公共衛(wèi)生婦幼工作心得體會（熱門22篇）

寫心得體會是對自己經(jīng)歷和成長的一種總結和反思。在寫心得體會時，首先要明確目的和主題，確定要總結的內(nèi)容和要傳達的觀點。其次，應該提供具體的背景信息，介紹參與的活動、經(jīng)歷的事情或?qū)W習的課程等。然后，可以通過回顧和分析自己的親身經(jīng)歷和感受，深入探討其中的收獲和教訓。此外，還可以結合相關理論、知識或經(jīng)典案例進行闡述和論證，使心得體會更加具有說服力和可信度。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望可以給大家提供一些參考。在這些范文中，有的是關于學習的心得，有的是關于工作的心得，還有的是關于生活的心得。希望大家可以從中找到與自己經(jīng)歷相類似的內(nèi)容，借鑒他人的經(jīng)驗和思考，從而為自己的發(fā)展和成長提供一些啟示和指導。希望大家可以積極參與到寫心得體會的活動中來，不斷總結和歸納自己的體驗和感悟，提高自己的思考和表達能力，為自己的發(fā)展開創(chuàng)更加美好的未來。

公共衛(wèi)生婦幼工作心得體會篇一

婦幼工作是一項重要的社會事業(yè)，旨在保障女性和兒童的基本權益，促進婦女和兒童的健康發(fā)展。我有幸能夠參加婦幼工作，親身體驗到了其中的艱辛和成就感。在這里，我想分享一下我的婦幼工作心得體會。

第二段：工作中的感悟

在婦幼工作中，我深刻認識到婦女和兒童是社會的弱勢群體，需要我們的幫助和關愛。在實踐中，我注意到有些女性由于社會和家庭的原因，面臨著各種困境，需要我們提供各種形式的支持和幫助。我們要關注她們的心理需求和實際困境，為她們排憂解難。與此同時，兒童也是需要我們關注的焦點。我們應該為所有的兒童提供一個良好的成長環(huán)境，保證他們的健康和快樂成長。

第三段：工作中的挑戰(zhàn)

當然，婦幼工作也不乏挑戰(zhàn)和困難。有些家庭和社會的傳統(tǒng)觀念讓我們的工作變得困難，需要我們多方面溝通和協(xié)調(diào)。在工作中，我們也會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。這就需要我們常懷一顆耐心和深情，不斷思考和總結。同時，我們也需要具備扎實的專業(yè)知識和技能，才能更加有效地開展婦幼工作。

第四段：倡導平等和尊重

婦幼工作的重要性不僅在于保障女性和兒童的基本權益，更在于倡導社會平等和尊重。我們應該促進婦女和兒童的權益保障，同時也需要宣傳和弘揚平等和尊重的觀念。只有這樣，我們才能推動社會進步和人類文明的發(fā)展。

第五段：結語

在婦幼工作中，我們需要發(fā)揮出自己的專業(yè)和能力，實現(xiàn)自我價值的同時，也能更好地為婦女和兒童服務。在這個過程中，我們還會學到很多技能和收獲很多的成就感。相信未來的婦幼工作會越來越受到社會的重視和支持，在我們的共同努力下，實現(xiàn)婦女和兒童的可持續(xù)發(fā)展，讓我們的社會更加公平和美好。

公共衛(wèi)生婦幼工作心得體會篇二

我院干部教育培訓工作全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)開發(fā)建設、承接東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和全面建設小康社會的需要，繼續(xù)解放思想，開拓創(chuàng)新，以能力建設為核心，以機制創(chuàng)新為動力，以培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力、研發(fā)能力、競爭能力為主要內(nèi)容，立足實際，多層次、多形式培訓干部，大幅度提高干部隊伍素質(zhì)，為我院實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強有力的人才支持和組織保證?，F(xiàn)將干部培訓工作總結如下：

一、加強領導，狠抓落實

為確保全年各項繼續(xù)教育培訓工作深入、扎實、有效的開展，院黨總支部干部教育工作領導小組認真抓好了全年干部教育培訓工作目標和工作計劃的落實，督促、檢查醫(yī)院干部教育培訓工作進展情況、全年辦班計劃、辦班記錄、領導機構、工作分工、經(jīng)費投入和培訓對象、人數(shù)、時間、內(nèi)容、效果以及干部培訓規(guī)章制度建立等情況。

公共衛(wèi)生婦幼工作心得體會篇三

干婦幼工作意味著要負責孕育、孕落、兒童成長等過程中的社會服務和管理。那么，我將從自己的角度出發(fā)，闡述我在干婦幼工作中獲得的心得和體會。

第二段：體會

在我的長期從事干婦幼工作的經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)了一些重要的體會。首先，干婦幼工作是需要展現(xiàn)全面技能的一項工作。我們需要具備豐富的專業(yè)知識，同時也需要掌握一定的管理技能和政治素養(yǎng)。其次，干婦幼工作是一項需要不斷學習和提高的工作。由于婦幼健康、兒童成長和家庭生活等領域的不斷變化，我們必須始終保持漸進性思維的態(tài)度。最后，干婦幼工作是一項需要敏銳洞察社會變革和國家政策變化的工作。我們必須時刻關注社會調(diào)查和國家政策變化的消息，以便為婦女兒童和家庭提供更加科學的服務和管理。

第三段：心得

在我的工作中，我從心理和壓力兩個方面總結了一些心得。首先，對于干婦幼工作，我們需要時刻保持平和的心態(tài)。很多時候，我們需要處理各種復雜的問題，而且難免會遇到一些處置不當而產(chǎn)生痛苦和感慨的問題，但是我們應該時刻保持樂觀、積極，不斷尋找問題的解決之道，不斷嘗試和創(chuàng)新。其次，面對重壓和困難時，我們需要保持柔韌的心態(tài)。在婦幼工作中，我們需要處理的問題往往是要充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和管理技能才能解決的，所以我們需要摒棄固定的思維和模式，保持靈活的思維方式，探索新的解決辦法。

第四段：實踐

通過我在工作中的實踐，我發(fā)現(xiàn)一些實用的技巧和方法也可以幫助我們更好地完成我們的工作。首先，我們應該保持良好的溝通方式。婦幼衛(wèi)生服務、兒童教育等領域需要與人打交道，溝通做好的好壞直接影響到我們的工作效果。其次，我們還應該培養(yǎng)成熟的管理技能。在干婦幼工作中，我們需要善于分析問題、制定方案、組織協(xié)調(diào)各方面力量、落實和完善方案，所以我們需要不斷學習提高自己的管理技能。

第五段：總結

在經(jīng)歷了一些挑戰(zhàn)和迷惑之后，我認為，干婦幼工作不僅需要具備多方面的能力和素質(zhì)，還需要時刻提醒自己保持平和、柔韌的心態(tài)，不斷從實踐中總結經(jīng)驗、探索新的解決方案。只有這樣，我們才能更加深刻地理解干婦幼工作，更好地實踐干婦幼工作，為婦女兒童和家庭提供更加優(yōu)質(zhì)、科學的服務和管理。

公共衛(wèi)生婦幼工作心得體會篇四

驕陽似火的八月，剛結束了衛(wèi)生局組織的崗前培訓，頭頂酷暑炎熱，剛走出大學的校門的我們，不久便踏上新的工作崗位。在正式上班之前，為了能夠讓我們更好、更快的適應新環(huán)境，醫(yī)院組織了為期三天的崗前培訓。隨著培訓的開始，也開始了我人生的又一個新的篇章，此次短短幾天的培訓讓我受益匪淺。

首先許院長為我們介紹了醫(yī)院的概況，身為常州本地人，婦幼保健院對我來說并不陌生，但是也就局限于知道它是一家婦幼?？漆t(yī)院，再往深處追究也說不出個梗概。通過這一課，我了解到了這家醫(yī)院的過去、現(xiàn)在及未來，讓我深切感受到醫(yī)院能有現(xiàn)在的成就的來之不易，都來自于每一個員工踏踏實實的努力和樂觀激揚的精神力量。每個單位都是一個團結戰(zhàn)斗的集體，靠精神理念來維系和支撐，這是一筆無形的財富，它激勵每一位成員為之奮斗努力。所以，我們要像愛護家一樣維護她的榮譽，在提高操作技術水平的同時，努力做到最好的服務。同時也為我即將成為婦幼保健院這個大家庭中的一員而感到慶幸與驕傲。

接下來我們還認真學習了醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)療核心制度，醫(yī)院規(guī)章制度、勞動紀律，醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務，婦幼保健機構特色醫(yī)院感染知識、有關法律法規(guī)等等，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

培訓之中，提到最多的就是各種的規(guī)章制度;常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進人員的管理。各種的相關法律制度使我們增強了法制觀念，強化法律意識，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。通過各位老師對醫(yī)療的核心制度、醫(yī)療程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。醫(yī)療工作職責為我們明確了工作內(nèi)容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。

想想自己來到醫(yī)院熟悉環(huán)境也有半個月了，對醫(yī)院的環(huán)境基本了解了，工作上也已適應，領導的真心關心和幫助，帶教老師的耐心指導，還為我們能盡快獨立提供培訓，這一切都讓我感動于醫(yī)院的細心真誠。對于我們這些剛從學校步入工作崗位上的學生來說，身上一定還有很多要學習和改進的地方，希望老師前輩們對我們多加教導。

公共衛(wèi)生婦幼工作心得體會篇五

我從事干婦幼工作已有多年了，這份工作讓我認識了許多不同年齡段的人們，他們中有孩子、有婦女、有老人等，每天都在挑戰(zhàn)不同的困難和挑戰(zhàn)。我經(jīng)常在工作中感受到挫折和困難，但在感受到這些情感后，我意識到我的工作意義在于幫助他們解決這些問題，提供幫助和支持。這份工作已成為我生命中最有意義和滿足的事情。

第二段：從一個個案開始談談從干婦幼工作中獲得的感悟和體會

在干婦幼工作中，我接觸到的許多案例讓我深受啟發(fā)，并讓我更加理解生活中的人們需要什么。其中一位女兒為母親解開了一道難題，這名母親因受傷而行動不便，女兒帶母親去接種疫苗，給予她照顧和照顧，使母親感到非常溫暖。這啟示了我，人與人之間的關系很重要，特別是在生活的折磨中，親情是最重要的。

第三段：談一下干婦幼工作能夠帶來的喜悅和滿足

看到那些笑顏和感激的眼神，就已經(jīng)讓我感到滿足，感到自己的工作有了意義。其中一位婦女因家庭暴力而煩惱和無助，我陪伴她走出了陰霾，看到婦女重新振作的樣子，我感到十分高興，這讓我感到自己有了一種重要責任——為需要幫助的人工作。

第四段：反思一下干婦幼工作中存在的一些挑戰(zhàn)

第五段：結論——談一下對自己的未來規(guī)劃

不管世界如何變化，我想義務服務精神對我來說都是最重要的。我已經(jīng)在工作中獲得了很多經(jīng)驗和感受，但也明白我還需要不斷學習和探索，通過培訓和實踐，增加自己的專業(yè)知識和技能，為更多人提供支持和幫助。我相信，在未來的日子里，我將在這份工作中經(jīng)歷更多，看到更多因為自己而改變的人們，我將這份工作視為畢生事業(yè)，并投注更多心血和熱情。

公共衛(wèi)生婦幼工作心得體會篇六

20xx年的婦幼衛(wèi)生工作，建立健全的婦幼各項原始登記和報告制度。認真做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作，按時完成國家，省級報表的上報工作，做到完整、準確、及時。下面是本站小編為大家收集整理的20xx婦幼衛(wèi)生工作。

歡迎大家閱讀。

在市衛(wèi)生局和上級主管部門的領導和支持下，一年來我院婦幼衛(wèi)生工作圍繞“兩法一例”，努力抓好婦幼兩個系統(tǒng)管理，進一步鞏固愛嬰醫(yī)院成果，取得較好的成績?，F(xiàn)總結如下：一)堅持政治思想教育，加強醫(yī)德醫(yī)風建設認真貫徹鄧小平理論和三個代表重要思想、黨的xx大精神，以醫(yī)院管理年活動為契機，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，努力提高職工思想道德素質(zhì)，一切以病人為中心，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療服務行為，維護群眾利益，構建和諧的醫(yī)患關系。

二)加強業(yè)務學習，提高產(chǎn)科質(zhì)量提高產(chǎn)科工作質(zhì)量，是保障醫(yī)療安全，降低孕產(chǎn)婦、新生兒死亡率的重要途徑，加強專業(yè)技術人員培養(yǎng)，加強業(yè)務學習，完善各項業(yè)務制度，加強產(chǎn)科各類手術操作規(guī)程，每周組織業(yè)務學習兩次，每月醫(yī)護人員寫業(yè)務學習文摘卡不少于4篇交院質(zhì)控辦考評。

三)貫徹實施《母嬰保健法》，依法保護婦女兒童健康權益：我們采取了多種形式在全院范圍學習《母嬰保健法》、《母嬰保健管理條例》，并進行考核，考核合格率100%.并在產(chǎn)科門診和愛嬰?yún)^(qū)設置母嬰保護法律法規(guī)知識宣傳專欄。

