爭優(yōu)搶先心得體會(模板17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-05 23:00:17
爭優(yōu)搶先心得體會(模板17篇)
時間:2023-11-05 23:00:17     小編:筆塵

通過寫心得體會,可以使我們更好地理解自身在學(xué)習(xí)和工作生活中所面臨的問題和挑戰(zhàn)。注意結(jié)構(gòu)和層次,使總結(jié)更具條理性和邏輯性。以下是一些不同角度的心得體會范文,或許會給你帶來一些新的思路。

爭優(yōu)搶先心得體會篇一

服務(wù)行業(yè)是一個與人們生活息息相關(guān)的行業(yè),服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到人們的生活質(zhì)量和滿意度。而在服務(wù)行業(yè)中,服務(wù)爭優(yōu)成為服務(wù)提供者們追求的目標(biāo)。服務(wù)爭優(yōu)意味著積極的態(tài)度、專業(yè)的知識和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在我的工作經(jīng)歷中,我總結(jié)了一些關(guān)于服務(wù)爭優(yōu)的心得體會。

第一,心態(tài)要積極。積極的心態(tài)有助于提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。服務(wù)行業(yè)工作的本質(zhì)是為客戶提供幫助和服務(wù),客戶的滿意度是衡量服務(wù)質(zhì)量的重要指標(biāo)。當(dāng)我們面對客戶時,要保持一顆平和親切的心,盡力解決客戶的問題和需求。無論遇到怎樣的困難和壓力,都要全力以赴,積極樂觀地面對。

第二,專業(yè)知識要全面。作為服務(wù)行業(yè)的從業(yè)者,要進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有具備全面的專業(yè)知識,才能更好地為客戶提供服務(wù)。在我自身的工作中,我發(fā)現(xiàn)對產(chǎn)品的了解和掌握直接關(guān)系到服務(wù)的質(zhì)量。因此,我多方面了解和學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,不僅能提高自己的工作效率,還能更好地幫助客戶解決問題。

第三,溝通要有效。良好的溝通是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵。客戶和服務(wù)提供者之間的溝通不僅要及時,還要清晰明了。只有通過有效的溝通,才能準(zhǔn)確地把握客戶的需求和要求。在我的經(jīng)驗中,我學(xué)會了主動傾聽客戶的意見和建議,以及向客戶清晰地介紹解決方案。有效的溝通能夠避免誤解和沖突,提升服務(wù)的質(zhì)量,使客戶獲得更好的服務(wù)體驗。

第四,態(tài)度要真誠。真誠的態(tài)度是一種服務(wù)爭優(yōu)的核心品質(zhì)??蛻粝M玫秸嫘恼\意的服務(wù),而不僅僅是形式化的服務(wù)行為。作為服務(wù)提供者,要對客戶表達(dá)真誠的關(guān)心和關(guān)愛,傾聽客戶的心聲,與客戶建立起真誠的互動關(guān)系。在我的實踐中,我發(fā)現(xiàn)真誠的態(tài)度能夠獲得客戶的信任和認(rèn)可,并且增加客戶的滿意度。

第五,服務(wù)要周到。周到的服務(wù)是服務(wù)質(zhì)量的保障??蛻粝M玫酵晟频姆?wù)體系,這需要服務(wù)提供者在服務(wù)過程中關(guān)注到客戶的各個方面的需求。例如,提供良好的服務(wù)環(huán)境,考慮到客戶的舒適感和方便性;提供及時的回饋和反饋機(jī)制,讓客戶得到快速的解決方案。在我的工作中,我時刻保持著與客戶的溝通和聯(lián)系,及時解決客戶的問題,確保客戶得到周到的服務(wù)。

總之,服務(wù)爭優(yōu)是服務(wù)行業(yè)從業(yè)者的共同目標(biāo)。通過積極的心態(tài)、全面的專業(yè)知識、有效的溝通、真誠的態(tài)度和周到的服務(wù),我們可以向客戶提供更好的服務(wù)。在實際工作中,我通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),不斷提升自己的服務(wù)質(zhì)量,也取得了一定的成就。我相信,只要我們始終堅持服務(wù)爭優(yōu)的理念,我們的服務(wù)將與眾不同,得到客戶的高度評價。

爭優(yōu)搶先心得體會篇二

在競爭激烈的現(xiàn)代社會,爭優(yōu)搶先已成為常態(tài)。無論是在工作還是學(xué)習(xí)中,我們總是希望能夠在激烈的競爭中脫穎而出,取得成功。爭優(yōu)搶先不僅是一種態(tài)度,更是一種思維方式。在這個過程中,我積累了一些心得體會,希望能夠與大家分享。

第二段:明確目標(biāo),制定計劃。

在爭優(yōu)搶先的過程中,明確目標(biāo)并制定詳細(xì)的計劃至關(guān)重要。首先,要明確自己想要取得的成績或目標(biāo),這樣才能有針對性地制定計劃并全力以赴。其次,計劃要具體細(xì)致,明確每一步的執(zhí)行方式和時間表,使得自己始終保持有條不亂的工作節(jié)奏。最后,計劃要適時調(diào)整,隨著工作的進(jìn)行,我們需要根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),確保計劃的有效性。

第三段:全力以赴,艱苦奮斗。

爭優(yōu)搶先需要付出艱苦的努力,沒有什么是可以輕松獲得的。要提高自己的競爭力,就必須全力以赴,毫不松懈地投入工作和學(xué)習(xí)中。這意味著要加班加點,要在休息時間利用好每一分鐘,要持之以恒地堅持下去。只有經(jīng)過不斷地努力,我們才能夠真正爭優(yōu)搶先,取得自己想要的成績。

第四段:培養(yǎng)綜合能力,全方位提升。

爭優(yōu)搶先不僅僅是在某個領(lǐng)域取得較好的成績,更是要全方位地提升自己的綜合能力。這包括但不限于專業(yè)知識的學(xué)習(xí)、技能的培養(yǎng)、團(tuán)隊合作能力的提高、溝通表達(dá)能力的增強(qiáng)等。只有具備了全面發(fā)展的能力,我們才能夠在爭優(yōu)搶先中勝出,獲得更多的機(jī)會和成功。

第五段:永不滿足,不斷進(jìn)步。

爭優(yōu)搶先是一個不斷進(jìn)步的過程,永不滿足是我們前進(jìn)的動力。無論取得了怎樣的成績,我們都不能停滯不前,要始終保持對優(yōu)秀的追求。要不斷學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,與人交流合作,緊跟時代的步伐。只有不斷進(jìn)步,我們才能夠保持領(lǐng)先的優(yōu)勢,不斷實現(xiàn)自我價值。

結(jié)尾:總結(jié)。

在爭優(yōu)搶先的心得體會中,明確目標(biāo)制定計劃是成功的重要基礎(chǔ),全力以赴艱苦奮斗是必不可少的努力方式,培養(yǎng)綜合能力全方位提升是取得優(yōu)勢的途徑,而永不滿足不斷進(jìn)步則是持續(xù)取得成功的動力。爭優(yōu)搶先不僅僅是對他人的挑戰(zhàn),更是對自己的提高。通過不斷努力和積累經(jīng)驗,我們能夠在激烈的競爭中脫穎而出,取得自己想要的成就。

爭優(yōu)搶先心得體會篇三

“創(chuàng)先爭優(yōu)”就是創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀,表面上看來的確也是這樣,但是,作為新時期社會主義建設(shè)者來說,對于“創(chuàng)先爭優(yōu)”的理解應(yīng)該更加深刻一點。本人以為,其實,“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重點并不在這個“先”和“優(yōu)”上,而應(yīng)該是在“爭創(chuàng)”的過程,也就是說,“創(chuàng)先爭優(yōu)”的價值并不應(yīng)該僅僅集中體現(xiàn)于最后 “爭創(chuàng)”出來的“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”的結(jié)果上面。總的來說,“創(chuàng)先爭優(yōu)”是一種激勵社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各項事業(yè)的建設(shè)者們繼續(xù)奮勇向前的方法和動力,是對在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中表現(xiàn)突出、工作業(yè)績突出的建設(shè)者們的一種鼓勵。因此,對于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各項事業(yè)的建設(shè)者們來說,在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中獲得各項榮譽(yù)稱號既是上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾對自身過去一段時間工作成績的肯定,更是對繼續(xù)做好下一階段工作的鞭策。

從理論上來看,“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為一種調(diào)動勞動者積極性的有效手段,是非常具有現(xiàn)實意義的,因為“創(chuàng)先爭優(yōu)”能夠充分調(diào)動社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者的“精氣神”,從某種角度說,“創(chuàng)先爭優(yōu)”爭創(chuàng)的就是一種工作中所表現(xiàn)的精神,整個過程中體現(xiàn)的就是一個領(lǐng)域、一個群體的工作激情和干勁。“創(chuàng)先爭優(yōu)”就是要把人的主觀能動性在工作中充分調(diào)動出來,從而促進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各項事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。按照馬克思主義哲學(xué)的觀點,人的主觀能動性集中展現(xiàn)于人如何想事情、人如何干事情以及人在想問題、辦事情時所需要具備的精神力量三個方面。要在實際工作中不斷發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻(xiàn)”的精神就真正體現(xiàn)了馬克思主義哲學(xué)關(guān)于人的主觀能動性的相關(guān)理論。

我要爭當(dāng)一名合格的共產(chǎn)黨員,做到以下五個方面:

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論水平,關(guān)心國家大事,留心身邊的小事,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。能注意聽取同志們的意見,在同事中開展批評與自我批評,在互助與反思、完善自我中共同提高。

二、從大局出發(fā),一切以集體利益為重,個人利益為次。在同事中能樹立優(yōu)秀黨員的良好形象,并做到:“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督、有困難找我”。

三、主動積極開展工作,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨、盡力完成任務(wù)。注意總結(jié)經(jīng)驗、摸索出更好的工作方法進(jìn)而提高工作效率。虛心學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)工作經(jīng)驗,把自己的經(jīng)驗慷慨的傳授給別人。

