合同是一種有效的方式來保護各方的合法權益。在起草合同之前，應當充分了解相關法律法規(guī)和約定慣例，以確保條款的合法性和有效性。下面是一些避免合同糾紛和爭議的實用建議和經(jīng)驗總結。
規(guī)范合同管理的函篇一
各住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地：
現(xiàn)將重慶市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓協(xié)議（合同）模板下發(fā)給各基地，請各基地在接受20xx年招錄的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員報到時，按照以下要求簽訂培訓協(xié)議（合同）：
本次下發(fā)的模板如下：
（一）《重慶市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓（社會人）培訓暨勞動合同書》（附件1）；
（二）《重慶市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓（單位人）培訓協(xié)議書》（附件2）；
（三）《重慶市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓單位委派送培協(xié)議書》（附件3）；
（四）《重慶市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓單位委托培養(yǎng)協(xié)議書》（附件4）。
各基地招錄的20xx年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員均需按照模板簽訂相關協(xié)議（合同）。協(xié)議（合同）由各住培基地按照本模板印制，不得擅自修改與變更協(xié)議內(nèi)容。
（一）社會人需簽訂《重慶市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓（社會人）培訓暨勞動合同書》；
（二）單位人需簽訂以下協(xié)議：
1.單位人與住培基地需簽訂《重慶市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓（單位人）培訓協(xié)議書》；
2.單位人與委派單位需簽訂《重慶市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓單位委派送培協(xié)議書》；
3.單位人的委派單位與住培基地需簽訂《重慶市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓單位委托培養(yǎng)協(xié)議書》。
（一）培訓開始時間為學員實際參培時間；結束時間為學員入學時間+36個月；
（二）住培基地為社會人購買保險時間為培訓開始時間至結束時間；
（三）協(xié)議（合同）書首頁編號為學員錄取通知書上標注的學員學籍號。
重慶市住院醫(yī)師護士規(guī)范化培訓事務管理辦公室
20xx年x月x日
規(guī)范合同管理的函篇二
1、為了加強合同管理，切實保證合同的全面履行，維護企業(yè)的合法權益，根據(jù)_《合同法》、《建筑法》及相關法律、法規(guī)，結合企業(yè)實際情況，制訂本辦法。
2、嚴格執(zhí)行公司合同簽訂程序和工作要求。
3、嚴格履行合同條款，維護企業(yè)形象。如發(fā)生爭議，要積極尋求解決辦法，做到不卑不亢、堅持原則、有理有節(jié)。確實得不到解決，要及時向公司匯報。
1、工程施工合同在工程中標后工程施工合同由公司總經(jīng)理、工程部正負經(jīng)理、項目負責人負責與建設方洽談，并簽署建設工程施工合同。
2、合同的主要條款商定后，由公司項目負責人負責起草文本，交由公司總理、工程部經(jīng)理審核，保證合同的公平公證性。
3、施工合同在雙方簽字并蓋章后，交公司工程部一份進行備案。
1、在總工程施工合同簽訂后，公司工程部經(jīng)理、經(jīng)營部經(jīng)理與項目負責人進行洽談：公司管理費總額、如何交納；公司管理人員的配合、公司的配合；工程施工質量要求、施工安全要求、進度要求。
2、所有事項都洽談完成后，項目負責人與公司簽訂施工承包合同內(nèi)部協(xié)議，本協(xié)議一式叁份，公司兩份存檔。
3、工程部副經(jīng)理監(jiān)管項目負責人與各勞務公司（或分包隊）簽訂的勞務合同，對于勞務合同中不合理條款可建議修改，確保維護雙方的正當權益。
4、由公司與項目簽訂的材料擔保及供應合同，應根據(jù)工程進度嚴格履行，及時提供材料供應情況（由公司派駐工程管理人員負責匯報），協(xié)同財務部門及時結賬。
對于工程中查閱合同及協(xié)議內(nèi)容時必須經(jīng)工程部副經(jīng)理同意，查詢完畢后及時歸檔；原則上不得帶出公司。
規(guī)范合同管理的函篇三
從填報志愿角度來考慮，可以將招生專業(yè)分為三大類：
理工類專業(yè)
1、實用技術類(包括計算機網(wǎng)絡工程與管理、建筑裝飾設計與工程、信息與多媒體技術等)
2、公安學類(包括偵查學、刑事偵察、經(jīng)濟犯罪偵察等)
3、職業(yè)技術教育類(包括園藝教育、水產(chǎn)養(yǎng)殖教育、勞動技術教育等)
4、數(shù)學類(包括信息與計算科學、信息科學、醫(yī)學信息學等)
5、物理學類(包括應用物理學、聲學、物理學教育等)
6、化學類(包括化學、應用化學、化學教育等)
7、生物科學類(包括生物科學、生物技術、微生物應用技術等)
8、天文學類(包括天文學等)
9、地質學類(包括地質學等)
10、地理科學類(包括地理科學、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、地理學等)
11、地理物理學(包括地球物理學)
12、大氣科學類(大氣科學、應用氣象學、氣象預報等)
13、海洋科學類(包括海洋科學、海洋技術、海洋學等)
14、力學類(包括理論與應用力學)
15、電子信息科學類(包括電子信息科學與技術、微電子學、光電技術應用等)
16、材料科學學類(包括材料物理、材料化學)
17、環(huán)境科學類(包括環(huán)境科學、生態(tài)學)
18、心理學類(包括心理學、應用心理學、心理咨詢)
19、統(tǒng)計學類(包括統(tǒng)計科學、電算化會計與統(tǒng)計、統(tǒng)計與會計等)
20、系統(tǒng)科學類(包括系統(tǒng)理論、系統(tǒng)工程)
21、地礦類(包括采礦工程、石油工程資源勘查工程、黃金地質勘察與管理等)
22、材料類(包括冶金工程、化學裝潢材料及應用、寶石學等)
23、機械類(包括工業(yè)設計、化工設備與機械、飛機及發(fā)動機維修等)
24、儀器儀表類(包括自動化儀表及應用、醫(yī)用電子儀器、測繪儀器等)
25、能源動力類(熱能與動力工程、制冷低溫技術、采暖與通風等)
26、電氣信息類(包括自動化、計算機軟件、移動通信等)
27、土建類(包括建筑學、城市規(guī)劃、土木工程等)
28、水利類(水利水電工程、港口航道與海岸工程、水電站動力設備等)
29、測繪類(測繪工程、測量工程、環(huán)境治理工程等)
30、環(huán)境與安全類(環(huán)境工程、室內(nèi)環(huán)境控制工程、安全技術等)
31、化工與制藥類(制藥工程、化學工程、精細化工等)
32、交通運輸類(交通工程、飛行技術、鐵道運輸?shù)?
33、海洋工程類(包括船舶與海洋工程)
34、輕工紡織食品類(紡織工程、服裝設計與工程、電子出版等)
35、航空航天類(包括飛行器動力工程、航天測控工程、空間工程等)
36、武器類(探測制導與控制技術、彈藥工程、軍械儲存與管理等)
37、工程力學類(包括工程力學、工程結構分析)
38、生物工程類(包括生物工程)
39、農(nóng)業(yè)工程類(包括農(nóng)業(yè)機械化及其自動化、農(nóng)業(yè)電氣化與自動化、農(nóng)業(yè)工程等)
40、林業(yè)工程(包括森林工程、木材加工、森林防火等)
41、公安技術類(包括刑事科學技術、消防工程、刑偵技術等)
42、植物生產(chǎn)類(包括農(nóng)學、花卉、種植養(yǎng)殖等)
43、草業(yè)科學類(包括商品花卉、園林花卉技術、種子種苗等)
44、森林資源類(包括林學、森林生態(tài)旅游、生態(tài)旅游管理等)
45、環(huán)境生態(tài)類(包括園林、風景園林、環(huán)境保護等)
46、動物生產(chǎn)類(包括動物科學、經(jīng)濟動物、養(yǎng)殖技術等)
47、動物醫(yī)學(包括動物衛(wèi)生檢驗、畜牧獸醫(yī)、動植物檢疫等)
48、水產(chǎn)類(包括水產(chǎn)養(yǎng)殖學、名特水產(chǎn)養(yǎng)殖、資源與漁政管理等)
49、基礎醫(yī)學類(包括基礎醫(yī)學)
50、預防醫(yī)學類(包括預防醫(yī)學、衛(wèi)生檢驗、婦幼衛(wèi)生等)
51、臨床醫(yī)學與醫(yī)學技術類(包括美容醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、高級助產(chǎn)等)
52、口腔醫(yī)學類(包括口腔醫(yī)學、口腔修復工藝學等)
53、法醫(yī)學類(包括法醫(yī)學)
54、護理學類(包括護理學、高級護理、中西藥結合護理等)
55、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理類(包括農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、林業(yè)經(jīng)濟管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設與管理)
文理兼收類
1、經(jīng)濟學類(包括金融學、財政學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、金融與證券、會計學、經(jīng)濟學等)
2、體育學(包括運動訓練、競技體育、體育健身與保安等)
3、外國語言文學類(包括英語、德語、法語、日語、商務英語等)
4、藝術類(包括音樂學、繪畫、表演、攝影、影視廣告、形象設計等)
5、中醫(yī)學類(包括中醫(yī)學、中醫(yī)骨傷科學、中西醫(yī)結合等)
6、藥學類(包括藥學、中藥學、藥品營銷等)
7、管理科學與工程類(包括信息管理與信息系統(tǒng)、工程管理、經(jīng)濟信息管理)
8、工商管理類(包括工商管理、旅游管理、金融管理、會計學、市場營銷、財務管理、人才資源管理等)
9、公共管理類(包括行政管理、海關管理、土地資源管理、公共事業(yè)管理、勞動與社會保障等)
10、新聞傳播學類(包括新聞學、編輯出版學、軍事新聞等)
11、農(nóng)林經(jīng)濟管理類(包括農(nóng)林經(jīng)濟管理、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展等)
12、教育學類(包括特殊教育學、教育學、學前教育等)
13、圖書檔案學類(包括圖書館學、檔案學等)
14、法學類
規(guī)范合同管理的函篇四
甲方：a公司(籌)。
