報告的撰寫應(yīng)當(dāng)遵循一定的結(jié)構(gòu)和格式，以便讀者能夠迅速理解和獲取信息。報告的語言風(fēng)格應(yīng)該正式得體，避免使用過于口語化或個人化的表達(dá)方式。在撰寫報告時，要根據(jù)讀者群體的不同，選擇合適的表達(dá)方式。
控股公司主體責(zé)任報告篇一
今年以來，上街區(qū)人民檢察院深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持把落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任與檢察工作有機(jī)結(jié)合起來，將落實主體責(zé)任與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同安排、同部署、同檢查，結(jié)合實際采取強(qiáng)有力措施，確保制度執(zhí)行到位，責(zé)任落實到具體，推動了全院全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的有效開展。我們的主要做法是：
一、落實分管責(zé)任。
1.深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),黨組中心組發(fā)揮示范帶動作用。對黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法進(jìn)行了修訂，細(xì)化責(zé)任清單，抓實抓細(xì)“兩個責(zé)任”。
2.檢務(wù)督察小組對選人用人工作的監(jiān)督。
（1）紀(jì)檢組應(yīng)根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》對。
貫徹執(zhí)行干部選拔任用工作適用政策法規(guī)和遵守組織人事。
紀(jì)律情況實施監(jiān)督。
（2）對擬考察任用人選,紀(jì)檢組應(yīng)對其紀(jì)律、作風(fēng)、廉潔。
從檢情況進(jìn)行審查把關(guān)。
（3）。
及時調(diào)查處理選人用人過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題。
3.對落實全面從嚴(yán)治主體組織進(jìn)行考核，考核包括自查自評、專項評估、紀(jì)律審查。同時設(shè)置加分項推動單位黨員強(qiáng)化自我監(jiān)督，主動發(fā)現(xiàn)問題。
4.年底匯總檢查情況形成考核結(jié)果，向黨委書記陸一凡檢察長提交專題報告，并將報告體交紀(jì)檢監(jiān)察部門備案。
二、強(qiáng)化工作指導(dǎo)。
1.維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，協(xié)助黨的委員會加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗斗爭，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，開展行政效能監(jiān)察，促進(jìn)勤政建設(shè)，規(guī)范和改進(jìn)政府施政行為。主要內(nèi)容是：預(yù)防為主，教育為主，先立法，先教育，有法必依，違法必究，執(zhí)法必嚴(yán)，既堅決又穩(wěn)妥地搞好黨風(fēng)、嚴(yán)肅黨紀(jì)。黨的紀(jì)律檢查工作有以下幾項原則：第一，正確區(qū)分和處理不同性質(zhì)的矛盾。第二，重證據(jù)重事實，組織處理堅持審慎的態(tài)度。第三，反傾向斗爭要從實際出發(fā)。第四，不徇私情，秉公執(zhí)紀(jì)。
2.實行簽字背書模式，工作安排部署、責(zé)任分工、推進(jìn)落實情況部門負(fù)責(zé)人匯總成表交由分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人審批。對責(zé)任落實不力、敷行了事的，一旦發(fā)現(xiàn)將按照簽字情況實施責(zé)任倒查。
三、加強(qiáng)日常監(jiān)督。
1.嚴(yán)肅追責(zé)問效，強(qiáng)化責(zé)任落實。堅持嚴(yán)肅追責(zé)的原則，強(qiáng)化各項檢察工作的落實，發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)問題，經(jīng)查證屬實的，及時依法依紀(jì)對個人和部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理，及時通報，并依據(jù)院考評制度對部門和個人進(jìn)行扣分。認(rèn)真落實鄭州市院、區(qū)委有關(guān)要求：
1每年至少為全體干警講1次廉政黨課;。
2.每年至少對班子成員履行主體責(zé)任情況約談1次,提出履行主體責(zé)任和廉潔從檢要求;。
3對群眾反映強(qiáng)烈、存在問題較多的部門及領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)當(dāng)適時進(jìn)行誡勉談話;。
4.每年至少組織召開1次專題民主生活會。
2.對約談情況進(jìn)行記錄，并將談話進(jìn)行記錄，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時做正確指引，并督促其更改，問題嚴(yán)重的層報區(qū)委。
3.支持派駐紀(jì)檢組協(xié)助組執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)依法查處我院的違法違紀(jì)案件。
四、堅持以身作則。
1.加強(qiáng)自律，貴在守住紀(jì)律底線。加強(qiáng)自律，既要靠個人道德修養(yǎng)、黨性覺悟、自律能力的“軟約束”，也要靠紀(jì)律和規(guī)矩的“硬約束”。紀(jì)律和規(guī)矩是馬克思主義政黨的生命線，嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩是共產(chǎn)黨人的政治基因，是黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性原則和政治品格的高度體現(xiàn)。作為黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須充分認(rèn)識遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩的極端重要性，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識。
2.嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委、省政府若干意見，市委市政府20條規(guī)定。以黨規(guī)黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨員干部做好“十個嚴(yán)禁”：1、嚴(yán)禁公款吃喝，不得接受管理服務(wù)對象吃請、不得參與高消費(fèi)娛樂活動；2、嚴(yán)禁出入私人會所，不得組織隱秘聚會，規(guī)避組織監(jiān)督；3、嚴(yán)禁借考察、培訓(xùn)等名義變相公款旅游；4、嚴(yán)禁用公款購買賀卡、煙花爆竹、土特產(chǎn)等年貨節(jié)禮；5、嚴(yán)禁用公款接待走親訪友；6、嚴(yán)禁婚喪嫁娶大操大辦接機(jī)收斂錢財；7、嚴(yán)禁違規(guī)收受禮品、禮金和各種有價證券、電子禮券等；8、嚴(yán)禁參與各種形式的賭博活動；9、嚴(yán)禁違規(guī)舉辦各類年會、節(jié)會、慶典等活動；10、嚴(yán)禁公車私用、私車公養(yǎng)，堅決執(zhí)行《上街區(qū)檢察院公務(wù)用車使用管理辦法》相關(guān)要求。
3.工作流程設(shè)置上負(fù)責(zé)對黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重大部署，重要決議等事項的落實情況進(jìn)行督查督辦。
4.專題民主生活會后，關(guān)鍵是狠抓整改落實。不斷加強(qiáng)“兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育,貫徹中央八項規(guī)定精神,堅決貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,時刻對黨紀(jì)國法心存敬畏。
5．嚴(yán)禁利用職權(quán)和職務(wù)影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。不得默許、縱容、授意親屬及身邊工作人員以領(lǐng)導(dǎo)干部本人名義謀取私利，不得為親屬或者領(lǐng)導(dǎo)干部之間相互為對方親屬經(jīng)商、辦企業(yè)等提供便利，不得允許、縱容配偶、子女及其配偶、特定關(guān)系人在本人管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)個人從事可能與公共利益發(fā)生沖突的活動，堅決杜絕各類違反廉潔從政規(guī)定的行為發(fā)生。
控股公司主體責(zé)任報告篇二
全面從嚴(yán)治黨是十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個綜合”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。全面從嚴(yán)治黨，基礎(chǔ)在于全面，關(guān)鍵在于從嚴(yán)，關(guān)鍵在于執(zhí)政。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
今年以來，在黨中央和市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認(rèn)真貫徹落實市委和市紀(jì)委部署要求，以落實新時代黨的建設(shè)總要求為遵循，抓穩(wěn)扛牢管黨治黨政治責(zé)任，以永遠(yuǎn)在路上的決心和勇氣，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
區(qū)委深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述，牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，堅持“‘一把手’帶頭抓、班子成員一起抓、大家都來抓、嚴(yán)肅認(rèn)真地抓”，從多個維度抓好責(zé)任落實。
1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓統(tǒng)籌、實謀劃，整體協(xié)同部署確保主體責(zé)任落實落細(xì)。區(qū)委始終把抓好全面從嚴(yán)治黨作為首責(zé)主業(yè)，以高度的政治自覺把管黨治黨各項要求落到實處。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，分別召開區(qū)委全會、區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，分析我區(qū)面臨的新形勢、新任務(wù)，研究制定《中共天津市北辰區(qū)委20-年工作要點》和《中共天津市北辰區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組20-年工作要點》，把全面從嚴(yán)治黨工作同中心工作同部署、同推動、同落實。年初召開20-年度主責(zé)大會，制定下發(fā)《北辰區(qū)20-年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)安排》，全面部署、細(xì)化舉措、明確節(jié)點，釋放持續(xù)狠抓全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號。今年以來共召開58次區(qū)委常委會，學(xué)習(xí)傳達(dá)、研究部署全面從嚴(yán)治黨議題205個，將管黨治黨貫穿始終。不斷加大對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、支持力度，全年審議黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作議題59個，對重大事項和重點工作集體決策，確保紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有效行使職權(quán)。
2.以上率下抓落實、扛責(zé)任，帶動形成層層加壓逐級盡責(zé)工作格局。充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志堅持以身作則，認(rèn)真落實“四個親自”要求，全年共召開38次書記專題會，每次會議必有全面從嚴(yán)治黨議題，進(jìn)行主體責(zé)任談話10人次，廉政和履職談話123人次，34次帶隊到基層單位調(diào)研檢查主體責(zé)任落實情況，專題聽取區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全區(qū)各部門、各鎮(zhèn)街落實責(zé)任匯報，切實把主體責(zé)任抓長抓常。帶頭開展調(diào)查研究，掌握工作主動權(quán)，積極探索利用社會資金化解信訪積案的新途徑，廣泛聽取意見建議，撰寫形成調(diào)研報告，轉(zhuǎn)化為務(wù)實管用舉措，化解信訪案件40件，完成中央信訪聯(lián)席辦和市信訪聯(lián)席會議交辦案件化解率91%，經(jīng)驗做法被中央政法委《政法動態(tài)》向全國推廣。各位區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，經(jīng)常性研究部署分管部門和領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨工作，認(rèn)真開展廉政談話和履職談話，指出問題、壓實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，真正做到工作開展到哪里，主體責(zé)任就延伸到哪里。
3.完善制度抓執(zhí)行、傳壓力，強(qiáng)化閉環(huán)管理實現(xiàn)三級同熱上下同溫。構(gòu)筑系統(tǒng)完善、條塊清晰、高效執(zhí)行的責(zé)任落實體系，把近幾年來落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實踐成果轉(zhuǎn)化為制度機(jī)制創(chuàng)新，制定《北辰區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的若干措施》，將以往20余項制度性文件，凝練為明確易行、務(wù)實管用的8章38條具體舉措，健全完善責(zé)任清單、責(zé)任監(jiān)管、責(zé)任落實、責(zé)任考核、責(zé)任追究等機(jī)制，明確各鎮(zhèn)街和黨群機(jī)關(guān)、政府部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人以及班子成員責(zé)任內(nèi)容，在橫向上實現(xiàn)知責(zé)、明責(zé)全覆蓋；制定鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）兩級主體責(zé)任監(jiān)管平臺工作實施辦法作為附件，在縱向上實現(xiàn)傳導(dǎo)壓力、落實責(zé)任“一根鋼扦插到底”。持續(xù)優(yōu)化側(cè)重日?？己恕⒕珳?zhǔn)現(xiàn)場考核、廣泛公眾評議的考核體系，制定下發(fā)我區(qū)2021年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任鎮(zhèn)街、機(jī)關(guān)日?？己思?xì)則和現(xiàn)場考核細(xì)則，將組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等工作納入考核項目，分別明確269項、149項和44項考核指標(biāo)，指導(dǎo)全區(qū)各單位各部門進(jìn)一步明確責(zé)任內(nèi)容、掌握履責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，確?？己藢嵤虑笫恰⒖陀^全面。隨著制度建設(shè)持續(xù)深入，具有北辰特色的主體責(zé)任制度體系不斷完善，經(jīng)驗做法先后被央廣網(wǎng)、人民網(wǎng)、新華社、津云等媒體廣泛報道。
4.精準(zhǔn)用力抓整改、補(bǔ)弱項，突出問題導(dǎo)向提升從嚴(yán)治黨能力水平。區(qū)委以對黨高度負(fù)責(zé)的精神，不遮不掩查擺問題，刀刃向內(nèi)整改問題。聚焦20-年市委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核結(jié)果，專題召開區(qū)委常委會分析研判失分原因，檢視存在問題，明確3項具體整改要求，靶向制定26項具體整改措施。同時強(qiáng)化整改工作全過程管控，全過程跟蹤、全方位督辦，2次督察整改完成情況，目前24項立行立改問題已全部整改完成，2項需長期堅持的整改措施也都取得階段性成效。此外針對中央巡視反饋六個方面15個具體問題制定整改措施46條，截至目前全部整改完畢。對區(qū)委常委會20-年度民主生活會查擺的18個問題，形成37條具體整改措施，細(xì)化時間節(jié)點、責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，督促檢查整改落實情況并形成專題報告，確保問題整改件件有著落、事事有回音。
5.目標(biāo)引領(lǐng)抓具體、聚合力，有序推進(jìn)各項工作任務(wù)高質(zhì)高效開展。區(qū)委常委會嚴(yán)格貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，結(jié)合區(qū)情實際，將192項工作任務(wù)納入“兩個清單”，明確分工及完成時限，確保責(zé)任到人。區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員在系統(tǒng)梳理市委20-年主責(zé)考核指標(biāo)基礎(chǔ)上，針對各自重點工作，差異化制定“兩個清單”，共分解為409項工作任務(wù)，由區(qū)委書記親自逐項審核把關(guān)、“簽字背書”，確保主體責(zé)任抓具體、具體抓、抓在實處。強(qiáng)化區(qū)委常委會“兩個清單”工作任務(wù)全過程推動，制定《20-年度推動落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作任務(wù)實施方案》，建立工作臺賬，及時跟蹤工作進(jìn)展，明確6個重要時間節(jié)點，開展3次集中檢查，共形成反饋報告17份，有針對性地提出意見建議52條，促進(jìn)各部門、各個環(huán)節(jié)工作有序銜接、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，各項工作任務(wù)迅速啟動、有序開展、到底到位，實現(xiàn)了清單工作任務(wù)全部提前完成。把市級全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任監(jiān)管平臺作為展示區(qū)委從嚴(yán)治黨做法成效的重要窗口，截止目前共上報工作完成情況信息2179條，工作日志10163條，促推上級部門全面掌握我區(qū)落實主體責(zé)任情況。
6.從嚴(yán)從實抓日常、促提升，扎實推動從嚴(yán)治黨過程和效果相統(tǒng)一。嚴(yán)格落實“抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)?！惫ぷ饕?，強(qiáng)化日常督查落實，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部明責(zé)有依、履責(zé)有痕、問責(zé)有據(jù)。指導(dǎo)全區(qū)各單位結(jié)合自身實際差異化制定責(zé)任清單和任務(wù)清單616份，安排專人逐份審核清單內(nèi)容、提出修改意見，擰緊責(zé)任鏈條。通過監(jiān)管平臺對日常履責(zé)情況進(jìn)行全程紀(jì)實，實現(xiàn)了清單化明責(zé)和臺賬化履責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一。發(fā)揮考核指揮棒作用,在全區(qū)范圍內(nèi)開展20-年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全面檢查，采取日?？己?、現(xiàn)場考核、滿意度調(diào)查等方式，對各單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員百余項扣分點逐個打分，對考核成績優(yōu)秀的18個單位通報表揚(yáng)，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志和分管負(fù)責(zé)同志、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志逐一約談考核排名靠后的5個部門單位的主要負(fù)責(zé)同志，明確提出整改要求。在強(qiáng)化問題整改上下功夫，指派專人開展結(jié)對服務(wù)，協(xié)助分析扣分原因，指導(dǎo)制定整改措施，確保問題改準(zhǔn)改實。積極總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗做法，編發(fā)《聚焦主責(zé)》31期，形成“考核優(yōu)秀單位展示”“讀百年黨史鑄管黨定力”等多個專題，在全區(qū)營造比學(xué)趕超的良好氛圍，帶動全區(qū)落實主體責(zé)任工作整體提升、全面過硬。
7.創(chuàng)新載體抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，兩條路徑同向發(fā)力確保責(zé)任水流到頭。一方面創(chuàng)新數(shù)字管理路徑，在區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志親自部署推動下，全區(qū)257個村居黨組織的1261名黨員干部全部納入村居全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任監(jiān)管平臺管理，嚴(yán)格按照年初制定“兩個清單”落實責(zé)任，按時完成率達(dá)99.86%。依托村居平臺構(gòu)建問題“發(fā)現(xiàn)—反饋—整改—驗收”機(jī)制，村居監(jiān)管平臺對全區(qū)各村居黨組織履責(zé)情況動態(tài)統(tǒng)計、智能檢測，發(fā)現(xiàn)問題實時預(yù)警，由鎮(zhèn)街包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)督促整改到位，截至目前共發(fā)現(xiàn)、整改問題459個，切實增強(qiáng)了落實主體責(zé)任的規(guī)范性、嚴(yán)肅性和實效性。另一方面拓寬紀(jì)檢監(jiān)察路徑，積極發(fā)揮村（社區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站作用，對全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站進(jìn)行規(guī)范建設(shè)，配齊配強(qiáng)站長，選聘監(jiān)督員977名，采取“1方案、1清單、1臺賬、1報告”運(yùn)行機(jī)制，推動基層監(jiān)督更加精準(zhǔn)有力，經(jīng)驗做法被人民網(wǎng)刊載。依托村居監(jiān)管平臺壓實主體責(zé)任，依靠群眾、發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，我區(qū)“兩條腿走路”扎實推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任向基層延伸。
始終把“兩個維護(hù)”作為首要政治之責(zé)，作為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的出發(fā)點和落腳點，以習(xí)近平總書記視察天津時提出的“三個著力”重要要求和一系列重要指示批示為元為綱，自覺做到信仰上堅定、政治上堅守、行動上緊跟。
1.堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神，認(rèn)真落實市委重點工作。把貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神作為“政治要件”，堅持做到第一時間學(xué)習(xí)貫徹、第一標(biāo)準(zhǔn)安排部署、第一要求督導(dǎo)落實，區(qū)委常委會全年傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和市委精神131次，研究貫徹落實具體舉措議題48個，推動貫徹新發(fā)展理念、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、常態(tài)化疫情防控、京津冀協(xié)同發(fā)展等重大決策部署落到實處。按照市委統(tǒng)一部署要求，針對34項習(xí)近平總書記重要指示批示，明確了具體內(nèi)容和任務(wù)分工，開展“回頭看”，確保落實落細(xì)。認(rèn)真貫徹落實中央、市委文件要求，嚴(yán)格規(guī)范做好重大事項請示報告、規(guī)范性文件備案審查等工作，今年以來共向市委請示12次，報告28次，備案文件15份，內(nèi)容質(zhì)量得到市委辦公廳肯定，經(jīng)驗做法刊登《天津工作》向全市推廣。堅持和完善黨管保密體制機(jī)制，召開4次區(qū)委常委會、2次區(qū)委保密委會議研究部署保密工作，扎實推進(jìn)保密檢查督導(dǎo)反饋問題整改，組織開展保密自查自評工作，切實落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。加強(qiáng)對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定工作要點，完成年度檔案工作重點任務(wù)，貫徹落實檔案法。
2.精心組織慶祝建黨100周年系列慶?；顒?，全力辦好黨和國家政治生活大事。堅持圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，著力激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、再啟新程的澎湃熱情和強(qiáng)大正能量。推薦林則銀同志獲評全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在“七一”當(dāng)天近距離聆聽習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話，推薦17個集體和個人獲得市級“兩優(yōu)一先”表彰，對全區(qū)160個集體和個人進(jìn)行區(qū)級“兩優(yōu)一先”表彰。為2700余名老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章。與中央電視臺《發(fā)現(xiàn)之旅》頻道合作拍攝獻(xiàn)禮建黨100周年專題片《我們的黨支部》，深入探尋基層黨組織和黨員的故事，展示基層黨建工作成效的“北辰樣本”。舉辦“學(xué)黨史講述我與黨的故事”主題征文活動，組織黨員深情回顧黨的奮斗歷程，征集稿件500余篇，評選優(yōu)秀作品10篇。拍攝制作《堅定不移跟黨走同心奮進(jìn)新北辰》北辰區(qū)歡慶建黨百年歌曲聯(lián)唱，通過歌聲表達(dá)對黨的感激之情，凝聚起聽黨話、感黨恩、跟黨走的磅礴力量。大力弘揚(yáng)“身邊榜樣”，聯(lián)合人民網(wǎng)錄制拍攝劉春東等4名同志先進(jìn)典型事跡宣傳片，進(jìn)一步激勵廣大基層黨組織和黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)、爭當(dāng)先進(jìn)。
3.扎實開展十一屆市委第九輪巡視反饋問題整改。堅持從政治站位、政治視角、政治立場上，充分認(rèn)清做好巡視整改工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，把做好巡視整改工作作為落實主體責(zé)任的具體行動，成立了由區(qū)委書記任組長、區(qū)長任副組長，人大、政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志和區(qū)委區(qū)政府班子成員組成的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)8個工作組，構(gòu)建了“統(tǒng)一指揮、合力推進(jìn)”的巡視整改工作格局。嚴(yán)格落實“三級遞進(jìn)”整改要求，針對巡視反饋問題指出的問題，結(jié)合北辰實際，圍繞“人事因制”深挖根源，分別制定舉一反三整改事項32項，推動改革促進(jìn)發(fā)展整改事項14項，制定整改措施155項，并逐項明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和完成時限，確保做好巡視整改“后半篇文章”。區(qū)委常委會召開巡視整改專題民主生活會，緊扣巡視反饋意見，共查擺問題15條，與會同志查擺問題70條，提出互相批評意見106條，以勇于自我革命的鮮明政治品格，堅決扛起管黨治黨的政治責(zé)任。區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志親自對巡視反饋指出問題的4家單位主要負(fù)責(zé)同志開展警示談話，指出存在問題、提出明確要求，有力推動巡視反饋意見整改落實落細(xì)。截至目前，立行立改問題已全部整改完成，需長期堅持的整改措施已全部取得階段性成效。
4.做好疫情防控各項工作，夯實我區(qū)疫情防控防線。堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的重要講話和指示批示精神，堅持疫情防控標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，牢牢掌握疫情防控主動權(quán)。區(qū)委、區(qū)政府堅決扛起政治責(zé)任，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志任防控指揮部總指揮，指揮部下設(shè)11個工作組，分別由分管副區(qū)長任指揮長，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控、綜合保障、社會維穩(wěn)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等工作，同步成立7個專項工作專班和9個工作組，及時召開會議，分析研判疫情動向，周密部署安排，確保指令暢通。積極承接國際航班分流處置工作，對入境人員嚴(yán)格落實“點對點”轉(zhuǎn)運(yùn)、集中隔離觀察、核酸檢測、社區(qū)居家觀察等“14+7”閉環(huán)管控要求，嚴(yán)把解除隔離前“雙采雙檢”環(huán)節(jié)，今年以來，共承擔(dān)國際航班分流天津機(jī)場29批次，接駁管理入境人員4514人。開展市指揮部督導(dǎo)檢查問題整改，按照“一點一策”原則，迅速補(bǔ)齊醫(yī)療廢物管理短板，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)熱門診、疫苗接種點、核酸采樣點等涉疫場所垃圾處置工作。我區(qū)防控指揮體系高效統(tǒng)一、協(xié)調(diào)有序，應(yīng)急處置、核酸檢測、流調(diào)溯源、一級冷庫防控、疫苗接種等工作扎實開展，取得了良好效果，經(jīng)驗做法被市級內(nèi)部刊物發(fā)表。
5.聚焦“國之大者”，強(qiáng)化政治監(jiān)督保障制度執(zhí)行。制定工作方案，健全政治監(jiān)督、協(xié)同監(jiān)督等制度機(jī)制，切實將政治監(jiān)督融入日常、嚴(yán)在經(jīng)常。圍繞疫情防控、做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)、推動疫苗接種等開展監(jiān)督檢查。今年以來，共監(jiān)督檢查全區(qū)170余處點位，發(fā)現(xiàn)問題40個，分別予以現(xiàn)場糾正。制定《關(guān)于圍繞北辰區(qū)第十四個五年規(guī)劃重點任務(wù)開展監(jiān)督的工作方案》，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要節(jié)點，統(tǒng)籌推進(jìn)、精準(zhǔn)監(jiān)督，切實保障“十四五”各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。積極推進(jìn)國企、金融、土地、政法等重點領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?，?yán)肅查處“影子公司”“干股謀利”等貪腐問題，督促政法系統(tǒng)完善38項制度規(guī)定。堅決推動違建別墅清理清倉見底，制定工作方案，細(xì)化任務(wù)分工，掛牌督辦，銷號管理，全區(qū)271棟沒收類別墅全部按計劃拆除。有力開展對違法占地整改情況的監(jiān)督檢查，下發(fā)監(jiān)督建議書并現(xiàn)場督辦，推動140余宗違法用地按時整改完畢。扎實有效推進(jìn)違建“大棚房”問題“回頭看”，對14個“大棚房”問題項目進(jìn)行全方位檢查，對625個問題大棚逐個“過篩子”，對存在的問題下發(fā)整改提示函督促整改。
以培育良好政治文化、嚴(yán)肅政治生活為抓手，推進(jìn)政治生態(tài)不斷改善凈化，切實增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高能力。
1.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅決貫徹民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委工作規(guī)則和區(qū)委常委會議事決策規(guī)則，區(qū)委書記嚴(yán)格落實末位表態(tài)、“一把手”不直接分管人事、財務(wù)、行政審批、物資采購、工程建設(shè)項目等制度，對30件涉及資金、項目、用人等“三重一大”事項集體研究決定。高標(biāo)準(zhǔn)組織召開了20-年度民主生活會，從區(qū)委常委會做起，嚴(yán)把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環(huán)節(jié)；各位區(qū)委常委嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評，查擺常委會存在的6個方面、18個突出問題，11位常委同志共查擺問題199個，提出批評意見168條；深刻剖析思想根源，區(qū)委常委會有的放矢制定37項具體整改措施，各位區(qū)委常委結(jié)合個人實際制定整改措施208條，形成了整改工作的時間表、任務(wù)書、路線圖，對巡視整改工作全過程跟蹤、全方位督辦，堅決防止前緊后松、虎頭蛇尾，水過地皮濕等現(xiàn)象。召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，制定學(xué)習(xí)、查擺、談心、把關(guān)、批評、整改等六項舉措，經(jīng)驗做法在全市黨史學(xué)習(xí)教育簡報刊發(fā)。深入開展“黨課開講啦”活動，推動492名處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到支部聯(lián)系點講授“七一”黨史專題黨課，錄制林則銀“江山就是人民、人民就是江山”黨課視頻作為精品黨課在全市推廣展播。
2.大力營造良好政治生態(tài)。把政治生態(tài)建設(shè)作為經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，制定下發(fā)《天津市北辰區(qū)20-年全面凈化政治生態(tài)重點工作任務(wù)》，明確了8大項、33小項具體工作措施，持續(xù)發(fā)力推動政治生態(tài)出清向好。嚴(yán)格實行政治生態(tài)定期分析研判機(jī)制，梳理全區(qū)各單位組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分情況，對全區(qū)政治生態(tài)情況進(jìn)行分析研判，督促全區(qū)各單位、各部門開展分析自評，把脈政治生態(tài)現(xiàn)狀，形成工作臺賬。認(rèn)真落實思想政治工作定期分析報告制度，及時了解把握機(jī)關(guān)黨員干部思想狀況。以換屆正風(fēng)肅紀(jì)作為凈化政治生態(tài)重要手段，創(chuàng)新“兩畫一報一簽”形式，廣泛宣傳“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律，組織區(qū)、鎮(zhèn)、村三級干部和各鎮(zhèn)代表集中觀看《警鐘長鳴》6100余人次，參訓(xùn)率達(dá)到100%；成立監(jiān)督檢查組，嚴(yán)把選人用人廉潔關(guān)口，共審查候選人85批次、6238人次，對18人次提出否定或暫緩意見，對舉報失實的候選人進(jìn)行澄清證明。把回訪教育工作作為分析研判政治生態(tài)的重要舉措，分層次制定回訪教育工作方案，今年共開展回訪教育82人次，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶隊與受處分處級領(lǐng)導(dǎo)干部開展一對一、面對面交流談心，相關(guān)重點案件的重點人由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志親自進(jìn)行談話，打消受處分干部心里顧慮，推動回訪對象由“有錯”變“有為”，切實營造出風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
3.發(fā)展積極健康的政治文化。區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實《中共天津市北辰區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)的實施方案》，推動建設(shè)積極、健康、富有生機(jī)活力的黨內(nèi)政治文化。完成安幸生烈士故居提升改造工程和其他愛國主義教育基地修繕工作，持續(xù)提升區(qū)內(nèi)市級愛國主義教育基地建管用水平。在完成全區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)干部黨的十九屆五中全會精神輪訓(xùn)基礎(chǔ)上，充分利用好域外優(yōu)質(zhì)紅色教育資源，組織各單位黨政“一把手”和優(yōu)秀年輕干部在中國浦東干部學(xué)院、甘肅南梁干部學(xué)院開展“沉浸式”學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在全市率先高標(biāo)準(zhǔn)建成占地面積近4000平米，集“百年北辰”主題展、“黨群活動館”等功能為一體的區(qū)級黨群服務(wù)中心，充分發(fā)揮中心教育黨員、服務(wù)群眾職能作用，組織開展“百天迎百年”“鄉(xiāng)村振興大講堂”“弘揚(yáng)女排精神·助力鄉(xiāng)村振興”等活動，累計接待參觀單位200余個、黨員干部2.5萬余人，成為北辰區(qū)黨員教育培訓(xùn)示范基地、南梁干部學(xué)院教學(xué)基地、陜甘邊區(qū)列寧學(xué)?，F(xiàn)場教學(xué)點，相關(guān)做法受到中組部黨員教育中心調(diào)研指導(dǎo)和充分肯定。
堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務(wù)，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，守牢意識形態(tài)領(lǐng)域主陣地，修好共產(chǎn)黨人“心學(xué)”和終身必修課，堅定忠誠信仰、鑄守政治信念、挺起精神脊梁。
1.嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。始終堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位，旗幟鮮明加強(qiáng)對全區(qū)意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。常委會專題聽取全區(qū)意識形態(tài)分析研判，強(qiáng)化正面議題設(shè)置，牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭主動權(quán)。認(rèn)真貫徹落實市委《關(guān)于中央第十一巡視組意識形態(tài)工作責(zé)任制專項檢查組反饋意見整改落實方案》和市委巡視九組意識形態(tài)專項檢查反饋問題集中整改工作，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定整改工作方案和工作臺賬，召開專題會議，對整改工作進(jìn)行部署推動。針對市委巡視九組意識形態(tài)專項檢查反饋提出的27個意見，制定整改舉措70項，形成整改成果78項。開展意識形態(tài)工作季度專題分析研判3次，風(fēng)險隱患月度排查11次，及時分析研究解決意識形態(tài)領(lǐng)域存在的突出問題。制發(fā)《北辰區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)論壇、講壇、講座、年會、報告會、研討會、智庫等活動的管理意見（修訂）》，進(jìn)一步加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理管控。將意識形態(tài)工作專項檢查納入?yún)^(qū)委政治巡察，不斷提升各級黨委（黨組）抓實抓牢意識形態(tài)工作能力水平。
2.扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育工作。堅持政治站位，成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。制定指導(dǎo)性文件48個，編發(fā)簡報104期、每周動態(tài)32期，相關(guān)典型經(jīng)驗做法被市黨史學(xué)習(xí)教育工作簡報采用49篇次。各級理論學(xué)習(xí)中心組通過舉辦讀書班、專題學(xué)習(xí)、交流研討、參觀見學(xué)、主題宣講等多種方式深化學(xué)習(xí)教育，全區(qū)開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)6000余場次、黨日活動170余場、3萬余名黨員干部受到教育。發(fā)揮各級黨史學(xué)習(xí)教育宣講團(tuán)骨干作用，區(qū)委書記等區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)街書記等班子成員、“天津楷?！惫君?、林則銀等先進(jìn)人物帶頭宣講，開展“百名村居書記講黨史”“青年大講堂”等各類宣講800余場次。老干部楊光祥講黨史故事入選“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”全國平臺。創(chuàng)作推出《革命烈士安幸生》情景劇和《登高英雄楊連弟連環(huán)畫》，市烈士陵園、安幸生烈士故居入選我市首批紅色旅游景區(qū)。制播“百年北辰名人”和“紅色印跡”微視頻，推出北辰名人28位，全區(qū)黨員干部學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局的思想自覺和行動自覺持續(xù)提升。
3.持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝。注重強(qiáng)化政治之訓(xùn)，深學(xué)黨的創(chuàng)新理論，制定印發(fā)《北辰區(qū)20-年宣傳思想文化工作要點》《北辰區(qū)20-年理論學(xué)習(xí)安排意見》和區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組20-年理論學(xué)習(xí)計劃，區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)36次。把全面從嚴(yán)治黨宣傳教育、黨內(nèi)法規(guī)、保密工作等納入全年宣傳思想重點工作和各級中心組理論學(xué)習(xí)及黨史學(xué)習(xí)教育重點內(nèi)容，編發(fā)《理論學(xué)習(xí)導(dǎo)刊》18期，征訂發(fā)放黨史學(xué)習(xí)教育等各類理論學(xué)習(xí)書籍20余萬冊，不斷深化黨員干部對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解和把握。組建全區(qū)學(xué)習(xí)強(qiáng)國通訊員隊伍和微信工作群，累計在天津?qū)W習(xí)平臺發(fā)布各類作品120余個。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員干部的主課首課必修課，區(qū)委黨校（行政學(xué)院）教學(xué)安排中理論教育和黨性教育的比重不低于總課時的70%，邀請區(qū)委常委到區(qū)委黨校主體班次授課。舉辦干部進(jìn)修班、黨性教育專題班、專業(yè)化能力培訓(xùn)班、公務(wù)員初任培訓(xùn)班等實體班次22期，干部學(xué)習(xí)大講堂5期、網(wǎng)絡(luò)專題班4期，培訓(xùn)干部1.5萬余人次。
4.全面提升新聞宣傳工作。聚焦主題主線，圍繞中心工作，統(tǒng)籌部署，精心策劃，不斷強(qiáng)化新聞報道力度。邀請中央級和市級媒體記者宣傳報道我區(qū)在貫徹落實京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略、大力發(fā)展實體經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、加大生態(tài)環(huán)境保護(hù)力度等方面的成果成效，在人民日報、光明日報、天津日報等主流媒體、重要版面刊發(fā)，其中光明日報刊發(fā)重量級稿件《從“工業(yè)圍城”到綠色發(fā)展這道生態(tài)題解出了產(chǎn)出價值》。選取新角度，梳理新情況，積極推送我區(qū)重點工作典型經(jīng)驗做法，《天津北辰區(qū)多舉措為送餐員快遞員解決實際問題工作時有地歇歇腳生活中有人幫把手》在人民日報刊發(fā)，《當(dāng)文明實踐“遇見”文明創(chuàng)建》在新華社、《天津工作》《天津宣傳》《天津市精神文明建設(shè)簡報》等市級以上媒體刊物刊發(fā)。連續(xù)推出“奮斗百年路啟航新征程”“文明城區(qū)鋪就幸福底色”等大型多媒體專題，組織開展“鄉(xiāng)村振興攜手行”聯(lián)合采訪活動，推出“北辰丁青一家親”話題，總閱讀量突破6500萬，我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展影響力、美譽(yù)度不斷提升。
5.精神文明建設(shè)成效顯著，全國文明城區(qū)建設(shè)常態(tài)長效推進(jìn)。堅持“創(chuàng)建為民、創(chuàng)建靠民、創(chuàng)建惠民”，成立北辰區(qū)全國文明城區(qū)常態(tài)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其組織機(jī)構(gòu)，制發(fā)《北辰區(qū)全面推進(jìn)全國文明城區(qū)創(chuàng)建常態(tài)化三年行動計劃（20--20-）》，累計召開區(qū)創(chuàng)文調(diào)度會、推動會、現(xiàn)場會40余次，下大力量整治背街里巷和社區(qū)臟亂問題，重點治理垃圾亂倒、雜物亂堆、廣告亂貼、車輛亂放等頑癥痼疾，完成問題整改5007個，整改率達(dá)到98%。積極開展北辰區(qū)道德模范選樹活動，評選出第二屆北辰區(qū)道德模范10名，道德模范提名獎12名，其中“社區(qū)天使”林則銀、“津門警星”郭志龍當(dāng)選第七屆天津市道德模范，獲評首屆“天津楷模”；林則銀在第八屆全國道德模范評選中榮獲道德模范提名獎。以第十六屆“感動北辰文明人”評選為基礎(chǔ)，積極推薦各級身邊好人，全年共有16人獲評天津好人，3人榮登中國好人榜。利用“兩臺一報”“兩微一端”等媒體平臺常態(tài)化開展誠信典型宣傳，培育文明新風(fēng)尚。充分發(fā)揮區(qū)級新時代文明實踐志愿隊伍主體作用，出臺《北辰區(qū)新時代文明實踐星級志愿者認(rèn)定的實施辦法》，全區(qū)注冊志愿服務(wù)隊伍超過1000支，注冊志愿者14.8萬余人，開展黨史宣講、環(huán)境清整、創(chuàng)文宣傳等各類志愿服務(wù)活動13939場次。
堅持牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點，突出政治功能，分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作，讓黨的旗幟在每一個基層陣地上高高飄揚(yáng)。
1.高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成鎮(zhèn)村兩級換屆。堅持把鎮(zhèn)村換屆作為筑牢基層“鋼鐵堡壘”的重中之重，提前半年組織精干力量，做到調(diào)研摸底、風(fēng)險研判、專項整治、人選培育、深度宣傳“五個先行”。圓滿完成黨委、政府、人大換屆工作，著眼北辰事業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，堅持重基層重實干的鮮明導(dǎo)向，18名鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長中具有基層一線2年以上經(jīng)歷的達(dá)17人，提拔使用31名在三大攻堅戰(zhàn)、疫情防控、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等重大斗爭實踐中表現(xiàn)突出的干部，選配9名農(nóng)村專職黨務(wù)工作者、7名“五方面人員”、18名本鄉(xiāng)本土干部進(jìn)入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，新提拔熟悉鄉(xiāng)村振興、基層治理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、示范鎮(zhèn)建設(shè)等專業(yè)化干部比例達(dá)到62%，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、專業(yè)等方面結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化、功能進(jìn)一步增強(qiáng)。在全市率先探索制定村級換屆考核評價體系，深入實施屆末考核留一批、一線大考用一批、張榜招賢引一批、資格審查卡一批“四個一批”，選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”班子，實現(xiàn)“9個100%”和“4個全市第一”目標(biāo)，《天津日報》《鄉(xiāng)村干部報》、人民網(wǎng)等刊物媒體相繼報道，鴻忠書記、云林部長6次批示肯定，北辰作為唯一的區(qū)，在全市貫徹落實新時代黨的組織路線專題交流推動會上作換屆工作典型發(fā)言。
2.抓好基層骨干培養(yǎng)鍛煉，全面提升戰(zhàn)斗力。聚焦村（社區(qū)）“兩委”換屆“后半篇”文章，第一時間舉辦新一屆村（社區(qū)）“一肩挑”任職培訓(xùn)班，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志親自為274名村（社區(qū)）黨組織書記授課，5名區(qū)委常委結(jié)合分管工作登臺作專題輔導(dǎo)。制定《北辰區(qū)貫徹落實新時代基層干部主題培訓(xùn)行動計劃的實施方案》，分級分類開展鄉(xiāng)村振興和基層治理兩大主題干部輪訓(xùn)。在區(qū)委黨校舉辦村黨組織書記鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)班、社區(qū)“兩委”成員培訓(xùn)班等特色班次，在浙江紹興舉辦五星村、無星村書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班，通過請進(jìn)來、走出去相結(jié)合，與時俱進(jìn)提升基層干部政治素質(zhì)和履職能力提升。引導(dǎo)推動全區(qū)1529名機(jī)關(guān)黨員、干部下沉一線入列輪值，累計解決治理社區(qū)難題419個，為社區(qū)治理和服務(wù)提出“金點子”195個，認(rèn)領(lǐng)群眾“微心愿”227個，走訪慰問困難群眾668戶，為群眾辦理實事好事1513件，《天津支部生活》《天津市基層組織建設(shè)情況通報》等相繼刊發(fā)我區(qū)經(jīng)驗做法。持續(xù)擦亮黨建引領(lǐng)基層社會治理金字招牌，深入推廣“365”工作法、“五常五送”工作法等先進(jìn)經(jīng)驗，不斷深化村（社區(qū)）黨組織書記“孵化”培養(yǎng)，啟動為期6個月的農(nóng)村黨務(wù)工作者“一肩挑”“辰鷹行動”，探索以寶翠花都為基地的社區(qū)書記踐學(xué)模式，為基層培育更多優(yōu)秀干部。
3.不斷提升基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。深入貫徹落實習(xí)近平總書記“抓好黨的組織體系建設(shè)”的基本要求，全面加強(qiáng)各層級，確保把黨的組織優(yōu)勢鞏固好、發(fā)展好、發(fā)揮好。聚焦抓黨建促鄉(xiāng)村振興，制定《北辰區(qū)抓黨建促鄉(xiāng)村振興的實施方案》，在全市率先建立抓黨建促鄉(xiāng)村振興動態(tài)監(jiān)測指標(biāo)體系，持續(xù)落實向重點村選派駐村第一書記制度，助力打造鄉(xiāng)村振興示范樣板。持續(xù)深化評星定級，大力開展村和社區(qū)爭創(chuàng)“十面紅旗”活動，舉辦區(qū)級“互學(xué)互比互看”擂臺賽，30個村居登臺展示、學(xué)習(xí)比武，評選出20個十面紅旗提名獎，在全區(qū)營造互學(xué)互比、交流共促的濃厚氛圍。扎實推動機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)，制定區(qū)級機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任清單范本，全面提升基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平。圍繞推動解決區(qū)級機(jī)關(guān)“中梗阻”問題，形成工作方案，制定負(fù)面清單，推動問題整改。組織召開工委委員會議7次，區(qū)委機(jī)關(guān)黨委會1次，對26個事項作出研究審批。開展區(qū)級機(jī)關(guān)黨組織書記抓基層黨建述職評議，聽取部分區(qū)級機(jī)關(guān)黨組織書記黨建工作述職。指導(dǎo)督促各機(jī)關(guān)黨組織切實配齊配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員，目前，65個區(qū)級機(jī)關(guān)共配備專職黨務(wù)工作人員285名，專職比例為2.48%。
4.統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨組織建設(shè)。在認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)各項制度的同時創(chuàng)新開展工作，努力實現(xiàn)補(bǔ)短板、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)。堅持“一切工作到支部”，梳理建立農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、學(xué)校、非公企業(yè)和社會組織等7個不同領(lǐng)域黨支部工作清單范本，督促指導(dǎo)相關(guān)領(lǐng)域黨支部建立清單，全面促進(jìn)責(zé)任落實、工作落地。在全區(qū)開展“豪華黨建”“掛牌黨建”2個專項整治，排查整治不規(guī)范問題6個，撤銷注銷“空殼”“休眠”社會組織34個、新組建社會組織黨組織13個，推動33個社會組織實現(xiàn)“黨建入章”。扎實推動中小學(xué)校、民辦學(xué)校、公立醫(yī)院黨建，實現(xiàn)黨組織議事規(guī)則100%修訂完善，已制定章程的公立醫(yī)院100%黨建入章。研究制定《關(guān)于推進(jìn)物業(yè)服務(wù)企業(yè)和業(yè)主委員會黨建聯(lián)建工作的指導(dǎo)意見》，大力推進(jìn)黨的組織和工作全覆蓋，不斷提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)下物業(yè)管理服務(wù)和社區(qū)治理水平。全面開展“兩新”黨建深耕見效年活動，在全市率先開展外賣行業(yè)黨建工作試點，創(chuàng)建“先蜂騎手”黨建品牌，著力提升新興領(lǐng)域黨建工作影響力，人民日報、新華社等媒體多次進(jìn)行報道。
樹立干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，著力鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，充分發(fā)揮人才工作牽引作用，集聚引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。
1.認(rèn)真貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)，真正把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹堪l(fā)現(xiàn)出來、使用起來。抓好《關(guān)于貫徹落實〈20--20-年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要〉若干措施》貫徹落實，積極選用政治過硬、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。嚴(yán)把選人用人政治首關(guān)，制定出臺《北辰區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察實施辦法》，明確5項正向測評指標(biāo)、25項反向測評清單，堅持在考核考察中首問政治表現(xiàn)。加強(qiáng)日常調(diào)研與定期分析，全面掌握班子和干部情況，為區(qū)委選人用人提供參考，全年累計調(diào)整干部282人次，其中提拔重用或晉升職級127人次，全區(qū)35歲以下處級領(lǐng)導(dǎo)干部累計達(dá)20人，領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。持續(xù)釋放職務(wù)職級并行制度激勵效應(yīng)，區(qū)管干部晉升職級占提拔比例由20-年33.5%提升到53.1%，指導(dǎo)54家單位完成339名科級干部選拔和職級晉升工作。深化國有企業(yè)選人用人制度改革，面向全國公開選聘開發(fā)區(qū)總公司總經(jīng)理1名、建開公司副總經(jīng)理4名。加大村黨組織書記培養(yǎng)使用力度，選聘23名農(nóng)村專職黨務(wù)工作者“一肩挑”為事業(yè)編制人員，推薦7名優(yōu)秀農(nóng)村專職黨務(wù)工作者“一肩挑”進(jìn)鎮(zhèn)黨委班子，選拔1名連選連任的本鄉(xiāng)本土優(yōu)秀村黨組織書記進(jìn)入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。
2.強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理。深入?yún)^(qū)內(nèi)急難險重任務(wù)一線開展專項考核，近距離了解干部精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和能力水平；高效完成20-年度區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核評價、20-年度區(qū)內(nèi)84家單位的績效考核評定，進(jìn)一步發(fā)揮激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)作用；重點圍繞20-年度市績效考評指標(biāo)，建立“紅黃綠”三色指標(biāo)預(yù)警臺賬，掛圖作戰(zhàn)、精準(zhǔn)發(fā)力，推進(jìn)指標(biāo)落細(xì)落實。扎實推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，查核個人有關(guān)事項報告410人次，如實報告率達(dá)到96.34%。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部特定關(guān)系人排查，對全區(qū)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部報告的8382人次特定關(guān)系人情況進(jìn)行全面查核比對。聚焦“八小時以外”管理監(jiān)督，對56名處級領(lǐng)導(dǎo)干部開展常態(tài)化家訪，指導(dǎo)全區(qū)各單位完成263名科級及以下干部家訪，實現(xiàn)230名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人選全覆蓋。持續(xù)抓好干部人事檔案審核，制定《北辰區(qū)干部人事檔案任前審核辦法》，全年解決區(qū)管處級干部檔案新發(fā)現(xiàn)問題12個、科級及以下干部檔案新發(fā)現(xiàn)問題38個，“以戰(zhàn)代練”培訓(xùn)全區(qū)80多個單位200余人次，查核干部檔案162余本，補(bǔ)充材料400余份。
3.持續(xù)加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)。高質(zhì)量落實發(fā)展黨員工作，持續(xù)健全完善發(fā)展黨員“雙承諾”“雙預(yù)審”“聯(lián)審聯(lián)查”“報告回避考察”等6項制度，舉辦4期發(fā)展對象短期集中培訓(xùn)班，全年累計發(fā)展黨員784名。有序推動農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查整頓，制發(fā)“一表兩書三臺賬四清單”，通過“四查四聽”方式“地毯式”排查黨員1748名，在全市排查整頓動員部署會上介紹我區(qū)試點工作經(jīng)驗。積極拓寬優(yōu)秀人才進(jìn)入渠道，圍繞全區(qū)中心工作、重點任務(wù)和各單位實際用人需求，公開招考公務(wù)員39名，定向招錄選調(diào)生16名，錄用機(jī)要密碼人員1名，其中36人充實到鄉(xiāng)村振興、基層治理、安全生產(chǎn)等重點工程和一線崗位。著眼進(jìn)一步增強(qiáng)公務(wù)員隊伍活力，拓寬公務(wù)員隊伍選人視野，本年度面向本區(qū)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員14名。大力培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，選派35名學(xué)員參加第五期“辰青班”到領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、黨史學(xué)習(xí)教育等重點任務(wù)和吃勁崗位磨練心智、錘煉本領(lǐng)，組織2批次、62名優(yōu)秀干部參加“入隊入列”到疫情防控、東西部協(xié)作和支援合作等重點工作中實踐鍛煉，相關(guān)經(jīng)驗做法在《組織人事報》刊登。
4.構(gòu)建形成以聯(lián)盟為核心的全新人才工作體系。以高質(zhì)量推進(jìn)天津市高端裝備和智能制造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟建設(shè)為抓手，不斷創(chuàng)新招才引智、愛才護(hù)才北辰模式。統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)、人才、項目等資源要素，與歐美同學(xué)基金會設(shè)立全國首支公益性人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，聯(lián)合國研智庫啟動“一園五基地”建設(shè)。先后舉辦高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金啟動暨高端裝備和智能制造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園揭牌儀式、與中國機(jī)械工程學(xué)會對接會等重要市級活動，累計9位院士、1名專家受聘特聘專家，200余家機(jī)構(gòu)單位加入聯(lián)盟，得到中央和市級媒體廣泛宣傳報道。與河北工業(yè)大學(xué)共建北辰智能裝備研究院，構(gòu)建研發(fā)共享新平臺，探索產(chǎn)教融合新模式，培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能。積極促成北辰智能裝備研究院與10家知名企業(yè)達(dá)成合作，推動研發(fā)新技術(shù)8項、申請專利4項、引進(jìn)落戶企業(yè)13家，研發(fā)的高性能機(jī)器人觸覺傳感智能系統(tǒng)成功入選“科創(chuàng)中心”先導(dǎo)技術(shù)榜單，被《科技日報》列為35項“卡脖子”核心關(guān)鍵技術(shù)之一。
5.積極完善“黨建引領(lǐng)、人才支撐”的對口幫扶北辰模式。聚焦結(jié)對地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才需求，堅持“選硬人、硬選人”，高質(zhì)量完成援甘黨政干部和第九批援藏專技人才輪換、第十批援疆專技人才輪換、2021年度柔性專技人才選派和丁青縣園區(qū)建設(shè)“小組團(tuán)”援藏專技人才選派工作，累計選派黨政干部9名、專技人才6名、柔性專技人才64名，其中1年期以上柔性專技人才占比達(dá)到38%。積極創(chuàng)新打造“四個示范”幫扶模式，圍繞東西部協(xié)作和支援合作的新形勢、新任務(wù)、新要求，創(chuàng)新開展“組團(tuán)式”人才支援，牽頭在華池縣打造示范學(xué)校、示范醫(yī)院、示范村莊和示范園區(qū)，通過以“四個示范”為人才孵化平臺，努力為結(jié)對地區(qū)源源不斷培養(yǎng)帶不走的人才隊伍。持續(xù)加強(qiáng)援派干部人才服務(wù)保障，建成北辰區(qū)援派干部人才健康服務(wù)中心，構(gòu)建行前—行間—行后“1+3+8”服務(wù)保障體系，著力保障援派干部人才身心健康，有關(guān)經(jīng)驗做法獲市委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)批示，在天津組工通訊第六期刊發(fā)北辰經(jīng)驗做法。
堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，全面加強(qiáng)法治北辰、平安北辰建設(shè)，不斷提升社會治理效能，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)法治保障。
1.鞏固教育整頓成效，提升政法隊伍戰(zhàn)斗力。堅持書記抓、抓書記，區(qū)委、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委政法委主要負(fù)責(zé)同志帶頭為全區(qū)政法干警講授教育整頓專題黨課，帶動全區(qū)政法系統(tǒng)各級黨組織書記講黨課192次，組織政治輪訓(xùn)、學(xué)習(xí)研討、警示教育993次，召開警示教育大會29場，選樹“政法先鋒”“平安之星”“網(wǎng)格衛(wèi)士”60人，隊伍黨性修養(yǎng)和工作能力明顯進(jìn)步。區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志與區(qū)委政法委、區(qū)政法各單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行“一對一”談話教育，突出區(qū)委對教育整頓推動力。融合“四個對照四個找一找”“畫像三查”等特色經(jīng)驗，全區(qū)1631名干警均完成兩輪談話和三輪自查。直面執(zhí)法司法堵點難點，查擺頑瘴痼疾問題676個，同步建章立制40項，扎緊從嚴(yán)管黨治警制度“籠子”。聚焦提升干警執(zhí)法水平和服務(wù)群眾能力建設(shè)，形成《加強(qiáng)執(zhí)法服務(wù)“四個第一”指導(dǎo)意見》《離任人員管理辦法》等務(wù)實管用長效機(jī)制，制定政法系統(tǒng)“我為群眾辦實事50項重點任務(wù)清單”，舉辦開門搞整頓活動179次，為群眾辦實事2358件，以群眾滿意作為教育整頓成效標(biāo)尺。相關(guān)特色招法、教育成果受到市委政法委、市教育整頓第六指導(dǎo)組肯定和推廣。
