寫心得體會可以讓人更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，并有所進(jìn)步。寫心得體會時(shí)可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，但要注意保持獨(dú)立思考和個(gè)性化的風(fēng)格。以下是小編為大家整理的心得體會精選，每一篇都富有啟發(fā)和價(jià)值，不容錯過。
外國培訓(xùn)心得體會版篇一
隨著全球化的發(fā)展，越來越多的人選擇到國外進(jìn)行培訓(xùn)。在參加外國培訓(xùn)的過程中，我收獲頗多，不僅增長了知識，還拓寬了視野。以下是我個(gè)人的外國培訓(xùn)心得體會。
首先，外國培訓(xùn)給我提供了一個(gè)與來自不同國家的人交流的機(jī)會。在課堂上，我結(jié)識了來自世界各地的留學(xué)生。我們互相交流自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和文化差異。通過與他們的交流，我了解到不同國家的教育體系和學(xué)習(xí)方式有很大的差異。這讓我對自己的學(xué)習(xí)方法有了全新的認(rèn)識，也激發(fā)了我學(xué)習(xí)更多文化知識的興趣。
其次，外國培訓(xùn)挑戰(zhàn)了我的語言能力。作為一個(gè)非英語國家的學(xué)生，英語一直是我學(xué)習(xí)的一大難點(diǎn)。但在國外培訓(xùn)期間，我不得不用英語作為主要的交流工具。盡管一開始不太流利，但我逐漸適應(yīng)了英語的環(huán)境，并通過與外國同學(xué)的交流不斷提高了自己的口語能力。這個(gè)過程雖然辛苦，但我深刻地感受到了語言的重要性和自己的進(jìn)步。
再次，外國培訓(xùn)讓我更加深入地了解了外國文化和風(fēng)俗習(xí)慣。在課堂外的時(shí)候，我常常和同學(xué)們一起參觀當(dāng)?shù)氐拿麆俟袍E，品味當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)味美食。通過這些活動，我感受到了不同國家的人民對待生活的態(tài)度和文化的獨(dú)特性。在與外國人交往的過程中，我也學(xué)會了尊重他人的習(xí)慣和觀點(diǎn)，珍惜不同文化之間的交流。
同時(shí)，外國培訓(xùn)也培養(yǎng)了我獨(dú)立學(xué)習(xí)和解決問題的能力。在一個(gè)陌生的環(huán)境中，我不得不獨(dú)自面對各種挑戰(zhàn)。在外國培訓(xùn)期間，我需要自己安排學(xué)習(xí)計(jì)劃，解決學(xué)習(xí)中的問題，并克服居住和生活上的困難。這鍛煉了我的自理能力和解決問題的能力，在未來面對新的挑戰(zhàn)時(shí)，我能更加自信地應(yīng)對。
最后，通過外國培訓(xùn)，我還收獲了不少國際化的就業(yè)機(jī)會。外國培訓(xùn)使我與來自世界各地的人建立了廣泛的人脈關(guān)系，這為將來的職業(yè)發(fā)展提供了很多機(jī)會。同時(shí)，在培訓(xùn)過程中，我也了解到了國外公司的文化和運(yùn)營方式，這為我找到一個(gè)與自己發(fā)展目標(biāo)相符的工作提供了更多選擇。
總之，外國培訓(xùn)給我提供了一個(gè)全新的學(xué)習(xí)和交流平臺。我不僅增長了知識，也增長了見識，拓寬了自己的眼界。在外國培訓(xùn)的過程中，我通過與全球的人們交流，挑戰(zhàn)自己的語言能力，體驗(yàn)和了解了不同國家的文化，培養(yǎng)了獨(dú)立學(xué)習(xí)和解決問題的能力，同時(shí)也獲得了國際化的就業(yè)機(jī)會。通過這次寶貴的經(jīng)歷，我深刻地感受到了全球化帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也成長為一個(gè)更加開放和獨(dú)立的人。我相信，經(jīng)過這次外國培訓(xùn)的歷練，我將更好地適應(yīng)未來的工作和生活。
外國培訓(xùn)心得體會版篇二
我在公司不是專職的培訓(xùn)工作者，但作為負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)的管理人員，應(yīng)該掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識。所以為了能系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)知識、掌握更多的培訓(xùn)技能技巧、開闊培訓(xùn)視野，考取企業(yè)培訓(xùn)師資格證，更重要的是為了真正提高員工素質(zhì)及工作能力，為公司出力。我與公司簽訂了培訓(xùn)協(xié)議，報(bào)取萬里培訓(xùn)學(xué)校的企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班。
本次的培訓(xùn)老師按授課時(shí)間順序依次為褚莉莉、趙瑞銀、王穎莉、陸兆章老師，他們都各有特點(diǎn)，使我印象深刻，在他們身上學(xué)習(xí)到了很多知識，他們是我培訓(xùn)方面的啟蒙老師，也是今后學(xué)習(xí)的榜樣。
我們利用周末時(shí)間，共進(jìn)行了四個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲頗多，主要有以下五點(diǎn)心得體會：
一、培訓(xùn)需從崗位需求出發(fā)。
之前我一直在思考企業(yè)培訓(xùn)實(shí)效性差的原因，通過培訓(xùn)使我找到了最根本的答案，那就是培訓(xùn)要先做培訓(xùn)調(diào)研，了解需求，找到員工能力與崗位素質(zhì)能力、員工素質(zhì)與公司要求間的差距，然后深入挖掘該崗位優(yōu)秀員工的做法及經(jīng)驗(yàn)，梳理總結(jié)后有針對的對該崗位進(jìn)行理論與實(shí)踐培訓(xùn)，著重技能培訓(xùn)，而不是一味的采取機(jī)械宣貫式培訓(xùn)，這樣才能真正提高培訓(xùn)的實(shí)效性，真正提高員工的工作能力。
二、培訓(xùn)師需具備優(yōu)秀能力。
1、授課流程清晰，層次分明，主要有開場白、目錄、每段過門、每段正文、每段總結(jié)、結(jié)尾等。
2、語言表達(dá)要簡潔、明了，儀表儀態(tài)要適合培訓(xùn)。
3、要選擇與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的互動手段，如做問答、做練習(xí)、做游戲、看電影、情景模擬、角色扮演等。這樣可以提高學(xué)員的接受度，以致提高培訓(xùn)效果。
4、要學(xué)會控場技巧，也要學(xué)會如何應(yīng)對處理緊急局面。
三、學(xué)習(xí)需態(tài)度謹(jǐn)慎、思路清晰。
