寫心得體會可以使我們更好地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，避免重復(fù)犯錯。怎樣注重總結(jié)的個性化，讓自己的總結(jié)更加獨特？接下來是一些關(guān)于心得體會的典型案例，希望能幫助大家更好地理解和運用心得體會的寫作方法。
改革心得體會部隊篇一
在第20集團軍軍史上，有這樣一段記載讓人贊嘆：集團軍歷史上先后經(jīng)歷26次調(diào)整改編，隸屬過4個軍區(qū)，43個團以上單位增撤并改，每次都很平穩(wěn)、很順暢。
“不做改革的旁觀者，當(dāng)好貫徹落實的帶頭人，”面對改革，集團軍廣泛開展“講政治、顧大局、守紀律、促改革、盡職責(zé)”專題教育活動，并組織“軍隊改革大家談”討論活動，強化各級的大局意識、號令意識和責(zé)任意識。
歷史是最好的教科書。記得有這樣一個故事：1998年，某師接到由師縮編為旅的精簡整編命令后，調(diào)整精簡工作正在逐步展開，大量的武器裝備正在上交，很多干部填了轉(zhuǎn)業(yè)登記表，近萬名官兵面臨進退去留的抉擇。
天有不測風(fēng)云。入夏以后，長江流域發(fā)生了特大洪水。接到上級緊急出動的命令后，全師部隊迅速進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，在24小時內(nèi)做好了南下抗洪搶險的準備。
1萬多名官兵寫了請戰(zhàn)書、正在休假的300多名官兵迅速歸隊、100多名干部立即送走了臨時來隊家屬、215名官兵不顧身體有病強烈要求上前線、5名家屬臨產(chǎn)的干部把家屬托付給親友照顧，毅然參加抗洪搶險斗爭。
官兵們在抗洪搶險任務(wù)面前，喊出了“我不知道明天會干什么，但我知道現(xiàn)在要干什么”“面對精簡整編，我不知道自己是走還是留，但面對滔滔洪水，我知道只能進不能退”的鏗鏘誓言。特別是在迎戰(zhàn)第六次洪峰的三天三夜里，官兵守候在大堤上，在40攝氏度的高溫下連續(xù)奮戰(zhàn)36小時，每人平均裝沙袋400袋，駐地群眾深受感動。
“服從命令是天職，從來號令重如山?！?歷史的經(jīng)驗讓人震撼，前人的故事讓人感動。
改革路上沒有旁觀者。軍人要不忘軍人的本分，干好本職工作就是對改革最大的擁護。就在前不久，我們集團軍結(jié)合第四季度蹲點幫抓，蹲點的機關(guān)干部不僅對部隊“八個專項清理整治”情況進行了回頭看，還收集了基層官兵給集團軍機關(guān)提的意見建議。在集團軍召開的蹲點交流會上，集團軍黨委對于住房公積金審批、官兵訓(xùn)練傷防治等問題現(xiàn)場拿出了具體措施。
改革讓軍隊更強大，我用精武強能為改革添磚加瓦。
改革心得體會部隊篇二
隨著我國軍事力量的不斷增強，為適應(yīng)新時代的需要，軍隊結(jié)構(gòu)和制度也需要不斷改革完善。近年來，中國的部隊改革取得了不小的成就，我有幸親身參與了其中的一些改革實踐，下面談一談我的心得體會。
第一段：了解改革的背景和意義
部隊改革是一項系統(tǒng)的、涵蓋深度廣度的改革，其背景和意義具有復(fù)雜性和深遠性。我的第一次體會就是，了解改革背景與意義，理解改革前世界和國內(nèi)環(huán)境的變化，才有助于深入了解改革的任務(wù)與目的。同時，為迎接新期的國防安全需要，部隊改革的意義就在于激發(fā)士氣，強化三軍聯(lián)合協(xié)同作戰(zhàn)，提高戰(zhàn)爭力量。
第二段：了解改革的內(nèi)容和實施過程
改革的具體內(nèi)容和實施過程，給我留下了極為深刻的印象。在實施中，我發(fā)現(xiàn)部隊改革一般分為兩類：一類是技術(shù)性改革，高新技術(shù)的引進和技術(shù)裝備的升級是主要內(nèi)容；另一類是制度性改革，旨在優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)戰(zhàn)斗功能；兩類改革都是為了保障國家安全和軍隊發(fā)展需要做出的努力。而他們的實施過程則往往是一個復(fù)雜而艱辛的過程，需要各方的努力和配合，以達成一致的目標。
第三段：影響和成果
改革后部隊強大了，實力得到了極大提升，進而取得了顯著的成果。從外在表現(xiàn)看，我們國家軍隊的舉措在防御能力和進攻能力等方面得到了明顯提高；從內(nèi)在看，則是員工的素質(zhì)不斷提升、士氣不斷上升、戰(zhàn)斗力大幅提升，得益于此，軍隊內(nèi)部更加緊密有序，并獲得更多的資源優(yōu)勢。但是，部隊改革也要取得更進一步的成果，這必定需要更多的支持和努力，來完成軍事工作的需要。
第四段：改革中的挑戰(zhàn)與問題
在部隊改革的實踐中，也會遇到一些困難和問題。例如，技術(shù)更新迅速，設(shè)備和系統(tǒng)更新周期逐漸縮短；管理模式的變革需要經(jīng)過長時間的耐力與艱辛的努力。因此，需要士兵切實應(yīng)對挑戰(zhàn)，通過各種方式加強自身技能，并為組織中廣泛的需求做好自己這一份貢獻。
第五段：展望未來
展望未來，作為中國軍人，我相信改革成果的發(fā)展必將迎來更好的明天。我們將迎接全新的挑戰(zhàn)，以加強部隊管理和技術(shù)更新為基礎(chǔ)，以積極對待人才配備和員工調(diào)動為原則，完善制度體系，導(dǎo)致軍隊向著更強大、更高效的方向前進。在此激動人心的背景下，希望融合每個軍人的真正信念，為祖國的軍隊共同打造后備力量的力量范疇，讓中國軍隊走向輝煌。
改革心得體會部隊篇三
隨著社會的不斷進步和發(fā)展，軍隊也在不斷改革和創(chuàng)新，以適應(yīng)時代和國家發(fā)展的需要。作為軍隊的管理者，在部隊改革中肩負著重要的責(zé)任和使命。經(jīng)過多年的實踐和探索，我深感軍隊改革管理工作的重要性和復(fù)雜性。在此，我將從團隊建設(shè)、信息化管理、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和士兵思想教育五個方面分享我在部隊改革管理中的心得體會。
首先，團隊建設(shè)是部隊改革管理的基石。在改革中，一個團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力至關(guān)重要。作為管理者，我們應(yīng)該注重團隊建設(shè)中的凝聚和激勵。通過舉辦各類培訓(xùn)和講座，加強團隊成員之間的交流和溝通，培養(yǎng)大家的團隊意識和榮譽感。同時，要注重激勵個體的積極性，樹立榜樣，表彰先進，提高部隊整體的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
其次，信息化管理是現(xiàn)代部隊改革的必然要求。隨著科技的不斷進步，信息化正成為戰(zhàn)爭的主要形態(tài)。在新時代軍隊改革中，信息化管理起到了關(guān)鍵的作用。作為管理者，我們要善于運用現(xiàn)代科技手段，加強信息化建設(shè)，提高部隊的機動力和快速反應(yīng)能力。通過建立信息平臺、加強數(shù)據(jù)共享和分析，提高指揮決策的準確性和及時性，提升作戰(zhàn)效能。
第三，領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)是軍隊改革管理的重要內(nèi)容。由于部隊改革是一個復(fù)雜的過程，需要管理者具備較高的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力。因此，作為軍隊管理者，我們需要注重自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)的培養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)和參加各種培訓(xùn)，提高自身的戰(zhàn)略眼光和決策能力，增強管理者的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。只有具備較高的領(lǐng)導(dǎo)力，才能更好地推動軍隊改革和管理工作的順利進行。
第四，黨風(fēng)廉政建設(shè)是軍隊改革管理的重要保障。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，對于軍隊改革管理至關(guān)重要。作為軍隊管理者，我們要自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，加強自身的道德修養(yǎng)和紀律約束，嚴肅查處違紀違法行為，保持軍隊管理的純潔性和廉潔性。只有通過黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能確保改革工作的正常進行和取得實效。
最后，士兵思想教育是部隊改革管理的重要環(huán)節(jié)。士兵是軍隊改革管理的主體和所依托的力量。作為管理者，我們要注重士兵思想教育的引導(dǎo)和培養(yǎng)。通過開展各類思想教育活動，激發(fā)士兵的工作熱情和責(zé)任感。同時，要宣傳改革的意義和目標，明確士兵的使命和責(zé)任，確保改革工作的順利進行。只有使士兵們理解并積極投入到改革中，才能實現(xiàn)軍隊改革的目標。
綜上所述，部隊改革管理是軍隊發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。通過團隊建設(shè)、信息化管理、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和士兵思想教育等方面的努力，我們可以更好地推動改革工作的進行，并確保取得實效。作為軍隊管理者，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)，為軍隊改革和發(fā)展做出更大的貢獻。只有在不斷改革和創(chuàng)新的道路上，軍隊才能煥發(fā)出更加強大的生命力和戰(zhàn)斗力。
改革心得體會部隊篇四
部隊的改革一直是國家軍事發(fā)展的關(guān)鍵部分，也是時代發(fā)展的需要。作為一名年輕的軍人，在經(jīng)歷了不同兵種的轉(zhuǎn)換后，我深切感受到了部隊改革及轉(zhuǎn)隸的重要性。通過這篇文章，我想與大家分享我的心得體會。
第二段：轉(zhuǎn)隸前的思考
