合同是商務活動中必不可少的法律文件，能夠為雙方提供法律保護和維權渠道。如何撰寫一份合同呢？首先，我們需要明確合同的目的和主要條款，確保所有被約束的內(nèi)容得到明確的表述。其次，要注意合同的清晰性和準確性，避免使用模糊不清或引起歧義的詞語和表達方式。此外，對于合同中的各種條款和條件，應當仔細審查，并保證其合法、有效。最后，合同的簽署必須是雙方或多方自愿的，并在必要的情況下，經(jīng)過法律咨詢或?qū)I(yè)人士的意見?？傊?，撰寫一份完善的合同需要考慮諸多因素，并保證其合法性和有效性。以下是一些成功案例的合同范本，供大家學習和借鑒使用。
勞務合同范篇一
甲方：(付款方以下簡稱甲方)。
乙方：(收款方以下簡稱乙方)。
甲乙雙方本著互惠互利的.原則，經(jīng)友好協(xié)商就乙方介紹客戶給甲方，幫助甲方銷售商品支付給乙方勞務費事宜訂立本協(xié)議書，以共同遵守。
一、雙方權利和義務。
5、甲方根據(jù)乙方與客戶達成的價格確認后正式對外簽約，并負責合同執(zhí)行等相關事宜；
6、甲方不得未經(jīng)乙方同意私自與購貨方聯(lián)系；
7、甲方應按協(xié)議規(guī)定的時間按時全額支付給乙方勞務費。
雙方協(xié)商并一致同意，甲方支付乙方的勞務費為人民幣（大寫金額）元。
三、支付時間。
銷售執(zhí)行完畢后，或在甲方收到購貨方款項后的兩個工作日內(nèi)，甲方將應支付乙方的勞務費支付給乙方。
四、支付方式。
乙方提供稅務機關認可，且甲方可以接受的全額勞務費發(fā)票，甲方在收到該發(fā)票后。
向乙方支付本協(xié)議規(guī)定的勞務費，匯款到乙方指定的賬戶。
五、保密條款。
甲乙雙方均應盡到足夠的保密義務，確保雙方之外的第三人不知悉本合同及相關的條款。
六、糾紛解決。
因履行本合同或與本合同相關的事項而產(chǎn)生的爭議，合同雙方應本著友好之原則協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方有權向本合同簽訂地有管轄權的法院提起訴訟。
七、不可抗力。
如果出現(xiàn)不可抗力，雙方在本協(xié)議中的義務在不可抗力影響范圍內(nèi)，及其持續(xù)期間內(nèi)將終止履行，但須雙方協(xié)商一致，任何一方均不會因此而承擔責任。
八、合同生效、終止。
1．本合同一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；
2．本協(xié)議履行完畢，自行失效。如果乙方未能促成甲方與客戶之間簽定合同且正式成交的，不得要求甲方支付勞務費，本協(xié)議失效。
九、其他事項。
傳真件具有同等法律效力。未盡事宜，雙方應協(xié)商解決，補充協(xié)議具有同等法律效力。
甲方：乙方：
甲方簽章：乙方簽章：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年月日年月日。
勞務合同范篇二
甲?方(用人單位)
單位名稱：________________
經(jīng)濟類型：________________有限責任公司
注?冊?號：________________
地?址：________________
聯(lián)系電話：________________
乙?方(勞動者)
姓?名：________________
性?別：________________
身份證號：________________
家庭住址：________________
聯(lián)系電話：________________
鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，以資共同遵守。
第一條、?本協(xié)議期限為?________月。本協(xié)議于?________年?________月?________日生效。
第二條、?乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：________________
負責
第三條、?乙方認為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第四條、?乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。
勞務報酬?;
勞務費用的支付方式：________________?。
第六條、?工作紀律和規(guī)章制度
(一)乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，并保守甲方商業(yè)秘密。
(二)乙方違反工作紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的紀律處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
1.乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
3.乙方被依法追究刑事責任的。
第七條、?乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條、?發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：________________
本協(xié)議期滿的;
雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的;
因乙方個人原因連續(xù)請假五天以上或累計請假達十天的;
第九條、?甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。
第十條、?本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條、?保密約定
乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,并承擔?賠償。
第十二條、?雙方約定的其他事項
(一)_乙方聲明：________________簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認真學習并認可執(zhí)行。
(二)?雙方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。
(三)其他：________________
第十二條、附則
(一)勞務合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
(二)本合同自雙方簽署之日起生效。
甲?方：________________(簽章)?乙?方：________________(簽字)
代表/代理人：________________
勞務合同范篇三
甲方（用人單位）乙方（職工）。
名稱：姓名：
法定代表人（主要負責人）身份證號碼：
戶籍地址：
經(jīng)濟類型：
通訊地址：通訊地址：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞務合同法》（以下簡稱《勞務合同法》）和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限。
（一）合同期限。
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從年月日起至年月日止。
（二）試用期限。
雙方同意按以下方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）。
試用期從年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
（一）乙方的工作內(nèi)容：。
（二）乙方工作內(nèi)容確定為（填“是”）（）管理和專業(yè)技術類/（）工人類。
（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
（四）乙方工作地點：。
（五）除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假。
綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）年（）半年（）季（）或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬。
（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數(shù)），按下列第（）種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：元/月；
（二）乙方試用期工資為元/月。
（三）甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日（或第周）發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險。
（一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
（二）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。
（二）甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年（年/季/月）安排乙方進行體檢。
（三）甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
（四）如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞務合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
（一）符合《勞務合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞務合同的相關內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞務合同，雙方應當簽訂《變更勞務合同協(xié)議書》。
（三）《勞務合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞務合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。
乙方認為甲方侵害自己合法權益的`，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項。
甲方約定事項：
（1）甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。
（2）當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
（3）當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：
（一）用人單位與勞動者協(xié)商一致的；
（二）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（三）勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（四）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（七）勞動者被依法追究刑事責任的；
（九）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（十一）用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；
