申請書的題目及答案(匯總18篇)

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申請書的題目及答案(匯總18篇)
時間:2023-11-06 04:32:15     小編:雨中梧

激發(fā)創(chuàng)造力,豐富生活,創(chuàng)造屬于自己的美好。在總結(jié)中,我們可以結(jié)合實際例子來具體描述自己的工作和學習情況。這些總結(jié)范文展示了不同人在總結(jié)中的思考和成果,有助于我們提高寫作的水平和質(zhì)量。

申請書的題目及答案篇一

診斷證明書。

門診病歷、處方。

本人事故經(jīng)過(團單:單位意外事故證明)身份證、銀行卡或存折、保單復印件。

疾病住院:理賠申請書。

診斷證明書。

病案一套。

總費用明細清單。

身份證、銀行卡或存折、保單復印件。

(津貼:體溫記錄)。

意外住院:理賠申請書。

診斷證明書。

病案一套。

總費用明細清單。

意外事故經(jīng)過(團單:單位意外事故證明)身份證、銀行卡或存折、保單復印件。

(津貼:體溫記錄)。

意外身故:理賠申請書。

醫(yī)學死亡證明或派出所死亡證明。

戶口注銷證明。

火化證明或土葬證明。

醫(yī)院搶救記錄及相關材料。

身份證及戶口本復印件。

所有法定第一順序受益人戶口本、身份證復印件受益人確認書。

受益人銀行卡或存折復印件。

意外事故經(jīng)過(團單:單位意外事故證明)保單復印件。

(交通事故:交通事故認定書、行駛證、駕駛證)。

疾病身故:理賠申請書。

醫(yī)學死亡證明或派出所死亡證明。

戶口注銷證明。

火化證明或土葬證明。

醫(yī)院搶救記錄及相關材料。

身份證及戶口本復印件。

所有法定第一順序受益人戶口本、身份證復印件。

受益人確認書。

受益人銀行卡或存折復印件。

保單復印件。

非被保險人遞交材料:授權委托書(被保險人)、被授權人身份證復印件。

另外:

理賠款打入單位賬戶的,需提供:理賠款支付聲明(單位出具)、個人委托聲明(被保險人)。

申請書的題目及答案篇二

城管和小販的矛盾由來已久,在某種程度上影響了我們構(gòu)建社會主義和諧社會。我覺得造成這個現(xiàn)象有以下幾方面原因:

首先,從城管的角度來看,他的工作就是維護市容市貌,創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、文明的城市環(huán)境。對于流動攤販、占道經(jīng)營、無證經(jīng)營和無衛(wèi)生許可證的小販進行驅(qū)趕也是他們的工作之一。不過有些城管在執(zhí)行任務的過程中,沒有體諒到商販的心情,在言語和行動上有些粗暴,這就造成了商販所說的,野蠻粗暴,吃著皇糧,不體諒百姓的生計。

其次,對于小販而言,很多小販都是下崗職工或者進城務工農(nóng)民,他們在找不到合適的工作下,為了糊口,才擺攤經(jīng)營。由于所受教育和環(huán)境的原因,對于相關的法律法規(guī)并不知道,對于城管的工作也不理解,有些小販在城管進行驅(qū)逐時,對城管出言辱罵。

第三,解決城管和小販之間的沖突,我覺得可以從以下幾方面著手,一是要加強城管自身素質(zhì)的建設,增強其文明執(zhí)法的意識。二是社會上加大對于市容市貌和合法經(jīng)營相關法規(guī)的宣傳。三是政府應該多關注下這部分人群的利益,幫助他們尋找其它就業(yè)機會,或者引導他們從事正當?shù)纳唐焚I賣。

【答題時間】:約4分鐘。

【出題思路】:正確處理原則與私情的矛盾。

【測評要素】:理論素養(yǎng);應變能力。

【參考答案】:

(1)處理原則與私情矛盾的基本原則:既要堅持原則,又要不忘舊情。

(2)處理人際關系的原則是;做事以事論,私交以私交論,做事論理論法、私交論情。

(3)一個領導者堅持黨性原則,并非可以不講私人感情,二者相矛盾的時候,則應做到大公無私,同時做好思想疏導工作,使自己的親友、師長、同學等能夠理解。如果思想工作做不通,那就不怕得罪人,因為得罪的是少數(shù)人,堅持的是真理。

《城市管理執(zhí)法辦法》執(zhí)法范圍。

1、住房城鄉(xiāng)建設領域。

法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的全部行政處罰權。

2、環(huán)境保護管理方面。

社會生活噪聲污染、建筑施工噪聲揚塵污染、餐飲服務業(yè)油煙污染、露天燒烤污染、焚燒瀝青塑料垃圾等煙塵和惡臭污染、露天焚燒秸稈落葉等煙塵污染、燃放煙花爆竹污染等的行政處罰權。

3、工商管理方面。

戶外公共場所無照經(jīng)營、違規(guī)設置戶外廣告的行政處罰權。

4、交通管理方面。

在城市道路上違法停放機動車輛的行政處罰權。

5、水務管理方面。

向城市河道傾倒廢棄物和垃圾、違規(guī)取土、城市河道違法建筑物拆除等的行政處罰權。

6、食品藥品監(jiān)管方面。

戶外公共場所的食品銷售和餐飲攤點無證經(jīng)營、違法回收販賣藥品等的行政處罰權。

申請書的題目及答案篇三

是否有利于發(fā)展社會主義社會的生產(chǎn)力,是否有利于增強社會主義國家的綜合國力,是否有利于提高人民的生活水平。

9、新世紀新階段,我國經(jīng)濟和社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標是什么?

10、中國共產(chǎn)黨在社會主義初級階段的基本路線是什么?

領導和團結(jié)全國各族人民,以經(jīng)濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放,自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè),為把我國建設成為富強、民主、文明、和諧的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。

11、我們的立國之本是什么?我們的強國之路是什么?

四項基本原則。改革開放。

申請書的題目及答案篇四

對于這樣的突發(fā)事件,我首先對老婆婆表示理解,這里面一定存在這誤會。要冷靜,做好解釋工作,進行文明執(zhí)法活動。老婆婆沿街販賣茶葉蛋已經(jīng)影響到整個城市的市容市貌,希望她能理解并配合我們的做好工作。遇到圍觀群眾過多,會影響交通情況,做好疏散群眾,留住老婆婆,如果老婆婆固執(zhí),并且不愿意配合我們的工作,該怎么處理就怎么處理,不會因為她是老人而置法律法規(guī)與不顧.

要點在于老太婆跌到了,要先詢問察看老太婆有沒有跌傷了,畢竟人命關天,你對她的關心,也是下一步為自己平反的突破口。對群眾關心也體現(xiàn)出你作為政府工作人員的高素質(zhì)的體現(xiàn)。相信其他人看到了事情的過程也會為你說話的。還有執(zhí)法時一般不會是你一個人單獨執(zhí)法的,其次城管在執(zhí)法過程中都會有錄像的,老太婆想誣賴你是不會得逞的。

如果老太婆摔傷了,要及時送醫(yī)院,并盡可能通知其家人,并且在確定自己沒有責任的情況下,予以一定的經(jīng)濟補償,作為人道主義補償。如果老太婆沒有摔傷,要及時的向其表明你的立場,并向在場的群眾作出說明。以免不明真相的群眾借機鬧事,并且及時的向上級領導匯報。萬一事態(tài)擴大,就要請公安部門出面維持秩序,并積極的公布事情真相和證據(jù)平息事態(tài)。事后要向領導匯報事件的全過程避免領導對你有負面看法從而影響你以后的工作。

這種現(xiàn)象是普遍存在的!作為城管人員,首先不是對這些人員進行處罰,而是教育,讓他們了解相關的政策法規(guī),讓他們自覺遵守。其次,對那些屢教不改的無證人員,要進行嚴厲的處罰。最后,結(jié)合無證經(jīng)營人員的難處,制定解決方法,向上級部門匯報。從根本上解決無證經(jīng)營。

構(gòu)建城管和無證經(jīng)營人員的和諧關系,是實現(xiàn)和諧社會的關鍵。

3.若你在執(zhí)法過程中遇到暴力抗法,你會如何應對?

首先,如若遇到暴力甚至群暴抗法的突發(fā)事件,我會先穩(wěn)定自己的情緒,穩(wěn)定工作戰(zhàn)友的情緒。首要目標是從這種不利的很難控制的事件中全身而退。避免出現(xiàn)工作人員和工作對象的暴力沖突,安全撤離。

其次,認真分析出現(xiàn)暴力事件的原因。找到病根,才能正確看待和合適地處理暴力抗法事件。再次,落實責任,如果是由于本部門工作人員的原因?qū)е碌耐话l(fā)暴力事件,那么,要處罰相關責任人,給群眾一個交代,撫平群眾的情緒,以利將來的工作。如果,是由于極個別別有用心的壞分子的煽動而起,就應該嚴厲懲處相關人員。

最后,汲取此次事件的經(jīng)驗和教訓,做好以后的工作。

申請書的題目及答案篇五

1.《鋼鐵是怎樣煉成的》的作者是誰?奧斯特洛夫斯基。

2.《鋼鐵是怎樣煉成的》的主人公是誰?(寫全名)保爾?柯察金。

3.《鋼鐵是怎樣煉成的》共分幾部分?每部分各幾章?

兩部分九章:第一部分描寫國內(nèi)戰(zhàn)爭。第二部分描寫經(jīng)濟恢復和社會主義建設。

4.保爾與鐵匠阿爾焦母是什么關系?弟兄關系。

5.把保爾從一個無知少年引上革命道路的最主要的人物是誰?朱赫來。

6.下列哪一位女性是保爾的妻子(b)。

a冬妮亞b達雅c安娜d卡秋莎e麗達f赫里斯季娜。

7.將保爾所做的主要事情排序:(bcdegahf)。

8.小說以“鋼鐵”命名的原因分析不正確的是(d)。

a、不是藍色的眼睛,而應該象鋼鐵般灰色的眼睛。

b、“斯大林”在俄語里就有“鋼鐵”的意思,這部小說體現(xiàn)了斯大林的思想。

c、人們應有保爾鋼鐵般的意志。

d、打仗需要用鋼鐵作的武器。

二、《生命的意義》片段欣賞。

背景:

寫保爾患傷寒癥病愈后重新走上工作崗位的故事。

名言:

人最寶貴的是生命。生命每個人只有一次。人的一生應當這樣度過:當回憶往事的時候,他不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無為而羞愧;在臨死的時候,他能夠說:“我的整個生命和全部精力,都已經(jīng)獻給了世界上最壯麗的事業(yè)——為人類的解放而斗爭?!?/p>

1、保爾是在什么情況下思考生命的價值的?

保爾是病愈后,在烈士墓前面對新生和緬懷烈士時對生命的價值進行思考的。

2、保爾為什么想得那樣深刻?

因為保爾自己就多次經(jīng)歷過生與死的考驗,“人最寶貴的是生命??為人類的解放而斗爭?!边@段名言就是他自己光輝一生的寫照,所以他想得那樣深刻。

三、走進人物。

申請書的題目及答案篇六

答:國際局勢和世界格局的深刻變化時“三個代表”重要思想形成的時代背景。20世紀末,國際局勢最重大的變化是持續(xù)了近半個世紀的冷戰(zhàn)結(jié)束,世界格局由兩極轉(zhuǎn)向多極。80年代末90年代初,蘇聯(lián)解體,兩德統(tǒng)一,兩霸爭斗局面結(jié)束,世界多極化進程加快。國際格局走向多極化,是時代進步的要求,符合各國人民的利益。

當今時代的主題是和平與發(fā)展,這是鄧小平同志作出的科學判斷。和平問題是東西問題,發(fā)展問題是南北問題。在鄧小平提出這一論斷后,黨的十三大正式將“關于和平與發(fā)展是當代世界的主題的觀點”,作為構(gòu)成建設有中國特色社會主義理論體系的一個重要組成部分。

對當今世界影響最大的莫過于以信息技術為核心的高新技術的蓬勃發(fā)展。新技術革命使人類開始進入“知識經(jīng)濟時代”。知識經(jīng)濟是建立在信息化、數(shù)字化和全球知識共享之上的,它極大地改變了人們的生產(chǎn)、生活方式和國際經(jīng)濟、政治關系。

“三個代表”重要思想,正是在科學判斷上述國際局勢深刻變化的基礎上形成的。新的時代條件,要求我們黨順應時代潮流,以世界眼光去把握先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求、先進文化的前進方向和最廣大人民的根本利益。

二、為什么要提出科學發(fā)展觀?內(nèi)容是什么?

答:首先,科學發(fā)展觀是針對當前我國經(jīng)濟、社會發(fā)展中存在的突出問題和矛盾提出來的。改革開放以來,我國經(jīng)濟發(fā)展取得了舉世矚目的巨大成就,但不可否認,也存在一系列突出的矛盾和問題,發(fā)展不夠全面,也不夠協(xié)調(diào),持續(xù)發(fā)展能力較弱。針對發(fā)展中實際存在的問題,提出樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,具有很強的現(xiàn)實針對性和緊迫性。其次,科學發(fā)展觀是實現(xiàn)黨的十六大提出的全面建設小康社會目標的客觀要求。實現(xiàn)全面建設小康社會的目標,難點在農(nóng)村,特別是在中西部地區(qū)的農(nóng)村。全面建設小康社會的要求不光是追求gdp的指標,它還應包括社會的發(fā)展、環(huán)境的改善、文化生活和精神道德水平的提高,推動物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的全面發(fā)展。按照全面建設小康社會的目標和要求,需要我們轉(zhuǎn)變過去的發(fā)展觀念。

再次,樹立和落實科學發(fā)展觀是我們黨在總結(jié)了過去各種經(jīng)驗教訓后做出的一項重大戰(zhàn)略決策。在新中國成立50多年來的發(fā)展歷程中,我們有一些比較成功的經(jīng)驗和做法,如建立社會公共衛(wèi)生體系、加強農(nóng)村義務教育等,然而這些好的做法卻在體制轉(zhuǎn)軌過程中有所流失。與此同時,社會、文化等領域的一些新的體制、機制沒有真正建立起來。相對于我國經(jīng)濟高速發(fā)展的水平,社會領域的發(fā)展明顯滯后,不能適應經(jīng)濟發(fā)展的要求,更不能適應人民對物質(zhì)、文化生活改善的要求。根據(jù)歷史的經(jīng)驗教訓,我們一定要走降低能源消耗的路子,靠高投資、高消耗來實現(xiàn)經(jīng)濟增長是不可持續(xù)的。

可以說,新的發(fā)展觀既符合時代發(fā)展潮流,又符合當代中國國情;既體現(xiàn)出鮮明的時代特征,又包含著深刻的人文精神;還體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨這個世界上最大的政黨,中國這個世界上人口最多的大國,對全球、對人類的負責態(tài)度。如果將這一發(fā)展觀付諸實踐,將對中國的改革和發(fā)展產(chǎn)生巨大而深遠的影響,將對全人類的可持續(xù)發(fā)展做出巨大貢獻!