2.圍繞中心服務(wù)大局，維護(hù)社會穩(wěn)定有序。大力破解行政訴訟“一高一低”難題，敗訴案件降為零件，出庭率達(dá)到100%。在全市法治政府建設(shè)第三方專業(yè)評估中取得第2名，成功創(chuàng)建“20-年全市法治政府建設(shè)示范區(qū)”，并被推薦申報全國法治政府建設(shè)示范區(qū)。打好重大維穩(wěn)安?？傮w仗，按照“戰(zhàn)區(qū)制、主官上”“加強(qiáng)加、上之上”“非常時期非常為，底線思維底到底”要求，在重大時期、敏感節(jié)點啟動戰(zhàn)時機(jī)制和超常規(guī)工作模式，落實聯(lián)勤聯(lián)指聯(lián)調(diào)，實現(xiàn)線索全清零、工作全閉環(huán)，打贏全國“兩會”、建黨百年、十九屆六中全會等系列維穩(wěn)硬仗。創(chuàng)建警務(wù)督察大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺“執(zhí)法預(yù)警模塊”，用智慧手段強(qiáng)化源頭監(jiān)督，中央政法委秘書長調(diào)研平臺應(yīng)用并予以肯定。組織開展安全隱患大排查大整治百日行動，排查各類矛盾糾紛675件，100%調(diào)處化解。我區(qū)“平安天津”建設(shè)考核連續(xù)三年位列全市前三名的第一梯隊，掛牌命名201--20-年度平安中國建設(shè)示范縣。
3.做好市域社會治理現(xiàn)代化試點創(chuàng)建工作。依托平安建設(shè)協(xié)調(diào)機(jī)制、黨建引領(lǐng)基層治理機(jī)制，“雙線并一線”高位推動，健全“1辦8組”工作架構(gòu)，明確“三步走”壓茬推進(jìn)，提升基層治理和市域社會治理現(xiàn)代化整體水平。深化“戰(zhàn)區(qū)制、主官上、權(quán)下放”和“吹哨報到”調(diào)度機(jī)制，完善黨建引領(lǐng)基層治理領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室相關(guān)制度、街鎮(zhèn)“吹哨”調(diào)度事項清單等4項制度，成立“吹哨報到”專項工作組，優(yōu)化網(wǎng)格化管理、12345便民服務(wù)和“吹哨報到”運(yùn)行機(jī)制。開展兩輪重點項目培育孵化，推出雙街村黨建引領(lǐng)新農(nóng)村治理、大張莊村全國法治示范村等“一地一品”治理模式，形成了“七色民情圖”“街坊劇場”等特色品牌40個。在全國率先開發(fā)使用市域社會治理考核評價信息系統(tǒng)，壓實48個成員單位參與社會治理責(zé)任。搭建市域社會治理協(xié)調(diào)調(diào)度中心指揮平臺，全面整合網(wǎng)格化管理服務(wù)、12345熱線、數(shù)字化城管、“雪亮工程”等服務(wù)系統(tǒng)，實現(xiàn)全口徑數(shù)據(jù)歸集，全天候指揮研判，全方位協(xié)調(diào)處置，有效提升社會治理智能協(xié)同協(xié)調(diào)能力。投入1000余萬元建成集綜治中心、網(wǎng)格中心、便民服務(wù)中心、指揮調(diào)度中心、安全體驗中心等于一體的全市首家市域社會治理實踐中心，對外開放以來，已接待群眾參觀體驗7000人次，充分展現(xiàn)了市域治理成效。
4.常態(tài)掃黑除惡，保持高壓嚴(yán)打不放松。制定《關(guān)于常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭鞏固專項斗爭成果的工作方案》，發(fā)揮區(qū)委總覽全局、靶向指導(dǎo)的優(yōu)勢，召開區(qū)掃黑辦會議14次，及時解決重點難點問題，推動掃黑除惡斗爭熱度不減、力度不松。按照常態(tài)化、機(jī)制化要求，深入推進(jìn)“六建”工作，全區(qū)共打掉惡勢力犯罪集團(tuán)1個，破獲涉九類刑事案件438起，抓獲160人。在掃黑除惡專項斗爭中，全區(qū)政法系統(tǒng)展現(xiàn)出了“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的過硬作風(fēng)，為期3年的掃黑除惡專項斗爭戰(zhàn)績位列全市第一，我區(qū)掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組獲一等獎第一名，公安北辰分局榮獲全國掃黑除惡專項斗爭先進(jìn)集體，受到習(xí)近平總書記接見，各政法單位獲全市掃黑除惡專項斗爭先進(jìn)集體3個，先進(jìn)工作者6人。
強(qiáng)化黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持一致性和多樣性相統(tǒng)一，牢牢把握大團(tuán)結(jié)大聯(lián)合主題，確保統(tǒng)一戰(zhàn)線工作始終沿著正確政治方向前進(jìn)。
1.完善大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。充分發(fā)揮區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，制定《領(lǐng)導(dǎo)小組20-年工作要點》，明確任務(wù)，壓實責(zé)任，推動中央和市委關(guān)于統(tǒng)戰(zhàn)工作決策部署落實落地。區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真踐行“三個帶頭”要求，嚴(yán)格貫徹落實《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》，全年共主持召開區(qū)委常委會研究統(tǒng)戰(zhàn)工作9次，召開區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體（擴(kuò)大）會議3次，作出閱批33次，出席統(tǒng)戰(zhàn)會議活動8次。20位區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與37名黨外人士結(jié)對交友，交流思想、聽取建議、解決問題。在民族宗教、民營經(jīng)濟(jì)、新階層、黨外干部、港澳臺、海外統(tǒng)戰(zhàn)等領(lǐng)域建立工作聯(lián)席會等議事協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建了“全體會議議大事，專題會議議日?！钡幕靖窬帧Ｔ阪?zhèn)街配齊配強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)委員、統(tǒng)戰(zhàn)專職干部和村（社區(qū)）統(tǒng)戰(zhàn)專員，進(jìn)一步健全統(tǒng)戰(zhàn)工作三級網(wǎng)絡(luò)。印發(fā)《北辰區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作納入網(wǎng)格化服務(wù)和管理體系的實施方案》，制定網(wǎng)格員統(tǒng)一戰(zhàn)線工作任務(wù)清單，實現(xiàn)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)格化。
2.支持各民主黨派參政議政和民主監(jiān)督，推動多黨合作事業(yè)發(fā)展。保障黨外代表人士的有序政治參與，推薦248名黨外代表人士擔(dān)任市、區(qū)兩級人大代表和政協(xié)委員。提高政黨協(xié)商實效，建立“協(xié)商計劃—明政視察—協(xié)商會議—《黨外之聲》—《回聲》反饋”全閉環(huán)機(jī)制，組織明政視察活動和政黨協(xié)商會議各3次，相關(guān)意見建議直報區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，各有關(guān)部門積極推動落實，并以《回聲》形式反饋，“探索建立產(chǎn)業(yè)鏈‘鏈長制’機(jī)制”建議轉(zhuǎn)化為區(qū)委、區(qū)政府具體舉措。支持做好民主監(jiān)督，聘用黨派成員特約監(jiān)督員20人，有針對性地提出意見建議，有效推進(jìn)相關(guān)部門決策民主化、科學(xué)化。堅持每年開展民主黨派、工商聯(lián)聯(lián)合調(diào)研，全力支持各民主黨派建言獻(xiàn)策。協(xié)助各民主黨派區(qū)級組織高質(zhì)量完成換屆工作，班子年齡結(jié)構(gòu)更趨合理、知識層次更加提升、組織建設(shè)更富活力。推動建設(shè)“黨派之家”，為黨派履行職能、發(fā)揮作用創(chuàng)造了良好條件。定期召開黨派聯(lián)席會議，支持民主黨派加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，黨派內(nèi)部監(jiān)督工作進(jìn)一步鞏固深化。
3.推動統(tǒng)戰(zhàn)工作向基層有效延伸。在各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)成立統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，壓實各單位黨組織的主體責(zé)任和書記的第一責(zé)任人責(zé)任。并將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入?yún)^(qū)委主責(zé)考核內(nèi)容，同步依托村居落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任監(jiān)管平臺為村（社區(qū)）黨組織明確職責(zé)任務(wù)，形成齊抓共管統(tǒng)戰(zhàn)工作的工作格局。把習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想和《統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》納入各級理論中心組重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，全年舉辦統(tǒng)戰(zhàn)委員專題培訓(xùn)班、統(tǒng)戰(zhàn)工作專題研討班、黨外代表人士等培訓(xùn)班共5場次，成立由區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部班子成員和區(qū)社院教師組成的宣講團(tuán)，包鎮(zhèn)街、包領(lǐng)域系統(tǒng)宣講9次，各鎮(zhèn)街組織各村（社區(qū)）黨組織集中學(xué)習(xí)，總培訓(xùn)人數(shù)約2000人次。扎實做好信息宣傳工作，向市委統(tǒng)戰(zhàn)部報送意見建議18條，“中央統(tǒng)一戰(zhàn)線雜志”微信公眾平臺、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、《天津統(tǒng)戰(zhàn)》等市級以上平臺采用信息14條?！巴谋背健蔽⑿殴娖脚_發(fā)布消息89期441條。在各鎮(zhèn)街、重點委局開展實踐創(chuàng)新和理論創(chuàng)新成果征集工作，共報送實踐創(chuàng)新成果4篇、理論創(chuàng)新成果征集6篇。
4.加強(qiáng)黨外干部、黨外知識分子和新的社會階層人士隊伍建設(shè)。加強(qiáng)黨外干部隊伍建設(shè)，舉辦“中青年黨外干部培訓(xùn)班”和“中青年黨外干部交流座談會”，組織開展實踐活動，全面強(qiáng)化對黨外干部的教育培養(yǎng)。舉辦為期3天的無黨派人士和黨外知識分子培訓(xùn)班，開展“津知論道”系列活動，組織全區(qū)黨外知識分子及無黨派人士撰寫心得體會70余篇，支持優(yōu)秀黨外知識分子參加“津知面對面”系列活動，創(chuàng)造條件、激發(fā)活力。開展集體談心交流座談會3次，深入落實與黨外知識分子談心交流制度。強(qiáng)化新的社會階層人士聯(lián)誼會建設(shè)，成員增至214人。完善新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)席會議機(jī)制，明確各部門職責(zé)分工，制定新的階層人士服務(wù)幫扶機(jī)制和工作流程，推進(jìn)新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)范開展。召開留學(xué)人員座談會，推薦市留聯(lián)會會員18人，理事1人，持續(xù)推進(jìn)留學(xué)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作。做好無黨派人士推薦和考察，嚴(yán)格按照程序認(rèn)定兩批次共8名無黨派人士。
5.促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)宗教和順。深入學(xué)習(xí)宣傳中央民族工作會議精神，舉辦培訓(xùn)會近10場次，累計培訓(xùn)近400人次。區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志深入天穆鎮(zhèn)和天穆村調(diào)研指導(dǎo)工作，在開齋節(jié)期間慰問清真寺信教群眾，協(xié)調(diào)解決問題，推動清真北寺修繕、新建菜市場、發(fā)展民族特色教育等工作取得明顯成效。廣泛開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建“九進(jìn)”活動，建立民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步聯(lián)創(chuàng)共建機(jī)制，組織開展創(chuàng)建單位互學(xué)互訪活動，推廣“軍校共建”“校居共建”“企居共建”新模式，累計開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動近50場次，發(fā)放各類宣傳品5000余份，有效促進(jìn)各民族廣泛交往、全面交流、深度交融。深入開展各民族學(xué)生思想政治引領(lǐng)工作，南倉中學(xué)民族團(tuán)結(jié)教育工作經(jīng)驗被《中國民族報》刊載。完善宗教工作聯(lián)席會議機(jī)制，組織召開聯(lián)席會議9次，開展專項排查行動10次，圓滿完成宗教節(jié)日的安全保衛(wèi)及走訪慰問工作。持續(xù)開展宗教場所“四進(jìn)”活動和“國好·法大”主題教育，舉辦宗教界愛國主義教育實踐行、民族宗教政策法規(guī)培訓(xùn)班、宗教界“四史”教育主題實踐，引領(lǐng)宗教界人士堅定不移聽黨話、跟黨走。舉辦“臥爾茲”演講交流活動，弘揚(yáng)新時代愛國愛教精神。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平強(qiáng)軍思想為指導(dǎo)，堅持黨管武裝不動搖，推動全區(qū)武裝工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深度融合，不斷提升國防后備力量建設(shè)質(zhì)效。
1.壓實主體責(zé)任共聚黨管武裝合力。區(qū)委書記、區(qū)人武部黨委第一書記帶頭履行主體責(zé)任，嚴(yán)格落實黨委議軍、述職評議、國動委例會、過“軍事日”等制度，定期到人武部進(jìn)行現(xiàn)場辦公，于年初組織召開鎮(zhèn)街黨委書記黨管武裝述職會，及時研究解決國防后備力量建設(shè)中遇到的問題。組織全體區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部參加軍事日活動，帶頭著軍裝、首開第一槍，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部黨管武裝意識。大力加強(qiáng)專武干部隊伍建設(shè)，嚴(yán)把程序關(guān)、人選關(guān)、能力關(guān)，嚴(yán)格落實資格認(rèn)證制度，定期組織德、能、勤、績、廉等方面的全面考核，并將考核結(jié)果作為職務(wù)調(diào)整、崗位交流、獎勵懲處的重要依據(jù)。發(fā)揮績效考評的“指揮棒”作用，將武裝工作考評納入到全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核體系，督導(dǎo)各鎮(zhèn)街及相關(guān)單位將習(xí)近平強(qiáng)軍思想和新修訂的《國防法》等其他軍事法律法規(guī)納入各級黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容和黨校培訓(xùn)課程，形成全區(qū)上下關(guān)心武裝、重視武裝、支持武裝的良好局面。
2.依托扎實國防教育增強(qiáng)全民國防意識。認(rèn)真貫徹《天津市全民國防教育綱要》和《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下國防教育工作的實施意見》，牢固樹立大國防觀，不斷強(qiáng)化全民特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的國防觀念、國防意識。針對不同對象特點分類組織實施，確定相應(yīng)主題，扎實推動國防教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)。結(jié)合深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，組織開展“學(xué)黨史、鑄軍魂，紅歌進(jìn)軍營”文藝匯演，督導(dǎo)全區(qū)黨政機(jī)關(guān)黨員干部到楊連弟烈士連環(huán)畫展館、北辰百年歷史展館、天津市烈士陵園進(jìn)行參觀見學(xué)，在全區(qū)上下積極營造關(guān)心和支持國防和軍隊建設(shè)的濃厚氛圍。
3.注重財力政策傾斜鞏固“雙擁”成效。將武裝工作日常經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)財政預(yù)算，對武裝工作大項建設(shè)及時研究，大力支持，單列預(yù)算保障，民兵整組、征兵、國防教育、信息化建設(shè)、購置應(yīng)急器材等專項經(jīng)費(fèi)均由區(qū)財政及時劃撥到位，為人武部辦公、民兵訓(xùn)練和國防動員工作提供了有力保障。繼續(xù)深化鞏固“雙擁”工作成果，全體區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)堅持在春節(jié)及建軍節(jié)前走訪天津武警總隊及其他駐區(qū)部隊，帶動全區(qū)黨員干部累計走訪500余名現(xiàn)役軍人家庭和12000余名退役軍人，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部共敘軍民情誼、共話魚水情深。同時注重為駐區(qū)部隊解決實際困難，為解決駐區(qū)武警二支隊警犬訓(xùn)練場地問題，將出資八千萬清理出的地塊，無償提供給武警部隊使用。累計購買贈送慰問品合計50余萬元，投資20余萬元，為駐區(qū)空軍206營和武警中隊，修繕營房、修建隔音帶，解決6名軍人子女入學(xué)入園等軍人軍屬切身利益問題，為駐區(qū)部隊踐行使命、忠誠履職做好堅強(qiáng)后盾。
把紀(jì)律規(guī)矩挺在最前面，堅持抓常、抓細(xì)、抓長，大力掃清作風(fēng)之弊、行為之垢，推動黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。
1.聚焦突出問題，精準(zhǔn)糾治“四風(fēng)”。以狠抓作風(fēng)建設(shè)為起點，切實做到力度不減、尺度不松。切實推進(jìn)講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實、持續(xù)深入治理形式主義官僚主義不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項整治，成立專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定全區(qū)工作方案，聚焦突出問題，分解目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化責(zé)任分工。暢通舉報渠道，推動解決400余件汽車銷售類信訪舉報問題。共查處不擔(dān)當(dāng)不作為和形式主義官僚主義問題70起、93人，對4起落實責(zé)任不力典型問題進(jìn)行通報。突出做好“六查”，緊盯元旦春節(jié)、清明、五一端午等重要時間節(jié)點，印發(fā)節(jié)前教育通知6次，向全區(qū)科級及以上干部發(fā)送廉政短信25000余條。加大查辦力度，共查處享樂主義、奢靡之風(fēng)問題31起、36人，通報9起典型案例，讓享樂、奢靡之風(fēng)無處遁形，持續(xù)釋放越往后越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。
2.扎實開展解決形式主義突出問題為基層減負(fù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行《北辰區(qū)關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的工作措施》，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、實干導(dǎo)向，不搞層層發(fā)文、重復(fù)發(fā)文，今年以來以區(qū)委、區(qū)委辦公室名義發(fā)文共計18件，同比去年減少1件，其中實施意見、制度規(guī)定、工作方案、工作要點等工作部署類文件共計15件，指導(dǎo)全區(qū)各單位系統(tǒng)全面的貫徹落實中央和市委決策部署。對照中央和市委對整治“文山會?！钡南嚓P(guān)工作要求，嚴(yán)格控制辦會數(shù)量，控制參會范圍，探索運(yùn)用視頻會議等形式多開直插基層的會，今年以來以區(qū)委名義召開的全區(qū)性大會共計6次，數(shù)量得到明顯控制，為基層騰出更多精力抓落實、打基礎(chǔ)、求實效。嚴(yán)格落實《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序整治指尖上的形式主義的通知》要求，對涉及我區(qū)的4個移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序清理進(jìn)一步細(xì)化清理整合措施，切實加強(qiáng)移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序、網(wǎng)絡(luò)工作群和其他信息系統(tǒng)的規(guī)范管理和使用。調(diào)整完善《北辰區(qū)2021年度督查檢查考核計劃》，加強(qiáng)過程管理，嚴(yán)格控制督查檢查活動開展頻次，提高督查效率和質(zhì)量。
3.扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。積極創(chuàng)新“四個起來”實踐載體，分領(lǐng)域創(chuàng)新開展“三找三比三創(chuàng)”“三諾”“三比”“三問三請”等活動，引導(dǎo)黨員干部爭當(dāng)對黨忠誠、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾、推動發(fā)展“四個表率”。指導(dǎo)各單位制定推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、保障改善民生的區(qū)級重點項目清單126個，指導(dǎo)全區(qū)動態(tài)制定辦實事清單2638個，已辦結(jié)1949個，制定群眾訴求清單6067件，解決5947件，群眾滿意度均達(dá)98%以上。聚焦“一老一小”，在區(qū)級黨群服務(wù)中心推出紅色觀影、健康義診、“四點半”課堂、舞蹈書法公益培訓(xùn)等系列便民活動，受益黨員群眾3.2萬人次。深入開展快遞外賣行業(yè)黨建試點，在區(qū)級黨群服務(wù)中心、北倉鎮(zhèn)、雙街鎮(zhèn)，打造“先蜂騎手紅色加油站”，為“外賣快遞小哥”提供歇腳、喝水、充電等服務(wù)，人民日報進(jìn)行專題報道。堅持把辦實事觸角向革命老區(qū)延伸，邀請陜甘邊區(qū)第一所紅色學(xué)?！A池縣列寧學(xué)校師生，到北辰區(qū)開展“紅色夏令營”活動，為革命老區(qū)發(fā)展積蓄后備力量，得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、天津日報等主流媒體多次進(jìn)行宣傳報道。
4.維護(hù)群眾切身利益。緊盯線索清結(jié)，對歷史積壓問題線索進(jìn)行“大起底”，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志親自主持召開每月問題線索分析會，逐件聽取歷年問題線索辦理情況，對重點問題線索進(jìn)行專項督辦，線索清結(jié)工作取得重大進(jìn)展。推進(jìn)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，實現(xiàn)黨委建制的村（社區(qū)）100%設(shè)立紀(jì)委，黨總支和黨支部建制的村（社區(qū)）100%設(shè)立紀(jì)檢委員，充分發(fā)揮“面對面監(jiān)督”的距離優(yōu)勢，靶向糾治基層“微腐敗”。研究制定進(jìn)一步加強(qiáng)基層監(jiān)督工作安排，明確五個大項27個子項工作安排。緊盯黨中央惠民富民、促進(jìn)共同富裕政策措施落實以及“四不摘”政策保障等群眾關(guān)注的熱點焦點問題，鞏固拓展扶貧助困成果，將結(jié)對幫扶與鄉(xiāng)村振興有效銜接。瞄準(zhǔn)教育醫(yī)療、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老社保等重點領(lǐng)域腐敗和不正之風(fēng)問題加強(qiáng)重點糾治。推進(jìn)“合村并居”專項治理，壓實天穆鎮(zhèn)、宜興埠鎮(zhèn)、雙街鎮(zhèn)及相關(guān)職能部門主體責(zé)任，實時跟進(jìn)問題整改。
堅持定位向監(jiān)督聚焦，責(zé)任向監(jiān)督壓實，力量向監(jiān)督傾斜，不斷增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題、及時糾偏的能力，切實推動監(jiān)督責(zé)任落實落細(xì)落地。
1.深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。深入落實“四項監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接意見，制定實施方案，通過交叉檢查、例會交流、請示報告、溝通聯(lián)絡(luò)、工作約談等機(jī)制，整合優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察力量，實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋、無死角。推動形成“一案一評查”工作機(jī)制，確保事實清楚、定性準(zhǔn)確、量紀(jì)恰當(dāng)。建立健全議事規(guī)則、工作督辦、監(jiān)督協(xié)作等5項制度，健全問題線索流轉(zhuǎn)分辦、信息共享共用等機(jī)制,全面加強(qiáng)信息化建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)督檢查審查調(diào)查工作審批權(quán)限和措施使用審批權(quán)限相關(guān)事宜，完善工作程序制度。組織召開8次安全工作會議，傳達(dá)貫徹中央紀(jì)委國家監(jiān)委工作要求，組織開展談話函詢案卷檢查和審查調(diào)查安全工作檢查，推動安全工作上水平。
2.加強(qiáng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督。建立健全述責(zé)述廉、談心談話、涉“一把手”信訪舉報分析報告等制度機(jī)制，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志與3名區(qū)級班子成員及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒談話，主動約談各單位黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志48人次，對各鎮(zhèn)黨政“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及20-年10月以來新任職的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部開展集體廉政談話，督促壓實“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”。制定下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)各級紀(jì)委對同級黨委監(jiān)督工作的通知》，進(jìn)一步明確監(jiān)督重點，細(xì)化責(zé)任分工，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志與9個鎮(zhèn)、街、開發(fā)區(qū)紀(jì)（工）委書記進(jìn)行談話，要求其做好對同級黨（工）委的監(jiān)督。
3.強(qiáng)化派駐監(jiān)督。合理調(diào)整監(jiān)督單位，解決綜合監(jiān)督。
控股公司主體責(zé)任報告篇三
?今年以來，xx區(qū)委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記對x工作提出的“三個著力”重要要求和一系列重要指示批示精神，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部，牢牢把握x區(qū)作為x市黨政軍機(jī)關(guān)所在地的特殊區(qū)位，緊扣打造品質(zhì)城區(qū)升級版奮斗目標(biāo)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，不斷加大管黨治黨力度，推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深拓展，為奮力實現(xiàn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”提供堅強(qiáng)政治保障。
區(qū)委牢固樹立“抓好從嚴(yán)治黨是本職、不抓從嚴(yán)治黨是失職”的觀念，緊緊扭住責(zé)任制這個“牛鼻子”，強(qiáng)化統(tǒng)籌謀劃推動，增強(qiáng)管黨治黨使命感和緊迫感，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，做到全面從嚴(yán)治黨過程和效果相統(tǒng)一。
1.強(qiáng)化統(tǒng)籌安排，明確責(zé)任目標(biāo)。充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，區(qū)委常委會踏石留印、抓鐵有痕，專題研究全面從嚴(yán)治黨工作170余件（次），區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志扛起“第一責(zé)任人”責(zé)任，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員任務(wù)清單、責(zé)任清單，示范帶頭擰緊責(zé)任鏈條。認(rèn)真落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和市委考核辦法、任務(wù)安排，召開區(qū)委黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議、擴(kuò)大會議及年度主體責(zé)任推動落實工作會議，制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作要點、黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作要點，細(xì)化《x區(qū)落實〈x市2020年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)安排〉分工方案》，主動對標(biāo)、精準(zhǔn)發(fā)力，把落實主體責(zé)任體現(xiàn)到具體工作上來。把落實請示報告制度作為壓實責(zé)任的重要一環(huán)，制定《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實中央精神和市委要求嚴(yán)格做好向市委請示報告工作的若干措施》，圍繞四個方面提出13條措施，向市委報告重大事項37件次。嚴(yán)格落實民主集中制，重大問題集體研究、集體決策，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭做到末位表態(tài)，堅決杜絕獨斷專行或各自為政，切實強(qiáng)化督促檢查、指導(dǎo)推動，堅決杜絕議而不決、決而不行、行而不實。制定《關(guān)于認(rèn)真做好黨內(nèi)規(guī)范性文件制發(fā)備案審查工作的實施細(xì)則》，及時向市委備案黨內(nèi)規(guī)范性文件。完善黨管保密體制機(jī)制，及時研究保密工作中存在的問題。定期聽取檔案工作匯報，落實檔案責(zé)任制。
2.強(qiáng)化問題導(dǎo)向，補(bǔ)齊短板差距。把查擺問題、整改落實作為提升全面從嚴(yán)治黨質(zhì)量的有力之舉，制定《落實2019年度主體責(zé)任檢查和政治生態(tài)建設(shè)情況檢查反饋問題的整改方案》，明確77項具體工作，強(qiáng)化督促整改、舉一反三、分析研判。制定《落實市委巡視整改和巡察工作調(diào)研巡查十三組反饋意見的整改方案》，明確64項工作任務(wù)，將巡察整改落實情況納入全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核和述責(zé)述廉范疇，納入形式主義官僚主義、不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理重要內(nèi)容，區(qū)委常委會召開落實市委巡視整改和巡察工作調(diào)研巡查十三組調(diào)研巡查整改反思會，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭深刻剖析存在問題并明確努力方向，區(qū)委常委會定期聽取整改落實情況匯報，推動各項整改任務(wù)落地落實。制定《x區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接辦法》，將落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任納入離任交接范圍，防止“新官不理舊賬”，確保責(zé)任無縫對接。
3.強(qiáng)化督查考核，推動責(zé)任落地。完善權(quán)力運(yùn)行可查詢可追溯的反饋機(jī)制，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任平臺使用管理，推動全區(qū)85個單位做好平臺上線填報工作，對全區(qū)處級單位黨組織及班子成員履行主體責(zé)任情況實施監(jiān)督，做好內(nèi)容解疑釋惑，緊盯關(guān)鍵時間點，對填報工作實時跟進(jìn)，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改落實。組織開展2019年度處級單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核，召開區(qū)委常委會抓基層黨建工作述職評議會，開展14名處級黨政主要負(fù)責(zé)人向區(qū)紀(jì)委十一屆六次全會述責(zé)述廉，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭約談主體責(zé)任考核排名靠后單位黨組織負(fù)責(zé)人和相關(guān)歸口管理部門黨組織負(fù)責(zé)人，增強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的嚴(yán)肅性和戰(zhàn)斗性，提升黨組織主要負(fù)責(zé)同志的責(zé)任意識和自律意識。將政治生態(tài)建設(shè)檢查考核與全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核一體推進(jìn)，把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要內(nèi)容，強(qiáng)化通報曝光，對典型問題不修飾、有“辣味”，達(dá)到通報一個、警醒一片的效果。
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，區(qū)委嚴(yán)格落實“堅定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策”總要求，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，弘揚(yáng)和踐行偉大抗疫精神，強(qiáng)化戰(zhàn)時狀態(tài)、戰(zhàn)時機(jī)制、戰(zhàn)時思維、戰(zhàn)時方法，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)上下形成眾志成城抗擊疫情的良好局面，讓黨旗在抗疫一線高高飄揚(yáng)。
1.構(gòu)建疫情防控指揮體系。第一時間落實我市一級響應(yīng)要求，成立疫情防控工作指揮部，建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部街道包聯(lián)、督查檢查、值班值守等工作機(jī)制，搭建視頻指揮調(diào)度系統(tǒng)，圍繞一級響應(yīng)職責(zé)、市級督查問題、全面自查問題、指揮部成員單位職責(zé)，梳理形成“四個清單”，一并推動、一并落實，構(gòu)建條塊結(jié)合、上下貫通的防控工作格局。召開區(qū)委常委會會議、區(qū)委常委會擴(kuò)大會議、指揮部會議，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和市委最新精神，研究部署疫情防控重要事項。圍繞習(xí)近平總書記重要講話精神和市委、市政府部署，制定重點任務(wù)分工方案，明確20個方面、70項要求、233條落實舉措，對統(tǒng)籌“雙戰(zhàn)雙贏”作出具體安排。建強(qiáng)街道黨工委、社區(qū)黨組織“軸心”，發(fā)揮98家街道“大工委”成員、750家社區(qū)“大黨委”成員單位黨組織和1340余家街道社區(qū)城市基層黨建聯(lián)席會成員單位作用，保障疫情防控有力、有序、有效推進(jìn)。針對各項工作落實情況，開展區(qū)級層面和專項工作組層面兩級巡查，嚴(yán)格把控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決到位，確保層層壓實防控責(zé)任。
2.科學(xué)開展疫情監(jiān)測處置。堅持“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”，樹牢全區(qū)“一盤棋”思想，整合全區(qū)210家醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入統(tǒng)一調(diào)度指揮。選派24名醫(yī)護(hù)人員分三批馳援湖北，醫(yī)療隊內(nèi)5名同志在戰(zhàn)火中接受洗禮火線入黨，另有區(qū)內(nèi)9名優(yōu)秀同志在抗疫斗爭的實踐中光榮加入黨組織。堅持“友誼友好友善、嚴(yán)格嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)”原則，嚴(yán)格入境人員監(jiān)測、排查、隔離，堅決做到全鏈條“鐵桶般無縫管道式”閉環(huán)管理，以“七加一”標(biāo)準(zhǔn)化模式加強(qiáng)隔離點運(yùn)行管理，完善心理疏導(dǎo)、人文關(guān)懷等保障機(jī)制，服務(wù)集中隔離人員近6000人；主動進(jìn)位、積極協(xié)調(diào)、周密安排，圓滿完成援建火神山醫(yī)院的中建三局總承包公司安裝分公司華北經(jīng)理部16名工作人員接返服務(wù)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障展現(xiàn)x溫度、x溫度。堅持應(yīng)急處置與常態(tài)化防控相結(jié)合，做好秋冬季疫情防控工作，開展大規(guī)模人群核酸檢測篩查演練，我市疫情出現(xiàn)新情況后，迅速落實進(jìn)口冷鏈貨品冷庫和從業(yè)人員核酸檢測“兩全”部署，以地毯式排查迅速消除隱患，組建由589名區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員和350名市屬三級醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員組成的核酸采樣小組，積極助力濱海新區(qū)“濱城大篩查”，圓滿完成24萬余人采樣任務(wù)，為全市疫情防控大局作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
3.筑牢疫情防控堅強(qiáng)堡壘。以x書記探望調(diào)研指導(dǎo)友誼路街誼誠公寓社區(qū)防控和居民生活物資保障為鼓舞，把街道社區(qū)作為疫情防控的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)基層治理獨特優(yōu)勢，組織市區(qū)街干部、社區(qū)工作者、網(wǎng)格員、公安民警輔警、志愿者、雙報到在職黨員、物業(yè)管理人員等多路人馬，堅守在社區(qū)防控前沿，人數(shù)最多時達(dá)到每日8000余人，構(gòu)筑起抵御疫情的嚴(yán)密防線。在社區(qū)一線成立248個臨時黨組織，建立586個黨員示范崗、161個黨員突擊隊，對全區(qū)756個自然小區(qū)實行封閉式管理，堅決守好社區(qū)入口關(guān)、登記關(guān)、排查關(guān)“三道防線”。動員各方力量共克時艱，疫情期間全區(qū)6.02萬名黨員奉獻(xiàn)愛心、自愿捐款，累計捐款達(dá)595萬元；各界愛心企業(yè)、愛心人士和廣大群眾主動捐款捐物價值340余萬元。x路街誼城公寓社區(qū)黨委書記、居委會主任x同志榮獲全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個人稱號，x區(qū)8名勞動模范、1個模范集體、4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨、3個先進(jìn)基層黨組織在x市抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上受到表彰；召開x區(qū)抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、支援湖北醫(yī)療隊表彰會，大力宣傳各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，致敬和弘揚(yáng)偉大抗疫精神。
4.保證生產(chǎn)生活平穩(wěn)有序。加強(qiáng)疫情防控和公共衛(wèi)生體系建設(shè)，累計安排財政資金1.12億元，有力保障抗疫物資穩(wěn)定儲備供應(yīng)。扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿?wù)，不折不扣落實我市“惠企21條”、“中小微企業(yè)27條”等政策措施，出臺x區(qū)促“六穩(wěn)”16條措施，實施商務(wù)樓宇“社區(qū)化”管理，制作商務(wù)樓宇分布圖、商務(wù)樓宇新冠病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控指導(dǎo)手冊，建立商務(wù)樓宇企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)承諾平臺和實時動態(tài)監(jiān)測平臺兩個特色管理平臺，組成154個“132”工作專班，“一企一策”指導(dǎo)企業(yè)細(xì)化完善疫情防控、安全生產(chǎn)等各項措施，協(xié)調(diào)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)中遇到的實際困難。聚焦“接鏈、促需、護(hù)企”，開展“護(hù)苗”行動，建立常態(tài)化撮合機(jī)制，解決企業(yè)在金融信貸、房租減免、穩(wěn)崗就業(yè)等方面遇到的實際困難，累計減負(fù)和增加融資超15億元，有力推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)。把法治思維和法治方式貫穿疫情防控過程，匯編《x區(qū)疫情防控法律手冊》，開通公共法律服務(wù)咨詢熱線，向企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加大穩(wěn)產(chǎn)保供力度，依法打擊哄抬物價等擾亂社會秩序的違法行為，全區(qū)33家菜市場、12家大型超市賣場疫情期間保持正常營業(yè)。出臺關(guān)愛新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員子女的工作措施，做好馳援湖北醫(yī)務(wù)人員后勤保障，讓一線醫(yī)務(wù)人員安心、放心。制定疫情期間做好老年人防控和服務(wù)保障工作若干措施，對全區(qū)28家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實行全封閉管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好防疫物資、生活物資供應(yīng)，積極做好老年人的健康監(jiān)測、心理疏導(dǎo)和精神慰藉，針對部分確有就醫(yī)需要的老年人，我們統(tǒng)籌資源就近安排酒店住宿，“一人一策”，屬地街道、衛(wèi)生部門與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)密切配合，及時安排就醫(yī)治療；結(jié)合開展居家養(yǎng)老服務(wù)試點工作，對大多數(shù)居家老人逐門逐戶開展排查，對獨居、高齡、孤老及特殊困難老年人等重點群體包保到人、每日問需，提供上門送餐、物品代購、快遞接駁等貼心服務(wù)。堅持“停課不停學(xué)”與分批復(fù)課開學(xué)緊密銜接，提供“一師一優(yōu)課、一課一名師”3萬余課時課程資源，對微山路中學(xué)新疆內(nèi)高班實行全封閉管理，做好防疫物資、營養(yǎng)食品保障以及心理輔導(dǎo)，29名干部教師和工作人員堅守80天，守護(hù)400余名留守新疆籍學(xué)生身心健康；落實“六個到位”舉措和“一校一策”方案，聚焦“門內(nèi)門外”兩個重點開展實戰(zhàn)演練，細(xì)化復(fù)課手冊和流程圖，完成全區(qū)百余所學(xué)校、近八萬學(xué)子重返校園、復(fù)課開學(xué)任務(wù)。
區(qū)委牢固樹立“第一職責(zé)是管黨治黨、第一政績是抓好黨建”意識，堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，突出黨要管黨、從嚴(yán)治黨，以科學(xué)理論涵養(yǎng)黨性修養(yǎng)，以共同理想發(fā)展各方力量，以堅強(qiáng)軸心夯實基層基礎(chǔ)，以理順機(jī)制提升治理水平，促進(jìn)發(fā)揮各級黨組織和黨員干部帶頭攻堅作用，為加快推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動力。
1.持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，制定《關(guān)于區(qū)委常委會發(fā)揮示范帶動作用持續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引向深入的實施意見》，開展區(qū)委理論中心組學(xué)習(xí)14次，全面系統(tǒng)、聯(lián)系實際深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神和中央、市委決策部署，圍繞學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《民法典》以及“四史”等內(nèi)容邀請專家作輔導(dǎo)講座，不斷凝聚發(fā)展力量、提升法治思維、增強(qiáng)決策能力。印發(fā)《中共x區(qū)委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神的通知》，成立宣講團(tuán)，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭、各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合工作領(lǐng)域宣講黨的十九屆五中全會精神。舉辦紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立99周年事跡報告會，廣泛開展“感動365——講述身邊好人”主題活動，積極傳遞社會正能量。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，召開意識形態(tài)工作聯(lián)席會，扎實推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系建設(shè)，統(tǒng)籌用好各類媒體壯大主流聲勢。牢固樹立和踐行社會主義核心價值觀，制定《x區(qū)新時代愛國主義教育實施方案》，有針對性地開展以愛國主義教育主義為主要內(nèi)容的精神文明教育；制定《x區(qū)新時代公民道德建設(shè)實施方案》，固化完善我區(qū)“兩創(chuàng)三復(fù)評”工作機(jī)制，以“十個系列百顆星”志愿服務(wù)團(tuán)隊星級評定、“愛心聯(lián)盟奉獻(xiàn)社會”x區(qū)全民公益行動品牌打造為著力點，推進(jìn)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)制度化常態(tài)化，全面提升居民道德素質(zhì)。加強(qiáng)德育體系建設(shè)，積極創(chuàng)建文明校園。貫徹落實習(xí)近平總書記提出的“八個相統(tǒng)一”重要要求，理直氣壯開好思政課，創(chuàng)新教學(xué)方式方法，制定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)校園開展思想政治工作的實施方案，結(jié)合弘揚(yáng)偉大抗疫精神、貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)同志深入校園講授思政課，注重運(yùn)用鮮活事例闡釋深刻原理，以理服人、以德感人，讓重視思想政治教育在全區(qū)蔚然成風(fēng)。
2.鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，制定《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的若干措施》，明確10方面、34項具體措施。制定《關(guān)于深入開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學(xué)習(xí)教育的實施方案》，狠抓黨員干部這個重點，突出分眾化、精準(zhǔn)化，推動全區(qū)上下知史愛黨、知史愛國。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于“擔(dān)當(dāng)”的重要論述，認(rèn)真落實市委書記李x同志關(guān)于“向習(xí)近平總書記看齊，大力弘揚(yáng)中國共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)精神，為守初心擔(dān)使命不懈奮斗”的黨課報告精神，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“錘煉政治品格弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神”大學(xué)習(xí)大討論活動，教育引導(dǎo)黨員干部向習(xí)近平總書記許黨許國的歷史性擔(dān)當(dāng)看齊，旗幟鮮明整治形式主義官僚主義和不作為不擔(dān)當(dāng)問題，召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年專題黨課暨x區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志作報告；結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想和中央全面依法治國工作會議精神，結(jié)合打造居家養(yǎng)老服務(wù)試點、常態(tài)化疫情防控、“創(chuàng)文”復(fù)評百日攻堅等重點工作，區(qū)委常委會帶頭，全區(qū)各級黨組織舉辦讀書班，開展三個階段學(xué)習(xí)研討，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談體會、找差距、明方向，以學(xué)促干、以知促行，激發(fā)全區(qū)上下苦干實干的競進(jìn)姿態(tài)。
3.堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。鞏固和發(fā)展愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，召開區(qū)委統(tǒng)一戰(zhàn)線（對臺）工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，制定《關(guān)于貫徹落實〈中共中央關(guān)于加強(qiáng)中國特色社會主義參政黨建設(shè)的意見〉及市委要求的具體舉措》等文件，對政黨協(xié)商、黨外代表人士隊伍建設(shè)、聯(lián)誼交友、開展重點考察調(diào)研、對臺等工作作出具體安排。推進(jìn)協(xié)商民主，召開區(qū)委專題協(xié)商座談會、民主黨派主委聯(lián)席會。建立重點代表人士、骨干代表人士、重點聯(lián)系代表人士三個層面的黨外代表人士人才庫。制定統(tǒng)一戰(zhàn)線建言獻(xiàn)策智庫聯(lián)盟情況通報制度，動員黨外人士圍繞重點工作撰寫意見建議300余篇，為助力科學(xué)決策提供參考。創(chuàng)新新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作，啟動網(wǎng)絡(luò)人士統(tǒng)戰(zhàn)工作示范項目“蒲公英新媒匯”基地提升改造，推進(jìn)x市蒲公英網(wǎng)絡(luò)人士統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐創(chuàng)新示范項目建設(shè)。成立x區(qū)社會主義學(xué)院。舉辦統(tǒng)一戰(zhàn)線慶祝建黨99周年知識競賽，組織各民主黨派通過多種形式學(xué)習(xí)全國“兩會”精神和《民法典》。依托微山路中學(xué)致知坊，成立“紅石榴”民族團(tuán)結(jié)教育中心，促進(jìn)各族學(xué)生交往交流交融。深入細(xì)致開展疫情期間宗教場所活動排查管控和涉外防范滲透等工作。在全市率先徹底解決外省市宗教團(tuán)體在津房產(chǎn)歷史遺留問題、率先完成清真食品商戶標(biāo)識規(guī)范管理、率先建立“紅石榴”民族團(tuán)結(jié)教育中心。開展“惠臺暖企”和紓困解難“春風(fēng)行動”，在臺灣島內(nèi)出版《x?？?0期。加強(qiáng)區(qū)委對各領(lǐng)域各方面工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善調(diào)整區(qū)直議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。支持區(qū)人大及其常委會依法行使職權(quán)，召開區(qū)委人大工作會議，印發(fā)落實市委關(guān)于新時代加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作的意見的工作方案（2020年—2021年），推動人大工作與時俱進(jìn)、完善發(fā)展。支持區(qū)政協(xié)履行相關(guān)職能，召開區(qū)委政協(xié)工作會議，印發(fā)落實中央政協(xié)工作會議、市委政協(xié)工作會議主要任務(wù)分工方案，推動協(xié)商議政質(zhì)量進(jìn)一步提高。支持“一府一委兩院”獨立負(fù)責(zé)、步調(diào)一致開展工作。暢通各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士民主監(jiān)督、建言獻(xiàn)策渠道。推進(jìn)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)改革，工人階級主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用充分發(fā)揮。加強(qiáng)黨管武裝和國防后備力量建設(shè)，有序推進(jìn)老干部工作，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用進(jìn)一步鞏固增強(qiáng)。
4.突出黨建領(lǐng)航夯實基層基礎(chǔ)。落實新時代黨的組織路線，以構(gòu)建上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系為重點，推動全面從嚴(yán)治黨向?qū)嵦幱脛?、向基層延伸。組織召開x區(qū)基層黨建工作重點任務(wù)推進(jìn)會，推進(jìn)2020年全區(qū)基層黨建重點工作落實。堅持“戰(zhàn)區(qū)制、主官上、權(quán)下放”，推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理機(jī)制體制創(chuàng)新，制定《關(guān)于建立健全街道對區(qū)屬職能部門考核評價辦法》，加強(qiáng)“下考上”考核。建立健全三級城市基層黨建聯(lián)席會議機(jī)制，69家單位與區(qū)委簽訂共建協(xié)議，形成區(qū)級項目清單131個。深化街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”制度，593名聯(lián)席會議成員單位負(fù)責(zé)同志被選聘為街道黨工委和社區(qū)黨委兼職委員。深化“紅色聚力”行動、“紅領(lǐng)五家”行動，以紀(jì)念建黨99周年為契機(jī)開展“點亮微心愿、黨員益起來”主題志愿服務(wù)2020行動，推動全區(qū)社區(qū)各類組織全部向社區(qū)黨組織進(jìn)行述職，基層黨組織政治功能和組織力不斷增強(qiáng)。提升“兩新”組織“兩個覆蓋”質(zhì)量，在園區(qū)樓宇推行“黨組織書記輪值”制度，建立完善菜市場黨建指導(dǎo)工作站，建設(shè)x區(qū)律師行業(yè)黨群服務(wù)中心，形成特色工作品牌。強(qiáng)化機(jī)關(guān)、國企、事業(yè)單位黨建工作，探索混合所有制企業(yè)黨建工作新路徑，推動新天鋼集團(tuán)黨委自市國資委黨委整建制轉(zhuǎn)入x區(qū)；聚焦建設(shè)讓黨放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)，實施“機(jī)關(guān)基層黨組織負(fù)責(zé)人黨建能力提升”、“基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力提升”、“黨員干部模范作用提升”三大工程；深化黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，保證黨內(nèi)民主和黨對學(xué)校工作的領(lǐng)導(dǎo)。把2020年作為陣地功能提升年，持續(xù)深化社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)，推進(jìn)各級黨群服務(wù)中心規(guī)范化制度化建設(shè)，促進(jìn)更多社會資源、管理權(quán)限和民生服務(wù)向街道社區(qū)傾斜。
5.著眼精準(zhǔn)精細(xì)打通治理堵點。推廣“海河夜話”機(jī)制，廣泛開展萬名黨員進(jìn)社區(qū)、萬名團(tuán)員做公益“雙萬”踐初心活動，引導(dǎo)黨員干部深入社區(qū)，傾聽居民聲音，解決群眾難點熱點問題。強(qiáng)化守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé)意識，召開區(qū)委十一屆十三次全會，把深化“飛地”基層社會治理屬地化同推動城區(qū)東南部地區(qū)崛起結(jié)合起來，推進(jìn)x區(qū)與津南區(qū)、西青區(qū)部分行政區(qū)域界線變更工作，完成黑牛城等7個管委會行政管轄權(quán)由津南區(qū)向x區(qū)有序移交，與西青區(qū)簽訂紀(jì)莊子村基層社會治理屬地化管理協(xié)議，約10平方公里區(qū)域納入x區(qū)劃版圖。深化全面依法治區(qū)，區(qū)委為9名外聘法律顧問和7名法治特約咨詢專家頒發(fā)《聘任書》，制定《x區(qū)法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建專項攻堅行動方案》，全面推進(jìn)法治x建設(shè)。制定貫徹落實《x市黨委和政府維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制規(guī)定（試行）》的實施細(xì)則，有力推動維護(hù)穩(wěn)定工作制度化建設(shè)。妥善做好全國“兩會”期間維穩(wěn)安保任務(wù)，制定細(xì)化工作預(yù)案，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭接訪下訪、包片包案，堅決守住“北京不能去、x不能聚、外省不能竄、網(wǎng)上不能炒”的底線。重拳開展掃黑除惡專項斗爭，深入開展“六清”行動，共立案受理涉惡案件14件，查實16件涉黑涉惡保護(hù)傘問題線索，立案審查調(diào)查20人，凍結(jié)、扣押涉案資產(chǎn)5.21億元。制定《x區(qū)落實網(wǎng)格員隊伍管理健全“九全”工作機(jī)制措施實施細(xì)則（試行）》等文件，將全區(qū)14個街道、150個社區(qū)（籌備組）及文化中心區(qū)域細(xì)化調(diào)整為1475個“全科網(wǎng)格”。把解決群眾問題作為基層治理的出發(fā)點和落腳點，化解信訪積案35件，建立區(qū)街兩級社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心，對矛盾糾紛進(jìn)行全科受理，通過“信訪網(wǎng)電”渠道，逐步形成“一站式接待、一攬子調(diào)處、全鏈條解決”工作模式。
區(qū)委堅持將黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，堅決貫徹新發(fā)展理念，做好“六穩(wěn)”工作，落實“六保”任務(wù)，務(wù)實協(xié)調(diào)推進(jìn)保障和改善民生，在統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”實踐中補(bǔ)短板、謀長遠(yuǎn)、開新局，為打造品質(zhì)城區(qū)升級版蓄積強(qiáng)大動力。
1.把統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作為重要前提。堅持疫情期間謀劃不停歇、工作不斷檔，明確全年“十大工程”、20項民心工程，制定年度重點工作責(zé)任分解，抓綱帶目推動各項事業(yè)發(fā)展。發(fā)揮區(qū)委財經(jīng)委員會等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)職能作用，健全統(tǒng)籌“六?！薄ⅰ傲€(wěn)”工作長效管理調(diào)控機(jī)制，建立全區(qū)重點企業(yè)（項目）服務(wù)聯(lián)席會議制度，修訂出臺《x區(qū)關(guān)于推動高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》、《關(guān)于建立服務(wù)全區(qū)重點企業(yè)（項目）工作聯(lián)席會議制度的工作方案》，強(qiáng)化對經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的統(tǒng)籌謀劃、政策支撐、集中推動。深化“雙萬雙服促發(fā)展”活動，依托政企互通服務(wù)信息化平臺解決企業(yè)問題1831個，解決率97.65%，解決滿意度98.53分，按時辦理率99.89%。聚力落實脫貧攻堅重大政治任務(wù)，按照決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅動員部署會精神和市委部署安排，制定具體實施方案，組建黨政代表團(tuán)赴甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)、莊浪縣和甘南州卓尼縣考察調(diào)研，在產(chǎn)業(yè)幫扶、技能培訓(xùn)、消費(fèi)扶貧等方面精準(zhǔn)發(fā)力，舉辦“津誠所至協(xié)作同甘”系列電商扶貧活動帶動銷售額超過1700萬元，2019年以來累計完成消費(fèi)扶貧超2億元，受援地區(qū)同舟共濟(jì)攜手克服疫情影響，為奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利貢獻(xiàn)力量。
2.把思想解放作為強(qiáng)大動力。前三季度，全區(qū)實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值736.21億元，增長1.5%，固定資產(chǎn)投資完成120.63億元，增長7.7%；1—10月份完成一般公共預(yù)算收入41.14億元，稅收占比86.16%。主動打開腦袋上的“津門”，學(xué)習(xí)借鑒北京、上海、深圳等先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗機(jī)制，科學(xué)推進(jìn)“十四五”規(guī)劃編制，依托座談?wù){(diào)研、網(wǎng)上問卷調(diào)查等方式廣泛征求意見建議，確定涉及科技創(chuàng)新、開放發(fā)展、民計民生、綠色包容等4個方面、共計35個專項規(guī)劃，匯總梳理重大項目20項，為未來發(fā)展謀篇布局。積極融入京津冀協(xié)同發(fā)展，制定《x區(qū)深入推進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展重點工作任務(wù)實施舉措》，用好“京津冀協(xié)同發(fā)展服務(wù)中心”這一平臺，引入京冀企業(yè)95家，總投資額46.19億元，其中北京企業(yè)21家，投資額15.33億元。落地5000萬元以上項目63個，1億元以上21個，完成國內(nèi)招商引資實際到位額96.26億元。引進(jìn)注冊資本50億元的津滬深生物醫(yī)藥科技有限公司；華潤電力控股有限公司華北大區(qū)總部整建制落戶，其中智慧能源項目實際到位額已超2億，明年預(yù)計開展購售電業(yè)務(wù)營業(yè)額可超30億；南水北調(diào)東線總公司、北京航天長峰科技工業(yè)集團(tuán)有限公司x研究院、建信財產(chǎn)保險有限公司x分公司等一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)落戶。成立區(qū)新動能引育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《x區(qū)關(guān)于做好新動能引育五年行動計劃的實施方案》，引進(jìn)科技部認(rèn)定的國家技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)——x市科技創(chuàng)新發(fā)展中心，助力完善x區(qū)科技金融綜合服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈條；國家組織醫(yī)用耗材聯(lián)合采購辦公室落戶，首年意向采購總量超過107萬個，占據(jù)心臟支架市場規(guī)模80%；成功引進(jìn)7家金融區(qū)域總部，其中注冊資本42億元的我市第一家、全國第七家信用增信公司，國康信用增進(jìn)公司落戶我區(qū)，助力我區(qū)金融創(chuàng)新步伐。拓面x數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心輻射范圍，制定《關(guān)于支持新八大里數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)的若干措施》，134家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)入駐網(wǎng)信大廈，匯集航天長峰、京東云、北京東方金信、界面新聞、澎湃新聞、中津雅寧等36家北京知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，限上企業(yè)已達(dá)4家，自去年10月份以來，累計營業(yè)收入達(dá)8億元；與中海商務(wù)共建網(wǎng)科大廈項目，組建新八大里數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟。完善“眾創(chuàng)空間—孵化器—加速器—科技園區(qū)”全鏈條科技企業(yè)育成體系，國家科技型中小企業(yè)、雛鷹企業(yè)、瞪羚企業(yè)分別評價入庫210家、65家，2家。堅持“產(chǎn)業(yè)+地產(chǎn)”思路，推動中交集團(tuán)投資53億元在陳塘科技商務(wù)區(qū)w1、w2+3號地塊建設(shè)的中交京津冀區(qū)域總部及住宅項目，中海地產(chǎn)、中交集團(tuán)分別斥資47億元、18.5億元摘得解放南路以東u型地塊及陳塘科技商務(wù)區(qū)w3地塊，建設(shè)高端住宅和商業(yè)綜合體，為區(qū)域發(fā)展注入新動力。傾力打造“活力x情暖津門——惠聚眾商x消費(fèi)節(jié)”活動，發(fā)放五期合計4500萬元消費(fèi)券，舉辦“2020活力x·哪吒體育嘉年華”，激發(fā)居民消費(fèi)熱情，繁榮x消費(fèi)市場。
