總結是對過去一段時間內的工作和學習經(jīng)驗進行回顧和總結的重要方式?？偨Y可以借鑒優(yōu)秀的范文和經(jīng)驗，但要注意保持自己的獨立思考和表達風格。下面是一些精選的總結范文，希望對大家寫作總結有所幫助。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作半年工作總結篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，我鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，緊緊圍繞上級紀委監(jiān)委的部署要求，結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際認真開展了各項紀檢監(jiān)察工作，特別是在區(qū)紀委監(jiān)委各位領導、各科室的具體指導下，大膽進行了監(jiān)督執(zhí)紀問責，取得了一定成效。現(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：
一、主要做法及成效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員切實履行“一崗雙責”，堅持做到“三同三管”，即管工作又管思想管作風，黨風廉政建設與分管工作一同部署、一同督查、一同考核，將責任延伸至部門、社區(qū)中的每一位干部、每一名黨員。
此外，針對巡察組反饋的問題，實行“臺賬式管理”和“銷號制落實”制度，確保了整改效果。二是日常督查與交叉檢查相結合。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委結合文明創(chuàng)建、城市管理、抗冰除雪、防汛值班、維穩(wěn)以及項目攻堅履職履責情況進行督查，切實抓好作風紀律，狠剎上下班遲到早退、上班時間做與工作無關事項、不作為慢作為亂作為及違反群眾紀律的問題。開展作風建設聯(lián)合交叉檢查，共計督查21次。三是完善信訪舉報制度。今年上半年，在上級紀委監(jiān)委信訪室的統(tǒng)一部署下，按照省市區(qū)關于紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的要求，設立了宣傳欄、公示了各項工作制度，共處理信訪問題6起。
（三）查實問題抓執(zhí)紀。一是發(fā)揮紀委執(zhí)紀主力軍作用。通過信訪舉報、賬目督查、督查暗訪等多種形式挖掘問題線索。對于輕微違紀問題，充分運用第一種形態(tài)，堅持抓早抓小，把問題化解在一線、化解在基層。對于影響較大的違紀行為，積極報送案件線索立案審查。二是發(fā)揮社區(qū)一級黨組織執(zhí)紀主體作用。為社區(qū)發(fā)放黨風廉政登記本、人員去向登記本，明確社區(qū)書記為社區(qū)黨組織黨風廉政建設第一責任人，對出現(xiàn)問題的工作人員及時開展約談記錄，對屢教不改和造成嚴重不良影響者上報問題線索至鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委，上半年社區(qū)共開展談話教育21人次。
某某鄉(xiāng)鎮(zhèn)在機關辦公樓打造了“廉政書吧”，張貼廉政標語、設置廉政書架；
某某鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用提質改造契機，打造了廉政文化墻、“清風亭”的廉政文化涼亭、“廉政書屋”。主題活動上，某某街道開展了“迎新春、送春聯(lián)”、“老街巷內吹廉潔風古戲園里話文明情”、“弘揚雷鋒精神共創(chuàng)輝煌”、“傳承良好家風家訓建設幸福清風成都”等主題活動，并以專家授課、宣傳展示、知識競答等形式開展宣傳學習。
二、存在問題及不足。
一是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對案件線索挖掘途徑還不廣、辦法還不多，案件查辦力度還有待強化；
三是特色亮點的打造上深度、廣度和力度依然有所欠缺，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要還是立足于一些基礎性工作，沒有充分挖掘廉政文化內涵，工作亮點較少。
三、下階段工作計劃及思路。
一是保持監(jiān)督執(zhí)紀的高壓態(tài)勢，嚴格案件查辦，在日常執(zhí)紀中繼續(xù)充分運用好“第一種形態(tài)”，做到抓早抓小。
二是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的常態(tài)化交叉檢查，強化協(xié)作發(fā)揮合力；
探索片區(qū)內部各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)同辦案、交叉辦案。
三是深入推進《監(jiān)察法》及其實施細則等法律法規(guī)的宣傳學習，開展交流座談。
四是特色亮點工作要深入挖掘、持續(xù)深化，做好推介，力爭在省市媒體和雜志上發(fā)布經(jīng)驗文章、典型案例。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作半年工作總結篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年上半年，集團公司紀委以******新時代中國特色社會主義思想、黨的***四中***精神、******紀委四次***精神為指導，按照黨***、省市委關于加強紀檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務，把政治建設擺在首位，把監(jiān)督職責落到實處，把紀律規(guī)矩挺在前面，把作風建設抓在手中，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺，在集團公司內部營造了遵規(guī)守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質量提供了堅強有力的保障。
（一）明確重點、思想引領，把政治建設擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，組織紀檢監(jiān)察干部深入學習領會黨的***四中***精神、******紀委四次***精神以及省市紀委各項決策部署，引導紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復工后，邀請xx專家為xx名黨員開設專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設責任。在全集團掀起貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》的熱潮，認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責，并且以組織簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。
（二）圍繞重點、履職擔當，把監(jiān)督職責落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實******重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領導干部的監(jiān)督，為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀委專責監(jiān)督作用，緊盯關鍵少數(shù)、關鍵人員、關鍵崗位以及權力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進形成了自上而下抓黨風廉政建設的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。
（三）突出重點、建章立制，把紀律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀委抓好《中國******廉潔自律準則》《中國******紀律處分條例》等黨內法規(guī)的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找集團公司各業(yè)務領域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎上，對業(yè)務流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉”，在全集團上下逐步形成了用制度管權、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
（四）緊盯重點、正風肅紀，把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風險。堅持廉潔風險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施，推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴正風肅紀。引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實***八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴執(zhí)紀問責。在全面復工復產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環(huán)境。
（一）從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設、資金管理、項目招標等關鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導致集團公司內部的廉政風險點還較多。部分領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀委將出臺相應舉措，充分調動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
（二）紀檢監(jiān)察隊伍建設有待加強。上半年以來，集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識、綜合技能和實踐能力的培訓，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業(yè)知識，業(yè)務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設力度亟需加大。
（三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關制度規(guī)范警示教育工作。
上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：
（一）從主觀上講，思想認識不夠到位。部。
當前隱藏內容免費查看分黨員干部還存在黨風廉政建設“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務工作、輕廉政建設的思想傾向依然較重。在業(yè)務工作較為繁忙的時期，部分領導干部對黨風廉政建設的重視程度有所降低，落實“一崗雙責”不夠有力，以至于分管范圍內黨員干部的違規(guī)違紀問題沒有得到及時有效的處理。
（二）從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團公司紀委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結合自身實際增加特色內容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
下半年，集團公司紀委將深入貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和***歷次***精神，堅決按照上級黨委、紀委部署要求，不忘初心使命、增強政治自覺，堅持嚴字當頭、強化責任擔當，以高標準、高質量開展紀檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動黨風廉政建設。
（一）圍繞做優(yōu)紀檢監(jiān)察工作，突出政治建設。一是以理論學習提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓等形式，帶動黨員領導干部尤其是紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨***和省市委對紀檢監(jiān)察工作的最新部署，在學懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力，引導黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責任落實。在下半年的工作中，集團公司紀委將加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設責任情況的監(jiān)督檢查，引導各級領導干部強化責任意識，扛起管黨治黨的政治責任，確保紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作同謀劃、部署，同推進、同落實。
（二）圍繞做好紀檢監(jiān)察工作，抓好思想建設。下半年的工作中，集團公司紀委將強化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責、清正廉潔擔當?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導黨員干部汲取教訓、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
（三）圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，推進隊伍建設。下半年，集團公司紀委將圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責任。強化主責主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀委緊盯關鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，對違規(guī)違紀行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責，充分發(fā)揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督，緊盯權力運行的各個環(huán)節(jié)，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動黨內監(jiān)督真正嚴起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀鐵軍。以微課堂等形式，開展紀檢監(jiān)察干部專題培訓、專題輪訓、專項測試，教育引導廣大紀檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責、擔當作為，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己、錘煉自己，為集團公司的紀檢監(jiān)察工作的高質量開展貢獻力量。
（四）圍繞做強紀檢監(jiān)察工作，狠抓紀律建設。在下半年的工作中，集團公司紀委將堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴治黨要求，堅決遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風建設。嚴格落實***八項規(guī)定及其實施細則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結合的方式，加大力度整治歪風邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴肅處理，以從嚴從重的手段推動黨員干部作風實現(xiàn)再轉變。二是嚴肅執(zhí)紀問責。突出紀律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團公司下半年各項目標任務的高水平完成營造遵規(guī)守紀、堅守底線、風清氣正的良好氛圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作半年工作總結篇三
xx年，是新中國成立60周年，是深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極應對國際金融危機，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵一年，也是貫徹落實中央《工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》，推進懲治和預防腐敗體系建設的重要一年。上半年，xx鎮(zhèn)紀委根據(jù)《xx年玉山縣反腐倡廉工作要點》，在縣紀委的精心指導下，在鎮(zhèn)黨委領導下，以貫徹落實中央《工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》為主線，以促進科學發(fā)展，保持經(jīng)濟平衡較快發(fā)展為目標，以深入開展“機關效能年”活動為抓手，扎實推進“廉政陽光工程”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制等方面開展了以下幾項工作：
一、落實黨風廉政建設責任制
認真落實貫徹中央紀委、省、市、縣紀委全會精神，在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導下，根據(jù)[xx]4號《關于xx年黨政班子成員及干部分工的通知》的文件要求，按照“誰主管、誰負責”的原則，將xx年黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務分解落實到相關領導、各有關單位。鎮(zhèn)紀委在鎮(zhèn)黨委領導下，謀劃黨風廉政建設和反腐敗工作的工作任務，工作部署和任務分解。加強與各單位的聯(lián)系和協(xié)調，及時解決工作中的矛盾和問題。
二、抓好便民服務中心建設
加強便民服務中心建設是形勢發(fā)展的客觀需要，是推進相關效能建設的現(xiàn)實要求，是密切黨群干群關系的重要舉措，是減輕農(nóng)民辦事成本的必要途徑。xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視便民服務中心建設，指定由鎮(zhèn)紀委主抓，黨政辦全力配合，因地制宜，便民服務中心在xx年7月底能正常開展工作。
三、抓好村財鎮(zhèn)代理