(2.2)科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

三、聯(lián)系中國近30年的改革與實踐,談中國模式的八個特。

點。

答:中國模式八大特點:

1、實踐理性,實踐理性也就是實事求是。

2、強勢政府,我們有比較中性、現(xiàn)代化導向的強勢政府,它能制定并執(zhí)行符合自己民族長遠利益的政策。

3、穩(wěn)定優(yōu)先,我們比較好地處理了穩(wěn)定、改革和發(fā)展三者的關系,實現(xiàn)了人類歷史上罕見的跨越式發(fā)展。

4、民生為大,我們堅持把民生放在第一位。

5、漸進改革,實踐證明“共產(chǎn)黨+市場經(jīng)濟”比西方的市場經(jīng)濟制度更有作為。

6、順序差異,改革不求一步到位,但求持續(xù)漸進、講究輕重緩急。我們大致是先易后難,先農(nóng)村后城市,先沿海后內(nèi)地,先經(jīng)濟后政治。

7、混合經(jīng)濟,中國的“社會主義市場經(jīng)濟”力求把市場優(yōu)勢和宏觀調(diào)控優(yōu)勢結(jié)合起來。

8、對外開放,在國際競爭中提升自己、發(fā)展自己,但以我為主,有選擇地適應外部世界,學習別人的經(jīng)驗。中國模式有極強的競爭力,因為它源于激烈的國際競爭。

四、中國作為文明型國家的特點。

答:中國“文明型國家”八個特征:

1、超大型的人口規(guī)模,我們有占世界1/5的人口。中國發(fā)展模式的一個特點就是:學習+創(chuàng)新+巨大人口產(chǎn)生的規(guī)模效應+影響中國和世界。

2、超廣闊的疆域國土,這使我們具有其它國家難以比擬的地緣優(yōu)勢和戰(zhàn)略縱深。我們可以在超大規(guī)模的范圍內(nèi)進行空間戰(zhàn)略布局,推動大規(guī)模產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移。

3、超悠久的歷史傳統(tǒng)。

4、超深厚的文化積淀,中國具有自己獨立的思想體系和文化內(nèi)源性,在人類主要知識領域內(nèi)都有自成體系的東西,如政治、哲學、宗教、語言、建筑、文學、美術、音樂、軍事、教育、體育、醫(yī)學、飲食等都是這樣。

5、獨特的語言,我們使用的是歷史悠久、生生不息的漢語。一個民族的語言文字是本民族文化的精神血脈,也是民族認同的利器。

6、獨特的政治,中國政權的合法性來源于“民心”,即“得民心者得天下,失民心者失天下”,“民心”指的不是一時一刻的“民意”,而是指實現(xiàn)人民的整體和長遠利益。

7、獨特的社會,我們創(chuàng)建的是具有中國特色的社會主義社會,而不是照搬的蘇聯(lián)模式。

8、獨特的經(jīng)濟,我們不僅掌握了西方的“數(shù)目字管理”,并在這個方面有所創(chuàng)新和超越,同時我們還發(fā)展了自己的“宏觀整合力”。

9、五、七個途徑:

1、豐富建設主體:國家、社會、民眾。

2、加強六大舉措:教育、就業(yè)、收入分配、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會管理。

3、優(yōu)化社會結(jié)構(gòu):橄欖球型社會。

4、加強黨的建設與民主法治:為促公平正義。

5、轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念:藏富于民。

6、加強心靈與道德建設:心的安頓。

7、落實以人為本:從理念到實踐。

六、結(jié)合實際談構(gòu)建社會主義和諧社會的重要意義。

答:社會主義和諧社會是中國特色社會主義的本質(zhì)屬性。胡錦濤指出,我們所要建設的社會主義和諧社會應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人和自然和諧相處的社會。構(gòu)建社會主義和諧社會是我們黨領導人民把中國特色社會主義偉大事業(yè)推向前進的必然選擇。(1)構(gòu)建社會主義和諧社會是抓住和用好重要戰(zhàn)略機遇期、實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標的必然要求。我們黨關于構(gòu)建社會主義和諧社會的總體部署,為我們認識和解決經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的各種矛盾和問題,推進全面建設小康社會和社會主義現(xiàn)代化指明了方向、明確了路徑。(2)是把握復雜多變的國際形勢、有力應對來自國際環(huán)境的各種挑戰(zhàn)和風險的必然要求;提出構(gòu)建社會主義和諧社會,有利于我們在復雜多變的國際形勢下,應對來自外部的各種挑戰(zhàn)和風險,把國內(nèi)的事情辦好,始終保持國家統(tǒng)一、民族團結(jié)、社會穩(wěn)定的局面。這是集中全黨全民族的智慧和力量、全面推進中國特色社會主義事業(yè)的重要保障。

(3)是鞏固黨執(zhí)政地位的社會基礎、實現(xiàn)黨執(zhí)政歷史任務的必然要求。構(gòu)建社會主義和諧社會,是我們黨堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求,是我們黨實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益的重要體現(xiàn),也是我們黨實現(xiàn)執(zhí)政的歷史任務的重要條件。

七、中美關系的實質(zhì)與未來。

答:中美關系的實質(zhì)就是民主與集中之關系,中美兩國的根本不同和分歧就在這兒、其他一切的不同和分歧(貿(mào)易、人權等等的不同和分歧)都是由這一根本不同和分歧而派生出來的。

中美是兩個有世界影響的重要大國。兩國既有日益增多的共同點,也有不少復雜的分歧點。中美之間在廣泛領域里具有共同的或并行不悖的利益,但也存在一些實際利益的沖突。利益需求決定雙方的積極合作與協(xié)調(diào),分歧和矛盾導致相互斗爭與摩擦,這使中美關系必然帶有雙重性。當雙方強調(diào)合作,并致力于拓展兩國利益的最佳匯合點時,中美關系就能夠順利和平穩(wěn);而當突出分歧時,中美關系就出現(xiàn)麻煩和波折。合作與協(xié)調(diào)是中美關系的主導方面,分歧與摩擦是次要方面。但次要方面如處理不當,也會成為主要矛盾,在一個時期給中美關系帶來嚴重損害。

中美關系從來不是單純的雙邊關系,而是維護世界和平與安全、促進全球發(fā)展的重要因素。國際局勢演變帶來一系列全球性問題,是中美共同面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。雙方國際責任加重,利害相關,更需要加強合作。良好的中美關系既符合兩國和兩國人民的根本利益,也有利于亞太乃至全世界的和平、穩(wěn)定和發(fā)展。中美合作,對雙方和世界都有利,中美對抗,對誰都沒有好處。過去如此,現(xiàn)在更是如此,這就是中美關系的大局。

當務之急,是中美雙方都能以大局為重,站在戰(zhàn)略的高度,用長遠的眼光看待和處理兩國關系,妥善處置雙方的分歧,共同努力建設21世紀積極合作全面的中美關系,同時與世界各國一起“塑造21世紀”。

八、日本政壇“右”轉(zhuǎn)的趨勢及我國的對策。

周邊國家安全面臨挑戰(zhàn),整個亞洲和平及戰(zhàn)后國際秩序?qū)⒚媾R嚴峻威脅。

日本政壇右傾化植根于當前畸形發(fā)展的社會。在日本國內(nèi),經(jīng)濟已持續(xù)二十年在低谷徘徊,被稱為失去的二十年,人們不滿情緒的日積月累,催生一種以民族主義、排外主義為特征的畸形愛國主義。在中國迅速崛起并超過日本成為世界第二大經(jīng)濟體后,這種不健康的情緒達到登峰造極的地步。在恐懼與不安、羨慕與嫉妒復雜心態(tài)驅(qū)使下,日本民眾把不滿遷怒于外界,在虛無的強國夢支撐下,企圖通過對外強硬尋回久違的自尊,主張擴大自衛(wèi)隊作用及修改憲法第九條的呼聲也越來越高漲。

日本整個國家將會在未來更加積極得向右走,突出強調(diào)安全保障,也就是我們中國常說的軍事問題。更重要的是,日本會強化同美國的軍事同盟關系。在與周邊國家的關系問題上,日本也將會更積極地迎合國內(nèi)民眾的心理,強硬處理與周邊國家的島嶼爭端。接下來這段時間,東亞地區(qū)的緊張局勢還有可能持續(xù)升溫,我們必須做好積極應對的準備。

面對紛繁復雜的國際形勢,在黨中央和國務院正確領導下,中國外交堅定服務大局,妥善應對亂局,積極開創(chuàng)新局,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,準確把握和平發(fā)展與科學發(fā)展的互動關系,特別是積極運籌大國外交,全力推動大國間雙邊和多邊合作,為中國經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造有利外部環(huán)境。

九、兩岸“走向雙贏”的內(nèi)涵及實現(xiàn)的基礎是什么?

答:兩岸同胞一起攜手,共同爭取兩岸關系和平,穩(wěn)定,發(fā)展的前景,共同開創(chuàng)中華民族的偉大振興。要堅定不移走兩岸關系和平發(fā)展道路。我們必須堅持這條務實道路,保持這一正確方向,加強兩岸關系和平發(fā)展的制度化建設。這一觀點,是對過去60多年來兩岸關系發(fā)展歷程的總結(jié),進一步闡明了兩岸合則兩利,分則兩害的歷史經(jīng)驗。

和平統(tǒng)一,共創(chuàng)雙贏,是包括臺灣同胞在內(nèi)的全體中國人民共同企盼。目前,海峽兩岸在政治上仍然存在一些分歧,和平統(tǒng)一祖國的道路也會有許多曲折,但海峽兩岸關系的曙光已經(jīng)出現(xiàn)。我們一定要認真貫徹落實胡錦濤總書記提出的“建立互信、擱置爭議、求同存異、共創(chuàng)雙贏”的十六字箴言,充分發(fā)揮兩岸同胞的聰明才智,為實現(xiàn)和平統(tǒng)一,共創(chuàng)雙贏的目標而努力奮斗。

十、為什么說“分裂無穩(wěn)定,臺獨無和平”?

感情不能接受,中國的民族利益更不允許!臺灣如果不能回歸,中華民族的偉大復興也只是一場夢而已。

十一、東西方的傳統(tǒng)觀念為什么把計劃經(jīng)濟等同于社會主義,市場經(jīng)濟等同于資本主義?

答:完整的資本主義體系起源并形成于西方,基礎是重商主義、產(chǎn)業(yè)革命后的市場經(jīng)濟,統(tǒng)治階級既是管理者,也是市場參與者,這種狀況長期形成了一種觀念——市場對于經(jīng)濟的絕對調(diào)節(jié)是理所當然的,而政府的作用僅限于仲裁、征稅等基礎功能。

而馬克思主義出現(xiàn),將其歸納為資本主義,市場經(jīng)濟則是最重要的特征。馬克思主義指出了資本主義的弊端,批判并提出了人類社會的第五個形態(tài)設想,即社會主義,在社會矛盾激烈的時代,出現(xiàn)了大批的追隨者,并且最終開始組建國家,同資本主義進行對抗。餞行這種理論設想,社會主義的顯著特征是由政府對市場資源進行調(diào)控,即計劃經(jīng)濟。

所以傳統(tǒng)觀念將兩種意識形態(tài)用他們最顯著的特征——對市場資源進行調(diào)控的不同手段等同起來是可以理解的。因為歷史上兩種不同的意識形態(tài)確實中規(guī)中矩的延續(xù)著這種不同針對這種觀念,鄧小平早在1979年就明確指出,說市場經(jīng)濟只存在于資本主義社會,只有資本主義的市場經(jīng)濟,這肯定是不正確的。1992年,鄧小平進一步指出:“計劃多一點還是市場多一點,不是社會主義與資本主義的本質(zhì)區(qū)別。計劃經(jīng)濟不等于社會主義,資本主義也有計劃;市場經(jīng)濟不等于資本主義,社會主義也有市場。計劃和市場都是經(jīng)濟手段?!?/p>

十二、計劃與市場的優(yōu)勢與缺陷各是什么?

答:計劃經(jīng)濟在資源匱乏的特殊年代,也不失為一項適應特殊時期特殊狀況的特殊經(jīng)濟模式。市場經(jīng)濟是以自由交易、貿(mào)易為基本的經(jīng)濟模式。它有利于資源的最優(yōu)化配置,但是也會造成資源的浪費。

計劃經(jīng)濟的優(yōu)點主要是:有利于社會經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展;有利于公益事業(yè)的建設;有利于經(jīng)濟的有序運行。其缺陷主要是:容易產(chǎn)生統(tǒng)得過死、瞎指揮和官僚主義;缺乏活力,降低經(jīng)濟運行效率。

市場經(jīng)濟的優(yōu)勢——有利于調(diào)動眾多的微觀經(jīng)濟主體的積極性,把經(jīng)濟搞活;有利于及時地實現(xiàn)社會資源的流動和優(yōu)化配置,提高經(jīng)濟效益;有利于較快地提高社會總的生產(chǎn)水平和生活質(zhì)量。其缺陷主要是:在資源的配置上,存在盲目性和局限性,引發(fā)惡性競爭、短期行為,導致經(jīng)濟危機;在收入的分配上,會造成社會分配不公,加劇貧富的矛盾;在意識形態(tài)和社會生活方面,會產(chǎn)生拜金主義等消極現(xiàn)象。

十三、如何認識黨的建設面臨的新形勢?黨的建設的新任務、新要求是什么?

