在工作和學(xué)習(xí)中,寫心得體會是對自己工作態(tài)度、方法和效果的客觀評價。寫心得體會時,要有個人獨特的見解和深刻的思考,不能簡單照搬別人的觀點。推薦大家閱讀下面這些心得體會范文,或許能給大家的寫作帶來一些新的思路。
統(tǒng)計調(diào)查心得體會報告篇一
基層統(tǒng)計是我國政府統(tǒng)計的基礎(chǔ),是政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)的源頭,由此,基層統(tǒng)計工作做得好與壞,將直接關(guān)系到整體統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,影響到政府統(tǒng)計的形象以及政府的經(jīng)濟決策問題。近幾年來,盡管縣級統(tǒng)計工作有了較大進展,按照縣委縣政府和上級統(tǒng)計部門的工作要求,逐步完善了統(tǒng)計工作流程,健全了相關(guān)制度,縣級統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。但仍存在統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平不高,責(zé)任心不強,縣級統(tǒng)計機構(gòu)法律意識淡薄等問題,使得統(tǒng)計工作面臨挑戰(zhàn)。
(一)責(zé)任意識普遍不強。一是部分縣級部門、鎮(zhèn)政府和企業(yè)負責(zé)人,對統(tǒng)計工作的重要性認識不夠,工作中不重視、不關(guān)心、不過問等問題比較突出,在人員配備、經(jīng)費保障、辦公環(huán)境改善等方面支持力度不大,導(dǎo)致自身統(tǒng)計工作嚴重落后。二是一些基層統(tǒng)計人員責(zé)任心不強,工作作風(fēng)不實,調(diào)查摸底不深入浮在表面,分析研究不認真敷衍應(yīng)付。三是個別統(tǒng)計人員工作態(tài)度不端正,坐在辦公室搞調(diào)查、閉門造車的現(xiàn)象也有發(fā)生;填寫報表怕麻煩,粗枝大葉;上報數(shù)據(jù)不及時,推三阻四。
(二)業(yè)務(wù)水平整體偏低。統(tǒng)計工作專業(yè)性很強,涉及統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)等多門學(xué)科,對縣級統(tǒng)計工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)要求比較高。一是縣級部門現(xiàn)有統(tǒng)計人員中,“科班”畢業(yè)的少,“半路出家”的多,業(yè)務(wù)素質(zhì)整體不高。一些部門和企業(yè)都沒有配備專職統(tǒng)計員,往往以其他工作為主,統(tǒng)計工作為輔。二是隊伍不穩(wěn)定,人員更換頻繁,特別是鎮(zhèn)綜合統(tǒng)計員和企業(yè)統(tǒng)計員有時一年幾換,工作接續(xù)性不強,導(dǎo)致責(zé)任不實、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、報送不快,嚴重影響全縣統(tǒng)計工作的質(zhì)量和水平,服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力不強。三是高素質(zhì)統(tǒng)計人才缺乏或流失嚴重,致使統(tǒng)計改革與創(chuàng)新能力不強。
(三)基層基礎(chǔ)總體薄弱。一是辦公條件落后。統(tǒng)計設(shè)備總體老化,雖然各鎮(zhèn)都建立了統(tǒng)計工作站,但大部分鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站是掛 靠在經(jīng)發(fā)辦等辦公室,與其他站所有本質(zhì)上的區(qū)別,沒有做到獨立運作,辦公條件落后的現(xiàn)狀沒有根本改變。二是統(tǒng)計人員基本上是兼職,在編制安排上沒有專崗專用,導(dǎo)致統(tǒng)計隊伍極不穩(wěn)定。三是統(tǒng)計工作經(jīng)費大多數(shù)未列入財政年度經(jīng)費預(yù)算,不利于統(tǒng)計工作正常開展。四是信息化程度低。雖然近兩年我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)取得一定進展,但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站尚未完全建立統(tǒng)計信息平臺,縣、鄉(xiāng)數(shù)據(jù)庫建設(shè)尚處于起步階段,難以滿足經(jīng)濟發(fā)展的需求。
(四)依法治統(tǒng)力度不夠。一是一些企業(yè)和個人為了自身利益,特別是個別企業(yè)怕稅務(wù)加重,上報數(shù)據(jù)不真實、不準(zhǔn)確、不完整、不及時,漏報、瞞報、拒報以及源頭數(shù)據(jù)資料不全,統(tǒng)計臺賬混亂。二是一些調(diào)查對象主動配合意識較差,甚至干擾和破壞統(tǒng)計工作,嚴重擾亂了統(tǒng)計工作秩序。三是我縣目前取得統(tǒng)計執(zhí)法資格證人員較少,開展執(zhí)法只能依靠上級統(tǒng)計執(zhí)法機構(gòu)協(xié)助進行,對開展我縣統(tǒng)計執(zhí)法工作有較大限制。
統(tǒng)計就是要做好大綜合,提出大主意,圖謀大發(fā)展。針對統(tǒng)計工作中存在的一些問題,我們需要精準(zhǔn)施策。
(一)強學(xué)習(xí),提升能力。一是責(zé)任意識提升,二是統(tǒng)計制度辦法規(guī)矩研學(xué)習(xí),加大學(xué)習(xí)、宣傳統(tǒng)計法和統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度。定期組織專業(yè)人員、基層統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》《統(tǒng)計法實施條例》等相關(guān)法規(guī),并將一些與日常統(tǒng)計工作的密切相關(guān)的法條拿出來重點解讀學(xué)習(xí),增強專業(yè)人員的統(tǒng)計法制意識。三是政治經(jīng)濟形勢學(xué)習(xí),四是中省市縣領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)。
(二)重調(diào)查,摸清家底。一是經(jīng)濟形勢調(diào)查,二是自身區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟調(diào)查,三是企業(yè)項目調(diào)查。四是勞動就業(yè)調(diào)查。
(三)深分析,當(dāng)好參謀。一是現(xiàn)狀目標(biāo)分析,二是發(fā)展方向分析,三是發(fā)展路徑分析。四是超前預(yù)計判斷,預(yù)測預(yù)警。
(四)抓項目,力促發(fā)展。一是包爭招引,二是推進現(xiàn)有項目企業(yè),三是三新經(jīng)濟發(fā)展。四是狠抓企業(yè)扶持。
(五)強協(xié)調(diào),激發(fā)合力。一是區(qū)域協(xié)作,平衡產(chǎn)業(yè)布局。二是部門協(xié)作,做好無縫對接。二是企業(yè)協(xié)作,暢通上下游。
(六)重監(jiān)督,法治建設(shè)。一是應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。二是數(shù)出有據(jù)。三是真實反映。四是執(zhí)法監(jiān)督。定期開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查,分專業(yè)分批次按計劃開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查,切實杜絕統(tǒng)計日常報送工作中遲報、漏報、瞞報等違法行為,樹立依法統(tǒng)計的威信。
(七)優(yōu)環(huán)境,強化保障。一是政務(wù)服務(wù)環(huán)境,改善統(tǒng)計工作環(huán)境,創(chuàng)造和諧的'工作氛圍。改善他們的辦公條件和工作待遇,提高他們的工作積極性和業(yè)務(wù)水平。二是融資環(huán)境。三是法治環(huán)境,利用各種機會在統(tǒng)計對象的不同層級宣傳統(tǒng)計法,從基層領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)法人、基層統(tǒng)計人員深入宣傳統(tǒng)計法、營造良好的依法統(tǒng)計,依法行政的統(tǒng)計環(huán)境。四是隊伍建設(shè)。
統(tǒng)計調(diào)查心得體會報告篇二
提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和提高政府統(tǒng)計公信力,是馬建堂局長在全國統(tǒng)計工作會議上對各級統(tǒng)計機構(gòu)提出的新要求?!叭齻€提高”的新要求為統(tǒng)計工作指明了前進方向,是統(tǒng)計工作科學(xué)發(fā)展的準(zhǔn)確定位,是當(dāng)前和今后一段時期統(tǒng)計調(diào)查工作的主線。2010年是我國促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長,推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益的關(guān)鍵之年,江西調(diào)查總隊要緊緊圍繞中央經(jīng)濟工作會議確定的總體要求和主要任務(wù),以“三個提高”為主線,著力在創(chuàng)新服務(wù)理念、增強服務(wù)能力、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、改進服務(wù)方式、夯實服務(wù)基礎(chǔ)上下足功夫,全力開拓江西統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)的新局面。
一、創(chuàng)新服務(wù)理念
統(tǒng)計調(diào)查部門在工業(yè)化、城市化、市場化、國際化進程加快的形勢下,要積極創(chuàng)新服務(wù)理念,進一步增強統(tǒng)計調(diào)查工作的主動性和適應(yīng)性,不僅要敢于表態(tài),更要善于表態(tài),有自己的獨立思考和清醒判斷,緊緊圍繞黨中央、國務(wù)院的工作重心和經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點和焦點問題開展調(diào)研,“快、精、準(zhǔn)”地反映經(jīng)濟社會運行中的.新情況、新問題、新成果。
二、增強服務(wù)能力
增強調(diào)查服務(wù)能力,就是要著力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,加強統(tǒng)計分析的針對性和時效性。今年我們工作要的重點有:
1、根據(jù)現(xiàn)行抽樣調(diào)查網(wǎng)點的現(xiàn)狀,加強對提高調(diào)查網(wǎng)點代表性的研究,結(jié)合全省農(nóng)村住戶、城鎮(zhèn)住戶和規(guī)下工業(yè)等調(diào)查樣本輪換,研究各調(diào)查主題制度方法的配套改革,不斷改進各主題網(wǎng)點調(diào)查數(shù)據(jù)收集方法,進一步提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、在提高數(shù)據(jù)采集、監(jiān)測、處理、審核、評估、應(yīng)用能力上實現(xiàn)新突破,力爭客觀、真實、準(zhǔn)確、完整地反映經(jīng)濟社會發(fā)展變化情況。
3、高質(zhì)量完成常規(guī)調(diào)查任務(wù)。如:農(nóng)民工流動監(jiān)測調(diào)查、企業(yè)景氣和規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查、各種價格指數(shù)、城鄉(xiāng)居民收入、糧食產(chǎn)量、農(nóng)戶固定資產(chǎn)投資、農(nóng)村貧困監(jiān)測等等,并切實提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
4、深入開展專題調(diào)研分析,注意發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行中的苗頭性、趨勢性問題,及時為各級黨委政府提供準(zhǔn)確的信息、科學(xué)的判斷和政策建議。
三、拓寬服務(wù)領(lǐng)域
今年是鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的開基之年,江西調(diào)查隊系統(tǒng)圍繞“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”和鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)開展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、低碳經(jīng)濟、中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟培育發(fā)展情況和新型工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、資源與環(huán)境、生態(tài)文明社會建設(shè)的調(diào)查研究,加強對中小企業(yè)生存狀況、全民創(chuàng)業(yè)情況和企業(yè)景氣等的動態(tài)監(jiān)測。同時在服務(wù)對象上,由單純?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)、部門服務(wù)向為全社會服務(wù)轉(zhuǎn)變。把企業(yè)和社會公眾對統(tǒng)計產(chǎn)品的需求放在重要位置,按照“內(nèi)容更豐富,數(shù)據(jù)更翔實、用戶更廣泛”的要求,努力延伸統(tǒng)計信息社會公眾的服務(wù)平臺,通過統(tǒng)計網(wǎng)站、《江西調(diào)查》、新聞媒體等多種途徑全方位公開各類統(tǒng)計指標(biāo)詮釋、熱點統(tǒng)計調(diào)查信息,努力拓寬服務(wù)對象。
四、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境
我們今年注重打造調(diào)查服務(wù)的軟環(huán)境,努力把江西調(diào)查隊系統(tǒng)建設(shè)成為服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型“四型”機關(guān),在系統(tǒng)內(nèi)營造“爭做服務(wù)型干部、創(chuàng)新型干部、務(wù)實型干部、廉潔型干部”的良好氛圍。一是加強
學(xué)習(xí)
,增強統(tǒng)計調(diào)查能力。要在總結(jié)調(diào)查隊組建四年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,不斷解放思想,更新觀念,把思想、意識、觀念進一步轉(zhuǎn)變到提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量上來;加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識和經(jīng)濟理論的學(xué)習(xí),努力提高在市場經(jīng)濟環(huán)境下和現(xiàn)代信息技術(shù)條件下提高數(shù)據(jù)質(zhì)量、做好統(tǒng)計調(diào)查工作的能力。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。按照《國家統(tǒng)計局關(guān)于
加強調(diào)查隊系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》,完善各級調(diào)查隊領(lǐng)導(dǎo)班子考核機制。繼續(xù)加強業(yè)務(wù)建設(shè)和人才培養(yǎng),落實《江西調(diào)查隊系統(tǒng)人才工作規(guī)劃(-2015)》,充實業(yè)務(wù)人員力量,提高一線調(diào)查人員的比例。為“三個提高”提供智力支持。五、改進服務(wù)方式
新形勢,新任務(wù),對各級統(tǒng)計調(diào)查部門的自身能力建設(shè)提出了嚴峻挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的、常規(guī)的統(tǒng)計服務(wù)方式已不能滿足黨委政府和社會各界的需求。因此,統(tǒng)計調(diào)查部門既不要固守陳規(guī),也不能隨波逐流,圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域,主動開展“短平快”的調(diào)查,乘勢建立統(tǒng)計快速反應(yīng)機制,切實提高監(jiān)測評價水平,滿足各方面的統(tǒng)計需求,樹立統(tǒng)計的權(quán)威。一方面要完善統(tǒng)計調(diào)查指標(biāo)體系,通過數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟形勢。另外一方面要加強調(diào)查研究,積極反映各方面的信息,及時提供有價值的情況。
六、夯實服務(wù)基礎(chǔ)
基礎(chǔ)牢則事業(yè)興。我們一直以來都把調(diào)查服務(wù)的基層基礎(chǔ)工作作為頭等大事來抓。今年我們著重做好以下幾個方面的工作:一是要廣泛深入宣傳基層基礎(chǔ)工作先進典型、先進經(jīng)驗,在系統(tǒng)內(nèi)營造人人關(guān)心和支持基層基礎(chǔ)工作的良好氛圍,掀起學(xué)先進、趕先進的熱潮。將基層基礎(chǔ)工作先進單位和先進個人的事跡匯編成冊,供系統(tǒng)學(xué)習(xí)和借鑒,以期達到交流經(jīng)驗、提高基層基礎(chǔ)工作質(zhì)量的目的。二是加強《基礎(chǔ)工作規(guī)范化規(guī)程》的貫徹落實工作。今年將各地落實《規(guī)程》情況納入基層基礎(chǔ)工作檢查的內(nèi)容,并將檢查結(jié)果進行通報。三是6月份舉辦一次系統(tǒng)調(diào)查技能知識競賽,不斷提高基層統(tǒng)計調(diào)查人員業(yè)務(wù)知識水平和業(yè)務(wù)操作能力。四是不斷完善對調(diào)查網(wǎng)點的動態(tài)管理和維護。認真做好新一輪有關(guān)