在轉(zhuǎn)隸之前，我曾有過一些思考。首先，對未來的兵種產(chǎn)生了疑慮：以前所從事的作戰(zhàn)方式和方法和現(xiàn)在的是否的區(qū)別和適應(yīng)性。另外，我也有一些擔(dān)憂：轉(zhuǎn)隸以后，是否能夠很快熟悉和適應(yīng)新的部隊體系和作戰(zhàn)特點。
第三段：轉(zhuǎn)隸后的體驗
轉(zhuǎn)隸后，我真正感受到了部隊改革的好處。新兵種的訓(xùn)練和作戰(zhàn)方法的教學(xué)使我非常受益。這里提取了一些轉(zhuǎn)隸后的體驗：
1.新兵種的技術(shù)和操作方式與以往所曾經(jīng)接觸過的有所區(qū)別，需要重新學(xué)習(xí)和適應(yīng)。但這樣的學(xué)習(xí)使我對以往的軍事知識有了更深刻的理解和掌握。
2.新兵種的作戰(zhàn)方式和特點深深地吸引了我。作為軍人，要不斷地學(xué)習(xí)和進步才能更好地保衛(wèi)國家安全。
總之，轉(zhuǎn)隸后的體驗讓我更加了解部隊改革對軍人和軍隊的發(fā)展升級起到了重要的作用。
第四段：轉(zhuǎn)隸后的收獲
通過轉(zhuǎn)隸，我不僅掌握了新的軍事技能和體系，而且更意識到了軍隊改革對我個人的影響。一方面，我自信和軍事素質(zhì)得到了進一步提高，也由此認同了自己是一名合格的軍人。另一方面，有了更多的經(jīng)歷和知識，我更加關(guān)注部隊改革對國家發(fā)展起到的重要作用。我希望在這樣的發(fā)展中，能夠為國家和軍隊做出更多的貢獻。
第五段：結(jié)論
部隊改革不僅是軍事發(fā)展的需要，同時也是軍人成才的渠道。轉(zhuǎn)隸是這種渠道中不可或缺的一環(huán)。然而，軍人們也要時刻緊記：部隊改革不僅是改革軍事技能和作戰(zhàn)方式，同時也是入京國家強大和全球影響力的一個關(guān)鍵部分。只有不斷學(xué)習(xí)和進步，才能更好地為軍隊和國家的發(fā)展出力。
改革心得體會部隊篇五
部隊改革是一項復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，它不僅關(guān)系到軍隊的戰(zhàn)斗力和作戰(zhàn)效能，更關(guān)系著軍隊的體制機制和組織管理方式。作為部隊改革的一員，我有幸參與其中，并從中收獲了許多心得體會。在這篇文章中，我將分享我對部隊改革的深刻認識與思考，以及對干部在改革中的角色和作用的理解和體會。
首先，部隊改革強調(diào)實現(xiàn)從數(shù)量到質(zhì)量的轉(zhuǎn)變。在部隊改革中，我們面對的首要問題就是由數(shù)量擴張導(dǎo)致的質(zhì)量不均衡和發(fā)展不充分。通過改革，我們要實現(xiàn)由大而強的轉(zhuǎn)變，要通過減少不必要的軍事力量，集中精力提高戰(zhàn)斗力，提高軍機關(guān)裝備質(zhì)量，減少紙上安排的指標，引導(dǎo)官兵堅決把軍事訓(xùn)練擺在首位，切實提高軍隊實戰(zhàn)化能力。
其次，部隊改革突出了軍隊領(lǐng)導(dǎo)體制和指揮系統(tǒng)的效能。在改革中，我們要強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)體制的科學(xué)化和規(guī)范化，健全指揮系統(tǒng)，提高指揮效能。這意味著干部要加強對部隊的政治、軍事、戰(zhàn)略等各方面知識的學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，提高指揮決策的科學(xué)性和準確性。在改革中，我們也要積極推動高新技術(shù)在軍隊中的應(yīng)用，提高信息化戰(zhàn)爭能力，進一步增強軍隊的核心競爭力。
此外，部隊改革著力構(gòu)建一支忠誠可靠的軍隊。改革的核心是培養(yǎng)一支忠誠可靠、紀律嚴明的軍隊。在改革中，我們要堅持黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)，貫徹習(xí)近平強軍思想，深化軍事政治教育，提高官兵思想覺悟和政治素質(zhì)，把培養(yǎng)官兵的黨性意識和忠誠意識放在首位。此外，改革還要突出紀律建設(shè)，強化規(guī)范化管理，加強軍隊隊伍整體素質(zhì)的提升，形成相互信任、緊密協(xié)作的良好氛圍。
最后，部隊改革強調(diào)加強戰(zhàn)斗力的構(gòu)建。在改革中，我們要堅持軍事訓(xùn)練的突出地位，推進訓(xùn)練科學(xué)化、標準化、模塊化，全面加強作戰(zhàn)準備，提高部隊的戰(zhàn)斗力和應(yīng)對危機和災(zāi)難的能力。同時，改革還要加強裝備建設(shè)，著力提高現(xiàn)代化武器裝備的能力，適應(yīng)戰(zhàn)爭變化的需要。通過改革，我們要建設(shè)一支能打仗、打勝仗的現(xiàn)代化軍隊，為維護國家安全和實現(xiàn)祖國統(tǒng)一做出更大的貢獻。
總之，作為參與部隊改革的一員，我深知任務(wù)的艱巨性和重要性。部隊改革不僅關(guān)乎軍隊的戰(zhàn)斗力和現(xiàn)代化進程，還關(guān)系到國家的安全和發(fā)展。在改革中，干部不僅是改革的主要推動力量，更是軍隊改革的核心。通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會改革方針和思想，不斷提升自身素質(zhì)和能力，干部能夠更好地理解和領(lǐng)會改革的方向和目標，主動適應(yīng)改革的要求，積極投身到改革實踐中。相信在全軍干部的共同努力下，我們一定能夠推動軍隊改革向著更高的目標邁進，為實現(xiàn)中國夢強軍夢作出更大的貢獻。
改革心得體會部隊篇六
第一段：引言（200字）
隨著時代的發(fā)展和軍事戰(zhàn)略的變革，部隊改革正在全面推進。作為一線干部，我們親身參與并見證了部隊改革的全過程。在這個過程中，我們深切感受到了改革帶來的巨大變化和機遇，同時也面臨了一系列挑戰(zhàn)。通過這次改革，我們不僅取得了重要的成果，而且對干部的要求也更高了。在這篇文章中，我將分享幾點個人心得和體會。
第二段：理解改革意義（200字）
與以往的改革相比，這次部隊改革具有更為深遠的意義。全面推進軍事現(xiàn)代化建設(shè)，是我們實現(xiàn)中國夢的歷史任務(wù)。而要實現(xiàn)這一目標，就必須加強軍隊的組織體系和指揮系統(tǒng)建設(shè)，提高整體作戰(zhàn)能力和打贏能力，適應(yīng)現(xiàn)代戰(zhàn)爭的需要。因此，部隊改革不僅是為了提高軍隊整體實力，更是為了適應(yīng)新型作戰(zhàn)模式和戰(zhàn)場環(huán)境。只有適應(yīng)了新的戰(zhàn)爭形態(tài)，我們才能應(yīng)對各種復(fù)雜挑戰(zhàn)和威脅。
第三段：擁抱改革思維（300字）
作為干部，我們首先要有擁抱改革思維的覺悟和勇氣。面對改革帶來的新任務(wù)、新要求和新挑戰(zhàn)，我們不能守舊，更不能固步自封。只有心懷改革的信念，敢于推陳出新，才能在改革中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，實現(xiàn)自身的進步。我們要時刻保持開放的心態(tài)，積極學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，提高自身素質(zhì)，才能不斷適應(yīng)和適應(yīng)新的環(huán)境和任務(wù)。
第四段：積極履行職責(zé)（300字）
改革是人力和組織的集中力量的活動，而干部則是改革的中堅力量。作為干部，我們要積極主動地履行自己的崗位職責(zé)，做好改革工作的組織和推動者。我們要牢記自己的使命，對照黨的要求，對照崗位職責(zé)，始終保持忠誠于黨的原則。
同時，我們也要突破傳統(tǒng)的思維和方式，勇于探索新的工作方法。在工作中，我們要注重團隊協(xié)作，與其他干部共同思考、共同研究，共同推動工作的改進和創(chuàng)新。
第五段：飲水思源，砥礪前行（200字）
部隊改革是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，其結(jié)果和影響不僅僅體現(xiàn)在眼前，更是體現(xiàn)在未來。在這個過程中，我們要不斷總結(jié)和反思，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為更好地履行自己的職責(zé)和使命做好準備。同時，我們也要感恩于黨和軍隊給予我們的機會和平臺，在履行自己的職責(zé)和使命的同時，不忘初心，牢記我們的使命，飲水思源，并不斷砥礪前行。
總結(jié)（100字）
通過部隊改革，我們得到了鍛煉和成長的機會，也看到了希望和未來。只有以深入學(xué)習(xí)、積極行動和創(chuàng)新思維為基礎(chǔ)，才能適應(yīng)改革帶來的新的任務(wù)和要求，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。我們要時刻保持警醒，堅守崗位，不斷提高自身的能力和素質(zhì)，為實現(xiàn)強軍夢而努力。
改革心得體會部隊篇七
改革路上沒有旁觀者。軍人要不忘軍人的本分，干好本職工作就是對改革最大的擁護。下面是本站為大家?guī)淼牟筷牳母稂h員。
心得體會。
希望可以幫助大家。
在第20集團軍軍史上，有這樣一段記載讓人贊嘆：集團軍歷史上先后經(jīng)歷26次調(diào)整改編，隸屬過4個軍區(qū)，43個團以上單位增撤并改，每次都很平穩(wěn)、很順暢。
“不做改革的旁觀者，當(dāng)好貫徹落實的帶頭人，”面對改革，集團軍廣泛開展“講政治、顧大局、守紀律、促改革、盡職責(zé)”專題教育活動，并組織“軍隊改革大家談”討論活動，強化各級的大局意識、號令意識和責(zé)任意識。
歷史是最好的教科書。記得有這樣一個故事：1998年，某師接到由師縮編為旅的精簡整編命令后，調(diào)整精簡工作正在逐步展開，大量的武器裝備正在上交，很多干部填了轉(zhuǎn)業(yè)登記表，近萬名官兵面臨進退去留的抉擇。
天有不測風(fēng)云。入夏以后，長江流域發(fā)生了特大洪水。接到上級緊急出動的命令后，全師部隊迅速進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，在24小時內(nèi)做好了南下抗洪搶險的準備。