充分認識加強黨的建設的極端重要性,深刻把握全面推進黨的建設新要求,在新起點上繼續(xù)推進這一偉大工程。

必須堅持黨要管黨、從嚴治黨,以堅定理想信念為重點,加強思想建設;以深化干部人事制度改革為契機,加強組織建設;以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心,加強作風建設;以堅定不移反對腐敗為準則,加強反腐倡廉建設;以積極發(fā)展黨內(nèi)民主為基礎,加強制度建設。大力抓好這“五大建設”,就能更好地保持黨的先進性、純潔性,更好地提高黨的執(zhí)政能力,確保黨始終成為中國特色社會主義的堅強領導核心。

面臨著復雜環(huán)境和挑戰(zhàn),肩負著執(zhí)政興國、實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的歷史重任,離開嚴格的紀律、統(tǒng)一的意志,一切都無從談起。這就要求我們嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律,堅決維護中央權威,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,堅決貫徹黨的理論和路線方針政策,切實做到制度面前沒有例外、紀律面前人人平等,建設一個更加團結(jié)統(tǒng)一、組織嚴密、紀律嚴明的馬克思主義政黨。

十四、如何理解我國的民族精神和時代精神?

答:民族精神和時代精神作為社會主義核心價值體系的精髓,解決的是應當具備什么樣的精神狀態(tài)和精神風貌的問題。它是堅持馬克思主義指導思想、樹立中國特色社會主義共同理想、樹立社會主義榮辱觀的精神條件。

民族精神是一個民族在長期共同社會實踐中形成的民族意識、民族心理、民族品格、民族氣質(zhì)的總和,是民族文化中固有的并且延綿不斷的一種歷史文化傳統(tǒng),是民族文化最本質(zhì)、最集中的體現(xiàn)。

進入新時期,我們在實踐中不斷培育、積累和形成了以改革創(chuàng)新為核心的與時俱進、開拓進取、求真務實、奮勇爭先的時代精神。民族精神和時代精神相互交融,共同構(gòu)成中華民族自立自強的精神品格,成為推動中華民族偉大復興的精神動力。

十五、為什么要堅持用社會主義核心價值體系引領多樣化的思想觀念和社會思潮?

答:社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)。社會主義核心價值體系是社會主義制度在價值層面的本質(zhì)規(guī)定,是全黨各族人民團結(jié)奮斗的共同的思想基礎,是實現(xiàn)科學發(fā)展、社會和諧的推動力量,是國家文化軟實力的核心內(nèi)容,反映了我國社會主義基本制度的本質(zhì)要求。

社會主義核心價值體系包括四個方面的內(nèi)容:馬克思主義的指導思想、中國特色社會主義的共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神、社會主義榮辱觀。這四個方面的內(nèi)容相互聯(lián)系、相互貫通、相互促進,是一個有機統(tǒng)一的整體。

沒有社會主義核心價值體系的引領和主導,和諧文化建設就會失去方向、失去根本。在文化建設中,抓住了社會主義核心價值體系這個根本,才能形成全社會的共同理想,增強全社會的凝聚力;才能樹立全社會的和諧理念,培育全社會的和諧精神;才能形成全社會的良好道德風尚,形成全社會的和諧的人際關系;才能營造全社會的和諧輿論氛圍,塑造全社會的和諧心態(tài)。只有建設具有廣泛感召力的社會主義核心價值體系,才能在尊重差異中擴大社會認同,在包容多樣中增進思想共識,形成全民族奮發(fā)向上的精神力量和團結(jié)和睦的精神紐帶,打牢全黨全國人民團結(jié)奮斗的思想基礎,抵御各種腐朽思想文化的滲透,維護我國的文化安全,擴大中華文化的影響力。

申請書的題目及答案篇七

(2).要知道競爭對手信用卡的特點,優(yōu)點,及缺點,尤其是缺點,用來和本行卡作對比.

(4).調(diào)查本行信用卡的未覆蓋區(qū)域,采取掃樓,擺攤,利用關系等方式,進一步推廣.

(5).利用辦卡禮品等,促使人們辦理.全面發(fā)動自己的家庭,朋友,社會關系,讓自己認識的人,全都持有一張卡。

答:如果站在為了完全滿意客戶需求那么這個徽章一樣可以送給客戶。但是這里面牽扯一個問題。就是這個徽章是不是唯一性的。并且徽章送給客戶對自己的公司會不會有不好的結(jié)果.另外如果她不給徽章等于她這個我能我可以的話就是空話.所以這個問題站在兩個角度來考慮問題沒有一個是錯誤的。

答:先和客戶打個招呼,請他到你的辦公室稍等片刻,等你接一下電話并告之對方稍后再回電。然后電話通知主任會晚點過去,接著接待客戶,接待完客戶后再去找主任.

答:踏踏實實的做好該做的市場推廣,利用傳統(tǒng)的推廣渠道,比如超市促銷,酒店返點,打廣告等。一點一滴做到位了,銷量自然就上來了.

5.你進了銀行會怎么做?

答:了解銀行的基本情況和銀行業(yè)務,郵儲與其他商業(yè)銀行的異同點。要奉公守法,穩(wěn)重踏實、求真務實,好學上進,具備團隊精神。

工作態(tài)度認真,服務態(tài)度要好,才能建立強大的客戶群,虛心請教,多學多問,盡快掌握業(yè)務知識,提高業(yè)務能力,才能應付繁忙的柜面業(yè)務.尊敬領導,團結(jié)同事.

6.為什么要選擇在中國郵政儲蓄銀行工作?

答:郵儲做為長期扎根與農(nóng)村的經(jīng)濟組織,有其獨有的價值觀,目前郵儲進行深化改革階段,具有挑戰(zhàn)性,我想融入著個大家庭,接受她的考驗,并且為她帶來新意!

6.你參加過哪些社會實踐?

不管以哪種方式提問,面試官總會問到你的社會實踐經(jīng)歷,

從你的經(jīng)歷中,面試官可以了解你的分析問題,處理問題的能力、理論聯(lián)系實際的能力以及在實踐過程中表現(xiàn)出來的組織能力、協(xié)調(diào)能力和領導才能等?;卮疬@一問題時,你并不需要把過去所有的社會實踐經(jīng)歷都一一列舉,而只需要選取一到兩個與該應聘職位相關的工作經(jīng)歷,然后在描述中突出你出眾的才干。

錯誤回答:

“我覺得在大學里應該好好學習,所以我并沒有參加太多的社會實踐?!薄话愕膯挝欢疾幌M约旱膯T工是個書呆子。你在表現(xiàn)自己的清高的同時,也拉大了與面試官這樣的“俗人”之間的距離。

“我的社會實踐很多?!比缓蠓忠?、二、三、四……一一列舉。

——不分輕重地炫耀,面試官根本抓不住重點。

“我大學期間做過很多家教?!薄绻悴皇菓府斃蠋?,面試官會認為你把寶貴的大學時間過多地花在了賺外快上,得不償失。

7.最受挫折的事情是什么?

這也是面試中的“老大難”問題。面試官借此了解你的勇氣、你對挫折的心理承受能力及自我調(diào)解的方式。這個問題雖然是要引出你的弱點或失敗經(jīng)歷等看似負面的內(nèi)容,但是如果能巧妙回答,可以轉(zhuǎn)化為強調(diào)自己分析、處理問題的能力及較強的心理承受能力。不妨按照這樣的套路來回答:遭遇失敗——鼓起勇氣直面失敗——尋找原因——繼續(xù)前進——獲得成功。

錯誤回答:

“其實從小大到,我遇到的挫折都很少。可以說,我基本上沒有遇到什么挫折,一直都很成功?!?/p>

申請書的題目及答案篇八

面試是通過面談的形式來考察一個人的工作能力與否,物以類聚,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。以下是小編收集的面試題目及答案,歡迎查看!

問題1:你為什么想離開目前的職務?

a.別的同仁認為我是老板前的紅人,所以處處排擠我。

b.調(diào)薪的結(jié)果令我十分失望,完全與我的付出不成正比。

c.老板不愿授權,工作處處受限,綁手綁腳、很難做事。

d.公司營運狀況不佳,大家人心惶惶。

解答:超過一半的人事主管選擇c,其次為d。選擇c的回答,可以顯示應征者的企圖心、能力強,且希望被賦予更多的職責。選擇d,則是因離職原因為個人無法改變的客觀外在因素,因此,面談者也就不會對個人的能力或工作表現(xiàn),有太多的存疑。

問題2:你對我們公司了解有多少?

a.貴公司在去年里,長達8個月的時間,都高居股王的寶座。

b.貴公司連續(xù)3年被xx雜志評選為“求職者最想進入的企業(yè)”的第一名。

c.不是很清楚,能否請您做些介紹。

d.貴公司有意改變策略,加強與國外大廠的oem合作,自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。

解答:以d居多。道理很簡單,他們希望求職者對所申請的工作有真正的了解,而不僅僅是慕名而來。

問題3:你找工作時,最重要的考慮因素為何?

a.公司的遠景及產(chǎn)品競爭力。

b.公司對員工生涯規(guī)劃的重視及人性化的管理。

c.工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長,并不斷成長。

d.合理的待遇及主管的管理風格。

解答:以c居多,因為公司要找工作表現(xiàn)好、能夠真正有貢獻的人,而非純粹慕名、求利而來的人。

問題4:為什么我們應該錄取你?

a.因為我深信我比別人都優(yōu)秀。

b.因為我有很強烈的企圖心,想要與貴公司共同成長。

c.您可以由我過去的工作表現(xiàn)所呈現(xiàn)的客觀數(shù)據(jù),明顯地看出我全力以赴的工作態(tài)度。

d.我在這個產(chǎn)業(yè)已耕耘了8年,豐富的人脈是我最大的資產(chǎn)。

解答:這題理想的回答是c。你如何讓對方看到你的好?單憑口才,是很難令對方信服的,因此,從履歷表內(nèi)容或之前的回答內(nèi)容中,如果能以客觀數(shù)字、具體的工作成果,來輔助說明,是最理想的回答。

問題5:請談談你個人的最大特色。

a.我人緣極佳,連續(xù)3年擔任福委會委員。

b.我的堅持度很高,事情沒有做到一個令人滿意的結(jié)果,絕不罷手。

c.我非常守時,工作以來,我從沒有遲到過。

d.我的個性很隨和,是大家公認的好好先生。

解答:這題理想的回答是b。a、c、d雖然都表示出應征者個性上的優(yōu)點,但只有b的回答,最能和工作結(jié)合,能夠與工作表現(xiàn)相結(jié)合的優(yōu)點、特質(zhì),才是面談者比較感興趣的回答。

問題6:“請你。

自我介紹。

一下”。

思路:

1、這是面試的必考題目。

2、介紹內(nèi)容要與個人。

簡歷。

相一致。

3、表述方式上盡量口語化。

4、要切中要害,不談無關、無用的內(nèi)容。

5、條理要清晰,層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題7:“談談你的家庭情況”

思路:

1、況對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、簡單地羅列家庭人口。

3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視。

5、宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

6、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。

7、宜強調(diào)自己對家庭的責任感。

問題8:“你有什么業(yè)余愛好?”

思路:

1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

問題9:“你最崇拜誰?”

思路:

1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問該問題的主要原因。

2、不宜說自己誰都不崇拜。

3、不宜說崇拜自己。

4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。

5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。

6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。

7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問題10:“你的座右銘是什么?”

思路:

1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問這個問題的主要原因。

2、不宜說那些引起不好聯(lián)想的座右銘。

3、不宜說那些太抽象的座右銘。

4、不宜說太長的座右銘。

5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

6、參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”

問題11:“談談你的缺點”

思路:

1、不宜說自己沒缺點。

2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。

3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。

4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

5、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

問題12:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

思路:

1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷。

4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應是失敗的。

5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>

7、失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

問題13:“你為什么選擇我們公司?”

思路:

1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。

2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。

3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好?!?/p>

問題14:“如果我錄用你,你將怎樣開展工作?”

思路:

1、如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。

2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術來回答,如“首先聽取領導的指示和要求,然后就有關情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準,最后根據(jù)計劃開展工作。”

問題15:“與上級意見不一致時,你將怎么辦?”

思路:

1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見?!?/p>

2、如果面試你的是總經(jīng)理,而你所應聘的職位另有一位經(jīng)理,且這位經(jīng)理當時不在場,可以這樣回答:“對于非原則性問題,我會服從上級的意見,對于涉及公司利益的重大問題,我希望能向更高層領導反映?!薄皯獙卯厴I(yè)生缺乏經(jīng)驗,如何能勝任工作?”

問題16:“我們?yōu)槭裁匆浻媚???/p>

思路:

1、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

2、招聘單位一般會錄用這樣的應聘者:基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。

3、如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務,如果貴公司給我這個機會,我一定能成為貴公司的棟梁!”

問題17:“你能為我們做什么?”

思路:

1、基本原則上“投其所好”。

2、回答這個問題前應聘者最好能“先發(fā)制人”,了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。

3、應聘者可以根據(jù)自己的了解,結(jié)合自己在專業(yè)領域的優(yōu)勢來回答這個問題。

問題18:“你是應屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗,如何能勝任這項工作?”

思路:

1、如果招聘單位對應屆畢業(yè)生的應聘者提出這個問題,說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”,關鍵看應聘者怎樣回答。

2、對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。

3、如“作為應屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心,學校所學及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位?!?/p>

問題19:“你希望與什么樣的上級共事?”