專業(yè)
調(diào)查樣本輪換、城鎮(zhèn)住戶大樣本調(diào)查、消費價格的基期更換年等工作。統(tǒng)計調(diào)查心得體會報告篇三
最近,我們高中進行了一次房屋統(tǒng)計調(diào)查。這次調(diào)查讓我深刻體會到房屋與城市建設(shè)之間的緊密關(guān)系。
在調(diào)查中,我發(fā)現(xiàn)城市的發(fā)展離不開房屋的建設(shè)。而房屋的建設(shè)離不開城市的支持。這樣的關(guān)系讓我意識到城市發(fā)展需要不斷推動房屋建設(shè)的發(fā)展。
此次調(diào)查,我了解到了城市房屋建設(shè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢。在調(diào)查過程中,我發(fā)現(xiàn)一些城市發(fā)展的不平衡現(xiàn)象。例如,一些城市的房屋建設(shè)雖然比較迅速,但是城市的配套設(shè)施并不完善。這樣的問題會影響人們的生活質(zhì)量,甚至影響城市的可持續(xù)發(fā)展。
另外,我還發(fā)現(xiàn)了一些房屋建設(shè)方面需要完善的地方。例如,一些房屋建設(shè)缺乏社區(qū)和公共設(shè)施的配套,導(dǎo)致居民的生活不便。此外,一些房屋建設(shè)存在質(zhì)量問題,容易引起居民投訴。這些問題的出現(xiàn)會對房屋建設(shè)產(chǎn)生負面影響。
此次調(diào)查之后,我感到對城市房屋建設(shè)的未來充滿信心。我相信隨著國家政策的支持和城市人民的共同努力,城市和房屋建設(shè)會不斷完善。同時,我也深刻認識到每個人都應(yīng)該為城市和房屋建設(shè)貢獻自己的力量,從而讓城市更加美好,讓居民生活更加便利。
通過此次調(diào)查,我對城市和房屋建設(shè)有了更深刻的認識,也收獲了很多啟示。我會繼續(xù)關(guān)注城市和房屋建設(shè)的進展,期待未來的城市越來越美好。
統(tǒng)計調(diào)查心得體會報告篇四
近年來,隨著國家經(jīng)濟的不斷發(fā)展和人民生活水平的提高,房屋統(tǒng)計調(diào)查工作逐漸成為社會重要的一部分。我也參與了這項調(diào)查工作,并從中收獲了很多心得體會。接下來,我將就房屋統(tǒng)計調(diào)查心得體會,從統(tǒng)計調(diào)查的必要性、調(diào)查工作中遇到的問題、調(diào)查過程中需要注意的問題、調(diào)查工作的難點以及對房屋統(tǒng)計調(diào)查的展望等方面進行探討和總結(jié)。
第一段:必要性。
首先,房屋統(tǒng)計調(diào)查工作是一項非常重要的工作。隨著社會的不斷發(fā)展,房屋建設(shè)進入了一個高速發(fā)展的時期,房屋統(tǒng)計信息的準(zhǔn)確性越來越受到人們的關(guān)注。經(jīng)過這次房屋統(tǒng)計調(diào)查,我們對于某一地區(qū)的房屋情況和發(fā)展變化有了更加全面和深入的認識。同時,對于政府制定相關(guān)的房屋政策也提供了重要的參考和支持。
第二段:問題。
在房屋統(tǒng)計調(diào)查過程中,我們遇到了一些問題。首先是部分居民對于房屋統(tǒng)計調(diào)查的不理解,部分居民會拒絕接受我們的調(diào)查。還有一些村莊分散,房屋數(shù)量眾多,時間比較緊,調(diào)查難度較大。因此,在這個過程中,我們需要更好地與居民溝通,加強宣傳;同時,精心安排時間,科學(xué)調(diào)配調(diào)查人員,以充分保證調(diào)查的質(zhì)量。
第三段:注意事項。
房屋統(tǒng)計調(diào)查是一項很細致的工作,需要我們注意很多問題。例如,對于某些地區(qū),我們需要考慮到傳統(tǒng)村莊建筑結(jié)構(gòu)的特殊性,特別是在建筑數(shù)量上要進行逐個核實。還有一些房屋在土地上未經(jīng)法律規(guī)定的合法地位,這就需要我們引導(dǎo)業(yè)主在合法的途徑下補齊所有手續(xù),以確保調(diào)查結(jié)果的真實性和準(zhǔn)確性。此外,對于我們來說,我們要在工作中做好保密工作,確保個人信息不被泄露。
第四段:難點。
房屋統(tǒng)計調(diào)查工作是一項需要我們擁有專業(yè)知識和技能的工作,同時也有很多的難點。例如,部分房屋的建筑結(jié)構(gòu)復(fù)雜,需要進行較為細致的調(diào)查和處理;另外,一些村莊居民之間的關(guān)系錯綜復(fù)雜,在協(xié)調(diào)和溝通上需要我們有更多的耐心和技巧。此外,不少村莊信息不完善或不準(zhǔn)確,這也需要我們有更多的自主調(diào)查能力和解決問題能力。
第五段:展望。
房屋統(tǒng)計調(diào)查是一項持續(xù)的工作。下一步,我們需要進一步做好統(tǒng)計工作,使之更具有計劃、針對性和實效性。比如在做好常規(guī)統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)上,我們可以探索利用新技術(shù)(比如利用遙感技術(shù)等)進行跨度地域的調(diào)查和研究,以更好地了解房屋建設(shè)變化的宏觀趨勢,為相關(guān)政策制定提供更加準(zhǔn)確的依據(jù)。
綜上,房屋統(tǒng)計調(diào)查是一項需要我們做好溝通、引導(dǎo)和實踐能力的實踐工作,在這個過程中我們也不斷總結(jié)思考,以努力更好地完成這項任務(wù),并拓展更多的前沿研究和實踐應(yīng)用。
統(tǒng)計調(diào)查心得體會報告篇五
近年來,隨著技術(shù)的不斷發(fā)展,耳機作為音頻設(shè)備的其中一種也得到了廣泛的普及。為了了解人們對耳機的需求和喜好,我們進行了一次耳機統(tǒng)計調(diào)查。在此,將結(jié)合調(diào)查數(shù)據(jù)和個人體驗,總結(jié)出一些心得和體會。
第二段:調(diào)查數(shù)據(jù)分析。
通過這次耳機統(tǒng)計調(diào)查,我們收集到了大量有關(guān)耳機的數(shù)據(jù)。首先,我們發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)受訪者擁有或曾經(jīng)使用過耳機,這表明耳機在當(dāng)今社會已成為一種普遍的音頻設(shè)備。其次,調(diào)查顯示絕大多數(shù)受訪者在選擇耳機時,注重的因素依次為音質(zhì)、舒適度、外觀和價格,說明人們在追求音質(zhì)的同時也更加注重使用的舒適度和外觀。
第三段:個人體驗。
通過這次耳機調(diào)查,我也對耳機有了更深入的了解。首先,我發(fā)現(xiàn)不同價位的耳機在音質(zhì)上存在巨大的差異。高端耳機通常擁有更高保真度和更佳的細節(jié)表現(xiàn),可以提供更好的音樂體驗。其次,一款好的耳機應(yīng)該是舒適度與音質(zhì)的完美結(jié)合。我曾經(jīng)購買了一款外觀時尚、價格實惠的耳機,然而佩戴一段時間后發(fā)現(xiàn)無法長時間使用,因為它給耳朵帶來了不適感。因此,舒適度和音質(zhì)是選擇耳機時必須考慮的兩個重要因素。
第四段:耳機的多樣化應(yīng)用。
耳機作為一種音頻設(shè)備,不僅在音樂領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用,還涉及到生活的許多方面。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,超過一半的受訪者在日常生活中使用耳機來欣賞音樂、觀看電影、打電話、學(xué)習(xí)等。此外,隨著虛擬現(xiàn)實和增強現(xiàn)實技術(shù)的不斷發(fā)展,耳機也在游戲和體驗式媒體等領(lǐng)域得到了廣泛的運用。耳機的多樣化應(yīng)用使得它成為了人們生活中不可或缺的一部分。
第五段:對耳機的展望。
通過這次耳機統(tǒng)計調(diào)查,我們明確了人們對耳機的喜好和需求,也對耳機的發(fā)展趨勢有了更加清晰的認識。在未來,隨著音頻技術(shù)的不斷突破和創(chuàng)新,我們有理由相信耳機將會更加輕薄便攜、音質(zhì)更加出色、舒適度更高。同時,隨著智能家居和智能助理的發(fā)展,耳機也將實現(xiàn)更多與其他設(shè)備的互聯(lián)互通。我期待未來耳機的發(fā)展,更好地滿足人們對音樂和媒體的需求。
總結(jié):
通過這次耳機統(tǒng)計調(diào)查,我們對耳機的需求和喜好有了更深入的了解。人們追求高音質(zhì)的同時也更加注重使用的舒適度和外觀。耳機在生活中扮演著重要的角色,不僅用于音樂欣賞還涉及到觀影、學(xué)習(xí)等多個方面。在未來,耳機將更加輕薄便攜、音質(zhì)更出色,并與其他設(shè)備實現(xiàn)更好的互聯(lián)互通。耳機的發(fā)展將讓人們更好地享受音樂和媒體的樂趣。
統(tǒng)計調(diào)查心得體會報告篇六
一個地區(qū)的發(fā)展離不開它的財政稅收,一個人的成功離不開他所獲得的財富。要想成功,就要學(xué)會收獲自己的財富,每個人都有機會成功,就看你懂不懂得把握機遇。小編現(xiàn)在想要分享一篇比較不錯的財政稅收統(tǒng)計分析報告 給各位好好地學(xué)習(xí)閱讀一下。
從近五年財政稅收完成情況來看,地方財政總收入由20xx年的28414萬元增長到20xx年的75245萬元,年均增長21。5%,增幅從20xx年的22。82%回落到20xx年的18。62%。公共財政預(yù)算收入從20xx年的19260萬元增長到20xx年的58110萬元,年均增長24。7%,增幅從20xx年的38。21%回落到20xx年的18%。非稅收入從20xx年的6401萬元增長到20xx年的18190萬元,年均增長23。2%,增幅從20xx年的6。67%增長到20xx年的31。69%。稅收收入占公共財政預(yù)算收入的比重從20xx年的66。8%增長到20xx年最高峰的74。2%,回落到20xx年的68。7%。從近幾年財政稅收質(zhì)量來看,稅收收入占公共財政預(yù)算收入的比重起伏不穩(wěn),并還有待提高。
沙洋縣是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)縣,對財政稅收貢獻度不高的第一產(chǎn)業(yè)在縣域經(jīng)濟中占主導(dǎo)地位,第二、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展嚴重不足,工業(yè)基礎(chǔ)薄弱。20xx年全省縣域經(jīng)濟考核,我縣地方公共財政預(yù)算收入在29個二類縣市區(qū)中列23位,在全市統(tǒng)計的8個縣市區(qū)中,我縣地方公共財政預(yù)算收入列第4位,僅為鐘祥的38%,京山的49%,東寶的`80%。近幾年縣域經(jīng)濟雖然發(fā)展迅猛,但財政稅收的來源主要依靠小規(guī)模工商企業(yè)提供,財政稅收的增長仍然缺乏主導(dǎo)性的支柱產(chǎn)業(yè)作支撐。
1、地方稅收占公共財政預(yù)算收入比重較低。近五年沙洋縣地方稅收占公共財政預(yù)算收入比重平均在70。5%左右,與湖北省縣市區(qū)平均水平74%相比差了3。5個百分點。
2、稅源結(jié)構(gòu)不合理。近幾年,沙洋縣地方稅收收入增長較快,從20xx年的12859萬元增加到20xx年的39920萬元,年均增長25。4%,但機遇性稅源產(chǎn)生的稅收增勢明顯,帶動總量的增幅,因南水北調(diào)工程、通村公路建設(shè)、農(nóng)田水利建設(shè)等項目工程,拉動營業(yè)稅、耕地占用稅大幅增長,僅南水北調(diào)工程每年稅收占全年稅收比重就達24%。從稅收來源結(jié)構(gòu)上來看,稅收收入中機遇性稅收占比過大,由重點工程和房地產(chǎn)等機遇性、周期性因素較強的工程和行業(yè)提供的稅收占比達到了60%以上,一旦這些偶然性、周期性因素消失,財政稅收將出現(xiàn)大幅下滑,進而更深一步影響財政稅收的可持續(xù)性增長。
3、非稅收入增長幅度大,財政稅收可支配性較差。由于財政稅收總量不大,沙洋縣在逐步規(guī)范非稅收入管理之后,全縣非稅收入呈不斷增長之勢。20xx年我縣非稅收入完成6001萬元,20xx年完成18190萬元,非稅收入在公共財政預(yù)算收人中占比達到31。3%。由此帶來的問題是,地方財政稅收總量實現(xiàn)了較快增長,但由于非稅收入比重過大,財政調(diào)控和可支配余地很小,尤其是因為行政事業(yè)性收費大都有專項或者固定用途,地方可用財力增長受到很大限制,地方財政稅收質(zhì)量大打折扣。
與周邊縣市區(qū)相比,沙洋縣交通運輸不便,遠離高速公路、鐵路、航空等交通樞紐;工業(yè)園區(qū)建設(shè)起步較晚,工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化集成度較低;礦產(chǎn)資源匱乏;缺少人才儲備。在吸引投資方面,無論是從投資環(huán)境,還是投資成本上考慮,都處于劣勢,沙洋縣短期內(nèi)謀求工業(yè)經(jīng)濟突破性超常規(guī)發(fā)展并不現(xiàn)實,與之相關(guān)的財政稅收也很難實現(xiàn)突破性的增長。
近幾年,沙洋縣財政稅收對機遇性稅源依賴性較重,機遇性稅收在很大程度上提高了當(dāng)年縣級公共財政預(yù)算收入的增幅及增加額。如南水北調(diào)、荊新線一級公路建設(shè)等工程,拉動營業(yè)稅和耕地占用稅快速增長,但隨著各項工程的竣工,納稅對象將不復(fù)存在,如果沒有大的新增機遇性項目跟進,財政稅收將大幅下降。特別是南水北調(diào)工程20xx年將基本峻工后每年將短收8500萬元,今后財政稅收的增量在很大程度上要對這一塊的基數(shù)缺口進行彌補。
1、要緊緊抓住重大戰(zhàn)略調(diào)整的機遇,調(diào)動方方面面力量,力爭引進一批有市場競爭力、有科技含量、有發(fā)展前景的高附加值企業(yè)。在招商引資之中,不僅要考慮經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境保護,還要把對地方稅收的貢獻率納入到重要的年度考核指標(biāo)。
2、發(fā)揮稅收杠桿作用,促進企業(yè)健康發(fā)展。一方面加大對企業(yè)的幫扶力度,用足用活各類稅收優(yōu)惠政策,為企業(yè)提供信息、政策等方面的服務(wù);另一方面積極引導(dǎo)現(xiàn)有企業(yè)走外延擴張、內(nèi)涵提升、轉(zhuǎn)型升級、規(guī)模發(fā)展道路,幫助企業(yè)通過內(nèi)部挖潛、對外合作、資產(chǎn)重組等多種途徑,擴張規(guī)模,增強實力。
要高起點、高標(biāo)準(zhǔn)地建設(shè)沙洋經(jīng)濟開發(fā)區(qū),逐步形成產(chǎn)業(yè)集群,發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)。通過政策扶持、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)等措施,積極圍繞工業(yè)園區(qū)做好服務(wù)工作。堅持“以工強縣”的思路,實行“大開放、大招商、大發(fā)展、大投入”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級,以打造現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)建設(shè)為重點,加快推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級,努力實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)倍增”,促進工業(yè)型經(jīng)濟提質(zhì)增效,推動服務(wù)型經(jīng)濟提速升級。
加快城鎮(zhèn)化進程是帶動二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,是拉動經(jīng)濟增長、轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力、加速小康建設(shè)進程的戰(zhàn)略支點和有效載體。以縣城建設(shè)為中心,協(xié)調(diào)發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè),實現(xiàn)城、鎮(zhèn)、村經(jīng)濟發(fā)展的良性互動。同時,在推進城鎮(zhèn)化建設(shè)中,既要加強城市“硬環(huán)境”建設(shè),又要著力在“軟環(huán)境”建設(shè)上狠下功夫。
統(tǒng)計調(diào)查心得體會報告篇七
作為一個經(jīng)濟學(xué)專業(yè)的在校學(xué)生,在高校課程中我學(xué)習(xí)過很多統(tǒng)計學(xué)的知識,但這次我親身參與房屋統(tǒng)計調(diào)查,才真正體驗到數(shù)據(jù)分析的重要性。此次調(diào)查讓我身臨其境地了解了全民經(jīng)濟及房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,以及如何運用所學(xué)知識進行數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計。本文將從五個方面闡述此次調(diào)查的心得體會。
第二段:整體感受
此次房屋統(tǒng)計調(diào)查是一次難得的學(xué)習(xí)機會,讓我了解到我所學(xué)知識的實際應(yīng)用,并掌握了數(shù)據(jù)收集、整理和分析的技巧。在調(diào)查過程中,我們需要實地走訪,面對廣大群眾和房產(chǎn)開發(fā)商,收集數(shù)據(jù)并與他們交流,這不僅考驗了我的溝通能力,還加深了我對調(diào)查對象的了解,讓我更好地了解了社會現(xiàn)狀。
第三段:數(shù)據(jù)整理與分析