1、在學(xué)習(xí)中需掌握全書結(jié)構(gòu)，將所有內(nèi)容的框架刻在腦子里，如，崗位職務(wù)描述、人員素質(zhì)測評、項(xiàng)目開發(fā)、課程開發(fā)、教材開發(fā)、培訓(xùn)質(zhì)量管理、培訓(xùn)評估、現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用等，并逐一進(jìn)行消化吸收。
2、學(xué)習(xí)的思路需清晰，在對待方案設(shè)計(jì)時(shí)要掌握設(shè)計(jì)思路及模板應(yīng)用，重要的是要聯(lián)系工作實(shí)際開展。
3、注重學(xué)習(xí)方法與記憶技巧，快速、深刻的記住重點(diǎn)知識。
4、掌握考試技巧，借鑒以往經(jīng)驗(yàn)。
5、做事要肯付出時(shí)間與辛苦，認(rèn)真對待每一天，完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。
四、培訓(xùn)需知識淵博，現(xiàn)身說法。
在每個(gè)崗位上都要積極思考、盡職盡責(zé)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)豐富、知識淵博的培訓(xùn)師，可以現(xiàn)身說法，這樣才更能吸引學(xué)員的注意力與好奇心，讓學(xué)員敬佩培訓(xùn)師的經(jīng)歷與能力，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，以利培訓(xùn)效果的提高。
五、培訓(xùn)需熟練掌握各類培訓(xùn)工具。
例如，學(xué)習(xí)ppt制作新方法，使用褚老師傳授的方法，將一個(gè)word版教材變成幻燈片形式，只需兩分鐘。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解決了以往制作ppt費(fèi)時(shí)、費(fèi)力的困擾，可以在較短的時(shí)間內(nèi)作出一份優(yōu)美的幻燈片課件。
除了學(xué)習(xí)以上知識與技巧，在今后的工作中還要不斷充電學(xué)習(xí)，更重要的是要勤于練習(xí)，修煉成一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師，為企業(yè)(部門)做好參謀和培訓(xùn)。
外國培訓(xùn)心得體會版篇三
墊江三中呂紅。
為期接近一年的墊江縣第四批中小學(xué)縣級骨干教師培訓(xùn)緊張、充實(shí)、愉快的氛圍中落下了帷幕。這次培訓(xùn)包括三階段：2013年暑假公共課程培訓(xùn)、2013年秋期計(jì)算機(jī)中級培訓(xùn)、2014年春期專業(yè)課培訓(xùn)，在這次培訓(xùn)中我的收獲很大。在培訓(xùn)過程，本人非常認(rèn)真，每堂課都細(xì)致地做好筆記。講授的老師在專業(yè)知識上的淵博，讓我對中學(xué)生物教法和計(jì)算機(jī)知識在。
教學(xué)。
中的運(yùn)用有了較深的認(rèn)識。現(xiàn)將心得體會。
總結(jié)。
如下：
一、更新了教育觀念。
意識地設(shè)計(jì)問題串，以問題驅(qū)動學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，活躍學(xué)生的思維，引導(dǎo)和組織學(xué)生討論，鼓勵不同觀點(diǎn)之間的相互辯論，而不是老師問學(xué)生答這種簡單的教學(xué)模式。而備課是一個(gè)再創(chuàng)造過程，此間，教師不但要備知識，應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，吃透大綱，鉆研教材，還要從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，了解他們已有的知識儲備，努力尋找能夠激發(fā)他們學(xué)習(xí)興趣的切入點(diǎn)；在對教材的把握上，首先對本學(xué)科的有關(guān)概念要正確理解，并能隨時(shí)了解本學(xué)科理論前沿的動態(tài)和發(fā)展，始終把最新最科學(xué)的知識傳授給學(xué)生，并善于將學(xué)科知識與現(xiàn)實(shí)社會、學(xué)生生活實(shí)際相結(jié)合進(jìn)行教學(xué)。其次，教師還要具備基本的社會知識和生活常識，有相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的知識儲備，并能靈活地把各知識點(diǎn)聯(lián)系起來.在課堂教學(xué)過程中，教師要能針對學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)生的經(jīng)歷、興趣、知識水平、理解力等，設(shè)計(jì)出富有彈性的靈活多樣的教學(xué)活動，營造寬松的課堂學(xué)習(xí)環(huán)境，創(chuàng)設(shè)自主學(xué)習(xí)、積極互動參與、探究的課堂教學(xué)模式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性和主動性，師生一起去發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。
二、提高了現(xiàn)代教育技術(shù)的運(yùn)用水平.
教學(xué)課件。興趣是學(xué)習(xí)的第一位老師，是推動學(xué)生積極主動探求知識的動力，是加快教學(xué)節(jié)奏，提高課堂教學(xué)效率的基礎(chǔ)?？鬃釉唬骸爸卟蝗绾弥撸弥卟蝗鐦分?。”現(xiàn)代化教學(xué)手段容量大，信息反饋快，能較好的調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)生物積極性、主動性，開發(fā)學(xué)生的智力。教師應(yīng)在現(xiàn)有教材的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)生的現(xiàn)有水平和能力，充分利用各種教具以及現(xiàn)代化教學(xué)手段，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動性，開發(fā)學(xué)生的智力。適當(dāng)?shù)剡x用電教媒體，使教學(xué)更加豐富多彩，效果更好。它能激發(fā)學(xué)生的求知興趣，突出訓(xùn)練難點(diǎn)，有效地縮短學(xué)生的認(rèn)知過程，更好地發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體地位，對于提高課堂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率，起到了十分重要的作用。
三、
教育教學(xué)方法掌握得更到位。
四、合作學(xué)習(xí)、共同成長.