3.把改善民生作為不懈追求。大力深入推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)試點建設(shè)，堅持“企業(yè)為主、黨政助力、公益支持、群眾參與”的思路，突出“居家”要素，扎實推進(jìn)“133”工程，形成多層次、廣覆蓋的居家養(yǎng)老服務(wù)格局。瞄準(zhǔn)復(fù)制推廣探索路徑，圍繞載體建設(shè)、運(yùn)營服務(wù)、管理監(jiān)督、補(bǔ)貼激勵、志愿服務(wù)、兜底保障、組織推進(jìn)等方面，形成涵蓋6大類、35項制度機(jī)制的“政策包”?？茖W(xué)布局載體建設(shè)，構(gòu)建半徑0.7公里的“15分鐘服務(wù)圈”，嵌入“健康驛站”，引入醫(yī)保專線，加強(qiáng)載體及周邊適老化提升改造，助餐、助醫(yī)、助潔、助浴、助急“五助”服務(wù)梯次推進(jìn)。聚焦兜底保障升級加力，將助餐補(bǔ)貼由年滿80周歲擴(kuò)展至年滿70周歲并由午餐補(bǔ)貼改為午餐晚餐任選一餐補(bǔ)貼，為全區(qū)60歲以上戶籍老人購買意外傷害險，為1000余名困難重度失能老人提供助浴、護(hù)理等生活照料服務(wù)補(bǔ)貼，將全區(qū)5000余名獨居老年人納入重點關(guān)注，免費(fèi)為有需求的3200余名獨居老人提供呼叫服務(wù)，建立電話訪、助訪、走訪相結(jié)合的全天候立體化“三維防護(hù)”保障機(jī)制。建成區(qū)養(yǎng)老中心，選調(diào)12名工作人員，打造一批街道、社區(qū)級居家養(yǎng)老服務(wù)中心，為各街配備養(yǎng)老服務(wù)專員，形成三級管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。促進(jìn)“一對一”互助養(yǎng)老、“老帶小”服務(wù)、“時間銀行”制度等諸多元素有機(jī)結(jié)合，努力實現(xiàn)政府治理、社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動。聚焦“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”，落實黨和政府的惠民政策，堅持就業(yè)優(yōu)先，落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，支持大學(xué)生興辦企業(yè)，統(tǒng)籌落實好社會保險補(bǔ)貼、房租、見習(xí)等各類補(bǔ)貼，全年新增就業(yè)近5萬人次，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%以下。支出各類低保救助資金7600余萬元，發(fā)放臨時救助850余萬元。辦好人民滿意教育，純皓小學(xué)如期開學(xué)，完成原小海地小學(xué)教學(xué)樓提升改造、師大二附屬小學(xué)（淥水道校區(qū)）建設(shè)，提升7所營利性幼兒園為普惠性幼兒園，提供學(xué)前普惠性學(xué)位1800余個，完善學(xué)區(qū)制、集團(tuán)化辦學(xué)等機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)“區(qū)管校聘”管理改革，首善教育持續(xù)擴(kuò)容提質(zhì)；建設(shè)疫情智慧防控和校園安防系統(tǒng)、在線學(xué)習(xí)平臺，提升校園“三防”建設(shè)，完成“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”網(wǎng)絡(luò)食安監(jiān)管體系建設(shè)，落實陪餐制度，保障學(xué)生安全。提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，加強(qiáng)緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，形成區(qū)婦產(chǎn)科醫(yī)院與x醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體，區(qū)中醫(yī)醫(yī)院與市腫瘤醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體，區(qū)康復(fù)醫(yī)院與市環(huán)湖醫(yī)院“神經(jīng)系統(tǒng)疾病?？坡?lián)盟”。推動x醫(yī)院發(fā)熱門診提升改造，完善x醫(yī)院和疾控中心pcr實驗室建設(shè)，每月開展突發(fā)公共衛(wèi)生風(fēng)險評估，制定完善衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，提升處置能力。完成殯葬服務(wù)管理、社會治理、立項審批、規(guī)劃用地、項目建設(shè)和驗收、移風(fēng)易俗六大項排查整治任務(wù)。在已建成10家西岸書齋基礎(chǔ)上，完成14個街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心西岸書齋全覆蓋，建設(shè)天塔西岸書齋，建成2臺24小時自動智能售閱機(jī)；完成14個街級綜合文化服務(wù)中心、131個社區(qū)文體活動室建設(shè)，在全市率先實現(xiàn)公共文化設(shè)施全面優(yōu)秀達(dá)標(biāo)；開展西岸讀書節(jié)、第十五屆西岸社區(qū)文化擂臺賽、第八屆“打開悅讀之門”讀書活動等系列文化活動，開展線上活動2000余場、線下活動170余場，受益群眾達(dá)30萬人；創(chuàng)新新梅江文體中心公共文化服務(wù)社會化運(yùn)營模式，組織線上活動1500余場、線下活動60余場；創(chuàng)新文化載體投資管理運(yùn)行模式，在中冶和悅匯街區(qū)對企業(yè)使用的9514平方米公共文化服務(wù)載體實行免租金入住，在全市屬于首例；組織參加中國旅游產(chǎn)業(yè)博覽會線上展示，設(shè)置6個模塊、37項內(nèi)容，x云展館參觀人數(shù)近30萬人次；設(shè)計制作x區(qū)旅游地圖，推動吃住行游購?qiáng)室粭l龍產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。高質(zhì)量完成浯水道“一大兩小”、微山路“一大”、中央綠軸“一小”，共計“兩大三小”社會足球場建設(shè)。制定《x區(qū)關(guān)于進(jìn)一步創(chuàng)新推動退役軍人服務(wù)管理工作的實施方案》，制定33條具體措施；新建“退役軍人之家”17個，在全市率先實現(xiàn)街道全覆蓋，重點打造5個街一級示范型退役軍人之家和10個“楓橋式退役軍人服務(wù)站”，順利通過市級驗收，東海街退役軍人服務(wù)站建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗被退役軍人事務(wù)部向全國推廣；在全市率先完成退役士兵保險補(bǔ)繳工作，補(bǔ)繳完成率100%，我區(qū)榮獲“雙擁模范城”七連冠。深入實施國有企業(yè)退休人員社會化管理工作。完成61個片區(qū)“?！币话鸭友b樓梯扶手工程，對2000至2002年建成且未實施過全項改造的住宅小區(qū)進(jìn)行部分項目修繕，修繕改造16個小區(qū)、48.3萬平方米，推進(jìn)住宅小區(qū)二次供水改造、老舊供熱管網(wǎng)改造、排水管網(wǎng)雨污混接點位改造、還遷房項目建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生養(yǎng)老綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)等重點惠民項目，積極配合地鐵建設(shè)施工，不斷增進(jìn)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
4.把優(yōu)化環(huán)境作為堅實支撐。持續(xù)樹牢“x就是品牌、人人都是環(huán)境”的“大環(huán)境”理念，深化“一制三化”改革，開發(fā)建設(shè)國內(nèi)首個營商環(huán)境綜合評價優(yōu)化平臺，實現(xiàn)工程建設(shè)項目聯(lián)合審批速度持續(xù)領(lǐng)跑全市，創(chuàng)造重慶華宇集團(tuán)有限公司x公司“15個工作日拿建筑工程施工許可”、中交綠城x誠園w3地塊“100天拿銷售許可”等一系列紀(jì)錄，構(gòu)建全方位、多角度、場景式的為企為民服務(wù)環(huán)境。把全國文明城區(qū)創(chuàng)建作為打造品質(zhì)城區(qū)升級版的總抓手，開展“創(chuàng)文復(fù)評百日攻堅”行動，高標(biāo)準(zhǔn)通過全國文明城區(qū)復(fù)牌復(fù)評驗收，在實踐中探索創(chuàng)新出“新門前三包”、垃圾不落地等一系列精細(xì)化管理體制機(jī)制，點對點補(bǔ)齊民生改善和城市管理短板差距。齊抓共管推進(jìn)違建治理，完成萬科水晶城占壓河道違法建設(shè)專項治理等行動，拆除在賬違法建設(shè)42萬平方米。施劃共享單車停放區(qū)1200余處、便道至建筑紅線停車泊位3200余個、社區(qū)停車泊位5800余個，極大緩解公共空間停車難問題。牢記“綠水青山就是金山銀山”，堅決打好藍(lán)天、碧水、凈土三大保衛(wèi)戰(zhàn)，落實河湖長制要求，完成好中央生態(tài)環(huán)保督察任務(wù)，印發(fā)《x區(qū)加快推進(jìn)中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察邊督邊改工作方案》，督察期間收到中央生態(tài)環(huán)保督察組轉(zhuǎn)辦的信訪舉報問題33批、292件已全部整改。堅持“隱患就是事故、事故就要處理”，強(qiáng)化高層建筑消防安全整治，對興軍公寓、三源振河、國華大廈、友誼大廈、寶鋼大廈5個商務(wù)樓宇進(jìn)行維修。推進(jìn)食品安全示范城市創(chuàng)建工作，修訂我區(qū)創(chuàng)城評價細(xì)則，明確243項具體指標(biāo)，壓實責(zé)任推動落實，營造安心放心的食品安全環(huán)境。
區(qū)委深刻領(lǐng)會“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”的科學(xué)內(nèi)涵，把“嚴(yán)”作為管黨治黨的主基調(diào)、總要求和最強(qiáng)音，落實制度治黨、依規(guī)治黨要求，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，以正風(fēng)肅紀(jì)反腐凝聚黨心民心，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
1.統(tǒng)籌推進(jìn)干部和人才隊伍建設(shè)。堅持黨管干部原則，制定《關(guān)于貫徹落實〈2019—2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要〉和市委部署的實施舉措》，選拔優(yōu)秀干部擔(dān)任黨政正職，加大干部交流力度，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子形成優(yōu)秀互補(bǔ)的專業(yè)結(jié)構(gòu)和老中青梯次搭配的年齡結(jié)構(gòu)。截至目前，共提拔和重用處級干部68人，其中正處級領(lǐng)導(dǎo)干部12人，副處級領(lǐng)導(dǎo)干部13人，晉升二級巡視員4人，一級調(diào)研員15人，二級調(diào)研員9人，三級調(diào)研員15人，平職交流處級干部47人。突出政治首關(guān)，從嚴(yán)從實考察、管理、監(jiān)督干部，制定《x區(qū)區(qū)管干部家訪工作辦法（試行）》，對區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部開展突擊家訪，強(qiáng)化“八小時之外”監(jiān)督。強(qiáng)化政治之“訓(xùn)”，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神培訓(xùn)班、處級干部黨性教育專題班、處級干部進(jìn)修班等班次，15名局、處級領(lǐng)導(dǎo)干部走進(jìn)各類主體班次授課，累計培訓(xùn)各級干部1萬余人次。舉辦第32期青年干部培訓(xùn)班暨“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”第一期培訓(xùn)班，促進(jìn)青年干部成長成才。合理配備女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。制定《x區(qū)委組織部為受到不實、惡意舉報的區(qū)管干部澄清正名的操作規(guī)程（試行）》，及時為受到不實、惡意舉報的區(qū)管干部澄清正名，激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為。制定機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法，提升隊伍管理水平。持續(xù)提升引才育才成效，召開2020年區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，制定《x區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加快集聚高端人才行動計劃方案》，累計完成“海河英才”行動計劃落戶近4萬人。加大駐區(qū)領(lǐng)軍企業(yè)跟進(jìn)服務(wù)力度，為新天鋼等企業(yè)辦理“海河英才”急需型人才落戶開辟綠色通道，13家企業(yè)入選戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，落戶急需型人才170人。
2.馳而不息糾正“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)。制定2020年形式主義官僚主義不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理工作要點、重點任務(wù)分解，明確重點治理6大類、42項突出問題，查處形式主義官僚主義、不作為不擔(dān)當(dāng)問題203人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分38人。緊盯春節(jié)、五一、端午、國慶、中秋等重要節(jié)點下發(fā)通知，向全區(qū)科級以上干部發(fā)送廉潔短信，聚焦“四風(fēng)”新表現(xiàn)、改頭換面的新動向開展明察暗訪，強(qiáng)化通報曝光，查處違反中央八項規(guī)定精神問題230人，黨政紀(jì)處分52人。鞏固拓展“基層減負(fù)年”成果，緊扣疫情防控常態(tài)化形勢，制定《關(guān)于落實中央和市委要求進(jìn)一步解決形式主義突出問題持續(xù)為基層減負(fù)的實施方案》，推動精文減會、基層減負(fù)放權(quán)更加細(xì)化實化。深入開展調(diào)查研究，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭，深入群眾、深入實際，突出問題導(dǎo)向，聽取群眾意見，在摸清底數(shù)、掌握實情、破解難題上狠下功夫，全區(qū)共形成調(diào)研報告220余篇。
3.堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍深化反腐敗斗爭。秉持以人民為中心的政治立場，印發(fā)《全面推進(jìn)預(yù)算績效管理的實施方案》、《x區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作規(guī)劃（2020—2024年）》。加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，印發(fā)《關(guān)于貫徹落實x市2020年加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)重點任務(wù)鞏固我區(qū)政治生態(tài)向善向好態(tài)勢的工作方案》，堅決肅清黃興國惡劣影響，推進(jìn)黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)、政治文化一體凈化、一體培育、一體建設(shè)。對習(xí)近平總書記23項重要指示批示精神貫徹落實情況進(jìn)行“回頭看”監(jiān)督檢查，開展扶貧助困領(lǐng)域以及侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題專項治理、“小金庫”專項治理等領(lǐng)域?qū)ｍ椥袆樱樘帯靶〗饚臁眴栴}11人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分4人；查處土地管理領(lǐng)域違紀(jì)違法問題5人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分3人；查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題86人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分28人。規(guī)范運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，印發(fā)《中共x區(qū)委辦公室關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實〈關(guān)于黨委（黨組）運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的意見〉的通知》，督促各級黨委（黨組）把握運(yùn)用第一種形態(tài)的政治責(zé)任，壓緊管黨治黨日常監(jiān)督能力，今年以來全區(qū)共實施第一形態(tài)425人，第二形態(tài)75人，第三形態(tài)14人，第四形態(tài)16人。堅持懲前毖后、治病救人，起草《對受到處理或者處分人員回訪教育實施細(xì)則（試行）》、《2020年回訪教育工作實施方案》，幫助受到處理處分的同志放下包袱，激發(fā)履職盡責(zé)、做好本職工作的主動性。強(qiáng)化警示教育，深刻汲取于茂東等人嚴(yán)重違紀(jì)違法問題教訓(xùn)警示，制定《x區(qū)關(guān)于運(yùn)用典型違紀(jì)違法案件推進(jìn)以案促教、以案促改、以案促建工作實施細(xì)則》，拍攝制作警示教育片《守初心、擔(dān)使命、再出發(fā)》，不斷提高黨員干部廉潔自律能力。深化紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督相互協(xié)調(diào)、相互配合，全面實施“鐵案工程”，深入開展案件質(zhì)量評查，推行案件質(zhì)量責(zé)任制；深入推進(jìn)監(jiān)察體制改革，召開基層紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會，創(chuàng)新打造社區(qū)“廉情驛站”為全市社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站建設(shè)提供借鑒，在全區(qū)設(shè)立社區(qū)紀(jì)委，推動紀(jì)檢監(jiān)察向基層延伸拓展；根據(jù)實際調(diào)整派駐紀(jì)檢監(jiān)察組設(shè)置；制定《中共x區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)巡察工作的意見》、《x區(qū)關(guān)于高質(zhì)量推進(jìn)巡察社區(qū)黨組織工作的實施方案》，突出政治巡察，重點解決影響高質(zhì)量發(fā)展和群眾身邊問題，推動構(gòu)建系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的巡察工作格局。
今年以來，區(qū)委在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠系統(tǒng)深入，推動全面從嚴(yán)治黨的力度不均衡，對黨內(nèi)法規(guī)制度的落實還沒有到底到位，“中梗阻”問題還一定程度存在；管好黨員干部、管嚴(yán)“關(guān)鍵少數(shù)”上還有差距，抓工作謀事業(yè)問題導(dǎo)向不夠鮮明，干部隊伍整體戰(zhàn)斗力還需提升；基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯，在提升基層黨組織組織力領(lǐng)導(dǎo)力、發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用等方面還有差距；意識形態(tài)工作不夠扎實，鞏固提升主流媒體傳播力、公信力、影響力有待提升；矛盾風(fēng)險排查還不夠到位，應(yīng)急處突能力建設(shè)亟待進(jìn)一步加強(qiáng)；同級監(jiān)督和日常監(jiān)督力度不夠，措施不夠有力、成效不夠突出，等等。
接下來，區(qū)委將持續(xù)學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹中央精神和市委部署要求，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把全區(qū)各級黨組織和黨員干部的工作熱情和奮斗精神，轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”的實際行動。
一是思想引領(lǐng)、理論武裝，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會精神作為黨的理論武裝的一項重大任務(wù)，運(yùn)用多種手段，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)熱潮。特別是聚焦中央關(guān)于第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議，緊密結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹市委十一屆九次全會精神和市委關(guān)于我市未來發(fā)展的部署安排，及時對標(biāo)對表，精心謀劃x下一階段發(fā)展目標(biāo)和具體舉措，努力在貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局中展現(xiàn)應(yīng)有作為。二是嚴(yán)管班子、帶好隊伍，充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和市委有關(guān)要求，堅持主責(zé)就是首責(zé)、守土必須盡責(zé)，狠抓制度建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)制保障，引導(dǎo)全區(qū)各級黨組織書記切實履行第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員履行好“一崗雙責(zé)”，一級帶著一級干，一級做給一級看，以實際行動展現(xiàn)x擔(dān)當(dāng)。三是注重基層、夯實基礎(chǔ)，彰顯黨建引領(lǐng)基層治理優(yōu)勢。堅持“戰(zhàn)區(qū)制、主官上、權(quán)下放”，以提升政治功能和組織力為重點，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨組織建設(shè)。壓實基層吹哨和部門報到責(zé)任，完善網(wǎng)格化精細(xì)化管理機(jī)制，推動更多社會資源和民生服務(wù)向基層傾斜。用好“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度性武器，提升黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。四是崇尚實干、精準(zhǔn)識別，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)向標(biāo)。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)，扎實做好選育管用工作，注重在疫情防控、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、為民服務(wù)一線和完成重大任務(wù)、應(yīng)對重大事件中識別干部，對表現(xiàn)突出、堪當(dāng)重任的大膽及時使用，營造事業(yè)為上的良好氛圍。五是改進(jìn)作風(fēng)、提振士氣，鞏固深化專項治理成果。持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，力戒形式主義官僚主義，對思想麻木、怠政懶政、教而不化、不融入時代的干部，堅決治理、淘汰、拋棄，讓不擔(dān)當(dāng)者“歇菜”。六是深挖嚴(yán)查、形成震懾，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。圍繞“六穩(wěn)”“六保”等強(qiáng)化政治監(jiān)督，統(tǒng)籌推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，建立健全監(jiān)督信息共享機(jī)制，嚴(yán)肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。實事求是運(yùn)用“四種形態(tài)”，抓緊抓實“一案三促”，引導(dǎo)黨員干部時刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)，為打造品質(zhì)城區(qū)升級版提供堅強(qiáng)政治保障。
控股公司主體責(zé)任報告篇四
中共鎮(zhèn)寧自治縣審計局黨組落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大、十二屆省紀(jì)委三次全會和市委四屆四次全會關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，深入貫徹落實***總書記對貴州工作及對審計工作重要指示精神，不忘初心，牢記使命，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，忠實履行黨章賦子的職責(zé)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，依規(guī)依紀(jì)依法履職盡責(zé)?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下。
????縣審計局是政府機(jī)關(guān)，正科級機(jī)構(gòu)。20-年3月縣級機(jī)構(gòu)改革后，縣審計局人員編制共17人（其中：行政編制8人，參公事業(yè)編制8人，工勤人員編制1人），實際在職職工13人（其中：公務(wù)員登記行政編制2人，登記參公事業(yè)編制4人，行政工勤人員編制1人，混編混崗人員6人）。領(lǐng)導(dǎo)成員：局黨組書記、局長：盧恩祥；黨組成員、固定資產(chǎn)投資審計中心主任：王武。下設(shè)兩個副科級機(jī)構(gòu)，一是縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計聯(lián)席辦公室（行政副科級）；二是縣固定資產(chǎn)投資審計中心（參公事業(yè)編制副科級）。內(nèi)設(shè)有3個職能股（室）：辦公室、業(yè)務(wù)審計一股、業(yè)務(wù)審計二股。黨支部現(xiàn)有黨員17人，其中在職黨員10人，退休黨員7人。
????（一）政治建設(shè)方面。始終牢記審計機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)。我局多次通過深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央審計委員會第一次會議精神、黨的十九屆四中全會精神，和***總書記對審計工作重要指示精神，以及在中央審計委員會第一次會議上的講話精神，增強(qiáng)了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護(hù)”。認(rèn)真履行審計工作職責(zé)，嚴(yán)格審計執(zhí)法，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)同依法審計有機(jī)統(tǒng)一起來，始終保持審計工作的正確政治方向。20-年以來，我局共召開了民主生活會3次，黨組書記為全體黨員上了5次黨課。
干部管理目標(biāo)考核和紀(jì)律監(jiān)督中。加強(qiáng)我單位網(wǎng)評隊伍的建設(shè)，持續(xù)推送本單位正面信息，對網(wǎng)絡(luò)上的重大輿情及時反饋，做好引導(dǎo)管控工作。積極向上級黨委報送我局意識形態(tài)工作專題報告。
（三）組織建設(shè)方面。積極開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，目前我局黨支部為“達(dá)標(biāo)”標(biāo)準(zhǔn)。制定了我局“三會一課”、專題組織生活會、黨建述職和民主生活會制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。20-年以來，黨支部開展學(xué)習(xí)、講黨課和主題黨日各37次、組織生活會3次，黨員政治生日52次，支委會每月定期開會議事。
》和《廉潔自律。
承諾書。
》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全年工作目標(biāo)。在日常工作和生活中加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范，筑牢黨員干部思想道德防線，每年至少一次對每名干部職工進(jìn)行談心談話和預(yù)防提醒，持續(xù)開展“黨性教育10分鐘”、“黨員政治生日”、“黨員活動日宣誓”等活動，組織單位職工觀看黨風(fēng)廉政警示教育紀(jì)錄片，讓大家深刻認(rèn)識到廉潔自律的重要性。組織機(jī)關(guān)全體黨員到“陸瑞光紀(jì)念館”開展“我和我的祖國·牢記初心使命”主題黨日活動，學(xué)習(xí)先輩們艱苦奮斗、忠誠奉獻(xiàn)的革命精神。歷年來全年全局干部職工無一人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。
（五）制度建設(shè)方面。20-以來，我局結(jié)合自身實際，建立、修訂了《鎮(zhèn)寧審計局黨組落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實施意見》、《鎮(zhèn)寧審計局關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施細(xì)則》、《鎮(zhèn)寧審計局選人用人制度》、《鎮(zhèn)寧審計局廉政工作制度》、《鎮(zhèn)寧審計局簽字背書制度》等12項全面從嚴(yán)治黨方面的制度或規(guī)范。制定了《鎮(zhèn)寧審計局實行審計組長廉政責(zé)任制考核辦法》，加強(qiáng)審計過程控制和內(nèi)部管理，促進(jìn)審計組嚴(yán)格遵守審計工作紀(jì)律，規(guī)范審計人員職業(yè)行為，保障依法行政。
（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是認(rèn)真做好問題線索的處置工作。黨組按照規(guī)定，建立健全問題線索調(diào)查核實，結(jié)果反饋和成果運(yùn)用機(jī)制，認(rèn)真做好問題線索的報送和處置。進(jìn)一步發(fā)揮局選派幫扶駐村干部作用，持續(xù)深入推進(jìn)“訪村寨、重監(jiān)督、助攻堅”專項行動，積極配合扶貧領(lǐng)域損害群眾利益不正之風(fēng)和涉黑涉惡腐敗問題線索排查等相關(guān)工作。二是更好發(fā)揮審計在反腐敗斗爭中的重要作用。習(xí)總書記指出，審計是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分，要充分發(fā)揮審計在反腐倡廉中的重要作用。堅持推動發(fā)展和反腐倡廉兩手抓、兩促進(jìn)，堅決把各項重大政策落實到位。深入落實中央的要求，依法全面履行審計監(jiān)督職責(zé)，以促進(jìn)中央政令暢通為抓手，以促進(jìn)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點，大力推動反腐倡廉建設(shè)，為鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利作出新的更大貢獻(xiàn)。
（七）黨建責(zé)任落實與業(yè)務(wù)融合發(fā)展情況。20-年以來，黨組分析研究黨建工作（含黨風(fēng)廉政建設(shè)）13次，向上級黨委報送落實全面從嚴(yán)治黨專題報告6次，班子成員參加黨支部學(xué)習(xí)和組織生活35次。我局始終堅持貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神和***總書記對審計工作重要指示精神和十八大以來中央關(guān)于加強(qiáng)和改革審計管理體制的若干重大決定，在審計工作中，堅決查處違反“八項規(guī)定”、項目監(jiān)管不嚴(yán)、不遵守財經(jīng)紀(jì)律、頂風(fēng)違紀(jì)、公務(wù)接待大吃大喝等問題，充分發(fā)揮審計工作在推動全面從嚴(yán)治黨和反腐敗斗爭方面的重要作用。
????(一)在理想信念方而。政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢,打造學(xué)習(xí)型班子還做得不夠，個別同志對理想信念的深層次思想理論問題還認(rèn)識不清,面對新情況新問題新事物缺乏正確的理性把握。也有個別同志自認(rèn)為理想信念夠堅定了,就放松了一以貫的理論武裝,不能很好地以實際行動讓黨員和群眾更加深切地感受到理想信念的強(qiáng)大力量。
????(二)在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。有的同志對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩理解地不深不透，缺乏對其內(nèi)涵和外延的準(zhǔn)確把握,有時對于哪些是紀(jì)律、哪些是規(guī)矩還分辨不清，有時把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩混同于一般紀(jì)律和規(guī)矩.存在僥幸心理.對其嚴(yán)肅性認(rèn)識不足，對于紀(jì)在法前還理解不深。
????(三)在作風(fēng)建設(shè)方面。在辦公室聽匯報、調(diào)度工作的時間多,深入基層調(diào)研不夠;對民生尤其對困難群眾關(guān)心關(guān)注程度遠(yuǎn)小于對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)心關(guān)注,對解決基層一些歷史遺留問題和棘手問題傾注的力量還不夠;在解決群眾訴求方面，對信訪問題多是把功夫下在勸返和“滅火上”，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法。
????(四)在擔(dān)當(dāng)作為方面。干部隊伍中依然存在著工作標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足于差不多、一般化、過得去，缺乏精益求精的精神和“團(tuán)體爭第一、單項創(chuàng)一流”的氣魄等問題，個別干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不會擔(dān)當(dāng)，沒有一種迎著困難上、奔著問題去的拼勁和闖勁，有的同志在親力親為、一線工作方面還不到位.尤其是既當(dāng)指揮員、又當(dāng)戰(zhàn)斗員方面做得不夠好，有的工作在落實上還是存在著落不到實處而找理由的現(xiàn)象，還不同程度地存在執(zhí)行力不強(qiáng)、攻堅克難的闖勁不足，一抓到底的韌勁不夠強(qiáng)的問題。
????(五)在組織生活方面。有的同志在參加支部組織生活時常請假，思想上還欠自覺、欠主動,致使行動上執(zhí)行的不夠到位，做不到常態(tài)化、持久化。班子成員與干部間交心談話活動開展少,聽取覺員干部群眾意見和建議不夠充分,對干部職工的工作生活關(guān)心不夠。
????(六)在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。局黨組落實“主體責(zé)任”的主動性和自覺性還不強(qiáng),有的領(lǐng)導(dǎo)干部對“一崗雙責(zé)”有關(guān)規(guī)定不甚了解，在抓落實方面存在缺位現(xiàn)象。存在“以文件落實責(zé)任”的問題，考核工作缺乏具體量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系,定性多定量少，不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任制落實情況。責(zé)任追究還是偏輕偏軟,通過強(qiáng)化問責(zé)來推動“兩個責(zé)任”落實的作用發(fā)揮不好。
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論武裝。打造學(xué)習(xí)型班子，把學(xué)習(xí)總書記系列重要講話作為首要政治任務(wù)，學(xué)精學(xué)透，融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，認(rèn)真領(lǐng)會和正確把黨的一如既往深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)理論和路線方針政策，切實增強(qiáng)“四個自信。毫不放松地加強(qiáng)黨性教育，教育引導(dǎo)全市廣大黨員干部筑牢信仰之基、禮足精神之鈣、把穩(wěn)思想之航。
(二)堅決做到對黨絕對忠誠。堅決遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進(jìn)一步樹牢“四個意識“,堅決維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威，始終做政治上的堅定者。始終把對黨忠誠牢記到腦海里、落實到工作上、體現(xiàn)到行動中，切實做到全心全意、言行一致、始終如一、無怨無悔，任何時候任何情況下都經(jīng)得起考驗。發(fā)揮好班子“關(guān)鍵少數(shù)”的表率作用，帶頭維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
(三)全力維護(hù)群眾利益。樹立以人民為中心的發(fā)展思想，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，從解決好群眾普遍關(guān)心的實際問題入手，真心實意幫助群眾解決歷史遺留和實實在在的困難和問題。
控股公司主體責(zé)任報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
（一）牢記使命強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，落實兩個責(zé)任“不放松”
（二）圍繞主責(zé)聚焦主業(yè)，堅持執(zhí)紀(jì)問責(zé)“不動搖”
（三）明確責(zé)任健全制度，加強(qiáng)標(biāo)本兼治“不走位”
（四）以點帶面統(tǒng)籌布局，聚焦作風(fēng)效能“不懈怠”
二、工作評價、工作經(jīng)驗和存在的主要問題。
（一）主體責(zé)任目標(biāo)和重點工作任務(wù)完成情況的分析與評價。
（二）履行主體責(zé)任中存在的突出問題。
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)氛圍不夠濃厚，廉政建設(shè)人人有責(zé)的觀念未能入腦入心。
三、下步工作計劃。
（三）以隊伍建設(shè)為重點把好“人才關(guān)”。推進(jìn)干部、職員、專家“三個通道”建設(shè)，拓寬青年員工發(fā)展空間；
持續(xù)加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，建立年輕干部“儲備庫”，對80、90后選拔培養(yǎng)，注重在基層一線和艱苦吃勁崗位培養(yǎng)鍛煉年輕干部，科學(xué)搭好干部梯隊層次，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展積蓄力量；
持續(xù)完善全員績效管理體系，強(qiáng)化考核獎懲，把考核結(jié)果運(yùn)用于薪酬調(diào)整、干部管理、評優(yōu)評先等各方面，調(diào)動員工工作積極性。
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控股公司主體責(zé)任報告篇六
今年以來，在黨中央和市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)委堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認(rèn)真貫徹落實市委和市紀(jì)委部署要求，以落實新時代黨的建設(shè)總要求為遵循，抓穩(wěn)扛牢管黨治黨政治責(zé)任，以永遠(yuǎn)在路上的決心和勇氣，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
區(qū)委深入貫徹落實***總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述，牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，堅持“‘一把手’帶頭抓、班子成員一起抓、大家都來抓、嚴(yán)肅認(rèn)真地抓”，從多個維度抓好責(zé)任落實。
1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓統(tǒng)籌、實謀劃，整體協(xié)同部署確保主體責(zé)任落實落細(xì)。區(qū)委始終把抓好全面從嚴(yán)治黨作為首責(zé)主業(yè)，以高度的政治自覺把管黨治黨各項要求落到實處。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，分別召開區(qū)委全會、區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，分析我區(qū)面臨的新形勢、新任務(wù)，研究制定《中共天津市北辰區(qū)委20-年工作要點》和《中共天津市北辰區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組20-年工作要點》，把全面從嚴(yán)治黨工作同中心工作同部署、同推動、同落實。年初召開20-年度主責(zé)大會，制定下發(fā)《北辰區(qū)20-年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)安排》，全面部署、細(xì)化舉措、明確節(jié)點，釋放持續(xù)狠抓全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號。今年以來共召開58次區(qū)委常委會，學(xué)習(xí)傳達(dá)、研究部署全面從嚴(yán)治黨議題205個，將管黨治黨貫穿始終。不斷加大對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、支持力度，全年審議黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作議題59個，對重大事項和重點工作集體決策，確保紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有效行使職權(quán)。
2.以上率下抓落實、扛責(zé)任，帶動形成層層加壓逐級盡責(zé)工作格局。充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志堅持以身作則，認(rèn)真落實“四個親自”要求，全年共召開38次書記專題會，每次會議必有全面從嚴(yán)治黨議題，進(jìn)行主體責(zé)任談話10人次，廉政和履職談話123人次，34次帶隊到基層單位調(diào)研檢查主體責(zé)任落實情況，專題聽取區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全區(qū)各部門、各鎮(zhèn)街落實責(zé)任匯報，切實把主體責(zé)任抓長抓常。帶頭開展調(diào)查研究，掌握工作主動權(quán)，積極探索利用社會資金化解信訪積案的新途徑，廣泛聽取意見建議，撰寫形成調(diào)研報告，轉(zhuǎn)化為務(wù)實管用舉措，化解信訪案件40件，完成中央信訪聯(lián)席辦和市信訪聯(lián)席會議交辦案件化解率91%，經(jīng)驗做法被中央政法委《政法動態(tài)》向全國推廣。各位區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，經(jīng)常性研究部署分管部門和領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨工作，認(rèn)真開展廉政談話和履職談話，指出問題、壓實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，真正做到工作開展到哪里，主體責(zé)任就延伸到哪里。
3.完善制度抓執(zhí)行、傳壓力，強(qiáng)化閉環(huán)管理實現(xiàn)三級同熱上下同溫。構(gòu)筑系統(tǒng)完善、條塊清晰、高效執(zhí)行的責(zé)任落實體系，把近幾年來落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實踐成果轉(zhuǎn)化為制度機(jī)制創(chuàng)新，制定《北辰區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的若干措施》，將以往20余項制度性文件，凝練為明確易行、務(wù)實管用的8章38條具體舉措，健全完善責(zé)任清單、責(zé)任監(jiān)管、責(zé)任落實、責(zé)任考核、責(zé)任追究等機(jī)制，明確各鎮(zhèn)街和黨群機(jī)關(guān)、政府部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人以及班子成員責(zé)任內(nèi)容，在橫向上實現(xiàn)知責(zé)、明責(zé)全覆蓋；制定鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）兩級主體責(zé)任監(jiān)管平臺工作實施辦法作為附件，在縱向上實現(xiàn)傳導(dǎo)壓力、落實責(zé)任“一根鋼扦插到底”。持續(xù)優(yōu)化側(cè)重日常考核、精準(zhǔn)現(xiàn)場考核、廣泛公眾評議的考核體系，制定下發(fā)我區(qū)2021年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任鎮(zhèn)街、機(jī)關(guān)日?？己思?xì)則和現(xiàn)場考核細(xì)則，將組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等工作納入考核項目，分別明確269項、149項和44項考核指標(biāo)，指導(dǎo)全區(qū)各單位各部門進(jìn)一步明確責(zé)任內(nèi)容、掌握履責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，確?？己藢嵤虑笫?、客觀全面。隨著制度建設(shè)持續(xù)深入，具有北辰特色的主體責(zé)任制度體系不斷完善，經(jīng)驗做法先后被央廣網(wǎng)、人民網(wǎng)、新華社、津云等媒體廣泛報道。
4.精準(zhǔn)用力抓整改、補(bǔ)弱項，突出問題導(dǎo)向提升從嚴(yán)治黨能力水平。區(qū)委以對黨高度負(fù)責(zé)的精神，不遮不掩查擺問題，刀刃向內(nèi)整改問題。聚焦20-年市委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核結(jié)果，專題召開區(qū)委常委會分析研判失分原因，檢視存在問題，明確3項具體整改要求，靶向制定26項具體整改措施。同時強(qiáng)化整改工作全過程管控，全過程跟蹤、全方位督辦，2次督察整改完成情況，目前24項立行立改問題已全部整改完成，2項需長期堅持的整改措施也都取得階段性成效。此外針對中央巡視反饋六個方面15個具體問題制定整改措施46條，截至目前全部整改完畢。對區(qū)委常委會20-年度民主生活會查擺的18個問題，形成37條具體整改措施，細(xì)化時間節(jié)點、責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，督促檢查整改落實情況并形成專題報告，確保問題整改件件有著落、事事有回音。
5.目標(biāo)引領(lǐng)抓具體、聚合力，有序推進(jìn)各項工作任務(wù)高質(zhì)高效開展。區(qū)委常委會嚴(yán)格貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，結(jié)合區(qū)情實際，將192項工作任務(wù)納入“兩個清單”，明確分工及完成時限，確保責(zé)任到人。區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員在系統(tǒng)梳理市委20-年主責(zé)考核指標(biāo)基礎(chǔ)上，針對各自重點工作，差異化制定“兩個清單”，共分解為409項工作任務(wù)，由區(qū)委書記親自逐項審核把關(guān)、“簽字背書”，確保主體責(zé)任抓具體、具體抓、抓在實處。強(qiáng)化區(qū)委常委會“兩個清單”工作任務(wù)全過程推動，制定《20-年度推動落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作任務(wù)實施方案》，建立工作臺賬，及時跟蹤工作進(jìn)展，明確6個重要時間節(jié)點，開展3次集中檢查，共形成反饋報告17份，有針對性地提出意見建議52條，促進(jìn)各部門、各個環(huán)節(jié)工作有序銜接、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，各項工作任務(wù)迅速啟動、有序開展、到底到位，實現(xiàn)了清單工作任務(wù)全部提前完成。把市級全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任監(jiān)管平臺作為展示區(qū)委從嚴(yán)治黨做法成效的重要窗口，截止目前共上報工作完成情況信息2179條，工作日志10163條，促推上級部門全面掌握我區(qū)落實主體責(zé)任情況。
6.從嚴(yán)從實抓日常、促提升，扎實推動從嚴(yán)治黨過程和效果相統(tǒng)一。嚴(yán)格落實“抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)?！惫ぷ饕螅瑥?qiáng)化日常督查落實，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部明責(zé)有依、履責(zé)有痕、問責(zé)有據(jù)。指導(dǎo)全區(qū)各單位結(jié)合自身實際差異化制定責(zé)任清單和任務(wù)清單616份，安排專人逐份審核清單內(nèi)容、提出修改意見，擰緊責(zé)任鏈條。通過監(jiān)管平臺對日常履責(zé)情況進(jìn)行全程紀(jì)實，實現(xiàn)了清單化明責(zé)和臺賬化履責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一。發(fā)揮考核指揮棒作用,在全區(qū)范圍內(nèi)開展20-年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全面檢查，采取日?？己?、現(xiàn)場考核、滿意度調(diào)查等方式，對各單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員百余項扣分點逐個打分，對考核成績優(yōu)秀的18個單位通報表揚(yáng)，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志和分管負(fù)責(zé)同志、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志逐一約談考核排名靠后的5個部門單位的主要負(fù)責(zé)同志，明確提出整改要求。在強(qiáng)化問題整改上下功夫，指派專人開展結(jié)對服務(wù)，協(xié)助分析扣分原因，指導(dǎo)制定整改措施，確保問題改準(zhǔn)改實。積極總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗做法，編發(fā)《聚焦主責(zé)》31期，形成“考核優(yōu)秀單位展示”“讀百年黨史鑄管黨定力”等多個專題，在全區(qū)營造比學(xué)趕超的良好氛圍，帶動全區(qū)落實主體責(zé)任工作整體提升、全面過硬。
7.創(chuàng)新載體抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，兩條路徑同向發(fā)力確保責(zé)任水流到頭。一方面創(chuàng)新數(shù)字管理路徑，在區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志親自部署推動下，全區(qū)257個村居黨組織的1261名黨員干部全部納入村居全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任監(jiān)管平臺管理，嚴(yán)格按照年初制定“兩個清單”落實責(zé)任，按時完成率達(dá)99.86%。依托村居平臺構(gòu)建問題“發(fā)現(xiàn)—反饋—整改—驗收”機(jī)制，村居監(jiān)管平臺對全區(qū)各村居黨組織履責(zé)情況動態(tài)統(tǒng)計、智能檢測，發(fā)現(xiàn)問題實時預(yù)警，由鎮(zhèn)街包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)督促整改到位，截至目前共發(fā)現(xiàn)、整改問題459個，切實增強(qiáng)了落實主體責(zé)任的規(guī)范性、嚴(yán)肅性和實效性。另一方面拓寬紀(jì)檢監(jiān)察路徑，積極發(fā)揮村（社區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站作用，對全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站進(jìn)行規(guī)范建設(shè)，配齊配強(qiáng)站長，選聘監(jiān)督員977名，采取“1方案、1清單、1臺賬、1報告”運(yùn)行機(jī)制，推動基層監(jiān)督更加精準(zhǔn)有力，經(jīng)驗做法被人民網(wǎng)刊載。依托村居監(jiān)管平臺壓實主體責(zé)任，依靠群眾、發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，我區(qū)“兩條腿走路”扎實推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任向基層延伸。
始終把“兩個維護(hù)”作為首要政治之責(zé)，作為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的出發(fā)點和落腳點，以***總書記視察天津時提出的“三個著力”重要要求和一系列重要指示批示為元為綱，自覺做到信仰上堅定、政治上堅守、行動上緊跟。
1.堅決貫徹落實***總書記重要指示批示精神，認(rèn)真落實市委重點工作。把貫徹落實***總書記重要指示批示精神作為“政治要件”，堅持做到第一時間學(xué)習(xí)貫徹、第一標(biāo)準(zhǔn)安排部署、第一要求督導(dǎo)落實，區(qū)委常委會全年傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和市委精神131次，研究貫徹落實具體舉措議題48個，推動貫徹新發(fā)展理念、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、常態(tài)化疫情防控、京津冀協(xié)同發(fā)展等重大決策部署落到實處。按照市委統(tǒng)一部署要求，針對34項***總書記重要指示批示，明確了具體內(nèi)容和任務(wù)分工，開展“回頭看”，確保落實落細(xì)。認(rèn)真貫徹落實中央、市委文件要求，嚴(yán)格規(guī)范做好重大事項請示報告、規(guī)范性文件備案審查等工作，今年以來共向市委請示12次，報告28次，備案文件15份，內(nèi)容質(zhì)量得到市委辦公廳肯定，經(jīng)驗做法刊登《天津工作》向全市推廣。堅持和完善黨管保密體制機(jī)制，召開4次區(qū)委常委會、2次區(qū)委保密委會議研究部署****，扎實推進(jìn)保密檢查督導(dǎo)反饋問題整改，組織開展保密自查自評工作，切實落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部****責(zé)任制。加強(qiáng)對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定工作要點，完成年度檔案工作重點任務(wù)，貫徹落實檔案法。
2.精心組織慶祝建黨100周年系列慶?；顒?，全力辦好黨和國家政治生活大事。堅持圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，著力激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、再啟新程的澎湃熱情和強(qiáng)大正能量。推薦林則銀同志獲評全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在“七一”當(dāng)天近距離聆聽***總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話，推薦17個集體和個人獲得市級“兩優(yōu)一先”表彰，對全區(qū)160個集體和個人進(jìn)行區(qū)級“兩優(yōu)一先”表彰。為2700余名老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章。與中央電視臺《發(fā)現(xiàn)之旅》頻道合作拍攝獻(xiàn)禮建黨100周年專題片《我們的黨支部》，深入探尋基層黨組織和黨員的故事，展示基層黨建工作成效的“北辰樣本”。舉辦“學(xué)黨史講述我與黨的故事”主題征文活動，組織黨員深情回顧黨的奮斗歷程，征集稿件500余篇，評選優(yōu)秀作品10篇。拍攝制作《堅定不移跟黨走同心奮進(jìn)新北辰》北辰區(qū)歡慶建黨百年歌曲聯(lián)唱，通過歌聲表達(dá)對黨的感激之情，凝聚起聽黨話、感黨恩、跟黨走的磅礴力量。大力弘揚(yáng)“身邊榜樣”，聯(lián)合人民網(wǎng)錄制拍攝劉春東等4名同志先進(jìn)典型事跡宣傳片，進(jìn)一步激勵廣大基層黨組織和黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)、爭當(dāng)先進(jìn)。
3.扎實開展十一屆市委第九輪巡視反饋問題整改。堅持從政治站位、政治視角、政治立場上，充分認(rèn)清做好巡視整改工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，把做好巡視整改工作作為落實主體責(zé)任的具體行動，成立了由區(qū)委書記任組長、區(qū)長任副組長，人大、政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志和區(qū)委區(qū)政府班子成員組成的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)8個工作組，構(gòu)建了“統(tǒng)一指揮、合力推進(jìn)”的巡視整改工作格局。嚴(yán)格落實“三級遞進(jìn)”整改要求，針對巡視反饋問題指出的問題，結(jié)合北辰實際，圍繞“人事因制”深挖根源，分別制定舉一反三整改事項32項，推動改革促進(jìn)發(fā)展整改事項14項，制定整改措施155項，并逐項明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和完成時限，確保做好巡視整改“后半篇文章”。區(qū)委常委會召開巡視整改專題民主生活會，緊扣巡視反饋意見，共查擺問題15條，與會同志查擺問題70條，提出互相批評意見106條，以勇于自我革命的鮮明政治品格，堅決扛起管黨治黨的政治責(zé)任。區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志親自對巡視反饋指出問題的4家單位主要負(fù)責(zé)同志開展警示談話，指出存在問題、提出明確要求，有力推動巡視反饋意見整改落實落細(xì)。截至目前，立行立改問題已全部整改完成，需長期堅持的整改措施已全部取得階段性成效。
4.做好疫情防控各項工作，夯實我區(qū)疫情防控防線。堅決貫徹落實***總書記關(guān)于疫情防控工作的重要講話和指示批示精神，堅持疫情防控標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，牢牢掌握疫情防控主動權(quán)。區(qū)委、區(qū)政府堅決扛起政治責(zé)任，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志任防控指揮部總指揮，指揮部下設(shè)11個工作組，分別由分管副區(qū)長任指揮長，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控、綜合保障、社會維穩(wěn)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等工作，同步成立7個專項工作專班和9個工作組，及時召開會議，分析研判疫情動向，周密部署安排，確保指令暢通。積極承接國際航班分流處置工作，對入境人員嚴(yán)格落實“點對點”轉(zhuǎn)運(yùn)、集中隔離觀察、核酸檢測、社區(qū)居家觀察等“14+7”閉環(huán)管控要求，嚴(yán)把解除隔離前“雙采雙檢”環(huán)節(jié)，今年以來，共承擔(dān)國際航班分流天津機(jī)場29批次，接駁管理入境人員4514人。開展市指揮部督導(dǎo)檢查問題整改，按照“一點一策”原則，迅速補(bǔ)齊醫(yī)療廢物管理短板，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)熱門診、疫苗接種點、核酸采樣點等涉疫場所垃圾處置工作。我區(qū)防控指揮體系高效統(tǒng)一、協(xié)調(diào)有序，應(yīng)急處置、核酸檢測、流調(diào)溯源、一級冷庫防控、疫苗接種等工作扎實開展，取得了良好效果，經(jīng)驗做法被市級內(nèi)部刊物發(fā)表。
5.聚焦“國之大者”，強(qiáng)化政治監(jiān)督保障制度執(zhí)行。制定工作方案，健全政治監(jiān)督、協(xié)同監(jiān)督等制度機(jī)制，切實將政治監(jiān)督融入日常、嚴(yán)在經(jīng)常。圍繞疫情防控、做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務(wù)、推動疫苗接種等開展監(jiān)督檢查。今年以來，共監(jiān)督檢查全區(qū)170余處點位，發(fā)現(xiàn)問題40個，分別予以現(xiàn)場糾正。制定《關(guān)于圍繞北辰區(qū)第十四個五年規(guī)劃重點任務(wù)開展監(jiān)督的工作方案》，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要節(jié)點，統(tǒng)籌推進(jìn)、精準(zhǔn)監(jiān)督，切實保障“十四五”各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。積極推進(jìn)國企、金融、土地、政法等重點領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?，?yán)肅查處“影子公司”“干股謀利”等貪腐問題，督促政法系統(tǒng)完善38項制度規(guī)定。堅決推動違建別墅清理清倉見底，制定工作方案，細(xì)化任務(wù)分工，掛牌督辦，銷號管理，全區(qū)271棟沒收類別墅全部按計劃拆除。有力開展對違法占地整改情況的監(jiān)督檢查，下發(fā)監(jiān)督建議書并現(xiàn)場督辦，推動140余宗違法用地按時整改完畢。扎實有效推進(jìn)違建“大棚房”問題“回頭看”，對14個“大棚房”問題項目進(jìn)行全方位檢查，對625個問題大棚逐個“過篩子”，對存在的問題下發(fā)整改提示函督促整改。
以培育良好政治文化、嚴(yán)肅政治生活為抓手，推進(jìn)政治生態(tài)不斷改善凈化，切實增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高能力。
1.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅決貫徹民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委工作規(guī)則和區(qū)委常委會議事決策規(guī)則，區(qū)委書記嚴(yán)格落實末位表態(tài)、“一把手”不直接分管人事、財務(wù)、行政審批、物資采購、工程建設(shè)項目等制度，對30件涉及資金、項目、用人等“三重一大”事項集體研究決定。高標(biāo)準(zhǔn)組織召開了20-年度民主生活會，從區(qū)委常委會做起，嚴(yán)把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環(huán)節(jié)；各位區(qū)委常委嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評，查擺常委會存在的6個方面、18個突出問題，11位常委同志共查擺問題199個，提出批評意見168條；深刻剖析思想根源，區(qū)委常委會有的放矢制定37項具體整改措施，各位區(qū)委常委結(jié)合個人實際制定整改措施208條，形成了整改工作的時間表、任務(wù)書、路線圖，對巡視整改工作全過程跟蹤、全方位督辦，堅決防止前緊后松、虎頭蛇尾，水過地皮濕等現(xiàn)象。召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，制定學(xué)習(xí)、查擺、談心、把關(guān)、批評、整改等六項舉措，經(jīng)驗做法在全市黨史學(xué)習(xí)教育簡報刊發(fā)。深入開展“黨課開講啦”活動，推動492名處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到支部聯(lián)系點講授“七一”黨史專題黨課，錄制林則銀“江山就是人民、人民就是江山”黨課視頻作為精品黨課在全市推廣展播。
2.大力營造良好政治生態(tài)。把政治生態(tài)建設(shè)作為經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，制定下發(fā)《天津市北辰區(qū)20-年全面凈化政治生態(tài)重點工作任務(wù)》，明確了8大項、33小項具體工作措施，持續(xù)發(fā)力推動政治生態(tài)出清向好。嚴(yán)格實行政治生態(tài)定期分析研判機(jī)制，梳理全區(qū)各單位組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分情況，對全區(qū)政治生態(tài)情況進(jìn)行分析研判，督促全區(qū)各單位、各部門開展分析自評，把脈政治生態(tài)現(xiàn)狀，形成工作臺賬。認(rèn)真落實思想政治工作定期分析報告制度，及時了解把握機(jī)關(guān)黨員干部思想狀況。以換屆正風(fēng)肅紀(jì)作為凈化政治生態(tài)重要手段，創(chuàng)新“兩畫一報一簽”形式，廣泛宣傳“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律，組織區(qū)、鎮(zhèn)、村三級干部和各鎮(zhèn)代表集中觀看《警鐘長鳴》6100余人次，參訓(xùn)率達(dá)到100%；成立監(jiān)督檢查組，嚴(yán)把選人用人廉潔關(guān)口，共審查候選人85批次、6238人次，對18人次提出否定或暫緩意見，對舉報失實的候選人進(jìn)行澄清證明。把回訪教育工作作為分析研判政治生態(tài)的重要舉措，分層次制定回訪教育工作方案，今年共開展回訪教育82人次，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶隊與受處分處級領(lǐng)導(dǎo)干部開展一對一、面對面交流談心，相關(guān)重點案件的重點人由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志親自進(jìn)行談話，打消受處分干部心里顧慮，推動回訪對象由“有錯”變“有為”，切實營造出風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