數(shù)據(jù)是此次調(diào)查的核心,準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)是調(diào)查的基礎(chǔ)。在數(shù)據(jù)收集后,我需要對數(shù)據(jù)進行清洗和匯總,采用統(tǒng)計學(xué)的方法進行數(shù)據(jù)分析。我制作了數(shù)據(jù)圖表,觀察各項指標(biāo)的變化趨勢,找出數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)和影響因素。數(shù)據(jù)分析是非常重要的環(huán)節(jié),它幫助我們更真實地了解社會現(xiàn)狀和經(jīng)濟發(fā)展趨勢,對于政府部門、企業(yè)管理和公眾都至關(guān)重要。
第四段:發(fā)現(xiàn)問題和解決方案
通過數(shù)據(jù)分析,我看到了一些社會問題和經(jīng)濟發(fā)展上的瓶頸。例如,無法按時交房、高價入住等問題。這些問題反映出一些房地產(chǎn)企業(yè)在項目開發(fā)中,存在不規(guī)范、不合理和不公平的問題。在解決這些問題時,除了政府的引導(dǎo)和監(jiān)管外,還需要房地產(chǎn)企業(yè)自身的改進和整合。企業(yè)應(yīng)重視顧客服務(wù),規(guī)范項目開發(fā)流程,營造互利共贏的發(fā)展環(huán)境。
第五段:總結(jié)和建議
房屋統(tǒng)計調(diào)查對我而言是很難忘的一次經(jīng)歷,我得到了很多有意義的經(jīng)驗和收獲。學(xué)到了如何在實踐中運用所學(xué)理論知識,如何搜集、整理和分析數(shù)據(jù),如何向群眾和企業(yè)傳達調(diào)查結(jié)果。在調(diào)查中我也意識到,調(diào)查的數(shù)據(jù)只是表面現(xiàn)象,背后還有更多的變量和環(huán)境影響。通過此次經(jīng)歷,建議政府部門加強對數(shù)據(jù)收集和分析的重視,推進政策制定和執(zhí)行。同時,企業(yè)也應(yīng)探索合理可行的市場化解決方案,與社會共同發(fā)展。
統(tǒng)計調(diào)查心得體會報告篇八
近年來,隨著科技的飛速發(fā)展,耳機已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的一部分。為了了解人們對耳機的使用習(xí)慣與偏好,我們進行了一次耳機統(tǒng)計調(diào)查。在這次調(diào)查中,我們收集了大量的數(shù)據(jù),并進行了詳細的分析和總結(jié)。通過這次調(diào)查,我們不僅了解了人們對于耳機的態(tài)度和需求,還深刻體會到了耳機在人們生活中的重要性。
在調(diào)查結(jié)果中,一個顯著的數(shù)據(jù)是認為耳機是一種必需品的人數(shù)占絕大多數(shù)。耳機不僅僅是用來欣賞音樂的工具,更是人們?nèi)粘I钪械谋匦杵?。無論是在通勤的地鐵上、在健身房里運動、還是在公共場合中需要隔離噪音時,耳機都扮演著不可或缺的角色。人們越來越依賴耳機,把它當(dāng)作生活中的一個重要伴侶。
除了使用耳機的頻率外,人們對耳機的要求也非常高。在調(diào)查中,絕大多數(shù)人選擇了音質(zhì)作為購買耳機的第一個考量因素。他們希望耳機能夠提供出色的音效,讓他們在欣賞音樂時得到更好的體驗。而緊隨其后的是舒適性和外觀設(shè)計。人們希望耳機不僅僅能帶給他們好聽的音樂,同時也要舒適輕便、外觀時尚。對于很多人來說,耳機已經(jīng)不再僅僅是一個功能產(chǎn)品,更是一種時尚的象征。
然而,在這次調(diào)查中也出現(xiàn)了一些令人擔(dān)憂的情況。有相當(dāng)一部分人在使用耳機時長時間處于最大音量的狀態(tài)下。這種用法是極其不科學(xué)的,不僅容易損壞聽力,還有可能導(dǎo)致其他健康問題。因此,我們在文章中特別強調(diào)了正確使用耳機的方法和注意事項。例如,要限制使用耳機的時間,盡量避免高音量使用,以及要注意保持耳機的清潔和衛(wèi)生等。希望通過這些提醒和建議,能夠讓更多的人正確使用耳機,保護好自己的身體健康。
最后,我們對調(diào)查結(jié)果進行了總結(jié)并得出一些結(jié)論。通過調(diào)查,我們可以清晰地看到耳機在人們生活中的重要地位,它成為人們不可或缺的一部分。并且,人們對耳機的要求也越來越高,不僅要求具有良好的音質(zhì),還要求舒適、時尚。然而,我們也要引起人們對于耳機使用的注意,盡量避免不正確的使用方式對健康造成的危害。
通過這次耳機統(tǒng)計調(diào)查,我們不僅僅了解了人們對耳機的態(tài)度和需求,也增加了我們對耳機市場的認識和理解。我們明白了耳機在人們生活中的重要性,以及人們對于耳機的追求和期望。在今后的市場競爭中,耳機制造商應(yīng)該更加注重產(chǎn)品的品質(zhì),不僅僅追求音質(zhì),還要關(guān)注舒適性和時尚性。同時,我們每個人在使用耳機時也要注意保護好自己的健康,正確合理地使用耳機,以避免不必要的傷害。只有在這樣的共同努力下,耳機市場才能夠持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
統(tǒng)計調(diào)查心得體會報告篇九
最近我們學(xué)校進行了一次房屋統(tǒng)計調(diào)查,我參與其中,深刻地認識到了房屋問題的重要性,也有一些體會和感悟。
首先,我認為房屋問題是非常關(guān)鍵的。在經(jīng)濟發(fā)展的同時,人們對生活環(huán)境的要求也越來越高。特別是對于城市居民來說,住房問題是一個很頭疼的問題。由于城市人口增長速度過快,城市房屋市場整體供應(yīng)短缺,這導(dǎo)致了許多人租房或買房不易。同時,城市發(fā)展過程中也會存在一些違規(guī)建設(shè)等問題,導(dǎo)致城市生態(tài)環(huán)境和城市形象受到影響。因此,對城市房屋問題的統(tǒng)計調(diào)查具有非常大的意義。
其次,我認為房屋統(tǒng)計調(diào)查應(yīng)該具有方便、簡潔、準(zhǔn)確等特點。為了更好地實現(xiàn)房屋統(tǒng)計調(diào)查的目標(biāo),我們需要在調(diào)查方法上有所改進。首先,我們應(yīng)該使用便于操作的統(tǒng)計方法,例如利用數(shù)碼相機拍照片的方式來快速記錄居民住房的情況。其次,我們應(yīng)該優(yōu)化調(diào)查問卷,確保調(diào)查問題簡明易懂,準(zhǔn)確反映實際情況。另外,我們還應(yīng)該采用科學(xué)的抽樣方式,來保證樣本的正確性和可靠性。
最后,我覺得房屋統(tǒng)計調(diào)查應(yīng)該具有更新和連續(xù)性的特點。隨著社會發(fā)展和城市化進程的加速,居民的住房需求也在逐年增長。因此,房屋統(tǒng)計調(diào)查需要保持連續(xù)性,為政府和企業(yè)提供最新的住房信息,以便更好地制定住房政策和發(fā)展規(guī)劃。同時,房屋統(tǒng)計調(diào)查也應(yīng)該順應(yīng)時代的潮流,采用最先進的科技手段,來提高統(tǒng)計調(diào)查的效率和準(zhǔn)確性。
總的來說,房屋統(tǒng)計調(diào)查是一個非常重要的工作,它不僅能夠反映城市居民的實際住房情況,也能夠為城市的發(fā)展提供有力的數(shù)據(jù)支撐。在未來,我們應(yīng)該進一步提高房屋統(tǒng)計調(diào)查的科學(xué)性和實施效果,為城市居民提供更好的住房環(huán)境。
統(tǒng)計調(diào)查心得體會報告篇十
面對當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展和政府決策的迫切需要,根據(jù)進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和模式我們認真解讀通知內(nèi)容,立足本市實際,探討地方統(tǒng)計部門如何積極準(zhǔn)確地服務(wù)于加強服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作,以適應(yīng)本市經(jīng)濟發(fā)展、改善民生和政府決策的需要;如何進一步發(fā)展和完善現(xiàn)有服務(wù)業(yè)統(tǒng)計指標(biāo)體系和調(diào)查體系,客觀反映我市服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,建設(shè)國際文化旅游城市和中原經(jīng)濟區(qū)三花示范城市協(xié)調(diào)發(fā)展提供決策依據(jù),并進行初步思考。
服務(wù)業(yè)包含很多行業(yè)和門類。根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》,在所有一、二、三產(chǎn)業(yè)中,14類屬于第三產(chǎn)業(yè),46大類、179中類、339子類屬于服務(wù)業(yè)。簡單來說,除了農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)以外的所有行業(yè)都屬于服務(wù)業(yè)。服務(wù)業(yè)種類繁多,其中只有批發(fā)零售、住宿餐飲、房地產(chǎn)、住宅服務(wù)等服務(wù)業(yè)、裝卸等運輸服務(wù)業(yè)、倉儲等沒有主管部門的服務(wù)業(yè)由統(tǒng)計部門統(tǒng)計。建立和完善科學(xué)的統(tǒng)計指標(biāo)體系,是為服務(wù)業(yè)發(fā)展提供準(zhǔn)確、翔實的數(shù)據(jù)支持和評估依據(jù)的必要前提。服務(wù)業(yè)的統(tǒng)計指標(biāo)覆蓋很多專業(yè),很難協(xié)調(diào)??陀^上存在指標(biāo)體系分類不足、調(diào)查力度相對較弱、與相關(guān)行業(yè)部門協(xié)調(diào)能力較弱、整個服務(wù)業(yè)宏觀分析能力相對較弱等問題。
1 .加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全工作機制。
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展服務(wù)業(yè)的若干意見》,到20xx年,全國服務(wù)業(yè)增加值將占gdp的50%以上,服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)將顯著優(yōu)化,就業(yè)能力將顯著提高,基本公共服務(wù)均等化水平將顯著提高,市場競爭力將顯著增強,經(jīng)濟增長將基本轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽康谝?、二、三產(chǎn)業(yè)的協(xié)同作用。因此,服務(wù)業(yè)經(jīng)濟將在未來國民經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮越來越重要的作用。各級政府和公眾對服務(wù)業(yè)統(tǒng)計信息的需求越來越多,對信息的要求也越來越高,統(tǒng)計信息的分類也越來越細。因此,統(tǒng)計部門有必要成立一個專門從事服務(wù)業(yè)統(tǒng)計的機構(gòu),率先建立和完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計系統(tǒng),理順統(tǒng)計信息來源,細化指標(biāo),打造更加科學(xué)合理、符合當(dāng)前服務(wù)業(yè)發(fā)展需要的信息服務(wù)平臺,為各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門發(fā)展服務(wù)業(yè)經(jīng)濟提供基礎(chǔ)信息保障和監(jiān)控作用。據(jù)了解,我市早在20xx年就成立了專門的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計機構(gòu),并開展了相關(guān)工作。
2 .明確職責(zé),做好各部門的全行業(yè)服務(wù)行業(yè)統(tǒng)計工作。
統(tǒng)計部門在做好全市現(xiàn)有服務(wù)業(yè)統(tǒng)計報告制度實施工作的基礎(chǔ)上,將繼續(xù)加強服務(wù)業(yè)統(tǒng)計的組織協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),完善行業(yè)部門統(tǒng)計與政府綜合統(tǒng)計的交流與合作。為了全面做好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作,深入實施和全面推進行業(yè)統(tǒng)計,統(tǒng)計部門一方面要實施和部署市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計報告系統(tǒng)等現(xiàn)有統(tǒng)計系統(tǒng),另一方面要協(xié)助有關(guān)部門建立自己的行業(yè)統(tǒng)計體系,加快部門統(tǒng)計從系統(tǒng)內(nèi)單位統(tǒng)計向行業(yè)統(tǒng)計的轉(zhuǎn)變,協(xié)調(diào)服務(wù)業(yè)各行業(yè)統(tǒng)計與政府綜合統(tǒng)計的工作關(guān)系。
所謂全行業(yè)統(tǒng)計,就是要求各部門把本行業(yè)的所有單位,不論經(jīng)濟類型、資金來源、隸屬關(guān)系,只要是在本行政區(qū)域內(nèi)從事服務(wù)經(jīng)營活動的,都納入本行業(yè)的統(tǒng)計范圍,力求反映行業(yè)的全貌。各部門還應(yīng)向下屬部門提出全行業(yè)統(tǒng)計的要求,使其能夠充分反映轄區(qū)內(nèi)所有服務(wù)單位的活動。具有行業(yè)管理職能的部門,作為服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查的實施部門,按照部門職責(zé)分工,完成相關(guān)行業(yè)基礎(chǔ)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理、審核和報送,做好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作。
3.建立數(shù)據(jù)共享機制,加強跨部門交流與合作。
各部門要加強合作,將向統(tǒng)計部門報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為法定義務(wù),使部門統(tǒng)計與政府綜合統(tǒng)計之間的數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)提供制度化、規(guī)范化、法制化,有效保證全市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確性和完整性。要充分發(fā)揮各級各部門和行業(yè)協(xié)會的作用,促進服務(wù)業(yè)統(tǒng)計信息交流,建立和完善共享機制。共享機制還包括統(tǒng)計單位信息的共享。目前各部門掌握了大量基層單位名單。比如質(zhì)檢部門負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗,掌握了大量法人單位和財務(wù)獨立的工業(yè)活動單位名單;民政部門負責(zé)社團登記,有大量社團、行業(yè)協(xié)會等非企業(yè)法人名單;工商部門負責(zé)工商登記,掌握大量企業(yè)和個體工商戶名單。在這些名單中,有很大一部分是服務(wù)企業(yè)。根據(jù)實際工作的需要,需要將各部門掌握的目錄進行整合,形成一個可以交流共享的信息平臺,以補充和完善統(tǒng)計部門服務(wù)業(yè)單位的目錄數(shù)據(jù)庫。
服務(wù)業(yè)主管部門和政府綜合統(tǒng)計部門應(yīng)當(dāng)加強對服務(wù)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和評價,特別注重財務(wù)報表的填報和審核,對反映服務(wù)業(yè)總量、結(jié)構(gòu)、從業(yè)人員和增加值的指標(biāo)進行評價,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實地反映國民經(jīng)濟各行業(yè)運行的實際情況。
統(tǒng)計調(diào)查心得體會報告篇十一
提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和提高政府統(tǒng)計公信力,是局長在全國統(tǒng)計工作會議上對各級統(tǒng)計機構(gòu)提出的新要求?!叭齻€提高”的新要求為統(tǒng)計工作指明了前進方向,是統(tǒng)計工作科學(xué)發(fā)展的準(zhǔn)確定位,是當(dāng)前和今后一段時期統(tǒng)計調(diào)查工作的主線。xx年是我國促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長,推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益的關(guān)鍵之年,江西調(diào)查總隊要緊緊圍繞中央經(jīng)濟工作會議確定的總體要求和主要任務(wù),以“三個提高”為主線,著力在創(chuàng)新服務(wù)理念、增強服務(wù)能力、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、改進服務(wù)方式、夯實服務(wù)基礎(chǔ)上下足功夫,全力開拓江西統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)的新局面。
統(tǒng)計調(diào)查部門在工業(yè)化、城市化、市場化、國際化進程加快的形勢下,要積極創(chuàng)新服務(wù)理念,進一步增強統(tǒng)計調(diào)查工作的主動性和適應(yīng)性,不僅要敢于表態(tài),更要善于表態(tài),有自己的獨立思考和清醒判斷,緊緊圍繞黨中央、國務(wù)院的工作重心和經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點和焦點問題開展調(diào)研,“快、精、準(zhǔn)”地反映經(jīng)濟社會運行中的新情況、新問題、新成果。