四)積極開展婦幼兩個系統(tǒng)管理1)加強孕、產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理。今年前來我院分娩的產(chǎn)婦共460人、系統(tǒng)管理460人、醫(yī)學教，育網(wǎng)|搜集整理系統(tǒng)管理率100%、產(chǎn)后訪視460人、訪視率100%.加強高危妊娠的管理，今年共有高危孕產(chǎn)婦62人，全部進行了管理，監(jiān)測和追蹤，并實行產(chǎn)前產(chǎn)后一次性收費制度。為提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理保健手冊的合格率，把保健手冊的填寫納入質(zhì)量檢查，嚴格控制錯漏和不規(guī)范現(xiàn)象。

2)繼續(xù)開展新生兒疾病篩查工作，加大宣傳力度，爭取患者的理解和支持，新生兒疾病篩查率達到90%以上。并認真做好新生兒訪視工作，一年來在我院分娩的活嬰有463人，訪視463人，訪視率100%.3)積極做好母乳喂養(yǎng)知識的宣傳工作。對孕產(chǎn)婦進行耐心宣教，講授孕期，產(chǎn)褥期保健知識及母乳喂養(yǎng)知識，并對孕產(chǎn)婦進行測試。共宣教460人，宣教率100%、測試合格率100%.4)對來我院產(chǎn)檢的孕產(chǎn)婦發(fā)放孕期保健知識，母乳喂養(yǎng)知識宣傳手冊，在門診候診區(qū)和病房設有健康宣傳專欄，宣傳婦幼保健知識，每季度換一次，今年共開辦四期。在院內(nèi)設有母乳喂養(yǎng)熱線電話，在門診設有母乳喂養(yǎng)咨詢門診，正確解答母乳喂養(yǎng)知識的咨詢。

5)建立健全的婦幼各項原始登記和報告制度。認真做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作，醫(yī)學教，育網(wǎng)|搜集整理按時完成國家，省級報表的上報工作，做到完整、準確、及時。

6)不斷完善愛嬰醫(yī)院工作。全院醫(yī)務人員經(jīng)常為孕產(chǎn)婦宣傳母乳喂養(yǎng)的好處，并提供母乳喂養(yǎng)的幫助和指導，成功實施我院促進母乳喂養(yǎng)的十點措施。具體做法如下：對全院工作人員實行每年3小時復訓，重點科室人員每年實行兩次3小時強化復訓，新上崗人員實行崗前培訓18小時，并定期組織考核，使愛嬰醫(yī)院成果不斷完善和鞏固。

7)以病人為中心，實行全程責任制助產(chǎn)服務，切實做到“一對一”分娩服務，給產(chǎn)婦營造一個溫馨如家的環(huán)境。

一年來，我院的婦幼衛(wèi)生工作雖取得了一定的成績，但也有很多不足之處。今后，我們將加強業(yè)務學習，不斷提高產(chǎn)科質(zhì)量，繼續(xù)完善和鞏固愛嬰醫(yī)院的成果，努力促使我院的婦幼衛(wèi)生工作邁上一個新的臺階。

婦幼衛(wèi)生工作雖取得了一定的成績，但也有很多不足之處。今后，我們將加強業(yè)務學習，不斷提高產(chǎn)科質(zhì)量，繼續(xù)完善和鞏固愛嬰醫(yī)院的成果，努力促使我院的婦幼衛(wèi)生工作邁上一個新的臺階。

一)堅持政治思想教育，加強醫(yī)德醫(yī)風建設。

二)加強業(yè)務學習，提高產(chǎn)科質(zhì)量。

三)貫徹實施《母嬰保健法》，依法保護婦女兒童健康權益。

四)積極開展婦幼兩個系統(tǒng)管理。

在市衛(wèi)生局和上級主管部門的領導和支持下，一年來我院婦幼衛(wèi)生工作圍繞“兩法一例”，努力抓好婦幼兩個系統(tǒng)管理，進一步鞏固愛嬰醫(yī)院成果，取得較好的成績。現(xiàn)總結如下：

一)堅持政治思想教育，加強醫(yī)德醫(yī)風建設。

認真貫徹鄧-小-平理論和三個代表重要思想、黨的xx大精神，以醫(yī)院管理年活動為契機，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，努力提高職工思想道德素質(zhì)，一切以病人為中心，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療服務行為，維護群眾利益，構建和-諧的醫(yī)患關系。

二)加強業(yè)務學習，提高產(chǎn)科質(zhì)量。

提高產(chǎn)科工作質(zhì)量，是保障醫(yī)療安全，降低孕產(chǎn)婦、新生兒死亡率的重要途徑，加強專業(yè)技術人員培養(yǎng)，加強業(yè)務學習，完善各項業(yè)務制度，加強產(chǎn)科各類手術操作規(guī)程，每周組織業(yè)務學習兩次，每月醫(yī)護人員寫業(yè)務學習文摘卡不少于4篇交院質(zhì)控辦考評。

三)貫徹實施《母嬰保健法》，依法保護婦女兒童健康權益：

我們采取了多種形式在全院范圍學習《母嬰保健法》、《母嬰保健管理條例》，并進行考核，考核合格率100%。并在產(chǎn)科門診和愛嬰?yún)^(qū)設置母嬰保護-法律法規(guī)知識宣傳專欄。

四)積極開展婦幼兩個系統(tǒng)管理。

1)加強孕、產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理。今年前來我院分娩的產(chǎn)婦共460人、系統(tǒng)管理460人、系統(tǒng)管理率100%、產(chǎn)后訪視460人、訪視率100%。加強高危妊娠的管理，今年共有高危孕產(chǎn)婦62人，全部進行了管理，監(jiān)測和追蹤，并實行產(chǎn)前產(chǎn)后一次性收費制度。為提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理保健手冊的合格率，把保健手冊的填寫納入質(zhì)量檢查，嚴格控制錯漏和不規(guī)范現(xiàn)象。

2)繼續(xù)開展新生兒疾病篩查工作，加大宣傳力度，爭取患者的理解和支持，新生兒疾病篩查率達到90%以上。并認真做好新生兒訪視工作，一年來在我院分娩的活嬰有463人，訪視463人，訪視率100%。

3)積極做好母乳喂養(yǎng)知識的宣傳工作。對孕產(chǎn)婦進行耐心宣教，講授孕期，產(chǎn)褥期保健知識及母乳喂養(yǎng)知識，并對孕產(chǎn)婦進行測試。共宣教460人，宣教率100%、測試合格率100%。

4)對來我院產(chǎn)檢的孕產(chǎn)婦發(fā)放孕期保健知識，母乳喂養(yǎng)知識宣傳手冊，在門診候診區(qū)和病房設有健康宣傳專欄，宣傳婦幼保健知識，每季度換一次，今年共開辦四期。在院內(nèi)設有母乳喂養(yǎng)熱線電話，在門診設有母乳喂養(yǎng)咨詢門診，正確解答母乳喂養(yǎng)知識的咨詢。

5)建立健全的婦幼各項原始登記和報告制度。認真做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作，按時完成國家，省級報表的上報工作，做到完整、準確、及時。

6)不斷完善愛嬰醫(yī)院工作。全院醫(yī)務人員經(jīng)常為孕產(chǎn)婦宣傳母乳喂養(yǎng)的好處，并提供母乳喂養(yǎng)的幫助和指導，成功實施我院促進母乳喂養(yǎng)的十點措施。具體做法如下：對全院工作人員實行每年3小時復訓，重點科室人員每年實行兩次3小時強化復訓，新上崗人員實行崗前培訓18小時，并定期組織考核，使愛嬰醫(yī)院成果不斷完善和鞏固。

7)以病人為中心，實行全程責任制助產(chǎn)服務，切實做到“一對一”分娩服務，給產(chǎn)婦營造一個溫馨如家的環(huán)境。

一年來，我院的婦幼衛(wèi)生工作雖取得了一定的成績，但也有很多不足之處。今后，我們將加強業(yè)務學習，不斷提高產(chǎn)科質(zhì)量，繼續(xù)完善和鞏固愛嬰醫(yī)院的成果，努力促使我院的婦幼衛(wèi)生工作邁上一個新的臺階。

今年我縣的婦幼衛(wèi)生工作是不同尋常的一年，根據(jù)年初衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、項目專家對我縣歷年來就“降消”項目工作執(zhí)行情況及婦幼衛(wèi)生工作進行督導檢查，針對我縣長期以來孕產(chǎn)婦死亡率居高不下，而婦幼衛(wèi)生服務工作又很難提高的嚴峻情況，提出了指導性意見，得到縣人民政府高度重視，為進一步加強“降消”項目的組織管理和對全縣婦幼衛(wèi)生工作的領導，切實將項目的各項措施落到實處，推進全縣婦幼衛(wèi)生工作的服務能力，出臺了一些政策和管理措施。一年來，在縣委、縣政府的領導下、在上級主管部門的高度重視、支持下，從規(guī)范各項婦幼保健常規(guī)業(yè)務管理工作著手，在做好常規(guī)婦幼保健業(yè)務管理的基礎上，嚴格按照各項婦幼保健工作規(guī)范和制度的要求，結合我縣實際，加強全縣婦幼保健業(yè)務管理工作。以“降消”項目為重點，加強全縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，提高住院分娩率，普及新法接生，堅持以保健為中心，保障生殖健康為目的，實行保健與臨床相結合，面向基層，面向群體，預防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針，努力完成省、州、縣下達的各項任務指標，全面推進全縣婦幼保健工作的開展，現(xiàn)將一年的工作情況總結如下：

一、基本情況。

(一)全縣七鄉(xiāng)三鎮(zhèn)共衛(wèi)生院10個，70個行政村衛(wèi)生室，70名村醫(yī)(其中有女村醫(yī)12人，，男村醫(yī)58人);各衛(wèi)生院設有防?？疲饔幸幻止茴I導和一名婦幼專干，負責本轄區(qū)內(nèi)的婦幼保健工作。

(二)縣婦幼保健院是全縣婦幼保健工作的技術指導中心，在職職工31人，其中業(yè)務人員27人，(大專22人，中專5人)財務后勤人員4人。中級職稱9人，初級職稱21人，年內(nèi)無退休人員，年末在職人數(shù)為31人。院內(nèi)設有兒?？?、婦?？啤⒔y(tǒng)計科、基層指導科、婚姻保健科、醫(yī)技科、藥劑科、財務后勤、院辦公室等職能科室，全院全年出勤率為100%，派出縣駐鄉(xiāng)專家5人。一年來，全縣婦幼專干人員基本穩(wěn)定。團結協(xié)作，積極努力的開展婦幼保健工作。

二、全縣婦幼保健工作開展情況。

1、加強管理，規(guī)范業(yè)務。

(1)根據(jù)年初衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳等各級領導、項目專家對我縣“降消”項目工作及婦幼衛(wèi)生工作的檢查督導意見和全縣的“降消”項目專題工作會議相關要求，加強對全縣各項婦幼衛(wèi)生工作規(guī)范管理，在做好常規(guī)婦幼保健業(yè)務管理的基礎上，嚴格按照各項婦幼保健工作規(guī)范和制度的要求，結合我縣實際，加強全縣婦幼衛(wèi)生業(yè)務管理工作。

(2)加強對鄉(xiāng)、村的婦幼保健業(yè)務指導，責任到人?？h保健院抽出近20個產(chǎn)兒科人員分片包干到7鄉(xiāng)3鎮(zhèn)，加強業(yè)務指導。從20xx年5月份起，每月按各鄉(xiāng)衛(wèi)生院()定時、定點的工作安排，在院內(nèi)醫(yī)生十分緊張的情況，堅持每月到各鄉(xiāng)協(xié)助村級婦幼保健服務工作。全年共下鄉(xiāng)協(xié)助、指導工作111人次，共784天?？h、鄉(xiāng)婦幼保健工作人員共同完成孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查1073人次，兒童健康檢查7262人次。在很大程度上促進了村級婦幼保健服務工作的開展。

(3)根據(jù)考察學習到的經(jīng)驗，借鑒人家的先進做法結合工作實際，重新編制了全縣婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計表、卡、冊，對全縣婦幼衛(wèi)生基礎數(shù)據(jù)進行月報管理，進一步加強和規(guī)范了婦幼衛(wèi)生數(shù)據(jù)檔案。

2、落實措施、加大項目業(yè)務技術指導和培訓力度。

公共衛(wèi)生婦幼工作心得體會篇七

婦幼工作是一項重要的社會工作，是為了保障婦女和兒童的基本權益、提高其社會地位和生活質(zhì)量而開展的一項工作，也是社會的責任。作為一名婦幼工作人員，我深深地體會到婦幼工作的重要性，以及在實踐中積累的寶貴經(jīng)驗。在此，我想談談我在婦幼工作中的體會和心得。

