巡察專題報(bào)告要求（熱門18篇）

在工作和學(xué)習(xí)中，報(bào)告是一種必要的溝通方式，可以向領(lǐng)導(dǎo)、同事或聽眾傳達(dá)重要信息。合適的標(biāo)題和段落分隔可以使報(bào)告更易讀，并幫助讀者抓住重點(diǎn)。以下是一些成功的報(bào)告案例，可以給大家提供寫作參考和借鑒。

巡察專題報(bào)告要求篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在堅(jiān)持“一次一授權(quán)”的基礎(chǔ)上，大力探索巡察隊(duì)伍專職化，特別是要把懂專業(yè)、敢監(jiān)督、作風(fēng)正的干部選拔到巡察隊(duì)伍中來，將巡察結(jié)果與巡察組干部的工作績(jī)效考評(píng)掛鉤，不斷提升巡察隊(duì)伍的履職能力。在巡察中作用發(fā)揮突出的成員予以保留，對(duì)不能有效發(fā)揮作用的成員堅(jiān)決予以調(diào)整。

巡察專題報(bào)告要求篇二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)定不移推動(dòng)巡察工作向縱深發(fā)展。近日，區(qū)委巡察辦根據(jù)《黨章》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，梳理了有關(guān)巡視巡察的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，以問答的方式，供黨員干部學(xué)習(xí)掌握。

1．什么是巡視制度？

答：巡視制度是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度，是指^v^和省、自治區(qū)、直轄市黨委通過建立專職巡視機(jī)構(gòu)，依據(jù)《黨章》《巡視工作條例》等規(guī)定，對(duì)所管理的地方、部門、企事業(yè)單位黨組織進(jìn)行巡視監(jiān)督的制度。

2．什么是巡察制度？

答：巡察制度是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是指市（地、州、盟）黨委，縣（市、區(qū)、旗）黨委，依據(jù)《黨章》和其他黨內(nèi)法規(guī)，通過建立專職巡察機(jī)構(gòu)、借鑒巡視工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)基層黨組織和黨員干部進(jìn)行監(jiān)督的一種制度，是巡視在市縣的延伸，是老百姓身邊的巡視。

3．巡視與巡察有什么關(guān)系？

答：《黨章》規(guī)定：^v^和省、自治區(qū)、直轄市黨委實(shí)行巡視制度；市（地、州、盟）黨委，縣（市、區(qū)、旗）黨委建立巡察制度。從本質(zhì)上講，巡視與巡察是上下一體、一脈相承的，都是上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)黨組織的監(jiān)督。

4．巡視組與巡察組有什么不同？

答：一是派出的機(jī)構(gòu)不同，巡視組通常由中央或省一級(jí)黨委派出，而巡察組一般由市縣一級(jí)黨委派出。二是代表的權(quán)威不同，巡視組代表的是^v^或省委的權(quán)威，而巡察組則代表的市委或縣委的權(quán)威。三是監(jiān)督的對(duì)象不同，中央巡視組主要監(jiān)督省部級(jí)、中管企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，副省級(jí)城市“四大班子”主要負(fù)責(zé)人；省委巡視組主要監(jiān)督市縣兩級(jí)、省直部門和省管企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；市級(jí)巡察組主要監(jiān)督縣一級(jí)、市級(jí)部門和市管企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；縣級(jí)巡察組主要監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含村、社區(qū)）、縣級(jí)部門、縣管企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。

5．區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)是什么？

答：區(qū)委設(shè)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書記擔(dān)任組長(zhǎng)，區(qū)紀(jì)委書記、區(qū)委組織部部長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施全區(qū)巡察工作，向區(qū)委負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（簡(jiǎn)稱區(qū)委巡察辦），為區(qū)委工作部門，履行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)巡察組開展工作等職責(zé)。區(qū)委設(shè)第一、第二、第三3個(gè)巡察組，承擔(dān)具體的巡察工作任務(wù)，向區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

6．區(qū)委巡察組是誰派出的？

答：很多人認(rèn)為巡察組具有反腐敗職能，是由紀(jì)委監(jiān)委派出的。事實(shí)上，巡察組是由市縣黨委派出的，對(duì)市縣黨委負(fù)責(zé)。具體到沙灣，就是巡察組由區(qū)委派出，對(duì)區(qū)委負(fù)責(zé)，代表區(qū)委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行監(jiān)督，是區(qū)委落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的具體化，體現(xiàn)的是區(qū)委的權(quán)威。

7．區(qū)委巡察組的巡察對(duì)象和范圍有哪些？

答：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；二是區(qū)委工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，區(qū)政府部門、人民團(tuán)體黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，區(qū)屬國有企業(yè)、事業(yè)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；三是區(qū)人民法院黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和除主要負(fù)責(zé)人以外的其他班子成員；四是區(qū)委按照管理權(quán)限要求巡察的其他領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。村、社區(qū)黨組織也是巡察監(jiān)督的范圍，醫(yī)院、學(xué)校等黨組織，根據(jù)工作需要納入巡察監(jiān)督范圍。