村級財務是村委會運行的重中之重，村級財務正常運行是村委會正常運行的前提和保證，村級財務一旦出了問題，村委會就會失去戰(zhàn)斗力，村干部之間猜疑，群眾懷疑，對村委會失去信任、失去信心，鎮(zhèn)紀委與財政所、農(nóng)經(jīng)站一道制定出村級財務管理制度，村級財務報帳制度，明確要求各村每季度必須上報一次并張榜公布，對違反制度的人和事也制定了相應的處罰措施，有效地加強了村級財務的管理。
四、扎實推進“廉政陽光工程”，實行黨務、政務、財務三公開
深入推進黨務、政力、財務三公開，提高依法行政透明度，完善民主議事決策制度，健全重大事項集體決策，在新農(nóng)村建設中得到了很好的發(fā)揮，涉及較大的項目有會議記錄，決策進行張榜公布，實施過程有專人監(jiān)督，項目結算進行公開，給了群眾一個明白，得到群眾的理解與支持。
五、切實推進公共資源陽光交易
鎮(zhèn)紀委根據(jù)公共資源交易的要求，對鎮(zhèn)、村符合公共資源交易的項目統(tǒng)一要求進行公共資源陽光交易。今年上半年，鎮(zhèn)紀委與公共資源交易站見證了二起，跟蹤監(jiān)督一起。
六、重視信訪，加大查辦案件力度
鎮(zhèn)紀委高度重視信訪工作，對所有的信訪件都認真地進行了分析、核實，對有線索、有價值的進一步調查核實，符合立案調查的，及時向黨委提出并進行立案調查。上半年，對吳德俊同志所違反的計劃生育案件進行了處理并結案。對反映的信訪件，我們盡量找到信訪人說明調查核實情況，找不到具體信訪人的，我們在一定范圍內通報調查核實結果。下半年的工作思路:
上半年鎮(zhèn)紀委開展了一些工作，取得一些成績，但離上級要求和鎮(zhèn)紀委所需要開展的工作要求還有很大的差距。下半年鎮(zhèn)紀委將在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下一如既往做好常規(guī)工作，并在完善便民服務中心、黨風廉政文化建設方面下功夫，在拓展信訪線索，加大查辦案件力度方面再努力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作半年工作總結篇四
2010年，我局在市委、市政府的領導下，在市紀委、監(jiān)察局的指導下，緊緊圍繞財政中心工作，大力推進部門的黨風行風建設，進一步深化財政改革，采取切實有效的措施，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓各項工作落實。現(xiàn)將一年來我局紀檢監(jiān)察工作情況總結如下：
一、落實責任制，構建懲防體系建設
我局對黨風廉政建設和反腐敗工作高度重視，嚴格落實“一崗雙責”，堅持統(tǒng)一領導，齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。認真履行財政職能，貫徹落實《廣漢市2010年懲防體系建設工作指導任務分解表》中明確的各項牽頭和協(xié)辦工作，研究制定了我局《2010年懲防體系建設工作任務分解表》，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實的良好工作機制，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
二、開展黨風廉政教育，優(yōu)化隊伍黨風政風
2010年，我局的黨風廉政教育緊緊圍繞深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動展開。在理論方面，重點學習了黨的十七大、十七屆四中全會及省委九屆七次全會精神，以及胡錦濤同志在全黨深入學習實踐科學發(fā)展活動總結大會上的講話和在中央紀委第四次、五次全會上的講話精神；在政策法規(guī)學習方面，重點學習了《會計法》、《預算法》、《政府采購法》等法律法規(guī)；在警示教育方面，重點學習了《廉政準則》和“四項監(jiān)督制度”。
三、深化各項改革，內部管理機制進一步規(guī)范
繼續(xù)深化財政各項改革，致力于源頭治理，繼續(xù)深化部門預算以及“收支兩條線”改革，建立健全財政支出績效評價制度體系，完善國庫集中支付改革，推進政府采購制度改革等，制定了《財政支付中心財政專項資金特設帳套管理辦法（試行）》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理績效考核評分辦法》等制度，不斷提高財政管理工作的規(guī)范化水平。
四、強化專項資金監(jiān)督檢查，做好“小金庫”治理工作
加強土地收支管理。截止11月30日，實現(xiàn)國有土地使用權出讓收入9.7億元，支出9.65億元，實現(xiàn)收支平衡。加強基本建設專戶資金管理。送審項目資金161754萬元，審定項目資金155330萬元，審減資金6424萬元，目前基建專戶監(jiān)管余額72028萬元。加強政府采購監(jiān)管，實現(xiàn)采購金額9255萬元，節(jié)約率為11%。深入開展“小金庫”治理工作，目前已基本完成國有及國有控股企業(yè)和社會團體“小金庫”專項治理重點檢查階段工作。此外，我局還按照《廣漢市2010年糾風工作任務分解表》的安排，認真履行財政監(jiān)督的行政職能，參與各項專項檢查活動。
2010年，我們扎實有效地開展黨風廉政教育，強化內部監(jiān)督管理，取得了一定的成效，但也存在著一些問題，主要體現(xiàn)在開展黨風廉政教育方式不靈活，紀檢監(jiān)察工作手段不多，財政管理特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務的管理力度不夠等方面，在一定程度上影響了全局的黨風廉政建設和效能建設，這些都是在今后工作亟待解決的。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作半年工作總結篇五
2022年上半年，我鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞上級紀委監(jiān)委的部署要求，結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際認真開展了各項紀檢監(jiān)察工作，特別是在區(qū)紀委監(jiān)委各位領導、各科室的具體指導下，大膽進行了監(jiān)督執(zhí)紀問責，取得了一定成效?，F(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：
一、主要做法及成效
（一）落實責任抓延伸。
嚴格落實主體責任，層層傳導壓力，推進全面從嚴治黨向基層延伸。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記認真履行第一責任人責任，做到黨委會、周例會、重點工作部署調度會都能對黨風廉政建設工作，尤其是作風紀律進行提醒、強調；鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員切實履行“一崗雙責”，堅持做到“三同三管”，即管工作又管思想管作風，黨風廉政建設與分管工作一同部署、一同督查、一同考核，將責任延伸至部門、社區(qū)中的每一位干部、每一名黨員。（二）壓實責任抓監(jiān)督。
今年上半年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委嚴格落實監(jiān)督責任，做到有責必履、有問必改。一是圍繞違反中央八項規(guī)定精神問題開展系列督查整治。開展違規(guī)公務接待、公款吃喝、公款送禮及辦公用房清理，對存在的問題及時督促整改，切實做到立行立改，嚴防“四風”反彈；開展違規(guī)收送紅包禮金問題專項整治工作，倡導婚喪喜慶文明新風，與黨員、工作人員簽訂《拒收不送紅包禮金承諾書》和《文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜承諾書》；此外，針對巡察組反饋的問題，實行“臺賬式管理”和“銷號制落實”制度，確保了整改效果。二是日常督查與交叉檢查相結合。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委結合文明創(chuàng)建、城市管理、抗冰除雪、防汛值班、維穩(wěn)以及項目攻堅履職履責情況進行督查，切實抓好作風紀律，狠剎上下班遲到早退、上班時間做與工作無關事項、不作為慢作為亂作為及違反群眾紀律的問題。開展作風建設聯(lián)合交叉檢查，共計督查21次。三是完善信訪舉報制度。今年上半年，在上級紀委監(jiān)委信訪室的統(tǒng)一部署下，按照省市區(qū)關于紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的要求，設立了宣傳欄、公示了各項工作制度，共處理信訪問題6起。
（三）查實問題抓執(zhí)紀。
一是發(fā)揮紀委執(zhí)紀主力軍作用。通過信訪舉報、賬目督查、督查暗訪等多種形式挖掘問題線索。對于輕微違紀問題，充分運用第一種形態(tài)，堅持抓早抓小，把問題化解在一線、化解在基層。對于影響較大的違紀行為，積極報送案件線索立案審查。二是發(fā)揮社區(qū)一級黨組織執(zhí)紀主體作用。為社區(qū)發(fā)放黨風廉政登記本、人員去向登記本，明確社區(qū)書記為社區(qū)黨組織黨風廉政建設第一責任人，對出現(xiàn)問題的工作人員及時開展約談記錄，對屢教不改和造成嚴重不良影響者上報問題線索至鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委，上半年社區(qū)共開展談話教育21人次。（四）充實內涵抓教育。
根據(jù)區(qū)紀委整體安排及工作實際，立足廉政文化資源多措并舉營造了濃厚的廉政文化氛圍。陣地建設上，如某某鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入4萬余元重點設計打造了廉政文化宣傳長廊；某某鄉(xiāng)鎮(zhèn)在機關辦公樓打造了“廉政書吧”，張貼廉政標語、設置廉政書架；某某鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用提質改造契機，打造了廉政文化墻、“清風亭”的廉政文化涼亭、“廉政書屋”。主題活動上，某某街道開展了“迎新春、送春聯(lián)”、“老街巷內吹廉潔風古戲園里話文明情”、“弘揚雷鋒精神
共創(chuàng)輝煌”、“傳承良好家風家訓
建設幸福清風成都”等主題活動，并以專家授課、宣傳展示、知識競答等形式開展宣傳學習。
二、存在問題及不足
一是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對案件線索挖掘途徑還不廣、辦法還不多，案件查辦力度還有待強化；
二是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在活動開展、交叉檢查，尤其是交叉辦信、交叉辦案等方面的協(xié)作較少，沒有充分發(fā)揮片區(qū)綜合實力；三是特色亮點的打造上深度、廣度和力度依然有所欠缺，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要還是立足于一些基礎性工作，沒有充分挖掘廉政文化內涵，工作亮點較少。三、下階段工作計劃及思路
一是保持監(jiān)督執(zhí)紀的高壓態(tài)勢，嚴格案件查辦，在日常執(zhí)紀中繼續(xù)充分運用好“第一種形態(tài)”，做到抓早抓小。
二是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的常態(tài)化交叉檢查，強化協(xié)作發(fā)揮合力；
探索片區(qū)內部各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)同辦案、交叉辦案。三是深入推進《監(jiān)察法》及其實施細則等法律法規(guī)的宣傳學習，開展交流座談。
四是特色亮點工作要深入挖掘、持續(xù)深化，做好推介，力爭在省市媒體和雜志上發(fā)布經(jīng)驗文章、典型案例。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作半年工作總結篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，我鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞上級紀委監(jiān)委的部署要求，結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際認真開展了各項紀檢監(jiān)察工作，特別是在區(qū)紀委監(jiān)委各位領導、各科室的具體指導下，大膽進行了監(jiān)督執(zhí)紀問責，取得了一定成效?，F(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：
一、主要做法及成效
（一）落實責任抓延伸。嚴格落實主體責任，層層傳導壓力，推進全面從嚴治黨向基層延伸。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記認真履行第一責任人責任，做到黨委會、周例會、重點工作部署調度會都能對黨風廉政建設工作，尤其是作風紀律進行提醒、強調；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員切實履行“一崗雙責”，堅持做到“三同三管”，即管工作又管思想管作風，黨風廉政建設與分管工作一同部署、一同督查、一同考核，將責任延伸至部門、社區(qū)中的每一位干部、每一名黨員。
（二）壓實責任抓監(jiān)督。今年上半年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委嚴格落實監(jiān)督責任，做到有責必履、有問必改。一是圍繞違反中央八項規(guī)定精神問題開展系列督查整治。開展違規(guī)公務接待、公款吃喝、公款送禮及辦公用房清理，對存在的問題及時督促整改，切實做到立行立改，嚴防“四風”反彈；
開展違規(guī)收送紅包禮金問題專項整治工作，倡導婚喪喜慶文明新風，與黨員、工作人員簽訂《拒收不送紅包禮金承諾書》和《文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜承諾書》；
此外，針對巡察組反饋的問題，實行“臺賬式管理”和“銷號制落實”制度，確保了整改效果。二是日常督查與交叉檢查相結合。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委結合文明創(chuàng)建、城市管理、抗冰除雪、防汛值班、維穩(wěn)以及項目攻堅履職履責情況進行督查，切實抓好作風紀律，狠剎上下班遲到早退、上班時間做與工作無關事項、不作為慢作為亂作為及違反群眾紀律的問題。開展作風建設聯(lián)合交叉檢查，共計督查21次。三是完善信訪舉報制度。今年上半年，在上級紀委監(jiān)委信訪室的統(tǒng)一部署下，按照省市區(qū)關于紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的要求，設立了宣傳欄、公示了各項工作制度，共處理信訪問題6起。
（三）查實問題抓執(zhí)紀。一是發(fā)揮紀委執(zhí)紀主力軍作用。通過信訪舉報、賬目督查、督查暗訪等多種形式挖掘問題線索。對于輕微違紀問題，充分運用第一種形態(tài)，堅持抓早抓小，把問題化解在一線、化解在基層。對于影響較大的違紀行為，積極報送案件線索立案審查。二是發(fā)揮社區(qū)一級黨組織執(zhí)紀主體作用。為社區(qū)發(fā)放黨風廉政登記本、人員去向登記本，明確社區(qū)書記為社區(qū)黨組織黨風廉政建設第一責任人，對出現(xiàn)問題的工作人員及時開展約談記錄，對屢教不改和造成嚴重不良影響者上報問題線索至鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委，上半年社區(qū)共開展談話教育21人次。
（四）充實內涵抓教育。根據(jù)區(qū)紀委整體安排及工作實際，立足廉政文化資源多措并舉營造了濃厚的廉政文化氛圍。陣地建設上，如某某鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入4萬余元重點設計打造了廉政文化宣傳長廊；
某某鄉(xiāng)鎮(zhèn)在機關辦公樓打造了“廉政書吧”，張貼廉政標語、設置廉政書架；
某某鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用提質改造契機，打造了廉政文化墻、“清風亭”的廉政文化涼亭、“廉政書屋”。主題活動上，某某街道開展了“迎新春、送春聯(lián)”、“老街巷內吹廉潔風古戲園里話文明情”、“弘揚雷鋒精神共創(chuàng)輝煌”、“傳承良好家風家訓建設幸福清風成都”等主題活動，并以專家授課、宣傳展示、知識競答等形式開展宣傳學習。
二、存在問題及不足
一是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對案件線索挖掘途徑還不廣、辦法還不多，案件查辦力度還有待強化；
二是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在活動開展、交叉檢查，尤其是交叉辦信、交叉辦案等方面的協(xié)作較少，沒有充分發(fā)揮片區(qū)綜合實力；
三是特色亮點的打造上深度、廣度和力度依然有所欠缺，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要還是立足于一些基礎性工作，沒有充分挖掘廉政文化內涵，工作亮點較少。
三、下階段工作計劃及思路
一是保持監(jiān)督執(zhí)紀的高壓態(tài)勢，嚴格案件查辦，在日常執(zhí)紀中繼續(xù)充分運用好“第一種形態(tài)”，做到抓早抓小。
二是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的常態(tài)化交叉檢查，強化協(xié)作發(fā)揮合力；
探索片區(qū)內部各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)同辦案、交叉辦案。
三是深入推進《監(jiān)察法》及其實施細則等法律法規(guī)的宣傳學習，開展交流座談。
四是特色亮點工作要深入挖掘、持續(xù)深化，做好推介，力爭在省市媒體和雜志上發(fā)布經(jīng)驗文章、典型案例。
;鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作半年工作總結篇七
撰寫人：___________
日
期：___________
一、落實責任制，構建懲防體系建設
我局對黨風廉政建設和反腐敗工作高度重視，嚴格落實“一崗雙責”，堅持統(tǒng)一領導，齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。認真履行財政職能，貫徹落實《廣漢市xx年懲防體系建設工作指導任務分解表》中明確的各項牽頭和協(xié)辦工作，研究制定了我局《xx年懲防體系建設工作任務分解表》，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實的良好工作機制，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