思路:

1、通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識,這既上一個陷阱,又上一次機會。

2、最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求。

3、如“做為剛步入社會新人,我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境,而不應該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了。”

申請書的題目及答案篇九

答案。

作為同事,每天都會碰面,若總是別別扭扭,于雙方的工作、生活都是不利。所以很多事情不要斤斤計較,要以大局為重,同時對同事也要坦誠相待。相信通過各方面的努力會消除同事對我的“誤會”,工作上不再“刁難”我。

首先,學會擴大自己的胸懷和氣度。人的認識有先后,十個指頭還有長有短,何況不同的人呢!不要太把有些問題放在心上,即使受到誤會和委屈,隨著時間的推移,也會有公平的判斷。

其次,同事刁難我,挖苦我,甚至找各種麻煩,也可能是我平時在交流溝通的時候方式方法有問題,沒有顧及同事的感受,同事對我產(chǎn)生了誤會和偏見。我應該多關心同事,主動和同事交流。當然,要讓同事了解自己,信任自己,首先在于我自己待人要誠懇老實、襟懷坦蕩。同時也要注意自己的表達方式。

再次,加強業(yè)務知識的學習,用實際行動和成績證明自己。同事對我挖苦刁難,也有可能是我學藝不精,同事認為我沒有能力,才會如此不看好我。我應該多學習,虛心向同事請教,學習別人的寶貴經(jīng)驗以及處理問題的方法等等,讓自己優(yōu)秀起來增進彼此的認同感。

時間匆匆轉(zhuǎn)走,本人現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個多月的試用期下來,我自己也努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我自己一個學習和鍛煉的機會。

在各部門的幫助和支持下,我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。

做好辦公室工作,我有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習,為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。

在---上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式---里的職工,一個月的學習與工作,讓我成長了很多,今后我會繼續(xù)努力,一如既往地保持著優(yōu)良的作風,不斷地完善自己,作出一番成績。

面試技巧:如何運用語言。

(1)口齒清晰,語言流利,文雅大方。交談時要注意發(fā)音準確,吐字清晰。還要注意控制說話的速度,以免磕磕絆絆,影響語言的流暢。忌用口頭禪,更不能有不文明的語言。

(2)語氣平和,語調(diào)恰當,音量適中。面試時要注意語言、語調(diào)、語氣的正確運用。打招呼時宜用上語調(diào),加重語氣并帶拖音,以引起對方的注意。自我介紹時,多用平緩的陳述語氣,不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩,聲音過小則難以聽清。以每個用人單位都能聽清你的講話為原則。

(3)注意聽者的反應。求職面試不同于演講,而是更接近于一般的交談。交談中,應隨時注意聽者的反應。比如,聽者心不在焉,可能表示他對自己這段話沒有興趣,你得設法轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽,可能說明由于自己音量過小使對方難于聽清;皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當之處。根據(jù)對方的這些反應,就要適時地調(diào)整自己的語言、語調(diào)、語氣、音量、修辭,包括陳述內(nèi)容。這樣才能取得良好的面試效果。

申請書的題目及答案篇十

1.《鋼鐵是怎樣煉成的》的作者是誰?奧斯特洛夫斯基。

2.《鋼鐵是怎樣煉成的》的主人公是誰?(寫全名)保爾?柯察金。

3.《鋼鐵是怎樣煉成的》共分幾部分?每部分各幾章?

兩部分九章:第一部分描寫國內(nèi)戰(zhàn)爭。第二部分描寫經(jīng)濟恢復和社會主義建設。

4.保爾與鐵匠阿爾焦母是什么關系?弟兄關系。

5.把保爾從一個無知少年引上革命道路的最主要的人物是誰?朱赫來。

6.下列哪一位女性是保爾的妻子(b)。

a冬妮亞b達雅c安娜d卡秋莎e麗達f赫里斯季娜。

7.將保爾所做的主要事情排序:(bcdegahf)。

8.小說以“鋼鐵”命名的原因分析不正確的是(d)。

a、不是藍色的眼睛,而應該象鋼鐵般灰色的眼睛。

b、“斯大林”在俄語里就有“鋼鐵”的意思,這部小說體現(xiàn)了斯大林的思想。

c、人們應有保爾鋼鐵般的意志。

d、打仗需要用鋼鐵作的武器。

二、《生命的意義》片段欣賞。

背景:

寫保爾患傷寒癥病愈后重新走上工作崗位的故事。

名言:

人最寶貴的是生命。生命每個人只有一次。人的一生應當這樣度過:當回憶往事的時候,他不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無為而羞愧;在臨死的時候,他能夠說:“我的整個生命和全部精力,都已經(jīng)獻給了世界上最壯麗的事業(yè)——為人類的解放而斗爭?!?/p>

1、保爾是在什么情況下思考生命的價值的?

保爾是病愈后,在烈士墓前面對新生和緬懷烈士時對生命的價值進行思考的。

2、保爾為什么想得那樣深刻?

因為保爾自己就多次經(jīng)歷過生與死的考驗,“人最寶貴的是生命??為人類的解放而斗爭?!边@段名言就是他自己光輝一生的寫照,所以他想得那樣深刻。

三、走進人物。

小說塑造了眾多的革命者的形象:除了保爾?柯察金外,還有保爾的革命領路人朱赫來以及冬妮亞、謝廖沙和達雅。這是一幅蘇聯(lián)第一代共青團員的縮影。

朱赫來:關心他人,勇于承認自己的錯誤,遇事沉著,有主見,認真負責,雷厲風行,組織能力強,善解人意,對自己所走的道路十分了解,對敵人有火一般的憤怒與憎恨,不屈不撓地和剝削者作頑強的斗爭。和保爾一起生活的時間里給他講了許多革命道理,傳授了許多革命知識,對保爾思想的成長起到了決定性的作用。

阿爾焦姆:保爾的哥哥,在反德的大罷工中立了功,后來娶了一個三個孩子的寡婦,過著貧苦的生活,一直沒有加入黨組織,在得知列寧同志犧牲的訊息后思想覺悟提高,毅然的提出加入共產(chǎn)黨,黨組織接納了這位善良,能干的青年戰(zhàn)士。

冬尼婭:天真、純樸,醉心愛情,最后由小資產(chǎn)階級小姐完全變成時代落伍者和寄生蟲。麗達:是保爾革命教育的老師,和保爾是志同道合的姑娘,保爾欣賞她漂亮、機智、干練、勇敢,心地善良,愛憎分明,有著頑強的革命意志。但怕影響工作強迫自己不與她交往,最終沒有結(jié)合。但是她是保爾的知心朋友之一。是一位干練聰明的共產(chǎn)黨員。

達雅:保爾在病休期間認識的媽媽朋友的女兒,最終成為他的妻子,保爾的引導讓她從一位普通的農(nóng)民成為了一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

保爾?柯察金:當過童工,從小就在社會最低層飽受折磨和侮辱。后來在朱赫來的影響下,逐步走上革命道路。其后他經(jīng)歷了一系列的人生挑戰(zhàn),使自己越來越堅強。即使在傷病無情地奪走他的健康,使他不得不臥在病床上時,他仍不向命運屈服,而是以頑強的毅力進行寫作,以另一種方式實踐著自己的生命誓言。

四、讀完了這本名著,你能說出作者為什么要用“鋼鐵是怎樣煉成的”來作書名?

(1)小說的主人公保爾經(jīng)歷了第一次世界大戰(zhàn)、十月革命、國內(nèi)戰(zhàn)爭和國民經(jīng)濟恢復時期的嚴峻考驗,從一個普通的工人子弟成長為一個堅強的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士。

(2)小說中有這樣一句話:“鋼鐵是在旺火和驟冷中煉成的?!币馑际菆詮姷墓伯a(chǎn)義義戰(zhàn)士是在同階級敵人以及各種困難的斗爭中成長起來的。所以作者用“鋼鐵是怎樣煉成的”來作書名。(其中“鋼鐵”比喻無產(chǎn)階級的英雄人物,堅強的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士,也可泛指平凡而偉大的人物。)。

申請書的題目及答案篇十一

1.感謝你來我公司面試,我想知道一些您的家庭背景,可以嗎?

2.你想應聘秘書工作,請你就秘書工作方面你具備的專業(yè)技術做一簡要說明,好嗎?

3.能否告訴我你為什么要到我們公司應聘秘書?

4.這次我公司是招聘總經(jīng)理秘書,這方面你有什么專業(yè)知識?

5.你認為一個合格的秘書應有哪些特質(zhì)?

6.你認為秘書如何與上司處理好關系?

7.你如何看待你以前的工作?

8.你認為你在哪些方面有缺點(工作中的)?

9.我們公司也不苛求完美無缺的職員,你對薪金有何看法?

10.請問你對加班有何看法?

2、我學過具體的辦文辦事辦會方法,會操作辦公室office軟件。

3、因為我定位的職業(yè)方向就是秘書,我在本網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)你們的招牌信息.而且我在來之前看了一下你們公司的資料(下面就開始說點公司的好話),我覺得在你們公司當秘書會又很好的發(fā)展,而且我也能學到很多東西。

4、我本身是學秘書專業(yè)的,所以關于秘書相關的理論以及工作原則和方法都是很了解的?,F(xiàn)在只是缺少一個讓我展示的平臺。

5、工作負責,處理好各方的人際關系,有良好的服務意識。

6、經(jīng)過長時間的相處要懂得上司的工作方式,盡力去配合。偶爾可以為上司提供決策,為上司分擔事務。做好上司與其余員工之間的橋梁工作。

7、以前的公司確實是一個不錯的公司,在里面我也交到了很多工作的好伙伴,但是由于薪資問題,所以我只能選擇別的公司了。

申請書的題目及答案篇十二

1, 談談所用與所學的關系?聯(lián)系自身談談所用與所學。

------學以致用,以所學的知識指導、約束我們的行動。在用的過程中,應該不斷的實際去檢驗我們學的知識是否正確,合適。并不斷地吸收經(jīng)驗,完善所學的知識體系。

2, 為什么報考農(nóng)信社?

——農(nóng)信社用社根植農(nóng)村,服務于“三農(nóng)”,是農(nóng)村金融的主力軍,將堅持為農(nóng)村經(jīng)濟服務作為自己的工作宗旨!相信在國家大力建設社會主義農(nóng)村,發(fā)展三農(nóng)經(jīng)濟,這樣的一種特定的時代背景下。農(nóng)信社將有非常大的發(fā)展空間;而且信用社目前正處于深化改革階段,充滿機遇也充滿挑戰(zhàn),所以我希望能融入這個大家庭,接受她的考驗。第2就自己所學專業(yè)來說,它與農(nóng)信社說需是相互吻合的,加入農(nóng)信社這一平臺,可以發(fā)揮自己的專業(yè)特長與自己的才華。

3、談談對農(nóng)信社的印象

——出生于農(nóng)村的我最初的印象是農(nóng)信社與農(nóng)民、農(nóng)民-聯(lián)系最緊的金融組織,遷入縣城后,知道農(nóng)信社經(jīng)營網(wǎng)點的布局是最廣的。具體的認識是報考農(nóng)信社后——農(nóng)村信用社根植農(nóng)村,服務于“三農(nóng)”,是農(nóng)村金融的主力軍,與農(nóng)民唇齒相依,與農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展息息相通的。農(nóng)信社最近幾年的改革,其管理方式,經(jīng)營理念不斷的向商業(yè)銀行靠近,內(nèi)部體制不斷完善。

4、談談關于:愛一行干一行與 干一行愛一行

在我看來,愛一行干一行,就是長期持續(xù)的興趣和對某一職業(yè)(崗位)目標的終身最求,這才是敬業(yè)精神的本原。過去在計劃經(jīng)濟時期反復宣傳的“干一行、愛一行”的楷模式語言,實際上反映出一種毫無保留的服從精神。但這其中的忠誠奉獻和不計個人得失的年個敬業(yè)精神,仍然是值得學習的品行。如果你的興趣能與工作相合,那么是最理想的工作環(huán)境也是最理想的人生目標。

其內(nèi)涵是,我們?nèi)粘┈嵉墓ぷ骺雌饋硎呛唵蔚牟婚g斷循環(huán)與重復,可是真正完美,優(yōu)秀的工作其實就是建立在做好這些日常工作上。也是衡量我們能否從事更高層次,更高強度的工作標準。而把這些看以簡單,容易的工作作好,就貴在我們對待工作的態(tài)度上是否堅持、認真、端正的態(tài)度。

6、談談如果到基層遇到困難怎么辦?

困難不管是在基層還是在機關都是客觀存在的,既然回避不了,就應該積極面對,多和老員工學習,多和同事溝通,相信依靠大家的力量沒有解決不了的困難。

7、談談長期坐柜臺會使人沒有上進心?

像坐柜臺這樣的一線工作,每天需要和形形式式的人與不同類型的業(yè)務打交道,這樣鍛煉你的業(yè)務素質(zhì),又能鍛煉你的人際關系處理能力,試問有怎么會沒有上進心呢?并且柜臺業(yè)務是銀行最基礎的義務,是我們應該掌握的最基本技能,我們每個人都應該提高注意力,認真工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高自己。不能輕視柜臺業(yè)務。

8、談談如果讓你去路途遙遠的基層工作你有什么想法?

