高管離職協(xié)議書（精選15篇）

通過總結(jié)，我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，為進(jìn)一步的學(xué)習(xí)做出有針對(duì)性的調(diào)整。在撰寫總結(jié)時(shí)，可以參考前人的經(jīng)驗(yàn)，尋找優(yōu)秀的范文進(jìn)行借鑒?？偨Y(jié)是一種對(duì)過去經(jīng)驗(yàn)的梳理和歸納，以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，供參考。

高管離職協(xié)議書篇一

甲方：

乙方：

甲、 乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方 年 月 日離職的綜合報(bào)酬 元（包含但不限于各種應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)、補(bǔ)貼、補(bǔ)償金和其他應(yīng)由用人單位承擔(dān)的因工或非因工部分的報(bào)酬）。

二、在甲方履行上述第一項(xiàng)協(xié)議后，甲方與乙方因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)終結(jié)，乙方收到此筆款項(xiàng)之后無權(quán)通過任何途徑向甲方要求支付任何費(fèi)用。

三、本協(xié)議書在甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方： 乙方：

簽約人：年

高管離職協(xié)議書篇二

甲方：

地址：

乙方：

身份證號(hào)碼：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：

1、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自年月日起解除。

2、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應(yīng)配合甲方在日內(nèi)完成工作交接，提交交接清單，甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財(cái)務(wù)結(jié)算、開具離職證明；否則，視為放棄相應(yīng)的權(quán)利。

3、甲方同意支付乙方的工資至年月日。甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用至年月停止。甲方為乙方繳納的公積金費(fèi)用至年月停止。

4、乙方完成工作交接后，甲方將在月工資發(fā)放日（15日）支付乙方最后一期工資。

5、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，合計(jì)人民幣元。此金額為唯一的及最終的對(duì)乙方的所有補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將在甲方支付乙方最后一期工資時(shí)一起發(fā)放。乙方需至甲方財(cái)務(wù)處領(lǐng)取。

6、其他款項(xiàng)說明（如競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金）

7、乙方離職后，甲方將在15個(gè)工作日內(nèi)完成社保關(guān)系終止手續(xù)。

8、本協(xié)議簽署后，乙方承諾：

1）乙方對(duì)甲方應(yīng)盡保密義務(wù)，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。

2）不再向甲方提出任何要求及訴訟請(qǐng)求，不以任何理由向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經(jīng)濟(jì)及民事責(zé)任。

3）不以任何方式做出對(duì)公司，在職或離職員工有負(fù)面影響的言論及行為。

9、本協(xié)議書的內(nèi)容，甲乙雙方均負(fù)有保密義務(wù)。

10、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款，均應(yīng)視為違約，未違約方有權(quán)主張賠償損失。

11、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。

12、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。

甲方：乙方：

日期：日期：

高管離職協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，協(xié)議如下：

一、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自 年 月 日起解除，乙方的工資相關(guān)補(bǔ)償及抵扣等均結(jié)算至該日。

二、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應(yīng)配合甲方在 日工作日內(nèi)完成工作交接。甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財(cái)務(wù)結(jié)算、開具離職證明，并在 日內(nèi)為其辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等。

三、乙方對(duì)甲方的客戶應(yīng)盡保密義務(wù)，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失， 甲方將追究乙方相關(guān)的法律責(zé)任。

四、本協(xié)議第三條執(zhí)行完以后，雙方不再追究勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間的任何責(zé)任和義務(wù)。

五、甲乙雙方違反本協(xié)議之任一條款，均以視為違約，未違約方有權(quán)主張賠償損失。

六、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方均可向甲方所在地法院提起訴訟。

七、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字或蓋章后生效。

甲方簽章：

乙方簽章：

高管離職協(xié)議書篇四

甲方：

乙方：

甲、 乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方 年 月 日離職的綜合報(bào)酬 元（包含但不限于各種應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)、補(bǔ)貼、補(bǔ)償金和其他應(yīng)由用人單位承擔(dān)的因工或非因工部分的報(bào)酬）。

