總結(jié)是對(duì)我們?cè)谀硞€(gè)領(lǐng)域內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)、見(jiàn)解和思考進(jìn)行梳理和總結(jié)，以便更好地應(yīng)對(duì)以后的挑戰(zhàn)。在總結(jié)的過(guò)程中，要盡量客觀公正，不偏不倚地評(píng)價(jià)自己的表現(xiàn)。以下是本文為大家精選的一些總結(jié)范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
協(xié)同發(fā)展工作總結(jié)篇一
六月份氣溫升高、烈日炎炎，業(yè)務(wù)部為實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半的目標(biāo)，在公司的統(tǒng)一部署下全面開(kāi)展各項(xiàng)工作，完成了公司下達(dá)的創(chuàng)收指標(biāo)和各項(xiàng)工作，現(xiàn)將六月份工作總結(jié)如下：
1、本月新發(fā)展有線電視用戶(hù)3124戶(hù)、創(chuàng)收1009360元，前六個(gè)月共計(jì)新發(fā)展有線電視用戶(hù)7573戶(hù)、創(chuàng)收2825390元，完成全年總?cè)蝿?wù)目標(biāo)的62%。
2、本月新發(fā)展寬帶業(yè)務(wù)用戶(hù)240戶(hù)、創(chuàng)收122482元，前六個(gè)月共計(jì)發(fā)展495戶(hù)、創(chuàng)收334899.21元，完成全年總?cè)蝿?wù)目標(biāo)的79.7%。
3、六月份兩項(xiàng)業(yè)務(wù)共計(jì)創(chuàng)收1131842元。
4、上半年無(wú)論是單項(xiàng)任務(wù)還是總?cè)蝿?wù)均完成時(shí)間過(guò)半、任務(wù)超半的目標(biāo)。
1、新裝立戶(hù)業(yè)務(wù)。
面對(duì)公司創(chuàng)收任務(wù)的嚴(yán)峻形勢(shì)，業(yè)務(wù)部在王書(shū)記的直接領(lǐng)導(dǎo)下，打響完成時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半任務(wù)的戰(zhàn)役。為此，部室人員全體出動(dòng)，盯著烈日穿梭于城區(qū)的各個(gè)角落，對(duì)剛開(kāi)工的樓盤(pán)采取提前介入，就何時(shí)安裝有線電視向用戶(hù)提出合理建議。提供全方位服務(wù)、做到讓用戶(hù)稱(chēng)心、舒心。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，處理問(wèn)題既要把握“原則性”同時(shí)也不乏“靈活性”?？傊畲蟪潭却_保用戶(hù)不流失，確保為公司保護(hù)好立戶(hù)業(yè)務(wù)的陣地。
為了完成繁重的創(chuàng)收任務(wù)，我們徹底改變了在家等待用戶(hù)洽談業(yè)務(wù)的方式，將開(kāi)發(fā)商的辦公室變成我們的辦公室，天天上門(mén)跑業(yè)務(wù)、磨嘴皮，此舉取得積極成效，六月份立戶(hù)業(yè)務(wù)創(chuàng)收較前幾個(gè)月有較大幅度增長(zhǎng)，單月完成創(chuàng)收一百萬(wàn)元，為雙過(guò)半目標(biāo)任務(wù)的完成添下濃墨重彩的一筆。
2、寬帶業(yè)務(wù)。
寬帶業(yè)務(wù)方面，我們?cè)谠鲁踔贫藙?chuàng)收發(fā)展大沖刺的目標(biāo)，繼續(xù)以?xún)晌粯I(yè)務(wù)主管為主，其他人員鼎力協(xié)助。兩名業(yè)務(wù)主管目前已進(jìn)入維持主要客戶(hù)關(guān)系的階段，利用各種優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)宣傳范圍，全力攻關(guān)賓館、學(xué)校等集團(tuán)客戶(hù)，近期取得良好效果，成功與幾個(gè)集團(tuán)用戶(hù)簽約。
其他方面繼續(xù)采取貼宣傳資料、上門(mén)辦業(yè)務(wù)、小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方式。特別是上門(mén)辦業(yè)務(wù)這一項(xiàng)，由于天氣炎熱，用戶(hù)不想出門(mén)，此項(xiàng)服務(wù)取得意想不到的好效果。
此外，在城區(qū)的'多個(gè)代辦點(diǎn)，也取得了一定的宣傳及發(fā)展效果。本月數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)創(chuàng)收122482元，也是上半年的新高，為完成雙過(guò)半目標(biāo)任務(wù)奠定基礎(chǔ)。
為了完成創(chuàng)收任務(wù)，在跑業(yè)務(wù)過(guò)程中，主要著眼于資金到賬速度，而忽視了客戶(hù)的感受，甚至有時(shí)造成客戶(hù)的尷尬與抱怨，沒(méi)有充分站在客戶(hù)角度考慮問(wèn)題。為此，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在下半年的工作中引起重視，力爭(zhēng)使客戶(hù)能百分百滿意。緊緊圍繞在服務(wù)中求生存，在服務(wù)中求發(fā)展這一主題展開(kāi)工作。
1、繼續(xù)大力發(fā)展新裝立戶(hù)業(yè)務(wù)、寬帶業(yè)務(wù)，確保七月份任務(wù)的完成。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的考核、考勤制度，衛(wèi)生值日制度。
3、著力提高服務(wù)質(zhì)量，將優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度與實(shí)際工作結(jié)合。
4、堅(jiān)持每周例會(huì)的召開(kāi)，總結(jié)每周的業(yè)務(wù)發(fā)展情況。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。
協(xié)同發(fā)展工作總結(jié)篇二
中心機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)_展黨員工作細(xì)則》(中辦發(fā)〔〕33號(hào))嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作?，F(xiàn)將一年來(lái)發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
20，中心沒(méi)有發(fā)展新黨員。目前有1名中共預(yù)備黨員，有2名入黨積極分子。
二、主要做法。
(一)組織重視。中心機(jī)關(guān)黨委高度重視黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，把發(fā)展黨員作為重要工作來(lái)抓。機(jī)關(guān)黨委在年初制定黨員發(fā)展工作計(jì)劃，對(duì)發(fā)展黨員工作提出目標(biāo)要求，各黨支部根據(jù)入黨積極分子的培養(yǎng)情況提出發(fā)展人選，機(jī)關(guān)黨委定期到支部對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查，不斷規(guī)范黨員發(fā)展工作流程。
(二)嚴(yán)格把關(guān)。為了保證發(fā)展黨員質(zhì)量，機(jī)關(guān)黨委在發(fā)展黨員工作中堅(jiān)持做到嚴(yán)把“四關(guān)”。一是嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，通過(guò)黨的基本理論培訓(xùn)，解決入黨積極分子“思想上”入黨問(wèn)題，通過(guò)交任務(wù)、壓擔(dān)子實(shí)踐鍛煉，解決入黨積極分子“行動(dòng)上”入黨問(wèn)題。二是嚴(yán)把考察關(guān)，為每位入黨積極分子指定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解其思想、學(xué)習(xí)、工作情況，向黨組織反映其愿望和要求，鼓勵(lì)和幫助積極分子端正入黨動(dòng)機(jī)。培養(yǎng)考察聯(lián)系人定期找入黨積極分子談話，根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫(xiě)考察意見(jiàn)并指出存在不足和努力方向。入黨積極分子也主動(dòng)向黨組織匯報(bào)思想，特別是對(duì)重大政治問(wèn)題的立場(chǎng)和態(tài)度。當(dāng)入黨積極分子具備入黨條件時(shí)，培養(yǎng)考察聯(lián)系人及時(shí)向黨支部提出將其列為發(fā)展對(duì)象的建議。三是嚴(yán)把發(fā)展關(guān)，按照發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)格把牢考察時(shí)間滿一年，工作表現(xiàn)優(yōu)良，思想?yún)R報(bào)真實(shí)，發(fā)展材料齊全，培訓(xùn)成績(jī)合格，政治審查清白六個(gè)條件，使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，從源頭上防止把不合格的對(duì)象吸收入黨。四是嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān)。堅(jiān)持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，堅(jiān)持做到考察不走過(guò)場(chǎng)，程序不簡(jiǎn)化，標(biāo)準(zhǔn)不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。
(三)完善制度。為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。一是推優(yōu)制：凡是申請(qǐng)入黨的，要先經(jīng)過(guò)黨支部推優(yōu)后才作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。二是測(cè)評(píng)制：對(duì)列入近期發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，要召開(kāi)群眾意見(jiàn)征求會(huì)，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為討論的一項(xiàng)重要依據(jù)。三是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定2名比較了解培養(yǎng)對(duì)象的黨員作為培養(yǎng)人，每3個(gè)月對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察，并填寫(xiě)考察意見(jiàn)，時(shí)間要求一年以上，根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象的實(shí)際情況，也可延長(zhǎng)培養(yǎng)期。四是公示制：在黨員發(fā)展支部大會(huì)討論表決之前，對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子進(jìn)行公示，廣泛征求意見(jiàn)。五是預(yù)審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對(duì)象的材料報(bào)機(jī)關(guān)黨委審查，重點(diǎn)查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過(guò)后才能提交支部大會(huì)討論。六是預(yù)備黨員考察制：由入黨介紹人每3個(gè)月考察一次預(yù)備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時(shí)存在的不足是否改正，并填寫(xiě)考察意見(jiàn)，黨支部書(shū)記簽署支部意見(jiàn)，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。七是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，支部大會(huì)在集體充分討論的基礎(chǔ)上，采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決，在表決過(guò)程中堅(jiān)持逐個(gè)討論逐個(gè)表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。
三、存在不足。
一是個(gè)別黨支部的發(fā)展黨員材料中有填寫(xiě)不規(guī)范、填寫(xiě)漏項(xiàng)等現(xiàn)象。二是對(duì)新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。三是為保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量，要進(jìn)一步落實(shí)發(fā)展黨員工作失誤責(zé)任追究制度。
四、改進(jìn)措施。
今后，機(jī)關(guān)黨委將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。一方面，要加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，要繼續(xù)對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問(wèn)題等方面，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。另一方面，要優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在今后的黨員發(fā)展工作中，我們要確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，進(jìn)一步加大在青年骨干中發(fā)展黨員的力度，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。早引導(dǎo)、早教育、早培養(yǎng)，努力擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍，加強(qiáng)他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，端正入黨動(dòng)機(jī)，按照成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的要求，把優(yōu)秀青年骨干及早地發(fā)展到黨員隊(duì)伍中來(lái)。
協(xié)同發(fā)展工作總結(jié)篇三
我校黨支部現(xiàn)有正式黨員11名，新培養(yǎng)黨員發(fā)展對(duì)象1名。今年以來(lái)，在舊州鎮(zhèn)正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校黨支部始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序，根據(jù)年初黨員發(fā)展計(jì)劃，認(rèn)真做好了發(fā)展黨員工作，圓滿完成了本年度的黨員發(fā)展任務(wù)?，F(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
學(xué)校黨支部對(duì)發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項(xiàng)工作列入黨支部工作的重要議事日程，學(xué)校黨支部認(rèn)為，學(xué)校黨的組織要實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，與時(shí)俱進(jìn)，保持黨的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力，就必須不斷地把優(yōu)秀中青年知識(shí)分子吸收到黨的隊(duì)伍中來(lái)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的`活力。
今年年初，學(xué)校黨支部專(zhuān)門(mén)召開(kāi)發(fā)展黨員工作會(huì)議，要求各支部在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。學(xué)校黨支部把發(fā)展黨員列入年度的工作計(jì)劃，深入了解入黨申請(qǐng)人的各方面的實(shí)際表現(xiàn)，將政治素質(zhì)好、工作積極、作風(fēng)好、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀教師確定為入黨積極分子。
學(xué)校黨支部重視入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作，對(duì)已確定為入黨積極分子和黨員發(fā)展對(duì)象的，通過(guò)培養(yǎng)聯(lián)系人對(duì)培養(yǎng)對(duì)象的思想、學(xué)習(xí)、工作等情況進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng)。要求每個(gè)培養(yǎng)對(duì)象都要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，積極組織入黨積極分子參加學(xué)習(xí)黨章知識(shí)講座、新黨員入黨宣誓、黨的十七大精神的專(zhuān)題學(xué)習(xí)，參加學(xué)校黨校的培訓(xùn)，在學(xué)校黨委開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，也邀請(qǐng)入黨積極分子參加。
在黨員發(fā)展工作中，我們始終堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審批程序，在培養(yǎng)對(duì)象經(jīng)過(guò)一年以上的培養(yǎng)教育后，在聽(tīng)取培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨小組討論、黨支部審查同意，可列為發(fā)展對(duì)象。
今年年初，我校劉飛飛同志被確定為發(fā)展象。確定為發(fā)展對(duì)象以后，學(xué)校黨委嚴(yán)格按黨員發(fā)展程序開(kāi)展工作：一是對(duì)其及時(shí)進(jìn)行了政治審查，政審全都合格;二是安排她參加了縣直機(jī)關(guān)工委組織的入黨積極分子培訓(xùn)，并通過(guò)了統(tǒng)一考試;三是學(xué)校黨支部對(duì)她在工作學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中的表現(xiàn)，進(jìn)行了全面的考察;四是召開(kāi)支部全體黨員大會(huì)，討論通過(guò)了他們的入黨申請(qǐng);五是學(xué)校黨支部派人與她進(jìn)行了談話，使她進(jìn)一步提高了對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，端正了入黨動(dòng)機(jī)。
只有嚴(yán)格的程序，才能保證了發(fā)展黨員的嚴(yán)肅性，也保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。
協(xié)同發(fā)展工作總結(jié)篇四
根據(jù)入黨積極分子的申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)直機(jī)關(guān)各支部研究和區(qū)直機(jī)關(guān)工委考試、考核，擬發(fā)展祝煜文等14名同志加入中國(guó)共產(chǎn)黨。為發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，選準(zhǔn)、選好發(fā)展對(duì)象，根據(jù)發(fā)展新黨員實(shí)行公示的規(guī)定，現(xiàn)將14名同志的情況予以公示，征求黨內(nèi)外廣大群眾的意見(jiàn)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公示如下：
1、在公示期限內(nèi)，黨內(nèi)外群眾對(duì)公示對(duì)象有異議的可向本單位黨支部和區(qū)直機(jī)關(guān)工委反映。
2、公示期間，歡迎大家對(duì)祝煜文等14位同志德、能、勤、績(jī)、廉等方面存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。反映情況要本著對(duì)黨和入黨積極分子個(gè)人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是，真實(shí)準(zhǔn)確。
3、公示期限為7天(2015年5月26日-6月1日)，雙休日照常受理。
附：擬發(fā)展對(duì)象名單(以姓氏筆畫(huà)為序)。
姓名。
性別。
文化程度。
現(xiàn)任職務(wù)。
王振。
男
1988.04。
大學(xué)。
區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)科員。
王廷艷。
女
1990.04。
大學(xué)。
區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局科員。
王儒蔚。
男
1987.06。
大學(xué)。
區(qū)礦管辦科員。
艾寧。
男
1986.01。
大學(xué)。
區(qū)水務(wù)局科員。
劉瀟。
男
1983.07。
大學(xué)。
區(qū)水務(wù)局科員。
劉宗帥。
男
1988.03。
大專(zhuān)。
區(qū)房屋征收服務(wù)中心科員。
劉美峰。
女
1982.02。
大學(xué)。
區(qū)政協(xié)辦公室科員。
李松哲。
男
1993.01。
中專(zhuān)。
區(qū)礦管辦科員。
吳川。
男
1988.10。
大學(xué)。
區(qū)公用事業(yè)管理處科員。
吳可畏。
男
1987.03。
大學(xué)。
區(qū)農(nóng)經(jīng)局科員。
張晉幫。
男
1988.06。
大學(xué)。
區(qū)特勤輔警隊(duì)隊(duì)員。
祝賀。
男
1988.11。
大學(xué)。
區(qū)委組織部科員。
郭添慧。
女
1986.11。
大學(xué)。
區(qū)新聞中心科員。
祝煜文。
男
1985.03。
大學(xué)。
區(qū)人才交流服務(wù)中心主任。
中共文圣區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委。
2016年5月26日。
協(xié)同發(fā)展工作總結(jié)篇五
年末準(zhǔn)備到了，被視為發(fā)展黨員的同志們要抓緊時(shí)間好好把這一年的工作總結(jié)總結(jié)，以便黨組織了解個(gè)人的情況。下面是本站小編搜集整理的發(fā)展黨員。
希望對(duì)你有大幫助。
20xx年，xxx機(jī)關(guān)黨委牢牢把握發(fā)展黨員工作總的原則和“十六字”方針，緊緊圍繞機(jī)關(guān)黨委的中心工作和自身建設(shè)需要，按照黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》要求，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。
一、主要做法。
1、認(rèn)真制定年度計(jì)劃，切實(shí)把好“統(tǒng)籌關(guān)”。
年初，按照市直機(jī)關(guān)工委下達(dá)的發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃，根據(jù)現(xiàn)有申請(qǐng)入黨及發(fā)展對(duì)象人數(shù)，結(jié)合各黨支部(總支)的實(shí)際情況，下發(fā)《南寧市園林系統(tǒng)20xx年發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃》，對(duì)全年發(fā)展黨員工作進(jìn)行安排部署，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持做到全面衡量和考察，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，既保證發(fā)展質(zhì)量，又有一定數(shù)量，使黨員的發(fā)展工作有計(jì)劃、有組織、有步驟、有效果地開(kāi)展。全年共發(fā)展黨員7人，已圓滿完成任務(wù)。
2、嚴(yán)格發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把好“質(zhì)量關(guān)”。