二、開展黨風廉政教育，優(yōu)化隊伍黨風政風
xx年，我局的黨風廉政教育緊緊圍繞深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動展開。在理論方面，重點學習了黨的xx大、xx屆四中全會及省委九屆七次全會精神，以及xx同志在全黨深入學習實踐科學發(fā)展活動總結大會上的講話和在中央紀委第四次、五次全會上的講話精神；在政策法規(guī)學習方面，重點學習了《會計法》、《預算法》、《政府采購法》等法律法規(guī)；在警示教育方面，重點學習了《廉政準則》和“四項監(jiān)督制度”。
三、深化各項改革，內部管理機制進一步規(guī)范
繼續(xù)深化財政各項改革，致力于源頭治理，繼續(xù)深化部門預算以及“收支兩條線”改革，建立健全財政支出績效評價制度體系，完善國庫集中支付改革，推進政府采購制度改革等，制定了《財政支付中心財政專項資金特設帳套管理辦法（試行）》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理績效考核評分辦法》等制度，不斷提高財政管理工作的規(guī)范化水平。
四、強化專項資金監(jiān)督檢查，做好“小金庫”治理工作
加強土地收支管理。截止xx月xx日，實現(xiàn)國有土地使用權出讓收入9.7億元，支出9.65億元，實現(xiàn)收支平衡。加強基本建設專戶資金管理。送審項目資金161754萬元，審定項目資金155330萬元，審減資金6424萬元，目前基建專戶監(jiān)管余額72028萬元。加強政府采購監(jiān)管，實現(xiàn)采購金額9255萬元，節(jié)約率為11%。深入開展“小金庫”治理工作，目前已基本完成國有及國有控股企業(yè)和社會團體“小金庫”專項治理重點檢查階段工作。此外，我局還按照《廣漢市xx年糾風工作任務分解表》的安排，認真履行財政監(jiān)督的行政職能，參與各項專項檢查活動。
xx年，我們扎實有效地開展黨風廉政教育，強化內部監(jiān)督管理，取得了一定的成效，但也存在著一些問題，主要體現(xiàn)在開展黨風廉政教育方式不靈活，紀檢監(jiān)察工作手段不多，財政管理特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務的管理力度不夠等方面，在一定程度上影響了全局的黨風廉政建設和效能建設，這些都是在今后工作亟待解決的。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作半年工作總結篇八
我鎮(zhèn)紀委在縣紀委監(jiān)委、鎮(zhèn)黨委的堅強領導和大力支持下，堅持依規(guī)依紀依法，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，紀檢監(jiān)察工作堅定穩(wěn)妥、扎實有效，鞏固了全鎮(zhèn)風清氣正的良好政治生態(tài)。
根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，堅持不懈地開展反腐倡廉教育。一是組織集中學習。舉辦廉政專題講座3次，發(fā)放廉政學習資料1000余份。堅持上黨課學習最新理論成果，深刻領會落實十九大精神，及時傳達中央、省、市、縣一系列關于廉潔自律的各項規(guī)定,及時組織鎮(zhèn)村兩級干部學習監(jiān)察法、新條例，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識。二是利用“活力**”公眾號和微信工作群在重要節(jié)日、關鍵時間節(jié)點發(fā)送廉政教育和廉政提醒500人次。三是組織黨員干部觀看廉政警示教育片4場450人次，及時開展干部黨員違紀違法典型案件的通報剖析，讓黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力。
一是聚焦黨委政府的中心工作。對鎮(zhèn)黨委、政府的重點工作、重點項目推進情況進行全程跟蹤督查，對于推進不力的嚴肅追責、問責。針對秸稈禁燒、環(huán)保問題等重點工作落實不力的共約談6人次，其中對在秸稈禁燒工作履職不力的兩個村進行通報批評并對有關村村兩委主要負責人進行約談。二是開展扶貧領域專項治理。通過入戶走訪、受理群眾監(jiān)督舉報全面查擺干部在扶貧領域不履職、亂作為等問題，通過督查，對扶貧履職不力的黨員干部進行約談，共計6人次。堅持把脫貧攻堅作為重大政治任務，嚴格落實脫貧攻堅責任制，把工作做好，把承諾履行好，將紀律監(jiān)督貫穿于“精準扶貧”始終。三是推進掃黑除惡專項斗爭。鎮(zhèn)紀委、派出所、司法所協(xié)同作戰(zhàn)，廣泛宣傳掃黑除惡精神，收集涉黑涉惡線索，建立線索臺賬，對掃黑除惡線索進行重點查辦，縣紀委交辦我鎮(zhèn)掃黑除惡線索5件，我鎮(zhèn)辦結2件，處分2人，3件正在辦理中，鎮(zhèn)黨委交辦掃黑除惡線索2件，辦結1件，1件正在辦理中。
1、對照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體要求，聚焦紀委監(jiān)督執(zhí)紀的主責主業(yè)，認真聽取鎮(zhèn)村黨員干部的意見建議，逐一開展排查，檢視問題。鎮(zhèn)黨委及時召開專題會議，研究細化整改措施，限時完成整改。
3、開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動。按照上級黨委要求，自2月份開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動以來，按照規(guī)定動作開展各項活動，會議多和發(fā)文數(shù)量多的問題顯著下降。
5、開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育?？h委“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育專題會，通報了阜陽市在脫貧攻堅、城市建設中存在形式主義、官僚主義的問題。堅持從政治上來看待，突出“以案示警”，深刻認清案件的嚴重性、危害性;堅持從思想上來檢視，突出“以案為戒”，認真查找和整治形式主義官僚主義突出問題;要堅持從行動上來發(fā)力，突出“以案促改”，縱深推進全面從嚴治黨。
一是持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。一是省委巡查反饋違規(guī)發(fā)放津補貼的問題，追繳253497元;二是對鎮(zhèn)長離任審計反饋違規(guī)發(fā)放補助的問題，追繳498273元;三是在落實中央八項規(guī)定自查自糾工作中追繳違規(guī)發(fā)放補助540元。
嚴格依法執(zhí)紀。嚴格依紀依法查辦案件，堅持有案必查，有腐必懲，始終保持對腐敗懲處的高壓態(tài)勢。鎮(zhèn)紀委全年已立案8件，辦結案件8件，黨紀處分8人，提醒談話4人。深化運用“四種形態(tài)”。堅持懲前毖后、治病救人，嚴管厚愛結合、激勵約束并重，其中，第一種形態(tài)處理24人次，第二種形態(tài)處理6人次，第三種形態(tài)處理2人次。
一、進一步加強教育培訓力度。重點培訓基層紀律審查方面的知識，提升基層紀檢干部的業(yè)務能力。
二、進一步加大交流考核力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事紀檢工作人員人事權在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，基本不流動，致使紀檢干部患得患失，不能主動開展工作;另一方面上級紀委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作考核與干部提拔任免、評先選優(yōu)不直接掛鉤。建議對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作人員實行縣紀委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委雙重考核，以縣紀委考核為主。
第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委紀檢監(jiān)察2020年上半年工作總結
今年，鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，堅持以十八屆三中、四中全會精神為指導，積極圍繞鎮(zhèn)中心工作，明確重點、強抓落實，反腐倡廉工作有了新的進步，為美好韓村建設提供了堅實的紀律保障。
一是開展好學習活動。組織廣大黨員干部充分學習縣紀委工作會議及文件精神，認真學習《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨章》等有關內容，做到黨員干部思想上高度統(tǒng)一，思想認識全面提高。二是狠抓黨風廉政建設。切實貫徹落實中央八項規(guī)定及省市縣各項規(guī)定，對積極推進黨員干部作風建設進行安排部署，要求全鎮(zhèn)工作人員和基層黨組織在工作中要把加強反腐倡廉，改進工作作風作為黨建工作的重點，抓實、抓好、抓出成效。三是拓展學習媒介。要求各村要充分利用遠程教育平臺，廣泛組織黨員群眾觀看反腐倡廉警示教育片和模范典型先進事跡等，做到示范教育和警示教育相結合，有力提高了村級黨員干部的廉潔自律意識。四是認真學習三嚴三實?！叭龂廊龑崱笔橇暱倳浶聲r期對黨員干部作風建設提出的新要求，通過學習教育活動的切實開展，學習活動中全鎮(zhèn)黨員干部都進行了積極討論和深刻反思，對三嚴三實的精神實質有了更深入的理解，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)等各項工作目標實現(xiàn)奠定了良好的思想基礎。
年初，為加強黨風廉政建設責任制落實工作的領導，鎮(zhèn)召開了黨風廉政建設工作會議，會上與各村基層黨組織簽定了《黨風廉政建設目標責任書》，確保了黨風廉政建設責任制落到實處。同時，結合鎮(zhèn)紀委工作的實際，對黨風廉政建設工作目標進行責任分解，并制成了任務分解表，落實具體責任人。鎮(zhèn)紀委積極對照黨風廉政建設目標責任制工作分解表，對相關工作落實情況定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向鎮(zhèn)黨委、政府進行匯報，積極協(xié)助基層黨組織解決問題，有力地推動了基層黨風廉政建設工作的順利開展。
制度是工作的有力保障。年初，鎮(zhèn)紀委相繼制定出臺了黨風廉政建設責任制度、鎮(zhèn)工作人員工作紀律督查制度、黨員干部學習教育制度等各項規(guī)章制度，為全面加強機關作風建設，樹立全鎮(zhèn)黨員干部的良好形象提供了制度保障，并督促各基層站所建設完善本單位管理制度，加大對各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，強化制度約束力，杜絕了濫用職權、辦事拖拉、推諉扯皮等問題。通過抓制度、強監(jiān)督、嚴要求，全鎮(zhèn)黨員干部依法辦事，廉潔辦事的水平得到了不斷提高。
群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監(jiān)督，有利于促進干部隊伍的管理和工作作風的改善。20xx年度鎮(zhèn)紀委協(xié)同縣紀委或單獨受理縣紀委轉批要求上報結果的信訪案件12件，已處結9件，其中：留黨察看1人;開除黨籍1人;黨內警告4人。堅持做到了件件有落實，件件有交代，將不廉潔行為遏制在萌芽狀態(tài)。
回顧半年來的工作，我們雖然盡了的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：
1、工作上滿足于正常化，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。
2、預防和治理*工作在某些單位和部門還沒有引起高度重視。
3、紀檢監(jiān)察職能履行不夠全面，單位部門的一些不良問題仍然存在。
現(xiàn)結合鎮(zhèn)紀檢工作的實際，下一年將突出抓好以下重點工作。
一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設目標責任制的落實，把該項工作貫徹于全年工作中，并把該項工作的落實情況作為基層黨組織工作考核的重要依據(jù)。
二是繼續(xù)抓好黨員干部隊伍作風建設。加強對執(zhí)行情況的督查，確保各項制度不流于形式。會同鎮(zhèn)財政所加強對村“三資”管理使用、“四議兩公開”等情況進行檢查，切實發(fā)揮對基層黨組織的監(jiān)督。
三是抓好“強素質轉作風樹形象專題活動”實施。制定出臺實施方案，對該項工作進行全面部署，嚴格按照縣紀委要求，確保該項活動順利實施。
四是抓好信訪維穩(wěn)工作。在牽扯到征地搬遷，村“兩委”換屆等實名舉報的人民來信時，一定要慎重，抓住反映問題的主線，不能輕易地下結論，切實做好換屆期間的維穩(wěn)工作。
第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委紀檢監(jiān)察2020年上半年工作總結
今年，鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，堅持以十八屆三中、四中全會精神為指導，積極圍繞鎮(zhèn)中心工作，明確重點、強抓落實，反腐倡廉工作有了新的進步，為美好韓村建設提供了堅實的紀律保障。
一是開展好學習活動。組織廣大黨員干部充分學習縣紀委工作會議及文件精神，認真學習《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨章》等有關內容，做到黨員干部思想上高度統(tǒng)一，思想認識全面提高。二是狠抓黨風廉政建設。切實貫徹落實中央八項規(guī)定及省市縣各項規(guī)定，對積極推進黨員干部作風建設進行安排部署，要求全鎮(zhèn)工作人員和基層黨組織在工作中要把加強反腐倡廉，改進工作作風作為黨建工作的重點，抓實、抓好、抓出成效。三是拓展學習媒介。要求各村要充分利用遠程教育平臺，廣泛組織黨員群眾觀看反腐倡廉警示教育片和模范典型先進事跡等，做到示范教育和警示教育相結合，有力提高了村級黨員干部的廉潔自律意識。四是認真學習三嚴三實?！叭龂廊龑崱笔橇暱倳浶聲r期對黨員干部作風建設提出的新要求，通過學習教育活動的切實開展，學習活動中全鎮(zhèn)黨員干部都進行了積極討論和深刻反思，對三嚴三實的精神實質有了更深入的理解，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)等各項工作目標實現(xiàn)奠定了良好的思想基礎。
年初，為加強黨風廉政建設責任制落實工作的領導，鎮(zhèn)召開了黨風廉政建設工作會議，會上與各村基層黨組織簽定了《黨風廉政建設目標責任書》，確保了黨風廉政建設責任制落到實處。同時，結合鎮(zhèn)紀委工作的實際，對黨風廉政建設工作目標進行責任分解，并制成了任務分解表，落實具體責任人。鎮(zhèn)紀委積極對照黨風廉政建設目標責任制工作分解表，對相關工作落實情況定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向鎮(zhèn)黨委、政府進行匯報，積極協(xié)助基層黨組織解決問題，有力地推動了基層黨風廉政建設工作的順利開展。
制度是工作的有力保障。年初，鎮(zhèn)紀委相繼制定出臺了黨風廉政建設責任制度、鎮(zhèn)工作人員工作紀律督查制度、黨員干部學習教育制度等各項規(guī)章制度，為全面加強機關作風建設，樹立全鎮(zhèn)黨員干部的良好形象提供了制度保障，并督促各基層站所建設完善本單位管理制度，加大對各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，強化制度約束力，杜絕了濫用職權、辦事拖拉、推諉扯皮等問題。通過抓制度、強監(jiān)督、嚴要求，全鎮(zhèn)黨員干部依法辦事，廉潔辦事的水平得到了不斷提高。
群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監(jiān)督，有利于促進干部隊伍的管理和工作作風的改善。20xx年度鎮(zhèn)紀委協(xié)同縣紀委或單獨受理縣紀委轉批要求上報結果的信訪案件12件，已處結9件，其中：留黨察看1人;開除黨籍1人;黨內警告4人。堅持做到了件件有落實，件件有交代，將不廉潔行為遏制在萌芽狀態(tài)。
回顧半年來的工作，我們雖然盡了的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：
1、工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。
2、預防和治理*工作在某些單位和部門還沒有引起高度重視。
3、紀檢監(jiān)察職能履行不夠全面，單位部門的一些不良問題仍然存在。
現(xiàn)結合鎮(zhèn)紀檢工作的實際，下一年將突出抓好以下重點工作。
一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設目標責任制的落實，把該項工作貫徹于全年工作中，并把該項工作的落實情況作為基層黨組織工作考核的重要依據(jù)。
二是繼續(xù)抓好黨員干部隊伍作風建設。加強對執(zhí)行情況的督查，確保各項制度不流于形式。會同鎮(zhèn)財政所加強對村“三資”管理使用、“四議兩公開”等情況進行檢查，切實發(fā)揮對基層黨組織的監(jiān)督。
三是抓好“強素質轉作風樹形象專題活動”實施。制定出臺實施方案，對該項工作進行全面部署，嚴格按照縣紀委要求，確保該項活動順利實施。
四是抓好信訪維穩(wěn)工作。在牽扯到征地搬遷，村“兩委”換屆等實名舉報的人民來信時，一定要慎重，抓住反映問題的主線，不能輕易地下結論，切實做好換屆期間的維穩(wěn)工作。
第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委紀檢監(jiān)察2020年上半年工作總結
2020年上半年，九龍湖鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察辦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照中央及省、市、區(qū)紀委全會部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力壓實管黨治黨主體責任，進一步健全權力運行制約和監(jiān)督機制，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為加快推進運動休閑度假旅游強鎮(zhèn)建設提供堅強政治和紀律保障。
1、強化管黨治黨責任。推動構建黨委主體責任、黨委書記第一責任、班子成員“一崗雙責”、紀委監(jiān)督責任“四責協(xié)同”機制，積極協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨，壓緊壓實“兩個責任”，落實“三書三查兩報告”制度，督促落實班子成員網(wǎng)格履職、平臺留痕要求。協(xié)助鎮(zhèn)黨委制發(fā)《九龍湖鎮(zhèn)2020年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，細化落實班子成員年度黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工。上半年，會同黨委召開黨風廉政建設專題會議3次，參加“三重一大”會議11次。積極推動全面從嚴治黨向基層延伸，修訂完善村（社）年度黨風廉政建設考核辦法，壓實基層黨組織管黨治黨責任。