增強調(diào)查服務(wù)能力,就是要著力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,加強統(tǒng)計分析的針對性和時效性。今年我們工作要的重點有:
1、根據(jù)現(xiàn)行抽樣調(diào)查網(wǎng)點的現(xiàn)狀,加強對提高調(diào)查網(wǎng)點代表性的研究,結(jié)合全省農(nóng)村住戶、城鎮(zhèn)住戶和規(guī)下工業(yè)等調(diào)查樣本輪換,研究各調(diào)查主題制度方法的配套改革,不斷改進各主題網(wǎng)點調(diào)查數(shù)據(jù)收集方法,進一步提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、在提高數(shù)據(jù)采集、監(jiān)測、處理、審核、評估、應(yīng)用能力上實現(xiàn)新突破,力爭客觀、真實、準(zhǔn)確、完整地反映經(jīng)濟社會發(fā)展變化情況。
3、高質(zhì)量完成常規(guī)調(diào)查任務(wù)。如:農(nóng)民工流動監(jiān)測調(diào)查、企業(yè)景氣和規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查、各種價格指數(shù)、城鄉(xiāng)居民收入、糧食產(chǎn)量、農(nóng)戶固定資產(chǎn)投資、農(nóng)村貧困監(jiān)測等等,并切實提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
4、深入開展專題調(diào)研分析,注意發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行中的苗頭性、趨勢性問題,及時為各級黨委政府提供準(zhǔn)確的信息、科學(xué)的判斷和政策建議。
今年是鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的開基之年,江西調(diào)查隊系統(tǒng)圍繞“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”和鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)開展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、低碳經(jīng)濟、中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟培育發(fā)展情況和新型工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、資源與環(huán)境、生態(tài)文明社會建設(shè)的調(diào)查研究,加強對中小企業(yè)生存狀況、全民創(chuàng)業(yè)情況和企業(yè)景氣等的動態(tài)監(jiān)測。同時在服務(wù)對象上,由單純?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)、部門服務(wù)向為全社會服務(wù)轉(zhuǎn)變。把企業(yè)和社會公眾對統(tǒng)計產(chǎn)品的`需求放在重要位置,按照“內(nèi)容更豐富,數(shù)據(jù)更翔實、用戶更廣泛”的要求,努力延伸統(tǒng)計信息社會公眾的服務(wù)平臺,通過統(tǒng)計網(wǎng)站、《江西調(diào)查》、新聞媒體等多種途徑全方位公開各類統(tǒng)計指標(biāo)詮釋、熱點統(tǒng)計調(diào)查信息,努力拓寬服務(wù)對象。
我們今年注重打造調(diào)查服務(wù)的軟環(huán)境,努力把江西調(diào)查隊系統(tǒng)建設(shè)成為服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型“四型”機關(guān),在系統(tǒng)內(nèi)營造“爭做服務(wù)型干部、創(chuàng)新型干部、務(wù)實型干部、廉潔型干部”的良好氛圍。一是加強學(xué)習(xí),增強統(tǒng)計調(diào)查能力。要在總結(jié)調(diào)查隊組建四年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,不斷解放思想,更新觀念,把思想、意識、觀念進一步轉(zhuǎn)變到提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量上來;加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識和經(jīng)濟理論的學(xué)習(xí),努力提高在市場經(jīng)濟環(huán)境下和現(xiàn)代信息技術(shù)條件下提高數(shù)據(jù)質(zhì)量、做好統(tǒng)計調(diào)查工作的能力。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。按照《國家統(tǒng)計局關(guān)于加強調(diào)查隊系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》,完善各級調(diào)查隊領(lǐng)導(dǎo)班子考核機制。繼續(xù)加強業(yè)務(wù)建設(shè)和人才培養(yǎng),落實《江西調(diào)查隊系統(tǒng)人才工作規(guī)劃(-20xx)》,充實業(yè)務(wù)人員力量,提高一線調(diào)查人員的比例。為“三個提高”提供智力支持。
新形勢,新任務(wù),對各級統(tǒng)計調(diào)查部門的自身能力建設(shè)提出了嚴峻挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的、常規(guī)的統(tǒng)計服務(wù)方式已不能滿足黨委政府和社會各界的需求。因此,統(tǒng)計調(diào)查部門既不要固守陳規(guī),也不能隨波逐流,圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域,主動開展“短平快”的調(diào)查,乘勢建立統(tǒng)計快速反應(yīng)機制,切實提高監(jiān)測評價水平,滿足各方面的統(tǒng)計需求,樹立統(tǒng)計的權(quán)威。一方面要完善統(tǒng)計調(diào)查指標(biāo)體系,通過數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟形勢。另外一方面要加強調(diào)查研究,積極反映各方面的信息,及時提供有價值的情況。
基礎(chǔ)牢則事業(yè)興。我們一直以來都把調(diào)查服務(wù)的基層基礎(chǔ)工作作為頭等大事來抓。今年我們著重做好以下幾個方面的工作:一是要廣泛深入宣傳基層基礎(chǔ)工作先進典型、先進經(jīng)驗,在系統(tǒng)內(nèi)營造人人關(guān)心和支持基層基礎(chǔ)工作的良好氛圍,掀起學(xué)先進、趕先進的熱潮。將基層基礎(chǔ)工作先進單位和先進個人的事跡匯編成冊,供系統(tǒng)學(xué)習(xí)和借鑒,以期達到交流經(jīng)驗、提高基層基礎(chǔ)工作質(zhì)量的目的。二是加強《基礎(chǔ)工作規(guī)范化規(guī)程》的貫徹落實工作。今年將各地落實《規(guī)程》情況納入基層基礎(chǔ)工作檢查的內(nèi)容,并將檢查結(jié)果進行通報。三是12月份舉辦一次系統(tǒng)調(diào)查技能知識競賽,不斷提高基層統(tǒng)計調(diào)查人員業(yè)務(wù)知識水平和業(yè)務(wù)操作能力。四是不斷完善對調(diào)查網(wǎng)點的動態(tài)管理和維護。認真做好新一輪有關(guān)專業(yè)調(diào)查樣本輪換、城鎮(zhèn)住戶大樣本調(diào)查、消費價格的基期更換年等工作。
統(tǒng)計調(diào)查心得體會報告篇十二
單放機——又稱隨身聽,是一種集娛樂性和學(xué)習(xí)性于一體的小型電器,因其方便實用而在大學(xué)校園內(nèi)廣為流行。目前各高校都大力強調(diào)學(xué)習(xí)英語的重要性,湘潭大學(xué)已經(jīng)把學(xué)生英語能否過四級和學(xué)位證掛鉤,為了練好聽力,湘大學(xué)子幾乎人人都需要單方機,市場容量巨大。為配合某單放機產(chǎn)品擴大在湘大的市場占有率,評估湘大單放機行銷環(huán)境,制定響應(yīng)的營銷策略,預(yù)先進行湘大單放機市場調(diào)查大有必要。
本次市場調(diào)查將圍繞市場環(huán)境、消費者、競爭者為中心來進行。
要求詳細了解湘大單放機市場各方面情況,為該產(chǎn)品在湘大的擴展制定科學(xué)合理的營銷方案提供依據(jù),特撰寫此市場調(diào)研計劃書。
1、全面摸清企業(yè)品牌在消費者中的知名度、滲透率、美譽度和忠誠度。
2、全面了解本品牌及主要競爭品牌在湘大的銷售現(xiàn)狀。
3、全面了解目前湘大主要競爭品牌的價格、廣告、促銷等營銷策略。
4、了解湘大消費者對單放機電器消費的觀點、習(xí)慣。
5、了解湘潭大學(xué)在校學(xué)生的人口統(tǒng)計學(xué)資料,預(yù)測單放機市場容量及潛力。
市場調(diào)研的內(nèi)容要根據(jù)市場調(diào)查的目的來確定。市場調(diào)研分為內(nèi)、外調(diào)研兩個部分,此次服裝市場調(diào)研主要運用外部調(diào)研,其主要內(nèi)容有:
(一)行業(yè)市場環(huán)境調(diào)查。
主要的調(diào)研內(nèi)容有:
1、湘大單放機市場的容量及發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
2、湘大該行業(yè)的營銷特點及行業(yè)競爭狀況;
3、學(xué)校教學(xué)、生活環(huán)境對該行業(yè)發(fā)展的'影響;
4、當(dāng)前湘大單放機種類、品牌及銷售狀況;
5、湘大該行業(yè)各產(chǎn)品的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)狀態(tài);
(二)消費者調(diào)查。
主要的調(diào)研內(nèi)容有:
1、消費者對單放機的購買形態(tài)(購買過什么品牌、購買地點、選購標(biāo)準(zhǔn)等)與消費心理(必須品、偏愛、經(jīng)濟、便利、時尚等)。
2、消費者對單放機各品牌的了解程度(包括功能、特點、價格、包裝等);
3、消費者對品牌的意識、對本品牌及競爭品牌的觀念及品牌忠誠度;
4、消費者平均月開支及消費比例的統(tǒng)計;
5、消費者理想的單放機描述。
(三)競爭者調(diào)查。
主要的調(diào)研內(nèi)容:
1、主要競爭者的產(chǎn)品與品牌優(yōu)、劣勢;
2、主要競爭者的營銷方式與營銷策略;
3、主要競爭者市場概況;。
4、本產(chǎn)品主要競爭者的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)狀態(tài);
因為單放機在高校的普遍性,全體在校學(xué)生都是調(diào)查對象,但因為家庭經(jīng)濟背景的差異,全校學(xué)生月生活支出還是存在較大的差距,導(dǎo)致消費購買習(xí)慣的差異性,因此他(她)們在選擇單放機的品牌、檔次、價格上都會有所不同。為了準(zhǔn)確、快速的得出調(diào)查結(jié)果,此次調(diào)查決定采用分層隨機抽樣法:先按其住宿條件的不同分為兩層(住宿條件基本上能反映各學(xué)生的家庭經(jīng)濟條件)——公寓學(xué)生與普通宿舍學(xué)生,然后再進行隨機抽樣。此外,分布在湘大校內(nèi)外的各經(jīng)銷商、專賣店也是本次調(diào)查的對象,因其規(guī)模、檔次的差異性,決定采用判斷抽樣法。
(一)規(guī)定。
1、儀表端正、大方。
2、舉止談吐得體,態(tài)度親切、熱情。
3、具有認真負責(zé)、積極的工作精神及職業(yè)熱情。
4、訪員要具有把握談話氣氛的能力。
5、訪員要經(jīng)過專門的市場調(diào)查培訓(xùn),專業(yè)素質(zhì)好。
(二)培訓(xùn)。
培訓(xùn)必須以實效為導(dǎo)向,本次調(diào)查其人員的培訓(xùn)決定采用舉辦培訓(xùn)班、集中講授的方法,針對本次活動聘請有豐富經(jīng)驗的調(diào)查人員面授調(diào)查技巧、經(jīng)驗。并對他們進行思想道德方面的教育,使之充分認識到市場調(diào)查的重要意義,培養(yǎng)他們強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,端正其工作態(tài)度、作風(fēng),激發(fā)他們對調(diào)查工作的積極性。
根據(jù)我們的調(diào)研方案,在湘潭大學(xué)及市區(qū)進行本次調(diào)研需要的人員有三種:調(diào)研督導(dǎo)、調(diào)查人員、復(fù)核員。具體配置如下:
調(diào)研督導(dǎo):1名。
如有必要還將配備輔助督導(dǎo)(1名),協(xié)助進行訪談、收發(fā)和檢查問卷與禮品。問卷的復(fù)核比例為全部問卷數(shù)量的30%,全部采用電話復(fù)核方式,復(fù)核時間為問卷回收的24小時內(nèi)。
1、對消費者以問卷調(diào)查為主,具體實施方法如下:
在完成市場調(diào)查問卷的設(shè)計與制作以及調(diào)查人員的培訓(xùn)等相關(guān)工作后,就可以開展具體的問卷調(diào)查了。把調(diào)查問卷平均分發(fā)給各調(diào)查人員,統(tǒng)一選擇中餐或晚餐后這段時間開始進行調(diào)查(因為此時學(xué)生們多剛呆在宿舍里,便于集中調(diào)查,能夠給本次調(diào)查節(jié)約時間和成本)。調(diào)查員在進入各宿舍時說明來意,并特別聲明在調(diào)查結(jié)束后將贈送被調(diào)查者精美禮物一份以吸引被調(diào)查者的積極參與、得到正確有效的調(diào)查結(jié)果。調(diào)查過程中,調(diào)查員應(yīng)耐心等待,切不可督促。記得一定要求其在調(diào)查問卷上寫明學(xué)生姓名、所在班級、寢室、電話號碼,以便以后的問卷復(fù)核。調(diào)查員可以在當(dāng)時收回問卷,也可以第二天收回(這有力于被調(diào)查者充分考慮,得出更真實有效的結(jié)果)。
2、對經(jīng)銷商以深度訪談為主:
由于調(diào)查形式的不同,對調(diào)查者所提出的要求也有所差異。與經(jīng)銷商進行深度訪談的調(diào)查者(訪員)相對于實施問卷調(diào)查的調(diào)查者而言,其專業(yè)水平要求更高一些。因為時間較長,調(diào)查員對經(jīng)銷商進行深度訪談以前一般要預(yù)約好時間并承諾付與一定報酬,訪談前調(diào)查員要做好充分的準(zhǔn)備、列出調(diào)查所要了解的所有問題。調(diào)查者在訪談過程中應(yīng)占據(jù)主導(dǎo)地位,把握著整個談話的方向,能夠準(zhǔn)確篩選談話并內(nèi)容快速做好筆記以得到真實有效的調(diào)查結(jié)果。
3、通過網(wǎng)上查詢或資料查詢調(diào)查湘大人口統(tǒng)計資料:
調(diào)查者查找資料時應(yīng)注意其權(quán)威性及時效性,以盡量減少誤差。因為其簡易性,該工作可直接由復(fù)核員完成。
市場調(diào)研大致來說可分為準(zhǔn)備、實施和結(jié)果處理三個階段。
1、準(zhǔn)備階段:它一般分為界定調(diào)研問題、設(shè)計調(diào)研方案、設(shè)計調(diào)研問卷或調(diào)研提綱三個部分。
2、實施階段:根據(jù)調(diào)研要求,采用多種形式,由調(diào)研人員廣泛地收集與調(diào)查活動有關(guān)的信息。
3、結(jié)果處理階段:將收集的信息進行匯總、歸納、整理和分析,并將調(diào)研結(jié)果以書面的形式——調(diào)研報告表述出來。
1、策劃費1500。
2、交通費500。
3、調(diào)查人員培訓(xùn)費500。
4、公關(guān)費1000。
5、訪談費1000。
6、問卷調(diào)查費1000。
7、統(tǒng)計費1000。
8、報告費500。
總計7000。
參與人員:
項目負責(zé)人:顏儒葵。
調(diào)查數(shù)據(jù)處理:待定。
調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析:待定。
論證人員:待定。
調(diào)查計劃書撰寫:顏儒葵。
統(tǒng)計調(diào)查心得體會報告篇十三
基本單位名錄庫建設(shè)是國家統(tǒng)計局提出的“四大工程”之首,其重要性日益突顯。它不僅是經(jīng)濟管理的最基本單位,而且是各項統(tǒng)計調(diào)查的字典庫和抽樣框的基礎(chǔ)。搞好名錄庫年報更新工作能有效、及時、準(zhǔn)確掌握各類法人、產(chǎn)業(yè)單位數(shù)量及基本情況,對于提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,具有重要意義。
20xx年名錄庫年報上級加載新增法人單位122家,變更法人單位98家,注銷法人單位46家;變更產(chǎn)業(yè)單位14家,注銷產(chǎn)業(yè)單位1家。截至20xx年5月13日,基本單位名錄庫中法人單位總個數(shù)為3281家。
1.各部門提供數(shù)據(jù)不規(guī)范、信息不齊全。由于各部門的獨立性、特殊性,各自使用的信息系統(tǒng)不一致,部分部門提供數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、規(guī)范性上存在問題,比如單位名稱、組織機構(gòu)代碼填寫錯誤、聯(lián)系方式不正確等,如:中國銀行股份有限公司團結(jié)路支行,和中國銀行股份有限公司支行團結(jié)路分理處。實際是同一單位,且是企業(yè)非法人,上級加載資料卻放入法人待處理—新增單位中。錄入后提示,單位代碼為,單位名稱為中國銀行股份有限公司支行團結(jié)路分理處的單位已被產(chǎn)業(yè)使用,不能新增。高峰頭的縣鴻發(fā)企業(yè)管理服務(wù)有限公司組織機構(gòu)代碼填寫錯誤596067455,正確代碼為586067455。開發(fā)區(qū)的.卓澳環(huán)保投資有限公司電話號碼空號,聯(lián)系不到等情況。使得各部門信息難以有效共享,給名錄庫更新工作帶來難度。