第一，重視實(shí)踐鍛煉，堅(jiān)持“三個(gè)重點(diǎn)”。一是堅(jiān)持把生產(chǎn)工作一線的青年作為發(fā)展的重點(diǎn)。在一線、青年團(tuán)員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干中，有的放矢，選擇具有一定專(zhuān)長(zhǎng)和本領(lǐng)，能吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的人員列為培養(yǎng)對(duì)象。二是對(duì)已提出入黨申請(qǐng)的青年，要求黨組織明確培養(yǎng)人，吸收他們參加黨組織活動(dòng)，增強(qiáng)光榮感和使命感，促使他們自覺(jué)地以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。三是對(duì)各方面表現(xiàn)突出、已被列為發(fā)展對(duì)象的青年，要求黨組織有意識(shí)地給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子讓他們?cè)谥匾ぷ?、關(guān)鍵崗位和艱苦環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，使其身心受到磨練，讓其增長(zhǎng)才干，為今后更好地為人民服務(wù)打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，使他們盡快成熟。如有意將入黨積極分子、青年團(tuán)員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干投入到年內(nèi)種植200萬(wàn)株樹(shù)木工程、荔園濱水公園、體育休閑公園、鳳嶺兒童公園工程等艱苦的環(huán)境中，造就和磨練他們堅(jiān)強(qiáng)的意志，增強(qiáng)他們的黨性觀念。
第二，注重言傳身教，實(shí)行分類(lèi)施教和管理。在入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人的選派上，我們選派各方面表現(xiàn)突出的黨員和培養(yǎng)對(duì)象接觸，向他們宣傳黨的各項(xiàng)路線、方針、政策及黨的基礎(chǔ)知識(shí)，加深培養(yǎng)對(duì)象對(duì)黨的基本知識(shí)的了解。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，起到言傳身教、潛移默化的作用。在教育上，采取集中輪訓(xùn)、理論教育和參加黨日活動(dòng)、思想教育和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合等多種形式，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)教育，根據(jù)入黨積極分子成熟程度和不同特點(diǎn)，實(shí)行分類(lèi)施教和管理，從灌輸黨的基本知識(shí)入手，在學(xué)習(xí)、工作、生活中加強(qiáng)引導(dǎo)，對(duì)表現(xiàn)欠佳或犯錯(cuò)誤的同志及時(shí)采取懲前毖后、治病救人方針，對(duì)屢教不改的同志及時(shí)調(diào)整出隊(duì)伍，努力提高入黨積極分子的整體素質(zhì)。
第三、在推優(yōu)育苗方面，繼續(xù)加強(qiáng)“黨建帶團(tuán)建”“黨員思想工作責(zé)任區(qū)”工作。加強(qiáng)對(duì)團(tuán)組織及入黨積極分子的領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)開(kāi)展一系列爭(zhēng)先進(jìn)、比先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)活動(dòng)，有意識(shí)地發(fā)掘思想素質(zhì)好、有奉獻(xiàn)精神、吃苦耐勞、能與群眾打成一片的先進(jìn)分子加以培養(yǎng)推優(yōu)。通過(guò)“黨員思想工作責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的黨性鍛煉，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、嚴(yán)肅審查、手續(xù)齊全，切實(shí)把好“入口關(guān)”。
第二，發(fā)展黨員各項(xiàng)材料齊全規(guī)范。主要材料有：《。
入黨申請(qǐng)書(shū)。
》、《。
入黨志愿書(shū)。
個(gè)人思想?yún)R報(bào)。
等。入黨申請(qǐng)書(shū)、志愿書(shū)均由本人親筆填寫(xiě)。支部、總支的會(huì)議記錄完整，寫(xiě)清會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實(shí)際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、參加會(huì)議的預(yù)備黨員和列席人名單、會(huì)議討論情況、表決形式及結(jié)果;入黨材料按規(guī)定存入本人人事檔案中。
二、存在問(wèn)題。
1、發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)不平衡。據(jù)統(tǒng)計(jì)，入黨積極分子以大中專(zhuān)業(yè)生居多，生產(chǎn)一線工人占比例較少，生產(chǎn)一線工人入黨積極性不高，一些在生產(chǎn)一線表現(xiàn)比較好的中、青年職工沒(méi)有主動(dòng)向黨組織靠攏，雖做過(guò)思想動(dòng)員，但收效甚微，有的口頭答應(yīng)，但沒(méi)有實(shí)際行動(dòng)。再有，就是在專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干中發(fā)展黨員比較困難，特別是高知識(shí)群體，有部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)入黨的認(rèn)識(shí)不足，對(duì)政治關(guān)心不夠，認(rèn)為入不入黨沒(méi)關(guān)系，只要把本職工作做好就行。
2、入黨積極分子后備力量不足。受編制等因素影響，事業(yè)單位進(jìn)員相對(duì)困難，通過(guò)近年的發(fā)展黨員工作，黨員隊(duì)伍不斷壯大，表現(xiàn)突出的職工已相繼加入黨組織，一些由于表現(xiàn)平淡，尚不夠條件加入黨組織且已向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書(shū)的職工尚在考察階段，入黨積極分子后備力量不足。
三、今后努力的方向。
1、在市直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下開(kāi)展好明年的發(fā)展黨員工作，
2、堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想、工作方針和發(fā)展原則，不盲目追求數(shù)量，講求發(fā)展質(zhì)量。
3、繼續(xù)開(kāi)展“黨建帶團(tuán)建”及“黨員思想工作責(zé)任區(qū)”活動(dòng)。深入開(kāi)展推優(yōu)育苗活動(dòng)，繼續(xù)深入開(kāi)展“黨員思想工作責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，用黨員的先進(jìn)性去影響、帶動(dòng)職工爭(zhēng)取進(jìn)步，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
20xx年，我市認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的意見(jiàn)，緊緊圍繞市委的中心工作和黨員隊(duì)伍建設(shè)需要。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，努力建設(shè)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作用突出的黨員隊(duì)伍，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨的群眾基礎(chǔ)和階級(jí)基礎(chǔ)，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力。
20xx年省委組織部下達(dá)我市發(fā)展黨員計(jì)劃4800名，實(shí)際發(fā)展黨員4862人，完成計(jì)劃數(shù)101、2%。其中發(fā)展農(nóng)村黨員2965人，占發(fā)展總數(shù)的61、7%。發(fā)展非公有制單位黨員622人，占發(fā)展總數(shù)的12、7%。發(fā)展公有制單位黨員1248，占發(fā)展總數(shù)的25、6%。在新發(fā)展黨員中35歲以下2504人，占發(fā)展總數(shù)的51、5%;高中、中專(zhuān)以上學(xué)歷3285人，占發(fā)展總數(shù)的67、5%;女黨員1264人，占發(fā)展總數(shù)的26%。
二、主要做法。
1、高度重視，明確責(zé)任。各級(jí)黨委將發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，一手抓優(yōu)化結(jié)構(gòu)，一手抓控制總量，著重在組織領(lǐng)導(dǎo)，工作力度及工作制度方面下功夫。一是加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。市委組織部在全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，科學(xué)制定年度發(fā)展黨員計(jì)劃，細(xì)化工作目標(biāo)，層級(jí)分解任務(wù)。使各級(jí)黨組織進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，真正把這項(xiàng)工作擺上重要日程。二是進(jìn)行責(zé)任管理。明確各基層黨委書(shū)記為發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人，分管書(shū)記、組織委員和基層黨組織書(shū)記為直接責(zé)任人，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)工作格局，切實(shí)增強(qiáng)他們工作的主動(dòng)性和積極性。三是定期檢查通報(bào)。重點(diǎn)檢查發(fā)展黨員計(jì)劃落實(shí)，發(fā)展黨員的程序和材料是否規(guī)范，發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)是否合理等。真正做到了年初有計(jì)劃，年中有督查，年末有總結(jié)，并將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。
2、嚴(yán)格要求，保證質(zhì)量。始終把新黨員質(zhì)量視作發(fā)展黨員工作的生命線，正確處理數(shù)量和質(zhì)量、培養(yǎng)與發(fā)展的關(guān)系。一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，堅(jiān)持做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。堅(jiān)決防止和糾正因強(qiáng)調(diào)數(shù)量而“分指標(biāo)、卡比例”的錯(cuò)誤做法和因強(qiáng)調(diào)質(zhì)量而“停止發(fā)展”或“控制發(fā)展”的傾向。二是嚴(yán)格程序。按照發(fā)展黨員規(guī)程操作，認(rèn)真履行入黨手續(xù)。懷寧縣推行發(fā)展黨員計(jì)劃申報(bào)制，培養(yǎng)備案制、公示制、票決制、預(yù)審制和責(zé)任追究制等六項(xiàng)制度。有效提高了新黨員質(zhì)量。三是注重創(chuàng)新。在堅(jiān)持發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)、程序的前提下，不斷探索創(chuàng)新黨員發(fā)展工作的新機(jī)制。岳西縣試點(diǎn)發(fā)展黨員“全程聯(lián)名推薦制度”，聯(lián)名推薦做到“四公開(kāi)”，即：推薦對(duì)象名單公開(kāi)，推薦工作程序公開(kāi)，村黨組織研究結(jié)果公開(kāi)，對(duì)發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)、教育、考察工作公開(kāi)，擴(kuò)大了黨員發(fā)展工作民主。
3、突出重點(diǎn)，改善結(jié)構(gòu)。重視從青年工人、農(nóng)民、知識(shí)分子和外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)人員中發(fā)展黨員，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。一是加大在企業(yè)中發(fā)展工人黨員工作力度。深入開(kāi)展“千名干部服務(wù)企業(yè)”、“選派非公企業(yè)黨建設(shè)指導(dǎo)員”等工作，通過(guò)向企業(yè)派駐幫扶工作組和黨建指導(dǎo)員，圍繞企業(yè)發(fā)展開(kāi)展服務(wù)企業(yè)和黨建工作。注重在生產(chǎn)一線職工、業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手中發(fā)展黨員。針對(duì)非公企業(yè)人員流動(dòng)性大、職工入黨的主動(dòng)性和自信心不夠問(wèn)題，太湖縣推行以黨員推薦、業(yè)主推薦、職工推薦、民主評(píng)議、黨組織審定為主要內(nèi)容的“三推一評(píng)一審”確定入黨積極分子制度，得到了非公企業(yè)黨員、業(yè)主和職工的積極響應(yīng)和支持。二是積極在外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員。我們以承領(lǐng)省委組織部“制定在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員辦法”創(chuàng)新項(xiàng)目為契機(jī)，積極推進(jìn)在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作。在廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上找準(zhǔn)制約因素，通過(guò)構(gòu)建組織網(wǎng)絡(luò)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，全市共建立流動(dòng)黨組織數(shù)262個(gè)。其中將230個(gè)黨組織納入流入地管理，制定《安慶市在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員辦法》，在流出地、流入地和流動(dòng)黨員黨組織間建立“一方為主、兩方協(xié)助、三方負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制，全面推行聯(lián)推、聯(lián)培、聯(lián)考、聯(lián)管“四聯(lián)”工作機(jī)制，20xx年全市在外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)人員中發(fā)展黨員1082名，占發(fā)展黨員總數(shù)的22%。中組部《基層組織建設(shè)情況通報(bào)》第61期刊載了我市做法。三是注重在農(nóng)民中發(fā)展黨員。繼續(xù)深入實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程，把那些敢闖敢干，有點(diǎn)子、會(huì)經(jīng)營(yíng)的致富發(fā)展能手納入“雙培”對(duì)象中，采取擇優(yōu)推薦、專(zhuān)人負(fù)責(zé)、結(jié)對(duì)培養(yǎng)等措施大力培養(yǎng)優(yōu)秀的發(fā)展能手入黨。實(shí)行“設(shè)崗定責(zé)”，圍繞發(fā)展要?jiǎng)?wù)，因地制宜、因事制宜，設(shè)置“科技示范”、“信息咨詢(xún)服務(wù)”、“農(nóng)副產(chǎn)品推銷(xiāo)”、“勤勞致富幫帶”等崗位為發(fā)展對(duì)象搭建發(fā)揮作用的平臺(tái)，通過(guò)實(shí)踐鍛煉，及時(shí)把回鄉(xiāng)大學(xué)生、復(fù)員退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，重視發(fā)展農(nóng)村女黨員，逐步提高女黨員在新發(fā)展黨員中的比例。
4、拓展源頭，強(qiáng)化培養(yǎng)。堅(jiān)持把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。實(shí)行“四個(gè)培養(yǎng)”，努力提高入黨積極分子素質(zhì)。一是聯(lián)系培養(yǎng)。基層黨組織對(duì)每個(gè)入黨積極分子建立專(zhuān)門(mén)檔案，由支委會(huì)成員一對(duì)一結(jié)對(duì)，建立幫教責(zé)任制，對(duì)入黨培養(yǎng)人全程跟蹤培養(yǎng)。二是推優(yōu)培養(yǎng)。建立從群眾中推薦先進(jìn)分子、在先進(jìn)分子中推薦入黨積極分子、在入黨積極分子中推薦發(fā)展對(duì)象的推優(yōu)制度。注重做好群團(tuán)組織“推優(yōu)”工作，結(jié)合群團(tuán)組織各自特點(diǎn)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，啟發(fā)他們的入黨愿望，為黨組織提供入黨積極分子來(lái)源。三是培訓(xùn)培養(yǎng)。充分利用縣(市、區(qū))黨校和村(社區(qū))黨組織活動(dòng)場(chǎng)所，定期舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，20xx年，全市共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班65期，培訓(xùn)入黨積極分子120xx多人次。四是實(shí)踐培養(yǎng)。立足本職崗位，結(jié)合各項(xiàng)主題教育實(shí)踐活動(dòng)，給入黨積極分子交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們?cè)缛粘墒?。關(guān)鍵崗位鍛煉，有意識(shí)地安排入黨積極分子承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)。如參加防訊抗洪、防控非典、防治禽流感斗爭(zhēng)等，讓他們?cè)趯?shí)踐磨礪中增長(zhǎng)才干。在農(nóng)村、社區(qū)為無(wú)職預(yù)備黨員“設(shè)崗定職”，參與基層組織自治，以鍛煉成長(zhǎng)。
三、存在問(wèn)題。
我市各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作方針，積極做好發(fā)展黨員工作，黨員數(shù)量穩(wěn)步提升，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，分布更加合理，但仍存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：一是發(fā)展黨員源頭不足，入黨積極分子總量偏小，特別是大部分農(nóng)村青年外出務(wù)工，流動(dòng)性較強(qiáng)，基層黨組織選人育人渠道受到一定限制。二是部分非公有制企業(yè)發(fā)展黨員認(rèn)識(shí)不夠。部分業(yè)主和員工重經(jīng)濟(jì)利益、輕政治追求，制約了非公企業(yè)黨員發(fā)展。三是流動(dòng)人員發(fā)展黨員難。普遍存在入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系難、跟蹤考察難、政審難和發(fā)展材料完備難等問(wèn)題。四是部分基層黨務(wù)工作者對(duì)發(fā)展黨員工作認(rèn)識(shí)不足、業(yè)務(wù)不熟，不能積極有效開(kāi)展工作。
四、下一步打算。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。積極穩(wěn)妥地調(diào)控發(fā)展黨員數(shù)量和結(jié)構(gòu)，定期對(duì)發(fā)展黨員工作分析調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究解決存在的問(wèn)題。
2、進(jìn)一步壯大入黨積極分子隊(duì)伍。創(chuàng)新工作方式，變“坐等上門(mén)”為“主動(dòng)引導(dǎo)”，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，把教育引導(dǎo)和提供服務(wù)結(jié)合起來(lái)。增強(qiáng)黨組織的吸引力，充分發(fā)揮共青團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)等群眾組織的作用，多渠道推薦入黨積極分子。
3、進(jìn)一步加快在兩新組織發(fā)展黨員工作步伐。采取有效措施，加大在“兩新”組織中建立黨組織工作力度，擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面，努力把“兩新”組織中的先進(jìn)分子吸引到黨的周?chē)＜哟髮?duì)優(yōu)秀職工的培養(yǎng)教育力度，注意在業(yè)務(wù)骨干和生產(chǎn)能手中發(fā)展黨員。
4、進(jìn)一步加大在青年農(nóng)民中發(fā)展黨員工作力度。根據(jù)我市是農(nóng)業(yè)大市、勞務(wù)輸出大市的實(shí)際，把在外出務(wù)工青年中發(fā)展黨員工作與發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌考慮，統(tǒng)一部署，積極進(jìn)行制度探索，破解發(fā)展難題。加強(qiáng)農(nóng)村服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，把大批優(yōu)秀青年農(nóng)民吸引在黨組織周?chē)?，逐步提高農(nóng)村年輕黨員發(fā)展比例。
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協(xié)同發(fā)展工作總結(jié)篇六
截止目前，全鄉(xiāng)發(fā)展黨員xx名，其中女黨員x名，35歲下xx名，中專(zhuān)以上文化程度x名，村級(jí)黨員x名。在發(fā)展黨員中我們的主要做法是：
（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
鄉(xiāng)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)程度和工作力度上下功夫。首先鄉(xiāng)黨委年初專(zhuān)門(mén)召開(kāi)一次研究發(fā)展黨員工作會(huì)議，專(zhuān)題研究發(fā)展黨員工作中存在的問(wèn)題和制定相關(guān)措施。其次立健全發(fā)展黨員，我們專(zhuān)門(mén)制定和翻譯下發(fā)了發(fā)展2流程表，對(duì)培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)提出了要求，黨委、支部齊抓共管，使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時(shí)討論審批，嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重資料，列入年終進(jìn)行綜合評(píng)比。
（二）狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量。
分子結(jié)對(duì)聯(lián)系職責(zé)制，支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨進(jìn)取分子，經(jīng)常交流思想，灌輸黨的知識(shí)，宣傳方針政策，提高思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)。
（三）突出重點(diǎn)，改善結(jié)構(gòu)。
針對(duì)黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問(wèn)題，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真分析研究，明確了“三個(gè)重點(diǎn)”的發(fā)展黨員工作思路，即：重點(diǎn)在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點(diǎn)在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員；在具體工作中，還堅(jiān)持了“三個(gè)傾向于”的工作方針，即：傾向于從村干部中發(fā)展黨員；傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫忙群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員；傾向于從知識(shí)分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。
（四）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展。