二、在甲方履行上述第一項(xiàng)協(xié)議后，甲方與乙方因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)終結(jié)，乙方收到此筆款項(xiàng)之后無權(quán)通過任何途徑向甲方要求支付任何費(fèi)用。

三、本協(xié)議書在甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方： 乙方：

簽約人：

高管離職協(xié)議書篇五

甲方：

身份證號(hào)：

乙方：

法定代表人：

鑒于甲方與乙方的合作將于 年 月 日終止，為妥善解決甲方與乙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進(jìn)行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成離職協(xié)議如下：

一、由于乙方個(gè)人原因，甲方自動(dòng)向乙方提出離職，甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日解除。

二、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛，甲方所有應(yīng)得各項(xiàng)利益包括但不限于工資待遇、各項(xiàng)福利、保險(xiǎn)等全部均已結(jié)清。

三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。

四、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。

五、甲方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

六、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。

七、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示，甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

八、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

九、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

甲方(簽字) ：

乙方(蓋章)：

年 月 日

年 月 日

高管離職協(xié)議書篇六

高管離職協(xié)議書 導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《高管離職協(xié)議書》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：高級(jí)管理人員，就是指公司管理層中擔(dān)任重要職務(wù)的人員，當(dāng)高管人員離職時(shí)，需要簽訂離職協(xié)議書，確保離職人員不做有害公司的事。下面我給大家?guī)?，供大家參?篇一甲方：公...高級(jí)管理人員，就是指公司管理層中擔(dān)任重要職務(wù)的人員，當(dāng)高管人員離職時(shí)，需要簽訂離職協(xié)議書，確保離職人員不做有害公司的事。下面我給大家?guī)?，供大家參?篇一 甲方：公司 乙方：

鑒于乙方在甲方從事一職期間已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

一、保密的內(nèi)容和范圍：甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：1.技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、圖紙、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。2.甲方資料文件不得用于其他公司或其他項(xiàng)目。3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。4.乙方在從事本職工作期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。5.不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、u 盤等。6.乙方有責(zé)任遵守在職期間甲方對(duì)外合同中及相應(yīng)保密協(xié)議中的內(nèi)容，并同時(shí)承擔(dān)在職與離職后因乙方個(gè)人原因造成的違約行為而引發(fā)的責(zé)任和后果。

二、員工離職后有義務(wù)配合公司完成其在職期間發(fā)生的業(yè)務(wù)的后續(xù)問題。

三、

四、不能用任何形式挖走現(xiàn)有職工，無論是一般員工還是技術(shù)類、管理類。

五、協(xié)議有效期限至簽字日期起二年。

董事會(huì)成員人數(shù)低于法定最低人數(shù)。xx 女士辭職導(dǎo)致公司董事會(huì)成員人員低于法定最低人數(shù)。為不影響公司董事會(huì)的正常工作，根據(jù)《公司法》、《公司章程》有關(guān)規(guī)定，xx 女士的辭職將在本公司股東大會(huì)選舉出新任董事后生效。在新任董事就任前，xx 女士仍將按照相關(guān)規(guī)定履行董事職責(zé)。(二)對(duì)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)上的影響 1、xx 女士在職期間擔(dān)任公司董事職務(wù)，其離職對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)公告編號(hào)：xxxx 2 / 2 活動(dòng)未產(chǎn)生任何不利影響。公司衷心感謝 xx 女士在任職期間為公司所做出的貢獻(xiàn)。

2、xx 女士在職期間擔(dān)任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)，其離職對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)未產(chǎn)生任何不利影響，公司將按照規(guī)定盡快完成財(cái)務(wù)總監(jiān)的聘任。公司衷心感謝 xx 女士在任職期間為公司所做出的貢獻(xiàn)。三、備查文件(一)xx 女士的辭職報(bào)告(二)xx 女士的辭職報(bào)告 xxxxxxxxx 股份有限公司 xxxx 年 x 月 x 日 篇三 本公司及董事會(huì)全體成員保證公告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶法律責(zé)任。

一、辭職董監(jiān)高的基本情況(一)基本情況 本公司董事會(huì)于 20xx 年 9月 12 日收到副總經(jīng)理檀學(xué)龍遞交的辭職報(bào)告。該辭職副總經(jīng)理持有公司股份 0 股，占公司股本的 0.00%。xx 辭職后不再擔(dān)任公司其他職務(wù)。

