總結是對所經(jīng)歷的一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和教訓進行總結和概括的一種重要工具?？偨Y中的重點信息應該如何突出，以便于讀者理解？在下文中，將為大家提供一些寫作總結時需要注意的事項和技巧。
公益性崗位協(xié)議書篇一
甲方(用人單位)名稱:法定代表人(主要負責人)：單位地址：聯(lián)系電話：
乙方(聘用人員)姓名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：出生年月：民族：文化程度：性別：聯(lián)系電話：居民身份證號碼：
平壩縣人力資源和社會保障局制。
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本聘用協(xié)議書。
一、甲方根據(jù)工作需要，按照批準的公益性聘用崗位安置乙方工作，也可將乙方安排在本單位的其他公益性崗位工作，聘用期為一年，自2013年9月1日至2014年8月31日止。
二、聘用崗位及工作地點。
根據(jù)甲方工作需要，乙方同意崗位工作。工作地點位于。
三、勞動報酬：乙方工資標準為元/月。
四、甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定，結合工作實際，合理確定乙方工資待遇，合理安排乙方的工作時間，若甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方補休。
五、乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和政策，自覺遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。
六、乙方應自覺遵守勞動紀律，按照有關政策法規(guī)規(guī)定。
做好本職工作，服從甲方的管理，服從工作安排，按時完成工作任務，
協(xié)議書。
《公益性崗位聘用協(xié)議》(http://)。甲乙雙方根據(jù)甲方工作需要可協(xié)商變動乙方的工作崗位.乙方應服從甲方安排，如雙方協(xié)商達不成一致意見，雙方解除聘用關系。
七、乙方在遵守甲方相關管理規(guī)定、無缺曠、遲到和早退并完成工作任務的情況下，甲方按月足額發(fā)放工資，按時繳納各項社會保險(其中屬個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳)。
八、乙方應遵守甲方的上、下班制度，若有事不能到崗須向甲方所在單位(部門)有關領導請假，否則視為曠工。
九、上、下班不得無故遲到、早退。上班超過、下班早于規(guī)定時間30分鐘以上的，計為遲到或早退一次，當月遲到，早退累計超過10次以上的'，本人需作書面檢查，用人單位通報批評，經(jīng)批評教育不改，用人單位可以解聘或不再續(xù)簽聘用合同協(xié)議。
十、乙方應忠于職守、履行工作職責，因乙方本人原因不能勝任工作，甲方可以解除聘用協(xié)議。乙方無故曠工或者無正當理由超假不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計曠工超過30天的，甲方可以解聘或不再續(xù)簽聘用協(xié)議。
將解除協(xié)議通知報一份到縣人力資源和社會保障局備案。協(xié)議期滿，甲乙雙方若需要繼續(xù)合作，需在協(xié)議到期前一月續(xù)簽聘用協(xié)議，并對協(xié)議期內(nèi)聘用人員履行聘用協(xié)議的情況進行考核，將考核情況和續(xù)簽聘用協(xié)議報一份到縣人力資源和社會保障局備集。
十二、本協(xié)議一式三份，經(jīng)雙方簽字，甲乙雙方各執(zhí)一份，縣人力資源和社會保障局一份。
十三、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
本聘用協(xié)議依法訂立具有法律約束力，甲、乙雙方當事人必須履行聘用協(xié)議規(guī)定的義務。
甲方(單位蓋章)：乙方(簽名)：
甲方主要負責人簽名：
公益性崗位協(xié)議書篇二
甲方:石亭鎮(zhèn)人民政府（聘用單位蓋章）
乙方:
身份證號碼：
根據(jù)《咸陽市公益性崗位管理暫行辦法》及甲方相關管理制度之規(guī)定，甲方因工作需要提供公益性崗位，聘用乙方從事社區(qū)保潔工作。上述當事人在平等自愿、協(xié)商一致的情況下，達成如下協(xié)議：
一、乙方工作職責
1.每天工作8小時，完成分配給自己區(qū)段的任務，做到垃圾日產(chǎn)日清。
2.每逢“雙創(chuàng)”檢查，做到隨叫隨到，配合政府完成任務。
3.每逢農(nóng)歷的1.4.7集鎮(zhèn)日早、晚各掃街道一次，確保石亭鎮(zhèn)街道暢通無阻，街道干凈整潔。
二、乙方在完成甲方工作任務且滿勤，可按月領取乙方報酬558元。