在發(fā)展黨員工作中，我們始終把質(zhì)量放在首位。主要堅(jiān)持了三個(gè)原則。一是堅(jiān)持質(zhì)量第一，防止突擊發(fā)展。一方面注意從實(shí)際情景出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃，另一方面不下達(dá)硬性指標(biāo)，也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強(qiáng)調(diào)既不允許用任何方式把不貼合黨員條件的人拉入黨內(nèi)，也不把貼合條件的人拒于黨外，堅(jiān)持做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，真正做到從思想上入黨。二是堅(jiān)持全面衡量，克服片面觀點(diǎn)。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)全面衡量發(fā)展對(duì)象，不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不另立標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)致富能人中的入黨進(jìn)取分子，同樣注重考察入黨動(dòng)機(jī)和政治覺(jué)悟、思想品質(zhì)，看他能不能幫忙群眾致富。三是堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴(yán)把“四關(guān)”即：把好支部大會(huì)討論關(guān)。在到會(huì)黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議；把好黨委審批關(guān)。在黨委審批之前，指派專(zhuān)人對(duì)？入黨志愿書(shū)？和有關(guān)材料進(jìn)行審查，廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)，同申請(qǐng)人進(jìn)行談話，作進(jìn)一步的考察，然后上黨委會(huì)審議和表決；把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。建立“預(yù)備黨員考察表”，嚴(yán)格考察制度，全面衡量，慎重對(duì)待；把好發(fā)展黨員公示關(guān)，對(duì)于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前，廣泛征求意見(jiàn)，確保發(fā)展質(zhì)量。
總結(jié)一年來(lái)的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了必須成績(jī)，但也還存在一些問(wèn)題和不足，主要是：
1、個(gè)別村黨支部對(duì)發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏緊迫感和使命感。表此刻思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無(wú)關(guān)緊要的事情，是“軟任務(wù)”、“虛指標(biāo)”，發(fā)展也可，不發(fā)展也行，帶有較大的隨意性，致使個(gè)別農(nóng)村黨支部長(zhǎng)期處于沒(méi)有發(fā)展黨員狀態(tài)。
2、大批農(nóng)村青年外流，選人育人渠道受到限制。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè)，農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的范圍日益廣泛，由于部分優(yōu)秀青年長(zhǎng)年在外，村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制。
3、發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉，發(fā)展程序不規(guī)范。在實(shí)際工作中，由于多方面的原因，不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時(shí)間過(guò)短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
協(xié)同發(fā)展工作總結(jié)篇七
20xx年，xxx機(jī)關(guān)黨委牢牢把握發(fā)展黨員工作總的原則和“十六字”方針，緊緊圍繞機(jī)關(guān)黨委的中心工作和自身建設(shè)需要，按照黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》要求，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。
一、主要做法。
1、認(rèn)真制定年度計(jì)劃，切實(shí)把好“統(tǒng)籌關(guān)”。
年初，按照市直機(jī)關(guān)工委下達(dá)的發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃，根據(jù)現(xiàn)有申請(qǐng)入黨及發(fā)展對(duì)象人數(shù)，結(jié)合各黨支部(總支)的實(shí)際情況，下發(fā)《南寧市園林系統(tǒng)2014年發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃》，對(duì)全年發(fā)展黨員工作進(jìn)行安排部署，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持做到全面衡量和考察，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，既保證發(fā)展質(zhì)量，又有一定數(shù)量，使黨員的發(fā)展工作有計(jì)劃、有組織、有步驟、有效果地開(kāi)展。全年共發(fā)展黨員7人，已圓滿完成任務(wù)。
2、嚴(yán)格發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把好“質(zhì)量關(guān)”。
第一，重視實(shí)踐鍛煉，堅(jiān)持“三個(gè)重點(diǎn)”。一是堅(jiān)持把生產(chǎn)工作一線的青年作為發(fā)展的重點(diǎn)。在一線、青年團(tuán)員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干中，有的放矢，選擇具有一定專(zhuān)長(zhǎng)和本領(lǐng)，能吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的人員列為培養(yǎng)對(duì)象。二是對(duì)已提出入黨申請(qǐng)的`青年，要求黨組織明確培養(yǎng)人，吸收他們參加黨組織活動(dòng)，增強(qiáng)光榮感和使命感，促使他們自覺(jué)地以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。三是對(duì)各方面表現(xiàn)突出、已被列為發(fā)展對(duì)象的青年，要求黨組織有意識(shí)地給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子讓他們?cè)谥匾ぷ?、關(guān)鍵崗位和艱苦環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，使其身心受到磨練，讓其增長(zhǎng)才干，為今后更好地為人民服務(wù)打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，使他們盡快成熟。如有意將入黨積極分子、青年團(tuán)員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干投入到年內(nèi)種植200萬(wàn)株樹(shù)木工程、荔園濱水公園、體育休閑公園、鳳嶺兒童公園工程等艱苦的環(huán)境中，造就和磨練他們堅(jiān)強(qiáng)的意志，增強(qiáng)他們的黨性觀念。
第二，注重言傳身教，實(shí)行分類(lèi)施教和管理。在入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人的選派上，我們選派各方面表現(xiàn)突出的黨員和培養(yǎng)對(duì)象接觸，向他們宣傳黨的各項(xiàng)路線、方針、政策及黨的基礎(chǔ)知識(shí)，加深培養(yǎng)對(duì)象對(duì)黨的基本知識(shí)的了解。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，起到言傳身教、潛移默化的作用。在教育上，采取集中輪訓(xùn)、理論教育和參加黨日活動(dòng)、思想教育和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合等多種形式，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)教育，根據(jù)入黨積極分子成熟程度和不同特點(diǎn)，實(shí)行分類(lèi)施教和管理，從灌輸黨的基本知識(shí)入手，在學(xué)習(xí)、工作、生活中加強(qiáng)引導(dǎo)，對(duì)表現(xiàn)欠佳或犯錯(cuò)誤的同志及時(shí)采取懲前毖后、治病救人方針，對(duì)屢教不改的同志及時(shí)調(diào)整出隊(duì)伍，努力提高入黨積極分子的整體素質(zhì)。
第三、在推優(yōu)育苗方面，繼續(xù)加強(qiáng)“黨建帶團(tuán)建”“黨員思想工作責(zé)任區(qū)”工作。加強(qiáng)對(duì)團(tuán)組織及入黨積極分子的領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)開(kāi)展一系列爭(zhēng)先進(jìn)、比先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)活動(dòng)，有意識(shí)地發(fā)掘思想素質(zhì)好、有奉獻(xiàn)精神、吃苦耐勞、能與群眾打成一片的先進(jìn)分子加以培養(yǎng)推優(yōu)。通過(guò)“黨員思想工作責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的黨性鍛煉，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、嚴(yán)肅審查、手續(xù)齊全，切實(shí)把好“入口關(guān)”。
第二，發(fā)展黨員各項(xiàng)材料齊全規(guī)范。主要材料有：《》、《入黨志愿書(shū)》、《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》、政審材料、外調(diào)材料、支部、總支、黨委的決議及審批意見(jiàn)、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)、個(gè)人思想?yún)R報(bào)等。、志愿書(shū)均由本人親筆填寫(xiě)。支部、總支的會(huì)議記錄完整，寫(xiě)清會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實(shí)際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、參加會(huì)議的預(yù)備黨員和列席人名單、會(huì)議討論情況、表決形式及結(jié)果;入黨材料按規(guī)定存入本人人事檔案中。
二、存在問(wèn)題。
1、發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)不平衡。據(jù)統(tǒng)計(jì)，入黨積極分子以大中專(zhuān)業(yè)生居多，生產(chǎn)一線工人占比例較少，生產(chǎn)一線工人入黨積極性不高，一些在生產(chǎn)一線表現(xiàn)比較好的中、青年職工沒(méi)有主動(dòng)向黨組織靠攏，雖做過(guò)思想動(dòng)員，但收效甚微，有的口頭答應(yīng)，但沒(méi)有實(shí)際行動(dòng)。再有，就是在專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干中發(fā)展黨員比較困難，特別是高知識(shí)群體，有部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)入黨的認(rèn)識(shí)不足，對(duì)政治關(guān)心不夠，認(rèn)為入不入黨沒(méi)關(guān)系，只要把本職工作做好就行。
2、入黨積極分子后備力量不足。受編制等因素影響，事業(yè)單位進(jìn)員相對(duì)困難，通過(guò)近年的發(fā)展黨員工作，黨員隊(duì)伍不斷壯大，表現(xiàn)突出的職工已相繼加入黨組織，一些由于表現(xiàn)平淡，尚不夠條件加入黨組織且已向黨組織遞交的職工尚在考察階段，入黨積極分子后備力量不足。
三、今后努力的方向。
1、在市直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下開(kāi)展好明年的發(fā)展黨員工作，
2、堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想、工作方針和和發(fā)展原則，不盲目追求數(shù)量，講求發(fā)展質(zhì)量。
3、繼續(xù)開(kāi)展“黨建帶團(tuán)建”及“黨員思想工作責(zé)任區(qū)”活動(dòng)。深入開(kāi)展推優(yōu)育苗活動(dòng)，繼續(xù)深入開(kāi)展“黨員思想工作責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，用黨員的先進(jìn)性去影響、帶動(dòng)職工爭(zhēng)取進(jìn)步，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
協(xié)同發(fā)展工作總結(jié)篇八
近年來(lái)，在縣交通建設(shè)系統(tǒng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局機(jī)關(guān)黨支部按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定，積極、穩(wěn)妥地抓好黨員工作，規(guī)范發(fā)展黨員，保證了房管新發(fā)展黨員質(zhì)量。現(xiàn)將我局20xx年發(fā)展黨員工作總結(jié)如下:。
我局自成立局機(jī)關(guān)黨支部以來(lái)，一直非常重視黨員的發(fā)展工作，堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)黨組織黨員發(fā)展程序和黨員發(fā)展計(jì)劃，以《黨章》為綱，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地搞好黨員發(fā)展工作，保證在質(zhì)量上嚴(yán)格把關(guān)，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，確保了新發(fā)展黨員的質(zhì)量和黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。近年來(lái)，局機(jī)關(guān)黨支部接收預(yù)備黨員1人、培養(yǎng)發(fā)展黨員1人，全都實(shí)行了“公示制”、“預(yù)審制”、“票決制”，發(fā)展程序合乎要求，入黨材料完整齊全。目前，我局有1名同志列入了培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象，有5名同志積極遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。
二、主要做法。
一是統(tǒng)攬全局，加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)。我局機(jī)關(guān)黨支部十分重視發(fā)展黨員工作，多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議研究落實(shí)發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)房管建設(shè)的重要措施，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)程度和工作力度上下功夫，不斷改進(jìn)工作方法，形成了職責(zé)明確，考核制度健全的發(fā)展黨員新格局。
二是抓積極分子隊(duì)伍培養(yǎng)，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識(shí)，聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際，有針對(duì)性地開(kāi)展了形勢(shì)政策教育、法律法規(guī)教育，定期對(duì)入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。
三是嚴(yán)格按照組織發(fā)展程序和黨員標(biāo)準(zhǔn),做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中，嚴(yán)把“關(guān)”，堅(jiān)持質(zhì)量第一，注意從實(shí)際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃，堅(jiān)持做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，真正做到從思想上入黨。堅(jiān)持全面衡量，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)全面衡量發(fā)展對(duì)象。
三、存在的問(wèn)題。
我局在今年發(fā)展黨員工作中盡管取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是在積極主動(dòng)宣傳、爭(zhēng)取發(fā)展業(yè)務(wù)骨干方面，主動(dòng)性較差、深入性不夠;二是申請(qǐng)入黨同志較多，黨員發(fā)展指標(biāo)較少。
四、下一步工作打算。
總之，黨員是黨組織的細(xì)胞，黨員的質(zhì)量關(guān)乎黨的生命，今后，我們一定要按照上級(jí)黨組織發(fā)展黨員工作會(huì)議的精神，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作，永葆黨員隊(duì)伍的生機(jī)與活力。
協(xié)同發(fā)展工作總結(jié)篇九
自從進(jìn)入咱們黨支部以來(lái)，我一直銘記著：作為黨員就應(yīng)該時(shí)刻做好帶頭作用，為群眾做好榜樣，要思想解放實(shí)事求是。經(jīng)過(guò)最近關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見(jiàn)的文件后，使我更加深刻的認(rèn)識(shí)到黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要性，讓我進(jìn)一步覺(jué)得作為一名合格而優(yōu)秀的黨員的道路，任重而道遠(yuǎn)。
那么什么樣的黨員才能經(jīng)得起時(shí)代的考驗(yàn)?zāi)?，怎樣才能走好這條光榮而艱巨的道路呢?怎樣才能加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的黨員管理工作呢?就我個(gè)人而言有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)。
一、黨員得時(shí)刻牢記一心一意為人民服務(wù)的宗旨。
一直以來(lái)，黨員在我國(guó)歷史上一直是時(shí)刻都在人民群眾的前面，不論是前幾年20xx年的大雪，還是云南的地震等重大自然災(zāi)害時(shí)，廣大黨員都毫不畏懼困難，勇往直前，眾志成城，為受災(zāi)人民撐起一片新的藍(lán)天。就如加強(qiáng)新形勢(shì)下發(fā)展黨員和黨員管理工作意見(jiàn)中提到：黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的活動(dòng)的主體，黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨的建設(shè)基礎(chǔ)工程。廣大黨員在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾中充分發(fā)揮先鋒模范作用，特別是在完成重大任務(wù)、抗擊自然災(zāi)害、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件中沖鋒在前、頑強(qiáng)拼搏，忘我工作、無(wú)私奉獻(xiàn)，生動(dòng)詮釋了黨的先進(jìn)性和純潔性。然而在新時(shí)期我黨面臨著“四大考驗(yàn)(即執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn))與“四種危險(xiǎn)”(精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn))，其中四種危險(xiǎn)中提到了脫離群眾的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)是事關(guān)我黨生死存亡的大事，不可掉以輕心。中國(guó)共產(chǎn)黨之所以得天下、能執(zhí)政，就是因?yàn)槊芮新?lián)系群眾。改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)共產(chǎn)黨也沒(méi)有、也不敢脫離群眾，但脫離群眾的現(xiàn)象卻時(shí)有發(fā)生，一些官員在處理涉及群眾的事情時(shí)，沒(méi)有很好的深入下去調(diào)查研究，官僚主義嚴(yán)重，走形式，甚至獨(dú)斷專(zhuān)行、以權(quán)謀私。當(dāng)然這種人最終會(huì)自食惡果。我們作為黨員要時(shí)刻銘記黨與人民是“魚(yú)水之情”，應(yīng)一心一意為人民服務(wù)。
二、要時(shí)刻堅(jiān)持自己的信念。
信念就是精神支柱，信念就是力量源泉。作為一名共產(chǎn)黨員，要時(shí)刻相信黨的信念，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。一個(gè)共產(chǎn)黨員如果沒(méi)有牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念，在一定條件和氣候下，就會(huì)喪失革命意志，失去正確的政治方向，經(jīng)不起考驗(yàn)，站不穩(wěn)立場(chǎng)，分不清是否，有的甚至在重大政治斗爭(zhēng)中蛻化變質(zhì)。因此，每一個(gè)共產(chǎn)黨員要能經(jīng)受住各種考驗(yàn)，在關(guān)鍵時(shí)刻，在各種風(fēng)浪中，在重大原則問(wèn)題上，始終保持清醒的頭腦，首要一條就是要堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。共產(chǎn)主義、社會(huì)主義的理想信念是我們共產(chǎn)黨員團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)和精神動(dòng)力。在實(shí)現(xiàn)中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興的征程中，我們應(yīng)該自覺(jué)地把理想信念升華為每個(gè)共產(chǎn)黨員堅(jiān)定的政治信仰，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身!
三、黨組織積極探索，抓好培訓(xùn)，做好黨內(nèi)思想建設(shè)工作。
在發(fā)展黨員工作中嚴(yán)格按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定的要求，做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，從實(shí)際出發(fā)，制定發(fā)展計(jì)劃，不搞硬性指標(biāo)，不搞突擊發(fā)展，尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內(nèi)，也不把符合條件的同志拒之門(mén)外。同時(shí)，作為預(yù)備黨員，我們要堅(jiān)持以理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷學(xué)習(xí)，成為思想積極，工作能力強(qiáng)，有理想，有抱負(fù)的新黨員。黨組織必須在強(qiáng)隊(duì)伍的同時(shí)全力凈化隊(duì)伍，使黨組織成為一支思想政治過(guò)硬，作風(fēng)扎實(shí)的高素質(zhì)隊(duì)伍。
四、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念。
黨員干部要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，做到在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，使黨員的理想信念、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和發(fā)展信心明顯增強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力明顯提高。積極向書(shū)本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，使各級(jí)黨組織成為學(xué)習(xí)型黨組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，使我們的黨更具凝聚力和戰(zhàn)斗力。
總之，我們要不斷的提升自我，在思想上端正自我，成為有思想、有能力、甘為公仆的優(yōu)秀黨員，為社會(huì)主義的偉大事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量!
