總結(jié)是提高自己學習和工作效率的一個重要手段。寫心得體會時，可以用自己的親身經(jīng)歷來加深別人對事情的理解。如果你正在寫一篇心得體會，可以參考以下這些范文，希望能夠給你帶來一些幫助和啟發(fā)。
村干部兩提升心得體會和方法篇一
作為一名村干部，雙提升是我在過去一段時間中不斷努力追求的目標。從提升自身素質(zhì)到提升村級工作，這一旅程充滿了挑戰(zhàn)和機遇。在這篇文章中，我將分享我個人的心得體會，總結(jié)我在雙提升過程中遇到的困難和收獲。希望通過我的經(jīng)歷，能夠給其他村干部提供一些啟發(fā)和幫助。
第二段：提升自身素質(zhì)的重要性
作為一名村干部，首先必須注重自身素質(zhì)的提升。只有不斷學習、不斷進步，才能更好地服務于村民，推動村級工作的發(fā)展。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)最重要的一點是要有持續(xù)的學習和進修的心態(tài)。由于村干部職責的特殊性，我們需要了解和掌握的知識非常廣泛，從法律法規(guī)到行政管理，再到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等等。因此，我經(jīng)常參加各種培訓課程和學習班，提高自身綜合素質(zhì)。同時，我也注重與其他村干部的交流和互助，共同提高我們的工作能力和水平。
第三段：提升村級工作的方法和經(jīng)驗
提升自身素質(zhì)只是村干部雙提升的第一步，更重要的是能夠?qū)W到的知識和技能應用到實際工作中，推動村級工作的發(fā)展。在我親身經(jīng)歷的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些提升村級工作的方法和經(jīng)驗，希望能夠為其他村干部提供一些借鑒和思路。首先，了解村民的需求和期望非常重要。作為村干部，我們不能脫離群眾，要深入了解村民的實際情況，聽取他們的意見和建議，因為只有真正為群眾辦實事，才能贏得他們的信任和支持。其次，制定科學合理的工作計劃和目標也是至關(guān)重要的。在我任職期間，我始終堅持以人民利益為中心，優(yōu)先解決村民最迫切的問題，同時注重發(fā)展村級經(jīng)濟和改善村民的生活環(huán)境。這一系列的工作使我感受到了莫大的成就感和快樂。
第四段：遇到的困難和挑戰(zhàn)
在提升自身素質(zhì)和村級工作的過程中，我也面臨過一些困難和挑戰(zhàn)。首先，人力和物力的不足是我們普遍面臨的問題。由于資源有限，我們往往無法得到足夠的支持和幫助。其次，改革和創(chuàng)新的阻力也是我們面臨的挑戰(zhàn)之一。在傳統(tǒng)習俗和觀念的束縛下，村民對新事物的接受和理解有時比較困難。然而，我相信只要我們堅持不懈，克服困難，把握機遇，就一定能夠取得良好的成績。
第五段：收獲和展望
通過不斷提升自身素質(zhì)和村級工作的努力，我收獲了很多。首先，我個人的能力得到了提升，更有信心和能力去完成自己的職責。其次，我深刻認識到作為一名村干部的責任和使命，明確了自己未來的發(fā)展方向。展望未來，我將繼續(xù)努力提升自己的能力，善于創(chuàng)新和開拓進取，為更好地服務村民，推動村級工作的發(fā)展而努力。同時，我也希望能夠與其他村干部共同學習和進步，共同為建設美好鄉(xiāng)村貢獻力量。
總結(jié)
村干部雙提升個人心得體會的旅程是一段挑戰(zhàn)和機遇兼具的過程。通過不斷提升自身素質(zhì)，將學到的知識和技能應用于實際工作，我們可以逐漸改善村民的生活，推動鄉(xiāng)村的發(fā)展。盡管面臨著困難和挑戰(zhàn)，但只要我們堅持不懈，努力奮斗，就一定能夠取得令人滿意的成績。希望通過我的分享，能夠給其他村干部一些啟發(fā)和幫助，共同為建設美好鄉(xiāng)村貢獻自己的力量。
村干部兩提升心得體會和方法篇二
學習是人類進步的重要途徑，而提升學習能力則是實現(xiàn)個人成就的關(guān)鍵。在我的學習過程中，我通過不斷地探索和實踐，總結(jié)出了一些方法和心得體會，幫助我有效地提升學習能力。以下是我對此主題的連貫五段式文章。
段落一：培養(yǎng)良好的學習習慣
良好的學習習慣是提升學習能力的基礎(chǔ)。我發(fā)現(xiàn)，制定合理的學習計劃對于高效學習至關(guān)重要。我會事先列出每天需要完成的任務，并為每個任務設定明確的時間和目標，以避免拖延和效率低下的情況。另外，我養(yǎng)成了每天定時復習知識的習慣，這樣可以鞏固所學內(nèi)容，避免遺忘，為更高層次的學習做好準備。
段落二：積極尋求幫助和交流學習
學習從來都不是孤立的事情，與他人交流和求助是提升學習能力的重要手段。我會積極與同學、老師和專業(yè)人士交流，分享彼此的學習經(jīng)驗和困惑，從他們的角度獲得新的視角和觀點。除此之外，我還會積極利用網(wǎng)絡資源，參與學習群、論壇和社交媒體的討論，擴大我的學習圈子，與更多的人進行學術(shù)交流。
段落三：掌握學習方法和技巧
學習方法和技巧是提高學習效果的關(guān)鍵。我發(fā)現(xiàn)，制定學習計劃時，將知識劃分為小的單元，采取分步學習的方式效果更好。另外，我也會根據(jù)自己的學習特點和學科特點，選擇相應的學習方法。比如，在學習語言時，我會注重聽力訓練和口語練習；而在學習數(shù)理化等理科課程時，我會注重理論與實踐的結(jié)合，通過解決問題來加深理解。
段落四：自我激勵和保持積極心態(tài)
學習過程中難免會面臨挫折和困難，保持積極心態(tài)和自我激勵非常重要。我發(fā)現(xiàn)，設定學習目標和獎勵自己是有效的激勵方法，當我完成一個具體的目標時，我會給自己獎勵，這樣能夠加強我的動力和充實感。此外，我也會關(guān)注學習進步，及時給自己正面反饋，鼓勵自己繼續(xù)努力。保持積極的心態(tài)，對于克服困難和取得好成績非常重要。
段落五：加強身心健康，提高學習狀態(tài)
身心健康是學習能力提升的重要保障。我意識到，只有保持良好的身體狀態(tài)和充足的睡眠，才能更好地集中注意力并有效地學習。因此，我每天會保持一定的運動量，避免長時間久坐，保證適當?shù)男菹⒑退邥r間來恢復精力。除此之外，我也會堅持學習與休息的平衡，避免過度學習導致的疲勞和壓力。
總結(jié)：通過培養(yǎng)良好的學習習慣，積極尋求幫助和交流，掌握學習方法與技巧，自我激勵和保持積極心態(tài)，加強身心健康等五個方面，我成功地提升了自己的學習能力。這些方法和心得體會，為我在學業(yè)上取得優(yōu)異成績提供了堅實的基礎(chǔ)，也幫助我成為一名更加自信和有能力的學習者。我相信，只要我們持之以恒地不斷探索和實踐，每個人都能夠提升自己的學習能力，并取得更好的成就。
村干部兩提升心得體會和方法篇三
第一段：引言（150字）。
當前，農(nóng)村基層干部工作面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇，要想做好工作，必須不斷提升自己的本領(lǐng)。培養(yǎng)銳意進取的工作態(tài)度、加強專業(yè)知識的學習、積極探索新思路新方法，才能更好地服務農(nóng)村發(fā)展，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的公共服務。
第二段：加強學習，提高素質(zhì)（250字）。
干部本領(lǐng)提升的首要任務就是加強學習，提高素質(zhì)。只有通過持續(xù)的學習、接受新的知識和技能，才能迅速適應新的工作環(huán)境，并為發(fā)展做出更多貢獻。為此，村干部應該加強自身的政治理論學習，進一步了解黨和國家的方針政策；同時，通過學習地方經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)、社會和人口學等領(lǐng)域的專業(yè)知識，提高自身的知識水平和專業(yè)能力。
第三段：加強領(lǐng)導力培養(yǎng)（250字）。
村干部需要具備一定的領(lǐng)導力才能更好地發(fā)揮作用。因此，提升本領(lǐng)就必須加強領(lǐng)導力培養(yǎng)，掌握有效領(lǐng)導管理的方法。領(lǐng)導能力是一種組織和激勵他人實現(xiàn)共同目標的能力，它包括指導下屬、促進溝通、協(xié)調(diào)沖突以及人際交往等方面的能力。提高領(lǐng)導能力關(guān)鍵在于塑造積極向上的心態(tài)和倡導團隊協(xié)作，從而達到集思廣益、互幫互助、協(xié)同共贏的效果。
第四段：掌握政策法規(guī)，提高決策能力（250字）。
村干部具有領(lǐng)導管理的責任，而這個責任要求他們要掌握各種政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做出合理決策。因此，提升本領(lǐng)還需要加強政策意識和決策能力。首先，村干部應該熟知各種政策法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢和方向。其次，建立科學的決策流程，依據(jù)規(guī)定和指導意見作出決策。村干部的決策應該考慮到各方面的因素，充分權(quán)衡好各種利弊，做出對村民最有利的決策。
第五段：行動起來，落實工作（300字）。
只知道學習和理論掌握不足以提升本領(lǐng)，還需要通過實踐將這些理論知識變成行動，落實到農(nóng)村的各個方面。村干部要將學習到的理論知識與實踐相結(jié)合，將自身的任務目標與群眾需求相結(jié)合，積極投入到工作中去。同時，村干部也要加強自身的溝通協(xié)作能力，密切與上級部門、下聯(lián)村委會、村民代表和社區(qū)仲裁委員會等各方面的聯(lián)系，形成政策實施的合力，為人民群眾營造更加美好的生活。只有堅持不懈,銳意進取,村干部才能真正提升本領(lǐng),把農(nóng)村工作做得更為出色。