（十二）用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；
（十四）其他因勞務合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞務合同無法履行的。
甲方（蓋章）乙方（簽字）。
代表（簽字）。
勞務合同范篇四
立合同單位：（以下簡稱甲方）泰興市誠安物業(yè)物理有限公司（以下簡稱乙方）。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》。《中華人民共和國勞動合同法》?！段飿I(yè)管理條例》和國家有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達成合同如下：
合同期年月日到年月日止，在此期限內(nèi)，受甲方委托，乙方派遣4名保安人員和甲方3名內(nèi)保共同做好甲方物流中心的守護巡邏工作。安保人員實行部定時工作制，乙方每天16：0022：00時保持1名保安人員，22：00次日凌晨7：00時保持2名安保人員在崗執(zhí)勤。
安保勞務費元/人/月（含乙方代發(fā)的安保人員工資、社會勞動保險、考核工資、等級工資、管理費、）安保勞務費半年共計人民幣：肆萬五千一百貳拾元整，在乙方進駐后，有甲方一次性預付給乙方。安保勞務費包含以下費用：
1、安保人員工資含基礎、考核、等級、工齡、超時工資等工資。
2、社會保險金含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等工資。
3、管理費含稅金、培訓費、服裝費，勞動合同解除備付金等其他辦公費用。
1、指派人員對安保人員的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，有權要求調(diào)換不適應在甲方的安保人員。
2、及時認真研究解決乙方提出的安全問題，采取必要的改進措施。
3、負責處理安排安保人員在執(zhí)勤中與甲方人員發(fā)生的爭議，與乙方共同處理進入執(zhí)勤區(qū)域的外來人員的爭議。
4、免費提供當班安保人員工作餐和必要的執(zhí)勤用品（如手電筒、筆、雨具及各類登記簿）。
1、加強安保人員的教育培訓、管理及督查，及時處理違紀安保人員和調(diào)換不適合甲方工作的安保人員，提高保安服務質(zhì)量。
2、與安保人員建立合理的勞動關系，及時發(fā)放安保人員工資，提供執(zhí)勤所需的制式服裝。
3、對服務范圍的安全隱患有權向甲方書面提出改進意見和建議。本合同約定的安保職責以外的工作，有權拒絕非甲方指定負責人的直接指揮。
遵守甲方門衛(wèi)管理制度，推行乙方質(zhì)量管理體系中門衛(wèi)服務的相關文件，執(zhí)行《中華人民共和國物業(yè)管理條例》所規(guī)定的安保服務要求。
1、對出入人員實行嚴格驗證，并依據(jù)甲方相關的制度嚴格詢問、聯(lián)系、登記、嚴禁無關人員入內(nèi)。
2、對出入人員和車輛所攜帶、裝載的物品、物資進行嚴格檢查、核查，嚴禁物資流失；禁止私自將危險品和違禁物品帶入。
3、疏導出入車輛和行人，清理責任區(qū)無關人員，保證進出車輛暢通，人員出入有序。
4、加強夜間的巡邏檢查，做好盜竊、火災的防范工作，在崗期間保證每90分鐘巡邏一次，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，與甲方內(nèi)保共同做好服務區(qū)域內(nèi)的安全。
5、協(xié)助做好疏導工作，維護正常生產(chǎn)秩序。
6、上崗執(zhí)勤文明禮貌，著裝規(guī)范統(tǒng)一。甲方員工上下班前后15分鐘保持單人立崗，重大活動時，需立雙崗時，甲方應提前通知乙方。
1、雙方嚴格履行合同約定。若遇國家或地方重大政策變化，或一方因不可抗力不能繼續(xù)履約時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。
2、本合同期限屆滿即終止。如一方要求續(xù)簽，應提前30日通知對方，由雙方協(xié)商確定續(xù)簽的相關事宜。
1、在合同有效期內(nèi)，任何一方除本合同允許的情形外單方面提前解除合同，應承擔違約責任，賠償對方合理可預期的損失。
2、如甲方拖欠勞務費，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付，乙方有權終止合同，甲方應一次性付清欠款，并承擔違約責任，違約金為人民幣8000元。
3、安保人員書面向甲方提出安全隱患改進意見和建議，甲方未及時采取有效措施或甲方財務人員不遵守財經(jīng)紀律，造成的損失乙方不承擔責任。
未盡事宜由甲乙雙方依法另行協(xié)商。本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。本合同雙方簽字（蓋章）生效。
甲方：乙方：
甲方代表：
乙方代表：年月日。
勞務合同范篇五
除法律有強制性規(guī)定以外，合同雙方當事人完全可以以其自由意志決定合同的內(nèi)容及相應的條款，就勞務的提供與使用、受益雙方意定，內(nèi)容既可以屬于生產(chǎn)、工作中某項專業(yè)方面的需要，也可以屬于家庭生活。雙方簽訂合同時應依據(jù)《民法典》的自愿原則進行。以下是小編為大家精心準備的：勞務合同范本簡單版，歡迎參考閱讀!
勞務合同范本簡單版一
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
郵政編碼__________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為___________________________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：
(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
(三)計件工資。計件單價約定為______。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五、社會保險
第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中-建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-20__)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
七、解除和終止
第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動爭議處理
第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
勞務合同范本簡單版二
甲方：襄陽市名流文化用品公司
法定代表人：柳-斌
住所：襄陽市前進路金隆小區(qū)一樓
郵編：441000
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話：
鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。
第一條、勞務合同期限
勞務合同20xx年8月1日------20xx年12月31日
第二條、 雙方權利義務
乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。
第三條、勞務報酬支付
甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應得報酬。
第四條、 合同的終止與解除
甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。
第五條、違約責任
甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任，超出短少按價格6折承擔。
第六條、 爭議解決
甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協(xié)商，直至達到雙方滿意。
第七條、文本及生效
1. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方：襄陽市名流文化用品公司 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞務合同范本簡單版三
甲方：_________乙方：_________
地址：_________地址：_________
電話：_________電話：_________
身份證：_________ 身份證：_________
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
第一條 總則
1.應乙方聘請，甲方同意從_________選派_________名勞務人員前往_________工作。
2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在_______工作期限為_________個月。
3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。
4.勞務人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴_____前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。
5.勞務人員須在技術專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。
6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_____有關當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條 工資和其他待遇
1.勞務人員與_____當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________元。
2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。
3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
第三條 工作時間、休假及加班待遇
1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按_____現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬。
2.勞務人員享有_____法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。
3.勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。
第四條 勞*福利待遇
1.乙方負責為勞務人員提供適當?shù)淖∷蓿∷迼l件須符合_____有關規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵_____之日起生效。
3.勞務人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照_____現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。
4.如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。