(住所、股東代表、電話、傳真、郵政編碼、開戶銀行、戶名及賬號)。
乙方：b公司(籌)。
(住所、股東代表、電話、傳真、郵政編碼、開戶銀行、戶名及賬號)。
由于a公司擬進行分立，成立a、b兩公司，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商后，根據(jù)我國《公司法》等有關法律規(guī)定，訂立如下條款，以資信守。
第一條分立方式。
a公司采用新設分立方式。
a公司分立為：a公司和b公司，a、b設立時，a公司主體資格消滅。
第二條分立前后公司的注冊資金。
1、原a公司的注冊資金為萬元，現(xiàn)有凈資產(chǎn)萬元，其中分立后a公司接受萬元凈資產(chǎn)，由b公司接受萬元凈資產(chǎn)。
2、分立后a公司注冊資金為萬元。
3、分立后b公司注冊資金為萬元。
第三條業(yè)務分立條款。
1、原a公司的x業(yè)務，由分立后的a公司經(jīng)營，b公司不再經(jīng)營x業(yè)務。
2、原a公司的y業(yè)務，由分立后的b公司經(jīng)營，a公司不再經(jīng)營y業(yè)務。
第四條財產(chǎn)分割條款(詳見財產(chǎn)分割清單)。
1、原a公司所有的資產(chǎn)由a公司享有，原a公司所有的資產(chǎn)由b公司享有。
2、原a公司截至年月日賬面上所有的萬元人民幣貨幣資金，a公司享有萬元，b公司享有萬元。
3、原a公司享有的無形資產(chǎn)，包括商標權、企業(yè)名稱權等，由a公司享有。
第五條債權債務分割條款。
原a公司關于x業(yè)務的所有債權債務由a公司承繼，關于y業(yè)務的所有債權債務由b公司承繼。(詳見債權債務分割清單)。
第六條職工安置條款。
原a公司共有在崗職工名，無離退休、內(nèi)退和工傷等人員。其中名職工隨x業(yè)務進入a公司，由a公司承繼原a公司與這名職工的勞動關系。其中名職工隨業(yè)務進入b公司，由b公司承繼原a公司與這名職工的勞動合同關系。原勞動合同的內(nèi)容不變。(詳見職工安置方案)。
第七條公司分立的程序條款。
1、公司分立，應當由公司的股東會做出決議，分立后a、b公司分別制訂各自的公司章程。
2、公司分立，其財產(chǎn)作相應的分割。公司分立時，應當編制資產(chǎn)負債表及財產(chǎn)清單。
3、公司應當自作出分立決議之日起10日內(nèi)通知債權人，并于30日內(nèi)在報紙上至少公告3次。債權人提出要求而不清償債務或者不提供相應的擔保的'，公司不得分立。公司分立前的債務按約定由分立后的公司承擔。
4、公司分立，應當自分立決議或者決定做出之日起日內(nèi)申請工商登記，提交分立決議或者決定，以及a公司在報紙上登載公司分立公告至少三次的證明和債務清償或者債務擔保情況的說明。
第八條合同各方的違約責任條款。
第九條合同爭議解決方式條款。
第十條合同變更或解決的條件條款。
第十一條其他條款。
1、公司進行分立的日程為：年月日到日雙方共同清理資產(chǎn)賬冊，對原a公司財產(chǎn)進行分割，并按期交割完畢。年月日起原a司將不復存在，a公司與b公司正式成立。
2、本合同正本一式兩份，雙方各持一份，副本份備用。
甲方a公司(籌)：(蓋章)。
乙方b公司(籌)：(蓋章)。
授權股東代表：(簽字)。
授權股東代表：(簽字)。
xxxx年xx月xx日。
xxxx年xx月xx日。
規(guī)范合同管理的函篇五
商務助理主要是進行與客戶簽訂合同，協(xié)同各部門做好合同規(guī)定的各項服務,我作為公司的商務助理，將來一個重要的職責就是合同的定制和執(zhí)行，在日常生活和商業(yè)交往中，幾乎所有的糾紛都會涉及到合同。一份好的合同，能夠保障商業(yè)活動的正常進行，有效預防和避免糾紛的產(chǎn)生；而一份有缺陷的合同，則會留下隱患，產(chǎn)生糾紛和訴訟，給一方或雙方造成嚴重的經(jīng)濟損失。下面我站在商務的角度來簡單談談自己對這方面的理解和建議。合同可以分為銷售合同，采購合同，服務合同，技術轉讓合同等等，從本公司商務角度來說，主要牽扯的是銷售和采購合同，以及服務合同。下面我主要就這3類合同，來闡述自己的一些想法和建議：
通常一份完整的合同由以下幾個部分組成：
（一）當事人的名稱或者姓名和住所；
（二）標的；
（三）數(shù)量；
（四）質量；
（五）價款或者報酬；
（六）履行期限、地點和方式；
（七）違約責任；
（八）解決爭議的方法。
下面我具體談談本公司在銷售合同上的制定建議：因為銷售采購合同的主要條款是合同的重心，是當事人履行合同的主要依據(jù)，我們需要對合同所具備的主要條款逐一審明，使之清楚、明確。具體來說，我們公司是做視頻會議系統(tǒng)和會議室集成的，我們標的就要清楚的寫明我們這份合同是銷售給別人什么產(chǎn)品，或者說采購的具體是哪家代理商的什么東西，由于視頻會議系統(tǒng)產(chǎn)品型號比較多，我們必須寫清楚規(guī)格型號，如有尺寸也要具體寫明，還有數(shù)量，整個一套系統(tǒng)包含哪些設備，每個設備的具體參數(shù)等等。
條款如下：
銷售合同的簽訂應具備的主要條款。
(1)標的標的是銷售合同所指的具體產(chǎn)品和對象，是訂立合同的目的和前提。
(2)數(shù)量和質量。
這里是指銷售合同標的的數(shù)量和質量。
(3)履行期限、方式履行期限是合同當事人雙方實現(xiàn)權利和履行義務的時間。雙方當事人在簽訂合同時，必須明確規(guī)定具體地履行期限，如按年、季度或月、日履行的起止期限，我們應當注意不要使用“可能完成”、“一定完成”、“要年內(nèi)完成”等模棱兩可、含糊不清的詞語。履行方式就是指交付貨物是以什么方式履行，是一次交貨還是分批交貨，是提貨還是代辦托運等。
我們公司在完成了設備調(diào)試安裝后，對方如果在幾個工作日內(nèi)未提出任何問題，則視為檢驗合格，如需增加相關產(chǎn)品或超出合同規(guī)定的相關內(nèi)容，則需重新訂立新的合同。還有付款問題，如果拖延，可以寫明罰金或利息等等。
簽訂銷售合同是常見的一項法律活動。一份銷售合同簽訂的好壞牽連到企業(yè)的經(jīng)濟效益。所以，合同的簽訂一定要謹慎、細心。例如：名稱（品名）、型號、品種等表述應完整規(guī)范，不要用簡稱，供貨的數(shù)量要清楚、準確，雙方對貨物質量有特殊要求的，也應在合同中予以明確，作為我們公司的商務，應特別注意在銷售合同中對需方貨款支付時間、金額（應明確是否為含稅價）進行明確約定。建議在合同中約定要求客戶支付一定金額預付款或定金，以便我們備貨和確定合作關系，或者可以在合同中約定我們收到客戶支付的貨款全款后才發(fā)貨給客戶。
我們應該注意對違約責任進行明確約定，如：延期付款需承擔違約責任，所以我們就應該在合同中明確客戶延期付款的違約責任。違約金的數(shù)額不應過高亦不宜過低，因為過高的話可能將來法院在做評判時會有變更的風險，過低則不利于約束對方。
接下來我們應該注意如何預防合同糾紛，特別是注意一些關鍵字眼和用詞，例如我覺得為了預防合同中出現(xiàn)“陷阱條款”，我們公司在采購相關視頻配套設備時，必須要進一步考察對方是否有履行合同的能力，絕不輕信對方單方面承諾或口頭承諾，防止對方合同一半后，就不在履行合同。還有看清合同中一些關鍵用詞和用語，如“訂金”非“定金”，因為如果是訂金（非定金）屬于預付款的性質，終止合同時是可以全額退款的。還有在條款中，關鍵用語如“有建議權，但最終確定權屬于某方”，我們完成可以寫出一些利于我們公司的句子。
為有效地防范合同欺詐，建議我們公司在簽約履約過程中做好“五類人”：
一、在市場中要做個“理性”人。在交易前應當調(diào)查對方當事人和法人的相關資料，包括公司的營業(yè)執(zhí)照等，并做好相應的防范措施。
二、交易時要做個“法律”人。我們公司員工應加強對合同法的牢記和熟讀。
三、在履約時要做個“謹慎”人。首先，要區(qū)分義務和權利的界限。其次，要重視合同的擬定、審查、簽署工作。再次，應加強對合同履行的管理。
四、在管理上要做個“有心”人。我們應注意收集與對方當事人一切的相關資料。
五、在糾紛中要敢做個“當事人”。面對合同欺詐，我們應敢于訴諸法律，不要因為關系好就對對方手下留情，這樣只會損害我們公司的利益。
規(guī)范合同管理的函篇六
合同編號: 甲方（委托方）: 乙方（制作方）: 簽訂日期1: 簽訂地點：
此處的簽訂日期應與簽署頁中的最遲簽訂日期保持一致。
同
1.2.3.4.5.使用說明
本統(tǒng)一合同文本適用于宇宙通訊公司各單位簽訂宣傳片制作合同。
對本統(tǒng)一合同文本中需當事人填寫之處，如當事人約定無需填寫的，則應注明“無”或劃“/”。對本統(tǒng)一合同文本的任何修改或補充，當事人均應在“特別約定”條款中進行約定，除此之外不得直接對合同文本進行改動。
有關本統(tǒng)一合同文本的其他使用說明見合同文本腳注。國家電網(wǎng)公司各單位合同承辦人員應按照本使用說明起草合同，在合同開始內(nèi)部審核或提交對方前應刪除本使用說明及合同文本腳注。
目 錄
3.4 甲方享有全部宣傳片的發(fā)布權、出版權并擁有原版帶素材權。
3.5 乙方應嚴格按照甲方的制作要求進行制作，保證宣傳片的畫面品質及技術質量達到雙方約定的標準，完成后的宣傳片各項技術指標不低于甲方制作要求所確定的標準。
3.6 乙方保證宣傳片制作內(nèi)容（包括但不限于畫面、音樂、配音等）合法，未侵犯任何
保密義務包括但不限于：
7.1.1 未經(jīng)甲方書面同意，不得將上述商業(yè)秘密、文件資料和信息披露給任何
10.3 在爭議解決期間，合同中未涉及爭議部分的條款仍須履行。
簽 署 頁
甲方：
法定代表人(負責人)或 授權代表（簽字）： 簽訂日期： 地址： 郵編： 聯(lián)系人： 電話： 傳真： 開戶銀行： 賬號： 稅號：
乙方：
法定代表人（負責人）或 授權代表（簽字）： 簽訂日期： 地址： 郵編： 聯(lián)系人： 電話： 傳真： 開戶銀行： 賬號： 稅號：
附件：宣傳片制作要求
規(guī)范合同管理的函篇七
為進一步規(guī)范集團勞動合同簽訂及管理，促進勞動合同依法履行，保障集團及員工雙方的合法權益，根據(jù)《_勞動法》及《_勞動合同法》的相關規(guī)定、當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)并結合集團公司相關制度，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于集團各單位(公司)的勞動合同管理。
3、文件換版說明
本制度為第一版。
4、相關部門/人員職責
人力資源部職責
負責集團勞動合同及相關制度的起草、修訂、完善、監(jiān)督執(zhí)行及解釋工作。
負責集團各單位(公司)勞動合同的管理，包括但不限于勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更、終止和解除。
負責集團總監(jiān)級以上及協(xié)議工資人員勞動合同的組織簽訂。
對集團各單位勞動合同管理提供指導與培訓。
各用人單位第一負責人職責
全面負責本單位勞動合同的管理工作。
全面負責本單位勞動合同簽訂及管理工作運行的規(guī)范性與有效性。
負責本單位勞動合同續(xù)簽審批工作。
各單位勞動合同管理人員職責
各單位應設置兼職人員負責本單位勞動合同管理工作。
負責本單位人員勞動合同簽訂的組織、管理、運行、續(xù)簽及日常監(jiān)督、檢查工作。
負責對本單位員工的基本情況、工作年限、勞動合同期限、勞動合同中的約定條：款等進行動態(tài)管理，并記錄員工履行勞動合同情況。