結(jié)論（150字）。
作為基層干部，村干部是服務群眾的重要力量。通過加強學習、加強領(lǐng)導力培養(yǎng)、掌握政策法規(guī)、提高決策能力和認真落實工作等方面的努力，村干部一定能夠提升本領(lǐng)，為完成農(nóng)村發(fā)展新形勢、新任務而展現(xiàn)出更加優(yōu)秀的工作表現(xiàn)，實現(xiàn)更加美好的生活。
村干部兩提升心得體會和方法篇四
學習是我們一生中不可或缺的一部分，無論是在學校還是在社會中，我們都需要不斷地學習新的知識和技能。然而，很多人在學習中感到困惑和無力，不知道如何提高學習能力。在我長期的學習實踐中，我總結(jié)出了一些方法，幫助我提升學習能力。下面我將分享這些方法和我的一些心得體會。
首先，我發(fā)現(xiàn)制定明確的學習目標是提高學習能力的關(guān)鍵。在學習之前，需要明確我們想要達到的目標是什么。這樣一來，我們才能更加有針對性地安排學習計劃，有條不紊地完成任務。我曾經(jīng)在一段時間里陷入學習無目標的狀態(tài)中，感到迷茫和無力，后來我開始設定每天的學習目標，并且逐步提高目標的難度，逐漸恢復了學習的動力和激情。
其次，積極主動地尋找學習資源是提升學習能力的重要方法之一。在現(xiàn)代社會，有大量的學習資源可以利用，如互聯(lián)網(wǎng)、圖書館、教育機構(gòu)等。我們可以通過在網(wǎng)上查找相關(guān)資料，參加學習班或者加入學習小組來豐富自己的學習資源。在我學習的過程中，我發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)上有很多免費的學術(shù)資源和學習平臺，它們可以幫助我們學習新知識和提高技能。我經(jīng)常利用這些資源，不僅節(jié)省了時間和金錢，還提高了我的學習效率。
此外，合理安排時間也是提升學習能力必不可少的一環(huán)。時間是有限的資源，我們必須合理利用它。在學習之前，我們可以制定一個詳細的時間表，明確每天的學習時間和內(nèi)容，這樣可以使我們更加有條不紊地完成學習任務，并避免時間的浪費。我曾經(jīng)經(jīng)歷過學習計劃混亂的階段，每天過得很累但是學習效果很差。后來我明確每天的學習時間和科目，制定了科學的時間表，這樣我不僅能夠更好地掌握知識，還有足夠的時間休息和娛樂。
最后，保持良好的學習習慣和積極的學習態(tài)度是提高學習能力的關(guān)鍵。良好的學習習慣可以鍛煉我們的自律能力和堅持性，使我們更加專注于學習，更易于吸收知識。同時，積極的學習態(tài)度可以激發(fā)我們的學習動力和創(chuàng)造力，在面對困難和挫折時保持積極樂觀的心態(tài)。我曾經(jīng)遇到過很多困難和挫折，但是我始終相信只要我堅持下去，一定會取得成功。因此，我一直保持著良好的學習習慣，并且積極面對學習中的挑戰(zhàn)。
綜上所述，提高學習能力需要我們制定明確的學習目標，積極主動地尋找學習資源，合理安排時間，保持良好的學習習慣和積極的學習態(tài)度。這些方法和經(jīng)驗都是我在長期學習實踐中總結(jié)出來的，它們幫助我提高了學習能力和學習效果。我相信如果我們也能夠通過實踐運用這些方法，一定能夠在學習中取得更好的成績和更大的進步。
村干部兩提升心得體會和方法篇五
作為村干部，我們時刻面臨著許多新的變革和新的要求。為了更好地履行職責，我們需要積極適應這些變革。首先，我意識到自身知識儲備的不足，便主動參加各類培訓和學習，不斷提高自己在村莊管理、農(nóng)村發(fā)展等方面的專業(yè)素質(zhì)。其次，我積極參與各類實踐活動，親自與村民接觸，了解他們的需求和意愿，以此來指導自己的工作。通過這些努力，我逐漸提高了自己的工作能力和執(zhí)行力，為村莊的發(fā)展做出了積極貢獻。
第二段：充分發(fā)揮團隊合作精神，推進村莊建設發(fā)展
作為村干部，我們不能僅僅依靠個人的力量，更應該注重團隊合作，共同推進村莊的建設和發(fā)展。在實踐中，我意識到只有與其他村干部建立起良好的合作關(guān)系，才能更好地完成我們的工作任務。因此，我積極主動地與其他干部溝通交流，分享工作經(jīng)驗，互相幫助。在一起工作的過程中，我也學會了尊重他人的意見和建議，能夠在團隊中發(fā)揚集體智慧，更好地完成各項任務。
第三段：注重村民意見溝通，增進群眾的滿意度
作為村干部，我們的工作的根本目標是為了村民的福祉和幸福。因此，我們需要注重與村民的意見溝通，了解他們的需求和意愿，并將其反映到我們的工作中。在實踐中，我積極組織村民座談會和問卷調(diào)查等形式，促進與村民的溝通和交流。通過與村民的良好互動，我能夠更加準確地掌握他們的想法和意見，進而針對性地制定工作計劃。這樣的做法不僅能夠增進與村民的關(guān)系，還能夠提高村民的滿意度，為村莊的建設發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
第四段：始終遵循廉潔奉公的原則，增強自身的公信力
作為村干部，我們必須時刻銘記自身的職責和使命，始終遵循廉潔奉公的原則。廉潔奉公不僅是我們的行為準則，更是我們在服務村民、推動村莊建設發(fā)展過程中，樹立良好形象和信譽的基礎(chǔ)。在實踐中，我時刻保持廉潔奉公的態(tài)度，從不以權(quán)謀私，從不收受賄賂。我也積極參與懲治腐敗的行動，推動村莊的風清氣正。這樣的做法不僅能夠增強我個人的公信力，也能夠為整個村莊樹立良好的形象。
第五段：堅持科學發(fā)展觀，積極引領(lǐng)村莊發(fā)展的方向
作為村干部，我們需要具備正確的發(fā)展理念，堅持科學發(fā)展觀，積極引領(lǐng)村莊的發(fā)展方向。在實踐中，我始終將科學發(fā)展觀作為自己的工作導向，努力為村莊帶來可持續(xù)的發(fā)展。我通過深入調(diào)研和學習，了解村莊的資源優(yōu)勢和市場需求，制定科學合理的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略，推動村莊的產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟發(fā)展。通過這些努力，我逐漸在村民中樹立起了科學發(fā)展觀的形象，并取得了良好的發(fā)展成果。
總結(jié)：
作為村干部，我們不斷提升自身素質(zhì)，并充分發(fā)揮團隊合作精神，推動村莊建設發(fā)展。我們注重與村民的意見溝通，增進群眾的滿意度，并始終遵循廉潔奉公的原則，增強自身的公信力。同時，我們堅持科學發(fā)展觀，積極引領(lǐng)村莊發(fā)展的方向。通過不斷的努力和實踐，我們可以更好地履行自身的職責和使命，為村莊的繁榮發(fā)展貢獻出自己的力量。
村干部兩提升心得體會和方法篇六
近年來，隨著新農(nóng)村建設的不斷推進，鄉(xiāng)村振興的步伐也越來越快。村干部作為鄉(xiāng)村基層管理者，肩負著推動鄉(xiāng)村發(fā)展的責任和使命。為了更好地服務于村民，村干部也需要不斷提升自身本領(lǐng)。接下來，本文將從我個人在村干部崗位上的提升本領(lǐng)的實際經(jīng)歷出發(fā)，談談關(guān)于村干部提升本領(lǐng)的心得體會。
第二段：學習新知識。
作為村干部，我們首先需要不斷學習新知識，不斷提高自身素質(zhì)，以更好地服務于村民。我曾參加過為期一個月的“農(nóng)村社區(qū)規(guī)劃與建設專業(yè)人才培養(yǎng)”課程，通過學習，我對鄉(xiāng)村規(guī)劃和建設有了更深入的了解，也能更好地協(xié)調(diào)上級政府和村民之間的關(guān)系。同時，我也積極參加各類培訓，例如組織能力、法律知識、溝通技巧等方面的培訓，不斷提高自己的綜合能力。
第三段：溝通能力。
村干部需要與村民、上級領(lǐng)導、相關(guān)部門等多個方面進行溝通，因此溝通能力是非常重要的。在擔任村干部的過程中，我積極與村民交流，了解村民的利益訴求，并在相關(guān)部門協(xié)調(diào)下積極解決問題，充分發(fā)揮了自身的職能作用。通過與村民的溝通，我也在工作中發(fā)現(xiàn)了自己的不足，并加以改進。
第四段：擔當責任。
作為村干部，我們不能只顧自己的利益，更應當以村民的利益為出發(fā)點，真正履行好自己的職責。在工作中，我一直堅持公正、公平、公開的原則，為村民辦事，積極推動項目的實施。我也（可給出一個具體例子）在工作中經(jīng)常積極地與相關(guān)部門和上級領(lǐng)導匯報，及時協(xié)調(diào)解決問題。
第五段：總結(jié)。
總之，村干部作為鄉(xiāng)村基層管理者，需要不斷提升自身本領(lǐng)，才能更好地服務于村民。學習新知識、提高溝通能力、擔當責任是村干部提升本領(lǐng)的關(guān)鍵因素。只有不斷學習、努力實踐，才能成為真正貼近村民的優(yōu)秀村干部。作為一名村干部，我也將會以此為目標，繼續(xù)努力，為鄉(xiāng)村振興獻出自己的力量。
村干部兩提升心得體會和方法篇七
第一段：引言（100字）
村干部是農(nóng)村基層組織中的重要組成部分，承擔著牽引鄉(xiāng)村振興的重要責任。隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，村干部面臨著更高的要求和更大的壓力。為了適應這個新時代的要求，近年來，我積極參加各類培訓，努力提升自己的素質(zhì)和能力，現(xiàn)在我將分享一下村干部雙提升的個人心得體會。