1萬多名官兵寫了請戰(zhàn)書、正在休假的300多名官兵迅速歸隊、100多名干部立即送走了臨時來隊家屬、215名官兵不顧身體有病強烈要求上前線、5名家屬臨產(chǎn)的干部把家屬托付給親友照顧，毅然參加抗洪搶險斗爭。
官兵們在抗洪搶險任務(wù)面前，喊出了“我不知道明天會干什么，但我知道現(xiàn)在要干什么”“面對精簡整編，我不知道自己是走還是留，但面對滔滔洪水，我知道只能進不能退”的鏗鏘誓言。特別是在迎戰(zhàn)第六次洪峰的三天三夜里，官兵守候在大堤上，在40攝氏度的高溫下連續(xù)奮戰(zhàn)36小時，每人平均裝沙袋400袋，駐地群眾深受感動。
“服從命令是天職，從來號令重如山?！睔v史的經(jīng)驗讓人震撼，前人的故事讓人感動。
改革路上沒有旁觀者。軍人要不忘軍人的本分，干好本職工作就是對改革最大的擁護。就在前不久，我們集團軍結(jié)合第四季度蹲點幫抓，蹲點的機關(guān)干部不僅對部隊“八個專項清理整治”情況進行了回頭看，還收集了基層官兵給集團軍機關(guān)提的意見建議。在集團軍召開的蹲點交流會上，集團軍黨委對于住房公積金審批、官兵訓(xùn)練傷防治等問題現(xiàn)場拿出了具體措施。
改革讓軍隊更強大，我用精武強能為改革添磚加瓦。
領(lǐng)導(dǎo)指揮體制的改革，不是集體“發(fā)福利”，甚至可能是以犧牲一部分人的利益為前提的。特別是基層軍官，大家如此期待改革，多半不是基于對改革內(nèi)涵是深刻理解，而更多的是出于對現(xiàn)實的不滿。從施行“無差別”培養(yǎng)的軍校，到干部任用“一刀切”成長進步模式，再到“零起點”的二次擇業(yè)，這是大部分基層軍官的軍旅“生命周期”。改革，并不會立刻就帶來這一整套機制的改善，相反，為了革除現(xiàn)有體制中冗余甚至不合理的單位和機構(gòu)，一個破舊立新的過程在所難免，個人的訴求不可能一一滿足，甚至首先是要讓許多人做出艱難選擇的，一些脫離現(xiàn)實的想象和指望，恐怕只能帶來無奈的失望。
體制改革落實將會十分迅速，但變革那些深植于人心的“舊理念”，卻是一個漫長的過程。在實施此次國防與軍隊體制改革之前，中央重拳出擊反“四風(fēng)”，打老虎、拍蒼蠅，抓整頓、祛歪風(fēng)，也制定頒布了許多大家擊掌叫好的政策規(guī)定，但畢竟大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都是在既有體制中成長起來的，過去讓他們可以如魚得水左右逢源的思維和工作方式，早已固化到他們的思想體系之中，很難想象能夠在體制改革中突然“從良”。這也是為什么在如此高壓反“四風(fēng)”的態(tài)勢下，仍然會有許多人頂風(fēng)作案，頻繁出現(xiàn)違紀違規(guī)行為。尤其是在基層，許多領(lǐng)導(dǎo)并不是思想得到了凈化純潔，而只是反“四風(fēng)”把他們的膽子反小了，甚至激發(fā)他們采取變相的方式殘喘延續(xù)著“四風(fēng)”惡習(xí)。我想，一個缺乏信息化、現(xiàn)代化作戰(zhàn)理念的指揮領(lǐng)導(dǎo)層，擠破腦袋搶占新體制的高地，再打著光鮮的旗號干著不符合時代要求的事情，是恐怕是真正令人擔(dān)憂的事情了。
一廂情愿也好，杞人憂天也好，面對改革大潮，基層軍官究竟該如何順勢而為呢?從現(xiàn)實的角度來看，我也有三方面的建議，僅供兄弟們參考。
端正明晰內(nèi)心的訴求，讓自己的行動在變革中更加有的放矢。不管機遇還是困境，真正決定你行動指針的，終究是內(nèi)心是訴求。要改革了，要走一批人，要動一批人，還要改一批人，在種種的不確定面前，我們首先還是要清醒地問問自己，究竟是向往熱血的戰(zhàn)場還是不舍安穩(wěn)的現(xiàn)狀，到底是以變革的波瀾來安撫內(nèi)心的不安，還是真的想在新體制中大展拳腳。如果目標和自己的訴求都不能明確，那么你的意志必將是猶豫搖擺的，你的行動必然會是局促無力的。正所謂“誠意正心”，把自己內(nèi)心端正了，目標搞清了，才能在變革的大潮中審時、篤行，少走彎路，快速成長。
仍然以提升自身素質(zhì)為核心，無論走留都為自己積攢奮力一搏的資本。改革不是“仙丹妙藥”，不可能治愈每個人的憂愁和煩惱，你究竟是否屬于“三十萬分之一”也不得而知。但我總是認為，你可以利用好手頭的時間努力學(xué)習(xí)，為退役轉(zhuǎn)型做好準備;也可以更加積極地摔打自己，不懼艱苦迎難而上，為成為優(yōu)秀指揮官而不懈努力。歸根到底還是要有一個過硬的自身素質(zhì)，與其駐足觀望、彷徨等待，不如試著冷眼看待那些不可信的瑣碎傳聞和小道消息，多在修煉自身內(nèi)功上多動動腦筋，無論最后岔路口通向何方，好歹自己也做了一定的準備，不至于捉襟見肘。當(dāng)然了，倘若新的干部政策真的能夠在短期內(nèi)發(fā)揮科學(xué)合理的作用，那再好不過。
從自己做起，堅定地站在“逆時代”者的對立面，不要讓“舊規(guī)則”在新體制中遺禍。體制再新，也是人去運行;政策再好，也要由人來執(zhí)行?？梢哉f，我們是從穿上軍裝就開始發(fā)牢騷的一代人，飽嘗了官本位、形式主義、官僚主義等不良習(xí)氣給我們帶來的苦楚。我們中的許多人將會成為未來的將官，成為未來的領(lǐng)率集體中的一員，千萬不要讓“沒日沒夜搞材料”、“疲于應(yīng)付各種檢查”、“勞民傷財走形式”等等這些被我們自己所詬病的積習(xí)，在后一代甚至后幾代的軍人身上再現(xiàn)，從自己做起，放下官威、真心對待自己的崗位，讓勢利的風(fēng)氣走出訓(xùn)練場，讓潛心謀打仗的人安心鉆研作戰(zhàn)。我們應(yīng)當(dāng)堅信，在戰(zhàn)爭的危機離我們越來越近，體制積弊帶來的問題越來越凸顯，統(tǒng)帥部對軍隊發(fā)展認識越來越清醒的今天，改革對實現(xiàn)軍隊發(fā)展壯大、軍人成長成才必將起到十分積極的推動作用。
改革即將實質(zhì)性展開，作為渺小的個人，我們不能左右和影響歷史巨輪的前行，但它卻會對我們的軍旅生涯產(chǎn)生深遠的影響。我想，它是如此地值得期待，但不能純粹去指望它會“福及”每一個人，客觀冷靜地做好自己，才是正經(jīng)事。
深刻指出，深化國防和軍隊改革是實現(xiàn)中國夢、強軍夢的時代要求，是強軍興軍的必由之路，也是決定軍隊未來的關(guān)鍵一招。作為一名共產(chǎn)黨員和革命軍人，如何做到在改革大勢面前順勢而為、有所作為，以實際行動交出合格答卷?近日，我和戰(zhàn)友們重走當(dāng)年方志敏率隊北上的征途，在紅十軍兩次接受改編之地找到了答案，那就是:黨有指示，萬難不辭。
1933年1月，為粉碎敵人第四次圍剿，中央電令紅十軍到中央蘇區(qū)接受改編。當(dāng)時不少干部群眾不理解中央電令，方志敏耐心做大家工作并表明態(tài)度:這是黨的指示，即便舍棄一切，犧牲生命也要堅決執(zhí)行，決不推辭。時隔一年半后，1934年10月，以老的紅十軍為班底的紅七軍團從瑞金出發(fā)，突破閩江北上到贛東北，方志敏又根據(jù)中央指示，將自己新組建的部隊與其匯合改編成紅十軍團，向敵人心臟挺進，以區(qū)區(qū)數(shù)千人牽制敵20萬之眾，有效掩護了主力紅軍長征，但最終因寡不敵眾血染懷玉山。葉劍英揮淚賦詩:“血染東南半壁紅，忍將奇跡作奇功;文山去后南朝月，又照秦淮一葉楓?！泵珴蓶|題詞稱贊他“以身殉志，不亦偉乎”。
面對改編，方志敏不居功、不自傲，以身許黨，不惜犧牲一切乃至生命，發(fā)出力重千鈞、振聾發(fā)聵的滾雷般心聲--“黨有指示，雖死不辭”，為我們樹立了一個共產(chǎn)黨人堅決服從命令、聽從指揮，隨時為黨奉獻和犧牲一切的不朽豐碑。
今天我們投身改革，面對進退得失，重溫烈士“黨有指示，雖死不辭”的精神，就要以之為榜樣，做改革的堅決支持者、模范踐行者。
黨有指示，萬難不辭，要求我們必須把紀律挺在前面。紀律是黨和軍隊的生命?！叭秊掣木帯保怀觥爸Р拷ㄔ谶B上”，就是把黨的紀律在官兵心中真正立起來;延安整風(fēng)，突出反對主觀主義、宗派主義、黨八股，就是把黨的紀律在黨員干部身上真正樹起來;“軍隊要整頓”，突出“治派性、強黨性”，就是讓黨的紀律在部隊上下真正硬起來;“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”，突出“三嚴三實”，就是讓黨的紀律建設(shè)“?！薄伴L”起來。讓鐵規(guī)在改革中發(fā)力，讓禁令在改革中生威，當(dāng)前，就是要真正讓《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》特別是“六項紀律”進入思想，見諸行動。做到發(fā)聲有政治、宣傳有紀律，多出好聲音、多聚正能量;不拉關(guān)系，不“搭天線”，時刻提醒自己是組織的人;對自己不放松要求、不放任舉止，守好小節(jié)不失節(jié)。
觀操守在利害時。實踐告訴我們，觸動利益比觸動靈魂還難。在改革涉及利益調(diào)整之時，有個人想法雖屬正常，但要防止產(chǎn)生不該有的非分之想。方志敏烈士說:“清貧、潔白樸素的生活，正是我們革命者能夠戰(zhàn)勝許多困難的地方?！币_保在改革大考中經(jīng)受住考驗，對黨員干部來說，重在做到“三不”，即:不忘一個“公”字。要牢記身份，強化公仆意識，吃苦在前，甘于奉獻;牢記職責(zé)，做到公正用權(quán)，夙夜在公，為民謀利;牢記底線，做到公私分明，先公后私，公而忘私。不失一個“凈”字。既干事又干凈，做到干凈做人、干凈做事、干凈為官，這是共產(chǎn)黨人的政治本色，更是經(jīng)受改革考驗的護身法寶。不沾一個“貪”字。貪廉一念間，悲喜兩重天。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部個個相似，都有一樣的清廉本色;落馬的貪官各有不同，但都浸染了不同的貪腐色調(diào)。要用廉潔操守壓好人生之舟、事業(yè)之船，有了廉潔的“壓艙”作用，人生之舟就不畏水急，事業(yè)之船就不懼浪高，即使在改革的大風(fēng)大浪中也能保持航向，堅守航線，破浪前行。
改革心得體會部隊篇八
隨著時代的發(fā)展和國家的進步，軍隊同樣也需要進行改革整頓，以適應(yīng)當(dāng)今復(fù)雜多變的國際環(huán)境和安全形勢。在這個過程中，我深切體會到了部隊改革整頓的重要性和必要性。下面將結(jié)合自身經(jīng)歷，分享我對部隊改革整頓的心得體會。