5.勞務人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。
7.勞務人員在_____工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按_____現(xiàn)行稅法執(zhí)行。
第五條 雙方責任
1.甲方責任
(1)負責在內(nèi)地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;
(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;
(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù);
(4)教育勞務人員嚴格遵守_____的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度。
2.乙方責任
(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;
(4)負責合同期內(nèi)對勞務人員在_____期間的管理;
(6)負責在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務人員返回內(nèi)地。
第六條 勞務人員的責任和人員的更換
1.勞務人員的責任
(1)必須遵守_____現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德;
(2)遵守甲方和乙方的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款;
(3)合同期內(nèi)，不準私自變換工作另行求職或兼職;
(4)不得與任何人發(fā)生借貸關系;
(5)合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準以任何理由滯留不歸;
(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。
2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：
(1)勞務人員申請與_____居民、永久性居民或游客結婚;
(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;
(3)不履行或破壞合同;
(4)懷孕;
(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。
3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。
第七條 合同的生效、終止和延長
1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入_____之日起兩年內(nèi)有效。
2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規(guī)定協(xié)商作出安排。
3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。
4.如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：
(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行。
本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內(nèi)地并負擔所需費用。
第八條 仲裁
因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負擔。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
勞務合同范篇六
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
第一條 總則
1.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在______工作期限為_________個月。
2.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。
3.勞務人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查合格。
5.勞務人員須在技術專業(yè)水平方面符合乙方要求。
6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條 工資和其他待遇
1.勞務人員與香港當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。
2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。
3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
第三條 工作時間、休假及加班待遇
1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬。
2.勞務人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。
3.勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。
第四條 勞保福利待遇
1.乙方負責為勞務人員提供適當?shù)淖∷?，住宿條件須符合香港有關規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。
3.勞務人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。
4.如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。
5.勞務人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。
7.勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。
第五條 雙方責任
1.甲方責任
(1)負責在內(nèi)地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;
(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;
（3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù);
(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度。
2.乙方責任
(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;
(4)負責合同期內(nèi)對勞務人員在香港期間的管理;
(6)負責在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務人員返回內(nèi)地。
第六條 勞務人員的責任和人員的更換
1.勞務人員的責任
(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德;
(2)遵守甲方和乙方的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款;
(3)合同期內(nèi)，不準私自變換工作另行求職或兼職;
(4)不得與任何人發(fā)生借貸關系;
(5)合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準以任何理由滯留不歸;
(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。
2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：
(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;
(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;
(3)不履行或破壞合同;
(4)懷孕;
(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。
3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。
第七條 合同的生效、終止和延長
1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內(nèi)有效。
2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規(guī)定協(xié)商作出安排。
3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。
4.如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：
(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行。
本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內(nèi)地并負擔所需費用。
第八條 仲裁
因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負擔。
勞務合同范篇七
甲方：
乙方：
根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關勞動政策法規(guī)，聘用__________為我公司員工。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
一、合同期限。
本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種形式。
1)合同有效期限年，至年月。
2)無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為。
3)新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務。
1)乙方職位是__________。
2)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、勞動保護和勞動條件。
1)甲方須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，對乙方進行必要的勞動安全衛(wèi)生教育。
2)甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動資料、勞動安全設施和勞動衛(wèi)生條件。
3)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。
4)乙方有權拒絕執(zhí)行甲方管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
四、工作時間和休假。
1)甲乙雙方可協(xié)商實行特定的工作日和休息日。
2)在國家法定節(jié)日期間，甲方應按規(guī)定安排乙方休假。
五、勞動報酬。
1)甲方根據(jù)本單位的特點和經(jīng)濟效益，每月議定工資報酬元。