協(xié)同發(fā)展工作總結(jié)篇十
小學(xué)20xx—20xx學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)生發(fā)展處工作總結(jié)芙蓉韻染的高雅學(xué)堂，幸福盈心的精神家園，這句話是我們芙蓉小學(xué)的辦學(xué)愿景。學(xué)生發(fā)展處的工作就是走進(jìn)孩子的心靈，讓學(xué)生的精神家園更加充盈豐滿。本學(xué)期，學(xué)生發(fā)展處緊緊圍繞中小學(xué)生德育工作指南和學(xué)校芙蓉文化工作特色，狠抓全體學(xué)生的日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，強(qiáng)化學(xué)生良好的心理素質(zhì)的培養(yǎng)，形成學(xué)校德育工作的良好氛圍，努力提高德育工作的實(shí)效性。現(xiàn)將本學(xué)期德育工作總結(jié)如下：
德育工作是學(xué)校工作的重中之重。我校在建立健全規(guī)章制度的同時(shí)，狠抓制度的落實(shí)與執(zhí)行，每天對(duì)學(xué)生的日常行為進(jìn)行檢查考評(píng)，做到每天檢查登記，每周小結(jié)公布，并把考核結(jié)果納入班級(jí)量化考評(píng)，收到了良好的效果。
班主任是開(kāi)展德育工作的核心，是實(shí)施德育工作的主力軍，是提高學(xué)校德育整體效果的重要保障，為此本年度學(xué)校挑選了一批精明能干的教師擔(dān)任正副班主任工作。通過(guò)加強(qiáng)班級(jí)管理，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校的德育工作，開(kāi)展的具體工作有如下五個(gè)方面：
1、完善班級(jí)管理制度。在開(kāi)學(xué)初，學(xué)校就建議各班班主任老師根據(jù)班級(jí)實(shí)際情況，制定出適合本班班情的班級(jí)管理方案。
2、建立健全管理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)了日常的監(jiān)督。細(xì)化了檢查內(nèi)容，使用平板拍照等智慧校園獨(dú)特的.檢查方式，使常規(guī)檢查更加具體、客觀。為了提高檢查員的威信與責(zé)任意識(shí)，學(xué)生發(fā)展處定期對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)。每日做到五查，即查入校紀(jì)律，查行走路線，查課間操，查衛(wèi)生，查課間活動(dòng)秩序。所查結(jié)果做到每周小結(jié)公布，每月匯總公布，并把考核結(jié)果納入到班級(jí)量化考評(píng)之中。
3、要求班主任老師認(rèn)真上好每周的班會(huì)課，尤其是七篇主題班會(huì)。
4、每學(xué)期至少召開(kāi)一次班主任論壇，推廣先進(jìn)的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，使所有班主任老師的管理水平得以提升。每次舉行班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)之前，都會(huì)精心設(shè)計(jì)班主任論壇的主題，要求各位班主任老師先梳理自己關(guān)于本主題的管理經(jīng)驗(yàn)，并形成書(shū)面材料上交到學(xué)生發(fā)展處，進(jìn)行評(píng)比后，由一等獎(jiǎng)獲得老師進(jìn)行交流。其余老師共同參與座談。
小學(xué)生比較活潑好動(dòng)，心智還不夠成熟，暑假后再返校時(shí)，一些常規(guī)要求也會(huì)淡忘。為此我們依然堅(jiān)持不懈地狠抓常規(guī)管理工作，具體工作由如下幾個(gè)方面：
1、養(yǎng)成教育系統(tǒng)化。從20xx年8月份新生報(bào)名后就開(kāi)始的習(xí)慣養(yǎng)成教育，是今年新增的一大教育特色。在暑期，學(xué)生發(fā)展處就制定了新生習(xí)慣養(yǎng)成教育計(jì)劃，每周強(qiáng)調(diào)一個(gè)小細(xì)節(jié)，比如：吃飯規(guī)定在十五到二十分鐘之內(nèi)；學(xué)會(huì)掃地，擦桌子；保持良好的坐姿五分鐘等各方面。學(xué)生一周一進(jìn)步，開(kāi)學(xué)后，接一年級(jí)班的班主任老師和科任老師紛紛表示，孩子大部分習(xí)慣特別好，很快就適應(yīng)了小學(xué)生活。
2、通過(guò)國(guó)旗下講話，時(shí)時(shí)提醒學(xué)生關(guān)注自己的言行舉止。升國(guó)旗時(shí)，學(xué)生發(fā)展處都會(huì)宣讀本周的德育工作重點(diǎn)，國(guó)旗下講話的老師以芙蓉文化“雅美勇靜靈”為主題準(zhǔn)備發(fā)言?xún)?nèi)容。各位班主任老師也不厭其煩的提醒學(xué)生遵規(guī)守紀(jì)，文明有禮，養(yǎng)成良好習(xí)慣，爭(zhēng)做福娃好少年。
4、學(xué)生發(fā)展處根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，制定了班級(jí)考核方案，考核內(nèi)容包括教室環(huán)境衛(wèi)生、室外衛(wèi)生及學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生情況、學(xué)生課上、課間行為表現(xiàn)、文明禮儀常規(guī)等方面。明確了校園內(nèi)行走路線、上下課紀(jì)律等，并安排“紅領(lǐng)巾小干部”利用平板拍照進(jìn)行檢查，時(shí)刻提醒學(xué)生遵規(guī)守紀(jì)。加大了對(duì)學(xué)生每日課間追逐、打鬧，亂吐亂丟行為的檢查和公布的力度，引起了班主任的高度重視。為糾正學(xué)生不良言行起到了積極的作用，學(xué)生自我約束能力明顯提高，課間紀(jì)律良好，并能按照學(xué)校規(guī)定路線慢步行走。
校園文化是一本無(wú)聲教科書(shū)，會(huì)潛移默化的影響學(xué)生，為了給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)健康和諧的校園文化氛圍，我校在學(xué)年初，進(jìn)行班級(jí)文化建設(shè)評(píng)比，無(wú)論是教室還是走廊，內(nèi)容豐富，圖文并茂的手抄報(bào)、繪畫(huà)作品、學(xué)生作業(yè)展等，，美化了育人環(huán)境，深受學(xué)生們喜愛(ài)，也達(dá)到了陶冶學(xué)生情操，提高學(xué)生思想道德素質(zhì)的目的。
少先隊(duì)主題活動(dòng)是紅領(lǐng)巾領(lǐng)域的生命線。芙蓉小學(xué)學(xué)生發(fā)展處堅(jiān)持以活動(dòng)為載體，把開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng)作為強(qiáng)化學(xué)生發(fā)展工作的重要抓手，豐富多彩的主體活動(dòng)，為廣大少先隊(duì)員提供了以德為先、全面發(fā)展的廣闊舞臺(tái)。
1、一年級(jí)新生“入學(xué)禮”和“小狼營(yíng)”訓(xùn)練營(yíng)，在開(kāi)學(xué)伊始，學(xué)生發(fā)展處就為一年級(jí)新生策劃了“入學(xué)禮”和“小狼營(yíng)”訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)，讓孩子們迅速融入小學(xué)生活，樹(shù)立規(guī)則意識(shí)，強(qiáng)化行為習(xí)慣。
2、舉行“祖國(guó)在我心中”為主題的紅色開(kāi)學(xué)典禮。
3、中秋節(jié)，帶領(lǐng)學(xué)生自己親手制作月餅，吟誦中秋詩(shī)歌，讓孩子感受中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日的文化魅力，傳統(tǒng)節(jié)日在校園里得到傳承和發(fā)揚(yáng)，這些節(jié)日所蘊(yùn)含的文化和禮儀在孩子心中生根發(fā)芽。
4、重陽(yáng)節(jié)，開(kāi)展愛(ài)老敬老活動(dòng)，提倡孩子為老人寫(xiě)一句祝福語(yǔ)并合影留念。
5、舉行建隊(duì)日活動(dòng)，使少先隊(duì)員們了解了中國(guó)少年先鋒隊(duì)的昨天和今天，也讓他們展望了自己的明天，祖國(guó)的明天，明白了身上所肩負(fù)的歷史責(zé)任。
6、十一前后，觀看愛(ài)國(guó)主義電影和閱兵儀式，書(shū)寫(xiě)觀后感，抒發(fā)對(duì)祖國(guó)的熱愛(ài)，暢談理想。
1、班級(jí)文化建設(shè)評(píng)比是我校每學(xué)年都要舉行的一項(xiàng)活動(dòng)。班主任、家委會(huì)成員、學(xué)生積極參與，為本班級(jí)的文化建設(shè)出謀劃策，動(dòng)腦動(dòng)手。
2、秋季研學(xué)勵(lì)志游——福娃小腳丫走天下的活動(dòng)在學(xué)校的精心策劃下，經(jīng)過(guò)招標(biāo)、投標(biāo)、競(jìng)標(biāo)等各個(gè)環(huán)節(jié)，順利開(kāi)展，孩子們?cè)谛凶叩恼n堂中增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊了視野。
3、開(kāi)展作家進(jìn)校園讀書(shū)講座活動(dòng)。本次請(qǐng)到中國(guó)動(dòng)物小說(shuō)大王——沈石溪到我校開(kāi)展講座，受到孩子的熱烈歡迎。
5、第六屆讀書(shū)節(jié)上書(shū)聲瑯瑯，配音秀精彩紛呈，在表演中體會(huì)人物情感，領(lǐng)悟道理。
6、元旦聯(lián)歡會(huì)上，組織班級(jí)聯(lián)歡，到處歡聲笑語(yǔ)，處處張燈結(jié)彩，一片祥和氣氛。
7、制定寒假生活指導(dǎo)手冊(cè)，讓學(xué)生度過(guò)一個(gè)安全、文明、充實(shí)的寒假。
8、新年來(lái)臨之際，讓班級(jí)充滿年味，布置班級(jí)貼春聯(lián)，寫(xiě)福字，做好迎接新年的準(zhǔn)備。
本學(xué)期，我校學(xué)生發(fā)展處積極參與各級(jí)組織的活動(dòng)，順利通過(guò)文明校園的檢查，小講解員多次在客人面前展現(xiàn)小福娃的風(fēng)采，我校獲得愛(ài)國(guó)主義電影觀后感先進(jìn)集體，多篇征文獲獎(jiǎng)，楊誠(chéng)、孫義芳等老師輔導(dǎo)學(xué)生參加經(jīng)開(kāi)區(qū)“寶貝讀詩(shī)”比賽、陳鳳老師輔導(dǎo)學(xué)生參加少先隊(duì)禮儀風(fēng)采大賽等均獲得優(yōu)異成績(jī)。
學(xué)生發(fā)展處開(kāi)展的每一項(xiàng)工作都離不開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持，也離不開(kāi)全體教師的大力支持與配合。我們也愿用心聆聽(tīng)每一位教師的建議，不斷地改進(jìn)我們工作。在今后的工作中，我校將把提高學(xué)生的品德教育，提升班集體建設(shè)，作為學(xué)校德育的重點(diǎn)工作來(lái)抓，努力營(yíng)造一個(gè)良好的育人環(huán)境，讓學(xué)生在良好環(huán)境中更健康，更全面的發(fā)展。
協(xié)同發(fā)展工作總結(jié)篇十一
20xx年以來(lái)，隨著油田減員增效和改制分流等改革的實(shí)施，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化，20xx年底在職職工黨員人數(shù)只占全油田黨員總數(shù)的x%。在職黨員人數(shù)的減少，尤其是生產(chǎn)一線黨員人數(shù)的大幅減少，導(dǎo)致基層部分單位無(wú)黨員或難以建立黨的組織。針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，局黨委及時(shí)調(diào)整黨員發(fā)展工作思路，突出生產(chǎn)、工作一線優(yōu)秀青年這一發(fā)展重點(diǎn)，采取切實(shí)措施，狠抓黨員發(fā)展工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
1、堅(jiān)持發(fā)展黨員工作責(zé)任制。在全局黨建工作中，特別是在油田開(kāi)展的“三創(chuàng)一爭(zhēng)”(創(chuàng)建“先進(jìn)黨委、先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組”，爭(zhēng)做“新時(shí)期優(yōu)秀黨員”)為重要載體的黨建活動(dòng)中，局黨委將發(fā)展黨員工作列入各單位年度黨建工作目標(biāo)，并細(xì)化到黨委成員工作責(zé)任制中。局黨委組織部每半年對(duì)全局發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次檢查。年底，結(jié)合全局黨建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、精神文明建設(shè)“三位一體”目標(biāo)考核，把發(fā)展黨員工作納入考核指標(biāo)，考核結(jié)果與各單位年終經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲掛鉤，與先進(jìn)黨委的評(píng)選掛鉤，同時(shí)堅(jiān)持考核通報(bào)制度，從而保證了發(fā)展黨員工作得到認(rèn)真有效的開(kāi)展。
2、堅(jiān)持發(fā)展黨員工作宏觀調(diào)控。局黨委根據(jù)油田改革發(fā)展的實(shí)際，提出了“三個(gè)傾斜一個(gè)下降”的工作思路(即發(fā)展重點(diǎn)向基層一線傾斜、向知識(shí)分子傾斜、向青年職工傾斜，努力使無(wú)黨員班組下降)，并按年度制定發(fā)展黨員工作指導(dǎo)計(jì)劃，其中要求每年發(fā)展青年黨員不少于70%。各直屬單位組織部門(mén)在執(zhí)行中，嚴(yán)格對(duì)支部上報(bào)的發(fā)展對(duì)象進(jìn)行審核，對(duì)不符合規(guī)定要求的不列入發(fā)展計(jì)劃，并要求各支部嚴(yán)格按照指導(dǎo)性計(jì)劃，做好發(fā)展黨員工作，保證了計(jì)劃的嚴(yán)肅性。
3、堅(jiān)持發(fā)展黨員計(jì)劃的`落實(shí)。我們堅(jiān)持計(jì)劃的宏觀性、指導(dǎo)性，而不完全拘泥于數(shù)額的絕對(duì)化，要求在堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)的前提下，根據(jù)實(shí)際可以在計(jì)劃的10%上下浮動(dòng)，給予基層黨組織一定的空間?；鶎狱h組織一般每年最少研究發(fā)展黨員工作兩次，每季度分析一次，在分析基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整計(jì)劃，從而較好地保證了計(jì)劃的落實(shí)。三年來(lái)從生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員x名，占發(fā)展總數(shù)的x%，其中35歲以下黨員x名，占生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員數(shù)的x%;減少一線無(wú)黨員班組x個(gè);在職職工黨員由占黨員總數(shù)的x%，提高到x%，逐步改變了生產(chǎn)一線黨員偏少。在職黨員偏少，分布不均等問(wèn)題，使發(fā)展黨員工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得到了較好的完成。
為嚴(yán)把黨員入口關(guān)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，我們始終做到：
1、堅(jiān)持支部推薦、群眾評(píng)議和“推優(yōu)”制度。發(fā)展對(duì)象的確定一般先由各支部組織黨員討論，推薦發(fā)展對(duì)象，經(jīng)支委會(huì)討論通過(guò)，然后黨委組織部門(mén)到各支部征求群眾意見(jiàn)，根據(jù)支部、和群眾的意見(jiàn)由黨委集體討論，確定上報(bào)年度發(fā)展計(jì)劃。對(duì)在團(tuán)員和青年中確定的發(fā)展對(duì)象，還必須經(jīng)過(guò)團(tuán)組織的“推優(yōu)”程序，2001年以來(lái)，在已發(fā)展的新黨員中，經(jīng)團(tuán)組織“推優(yōu)”的共有x名，占發(fā)展黨員總數(shù)的x%。
2、積極推行發(fā)展黨員公示制。前年我們?cè)谝恍﹩挝贿M(jìn)行了公示制試點(diǎn)，今年以來(lái)，根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一安排，我們結(jié)合油田實(shí)際制定下發(fā)了公示制辦法，在全油田實(shí)行發(fā)展黨員公示制，并把落實(shí)公示制情況列入黨建工作的年度考核內(nèi)容，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)的力度。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過(guò)程中，除按規(guī)定進(jìn)行公示外，部分單位還結(jié)合工作實(shí)際，讓發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員進(jìn)行述職，黨員和職工群眾進(jìn)行量化打分等，拓寬了公示形式、擴(kuò)大了群眾參與度，將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到了實(shí)處。
3、認(rèn)真抓好培訓(xùn)考核。堅(jiān)持每年舉辦兩次入黨積極分子培訓(xùn)班，每次脫產(chǎn)培訓(xùn)五天以上，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行黨的基本知識(shí)、基本理論和形勢(shì)任務(wù)教育。學(xué)習(xí)結(jié)束后還要進(jìn)行考試考核，凡成績(jī)達(dá)不到80分以上的，規(guī)定不能列為發(fā)展對(duì)象、不能發(fā)展為預(yù)備黨員。在培訓(xùn)中許多單位黨委書(shū)記親自授課，與入黨積極分子同學(xué)習(xí)、共勉勵(lì)。通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)考核，入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象在思想上進(jìn)一步端正了入黨動(dòng)機(jī)，堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念。
4、加強(qiáng)預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察。一是堅(jiān)持預(yù)備黨員按期匯報(bào)思想制度。要求預(yù)備黨員，每季度以書(shū)面形式向黨組織匯報(bào)一次思想、工作和生活情況。二是加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。堅(jiān)持季度考察與預(yù)備期滿全面考察相結(jié)合、單位表現(xiàn)與社會(huì)表現(xiàn)相結(jié)合、關(guān)鍵時(shí)刻與一般情況下的表現(xiàn)相結(jié)合、批評(píng)教育與表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)相結(jié)合，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格質(zhì)量，不搞遷就照顧。三年來(lái)共延長(zhǎng)預(yù)備期x人，取消預(yù)備黨員資格x人。
我們把建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍，作為新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的重中之重，多層次、多渠道壯大入黨積極分子隊(duì)伍。
1、拓寬選人育人視野。我們始終把入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，作為發(fā)展黨員工作的“源頭”工程來(lái)抓，規(guī)定發(fā)展黨員數(shù)量與培養(yǎng)入黨積極分子數(shù)量之比不低于1：3。在擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍上，注意做到“三早”：即早選苗、早教育、早培養(yǎng)。重點(diǎn)在做好生產(chǎn)、科研單位優(yōu)秀青年入黨積極分子選拔培養(yǎng)的同時(shí)，還注意重視做好社區(qū)和后勤輔助單位青年中的優(yōu)秀分子的選拔培養(yǎng)，尤其在關(guān)鍵時(shí)期或急難險(xiǎn)重工作中，注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進(jìn)分子苗子。在“非典”時(shí)期，奮戰(zhàn)在抗擊“非典”一線的人員中，先后有x名優(yōu)秀青年向黨組織遞交了申請(qǐng)書(shū)，各級(jí)黨組織積極引導(dǎo)，及時(shí)把他們列入了入黨積極分子隊(duì)伍，起到了良好的示范帶動(dòng)作用。
2、狠抓培養(yǎng)教育。針對(duì)青年入黨積極分子思想活躍、接受新事物快，世界觀、人生觀可塑性大的特點(diǎn)，開(kāi)展了青年人喜聞樂(lè)見(jiàn)、形式多樣的教育活動(dòng)。利用培訓(xùn)班、形勢(shì)任務(wù)報(bào)告會(huì)、黨的知識(shí)競(jìng)賽、優(yōu)秀黨員事跡報(bào)告和電腦網(wǎng)絡(luò)等形式，用馬列主義理論、“三個(gè)代表”重要思想對(duì)青年人進(jìn)行理論灌輸，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的世界觀和人生觀。每年“七一”前后還組織入黨積極分子、優(yōu)秀青年，到確山竹溝、鎮(zhèn)平彭雪楓紀(jì)念館、鄧州編外雷鋒團(tuán)等愛(ài)國(guó)主義教育基地參觀學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)他們加強(qiáng)對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，把他們要求入黨和接受教育所激發(fā)出的政治熱情、動(dòng)力干勁及時(shí)引導(dǎo)轉(zhuǎn)化到工作實(shí)踐中去。三年來(lái)，全油田共舉辦培訓(xùn)班86期，培訓(xùn)入黨積極分子x多名，為發(fā)展新黨員儲(chǔ)備了一支素質(zhì)良好的后備力量，奠定了牢固的工作基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨的吸引力、凝聚力。各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，切實(shí)抓好自身建設(shè)，通過(guò)自身形象激發(fā)廣大職工群眾對(duì)黨的熱愛(ài)與信任。近年來(lái)，我們相繼樹(shù)立了愛(ài)崗敬業(yè)、致力技術(shù)創(chuàng)新的馬宏偉;立足崗位、技改能手朱一斌、姜春風(fēng);忘我工作，戰(zhàn)斗在抗擊“非典”第一線的肖景保和退休不退色的“活雷鋒”馮世義等一大批不同崗位的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，在職工群眾中產(chǎn)生了良好反響。在開(kāi)展“三創(chuàng)一爭(zhēng)”、“創(chuàng)新增效攻關(guān)”等黨建活動(dòng)中，廣泛吸收入黨積極分子參加，并充分發(fā)揮他們的作用，使他們?cè)谏a(chǎn)、工作和社會(huì)實(shí)踐中受到鍛煉和教育。通過(guò)這些措施，不但加強(qiáng)了各級(jí)黨組織的自身建設(shè)，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，而且提高了黨組織在職工群眾中的威望和吸引力，越來(lái)越多的優(yōu)秀分子自覺(jué)心系黨組織、靠近黨組織，三年來(lái)共有x余名優(yōu)秀分子向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)。