首先，我認為部隊改革整頓是提高部隊?wèi)?zhàn)斗力的重要途徑。過去的軍隊講究紀律和數(shù)量，而今天的軍隊則更加注重質(zhì)量和技能。通過改革整頓，我們可以淘汰落后的裝備和理念，引進現(xiàn)代化武器裝備和戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)略思維，提高部隊的實戰(zhàn)能力和應(yīng)對能力。改革整頓過程中，我們對部隊進行了全面的評估和剖析，發(fā)現(xiàn)不足之處并加以改進。同時，我們逐步推行軍民融合的戰(zhàn)斗模式，借鑒民間經(jīng)驗和技術(shù)，使部隊更加適應(yīng)信息化、智能化戰(zhàn)爭需求。通過改革整頓，我們的部隊得以迅速提升，更好地履行了維護國家安全的職責(zé)。
其次，部隊改革整頓是激發(fā)官兵士氣和激勵士氣的重要手段。在改革整頓過程中，我們不僅僅是治理管理，更是激發(fā)熱情、凝聚力量。通過改革整頓，我們積極解決了官兵待遇和升遷渠道不暢的問題，確保他們的權(quán)益得到充分保障。同時，我們也加強了軍事教育和培訓(xùn)，提高了官兵的技能水平和業(yè)務(wù)能力。改革整頓期間，我們注重解放思想，鼓勵官兵創(chuàng)新和提出建設(shè)性意見，使他們感受到自己的價值和作用。通過激發(fā)士氣，我們的部隊能夠更加有力地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，更加積極主動地投身于履行使命的行動中。
第三，部隊改革整頓是推動軍事科技發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。改革整頓不僅僅是裝備更新，更是科技創(chuàng)新和發(fā)展。通過改革整頓，我們引進了一系列先進的武器裝備和軍事技術(shù)，使我們的軍隊實現(xiàn)了現(xiàn)代化和機械化。同時，我們也加大了對科技人才的培養(yǎng)和引進，提高了部隊的科技創(chuàng)新能力和研發(fā)實力。通過開展軍民融合，我們能夠更好地與民企合作，共同研發(fā)先進的軍事技術(shù)，推動國防科技的進步。通過部隊改革整頓，我們的部隊能夠更好地利用現(xiàn)代科技手段，提高戰(zhàn)斗力，并為國家安全作出更大的貢獻。
第四，部隊改革整頓是強化紀律和規(guī)范的重要途徑。改革整頓過程中，我們不僅規(guī)范了官兵行為，也規(guī)范了部隊管理制度和紀律體系。通過改革整頓，我們加強了對官兵的思想教育和職業(yè)道德培養(yǎng)，增強了他們的紀律意識和團隊意識。我們建立了嚴格的考核評估機制，實行嚴明的紀律約束。改革整頓過程中，我們堅決整治了腐敗現(xiàn)象，嚴懲不法行為，樹立了良好的部隊形象和形象。通過強化紀律和規(guī)范，我們的部隊能夠更好地服從指揮、同心協(xié)力，實現(xiàn)有效的組織指揮和執(zhí)行。
綜上所述，部隊改革整頓對于現(xiàn)代軍隊的發(fā)展和士氣激發(fā)至關(guān)重要。只有通過改革整頓，我們的部隊才能具備強大的戰(zhàn)斗力和應(yīng)對能力，才能更好地履行維護國家安全的職責(zé)。通過改革整頓，我們還可以推動軍事科技發(fā)展，加強紀律規(guī)范，提高部隊的整體素質(zhì)和形象。相信隨著部隊改革整頓的不斷深入，我們的軍隊必將更加強大和充滿活力，屹立于世界的巔峰。
改革心得體會部隊篇九
段一：引言（200字）。
隨著時代的發(fā)展和社會的變革，我國軍隊改革不斷深化，軍隊干部面臨著新的使命和挑戰(zhàn)。作為一名部隊干部，我積極參與和見證了部隊改革的全過程，在實踐中有了一些體會和心得。在這篇文章中，我將結(jié)合個人經(jīng)歷，談?wù)勱P(guān)于部隊改革干部應(yīng)該具備的素質(zhì)，以及如何提高自身能力適應(yīng)新時期的部隊要求。
段二：素質(zhì)要求（200字）。
部隊改革對干部素質(zhì)提出了更高的要求。首先，應(yīng)具備堅定的理想信念和強烈的責(zé)任意識，始終為人民利益和國家安全維護而奮斗。其次，要具備過硬的專業(yè)能力和寬廣的知識視野，不斷提高自身能力以更好地履行職責(zé)。此外，要善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，保持不斷進取的精神狀態(tài)。最后，要堅持眾志成城、團結(jié)協(xié)作，培養(yǎng)良好的組織協(xié)調(diào)能力。
段三：角色轉(zhuǎn)變（200字）。
在部隊改革中，干部要從過去的“指揮員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙I(lǐng)者”。這就要求干部具備權(quán)威與魅力，能夠引導(dǎo)官兵按照新時期的要求行動。同時，干部也要成為溝通和聯(lián)系的橋梁，促進官兵之間的交流和合作，形成合力。此外，干部還需要有良好的心理素質(zhì)，能夠應(yīng)對各種復(fù)雜和緊張的情況，保持清醒的頭腦和正確的決策。
段四：能力提升（200字）。
為了適應(yīng)新時期的部隊要求，干部需要不斷提升自身能力。首先要加強軍事訓(xùn)練和技戰(zhàn)術(shù)研究，不斷提高作戰(zhàn)能力和應(yīng)急處置能力。其次，在軍事科技發(fā)展的大潮中，要注重學(xué)習(xí)掌握先進的武器裝備和軍事技術(shù)，為軍事斗爭提供有效保障。此外，干部還要加強政治理論學(xué)習(xí)，深入了解黨的思想路線和政策，做到政治過硬。同時，干部還要關(guān)注社會熱點和民眾需求，提高與民溝通的能力，增強服務(wù)意識。
段五：結(jié)語（200字）。
在部隊改革中，干部是關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。他們的素質(zhì)和能力將直接影響到整個部隊的戰(zhàn)斗力和生存能力。因此，每一位干部都要認真對待這次改革，不斷提高自身能力和素質(zhì)，并將其轉(zhuǎn)化為為部隊服務(wù)和國家安全作出貢獻的實際行動。只有如此，我們才能在新時期的軍事變革中不斷前行，為實現(xiàn)黨的強軍目標貢獻力量。
改革心得體會部隊篇十
自2015年開始，中國軍隊進行了全面的改革，目的是建設(shè)一支更加現(xiàn)代化、精干有力的軍隊，更好地適應(yīng)國家安全和發(fā)展的需要。隨著改革的實施，部隊的組織架構(gòu)、任務(wù)職責(zé)、人員編制等方面都發(fā)生了變化。作為一名基層官兵，下面我們來談?wù)劯母锖蟮男牡皿w會。
第二段：部隊建設(shè)的新思路
改革后，部隊建設(shè)更加注重實戰(zhàn)化和科技化，強化了作戰(zhàn)力量。首先，組織結(jié)構(gòu)更加合理。通過精簡機構(gòu)、壓縮編制，加強一線單位力量，提高作戰(zhàn)能力。其次，針對新型軍事威脅，軍隊也加強了科技裝備的研發(fā)和采購，提高信息化作戰(zhàn)能力。這些新思路的實施，使我們擁有更加強大的戰(zhàn)斗力，更好地應(yīng)對復(fù)雜多變的軍事形勢，確保國家安全。
第三段：部隊訓(xùn)練的新要求
改革后，部隊的訓(xùn)練也發(fā)生了許多變化。我們接受的不再是傳統(tǒng)的行政訓(xùn)練，而是更加實戰(zhàn)化、科技化的訓(xùn)練。我們需要積極學(xué)習(xí)最新的戰(zhàn)斗理論，不斷提高自己的作戰(zhàn)能力。新型訓(xùn)練突出精干作風(fēng)，嚴格的考核標準、高強度的訓(xùn)練，將我們鍛造成堅強的戰(zhàn)斗力量。在訓(xùn)練中，我們深刻理解到一個部隊的頑強戰(zhàn)斗力是需要習(xí)得的，是需要不斷練習(xí)和積極追求的，也是改革前所難以達到的。
第四段：部隊管理的新形式
改革后，部隊的管理形式也發(fā)生了變革。我們開始更加注重官兵之間的溝通和互動，以解決部隊中信息不對等的問題。官兵之間通信也更加方便，可以通過社交網(wǎng)絡(luò)工具和電子郵件來進行信息交流，提高溝通效率。此外，部隊還推出了新式管理理念和制度，建立了更加科學(xué)的考核和評價體系。這些新的管理形式，注重制度化、規(guī)范化，使部隊更加凝聚，更加穩(wěn)定。
第五段：改革實踐的啟示
部隊改革的實踐給我們以啟示。改革不僅是在技術(shù)層面上的更新?lián)Q代，而是在思想、觀念和文化方面的深刻變革。在未來的工作中，我們也必須要不斷學(xué)習(xí)、改革、創(chuàng)新，積極適應(yīng)新時代的發(fā)展需求。我們還應(yīng)該更加關(guān)注官兵的發(fā)展，注重員工激勵和文化建設(shè)，打造一個與時俱進、人才濟濟的優(yōu)秀團隊。只有這樣，我們才能夠在黨和人民的關(guān)懷和支持下，成為一支更加強大、更加有力的軍隊。
改革心得體會部隊篇十一
近年來，我國軍隊一直在進行著深化國防和軍隊改革的歷史性任務(wù)。這場具有劃時代意義的改革，對于推動軍隊建設(shè)現(xiàn)代化、科技化、專業(yè)化具有深遠的影響。作為一名基層軍官，我深入?yún)⑴c了部隊改革，并從中獲得了許多心得體會。
首先，部隊改革強調(diào)全面提升戰(zhàn)斗力。部隊是軍隊的基本組成單位，通過改革提高部隊?wèi)?zhàn)斗力，是推動整個軍隊向高水平發(fā)展的核心。改革過程中，我們充分認識到一支強大的軍隊離不開部隊的強大，加強部隊作風(fēng)建設(shè)，提高指揮能力和戰(zhàn)斗力被放在了首位。通過改革舉措，我們可以更好地調(diào)動戰(zhàn)斗力資源，提升快速反應(yīng)能力，加強實戰(zhàn)化訓(xùn)練等，全面提升了部隊的戰(zhàn)斗力，為軍隊整體改革打下堅實基礎(chǔ)。
其次，部隊改革加強了現(xiàn)代化裝備建設(shè)。在現(xiàn)代戰(zhàn)爭中，裝備是軍隊取得勝利的關(guān)鍵，因此改革中注重了現(xiàn)代化裝備的推進。通過改革，我們獲得了更多的先進武器裝備，提供了更好的保障和支持。這些裝備提升了軍隊的火力、偵察和指揮能力，加強了部隊的作戰(zhàn)效能。同時，改革也鼓勵我們積極主動研發(fā)、創(chuàng)新，為中國軍隊裝備建設(shè)提供了更多的動力。