2)乙方按甲方規(guī)定完成任務情況，甲方至少每月支付乙方一次工資報酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過三個月。
3)依法解除或終止勞動用工合同時，甲方應在解除終止合同時一次性付清乙方工資。
六、勞動紀律。
1)甲方將國家有關規(guī)定制定的法律法規(guī)作為本合同的附件。
2)乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理。
3)乙方若違反學校勞動紀律和各項規(guī)章制度，甲方有權依法給予行政和經(jīng)濟處罰。
七、社會保險和福利。
1)乙方為甲方服務一年以上(不含一年)的，甲方應依法為乙方辦理工傷保險，一年以上甲方依法為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險。
2)甲方應當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
八、職業(yè)培訓。
1)甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓，培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。
2)在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。
九、處罰與獎勵。
2)乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應給予乙方一定獎勵;。
3)甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤改進的處罰決定;。
4)乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
十、合同的終止和解除。
1)雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除和終止;。
2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度;。
(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害;。
(3)因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任;。
(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任;。
(5)患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
3)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(1)甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動;。
(2)長期拖欠工資，無故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費;。
(3)從事違反國家法律法規(guī)的工作。
(4)乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關的損失，都由乙方全部承擔。
十一、本合同未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
甲方代表人：
3乙方：_______年___月___日。
勞務合同范篇八
甲方（用人單位）：乙方（勞動者）姓名：甲方因業(yè)務擴展需要，招（雇）乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同。
第一條合同期限本合同期從________年____月____日起至________年____月____日止，________年。
第二條工作任務甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔任務，擔任工種。乙方應完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量指標。
第三條工作安全、衛(wèi)生條件甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證工作安全和職工健康。
1、甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關規(guī)定建立健全勞動制度及各項規(guī)章。
2、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。
3、乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人，若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。
4、工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬。
1、甲方應實行每日8小時工作制，每月有薪假為2天，因工作需要，需延長工作時間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。
2、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資；每月號為發(fā)薪日。
第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。
2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
（1）乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；
（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的；
（3）參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應予辭退的；
（4）甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3、在下列情況下，乙方可以解除合同：
（2）甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；
4、合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第七條違反勞動合同應承擔的違約責任甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償（賠償金額5000—100xxxx0000元人民幣不等）。
第八條勞動爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）：__________________。
身份證號碼：____________________。
________年____月____日。
________年____月____日。
勞務合同范篇九
甲方：
乙方：姓名＿＿＿＿性別：＿＿＿。
身份證號：＿＿＿＿聯(lián)系方式：＿＿＿＿甲方同意聘用乙方作為兼職教師，為解決好乙方聘用期間工資待遇、教學任務等問題，甲乙雙方通過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，結合具體實際，簽定本協(xié)議。
第一條：甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,甲方聘用乙方從事_________科目教學工作。乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)可接_________個班。
第二條：本協(xié)議于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日生效，至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日終止。本協(xié)議約定的聘任期滿后，甲方根據(jù)考核結果和教學工作需要，重新與乙方商定是否續(xù)簽聘任協(xié)議。
第三條：甲方的權利與義務。
1、為乙方提供教學工作需求的條件，根據(jù)規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理；
2、獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務；
3、甲方如更改上課時間需提前通知乙方，雙方相互協(xié)商；
1、提交一份身份證復印件和一張一寸免冠照片；
2、遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查；3、乙方在教學過程中必須做到不得私自竄課、不遲到、不曠課、不早退，乙方須按甲方課程安排準時到達教學點。
4、教學認真，對學生負責，以提高學生成績?yōu)槟康摹?/p>
5、未經(jīng)甲方同意不得私自與學生和家長互留電話號和qq號等聯(lián)系方式！不得私下與家長或?qū)W生聯(lián)系！
第五條：工資結算方式，兩種，乙方可按自己意愿任選其一。
（1）工資周結：第二周結算第一周工資，第三周結算第二周工資，依次類推。若乙方無故臨時中止合同，則最后一周工資扣留不結算！
（2）工資月結：每個月月初結算上一個月的全部工資，并于首月扣除其中200元作為押金，以后工資不再扣除押金，合同期滿后200元押金自動返還，若乙方無故臨時中止合同，則200元押金扣留不退！乙方自愿選擇第＿＿＿＿種工資結算方式。
兩人及兩人以下班型：
第六條：因甲乙雙方之間建立的關系是兼職勞務關系而不是勞動關系，因此甲方不承擔社會保險繳納義務。
第七條：乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方有權隨時解除合同并扣留押金：
（一）乙方在聘用期間，教學質(zhì)量差，不能很好的完成教學任務的；
（二）違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的；
（三）簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；
（四）故意不履行崗位職責，單方終止合同，給學校工作造成損失的；
（五）體罰學生，侮辱學生的；
（六）一個月內(nèi)累計請假兩次或連續(xù)兩個月請長假，以及累計遲到五次。
第八條：為保證正常的教育教學秩序，乙方在合同期未滿，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前兩周通知甲方，且乙方需自行尋找相應有能力接替乙方教學任務的老師并經(jīng)學生許可后，可與甲方協(xié)商提前中止合同，雙方達成一致后押金返還。否則，乙方若明知合同期未滿卻仍單方面中止合同，則甲方有權扣留全部押金并追究責任！
第十條：乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前三天通知甲方，與甲方協(xié)商，否則上課時間不變！
第十一條：乙方必須嚴格遵守上課時間，不早退、不缺課、不遲到。如因乙方早退、缺課、遲到造成損失一切后果由乙方負責。
第十二條：乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度且有責任維護甲方形象、利益；不得做出有損甲方利益的行為、言論，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣發(fā)全部課酬作為違約金，并有權要求乙方承擔相應的損失。