2、加強政治監(jiān)督。強化對中央和省、市、區(qū)委的重要決策部署貫徹落實情況監(jiān)督檢查，全力保障上級部門及鎮(zhèn)黨委政府重大部署、重大行動推進落實，確保政令暢通、政策落地。積極投入新型冠狀病毒疫情防控戰(zhàn)，堅持兩手抓，強化疫情防控措施、一線防控人員責任落實、工作紀律、復工復產(chǎn)政策落實等情況的督查，共開展村、社區(qū)道路卡點、小區(qū)封閉管控、企業(yè)、公共場所等疫情管控措施及復工復產(chǎn)政策落實等檢查170余次，發(fā)現(xiàn)問題53個，當場督促整改35次，約談提醒、批評教育12人次。
3、嚴明黨的政治紀律。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，強化監(jiān)督檢查，推進各級黨組織嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部民主生活會等制度，規(guī)范黨內政治生活。嚴把“黨風廉政意見回復關”，認真做好選拔任用、先進表彰人員的黨風廉政審核，履行好全面從嚴治黨監(jiān)督責任，上半年回復黨風廉政意見12人次。
1、深化作風建設。持續(xù)開展正風肅紀行動，緊盯重要時間節(jié)點，切實抓好中央八項規(guī)定及其實施細則精神落實，深入查糾“四風”問題，上半年開展“四風”糾治行動2次。深化作風紀律建設，加大對工作人員遵守上班紀律、值班制度、作風效能的督查，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，加大通報曝光力度。上半年開展鎮(zhèn)機關、村（社區(qū)）、下屬單位作風建設效能督查活動8次，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。
2、堅決懲治腐敗。高度重視紀檢監(jiān)察信訪舉報工作，上半年共受理紀檢信訪6起，其中上級交辦件3件，群眾來信來訪3件，目前3件交辦件已了結2件，1件正在調查處理中，群眾來信來訪件均已了結。強化案件審理工作，立案查處違紀案件2件，辦結2件，2名黨員受到黨紀處分。扎實推進“打傘破網(wǎng)”行動，配合上級有關部門深入查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題。
3、提升監(jiān)督實效。做深做細日常監(jiān)督，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強問題線索的集中管理、動態(tài)更新和集體研究，上半年共處理問題線索18條，運用“四種形態(tài)”處理15人次，其中第一種形態(tài)處理12人次，第三種形態(tài)處理3人次，發(fā)放監(jiān)督提醒通知書2份。著力提升巡察監(jiān)督實效，建立跟蹤銷號機制，積極推進區(qū)委巡察鎮(zhèn)黨委反饋問題、巡察河頭村黨總支反饋問題的整改落實工作。推動監(jiān)督關口前移，緊盯區(qū)管干部15個重要節(jié)點，對2人次區(qū)管干部實施風險提醒和教育提醒。開展全鎮(zhèn)監(jiān)察對象崗位廉政風險排查，健全廉政風險防范措施，通過查找風險隱患，制定針對性防范措施，防范廉政風險發(fā)生，共排查300余人次，制定崗位廉政風險防范措施1000余條。
1、建立健全基層監(jiān)察組織機構。為進一步強化基層監(jiān)察監(jiān)督，推動監(jiān)察監(jiān)督體系向基層拓展延伸，根據(jù)上級要求，在全鎮(zhèn)13個村（社）設立監(jiān)察工作聯(lián)絡站，與村（居）務監(jiān)督委員會一體運作，協(xié)助鎮(zhèn)監(jiān)察辦公室及時收集廉情信息，加強對村、社區(qū)工作人員的監(jiān)督，目前通過監(jiān)察聯(lián)絡站收集并處理問題4個。
2、建設“清廉村居”示范點。打造田顧村“清廉村居”示范點，以“風清廉居”為主題，在田顧上畦自然村民居外墻、文化廣場、主干道等區(qū)域開展清廉文化宣傳，并融入九龍湖本土特色的清廉元素，力爭寓“廉”于“游”，讓干部、群眾在日常生活中觸景生廉，接受廉政文化的熏陶，營造崇廉尚潔良好氛圍。
3、完善小微權力規(guī)范運行機制。深化落實村級小微權力清單制度，進一步規(guī)范小微權力運行，建立小微權力運行季度檢查制度，強化對農(nóng)村權力運行的監(jiān)督制約，對推動不力、違反村級小微權力運行規(guī)定的，倒查追究相關村干部責任。上半年開展小微權力檢查2次，發(fā)現(xiàn)問題7個，涉及違規(guī)資金5017元，下步將督促整改并作相應問責處理。
1、深化干部教育。開展2020年“忠誠履職、擔當實干”廉政教育主題活動，召開警示教育大會，發(fā)放廉政教育活動卡片200余張，組織觀看警示教育片，開展黨章黨規(guī)黨紀學習，開展基層黨員違紀違法典型案例剖析，推動廉潔教育常態(tài)化，提升廉政教育實效。上半年，共開展廉政教育活動5次，累計參與干部300余人次。
2、強化隊伍建設。積極參加“清廉鎮(zhèn)?！秉h章黨規(guī)黨紀知識競答活動，自主學習案件審理、案件監(jiān)督管理、巡察工作、監(jiān)察工作等執(zhí)紀業(yè)務知識，積極參與全區(qū)紀檢監(jiān)察干部學習培訓活動，全面提升紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務本領。經(jīng)常性開展談心談話，持續(xù)強化內部監(jiān)督，改進紀檢監(jiān)察干部的教育管理方式，踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，打造忠誠履職、擔當實干的基層紀檢鐵軍。
2020年下半年，九龍湖鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察辦將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，不斷加強體制機制改革創(chuàng)新，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定提供堅強保障。
1、加強政治監(jiān)督。嚴肅查處違反黨章黨規(guī)、違背黨的政治路線、破壞政治紀律政治規(guī)矩問題。加強對省市區(qū)委和鎮(zhèn)黨委重大決策部署落實情況的檢查，確保政令暢通。加強對黨內政治生活制度落實情況的監(jiān)督檢查。
2、抓好責任落實。進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸，深化落實村（社）黨組織全面從嚴治黨主體責任，明確責任清單，強化督促考核，推動主體責任落到實處。進一步推進“一崗雙責”落實，增強班子成員抓好分管科室、單位及聯(lián)系村（社）黨風廉政建設工作責任意識，對兩個責任平臺留痕情況不定期進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行督促提醒。
3、嚴明黨的政治紀律。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強對新形勢下黨內政治生活若干準則，民主集中制等法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促各級黨組織認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部民主生活會等制度，規(guī)范黨內政治生活，提高黨內政治生活質量。
1、深化作風建設。切實抓好中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市區(qū)委有關規(guī)定的落實，開展公車使用、規(guī)范津補貼發(fā)放、公務接待等規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。嚴明作風紀律，強化對工作人員遵守上班紀律、值班制度、作風效能的督查，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。扎實推進“打傘破網(wǎng)”行動，從嚴查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題。
2、強化懲治腐敗。加大對發(fā)生在群眾身邊不正之風和腐敗問題的查處，開展扶貧領域腐敗和作風問題專項督查，重點對涉農(nóng)資金使用管理以及扶貧幫扶政策落實情況進行抽查。重視紀檢信訪工作，認真調查核實，強化案件審理，確保執(zhí)紀到位。結合信訪舉報、網(wǎng)絡輿情、執(zhí)紀督查、巡察審計，及時發(fā)現(xiàn)問題線索，提高問題處置水平。
3、精準責任追究。堅持有責必擔、失責必究、問責必嚴，對違規(guī)違紀、失職失責行為進行精準嚴肅責任追究。持續(xù)運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”和監(jiān)察處置“四種形式”，精準發(fā)現(xiàn)和查處黨員、監(jiān)察對象的違規(guī)違紀違法問題，對典型案件通報曝光，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的態(tài)勢。
1、抓好巡察整改。做好巡察整改后半篇文章，督促完善工程建設、預征地管理等有關制度，并建立長效管理機制。積極推進村（社）巡察整改工作，啟動對村、社區(qū)巡察發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況的回頭檢查，對整改不力、整改不到位的相關責任人進行問責。
2、推進監(jiān)察監(jiān)督。注重發(fā)揮監(jiān)察工作聯(lián)絡站監(jiān)督“前哨”作用，推動上級重大決策部署落實，推進村、社工作人員依法履職、秉公用權、廉潔從政，夯實堅守紀律規(guī)矩的思想基礎。健全監(jiān)督提醒制度，對存在小微問題單位及時書面提醒并抄告分管領導，提升監(jiān)督整改實效。
3、嚴明換屆紀律。積極營造良好的換屆氛圍，加大對村（社）換屆紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處換屆過程中違反政治紀律、組織紀律等行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，以鐵的紀律匡正換屆風氣。
1、深化廉政教育。強化黨員干部黨性、法紀和廉政教育，組織廉政專題講座、赴廉政教育基地參觀學習、組織開展“竹韻廉漣”游步道健步行活動、開展廉政知識測試、舉辦端午廉文化活動。
2、加強清廉文化建設。加大清廉文化宣傳，組織村、社區(qū)開展讀廉書活動。完善龍源社區(qū)、田顧村“清風廉韻、紅色家園”廉政文化宣傳陣地，推動各村（社）發(fā)揮各自優(yōu)勢開展“清風家訓墻”建設，助推“清廉村居”建設。開展“清風相助、廉潔齊家”活動，進一步弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)家規(guī)家訓文化。
3、深化清廉村居建設。積極推進村（社）小微權力規(guī)范運行，深化“三務”公開，強化對工程建設、物資采購、三資管理等重點部位的監(jiān)督檢查。落實離任審計制度，發(fā)揮內審監(jiān)督作用。發(fā)揮村級監(jiān)察聯(lián)絡站和村級監(jiān)察信息員作用，助推清廉村居建設。
第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委紀檢監(jiān)察2020年上半年工作總結
今年，鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，堅持以十八屆三中、四中全會精神為指導，積極圍繞鎮(zhèn)中心工作，明確重點、強抓落實，反腐倡廉工作有了新的進步，為美好韓村建設提供了堅實的紀律保障。
一是開展好學習活動。組織廣大黨員干部充分學習縣紀委工作會議及文件精神，認真學習《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨章》等有關內容，做到黨員干部思想上高度統(tǒng)一，思想認識全面提高。二是狠抓黨風廉政建設。切實貫徹落實中央八項規(guī)定及省市縣各項規(guī)定，對積極推進黨員干部作風建設進行安排部署，要求全鎮(zhèn)工作人員和基層黨組織在工作中要把加強反腐倡廉，改進工作作風作為黨建工作的重點，抓實、抓好、抓出成效。三是拓展學習媒介。要求各村要充分利用遠程教育平臺，廣泛組織黨員群眾觀看反腐倡廉警示教育片和模范典型先進事跡等，做到示范教育和警示教育相結合，有力提高了村級黨員干部的廉潔自律意識。四是認真學習三嚴三實?！叭龂廊龑崱笔橇暱倳浶聲r期對黨員干部作風建設提出的新要求，通過學習教育活動的切實開展，學習活動中全鎮(zhèn)黨員干部都進行了積極討論和深刻反思，對三嚴三實的精神實質有了更深入的理解，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)等各項工作目標實現(xiàn)奠定了良好的思想基礎。
年初，為加強黨風廉政建設責任制落實工作的領導，鎮(zhèn)召開了黨風廉政建設工作會議，會上與各村基層黨組織簽定了《黨風廉政建設目標責任書》，確保了黨風廉政建設責任制落到實處。同時，結合鎮(zhèn)紀委工作的實際，對黨風廉政建設工作目標進行責任分解，并制成了任務分解表，落實具體責任人。鎮(zhèn)紀委積極對照黨風廉政建設目標責任制工作分解表，對相關工作落實情況定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向鎮(zhèn)黨委、政府進行匯報，積極協(xié)助基層黨組織解決問題，有力地推動了基層黨風廉政建設工作的順利開展。
制度是工作的有力保障。年初，鎮(zhèn)紀委相繼制定出臺了黨風廉政建設責任制度、鎮(zhèn)工作人員工作紀律督查制度、黨員干部學習教育制度等各項規(guī)章制度，為全面加強機關作風建設，樹立全鎮(zhèn)黨員干部的良好形象提供了制度保障，并督促各基層站所建設完善本單位管理制度，加大對各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，強化制度約束力，杜絕了濫用職權、辦事拖拉、推諉扯皮等問題。通過抓制度、強監(jiān)督、嚴要求，全鎮(zhèn)黨員干部依法辦事，廉潔辦事的水平得到了不斷提高。
群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監(jiān)督，有利于促進干部隊伍的管理和工作作風的改善。20xx年度鎮(zhèn)紀委協(xié)同縣紀委或單獨受理縣紀委轉批要求上報結果的信訪案件12件，已處結9件，其中：留黨察看1人;開除黨籍1人;黨內警告4人。堅持做到了件件有落實，件件有交代，將不廉潔行為遏制在萌芽狀態(tài)。
回顧半年來的工作，我們雖然盡了的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：
1、工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。
2、預防和治理*工作在某些單位和部門還沒有引起高度重視。
3、紀檢監(jiān)察職能履行不夠全面，單位部門的一些不良問題仍然存在。
現(xiàn)結合鎮(zhèn)紀檢工作的實際，下一年將突出抓好以下重點工作。
一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設目標責任制的落實，把該項工作貫徹于全年工作中，并把該項工作的落實情況作為基層黨組織工作考核的重要依據(jù)。
二是繼續(xù)抓好黨員干部隊伍作風建設。加強對執(zhí)行情況的督查，確保各項制度不流于形式。會同鎮(zhèn)財政所加強對村“三資”管理使用、“四議兩公開”等情況進行檢查，切實發(fā)揮對基層黨組織的監(jiān)督。
三是抓好“強素質轉作風樹形象專題活動”實施。制定出臺實施方案，對該項工作進行全面部署，嚴格按照縣紀委要求，確保該項活動順利實施。
四是抓好信訪維穩(wěn)工作。在牽扯到征地搬遷，村“兩委”換屆等實名舉報的人民來信時，一定要慎重，抓住反映問題的主線，不能輕易地下結論，切實做好換屆期間的維穩(wěn)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作半年工作總結篇九
鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年紀檢監(jiān)察工作總結今年以來，我鎮(zhèn)在縣委和縣紀委的正確領導下，緊緊圍繞發(fā)展大局，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展下基層、強基礎、促發(fā)展活動，扎實推進黨風廉建設和反腐敗工作，取得了明顯成效，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障。現(xiàn)將工作匯報如下：
一、強化領導抓責任，在制度約束上有新突破。
書在鎮(zhèn)村干部會上將各自分管工作及本單位、本村的全年工作任務和廉潔自律要求向全鎮(zhèn)人民作了公開承諾，使全鎮(zhèn)干部牢記職責和承諾，營造了“言必行，行必果”的踐諾壓力。狠抓責任追究。將懲罰措施寫進廉政責任書，班子成員、單位負責人及村支書如完不成任務或本單位未落實廉政責任制，將取消年終本人和本單位的評先評優(yōu)資格，如因工作失職出現(xiàn)上訪問題，將實行倒查機制，給予相應黨政紀處分。繼續(xù)推行領導干部掛牌群眾點名接訪制度。按照縣紀委安排部署，我鎮(zhèn)繼續(xù)推行領導掛牌群眾點名接訪制度。將信訪問題解決在當?shù)?，不致出現(xiàn)越級上訪事件。群眾自由選擇接訪領導，真正做到了對待信訪事件不推諉、不拖延，跟蹤解決。上半年，共接待群眾來訪6批次，26人，解決信訪問題5件。
二、優(yōu)化環(huán)境抓效能，在重點工作落實上有新作為全程監(jiān)督，保證村雙委會換屆工作順利。
進行。鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門對全鎮(zhèn)12個行政村三委會換屆工作實行全程監(jiān)督，召開全鎮(zhèn)換屆工作動員會，廣泛宣傳“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律要求，按照責任網(wǎng)絡進行分工，領導包片、干部包村，嚴格規(guī)范選舉程序，及時發(fā)現(xiàn)、解決換屆選舉中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題；暢通訴求渠道，收集群眾意見，對群眾反映的換屆選舉中存在的問題妥善處理；倡導農(nóng)村黨員干部講黨性、守紀律，大力引導黨員干部自覺維護和執(zhí)行上級黨組織的決策，抵制換屆選舉中的不正之風。2月底，我鎮(zhèn)三委會換屆工作全面完成，未出現(xiàn)一例違規(guī)違紀行為。監(jiān)督?jīng)Q策，預防腐敗，建立村民監(jiān)督委員會。現(xiàn)我鎮(zhèn)12個行政村均建立了村民監(jiān)督委員會。完善了規(guī)章制度。村監(jiān)會的建立，有效的保證了村委會決策的民主性，推進村務公開民主管理，從源頭上預防和解決了一些違紀腐敗問題，有力地推進了村級黨風廉政建設。