隨時對本單位合同到期員工進行跟蹤管理，及時做好續(xù)簽的相關準備工作。
負責監(jiān)督管理本單位人員勞動合同執(zhí)行情況，對在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及時進行指導糾正，及時向上級領導匯報難以解決的問題。
負責向集團勞動合同管理部門匯報本單位勞動合同管理執(zhí)行情況、信息接洽等日常事務。
勞動合同管理人員變動時，需根據(jù)《工作交接制度》相關規(guī)定，認真做好本單位勞動合同管理交接工作。
5、勞動合同的訂立
合各單位(公司)的實際情況制定。
6、勞動合同條：款設置
具體包括以下內(nèi)容：
(一)用人單位名稱、單位性質、單位地址、法定代表人、委托代理人;
(二)勞動者姓名、住址和居民身份證或者其它有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內(nèi)容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條：件和職業(yè)危害防護;
(九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。
7、勞動合同的簽訂時間
新員工
勞動合同的簽訂時間
公司新錄用的員工，主管級以上崗位人員需提供離職證明或失業(yè)證明后,在上班一周內(nèi)簽訂勞動合同，勞動合同生效時間按照員工辦理入廠手續(xù)的日期進行約定。
續(xù)簽勞動合同的簽訂時間
員工勞動合同到期，公司愿意繼續(xù)聘用與之續(xù)簽合同的，須提前一個月發(fā)放《勞動合同續(xù)簽意見征求通知書》(見附件3)。未按照公司指定時間、指定地點進行勞動合同簽訂的，則視為員工不愿意續(xù)簽勞動合同。公司未繼續(xù)聘用及不愿意續(xù)簽勞動合同的，原勞動合同按期終止。
8、勞動合同簽訂地點
根據(jù)勞動合同法規(guī)定：訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。為防止代簽、非自愿簽訂等現(xiàn)象發(fā)生，避免因勞動合同簽訂造成的勞動糾紛，要求各單位勞動合同簽訂時，在公司指定的地點進行，并要求指定地點有錄像監(jiān)控，并由相關部門保留監(jiān)控記錄。未在公司規(guī)定地點簽訂的勞動合同屬于無效勞動合同。
9、勞動合同的簽訂要求
各單位(公司)的人力資源部門指定專人作為公司代表與員工面對面現(xiàn)場簽訂。不允許員工將勞動合同帶回自行簽訂。
員工在簽訂勞動合同時必須持本人身份證，并由指定的公司代表對員工身份進行核實后現(xiàn)場簽訂勞動合同。
各單位在組織員工簽訂勞動合同前，需組織相關人員認真學習勞動合同內(nèi)容及本制度規(guī)定。
勞動者未按照以上要求進行學習、身份證件檢驗及勞動合同簽訂的，屬于無效勞動合同。
10、勞動合同的填寫要求
勞動合同上填寫的內(nèi)容要真實、準確，用黑色簽字筆或鋼筆工整書寫正楷字體，
具體填寫規(guī)范如下：
(1)甲方資料：用人單位、通訊地址、法定代表人根據(jù)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照內(nèi)容填寫。委托代理人：獨立法人單位第一負責人或公司指定代理人。
(2)員工編碼：一卡通編號。
(3)身份證號碼：如實填寫，如無身份證號碼，可以填寫其他有效證件號碼，但不可缺項。
(4)家庭住址欄指現(xiàn)長期居住地地址，戶籍地址指戶籍所在地地址，以上兩項內(nèi)容填寫格式為：__省__市__區(qū)(縣)__鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)__村(小區(qū))。
(5)勞動合同類型與期限：有固定期限、無固定期限兩種勞動合同類型，各崗位需按實際情況選擇其中一種。
(6)根據(jù)勞動合同法規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期，且試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。
(7)工作內(nèi)容：根據(jù)公司員工工作內(nèi)容，按照以下幾種類別填寫：
1、高級管理人員
2、營銷類
3、生產(chǎn)類
4、生產(chǎn)輔助類
5、后勤服務類
6、行政人員
(8)工作地點：統(tǒng)一填寫為：工作崗位所在地。
(9)工作時間：根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及員工工作崗位性質，按照以下幾種工時工作制填寫。
1、營銷、高級管理人員執(zhí)行不定時工作制;
2、生產(chǎn)類、生產(chǎn)輔助類及后勤服務類人員執(zhí)行綜合工時制;
3、行政人員執(zhí)行標準工時制。
(10)乙方發(fā)生符合勞動合同變更書相關的條：款時須簽訂勞動合同變更書。
(11)簽訂勞動合同時，先由勞動者簽字摁手印，然后由法定代表人或委托代理人簽字或蓋章，最后由用人單位蓋章生效。
11、勞動合同的審核流程
各單位勞動合同管理人員必須嚴格審核員工勞動合同的填寫是否規(guī)范，對于書寫潦草、填寫不規(guī)范的勞動合同不予接收。
集團人力資源部審核集團公司總監(jiān)級以上及協(xié)議工資人員的勞動合同，確認無誤后蓋集團公司公章及法定代表人印章。
各中心、部門(公司)勞動合同管理人員審核本單位人員的勞動合同并上報人力資源部。
集團人力資源部對各單位勞動合同簽訂情況進行抽查審核，對發(fā)現(xiàn)不符合勞動合同管理要求的重新簽訂;審核通過的返回原單位加蓋法定代表人印章及具有法人資格公司的公章。
合同的起止時間及合同期限三項內(nèi)容。
集團人力資源部勞動合同管理員必須定期檢查集團公司員工合同到期情況，將各類人員的合同到期情況提前一個半月提供給各單位第一負責人，由人力資源部門負責人與各用人部門負責人討論是否續(xù)簽，并將是否續(xù)簽合同通知提前一個月通知員工本人，以便及時辦理合同續(xù)簽手續(xù)，避免勞動爭議的發(fā)生。
12勞動合同的存檔
勞動合同簽訂一式三份，勞動合同簽訂后一周內(nèi)返回員工本人保存一份，各單位勞動合同管理人員保存一份，集團人力資源部(公司)檔案管理部門保存一份。總監(jiān)級以上及協(xié)議工資人員勞動合同由人力資源部統(tǒng)一存檔。
根據(jù)勞動合同法的要求，用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
13考核細則
各單位未按照要求組織員工學習本制度及相關要求的，對其單位負責人負激勵200元。
因公司勞動合同簽訂人員未按照本制度相關簽訂要求進行簽訂或勞動合同管理人員審核不到位，造成無效合同簽訂的，經(jīng)舉報或監(jiān)督部門發(fā)現(xiàn)未造成勞動糾紛的，責令其重新簽訂，并在公司范圍內(nèi)予以通報。
因各單位勞動合同管理人員審核不到位，發(fā)生勞動糾紛等負面事件的，對勞動合同管理人員處以不低于300元的罰款，對單位第一負責人處以不低于500元的罰款，并在公司范圍內(nèi)予以通報。
因各單位勞動合同管理人員對勞動合同文本保存不善或工作交接不到位，導致資料不完整及丟失的，每有一例，對相關責任人處以50元罰款，并對其直接上級處以100元連帶處罰。
14、附則
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，原與之沖突的勞動合同相關規(guī)定同時廢止。
規(guī)范合同管理的函篇八
第一條 為加強行政機關合同管理，預防和減少合同糾紛，依法維護國家利益和社會公共利益，根據(jù)《_合同法》、《浙江省人民政府辦公廳關于規(guī)范行政機關合同管理工作的意見》(浙政辦發(fā)〔2013〕37號)等有關規(guī)定，結合我市實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于市政府、市政府各部門以及法律、法規(guī)、規(guī)章授權實施公共管理的組織(以下統(tǒng)稱市政府、市政府各部門)在行政管理、公共服務以及民事經(jīng)濟活動中，作為一方當事人所訂立的涉及國有資產(chǎn)、財政資金使用和自然資源、公共資源利用的合同管理工作。
政府采購合同、勞動合同以及科技、課題合同按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。
第三條 本辦法所稱的行政機關合同，包括下列類型：
(二)土地、森林、荒地、水流等國有自然資源使用權的依法出讓、轉讓、出租、承包合同
(三)城市公用事業(yè)的特許經(jīng)營合同
(四)招商引資合同
(五)合作開發(fā)合同
(六)拆遷改造合同
(七)政府投融資合同
(八)政府借款合同
(九)其他行政機關合同
第四條 行政機關合同的訂立和履行，應當遵循合法、審慎、公平、誠信的原則，保障財政資金和國有資產(chǎn)的安全。
第五條 市政府法制機構負責組織實施本辦法。
市發(fā)展改革、財政、審計、監(jiān)察等部門按照各自職能，履行行政機關合同的相應監(jiān)管職責。
第六條 市政府各部門應當根據(jù)本辦法和本部門的實際，制定部門內(nèi)部合同管理制度，加強對本部門及其下屬單位訂立和履行合同的管理。
第七條 市政府各部門應當明確具體承辦機構和人員，負責本單位合同的調(diào)查、談判、起草、報送和履行等事宜。
以市政府為一方當事人的合同，由市政府指定有關部門具體負責合同的調(diào)查、談判、起草、報送和履行等事宜。
第八條 行政機關訂立合同一般按下列程序進行：
(一)調(diào)查。訂立合同前，應當對合同對方當事人的資產(chǎn)、資質、信用、履約能力等情況進行核實，并充分考慮自身的履約能力。
(二)談判。合同標的額較大或法律關系較復雜的合同，應當由行政機關負責人和具有相應技術、經(jīng)濟、法律知識的人員組成談判小組或招標小組負責具體工作。
(四)審查。擬簽訂的合同文本應當由本單位承擔法制職能的機構進行合法性審查。事項重大的，應當經(jīng)本單位集體討論研究。
(五)簽訂。合同文本應當由本單位負責人或者其委托的人員簽訂，并加蓋行政機關公章或者合同專用章。
第九條 采用招投標方式確定合同對方當事人的，應當嚴格按照《_招標投標法》等法律、法規(guī)的規(guī)定進行。
第十條 市政府、市政府各部門與公民、法人和其他組織經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議的，應當簽訂書面合同。
國家已印制格式合同文本的，應當按照格式合同文本簽訂合同，并不得對主要條款進行修改、調(diào)整。
第十一條 訂立行政機關合同，應當嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和國家有關規(guī)定，不得出現(xiàn)以下內(nèi)容:
(一)超越行政機關職權范圍的承諾或者義務性規(guī)定
(二)違反規(guī)定以行政機關名義提供擔?；騾⑴c經(jīng)商辦企業(yè)
(三)其他違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者損害國家、社會公共利益的約定