3.發(fā)展積極健康的政治文化。區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實《中共天津市北辰區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)的實施方案》，推動建設(shè)積極、健康、富有生機(jī)活力的黨內(nèi)政治文化。完成安幸生烈士故居提升改造工程和其他愛國主義教育基地修繕工作，持續(xù)提升區(qū)內(nèi)市級愛國主義教育基地建管用水平。在完成全區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)干部黨的十九屆五中全會精神輪訓(xùn)基礎(chǔ)上，充分利用好域外優(yōu)質(zhì)紅色教育資源，組織各單位黨政“一把手”和優(yōu)秀年輕干部在中國浦東干部學(xué)院、甘肅南梁干部學(xué)院開展“沉浸式”學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在全市率先高標(biāo)準(zhǔn)建成占地面積近4000平米，集“百年北辰”主題展、“黨群活動館”等功能為一體的區(qū)級黨群服務(wù)中心，充分發(fā)揮中心教育黨員、服務(wù)群眾職能作用，組織開展“百天迎百年”“鄉(xiāng)村振興大講堂”“弘揚(yáng)女排精神·助力鄉(xiāng)村振興”等活動，累計接待參觀單位200余個、黨員干部2.5萬余人，成為北辰區(qū)黨員教育培訓(xùn)示范基地、南梁干部學(xué)院教學(xué)基地、陜甘邊區(qū)列寧學(xué)?，F(xiàn)場教學(xué)點，相關(guān)做法受到中組部黨員教育中心調(diào)研指導(dǎo)和充分肯定。
堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務(wù)，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，守牢意識形態(tài)領(lǐng)域主陣地，修好共產(chǎn)黨人“心學(xué)”和終身必修課，堅定忠誠信仰、鑄守政治信念、挺起精神脊梁。
1.嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。始終堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位，旗幟鮮明加強(qiáng)對全區(qū)意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。常委會專題聽取全區(qū)意識形態(tài)分析研判，強(qiáng)化正面議題設(shè)置，牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭主動權(quán)。認(rèn)真貫徹落實市委《關(guān)于中央第十一巡視組意識形態(tài)工作責(zé)任制專項檢查組反饋意見整改落實方案》和市委巡視九組意識形態(tài)專項檢查反饋問題集中整改工作，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定整改工作方案和工作臺賬，召開專題會議，對整改工作進(jìn)行部署推動。針對市委巡視九組意識形態(tài)專項檢查反饋提出的27個意見，制定整改舉措70項，形成整改成果78項。開展意識形態(tài)工作季度專題分析研判3次，風(fēng)險隱患月度排查11次，及時分析研究解決意識形態(tài)領(lǐng)域存在的突出問題。制發(fā)《北辰區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)論壇、講壇、講座、年會、報告會、研討會、智庫等活動的管理意見（修訂）》，進(jìn)一步加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理管控。將意識形態(tài)工作專項檢查納入?yún)^(qū)委政治巡察，不斷提升各級黨委（黨組）抓實抓牢意識形態(tài)工作能力水平。
2.扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育工作。堅持政治站位，成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。制定指導(dǎo)性文件48個，編發(fā)簡報104期、每周動態(tài)32期，相關(guān)典型經(jīng)驗做法被市黨史學(xué)習(xí)教育工作簡報采用49篇次。各級理論學(xué)習(xí)中心組通過舉辦讀書班、專題學(xué)習(xí)、交流研討、參觀見學(xué)、主題宣講等多種方式深化學(xué)習(xí)教育，全區(qū)開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)6000余場次、黨日活動170余場、3萬余名黨員干部受到教育。發(fā)揮各級黨史學(xué)習(xí)教育宣講團(tuán)骨干作用，區(qū)委書記等區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)街書記等班子成員、“天津楷?！惫君?、林則銀等先進(jìn)人物帶頭宣講，開展“百名村居書記講黨史”“青年大講堂”等各類宣講800余場次。老干部楊光祥講黨史故事入選“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”全國平臺。創(chuàng)作推出《革命烈士安幸生》情景劇和《登高英雄楊連弟連環(huán)畫》，市烈士陵園、安幸生烈士故居入選我市首批紅色旅游景區(qū)。制播“百年北辰名人”和“紅色印跡”微視頻，推出北辰名人28位，全區(qū)黨員干部學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局的思想自覺和行動自覺持續(xù)提升。
3.持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝。注重強(qiáng)化政治之訓(xùn)，深學(xué)黨的創(chuàng)新理論，制定印發(fā)《北辰區(qū)20-年宣傳思想文化工作要點》《北辰區(qū)20-年理論學(xué)習(xí)安排意見》和區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組20-年理論學(xué)習(xí)計劃，區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)36次。把全面從嚴(yán)治黨宣傳教育、黨內(nèi)法規(guī)、****等納入全年宣傳思想重點工作和各級中心組理論學(xué)習(xí)及黨史學(xué)習(xí)教育重點內(nèi)容，編發(fā)《理論學(xué)習(xí)導(dǎo)刊》18期，征訂發(fā)放黨史學(xué)習(xí)教育等各類理論學(xué)習(xí)書籍20余萬冊，不斷深化黨員干部對***新時代中國特色社會主義思想的理解和把握。組建全區(qū)學(xué)習(xí)強(qiáng)國通訊員隊伍和微信工作群，累計在天津?qū)W**臺發(fā)布各類作品120余個。堅持把***新時代中國特色社會主義思想作為黨員干部的主課首課必修課，區(qū)委黨校（行政學(xué)院）教學(xué)安排中理論教育和黨性教育的比重不低于總課時的70%，邀請區(qū)委常委到區(qū)委黨校主體班次授課。舉辦干部進(jìn)修班、黨性教育專題班、專業(yè)化能力培訓(xùn)班、公務(wù)員初任培訓(xùn)班等實體班次22期，干部學(xué)習(xí)大講堂5期、網(wǎng)絡(luò)專題班4期，培訓(xùn)干部1.5萬余人次。
4.全面提升新聞宣傳工作。聚焦主題主線，圍繞中心工作，統(tǒng)籌部署，精心策劃，不斷強(qiáng)化新聞報道力度。邀請中央級和市級媒體記者宣傳報道我區(qū)在貫徹落實京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略、大力發(fā)展實體經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、加大生態(tài)環(huán)境保護(hù)力度等方面的成果成效，在人民日報、光明日報、天津日報等主流媒體、重要版面刊發(fā)，其中光明日報刊發(fā)重量級稿件《從“工業(yè)圍城”到綠色發(fā)展這道生態(tài)題解出了產(chǎn)出價值》。選取新角度，梳理新情況，積極推送我區(qū)重點工作典型經(jīng)驗做法，《天津北辰區(qū)多舉措為送餐員快遞員解決實際問題工作時有地歇歇腳生活中有人幫把手》在人民日報刊發(fā)，《當(dāng)文明實踐“遇見”文明創(chuàng)建》在新華社、《天津工作》《天津宣傳》《天津市精神文明建設(shè)簡報》等市級以上媒體刊物刊發(fā)。連續(xù)推出“奮斗百年路啟航新征程”“文明城區(qū)鋪就幸福底色”等大型多媒體專題，組織開展“鄉(xiāng)村振興攜手行”聯(lián)合采訪活動，推出“北辰丁青一家親”話題，總閱讀量突破6500萬，我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展影響力、美譽(yù)度不斷提升。
5.精神文明建設(shè)成效顯著，全國文明城區(qū)建設(shè)常態(tài)長效推進(jìn)。堅持“創(chuàng)建為民、創(chuàng)建靠民、創(chuàng)建惠民”，成立北辰區(qū)全國文明城區(qū)常態(tài)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其組織機(jī)構(gòu)，制發(fā)《北辰區(qū)全面推進(jìn)全國文明城區(qū)創(chuàng)建常態(tài)化三年行動計劃（20--20-）》，累計召開區(qū)創(chuàng)文調(diào)度會、推動會、現(xiàn)場會40余次，下大力量整治背街里巷和社區(qū)臟亂問題，重點治理垃圾亂倒、雜物亂堆、廣告亂貼、車輛亂放等頑癥痼疾，完成問題整改5007個，整改率達(dá)到98%。積極開展北辰區(qū)道德模范選樹活動，評選出第二屆北辰區(qū)道德模范10名，道德模范提名獎12名，其中“社區(qū)天使”林則銀、“津門警星”郭志龍當(dāng)選第七屆天津市道德模范，獲評首屆“天津楷?！保涣謩t銀在第八屆全國道德模范評選中榮獲道德模范提名獎。以第十六屆“感動北辰文明人”評選為基礎(chǔ)，積極推薦各級身邊好人，全年共有16人獲評天津好人，3人榮登中國好人榜。利用“兩臺一報”“兩微一端”等媒體平臺常態(tài)化開展誠信典型宣傳，培育文明新風(fēng)尚。充分發(fā)揮區(qū)級新時代文明實踐志愿隊伍主體作用，出臺《北辰區(qū)新時代文明實踐星級志愿者認(rèn)定的實施辦法》，全區(qū)注冊志愿服務(wù)隊伍超過1000支，注冊志愿者14.8萬余人，開展黨史宣講、環(huán)境清整、創(chuàng)文宣傳等各類志愿服務(wù)活動13939場次。
堅持牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點，突出政治功能，分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作，讓黨的旗幟在每一個基層陣地上高高飄揚(yáng)。
1.高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成鎮(zhèn)村兩級換屆。堅持把鎮(zhèn)村換屆作為筑牢基層“鋼鐵堡壘”的重中之重，提前半年組織精干力量，做到調(diào)研摸底、風(fēng)險研判、專項整治、人選培育、深度宣傳“五個先行”。圓滿完成黨委、政府、人大換屆工作，著眼北辰事業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，堅持重基層重實干的鮮明導(dǎo)向，18名鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長中具有基層一線2年以上經(jīng)歷的達(dá)17人，提拔使用31名在三大攻堅戰(zhàn)、疫情防控、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等重大斗爭實踐中表現(xiàn)突出的干部，選配9名農(nóng)村專職黨務(wù)工作者、7名“五方面人員”、18名本鄉(xiāng)本土干部進(jìn)入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，新提拔熟悉鄉(xiāng)村振興、基層治理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、示范鎮(zhèn)建設(shè)等專業(yè)化干部比例達(dá)到62%，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、專業(yè)等方面結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化、功能進(jìn)一步增強(qiáng)。在全市率先探索制定村級換屆考核評價體系，深入實施屆末考核留一批、一線大考用一批、張榜招賢引一批、資格審查卡一批“四個一批”，選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”班子，實現(xiàn)“9個100%”和“4個全市第一”目標(biāo)，《天津日報》《鄉(xiāng)村干部報》、人民網(wǎng)等刊物媒體相繼報道，鴻忠書記、云林部長6次批示肯定，北辰作為唯一的區(qū)，在全市貫徹落實新時代黨的組織路線專題交流推動會上作換屆工作典型發(fā)言。
2.抓好基層骨干培養(yǎng)鍛煉，全面提升戰(zhàn)斗力。聚焦村（社區(qū)）“兩委”換屆“后半篇”文章，第一時間舉辦新一屆村（社區(qū)）“一肩挑”任職培訓(xùn)班，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志親自為274名村（社區(qū)）黨組織書記授課，5名區(qū)委常委結(jié)合分管工作登臺作專題輔導(dǎo)。制定《北辰區(qū)貫徹落實新時代基層干部主題培訓(xùn)行動計劃的實施方案》，分級分類開展鄉(xiāng)村振興和基層治理兩大主題干部輪訓(xùn)。在區(qū)委黨校舉辦村黨組織書記鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)班、社區(qū)“兩委”成員培訓(xùn)班等特色班次，在浙江紹興舉辦五星村、無星村書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班，通過請進(jìn)來、走出去相結(jié)合，與時俱進(jìn)提升基層干部政治素質(zhì)和履職能力提升。引導(dǎo)推動全區(qū)1529名機(jī)關(guān)黨員、干部下沉一線入列輪值，累計解決治理社區(qū)難題419個，為社區(qū)治理和服務(wù)提出“金點子”195個，認(rèn)領(lǐng)群眾“微心愿”227個，走訪慰問困難群眾668戶，為群眾辦理實事好事1513件，《天津支部生活》《天津市基層組織建設(shè)情況通報》等相繼刊發(fā)我區(qū)經(jīng)驗做法。持續(xù)擦亮黨建引領(lǐng)基層社會治理金字招牌，深入推廣“365”工作法、“五常五送”工作法等先進(jìn)經(jīng)驗，不斷深化村（社區(qū)）黨組織書記“孵化”培養(yǎng)，啟動為期6個月的農(nóng)村黨務(wù)工作者“一肩挑”“辰鷹行動”，探索以寶翠花都為基地的社區(qū)書記踐學(xué)模式，為基層培育更多優(yōu)秀干部。
3.不斷提升基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。深入貫徹落實***總書記“抓好黨的組織體系建設(shè)”的基本要求，全面加強(qiáng)各層級，確保把黨的組織優(yōu)勢鞏固好、發(fā)展好、發(fā)揮好。聚焦抓黨建促鄉(xiāng)村振興，制定《北辰區(qū)抓黨建促鄉(xiāng)村振興的實施方案》，在全市率先建立抓黨建促鄉(xiāng)村振興動態(tài)監(jiān)測指標(biāo)體系，持續(xù)落實向重點村選派駐村第一書記制度，助力打造鄉(xiāng)村振興示范樣板。持續(xù)深化評星定級，大力開展村和社區(qū)爭創(chuàng)“十面紅旗”活動，舉辦區(qū)級“互學(xué)互比互看”擂臺賽，30個村居登臺展示、學(xué)習(xí)比武，評選出20個十面紅旗提名獎，在全區(qū)營造互學(xué)互比、交流共促的濃厚氛圍。扎實推動機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)，制定區(qū)級機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任清單范本，全面提升基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平。圍繞推動解決區(qū)級機(jī)關(guān)“中梗阻”問題，形成工作方案，制定負(fù)面清單，推動問題整改。組織召開工委委員會議7次，區(qū)委機(jī)關(guān)黨委會1次，對26個事項作出研究審批。開展區(qū)級機(jī)關(guān)黨組織書記抓基層黨建述職評議，聽取部分區(qū)級機(jī)關(guān)黨組織書記黨建工作述職。指導(dǎo)督促各機(jī)關(guān)黨組織切實配齊配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員，目前，65個區(qū)級機(jī)關(guān)共配備專職黨務(wù)工作人員285名，專職比例為2.48%。
4.統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨組織建設(shè)。在認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)各項制度的同時創(chuàng)新開展工作，努力實現(xiàn)補(bǔ)短板、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)。堅持“一切工作到支部”，梳理建立農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、學(xué)校、非公企業(yè)和社會組織等7個不同領(lǐng)域黨支部工作清單范本，督促指導(dǎo)相關(guān)領(lǐng)域黨支部建立清單，全面促進(jìn)責(zé)任落實、工作落地。在全區(qū)開展“豪華黨建”“掛牌黨建”2個專項整治，排查整治不規(guī)范問題6個，撤銷注銷“空殼”“休眠”社會組織34個、新組建社會組織黨組織13個，推動33個社會組織實現(xiàn)“黨建入章”。扎實推動中小學(xué)校、民辦學(xué)校、公立醫(yī)院黨建，實現(xiàn)黨組織議事規(guī)則100%修訂完善，已制定章程的公立醫(yī)院100%黨建入章。研究制定《關(guān)于推進(jìn)物業(yè)服務(wù)企業(yè)和業(yè)主委員會黨建聯(lián)建工作的指導(dǎo)意見》，大力推進(jìn)黨的組織和工作全覆蓋，不斷提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)下物業(yè)管理服務(wù)和社區(qū)治理水平。全面開展“兩新”黨建深耕見效年活動，在全市率先開展外賣行業(yè)黨建工作試點，創(chuàng)建“先蜂騎手”黨建品牌，著力提升新興領(lǐng)域黨建工作影響力，人民日報、新華社等媒體多次進(jìn)行報道。
樹立干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，著力鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，充分發(fā)揮人才工作牽引作用，集聚引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。
1.認(rèn)真貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)，真正把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹堪l(fā)現(xiàn)出來、使用起來。抓好《關(guān)于貫徹落實〈20--20-年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要〉若干措施》貫徹落實，積極選用政治過硬、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。嚴(yán)把選人用人政治首關(guān)，制定出臺《北辰區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察實施辦法》，明確5項正向測評指標(biāo)、25項反向測評清單，堅持在考核考察中首問政治表現(xiàn)。加強(qiáng)日常調(diào)研與定期分析，全面掌握班子和干部情況，為區(qū)委選人用人提供參考，全年累計調(diào)整干部282人次，其中提拔重用或晉升職級127人次，全區(qū)35歲以下處級領(lǐng)導(dǎo)干部累計達(dá)20人，領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。持續(xù)釋放職務(wù)職級并行制度激勵效應(yīng)，區(qū)管干部晉升職級占提拔比例由20-年33.5%提升到53.1%，指導(dǎo)54家單位完成339名科級干部選拔和職級晉升工作。深化國有企業(yè)選人用人制度改革，面向全國公開選聘開發(fā)區(qū)總公司總經(jīng)理1名、建開公司副總經(jīng)理4名。加大村黨組織書記培養(yǎng)使用力度，選聘23名農(nóng)村專職黨務(wù)工作者“一肩挑”為事業(yè)編制人員，推薦7名優(yōu)秀農(nóng)村專職黨務(wù)工作者“一肩挑”進(jìn)鎮(zhèn)黨委班子，選拔1名連選連任的本鄉(xiāng)本土優(yōu)秀村黨組織書記進(jìn)入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。
2.強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理。深入?yún)^(qū)內(nèi)急難險重任務(wù)一線開展專項考核，近距離了解干部精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和能力水平；高效完成20-年度區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核評價、20-年度區(qū)內(nèi)84家單位的績效考核評定，進(jìn)一步發(fā)揮激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)作用；重點圍繞20-年度市績效考評指標(biāo)，建立“紅黃綠”三色指標(biāo)預(yù)警臺賬，掛圖作戰(zhàn)、精準(zhǔn)發(fā)力，推進(jìn)指標(biāo)落細(xì)落實。扎實推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，查核個人有關(guān)事項報告410人次，如實報告率達(dá)到96.34%。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部特定關(guān)系人排查，對全區(qū)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部報告的8382人次特定關(guān)系人情況進(jìn)行全面查核比對。聚焦“八小時以外”管理監(jiān)督，對56名處級領(lǐng)導(dǎo)干部開展常態(tài)化家訪，指導(dǎo)全區(qū)各單位完成263名科級及以下干部家訪，實現(xiàn)230名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人選全覆蓋。持續(xù)抓好干部人事檔案審核，制定《北辰區(qū)干部人事檔案任前審核辦法》，全年解決區(qū)管處級干部檔案新發(fā)現(xiàn)問題12個、科級及以下干部檔案新發(fā)現(xiàn)問題38個，“以戰(zhàn)代練”培訓(xùn)全區(qū)80多個單位200余人次，查核干部檔案162余本，補(bǔ)充材料400余份。
3.持續(xù)加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)。高質(zhì)量落實發(fā)展黨員工作，持續(xù)健全完善發(fā)展黨員“雙承諾”“雙預(yù)審”“聯(lián)審聯(lián)查”“報告回避考察”等6項制度，舉辦4期發(fā)展對象短期集中培訓(xùn)班，全年累計發(fā)展黨員784名。有序推動農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查整頓，制發(fā)“一表兩書三臺賬四清單”，通過“四查四聽”方式“地毯式”排查黨員1748名，在全市排查整頓動員部署會上介紹我區(qū)試點工作經(jīng)驗。積極拓寬優(yōu)秀人才進(jìn)入渠道，圍繞全區(qū)中心工作、重點任務(wù)和各單位實際用人需求，公開招考公務(wù)員39名，定向招錄選調(diào)生16名，錄用機(jī)要密碼人員1名，其中36人充實到鄉(xiāng)村振興、基層治理、安全生產(chǎn)等重點工程和一線崗位。著眼進(jìn)一步增強(qiáng)公務(wù)員隊伍活力，拓寬公務(wù)員隊伍選人視野，本年度面向本區(qū)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員14名。大力培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，選派35名學(xué)員參加第五期“辰青班”到領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、黨史學(xué)習(xí)教育等重點任務(wù)和吃勁崗位磨練心智、錘煉本領(lǐng)，組織2批次、62名優(yōu)秀干部參加“入隊入列”到疫情防控、東西部協(xié)作和支援合作等重點工作中實踐鍛煉，相關(guān)經(jīng)驗做法在《組織人事報》刊登。
4.構(gòu)建形成以聯(lián)盟為核心的全新人才工作體系。以高質(zhì)量推進(jìn)天津市高端裝備和智能制造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟建設(shè)為抓手，不斷創(chuàng)新招才引智、愛才護(hù)才北辰模式。統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)、人才、項目等資源要素，與歐美同學(xué)基金會設(shè)立全國首支公益性人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，聯(lián)合國研智庫啟動“一園五基地”建設(shè)。先后舉辦高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金啟動暨高端裝備和智能制造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園揭牌儀式、與中國機(jī)械工程學(xué)會對接會等重要市級活動，累計9位院士、1名專家受聘特聘專家，200余家機(jī)構(gòu)單位加入聯(lián)盟，得到中央和市級媒體廣泛宣傳報道。與河北工業(yè)大學(xué)共建北辰智能裝備研究院，構(gòu)建研發(fā)共享新平臺，探索產(chǎn)教融合新模式，培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能。積極促成北辰智能裝備研究院與10家知名企業(yè)達(dá)成合作，推動研發(fā)新技術(shù)8項、申請專利4項、引進(jìn)落戶企業(yè)13家，研發(fā)的高性能機(jī)器人觸覺傳感智能系統(tǒng)成功入選“科創(chuàng)中心”先導(dǎo)技術(shù)榜單，被《科技日報》列為35項“卡脖子”核心關(guān)鍵技術(shù)之一。
5.積極完善“黨建引領(lǐng)、人才支撐”的對口幫扶北辰模式。聚焦結(jié)對地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才需求，堅持“選硬人、硬選人”，高質(zhì)量完成援甘黨政干部和第九批援藏專技人才輪換、第十批援疆專技人才輪換、2021年度柔性專技人才選派和丁青縣園區(qū)建設(shè)“小組團(tuán)”援藏專技人才選派工作，累計選派黨政干部9名、專技人才6名、柔性專技人才64名，其中1年期以上柔性專技人才占比達(dá)到38%。積極創(chuàng)新打造“四個示范”幫扶模式，圍繞東西部協(xié)作和支援合作的新形勢、新任務(wù)、新要求，創(chuàng)新開展“組團(tuán)式”人才支援，牽頭在華池縣打造示范學(xué)校、示范醫(yī)院、示范村莊和示范園區(qū)，通過以“四個示范”為人才孵化平臺，努力為結(jié)對地區(qū)源源不斷培養(yǎng)帶不走的人才隊伍。持續(xù)加強(qiáng)援派干部人才服務(wù)保障，建成北辰區(qū)援派干部人才健康服務(wù)中心，構(gòu)建行前—行間—行后“1+3+8”服務(wù)保障體系，著力保障援派干部人才身心健康，有關(guān)經(jīng)驗做法獲市委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)批示，在天津組工通訊第六期刊發(fā)北辰經(jīng)驗做法。
堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹***法治思想，全面加強(qiáng)法治北辰、平安北辰建設(shè)，不斷提升社會治理效能，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)法治保障。
1.鞏固教育整頓成效，提升政法隊伍戰(zhàn)斗力。堅持書記抓、抓書記，區(qū)委、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委政法委主要負(fù)責(zé)同志帶頭為全區(qū)政法干警講授教育整頓專題黨課，帶動全區(qū)政法系統(tǒng)各級黨組織書記講黨課192次，組織政治輪訓(xùn)、學(xué)習(xí)研討、警示教育993次，召開警示教育大會29場，選樹“政法先鋒”“平安之星”“網(wǎng)格衛(wèi)士”60人，隊伍黨性修養(yǎng)和工作能力明顯進(jìn)步。區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志與區(qū)委政法委、區(qū)政法各單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行“一對一”談話教育，突出區(qū)委對教育整頓推動力。融合“四個對照四個找一找”“畫像三查”等特色經(jīng)驗，全區(qū)1631名干警均完成兩輪談話和三輪自查。直面執(zhí)法司法堵點難點，查擺頑瘴痼疾問題676個，同步建章立制40項，扎緊從嚴(yán)管黨治警制度“籠子”。聚焦提升干警執(zhí)法水平和服務(wù)群眾能力建設(shè)，形成《加強(qiáng)執(zhí)法服務(wù)“四個第一”指導(dǎo)意見》《離任人員管理辦法》等務(wù)實管用長效機(jī)制，制定政法系統(tǒng)“我為群眾辦實事50項重點任務(wù)清單”，舉辦開門搞整頓活動179次，為群眾辦實事2358件，以群眾滿意作為教育整頓成效標(biāo)尺。相關(guān)特色招法、教育成果受到市委政法委、市教育整頓第六指導(dǎo)組肯定和推廣。
2.圍繞中心服務(wù)大局，維護(hù)社會穩(wěn)定有序。大力**行政訴訟“一高一低”難題，敗訴案件降為零件，出庭率達(dá)到100%。在全市法治政府建設(shè)第三方專業(yè)評估中取得第2名，成功創(chuàng)建“20-年全市法治政府建設(shè)示范區(qū)”，并被推薦申報全國法治政府建設(shè)示范區(qū)。打好重大維穩(wěn)安保總體仗，按照“戰(zhàn)區(qū)制、主官上”“加強(qiáng)加、上之上”“非常時期非常為，底線思維底到底”要求，在重大時期、敏感節(jié)點啟動戰(zhàn)時機(jī)制和超常規(guī)工作模式，落實聯(lián)勤聯(lián)指聯(lián)調(diào)，實現(xiàn)線索全清零、工作全閉環(huán)，打贏全國“兩會”、建黨百年、十九屆六中全會等系列維穩(wěn)硬仗。創(chuàng)建警務(wù)督察大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺“執(zhí)法預(yù)警模塊”，用智慧手段強(qiáng)化源頭監(jiān)督，中央政法委秘書長調(diào)研平臺應(yīng)用并予以肯定。組織開展安全隱患大排查大整治百日行動，排查各類矛盾糾紛675件，100%調(diào)處化解。我區(qū)“平安天津”建設(shè)考核連續(xù)三年位列全市前三名的第一梯隊，掛牌命名201--20-年度平安中國建設(shè)示范縣。
3.做好市域社會治理現(xiàn)代化試點創(chuàng)建工作。依托平安建設(shè)協(xié)調(diào)機(jī)制、黨建引領(lǐng)基層治理機(jī)制，“雙線并一線”高位推動，健全“1辦8組”工作架構(gòu)，明確“三步走”壓茬推進(jìn)，提升基層治理和市域社會治理現(xiàn)代化整體水平。深化“戰(zhàn)區(qū)制、主官上、權(quán)下放”和“吹哨報到”調(diào)度機(jī)制，完善黨建引領(lǐng)基層治理領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室相關(guān)制度、街鎮(zhèn)“吹哨”調(diào)度事項清單等4項制度，成立“吹哨報到”專項工作組，優(yōu)化網(wǎng)格化管理、12345便民服務(wù)和“吹哨報到”運(yùn)行機(jī)制。開展兩輪重點項目培育孵化，推出雙街村黨建引領(lǐng)新農(nóng)村治理、大張莊村全國法治示范村等“一地一品”治理模式，形成了“七色民情圖”“街坊劇場”等特色品牌40個。在全國率先開發(fā)使用市域社會治理考核評價信息系統(tǒng)，壓實48個成員單位參與社會治理責(zé)任。搭建市域社會治理協(xié)調(diào)調(diào)度中心指揮平臺，全面整合網(wǎng)格化管理服務(wù)、12345熱線、數(shù)字化城管、“雪亮工程”等服務(wù)系統(tǒng)，實現(xiàn)全口徑數(shù)據(jù)歸集，全天候指揮研判，全方位協(xié)調(diào)處置，有效提升社會治理智能協(xié)同協(xié)調(diào)能力。投入1000余萬元建成集綜治中心、網(wǎng)格中心、便民服務(wù)中心、指揮調(diào)度中心、安全體驗中心等于一體的全市首家市域社會治理實踐中心，對外開放以來，已接待群眾參觀體驗7000人次，充分展現(xiàn)了市域治理成效。
4.常態(tài)掃黑除惡，保持高壓嚴(yán)打不放松。制定《關(guān)于常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭鞏固專項斗爭成果的工作方案》，發(fā)揮區(qū)委總覽全局、靶向指導(dǎo)的優(yōu)勢，召開區(qū)掃黑辦會議14次，及時解決重點難點問題，推動掃黑除惡斗爭熱度不減、力度不松。按照常態(tài)化、機(jī)制化要求，深入推進(jìn)“六建”工作，全區(qū)共打掉惡勢力犯罪集團(tuán)1個，破獲涉九類刑事案件438起，抓獲160人。在掃黑除惡專項斗爭中，全區(qū)政法系統(tǒng)展現(xiàn)出了“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的過硬作風(fēng)，為期3年的掃黑除惡專項斗爭戰(zhàn)績位列全市第一，我區(qū)掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組獲一等獎第一名，公安北辰分局榮獲全國掃黑除惡專項斗爭先進(jìn)集體，受到***總書記接見，各政法單位獲全市掃黑除惡專項斗爭先進(jìn)集體3個，先進(jìn)工作者6人。
強(qiáng)化黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持一致性和多樣性相統(tǒng)一，牢牢把握大團(tuán)結(jié)大聯(lián)合主題，確保統(tǒng)一戰(zhàn)線工作始終沿著正確政治方向前進(jìn)。
1.完善大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。充分發(fā)揮區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，制定《領(lǐng)導(dǎo)小組20-年工作要點》，明確任務(wù)，壓實責(zé)任，推動中央和市委關(guān)于統(tǒng)戰(zhàn)工作決策部署落實落地。區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真踐行“三個帶頭”要求，嚴(yán)格貫徹落實《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》，全年共主持召開區(qū)委常委會研究統(tǒng)戰(zhàn)工作9次，召開區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體（擴(kuò)大）會議3次，作出閱批33次，出席統(tǒng)戰(zhàn)會議活動8次。20位區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與37名黨外人士結(jié)對交友，交流思想、聽取建議、解決問題。在民族宗教、民營經(jīng)濟(jì)、新階層、黨外干部、港澳臺、海外統(tǒng)戰(zhàn)等領(lǐng)域建立工作聯(lián)席會等議事協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建了“全體會議議大事，專題會議議日?！钡幕靖窬?。在鎮(zhèn)街配齊配強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)委員、統(tǒng)戰(zhàn)專職干部和村（社區(qū)）統(tǒng)戰(zhàn)專員，進(jìn)一步健全統(tǒng)戰(zhàn)工作三級網(wǎng)絡(luò)。印發(fā)《北辰區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作納入網(wǎng)格化服務(wù)和管理體系的實施方案》，制定網(wǎng)格員統(tǒng)一戰(zhàn)線工作任務(wù)清單，實現(xiàn)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)格化。
2.支持各民主黨派參政議政和民主監(jiān)督，推動多黨合作事業(yè)發(fā)展。保障黨外代表人士的有序政治參與，推薦248名黨外代表人士擔(dān)任市、區(qū)兩級人大代表和政協(xié)委員。提高政黨協(xié)商實效，建立“協(xié)商計劃—明政視察—協(xié)商會議—《黨外之聲》—《回聲》反饋”全閉環(huán)機(jī)制，組織明政視察活動和政黨協(xié)商會議各3次，相關(guān)意見建議直報區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，各有關(guān)部門積極推動落實，并以《回聲》形式反饋，“探索建立產(chǎn)業(yè)鏈‘鏈長制’機(jī)制”建議轉(zhuǎn)化為區(qū)委、區(qū)政府具體舉措。支持做好民主監(jiān)督，聘用黨派成員特約監(jiān)督員20人，有針對性地提出意見建議，有效推進(jìn)相關(guān)部門決策民主化、科學(xué)化。堅持每年開展民主黨派、工商聯(lián)聯(lián)合調(diào)研，全力支持各民主黨派建言獻(xiàn)策。協(xié)助各民主黨派區(qū)級組織高質(zhì)量完成換屆工作，班子年齡結(jié)構(gòu)更趨合理、知識層次更加提升、組織建設(shè)更富活力。推動建設(shè)“黨派之家”，為黨派履行職能、發(fā)揮作用創(chuàng)造了良好條件。定期召開黨派聯(lián)席會議，支持民主黨派加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，黨派內(nèi)部監(jiān)督工作進(jìn)一步鞏固深化。
3.推動統(tǒng)戰(zhàn)工作向基層有效延伸。在各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)成立統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，壓實各單位黨組織的主體責(zé)任和書記的第一責(zé)任人責(zé)任。并將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入?yún)^(qū)委主責(zé)考核內(nèi)容，同步依托村居落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任監(jiān)管平臺為村（社區(qū)）黨組織明確職責(zé)任務(wù)，形成齊抓共管統(tǒng)戰(zhàn)工作的工作格局。把***總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想和《統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》納入各級理論中心組重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，全年舉辦統(tǒng)戰(zhàn)委員專題培訓(xùn)班、統(tǒng)戰(zhàn)工作專題研討班、黨外代表人士等培訓(xùn)班共5場次，成立由區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部班子成員和區(qū)社院教師組成的宣講團(tuán)，包鎮(zhèn)街、包領(lǐng)域系統(tǒng)宣講9次，各鎮(zhèn)街組織各村（社區(qū)）黨組織集中學(xué)習(xí)，總培訓(xùn)人數(shù)約2000人次。扎實做好信息宣傳工作，向市委統(tǒng)戰(zhàn)部報送意見建議18條，“中央統(tǒng)一戰(zhàn)線雜志”微信公眾平臺、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、《天津統(tǒng)戰(zhàn)》等市級以上平臺采用信息14條?！巴谋背健蔽⑿殴娖脚_發(fā)布消息89期441條。在各鎮(zhèn)街、重點委局開展實踐創(chuàng)新和理論創(chuàng)新成果征集工作，共報送實踐創(chuàng)新成果4篇、理論創(chuàng)新成果征集6篇。
70余篇，支持優(yōu)秀黨外知識分子參加“津知面對面”系列活動，創(chuàng)造條件、激發(fā)活力。開展集體談心交流座談會3次，深入落實與黨外知識分子談心交流制度。強(qiáng)化新的社會階層人士聯(lián)誼會建設(shè)，成員增至214人。完善新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)席會議機(jī)制，明確各部門職責(zé)分工，制定新的階層人士服務(wù)幫扶機(jī)制和工作流程，推進(jìn)新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)范開展。召開留學(xué)人員座談會，推薦市留聯(lián)會會員18人，理事1人，持續(xù)推進(jìn)留學(xué)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作。做好無黨派人士推薦和考察，嚴(yán)格按照程序認(rèn)定兩批次共8名無黨派人士。
5.促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)宗教和順。深入學(xué)習(xí)宣傳中央民族工作會議精神，舉辦培訓(xùn)會近10場次，累計培訓(xùn)近400人次。區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志深入天穆鎮(zhèn)和天穆村調(diào)研指導(dǎo)工作，在開齋節(jié)期間慰問清真寺信教群眾，協(xié)調(diào)解決問題，推動清真北寺修繕、新建菜市場、發(fā)展民族特色教育等工作取得明顯成效。廣泛開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建“九進(jìn)”活動，建立民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步聯(lián)創(chuàng)共建機(jī)制，組織開展創(chuàng)建單位互學(xué)互訪活動，推廣“軍校共建”“校居共建”“企居共建”新模式，累計開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動近50場次，發(fā)放各類宣傳品5000余份，有效促進(jìn)各民族廣泛交往、全面交流、深度交融。深入開展各民族學(xué)生思想政治引領(lǐng)工作，南倉中學(xué)民族團(tuán)結(jié)教育工作經(jīng)驗被《中國民族報》刊載。完善宗教工作聯(lián)席會議機(jī)制，組織召開聯(lián)席會議9次，開展專項排查行動10次，圓滿完成宗教節(jié)日的安全保衛(wèi)及走訪慰問工作。持續(xù)開展宗教場所“四進(jìn)”活動和“國好·法大”主題教育，舉辦宗教界愛國主義教育實踐行、民族宗教政策法規(guī)培訓(xùn)班、宗教界“四史”教育主題實踐，引領(lǐng)宗教界人士堅定不移聽黨話、跟黨走。舉辦“臥爾茲”演講交流活動，弘揚(yáng)新時代愛國愛教精神。
以***新時代中國特色社會主義思想和***強(qiáng)軍思想為指導(dǎo)，堅持黨管武裝不動搖，推動全區(qū)武裝工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深度融合，不斷提升國防后備力量建設(shè)質(zhì)效。
1.壓實主體責(zé)任共聚黨管武裝合力。區(qū)委書記、區(qū)人武部黨委第一書記帶頭履行主體責(zé)任，嚴(yán)格落實黨委議軍、述職評議、國動委例會、過“軍事日”等制度，定期到人武部進(jìn)行現(xiàn)場辦公，于年初組織召開鎮(zhèn)街黨委書記黨管武裝述職會，及時研究解決國防后備力量建設(shè)中遇到的問題。組織全體區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部參加軍事日活動，帶頭著軍裝、首開第一槍，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部黨管武裝意識。大力加強(qiáng)專武干部隊伍建設(shè)，嚴(yán)把程序關(guān)、人選關(guān)、能力關(guān)，嚴(yán)格落實資格認(rèn)證制度，定期組織德、能、勤、績、廉等方面的全面考核，并將考核結(jié)果作為職務(wù)調(diào)整、崗位交流、獎勵懲處的重要依據(jù)。發(fā)揮績效考評的“指揮棒”作用，將武裝工作考評納入到全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核體系，督導(dǎo)各鎮(zhèn)街及相關(guān)單位將***強(qiáng)軍思想和新修訂的《國防法》等其他軍事法律法規(guī)納入各級黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容和黨校培訓(xùn)課程，形成全區(qū)上下關(guān)心武裝、重視武裝、支持武裝的良好局面。
2.依托扎實國防教育增強(qiáng)全民國防意識。認(rèn)真貫徹《天津市全民國防教育綱要》和《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下國防教育工作的實施意見》，牢固樹立大國防觀，不斷強(qiáng)化全民特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的國防觀念、國防意識。針對不同對象特點分類組織實施，確定相應(yīng)主題，扎實推動國防教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)。結(jié)合深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，組織開展“學(xué)黨史、鑄軍魂，紅歌進(jìn)軍營”文藝匯演，督導(dǎo)全區(qū)黨政機(jī)關(guān)黨員干部到楊連弟烈士連環(huán)畫展館、北辰百年歷史展館、天津市烈士陵園進(jìn)行參觀見學(xué)，在全區(qū)上下積極營造關(guān)心和支持國防和軍隊建設(shè)的濃厚氛圍。
3.注重財力政策傾斜鞏固“雙擁”成效。將武裝工作日常經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)財政預(yù)算，對武裝工作大項建設(shè)及時研究，大力支持，單列預(yù)算保障，民兵整組、征兵、國防教育、信息化建設(shè)、購置應(yīng)急器材等專項經(jīng)費(fèi)均由區(qū)財政及時劃撥到位，為人武部辦公、民兵訓(xùn)練和國防動員工作提供了有力保障。繼續(xù)深化鞏固“雙擁”工作成果，全體區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)堅持在春節(jié)及建軍節(jié)前走訪天津武警總隊及其他駐區(qū)部隊，帶動全區(qū)黨員干部累計走訪500余名現(xiàn)役軍人家庭和12000余名退役軍人，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部共敘軍民情誼、共話魚水情深。同時注重為駐區(qū)部隊解決實際困難，為解決駐區(qū)武警二支隊警犬訓(xùn)練場地問題，將出資八千萬清理出的地塊，無償提供給武警部隊使用。累計購買贈送慰問品合計50余萬元，投資20余萬元，為駐區(qū)空軍206營和武警中隊，修繕營房、修建隔音帶，解決6名軍人子女入學(xué)入園等軍人軍屬切身利益問題，為駐區(qū)部隊踐行使命、忠誠履職做好堅強(qiáng)后盾。
把紀(jì)律規(guī)矩挺在最前面，堅持抓常、抓細(xì)、抓長，大力掃清作風(fēng)之弊、行為之垢，推動黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。
1.聚焦突出問題，精準(zhǔn)糾治“四風(fēng)”。以狠抓作風(fēng)建設(shè)為起點，切實做到力度不減、尺度不松。切實推進(jìn)講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實、持續(xù)深入治理形式主義官僚主義不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項整治，成立專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定全區(qū)工作方案，聚焦突出問題，分解目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化責(zé)任分工。暢通舉報渠道，推動解決400余件汽車銷售類信訪舉報問題。共查處不擔(dān)當(dāng)不作為和形式主義官僚主義問題70起、93人，對4起落實責(zé)任不力典型問題進(jìn)行通報。突出做好“六查”，緊盯元旦春節(jié)、清明、五一端午等重要時間節(jié)點，印發(fā)節(jié)前教育通知6次，向全區(qū)科級及以上干部發(fā)送廉政短信25000余條。加大查辦力度，共查處享樂主義、奢靡之風(fēng)問題31起、36人，通報9起典型案例，讓享樂、奢靡之風(fēng)無處遁形，持續(xù)釋放越往后越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。
2.扎實開展解決形式主義突出問題為基層減負(fù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行《北辰區(qū)關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的工作措施》，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、實干導(dǎo)向，不搞層層發(fā)文、重復(fù)發(fā)文，今年以來以區(qū)委、區(qū)委辦公室名義發(fā)文共計18件，同比去年減少1件，其中實施意見、制度規(guī)定、工作方案、工作要點等工作部署類文件共計15件，指導(dǎo)全區(qū)各單位系統(tǒng)全面的貫徹落實中央和市委決策部署。對照中央和市委對整治“文山會海”的相關(guān)工作要求，嚴(yán)格控制辦會數(shù)量，控制參會范圍，探索運(yùn)用視頻會議等形式多開直插基層的會，今年以來以區(qū)委名義召開的全區(qū)性大會共計6次，數(shù)量得到明顯控制，為基層騰出更多精力抓落實、打基礎(chǔ)、求實效。嚴(yán)格落實《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序整治指尖上的形式主義的通知》要求，對涉及我區(qū)的4個移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序清理進(jìn)一步細(xì)化清理整合措施，切實加強(qiáng)移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序、網(wǎng)絡(luò)工作群和其他信息系統(tǒng)的規(guī)范管理和使用。調(diào)整完善《北辰區(qū)2021年度督查檢查考核計劃》，加強(qiáng)過程管理，嚴(yán)格控制督查檢查活動開展頻次，提高督查效率和質(zhì)量。
3.扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。積極創(chuàng)新“四個起來”實踐載體，分領(lǐng)域創(chuàng)新開展“三找三比三創(chuàng)”“三諾”“三比”“三問三請”等活動，引導(dǎo)黨員干部爭當(dāng)對黨忠誠、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾、推動發(fā)展“四個表率”。指導(dǎo)各單位制定推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、保障改善民生的區(qū)級重點項目清單126個，指導(dǎo)全區(qū)動態(tài)制定辦實事清單2638個，已辦結(jié)1949個，制定群眾訴求清單6067件，解決5947件，群眾滿意度均達(dá)98%以上。聚焦“一老一小”，在區(qū)級黨群服務(wù)中心推出紅色觀影、健康義診、“四點半”課堂、舞蹈書法公益培訓(xùn)等系列便民活動，受益黨員群眾3.2萬人次。深入開展快遞外賣行業(yè)黨建試點，在區(qū)級黨群服務(wù)中心、北倉鎮(zhèn)、雙街鎮(zhèn)，打造“先蜂騎手紅色加油站”，為“外賣快遞小哥”提供歇腳、喝水、充電等服務(wù)，人民日報進(jìn)行專題報道。堅持把辦實事觸角向革命老區(qū)延伸，邀請陜甘邊區(qū)第一所紅色學(xué)?！A池縣列寧學(xué)校師生，到北辰區(qū)開展“紅色夏令營”活動，為革命老區(qū)發(fā)展積蓄后備力量，得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、天津日報等主流媒體多次進(jìn)行宣傳報道。
4.維護(hù)群眾切身利益。緊盯線索清結(jié)，對歷史積壓問題線索進(jìn)行“大起底”，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志親自主持召開每月問題線索分析會，逐件聽取歷年問題線索辦理情況，對重點問題線索進(jìn)行專項督辦，線索清結(jié)工作取得重大進(jìn)展。推進(jìn)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，實現(xiàn)黨委建制的村（社區(qū)）100%設(shè)立紀(jì)委，黨總支和黨支部建制的村（社區(qū)）100%設(shè)立紀(jì)檢委員，充分發(fā)揮“面對面監(jiān)督”的距離優(yōu)勢，靶向糾治基層“微腐敗”。研究制定進(jìn)一步加強(qiáng)基層監(jiān)督工作安排，明確五個大項27個子項工作安排。緊盯黨中央惠民富民、促進(jìn)共同富裕政策措施落實以及“四不摘”政策保障等群眾關(guān)注的熱點焦點問題，鞏固拓展扶貧助困成果，將結(jié)對幫扶與鄉(xiāng)村振興有效銜接。瞄準(zhǔn)教育醫(yī)療、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老社保等重點領(lǐng)域腐敗和不正之風(fēng)問題加強(qiáng)重點糾治。推進(jìn)“合村并居”專項治理，壓實天穆鎮(zhèn)、宜興埠鎮(zhèn)、雙街鎮(zhèn)及相關(guān)職能部門主體責(zé)任，實時跟進(jìn)問題整改。
堅持定位向監(jiān)督聚焦，責(zé)任向監(jiān)督壓實，力量向監(jiān)督傾斜，不斷增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題、及時糾偏的能力，切實推動監(jiān)督責(zé)任落實落細(xì)落地。
1.深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。深入落實“四項監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接意見，制定實施方案，通過交叉檢查、例會交流、請示報告、溝通聯(lián)絡(luò)、工作約談等機(jī)制，整合優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察力量，實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋、無死角。推動形成“一案一評查”工作機(jī)制，確保事實清楚、定性準(zhǔn)確、量紀(jì)恰當(dāng)。建立健全議事規(guī)則、工作督辦、監(jiān)督協(xié)作等5項制度，健全問題線索流轉(zhuǎn)分辦、信息共享共用等機(jī)制,全面加強(qiáng)信息化建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)督檢查審查調(diào)查工作審批權(quán)限和措施使用審批權(quán)限相關(guān)事宜，完善工作程序制度。組織召開8次安全工作會議，傳達(dá)貫徹中央紀(jì)委國家監(jiān)委工作要求，組織開展談話函詢案卷檢查和審查調(diào)查安全工作檢查，推動安全工作上水平。
2.加強(qiáng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督。建立健全述責(zé)述廉、談心談話、涉“一把手”信訪舉報分析報告等制度機(jī)制，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志與3名區(qū)級班子成員及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒談話，主動約談各單位黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志48人次，對各鎮(zhèn)黨政“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及20-年10月以來新任職的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部開展集體廉政談話，督促壓實“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”。制定下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)各級紀(jì)委對同級黨委監(jiān)督工作的通知》，進(jìn)一步明確監(jiān)督重點，細(xì)化責(zé)任分工，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志與9個鎮(zhèn)、街、開發(fā)區(qū)紀(jì)（工）委書記進(jìn)行談話，要求其做好對同級黨（工）委的監(jiān)督。
控股公司主體責(zé)任報告篇七
根據(jù)《集團(tuán)黨委關(guān)于開展2020年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查的通知》的要求，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，黨總支對照檢查內(nèi)容，切實加強(qiáng)整改任務(wù)落實，主動適應(yīng)黨建工作新常態(tài)，落實從嚴(yán)治黨新要求，提高黨建工作水平。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、突出政治引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位。
按照集團(tuán)黨委的工作要求，黨總支緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作，按時召開支委會，調(diào)度安排全面從嚴(yán)治黨工作，制定各類黨建活動3個，切實把全面從嚴(yán)治黨工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同檢查，確保各項工作任務(wù)落到實處。各支部每月組織集中學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話和十九大精神，并圍繞相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容開展專題討論，使全體黨員干部堅定不移把維護(hù)核心、維護(hù)黨中央權(quán)威體現(xiàn)的思想行動傷，在工作與學(xué)習(xí)中，始終與黨中央保持高度一致。
二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。
1、思想建設(shè)…………。
2、班子建設(shè)…………。
3、干部隊伍建設(shè)…………。
4、制度建設(shè)…………。
5、黨員隊伍建設(shè)：黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的活動的主體，黨員隊伍建設(shè)是黨的建設(shè)基礎(chǔ)工程。2020年公司黨總支共發(fā)展黨員…………，對黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)等。在新的歷史條件下，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，努力建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍，不斷保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性。
二、加強(qiáng)黨性，強(qiáng)化學(xué)習(xí)管理。
嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，弘揚(yáng)習(xí)近平新時代社會主義學(xué)風(fēng)，著力解決“學(xué)不深入”、“做不到位”的問題，年初由黨總支安排學(xué)習(xí)教育計劃，并下發(fā)各支部根據(jù)自身的學(xué)習(xí)安排，制定相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。充分利用各類學(xué)習(xí)的平臺、“三會一課”、談心談話等載體，強(qiáng)調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性，時時刻刻開展教育。堅持會前通知到個人，要求學(xué)習(xí)人員提前準(zhǔn)備，提高學(xué)習(xí)效率，嚴(yán)格執(zhí)行簽到、請假機(jī)制，確保學(xué)習(xí)制度化管理、規(guī)范化運(yùn)行。為切實提高支部全體黨員的理論水平，黨總支書記與各支部書記先后三次開展上黨課活動，增強(qiáng)的全體黨員的理論水平，提高政治站位，推進(jìn)務(wù)實創(chuàng)新，讓黨員干部在工作學(xué)習(xí)中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為全面從嚴(yán)治黨工作開展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、做好黨風(fēng)廉政工作，推進(jìn)紀(jì)律建設(shè)。
嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”工作部署，按照集團(tuán)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨總支委員全力配合協(xié)調(diào)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)教育納入到黨建工作中，采取支部學(xué)習(xí)，黨總支成員講黨課等多種形式，筑牢黨員干部廉潔自律思想防線。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行黨組織領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”制度，努力建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，切實加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實了從嚴(yán)治黨責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，有效運(yùn)用”四種形態(tài)“，加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)力度。
四、狠抓作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化各項細(xì)節(jié)。
黨總支嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實中央《八項規(guī)定》、集團(tuán)黨委《實施意見的通知》，加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制，對公務(wù)接待、辦公用品采購、差旅報系等制度做出了充分解讀，并嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)格公務(wù)接待，未發(fā)生超標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定接待，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出。抓五一、國慶等關(guān)鍵時間節(jié)點，對公車使用情況與”四風(fēng)“問題進(jìn)行了專項堅持，累計開展堅持活動3次。加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，黨總支于年初增設(shè)紀(jì)檢委員，切實扛起監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、責(zé)任追究的政治責(zé)任，強(qiáng)化公司的日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，始終保持對違紀(jì)違規(guī)問題處理的高壓態(tài)勢。
五、主動對照查擺，強(qiáng)化支部建設(shè)。
黨總支對照檢查內(nèi)容及時督促檢查，及時修正存在的問題。加強(qiáng)黨員干部之間的交流活動，通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國學(xué)習(xí)的平臺，以視頻、文章等多樣化的學(xué)習(xí)方式來提高學(xué)習(xí)實效，提升黨員干部的精氣神。健全了組織生活會、談心談話等制度，嚴(yán)格按照集團(tuán)黨委要求，規(guī)范組織流程，按時開好支部學(xué)習(xí)會議，加強(qiáng)黨支部建設(shè)。
控股公司主體責(zé)任報告篇八
這段時間我通過各種方式認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的決策部署，在學(xué)習(xí)的同時，我認(rèn)真查找了自身存在的問題。下面，我談一談近期的學(xué)習(xí)貫徹情況，反思一下自身存在的問題，現(xiàn)匯報如下。
(一)新時代學(xué)習(xí)新理論，政治覺悟與時俱進(jìn)。
黨的十九大把***新時代中國特色社會主義思想確立為我們黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想，深刻闡明了這一指導(dǎo)思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，并在黨章中把***新時代中國特色社會主義思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀一道確立為黨的行動指南。這是黨的十九大的重要歷史貢獻(xiàn)，實現(xiàn)了黨的指導(dǎo)思想的又一次與時俱進(jìn)，也為我們提供了更適合時代發(fā)展的思想政治建設(shè)學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅定學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，最重要的就是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想這個黨的十九大的靈魂，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，在各項工作中全面準(zhǔn)確貫徹落實，使之成為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大思想武器和行動指南，也成為我工作中的行動準(zhǔn)則。