第二段：了解婦幼群體的需求和困難，開展有針對性的服務

婦幼工作最基本的任務是了解婦幼群體的需求和困難，為此開展有針對性的服務。對此，我深有體會。在與一些婦女和兒童接觸之后，我了解到有些人在生活中面臨著很多的困難，比如在婚姻中受到了虐待，或者孩子上學的費用很高等等。我們婦幼工作者要全面了解這些群體的情況，通過提供相應的援助和服務，幫助他們解決這些問題，促進他們的發(fā)展和進步。

第三段：建立良好的服務體系，提高服務質(zhì)量

為了更好地開展婦幼工作，我們需要建立良好的服務體系，完善服務網(wǎng)絡，提高服務質(zhì)量。這樣能夠讓更多的人受益于我們的服務，同時也能夠提高我們的服務質(zhì)量。我們婦幼工作者要時刻保持良好的服務態(tài)度，全面了解婦幼群體的需求，為他們提供更優(yōu)質(zhì)的服務，增強婦女和兒童的信心和自尊心，幫助他們激發(fā)內(nèi)在潛力，實現(xiàn)自我價值。

第四段：開展婦幼健康教育，促進婦幼健康

在婦幼工作中，我們還要重視開展婦幼健康教育，為婦女和兒童提供健康保障。無論是預防疾病，還是提高健康素養(yǎng)，我們都需要給予婦女和兒童大量的健康知識和技能，這樣能夠幫助他們更好地保護自己的身體健康。此外，我們還應該積極推廣科學養(yǎng)育等知識，讓家長更好地了解孩子的成長需要，了解如何更好地幫助和促進孩子的成長。

第五段：總結

綜上所述，婦幼工作是從事社會工作中至關重要的一項任務，是為保障婦女和兒童的基本權益、提高其社會地位和生活質(zhì)量而開展的一項工作。作為一名婦幼工作者，我們首先要深入了解婦幼群體的需求和困難，為他們提供有針對性的服務，建立良好的服務體系，開展婦幼健康教育，促進婦幼健康等方面進行積極探索和實踐，不斷提升婦幼工作的實效性和質(zhì)量，進而為社會和婦女兒童群體的發(fā)展作出貢獻。

公共衛(wèi)生婦幼工作心得體會篇八

2012年婦幼保健工作第一季度督查通報

4月中旬，衛(wèi)生局組織縣婦幼保健院相關人員，對全縣17所鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)第一季度的婦幼保健工作開展情況，進行了為期10天的督導檢查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：

一、主要工作成績：

4.7‰，達到5‰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有香花、厚坡、九重、倉房、盛灣、大石橋、毛堂、西簧、寺灣等九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。0-3歲兒童體檢6258人，兒童系統(tǒng)管理完成587人。高危轉(zhuǎn)診產(chǎn)婦216人，住院分娩1063人次，高危住院450人次。

葉酸補服1464人，馬鐙、厚坡、大石橋、老城、西簧5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均超額完成第一季度任務。三病檢測1535人，完成第一季度任務的77.4%，西簧、上集、倉房完成較好。

二、存在的問題：

督查發(fā)現(xiàn)，今年以來婦幼保健工作整體情況不能令人滿意，與往年相比出現(xiàn)急劇下滑局面，各項工作開展不平衡，特別是兒童保健工作有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾乎沒開展工作，工作浮漂，真實性差，弄虛作假情況嚴重。具體問題有：

(一)兩個管理率低：全縣孕產(chǎn)婦系管率僅為15.3%，除西

簧、毛堂、香花三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的孕產(chǎn)婦系管率達到全年的四分之一任務以外，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未達到要求，有兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的孕產(chǎn)婦保健工作幾乎沒開展。

全縣兒童系統(tǒng)管理率(結案率)為1.42%，除老城、大石橋、倉房外，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有開展工作。

(二)基礎數(shù)字掌握偏低：

準確掌握現(xiàn)孕婦女數(shù)和出生兒童數(shù)是全年工作的基礎，是第一季度工作的重點。全縣孕產(chǎn)婦掌握4.7‰，遠低于要求的6‰，只有西簧、毛堂、倉房、香花四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到6‰以上，最低的鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有1.5‰，有較大差距，勢必影響全年工作。

(三)重大公共衛(wèi)生項目工作開展不理想：

葉酸補服全縣第一季度完成1464人次，僅完成第一季度任務的79%，最低的鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成第一季度的任務7.3%，三病檢測完成第一季度任務的77.4%，有兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)這項工作沒開展。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在弄虛作假、編造資料、登記不規(guī)范、資料不完善的問題。

(四)資料填寫不規(guī)范：

兒童仍出現(xiàn)有體檢，無兒童姓名和體檢時間，超前編寫;(4)一些客觀指標不符合邏輯，瞎編亂造，漏洞百出。

(五)產(chǎn)科病歷書寫不規(guī)范，存在糾紛隱患。

有的病歷缺三測單、長期醫(yī)囑、出院醫(yī)囑，出院病歷順序排列混亂，診斷錯誤，醫(yī)囑沒護理簽字，病歷書寫眉欄項目不全，字跡潦草，產(chǎn)程圖未繪制，健康教育及護理評價記錄缺失，不做輔助常規(guī)檢查，缺產(chǎn)程記錄和胎盤處置記錄，無母乳喂養(yǎng)記錄，無產(chǎn)婦入院告知書，產(chǎn)婦檢查記錄不全等等。

除以上所列，還存在體弱兒、高危孕產(chǎn)婦管理不規(guī)范，高危孕產(chǎn)婦篩選不到位，超技能服務、管理率、轉(zhuǎn)診率低、報表不及時、個別縣直醫(yī)療單位婦幼保健報表不及時、孕產(chǎn)婦死亡不上報等諸多問題。

出現(xiàn)以上問題，除了由于第一季度因雙節(jié)及院長調(diào)整的客觀原因以外，與部分衛(wèi)生院對婦幼工作重視不夠、婦幼工作責任制獎懲措施落實不到位影響到婦幼人員的工作積極性有重大關系，其次兒保專職人員配備不到位、婦幼保健人員業(yè)務素質(zhì)低也是不可忽視的因素。

二、下步工作要求：

重要內(nèi)容親自過問，一抓到底，加強督查;主管副職要深入第一線，積極學習婦幼保健知識，熟悉婦幼保健工作的詳細內(nèi)容，親自帶領婦幼人員下村入戶，指導他們工作，當好他們的頭頭。

2、要認真制定婦幼保健目標責任制，兌現(xiàn)獎懲措施，妥善解決婦幼人員的工資待遇。

3、婦幼人員必須負起責任，嚴禁工作浮漂、弄虛作假，要不辭辛苦，深入村組農(nóng)戶，切實把保健工作做實。

4、按局要求配備專職兒保人員2名，建立合格的兒童保健門診。

5、對督查發(fā)現(xiàn)的問題，各單位要抓緊時間進行研究，拿出切實可行的整改方案，針對督導報告提出的問題逐條進行整改，落到實處，見到成效。力爭第二季度出現(xiàn)良好的工作局面。

5、除繼續(xù)施行以會代訓的形式對婦幼保健人員進行業(yè)務培訓外，還要邀請、省市婦幼保健專家來縣講課，現(xiàn)場指導工作，全面提高我縣婦幼保健人員的整體業(yè)務素質(zhì)。

50%的分值，使室內(nèi)編造假資料、弄虛作假的局面得以遏制，婦幼工作情況將與公共衛(wèi)生經(jīng)費掛鉤，兌現(xiàn)獎懲。

公共衛(wèi)生婦幼工作心得體會篇九

婦幼工作是社會發(fā)展中的一個重要方面，從孕育新生命到培養(yǎng)下一代，女性的地位不可忽視。在過去的幾年里，我有幸參加了婦幼工作，作為一名工作人員，我深深地感受到婦幼事業(yè)發(fā)展所帶來的改變和成就。在這里，我將分享我的婦幼工作心得體會。

第二段：認識到自己的職責

在婦幼工作中，我的職責是確保孕婦和嬰兒的健康，提供必要的醫(yī)療保健和教育咨詢。我深深認識到了自己的職責，時刻關注留意身邊的細節(jié)，確保每個孕婦和嬰兒得到最好的關懷和支持。此外，我還積極參與婦幼健康教育，為家庭、社區(qū)和學校開展講座，增強公眾意識和提高健康素養(yǎng)。

第三段：吸取經(jīng)驗和教訓

在婦幼工作中，我也遇到了不少困難和挑戰(zhàn)，但是我從中吸取了經(jīng)驗和教訓。例如，有一次我遇到一個家庭問題，我沒有及時處理，導致了一些后果，但后來，我反思自己的錯誤，并與家庭展開了積極的交流和溝通，最終妥善解決了這個問題。從這件事情中，我深刻認識到及時處理問題，與他人溝通和交流的重要性。

第四段：創(chuàng)建支持體系

在婦幼工作中，我認識到支持系統(tǒng)和資源的重要性。因為婦幼生育和養(yǎng)育是一個復雜且多變的過程，孕婦和嬰兒需要有不同的支持和資源，包括心理、思想、營養(yǎng)和保健資源。我通過建立當?shù)貗D幼支持系統(tǒng)，使得每個孕婦和嬰兒都能夠得到他們所需的支持和資源。這不僅幫助他們更好地照顧自己和他們的家人，也促進了家庭和社區(qū)的發(fā)展。

第五段：成就感和未來展望

通過婦幼工作，我收獲了許多成就和樂趣。當一個預產(chǎn)婦向我展示她的新生兒時，我感受到了一份母愛的喜悅；當一個嬰兒在我的指導下正常成長時，我體驗到了一份人類關懷的滿足感。我深深愛這個工作，希望未來能夠在婦幼領域繼續(xù)努力，為更多的家庭和孩子提供支持和關懷。

總之，婦幼工作是一項與生俱來的天職，也是一項創(chuàng)造和希望的事業(yè)。我們應該不斷學習和成長，提高自己的專業(yè)技能和水平，為促進人類健康和幸福作出新的貢獻。

公共衛(wèi)生婦幼工作心得體會篇十

婦幼培訓工作是一項重要而有意義的工作，通過這項工作，我深刻體會到了婦幼健康教育的重要性以及對于婦幼群體的影響力。在這篇文章中，我將分享我在婦幼培訓工作中的心得體會，希望能夠給同行們帶來一些啟示和思考。

首先，婦幼培訓工作需要不斷學習和提升自己的專業(yè)知識。作為婦幼健康教育的推動者和倡導者，我們需要了解最新的醫(yī)學知識和科研成果，以便能夠給予群眾準確的、科學的建議和指導。我曾遇到過一位年輕媽媽，她因為聽信了一些不科學的健康傳聞，給自己的寶寶喂了一些不適合的食物，導致寶寶出現(xiàn)了一些不良反應。通過這次經(jīng)歷，我意識到對于一些誤區(qū)和謠言，我們需要及時辟謠和正面引導，讓婦女們能夠正確理解并實踐健康生活方式。

其次，婦幼培訓工作需要注重引導和激發(fā)潛能。在培訓過程中，我發(fā)現(xiàn)一些孕婦或新媽媽們對于自己的能力和資源有所懷疑，缺乏自信和動力。我們要通過一些實際的案例和成功經(jīng)驗，激發(fā)她們積極面對生活的態(tài)度，以及在保護自己和孩子健康方面的能力。例如，我曾經(jīng)與一位孕婦進行了深入的談心，她因為家庭的壓力和不適應孕期的變化而煩惱不已。通過與她的交流和共同探討，我向她介紹了一些相似情況下的寶媽們是如何處理的，并鼓勵她尋求幫助和支持。最終，她在我的指導下逐漸調(diào)整了自己的心態(tài)，并成功度過了難關。

第三，婦幼培訓工作需要注重情感的溝通和關懷。作為婦幼健康教育工作者，我們不僅要傳遞知識，更需要在心理上給予婦女們關懷和支持，幫助她們建立積極的情感和良好的家庭氛圍。在我參與的一個培訓班中，有一位年輕的媽媽因為生活的壓力和不良的情感狀態(tài)，導致她與孩子產(chǎn)生了一些摩擦和矛盾。我和她進行了一對一的交流，從她的角度去理解她的困擾，并給予她一些建議和解決方案。通過幾次的溝通和交流，她逐漸調(diào)整了自己的情感狀態(tài)，與孩子的關系也得到了明顯的改善。

第四，婦幼培訓工作需要注重項目的落地和效果的評估。在做培訓工作的同時，我們需要建立有效的跟蹤機制，對培訓的效果和實施情況進行評估和總結。這樣一方面可以及時糾正不足之處，另一方面也可以幫助我們改進工作方法和策略，提高培訓工作的質(zhì)量和效果。在我個人的工作中，我經(jīng)常會跟蹤一些已經(jīng)參與過培訓的婦女，通過電話或面談方式了解她們在實際生活中是否將培訓內(nèi)容落到實處，并收集她們對于培訓效果的反饋和建議。這樣的工作可以幫助我們了解到自己的工作是否發(fā)揮了應有的作用，也是我們不斷改進和提升的動力來源。

