總結(jié)是反思的結(jié)晶，它讓我們在前進(jìn)的路上更加明確自己的目標(biāo)和需求。要注重總結(jié)的邏輯性和條理性，使讀者能夠易于理解。下面是心理學(xué)家總結(jié)的情緒管理策略，幫你更好地調(diào)節(jié)情緒。
低保核查工作匯報篇一
1月25日，接到省市人民當(dāng)局教導(dǎo)督導(dǎo)委員會下發(fā)的《關(guān)于切實做好疑似失學(xué)兒童環(huán)境核查和勸返復(fù)學(xué)工作的看護(hù)》，我縣人民當(dāng)局辦公室、教導(dǎo)督導(dǎo)委員會辦公室、教導(dǎo)局高度看重，我室認(rèn)真對比文件執(zhí)行，高質(zhì)量按文件要求完成相關(guān)工作?，F(xiàn)就相關(guān)工作作如下總結(jié)：
一、實時成立領(lǐng)導(dǎo)工作小組
接到上級文件和疑似失學(xué)兒童信息后，我室實時成立以教導(dǎo)局xx副局長為組長，xx為副組長，各責(zé)任督學(xué)為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組。訂定工作，明確工作思路，分化工作任務(wù)。各工作小構(gòu)成員責(zé)任明確，光陰節(jié)點明確，工作要求明確?？隙ㄎ沂倚焖厍贋榫唧w工作聯(lián)結(jié)員，負(fù)責(zé)與市教導(dǎo)局督導(dǎo)處、省廳對接相關(guān)工作。
二、逐一認(rèn)真開展核查甄別
我室依據(jù)185名疑似失學(xué)兒童的信息，根據(jù)學(xué)區(qū)劃分原則，將疑似失學(xué)兒童分至全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)28個學(xué)校。新學(xué)期開學(xué)后，責(zé)任督學(xué)對責(zé)任片學(xué)校進(jìn)行逐一的對接指導(dǎo)，各學(xué)校成立疑似失學(xué)兒童工作小組。工作構(gòu)成員和公安、社區(qū)居委會對接，摸準(zhǔn)疑似失學(xué)兒童的真實信息，采取入門入戶到人的方法，對每一位疑似失學(xué)兒童環(huán)境進(jìn)行逐一排查，對不在當(dāng)?shù)氐囊伤剖W(xué)兒童，工作構(gòu)成員也是幾經(jīng)電話周轉(zhuǎn)聯(lián)系，摸準(zhǔn)疑似失學(xué)兒童的去向，做到不漏一戶，不漏一人，逐一甄別，逐一建檔，逐一匯總，此次摸底排查的信息數(shù)據(jù)真實靠得住。工作組人員死力做好勸返工作，目前我縣有5名兒童返校學(xué)習(xí)，對因病因殘不能到校學(xué)習(xí)的兒童，學(xué)校也通過送教上門的方法辦理孩子學(xué)習(xí)問題。對付i至m類的未返校學(xué)習(xí)的兒童，我室會做好后續(xù)的跟蹤工作。
低保核查工作匯報篇二
2015年以來，火車站街道辦事處在市委、市政府的正確的領(lǐng)導(dǎo)下，在市民政部門的關(guān)心指導(dǎo)下，街道勞動保障所在低保工作中不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方式，提升服務(wù)意識，嚴(yán)格履行職責(zé)，認(rèn)真做好低保工作，全方面，高效率做到了應(yīng)保盡保，目前轄區(qū)享受低保人員45戶，共80人，1－6月共發(fā)放低保金140313元，為1人申請臨時救助?，F(xiàn)將2015年上半年開展低保工作情況匯報如下：
一、精心組織，全方位宣傳低保政策
今年4月，火車站低保工作在火車站廣場開展了大型宣傳活動，本次活動以“認(rèn)真執(zhí)行新政策，做到應(yīng)保盡保工作，進(jìn)一步擴大保障覆蓋面”為主題，設(shè)立了咨詢服務(wù)臺，開展了低保政策和臨時救助工作的咨詢服務(wù)，本次共接待轄區(qū)居民30余人次。
此次活動領(lǐng)導(dǎo)重視，準(zhǔn)備充分，得到了社區(qū)居民的熱心支持，我們通過發(fā)放宣傳資料的形式讓廣大的居民了解享受最低生活保障的條件、低保戶如何享受醫(yī)療救助和轄區(qū)居民因病、因災(zāi)等特殊原因如何享受臨時救助等政策，本著“應(yīng)保盡保的原則”，切實解決好民生問題。困難群眾是弱勢群體，他們需要政府的關(guān)心，社會的救助，我們按照“政策公平、程序規(guī)范、結(jié)果透明”的要求，從根本上緩解轄區(qū)低收入群眾的實際生活困難問題。
二、強化服務(wù)，盡全力做好低保工作
低保工作是黨和國家在經(jīng)濟社會發(fā)展的條件下，解決城市貧困人口生活困難作出的一項重大決策，是關(guān)系到社區(qū)和諧發(fā)展基礎(chǔ)工程，也關(guān)系到國家改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，是社會保障體系的重要內(nèi)容之一，為此，街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)十分重視低保工作，把此項工作做為辦事處全年度的重要工作來抓，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，年初與其它工作同安排，同檢查，同考核，同講評，并指定一名副職負(fù)責(zé)該項工作，認(rèn)真安排、精心部署，每次都召開專題會議進(jìn)行仔細(xì)研究，經(jīng)常對負(fù)責(zé)社區(qū)低保工作的人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，同時還配備專人負(fù)責(zé)低保工作，在工作中我們的具體做法是：始終堅持把握“三條基本原則、”抓好“五個工作環(huán)節(jié)”、全面落實“三公開制度”，確保了低保工作的正常開展。
一是始終堅持把握三條基本原則。一是以人為本，求真務(wù)實的原則。在堅持政策的基礎(chǔ)上，還要根據(jù)每個家庭的具體情況區(qū)別對待，確保符合低保條件的困難群眾能及時得到求助；二是逶明公開，接受監(jiān)督的原則。自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，盡量減少和避免失誤；三是家庭收入和家庭財產(chǎn)相結(jié)合評估的原則。在評估過程中，不能單純看目前的收入情況，還要結(jié)合過去的收入以及家庭財產(chǎn)和實際消費水平綜合評估。
二是抓好五個工作環(huán)節(jié)。一看、二訪、三核、四評、五定?？矗壕捅仨氂H自到申請人家中實地察看，觀察其人居環(huán)境、條件、財產(chǎn)狀況，消費水平，用我們直觀感覺看看這個家庭生活水平在當(dāng)?shù)靥幱谝粋€什么樣的狀態(tài)。訪：就是到申請對象的鄰居、居民代表和工作單位進(jìn)行走訪，通過走訪，了解家庭成員的工作和收入情況。核：就是取證核實，通過工作單位、勞動和社會保障部門、工商、稅務(wù)及市場管理等部門進(jìn)一步核實其收入情況，包括一些隱性收入。評：就是對申請對象進(jìn)行評細(xì)的評估，主要是召開社區(qū)居民代表會議，同時我們要求社區(qū)也可邀請社區(qū)中的部分人大代表、政協(xié)委員列席會議。每個季度都要定期對申報的每份申請材料及調(diào)查核實情況進(jìn)行匯總，分析和評估，形成會議紀(jì)要。定：就是最終確定申請人是否作為低保對象，并確定低保對象應(yīng)享受多少差額補助，形成文字材料，上報至街道。街道再次核實后上報民政局。今年街道低保戶增至45戶，雖然數(shù)量不大，要想準(zhǔn)確核對也并非易事，因此我們把低保戶分成三種類型，第一種是孤寡老人，“三無”人員，家庭收入固定不變的；第二種是家庭收入變化很小的；第三種是家庭收入隨時都有可能發(fā)生比較大變化的（孩子大中專畢業(yè)找到工作，下崗失業(yè)人員找到新的工作崗位，到了退休年齡，已領(lǐng)取退休金）。第三種類型是我們再次核實的重點，力求做到了準(zhǔn)確，高效界定家庭收入。
三是全面落實三公開制度。一是公開低保內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、申請條件、工作程序、工作人員姓名、咨詢電話、服務(wù)承諾；二是公開低保申請人姓名、住址、家庭人口、家庭收入，享受低保金額以及在動態(tài)中的變動情況；三是公開設(shè)立舉報電話，舉報箱、建立“低保信訪薄”，專人負(fù)責(zé)，記錄反映的問題以及情況調(diào)查處理結(jié)果。
由于嚴(yán)格程序，認(rèn)真核實，準(zhǔn)確上報，保證了街道低保做到公開、公平、公證，做到有進(jìn)有出，補助金有增有減的動態(tài)管理，做到該享受的一個不漏，不該享受的一個也不能享受。幾年來，街道低保工作沒有因工作不到位或處理不公而受到舉報。
三、嚴(yán)格把關(guān)，高效率確定低保人員
在做好低保工作中，我們重點嚴(yán)把“四關(guān)”，確保了高效率薦定低保人員。
第一嚴(yán)把政策關(guān)。以社區(qū)專干為政策宣傳員，廣泛宣傳低保條例，負(fù)責(zé)傳達(dá)并解釋有關(guān)政策，為群眾排疑解惑，提供咨詢服務(wù)，使每個居民對低保政策有個正確認(rèn)識，明白“低?！睂徟绦?；第二嚴(yán)把審核關(guān)。街道以社區(qū)低保工作人員為主，進(jìn)入社區(qū)入戶，深入摸底、了解周圍群眾對申請人的意見、看法，實地核實申請人的家庭收入及財產(chǎn)狀況，并組織有居民代表參加的評審小組召開“低?！痹u議會，無異議后上報街道辦事處，街道辦事處再入戶核查、民主評議、張榜公示，無異議后正式上報市民政局；第三嚴(yán)把監(jiān)督關(guān)。公示擬享受低保人員名單，公示期內(nèi)居民無異議的方可成為下月“低?！睂ο?；并建立舉報制度，凡居民舉報不符合低保范圍的人員，堅決予以取締，接受群眾監(jiān)督，增加工作透明度；第四嚴(yán)把責(zé)任關(guān)。一是實行責(zé)任追究制，狠殺低保工作不正之風(fēng)，杜絕人情“?！?，確保低保工作健康有序發(fā)展；二是堅持低保動態(tài)管理制，要求街道社區(qū)的低保工作人員勤入戶、勤跑腿，及時掌握低保家庭的現(xiàn)狀，同時還要求具有勞動能力的低保對象每月到社區(qū)居委會參加兩次義務(wù)勞動，并且堅持每月兩次簽到，進(jìn)行相關(guān)的政策學(xué)習(xí)和談心，了解他們的實際情況，了解他們的隱性收入，全面地掌握了他們的動態(tài)；三是堅持核查制度，確保了低保工作的透明度，實現(xiàn)了低?！澳苓M(jìn)能出、能上能下”的動態(tài)管理，確保了低保工作無漏保、無錯?，F(xiàn)象發(fā)生。
四、存在的問題
二是個別低保工作人員吃苦意識還不夠強。當(dāng)前社區(qū)低保工作人員大多是剛畢業(yè)的大中專生，他們生活在當(dāng)前優(yōu)越的工作環(huán)境中，對工作還是基本滿意，但對吃苦的意識還不夠，特別是深入居民一線調(diào)查了解情況中時常有畏難情緒等現(xiàn)象。
三是各級對低保工作的認(rèn)識還有待于進(jìn)一步提高。目前，雖然低保人員是社會的弱勢群體，靠國家政策以享受補助金生活，這部分人員雖然不多，但對社會的影響還是較大，如不能及時幫助解決就業(yè)渠道，同樣會對社會穩(wěn)定帶來一定影響，為此，各級必須站在講政治的高度看待這個社會群體，要從源頭上解決這部分人員的現(xiàn)實問題，確保社會大局穩(wěn)定。
火車站街道辦事處低保工作雖然取得了一定成績，但與業(yè)務(wù)部門和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，我們將以這次檢查作為新的起點，進(jìn)一步完善工作制度和程序，加強服務(wù)，提升效率，改進(jìn)工作中存在的問題，把民生工作做好做實，為我市低保事業(yè)的發(fā)展社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)一份力量。
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低保核查工作匯報篇三
為深入貫徹落實社保資金規(guī)范管理工作會議精神，切實做好農(nóng)村低保復(fù)核工作，我街道結(jié)合實際，狠抓落實，確保將黨和政府對困難群眾的關(guān)懷落到實處。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工
全市工作會議召開后，****街道分別召開了書記辦公會、“兩委”成員會，對會議精神進(jìn)行了
學(xué)習(xí)
。次日，召開了****街道黨員干部大會，進(jìn)一步貫徹會議精神，轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村黨支部書記、主任及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人全部參加。同時，成立了由辦事處主任任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各管區(qū)、派出所、國地稅等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)村低保復(fù)核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全街道的低保復(fù)核工作，確保了全街道農(nóng)村低保核查工作的順利開展。二、廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍
在前期宣傳發(fā)動階段，我們主要采取村廣播、宣傳單、宣傳車等形式對農(nóng)村低保對象復(fù)核認(rèn)定的申報條件、保障范圍、低保標(biāo)準(zhǔn)、申報方式等進(jìn)行廣泛宣傳，確保農(nóng)村低保復(fù)核認(rèn)定工作家喻戶曉，人人皆知。共計發(fā)放宣傳單2000余份，出動宣傳車20次，輿-論氛圍濃厚；同時10個區(qū)103名工作人員劃片包干，全面發(fā)動，確保不留空白。
三、健全完善機制，嚴(yán)格審批審查
我們制定了詳細(xì)核查實施方案，按照集中接收，分組審查，上下聯(lián)動的原則，做到分工明確，各負(fù)其責(zé)。首先，由村“兩委”全面接收低保申請，并對未寫申請的低保戶和家庭困難戶進(jìn)行走訪，確保不出現(xiàn)遺漏。其次，由村“兩委”對申請進(jìn)行初審，如不符合低保要求，由村做其思想工作，撤銷申請。第三，經(jīng)初審后，我們依據(jù)農(nóng)村低保、農(nóng)村五保、大病救助、參戰(zhàn)軍人等情況進(jìn)行分類，并由村“兩委”根據(jù)困難情況進(jìn)行排序，為下步入戶調(diào)查、會議評議做好準(zhǔn)備。截至目前，共接收低保申請1947人，核查清退低保申請對象728人，尚有1219人參加評議。
四、嚴(yán)明工作紀(jì)律，強化落實責(zé)任
在復(fù)核過程中，我們按照“四不準(zhǔn)”、“三不納入”的原則，堅決杜絕優(yōu)新厚友、搞“關(guān)系保”、“人情保”、暗箱操作等行為。同時，我們與各村、機關(guān)干部簽定了《低保復(fù)核工作責(zé)任狀》，對出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為堅決依法從嚴(yán)查處，絕不姑息；對因工作不力給整個社保工作造成影響的，將分別給予警告、記過處分，情節(jié)特別嚴(yán)重的將給予免職處分。
五、下步工作打算
農(nóng)村低保是國家對于低收入人群的一項惠民政策，不僅要從思想上高度重視此項民生工程的重要性，更要從制度上、從實際操作中保證政策的貫徹落實和資金的規(guī)范使用。
（一）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作水平。面對社會的弱勢群體，不僅要有過硬的
專業(yè)
知識，還需要相應(yīng)的愛
心和耐心。我們將繼續(xù)加強低保工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強低保管理人員“以人為本、為民服務(wù)”的宗旨意識和“堅持原則、依法辦事”的責(zé)任意識，扎實做好低保復(fù)核。（二）嚴(yán)格規(guī)范程序，狠抓工作落實。一方面，嚴(yán)格按照規(guī)定，于本月**日前完成對低保申請戶的入戶調(diào)查，**日前召開會議，完成對低保人員名單的評議；另一方面，注重公示的實效，完善三榜公示程序，確保評議結(jié)果公開、透明。
（三）加大接訪力度，嚴(yán)把監(jiān)督環(huán)節(jié)。加強監(jiān)督檢查工作是做好低保的一項重要手段，要建立不定期的監(jiān)督檢查制度和全程跟蹤監(jiān)督制度，各相關(guān)部門應(yīng)相互配合，加大查處的力度。同時，向社會公布舉報電話，安排專門人員對公示的**電話全天值守，確保群眾的監(jiān)督電話能隨時接聽。