(二)辭職原因 個(gè)人原因。

二、上述人員的辭職對(duì)公司產(chǎn)生的影響(一)對(duì)公司董事會(huì)成員人數(shù)的影響 檀學(xué)龍的辭職未導(dǎo)致公司董事會(huì)成員人數(shù)低于法定最低人數(shù)。

(二)對(duì)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)上的影響 對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不會(huì)產(chǎn)生影響。三、備查文件檀學(xué)龍先生的辭呈 公告編號(hào)：

北京 xx 科技股份有限公司董事會(huì) 年 9 月 14 日

高管離職證明

高管限制協(xié)議書

高管工作個(gè)人離職報(bào)告

離職協(xié)議書

離職協(xié)議書

高管離職協(xié)議書篇七

乙方xxx 身份證號(hào)碼 家庭住址 現(xiàn)居住地址

第一條 乙方保證無論以何種原因離職乙方離職之后應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的或者雖屬于第三方所有或持有但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實(shí)際上已經(jīng)公開。

第三條 乙方應(yīng)當(dāng)與離職時(shí)返還其因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤及其他任何形式的載體并按甲方的規(guī)定辦理有關(guān)交接手續(xù)或按甲方的規(guī)定對(duì)有關(guān)商業(yè)秘密資料予以銷毀。

第四條 乙方離職時(shí)應(yīng)保證將記載與乙方自由載體的甲方商業(yè)秘密立即刪除不能刪除的應(yīng)當(dāng)立即銷毀或條件移交給甲方。

第五條 乙方應(yīng)于離職時(shí)向甲方書面保證已經(jīng)全部歸還或銷毀商業(yè)秘密資料不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。

第六條 乙方在保密期限內(nèi)不得將知悉的甲方商業(yè)秘密泄露給第三方或擅自使用甲方商業(yè)秘密。

第七條 乙方承諾其在離職后未經(jīng)甲方同意兩年內(nèi)不得在與甲方企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體擔(dān)任任何職務(wù)包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等等也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。

第八條 甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)向其支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。費(fèi)用為 在乙方離職后兩年內(nèi)每月支付給乙方 xx元。

第九條 如乙方違反本協(xié)議保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條 如乙方違反本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制義務(wù)應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十一條 乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方違約行為而支付的合理

費(fèi)用包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等不包含在違約金之內(nèi)乙方應(yīng)另行承擔(dān)。

第十二條 因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十三條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議的修改必須采用書面形式。

第十四條 本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。

甲方 公司 蓋章

法定代表人或授權(quán)代表簽字 日期 年 月 日

高管離職協(xié)議書篇八

甲方：乙方：

地址：性別：

法定代表人：身份證號(hào)碼：

家庭住址：

聯(lián)系方式：

甲乙雙方于20xx年12月12日協(xié)商一致解除雙方勞動(dòng)合同，雙方自20xx年12月13日起不再存在勞動(dòng)關(guān)系。

工資結(jié)算：乙方工資結(jié)算至20xx年12月12日。

2.1乙方應(yīng)獲得的未結(jié)工資（人民幣：）；

2.2未休年假工資：根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》和《勞動(dòng)合同》、《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定和約定，結(jié)合乙方在甲方工作時(shí)間，乙方20xx年應(yīng)享有0天法定年假，故乙方未休年假工資結(jié)算至年月日，甲方向乙方支付未結(jié)年假工資共計(jì)：rmb（人民幣：元整）。

2.3乙方在職期間未結(jié)算加班工資為：0。

年月至年月延時(shí)加班合計(jì)：周六日加班合計(jì)：天，法定節(jié)假日加班。

合計(jì)天：故乙方加班工資結(jié)算至年月日，甲方向乙方支付未結(jié)加班工資共計(jì)：rmb元（人民幣：元整）。

以上款項(xiàng)共計(jì)：rmb元(人民幣：元整)，扣除甲方代扣代繳的相關(guān)個(gè)稅等費(fèi)用后的金額共計(jì)為rmb（人民幣：整）。