最后在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中，全體學(xué)員合作學(xué)習(xí)、共同成長，成為一個(gè)親密和諧的學(xué)習(xí)大家庭。學(xué)員之間相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，結(jié)下了深厚的友誼。
外國培訓(xùn)心得體會版篇四
作為一個(gè)技術(shù)人員，在現(xiàn)代社會中，掌握應(yīng)急處理的能力變得越來越重要。去外國參加應(yīng)急培訓(xùn)課程，是提高自己應(yīng)急能力的一個(gè)很好的途徑。在一次參加美國的應(yīng)急培訓(xùn)課程后，我深有體會地意識到了培訓(xùn)的好處和對我的職業(yè)發(fā)展的重要性。
在培訓(xùn)的第一天，我們學(xué)習(xí)了應(yīng)急管理的基本原理和概念。通過這些課程，我明白了應(yīng)急管理的重要性，以及在危機(jī)中，如何進(jìn)行有效的應(yīng)對和處置。我們還學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行應(yīng)急計(jì)劃的制定，這對于提高組織和協(xié)作能力非常重要。在課程中，我還了解了全球不同地區(qū)的危機(jī)類型和應(yīng)對手段，這為我今后的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提供了參考。
培訓(xùn)的第二天，我們進(jìn)行了模擬應(yīng)急演練。這是我最喜歡的一部分，因?yàn)橥ㄟ^實(shí)踐，我能夠更好地理解所學(xué)知識的運(yùn)用和實(shí)際效果。演練中，我扮演了一名工程師，負(fù)責(zé)處理一起爆炸事故。在緊張的氛圍中，我學(xué)會了如何快速做出決策，并協(xié)調(diào)各方資源來進(jìn)行應(yīng)對。這次體驗(yàn)讓我認(rèn)識到，在實(shí)際應(yīng)急情況中，冷靜和高效的反應(yīng)是至關(guān)重要的。
第三天的培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了案例分析。通過分析國內(nèi)外的應(yīng)急事件，我了解了各種災(zāi)難的發(fā)生原因、過程和救援方式。這讓我認(rèn)識到，一個(gè)成功的應(yīng)急管理首先要有良好的預(yù)防機(jī)制，避免災(zāi)難的發(fā)生。其次，及時(shí)的救援和有效的資源管理也是至關(guān)重要的。通過分析這些案例，我對應(yīng)急管理策略有了更加深入的理解。
培訓(xùn)的最后一天，我們進(jìn)行了應(yīng)急管理的實(shí)踐操作。這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過程，通過演練，我們學(xué)會了如何與其他部門協(xié)調(diào)合作，以及如何高效利用各種資源。當(dāng)然，在實(shí)踐中也會碰到一些問題和挑戰(zhàn)，但正是這些挑戰(zhàn)使我們成長。通過這次實(shí)踐，我不僅提高了自己的應(yīng)急能力，還加深了對團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)的理解。
總結(jié)來說，參加外國應(yīng)急培訓(xùn)課程是我職業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要里程碑。通過這次培訓(xùn)，我不僅掌握了應(yīng)急管理的基本原理和概念，還通過實(shí)踐演練和案例分析進(jìn)一步提高了自己的應(yīng)急能力。這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到，應(yīng)急管理不僅僅是技術(shù)上的應(yīng)對，更是一種智慧和策略的結(jié)合。我將運(yùn)用所學(xué)知識于自己的工作中，并繼續(xù)對應(yīng)急處理進(jìn)行深入研究，努力成為一名優(yōu)秀的應(yīng)急管理人員。
外國培訓(xùn)心得體會版篇五
隨著全球化的進(jìn)一步推進(jìn)，越來越多的人選擇在外國進(jìn)行培訓(xùn)，以提升自己的專業(yè)能力和知識水平。經(jīng)過我自己的親身體驗(yàn)，外國培訓(xùn)給我留下了深刻的印象和難忘的經(jīng)歷。在這篇文章中，我將分享我在外國培訓(xùn)中所獲得的心得體會。
首先，外國培訓(xùn)給我?guī)砹藦V闊的視野。在國外的培訓(xùn)過程中，我與各個(gè)國家的同學(xué)一起學(xué)習(xí)和交流。他們來自不同的文化背景和教育體系，擁有不同的思維方式和觀點(diǎn)。這為我打開了一扇了解世界的窗口，我可以從他們身上學(xué)到各種各樣的東西。與來自不同國家的同學(xué)一起討論問題和合作，我學(xué)到了如何與不同背景的人合作，并尊重和接納不同的觀點(diǎn)。這樣的經(jīng)歷極大地拓寬了我的思維，增強(qiáng)了我的國際視野。
其次，外國培訓(xùn)給我提供了專業(yè)知識的深度學(xué)習(xí)的機(jī)會。在國外培訓(xùn)的課程中，我接觸到了最前沿的知識和最新的研究成果。通過與國外的教師和專家交流和學(xué)習(xí)，我深入了解了自己所學(xué)專業(yè)的最新動態(tài)和研究進(jìn)展。這不僅使我對自己所學(xué)專業(yè)有了更深刻的理解，也激發(fā)了我對知識的進(jìn)一步探索的熱情。從國外培訓(xùn)中獲得的專業(yè)知識和技能，為我今后的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三，外國培訓(xùn)提高了我的語言能力。在國外培訓(xùn)時(shí)，我需要用英語與其他國家的同學(xué)和老師進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)。這使我不僅提高了我的英語口語和聽力能力，也增強(qiáng)了我的英語寫作和閱讀能力。在這個(gè)過程中，我學(xué)到了很多地道的英語表達(dá)方式和詞匯，提高了我與他人進(jìn)行有效溝通的能力。這種提高的語言能力對我今后的職業(yè)發(fā)展和國際交流都有著重要的意義。
第四，外國培訓(xùn)讓我體驗(yàn)了不同的教育方式和學(xué)習(xí)環(huán)境。與國內(nèi)的教育方式相比，國外的培訓(xùn)更注重學(xué)生的主動參與和自主學(xué)習(xí)。在課堂上，老師倡導(dǎo)學(xué)生提問和討論的氛圍。這讓我學(xué)會了獨(dú)立思考和表達(dá)自己的觀點(diǎn)。此外，國外培訓(xùn)還提供了豐富的實(shí)踐機(jī)會，如實(shí)地考察、實(shí)習(xí)和項(xiàng)目實(shí)踐等。通過這些實(shí)踐活動，我將課堂上的理論知識與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合，更好地理解和掌握所學(xué)的內(nèi)容。
最后，國外培訓(xùn)還使我結(jié)交了許多朋友，并建立了深厚的人際關(guān)系。在國外的培訓(xùn)期間，我與國內(nèi)外的同學(xué)建立起了緊密的聯(lián)系和友誼。我們一起學(xué)習(xí)、一起成長，互相支持和鼓勵。這些朋友們成為了我人生中的重要財(cái)富，與他們的相處讓我感到溫暖和快樂。這些友誼不僅延續(xù)了培訓(xùn)的時(shí)光，也會在我今后的生活中持續(xù)發(fā)展。
總而言之，外國培訓(xùn)給我?guī)砹藦V闊的視野、專業(yè)知識的深度學(xué)習(xí)的機(jī)會、語言能力的提高、不同教育方式和學(xué)習(xí)環(huán)境的體驗(yàn)，以及深厚的人際關(guān)系的建立。這些心得體會將伴隨我一生，對我個(gè)人的成長和職業(yè)發(fā)展起到重要的推動作用。我將始終感激這次寶貴的外國培訓(xùn)經(jīng)歷。
外國培訓(xùn)心得體會版篇六
近年來，隨著國際交流與合作的加深，越來越多的人員需要參加外國應(yīng)急培訓(xùn)。參加外國應(yīng)急培訓(xùn)對我們來說既是一次學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會，也是一次鍛煉自己能力的機(jī)會。在此，我將通過自己參加某國外國應(yīng)急培訓(xùn)的經(jīng)歷，分享一下我對于此次培訓(xùn)的心得體會。
首先，應(yīng)急意識的提高是我這次外國應(yīng)急培訓(xùn)最大的收獲。在培訓(xùn)期間，我們接受了關(guān)于應(yīng)急救援的理論與實(shí)踐的訓(xùn)練。教官強(qiáng)調(diào)應(yīng)急救援的重要性，講解了應(yīng)急救援的基本原理與方法。通過模擬的實(shí)踐訓(xùn)練，我們學(xué)會了如何在緊急情況下保持冷靜，迅速做出決策并采取正確的行動，從而有效地處理各種突發(fā)事件。這使我意識到應(yīng)急意識對于我們每個(gè)人來說都非常重要，不僅對我們的人身安全具有重要意義，也能在突發(fā)情況下保護(hù)他人。