第十二條 行政機關合同內(nèi)容涉及國家秘密和商業(yè)秘密的，應當就有關保密條款作出約定，并按照法律法規(guī)規(guī)定采取必要的保密措施。
第十三條 行政機關合同約定爭議解決方式的，應當優(yōu)先選擇杭州仲裁委員會進行仲裁。
涉外合同應當優(yōu)先約定適用_法律，明確約定中文合同文本的法律效力。
第十四條 未經(jīng)合法性審查或審查未通過的合同，不得訂立。
以市政府部門為一方當事人的合同，由部門法制機構負責進行合法性審查;以市政府為一方當事人的合同，負責合同具體事項的市政府部門應當將合同報送市政府，由市政府領導簽批至市政府法制機構進行合法性審查。
第十五條 市政府部門向市政府報送合同時，應當隨附以下材料：
(一)合同文本草擬稿
(三)部門法制機構提出的審查意見
報送的材料不符合上述要求的，市政府可以要求市政府部門在指定期限內(nèi)補充有關材料;市政府法制機構在審查中認為需要補充提供其他材料的，可以要求市政府部門在指定期限內(nèi)補充。未在指定期限內(nèi)補充的，可以將材料退回。
第十六條 法制機構應當重點從以下方面對合同進行合法性審查：
(一)合同主體資格及權限
(二)合同簽訂方式
(三)合同變更問題
(四)合同違約責任
(四)合同違約責任;
(五)爭議處理條款;
(六)其他需要審核的事項。
第十七條 法制機構在審查合同時，可根據(jù)實際情況邀請有關專家參與審查論證，提供論證意見。
第十八條 以市政府為一方當事人的合同，市政府法制機構應當及時進行審查，并反饋書面審查意見。
合同經(jīng)各方正式簽訂后，負責合同具體事項的市政府部門應當于7個工作日內(nèi)將正式文本抄送市政府法制機構。
第十九條 合同簽訂后，市政府各部門應當嚴格按照約定誠實、全面地履行合同義務，并及時對履行過程中出現(xiàn)的問題進行處理。
第二十條 合同簽訂后或履行過程中需要簽訂補充協(xié)議或者變更合同的，市政府各部門應當按照本辦法規(guī)定程序辦理。
第二十一條 出現(xiàn)下列情形之一的，市政府各部門應當及時主張權利，采取措施應對合同風險的發(fā)生：
(一)出現(xiàn)不可抗力，可能影響合同正常履行的;
(二)合同依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章修改或者廢止，可能影響合同正常履行的;
(三)簽訂合同時的客觀情況發(fā)生重大變化、可能影響合同正常履行的;
(四)合同對方當事人的財產(chǎn)狀況惡化導致喪失或者可能喪失履約能力的;
(五)合同對方當事人預期違約的;
(六)其他可能存在合同風險的情形。
以市政府為一方當事人的合同在履行過程中發(fā)生以上情況的，負責合同具體事項的市政府部門應當及時向市政府提交預警報告，并抄送市政府法制機構。
第二十二條 市政府各部門應當將合同文本草擬稿、生效合同文本、法制機構合法性審查意見、會議研究情況等訂立和履行合同過程中獲取或形成的相關材料立案歸檔，并建立健全合同檔案保管、借取、查閱等工作制度，實行合同檔案規(guī)范化管理。
第二十三條 市政府部門簽訂的重大合同，應當自合同簽訂之日起15個工作日內(nèi)，將以下材料報送市政府法制機構備案：
(一)備案報告;
(二)備案說明;
(三)合同文本或意向書文本復制件;
(四)合同合法性審查意見書復制件;
(五)會議紀要等與合同有關文件材料復制件。
重大合同的具體標準，由市政府法制機構另行確定。
第二十四條 市政府各部門應當每年將本部門生效合同目錄，以及合同的訂立、履行、爭議處理等情況形成專題報告報送市政府，并抄送市政府法制機構。
市政府各部門應當每2年對簽訂的合同組織一次清理，并將合同清理結果報送市政府法制機構。市政府法制機構應當及時匯總清理情況并報送市政府。
第二十五條 市政府各部門合同的簽訂、審核、備案、清理、報告以及部門內(nèi)部合同管理等制度的落實情況納入依法行政考核范圍。
第二十六條 市政府各部門及其工作人員在合同訂立、履行、爭議處理中，因違反規(guī)定造成重大經(jīng)濟損失或者其他嚴重后果的，應當依法追究行政責任;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
各區(qū)、縣(市)行政機關合同管理，參照本辦法執(zhí)行。
本辦法自公布之日起施行，由市_負責組織實施。
規(guī)范合同管理的函篇九
規(guī)范合同的評審、簽署、履約跟進、歸檔管理工作程序,確保公司利益、信譽得到保障。
適用于物業(yè)管理公司所有合同的管理工作。
總經(jīng)理負責公司所有合同的簽署及重要合同的評審。
人事行政部負責本項目合同審核、監(jiān)管及歸檔(包括員工勞動合同)。
各部門負責人負責合同的履約執(zhí)行。
合同管理的范圍:包括對外提供服務的合同和對外委托服務的合同。
對外提供服務的合同,包括以下幾類:。
(1)開發(fā)/建設單位或業(yè)主委員會委托進行物業(yè)管理的合同;。
(2)投標書;。
(3)對外租賃合同;。
(4)公司承諾提供的常規(guī)服務和管理合同;。
(6)公司車庫、車棚、車位使用或泊車合同;。
(7)其他對外提供服務的合同。
對外委托服務的合同,包括以下幾類:。
(1)采購合同;。
(2)招標合同;。
(3)勞動合同;。
(5)其他須進行對外委托服務的合同。
合同的形式包括以下幾種形式。
書面的和非書面的。
協(xié)議或其他法規(guī)性文件的規(guī)定和要求。
規(guī)范合同和格式合同。
口頭承諾。
招、投標書。
合同的制定。
一般情況下由合同的執(zhí)行部門負責制定,其內(nèi)容包括以下條款:。
(1)標的;。
(2)數(shù)量和質量(或工作內(nèi)容);。
(3)價款或酬金;。
(4)履約期限、地點方式及其他履約條件;。
(5)合同終止條件;。
(6)違約責任;。
(7)專用合同約定的其他必要條款。
各種合同若有合同范本,可依照合同范本填寫或修改各項條款。
合同的評審。
評審權限:。
(2)標的在10萬~50萬元的合同,由總經(jīng)理組織有關人員進行評審;。
(3)標的在50萬元以上的合同,由董事會進行評審。
評審內(nèi)容。
(1)對外提供服務合同的評審內(nèi)容:。
公司的履約能力;。
顧客提供的價格;。
合同的風險;。
合同的條款是否明確;。
合同是否合法;。
合同的社會效益;。
其他需要評審的內(nèi)容。
(2)對外委托服務合同的評審內(nèi)容:。
分供方的履約能力;。
分供方提供的價格;。
分供方的信譽;。
分供方提供服務的售后服務;。
合同的條款是否明確;。
合同是否違法;。
合同的風險;。
合同履約監(jiān)控能力;。
其他需要評審的內(nèi)容。
合同的簽署與生效。
合同經(jīng)評審合格,由總經(jīng)理簽署。非書面的合同除外。
經(jīng)總經(jīng)理簽署的合同按印章管理規(guī)定辦理蓋章審批手續(xù)。
所有書面合同均須加蓋公司印章,合同頁數(shù)在一頁以上的必須加蓋騎縫章。
經(jīng)簽署并加蓋公司印章的合同正式生效,須公證的合同,經(jīng)公證后生效。
公司承諾提供常規(guī)服務和管理的合同簽署與蓋章形式不受以上條款的限制。
生效的合同原則上一式四份,公司與顧客各兩份,需進行公證的須報公證機關一份備案。
合同的編號與歸檔。
書面合同統(tǒng)一進行編號,編號的方法按檔案管理的規(guī)定辦理。
一般情況下書面合同由公司人事行政部統(tǒng)一歸檔(經(jīng)總經(jīng)理審批同意,由其他部門保管的除外),歸檔方法按檔案管理的有關規(guī)定辦理。
公司歸檔合同原件,合同履行完畢或需分階段付款的,報財務部存檔一份,部門需按合同條款監(jiān)督顧客履約的,按檔案管理的有關規(guī)定辦理復印審批程序后,由部門負責人保管一份復印件。合同執(zhí)行完畢后,須將合同返還公司歸檔。
合同條款涉及保密事項的,有關部門均承擔保密責任。
合同的履約。
對外提供服務的合同,由提供合同服務的部門負責履約,重要的合同由總經(jīng)理或人事行政部監(jiān)督履約。
對外委托服務的合同,由合同執(zhí)行部門監(jiān)督分供方履約,重要的合同由總經(jīng)理或人事行政部監(jiān)督履約。
合同執(zhí)行部門須將合同履約階段性情況向總經(jīng)理匯報,重要合同須以書面形式匯報。
公司監(jiān)控所有書面合同(員工勞動合同除外)的履約進度,對違反合同進度的及時向總經(jīng)理匯報。
合同履約完畢,對重要合同的執(zhí)行效果再次進行評審。
合同的變更與廢止。
合同雙方不能履約或不能完全履約或合同中須變更廢止情況出現(xiàn)需進行合同條款變更或廢止時,由合同執(zhí)行部門向人事行政部提出合同變更申請,人事行政部按合同評審程序跟進評審變更條款或廢止合同,重要合同由總經(jīng)理直接組織變更條款或廢止合同。
合同的續(xù)約。
合同期滿且需辦理續(xù)約的,由合同執(zhí)行部門按合同要求提前通知人事行政部,由人事行政部經(jīng)理按合同評審程序跟進評審,重要合同由總經(jīng)理直接組織合同評審。
合同的統(tǒng)計。
包括:合同清單,履約完成情況,存在或需跟進的問題等報總經(jīng)理審閱?？偨?jīng)理給出批示意見,由人事行政部按總經(jīng)理批示意見辦理。
《合同臺帳》文件編碼:cd/jy/qr/006。
《合同評審表》文件編碼:cd/jy/qr/007。
規(guī)范合同管理的函篇十
出借方（以下簡稱甲方）：
借用方（以下簡稱乙方)：
甲方因土地閑置，自愿將土地出借給乙方使用，經(jīng)雙方協(xié)商一致，
一、甲方出借土地的位置和用途：出借土地位于**市**鎮(zhèn)***，東至____________________，西至____________________，南至____________________，北至____________________，面積為____________________畝。土地借給乙方用于**********的用地。
三、本協(xié)議簽定同時甲方將土地交付給乙方使用，在出借期限內(nèi)乙方有權自行使用該土地，包括但不限于搭蓋建物等地上附屬物，但不得用于從事非法活動。
四、土地平整及建筑物報批等有關事項由乙方自行處理，費用由乙方承擔。
五、出借期限內(nèi)，若甲方及乙方確因重大事項需要提前解除本協(xié)議，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，可提前解除。
六、甲乙雙方應嚴格遵守協(xié)議約定內(nèi)容，不得擅自變更或者終止解除合同。若有違約，應依照我國有關法律規(guī)定承擔相應的違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，應賠償全部經(jīng)濟損失。
七、本協(xié)議自乙方簽定后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：（簽章）：
簽定時間：年月日乙方：（簽字）：達成如下協(xié)議：
規(guī)范公司借款合同。
如何書寫規(guī)范合同。
員工聘用合同規(guī)范樣本。
規(guī)范房屋買賣合同。
規(guī)范版技術咨詢合同。
規(guī)范的租房合同范本。
規(guī)范員工聘用合同范本。
抵押擔保借款合同規(guī)范模板。
船舶買賣合同規(guī)范模板。
規(guī)范的房屋買賣合同。