甲乙雙方對(duì)以上工資項(xiàng)目與數(shù)額全部結(jié)清（包括但不限于工資、年假工資、加班工資、獎(jiǎng)金等所有工資項(xiàng)目），無任何爭(zhēng)議。

以上款項(xiàng)將于20xx年12月15日前匯入乙方工資賬號(hào)。

所有與乙方和甲方的勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的條件和福利待遇將于20xx年12月13日全部停止。

乙方應(yīng)獲得的報(bào)銷費(fèi)用共計(jì)為rmb0。（如未產(chǎn)生此項(xiàng)費(fèi)用，可刪除。）。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條、第四十六條、第四十七條及其他相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，甲方向乙方支付rmb0（人民幣：整），作為雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

以上金額將于20xx年12月15日前支付給乙方，前提是乙方已辦理完畢離職交接手續(xù)。

（1）乙方需于20xx年12月13日按照甲方規(guī)定完成所有工作交接，歸還所有甲方的財(cái)物，以及包含著與甲方的其他關(guān)聯(lián)公司及/或任何供應(yīng)商和客戶的事務(wù)有關(guān)的信息文件。

（2）乙方承諾已將掌握的所有與甲方有關(guān)的包括但不限于文件、資料、數(shù)據(jù)等（以下統(tǒng)稱為“資料”）已做交接并保證所交接的資料的真實(shí)性、合法性。

離職手續(xù)辦理完畢后甲方將為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

自雙方勞動(dòng)關(guān)系解除后，乙方承諾遵守約定不向任何第三方披露任何在甲方雇傭期間獲取的與甲方或任何關(guān)聯(lián)公司或任何甲方的客戶有關(guān)的業(yè)務(wù)或事物的保密或機(jī)密的信息。乙方在職期間知悉相關(guān)客戶信息（包括但不限于：客戶名單、工程價(jià)格。施工藝術(shù)等），乙方有義務(wù)履行保密義務(wù)，不得向任何單位和個(gè)人泄露相關(guān)客戶信息。否則甲方有權(quán)采取相關(guān)法律手段維護(hù)權(quán)利。

自雙方在本協(xié)議上簽字之日起，甲乙雙方確認(rèn)不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議（包括但不限于工資、提成工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、加班、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等各項(xiàng)涉及勞動(dòng)關(guān)系方面產(chǎn)生的爭(zhēng)議）。

本協(xié)議中所列的金額構(gòu)成甲方應(yīng)向乙方支付的全部和最終解決的款項(xiàng)，包括所有與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的法律規(guī)定的必要的款項(xiàng)，乙方不得向甲方提起任何形式投訴或仲裁、訴訟。甲乙雙方均應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密。本協(xié)議未盡事項(xiàng)按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

授權(quán)代表簽字（蓋章）：

年月日年月日乙方個(gè)人簽字：乙方：

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高管離職協(xié)議書篇九

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

2、甲方一次補(bǔ)償乙方元，作為乙方的離職補(bǔ)償金；

3、乙方須遵守約定，保守甲方商業(yè)機(jī)密，不做有損甲方利益的事，不散播詆毀甲方的言論。如乙方違反約定，須向甲方支付元違約金，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。

4、乙方同意對(duì)此協(xié)議內(nèi)容予以保密，若因乙方原因?qū)е聝?nèi)容外泄，乙方愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

5、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

6、未盡事宜，以國(guó)家相關(guān)法律為準(zhǔn)。

甲方：（簽章）乙方：（簽字）。

日期：

高管離職協(xié)議書篇十

甲方（企業(yè)）：

乙方（職工）：

乙方因個(gè)人原因向甲方提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行。

一、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自年月日起解除。

二、乙方因個(gè)人原因，需將人事關(guān)系暫存于甲方，由甲方繼續(xù)代乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，所產(chǎn)生的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（包括甲方應(yīng)承擔(dān)部分）全部金額由乙方自行承擔(dān)。并按當(dāng)年社?；鶖?shù)在每年2月、8月各繳納6個(gè)月的費(fèi)用。