xx鎮(zhèn)位于安吉縣東部，與長興縣接壤，11省道、西苕溪穿境而過，交通便利。全鎮(zhèn)轄區(qū)面積101平方公里，轄有12個行政村3個社區(qū)，總住戶數(shù)17235戶，人口5.099萬。2011年全鎮(zhèn)共有低保戶940戶，其中農(nóng)村低保711戶享受人口1302人，城鎮(zhèn)低保戶229戶享受人口312人，每季度發(fā)放低保款61萬余元（含敬老院）。近幾年以來，xx鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神，樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持“以民為本、為民解困、改善民生”的宗旨，以“健全制度、規(guī)范操作、加強培訓(xùn)、資金
安全
”為目標(biāo)，大力推進(jìn)社會救助工作，全面提高低保管理水平和服務(wù)質(zhì)量，使低保政策惠及廣大困難群眾，低保工作步入規(guī)范管理、有序運行的良性軌道。一、規(guī)范管理體系，低保工作有序展開
低保工作是社會安定和諧的基石，是社會主義制度優(yōu)越性和公共財政職能的'具體體現(xiàn)。xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視低保工作，從維護(hù)社會安定和諧的大局出發(fā)，不斷夯實低保工作基礎(chǔ)，密織低保工作網(wǎng)絡(luò)，真正讓“民心工程”贏得廣泛民心。
一是健全工作機構(gòu)。在機構(gòu)、人員編制十分緊張的情況下，xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，指定一名黨委、政府班子人員分管民政低保工作，成立了xx鎮(zhèn)民政低保工作機構(gòu)，配有2 名低保專職工作人員，并配備了電腦、打印機、檔案柜等辦公設(shè)施。各村（社區(qū)）
《鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保核查工作匯報》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
低保核查工作匯報篇四
20xx年農(nóng)機購置補貼工作暫告一段落，入戶核查工作也逐步推進(jìn)。由區(qū)農(nóng)機推廣站、區(qū)農(nóng)機監(jiān)理站兩組核查人員對全區(qū)農(nóng)機購置補貼330戶農(nóng)戶進(jìn)行了入戶核查。
購機補貼核查分成兩大組，一組由區(qū)農(nóng)機推廣站三人核查中市辦、寧老莊鎮(zhèn)、行流鎮(zhèn)、聞集鎮(zhèn)共212戶機手。一組由區(qū)農(nóng)機監(jiān)理站三人組成的，核查周棚辦事處、循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)管委會、伍明鎮(zhèn)共118戶購機補貼機手。
兩組核查人員公正、認(rèn)真、熱情、耐心的服務(wù)，得到購機補貼農(nóng)戶的好評，增近了干群關(guān)系。特別是提高了農(nóng)戶對國家惠農(nóng)政策的認(rèn)識，提高了農(nóng)機手的農(nóng)機安全防范意識，提高了對農(nóng)業(yè)機械的保養(yǎng)、維護(hù)和管理常識。
購機補貼核查不是目的，而是通過核查宣傳國家惠農(nóng)大好政策，推廣先進(jìn)實用的農(nóng)業(yè)機械，提高科學(xué)種植，為農(nóng)民節(jié)能增效、環(huán)保再利用，提高機械化水平，為落實國家惠農(nóng)政策扶持把好關(guān)，提高我們?yōu)檗r(nóng)民的服務(wù)水平。
低保核查工作匯報篇五
為進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保工作的管理水平，推進(jìn)城鄉(xiāng)低保工作的規(guī)范化進(jìn)程，全力打造陽光低保，根據(jù)區(qū)委、_及區(qū)民政局的工作安排，我鎮(zhèn)從4月初開始進(jìn)行本年度的第二階段清理排查。鎮(zhèn)_成立了低保清理排查工作小組，深入到全鎮(zhèn)14個村、1個社區(qū)居委會，對低保對象進(jìn)行了全面的清理排查。經(jīng)過兩個月的深入細(xì)致的工作，圓滿完成了我鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)低保清理排查工作。
本年度第1-3月，全鎮(zhèn)共排查取消低保對象151戶208人，其中城鎮(zhèn)低保16戶23人，農(nóng)村低保135戶185人。此次清理排查共入戶調(diào)查383戶441人，占到全鎮(zhèn)低保對象的32%，其余低保對象全部進(jìn)行了走方調(diào)查，覆蓋面達(dá)到目的了100%。通過清理排查，共取消農(nóng)村低保46戶46人。取消人員的構(gòu)成情況為:享受五保取消低保的有10人，新買社保而取消低保的有3人，死亡取消的有18人，其他因收入增加已不符合條件的有15人。經(jīng)過清理排查，現(xiàn)符合城鄉(xiāng)低保條件的有1063戶1209人。
1加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確清理排查的工作重點。
為了保_清理排查工作的順利進(jìn)行，我鎮(zhèn)成立了城鄉(xiāng)低保清理排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長郭海龍任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)、副鎮(zhèn)長張淑玲任副組長，民政辦工作人員和各村(社區(qū))書記為成員。負(fù)責(zé)組織開展清理排查工作，確保清理排查工作有序推進(jìn)。清理排查的重點包括:收入增加，生活條件得到改善的;新購買社保的;享受五保待遇的;死亡后未及時上報的等。特別是嚴(yán)格清查[人情保，關(guān)系保的情況;清理是否有錯保、漏保的情況;是否嚴(yán)格執(zhí)行救助對象申報審批秩序。從而提高了我鎮(zhèn)低保清理排查工作的針對_，保_了清理排查工作的有序開展。
2深入宣傳動員，提高清理排查工作實效。
要求各級召開好會議。鎮(zhèn)上召開了各村(社區(qū))三職干部會，明確重點;各村(社區(qū))召開村(居)民大會，將清理排查的有關(guān)情況宣傳到各家各戶。鎮(zhèn)上也公開了辦公室電話作為舉報電話，暢通舉報渠道，接受群眾舉報投訴，為群眾提供政策咨詢，接受社會各屆對我鎮(zhèn)低保工作的意見和建議，廣泛獲取城鄉(xiāng)低保在運行中的信息，進(jìn)一步細(xì)化了工作措施，拓展了清理排查工作。
3細(xì)化工作措施，全面開展清理排查工作。
為了做好此次低保清理排查工作，鎮(zhèn)工作組與各村(居)委會聯(lián)合行動，對全鎮(zhèn)低保對象家庭情況進(jìn)行全面深入清理排查。在具體工作中采取了入戶調(diào)查、走訪調(diào)查等形式對低保對象進(jìn)行了全面了解。入戶調(diào)查即深入到低保對象家中，核對戶口人員信息，詳細(xì)詢問低保對象收入情況，客觀評估經(jīng)濟條件，將情況發(fā)生變化，目前已不再符合政策的人員及時清退;走訪調(diào)查即通過向低保對象的鄰居及村社干部等知情人士了解情況，對群眾反映可能已不符合條件的低保對象再進(jìn)行入戶復(fù)查，對經(jīng)查實確已不符合條件的低保對象予以取消。在清理排查中做到應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退，實現(xiàn)真正的動態(tài)管理，分類施保。
在此次清理排查過程中，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如:個人收入不好確定;調(diào)查取_存在問題;動態(tài)管理難度大;[爭低保的不正常心態(tài);客觀原因造成的不客觀低保戶等。針對這些問題，我們將及時修改和完善。重點是完善和抓好日常工作紀(jì)律、_評議制度、監(jiān)督舉報制度、責(zé)任追究制度的長效落實。對社保人員和死亡人員嚴(yán)格清理，堅決取締[人情戶、關(guān)系戶。詳細(xì)了解掌握困難群眾生產(chǎn)、生活情況，使需要救助的困難群眾得到救助，應(yīng)該退出的必須退出，做到進(jìn)出有序;強化工作紀(jì)律，糾正不規(guī)范的做法，確保低保制度的嚴(yán)肅_;積極接受群眾監(jiān)督，暢通_渠道，由專人負(fù)責(zé)接受群眾_舉報，專人負(fù)責(zé)核實處理，堅決杜絕舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。
低保核查工作匯報篇六
為了落實民政部、省廳“將符合條件的貧困群眾全部納入農(nóng)村低保，基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保”的工作目標(biāo)，根據(jù)省低保管理辦公室的統(tǒng)一部署，我市從3月28日起到4月30日，由市低保局直接組織，對全市農(nóng)村低保、農(nóng)村五保、40%救濟及其他救濟對象開展了一次全面核查工作，達(dá)到了宣傳各項社會救助政策，公示救助對象，了解民意的目的。通過全面核查，進(jìn)一步摸清了農(nóng)村低保、農(nóng)村五保及各類救助對象的現(xiàn)狀，找出了存在的問題，核查清退調(diào)整農(nóng)村低保對象8103人、農(nóng)村五保對象275人、其他社會救助對象17人。我們的具體作法是：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，是確保核查工作順利開展的前提條件。全省社會救助培訓(xùn)班結(jié)束后，我們及時將會議精神向分管市長和局黨委進(jìn)行了專題匯報，初步提出核查的具體方案，積極爭取市領(lǐng)導(dǎo)和局黨委的支持。局黨委非常重視農(nóng)村低保核查工作，把農(nóng)村低保核查作為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，讓貧困難群眾得實惠的大事來抓，兩次召開黨委會專題研究，全力支持市低保局開展核查。核查前召開了全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦主任會進(jìn)行核查工作安排部署，核查中再次召開了主任會議進(jìn)行督導(dǎo)。同時核查工作也獲得財政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，市民政局、財政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展農(nóng)村低保核查的通知》，財局社?？婆扇俗允贾两K參加核查工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府也高度重視農(nóng)村低保核查，全力予以支持，積極配合。由于市鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)識統(tǒng)一，加上部門的密切配合，保證了全市農(nóng)村低保核查工作的順利開展。
二、認(rèn)真抓好試點，是保證核查工作有序開展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在開展全面核查之前，我們組織骨干力量，在小板鎮(zhèn)進(jìn)行了核查工作試點，核查試點采取四種形式：一是以村為單位逐戶入戶調(diào)查，訪問鄰里住戶，登記家庭信息；二是由村召集所有對象逐戶介紹情況；三是調(diào)查人員在村醫(yī)療室、小賣部等人口集中的地方了解情況；四是召開黨員、群眾代表會議，現(xiàn)場評議對象；通過試點，基本摸清了核查工作的流程，低保對象中存在的主要問題，核查中應(yīng)注意的事項，統(tǒng)一了核查標(biāo)準(zhǔn)和評判尺度。核查試點也鍛練了核查隊伍，起到了培訓(xùn)隊伍的作用。在試點的.基礎(chǔ)上，我們設(shè)計印制了《市農(nóng)村救助對象核查登記表》，分類統(tǒng)計表，征求意見表等三萬余份。為全市核查工作全面展開打下了良好的基礎(chǔ)。
三、詳細(xì)制定方案，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，是確保核查收到實效的重要保證。通過試點，我們制定了詳細(xì)核查實施方案。按照集中核查，分組調(diào)查，上下聯(lián)動的原則，一個一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一村不漏的進(jìn)行調(diào)查。做到明確分工，流水作業(yè)，各負(fù)其責(zé)。下鄉(xiāng)核查分四個小組進(jìn)行進(jìn)村入戶調(diào)查，在家同志負(fù)責(zé)資料收集、信息統(tǒng)計，實行一條龍操作。核查前用二時間對所有參加核查人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，明確核查要求，規(guī)定核查紀(jì)律。規(guī)定在核查過程中，不準(zhǔn)接受吃請、不準(zhǔn)按受對象禮物、不準(zhǔn)說情包庇、不準(zhǔn)泄露核查信息、不準(zhǔn)獨立行動、不準(zhǔn)將核查資料放在個人手中。同時確定了在核查中七種應(yīng)予取消和調(diào)整的對象類型：一是對象死亡的；二是兒女已成年，外出打工經(jīng)商的；三是優(yōu)親厚友的關(guān)系保、人情保；四是保障家庭成員中的老人有其他子女，并有贍養(yǎng)能力的；五是保障對象無病、無殘，正在勞動年齡段的；六是張冠李載的；七是群眾意見較大的等等，方便各核查小組在核查中掌握，統(tǒng)一尺度。有了實施方案，有了掌握的標(biāo)準(zhǔn)，使整個核查工作有條不紊，得心應(yīng)手。在核查中，核查人員遵守核查紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，耐心聽取群眾意見，詳細(xì)登記對象信息，每個核查小組平均每行程150多公里，走訪近10個行政村，填寫150多份核查登記表。整個核查過程緊鑼密鼓，有條不紊。
四、實行上下聯(lián)動，是核查工作整體推進(jìn)的有效手段。為了使整個核查工作做到群眾滿意，基層滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意，我們在核查中堅持做到上下聯(lián)動。一方面市低保局聯(lián)合財政部門組織力量直接進(jìn)村入戶調(diào)了解情況，并將調(diào)查信息及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層反饋，征詢基層意見，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進(jìn)行復(fù)核調(diào)查，特殊情況及時溝通說明。防止因被訪對象的片面性和局限性，造成錯漏和誤判等問題；另一方面我們還組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)村二級開展評議公示，自查自糾。發(fā)揮基礎(chǔ)對農(nóng)村低保對象家庭情況熟悉的優(yōu)勢，防止不合條件對象漏網(wǎng)。據(jù)初步統(tǒng)計，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村民委員會通過自查取消、調(diào)整對象占整個取消對象近30%，經(jīng)過至上而下，至下而上幾個回合，上下意見一致，都比較滿意，對象也更加準(zhǔn)確了。