8．區(qū)委巡察監(jiān)督的主要內(nèi)容有哪些？

答：概括起來，就是“六個(gè)圍繞、一個(gè)加強(qiáng)”。具體內(nèi)容為：圍繞黨的政治建設(shè)，重點(diǎn)檢查維護(hù)^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況；圍繞黨的思想建設(shè)，重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)貫徹^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想情況；圍繞黨的組織建設(shè)，重點(diǎn)檢查選人用人和基層黨組織建設(shè)情況；圍繞黨的作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)檢查整治“四風(fēng)”問題情況；圍繞黨的紀(jì)律建設(shè)，重點(diǎn)檢查黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況；圍繞奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利，重點(diǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問題情況和加強(qiáng)對(duì)巡視巡察整改情況的監(jiān)督檢查。

9．區(qū)委巡察工作突出“三個(gè)重點(diǎn)”、緊盯“三大問題”分別指的是什么？

答：“三個(gè)重點(diǎn)”是指：重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題；“三大問題”是指：黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨的建設(shè)缺失，全面從嚴(yán)治黨不力的問題。

10．區(qū)委巡察組主要采取哪些方式開展工作？

答：巡察組開展監(jiān)督的主要方式有：聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的情況匯報(bào)；與黨員干部進(jìn)行個(gè)別談話；受理反映黨員干部違紀(jì)違規(guī)問題的來信來電來訪；向有關(guān)知情人詢問情況；查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的財(cái)務(wù)、文件、檔案等資料；深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的村（社區(qū)）、下屬單位了解情況等。

11．區(qū)委巡察組信訪受理的范圍有哪些？

答：主要受理黨員干部違紀(jì)違規(guī)問題的來信來電來訪，重點(diǎn)是違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，違背黨的路線方針政策，有令不行、有禁不止，陽奉陰違，拉幫結(jié)派等問題；違反廉潔紀(jì)律，以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題；違反組織紀(jì)律，違規(guī)用人、拉票賄選、買官賣官，以及獨(dú)斷專行、軟弱渙散、嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)等問題；違反群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，搞形式主義、官僚主義等問題的舉報(bào)和反映。

12．干部群眾如何向巡察組反映情況？

答：巡察組進(jìn)駐被巡察單位期間，將公告巡察組辦公地點(diǎn)、信訪舉報(bào)電話和信訪舉報(bào)箱。干部群眾可以到巡察組辦公地點(diǎn)反映情況，可以約訪巡察干部當(dāng)面反映情況，可以通過公告的舉報(bào)電話反映情況，還可以通過信訪舉報(bào)材料反映情況。

13．巡視巡察對(duì)黨員提出了什么樣的要求？

答：《巡視工作條例》第36條、《四川省市（州）、縣（市、區(qū)）黨委巡察工作辦法》第41條規(guī)定，黨員有義務(wù)向巡視（巡察）組如實(shí)反映情況。

14．對(duì)反映問題的干部群眾進(jìn)行打擊、報(bào)復(fù)、陷害的怎么處理？

答：對(duì)反映問題的干部群眾進(jìn)行打擊、報(bào)復(fù)、陷害的，根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人或者其他有關(guān)責(zé)任人員，給予批評(píng)教育、組織處理或者紀(jì)律處分；涉嫌犯罪的，移送監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)依法處理。

15．被巡察黨組織在巡察工作中承擔(dān)哪些責(zé)任？

答：組織有關(guān)股室、村（社區(qū)）、基層站所支持配合巡察工作；全面、客觀、真實(shí)地向巡察組報(bào)告情況、提供資料；協(xié)助搞好巡察宣傳工作，支持鼓勵(lì)干部群眾向巡察組如實(shí)反映情況和問題；對(duì)巡察反饋問題整改承擔(dān)主體責(zé)任。

16．區(qū)委對(duì)巡察工作人員有哪些紀(jì)律要求？

答：嚴(yán)格遵守巡察工作紀(jì)律、保密紀(jì)律，依法依規(guī)開展巡察監(jiān)督。對(duì)應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的重要問題沒有發(fā)現(xiàn)、不如實(shí)報(bào)告巡視情況、泄露巡察工作秘密、超越權(quán)限開展工作、利用巡察便利謀取私利或者為他人謀取不正當(dāng)利益的，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。干部群眾發(fā)現(xiàn)巡察工作人員違紀(jì)行為的，可以向區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組或者區(qū)委巡察辦反映，也可以依照規(guī)定向有關(guān)部門和組織反映。