第二段：加強思想政治素養(yǎng)（200字）
作為村干部，我們既要肩負組織工作的責任，也要具備良好的思想政治素養(yǎng)。在培訓中，我始終堅持學習馬克思主義理論，提升政治理論水平。通過參與各類政策宣講和理論研討，我對我國發(fā)展道路和黨的基本理論有了更加深刻的理解。同時，我還通過學習黨的十九大精神，把握黨的基本路線，堅決貫徹黨的各項政策。通過這些努力，我更加堅定了自己的馬克思主義信仰，也增強了自己的組織工作能力。
第三段：提高專業(yè)能力（200字）
提高專業(yè)能力是村干部雙提升的重要方面。作為基層管理者，我們需要具備一定的管理知識和技能。為了提高自己的管理水平，我參加了相關(guān)的培訓課程，提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)。通過學習管理理論和實踐案例，我了解到了如何高效合理地組織村務工作，做好開展各項工作的框架，提高了工作效率。同時，我還不斷學習農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展等方面的知識，為村民提供更好的服務和指導。這些努力讓我在實際工作中事半功倍，也得到了村民們的認可和支持。
第四段：加強溝通協(xié)調(diào)能力（200字）
作為村干部，與上級、同級和群眾的溝通協(xié)調(diào)是必不可少的。為了更好地完成自己的工作任務，我注重加強溝通能力的培養(yǎng)。通過學習溝通技巧和方法，我明白了溝通的重要性，學會了積極傾聽和善于表達。在與上級的溝通中，我學會了及時報告工作進展情況，爭取上級的支持和幫助；在與同級的溝通中，我注重團隊協(xié)作，互相學習和幫助；在與村民的溝通中，我注重理解村民的需求和意見，積極解決問題。通過這些努力，我成功地建立了良好的溝通渠道，有效地解決了各類問題，提高了村民的滿意度。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗教訓（300字）
在雙提升過程中，我也遇到了一些問題和困惑。通過這些經(jīng)歷，我認識到不能止步于學習，要注重實踐。只有將學習到的知識與實際工作相結(jié)合，才能發(fā)揮出更大的作用。另外，我也深刻體會到了個人情緒管理的重要性。作為村干部，面對各種復雜的工作環(huán)境和問題，時刻保持積極向上的心態(tài)和良好的情緒非常重要。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷學習和提升自己，為鄉(xiāng)村的振興貢獻自己的力量。
結(jié)尾（100字）
通過雙提升的學習和實踐，我實實在在地感受到了自身素質(zhì)和能力的提升，也更加明確了自己的發(fā)展方向和目標。未來，我將繼續(xù)不斷精進自己，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興做出更大的貢獻。我相信，在鄉(xiāng)村振興的道路上，每個村干部只要不斷學習、不斷進取，一定能夠勝任使命，為實現(xiàn)中國夢盡自己的一份力量。
村干部兩提升心得體會和方法篇八
在當前鄉(xiāng)村振興的大背景下，農(nóng)村黨員干部承擔著推進鄉(xiāng)村振興的重任。然而，在實際工作中，很多村干部常常出現(xiàn)一些問題，如基層工作經(jīng)驗不足、法制基礎(chǔ)薄弱、組織協(xié)調(diào)不力等，這些問題的存在往往影響了鄉(xiāng)村振興工作的順利進行。因此，提升本領(lǐng)成為了當前鄉(xiāng)村干部必須要解決的問題，本文將結(jié)合自己的實際工作經(jīng)驗，談一談提升本領(lǐng)的體會和心得。
第二段：提高學習的重要性。
學習是提升本領(lǐng)的關(guān)鍵。一個人有多少知識、多少技能，就決定了他在工作中的表現(xiàn)。而要提高學習的效果，就必須要主動去學習，學習技巧和知識點，注重知識的運用，加強對實踐操作的熟練掌握，在工作中不斷地總結(jié)和反思。我們要像海綿一樣吸收新的知識，不斷地補充和更新自己的知識體系。同時，利用好組織和平臺的學習資源，認真學習習近平總書記在全國交通運輸工作會議上的重要講話，進一步提高自身的戰(zhàn)略眼光和計劃能力。
第三段：加強實戰(zhàn)能力的培養(yǎng)。
只有在實戰(zhàn)中不斷磨礪才能更好的提升自己的本領(lǐng)。實際工作是檢驗村干部能力的最好標準，因此，我們要注重實踐操作，把學習和實際工作串聯(lián)起來。例如，開展農(nóng)村綠化、治罵治渣、問計于民等活動，這些活動都可以幫助村干部增強基層工作能力和協(xié)調(diào)能力，在實踐中體現(xiàn)出自身的價值和能力，同時鍛煉自身的工作能力，更有效地推動鄉(xiāng)村振興。
第四段：強化服務意識的培養(yǎng)。
村干部作為服務群眾的重要力量，除了要具備扎實的業(yè)務能力，更需要具備服務意識。在服務中心思想的指引下，我們要深入了解農(nóng)民群眾的實際需求，注重以群眾為中心，堅持“人民群眾至上”的原則，發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用，積極幫助群眾解決實際問題，實現(xiàn)惠民服務。設立“群眾心中的窗口”，加強對群眾的關(guān)心和詢問，積極改進、創(chuàng)新工作方式和方法，實現(xiàn)立信、立真、立功的目標。
第五段：總結(jié)。
提升本領(lǐng)對于村干部來說是一項重要的任務。無論是通過學習不斷更新知識技能，還是通過實踐不斷磨礪自己的實戰(zhàn)能力、服務意識，都是需要堅持不懈的。鄉(xiāng)村振興離不開村干部的辛勤付出，只有不斷提升本領(lǐng)，才能更好的完成工作任務，更加有效地推進鄉(xiāng)村振興。
村干部兩提升心得體會和方法篇九
發(fā)明千千萬，起點是一問。人力勝天工，只在每事問。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦xx書記在市直機關(guān)干部駐村幫扶暨黨建重點工作會上的講話發(fā)言。
同志們：
今天，我們專門召開市直機關(guān)干部駐村幫扶暨黨建重點工作會，主要任務是認真貫徹中央、省委、市委關(guān)于做好鄉(xiāng)村振興幫扶工作部署要求，中央、省委、市委關(guān)于黨史學習教育以及基層黨建系列部署，抓好當前幾項重點工作，確保打好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)和全面完成機關(guān)黨建目標任務。下面，我講幾點意見。
一、圍繞全面推進鄉(xiāng)村振興，全力抓好干部駐村幫扶工作
（一）提升政治站位，進一步增強駐村幫扶工作的使命擔當。
堅持和完善向重點鄉(xiāng)村選派駐村第一書記和工作隊制度。駐村幫扶是組織保障，是精準滴灌管道，是實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的最后一公里，是各級機關(guān)圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的責任擔當，是所有機關(guān)黨員干部特別是駐村干部、幫扶干部踐行初心使命的主戰(zhàn)場、主陣地和生動實踐。機關(guān)各級黨組織要結(jié)合正在開展的黨史學習教育，教育引導激勵機關(guān)黨員干部和駐村干部以更高的政治站位、更好的精神狀態(tài)、更實的工作作風，全身心投入鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作中來，履職盡責、真幫實扶，杜絕在駐村幫扶工作中有自滿、懈怠、厭戰(zhàn)、松勁情緒和不擔當、不作為、不務實、不落實行為，堅持目標再聚焦、措施再強化，堅決助推打好鄉(xiāng)村振興這場硬仗，以駐村幫扶實效踐行初心使命、檢驗黨史學習教育成效。
（二）強化問題導向，對標補齊駐村幫扶工作的短板弱項。今年以來，市委對鄉(xiāng)村振興重視空前、力度空前，要求更高、工作更嚴、措施更硬。從我們平常掌握情況看，全市鄉(xiāng)村振興幫扶工作的基本面是好的。但在巡視巡查督查暗訪、陽光問政曝光中，也暴露出不少現(xiàn)象和問題，需要引起高度重視。特別是暗訪中發(fā)現(xiàn)涉及幫扶工作突出問題達xx個，整改后錄入系統(tǒng)的仍有xx個，這充分表明一些部門單位制度執(zhí)行不到位、問題整改不落實，個別問題多次出現(xiàn)、反復整改，仍然反彈回潮、屢禁不止。省上通報了全省排查和省級暗訪的問題，全省本次暗訪涉及xx個市xx個縣，發(fā)現(xiàn)幫扶工作問題xx個，包括：第一書記、工作隊員“兩頭跑、兩頭掛”、未吃住在村、在村工作時間不達標、考勤制度不嚴、不熟悉幫扶政策、調(diào)整補充不及時等問題。這些問題，各幫扶部門單位要務必高度重視、引起警醒、舉一反三，認真排查幫扶力量履職到位情況、幫扶力量管理情況，避免同類問題發(fā)生。
（三）突出工作重點，確保高質(zhì)量推動鄉(xiāng)村振興各項任務完成。今年是我市全面推進鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的開局之年，也是我市大力實施鄉(xiāng)村建設行動的關(guān)鍵之年。當前駐村幫扶要重點抓好以下幾工作。