五、存在問題比較普遍，今后管理工作任重道遠(yuǎn)。我市農(nóng)村低保工作深入人心，在核查中尚未發(fā)現(xiàn)較大的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，救助資金也按時通過社會化發(fā)放形式發(fā)放到了對象手中，絕大多數(shù)符合條件的特困家庭及癡呆傻殘人員的基本生活得到了保障，多數(shù)困難群眾的困難得到了緩解。但調(diào)查核查中發(fā)現(xiàn)的一些帶普遍性的問題不容忽視，必須引起各級管理機構(gòu)的高度重視。一是執(zhí)行政策不嚴(yán)，保障對象不準(zhǔn)，關(guān)系保，人情保，照顧保的問題普遍存在。少數(shù)地方不按程序申報，個別人說了算，村級民主評議，公示流于形式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核把關(guān)缺失，一些地方任憑村里申報，不進(jìn)行審核把關(guān)或者審核不徹底，造成部分對象不準(zhǔn)確。審批環(huán)節(jié)由于對象多，分布廣，時間緊，也往往走馬觀花，即使抽查發(fā)現(xiàn)一些問題，也沒能及時予以糾正；二是救助政策宣傳不到位。由于宣傳不夠，加上村級干部變動較大，部分地方村組干部對農(nóng)村低保政策一知半解，有的根本不知道，普通群眾的知曉率更低，有的地方干部群眾對新的五保政策了解極少，對其他救助政策了解就更少了。因此，造成執(zhí)行農(nóng)村救助政策出現(xiàn)偏差較大的問題；三是救助對象的信息失真，存在張冠李戴。有些特殊救助對象沒有戶籍和身份證，社會化發(fā)放存在一定的困難。因此一些地方在辦理過程用他人名字頂替，有的用村干部的身份證為其開戶，造成不知情的群眾意見很大。這些問題都必須引起我們的高度重視，采取措施切實改進(jìn)農(nóng)村低保的管理工作，真正做到政策公開，程序公平，對象公示。確保農(nóng)村低保工作步入規(guī)范化，制度化的軌道。
低保核查工作匯報篇七
為進(jìn)一步加強和規(guī)范農(nóng)村低保工作，堅決杜絕“人情保”“關(guān)系?！薄捌骄！薄安饝舯！焙湾e保、漏保，堅決糾正制度落實不到位、工作程序不規(guī)范、資料不健全等突出問題，鎮(zhèn)“四堅持四做到”扎實開展農(nóng)村低保清理整治工作“回頭看”，確保農(nóng)村低保公平公正實施。
堅持底子清，做到復(fù)核對象全面化。按照省、市、縣農(nóng)村低保清理規(guī)范工作文件要求，在十一月初，全鎮(zhèn)召開了農(nóng)村低保專項整治大型會議，成立了以鎮(zhèn)長任組長，各管區(qū)書記任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。利用一個月的時間，對全鎮(zhèn)低保進(jìn)行了專項整治。全鎮(zhèn)堅持“戶戶底子清、村村情況明”的原則對全鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村低保對象再次進(jìn)行集中調(diào)查復(fù)核，查看現(xiàn)有低保對象是否符合保障條件；尤其對家庭收入變化的低保對象，及時調(diào)整保障類別和標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真檢查在低保受理、入戶調(diào)查、審核審批、民主評議、公開公示等環(huán)節(jié)及有效期保障、分類審核、動態(tài)管理等制度的政策執(zhí)行情況。
堅持操作細(xì)，做到資格審查規(guī)范化。全鎮(zhèn)嚴(yán)格堅持個人申請、入戶調(diào)查、民主評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核的工作程序，對評議、審核、審批情況進(jìn)行“三榜公示”，確保細(xì)致操作，做到低保資格審查規(guī)范。對一些有爭議的低保對象進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)查和征求意見，對不合理的堅決不予審批，堅決杜絕“人情?！薄瓣P(guān)系保”“政策?！钡痊F(xiàn)象，對符合低保條件的做到應(yīng)保盡保。確保低保金是按時足額發(fā)放到位，對滯留、挪用、擠占、套取、二次分?jǐn)偟捅＝鹦袨?，堅決予以查處，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
堅持把關(guān)嚴(yán)，做到動態(tài)管理標(biāo)準(zhǔn)化。全鎮(zhèn)制定了整改要求，并下發(fā)至各行政村，各村按照要求成立15人以上的`評議小組，小組由各村黨員和群眾代表組成，并及時召開評議小組會議研討各村低保符合人員。通過這種方式在全鎮(zhèn)展開拉網(wǎng)式排查整治，整治后由鎮(zhèn)安排兩名工作人員對各村符合條件的低保人員進(jìn)行入戶摸底，逐一核實，并與該低保人員合影，保留影像存檔。通過一個月的集中全面整治，全鎮(zhèn)低保人員由原來的1226人，下調(diào)到487人。做到了“應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退”。
堅持陽光保，做到社會監(jiān)督長效化。全鎮(zhèn)對現(xiàn)有保障對象中不符合低保條件的“四有戶”堅決予以清退。嚴(yán)查“人情?！薄瓣P(guān)系保”“政策?！钡痊F(xiàn)象，對退出保障范圍的低保對象，按照相關(guān)規(guī)定列出政策依據(jù)和具體原因。對農(nóng)村低保戶進(jìn)行常年公示，接受社會監(jiān)督，全面打造“陽光低?！薄４_保全鎮(zhèn)低保工作公平、公正，做到各項社會救助政策精準(zhǔn)落實。
低保核查工作匯報篇八
根據(jù)省、市兩級教育主管部門學(xué)籍管理的相關(guān)政策，我校結(jié)合本校實際，把學(xué)籍管理作為學(xué)校最基本的常規(guī)管理之一，在全面實施學(xué)籍管理信息化，學(xué)籍材料標(biāo)準(zhǔn)化方面做出了一定的探索。為了更好的為教育
教學(xué)
服務(wù)，提高學(xué)籍管理工作質(zhì)量，現(xiàn)就我校學(xué)籍管理工作，作如下總結(jié)
：一、基本情況：
我校目前共有九個年級、35個教學(xué)班（小學(xué)部16個，中學(xué)部19個），小學(xué)
一、二年級各兩個班，其它年級各三個班；中學(xué)
七、八年級六個班，九年級七個班。在校生數(shù)1500多人，畢業(yè)生483人。
二、學(xué)籍管理情況：
學(xué)籍管理是學(xué)生教育就學(xué)管理的基礎(chǔ)內(nèi)容之一，也是全面提高素質(zhì)教育，使全體學(xué)生主動發(fā)展的前提。為了使這項工作落到實處，校領(lǐng)導(dǎo)開學(xué)初就專門召開由各班子成員參加的新生入學(xué)、學(xué)籍籌建工作會議，要求班子成員根據(jù)有關(guān)文件精神和學(xué)籍管理細(xì)則，結(jié)合我校的工作實際，認(rèn)真細(xì)致的做好學(xué)籍建設(shè)工作。
我校學(xué)籍管理工作基本圍繞兩大主線展開：一是學(xué)籍管理信息化；二是招生工作。兩大塊互相補充，互相完善。
我校在配備兼職學(xué)籍管理員后，根據(jù)上級要求為學(xué)籍管理提供了硬件保障。目前，我校教務(wù)處配備多臺計算機，有專門從事學(xué)籍管理的安裝學(xué)籍管理系統(tǒng)的專用機，有學(xué)生成績管理的專用計算機，有日常電子文檔管理的計算機，還有備份專用計算機。除此之外，學(xué)校為學(xué)籍管理配備了噴墨打印機、針式打印機各一臺。這些硬件在網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上，實現(xiàn)互聯(lián)互通，方便了管理，提高了效率。
學(xué)籍管理信息化是教育現(xiàn)代化的基礎(chǔ)。學(xué)校工作的一切起點都來源于對學(xué)生的有效管理。掌握學(xué)生的個人、家庭詳細(xì)情況，方便了班主任對學(xué)生實施更為有效的管理。新生入學(xué)之后，我們依據(jù)上級主管部門的要求，及時為每一個新生注冊電子學(xué)籍，并且不接收同城借讀學(xué)生，不接收未經(jīng)上級主管部門同意接收的學(xué)生，嚴(yán)格掌握休學(xué)、復(fù)學(xué)學(xué)生的實際情況，按實操作，據(jù)實上報學(xué)生學(xué)籍信息。同時力求上報數(shù)據(jù)的科學(xué)性、真實性，做到“有人有學(xué)籍，無人無學(xué)籍”。針對近幾年學(xué)校周邊居民戶變化的實際情況，積極做好進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工隨遷子女就學(xué)的學(xué)籍辦理工作，做好留守兒童的學(xué)籍信息補全工作，為全面掌握學(xué)生的實際情況做好基礎(chǔ)工作。
招生工作是一項政策性極強的教育管理工作。近幾年，隨著招生工作政策的日益透明，我們?yōu)榉乐钩霈F(xiàn)工作上的漏洞，針對學(xué)生在辦理轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)等手續(xù)的時候，將政策告知家長，同時對中學(xué)部轉(zhuǎn)入我校就讀的學(xué)生簽訂不享受定向生計劃的承諾書。一方面，讓家長明確轉(zhuǎn)學(xué)的手續(xù)和政策，另一方面，為以后招生升學(xué)工作減少了不必要的麻煩。
招生工作還體現(xiàn)在嚴(yán)格執(zhí)行上級教育主管部門對招生工作的政策要求上。我校是一所九年一貫制學(xué)校，在一年級招生過程中，我們首先向掃把溝派出所調(diào)查適齡兒童的數(shù)量，摸清生源數(shù)，根據(jù)學(xué)校實際情況制定招生計劃并上報基礎(chǔ)教育科。在一年級招生過程中，遇到政策上不清楚的問題，及時向上級部門請示并且做好宣傳解釋說明工作。在七年級招生工作過程中，我校根據(jù)基礎(chǔ)教育科的要求，積極主動做好生源穩(wěn)定工作，為基礎(chǔ)教育科做好學(xué)區(qū)劃分工作盡了自己一份力量。
三、加強各種學(xué)籍表冊檔案的管理：
嚴(yán)格按照要求，做好各類學(xué)籍檔案材料的整理歸檔工作。我校為教務(wù)處設(shè)立了專門的檔案室，所有的學(xué)籍檔案有紙質(zhì)文檔，有電子文檔。新生名冊，學(xué)生畢業(yè)名冊，義務(wù)教育入學(xué)通知書存根，未報到學(xué)生名冊，在籍學(xué)生名冊，分年級做好各種套表及各種原始材料，及時記載學(xué)生變動情況等，做到歸類明確，方便檢索。
加強入學(xué)管理。為了做好新生入學(xué)工作，在招生前期我們就把入學(xué)通知書發(fā)到家長手中。按照因校制宜、因地制宜的原則，加強中小學(xué)入學(xué)管理，做好小升初銜接工作，嚴(yán)控學(xué)生流失，有針對性的解決因各種原因引起的輟學(xué)問題；強化學(xué)校建設(shè)，增加幫扶對子，千方百計確保我校輟學(xué)率、流失率為0，完成率在98%以上。
四、實行檔案管理規(guī)范化，不斷提高管理水平：
學(xué)籍資料填寫、報送及存檔，是學(xué)籍靜態(tài)管理的主要方面。根據(jù)檔案資料的完整性、連續(xù)性、準(zhǔn)確性、真實性的原則。我們對學(xué)生檔案進(jìn)行了規(guī)范化管理。一是購置了統(tǒng)一規(guī)定的檔案盒，為檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。二是遵循檔案管理的原則，對檔案資料及時收集，對各種表冊及時建立、及時填寫、整理、分類。及時裝訂成卷，編寫歸檔。三是有效的利用電腦、打印各種統(tǒng)計報表，使檔案規(guī)范化。
五、存在的問題及下學(xué)期主要設(shè)想：
幾年來，我們在學(xué)籍管理工作中，雖然取得了一些成績。但與義務(wù)教育法和市教育局的要求還有差距，還存在一些問題。
一、檔案資料還沒全部進(jìn)入電腦管理。
二、管理措施還需完善。
三、規(guī)范的檔案管理操作需要專業(yè)人員來做，我校教務(wù)處沒有專業(yè)的檔案管理人員。這些問題的存在也制約了學(xué)生學(xué)籍管理的再上臺階。希望上級主管部門能在一定的范圍內(nèi)，提供更多的學(xué)習(xí)機會，學(xué)習(xí)檔案管理的基礎(chǔ)知識，幫助我們進(jìn)一步提高管理水平，為達(dá)到上級部門的要求做好準(zhǔn)備。
今后，我們將繼續(xù)按照上級要求，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，積極主動，認(rèn)真思考，扎實推進(jìn)，力爭做好學(xué)籍管理的各項工作，為提升學(xué)校管理水平，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展做出自己的努力。
低保核查工作匯報篇九
斗轉(zhuǎn)星移，進(jìn)入xx已四個多月，我一向從事客服咨詢專員工作，在這段時間里目睹了也參與了公司的發(fā)展和制度的日臻完善，作為一名桂龍人，由衷的感到自豪。四個月的工作經(jīng)歷，自我對客服的工作多少積累了一些認(rèn)識和體會?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、樹立全局觀念，做好本職工作。
做好本職工作，樹立全局意識是首要的問題，客服工作也不例外。我認(rèn)為客服工作的全局就是，“樹立企業(yè)形象，使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度化的同時傳達(dá)企業(yè)的文化形象?！逼咴路輥淼焦疽院?，我首先理解了大約一星期的培訓(xùn)，培訓(xùn)資料包括藥品的基礎(chǔ)知識、中醫(yī)的基礎(chǔ)知識、產(chǎn)品復(fù)方柴胡安神顆粒的基礎(chǔ)知識、客戶常見問題及解答、銷售技巧。經(jīng)過培訓(xùn)不僅僅使我對公司的產(chǎn)品有了深度了解，也對自我的個人本事有了很大提高，同時對公司完善的培訓(xùn)制度及公司的文化氛圍有了充分了解。之后我開始進(jìn)入客服工作，客服工作的主要任務(wù)一是接聽客戶的呼入電話，對客戶想要了解的問題進(jìn)行專業(yè)并熱情的回答。二是對已購買的客戶進(jìn)行回訪，對用藥效果進(jìn)行了解、對用藥方法進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo)?？头ぷ鞯倪@兩點看似簡單，可是作為直接和客戶進(jìn)行溝通的部門，這關(guān)系到企業(yè)形象的傳達(dá)和客戶對公司產(chǎn)品滿意度和忠誠度的情景，并對公司產(chǎn)品的后續(xù)市場推廣有很大影響。
二、精于專業(yè)技能，勤于思考應(yīng)變。
隨著銷售行業(yè)的不斷發(fā)展，藥品銷售也要適應(yīng)新形勢下的銷售思路。作為一個客服人員，在做與客戶的直接溝通工作時，要勤于思考善于應(yīng)變。對于客戶提出的藥品問題，給予專業(yè)的回答，對于客戶反映的投訴及其它問題，第一時間做出正確的應(yīng)變，使客戶滿意的同時，堅持客戶對公司產(chǎn)品的滿意度?？头ぷ魇且粋€直接應(yīng)對不一樣失眠客戶的工作，需要的是專業(yè)的知識水*，及靈活的應(yīng)變本事，并且需要及時對所遇到的問題進(jìn)行總結(jié)。在管理好手頭現(xiàn)有失眠資料的同時，我根據(jù)大部分失眠患者具有糖尿病的情景，總結(jié)了糖尿病的相關(guān)知識。根據(jù)不一樣時失眠患者具有不一樣的服藥史，我總結(jié)出了失眠常用藥物的相關(guān)資料。還有就是失眠與抑郁的相關(guān)資料，并把這些資料和同事間進(jìn)行了分享，來增加和客戶之間的有效溝通。能否做好一個客戶的有效溝通，是衡量客服人員專業(yè)水準(zhǔn)的標(biāo)尺，同時也是服務(wù)人員盡快掌握應(yīng)用知識的有效手段。
三、善于溝通交流，提高工作質(zhì)量。
客服人員不僅僅要有較強的專業(yè)技術(shù)知識，還應(yīng)當(dāng)具備良好的溝通交流本事，當(dāng)今社會一種產(chǎn)品很多時候是由于使用操作不當(dāng)才出現(xiàn)了問題，而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行，中藥藥品尤其如此，如果不連續(xù)按療程用藥，很難體現(xiàn)出藥品的效果。所以這個時候就需要我們找出癥結(jié)所在，和客戶進(jìn)行交流，規(guī)范使用方法的同時向客戶傳達(dá)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，從而避免客戶對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害?？头ぷ髦饕w此刻交流二字，和客戶的交流，能夠更好的了解客戶對產(chǎn)品的需求，和同事之間的交流，能夠增加工作經(jīng)驗，分享心得，能夠整體提高團(tuán)隊的水*，提高工作的質(zhì)量。
四、遵守公司制度，積極參加活動。