巡察專題報(bào)告要求篇三

根據(jù)工作要求，xxx對(duì)2015年以來選人用人工作進(jìn)行了認(rèn)真回顧，現(xiàn)將有關(guān)工作報(bào)告如下:。

（一）單位人員、科室基本情況。

截止2020年底，我單位共有在崗職工xx人，其中在編xx人，編外xx人，村級(jí)定向生xx人。參照《xx基本標(biāo)準(zhǔn)》、《xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本標(biāo)準(zhǔn)》（試行）的有關(guān)要求和《xxx健康局工作委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人事管理工作的若干規(guī)定》文件規(guī)定，按核準(zhǔn)的診療范圍共設(shè)置科室16個(gè)，其中職能科室10個(gè)，業(yè)務(wù)科室6個(gè)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況。

單位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名，現(xiàn)有x名，分別為黨支部書記兼執(zhí)行院長(zhǎng)x名，副院長(zhǎng)x名。單位領(lǐng)導(dǎo)均由xx局黨委統(tǒng)一進(jìn)行任命。

（三）單位中層干部職數(shù)情況。

根據(jù)《中共紹興市xxx衛(wèi)生健康局工作委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人事管理工作的若干規(guī)定》文件規(guī)定，單位根據(jù)審核后的科室設(shè)置合理設(shè)定中層職數(shù)，并上報(bào)局組織人事科進(jìn)行審核備案。

2020年我單位重新向xxx報(bào)批科室和中層職數(shù)設(shè)置。目前職能科室設(shè)置中層正職10名，中層副職4名，實(shí)有中層正職6名，中層副職3名。業(yè)務(wù)科室設(shè)置中層正職（護(hù)士長(zhǎng)）6名，中層副職（護(hù)士長(zhǎng)）7名，實(shí)有中層正職2名，中層副職4名。

單位始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹黨的干部路線方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行中層干部選拔任用的各項(xiàng)規(guī)定，不斷完善工作機(jī)制，使真正使想干事的人有平臺(tái)，能干事的人有機(jī)會(huì)。

（一）深入學(xué)習(xí)，營(yíng)造氛圍，牢固樹立正確用人導(dǎo)向。

我院以貫徹落實(shí)《中共紹興市xxx衛(wèi)生健康局工作委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人事管理工作的若干規(guī)定》為抓手，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)《規(guī)定》同干部選拔任用工作的實(shí)際結(jié)合起來，不斷提高干部選拔任用工作水平；堅(jiān)持把貫徹《規(guī)定》同促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的實(shí)際結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)干部選拔任用工作的自覺性、緊迫感和職責(zé)感。同時(shí)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳《規(guī)定》，讓班子成員掌握干部任用的程序及條件，深入學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告提出的“堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用牢固樹立‘四個(gè)意識(shí)’和‘四個(gè)自信’、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子”的要求，使班子成員把握好最新的中央文件要求，及時(shí)更新觀念，樹立正確用人導(dǎo)向。

（二）嚴(yán)格按核定職數(shù)配備中層干部。

選拔任用工作開展前，對(duì)職數(shù)情況進(jìn)行分析，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)照中層干部任職資格，對(duì)中層干部隊(duì)伍情景進(jìn)行梳理統(tǒng)計(jì)。為更加有效合理地確定職數(shù)職位，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行充分討論研究，并多次征求上級(jí)相關(guān)部門指導(dǎo)意見，在核定的職數(shù)范圍內(nèi)能最大限度地調(diào)整使用干部，真正把本事強(qiáng)、素質(zhì)好、作風(fēng)硬，職工信任的中層干部選拔上來。2015年以來，我單位在選拔、調(diào)整使用中層干部過程中，均未出現(xiàn)超職數(shù)配備的現(xiàn)象。

（三）嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用中層干部。

2015年以來，我院共選拔任用了9名優(yōu)秀干部充實(shí)到科級(jí)崗位，經(jīng)過一年的鍛煉，9名干部都能進(jìn)取工作，廉潔勤政，表現(xiàn)良好，如期轉(zhuǎn)正。在對(duì)這9名干部的選拔任用過程中，我院認(rèn)真把握用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的總體要求和選任干部的根本標(biāo)準(zhǔn)，不搞任人唯親、不以人劃線、不以領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人好惡劃線，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督制度，堅(jiān)持公道正派用人，堅(jiān)決抵制要官。做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，構(gòu)成了任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向，進(jìn)一步體現(xiàn)了干部選拔任用工作的公平與民主營(yíng)造風(fēng)正勁足、心齊氣順的工作環(huán)境和良好氛圍。

（四）嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。

在中層干部選拔任用工作中，我單位切實(shí)遵守組織人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照《中共紹興市xxx衛(wèi)生健康局工作委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人事管理工作的若干規(guī)定》規(guī)定的程序和紀(jì)律辦理，在提名、討論等各個(gè)環(huán)節(jié)上，認(rèn)真聽取多方面的意見，不搞個(gè)人說了算，最終進(jìn)行無記名投票。工作中堅(jiān)持做到職位職數(shù)公開、任職條件公開、競(jìng)聘人員名單公開、考察對(duì)象公開等，堅(jiān)決落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使我單位在中層干部任用工作得到干部職工的認(rèn)可和肯定。嚴(yán)格履行干部選拔任用工作程序，嚴(yán)格把好民主推薦關(guān)、考核考察關(guān)、任前公示關(guān)、討論決定關(guān)、任命關(guān)五個(gè)“關(guān)口”，程序一步不少、履行程序一步不錯(cuò)、執(zhí)行程序一步不讓。