我覺得單位安排我去什么地方工作,肯定是經(jīng)過通盤的考慮才慎重作出的決定,必然會把我的客觀條件考慮進去,換句話說單位既然有這個決定必定有其用意及目的的,我會接受并且克服困難做好本職工作。

9,農(nóng)信社如何支持三農(nóng)(新農(nóng)村)建設

作為農(nóng)村金融主力軍的農(nóng)村信用社,對新農(nóng)村建設過程中的農(nóng)村金融需求負有義不容辭的責任和使命,同時新農(nóng)村建設也是農(nóng)信社加快發(fā)展的一個良好契機。那么,農(nóng)信社在新農(nóng)村建設過程中如何發(fā)揮金融主力軍作用,為新農(nóng)村建設提供優(yōu)質(zhì)的金融服務和金融支持。

一、堅持“立足社區(qū)、服務三農(nóng)”的宗旨,保持憂患意識,發(fā)揮金融服務的主觀能動性。

二、提高支農(nóng)服務水平,做強、做優(yōu)“三農(nóng)”貸款,為新農(nóng)村建設提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務。

1 、調(diào)整優(yōu)化農(nóng)戶小額信用貸款,使農(nóng)信社更加貼近農(nóng)民,穩(wěn)固農(nóng)信社在農(nóng)戶心目中的地位。

2 、改善支農(nóng)服務,創(chuàng)新信貸品牌,多元化滿足“三農(nóng)”信貸需求。

三、加快電子信息化工程建設,順暢“三農(nóng)”資金的快速流通。

四、把握新農(nóng)村建設這一契機,積極主動與各級地方政府協(xié)調(diào)溝通,凈化農(nóng)村信用環(huán)境,優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境。

10,如何搞好信用社工作

1深化農(nóng)村信用社改革----通過改革明晰產(chǎn)權關系,完善法人治理,強化約束機制,最終促進農(nóng)村信用社成為獨立的市場主體。農(nóng)村信用社必須加快發(fā)展,在發(fā)展中改善經(jīng)營,提高盈利水平。

2積極向商業(yè)銀行學習起先進的管理方式,借鑒其經(jīng)營理念,不斷的完善自身的內(nèi)部管理機制。建立,健全內(nèi)部控制制度。不斷擴大業(yè)務規(guī)模,創(chuàng)新金融品種,提高服務水平。

3作為基層員工,愛一行,干一行,干一行愛一行。把農(nóng)信作為自己的終身事業(yè),積極工作,全心全意,忠誠奉獻。并且不斷提高自身的思想水平與業(yè)務素質(zhì)。為信合作出自己自己最大的貢獻。

11,你做的一項工作受到上級的表揚,而你的主管領導卻說是他做的,你怎么辦?

我不會因此而埋怨主管領導,或者抱怨什么。同時向上級解釋,該項工作之所以能順利完成,是主管領導決策有方的結(jié)果!因為我的時常工作是由主管領導分配安排的,如果他不把工作任務分配到我,我根本不可能接觸到該工作,更談不上立功。那么在工作中遇到的問題,也都是向領導請教、請求他指點,所寫的計劃、方案也是向領導匯報,在經(jīng)他的批準后才能實施,可以說,在全過程中,主管領導才是最終的決策者,而我只是執(zhí)行者,沒有他的正確指導與果斷決策,該工作不可能能完成得如此出色。所以,主要功勞歸我的主管領導是無可厚非的。并且在這個過程中,我已經(jīng)學習到很多的工作知識,就此他應當是最值得表揚的。

12,如何理解信合的和-諧發(fā)展?

黨的十七大以來,“和-諧”之歌唱響大江南北,給各行各業(yè)帶來了機遇與挑戰(zhàn)。作為一個農(nóng)經(jīng)工作者, 面對民生,深感責任重大。

“禾”字當頭,應以農(nóng)為本,給信用社的業(yè)務經(jīng)營提出了更高的要求,就要以農(nóng)戶小額信用貸款為載體,加大對“農(nóng)業(yè)”這個弱勢產(chǎn)業(yè)的信貸投放力度,擔負起促進農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的社會責任。

一“口”一“言”,要求信用社一方面加大對“菜藍子”和消費信貸的扶持力度,為農(nóng)民增收、信用社增效提供保障。另一方面要廣開言路,推行民-主管理,做到政令暢通,把黨對農(nóng)村的各項方針、政策落到實處,使信用社各項業(yè)務又好又快發(fā)展。

“比”處高位,是在市場經(jīng)濟中,信用社要倡導競爭和憂患意識,一要改善金融服務方式,二要不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品,使信用社在有序的競爭中擴大服務的外延與內(nèi)涵,提升服務質(zhì)量,從而搶占市場絕對份額,這是堅持以人為本和科學發(fā)展觀的根本要求。

“白”字收尾,一是倡導信用社推行社務公開和廉政建設,增強拒腐能力;二是清醒頭腦,增強政治敏銳性,加大規(guī)章制度的落實力度,提高公信力,從而確保為“三農(nóng)”服務的宗旨不變。

和-諧,是一個永恒的期盼,但更是一份沉重的責任。而構(gòu)建和-諧,是一個系統(tǒng)工程,需要全社會的努力。讓我們在各自的崗位上建設并維護著,創(chuàng)建“社農(nóng)”雙贏的長效機制,譜寫普惠服務的新篇章。

13、你對柜面服務有什么看法?

14、如何理解"又還又快"的發(fā)展?

“好”與“快”,是對經(jīng)濟發(fā)展一種通俗的說法,“好”講的是發(fā)展的質(zhì)量和效益,“快”講的是發(fā)展的速度?。如何處理“好”與“快”的關系,是我國社會主義建設中一直面臨的一個重要課題。我們是在經(jīng)濟文化比較落后的基礎上建設社會主義的,這就決定了“快”始終是我們面對的一個突出任務。新中國成立后特別是進入全面建設社會主義時期,我們黨較好地處理了“快”與“好”的關系,但后來由于受“左”的影響,也有過深刻教訓。進入改革開放新時期,我們黨深刻總結(jié)歷史經(jīng)驗,在實踐中正確處理“快”與“好”的關系,始終強調(diào)既要提高經(jīng)濟發(fā)展的速度,又要注重經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益,保持了國民經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定較快發(fā)展的態(tài)勢,取得了舉世矚目的成就。

15、談談你如何看待同事與員工和同事與上司還有員工與上司之間的關系.

1、主動交往,千萬不要自卑退縮。

2、幫助別人,不要期待他們回報你

3、懂得善意的欣賞別人、、要有一顆感恩的心 。?

4、遇他人產(chǎn)生矛盾時,要站在他的立場去分析問題 ,產(chǎn)生矛盾,要找機會主動把事情說開(主動認個錯)

5、不在背后講別人的壞話 、同事之間不要互相猜疑 。

6、勤奮工作。搞好合作,支持協(xié)助同事工作。

1、一公交車送學生與某車輛相撞,對此現(xiàn)象你怎么看?

2、某市城-管與商戶發(fā)生糾紛,對城-管的行為你怎么認為?

4、中國式過馬路,三個女孩闖紅燈,造成兩死一傷事件。你怎么看?

5、房姐事件引起了社會關注,觸犯了道德底限,你怎么看?

6、關于廈門公交車縱火事件,談談你的看法。

面試時間8分鐘、5題

1、當今社會中有人“炫富”,有人“仇富”,引起了很大社會反響,談談你的看法?

2、領導交代了你一項從未干過的活,你做的效果不好,領導不滿意,你該怎么辦?

3、你向顧客推薦理財產(chǎn)品,突然顧客暴怒,表示不支持該理財產(chǎn)品,你該怎么辦?

5、在你和同事要一起完成的工作中,你的想法大多數(shù)人都不同意,你該怎么辦?

點評2015年6月23日四川省信用社面試題

陳建軍團他教師5點評:三風老師

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總體看來,今年的農(nóng)信社面試題和往年一樣,重點在考察考生自我認知、對崗位的認識、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力等方面。三道題思考和答題時間一共10分鐘,因此答題時要稍微簡潔一些,盡量條理化,闡述不要展得太開。

1、請用一分鐘的時間簡要自我介紹。

[三風老師點評]答題思路:自我認知能力,自我評價。因為明確了時間一分鐘,所以不要過多闡述。四個方面:第一,個人基本情況,考號、年齡、學歷、專業(yè)、政治面貌。第二,個人主要經(jīng)歷。剛畢業(yè)的大學生主要介紹大學學習經(jīng)歷,主要談亮點:學習成績、獎學金、班干部、學生會干部、組織大型活動、參與課題調(diào)研、參與社會實踐等等,注意不要大而全,要突出重點。如有工作經(jīng)歷,側(cè)重于對工作的態(tài)度、和領導同事的相處、取得的成績等。第三,個人特長。注重體現(xiàn)和農(nóng)信社相關的個人特長。比如高度的責任感、良好的職業(yè)道德和較強的敬業(yè)精神和縝密的思維方式,具備較高的業(yè)務素質(zhì)和政策水平,如果報考的是客戶經(jīng)理,可以說有較強的營銷技能與分析、籌劃能力,公關能力、綜合協(xié)調(diào)能力;如果是營業(yè)柜員,可以說較強的服務意識,良好的.語言表達能力和溝通能力等。第四,簡單表態(tài),希望得到考官的認可,實現(xiàn)自己的夢想。

2、你在農(nóng)信社辦理過業(yè)務嗎?如果有請說說你對柜員服務的感受?

[三風老師點評]答題思路:綜合分析能力。兩個問。第一個問直接回答?;卮鹩?,才能為答好第二問打下基礎。如果回答沒有,那就只有說銀行業(yè)柜員服務的共性,不僅沒有針對性,而且也不容易得到有可能是農(nóng)信社領導評委的認可。[三風老師點評]對柜員服務的感受?一定要站在一個客戶的立場,對柜員服務的看法。最好做到表揚和建議相結(jié)合,但要把表揚當做重點,從柜員的微笑服務、耐心解說、具體指導、積極幫助客戶解決問題等方面闡述,還可以從農(nóng)信社服務對象以基層群眾為主這方面談一點感受,體現(xiàn)在服務基層、服務群眾中踐行為民服務的宗旨。[三風老師點評]也要簡單說一下建議,比如可以從柜員對理財產(chǎn)品的介紹、幫助客戶選擇更快捷的辦理業(yè)務方式,還可以拓展到整個農(nóng)信社的服務,比如說一下所有銀行存在的等待時間太久的通病,從人性化服務和關懷方面提一點建議等。

3、有人說“成功對人有益”,也有人說“失敗對人有益”,你怎么看。

[三風老師點評]答題思路:名言警句矛盾類。按照總分總的思路,破題可以肯定,也可以辯證看待,分點論述可以分別從正反兩方面論述,最后總結(jié)。

[三風老師點評]我們身處的社會是一個競爭的社會,在競爭中,肯定會有成功和失敗。我認為,無論是成功還是失敗,對每個人來說都是有利有弊的,關鍵是看我們以什么樣的心態(tài)面對。我的看法主要有以下幾點:

[三風老師點評]第一,成功對人有益。成功的確可以給人以激勵、給人以動力、給人以信心和力量。從這個方面來說,成功的確對人有益。[三風老師點評]但從另一個方面來說,如果成功了就驕傲自滿,目空一切,到處吹噓,不去踏踏實實的干工作,肯定對個人以及事業(yè)的發(fā)展都沒有好處。

[三風老師點評]第二,失敗對人有益。俗話說“失敗是成功之母”。[三風老師點評]從失敗中,我們可以總結(jié)經(jīng)驗教訓,增添直面困難的勇氣,從哪里跌倒就從哪里爬起來,百折不撓、頑強拼搏、越挫越勇,最終就會迎來勝利的曙光。但是,如果一個人失敗后就意志消沉,一蹶不振,走不出失敗的陰影,害怕失敗、患得患失、畏首畏尾,不敢挑戰(zhàn)自己,肯定只會消沉下去,一事無成。

[三風老師點評]第三,無論是成功或失敗,對人的影響都是既有利也有弊,關鍵是看每個人怎樣面對。[三風老師點評]就好像同樣一叢玫瑰花,一些人只看到花中有刺,但一些人卻看到刺中有花一樣。每個人的閱歷、心境、態(tài)度不同,看問題的思路、角度、結(jié)論也不一樣。

[三風老師點評]作為一名基層的金融系統(tǒng)人員,要正確看待成功與失敗,做到“得之淡然、失之坦然”,勝不驕,敗不餒,從成功中總結(jié)經(jīng)驗,從失敗中吸取教訓,踏踏實實工作,認認真真做人,[三風老師點評]在農(nóng)信社這個大平臺上,在客戶經(jīng)理(營業(yè)柜員)這個崗位上奉獻自己的青春和力量。