注銷單位統(tǒng)計不實,有些單位實際存在,可是在上級加載部門信息庫時,卻把他們放入注銷單位中,如:縣第二人民醫(yī)院,此單位是多產(chǎn)業(yè)法人單位,下屬跟著20多家產(chǎn)業(yè)活動單位,上級反饋卻放在法人待處理單位---注銷單位里。對此單位進行處理后,出現(xiàn)錯誤信息—產(chǎn)業(yè)活動單位的歸屬法人單位在本地,但漏填101—1表,即產(chǎn)業(yè)活動單位沒有法人歸屬,我們還得對這些錯誤信息進行處理,這就給工作帶來了更大的麻煩,使得名錄庫的動態(tài)維護更新工作顯得十分繁瑣,而且出現(xiàn)許多重復(fù)性勞動,費時費力。
2.新增單位無組織機構(gòu)代碼,難以入庫。目前,基本單位名錄庫更新中有一部分新增單位沒有組織機構(gòu)代碼,主要原因是這些新增單位在相關(guān)部門注冊登記后,沒有及時到質(zhì)監(jiān)部門申請組織機構(gòu)代碼,導(dǎo)致這類單位導(dǎo)入名錄庫系統(tǒng)后,沒有組織機構(gòu)代碼,無法更新單位信息,使部分新增單位缺報。去年我們對單位使用臨時碼進行了清理,因此,目前只要沒有正式組織機構(gòu)代碼單位,我們都不準(zhǔn)入庫。
3.經(jīng)濟指標(biāo)收集難,準(zhǔn)確度不高。名錄庫更新維護工作比部門滯后。基本單位的新增、變更與注銷是由編制、工商和民政等部門依據(jù)法定職責(zé)負責(zé)實施,統(tǒng)計部門只是在事后對其加以維護。導(dǎo)致基本單位注冊時間與統(tǒng)計部門維護時間不一致。由于法人(產(chǎn)業(yè))單位入庫的滯后性,部分單位注冊后到正式營業(yè)還需要一段時間,因此,從業(yè)人員期末人數(shù)、主營業(yè)務(wù)收入、資產(chǎn)總計等關(guān)鍵經(jīng)濟指標(biāo)難以有效統(tǒng)計,極大影響了基本單位名錄庫數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確性。
4、《法人單位基本情況》表格填寫、收集難。由于部分部門數(shù)據(jù)中聯(lián)系方式不全、地址模糊,統(tǒng)計部門難以及時、有效地聯(lián)系相關(guān)企事業(yè)單位,對其基本情況很難做到有效核查、上報。同時,部分單位對統(tǒng)計工作、知識缺乏客觀認識,加之這些單位大多屬于民營、私營單位,對統(tǒng)計工作理解性、配合度不高,辦公場所流動性大,聯(lián)系方式變動頻繁,也是表格收取難的重要原因。
5、名錄庫利用率低,經(jīng)濟效益差?,F(xiàn)在經(jīng)過耗費大量人力、財力收集的基本單位名錄資料,目前只是統(tǒng)計部門應(yīng)用較多,而沒有推向社會,也就體現(xiàn)不出來自社會、服務(wù)社會的真正目的。但因其相對分散而且標(biāo)準(zhǔn)不一,無論哪個部門的資料都難以準(zhǔn)確地反映一個行政區(qū)域內(nèi)全部基本單位的情況。更加科學(xué)的建立基本單位名錄庫系統(tǒng)已經(jīng)勢在必行。
1.成立基本單位名錄庫建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。名錄庫系統(tǒng)是一項綜合性很強的工作,建立名錄庫的維護更新涉及到很多部門,應(yīng)成立由統(tǒng)計部門牽頭,相關(guān)部門參與的名錄庫建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,以政府公文形式,強化政府行為,建立“協(xié)作”制度,加強部門協(xié)調(diào)、配合。同時,統(tǒng)計部門名錄庫專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同志加強部門間走訪、交流,定期召開部門協(xié)調(diào)會議,提高部門數(shù)據(jù)報送及時性、規(guī)范性。
2.加大組織機構(gòu)代碼證申請辦理力度。組織機構(gòu)代碼是名錄庫中企業(yè)身份證,指導(dǎo)企業(yè)及時辦理組織機構(gòu)代碼證,是做好名錄庫工作的重要保障,這既有賴于國稅、地稅、工商等職能部門對新增單位宣傳、指導(dǎo),同時需要各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其所屬企業(yè)的協(xié)調(diào)、督促。統(tǒng)計部門可將轄區(qū)臨時碼比例這一指標(biāo)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核評分中。
3、建立統(tǒng)一行政登記記錄的標(biāo)準(zhǔn)。制定統(tǒng)一的單位標(biāo)準(zhǔn)識別碼字段是非常有必要的。標(biāo)準(zhǔn)識別碼至少應(yīng)包括單位組織機構(gòu)代碼、單位名稱、單位地址、聯(lián)系電話、行政區(qū)劃碼、行業(yè)代碼等基本方面的信息,統(tǒng)一了基本單位標(biāo)準(zhǔn)識別碼以后,有利于在維護工作中進行比對,更加準(zhǔn)確的對基本單位情況進行更新和維護。
4、建立統(tǒng)一的基本單位名錄庫的操作平臺?,F(xiàn)在的信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)程序開發(fā)環(huán)境為它提供了便利的條件,使用統(tǒng)一的操作平臺,通過單位信息的公共字段和能反應(yīng)經(jīng)濟信息的基本字段相關(guān)聯(lián),根據(jù)不同的部門的管理的單位不同而設(shè)立辨別的標(biāo)志和填表詳細內(nèi)容,來分部門更新維護各自監(jiān)管的名錄庫。統(tǒng)計部門通過普查和清查來核實注銷和消亡的單位。讓它保持及時更新維護的活系統(tǒng)。
5、基本單位名錄庫系統(tǒng)建設(shè)費用應(yīng)列入各級財政預(yù)算?;締挝幻泿煜到y(tǒng)工程是政府工作,它屬政府行為,各級政府應(yīng)提供必要的經(jīng)費支持,為基本單位名錄庫系統(tǒng)建設(shè)提供保障。
6、加大社會宣傳,基本單位名錄庫年報工作是一項綜合性工作,沒有被調(diào)查企事業(yè)單位通力配合是搞不好的,因此需加大統(tǒng)計法制、知識宣傳力度,擴大統(tǒng)計工作影響力,讓被調(diào)查單位理解和支持名錄庫工作,提高名錄庫中數(shù)據(jù)質(zhì)量。
統(tǒng)計調(diào)查心得體會報告篇十四
當(dāng)今社會,科技經(jīng)濟發(fā)展飛速,市場競爭日益激烈。大學(xué)生的就業(yè)問題已成為社會的熱門話題。社會需要的人才概念也隨著這一發(fā)展潮流而產(chǎn)生變化,掌握當(dāng)今社會真正需要什么類型的大學(xué)生,對大學(xué)生以后就業(yè)大有裨益。并且有利于在校大學(xué)生了解最新社會人才動態(tài)需求,做好準(zhǔn)備。
...等五人
3三、調(diào)查對象:
深入農(nóng)村,城鎮(zhèn),企事業(yè)單位,調(diào)查走訪社會各階層
20xx年xx月xx日--20xx年xx月xx日
通過派發(fā)問卷進行調(diào)查,發(fā)放問卷共50份,收回有效問卷50份。(調(diào)查問卷及數(shù)據(jù)統(tǒng)計詳見附錄)
通過對鄉(xiāng)村、城市、企業(yè)及社會各行各業(yè)各年齡段人員的問卷調(diào)查,了解社會對大學(xué)生能力的要求,社會人士對大學(xué)生科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)的評價及期待,以及剛畢業(yè)已從業(yè)大學(xué)生給在校大學(xué)生的良好建議,對大學(xué)生的未來全面發(fā)展,成為滿足社會市場需求的人才,實現(xiàn)人生價值具有重要意義,對構(gòu)建社會主義和諧社會有著重要的影響。
本次調(diào)查中70%的被調(diào)察者屬于25-45歲年齡段的各個學(xué)歷層次各個行業(yè)的人。從調(diào)查中發(fā)現(xiàn),大部分人對大學(xué)生關(guān)注度還是挺高的。80%的人對大學(xué)生未來的發(fā)展趨勢比較樂觀,70%的人認為當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)得十分努力,20%的人認為困難很大。我們不得而知,大學(xué)生的的就業(yè)前圖是光明的,道路是曲折的。社會人士觀念還是比較開放的,90%的人認為名牌大學(xué)學(xué)生的能力并不比一般大學(xué)學(xué)生強,。只有保持這種客觀的態(tài)度,社會、企業(yè)才會給大學(xué)畢業(yè)生一個公平競爭的平臺,普通大學(xué)的畢業(yè)生們才會拋棄那些沒有必要的包袱,減輕思想壓力,以更加自信的心態(tài)在應(yīng)聘面試的激烈競爭中完整的展示自我。
調(diào)查顯示,不同的人對“您認為現(xiàn)在什么專業(yè)的大學(xué)生更容易就業(yè)”這個問題有不同的答案,例如:經(jīng)濟類、管理類,機械類、工程類,教育類、語言類,醫(yī)學(xué)類、法學(xué)類,其他。這就說明,社會并不偏向任何單獨某一類專業(yè),俗話說的好“行行出狀元”,只要我們肯虛心好學(xué),腳踏實地的奮斗,都會創(chuàng)出一片屬于自己的天地,不能老是抱怨自己沒選對專業(yè)了或者是對所學(xué)專業(yè)失去興趣了,其實,無所謂什么專業(yè)不專業(yè),只要自己愛學(xué)習(xí),不是專業(yè)的也能成為自己的專業(yè)。
社會上認為,大學(xué)生的最大優(yōu)勢在于“自信,有理想抱負,可塑性強”、“有創(chuàng)新精神,思維活躍”。當(dāng)代大學(xué)生最缺乏的必備精神是“勤儉節(jié)約,愛崗敬業(yè)”,在“誠實守信、責(zé)任奉獻”方面也有待提高。讓大學(xué)生清楚的了解自己的優(yōu)勢和缺點,有利于揚長避短,有則改之無則加勉,嚴格要求自己,培養(yǎng)成為“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會主義四有新人。
調(diào)查表明,現(xiàn)代社會對大學(xué)教育相對滿意,當(dāng)代大學(xué)生極少出現(xiàn)“高分低能”的現(xiàn)象,大學(xué)校園不只是從前人們贊美吟誦的“象牙塔”,更是一個鍛煉能力、展示才干的舞臺。被調(diào)查者普遍認為,大學(xué)生在校期間的主要任務(wù)是“認真掌握專業(yè)知識,積極參加社會實踐,制定長遠的職業(yè)生涯規(guī)劃,形成良好的人際交往圈子”。大學(xué)生不應(yīng)該在是“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的現(xiàn)代書呆子,而應(yīng)該接觸社會,開闊視野,“家事國事天下事,事事關(guān)心”,對自己感興趣的領(lǐng)域早點涉及。
當(dāng)今社會,大學(xué)生可以說是遍地開花、隨處都是,競爭異常激烈,壓力也隨之而升。因此大學(xué)生切不可狂妄自大,必須及時充電,增加自身的“資本”,提高自己的價值。社會上認為大學(xué)生要找到理想的工作,除大學(xué)文憑外,“英語四、六級證書”、“計算機等級證書”“優(yōu)干、三好證書”等還是十分必要的。
調(diào)查中,大部分人認為東部沿海發(fā)達城市是大學(xué)生較為容易就業(yè)的地區(qū),因為東部就業(yè)崗位多,生活條件優(yōu)越,可同時也存在勞動力供過于求,競爭更為激烈的弊端。還有不少一部分人認為大學(xué)生更應(yīng)該回到家鄉(xiāng),因為家鄉(xiāng)是從小長大的地方,對周圍環(huán)境頗為了解,生活也更加便利。少部分人認為大學(xué)生應(yīng)該嘗試去中西部,隨著國家“西部大開發(fā)”政策的實施,內(nèi)陸地區(qū)慢慢發(fā)展起來,就業(yè)崗位空缺多,一切基礎(chǔ)設(shè)施開始逐步建設(shè),大學(xué)生如果能克服困難在那邊安居樂業(yè),也會過上美滿的生活,另一方面,也會為國家的進一步發(fā)展奉獻自己的一點力量,實現(xiàn)自身的社會價值。由此看出,只要大學(xué)生身懷真才實干,勇敢拼搏,艱苦奮斗,不只是貪圖安逸享樂,無論走到哪里都會找到屬于自己的位置。
民眾普遍認為,大學(xué)生擇業(yè)前不應(yīng)該首先考慮經(jīng)濟收入、生活環(huán)境、工作穩(wěn)定性,而更應(yīng)該注重個人發(fā)展機會和專業(yè)知識的應(yīng)用,以更加長遠的眼光看待自己的事業(yè),不只局限在眼前。社會鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),社會最應(yīng)該在政策方面給大學(xué)生加大支持力度,其次資金、技術(shù)方面也應(yīng)該迎頭趕上。經(jīng)濟危機下,大5學(xué)后并沒有被斷了后路,還有很多選擇的機會,比如考研、出國留學(xué)、考公務(wù)員、選調(diào)生、自主創(chuàng)業(yè)、直接就業(yè)等等。社會人士反映,大學(xué)生應(yīng)該從大二就開始涉及就業(yè)上崗、人才市場方面的知識,大三時親身參加社會實踐,將學(xué)到的理論應(yīng)用到現(xiàn)實中去,鍛煉培養(yǎng)個人職場能力,積累工作經(jīng)驗,適應(yīng)工作環(huán)境,為大四就業(yè)提前做好各方面的準(zhǔn)備。人們對大學(xué)生期望還是蠻大的,都為大學(xué)生的未來祝福。
據(jù)調(diào)查,較受用人單位和社會認可青睞的大學(xué)生包括以下幾點:思想素質(zhì)較高;有事業(yè)心和責(zé)任感;有吃苦精神;基礎(chǔ)扎實、知識面寬、外語水平高、懂計算機知識;動手能力強;懂專業(yè)、會管理、善交際。而大部分群眾對當(dāng)代大學(xué)生的看法是:有真才實干,有專長,高素質(zhì),充滿活力。待人有禮貌,孝老愛幼......這些優(yōu)良傳統(tǒng)應(yīng)該具備。大學(xué)生是祖國下一代的希望,大學(xué)生的'發(fā)展意味著祖國明天的興盛。當(dāng)代大學(xué)生活潑向上,青春充滿激情,樂觀自信,有理想有抱負的精神風(fēng)貌必須發(fā)揚廣大。
為了能夠在不遠將來的職場生涯中運籌帷幄,我們大學(xué)生還應(yīng)該具備以下素質(zhì)和能力:
1、自我決策能力
自我決策能力是一個人能否獨立思考,果斷處事和獨立完成某項工作能力。對于即將畢業(yè)走向社會的大學(xué)生來說,面臨求職擇業(yè),別人的意見和忠告各種各樣,最終要靠自己決定,這就是對自我決策能力的一次檢驗。在未來的工作中,每一件事情、每一個問題以及它們的變化進展都不可能像在學(xué)校那樣有老師給你作指導(dǎo),而必須靠自己迅速作出決定,及時予以處理。因此,具有良好的自我決策能力對大學(xué)生就業(yè)是十分重要的。
2、適應(yīng)社會能力
3、實踐操作能力
實踐操作能力是人們知識轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量的憑藉,是專業(yè)工作者必須具備的一種能力。在現(xiàn)實生活中,尤其是教學(xué)、科研、生產(chǎn)第一線,大學(xué)生實踐操作能力的強弱,將直接影響到其作用的發(fā)揮。比如,作為一名教師,只有豐富的知識還是不夠的,還要有把自己的知識傳授給學(xué)生的能力。因此,大學(xué)生應(yīng)注意克服只注理論學(xué)習(xí),而輕視實踐操作的傾向。一個大學(xué)畢業(yè)生如果在實踐操作上有過硬的本領(lǐng),一定會受到用人單位的青睞。仍以教師這個職業(yè)為例,許多用人學(xué)校在挑選畢業(yè)生時,往往注重的是畢業(yè)生的試講能力和試講效果,而不只是他們的專業(yè)考試成績。
4、表達能力
表達能力是指運用語言闡明自己的觀點、意見或抒發(fā)感情的能力,主要包括口頭表達能力和書面表達能力。一個人想讓別人了解你,重視你,更好地發(fā)揮你自己的才能,前提就是要有表現(xiàn)自己的能力。要準(zhǔn)確表現(xiàn)自己,就離不開出色的表達能力。不僅在參加工作走向社會后,會立即強烈地意識到這一點,而且,在求職擇業(yè)的時候就會有深切的感受。比如撰寫求職信、自薦信、個人材料,回答招聘人員提問,接受用人單位的面試等,每一個環(huán)節(jié)都需要較強的表達能力。
5、社交能力
社交能力實際上就是與他人相處的能力。社會上的人際關(guān)系遠不如學(xué)校中的同學(xué)、師生關(guān)系那么簡單。大學(xué)生步入社會后,要與各種各樣的人發(fā)生這樣那樣的關(guān)系。能否正確、有效地處理、協(xié)調(diào)好工作生活中人與人的各種關(guān)系,不僅影響一個人對環(huán)境的適應(yīng)狀況。而影響著他的工作效能、心理健康、生活的愉快和事業(yè)的成就。因此,大學(xué)生自覺地培養(yǎng)良好的社交能力非常重要。
6、組織管理能力
雖然不是每個大學(xué)畢業(yè)生都會從事管理工作,但是在實際工作中每個從業(yè)者都會不同程度地需要組織管理才能?,F(xiàn)代社會職業(yè)表明,不僅領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員應(yīng)當(dāng)具備組織管理才能,其它專業(yè)人員也應(yīng)當(dāng)具備。隨著時代的發(fā)展,純書生7型的人才已不能適應(yīng)社會的需要。近年來,許多用人單位在挑選錄用大學(xué)畢業(yè)生時,在同等條件下,往往會優(yōu)先考慮那些曾擔(dān)任過學(xué)生干部,具有一定組織管理能力的畢業(yè)生。這正反映了時代的客觀要求。
以上主要是從普遍性這個角度來談大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)具備的知識的技能,此外,大學(xué)畢業(yè)生如能撐握一技之長,諸如文藝、球類、駕駛等等就更能增加順利就業(yè)的砝碼。
社會需要全面發(fā)展的人才,大學(xué)生就是這方面人才的后備軍,我們有能力、有責(zé)任、有信心把祖國的明天建設(shè)的更美好!