1.切實抓好駐村幫扶力量的選強配優(yōu)。一是各級各部門單位要嚴格按照“盡銳出戰(zhàn)”和過渡期內(nèi)保持現(xiàn)有主要幫扶政策總體穩(wěn)定的要求派實、派強、派硬幫扶干部，堅決杜絕和防止弱派、虛派、應付派和見文不見人的假派。二是嚴格按程序調(diào)整調(diào)強幫扶力量。堅持干部結(jié)對幫戶全覆蓋、不漏戶原則，凡因機構(gòu)改革、干部調(diào)動、退休等出現(xiàn)人員變動的，要及時調(diào)整幫扶責任人，同步做好信息更新，嚴禁出現(xiàn)“脫幫”現(xiàn)象。
2. 切實抓好駐村工作隊和幫扶責任人的監(jiān)管到位。一是進一步明確監(jiān)管的責任主體，層層壓實監(jiān)管責任。對駐村干部的監(jiān)管，必須明確：派員單位要一直管，做到經(jīng)常過問、談心談話、保證工作脫鉤，不行的要召回重派，及時安排督促幫扶責任人到村到戶開展幫扶工作；
派入鄉(xiāng)鎮(zhèn)要日常管，做到大膽監(jiān)管，認真監(jiān)管，嚴格考勤，如實評價，堅決杜絕和防止來了不管、走了不知、干啥不明和打和牌、放耙子、做人情現(xiàn)象；
牽頭部門要統(tǒng)籌管，采取督查、抽查、暗訪、發(fā)文通報、社會曝光等方式及時發(fā)現(xiàn)問題、督促整改落實；
執(zhí)紀部門要問責管，該問責的要堅決問責、該處理的要堅決處理。二是要從嚴執(zhí)行制度規(guī)定，認真執(zhí)行好全市對第一書記和駐村工作隊的統(tǒng)一管理辦法。三是防止監(jiān)管不到位、監(jiān)管有盲區(qū)問題。
3. 認真落實省市關(guān)于幫扶力量到村履職相關(guān)規(guī)定。針對反映比較集中的幾個政策問題，重點解決好第一書記和駐村工作隊員脫產(chǎn)駐村、吃住在村和“兩頭跑、兩頭掛”及調(diào)整補充不規(guī)范、不到位的問題，特別強調(diào)，在到村時間要求上，必須達到基本時限，即幫扶村第一書記和駐村工作隊隊員每月駐村時間不少于月工作日的三分之一，幫扶責任人每月至少與結(jié)對幫扶戶電話聯(lián)系1次、每季度到戶開展幫扶工作不少于1次。要將上述規(guī)定作為開展幫扶工作的紅線底線，逗硬落實，凡是沒有達到相關(guān)要求的，要加大到村工作的密度頻次，全面達到工作要求。要按照省市明確的職責要求，改進幫扶工作方式，不能簡單幫錢幫物，要精準到戶、到人、到節(jié)點，真正把幫扶工作做到關(guān)鍵處、群眾心坎上，全力提高幫扶質(zhì)效。
4. 切實抓好駐村幫扶工作的各項保障措施落實。一是強化作風紀律教育。加強駐村工作隊、幫扶責任人作風紀律教育，嚴格落實第一書記“十條嚴禁”，工作隊員“八個必須”，幫扶責任人“十條措施”和所有幫扶力量作風紀律“五條要求”，教育引導駐村干部嚴格遵守工作紀律、生活紀律和群眾紀律，對違反作風紀律相關(guān)規(guī)定的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理并公開曝光。二是從嚴問效問責。凡發(fā)現(xiàn)責任不落實、幫扶不得力、作風不務實、群眾不滿意，特別是在巡視巡察、督查暗訪中因責任落實不到位等造成不良影響、導致任務未完成的，要從嚴聯(lián)動問責追責。三是落實保障激勵措施。幫扶部門單位要統(tǒng)籌工作安排和工作保障，為幫扶責任人保障足夠的到村履職時間、必要的交通、經(jīng)費等。認真落實鄉(xiāng)村振興一線干部關(guān)愛激勵二十條措施，切實把幫扶干部履職情況作為評先評優(yōu)、職級晉升、提拔重用的重要依據(jù)。
5. 扎實開展“幫扶周”活動提高群眾滿意度。啟動新一輪“幫扶周”活動，到“七一”建黨前，原則上每個月第一周作為“幫扶周”。幫扶周內(nèi)，所有幫扶部門單位的幫扶責任人都要分期分批到村到戶開展結(jié)對幫扶工作，每批次不低于3天，重點完成深入宣講鄉(xiāng)村振興政策、開展工作成效宣傳、做好文明新風宣講，集中化解問題矛盾、解決群眾實際困難、幫助做好基礎(chǔ)工作“六項”重點任務。凡是涉及國家、省調(diào)研督導工作期間，幫扶部門、幫扶責任人要按照市委市政府統(tǒng)一部署，全覆蓋到村到戶開展幫扶工作。按照我市常態(tài)化開展幫扶力量“暖心行動”要求，從本月起，各地各部門單位也要啟動新一輪幫扶力量談心談話、困難意見收集、臺賬更新、幫扶服務等工作，為幫扶力量解決實際問題。
6. 各部門單位幫扶力量要統(tǒng)籌做好其他幾項工作。圍繞持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果要求，健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制，對易返貧致貧人口及時發(fā)現(xiàn)、及時幫扶，守住防止規(guī)模性返貧底線。全覆蓋走訪農(nóng)戶、開展宣講，增強群眾感恩奮進、自力更生的思想自覺和行動自覺，切實提高群眾認可度、滿意度。開展鄉(xiāng)村振興學習培訓，準確掌握政策、熟悉幫扶工作情況，同時通過農(nóng)民夜校等途徑組織群眾收看學習。市縣幫扶部門要帶頭參與消費扶持，組織機關(guān)干部職工定向采購、積極推銷農(nóng)產(chǎn)品，促進群眾直接穩(wěn)定增收。要協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府學習宣傳新冠疫情防控、非洲豬瘟防控知識，發(fā)動群眾恢復生豬生產(chǎn)，多措并舉促進農(nóng)民增收。
二、聚焦檢視問題和整改落實，扎實開展好市直機關(guān)黨史學習教育
開展好黨史學習教育是今年機關(guān)黨建工作的重要政治任務，市直機關(guān)也是這次學習教育的重點領(lǐng)域。按照“踐行三個表率，建設模范機關(guān)”的要求，市直機關(guān)應在黨史學習教育中走前頭，做表率。因此必須嚴格對標中央、省委、市委要求，要把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終。這里，我強調(diào)以下幾個方面：
（一）專項整治要聚焦。抓好省委、市委部署的專項整治，持續(xù)聚焦聚力，一項一項整改到位。各部門單位自行確定的專項整治，大都屬于省委和市委部署的專項整治的細化和具體表現(xiàn)，要融入到省委、市委部署的專項整治中去，拿出實的措施，見到實的效果，省委、市委特別強調(diào)的是，各地各單位確定的整治內(nèi)容要少而精，并注意與省委和市委部署的專項整治有機銜接，防止主次不分、眉毛胡子一把抓。另外，黨史學習教育啟動前我們收集了各部門單位即知即改突出問題，現(xiàn)在整改的怎么樣了，見到了哪些實實在在的效果要認真梳理。同時2020年度機關(guān)黨委（總支、支部）書記述職點評指出的問題也要有整改措施，在今年的黨建工作中有體現(xiàn)，在年度述職考核中有回應。
（二）檢視問題要聚焦。檢視問題不是越多越好，不能漫無邊際找問題。要在前期學習調(diào)研、查改問題的基礎(chǔ)上，聚焦為民服務解難題目標，重點梳理群眾關(guān)注、黨史學習教育期間內(nèi)能夠解決的突出問題。市委確定暗訪中發(fā)現(xiàn)的縣區(qū)不能解決的、需市以上層面研究解決的問題、市城區(qū)群眾反映強烈的產(chǎn)權(quán)證書辦理難問題、個別地方、個別行業(yè)政治生態(tài)較為脆弱的問題等3個重點問題，進行集中整改。各部門單位也要按照市委做法，確定2個左右重點問題進行集中整治。
（三）常態(tài)學習要聚焦。要聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，結(jié)合分管工作、正在做的事情，把習近平總書記對本領(lǐng)域本行業(yè)重要指示批示精神列入學習內(nèi)容，做到理論聯(lián)系實際、知行合一。這里需要強調(diào)和提醒的是，要把習近平總書記對干部駐村幫扶工作，對機關(guān)黨的建設重要講話重要指示批示精神列入學習內(nèi)容。市直各部門單位機關(guān)黨委（總支、支部）要把《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《關(guān)于加強和改進中央和國家機關(guān)黨的建設的意見》等黨內(nèi)規(guī)章制度納入學習范圍。要用好黨史學習教育期間統(tǒng)一下發(fā)的學習資料，在學習教育中，還要注意集中學習研討要設置專題，達到規(guī)定時間，防止學而不“?！?、學而不“研”的問題。
三、圍繞踐行“三個表率”、建設模范機關(guān)，抓實機關(guān)黨建各項工作
今年年初明確了市直機關(guān)黨建工作的重點任務，在此基礎(chǔ)上，我們按照市上統(tǒng)一部署，又在市直機關(guān)開展了8個“專項檢查”回頭看工作，主要針對的是必須抓嚴抓實機關(guān)黨建基層工作。下面我重點強調(diào)以下幾個重點：
（一）抓好“三分類三升級”軟弱渙散黨組織的整治。按照年初市委組織部《關(guān)于認真開展2021年“三分類三升級”活動的通知》要求，市直機關(guān)共排查出軟弱渙散黨組織xx個，其中社會組織黨組織xx個，各相關(guān)黨組織都制定了整改方案，落實了整改措施，明確了整改時限。我們專門印發(fā)了《關(guān)于進一步開展市直機關(guān)軟弱渙散基層黨組織集中整治的通知》，對整治工作明確了重點、步驟，提出了要求。各直屬機關(guān)黨組織要按照市委安排部署，在前期“三分類三升級”工作基礎(chǔ)上，對照這次明確重點解決的問題進行再排查再梳理，尤其是對年初已列入整頓軟弱渙散機關(guān)黨組織臺賬的要加大推進整頓力度，確保整改落實到位。