三、乙方如需停止繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，需書面送達(dá)甲方，并作為本協(xié)議附件。乙方有效身份證明文件附后。

四、乙方確認(rèn)，與甲方不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動(dòng)合同關(guān)系而致的乙方所有權(quán)益，若因此成訟，均應(yīng)由乙方承擔(dān)全部不利的法律后果。

五、在簽訂本協(xié)議時(shí)，雙方正式終止勞動(dòng)合同關(guān)系，此后，雙方互不負(fù)任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

六、在簽訂本協(xié)議時(shí)，雙方均已十分清楚包括《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》在內(nèi)的'相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，知曉協(xié)議行為的法律后果，且愿意履行本協(xié)議內(nèi)容。

七、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交所在地法院進(jìn)行訴訟。

八、本協(xié)議共一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，二份內(nèi)容完全相同，均具有同等法律效力，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（章）后生效。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

高管離職協(xié)議書篇十一

地址：_________

郵編：_______

電話：_______

傳真：_______

開戶行：_______

帳號(hào)：_______

email：_________

接受方(乙方)：___________________________

地址：_________

郵編：_______

電話：_______

傳真：_______

開戶行：_______

帳號(hào)：_______

email：_________

接受方理解披露方已經(jīng)或即將披露有關(guān)_________的資料，這些過去、現(xiàn)在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的“產(chǎn)權(quán)資料”。

1.對(duì)披露方披露的產(chǎn)權(quán)資料，接受方在此同意：

(2)不泄露任何產(chǎn)權(quán)資料或源自于產(chǎn)權(quán)資料的任何資料給任何第三方；

(3)除用于內(nèi)部評(píng)估其與披露方的關(guān)系之外，任何時(shí)候均不得利用該產(chǎn)權(quán)資料；

(4)不復(fù)制或顛倒設(shè)計(jì)該產(chǎn)權(quán)資料。接受方應(yīng)爭(zhēng)取其接受產(chǎn)權(quán)資料或能接觸產(chǎn)權(quán)資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議，此協(xié)議的實(shí)質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似。

2.未準(zhǔn)予任何權(quán)利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用于披露后_________年以后的任何資料，也不適用于接受方能說明其具有下述情形的'任何資料：

(3)由第三方合法披露給他的資料；

(4)未使用披露方的產(chǎn)權(quán)資料，由接受方獨(dú)立開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護(hù)令，接受方可以應(yīng)法律或法庭命令的要求披露資料。

3.任何時(shí)候，只要收到披露方的書面要求，接受方應(yīng)立即歸還全部產(chǎn)權(quán)資料和文件、或包含該產(chǎn)權(quán)資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要給披露方。如果該產(chǎn)權(quán)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中，則應(yīng)銷毀或刪除之。

4.接受方理解本協(xié)議。

(1)并不要求披露任何產(chǎn)權(quán)資料；

(2)并不需要披露方進(jìn)行任何交易或發(fā)生任何關(guān)系。

5.接受方進(jìn)一步承認(rèn)并同意，對(duì)于提供給接受方或其顧問的產(chǎn)權(quán)資料的完整性準(zhǔn)確性，披露方或者其任何一個(gè)主管、官員、雇員、代理或顧問現(xiàn)在或?qū)砭鶝]有進(jìn)行任何明示或暗示的意思表示或保證，并且現(xiàn)在或?qū)砭怀袚?dān)任何責(zé)任或義務(wù)；接受方應(yīng)自己負(fù)責(zé)評(píng)估該產(chǎn)權(quán)資料。

6.任何一方在任何時(shí)間任何期限里沒有享受其本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。未經(jīng)另一方同意，任何一方不得分配或轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面達(dá)成一致意見，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對(duì)合約事項(xiàng)的全部理解，它可取代此前的所有相關(guān)意思表示、書面材料、談判或諒解。

7.本協(xié)議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個(gè)國(guó)家，則為其總部所在地)(“地域”)。雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議提交給地域內(nèi)的非排他性法庭審理。