厲行勤儉節(jié)約，繼續(xù)推行“廉政灶”制。
度?！傲睢苯ㄔO是省市縣各級倡導從接待促節(jié)約、從源頭治腐敗，從吃喝抓廉政的重要舉措。我鎮(zhèn)根據(jù)上級意見，結合我鎮(zhèn)實際，不斷完善“廉政灶”建設?！傲睢钡慕ⅲ坏珳p輕了鎮(zhèn)財政負擔，有效遏制了公款“吃喝”風，同時融洽了領導和干部工作關系，還保證了機關干部飲食的健康、衛(wèi)生，創(chuàng)造了良好地工作生活環(huán)境。
三、深化管理抓監(jiān)督，在反腐倡廉上有新成效。
工，直至給付工程款，全程跟蹤監(jiān)督，不但從源頭減少了腐敗，同時確保了工程質量。
抓住重點資金監(jiān)督。一是對群眾最關注的退耕還林、糧食補貼、民政救濟等全部資金統(tǒng)一開設了專戶，實行專帳核算，并全部通過一卡通發(fā)放，特別是今上半年低保復審，各村均召開了村民代表會民主評定，并張榜公示無異議后，再核準進入一卡通，確保補貼資金足額及時發(fā)放到戶。二是對項目資金的跟蹤監(jiān)督，對所有工程項目從工程招投標，到開工在建及驗收核算，都進行跟蹤監(jiān)督，確保了專款專用，有效預防和減少了腐敗發(fā)生。
不夠深入，應對新形勢下反腐倡廉建設的能力有待于進一步提高。下半年紀檢工作思路下半年，紀檢工作要緊緊圍繞年初確定的各項目標，認真履行職責，抓重點，攻難點，突亮點，努力完成年初制定的各項目標任務。主要從以下五方面開展工作：
自覺性。
四要進一步查處違紀案件，著力保持懲治腐敗的強勁勢頭。積極穩(wěn)妥地抓好案件查辦、協(xié)辦工作。建立健全查辦案件工作組織協(xié)調、激勵約束和服務保障機制，完善辦案制度和程序。
五要認真抓好村級黨風廉政建設工作。繼續(xù)推進村務公開和民主管理，維護農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作半年工作總結篇十
緊張而充實的一個學期已經(jīng)結束，在這個學期中，我們兩位老師認真配合，踏踏實實做好班級的每一項工作，認真學習《綱要》貫徹以兒童發(fā)展為本的教育理念，認真對待每一個幼兒，利用多種途徑，培養(yǎng)幼兒的各方面的能力，現(xiàn)在每個幼兒的能力都在不同的程度上有了很大提高。現(xiàn)將本班的各項工作做出了以下的總結：在本班兩位教師的共同努力下，本班的各項工作都得以完成.一、教育發(fā)展目標（課程目標）
學前教育階段是人的一生發(fā)展的奠基階段，為了使孩子從小得到全面素質啟蒙教育，必須摒棄“知識教育”的價值取向和短視行為，確定培養(yǎng)“完整兒童”的概念，特別要注重兒童生存能力和樂于學習，好奇探索，自主、自信、創(chuàng)造性，責任感等影響人終身發(fā)展的教育目標的價值。因此，根據(jù)綱要精神，在健康教育領域，我們特別注重用幼兒感興趣的活動激發(fā)幼兒鍛煉身體的興趣，培養(yǎng)兒童健康生活的態(tài)度和習慣；在社會教育領域，培養(yǎng)兒童同情責任等社會性情感，發(fā)展兒童的交往、合作能力；在科學教育領域，注重引發(fā)幼兒探索的興趣，注重幼兒的探索過程和獲得的經(jīng)驗，鍛煉解決問題的能力；在語言教育領域，著重培養(yǎng)孩子語言交往的興趣和能力；在藝術教育領域，注重培養(yǎng)幼兒對藝術活動的興趣和大膽表現(xiàn)，創(chuàng)造的品質。并以這樣的教育價值取向指導中班年齡段兒童教育的目標、內容的選擇和活動的設計。
二、本學期
教學
目標和教學內容 (四)早期閱讀與識字教育目標：培養(yǎng)幼兒的閱讀興趣，養(yǎng)成良好的閱讀習慣；培養(yǎng)幼兒自主閱讀的能力；促使幼兒對文字符號產(chǎn)生興趣，認識并理解一些常用字詞；激發(fā)幼兒對口語表達的興趣，幫助幼兒學會正確、恰當?shù)剡\用口頭語言進行表達；幫助幼兒理解文學作品，感知文學作品的豐富和優(yōu)美；培養(yǎng)幼兒積極思考、發(fā)散思維的能力。
一、教育教學情況：
在園領導及各位老師的支持與幫助下,我們常利用業(yè)余時間，做有關主題的環(huán)境布置，讓幼兒能直接地感受主題的內容。雖然我們老師的工作任務繁重，但在教學工作上，我們堅持創(chuàng)新的原則，在網(wǎng)絡以及其它資料查尋有關主題的好教材，再進行備課、制作教具等，嘗試著新的教學方法，所有活動開展以幼兒為主體，我們只是活動的支持者、參與者、引導者、傾聽者，真正意義上做到師生平等。
二、幼兒發(fā)展情況：
通過一個學期的學習，幼兒在各方面都有了很大的進步，在課堂上，幼兒能積極舉手發(fā)言，積極參加各種游戲，語言表達方面，動手操作能力，以及常規(guī)方面有了較大的提高。在自理能力方面，幼兒的進步最為明顯，大多數(shù)幼兒學會了自己整理衣物。同時我們也注意培養(yǎng)幼兒社會性意識。幼兒升入中班，自我中心仍較突出，在集體或自由活動中常常會發(fā)生爭搶玩具的現(xiàn)象，很少有幼兒愿意退讓。本學期我們將幼兒的社會性培養(yǎng)有意識地整合在各個活動中，為幼兒提供小組合作或想辦法解決爭搶的機會，如提供數(shù)量不足的操作材料或需小組合作共同完成的小任務等，有目的地引導幼兒懂得輪流玩和友好合作，有初步的謙讓意識。
三、保育、安全工作情況：
我們在注重培養(yǎng)幼兒生活自理能力，一個學期下來，在生活方面，對幼兒照顧得無微不至，幼兒得以健康茁壯成長，同時在我們的細心引導下，幼兒的自理能力有了很大的進步，并養(yǎng)成了良好生活衛(wèi)生習慣，我們每天都能支持搞好室內的衛(wèi)生，并把區(qū)角提教玩具擺放整齊；餐具、毛巾等都能按時清洗、消毒，確保幼兒的生活質量。同時還特別注意在一日生活中滲透安全自我保護教育，時刻把安全教育放在首位，在各式各樣的安全教育中，幼兒的安全意識增強了，安全事故的發(fā)生得到了較好的預防.四、存在問題： 1、我班有些孩子表現(xiàn)太自由、自我約束能力差，而有個別幼兒膽量太小，不能大方與老師交談。
2、進餐存在兩極分化，個別幼兒吃得特別快，有的則很慢。 3、生活自理能力整體上發(fā)展不平衡，有的很能干，有的依賴性很強，愛等待而不去嘗試學習鍛煉。
4、存在幼兒園發(fā)生的事情，不會當時找老師解決，而是過后讓家長告訴老師的現(xiàn)象在本學期做的好的方面我們會繼續(xù)保持。但我們也會正視自已的不足之處，針對以上問題進分析、解決，在生活常規(guī)上還須加強幼兒的訓練，提高班級管理水平，努力把今后的班級工作開展的有聲有色。
今年6月5日，是第38個世界環(huán)境日，今年世界環(huán)境日的主題是“多樣的物種?唯一的星球?共同的未來”，中國主題“低碳減排?綠色生活”。xx市財政局緊緊圍繞上述主題,組織開展了系列宣傳、紀念活動，取得了較好的社會效果?，F(xiàn)將活動開展情況總結如下：
一、活動開展情況
圍繞“六五”世界環(huán)境日這個宣傳主題，xx市財政局開展了豐富多彩的宣傳活動，開展的活動主要有：
1、營造氛圍。6月3-5日在局機關大門懸掛環(huán)保標語，宣傳中國主題“低碳減排?綠色生活”；6月5日在市中心廣場舉行紀念“六五”環(huán)境日宣傳活動。
2、廣場咨詢。6月5日上午，組織了局機關干部數(shù)人，在市中心廣場開展了環(huán)保廣場咨詢、環(huán)保猜謎活動，活動現(xiàn)場共發(fā)送環(huán)保宣傳畫100套。
3、發(fā)送環(huán)保短信。在6月5日當天，向特定的移動用戶發(fā)送了，紀念“六五”世界環(huán)境日環(huán)保短信2條，受眾約有500戶。
二、活動主要特點
（一）領導重視精心籌劃。
局領導高度重視宣教工作，年初就如何搞好今年的“六五”宣傳活動進行了具體部署和安排。要求各科室要高度重視“六五”宣傳活動，要求把它辦成一個有特色的節(jié)日，辦成自己的節(jié)日。分管宣教工作的葉濤紀檢組長同辦公室同志一起反復研究“六五”活動方案，多次主持召開“六五”活動協(xié)調會。局辦公室在車輛、人員、設備方面給予了大力支持，活動當天現(xiàn)場就派了工作車2輛。
一是活動時間過于集中，因宣教人員人手較少，組織工作還不夠細致，一定程度上影響到宣傳效果。
二是活動形式還要進一步創(chuàng)新，多搞一些能讓領導認可、群眾樂意參與的宣傳活動。
三是要多發(fā)揮社會力量來參與支持環(huán)境宣傳
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作半年工作總結篇十一
xx年上半年，我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作在市紀委、監(jiān)察局和鎮(zhèn)黨委政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，堅持黨的路線、方針和政策，按照中央、省、市紀委的安排部署和工作要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，從服務全鎮(zhèn)工作大局出發(fā)，認真落實黨風廉政建設責任制，著力強化自身建設，著力強化作風建設，著力強化權力監(jiān)督，著力強化案件查辦，以反腐倡廉實效取信于民。現(xiàn)將上半年工作情況總結如下：
一、加強宣傳學習教育，建設營造清廉的氛圍
加強機關干部學習。鎮(zhèn)紀委堅持把學習提高擺在當前的突出位置，組織機關干部認真研讀各級領導的重要講話，全面貫徹中、省、市紀委全會精神，學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等資料，學習多起典型案例，觀看《人生·蛻變》、《陽光下的“黑幕”》等教育警示片。通過學習，機關干部警鐘長鳴，對相關法律、法規(guī)的理解進一步深化，對自身肩負的使命和責任進一步明確，有效提高工作效能。
加強村干部學習。為了促進全鎮(zhèn)發(fā)展和穩(wěn)定，鎮(zhèn)紀委組 織村“兩委”班子成員、村監(jiān)督委員會成員集中宣講了十八屆三中全會精神，安排部署了xx鎮(zhèn)xx年紀檢監(jiān)察工作要點，動員村干部進一步認清形勢，把握好新形勢下加強基層紀檢工作的新目標、新任務、新要求，進一步增強法紀意識和宗旨意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
加強宣傳教育，在xx鎮(zhèn)全鎮(zhèn)內營造風清氣正的氛圍。借助 “風吹麥浪，歡樂鄉(xiāng)村”文化周活動，進一步開展廉政文化進農(nóng)村活動，解決群眾反映的基層文化生活少，內容不夠豐富的問題；結合黨風廉政社會評價工作，xx鎮(zhèn)紀委深入群眾，走上街頭，走進群眾家中與群眾拉家常、搜意見，共計發(fā)放宣傳資料10000余份；繼續(xù)深化“5+8”廉政系列教育，加強黨風黨性黨紀教育，深化示范教育、警示教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。
二、注重制度建設落實，規(guī)范機關干部行為
按照市紀委工作要求，成立了以鎮(zhèn)黨委書記溫建同志為組長的黨風廉政建設工作領導小組，結合我鎮(zhèn)實際情況制定了《xx鎮(zhèn)關于xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，并根據(jù)上級文件要求進行全面安排部署，建立《xx鎮(zhèn)xx年懲防和預防腐敗體系責任分解實施方案》，分工明確，抓“一把手”責任，與機關主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書，紀檢監(jiān)察干部公開做“六項承諾”。鎮(zhèn)紀委積極全程參與鎮(zhèn)工程建設項目、征地拆遷、強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策、農(nóng)村“三資”、土地增減掛鉤、農(nóng)業(yè)基礎設施建設、新農(nóng)村建設等的監(jiān)督，取得了良好的效果，受到群眾好評。
按照《xx鎮(zhèn)關于貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省“十項規(guī)定”、xx市委市政度“十項規(guī)定”的實施意見》，以糾正“四風”為重點，規(guī)范公務接待、公車管理、辦公用房等工作，厲行節(jié)約，開展了不進私人會所、會員卡專項清退等活動，促進作風轉變。加強對重點工程、民生工程、項目資金的監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)和解決基層黨員干部“四風”方面問題。
三、抓好有效預防，強化干部管理監(jiān)督
完善懲防體系。認真貫徹中央懲防體系 xx—xx年工作規(guī)劃和省、市實施辦法，制定了《xx鎮(zhèn)懲防體系 xx—xx年實施辦法》。繼續(xù)深化廉政風險防控“a計劃”，加強對a級風險點的崗位廉政風險教育、管理和監(jiān)督。優(yōu)化干部廉政檔案及預警系統(tǒng)，已建立17份檔案，確保及時更新、預警到位。
充分發(fā)揮督查室“大督查”作用。xx鎮(zhèn)專門成立督查室，定期或不定期對機關工作人員進行巡查，嚴格按照xx鎮(zhèn)機關干部考核辦法進行考核，改進干部工作作風，激發(fā)干事熱情，杜絕“慵、懶、散、軟”情況的發(fā)生，1月到6月，鎮(zhèn)督查室共發(fā)出通報8起，確保各項重點工作順利推進。
創(chuàng)新立體監(jiān)督體系。結合黨的群眾路線教育實踐活動，創(chuàng)新建立鎮(zhèn)紀委、村監(jiān)委、村民小組義務監(jiān)督員立體監(jiān)督的 “三級一體”監(jiān)督體系，充分發(fā)揮鎮(zhèn)紀委、村監(jiān)委自身監(jiān)督職能，同時邀請10名老干部、老黨員及普通群眾參與各項工作監(jiān)督，形成監(jiān)督范圍無死角漏洞、監(jiān)督時間有效銜接、監(jiān)督人員干群協(xié)力的全方位立體監(jiān)督體系。
四、嚴抓查案辦信，有力震懾違法違紀行為。
始終把案件查處、信訪舉報工作作為整體工作重點，廣拓渠道、深挖案源積極主動對違法、違紀行為的黨員及干部及時立案，認真調查，決不手軟。1-6月信訪調查2件，立案1件，在信訪件調查處理完成后，對相關情況及時進行回復上報，形成結果反饋機制，達到了查處一件，教育一遍的目的。嚴格執(zhí)行查案辦信紀律，規(guī)范查案辦信行為，落實查案辦信責任，確保依紀依法安全規(guī)范文明查案辦信。
五、強化使命擔當，創(chuàng)新完成各項工作。
提高辦事效率。實行“村季度五會制度”，即：每季度召開村“兩委”會議三次、黨小組長會議、村民小組長會議，確保將各項工作落到實處，提高基層組織的服務能力;創(chuàng)新干部外出電子登記制度，方便群眾辦事和接受群眾監(jiān)督，提高行政效能。
扎實推進廉政文化建設。繼續(xù)深入開展廉政文化“八進”活動，按照廣漢市紀委廉政文化“1+n”模式的要求，重點打造廉政文化進農(nóng)村項目。通過制定《廉政文化進農(nóng)村實施方案》、觀摩學習廣漢市已有示范點單位，力求做到高標準、高起點建設，通過以白鶴上嶺為試點，目前正在制作1幅大型浮雕、3個宣傳牌、7幅壁畫，宣傳社會主義核心價值觀和廉政理念。舉辦農(nóng)村廉政文藝匯演、開展農(nóng)民運動會、送廉政戲曲進農(nóng)村等方式，抓好廉政文化活動，用群眾喜聞樂見的方式宣傳廉潔理念。
深化正風肅紀工作。著力解決“四風”突出問題，解決關系群眾切身利益問題，解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。開展為民服務“陽光行動”，設立“陽光政務”公示欄，著力解決公開不到位、規(guī)范不到位、告知不到位、便捷不到位、監(jiān)督不到位、群眾不滿意等問題，讓權力在陽光下運行。堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
鍛造正勤實干部隊伍。鎮(zhèn)紀委認真落實轉職能、轉方式、轉作風要求，聚焦主業(yè)。踐行紀檢監(jiān)察干部向社會作出的六項承諾，自覺接受監(jiān)督。結合黨的群眾路線教育實踐活動，開展“紀委書記下基層”、“紀委開放日“等活動，紀檢監(jiān)察干部通過調研走訪、帶案下訪、明查暗訪、定點接訪等方式，深入基層，化解疑難信訪問題，幫扶困難群眾，維護群眾切身利益，群眾走入機關，了解機關運行，了解辦事指南。不斷健全服務群眾長效機制，促進社會和諧穩(wěn)定。
29個村民小組定點安裝財務公開欄，以嶄新的形式更加直觀的向老百姓“曬”財務，下一步計劃在全鎮(zhèn)126個村民小組鋪開，實現(xiàn)財務公開的縱向延伸。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作半年工作總結篇十二
總結
今年以來，經(jīng)開區(qū)紀工委監(jiān)察室深入貫徹落實省市紀委全會精神，按照開發(fā)區(qū)黨工委工作要求，聚焦中心任務，突出主責主業(yè)，狠抓作風建設，嚴懲腐敗行為，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
一、上半年工作開展情況
(一)深化作風建設。把糾治“四風”作為重點，以專項整治為平臺，以常態(tài)化察訪為抓手，嚴肅整治作風突出問題和“四風”問題，黨員干部作風顯著提升。一是開展紀律作風集中整頓。2-4月，采取交叉察訪、巡回察訪等方式，處理問題線索53條，問責45人;制定紀律作風常態(tài)化長效化建設意見，推動紀律作風建設常態(tài)長效。二是開展“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治。聚焦黨員干部的“浮、虛、軟、慢”問題，開展專項整治活動，持續(xù)轉作風、強定力、重實效、提效率。三是開展作風建設突出問題專項治理。開展違規(guī)收送禮品禮金問題專項治理。督促黨工委辦公室、組織部、財政局等單位開展違規(guī)配備使用公車、違規(guī)濫發(fā)津補貼、違規(guī)兼職取酬、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)公款吃喝等專項整治，取得良好效果。四是開展形式主義官僚主義集中整治。聚焦形式主義、官僚主義4個方面12類突出問題，督促各級深刻查擺問題，建立整改清單，確保整改成效。
(二)嚴厲懲治腐敗。樹牢安全意識，運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，保持懲腐高壓態(tài)勢。運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)156人次，第一、二、