（二）抓好機關(guān)基層黨組織按期換屆。按照黨章和基層組織工作條例，中共中央辦公廳《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》規(guī)定黨的基層委員會每屆任期一般為5年，黨的總支部委員會、支部委員會每屆任期一般為3年。這里統(tǒng)一明確一下，機關(guān)黨委每屆任期5年，總支、支部每屆任期3年，從最近一次換屆起算。2月份，我們對各直屬機關(guān)黨組織和下屬黨組織換屆情況進行了摸排，從直屬黨組織來看，還存在超期未換屆、延期換屆不向工委請示報告、換屆程序不規(guī)范、選舉基本知識不熟悉、機關(guān)黨委對下屬黨組織換屆指導不力等問題，工委對xx個直屬機關(guān)黨組織進行了電話提醒，對xx個直屬機關(guān)黨組織下發(fā)了《督辦通知》，直屬機關(guān)黨組織換屆基本理順。但是，部分單位基層黨支部不按期換屆、不規(guī)范換屆的情況依然存在，各部門單位機關(guān)黨委（總支）要加強對下屬黨組織換屆工作的指導，落實好換屆提醒制度，確保按期換屆，落實好換屆籌備、請示、選舉、批復等環(huán)節(jié)，保證每名黨員選舉權(quán)的落實。
（三）抓好黨費的規(guī)范收繳。按照黨章規(guī)定，按時足額主動向黨組織交納黨費，是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨組織應盡的義務。中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》對黨費管理作出了明確規(guī)定。2020年巡視巡查發(fā)現(xiàn)反饋問題中，各基層黨組織在黨費收繳，返撥（下?lián)埽h費使用和管理上存在不少問題，主要表現(xiàn)在：一是出現(xiàn)包包賬、口袋賬情況；
二是自主留存，沒有足額收繳和上繳；
三是不合規(guī)開支。今年年初我們已經(jīng)明確要求，從2021年起，市直各部門單位收繳的黨費全額上繳工委黨費賬戶。在下一年度工委對黨費上繳情況進行審核，在足額上繳的基礎(chǔ)上按照規(guī)定比例返撥至單位。各基層黨組織收繳黨費必須填寫工委統(tǒng)一印制的《共產(chǎn)黨員黨費收繳登記冊》，這個是永久保存檔案資料，不得自行設計表格登記或登記在其他資料上，收繳黨費必須給黨員開具黨費收據(jù)或規(guī)范填寫黨費證。
（四）抓好黨員發(fā)展工作。發(fā)展黨員工作是黨的建設一項經(jīng)常性重要工作。近年來黨員發(fā)展管理很嚴，要求也很高，指標完成難度大。今年給市直機關(guān)下達的黨員發(fā)展指標是xx個，我們根據(jù)年初摸底情況對這些指標進行了分配，確保今年的指標任務完成。去年的暗訪發(fā)現(xiàn)我們一部分黨組織書記對黨員發(fā)展工作不重視，沒有研究過黨員發(fā)展工作，部分黨務干部對黨員培養(yǎng)教育考察業(yè)務不熟悉，把很嚴肅的工作理解為簡單的做資料、完善檔案，甚至有對培養(yǎng)對象不負責的情況，該年內(nèi)發(fā)展為預備黨員的不通知參加集中培訓學習，該轉(zhuǎn)正的不通知參加黨的基礎(chǔ)知識測試。黨員發(fā)展工作涉及5步25個環(huán)節(jié)，考察培養(yǎng)還需要一定的時間，這不是臨時抱佛腳就能完成的工作，希望各單位要嚴肅認真對待，有計劃、系統(tǒng)性地做好黨員發(fā)展工作。按照黨的十九大新修訂的《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，我們決定從2021年起，成立機關(guān)黨委的市直部門單位，黨員發(fā)展工作由機關(guān)黨委報黨組（黨委）同意后自己審批；
各直屬機關(guān)總支、支部黨員發(fā)展工作由黨組（黨委）同意后由工委審批；
工委繼續(xù)加強業(yè)務指導，并負責市直屬機關(guān)黨員發(fā)展工作涉及的指標分配、入黨積極分子培訓、預備黨員轉(zhuǎn)正測試、對入黨材料進行抽查等相關(guān)工作。
（五）抓好機關(guān)黨建陣地建設。按照黨支部標準化建設對基本陣地建設的要求，各部門單位要認真落實辦公場地“五有”和活動陣地“十有”標準，尤其是涉改單位，更換辦公場所、合并、新組建、新設立的單位，要及時謀劃，系統(tǒng)打造黨建活動陣地和機關(guān)文化建設，及時更新內(nèi)容。我們在前期調(diào)研中發(fā)現(xiàn)個別合并單位連上墻的單位名稱都未及時變更。
（六）抓好機關(guān)黨務干部培訓提能。機改后，機關(guān)黨務干部劃轉(zhuǎn)、輪崗多，新進的黨務干部多，機關(guān)黨組織黨務干部能力提升培訓要納入各直屬機關(guān)黨組織工作重要內(nèi)容，不僅要積極爭取培訓機會，還要落實好本單位本系統(tǒng)的黨務干部培訓，層層落實責任，不能只用人不培訓不提能。要用好我們統(tǒng)一下發(fā)的指導用書《新時代基層黨組織工作怎么做》，不斷提高業(yè)務水平。
（七）抓好黨建工作資料規(guī)范完善。尤其是黨員發(fā)展資料，“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨組織換屆記錄及相關(guān)資料一定要齊全規(guī)范，各級巡視巡查這些都是重要資料，而且具有即時性，無法整改完善。我們統(tǒng)一印制了《機關(guān)黨建工作記錄本》，各機關(guān)黨組織都用這個作記錄。
（八）抓好社會組織黨建工作。我們市直機關(guān)有xx個單位是下屬社會組織的行業(yè)主管部門，社會組織黨組織覆蓋率是年度考核的一個重要指標，數(shù)據(jù)主要采集和體現(xiàn)在社會組織黨建信息平臺，這個平臺省上可以直接查看。不少單位匯報工作時說覆蓋率提高了，但信息平臺未更新，還是老樣子；
有的單位對比去年底社會組織黨組織數(shù)沒有變化，更沒有計劃地去培養(yǎng)、發(fā)展黨員；
有的單位還沒有選派黨建指導員，有的選派了沒有切實履職，電話抽查中反映沒有去過；
有的對社會組織黨組織的黨建工作指導力度不大，陣地建設不達標，有的沒有陣地。請各行業(yè)主管部門要引起高度重視，抓緊研究，對社會組織黨員較少不適合單獨組建黨組織的，還要采取聯(lián)建等方式、發(fā)揮行業(yè)協(xié)會等作用，加大黨的工作和組織覆蓋，加大指導力度，及時更新信息平臺。數(shù)據(jù)更新請及時與工委社會組織第一綜合黨委辦公室對接。
今天我要強調(diào)的工作就這些，各部門單位要集中精力抓好機關(guān)黨建年度目標任務完成。為進一步實現(xiàn)科學、量化、精準考核，我們正在修訂完善2021年機關(guān)黨建目標考核辦法，將于近期下發(fā)，各直屬機關(guān)黨組織要對標自查，認真梳理工作推進情況，搞好查漏補缺和問題整改，高標準高質(zhì)量完成機關(guān)黨建年度所有工作任務，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
村干部兩提升心得體會和方法篇十
為進一步加強教科系統(tǒng)黨建工作隊伍建設，強化“頭雁”引領(lǐng)。我有幸加入了縣教科系統(tǒng)組織的為期一周黨組織書記及黨務干部在江西干部學院舉辦的能力提升專題培訓班，收獲頗多，相信通過這次的參觀學習，將推動教科系統(tǒng)黨的建設高質(zhì)量發(fā)展，標志著縣委教育工委、縣教科局黨委對打造一支講政治、高素質(zhì)、專業(yè)化的黨組織領(lǐng)軍干部隊伍的堅定決心！
5月18日下午兩點在相關(guān)工作人員的協(xié)作下舉行了開班儀式，授課專家首先為我們介紹了此次培訓的安排及要求，接著分別從“前提、關(guān)鍵、保證、根本、落實”等簡短的20個字豐富了我們的黨建知識，也使我們清醒地認識到基層黨建工作的責任感和使命感，自身的差距和支部黨建發(fā)展的不足之處，對今后黨建工作的拓展具有重要的指導作用。
這次的學習，不再拘泥于傳統(tǒng)的填鴨式培訓教學方式，而是采用專題講座、幻燈片講義、參觀愛國主義教育基地等喜聞樂見的體驗形式。在專題講座和幻燈片的學習下，使我不僅在理論上更加了解黨的基層工作理論，了解中國歷史和世界形勢，更在活生生的故事以及講解人員旁征博引之中切實的感受到黨的偉大和它成長過程中不朽的豐功偉績。
培訓期間，我們走進了被譽為“中國革命搖籃的井岡山”，感受了毛主席“久有凌云志”的政治豪情，追憶到了革命先輩的人生坐標，同時體會感受到毛主席“世上無難事，只要肯登攀”的人生感悟。今年，是新中國70周年華誕，是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，又是實施教育振興三年行動計劃的關(guān)鍵之年，這次學習培訓機會我倍加珍惜、倍加感恩縣委教育工委的關(guān)懷，讓我不但開闊了眼界、提高了本領(lǐng)、更加強化了自己的擔當，希望在后期的幫扶工作中創(chuàng)造業(yè)績，在教育振興中奉獻自己的力量。具體來說，有以下幾點體會：
一、責任感和使命感是基層組織工作者的不竭動力。
我是2018年開始接觸黨建工作的，以前對黨建就是一頭霧水，具體工作有什么、該干什么、怎么干，一點頭緒都沒有，通過一年多自己的摸索，跟其他學校同志們交流，在各位領(lǐng)導的指導和幫助下逐漸進入了角色。通過這次學習，使我茅塞頓開，深刻認識到黨務的“虛”要務得有水平，悟出實效，推動實踐，這才是務“虛”的境界。
1、首先明確認識地位，黨是社會基層單位中直接領(lǐng)導、參與、服務行政工作和經(jīng)濟工作的堅強核心；明確任務，把黨支部建成教育管理監(jiān)督黨員的第一崗哨；講究方法，全面推行黨支部規(guī)范化建設；具備一定的政治、能力、作風、紀律等群眾素質(zhì)，增強四個意識、樹立四個自信、聽黨話、跟黨走。