8.有效期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________

高管離職協(xié)議書篇十二

1、明確保密信息范圍。

用人單位在約定保密內(nèi)容時(shí)，務(wù)必把需要保密的對(duì)象、范圍、內(nèi)容和期限等明確下來，最好通過列舉的方式列明所有需要保密內(nèi)容，否則很容易因約定不明引發(fā)訴訟糾紛。不同的企業(yè)和同一企業(yè)的不同時(shí)期，保密范圍、內(nèi)容也有所變化，用人單位應(yīng)及時(shí)修改保密協(xié)議內(nèi)容。

2、明確保密主體。

商業(yè)秘密的保密主體一般僅限于涉密崗位的勞動(dòng)者，對(duì)于保密崗位和技術(shù)崗位，要求其不得披露、贈(zèng)與、轉(zhuǎn)讓、銷毀或者協(xié)助第三人侵犯公司的商業(yè)秘密。除上述涉密崗位以外，不必然承擔(dān)保密義務(wù)的勞動(dòng)者在工作中有意或無意獲悉公司秘密時(shí)，也應(yīng)該列入保密主體的范圍，承擔(dān)保密責(zé)任。此外，那些掌握了商業(yè)秘密的勞動(dòng)者家屬、朋友，對(duì)保守商業(yè)秘密也應(yīng)該負(fù)有同等義務(wù)。

3、約定保密期限。

保密協(xié)議中應(yīng)明確約定保密期限，雖然法律規(guī)定勞動(dòng)者保守秘密的義務(wù)不因勞動(dòng)合同的解除、終止而免除，但由于商業(yè)秘密存在過期、被公開或被淘汰的情況，因此最好還是約定保密義務(wù)的起止時(shí)間，以免引起不必要的糾紛。

4、明確雙方的權(quán)利、義務(wù)。

在保密協(xié)議中應(yīng)明確約定如何使用商業(yè)秘密、涉及商業(yè)秘密的職務(wù)成果的歸屬、涉密文件的保存與銷毀方式等內(nèi)容，有特殊條款的還應(yīng)以列舉方式進(jìn)行約定。

此外，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，保密協(xié)議中不得直接設(shè)定違約金，若約定違約金存在被認(rèn)定為無效的風(fēng)險(xiǎn)。但這并不意味著保密協(xié)議中不可約定違約責(zé)任，保密協(xié)議中可約定違反保密義務(wù)的賠償內(nèi)容以及計(jì)算賠償數(shù)額的方式。

二、

l、合同當(dāng)事人訂立合同時(shí)具有相應(yīng)的締約行為能力。民事行為能力是民事法律行為有效的先決條件，無民事行為能力人及限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為只有經(jīng)其法定代理人的追認(rèn)才有效。所謂締約行為能力，是指民事主體據(jù)以獨(dú)立訂立合同，以自己的行為取得民事權(quán)利或承擔(dān)民事義務(wù)的法律資格。

2、合同當(dāng)事人意思表示真實(shí)。所謂意思表示，是指向外部表明愿意發(fā)生一定法律效果的意思的行為。意思表示是構(gòu)成法律行為的要素。意思表示真實(shí)是構(gòu)成有效合同的先決條件之一，一方在被欺詐、脅迫或者重大錯(cuò)誤下訂立的合同往往非其真實(shí)意思表示，屬于無效或可撤銷的合同。

3、合同不違反法律或社會(huì)公共利益。所有合法有效的民事法律行為都不得違反法律或社會(huì)公共利益，易言之，符合公序良俗的要求。因此，合同不違反法律或社會(huì)公共利益是合同有效的當(dāng)然條件之一。但必須注意的是，合同不違反法律，是指合同不得違反當(dāng)事人必須遵守、不得通過協(xié)商加以改變的強(qiáng)行性法律規(guī)定。

4、合同的內(nèi)容必須確定或可能?！耙婪ǔ闪⒅跫s，于當(dāng)事人之間猶如法律”。因此，作為確定當(dāng)事人各自權(quán)利義務(wù)依據(jù)的合同內(nèi)容對(duì)于判斷合同是否生效、生效后如何履行，以及發(fā)生糾紛時(shí)判斷孰對(duì)孰錯(cuò)具有重大意義。合同內(nèi)容確定，是指合同內(nèi)容在合同成立時(shí)必須確定，或者必須處于在將來履行時(shí)可以確定的狀態(tài)。合同的內(nèi)容可能，是指合同所規(guī)定的特定事項(xiàng)在客觀上具有實(shí)現(xiàn)的可能性。如果合同內(nèi)容屬于事實(shí)不能、自始不能、客觀不能、永久不能及全部不能中的任何一種情形，則合同無效。

勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。因此，用人單位同勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定保守商業(yè)秘密或者單獨(dú)簽訂保密協(xié)議，禁止員工在職和離職后傳播、泄漏單位商業(yè)秘密。在做出保守商業(yè)秘密約定后，按約保守商業(yè)秘密就成為勞動(dòng)者的義務(wù)，違約就要承擔(dān)約定的違約責(zé)任。

綜上所述，員工在離職以后保密協(xié)議生效的條件有4個(gè)，要求協(xié)議是在雙方自愿的情況下簽訂的，而且協(xié)議內(nèi)容不違反相關(guān)法律規(guī)定，用人單位制定的協(xié)議有實(shí)現(xiàn)的可能性，滿足這幾點(diǎn)時(shí)保密協(xié)議既生效，用人單位可以不支付勞動(dòng)者保密報(bào)酬。

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離職申請(qǐng)離職證明范文。

企業(yè)員工離職證明-離職證明。

高管離職協(xié)議書篇十三

甲方：

乙方：

鑒于甲方在乙方任職時(shí)，獲得乙方支付的相應(yīng)酬勞，雙方當(dāng)事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：

一、需要保密的信息

1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術(shù)方案、設(shè)備及工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、創(chuàng)造辦法、工藝配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開辟記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、客戶名單、行銷計(jì)劃、工程及采購計(jì)劃、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、各種購銷合同、工程預(yù)算及合同、各種協(xié)議、企業(yè)注冊(cè)信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。

2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄乙方隱秘的任何載體等。

二、保密責(zé)任

1、甲方必須對(duì)所有來自乙方的保密信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

2、甲方承諾，未經(jīng)乙方允許，不得以泄露、告知、發(fā)布、公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)隱秘的乙方其他職員)知悉，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些隱秘信息。

3、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方。

三、保密期限

雙方允許，甲方離職之后 年內(nèi)仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)隱秘信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。

四、違約責(zé)任

甲方泄露乙方的隱秘，依據(jù)泄密造成的.損失的大小，需賠償乙方 萬元，嚴(yán)峻者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任。

五、特殊約定

1、甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資酬勞時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

2、雙方允許，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

簽字：

蓋章：

日期：

日期：

高管離職協(xié)議書篇十四

鑒于甲方與乙方簽訂的項(xiàng)目勞動(dòng)合同隨項(xiàng)目合同終止日期即10月8日（管理咨詢合同編號(hào)：-00-京）同時(shí)終止，由于甲方客戶單方面原因?qū)е马?xiàng)目延期且繼續(xù)履行的日期不可預(yù)料繼而造成勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行，鑒于此不可抗力導(dǎo)致的原因，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，于月31日終止勞動(dòng)合同。

為妥善解決甲方與乙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進(jìn)行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方一致同意，并達(dá)成離職協(xié)議如下：

一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動(dòng)關(guān)系從2013年6月17日開始，至2013年10月31日解除。

二、乙方工資和社會(huì)保險(xiǎn)。

1.乙方工資按月支付至甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系解除之日（2013年10月31日）前實(shí)際出勤天數(shù)的工資。

2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系解除之日，故甲方為乙方繳納2013年7月-10月，共計(jì)4個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)，考慮乙方在求職期間的實(shí)際困難，甲方為乙方繳納2013年11月的社會(huì)保險(xiǎn)，作為對(duì)乙方的額外補(bǔ)償，以上共計(jì)5個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人繳納部分由甲方先代為繳納，并在乙方10月份工資中一次性扣除。離職手續(xù)辦理完畢后甲方將為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三、離職交接。

1.乙方于勞動(dòng)合同解除前1天進(jìn)行工作交接，工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動(dòng)合同義務(wù)，堅(jiān)守工作崗位。