規(guī)范合同管理的函篇十一
一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。
三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“/”。
四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。
實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經(jīng)勞動保障部門批準。
五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。
七、本合同（含附件）簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。
甲方（用人單位） 乙方（職工）
名稱： 姓名：
法定代表人： 身份證號碼：
地址： 現(xiàn)住址：
經(jīng)濟類型：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
根據(jù)（中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
（一）合同期限
雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從___年___月___日起至__年___月___日止。
2、無固定期限：從___年___月___日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）
雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）
1、無試用期。
2、試用期從____年___月___日起至____年___月__日止。
（試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。）
二、工作內(nèi)容
（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為_____________.
（二）乙方的工作任務或職責是________________.
（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。
三、工作時間
（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天，每周至少休息一天。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以____為周期，總工時____小時的綜合計算工時工作制。
（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除（勞動法）第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
四，工資待遇
（一）乙方正常工作時間的工資按下列第（ ）種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
1、乙方試用期工資______元/月；試用期滿工資_______元/月（______元/日）
2、其他形式：____________.
（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
（三）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。
（四）甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按（勞動法）第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
五、勞動保護和勞動條件
（一）甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健健康及其相關權益。
（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每（年/季/月）免費安排乙方進行體檢。
（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
六、社會保險和福利待遇
（一）合同期內(nèi)，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按（工傷保險條例）的規(guī)定辦理。
（四）甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。
七、勞動紀律
（一）甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
（二）甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：
八、本合同的變更
（一）任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。
（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、本合同的解除
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
（二）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
4、乙方被依法追究刑事責任的。
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。
6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。
甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的.還需支付乙方醫(yī)療補助費。
（三）乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。
4、經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（五）解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關手續(xù)。
十、本合同的終止
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。
十一、違約情形及責任
（一）甲方的違約情形及違約責任：__________________.
（二）乙方的違約情形及違約責任：__________________.
十二、調(diào)解及仲栽
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十三、其他
（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1、__________________
2、__________________
3、__________________
（三）雙方約定（內(nèi)容不得違反法律及相關規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人： （或委托代理人）
20_年____月___日 20_年___月___日
鑒證機構（蓋章）______
鑒證人：_______
鑒證日期：20___年___月___日
規(guī)范合同管理的函篇十二
托運人(以下簡稱乙方)：________________________。
甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方承運乙方貨物的有關事宜達成以下協(xié)議，以資雙方共同遵守。
第一條運輸貨物品名包裝。
第二條運費費用及支付方式、時間：
1、運輸價格及服務方式(詳見附表一)。
2、乙方同意甲方采用公路運輸服務。
3、運費支付方式及時間：________________________.
第三條乙方交運貨物的包裝必須符合國家或行業(yè)包裝標準，沒有統(tǒng)一標準的，乙。
方應在保證運輸、搬運裝卸作業(yè)安全和貨物完好的原則下進行包裝。乙方可委托甲方包裝，包裝費用雙方協(xié)商確定。
第四條裝卸責任：
1、發(fā)貨提貨由貨物裝卸由負責，收貨方卸貨由負責。
2、因搬運裝卸人員過錯造成貨物毀損或滅失由裝卸方負責。
3、甲乙雙方必須在提貨車尾清點貨物并簽發(fā)出貨單據(jù)，確保單據(jù)完整、有效。
第五條甲方的權利和義務：
1、按合同約定收取運雜費。
2、有權拒絕承運乙方交運或在普通貨物中夾帶、匿報危險品或禁運品。
3、確保將貨物安全、及時運抵指定地點。
4、屬收貨人自提的貨物，在貨物到達后及時電話通知收貨人提貨。
5、甲方有為乙方保守商業(yè)秘密的義務。
6、乙方逾期付款超過合同約定期限______日以上或欠款超過______元時，甲方有權解除合同。
第六條乙方的權利和義務：
1、乙方在發(fā)貨時需提前一天向甲方申報運輸計劃，甲方電話為：_________________，便于甲方及時安排裝車運輸計劃。
2、要求甲方按合同約定的時間、地點將貨物運抵目的地。
3、乙方自愿將貨物保險運輸?shù)?，應按投保價值金額的‰向甲方交納保險費。乙。
方應在貨物運單上注明保險運輸和保險金額，如同批貨物品名、價值不相同的應分別申明價值，否則高價貨物按平均價計算保險金額。乙方選擇貨物保價運輸時，申報的貨物價值不得超過貨物本身的實際價值，超過部分無效。但未向甲方交納保險費的，視為乙方未保險運輸。
4、按本合同的約定時間和方式向甲方支付運費和其他費用;。
5、辦理與貨物有關的準運手續(xù)。
第七條貨物的驗收及單證的流轉：
1、貨物的驗收期限：乙方或收貨人應在接收甲方交付貨物的同時，對貨物進行檢。
驗。
如發(fā)現(xiàn)有貨損、貨差等，應當即提出，并由甲方和乙方或收貨人當場做好相關記。
錄，共同簽字確認;否則視為甲方已完成約定交貨義務。
2、單證的流轉：
第八條甲方的責任：
因甲方責任造成貨運事故，甲方按下列方式承擔賠償責任。
1、投保的賠償：發(fā)生貨損貨差的，甲方的賠償金額以投保金額為限。只損失一部。
分時按乙方貨損貨差金額與全批貨物金額的比例乘以投保金額對乙方進行賠償。發(fā)生保險事故甲方在向保險公司索賠時，乙方有義務提供相關有效索賠資料，包括貨物價值證明等。
2、未投保的賠償：出現(xiàn)貨損、貨差時，屬甲方責任的，由甲方按以下方式賠償。
3、貨物破損、浸濕、污染等根據(jù)其損壞程度最高按照損壞部分運費的2倍予以賠償。
4、丟失貨物最高賠償不超過丟失貨物部分運費的3倍，鮮貨、易碎品按相關免賠規(guī)定辦理。
第九條乙方的責任：
2、由于貨物的包裝缺陷產(chǎn)生破損，致使其他貨物被污染腐蝕、破壞，造成人身傷害，運輸設備損壞的，乙方應予賠償。
3、屬自提的貨物，乙方及收貨人接到甲方的通知24小時不提貨的或乙方及收貨人拒收的，甲方開始按每日元/噸或元/方收取倉儲費;自此時起貨物的毀損、滅失風險由乙方及收貨人承擔。乙方應通知、督促收貨人盡快提貨，超過一個月仍未提貨的，甲方有權對貨物進行變價等處理。
第十條由于下列原因造成貨物滅失、減少、變質、污染、損壞的，甲方不承擔責任：