第十四條：因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方應根據(jù)乙方授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終止。
_________年____月____日。
甲
勞務合同范篇十
乙方：身份證號碼：
為確保工程質(zhì)量、進度、安全，使工程順利進行，我項目決定招收一批熟練合同工，為明確雙方職責和權利，特簽訂以下條款。
1、乙方進入工地前，必須在項目部登記注冊，交本人身份證復印峻一張，由甲方工地負責人及安全主管對其進行安全教育和安全質(zhì)量交底。并簽訂勞動合同。乙方征得甲方同意離開工地亦需到項目部辦理注銷手續(xù)。如未到項目部登記注冊或注銷，造成糾紛甲方一律不負任何責任。
2、甲方對每位進場施工的乙方進行為期10天使用期考核，工元/工，小工元/工，如試用期考核不符合甲方要求，甲方有權立即結賬清退乙方。如試用期考核合格，則確定工資大工元/工，小工元/工。工資按上墻考勤表決算，每月按時發(fā)放。途中退場者付約定工資70%處理，平時工作影響不良或人員多余，甲方負責人有權解雇乙方，并結賬清退。
3、乙方必須遵守工作時間，本工程工期緊，任務重，須加班加點，風雨無阻，乙方不得以任何理由拒絕加班，工人外出必須向工地負責人請假，得到同意方可離開，如自行離開，經(jīng)教育不改，論礦工處理（礦工一天扣一工），嚴重者作開除處理。
4、每天工種由工地負責人及帶班長安排，乙方必須服從分配，如不服從安排者，工地負責人有權下浮該工人工資。乙方必須文明施工，做好本職工作，如因乙方原因，造成返工損失，由乙方負責，在當月工資中扣除。乙方在下班前做好落手清工作，嚴禁浪費材料，具體由工地負責人進行考核，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50～200元。
5、乙方進入工地必須嚴格遵守工地安全紀律，和各項安全操作規(guī)程，服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮。戴好安全帽等各種所需安全防護工具，上班時做好自身安全防護工作。上下班走橋下安全通道，嚴禁橫穿群賢路進入現(xiàn)場。嚴禁穿拖鞋、赤膊、赤腳及酒后上崗。如由乙方自身原因造成的工傷施工，一切費用及經(jīng)濟損失由乙方負責，自身無防范意識造成的工傷事故，由乙方和甲方各承擔50%醫(yī)藥費，甲方不承擔其他損失。重大事故按勞動局有關部門決定處理。
6、乙方必須嚴格遵守工地各項規(guī)章制度，嚴禁在工地里醉酒鬧事，賭博活動，如有打架斗毆行為的，處先打人者500～1000元罰款，情節(jié)嚴重的移交公安機關處理。如發(fā)現(xiàn)偷竊、打群架現(xiàn)場，取消全部工資，情節(jié)嚴重送的移交公安機關處理。
本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份共同遵守，雙方簽字后生效。
甲方（公章）：xxxxxxxxx乙方（公章）：xxxxxxxxx。
法定代表人（簽字）：xxxxxxxxx法定代表人（簽字）：xxxxxxxxx。
xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日。
勞務合同范篇十一
項目工程名稱：
發(fā)包方（甲方）：
承包方（乙方）：
發(fā)包方（甲方）：
承包方（乙方）：
為認真貫徹執(zhí)行《建筑法》，甲、乙雙方在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的'基礎上，就甲方將 工程的外墻干掛石材部分施工勞務任務分包給乙方施工事宜訂立如下合同條款：
一、勞務分包責任范圍、竣工結算方式及工期：
1.1 勞務分包責任范圍：外墻干掛石材
1.2 竣工結算方式：按照實際展開面積結算，綜合單價/m2，最終按實際面積結算。
1.3 甲方提供干掛所需石材和其他所有輔材、腳手架。機具類工具及臨時用電纜、電線等由乙方負責。
1.4 工期：年月日 至 年月
二、施工技術、質(zhì)量及工期要求：
2.1 乙方應嚴格執(zhí)行《建設工程質(zhì)量管理條例》、《建筑工程施工質(zhì)量統(tǒng)一驗收標準》和施工規(guī)范，結合甲方規(guī)定的《工程施工質(zhì)量要求》及相關質(zhì)量管理制度。
2.2 本工程按設計圖紙驗收，質(zhì)量等級為合格。施工完成后，由乙方自檢合格的基礎上通知甲方并提交驗收申請，甲方在收到乙方提供的驗收申請后會同建設單位共同組織驗收，驗收合格后，雙方簽具驗收確認單。經(jīng)驗收如有不符質(zhì)量標準之處，由甲方現(xiàn)場項目部提出相應處理意見（整改或返工），乙方必須無條件服從。
2.3 乙方應在本協(xié)議期限內(nèi)保質(zhì)如期完成施工任務，每逾期一天應向甲方支付違約金為總合同價款的1‰，以此推算，罰金在甲方應支付乙方的勞務費中抵扣。
三、現(xiàn)場綜合管理要求：
3.1 乙方應對在本項目所有勞務人員進行上崗前安全生產(chǎn)培訓、教育，對所有勞務
人員現(xiàn)行崗位可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位、可能存在高空墜落、物體砸傷等危害履行如實告知義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育， 乙方施工人員需進行試卷考核、簽字，合格并經(jīng)甲方管理人員確認后方可上崗。乙方在本項目所有勞務人員在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。
3.2 乙方應節(jié)約用材，做到現(xiàn)場作業(yè)日做日清（各工種各負其職，每天收工前清理干凈）。
3.3 乙方應嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)程進行施工，注重文明生產(chǎn)，凡甲方上級主管部門安全生產(chǎn)檢查或日常抽查時，因乙方之原因在現(xiàn)場安全文明管理方面導致甲方被經(jīng)濟處罰或被通報批評的，乙方應承擔相應的處罰責任。
3.4 乙方對在本項目所有勞務人員的安全生產(chǎn)負全責。乙方自簽訂本合同之日起的10天內(nèi)向甲方提供在本項目所有勞務人員有效的身份證明備案。
3.5 在施工期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)乙方員工有偷盜行為的，甲方有權終止本協(xié)議并移交有關部門處理。
3.6 乙方委派全權代理乙方在本項目所有勞務作業(yè)的生產(chǎn)、進度、安全等方面的管理和與甲方、建設單位、各勞務作業(yè)班組間的協(xié)調(diào)事務。乙方派駐的勞務作業(yè)總代表應保證在整個施工期間對工地負責并保持聯(lián)系方式暢通，如因聯(lián)系不上該代表而出現(xiàn)的一切問題和責任由乙方自行承擔。
四、工程款支付方法及相關規(guī)定：
4.1 工程款支付辦法：
乙方進場無預付款，全部龍骨安裝完成50%，甲方支付總價款的15%。龍骨全部安裝完成并具備安裝石材的條件，甲方支付總價款的15%。石材完裝完成50%，甲方支付總價款25% ，石材板全部安裝完成并具備驗收條件，付總價款25%。建設單位竣工驗收合格并結算后支付總造價的20%。付款時乙方須提供等額的勞務發(fā)票或材料發(fā)票。
4.2 根據(jù)上級有關部門文件精神，為保障勞務人員的合法權益，乙方在本項目的各勞務作業(yè)班組負責人領取勞務費后，必須立即將勞務費發(fā)放給所屬每一個勞務人員，不得克扣、挪用、私吞勞務人員的勞務費（工資），乙方需定期向甲方提供帶勞務人員簽字的工資發(fā)放記錄。若違反本規(guī)定而發(fā)生勞資糾紛，導致勞務人員上訪或鬧事的，乙方負全部責任。
4.3 如乙方在本項目的各勞務作業(yè)班組負責人領取勞務費后，將勞務費拆借給任何單位或個人營私舞弊的，其導致的一切后果由乙方負責追索，與甲方單位無關。
五、發(fā)包人的權利和義務：
5.1 負責提供場地、道路、水電接口等具備施工條件的工程施工現(xiàn)場，負責工程施工的組織與協(xié)調(diào)及技術、質(zhì)量、安全、場容等方面的交底。
5.2 協(xié)助乙方出具施工圖紙 一套，提供必要技術資料和辦理施工洽商。
5.3 負責組織施工檢查、驗收，監(jiān)督承包人的工程進度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)及按圖施工情況，材料領用情況及行政管理事務。
5.4 負責解決施工中存在或發(fā)生的技術問題。
5.5 負責組織圖紙會審和技術交底，編制施工組織設計及總的工期控制計劃，審查承包人編制的詳細施工作業(yè)計劃。
5.6 負責本工程中各工種、工序間的協(xié)調(diào)與配合，承包人在安全、質(zhì)量、工期場容等方面發(fā)現(xiàn)有違反合同內(nèi)容的，發(fā)包人應書面提出整改意見，督促承包人進行整改，承包人拒不整改，情節(jié)惡劣的，發(fā)包人有權對承包人開罰單，罰款從當期應支付勞務費中扣除。
5.7 負責組織工程的驗收工作。
5.8 本工程發(fā)包人施工代表為 ，負責日常施工的管理、協(xié)調(diào)工作、現(xiàn)場簽認用工、辦理洽商變更手續(xù)，人事如有變動，應提前7日通知承包人。
5.9 發(fā)包人有權按質(zhì)量標準規(guī)范檢查承包人自行采供的機具，發(fā)包人有權拒絕承包人使用不合格的機具。
六、 承包人的權利和義務
6.1 承包人對與其確定的勞動關系的作業(yè)的工人必須認真審查，保證人員的政治素質(zhì)、身體健康和技術水平，工人年齡不得低于18周歲，不得超過60周歲，并現(xiàn)場規(guī)定自費辦理出入證等證件。
6.2 承包人需將其作業(yè)人員登記造冊(須寫明姓名、性別、年齡、籍貫、工種、級別、工作證號碼及身份號碼)，作為本合同的附件。
6.3 在施工生產(chǎn)過程中，承包人必須保證人員相對穩(wěn)定，不能隨意變更備案人員，人員變動率小于 10 %，服從發(fā)包人的統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一調(diào)動。
6.4 當發(fā)包人因故不能保證連續(xù)生產(chǎn)時，承包人在不影響發(fā)包人生產(chǎn)任務前提下，可將隊伍進行臨時調(diào)整，對所調(diào)整人員應向發(fā)包人出具書面通知，并辦理變更手續(xù)。
6.5 承包人必須按施工圖紙及說明施工，如有合理化建議應征得發(fā)包人同意，并辦理書面洽商變更手續(xù)后方可改動施工。
6.6 承包人應對作業(yè)工人進行安全生產(chǎn)方面的教育，自覺遵守發(fā)包人現(xiàn)場管理規(guī)定，服從發(fā)包人有關人員的指導、教育、監(jiān)督和檢查，并及時向發(fā)包人提供有關情況和資料。
6.7 承包人確認 為派駐工地的施工代表，且必須保證整個施工過程中駐現(xiàn)場并代表承包人負責日常施工的管理、協(xié)調(diào)工作。
6.8甲供材料由承包人按規(guī)定領用、保管，承包人負責材料的搬運、卸車及材料的保管，并承擔材料浪費以及管理不善引起的損失。
6.9承包人熟悉本分包范圍內(nèi)的過程質(zhì)量、進度、安全、文明施工、不得將分包范圍內(nèi)的工作再次分包。自覺接受發(fā)包人及有關部門的監(jiān)督檢查，與其他單位積極配合，顧全大局。承包人必須無條件服從項目部人員管理，不服從管理予以經(jīng)濟處罰、情節(jié)嚴重者給予清場處理。