三、
四種形態(tài)分別占比為51.9%、34%、5.8%、8.3%，前二種形態(tài)累計占比為85.9%。一是全力掃黑除惡。成立工作專班，建立協(xié)同機制。二是深化扶貧領域專項治理。緊盯貫徹黨中央脫貧攻堅決策部署不堅決不到位、扶貧領域責任不落實、向扶貧資金財物伸黑手等問題。三是推進巡視組交辦件辦理。集中力量，加班加點按期完成中央巡視組交辦的17條問題線索。四是提升審理質量。開展2次全區(qū)紀檢監(jiān)察案件質量抽查，專項檢查全區(qū)受紀律處分人員的工資待遇、職務職級等執(zhí)行情況，專項清查2016年以來問題黨員干部紀律處分情況，維護黨政紀處分嚴肅性。(三)強化監(jiān)督檢查。一是暢通信訪舉報渠道。建立中央巡視組信訪轉辦件臺賬、農(nóng)村紀檢監(jiān)察信訪舉報問題臺賬、涉黑涉惡信訪問題線索臺賬等，受理投訴舉報170件，辦結率88%。簽訂雙向承諾18件，已按期答復15件。二是構建立體化監(jiān)督格局。圍繞工作紀律、會風會紀、節(jié)假日、重大會議期間信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建、駐企蹲點、中央省環(huán)保督察、“百日會戰(zhàn)”等方面，高頻次、全方位監(jiān)督察訪。開展4次制度執(zhí)行監(jiān)督檢查，推動用制度管人管事。三是推進中央巡視反饋問題整改和巡察工作。形成中央巡視反饋問題整改方案，制定整改措施，壓實整改責任，涉及的2大類14個整改事項均整改完成。異地交叉巡察高新區(qū)市場監(jiān)管局、經(jīng)貿(mào)局，配合蒙管會交叉巡察組巡察開發(fā)區(qū)市場監(jiān)管局、農(nóng)林水務局。完成第四、五、六輪區(qū)內巡察，實現(xiàn)10個省定貧困村專項巡察全覆蓋，發(fā)現(xiàn)問題1形成有效震懾。對巡察反饋問題整改不力的單位(村居)進行通報批評并約談主要負責人，強化問題整改落實。四是加大談話函詢力度。堅持抓早抓小，預防在前，累計提醒談話8人、通報批評6人次，批評教育6人次，函詢7人，誡勉談話8人、責令檢查3人，約談20人。
(四)強化警示教育。一是開展廉政教育。堅持每月開展廉政短信提醒、廉政自省日活動，面向全區(qū)社區(qū)村居“兩委”干部、第一書記、紀檢監(jiān)察干部、新入職人員等四個層面開展廉政授課，打好預防針。組織全區(qū)機關單位、社區(qū)村居開展兩輪專題警示教育，集中觀看《鏡鑒》《失衡的代價》《“象牙塔”里的蛻變》《失控的雅好》等，分批次組織縣級、科級干部到市廉政教育館廉政學習，取得較好效果。二是開展廉政主題活動。聚焦“四風”、扶貧領域、掃黑除惡和學習貫徹憲法監(jiān)察法等主題，開展主題宣傳，讓廉潔理念深入人心。開展慶“七一”廉政書畫展和“揚清風正氣”掃黑除惡等專場演出，濃厚正風反腐氛圍。開展“清廉家風·我的家風家訓”征集投票評選活動，累計訪問量95萬、投票量25萬，弘揚了優(yōu)良家風家訓。三是組織德廉測試。組織全區(qū)350余名科級以上干部和紀檢干部德廉和黨風黨紀知識學習測試，平均95分，強化黨性意識、紀律意識。(五)壓緊壓實責任。一是細化分解責任。推動層層簽訂落實全面從嚴治黨責任書，建立黨工委領導班子、班子成員、責任部門三張責任清單，協(xié)助分解黨工委主體責任重點任務分工，推動責任落實。二是層層傳導壓力。為副縣級以上干部、單位主要負責人配發(fā)落實全面從嚴治黨主體責任記實本，組織開展履責談話、廉政談話、述責述廉等，組織全區(qū)科級干部填報廉政檔案，強化監(jiān)督。三是嚴格追責問責。把追責問責作為推動責任落實的有力舉措，倒逼責任落實，嚴肅查處6起落實全面從嚴治黨主體責任不力問題，對4名領導干部和2個黨組織進行了追責問責。
(六)建設過硬隊伍。一是抓黨建。堅持黨建引領，打造紀檢監(jiān)察組織黨建品牌，以固定學習日和“主題黨日+”為載體，組織赴平邑九間棚、市廉政教育基地進行黨性教育和警示教育，舉辦集中學習研討46次、“主題黨日+”活動12次，形成調研報告3篇。二是抓培訓。推動監(jiān)察體制向開發(fā)區(qū)、街道延伸，加強對基層行使公權力公職人員的監(jiān)察覆蓋;舉辦六期紀檢業(yè)務培訓，提素質、強能力;通過一體化協(xié)同辦案、以干代訓等形式，提升街道紀檢人員業(yè)務。三是抓考核。制定內部量化考核辦法、街道紀檢監(jiān)察工作考核辦法等，發(fā)揮“指揮棒”作用，讓人人有壓力、增動力。加強工作調度，督導、講評工作，讓大家動起來、干起來。四是抓監(jiān)督。采取微信工作群定期案例提醒、談心談話、外出審批、填報廉政檔案等多種形式，經(jīng)常性提醒、預警，加強自身監(jiān)督。問題和不足：一是對全面從嚴治黨責任落實監(jiān)督有薄弱環(huán)節(jié)，存在壓力傳導遞減的問題。二是對隱形變異“四風”、形式主義官僚主義問題和涉黑涉惡問題研究探索不夠，發(fā)現(xiàn)問題能力待提高。三是監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”第一種形態(tài)運用不夠經(jīng)常，侵害群眾利益問題仍時有發(fā)生。四是業(yè)務能力有待提高，監(jiān)察審查力量薄弱。
二、2019年下半年工作打算
總體打算：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，按照“好于去年、全面提升、走在前列、爭創(chuàng)一流”的部署要求，堅持全面從嚴治黨，堅定不移正風反腐，大力強化自身建設，為建設一流國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)提供堅強紀律保障。
(一)夯實管黨治黨責任。一是加強警示教育。以案例警示、專題活動為抓手，增強針對性、擴大覆蓋面，深化開展“清廉家風”、廉政自省日、專題廉政教育等活動，筑牢拒腐防變思想底線。二是壓緊壓實責任。協(xié)助黨工委抓住主體責任這個“牛鼻子”，列清列細問題責任清單，督促各級扛起責任。堅持日常提醒、定期調度和檢查考核相結合，深化拓展履責談話、廉政談話、述責述廉、年度檢查等，傳導壓力，夯實責任，年度向黨工委匯報黨風廉政建設工作情況不少于6次，向黨工委提出加強和改進黨風廉政建設建議不少于6條。(二)重拳正風反腐。一是持續(xù)糾正“四風”。鞏固拓展紀律作風集中整頓和“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治成果，加大形式主義官僚主義集中整治、人防系統(tǒng)腐敗問題專項治理工作力度，嚴肅糾治“四風”問題，持續(xù)改作風轉作風。二是嚴格執(zhí)紀審查。完善反腐敗協(xié)調工作，加強與司法、組織、審計等單位的組織協(xié)調，年度綜合協(xié)調不少于2次。突出審查重點，把掃黑除惡專項斗爭、扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責作為重中之重，嚴守辦案安全規(guī)定，嚴格辦案程序，提高安全文明辦案水平。三是嚴肅追責問責。建立容錯糾錯機制，嚴肅查處誣告陷害行為，及時澄清事實，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。嚴格執(zhí)行問責條例和省委實施辦法，對“兩個責任”落實不到位、維護黨紀不力、推進黨風廉政建設不堅決的嚴肅問責。加大通報曝光力度，發(fā)揮警示作用，喚醒責任意識，激發(fā)擔當精神。
(三)強化監(jiān)督檢查。一是加大對開發(fā)區(qū)重大決策、重點工作、重大項目執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對精準脫貧、新舊動能轉換、環(huán)境污染防治、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)責任落實過程中“四個意識”不強的問題加強監(jiān)督檢查，與黨工委保持一致，用堅決態(tài)度、有力措施，推動各項工作落實到位。二是強化察訪。加大察訪頻率，推動落實、效能提升，對抓作風建設不到位的，及時提醒約談單位負責人。三是加強制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。會同黨工委辦公室、組織部、宣傳部、財政局等單位，鞏固拓展2018年度制度執(zhí)行成果，每季度至少開展1次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題、促進整改、強化執(zhí)行。四是深化政治巡察。落實巡察工作新部署新要求，狠抓問題整改，創(chuàng)新方式方法，提高巡察質量。
(四)加強自身建設。一是增強履職本領。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習中央紀委和省市紀委全會精神，重點抓好黨章黨規(guī)黨紀和憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的系統(tǒng)學習，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的紀律意識和法治思維;通過專題培訓、崗位練兵等載體，有針對性地加強業(yè)務培訓，提升隊伍的規(guī)范化、專業(yè)化水平。年度組織集中業(yè)務培訓、專題培訓等不少于6次。二是強化責任擔當。深入推進監(jiān)察職能向開發(fā)區(qū)、街道延伸，配齊配強紀檢監(jiān)察干部，切實加強紀檢監(jiān)察組織建設。倡樹“嚴細深實快”的工作作風，高質量、高標準、高效率把各項工作落到實處。三是嚴格管理監(jiān)督。打造紀檢組織黨建品牌，落實“三會一課”等制度，嚴肅黨內生活;抓好日常教育、監(jiān)督和管理，實行量化考核，持續(xù)打造政治過硬、本領高強、作風務實、要求嚴格的紀檢監(jiān)察隊伍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作半年工作總結篇十三
堅持把維護黨章權威、嚴明黨的紀律放在首要位置，作為黨風廉政建設的第一項任務來抓，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任，著重開展“六個一”活動，即發(fā)放一份學習資料，累計發(fā)放黨章和學習讀本20余本;各支部至少上一堂黨課;包村領導做一次專題輔導;開展一次預備黨員和積極分子學黨章活動;組織一次黨章討論;組織一次黨員樹形象活動。建立村書記季度匯報會、重點工作周通報月約談等制度，定期了解各黨組織黨建工作開展情況。整合資源，發(fā)揮黨組織在“美好鄉(xiāng)村”等中心工作中的帶頭作用，堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，全鄉(xiāng)黨員干部政治紀律、組織紀律意識不斷加強，全年沒有因違紀被上級機關查處情況。
一是規(guī)范選拔程序。在干部選拔任用工作中，我鄉(xiāng)黨委始終堅持按照縣委選拔任用干部有關規(guī)定，嚴格程序，堅守“三不”，即堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，把好“三關”，即用人關、薦人關、育人關。二是實施干部交流、輪崗制度。實施干部互評互比、績效考評制度，對3名中層干部工作崗位進行了調整。選派3名干部下村掛職支部書記，保持了干部隊伍的朝氣和活力。三是創(chuàng)新選拔形式。選拔任命3名年輕干部擔任團委副書記、婦聯(lián)副主席及各中心副主任。四是完善干部培養(yǎng)機制。開通“微話題”交流平臺，不斷提升年輕干部綜合實力。鼓勵中青年干部積極參加研究生等高學歷教育，目前中層及以上干部中有5人參加了研究生學歷進修。
建立健全損害群眾利益糾正機制，切實加強損害群眾利益不正之風的查處，進一步維護群眾合法權益。對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求做實做細群眾的思想工作。重視信訪處置工作，今年以來全鄉(xiāng)接待群眾來訪共計16件27人次;辦理信訪轉辦件3件，結案3件，其中答復市長電話1件;自接件2件;調解矛盾糾紛25起，成功調處23件。
按規(guī)定完成權力清單編制工作，對行政權力運行進行細化、規(guī)范化，并及時公開。促進黨務、村務、財務更加透明、公開。嚴格執(zhí)行民主集中制，規(guī)范和落實“三重一大”事項集體決策、黨政正職“三個不直接分管”、“末位表態(tài)”等制度。全面落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，嚴格執(zhí)行領導干部如實報告收入、房產(chǎn)、投資、配偶子女從業(yè)等情況的規(guī)定。加強宣傳，規(guī)范村干部權力運行，全年共糾正苗頭性、傾向性問題9件。
我鄉(xiāng)堅持把紀檢監(jiān)察工作作為黨建的中心工作之一來抓，并將它納入重要議事日程，全力予以支持。鄉(xiāng)黨委對紀檢監(jiān)察工作方面的重大問題及時研究，及時做出決策，在人力、物力和財力上保證紀檢監(jiān)察工作的正常開展。切實加強村監(jiān)會隊伍建設，努力使村監(jiān)會隊伍會監(jiān)督、敢監(jiān)督。發(fā)揮鄉(xiāng)域內黨代表、人大代表、政協(xié)委員及各界代表作用，加強對全鄉(xiāng)黨風廉政建設的監(jiān)督。認真開展民主評議、行風評議活動，督促各部門履行黨風廉政建設職責不走偏。加強執(zhí)紀監(jiān)督和執(zhí)法辦案力度，鄉(xiāng)民政辦、國土所、綜治辦、農(nóng)經(jīng)站、財政所等積極協(xié)助鄉(xiāng)紀委開展工作，提供線索和證據(jù)。遇到比較復雜的案件，成立聯(lián)合調查組，黨委一把手親自過問，嚴格把關，并親自排除說情等各種阻力和干擾，全年立案一起。
認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將黨風廉政建設、作風建設和鄉(xiāng)中心工作結合起來，細化任務給各責任領導、責任單位，形成“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制。將每月確定各支部黨員會議時間，搜集黨員學習參考資料，確保廉政教育常態(tài)化。積極開展廉政文化進農(nóng)村活動。積極開展理想信念、黨紀政紀、腐敗風險意識等教育，依托遠程教育平臺、網(wǎng)上學習、村干部培訓等平臺，并通過參觀警示教育基地、開展廉政黨課、推薦新書好書等形式，教育引導全體黨員干部陽光運行權力。組織簽訂承諾書、征集廉政親情寄語等活動，切實加強領導班子成員家屬廉政教育工作。進一步加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對，提升預防力。
堅持黨委中心組學習制度，保證理論中心組學習真正取得實效。結合我鄉(xiāng)從嚴治黨“十大工程”實踐活動，抓好民主生活會、黨政班子述職述廉制度，講實話、動真格，努力使廉政意識入腦入心。認真落實詢問質詢制度，把廉政談話與交心談心活動結合起來，黨政主要領導與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管責任范圍人員不定期進行談心溝通，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，對一些苗頭性、傾向性問題及時提醒、打招呼預防，做到廉政警鐘時時敲。嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，在重大決策、重要干部任免、重要發(fā)展項目安排或重要事項決定和大額度資金的使用等方面始終堅持民主集中制原則，做到集體討論、集體決定，程序到位、手續(xù)合法。20xx年，群眾對鄉(xiāng)班子滿意度較高，實現(xiàn)零投訴、零上訪。
認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省、市、縣等各項規(guī)定，結合短信、網(wǎng)絡、宣傳欄等宣傳渠道，增強全體干部對內容內涵的把握和理解，教育引導全體干部堅決反對“四風”，切實轉變作風。制定出臺《關于進一步加強村級財務管理的若干意見》、《關于進一步明確村級零招待辦法》、《xx鄉(xiāng)村干部管理考核辦法》等一系列文件，建章立制，規(guī)范管理。嚴格公務招待，“三公”經(jīng)費同期相比下降30%以上。全面強化“正風肅紀”行動，全年鄉(xiāng)紀委自查12次，上級督查3次，未發(fā)現(xiàn)違反效能建設有關規(guī)定的行為。加強黨員干部隊伍管理，今年對違紀黨員1人立案審查，排查了2名黨員違紀線索。
(一)鄉(xiāng)紀委監(jiān)察室定期或不定期的對各單位人員上班期間玩游戲、吃零食、坐堆閑聊、不按時簽到、不按規(guī)定佩帶工作牌上崗等現(xiàn)象進行督查，通過督查有效的扭轉了過去“庸、懶、散、慢”等現(xiàn)象，切實轉變了機關工作作風。
(二)加強對各村村務、財務公開使用情況、村級集體土地征用、出租、宅基地審批、計劃生育、村干部報酬等，按規(guī)定對村級財務進行長期跟蹤審計。切實抓好村干部離任和重點村的審計，在審計中嚴格遵守審計程序和操作規(guī)程，將審計出的問題在村民理財小組和村民代表會上及時公開，加大了村財務收支的透明度，切實做到“給群眾一個明白、還干部一個清白”，消除了群眾的思想顧慮，密切了黨群、干群關系，保持了農(nóng)村社會穩(wěn)定。對審計出的問題按照制度及時做出嚴肅處理，同時，分析產(chǎn)生問題的`原因，從健全體制、強化管理、民主監(jiān)督、加強黨風廉政建設的高度，提出并落實從源頭上預防和治理違規(guī)、違法亂紀問題發(fā)生的有效措施。
工作打算
我們將圍繞貫徹落實縣紀委全會精神，緊緊把握反腐倡廉工作的總體要求，按照年初確定的目標，明確責任分工，主要抓好以下幾項工作:
一是層層傳導壓力。按照縣委“兩個責任”文件的要求，分級分類簽訂黨風廉政責任狀。對村、鄉(xiāng)直單位“一把手”、分管領導開展落實“兩個責任”和“紅包”問題廉政約談。
二是細化責任分工。制定出臺度落實黨風廉政建設責任制度檢查考核工作方案。
三是加強警示教育。深入開展黨風黨紀和廉政教育，利用典型案例開展警示教育，以身邊事教育身邊人;深入開展廉政文化“六進”活動。
四是強化正風肅紀。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,加強對改進作風各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把違反中央八項規(guī)定精神的行為列入檢查重點，加大對典型案例的查處和通報曝光力度。
五是加大辦案力度。加強信訪件的直查快辦，進一步拓寬案源渠道，重點查處群眾身邊的腐敗行為，挖掘案件線索，提高綜合辦案能力。充分發(fā)揮查辦案件工作組織協(xié)調機制作用，切實增強查辦案件工作的整體合力。
六是繼續(xù)加大陽光村務工程實施監(jiān)督力度，促使村級財務公開透明。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作半年工作總結篇十四