“沒有規(guī)矩不能成方圓”，一個企業(yè)的規(guī)章制度是否完善，直接關(guān)系到企業(yè)的形象和文化氛圍，而這個制度更需要每一個個體成員去有效執(zhí)行。在公司工作的四個月時間里，作為一名客服人員，我沒有出現(xiàn)無故請假的情景，在此期間很好的完成了工作任務(wù)。積極參加公司組織的各項活動，比如：拓展訓(xùn)練、地壇展會、每周五值日。在活動中，同事間增進(jìn)了了解，團(tuán)隊間增進(jìn)了合作。
在新的一年里，客服工作也需要有新的工作思路，首先是做好本職工作，管理好現(xiàn)有客戶資料，定期對已購買客戶進(jìn)行回訪，讓其在感受藥品良好效果的同時，也感受到桂龍藥業(yè)專業(yè)的售后服務(wù)。對現(xiàn)有的其他客戶資料也要定期進(jìn)行回訪，對其失眠情景進(jìn)行跟蹤，隨時向其傳達(dá)桂龍?zhí)弥委熓叩莫毺乩砟?。其次，根?jù)公司的推廣情景，隨時在溝通技巧和專業(yè)水*上作出改善，協(xié)助完善公司的推廣工作。再次，提高自我的專業(yè)水*，總結(jié)不一樣的客戶失眠情景，隨時在失眠與抑郁的知識、溝通技巧、心理咨詢知識各方面提高自我的水*。自我會在新的一年里和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)溝通，和同事友善合作，無論是在知識水*及做人做事的水*上都要有一個新的提高。假如說一個企業(yè)需要兩只腳才能穩(wěn)步前行，那么一只腳是高質(zhì)量的產(chǎn)品，另一只腳則是完善的服務(wù)，公司產(chǎn)品能夠創(chuàng)出，其服務(wù)也能夠進(jìn)行嘗試去創(chuàng)造品牌。一個企業(yè)，也僅有依托高質(zhì)量的產(chǎn)品和完善的服務(wù)體系，才能在競爭中立于不敗之地。在新的一年里，期望在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事的幫忙下，自我的成績能夠更上一層樓，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的一份力量。
低保核查工作匯報篇十
按貴辦《關(guān)于印發(fā)的通知》(黟編辦字〔20xx〕7號)文件精神，我社于3月下旬扎實開展了“3·10”機構(gòu)編制紀(jì)律教育主題宣傳日活動，現(xiàn)將活動開展工作總結(jié)如下：
為切實加強機構(gòu)編制工作，我社主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與并指導(dǎo)開展“3·10”機構(gòu)編制紀(jì)律教育主題宣傳日活動，明確活動主題：預(yù)防機構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)，嚴(yán)肅機構(gòu)編制紀(jì)律，嚴(yán)格機構(gòu)編制管理。
我社立足機構(gòu)實際，結(jié)合供銷改革工作，組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)相關(guān)文件、在編人員參加主題活動測試、印發(fā)宣傳頁等，加強機構(gòu)編制政策法規(guī)的宣傳。
此次活動的開展，機構(gòu)編制政策法規(guī)宣傳取得了一定的積極效果。由于我社是全省供銷系統(tǒng)綜合改革試點單位，工作任務(wù)重，加上歷史遺留問題多，今年7月、8月各退休1人，需選招或選調(diào)增加編內(nèi)人員2名。通過此次活動，希望縣編辦給予關(guān)注和支持，同意調(diào)配編內(nèi)人員2名，以推進(jìn)機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。
低保核查工作匯報篇十一
政府投資項目評審工作匯報(1)
20xx年, 評審中心在區(qū)委、區(qū)政府和開發(fā)區(qū)管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo), 認(rèn)真貫徹落實“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動精神，不斷創(chuàng)新評審方式，順利完成了政府投資項目概、預(yù)、結(jié)算的審查工作及各項目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)了我區(qū)政府投資項目評審工作不斷向前發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年工作完成情況和明年工作計劃匯報如下：
一、公平、公正地完成政府投資項目評審任務(wù)
做好政府投資項目的設(shè)計概算、施工圖預(yù)算、工程結(jié)算和竣工財務(wù)決算的審查。1-10月中心累計評審工程項目601項，送審金額萬元，累計核減金額萬元，核增金額萬元。其中：完成概算審核共139項，送審金額萬元，核減金額萬元，核增金額萬元，調(diào)整率%;完成預(yù)算審核共261項，送審金額萬元，核減金額萬元，核增金額萬元，調(diào)整率%；完成結(jié)算審核共150項，送審金額萬元，核減金額萬元，核增金額萬元，調(diào)整率%;完成決算審核共51項，送審金額萬元，核減金額萬元，核增金額萬元，調(diào)整率%。
內(nèi)容，中心再按概、預(yù)、結(jié)算分類向各評審科室分派任務(wù)，把握好項目各時間節(jié)點;同時，為“清水”、“綠網(wǎng)”等重大項目順利評審創(chuàng)造有利條件；并且，集中人、財、物等優(yōu)勢資源，繼續(xù)加大對重點項目梅山島建設(shè)的支持力度，加強與梅山島開發(fā)投資有限公司的溝通與合作，確保梅山島項目的順利進(jìn)行。
推行項目管理責(zé)任制，不斷完善規(guī)章制度。為深入貫徹落實市委、市政府關(guān)于“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動的精神，中心嘗試對區(qū)寧職院圖書館、大矸變遷建等8個重大項目實行項目管理責(zé)任制。各專業(yè)技術(shù)人員成立項目組，項目評審落實到每個專業(yè)技術(shù)人員，對項目評審過程中出現(xiàn)的重大問題及時向項目組長匯報，并通過中心會議制度由中心領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行討論，明確處理意見后才可出具評審意見書。目前通過該制度已解決項目重大問題18個；同時，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善政府投資項目評審工作的通知》文件精神，中心制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范政府投資項目評審工作流程和格式的通知》的規(guī)定，為進(jìn)一步規(guī)范評審工作、提高評審效率提供了制度保障。
等內(nèi)容。中心嚴(yán)格執(zhí)行《北侖區(qū)政府投資項目跟蹤評審實施暫行辦法》和《政府投資項目跟蹤評審操作規(guī)程》，通過嚴(yán)把預(yù)算評審、加強事中評審、強化事后評審等措施進(jìn)一步規(guī)范政府投資項目跟蹤評審行為，為項目建設(shè)起到良好的促進(jìn)作用。
重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。認(rèn)真開展工程造價人員繼續(xù)教育，組織各專業(yè)造價工程師赴省造價協(xié)會、各地財政評審中心等相關(guān)機構(gòu)學(xué)習(xí)造價管理經(jīng)驗，通過與相關(guān)單位開展學(xué)習(xí)、交流和組織業(yè)務(wù)人員集中學(xué)習(xí)等方式將業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作常態(tài)化，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員的整體業(yè)務(wù)水平。同時，注重工作資料的積累與開發(fā)，在順利使用工程項目評審管理系統(tǒng)后，建立工程造價資料庫的工作也在穩(wěn)步推進(jìn)。
對評審過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時披露。對項目評審中發(fā)現(xiàn)的重大問題，中心本著實事求是，一切為評審服務(wù)的原則，通過月報、信息專報等形式及時披露，并提出合理的建議，更好地保證財政建設(shè)資金的合理使用，使評審成果得到進(jìn)一步的推廣應(yīng)用。如專報《我區(qū)政府投資項目中監(jiān)理單位履職存在三方面缺失》得到了華偉區(qū)長和史衛(wèi)國副主任的重視和閱批，以及專報《我區(qū)政府投資項目概、預(yù)算編制存在三方面問題亟待解決》也得到了相關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的批示。
定了《優(yōu)秀項目評選評分標(biāo)準(zhǔn)》，從評審質(zhì)量、檔案資料、評審效益、項目特性、評審時限等方面對評審項目進(jìn)行考核，評選出一定數(shù)量的優(yōu)秀項目，為全面提高中心項目評審質(zhì)量和效益樹標(biāo)桿、作表率，促進(jìn)中心評審工作再上新臺階。
加強對中介造價咨詢機構(gòu)的管理、考核與交流。為加強對我區(qū)政府投資項目協(xié)審單位的管理與考核，中心根據(jù)《評審中心委托社會中介機構(gòu)評審考核辦法》和《項目協(xié)審委托辦法》，對入圍的15家協(xié)審單位從評審質(zhì)量、評審進(jìn)度、履約情況等方面加強監(jiān)督管理和考核，促使中介協(xié)審機構(gòu)不斷提高評審質(zhì)量和效率。今年，中心除了定期召開中介咨詢機構(gòu)專業(yè)座談會外，還首次召開了針對中介協(xié)審單位基層主審人員的業(yè)務(wù)交流座談會。通過與基層項目主審人員在具體業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)上的交流，中心統(tǒng)一了和各中介機構(gòu)在協(xié)審過程中對典型問題的解決辦法，避免了重復(fù)工作，有效地提高了協(xié)審效率。此外，中心還會同審計局邀請了建筑工務(wù)局、交通局、水利局、城管局、春曉開發(fā)公司、新碶街道、大碶街道和梅山開發(fā)公司等八家建設(shè)單位參加造價咨詢機構(gòu)入圍工作座談會，并且對協(xié)審單位進(jìn)行了優(yōu)秀單位和優(yōu)秀造價人員的評選工作，促使協(xié)審單位進(jìn)一步提高工作水平和質(zhì)量。
開展“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動。制定了《評審中
心“三思三創(chuàng)” 主題教育實踐活動實施方案》，共分三個階段開展此次活動。截止目前為止，中心開展了“我為提高北侖區(qū)政府投資項目評審質(zhì)量和效率獻(xiàn)一策”活動，共征集到了反饋意見17份；圍繞“五找八問”，開展了解放思想大討論活動；上報了重點調(diào)研課題《踐行“三思三創(chuàng)”，努力提高政府投資項目評審質(zhì)量和效率》、《學(xué)習(xí)標(biāo)桿活動情況報告表》、《實施破解難題行動報告表》和“說事獻(xiàn)策解題”活動案例分析2例。此外，中心從6月起每月能及時上報績效對賬目標(biāo)清單和績效對賬完成清單，務(wù)求調(diào)高工作實效。通過一系列的活動，中心明確了工作目標(biāo)，創(chuàng)新了工作方法，在一定程度上破解了工作難題。中心還積極開展黨建活動，在機關(guān)陽光黨建網(wǎng)絡(luò)工程中分?jǐn)?shù)名列前茅。并且，在今年的區(qū)機關(guān)黨建論文競賽中，《開辟“紅色”微博，推進(jìn)黨建工作開展》和《以三思三創(chuàng)為目標(biāo),努力提高中心黨建服務(wù)評審工作水平》兩篇論文分獲一等獎和三等獎，中心黨支部榮獲優(yōu)秀組織獎。此外，論文《臨港工業(yè)：寧波沿海經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略重點》入選了寧波市黨史界慶祝建黨90周年論文匯編。
力度，對部分重點項目采用“催辦單”催收材料，解決共有的、較為突出的問題，進(jìn)一步提高評審實效，為我區(qū)政府投資項目建設(shè)創(chuàng)造優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境。
開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。中心按照個人、內(nèi)設(shè)部門、單位全面查找政府投資項目評審工作廉政風(fēng)險點，評定風(fēng)險等級，明確各風(fēng)險點責(zé)任人，填寫廉政風(fēng)險登記表并在中心內(nèi)網(wǎng)公示，使全體員工時刻謹(jǐn)記廉政風(fēng)險，促進(jìn)項目廉潔評審；此外，中心還積極開展核定權(quán)利清單工作，根據(jù)“誰行使、誰清理”和“權(quán)責(zé)統(tǒng)一”的原則，結(jié)合中心工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點，對現(xiàn)有權(quán)利運行中存在的廉政風(fēng)險全面梳理；按照職責(zé)、權(quán)利、權(quán)利行使人分部門編制職權(quán)目錄，進(jìn)一步優(yōu)化權(quán)利運行程序，固化工作流程，并將各部門權(quán)利清單在中心內(nèi)網(wǎng)公示，促進(jìn)各部門對權(quán)利運行的互相監(jiān)督，形成科學(xué)合理的防控體系。在日常工作中，中心同志能自覺遵守“四條禁令”，即嚴(yán)禁擅離崗位、擅離職守，嚴(yán)禁網(wǎng)上聊天、炒股、玩電腦游戲，嚴(yán)禁工作中餐飲酒，嚴(yán)禁在辦事、辦證中接受當(dāng)事人宴請和禮品、禮金，有的同志還主動上交煙票、購物卡等，樹立了機關(guān)干部勤政廉政的良好形象。
現(xiàn)的新問題、新情況，及時出臺有關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范評審工作。在日常評審工作中，堅持對項目評審實事求是地全面體現(xiàn)，建立了互相制約的三級復(fù)核制度，每個項目的結(jié)算審核都經(jīng)過中心評審會議會審?fù)ㄟ^后再出具意見書，從一定程度上控制評審人員的自由裁量權(quán)。6月底，中心積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于做好工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息公開工作的號召，第一時間落實專人負(fù)責(zé)中心的項目信息公開工作，及時開辟評審中心工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息公開專欄，將各類項目尤其是區(qū)內(nèi)重大民生項目的建設(shè)進(jìn)度及時公布上網(wǎng)，做到項目評審工作制度化、透明化、廉潔化。
貫徹落實厲行節(jié)約相關(guān)要求。中心嚴(yán)格按照區(qū)定公務(wù)接待費用總額規(guī)定，對公務(wù)接待開支實行總量控制。在日常公務(wù)消費中，嚴(yán)格控制會議數(shù)量和規(guī)模，減少公務(wù)接待費等“四費”開支。中心能嚴(yán)格落實公務(wù)用車相關(guān)規(guī)定，將每輛公車的相關(guān)信息詳細(xì)登記在北侖區(qū)電子監(jiān)察系統(tǒng)上。此外，為嚴(yán)格實行公務(wù)卡刷卡消費制度，中心為每一位員工都辦理了公務(wù)卡，做到每筆帳都明確到個人。同時，中心還每半年一次及時將《公務(wù)接待匯總表》和《落實厲行節(jié)約有關(guān)情況自查表》報送區(qū)監(jiān)察局和區(qū)財政局備案，力求做到公務(wù)消費在“陽光下”運行，接受社會監(jiān)督。
三、項目評審中發(fā)現(xiàn)的問題及對策
部分項目前期工作深度不夠。部分建設(shè)單位存在初步設(shè)
計圖紙不到位或概算編制質(zhì)量不高、高估現(xiàn)象嚴(yán)重等現(xiàn)象。建議建設(shè)單位要加強項目前期設(shè)計管理工作，盡量選擇信譽好的設(shè)計單位，督促其加強初步設(shè)計圖紙或施工圖紙的完善；對比較復(fù)雜的重大項目，在初步設(shè)計審查前組織相關(guān)單位踏勘現(xiàn)場，使設(shè)計內(nèi)容與實際情況相符。