四、注意調(diào)動同事的工作積極性,共同努力,增強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的凝聚力。

五、踐行“一切以病人為中心,一切為了方便病人”,努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)格遵守醫(yī)院一切規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)。

爭優(yōu)搶先心得體會篇四

創(chuàng)新爭優(yōu)是現(xiàn)代社會發(fā)展的關(guān)鍵所在,不僅在企事業(yè)單位,而且在我們個人的生活中也處處可見。憑借創(chuàng)新的力量,我們才能夠取得更好的成績,獲得更大的成功。在我的生活中,我也經(jīng)歷了許多創(chuàng)新爭優(yōu)的過程,下面就和大家分享一下我的心得體會。

第一段:創(chuàng)新爭優(yōu)需要不斷提高自身素質(zhì)

首先,要想在創(chuàng)新爭優(yōu)的競爭中脫穎而出,必須要不斷提高自身的素質(zhì)。只有具備了高超的技能和深厚的知識儲備,才能夠?qū)⑾敕ㄈ扛吨T實踐。在學(xué)校里,我時刻注意學(xué)習(xí)新知識,不斷完善自己的技能。同時,我也參加各種比賽、活動,不僅能夠在比賽中鍛煉自己的技能,還能夠結(jié)交志同道合的朋友,擴(kuò)大自己的社交圈,這對創(chuàng)新爭優(yōu)也是非常有幫助的。

第二段:要有敏銳的洞察力和獨特的思維方式

其次,要想取得創(chuàng)新爭優(yōu)的成功,還需要有敏銳的洞察力和獨特的思維方式。在我看來,只有從一個不同的角度去看待問題,才能夠有所創(chuàng)新。因此,在生活中,我經(jīng)常會從不同的角度去思考問題,尋找不同的解決方法。對于看似無法解決的問題,我也會不斷地尋找方法,不斷地嘗試,直到找到最佳的解決方法。

第三段:要敢于嘗試和接受失敗

在創(chuàng)新爭優(yōu)的過程中,不可避免地會遭遇挫折和失敗。為此,我們需要敢于嘗試和接受失敗。只有不斷地摸索和探索,才可能有所創(chuàng)新,才可能在競爭中脫穎而出。在我參加比賽或活動時,我往往會嘗試不同的方法和方案。即使最終失敗了,我也會從中吸取教訓(xùn),尋找新的方法解決問題。這樣,不斷地嘗試和接受失敗,讓我更加堅強(qiáng)。

第四段:要有堅定的信念和對未來的憧憬

在創(chuàng)新爭優(yōu)的道路上,一定要有堅定的信念和對未來的憧憬。只有不斷地追求夢想,才能夠推動自己不斷地向前發(fā)展。在我的生活中,我一直堅信“有志者事竟成”,只要有夢想,只要不斷努力,一定會取得成功。這樣的信念,讓我在困難和挫折面前能夠保持樂觀的態(tài)度,積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

第五段:結(jié)語

綜上所述,創(chuàng)新爭優(yōu)是一種積極向上的競爭方式。在創(chuàng)新爭優(yōu)的過程中,我們需要不斷提高自身素質(zhì),擁有敏銳的洞察力和獨特的思維方式,敢于嘗試和接受失敗,堅定信念并對未來充滿憧憬。只有這樣,才能夠在競爭的大潮中取得成功。

爭優(yōu)搶先心得體會篇五

在當(dāng)今激烈競爭的社會中,人們都渴望能夠在各個方面取得優(yōu)勢。而在學(xué)習(xí)領(lǐng)域,爭優(yōu)搶先也變得越來越重要。對于我的體會來說,爭優(yōu)搶先不僅僅是一種競爭,更是一種能夠培養(yǎng)自己學(xué)術(shù)能力的機(jī)會。

第二段:積極參與課堂,創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會。

在爭優(yōu)搶先的過程中,積極參與課堂是取得優(yōu)勢的基礎(chǔ)。在課堂上,我主動回答問題,與教師和同學(xué)進(jìn)行互動,這不僅能夠提高自己的學(xué)術(shù)能力,還能夠留下良好的印象。此外,我還通過與同學(xué)一起組織學(xué)習(xí)小組,在課前預(yù)習(xí),課后復(fù)習(xí),共同探討問題,提高自己的學(xué)習(xí)效果。這樣的參與能夠為我提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會,幫助我更好地掌握知識。

第三段:制定高效的學(xué)習(xí)計劃,提高學(xué)習(xí)效率。

制定高效的學(xué)習(xí)計劃是爭優(yōu)搶先的重要步驟之一。我會提前預(yù)估每門課程的難度和時間分配,然后合理安排學(xué)習(xí)計劃。在學(xué)習(xí)過程中,我會把學(xué)習(xí)時間拆解成小段,避免一次性學(xué)習(xí)大量知識造成的壓力,同時集中精力學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效果。同時,我還會根據(jù)我的學(xué)習(xí)情況和知識掌握程度,不斷調(diào)整學(xué)習(xí)計劃,確保自己能夠保持進(jìn)度,不被拖延影響效率。

第四段:自我反思,修正不足。

在實施學(xué)習(xí)計劃的過程中,我會進(jìn)行自我反思,尋找自己不足之處,并采取相應(yīng)的措施加以修正。例如,在不斷進(jìn)行練習(xí)的過程中,如果發(fā)現(xiàn)自己在某個知識點上始終無法進(jìn)行正確應(yīng)用,我會主動尋求幫助,向老師請教,或者與同學(xué)進(jìn)行討論。通過這樣的反思和修正,我能夠迅速彌補(bǔ)自己的不足,并在爭優(yōu)搶先的過程中更上一層樓。

第五段:爭優(yōu)搶先的意義和收獲。

通過爭優(yōu)搶先的努力,我不僅僅能夠在學(xué)習(xí)上取得優(yōu)勢,更能夠培養(yǎng)自己的學(xué)術(shù)能力和自信心。我相信,在未來的競爭中,擁有優(yōu)勢的人將更加受到重視,這將為我?guī)砀嗟臋C(jī)遇和挑戰(zhàn)。同時,爭優(yōu)搶先也能夠讓我發(fā)現(xiàn)自己的潛力和努力的價值,讓我更加明確自己的目標(biāo)和方向,成為一個更加優(yōu)秀的人。

總結(jié):

爭優(yōu)搶先是一種在學(xué)習(xí)中取得優(yōu)勢的競爭方式。通過積極參與課堂,制定高效的學(xué)習(xí)計劃,進(jìn)行自我反思和修正,我們能夠在學(xué)習(xí)中爭取更好的成績,培養(yǎng)自己的學(xué)術(shù)能力和自信心。爭優(yōu)搶先不僅僅是一種競爭,更是一種提升自己的機(jī)會,讓我們能夠在未來的競爭中更加出眾,邁向成功的道路。

爭優(yōu)搶先心得體會篇六

爭優(yōu)是生活和工作中不可避免的競爭,無論是在學(xué)校里還是在職場上,爭優(yōu)都是一種常見的現(xiàn)象。在爭優(yōu)的過程中,我們也會體驗到不同的心境,這篇文章將圍繞爭優(yōu)這個主題,分享一些個人的心得與體會。

第二段:競爭的背景和必要性。

競爭是人類社會發(fā)展的必要因素,它可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,推動社會的進(jìn)步。在個人的生活和工作中,爭優(yōu)也是一種必要的競爭方式。在競爭中,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足,吸取他人的優(yōu)點,同時也可以提高自己的能力和技能,進(jìn)一步提升自己的競爭力。

第三段:身心上的改變和成長。

隨著爭優(yōu)的不斷進(jìn)行,我們的心態(tài)也會有所改變。在爭優(yōu)中,我們可能會遇到各種挫折和困難,但是只要能夠堅持下來,我們就會發(fā)現(xiàn)自己變得更加堅強(qiáng)和自信。同時,爭優(yōu)也為我們提供了不斷學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,通過與優(yōu)秀的人交流、學(xué)習(xí)和爭吵,我們可以獲得各種新的知識和技能。

第四段:陽光競爭的重要性。

爭優(yōu)不僅僅是一種競爭方式,更是一種態(tài)度和信念。在爭優(yōu)的過程中,我們需要保持積極向上的態(tài)度,保持一個陽光的心態(tài),并且不斷地努力奮斗。在爭優(yōu)的過程中,應(yīng)該強(qiáng)調(diào)公平競爭,遵循道德規(guī)范,避免不健康的競爭方式。

第五段:實踐表明爭優(yōu)的價值。

爭優(yōu)不僅可以幫助我們提高競爭力和自信心,還可以促進(jìn)社會的進(jìn)步和發(fā)展。在學(xué)校和職場中,那些在爭優(yōu)中取得成功的人,往往也是那些能夠承擔(dān)更多責(zé)任和成就更大事業(yè)的人。爭優(yōu)可以幫助我們更好地發(fā)揮自己的潛力,實現(xiàn)自我價值和社會價值的雙重提升。

結(jié)語:

爭優(yōu)是生活和工作中不可避免的競爭方式,它可以幫助我們不斷提升自己的能力和競爭力,同時也可以促進(jìn)社會的進(jìn)步和發(fā)展。只要保持一個積極的心態(tài)和健康的競爭方式,我們就可以在爭優(yōu)中不斷成長和進(jìn)步。

爭優(yōu)搶先心得體會篇七

近年來,我們生活在一個競爭激烈的時代,爭奪資源和機(jī)會已經(jīng)成為每個人都必須面對的問題。在這樣的背景下,“搶先爭優(yōu)”成為了一種必備的能力。通過搶占先機(jī),爭取優(yōu)勢,我們才能在激烈的競爭中獲得更多的機(jī)會和成功。在我個人的經(jīng)歷中,我意識到“搶先爭優(yōu)”不僅僅是一種能力,更是一種態(tài)度和心態(tài)。下面我將分享我的心得體會,希望能對大家有所啟發(fā)。