從自查的情況看，2015年來，我單位在中層干部選拔任用工作按照相關(guān)規(guī)定和程序均順利完成，但在實(shí)踐過程中還存在一些問題。

（一）經(jīng)常性深入考察干部還不夠多。

目前，日常工作中經(jīng)常性深入了解干部的考察還不多，干部考察的方法和方式還不夠多樣化。目前，對(duì)干部的考察一般為任前考察，常常處于時(shí)間緊、任務(wù)重的狀態(tài)，對(duì)考察對(duì)象深入細(xì)致的了解還不夠，加之日常定期考察干部的有效機(jī)制還不健全，必須程度上還存在著不考察不去了解干部、不提拔不與干部談話、不調(diào)整不與干部接觸的做法。

（二）加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)力度還不夠大。

盡管在年輕干部培養(yǎng)選拔上，我們下了功夫，作了努力，但由于這些年來重點(diǎn)整治超職數(shù)配備干部等問題，崗位資源十分有限，優(yōu)秀年輕干部上升受到必須影響，年輕領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)量偏少的問題也較突出。

（三）中層干部隊(duì)伍自身建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

我單位干部隊(duì)伍存在政治理論素質(zhì)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高問題，無法解決實(shí)際工作當(dāng)中出現(xiàn)的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。且思想層面都只停留在保證業(yè)務(wù)指標(biāo)增長(zhǎng)和安全穩(wěn)定等層面上，缺乏大局觀，缺乏超前思維和創(chuàng)新意識(shí)，缺乏創(chuàng)建特色科室的熱情，缺乏學(xué)習(xí)新診療技術(shù)的熱情，對(duì)科室的發(fā)展沒有起到引航的作用。

在今后選拔任用中層干部中，我們還需要進(jìn)一步解放思想，大膽提拔使用有本事、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部，在營(yíng)造健康向上、進(jìn)取進(jìn)取的氛圍上下功夫，著力激發(fā)干部動(dòng)力、活力、創(chuàng)造力，培養(yǎng)干部想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的全面素質(zhì)，構(gòu)成人人思發(fā)展、人人謀發(fā)展的良好局面。培養(yǎng)好、選拔好、使用好中層干部。

一是著力改善考察方式。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，確保每個(gè)程序、每個(gè)環(huán)節(jié)都在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)下有序進(jìn)行。全面深入了解干部，注重把功夫下在平時(shí)，做到經(jīng)常性地、全面深入地考察了解干部，考準(zhǔn)考實(shí)干部的政治品德、工作本事，繼續(xù)探索考察的方式和辦法，運(yùn)用好考察談話這一手段，多方印證、全面掌握干部的真實(shí)表現(xiàn)。注重分析、反復(fù)比選，加強(qiáng)對(duì)干部的分析研判，對(duì)干部的適崗本事、發(fā)展?jié)摿υ鯓訕?，如何調(diào)整優(yōu)化，都做到心中有數(shù)，注重橫向比較看人選之間的差異，前后分析看干部發(fā)展變化，注重其一貫表現(xiàn)和全部工作，使選出的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。

二是拓寬選人用人渠道。在中層干部選拔過程中，大膽提拔、使用有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部，不局限于資歷、年齡，建立健全考錄、競(jìng)崗等人員選拔任用機(jī)制，為年輕的干部創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。

三是進(jìn)一步加大干部交流的力度。對(duì)負(fù)責(zé)單位采購、藥劑藥事、總務(wù)后勤、設(shè)備管理、干部人事、財(cái)務(wù)等重要中層崗位按相關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整，實(shí)施輪轉(zhuǎn)交流制度，確保每一個(gè)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)環(huán)節(jié)都不出問題。

巡察專題報(bào)告要求篇四

為深入貫徹縣委組織部《關(guān)于印發(fā)瓊中黎族苗族自治縣關(guān)于開展選人用人情況專項(xiàng)檢查工作方案的通知》（瓊中組通字〔2015〕54號(hào)）文件精神，我單位高度重視，指派專人負(fù)責(zé)，對(duì)照檢查方案要求對(duì)我鄉(xiāng)選人用人情況進(jìn)行了自查。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