發(fā)展黨員工作是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。我們將繼續(xù)根據(jù)省委組織部的總體要求，結(jié)合我油田實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服困難，進(jìn)一步研究和探索發(fā)展黨員工作的有效途徑和方法，扎扎實(shí)實(shí)把發(fā)展黨員工作抓緊抓好。
協(xié)同發(fā)展工作總結(jié)篇十二
今年以來(lái)，我縣金融機(jī)構(gòu)以支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，積極改進(jìn)金融服務(wù)，充分發(fā)揮金融杠桿的調(diào)節(jié)作用，加大信貸投入，優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，努力提升金融服務(wù)水平，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
全縣銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府的各項(xiàng)決策部署，不斷加大新興業(yè)態(tài)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、民生工程、精準(zhǔn)扶貧以及消費(fèi)領(lǐng)域的.信貸支持，積極搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，維護(hù)金融穩(wěn)定，促進(jìn)了我縣銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長(zhǎng)。截至6月底，全縣金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)存款余額48.3億元，較去年同期增長(zhǎng)1.71億元，增長(zhǎng)3.69%。各項(xiàng)貸款余額25.95億元，較去年同期增長(zhǎng)0.24億元，增長(zhǎng)0.93%。
全縣各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)迅速發(fā)展，覆蓋面不斷擴(kuò)大，服務(wù)水平大幅提升，已初步形成了政策性銀行、國(guó)有商業(yè)銀行、股份制銀行等多種金融業(yè)態(tài)共同發(fā)展、功能日臻完善的現(xiàn)代金融組織體系，全縣銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)達(dá)到8家，縣內(nèi)銀行機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到20個(gè)，助農(nóng)取款服務(wù)點(diǎn)252個(gè)，atm機(jī)63臺(tái)，pos機(jī)615臺(tái)，金融服務(wù)能力明顯提高。通過(guò)積極銜接協(xié)調(diào)，門(mén)源大通村鎮(zhèn)銀行在我縣設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)，為我縣又增加了一支服務(wù)“三農(nóng)”的金融組織，進(jìn)一步完善了我縣農(nóng)村金融服務(wù)體系，提高了城鄉(xiāng)金融服務(wù)水平，拓寬了農(nóng)村投融資渠道。
我縣以中小企業(yè)融資服務(wù)體系建設(shè)為重點(diǎn)，積極創(chuàng)新政銀企合作模式，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)深入挖掘信貸增長(zhǎng)潛力，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供資金保障，鼓勵(lì)銀行積極發(fā)展表外業(yè)務(wù)助力企業(yè)融資，縣內(nèi)金融機(jī)構(gòu)圍繞解決“三農(nóng)”和中小企業(yè)融資難題，相繼開(kāi)發(fā)了fs農(nóng)貸、農(nóng)民安家貸、惠農(nóng)e貸、“兩權(quán)”抵押貸款、產(chǎn)業(yè)化扶貧小額貸款等新型貸款業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)了小微快貸、七貸一透等適合中小微企業(yè)形式多樣的金融產(chǎn)品。我縣金融機(jī)構(gòu)成為中小微企業(yè)短期流動(dòng)資金和成長(zhǎng)型企業(yè)初期項(xiàng)目的重要來(lái)源，在拓寬融資渠道、緩解“三農(nóng)”和中小企業(yè)融資難題中發(fā)揮了重要作用。截至6月底，全縣金融機(jī)構(gòu)支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)和縣域重點(diǎn)項(xiàng)目融資貸款11.98億元，較年初增加0.2億元，增長(zhǎng)1.69%。
我縣積極創(chuàng)新融資對(duì)接模式，積極引導(dǎo)鼓勵(lì)企業(yè)利用資本市場(chǎng)、債券市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)直接融資，推動(dòng)企業(yè)多渠道融資，積極組織自身發(fā)展意愿足、有健全的財(cái)務(wù)制度、經(jīng)營(yíng)效益好的40余家企業(yè)參加政銀企對(duì)接培訓(xùn)和中小企業(yè)資本市場(chǎng)投融資對(duì)接培訓(xùn)會(huì)，以培訓(xùn)+對(duì)接的方式，積極引導(dǎo)企業(yè)與銀行、青海股權(quán)交易中心業(yè)務(wù)對(duì)接和掛牌，并與各企業(yè)簽訂融資意向協(xié)議，為企業(yè)參與直接融資搭建了平臺(tái)，培育上市后備資源企業(yè)，為解決融資難問(wèn)題開(kāi)辟了新渠道。截至目前，全縣8家中小微企業(yè)在青海省股權(quán)交易中心掛牌交易。
我縣以金融支持貧困村特色產(chǎn)業(yè)為切入點(diǎn)，積極扶持市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿Υ?、輻射帶?dòng)面廣的龍頭企業(yè)、農(nóng)牧民專(zhuān)業(yè)合作社及能人大戶(hù)等經(jīng)營(yíng)主體，支持建檔立卡貧困戶(hù)發(fā)展增收項(xiàng)目，助推農(nóng)戶(hù)自主脫貧。全縣金融機(jī)構(gòu)逐戶(hù)對(duì)接貧困戶(hù)融資需求,為全縣3223戶(hù)貧困戶(hù)建立了精準(zhǔn)扶貧金融服務(wù)檔案，評(píng)定信用鄉(xiāng)3個(gè)、信用村48個(gè)、信用戶(hù)19766戶(hù)，實(shí)現(xiàn)信用戶(hù)評(píng)定晉級(jí)770戶(hù)。截至6月底，共對(duì)接貧困戶(hù)906戶(hù)，為703人次發(fā)放“530”扶貧小額貸款2609.8萬(wàn)元。進(jìn)一步發(fā)揮了金融支農(nóng)主力軍作用，切實(shí)加大了金融支持精準(zhǔn)扶貧力度，提升了金融扶貧的精準(zhǔn)性和有效性，取得了顯著成效。
協(xié)同發(fā)展工作總結(jié)篇十三
一、明確教師發(fā)展目標(biāo)，豐富教師發(fā)展成果。
（1）認(rèn)真組織并完成教師職稱(chēng)評(píng)審；履行明珠人才職責(zé)，組織明珠人才團(tuán)隊(duì)教研活動(dòng)；完成市級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人等明珠教育人才考核工作；做好教師教育教學(xué)成果的收集整理、績(jī)效核算、上報(bào)等工作，20xx年我校市級(jí)學(xué)科帶頭人1人、市級(jí)骨干教師9人，骨干教師人數(shù)與占比皆再創(chuàng)新高。
（2）積極承辦組織各級(jí)各類(lèi)教研活動(dòng)，為老師提供展示機(jī)會(huì)，組織明珠人才團(tuán)隊(duì)教研活動(dòng)3次，承辦六安市金安區(qū)國(guó)培班學(xué)員入校跟崗學(xué)習(xí)、區(qū)音樂(lè)聚焦課堂、智慧課堂展示課活動(dòng)，力爭(zhēng)在各類(lèi)教研活動(dòng)中搭建教師發(fā)展平臺(tái)。
（3）校內(nèi)開(kāi)展微課制作、讀書(shū)心得、各級(jí)各類(lèi)信息化與學(xué)科融合比賽等，校外積極組織教師參加區(qū)聚焦課堂比賽、區(qū)道德與法治教學(xué)設(shè)計(jì)比賽、區(qū)智慧課堂錄像課、市論文評(píng)比等，以賽代訓(xùn)促進(jìn)教師個(gè)人成長(zhǎng)。我校今年在省微課大賽獲一等獎(jiǎng)2人，三等獎(jiǎng)3人，一師一優(yōu)課部?jī)?yōu)1人，省優(yōu)11人，學(xué)科論文比賽市級(jí)一等獎(jiǎng)1人，省級(jí)二等獎(jiǎng)1人，聚焦課堂區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)3人，三等獎(jiǎng)5人，區(qū)智慧課堂錄像課區(qū)級(jí)二等獎(jiǎng)3人，區(qū)信息化大賽獲一、二、三等獎(jiǎng)計(jì)9人，教學(xué)設(shè)計(jì)比賽區(qū)級(jí)二、三等獎(jiǎng)各1人，信息技術(shù)融合課全國(guó)一等獎(jiǎng)1人，市微課大賽獲一、二、三獎(jiǎng)計(jì)7人，收獲頗豐。
（4）督促教研活動(dòng)開(kāi)展，有計(jì)劃開(kāi)展公開(kāi)課，落實(shí)一人一課要求；跟進(jìn)20xx-2010學(xué)年青藍(lán)工程活動(dòng)，實(shí)行師徒聽(tīng)課打卡，按月統(tǒng)計(jì)反饋，學(xué)期末組織新教師入職暨青藍(lán)工程匯報(bào)課，以老代新，以點(diǎn)代面，落實(shí)常規(guī)教研活動(dòng)及青藍(lán)工程。
（5）推動(dòng)教師閱讀、書(shū)寫(xiě)工作。積極開(kāi)展讀書(shū)沙龍活動(dòng)、組織讀書(shū)心得評(píng)比、教師三字比賽。本學(xué)期教師讀書(shū)活動(dòng)僅開(kāi)展一次，且效果并不理想，學(xué)期末的讀書(shū)心得評(píng)比也存在較嚴(yán)重的“復(fù)制粘貼”現(xiàn)象，這些情況值得深刻反思，讀書(shū)、寫(xiě)字是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持并常常督促跟進(jìn)的一項(xiàng)教師發(fā)展活動(dòng)，沒(méi)有把讀書(shū)貫徹在日常工作中，沒(méi)有將練字的.要求明確到位，是這兩項(xiàng)工作推進(jìn)不順，效果不佳的重要原因，在下學(xué)期的工作中，還是要提前做好讀書(shū)活動(dòng)規(guī)劃，明確教師練字要求。
二、服務(wù)教師發(fā)展需求，搭建教師發(fā)展平臺(tái)。
（1）扎實(shí)開(kāi)展繼續(xù)教育、校本培訓(xùn)、信息技術(shù)加油站工作。提前和仰止溝通，精心策劃并安排暑期集中培訓(xùn)日常的校本培訓(xùn)，制訂校本培訓(xùn)計(jì)劃，把專(zhuān)家請(qǐng)進(jìn)來(lái)，并做好培訓(xùn)后期的滿意度調(diào)查，力爭(zhēng)用豐富的培訓(xùn)內(nèi)容和多樣的培訓(xùn)形式讓老師有收獲、培訓(xùn)有實(shí)效。
（2）完善教師外出培訓(xùn)制度，規(guī)范教師培訓(xùn)流程，收集教師培訓(xùn)過(guò)程性資料，搭建培訓(xùn)后的交流平臺(tái)，促進(jìn)教師在教師微講壇、教研組會(huì)議及校本培訓(xùn)中的交流和提升。
（3）積極推進(jìn)已有課題研究按計(jì)劃正常開(kāi)展，加大新課題的申報(bào)和研究力度。數(shù)學(xué)市級(jí)課題順利立項(xiàng)并開(kāi)題，按計(jì)劃開(kāi)展課題研究活動(dòng)，組織數(shù)學(xué)教師參與steam培訓(xùn)、組織steam讀書(shū)心得評(píng)比、參加市級(jí)steam創(chuàng)新課例比賽、steam與數(shù)學(xué)課的融合課例研究，研究工作穩(wěn)步推進(jìn)；語(yǔ)文組的市級(jí)課題積極準(zhǔn)備結(jié)題資料，籌備結(jié)題工作；根據(jù)合肥市課題申報(bào)指南，積極申報(bào)20xx年度合肥市重點(diǎn)課題和一般課題，力爭(zhēng)立項(xiàng)。
（4）設(shè)立校級(jí)名師工作室，為有需求的教師提供發(fā)展平臺(tái)、創(chuàng)設(shè)發(fā)展空間、組建發(fā)展團(tuán)隊(duì)，以教師發(fā)展意愿為基礎(chǔ)，開(kāi)展校級(jí)名師工作室的申報(bào)，在政策、經(jīng)費(fèi)、服務(wù)上給予教師發(fā)展支持。
三、反思教師發(fā)展歷程，思考教師發(fā)展舉措。
回首過(guò)去的一學(xué)期，在校長(zhǎng)室的帶領(lǐng)下，教師發(fā)展部各項(xiàng)工作在有序開(kāi)展。因?yàn)橐粋€(gè)人要負(fù)責(zé)教師發(fā)展部的全部工作，導(dǎo)致教研工作中還存在著一些不足之處。如過(guò)程性管理不夠細(xì)致，常規(guī)教研督促不夠到位、閱讀工作的開(kāi)展不夠持續(xù)、寫(xiě)字工作促進(jìn)作用不明顯等問(wèn)題，但是不管是哪一項(xiàng)工作，我已竭盡全力。
反思過(guò)往，教師發(fā)展部的工作缺少頂層設(shè)計(jì)和合理規(guī)劃，存在培訓(xùn)不系統(tǒng)、比賽較雜亂、管理不精細(xì)等問(wèn)題，我一人難能面面俱到，發(fā)揮教研組及核心團(tuán)隊(duì)的力量至關(guān)重要。所以，對(duì)內(nèi)做好教師梯隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮優(yōu)質(zhì)師資的輻射作用，對(duì)外為業(yè)務(wù)精湛的芙蓉教師提供更好的發(fā)展服務(wù)、創(chuàng)造更多的展示機(jī)會(huì)，督促老師做讀寫(xiě)，服務(wù)老師練訓(xùn)賽，鼓勵(lì)老師站上臺(tái)，才能打造出更優(yōu)秀并可持續(xù)發(fā)展的芙蓉教師團(tuán)隊(duì)。
協(xié)同發(fā)展工作總結(jié)篇十四
我們每周一鋼筆字一粉筆字，每月一博客，每人一生涯規(guī)劃，每學(xué)期青藍(lán)結(jié)對(duì)，每學(xué)期讀一本書(shū)……我們?cè)鷮?shí)實(shí)地走過(guò)，幾乎每一天都有我們努力的影子，每一天都在度量著我們的成長(zhǎng)。我們進(jìn)行了教育論文案例寫(xiě)作的指導(dǎo)，有學(xué)校骨干教師指點(diǎn)迷津，我們青年教師現(xiàn)身示法，本學(xué)期末有多名發(fā)展班教師在區(qū)級(jí)獲獎(jiǎng)，并多位教師推薦市級(jí)參評(píng)。我們開(kāi)展的“一話一畫(huà)”之基本功競(jìng)賽活動(dòng)，意在讓教師們?cè)诨竟Φ拇狗吨校嵘约旱臉I(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高教學(xué)的質(zhì)量。青年人們?cè)诟?jìng)技中展示了才華，演練了技藝，也展現(xiàn)了我江寧小學(xué)蓬勃的師資力量。新的學(xué)年，我們將深入教師基本功的培訓(xùn)，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士定期開(kāi)展培訓(xùn)指導(dǎo)，以進(jìn)一步促進(jìn)教師全面素養(yǎng)的修煉。
腹有讀書(shū)氣自華。書(shū)有作用不用質(zhì)疑，但我們可以從書(shū)得到的，我覺(jué)得最重要的是兩點(diǎn)：一是教育教學(xué)的技法，讀了學(xué)了直接可能運(yùn)用到工作中去的，可以省去我們煩憂，提高我們的工作效率的。而更多的書(shū)是不能帶給我們直接的收益，但可以提升我們的個(gè)人修養(yǎng)與意志品質(zhì)，讀了書(shū)，我們明白的人生的道理，生活的規(guī)律，可以解決我們心頭的困惑，可以堅(jiān)守我們努力的方向，堅(jiān)定我們奮斗的決心。因此，我們要學(xué)著去讀一些書(shū)，做一些筆記，寫(xiě)一些心得筆記，不只是為了完成學(xué)校規(guī)定的“作業(yè)”，而是一種油然而生的感覺(jué)，一種學(xué)習(xí)的自然習(xí)慣。從讀書(shū)中上心，就是要多讀一些書(shū)，有數(shù)量的積累，才有質(zhì)量的提升。有教師在讀書(shū)中這樣體會(huì)道：“教師這個(gè)職業(yè)在當(dāng)今社會(huì)中仿若有著一些超然，一絲脫俗。但其實(shí)，老師不似從前的光鮮亮麗，家長(zhǎng)以及各類(lèi)社會(huì)人士對(duì)老師的垢語(yǔ)，也讓人消沉麻木，但這些都無(wú)法阻礙教師熱愛(ài)學(xué)生，熱愛(ài)社會(huì)，熱愛(ài)生活的內(nèi)心?！薄白x到這里我就想到了馬校，他很善于傾聽(tīng)我們年輕教師在工作、生活中遇到的問(wèn)題。及時(shí)給與我們一定的回答，也是尊重年輕教師的體現(xiàn)?！睆拇蠹业奈淖种?，我深深地感覺(jué)到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中能洋溢的正能量。教師們心中很寬容，有教育情懷，有自己思想。年輕人們積極樂(lè)觀的陽(yáng)光也照耀到學(xué)校的各個(gè)角落，溫暖了同事，溫暖了學(xué)生……讀到這兒，我也很溫暖，得到大家的理解與支持，很欣慰很滿足。我知道也相信我們都會(huì)努力的。
今年，我們?yōu)榍嗄杲處焸兗型扑]了三本書(shū)《班主任工作漫談》《學(xué)習(xí)的革命》《給教師的一百條新建議》，召開(kāi)了兩次讀書(shū)沙龍活動(dòng)，分享讀書(shū)感悟，這只是一個(gè)拋磚引玉的過(guò)程，更多的是想激勵(lì)教師讀書(shū)的愿望，指導(dǎo)讀書(shū)的方法，成就作為文化人的素養(yǎng)。大家也知道，我在此方面很用心，一是我自己帶頭讀書(shū)，二是我對(duì)讀書(shū)要求較高，三是我喜歡愛(ài)讀書(shū)的人。在編外教師的面視的時(shí)候，我總問(wèn)：最近讀了什么書(shū)，有什么感悟？我是想知道你對(duì)書(shū)的喜愛(ài)程度，你讀書(shū)的品味如何？我們年輕人中，也有許多愛(ài)讀之人，也為我推薦好書(shū)，還回贈(zèng)我書(shū)，我很是感動(dòng)。我建議大家可以讀一些喜歡的書(shū)，讀一些有用的書(shū)，看一些專(zhuān)業(yè)的書(shū)，前者可以修身養(yǎng)性，中者可以指導(dǎo)實(shí)踐，后者可以工作方便。僅供大家參考，但讀書(shū)需要上心此意永不變。
這兩年，我們將青年教師發(fā)展班工作的重點(diǎn)逐漸引導(dǎo)到教學(xué)上來(lái)，這是我們所有的努力的落腳點(diǎn)，也是我們追逐的方向。今年來(lái)，我們整合學(xué)校多方資源，將青年教師的培養(yǎng)內(nèi)容切入其中。我們邀請(qǐng)專(zhuān)家引領(lǐng)作文教學(xué)，開(kāi)展鄉(xiāng)村教育聯(lián)盟現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，進(jìn)行公開(kāi)課，青年教師賽課、新入職教師邀請(qǐng)課，定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)等等活動(dòng)，我們將一大批青年教師外派出去聽(tīng)課、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們還將優(yōu)秀的青年教師選拔出代表學(xué)校競(jìng)賽。
一年來(lái)，我聽(tīng)了許多青年教師課，有的達(dá)到多次，在前后對(duì)比中，我感覺(jué)到我們?cè)S多青年教師的進(jìn)步很大，有的甚至判若兩人，作為學(xué)校教學(xué)管理者我感到很欣慰。我也看到有些教師一學(xué)期聽(tīng)課五六十節(jié)，平均每周都有四五節(jié)，幾乎每天都聽(tīng)；我看到幾個(gè)年輕教師主動(dòng)在同年級(jí)老教師課堂去“蹭課”，據(jù)說(shuō)回來(lái)模仿著來(lái)上，其態(tài)度之虔誠(chéng)，學(xué)習(xí)之用心，讓我們大為感動(dòng)，甚為感激。區(qū)教研員來(lái)學(xué)校檢查工作，聽(tīng)我們年輕教師的課，也給予了我們很高的評(píng)價(jià)，并寄予厚望，這也給我們的發(fā)展增添了信心，提供了力量。一年來(lái)，我也單獨(dú)約談了幾位年輕人，詢(xún)問(wèn)他們的教學(xué)狀態(tài)，分析存在的問(wèn)題，尋找改變的方法。我覺(jué)得，年輕人們多有一顆謙虛謹(jǐn)慎的心，敢于面對(duì)，樂(lè)于接受，也勇于改正。我們相信，江寧小學(xué)因?yàn)橛写蠹业那谇趹┑母冻雠c智慧的迸發(fā)而擁有一個(gè)更燦爛的明天。
但我們也不諱言，學(xué)校這些年來(lái)，未能重視教師的培養(yǎng)力度與高度，真正突出的優(yōu)秀名教師不多，引領(lǐng)者不夠，這對(duì)于學(xué)校內(nèi)涵的發(fā)展是一個(gè)瓶頸，對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)也是一個(gè)阻礙。這些年來(lái)，我們致力于此，我正是從此出發(fā)，打造好青年教師成長(zhǎng)的搖籃，為年輕人個(gè)人成長(zhǎng)蓄力，為學(xué)校發(fā)展奠基。
態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。凡天下大事必做于細(xì)，凡天下難理必做于易。我們年輕人可能閱歷尚淺，但因?yàn)槟銈冇袑?zhuān)業(yè)的理論素養(yǎng)，洋溢的青春活力，這都決定了你們成功的希望。但怎樣更好更快的成功，我覺(jué)得還要靠專(zhuān)注于細(xì)節(jié)，躬行于實(shí)踐。
每年入職培訓(xùn)中，我都與大家說(shuō)一些禮節(jié)要求，看似小事，卻有深長(zhǎng)意味。其良苦之心可鑒。
我們征集了大家教育教學(xué)的問(wèn)題，大家用心思考，仔細(xì)思量，提出了許多有價(jià)值的問(wèn)題與困惑，值得我們今天好好思考并積極探索解決之法。有時(shí)候，問(wèn)題比答案更重要，思考比埋頭苦干更有價(jià)值。其探索之心可鑒。
為了更精致地做好學(xué)校的精細(xì)管理，服務(wù)好師生，我們征集大家工作中疑惑與困難，并集思廣益通過(guò)多途徑逐漸解決，或與個(gè)別人進(jìn)行深入的溝通，以尋找到更好的解決之法。其奮發(fā)之心可鑒。
我們的班委在工作沒(méi)有一絲報(bào)酬，全是義務(wù)奉獻(xiàn)，但工作中盡職盡責(zé)，考慮細(xì)致，大家總在群里聽(tīng)到他們的聲音，及時(shí)通報(bào)著我們的工作，傾聽(tīng)著我們成長(zhǎng)的聲音，其奉獻(xiàn)之心可鑒。