第二段:積極主動,主動作為。

在搶先爭優(yōu)的過程中,主動出擊是至關(guān)重要的。我們不應(yīng)該等待時機(jī)的到來,而是要積極主動地創(chuàng)造時機(jī)。擁有良好的學(xué)習(xí)和工作習(xí)慣是必不可少的,自覺地制定計劃并且按部就班地執(zhí)行,這樣才能夠在競爭中占據(jù)先機(jī)。同時,主動作為也意味著持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我提高。我們要不斷地追求進(jìn)步并且保持謙虛的態(tài)度,這樣才能在激烈的競爭中不斷突破自己的極限。

第三段:創(chuàng)新思維,勇于嘗試。

在搶先爭優(yōu)的過程中,創(chuàng)新思維是非常重要的一環(huán)。過去的成功經(jīng)驗可能不再適用于當(dāng)前的競爭環(huán)境,因此我們需要思維方式的變革。勇于嘗試新的方法和策略,尋找突破的機(jī)會。同時,創(chuàng)新思維也需要敢于面對失敗和承擔(dān)責(zé)任。只有通過反思和總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),才能在下一次的嘗試中取得更好的效果。

第四段:身心健康,保持平衡。

搶先爭優(yōu)需要付出很多的時間和精力,但我們不能忽視身心健康的重要性。身心的平衡是成功的基石。保持適度的鍛煉和休息,進(jìn)行充分的放松和娛樂活動,才能夠讓我們的身心得到放松和恢復(fù)。只有在健康的狀態(tài)下,我們才能更加精力充沛地應(yīng)對競爭和挑戰(zhàn)。

第五段:心態(tài)調(diào)適,持之以恒。

最后,面對激烈的競爭,我們需要調(diào)整好心態(tài)。積極樂觀的心態(tài)能夠幫助我們堅持不懈地?fù)屜葼巸?yōu)。無論遇到多大的困難和挫折,我們都應(yīng)該相信自己的能力和潛力。保持冷靜和耐心,學(xué)會從失敗中吸取教訓(xùn),不斷調(diào)整策略和方法,一步步邁向成功。

總結(jié):通過搶先爭優(yōu),我們可以在激烈的競爭中脫穎而出。然而,搶先爭優(yōu)不僅僅是一種能力,更是一種態(tài)度和心態(tài)。通過積極主動、創(chuàng)新思維、身心健康,以及積極樂觀的心態(tài),我們可以在競爭中取得更多的機(jī)會和成功。希望每個人都能以搶先爭優(yōu)為目標(biāo),不斷進(jìn)步和挑戰(zhàn)自我,為實現(xiàn)個人的夢想而努力!

爭優(yōu)搶先心得體會篇八

爭優(yōu)搶先是當(dāng)今社會競爭激烈的寫照,無論是在學(xué)術(shù)、工作還是社交等各個領(lǐng)域,人們都在不斷地為了爭奪資源、提高自己的地位而奮斗。然而,成功的關(guān)鍵在于擁有正確的心態(tài)和合適的方法。在我個人的爭優(yōu)搶先經(jīng)歷中,我有了一些寶貴的心得體會,希望能與大家分享。

第二段:培養(yǎng)堅毅的意志。

在爭優(yōu)搶先的過程中,遇到困難和挫折是不可避免的。但是,我們要學(xué)會用堅毅的意志去克服困難。有時候,我們可能會遇到失敗,但失敗只是一時的,并不代表我們的能力和價值。只要在追求優(yōu)秀的路上堅持下去,逐漸積累經(jīng)驗和知識,總會有一天取得成功。

第三段:培養(yǎng)自我管理能力。

要在爭優(yōu)搶先中脫穎而出,我們首先需要具備自我管理能力。這包括時間管理、情緒管理、目標(biāo)管理等方面。為了能在有限的時間內(nèi)完成更多的任務(wù),我們需要合理規(guī)劃時間,給予每個任務(wù)合適的時間段。情緒管理是很重要的,只有控制好自己的情緒,才能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和壓力。同時,確定明確的目標(biāo)并制定可行的計劃,可以幫助我們更有針對性地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

第四段:打破思維定式。

在爭優(yōu)搶先中,思維定式往往成為阻礙我們進(jìn)步的桎梏。我們應(yīng)該在學(xué)習(xí)和工作中靈活運用不同的思維方式,創(chuàng)造全新的解決問題的方法。不要只盯著傳統(tǒng)的知識和經(jīng)驗,多開拓思路,勇于嘗試。同時,與他人交流和合作也是打破思維定式的重要途徑。通過與他人的不同觀點和經(jīng)驗的碰撞,我們可以獲得新的啟發(fā)和靈感。

第五段:建立良好的人際關(guān)系。

爭優(yōu)搶先不僅取決于個人的能力和才干,與人際關(guān)系的建立也有著密切的聯(lián)系。在社會的大舞臺上,一個人很難獨立完成所有的工作和任務(wù),合作和溝通是必不可少的。因此,我們需要善于與他人建立良好的人際關(guān)系,提高自己的合作能力和溝通能力。與人為善,加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作,不僅可以使我們的工作更順利、更高效,還能夠從中獲得更多的機(jī)會和支持。

總結(jié):

爭優(yōu)搶先是一場持久而艱苦的修行,但正是這樣的修行使我們不斷成長,越過一個個難關(guān),取得成功。在爭優(yōu)搶先中,培養(yǎng)堅毅的意志、自我管理能力、打破思維定式以及建立良好的人際關(guān)系都是非常重要的。相信只要我們不斷努力,積極改進(jìn)自己的方法和行為,就能夠在競爭中脫穎而出,實現(xiàn)自己的優(yōu)秀與成功。

爭優(yōu)搶先心得體會篇九

第一段:

創(chuàng)新作為現(xiàn)代社會的發(fā)展動力之一,居于重要地位。創(chuàng)新在個人、企業(yè)以及國家發(fā)展中都有著不可替代的作用。在理論和實踐中,創(chuàng)新創(chuàng)意的提出和應(yīng)用是循序漸進(jìn)的過程。這需要對市場的時時洞察、市場的需求分析以及對自身實力的評估和提升。總之,創(chuàng)新爭優(yōu)心得不僅在于提出好的創(chuàng)意,更在于實施實現(xiàn)的過程中不斷探索而不斷提高自身的實力。

第二段:

在企業(yè)中,創(chuàng)新是實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。因此,企業(yè)應(yīng)該在不斷提高自身核心競爭力的同時重視創(chuàng)新。創(chuàng)新應(yīng)該以市場需求為導(dǎo)向,從顧客的需求出發(fā)開展調(diào)研,設(shè)計設(shè)計和研發(fā)方案,從中提取出適合市場的創(chuàng)意并分析市場份額,這樣才能保證創(chuàng)意的可行性。同時,企業(yè)內(nèi)部應(yīng)形成共創(chuàng)力量,讓員工內(nèi)部創(chuàng)新文章拿出來互相分享,提升整個企業(yè)的創(chuàng)新效率。

第三段:

在學(xué)術(shù)領(lǐng)域中,創(chuàng)新爭優(yōu)是高校的必修課。學(xué)術(shù)創(chuàng)新可以推動學(xué)科和科技的進(jìn)步。這需要許多學(xué)者,科研人員和學(xué)生的積極因素的相互合作。提高創(chuàng)新能力的關(guān)鍵是多方面的,采用不同的方法對于不同的學(xué)生會有更大的幫助。有些學(xué)生可能創(chuàng)新能力較高,需要尋找更高層次更先進(jìn)的學(xué)科用以提升自身、培養(yǎng)個人創(chuàng)新能力。而有些學(xué)生可能還處在接受知識階段,需要通過實踐培養(yǎng)創(chuàng)新能力,這需要學(xué)校為他們提供更多的實踐機(jī)會,以及在課程設(shè)計和課程質(zhì)量上的不斷提升。

第四段:

對于個人來說,創(chuàng)新爭優(yōu)也是在現(xiàn)代社會中必不可少的一部分。個人即需要有優(yōu)秀的創(chuàng)意,又需要有對創(chuàng)意實現(xiàn)的不斷探索。因此,創(chuàng)新爭優(yōu)需要個人提升自我歷練的意識,這意味著他們需要更多的思考和實踐。發(fā)掘自身的優(yōu)勢和特點,找到適合自身的創(chuàng)新點,更有效的實現(xiàn)創(chuàng)意的實踐落地。同時,也應(yīng)該意識到,創(chuàng)新需要跨界,需要從所處的學(xué)科出發(fā)尋找跨界思路,從而更好地實現(xiàn)專業(yè)技能的擴(kuò)展。

第五段:

在創(chuàng)新爭優(yōu)的過程中,需要一個充滿激情和動力的團(tuán)隊相互協(xié)作。各自具有獨特的優(yōu)勢和貢獻(xiàn),通過不斷思考優(yōu)秀創(chuàng)意的實現(xiàn)路徑,分析市場的反饋,及時修正不足點。在過程中,可以不斷提升個人的思維和技能水平,讓創(chuàng)新和實踐相互協(xié)調(diào),更加得益于團(tuán)隊整體的實力提升。

總之,創(chuàng)新爭優(yōu)是一個長期性的過程,需要不斷開拓和實踐。在實現(xiàn)中,與時俱進(jìn)、不斷提高自身的實力和內(nèi)功,才能在競爭中搶得先機(jī)。

爭優(yōu)搶先心得體會篇十

在當(dāng)今的社會中,競爭越來越激烈。無論是在學(xué)校還是在工作中,人們都要競爭爭取到最好的資源和機(jī)會。作為一名成年人,要學(xué)會爭取優(yōu)勢,以便在事業(yè)和生活中獲得成功和發(fā)展。爭優(yōu)心得體會正是這方面的重要內(nèi)容,接下來我將圍繞這一主題展開講述。