深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會***總書記重要指示精神，要毫不動搖把黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)作為新時代稅務(wù)工作的最高原則。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷提高忠誠核心、擁戴核心、維護(hù)核心、捍衛(wèi)核心的政治、思想、行動自覺，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，才能在關(guān)鍵時刻挺身而出，攻堅克難，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，以釘釘子精神腳踏實地將本職工作落實好、完成好。
(二)以身作則，敬畏紀(jì)律守住規(guī)矩。
***總書記在中央紀(jì)委五次全會上的重要講話指出，“要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”、“加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”，并提出了遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的“五個必須”要求，即必須維護(hù)黨中央權(quán)威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上自覺同黨中央保持高度一致;必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，堅持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的要請示，該匯報的就匯報，不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。習(xí)總書記的這些重要論述深刻闡明了遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性，為加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩建設(shè)指明了方向。
黨的紀(jì)律和規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則，是黨的生命線。在黨的紀(jì)律和規(guī)矩面前沒有特殊的黨組織和黨員，黨的各級組織和每個黨員都必須嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，沒有規(guī)矩不成方圓，人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。有此為準(zhǔn)繩，我在工作中履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨的決策部署，對重大問題、臨機(jī)處置突發(fā)情況等嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度;嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼，遞條子;堅決反對“四風(fēng)”，身體力行。
(三)嚴(yán)以律己，確保自身清正廉潔。
嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)了***同志在十九大的重要講話精神，在抓好個人學(xué)習(xí)的同時，還注重集體學(xué)習(xí)。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。堅持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休息休假等方面規(guī)定，帶頭落實中央八項規(guī)定。
(一)思想覺悟方面。
憂患意識不足，政治敏銳性有待提高。沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。無論是理論功底還是業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力與在座各位都有很大差距。我決心虛心向班子其他成員學(xué)習(xí)，盡快轉(zhuǎn)變思想，擺正位置，進(jìn)入新的角色。在思想上、政治上、行動上與局黨組保持高度一致，做好參謀和助手。同時也請各位毫無保留地對我在工作中出現(xiàn)的問題提出中肯的意見和建議，我一定虛心接受并改正。
(二)在工作方面。
一是理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，往往是上級要求學(xué)習(xí)什么就學(xué)什么，自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，經(jīng)常以工作忙、任務(wù)重和事務(wù)性工作多等理由減少學(xué)習(xí)時間，在政治理論學(xué)習(xí)上找理由，惰性強(qiáng)。缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神，只停留在學(xué)過、看過，學(xué)得不深不透，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，存在實用主義傾向，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，遇到問題才翻理論、找政策，碰到材料才找依據(jù)、查資料，往往把工作放在第一位，政治理論學(xué)習(xí)第二位。
二是工作調(diào)研不夠深入。有時忙于事務(wù)性工作多，深入基層、聯(lián)系群眾不夠，在工作上群眾觀念不夠強(qiáng)，與干部群眾交流少，收集意見、建議不夠，在工作中遇到問題時憑工作經(jīng)驗，指導(dǎo)工作主觀意志成份多;服務(wù)群眾還不夠到位，宗旨觀念有待強(qiáng)化。
三是工作的藝術(shù)性不夠。尤其在干部的政治思想教育工作上，有時切入點不夠準(zhǔn)確，有時與干部溝通的方法過于簡單，不能及時掌握干部們的思想動態(tài)。
四是在工作中創(chuàng)新力度不夠，對新情況、新問題不能深入分析研究。
(一)思想學(xué)習(xí)方面。
一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識還不夠深刻。由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，經(jīng)常超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，造成了對馬列主義經(jīng)典著作學(xué)習(xí)上還存在差距，對中國特色社會主義理論體系的認(rèn)識和理解還不全面，對黨史國史的學(xué)習(xí)還不系統(tǒng)，還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，導(dǎo)致缺乏定力和靜氣。二是對落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識還不夠深刻，有松懈思想，對紀(jì)律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。
(二)工作學(xué)習(xí)方面。
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)驅(qū)動力不足，認(rèn)為自己有豐富的工作經(jīng)驗，對學(xué)習(xí)的重視程度有待提高;工作方法跟不上形勢發(fā)展的需要，在創(chuàng)新工作方式上還不夠積極主動;與干部溝通方式方法有待全面化。
一是精誠團(tuán)結(jié)班子其他成員，擺正自己的位置。
二是發(fā)揚(yáng)深入細(xì)致、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的學(xué)風(fēng)。靜下心來，利用任何可以利用的時間，有計劃、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)知識，努力提升自身思想道德境界，將自己的稅收業(yè)務(wù)水平提高一個層次。
三是提高黨性修養(yǎng)，筑牢宗旨意識。將黨章常規(guī)的學(xué)習(xí)常態(tài)化，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
四是自覺接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真聽取基層稅務(wù)干部對自己提出的建議和意見，深入思考和發(fā)掘自身存在問題的深層次原因，提升落實能力。與基層稅務(wù)干部一起經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，改變工作方式方法，提升創(chuàng)新意識，面對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)研究新方法開展稅收工作。深入納稅人中間傾聽納稅人的聲音，換位思考，在稅收工作中不但要把稅收好，還要服務(wù)到位，多了解納稅人存在的困難和納稅人的需求。
五是解放思想，實事求是，堅持正確的發(fā)展觀。要正確認(rèn)識自身肩負(fù)的責(zé)任，克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想，以改革自身思想為動力，不斷開拓創(chuàng)新。對新情況、新問題、新常態(tài)進(jìn)行深入分析研究，探索適應(yīng)新形勢下基層稅收工作思路。
六是對分管工作抓緊抓實、抓出成效。對屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)，要有真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓鐵有痕、踏石留印抓落實，抓住突出短板和薄弱環(huán)節(jié)，分清輕重緩急，加強(qiáng)協(xié)同攻堅，加強(qiáng)督察落實，確保各項目標(biāo)任務(wù)按時保質(zhì)完成。
總之，對我工作中的缺點和不足，希望同志們隨時批評提醒，我一定認(rèn)真加以改進(jìn)。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進(jìn)取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。按總書記倡導(dǎo)的始終做老實人、說老實話、干老實事，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負(fù)局黨組和干部職工對我的信任、希望和重托。
控股公司主體責(zé)任報告篇九
今年以來，我單位在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化黨員干部監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，有力地促進(jìn)了各項工作健康可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉潔從政意識。
次，邀請黨校老師作《深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想——學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神》專題宣講，組織觀看《紅旗渠》大型話劇，通過理論學(xué)習(xí)和先進(jìn)典型示范，使廣大黨員干部不斷增強(qiáng)為民服務(wù)意識、廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀。
一是全面落實主體責(zé)任。始終把落實黨委主體責(zé)任作為關(guān)鍵舉措，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，科學(xué)劃分黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨委主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和其他班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系。在年初工作會議上黨委主要負(fù)責(zé)人與各單位負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，做好責(zé)任傳遞。對年初印發(fā)的《綜合工作目標(biāo)考評辦法》進(jìn)行責(zé)任任務(wù)的細(xì)化分解，明確工作內(nèi)容，考核細(xì)則和責(zé)任追究，堅持每季度組織召開專題會，每半年進(jìn)行檢查考核，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任長效機(jī)制。
三、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
—2—。
一是規(guī)范干部任用選拔，防止選人用人上的不正之風(fēng)滋生。在干部的選拔任用上，制定出臺《專業(yè)技術(shù)職務(wù)和工勤人員技術(shù)等級評聘暫行辦法》，建立并推行組織推薦與群眾推薦相結(jié)合、平時考核與考核相結(jié)合、走訪與座談相結(jié)合、個人述職與民主評議相結(jié)合的立體考核辦法，全面、公正、公平、客觀地評價干部，堅決預(yù)防和治理選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績、群眾公認(rèn)的原則和好干部五條標(biāo)準(zhǔn)，拓寬識人、選人、用人渠道，提拔使用了一批優(yōu)秀年輕干部，使全處干部年齡結(jié)構(gòu)趨于合理化。
性地交流。實行財務(wù)內(nèi)審制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度。我們不定期地對基層單位財務(wù)活動情況進(jìn)行審計，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，確保全處財務(wù)活動的健康運(yùn)行；對離任的中層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期間的財務(wù)狀況嚴(yán)格進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。
人次，四是全面推行工程建設(shè)“四制”管理制度。在工程項目實施過程中，派現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場安全質(zhì)量負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場工程師駐守現(xiàn)場，逐步做到程序規(guī)范、施工科學(xué)、資料齊全、質(zhì)量保證，提高了工程建設(shè)管理水平；制定完善工程建設(shè)管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行周例會制和集體會簽制。
四、存在的問題及下步打算。
存在的問題：對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中出現(xiàn)的新情—4—。
況、新問題研究不夠；部分制度的執(zhí)行力和落實力度不夠等。
下一步打算：進(jìn)一步強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識，細(xì)化分解任務(wù)分工，每項工作都責(zé)任到人、到事、到時，實現(xiàn)從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)反腐倡廉教育，注重集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合,示范引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合，增強(qiáng)干部職工為民務(wù)實清廉的自覺性。建立定期調(diào)度制度、半年述職制度和不定期抽查制度，推動主體責(zé)任落實到位。同時，自覺接受縣第五紀(jì)工委的監(jiān)督指導(dǎo)，全力支持派駐組開展工作，對重點工作、重大事項，邀請紀(jì)檢組全程參與、全程監(jiān)督，合力推進(jìn)工作發(fā)展。修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法，進(jìn)一步明確考核原則、考核方法、考核組織和考核結(jié)果運(yùn)用，充分發(fā)揮考核杠桿，激發(fā)干部職工廉政勤政的自覺性。
—5—。
控股公司主體責(zé)任報告篇十
xx年，公司黨委堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和二中、三中、四中全會精神，及xxxxx視察重要講話和指示精神，扎實推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育走深走實，為堅決落實新發(fā)展理念、堅持全面從嚴(yán)治黨，凝聚了共識、積蓄了力量。持續(xù)聚焦主責(zé)主業(yè)，聚力提質(zhì)增效、強(qiáng)化支撐引領(lǐng)、深化市場推廣，促進(jìn)一批科技創(chuàng)新項目和成果轉(zhuǎn)化落實落地，較好地完成了全年經(jīng)營指標(biāo)。公司黨委被授予國資委系統(tǒng)企業(yè)先進(jìn)基層黨組織，成功獲批“省高新技術(shù)企業(yè)”。
1.強(qiáng)化理論武裝，堅定理想信念。公司黨委始終將學(xué)xxxx中國特色社會主義思想作為首要的政治任務(wù)，堅持以中心組學(xué)習(xí)為龍頭、黨員干部為重點、黨支部為基礎(chǔ)的理論武裝工作格局，推進(jìn)黨員干部用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等學(xué)習(xí)平臺，在全公司大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶動作用。圍繞中央、省委和黨組重大決策部署，全年開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)次、專題研討次、理論宣講。人次、座談交流次，以書記領(lǐng)學(xué)、個人自學(xué)、研討交流等形式，促進(jìn)黨員干部對政策理解與把握，將做到“兩個維護(hù)”真正變成了思想自覺和行動自覺。結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，促進(jìn)專項整治整改落實和巡察反饋問題的整改。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐，科學(xué)謀劃重點工作，用xxxxx視察講話精神和十九屆四中全會精神指導(dǎo)推動黨建與經(jīng)營工作的改革創(chuàng)新與質(zhì)量提升。扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)生活制度，激發(fā)黨員干部隊伍活力。廣泛開展批評與自我批評，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，轉(zhuǎn)作風(fēng)，反腐敗，促效能，確保各項任務(wù)全面落實到位，營造良好政治生態(tài)。
2.堅守意識形態(tài)陣地，抓實思想政治工作。貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，狠抓“主體責(zé)任”的落實，黨委x次召開專題會議研究意識形態(tài)工作，認(rèn)真分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點及防控措施。通過黨支部月度匯報，黨群工作例會通報等，及時了解員工思想動態(tài)，加強(qiáng)輿情研判，引導(dǎo)黨員干部明辨是非。圍繞黨員領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研和宣講任務(wù)，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份深入所在黨支部和基層聯(lián)系點開展領(lǐng)學(xué)督學(xué)、主題調(diào)研、講黨課作輔導(dǎo)、談心談話等，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深度了解基層員工所思所盼，通過充分交流提振士氣，激發(fā)攻堅克難的動力。針對公司青年員工居多、高素質(zhì)人才聚集、思想敏銳活躍的特點，日常致力于正面的思想疏導(dǎo)和正面宣傳引導(dǎo)工作，力求防微杜漸，將問題化解在萌芽階段，維持職工隊伍穩(wěn)定。
3.加強(qiáng)督促考核，強(qiáng)化對考核結(jié)果的運(yùn)用。把意識形態(tài)工作作為黨委班子成員民主生活會、述職報告、履行黨建責(zé)任制的重要內(nèi)容，納入干部考察、執(zhí)行黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍。各黨支部與黨委簽訂責(zé)任書，認(rèn)真履行主體責(zé)任。
4.聚焦目標(biāo)任務(wù)，主題教育走深走實。高標(biāo)準(zhǔn)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和高級主管先后圍繞公司改革發(fā)展、提質(zhì)增效、科技成果轉(zhuǎn)化與市場拓展及提升等個主題開展調(diào)研。次，形成調(diào)研報告。份，梳理問題。通過調(diào)查研究、檢視問題、整治整改，促進(jìn)公司在體制機(jī)制改革、科技創(chuàng)新項目推進(jìn)，項目運(yùn)行管理、科技成果轉(zhuǎn)化和市場推廣、營造創(chuàng)新氛圍等方面取得初步成效。
1.以責(zé)任落實為重點，不斷夯實基層基礎(chǔ)工作。堅持從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實黨建工作主體責(zé)任。全年召開黨委會議xx次，專題研究部署黨建、宣傳思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)、群團(tuán)、安全、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。修訂《公司章程》，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司法人治理統(tǒng)一起來，明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和程序。從嚴(yán)落實“三重一大”事項黨委會前置要求，做到把方向管大局保落實。落實管黨責(zé)任，黨委與支部簽訂黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)、信訪維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書簽訂。份，落實“一崗雙責(zé)”工作制度和黨支部書記抓黨建與述職制度，進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負(fù)責(zé)、有關(guān)部門齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。全面落實“六位一體”的黨建責(zé)任體系，重點落實基層書記抓黨建工作職責(zé)，為鞏固落實管黨治黨責(zé)任提供了有力抓手。
2.創(chuàng)新工作載體，激發(fā)黨建活力。大力推進(jìn)黨支部工作規(guī)范運(yùn)行，所屬黨支部通過黨組評估驗收。深入推進(jìn)黨員示范崗、黨員示范項目，激發(fā)研發(fā)人員活力，助力技術(shù)創(chuàng)新奮力推動各項重點工作開創(chuàng)新局面。開展黨建工作觀摩交流，促進(jìn)黨支部間、本部與駐外黨支部之間的互動交流，黨建工作質(zhì)量顯著提高。制定《黨建考核細(xì)則》，進(jìn)一步完善工作考核標(biāo)準(zhǔn)，突出實績導(dǎo)向，通過月度檢查、季度評估、年底總評相結(jié)合的方式，加強(qiáng)各黨支部的黨建工作考核，促進(jìn)黨支部工作效率進(jìn)一步提升。下一步，將繼續(xù)探索信息化條件下有效開展黨建工作的新載體新路數(shù)，深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作，優(yōu)化拓展公司網(wǎng)站和微信公眾號的信息發(fā)布，構(gòu)建全方位立體化綜合網(wǎng)絡(luò)平臺，提升黨建信息化水平。建立黨支部“活力指數(shù)”數(shù)據(jù)庫，依據(jù)各黨支部開展活動次數(shù)、參加人數(shù)、綜合評定黨支部的組織活力，對活力不強(qiáng)的黨支部及時整改提高。
3.持續(xù)規(guī)范黨內(nèi)政治生活，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸向縱深發(fā)展。利用黨群例會，討論研究黨建工作考核、創(chuàng)先爭優(yōu)、群團(tuán)建設(shè)等事項，充分發(fā)揮黨組織在經(jīng)營管理中的把關(guān)定向作用。黨委召開x次民主生活會，黨支部召開組織生活會xx次、開展民主評議黨員活動xx次，充分利用批評與自我批評武器發(fā)現(xiàn)、定位、剖析、整改問題，以解決問題的實際效果帶動整體工作水平的提升。完成個支部的換屆選舉工作，按程序新設(shè)立黨支部，進(jìn)一步完善黨組織架構(gòu)，促進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作持續(xù)深化。
1.堅持黨管干部，選人用人從高從嚴(yán)。堅持黨管干部原則，發(fā)揮黨組織在確定選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人的首要標(biāo)準(zhǔn)，堅決防止帶病提拔。規(guī)范選人用人程序，對名擬調(diào)整干部進(jìn)行了嚴(yán)格的組織考察，提任干部xx人，交流xx人，破格提拔x人，解聘x人。
2.拓展育才用才思路，加快高科技人才成長。編制《科技研發(fā)人才開發(fā)專項規(guī)劃》，明確技術(shù)人才的梯隊層次和成長計劃。堅持常態(tài)化職稱職位晉升和擇優(yōu)聘用，xx年，晉升xx人，破格聘任x人，低聘xx人。繼續(xù)強(qiáng)化新員工“七個一”培養(yǎng)，聘用專業(yè)技術(shù)帶頭人與青年員工結(jié)對，簽訂師徒結(jié)對協(xié)議，進(jìn)行動態(tài)跟蹤培養(yǎng)。建立項目組靈活組建機(jī)制，鼓勵青年員工通過自由組合、競爭、競標(biāo)等方式承擔(dān)各類項目，競聘擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人或項目骨干，促進(jìn)青年員工快速成長。
3.拓寬年輕骨干培養(yǎng)渠道，筑牢人才發(fā)展高地。全面落實人才隊伍建設(shè)方案，開展多方位崗位交流培養(yǎng)鍛煉。開展x期干部培訓(xùn)班，提升中層干部管理能力與水平，增強(qiáng)干部隊伍責(zé)任心和改革意識。組織x名經(jīng)營管理干部參加省一級干部教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班;x名干部參加黨組培訓(xùn)，x名黨支部書記參加省級黨支部書記培訓(xùn)。先后派到扶貧村的x名青年骨干，其突出表現(xiàn)得到鎮(zhèn)政府和總公司的高度認(rèn)可。選派x名青年員工到石化公司掛職鍛煉，得到相關(guān)公司的重用并延長掛職期限。向兄弟單位司派出xx名骨干員工開展技術(shù)服務(wù)工作，為總公司加快混合所有制改革提供人才技術(shù)支撐。同時，向總公司輸送x名“技術(shù)+經(jīng)營”型中層干部，對總公司技術(shù)人才支撐的作用進(jìn)一步加強(qiáng)。
1.抓責(zé)任，增強(qiáng)履職意識。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制，黨委專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)兩次，結(jié)合主體責(zé)任清單，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核責(zé)任書》xx份，層層壓緊靠實責(zé)任。
2.抓教育，強(qiáng)化“底線思維”。對新提拔任用xx名干部進(jìn)行廉潔從政法規(guī)知識測試，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部正確對待和行使手中的權(quán)力，堅守廉潔自律的底線。開展形式多樣的警示教育活動，學(xué)習(xí)典型案件，提高“拒腐防變”的免疫能力，強(qiáng)化“底線思維”。同時，把加強(qiáng)技術(shù)保密工作作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特色重點來抓，通過強(qiáng)化教育管理、完善硬件設(shè)施，打造保密安全屏障等措施，扎實做好保密工作，未發(fā)生丟失泄密和重大責(zé)任事故。
3.抓監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。修訂章程，進(jìn)一步規(guī)范黨委會議事內(nèi)容和決策程序;執(zhí)行三重一大制度，提高決策的科學(xué)性、規(guī)范性。對xx名中心、分公司、部門負(fù)責(zé)人開展黨風(fēng)廉政建設(shè)考核，收集到意見建議共計xx條并進(jìn)行整改落實。充分運(yùn)用約談、提醒、談話等措施，充分運(yùn)用“四種形態(tài)”，對黨員干部身上的苗頭性傾向性問題，及時進(jìn)行提醒談話，注重抓早、抓小、抓苗頭。
4.抓整改，做好巡視“后半篇文章”。對于巡視組反饋的意見和問題，通過采取堅持科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略定力、完善科技創(chuàng)新模式，推動高質(zhì)量立項與運(yùn)營管控、強(qiáng)化戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)孵化力度，推進(jìn)體制機(jī)制改革等措施，已整改完成項，持續(xù)堅持整改項。
1.進(jìn)一步完善創(chuàng)新驅(qū)動體制機(jī)制。修訂完善項目運(yùn)營管理辦法，建立技術(shù)創(chuàng)新項目儲備制度，加快公司科技創(chuàng)新項目立項速度和質(zhì)量，建立技術(shù)創(chuàng)新項目預(yù)算機(jī)制，促進(jìn)項目規(guī)范化、科學(xué)化運(yùn)行，提高資金使用效率。
3.深入推進(jìn)績效薪酬改革。落實總公司績效管控改革，推動制定《公司績效考核實施辦法》及x項細(xì)則，強(qiáng)化業(yè)績導(dǎo)向、推行分類考核、短板考核，考核指標(biāo)更加精簡精準(zhǔn)，促進(jìn)中心、分公司運(yùn)營效率不斷提升。
4.進(jìn)一步增強(qiáng)風(fēng)險防控能力。初步搭建公司風(fēng)險防控體系，提前做好風(fēng)險識別和風(fēng)險評估，防范日常業(yè)務(wù)開展過程中的商業(yè)風(fēng)險、法律風(fēng)險。
5.快速推進(jìn)重點項目完成。
6.持續(xù)開展脫貧攻堅幫扶。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次幫扶村走訪調(diào)研，幫助貧困戶精確謀劃發(fā)展思路。選派農(nóng)機(jī)方向青年骨干開展對口幫扶，幫助幫扶村制定脫貧工作計劃，指導(dǎo)幫扶村進(jìn)行特色土雞養(yǎng)殖、網(wǎng)絡(luò)營銷，開展農(nóng)機(jī)具購買補(bǔ)貼申請和規(guī)范使用等培訓(xùn)，促進(jìn)扶貧與扶智同向發(fā)力，激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力。
始終堅持黨對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，群團(tuán)組織圍繞科技創(chuàng)新、提質(zhì)增效、弘揚(yáng)企業(yè)文化等工作，持續(xù)改革創(chuàng)新，更好地服務(wù)大局、展現(xiàn)作為。開展十九屆四中全會精神宣講會、青工座談會、勞模事跡分享會，提供交流平臺，引導(dǎo)青年員工提高政治站位，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。加強(qiáng)人文關(guān)懷，常態(tài)化開展幫扶慰問，班子成員深入基層了解員工的工作、生活情況，慰問單身青年、扶貧干部、項目一線職工、孕產(chǎn)女工xxx余人次，發(fā)放生日賀卡、生日蛋糕劵xxx張，組織健康體檢xxx人次。開展solidworks、新產(chǎn)品路演等競賽活動，有力推動了經(jīng)營工作。項目技術(shù)攻關(guān)，為公司技術(shù)引領(lǐng)和研發(fā)人才培養(yǎng)提供有力支撐。提出合理化建議x個項目節(jié)約經(jīng)濟(jì)價值萬元，助推實現(xiàn)提質(zhì)增效目標(biāo)。通過舉辦各類文體活動、主題團(tuán)日活動，充分展示青年員工隊伍良好的精神風(fēng)貌。群團(tuán)組織榮獲總公司“先進(jìn)基層工會組織”“合理化建議活動優(yōu)秀組織單位”和“五四紅旗”稱號。
作與黨建工作的融合形式需進(jìn)一步創(chuàng)新，體制機(jī)制上的瓶頸問題沒有徹底解決、黨員干部的能力水平不精湛、員工隊伍能力素質(zhì)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到高質(zhì)量發(fā)展的要求等問題，公司黨委將在20xx年大力督促落實，下硬功夫確保改進(jìn)落實到位，推動各項工作順利開展。
回顧過去催人奮進(jìn)，展望未來任重道遠(yuǎn)。我們深知做好科研單位黨建工作責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。新的一年，公司黨委將以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不忘初心、牢記使命，認(rèn)真落實黨組各項工作部署，堅決把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任放在心上、抓在手上、落實到行動上，守土有責(zé)、守土盡責(zé)，真抓實干、常抓不懈，堅定不移將全面從嚴(yán)治黨工作引向深入，推動科技創(chuàng)新工作再上新臺階，為總公司的高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障!
控股公司主體責(zé)任報告篇十一
今年以來，我局黨組聚焦構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨、清廉xx建設(shè)、政治生態(tài)建設(shè)“三位一體”的責(zé)任考核體系，堅持以“六個從嚴(yán)”目標(biāo)任務(wù)為引領(lǐng)，結(jié)合工作實際，壓實責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓實工作落地，為全局各項工作穩(wěn)步開展提供了堅強(qiáng)的政治紀(jì)律作風(fēng)保障。
（一）從嚴(yán)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)方面。我局黨組始終強(qiáng)化政治建設(shè)，自覺拉高政治站位，以黨組中心組理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日活動為抓手，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格貫徹落實省市縣委和行業(yè)上級黨組各項決策部署，時刻對標(biāo)對表，持續(xù)抓嚴(yán)抓實，確保用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，確保黨中央和行業(yè)上級各項決策部署落在實處，以實際行動進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個意識”，堅定了“四個自信”，切實做到“兩個維護(hù)”。今年以來，圍繞加強(qiáng)班子政治理論學(xué)習(xí)，組織開展黨組中心組理論學(xué)習(xí)12次。同時積極配合巡視巡察，高標(biāo)準(zhǔn)完成了省局黨組政治巡察反饋的五個方面24個具體問題的整改落實。
（二）從嚴(yán)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)方面。認(rèn)真組織開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，對照“十二字”總要求和“五句話”具體目標(biāo)，制定xx煙草主題教育工作措施和任務(wù)清單，嚴(yán)格執(zhí)行“五大紀(jì)律”和“周計劃、周紀(jì)實”工作機(jī)制；以“四色教育”和“五大課堂”為抓手，一體推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項舉措，扎實開好專題民主生活會和支部組織生活會。全體黨員經(jīng)過主題教育洗禮，在思想覺悟、黨性修養(yǎng)、使命擔(dān)當(dāng)上有了質(zhì)的提升。積極營造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)，黨組對照“十八個是否”和“九個有無”深入開展了自查自糾。
（三）從嚴(yán)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)方面。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，對涉及全局性、改革性的重大課題和事關(guān)全體干部職工切身利益的重大事項，嚴(yán)格落實“三重一大”議事規(guī)則，切實做到“該過會的一律過會，須決議的集體研究”。認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活和“三會一課”制度，今年以來，組織開展支部黨員大會4次，支委會12次，上專題黨課4次。嚴(yán)肅規(guī)范參加專題民主生活會和支部組織生活會，用心開展黨內(nèi)談心談話，認(rèn)真開展批評與自我批評；嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用制度，今年以來，原黨組書記、局長（經(jīng)理）xxxx同志于9月20日執(zhí)行規(guī)定退二線任協(xié)理員，財務(wù)科原科長xxxx同志于8月29日到齡免職。
（四）從嚴(yán)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和反“四風(fēng)”要求，全力支持紀(jì)檢監(jiān)察強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，在全局范圍內(nèi)扎實開展辦公用房超標(biāo)、公車規(guī)范管理、公務(wù)規(guī)范接待、婚喪喜慶報備、落實“八條禁令”等專項抽查，截止目前，未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。深入開展形式主義、官僚主義集中整治排查，重點抓好工作作風(fēng)改進(jìn)、管理服務(wù)提質(zhì)、考核檢查重效；嚴(yán)格落實基層減負(fù)工作要求，精簡會議發(fā)文，規(guī)范調(diào)研檢查；帶頭樹立良好家風(fēng)，管好家屬和身邊工作人員，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，做到踏踏實實上班，清清白白做人。
（五）從嚴(yán)加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)方面。始終保持對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長期性、艱巨性、復(fù)雜性的清醒認(rèn)知，壓實“兩個責(zé)任”，準(zhǔn)確運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”。今年以來，第一種形態(tài)處理xx人次，部門談話提醒xx人。強(qiáng)化黨員干部日常監(jiān)督管理，開展廉政談心談話xx次，打好預(yù)防針，繃緊廉政弦；強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)力度，圍繞勞動紀(jì)律、作風(fēng)效能、廉政勤政，重點抓好重大節(jié)假日前后、重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，今年以來，累計發(fā)送廉潔提醒短信xx人次，利用釘釘群推送黨風(fēng)廉政資訊累計xx條。黨組嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項報告，落實節(jié)假日離溫請示報備制度；認(rèn)真抓好信訪輿情工作，全年無重大信訪輿情事件發(fā)生。
（六）從嚴(yán)加強(qiáng)黨的制度建設(shè)方面。高度重視制度建設(shè)，堅持制度管人管事工作導(dǎo)向，年初及時層層簽訂《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》和《目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，明確工作目標(biāo)，傳導(dǎo)壓力到位，嚴(yán)肅考核運(yùn)用，形成了上下聯(lián)動、各司其職、齊抓共管的良好工作機(jī)制。班子成員結(jié)合分管工作實際，聚焦目標(biāo)進(jìn)度，定期到分管科室、部門坐班，宣貫上級重要決策部署和對標(biāo)考核導(dǎo)向，調(diào)研工作開展情況，檢查工作落實成效，督促找差距補(bǔ)短板。深入開展“八條禁令”宣貫和“清廉所部”建設(shè)，全面加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控，形成了崇廉拒腐、警鐘長鳴的濃厚氛圍。
一年來，xxxx和xx市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局全面從嚴(yán)治黨工作取得了一定的成效，但對標(biāo)先進(jìn)一流，仍存在些許問題，主要表現(xiàn)在：一是抓干部職工思想政治建設(shè)力度不夠，方法簡單，有待進(jìn)一步創(chuàng)新工作載體，提升工作實效；二是抓制度執(zhí)行落地方面沒有做到善始善終，在后續(xù)跟進(jìn)督促檢查上還有待改進(jìn)；三是工作開展?jié)M足于過得去，結(jié)合工作實際謀劃打造特色亮點較少，因行業(yè)體制因素，主動宣傳發(fā)聲意識較弱。
針對存在問題不足，我局黨組堅持問題意識和實干導(dǎo)向，發(fā)力謀實招，補(bǔ)短板，全力推動工作取得新突破，再上新臺階。
（一）強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)，推動思想政治建設(shè)深一度。自覺拉高政治站位，持續(xù)強(qiáng)化政治建設(shè)，把做好職工思想政治建設(shè)作為黨組重要工作議題，定期研究分析，加強(qiáng)組織指導(dǎo)，創(chuàng)新工作載體，著力破除“會上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習(xí)，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實效，真正把加強(qiáng)職工思想政治建設(shè)同提升組織凝聚力、企業(yè)向心力、隊伍戰(zhàn)斗力和增強(qiáng)攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)使命擔(dān)當(dāng)有機(jī)結(jié)合起來，實現(xiàn)心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優(yōu)為的工作目標(biāo)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，堅定理想信念，凝聚發(fā)展共識，夯實發(fā)展根基。
（二）深化制度落地，推動跟進(jìn)督促檢查嚴(yán)一格。梳理匯總黨的各項制度政策文件，在吃透領(lǐng)會制度精神實質(zhì)上下功夫，精準(zhǔn)把握制度出臺的背后邏輯和目標(biāo)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)制度執(zhí)行的責(zé)任心和使命感。重點抓好黨組中心組理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日、批評與自我批評、黨內(nèi)談心談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”等制度的嚴(yán)格規(guī)范落地。要加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督力度，定期自查抽查，對于執(zhí)行有偏差、不到位、走形式的現(xiàn)象要及時制止并嚴(yán)肅批評，全力維護(hù)制度執(zhí)行的政治性、規(guī)范性和嚴(yán)肅性，確保制度挺進(jìn)基層、干在細(xì)處，抓在日常。
（三）優(yōu)化工作思路，推動特色亮點謀劃進(jìn)一步。要在扎實做好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，不斷開拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法，結(jié)合xx煙草工作實際，謀劃特色亮點工作。要注重發(fā)揮煙草的獨特優(yōu)勢，在公益捐贈、打假破網(wǎng)、天價煙整治、黨員零售戶作用發(fā)揮、“八條禁令”宣貫、“清廉所部”建設(shè)等方面積極主動發(fā)聲，提煉好做法，唱響好聲音，為xx營商環(huán)境提升、建成全國文明城市、創(chuàng)建xxxx大都市區(qū)南部副中心貢獻(xiàn)煙草力量和智慧。
控股公司主體責(zé)任報告篇十二
今年以來，在黨中央和市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認(rèn)真貫徹落實市委和市紀(jì)委部署要求，以落實新時代黨的建設(shè)總要求為遵循，抓穩(wěn)扛牢管黨治黨政治責(zé)任，以永遠(yuǎn)在路上的決心和勇氣，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
區(qū)委深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述，牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，堅持“‘一把手’帶頭抓、班子成員一起抓、大家都來抓、嚴(yán)肅認(rèn)真地抓”，從多個維度抓好責(zé)任落實。
1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓統(tǒng)籌、實謀劃，整體協(xié)同部署確保主體責(zé)任落實落細(xì)。區(qū)委始終把抓好全面從嚴(yán)治黨作為首責(zé)主業(yè)，以高度的政治自覺把管黨治黨各項要求落到實處。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，分別召開區(qū)委全會、區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，分析我區(qū)面臨的新形勢、新任務(wù)，研究制定《中共天津市北辰區(qū)委20-年工作要點》和《中共天津市北辰區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組20-年工作要點》，把全面從嚴(yán)治黨工作同中心工作同部署、同推動、同落實。年初召開20-年度主責(zé)大會，制定下發(fā)《北辰區(qū)20-年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)安排》，全面部署、細(xì)化舉措、明確節(jié)點，釋放持續(xù)狠抓全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號。今年以來共召開58次區(qū)委常委會，學(xué)習(xí)傳達(dá)、研究部署全面從嚴(yán)治黨議題205個，將管黨治黨貫穿始終。不斷加大對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、支持力度，全年審議黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作議題59個，對重大事項和重點工作集體決策，確保紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有效行使職權(quán)。
2.以上率下抓落實、扛責(zé)任，帶動形成層層加壓逐級盡責(zé)工作格局。充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志堅持以身作則，認(rèn)真落實“四個親自”要求，全年共召開38次書記專題會，每次會議必有全面從嚴(yán)治黨議題，進(jìn)行主體責(zé)任談話10人次，廉政和履職談話123人次，34次帶隊到基層單位調(diào)研檢查主體責(zé)任落實情況，專題聽取區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全區(qū)各部門、各鎮(zhèn)街落實責(zé)任匯報，切實把主體責(zé)任抓長抓常。帶頭開展調(diào)查研究，掌握工作主動權(quán)，積極探索利用社會資金化解信訪積案的新途徑，廣泛聽取意見建議，撰寫形成調(diào)研報告，轉(zhuǎn)化為務(wù)實管用舉措，化解信訪案件40件，完成中央信訪聯(lián)席辦和市信訪聯(lián)席會議交辦案件化解率91%，經(jīng)驗做法被中央政法委《政法動態(tài)》向全國推廣。各位區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，經(jīng)常性研究部署分管部門和領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨工作，認(rèn)真開展廉政談話和履職談話，指出問題、壓實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，真正做到工作開展到哪里，主體責(zé)任就延伸到哪里。
3.完善制度抓執(zhí)行、傳壓力，強(qiáng)化閉環(huán)管理實現(xiàn)三級同熱上下同溫。構(gòu)筑系統(tǒng)完善、條塊清晰、高效執(zhí)行的責(zé)任落實體系，把近幾年來落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實踐成果轉(zhuǎn)化為制度機(jī)制創(chuàng)新，制定《北辰區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的若干措施》，將以往20余項制度性文件，凝練為明確易行、務(wù)實管用的8章38條具體舉措，健全完善責(zé)任清單、責(zé)任監(jiān)管、責(zé)任落實、責(zé)任考核、責(zé)任追究等機(jī)制，明確各鎮(zhèn)街和黨群機(jī)關(guān)、政府部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人以及班子成員責(zé)任內(nèi)容，在橫向上實現(xiàn)知責(zé)、明責(zé)全覆蓋；制定鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）兩級主體責(zé)任監(jiān)管平臺工作實施辦法作為附件，在縱向上實現(xiàn)傳導(dǎo)壓力、落實責(zé)任“一根鋼扦插到底”。持續(xù)優(yōu)化側(cè)重日?？己?、精準(zhǔn)現(xiàn)場考核、廣泛公眾評議的考核體系，制定下發(fā)我區(qū)20xx年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任鎮(zhèn)街、機(jī)關(guān)日?？己思?xì)則和現(xiàn)場考核細(xì)則，將組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等工作納入考核項目，分別明確269項、149項和44項考核指標(biāo)，指導(dǎo)全區(qū)各單位各部門進(jìn)一步明確責(zé)任內(nèi)容、掌握履責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，確保考核實事求是、客觀全面。隨著制度建設(shè)持續(xù)深入，具有北辰特色的主體責(zé)任制度體系不斷完善，經(jīng)驗做法先后被央廣網(wǎng)、人民網(wǎng)、新華社、津云等媒體廣泛報道。
4.精準(zhǔn)用力抓整改、補(bǔ)弱項，突出問題導(dǎo)向提升從嚴(yán)治黨能力水平。區(qū)委以對黨高度負(fù)責(zé)的精神，不遮不掩查擺問題，刀刃向內(nèi)整改問題。聚焦20-年市委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核結(jié)果，專題召開區(qū)委常委會分析研判失分原因，檢視存在問題，明確3項具體整改要求，靶向制定26項具體整改措施。同時強(qiáng)化整改工作全過程管控，全過程跟蹤、全方位督辦，2次督察整改完成情況，目前24項立行立改問題已全部整改完成，2項需長期堅持的整改措施也都取得階段性成效。此外針對中央巡視反饋六個方面15個具體問題制定整改措施46條，截至目前全部整改完畢。對區(qū)委常委會20-年度民主生活會查擺的18個問題，形成37條具體整改措施，細(xì)化時間節(jié)點、責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，督促檢查整改落實情況并形成專題報告，確保問題整改件件有著落、事事有回音。
5.目標(biāo)引領(lǐng)抓具體、聚合力，有序推進(jìn)各項工作任務(wù)高質(zhì)高效開展。區(qū)委常委會嚴(yán)格貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，結(jié)合區(qū)情實際，將192項工作任務(wù)納入“兩個清單”，明確分工及完成時限，確保責(zé)任到人。區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員在系統(tǒng)梳理市委20-年主責(zé)考核指標(biāo)基礎(chǔ)上，針對各自重點工作，差異化制定“兩個清單”，共分解為409項工作任務(wù)，由區(qū)委書記親自逐項審核把關(guān)、“簽字背書”，確保主體責(zé)任抓具體、具體抓、抓在實處。強(qiáng)化區(qū)委常委會“兩個清單”工作任務(wù)全過程推動，制定《20-年度推動落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作任務(wù)實施方案》，建立工作臺賬，及時跟蹤工作進(jìn)展，明確6個重要時間節(jié)點，開展3次集中檢查，共形成反饋報告17份，有針對性地提出意見建議52條，促進(jìn)各部門、各個環(huán)節(jié)工作有序銜接、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，各項工作任務(wù)迅速啟動、有序開展、到底到位，實現(xiàn)了清單工作任務(wù)全部提前完成。把市級全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任監(jiān)管平臺作為展示區(qū)委從嚴(yán)治黨做法成效的重要窗口，截止目前共上報工作完成情況信息2179條，工作日志10163條，促推上級部門全面掌握我區(qū)落實主體責(zé)任情況。
6.從嚴(yán)從實抓日常、促提升，扎實推動從嚴(yán)治黨過程和效果相統(tǒng)一。嚴(yán)格落實“抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)?！惫ぷ饕?，強(qiáng)化日常督查落實，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部明責(zé)有依、履責(zé)有痕、問責(zé)有據(jù)。指導(dǎo)全區(qū)各單位結(jié)合自身實際差異化制定責(zé)任清單和任務(wù)清單616份，安排專人逐份審核清單內(nèi)容、提出修改意見，擰緊責(zé)任鏈條。通過監(jiān)管平臺對日常履責(zé)情況進(jìn)行全程紀(jì)實，實現(xiàn)了清單化明責(zé)和臺賬化履責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一。發(fā)揮考核指揮棒作用,在全區(qū)范圍內(nèi)開展20-年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全面檢查，采取日?？己恕F(xiàn)場考核、滿意度調(diào)查等方式，對各單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員百余項扣分點逐個打分，對考核成績優(yōu)秀的18個單位通報表揚(yáng)，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志和分管負(fù)責(zé)同志、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志逐一約談考核排名靠后的5個部門單位的主要負(fù)責(zé)同志，明確提出整改要求。在強(qiáng)化問題整改上下功夫，指派專人開展結(jié)對服務(wù)，協(xié)助分析扣分原因，指導(dǎo)制定整改措施，確保問題改準(zhǔn)改實。積極總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗做法，編發(fā)《聚焦主責(zé)》31期，形成“考核優(yōu)秀單位展示”“讀百年黨史鑄管黨定力”等多個專題，在全區(qū)營造比學(xué)趕超的良好氛圍，帶動全區(qū)落實主體責(zé)任工作整體提升、全面過硬。
7.創(chuàng)新載體抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，兩條路徑同向發(fā)力確保責(zé)任水流到頭。一方面創(chuàng)新數(shù)字管理路徑，在區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志親自部署推動下，全區(qū)257個村居黨組織的1261名黨員干部全部納入村居全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任監(jiān)管平臺管理，嚴(yán)格按照年初制定“兩個清單”落實責(zé)任，按時完成率達(dá)99.86%。依托村居平臺構(gòu)建問題“發(fā)現(xiàn)—反饋—整改—驗收”機(jī)制，村居監(jiān)管平臺對全區(qū)各村居黨組織履責(zé)情況動態(tài)統(tǒng)計、智能檢測，發(fā)現(xiàn)問題實時預(yù)警，由鎮(zhèn)街包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)督促整改到位，截至目前共發(fā)現(xiàn)、整改問題459個，切實增強(qiáng)了落實主體責(zé)任的規(guī)范性、嚴(yán)肅性和實效性。另一方面拓寬紀(jì)檢監(jiān)察路徑，積極發(fā)揮村（社區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站作用，對全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站進(jìn)行規(guī)范建設(shè)，配齊配強(qiáng)站長，選聘監(jiān)督員977名，采取“1方案、1清單、1臺賬、1報告”運(yùn)行機(jī)制，推動基層監(jiān)督更加精準(zhǔn)有力，經(jīng)驗做法被人民網(wǎng)刊載。依托村居監(jiān)管平臺壓實主體責(zé)任，依靠群眾、發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，我區(qū)“兩條腿走路”扎實推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任向基層延伸。
始終把“兩個維護(hù)”作為首要政治之責(zé)，作為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的出發(fā)點和落腳點，以習(xí)近平總書記視察天津時提出的“三個著力”重要要求和一系列重要指示批示為元為綱，自覺做到信仰上堅定、政治上堅守、行動上緊跟。
1.堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神，認(rèn)真落實市委重點工作。把貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神作為“政治要件”，堅持做到第一時間學(xué)習(xí)貫徹、第一標(biāo)準(zhǔn)安排部署、第一要求督導(dǎo)落實，區(qū)委常委會全年傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和市委精神131次，研究貫徹落實具體舉措議題48個，推動貫徹新發(fā)展理念、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、常態(tài)化疫情防控、京津冀協(xié)同發(fā)展等重大決策部署落到實處。按照市委統(tǒng)一部署要求，針對34項習(xí)近平總書記重要指示批示，明確了具體內(nèi)容和任務(wù)分工，開展“回頭看”，確保落實落細(xì)。認(rèn)真貫徹落實中央、市委文件要求，嚴(yán)格規(guī)范做好重大事項請示報告、規(guī)范性文件備案審查等工作，今年以來共向市委請示12次，報告28次，備案文件15份，內(nèi)容質(zhì)量得到市委辦公廳肯定，經(jīng)驗做法刊登《天津工作》向全市推廣。堅持和完善黨管保密體制機(jī)制，召開4次區(qū)委常委會、2次區(qū)委保密委會議研究部署保密工作，扎實推進(jìn)保密檢查督導(dǎo)反饋問題整改，組織開展保密自查自評工作，切實落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。加強(qiáng)對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定工作要點，完成年度檔案工作重點任務(wù)，貫徹落實檔案法。
2.精心組織慶祝建黨100周年系列慶祝活動，全力辦好黨和國家政治生活大事。堅持圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，著力激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、再啟新程的澎湃熱情和強(qiáng)大正能量。推薦林則銀同志獲評全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在“七一”當(dāng)天近距離聆聽習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話，推薦17個集體和個人獲得市級“兩優(yōu)一先”表彰，對全區(qū)160個集體和個人進(jìn)行區(qū)級“兩優(yōu)一先”表彰。為2700余名老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章。與中央電視臺《發(fā)現(xiàn)之旅》頻道合作拍攝獻(xiàn)禮建黨100周年專題片《我們的黨支部》，深入探尋基層黨組織和黨員的故事，展示基層黨建工作成效的“北辰樣本”。舉辦“學(xué)黨史講述我與黨的故事”主題征文活動，組織黨員深情回顧黨的奮斗歷程，征集稿件500余篇，評選優(yōu)秀作品10篇。拍攝制作《堅定不移跟黨走同心奮進(jìn)新北辰》北辰區(qū)歡慶建黨百年歌曲聯(lián)唱，通過歌聲表達(dá)對黨的感激之情，凝聚起聽黨話、感黨恩、跟黨走的磅礴力量。大力弘揚(yáng)“身邊榜樣”，聯(lián)合人民網(wǎng)錄制拍攝劉春東等4名同志先進(jìn)典型事跡宣傳片，進(jìn)一步激勵廣大基層黨組織和黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)、爭當(dāng)先進(jìn)。
3.扎實開展十一屆市委第九輪巡視反饋問題整改。堅持從政治站位、政治視角、政治立場上，充分認(rèn)清做好巡視整改工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，把做好巡視整改工作作為落實主體責(zé)任的具體行動，成立了由區(qū)委書記任組長、區(qū)長任副組長，人大、政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志和區(qū)委區(qū)政府班子成員組成的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)8個工作組，構(gòu)建了“統(tǒng)一指揮、合力推進(jìn)”的巡視整改工作格局。嚴(yán)格落實“三級遞進(jìn)”整改要求，針對巡視反饋問題指出的問題，結(jié)合北辰實際，圍繞“人事因制”深挖根源，分別制定舉一反三整改事項32項，推動改革促進(jìn)發(fā)展整改事項14項，制定整改措施155項，并逐項明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和完成時限，確保做好巡視整改“后半篇文章”。區(qū)委常委會召開巡視整改專題民主生活會，緊扣巡視反饋意見，共查擺問題15條，與會同志查擺問題70條，提出互相批評意見106條，以勇于自我革命的鮮明政治品格，堅決扛起管黨治黨的政治責(zé)任。區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志親自對巡視反饋指出問題的4家單位主要負(fù)責(zé)同志開展警示談話，指出存在問題、提出明確要求，有力推動巡視反饋意見整改落實落細(xì)。截至目前，立行立改問題已全部整改完成，需長期堅持的整改措施已全部取得階段性成效。
4.做好疫情防控各項工作，夯實我區(qū)疫情防控防線。堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的重要講話和指示批示精神，堅持疫情防控標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，牢牢掌握疫情防控主動權(quán)。區(qū)委、區(qū)政府堅決扛起政治責(zé)任，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志任防控指揮部總指揮，指揮部下設(shè)11個工作組，分別由分管副區(qū)長任指揮長，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控、綜合保障、社會維穩(wěn)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等工作，同步成立7個專項工作專班和9個工作組，及時召開會議，分析研判疫情動向，周密部署安排，確保指令暢通。積極承接國際航班分流處置工作，對入境人員嚴(yán)格落實“點對點”轉(zhuǎn)運(yùn)、集中隔離觀察、核酸檢測、社區(qū)居家觀察等“14+7”閉環(huán)管控要求，嚴(yán)把解除隔離前“雙采雙檢”環(huán)節(jié)，今年以來，共承擔(dān)國際航班分流天津機(jī)場29批次，接駁管理入境人員4514人。開展市指揮部督導(dǎo)檢查問題整改，按照“一點一策”原則，迅速補(bǔ)齊醫(yī)療廢物管理短板，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)熱門診、疫苗接種點、核酸采樣點等涉疫場所垃圾處置工作。我區(qū)防控指揮體系高效統(tǒng)一、協(xié)調(diào)有序，應(yīng)急處置、核酸檢測、流調(diào)溯源、一級冷庫防控、疫苗接種等工作扎實開展，取得了良好效果，經(jīng)驗做法被市級內(nèi)部刊物發(fā)表。
5.聚焦“國之大者”，強(qiáng)化政治監(jiān)督保障制度執(zhí)行。制定工作方案，健全政治監(jiān)督、協(xié)同監(jiān)督等制度機(jī)制，切實將政治監(jiān)督融入日常、嚴(yán)在經(jīng)常。圍繞疫情防控、做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)、推動疫苗接種等開展監(jiān)督檢查。今年以來，共監(jiān)督檢查全區(qū)170余處點位，發(fā)現(xiàn)問題40個，分別予以現(xiàn)場糾正。制定《關(guān)于圍繞北辰區(qū)第十四個五年規(guī)劃重點任務(wù)開展監(jiān)督的工作方案》，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要節(jié)點，統(tǒng)籌推進(jìn)、精準(zhǔn)監(jiān)督，切實保障“十四五”各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。積極推進(jìn)國企、金融、土地、政法等重點領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫恚瑖?yán)肅查處“影子公司”“干股謀利”等貪腐問題，督促政法系統(tǒng)完善38項制度規(guī)定。堅決推動違建別墅清理清倉見底，制定工作方案，細(xì)化任務(wù)分工，掛牌督辦，銷號管理，全區(qū)271棟沒收類別墅全部按計劃拆除。有力開展對違法占地整改情況的監(jiān)督檢查，下發(fā)監(jiān)督建議書并現(xiàn)場督辦，推動140余宗違法用地按時整改完畢。扎實有效推進(jìn)違建“大棚房”問題“回頭看”，對14個“大棚房”問題項目進(jìn)行全方位檢查，對625個問題大棚逐個“過篩子”，對存在的問題下發(fā)整改提示函督促整改。