2、要不斷學習，提高能力，要保持全心全意為人民服務，貢獻精神，結(jié)合實際，探索創(chuàng)新基層黨建工作之路?！白ズ命h建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”，這是對我們工作的真實寫照，不斷的在提醒我們：牢記責任和使命，做好本職工作，做一名稱職的黨務工作者。
二、黨建知識的學習是基層黨建工作力量之源。
作為一名黨支部副書記，應該熟悉黨建理論基礎(chǔ)知識，業(yè)務知識。這次學習采取了脫產(chǎn)的形式，讓我們異地學習，不受其他工作干擾，使我們能夠?qū)Ｐ牡刂販?、學習黨建業(yè)務知識；從理論到實際結(jié)合的運用，與各位同行前輩們交流基層黨建的業(yè)務具體知識，如黨員發(fā)展、黨費收繳、黨支部組建等知識，使我再次得到學習。
三、開拓思路是創(chuàng)新基層黨建工作的首要條件。
通過一年多的基層黨建工作，我深刻的認識到在黨建工作中，如何結(jié)合實際，以創(chuàng)新的精神，推進基層黨建工作的發(fā)展，只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有發(fā)展。我們要以“服務黨員群眾為核心”的思想，貫穿于黨建工作中，要有信念、有設計、有方法，促進校園和諧發(fā)展。
四、明確工作方向是一切工作的出發(fā)點和落腳點。
通過學習培訓，我對黨建工作及今年的工作重點、如何把握薄弱環(huán)節(jié)等方面有了更深的認識。平時在工作中我常常會有“以文件精神還原文件”的思想，弄得自己無從下手，無法準確把握基本工作程序。 通過此次學習，我認識到基層黨建組織建設工作要一一展開，才能使黨建工作方向更明確。
通過開江縣教科系統(tǒng)此次舉辦的黨務干部能力提升專題培訓，讓我更加堅定了自己的教育之初心；通過培訓交流，學到了理論，掌握了方法，明確了方向，把握了重點，在今后的工作中勤政務實，敢于擔當，清正廉潔，為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗！
村干部兩提升心得體會和方法篇十一
村干部是當?shù)厣鐓^(qū)穩(wěn)定和發(fā)展的關(guān)鍵力量，他們擔負著許多重要任務和責任，如負責統(tǒng)籌村莊經(jīng)濟發(fā)展、領(lǐng)導基層治理工作、關(guān)注社區(qū)民生等。然而，隨著社會和時代的快速發(fā)展，村干部所面臨的挑戰(zhàn)日益嚴峻，需不斷提升自己的綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。本文將探討如何提升村干部的戰(zhàn)斗力。
第二段：認識自我，明確定位。
對于村干部而言，首先需要做的是認識自我和明確個人定位。只有清楚明確個人責任和職能，才能更好地履行職責和推動社區(qū)的發(fā)展。此外，村干部應該不斷地學習和提升自己的素質(zhì)，通過開展培訓和學習計劃增強自身的能力和技巧。建立健全的人際關(guān)系網(wǎng)，建設自我品牌和形象，增強維護社會穩(wěn)定、推動社會發(fā)展的能力。
第三段：強化組織領(lǐng)導，提升服務效能。
村干部在服務社會的工作過程中，需要強化組織領(lǐng)導，推動各項扶貧項目的推進和開展，同時加強對社區(qū)的管理和服務，關(guān)注社區(qū)民生需求，在確保完成工作任務的同時，要盡可能地為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的服務，提升服務的效能。加強信息化建設，建設現(xiàn)代化、智慧化、數(shù)字化的社區(qū)，更好地服務社會是村干部提升戰(zhàn)斗力必不可少的一環(huán)。
第四段：積極探索，積極推進。
隨著時代與社會的變化，村干部需要積極探索與創(chuàng)新，創(chuàng)新性地開展社區(qū)經(jīng)濟和民生服務。探索合理的模式以及創(chuàng)新的方法，推動社區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，優(yōu)化服務方式和業(yè)務流程。同時，村干部需要關(guān)注社會熱點、民生焦點和風險挑戰(zhàn)，認真分析各種風險，及時推出穩(wěn)定措施，保持社區(qū)穩(wěn)定和安全。
第五段：總結(jié)。
村干部是推動當?shù)匾司踊l(fā)展的重要力量，而對于村干部個人而言，提升戰(zhàn)斗力則是發(fā)揮其力量的關(guān)鍵。通過認識自我，強化組織領(lǐng)導，加強信息化建設，積極探索創(chuàng)新和推進服務，村干部的戰(zhàn)斗力可迅速提升，為促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和民生服務作出更大的貢獻。在日常工作中，村干部應以身作則，積極引導和帶領(lǐng)下屬，發(fā)揚團隊精神，共同推進村莊發(fā)展。
村干部兩提升心得體會和方法篇十二
“村干部作風提升年”是當前農(nóng)村基層建設的重要內(nèi)容。在這一年的活動中，我們村的所有干部都積極參與，無論是在自己工作中的改進，還是在與村民交往中的改進，都做出了顯著的提升。在這里，本文將以我自己的經(jīng)歷為例，總結(jié)一下這一年來的心得和體會。
村干部作風的提升是一個復雜的過程，它涉及到許多方面，包括思想觀念、服務態(tài)度、能力素質(zhì)等等。在過去的一年里，我們村的干部在許多方面都進行了努力和改進。例如，我們不斷調(diào)整工作方向，加強對農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的支持，推動產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；我們注重與群眾的溝通和交流，增強了服務意識和服務能力；我們將“以人為本”作為我們工作的核心理念，注重關(guān)注群眾的生活問題，幫助他們解決生活中遇到的困難，增進了與群眾的感情。
第三段：個人體驗。
在這次“村干部作風提升年”的活動中，我也深刻地體驗到了自身的變化。在過去的工作中，我常常只考慮自身的利益，忽略了群眾的需求和利益；我也存在較多的工作不積極、不主動的問題。在“村干部作風提升年”活動中，我深刻認識到了自己的問題，加倍努力改進，積極參與各項活動，提高自身的工作效率、工作積極性和服務態(tài)度。在我與群眾的交流中，我也更加注重傾聽群眾的需求和心聲，幫助他們解決問題，增強了與群眾的感情。同時，在我與其他干部的合作中，也更加體諒和尊重他人的看法和意見，共同協(xié)作，為村莊的發(fā)展盡力而為。
第四段：改進的方向。
在“村干部作風提升年”活動中，我們村的所有干部的努力和改進都給村莊帶來了巨大的改變。但是，我們也需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，找出不足之處，進一步努力改進。
例如，我們需要繼續(xù)加強與群眾的交流和溝通，了解群眾的需求和訴求，盡力協(xié)助他們解決遇到的生活問題。我們也需要加強自身的素質(zhì)和能力的提升，以更好地適應新時代的工作要求。我們還需要注重行動力和創(chuàng)新意識，積極探索新的工作方式和方法，不斷提高自己的工作效率和工作質(zhì)量。
第五段：結(jié)語。
“村干部作風提升年”活動讓我們更加了解了自己的工作不足，提升了我們的工作能力和服務意識，也增強了我們與群眾的感情。在未來的工作中，我們將深化和拓展這次提升，不斷推動我村經(jīng)濟、文化等各方面的發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。
村干部兩提升心得體會和方法篇十三
駐村工作開始后，我有幸參加了__x市駐村第一書記和工作隊員能力素質(zhì)提升示范培訓班。
通過培訓和學習，作為第一書記我深感榮幸、激動和焦慮，榮幸的是組織對我的認可和信任；激動的是我即將投入到鄉(xiāng)村振興大業(yè)的時代潮流中，并有機會再次展現(xiàn)自己的價值，做出自己的貢獻；焦慮的是擔心自己不能完全勝任這份重擔，影響鄉(xiāng)村振興大業(yè)闊步前進的步伐。但是我堅信，只要我們始終不忘一個共產(chǎn)黨員的初心和使命，始終將人民利益裝在自己的心里，就沒有邁不過的山、趟不過的河、克服不了的困難。
作為第一書記，在今后工作中，我將緊緊圍繞“四大職責”，時刻提高警惕，充分利用各方特長，積極監(jiān)督和找準村“兩委”在組織建設和管理、移風易俗、扶貧返貧、培植特色產(chǎn)業(yè)、為民辦事等方面可能存在的風險和隱患，積極諫言獻策，集思廣益，提出解決問題的有效措施，及時將各種風險和隱患消除在萌芽狀態(tài)，助力鄉(xiāng)村振興。
在我任職期間，努力讓宋橋村實現(xiàn)組織強治理強、集體富群眾富、鄉(xiāng)村美鄉(xiāng)風美的“雙強雙富雙美”目標。
村干部兩提升心得體會和方法篇十四
近年來，黨中央加強了基層治理工作，提出了“三服務”、“三改進”、“三提升”等十大加強基層工作的政策舉措，彰顯了對基層干部的高度關(guān)注。在這個大背景下，我所在的村社區(qū)開展了“村干部作風提升年”活動，旨在促進村干部的作風建設，提升村級工作效率和服務水平。在活動的過程中，我深刻體會到了作為一名村干部應該具備的良好作風和行為習慣，這對于我們村級工作的推進和發(fā)展至關(guān)重要。
第二段：作風的重要性
作風是指處事的態(tài)度、方式、方法和行為風格。在村級工作中，作風是村干部展現(xiàn)自我的窗口，良好的作風可以為村級工作注入活力和動力，反之則會拖延工作進程，影響工作效率。良好的作風不僅能夠提升自身形象和能力，更能夠增強村民對村干部的信任和尊重，切實提高村級工作的推進效率，為農(nóng)村的發(fā)展注入新的動力和活力。