第二段:努力比成功更重要。

在爭取優(yōu)勢的道路上,我們面臨的第一個挑戰(zhàn)是:如何看待成功。我們都希望自己能夠取得成功,但我們不能夠只關(guān)注結(jié)果,而是要關(guān)注過程。成功的背后是付出和努力,只有擁有堅定的信念和強(qiáng)烈的毅力,我們才能走向成功之路。因此,我們要引領(lǐng)自己的精神力量去追求創(chuàng)造力,將自己的所有能力著重放在我們所追求的目標(biāo)上。

第三段:發(fā)現(xiàn)自己的超凡之處。

每個人都有自己的強(qiáng)項和弱點。我們要充分利用自己的優(yōu)點,彌補(bǔ)自己的缺陷。要想在競爭中獲得優(yōu)勢,我們需要發(fā)現(xiàn)自己獨特的,不同尋常的能力,并為此加以發(fā)揮和利用。當(dāng)我們能夠找到自己的強(qiáng)項,發(fā)揮出它的作用時,能夠在別人中獲得特別的卓越表現(xiàn)。

第四段:跨越困難。

在爭取優(yōu)勢的過程中,我們不可避免地會遇到種種困難。有時候我們會感到力不從心,無法超越自己。這時我們就需要克服困難,培養(yǎng)出堅強(qiáng)的意志力和自我鼓勵的能力,從而達(dá)到求真、務(wù)實的境地。同時,我們也要學(xué)會從事失敗之后重新站起來,繼續(xù)前進(jìn)。

第五段:順勢而為。

在爭優(yōu)的過程中,我們也不能忽視機(jī)遇。機(jī)遇有時會降臨在意想不到的時候,我們需要學(xué)會抓住機(jī)遇,善于順勢而為。機(jī)遇好像一個開放的大門,我們要時刻做好準(zhǔn)備,以便能夠進(jìn)入并抓住所需要的機(jī)會。在尋求機(jī)遇的過程中,人際關(guān)系起到重要作用。當(dāng)我們能夠與人建立良好的關(guān)系,就可以獲得他們的支持和幫助。

結(jié)論。

在爭取優(yōu)勢的過程中,我們需要把握好自己的方向,不斷地努力、反撲和持之以恒。當(dāng)我們?yōu)樽约旱奈磥砼r,也要注意永遠(yuǎn)保持平衡,保持健康的身心狀態(tài)。成功與健康一樣重要,我們不能因某些東西而犧牲另一些東西,因此,在爭取優(yōu)勢的道路上,我們需要以一個平衡的角度去看待自己的一切,以這種方式成為一個成功的人。

爭優(yōu)搶先心得體會篇十一

在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是黨的十七*作出的重大戰(zhàn)略部署,是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的延展和深入,是黨的建設(shè)的又一項偉大工程。在人民法院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是扎實推進(jìn)三項重點工作的重要載體,是提高機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)水平的必須要求,對于實現(xiàn)“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題,更好地發(fā)揮黨組織培養(yǎng)人、塑造人、凝聚人的功能,確?!耙渣h建帶隊建,以隊建促審判”落到實處具有十分重要的意義。

作為基層法院的黨員法官,創(chuàng)先爭優(yōu)應(yīng)該在“創(chuàng)”字上做文章,“先”字上重實效,“爭”字上求突破,“優(yōu)”字上見行動,立足本職,腳踏實地,積極開展“人民法官為人民”主題實踐活動,扎實進(jìn)行“審判五進(jìn)”,努力詮釋“公正、廉潔、為民”司法核心價值觀,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,在推進(jìn)三項重點工作中建功立業(yè)。

提高認(rèn)識,在“創(chuàng)”字上做文章。創(chuàng)先爭優(yōu)“創(chuàng)”字是前提、是條件,只有抓住這個前提,提供必要的條件,創(chuàng)先爭優(yōu)才能整體推進(jìn),健康發(fā)展?!皠?chuàng)”字作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的前提條件,必須注重創(chuàng)造性,把活動創(chuàng)建起來,所以在整個活動中,首先必須做好“創(chuàng)”字這篇大文章。一是統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。進(jìn)一步明確科學(xué)發(fā)展觀主題教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的十七*部署的黨的建設(shè)的兩項重要活動,而創(chuàng)先爭優(yōu)是推進(jìn)基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮楷模作用的日常性工作。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀與創(chuàng)先爭優(yōu)緊密銜接,相互促進(jìn)。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為創(chuàng)先爭優(yōu)打下了基礎(chǔ),創(chuàng)造了條件,而創(chuàng)先爭優(yōu)又是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的拓展和深入,二者互為因果。因此要充分認(rèn)識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義,切實增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,不斷增強(qiáng)“創(chuàng)”的積極性和主動性。二是層層發(fā)動,全黨行動。創(chuàng)先爭優(yōu)是黨的十七*部署黨的建設(shè)的一項經(jīng)常性工作。因此要廣泛宣傳,大造輿論,層層動員,全黨行動,凝心聚力,整體推進(jìn)。要把創(chuàng)建先進(jìn)黨組織和爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員結(jié)合起來,通過黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮,充分體現(xiàn)黨的先進(jìn)性,達(dá)到黨員接受教育、經(jīng)受鍛煉,人民群眾廣得實惠、享受成果。要通過層層動員使所有黨員明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求,主要內(nèi)容,標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo),工作措施,方法步驟,達(dá)到入心入腦,真正從思想中“創(chuàng)”起來。三是立足本職,切忌空談。作為基層法院的黨員法官,更要立足自身的審判執(zhí)行工作實際,從點滴細(xì)微做起,從我做起,對照優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn),在差距中找不足,在問題中尋對策,在人民群眾看得同見、摸得著的接訪、立案、送達(dá)、調(diào)解、執(zhí)行等工作環(huán)節(jié)上改進(jìn)作風(fēng),改善不足,盡最大努力實現(xiàn)司法為民。只有在自己的工作環(huán)節(jié)、工作方法、工作態(tài)度上“創(chuàng)”起來,整個創(chuàng)建活動就會活起來、動起來,創(chuàng)建才有針對性、實效性。要切忌盲目跟進(jìn),沒有特色,缺乏載體,唱高調(diào)、說大話的形式主義。四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),保證效果。要建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)和組織機(jī)構(gòu),統(tǒng)一安排,統(tǒng)一部署,分部實施,按段進(jìn)行,做到組織到位,領(lǐng)導(dǎo)到位,責(zé)任到位,力量到位,活動到位,保證整個活動真正創(chuàng)建起來。

準(zhǔn)確定位,在“先”字上重實施。“先”即先進(jìn),就是要注重先進(jìn)性,把標(biāo)準(zhǔn)確立起來,讓大家向這個標(biāo)準(zhǔn)去奮斗、去看齊。我們黨歷來注重先進(jìn)性,黨的先進(jìn)性是我們黨賴以生存和發(fā)展壯大的根本,如果失去了先進(jìn)性,就失去了人民群眾的信賴,也就會喪失執(zhí)政地位。因此創(chuàng)先爭優(yōu)應(yīng) 在“先”字上重實效,在整個活動中時時體現(xiàn)先進(jìn)性,把先進(jìn)性作為活動的基本定位和標(biāo)準(zhǔn),按照黨組織要做到“五個好”,黨員要做到“五帶頭”的總要求去實踐。這就要求我們每個黨員法官必須嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,時時體現(xiàn)先進(jìn)性,處處爭當(dāng)先進(jìn),努力做出樣子。一要在學(xué)習(xí)調(diào)研方面走前頭。堅持在學(xué)中干、干中學(xué),做學(xué)習(xí)調(diào)研的表率。堅持學(xué)以致用,以用促學(xué),推動工作。二要在履行崗位職責(zé)方面走前頭。用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),爭創(chuàng)一流。三要在創(chuàng)新發(fā)展方面走前頭。把學(xué)習(xí)貫徹上級法院的工作部署與本職工作相結(jié)合,充分發(fā)揮黨員的創(chuàng)新精神,在深入推進(jìn)三項重點工作上求創(chuàng)新、謀發(fā)展。四要在司法為民方面走前頭。自覺踐行“公正、廉潔、為民”司法核心價值觀,胸懷大局,心系百姓,為民司法,把共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用轉(zhuǎn)化為實際行動。五要在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面走前頭。正確處理個人與集體、個人與同志的關(guān)系,大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛、互助合作風(fēng)尚,尊重和保障當(dāng)事人人權(quán),幫助、關(guān)心、愛護(hù)當(dāng)事人,進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。

創(chuàng)新方法,在“爭”字上求突破?!盃帯弊质莿?chuàng)先爭優(yōu)的方法和手段,就要去努力,去奮斗,去拼搏,在實踐過程中比、學(xué)、趕、幫、超,形成你追我趕爭上游的良好氛圍,不斷推進(jìn)活動的深入開展,達(dá)到組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠。一是要“爭”出差距,明確方向。圍繞“五個好”黨組織、“五帶頭”黨員的標(biāo)準(zhǔn)對照檢查,尋找差距和不足,通過比學(xué)習(xí)、講黨性,比工作、講信念,比干勁、 講大局,比奉獻(xiàn)、講紀(jì)律,明確前進(jìn)的方向。二是要“爭”出干勁,選準(zhǔn)榜樣。結(jié)合法院實際,學(xué)習(xí)“馬錫五審判方式”、“陳燕萍工作法”以及身邊先進(jìn)模范人物,看誰對群眾態(tài)度好調(diào)解率高,誰矛盾糾紛化解好案結(jié)事了工作做得好,在推進(jìn)三項重點工作中辦法多、點子多、效果好、群眾滿意。 堅持用示范引路,用典型感召,學(xué)習(xí)先進(jìn)的好思想、好作風(fēng)、好業(yè)績。三是要“爭”出活動,激發(fā)動力。積極營造不甘落后、努力爭優(yōu)、奮起直追、迎頭趕上、你追我趕的良好氛圍,在追趕中激發(fā)動力,使后進(jìn)變先進(jìn),先進(jìn)更先進(jìn)。四是要“爭”超先進(jìn),樹立典型。在你追我趕、永爭第一的氛圍中全面超越自我,爭出一個更高的工作標(biāo)準(zhǔn),爭出一個更優(yōu)的司法為民措施,樹立新典型。