其次，團(tuán)隊(duì)合作的重要性也是我在培訓(xùn)中學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)。在培訓(xùn)過程中，我們被分成若干個(gè)小組，并在不同的應(yīng)急情景中進(jìn)行實(shí)踐演練。通過與組員的緊密合作，我深刻體會到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在應(yīng)急救援中，每個(gè)人需要充分發(fā)揮自己的專長，與他人密切配合，才能迅速、高效地解決問題。我們從培訓(xùn)中學(xué)到了如何更好地分工合作、相互協(xié)作、有效溝通，這對于今后的工作和生活中的團(tuán)隊(duì)合作都大有裨益。
第三，跨國文化交流使我在培訓(xùn)過程中加深了對于不同文化的理解。我發(fā)現(xiàn)，由于來自不同國家的人員參加，培訓(xùn)班中存在著不同國家文化背景的差異。有時(shí)候，這種文化差異會給溝通和交流帶來一定的困難，但正是這種差異讓我更加關(guān)注和尊重不同的文化。通過與外國朋友的交流與合作，我了解到了他們的習(xí)俗與傳統(tǒng)，并學(xué)會了尊重并融入其中。文化交流不僅使我對外國文化有了更深入的了解，也讓我意識到了文化多樣性的重要性。
第四，語言能力的提高是我參加外國應(yīng)急培訓(xùn)的一個(gè)重要成果。該培訓(xùn)班中的教學(xué)語言是英語，這要求我們在聽、說、讀、寫各方面的語言能力上有所提高。在培訓(xùn)班中，我們的外國教員會使用正式的英語進(jìn)行授課。通過與他們的交流，我學(xué)會了更加自信地用英語表達(dá)自己的觀點(diǎn)，并且提高了聽力理解的能力。通常情況下，我們學(xué)習(xí)語言都是通過語境來理解和運(yùn)用，而在這次培訓(xùn)中，我更多地接觸到了外國應(yīng)急救援的專業(yè)術(shù)語和表達(dá)方式，對于提高我的語言能力非常有幫助。
總的來說，參加外國應(yīng)急培訓(xùn)是我人生中一次非常珍貴的經(jīng)歷。通過這次培訓(xùn)，我提高了應(yīng)急意識，加深了團(tuán)隊(duì)合作意識，開闊了跨國文化視野，提高了自己的語言能力。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)將對我今后的學(xué)習(xí)和工作產(chǎn)生重要影響，使我能更好地適應(yīng)國際交流與合作的環(huán)境。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我會進(jìn)一步提升自己的能力，為應(yīng)對各種緊急情況做好準(zhǔn)備，為自己和他人的安全保駕護(hù)航。
外國培訓(xùn)心得體會版篇七
在現(xiàn)代社會，培訓(xùn)已經(jīng)成為了個(gè)人和組織發(fā)展的重要一環(huán)。培訓(xùn)的意義在于提升個(gè)人的技能和知識，為個(gè)人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。筆者最近參加了一場關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的活動，通過這次培訓(xùn)經(jīng)歷，我收獲了很多。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與收獲。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要涵蓋了溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作、決策能力等方面。培訓(xùn)師通過理論講解、案例分析以及小組討論等方式，讓我們更加深入地了解了領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了如何與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行高效溝通，還學(xué)會了合理分配任務(wù)、激勵和激發(fā)團(tuán)隊(duì)的方法。此外，培訓(xùn)還加強(qiáng)了我的決策能力，通過針對不同情景的模擬練習(xí)，我學(xué)會了權(quán)衡利弊、審慎決策的重要性。
第三段：培訓(xùn)的價(jià)值。
培訓(xùn)不僅僅是傳授知識和技能，更為重要的是提升個(gè)人的意識和思維方式。通過培訓(xùn)，我們能夠更加深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。在這次培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)隊(duì)合作方面存在一定的問題，通過專業(yè)指導(dǎo)和小組討論，我不僅得到了改進(jìn)的建議，還收獲了改進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。另外，培訓(xùn)還為我們提供了與其他行業(yè)從業(yè)者的交流平臺，通過傾聽他們的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，我對自己的定位和職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認(rèn)識。
第四段：培訓(xùn)的應(yīng)用與延伸。
培訓(xùn)之后，最重要的是將所學(xué)知識和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中。通過培訓(xùn)，我深感領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，并對如何在實(shí)際工作中應(yīng)用所學(xué)進(jìn)行了深入思考。我開始著重培養(yǎng)自己的溝通技巧，在和團(tuán)隊(duì)成員交流時(shí)更加多元化而有效地傳達(dá)信息。此外，我還主動參與團(tuán)隊(duì)活動，積極展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。同時(shí)，在日常工作中，我也會不斷思考如何更好地運(yùn)用所學(xué)知識和技巧，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力水平。
第五段：總結(jié)與展望。
通過這次培訓(xùn)，我深感培訓(xùn)對于個(gè)人和組織發(fā)展的重要性。培訓(xùn)不僅有助于提升個(gè)人的知識和技能，更重要的是激發(fā)個(gè)人的潛力和動力。我相信，只有不斷地培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)社會的發(fā)展變化并保持競爭力。未來，我會繼續(xù)參加各類培訓(xùn)，不斷拓寬自己的知識面和技能，并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中，為個(gè)人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
在現(xiàn)代社會，培訓(xùn)已經(jīng)成為了一個(gè)人和組織發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過培訓(xùn)，我們可以提升自己的技能和知識，為個(gè)人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。通過這次培訓(xùn)經(jīng)歷，我學(xué)到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以及如何與團(tuán)隊(duì)合作、決策等方面的技巧。培訓(xùn)不僅僅意味著知識和技能的傳授，更為重要的是提升個(gè)人的意識和思維方式。通過培訓(xùn)，我們可以更深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。培訓(xùn)的核心是將所學(xué)知識和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中，通過改進(jìn)和實(shí)踐不斷提高個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力水平。通過這次培訓(xùn)，我深感培訓(xùn)對于個(gè)人和組織發(fā)展的重要性。我會繼續(xù)參加各類培訓(xùn)，不斷拓寬自己的知識面和技能，并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中，為個(gè)人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
外國培訓(xùn)心得體會版篇八
在這個(gè)全球化的時(shí)代里，了解外國文化和體驗(yàn)外國生活成為了越來越多人的追求。作為一個(gè)學(xué)了多年英語的學(xué)生，我有幸有機(jī)會去了英國留學(xué)一年，這一年的經(jīng)歷讓我受益匪淺，深刻領(lǐng)悟到了外國的文化和生活習(xí)慣，同時(shí)也加深了我對自己的國家和文化的認(rèn)識。
第二段：生活體驗(yàn)。