三、協(xié)議期限自20xx年x月x日起至20xx年x月x日，為期x月。
四、甲方負責給乙方提供必要的工作條件。
勞保所根據(jù)每人一年的工作情況，實行績效獎勵，資金來源剩余部分資金，剩余資金由鎮(zhèn)勞保所統(tǒng)一管理，統(tǒng)一購臵掃帚、手套、工作服、勞保福利等。
五、乙方在工作期間，如因過錯、過失造成責任事故，或嚴重違反工作紀律，甲方有權予以教育；屢教不改或情節(jié)嚴重的責令辭退。
六、在公益性崗位履行職責發(fā)生意外傷亡事故，由甲方按國家有關規(guī)定處理。
本協(xié)議一經(jīng)簽字即生效，雙方必須嚴格遵守，由于一方違約造成對方損失的，應根據(jù)后果和責任大小，予以賠償。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方
簽字蓋章：
xx年x月x日
乙方簽字：
xx年x月x日
公益性崗位協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《日照市專項公益性崗位開發(fā)方案》之規(guī)定，現(xiàn)就專項公益性崗位用工管理與服務事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特制定本協(xié)議。
（一）甲方：
1、憑經(jīng)職能部門出具的專項公益性崗位人員名單聯(lián)系相關手續(xù)；
2、與被聘用人員簽訂勞動合同，合同期限為三年；
3、負責聘用人員的日常工作管理；
4、負責崗位補貼和社會保險補貼的申報；
5、負責聘用人員的工資福利待遇發(fā)放；
6、每月15日前按實際用工數(shù)量，將社會保險金等有關費用拔付至乙方指定的帳戶。若因甲方原因乙方無法為聘用人員繳納社會保險，由此產(chǎn)生的社保滯納金以及給聘用人員造成的利益損害由甲方承擔。
7、合同期滿和中途退出崗位的，甲方應在7個工作日內(nèi)通知乙方。
8、符合勞動法律法規(guī)規(guī)定，需支付給予聘用人員的其它相關費用，由甲方承擔。
（二）乙方：
1、辦理聘用人員的就業(yè)手續(xù)；
2、建立聘用人員的用工檔案；
3、代辦聘用人員的`社會保險開戶及繳納；
4、協(xié)助甲方做好日常管理工作；
5、為用工期限內(nèi)提前離職的人員辦理停保手續(xù)；
6、對于合同期滿后不再聘用的人員，負責為其辦理失業(yè)登記手續(xù)。
按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《日照市專項公益性崗位開發(fā)方案》之規(guī)定執(zhí)行。
甲方：（蓋章）。
代表人：
__年__月__日。
乙方：（蓋章）。
代表人：
__年__月__日。
公益性崗位協(xié)議書篇四
甲方（用人單位）：
法定代表人：
乙方（公益性崗位人員）：
姓名
性別
出生xx年x月x日
身份證號碼：
現(xiàn)住址：
為規(guī)范我街道公益性崗位的管理，根據(jù)公益性崗位相關管理規(guī)定，制定《公益性崗位人員協(xié)議書》。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議書。
一、甲方根據(jù)工作需要，按照批準的公益性崗位安臵乙方工作，工作期限為一年，自xx年x月x日至xx年x月x日。
二、工作崗位、工作地點及工作時間
根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在崗位工作，工作地點xx。工作時間為x小時/天，x天/月。
三、勞動報酬
享受公益性崗位補貼720元/每月。
四、乙方要嚴格遵守工作紀律，按照單位崗位規(guī)定做好本職工作。
五、乙方必須由本人承擔崗位工作職責，服從甲方的管理，服從工作安排，完成工作任務，不得另派他人頂替。
六、乙方應遵守甲方的上、下班制度，若有事不能到崗向甲方所在單位（部門）有關領導請假，否則視為曠工。
七、乙方應忠于職守、履行工作職責，因乙方本人原因不能勝任工作，甲方可以解除協(xié)議。乙方無故曠工或者無正當理由超假不歸連續(xù)15天，或一年內(nèi)累計曠工超過30天，甲方可以解除協(xié)議或者不再續(xù)簽協(xié)議。
八、甲乙雙方因正當理由需要提前解除協(xié)議，須提前30日，以書面形式通知對方，經(jīng)雙方同意可解除協(xié)議，由甲方向乙方出具書面解除協(xié)議的通知，并將解除協(xié)議通知報就業(yè)局備案。協(xié)議期滿甲乙雙方若需要繼續(xù)合作，需在協(xié)議到期前一個月續(xù)簽協(xié)議，并對協(xié)議期內(nèi)公益性崗位人員履職盡責情況進行考核，將考核情況和續(xù)簽協(xié)議報一份就業(yè)局備案。
九、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，就業(yè)局一份。