總的來說，婦幼培訓工作是一項需要不斷學習和探索的工作。通過這項工作，我體會到了自己的責任和使命感，并與婦幼群體建立了深厚的情感聯(lián)系。我愿意繼續(xù)努力，通過婦幼培訓工作為更多的婦女們提供科學、健康的服務，讓她們在家庭和社會中擁有更好的生活質(zhì)量和幸福感。

公共衛(wèi)生婦幼工作心得體會篇十一

在現(xiàn)代社會，干婦幼工作被視為國家社會發(fā)展的重要組成部分。作為關注婦女、兒童、老年人和弱勢群體權益的一項工作，干婦幼工作在社會、經(jīng)濟、文化等各方面都具有非常重要的作用。作為一個從事干婦幼工作的工作者，我深切體會到干婦幼工作的重要性，同時也有許多感悟和心得，以下是我對于干婦幼工作的一些心得體會。

第二段：了解社區(qū)、了解群眾

在干婦幼工作中，了解社區(qū)和群眾是非常重要的。只有深入了解當?shù)氐纳鐓^(qū)狀況和群眾需求，才能有針對性地開展相關工作。在干婦幼工作中，我通過與社區(qū)居民交流和走訪，了解他們的實際需求，針對性地開展各種服務和活動。比如，組織各類知識講座、全民健康體檢、居民大會等活動，還開展女性教育、少兒啟蒙教育等科普活動，為廣大居民提供優(yōu)質(zhì)服務和精神慰藉。

第三段：創(chuàng)新思路、完善機制

干婦幼工作是一個需要不斷創(chuàng)新與完善的工作領域。在開展工作中，我們要務實創(chuàng)新、積極變革，不斷推陳出新。比如，針對性地推出“愛心午餐配送服務”，為老年人和殘障人士提供優(yōu)質(zhì)餐食，提高他們的生活質(zhì)量。又比如，開展“親子教育課程”，鼓勵家長關注孩子的成長，培養(yǎng)孩子的興趣愛好，提高他們的綜合素質(zhì)。同時，還要建立科學的機制和管理體系，提高干婦幼工作的效能和水平。

第四段：加強團隊協(xié)作、互相學習

干婦幼工作是一個群眾性、協(xié)作性特別強的工作領域，只有加強團隊協(xié)作，互相學習，才能提高工作的質(zhì)量和效率。在工作隊伍建設中，我們注重培養(yǎng)團隊協(xié)作意識，舉辦多種培訓和交流活動，通過比學趕超，互相學習，不斷提升自己的工作能力和業(yè)務水平。同時，還積極與其他公益機構和社會團體合作，推動干婦幼工作的全面發(fā)展。

第五段：用心服務、實現(xiàn)共同發(fā)展

作為從事干婦幼工作的一名工作者，我始終秉持著用心服務、實現(xiàn)共同發(fā)展的理念。在工作中，我們始終以“客戶至上，服務至誠”為原則，不斷優(yōu)化服務流程，提升服務質(zhì)量，用真心服務贏得用戶的認可。同時，我們還注重與社會、企業(yè)等多方合作，真正把干婦幼事業(yè)做好，為實現(xiàn)共同發(fā)展作出積極的努力和貢獻。

總之，從事干婦幼工作不僅需要勇氣和責任心，還需要具備實干精神和團隊協(xié)作意識。只有全心全意地為人民群眾服務，才能把干婦幼工作做得更好，不斷推動干婦幼事業(yè)的發(fā)展。 我希望我的心得體會能夠?qū)V大干婦幼工作者有所啟示和幫助，為干婦幼工作的不斷發(fā)展和進步做出貢獻。

公共衛(wèi)生婦幼工作心得體會篇十二

-年，我鄉(xiāng)的婦幼衛(wèi)生工作在各級領導的支持下，在黨委、政府領導下，院長的重視，各部門的配合，以貫徹《母嬰保健法》為重點，根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況，開展婦幼衛(wèi)生工作宣傳和衛(wèi)生保健工作，提高了婦女、兒童的健康素質(zhì)，我院作了以下具體工作：

1、由專職婦幼人員和院長定期對村婦幼人員進行業(yè)務培訓學習，并督促和檢查工作，一旦發(fā)現(xiàn)問題當時寫出督導意見，并采取各種形式加大對《母嬰保健法》及相關法律、法規(guī)的宣傳力度，依法保障了婦女、兒童的健康保障權利。

2、婦幼工作按時、按期、按質(zhì)量完成了上級各種統(tǒng)計報表，做到了軟硬件齊全，堅持每月一次專欄，通過發(fā)放和張貼宣傳資料等多種方式大力宣傳婦女、兒童健康知識，定期對村級婦幼人員進行考核。

3、實行了出生醫(yī)學證明發(fā)放和管理。-年全年發(fā)放出生醫(yī)學證明163本，發(fā)放醫(yī)學證明提高了計劃生育質(zhì)量，同時開展了母子保健工作。

按照上級要求，繼續(xù)鞏固愛嬰醫(yī)院，且通過復查，并在降低“兩率”中接受縣保健院對我鎮(zhèn)的復查，由于我鎮(zhèn)地處山區(qū)，經(jīng)濟較為落后，在工作中還存在著一些問題，爭取在來年的工作中取得更好的成績。

公共衛(wèi)生婦幼工作心得體會篇十三

為進一步提高全市婦幼衛(wèi)生信息工作水平，蕪湖市疾控中心婦保所于10月8日召開了全市婦幼衛(wèi)生信息工作會議。會議由市保健所所長王睿主持，縣區(qū)婦幼保健所負責人及信息統(tǒng)計人員共20余人參加了會議。現(xiàn)紀要如下:。

會議首先通報了20xx年度婦幼衛(wèi)生年報分析及質(zhì)控結果，對年報統(tǒng)計工作中存在的問題進行梳理，并對下階段工作進行具體布置。會議明確了從及時性、完整性、準確性及質(zhì)控四方面來全面衡量婦幼衛(wèi)生年報質(zhì)量。

會議強調(diào)婦幼衛(wèi)生信息質(zhì)控工作的重要性，同時規(guī)定了質(zhì)控的內(nèi)容、時間、范圍與具體要求。

會議討論并明確了:孕產(chǎn)婦可選擇夫妻一方戶口所在地建冊、領券，如果孕產(chǎn)婦居住地不在夫妻雙方戶口所在地者，可出具相關居住證明(包括《暫住證》、居委會、村委會證明)在居住地建冊、領券。各縣區(qū)保健所、社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院嚴禁因推諉孕產(chǎn)婦建冊影響早孕建冊率和保健覆蓋率，因推諉造成群眾投訴的，年度縣區(qū)均等化考核中視情扣分。統(tǒng)一了婦女保健情況調(diào)查表的統(tǒng)計時限，以“母乳聯(lián)系卡”蓋章的時間為準。

會上強調(diào)各縣區(qū)保健所要加強婦幼衛(wèi)生年報質(zhì)控工作，進一步規(guī)范工作流程，加強信息數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。

公共衛(wèi)生婦幼工作心得體會篇十四

半年以來，在院黨委、院委會的正確領導下，在兄弟科室大力支持幫助下，以全面落實科學發(fā)展觀，構建*社會為指導思想，圓滿完成本年度體檢任務，現(xiàn)總結匯報如下：

一、基本情況。

xx年1-6月份共完成體檢人次8832人次，收入4088361.2元，比去年同期增加185人次，增收183180.6元。體檢結果異常率83%。頸動脈內(nèi)膜異常檢出率20%左右。

二、加強加深服務理念，提高服務質(zhì)量。

工作中注意總結經(jīng)驗，注意服務細節(jié)，適時調(diào)整查體套餐，針對工作、年齡、*別、生活習慣等，分別制定不同的查體項目，滿足不同層次的服務群體，提高了異常檢出率，對查體人員進行健康干預，提高服務質(zhì)量。

三、加強人員培訓，提高人員素質(zhì)。

定期不定期組織科內(nèi)人員學習健康新知識，及時總結整頓工作作風，及時發(fā)現(xiàn)問題，杜絕一切可能的隱患，提高了服務水平，提高了人員素質(zhì)。

四、6月份迎接市監(jiān)督所來科檢查指導，根據(jù)監(jiān)督意見書提出整改措施，進一步規(guī)范了職業(yè)病健康體檢報告書。

五、科室學習培訓。

1、4月份參加職業(yè)病培訓一次；

2、6月份參加健康體檢培訓。

六、存在的不足。

1、疾病統(tǒng)計分析有待完善，我們一直靠手抄結果，然后再進行異常結果率的計算。

2、服務禮儀有待規(guī)范。

3、b超室登記有待完善。

七、下半年工作計劃。

1、完善體檢咨詢服務項目。

2、與信息科共同完善體檢登記叫號系統(tǒng)。

3、做好健康教育知識講座。

公共衛(wèi)生婦幼工作心得體會篇十五

圍繞學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，以提升全所干部職工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式，把思想道德建設的內(nèi)容以講堂活動的形式廣泛普及，在潛移默化中不斷提升廣大職工的文明素質(zhì)，推動先進道德理念入腦入心，外化于行，牢固樹立崇尚道德的醫(yī)療衛(wèi)生的職業(yè)精神，努力使我所道德建設走在前列，更好地為全縣婦女、兒童健康服務。

二、工作目標。

以創(chuàng)市文明單位為契機，結合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“作風建設年”、“三好一滿意”等活動，以“以人為本，踐行宗旨；遵紀守法，依法執(zhí)業(yè)；尊重患者，關愛生命；優(yōu)質(zhì)服務，醫(yī)患和諧；言語文明，舉止端莊；廉潔自律，恪守醫(yī)德；嚴謹求實，精益求精；愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作；樂于奉獻，熱心公益?！钡柔t(yī)院職工基本行為規(guī)范為主要內(nèi)容，把規(guī)范醫(yī)療服務行為、提高醫(yī)療服務質(zhì)量、改善醫(yī)療服務態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療服務環(huán)境做為“道德講堂”的重點，實現(xiàn)每個科室都有“道德講堂”活動內(nèi)容，每月都開展宣講活動，每位職工積極參與，全面提升干部職工的整體素質(zhì)，塑造一支醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛、群眾滿意的醫(yī)療隊伍。

（一）職業(yè)道德有新提升。全所職工通過參與道德講堂活動進一步樹立以人為本、全心全意服務群眾的理念，努力踐行“精誠博學、仁愛致遠”的院訓與醫(yī)院精神。

（二）工作作風有新提升。把轉(zhuǎn)變工作作風作為“道德講堂”建設的重要目標，結合單位“三好一滿意”活動，改進服務態(tài)度，改善群眾看病就醫(yī)的感受，優(yōu)化服務流程，方便群眾看病就醫(yī)；實行公開透明服務，保障群眾看病就醫(yī)的知情權；加強醫(yī)患溝通，構建和諧醫(yī)患關系。真正使“道德講堂”建設的成果實實在在地體現(xiàn)在推動等級醫(yī)院評審工作與“醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)建設年”活動上。

（三）文明形象有新提升。通過“道德講堂”的引導，使社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德成為全院干部職工的自覺行動，使“講道德、知榮辱、樹新風”成為干部職工的積極追求，引導全所職工在單位爭做優(yōu)秀職工，在社會爭做文明市民，在家庭爭做優(yōu)秀成員，樹立誠實守信、尊老愛幼、家庭和睦、文明禮讓、融洽和諧的良好社會形象。

三、主要內(nèi)容。

“道德講堂”以加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設為主要內(nèi)容，著力構建社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四位一體”的道德體系。

1、社會公德建設。以“禮儀”為核心，要自覺遵守以文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境和遵紀守法等為主要內(nèi)容的社會公德，引導參與人員親身參與道德實踐，創(chuàng)建崇德尚善的學習和工作環(huán)境，爭做文明市民。

2、職業(yè)道德建設。以“誠信”為核心，要自覺遵守以誠實守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務、奉獻社會等為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，爭做文明員工。

3、家庭美德建設。以“和睦”為核心，要自覺遵守以夫妻和睦、孝敬長輩、關愛孩子、鄰里團結、勤儉持家等為主要內(nèi)容的家庭美德，通過“我聽、我看、我講、我議、我選”等方式，有效引導參與人員講述身邊的感人故事，身體力行，自覺成為道德的傳播者和踐行者，爭做文明家庭成員。

4、個人品德建設。以“友善”為核心，要自覺遵守以友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等為主要內(nèi)容的個人品德，熱心公益事業(yè)，積極參加志愿服務活動。進一步推動全社會形成知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧的文明風尚，爭做文明人。

四、活動流程。

為確?！暗赖轮v堂”取得扎實成效，采取固定性和靈活性兼具的“六個一”和“五個環(huán)節(jié)”形式，開展多項活動，強化講堂儀式感。

“六個一”即：

“聽”——聽取先進事跡。通過道德模范講述親身經(jīng)歷和道德講解員講解文明禮儀、社會道德、行為品德等方面的知識及規(guī)范，從理論和實踐相結合立體地詮釋道德內(nèi)涵。