6.10承包人自備施工用的一切工具及臨時用電纜電線。承包人需協(xié)助甲方提報石材板面尺寸、鋼骨架等材料尺寸，并對結果的正確性承擔責任，如造成材料和工期的損失由承包人負責。
6.11承包人應具備相關資質(zhì)能力，確保工程質(zhì)量達標。
七、 違約責任
7.1 發(fā)包人違約責任
7.1.1由于發(fā)包人原因可能造成停工、窩工時，允許承包人調(diào)整施工人員數(shù)量，并可辦理工期延長書面申請，辦理書面洽商后方作為決算依據(jù)。
勞務合同范篇十二
勞務分包單位(乙方)：__________。
日期：__________年__________月__________日
勞務分包單位(乙方)：__________。
依照《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》及其它有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，鑒于(以下簡稱為：“發(fā)包人”)與工程承包人已經(jīng)簽定施工總承包合同，雙方就勞務分包事項協(xié)商達成一致，簽訂本合同。
第一條、工程概況。
1.1工程名稱：__________。
1.2工程地點：__________。
1.3工程內(nèi)容：基礎、主體清工大包，(塔吊、配電總箱除外。
其于部分附材及工具。
1.4勞務作業(yè)范圍：該工程基礎、主體框架，既鋼筋、模板、砼、二次砌體、后澆帶、外腳手架搭設、安全防護含(拆除)等。直至質(zhì)檢站驗收優(yōu)良。
第二條、實行勞務承包。乙方按完成勞務作業(yè)的需要和甲方工程施工要求提供勞務，負責相應的勞務管理。
第三條、合同文件的組成與解釋順序。
合同文件由下列各項組成，并依序解釋。
1、補充協(xié)議;。
3、協(xié)商、變更等明確雙方權利義務的紀要、協(xié)議;。
4、工程勞務量清單或確定勞務報酬的工程預算書、圖紙;。
5、標準、規(guī)范和其他有關技術資料、技術要求。
第四條、合同文件適用標準和法律。
4.1適用法律、法規(guī)：中華人民共和國現(xiàn)行的法律和工程所在地的地方法規(guī);。
4.2適用標準及規(guī)范：
4.2.1現(xiàn)行的國家及工程當?shù)赜嘘P標準、規(guī)范;。
4.2.2其他標準及規(guī)范：無。
第五條、施工圖紙。
甲方正式開工前，向乙方提供施工項目的施工藍圖__________套。乙方需要增加圖紙?zhí)讛?shù)的，甲方代為復制，復制費由乙方承擔。乙方未經(jīng)甲方同意不得將本工程圖紙轉(zhuǎn)給第三人。
第六條、施工前期工作。
6.1辦理施工手續(xù)的責任及費用、證件、批件的名稱及完成時間：施工許可證、開工報告、占道、排污、臨建規(guī)劃手續(xù)均執(zhí)行大合同。
6.2提供水準點與坐標控制點位置及其交驗要求與保護責任;提供位置及交驗要求執(zhí)行大合同;在乙方施工區(qū)域內(nèi)的由乙方在施工期間負責保護。
第七條、甲方駐工地代表：
7.4甲方代表發(fā)現(xiàn)乙方有轉(zhuǎn)包、再分包行為或無履約能力，有權終止或中止合同。乙方人員有違法、違紀或不服從管理的行為時，甲方代表有權要求乙方予以清退。
7.5甲方駐工地代表無訂約權。沒有簽訂補充合同、補充協(xié)議等變更、增減合同內(nèi)容性質(zhì)文件的權利。
甲方代表易人，應提前7天通知乙方，后任繼續(xù)承擔前任應負的責任。
第八條、乙方駐工地代表：
8.1乙方駐工地代表行使合同約定的職責。履行合同約定的職責。乙方的要求、請求和通知，以書面形式由本人簽字后送交甲方，辦理簽收。
8.2乙方代表按批準的施工方案和甲方發(fā)出的指令、要求組織勞務作業(yè)。在情況緊急且無法與甲方代表聯(lián)系的情況下，可采取保工程和人員生命、財產(chǎn)安全的緊急措施，并且采取緊急措施后24小時內(nèi)向甲方報告。由責任方承擔因此發(fā)生的經(jīng)濟支出或費用以及工期延誤責任。
乙方代表易人應提前7天通知甲方，后任繼續(xù)承擔前任應負的責任。
第九條、甲方責任。
9.5負責審核乙方編制的施工勞務預算、用料計劃及各種報表;。
9.6負責與業(yè)主、監(jiān)理、設計等單位和有關部門的工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場有關單位的關系。
第十條、乙方責任。
10.3負責完成施工勞務的有關技術措施的編制，報甲方批準后嚴格實施;。
10.4接到圖紙7天內(nèi)編制出施工勞務預算(附件設備總用量計劃)，提交甲方審核，審定后的預算價一律不再調(diào)整。根據(jù)甲方編制的施工組織設計總進度計劃的要求，每一個月的10日前提交下季度的勞務作業(yè)進度計劃，每月20日前提交下一月的勞務作業(yè)進度計劃。有階段工期要求的提供階段計劃，必要時按項目部的要求提交旬、周、日計劃(所有計劃均應附材料、設備用量計劃)，報甲方批準后實施。若乙方不按時或不按要求提交勞務預算書或材料計劃或作業(yè)計劃，甲方可以不供材料，不付款，由此引起的一切責任和損失，由乙方承擔，并按違約處理。每月__________日提交完成勞務所反映的工程形象進度統(tǒng)計報表。
10.7交工前保護好工程成品或半成品，把現(xiàn)場清理干凈，做好驗收準備工作，為驗收提供便利條件，參加辦理交工驗收。積極配合保修，在保修期內(nèi)對勞務所涉施工質(zhì)量缺陷及時進行無償修理。
第十一條、勞務費金額：
第十二條、財務付款。
12.2階段款項(進度款)：工程形象進度完成__________后，發(fā)包人審核已完成量，按完成工作量的60%付款，以后每月按完成形象進度的__________%付款，主體結構封頂過春節(jié)工人返家付款__________%，如不過年，主體經(jīng)質(zhì)量監(jiān)督站驗收后付至__________%，下余的__________%待竣工驗收合格后三個月付清。
12.3勞務報酬支付方式：轉(zhuǎn)賬支票或短期銀行承兌匯票。
12.4所有資金必須由勞務分包人(公司)專人辦理并蓋有(。
有限公司財務專用章”收據(jù)有效，否則總承包方不予認可，由此引起的后果由勞務分包人承擔。
第十三條、完工結算。
”方為有效。
13.4結算方式：本項目采用__________結算方式進行結算;。
a、固定勞務總價;。
b、固定勞務單價，按實確認實物量或定額工日或建筑面積;。
c、審定的勞務預算加(減)現(xiàn)場有簽證、變更等;。
d、勞務預算加包干系數(shù)。
13.5計算規(guī)則：按現(xiàn)行的工程量計算規(guī)則計算建筑面積。
13.6勞務費標準：基礎、主體按__________元/m，零工按__________/工日包括土方清理、墊層、筏板基礎等零星用工，多項一次性補款肆萬三仟捌佰元整。
13.8勞務費調(diào)整的范圍、條件及方法：確認的勞務簽證，按合同約定調(diào)整。
13.11乙方必須每月給工人結算工資，每年年底給職工結清工資，列已付未付工資，并向甲方報月表和年度表。如果乙方不能及時給職工支付工資，甲方有權按報表支付給工人，同時扣罰乙方結算款項。
第十四條、勞務作業(yè)期限。
乙方根據(jù)工期要求，周密地安排進度計劃，報經(jīng)甲方批準后嚴格實施，接受甲方的檢查、監(jiān)督。施工實際進展與進度計劃不符時，乙方應按甲方的要求采取補救措施，保證按時完工。如補救無效，在甲方限定時間內(nèi)達不到要求，視為乙方無按期完工能力，甲方有權單方解除合同，乙方在接到通知后三日內(nèi)撤離現(xiàn)場，并承擔因此給甲方造成的損失。
第十五條、工期延誤。
不可抗力和規(guī)模擴大、標準提高、結構更改重大設計變更或業(yè)主原因、連續(xù)停電24小時以上，發(fā)生上述情況對工期有實質(zhì)性影響的，事后3日內(nèi)乙方向甲方提出延期理由和要求，經(jīng)確認后工期相應順延，并賠償窩工損失。
由于乙方原因不能按時完工，乙方承擔如下違約責任：每拖延一天承擔其造價10%的違約金，并賠償由此造成的甲方損失。非乙方原因，乙方不承擔工期違約責任。
第十六條、勞務工作質(zhì)量。
16.1質(zhì)量等級：依據(jù)國家工程質(zhì)量檢驗評定標準，本工程質(zhì)量必須達到優(yōu)良等級，同時負責工程過程中的無償維修，若乙方在接到維修通知后3日內(nèi)沒有進行積極維修，甲方將組織維修，并按實際發(fā)生額從乙方結算或保修金中扣除。工程質(zhì)量等級以山東省濟南市質(zhì)量監(jiān)督站簽發(fā)的工程質(zhì)量監(jiān)定書為依據(jù)。
乙方必須嚴格按照施工驗收規(guī)范、設計圖紙及有關技術要求精心組織勞務作業(yè)，確保實現(xiàn)質(zhì)量目標。達不到質(zhì)量標準的部分，甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，可以要求乙方返工，乙方應按甲方要求及時返修，直到滿足質(zhì)量要求。因甲方原因不到質(zhì)理標準，由甲方承擔返工的經(jīng)濟支出，工期相應順延。因乙方原因達不到質(zhì)量標準，乙方承擔返工費用，工期不予順延，返工后仍達不到質(zhì)量標準，視為乙方不具備滿足質(zhì)量要求的技術及管理實力，甲方有權力解除合同，乙方在接到通知后3日內(nèi)撤離現(xiàn)場，并承擔因此給甲方造成的損失。
16.2因乙方原因達不到優(yōu)良等級的違約責任：乙方承擔其工程造價的10%的違約金，并無條件自費返工該工程質(zhì)量標準，若因返工延誤工期由則仍執(zhí)行第十五條。
16.3達到優(yōu)良等級的獎勵：不獎勵。
第十七條、質(zhì)量檢查與驗收。
17.1質(zhì)量檢查：乙方完成約定之勞務應認真按照標準、規(guī)范和設計的要求及甲方代表發(fā)出的指令進行勞務作業(yè)，加強內(nèi)部檢查工作，堅持自檢、互檢、交接檢制度，隨時接驗收不得自行隱蔽，如有自行掩蔽，乙方必須照甲方和有關單位的驗收要受甲方代表和委派人員以及各級質(zhì)檢部門的檢查檢驗，為檢查檢驗提供便利條件，并按甲方要求返工、修改，承擔由自身原因?qū)е路倒?、修改的費用。
17.3中間驗收：基礎，經(jīng)驗收合格后方可進行下道工序。如驗收不符合要求，乙方應按驗收提出的要求返修后，通知重新驗收。
17.4交工驗收：乙方承擔任務全部完成，經(jīng)初驗達約定的質(zhì)量標準后，由甲方約請業(yè)主(或業(yè)主委托的其他單位)驗收，經(jīng)驗收優(yōu)良，評定的質(zhì)量等級。交工驗收書簽字后，辦理工程移交。如質(zhì)量達不到要求，乙方應對所施工部分存在的問題按驗收提出的意見返修，并在限定的期限內(nèi)完成，再通知驗收，直到符合質(zhì)量要求為止。乙方承擔因此發(fā)生的全部經(jīng)濟責任和工期延誤責任。
第十八條、安全施工。
18.3乙方應按有關規(guī)定嚴格采取有效的安全防護措施，在本工程中如發(fā)生安全事故，應立即向甲方報告，重大傷亡事故要按規(guī)定上報有關部門。雙方約定：由于本合同勞務提供方的管理責任，一旦發(fā)生安全事故，事故的全部責任及經(jīng)濟損失(包括各項罰款)由于乙方承擔。
第十九條、緊急補救。
無倫工程施工期間或保修期內(nèi)，在乙方勞務作業(yè)范圍的任何部分如發(fā)生事故或故障及其他事件，甲方代表認為進行緊急補救或修理理是保證正常施工或工程安全的緊急需要，而乙方無力或不及時進行補救工作或修理時，甲方有權安排其他人員從事該項工作。若為此完成的工作或修理按合同屬乙方責任的，則全部責任和費用均由乙方承擔。