跟蹤評審過程中發(fā)現(xiàn)部分項目施工管理人員不到位、項目聯(lián)系單和現(xiàn)場簽證不及時、施工資料滯后或事后補充等現(xiàn)象，影響項目跟蹤評審進(jìn)度。建議建設(shè)單位加強現(xiàn)場管理，督促施工單位按照投標(biāo)文件的承諾，及時配足、配強施工管理人員。同時積極配合跟蹤評審工作，及時做好、提交現(xiàn)場簽證等有關(guān)資料，加強項目聯(lián)系單的及時簽證和審核，以有效控制建設(shè)項目投資。
結(jié)算評審時發(fā)現(xiàn)有些項目在施工管理過程中因合同執(zhí)行不嚴(yán)格，工期延誤等原因未及時辦理相關(guān)手續(xù)，存在延期報告后補、延期責(zé)任劃分不清等現(xiàn)象。建議建設(shè)單位應(yīng)認(rèn)真做好項目開工的前期準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格按施工合同進(jìn)行工程管理，及時辦理工期延誤的相關(guān)手續(xù)，嚴(yán)格延期責(zé)任的界定，堅決杜絕延期報告后補等現(xiàn)象發(fā)生。
四、20xx年工作計劃
出去學(xué)，不斷提升中心工作人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
建立政府投資項目評審工作計劃制度。中心將有計劃、有側(cè)重地合理安排年度政府投資項目評審工作，增強服務(wù)部門的主動性、前瞻性和科學(xué)性；根據(jù)政府投資項目實施全過程跟蹤評審的工作實踐和效果，對投資額較大、項目結(jié)構(gòu)較復(fù)雜、施工工期較長及區(qū)重點民生項目如清水、綠網(wǎng)工程大力開展全過程跟蹤評審，通過事前、事中、事后三位一體的控制體系，對工程造價進(jìn)行有效管理和控制，以解決預(yù)算超概算、結(jié)算超預(yù)算的頑癥，提高項目投資的經(jīng)濟效益和社會效益。
做好新定額培訓(xùn)應(yīng)用工作。針對今年我區(qū)正式實行20xx版浙江省《建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范》，年初中心組織全體工程專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了新版定額培訓(xùn)，并邀請了寧波市造價處的專業(yè)人員進(jìn)行了實際應(yīng)用指導(dǎo)。明年中心將對新定額應(yīng)用過程中出現(xiàn)的問題隨時進(jìn)行匯總，并與同行專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行交流，不斷提高新定額的應(yīng)用水平，為更準(zhǔn)確地控制項目造價奠定良好的基礎(chǔ)。
進(jìn)一步完善工程項目評審管理系統(tǒng)。20xx年中心計劃將中介協(xié)審工作納入工程項目評審管理系統(tǒng)，使各中介協(xié)審機構(gòu)能將項目協(xié)審資料直接上傳至該系統(tǒng)，方便中心專業(yè)技術(shù)人員了解協(xié)審項目進(jìn)展情況，大幅提高項目協(xié)審效率。
實現(xiàn)工程造價資料庫積累。工程造價資料是對建設(shè)項目
經(jīng)濟技術(shù)特點的反映，主要包括工程建設(shè)各個階段、各個部分的造價資料和造價指數(shù)等內(nèi)容。中心將采取以數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)為主的模式，對造價資料進(jìn)行編碼、分類，并建立相應(yīng)的子系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)工程造價資料庫的積累，達(dá)到為擬建工程和各種技術(shù)分析服務(wù)的目的。
進(jìn)一步加強對中介造價咨詢機構(gòu)的管理和考核。今年年底，中心將通過政府采購形式對中介咨詢機構(gòu)公開招標(biāo)，評選出我區(qū)20xx年度政府投資項目協(xié)審入圍單位。對協(xié)審入圍單位，中心將繼續(xù)嚴(yán)格按照《評審中心委托社會中介機構(gòu)評審考核辦法》，對中介機構(gòu)的評審質(zhì)量、人員配置管理、服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行考核。對于不符合有關(guān)要求、不具備相關(guān)資質(zhì)、或在評審工作中出現(xiàn)問題較多的中介機構(gòu)，中心將依照有關(guān)規(guī)定要求其整改。對于整改不力、成效不大、問題屢出的中介機構(gòu)，予以理清整頓。通過建立完善的優(yōu)勝劣汰機制，進(jìn)一步增強協(xié)審中介機構(gòu)的責(zé)任心和緊迫感，以全面提高評審質(zhì)量。同時，還將繼續(xù)召開針對基層項目主審人員的業(yè)務(wù)評審交流座談會，并考慮將交流成果匯編成冊，作為今后評審工作的參考指導(dǎo)。
低保核查工作匯報篇十二
織金縣民政局
關(guān)于全縣城鄉(xiāng)居民最低生活保障
工作情況的匯報
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位常委：
為加快城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)，強力打造和諧織金，縣委、縣政府高度重視，精心組織，切實將城鄉(xiāng)低保工作這項“民心工程”做成人民群眾的“滿意工程”。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將城鄉(xiāng)低保工作開展情況匯報如下：
一、城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度
城市居民最低生活保障制度，是政府對城市貧困居民按最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行差額救助的新型社會救助制度，城市居民最低生活保障制度的保障范圍，按照《城市居民最低生活保障條例》規(guī)定：持有非農(nóng)業(yè)戶口的城市居民，凡共同生活的家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)爻鞘械捅?biāo)準(zhǔn)的，均有被納入保障范圍的權(quán)利。
農(nóng)村低保制度是農(nóng)村社會救助體系中的基本制度，是國家社會保障制度的基礎(chǔ)。實施農(nóng)村低保制度，是黨的基本宗旨的體現(xiàn)，是政府基本責(zé)任的體現(xiàn)，是踐行“三個代表”重要思想、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，對于促進(jìn)社會的穩(wěn)定，促進(jìn)城鄉(xiāng)和諧發(fā)展具有重要的意義。
二、全縣城鄉(xiāng)低?；厩闆r
我縣城市低保工作始于1998年，通過努力，各項制度建設(shè)已日趨完善，低保標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)過四次提標(biāo)，已從1998年的70元提高到現(xiàn)在的150元，低保對象從1998年的213戶273人增至2010年的4367戶，8562人。2010年一月至3月發(fā)放低保金360.5萬元。低保對象基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保，基本生活得到保障，合法權(quán)益得到維護(hù)，有力地促進(jìn)了和諧織金的建設(shè)。
度已按照2009年保障人數(shù)發(fā)放農(nóng)村低保金1711萬元，第二季度將按照調(diào)整規(guī)范后重新錄入的臺帳實行差額補助發(fā)放低保金。
三、主要措施和做法
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全
縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視城鄉(xiāng)低保工作，多次組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志召開會議，研究部署城鄉(xiāng)低保工作，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實加強農(nóng)村低保工作力度，我縣根據(jù)上級有關(guān)文件精神，成立了民政局下屬副科級二級局社會救助局，全面負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)低保工作，并新增了7名工作人員，每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）招聘2名低保專職工作人員，全縣32個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共招聘64人。為解決基層農(nóng)村低保工作入戶調(diào)查交通不便的困難，我縣按照上級部門的要求，為全縣32個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配備了低保專用摩托車，并辦理了相關(guān)手續(xù)。為扎實開展農(nóng)村低保工作提供了有力保障。
策印制成低保知識宣傳手冊發(fā)放給群眾。在剛剛結(jié)束的2010年農(nóng)村低保調(diào)整規(guī)范工作中，全縣各村通過召開群眾會、印發(fā)宣傳單、公開信等方式向廣大人民群眾宣傳當(dāng)前的低保政策。通過宣傳，廣大群眾對黨和政府低保政策的了解進(jìn)一步提高，對申請低保的程序進(jìn)一步了解，加強監(jiān)督的意識進(jìn)一步增強，做到新政策家喻戶曉。
（三）健全制度、強化培訓(xùn)、規(guī)范操作程序
制度健全是保證農(nóng)村低保工作規(guī)范操作的重要前提，為規(guī)范操作，專門制訂了《織金縣關(guān)于進(jìn)一步建立和完善農(nóng)村居民最低生活保障制度工作實施方案》、《織金縣農(nóng)村居民最低生活保障工作操作規(guī)程》、《織金縣農(nóng)村低保對象審核審批流程》等，規(guī)范了申請、調(diào)查、評議、公示、審核、審批等工作程序。為確保低保工作操作更加規(guī)范。繼縣開展試點工作組織培訓(xùn)抽調(diào)工作人員后，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）再次組織試點工作中抽調(diào)的業(yè)務(wù)人員對本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）參加農(nóng)村低保的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部、包村干部、村干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高了各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部、包村干部、村干部的業(yè)務(wù)知識水平。為低保工作規(guī)范有效運行奠定了基礎(chǔ)。
（四）督促到位、確保公正
督促到位是保證農(nóng)村低保工作高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成，確保公正的首要條件，為此，縣政府高度重視督查工作，專門成立了五個農(nóng)村低保工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組，對當(dāng)前各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）
農(nóng)村低保工作開展情況進(jìn)行3次以上跟蹤督查。通過督查將各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）存在的問題進(jìn)行現(xiàn)場反饋并及時將督查結(jié)果上報縣政府進(jìn)行通報。對做得好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，推廣其好方法和好經(jīng)驗，對做得不好的部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），責(zé)令其進(jìn)行整改并定期檢查其整改情況。
（五）強化資金管理
我縣城鄉(xiāng)居民最低生活保障金嚴(yán)格按照審核審批確定的保障對象家庭貧困程度，以貨幣形式由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政、社會事務(wù)辦公室按月（城低保）、按季度（農(nóng)低保）組織實行社會化發(fā)放，通過信用社存折（卡）兌付。對部分老弱病殘等無法自行領(lǐng)取低保金和缺乏生活自理能力的特殊低保對象，可經(jīng)本人委托由他人代領(lǐng)，但必須由村民委員會（社區(qū)、居委會）出具相關(guān)委托證明。城鄉(xiāng)低保資金實行專項管理、專帳核算、專款專用，任何單位和個人均不得遲撥、緩撥、截留、擠占和挪用。低保資金設(shè)置城鄉(xiāng)低保資金支出專戶，實行單獨核算和管理。及時將已發(fā)放的低保資金向當(dāng)?shù)丶o(jì)檢、審計機關(guān)通報，積極配合他們對低保資金的撥付、使用等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保資金安全運行。
（六）實行低保對象的動態(tài)管理
我縣城鄉(xiāng)低保對象實行動態(tài)管理。原則上每年審核一次，對家庭情況發(fā)生變化的我們將視為特殊情況及時進(jìn)行調(diào)查核實。
湘東鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保工作情況調(diào)查
2012年暑期，我到xx省xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)民政所進(jìn)行了為期x個月的社會實踐活動，就當(dāng)?shù)氐捅９ぷ骱突鶎庸ぷ鳡顩r展開了一系列的調(diào)查研究。下面就是我對我所調(diào)查的內(nèi)容所做的調(diào)查報告。近年來，xx鎮(zhèn)民政所牢固樹立“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”的理念，把城鄉(xiāng)低保工作作為社會救助體系建設(shè)的重中之重來抓，建立健全工作制度，嚴(yán)把關(guān)口，規(guī)范運作，精心打造“陽光低保”，大力推進(jìn)以城鄉(xiāng)低保為基礎(chǔ)的社會救助體系建設(shè)，保障了困難群眾的基本生活，維護(hù)了社會穩(wěn)定，促進(jìn)了全鎮(zhèn)的社會經(jīng)濟發(fā)展。
一、基本情況
xx鎮(zhèn)轄n個行政村，n個居委會，全鎮(zhèn)總面積xxx平方公里，總?cè)丝趚萬人。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全。
農(nóng)村低保是黨中央、國務(wù)院重視和解決“三農(nóng)”問題的重大舉措之一，是堅持以人為本，關(guān)心弱勢群體、構(gòu)建和諧社會的重要體現(xiàn)，是改變過去臨時救濟階段性生活安排，建立定期定量長效救助機制的社會保障工程。鎮(zhèn)黨委、政府也是高度重視，把做好低保工作作為一件實事來抓，并且將它列入了重要議事日程；還專門設(shè)立了低保辦公室，配備專職人員7名，并建立健全了各項規(guī)章制度。(二)
加大宣傳，做到家喻戶曉。
1.利用鎮(zhèn)政府召開的各種大小會議宣傳低保政策法規(guī)。
2.印制低保宣傳單三萬多份；設(shè)立了低保宣傳欄；在主要交通路口懸掛永久性標(biāo)語、橫幅等。
3.舉辦培訓(xùn)班。去年剛換屆，民政信息員有些是新上任的，對民政工作業(yè)務(wù)還不熟悉。針對這種情況，民政所在今年3月份，舉辦了村（居）委會民政信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，重點就加強城鄉(xiāng)低保規(guī)范化管理和長效機制建設(shè)工作以及城鄉(xiāng)低保聽證會如何召開等方面工作進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高民政信息員的業(yè)務(wù)水平。
（三）嚴(yán)格操作，規(guī)范程序。