第三，部隊改革推動了軍事人才培養(yǎng)的轉(zhuǎn)型。軍事人才是軍隊的寶貴財富，他們決定著部隊的綜合實力。部隊改革強調(diào)了從傳統(tǒng)的大規(guī)模兵員培養(yǎng)向注重質(zhì)量的轉(zhuǎn)變。通過優(yōu)化培養(yǎng)體系、提升培訓(xùn)水平、鼓勵創(chuàng)新等方式，軍隊在改革過程中培養(yǎng)了更多高素質(zhì)人才。這些人才具備綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，能夠適應(yīng)現(xiàn)代戰(zhàn)爭的需要，并能夠在復(fù)雜多變的戰(zhàn)場環(huán)境中勝任各自的職責(zé)。
第四，部隊改革促進了軍地關(guān)系的深化。通過改革，軍隊與地方政府建立了更加緊密的聯(lián)系和合作機制。各級政府出臺支持政策，提供更多的資源保障，為軍隊改革提供了有力支持。與此同時，軍隊也積極參與地方經(jīng)濟、社會建設(shè)，為地方的發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻。這種深化的軍地關(guān)系為改革提供了必要的條件和保障，打造了良好的改革環(huán)境。
最后，部隊改革提升了軍隊形象和凝聚力。改革是軍隊自身發(fā)展的需要，也是時代賦予的任務(wù)。通過改革，軍隊體現(xiàn)出了充滿活力的發(fā)展態(tài)勢和良好的形象。在海內(nèi)外的重大任務(wù)和行動中，軍隊表現(xiàn)出的強大實力、高度紀律和雄風(fēng)大氣，贏得了國內(nèi)外的廣泛認可和贊譽，提升了軍隊的凝聚力和影響力。這種改革所帶來的正面效應(yīng)，在整個改革過程中起到了重要支撐作用。
綜上所述，部隊改革是我國軍隊向現(xiàn)代化軍隊邁進的必由之路。通過改革，我們深刻認識到軍隊發(fā)展離不開部隊的戰(zhàn)斗力提升、現(xiàn)代化裝備建設(shè)、人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)型、軍地關(guān)系深化、凝聚力提升等方面的支持。部隊改革對我們來說既是一次艱巨的挑戰(zhàn)，也是一次寶貴的機遇。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗、解決問題，才能使改革邁上一個新的臺階，推動中國軍隊實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。
改革心得體會部隊篇十二
部隊改革是軍隊建設(shè)中的一項重要任務(wù)，它關(guān)系到軍隊的現(xiàn)代化發(fā)展，為軍隊的強大提供了新的動力。在此次部隊改革中，我親身參與其中，深切體會到了改革帶來的變化和挑戰(zhàn)。本文將結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)勎覍Σ筷牳母锏男牡皿w會。
段二：體制創(chuàng)新，提升戰(zhàn)斗力
部隊改革的核心就是推進軍隊體制創(chuàng)新，通過轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)軍事思維和組織模式，提升軍隊的整體戰(zhàn)斗力。在實際工作中，我們經(jīng)歷了多個環(huán)節(jié)的改革，包括指揮體制的優(yōu)化、裝備優(yōu)化改造以及人員的招聘選拔等。這些改革不僅僅是為了適應(yīng)現(xiàn)代戰(zhàn)爭的需求，更是為了提高軍隊的應(yīng)變能力和戰(zhàn)斗力。經(jīng)過改革，我們的部隊變得更加靈活機動，指揮系統(tǒng)更加科學(xué)高效，這無疑為我們的訓(xùn)練和作戰(zhàn)提供了更強大的支撐。
段三：思想解放，激發(fā)個人潛力
部隊改革不僅改變了我們的組織結(jié)構(gòu)和工作方式，更重要的是激發(fā)了每個官兵的個人潛力。改革過程中，我們不再受制于舊有的束縛和慣性思維，而是鼓勵創(chuàng)新和思想解放。我們被鼓勵提出新的建議和方案，有更多的機會參與到?jīng)Q策中。這種開放的環(huán)境使得我們的思維更加敏銳，工作更加主動，激發(fā)了我們持久戰(zhàn)協(xié)同作戰(zhàn)和戰(zhàn)術(shù)指揮能力的提高。
段四：職業(yè)發(fā)展，提高士兵素質(zhì)
部隊改革不僅是對組織體制的改變，更重要的是對官兵個人職業(yè)發(fā)展的重視。通過改革，我們的職業(yè)發(fā)展路徑更加明確和規(guī)范，對官兵的素質(zhì)要求也更加高。我們有更多的機會參加各類專業(yè)培訓(xùn)和交流活動，提高了自身綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。改革還注重激勵機制的完善，通過優(yōu)秀個人榮譽和薪酬激勵，提高了每個官兵的干勁和責(zé)任感。這種職業(yè)發(fā)展的改革為官兵們的個人成長提供了廣闊的空間，同時也為軍隊整體素質(zhì)的提升提供了堅實的基礎(chǔ)。
段五：結(jié)語
部隊改革是一場深刻的變革，它在我們的軍隊中產(chǎn)生了巨大的影響。通過改革，我們的軍隊不斷脫胎換骨，在實現(xiàn)強軍目標的道路上邁出了堅實的一步。作為一名軍人，參與這次改革是我職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷。我深感榮幸，并由衷地希望這樣的改革能夠繼續(xù)深入進行，為我們的軍隊發(fā)展注入新的動力，為國家的安全和發(fā)展做出更大的貢獻。
改革心得體會部隊篇十三
近年來，我國軍隊推進改革取得了舉世矚目的成就，在各項改革舉措中發(fā)揮了先鋒模范作用。作為一名普通士兵，我深感自身參與改革帶給我的成長和收獲。在這個過程中，我體會到了改革的必要性、重要性以及付出與回報之間的對應(yīng)關(guān)系。以下是我對改革部隊的心得體會。
首先，在改革部隊中，我深刻認識到改革的必要性。面對國際形勢的快速變化和軍事技術(shù)的飛速發(fā)展，軍隊必須以更加主動、靈活的姿態(tài)應(yīng)對挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的戰(zhàn)爭模式和組織架構(gòu)已經(jīng)難以適應(yīng)如今的需求，因此改革勢在必行。只有通過改革，我們才能夠在新時代有所作為，在軍事強國建設(shè)的道路上走得更穩(wěn)更遠。
其次，改革部隊給了我個人一個寶貴的成長機會。改革是一場考驗我們智慧和實踐能力的戰(zhàn)役。在改革過程中，我們需要不斷學(xué)習(xí)、調(diào)整和創(chuàng)新，提高自身的綜合素質(zhì)。作為一名普通士兵，我也參與到了改革中的各項工作中，比如改進訓(xùn)練方法、提高實戰(zhàn)能力等。通過與同志們的協(xié)作和交流，我逐漸摸索到適應(yīng)改革的方法和策略，也找到了自己的位置和作用。
進而，改革部隊讓我明白了改革與付出之間的關(guān)系。改革并非一蹴而就，需要我們堅持不懈的努力和奉獻。這個過程充滿了汗水和辛苦，但它也給予了我們巨大的成就感。我們不斷努力完善各項改革措施，為實現(xiàn)我們的目標而努力奮斗。同時，我們也要牢記“付出必有回報”，只要我們不斷努力，就一定會迎來更大的成果和發(fā)展。
最后，改革部隊還給了我一個全新的軍人形象。傳統(tǒng)軍人形象中，我們往往會想到身著制服的冷酷戰(zhàn)士，但在改革部隊中，軍人的形象發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變。我們不僅需要擁有過硬的軍事本領(lǐng)，還要具備更廣闊的視野和國際化的素質(zhì)。軍人形象被賦予了更多的責(zé)任與使命，我們身上承擔(dān)著捍衛(wèi)國家利益和民族尊嚴的重要任務(wù)。
綜上所述，改革部隊給予了我很多寶貴的體驗和教訓(xùn)。我深刻體會到改革的必要性和重要性，認識到改革帶來的成長機會和回報。在改革中，我們需要付出努力與汗水，但付出必然有收獲。改革也讓我重新認識了軍人形象，明確了我自己的責(zé)任與使命。作為一名普通士兵，我會牢記改革的意義，持續(xù)努力提升自身素質(zhì)，為軍隊的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻。
改革心得體會部隊篇十四
自2015年開始，我國對軍隊制度進行全面改革，一場前所未有的歷史性變革正在進行中。身為一名基層官兵，我深深地感受到這次改革給我們帶來的變化和巨大的機遇。在這里，我想分享一下我對部隊改革的心得體會。
第一段：改革帶來的機遇。
部隊改革的目的是提高戰(zhàn)斗力，增強軍隊的應(yīng)對能力和實戰(zhàn)實訓(xùn)，塑造一支忠誠強大的現(xiàn)代化軍隊。在這個過程中，我們個人也得到了巨大的機遇。新的訓(xùn)練模式和訓(xùn)練要求，使我們更加注重實戰(zhàn)能力的提高，同時也提升了我們的主觀能動性和創(chuàng)新意識，成為更聰明、更堅韌的戰(zhàn)士。改革還為我們提供了更廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，讓我們有機會接觸到更高層次的軍事訓(xùn)練和作戰(zhàn)體系。
第二段：改革中的困難和挑戰(zhàn)。
雖然改革帶來了機遇，但其中也不乏困難和挑戰(zhàn)。一些老兵已經(jīng)習(xí)慣了過去的訓(xùn)練方式，在新的戰(zhàn)斗力標準下未能完全適應(yīng)，這需要我們不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)。部隊改革還需要改變傳統(tǒng)的作風(fēng)和文化，需要建立一種全新的作風(fēng)，加強協(xié)作和合作，形成一支高效、精彩的現(xiàn)代化軍隊。這些不是一朝一夕就能解決的問題，需要我們不斷努力，勇于擔(dān)當(dāng)。
第三段：打破常規(guī)，加強訓(xùn)練。
在改革過程中，我們注意到，訓(xùn)練環(huán)節(jié)變得更加嚴格，更加具有實際意義。重視練兵備戰(zhàn)，注重理論與實踐相結(jié)合，不斷推動訓(xùn)練科技化、信息化，增強獨立作戰(zhàn)和協(xié)同作戰(zhàn)能力，提高官兵對新式武器裝備的掌握程度，更好地實現(xiàn)理論與實踐相融合。我們感受到訓(xùn)練的真正意義，從而提高了戰(zhàn)斗力和應(yīng)變能力。