我們雖然年輕，但情懷遠(yuǎn)大，工作踏實(shí)，我們?cè)S多年輕教師在工作中都察覺(jué)到后進(jìn)生（特殊學(xué)生）的教育幫扶問(wèn)題，并積極想辦法，用盡心力，其大愛(ài)之心可鑒。
我們年輕教師把握課堂有些困難，管理班級(jí)的經(jīng)驗(yàn)還較欠缺，與家長(zhǎng)溝通還較稚嫩，但從一些前輩教師的工作中得到啟發(fā)，知道如何改變。其善學(xué)之心可鑒。
新的一年，提出幾點(diǎn)希望，簡(jiǎn)概括為四字為，“準(zhǔn)，狠，忍，深”，與大家共勉：
準(zhǔn)。要有自己的生涯規(guī)劃，要有自己精準(zhǔn)的工作意圖，不是停留在紙面上的文字，而是在于內(nèi)心的渴望。目標(biāo)哪怕再小，也要堅(jiān)守；為自己著想沒(méi)錯(cuò)，但別忘記自己的身份和責(zé)任。學(xué)校也會(huì)尋找機(jī)會(huì)為你們的發(fā)展準(zhǔn)備，我們也盼望著你們飛翔得更高更遠(yuǎn)。另一解讀為“準(zhǔn)時(shí)”，要遵守學(xué)校的規(guī)章制度、組織紀(jì)律，不早退不遲到，有事要請(qǐng)假，早走要招呼，做一個(gè)有“禮”有“節(jié)”的人。
狠。一個(gè)人的未來(lái)在于他看多遠(yuǎn)，堅(jiān)持多久。教師是一個(gè)神圣甚至有些精神潔癖的職業(yè)，但教師也是一個(gè)普通人，要懷有理想，要做好現(xiàn)實(shí)，因此也是對(duì)自己狠一些，要更努力一些，更細(xì)致一些，更完美一些。
忍。生長(zhǎng)是一個(gè)痛苦的過(guò)程，想生長(zhǎng)得超乎尋常，要不是天分，要不吃激素。我們多沒(méi)有條件，也不必?fù)p傷身心。因此，做好自己本分的平常事，靜心思考一些問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，寫(xiě)一寫(xiě)屬于自己的文字，在體現(xiàn)自己價(jià)值的過(guò)程中，讓別人看到你的努力，認(rèn)同你的工作，選擇你。
深。要有工作的自信，也更要有工作的深度。僅停留在日常工作反復(fù)中，用力勞作，只是一個(gè)機(jī)械的工匠，雖勤勞可以肯定，但其做法值得同情。我們要深入思考，用心工作，用法工作，才能智慧地勞動(dòng)，高效地勞動(dòng)。
協(xié)同發(fā)展工作總結(jié)篇十五
__年，行業(yè)發(fā)展工作在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省局工作部署，緊緊圍繞“全面建設(shè)高質(zhì)量稅收”主題，以“風(fēng)險(xiǎn)管理”為主線，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，按照“守正創(chuàng)新、穩(wěn)中求進(jìn)、提質(zhì)增效”工作要求，忠實(shí)履行稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督職責(zé)，創(chuàng)新舉措、精準(zhǔn)發(fā)力，全面提升行業(yè)工作科學(xué)化、精細(xì)化、專(zhuān)業(yè)化水平，為服務(wù)保障全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)高質(zhì)量稅收發(fā)展貢獻(xiàn)了行業(yè)力量。
（一）著力推進(jìn)執(zhí)法監(jiān)督系統(tǒng)化，在規(guī)范執(zhí)法行為上實(shí)現(xiàn)新突破。
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以規(guī)范行政執(zhí)法行為為核心，通過(guò)強(qiáng)化事前、事中、事后全環(huán)節(jié)的監(jiān)督，推動(dòng)了執(zhí)法行為更加規(guī)范。
一是強(qiáng)化執(zhí)法事前監(jiān)督。通過(guò)加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法事前監(jiān)督，對(duì)行政執(zhí)法事項(xiàng)進(jìn)行合法性、合理性、程序性、適當(dāng)性以及公平競(jìng)爭(zhēng)性審查，提出合法、合理、高效審查意見(jiàn)。共完成執(zhí)法事前監(jiān)督139批次，提出事前監(jiān)督意見(jiàn)474條，未納入重大執(zhí)法決定前置審核范圍的，也嚴(yán)格按照法律審核程序進(jìn)行審核，共審核140件，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題28個(gè)，退回修改34件。
二是強(qiáng)化執(zhí)法事中監(jiān)督。通過(guò)加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法事中監(jiān)督，對(duì)行政執(zhí)法過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題23個(gè)，發(fā)出監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)23份，協(xié)助督查督辦工作組現(xiàn)場(chǎng)督查督辦3批次，推動(dòng)執(zhí)法行為更加規(guī)范。
三是強(qiáng)化執(zhí)法事后監(jiān)督。通過(guò)加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法事后監(jiān)督，對(duì)行政執(zhí)法結(jié)果進(jìn)行合法性、合理性、程序性、適當(dāng)性以及公平競(jìng)爭(zhēng)性評(píng)估，發(fā)現(xiàn)并糾正問(wèn)題28個(gè)，開(kāi)展案卷質(zhì)量評(píng)查54卷，較好地實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督全覆蓋。
（二）著力推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理精細(xì)化，在防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)上實(shí)現(xiàn)新突破。
圍繞“防范風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)”的目標(biāo)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以風(fēng)險(xiǎn)管理為統(tǒng)領(lǐng)，著力推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理精細(xì)化，有效防范了執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
一是建立風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。按照“全面覆蓋、突出重點(diǎn)、量化為度、責(zé)任明確”的原則，建立了涵蓋執(zhí)法全過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，明確了崗位職責(zé)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，規(guī)范了工作程序，防范了執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
二是建立風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。建立了“風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)、控制”四步風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，通過(guò)對(duì)各類(lèi)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)、控制，積極化解風(fēng)險(xiǎn)。
三是建立風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制。制定了應(yīng)對(duì)機(jī)制流程，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，提出應(yīng)對(duì)措施，并根據(jù)情況變化持續(xù)跟蹤，動(dòng)態(tài)調(diào)整應(yīng)對(duì)措施，確保風(fēng)險(xiǎn)有效應(yīng)對(duì)。
四是建立風(fēng)險(xiǎn)管理情況報(bào)告機(jī)制。及時(shí)總結(jié)本單位風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)展情況，報(bào)送風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作向縱深發(fā)展。
（三）著力推進(jìn)機(jī)構(gòu)職能優(yōu)化，在規(guī)范職責(zé)管理上實(shí)現(xiàn)新突破。
一是按照“合法、合理、科學(xué)、高效”的原則，明確了機(jī)構(gòu)職能職責(zé)，促進(jìn)了機(jī)構(gòu)職能科學(xué)化、合理化、規(guī)范化。
二是認(rèn)真落實(shí)“三定”規(guī)定，進(jìn)一步明確了各機(jī)構(gòu)、各部門(mén)的職責(zé)，理順了職責(zé)關(guān)系，促進(jìn)了職能優(yōu)化。
三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，建立了部門(mén)間協(xié)調(diào)配合機(jī)制，促進(jìn)了部門(mén)間協(xié)調(diào)配合，提高了工作效率。
四是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)職能監(jiān)督，建立了機(jī)構(gòu)職能監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范了機(jī)構(gòu)職能管理，確保了機(jī)構(gòu)職能的有效履行。
（四）著力推進(jìn)人員管理嚴(yán)格化，在規(guī)范人員管理上實(shí)現(xiàn)新突破。
一是加強(qiáng)人員錄用管理。按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，加強(qiáng)了人員錄用管理，確保了人員錄用的科學(xué)化、規(guī)范化、合理化。
二是加強(qiáng)人員培訓(xùn)管理。認(rèn)真落實(shí)人員培訓(xùn)法規(guī)，按照“分層分類(lèi)、按需施教、注重實(shí)效”的原則，加強(qiáng)了人員培訓(xùn)管理，提高了人員素質(zhì)。
三是加強(qiáng)人員考核管理。按照“全面、客觀、公正、公開(kāi)”的原則，加強(qiáng)了人員考核管理，促進(jìn)了人員考核的科學(xué)化、規(guī)范化、合理化。
四是加強(qiáng)人員監(jiān)督。建立了人員監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范了人員管理，促進(jìn)了人員管理嚴(yán)格化。
__年，我們將以黨的__大精神為指導(dǎo)，以服務(wù)全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)高質(zhì)量稅收為中心，以風(fēng)險(xiǎn)管理為主線，以執(zhí)法監(jiān)督為重點(diǎn)，全面提升行業(yè)工作科學(xué)化、精細(xì)化、專(zhuān)業(yè)化水平，為服務(wù)保障全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)高質(zhì)量稅收發(fā)展貢獻(xiàn)力量。具體做好以下工作：
一是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，促進(jìn)執(zhí)法行為更加規(guī)范。通過(guò)加強(qiáng)事前、事中、事后全環(huán)節(jié)的監(jiān)督，推動(dòng)執(zhí)法行為更加規(guī)范。
二是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理。
協(xié)同發(fā)展工作總結(jié)篇十六
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)的檢查、指導(dǎo)，都是宣傳企業(yè)的`良好時(shí)機(jī)。上半年，我局協(xié)助企業(yè)接待各類(lèi)省市領(lǐng)導(dǎo)檢查、參觀、考察和調(diào)研次，每一次部署我們都認(rèn)真安排路線，反復(fù)檢查衛(wèi)生，確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，不出任何紕漏，取得了良好地效果。
一是全方位跟蹤效勞。我們制定了《xx縣加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展實(shí)施方案》、《xx縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作考核細(xì)那么》，嚴(yán)格實(shí)行一個(gè)工程、一個(gè)班子、一個(gè)機(jī)制、一抓到底的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人包扶企業(yè)和工程機(jī)制，全方位為企業(yè)開(kāi)展和工程建立效勞。堅(jiān)持“五定六?！惫ぷ髦?，實(shí)行重點(diǎn)工程定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定任務(wù)、定時(shí)限、定責(zé)任，?；I劃、保招商、保開(kāi)工、保進(jìn)度、保投產(chǎn)、保環(huán)保。打破常規(guī)，特事特辦，實(shí)行全程跟蹤效勞，協(xié)調(diào)瓶頸問(wèn)題，全力營(yíng)造公平公正、和諧有序的法制環(huán)境。
二是提高企業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)。我們高度關(guān)注企業(yè)家隊(duì)伍素質(zhì)建立，有針對(duì)性地對(duì)企業(yè)家進(jìn)展培訓(xùn)，邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者和優(yōu)秀企業(yè)家傳授現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，引導(dǎo)他們大膽創(chuàng)業(yè)。大張旗鼓地樹(shù)立和表彰一批業(yè)績(jī)突出、奉獻(xiàn)突出的先進(jìn)典型。積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)大中專(zhuān)畢業(yè)生和外出務(wù)工能人，回鄉(xiāng)辦企業(yè)、上工程，為他們積極創(chuàng)造條件，讓能人成為創(chuàng)業(yè)的“領(lǐng)頭羊”。
三是健全考評(píng)機(jī)制。一是完善推進(jìn)機(jī)制。每年開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)走、比、看及檢查活動(dòng)，把重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)作為主要對(duì)象，對(duì)企業(yè)遇到的困難，實(shí)行重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)展協(xié)調(diào)。二是完善考評(píng)機(jī)制。實(shí)行部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)“三位一體”的考核機(jī)制。三是完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。按照制定的考核細(xì)那么，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人、優(yōu)質(zhì)效勞企業(yè)的部門(mén)和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)展表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
協(xié)同發(fā)展工作總結(jié)篇十七
20xx年來(lái),區(qū)住建局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，強(qiáng)化房地產(chǎn)業(yè)和建筑行業(yè)管理，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,為岳麓區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目順利推進(jìn)做了大量工作，現(xiàn)將20xx年工作情況匯報(bào)如下：
今年，岳麓區(qū)委、區(qū)政府為確保全區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)的健康發(fā)展，進(jìn)一步突出房地產(chǎn)作為支柱產(chǎn)業(yè)優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略，主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)多次深入各街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和房地產(chǎn)企業(yè)調(diào)度，解決項(xiàng)目建設(shè)中的征地拆遷、規(guī)劃報(bào)建、路網(wǎng)配套等問(wèn)題，使建設(shè)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。我局作為房地產(chǎn)行業(yè)的業(yè)務(wù)主管部門(mén)，根據(jù)區(qū)政府安排，主要做了以下幾項(xiàng)工作：
一、搞好協(xié)調(diào)，推進(jìn)房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)。
一是定期調(diào)查摸底。我局行業(yè)管理科具體負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)服務(wù)，年初召開(kāi)了各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管房地產(chǎn)項(xiàng)目副職的會(huì)議，要求各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時(shí)掌握轄區(qū)范圍內(nèi)房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況及存在的問(wèn)題，并按季度上報(bào)區(qū)住建局。今年全區(qū)計(jì)劃啟動(dòng)房地產(chǎn)項(xiàng)目91個(gè)，實(shí)際啟動(dòng)67個(gè)，已完工項(xiàng)目4個(gè)，尚有24個(gè)項(xiàng)目因各種原因未啟動(dòng)。
二是定期調(diào)度。根據(jù)各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的情況，我局集中組織，由區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門(mén)參加，專(zhuān)題調(diào)度房地產(chǎn)重點(diǎn)項(xiàng)目，研究解決問(wèn)題，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。
三是協(xié)調(diào)解決工程款及農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題。我局安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)清欠工作，逢節(jié)假日及特殊時(shí)期，積極開(kāi)展工程款及農(nóng)民工工資拖欠摸底調(diào)查，及時(shí)引導(dǎo)企業(yè)將矛盾和問(wèn)題解決在萌芽階段，盡量避免爆發(fā)上訪事件。
26家?？偝邪髽I(yè)以房屋建筑為主項(xiàng)的達(dá)31家，占總承包企業(yè)的97%；資質(zhì)覆蓋面達(dá)25個(gè)，占60個(gè)專(zhuān)業(yè)的42%，上半年坪塘建設(shè)集團(tuán)填補(bǔ)了我區(qū)鐵路專(zhuān)業(yè)資質(zhì)空白。建筑業(yè)保持了較快的增長(zhǎng)速度，產(chǎn)值持續(xù)攀升，對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)不斷增強(qiáng)。預(yù)計(jì)全年完成建安總產(chǎn)值140億元，同比增長(zhǎng)25%；上繳稅收4.5億元，同比增長(zhǎng)25%，建筑企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。
1、開(kāi)拓創(chuàng)新，展示建筑行業(yè)新特色。
一是著力推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)成立。為順應(yīng)當(dāng)今形勢(shì)發(fā)展需要，維護(hù)建筑市場(chǎng)秩序，促進(jìn)建筑行業(yè)健康發(fā)展，行業(yè)科積極籌備，著力推動(dòng)岳麓區(qū)建筑行業(yè)協(xié)會(huì)成立。岳麓區(qū)建筑行業(yè)協(xié)會(huì)成立大會(huì)暨第一次會(huì)員代表大會(huì)在時(shí)代帝景多功能廳順利召開(kāi)。協(xié)會(huì)的成立，對(duì)加強(qiáng)行業(yè)自律，促進(jìn)溝通與合作，提高建筑行業(yè)整體素質(zhì)，加快我區(qū)建筑行業(yè)發(fā)展都將起到重要作用。
二是積極組織成立建筑行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。在區(qū)總工會(huì)的悉心指導(dǎo)下，行業(yè)科積極準(zhǔn)備行業(yè)工會(huì)成立前期各項(xiàng)工作，長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)建筑行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)正式成立，這也是全省首家建筑行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，為維護(hù)建筑工人合法權(quán)益搭建平臺(tái)，標(biāo)志著岳麓區(qū)萬(wàn)名建筑工人從此有了一個(gè)共同的家。11月29日省總民管部領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)程來(lái)調(diào)研，充分肯定了我區(qū)建筑行業(yè)工會(huì)工作，對(duì)岳麓區(qū)建筑行業(yè)率先實(shí)行工資集體協(xié)商工作給予了高度評(píng)價(jià)，準(zhǔn)備在全省各行業(yè)推廣我區(qū)建筑行業(yè)工會(huì)先進(jìn)做法。
2、深化服務(wù)，塑造建筑行業(yè)新形象。