為民司法,在“優(yōu)”字上見行動。優(yōu)就是目標(biāo)要求,達(dá)到一定程度和標(biāo)準(zhǔn)即為優(yōu)。創(chuàng)先爭優(yōu)重在行動,要提高司法為民的服務(wù)質(zhì)量,全心全意為人民群眾解難事,辦好事,樹立共產(chǎn)黨的良好形象?!皟?yōu)”重在服務(wù),服務(wù)型黨組織和服務(wù)型法官的一個鮮明特色,就要把功夫下在司法為民服務(wù)上,把目標(biāo)定在優(yōu)質(zhì)高效上,把要求落在群眾滿意上,做到調(diào)處矛盾、化解糾紛、案結(jié)事了、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧。一是默默奉獻(xiàn)干在前。 要吃苦在前,享受在后,埋頭苦干,不甘示弱,把本職工作作為干事創(chuàng)業(yè)的平臺,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感創(chuàng)一流、做貢獻(xiàn)。二是關(guān)鍵時刻沖在前。哪里有困難就去哪里工作,哪里最艱苦就去哪里奮斗,哪里有危險就去哪里去戰(zhàn)斗,讓人民群眾真正看到共產(chǎn)黨員就是群眾的主心骨,頂梁柱。三是服務(wù)群眾走在前。自覺從黨的事業(yè)成敗的戰(zhàn)略高度提高司法為民的自覺性,堅持為大局服務(wù),為人民司法,將深厚的群眾感情滲透到接訪、立案、送達(dá)、調(diào)解、宣判、執(zhí)行的各個環(huán)節(jié),努力為人民群眾排擾解難。寧可自己多跑腿,不讓百姓多走路,送法上門,延伸服務(wù),扶貧幫困,把黨的溫暖、法院的便利送到群眾心坎上、送到百姓中間。四是廉潔司法作表率。要不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng),筑牢自身防線,嚴(yán)格遵守最高法院的“五個嚴(yán)禁”、省院的“六個不準(zhǔn)”,警鐘長鳴, 堂堂正正做人,清清白白辦案,認(rèn)認(rèn)真真干事,踏踏實實作為,努力為其他干警做出表率。

真抓才能創(chuàng)先,實干才能爭優(yōu)。只要我們思想上重視,工作上有力,措施上具體,行動上積極,立足自身工作實際,從點滴入手,從細(xì)微著眼,因人制宜,與時俱進(jìn),將各項便民利民措施落實到司法服務(wù)的每個角落,延伸到每個環(huán)節(jié),傳遞到每位當(dāng)事人,就一定能實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)與自身發(fā)展的雙豐收,最終達(dá)到“組織創(chuàng)先進(jìn),黨員爭優(yōu)秀,群眾得實惠”。

爭優(yōu)搶先心得體會篇十二

搶先心得體會是指通過觀察、思考和經(jīng)驗總結(jié),獲取并運用先進(jìn)的經(jīng)驗和知識,從而快速提升個人能力和專業(yè)水平的過程。無論是在工作中,還是在學(xué)習(xí)中,都需要不斷地進(jìn)行搶先心得體會,以增強(qiáng)自己的競爭力。在我的成長歷程中,我深刻體會到搶先心得體會的重要性和價值,并且從中受益匪淺。

搶先心得體會是一種積極主動地獲取并運用先進(jìn)經(jīng)驗和知識的過程。我們生活在一個信息爆炸的時代,在面對日新月異的知識和技術(shù)發(fā)展的同時,如果停滯不前,將失去在激烈競爭中立足的機(jī)會。通過搶先心得體會,我們能夠迅速了解行業(yè)前沿、了解人們的成功經(jīng)驗,提高自身的專業(yè)水準(zhǔn)和競爭力,成為被人追趕的佼佼者。

實踐是獲得搶先心得體會的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們可以通過以下幾種途徑來實踐并獲取心得體會。首先,多參加工作中的項目,親身經(jīng)歷各個環(huán)節(jié),并反思、總結(jié),從而提高自己在工作中的經(jīng)驗和技能。其次,利用互聯(lián)網(wǎng)資源,積極參與各類專業(yè)論壇和社群,與同行交流,了解其他人的心得體會,并將其運用于實際工作中。還可以通過閱讀專業(yè)書籍和期刊,了解最新的研究成果和創(chuàng)新思路。只有通過實際操作和廣泛學(xué)習(xí),才能真正掌握和應(yīng)用搶先心得體會。

運用搶先心得體會可以帶來諸多益處。首先,搶先心得體會可以提高工作效率和質(zhì)量,使我們能夠在工作中做到高效率、高質(zhì)量的完成任務(wù)。其次,搶先心得體會可以拓寬我們的視野和思維,讓我們能夠更敏銳地觀察和思考問題,在面對困難和挑戰(zhàn)時能夠更加靈活地應(yīng)對,并找到更好的解決方案。此外,運用搶先心得體會還可以提升自信心和影響力,讓我們在團(tuán)隊中發(fā)揮更大的作用,并在職場中取得更大的成功。

第四段:遇到的困難與挑戰(zhàn)。

在實踐搶先心得體會的過程中,我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先,獲取心得體會需要花費時間和精力,特別是在面對龐雜的信息和繁忙的工作時,我們需要有足夠的耐心和毅力。其次,有時候運用他人的心得體會并不適用于自己的特定情況,需要我們進(jìn)行適度的調(diào)整和創(chuàng)新。此外,有時候也會遇到搶先心得體會的信息過時或不準(zhǔn)確的情況,需要我們具備辨別和篩選的能力。

第五段:總結(jié)與展望。

通過不斷地?fù)屜刃牡皿w會,我深刻體會到了它的重要性和價值。在未來的發(fā)展中,我將繼續(xù)堅持搶先心得體會的原則,時刻保持對新知識和新技術(shù)的敏感度和渴望,積極參與實踐并不斷總結(jié)反思,以不斷提升自己的能力和素質(zhì)。我相信通過搶先心得體會,我將能夠在自己的職業(yè)道路上不斷取得成就,成為一名擁有競爭力和創(chuàng)新能力的行業(yè)精英。

爭優(yōu)搶先心得體會篇十三

“工作爭優(yōu)”是指在一個職場中,同樣的工作,不同的員工完成效率、完成質(zhì)量和表現(xiàn)水平都有所不同。因此,員工們都希望自己能夠在工作中脫穎而出,爭取更多的機(jī)會和更好的發(fā)展。在工作爭優(yōu)的過程中,我積累了一些經(jīng)驗和體會,希望能夠與大家分享。

第二段:充分準(zhǔn)備。

工作爭優(yōu)的第一步是充分準(zhǔn)備。我們需要了解自己的工作任務(wù)、目標(biāo)和職責(zé),同時還要熟悉公司的文化、規(guī)章制度和戰(zhàn)略發(fā)展方向。只有了解了這些,才能夠更好地為公司做出貢獻(xiàn),在工作中獲得更多的機(jī)會和信任。

第三段:加強(qiáng)學(xué)習(xí)與自我提升。

除了了解自身工作任務(wù)和公司的發(fā)展方向,員工們還要不斷加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和自我提升。在職場中,獲取新的技能和知識非常重要,這可以幫助我們更好地完成工作,擔(dān)任更多的職責(zé)和角色,同時還可以展現(xiàn)我們的潛力和價值。所以,我們需要利用各種機(jī)會學(xué)習(xí)新的技能和知識,比如參加培訓(xùn)、磨練口才、學(xué)習(xí)外語等等。

第四段:勇于挑戰(zhàn)與承擔(dān)。

在工作中,員工們可能會遇到一些挑戰(zhàn)和困難。這時候,我們不能夠退縮或者逃避,而是要勇于承擔(dān),努力解決問題。這樣不僅可以展現(xiàn)我們的勇氣和果斷性,還可以提高我們的領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)素養(yǎng)。所以,我們需要時刻保持樂觀向上的心態(tài),積極應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和困難。

第五段:團(tuán)隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)能力。

在工作爭優(yōu)的過程中,優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力也非常重要。團(tuán)隊協(xié)作能夠幫助我們更好地完成團(tuán)隊任務(wù),完成不同的角色和職責(zé);而領(lǐng)導(dǎo)能力能夠幫助我們更好地管理、協(xié)調(diào)和調(diào)節(jié)工作,提高工作效率和效果。所以,在職場中,我們需要不斷錘煉自己的團(tuán)隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力,不斷提高自己的綜合素養(yǎng)和競爭力。

結(jié)語:

工作爭優(yōu)的過程中,我們需要不斷努力和提升,注重自身素質(zhì)和能力的提高,并具備良好的團(tuán)隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力。只有這樣,才能夠在職場中不斷獲得更多的機(jī)會和成就,實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)和夢想。

爭優(yōu)搶先心得體會篇十四

爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)是一種積極向上的思想,不斷提高獲得優(yōu)勢的能力,以達(dá)到更高的水平,在個人加速成長的過程中逐漸拼搏的心態(tài)。在現(xiàn)代社會中,如果沒有爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)的思想,就可能會被社會所淘汰。所以,在這篇文章中,我想談?wù)勎覍τ跔巸?yōu)創(chuàng)優(yōu)的體會和感悟。

在如今的社會中,只有不斷地去學(xué)習(xí)、去探索、去實踐,才能達(dá)到不同的程度,而爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)正是為了推動人們更迅速地成長并做到與他人區(qū)別的一種手段。其中,優(yōu)是每個人都在追逐的夢想,而爭,就是要與自己進(jìn)行斗爭,去相信自己,去不斷努力,去超越別人;創(chuàng),則是創(chuàng)造新的東西,讓其他人也感覺到其存在價值。所以,盡管付出的代價會很高,但是只要走在爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)的道路上,就可能會創(chuàng)造出一種更好的自己,也離成功更近一步。

要在爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)的道路上不斷前進(jìn),我感覺最重要的是掌握時間和提高效率。首先,我們應(yīng)該制定明確的目標(biāo),實事求是地評估自己的能力和現(xiàn)狀,制定合理可行的計劃;其次,理解自己的優(yōu)劣勢,開展專業(yè)、領(lǐng)域性的訓(xùn)練,逐步提高自己的技能和自信心。在努力實現(xiàn)目標(biāo)的過程中,遇到了很多挑戰(zhàn)和不可預(yù)見的情況,但是我始終保持積極樂觀的態(tài)度,學(xué)會了如何面對挫折和失敗,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),更有耐心地嘗試不同策略來克服障礙和困難。從這些經(jīng)歷中我發(fā)現(xiàn),實踐和探索并不會給人以痛苦和壓力,反而能夠激勵我們變得更好!

在爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)的高速道路上,有時候會出現(xiàn)“驕傲”和“自大”的現(xiàn)象,這個時候我們應(yīng)該時時警惕自己的焦慮和想當(dāng)然的心理。不要忘記自己的和其他人一樣,需要持續(xù)不斷的努力才能夠達(dá)到高水平;同樣的,我們也應(yīng)該學(xué)會接受自己的不足和錯誤,并且虛心接受別人的批評和建議,以此來幫助自己更好地成長。

第五段:結(jié)語。

爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)需要激發(fā)出一個人的熱情、自信、智慧和創(chuàng)造力,它是實現(xiàn)個人價值和職業(yè)成功的重要手段。我相信,只要我們堅持下去,并且全身心地投入其中,就一定能夠塑造出一個更優(yōu)秀的自己,去實現(xiàn)我們的理想,并做出對社會的貢獻(xiàn)。因此,讓我們心存激情,持之以恒,激情萬丈,砥礪前行,去擁抱更美好的未來!

爭優(yōu)搶先心得體會篇十五

近年來,越來越多的團(tuán)員參與到“爭優(yōu)團(tuán)員”評選中,成為團(tuán)組織中的佼佼者。而我作為一名爭優(yōu)團(tuán)員,認(rèn)真思考和總結(jié)了自己的體會,希望分享給更多的團(tuán)員。

第二段:認(rèn)真學(xué)習(xí)。

在學(xué)生時代,我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)融入到生活中。作為爭優(yōu)團(tuán)員,更要精心安排學(xué)習(xí)的內(nèi)容,提高自身的素養(yǎng)??梢赃m當(dāng)閱讀一些優(yōu)秀的學(xué)習(xí)資料,學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀團(tuán)員的經(jīng)驗。同時也要在學(xué)生時代多做些實踐活動,為日后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

第三段:扎實的工作。

在團(tuán)組織中,爭優(yōu)團(tuán)員應(yīng)該扎實工作,從本職工作做起。每一項任務(wù)都應(yīng)該認(rèn)真完成,做到前方無障礙。并要針對職位任務(wù)進(jìn)行不斷提高和完善,使得自己能夠在工作中發(fā)揮更大的價值。同時,要積極參加團(tuán)組織的各項活動,為組織事業(yè)做貢獻(xiàn)。

第四段:積極向上。

作為爭優(yōu)團(tuán)員,要具有積極向上的心態(tài),樹立正確的人生觀和價值觀。無論在團(tuán)組織中還是生活中,都不應(yīng)該被不良的思想和人員所左右。我們需要保持自我認(rèn)知的平衡、穩(wěn)定和清晰,讓自己成為一個積極向上的人。

第五段:成長和收獲。

爭優(yōu)團(tuán)員的路途其實很長,需要不斷學(xué)習(xí)和完善。在這個過程中,肯定會遇到各種各樣的困難和阻礙。但只有勇敢面對并努力克服,才能在逆境中不斷成長,并最終收獲成功。爭優(yōu)團(tuán)員評選僅僅是我們成長路途的一個小小點滴,而在這個過程中所得到的收獲,會讓我們在日后的生活和工作中受益無窮。

結(jié)尾。

作為一名爭優(yōu)團(tuán)員,我們需要常把目光放遠(yuǎn),緊盯團(tuán)組織的核心價值,化身為追求卓越的人。同時,我們也希望通過自己的努力,為團(tuán)組織事業(yè)的發(fā)展做出更加積極、突出的貢獻(xiàn)。我們相信,在團(tuán)結(jié)的力量和奮斗的精神推動下,我們一定能夠在不遠(yuǎn)的將來,取得更加優(yōu)異的成績。

爭優(yōu)搶先心得體會篇十六

公司現(xiàn)有黨支部**個、黨員**名。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,我公司黨委認(rèn)真貫徹落實出國留學(xué)集團(tuán)公司黨委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署,以“加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、強(qiáng)化責(zé)任落實、鞏固發(fā)展成果、全面提升企業(yè)發(fā)展水平”為主題,以“全面提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展水平”為目的,組織各級黨組織和全體黨員,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工,充分發(fā)揮黨員在推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)、提升人才培養(yǎng)中起到的先進(jìn)性作用,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)科學(xué)、和諧、又好又快發(fā)展。

公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展主要包括以下幾個方面的內(nèi)容:

一、廣泛動員、精心策劃,扎實全面推進(jìn)活動開展

為了保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利有效的開展,公司黨委在活動開始就進(jìn)行了全面動員、周密部署、選樹了典型培養(yǎng)對象、加強(qiáng)了教育力度,為活動開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一是廣泛動員、提高認(rèn)識、全員參與。在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會集團(tuán)公司黨委精神的基礎(chǔ)上,根據(jù)《深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》要求,結(jié)合公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,公司黨委研究制定了《公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》并安排了詳細(xì)推進(jìn)計劃,成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室,確定了“”的主題。在公司黨委要求下,各級黨組織紛紛召開動員大會,通過黨員大會、網(wǎng)絡(luò)、板報、信息簡報、論壇等多種形式使創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義深入人心。公司各單位、項目部黨支部按照黨委統(tǒng)一部署,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭、黨政齊抓共管,黨員積極參與,在全公司內(nèi)掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動熱潮。

二是夯實基礎(chǔ)、精細(xì)策劃、選樹典型。首先,公司黨委要求各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),從思想上帶頭創(chuàng)先爭優(yōu),在學(xué)習(xí)上、工作中、作風(fēng)上率先垂范,做好表率,帶領(lǐng)廣大黨員積極投身到活動中。其次,公司黨委制定總體推進(jìn)計劃,各級黨組織結(jié)合生產(chǎn)實際制定出可行計劃和創(chuàng)建目標(biāo),并召開專題會議進(jìn)行學(xué)習(xí)、宣講,在黨員中形成整體認(rèn)知,明確奮斗目標(biāo)。再次,根據(jù)集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五十百”、出國留學(xué)、十百千”的目標(biāo)要求,公司黨委經(jīng)過認(rèn)真篩選,從十個重點工程中選樹了三個先進(jìn)黨組織,從二十四個黨支部中選樹了四名業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、工作作風(fēng)扎實、個人業(yè)績突出的優(yōu)秀黨務(wù)工作者和四名群眾認(rèn)可、品行兼優(yōu)、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行重點培養(yǎng)。

三是注重實效、緊抓點評、確保質(zhì)量。任何活動的開展如果脫離工作實際都是紙上談兵、空中樓閣,因此公司黨委重點把關(guān)各級黨組織的計劃安排和落實情況,黨委對每個支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃和公開承諾書都進(jìn)行審查,重點看計劃安排有沒有圍繞施工生產(chǎn)中心、能不能切實提高項目管理水平、能否讓干部群眾在活動中受到教育、提高業(yè)務(wù)水平,對于不切實際、浮夸空洞的計劃安排都予以駁回并要求限期整改。公司還根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域建立了“領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點”,各位成員充分利用檢查工作、調(diào)研等機(jī)會先后對聯(lián)系點項目進(jìn)行了二十三次檢查指導(dǎo)和點評工作。在點評中各位領(lǐng)導(dǎo)都能堅持實事求是,提出中肯的批評意見,有效促進(jìn)提高了項目創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展質(zhì)量和水平。

二、多種活動做載體,爭創(chuàng)先進(jìn)展作為

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展過程中,我們堅持以生產(chǎn)經(jīng)營中心工作為依托,以靈活多樣的活動為載體,活動內(nèi)容豐富、覆蓋全面,形成黨組織爭創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭當(dāng)優(yōu)秀的良好局面。

(一)大力開展主題活動,發(fā)揮黨員先鋒模范作用?;顒娱_展以來,各級黨組織以凝聚班子戰(zhàn)斗力、提高項目管理水平、增加職工收入水平、穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)發(fā)展步伐為目標(biāo),結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作開展了多種多樣的主題活動:機(jī)關(guān)支部以“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、認(rèn)真盡職履責(zé)”為主題,黨員干部帶頭承諾做表率,改進(jìn)工作作風(fēng),不斷提高指導(dǎo)、服務(wù)基層水平,努力使機(jī)關(guān)成為能力強(qiáng)、效率高、服務(wù)意識好的強(qiáng)力團(tuán)隊;項目、項目、項目、項目等一批重點項目結(jié)合集團(tuán)公司開展的“高揚(yáng)黨旗”系列活動,量化目標(biāo)、展開大干,有效保障了安全質(zhì)量和促進(jìn)了施工生產(chǎn)進(jìn)度,涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀黨員典型和勞動模范人物;項目和項目,先后開展“立足崗位做貢獻(xiàn)、創(chuàng)先爭優(yōu)建新功”“黨員帶頭創(chuàng)佳績、大干80天保進(jìn)度”等主題活動,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率領(lǐng)廣大黨員克服工期緊、難度大、任務(wù)重等不利因素,為尊嚴(yán)而戰(zhàn),順利完成各項施工任務(wù),受到業(yè)主好評;深圳地區(qū)各項目身處國家改革發(fā)展最前沿,不僅是學(xué)習(xí)經(jīng)驗的好地方,也是展示風(fēng)貌的平臺。全體黨員公開承諾:創(chuàng)優(yōu)質(zhì)精品工程、展風(fēng)采!為樹立在深圳市場的良好信譽(yù)而不懈努力。