20xx年以來，我鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作在縣委、政府的領導下，在縣紀委的指導下，認真貫徹落實黨的xx大精神，以“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”為要求，以強化黨風廉政建設、完善黨風責任制為核心，以嚴厲查辦各類違紀違法案件、嚴格執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)察為重點。結合全鄉(xiāng)實際，切實加強黨風廉政建設，深入開展反*斗爭，有力的促進了全鄉(xiāng)黨風廉政建設，有效的維護了廣大群眾的根本利益，對全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定做出了突出貢獻?，F(xiàn)對全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作總結如下：
一、加強組織領導，完善黨風廉政建設各項機制。
一是明確主體責任。鄉(xiāng)黨委認真落實主體責任，把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容，年初制定領導干部黨風廉政建設責任范圍、對象和黨風廉政建設責任制工作任務責任目標分解，成立工作領導小組，明確鄉(xiāng)班子成員黨風廉政年度各自責任。二是制定工作措施。及時召開全鄉(xiāng)黨風廉政建設會議，研究部署黨風廉政建設、反*及作風建設工作，對鄉(xiāng)黨委、紀委、鄉(xiāng)直各單位及村黨風廉政工作的目標任務和具體措施進行明確分工落實。三是狠抓全鄉(xiāng)黨組織主體責任。與鄉(xiāng)直各單位及村簽訂黨風廉政建設責任狀，加強對農(nóng)村和鄉(xiāng)直各單位“一把手”的教育和引導，進一步完善橫向到邊、縱向到底、層層抓落實的責任體系。四是完善工作機制。堅決執(zhí)行落實黨風廉政建設責任制“三書一報告”制度，切實增強“一崗雙責”意識，按職責分工自覺抓好各自分管范圍內的黨風廉政建設責任制的落實。按照“誰主管、誰負責”的原則，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任追究制度。
二、嚴明黨的紀律，維護黨的集中統(tǒng)一。
堅持把維護黨章、嚴明黨的紀律放在首要位置，作為黨風廉政建設的第一項任務來抓，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任，著重開展“六個一”活動，即發(fā)放一份學習資料，累計發(fā)放黨章和學習讀本20余本;各支部至少上一堂黨課;包村領導做一次專題輔導;開展一次預備黨員和積極分子學黨章活動;組織一次黨章討論;組織一次黨員樹形象活動。建立村書記季度匯報會、重點工作周通報月約談等制度，定期了解各黨組織黨建工作開展情況。整合資源，發(fā)揮黨組織在“美好鄉(xiāng)村”等中心工作中的帶頭作用，堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，全鄉(xiāng)黨員干部政治紀律、組織紀律意識不斷加強，全年沒有因違紀被上級機關查處情況。
三、嚴格干部選拔任用，防止選人用人不正之風。
一是規(guī)范選拔程序。在干部選拔任用工作中，我鄉(xiāng)黨委始終堅持按照縣委選拔任用干部有關規(guī)定，嚴格程序，堅守“三不”，即堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，把好“三關”，即用人關、薦人關、育人關。二是實施干部交流、輪崗制度。實施干部互評互比、績效考評制度，對3名中層干部工作崗位進行了調整。選派3名干部下村掛職支部書記，保持了干部隊伍的朝氣和活力。三是創(chuàng)新選拔形式。選拔任命3名年輕干部擔任團委副書記、婦聯(lián)副主席及各中心副主任。四是完善干部培養(yǎng)機制。開通“微話題”交流平臺，不斷提升年輕干部綜合實力。鼓勵中青年干部積極參加研究生等高學歷教育，目前中層及以上干部中有5人參加了研究生學歷進修。
四、創(chuàng)新完善機制，維護群眾利益。
建立健全損害群眾利益糾正機制，切實加強損害群眾利益不正之風的查處，進一步維護群眾合法權益。對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求做實做細群眾的思想工作。重視信訪處置工作，今年以來全鄉(xiāng)接待群眾來訪共計16件27人次;辦理信訪轉辦件3件，結案3件，其中答復市長電話1件;自接件2件;調解矛盾糾紛25起，成功調處23件。
五、強化監(jiān)督制約，規(guī)范權力運行。
按規(guī)定完成權力清單編制工作，對行政權力運行進行細化、規(guī)范化，并及時公開。促進黨務、村務、財務更加透明、公開。嚴格執(zhí)行民主集中制，規(guī)范和落實“三重一大”事項集體決策、黨政正職“三個不直接分管”、“末位表態(tài)”等制度。全面落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，嚴格執(zhí)行領導干部如實報告收入、房產(chǎn)、投資、配偶子女從業(yè)等情況的規(guī)定。加強宣傳，規(guī)范村干部權力運行，全年共糾正苗頭性、傾向性問題9件。
六、加大執(zhí)紀力度，確保紀檢監(jiān)察各項工作順利推進。
我鄉(xiāng)堅持把紀檢監(jiān)察工作作為黨建的中心工作之一來抓，并將它納入重要議事日程，全力予以支持。鄉(xiāng)黨委對紀檢監(jiān)察工作方面的重大問題及時研究，及時做出決策，在人力、物力和財力上保證紀檢監(jiān)察工作的正常開展。切實加強村監(jiān)會隊伍建設，努力使村監(jiān)會隊伍會監(jiān)督、敢監(jiān)督。發(fā)揮鄉(xiāng)域內黨代表、人大代表、政協(xié)委員及各界代表作用，加強對全鄉(xiāng)黨風廉政建設的監(jiān)督。認真開展民主評議、行風評議活動，督促各部門履行黨風廉政建設職責不走偏。加強執(zhí)紀監(jiān)督和執(zhí)法辦案力度，鄉(xiāng)民政辦、國土所、綜治辦、農(nóng)經(jīng)站、財政所等積極協(xié)助鄉(xiāng)紀委開展工作，提供線索和證據(jù)。遇到比較復雜的案件，成立聯(lián)合調查組，黨委一把手親自過問，嚴格把關，并親自排除說情等各種阻力和干擾，全年立案一起。
七、落實齊抓共管機制，形成懲防體系建設工作合力。
認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將黨風廉政建設、作風建設和鄉(xiāng)中心工作結合起來，細化任務給各責任領導、責任單位，形成“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制。將每月確定各支部黨員會議時間，搜集黨員學習參考資料，確保廉政教育常態(tài)化。積極開展廉政文化進農(nóng)村活動。積極開展理想信念、黨紀政紀、*風險意識等教育，依托遠程教育平臺、網(wǎng)上學習、村干部培訓等平臺，并通過參觀警示教育基地、開展廉政黨課、推薦新書好書等形式，教育引導全體黨員干部陽光運行權力。組織簽訂承諾書、征集廉政親情寄語等活動，切實加強領導班子成員家屬廉政教育工作。進一步加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對，提升預防力。
八、加強班子自身建設，深化內部監(jiān)督工作。
堅持黨委中心組學習制度，保證理論中心組學習真正取得實效。結合我鄉(xiāng)從嚴治黨“十大工程”實踐活動，抓好民主生活會、黨政班子述職述廉制度，講實話、動真格，努力使廉政意識入腦入心。認真落實詢問質詢制度，把廉政談話與交心談心活動結合起來，黨政主要領導與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管責任范圍人員不定期進行談心溝通，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，對一些苗頭性、傾向性問題及時提醒、打招呼預防，做到廉政警鐘時時敲。嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，在重大決策、重要干部任免、重要發(fā)展項目安排或重要事項決定和大額度資金的使用等方面始終堅持民主集中制原則，做到集體討論、集體決定，程序到位、手續(xù)合法。20xx年，群眾對鄉(xiāng)班子滿意度較高，實現(xiàn)零投訴、零上訪。
九、強化作風建設，提高反“四風”成效。
認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省、市、縣等各項規(guī)定，結合短信、網(wǎng)絡、宣傳欄等宣傳渠道，增強全體干部對內容內涵的把握和理解，教育引導全體干部堅決反對“四風”，切實轉變作風。制定出臺《關于進一步加強村級財務管理的若干意見》、《關于進一步明確村級零招待辦法》、《xx鄉(xiāng)村干部管理考核辦法》等一系列文件，建章立制，規(guī)范管理。嚴格公務招待，“三公”經(jīng)費同期相比下降30%以上。全面強化“正風肅紀”行動，全年鄉(xiāng)紀委自查12次，上級督查3次，未發(fā)現(xiàn)違反效能建設有關規(guī)定的行為。加強黨員干部隊伍管理，今年對違紀黨員1人立案審查，排查了2名黨員違紀線索。
十、加強督查力度切實轉變工作作風。
(一)鄉(xiāng)紀委監(jiān)察室定期或不定期的對各單位人員上班期間玩游戲、吃零食、坐堆閑聊、不按時簽到、不按規(guī)定佩帶工作牌上崗等現(xiàn)象進行督查，通過督查有效的扭轉了過去“庸、懶、散、慢”等現(xiàn)象，切實轉變了機關工作作風。
(二)加強對各村村務、財務公開使用情況、村級集體土地征用、出租、宅基地審批、計劃生育、村干部報酬等，按規(guī)定對村級財務進行長期跟蹤審計。切實抓好村干部離任和重點村的審計，在審計中嚴格遵守審計程序和操作規(guī)程，將審計出的問題在村民理財小組和村民代表會上及時公開，加大了村財務收支的透明度，切實做到“給群眾一個明白、還干部一個清白”，消除了群眾的思想顧慮，密切了黨群、干群關系，保持了農(nóng)村社會穩(wěn)定。對審計出的問題按照制度及時做出嚴肅處理，同時，分析產(chǎn)生問題的原因，從健全體制、強化管理、民主監(jiān)督、加強黨風廉政建設的高度，提出并落實從源頭上預防和治理違規(guī)、違法亂紀問題發(fā)生的有效措施。
工作打算。
我們將圍繞貫徹落實縣紀委全會精神，緊緊把握反腐倡廉工作的總體要求，按照年初確定的目標，明確責任分工，主要抓好以下幾項工作:。
一是層層傳導壓力。按照縣委“兩個責任”文件的要求，分級分類簽訂黨風廉政責任狀。對村、鄉(xiāng)直單位“一把手”、分管領導開展落實“兩個責任”和“紅包”問題廉政約談。
二是細化責任分工。制定出臺20xx年度落實黨風廉政建設責任制度檢查考核工作方案。
三是加強警示教育。深入開展黨風黨紀和廉政教育，利用典型案例開展警示教育，以身邊事教育身邊人;深入開展廉政文化“六進”活動。
四是強化正風肅紀。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,加強對改進作風各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把違反中央八項規(guī)定精神的行為列入檢查重點，加大對典型案例的查處和通報曝光力度。
五是加大辦案力度。加強信訪件的直查快辦，進一步拓寬案源渠道，重點查處群眾身邊的*行為，挖掘案件線索，提高綜合辦案能力。充分發(fā)揮查辦案件工作組織協(xié)調機制作用，切實增強查辦案件工作的整體合力。
六是繼續(xù)加大陽光村務工程實施監(jiān)督力度，促使村級財務公開透明。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作半年工作總結篇十五
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今年，我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領導下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“xxxx”宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，積極推進我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：
一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制
年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡體系。結合實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，與科室簽訂了目標責任書，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制，為促進物質文明、精神文明、政治文明的建設的健康協(xié)調發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎。
二、提高認識，增強責任，促進黨員干部自覺做到廉潔自律
局領導始終把領導干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續(xù)認真貫徹落實了領導干部廉潔自律“五不準”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部特別是領導干部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，切實樹立起團結務實干事、全心全意為人民服務的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的'良好形象。繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，不搞特權，不謀私利，多作貢獻；二是繼續(xù)做好《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定，嚴格領導干部住房標準，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風廉政建設;三是認真履行領導干部“一崗雙責”責任制，局黨委按照有關規(guī)定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管科室進行督察;四是嚴格規(guī)范領導干部廉潔從政行為，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設各項規(guī)定，副科級以上領導干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責、內容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督；六是嚴格財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律，繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象的發(fā)生。
三、周密布置，注重實效，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動
按照區(qū)紀委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動，成立了領導小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“xxxx”的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結合起來，深入轄區(qū)調查研究，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制，增強機關、窗口部門工作人員的責任意識，在抓好學習教育的同時，堅持用制度規(guī)范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務，接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。
四、規(guī)范辦事程序，堅持依法行政
1、公開辦事程序，簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯(lián)網(wǎng)、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業(yè)務的政策依據(jù)、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規(guī)定允許范圍內，能簡化的要盡量簡化，以方便服務對象，提高辦事效率。
2、進一步完善了各項管理規(guī)章制度，實行承諾服務。
（1）人事勞動爭議仲裁，及時受理，符合立案條件的立案,在規(guī)定時效內開庭，按期結案。
（2）其他人事勞動和社會保障業(yè)務，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需一定程序的，必須在規(guī)定工作日內提出處理意見，并將結果告知服務對象。
3、在執(zhí)法工作中，做到了持證上崗，亮證執(zhí)法，態(tài)度和氣，堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究；杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題；嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。
4、認真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進行安排布置，宣傳發(fā)動，制定了工作方案，成立了領導小組，開展了自查自糾，并深入基層摸底調查，宣傳發(fā)動，掌握了解情況，加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制。
服缺點，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉變作風，提高服務質量，不斷開創(chuàng)街道黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作半年工作總結篇十六
20xx年以來，我鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作在縣委、政府的領導下，在縣紀委的指導下，認真貫徹落實黨的十八大精神，以“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”為要求，以強化黨風廉政建設、完善黨風責任制為核心，以嚴厲查辦各類違紀違法案件、嚴格執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)察為重點。結合全鄉(xiāng)實際，切實加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，有力的促進了全鄉(xiāng)黨風廉政建設，有效的.維護了廣大群眾的根本利益，對全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定做出了突出貢獻?，F(xiàn)對全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作總結如下：