雖然時下大學(xué)生越來越普遍,大學(xué)生的地位也不如昔日高級。但這也是社會發(fā)達的一種表現(xiàn),是社會發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,是發(fā)展的必然。說明了國家的教育越來越普及,全民素質(zhì)不斷提高。再者,與中國十三億人口的相比下,時下大學(xué)生的數(shù)量也是偏少的。因此,社會對當(dāng)代大學(xué)生的要求不斷提高也是無可厚非。因為我們是建設(shè)祖國的生力軍,是早晨八、九點中的太陽,世界屬于我們,未來也掌握在我們手中。了解當(dāng)代社會對我們的要求是必須要做的,這會讓我們懂得社會最新的發(fā)展動態(tài),時刻做好準(zhǔn)備。通過這次調(diào)查,我們更加清楚了自己社會地位,身為大學(xué)生的責(zé)任和義務(wù),以及社會對大學(xué)生的期望。我們在校大學(xué)生一定會珍惜大學(xué)階段的學(xué)習(xí)機會,把握年輕的大好時光,讓今天的大學(xué)校園更美好,更燦爛;我們緊握時代的脈搏,緊跟社會的步伐,讓明天的祖國更加繁榮昌盛,揚眉吐氣。
統(tǒng)計調(diào)查心得體會報告篇十五
新中國建立初期,為了迅速改變我國貧窮落后的面貌,建立工業(yè)化體系,在當(dāng)時財力匱乏的特定歷史條件下,我們只能采取剝奪農(nóng)業(yè)的方式,長期運用工農(nóng)產(chǎn)品"剪刀差",低價收購農(nóng)產(chǎn)品,高價出售工業(yè)品來積累資金,扶持工業(yè)的發(fā)展。同時還采取了嚴格的戶籍制度,限制農(nóng)民遷入城市,形成了典型的二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu),迅速拉開了城鄉(xiāng)差距。
導(dǎo)致我國城鄉(xiāng)居民收入差距持續(xù)擴大的原因還存在于:當(dāng)我國工業(yè)化體系建立之后,并沒有隨著社會經(jīng)濟發(fā)展,對重工抑農(nóng)、以農(nóng)補工的政策進行相應(yīng)的調(diào)整,而是對農(nóng)村和農(nóng)民的掠奪采取了新形式。如在城鎮(zhèn)發(fā)展中,低價征用農(nóng)村工地,改革開放20多年來,通過廉價占用上地資源途徑,剝奪農(nóng)民收入每年達幾千億元,20xx年,各級城鎮(zhèn)政府從上地一級市場獲得收入1318億元,企業(yè)從上地二級市場獲得的收入高達7178億元,從征用上地剝奪農(nóng)民的收入遠遠超過了過去的"剪刀差’。直到20xx年,國家相繼出臺了糧食直補、良種補貼、農(nóng)機補貼、降低和取消農(nóng)業(yè)稅等一系列政策措施后,加之糧食價格的恢復(fù)性上漲,才出現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民收入差距略有縮小的情況。
居民收入差距的擴大,首先是價值規(guī)律作用的結(jié)果。在生產(chǎn)領(lǐng)域,生產(chǎn)同種商品的眾多生產(chǎn)經(jīng)營者中,通過激烈的市場競爭,其生產(chǎn)的商品符合社會必要勞動時間就可以獲得正常利潤;其生產(chǎn)的商品低于社會必要勞動時間的,就可以獲得超額利潤,發(fā)財致富;其生產(chǎn)的商品高于社會必要勞動時間,就得不到正常利潤,甚至虧損和破產(chǎn),淪為貧困者。在流通領(lǐng)域,生產(chǎn)者所生產(chǎn)的商品供不應(yīng)求,其產(chǎn)品價格就上漲,就可以獲得超額利潤;生產(chǎn)者所生產(chǎn)的商品供求平衡,則可獲得正常利潤;生產(chǎn)者所生產(chǎn)的商品供過于求,其產(chǎn)品價格就會下降,甚至賣不出去,生產(chǎn)者就得不到正常利潤,甚至虧損或破產(chǎn),淪為貧困者。價值規(guī)律的優(yōu)勝劣汰作用,必然對商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者起著分化的作用,從而導(dǎo)致兩極分化。
居民收入差距的擴大是按勞分配規(guī)律作用的結(jié)果,因此,在按勞分配規(guī)律作用下也會產(chǎn)生兩極分化問題。
居民收入差距的擴大是資本積累規(guī)律發(fā)生作用的結(jié)果。資本積累的實質(zhì)是資本以無償?shù)恼加袆趧诱叩膭趧觼砀嗟卣加袆趧诱叩膭趧?,其結(jié)果是貧富兩極分化日趨嚴重。
價值規(guī)律、按勞分配規(guī)律、資本積累規(guī)律相互交織,共同發(fā)生作用,推動著我國居民收入差距的不斷擴大。
實際上,我們在強調(diào)效率優(yōu)先的同時,連公平也沒有兼顧。"效率優(yōu)先,兼顧公平"甚至變成了"效率優(yōu)先,不顧公平"。
轉(zhuǎn)軌時期貧富收入差距擴大的體制和政策因素主要有:
(1)強調(diào)效率優(yōu)先,忽視社會公平,鼓勵一部分地區(qū)和一部分人先富起來。
(2)不同地區(qū)和領(lǐng)域采取不同的經(jīng)濟政策,由于政策差異導(dǎo)致的收入差距,如沿海地區(qū)率先對外開放和建立經(jīng)濟特區(qū),使這此地區(qū)最早受惠于改革開放的`政策偏好,率先富裕起來了。(3)改革開放后,非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展,一部分在非公有制企業(yè)從事經(jīng)營的私營企業(yè)主和經(jīng)營管理者,特別是在外資企業(yè)從事經(jīng)營管理的高管人員,他們的收入大大高于公有制企業(yè)的職工,不同所有制企業(yè)的職工收入差距不斷擴大,尤其是私營企業(yè)主積累了大量的財富。
,從而導(dǎo)致了部門之間、行業(yè)之間收入分配的不公平。
(5)國有企業(yè)的改革。國有企業(yè)在改革和轉(zhuǎn)制過程中,部分國有企業(yè)被改制、兼并,還有部分國有企業(yè)破產(chǎn),造成了國有企業(yè)職工下崗和失業(yè),淪為貧困者。與此同時,大量國有資產(chǎn)流失,有部分人借國有企業(yè)改革化公為私而暴富。國有企業(yè)改革中一般職工同經(jīng)營管理者的收入差距也在擴大。
居民收入差距的擴大從分配的角度來說,包括初次分配和再分配兩個環(huán)節(jié)。初次分配在價值規(guī)律、按勞分配規(guī)律、資本積累規(guī)律和講求效率規(guī)律的作用下必然會擴大收入差距,促使兩極分化。
經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整帶來利益關(guān)系的演變導(dǎo)致居民收入差距的擴大具體表現(xiàn)在以下幾方面:
第一,結(jié)構(gòu)調(diào)整中長線產(chǎn)業(yè)和短線產(chǎn)業(yè)中利益分配的非均衡性。國民經(jīng)濟發(fā)展過程中必然存在長線和短線并存的局面。
第二,結(jié)構(gòu)調(diào)整導(dǎo)致不同地區(qū)之間利益分配的非均衡性。
第三,在通常情況下,新興產(chǎn)業(yè)和高附加值產(chǎn)業(yè)總是分布在擁有較高科學(xué)技術(shù)水平和文化較為發(fā)達的大中城市,而低附加值產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)總是分布在科學(xué)技術(shù)水平較低和文化水平落后的農(nóng)村地區(qū)。這就導(dǎo)致了城鄉(xiāng)居民收入水平的擴大。
統(tǒng)計調(diào)查心得體會報告篇十六
經(jīng)濟責(zé)任審計報告是反映任期經(jīng)濟責(zé)任審計工作成果、質(zhì)量的最終載體,為審計成果應(yīng)用者提供決策依據(jù),是經(jīng)濟責(zé)任審計的工作目標(biāo)。但是,目前經(jīng)濟責(zé)任審計報告還存在一些問題,影響了報告地使用和閱讀,經(jīng)濟責(zé)任審計成果利用效果較差,如何提高經(jīng)濟責(zé)任審計報告可讀性是必須著力解決的現(xiàn)實問題。
當(dāng)前,經(jīng)濟責(zé)任審計報告可讀性差,不僅影響了經(jīng)濟責(zé)任審計質(zhì)量,而且造成經(jīng)濟責(zé)任審計成果利用率很低。主要表在以下幾個方面:
一是審計報告缺乏通俗性。目前,審計結(jié)果報告的內(nèi)容都比較單一,較多地反映被審計單位財政財務(wù)收支狀況,就賬論賬、就事論事的多,過于強調(diào)數(shù)據(jù)、羅列數(shù)據(jù)多而理性分析少;同時,較多地運用專業(yè)術(shù)語和技術(shù)詞匯,有的甚至出現(xiàn)較冷僻的行話術(shù)語或者模棱兩可的文,如對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題的表述違反了什么法規(guī),依據(jù)什么法規(guī)予以處理。這樣加大了報告使用者閱讀、理解報告的難度,降低了審計報告的嚴肅性和權(quán)威性,不利于審計成果的利用。
二是審計報告內(nèi)容繁多。經(jīng)濟責(zé)任審計報告是為黨委、政府或干部管理部門提供干部管理、使用等方面的決策依據(jù)的一種行政公文,應(yīng)當(dāng)精簡高效、干凈利落。但是,當(dāng)前經(jīng)濟責(zé)任審計報告內(nèi)容太多,使用者往往來不及全部閱讀,或者看了后面忘了前面,抓不住報告的重點內(nèi)容;同時,還存在較多的冗詞贅句,比如,將財政財務(wù)收支報告中描述的“審計工作開展的總體情況”、“審計、被審計單位會計及相關(guān)責(zé)任”、“審計程序”等內(nèi)容也納入經(jīng)濟責(zé)任審計報告。這既無謂地增加了報告的內(nèi)容,同時又沖淡了報告的主題,降低了報告的可讀性。
三是審計評價過于格式化。當(dāng)前經(jīng)濟責(zé)任審計報告的評價依據(jù)不充分、評價內(nèi)容籠統(tǒng)。審計評價往往就事論事,泛泛而論,只對單位不直接對責(zé)任人,而且評價內(nèi)容過多,造成評價目的不明確和結(jié)論性意見較為含糊。同時,由于缺少具體詳細的評價量化指標(biāo),在評價內(nèi)容中不能明確界定領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任。這樣寫出的審計評價千篇一律,不僅影響了經(jīng)濟責(zé)任審計的質(zhì)量,而且造成報告閱讀者、使用者的“視覺疲勞”,起不到評判和參謀作用。
四是審計內(nèi)容和問題缺少重要性水平分析。當(dāng)前部分審計人員沒有預(yù)先考慮確定重要性水平,將審計的內(nèi)容以及審計中發(fā)現(xiàn)的問題全部在經(jīng)濟責(zé)任審計報告中披露,給報告的使用者誤導(dǎo)或產(chǎn)生誤解,往往忽視了一些重要的內(nèi)容和嚴重的問題。如,對領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)經(jīng)濟決策事項不分大小,全部作為經(jīng)濟責(zé)任審計報告內(nèi)容,造成審計報告重點內(nèi)容不突出,閱讀者不感興趣;將不是被審計領(lǐng)導(dǎo)干部分管單位存在的賬務(wù)處理不規(guī)范的問題寫進經(jīng)濟責(zé)任審計報告,這類問題看上去往往金額很大,就會給報告閱讀者產(chǎn)生誤解。
五是審計建議針對性不強。經(jīng)濟責(zé)任審計報告的閱讀和使用者具有定向性,即黨委、政府和干部管理部門;但是,當(dāng)前經(jīng)濟責(zé)任審計報告中的審計建議與財政財務(wù)收支審計報告中的審計建議大同小異,區(qū)別不大。這樣的審計建議是針對被審計單位違紀(jì)違規(guī)問題或內(nèi)部控制制度提出的,而沒有針對宏觀決策者、加強下一步管理提出科學(xué)可行的建議,影響了報告閱讀者、使用者對報告的重視程度。
審計機關(guān)進行經(jīng)濟責(zé)任審計必須來自干部管理部門的委托,其審計成果不僅僅是“自用”,而更重要的是“他用”。為此,提高經(jīng)濟責(zé)任審計報告可讀性關(guān)系到經(jīng)濟責(zé)任審計的“命脈”。
一是轉(zhuǎn)變觀念,提升對經(jīng)濟責(zé)任審計報告的認識。經(jīng)濟責(zé)任審計報告突破了以往審計報告只是揭示單位經(jīng)濟活動事項的局限性,不僅對事而且對人,并且重點是評價領(lǐng)導(dǎo)干部的工作業(yè)績和經(jīng)濟責(zé)任,為干部管理部門提供了既量化又直觀的可靠可信的依據(jù)。這樣就要求審計人員應(yīng)當(dāng)及時轉(zhuǎn)變觀念,充分認識寫好經(jīng)濟責(zé)任審計報告對管理和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的重要意義,將寫好對經(jīng)濟責(zé)任審計報告與貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和反腐敗結(jié)合起來,使結(jié)果報告方便使用者和閱讀者應(yīng)用。
其一,要避免將結(jié)果報告簡單的羅列數(shù)據(jù),應(yīng)加強對審計數(shù)據(jù)和事實的分析,使結(jié)果報告有理有據(jù)、有血有肉,使報告收閱者對審計查出的問題有比較透徹清晰的認識。其二,要避免將財政財務(wù)收支報告與經(jīng)濟責(zé)任審計報告混淆,應(yīng)以財政財務(wù)收支報告為基礎(chǔ),經(jīng)過深加工,使結(jié)果報告精、深、透、全。其三,要避免結(jié)果報告中出現(xiàn)專業(yè)術(shù)語或行話行語,應(yīng)當(dāng)以最簡單明了的詞語來撰寫報告,使結(jié)果報告通俗易懂。其四,要避免結(jié)果報告中違紀(jì)、違規(guī)行為問題的性質(zhì)、程度等不區(qū)別分析,應(yīng)當(dāng)針對違紀(jì)違規(guī)行為從以下幾個方面進行深入分析:第一,是故意違紀(jì)、明知故犯,還是無意犯規(guī)、法規(guī)不明、界限不清;第二,是個別問題,還是共性問題;第三,是一般問題,還是特殊問題;第四,是初犯還是屢犯;第五,是個人(單位)行為還是上級領(lǐng)導(dǎo)或政策行為;通過分析,不僅為正確合理地定性,實施恰當(dāng)處罰提供依據(jù);而且為提出有價值的改進建議,加強管理,杜絕問題的再次發(fā)生打下基礎(chǔ)。
二是加強學(xué)習(xí),提高經(jīng)濟責(zé)任審計人員業(yè)務(wù)水平。經(jīng)濟責(zé)任審計涉及財務(wù)、法律、教育、土地、環(huán)保、民政、經(jīng)濟、管理等各方面的知識。這樣就要求審計人員必須具備多方面知識的復(fù)合型人才,因此要提高經(jīng)濟責(zé)任審計質(zhì)量和結(jié)果報告的可讀性,必須加強經(jīng)濟責(zé)任審計人才的培養(yǎng),提高審計人員的業(yè)務(wù)水平。
其一,要注重經(jīng)費投入,加強人才培訓(xùn)。選拔一些有業(yè)務(wù)經(jīng)驗的審計人員到審計署、省廳、高校等組織的計算機、財經(jīng)、管理、法律、宏觀經(jīng)濟等方面的`培訓(xùn),提高審計人員的理論知識,提高自身業(yè)務(wù)綜合素質(zhì);其二,要學(xué)習(xí)了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展形勢。審計人員要學(xué)習(xí)了解當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展形勢,要讓經(jīng)濟責(zé)任審計報告緊緊圍繞當(dāng)?shù)氐膮^(qū)域發(fā)展,符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的要求,提出的審計建議要從促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的高度出發(fā),不能泛泛而談、千篇一律;其三,要重視自身再學(xué)習(xí)、再思考。經(jīng)濟責(zé)任審計人員應(yīng)重視再學(xué)習(xí)、再思考,不斷提高經(jīng)濟責(zé)任審計報告的質(zhì)量,不能僅僅按照固有的模式生搬硬套報告,而應(yīng)當(dāng)去考慮為什么寫?寫什么?寫給誰看?看了之后有什么效果?這樣使用者和閱讀者才會對報告產(chǎn)生興趣,審計結(jié)果才能得到更好地利用。
三是簡化報告,提供一目了然的審計結(jié)果。經(jīng)濟責(zé)任審計報告是相關(guān)部門利用審計結(jié)果的直接依據(jù),也是體現(xiàn)審計成果的書面載體。因此,經(jīng)濟責(zé)任審計報告應(yīng)該做到內(nèi)容簡潔,觀點明確,可讀性強,利用價值高。圍繞這個目標(biāo),要從三個方面作出改進:
其一,應(yīng)進一步規(guī)范結(jié)果報告模式。整個報告由基本情況、審計結(jié)果和審計評價三部分組成,“審計工作開展的總體情況”、“審計、被審計單位會計及相關(guān)責(zé)任”、“審計程序”等放在財政財務(wù)收支報告內(nèi)容中,在經(jīng)濟責(zé)任審計報告中不作敘述。其二,應(yīng)進一步突出審計重點。在審計結(jié)果報告中要對審計中內(nèi)容的重要性作出判斷,抓住經(jīng)濟責(zé)任審計報告使用者和閱讀者的“眼球”,要圍繞財政資金這條主線,將社保、教育、扶貧、城建、國土、環(huán)保等資金地使用、管理、績效情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任的重點審計內(nèi)容,使經(jīng)濟責(zé)任審計報告時刻關(guān)注社會的焦點、難點、熱點,讓使用者密切關(guān)注本區(qū)域的動態(tài)。其三,應(yīng)當(dāng)將結(jié)果報告圖文并貌。在經(jīng)濟責(zé)任審計報告中對需要反映的一系列數(shù)據(jù)應(yīng)盡可能得用圖、表的形式來反映,讓使用者和閱讀者看起來更直接、比較更方便。這樣不僅可以為報告“減負”,而且使報告更簡單明了,使用者和閱讀者更容易抓住報告的重點和實質(zhì),有利于擴大審計影響。
統(tǒng)計調(diào)查心得體會報告篇十七
部并入財政所。為全面了解此次改革以來全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計力量的變化情況,獲取市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計力量的相關(guān)信息,借全市各縣開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員培訓(xùn)的契機,我們對全市98個鄉(xiāng)鎮(zhèn),229名鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員進行了問卷調(diào)查。調(diào)查總的印象是:人員整體素質(zhì)較高,培訓(xùn)比較到位,工作經(jīng)費較為緊缺,領(lǐng)導(dǎo)重視程度有待提高,機構(gòu)改革中鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站撤并入財政所嚴重削弱了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計力量,難以適應(yīng)新形勢下的統(tǒng)計工作。
根據(jù)對調(diào)查的229份《鄉(xiāng)級單位統(tǒng)計基礎(chǔ)情況調(diào)查表》的匯總分析,市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計統(tǒng)計力量基本情況如下:
(一)人員情況
全市98個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),統(tǒng)計崗位設(shè)置于財政所,共有統(tǒng)計人員229人,平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2.34人。按學(xué)歷情況看,本科以上學(xué)歷的占12.67%,大專學(xué)歷的占56.33%,中專以下學(xué)歷的占31.00%。按從事統(tǒng)計工作的時間來看,以下的占25.33%,10-20年的占32.31%,20年以上的占42.36%。
(二)經(jīng)費和辦公設(shè)備保障情況
27.07%的人認為上報統(tǒng)計報表很方便,44.11%認為一般,28.82%認為不方便;上報報表時的費用39.30%可以報銷,29.70%很少報銷,31.00%不報銷;0.87%的人認為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作經(jīng)費多,17.03%認為一般,82.10%認為少;6.11%的人對統(tǒng)計辦公設(shè)備很滿意,49.78%滿意,44.11%不滿意;國家統(tǒng)計局提供的電腦和打印機專用于統(tǒng)計的占40.17%,兼顧其他業(yè)務(wù)的占49.78%,沒有用于統(tǒng)計的占10.05%。
(三)業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況
參加過2次以上統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)的占60.70%,一次的占22.72%,從未參加的占16.59%;認為自己對統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識和計算機水平熟練的占36.24%,認為不熟練的占42.80%,認為很不熟練的占20.96%;認為需要參加統(tǒng)計業(yè)務(wù)和計算機知識培訓(xùn)的占80.35%,認為一般的占16.59%,認為不需要的占3.06%。
(四)統(tǒng)計站合并影響
認為統(tǒng)計站合并到財政所后對統(tǒng)計工作有正面影響的占14.41%,認為無所謂的占23.58%,認為有負面影響的占62.01%;認為統(tǒng)計站合并后工作難度很大的占60.26%,認為一般的占32.31%;認為不大的占7.43%;認為統(tǒng)計站合并后兼職的其他工作量增加的占65.94%,認為不變的占33.19%;認為減少的占0.87%;對統(tǒng)計站合并后的待遇感到很滿意的占2.62%,滿意的占9.17%,不滿意的占88.21%。
通過調(diào)查結(jié)果匯總分析和與鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員座談后得到的建議,統(tǒng)計站并入財政所的影響主要有四。
其一統(tǒng)計人員兼職任務(wù)加重。原統(tǒng)計站一般設(shè)兩到三個統(tǒng)計崗位,專職從事統(tǒng)計工作。統(tǒng)計站撤銷后,平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍有2.34個統(tǒng)計人員,人員雖無明顯減少,但65.94%的人認為兼職的工作量比以前有所增加。在統(tǒng)計工作任務(wù)也不斷加重的前提下,難怪鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員難以承受。
其二領(lǐng)導(dǎo)工作重心不在統(tǒng)計?,F(xiàn)財政所領(lǐng)導(dǎo)一般為原財政所領(lǐng)導(dǎo),工作重點一般放在財政方面,對統(tǒng)計工作并不了解,關(guān)心程度不夠,因此統(tǒng)計工作均由統(tǒng)計人員自行承擔(dān),這樣在工作協(xié)調(diào)、爭取經(jīng)費方面就會遇到很大的困難。
其三工作經(jīng)費得不到保證。市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政一般實行實報實銷,工作中的花費能否報銷,往往取決于領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度,由此造成統(tǒng)計人員的工作經(jīng)費無從保障,報送報表、開會培訓(xùn)的花費經(jīng)常無法報銷,對統(tǒng)計人員的工作熱情是極大的打擊。有31.00%的同志反映上報報表時的費用無法報銷。多數(shù)同志反映縣局劃撥的統(tǒng)計工作經(jīng)費一旦通過財政所,就很難用于統(tǒng)計工作。而一些專項調(diào)查經(jīng)費下?lián)艿截斦螅餐慌沧魉茫缃哟M用,即使指明是給統(tǒng)計人員的工作補貼,也無法下發(fā)。
其四是工作熱情受打擊。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計崗位為事業(yè)編制,而同一科室的財政崗位為參公編制,待遇相差數(shù)百甚至上千元,可以說是同工不同酬,何況統(tǒng)計崗位的工作量和工作難度都要遠大于財政崗位。不滿意是比較出來的,多數(shù)統(tǒng)計人員對于待遇的不滿并非絕對待遇較低,而是相比財政崗位,他們的付出與收入不成正比,其工作熱情當(dāng)然要大打折扣。
(一)年齡結(jié)構(gòu)、統(tǒng)計知識均趨于老化
的統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識和計算機水平熟練,80.35%的人認為需要參加統(tǒng)計業(yè)務(wù)和計算機知識培訓(xùn)。這對于這支四分之三的人員均從事統(tǒng)計工作十年以上的隊伍來說是不可想象的。在目前統(tǒng)計范圍擴大,普查任務(wù)日重的形勢下,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計系統(tǒng)充實工作人員和開展相關(guān)培訓(xùn),刻不容緩。
(二)統(tǒng)計對象配合程度差
統(tǒng)計對象為個人時:由于部分基層群眾法律意識淡薄,而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級,干部的工作都很具體,身為統(tǒng)計人員進入社區(qū)、村委會,群眾也會將其視為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),如果因拆遷、補償?shù)雀鞣N問題與政府存在糾紛,同樣會對統(tǒng)計人員訴苦不迭,如果訴求得不到滿足,可能統(tǒng)計工作都無法開展。
統(tǒng)計對象為企業(yè)時:企業(yè),特別是私企,經(jīng)常存在兩套賬目的問題。對銀行使用一套賬目以順利獲取貸款,對稅務(wù)、統(tǒng)計等政府部門使用一套賬目,隱瞞利潤,以求避稅。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員無統(tǒng)計執(zhí)法權(quán)力,且專業(yè)知識有欠缺,難以對虛報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行為進行核查。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠
本次調(diào)查顯示,只有13.10%的人認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作很重視,僅有40.17%的統(tǒng)計人員經(jīng)常與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進行統(tǒng)計工作交流。其原因可能主要有以下三點:
其一:統(tǒng)計數(shù)據(jù)很多匯總不到鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政工作對統(tǒng)計數(shù)據(jù)依存度較小。這個問題應(yīng)該說具有兩面性,一方面減少了統(tǒng)計成本;另一方面卻損害了鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展統(tǒng)計工作的積極性。如果能針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的需求,開展相關(guān)統(tǒng)計工作或相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總工作,相信對加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作的重視程度大有裨益。
其二:市縣統(tǒng)計局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府溝通不夠,沒有引起鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視。市縣統(tǒng)計局往往只關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員,很少直接鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府溝通。在當(dāng)前統(tǒng)計工作越來越受各級政府重視的前提下,市縣統(tǒng)計局多與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進行統(tǒng)計工作方面的交流,相信會引起鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的興趣的。
其三:鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)大多工作繁忙,無暇顧及統(tǒng)計工作。實質(zhì)上還是統(tǒng)計工作地位不高所致。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)常直接面對企業(yè)、群眾,可以說是千頭萬緒,對不太棘手的工作難以顧及。這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員加強統(tǒng)計分析,定期向領(lǐng)導(dǎo)做統(tǒng)計工作、統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯報,使領(lǐng)導(dǎo)認識到統(tǒng)計工作的意義。
(一)縣級統(tǒng)計局直管鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)(或人員)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的組成部分,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構(gòu)改革必然會影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的穩(wěn)定,而在機構(gòu)改革中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府規(guī)模有逐漸縮小的趨勢,地位較低的統(tǒng)計機構(gòu)遭裁撤的命運難以避免。而財政系統(tǒng)正在進行機構(gòu)改革,全省財政系統(tǒng)將由省級直管,統(tǒng)計崗位將被清出財政所,這是否能作為一個契機,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員劃歸縣統(tǒng)計局直管?由縣級統(tǒng)計局直管鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員,無論采取派出機構(gòu)或是派出人員方式,均可保證統(tǒng)計人員的穩(wěn)定性,增強工作獨立性。據(jù)了解,北京市統(tǒng)計局在就已開始試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計機構(gòu)“撤科建所”的統(tǒng)計管理體制,原鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的統(tǒng)計機構(gòu)和人員剝離出來成立統(tǒng)計所,由區(qū)縣統(tǒng)計局直接管理,街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對統(tǒng)計所的管理也由原來的直接領(lǐng)導(dǎo)變?yōu)閰f(xié)助管理。對各地都是一個啟示。
(二)加大經(jīng)費投入,加強資金用途審查。調(diào)查顯示,82.10%的人認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作經(jīng)費少。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作經(jīng)費缺乏的問題由來已久。甚至存在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員報送報表、參加培訓(xùn)的交通、食宿費用都無法報銷的情況。在加大經(jīng)費投入的同時,也有必要加強資金使用巡查,做到??顚S?,嚴禁統(tǒng)計經(jīng)費挪作他用。而各級政府布置的專項調(diào)查必須配備相應(yīng)的工作經(jīng)費到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級,宜由縣級統(tǒng)計局直接發(fā)放給鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員。