“看”——觀看道德故事。以科室為單位，結合實際，采取攝影展示、宣教活動等方式，全面展示醫(yī)院道德建設活動的成效。通過觀看、閱讀及舉辦有獎征文，在看、讀、思、寫的過程中引發(fā)思考，促進道德素養(yǎng)的提升。

“講”——宣講典型事例。選取全縣醫(yī)院先進典型、模范人物，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式講述道德事跡，詮釋道德內(nèi)涵，豐富醫(yī)院道德建設的成果。

“議”——評議社會現(xiàn)象。由職工評議身邊好人故事，講述心中感受，領悟道德力量，升華自身境界。各科室上報身邊的道德模范小故事、身邊人或平凡人的感人故事，進行整理匯編。

“選”——選樹先進典型。在全所范圍內(nèi)選樹一批事跡感人、貼近群眾的平凡道德模范人物，集中宣傳，帶動大家感悟身邊先進人物的可貴精神和寶貴品質(zhì)。

“行”——轉(zhuǎn)化自覺行為。積極參與從我做起，奉獻社會的實踐活動，組織醫(yī)院志愿者積極開展導診、義診、健康宣教等活動，讓廣大群眾感覺到醫(yī)院奉獻的親情與愛心，人人爭做道德建設的參與者與先行者。

“五個環(huán)節(jié)”即：

唱一首公民道德歌曲、誦一段經(jīng)典、講一個故事、發(fā)一份善心、送一份吉祥。

五、具體措施。

（一）加強“道德講堂”宣講隊伍建設。

建立高水平的宣講隊伍，是推進“道德講堂”建設的根本和關鍵。以“自身素質(zhì)強、道德素養(yǎng)高、文化修養(yǎng)好”為標準，加強宣講隊伍培訓，建設一支業(yè)務強、素質(zhì)高、責任心強，熱心文明道德傳播行動的師資隊伍，每個科室擁有一名“道德講堂”兼職宣講員。

（二）選樹道德先進典型。

加大先進典型的挖掘培樹力度，及時發(fā)現(xiàn)、總結、選樹和宣傳一批作風優(yōu)良、清正廉潔、道德高尚的先進典型，用身邊事教育身邊人，用榜樣的力量促進精神文明建設。

（三）編印“道德講堂”活動資料。

組織編印“道德講堂”宣講教材，力求做到符合醫(yī)院實際，突顯自身特色，主題鮮明，故事真切。

（四）經(jīng)?；_展宣講活動。

每月集中組織活動不少于1次，每次活動時間30—60分鐘，原則上全年開展活動不少于12次。

六、活動要求。

（一）加強組織領導。及時調(diào)整“道德講堂”建設領導小組及辦公室成員。指導各科室結合實際，有計劃、有步驟地推進活動開展。

（二）認真組織實施。要按照市文明辦關于“道德講堂”建設規(guī)范流程要求，精心設計具有自身特色、易于開展的活動載體，吸引干部員工積極參加。各科室要認真發(fā)掘科室內(nèi)部的凡人善舉，鼓勵和引導干部員工講自己、講他人、講身邊的道德故事。

（三）注重活動實效。從工作實際出發(fā)，著眼中心任務，將“道德講堂”建設與醫(yī)院精神文明創(chuàng)建活動結合起來、與職工養(yǎng)心俱樂部結合起來、與迎接新一輪愛嬰醫(yī)院等級評審活動結合起來、與“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”以及“作風建設年”等活動結合起來，尋找道德建設與推動業(yè)務工作的結合點、著力點，提升活動水平，增強活動實效。

（四）積極營造氛圍。利用醫(yī)院信息網(wǎng)、宣傳櫥窗等陣地，刊發(fā)文明道德知識，名言警句，征集道德文章，多渠道、全方位地開展宣傳活動，鼓勵干部員工講述身邊的道德故事，展示道德智慧、傳播道德力量，在全院營造崇德尚善、見賢思齊的濃厚氛圍，使廣大干部員工隨時處于知道義、懂禮儀、講文明的工作環(huán)境中。

（五）完善相關資料。要建立完善臺賬資料，包括組織機構、活動計劃、宣講員名單、宣講資料、活動照片等內(nèi)容，在積累資料的同時，積極探索，總結經(jīng)驗，不斷豐富“道德講堂”活動內(nèi)容和形式，建立長效機制，促進道德宣講制度化、常態(tài)化，確保實際效果。

公共衛(wèi)生婦幼工作心得體會篇十六

尊敬的各位領導、同事：

大家好！競爭，是一個永恒的話題。在人類歷史乃至整個自己界的進化中，無時無刻不存在著競爭，“物競天擇，適者生存”，達爾文道出了自然進化的法則，從一定意義上說，它是競爭的法則。今天我站在這里參加競聘，心里非常激動。我要感謝在座各位領導能夠給我這個機會。

我今天演講的內(nèi)容分為四個部分：一是我的工作簡歷；二是我任期三年工作的匯報；三是我競崗的有利條件；四是我的工作設想。

一、本人工作經(jīng)歷。

我于20xx年畢業(yè)于張掖醫(yī)專，20xx年xx月分配到本院參加工作。x年來，在醫(yī)院和領導的關懷和培養(yǎng)下，我在思想上政治上業(yè)務上逐漸成熟起來。從一名普通的職工，成長為一名懂業(yè)務會管理的職能科室負責人。

二、任期三年工作的匯報：

自我在公共衛(wèi)生科工作以來，醫(yī)院領導給了我極大的信任和幫助，全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫(yī)院對職工基本素質(zhì)和要求，認真履行崗位職責，盡到了自己的努力，取得了一定的成績。

一）政治思想方面：

我擁護黨的路線、方針、政策，有堅定正確的政治方向，有嚴格的組織紀律性，沒有違反黨紀國法行為，在個人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇。在工作方面，我總是以高度的責任感和強烈的事業(yè)心來認真負責的辦好每件事情，不求榮譽，只求進步。并不斷的加強學習力度和工作實踐，具有踏實奉獻的敬業(yè)精神，扎實的業(yè)務知識，較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來，我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，因此，努力在各方面充實自己。

（二）工作業(yè)績方面：

在分管領導的領導下，按照工會各項職能，重點做了以下幾方面工作。

1、充分發(fā)揮公共衛(wèi)生科作用。一年來，逐步健全和完善了公共衛(wèi)生制度，做到了一月至少一次例會，將醫(yī)院的各項公共衛(wèi)生工作都通過大家協(xié)商，貫徹實施；積極開展公共衛(wèi)生服務工作，配合醫(yī)院進一步健全和完善了公共衛(wèi)生的各項制度，增加了工作的透明度，不斷推進了醫(yī)院公共衛(wèi)生。

2、努力為群眾辦實事、辦好事。作為公共衛(wèi)生科的干職工，我牢固樹立群眾利益無小事的思想，把服務工作做到實處，盡力維護職工的利益，體現(xiàn)“以人為本”，構建“和諧醫(yī)院”的思想，體現(xiàn)醫(yī)院的關懷，起到凝聚人心，激發(fā)工作熱情的作用，得到領導和職工的好評和鼓勵。

3、發(fā)揮公共衛(wèi)生的長處。以創(chuàng)建“學習型醫(yī)院、爭做知識型職工”活動為目標，與有關科室協(xié)作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動，努力營造學知識、學技術的氛圍。針對醫(yī)院女職工多的特點，在臨床各科室及門診部開展了創(chuàng)建巾幗示范崗的活動。通過活動的開展，提高了職工思想文化素質(zhì)，醫(yī)療質(zhì)量和服務水平，為廣大人民群眾健康提供良好的醫(yī)療保障。

三、競崗的有利條件。

一是我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的基礎。二是我的思想比較解放，接受新事物比較快，愛學習，勤思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，具有較強的協(xié)調(diào)能力。

公共衛(wèi)生婦幼工作心得體會篇十七

陳xx，女，漢族，xx年3月出生，xxx年8月參加工作，大專文化，公衛(wèi)醫(yī)師，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院公衛(wèi)科主任。自參加工作以來，陳xx遵紀守法，愛崗敬業(yè)，努力拼搏，具有強烈的使命感和責任感，堅持全心全意為人民服務的宗旨。特別是20xx年從事xx鎮(zhèn)的公共衛(wèi)生工作以來，為xx鎮(zhèn)的居民健康事業(yè)做出了積極貢獻?，F(xiàn)將其工作事跡介紹如下：

基本公共衛(wèi)生服務是新醫(yī)改的重要項目，也是新鮮事物，不僅社會承認度低，不承認這是正經(jīng)醫(yī)生的工作，就是醫(yī)療衛(wèi)生內(nèi)部基層轉(zhuǎn)型人員也充滿抵觸情緒，認為這根本不是在治病，完全不在治病的一條道上。在院領導的關心支持下，在廣大職工的配合下，不忘記自己的工作職責，勇敢面對現(xiàn)實中的困難，努力拼搏，通過不斷努力學習，逐步熟悉和掌握公衛(wèi)健康管理保健知識和業(yè)務技能，順利開展公共衛(wèi)生的健康教育宣傳、老年人保健以及慢性病隨訪等的工作。為有效控制慢性非傳染性疾病的威脅起到了十分積極的作用，受到了廣大老百姓的歡迎和好評，同時為公共衛(wèi)生的發(fā)展奠定了基礎。

為了能把基本公共衛(wèi)生服務項目工作真正做到實處，使居民得到利益，提高人們健康保健意識，掌握居民健康的真實材料，靈活機動，加班加點地工作。抓住居民休息在家的機會，入戶隨訪，對轄區(qū)居住6個月以上的常期居住的居民挨家逐戶調(diào)查、登記、造冊、編碼、分類建立健康檔案，基本掌握轄區(qū)居民健康狀況和疾病高發(fā)種類、生活習慣、生活方式與疾病的關系。

預防接種是通過接種疫苗控制針對傳染病的發(fā)生和流行，這是貫徹“預防為主”衛(wèi)生工作方針的行政行為，是搞好衛(wèi)生防疫、保護人民健康、保證我國社會主義經(jīng)濟建設的一項重要策略。目前，按照國家規(guī)定的免疫程序，一個孩子從出生到6周歲期間總共要為其免費接種一類疫苗13種疫苗22針（劑）次，為確保兒童及時接種，公衛(wèi)科會提前打電話提醒家長，然后是對前來接種的兒童進行健康情況詢問、檢查和接種注意事項告知，接種證復核后再實施接種、登記、留觀、回訪和下次接種預約，每一個環(huán)節(jié)一絲不茍，全過程服務細心、貼心。每年的新學期，陳xx都要與同事一道深入轄區(qū)學校和幼兒園，對新入托、入學兒童例行接種證查驗，對漏種疫苗的兒童及時進行免費補種。

20xx年8月-10月，公衛(wèi)科積極響應省預防接種專項整治行動，對全鎮(zhèn)的0-6歲兒童底數(shù)進行清查。接到任務后，陳xx積極配合分管院長，迅速組織開展工作，經(jīng)過商討后，確定將工作的重心放在城區(qū)。時間急，任務重，他們?yōu)榱四芨旄玫赝瓿扇蝿?，通過聯(lián)絡居委會，邀請社區(qū)網(wǎng)格員協(xié)同配合，深入居民區(qū)，一起一個片區(qū)一個片區(qū)挨家逐戶的查找核對。為了抓緊時間，有一次在一片小7樓的居民區(qū)，他們不歇腳地在一個單元樓接一個單元樓間爬上爬下，結果有網(wǎng)格員臉色發(fā)白，腿只哆嗦，唉聲嘆氣，只好暫時歇息。雖然如此，他們最后仍然只用了2天時間就清查完了這片小區(qū)。在這次活動中，他們很好地完成了本次任務，得到縣衛(wèi)生計生局、縣疾控中心和醫(yī)院領導的肯定。

為了讓轄區(qū)老年人、高血壓和糖尿病患者得到更好的優(yōu)質(zhì)服務，落實對轄區(qū)居民實施優(yōu)惠項目的.承諾，陳xx與同事督導每個鄉(xiāng)醫(yī)隨訪人員打電話或入戶到居民的家中，動態(tài)地跟蹤和掌握這些重點人群的近況，與他們保持溝通，并通知他們按時來體格檢查，免費為他們測血壓、進行健康咨詢和生活指導，嚴格做到按時體檢、隨訪和評估。

今年4月和5月，公衛(wèi)科與抽調(diào)的醫(yī)技檢查人員一起，深入到基層，結合有關村衛(wèi)生室人員，開展老年人健康體檢工作。陳xx不僅事前安排布置事后清點統(tǒng)計匯總數(shù)據(jù)，更是以身作則帶頭做事，用了兩個月的時間，對全鎮(zhèn)老年人進行體格檢查和b超化驗等輔助檢查，日均檢查70多人。體檢的同時還不忘宣傳國家公共衛(wèi)生政策和健康管理的健教知識，向群眾發(fā)放健康教育宣傳單，現(xiàn)場開展慢性疾病的生活指導，使廣大群眾熟悉了慢性病如何自我管理以及控制慢性病的危險因素，達到健康促進，提高生存質(zhì)量的目標。