一是明確主體責任。鄉(xiāng)黨委認真落實主體責任，把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容，年初制定領導干部黨風廉政建設責任范圍、對象和黨風廉政建設責任制工作任務責任目標分解，成立工作領導小組，明確鄉(xiāng)班子成員黨風廉政年度各自責任。二是制定工作措施。及時召開全鄉(xiāng)黨風廉政建設會議，研究部署黨風廉政建設、反腐敗及作風建設工作，對鄉(xiāng)黨委、紀委、鄉(xiāng)直各單位及村黨風廉政工作的目標任務和具體措施進行明確分工落實。三是狠抓全鄉(xiāng)黨組織主體責任。與鄉(xiāng)直各單位及村簽訂黨風廉政建設責任狀，加強對農(nóng)村和鄉(xiāng)直各單位“一把手”的教育和引導，進一步完善橫向到邊、縱向到底、層層抓落實的責任體系。四是完善工作機制。堅決執(zhí)行落實黨風廉政建設責任制“三書一報告”制度，切實增強“一崗雙責”意識，按職責分工自覺抓好各自分管范圍內的黨風廉政建設責任制的落實。按照“誰主管、誰負責”的原則，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任追究制度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作半年工作總結篇十七
xx年，我局在市委、市政府的領導下，在市紀委、監(jiān)察局的指導下，緊緊圍繞財政中心工作，大力推進部門的黨風行風建設，進一步深化財政改革，采取切實有效的措施，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓各項工作落實?，F(xiàn)將一年來我局紀檢監(jiān)察工作情況總結：
我局對黨風廉政建設和反腐敗工作高度重視，嚴格落實“一崗雙責”，堅持統(tǒng)一領導，齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。認真履行財政職能，貫徹落實《廣漢市xx年懲防體系建設工作指導任務分解表》中明確的各項牽頭和協(xié)辦工作，研究制定了我局《xx年懲防體系建設工作任務分解表》，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實的良好工作機制，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
xx年，我局的黨風廉政教育緊緊圍繞深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動展開。在理論方面，重點學習了黨的十八大、十三屆四中全會及省委九屆七次全會精神，以及xx在全黨深入學習實踐科學發(fā)展活動總結大會上的講話和在中央紀委第四次、五次全會上的講話精神；在政策法規(guī)學習方面，重點學習了《會計法》、《預算法》、《政府采購法》等法律法規(guī)；在警示教育方面，重點學習了《廉政準則》和“四項監(jiān)督制度”。
繼續(xù)深化財政各項改革，致力于源頭治理，繼續(xù)深化部門預算以及“收支兩條線”改革，建立健全財政支出績效評價制度體系，完善國庫集中支付改革，推進政府采購制度改革等，制定了《財政支付中心財政專項資金特設帳套管理辦法（試行）》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理績效考核評分辦法》等制度，不斷提高財政管理工作的規(guī)范化水平。
加強土地收支管理。截止11月30日，實現(xiàn)國有土地使用權出讓收入9.7億元，支出9.65億元，實現(xiàn)收支平衡。加強基本建設專戶資金管理。送審項目資金161754萬元，審定項目資金155330萬元，審減資金6424萬元，目前基建專戶監(jiān)管余額72028萬元。加強政府采購監(jiān)管，實現(xiàn)采購金額9255萬元，節(jié)約率為11%。深入開展“小金庫”治理工作，目前已基本完成國有及國有控股企業(yè)和社會團體“小金庫”專項治理重點檢查階段工作。此外，我局還按照《廣漢市xx年糾風工作任務分解表》的安排，認真履行財政監(jiān)督的行政職能，參與各項專項檢查活動。
xx年，我們扎實有效地開展黨風廉政教育，強化內部監(jiān)督管理，取得了一定的成效，但也存在著一些問題，主要體現(xiàn)在開展黨風廉政教育方式不靈活，紀檢監(jiān)察工作手段不多，財政管理特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務的管理力度不夠等方面，在一定程度上影響了全局的黨風廉政建設和效能建設，這些都是在今后工作亟待解決的。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作半年工作總結篇十八
今年，鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，堅持以xx大精神為指導，積極圍繞鎮(zhèn)中心工作，明確重點、強抓落實，反腐倡廉工作有了新的進步，為美好韓村建設提供了堅實的紀律保障。
一、注重學習教育，增強黨員干部廉潔自律能力
一是開展好學習活動。組織廣大黨員干部充分學習縣紀委工作會議及文件精神，認真學習《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨章》等有關內容，做到黨員干部思想上高度統(tǒng)一，思想認識全面提高。二是狠抓黨風廉政建設。切實貫徹落實中央八項規(guī)定及省市縣各項規(guī)定，對積極推進黨員干部作風建設進行安排部署，要求全鎮(zhèn)工作人員和基層黨組織在工作中要把加強反腐倡廉，改進工作作風作為黨建工作的重點，抓實、抓好、抓出成效。三是拓展學習媒介。要求各村要充分利用遠程教育平臺，廣泛組織黨員群眾觀看反腐倡廉警示教育片和模范典型先進事跡等，做到示范教育和警示教育相結合，有力提高了村級黨員干部的廉潔自律意識。四是認真學習三嚴三實。“三嚴三實”是習總書記新時期對黨員干部作風建設提出的新要求，通過學習教育活動的切實開展，學習活動中全鎮(zhèn)黨員干部都進行了積極討論和深刻反思，對三嚴三實的精神實質有了更深入的理解，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)等各項工作目標實現(xiàn)奠定了良好的思想基礎。
二、注重責任目標，切實落實黨風廉政建設目標責任制
年初，為加強黨風廉政建設責任制落實工作的領導，鎮(zhèn)召開了黨風廉政建設工作會議，會上與各村基層黨組織簽定了《黨風廉政建設目標責任書》，確保了黨風廉政建設責任制落到實處。同時，結合鎮(zhèn)紀委工作的實際，對黨風廉政建設工作目標進行責任分解，并制成了任務分解表，落實具體責任人。鎮(zhèn)紀委積極對照黨風廉政建設目標責任制工作分解表，對相關工作落實情況定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向鎮(zhèn)黨委、政府進行匯報，積極協(xié)助基層黨組織解決問題，有力地推動了基層黨風廉政建設工作的順利開展。
三、注重制度建設，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境
制度是工作的有力保障。年初，鎮(zhèn)紀委相繼制定出臺了黨風廉政建設責任制度、鎮(zhèn)工作人員工作紀律督查制度、黨員干部學習教育制度等各項規(guī)章制度，為全面加強機關作風建設，樹立全鎮(zhèn)黨員干部的良好形象提供了制度保障，并督促各基層站所建設完善本單位管理制度，加大對各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，強化制度約束力，杜絕了濫用職權、辦事拖拉、推諉扯皮等問題。通過抓制度、強監(jiān)督、嚴要求，全鎮(zhèn)黨員干部依法辦事，廉潔辦事的水平得到了不斷提高。
四、做好信訪工作，加大違紀案件查處力度
群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監(jiān)督，有利于促進干部隊伍的管理和工作作風的改善。20xx年度鎮(zhèn)紀委協(xié)同縣紀委或單獨受理縣紀委轉批要求上報結果的信訪案件12件，已處結9件，其中：留黨察看1人;開除黨籍1人;黨內警告4人。堅持做到了件件有落實，件件有交代，將不廉潔行為遏制在萌芽狀態(tài)。
五、存在問題及下半年重點工作
回顧半年來的工作，我們雖然盡了的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：
1、工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。
2、預防和治理腐敗工作在某些單位和部門還沒有引起高度重視。
3、紀檢監(jiān)察職能履行不夠全面，單位部門的一些不良問題仍然存在。
現(xiàn)結合鎮(zhèn)紀檢工作的實際，下一年將突出抓好以下重點工作。
一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設目標責任制的落實，把該項工作貫徹于全年工作中，并把該項工作的落實情況作為基層黨組織工作考核的重要依據(jù)。
二是繼續(xù)抓好黨員干部隊伍作風建設。加強對執(zhí)行情況的督查，確保各項制度不流于形式。會同鎮(zhèn)財政所加強對村“三資”管理使用、“四議兩公開”等情況進行檢查，切實發(fā)揮對基層黨組織的監(jiān)督。
三是抓好“強素質轉作風樹形象專題活動”實施。制定出臺實施方案，對該項工作進行全面部署，嚴格按照縣紀委要求，確保該項活動順利實施。
四是抓好信訪維穩(wěn)工作。在牽扯到征地搬遷，村“兩委”換屆等實名舉報的人民來信時，一定要慎重，抓住反映問題的主線，不能輕易地下結論，切實做好換屆期間的維穩(wěn)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作半年工作總結篇十九
局黨政領導高度重視黨風廉政建設工作，一是年初制定全年黨風廉政建設
工作計劃
，并經(jīng)黨委研究后下發(fā)執(zhí)行，做到黨風廉政建設工作與工程建設、“三個文明建設”和其它業(yè)務工作緊密結合，一起部署、一起檢查、一起落實;二是局黨委與局屬各單位簽訂黨風廉政建設責任書
，把黨風廉政建設各項工作落到實處;三是局黨委堅持定期研究黨風廉政建設工作，每季度專題研究廉政工作一次;四是落實好領導干部責任追究。按照干部管理權限，制定出臺有關通報批評、責令寫出書面檢查、組織處理、黨紀政紀處分等責任追究的規(guī)定。一、監(jiān)督機制進一步健全。
我局堅持用制度約束和規(guī)范黨員和黨員領導干部的從政行為，圍繞落實黨風廉政建設責任制這條主線，從制約、監(jiān)督、考核、評議、獎勵、懲戒等方面入手，進一步建立健全廉政機制。一是重點落實好“三項制度”。即黨委和紀委工作規(guī)則、黨風廉政建設報告制度、民主生活會制度;二是重點建立和完善好“四項制度”。即：1、黨風廉政建設責任制考核制度。重點考核七項內容：(1)對職責范圍內黨風廉政建設工作進行研究部署、組織實施的情況;(2)年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務完成情況;(3)思想作風和工作作風情況;(4)貫徹民主集中制原則情況;(5)執(zhí)行選拔任用干部的原則和規(guī)定情況;(6)執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和制度的情況，以及配偶、子女和身邊工作人員遵紀守法的情況;(7)對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為實施責任追究的情況;2、建立落實好局領導廉政檔案制度。全局副科以上黨員領導都建立廉政檔案，個人收受禮品要登記、收送現(xiàn)金要登記、個人重大事項要報告、個人收入要申報，個人的黨風廉政建設責任制考核、測評、獎懲、群眾舉報的查處及組織對其談話等情況都要存入廉政檔案;3、建立落實好領導干部責任追究制度。按照干部管理權限，制定出臺有關通報批評、責令寫出書面檢查、組織處理、黨紀政紀處分等責任追究的規(guī)定;4、建立落實好股所級干部談話誡勉制度。職務晉升或者工作調動時，進行廉政誡勉談話。有不廉潔行為或者違紀苗頭需要提醒或者幫助教育時，有群眾反映或者信訪舉報一般問題，需要澄清或者打招呼，或有其他需要通過談心了解和解決的問題，進行談話。
二、執(zhí)法糾風進一步規(guī)范。
一是進一步加大“難點”、“熱點”排查力度，扎扎實實為群眾辦實事、解難題，解決群眾反映強烈的突出問題。重點協(xié)調解決好公路建設方面的“難點”和“熱點”問題，確保社會穩(wěn)定;二是加強制度建設，提高管理隊伍執(zhí)法水平。不斷加強對路政管理方面的法律法規(guī)的學習，按照提高公路管理水平，逐步完善公路服務設施，保障公路的完好、安全和暢通的總要求，真正建立一支不濫用職權，不越權執(zhí)法，高素質、高水平、嚴要求的執(zhí)法隊伍;三是做好治理公路“三亂”領導小組辦公室業(yè)務工作，公告治理公路“三亂”舉報電話，實現(xiàn)會澤公路無“三亂”。
在總結成績的同時，也要認識到，我局在創(chuàng)新形式抓廉政方面還需進一步加強，在今后工作中，我局將著力加強這方面的工作。
三、下半年紀檢監(jiān)察工作意見
下半年的交通廉政工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大從源頭上防治腐敗工作力度，積極構建具有交通特色的懲治和預防腐敗體系。
(一)扎實推進作風建設。以廉政專題學習教育為突破口，把加強作風建設作為落實科學發(fā)展觀、促進和諧交通建設的重要切入點和反腐倡廉的重要任務，切實解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面的突出問題，促進領導干部樹立良好風氣。切實規(guī)范和改進公務接待工作，進一步改進文風、會風，精簡文件和會議，認真開展清理評比達標表彰活動。發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，深入群眾、深入基層，加強調查研究，以群眾擁護不擁護、滿意不滿意為工作標準，加大“難點”、“熱點”排查力度，扎扎實實為群眾辦實事、解難題，解決群眾反映強烈的突出問題。重點協(xié)調解決好公路建設方面的“難點”和“熱點”問題，確保社會穩(wěn)定。
(二)扎實推進監(jiān)督檢查工作。按照交通工作“服務國民經(jīng)濟和社會發(fā)展、服務社會主義新農(nóng)村建設、服務人民群眾安全便捷出行”“三個服務”的總要求，加強監(jiān)督檢查，保證政令暢通，促進各項任務落實。加強對行政行為的監(jiān)督檢查，積極推進交通部門的職能轉變，著力防止和糾正在社會管理和公共服務過程中缺位、越位和不作為的現(xiàn)象。加強對農(nóng)村公路建設的監(jiān)督檢查，防止出現(xiàn)新的拖欠和新的債務，確保中央支農(nóng)惠農(nóng)政策在交通行業(yè)的落實。加強對安全責任制落實情況的監(jiān)督檢查，會同有關部門建立維護群眾利益的相關制度，健全利益協(xié)調機制，努力營造路暢人和、風正氣順的交通環(huán)境，讓人民群眾真正享受到交通發(fā)展的成果。
(三)扎實推進源頭治理工作。加大監(jiān)督檢查力度，狠抓制度落實，全面落實項目法人制、招標投標制、工程監(jiān)理制、
合同
管理制、竣工決算審計等管理制度，繼續(xù)加強對工程建設項目的招標投標、設計變更、材料采購、資金撥付等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。加大改革力度，推進體制機制創(chuàng)新，積極推進工程建設項目投資人招標制;加強對建設資金的監(jiān)管，推進財務管理制度改革;嚴格企業(yè)資質的評審，完善評標辦法。加大監(jiān)督檢查力度，切實解決農(nóng)民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。進一步規(guī)范農(nóng)村公路建設資金的管理和使用，保證?？顚Ｓ?。進一步暢通群眾監(jiān)督渠道，健全社會監(jiān)督機制，嚴肅查處建設中的違紀違法行為。(四)扎實推進廉政宣傳教育工作。按照建設社會主義核心價值體系的要求，運用創(chuàng)先爭優(yōu)活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，進一步完善“大宣教”工作格局，繼續(xù)深入開展“讀書思廉、文化倡廉、談話保廉、聯(lián)手促廉、家庭助廉”“五廉”活動，豐富教育內容，創(chuàng)新教育方式，拓寬教育覆蓋面，切實提高教育的針對性和實效性。以思想道德教育為基礎，認真開展遵守黨的紀律尤其是政治紀律的教育，加強黨章和法紀學習教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，進一步堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想道德防線。繼續(xù)深入扎實地開展廉政文化進機關活動，全面推進交通廉政文化建設，充分發(fā)揮文化的引領作用，營造“以貪為恥、以廉為榮”的良好氛圍。堅持領導干部廉政培訓、黨政主要負責人講廉政黨課等制度。
(五)扎實推進黨風廉政建設責任制工作。認真貫徹《黨內監(jiān)督條例》，加強對領導干部特別是領導班子主要負責人、局屬部門負責人和科室負責人的監(jiān)督。建立健全監(jiān)督制約機制，加強對行政審批、資金分配、干部使用等權力運行重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。堅持和完善民主集中制，建立健全重大事項集體研究決定制度。加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的檢查。嚴格執(zhí)行黨員領導干部個人重大事項報告制。貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅決糾正用人上的不正之風。推進政務公開、辦事公開，實行陽光操作，建立健全監(jiān)督考評激勵機制。加強對領導班子廉政情況的監(jiān)督檢查，建立領導班子和領導干部廉政檔案。不斷完完善廉政風險預警防控管理，建立長效機制。繼續(xù)加強執(zhí)法隊伍建設，加強對執(zhí)法人員的教育，切實解決執(zhí)法不規(guī)范，工作方法簡單等不正之風。進一步落實好黨風廉政建設責任制，把廉政任務分解到局屬部門，分解到具體責任人，動員全局力量共筑陽光交通。
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