以培育良好政治文化、嚴(yán)肅政治生活為抓手，推進(jìn)政治生態(tài)不斷改善凈化，切實增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高能力。
1.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅決貫徹民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委工作規(guī)則和區(qū)委常委會議事決策規(guī)則，區(qū)委書記嚴(yán)格落實末位表態(tài)、“一把手”不直接分管人事、財務(wù)、行政審批、物資采購、工程建設(shè)項目等制度，對30件涉及資金、項目、用人等“三重一大”事項集體研究決定。高標(biāo)準(zhǔn)組織召開了20-年度民主生活會，從區(qū)委常委會做起，嚴(yán)把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環(huán)節(jié)；各位區(qū)委常委嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評，查擺常委會存在的6個方面、18個突出問題，11位常委同志共查擺問題199個，提出批評意見168條；深刻剖析思想根源，區(qū)委常委會有的放矢制定37項具體整改措施，各位區(qū)委常委結(jié)合個人實際制定整改措施208條，形成了整改工作的時間表、任務(wù)書、路線圖，對巡視整改工作全過程跟蹤、全方位督辦，堅決防止前緊后松、虎頭蛇尾，水過地皮濕等現(xiàn)象。召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，制定學(xué)習(xí)、查擺、談心、把關(guān)、批評、整改等六項舉措，經(jīng)驗做法在全市黨史學(xué)習(xí)教育簡報刊發(fā)。深入開展“黨課開講啦”活動，推動492名處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到支部聯(lián)系點講授“七一”黨史專題黨課，錄制林則銀“江山就是人民、人民就是江山”黨課視頻作為精品黨課在全市推廣展播。
2.大力營造良好政治生態(tài)。把政治生態(tài)建設(shè)作為經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，制定下發(fā)《天津市北辰區(qū)20-年全面凈化政治生態(tài)重點工作任務(wù)》，明確了8大項、33小項具體工作措施，持續(xù)發(fā)力推動政治生態(tài)出清向好。嚴(yán)格實行政治生態(tài)定期分析研判機(jī)制，梳理全區(qū)各單位組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分情況，對全區(qū)政治生態(tài)情況進(jìn)行分析研判，督促全區(qū)各單位、各部門開展分析自評，把脈政治生態(tài)現(xiàn)狀，形成工作臺賬。認(rèn)真落實思想政治工作定期分析報告制度，及時了解把握機(jī)關(guān)黨員干部思想狀況。以換屆正風(fēng)肅紀(jì)作為凈化政治生態(tài)重要手段，創(chuàng)新“兩畫一報一簽”形式，廣泛宣傳“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律，組織區(qū)、鎮(zhèn)、村三級干部和各鎮(zhèn)代表集中觀看《警鐘長鳴》6100余人次，參訓(xùn)率達(dá)到100%；成立監(jiān)督檢查組，嚴(yán)把選人用人廉潔關(guān)口，共審查候選人85批次、6238人次，對18人次提出否定或暫緩意見，對舉報失實的候選人進(jìn)行澄清證明。把回訪教育工作作為分析研判政治生態(tài)的重要舉措，分層次制定回訪教育工作方案，今年共開展回訪教育82人次，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶隊與受處分處級領(lǐng)導(dǎo)干部開展一對一、面對面交流談心，相關(guān)重點案件的重點人由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志親自進(jìn)行談話，打消受處分干部心里顧慮，推動回訪對象由“有錯”變“有為”，切實營造出風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
3.發(fā)展積極健康的政治文化。區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實《中共天津市北辰區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)的實施方案》，推動建設(shè)積極、健康、富有生機(jī)活力的黨內(nèi)政治文化。完成安幸生烈士故居提升改造工程和其他愛國主義教育基地修繕工作，持續(xù)提升區(qū)內(nèi)市級愛國主義教育基地建管用水平。在完成全區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)干部黨的十九屆五中全會精神輪訓(xùn)基礎(chǔ)上，充分利用好域外優(yōu)質(zhì)紅色教育資源，組織各單位黨政“一把手”和優(yōu)秀年輕干部在中國浦東干部學(xué)院、甘肅南梁干部學(xué)院開展“沉浸式”學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在全市率先高標(biāo)準(zhǔn)建成占地面積近4000平米，集“百年北辰”主題展、“黨群活動館”等功能為一體的區(qū)級黨群服務(wù)中心，充分發(fā)揮中心教育黨員、服務(wù)群眾職能作用，組織開展“百天迎百年”“鄉(xiāng)村振興大講堂”“弘揚(yáng)女排精神·助力鄉(xiāng)村振興”等活動，累計接待參觀單位200余個、黨員干部2.5萬余人，成為北辰區(qū)黨員教育培訓(xùn)示范基地、南梁干部學(xué)院教學(xué)基地、陜甘邊區(qū)列寧學(xué)?，F(xiàn)場教學(xué)點，相關(guān)做法受到中組部黨員教育中心調(diào)研指導(dǎo)和充分肯定。
堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務(wù)，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，守牢意識形態(tài)領(lǐng)域主陣地，修好共產(chǎn)黨人“心學(xué)”和終身必修課，堅定忠誠信仰、鑄守政治信念、挺起精神脊梁。
1.嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。始終堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位，旗幟鮮明加強(qiáng)對全區(qū)意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。常委會專題聽取全區(qū)意識形態(tài)分析研判，強(qiáng)化正面議題設(shè)置，牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭主動權(quán)。認(rèn)真貫徹落實市委《關(guān)于中央第十一巡視組意識形態(tài)工作責(zé)任制專項檢查組反饋意見整改落實方案》和市委巡視九組意識形態(tài)專項檢查反饋問題集中整改工作，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定整改工作方案和工作臺賬，召開專題會議，對整改工作進(jìn)行部署推動。針對市委巡視九組意識形態(tài)專項檢查反饋提出的27個意見，制定整改舉措70項，形成整改成果78項。開展意識形態(tài)工作季度專題分析研判3次，風(fēng)險隱患月度排查11次，及時分析研究解決意識形態(tài)領(lǐng)域存在的突出問題。制發(fā)《北辰區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)論壇、講壇、講座、年會、報告會、研討會、智庫等活動的管理意見（修訂）》，進(jìn)一步加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理管控。將意識形態(tài)工作專項檢查納入?yún)^(qū)委政治巡察，不斷提升各級黨委（黨組）抓實抓牢意識形態(tài)工作能力水平。
2.扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育工作。堅持政治站位，成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。制定指導(dǎo)性文件48個，編發(fā)簡報104期、每周動態(tài)32期，相關(guān)典型經(jīng)驗做法被市黨史學(xué)習(xí)教育工作簡報采用49篇次。各級理論學(xué)習(xí)中心組通過舉辦讀書班、專題學(xué)習(xí)、交流研討、參觀見學(xué)、主題宣講等多種方式深化學(xué)習(xí)教育，全區(qū)開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)6000余場次、黨日活動170余場、3萬余名黨員干部受到教育。發(fā)揮各級黨史學(xué)習(xí)教育宣講團(tuán)骨干作用，區(qū)委書記等區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)街書記等班子成員、“天津楷?！惫君?、林則銀等先進(jìn)人物帶頭宣講，開展“百名村居書記講黨史”“青年大講堂”等各類宣講800余場次。老干部楊光祥講黨史故事入選“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”全國平臺。創(chuàng)作推出《革命烈士安幸生》情景劇和《登高英雄楊連弟連環(huán)畫》，市烈士陵園、安幸生烈士故居入選我市首批紅色旅游景區(qū)。制播“百年北辰名人”和“紅色印跡”微視頻，推出北辰名人28位，全區(qū)黨員干部學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局的思想自覺和行動自覺持續(xù)提升。
3.持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝。注重強(qiáng)化政治之訓(xùn)，深學(xué)黨的創(chuàng)新理論，制定印發(fā)《北辰區(qū)20-年宣傳思想文化工作要點》《北辰區(qū)20-年理論學(xué)習(xí)安排意見》和區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組20-年理論學(xué)習(xí)計劃，區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)36次。把全面從嚴(yán)治黨宣傳教育、黨內(nèi)法規(guī)、保密工作等納入全年宣傳思想重點工作和各級中心組理論學(xué)習(xí)及黨史學(xué)習(xí)教育重點內(nèi)容，編發(fā)《理論學(xué)習(xí)導(dǎo)刊》18期，征訂發(fā)放黨史學(xué)習(xí)教育等各類理論學(xué)習(xí)書籍20余萬冊，不斷深化黨員干部對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解和把握。組建全區(qū)學(xué)習(xí)強(qiáng)國通訊員隊伍和微信工作群，累計在天津?qū)W習(xí)平臺發(fā)布各類作品120余個。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員干部的主課首課必修課，區(qū)委黨校（行政學(xué)院）教學(xué)安排中理論教育和黨性教育的比重不低于總課時的70%，邀請區(qū)委常委到區(qū)委黨校主體班次授課。舉辦干部進(jìn)修班、黨性教育專題班、專業(yè)化能力培訓(xùn)班、公務(wù)員初任培訓(xùn)班等實體班次22期，干部學(xué)習(xí)大講堂5期、網(wǎng)絡(luò)專題班4期，培訓(xùn)干部1.5萬余人次。
4.全面提升新聞宣傳工作。聚焦主題主線，圍繞中心工作，統(tǒng)籌部署，精心策劃，不斷強(qiáng)化新聞報道力度。邀請中央級和市級媒體記者宣傳報道我區(qū)在貫徹落實京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略、大力發(fā)展實體經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、加大生態(tài)環(huán)境保護(hù)力度等方面的成果成效，在人民日報、光明日報、天津日報等主流媒體、重要版面刊發(fā)，其中光明日報刊發(fā)重量級稿件《從“工業(yè)圍城”到綠色發(fā)展這道生態(tài)題解出了產(chǎn)出價值》。選取新角度，梳理新情況，積極推送我區(qū)重點工作典型經(jīng)驗做法，《天津北辰區(qū)多舉措為送餐員快遞員解決實際問題工作時有地歇歇腳生活中有人幫把手》在人民日報刊發(fā)，《當(dāng)文明實踐“遇見”文明創(chuàng)建》在新華社、《天津工作》《天津宣傳》《天津市精神文明建設(shè)簡報》等市級以上媒體刊物刊發(fā)。連續(xù)推出“奮斗百年路啟航新征程”“文明城區(qū)鋪就幸福底色”等大型多媒體專題，組織開展“鄉(xiāng)村振興攜手行”聯(lián)合采訪活動，推出“北辰丁青一家親”話題，總閱讀量突破6500萬，我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展影響力、美譽(yù)度不斷提升。
5.精神文明建設(shè)成效顯著，全國文明城區(qū)建設(shè)常態(tài)長效推進(jìn)。堅持“創(chuàng)建為民、創(chuàng)建靠民、創(chuàng)建惠民”，成立北辰區(qū)全國文明城區(qū)常態(tài)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其組織機(jī)構(gòu)，制發(fā)《北辰區(qū)全面推進(jìn)全國文明城區(qū)創(chuàng)建常態(tài)化三年行動計劃（20--20-）》，累計召開區(qū)創(chuàng)文調(diào)度會、推動會、現(xiàn)場會40余次，下大力量整治背街里巷和社區(qū)臟亂問題，重點治理垃圾亂倒、雜物亂堆、廣告亂貼、車輛亂放等頑癥痼疾，完成問題整改5007個，整改率達(dá)到98%。積極開展北辰區(qū)道德模范選樹活動，評選出第二屆北辰區(qū)道德模范10名，道德模范提名獎12名，其中“社區(qū)天使”林則銀、“津門警星”郭志龍當(dāng)選第七屆天津市道德模范，獲評首屆“天津楷?！保涣謩t銀在第八屆全國道德模范評選中榮獲道德模范提名獎。以第十六屆“感動北辰文明人”評選為基礎(chǔ)，積極推薦各級身邊好人，全年共有16人獲評天津好人，3人榮登中國好人榜。利用“兩臺一報”“兩微一端”等媒體平臺常態(tài)化開展誠信典型宣傳，培育文明新風(fēng)尚。充分發(fā)揮區(qū)級新時代文明實踐志愿隊伍主體作用，出臺《北辰區(qū)新時代文明實踐星級志愿者認(rèn)定的實施辦法》，全區(qū)注冊志愿服務(wù)隊伍超過1000支，注冊志愿者14.8萬余人，開展黨史宣講、環(huán)境清整、創(chuàng)文宣傳等各類志愿服務(wù)活動13939場次。
堅持牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點，突出政治功能，分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作，讓黨的旗幟在每一個基層陣地上高高飄揚(yáng)。
1.高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成鎮(zhèn)村兩級換屆。堅持把鎮(zhèn)村換屆作為筑牢基層“鋼鐵堡壘”的重中之重，提前半年組織精干力量，做到調(diào)研摸底、風(fēng)險研判、專項整治、人選培育、深度宣傳“五個先行”。圓滿完成黨委、政府、人大換屆工作，著眼北辰事業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，堅持重基層重實干的鮮明導(dǎo)向，18名鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長中具有基層一線2年以上經(jīng)歷的達(dá)17人，提拔使用31名在三大攻堅戰(zhàn)、疫情防控、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等重大斗爭實踐中表現(xiàn)突出的干部，選配9名農(nóng)村專職黨務(wù)工作者、7名“五方面人員”、18名本鄉(xiāng)本土干部進(jìn)入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，新提拔熟悉鄉(xiāng)村振興、基層治理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、示范鎮(zhèn)建設(shè)等專業(yè)化干部比例達(dá)到62%，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、專業(yè)等方面結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化、功能進(jìn)一步增強(qiáng)。在全市率先探索制定村級換屆考核評價體系，深入實施屆末考核留一批、一線大考用一批、張榜招賢引一批、資格審查卡一批“四個一批”，選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”班子，實現(xiàn)“9個100%”和“4個全市第一”目標(biāo)，《天津日報》《鄉(xiāng)村干部報》、人民網(wǎng)等刊物媒體相繼報道，鴻忠書記、云林部長6次批示肯定，北辰作為唯一的區(qū)，在全市貫徹落實新時代黨的組織路線專題交流推動會上作換屆工作典型發(fā)言。
2.抓好基層骨干培養(yǎng)鍛煉，全面提升戰(zhàn)斗力。聚焦村（社區(qū)）“兩委”換屆“后半篇”文章，第一時間舉辦新一屆村（社區(qū)）“一肩挑”任職培訓(xùn)班，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志親自為274名村（社區(qū)）黨組織書記授課，5名區(qū)委常委結(jié)合分管工作登臺作專題輔導(dǎo)。制定《北辰區(qū)貫徹落實新時代基層干部主題培訓(xùn)行動計劃的實施方案》，分級分類開展鄉(xiāng)村振興和基層治理兩大主題干部輪訓(xùn)。在區(qū)委黨校舉辦村黨組織書記鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)班、社區(qū)“兩委”成員培訓(xùn)班等特色班次，在浙江紹興舉辦五星村、無星村書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班，通過請進(jìn)來、走出去相結(jié)合，與時俱進(jìn)提升基層干部政治素質(zhì)和履職能力提升。引導(dǎo)推動全區(qū)1529名機(jī)關(guān)黨員、干部下沉一線入列輪值，累計解決治理社區(qū)難題419個，為社區(qū)治理和服務(wù)提出“金點子”195個，認(rèn)領(lǐng)群眾“微心愿”227個，走訪慰問困難群眾668戶，為群眾辦理實事好事1513件，《天津支部生活》《天津市基層組織建設(shè)情況通報》等相繼刊發(fā)我區(qū)經(jīng)驗做法。持續(xù)擦亮黨建引領(lǐng)基層社會治理金字招牌，深入推廣“365”工作法、“五常五送”工作法等先進(jìn)經(jīng)驗，不斷深化村（社區(qū)）黨組織書記“孵化”培養(yǎng)，啟動為期6個月的農(nóng)村黨務(wù)工作者“一肩挑”“辰鷹行動”，探索以寶翠花都為基地的社區(qū)書記踐學(xué)模式，為基層培育更多優(yōu)秀干部。
3.不斷提升基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。深入貫徹落實習(xí)近平總書記“抓好黨的組織體系建設(shè)”的基本要求，全面加強(qiáng)各層級，確保把黨的組織優(yōu)勢鞏固好、發(fā)展好、發(fā)揮好。聚焦抓黨建促鄉(xiāng)村振興，制定《北辰區(qū)抓黨建促鄉(xiāng)村振興的實施方案》，在全市率先建立抓黨建促鄉(xiāng)村振興動態(tài)監(jiān)測指標(biāo)體系，持續(xù)落實向重點村選派駐村第一書記制度，助力打造鄉(xiāng)村振興示范樣板。持續(xù)深化評星定級，大力開展村和社區(qū)爭創(chuàng)“十面紅旗”活動，舉辦區(qū)級“互學(xué)互比互看”擂臺賽，30個村居登臺展示、學(xué)習(xí)比武，評選出20個十面紅旗提名獎，在全區(qū)營造互學(xué)互比、交流共促的濃厚氛圍。扎實推動機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)，制定區(qū)級機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任清單范本，全面提升基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平。圍繞推動解決區(qū)級機(jī)關(guān)“中梗阻”問題，形成工作方案，制定負(fù)面清單，推動問題整改。組織召開工委委員會議7次，區(qū)委機(jī)關(guān)黨委會1次，對26個事項作出研究審批。開展區(qū)級機(jī)關(guān)黨組織書記抓基層黨建述職評議，聽取部分區(qū)級機(jī)關(guān)黨組織書記黨建工作述職。指導(dǎo)督促各機(jī)關(guān)黨組織切實配齊配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員，目前，65個區(qū)級機(jī)關(guān)共配備專職黨務(wù)工作人員285名，專職比例為2.48%。
4.統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨組織建設(shè)。在認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)各項制度的同時創(chuàng)新開展工作，努力實現(xiàn)補(bǔ)短板、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)。堅持“一切工作到支部”，梳理建立農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、學(xué)校、非公企業(yè)和社會組織等7個不同領(lǐng)域黨支部工作清單范本，督促指導(dǎo)相關(guān)領(lǐng)域黨支部建立清單，全面促進(jìn)責(zé)任落實、工作落地。在全區(qū)開展“豪華黨建”“掛牌黨建”2個專項整治，排查整治不規(guī)范問題6個，撤銷注銷“空殼”“休眠”社會組織34個、新組建社會組織黨組織13個，推動33個社會組織實現(xiàn)“黨建入章”。扎實推動中小學(xué)校、民辦學(xué)校、公立醫(yī)院黨建，實現(xiàn)黨組織議事規(guī)則100%修訂完善，已制定章程的公立醫(yī)院100%黨建入章。研究制定《關(guān)于推進(jìn)物業(yè)服務(wù)企業(yè)和業(yè)主委員會黨建聯(lián)建工作的指導(dǎo)意見》，大力推進(jìn)黨的組織和工作全覆蓋，不斷提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)下物業(yè)管理服務(wù)和社區(qū)治理水平。全面開展“兩新”黨建深耕見效年活動，在全市率先開展外賣行業(yè)黨建工作試點，創(chuàng)建“先蜂騎手”黨建品牌，著力提升新興領(lǐng)域黨建工作影響力，人民日報、新華社等媒體多次進(jìn)行報道。
樹立干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，著力鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，充分發(fā)揮人才工作牽引作用，集聚引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。
1.認(rèn)真貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)，真正把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹堪l(fā)現(xiàn)出來、使用起來。抓好《關(guān)于貫徹落實〈20--20-年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要〉若干措施》貫徹落實，積極選用政治過硬、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。嚴(yán)把選人用人政治首關(guān)，制定出臺《北辰區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察實施辦法》，明確5項正向測評指標(biāo)、25項反向測評清單，堅持在考核考察中首問政治表現(xiàn)。加強(qiáng)日常調(diào)研與定期分析，全面掌握班子和干部情況，為區(qū)委選人用人提供參考，全年累計調(diào)整干部282人次，其中提拔重用或晉升職級127人次，全區(qū)35歲以下處級領(lǐng)導(dǎo)干部累計達(dá)20人，領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。持續(xù)釋放職務(wù)職級并行制度激勵效應(yīng)，區(qū)管干部晉升職級占提拔比例由20-年33.5%提升到53.1%，指導(dǎo)54家單位完成339名科級干部選拔和職級晉升工作。深化國有企業(yè)選人用人制度改革，面向全國公開選聘開發(fā)區(qū)總公司總經(jīng)理1名、建開公司副總經(jīng)理4名。加大村黨組織書記培養(yǎng)使用力度，選聘23名農(nóng)村專職黨務(wù)工作者“一肩挑”為事業(yè)編制人員，推薦7名優(yōu)秀農(nóng)村專職黨務(wù)工作者“一肩挑”進(jìn)鎮(zhèn)黨委班子，選拔1名連選連任的本鄉(xiāng)本土優(yōu)秀村黨組織書記進(jìn)入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。
2.強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理。深入?yún)^(qū)內(nèi)急難險重任務(wù)一線開展專項考核，近距離了解干部精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和能力水平；高效完成20-年度區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核評價、20-年度區(qū)內(nèi)84家單位的績效考核評定，進(jìn)一步發(fā)揮激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)作用；重點圍繞20-年度市績效考評指標(biāo)，建立“紅黃綠”三色指標(biāo)預(yù)警臺賬，掛圖作戰(zhàn)、精準(zhǔn)發(fā)力，推進(jìn)指標(biāo)落細(xì)落實。扎實推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，查核個人有關(guān)事項報告410人次，如實報告率達(dá)到96.34%。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部特定關(guān)系人排查，對全區(qū)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部報告的8382人次特定關(guān)系人情況進(jìn)行全面查核比對。聚焦“八小時以外”管理監(jiān)督，對56名處級領(lǐng)導(dǎo)干部開展常態(tài)化家訪，指導(dǎo)全區(qū)各單位完成263名科級及以下干部家訪，實現(xiàn)230名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人選全覆蓋。持續(xù)抓好干部人事檔案審核，制定《北辰區(qū)干部人事檔案任前審核辦法》，全年解決區(qū)管處級干部檔案新發(fā)現(xiàn)問題12個、科級及以下干部檔案新發(fā)現(xiàn)問題38個，“以戰(zhàn)代練”培訓(xùn)全區(qū)80多個單位200余人次，查核干部檔案162余本，補(bǔ)充材料400余份。
3.持續(xù)加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)。高質(zhì)量落實發(fā)展黨員工作，持續(xù)健全完善發(fā)展黨員“雙承諾”“雙預(yù)審”“聯(lián)審聯(lián)查”“報告回避考察”等6項制度，舉辦4期發(fā)展對象短期集中培訓(xùn)班，全年累計發(fā)展黨員784名。有序推動農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查整頓，制發(fā)“一表兩書三臺賬四清單”，通過“四查四聽”方式“地毯式”排查黨員1748名，在全市排查整頓動員部署會上介紹我區(qū)試點工作經(jīng)驗。積極拓寬優(yōu)秀人才進(jìn)入渠道，圍繞全區(qū)中心工作、重點任務(wù)和各單位實際用人需求，公開招考公務(wù)員39名，定向招錄選調(diào)生16名，錄用機(jī)要密碼人員1名，其中36人充實到鄉(xiāng)村振興、基層治理、安全生產(chǎn)等重點工程和一線崗位。著眼進(jìn)一步增強(qiáng)公務(wù)員隊伍活力，拓寬公務(wù)員隊伍選人視野，本年度面向本區(qū)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員14名。大力培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，選派35名學(xué)員參加第五期“辰青班”到領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、黨史學(xué)習(xí)教育等重點任務(wù)和吃勁崗位磨練心智、錘煉本領(lǐng)，組織2批次、62名優(yōu)秀干部參加“入隊入列”到疫情防控、東西部協(xié)作和支援合作等重點工作中實踐鍛煉，相關(guān)經(jīng)驗做法在《組織人事報》刊登。
4.構(gòu)建形成以聯(lián)盟為核心的全新人才工作體系。以高質(zhì)量推進(jìn)天津市高端裝備和智能制造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟建設(shè)為抓手，不斷創(chuàng)新招才引智、愛才護(hù)才北辰模式。統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)、人才、項目等資源要素，與歐美同學(xué)基金會設(shè)立全國首支公益性人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，聯(lián)合國研智庫啟動“一園五基地”建設(shè)。先后舉辦高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金啟動暨高端裝備和智能制造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園揭牌儀式、與中國機(jī)械工程學(xué)會對接會等重要市級活動，累計9位院士、1名專家受聘特聘專家，200余家機(jī)構(gòu)單位加入聯(lián)盟，得到中央和市級媒體廣泛宣傳報道。與河北工業(yè)大學(xué)共建北辰智能裝備研究院，構(gòu)建研發(fā)共享新平臺，探索產(chǎn)教融合新模式，培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能。積極促成北辰智能裝備研究院與10家知名企業(yè)達(dá)成合作，推動研發(fā)新技術(shù)8項、申請專利4項、引進(jìn)落戶企業(yè)13家，研發(fā)的高性能機(jī)器人觸覺傳感智能系統(tǒng)成功入選“科創(chuàng)中心”先導(dǎo)技術(shù)榜單，被《科技日報》列為35項“卡脖子”核心關(guān)鍵技術(shù)之一。
5.積極完善“黨建引領(lǐng)、人才支撐”的對口幫扶北辰模式。聚焦結(jié)對地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才需求，堅持“選硬人、硬選人”，高質(zhì)量完成援甘黨政干部和第九批援藏專技人才輪換、第十批援疆專技人才輪換、2021年度柔性專技人才選派和丁青縣園區(qū)建設(shè)“小組團(tuán)”援藏專技人才選派工作，累計選派黨政干部9名、專技人才6名、柔性專技人才64名，其中1年期以上柔性專技人才占比達(dá)到38%。積極創(chuàng)新打造“四個示范”幫扶模式，圍繞東西部協(xié)作和支援合作的新形勢、新任務(wù)、新要求，創(chuàng)新開展“組團(tuán)式”人才支援，牽頭在華池縣打造示范學(xué)校、示范醫(yī)院、示范村莊和示范園區(qū)，通過以“四個示范”為人才孵化平臺，努力為結(jié)對地區(qū)源源不斷培養(yǎng)帶不走的人才隊伍。持續(xù)加強(qiáng)援派干部人才服務(wù)保障，建成北辰區(qū)援派干部人才健康服務(wù)中心，構(gòu)建行前—行間—行后“1+3+8”服務(wù)保障體系，著力保障援派干部人才身心健康，有關(guān)經(jīng)驗做法獲市委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)批示，在天津組工通訊第六期刊發(fā)北辰經(jīng)驗做法。
堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，全面加強(qiáng)法治北辰、平安北辰建設(shè)，不斷提升社會治理效能，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)法治保障。
1.鞏固教育整頓成效，提升政法隊伍戰(zhàn)斗力。堅持書記抓、抓書記，區(qū)委、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委政法委主要負(fù)責(zé)同志帶頭為全區(qū)政法干警講授教育整頓專題黨課，帶動全區(qū)政法系統(tǒng)各級黨組織書記講黨課192次，組織政治輪訓(xùn)、學(xué)習(xí)研討、警示教育993次，召開警示教育大會29場，選樹“政法先鋒”“平安之星”“網(wǎng)格衛(wèi)士”60人，隊伍黨性修養(yǎng)和工作能力明顯進(jìn)步。區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志與區(qū)委政法委、區(qū)政法各單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行“一對一”談話教育，突出區(qū)委對教育整頓推動力。融合“四個對照四個找一找”“畫像三查”等特色經(jīng)驗，全區(qū)1631名干警均完成兩輪談話和三輪自查。直面執(zhí)法司法堵點難點，查擺頑瘴痼疾問題676個，同步建章立制40項，扎緊從嚴(yán)管黨治警制度“籠子”。聚焦提升干警執(zhí)法水平和服務(wù)群眾能力建設(shè)，形成《加強(qiáng)執(zhí)法服務(wù)“四個第一”指導(dǎo)意見》《離任人員管理辦法》等務(wù)實管用長效機(jī)制，制定政法系統(tǒng)“我為群眾辦實事50項重點任務(wù)清單”，舉辦開門搞整頓活動179次，為群眾辦實事2358件，以群眾滿意作為教育整頓成效標(biāo)尺。相關(guān)特色招法、教育成果受到市委政法委、市教育整頓第六指導(dǎo)組肯定和推廣。
2.圍繞中心服務(wù)大局，維護(hù)社會穩(wěn)定有序。大力破解行政訴訟“一高一低”難題，敗訴案件降為零件，出庭率達(dá)到100%。在全市法治政府建設(shè)第三方專業(yè)評估中取得第2名，成功創(chuàng)建“20-年全市法治政府建設(shè)示范區(qū)”，并被推薦申報全國法治政府建設(shè)示范區(qū)。打好重大維穩(wěn)安?？傮w仗，按照“戰(zhàn)區(qū)制、主官上”“加強(qiáng)加、上之上”“非常時期非常為，底線思維底到底”要求，在重大時期、敏感節(jié)點啟動戰(zhàn)時機(jī)制和超常規(guī)工作模式，落實聯(lián)勤聯(lián)指聯(lián)調(diào)，實現(xiàn)線索全清零、工作全閉環(huán)，打贏全國“兩會”、建黨百年、十九屆六中全會等系列維穩(wěn)硬仗。創(chuàng)建警務(wù)督察大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺“執(zhí)法預(yù)警模塊”，用智慧手段強(qiáng)化源頭監(jiān)督，中央政法委秘書長調(diào)研平臺應(yīng)用并予以肯定。組織開展安全隱患大排查大整治百日行動，排查各類矛盾糾紛675件，100%調(diào)處化解。我區(qū)“平安天津”建設(shè)考核連續(xù)三年位列全市前三名的第一梯隊，掛牌命名201--20-年度平安中國建設(shè)示范縣。
3.做好市域社會治理現(xiàn)代化試點創(chuàng)建工作。依托平安建設(shè)協(xié)調(diào)機(jī)制、黨建引領(lǐng)基層治理機(jī)制，“雙線并一線”高位推動，健全“1辦8組”工作架構(gòu)，明確“三步走”壓茬推進(jìn)，提升基層治理和市域社會治理現(xiàn)代化整體水平。深化“戰(zhàn)區(qū)制、主官上、權(quán)下放”和“吹哨報到”調(diào)度機(jī)制，完善黨建引領(lǐng)基層治理領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室相關(guān)制度、街鎮(zhèn)“吹哨”調(diào)度事項清單等4項制度，成立“吹哨報到”專項工作組，優(yōu)化網(wǎng)格化管理、12345便民服務(wù)和“吹哨報到”運(yùn)行機(jī)制。開展兩輪重點項目培育孵化，推出雙街村黨建引領(lǐng)新農(nóng)村治理、大張莊村全國法治示范村等“一地一品”治理模式，形成了“七色民情圖”“街坊劇場”等特色品牌40個。在全國率先開發(fā)使用市域社會治理考核評價信息系統(tǒng)，壓實48個成員單位參與社會治理責(zé)任。搭建市域社會治理協(xié)調(diào)調(diào)度中心指揮平臺，全面整合網(wǎng)格化管理服務(wù)、12345熱線、數(shù)字化城管、“雪亮工程”等服務(wù)系統(tǒng)，實現(xiàn)全口徑數(shù)據(jù)歸集，全天候指揮研判，全方位協(xié)調(diào)處置，有效提升社會治理智能協(xié)同協(xié)調(diào)能力。投入1000余萬元建成集綜治中心、網(wǎng)格中心、便民服務(wù)中心、指揮調(diào)度中心、安全體驗中心等于一體的全市首家市域社會治理實踐中心，對外開放以來，已接待群眾參觀體驗7000人次，充分展現(xiàn)了市域治理成效。
4.常態(tài)掃黑除惡，保持高壓嚴(yán)打不放松。制定《關(guān)于常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭鞏固專項斗爭成果的工作方案》，發(fā)揮區(qū)委總覽全局、靶向指導(dǎo)的優(yōu)勢，召開區(qū)掃黑辦會議14次，及時解決重點難點問題，推動掃黑除惡斗爭熱度不減、力度不松。按照常態(tài)化、機(jī)制化要求，深入推進(jìn)“六建”工作，全區(qū)共打掉惡勢力犯罪集團(tuán)1個，破獲涉九類刑事案件438起，抓獲160人。在掃黑除惡專項斗爭中，全區(qū)政法系統(tǒng)展現(xiàn)出了“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的過硬作風(fēng)，為期3年的掃黑除惡專項斗爭戰(zhàn)績位列全市第一，我區(qū)掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組獲一等獎第一名，公安北辰分局榮獲全國掃黑除惡專項斗爭先進(jìn)集體，受到習(xí)近平總書記接見，各政法單位獲全市掃黑除惡專項斗爭先進(jìn)集體3個，先進(jìn)工作者6人。
強(qiáng)化黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持一致性和多樣性相統(tǒng)一，牢牢把握大團(tuán)結(jié)大聯(lián)合主題，確保統(tǒng)一戰(zhàn)線工作始終沿著正確政治方向前進(jìn)。
1.完善大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。充分發(fā)揮區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，制定《領(lǐng)導(dǎo)小組20-年工作要點》，明確任務(wù)，壓實責(zé)任，推動中央和市委關(guān)于統(tǒng)戰(zhàn)工作決策部署落實落地。區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真踐行“三個帶頭”要求，嚴(yán)格貫徹落實《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》，全年共主持召開區(qū)委常委會研究統(tǒng)戰(zhàn)工作9次，召開區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體（擴(kuò)大）會議3次，作出閱批33次，出席統(tǒng)戰(zhàn)會議活動8次。20位區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與37名黨外人士結(jié)對交友，交流思想、聽取建議、解決問題。在民族宗教、民營經(jīng)濟(jì)、新階層、黨外干部、港澳臺、海外統(tǒng)戰(zhàn)等領(lǐng)域建立工作聯(lián)席會等議事協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建了“全體會議議大事，專題會議議日?！钡幕靖窬帧Ｔ阪?zhèn)街配齊配強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)委員、統(tǒng)戰(zhàn)專職干部和村（社區(qū)）統(tǒng)戰(zhàn)專員，進(jìn)一步健全統(tǒng)戰(zhàn)工作三級網(wǎng)絡(luò)。印發(fā)《北辰區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作納入網(wǎng)格化服務(wù)和管理體系的實施方案》，制定網(wǎng)格員統(tǒng)一戰(zhàn)線工作任務(wù)清單，實現(xiàn)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)格化。
2.支持各民主黨派參政議政和民主監(jiān)督，推動多黨合作事業(yè)發(fā)展。保障黨外代表人士的有序政治參與，推薦248名黨外代表人士擔(dān)任市、區(qū)兩級人大代表和政協(xié)委員。提高政黨協(xié)商實效，建立“協(xié)商計劃—明政視察—協(xié)商會議—《黨外之聲》—《回聲》反饋”全閉環(huán)機(jī)制，組織明政視察活動和政黨協(xié)商會議各3次，相關(guān)意見建議直報區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，各有關(guān)部門積極推動落實，并以《回聲》形式反饋，“探索建立產(chǎn)業(yè)鏈‘鏈長制’機(jī)制”建議轉(zhuǎn)化為區(qū)委、區(qū)政府具體舉措。支持做好民主監(jiān)督，聘用黨派成員特約監(jiān)督員20人，有針對性地提出意見建議，有效推進(jìn)相關(guān)部門決策民主化、科學(xué)化。堅持每年開展民主黨派、工商聯(lián)聯(lián)合調(diào)研，全力支持各民主黨派建言獻(xiàn)策。協(xié)助各民主黨派區(qū)級組織高質(zhì)量完成換屆工作，班子年齡結(jié)構(gòu)更趨合理、知識層次更加提升、組織建設(shè)更富活力。推動建設(shè)“黨派之家”，為黨派履行職能、發(fā)揮作用創(chuàng)造了良好條件。定期召開黨派聯(lián)席會議，支持民主黨派加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，黨派內(nèi)部監(jiān)督工作進(jìn)一步鞏固深化。
3.推動統(tǒng)戰(zhàn)工作向基層有效延伸。在各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)成立統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，壓實各單位黨組織的主體責(zé)任和書記的第一責(zé)任人責(zé)任。并將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入?yún)^(qū)委主責(zé)考核內(nèi)容，同步依托村居落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任監(jiān)管平臺為村（社區(qū)）黨組織明確職責(zé)任務(wù)，形成齊抓共管統(tǒng)戰(zhàn)工作的工作格局。把習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想和《統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》納入各級理論中心組重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，全年舉辦統(tǒng)戰(zhàn)委員專題培訓(xùn)班、統(tǒng)戰(zhàn)工作專題研討班、黨外代表人士等培訓(xùn)班共5場次，成立由區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部班子成員和區(qū)社院教師組成的宣講團(tuán)，包鎮(zhèn)街、包領(lǐng)域系統(tǒng)宣講9次，各鎮(zhèn)街組織各村（社區(qū)）黨組織集中學(xué)習(xí)，總培訓(xùn)人數(shù)約2000人次。扎實做好信息宣傳工作，向市委統(tǒng)戰(zhàn)部報送意見建議18條，“中央統(tǒng)一戰(zhàn)線雜志”微信公眾平臺、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、《天津統(tǒng)戰(zhàn)》等市級以上平臺采用信息14條?！巴谋背健蔽⑿殴娖脚_發(fā)布消息89期441條。在各鎮(zhèn)街、重點委局開展實踐創(chuàng)新和理論創(chuàng)新成果征集工作，共報送實踐創(chuàng)新成果4篇、理論創(chuàng)新成果征集6篇。
4.加強(qiáng)黨外干部、黨外知識分子和新的社會階層人士隊伍建設(shè)。加強(qiáng)黨外干部隊伍建設(shè)，舉辦“中青年黨外干部培訓(xùn)班”和“中青年黨外干部交流座談會”，組織開展實踐活動，全面強(qiáng)化對黨外干部的教育培養(yǎng)。舉辦為期3天的無黨派人士和黨外知識分子培訓(xùn)班，開展“津知論道”系列活動，組織全區(qū)黨外知識分子及無黨派人士撰寫心得體會70余篇，支持優(yōu)秀黨外知識分子參加“津知面對面”系列活動，創(chuàng)造條件、激發(fā)活力。開展集體談心交流座談會3次，深入落實與黨外知識分子談心交流制度。強(qiáng)化新的社會階層人士聯(lián)誼會建設(shè)，成員增至214人。完善新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)席會議機(jī)制，明確各部門職責(zé)分工，制定新的階層人士服務(wù)幫扶機(jī)制和工作流程，推進(jìn)新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)范開展。召開留學(xué)人員座談會，推薦市留聯(lián)會會員18人，理事1人，持續(xù)推進(jìn)留學(xué)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作。做好無黨派人士推薦和考察，嚴(yán)格按照程序認(rèn)定兩批次共8名無黨派人士。
5.促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)宗教和順。深入學(xué)習(xí)宣傳中央民族工作會議精神，舉辦培訓(xùn)會近10場次，累計培訓(xùn)近400人次。區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志深入天穆鎮(zhèn)和天穆村調(diào)研指導(dǎo)工作，在開齋節(jié)期間慰問清真寺信教群眾，協(xié)調(diào)解決問題，推動清真北寺修繕、新建菜市場、發(fā)展民族特色教育等工作取得明顯成效。廣泛開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建“九進(jìn)”活動，建立民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步聯(lián)創(chuàng)共建機(jī)制，組織開展創(chuàng)建單位互學(xué)互訪活動，推廣“軍校共建”“校居共建”“企居共建”新模式，累計開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動近50場次，發(fā)放各類宣傳品5000余份，有效促進(jìn)各民族廣泛交往、全面交流、深度交融。深入開展各民族學(xué)生思想政治引領(lǐng)工作，南倉中學(xué)民族團(tuán)結(jié)教育工作經(jīng)驗被《中國民族報》刊載。完善宗教工作聯(lián)席會議機(jī)制，組織召開聯(lián)席會議9次，開展專項排查行動10次，圓滿完成宗教節(jié)日的安全保衛(wèi)及走訪慰問工作。持續(xù)開展宗教場所“四進(jìn)”活動和“國好·法大”主題教育，舉辦宗教界愛國主義教育實踐行、民族宗教政策法規(guī)培訓(xùn)班、宗教界“四史”教育主題實踐，引領(lǐng)宗教界人士堅定不移聽黨話、跟黨走。舉辦“臥爾茲”演講交流活動，弘揚(yáng)新時代愛國愛教精神。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平強(qiáng)軍思想為指導(dǎo)，堅持黨管武裝不動搖，推動全區(qū)武裝工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深度融合，不斷提升國防后備力量建設(shè)質(zhì)效。
1.壓實主體責(zé)任共聚黨管武裝合力。區(qū)委書記、區(qū)人武部黨委第一書記帶頭履行主體責(zé)任，嚴(yán)格落實黨委議軍、述職評議、國動委例會、過“軍事日”等制度，定期到人武部進(jìn)行現(xiàn)場辦公，于年初組織召開鎮(zhèn)街黨委書記黨管武裝述職會，及時研究解決國防后備力量建設(shè)中遇到的問題。組織全體區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部參加軍事日活動，帶頭著軍裝、首開第一槍，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部黨管武裝意識。大力加強(qiáng)專武干部隊伍建設(shè)，嚴(yán)把程序關(guān)、人選關(guān)、能力關(guān)，嚴(yán)格落實資格認(rèn)證制度，定期組織德、能、勤、績、廉等方面的全面考核，并將考核結(jié)果作為職務(wù)調(diào)整、崗位交流、獎勵懲處的重要依據(jù)。發(fā)揮績效考評的“指揮棒”作用，將武裝工作考評納入到全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核體系，督導(dǎo)各鎮(zhèn)街及相關(guān)單位將習(xí)近平強(qiáng)軍思想和新修訂的《國防法》等其他軍事法律法規(guī)納入各級黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容和黨校培訓(xùn)課程，形成全區(qū)上下關(guān)心武裝、重視武裝、支持武裝的良好局面。
2.依托扎實國防教育增強(qiáng)全民國防意識。認(rèn)真貫徹《天津市全民國防教育綱要》和《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下國防教育工作的實施意見》，牢固樹立大國防觀，不斷強(qiáng)化全民特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的國防觀念、國防意識。針對不同對象特點分類組織實施，確定相應(yīng)主題，扎實推動國防教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)。結(jié)合深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，組織開展“學(xué)黨史、鑄軍魂，紅歌進(jìn)軍營”文藝匯演，督導(dǎo)全區(qū)黨政機(jī)關(guān)黨員干部到楊連弟烈士連環(huán)畫展館、北辰百年歷史展館、天津市烈士陵園進(jìn)行參觀見學(xué)，在全區(qū)上下積極營造關(guān)心和支持國防和軍隊建設(shè)的濃厚氛圍。
3.注重財力政策傾斜鞏固“雙擁”成效。將武裝工作日常經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)財政預(yù)算，對武裝工作大項建設(shè)及時研究，大力支持，單列預(yù)算保障，民兵整組、征兵、國防教育、信息化建設(shè)、購置應(yīng)急器材等專項經(jīng)費(fèi)均由區(qū)財政及時劃撥到位，為人武部辦公、民兵訓(xùn)練和國防動員工作提供了有力保障。繼續(xù)深化鞏固“雙擁”工作成果，全體區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)堅持在春節(jié)及建軍節(jié)前走訪天津武警總隊及其他駐區(qū)部隊，帶動全區(qū)黨員干部累計走訪500余名現(xiàn)役軍人家庭和12000余名退役軍人，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部共敘軍民情誼、共話魚水情深。同時注重為駐區(qū)部隊解決實際困難，為解決駐區(qū)武警二支隊警犬訓(xùn)練場地問題，將出資八千萬清理出的地塊，無償提供給武警部隊使用。累計購買贈送慰問品合計50余萬元，投資20余萬元，為駐區(qū)空軍206營和武警中隊，修繕營房、修建隔音帶，解決6名軍人子女入學(xué)入園等軍人軍屬切身利益問題，為駐區(qū)部隊踐行使命、忠誠履職做好堅強(qiáng)后盾。
把紀(jì)律規(guī)矩挺在最前面，堅持抓常、抓細(xì)、抓長，大力掃清作風(fēng)之弊、行為之垢，推動黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。
1.聚焦突出問題，精準(zhǔn)糾治“四風(fēng)”。以狠抓作風(fēng)建設(shè)為起點，切實做到力度不減、尺度不松。切實推進(jìn)講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實、持續(xù)深入治理形式主義官僚主義不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項整治，成立專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定全區(qū)工作方案，聚焦突出問題，分解目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化責(zé)任分工。暢通舉報渠道，推動解決400余件汽車銷售類信訪舉報問題。共查處不擔(dān)當(dāng)不作為和形式主義官僚主義問題70起、93人，對4起落實責(zé)任不力典型問題進(jìn)行通報。突出做好“六查”，緊盯元旦春節(jié)、清明、五一端午等重要時間節(jié)點，印發(fā)節(jié)前教育通知6次，向全區(qū)科級及以上干部發(fā)送廉政短信25000余條。加大查辦力度，共查處享樂主義、奢靡之風(fēng)問題31起、36人，通報9起典型案例，讓享樂、奢靡之風(fēng)無處遁形，持續(xù)釋放越往后越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。
2.扎實開展解決形式主義突出問題為基層減負(fù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行《北辰區(qū)關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的工作措施》，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、實干導(dǎo)向，不搞層層發(fā)文、重復(fù)發(fā)文，今年以來以區(qū)委、區(qū)委辦公室名義發(fā)文共計18件，同比去年減少1件，其中實施意見、制度規(guī)定、工作方案、工作要點等工作部署類文件共計15件，指導(dǎo)全區(qū)各單位系統(tǒng)全面的貫徹落實中央和市委決策部署。對照中央和市委對整治“文山會?！钡南嚓P(guān)工作要求，嚴(yán)格控制辦會數(shù)量，控制參會范圍，探索運(yùn)用視頻會議等形式多開直插基層的會，今年以來以區(qū)委名義召開的全區(qū)性大會共計6次，數(shù)量得到明顯控制，為基層騰出更多精力抓落實、打基礎(chǔ)、求實效。嚴(yán)格落實《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序整治指尖上的形式主義的通知》要求，對涉及我區(qū)的4個移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序清理進(jìn)一步細(xì)化清理整合措施，切實加強(qiáng)移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序、網(wǎng)絡(luò)工作群和其他信息系統(tǒng)的規(guī)范管理和使用。調(diào)整完善《北辰區(qū)2021年度督查檢查考核計劃》，加強(qiáng)過程管理，嚴(yán)格控制督查檢查活動開展頻次，提高督查效率和質(zhì)量。
3.扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。積極創(chuàng)新“四個起來”實踐載體，分領(lǐng)域創(chuàng)新開展“三找三比三創(chuàng)”“三諾”“三比”“三問三請”等活動，引導(dǎo)黨員干部爭當(dāng)對黨忠誠、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾、推動發(fā)展“四個表率”。指導(dǎo)各單位制定推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、保障改善民生的區(qū)級重點項目清單126個，指導(dǎo)全區(qū)動態(tài)制定辦實事清單2638個，已辦結(jié)1949個，制定群眾訴求清單6067件，解決5947件，群眾滿意度均達(dá)98%以上。聚焦“一老一小”，在區(qū)級黨群服務(wù)中心推出紅色觀影、健康義診、“四點半”課堂、舞蹈書法公益培訓(xùn)等系列便民活動，受益黨員群眾3.2萬人次。深入開展快遞外賣行業(yè)黨建試點，在區(qū)級黨群服務(wù)中心、北倉鎮(zhèn)、雙街鎮(zhèn)，打造“先蜂騎手紅色加油站”，為“外賣快遞小哥”提供歇腳、喝水、充電等服務(wù)，人民日報進(jìn)行專題報道。堅持把辦實事觸角向革命老區(qū)延伸，邀請陜甘邊區(qū)第一所紅色學(xué)?！A池縣列寧學(xué)校師生，到北辰區(qū)開展“紅色夏令營”活動，為革命老區(qū)發(fā)展積蓄后備力量，得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、天津日報等主流媒體多次進(jìn)行宣傳報道。
4.維護(hù)群眾切身利益。緊盯線索清結(jié)，對歷史積壓問題線索進(jìn)行“大起底”，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志親自主持召開每月問題線索分析會，逐件聽取歷年問題線索辦理情況，對重點問題線索進(jìn)行專項督辦，線索清結(jié)工作取得重大進(jìn)展。推進(jìn)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，實現(xiàn)黨委建制的村（社區(qū)）100%設(shè)立紀(jì)委，黨總支和黨支部建制的村（社區(qū)）100%設(shè)立紀(jì)檢委員，充分發(fā)揮“面對面監(jiān)督”的距離優(yōu)勢，靶向糾治基層“微腐敗”。研究制定進(jìn)一步加強(qiáng)基層監(jiān)督工作安排，明確五個大項27個子項工作安排。緊盯黨中央惠民富民、促進(jìn)共同富裕政策措施落實以及“四不摘”政策保障等群眾關(guān)注的熱點焦點問題，鞏固拓展扶貧助困成果，將結(jié)對幫扶與鄉(xiāng)村振興有效銜接。瞄準(zhǔn)教育醫(yī)療、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老社保等重點領(lǐng)域腐敗和不正之風(fēng)問題加強(qiáng)重點糾治。推進(jìn)“合村并居”專項治理，壓實天穆鎮(zhèn)、宜興埠鎮(zhèn)、雙街鎮(zhèn)及相關(guān)職能部門主體責(zé)任，實時跟進(jìn)問題整改。
堅持定位向監(jiān)督聚焦，責(zé)任向監(jiān)督壓實，力量向監(jiān)督傾斜，不斷增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題、及時糾偏的能力，切實推動監(jiān)督責(zé)任落實落細(xì)落地。
1.深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。深入落實“四項監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接意見，制定實施方案，通過交叉檢查、例會交流、請示報告、溝通聯(lián)絡(luò)、工作約談等機(jī)制，整合優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察力量，實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋、無死角。推動形成“一案一評查”工作機(jī)制，確保事實清楚、定性準(zhǔn)確、量紀(jì)恰當(dāng)。建立健全議事規(guī)則、工作督辦、監(jiān)督協(xié)作等5項制度，健全問題線索流轉(zhuǎn)分辦、信息共享共用等機(jī)制,全面加強(qiáng)信息化建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)督檢查審查調(diào)查工作審批權(quán)限和措施使用審批權(quán)限相關(guān)事宜，完善工作程序制度。組織召開8次安全工作會議，傳達(dá)貫徹中央紀(jì)委國家監(jiān)委工作要求，組織開展談話函詢案卷檢查和審查調(diào)查安全工作檢查，推動安全工作上水平。
2.加強(qiáng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督。建立健全述責(zé)述廉、談心談話、涉“一把手”信訪舉報分析報告等制度機(jī)制，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志與3名區(qū)級班子成員及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒談話，主動約談各單位黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志48人次，對各鎮(zhèn)黨政“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及20-年10月以來新任職的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部開展集體廉政談話，督促壓實“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”。制定下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)各級紀(jì)委對同級黨委監(jiān)督工作的通知》，進(jìn)一步明確監(jiān)督重點，細(xì)化責(zé)任分工，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志與9個鎮(zhèn)、街、開發(fā)區(qū)紀(jì)（工）委書記進(jìn)行談話，要求其做好對同級黨（工）委的監(jiān)督。
3.強(qiáng)化派駐監(jiān)督。合理調(diào)整監(jiān)督單位，解決綜合監(jiān)督對象過多、監(jiān)督力量分散問題。出臺派駐監(jiān)督“十一式”工作方案，形成推進(jìn)基層監(jiān)督的“任務(wù)書”“時間表”“路線圖”。推動6個派駐紀(jì)檢監(jiān)察組常態(tài)化進(jìn)駐。建立健全與駐在部門黨委（黨組）定期會商、重要情況通報、聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等工作機(jī)制，充分運(yùn)用列席黨委（黨組）會議、聽取“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉、監(jiān)督落實巡視巡察審計反饋問題整改、實地檢查和明察暗訪等有效抓手，提升監(jiān)督整體質(zhì)效，進(jìn)一步凸顯“派”的權(quán)威、“駐”的優(yōu)勢。
控股公司主體責(zé)任報告篇十三
認(rèn)真落實學(xué)習(xí)教育制度，堅持把深化學(xué)習(xí)教育放在首位。開展多層次、多元化、內(nèi)容豐富、形式靈活的黨風(fēng)黨紀(jì)教育和宣傳，組織學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定相關(guān)精神。開展廉政宣傳活動，綜合考慮了員工知識、年齡、工作特點等，策劃設(shè)計了他們喜聞樂見的廉政宣傳內(nèi)容和掛圖，強(qiáng)化干部廉潔從業(yè)意識和遵規(guī)守紀(jì)觀念，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。每月定期組織黨員干部，深入學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲防體系建設(shè)的一系列文件精神，同時要求根據(jù)各自工作性質(zhì)，適當(dāng)調(diào)整時間，自學(xué)《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》、《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》等資料。堅持深入開展“崗位練兵”“技術(shù)練兵”活動，培養(yǎng)各級員工的規(guī)范意識和責(zé)任意識。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作開展，努力形成落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任推進(jìn)合力。