1.根據(jù)《商業(yè)銀行法》規(guī)定,信用社可以經(jīng)營下列業(yè)務( abcde )。

e.代理收付款項及代理保險業(yè)務

2.信用社會計的核算原則包括( abcde )。

a.客觀性原則 b.及時性原則 c.權責發(fā)生制原則 d.謹慎性原則

e.一貫性原則

3.資金來源是指資金的形式和取得渠道,信用社的資金來源主要是( abce )。

a.自有資金 b.吸收資金 c.借入資金 d.庫存現(xiàn)金

e.結(jié)算資金

4.按《企業(yè)會計準則》規(guī)定,信用社會計要素可以劃分為( bcd )。

a.成本 b.收入.費用 c.資產(chǎn).負債.所有者權益 d.利潤 e.損益

5.信用社收入包括( bcde )。

6.信用社負債包括( abcde )。

7.信用社所有者權益包括( abcd )。

8.信用社的利潤包括( abc )。

a.營業(yè)利潤 b.營業(yè)外收支凈額 c.投資收益 d.銷售收入 e.利息支出

9.信用社會計科目按其性質(zhì)分類,分為( abcde )。

a.資產(chǎn)類 b.負債類 c.資產(chǎn)負債共同類 d.所有者權益類 e.損益類

10.負債類科目用以核算各種負債,包括( bcde )。

a.利息支出 b.各項存款 c.借入款項 d.應付利息 e.應解匯款和臨時存款

11.資產(chǎn)類科目用以核算各類資產(chǎn),包括( abcd )。

12.信用社會計科目,按其與資產(chǎn)負債表的關系分類,可以分為( ab )。

13.記賬方法按其登記經(jīng)濟業(yè)務方式的不同,分為( ac )。

a.單式記賬法 b.收付實現(xiàn)制 c.復式記賬法 d.權責發(fā)生制 e.借貸記賬法

14.信用社記賬的憑證,按照憑證的不同格式和使用范圍,可分為( ab )。

a.基本憑證 b.特定憑證 c.原始憑證 d.記賬憑證 e.單式憑證

15.以下為信用社的基本憑證的有( abcd )。

a.現(xiàn)金收入憑證 b.轉(zhuǎn)賬借方憑證 c.特種轉(zhuǎn)賬貸方憑證 d.表外科目收入憑證

16.下列屬于信用社特定憑證的有( bd )。

17.會計憑證的傳遞應做到( abc )。

a.先外后內(nèi) b.先急后緩 c.在內(nèi)部傳遞 d.先現(xiàn)金后轉(zhuǎn)賬

18.下列屬于賬務組織明細核算系統(tǒng)的有( abd )。

a.各種分戶賬 b.登記簿 c.總賬 d.余額表

19.在審核會計憑證時,除審核憑證的基本內(nèi)容外,還應著重審查( bcd )。

a.重要性 b.真實性 c.合規(guī)性 d.完整性 e.及時性

20.明細核算由( abce )組成。

a.分戶賬 b.登記簿 c.現(xiàn)金收入、付出日記簿 d.科目日結(jié)單 e.余額表

21.分戶賬類型有( cd )。

a.三欄式 b.數(shù)量金額式 c.分戶式 d.銷賬式 e.多欄式

22.綜合核算由( abc )組成。

a.科目日結(jié)單 b.總賬 c.日計表d.分戶賬 e.余額表

23.明細核算和綜合核算的相互核對,是保證核算正確.防止賬務差錯的重要措施,賬務核對的方式可分為( cd )。

a.賬實核對 b.賬據(jù)核對 c.每日核對 d.定期核對 e.賬賬核對

24.實行并表制的信用社網(wǎng)點應做到( abc )。

a.雙人臨柜 b.錢賬分管 c.換人復核 d.有專職會計

25.金融企業(yè)的會計期間分為( abcd )。

a.年度 b.半年度 c.季度 d.月度

26.下列說法正確的有( abd )。

27.下列哪幾項是管庫“五同”規(guī)定內(nèi)容( abde )。

a.同開庫 b.同進庫 c.同盤庫 d.同出庫 e.同鎖庫

28.下列關于賬簿說法正確的有( ab )。

a.總賬和明細賬賬頁滿頁結(jié)轉(zhuǎn)下頁,年度終了結(jié)轉(zhuǎn)新賬

c.登記簿有未登記完頁次的,均可按年結(jié)轉(zhuǎn)使用。

29.賬務核對包括( abcd )。

a.賬賬核對 b.賬實核對 c.賬表核對 d.內(nèi)外賬務核對

30.下列關于會計賬簿的說法正確的有( abc )。

a. 總賬應分幣種按科目代號順序整理 b、明細賬應分幣種按科目代號和賬號順序整理

申請書的題目及答案篇十三

這是一份面試者常常面對的問題試卷,為了解決諸多畢業(yè)生的后顧之憂,鄙人博覽群書,終于找到了一份標準試題和答案。但正如托翁所言:成功的面試者總是相似的幸福,失敗的面試者卻有各有自己的痛苦。懷著“普度眾生”的信念,趁著這傷懷日,奈何天,寂寥時,演出這面厚心硬的試卷,普度即將畢業(yè)尚無著落的畢業(yè)生。

寫在前面的說明。

問:你為什么應聘這份工作?

答:以前我是一名迷途的騾子,現(xiàn)在要找到組織。

問:你是怎樣知道我們招聘這個職位呢?

答:我覺得一個合格的員工除了有騾子般的身體外,還有犬一樣的嗅覺。、

問:你認為你最大的優(yōu)點是什么?

答:我吃的少,干的多。從小就接受了既要馬兒不吃草,又要馬兒快點跑的教育,有了良好的就業(yè)思想基礎。

問:你最喜歡的大學課程是什么?為什么?

答:最喜歡畜牧學和馬屁學。

因為畜牧學讓我體會到什么是生產(chǎn)力,馬屁學讓我體會到社么是生產(chǎn)關系,給我的就業(yè)思想一個質(zhì)的飛躍。

問:最不喜歡的大學課程是什么?為什么?

答:最不喜歡的是資本論。

因為這門課程把咱們的衣食父母都說成了壞蛋,慫恿我們?nèi)ジ锼麄兊拿?/p>

問:你能為公司帶來什么呢?、

答:首先是表率作用,我會像騾子那樣起早貪黑的工作,而且不會拈輕怕重,互相扯皮,做一個脫離低級趣味的員工,做一個有著勞動最光榮的員工,做一個不求索取,只求奉獻的員工,而且會覺得很幸福,要全世界都覺得我過得很幸福。

問:你對工薪有什么期望?

答:首先不要關心公司給我什么,而是要捫心自問,我能為公司帶來什么。

問:除了工資,還要什么最吸引你?

答:加班,勞動最光榮,這個從小老師就教育我了,至今銘刻在心。、

問:你對加班有什么看法?

答:首先,加班可以延年益壽,因為生命在于運動,這樣給了我一個時刻運動著的機會。

其次,可以減肥,少回家,吃的少了,還能減少生活開支。最重要的是,不回家,減少交通負荷,也利于計劃生育。

問:你的座右銘?

答:將工作進行到底。

問:你的業(yè)余愛好?

答:除了加班就是茶不思飯不想夜不能寐魂不守舍甚至迷失人生方向懷疑人生。

問:做為你今天的考官,做一下對我的評價。

(女考官)您閉月羞花沉魚落雁傾國傾城閉月羞花,能和楊玉環(huán)比豐韻,和貂蟬比身材,和西施比體香,和貂蟬比貌美。巾幗不讓須眉,天堂無雙人間獨一,缺點就是回頭率太高,容易發(fā)生交通事故,不利于社會穩(wěn)定。

申請書的題目及答案篇十四

2、會計的3大報表是什么?

答案:資產(chǎn)負債表,現(xiàn)金流量表,利潤表(也稱為損益表)。

3、權益性支出與資本性支出的差異是什么?

答案:資本性支出:是用于購買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出,包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。

收益性支出:也叫期間費用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營過程中發(fā)生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償?shù)母黜椫С觥_@些支出發(fā)生時,都應記入當年有關成本費用科目。

4、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?

答案:分為兩類:直線法和加速折舊法。

其中直線法包括:平均年限法和工作量法。

加速折舊法包括:雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法。

5、固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負值?

什么情況下都不應該出現(xiàn)負值,現(xiàn)在的準則不允許負資產(chǎn)的存在,包括負商譽。

理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計提折舊,或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產(chǎn)出現(xiàn)負值,但這樣做會使資產(chǎn)負債表上的資產(chǎn)總額減少,而實際上其他資產(chǎn)價值并沒有減少,會誤導信息使用者。所以所有資產(chǎn)出現(xiàn)負值時,最多在備查簿上予以記錄。

6、新會計準則出臺后,對企業(yè)的影響有哪些?

二、新會計準則實施對企業(yè)的影響。

(一)新會計準則對企業(yè)業(yè)績的影響。

(二)有利于提高企業(yè)的會計信息質(zhì)量。

(三)有利于提高企業(yè)整體管理水平。

7、企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么?

企業(yè)所得稅稅率改革前,企業(yè)所得稅率是33%,新的中華人民共和國所得稅法規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%,非居民企業(yè)在中國境內(nèi)未設立機構(gòu)、場所的,或者雖設立機構(gòu)、場所但取得的所得與其所設機構(gòu)、場所沒有實際聯(lián)系的,應當就其來源于中國境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅。稅率為20%.

符合條件的小型微利企業(yè),減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業(yè),減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對國內(nèi)企業(yè)來說有一個很好的推動作用,使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。

8、企業(yè)應該如何面對金融危機?

一、加大力度,催收貨款。

二、減人增效,降低成本,保本經(jīng)營。

三、穩(wěn)定市場,站穩(wěn)腳跟。

四、降低庫存,盤活資產(chǎn)。

9、面對金融風暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會選擇哪一個?

這個問題主管因素比較多。我的回答是:我會選擇集體減薪,原因是我認為企業(yè)是一個集體,只有大家齊心協(xié)力,才能度過難關,企業(yè)發(fā)展的好,自然多得,既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機之中,大家更應該團結(jié)在一起,待企業(yè)度過難關后,一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。

10、市場前景,加薪和升職,你更重視哪一個?

我選擇職業(yè)前景,我始終堅信提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后,加薪和升職的機會只會多不會少。

申請書的題目及答案篇十五

1, 談談所用與所學的關系?聯(lián)系自身談談所用與所學。

------學以致用,以所學的知識指導、約束我們的行動。在用的過程中,應該不斷的實際去檢驗我們學的知識是否正確,合適。并不斷地吸收經(jīng)驗,完善所學的知識體系。

2, 為什么報考農(nóng)信社?

——農(nóng)信社用社根植農(nóng)村,服務于“三農(nóng)”,是農(nóng)村金融的主力軍,將堅持為農(nóng)村經(jīng)濟服務作為自己的工作宗旨!相信在國家大力建設社會主義農(nóng)村,發(fā)展三農(nóng)經(jīng)濟,這樣的一種特定的時代背景下。農(nóng)信社將有非常大的發(fā)展空間;而且信用社目前正處于深化改革階段,充滿機遇也充滿挑戰(zhàn),所以我希望能融入這個大家庭,接受她的考驗。第2就自己所學專業(yè)來說,它與農(nóng)信社說需是相互吻合的,加入農(nóng)信社這一平臺,可以發(fā)揮自己的專業(yè)特長與自己的才華。

3、談談對農(nóng)信社的印象

——出生于農(nóng)村的我最初的印象是農(nóng)信社與農(nóng)民、農(nóng)民-聯(lián)系最緊的金融組織,遷入縣城后,知道農(nóng)信社經(jīng)營網(wǎng)點的布局是最廣的。具體的認識是報考農(nóng)信社后——農(nóng)村信用社根植農(nóng)村,服務于“三農(nóng)”,是農(nóng)村金融的主力軍,與農(nóng)民唇齒相依,與農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展息息相通的。農(nóng)信社最近幾年的改革,其管理方式,經(jīng)營理念不斷的向商業(yè)銀行靠近,內(nèi)部體制不斷完善。

4、談談關于:愛一行干一行與 干一行愛一行

在我看來,愛一行干一行,就是長期持續(xù)的興趣和對某一職業(yè)(崗位)目標的終身最求,這才是敬業(yè)精神的本原。過去在計劃經(jīng)濟時期反復宣傳的“干一行、愛一行”的楷模式語言,實際上反映出一種毫無保留的服從精神。但這其中的忠誠奉獻和不計個人得失的年個敬業(yè)精神,仍然是值得學習的品行。如果你的興趣能與工作相合,那么是最理想的工作環(huán)境也是最理想的人生目標。

其內(nèi)涵是,我們?nèi)粘┈嵉墓ぷ骺雌饋硎呛唵蔚牟婚g斷循環(huán)與重復,可是真正完美,優(yōu)秀的工作其實就是建立在做好這些日常工作上。也是衡量我們能否從事更高層次,更高強度的工作標準。而把這些看以簡單,容易的工作作好,就貴在我們對待工作的態(tài)度上是否堅持、認真、端正的態(tài)度。

6、談談如果到基層遇到困難怎么辦?

困難不管是在基層還是在機關都是客觀存在的,既然回避不了,就應該積極面對,多和老員工學習,多和同事溝通,相信依靠大家的力量沒有解決不了的困難。

7、談談長期坐柜臺會使人沒有上進心?

像坐柜臺這樣的一線工作,每天需要和形形式式的人與不同類型的業(yè)務打交道,這樣鍛煉你的業(yè)務素質(zhì),又能鍛煉你的人際關系處理能力,試問有怎么會沒有上進心呢?并且柜臺業(yè)務是銀行最基礎的義務,是我們應該掌握的最基本技能,我們每個人都應該提高注意力,認真工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高自己。不能輕視柜臺業(yè)務。

8、談談如果讓你去路途遙遠的基層工作你有什么想法?

我覺得單位安排我去什么地方工作,肯定是經(jīng)過通盤的考慮才慎重作出的決定,必然會把我的客觀條件考慮進去,換句話說單位既然有這個決定必定有其用意及目的的,我會接受并且克服困難做好本職工作。

9,農(nóng)信社如何支持三農(nóng)(新農(nóng)村)建設

作為農(nóng)村金融主力軍的農(nóng)村信用社,對新農(nóng)村建設過程中的農(nóng)村金融需求負有義不容辭的責任和使命,同時新農(nóng)村建設也是農(nóng)信社加快發(fā)展的一個良好契機。那么,農(nóng)信社在新農(nóng)村建設過程中如何發(fā)揮金融主力軍作用,為新農(nóng)村建設提供優(yōu)質(zhì)的金融服務和金融支持。

一、堅持“立足社區(qū)、服務三農(nóng)”的宗旨,保持憂患意識,發(fā)揮金融服務的主觀能動性。

二、提高支農(nóng)服務水平,做強、做優(yōu)“三農(nóng)”貸款,為新農(nóng)村建設提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務。

1 、調(diào)整優(yōu)化農(nóng)戶小額信用貸款,使農(nóng)信社更加貼近農(nóng)民,穩(wěn)固農(nóng)信社在農(nóng)戶心目中的地位。

2 、改善支農(nóng)服務,創(chuàng)新信貸品牌,多元化滿足“三農(nóng)”信貸需求。

三、加快電子信息化工程建設,順暢“三農(nóng)”資金的快速流通。

四、把握新農(nóng)村建設這一契機,積極主動與各級地方政府協(xié)調(diào)溝通,凈化農(nóng)村信用環(huán)境,優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境。

10,如何搞好信用社工作

1深化農(nóng)村信用社改革----通過改革明晰產(chǎn)權關系,完善法人治理,強化約束機制,最終促進農(nóng)村信用社成為獨立的市場主體。農(nóng)村信用社必須加快發(fā)展,在發(fā)展中改善經(jīng)營,提高盈利水平。

2積極向商業(yè)銀行學習起先進的管理方式,借鑒其經(jīng)營理念,不斷的完善自身的內(nèi)部管理機制。建立,健全內(nèi)部控制制度。不斷擴大業(yè)務規(guī)模,創(chuàng)新金融品種,提高服務水平。

3作為基層員工,愛一行,干一行,干一行愛一行。把農(nóng)信作為自己的終身事業(yè),積極工作,全心全意,忠誠奉獻。并且不斷提高自身的思想水平與業(yè)務素質(zhì)。為信合作出自己自己最大的貢獻。

11,你做的一項工作受到上級的表揚,而你的主管領導卻說是他做的,你怎么辦?