甲方（單位蓋章）：
甲方主要負責人簽字：
乙方（簽字）：
協(xié)議簽訂日期：xx年x月x日
公益性崗位協(xié)議書篇五
甲方（用人單位）：
法定代表人：
姓名。
性別。
出生__年__月__日。
身份證號碼：
現(xiàn)住址：
為規(guī)范我街道公益性崗位的管理，根據(jù)公益性崗位相關管理規(guī)定，制定《公益性崗位人員協(xié)議書》。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議書。
一、甲方根據(jù)工作需要，按照批準的公益性崗位安置乙方工作，工作期限為一年，自__年__月__日至__年__月__日。
二、工作崗位、工作地點及工作時間。
根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在崗位工作，工作地點__。工作時間為_小時/天，_天/月。
三、勞動報酬。
四、乙方要嚴格遵守工作紀律，按照單位崗位規(guī)定做好本職工作。
五、乙方必須由本人承擔崗位工作職責，服從甲方的'管理，服從工作安排，完成工作任務，不得另派他人頂替。
六、乙方應遵守甲方的上、下班制度，若有事不能到崗向甲方所在單位（部門）有關領導請假，否則視為曠工。
七、乙方應忠于職守、履行工作職責，因乙方本人原因不能勝任工作，甲方可以解除協(xié)議。乙方無故曠工或者無正當理由超假不歸連續(xù)15天，或一年內(nèi)累計曠工超過30天，甲方可以解除協(xié)議或者不再續(xù)簽協(xié)議。
八、甲乙雙方因正當理由需要提前解除協(xié)議，須提前30日，以書面形式通知對方，經(jīng)雙方同意可解除協(xié)議，由甲方向乙方出具書面解除協(xié)議的通知，并將解除協(xié)議通知報就業(yè)局備案。協(xié)議期滿甲乙雙方若需要繼續(xù)合作，需在協(xié)議到期前一個月續(xù)簽協(xié)議，并對協(xié)議期內(nèi)公益性崗位人員履職盡責情況進行考核，將考核情況和續(xù)簽協(xié)議報一份就業(yè)局備案。
九、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，就業(yè)局一份。
甲方（單位蓋章）：
甲方主要負責人簽字：
乙方（簽字）：
協(xié)議簽訂日期：__年__月__日
公益性崗位協(xié)議書篇六
聘請方：
受聘方：____________________（以下簡稱乙方）
為認真搞好集鎮(zhèn)建設管理工作，確保集鎮(zhèn)市場整潔、規(guī)范、有序達到農(nóng)貿(mào)歸市，行商歸區(qū)，坐商歸店，管理有章，保障集鎮(zhèn)居民及外來客商有一個美麗、舒適經(jīng)商環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂如下協(xié)議。
一、甲方的責任與義務。
1、甲方聘請乙方為集鎮(zhèn)商貿(mào)市場管理員，實行一年一聘。
2、工資發(fā)放每人每月_______元，當月月底發(fā)放工資。
3、甲方負責對乙方工作進行指導管理考核。
二、乙方的責任與義務。
1、乙方負責搞好集鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場及場鎮(zhèn)攤位秩序規(guī)范的監(jiān)督工作。
2、乙方必須堅持逢場天全天按時上下班。
3、乙方必須自覺接受甲方指導管理考核。
三、獎懲措施。
1、乙方在聘期內(nèi)工作責任心強，績效突出，居民反映良好，年終時甲方給予乙方工作獎勵。由居委會召開居民代表會討論決定。
2、乙方在工作期間，工作不負責任，居民反映不好，工作嚴重失職，造成惡劣影響，甲方有權終止用工合同，解聘。
3、乙方聘期內(nèi)在工作中必須堅持文明監(jiān)督，若在監(jiān)督工作中出現(xiàn)違法言行造成的`后果概由乙方自負全責。
四、此協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交人民政府存檔一份。
五、此協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
公益性崗位協(xié)議書篇七
寧強縣勞動服務局：
代家壩鎮(zhèn)中心幼兒園于20xx年新建而成，位于代家壩鎮(zhèn)街河濱北路。占地面積3000余平方米，其中建筑面積2240平方米，我園本學期有幼兒344人，其中3個大班共95人，3個中班共125人，3個小班共124人。我園教師缺口大，臨聘人員多，工資支出大，經(jīng)費緊張,現(xiàn)已經(jīng)嚴重影響到了學校的正常運轉。故懇請縣勞動服務局盡快為我園提供公益性崗位人員5名(其中清潔工2名，炊事員2人，門衛(wèi)1名，)，以保證幼兒園正常運行。
特此請示，望批復為盼!