(三)提高鄉(xiāng)級統(tǒng)計在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中的地位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站并入財政所對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作造成巨大影響。應(yīng)該說,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計之所以得不到重視,與鄉(xiāng)級統(tǒng)計地位較低、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作認識不足有關(guān)。而要提高鄉(xiāng)級統(tǒng)計地位,必須使鄉(xiāng)級統(tǒng)計在本級行政工作中發(fā)揮作用,引起各方重視。這就需要市縣統(tǒng)計局在可能的情況下將統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總到鄉(xiāng)鎮(zhèn),同時要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員加強統(tǒng)計分析,為鄉(xiāng)級政府行政工作提出指導(dǎo)性的意見建議。
(四)加大縣級統(tǒng)計執(zhí)法力度和《統(tǒng)計法》宣傳力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員并無統(tǒng)計執(zhí)法的權(quán)力,即使遇到統(tǒng)計違法案件,也無法處置。這就需要與縣級統(tǒng)計部門多溝通,加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員工作壓力。同時進一步宣傳《統(tǒng)計法》。新《統(tǒng)計法》已發(fā)布,卻并未深入人心。在基層特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn),統(tǒng)計工作仍然面臨巨大的困難。這就要求各級統(tǒng)計系統(tǒng),加強宣傳工作,使依法統(tǒng)計的觀念為大眾所接受。
統(tǒng)計調(diào)查心得體會報告篇十八
統(tǒng)計調(diào)查報告優(yōu)秀范文統(tǒng)計調(diào)查報告優(yōu)秀范文面積占國土面積的63.5%,水資源卻占全國的19%。隨著我國社會和經(jīng)濟的發(fā)展,水的缺口也越來越大。目前我國農(nóng)業(yè)灌溉每年平均缺水300多億立方米,全國農(nóng)村還有3000多萬人飲水困難。全國有400多個城市缺水,缺水比較嚴重的城市有110多個。長期以來,人們普遍認為水是“取之不盡,用之不竭”的,不知道愛惜,而浪費揮霍。
1、了解世界及我國普遍缺水的種種真實狀況,并深入分析出現(xiàn)水資源危機的原因,提出相應(yīng)的應(yīng)對措施。
2、組織同學(xué)在課余時間進行一次關(guān)于市民水資源觀和節(jié)水意識的社會調(diào)查,培養(yǎng)學(xué)生參與社會實踐的能力。
3、爭做節(jié)水宣傳員,形成正確的水資源觀,能在生活中自覺節(jié)水。
許嘉平、劉思杰、葉琳榮、諶婭韋、羅雪蓮、鄢利紅。
第一篇章現(xiàn)場目擊水在哭泣。
公家水,白用白不用。
我們走進報學(xué)校衛(wèi)生院宿舍三樓的時候,一位女醫(yī)生正在洗衣服。一個臉盆用來泡衣服,一個臉盆用來搓衣服。正在起勁地搓衣服,而泡衣服的那個臉盆上的水龍頭卻開著,水溢出了盆外。離開三分鐘,水還在淌著,(調(diào)查得知:公家的水,不要錢,管他呢)小記者走到跟前,將水龍頭關(guān)上。
自家井水,不要錢。
我們來到一個學(xué)校附近的農(nóng)民伯伯家,正巧王阿姨正在搞家庭衛(wèi)生,只見她擰開水龍頭將水放到最大沖拖把,自己卻跑到屋里抹家具去了。這一去就用了10分鐘。這10分鐘至少浪費掉了兩桶水,可以供給一個班40名學(xué)生全天飲用。在這10分鐘時間里,有王阿姨出出進進,但卻沒有上前把水龍頭關(guān)掉。(調(diào)查得知:自家井里里抽上來的水,不要錢,你管得著)。
:落后的洗車辦法:
我們在干杉街上一個摩托車修理部在沖洗汽車。洗車叔叔用高壓噴槍遠遠地對著汽車,前后左右、上上下下猛烈地噴水,洗去表面的灰塵和污垢,落到地面的水很快地流入下水道,十來分鐘完成任務(wù)。洗一輛車消耗的水,相當(dāng)于一個人一天的生活用水量。這種落后的洗車方法,有三大弊端:使用的是清潔的自來水;水不重復(fù)利用,大量地消耗著寶貴的水資源;含有機油的污水直接排放掉,污染河水源環(huán)境。
:不合理的包費制。
用水要交水費,大概絕大多數(shù)人是認可的。但是,在很多地方至今仍實行著不科學(xué)、不合理的包費制比如,單位職員在交納生活水費是只是象征性的交上2元/年,不管幾口人,更不問是用了多少水,實際上是鼓勵大家敞開來用水,造成水資源大量的浪費。
滴水成河。
一滴水,微不足道。但是不停地滴起來,數(shù)量就很可觀了。據(jù)測定,“滴水”在里可以集到3.6公斤水;1個水月里可集到2.6噸水。這些水量,足可以供給予一個人的生活所需。可見,一點一滴的浪費都是不應(yīng)該有的。至于連續(xù)成線的小水流,每小時可集水17公斤,每月可集水12噸;嘩嘩響的“大流水”,每小時可集水670公斤,每月可集水482噸。所以,節(jié)約用水要從點滴做起。
統(tǒng)計調(diào)查心得體會報告篇十九
加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè),直接決定統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,是全面推進統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)和全面提高統(tǒng)計工作整體水平的需要。近年來,鎮(zhèn)黨委政府按照縣委政府統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)要求,立足鎮(zhèn)域工作實際,強化統(tǒng)計基層基礎(chǔ),全面規(guī)范統(tǒng)計制度和責(zé)任,努力從源頭確保統(tǒng)計工作的基層建設(shè)和工作質(zhì)量,全面提升鎮(zhèn)統(tǒng)計工作整體水平。
(一)建立統(tǒng)計機構(gòu)
20××年以來,鎮(zhèn)按照縣委政府統(tǒng)計工作統(tǒng)一部署,對照《關(guān)于成立縣級統(tǒng)計機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的通知》,成立了由鎮(zhèn)長任組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、鎮(zhèn)級各部門為成員的統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,專門負責(zé)規(guī)范化建設(shè)及日常統(tǒng)計工作,并對統(tǒng)計站明確了工作職責(zé)和任務(wù)。
(二)健全統(tǒng)計制度
1、村級報表制度。為使統(tǒng)計工作更加規(guī)范化、嚴格化,鎮(zhèn)建立了一系列統(tǒng)計工作制度。首先,明確大小春農(nóng)作物面積產(chǎn)量村級的報表時間和方法,由村統(tǒng)計員向鎮(zhèn)統(tǒng)計站報送手工報表,鎮(zhèn)統(tǒng)計站經(jīng)過匯總、審核向上級單位報表;其次,實行統(tǒng)計培訓(xùn)制度,在上報大小春表及綜合年報表前,組織全鎮(zhèn)統(tǒng)計員培訓(xùn),嚴格統(tǒng)計報表質(zhì)量與報表時間。隨著制度的完善調(diào)動了統(tǒng)計員的工作積極性,規(guī)范了統(tǒng)計工作的運行程序,使統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時的完成報送,提高了工作效率。
2、日常統(tǒng)計工作指導(dǎo)制度。為確保統(tǒng)計制度的執(zhí)行力度,鎮(zhèn)開展了自查活動,一是統(tǒng)計站人員定期進村入社進行業(yè)務(wù)檢查指導(dǎo),及時總結(jié)推廣一些好的做法和經(jīng)驗,查擺工作中存在的問題并予以協(xié)調(diào)解決;二是對不重視統(tǒng)計工作,不能按時上報報表,延誤全鎮(zhèn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總的基層單位,給予通報批評,責(zé)令限期上報報表,否則依規(guī)追究責(zé)任;三是要求鎮(zhèn)村統(tǒng)計人員對近期統(tǒng)計工作進行認真分析,指導(dǎo)其互相學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗,互相查找工作中的不足,通過認真對照總結(jié),提高各自的業(yè)務(wù)水平,不斷增強統(tǒng)計工作人員做好本職工作的緊迫感和責(zé)任感。
(三)加強統(tǒng)計工作保障
1、人員和經(jīng)費的保障。在統(tǒng)計工作日趨完善和深入過程中,統(tǒng)計工作量大面寬,容易造成人員的經(jīng)費不足的現(xiàn)象,會一定程度的制約和影響統(tǒng)計工作的效率和質(zhì)量。為此,鎮(zhèn)在干部編制有限的情況下,明確了一名專職統(tǒng)計干部和一名協(xié)作統(tǒng)計干部,專門負責(zé)全鎮(zhèn)統(tǒng)計工作。建立了農(nóng)業(yè)統(tǒng)計、專項調(diào)查統(tǒng)計等隊伍,涉及人員共計35人。對于鎮(zhèn)統(tǒng)計站的經(jīng)費實報實銷;預(yù)算經(jīng)費不足部分,由鎮(zhèn)財政調(diào)節(jié)支付,專項統(tǒng)計工作專項列支。特別針對每季度的統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專項統(tǒng)計等工作,涉及的.經(jīng)費支出,鎮(zhèn)財政在有限的財力下,做到足額保障。如20xx年統(tǒng)計工作超預(yù)算支出約2萬元。
2、統(tǒng)計陣地建設(shè)的保障。鎮(zhèn)統(tǒng)計工作隨著信息化的高速發(fā)展而較為滯后,解決統(tǒng)計陣地問題,是做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)的關(guān)鍵。雖然政府辦公樓功能老化且場地不足,但經(jīng)過鎮(zhèn)黨委政府充分優(yōu)化組合,專門為統(tǒng)計站規(guī)劃出一間辦公室,安裝互聯(lián)網(wǎng)及統(tǒng)計內(nèi)網(wǎng),并進行了簡單裝飾,購置了的文件柜。為防止統(tǒng)計數(shù)據(jù)“失秘”,對門窗加固并安裝了監(jiān)控設(shè)備,讓統(tǒng)計工作適應(yīng)現(xiàn)代化、信息化和保密化的工作要求。
3、部門之間通力協(xié)作。鎮(zhèn)政府以統(tǒng)計工作的要求為基準(zhǔn),深入研究探討了部門之間因合作不力對統(tǒng)計工作產(chǎn)生的影響,分析總結(jié)出解決辦法,把各相關(guān)機構(gòu)的職責(zé)與統(tǒng)計工作職責(zé)對接,找出了部門不配合或協(xié)作性不強的根本原因,從內(nèi)部解除了部門的質(zhì)疑和顧慮。并通過《統(tǒng)計法》的宣傳,使之主動接受統(tǒng)計調(diào)查、配合統(tǒng)計工作,維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。最終從制度和職責(zé)上明確了部門間的責(zé)任。
(四)務(wù)實有效的開展統(tǒng)計工作
1、注重開展統(tǒng)計工作的方式。統(tǒng)計工作既是經(jīng)濟發(fā)展的重要依據(jù),也是調(diào)查對象的“機密”。對于一般群眾而言,不懂統(tǒng)計工作的重要性,而擔(dān)心“上當(dāng)受騙”或“商業(yè)失秘”,造成諸多瞞報現(xiàn)象。為更好地聯(lián)溝通調(diào)查對象,我們首先搞好了統(tǒng)計宣傳工作,讓調(diào)查對象了解統(tǒng)計工作重要性和流程;二是從內(nèi)部著手,強化統(tǒng)計工作人員素質(zhì),明確統(tǒng)計紀(jì)律,確保受調(diào)查對象的合法信息得到保障;三是公開公示統(tǒng)計調(diào)查人員,實行亮證調(diào)查,依法依規(guī)統(tǒng)計。四是通過與個體戶及企業(yè)的交流,以情感人、以行助人,鎮(zhèn)統(tǒng)計人員與他們和諧相處,建立了良好的合作關(guān)系,幫助他們解決實際難題,消除各方面的顧慮,大膽真實的上報統(tǒng)計數(shù)據(jù),從而保證了統(tǒng)計工作的順利開展。
2、加強分析引導(dǎo)、服務(wù)群眾。通過分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)以及座談走訪等方式,傾聽群眾的心聲,了解各種農(nóng)作物的面積、產(chǎn)量等變化,結(jié)合市場走向,積極把握當(dāng)前的市場發(fā)展動態(tài),為廣大農(nóng)民提供及時、準(zhǔn)確的市場信息,引導(dǎo)他們分析行情,看清市場形勢,方便他們合理種植,避免因為市場信息的閉塞而影響群眾的經(jīng)濟收入和種植積極性。
3、加強統(tǒng)計法制宣傳。每年結(jié)合12月4日的法制宣傳日,在場鎮(zhèn)開展《統(tǒng)計法》、《省統(tǒng)計管理條例》的宣傳。以發(fā)放香皂、毛巾等小禮品的形式吸引廣大群眾的注意力,對群眾進行政策法規(guī)的宣傳和教育,使其深入了解開展統(tǒng)計工作的重要意義和目的。并通過廣泛發(fā)放傳單,把統(tǒng)計知識帶到了千家萬戶。
4、加強統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全鎮(zhèn)統(tǒng)計人員除參加縣統(tǒng)計局的各類培訓(xùn)之外,鎮(zhèn)綜合統(tǒng)計站還定期不定期組織全鎮(zhèn)統(tǒng)計人員基層基礎(chǔ)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提升基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)和能力,以便更好地投入到全鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作中去。
1、統(tǒng)計力量有待進一步加強。在鎖定的基層干部編制中,要做到統(tǒng)計專職化,實非易事,更不用說統(tǒng)計干部的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),難于保證。同時,“三定”方案中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站沒有專門設(shè)立,各項工作的開展多有不便。特別是村級統(tǒng)計員為村會計人員兼職,人員結(jié)構(gòu)老化,難以確保統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力,稍有不慎,就有可能導(dǎo)致統(tǒng)計數(shù)據(jù)“失真”。建議上級統(tǒng)計部門針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站設(shè)立的問題能否讓機構(gòu)編制部門認可。
2、基層統(tǒng)計經(jīng)費不足,福利待遇需要進一步加強。基層統(tǒng)計人員工作環(huán)境艱苦,福利待遇不高,按縣財政預(yù)算的統(tǒng)計工作經(jīng)費,僅保證統(tǒng)計干部的出差、報表都不足,更不用說統(tǒng)計宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和會議;就說正常的辦公支出,還得政府統(tǒng)籌支付。建議上級能多關(guān)心基層統(tǒng)計人員,對基層統(tǒng)計從員像其他基層崗位一樣,給予統(tǒng)計人員專項補貼。
3、村級統(tǒng)計人員培訓(xùn)量不足。雖然縣統(tǒng)計局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)常開展各種培訓(xùn),特別是今年將繼續(xù)加強對村級統(tǒng)計人員從業(yè)資格業(yè)務(wù)培訓(xùn),但由于部份村級統(tǒng)計人員年齡結(jié)構(gòu)老化,文化知識水平不高,而全國統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)教材對于村級統(tǒng)計人員來說就太深,不便于他們更好的學(xué)習(xí)。建議一是國家編制專門培訓(xùn)村級統(tǒng)計人員的培訓(xùn)教材,從而確保對村級統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)能力提升,二是基層統(tǒng)計人員取得統(tǒng)計師中級職稱后,沒有對應(yīng)中級職稱崗位,不能與待遇掛勾,有待給予解決。
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