在英國，我住在一所大學(xué)的宿舍里，與來自各個(gè)國家和地區(qū)的學(xué)生們一起生活和學(xué)習(xí)。我十分驚訝于他們的文化差異，他們的生活習(xí)慣、興趣愛好以及時(shí)間觀念都與我不同。比如，他們喜歡在晚上十一點(diǎn)后吵鬧或者熬夜聊天，這是我習(xí)慣不了的。同時(shí)，英國人在飲食方面也與我們不同，他們喜歡吃糖果、餅干和薯片等甜食和垃圾食品，但他們對于蔬菜和水果的喜好相對較少。這讓我更加關(guān)注自己的飲食習(xí)慣，從中體會到不同的健康觀和生活方式。
第三段：文化體驗(yàn)。
在英國，我有機(jī)會參觀了許多博物館和藝術(shù)展覽，也加入了一些社團(tuán)和組織，認(rèn)識了一些當(dāng)?shù)厝?。在這些文化活動中，我深刻感受到英國人的文化底蘊(yùn)和歷史傳承，比如在博物館里，我了解到了更多關(guān)于英國歷史和文化的知識；在社團(tuán)和組織中，我與當(dāng)?shù)厝私涣鳎私饬怂麄兊纳盍?xí)慣和價(jià)值觀。這讓我更加珍惜自己的文化和歷史，并對其他國家和地區(qū)的文化有了更深入的理解和尊重。
第四段：語言體驗(yàn)。
作為一個(gè)英語學(xué)習(xí)者，與英國人交流是我最大的挑戰(zhàn)。在與他們交流的過程中，我不僅需要克服語言難關(guān)，還需要了解當(dāng)?shù)氐奈幕驼Z言習(xí)慣，如“英式禮貌”和“口音翻譯”。即使是在交流中犯了些小錯誤，我也更加深入地了解了英語語言和英國文化。
第五段：總結(jié)。
在經(jīng)歷了一年的英國留學(xué)后，我深深感受到了外國文化和生活習(xí)慣的不同，并在與外國人交流的過程中獲取了多方面的經(jīng)驗(yàn)和知識。這些體驗(yàn)和領(lǐng)悟能力對于我的人生和未來都具有重要的意義。我相信，只有不斷地拓寬視野和了解不同文化，才能更好地認(rèn)識自己、尊重他人，并構(gòu)建一個(gè)更加和諧、開放、多元的社會。
外國培訓(xùn)心得體會版篇九
在充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的一年里，我有幸參加了為期八周的培訓(xùn)者培訓(xùn)。在這個(gè)過程中，我有許多收獲，也遇到了不少挑戰(zhàn)。現(xiàn)在，我想分享一些關(guān)于這次培訓(xùn)的核心體驗(yàn)和感悟。
這次培訓(xùn)的主題是“領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作”，地點(diǎn)設(shè)在美麗的海邊度假村。培訓(xùn)項(xiàng)目包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力提升、溝通技巧提高等。參與者主要是來自各行各業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，我們共同期待的是通過這次培訓(xùn)，能夠更好地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績效。
在培訓(xùn)過程中，我親身經(jīng)歷了許多生動的案例、實(shí)用的技能和策略，這些內(nèi)容加深了我對領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的理解。我們一起進(jìn)行了許多團(tuán)隊(duì)活動，包括“信任行走”、“團(tuán)隊(duì)辯論”等，通過這些活動，我深刻地感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。
我不僅在理論學(xué)習(xí)上有了很大的提升，更是在實(shí)踐技能上有了明顯的進(jìn)步。在模擬團(tuán)隊(duì)辯論中，我學(xué)會了如何更好地傾聽和理解他人，如何運(yùn)用邏輯和情感去引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，我也明白了，作為一位領(lǐng)導(dǎo)者，要勇于承擔(dān)責(zé)任，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走出困境。
總的來說，這次培訓(xùn)讓我更加了解領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，也讓我在實(shí)際操作中提高了我的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作技能。我更加深刻地認(rèn)識到，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，不僅要有強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力，還要有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。這讓我更加堅(jiān)定地決定，要更好地提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，成為一名更好的領(lǐng)導(dǎo)者。
最后，我想說的是，感謝這次培訓(xùn)，它讓我在理論和實(shí)踐上都得到了很大的提升。同時(shí)，我也深刻認(rèn)識到，每一次的培訓(xùn)經(jīng)歷都是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，我會珍惜每一次的學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷提升自己，迎接未來的挑戰(zhàn)。
外國培訓(xùn)心得體會版篇十
經(jīng)過培訓(xùn)都會有所體會，小編我也這么覺得，所以小編找了幾篇關(guān)于培訓(xùn)的心得體會范文。
聽了韋老師兩次的課程培訓(xùn)，我的收獲是頗多的。
生活中，我們每個(gè)人都面臨許許多多選擇，我們可以選擇自己的職業(yè)，也可以規(guī)劃自己的未來。
由于每個(gè)人的閱歷不盡相同，所以大家對生活的理解也不同，彼此的思想觀念也有很大的差異。
人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受，而有人則選擇了給予與奉獻(xiàn)，還有大量非常善良但心態(tài)與行動卻一直在搖擺的尋常百姓。
這也就形成了日常的文化差異。
他告訴我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自己的員工能通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境，這也許是企業(yè)人才來源的最好的途徑。
首先我們應(yīng)該認(rèn)識到，什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才，應(yīng)該是深知企業(yè)的文化，在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體，同時(shí)具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的能力，特別是前者尤為重要。
來到xx公司就職，我們每個(gè)人都有一種期待:希望通過自身的奮斗來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，同時(shí)獲得合理公平的回報(bào)。
這種回報(bào)不僅僅是物質(zhì)上的，而且也包括精神上的。
有時(shí)，絕對公平是沒有的，但如果失去了基本的公平，一個(gè)團(tuán)隊(duì)就不可能團(tuán)結(jié)，分崩瓦解只是遲早的問題。
怎樣讓xx這個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩，發(fā)揮出最大最好的效應(yīng)，是我們迫切需思索的問題!
我們在工作的過程中應(yīng)該貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則，而不是把它當(dāng)成一種口號，而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營活動中。
是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗(yàn)的積累與沉淀，是xx公司人集體智慧的結(jié)晶。
一個(gè)企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化，我認(rèn)為沒有固定的模式，我們要通過工作的實(shí)踐來不斷的學(xué)習(xí)，積極地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想，結(jié)合公司的實(shí)際和自己的員工來共同建立的一種文化。
如經(jīng)營理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險(xiǎn)理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個(gè)組成部分。
否則，再多的資本也不過是一堆廢紙，因?yàn)樗鼤诮窈蟮氖袌龈偁幹兄饾u喪失。
公司的企業(yè)的文化是開放的、包容和不斷發(fā)展的，所以只要我們繼承這種文化，并將其發(fā)揚(yáng)光大，集體團(tuán)結(jié)一致共同奮斗，我們有理由相信xx的明天會更好!