第二十條、現(xiàn)場管理。
乙方應嚴格執(zhí)行施工現(xiàn)場管理的規(guī)定及甲方的有關管理制度。按甲方統(tǒng)一規(guī)劃搭設臨時設施，分類整齊堆放材料、機具，掛牌標識。按標準化工地的要求設置標牌，搞好現(xiàn)場美化，做到工完場清，保護現(xiàn)場整潔。搞好生活區(qū)的管理，做好自身責任區(qū)的治安保衛(wèi)工作。如因乙方原因達不到文明施工要求，應根據(jù)甲方或有關部門的要求整改，接受相應處罰，承擔全部責任。
第二十一條、材料、設備供應與保管。
21.1工程需要的主要材料、設備、儀器及構配件由甲方負責供應。甲方供應的物資質(zhì)量、品種、規(guī)格、型號應符合設計要求及有關標準，如有不符合要求的，乙方在領用接貨時提出，甲方負責調(diào)換。
21.2甲方供應的材料為了方便使用，貨到后乙方即辦理領用手續(xù)，工地出庫后由乙方自行保管使用。乙方要嚴格計劃管理，準確地提供計劃用量和使用時間，避免不合理存量占用資金、影響工程用款，避免計劃不合理而影響材料設備供應和施工的現(xiàn)象發(fā)生。
21.5小零星材料必要時甲方委托乙方代為采購，乙方自行保管使用。代購部分材料費用按定額消耗量和甲方與業(yè)主結算的同一價格并入勞務費結算。
乙方對代購材料的質(zhì)量負責，根據(jù)技術要求和有關規(guī)定，需要合格證、質(zhì)量保證書、準用證等證件的，證件必須隨貨同行，貨到后將有關證件提交給甲方，據(jù)以進行質(zhì)量驗收，證件齊全、質(zhì)量合格的材料方能用于工程。如有不符合要求的產(chǎn)品，乙方負責運出現(xiàn)場調(diào)換合格品。
第二十二條、施工機械設備及周轉(zhuǎn)材料供應。
22.3甲方提供的腳手架料和成品模板乙方要妥善保管，有計劃地合理使用，加快周轉(zhuǎn)，盡量減少投入量和縮短占用時間。如乙方保管不善、使用不當，造成丟失、損壞，超過允許損耗部分要照價賠償。乙方不得改變用途或用于其他工程，未經(jīng)甲方同意不得擅自截割、改制，如發(fā)生上述情況，每次給以乙方1000元的罰款，乙方并按已截割、改制部分原價賠償甲方的損失。
第二十三條、鐵絲、釘子、螺栓穿孔埋管、二級配電箱、小電纜、電鋸鋼筋調(diào)直機、切斷機、雙面膠、隔離劑、振動棒電機、手推車、灰斗、水桶、刮杠、靠尺、灰板條、鎬、鍬、安全帽、安全帶等工具用及工人手頭工具等由乙主自帶，費用包括在勞務費中。
第二十四條、工程停建或緩建。
由于政策變化、不可抗力以及業(yè)主與甲方雙方以外原因?qū)е鹿こ掏＝ɑ蚓徑ǎ购贤荒芾^續(xù)履行，乙方應妥善做好已完工程和已購材料、設備的保護和移交工作;如需繼續(xù)施工到安全部位的，乙方應按甲方指令將工程施工到安全部位;按甲方要求將自帶機械、工具和人員撤出施工現(xiàn)場。甲方應為乙方撤出提供必要的條件，按業(yè)主支付情況，支付以上的經(jīng)濟支出，并按合同規(guī)定支付已完工程的勞務費和視業(yè)主賠償情況適當考慮乙方的損失。
乙方代購的材料已經(jīng)訂貨的，自行負責退貨，不能退還的貨款和退貨發(fā)生的費用，由甲方按業(yè)主確定情況承擔。但未及時退貨造成的損失由責任方承擔。
第二十五條、不可抗力。
不可抗力發(fā)生后，乙方應迅速采取措施，盡量減少損失，并在24小時內(nèi)向甲方通報受害情況，災害結束后，10日內(nèi)向甲方報告損失情況和清理、修復的勞務費用;災害繼續(xù)發(fā)生，乙方應每隔10日報告一次災害情況，直到災害結束。甲方應對災害處理提供必要的條件，并負責處理工作的組織、指揮。
因災害發(fā)生的費用由雙方分別承擔：
1、工程本身的損害由甲方負責轉(zhuǎn)業(yè)主承擔;。
2、人員傷亡由其所屬單位負責，并承擔相應費用;。
3、造成乙方自帶機械、設備和其他物品的損壞及停工等損失，由乙方承擔;。
4、所需清理修復的勞務費用業(yè)主不承擔部分乙方承擔;。
不可抗力的自然災害認定標準：甲方、乙方雙方協(xié)商確認。
第二十六條、爭議。
a、仲裁委員會申請仲裁;。
b、人民法院起訴。
第二十七條、違約。
甲方代表不能及時給出必要的指令、確認、批準，不按合同約定履行自己的義務，支付款以及發(fā)生其他使合同無法履行的'行為，乙方及時書面告知甲方后，甲方應承擔違約責任、相應順延工期。
乙方不能按合同工期完成，施工質(zhì)量達不到設計和規(guī)范要求以及合同約定的等級，安全及現(xiàn)場管理達不到有關規(guī)定與合同約定要求除按此前的約定承擔責任罰款外仍要承擔下列違約責任，其他使用權合同無行履行的行為，甲方代表可通知乙方，按約定支付違約金和賠償因其行為給甲方造成的損失。
因一方違約使合同不能履行，另一方欲終止或解除合同，除合同另有規(guī)定外，應提前10天通知違約方后，方可終止或解除合同，由違約方承擔違約責任。
違約金換數(shù)額：該違約項造價的5%。
損失的計算方法：按直接經(jīng)濟損失計算。
第二十八條、其它。
28.1乙方不得以甲方的名義對外發(fā)生任何經(jīng)濟及業(yè)務關系。否則由此引起的一切責任和損失由乙方承擔。
28.3乙方服從甲方管理，執(zhí)行甲方的管理辦法，遵守甲方的各項規(guī)章制度;。
28.4乙方必須給其管理人員和工人在進場之日辦理出入證，并將每個人的身份證和職務、工種、年齡、性別、籍貫等造冊報甲方備案。無出入證或身份證和名冊不符的工人，乙方必須清退出場，乙方人員進退必須在當天辦理手續(xù)并報甲方備案。
第二十九條、合同的生效與終止。
29.1合同生效日期：雙方簽字、蓋章之日起
29.2合同終止日期：工程全部完工并交付業(yè)主，工程支付完畢，除有關保修條款外，其他條款即告終止。
第三十一條、附加條款：
1、若因乙方的人員、機具等原因造成工期拖延，甲方將根據(jù)實際情況對乙方采取罰款、另行組織人員等措施，直至更換勞務隊伍，由此造成的全部責任及損失由乙方承擔，并無條件退場;現(xiàn)場文明施工必須確保達到山東省或濟南市安全文明工地標準。
2、在合同履行及施工管理過程中，對于分包人違反相關規(guī)范、規(guī)章、規(guī)定的行為，在承包人提出書面后限期整改通知后，仍未達到要求的，承包人有權對分包人實行經(jīng)濟處罰，并減少支付相應工程價款。
5、為了共同做好聯(lián)防治安工作，給現(xiàn)場創(chuàng)造一個良好安定的施工環(huán)境，乙方凡是參加該工程的施工人員必須登記花名冊一式二份報甲方審批，經(jīng)甲方現(xiàn)場代表負責人批準確的人員方可參加施工。
6、乙方在施工期間必須將本工程施工工人月工資表或季度工資表報甲方備案，乙方進場后半月內(nèi)與項目管理中簽訂社會治安保證書，并自行負責辦理暫住證。乙方向甲方承諾，乙方工人的一切經(jīng)濟(含工資)安全事故等跟乙方有直接關系與甲方毫無關系。
7、甲方每月支付乙方生活區(qū)電費__________元，如超出電，乙方自行承擔。
合同訂立時間__________年__________月__________日。
甲方：__________乙方：__________。
電話：__________電話：__________。
委托代理人：__________委托代理人：__________。
身份證號碼：__________身份證號碼：__________。
勞務合同范篇十三
此雇用合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結。
根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。
a．義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。
b．期限：本合同有效期為_________（年、月），從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。
c．工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_______點至_______點，一周共_________小時。
d．報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：
1．每（小時）_________美元；
2．每加班（小時）_________美元，每兩周結算一次，支票支付。
f．主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。
g．差旅費：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
h．保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
j．食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：_________。
1．雇主提供住宿，每月收費_________美元。
2．雇主免費提供住宿。
3．雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）。
4．每日_________餐，每月收費_________元。
6．上下班在雇主指定地下車，免收車費。
7．津貼：_________。
8．其他：_________。
k．其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：
2．膳宿規(guī)則。
附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。
l．終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
1．無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人；
2．因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。
3．下列任何一條均構成合同終止理由：
a）雇員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；
b）雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務；
c）在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；
d）雇員放棄工作職責；
f）在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；
g）無故拖延支付雇員的工資；
h）違犯本合同任何一項規(guī)定；
i）其他規(guī)定：______________。
m．爭議的解決：－怨情和調(diào)解。
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
2．如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。
3．如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。
n．匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
o．不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。
雇主（簽名）：_________。
_________年____月____日。
簽訂地點：_____________。
雇員（簽名）：_________。
_________年____月____日。
簽訂地點：_____________。
工長（簽名）：_________。