xx鎮(zhèn)中心幼兒園。
20xx年4月20日。
公益性崗位協(xié)議書篇八
尊敬的領導：
我叫趙玉娟，女，漢族，24歲，家住后鄉(xiāng)趙堡村，因為小時類風濕病沒錢及時救治，導致肢體四級殘疾。之前，我長期和奶奶相依為命，一直待業(yè)在家，無正式工作和收入。但最近由于奶奶又去世，家庭情況實在困難，沒有任何收入，全靠親戚朋友接濟度日。
在此，特此遞交申請，請領導審核有關資料，并同意本人簽訂公益性崗位合同。本人承諾，我已經(jīng)認真學習了我市公益性崗位的有關情況，并認真閱讀了《慶陽市市公益性崗位管理辦法》。
獲得此工作機會后，我一定嚴格遵守有關工作紀律，認真工作，在崗位上發(fā)揮應有的作用，同時遵守我市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的有關規(guī)定，懇請領導批準同意為盼。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公益性崗位協(xié)議書篇九
：了相關檔案資料，填寫了登記表格，經(jīng)中街辦審核，本人符合仁懷市公益性崗位申請條件，并聯(lián)系了仁懷市安監(jiān)局作為公益性崗位的接收單位，同時又經(jīng)貴局就業(yè)辦審核通過?，F(xiàn)特向貴局再次遞交申請，請
領導
審核有關資料，并將同意本人簽訂仁懷市公益性崗位合同。本人承諾，獲得此工作機會后，一定嚴格遵守有關工作紀律，認真工作，在崗位上發(fā)揮應有的作用，同時遵守《仁懷市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》的有關條款，在公益性崗位期滿待續(xù)簽而暫無公益性崗位名額的情況下，由接收單位仁懷市安監(jiān)局是否留用和以其他途徑安排工作，不給仁懷市人事勞動和社會保障局提出不合理要求。望
領導
批準同意為謝。此致
敬禮
申請人：xx
20xx年xx月xx日
公益性崗位協(xié)議書篇十
尊敬的領導：
我叫xxx，女，漢族，24歲，家住后鄉(xiāng)趙堡村，因為小時類風濕病沒錢及時救治，導致肢體四級殘疾。之前，我長期和奶奶相依為命，一直待業(yè)在家，無正式工作和收入。但最近由于奶奶又去世，家庭情況實在困難，沒有任何收入，全靠親戚朋友接濟度日。在此，特此遞交申請，請領導審核有關資料，并同意本人簽訂公益性崗位合同。本人承諾，我已經(jīng)認真學習了我市公益性崗位的有關情況，并認真閱讀了《慶陽市市公益性崗位管理辦法》。
獲得此工作機會后，我一定嚴格遵守有關工作紀律，認真工作，在崗位上發(fā)揮應有的作用，同時遵守我市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的有關規(guī)定，懇請領導批準同意為盼。此致！
xxx。
20xx年xx月xx日。
公益性崗位協(xié)議書篇十一
尊敬的xx局領導：
我叫xx，年畢業(yè)于學院，專業(yè)，戶口所在地為區(qū)。
畢業(yè)后一直在找工作，但一直沒找到合適的`工作，在做了一段臨時工，于去年再一次失去工作的機會。一直以來，我熱衷于公益事業(yè)，思想積極向上，具有吃苦耐勞的精神，學習力強，有過社區(qū)工作經(jīng)驗。
我的父親是個殘疾人，無勞動能力，母親又體弱多病，常年吃藥，承擔著昂貴的醫(yī)藥費用，生活沒有經(jīng)濟來源，生活非常困難，特申請公益崗位以補貼家用。望批準為盼。我愿意服從安排望局領導考慮調劑一個公益性崗位。
申請人：xx
年xxx月xxx日
公益性崗位協(xié)議書篇十二
尊敬的人事勞動和社會保障局領導：
本人xxx，女,歲，漢族，家住，20xx年畢業(yè)于，專業(yè)，畢業(yè)后一直待業(yè)在家，無正式工作和收入。本人通過相關信息了解了仁懷市招聘公益性崗位的有關情況，并認真閱讀了《仁懷市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》，按照辦法規(guī)定，前期向貴局遞交了申請，并提供了相關檔案資料，填寫了登記表格，經(jīng)中街辦審核，本人符合仁懷市公益性崗位申請條件，并聯(lián)系了仁懷市安監(jiān)局作為公益性崗位的接收單位，同時又經(jīng)貴局就業(yè)辦審核通過?，F(xiàn)特向貴局再次遞交申請，請領導審核有關資料，并將同意本人簽訂仁懷市公益性崗位合同。本人承諾，獲得此工作機會后，一定嚴格遵守有關工作紀律，認真工作，在崗位上發(fā)揮應有的作用，同時遵守《仁懷市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》的有關條款，在公益性崗位期滿待續(xù)簽而暫無公益性崗位名額的情況下，由接收單位仁懷市安監(jiān)局是否留用和以其他途徑安排工作，不給仁懷市人事勞動和社會保障局提出不合理要求。
望領導批準同意為謝。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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