***高度重視工作規(guī)范和管理制度的建設(shè)，建制度、立規(guī)矩，強(qiáng)化剛性約束，努力做到解決一類問題，完善一套制度，擰緊一顆螺絲，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，并在工作中突出把握重點工作營造老老實實做人，清清白白干事的氛圍。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，從源頭上加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過公開欄對開展三公開，接受廣大于職工的監(jiān)督、增強(qiáng)工作透明度。通過召開座談會、邀請黨風(fēng)廉政監(jiān)督員提意見建議等形式，廣泛征求黨風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)方面的意見，自覚接受社會監(jiān)督。不斷建立健全各項規(guī)章制度，建立相應(yīng)的督查考評機(jī)制，堅持以制度管人管事，規(guī)范黨員干部權(quán)力運(yùn)行，嚴(yán)格要求全體員工執(zhí)行工作制度和流程，全面實現(xiàn)工作“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化”。***堅持以民主集中制為核心，完善和落實各項議事決策制度，把民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主結(jié)合起來，充分發(fā)揮工作例會和支部會議作用，對于重大事項，均由集體討論決定。充分發(fā)揮職能作用，定期聽取工作匯報，嚴(yán)格按照程序辦事、按照規(guī)則辦事，正確行使手中的權(quán)力，切實提高擔(dān)當(dāng)能力，提高執(zhí)行效果，自覺接受社會監(jiān)督。在工作中重點把握采購工作，重點監(jiān)督招投標(biāo)、選人用人、資金使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
***把“提醒教育”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的常態(tài)化活動，加強(qiáng)對部門人員的日常監(jiān)督，開展經(jīng)常性的談心談話和積極健康的批評與自我批評，形成民主團(tuán)結(jié)、同心同德、齊心干事的工作局面。抓早抓小，對苗頭性問題早打招呼、早提醒、早糾正，督促提醒認(rèn)真履行主體責(zé)任、落實“一崗雙責(zé)”。
***將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入本部門業(yè)務(wù)工作中，加強(qiáng)規(guī)范經(jīng)營、送貨到戶的監(jiān)管，確保按單送貨、按單收款、100%規(guī)范送貨、100%送貨到戶，貨款做到日清日結(jié);加強(qiáng)對配送人員的安全意識教育，不斷提高配送人員的安全防范意識;做好車輛三檢工作，防止送貨車輛“帶病上路”、“帶病運(yùn)行”等異常情況的出現(xiàn);加強(qiáng)市場走訪，正確對待送貨客戶的意見和建議，及時反饋相關(guān)信息;發(fā)揮職能作用，積極配合和支持紀(jì)檢監(jiān)察部門開展工作。
控股公司主體責(zé)任報告篇十四
在區(qū)教育局黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下我們學(xué)校支部認(rèn)真落實中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)教育局黨委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施細(xì)則》嚴(yán)格履行《浦口區(qū)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》圍繞學(xué)校中心工作以黨員干部為對象以“兩學(xué)一做”為重點以完善制度為抓手以強(qiáng)化監(jiān)督為保證明確反腐倡廉責(zé)任推進(jìn)廉政文化建設(shè)扎實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任為學(xué)校各項工作的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任匯報如下：
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善責(zé)任制度。
黨支部堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作中的一件大事來做，抓實抓好黨員的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話，學(xué)習(xí)十九大會議精神，學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)，提升對廉政建設(shè)的認(rèn)識。學(xué)校多次召開支委會、黨政聯(lián)席會，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。積極探索教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的紀(jì)檢監(jiān)察工作體系。學(xué)校與全體教師簽訂了《師德師風(fēng)承諾書》《拒絕有償家教承諾書》，黨支部與黨員干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學(xué)校工作中去，要求黨員干部不僅要對自己擔(dān)負(fù)的各項工作負(fù)責(zé)，也要對黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)；堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任逐級分解，層層落實，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實到人，措施到位。黨支部還完善了一系列責(zé)任制度，使學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范、有序。
（二）做好思想教育工作，努力塑造黨員教師良好形象。
支部始終把思想教育作為反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作來抓，堅持反腐倡廉“重在教育，重在預(yù)防”的原則，抓實抓好黨員的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話，學(xué)習(xí)十九大會議精神，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、觀看警方教育片等，深入開展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)國法教育,引導(dǎo)廣大黨員及教師群眾樹立正確的人生觀、價值觀，夯實思想根基，筑牢思想道德防線。
1.堅持“三會一課”制度，牢固樹立“四個意識”，把思想教育作為廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，夯實基礎(chǔ)，著力提高黨員和群眾的思想道德水平。
2.進(jìn)一步凈化政治生態(tài)。支部能夠積極排查學(xué)校校園文化宣傳欄、網(wǎng)站、圖書館、會議記錄等方面的圖片、文字、信息報道，特別是與“楊、季”相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)一步得到肅清，營造了良好的政治環(huán)境。
3.把廉政建設(shè)與師德教育結(jié)合起來，把學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)教育與教師敬業(yè)精神教育相結(jié)合，把弘揚(yáng)正能量與批評不良現(xiàn)象相結(jié)合。20我校邀請組織科葉萬金科長來校講座，用身邊的人和事，榜樣引領(lǐng)，反面警醒，引導(dǎo)教師立德樹人愛崗敬業(yè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德處理辦法》，我們還組織黨員教師學(xué)習(xí)上級紀(jì)委工作要求。引導(dǎo)、組織黨員教師聯(lián)系自己的思想、工作、學(xué)習(xí)情況認(rèn)真開展批評與自我批評，倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，塑造好教師形象。
4.把廉政建設(shè)與紀(jì)律作風(fēng)結(jié)合起來。學(xué)校黨支部要求黨員干部在日常生活中，在教學(xué)活動中遵守國家法令，嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，為推動社會主義精神文明建設(shè)做出應(yīng)有的`貢獻(xiàn)。在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮斗，反對鋪張浪費(fèi)講排場。
5.把廉政建設(shè)與為群眾辦實事結(jié)合起來。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關(guān)心群眾生活。學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)堅持對重大疾病教師、特殊困難的教職員工進(jìn)行及時慰問，在節(jié)假日期間慰問離退休教師，在“大走訪”活動中深入部分師生家中，體察群眾疾苦，聽取群眾意見，進(jìn)行針對性的幫扶。
（三）堅持校務(wù)公開，筑牢公開防線。
黨支部加強(qiáng)了對財務(wù)、后勤等權(quán)力集中部門的檢查和監(jiān)督，尤其對經(jīng)濟(jì)、安全問題加大防范力度。要求各部門把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和本年度其他工作一起計劃、一起部署、一起檢查、一起總結(jié)，提高部門領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”意識。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)主動巡視力度，保證“三重一大”制度(即“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度)落實情況，群眾反映的熱點問題，將監(jiān)督關(guān)口前移。
學(xué)校有關(guān)大的決定或重大事情，如聘任制方案、績效工資分配方案、職稱評定、評優(yōu)評先等大的舉措出臺或大的事件上，召開校務(wù)工作會并征求教職工的意見，或召開教代會，根據(jù)民主集中制的原則做出決定，認(rèn)真執(zhí)行集體決定，所以干部思想統(tǒng)一，教職工也思想穩(wěn)定。
學(xué)校收費(fèi)問題是社會關(guān)注的要點，也是我校廉政建設(shè)的重點工作之一，我校建立了收費(fèi)管理責(zé)任制，責(zé)任到人，取得了成效。學(xué)校按照上級的規(guī)定實施，從未擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大收費(fèi)范圍，學(xué)校統(tǒng)一收費(fèi)，做到張榜公布，亮證收費(fèi)，增強(qiáng)了辦學(xué)的透明度，提高了學(xué)校的公信度。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，筑牢拒腐防線。
1.嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，規(guī)范教師廉潔從教行為。重點開展“三要，八不準(zhǔn)”學(xué)習(xí)教育。引導(dǎo)黨員干部和教師知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防線，增強(qiáng)黨員干部和廣大教師拒腐防變能力。認(rèn)真做好信訪查報工作，堅決查處各類違規(guī)違紀(jì)行為。
2.嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，強(qiáng)化權(quán)力制約。我們按照上級要求，開展各項整治活動，著力查找教育專項資金使用、招生收費(fèi)、教輔資料、教學(xué)設(shè)備采購等方面存在的體制機(jī)制漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，制定防控措施，加強(qiáng)對廉政風(fēng)險的防控。
（五）狠抓“四風(fēng)”問題，確保令行禁止。
嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，糾正“四風(fēng)”不放松。嚴(yán)肅看待“四風(fēng)”，嚴(yán)格糾正“四風(fēng)”方面的各種問題，切實把紀(jì)律和規(guī)矩嚴(yán)起來、立起來，杜絕“節(jié)日腐敗”。通過正面宣傳、警示教育、短信提醒等有效形式，向廣大黨員干部發(fā)信號、提要求。一年來，我校沒有違規(guī)發(fā)放福利，沒有濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金和實物等現(xiàn)象。
二、存在的問題及分析。
1.對理論學(xué)習(xí)不夠深透。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深刻性不夠，存在重工作輕學(xué)習(xí)，以會代學(xué)、以工代學(xué)的現(xiàn)象。
2.開拓意識不夠強(qiáng)。班子成員存在求穩(wěn)怕亂的思想，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，滿足于按文件辦事，按規(guī)矩辦事，工作缺乏熱情和開拓精神。
三、整改的具體舉措。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成制度，提高班子成員自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)制度化，切實改變學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入的狀況。
2.大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。善于總結(jié)工作得失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路，努力推進(jìn)工作再上新水平。
黨風(fēng)廉政建設(shè)只有起點，永遠(yuǎn)在路上。面對新形勢和新情況，我們將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，廉潔自律，改變工作作風(fēng)，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，為民務(wù)實清廉，認(rèn)真貫徹新《準(zhǔn)則》、新《條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“十九大”會議精神，做實推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化工作，謀求學(xué)校健康發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。
元月。
控股公司主體責(zé)任報告篇十五
領(lǐng)導(dǎo)班子在集團(tuán)公司及開發(fā)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下按照有關(guān)要求結(jié)合自身工作實際認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》目標(biāo)要求始終保持清醒的頭腦與時俱進(jìn)恪盡職守廉潔自律公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境不斷完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和各項制度落實明確任務(wù)分工確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實?，F(xiàn)將公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實及自查情況總結(jié)如下：
公司加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實。
1、堅持問題導(dǎo)向，落實主體責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實際，對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責(zé)任，制定并下發(fā)《支部履從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，對公司班子及班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”提出明確要求，把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。黨支部書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)，班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度定期研究部署全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
2、完善責(zé)任體系，細(xì)化責(zé)任分解。結(jié)合公司實際，明確了各部門工作目標(biāo)要求，并對公司20黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解，并嚴(yán)格推動落實。在年初公司簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，各部門分別梳理《廉潔風(fēng)險識別、評估及防控措施表》，識別出121個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險點和風(fēng)險等級，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體干部職工積極參與，將責(zé)任落實在日常業(yè)務(wù)工作中，一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。
3、完善考核機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究。公司黨支部結(jié)合黨內(nèi)會議，每季度對本部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進(jìn)行一次匯報檢查，并將評價結(jié)果與績效考核、評先評優(yōu)掛鉤。各責(zé)任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對責(zé)任對象進(jìn)行廉政談話，溝通思想，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。公司堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，不斷提升廉政意識。
黨支部利用多種形式，定期組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“?警鐘”，把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入公司黨支部管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一推進(jìn)。
1、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育。公司黨支部積極組織開展“一學(xué)三講”專項提升活動，深化“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育。并采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十九大會議精神、習(xí)近平總書記系列講話等內(nèi)容。結(jié)合黨員大會、總經(jīng)理辦公會、公司例會等形式，反復(fù)開展廉政教育，并多次組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識，增強(qiáng)了清政廉潔、遵紀(jì)守法的自覺性，促使全體黨員干部把黨紀(jì)黨規(guī)熟記于心、細(xì)化于行。
2、強(qiáng)化典型案例教育。定期組織學(xué)習(xí)紀(jì)委工作通報，如《中央紀(jì)委公開曝光七起落實管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力被問責(zé)典型案例》等；用黨員群眾中的各類典型人物，如“一學(xué)三講”學(xué)習(xí)典型等身邊的人和事進(jìn)行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強(qiáng)了廉潔從政意識，樹立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員反腐高壓紅線意識，自覺樹立遵紀(jì)守法的思想道德底線。
三、強(qiáng)化工作舉措，扎實推進(jìn)廉政建設(shè)。
組織研究、細(xì)化深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度和措施，確保制度的扎實執(zhí)行，深入推進(jìn)和落實公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、強(qiáng)化廉政制度執(zhí)行。年以來，公司先后修訂完善了4項重要內(nèi)部控制管理制度和15項流程表單，對容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進(jìn)行修訂。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范公司采購行為和招標(biāo)活動，確保各項采購工作按規(guī)定進(jìn)行。在公務(wù)接待活動中，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)下發(fā)的《關(guān)于公務(wù)接待和商務(wù)接待禁止飲酒相關(guān)事項的通知》，細(xì)化接待審批流程，嚴(yán)格審核費(fèi)用明細(xì)，建立健全厲行節(jié)約、反對職務(wù)消費(fèi)鋪張浪費(fèi)的工作長效機(jī)制，做到不超標(biāo)接待。推行公務(wù)用車改革以來，公司多次研討落實《江蘇省國有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實施意見》，精心組織實施公車改革方案，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子履職待遇，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)用車管理制度。通過一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行，主動防范風(fēng)險，控制薄弱環(huán)節(jié)，杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
2、注重落實“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產(chǎn)經(jīng)營、人事任免等決策事項上，如混合所有制改革方案、項目竣工結(jié)算審核、部門負(fù)責(zé)人任免等內(nèi)容，嚴(yán)格履行“三重一大”決策機(jī)制、人事工作“三項機(jī)制”和職工代表大會制度，如實匯報、提交審議和對外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，確保決策程序上公開、透明、廉潔、高效，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子活力，自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。
3、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和宣傳。在公司黨員活動室內(nèi)創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)陣地，制作廉政標(biāo)語，宣傳黨風(fēng)廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型，宣傳企業(yè)混合所有制改革進(jìn)程，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位，時刻保持警鐘長鳴、防微杜漸。對干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經(jīng)營事項等及時通過公示、職工大會等民主管理形式，主動做好黨務(wù)公開、企務(wù)公開。
四、持續(xù)加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，提升整體素質(zhì)。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅持先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層，深刻領(lǐng)會黨中央及集團(tuán)公司決策部署精神實質(zhì)，努力提高自己的'政治理論水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項工作。持續(xù)、認(rèn)真落實習(xí)總書記“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)班子行政議事規(guī)則。認(rèn)真對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，自覺糾正不良現(xiàn)象，牢固樹立反腐拒變思想防線。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求，自覺學(xué)習(xí)，自覺遵守，時刻自重、自省、自勵，不亂用權(quán)力，不斷強(qiáng)化廉潔從政意識，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，樹立務(wù)實、清廉的良好形象。
經(jīng)自查，2018年以來，未發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部有違紀(jì)和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。
2018年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效，但與上級的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司將繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實，扎實推進(jìn)懲防體系建設(shè)，不斷深化廉政風(fēng)險防控機(jī)制，加大廉政宣傳教育力度，促進(jìn)公司作風(fēng)持續(xù)改善，為推進(jìn)公司各項工作健康發(fā)展，提供堅強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障。
2018年11月2日。
控股公司主體責(zé)任報告篇十六
我們堅持把“標(biāo)本兼治、懲防并舉”牢牢抓在手上，履職盡責(zé)，筑牢防線，改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，取得了明顯效果。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，分解落實責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年年初簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將任務(wù)、責(zé)任分解落實到每一名領(lǐng)導(dǎo)干部、每一個科室單位，一級抓一級，層層抓落實。同時，把黨風(fēng)廉政建設(shè)情況納入全系統(tǒng)年度千分制考核內(nèi)容，賦予200分分值，切實增強(qiáng)干部職工廉政勤政的自覺性和主動性。把班子建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重，要求班子成員率先垂范、嚴(yán)以律己，帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，以實際行動影響帶動全局同志。
（二）注重宣教結(jié)合，筑牢思想防線。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。及時傳達(dá)中央、省、市紀(jì)委有關(guān)會議精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《廉潔準(zhǔn)則》、《干部選拔任用四項監(jiān)督制度》、中央《八項規(guī)定》等重要文件，推動廉政勤政理念深入人心。同時，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，組織全體同志參觀孔繁森紀(jì)念館、魯西第一黨支部舊址等，以先進(jìn)模范人物為榜樣，進(jìn)一步增強(qiáng)勤政為民、務(wù)實清廉的自覺性。二是加強(qiáng)警示教育。，我們組織全體干部職工到聊城監(jiān)獄開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動，請服刑人員現(xiàn)場說法，收到了良好效果。三是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。注重日常思想引導(dǎo)，組織開展廉政作品征集活動，推行廉政制度上墻、警言警句上墻、服務(wù)流程上墻，營造了廉政勤政的濃厚氛圍，20**年我局成功創(chuàng)建了市級廉政文化示范點。
（三）推行規(guī)范管理，扎緊制度“籠子”。一是健全制度體系。大力推行程序化、規(guī)范化管理，先后出臺了財務(wù)管理、考勤和請銷假、社?；鸨O(jiān)管等系列文件，各科室單位也健全完善了內(nèi)控制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。二是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管。創(chuàng)新實施了“會簽例會制度”，對社保基金、大額資金、行政審批等40余項重點事項，由局主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及行政主管科室進(jìn)行集體把關(guān)，增加了一道“會簽監(jiān)督”關(guān)口，增大了業(yè)務(wù)透明度，提升了依法行政水平。三是強(qiáng)化風(fēng)險防控。大力推行廉政風(fēng)險防控管理，為140余名科級干部全部建立了廉政檔案，努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政長效機(jī)制。四是狠抓制度落實。嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定、市委五項規(guī)定，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，強(qiáng)化紀(jì)律落實，用鐵的紀(jì)律規(guī)范自身行為。
（四）把握工作重點，主動接受監(jiān)督。一是主動接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)。對市紀(jì)委和派駐紀(jì)檢組安排的工作，我們都高度重視，立即安排，及時反饋，確保落到實處。同時，在人事考試、執(zhí)法檢查等重點業(yè)務(wù)中，我們都邀請紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)，得到了黨委政府和社會各界的認(rèn)可。二是主動接受社會監(jiān)督。積極參與“行風(fēng)熱線”上線活動，建立健全“行風(fēng)監(jiān)督員”制度，多渠道傾聽民聲民意。特別是以來，連續(xù)3年通過市社情民意調(diào)查中心開展窗口單位滿意度調(diào)查，對就業(yè)辦、醫(yī)保處、考試中心等窗口單位服務(wù)情況進(jìn)行隨機(jī)電話訪問，征求群眾意見建議，滿意度均達(dá)到90%以上。
（五）改進(jìn)工作作風(fēng)，打造服務(wù)品牌。一是打造“陽光人社”品牌。我們堅持轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)，把對外業(yè)務(wù)全部集中到服務(wù)大廳辦理，梳理服務(wù)流程，縮短辦結(jié)時限，全面推行科級干部輪流值班、首問負(fù)責(zé)和限時辦結(jié)制度，為群眾提供便捷高效服務(wù)。20，局屬綜合服務(wù)大廳被評為“全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。二是打造“便民人社”品牌。
舉全系統(tǒng)之力，強(qiáng)力推進(jìn)人力資源社會保障基層公共服務(wù)平臺建設(shè)，在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立了人力資源社會保障所，把優(yōu)惠政策、便民服務(wù)送到人民群眾“家門口”，真正打造了“半小時服務(wù)圈”。8月28日—29日，省人社廳在我市陽谷縣召開了全省人社系統(tǒng)基層服務(wù)平臺規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會，推廣我市經(jīng)驗做法。三是打造“和諧人社”品牌。結(jié)合開展群眾路線教育實踐活動，專門在一樓大廳設(shè)立了維權(quán)服務(wù)中心，建立了信訪、勞動監(jiān)察、調(diào)解仲裁“三位一體”的'維權(quán)聯(lián)動工作機(jī)制，推行縣級干部輪流接訪、重點案件領(lǐng)導(dǎo)干部包案制度，“零距離”傾聽民聲民意，“一條龍”受理群眾訴求，“一攬子”解決群眾問題，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和辦事群眾的普遍好評。
二、存在的問題及下步打算。
（一）存在的問題。一是認(rèn)識不到位。有的干部“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是分管領(lǐng)導(dǎo)的事，存在重業(yè)務(wù)工作、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象，履行主體責(zé)任不到位。有的習(xí)慣于當(dāng)“老好人”，不敢作為、不敢擔(dān)當(dāng)。二是監(jiān)督不到位。目前，落實主體責(zé)任主要靠年初布置、年中督查、年終考核，沒有真正建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查制度。三是考核不到位。黨風(fēng)廉政建設(shè)考核中，缺少規(guī)范的程序和有效的依據(jù)，大多采取工作匯報、述職述廉、民主評議等形式，考核不深入、不細(xì)致。
（二）下步工作打算。一是抓責(zé)任落實。強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識，細(xì)化分解任務(wù)分工，每項工作都責(zé)任到人、到事、到時，實現(xiàn)從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉(zhuǎn)變。二是抓學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)反腐倡廉教育，注重集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合，示范引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合，增強(qiáng)干部職工為民務(wù)實清廉的自覺性。爭創(chuàng)省級廉政文化示范點，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。三是抓日常監(jiān)督。
建立定期調(diào)度制度、半年述職制度和不定期抽查制度，推動主體責(zé)任落實到位。特別是自覺接受市紀(jì)委和派駐紀(jì)檢三組的監(jiān)督指導(dǎo)，一如既往、全力支持派駐組開展工作，對重點工作、重大事項，邀請紀(jì)檢組全程參與、全程監(jiān)督，合力推進(jìn)工作發(fā)展。四是抓建章立制。抓好制度整體設(shè)計，制定“權(quán)力清單”，完善“責(zé)任臺賬”，讓各項權(quán)力在陽光下運(yùn)行。特別是修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法，進(jìn)一步明確考核原則、考核方法、考核組織和考核結(jié)果運(yùn)用，充分發(fā)揮考核杠桿，激發(fā)干部職工廉政勤政的自覺性。
控股公司主體責(zé)任報告篇十七
今年以來，在黨中央和市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以落實新時代黨的建設(shè)總要求為遵循，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個意識”，堅決落實“兩個維護(hù)”認(rèn)真貫徹落實市委和市紀(jì)委部署要求，抓穩(wěn)扛牢管黨治黨主體責(zé)任，全力營造風(fēng)清氣正、海晏河清的良好政治生態(tài)。
區(qū)委牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，通過分級負(fù)責(zé)、全面覆蓋的責(zé)任體系，層層傳導(dǎo)壓力，逐級壓實責(zé)任，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實的舉措，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任向縱深發(fā)展、向基層延伸。
1.以強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)為抓手，統(tǒng)籌部署、同步推進(jìn)，以上率下落實責(zé)任。區(qū)委始終把抓好全面從嚴(yán)治黨作為首責(zé)主業(yè)，充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，率先垂范、知行合一，將管黨治黨工作同中心工作同部署、同推動、同落實，以高度的政治自覺把管黨治黨各項要求落到實處。堅持發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，制定下發(fā)《中共x市x區(qū)委2020年工作要點》和《中共x市x區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組2020年工作要點》，進(jìn)一步堅定信心、強(qiáng)化認(rèn)識，細(xì)致部署全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)各項工作，釋放持續(xù)狠抓全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號。堅持全面從嚴(yán)治黨與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展力度統(tǒng)一，今年以來共召開43次區(qū)委常委會、14次書記專題會，每次會議必有全面從嚴(yán)治黨議題，將管黨治黨貫穿始終。建制度、立規(guī)矩，強(qiáng)化剛性約束，健全區(qū)委政法委員會全體會議制度，完善《中共x市x區(qū)委政法委員會議事決策規(guī)則》，嚴(yán)格落實請示報告制度，持續(xù)加強(qiáng)區(qū)委對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志堅持以身作則，認(rèn)真落實“四個親自”要求，對重點工作親力親為，對突出問題主動上肩，進(jìn)行主體責(zé)任談話13人次，任前談話60人次，51次帶隊到基層單位調(diào)研檢查主體責(zé)任落實情況，定期聽取班子成員和下級黨組織主要負(fù)責(zé)同志履行主體責(zé)任情況匯報。各位區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，經(jīng)常性研究部署分管部門和領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨工作，認(rèn)真開展廉政談話和履職談話，指出問題、壓實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，共形成工作日志信息5820條，與2019年相比增長了10.56%，切實做到工作管到哪里，主體責(zé)任就延伸到哪里。
2.以強(qiáng)化系統(tǒng)謀劃為抓手，目標(biāo)引領(lǐng)、有序推進(jìn)，切實推動責(zé)任落地。以目標(biāo)為著眼點，以問題為著力點，聚焦管黨治黨關(guān)鍵處、薄弱處，既在頂層設(shè)計上下功夫，又在補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項上持續(xù)用力，實抓深抓、一抓到底、抓出成效。制定《x區(qū)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組2020年工作要點》和《x區(qū)2020年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)安排》，部署全年工作重點，明確任務(wù)目標(biāo)和工作要求，細(xì)化措施，形成管黨治黨合力。認(rèn)真對照區(qū)委年度工作安排，緊密結(jié)合重點工作，區(qū)委常委會、區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志、區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員差異化制定“責(zé)任清單和任務(wù)清單”，分別依據(jù)責(zé)任事項細(xì)化分解為64項、18項和226項工作任務(wù)，由區(qū)委書記親自逐項審核把關(guān)、“簽字背書”，確保主體責(zé)任抓具體、具體抓、抓在實處。嚴(yán)格落實“三清單”信息上報機(jī)制，對各項工作定期督辦、節(jié)點推動、及時上報，截止目前共上報工作完成情況信息859條，工作日志7287條，促推區(qū)委常委會工作任務(wù)迅速啟動、有序開展、到底到位，實現(xiàn)清單工作任務(wù)全部提前完成。不斷加大對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、支持力度，全年聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報、研究解決突出問題19次，對重大事項和重點工作集體決策，確保紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有效行使職權(quán)。
3.以強(qiáng)化整改落實為抓手，問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)用力，提升履職盡責(zé)水平。高度重視全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核反饋問題整改落實工作，區(qū)委常委會專題研究整改方案，制定18項整改措施和3項具體要求，找準(zhǔn)癥結(jié)，靶向治療，同時建立臺賬、銷號管理，每季度督查整改完成情況，目前15項立行立改問題已全部整改完成，3項需長期堅持的整改措施已全部取得階段性成效。深入推進(jìn)市委土地專項巡視反饋問題整改，逐條分析并認(rèn)真研究制定有針對性的整改方案，形成了40條整改舉措，量化工作任務(wù)，明確整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門，壓實整改責(zé)任。抓好區(qū)委常委會2019年度民主生活會查擺問題整改工作，制定《整改方案》和任務(wù)清單、責(zé)任清單，明確了29整改措施和64條具體舉措，細(xì)化了時間節(jié)點、責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，確保問題整改件件有著落、事事有回音。扎實做好市委政法委政治督察和紀(jì)律作風(fēng)督察巡察整改工作。
4.以強(qiáng)化制度創(chuàng)新為抓手，傳導(dǎo)壓力、壓實責(zé)任，縱深推進(jìn)責(zé)任下沉。持續(xù)深化具有x特色的主體責(zé)任制度體系建設(shè)，一以貫之推動落實全面從嚴(yán)治黨制度機(jī)制創(chuàng)新。制定出臺《x區(qū)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核辦法》，緊密結(jié)合我區(qū)三年來積累的工作經(jīng)驗、考核模式和架構(gòu)，增加8項黨組織主要負(fù)責(zé)人和5項領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的主要考核內(nèi)容，確?？己司珳?zhǔn)客觀取得實效。制定下發(fā)我區(qū)《各鎮(zhèn)街黨（工）委日?？己思?xì)則》和《區(qū)級黨群機(jī)關(guān)、區(qū)級政府部門黨組（黨委）、開發(fā)區(qū)黨工委日常考核細(xì)則》，分別明確140項和124項考核項目，推動責(zé)任落實到人、考核精準(zhǔn)到位，確保能夠?qū)嵤虑笫?、客觀公正地檢查考核全區(qū)各單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況。創(chuàng)新開展2019年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全面檢查考核，針對新冠肺炎疫情影響，及時調(diào)整考核項目、優(yōu)化考核體系、細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，依托監(jiān)管平臺，依據(jù)全年工作日常上報完成情況，在全市率先采取全線上考核方式，對28個子項、50個扣分點逐個考核打分，不額外檢查紙質(zhì)材料、不單獨安排檢查時間、不影響基層日常工作，實現(xiàn)了疫情防控、基層減負(fù)和嚴(yán)在日常導(dǎo)向的有機(jī)統(tǒng)一。發(fā)揮考核“指揮棒”作用，對考核成績優(yōu)秀的18個單位通報表揚(yáng)；區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志和分管負(fù)責(zé)同志、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志親自約談考核排名靠后的5個部門單位的主要負(fù)責(zé)同志，直接提出批評，明確指出問題，并由區(qū)主責(zé)辦督促檢查整改落實情況，以嚴(yán)肅問責(zé)倒逼責(zé)任落實。
5.以強(qiáng)化載體建設(shè)為抓手，構(gòu)建體系、健全制度，形成村居責(zé)任閉環(huán)。著眼三級“同熱”、上下“同溫”，健全體制機(jī)制，創(chuàng)新載體抓手，在抓好“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上，抓好“自選動作”，推動“關(guān)鍵少數(shù)”明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)，切實把主體責(zé)任層層壓實、一貫到底。在全市率先研發(fā)使用村居全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任監(jiān)督管理平臺，劃分區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（居）三個層次，設(shè)計五大類軟件功能模塊，制定完整的“發(fā)現(xiàn)—反饋—整改”工作閉環(huán)機(jī)制，提升鎮(zhèn)街、村居落實主體責(zé)任工作信息化、數(shù)字化和智能化水平，實現(xiàn)了“增壓”和“減負(fù)”的有機(jī)結(jié)合。創(chuàng)新開發(fā)村居監(jiān)管平臺手機(jī)端app，便于鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)、村居干部使用，為隨時隨地履職盡責(zé)提供支持，將主責(zé)落實監(jiān)管平臺轉(zhuǎn)化為高效易用的管黨硬招。強(qiáng)化頂層設(shè)計，創(chuàng)新制定《x區(qū)村居落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任閉環(huán)體系建設(shè)工作實施辦法（試行）》，村居黨組織責(zé)任清單和任務(wù)清單，以及《工作流程手冊》《監(jiān)管平臺操作手冊》和《手機(jī)端app操作手冊》等三個指導(dǎo)性文件，形成“1+2+3”制度文件體系，以統(tǒng)一規(guī)范的制度機(jī)制，切實解決好村居落實主體責(zé)任誰來主管、誰去推動，抓什么、怎么抓，如何保障、如何考核的問題。自村居監(jiān)管平臺啟用以來，對全區(qū)15個鎮(zhèn)街、227個村居填報情況動態(tài)統(tǒng)計，智能檢測，發(fā)現(xiàn)傾向性問題實時預(yù)警，各責(zé)任主體各司其職，合力打通全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的“最后一公里”。經(jīng)驗做法先后被上級部門內(nèi)部刊物和《x工作》《x日報》等報紙刊物以及市紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等新媒體平臺刊發(fā)。
6.以強(qiáng)化日常管理為抓手，履職留痕、督促檢查，倒逼責(zé)任落深落細(xì)。堅持以高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平推動全區(qū)各單位監(jiān)管平臺信息填報工作，并以此為抓手，強(qiáng)化日常督查落實，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部明責(zé)有依、履責(zé)有痕、問責(zé)有據(jù)。指導(dǎo)全區(qū)各單位結(jié)合自身實際差異化制定責(zé)任清單和任務(wù)清單596份，明晰責(zé)任任務(wù)，量化目標(biāo)措施，擰緊責(zé)任鏈條，區(qū)主責(zé)辦逐份審核清單內(nèi)容、提出修改意見，確保責(zé)任任務(wù)明確到位。嚴(yán)格落實“抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)?！惫ぷ饕?，通過監(jiān)管平臺對日常履責(zé)情況進(jìn)行全程紀(jì)實，截止目前全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共上傳工作日志48295條，與2019年同期相比增加了17546條，同比增長57.06%，實現(xiàn)了清單化明責(zé)、痕跡化履責(zé)和臺賬化記責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一。注重運(yùn)用監(jiān)管平臺進(jìn)行日常檢查，及時跟進(jìn)、動態(tài)掌握全區(qū)14925條任務(wù)完成情況，定期形成通報，推動我區(qū)落實全面從嚴(yán)治黨工作整體提升、全面過硬。積極提煉總結(jié)考核優(yōu)秀單位、黨建優(yōu)秀村居等各層面、各領(lǐng)域中主體責(zé)任落得實、壓得緊的黨組織先進(jìn)經(jīng)驗做法，編發(fā)《聚焦主責(zé)》30期，深入挖掘出了“提升網(wǎng)格效能助力鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化”“‘一核一網(wǎng)多元共治’治理模式”“‘飛地’基層治理”等一批先進(jìn)經(jīng)驗做法，努力在全區(qū)營造比學(xué)先進(jìn)、見賢思齊的良好氛圍，以點帶面推動全區(qū)落實主體責(zé)任工作整體提升。
疫情發(fā)生以來，區(qū)委堅持把黨建引領(lǐng)作為重要抓手，全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部沖鋒在前、英勇奮戰(zhàn)，以在抗疫一線所充分展現(xiàn)的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會號召力切實體現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的豐碩成果。
1.堅持落實責(zé)任、靠前指揮，以高度的政治責(zé)任感筑牢“x防線”。面對嚴(yán)峻形勢，區(qū)委按照“四個戰(zhàn)時”要求，迅速進(jìn)入戰(zhàn)斗狀態(tài)，高頻次召開區(qū)委常委會會議、指揮部視頻會議，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，堅決落實中央和市委決策部署，研究解決疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)重點難點問題。區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志先后百余次對疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專門作出批示，采取“四不兩直”方式，深入鎮(zhèn)街、村居、開發(fā)區(qū)和重點企業(yè)檢查指導(dǎo)工作，現(xiàn)場協(xié)調(diào)推動解決問題。29名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系9鎮(zhèn)6街，近千次深入一線，既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員。示范帶動全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部主動放棄春節(jié)休假，立即投入防疫抗疫工作，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，在全區(qū)迅速形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、黨員沖鋒、群眾參與的星火燎原之勢。
2.充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢，組織動員基層黨員群眾構(gòu)筑抗擊疫情的嚴(yán)密防線。黨的力量來自組織，在疫情斗爭中，重點在基層，難點在基層，最大的力量也在基層黨組織。疫情發(fā)生后，各級黨組織迅速吹響“戰(zhàn)斗集結(jié)號”，第一時間樹起黨旗、亮出黨徽，讓廣大群眾找到主心骨。印發(fā)《關(guān)于在疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》，推動我區(qū)1800多個基層黨組織點燃星火，各單位、各部門黨組織與農(nóng)村、社區(qū)黨組織聯(lián)防聯(lián)控、并肩作戰(zhàn)。在全區(qū)246個村居卡點成立臨時黨支部520個，開展支部亮牌子、卡點亮旗幟、黨員亮身份“三亮”行動，設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范崗。組建435支黨員突擊隊，做到哪里疫情任務(wù)繁重，哪里就有黨的組織，哪里就有黨組織堅強(qiáng)有力的工作。制定市區(qū)兩級機(jī)關(guān)干部下沉社區(qū)村工作制度，通過部領(lǐng)導(dǎo)包片區(qū)、科室包鎮(zhèn)街、干部包村居，督促檢查市區(qū)兩級下沉干部入隊入列、當(dāng)“員”上崗。制定“八個一”激勵關(guān)懷措施，把黨組織的關(guān)懷送到下沉干部手上。制定《下沉干部積分考核辦法》，實行分段考核，設(shè)立“午間示范崗”“夜間奉獻(xiàn)崗”“機(jī)動服務(wù)崗”，引導(dǎo)下沉干部主動報名、擔(dān)當(dāng)履責(zé)。及時召開疫情專題發(fā)布會，統(tǒng)籌全區(qū)13個政務(wù)微博、63個政務(wù)微信公號、5個官方抖音號，實現(xiàn)區(qū)內(nèi)報臺網(wǎng)端同頻共振，及時準(zhǔn)確、公開透明發(fā)布疫情態(tài)勢和防疫進(jìn)展信息，積極回應(yīng)社會關(guān)切，有效引導(dǎo)輿論。
3.加強(qiáng)重大斗爭歷練，發(fā)揮先鋒模范作用，用實際行動踐行初心使命、詮釋對黨忠誠。把做好疫情防控當(dāng)作一次深刻的黨性洗禮，第一時間選派4700名機(jī)關(guān)黨員干部下沉一線，聯(lián)系121個村、130個社區(qū)，配合1585名網(wǎng)格員全面開展排查、宣傳和值守工作，排查居民31.3萬戶，82.2萬人，篩查高風(fēng)險地區(qū)來辰人員3.9萬人。與幫扶村群眾同抗疫、共奮斗。印發(fā)《致全區(qū)復(fù)工返崗黨員的一封公開信》，動員廣大返崗黨員在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中做到“六個必須六個帶頭”，形成復(fù)工復(fù)產(chǎn)強(qiáng)大合力。印發(fā)《“抗擊疫情黨員先行”行動書》，我區(qū)3.4萬名黨員爭當(dāng)先鋒，唱響了“我是黨員，我先上”“我是黨員，前來報到”的最強(qiáng)音。全區(qū)黨員積極響應(yīng)黨中央號召，踴躍捐款支持戰(zhàn)“疫”，共自愿捐款5877299.55元，捐款率高達(dá)99.95%，用樸實的行動詮釋了對黨和人民的忠誠。組織開展疫情期間一線發(fā)展黨員工作，19名優(yōu)秀積極分子沖在一線、主動擔(dān)當(dāng)，以實際行動經(jīng)受了疫情的考驗，得到了組織和群眾的認(rèn)可，以“火線入黨”的特殊方式成為黨的又一批“新鮮血液”。全方位、多角度展示全區(qū)人民在黨中央堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅決貫徹市委決策部署，全力以赴打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)過程中的措施成效、先進(jìn)典型和感人事跡，截至目前，在《人民日報》、新華社、《x日報》等市級以上主流媒體刊發(fā)稿件700余篇，為全區(qū)上下奪取疫情防控與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展雙戰(zhàn)雙贏提供了有力支持。
4.持續(xù)深化對區(qū)內(nèi)企業(yè)的全方位幫扶，以尊商重商親商的實際行動實現(xiàn)“雙戰(zhàn)雙贏”。制發(fā)《黨建引領(lǐng)非公企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)八項措施》，認(rèn)真落實“132”工作機(jī)制，組織市、區(qū)兩級894名干部成立298個幫扶組，搶抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)重要窗口期，精心開展駐企幫扶工作，發(fā)放疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)注意事項相關(guān)宣傳材料14萬份，印發(fā)調(diào)查問卷8706份精準(zhǔn)掌握企業(yè)幫扶需求，幫助企業(yè)完成線上審批23034件，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決各類問題6943件，為企業(yè)自主恢復(fù)生產(chǎn)穩(wěn)預(yù)期、穩(wěn)信心；用足用好惠企優(yōu)惠政策，嚴(yán)格執(zhí)行減免稅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，為7722戶納稅人減免稅費(fèi)3600余萬元，為1.1萬個參保單位減免社保、醫(yī)療保險費(fèi)用8.89億元，增強(qiáng)企業(yè)的歸屬感、獲得感；聚焦企業(yè)“融資難”“用工難”等共性困難，發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，組織8場銀企對接會，推動銀行機(jī)構(gòu)為全區(qū)1154企業(yè)新增投放資金98.74億元，建立24小時用工調(diào)度保障機(jī)制和農(nóng)民工返崗復(fù)工“點對點”服務(wù)機(jī)制，完成18批次343人“點對點”返崗復(fù)工輸送，組織“線上+線下”招聘活動78場，發(fā)布用工崗位1.5萬個，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展企穩(wěn)回升持續(xù)注入新動能、激發(fā)新活力。
堅持樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強(qiáng)化“四個服從”，自覺把踐行“兩個維護(hù)”作為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的出發(fā)點和落腳點，體現(xiàn)在深入貫徹落實習(xí)近平總書記對x工作提出的“三個著力”重要要求和一系列重要指示精神以及黨中央、市委重大決策部署上。
1.堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神，認(rèn)真落實市委重點工作。對中央和市委最新部署要求堅持做到第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)，第一時間部署推動，今年以來共計召開27次常委會會議專題對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、疫情防控等方面工作集體學(xué)習(xí)、研究部署，推動中央和市委各項決策部署在x落地生根。按照市委統(tǒng)一部署要求，針對20項總書記2019年及往年作出需長期堅持的重要指示批示，梳理形成64項重點工作，在全區(qū)開展“回頭看”，確保落實落細(xì)。認(rèn)真梳理鴻忠書記6次到x調(diào)研指導(dǎo)工作時對經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展、城市化建設(shè)、民生保障、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、全面從嚴(yán)治黨等方面提出的具體要求，形成19個方面具體工作，逐項督查工作落實情況。嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，按照黨章黨規(guī)規(guī)定的主體、范圍、程序和方式開展重大事項請示報告工作，今年以來共向市委請示14次，報告18次。召開區(qū)委常委會專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對保密工作批示精神和中央保密委有關(guān)泄密案例通報，切實落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。
2.扎實開展解決形式主義突出問題為基層減負(fù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行《x區(qū)關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的工作措施》，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、實干導(dǎo)向，不搞層層發(fā)文、重復(fù)發(fā)文，今年以來以區(qū)委、區(qū)委辦公室名義發(fā)文共計25件，同比去年減少18件，其中實施意見、制度規(guī)定、工作方案、工作要點等工作部署類文件共計12件，指導(dǎo)全區(qū)各單位系統(tǒng)全面的貫徹落實中央和市委決策部署。對照中央和市委對整治“文山會?！钡南嚓P(guān)工作要求，嚴(yán)格控制辦會數(shù)量，控制參會范圍，探索運(yùn)用視頻會議等形式多開直插基層的會，今年以來以區(qū)委名義召開的全區(qū)性大會共計6次，同比去年下降10次，為基層騰出更多精力抓落實、打基礎(chǔ)、求實效。調(diào)整完善《x區(qū)2020年度督查檢查考核計劃》，加強(qiáng)過程管理，嚴(yán)格控制督查檢查活動開展頻次，建立督查工作聯(lián)絡(luò)員制度，提高督查效率和質(zhì)量。
3.著力整治形式主義官僚主義、不作為不擔(dān)當(dāng)問題。堅持把不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理與集中整治形式主義官僚主義一體謀劃、一體推進(jìn)，結(jié)合實際制定印發(fā)《2020年區(qū)委形式主義官僚主義不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理工作要點》，召開2次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究部署專項治理工作。重拳整治落中央和市委重大決策部署不力問題，以不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理為契機(jī)，對“飛地”基層治理、農(nóng)村環(huán)境整治、“雙違”整治等重點工作中的10余處堵點問題指派專人跟蹤督辦、節(jié)點驗收，以嚴(yán)查嚴(yán)辦、快查快辦彰顯區(qū)委狠抓作風(fēng)整治的決心力度。精準(zhǔn)整治疫情防控工作搞形式主義問題，對不遵守戰(zhàn)時紀(jì)律、不配合防疫要求的3名黨員干部給予黨紀(jì)處分，同時成立3個監(jiān)督檢查組持續(xù)開展疫情防控工作落實情況監(jiān)督檢查，確保各項任務(wù)落實落細(xì)。截至目前共查處形式主義官僚主義、不作為不擔(dān)當(dāng)問題28起，問責(zé)30人，同比去年大幅下降，擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)已成為全區(qū)黨員干部的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
以培育良好政治文化、嚴(yán)肅政治生活為抓手，推進(jìn)政治生態(tài)不斷改善凈化，切實增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高能力。
1.燒旺政治生活的熔爐。按照“準(zhǔn)”民主生活會標(biāo)準(zhǔn)，召開市委調(diào)研巡查反思會，各位區(qū)委常委同志主動認(rèn)領(lǐng)和正確對待調(diào)研巡查反饋意見，深挖細(xì)查、動真碰硬、觸及靈魂，共查找問題59個，剖析原因34條，做到真認(rèn)賬、真反思、真整改，達(dá)到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的。制定下發(fā)《市委專項調(diào)研巡查x區(qū)反饋問題整改任務(wù)清單》和《中共x區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研巡查反饋問題整改工作的意見》，明確整改措施93條，逐項對照具體表現(xiàn)，剖析問題成因，明確整改舉措、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和完成時限，形成了整改工作的時間表、任務(wù)書、路線圖，對巡視整改工作全過程跟蹤、全方位督辦，堅決防止前緊后松、虎頭蛇尾，水過地皮濕等現(xiàn)象。召開土地領(lǐng)域違法違紀(jì)問題專項巡視整改專題民主生活會，區(qū)委常委會共查擺問題8項，8名區(qū)委常委共結(jié)合各自分管工作查擺問題62項，并逐項剖析問題成因，拿出整改舉措，各位區(qū)委常委也認(rèn)真開展了相互批評，達(dá)到了咬耳扯袖、紅臉出汗的效果。結(jié)合在全區(qū)政法機(jī)關(guān)開展端正執(zhí)法司法理念大討論活動，組織政法單位分別召開專題民主生活會，進(jìn)一步凈化政法政治生態(tài)。
2.涵養(yǎng)政治生態(tài)的綠水青山。制定下發(fā)《x市x區(qū)2020年全面凈化政治生態(tài)重點工作任務(wù)》，明確了7大項、47小項具體工作措施，把肅清黃興國惡劣影響、凈化政治生態(tài)納入日常監(jiān)督，大力整治碼頭文化、圈子文化和好人主義，重點發(fā)力、精準(zhǔn)施策，推動我區(qū)政治生態(tài)建設(shè)向縱深掘進(jìn)，鞏固向善向好態(tài)勢。嚴(yán)格實行政治生態(tài)定期分析研判機(jī)制，梳理全區(qū)各單位組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分情況，對全區(qū)政治生態(tài)情況進(jìn)行分析研判，把脈政治生態(tài)現(xiàn)狀，形成工作臺賬。聚焦政治生態(tài)建設(shè)，嚴(yán)把全區(qū)選人用人、評優(yōu)推先“廉潔關(guān)口”，對59批次557人次開展廉政審查，把牢把實廉潔從政底線，精準(zhǔn)科學(xué)選人用人。深化回訪教育，制定《x區(qū)受到處理或者處分的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部回訪教育工作方案》，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭履責(zé)，區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，共帶領(lǐng)14個回訪組，對分管單位和行業(yè)領(lǐng)域出現(xiàn)突出違紀(jì)問題的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行回訪，共計回訪了解240余人次；推動相關(guān)單位黨委（黨組）履行幫扶回訪主責(zé)，對90名受處分的科級及以下干部開展回訪教育工作，強(qiáng)化回訪對象動態(tài)教育管理，實現(xiàn)回訪教育成果綜合運(yùn)用，推動回訪對象變“有錯”為“有為”，切實營造出風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