轉(zhuǎn)眼間培訓(xùn)班的課程已經(jīng)接近結(jié)束，經(jīng)過十一天的學(xué)習(xí)，我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲。
對于我個(gè)人，我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義，非常有必要，因?yàn)樗粌H讓我充實(shí)了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內(nèi)心。
無論是從黨校到復(fù)旦，從聽課到交談，還是從所聽到所聞，每時(shí)每刻、每一堂課，都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達(dá)的收獲。
加之與來自不同縣市區(qū)、不同工作崗位的同學(xué)們聚集一堂，相互交流借鑒工作經(jīng)驗(yàn)、思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。
以下是這些天的幾點(diǎn)體會:
一、多種形式的學(xué)習(xí)，提高了理論水平
作為一名年輕的基層干部，我有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗(yàn)，但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。
通過老師深入淺出的講授，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實(shí)踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點(diǎn)，感覺收獲很大。
通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)十七次大會精神，讓我強(qiáng)化了服務(wù)大局的意識，同時(shí)讓我更清晰更全面地看到了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能有管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變的意義。
總的來說，各位老師們以樸實(shí)無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，更是一次書本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機(jī)會。
二、不同地域的學(xué)習(xí)，開闊了視野
這一次培訓(xùn)給了我們接受高端教育的機(jī)會，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路，不僅對本地本土有了更加深入的認(rèn)識，也對開放先進(jìn)的城市、理念有了進(jìn)一步的了解。
復(fù)旦、同濟(jì)大學(xué)教授的五堂課，讓我們站在了更高的'臺階上重新地認(rèn)識、學(xué)習(xí)各方面的理論知識，這樣讓我們站在更高的層次上看待我們的工作，看待我們的缺點(diǎn)和不足。
當(dāng)我們感嘆她現(xiàn)在的發(fā)展成果時(shí)，我們更應(yīng)想到當(dāng)初為了現(xiàn)在的成果有多少人付出了多少的努力。
我們不認(rèn)同“人有多大膽，有多大產(chǎn)”，但一味的甘于落后、甘于現(xiàn)狀是絕不能有現(xiàn)在全新的現(xiàn)代化的昆山。
對寶鋼的參觀，讓我們感受了世界五百強(qiáng)企業(yè)的生命力和自身文化。
更認(rèn)識到一個(gè)企業(yè)并非一開始就是大企業(yè)、強(qiáng)企業(yè)，而都是要從小從弱做起來的，堅(jiān)強(qiáng)的毅力、創(chuàng)新的思維和團(tuán)結(jié)的合作是每個(gè)企業(yè)做強(qiáng)作大的前提。
通過對一個(gè)企業(yè)的發(fā)展過程的了解，讓我們看到了自己的影子，我們不能一直夢想著晉升、提拔，而是要在精神上更高。
每個(gè)人的人生都不是一帆風(fēng)順或布滿荊棘的，所以我們要一顆健康、樂觀的心來看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有這樣才能贏來美好的明天和輝煌的未來。
三、案例的分析，警惕了自我
培訓(xùn)第二天陳淑英老師給了我們一個(gè)具體的吻合我們當(dāng)前身份的虛擬人物——章明，通過“夾縫中的年輕副鎮(zhèn)長”這個(gè)故事，讓我們認(rèn)識了公章明，并為他惋惜，同時(shí)更提醒了我們自己。
章明本身業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治素質(zhì)有很高，但是缺乏組織協(xié)調(diào)能力，有沒有很好的心理素質(zhì)，這樣兩個(gè)致命的缺點(diǎn)讓他在工作上寸步難行。
通過對案例的分析，讓我們以旁觀者的身份認(rèn)清問題的本質(zhì)所在，也讓我們看到章明的同時(shí)看看自己。
給別人找問題的時(shí)候比較容易，但給自己找問題的時(shí)候往往比較難，所以老師讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。
正確處理各種關(guān)系是干好工作的前提之一。
事例也告訴我們沒有好的上下級關(guān)系、群眾關(guān)系，最終會導(dǎo)致工作無法開展，所以我們要著重注意自己的言行舉止，處理好各種關(guān)系，在陽光心態(tài)下工作。
四、前輩的座談，找準(zhǔn)了差距
在諸城市的考察，讓我學(xué)到了很多，無論是城市的變化、社區(qū)的建設(shè)還是兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的講話，都讓我受益匪淺。
在與兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的座談過程中，我們學(xué)到了作為一名年輕的基層領(lǐng)導(dǎo)干部如何把所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實(shí)際工作中去，如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)和理論知識，如何處理工作中棘手的復(fù)雜的問題等等。
同時(shí)也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。
當(dāng)然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法，而是借鑒別人的方法來完善自己的方法。
組織得當(dāng);五是開拓創(chuàng)新能力，就是要以大無畏的精神，在舊有的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上大膽嘗試，做到與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)合理;六是學(xué)習(xí)實(shí)踐能力，就是每個(gè)人要把學(xué)習(xí)當(dāng)成是畢生的任務(wù)。
要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個(gè)能力，因?yàn)樽鳛樾率兰o(jì)的干部人才就要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展、跟上時(shí)代的步伐，只有這樣社會才能科學(xué)的進(jìn)步。
這次培訓(xùn)無論是課堂學(xué)習(xí)還是參觀考察，使師生互動還是所見所聞，都讓我從沒個(gè)角度獲得了知識，感謝組織部給了我們年輕干部這次學(xué)習(xí)的機(jī)會、鍛煉的機(jī)會。