一是農(nóng)村低保嚴(yán)格按照個人申請、調(diào)查、聽證、評議團(tuán)投票、公示、三級聯(lián)審的程序認(rèn)定低保戶，使全鎮(zhèn)的農(nóng)村低 保對象更符合條件，減少了群眾的不滿情緒，到目前為止沒有接到群眾舉報不符合條件對象的信訪件；二是城鎮(zhèn)低保采取個人申請、村級初選、鎮(zhèn)級初審、區(qū)級終審的方式進(jìn)行走訪調(diào)查，采取三級聯(lián)審的方式進(jìn)行低保對象的認(rèn)定，做到應(yīng)保盡保，嚴(yán)格把關(guān)。三是開展了城鄉(xiāng)低保清理工作，采取群眾舉報、低保年審核減和鼓勵村（居）委會內(nèi)部清理的方式，有力的清理出享受社保、家庭條件好轉(zhuǎn)、子女成年等原因不符合低保條件的低保對象，從而減少了群眾對低保不公平的看法，又維護(hù)了社會的和諧穩(wěn)定。xx鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保的申請、審核、審批程序符合操作規(guī)程，無人情保、關(guān)系保、該保未保等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
(四)動態(tài)管理，做到應(yīng)保盡保。
在實際操作中，民政所嚴(yán)格按照低保動態(tài)管理的規(guī)定，在低保審核過程中嚴(yán)格把關(guān)，做到戶數(shù)有進(jìn)有出，人員有增有減，標(biāo)準(zhǔn)有升有降，真正做到“能進(jìn)能出”的低保動態(tài)管理。(五)落實資金，按時足額發(fā)放到位。
城鄉(xiāng)低保資金發(fā)放情況：2011年是由鎮(zhèn)財政所以“一卡通”的方式由信用社代發(fā)；從2012年元月份開始，由鎮(zhèn)民政所提供城鄉(xiāng)低保戶的花名冊交由區(qū)財政局，再由區(qū)財政局以“一卡通”的方式通過信用社打卡，發(fā)放到位。在發(fā)放過程中，沒有出現(xiàn)過一起滯留、挪用、套取等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
（六）檔案管理規(guī)范。
1.認(rèn)真做好了上級和本級各類文件的歸檔工作。
2.認(rèn)真做好了低保申請審批表的存檔工作，一戶一檔，并全部輸入電腦，制作了電子文檔。
(七)落實責(zé)任，嚴(yán)格追究，從嚴(yán)查處工作不力不到位。 鎮(zhèn)民政所工作人員及村干部在申報、審核保障對象時，對符合條件的家庭無故不報或拖延申報或者將不符合條件的家庭作為保障對象上報的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，確保低保工作做到公開、公正、公平。
三、存在問題1、部分特困戶入戶調(diào)查時隱瞞了隱形收入，給低保戶的評定帶來了一定的困難。
2、整個社會對低保工作的認(rèn)識存在一定的差別。即“低保終身制”，給低保動態(tài)管理帶來了阻礙。3、部分低保戶“等、靠、要”思想嚴(yán)重，缺少生產(chǎn)自救意識養(yǎng)成了他們的懶漢作風(fēng)。4、近年來由于城區(qū)開發(fā)及工業(yè)項目建設(shè)的需要，大批的土地被征用，造成湘東鎮(zhèn)失地農(nóng)民越來越多，農(nóng)村申報低保人數(shù)逐年增加，但農(nóng)村低保指標(biāo)有限，造成工作開展難度大。
四、下步工作打算和建議
上、從實際操作中保證政策的貫徹落實和資金的規(guī)范使用。
（一）要規(guī)范操作行為，注重低保工作的實際效果。一是要按照規(guī)定的程序操作，增強困難群眾的主動性和對自身權(quán)利的認(rèn)識，盡可能地減少主觀操作行為；二是要使真正貧困而失去勞動能力的人員享受到低保，防止不符合條件的對象“非常進(jìn)入”； 三是對低保的申請、入戶核查、審批公示和審核工作，應(yīng)經(jīng)?；椭贫然?/p>
（二）要加大宣傳的力度，以多種形式提高農(nóng)村群眾對于低保工作的知曉度。部分的困難群眾對低保政策缺乏了解，為此，要廣泛地開展多樣化、全方位、多層次的宣傳工作，宣傳的方式盡可能地貼近農(nóng)村實際，易于接受，通俗易懂，使廣大群眾，尤其是困難群眾能夠基本了解低保的辦理程序和政策規(guī)定，使享受對象能夠基本知曉低保的基本內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。
（三）加強基礎(chǔ)性工作，提高工作人員業(yè)務(wù)水平。低保工作存在的一些問題和不足，我們也會進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增強低保管理人員“以人為本、為民解困”的宗旨意識和“堅持原則、依法辦事”的責(zé)任意識。面對社會的弱勢群體，不僅要有過硬的專業(yè)知識，還需要相應(yīng)的愛心和耐心。必須照顧到救濟對象的尊嚴(yán)，在人格平等前提下進(jìn)行救助，要避免施舍、恩賜等錯誤的想法及態(tài)度。
低保工作總結(jié)及2015年工作計劃
一、2014年度工作總結(jié)
1、全面開展城鄉(xiāng)低保重新登記和提標(biāo)擴面工作
為確保我縣城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度規(guī)范運行，我縣從3月份和4月份分別對全縣現(xiàn)有的城鄉(xiāng)低保對象進(jìn)行重新登記、審核、認(rèn)定。這兩項工作基本結(jié)束，初步完成方案制定的主要任務(wù)。
對城市低保，通過對低保對象重新登記、審核、認(rèn)定，杜絕和糾正錯保、漏保、“人情?！?、“關(guān)系?！奔芭撟骷俚冗`紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，符合條件的繼續(xù)享受低保待遇，凡不符合條件的及時退出，切實做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退，確保我縣城市低保工作公開、公平、公正。從三月份開始運作，經(jīng)過宣傳發(fā)動、登記造冊、入戶調(diào)查、民主評議、公示審核、審批建檔等階段，初步完成預(yù)定之目標(biāo)。6月份我縣城市低保對象為2356戶，5038人，經(jīng)過清理，將不符合繼續(xù)享受條件取消706戶1553人，新增410戶902人(按動態(tài)管理陸續(xù)調(diào)整到位)，保障覆蓋面為5.08%，超過全省5%的平均水平。
城市低保從8月份開始實施分類施保，將低保對象分為a、b、c三類，分別按420、360、300元新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放城市低保金，人均月補差337元。
農(nóng)村低保審核登記和提標(biāo)擴面是在2013年重新審核認(rèn)定的低保戶基礎(chǔ)上增加保障對象，7月份核定農(nóng)村低保對象19774人，保障面由現(xiàn)在的2.9%提高到3.8%左右，保障標(biāo)準(zhǔn)由原年人均1800元提高到年人均2400元，七月份實行分類施保，a、b、c類人均補差標(biāo)準(zhǔn)分別為200元、150元、100元。人均月補差137元。2014年農(nóng)村低保累發(fā)放233056人次/3464.601萬元，城市低保發(fā)放低保金54458人次/1668.824萬元。做到本年度城鄉(xiāng)低保金按月足額發(fā)放。
加大城鄉(xiāng)醫(yī)療救助力度，提高救助補助標(biāo)準(zhǔn)。2014年城鄉(xiāng)醫(yī)療救助大病救助1003次人/416.23萬元;一站式醫(yī)療救助3428人，撥付救助金176.5萬元。
3、加大臨時救助投入力度
認(rèn)真宣傳《安徽省城鄉(xiāng)居民臨時救助實施辦法(試行)》，結(jié)合實際，完善城鄉(xiāng)困難居民救助機制，及時解決低收入群眾的突發(fā)性、臨時性基本生活困難。對遭遇各種臨時性、突發(fā)性事件及其他特殊原因而造成基本生活出現(xiàn)暫時困難的家庭，給予的非定期、非定量生活救助。全年累計救助610人次/302.55萬元(包括重大疾病及意外傷害死亡救助200戶200萬元)。
4、建立“一門受理、部門協(xié)助”社會救助新模式，設(shè)立救助申請窗口，設(shè)立救助熱線電話。成立申請救助家庭經(jīng)濟狀況核對中心。
二、2015年度低保工作計劃 (一)、城鄉(xiāng)低保抓規(guī)范、陽光 1、鞏固公開公示年活動成果，完善制度，優(yōu)化低保審核程序，創(chuàng)新城鄉(xiāng)低保規(guī)范化管理工作，著力打造“陽光低保”。
2、開展城鄉(xiāng)低保年度核查，實行全面核查和重點核查相結(jié)合。組織專人對全縣低保對象再進(jìn)行核查，逐步解決農(nóng)村低保中存在的關(guān)系保、人情保等問題。
3、建立信息比對機制。通過加強城鄉(xiāng)低保對象數(shù)據(jù)庫建設(shè)，完善低保信息系統(tǒng)，及時更新低保信息內(nèi)容，及時開展信息比對，為各項社會救助工作提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。
4、進(jìn)一步提高社會救助資金使用效率。
5、建立和完善建立低保經(jīng)辦人員和村(居)干部及其近親屬享受低保備案制度。
(二)、醫(yī)療救助抓完善、推進(jìn)
1、積極探索、推進(jìn)重特大疾病救助制度。根據(jù)省廳精神，結(jié)合我縣實際，制定出臺其它重特大疾病救助相關(guān)政策。
2、優(yōu)化和完善即時結(jié)算申報審核程序，加強對醫(yī)療救助“一
站式”定點醫(yī)院的監(jiān)督和管理，鞏固和提升一站式服務(wù)成果。
3、加大定額門診救助力度，對慢性病患者實行現(xiàn)金與救助卡救助相結(jié)合。
(三)、臨時救助抓快捷、監(jiān)督
加大對臨時救助的發(fā)放、監(jiān)管和公示力度，所有救助對象需
在村或社區(qū)低保公示欄進(jìn)行公示。簡化相關(guān)手續(xù)及中間環(huán)節(jié)，充分體現(xiàn)其及時性，方便受助群眾，提高應(yīng)急資金使用效益。
有錢辦事的問題。(低保局)
低保核查工作匯報篇十三
20xx年，在區(qū)、街兩級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在支村“兩委”的共同努力下，在各位黨員及村民代表的支持下，我村認(rèn)真貫徹落實上級文件精神，圍繞建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的目標(biāo)，積極帶領(lǐng)全村廣大黨員群眾，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了全年各項工作目標(biāo)和任務(wù)，村級經(jīng)濟保持了又好又快的發(fā)展。
一、健全組織加強內(nèi)部管理：
我村嚴(yán)格按照及選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，于20xx年4月21日完成支部換屆，于5月23日完成村委換屆選舉工作，能夠圓滿完成新一屆“兩委”班子的換屆選舉，離不開各位黨員群眾的支持，新一屆“兩委”班子還不夠成熟，需要不斷地融合，我們將進(jìn)一步規(guī)范各項工作運行機制，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，使村“兩委”班子結(jié)構(gòu)合理，分工明確，相互協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，成為帶領(lǐng)群眾發(fā)展的領(lǐng)頭雁。
二、突出黨建引領(lǐng)，推進(jìn)各項工作：
始終把黨建工作作為推動全村工作的`引領(lǐng)，促進(jìn)村級各項工作有序發(fā)展。
二是黨費收繳：20xx年共收黨費元，已全額上交到xx街道黨組織部，并進(jìn)行公示。
三是開展黨員組織關(guān)系集中排查工作：通過查閱黨員人事檔案，核實了黨員身份信息，重點核實了入黨時間、轉(zhuǎn)正時間及黨員檔案存放情況，對我村所有黨員進(jìn)行了清查，掌握了解其現(xiàn)狀，及時健全完善支部黨員管理臺帳，對近年來黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的情況進(jìn)行了排查，我村無失聯(lián)黨員，無條件不合格黨員，無流動黨員，在規(guī)定的時間內(nèi)完成了黨員信息采集工作。
四是認(rèn)真做好惠民項目工作，今年審核通過2個實施項目。
1、是路燈亮化工程1公里，目前以完成；
2、針對轄區(qū)內(nèi)80歲以上的老人發(fā)放節(jié)日慰問物資，將在春節(jié)前完成發(fā)放；
五是規(guī)范入黨積極分子教育培養(yǎng)，嚴(yán)格入黨程序，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，今年發(fā)展預(yù)備黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子7名。
六是發(fā)揮黨員先鋒模范作用：20xx年6月底7月初，暴雨拉響了天心區(qū)防汛1級警鐘，湘江告急、xx告急，xx村涵洞護(hù)坡垮塌，大量水塘、農(nóng)田、道路被淹沒，村民的生產(chǎn)、生活、出行都受到嚴(yán)重的威脅，在關(guān)鍵時候涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀黨員和群眾沖鋒在前，共同對抗洪水的侵襲，在這一場持續(xù)的^v^中，要感謝我們身邊的每一位同志，特別是我們67歲老黨員xx，當(dāng)豐城五組荷葉塘排急站排水口出現(xiàn)江水倒灌現(xiàn)象時，他毫不猶豫跳下水中，徒手將排水閘附近的雜物進(jìn)行清理，封閉閘口，解除了危險警報。
同志們，年近七旬的老黨員xx同志，身體力行的告訴我們什么是“不忘初心，牢記使命”，不忘初心就是不忘我們的入黨誓詞；就在上個星期，全市普降瑞雪，并出現(xiàn)冰凍天氣，我們黨員xx等在第一時間趕到現(xiàn)場參與支部的鏟雪除冰工作，同志們，當(dāng)我們覺得“歲月靜好”的時候，只不過是有人為你負(fù)重前行而已，我們是黨員，應(yīng)該做那個負(fù)重前行的人，我們要感謝那些在支部一聲號召，第一時間參與的同志，是你們把群眾的生命安全放在第一位，毫無怨言的堅守，是你們的堅持確保了xx的一方平安。對你們無私的付出表示衷心的感謝！
三、不斷完善村級基礎(chǔ)設(shè)施，推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村工作實現(xiàn)快速發(fā)展。
20xx年度市對區(qū)考核我村被評為美麗鄉(xiāng)村一類村。我村一直以來始終把以人為本，為民服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點，不斷完善村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施，努力為村民營造優(yōu)質(zhì)、舒適的居住環(huán)境，20xx年開展民生工程方面：
1、完成提質(zhì)改造2公里；
2、完成工程公里；
3、完成交匯處鄉(xiāng)村公園建設(shè)；
4、完成xx中路3000平方米圍墻的鄉(xiāng)風(fēng)文化墻繪制；
5、完成1公里；
6、完成中主渠明改暗及道路鋪設(shè)公里；
7、綠色示范庭院現(xiàn)已完成60%；
8、完成xx路新設(shè)路燈、綠道1。2公里；
9、完成亮化工程1公里；
10、完成工程1公里；
11、xx中路沿線民居改造及庭院美化，xx中路兩廂房屋立面、圍墻改造、前庭后院綠化美化，正在施工中。
12、西延項目拆遷工作：本次征遷35棟61戶，在拆遷指揮部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在“兩委”成員及村民代表共同努力下，通過上門走訪，宣講政策，截止12底已完成應(yīng)拆遷的全部戶數(shù)。
13、土地確權(quán)工作開展情況：為認(rèn)真貫徹落實全省農(nóng)村土地承包經(jīng)經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作會議精神，我村于20xx年9月6日召開確權(quán)動員部署大會，開展確權(quán)工作，截止12月底基本完成確權(quán)工作。
14、20xx年10個項目水毀工程已完成6個，余下也將在古歷年底一并完成驗收。
四、村級財務(wù)狀況：