(二)創(chuàng)先爭優(yōu)初見成效、重點工程亮點閃耀。各級黨組織始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與提升項目管理水平、打好施工生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)、全面完成施工生產(chǎn)任務(wù)相結(jié)合,組織帶領(lǐng)全體干部職工立足崗位、踐行承諾,不斷取得佳績。七月,公司鐵路項目連續(xù)奪得中南鐵路全線第一樁、第一臺、第一墩;八月,工程一次性試壓成功(公司施工史上最大口徑給水管),順利貫通;九月,公司“優(yōu)質(zhì)樣板工點”百人觀摩團(tuán)參觀公司項目參觀學(xué)習(xí);十月,幾乎涵蓋地鐵施工全部工藝的線項目克服重重困難順利實現(xiàn)盾構(gòu)貫通。鐵路項目部北社1號大橋主體順利完工,成為集團(tuán)公司項目部全線第一個率先完工的大橋。工程順利通水;十一月,鐵路項目獲得局指揮部勞動競賽第一名。水廠項目經(jīng)過一年零六個月的奮戰(zhàn),克服了冬季零下三十度的低溫、跨越了寬600米、水深12米的圍堰開槽埋管施工以及復(fù)雜的設(shè)備安裝等困難順利竣工,為公司打開市場開辟了道路;十二月,項目連續(xù)兩個月安全質(zhì)量文明施工評比獲得第一名。蘭新鐵路項目在指揮部“七比七創(chuàng)、大干50天”中勇奪第一名。日處理污水十萬噸的項目在短短十個月內(nèi)完成全部土建、房建、管道施工項目,成功實現(xiàn)通水試運行。公司項目部承建的標(biāo)最長隧道——隧道順利貫通。

(三)模范帶頭、先進(jìn)引路,學(xué)趕先進(jìn)促生產(chǎn)。我們在活動中加強(qiáng)對具有代表性的先進(jìn)典型進(jìn)行選樹、宣傳,在全體職工中掀起了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的熱潮。在評選表彰“度優(yōu)秀青年”后,我們安排優(yōu)秀青年代表在新員工培訓(xùn)會上現(xiàn)身說法,以鮮活的形象和有力的榜樣,為新員工樹立了信心,激發(fā)了他們的工作熱情和上進(jìn)心;被稱為“全能型總工”的公司優(yōu)秀青年總工,作為青年技術(shù)型人才的優(yōu)秀代表在公司進(jìn)行大力宣傳,成為青年職工的新榜樣;公司優(yōu)秀勞務(wù)工榮獲“勞動模范”稱號,成為勞務(wù)工作者的一面旗幟;公司在建項目都建立了“業(yè)?!?,全公司共成立十六個“鐵成班組”,教育職工以為榜樣,做知識型的產(chǎn)業(yè)工人,打造高質(zhì)量的員工團(tuán)隊,省總工會還專程為公司項目“鐵成業(yè)?!笔谂啤T诘湫偷膸酉?,一大批青年職工、勞務(wù)工爭相學(xué)習(xí),自覺提升個人能力,爭做技能型人才,成為公司各條生產(chǎn)戰(zhàn)線上的新生力量。

三、認(rèn)真踐行公開承諾、注重效果落實

公司黨委圍繞企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作、人才培養(yǎng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、提高職工福利待遇等方面,在認(rèn)真分析和慎重研究的基礎(chǔ)上,鄭重向全體黨員和廣大職工群眾做出十個方面的承諾。同時各個黨支部對照“四好班子”和“四強(qiáng)四優(yōu)”要求,根據(jù)項目生產(chǎn)工作和崗位實際做出黨組織承諾和黨員個人承諾,接受廣大群眾監(jiān)督。機(jī)關(guān)黨員圍繞帶頭表率、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)基層、廉潔自律、提高辦事效率等方面做出承諾;生產(chǎn)一線黨員重點圍繞落實二十化要求、加強(qiáng)項目基礎(chǔ)管理、規(guī)范安全質(zhì)量行為、崗位做貢獻(xiàn)等方面做出承諾。

四、黨建帶工建、帶團(tuán)建,黨群共同創(chuàng)先爭優(yōu)

公司黨委認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司文件要求,堅持黨建帶工建、帶團(tuán)建,發(fā)動一切力量共同創(chuàng)先爭優(yōu),制定下發(fā)了黨群共建實施方案、工會共建實施方案和共青團(tuán)共建實施方案,對黨群工建創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出總體要求、部署。各支部黨工團(tuán)組織全面動員、全體參與、目標(biāo)一致、齊抓共管、形成了黨群橫向聯(lián)動、共同推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。

五、通過各級黨組織、全體黨員和廣大職工帶共同努力,我公司黨委在以下十個方面工作取得一定進(jìn)展:

1、科學(xué)研究分析、制定切合企業(yè)發(fā)展實際的“十二五”發(fā)展規(guī)劃。

2、度集團(tuán)公司下達(dá)生產(chǎn)指標(biāo)為億,截止12月底完成產(chǎn)值億元;經(jīng)營開發(fā)下達(dá)指標(biāo)為7億,完成億元。

3、施工安全質(zhì)量總體受控,無安全責(zé)任死亡事故。

4、“20化”管理理念深入人心,工廠化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、機(jī)械化管理穩(wěn)步推進(jìn)。

5、資金、物資、設(shè)備和分包的“四個集中”管理能力逐步提升,提高了資金物資設(shè)備的周轉(zhuǎn)和利用率,加強(qiáng)了對協(xié)作隊伍的集中管理。

6、項目文化建設(shè)取得初步成效,突發(fā)事件輿論應(yīng)對處置工作成效顯著,成功處理一起地區(qū)突發(fā)事件,維護(hù)了企業(yè)聲譽(yù)。

7、基地開發(fā)獲得批準(zhǔn),目前正在積極推進(jìn)各項籌備工作,將解決機(jī)關(guān)辦公和職工住房問題。

8、解決部職工養(yǎng)老統(tǒng)籌問題,受到職工一致好評;

9、加強(qiáng)黨群工作部門人員、設(shè)備配置,落實“四到位”,黨建思想政治工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

10、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到了全面落實,無腐敗案件發(fā)生。

爭優(yōu)搶先心得體會篇十七

一年來,公司兩級黨組織緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作重心,積極開展“四好班子”創(chuàng)建活動,切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),大力營造穩(wěn)定、和諧、發(fā)展、創(chuàng)新的氛圍,持續(xù)推進(jìn)了“三個一”工程(即建一個好班子,帶一支好隊伍,樹一個好形象),促進(jìn)了干部職工思想觀念的轉(zhuǎn)變,維護(hù)了企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展的大局,推動了企業(yè)改革發(fā)展的步伐。

一、開展了“四好班子”創(chuàng)建活動,干部能力建設(shè)得到了加強(qiáng)。

按照集團(tuán)黨委的要求,公司黨委認(rèn)真組織開展了“四好班子”創(chuàng)建活動?;顒又?,在制定計劃,明確目標(biāo)的基礎(chǔ)上,提出了6項一票否決指標(biāo),3項加分指標(biāo),使創(chuàng)建實施方案富有操作性及可控性,切實提高了企業(yè)兩級班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。

加強(qiáng)了干部的理論學(xué)習(xí)。堅持了中心組學(xué)習(xí)制度,制定了學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,精選了四個專題十三項內(nèi)容,采取中心發(fā)言人和舉辦專題講座的方式,集中學(xué)習(xí)了黨和國家科學(xué)發(fā)展觀以及先進(jìn)企業(yè)的發(fā)展啟示等內(nèi)容;堅持了處級領(lǐng)導(dǎo)每年選學(xué)“兩本書”、科級干部每年選學(xué)“一本書”制度,定期給中層干部開設(shè)了學(xué)習(xí)專題講座。去年下半年以來,組織了8次中心組學(xué)習(xí),采取中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)的方式,4期專題講座。通過學(xué)習(xí),拓寬了科級干部的思維方式,增強(qiáng)了工作責(zé)任心,提高了處理問題的能力。

加強(qiáng)了班子作風(fēng)建設(shè)。黨委為了加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè),于今年4月7日召開了科級干部和機(jī)關(guān)全體人員作風(fēng)建設(shè)動員大會,6月又用一個月的時間在公司班子中開展了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)專題教育活動,組織召開了公司級班子作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會;加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)假日值班制以及深入基層一線、深入重點項目蹲點的制度,對重點在建項目實行了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任分管制度,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)期間分別深入江西、山東工地慰問項目部職工并和工地職工一同過了春節(jié);落實了民主集中制和領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,兩級班子做到了小事互相溝通、大事會議決定,在涉及企業(yè)和發(fā)展全局的問題上,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一步調(diào),使班子整體效能得到了良好的發(fā)揮。

加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察。充實了紀(jì)委委員,調(diào)整了效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員;制定了年度工作計劃,召開紀(jì)檢監(jiān)察工作會議同11個基層黨支部負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書;加強(qiáng)了反腐倡廉懲防體系建設(shè),卓有成效的開展了治理商業(yè)賄賂和企業(yè)效能監(jiān)察活動。通過健全組織,明確計劃目標(biāo)和責(zé)任,堅持教育、制度、監(jiān)察監(jiān)督并重,公司黨員干部在廉潔自律和遵守生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)章制度方面,沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)和群眾信訪舉報現(xiàn)象,較好地維護(hù)了領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉從業(yè)的良好形象。