一是做好行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)服務(wù)。積極組織、深入指導(dǎo)企業(yè)參加全市信用等級(jí)評(píng)定及評(píng)優(yōu)評(píng)先工作，湘華、西城、桐木、坪塘、岳麓山、金湘、清水、咸嘉8家企業(yè)被評(píng)為“aaa”企業(yè)；獵鷹、新望被評(píng)為“aa”企業(yè)；西城被授予“20xx-20xx年度長(zhǎng)沙市建筑企業(yè)施工總承包十強(qiáng)”稱(chēng)號(hào)；西城、湘華、金湘、坪塘、桐木、岳麓山6家企業(yè)被評(píng)為“施工總承包先進(jìn)企業(yè)”；坪塘、西城被授予“質(zhì)量?jī)?yōu)勝企業(yè)”；坪塘、東方紅、西城被評(píng)為“安全生產(chǎn)好企業(yè)”。企業(yè)誠(chéng)信意識(shí)明顯增強(qiáng)，行為更加規(guī)范。
級(jí)部門(mén)和施工企業(yè)的共同努力下，由我區(qū)湖南省長(zhǎng)沙湘華建筑工程有限公司承建、湖南省西城建設(shè)有限公司參建的湖南省腫瘤醫(yī)院門(mén)診、醫(yī)技、住院大樓工程項(xiàng)目喜獲20xx20xx年度中國(guó)建設(shè)工程“魯班獎(jiǎng)”（國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程），捧回了我區(qū)第一個(gè)建筑工程質(zhì)量最高榮譽(yù)。
協(xié)同發(fā)展工作總結(jié)篇十八
在過(guò)去的五年中，我們已經(jīng)經(jīng)歷了x%的年度增長(zhǎng)。這使得整體市場(chǎng)估值達(dá)到了數(shù)十億美金。行業(yè)的核心參與者包括abc、def以及ghi，它們分別占據(jù)了市場(chǎng)份額的5%，10%和20%。然而，大多數(shù)公司仍然以傳統(tǒng)的方式運(yùn)營(yíng)，采用低效率的人工方式，處理大量的手工任務(wù)。
____二、市場(chǎng)需求____。
行業(yè)的主要驅(qū)動(dòng)因素是企業(yè)和機(jī)構(gòu)對(duì)數(shù)據(jù)處理和運(yùn)營(yíng)效率的需求。這種需求主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：自動(dòng)化處理、減少人為錯(cuò)誤、提高工作效率、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)分析以及智能決策制定。因此，能夠提供高效、自動(dòng)化的數(shù)據(jù)處理解決方案的公司將會(huì)在市場(chǎng)上具有巨大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
____三、技術(shù)發(fā)展____。
在技術(shù)方面，人工智能（ai）、大數(shù)據(jù)和云計(jì)算等技術(shù)的快速發(fā)展為行業(yè)帶來(lái)了巨大的變革。ai技術(shù)被廣泛應(yīng)用于自動(dòng)化處理和決策制定，大數(shù)據(jù)技術(shù)用于處理和分析大量的數(shù)據(jù)，而云計(jì)算則提供了彈性和可擴(kuò)展的基礎(chǔ)設(shè)施。然而，技術(shù)的快速發(fā)展也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，如數(shù)據(jù)安全和隱私問(wèn)題。
____四、競(jìng)爭(zhēng)分析____。
行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)主要來(lái)自abc、def和ghi等主要參與者。這些公司分別在自己的領(lǐng)域具有獨(dú)特的技術(shù)和優(yōu)勢(shì)。例如，abc在自動(dòng)化處理方面具有領(lǐng)先的優(yōu)勢(shì)，def在大數(shù)據(jù)分析上有深厚的技術(shù)積累，而ghi則在云計(jì)算和數(shù)據(jù)分析上具有強(qiáng)大的市場(chǎng)影響力。同時(shí)，還有許多新興的公司，他們通過(guò)提供差異化的解決方案，對(duì)行業(yè)的主要參與者形成了挑戰(zhàn)。
____五、發(fā)展趨勢(shì)____。
在未來(lái)幾年，我們預(yù)計(jì)行業(yè)將繼續(xù)保持快速增長(zhǎng)。同時(shí)，技術(shù)發(fā)展將進(jìn)一步推動(dòng)行業(yè)的變革，特別是ai和大數(shù)據(jù)技術(shù)。此外，隨著全球?qū)?shù)據(jù)安全的關(guān)注增加，數(shù)據(jù)安全和隱私問(wèn)題將成為行業(yè)的重要挑戰(zhàn)。另一方面，新興市場(chǎng)的需求增長(zhǎng)也將為行業(yè)提供新的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
____六、建議____。
對(duì)于行業(yè)內(nèi)的公司來(lái)說(shuō)，我們建議他們抓住行業(yè)的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，利用技術(shù)進(jìn)步提供更高效的解決方案。同時(shí)，他們需要加強(qiáng)在數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)方面的投入，以應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)。此外，公司應(yīng)該關(guān)注新興市場(chǎng)的需求，提供針對(duì)性的解決方案，以擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
以上就是行業(yè)發(fā)展工作總結(jié)的主要內(nèi)容。我們期待在未來(lái)的工作中，繼續(xù)為行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
協(xié)同發(fā)展工作總結(jié)篇十九
今年以來(lái)，xx市公安局充分發(fā)揮職能作用，聚焦市場(chǎng)主體需求和人民群眾關(guān)切，創(chuàng)新便民利企各項(xiàng)舉措，整治涉企執(zhí)法突出問(wèn)題，有效助企紓困、惠企暖民，全力助推xx市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)“兩個(gè)健康”提升行動(dòng)暨“一聯(lián)三幫”保企穩(wěn)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展，努力為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的法治環(huán)境。
出臺(tái)便民利企舉措，打好“創(chuàng)新牌”。今年x月份，市公安局在深入走訪、廣泛調(diào)研、充分征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《xx市公安機(jī)關(guān)深化“放管服”改革優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境xx條措施》，努力為各類(lèi)市場(chǎng)主體和人民群眾提供更多便利服務(wù)，更大激發(fā)市場(chǎng)活力，增強(qiáng)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力?！秞x條措施》是為全市企業(yè)和群眾釋放改革紅利的又一有力舉措，措施涵蓋了優(yōu)化服務(wù)、維護(hù)穩(wěn)定、規(guī)范執(zhí)法等方面，主要通過(guò)進(jìn)一步優(yōu)化辦事流程、縮短辦理時(shí)限、簡(jiǎn)化辦證程序等措施為各類(lèi)市場(chǎng)主體和人民群眾提供便利服務(wù)。市委書(shū)記xx，市長(zhǎng)xx，市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)xx，市委常委、政法委書(shū)記xx分別作出批示，肯定這一做法。
政服務(wù)中心設(shè)置了專(zhuān)門(mén)窗口，企業(yè)在完成設(shè)立的同時(shí)，刻章信息同步推送到刻章企業(yè)進(jìn)行刻制，實(shí)現(xiàn)了印章“零材料申請(qǐng)”、即刻即領(lǐng)，“照章”同步發(fā)放，有效簡(jiǎn)化企業(yè)開(kāi)辦流程。截至目前，全市共為新開(kāi)辦企業(yè)免費(fèi)刻制公章xxxx套，累計(jì)為企業(yè)節(jié)約費(fèi)用xxx.x萬(wàn)余元。
努力打造“三個(gè)環(huán)境”，畫(huà)好“新藍(lán)圖”。市公安局將進(jìn)一步強(qiáng)化措施，助力全市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。努力打造更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。進(jìn)一步深化“放管服”改革，在公安政務(wù)事項(xiàng)“一門(mén)通辦”基礎(chǔ)上，推進(jìn)戶(hù)政業(yè)務(wù)“全城通辦”。實(shí)行城鎮(zhèn)落戶(hù)“零門(mén)檻”，為企業(yè)人員申辦身份證、居住證提供便利，為緊急出國(guó)（境）參加商務(wù)活動(dòng)的企業(yè)人員開(kāi)辟綠色通道、提供即時(shí)加急辦證服務(wù)。努力打造更加安全穩(wěn)定的治安環(huán)境。對(duì)企業(yè)及其經(jīng)營(yíng)者受到侵害的報(bào)警求助，第一時(shí)間處警；對(duì)給企業(yè)造成重大損失或重大危害的案件實(shí)行專(zhuān)案專(zhuān)辦；依法嚴(yán)厲打擊因經(jīng)濟(jì)糾紛引發(fā)的暴力討債、非法拘禁、敲詐勒索、等違法犯罪；加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范提醒，xx小時(shí)接受企業(yè)和群眾舉報(bào)、投訴和報(bào)案，并提供法律咨詢(xún)服務(wù)。努力打造更加公平公正的法治環(huán)境。依法慎重采取查封、扣押、凍結(jié)措施，最大限度減少對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響。對(duì)涉嫌犯罪的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、技術(shù)業(yè)務(wù)骨干、外籍高層次人才，依法慎重采取拘留、逮捕等刑事強(qiáng)制措施；對(duì)已經(jīng)采取強(qiáng)制措施的.企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，在企業(yè)遇有重大經(jīng)營(yíng)決策時(shí)，在不妨礙偵查活動(dòng)的情況下，可以在公安機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，進(jìn)行一定的經(jīng)營(yíng)管理行為。
協(xié)同發(fā)展工作總結(jié)篇二十
今年，xx區(qū)委、區(qū)政府為確保全區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)的健康發(fā)展，進(jìn)一步突出房地產(chǎn)作為支柱產(chǎn)業(yè)優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略，主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)多次深入各街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和房地產(chǎn)企業(yè)調(diào)度，解決項(xiàng)目建設(shè)中的征地拆遷、規(guī)劃報(bào)建、路網(wǎng)配套等問(wèn)題，使建設(shè)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。我局作為房地產(chǎn)行業(yè)的業(yè)務(wù)主管部門(mén)，根據(jù)區(qū)政府安排，主要做了以下幾項(xiàng)工作：
一是定期調(diào)查摸底。我局行業(yè)管理科具體負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)服務(wù)，年初召開(kāi)了各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管房地產(chǎn)項(xiàng)目副職的會(huì)議，要求各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時(shí)掌握轄區(qū)范圍內(nèi)房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況及存在的問(wèn)題，并按季度上報(bào)區(qū)住建局。今年全區(qū)計(jì)劃啟動(dòng)房地產(chǎn)項(xiàng)目91個(gè)，實(shí)際啟動(dòng)67個(gè)，已完工項(xiàng)目4個(gè)，尚有24個(gè)項(xiàng)目因各種原因未啟動(dòng)。
我局集中組織，由區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門(mén)參加，專(zhuān)題調(diào)度房地產(chǎn)重點(diǎn)項(xiàng)目，研究解決問(wèn)題，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。
我局安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)清欠工作，逢節(jié)假日及特殊時(shí)期，積極開(kāi)展工程款及農(nóng)民工工資拖欠摸底調(diào)查，及時(shí)引導(dǎo)企業(yè)將矛盾和問(wèn)題解決在萌芽階段，盡量避免爆發(fā)上訪事件。
1、開(kāi)拓創(chuàng)新，展示建筑行業(yè)新特色。
一是著力推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)成立。為順應(yīng)當(dāng)今形勢(shì)發(fā)展需要，維護(hù)建筑市場(chǎng)秩序，促進(jìn)建筑行業(yè)健康發(fā)展，行業(yè)科積極籌備，著力推動(dòng)xx區(qū)建筑行業(yè)協(xié)會(huì)成立。xx區(qū)建筑行業(yè)協(xié)會(huì)成立大會(huì)暨第一次會(huì)員代表大會(huì)在時(shí)代帝景多功能廳順利召開(kāi)。協(xié)會(huì)的成立，對(duì)加強(qiáng)行業(yè)自律，促進(jìn)溝通與合作，提高建筑行業(yè)整體素質(zhì)，加快我區(qū)建筑行業(yè)發(fā)展都將起到重要作用。
二是積極組織成立建筑行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。在區(qū)總工會(huì)的悉心指導(dǎo)下，行業(yè)科積極準(zhǔn)備行業(yè)工會(huì)成立前期各項(xiàng)工作，xx市xx區(qū)建筑行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)正式成立，這也是全省首家建筑行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，為維護(hù)建筑工人合法權(quán)益搭建平臺(tái)，標(biāo)志著xx區(qū)萬(wàn)名建筑工人從此有了一個(gè)共同的家。xx月xx日省總民管部領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)程來(lái)調(diào)研，充分肯定了我區(qū)建筑行業(yè)工會(huì)工作，對(duì)xx區(qū)建筑行業(yè)率先實(shí)行工資集體協(xié)商工作給予了高度評(píng)價(jià)，準(zhǔn)備在全省各行業(yè)推廣我區(qū)建筑行業(yè)工會(huì)先進(jìn)做法。
2、深化服務(wù)，塑造建筑行業(yè)新形象。
一是做好行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)服務(wù)。積極組織、深入指導(dǎo)企業(yè)參加全市信用等級(jí)評(píng)定及評(píng)優(yōu)評(píng)先工作，湘華、西城、桐木、坪塘、岳麓山、金湘、清水、咸嘉8家企業(yè)被評(píng)為“aaa”企業(yè)；獵鷹、新望被評(píng)為“aa”企業(yè)；西城被授予“20xx-20xx年度長(zhǎng)沙市建筑企業(yè)施工總承包十強(qiáng)”稱(chēng)號(hào)；西城、湘華、金湘、坪塘、桐木、岳麓山6家企業(yè)被評(píng)為“施工總承包先進(jìn)企業(yè)”；坪塘、西城被授予“質(zhì)量?jī)?yōu)勝企業(yè)”；坪塘、東方紅、西城被評(píng)為“安全生產(chǎn)好企業(yè)”。企業(yè)誠(chéng)信意識(shí)明顯增強(qiáng)，行為更加規(guī)范。
二是全力支持企業(yè)打造精品工程。為提升建筑單位創(chuàng)優(yōu)意識(shí)和積極性，年初確定創(chuàng)魯班獎(jiǎng)計(jì)劃，并在局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下對(duì)創(chuàng)優(yōu)工程企業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)程走訪，制定重點(diǎn)扶持措施，加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)。
19xx年中藥現(xiàn)代化科技產(chǎn)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施以來(lái)，我市認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省推動(dòng)中藥現(xiàn)代化科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有關(guān)文件精神，加強(qiáng)自主創(chuàng)新，把中藥現(xiàn)代化科技產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)和示范工作作為調(diào)整我市農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要項(xiàng)目來(lái)抓，取得了顯著的效果。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力。
市委市府對(duì)中藥現(xiàn)代化科技產(chǎn)業(yè)工程的實(shí)施非常重視，及時(shí)成立了以市長(zhǎng)任組長(zhǎng)、市委副書(shū)記和副市長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、市府相關(guān)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的“市中藥現(xiàn)代化科技產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組”，辦公室設(shè)在市科技局，并由專(zhuān)人負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。由于各成員單位責(zé)任明確，各施其職，為工程的順利實(shí)施提供了強(qiáng)有力的組織保障。
（二）制定配套的政策措施，確保工程順利實(shí)施。
根據(jù)國(guó)務(wù)院和省發(fā)展中藥現(xiàn)代化科技產(chǎn)業(yè)的有關(guān)精神，我市印發(fā)了《關(guān)于大力發(fā)展中藥現(xiàn)代化科技產(chǎn)業(yè)的通知》和《市中藥材科技示范園總體規(guī)劃及實(shí)施方案》，制定了我市中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)10年發(fā)展規(guī)劃和促進(jìn)我市中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的七條政策措施，為我市中藥現(xiàn)代化科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境。
（三）加大宣傳力度，強(qiáng)化對(duì)外交流與合作。
一是積極組織我市中藥材生產(chǎn)企業(yè)及制藥企業(yè)參加各種展會(huì)及經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)。xx年我局組織了7個(gè)制藥企業(yè)及藥材生產(chǎn)企業(yè)18個(gè)新技術(shù)、新產(chǎn)品參加了國(guó)際中醫(yī)藥現(xiàn)代化科技大會(huì)暨新技術(shù)、新產(chǎn)品展覽會(huì)；xx年9月，由我局牽頭，市政府組成了以科研機(jī)構(gòu)、醫(yī)院、中藥材基地、中藥材產(chǎn)業(yè)化企業(yè)及市、區(qū)、縣相關(guān)部門(mén)200多人的代表團(tuán)參加了第二屆中醫(yī)藥現(xiàn)代化國(guó)際科技大會(huì)，展示了我市科研成果近100個(gè)。
二是利用新聞媒體加大對(duì)我市中藥材生產(chǎn)基地及制藥企業(yè)的宣傳。xx年x月xx至xx日，由xx電視臺(tái)等一行16人組成的新聞采訪團(tuán)，對(duì)我市中醫(yī)藥現(xiàn)代化科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行了專(zhuān)題采訪，引起了社會(huì)各界對(duì)中醫(yī)藥現(xiàn)代化科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的廣泛關(guān)注，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)外交流與合作，促進(jìn)了我市中醫(yī)藥現(xiàn)代化和現(xiàn)代中藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
協(xié)同發(fā)展工作總結(jié)篇二十一
在打造“西部車(chē)城”的過(guò)程中，市委、市政府不斷創(chuàng)新工作思路，采取了一系列切實(shí)有效的政策和措施：
通過(guò)積極推動(dòng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)興建園區(qū)，構(gòu)筑企業(yè)發(fā)展平臺(tái)，走出了一條企業(yè)擴(kuò)張——政府支持——企業(yè)建園——以園招商的路子。近年來(lái)，全市相繼建成了機(jī)車(chē)工業(yè)園、汽車(chē)工業(yè)園、橡膠工業(yè)園、南駿工業(yè)園、現(xiàn)代商用車(chē)生產(chǎn)基地等一批以?xún)?yōu)勢(shì)企業(yè)為依托的工業(yè)園區(qū)或生產(chǎn)基地，利用優(yōu)勢(shì)企業(yè)的凝聚效應(yīng)，引導(dǎo)外來(lái)企業(yè)和新建企業(yè)向園區(qū)集聚，逐步形成一個(gè)又一個(gè)優(yōu)勢(shì)突出、特色鮮明的產(chǎn)業(yè)集群?，F(xiàn)代商用車(chē)生產(chǎn)基地建成后，已成功引進(jìn)了利原座椅、岱摩斯變速器、韓一內(nèi)飾、斗成輪轂、森特爾直拉桿、世鐘消聲器等多家配套企業(yè)入駐，形成了以現(xiàn)代商用車(chē)為核心的車(chē)產(chǎn)業(yè)集群。