第四段：加強紀律意識，提高戰(zhàn)斗力。
部隊改革推進了紀律的加強，加強了管理與監(jiān)督，加強了實戰(zhàn)化訓(xùn)練的模擬與檢驗，進一步增強了軍人的紀律意識。所有的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練都要有明確的計劃、明確的規(guī)模、具體的目標，官兵們也要時刻清醒警惕，嚴格自身。通過紀律的嚴格執(zhí)行，我們更好地完成了各項訓(xùn)練任務(wù)，贏得了更多的贊譽和信任。
第五段：不忘初心，堅定信心。
部隊改革是一項充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)，但也是一項具有深遠歷史意義的任務(wù)。我們不僅僅是為了加強軍隊建設(shè)，我們更有著為國家和人民效力的責(zé)任。因此，在部隊改革面臨巨大挑戰(zhàn)和困難時，我們不能喪失初心和信心。我們的信念、我們的堅持，才是我們?nèi)〉脛倮闹匾Ｕ稀?/p>
總結(jié)：
部隊改革是一項龐大的國家事業(yè)，我們每一位官兵都是參與者和見證者。我們需要通過實踐和探索，加強思想和行動的創(chuàng)新，推動部隊改革不斷取得新的進展。改革讓我們成長，讓我們進步，讓我們更加自由、更加有力的助力于實現(xiàn)國家強大的偉大目標。讓我們攜起手來，共同推動部隊改革向前發(fā)展。
改革心得體會部隊篇十五
段落一：介紹部隊改革的背景和目的（約200字）
隨著時代的進步和國家發(fā)展的需要，軍隊改革是一個必然的過程。在現(xiàn)代戰(zhàn)爭中，戰(zhàn)略環(huán)境和敵我關(guān)系都發(fā)生了巨大的變化，傳統(tǒng)的軍隊組織和戰(zhàn)斗方式已經(jīng)無法適應(yīng)這種變化帶來的挑戰(zhàn)。因此，為了提高軍隊的戰(zhàn)斗力和適應(yīng)現(xiàn)代戰(zhàn)爭的需要，各國都積極進行部隊改革，以推動軍隊現(xiàn)代化。
段落二：部隊改革的實施措施與成果（約300字）
部隊改革的實施措施包括組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技裝備升級、軍事思想改革等方面。通過組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，軍隊能夠更加精簡高效地運作，消除多余的層級，加強協(xié)同作戰(zhàn)能力?？萍佳b備升級則能夠提高軍隊的戰(zhàn)斗力，使其更具威懾力和應(yīng)變能力。軍事思想改革則是軍隊贏得戰(zhàn)爭的核心，只有擁有先進的思想才能應(yīng)對復(fù)雜多變的戰(zhàn)場環(huán)境。通過這些改革措施的實施，各國的部隊都取得了顯著的成果，提高了戰(zhàn)略打擊能力，保衛(wèi)了國家的安全。
段落三：對部隊改革的認識與體會（約300字）
參與部隊改革的過程中，我深切地體會到了它的必要性和重要性。首先，在改革過程中，我們圍繞著國家的需求和使命進行思考和探索，考慮如何利用現(xiàn)有資源提高軍隊的戰(zhàn)斗力，應(yīng)對復(fù)雜多變的戰(zhàn)場環(huán)境。其次，改革也讓我深刻認識到軍隊的組織機構(gòu)和作戰(zhàn)方式與時俱進的重要性，只有不斷創(chuàng)新和改進，才能適應(yīng)新時代的要求。最后，改革也需要我們積極主動地擁抱變化，接受新的觀念和理念，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。
段落四：對部隊改革的反思與建議（約300字）
通過參與部隊改革，我也發(fā)現(xiàn)了其中的一些問題和不足之處。首先，改革過程中的困難和阻力不可忽視，部分人員對新的組織結(jié)構(gòu)和軍事思想改革不夠理解和接受，這需要我們做好宣傳和培訓(xùn)工作。其次，改革往往需要付出較大的成本和犧牲，需要我們做好準備，做出必要的犧牲和調(diào)整。最后，改革需要有長期穩(wěn)定的政策支持和措施落實，不能一蹴而就，需要堅持和持續(xù)推進。
段落五：總結(jié)部隊改革的意義和影響（約200字）
部隊改革是一個全面提高軍隊?wèi)?zhàn)斗力和適應(yīng)新時代需要的重要舉措。通過改革，軍隊能夠更好地適應(yīng)現(xiàn)代戰(zhàn)爭的需求，提高作戰(zhàn)能力和應(yīng)對能力，并在新的歷史條件下履行好保衛(wèi)國家和人民安全的使命。同時，部隊改革也是軍隊現(xiàn)代化的重要步驟，能夠推動科技進步和軍事思想的創(chuàng)新，促進國家綜合實力的提升。因此，我們要深入學(xué)習(xí)和貫徹落實部隊改革的精神，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為國家的安全和發(fā)展做出更大的貢獻。
改革心得體會部隊篇十六
部隊改革心得體會要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的部隊改革心得體會樣本能讓你事半功倍，下面分享【部隊改革心得體會精選5篇】，供你選擇借鑒。
經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作是部隊建設(shè)一項固根本、管長遠的工作，關(guān)系到部隊全面建設(shè)和戰(zhàn)斗力生成提高。指出，軍隊基層黨組織是黨在軍隊中戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。打牢部隊黨組織基礎(chǔ)，既是我軍的光榮傳統(tǒng)和一貫做法，也是軍隊建設(shè)的頭等大事和重要法寶。在新的起點上加強武警消防部隊黨的建設(shè)，要通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊抓住基層黨組織建設(shè)這個基礎(chǔ)和主體，著力在解決好黨員隊伍的黨性意識、落實好組織生活制度和加強黨支部書記隊伍建設(shè)上下功夫。
一、要在強化黨員隊伍的黨員意識上下功夫
黨員意識不言而喻，是講黨員的思想覺悟和自覺行動。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟社會環(huán)境對官兵的不斷沖擊，艱巨任務(wù)對官兵的持續(xù)壓力和枯燥生活對官兵的長期影響，使我們黨員隊伍經(jīng)受著不同程度的挑戰(zhàn)和考驗。久而久之，或多或少出現(xiàn)了這樣或那樣的問題。比如個別黨員自律意識弱、自身形象差，標準不高、要求不嚴，把自己等同于普通群眾;有的忘記了入黨的初衷，淡化了宣誓時神圣而豪邁的誓言;黨員工作標準一般化、自身形象群眾化、先鋒模范作用平庸化，平時看不出來、工作干不出來、關(guān)鍵時刻站不出來。要解決這些現(xiàn)實問題，就要按照《黨章》的要求和先進性建設(shè)這條主線，不斷強化黨員意識，切實增強黨性觀念。 首先，要在著力進行理論灌輸和教育引導(dǎo)上使長勁。理論是智慧的結(jié)晶，行為的先導(dǎo)。理論灌輸于黨員，武裝黨員于頭腦，作用于黨員思想，再加之正確的教育引導(dǎo)、解疑釋惑、解難幫困，就能使人保持清醒、明辨是非、忠誠于黨。
現(xiàn)在，70后已成為黨員干部的主體，80后成為黨員隊伍的主體，大學(xué)生干部成為基層黨支部書記隊伍的主體。一要擺正位置把方向。通過黨的光輝戰(zhàn)斗歷程和優(yōu)良思想作風(fēng)教育灌輸，始終使黨員旗幟鮮明、立場堅定、義無反顧。二要提上日程抓根本。黨委政治機關(guān)要切實負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以周密的計劃、科學(xué)的安排、完善的制度，加強對黨的路線、方針、政策和黨的基本常識的學(xué)習(xí)、檢查指導(dǎo)和監(jiān)督管理。三要經(jīng)常引導(dǎo)促落實。加強動態(tài)掌握和幫扶，注重經(jīng)常抓、經(jīng)常教、經(jīng)常幫，形成良好的制度，加以認真落實。
其次，要在保持黨員先進性和提高能力素質(zhì)上使全力。黨員的高素質(zhì)能力和先進性作用發(fā)揮，既是強化部隊?wèi)?zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是強化黨員意識的必然要求。如果每名黨員都能自覺踐行先進性要求，注重在履職盡責(zé)中增長才干、提高能力、發(fā)揮作用，那么我們高原總隊的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢就能得到充分發(fā)揮，就能轉(zhuǎn)化為推動總隊現(xiàn)代化建設(shè)步伐的特殊動力和有力支撐。
第三，要在創(chuàng)先爭優(yōu)這個抓手的靈活運用上求突破。開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，是強化黨員意識、激發(fā)調(diào)動黨員隊伍生機活力的重要舉措。今年，我們按照總政、部局黨委和總隊黨委的部署安排，以“重科學(xué)發(fā)展、強一線堡壘、樹良好作風(fēng)”
為主題，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與《綱要》、與基層建設(shè)“雙爭”活動結(jié)合起來抓，有效防止了兩項活動“兩張皮”和越位撞車現(xiàn)象。營造按照“五個好”(即領(lǐng)導(dǎo)班子好、落實制度好、黨員隊伍好、工作成績好、官兵反映好)創(chuàng)先，瞄著“五個帶頭”(即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭踐行宗旨、帶頭愛崗敬業(yè)、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚風(fēng)氣)爭優(yōu)的良好氛圍，激勵廣大黨員在推動部隊科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)中再立新功，勇當(dāng)先鋒。
二、要在落實好組織生活制度上下功夫