目前，我鄉(xiāng)總編制數(shù)58個(gè)，在編在崗人員37人，其中行政編制27個(gè)，在崗在編人員23人（含縣直單位借用5人），缺編4人；事業(yè)編制31個(gè)，在崗在編人員14人（含縣直單位借用2人），缺編17人。在崗不在編人員12人，其中省聘1人，縣聘8人，鄉(xiāng)聘3人。全鄉(xiāng)共計(jì)工作人員49人，2014年以來，我鄉(xiāng)共有3人調(diào)入縣直單位，5人借用（跟班學(xué)習(xí)）到縣直單位。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握選人用人精神要求。

加強(qiáng)對(duì)2014年新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（下稱《條例》）及《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》（下稱《意見》）的學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》及《意見》的有關(guān)規(guī)定。首先，鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持個(gè)人學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，印發(fā)《條例》及《意見》至全體干部職工，并組織全體干部職工參加《條例》及《意見》專題學(xué)習(xí)會(huì)，對(duì)其進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)，并在會(huì)上就《條例》中的一些條款進(jìn)行討論，加深對(duì)《條例》及《意見》內(nèi)涵的理解，使每個(gè)干部職工對(duì)《條例》及《意見》的內(nèi)容有了全面的認(rèn)識(shí)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部職工掌握和了解選拔干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序。

（二）強(qiáng)化執(zhí)行，科學(xué)民主選人用人。

我鄉(xiāng)在實(shí)際工作中，始終按照《條例》及《意見》要求，堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人工作程序，做好民主推薦、組織考察、討論決定等方面的具體工作，并把相關(guān)資料建檔保存，保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)格有序開展，使干部選拔任用真正得民心、順民意。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，防止選人用人工作中的不正之風(fēng)。

在鄉(xiāng)里重要崗位的人員安排過程中，鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照《條例》有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行操作程序。在提名、討論等各個(gè)環(huán)節(jié)中，認(rèn)真聽取各方面的意見，嚴(yán)格執(zhí)行干部任用回避和交流等相關(guān)制度，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，不搞個(gè)人說了算，不搞任人唯親，干部任用工作得到了全鄉(xiāng)干部職工的認(rèn)同和肯定。

根據(jù)縣委組織部關(guān)于開展干部談心談話活動(dòng)的相關(guān)文件精神和要求，我鄉(xiāng)黨委精心組織、周密部署，扎實(shí)推進(jìn)談心談話活動(dòng)，參加本次活動(dòng)的有鄉(xiāng)班子領(lǐng)導(dǎo)9人，談話對(duì)象共30人，涉及全鄉(xiāng)全體公務(wù)員、事業(yè)編制干部。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。

為加強(qiáng)對(duì)本次談心談話活動(dòng)的指導(dǎo)，我鄉(xiāng)成立了以黃有福書記為組長(zhǎng)、王開寧鄉(xiāng)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的鄉(xiāng)干部談心談話工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過制定《2015年吊羅山鄉(xiāng)干部談心談話活動(dòng)實(shí)施方案》，按照鄉(xiāng)黨委書記與鄉(xiāng)委委員進(jìn)行談心談話；鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)與不是鄉(xiāng)委委員的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、不是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的科級(jí)干部進(jìn)行談心談話；各領(lǐng)導(dǎo)班子成員與其分管的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和下屬單位主要負(fù)責(zé)人及干部進(jìn)行談心談話的部署，將談話任務(wù)層層分解，確保此次談心談話活動(dòng)質(zhì)量。

（二）明確內(nèi)容，注重實(shí)效。

將此次談心談話與貫徹落實(shí)黨員干部“三嚴(yán)三實(shí)”要求，加強(qiáng)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、干部人文關(guān)懷、查找干部自身問題及提高干部執(zhí)行力結(jié)合起來，深入討論交流，增強(qiáng)黨員意識(shí)，有效增強(qiáng)談心談話的針對(duì)性。

通過開展談心談話活動(dòng)，組織上對(duì)干部的思想、工作和生活情況有了更加全面的了解，對(duì)群眾反映的問題有了更加準(zhǔn)確的把握，對(duì)當(dāng)?shù)貎蓚€(gè)文明建設(shè)情況和干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)有了更加直接的印象，從而增強(qiáng)了對(duì)干部進(jìn)行教育幫助的針對(duì)性，提高了識(shí)別干部的準(zhǔn)確性。同時(shí)，在談心談話活動(dòng)中，進(jìn)一步密切了班子成員之間和班子與一般干部間的關(guān)系，消除了工作上的誤解，加深了相互了解和信任，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

（三）集中整改，改進(jìn)工作。

1、對(duì)談心談話活動(dòng)中涉及的重大問題及意見建議，領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會(huì)議，進(jìn)行研究。

2、在談心談話過程中對(duì)反映的問題和困難力所能及地幫助解決，不能馬上解決的，要求做深入細(xì)致的思想工作，進(jìn)行耐心的說明和解釋，力求談深、談透，真正解決問題。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員正確對(duì)待干部職工提出的意見建議，保證談心的實(shí)際效果，增強(qiáng)互相信任感。本著實(shí)事求是的原則，從客觀實(shí)際出發(fā)，打消思想顧慮。