充分發(fā)揮“西部車(chē)城”的品牌效應(yīng)，通過(guò)招商引進(jìn)資金、技術(shù)和人才，集聚企業(yè)。近年來(lái)，我們先后引進(jìn)了湖南同心、四通車(chē)業(yè)、晨風(fēng)傳動(dòng)、現(xiàn)代等車(chē)企業(yè)及配套企業(yè)，特別是現(xiàn)代，它是擁有世界一流的汽車(chē)制造企業(yè)-韓國(guó)現(xiàn)代和中國(guó)商用車(chē)行業(yè)骨干企業(yè)-南駿汽車(chē)兩大集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合打造的具有全球競(jìng)爭(zhēng)力和自主研發(fā)能力的世界級(jí)商用車(chē)產(chǎn)業(yè)基地，大大提高了的車(chē)產(chǎn)業(yè)的制造能力，是車(chē)產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)。對(duì)于車(chē)產(chǎn)業(yè)的配套企業(yè)，我們要瞄準(zhǔn)車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，細(xì)化產(chǎn)業(yè)分工，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)協(xié)作，努力實(shí)現(xiàn)配套本土化、發(fā)展規(guī)?；徒?jīng)營(yíng)國(guó)際化。重點(diǎn)發(fā)展與車(chē)產(chǎn)業(yè)配套件及零部件的生產(chǎn)。已從單一的機(jī)車(chē)向以“車(chē)”為鏈條的產(chǎn)業(yè)群發(fā)展，初步形成了車(chē)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)與車(chē)配套企業(yè)相互促進(jìn)，共同發(fā)展的格局。
為進(jìn)一步強(qiáng)化商用車(chē)項(xiàng)目的建設(shè)服務(wù)，確?，F(xiàn)代商用車(chē)項(xiàng)目的如期投資。一是在服務(wù)機(jī)構(gòu)上打破常規(guī)，市上成立了現(xiàn)代項(xiàng)目推進(jìn)指揮部，遇到項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的難題，書(shū)記、市長(zhǎng)親自牽頭協(xié)調(diào)解決。辦公室設(shè)在市開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)，辦公室人員分別由發(fā)改、經(jīng)信、規(guī)劃、國(guó)土、環(huán)保、水務(wù)、住建、安監(jiān)等有關(guān)部門(mén)抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)，兌現(xiàn)“只要企業(yè)定了干，一切手續(xù)我們辦”的承諾；二是在審批方式上打破常規(guī)，經(jīng)研究決定，凡涉及現(xiàn)代商用車(chē)有關(guān)項(xiàng)目，各部門(mén)獨(dú)立審批，互不為前置，有效加快了項(xiàng)目在審批環(huán)節(jié)上辦理速度；三是在對(duì)上協(xié)調(diào)上打破常規(guī)，在涉及生產(chǎn)企業(yè)準(zhǔn)入、產(chǎn)品市場(chǎng)準(zhǔn)入和內(nèi)燃機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證上、市經(jīng)信、發(fā)改、環(huán)保等相關(guān)部門(mén)積極爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)的大力支持，采取靈活方式，加快實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代商用車(chē)項(xiàng)目市場(chǎng)準(zhǔn)許。
根據(jù)車(chē)產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)，自我定位，兩手齊抓，開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)國(guó)外兩個(gè)市場(chǎng)，積極瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，努力構(gòu)建和完善營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，培育市場(chǎng)資源，依托市場(chǎng)拉動(dòng)車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；努力開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng)，大力實(shí)施“走出去”的營(yíng)銷(xiāo)策略，尋求新的發(fā)展空間。機(jī)車(chē)廠已完成了在東南亞、非洲，中亞、歐洲等主要機(jī)車(chē)進(jìn)口國(guó)的營(yíng)銷(xiāo)布局，成為國(guó)內(nèi)最具影響力和最受歡迎的出口機(jī)車(chē)供應(yīng)商?，F(xiàn)代汽車(chē)有限公司是南駿汽車(chē)集團(tuán)有限公司和韓國(guó)現(xiàn)代自動(dòng)車(chē)株式會(huì)社各持股50%的中外合資企業(yè)，擁有比較豐富的市場(chǎng)信息來(lái)源、比較完善的營(yíng)銷(xiāo)渠道或營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)以及相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)人才。現(xiàn)成的營(yíng)銷(xiāo)渠道可以大大縮短合資企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)入國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的時(shí)問(wèn)，降低進(jìn)入成本，消除許多進(jìn)入障礙，消除一般新企業(yè)普遍存在的營(yíng)銷(xiāo)瓶頸效應(yīng)，使整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)迅速走上正軌，從而有利予從整體上降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本，加快資金回收。
市科研能力在西部地區(qū)具有一定優(yōu)勢(shì)，但在汽車(chē)整車(chē)與零部件研發(fā)、設(shè)計(jì)以及人才培養(yǎng)上與國(guó)內(nèi)其他汽車(chē)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)域有較大的差距。市整車(chē)企業(yè)的研發(fā)中心多在國(guó)外和省外；的一些零部件企業(yè)具備了一定的設(shè)計(jì)研發(fā)能力，但整合本地產(chǎn)學(xué)研資源攻關(guān)核心關(guān)鍵技術(shù)的.案例較少；服務(wù)于整個(gè)產(chǎn)業(yè)的共性技術(shù)研發(fā)平臺(tái)和提供公共檢測(cè)、認(rèn)證服務(wù)的平臺(tái)目前還沒(méi)有建立；培養(yǎng)汽車(chē)技術(shù)人才的職業(yè)學(xué)校是近幾年才成立的，還處于起步階段，未形成規(guī)模，培養(yǎng)出的人才的數(shù)量和質(zhì)量都難以達(dá)到市汽車(chē)產(chǎn)業(yè)綜合功能區(qū)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)人才的要求。
市汽車(chē)產(chǎn)業(yè)綜合功能區(qū)機(jī)械類(lèi)和電子類(lèi)零部件配套企業(yè)較多，產(chǎn)品種類(lèi)多種多樣，但是發(fā)動(dòng)機(jī)、汽車(chē)電子、自動(dòng)變速箱等核心關(guān)鍵零部件缺失較嚴(yán)重。另外市汽車(chē)產(chǎn)業(yè)綜合功能區(qū)的零部件與整車(chē)配套存在一個(gè)錯(cuò)位問(wèn)題，表現(xiàn)在本地零部件配套企業(yè)多為外地整車(chē)(機(jī))廠配套；而本地整車(chē)的配套體系尚未完整建立起來(lái)，本地生產(chǎn)的零部件難以進(jìn)入本地整車(chē)企業(yè)的配套體系，本地整車(chē)的配套多從外省采購(gòu)，這種錯(cuò)位造成了企業(yè)成本的增加。
汽車(chē)產(chǎn)業(yè)是少有的集技術(shù)密集、資金密集與勞動(dòng)密集于一體的產(chǎn)業(yè)，而汽車(chē)是由上萬(wàn)個(gè)零部件組成復(fù)雜產(chǎn)品，涉及鋼鐵、電子、機(jī)械、橡膠以及能源、金融、保險(xiǎn)等行業(yè)。汽車(chē)產(chǎn)品的復(fù)雜性決定了其制造過(guò)程涉及多個(gè)領(lǐng)域，需要多方的參與，這樣就難免形成多頭管理、政出多門(mén)局面，同時(shí)各利益相關(guān)方各自關(guān)注點(diǎn)不同，缺乏必要的溝通和協(xié)調(diào)，難以有效整合資源，從而制約了汽車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。
針對(duì)以上市汽車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的困難，我們提出了以下幾方面建議和意見(jiàn)：
首先做好人力資源規(guī)劃，通過(guò)校企聯(lián)合和訂單、定向培訓(xùn)等形式，加大各層次人才職教培訓(xùn)力度，出臺(tái)人力資源引進(jìn)培養(yǎng)的政策機(jī)制，特別是高端人才和研發(fā)人員的引進(jìn)和培養(yǎng)。其次加快生活服務(wù)設(shè)施的建設(shè)，為科技研發(fā)創(chuàng)造一個(gè)好的配套生活條件。再次是構(gòu)建一個(gè)好的金融服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)等創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，圍繞汽車(chē)研發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建一個(gè)好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，“筑巢引鳳”，吸引更多高水平汽車(chē)研發(fā)人才入駐汽車(chē)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
一是大力引進(jìn)市內(nèi)缺少的關(guān)鍵汽車(chē)零部件制造企業(yè)。面向國(guó)內(nèi)外大量引進(jìn)發(fā)動(dòng)機(jī)、變速器、車(chē)橋、轉(zhuǎn)向器、制動(dòng)器、電控系統(tǒng)等高技術(shù)含量、高精密度的零部件制造企業(yè)，適應(yīng)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)日益國(guó)際化的發(fā)展趨勢(shì)。二是在財(cái)稅政策上鼓勵(lì)市內(nèi)零部件企業(yè)采用新技術(shù)、新工藝、新材料，既提高了產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，又降低了綜合成本；三是出臺(tái)支持政策促進(jìn)市內(nèi)整車(chē)企業(yè)主動(dòng)提高零部件配套本地化率，以解決進(jìn)口零部件成本太高，影響整車(chē)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力問(wèn)題，進(jìn)而帶動(dòng)零部件與整車(chē)同步發(fā)展。
造車(chē)產(chǎn)業(yè)門(mén)類(lèi)齊全，既有機(jī)車(chē)、又有商用車(chē)、改裝車(chē)、零部件，各有專(zhuān)長(zhǎng)，各有特點(diǎn)，建議建立有效溝通機(jī)制，成立“汽車(chē)行業(yè)協(xié)會(huì)”，整合各方資源，實(shí)現(xiàn)造車(chē)企業(yè)資源、信息共享。
成立“汽車(chē)行業(yè)協(xié)會(huì)”勢(shì)在必行：一方面從宏觀上“把脈”汽車(chē)行業(yè)，及時(shí)有效地與國(guó)家汽車(chē)行業(yè)協(xié)會(huì)及各個(gè)省市汽車(chē)行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行廣泛溝通對(duì)接，做好市場(chǎng)調(diào)研，做好為汽車(chē)行業(yè)發(fā)展進(jìn)行統(tǒng)一、科學(xué)的規(guī)劃，調(diào)節(jié)供求關(guān)系，引導(dǎo)企業(yè)橫向聯(lián)合，走網(wǎng)絡(luò)化、專(zhuān)業(yè)化發(fā)展道路，促使汽車(chē)從附屬型走向獨(dú)立型，提高工作效率，降低成本，健康發(fā)展。另一方面從微觀上汽車(chē)行業(yè)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、價(jià)格問(wèn)題市場(chǎng)散亂等為的存在，需要汽車(chē)行業(yè)協(xié)會(huì)利用中介組織的橋梁紐帶作用和行業(yè)自律作用來(lái)穩(wěn)定汽車(chē)市場(chǎng)。
協(xié)同發(fā)展工作總結(jié)篇二十二
1—9月份，桐君街道完成規(guī)上企業(yè)銷(xiāo)售產(chǎn)值217786萬(wàn)元，完成年度目標(biāo)73%，同比增長(zhǎng)12%；完成固定資產(chǎn)投資128617萬(wàn)元，完成年度目標(biāo)71.6%，同比增長(zhǎng)48.5%，其中，限上工業(yè)34382萬(wàn)元，完成年度目標(biāo)69%，同比下降8.3%；招商引資完成16203萬(wàn)元，完成年度目標(biāo)46.2%，同比增長(zhǎng)22%。其中，市外內(nèi)資完成8534萬(wàn)元，完成年度目標(biāo)42.6%，同比下降5%；完成服務(wù)業(yè)增加值129741萬(wàn)元，完成年度目標(biāo)64%，完成社會(huì)消費(fèi)品零售額161701萬(wàn)元，完成年度目標(biāo)68%一是規(guī)模工業(yè)銷(xiāo)售產(chǎn)正增長(zhǎng)，形勢(shì)不樂(lè)觀。1-9月，23家規(guī)模企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售產(chǎn)值217786萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)12%，增長(zhǎng)幅度較前一季度有所放緩，其原因一方面由于桐廬南方、桐廬紅獅、匯豐生物等12家規(guī)模企業(yè)受g20停限產(chǎn)影響，產(chǎn)量出現(xiàn)不同程度的下降從而影響銷(xiāo)售產(chǎn)值下滑明顯，特別是匯豐生物有限公司9月銷(xiāo)售產(chǎn)值同比下降366%，同比減少近700萬(wàn)元；另一方面，未受到停限產(chǎn)影響的傳統(tǒng)紡織企業(yè)，因紡織行業(yè)持續(xù)不景氣的沖擊，整體出現(xiàn)了10%左右的降幅，第四季度通常是紡織行業(yè)的淡季，下降幅度預(yù)計(jì)會(huì)進(jìn)一步加大，形勢(shì)不很樂(lè)觀。
三是電商行業(yè)初顯成效，穩(wěn)步推進(jìn)。電商銷(xiāo)售1—9月份完成1.7億元，完成年度目標(biāo)的85%，超計(jì)劃超任務(wù)完成。另桐君街道電子商務(wù)眾創(chuàng)孵化園今年7月份正式開(kāi)園啟動(dòng)，是我縣大力實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略的重要成果。孵化園作為我縣第一家政府引導(dǎo)、企業(yè)為主的電商孵化園，總投資約1500萬(wàn)元，吸引了20余家縣內(nèi)外優(yōu)質(zhì)電商企業(yè)入駐；目前園區(qū)運(yùn)營(yíng)情況良好，日出貨量達(dá)1.5-2萬(wàn)單，創(chuàng)桐廬快遞日出貨量第一。
四是重點(diǎn)項(xiàng)目有序推進(jìn)，招商實(shí)效佳。街道重點(diǎn)在建項(xiàng)目無(wú)障礙推進(jìn)，浮橋埠、開(kāi)元街等安置房項(xiàng)目如期完工；船王服飾、南方碼頭、盛運(yùn)環(huán)保、電機(jī)廠等工業(yè)投資項(xiàng)目超計(jì)劃推進(jìn)。今年招商引資項(xiàng)目，如高山民宿、杭州影視國(guó)際影視中心等項(xiàng)目實(shí)效佳；目前，高山民宿樣板區(qū)塊改造已開(kāi)工，預(yù)計(jì)年度能夠完成；杭州影視國(guó)際心項(xiàng)目投資協(xié)議已簽訂，概念性設(shè)計(jì)方案完成，預(yù)計(jì)年底能夠正式開(kāi)工建設(shè)。
五是安全、工會(huì)、科普等工作齊推進(jìn)，確保年度任務(wù)完成。街道共組織安全生產(chǎn)大檢查70余次，其中，主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查2次，分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查8次，檢查企業(yè)233家，發(fā)現(xiàn)隱患697個(gè)，整改隱患697個(gè)；掛牌督辦重點(diǎn)隱患8處，已整改8處。共排查出無(wú)證無(wú)照非法經(jīng)營(yíng)企業(yè)31家，并書(shū)面函告縣市場(chǎng)監(jiān)管局，要求核實(shí)查處；完成企業(yè)全員安全培訓(xùn)2210人；無(wú)一次安全生產(chǎn)事故發(fā)生。工會(huì)工作的“小行動(dòng)力促大平安”得到了市人大副主任、市總工會(huì)主席鄭榮勝充分肯定；科普工作配合拱康成功申報(bào)金橋項(xiàng)目；并認(rèn)真開(kāi)展科普活動(dòng)周、全國(guó)科普日的活動(dòng)共十余次，參加人次約300余人次。
2、節(jié)能降耗任務(wù)巨。兩家水泥企業(yè)是全縣能耗大戶(hù)都在我街道，23家規(guī)上企業(yè)建材行業(yè)占大，能耗大。
盛運(yùn)環(huán)保等一批引領(lǐng)性、支撐性項(xiàng)目如期建成。同時(shí)鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)部挖潛，實(shí)施零增地技改，不斷提高裝備水平。二是全力幫扶企業(yè)。深化“進(jìn)村入企”大走訪活動(dòng)，落實(shí)好扶持企業(yè)的一攬子政策，切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系項(xiàng)目制度，引導(dǎo)各級(jí)干部群眾把工作重心、主要精力集中到工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來(lái)，進(jìn)一步提振企業(yè)信心。密切關(guān)注金融貨幣政策，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)信貸投放，充分用好中小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)池基金、集合債權(quán)基金和應(yīng)急轉(zhuǎn)貸資金，努力解決企業(yè)融資難融資貴問(wèn)題。同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)危機(jī)預(yù)警，保障大企業(yè)和龍頭骨干企業(yè)健康運(yùn)行。
（二）突出項(xiàng)目抓進(jìn)度。以項(xiàng)目競(jìng)賽年活動(dòng)為抓手，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、服務(wù)和督查，進(jìn)一步加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。一是抓前期、促開(kāi)工。進(jìn)一步完善項(xiàng)目把關(guān)機(jī)制，做深做細(xì)項(xiàng)目可行性研究，細(xì)化環(huán)評(píng)、能評(píng)等技術(shù)前期，建立中介機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和考核準(zhǔn)入機(jī)制，力爭(zhēng)盡快成熟一批重大項(xiàng)目；同時(shí)，要計(jì)劃好項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃的論證，熟知各項(xiàng)目的進(jìn)程，確保項(xiàng)目各環(huán)節(jié)都有接點(diǎn)。二是抓協(xié)調(diào)、促進(jìn)度。進(jìn)一步落實(shí)好重大工業(yè)項(xiàng)目協(xié)調(diào)機(jī)制，主動(dòng)了解項(xiàng)目碰到的各種問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)，限時(shí)解決；特別是監(jiān)察平臺(tái)重大項(xiàng)目進(jìn)展情況每月一報(bào)，要有比學(xué)趕超的良好氛圍。三是抓招商、促后勁。堅(jiān)持招商選資、招大引強(qiáng)，在打造招商平臺(tái)、優(yōu)化招商軟環(huán)境的基礎(chǔ)上，瞄準(zhǔn)央企、國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)和浙商回歸企業(yè)，主動(dòng)敲門(mén)、服務(wù)前移，力爭(zhēng)招引一批大型企業(yè)、重大項(xiàng)目、高層次研發(fā)機(jī)構(gòu)落戶(hù)。
（三）調(diào)整結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型。一是推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升，以規(guī)模做大、品質(zhì)提升、環(huán)境改善為目標(biāo)，通過(guò)搬遷改造、兼并重組、產(chǎn)能置換、扶優(yōu)扶強(qiáng)等措施，全面提升傳統(tǒng)行業(yè)技術(shù)裝備水平。二是抓自主創(chuàng)新。鼓勵(lì)企業(yè)加大技改力度，增加研發(fā)投入，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高自主創(chuàng)新能力，搶占發(fā)展的制高點(diǎn)。培育一批成長(zhǎng)型中小企業(yè)鼓勵(lì)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造，提高管理水平。三是扎實(shí)推進(jìn)節(jié)能減排。圍繞節(jié)能減排各項(xiàng)目標(biāo)，采取堅(jiān)決有效的措施，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)節(jié)能減排工作；繼續(xù)加大落后產(chǎn)能淘汰。
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