面對榮譽和成績，他感到非常的欣慰和自豪，因為不僅為xx衛(wèi)生院贏得了榮譽，特別是為xx鎮(zhèn)的公共衛(wèi)生工作做了一個榜樣，但他仍未滿足，作為科室?guī)ь^人，他依舊在為全鎮(zhèn)居民的健康奔忙著，幸福大家，奉獻自己。

公共衛(wèi)生婦幼工作心得體會篇十八

文化，一個公司只有有了企業(yè)文化才能健康的成長，以致發(fā)展為全球知名的品牌。我們oppo公司作為一個正在騰飛中的公司，更應該樹立自己的企業(yè)文化，注重對員工的培養(yǎng)，使每一個oppo人都有一種歸屬感。

成為全球知名的公司，樹立中國企業(yè)在全世界健康、長久的典范。

對消費者：提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。

對員工：營造和諧、相互尊重的工作氛圍。

對商業(yè)伙伴：提供公平合理、對等互利的合作平臺。

對股東：使其股本有高于社會平均報酬的合理回報。

對社會：珍惜資源，保護環(huán)境，以高于其他企業(yè)平均的水平回饋社會。

·保持平常心，堅持做正確的事，并力求把事情做正確。

·本分規(guī)范了與人合作的態(tài)度——我不賺人便宜。

·本分是當出現(xiàn)問題時，首先求責于己的態(tài)度。

2 誠信

·誠，即誠實、無欺，內(nèi)誠于心。

·信，即守承諾、講信用，說到做到，外信于人，即使遭遇挫折、付出代價也要堅守。

·誠信是一種責任、準則和資源

3 團隊

·沒有團隊的成功，就沒有個人的成功。

·相互信任，坦誠溝通，將個人融入團隊，以共同愿景為最高目標。

·尊重每一位員工的價值，我們相信，員工和公司共同成長，這是我們的責任和驕傲。

4 創(chuàng)新

5 品質(zhì)

·品質(zhì)是精益求精的一種追求，是必須要滿足顧客的需求并且高于對競爭對手的滿意度。

·品質(zhì)是設計出來的，是全員關心和環(huán)環(huán)相扣的一個系統(tǒng)工程。

·不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)，這不僅是我們的價值，更是我們的尊嚴。

6 消費者導向

·從消費者的角度來設計產(chǎn)品、提供服務，避免做貌似消費者喜歡的東西。

·通過科學、嚴謹?shù)氖袌稣{(diào)查，充分研究消費者的需求，一切工作須以消費者的真實需求為原點而展開。

·在公司內(nèi)部的日常工作中，要堅持內(nèi)部客戶導向的原則。

既然選擇了oppo，我就要嚴格按照公司的要求約束自己的行為，時刻謹記自己是一個oppoer，自己的一言一行都可能影響到公司的形象，作為公司的一份子我會在日常生活中主意團結同事，搞好與領導、同事的關系。在賣場更應該搞好與客戶的關系，本著顧客就是上帝的原則，在為客戶做好服務的同時盡量多的銷售oppo產(chǎn)品，注重培養(yǎng)回頭客，以致帶動更大的銷量。

雖然我們oppo公司距國際大公司的目標還有很長的路要走，但是我對公司充滿了信心，相信在所有oppo人的共同努力下，這一天定會在不久的將來實現(xiàn)。

所以對于銷售這一類的工作，我有了自己的看法：

（新品上市后最最常見的幾個問題收錄在這里，后面尚有分門別類的問題解答）

1.電池：

1）電池能用多久??？

我們?nèi)缃竦氖謾C都采用的是鋰離子電池，即沒有影象性使用壽命又長?？傻竭_重復充電3500-5000次左右以上，也就是說縱然您每天都充也能包管你能正常使用10年。

2）待機時間能有多久啊？

我們這款呆板的尺度待機時間為280個小時，也就是十幾天，但是這個對您是沒用的。為什么呢？由于所謂的待機時間是指正常開機不插卡的狀態(tài)下到天然關機，可我們平常不可能不打電話不談天吧？以是我們要看它的正常使用時間。像這款機假如您每天打兩三個電話，聽聽歌用個4到5天照舊沒問題的。

（假如您真地要經(jīng)常一出差就好幾天的話，也不消擔心。像這款呆板它是支持usb充電的，并且是尺度接口，如今您在哪找不到一臺電腦??？并且這種尺度接口目前已經(jīng)是行業(yè)通用的了，您隨便找個充電器也成，也很方便對吧？）

3）為什么只有一電一充?。?/p>

2.售后：

1）這個保多久??？

oppo的全部產(chǎn)物都嚴格依照國家三包法的規(guī)定提供售后辦事，一個月包換，一年內(nèi)免費維修，并提供終生售后辦事。（或終生本錢售后：如調(diào)換零配件則適當收取本錢用度。）

2）在哪保?。?/p>

這個是天下聯(lián)保，也就是說您在天下任意一個oppo售后辦事中心都能享受到一樣過細全面的售后辦事。假如您在本地保修，在就有專業(yè)的售后辦事中心，很方便。

并且oppo的產(chǎn)物質(zhì)量相稱可靠，您很少會必要售后資助的。使用上有什么未便的，您問我也成。

3.聲音：

1）聲音這么小，鈴聲能聽到么？

2）聽歌的時候聲音會不會有點小??？

4.選擇少：

你這就一部呆板，沒其他可選擇的了？

oppo的每一款機型上市歷來都是精品。實在您也清楚，選擇再多，最適合您的也只有一款對吧？并且您看這款呆板表面（“精美大方，并且金屬的外殼大氣又耐磨實用……”圍繞表面做有針對性的引導解說）非常適合您。

闡發(fā)：議價的困難程度與解說進程中主顧對產(chǎn)物價值的了解和熟悉有直接干系。我們強調(diào)通過令主顧舒服的溝通，讓主顧對我們產(chǎn)生信任，并在信任的基礎上通過我們對產(chǎn)物的解說使得主顧熟悉到產(chǎn)物的價值。主顧在熟悉到產(chǎn)物的價值后對價格就到達了生理接受，剩下的議價多是企圖便宜的生理，并且說明主顧已經(jīng)預備馬上購買了。

1.多少錢？(主顧剛接觸手機時)

景象闡發(fā)：主顧剛看得手機時，詢問產(chǎn)物的價格，這個時候銷售職員報價時，語氣要斬釘接鐵。讓主顧感覺到你的價格就是實價。并且，最重要的照舊讓主顧留下來了解產(chǎn)物的價值，以是建議你解答如下：

2.太貴了，能不能便宜點？

環(huán)境1：主顧在一分鐘內(nèi)就詢問價格。這個時候主顧了解到根本外形、價格和大抵成果。而很少有主顧看了外形和價格就選擇購買的，以是我們要先這種強調(diào)我們的賣點，報告主顧，買不買沒有干系，先看看好有個比力嘛, 多留時間增長主顧的購買欲望，給主顧購買的理由。

環(huán)境2：3分鐘后主顧了解我們的手機價值后再談價格的。這個時候要注意談價是個斲喪戰(zhàn)，別想著速戰(zhàn)速決，要做好打持久戰(zhàn)的預備，還要注意梯度，假設標價跟底價之間有100元空間，那么第一次降20至40，第二次20至30，第三次還價后可以成交。切忌直接報底價，不然主顧還價的時候你就沒有再還價的空間了。（砍價的時候注意本領：第一次讓價可較大幅度以示樸拙；第二次縮小貶價幅度以示盡力，依次遞減；固然讓價次數(shù)不可過于頻繁；每次讓利都要奪取對方的讓步；不要輕易的拋出本身的底牌。）

3.為什么你的手機賣的比別人貴？

環(huán)境1：在平常不是很忙的環(huán)境下，當我們有足夠的時間跟主顧解說時可以做如下答復：

解答：你發(fā)明白，我們的手機是比其他國產(chǎn)物牌貴些，那是由于我們采用的都是原裝進口的原質(zhì)料，比如我們的音頻解碼處理芯片是美國wolfson公司的專業(yè)音頻解碼芯片，屏幕您也看得見很亮吧？原裝日本日立高清表現(xiàn)屏；呆板的面板都是拉絲合金的，您摸摸看它的手感，沒有任何毛刺，而其他牌子的手機是不是如許的材質(zhì)呢？實在您看，正是由于我們手機采用的原質(zhì)料比其他品牌更考究，以是才更能包管手機的質(zhì)量，確保你用的放心。

環(huán)境2：旺季時為了速戰(zhàn)速決，也可以采用逆向思維，用反向的要領突破主顧的生理。

解答:老師、小姐，你知道今天是什么日子嗎？今天是我們手機的銷售旺季，是我們搶銷量的日子，廠家絕對吧價格標到最低了，我們這個價格你絕對不消擔心。

4.禮品不要了，能不能再優(yōu)惠點？

闡發(fā)：主照料這句話時，表現(xiàn)他已經(jīng)預備購買了，但是希望能得到進一步的優(yōu)惠。這句話，實在更多的是一種摸索，以證明本身確實是以最優(yōu)惠的價格購買了。以是銷售職員要進一步確訂價格是最低的，切不可再還價不然只會節(jié)外生枝，乃至會造成跑單。

解答：老師、小姐你放心吧，價格絕對是最低價不能再少了，禮品只是我們?yōu)榱嗽鲩L銷量做運動才送到，你要是平常來的話沒有禮品也是這個價格。如今尚有禮品送，以是你如今買絕對是最劃算的啦。

5.錢賣不賣？

環(huán)境1：主顧還貸價格假如很接近底價，說明主顧已經(jīng)承認產(chǎn)物并且想購買了，這個時候要再次強調(diào)價格是最低價，讓主顧放心。

解答：老師、小姐，我給你的絕對是最低價了，價格沒有步伐再優(yōu)惠了，如許吧我給你找個贈品。你看，平常買都沒有贈品的，你今天運氣很好，尚有贈品送。

環(huán)境2：假如主顧的還價跟底價差距太大，說明該主顧還沒有承認產(chǎn)物的價值，這個時候要留住主顧繼續(xù)解說，讓主顧多了解產(chǎn)物的價值。

闡發(fā)：主顧在購買手機的進程中可能會體貼和詢問很多成果，有些是本身確實必要的，但是有很多時候是由于主顧覺得買個手機成果越多越好，實在并不必要那些成果大概很少使用到那種成果。以是我們在銷售進程中要了解需求，先弄清楚主顧是否真的必要這個成果，是不是沒有這個成果然的不可？然后再對癥下藥。

1.有沒有收音機？

假如主顧答復不是：

解答：就是嘛，老師、小姐，如今大家買手機重要成果照舊通話發(fā)短信，平常有時間的話就是聽音樂，以是說買手機重要是買音質(zhì)和質(zhì)量，你說對不對？你再聽聽我們的mp3音質(zhì)效果（主顧愿意聽到話再讓他聽會音樂）是不是音質(zhì)效果非常的好呀，接下來可以繼續(xù)解說我們的音質(zhì)和品質(zhì)。

公共衛(wèi)生婦幼工作心得體會篇十九

20xx年,我鄉(xiāng)的婦幼衛(wèi)生工作在各級領導的支持下，在黨委、政府領導下，院長的重視，各部門的配合，以貫徹《母嬰保健法》為重點，根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況，開展婦幼衛(wèi)生工作宣傳和衛(wèi)生保健工作，提高了婦女、兒童的健康素質(zhì)，我院作了以下具體工作：

1、由專職婦幼人員兩名和分管院長定期對村婦幼人員進行業(yè)務培訓學習，并督促和檢查工作，一旦發(fā)現(xiàn)問題當時寫出督導意見，并采取各種形式加大對《母嬰保健法》及相關法律、法規(guī)的宣傳力度，依法保障了婦女、兒童的健康保障權利。

2、婦幼工作按時、按期、按質(zhì)量完成了上級各種統(tǒng)計報表，做到了軟硬件齊全，堅持每月一次例會，每季度一次專欄，通過發(fā)放和張貼宣傳資料等多種方式大力宣傳婦女、兒童健康知識，定期對村級婦幼人員進行考核。

3、實行了出生醫(yī)學證明發(fā)放和管理。20xx年全年發(fā)放出生醫(yī)學證明28本，發(fā)放醫(yī)學證明提高了計劃生育質(zhì)量，同時開展了母子保健工作。

4、加強了對村級婦幼保健人員的培訓和管理。為加強婦幼保健人員的管理，特制定了《恒合衛(wèi)生院村級婦幼保健人員工作管理制度》把婦幼保健人員的出勤、培訓，考試等情況直接與工資掛鉤，并實行了獎懲制度，這些措施一方面提高了他們的業(yè)務水平，另一方面提高了他們對工作的熱情性和積極性，全年共召開例會12次，發(fā)放宣傳資料367次，舉辦培訓會議6次。在每次例會中，他們能夠準時參會并能夠認真做好會議記錄；在每次培訓后他們能夠圓滿完成學習總結及能夠獨立完成考卷。20xx年全年，衛(wèi)生院共印發(fā)考試試卷84份，，經(jīng)閱卷統(tǒng)計平均分數(shù)達81分。