1、不可抗力;貨物本身的自然屬性、貨物的合理損耗;。
2、貨物包裝不善或易碎品的外包裝完好但內(nèi)部物品損壞的;。
3、乙方或收貨人的過錯;。
4、乙方或收貨人已按本合同第九條第一款約定驗收并在收貨憑證上簽字，未提出貨損、貨差等異議的。
5、乙方違反國家有關法令，致使貨物被有關部門查扣、棄置或作其他處理。
第十一條由于國家政策及有關運輸規(guī)定的變化，甲方可以更改或終止合同。
1、本協(xié)議在試運作期間到雙方無書面補充自動生效后，任何一方涉及經(jīng)營范圍發(fā)生變動，有權提出解除本合同，但需在解除前30天書面形式通知對方。
2、本合同有效期內(nèi)，因國家宏觀調(diào)控，及油價調(diào)整高于10%以上，雙方重新協(xié)商調(diào)整運輸價格。
3、合同終止解除或提前終止，雙方應結清債權債務和其它手續(xù)等。
第十二條本合同的附件《貨物公路運輸價格表》、以及與本合同有關的“貨物運單”是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第十三條服務期限為______年：自______年______月______日至______年______月______日。合同期滿前一個月內(nèi)，若雙方認為需要繼續(xù)合作，另行協(xié)商續(xù)簽事宜。
第十四條合同履行中發(fā)生爭議時，甲、乙雙方按相關運輸法律法規(guī)規(guī)定協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可以向人民法院起訴。
第十五條本合同自簽訂之日起生效，本合同一式二份附件為本合同的組成部分。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
附件：1、貨物公路運輸價格表。
2、營業(yè)執(zhí)照。
3、稅務登記證。
4、道路運輸許可證。
5、其它證件。
合同簽訂時間：____________年______月______日。
規(guī)范的租賃合同。
如何書寫規(guī)范合同。
規(guī)范的房屋租賃合同。
規(guī)范合同范本模板。
員工聘用合同規(guī)范樣本。
規(guī)范版技術咨詢合同。
規(guī)范房屋買賣合同。
規(guī)范的租房合同范本。
規(guī)范合同管理的函篇十三
甲方：
姓名聯(lián)系電話。
乙方：
姓名聯(lián)系電話。
甲、乙雙方經(jīng)友好洽談和協(xié)商，甲方?jīng)Q定委托乙方進行居室裝潢，為保證工程順利進行，根據(jù)國家有關法律規(guī)定，特簽訂本合同(包括本合同附件和所有補充合同)，以便共同遵守。
1、工程地點：。
2、工程承包方式：采取半包形式即主材由甲方購買。
3、工程期限40天。
開工日期：年月日;
竣工日期：年月日。
4、雙方商定，本工程的價款為人民幣(大寫)壹萬零伍佰元，包括人工費、施工費、清運費、搬卸費、管理費等，具體核算參照附件，乙方按照甲方裝修要求進行施工，竣工驗收后付款。
5、工程竣工后，乙方應通知甲方驗收。甲方應自接到驗收通知后兩天內(nèi)驗收，結清工程款。
6、本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修一年。雙方應在驗收合格簽字后，即填寫工程保修單。
7、凡由甲方自行采購的材料、設備，產(chǎn)品質量由甲方自負;施工質量由乙方負責。
8、如果因乙方原因而延遲完工，每日按工程款的1%作為違約金罰款支付給甲方;如果因甲方原因而延遲則工程期限相應延長。
9、乙方應遵守物業(yè)管理處有關規(guī)定，遵守施工技術規(guī)范，因乙方施工中造成人身傷害、設施的損壞，由乙方負責。
10、因一方原因，造成合同無法繼續(xù)履行時，該方應及時通知另一方，辦理合同終止手續(xù)，并由責任方賠償對方相應的損失。
11、甲、乙雙方直接簽訂合同，本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
年月日年月日。
規(guī)范公司借款合同。
如何書寫規(guī)范合同。
規(guī)范的民間借款合同。
員工聘用合同規(guī)范樣本。
規(guī)范版技術咨詢合同。
規(guī)范房屋買賣合同。
規(guī)范的租房合同范本。
船舶買賣合同規(guī)范模板。
抵押擔保借款合同規(guī)范模板。
規(guī)范員工聘用合同范本。
規(guī)范合同管理的函篇十四
為統(tǒng)一合同文本格式，規(guī)范學校合同管理工作，減少合同爭議，根據(jù)有關規(guī)定，結合我校實際情況，制定本規(guī)范。
第二條 適用范圍
本規(guī)范適用于以學校名義對外簽訂的合同。學校投資或合資設立并控股的具有獨立法人資格的單位對外簽訂的合同參照本規(guī)定執(zhí)行，格式合同、由外單位負責制作的合同以及國家另有規(guī)定的，不適用該規(guī)定。
第三條 封面格式
合同封面應注明合同簽訂方、合同名稱及合同制作時間。合同簽訂方字體一般為二號黑體加粗。合同名稱如“合作協(xié)議”（或“關于××的合作協(xié)議”）、“租賃合同”等，合同名稱字體一般為一號黑體加粗。合同封面最后一行為合同制作時間，字體為小二黑體。合同簽訂方、合同名稱、合同制作時間處于頁面居中位置。
第四條 正文字體
合同正文一般采用四號仿宋字體。合同正文第一行為合同簽訂方，字體為三號黑體加粗。合同正文第二行為合同名稱，字體為二號黑體加粗。合同簽訂方與合同名稱應處于頁面居中位置。合同名稱之后為合同簽訂方名稱及簡稱（如“甲方”、“乙方”），合同簽訂方名稱采用四號黑體，并加下劃線。
第五條 正文間距
正文一般采用1.5倍行距。正文中合同名稱與下文之間間隔1行，簽章欄與上文之間間隔2行。
第六條 結構層次
合同結構層次序數(shù)一般采用：第一層為“條”，第二層為“1.”，第三層為“（1）”。如合同條文較多，可采用如下結構層次序數(shù)：第一層為“章”，第二層為“條”（條為全文連續(xù)編號），第三層為“1.”，第四層為“（1）”。其中“第×章”字體為四號仿宋加粗，“第×章”、“第×條”與后文間隔2個字符。
第七條 簽章欄
合同簽章欄的必備要素包括：合同簽訂方、合同簽訂方法定代表人（或授權代理人）、合同簽訂時間等。其他要素包括：合同簽訂方地址、聯(lián)系方式、開戶行、賬號，簽訂方如為個人還應注明身份證號碼等。
第八條 計量單位
合同應使用國家法定計量單位。如確有需要使用其他計量單位，應同時用國家法定計量單位標明。
第九條 簡稱
合同內(nèi)使用非規(guī)范化簡稱，應先用全稱并注明簡稱，簡稱全文要統(tǒng)一。使用國際組織外文名稱或其縮寫形式，應當在第一次出現(xiàn)時注明準確的中文譯名。
第十條 數(shù)字
合同中的數(shù)字，除部分結構層次序數(shù)和在詞、詞組、慣用語、縮略詞、具有修飾色彩語句中作為詞素的數(shù)字必須使用漢字外，應當使用阿拉伯數(shù)字。
第十一條 裝訂
合同應左側裝訂，不掉頁。訂位為兩釘釘鋸外訂眼距書芯上下各1/4處。無壞釘、漏釘、重釘，釘腳平伏牢固。若裝訂材料大小不一致，則遵循“下對齊、右對齊”原則進行裝訂。
第十二條 解釋
本規(guī)范由校長辦公室負責解釋
第十三條 生效日期
本規(guī)范自公布之日起施行。
合作協(xié)議樣本
××（單位） ××（單位）
（二號黑體、加粗、居中）
合 作 協(xié) 議
（或關于××的合作協(xié)議）
（一號黑體、加粗、居中）
年 月 日
（小二黑體、居中）
××（單位） ××（單位）（三號黑體、加粗、居中）
合作協(xié)議（樣本）（二號黑體、加粗、居中）
（或關于××的合作協(xié)議）
（合同名稱與下文間隔一行） 甲方：××（單位） 乙方：××（單位）（四號黑體）
第一章 ××××（正文內(nèi)容字體為四號仿宋， 1.5倍行間距，“第×章”字體為四號仿宋加粗，“第一章”與后文間隔2個字符）
第一條 ××××（第×條與后文間隔2個字符）
1. ××××
（1）××××
（簽字欄與上文間隔兩行）
甲方：××××（簽章） 乙方：××××（簽章）
法定代表人： 法定代表人：
授權代理人： 授權代理人：
地址： 地址：
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
年 月 日 年 月 日
規(guī)范合同管理的函篇十五
法定代表人:_______
地址:______
乙方:_______有限公司
法定代表人:_______
地址：______
1.1演唱會的名稱、類型與主題：“______演唱會”，屬于商業(yè)演唱會，是以_____為主題演唱活動（以下簡稱“本次演唱會”）。
1.2演出場次:____場。
1.3演出規(guī)模:約_____名觀眾。
1.4演唱會的舉辦時間與地點：于______年______月____日_____時至____時，在_____市______體育館，如變更時間與地點應由雙方共同協(xié)商決定。
1.5演唱會的投資與舉辦及組織:本次演唱會由甲乙雙方共同投資， 并共同委托具有演唱會舉辦資質和經(jīng)驗的機構具體承辦。
2.1雙方按約定提供投資，用于本次演唱會的各項支出。
2.2雙方除提供投資外，還須按約定完成所分配的工作任務，共同協(xié) 作完成本次演唱會;雙方約定的分配工作任務，系本協(xié)議簽署的基礎和分配利潤的前提之一。
2.3雙方按照約定比例、方式分配本次演唱會全部收益。
3.1雙方投資：
3.1.1雙方確認，本次演唱會的總預算為人民幣_____元，包括：前期籌備費用、廣告宣傳、場地費用、各項演出酬金及相關支出；總預算如遇不足，由雙方確認后按約定投資比例共同追加。
3.1.2根據(jù)總預算確定總投資額，雙方的投資比例分別為：
(1)甲方投 資____元，占總投資的____%;
(2)乙方投 資_______________元，占總投資的________%。
3.1.3雙方投資款項的支付進度如下，并將款項匯入雙方共同指定銀行賬戶。
(1)本協(xié)議簽署 后_____個日歷天內(nèi)，支付投資額的___%;
(2) 于____年_____月_____日前，支付投資額的__%;
(3) 于____年_____月_____日前，支付投資額的____%。
(4)追加的投資，由雙方本著不影響演唱會工作進度的原則確定到位 進度和期限。
3.1.4雙方同意就本次演唱會在______方名下在銀行開立專用賬戶，該賬戶為本次演唱會支出與收入的主賬戶。凡各方投資、票房收入及廣 告贊助收入都進入該賬戶，所有涉及演唱會的支出也均從該賬戶中支出。
3.1.5 雙方均同意在雙方對演唱會成本預算簽字確認后，雙方對演 唱會進行運作。在預算范圍之內(nèi)的成本支出，須經(jīng)雙方共同簽字后方可支 出，超出預算部分也需經(jīng)過雙方另行協(xié)商同意后再行支出。
316本次演唱會的成本預算由雙方共同編制和決定。
(1)經(jīng)雙方簽字認可的本次演唱會成本預算表為本協(xié)議書不可分割 的組成部分。
(2)本次演唱會在實施過程中如因實際情況致使成本增加時，雙方應 立即處理并經(jīng)雙方共同確認后執(zhí)行。
3.2雙方分配工作任務：
3.2.1甲乙雙方分別為本次演唱會的第一、第二主辦單位，決定本次 演唱會全部事項，包括但不限于演出內(nèi)容的確定、預決算的制定、本次演唱 會權益的分配（主辦單位、承辦單位及協(xié)辦單位的選擇與確認）、票價的制 定和票務銷售方案的確認、宣傳方案的確認、接待方案的確認、財務方案的確認、贊助商的確認等。