今后，我將盡自己所能把所學(xué)到的知識用于實(shí)際工作中，保證在政治上、思想上、組織紀(jì)律上、工作責(zé)任上始終保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，用一份做人的真誠和愛心、一份政治責(zé)任完成好組織交給的每一項(xiàng)工作。
如上是我對這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的己點(diǎn)膚淺的心得，如有不當(dāng)請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
感謝公司給我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會，通過參加此次課程，讓我受益匪淺，感觸良多。
特別是讓我明白了做一個(gè)有執(zhí)行力的人對一個(gè)公司的發(fā)展和員工個(gè)人職業(yè)化的成長的重要性。
一句話概括即為:個(gè)人執(zhí)行力決定個(gè)人的成敗，企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡。
執(zhí)行力的定義很簡單，就是按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作任務(wù)。
這是執(zhí)行力最簡單也是最精辟的解釋。
但是正是這么簡單的執(zhí)行力，卻是很多個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)所欠缺或者說是不完備的。
下面我就從提升個(gè)人執(zhí)行力方面談一談幾點(diǎn)看法。
一、個(gè)人執(zhí)行力是指每一單個(gè)的人把上級的命令和想法變成行動，把行動變成結(jié)果，沒有任何借口保質(zhì)保量完成任務(wù)的能力。
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力是指一個(gè)團(tuán)隊(duì)把戰(zhàn)略決策持續(xù)轉(zhuǎn)化成結(jié)果的滿意度、精確度、速度，它是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，表現(xiàn)出來的就是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力、競爭力和凝聚力。
一個(gè)優(yōu)秀的員工從不在遇到困難時(shí)尋找任何借口，而是努力尋求辦法解決問題，從而出色完成任務(wù)。
要提升執(zhí)行力，就必須學(xué)會在遇到阻礙時(shí)不找借口而是積極的尋求解決問題的方法。
二、摒棄囫圇吞棗式的盲目執(zhí)行。
有些員工把簡單重復(fù)上級團(tuán)組織的文件和講話精神看著是貫徹執(zhí)行，好像是上級組織的文件和講話精神的忠實(shí)執(zhí)行者，其實(shí)不然。
把上級精神與本部門的實(shí)際情況相結(jié)合，教條式地執(zhí)行，這不是真正在執(zhí)行上級精神，而是對上級精神的消極敷衍。
三、避免老套陳舊的之行方式。
不少員工還是習(xí)慣于用開會、發(fā)文、寫總結(jié)的辦法抓工作，似乎工作就是開會，發(fā)文就是工作，寫總結(jié)就是工作效果，有的甚至錯誤地認(rèn)為用會議、發(fā)文形式安排、督促工作，顯得規(guī)范、正統(tǒng)，具有權(quán)威性。
在這樣的思想支配下，自覺不自覺地把開會、發(fā)文、寫總結(jié)當(dāng)成推動工作的“萬能的鑰匙”，這導(dǎo)致個(gè)別基層團(tuán)組織工作不踏實(shí)，只會做表面文章。
四、執(zhí)行需要培養(yǎng)自己的自覺習(xí)慣，摒棄惰性。
觀念決定行為，行為形成習(xí)慣，而習(xí)慣左右著我們的成敗。
在工作中常有的狀況就是:面對某項(xiàng)工作，反正也不著急要，我先拖著再說，等到了非做不可甚至是領(lǐng)導(dǎo)追要的地步才去做。
一旦習(xí)慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風(fēng)格，這其實(shí)是一種執(zhí)行力差的表現(xiàn)。
執(zhí)行力的提升需要我們改變心態(tài)，形成習(xí)慣，把等待被動的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥男膽B(tài)，面對任何工作把執(zhí)行變?yōu)樽园l(fā)自覺的行動。
五、執(zhí)行需要加強(qiáng)過程控制，要跟進(jìn)、跟進(jìn)、再跟進(jìn)。
有時(shí)一個(gè)任務(wù)的完成會出現(xiàn)前松后緊或前緊后松的情況，這主要是工作過程未管控所造成的。
而行之有效的方法就是每項(xiàng)工作都制定進(jìn)度安排，明確到哪天需要完成什么工作，在什么時(shí)間會有階段性或突破性的工作成果，同時(shí)要自己檢查計(jì)劃實(shí)施的進(jìn)度，久而久之，執(zhí)行力也就會得到有效的提升。
六、執(zhí)行更需要團(tuán)隊(duì)精神。
大家都聽過三個(gè)和尚喝水的故事:當(dāng)廟里有一個(gè)和尚時(shí)，他一切自己做主，挑水喝;當(dāng)廟里有兩個(gè)和尚時(shí)，他們通過協(xié)商可以自覺地進(jìn)行分工合作，抬水喝;可當(dāng)廟里來了第三個(gè)和尚時(shí)，問題就出現(xiàn)了，誰也不服誰，誰也不愿意干，其結(jié)果就是大家都沒水喝。
這則寓言使我們認(rèn)識到團(tuán)結(jié)的重要性，在完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)果是導(dǎo)致失敗。
每個(gè)人都不是一座孤島，在做工作時(shí)，需要相互協(xié)作，相互幫助，相互提醒，這樣才能不斷提升自己完成任務(wù)的能力。
因此作為公司的一份子，我們要樹立良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，愛崗敬業(yè)，提高工作效率，強(qiáng)化執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的雙贏。
外國培訓(xùn)心得體會版篇十一
20xx年x月x日至12日，感謝廣西黃金公司所給的機(jī)會，很榮幸我參加了廣西區(qū)域20xx年度企業(yè)中層及業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，人生處處和時(shí)時(shí)都是課堂，人人也都可以是教師，然而在這4天時(shí)間里，我卻獲益良多。
4天時(shí)間能做什么？我不知道，每個(gè)人都有不同答案，相比于大學(xué)4年的學(xué)習(xí)時(shí)間，我初窺管理領(lǐng)域的大門，為什么不是學(xué)會，因?yàn)槲覀兊念^腦是需要點(diǎn)明的火把，不是需要填滿的容器。知識是永遠(yuǎn)也學(xué)不完的，點(diǎn)燃了知識的引子，剩下的就是需要自己提供能量來燃燒，至于燒得多旺，欠缺的是自己的努力。
作為一個(gè)管理者的角色改變。
而在接下來的學(xué)習(xí)當(dāng)中，如何實(shí)現(xiàn)效益最大化，就需要管理者發(fā)揮積極的效用，管理的職能和過程中，更好的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制就顯得尤為重要。通過項(xiàng)目體驗(yàn)：龍族密藏，為了使效益最大化，樹立一個(gè)目標(biāo)，制定一個(gè)完善的計(jì)劃顯得尤為重要，任何一個(gè)資源信息的分析和利用都足以影響到最終的成果。而我所在的項(xiàng)目體驗(yàn)小組卻存在著一個(gè)致命的錯誤，沒有設(shè)立一個(gè)目標(biāo)就盲目地計(jì)劃，現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中，計(jì)劃是為了目標(biāo)服務(wù)的，當(dāng)一個(gè)目標(biāo)沒有明確是，所有完美的計(jì)劃也都顯得沒有指向性，也就談不上效益最大化。首先計(jì)劃的作用就是目標(biāo)管理、提升績效；科學(xué)管理、合理配置；柔性管理、優(yōu)化方案；精益管理、減少浪費(fèi)。