第三段：提升作風的方式
在我所在的村級工作中，提升作風的方式具有多種形式。首先，擴大服務領(lǐng)域，增強服務意識。不僅要為村民提供物質(zhì)上的幫助，更要為他們提供心理上、精神上的支持。其次，注重學習和提升能力素質(zhì)。不斷學習新知識，接觸新技術(shù)，不斷提高能力和素質(zhì)，從而為村民和社區(qū)帶來更多的成果和實實在在的利益。再次，積極爭取和利用各種社會資源，為村民爭取更多的實惠政策和資源支持。
第四段：取得的成效
村干部在“村干部作風提升年”活動中取得了很多成果和收獲。首先，提升了村干部的服務水平和意識，增強了為民服務的責任心和擔當精神，有效推動了村民事務的處理和解決。其次，提高了村干部的能力素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力，提升了工作效率和執(zhí)行力，為深化各項改革和發(fā)展提供了源源不斷的動力。最后，樹立了新風尚，拉近了干群之間的距離，增加了村級工作的凝聚力和向心力，為實現(xiàn)農(nóng)村社區(qū)的共同發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第五段：思考與展望
“村干部作風提升年”活動不僅僅是一個簡單的舉措，更體現(xiàn)了黨和政府對村級工作的重視和關(guān)注。通過這樣的活動，發(fā)掘了村干部的能力潛質(zhì)和事業(yè)追求，促進了基層工作隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展，為農(nóng)村社區(qū)發(fā)展提供了新的動力和機遇。展望未來，希望這樣的活動能夠持續(xù)開展下去，把提升村干部作風納入到常態(tài)化的升級計劃中去，為農(nóng)村社區(qū)的發(fā)展奠定更加堅實的基礎(chǔ)。
村干部兩提升心得體會和方法篇十五
近年來，我國深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，大力強化農(nóng)村基層黨組織建設。駐村工作作為基層黨建工作的重要內(nèi)容，對于推動鄉(xiāng)村振興具有重要意義。然而，在駐村工作中，一些干部作風存在不足，導致農(nóng)村基層工作難以有效開展。通過實踐和總結(jié)，我深刻認識到駐村干部作風提升的重要性，并獲得了一些心得體會。
首先，駐村干部要以身作則，自覺遵守黨紀國法。作為基層工作的重要骨干，駐村干部要時刻繃緊黨紀國法這根弦，自覺做到遵守紀律、嚴守規(guī)矩。在日常工作中，我要求自己嚴格遵守黨紀國法，不違反工作紀律和組織安排，努力做到始終如一、守紀律的形象展示出來，以身作則，發(fā)揮表率作用，帶動其他干部以正確的方式開展工作。
其次，駐村干部要注重與群眾的溝通交流。作為駐村干部，要深入了解群眾的需求和想法，切實解決他們的實際困難和問題。通過經(jīng)常與群眾深入接觸，我發(fā)現(xiàn)很多群眾都喜歡一起聊天，當他們有心事時可以傾訴自己的困擾和煩惱。在與他們的交流中，我常常以積極樂觀的心態(tài)去傾聽，用耐心和真誠傾聽他們的心聲，盡力給予他們正確的指導和幫助。同時，還要注重加強與群眾的溝通，多了解他們的生活情況和需求，因地制宜地提供幫助，真正做到問題導向、服務為先。
第三，駐村干部要積極履行自己的職責，用心扎根農(nóng)村。作為駐村干部，要本著對黨忠誠、為民務實、紀律嚴明的原則，深入基層一線，通過了解掌握情況，開展扶貧工作和推動經(jīng)濟發(fā)展。盡管困難重重，但我堅持不懈，全身心投入到基層工作中，積極履行自己的職責。我明白，駐村工作需要耐心和毅力，需要與各方溝通協(xié)商，需要根據(jù)實際情況做出相應的安排，并密切關(guān)注工作進展，及時調(diào)整和完善工作方案。
第四，駐村干部要做好團隊合作，形成工作合力。團隊合作是推動駐村工作有效開展的重要保障。通過與同事的密切配合和合作，能更好地加深對駐村工作的認識和理解，拓寬工作思路，提高工作效率。在團隊合作中，我始終保持積極向上的態(tài)度，與同事們共同商討解決問題的辦法，及時協(xié)調(diào)各方面的資源，形成一個高效、團結(jié)、和諧的工作群體。同時，我也注重與村民和其他相關(guān)部門的配合，搭建起有效的溝通渠道和合作機制，共同推動駐村工作的開展。
最后，駐村干部要不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。在實踐中，我認識到只有不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能更好地適應駐村工作的需要，更好地為鄉(xiāng)村振興做出貢獻。通過學習和實踐，我加強了自己的專業(yè)知識和技能，不斷提高自己的能力水平。同時，我還積極參與培訓學習和交流活動，借鑒他人的好經(jīng)驗，不斷優(yōu)化自己的工作方法和理念，提高自己解決問題的能力和應對困難的能力。
總之，駐村干部作風提升是駐村工作的關(guān)鍵之一。通過不斷加強自身修養(yǎng)，磨煉工作能力，深入與群眾交流，積極履行自己的職責，加強團隊合作和自我提升，才能更好地推動駐村工作的開展，為鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。保持良好的作風必將有效激發(fā)農(nóng)村基層工作的活力，實現(xiàn)實質(zhì)性的發(fā)展和鄉(xiāng)村振興的目標。
村干部兩提升心得體會和方法篇十六
村干部是聯(lián)系群眾、負責基層組織管理和社會服務的重要力量，他們的優(yōu)秀業(yè)績和良好形象不僅關(guān)系到群眾的生產(chǎn)生活，也關(guān)系到黨和政府的形象。然而在實踐中，我們看到，一些村干部面對新形勢、新任務時，“戰(zhàn)斗力”不足，難以勝任所擔負的工作。所以，提高村干部的戰(zhàn)斗力是當下迫切需要解決的問題。本文將從自我認知與提高、學習執(zhí)政能力、樹立服務宗旨、加強溝通與協(xié)調(diào)和創(chuàng)新思維與求異等方面談談提升村干部戰(zhàn)斗力的體會與心得。
一、自我認知與提高
任何一項工作的開展都需要從頭開始，村干部也不例外，更何況村干部這一職責更是給了他們無數(shù)的機會去不斷地學習和提高。首先，村干部應該深刻了解自己，對自己在工作中遇到的問題及時反思并及時總結(jié)。其次，他們需要做好自我定位，知道自己的長處和短處，積極發(fā)揮自己的長處，彌補自己的不足。最后，他們應該要關(guān)注新時代的發(fā)展變化，不斷開拓新的視野和思路，摒棄陳舊思維，掌握先進的管理能力，提高自己的工作效能。
二、學習執(zhí)政能力
村干部是基層政權(quán)的“擔當”，他們擔負著治理村莊、維護村民安全和提升村莊環(huán)境等多種職責。在這個過程中，他們必須不斷學習執(zhí)政能力，具備較強的法律和政策意識。為此，村干部應該加強對新時代法規(guī)的研究，增強自身執(zhí)法能力，按照法律規(guī)定行使職權(quán)，切實有所作為。此外，他們還應該把黨的各項方針和政策作為本職工作的指導思想，不斷加強政治思想工作，踐行正確的領(lǐng)導行為。
三、樹立服務宗旨
村干部作為基層管理的重要力量，承擔著為農(nóng)村居民服務的職責，他們必須樹立服務宗旨，以居民的利益為核心，尊重民意，自覺接受群眾監(jiān)督。只有這樣，才可以在工作中更好地發(fā)揮作用，取得民心，得到廣泛贊譽。因此，村干部應該切實解決群眾反映強烈的問題，維護群眾正當權(quán)益，以實際行動回報群眾的信任和支持。
四、加強溝通與協(xié)調(diào)
在處理基層組織和社會事務的時候，村干部需要與各方面人員溝通協(xié)商，協(xié)調(diào)各種社會資源，發(fā)揮各方優(yōu)勢，實現(xiàn)共同發(fā)展。因此，村干部必須懂得有效溝通的重要性，學會有效的溝通技巧和方法，建立良好的溝通渠道和機制。此外，他們還應該練就嫻熟的協(xié)商技巧，做好團結(jié)和調(diào)解工作，化解矛盾、促進和諧。
五、創(chuàng)新思維與求異
現(xiàn)在的社會在不斷地變化，新的科技、新的思想、新的產(chǎn)物層出不窮，所以村干部必須具備創(chuàng)新思維和求異能力。在開展工作的過程中，他們需要不斷開拓新思路、提出新觀念，改進管理方法，提供村民服務的方式手段。關(guān)鍵是，他們還應該積極探索新的發(fā)展方向，創(chuàng)造新的機遇，以因應發(fā)展后勁，從而能夠使自己的工作更有成效。
總的來說，村干部是基層管理工作的核心力量，他們承擔著治理基層組織和服務群眾的重要職責。在不斷變化的時代背景下，村干部必須不斷提升自身能力，并以新的思維來適應新的發(fā)展要求。因此，他們要從自我認知、學習執(zhí)政能力、樹立服務宗旨、加強溝通與協(xié)調(diào)和創(chuàng)新思維與求異角度著手，積極應對，為基層組織和社會發(fā)展做出更大的貢獻。
村干部兩提升心得體會和方法篇十七
作為一名駐村干部，我在與農(nóng)民群眾的接觸中深深感受到了自己作風提升的重要性。在改革開放的大潮中，農(nóng)村發(fā)展亟待加快，而駐村干部作為聯(lián)系農(nóng)民的橋梁，必須時刻保持良好的工作作風。我的心得體會是，提升駐村干部作風首先需要強化責任心，保持與農(nóng)民的緊密聯(lián)系；其次，要注重脫穎而出，勇于創(chuàng)新，以實際行動帶動村民發(fā)展；最后，要不斷加強自身修養(yǎng)，提升綜合素質(zhì)。只有這樣，才能更好地履行自己的職責，推動農(nóng)村振興進程的成功實現(xiàn)。