我不會因此而埋怨主管領導,或者抱怨什么。同時向上級解釋,該項工作之所以能順利完成,是主管領導決策有方的結(jié)果!因為我的時常工作是由主管領導分配安排的,如果他不把工作任務分配到我,我根本不可能接觸到該工作,更談不上立功。那么在工作中遇到的問題,也都是向領導請教、請求他指點,所寫的計劃、方案也是向領導匯報,在經(jīng)他的批準后才能實施,可以說,在全過程中,主管領導才是最終的決策者,而我只是執(zhí)行者,沒有他的正確指導與果斷決策,該工作不可能能完成得如此出色。所以,主要功勞歸我的主管領導是無可厚非的。并且在這個過程中,我已經(jīng)學習到很多的工作知識,就此他應當是最值得表揚的。

12,如何理解信合的和-諧發(fā)展?

黨的十七大以來,“和-諧”之歌唱響大江南北,給各行各業(yè)帶來了機遇與挑戰(zhàn)。作為一個農(nóng)經(jīng)工作者, 面對民生,深感責任重大。

“禾”字當頭,應以農(nóng)為本,給信用社的業(yè)務經(jīng)營提出了更高的要求,就要以農(nóng)戶小額信用貸款為載體,加大對“農(nóng)業(yè)”這個弱勢產(chǎn)業(yè)的信貸投放力度,擔負起促進農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的社會責任。

一“口”一“言”,要求信用社一方面加大對“菜藍子”和消費信貸的扶持力度,為農(nóng)民增收、信用社增效提供保障。另一方面要廣開言路,推行民-主管理,做到政令暢通,把黨對農(nóng)村的各項方針、政策落到實處,使信用社各項業(yè)務又好又快發(fā)展。

“比”處高位,是在市場經(jīng)濟中,信用社要倡導競爭和憂患意識,一要改善金融服務方式,二要不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品,使信用社在有序的競爭中擴大服務的外延與內(nèi)涵,提升服務質(zhì)量,從而搶占市場絕對份額,這是堅持以人為本和科學發(fā)展觀的根本要求。

“白”字收尾,一是倡導信用社推行社務公開和廉政建設,增強拒腐能力;二是清醒頭腦,增強政治敏銳性,加大規(guī)章制度的落實力度,提高公信力,從而確保為“三農(nóng)”服務的宗旨不變。

和-諧,是一個永恒的期盼,但更是一份沉重的責任。而構(gòu)建和-諧,是一個系統(tǒng)工程,需要全社會的努力。讓我們在各自的崗位上建設并維護著,創(chuàng)建“社農(nóng)”雙贏的長效機制,譜寫普惠服務的新篇章。

13、你對柜面服務有什么看法?

14、如何理解"又還又快"的發(fā)展?

“好”與“快”,是對經(jīng)濟發(fā)展一種通俗的說法,“好”講的是發(fā)展的質(zhì)量和效益,“快”講的是發(fā)展的速度?。如何處理“好”與“快”的關系,是我國社會主義建設中一直面臨的一個重要課題。我們是在經(jīng)濟文化比較落后的基礎上建設社會主義的,這就決定了“快”始終是我們面對的一個突出任務。新中國成立后特別是進入全面建設社會主義時期,我們黨較好地處理了“快”與“好”的關系,但后來由于受“左”的影響,也有過深刻教訓。進入改革開放新時期,我們黨深刻總結(jié)歷史經(jīng)驗,在實踐中正確處理“快”與“好”的關系,始終強調(diào)既要提高經(jīng)濟發(fā)展的速度,又要注重經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益,保持了國民經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定較快發(fā)展的態(tài)勢,取得了舉世矚目的成就。

15、談談你如何看待同事與員工和同事與上司還有員工與上司之間的關系.

1、主動交往,千萬不要自卑退縮。

2、幫助別人,不要期待他們回報你

3、懂得善意的欣賞別人、、要有一顆感恩的心 。?

4、遇他人產(chǎn)生矛盾時,要站在他的立場去分析問題 ,產(chǎn)生矛盾,要找機會主動把事情說開(主動認個錯)

5、不在背后講別人的壞話 、同事之間不要互相猜疑 。

6、勤奮工作。搞好合作,支持協(xié)助同事工作。

1、一公交車送學生與某車輛相撞,對此現(xiàn)象你怎么看?

2、某市城-管與商戶發(fā)生糾紛,對城-管的行為你怎么認為?

4、中國式過馬路,三個女孩闖紅燈,造成兩死一傷事件。你怎么看?

5、房姐事件引起了社會關注,觸犯了道德底限,你怎么看?

6、關于廈門公交車縱火事件,談談你的看法。

面試時間8分鐘、5題

1、當今社會中有人“炫富”,有人“仇富”,引起了很大社會反響,談談你的看法?

2、領導交代了你一項從未干過的活,你做的效果不好,領導不滿意,你該怎么辦?

3、你向顧客推薦理財產(chǎn)品,突然顧客暴怒,表示不支持該理財產(chǎn)品,你該怎么辦?

5、在你和同事要一起完成的工作中,你的想法大多數(shù)人都不同意,你該怎么辦?

點評2015年6月23日四川省信用社面試題

陳建軍團他教師5點評:三風老師

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總體看來,今年的農(nóng)信社面試題和往年一樣,重點在考察考生自我認知、對崗位的認識、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力等方面。三道題思考和答題時間一共10分鐘,因此答題時要稍微簡潔一些,盡量條理化,闡述不要展得太開。

1、請用一分鐘的時間簡要自我介紹。

[三風老師點評]答題思路:自我認知能力,自我評價。因為明確了時間一分鐘,所以不要過多闡述。四個方面:第一,個人基本情況,考號、年齡、學歷、專業(yè)、政治面貌。第二,個人主要經(jīng)歷。剛畢業(yè)的大學生主要介紹大學學習經(jīng)歷,主要談亮點:學習成績、獎學金、班干部、學生會干部、組織大型活動、參與課題調(diào)研、參與社會實踐等等,注意不要大而全,要突出重點。如有工作經(jīng)歷,側(cè)重于對工作的態(tài)度、和領導同事的相處、取得的成績等。第三,個人特長。注重體現(xiàn)和農(nóng)信社相關的個人特長。比如高度的責任感、良好的職業(yè)道德和較強的敬業(yè)精神和縝密的思維方式,具備較高的業(yè)務素質(zhì)和政策水平,如果報考的是客戶經(jīng)理,可以說有較強的營銷技能與分析、籌劃能力,公關能力、綜合協(xié)調(diào)能力;如果是營業(yè)柜員,可以說較強的服務意識,良好的語言表達能力和溝通能力等。第四,簡單表態(tài),希望得到考官的認可,實現(xiàn)自己的夢想。

2、你在農(nóng)信社辦理過業(yè)務嗎?如果有請說說你對柜員服務的.感受?

[三風老師點評]答題思路:綜合分析能力。兩個問。第一個問直接回答?;卮鹩?,才能為答好第二問打下基礎。如果回答沒有,那就只有說銀行業(yè)柜員服務的共性,不僅沒有針對性,而且也不容易得到有可能是農(nóng)信社領導評委的認可。[三風老師點評]對柜員服務的感受?一定要站在一個客戶的立場,對柜員服務的看法。最好做到表揚和建議相結(jié)合,但要把表揚當做重點,從柜員的微笑服務、耐心解說、具體指導、積極幫助客戶解決問題等方面闡述,還可以從農(nóng)信社服務對象以基層群眾為主這方面談一點感受,體現(xiàn)在服務基層、服務群眾中踐行為民服務的宗旨。[三風老師點評]也要簡單說一下建議,比如可以從柜員對理財產(chǎn)品的介紹、幫助客戶選擇更快捷的辦理業(yè)務方式,還可以拓展到整個農(nóng)信社的服務,比如說一下所有銀行存在的等待時間太久的通病,從人性化服務和關懷方面提一點建議等。

3、有人說“成功對人有益”,也有人說“失敗對人有益”,你怎么看。

[三風老師點評]答題思路:名言警句矛盾類。按照總分總的思路,破題可以肯定,也可以辯證看待,分點論述可以分別從正反兩方面論述,最后總結(jié)。

[三風老師點評]我們身處的社會是一個競爭的社會,在競爭中,肯定會有成功和失敗。我認為,無論是成功還是失敗,對每個人來說都是有利有弊的,關鍵是看我們以什么樣的心態(tài)面對。我的看法主要有以下幾點:

[三風老師點評]第一,成功對人有益。成功的確可以給人以激勵、給人以動力、給人以信心和力量。從這個方面來說,成功的確對人有益。[三風老師點評]但從另一個方面來說,如果成功了就驕傲自滿,目空一切,到處吹噓,不去踏踏實實的干工作,肯定對個人以及事業(yè)的發(fā)展都沒有好處。

[三風老師點評]第二,失敗對人有益。俗話說“失敗是成功之母”。[三風老師點評]從失敗中,我們可以總結(jié)經(jīng)驗教訓,增添直面困難的勇氣,從哪里跌倒就從哪里爬起來,百折不撓、頑強拼搏、越挫越勇,最終就會迎來勝利的曙光。但是,如果一個人失敗后就意志消沉,一蹶不振,走不出失敗的陰影,害怕失敗、患得患失、畏首畏尾,不敢挑戰(zhàn)自己,肯定只會消沉下去,一事無成。

[三風老師點評]第三,無論是成功或失敗,對人的影響都是既有利也有弊,關鍵是看每個人怎樣面對。[三風老師點評]就好像同樣一叢玫瑰花,一些人只看到花中有刺,但一些人卻看到刺中有花一樣。每個人的閱歷、心境、態(tài)度不同,看問題的思路、角度、結(jié)論也不一樣。

[三風老師點評]作為一名基層的金融系統(tǒng)人員,要正確看待成功與失敗,做到“得之淡然、失之坦然”,勝不驕,敗不餒,從成功中總結(jié)經(jīng)驗,從失敗中吸取教訓,踏踏實實工作,認認真真做人,[三風老師點評]在農(nóng)信社這個大平臺上,在客戶經(jīng)理(營業(yè)柜員)這個崗位上奉獻自己的青春和力量。

護士行業(yè)的求職者在面試時應注意什么呢?護士面試試題及答案有哪些呢?護士面試問題常見的問題?醫(yī)學全在線為您提供面試信息!

首先面試前千萬不要著急緊張,要知道護士目前還是比較缺少的,因此不必那么急。其實護士并不是那么講究能夠滔滔不絕的,關鍵是沉穩(wěn),無論是醫(yī)生或者護士都必須做到,否則遇到緊急情況怎么應付。技術要過關,如果靜脈注射時能一針見血,那是很得分的。對于消毒隔離的一些常識要知道,對于一些護理常識也要明了。同時要舉止得體大方。

問的一般未必就是護理專業(yè)知識,一般都是給你一些狀況看你如何解決,比如你給一個患者進行輸液,突然出現(xiàn)了不良反映,此時你該如何應對等等……主要看的不是你的專業(yè)知識,是解決問題的應對能力。

1、做好面試前的形象準備,先看你的儀表是否健康整潔。http://?不光是穿著的問題,氣質(zhì)不是穿出來的。

2、看你學歷,再看工作經(jīng)驗,從事護理工作多久,最好有一份詳盡的求職簡歷。

3、說話要吐字清晰,不卑不亢,讓人感覺你穩(wěn)重大方。親和力很重要。

4、根據(jù)你面視醫(yī)院的情況,去之前做好調(diào)查了解。

5、面試時分析一下面試你的那個人,同樣一句話有不同的說法,揣摩這句話怎么說會讓面試你的那個人聽的舒服。

6、如果有可能,可以借鑒在你之前面試的那個人的面試情況。

1、個人介紹:各位評委老師好,謝謝給我這次鍛煉學習的機會,我很高興在這里介紹我自己我叫xx-x,xx年出生,是xx-x學校應屆畢業(yè)生,大專學歷,x年正規(guī)化的教育,使我掌握了扎實的理論工底,一年多的監(jiān)床實習讓我有較熟練的實際操作能力,小時候曾經(jīng)有較長一段時間身體不好,醫(yī)學全在,線使我更能理解與體會人在生病的時候,醫(yī)護人員的愛心與耐心對于病人生與心的關愛與早日康出院的重要性,更能領悟白醫(yī)天使的深刻內(nèi)涵與神圣,再加上我的性格很隨和,待人真誠,更堅守了我想用實際行動履行救死扶傷職責的信心,我現(xiàn)在最希望的就是各位領導能給我這個機會,讓我也能有機會在該院的醫(yī)護事業(yè)上添磚加瓦。

2、為什么會選擇這個職業(yè)

對于護士這份職業(yè),我從小就很向往,醫(yī)院里好多護士姐姐都很和藹可親,我更能理解與體會人在生病的時候,醫(yī)護人員的愛心與耐心對于病人生與心的關愛與早日康出院的重要性,更能領悟白醫(yī)天使的深刻內(nèi)涵與神圣,所以我一直夢想著做一名護士。

申請書的題目及答案篇十六

1、如果讓你去推銷銀行信用卡,你會怎么做?