落實好組織生活制度，是增強黨員黨性觀念、提高基層黨組織“三個能力”的重要保證。這兩年來，總隊滅火搶險救援任務(wù)重，重大臨時勤務(wù)壓力大，不僅要研究和加強部隊動中建、變中管、散中抓的問題，而且最關(guān)鍵的是要解決基層組織生活制度落實遇到的“人員難集中、時間難保證、場所難統(tǒng)一、效果難落實”等新情況新問題，這就要求我們在具體落實上科學(xué)組織、靈活安排，做到“依據(jù)程序不隨意、把握內(nèi)容不含糊、執(zhí)行標準不降低、監(jiān)察督導(dǎo)不放任”。
基層黨支部書記隊伍的能力素質(zhì)決定了部隊建設(shè)的質(zhì)量和水平。只有抓住了黨支部書記隊伍，才能抓住基層黨組織建設(shè)的關(guān)鍵。
要多想辦法，促進各委員之間的溝通，在工作中齊心協(xié)力、通力合作，切實增強黨支部的“三個能力”，以黨支部建設(shè)的高水平，提升部隊建設(shè)的高層次和完成職責(zé)使命的高質(zhì)量。
紀律是革命勝利的保證，也是改革成功的保證。面對深化國防和軍隊改革的重大考驗，全軍官兵只有嚴守紀律、嚴明規(guī)矩，自覺用政治紀律、政治規(guī)矩規(guī)范檢驗自己的言行，不斷強化擁護改革的政治自覺，才能保證改革有力有序有效推進。
改革是一場政治大考。我軍歷來以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志。在這場已上升為黨的意志的重大改革面前，能否做到堅決擁護改革、積極支持改革，已成為對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和官兵忠誠度的重大考驗，也是對新一代革命軍人好樣子和好干部標準的實際檢驗。戰(zhàn)爭是生死觀的考驗，改革是得失觀的考驗。對于軍人來說，兩種考驗一樣嚴峻，而和平時期后者的考驗更能彰顯一個人的擔(dān)當(dāng)和修為。作為國防和軍隊建設(shè)的主體，全軍官兵毫無例外都是這場改革的參與者和實踐者，都需竭盡全力、排除萬難贏得這場考驗，絕不能當(dāng)改革的旁觀者，更不能成為改革路上的絆腳石。
牢固樹立大局觀念。改革之難，難在打破既有利益格局。對廣大官兵而言，關(guān)鍵在于矯正觀察問題的立場、調(diào)整思考問題的視角。不能口頭上擁護改革，一涉及具體利益就不行。如果只盯著自己的一畝三分地，那就會對任何涉及自身利益的調(diào)整改革都認為是動自己的奶酪、革自己的命，就很難形成擁護改革的政治自覺。任憑這樣的思想蔓延，改革將寸步難行?！坝^操守在利害時”。在國防和軍隊改革進入攻堅期和深水區(qū)的關(guān)鍵時刻，正是檢驗革命軍人責(zé)任擔(dān)當(dāng)之時。這個時候尤其需要全軍官兵自覺從黨和國家改革大局和實現(xiàn)強軍目標的戰(zhàn)略高度觀察思考問題，真正看清影響和制約國防和軍隊建設(shè)的矛盾問題癥結(jié)之所在，從而以積極心態(tài)對待國防和軍隊改革中的利益調(diào)整，妥善處理眼前利益和長遠利益、局部利益和整體利益、個人利益和集體利益的關(guān)系，甘愿以個體之失換整體之得，以局部之失換全局之得，以一時之失換長遠之得。改革不可能皆大歡喜，但只要以黨、國家和軍隊的整體利益為重，以是否有利于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是否有利于能打仗、打勝仗，是否有利于保持人民軍隊光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)為標準來看得失、做取舍，就會少一些思想疙瘩，多一些自覺自愿。
保持堅強的政治定力。歷史經(jīng)驗表明，每當(dāng)在黨、國家和軍隊建設(shè)發(fā)展的重要關(guān)口和節(jié)骨眼上，輿論場上總是熱鬧非凡、魚龍混雜。作為革命軍人，要始終堅定“改革不改向、變革不變色”的信念不動搖，在面對紛至沓來的海量信息時，始終保持堅強的政治定力，自覺用黨中央、中央軍委決策部署統(tǒng)一思想，增強明辨是非能力，堅決不信謠、不傳謠，更不能造謠?！叭螤枛|西南北風(fēng)，我自巋然不動”，始終保持政治上的清醒和堅定，確保部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，為改革順利推進創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。
堅持躬身篤行、真抓實干，強化投身改革的行動自覺，確保改革舉措落地生效
一打綱領(lǐng)不如一個實際行動。深化國防和軍隊改革的藍圖繪就，唯有靠實打?qū)嵉男袆硬拍軐⒏母锏膲衙缊D景變成強軍興軍的生動實踐。我們必須以學(xué)促知、以知促行，躬身篤行、真抓實干，真正把對改革的政治熱情轉(zhuǎn)化為積極投身改革的行動自覺，用扎實有為的工作為國防和軍隊改革做出貢獻。
聽令而行，統(tǒng)籌推進。深化國防和軍隊改革，是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，各項改革舉措之間的關(guān)聯(lián)性、耦合性要求非常高，既要求從整體上運籌帷幄，也要求各子系統(tǒng)密切配合、協(xié)調(diào)行動。廣大官兵必須強化號令意識，堅決做到聽令而行、按令行事、步調(diào)一致。改革實質(zhì)性展開后，各級要迅速行動起來，從思想上組織上行動上全力投入、全面推進，無論涉及哪個層級、哪些單位、哪類群體，都必須堅決服從命令、聽從指揮，不折不扣地抓好改革方案落實。要牢牢把握積極穩(wěn)妥的改革總要求，按照黨中央、中央軍委的統(tǒng)一部署，堅持自上而下、分步實施，科學(xué)統(tǒng)籌各階段改革任務(wù)，什么階段該干什么事，做到心中有數(shù)、重點突出、有章可循，各項措施之間要有機銜接、相互配合、搞好協(xié)同，防止打亂仗和自行其是。各級都要科學(xué)把握工作的節(jié)奏和時間節(jié)點，既要防止疲沓拖拉，消極應(yīng)付，拖改革的后腿，也要防止盲目蠻干，急功近利，確保改革任務(wù)高質(zhì)量落實。要強化底線思維和風(fēng)險管控，始終做到戰(zhàn)備值班不松懈，指揮順暢不間斷，后勤管理不失序，軍隊資產(chǎn)不流失，確保政令軍令暢通無阻。
立足崗位，干好本職。投身改革，最現(xiàn)實的平臺是本職崗位，最有效的途徑是履職盡責(zé)。改革過程中，各種各樣的干擾會無形增多，官兵思想容易產(chǎn)生波動，正常的工作秩序、節(jié)奏容易受到影響，這就需要把思想工作貫穿改革全程，教育官兵始終做到在利益得失面前保持一顆平常心，在工作任務(wù)面前保持一顆進取心，引導(dǎo)官兵全身心投入到正常的戰(zhàn)備、訓(xùn)練和工作之中，干一流工作，創(chuàng)放心崗位;始終保持工作的連續(xù)性，嚴防“爛尾工程”，決不能因隸屬關(guān)系變化、人員變動、工作交接等原因而發(fā)生誤時誤事現(xiàn)象，影響和干擾改革大局，以工作任務(wù)的圓滿完成為改革清障、鋪路、助力。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。深化國防和軍隊改革關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用，始終把自己擺進去，先從自身做起，言行一致、知行合一;帶頭解放思想、犧牲奉獻，敢于沖破觀念束縛和利益藩籬;帶頭振奮工作和精神狀態(tài)，堅決執(zhí)行命令指示，用模范行動教育官兵、穩(wěn)定部隊，促進改革任務(wù)在本單位本部門的有效落實和扎實推進。
對黨忠誠是當(dāng)代革命軍人之魂。反復(fù)強調(diào)要堅持從思想上政治上建設(shè)和掌握部隊，堅持黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)的根本原則和制度，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝官兵，確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。同時要求，對黨絕對忠誠，就是要做到唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。
在思想政治教育和工作實踐中，我們始終緊扣“忠誠”二字不放松，組織“學(xué)習(xí)踐行強軍目標、做新一代革命軍人”主題教育，堅持以“忠誠”為首要;加強強軍文化建設(shè)，堅持以“忠誠”為核心;開展經(jīng)常性思想政治工作，時刻不忘講忠誠、守忠誠?！爸艺\”二字不只說在口頭上、掛在燈箱里、做在網(wǎng)頁上、寫在學(xué)習(xí)筆記里，也深深地烙在官兵腦海里，為我們耳熟能詳。
但任何教育內(nèi)容最終都要落在行動上。當(dāng)下，深化國防和軍隊改革已進入實施階段，要著力解決制約國防和軍隊建設(shè)的體制性障礙、結(jié)構(gòu)性矛盾、政策性問題，推進組織形態(tài)現(xiàn)代化。這既是一場整體性變革，也是一場革命性的變革，不僅會使一些單位撤并、轉(zhuǎn)隸、降格、壓縮規(guī)模、轉(zhuǎn)換職能，也會使一些同志面臨崗位調(diào)整、職務(wù)變更、跨域任職，甚至要在走與留之間作出選擇，其波及面不會很小，觸動部分人利益不可避免。這一關(guān)鍵時刻，可以說就是對我們“忠誠”的最好檢驗。是真忠誠還是亞忠誠、是絕對的忠誠還是摻雜質(zhì)、有水分的忠誠，這次改革就是試金石、就是測試儀，可以看出我們忠誠度到底有多高，說的和做的是否真一致，面臨小事時和面臨大事時是否真一樣。
讓忠誠經(jīng)受住改革的檢驗，首先是擁護改革，支持改革。對黨忠誠的核心要求就是在政治上思想上與黨保持高度一致。深化國防和軍隊改革是實現(xiàn)中國夢、強軍夢的時代要求，是黨中央、中央軍委和作出的戰(zhàn)備決策部署，作為黨員干部理所當(dāng)然地擁護和支持這一重大決策部署，這是對忠誠的基本要求。我們不僅要自己帶頭擁護支持，還要教育引導(dǎo)官兵積極擁護、支持、參與改革，形成共識，積聚力量，共同履行好改革使命任務(wù)。其次，就是推動改革、抓好改革。深化國防和軍隊改革是偉大的工程，也是艱巨的工程，有的是難啃的“硬骨頭”。黨員干部講忠誠，就是要在這一關(guān)鍵時刻充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用、組織作用和推動作用，把自己的聰明才智用到改革中，比如組織形態(tài)的改革，如何使新的組織機構(gòu)很快流暢運轉(zhuǎn)起來，形成強大戰(zhàn)斗力，需要我們帶頭去探究和摸索。