我村認(rèn)真執(zhí)行村務(wù)公開、民主理財制度，接受黨員群眾監(jiān)督。及時結(jié)帳，做到帳目清晰、明了。我村每一筆支出都嚴(yán)格按照上級的財務(wù)制度和紀(jì)委的廉政制度執(zhí)行。截止20xx年12月村級財務(wù)賬面余額（312萬余元）。其中補助收入（460萬余元）、承包收入為145240（14萬余元）、其他收入64400（萬余元）；管理費支出為297570（29萬余元），其他費用支出為（23萬余元）。
五、加強綜合治理，維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定：
一是對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導(dǎo)村民本著喜慶、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和^v^、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。
低保核查工作匯報篇十四
xx鎮(zhèn)地處。。。。。。全鎮(zhèn)總面積 平方公里,轄 個行政村，總?cè)丝? 萬人。自實施農(nóng)村低保至今，xx鎮(zhèn)農(nóng)村低保戶共計 戶 人，其中年收入 元以下無勞動能力的困難戶和重度貧困殘疾人均已納入低保范圍。多年來，鎮(zhèn)黨委、政府切實加強對低保工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范運作程序，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，周密部署
xx鎮(zhèn)黨委政府高度重視農(nóng)村低保工作，始終把它當(dāng)成一件“保民生、促穩(wěn)定”的大事來抓。按照市、縣
關(guān)于
農(nóng)村低保工作的統(tǒng)一安排，鎮(zhèn)黨委每年都召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議專題研究低保工作，并成立了由鎮(zhèn)長任組長，副書記、分管副鎮(zhèn)長任副組長的xx鎮(zhèn)農(nóng)村低保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。每年低保提標(biāo)擴面調(diào)整期間，鎮(zhèn)黨委政府都會召開由村主要負(fù)責(zé)人和民政信息員參加的專題會議，并與各村簽訂低保目標(biāo)管理責(zé)任書，明確責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，督促各村提高認(rèn)識，認(rèn)真抓好低保工作，將公平公正公開的原則貫穿到農(nóng)村低保工作的全程中去。二、嚴(yán)格程序，規(guī)范操作
開公示制度，堅持以入戶調(diào)查和民主評議為依據(jù)對低保戶進(jìn)行審核，堅決杜絕暗箱操作、徇私舞弊行為。在鎮(zhèn)農(nóng)村低保工作領(lǐng)導(dǎo)小組的精心組織下，各村都成立了由村支兩委成員和村民代表為成員的民主評議小組，每個小組成員不少于10人，全程參與本村低保審定工作。在民政部門的指導(dǎo)下，各村每年的8月份定期用一周的時間對享受低保待遇一年以上的家庭開展定期公示，接受群眾監(jiān)督，真正做到公平公正公開。
三、規(guī)范檔案管理，強化督導(dǎo)檢查
為了確保及時發(fā)現(xiàn)和解決農(nóng)村低保中出現(xiàn)的問題，我鎮(zhèn)進(jìn)一步規(guī)范和完善了農(nóng)村最低
生活
保障檔案，對截至 年 月已參加低保的 戶 人農(nóng)村居民逐戶建立檔案，做到一戶一檔，建立統(tǒng)計臺賬，同時，要求各村進(jìn)一步建立健全低保檔案，真正做到信息真實，資料完整。在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)民政部門會同組織、紀(jì)檢部門對低保實施情況進(jìn)行了全程監(jiān)督，及時受理群眾信訪，同時，鎮(zhèn)政府還采取定期與不定期檢查相結(jié)合的方式，對各村低保實施過程中存在的問題及時進(jìn)行整改。
目前我鎮(zhèn)低保工作正在穩(wěn)步推進(jìn)，以上匯報如有不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評，指正。
農(nóng)村低保作為社會救助的一部分，直接體現(xiàn)我黨代表最廣大人民群眾的利益，也是困難群眾的最后一道防線和
安全
網(wǎng)。做好農(nóng)村低保工作，是解決貧困人口生活問題的重要舉措，是實現(xiàn)社會團(tuán)結(jié)和公平正義的重要切入點。一、基本情況
我鎮(zhèn)一直以來對農(nóng)村低保工作特別重視，無論是低保提標(biāo)，還是低保調(diào)標(biāo)。嚴(yán)格按照公平、公正、合理和公心的原則，杜絕“人情?！?、“關(guān)系?！薄ⅰ皺?quán)力?！保_保困難群眾得到實惠，防止肥肉貼膘。去年，通過低保提標(biāo)，我鎮(zhèn)再次進(jìn)行扎實的摸底工作，本著“保障對象有進(jìn)有出，補差水平有升有降”的規(guī)則，對生活水平提高的92戶337人低保戶停發(fā)低保金，對本年度因各種原因致貧的63戶221人納入低保。在各村認(rèn)真摸底調(diào)查，鎮(zhèn)政府嚴(yán)格審核，縣民政局精心審批，對1918戶7165人重新建檔，其中，一類對象293戶805人；二類對象456戶1586人；三類對象658戶2661人；四類對象511戶2113人。
二、存在的.問題和困難
在少數(shù)地方仍然存在。二是由于農(nóng)村居民家庭收入來源復(fù)雜，以測算和評議相結(jié)合的方式來準(zhǔn)確認(rèn)定低保對象仍然是農(nóng)村低保工作的一大難題。三是低保對象動態(tài)管理體系有待進(jìn)一步加強，農(nóng)民群眾的低?！耙走M(jìn)難出”、“有關(guān)系吃低保”的思想短期內(nèi)很難扭轉(zhuǎn)。同時，制約農(nóng)村低保發(fā)展的瓶頸依然存在。工作機構(gòu)不夠健全，專項工作經(jīng)費缺乏，基層信息化建設(shè)投入不足，基層隊伍
專業(yè)
化水平與低保實際工作需求不相適應(yīng)等問題依然突出。《鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)低保工作匯報》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
低保核查工作匯報篇十五
通過這次核查工作，對我委從成立至今的機構(gòu)沿革有了清楚的認(rèn)識，同進(jìn)對文件進(jìn)行了系統(tǒng)的歸檔，對缺少的文件通過有關(guān)部門及時溝通進(jìn)行了收集，便于以后機構(gòu)情況的統(tǒng)計匯總。
與相關(guān)部門及時溝通，補齊了與我委機構(gòu)沿革相關(guān)的文件9份：朝委發(fā)【19xx】105號、北委辦發(fā)【20xx】47號、北編發(fā)【20xx】6號、北編辦【20xx】14號、北編發(fā)【20xx】13號、北編發(fā)【20xx】43號、《關(guān)于xxxxx市紀(jì)委申請臨時聘用工勤人員的請示報告的批復(fù)、北編辦發(fā)【20xx】4號、北編發(fā)【20xx】35號。通過人事工資20xx軟件及相關(guān)文件規(guī)定，對委內(nèi)在職人員、離退休人員及臨時聘用人員情況做出準(zhǔn)確匯總：委內(nèi)行政編制33人，實有在職人員23人；行政工勤人員編制2人，實有2人；離休人員3人、退休人員5人；退xxx二線xxx人員2人，占編2人；臨時聘用人員編制5人，實有5人。為了方便以后及時掌握部門內(nèi)編制和人員情況，我委還及時對相關(guān)文件和與人事、編制有關(guān)的材料進(jìn)行了歸當(dāng)，并裝訂成冊；及時與市編制辦更新人員工資臺賬做到了人員編制臺賬與市編制辦xxx機構(gòu)編制實名制xxx保持一致。
通過這次編制工作核查，發(fā)現(xiàn)在工作當(dāng)中還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：
1、部門成立至今時間跨度大，經(jīng)手該項工作的人員較多，很長時間以來工作人員沒有對有關(guān)人員編制及部門沿革有關(guān)的文件進(jìn)行系統(tǒng)的歸檔，并且涉及的文件較多，個別文件時間較久遠(yuǎn)，查找起來非常困難，增加了編制核查的工作量。
2、人員變動次數(shù)較多，編制臺賬存在更新不及時的情況，以致于人員編制臺賬與市編制辦的記錄不一致。
3、部門下屬事業(yè)單位：xx市軟環(huán)境建設(shè)辦公室法人設(shè)立登記工作進(jìn)度緩慢，截至核查工作開始，尚未完成登記，未能及進(jìn)申請到公益域名。
針對此次核算工作所反映出的問題我委將從以下三個方面加強對人員編制工作的管理：
1、通過核查工作對部門成立至今有關(guān)人員編制部門沿革的有關(guān)文件和資料系統(tǒng)歸檔，以方便隨時核查。
2、人員發(fā)生變動時，除正常的工資調(diào)轉(zhuǎn)關(guān)系和組織關(guān)系外，還要及時上報市編辦、更新臺賬，保持與編制辦臺賬一致，做到賬賬相符。
3、收集好事業(yè)單位法人設(shè)立登記工作過程當(dāng)中所必需的文件、材料、資料，抓緊完成事業(yè)單位法人設(shè)立登記工作。
低保核查工作匯報篇十六
xxx市編辦：
根據(jù)蘭州市機構(gòu)編制委員會《關(guān)于印發(fā)的通知》(蘭機編字〔20xx〕5號)文件精神，我局結(jié)合本單位機構(gòu)編制執(zhí)行情況和履行業(yè)務(wù)職能的實際情況，開展了自查工作。現(xiàn)將機構(gòu)編制核查工作自查情況報告如下：
(一)人員情況。我局人員編制共37名，目前實有在編人員34名，其中，暫保留事業(yè)編制人員29名，工勤人員5名。
(二)內(nèi)設(shè)機構(gòu)情況。根據(jù)《蘭州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)蘭州市旅游局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(蘭政辦發(fā)〔20xx〕220號)文件精神，我局核定內(nèi)設(shè)機構(gòu)6處1室。目前，我局嚴(yán)格按照“三定”方案設(shè)立了辦公室、規(guī)劃發(fā)展處、宣傳推廣處、行業(yè)管理處、監(jiān)督管理處、政策法規(guī)與信息處、人事教育培訓(xùn)處共7個處室。
機構(gòu)啟動運轉(zhuǎn)情況：我局按照“三定”要求設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)，明確了內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責(zé)，并嚴(yán)格按規(guī)定的編制配備領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，相關(guān)人員已到位到崗。
職責(zé)履行情況：我局不存在擴大或縮小職責(zé)范圍和權(quán)限的情況;不存在履行職責(zé)越位、錯位、缺位的問題;內(nèi)設(shè)機構(gòu)崗位責(zé)任制度健全，責(zé)任落實到位。
人員編制情況：人員編制管理規(guī)范。將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機構(gòu)編制實名制管理范圍。按規(guī)定程序呈報人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜;未發(fā)生過擅自超過核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況。
(一)下屬副縣級財政全額撥款事業(yè)單位1個：蘭州市旅游監(jiān)察支隊，編制8人。
(二)下屬科級自收自支事業(yè)單位1個：蘭州水車園管理所，編制10人，實有在編人員10名。
今后，我局將繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行機構(gòu)編制管理的法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行行政機構(gòu)職能配置、機構(gòu)設(shè)置、編制配備以及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備等有關(guān)規(guī)定，自覺遵守機構(gòu)編制工作制度，切實加強管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。
低保核查工作匯報篇十七
近年來，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和改革開放的推進(jìn)，我國的社會保障制度不斷完善，保障著廣大貧困家庭的基本生活。作為一名低保核查員，我深感這項工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在這個職位上，我親身經(jīng)歷了許多獨特的場景，積累了一些心得體會。
首先，社會調(diào)查是核查員工作的基礎(chǔ)和前提。在進(jìn)行低保核查工作之前，頻繁的社會調(diào)查是必不可少的。通過社會調(diào)查，我們可以了解到求助者的真實情況，判定他們是否符合低保資格。而在調(diào)查過程中，我們需要具備細(xì)心、耐心和溝通能力這些優(yōu)秀的素質(zhì)，以便于開展工作的有效性。
其次，嚴(yán)格把關(guān)是保障低保制度公平性的關(guān)鍵。作為低保核查員，我們需要對申請人提交的材料進(jìn)行仔細(xì)審查和核對。在核查過程中，有時會遇到申請人提供虛假或不準(zhǔn)確的信息，我們必須要具備辨別真?zhèn)蔚哪芰?，并通過進(jìn)一步的調(diào)查采取有效的措施。
此外，公正執(zhí)法與人情關(guān)懷要做到有機結(jié)合，維護(hù)社會穩(wěn)定。在進(jìn)行低保核查工作時，我們不僅要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈男蟹傻穆氊?zé)，更需要保持人性化的態(tài)度。通過與申請人的交流和溝通，我們可以更好地了解到他們的困難和需求，并針對不同的情況提供合適的幫助措施。只有公正執(zhí)法和人情關(guān)懷相結(jié)合，我們才能夠更好地維護(hù)社會穩(wěn)定。
另外，加強團(tuán)隊合作和學(xué)習(xí)提高是保證工作質(zhì)量的重要保障。低保核查工作需要我們與相關(guān)部門、協(xié)作單位和其他核查員進(jìn)行緊密的溝通和合作。通過團(tuán)隊的協(xié)作，我們可以共同解決一些實際問題，提高工作的效率和質(zhì)量。同時，不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)是居家經(jīng)濟核查員的必備條件。通過學(xué)習(xí)工作中的新知識和技能，我們可以更好地適應(yīng)變化和挑戰(zhàn)，提高工作水平。
最后，低保核查員要保持積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。作為一名低保核查員，我們的工作旨在為困難群體解決實際問題，給他們帶來溫暖和希望。在核查工作中，我們要積極傾聽他們的心聲，理解他們的需求，并盡力扮演一個幫助者的角色。同時，我們也要保持職業(yè)道德，不虛報、不泄露隱私信息，并保守工作秘密。
總之，低保核查員作為社會保障制度的重要一環(huán)，承擔(dān)著審核家庭經(jīng)濟困難的重要任務(wù)。通過深入學(xué)習(xí)、實踐和總結(jié)，我們不斷提升自身素質(zhì)和工作能力，以更好地履行我們的職責(zé)。相信在不久的將來，低保制度會得以更好的運行，讓更多貧困家庭感受到社會的溫暖。
低保核查工作匯報篇十八
在這一年工作中，以理順關(guān)系為重點，以制度建設(shè)為根本，以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手，努力做好公司起步階段的基礎(chǔ)工作，以務(wù)實高效的態(tài)度，為公司的持續(xù)發(fā)展做好準(zhǔn)備。