答(1)首先要對本行信用卡的功能作全面了解,不同卡種不同的優(yōu)惠要知道,針對不同人群,重點推薦相關的優(yōu)惠和功能。

(2)要知道競爭對手信用卡的特點,優(yōu)點,及缺點,尤其是缺點,用來和本行卡作對比。

(3)可以利用自己的關系網(wǎng)絡,比如,認識某家公司的老總,某企業(yè)財務負責人之類的,可以比較容易的團辦信用卡。

(4)調(diào)查本行信用卡的未覆蓋區(qū)域,采取掃樓,擺攤,利用關系等方式,進一步推廣。

(5)利用辦卡禮品等,促使人們辦理.全面發(fā)動自己的家庭,朋友,社會關系,讓自己認識的人,全都持有一張卡。

答:如果站在為了完全滿意客戶需求那么這個徽章一樣可以送給客戶。但是這里面牽扯一個問題。就是這個徽章是不是唯一性的。并且徽章送給客戶對自己的公司會不會有不好的結(jié)果.另外如果她不給徽章等于她這個我能我可以的話就是空話.所以這個問題站在兩個角度來考慮問題沒有一個是錯誤的。

答:先和客戶打個招呼,請他到你的辦公室稍等片刻,等你接一下電話并告之對方稍后再回電。然后電話通知主任會晚點過去,接著接待客戶,接待完客戶后再去找主任。

答:踏踏實實的做好該做的市場推廣,利用傳統(tǒng)的推廣渠道,比如超市促銷,酒店返點,打廣告等。一點一滴做到位了,銷量自然就上來了。

5、你進了銀行會怎么做?

答:了解銀行的基本情況和銀行業(yè)務,本行與其他商業(yè)銀行的異同點。要奉公守法,穩(wěn)重踏實、求真務實,好學上進,具備團隊精神。

工作態(tài)度認真,服務態(tài)度要好,才能建立強大的客戶群,虛心請教,多學多問,盡快掌握業(yè)務知識,提高業(yè)務能力,才能應付繁忙的柜面業(yè)務.尊敬領導,團結(jié)同事。

6、為什么要選擇在中國郵政儲蓄銀行工作?

答:郵儲做為長期扎根與農(nóng)村的經(jīng)濟組織,有其獨有的價值觀,目前郵儲進行深化改革階段,具有挑戰(zhàn)性,我想融入著個大家庭,接受她的考驗,并且為她帶來新意!

問題一:“請你自我介紹一下”,| 你為什么加入中國郵政?|?

回答:?

問題二:“談談你的缺點”?

問題三:“你為什么選擇我們郵政?”?

問題四:“對這項工作,你有哪些可預見的困難?” ?

問題五:“如果我錄用你,你將怎樣開展工作”?

問題六:“與上級意見不一致,你將怎么辦?”?

問題七:“我們?yōu)槭裁匆浻媚???

問題八:“你能為我們做什么?”?

問題九:“你是應屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗,如何能勝任這項工作?”?

問題十:“你希望與什么樣的上級共事?”?

回答:“做為剛步入社會新人,我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境,而不應該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了。

申請書的題目及答案篇十七

2.基本建設概算的基本要求

3.國家對基本建設資金施行的原則

4.基本建設會計報表包括哪些

5.基本建設竣工決算的意義

6.基建會計報表的編制要求

7.事業(yè)單位會計報表包括哪些

8.財政制度的三大改革是什么

9.事業(yè)單位會計任務是什么

10.給出兩個報表,做出分析。

答案:資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用和利潤

答案:資產(chǎn)負債表,現(xiàn)金流量表,利潤表(也稱為損益表)

答案:資本性支出:是用于購買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出,包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。

收益性支出:也叫期間費用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營過程中發(fā)生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償?shù)母黜椫С?。這些支出發(fā)生時,都應記入當年有關成本費用科目。

答案:分為兩類:直線法和加速折舊法

其中直線法包括:平均年限法和工作量法

加速折舊法包括:雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法

什么情況下都不應該出現(xiàn)負值,現(xiàn)在的準則不允許負資產(chǎn)的存在,包括負商譽。

理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計提折舊,或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產(chǎn)出現(xiàn)負值,但這樣做會使資產(chǎn)負債表上的資產(chǎn)總額減少,而實際上其他資產(chǎn)價值并沒有減少,會誤導信息使用者。所以所有資產(chǎn)出現(xiàn)負值時,最多在備查簿上予以記錄。

二、新會計準則實施對企業(yè)的影響

(一)新會計準則對企業(yè)業(yè)績的影響

(二)有利于提高企業(yè)的會計信息質(zhì)量

(三)有利于提高企業(yè)整體管理水平

企業(yè)所得稅稅率改革前,企業(yè)所得稅率是33%,新的中華人民共和國所得稅法規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%,非居民企業(yè)在中國境內(nèi)未設立機構(gòu)、場所的,或者雖設立機構(gòu)、場所但取得的所得與其所設機構(gòu)、場所沒有實際聯(lián)系的,應當就其來源于中國境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅。稅率為20%.

符合條件的小型微利企業(yè),減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業(yè),減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對國內(nèi)企業(yè)來說有一個很好的推動作用,使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。

一、加大力度,催收貨款。

二、減人增效,降低成本,保本經(jīng)營。

三、穩(wěn)定市場,站穩(wěn)腳跟。。

四、降低庫存,盤活資產(chǎn)。

這個問題主管因素比較多。我的回答是:我會選擇集體減薪,原因是我認為企業(yè)是一個集體,只有大家齊心協(xié)力,才能度過難關,企業(yè)發(fā)展的好,自然多得,既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機之中,大家更應該團結(jié)在一起,待企業(yè)度過難關后,一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。

我選擇職業(yè)前景,我始終堅信提高個人的'專業(yè)素養(yǎng)和技能后,加薪和升職的機會只會多不會少。

1.根據(jù)你的介紹,籌建處應當使用《國有建設單位會計制度》或《企業(yè)會計準則》。

根據(jù)《國有建設單位會計制度》規(guī)定,該制度適用范圍為:實行獨立核算的國有建設單位,包括當年雖未安排基本建設投資,但有維護費撥款、基本建設結(jié)余資金和在建工程的停、緩建單位。

凡是符合規(guī)定條件,并報主管財政機關審核批準,建設單位財務會計與生產(chǎn)企業(yè)財會會計已經(jīng)合并的,不再執(zhí)行本制度,應執(zhí)行相應行業(yè)的企業(yè)會計制度。

2.獨立核算是否取得獨立法人資格,還是僅作為分支機構(gòu)?如果是獨立法人機構(gòu)的,這筆款項在成立公司后應當轉(zhuǎn)入實收資本,如果是分支機構(gòu)的,應當作為其他應收款核算。

遇到這個幾個面試問題,我該如何回答面考官,請老師燜幫我分析解答一下,謝謝老師們!

1.客戶扣款(已開具發(fā)票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據(jù)?

2.一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?

3.年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?

4.財政年報和匯算清交報表口徑有什么差異?

5.公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清交時如何進行調(diào)整?

1.要看什么原因的扣款,可以讓對方到稅務機關開個證明,然后開具紅字發(fā)票作為原始憑證。

借:主營業(yè)務收入

應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

貸:應收賬款

2.一般有增值稅專用發(fā)票、符合規(guī)定的運輸發(fā)票、海關進口增值稅繳款單、農(nóng)產(chǎn)品的發(fā)票。納稅申報流程:每月先抄稅、然后再報稅。

3.將年終獎除以12,然后根據(jù)結(jié)果查找稅率和速算扣除數(shù)。

當月工資高于2000的,年終獎應納稅額=年終獎×稅率-速算扣除數(shù)。

當月的工資低于2000的,年終獎應納稅額=〔年終獎-(2000-當月工資)〕×稅率-速算扣除數(shù)。

4.財政年報執(zhí)行會計準則,匯算清繳要考慮稅法的規(guī)定,如業(yè)務招待費,財政年報對本年真實發(fā)送的招待費都要入賬,而匯算清繳時要考慮稅前抵扣限額予以調(diào)整。

5.開辦費在新稅法中可以一次性稅前扣除。

1、你認為財務管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中應當處于何種位置?發(fā)揮何種作用?

2.你認為財務工作對財務工作者而言最首要的要求是什么?為什么?

7.案例:對于員工薪酬比例的設定,你有什么建議?

8.假如你是一位網(wǎng)絡媒體的cfo,應該具備的是什么能力和素養(yǎng)?

9.你的未來五年規(guī)劃是什么?

申請書的題目及答案篇十八

在現(xiàn)階段,我國社會的主要矛盾是(a)。

b.人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾。

我國確立的關于處理民族問題的一項重要政治制度是(b)。b.民族區(qū)域自治制度。

鄧小平理論是(a)。

申請加入中國共產(chǎn)黨的起碼條件是(a)。

預備黨員的預備期,從(c)他為預備黨員之日算起。c.支部大會通過。

黨的領導主要是(c)的領導。c.政治、思想和組織。

我國社會主義的根本政治制度是(c)。c.人民代表大會制度。

共產(chǎn)黨員有權在黨的會議上和(b)上,參加關于黨的政策問題的討論。b.黨報黨刊。

黨的基層委員會每屆任期(c)。c.三年至五年。

共產(chǎn)黨員的黨齡,從(a)之日算起。a.預備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員。

黨員“四個服從”中,最重要的是(c)。

c.全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

黨的基層組織,根據(jù)(c),經(jīng)上級黨組織批準,分別設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。

c.工作需要和黨員人數(shù)。

中國共產(chǎn)黨黨員必須履行的第三條義務的首條是(c)。c.堅持黨和人民的利益高于一切。

“三個代表”重要思想,是我們黨的(c)。c.立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。

黨的總支部委員會、支部委員會每屆任期(b)。b.兩年至三年。

共產(chǎn)黨員有權參加黨的有關會議,閱讀黨的有關文件,(a)。a.接受黨的教育和培訓。

中國共產(chǎn)黨黨員必須履行的第七條義務是(a)。

黨章規(guī)定,中國共產(chǎn)黨黨員必須全心全意為人民服務,不惜(b),為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。

b.犧牲個人的一切。

我國的社會主義建設,必須從我國的國情出發(fā),走(c)。c.中國特色社會主義道路。

共產(chǎn)黨員有權對黨的工作提出(c)。c.建議和倡議。

對黨員的紀律處分,必須經(jīng)過支部大會討論決定,報黨的(b)批準。b.基層委員會。

民主集中制是(c)。

c.民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結(jié)合。

中國共產(chǎn)黨黨員必須履行的第六條義務的首條是(c)。c.切實開展批評和自我批評。

“三個代表”重要思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發(fā)展,反映了當代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求,是(c)。

中國共產(chǎn)黨黨員必須履行的義務有(b)。b.8條。

中國共產(chǎn)黨黨員必須履行的第八條義務是(b)。

中國共產(chǎn)黨黨員必須履行的第七條義務是(a)。

黨章規(guī)定,中國共產(chǎn)黨黨員永遠是(a)的普通一員。a.勞動人民。

預備黨員的權利,除了沒有(a)以外,同正式黨員一樣。a.表決權、選舉權和被選舉權。

黨的紀律處分有(a)。

a.警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看、開除黨籍。

黨的全國代表大會每(b)舉行一次,由中央委員會召集。b.五年。

我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,黨執(zhí)政后的最大危險是(a)。a.脫離群眾。

中國共產(chǎn)黨黨徽為(a)組成的圖案。a.鐮刀和錘頭。

我國社會主義的一項基本政治制度是(b)。b.共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度。

預備黨員的預備期為(b)。b.一年。

黨員留黨察看最長不超過(b)年。b.二。

黨在任何時候都把(b),同群眾同甘共苦,保持最密切的聯(lián)系,不允許任何黨員脫離群眾,凌駕于群眾之上。

b.群眾利益放在第一位。

預備黨員的義務同正式黨員(c)。c.一樣。

在新世紀新階段,經(jīng)濟和社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標是(a)。

中國共產(chǎn)黨以(c)作為自己的行為指南。

c.馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。

黨的根本組織原則是(b)。b.民主集中制。

我國社會的分配制度是(c)。

c.按勞分配為主體、多種分配方式并存。

中國共產(chǎn)黨的最高理想和最終目標是(a)。a.實現(xiàn)共產(chǎn)主義。

“三個代表”重要思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發(fā)展,反映了當代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求,是(c)。

c.加強和改進黨的建設、推進我國社會主義自我完善和發(fā)展的強大理論武器,中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶,黨必須長期堅持的指導思想。

黨必須在(c)的范圍內(nèi)活動c.憲法和法律。

中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)是(b)。

黨風問題、黨同人民群眾聯(lián)系問題是關系黨(b)的問題。b.生死存亡。

黨章規(guī)定,中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有(a)的先鋒戰(zhàn)士。a.共產(chǎn)主義覺悟。

發(fā)展是我們黨(b)的第一要務b.執(zhí)政興國;

我國社會的基本經(jīng)濟制度是(b)。

b.公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展。

共產(chǎn)黨員對黨的決議和政策如有不同意見,(c),并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。

c.在堅決執(zhí)行的前提下,可以聲明保留。

毛澤東思想是(a)。

預備黨員預備期滿時,應由(c)主動向黨組織提出轉(zhuǎn)為正式黨員的申請。c.本人。

各項工作總的出發(fā)點和檢驗標準主要看是否(b)。

發(fā)展黨員,必須經(jīng)過黨的支部,堅持(b)的原則。b.個別吸收。

中國共產(chǎn)黨黨旗為旗面綴有(c)的紅旗。c.金黃色黨徽圖案。

開除黨籍是黨內(nèi)的(a)。a.最高處分。

黨員在留黨察看期間沒有(b)。b.表決權、選舉權和被選舉權。

黨員的義務之一是黨員要在生產(chǎn)、工作、學習和(c)中起模范帶頭作用。c.社會生活。

共產(chǎn)黨員有權行使(b)。b.表決權、選舉權,有被選舉權。

黨的民主集中制的基本原則有(a)。a.六條。

按照(b)的方針,完成祖國統(tǒng)一的大業(yè)。b.“一個國家、兩種制度”

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