4、不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。加大干部職工教育培訓(xùn)投入力度，努力推進(jìn)干部教育培訓(xùn)規(guī)范化。認(rèn)真落實(shí)干部各項(xiàng)工作正常，努力解決相關(guān)待遇問題。

通過這次開展談心談話活動(dòng)，使我鄉(xiāng)全體干部職工在政治思想認(rèn)識(shí)上都有了長(zhǎng)足的提高，使全鄉(xiāng)干部在工作中干勁倍增，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，化解了矛盾，解決了問題?；顒?dòng)的開展，切實(shí)增進(jìn)了干部間的團(tuán)結(jié)，為我鄉(xiāng)發(fā)展創(chuàng)造了良好的人文環(huán)境，對(duì)建設(shè)富美和諧吊羅山鄉(xiāng)提供了組織保障。

為做好此項(xiàng)工作，我鄉(xiāng)成立了由鄉(xiāng)紀(jì)委書記任組長(zhǎng)的吊羅山鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全體干部職工持有個(gè)人出國（境）證照、因私出國（境）信息登記及“裸官”的情況進(jìn)行了全面的調(diào)查、清理和登記工作，全鄉(xiāng)49名干部職工均無持有個(gè)人護(hù)照、往來港澳通行證、大陸居民往來臺(tái)灣通行證等證件，無違規(guī)辦理因私出國（境）證件情況；無領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女移居國（境）外的情況。

在干部選人用人工作中，還存在著一些：一不足是學(xué)習(xí)《干部任用條例》還不夠深入。主要表現(xiàn)為:某些干部對(duì)《條例》及《意見》的組織學(xué)習(xí)還不夠細(xì)致,認(rèn)識(shí)和理解還不夠深刻,內(nèi)容掌握還不夠全面。對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)還不夠重視，有些條款和程序還不夠熟悉。二是《條例》中規(guī)定有個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、在考察干部中，主要是民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話，通過聽取談話人的口頭介紹，看民主測(cè)評(píng)結(jié)果及考察對(duì)象的總結(jié)材料，形式比較單一，手段比較簡(jiǎn)單，難以發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象的深層次問題。

一是要嚴(yán)格執(zhí)行《條例》。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),練好基本功,特別是要精通《條例》，熟練掌握選人用人的方法、步驟，提高貫徹執(zhí)行的自覺性。要采取多種有效形式宣傳《條例》，讓廣大群眾了解《條例》，引導(dǎo)廣大群眾正確行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。二是豐富考察方法，全面準(zhǔn)確了解評(píng)價(jià)干部。三是要堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，繼續(xù)深化選人用人制度的建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，打造一支立場(chǎng)堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、群眾滿意的干部隊(duì)伍。

巡察專題報(bào)告要求篇五

建筑工地在粵語中被稱為建筑工地和建筑工地，是一個(gè)正在開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目和進(jìn)行土木工程的地方。其范圍通常用圍板、帶刺鐵絲網(wǎng)或圍欄圍起來，以限制人員、材料、機(jī)械和車輛進(jìn)入。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，201x年xx月xx日至xx月xx日區(qū)委第xx巡察組對(duì)我局進(jìn)行了巡察，xx月xx日上午，區(qū)委第xx巡察組對(duì)在區(qū)信訪局的巡察情況進(jìn)行了反饋，實(shí)事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對(duì)性提出了整改意見和建議。會(huì)后，局班子高度重視、立即召開專題會(huì)議，研究部署整改落實(shí)工作，針對(duì)巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項(xiàng)認(rèn)真分析，研究制定整改方案，明確整改目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化整改措施和具體完成時(shí)限。同時(shí)堅(jiān)持把巡察問題整改落實(shí)與“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，通過全局各級(jí)黨員干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的xx大類xx個(gè)具體問題和自查自糾的xx個(gè)問題共計(jì)xx個(gè)已全部整改完畢。巡察整改期間共開展談話教育xx人，大會(huì)批評(píng)xx人，重新制定工作制度xx項(xiàng)，完善相關(guān)制度xx項(xiàng)，糾偏相關(guān)費(fèi)用xx萬元。現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下。

(一)態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)迅速。收到巡察組反饋意見后，局班子高度重視，立即召開班子會(huì)議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了《區(qū)委第xx巡察組巡察區(qū)信訪局反饋意見的整改方案》(xx號(hào))和《關(guān)于成立區(qū)信訪局巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(xx號(hào))，確保整改工作在局班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對(duì)照整改清單逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促落實(shí)。