當(dāng)管理者要打造激情團(tuán)隊(duì)時(shí)，管人就需要因人而異，所謂的領(lǐng)導(dǎo)就是指導(dǎo)、激勵和與員工個(gè)人或群體的溝通，激勵人們稱為績效的杰出者，更好的控制達(dá)到目的。而如何因人而異，激發(fā)不同個(gè)性特質(zhì)下屬員工的工作熱情，激勵員工的三個(gè)要素：以被激勵者為中心，以個(gè)性化激勵為基本點(diǎn)，以員工內(nèi)心需求為基本點(diǎn)。除了管理者需要管理員工之外，重要的是還要自我管理，也就是自我修煉，當(dāng)然這也需要根據(jù)自身性格特質(zhì)修煉，就我而言，總的來說就是舉大體而不論小事，務(wù)實(shí)效而不求虛名。
業(yè)如何達(dá)到精細(xì)化運(yùn)營，需要的并不是如何重大轟動的決策，而是在細(xì)節(jié)上如何更精細(xì)的運(yùn)用，降本增效最主要的就是降本，減少浪費(fèi)表現(xiàn)。浪費(fèi)主要就是體現(xiàn)在四個(gè)方面：人：無功動作，等待；機(jī)：等待（空載）、生產(chǎn)力低、成本高；料：耗材、成本高；法：不增值、過度。就像老師所說，寧可慢點(diǎn)生產(chǎn)也不要停止，任何一個(gè)小細(xì)節(jié)的改善都體現(xiàn)著精細(xì)化運(yùn)營，小環(huán)節(jié)改善的積累都是一個(gè)質(zhì)變的結(jié)果。通過沙盤模擬運(yùn)營，能讓我建立大局觀，在細(xì)節(jié)處理的過程中，細(xì)節(jié)的計(jì)算和運(yùn)用影響著整個(gè)結(jié)果。
總的而言，本次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，首先讓我對管人和理事有個(gè)更深層次的認(rèn)識，從選人、用人、育人、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制的七項(xiàng)能力實(shí)現(xiàn)作為一個(gè)管理者自我的角色改變。運(yùn)用個(gè)人不同的性格特質(zhì)來達(dá)到管理的目的，也就是“知己知彼好管理，未雨綢繆事洞悉，揮鞭策馬提業(yè)績，積沙筑塔成大器”。同時(shí)樹立精細(xì)化管理的概念，建立全局觀，運(yùn)用所學(xué)知識為企業(yè)增添一份動力。
外國培訓(xùn)心得體會版篇十二
在我的生活中，我有幸走過許多不同的國家和地區(qū)，這些旅行為我?guī)砹嗽S多寶貴的體驗(yàn)和心得。走過的每一個(gè)國家都給我留下了深刻的印象，讓我更加了解不同的文化和人民的生活方式。在本文中，我將分享我對外國的一些心得體會。
第二段：文化差異。
旅行讓我認(rèn)識到不同的文化之間存在巨大的差異。我曾在印度、中國、日本和美國旅行，每個(gè)國家都有自己獨(dú)特的文化。在印度，我學(xué)會了擁抱深刻的宗教信仰和對傳統(tǒng)文化的敬畏；在中國，我學(xué)習(xí)到了對文化遺產(chǎn)的重視和對傳統(tǒng)價(jià)值觀的尊重；在日本，我探究了儀式化的禮儀和在社會中表現(xiàn)出的尊重；在美國，我感受到了社交活動和文化多樣性的重要性。這些文化差異展示了人類多樣性的美好，讓我更加包容和尊重不同的文化。
第三段：人際交往。
旅行也讓我意識到人際交往的重要性。在旅途中，我遇到了許多友好的當(dāng)?shù)厝撕推渌眯姓?。這些人讓我的旅行更加難忘，也為我提供了許多幫助和建議。盡管語言和文化有時(shí)可能存在障礙，但我始終堅(jiān)信友好的微笑和善意的溝通是相互理解的關(guān)鍵。
第四段：對環(huán)境的影響。
旅行也讓我認(rèn)識到我們的行為如何影響我們所在的環(huán)境。在某些地方，我看到了富饒和美麗的自然景觀，但在其他地方，我看到了污染和破壞。我發(fā)現(xiàn)人類活動的影響真的可以對環(huán)境產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我相信應(yīng)該對我們所處的環(huán)境進(jìn)行更加負(fù)責(zé)任的關(guān)注，包括對自然資源的使用和對我們所生存的地球的保護(hù)。
第五段：總結(jié)。
旅行是一次讓人認(rèn)識到自己內(nèi)在和外在的偉大經(jīng)歷。通過之前的旅行，我更加明確了自己的生活價(jià)值觀和人生目標(biāo)。旅行讓我更好地理解人類的多樣性，認(rèn)識到不同文化之間的重要性，并更加珍視我們所生活的地球。我相信，通過旅行和不斷與人們交流，我們可以更好地了解世界，讓人類對自己的選擇有更明確的認(rèn)識。
外國培訓(xùn)心得體會版篇十三
4月24日我校一行6位教師參加了小教室組織的一年級數(shù)學(xué)第二次教材培訓(xùn)，看了一節(jié)數(shù)學(xué)活動課，聆聽了四位教師的教材輔導(dǎo)，收獲很多，感觸頗豐。
數(shù)學(xué)老師都知道數(shù)學(xué)實(shí)踐活動課，課難上，課堂難掌控。東港里的姚海榮老師給我們展現(xiàn)了一節(jié)低年級的活動課《擺一擺，想一想》。從總體看：1、姚老師的教學(xué)設(shè)計(jì)合乎學(xué)生年齡特點(diǎn)，是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，教學(xué)過程有扶有放，學(xué)生學(xué)到的知識是很扎實(shí)的；2、學(xué)生的智力得到了發(fā)展，從課伊始1個(gè)圓片、2個(gè)圓片的教師引領(lǐng)，到不用擺就能說出9個(gè)圓片拼出的數(shù)，學(xué)生有序思維能力得到了很好的發(fā)展；3、姚老師本人課堂上不急不躁、有條不紊地組織教學(xué)，能耐心等待一年級孩子的回答，對我們幾位都是一個(gè)很大的觸動。
我們覺得，在處理“3個(gè)圓片能拼出哪些數(shù)”這一環(huán)節(jié)，顯得有些急，學(xué)生自由拼完反饋時(shí)，姚老師本人也說由于受投影的影響，不好展示學(xué)生作品，我們倒覺得老師可以隨機(jī)在黑板上板演孩子的拼擺結(jié)果，有時(shí)板書對孩子的記憶是很深刻的，沒必要著急把事先準(zhǔn)備好的兩種拼擺方法展現(xiàn)出來，這樣對于理解能力稍差的孩子來說有些牽強(qiáng)，思維上是一個(gè)斷層，數(shù)學(xué)課堂還要遵循孩子的思維發(fā)展進(jìn)程。
最后，張校長給在座的教師讀了一篇文章《可怕的中國式教育》，聽的過程中就不免聽到有些老師在下面笑，笑的同時(shí)是否聯(lián)想到我們自己的教育，平時(shí)的作業(yè)中我們又布置了多少機(jī)械性、沒有思考價(jià)值的作業(yè)，這對我們敲響了一個(gè)警鐘，作業(yè)的方向在哪里？尤其是這樣一門與生活聯(lián)系緊密的學(xué)科。錢守旺老師在講座時(shí)推薦了一本書《第56號教師的故事》，我正在學(xué)習(xí)之中，雷夫老師就是一名數(shù)學(xué)老師，他在每堂課前都會告訴孩子學(xué)這個(gè)知識在生活中什么時(shí)候能用到，這樣學(xué)生學(xué)起來就會有興趣。
總之，每次培訓(xùn)都是一次學(xué)習(xí)的過程，哪怕是一個(gè)理念的點(diǎn)撥，一本好書的推薦，一堂好的課堂展示，都是受用終身的。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/8240640.html】