3.2.2甲方作為本次演唱會第一主辦單位，須對本次演唱會的全部安全（含保安、消防等）事務負責并承擔全部責任。
3.2.3在向演唱會相關主管機關報審、備案時，甲方作為第一申報單位，乙方作為共同申報單位。
3.3利潤分配與盈虧責任：
3.3. 1 甲方按___%的比例分享本次演唱會的盈利，按__％的比例承擔本次演唱會的虧損。
3.3.2 乙方按__%的比例分享本次演唱會的盈利，按 __％的比例承擔本次演唱會的虧損。
3.3.3雙方確認,雙方在本協(xié)議項下權利和對本次演唱會所擁有的權益，任何一方不得私自轉讓或轉由他人享有；否則，將視為違約行為，且 此類轉讓合同無效。
3.3.4本次演唱會的成本預算表是雙方權益分配及盈虧承擔的基礎文件，雙方依據(jù)成本預算表對本次演唱會進行投資并按比例承擔盈虧。
3.3.5本次演唱會的收益核算與分配：
(1)本次演唱會的凈利潤是指全部收益在扣除各項成本、稅費且返還 全部投資款項后的凈額。本次演唱會的利潤（虧損）計算公式為：本次演 唱會的利潤（虧損）額=演唱會收入（票房收入+贊助收入+廣告收入+ 預算資金節(jié)余部分）-實際成本支出。
(2)全部收益的項目按照本協(xié)議約定確定。
(3)收益核算由甲方負責編制草案，經(jīng)雙方共同認可后生效；乙方提 出疑問、異議，甲方均應予必要解釋、配合核查。如此類疑問、異議仍未得 到滿足,提出方還可自行委托會計師進行財務審計，甲方應予配合;如經(jīng)審 計出現(xiàn)差額或不實收支項目，則由雙方協(xié)商處理，但在此情形下審計費用 由甲方承擔。
(4)雙方同意，在招募本次演唱會贊助商時，向營銷方、承辦方等合作 方的提成比例或酬金視具體情況由雙方共同決定。
(5)雙方同意，除現(xiàn)金贊助外，實物贊助及其他任何形式的廣告贊助均無代理費提成。
(6)雙方同意，向贊助商（現(xiàn)金贊助）贈送本次演唱會入場券為贊助總額的_____%。實物贊助及其他贊助贈送的入場券數(shù)量，可根據(jù)實際情況雙方協(xié)商決定。
3.3.6雙方同意，本次演唱會的結算工作在本次演唱會結束后的____個工作日內(nèi)完成，結算表需經(jīng)雙方同意并簽字。雙方所投入的資本金及本場演唱會的利潤部分，按雙方承擔的盈虧比例進行分配。雙方應 得金額需在結算完成之日起_____個工作日內(nèi)匯入雙方指定賬戶。
3.3.7若本次演唱會出現(xiàn)虧損，經(jīng)甲乙雙方確認，在雙方投入資金與 本場演唱會所有收入相加，不足以沖抵虧損額度時，甲乙雙方均有義務向 本場演唱會指定賬戶按盈虧比例注入資金，且必須在結算完成之日起 ____個工作日內(nèi)支付完畢。
4.1工作方案:
4.1.1 __方應在本協(xié)議簽署后-個工作日內(nèi)制作演唱會具體工作進度表，經(jīng)雙方共同確認后執(zhí)行。
4.1.2 __方應在本協(xié)議簽署后_____個工作日內(nèi)制作演唱會具體全面工作方案，經(jīng)雙方共同確認后執(zhí)行。
4.1.3上述工作進度表或工作方案如因特殊情況需要變更，亦須經(jīng) 雙方共同確認后執(zhí)行。
4.2甲乙雙方具體負責下列工作事項：
4.2.1甲方負責完成下列工作事項：
(1)負責本次演唱會的策劃、統(tǒng)籌和組織工作。
(2)負責本次演唱會演出內(nèi)容的確認、硬件設備的租賃、搭建與使用
以及演出需要的相關合同的簽訂。
(3)負責辦理本次演唱會演出批準文件。
(4)負責本次演唱會運作成本的制定與控制、執(zhí)行。
(5)負責本次演唱會宣傳方案的制定與執(zhí)行。
(6)負責本次演唱會票務方案的制定與執(zhí)行。
(7)負責本次演唱會接待方案的制定與執(zhí)行。
(8)負責本次演唱會財務方案的制定與執(zhí)行。
(9)負責本次演唱會對外的協(xié)調(diào)與聯(lián)絡工作。
(10)負責本次演唱會各參與單位的確認與協(xié)調(diào)工作。
4.2.2乙方負責完成下列工作事項：
(1)承諾發(fā)揮自身優(yōu)勢與資源為本次演唱會進行宣傳資源的提供、贊 助商資源的提供和其他社會資源的提供。
(2)負責與甲方共同制定本次演唱會的宣傳方案。
(3)負責與甲方共同制定本次演唱會的票務銷售方案。
(4)配合甲方共同完成本次演唱會航空公司、賓館飯店等工作。
(5)有義務就本次演唱會的各個工作環(huán)節(jié)提出合理化建議和改進意見。
4.3相關事項安排：
4.3.1雙方同意以——方的名義與演員或其經(jīng)紀公司簽署演出協(xié)議。
4.3.2雙方代表均有權以同等身份出席與本次演唱會有關的各種 活動。
方均有權了解、顏與本次演唱會有關的各婦議的具體
4.3.4凡與本次演唱會有關合約中涉及的所有支出款項，雙方均必 ，出具合法有效發(fā)票，經(jīng)雙方指定財務人員確認后，方可入賬報銷。無合 法有效發(fā)票的支出款項，須經(jīng)雙方逐一確認后，方可支出，否則，將不會被列入本次演唱會成本。
4.3.5雙方享有的本次演唱會贈票，贈票數(shù)量為甲方_____張、乙方__張（內(nèi)場票及看臺票各占50%)。此外，需贈送演出藝人本場演唱會贈票_____張。本次演唱會的各類工作證、車證、節(jié)目冊獲取的時間另行商定。
5.1不可抗力：由于地震、臺風、水災、火災、傳染性疾病流行等自然 災害或戰(zhàn)爭、政府行為及其他不能預見并且對其發(fā)生的后果不能防止或避 免的不可抗力原因，致使直接或間接影響本協(xié)議的履行，或不能按約定的 條件履行時,遇有上述不可抗力的合約方，應立即通知其他合約方，并需同 時提供不可抗力的書面說明，及協(xié)議不能履行或部分不能履行或者霈要延 期履行的理由的有效證明文件，根據(jù)所發(fā)生不可抗力對本協(xié)議影響的程 度，由雙方協(xié)商是否繼續(xù)履行或延期履行本協(xié)議。
5.2違約責任
5.2.1雙方同意,本協(xié)議任何一方未履行或未完全履行本協(xié)議各合約方各自項下約定之義務時，即構成違約。違約方應向守約方承擔違約責任，同時必須向守約方賠償因未履行或未完全履行本協(xié)議本方項下約定之 義務及責任而給守約方造成的經(jīng)濟損失。
5.2.2任何一方延遲提供投資款項或遲延分配收益，則每延遲一日應向其他方支付本次演唱會總投資額______%的違約金并賠償因此造的全部損失;如累計延遲超過_____日以上時，每日應向其他方支付削述標準兩倍的違約金，其他方還可采取解除本協(xié)議并對違約方已投入款 不予返還而直接抵為對其他方的賠償款。
5.2.3任何一方如在本協(xié)議履行過程中，弄虛作假或虛列收支或采 取其他方式占用總收益、減少給其他方的分配，則其他方有權要求違約方公開道歉、支付違約方的投資份額_____%的違約金并賠償全部損失。
5.2.4如因任何一方工作失誤或過錯導致本次演唱會失敗、虧損或超支、或者導致另一方承擔其他責任，則該方須承擔相應賠償責任。
5.3爭議解決：
5.3.1雙方因合同的解釋或履行發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。
5.3.2如協(xié)商不成,按照第____種方式解決。
(1)將爭議提 交___仲裁委員會依照其最新生效的仲裁規(guī)則進行仲裁。
(2) 向___地（如：甲方所在地或乙方所在地或本合同簽署地）有管轄權的人民法院提起訴訟。
5.4本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自雙方簽署后生效。本合同雙方的聯(lián)絡方式如下，任何一方改變其聯(lián)絡方式,均須書面提前通知另一方，否則送達至原授權代表或以原聯(lián)絡方式送達即視為有 效送達：
(1)甲方指定聯(lián)系人:_________，電話 ________，傳真__，手機_______，電子信箱______，通信地址_____，郵編___。
(2)乙方指定聯(lián)系人:__________,電話 ________，傳真__，手機_______，電子信箱______，通信地址_____，郵編___。
(以下無正文}
甲方:_____有限公司
法定代表人或授權代表
乙方:_____有限公司
法定代表人或授權代表:_
規(guī)范合同管理的函篇十六
1. 合同簽章頁必須含有正文內(nèi)容，避免單獨成頁，并應在蓋章欄上方標明合同名稱。
2. 合同簽署前，應做好簽約細節(jié)審批工作，包括：
1） 審批會簽是否已簽批完整，擬用印文件是否符合會簽定稿；
2） 合同內(nèi)容不得留空，不涉及約定的留空應劃“/”;
3） 合同頁是否齊全，附件是否完整；
4） 簽署時間是否填寫；
5） 對方當事人的公司名稱與印章是否一致；
6） 如對方由授權代理人簽字，應查驗是否有授權文件。 3. 一般性合同加蓋公章（或合同章）和法人名章；重要合同必須按程序提交董事長簽字（包括董事長授權代表簽字）。
4. 如合同雙方不能同時蓋章，應將簽約文本交由對方先蓋章，再由公司蓋章。原則上應避免發(fā)生公司蓋章后交給對方蓋章情形。 5. 、合同文本（含附件）超過兩頁（含）的，必須蓋齊縫章，確保每頁均有痕跡。
6. 合同經(jīng)辦人應在合同簽訂后按制度規(guī)定完成合同原件移交和歸檔。
1. 合同名稱（施工合同、勞務分包、采購合同等）是否與合同內(nèi)容實質一致；
2. 封面與正文第一頁中的“乙方”是否與供應商簽章一致；
3. 合同雙方當事人的簽章是否加蓋在簽章欄，檢查有無套章；
4. 合同價款大小寫是否一致；
5. 合同清單價款合計是否與合同價款一致；
6. 合同文本（含附件）超過兩頁（含）的，騎縫章是否加蓋，每頁是否均有痕跡；
7. 合同簽署日期是否填寫，是否不小于開工日期或供貨日期；
8. 合同文本頁數(shù)是否齊全，檢查有無斷頁、少頁。
規(guī)范合同管理的函篇十七
甲、乙雙方在公平、信任、互利、互惠的基礎上，特訂立如下合同：
第一條資格、區(qū)域。
1.甲方指定乙方為_________產(chǎn)品“特約批銷商”。
2.乙方_________特約批銷區(qū)域：_________。
3.批發(fā)對象為：_________;零售對象為：_________。
第二條雙方提供。
4.甲方免費提供：甲方直屬營業(yè)廳內(nèi)長一米以上的展銷柜臺一節(jié)，供乙方展銷_________相關產(chǎn)品。
5.甲方免費提供安全的倉庫，可存放_________相關產(chǎn)品、辦公設備;供乙方授權的員工存取_________相關產(chǎn)品及辦公用。
6.甲方向乙方提供甲方下屬經(jīng)銷商所享有的一切優(yōu)惠政策，包括_________話費卡、各種優(yōu)惠套餐等。
7.乙方以其網(wǎng)上()的批發(fā)價格加上_________比例的售后服務費向甲方提供_________手機。乙方保證所提供的手機均為行貨。
8.乙方提供：市場部、售后部、營銷部等相應的人員;員工相關費用由乙方負責。員工必須遵守國家有關法律、法規(guī);遵從甲方的員工管理制度。
第三條利益。
9.甲方確保乙方在特約批銷區(qū)域內(nèi)的批發(fā)價不低于如下價格：“_________網(wǎng)”()上每日的“批發(fā)價”+“批發(fā)價”乘以_________%的售后服務費。
10.乙方展銷柜在甲方的支持和配合下實行獨立運營、獨立核算.