(二)細(xì)化分工、明確任務(wù)。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實(shí)工作，逐一落實(shí)責(zé)任對(duì)象，明確局長(zhǎng)倪為東同志對(duì)巡察整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)抓好分管業(yè)務(wù)科(室、中心)的整改落實(shí)工作。一是明確任務(wù)分工。做到整改內(nèi)容明確、完成時(shí)間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺(tái)賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(單位)、完成情況，確保整改任務(wù)清、整改措施實(shí)、整改效果好;三是建立協(xié)同高效機(jī)制。建立每周一次碰頭會(huì)議制度，及時(shí)向區(qū)委第xx巡察組反饋整改落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題，適時(shí)對(duì)各科(室、中心)整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

(三)以上率下，突出重點(diǎn)。局班子要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)干的良好局面。局長(zhǎng)倪為東先后主持召開5次班子會(huì)議，研究部署巡察整改任務(wù)，聽取整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。

(四)統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。始終堅(jiān)持整改巡察組反饋問題與落實(shí)巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅(jiān)持長(zhǎng)短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對(duì)能夠立即解決的，立行立改;對(duì)需要一定時(shí)間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時(shí)限，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)見到明顯成效;對(duì)需要長(zhǎng)期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實(shí)，不解決問題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅(jiān)持整改落實(shí)與年度信訪工作相結(jié)合，定任務(wù)、定措施、查缺補(bǔ)漏，確保全年信訪工作各項(xiàng)任務(wù)完成;三是堅(jiān)持與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合，以整改促教育提升，以教育促整改落實(shí)，運(yùn)用巡察成果，確保反饋問題逐項(xiàng)逐條整改糾正到位。

(五)建章立制，強(qiáng)化責(zé)任。針對(duì)巡察組反饋的存在問題，我們及時(shí)制定完善了涉及公車管理、財(cái)務(wù)制度、辦公用品管理、信訪穩(wěn)定工作專項(xiàng)資金使用等xx個(gè)方面的制度，并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。規(guī)范了“三重一大”議事制度、班子會(huì)議制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、公務(wù)接待、物資采購、黨支部組織生活、經(jīng)費(fèi)使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，各科(室、中心)還對(duì)照反饋意見，舉一反三，梳理查找，在日常辦公秩序、請(qǐng)銷假管理、業(yè)務(wù)規(guī)范辦理、窗口服務(wù)環(huán)境等方面作了整改和完善。

(一)關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不突出”問題的整改情況。

原因分析：研究部署黨建工作次數(shù)不多，理論中心組學(xué)習(xí)不夠深入，局班子的整體合力有待增強(qiáng)。

整改方法：每年及時(shí)研究制度年度黨建工作要點(diǎn)，明確工作任務(wù);牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想，緊盯“四風(fēng)”問題，以上率下，從嚴(yán)治黨。

整改措施：(1)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地把黨建工作各項(xiàng)要求落到實(shí)處;(2)牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，不斷夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，把全面從嚴(yán)治黨的要求落到實(shí)處;(3)認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒抓好“四風(fēng)”問題整改，提高局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;(4)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。

(二)關(guān)于“開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)”問題的整改情況。

整改措施：(1)認(rèn)真按照習(xí)近平總書記對(duì)信訪工作提出的“了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心”工作定位和要求，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作，發(fā)揮好信訪工作職能作用。(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)信訪工作先進(jìn)集體的工作經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，推進(jìn)工作上新臺(tái)階;(3)從2018年起，每年確定信訪工作研究課題不少于2個(gè)，分析研判、總結(jié)提煉，完善機(jī)制;(4)科學(xué)制定考核辦法，壓實(shí)責(zé)任，發(fā)揮好“指揮棒”作用。

(三)關(guān)于“執(zhí)行民主集中制原則不夠嚴(yán)格”問題的整改情況。

原困分析：會(huì)議研究臨時(shí)動(dòng)議偏多，有一定的隨意性;落實(shí)“三重一大”議事規(guī)則不夠嚴(yán)謹(jǐn);局班子會(huì)議記錄不夠完整。

整改方法：加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和合心力。完善局班子議事規(guī)劃，加大溝通醞釀力度。

整改措施：(1)加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，增進(jìn)班子成員間相互支持、互相配合的團(tuán)結(jié)和諧氛圍，起好以上率下的帶頭作用。(2)修訂完善“三重一大”議事規(guī)則，做好調(diào)查研究、公眾參與、民主討論、科學(xué)論證、班子集體決策等工作程序和規(guī)則。(3)重新制定局機(jī)關(guān)談心談話制度，規(guī)范談心談話工作，發(fā)揚(yáng)民主，增進(jìn)合力。(4)對(duì)負(fù)責(zé)記錄局班子會(huì)議內(nèi)容的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話教育。

(四)關(guān)于“黨的組織生活不夠規(guī)范”問題的整改情況。

整改方法：認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。做好學(xué)習(xí)教育的成效檢查力度，做到入腦入心。