5、提高系統(tǒng)管理質(zhì)量，普及了新法接生，消滅了新生兒破傷風，提高了住院分娩率，尤其是高危孕產(chǎn)婦管理，篩檢出35例高危孕產(chǎn)婦并對她們進行了隨訪，實行了高危會診，轉(zhuǎn)診制度，住院分娩率達100%，提高了產(chǎn)科質(zhì)量。切實降低了孕產(chǎn)婦和新生兒死亡率，全年孕產(chǎn)婦總數(shù)達221人，新法接生221人，產(chǎn)檢221人，產(chǎn)后訪視221人，住院分娩221人。其中非戶籍的45例，本地戶籍176例，免費產(chǎn)檢1105人次，免費產(chǎn)后訪視442人次，住院補助149人。只有一例死胎，一例篩查是畸形引產(chǎn)。無孕產(chǎn)婦死亡，無新生兒破傷風發(fā)生。

6、做好06歲兒童登記，全鄉(xiāng)07歲兒童總數(shù)2310人，新生兒訪視219人，7歲以下保健管理2113人，3歲以下兒童系統(tǒng)管理691人，篩出了8個營養(yǎng)不良的體弱兒童，10個低出生體重兒和31個中重度貧血的兒童并對他們進行了管理。05歲兒童死亡人。其中新生兒死亡0人。

7、計劃生育技術服務質(zhì)量二為一三年完成計劃生育122例。無感染穿孔發(fā)生。

8、婦女病普查：我鄉(xiāng)今年為1076名婦女進行了免費普查?；疾?7例，均進行了治療。

9、葉酸項目：全年共發(fā)放葉酸169例。隨訪3048次。

按照上級要求，繼續(xù)鞏固愛嬰醫(yī)院，且通過檢查，并在降低“兩率”中接受縣保健院對我鄉(xiāng)的檢查，由于我鄉(xiāng)地處邊遠山區(qū)，經(jīng)濟較為落后，在工作中還存在著一些問題，爭取在來年的工作中取得更好的成績。

公共衛(wèi)生婦幼工作心得體會篇二十

20xx年的婦幼保健工作期間，今年通過在全院開展“以病人為中心，誠信服務百姓”的活動，使得全院職工的主人翁意識更加強烈，熱情也更加高漲，服務意識不斷強化。下面是本站小編為大家收集整理的20xx婦幼保健工作

心得體會

一、取得的主要成績：

1、住院分娩率為92.77%。在去年的基礎上，提高了4.47%;

3、新生兒破傷風發(fā)生率為0;

4、孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查率96.67%，比州定標準提高了7.4%;

6、7歲以下兒童保健覆蓋率85.40%，比州定目標提高了6.75%。

二、主要做法

(一)加強婦幼保健管理，完善基層婦幼保健網(wǎng)絡

1、縣衛(wèi)生局領導高度重視，親自督查督辦。降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率已納入為民辦實事內(nèi)容，衛(wèi)生局非常重視，將此項工作列入了重要議事日程，共召開6次專題會議，研究婦幼保健工作，組織召開2次婦幼衛(wèi)生工作會議及培訓班，分管婦幼的副局長自始自終到會，并作了重要發(fā)言。業(yè)務股人員經(jīng)常同婦幼保健基層人員深入基層，及時解決基層的難題。這種主要領導親自督，分管領導主要抓的工作格局，為婦幼保健工作營造了良好的氛圍，保證了婦幼保健工作正常運行。

2、縣婦幼保健所保健人員到位，工作扎實。我所在人員十分緊缺的情況下，仍然抽出8名業(yè)務骨干從事基層保健工作，保障基層保健工作的需要。全年，他們深入基層，共完成30鄉(xiāng)鎮(zhèn)106村的督查與指導，深入基層達95天，人均達105天，掌握了全縣婦幼衛(wèi)生工作狀況，及時為基層解決了工作中存在的問題與困難。

3、充分發(fā)揮鄉(xiāng)村級婦幼保健隊伍，做好網(wǎng)底工作。為了穩(wěn)定鄉(xiāng)村級婦幼保健隊伍，確保鄉(xiāng)村級婦幼信息資料的真實、準確，我們積極向領導匯報，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健人員的工資到位，專干專職從事婦幼衛(wèi)生工作，改變了以往“專而不干、干而不?！钡臓顩r，同時，根據(jù)人員的分工，對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了調(diào)整，做到了無空白鄉(xiāng)。村級保健員職責由村衛(wèi)生室兼代，報酬由州、縣財政解決。

4、國債項目正緊鑼密鼓地進行。按照國債項目建設要求，縣發(fā)改局以永發(fā)改字[xx]107號文件，下達了縣婦幼保健業(yè)務用房建設計劃，目前，已給相關領導部門匯好報，建設方案、施工圖紙已完成，施工的前期工作準備就序。

(二)以《母嬰保健法》為依托，規(guī)范母嬰保健服務

1、規(guī)范產(chǎn)科建設。提高產(chǎn)科質(zhì)量，是保障醫(yī)療安全，降低孕產(chǎn)婦、新生兒死亡率的重要途徑。為此，我們按照縣鄉(xiāng)兩級不同的標準，制定了

學習計劃

2、加強出生醫(yī)學證明發(fā)放管理工作。與公安部門配合，堅持持《出生醫(yī)學證明》入戶，提高了《出生醫(yī)學證明》發(fā)放率，全年共發(fā)放出生醫(yī)學證明7000張。

xx年,我鄉(xiāng)的婦幼衛(wèi)生工作在各級領導的支持下，在黨委、政府領導下，院長的重視，各部門的配合，以貫徹《母嬰保健法》為重點，根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況，開展婦幼衛(wèi)生工作宣傳和衛(wèi)生保健工作，提高了婦女、兒童的健康素質(zhì)，我院作了以下具體工作：

1、由專職婦幼人員和院長定期對村婦幼人員進行業(yè)務培訓學習，并督促和檢查工作，一旦發(fā)現(xiàn)問題當時寫出督導意見，并采取各種形式加大對《母嬰保健法》及相關法律、法規(guī)的宣傳力度，依法保障了婦女、兒童的健康保障權利。

2、婦幼工作按時、按期、按質(zhì)量完成了上級各種統(tǒng)計報表，做到了軟硬件齊全，堅持每月一次專欄，通過發(fā)放和張貼宣傳資料等多種方式大力宣傳婦女、兒童健康知識，定期對村級婦幼人員進行考核。

3、實行了出生醫(yī)學證明發(fā)放和管理。xx年全年發(fā)放出生醫(yī)學證明163本，發(fā)放醫(yī)學證明提高了計劃生育質(zhì)量，同時開展了母子保健工作。

4、加強了對村級婦幼保健人員的培訓和管理。為加強婦幼保健人員的管理，特制定了《鄭河衛(wèi)生院村級婦幼保健人員工作管理制度》把婦幼保健人員的出勤、培訓，考試等情況直接與工資掛鉤，并實行了獎懲制度，這些措施一方面提高了他們的業(yè)務水平，另一方面提高了他們對工作的熱情性和積極性，全年共召開例會12次，發(fā)放宣傳資料12次，舉辦培訓會議6次。在每次例會中，他們能夠準時參會并能夠認真做好會議記錄;在每次培訓后他們能夠圓滿完成

學習總結

5、提高系統(tǒng)管理質(zhì)量，普及了新法接生，消滅了新生兒破傷風，提高了住院分娩率，尤其是高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達99%，實行了高危會診，轉(zhuǎn)診制度，提高了產(chǎn)科質(zhì)量。切實降低了孕產(chǎn)婦和新生兒死亡率，全年孕產(chǎn)婦總數(shù)達196人，新法接生194人，產(chǎn)檢174人，產(chǎn)后訪視175人，住院分娩126人。其中住院分娩人，無孕產(chǎn)婦死亡，無新生兒破傷風發(fā)生。

6、做好0——6歲兒童登記，全鎮(zhèn)0——7歲兒童總數(shù)1329人，新生兒訪視175人，3歲以下兒童系統(tǒng)管理423人，0——4歲兒童死亡0人。其中新生兒死亡0人。

按照上級要求，繼續(xù)鞏固愛嬰醫(yī)院，且通過復查，并在降低“兩率”中接受縣保健院對我鎮(zhèn)的復查，由于我鎮(zhèn)地處山區(qū)，經(jīng)濟較為落后，在工作中還存在著一些問題，爭取在來年的工作中取得更好的成績。

扶溝縣20xx年婦幼保健工作，在縣委、縣政府的領導下，在上級業(yè)務部門指導下，在婦聯(lián)、教育、計生等相關部門配合下，通過各級醫(yī)療保健人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務。為了發(fā)揚成績，查找不足，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

一、婦幼保健服務機構與人群

扶溝縣轄16個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場，411個行政村，總人口744315人?？h衛(wèi)生局轄16個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場衛(wèi)生院，411個村衛(wèi)生所。全縣已婚育齡婦女147645人，7歲以下兒童52582人，5歲以下兒童35364人，3歲以下兒童220xx人，當年出生6411人。

二、認真做好圍產(chǎn)期保健工作，提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率，降低孕產(chǎn)婦死亡率

圍產(chǎn)期保健工作是婦幼保健的重要內(nèi)容，一直以來黨和政府都給予高度重視，特別是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實施，極大地提高新法接生率和住院分娩率，孕產(chǎn)婦和新生嬰兒的生命安全得到大力保障。各級婦幼保健人員，大力開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作，縣婦幼保健院增設圍產(chǎn)期保健門診、高危妊娠門診及孕婦學校。當年活產(chǎn)數(shù)6411人，產(chǎn)婦總數(shù)6404人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理5503人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率85.84%;產(chǎn)后訪視5669人，產(chǎn)后訪視率88.43%;住院分娩6173人，住院分娩率96.29%;新法接生6351人，新法接生率達99.06%;孕產(chǎn)婦死亡3例，孕產(chǎn)婦死亡率46.79/10萬。

三、扎實做好兒童保健工作，提高兒童系統(tǒng)管理率，降低5歲以下兒童死亡率

兒童保健工作是婦幼保健另一項重要內(nèi)容，兒童是祖國的希望，民族的未來，倍受各級黨委、政府的重視。當年7歲以下兒童保健管理46941人，兒童保健管理率達89.27%;3歲以下兒童系統(tǒng)管理19350人，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率達87.92%。5歲以下兒童營養(yǎng)評價，實查29565人，結果顯示中重度營養(yǎng)不良患病率1.15%，說明兒童的營養(yǎng)狀況有待改善。縣婦幼保健院“六一”兒童節(jié)前夕，在縣教委大力支持下，在各幼兒園教職員工積極配合下，對城鎮(zhèn)所屬的7所幼兒園集體兒童進行全面系統(tǒng)的體格檢查，共體檢2109人，檢出缺點疾病630人，檢出率為29.87%。對檢出的輕度貧血176人，佝僂病120人，齲齒350人，腹股溝疝9人，乙肝表面抗原攜帶者3人，在保護兒童隱私前提下，提出相應的診療處理意見，深得家長的好評。通過群策群力的保健措施實施，全縣5歲以下兒童死亡79例，5歲以下兒童死亡率12.32‰;嬰兒死亡率58例，嬰兒死亡率9.05‰。

四、積極做好婦女病普查普治工作，改善婦女整體健康狀況，保護勞動力資源

婦女是重要的勞動力資源，是經(jīng)濟建設的主力軍，國家一直給予相應的保護政策?？h、鄉(xiāng)醫(yī)療保健、計生部門共對79443名婦女進行了婦女病普查普治，檢查率為161.42%，查出婦科病35808人，婦科病率為45.07%。在縣婦聯(lián)大力支持下，縣婦幼保健院堅持一年一度的城鎮(zhèn)婦女病查治工作， 3—5月份共普查單位98個，普查人數(shù)870人。由于普查的項目全，有乳腺檢查、婦科檢查、b超檢查、陰道鏡檢查、宮腔鏡檢查及陰道脫落細胞學檢查，婦女患病率達80.00%，查出子宮頸癌3例，屬較高水平。經(jīng)過相應的規(guī)范治療，婦女整體健康狀況得到明顯改善。

五、繼續(xù)做好計劃生育技術指導工作，杜絕計劃生育手術死亡的發(fā)生

計劃生育技術指導工作，仍是婦幼保健重要內(nèi)容?？h婦幼保健院作為全縣計劃生育技術指導單位，一直注重對鄉(xiāng)級計劃生育工作的規(guī)范培訓，取得明顯效果。當年各項節(jié)育手術總數(shù)4884例，放取節(jié)育器占49.30%，輸卵管結扎占2.83%，人工流產(chǎn)率占10.24%，藥物流產(chǎn)占20.07%，引產(chǎn)占2.52%，無一例引產(chǎn)死亡發(fā)生。