3.厚植政治文化的土壤。區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實《中共x市x區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)的實施方案》，推動建設(shè)積極、健康、富有生機(jī)活力的黨內(nèi)政治文化。持續(xù)推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“七進(jìn)”工作，用好村（居）基層宣講員和區(qū)委三級宣講員隊伍，進(jìn)行專題備課，實行動態(tài)化臺賬管理，累計開展基層宣講活動300余場次。充分挖掘區(qū)內(nèi)紅色革命基地和人物的家風(fēng)家訓(xùn)等勤廉元素，深化廉潔文化建設(shè)，推出“x文脈耀眾星”“安幸生烈士故居”和“登高英雄楊連弟”等多期廉政文化建設(shè)節(jié)目，被市紀(jì)委廉韻津沽網(wǎng)站和海河清風(fēng)微信公眾號等新媒體關(guān)注報道。
堅持以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，教育引導(dǎo)黨員干部擰緊擰實“總開關(guān)”，學(xué)深悟透、入心踐行，真正筑牢理想信念根基。
1.理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)持續(xù)深化。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為黨員干部的首課、必修課，扎實推動大學(xué)習(xí)大教育大普及。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十九屆五中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期重大政治任務(wù)，教育引導(dǎo)全區(qū)黨員干部牢牢把握全會提出的重大思想觀點、重大工作部署、重要目標(biāo)任務(wù)，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話和全會精神上來。制定下發(fā)《x區(qū)2020年理論學(xué)習(xí)安排意見》《中共x區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組2020年度學(xué)習(xí)安排》。圍繞決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會、黨的十九屆五中全會精神、“四史”學(xué)習(xí)教育等重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織各級理論學(xué)習(xí)中心組認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政（第三卷）》等重點學(xué)習(xí)篇目。通過舉辦“x大講堂”、專題讀書班、交流研討等方式，開展區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)18次，區(qū)處兩級理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)8次。處級中心組嚴(yán)格按照區(qū)委學(xué)習(xí)安排，結(jié)合自身實際，累計組織各類學(xué)習(xí)活動1200余次，全區(qū)上下深學(xué)實學(xué)新理念新思想新戰(zhàn)略的思想自覺和行動自覺持續(xù)鞏固深化。
2.理論武裝持續(xù)強(qiáng)化。將理論武裝工作作為政治建設(shè)的首要任務(wù)，制定2020年區(qū)委黨校主體班次培訓(xùn)計劃，制定任務(wù)分解臺帳，明確責(zé)任分工。發(fā)揮區(qū)委黨校主渠道主陣地作用，黨的理論教育和黨性教育嚴(yán)格落實比例要求，領(lǐng)導(dǎo)干部講課比例達(dá)20%以上。以提升“城建”“經(jīng)濟(jì)”領(lǐng)域治理能力為重點，精準(zhǔn)制定干部專業(yè)化能力培訓(xùn)方案，使教育培訓(xùn)更好服務(wù)干部隊伍建設(shè)和中心工作。區(qū)委黨校主體班次全部使用x干部在線學(xué)習(xí)平臺，實現(xiàn)區(qū)委黨校（行政學(xué)院）主體班次信息化管理全覆蓋。舉辦1期處級干部進(jìn)修班，輪訓(xùn)處級領(lǐng)導(dǎo)干部40人；共舉辦2期干部學(xué)習(xí)大講堂。1期為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)“四史”專題講座；1期為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)“民法典”專題講座；舉辦2期黨性教育專題班，培訓(xùn)處級干部70人。舉辦第四期優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班，遴選35名干部，組成7個調(diào)研課題組進(jìn)行專題調(diào)研。編發(fā)《理論學(xué)習(xí)導(dǎo)刊》15期，組織全區(qū)各級黨組織訂閱《習(xí)近平在廈門》《習(xí)近平在寧德》《疫情里讀懂中國》《論黨的宣傳思想工作》等學(xué)習(xí)書籍6萬余冊，在全區(qū)掀起學(xué)習(xí)新思想的熱潮，不斷深化黨員干部對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解和把握。大力推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺的學(xué)習(xí)使用，制定下發(fā)建好用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺實施方案，全區(qū)注冊人數(shù)突破4萬人，覆蓋率達(dá)123%，學(xué)習(xí)強(qiáng)國x平臺和全國平臺累計刊稿160余篇，短視頻、快閃作品刊發(fā)近百個，在全市供稿量、采用率排名持續(xù)攀升。
3.教育宣傳持續(xù)加強(qiáng)。緊密圍繞主題主線，高質(zhì)量推進(jìn)主題宣傳教育工作。組織開展“四史”教育、慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年、“決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅”、紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年等主題宣傳教育活動，凝聚起干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。組織拍攝主題微電影《遠(yuǎn)方的種子》，通過“小場景”“小故事”，展示扶貧精神和x擔(dān)當(dāng)。完善“創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)”“文明行為促進(jìn)條例”“雙擁示范城”等重點工作宣傳載體，結(jié)合重大主題社會宣傳，利用led屏、電子顯示屏滾動播出宣傳口號和宣傳片，新建重大主題社會宣傳展示墻，制作宣傳景觀、宣傳展牌等，豐富宣傳載體。印發(fā)新聞輿論工作考核辦法，制定分眾化考核標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)各單位開展新聞輿論工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。嚴(yán)格落實全市新聞宣傳工作部署，按照“有分量、有深度、有影響”思路，就統(tǒng)籌疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)雙戰(zhàn)雙贏、紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年、東西部扶貧協(xié)作和支援合作、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、決戰(zhàn)決勝全面小康等重大主題開展蹲點采訪、集中報道，共在市級以上各類媒體刊發(fā)稿件1400余篇，頭版整版刊發(fā)88篇，展示了工作亮點和創(chuàng)新經(jīng)驗，提升了x知名度和美譽(yù)度。
4.深入開展精神文明創(chuàng)建活動，全國文明城區(qū)創(chuàng)建取得歷史性成就。不斷加強(qiáng)新時代文明實踐中心試點建設(shè)，全區(qū)共建立16個文明實踐所、241個文明實踐站。區(qū)財政投資1500多萬元，規(guī)劃建設(shè)使用面積600平方米的區(qū)級新時代文明實踐中心，設(shè)立新時代文明實踐數(shù)字化管理平臺，區(qū)級學(xué)雷鋒志愿服務(wù)促進(jìn)中心等功能室。制定《x區(qū)志愿服務(wù)管理辦法》，規(guī)范志愿服務(wù)人員的管理、使用和禮遇等制度機(jī)制，開設(shè)“志愿服務(wù)大講堂”開展志愿服務(wù)專業(yè)輔導(dǎo)，截止目前，全區(qū)注冊志愿服務(wù)隊伍554支，注冊志愿者12.23萬人，覆蓋率14.2%。推動未成年人思想道德建設(shè)深入開展，將文明行為養(yǎng)成納入教學(xué)計劃、課堂教育、教師考評，引導(dǎo)青少年“扣好人生第一?？圩印?。經(jīng)過三年不懈努力，今年全國測評取得了直轄市城區(qū)范圍內(nèi)全國第三的優(yōu)異成績，一舉摘得“全國文明城區(qū)”榮譽(yù)稱號。
5.意識形態(tài)責(zé)任壓緊壓實。把嚴(yán)格落實意識形態(tài)責(zé)任制作為全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，每半年召開區(qū)委常委會，專題研究部署意識形態(tài)工作，區(qū)委意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織召開意識形態(tài)工作季度專題分析研判會3次，開展意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患月度排查10次，及時研究解決存在的突出問題和風(fēng)險點，開展意識形態(tài)專項巡察工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。加快推進(jìn)區(qū)級融媒體中心建設(shè)，牢牢把握輿論引導(dǎo)和新聞宣傳的正確方向，加快區(qū)級融媒體中心“新聞+服務(wù)”平臺建設(shè)，形成區(qū)、鎮(zhèn)街、社區(qū)輿論宣傳網(wǎng)格化格局，充分發(fā)揮了主流輿論陣地、綜合服務(wù)平臺和社區(qū)信息樞紐作用。做好全區(qū)輿論監(jiān)督和輿情研判化解工作，針對各類突發(fā)事件，嚴(yán)格按照規(guī)定要求及時發(fā)聲，先后處置輿情30余件。配合x電視臺《百姓問政》《都市報道60分》等欄目，就違法建設(shè)、行政審批、供暖供熱等民生熱點問題做好監(jiān)督性報道150余次。通過新聞報道和新聞監(jiān)督工作，形成了正氣場、凝聚了正能量。
堅持把基層黨組織建設(shè)作為重中之重，以提升組織力為重點，突出政治功能，分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作，讓黨的旗幟在每一個基層陣地上高高飄揚(yáng)。
1.抓農(nóng)村黨建促鄉(xiāng)村振興。舉辦駐村干部和新任鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班，聚焦實現(xiàn)“三美四全五均等”幫扶目標(biāo)，切實提高鄉(xiāng)村干部決戰(zhàn)決勝脫貧脫困攻堅的履職本領(lǐng)和實戰(zhàn)能力。積極推進(jìn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理，村黨組織全面領(lǐng)導(dǎo)村級各類組織，完善村委會、村監(jiān)會、群團(tuán)組織、經(jīng)濟(jì)組織等各類村級組織負(fù)責(zé)人向村黨組織述職制度，重點圍繞落實黨在農(nóng)村惠民政策、促進(jìn)農(nóng)民致富、維護(hù)群眾利益等方面的情況進(jìn)行述職、作出承諾。進(jìn)一步修改完善《行政村考核評星辦法（試行）》，明確規(guī)定村民測評比重不低于35%，將疫情防控、農(nóng)村人居環(huán)境整治、黨群服務(wù)中心作用發(fā)揮等內(nèi)容納入考核指標(biāo)體系。強(qiáng)化評星考核結(jié)果運(yùn)用，將13個無星村列入相對后進(jìn)黨組織，采取鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子成員包保、派駐第一書記或工作組、配備黨建指導(dǎo)員等措施，通過建立“四個一”措施工作臺賬，推動天穆村、雙街村等“五星村”與“無星村”結(jié)對幫帶、晉位升級。
2.打造“兩新”組織高質(zhì)量發(fā)展“紅色引擎”。深入做好黨建引領(lǐng)企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行《x區(qū)黨建引領(lǐng)非公企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)八項措施》，組建黨員突擊隊、黨員先鋒隊182個，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中遇到的困難問題。印發(fā)《x區(qū)開展“兩新”黨組織“五星爭創(chuàng)”工作的通知》，建立季度督查評分、年度述職評定等考核制度，助力“兩新”組織高質(zhì)量發(fā)展。通過深化“兩新”組織主題黨日輪值制度，持續(xù)推動各鎮(zhèn)街、行業(yè)“兩新”組織黨建聯(lián)盟建設(shè)，激發(fā)“兩新”組織黨員職工正能量，累計開展各類“黨組織書記直通車”等黨建聯(lián)盟活動56次。
3.保持黨員先進(jìn)性和純潔性。制定全區(qū)年度發(fā)展黨員計劃，加大在青年農(nóng)民、民營企業(yè)、社會組織、高知識群體等重點領(lǐng)域、重點群體中發(fā)展黨員力度，制定《x區(qū)發(fā)展黨員聯(lián)審制度實施辦法（試行）》等制度，對符合條件585名發(fā)展對象進(jìn)行集中聯(lián)審聯(lián)查。舉辦2期為期3天的黨員發(fā)展對象短期集中培訓(xùn)班，培訓(xùn)黨員發(fā)展對象464人。在全市率先推行共產(chǎn)黨員“政治生日”制度，制定《關(guān)于在全區(qū)范圍推行共產(chǎn)黨員“政治生日”制度的實施方案》，以基層黨支部為單位，每月為在同一月份入黨的黨員過一次“政治生日”，其他黨員一并參加，努力實現(xiàn)“幾名黨員過生日，全體黨員受教育”。
4.統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》，舉辦國有企業(yè)基層組織條例專題培訓(xùn)班，壓緊壓實國有企業(yè)黨支部書記工作責(zé)任，全面提升全區(qū)國企黨建質(zhì)量和水平。認(rèn)真落實中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制試點工作要求，全區(qū)64所中小學(xué)全部實現(xiàn)黨政“一肩挑”；完善學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)開展思想政治工作制度，建立學(xué)校黨組織“一把手”巡視思政課制度，大力營造教書育人良好氛圍。深入貫徹落實公立醫(yī)院黨建工作意見，每年向上級黨委進(jìn)行述職報告，黨建工作寫入醫(yī)院章程，使黨的領(lǐng)導(dǎo)在醫(yī)院治理和改革發(fā)展中得到切實加強(qiáng)。將支部全部建在科室上，其中x醫(yī)院支部16個、x中醫(yī)醫(yī)院支部10個，推動黨組織和黨的工作全覆蓋。
認(rèn)真貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治首關(guān)，堅持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，真正把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹堪l(fā)現(xiàn)出來、使用起來。
1.優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治首關(guān)，突出事業(yè)為上，樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向。破除論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備等觀念，在“工作黃金期”使干部成長和事業(yè)發(fā)展同頻共振、相得益彰。將4名領(lǐng)導(dǎo)干部直接從副鎮(zhèn)長或黨委組織委員進(jìn)一步使用擔(dān)任黨委副書記，破除隱形臺階。推進(jìn)黨外干部配備，在區(qū)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子中配備了4名黨外干部，在31個政府工作部門中，共有11個部門配備了黨外干部，其中3名正處級干部；在區(qū)法院、檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子中各配備1名黨外干部。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，配齊配強(qiáng)鎮(zhèn)街政法委員，集中進(jìn)行任職談話、政治輪訓(xùn)，增強(qiáng)政法委員依法履職能力。1至10月份，共提拔重用或晉升職級處級干部96人次，平職交流干部108人次。對受到處分問責(zé)的干部，堅持全面、歷史、辯證地看待，注重一貫表現(xiàn)和全部工作，今年以來，累計提拔重用了15名受過處分問責(zé)的干部，穩(wěn)步推進(jìn)受問責(zé)影響期滿干部重新使用，充分調(diào)動和激發(fā)了廣大干部的積極性。
2.強(qiáng)化干部日常管理。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員平時考核工作的通知》，推動平時考核落實落細(xì)。開展重點工作專項考核，將承擔(dān)疫情防控、鄉(xiāng)村振興等10項重點工作的116名干部全部納入專項考核范圍，確保應(yīng)考盡考。擬定專項考核工作辦法，有效消除工作組沒法考、原單位不了解的考核盲區(qū)。做好選人用人檢查工作，今年以來，已檢查53家單位選人用人檔案，并提出整改反饋意見。開展2019年度帶病提拔倒查工作，修訂完善《x區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告特定關(guān)系人任職情況的實施辦法》，統(tǒng)籌做好任職回避、“裸官”等日常監(jiān)督管理。完成477名區(qū)管干部個人有關(guān)事項報告年度集中填報工作，對存在漏報、瞞報情形的給予組織處理。集中開展個人有關(guān)事項專項整治，對2019年1月以來報告不一致情形逐一重新認(rèn)定，未發(fā)現(xiàn)認(rèn)定不合理情形。開展2020年領(lǐng)導(dǎo)干部家訪工作，走訪64名區(qū)管干部。制定下發(fā)《x區(qū)關(guān)于開展科級干部家訪工作的實施方案》，將家訪工作向科級延伸。
3.加大農(nóng)村基層干部培養(yǎng)。規(guī)范村干部、農(nóng)村專職黨務(wù)工作者、駐村干部、大學(xué)生村官日常管理，落實村干部備案管理制度，大力推進(jìn)下派干部和農(nóng)村黨務(wù)工作者擔(dān)任“一肩挑”，落實“365”工作法。推動30名農(nóng)村專職黨務(wù)工作者任村黨組織書記，68名農(nóng)村專職黨務(wù)工作者擔(dān)任村黨組織副書記，在村工作滿半年、表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員大學(xué)生村官擔(dān)任村黨組織副書記。按照每個村儲備2-3名后備力量的原則，共儲備273名后備村干部。舉辦村黨組織書記示范培訓(xùn)班，集中培訓(xùn)村黨組織書記、下派機(jī)關(guān)干部、農(nóng)村專職黨務(wù)工作者、大學(xué)生村官等220余人，進(jìn)一步提高了村黨組織書記、年輕干部政治素質(zhì)和履職能力。
強(qiáng)化黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的政治領(lǐng)導(dǎo)，堅持一致性和多樣性相統(tǒng)一，牢牢把握大團(tuán)結(jié)大聯(lián)合主題，找到最大公約數(shù)，畫出最大同心圓。
1.構(gòu)建大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。強(qiáng)化黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委書記認(rèn)真落實第一責(zé)任人責(zé)任，主持召開區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，推動中央和市委關(guān)于統(tǒng)戰(zhàn)工作決策部署落實落地。制定《領(lǐng)導(dǎo)小組2020年工作要點》，明確任務(wù)，壓實責(zé)任。完善統(tǒng)戰(zhàn)三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，配齊配強(qiáng)鎮(zhèn)街統(tǒng)戰(zhàn)委員和村居統(tǒng)戰(zhàn)專員，建立統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡(luò)員隊伍。推廣天穆鎮(zhèn)、瑞景街、衛(wèi)健委、教育局原試點創(chuàng)建經(jīng)驗，打造文旅局、民政局兩個基層統(tǒng)戰(zhàn)工作新試點，不斷提升基層統(tǒng)戰(zhàn)工作水平。區(qū)社會主義學(xué)院正式掛牌并成立院務(wù)咨詢委員會，進(jìn)一步健全統(tǒng)戰(zhàn)理論課程體系。完善統(tǒng)戰(zhàn)團(tuán)體組織建設(shè)，不斷壯大新聯(lián)會、知聯(lián)組、僑海聯(lián)、伊協(xié)、區(qū)商會婦女專委會、青年專委會以及11個基層商會等統(tǒng)戰(zhàn)團(tuán)體，通過激發(fā)組織活力，發(fā)揮服務(wù)中心大局的獨特作用。
2.扎實推進(jìn)多黨合作事業(yè)。堅持政治協(xié)商制度，印發(fā)《2020年x區(qū)政黨協(xié)商計劃》，組織明政視察活動和政黨協(xié)商會議各3次，54條意見建議得到反饋和推動落實。建立“黨派推薦、統(tǒng)戰(zhàn)調(diào)研、組織認(rèn)可、三方協(xié)商、黨委同意”的民主黨派代表人士考察調(diào)研工作機(jī)制，開展區(qū)級層面民主黨派代表人士調(diào)研，82人充實到人才庫，為黨派換屆奠定基礎(chǔ)。積極推動民主黨派、工商聯(lián)聯(lián)合調(diào)研，形成“推動非遺與旅游融合發(fā)展，助力鄉(xiāng)村振興”調(diào)研報告，助力我區(qū)文化旅游事業(yè)融合發(fā)展。
3.創(chuàng)新民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)工作。認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于加強(qiáng)新時代民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的意見》，組織召開民營企業(yè)座談會。促進(jìn)民營企業(yè)家健康成長。區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分別與18名民營企業(yè)家“一對一”談心。開展“滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂、傳承紅色基因、助力脫貧攻堅”理想信念教育，舉辦“新時代、新商會、新作為”主題黨課和“四史”教育專題活動，引領(lǐng)民營經(jīng)濟(jì)人士堅守理想信念。推進(jìn)各級商會發(fā)展。制定《工商聯(lián)直屬商會管理辦法》和《關(guān)于深化直屬商會改革建設(shè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一流商會的實施意見》，打造7個商會黨建工作示范點，基層商會全部建立人民調(diào)解窗口。推動工商聯(lián)所屬商會改革和建設(shè)經(jīng)驗在市委統(tǒng)戰(zhàn)部在《x統(tǒng)戰(zhàn)》專刊登載。
4.促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)宗教和順。印發(fā)《關(guān)于扎實開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作，進(jìn)一步鑄牢中華民族共同體意識的實施方案》，開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建“七進(jìn)”活動、“黨旗在我心中、國旗在我心中”主題教育、少數(shù)民族學(xué)生“民族團(tuán)結(jié)先鋒號”暑期社會實踐等活動10余場次，民族特色教育工作在《x統(tǒng)戰(zhàn)》?？禽d。推進(jìn)天穆村綜合市場項目建設(shè)和天穆清真北寺修繕工作，幫助民族企業(yè)申請技改、定點貸款貼息等政策資金近700萬元，解決民族企業(yè)、少數(shù)民族群眾和信教群眾需求。強(qiáng)化宗教場所管理。持續(xù)開展宗教活動場所“四進(jìn)”活動，組織開展宗教領(lǐng)域消防安全專項整治三年行動。天穆清真南寺榮獲我市和諧寺觀教堂稱號。規(guī)范管理宗教活動。創(chuàng)新宗教工作管理方式，齋月期間實現(xiàn)全區(qū)封、開齋時間統(tǒng)一。打擊非法宗教活動，非法宗教聚會點治理和抵御滲透等相關(guān)工作成效明顯。圓滿完成了開齋節(jié)市回民公墓安保任務(wù)。宗教界自我教育經(jīng)驗做法在全市推廣。
5.強(qiáng)化黨外代表人士和新的社會階層人士、黨外知識分子工作。加強(qiáng)與黨外代表人士的聯(lián)系交往，24名區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)與68名黨外代表人士開展聯(lián)誼交友。加強(qiáng)黨外代表人士的培養(yǎng)。推薦55人加入市級黨外人士人才庫。開展非中共黨員在編干部摸底調(diào)研，建立黨外干部隊伍“蓄水池”。深化新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐創(chuàng)新示范基地建設(shè)，開展黨外知識分子“弘揚(yáng)愛國奮斗精神，建功立業(yè)新時代”、新的社會階層人士“凝聚新力量·筑夢新時代”主題活動，夯實共同奮斗基礎(chǔ)。
6.深化港澳臺及海外統(tǒng)戰(zhàn)工作。召開區(qū)委對臺工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，開展臺胞臺商紓困解難“春風(fēng)行動”和對臺矛盾糾紛排查化解工作，制定《臺胞臺商懇談會制度》，推進(jìn)惠臺政策落實。舉辦涉臺教育“四進(jìn)”活動，開展“曙光水鎮(zhèn)”引進(jìn)臺灣特色小吃項目招商對接會、整脊技術(shù)與中醫(yī)藥文化融合交流暨辰臺兩地青年線上交流等對臺交流活動。開展僑情、臺情、留學(xué)人員、港資企業(yè)專項調(diào)研，舉辦“憶歷史、聚僑心、溯初心、謀發(fā)展”僑界人士主題教育活動，打造“僑胞之家”4個，2名外派教師圓滿完成赴意大利、印尼教學(xué)任務(wù)并安全回國。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平強(qiáng)軍思想為指導(dǎo)，堅持黨管武裝不動搖，推動全區(qū)武裝工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深度融合，蟬聯(lián)“全國雙擁模范城”稱號。
1.壓實主體責(zé)任共聚黨管武裝合力。區(qū)委書記、區(qū)人武部黨委第一書記帶頭履行主體責(zé)任，先后對落實民兵調(diào)整改革、國防動員等重要工作作出批示10余次，確保中央和市委決策部署第一時間得到貫徹落實。嚴(yán)格落實黨委議軍和黨管武裝工作述職制度，區(qū)委書記、區(qū)人武部黨委第一書記定期到人武部進(jìn)行現(xiàn)場辦公，每半年組織召開鎮(zhèn)街黨委書記黨管武裝述職會，及時研究解決國防后備力量建設(shè)中遇到的問題，加強(qiáng)專武干部調(diào)整配備，新提拔4名退役軍人出身的武裝部長，實現(xiàn)全區(qū)武裝部長退役軍人比例達(dá)到80%以上，同步對全區(qū)專武干部圍繞基礎(chǔ)理論、體能等進(jìn)行綜合素質(zhì)考核，以實戰(zhàn)化訓(xùn)練鍛造過硬專武干部隊伍。今年15名專武干部通過警備區(qū)審核，全部為資格認(rèn)證合格。發(fā)揮績效考評的“指揮棒”作用，將武裝工作考評分值由2分提高至5分，督導(dǎo)各鎮(zhèn)街及相關(guān)單位將武裝工作納入年度計劃，形成全區(qū)上下關(guān)心武裝、重視武裝、支持武裝的良好局面。
2.依托“六進(jìn)”工作增強(qiáng)全民國防意識。認(rèn)真貫徹《x市全民國防教育綱要》和《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下國防教育工作的實施意見》，牢固樹立大國防觀，不斷強(qiáng)化全民特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的國防觀念、國防意識。針對不同對象分類組織實施，根據(jù)不同時機(jī)確定相應(yīng)主題，扎實推動國防教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭。圍繞建軍節(jié)重要時間節(jié)點持續(xù)開展“文化進(jìn)軍營”文藝匯演，“國防教育進(jìn)社區(qū)”文藝匯演等系列活動，在全區(qū)上下營造出重視國防、關(guān)心國防、支持國防的濃厚氛圍。
3.注重財力政策傾斜鞏固“雙擁”成效。將武裝工作日常經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)財政預(yù)算，對民兵整組、征兵、國防教育等重點工作專項經(jīng)費(fèi)158萬元及時劃撥到位，同時要求各鎮(zhèn)街年度武裝工作預(yù)算分別不少于20萬元和10萬元，為民兵訓(xùn)練和國防動員有序開展提供了堅實的物質(zhì)保障。繼續(xù)深化鞏固“雙擁”工作成果，全體區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)堅持在春節(jié)及建軍節(jié)前走訪x警備區(qū)、x武警總隊，帶動全區(qū)黨員干部累計走訪500余名現(xiàn)役軍人家庭和12000余名退役軍人，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部共敘軍民情誼、共話魚水情深。同時注重為駐區(qū)部隊解決實際困難，為支援湖北武漢抗疫的軍隊醫(yī)護(hù)人員提供充足保障，累計購買贈送慰問品及防疫物資合計120余萬元，投資200余萬元為警備區(qū)綜合訓(xùn)練隊、宜興埠武警大隊、青光武警中隊解決自來水供水、改造提升營房設(shè)施，為駐區(qū)部隊踐行使命、忠誠履職做好堅強(qiáng)后盾。
堅持定位向監(jiān)督聚焦，責(zé)任向監(jiān)督壓實，力量向監(jiān)督傾斜，不斷增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題、及時糾偏的能力，切實推動監(jiān)督責(zé)任落實落細(xì)落地。
1.突出疫情防控監(jiān)督檢查。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委成立6個監(jiān)督檢查組，定期召開聯(lián)席會議，著重對常態(tài)化疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、惠企幫扶政策落實、民計民生保障和復(fù)學(xué)復(fù)課情況開展監(jiān)督。同時，緊跟當(dāng)下秋冬季疫情發(fā)展新形勢，克服懈怠疲憊思想，杜絕監(jiān)督檢查出現(xiàn)形式主義問題，在做好疫情防控監(jiān)督檢查的同時，出動172人次、對83個點位中秋國慶期間離津報備制度落實情況、崇尚節(jié)約反對餐飲浪費(fèi)等開展監(jiān)督檢查，增強(qiáng)制度執(zhí)行剛性，防止產(chǎn)生“破窗效應(yīng)”。截至目前，共對全區(qū)1745個點位明察暗訪，排查問題隱患653個，立案3人，“第一種形態(tài)”處理3人，下發(fā)通報1次。共提出建議519條，向28個單位下發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察提示函59份，制發(fā)監(jiān)督檢查日報207期，其中5期日報得到區(qū)委、區(qū)政府主要負(fù)責(zé)同志明確批示。
2.聚焦政治監(jiān)督。穩(wěn)步推動各專項監(jiān)督檢查走向深入，將政治監(jiān)督規(guī)范化、具體化、常態(tài)化、有效化，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)“一根鋼釬插到底”。持續(xù)強(qiáng)化對違建別墅問題清查整治的監(jiān)督，高標(biāo)準(zhǔn)完成自查自糾、重點整治和長效治理工作。深化土地管理領(lǐng)域正風(fēng)肅紀(jì)反腐專項治理，推動主責(zé)部門開展亂占耕地建房、糾治合村并居侵占群眾利益問題的排查整治，起底線索、嚴(yán)格督辦，堅決查處土地管理亂象背后的違紀(jì)違法問題。扎實開展“小金庫”問題專項治理，加強(qiáng)財政監(jiān)管與審計監(jiān)督的協(xié)作配合，督促政府部門按要求完成自查、互查、整改等工作，對移送問題線索有序辦理。加大對工程建設(shè)項目招投標(biāo)領(lǐng)域監(jiān)管力度，不斷健全科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼型稑?biāo)管理制度和運(yùn)行機(jī)制，營造良好的營商環(huán)境。
3.強(qiáng)化日常監(jiān)督。抓牢監(jiān)督基本職責(zé)、第一職責(zé)，落實加強(qiáng)監(jiān)督工作意見和統(tǒng)籌監(jiān)督工作辦法，通過個別談話、參加民主生活會、提出紀(jì)檢監(jiān)察建議等形式，抓實常態(tài)化監(jiān)督。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，對落實“兩個責(zé)任”不力的，特別是監(jiān)督責(zé)任發(fā)揮不到位、工作軟弱渙散情況嚴(yán)肅查處。對今年市委調(diào)研巡查點名通報的某鎮(zhèn)原紀(jì)委書記調(diào)離紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)。扎實開展審計整改，經(jīng)責(zé)審計整改工作基本完成，自然資源資產(chǎn)審計整改工作穩(wěn)步推進(jìn)中。將“六穩(wěn)”“六?！薄|西部扶貧協(xié)作和對口幫扶、掃黑除惡懲腐打傘等工作作為全年日常監(jiān)督的重點，不斷持續(xù)深化監(jiān)督，針對在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改要求或提出紀(jì)律檢查建議，確保從源頭上遏制易發(fā)、多發(fā)的廉政風(fēng)險。深入踐行“四種形態(tài)”，特別是用好“第一種形態(tài)”，抓早抓小、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，切實把紀(jì)律挺在前面。今年以來，第一種形態(tài)和第二種形態(tài)共同占比91.5%。精準(zhǔn)穩(wěn)慎有效做好問責(zé)工作，保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，推動履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。
4.深化巡察監(jiān)督。深化巡察監(jiān)督。改革區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員結(jié)構(gòu)，制定出臺《x區(qū)關(guān)于改革區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)體制完善工作運(yùn)行機(jī)制的實施意見》，區(qū)委書記擔(dān)任區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，親自審定巡察工作方案，出席巡察動員部署會，主持召開區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，逐個審核巡察情況報告，對巡察組發(fā)現(xiàn)的問題把關(guān)定向，進(jìn)行具體指導(dǎo)。主持召開區(qū)委書記專題會，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題提出明確處置意見，通過情況報備、約談被巡察單位黨政主要負(fù)責(zé)等方式，強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新方式方法，提高監(jiān)督實效，高質(zhì)量推進(jìn)巡察工作全覆蓋。出臺《x區(qū)加強(qiáng)巡察整改工作實施意見》，強(qiáng)化對巡察整改的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促抓好巡察整改和成果運(yùn)用。
5.推動監(jiān)督向基層延伸。做實對下級黨組織的常態(tài)監(jiān)督，區(qū)紀(jì)委書記對32位基層單位“一把手”進(jìn)行談心談話，為基層推進(jìn)管黨治黨工作答疑解惑，切實以內(nèi)部監(jiān)督推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。深化推動“鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作室+鎮(zhèn)（街）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)+基層紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站+特約監(jiān)督員”的監(jiān)督機(jī)制，在121個村、130個社區(qū)建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站，做到辦公設(shè)施齊備，制度上墻，規(guī)范管理。強(qiáng)化對基層聯(lián)絡(luò)站工作人員的培訓(xùn)指導(dǎo)，引導(dǎo)其發(fā)揮廉情收集、黨風(fēng)廉政政策宣傳、跟進(jìn)監(jiān)督作用。強(qiáng)化對村（居）“兩委”班子成員特別是“一肩挑”書記的監(jiān)督，要讓“護(hù)田人”真正在“麥田”里發(fā)揮作用。
把紀(jì)律規(guī)矩挺在最前面，堅持抓常、抓細(xì)、抓長，大力掃清作風(fēng)之弊、行為之垢，推動黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。
1.嚴(yán)肅查處違反享樂主義、奢靡之風(fēng)問題。做到明察暗訪與通報曝光相結(jié)合，緊盯重要節(jié)點，向全區(qū)普發(fā)節(jié)前教育通知8次，向全區(qū)公職人員發(fā)送廉政短信1萬余條。防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，利用“大數(shù)據(jù)”分析研判著力發(fā)現(xiàn)問題，既抓違規(guī)收送禮品禮金、濫發(fā)津補(bǔ)貼等“頑瘴痼疾”，又抓隱形變異，抓早抓小、露頭就打，今年以來共查處違反享樂主義、奢靡之風(fēng)問題22起，問責(zé)27人，對4起“四風(fēng)”典型問題通報曝光。
2.扎實推進(jìn)扶貧助困領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫怼Ｒ月鋵崨Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅為用力方向，著力解決漠視侵害群眾利益的突出問題。跟進(jìn)監(jiān)督市級困難村脫貧情況，加強(qiáng)對扶貧工作績效、脫貧攻堅政策連續(xù)性穩(wěn)定性監(jiān)督跟蹤問效，對15個市級困難村脫貧達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行“拉網(wǎng)式”檢查。針對全區(qū)農(nóng)村集體土地租賃合同清理中存在的問題，持續(xù)加大追繳力度，進(jìn)一步追回8000余萬元，并重新簽訂合同，恢復(fù)農(nóng)村集體自身“造血”機(jī)能。圍繞東西部協(xié)作和對口支援等工作，采取召開現(xiàn)場質(zhì)詢會方式助推扶貧助困政策落地見效，邀請6名特約監(jiān)察員共同組成質(zhì)詢團(tuán)隊進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)詢。將涉及人才支援、產(chǎn)業(yè)合作、資金支持、消費(fèi)扶貧、健康扶貧等11家牽頭單位的主要負(fù)責(zé)同志確定為被質(zhì)詢對象，先后提出24條質(zhì)詢意見，對存在問題剖析成因，實現(xiàn)以述明責(zé)、以詢加壓、以改促效。
3.維護(hù)群眾切身利益。主動落實區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)包鎮(zhèn)街、聯(lián)系黨外人士、接訪包案等制度，深入鎮(zhèn)街、村社區(qū)和企業(yè)基層一線走訪調(diào)研81次，接待反映問題群體7批次，接待反映問題群眾50余人次。加強(qiáng)兩級矛調(diào)中心建設(shè)，完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制，形成“25+n”綜合研判機(jī)制，妥善處理1625件矛盾糾紛，化解率76.4%。緊盯教育、環(huán)保、醫(yī)療、殯葬、合村并居等領(lǐng)域侵害群眾利益問題，做好“監(jiān)督的再監(jiān)督”。將20項民心工程推進(jìn)情況列為重點，盯緊容易發(fā)生問題的拆遷工程和其他類工程，抓早抓小、防微杜漸，切實保障群眾人身和財產(chǎn)權(quán)益。嚴(yán)肅查處在推進(jìn)合村并居中濫用職權(quán)、侵占安置補(bǔ)償資金、收受賄賂等腐敗問題。圍繞全區(qū)公益性和經(jīng)營性墓地、殯儀館、骨灰堂等殯葬設(shè)施項目審批、工程建設(shè)、管理使用情況中失職失責(zé)、侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，加大監(jiān)督治理力度，促進(jìn)我區(qū)清查整治工作高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)。推進(jìn)漠視侵害群眾利益問題專項整治，聚焦低保、特困人員補(bǔ)助、殘疾人四項補(bǔ)貼和危房改造相關(guān)政策落實和資金發(fā)放情況開展監(jiān)督檢查。
牢牢扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭主體責(zé)任，堅持挺紀(jì)在前，做到重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，堅決打贏反腐斗爭正義之戰(zhàn)。
1.一體推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。健全基層紀(jì)檢監(jiān)察組織體系，鞏固深化“三轉(zhuǎn)”，推動各級紀(jì)檢監(jiān)察組織聚焦主責(zé)主業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則和監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，健全問題線索流轉(zhuǎn)分辦、信息共享共用等機(jī)制。鞏固鎮(zhèn)紀(jì)委書記“月報到”制度，指導(dǎo)鎮(zhèn)紀(jì)委處置相關(guān)案件。積極推進(jìn)聯(lián)合審理，兩級紀(jì)委組成聯(lián)合審理組，專門負(fù)責(zé)審理各鎮(zhèn)、街、開發(fā)區(qū)紀(jì)（工）委查辦案件。深入推進(jìn)派駐機(jī)構(gòu)改革，完善派駐機(jī)構(gòu)管理辦法，推動派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長輪崗交流，調(diào)整優(yōu)化派駐隊伍人員結(jié)構(gòu)，壯大派駐工作力量。
2.堅持“嚴(yán)”的主基調(diào)，強(qiáng)化“不敢腐”的震懾。始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，嚴(yán)肅查處“關(guān)鍵少數(shù)”和重點領(lǐng)域腐敗案件。用好信訪舉報四級平臺，暢通信訪渠道，打好追逃追贓硬仗，傾全力攻堅大要案。
3.堅持“以案三促”，強(qiáng)化“不能腐”的籠子。結(jié)合查辦案件抓標(biāo)本兼治，用足用好“六書兩報告兩建議”。結(jié)合鎮(zhèn)村兩級換屆，有針對性地對鎮(zhèn)街村居干部開展警示教育，用典型案例當(dāng)頭棒喝，讓干部受警醒、明底線、知敬畏。對2019年度全區(qū)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組辦理案件進(jìn)行質(zhì)量評查，編纂2019年度案件審理情況分析報告。梳理分析鎮(zhèn)街、村居查處的典型案件中的廉政風(fēng)險點，針對性下發(fā)紀(jì)律檢查建議書，督促問題得到根本解決。
4.堅持固本培元，強(qiáng)化“不想腐”的自覺。聚焦年輕干部及新提任處級干部等重點群體，采取講黨課、集體開展廉政談話等方式，正向引導(dǎo)黨員干部樹牢紀(jì)律規(guī)矩意識，主動將鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘Ａ?xí)慣和自覺遵循，在工作中自覺做到知敬畏、存戒懼、守規(guī)矩、拒腐蝕。深化警示教育工作，精心拍攝制作《斬斷征地拆遷背后的黑手——趙鳳強(qiáng)案件警示錄》，召開全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，利用市區(qū)級媒體及時做好問責(zé)追責(zé)、巡察通報等典型案例發(fā)布曝光，用身邊事警示身邊人，持續(xù)營造警示震懾氛圍。
牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，以全面從嚴(yán)治黨新成效推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感和安全感。
1.復(fù)蘇動力增強(qiáng)，地區(qū)經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升。統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，區(qū)委常委會先后15次研究部署項目扶持、項目建設(shè)等經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)議題，推動發(fā)展動力活力不斷增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行持續(xù)穩(wěn)定恢復(fù)。前三季度，地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)438.4億元，同比增長0.4%，成功由負(fù)轉(zhuǎn)正，增幅較一季度和上半年分別擴(kuò)大15.1和5.1個百分點。1-10月份，一般公共預(yù)算收入實現(xiàn)43.5億元，同比下降10.3%，降幅較一季度和上半年分別收窄15.8和5.8個百分點；固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)301.03億元，同比增長8%。全區(qū)484家規(guī)上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值855.7億元，同比增長3.2%，增速排名全市首位，其中六、七、九、十月四個月規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值單月過百億，創(chuàng)歷史新高。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)中，地區(qū)生產(chǎn)總值增速、一般公共預(yù)算收入增速均高于全市水平。全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出質(zhì)量提高、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、預(yù)期持續(xù)向好的局面。
2.公共服務(wù)持續(xù)改進(jìn)，群眾生活不斷改善。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，緊緊圍繞“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”等群眾生活的實際需要，主動作為，積極創(chuàng)造條件，著力增進(jìn)群眾福祉。聚焦應(yīng)屆大學(xué)生、貧困人口等重點群體，設(shè)置410個公益性崗位用于托底安置，舉辦“線上+線下”招聘活動92場，共同助力前三季度實現(xiàn)新增就業(yè)1.96萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的80.5%。針對疫情防控下的失業(yè)人口問題，強(qiáng)化重點人群的兜底保障，發(fā)放失業(yè)金5620萬元，靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、困難失業(yè)人員臨時生活補(bǔ)助資金等共計3100萬元，并采取技能培訓(xùn)等方式主動支持就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)困難人員再就業(yè)率達(dá)到99.8%。加大基礎(chǔ)教育投入，著力補(bǔ)齊城鄉(xiāng)教育資源短板，新接收幼兒園、小學(xué)11所，共計新增學(xué)位7350個，為適齡兒童在家門口享受優(yōu)質(zhì)教育夯實物質(zhì)基礎(chǔ)。著力保障疫情防控下的基本醫(yī)療服務(wù)正常開展，加快區(qū)域醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，醫(yī)聯(lián)體門診累計為基層患者提供診療服務(wù)3200人次，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和村衛(wèi)生室累計上轉(zhuǎn)和下轉(zhuǎn)1.4萬人次。家庭醫(yī)生簽約服務(wù)穩(wěn)中提質(zhì)，累計簽約20萬人，城鄉(xiāng)居民健康檔案累計建檔約67萬份，建檔率76.6%，為提供精細(xì)化、規(guī)范化、個性化診療服務(wù)提供數(shù)據(jù)支撐。
3.強(qiáng)化黨建引領(lǐng)城市基層治理。深化黨建引領(lǐng)基層治理工作，人民網(wǎng)公布的第五屆全國基層黨建創(chuàng)新典型案例，x區(qū)作為x市唯一區(qū)榜上有名。健全完善“一核一網(wǎng)多元共治”市域社會治理模式，再獲2020年全國創(chuàng)新社會治理優(yōu)秀案例，副市長、市公安局局長董家祿同志對此給予高度肯定。深入貫徹市委關(guān)于解決“飛地”基層社會治理屬地化有關(guān)問題安排部署，制定《關(guān)于開展“基層黨組織空白點”專項摸排整改的工作方案》《關(guān)于成立區(qū)委組織部督查組督辦督查基層黨組織空白點摸排工作方案》《“飛地”黨組織覆蓋管理工作臺賬》，重點排查“飛地”黨組織和黨的工作覆蓋情況，按照屬地管理原則，指導(dǎo)各鎮(zhèn)街逐一制定黨組織和黨的工作覆蓋方案，全區(qū)62處“飛地”集中開展屬地化治理，全部實現(xiàn)黨組織和基層治理“雙覆蓋”?！度嗣袢請蟆穼ξ覅^(qū)“飛地”治理成效進(jìn)行了報道。按照“4+n”模式配備社區(qū)工作者，新招錄社工160名，全部入職到崗。實行社區(qū)干部建檔管理，比照鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對社區(qū)黨組織書記統(tǒng)一建檔，指導(dǎo)鎮(zhèn)街黨（工）委比照科級干部，對其他社區(qū)“兩委”班子成員統(tǒng)一建檔。
4.掃黑除惡向縱深推進(jìn)。鞏固推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部包案制度，采取提級辦理、交叉辦案等方式，嚴(yán)查助長黑惡勢力坐大成勢“保護(hù)傘”“關(guān)系網(wǎng)”。圍繞“打防管控建”同步推進(jìn)，以“9.09”“11.11”典型案件為突破口，在打擊土地建設(shè)領(lǐng)域黑惡問題上形成“x亮點”，全區(qū)涉土地行政非訴案件785件全部執(zhí)結(jié)，退還非法占地935.75萬平米，央視新聞頻道以《搶占土地-惡勢力犯罪集團(tuán)被銷毀》為題進(jìn)行了宣傳報道。得到市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。緊抓破網(wǎng)打傘、打財斷血各項任務(wù)落實落地，打掉涉黑組織3個，惡勢力犯罪集團(tuán)5個，涉惡團(tuán)伙3個，破獲九類涉惡案件1003起，刑事拘留九類涉惡犯罪嫌疑人659名，查封資產(chǎn)4.54億元；扎實推進(jìn)“六清”行動和“無黑”城區(qū)建設(shè)，制定十項“無黑”細(xì)則，417件線索在全市率先清倉辦結(jié)，3名目標(biāo)逃犯全部抓捕到案，查處涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”22件45人，2018年1月以來，全區(qū)掃黑除惡戰(zhàn)績持續(xù)保持全市第一。
5.深化平安x、法治x建設(shè)，不斷夯實執(zhí)政根基。嚴(yán)格落實黨委和政府維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，由區(qū)委書記負(fù)總責(zé)，成立區(qū)委平安x建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委全面依法治區(qū)委員會，制定《x區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)一步履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)的實施辦法》，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范引領(lǐng)作用。自覺運(yùn)用法治思維和法治方式，統(tǒng)籌全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定各項工作任務(wù)，健全法治督察工作機(jī)制，開展3輪法治政府建設(shè)專項督察，法治化營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，受訪企業(yè)滿意率達(dá)到91.35%。有效維護(hù)社會穩(wěn)定和安全，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，建立區(qū)、鎮(zhèn)街兩級社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心16個，建立《閉環(huán)工作流程》《常駐、輪駐、隨駐部門工作制度》等6項制度，暢通和規(guī)范群眾訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障通道，接待群眾1515批3939人次，1145件問題得到解決，75件歷史積案成功化解，實現(xiàn)案結(jié)事了、事心雙解。
控股公司主體責(zé)任報告篇十八
1.持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，進(jìn)一步提高政治站位。公司黨委持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和對鐵路工作重要指示批示精神，并及時把相關(guān)內(nèi)容作為黨委中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”和職工政治學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，深入開展黨史學(xué)習(xí)，黨委中心組成員緊緊圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記黨史學(xué)習(xí)教育動員大會、慶祝建黨一百周年大會等重要講話精神，圍繞學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神，圍繞學(xué)習(xí)百年黨史，開展了4次集體學(xué)習(xí)研討，舉辦25期讀書班。黨支部組織黨員分別圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話、十九屆六中全會精神等，通過開展學(xué)習(xí)研討、上專題黨課等形式，推動了理論學(xué)習(xí)走深走實，進(jìn)一步提升了黨員干部的政治素養(yǎng)。
2.切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步發(fā)揮“把管促”作用。堅持把“兩個一以貫之”貫徹到公司改革發(fā)展全過程，引導(dǎo)各級黨員干部深入貫徹落實黨中央、xx集團(tuán)黨組和集團(tuán)公司黨委的各項決策部署，確保政令暢通、令行禁止，切實增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，堅持把管黨治黨責(zé)任作為最根本的政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實黨委會先行研究討論企業(yè)經(jīng)營管理重大事項決策程序，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)代企業(yè)治理深度融合，20xx年共組織召開黨委會21次，研究黨建、思想政治工作、重要人事任免等重要事項166項，先行研究經(jīng)營管理重大事項56項。堅持民主集中制，嚴(yán)格規(guī)范會議決策程序，嚴(yán)格落實“三重一大”事項集體決策制度，為公司各項工作高效開展體用了有力的制度保證。
3.深化意識形態(tài)建設(shè)，進(jìn)一步筑牢思想根基。把意識形態(tài)工作同中心工作同安排、同部署、同考評，切實做到“兩手抓，兩手硬”。堅持黨管意識形態(tài)不動搖，進(jìn)一步壓緊壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，全年共研究部署意識形態(tài)工作4次，完善意識形態(tài)工作責(zé)任制檢查考核實施辦法，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。加強(qiáng)意識形態(tài)工作陣地的監(jiān)督，圍繞建黨100周年等重要時間節(jié)點，認(rèn)真做好意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險預(yù)警研判，自覺筑牢共同思想基礎(chǔ)，積極營造健康向上的主流思想輿論氛圍。
4.夯實基層黨建基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升支部戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持深入聯(lián)系點黨支部，帶頭以普通黨員身份過雙重組織生活，指導(dǎo)推動黨支部提高“三會一課”質(zhì)量。持續(xù)加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，制定黨支部“達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、促規(guī)范”實施方案，明確開展對照反思、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、落實重點幫扶等重點任務(wù)，促進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。舉辦黨務(wù)干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班，召開黨支部書記座談會，組織黨支部書記達(dá)標(biāo)測試，不斷提高黨務(wù)干部隊伍整體素質(zhì)。組織完善“創(chuàng)崗建區(qū)”考核評比辦法，定期檢查各支部開展月考核、季評比、黨內(nèi)主題實踐活動情況，嚴(yán)格督導(dǎo)考核。帶領(lǐng)黨支部不斷增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力和思想引領(lǐng)力，不斷提升凝聚力和向心力，讓每個黨支部成為黨旗高高飄揚(yáng)的戰(zhàn)斗堡壘，確保黨建工作高質(zhì)量推進(jìn)。
5.扎實推動作風(fēng)建設(shè)，持之以恒糾治“四風(fēng)”。持續(xù)發(fā)力解決困擾基層的形式主義問題，大力整治文山會海和職能部門“機(jī)關(guān)化”問題，嚴(yán)格按規(guī)定審批簽發(fā)文件，從嚴(yán)掌握發(fā)放范圍，杜絕不規(guī)范發(fā)文，杜絕同一事項重復(fù)發(fā)文，20xx年發(fā)文總數(shù)比上年壓縮1%;嚴(yán)格控制會議數(shù)量、規(guī)模，規(guī)范會議費(fèi)管理，公司級會議統(tǒng)一合并為每月一次月度會，切實提高會議實效。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)，堅持統(tǒng)一廢舊物資處置，明確各事業(yè)部(子、分公司)廢舊金屬材料不得自行銷售，統(tǒng)一交由鄭鐵利達(dá)內(nèi)部回收，按市場價內(nèi)部清算，公司xx事業(yè)部作為原料回爐重新利用，消除了廢舊物資處置不入賬或少入賬等問題，全年累計調(diào)配廢舊物資146.92噸，價值422314元;嚴(yán)控業(yè)務(wù)招待費(fèi)用，嚴(yán)格審核報銷制度，防止大吃大喝;規(guī)范乘車出行，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)職能部門到現(xiàn)場包保、檢查、調(diào)研等，能乘火車的不乘汽車，節(jié)假日對公務(wù)用車進(jìn)行封存，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用公務(wù)用車。
6.深化“兩個責(zé)任”貫通聯(lián)動，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。深入落實黨委主體責(zé)任，年初指導(dǎo)下發(fā)《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工表》，狠抓班子成員“一崗雙責(zé)”做到任務(wù)量化、時限清楚、落實到人，切實管好班子、帶好隊伍，為職工群眾做好廉潔從政的表率。全力支持紀(jì)檢機(jī)構(gòu)履行查處違紀(jì)違法問題，全年收到10件信訪舉報和1件問題線索，對1名黨員進(jìn)行初核。紀(jì)檢監(jiān)察部門落實好監(jiān)督責(zé)任，緊盯物資采購、招投標(biāo)、工程建設(shè)、選人用人等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)加強(qiáng)對各級黨員干部、尤其是“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督管理，開展一對一談心談話135人次，廉政提醒26場次。不斷改進(jìn)黨風(fēng)廉政宣傳教育手段，組織參觀河南省廉政文化館，微信公眾號推送節(jié)假日廉政提醒，督促黨員干部更加自覺地把黨性觀念和規(guī)矩意識樹立起來，筑牢廉政思想防線。做好第五輪巡察整改工作，共梳理問題58個、制定整改措施178項，目前在巡察反饋58個問題中，已完成整改56個，其中立行立改問題7個，建章立制28項，約談3人，責(zé)令檢查4人，誡勉談話3人，立案4人，累計考核問責(zé)118人次，剩余2個問題正在積極推進(jìn)中。
控股公司主體責(zé)任報告篇十九
(一)周密部署抓落實。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，切實履行職責(zé)，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到了親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)和親自督辦，對“三重一大”事項，堅持由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與經(jīng)濟(jì)社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入村(社)兩委班子的績效考核中，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制真正落到實處。
(二)強(qiáng)化監(jiān)督抓實效。自覺接受各類監(jiān)督，及時報告?zhèn)€人重大事項，做好述德述職述廉述法報告。主動接受社會及群眾監(jiān)督，全面落實政務(wù)信息公開制度，及時向社會公布司法行政人事財務(wù)工作規(guī)劃、服務(wù)指南等工作動態(tài)。帶頭自覺遵守“五個不直接分管”等制度規(guī)定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，同時，針對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題，及時牽頭落實整改措施，進(jìn)一步完善了黨委議事、公務(wù)接待等相關(guān)制度。高度重視案件查處工作，支持鎮(zhèn)紀(jì)委突出主責(zé)主業(yè)，嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件，發(fā)現(xiàn)一起查處一起通報一起，絕不姑息。
(三)結(jié)合活動抓教育。利用周四夜學(xué)、固定主題黨日、鎮(zhèn)村干部大會，重點圍繞習(xí)近平講話精神、中央紀(jì)委會議精神、新《條例》等黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識，系統(tǒng)性的深入學(xué)習(xí)，全面開展好廉政教育。帶頭宣講廉政黨課，傳達(dá)學(xué)xxx省、縣有關(guān)廉政規(guī)定，在各種會上，用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，從而進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員干部勤政廉政意識。
(四)注重示范抓自律。在工作中，本人能始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以身作則、率先垂范。堅守民主集中制原則，做到了重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大時間集體決策，保障了議事決策的民主、公正和透明。嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩，自覺遵守組織、人事和財經(jīng)各項紀(jì)律，做到自重、自省、自警、自勵，過好名利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和身邊人。親自對全體干部開展作風(fēng)效能建設(shè)集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預(yù)防重點崗位的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保全鎮(zhèn)干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。
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