________年_____月____日。
簽訂地點：_____________。
附件。
公證書。
茲證明_________和_________于_________年_________月_________日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。
經(jīng)查，此行為是他（她）（他們）按合同精神自愿簽訂的。
公證員：_________（簽名）。
經(jīng)___________________批準。
日期：___________________
勞務合同范篇十四
職 工（乙方）：________________________________
二、勞動合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。
三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需填寫的空欄，請打上“/”。
四、乙方的工作內(nèi)容及其類別（管理或?qū)I(yè)技術類/工人類）應參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第三十五條中約定。
五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在本參考文本第三十五條中注明并約定其具體內(nèi)容。
六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準；實行計件工資的，可以在本參考文本第三十五條中列明，或另簽訂補充協(xié)議。
七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。
八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第三十五條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議；另行簽訂的補充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。
九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。
1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
1、它的主體雙方具有平等性，沒有隸屬性。雇傭法律關系主體之間是平等的法律關系，不管是雇傭法律關系的產(chǎn)生、變更和消滅，以及履行，均是平等的，沒有管理與被管理的隸屬關系。
2、它具有當事人意思為主導的特征。作為雇傭法律關系，它的產(chǎn)生、變更和消滅，以當事人的意思表示為標志。體現(xiàn)了當事人的意思自治，國家意志基本不干預。
3、它主要是在流通領域發(fā)生的關系，而不是在社會勞動過程中所發(fā)生的關系。
盡管勞動合同主體雙方具有平等性，沒有隸屬性。但是由于勞動者和用人單位在工作中還是勞動者處于弱勢地位，因此勞動法中有大量的法律規(guī)定是用來保護勞動者的權利的。以上內(nèi)容就是法律快車小編為你整理的關于簡易個人勞務合同范本的相關知識，希望在工作和學習中能夠幫助到您。
勞務合同范篇十五
甲方：xxxxxxxx有限公司。
社會統(tǒng)一信用代碼：
法定代表人：
住所地：
乙方：
身份證號碼：
住所地：
聯(lián)系電話：
鑒于：
乙方為已達法定退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。乙方在簽訂本合同前已經(jīng)進行了全面的體檢，對自身身體健康狀況有清楚的認識。且乙方承諾自己的身體健康狀況完全可以勝任目甲方安排的工作。
現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同。
勞務期限自年月日至年月日終止。
乙方提供勞務的內(nèi)容為：。
乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的勞務任務等。
乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
乙方的勞務報酬為元/月；支付方式為現(xiàn)金（或銀行轉(zhuǎn)賬）；支付時間為每月第個工作日。停產(chǎn)、停工期間甲方不向乙方支付勞務費。
本合同期屆滿的即自行終止。甲乙雙方都同意續(xù)簽的雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。
符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：
1、乙方不能勝任用人單位所安排的工作的；
2、乙方向甲方隱瞞身體健康狀況，或因疾病等原因無法提供勞務的；
4、乙方被依法追究刑事責任的。
甲乙雙方若單方面解除本合同，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向?qū)Ψ劫r償一個月勞務費作為違約金。
依據(jù)本合同第六條、第七條、第八條約定正常終止或解除本合同的，雙方互不支付違約金及任何補償金。
甲方不為乙方繳納社保，乙方同意在工作中如出現(xiàn)由于乙方身體原因?qū)е碌牟焕蠊?，相關責任、費用等全部由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。
乙方同意除因甲方存在過錯外，乙方在工作中遭受人身、財產(chǎn)損害的，由乙方自行處理，甲方不承擔任何責任。
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
本合同首部甲、乙雙方的住所地及聯(lián)系方式為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址、方式。若其中一方地址、聯(lián)系方式發(fā)生變化的，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
本合同一式兩份，每份具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本合同自簽字、蓋章之日起生效。
（以下無正文，僅供簽署）。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字、捺印)：
勞務合同范篇十六
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
1、合同履行期限為：1年。自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中試用期為____月（自____年____月____日至____年____月____日止）；如續(xù)訂、解除合同，甲、乙雙方須在本合同終止前一個月協(xié)商續(xù)訂、解除事宜。
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_單位后勤_工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為：
三
（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定__a__條款，平均每周工作四十小時：
a．甲方實行每天____8____小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：
b．甲方實行三班制，安排乙方實行________班________運轉(zhuǎn)工作制。
c．甲方安排乙方的________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
d．甲方安排乙方的________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
（三）甲方為乙方安排帶薪年休假：_帶薪休假十天，每半年五天，休假時間視具體工作情況隨機而定_。
（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。
（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定。
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
（一）甲方承諾每月__20__日為發(fā)薪日。
（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月__1500__元。
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定__b__條款：
a．乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
甲方：
乙方：
____年____月____日。
____年____月____日。
勞務合同范篇十七
乙方：（委托人）：
身份證號：
甲乙雙方本著平等、自愿、誠信、有償服務的原則，就乙方委托甲方代為尋找工作崗位等事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。
甲乙雙方協(xié)商確認：乙方委托甲方尋找用人單位的具體要求，以填寫求職登記表為準，求職表作為本協(xié)議的附件具有同等法律效力。
一、雙方權利和義務
1、乙方必須向甲方提供當前的準確的身份信息證明。包括身份證及復印件（戶口本也可），學歷證，健康證和其他專業(yè)技能職稱等相關證明，并填寫求職信息登記表。
2、甲方有義務為乙方提供職前指導建議，并根據(jù)乙方的實際能力及要求提供合適的工作崗位。
3、乙方必須在支付相應的居間服務費后，才能享受甲方提供的崗位信息服務。
4、甲方應為乙方提供正規(guī)、合法、真實的工作崗位。
二、服務資費標準及相關說明
1、市內(nèi)介紹收取居間介紹成功服務費 元/位；
市內(nèi)介紹特殊崗位或省外招聘收取居間介紹成功服務費協(xié)商收費；
2、甲方開出推薦介紹信，一經(jīng)用人單位錄用，介紹就業(yè)居間服務成功，本協(xié)議自動終止。
3、乙方未被用人單位錄用，甲方繼續(xù)為其推薦就業(yè)崗位或退還乙方服務費。
4、若甲方推薦乙方到用人單位被錄用或上崗后，因本人原因找各種理由離開不做者，所交費用不予退還。甲方在三月內(nèi)繼續(xù)為其推薦新的就業(yè)崗位。
5、經(jīng)甲方推薦后，如果乙方在7日內(nèi)不再與甲方聯(lián)系，就將視為推薦成功，本協(xié)議自動終止。
6、乙方上崗后如果要求甲方重新為其推薦新的就業(yè)崗位，需從新簽訂本協(xié)議和繳費。
7、如果甲方推薦乙方到用人單位，乙方到了用人單位未參加面試終止本協(xié)議并退還服務費后，日后自行到用人單位求職成功的，視為乙方不誠信，甲方有權向乙方追討經(jīng)濟賠償，經(jīng)濟賠償標準雙方約定為乙方在崗用人單位屬地政府最低工資標準的二倍計算。
三、本協(xié)議在履行過程中一旦發(fā)生意見分歧，雙方應盡力協(xié)商解決。協(xié)商不成，起訴新沂市人民法院。
四、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議簽訂交費之日起生效。
甲方（蓋章）：某某人力資源有限公司 乙方（簽字）：
經(jīng)辦人（簽字）：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
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