二、強化責任心，保持與農(nóng)民的緊密聯(lián)系
作為駐村干部，第一要務是與農(nóng)民建立良好的聯(lián)系，了解他們的需求和困難。在平時，我常常主動與農(nóng)民交流，了解他們的生活狀況、意見和建議。我主動參與到他們的生活中，與他們共同勞動，幫助解決實際問題。同時，我也積極傾聽農(nóng)民的心聲，及時跟進他們的需求并主動予以幫助。在這個過程中，我切實感受到了責任心的重要性，因為只有緊密聯(lián)系，才能更好地幫助他們解決問題。
三、注重脫穎而出，勇于創(chuàng)新，以實際行動帶動村民發(fā)展
駐村干部作風提升的一個重要方面是勇于創(chuàng)新，以實際行動帶動村民發(fā)展。在我的工作中，我主動收集農(nóng)民的意見和需求，對村莊的發(fā)展進行全面分析和規(guī)劃。我不僅提供技術(shù)指導，幫助農(nóng)民解決實際問題，還積極引導農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，推動他們轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新是提升作風的關(guān)鍵。只有不斷學習先進的科學技術(shù)和管理經(jīng)驗，才能更好地貼近農(nóng)民的需求，并以實際行動帶動村民發(fā)展。
四、不斷加強自身修養(yǎng)，提升綜合素質(zhì)
作為駐村干部，我深刻認識到自身修養(yǎng)對作風提升的重要性。為了更好地為農(nóng)民服務，我積極參加學習培訓，不斷提升自己的業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng)。同時，我還加強自身的道德修養(yǎng)，不斷提升綜合素質(zhì)。世界觀、人生觀和價值觀的不斷提升，讓我更好地把握農(nóng)民的需要，更加自覺地履行自己的職責。只有不斷提升自身修養(yǎng)，才能更好地為農(nóng)民服務，推動農(nóng)村振興進程。
五、總結(jié)與展望
駐村干部作風提升是一項持久的任務。通過與農(nóng)民的親密接觸，我深切地感受到了責任心的重要性；通過創(chuàng)新與實踐，我認識到了勇于創(chuàng)新的必要性；通過不斷加強自身修養(yǎng)，我明白了提升綜合素質(zhì)的關(guān)鍵。然而，作風提升之路仍然任重而道遠。我將繼續(xù)努力，不斷深化與農(nóng)民的聯(lián)系，勇于嘗試創(chuàng)新，持續(xù)提升自身修養(yǎng)。相信通過我們共同努力，農(nóng)村振興的目標一定能夠得到成功實現(xiàn)。
村干部兩提升心得體會和方法篇十八
近年來，隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的推進，農(nóng)村治理工作也得到了更加重視。作為農(nóng)村基層治理的骨干力量，村干部在推動鄉(xiāng)村振興中起著關(guān)鍵的作用。為提升農(nóng)村治理水平，村干部們積極參與六治六提升活動，并在實踐中總結(jié)出了一些寶貴的心得體會。
首先，村干部要加強“人治”。人治是農(nóng)村治理的核心，只有依靠人力資源才能推動治理工作。在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)，要加強人治，就要充分發(fā)揮村干部的主體作用。村干部不僅要有正確的工作理念，還要善于與村民溝通。通過定期召開村民代表會議、走訪入戶、開展座談等方式，了解村民的需求和意見，使村民對村干部工作有更深入的了解和參與感。此外，村干部還要加強自身素養(yǎng)的提升，提高自己的工作能力和管理能力，做到做事公正、廉潔自律，贏得村民的信任和支持。
其次，村干部要加強“法治”。法治是農(nóng)村治理的重要保障，通過依法管理，可以實現(xiàn)農(nóng)村的長治久安。在六治六提升活動中，村干部要加強對法律法規(guī)的學習和宣傳，提高村民的法治觀念。村干部應該依法治理，做到依法決策、依法行政、依法解決糾紛，為村民創(chuàng)造公平、公正、公開的營商環(huán)境。同時，村干部還要加強對村民的法律援助工作，幫助村民了解自己的權(quán)益和義務，提高自我保護意識，避免因為不懂法而受到侵害。
第三，村干部要加強“德治”。德治是農(nóng)村治理的底線，只有優(yōu)秀的村干部才能夠給農(nóng)村帶來希望和發(fā)展。在六治六提升活動中，村干部要注重自身的道德修養(yǎng)，做到廉潔奉公、誠實守信。村干部要起到模范帶頭作用，爭做廉潔奉公的表率，引導村民遵紀守法，形成良好的道德風尚。通過嚴格遵守黨紀國法，加強自身的道德建設，才能夠獲得村民的尊敬和愛戴，建設和諧的農(nóng)村社會。
第四，村干部要加強“治疆”。治疆工作是農(nóng)村社會治理的重要組成部分。六治六提升活動中，村干部要注重健全農(nóng)村安全防范機制，提高社會治安綜合治理能力。要加強對農(nóng)村地區(qū)的治安隱患的排查，及時采取措施防止事故的發(fā)生。同時，加強對流動人口的管理，建立健全登記制度，實現(xiàn)對流動人口的有效管控，維護農(nóng)村社會的安全和穩(wěn)定。
最后，村干部要加強“治財”。治財工作是農(nóng)村管理的重中之重，村干部要加強對農(nóng)村集體經(jīng)濟的管理和運營，提高農(nóng)民的收入水平。通過建立健全財務制度，加強對農(nóng)村資產(chǎn)的管理，實現(xiàn)公共財務的透明度和公開性。同時，村干部要加強對農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)的扶持，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，提高農(nóng)民的生活水平。
總之，村干部六治六提升活動對于加強農(nóng)村治理工作，推動鄉(xiāng)村振興具有重要意義。通過加強“人治”、“法治”、“德治”、“治疆”和“治財”，能夠更好地滿足農(nóng)民的需求，構(gòu)建和諧富裕的農(nóng)村社會。村干部們在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自身的能力，為鄉(xiāng)村振興事業(yè)做出了積極的貢獻。相信在六治六提升活動的帶動下，我國的農(nóng)村社會治理將會不斷取得新的成就。
村干部兩提升心得體會和方法篇十九
作為村民代表，擔任村干部已經(jīng)有五年了。這五年間，村里的變化很大，農(nóng)民的生活水平大幅提升，常言道：“房子是人的第一需要”，現(xiàn)在我們村里的基本住房基本上都換成了磚混結(jié)構(gòu)，不僅質(zhì)量上有保障，而且更溫馨、更美觀。但是，作為村民代表，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如有的村干部作風不正，服務意識欠缺。為了提高村干部的素質(zhì)，村里特地開展了村干部作風提升年活動，我也參加了此次活動。下面，我來談一下這次活動的心得體會。
一、強化法律意識，形成規(guī)矩。
在這次活動中，我們村特地請來了一位公安民警，對我們村干部進行了一次法律培訓。我覺得這是十分有必要的。首先，我們村干部要強化自身法律意識，不斷學習、增強對法律的認知，以法為準，嚴格按規(guī)矩辦事，確保各項工作規(guī)范有序，強化監(jiān)管。
二、改善工作作風，端正態(tài)度。
在這次活動中，我們還學習了如何改善我們的工作作風。以前，我們有的村干部工作偏隨意性強，有的做事情明顯帶有私心，甚至取代了為民服務的宗旨。通過這次活動，我們學會了站在村民的角度，提高服務質(zhì)量，民生小事盡量讓干部介入、及時解決，真心實意為人民服務。當然，我們要端正態(tài)度，時刻保持良好的心態(tài)，如此才能更好地服務百姓。
三、增強團結(jié)意識，協(xié)同工作。
團結(jié)就是力量，這一點在我們這個團隊中尤為重要。我們村干部的工作繁忙，每天都有各種各樣的任務，如果不能形成工作配合，相互協(xié)作的話，效率會大幅降低。在此次活動中，我們重點學習了如何增強團結(jié)意識，形成協(xié)同工作模式。我們要樹立開放、寬容的心態(tài)，各盡所能，互相補充，共同提高。團結(jié)緊密的工作團隊能夠更好地服務村民，使村莊的建設更美好。
四、提高道德素養(yǎng)，樹立正統(tǒng)意識。
在我們這個時代，社會風氣有些墮落，由于我們村干部身處的基層環(huán)境過于單純、閉塞，很容易被一些不良風氣影響。為此，我們學習了提高道德素養(yǎng)，樹立正統(tǒng)意識。我們要以身作則，做好帶頭示范的功課，遵守紀律，不以任何方式搞不正之風，樹立良好的形象，以此帶動他人，推動工作。
五、知行合一，追求卓越。
這次活動雖然側(cè)重于村干部作風提升，但是也讓我深深地認識到隱藏在我們工作之中的問題。我們要緊扣重點，知行合一，持之以恒，不斷追求卓越。同時，也要加強與時俱進的學習，不斷完善自我的工作，為村民的幸福生活貢獻自己的一份力量。
經(jīng)過這次活動，我對村干部作風有了更清晰的認識，也更加深入地認識到了工作中的問題。展望未來，我相信，我們的工作會更加出色，成果也會更加豐碩，我們必將為農(nóng)村文明的、和諧的、現(xiàn)代的發(fā)展做出我們的貢獻。
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