在理順公司與學(xué)校的關(guān)系上，貫徹《南京師范大學(xué)后勤改制方案》（寧師大〈xx〉6號文）的精神，以合同化管理為基礎(chǔ)，強化服務(wù)意識，主動服從甲方的具體服務(wù)要求，服務(wù)質(zhì)量和水平有所提高。在理順總公司與各子、分公司的關(guān)系上，對前三年（尤其是xx年）經(jīng)營情況進(jìn)行分析后，與各公司總經(jīng)理簽定了年度經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)權(quán)利的關(guān)系；對各子、分公司的經(jīng)營管理以指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督為主，給各位總經(jīng)理人事權(quán)和財權(quán)；積極配合各子、分公司拓展校外市場（飲食公司和高校社區(qū)公司今年都獲得了新的校外市場）。
在制度建設(shè)上，根據(jù)董事會的要求，在黨總支的支持下、計劃財務(wù)部和行政人事部的配合下，本年度已經(jīng)和即將制定頒布的制度有：《師豪公司分配辦法》、《師豪公司財務(wù)管理規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定（三項費用提取及使用、費用開支標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限、貨幣資金管理辦法、應(yīng)收款項管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理、票據(jù)管理、經(jīng)濟合同管理、對外投資管理），《師豪公司有關(guān)人事工作的若干規(guī)定》、《師豪公務(wù)購車及私車公用的暫行規(guī)定》、《師豪公司關(guān)于“內(nèi)退”人員待遇的有關(guān)規(guī)定》、《師豪公司崗位聘任暫行辦法》、《進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè)的暫行辦法》、《師豪公司關(guān)于員工職稱評審、職業(yè)資格考試和學(xué)歷進(jìn)修的管理辦法》、《董事會獎勵基金管理辦法》等。并已開始了iso9001質(zhì)量管理體系的貫標(biāo)工作。
三、建構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略支持型企業(yè)文化，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。
企業(yè)改制后，師豪公司在發(fā)展空間和潛力擴展的同時，也正面臨著日益增強的挑戰(zhàn)和壓力。這就要求全公司上下同心同德、艱苦創(chuàng)業(yè)、努力工作，為提升公司整體競爭力和綜合實力而奮斗。同時，在公司董事長王小鵬的倡導(dǎo)下，提出了師豪公司“更大（規(guī)?；?、集約化）、更高（高水平、深內(nèi)涵）、更精（專業(yè)化、效益化）、更強（創(chuàng)品牌、增實力）”的發(fā)展理念，號召造就學(xué)習(xí)型企業(yè)，建構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略支持型企業(yè)文化。
xx年，是師豪公司學(xué)習(xí)制度創(chuàng)建之年。1月和4月，分別由師豪公司黨總支和黨委黨校牽頭，舉辦了兩次經(jīng)營管理干部培訓(xùn)班，董事長推薦并帶領(lǐng)閱讀《總裁智慧》、《致加西亞的信》等現(xiàn)代企業(yè)管理書籍。培訓(xùn)班后，師豪公司企業(yè)文化建設(shè)課題組與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略課題組組建成立，采用“走出去”（參觀蘇州現(xiàn)代企業(yè)）和“引進(jìn)來”（邀請管理、經(jīng)濟等專家授課）的形式，相繼開展多次學(xué)習(xí)和交流活動。另外，師豪公司還利用周六時間，組織各級管理等相關(guān)人員進(jìn)行財務(wù)管理、績效考評、質(zhì)量貫標(biāo)等知識的系統(tǒng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
以大學(xué)城發(fā)展為市場契機，由師豪公司牽頭，6月20日，南京仙林大學(xué)城后勤協(xié)作會在南師大召開，以教育資源共享化和運行機制市場化為切入點，共同探討了“跨校區(qū)合作、資源共享、優(yōu)勢互補”的新后勤運作模式。
xx年，師豪公司各子、分公司結(jié)合自身發(fā)展實際，明確企業(yè)定位，提高專業(yè)化水平，加快發(fā)展步伐；利用體制與機制的優(yōu)勢，努力拓展校外市場，參與市場競爭，以股份制的形式，以資本為紐帶，促進(jìn)企業(yè)向規(guī)?；⒓s化的方向發(fā)展。
五、積極主動為學(xué)校各項中心工作提供有力的后勤保障。
1、師豪公司堅持戰(zhàn)斗在抗擊非典的第一線。
非典突如其來，師豪公司堅持長期戰(zhàn)斗在抗擊非典的第一線。高校社區(qū)公司物管人員二十四小時值班，不厭其煩地在每個角落噴灑消毒水，為同學(xué)們測量體溫，密切注意他們身體狀況，與他們交流談心；食堂師傅們使校內(nèi)飲食貨源充足、貨真價實、飯菜可口，師生員工吃得放心、舒心；駕駛員統(tǒng)一帶上口罩，奔波在各個校區(qū)之間，保障運輸安全；幼兒園老師們堅持在教育第一線，更細(xì)致入微地做好守護(hù)工作；建筑裝飾人員積極配合拆遷工作，趕工期，不辭辛苦。面對重大任務(wù)，面對嚴(yán)峻考驗，師豪公司始終謹(jǐn)記“學(xué)校師生員工的健康重于泰山”，為學(xué)校的教學(xué)、科研及師生員工的生活提供有力的后勤保障。
2、非常時期做好高考閱卷后勤保障的各項工作。
江蘇省xx年高考閱卷工作在我校進(jìn)行，高考人數(shù)多于往年，閱卷任務(wù)量加大。在防治非典形勢不明朗的情況下，為了確保此項工作順利開展，高校社區(qū)公司、飲食服務(wù)公司、裝飾工程公司等公司參與高考閱卷后勤保障組的工作，制定多套工作方案，圓滿完成任務(wù)，贏得一致好評。
3、參與仙林校區(qū)北區(qū)建設(shè)。
非典疫情延誤工期，北區(qū)地形復(fù)雜，施工難度大，長時間梅雨和高溫酷暑影響正常施工。面對不利因素，建筑裝飾公司、高校社區(qū)公司、環(huán)境工程公司、飲食服務(wù)公司等公司采取有效措施，投入大量人力和物力，完成了北區(qū)校園公共設(shè)施的建設(shè)，環(huán)境綜合整治，綠化布置和衛(wèi)生保潔，生活區(qū)的飲食服務(wù)等工作，確保北區(qū)建設(shè)工程全面按期完成。
4、師豪公司爭當(dāng)南師大“迎評創(chuàng)優(yōu)”得分手。
迎評創(chuàng)優(yōu)過程中，根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署，師豪公司擬定“迎評創(chuàng)優(yōu)”后勤工作預(yù)案；在全公司范圍內(nèi)全面發(fā)出書面動員，要求員工進(jìn)一步明確各自崗位職責(zé)和工作要求，將各項日常服務(wù)工作做細(xì)、做扎實，做到守土有責(zé)；公司領(lǐng)導(dǎo)加大現(xiàn)場協(xié)調(diào)與監(jiān)督力度，使得飲食供應(yīng)、交通運輸、物業(yè)管理和環(huán)境布置等各項工作落到實處，圓滿完成任務(wù)。
師豪公司起步之年，在后勤改制新的形勢下，各子、分公司進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，主動思考本企業(yè)的未來發(fā)展，準(zhǔn)確進(jìn)行企業(yè)定位和遠(yuǎn)景規(guī)劃；根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，加強全成本核算，由模擬企業(yè)化運行逐步向完全企業(yè)化運行；加強企業(yè)內(nèi)部規(guī)范管理，適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的需要；加大管理和技術(shù)骨干的引進(jìn)和培養(yǎng)力度，提升企業(yè)的綜合競爭實力。
一、高校社區(qū)公司。
2、在學(xué)生公寓和教學(xué)樓推行質(zhì)量體系貫標(biāo)，加大員工關(guān)于體系文件的培訓(xùn)、檢查和監(jiān)督力度，使各級員工明確崗位職責(zé)和工作流程。
3、在公司和部門等多層面完善辦公例會制度，加強制度建設(shè)，涉及物資采購、人事管理、福利待遇等內(nèi)容，使公司內(nèi)部各項工作更加規(guī)范有序。
4、根據(jù)公司發(fā)展需要，通過競聘上崗，合理安排崗位；通過集中培訓(xùn)、個別培訓(xùn)、外出專業(yè)培訓(xùn)等形式，提高服務(wù)質(zhì)量。
低保核查工作匯報篇十九
低保工作事關(guān)社會和諧穩(wěn)定大局，是構(gòu)筑社會保障體系的“最后一道安全網(wǎng)”。如何把低保政策落到實處，把有限的“三農(nóng)”資金切實用在刀刃上，民政局黨組高度重視，把城鄉(xiāng)低保工作作為社會救助體系建設(shè)的重中之重來抓。建立健全工作制度，嚴(yán)把關(guān)口，規(guī)范運作，精心打造“陽光低?！?，為實現(xiàn)動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保作出了不懈的努力。今年，根據(jù)上級有關(guān)文件和會議精神，開展了為期兩個月的低保對象全面核查工作，取得了良好的效果：提高了群眾對低保政策的知曉率和村(居)委干部執(zhí)行低保政策的準(zhǔn)確率，進(jìn)一步規(guī)范了低保工作規(guī)程，提高了低保工作的透明度，在群眾的積極參與和監(jiān)督下，全市共取消已不符合條件的低保對象1835戶(其中低保戶主死亡462人，村干部親屬63戶，離任村干部46戶，孤兒成人5戶，企業(yè)退休人員128戶，生活好轉(zhuǎn)脫貧1131戶)，取消率7%。將符合條件的1340戶及時納入低保。社會反應(yīng)良好，群眾比較滿意。現(xiàn)將核查工作情況總結(jié)如下：
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織。民政局主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視低保核查工作，親自參與核查方案的研究和部署。一是召開3場專題會議(全市民政工作會議，局機關(guān)會議，民政辦主任會議)。親自動員部署，為全市上下步調(diào)一致、同心協(xié)力做好核查打下了堅實的思想基礎(chǔ)。二是成立低保核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長，全體正股長為成員，實行分片包干負(fù)責(zé)，為核查工作提供了強大的人員力量。三是制訂了低保核查工作方案，明確了核查的工作方法、工作任務(wù)、工作時限和工作內(nèi)容。同時，市政府成立督查組(由市府辦、紀(jì)委、財政、民政等部門成員組成)，對全市低保核查工作進(jìn)行督查，保證了低保核查工作高質(zhì)量、高效率完成。
(二)廣泛宣傳，全面自查。根據(jù)工作方案的要求，各鎮(zhèn)(街道)、市直單位將低保核查工作列入重要的議事日程，召開各類型會議，傳達(dá)低保核查的要求，并在一個月內(nèi)(4月份)完成轄區(qū)范圍內(nèi)的所有低保對象自查。一是組織人員力量，分組進(jìn)戶調(diào)查，要求進(jìn)戶調(diào)查率達(dá)到100%;同時填寫下發(fā)的《低保對象調(diào)查登記表》，將所有低保對象的現(xiàn)有情況尤其是家庭收入情況如實填寫，并附上調(diào)查人的簽名確認(rèn)及戶主的簽名確認(rèn)。二是村(居)委、基層單位將現(xiàn)有低保對象全部進(jìn)行上墻公示，公示期為7天，對有異議的對象再一次進(jìn)戶核實。三是召開集體會議(村民或村民代表會議)，對進(jìn)戶調(diào)查的情況進(jìn)行認(rèn)真審核，根據(jù)低保政策確定退出低保對象的人選。四是對擬取消戶做好細(xì)致的政策宣傳工作，說明退出的理由;同時對符合條件的對象及時按程序納入低保。五是對重新審核后符合低保條件的所存有對象進(jìn)行分類建冊登記。具體分為三類：孤寡戶、病殘戶、有勞動能力戶。登記表由戶主簽名，進(jìn)戶調(diào)查人簽名。民政辦主任，分管民政的領(lǐng)導(dǎo)簽名并加蓋村、鎮(zhèn)公章確認(rèn)后，如期送市民政局備案。
(三)加強督查，工作到位。為了確保低保核查不走過場，由市政府組成的8個督查組利用一個月(5月份)的時間分赴20個鎮(zhèn)(街道)、17個市直單位，開展督查。督查工作組隨機抽取3-5個村(或基層單位)進(jìn)行復(fù)核。復(fù)核的方法：一是召開各類型座談會，聽取該村對本次核查工作情況，及本村低保工作情況的匯報;二是走訪群眾，了解對該村低保對象準(zhǔn)確率的反饋及有無違規(guī)拿低保、辦低保以及村干部私拿低?？畹刃袨榍闆r;三是到低保戶家中實地調(diào)查，了解低?？畎l(fā)放情況，了解低保戶對低保工作的意見。督查組到鎮(zhèn)(街道)、市直單位的督查率達(dá)到100%。隨機到村督查率20%，抽取村到戶督查率50%，取得了實實在在的效果。
(四)強化監(jiān)督，保證質(zhì)量。本次低保核查工作得到了市紀(jì)委駐民政局派駐組的全程參與。同時，在各村公示欄上也公布了市、鎮(zhèn)、村舉報電話，可以說是一次全程陽光操作的過程，在村級基層涉及面也比較廣泛，取得了廣大群眾的積極參與。如大坪鎮(zhèn)鴿池村，通過召開村民代表會議評議低保戶，這樣的形式準(zhǔn)確率高，群眾滿意，使原來的問題村轉(zhuǎn)化為平安村，取得了非常明顯的社會效益。
(一)低保的核查還存在空白村，原因是村干部怕得失人情，不敢大刀闊斧地開展工作，畏難，怕得罪人。
(二)低保政策宣傳有待廣泛深入，群眾對低保政策領(lǐng)會不夠，村干部也不能把好低保準(zhǔn)入關(guān)。
(三)村委一級在動態(tài)管理工作上，不夠大膽仔細(xì)，造成未能及時取消應(yīng)該退出的低保對象。
(四)各鎮(zhèn)(街道)民政辦干部人手不足，入戶調(diào)查面不夠廣泛。
根據(jù)目前低保工作中存在的問題，今后主要做好如下工作：
(一)擴寬核查到村工作面。民政局將對未開展自查的空白村重點進(jìn)行跟蹤督查，確保100%的村通過核查。
(二)加大低保政策的宣傳。1、將低保申請、審核、審批等有關(guān)文件在民政網(wǎng)站公布。
2、采取群眾喜聞樂見、生動活潑、通俗易懂的形式，通過組織媒體宣傳、設(shè)立固定公示欄等方式，廣泛宣傳低保政策及其實施成效，提高公眾知曉率。3、加強對鎮(zhèn)、村低保工作人員的培訓(xùn)，通過舉辦理論與業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，為基層培訓(xùn)高素質(zhì)的業(yè)務(wù)骨干，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
(三)進(jìn)一步規(guī)范低保管理工作。認(rèn)真貫徹落實《興寧市城鄉(xiāng)居(村)民最低生活保障實施辦法》(興市府〔__〕47號文件)和上級民政部門有關(guān)文件精神，嚴(yán)格按文件有關(guān)申請、審核、審批的規(guī)定，把好低保對象進(jìn)出關(guān)。對符合低保條件的困難群眾按程序及時納入低保范圍;對低保戶主死亡和家庭生活好轉(zhuǎn)的低保對象及時取消;對不符合低保條件的困難群眾做好解釋工作。
(四)認(rèn)真落實監(jiān)督檢查制度。要經(jīng)常開展低保工作的監(jiān)督檢查，對新納入的低保對象進(jìn)行入戶抽查。完善誰調(diào)查、誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)的追究制。建立舉報檢查制度，對群眾舉報事件，舉報一起，查處一起，對違法違紀(jì)行為配合有關(guān)部門依法嚴(yán)肅查處，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
(五)加大低保對象動態(tài)管理力度。根據(jù)低保對象不同情況，采取分類定期審核辦法。對于收入來源比較明確、變化不大、長期貧困的家庭實行一年復(fù)審一次;對收入來源不固定，群眾產(chǎn)生新的異議的對象進(jìn)行隨時復(fù)審;對下崗工人達(dá)到法定退休年齡的到社保局核查其是否已領(lǐng)取退休金，實行半年審核一次。根據(jù)復(fù)查掌握的家庭經(jīng)濟狀態(tài)變化，及時按程序辦理停發(fā)、減發(fā)或增發(fā)低保金手續(xù)，及時向社會公示。
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