加強(qiáng)了干部的監(jiān)督和考核。去年底通過群眾測評、干部互評、領(lǐng)導(dǎo)評價以及組織談話的綜合考評,對基層班子及49名中層干部,進(jìn)行了全面考核。今年初又開展了職工代表民主評議中層干部。結(jié)合兩次考核結(jié)果,今年對群眾認(rèn)可、有實績的優(yōu)秀干部進(jìn)行了提拔或交流,對基本稱職及不稱職的干部,給予了戒免談話,共提拔了1人,調(diào)整交流了10人。

加強(qiáng)了后備人才的培養(yǎng)。更新了后備干部培養(yǎng)計劃,對后備干部進(jìn)行了跟蹤考察;督促落實了7名后備干部mba的培訓(xùn)學(xué)習(xí);對四類人才(經(jīng)管、工程技術(shù)、政工、技能)做到了政治上關(guān)心、生活上幫助、工作上支持,為他們的健康成長創(chuàng)造了較好的工作、生活條件,組織了21人次參加了外語、計算機(jī)等專業(yè)考試,60人參加了繼續(xù)教育,為13位符合條件的同志聘任了相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù),組織了8名同志參加了一級建造師資質(zhì)考試并予以注冊。

二、加大了宣傳力度,營造了發(fā)展的氛圍。

黨委宣傳工作緊緊把握國家的宏觀經(jīng)濟(jì)走勢,結(jié)合企業(yè)面臨的新形勢、新任務(wù),把職工關(guān)心的熱點、企業(yè)發(fā)展的難點作為宣傳思想政治工作的重點來抓,在做深、做細(xì)、做實上下功夫,激活了職工思想、鼓舞了干群的士氣。

在內(nèi)宣方面,充分發(fā)揮了《公司簡報》、《宣傳櫥窗》、基層黑板報等陣地的主導(dǎo)作用,先后兩次編制印發(fā)了《形勢與任務(wù)宣傳提綱》、舉辦了3期主題宣傳圖片展、2場專題報告會。通過這些形式和手段,突出宣傳了五點內(nèi)容:一是企業(yè)的形勢和任務(wù);二是一手抓施工、一手抓產(chǎn)品“兩腿”走路的思路;三是勤儉持家、自立自強(qiáng)、與時俱進(jìn)的優(yōu)良傳統(tǒng);四是“創(chuàng)爭”工作中的典型人物和集體;五是爭創(chuàng)品牌、效益、誠信的意識。

在外宣方面,主要在省國資委網(wǎng)、宿州電視臺、集團(tuán)動態(tài)、集團(tuán)網(wǎng)站等媒體進(jìn)行企業(yè)閃光點的宣傳,去年下半年來已上稿20篇次。此外還在省國資委、團(tuán)省委推薦宣傳了一名優(yōu)秀黨員、一名優(yōu)秀團(tuán)員的先進(jìn)事跡。

通過這些宣傳和活動,一方面增強(qiáng)了職工對企業(yè)加快發(fā)展的認(rèn)識和信心,鼓舞了職工的干勁;另一方面也使集團(tuán)內(nèi)部和社會上對我公司有了進(jìn)一步的認(rèn)識,對企業(yè)的發(fā)展?jié)摿τ辛巳娴牧私狻?/p>

三、加強(qiáng)了隊伍建設(shè),構(gòu)筑了發(fā)展的基石。

建設(shè)一支思想穩(wěn)定、技術(shù)精湛、作風(fēng)頑強(qiáng)、能打硬仗的隊伍,是企業(yè)加快發(fā)展,提升競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)。我們在職工隊伍建設(shè)方面,開展了以下工作:

在黨組織建設(shè)方面,重新組建了機(jī)關(guān)黨支部,切實加強(qiáng)了項目部黨組織建設(shè);堅持了“三會一課”制度,黨委每月統(tǒng)一編寫黨課教材印發(fā)到支部;加強(qiáng)了對支部工作的督察和指導(dǎo),定期召開支部書記例會,不定期組織人員深入支部進(jìn)行檢查調(diào)研,幫助解決支部工作中存在的問題;2篇黨支部建設(shè)材料參加了集團(tuán)黨委舉辦的黨建交流研討活動。

加強(qiáng)隊伍建設(shè)方面,開展了“黨員示范崗活動”,精選了不同崗位的9名黨員,制定了16項具體的標(biāo)準(zhǔn),以過硬的行為為全公司黨員做出示范,在示范崗活動中的9名黨員有5名被評為優(yōu)秀黨員。被命名的示范崗在影響和帶動全公司黨員發(fā)揮先鋒模范作用方面起到了良好的效果;加強(qiáng)了黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作,以“青年知識分子、女職工、一線職工”為重點,發(fā)展了7名預(yù)備黨員,確定了6名入黨積極分子;召開了離退休老黨員座談會。

在機(jī)關(guān)管理人員中,開展了效能建設(shè)活動,明確了機(jī)關(guān)各部門各崗位的職責(zé);規(guī)范了勞動用工、差旅、招待、小車使用等制度;加強(qiáng)了勞動紀(jì)律,采取了定期檢查、不定期抽查的方式,嚴(yán)格了勞動紀(jì)律;實施了機(jī)關(guān)部室和中層干部效能建設(shè)月度報表考評制度。效能建設(shè)活動的開展推動了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè),提高了工作效率,收到了良好的效果。

在技工人才培養(yǎng)方面,開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭做知識型職工”活動;對車工、機(jī)修、電焊、鉚工、電修、鑄造等6大工種進(jìn)行了崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn);對全公司主要技術(shù)工種開展了技能考核;對相關(guān)崗位進(jìn)行了安全培訓(xùn);對特殊工種進(jìn)行了特種作業(yè)上崗培訓(xùn);組織了6個工種的崗位練兵,開展了技術(shù)大比武活動;在青年團(tuán)員中,堅持了導(dǎo)師帶徒活動,確定了新入公司青工的指導(dǎo)師傅;組織成立了4個學(xué)習(xí)小組,在定期堅持學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,有針對性的開展了“五小”“qc”活動,其中4項“qc”成果獲得了集團(tuán)公司的表彰,13項“五小”成果得到了匯總以待評選;此外還認(rèn)真落實了人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用規(guī)定,目前已簽訂大中專學(xué)生接收協(xié)議19人,擬錄用一線技術(shù)工人20人;同時,改造了大中專學(xué)生集體宿舍,裝修了學(xué)生共用食堂,為大中專學(xué)生提供了一個較好的工作、生活條件。

四、維護(hù)了發(fā)展大局,服務(wù)了生產(chǎn)經(jīng)營。

兩級黨組織、全體黨務(wù)工作者以及工會、共青團(tuán)、武保科等職能部門,一年來,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,充分發(fā)揮職能作用,有效的維護(hù)了公司內(nèi)穩(wěn)定的大局,有力的促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。

開展了凝心聚力工程。組織了“兩節(jié)”送溫暖活動;建立了職工大病醫(yī)療互助會、女工防癌團(tuán)險;開展了“安康杯”勞動競賽以及職工合理化建議征集活動;組織了安全生產(chǎn)知識競賽、安全春聯(lián)送基層活動;開展了“慶三八女工硬筆書法展、女工才藝展”以及“紀(jì)念五一座談會”。組建了“青年突擊隊”,在20天內(nèi)突擊安裝了金黃莊礦井架常規(guī)一個月的任務(wù);組織了“以我身邊人頌我身邊事”的散文詩歌征文活動,以此為基礎(chǔ)舉辦了公司內(nèi)的春節(jié)團(tuán)拜會,并參加了集團(tuán)公司的文藝匯演,贏得了公司內(nèi)外職工的好評;同時還開展了青年春日出游、乒乓球比賽以及青年聯(lián)誼等文體娛樂活動。

解決了職工切身利益問題。在資金不是很富裕的情況下,去年中秋節(jié)和今年春節(jié)期間,分兩次報銷了離退休人員剩余的醫(yī)藥費**,補(bǔ)發(fā)了**拖欠的工資**;今年*份,返還了拖延11年之久的職工集資款**和**欠的工資**;清理疏通了泰康路及小區(qū)下水道**解決了小區(qū)夏季汛期嚴(yán)重積水問題;在小區(qū)主干道兩側(cè)種植花草881平方米;遷移了影響居民出入安全的小區(qū)門口電線桿及其拉線。

妥善開展了穩(wěn)定工作。調(diào)整了信訪穩(wěn)定小組,建立完善了主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、信訪部門組織協(xié)調(diào)、各方參與、齊抓共管的格局;制定了信訪穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案;加大了對治安管理處罰法和信訪條例的宣傳,設(shè)立了兩處信訪接待場所,明確了值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員。穩(wěn)妥處理了2起不穩(wěn)定因素,維護(hù)了和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的良好環(huán)境。

實現(xiàn)了治安綜合治理。及時調(diào)整了綜治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),并同基層各單位簽訂了綜治、防火責(zé)任書;堅持了小區(qū)防范機(jī)制,加強(qiáng)了公司生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)的治安巡邏,加強(qiáng)了對重點要害部位和易發(fā)案地段的管理;落實了防火安全檢查制度,投入資金4000余元對全公司的消防器材進(jìn)行了配備和更換,舉行了車間保管員和重點單位人員參加的防火演練等活動;完善了糾紛調(diào)解組織,適時化解了各類糾紛3起,有力的維護(hù)了公司內(nèi)的治安穩(wěn)定。

在全面總結(jié)一年來“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作取得成績的同時,我們也要正視活動中存在的問題:如各基層黨組織“三會一課”制度還需進(jìn)一步落實;項目中的黨組織建設(shè)和黨員教育尚需進(jìn)一步加強(qiáng);黨群干部現(xiàn)有人員年齡偏大,文化較低,后備力量難以為繼;個別黨員和部分干部的黨性觀念還有待于加強(qiáng)、對公司黨委的部署存在著搪塞應(yīng)付、落實不力等現(xiàn)象。這些問題我們將在下一步的工作中切實加以解決。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/8064754.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