六、做好婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作，為全省實施干預措施提供科學依據(jù)

自1996年以來，我縣一直是省孕產(chǎn)婦死亡、5歲以下兒童死亡及出生缺陷監(jiān)測點。孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測在全縣實施，5歲以下兒童死亡監(jiān)測在崔橋鄉(xiāng)實施，出生缺陷監(jiān)測在縣醫(yī)院和保健院實施。多年來縣醫(yī)院婦產(chǎn)科、小兒科、保健院保健科、崔橋衛(wèi)生院防保站，始終保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認真的工作作風，踏踏實實、甘干奉獻，每季度向上級輸送寶貴的科研資料，為全省制定切實可行的婦幼衛(wèi)生工作方略，做出自己應有的貢獻。

七、實施生殖健康 /計劃生育國際合作項目，促進我縣婦幼衛(wèi)生工作緊跟時代發(fā)展步伐

中國—聯(lián)合國人口基金第六周期生殖健康/計劃生育項目在我縣實施以來，極大地提升了全縣婦幼保健工作服務能力。以人為本，以人的全面發(fā)展為中心，以群眾需求為出發(fā)點的理念已深入人心。項目信息科學管理、青少年保健門診及計劃生育規(guī)范服務培訓，以及項目縣互訪參觀學習，使我們大開了眼界，把握住了婦幼衛(wèi)生發(fā)展的時代脈搏。青少年保健門診、孕婦學校、圍產(chǎn)期保健、計劃生育服務門診的規(guī)范建立與正常運行，使我縣婦幼衛(wèi)生工作跟上了時代發(fā)展步伐，婦幼保健工作面貌一新，優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務及各項健康教育活動的開展，使我縣婦女、兒童、男性及青少年受益非淺。

20xx年國務院淮河流域癌癥綜合防治項目全面啟動，實施出生及出生缺陷監(jiān)測項目，各鄉(xiāng)、縣直醫(yī)療保健單位及時網(wǎng)絡直接出生、死亡及缺陷信息，保健院保健科負責終審。自20xx年6月下旬實施以來，截至到11月22日已累計上報6870例，出生缺陷17例，不但及時掌握了個案信息，拓寬婦幼保健服務內(nèi)涵，而且鍛煉一批專業(yè)技術隊伍，進一步提高婦幼衛(wèi)生信息質(zhì)量。

公共衛(wèi)生婦幼工作心得體會篇二十一

4月中旬，衛(wèi)生局組織縣婦幼保健院相關人員，對全縣17所鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)第一季度的婦幼保健工作開展情況，進行了為期10天的督導檢查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：

一、主要工作成績：

4.7‰，達到5‰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有香花、厚坡、九重、倉房、盛灣、大石橋、毛堂、西簧、寺灣等九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。0-3歲兒童體檢6258人，兒童系統(tǒng)管理完成587人。高危轉(zhuǎn)診產(chǎn)婦216人，住院分娩1063人次，高危住院450人次。

葉酸補服1464人，馬鐙、厚坡、大石橋、老城、西簧5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均超額完成第一季度任務。三病檢測1535人，完成第一季度任務的77.4%，西簧、上集、倉房完成較好。

二、存在的問題：

督查發(fā)現(xiàn)，今年以來婦幼保健工作整體情況不能令人滿意，與往年相比出現(xiàn)急劇下滑局面，各項工作開展不平衡，特別是兒童保健工作有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾乎沒開展工作，工作浮漂，真實性差，弄虛作假情況嚴重。具體問題有：

(一)兩個管理率低：全縣孕產(chǎn)婦系管率僅為15.3%，除西。

簧、毛堂、香花三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的孕產(chǎn)婦系管率達到全年的四分之一任務以外，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未達到要求，有兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的孕產(chǎn)婦保健工作幾乎沒開展。

全縣兒童系統(tǒng)管理率(結案率)為1.42%，除老城、大石橋、倉房外，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有開展工作。

(二)基礎數(shù)字掌握偏低：

準確掌握現(xiàn)孕婦女數(shù)和出生兒童數(shù)是全年工作的基礎，是第一季度工作的重點。全縣孕產(chǎn)婦掌握4.7‰，遠低于要求的6‰，只有西簧、毛堂、倉房、香花四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到6‰以上，最低的鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有1.5‰，有較大差距，勢必影響全年工作。

葉酸補服全縣第一季度完成1464人次，僅完成第一季度任務的79%，最低的鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成第一季度的任務7.3%，三病檢測完成第一季度任務的77.4%，有兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)這項工作沒開展。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在弄虛作假、編造資料、登記不規(guī)范、資料不完善的問題。

(四)資料填寫不規(guī)范：

兒童仍出現(xiàn)有體檢，無兒童姓名和體檢時間，超前編寫;(4)一些客觀指標不符合邏輯，瞎編亂造，漏洞百出。

(五)產(chǎn)科病歷書寫不規(guī)范，存在糾紛隱患。

有的病歷缺三測單、長期醫(yī)囑、出院醫(yī)囑，出院病歷順序排列混亂，診斷錯誤，醫(yī)囑沒護理簽字，病歷書寫眉欄項目不全，字跡潦草，產(chǎn)程圖未繪制，健康教育及護理評價記錄缺失，不做輔助常規(guī)檢查，缺產(chǎn)程記錄和胎盤處置記錄，無母乳喂養(yǎng)記錄，無產(chǎn)婦入院告知書，產(chǎn)婦檢查記錄不全等等。

除以上所列，還存在體弱兒、高危孕產(chǎn)婦管理不規(guī)范，高危孕產(chǎn)婦篩選不到位，超技能服務、管理率、轉(zhuǎn)診率低、報表不及時、個別縣直醫(yī)療單位婦幼保健報表不及時、孕產(chǎn)婦死亡不上報等諸多問題。

出現(xiàn)以上問題，除了由于第一季度因雙節(jié)及院長調(diào)整的客觀原因以外，與部分衛(wèi)生院對婦幼工作重視不夠、婦幼工作責任制獎懲措施落實不到位影響到婦幼人員的工作積極性有重大關系，其次兒保專職人員配備不到位、婦幼保健人員業(yè)務素質(zhì)低也是不可忽視的因素。

二、下步工作要求：

重要內(nèi)容親自過問，一抓到底，加強督查;主管副職要深入第一線，積極學習婦幼保健知識，熟悉婦幼保健工作的詳細內(nèi)容，親自帶領婦幼人員下村入戶，指導他們工作，當好他們的頭頭。

2、要認真制定婦幼保健目標責任制，兌現(xiàn)獎懲措施，妥善解決婦幼人員的工資待遇。

3、婦幼人員必須負起責任，嚴禁工作浮漂、弄虛作假，要不辭辛苦，深入村組農(nóng)戶，切實把保健工作做實。

4、按局要求配備專職兒保人員2名，建立合格的兒童保健門診。

5、對督查發(fā)現(xiàn)的問題，各單位要抓緊時間進行研究，拿出切實可行的整改方案，針對督導報告提出的問題逐條進行整改，落到實處，見到成效。力爭第二季度出現(xiàn)良好的工作局面。

5、除繼續(xù)施行以會代訓的形式對婦幼保健人員進行業(yè)務培訓外，還要邀請、省市婦幼保健專家來縣講課，現(xiàn)場指導工作，全面提高我縣婦幼保健人員的整體業(yè)務素質(zhì)。

50%的分值，使室內(nèi)編造假資料、弄虛作假的局面得以遏制，婦幼工作情況將與公共衛(wèi)生經(jīng)費掛鉤，兌現(xiàn)獎懲。

公共衛(wèi)生婦幼工作心得體會篇二十二

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站：

為了了解全縣婦幼基本公共衛(wèi)生服務序時進度和工作質(zhì)量，縣衛(wèi)生局組織縣婦幼保健所專業(yè)人員于5月25日至5月31日對全縣孕產(chǎn)婦保健、兒童保健，現(xiàn)將督查情況通報如下：

一、基本情況孕產(chǎn)婦保健、兒童保健是基本公共衛(wèi)生服務項目的重要內(nèi)容，各級醫(yī)療衛(wèi)生機構基本上按要求對轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童進行健康管理。(一)孕產(chǎn)婦保?。喊ㄔ星氨＝?、孕期保健、住院分娩和產(chǎn)后訪視的系列保健服務，各單位向準備懷孕的婦女宣教發(fā)放葉酸，向孕產(chǎn)婦免費發(fā)放服務券，開展產(chǎn)前保健、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，落實住院分娩補助，開展創(chuàng)建合格愛嬰醫(yī)院(衛(wèi)生院)活動，宣傳母乳喂養(yǎng)，嚴格剖宮產(chǎn)指征，控制剖宮產(chǎn)率，提高孕產(chǎn)婦保健工作質(zhì)量。產(chǎn)前保健開展較好的單位是白湖、泥河、柯坦;剖宮產(chǎn)率較低的是同大(2%)、白山(16%)。(二)兒童保健：包括0-3歲兒童系統(tǒng)保健管理工作和4-6歲集居兒童保健管理，各鎮(zhèn)為0-6歲兒童建立花名冊。對0-3歲兒童進行系統(tǒng)管理，統(tǒng)一建兒童保健手冊，統(tǒng)一健康體檢，對體弱兒和高危兒進行專案管理。對托幼機構兒童進行集中體檢。并積極創(chuàng)建規(guī)范化兒童保健門診，提高保健工作質(zhì)量。兒童42天健康檢查做得較好的是柯坦、冶山(三)婦幼衛(wèi)生監(jiān)測：各單位使用全市統(tǒng)一的登記本：有專人收集孕產(chǎn)婦、兒童信息，按時上報婦幼信息季度報表。開展出生缺陷、孕產(chǎn)婦死亡和5歲以下兒童進死亡監(jiān)測。5歲以下兒童進行死亡監(jiān)測做得較好的是柯坦、泥河。

二、存在的問題(一)產(chǎn)前保?。捍蠖鄶?shù)單位均未開設孕婦學校，無宣教室及宣教設備(電視機、放像機、乳房模型、示教娃娃)，部分單位產(chǎn)檢門診無胎兒監(jiān)護儀，孕產(chǎn)婦保健手冊填寫不完整，首頁缺項，妊娠圖未繪制或繪制不完整，骨盆測量未做，妊高征預測未做，復查化驗不全。大部分鎮(zhèn)衛(wèi)生院仍然沒有開展rh血型檢測工作。湯池對所有孕婦均收費進行乙肝五項指標檢測，化驗單不能及時反饋，乙肝表面抗原檢測結果為空項，在本院分娩的孕產(chǎn)婦保健手冊大部分無化驗單，產(chǎn)后孕產(chǎn)婦保健手冊在兒保，未整理，空缺項較多。盛橋服務券與孕產(chǎn)婦保健手冊分開發(fā)放，孕產(chǎn)婦保健手冊由信息員填寫，手冊填寫不全，診斷不正確，逐日登記本僅信息員登記首診簽字，復診無記錄。(二)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率：全縣孕產(chǎn)婦保健管理率低，特別早孕建冊率，大多單位均在10%左右。盛橋5%、同大、石頭為0。產(chǎn)后訪視率低，訪視不到位，龍橋、湯池、郭河第一次隨訪基本未做。產(chǎn)婦42天檢查服務券在兒保，僅個別單位提供產(chǎn)婦42天保健服務(同大做得不錯，均有化驗單)。多數(shù)單位是兒保醫(yī)生填寫記錄，不提供服務。湯池、盛橋、白山、泥河產(chǎn)婦孕產(chǎn)婦保健手冊存兒保，手冊填寫不全，空缺項較多。不少分娩醫(yī)院孕產(chǎn)婦保健手冊“分娩記錄”內(nèi)容填寫不全，空缺項較多，特別產(chǎn)后出血量、產(chǎn)后血壓等項目空缺，“診斷”一欄填寫不全，特別對有妊娠合并癥及并發(fā)癥的診斷，“出院醫(yī)囑”內(nèi)容基本都沒有填寫。(三)預防艾滋病、梅毒乙肝母嬰阻斷：鎮(zhèn)衛(wèi)生院目前僅廬城、白湖、金牛、白山開展艾滋病病毒檢測，其它單位均沒有開展此項檢測，平安康復醫(yī)院對入院產(chǎn)婦不進行艾滋病病毒及梅毒初檢。部分單位沒有按照規(guī)范要求對入院產(chǎn)婦查驗孕產(chǎn)婦保健手冊，對孕期檢測情況不了解，分娩登記本艾滋病、梅毒乙肝孕期、產(chǎn)時檢測情況與每月上報的月報表及實際檢測情況均有較大出入，檢測陽性結果及乙肝免疫球蛋白接種情況為空項。多數(shù)單位乙肝免疫球蛋白使用登記本不在婦產(chǎn)科，婦產(chǎn)科醫(yī)生對乙肝免疫球蛋白使用情況不清楚，分娩登記本乙肝免疫球蛋白登記與實際使用數(shù)據(jù)不吻合。

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