又如一些單位要撤轉(zhuǎn)并降，有許多思想工作要做，許多具體問題要解決，我們必須多動腦筋，多想些辦法，以夙夜在公、席不暇暖的工作精神把工作做好，確保改革各項舉措有節(jié)奏、按步驟地進行。其三，就是聽從號令、服從改革?！坝^操守在利害時”。講忠誠，最現(xiàn)實的考驗就是在黨和人民的事業(yè)需要我們舍去利益、做出犧牲的時候，自己能不能心甘情愿地舍去和犧牲。我們既然講忠誠，那么，此時此刻就應(yīng)做到，只要是大局的需要、改革的需要，就一切聽從號令、服從安排，以最實際的行動兌現(xiàn)自己的諾言，以最模范的樣子為部屬作出表率。要讓組織和群眾看到，自己平時所說的忠誠不是虛的，所寫的忠誠不是假的，關(guān)鍵時刻是經(jīng)得起檢驗的。
經(jīng)中央軍委批準，為幫助廣大官兵全面深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于深化國防和軍隊改革重要論述，中央軍委深化國防和軍隊改革領(lǐng)導(dǎo)小組組織編印了《關(guān)于深化國防和軍隊改革重要論述摘編》。該書內(nèi)容，摘自2012年11月至2015年11月期間的講話、批示等重要文獻，集中體現(xiàn)了改革強軍重大戰(zhàn)略思想。近日，中央軍委政治工作部下發(fā)《關(guān)于認真組織學(xué)習(xí)〈關(guān)于深化國防和軍隊改革重要論述摘編〉的通知》，對部隊學(xué)習(xí)使用提出要求。
通知指出，認真學(xué)好用好《關(guān)于深化國防和軍隊改革重要論述摘編》，對于深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神特別是國防和軍隊建設(shè)重要論述，進一步凝聚擁護支持改革的意志力量，為改革強軍提供堅強思想保證和強大精神動力，具有十分重要的意義。各級要以高度的政治自覺和強烈的政治責(zé)任感，把學(xué)習(xí)貫徹國防和軍隊建設(shè)重要論述作為一項重要政治任務(wù)，不斷激發(fā)學(xué)習(xí)貫徹的熱情動力，引導(dǎo)廣大官兵在系統(tǒng)學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟要義、看齊運用上下功夫，真正做到堅定信心、凝聚意志，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，自覺擁護改革、支持改革、投身改革。
通知要求，要把《關(guān)于深化國防和軍隊改革重要論述摘編》，作為黨委中心組學(xué)習(xí)、部隊思想政治教育和院校政治理論課教學(xué)的基本教材，有計劃地組織學(xué)習(xí)。要針對官兵認知特點，用官兵聽得進的話語、喜聞樂見的形式，把理論講生動講明白，在潛移默化中入心入腦。要圍繞官兵關(guān)注的熱點問題搞好闡釋解讀、答疑解惑，幫助官兵深化理解。軍隊新聞媒體要加大宣傳力度，不斷濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
強調(diào)，深化國防和軍隊改革是回避不了的一場大考，軍隊一定要向黨和人民、向歷史交出一份合格的答卷。對全軍官兵來說，貫徹重要講話精神，完成好肩負的改革使命，就是要不斷強化思想自覺、政治自覺、行動自覺，深刻理解改革、堅決擁護改革、積極支持改革、自覺投身改革，勇敢承擔(dān)起新一代革命軍人的歷史責(zé)任，用實際行動書寫強軍興軍的時代篇章。
用強軍目標統(tǒng)一思想、凝聚共識，強化認同改革的思想自覺，堅定改革志在必勝的信心
思想是行為的先導(dǎo)，信念是行動的前提。面對這場前所未有的深刻變革，廣大官兵只有從強軍目標的高度來認識，才能更加深刻地理解改革的重大意義，從感情認同上升到思想認同，增強擁護改革、支持改革、投身改革的思想自覺，增強改革必勝的信心。
不改革是打不了勝仗的。實現(xiàn)強軍目標，動力在改革，出路也在改革。以變革求強盛，是強軍興軍的內(nèi)在規(guī)律。從我國古代趙武靈王的“胡服騎射”、王安石的“變法強軍”、戚繼光的訓(xùn)練改革，到美軍后通過新軍事變革贏得近幾場局部戰(zhàn)爭等，都印證了這一“鐵律”。軍隊的根本職能是能打仗、打勝仗，背離了這一職能，軍隊就失去其存在的價值。深化國防和軍隊改革，與我軍歷次改革有著明顯不同，它不是在局部做一些簡單的“加減法”，而是著眼全局重在解決長期以來影響國防和軍隊建設(shè)、制約我軍戰(zhàn)斗力提升的體制性障礙、結(jié)構(gòu)性矛盾和政策性問題。這些深層次矛盾問題不解決，我軍就很難在世界新一輪軍事革命大潮中爭得戰(zhàn)略先機、贏得戰(zhàn)略主動權(quán)和話語權(quán)，就很難承載起實現(xiàn)強國夢、強軍夢的歷史重任。唯有深化改革，軍隊才能有效履行新的使命任務(wù)，才能為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復(fù)興中國夢提供堅強保障。
驅(qū)散思想迷霧，方能更好前行。改革走的是前人未走過的新路，謀的是新篇、布的是大局。改革之際，人們往往因前途的未知而產(chǎn)生困惑、疑慮，形成思想上的“迷霧”，給前行帶來障礙。面對當(dāng)前“深刻性、復(fù)雜性前所未有，難度也前所未有”的改革，一些基層官兵認為改革是高層領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)帥機關(guān)的事，與自己關(guān)系不大;有的固守既有利益的藩籬，擔(dān)心改革改到自己頭上，革掉自己“飯碗”;有的因循守舊，求穩(wěn)怕變，怕吃苦、嫌麻煩等等。思想迷霧常常產(chǎn)生于知之不深或偏聽偏信所導(dǎo)致的認知偏差。對此，要引導(dǎo)官兵深入學(xué)習(xí)關(guān)于深化國防和軍隊改革的重要論述，深刻理解和把握深化國防和軍隊改革的總體目標、基本原則、主要任務(wù)和根本指向，全面理解改革的豐富內(nèi)涵，在領(lǐng)會科學(xué)理論精髓要義、把握改革精神實質(zhì)中驅(qū)散思想迷霧、排除各種干擾，打通順利推進改革的思想通道。
信心能給人以無窮力量。有些官兵認為這次改革涉及面廣、難度太大，對改革能否國防和軍隊建設(shè)的深層次矛盾問題信心不足。實踐表明，越是在大事難事面前，越需要堅定信心來凝聚力量、鼓舞士氣、振奮人心。信心不是空洞的口號，更不是盲目樂觀，而是建立在科學(xué)判斷基礎(chǔ)上的勇氣、膽識和自信。我們在看到改革面臨的困難時，更應(yīng)充分認清改革的有利條件。深化國防和軍隊改革，已上升為黨的意志和國家行為，納入國家全面深化改革的“總盤子”，黨和國家始終給予特別關(guān)注和大力支持，黨中央、中央軍委改革的決心和態(tài)度堅定不移，親任改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長，這是推進改革的最大信心源。長期以來，全軍上下要求深化改革的呼聲很大，對這次改革的期望值很高，在一些重大改革問題上也已經(jīng)形成共識，這為推進改革奠定了深厚群眾基礎(chǔ)。國家和地方相關(guān)領(lǐng)域改革已陸續(xù)展開，全社會形成了助推國防和軍隊改革的強大勢場。當(dāng)前，國防和軍隊改革正面臨難得的歷史機遇和重要的機會窗口，只要全軍官兵堅定信心、統(tǒng)一意志，敢于肯硬骨頭、敢于涉險灘，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難和完成不了的任務(wù)。
改革心得體會部隊篇十七
部隊改革是近年來我國軍事建設(shè)的重要舉措。在改革過程中，我們作為基層官兵親身參與其中，深刻感受到了改革所帶來的巨大變化。本文就我們在部隊改革中的經(jīng)歷和體會，談?wù)勛约旱目捶ê驼J識。
第二段：改革前的不足
我們在改革前的部隊中，存在著很多不足。比如說，軍隊內(nèi)部管理體制不夠完善，而極少數(shù)人員的不當(dāng)言行卻廣受關(guān)注。又如，許多軍事領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念陳舊，缺乏對國家戰(zhàn)略工作的深入理解，對部隊訓(xùn)練管理等方面的思想也有所異常。同時，由于人員編制和科技裝備嚴重不足，部隊的戰(zhàn)斗力難以得到提高。這些問題，制約了我軍在實現(xiàn)確保和維護國家安全中的作用。
第三段：改革的舉措
為了解決以上的問題，改革的舉措很多。其中的一些關(guān)鍵措施包括實現(xiàn)國家繁榮、維護國家安全；加強戰(zhàn)場能力；開展軍民融合；促進政治改革。這些舉措的實施，讓我們親身體會到了改革的好處。特別是推進國防和軍隊現(xiàn)代化進程，加強人員與科技裝備的組合，使我國軍事技術(shù)水平得以提升。
第四段：改革后的體會
部隊改革后的我們，整體上來說，得到了許多進步和提高。特別是在戰(zhàn)斗力、軍事技術(shù)、軍人精神、部隊文化以及官兵生活方面都有很明顯的提升。同時，我們的工作質(zhì)量和效率也得到了提高，官兵間團結(jié)合作的氛圍更加濃厚。此外，軍事職業(yè)的社會形象和公認程度也大大提升，為我們的軍事事業(yè)產(chǎn)生了積極的影響?？傊筷牳母锸菍τ谖覀兯腥硕际且粋€非常好的機會，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)和借鑒其中的經(jīng)驗，努力提升自己的綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。
第五段：結(jié)論
以上，就是我們所經(jīng)歷和感受到的部隊改革的一些相關(guān)內(nèi)容。在部隊改革的歷程中，我們見證了革命性的變化，同時也感受到了改革的喜憂。時至今日，我們的軍事建設(shè)和軍事事業(yè)，正處于一個前所未有的快速發(fā)展時期。我們應(yīng)該以更高的使命感和責(zé)任感，為保衛(wèi)祖國、維護和平安全，不斷提高自身力量，積極適應(yīng)和推動部隊發(fā)展。
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