甲方發(fā)生糾紛的依據(jù)，否則將按在甲方工作期間月工資（具體數(shù)額為rmb4000元）的三倍向甲方支付違約金。如果甲方在乙方離職以后發(fā)現(xiàn)有未交接的與甲方有關(guān)的一切資料，甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方將其交還甲方，并有權(quán)要求乙方按在公司工作期間月工資的三倍支付違約金，甲方就其遭受的其他損失有權(quán)向乙方追償，包括但不限于因此發(fā)生訴訟產(chǎn)生的律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)，交通費(fèi)等費(fèi)用。

四、甲乙雙方確認(rèn)在勞動(dòng)關(guān)系期間內(nèi)不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議（包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、加班、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等各項(xiàng)涉及勞動(dòng)關(guān)系方面產(chǎn)生的爭(zhēng)議），乙方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清，乙方對(duì)此予以完全接受，無異議。

五、乙方確認(rèn)甲方已經(jīng)足額支付其在職全部工資及相關(guān)福利待遇。乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權(quán)利。

六、保密約定。

1.乙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

2.自雙方勞動(dòng)關(guān)系解除后，乙方不得使用或向任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)泄漏，任何因乙方履行與甲方的勞動(dòng)合同或因乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系所獲得的被認(rèn)為是保密或甲方財(cái)產(chǎn)的保密資料或信息。

3.乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔(dān)無限期保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。前述秘密包括但不限于：

（1）公司的客戶資料及往來記錄；

（2）公司的經(jīng)營(yíng)策略，經(jīng)營(yíng)狀況；

（3）公司一切內(nèi)部管理、過程及結(jié)果文件、、流程、紀(jì)錄；

（4）公司的服務(wù)成本等各類財(cái)務(wù)信息；

（5）與服務(wù)客戶的所有合約內(nèi)容。

方的相關(guān)信息。不得毀損甲方的聲譽(yù)、利益。乙方有義務(wù)履行保密義務(wù)，不得泄露相關(guān)客戶信息或用于自營(yíng)業(yè)務(wù)。

5.乙方承諾放棄任何及所有的勞動(dòng)合同項(xiàng)下的針對(duì)甲方的權(quán)利和請(qǐng)求，并免除甲方在勞動(dòng)合同項(xiàng)下的任何及所有的義務(wù)和責(zé)任。乙方還承諾放棄任何及所有因履行勞動(dòng)合同或雙方勞動(dòng)關(guān)系而將甲方拖入任何司法程序的權(quán)利。

七、本協(xié)議中所列工資及社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)構(gòu)成甲方應(yīng)向乙方支付的全部和最終解決的事項(xiàng)，乙方承諾不向甲方提起任何形式的投訴或仲裁、訴訟，如若違反約定視為違約，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。甲乙雙方均應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示，甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：授權(quán)代表：

年月日年月日。

高管離職協(xié)議書篇十五

乙方：_____身份證號(hào)碼：_______________

甲方_____與乙方_____原于_____年＿月＿日簽訂的合同名稱：_____的合同，現(xiàn)因_____由于乙方不能如期履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，合同于：_____年＿月＿日予以解除。 因解除合同給__方造成損失計(jì)人民幣_(tái)___萬元整，由__方負(fù)責(zé)賠償。賠償金從原建房保證金中扣除，甲方已收取乙方人民幣共萬元整，扣除賠償金后甲方應(yīng)退回乙方保證金人民幣：____萬元（其中包括簽訂合同時(shí)乙方支付給甲方坡下面一間房屋的購房款__萬元整）乙方銀行開戶行__________，帳戶名：__________帳號(hào)：__________帳號(hào)：__________本協(xié)議簽訂后，三個(gè)工作日內(nèi)銀行一經(jīng)轉(zhuǎn)帳成功后，之前甲乙雙方合作協(xié)議全部終止，不再存在直接或間接的經(jīng)濟(jì)糾葛和產(chǎn)權(quán)的歸屬問題，特此協(xié)議。

本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書共兩頁，一式二份，由雙方各收?qǐng)?zhí)一份。 甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）

xx年xx月xx日

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