第四條售后服務。
11.乙方在展銷柜上所零售的乙方_________相關產(chǎn)品售后，保證按國家規(guī)定的三包服務執(zhí)行。
12.乙方在特約批銷區(qū)域內(nèi)批發(fā)給經(jīng)銷商的_________產(chǎn)品必須遵從與經(jīng)銷商之間的協(xié)議(詳見“經(jīng)銷商協(xié)議”);乙方承諾對所售出產(chǎn)品做到更快更好的服務保證。
第五條其他事項：
13.本合同依法簽訂，即具有法律效力，雙方必須全面履行，不得單方面擅自變更或解除。因故需變更或解除合同應經(jīng)過雙方協(xié)商，依法另立協(xié)議。
14.本合同有效期自合同簽訂之日起至_________年_________月_________日止，期滿后雙方可另行簽訂。合同正本一式貳份，雙方各執(zhí)一份。
15.本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商或另訂補充協(xié)議。補充協(xié)議由雙方法人代表或授權委托代理人簽章及蓋雙方合同用章后生效。補充協(xié)議與本本協(xié)議具有同等效應。
16.因本合同發(fā)生糾紛，雙方應當協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，任何一方可向本協(xié)議簽約地人民法院起訴。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
規(guī)范合同管理的函篇十八
乙方(勞動者)姓名_____________性別： 民族：________ 文化程度：
居民身份證號碼：________ ___ _ 聯(lián)系電話_______ _
家庭住址 :
一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定;
四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經(jīng)勞動保障部門批準。
五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改。
七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。
為建立勞動關系，明確權利義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
第一條 勞動合同期限
(一)勞動合同期
本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限：本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。
(二)試用期
雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi))：
1、試用期從自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在 生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
2、乙方應按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標。
第三條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的'乙方進行健康檢查。
3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
4、甲方應根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。
第四條 勞動紀律
1、甲方應當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
第五條 工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方實行第項工作制。
(1)、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作 時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(2)、綜合計算工時工作制。
(3)、不定時工作制。
2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。
第六條 勞動報酬
1、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。
具體標準工資為 元/月。，乙方試用期工資為 元/月。
2.甲方每月 日支付乙方(當月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
3、甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規(guī)定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發(fā)放時間為。
第七條 保險福利
1、甲方必須依照國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。
2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
第八條 合同的變更
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的;2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構調(diào)整、撤并等。
第九條 合同的終止
具有下列情形之一，本合同應即終止：
1、本合同期限屆滿;
2、乙方達到法定退休條件的;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形
第十條 合同的解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1) 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方 個月工資后，可以解除本合同。
(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;
(3)、雙方不能依本合同第八條第3項的規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的;
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;
(1)、患職業(yè)病或因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的;
(2)、患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。
5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔任重要職務或執(zhí)行關鍵任務并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
(1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)、《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。
第十一條 本合同終止或解除
甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。
第十二條 合同的續(xù)訂
1、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。
2、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。
第十三條 經(jīng)濟補償和違約責任
1、合同期內(nèi)，有《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償。補償辦法按《勞動合同法》及國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
2、合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外，甲方有權要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 勞動爭議的處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十五條 雙方約定的其他事項
第十六條 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。
有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定。
第十八條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
法定代表人：
聯(lián)系方式(電話)： 聯(lián)系方式(電話)：
規(guī)范合同管理的函篇十九
違約責任制度是合同法中一項極其重要的制度，它是合同當事人之間的合意具有法律約束力的保障，不僅可以促使合同當事人雙方自覺全面地履行合同義務，起到避免和減少違約行為發(fā)生的預防性作用，而且在發(fā)生違約時，通過追究違約方的違約責任，使守約方的損失得到補償，使違約方受到相應的制裁，從而保護合同當事人的合法權益，維護社會經(jīng)濟秩序。
我國合同法體現(xiàn)了對違約責任制度的重視，不僅在總則中設專章對違約責任作了一般性規(guī)定，而且在總則的其他章節(jié)和分則中對違約責任制度的相關問題也作出了具體的規(guī)定。
綜觀我國合同法中的違約責任制度，我認為具體有以下主要特點：在盡量吸收以往三部合同法行之有效的規(guī)定的基礎上，充分借鑒國外的有益經(jīng)驗，體現(xiàn)了我國違約責任制度的穩(wěn)定性、連續(xù)性和發(fā)展性;在體現(xiàn)違約責任補償性的同時，強調(diào)實際履行的違約責任承擔方式。
(一)合同法中的違約責任制度吸收了以往三部合同法的成功經(jīng)驗
首先，在違約形態(tài)方面，《合同法》第107 條規(guī)定了“不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定”兩種形態(tài)，這承襲了《經(jīng)濟合同法》第29條、《涉外經(jīng)濟合同法》第18條、《技術合同法》第17條的相關規(guī)定，符合我國傳統(tǒng)立法中兩分法觀點，即將違約形態(tài)劃分為不履行和不適當履行。這種劃分能夠涵蓋所有的違約形態(tài)，是從中國的實際情況出發(fā)，在總結我國立法、司法實踐經(jīng)驗的基礎上建立的科學的違約形態(tài)體系。
其次，在歸責原則方面，《合同法》第107條、120條確立了嚴格責任原則。
這和《涉外經(jīng)濟合同法》第18條，《技術合同法》第17條的規(guī)定是一致的。在嚴格責任原則下，只要不存在免責事由，違約行為本身就可以使違約方承擔責任。
因此嚴格責任更有利于保護守約方的利益，維護合同的嚴肅性，增強當事人的責任心和法律意識，克服信用危機。在過錯責任原則下，只有在不能證明其對違約行為無過錯的情況下，才承擔違約責任，而過錯屬主觀心理狀態(tài)，其存在與否的證明和判斷，較屬于客觀事實的違約行為和免責事由更為困難，因此嚴格責任原則比過錯責任原則更為有利于降低訴訟成本。
正是由于嚴格責任原則的以下優(yōu)點，英美法系在合同的違約救濟中采嚴格責任原則，大陸法系中實行過錯責任原則的德國也正在逐步轉向嚴格責任原則，由兩大法系的權威學者共同參與擬訂的《國際商事合同通則》和《歐洲合同法原則》也都采用嚴格責任原則，反映了國際上合同法發(fā)展的共同趨勢。
我國合同法采用嚴格責任應該說是正確的選擇。
當然，嚴格責任原則作為我國合同法中違約責任的一項總的歸則原則，也不是絕對的，針對某些合同違約的特殊情況，《合同法》分則中也采用了過錯責任原則作為例外，如第189、191條的贈與合同、第303條的客運合同、第320條的多式聯(lián)運合同、第374條的保管合同、第406條的委托合同等。但這些只是一般原則的例外，并不能改變嚴格責任原則在合同法中的主導地位。
除以上兩個方面外，合同法在不可抗力免責、承擔違約責任的方式等方面都盡量吸取以往立法的成功經(jīng)驗，體現(xiàn)了法律的繼承性和連續(xù)性。
(二)違約責任的補償性和強調(diào)實際履行
違約責任的補償性，是指違約責任旨在補償守約方因違約行為所造成的損失。《法國民法典》第1142條規(guī)定，作為或不作為債務，在債務人不履行的情況下，轉變?yōu)橘r償損失的責任。由于賠償損失成為違約責任的主要方式，因而違約責任的補償性質體現(xiàn)得十分明顯。
違約責任的補償性從根本上說是商品交易關系在法律上的內(nèi)在要求。我國合同法對違約責任的補償性較之過去三個合同法作出了更為全面和具體的規(guī)定，對債權人的保護更為充分。
首先，《合同法》確定了完全補償原則，如第97條規(guī)定：“合同解除后，尚未履行的，終止履行;已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質，當事人可以要求恢復原狀、采取其他補救措施，并有權要求賠償損失?！?/p>
第112 條規(guī)定：“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，在履行義務或者采取補救措施后，對方還有其他損失的，應當賠償損失。”
第113 條規(guī)定：“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益?！边@是我國合同法首次明確規(guī)定損失賠償應包括可期待利益的損失，與國際通行做法相一致。另外，《合同法》第114 條規(guī)定：“約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加?！?/p>
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