整改措施：(1)嚴(yán)格執(zhí)行黨員固定主題黨日活動(dòng)時(shí)間安排，抓好“三會(huì)一課”的制度落實(shí)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。(2)認(rèn)真抓好黨支部組織生活制度，提高批評(píng)與自我批評(píng)效果，起到互相監(jiān)督，互相幫助，相互約束，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。(3)抓好學(xué)習(xí)教育的效果考核工作，做好每個(gè)學(xué)習(xí)階段和學(xué)習(xí)內(nèi)容的檢查考核，真正使學(xué)習(xí)教育工作入腦入心。(4)對(duì)巡察中指出的不掌握“兩學(xué)一做”內(nèi)容的一名干部在黨員干部大會(huì)進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)。對(duì)支部組織委員進(jìn)行談話教育。

(五)關(guān)于“主體責(zé)任落實(shí)不夠有力”問題的整改情況。

整改方法：認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作制度和要求，明確工作責(zé)任;加大相關(guān)政策法規(guī)紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格按規(guī)定辦事。加大談心談話力度，及時(shí)提醒，相互配合。

整改措施：(1)以學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)政紀(jì)教育為重點(diǎn)，主要負(fù)責(zé)人定期上好廉政黨課，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)的世界觀、健康的價(jià)值觀和積極的人生觀。(2)找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確責(zé)任分工，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書;(3)強(qiáng)化廉政談話教育。堅(jiān)持一把手與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與所管干部職工廉政談話制度，早發(fā)現(xiàn)、早解決苗頭性、傾向性問題。(4)自覺增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和大局意識(shí)，履行好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，每年至少聽取2次分管單位科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào)。(5)局班子成員(含已調(diào)離單位的原班子成員)帶頭退出了2013年、2014年節(jié)日發(fā)放的超市卡價(jià)值的現(xiàn)金共計(jì)1.8萬元。

(六)關(guān)于“管理不嚴(yán)，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象依然存在”問題的整改情況。

整改措施：(1)定期在全局干部職工中開展“遵章守紀(jì)意識(shí)”大討論，切實(shí)增強(qiáng)干部職工聽黨話、守規(guī)矩意識(shí)。(2)建立局機(jī)關(guān)物資采購入庫、出庫登記制度，強(qiáng)化日常管理，不鋪張浪費(fèi)，自覺做到勤儉節(jié)約。(3)完善局機(jī)關(guān)物資采購報(bào)批制度，嚴(yán)格按照規(guī)定落實(shí)政府采購制度和程序，不以時(shí)間緊、任務(wù)重等客觀原因而簡(jiǎn)化程序，違規(guī)操作。

(七)關(guān)于“黨員集體外出活動(dòng)未執(zhí)行審批手續(xù)”問題的整改情況。

原因分析：對(duì)區(qū)委區(qū)政府有關(guān)活動(dòng)審批制度和要求學(xué)習(xí)不夠，掌握不深。

整改方法：定期學(xué)習(xí)相關(guān)制度要求，做到按制度要求辦事。

整改措施：(1)制定年度黨員干部年度活動(dòng)計(jì)劃安排，明確活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)行程;(2)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定履行報(bào)批手續(xù)，并完善相關(guān)資料臺(tái)帳。

(八)關(guān)于“主要領(lǐng)導(dǎo)外出公務(wù)未審批”問題的整改情況。

原因分析：主要領(lǐng)導(dǎo)外出審批是嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行的，可能是相關(guān)資料保管不到位，也可能是由于工作關(guān)系，行程安排臨時(shí)有調(diào)整的原因。

整改方法：認(rèn)真按區(qū)委區(qū)政府相關(guān)規(guī)定要求執(zhí)行。

整改措施：落實(shí)專人做好領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)外出審批手續(xù)的辦理和相關(guān)資料的保管工作。

(九)關(guān)于“專項(xiàng)資金使用把關(guān)不嚴(yán)”問題的整改情況。

原因分析：主要是制度把關(guān)不嚴(yán)，經(jīng)費(fèi)開支還有不夠規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤健?/p>

整改方法：完善相關(guān)內(nèi)容，履行必要的工作程序，提高專項(xiàng)資金使用效能。

整改措施：1、重新制定下發(fā)《xx市xx區(qū)信訪穩(wěn)定工作專項(xiàng)資金使用管理辦法(修訂稿)》加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作專項(xiàng)資金的規(guī)范使用，從嚴(yán)專項(xiàng)資金補(bǔ)助開支。2、嚴(yán)格按照《xx市xx區(qū)信訪穩(wěn)定工作專項(xiàng)資金使用管理辦法(修訂稿)》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行專項(xiàng)資金的審核、補(bǔ)助和發(fā)放工作。

(十)關(guān)于“未按規(guī)定執(zhí)行采購程序”問題的整改情況。

原因分析：主要是對(duì)政府采購要求和內(nèi)容理解不夠全面，同時(shí)，上級(jí)推行的工作時(shí)間緊，任務(wù)重的客觀情況。

整改方法：認(rèn)真落實(shí)政府采購相關(guān)工作要求，做到既按時(shí)完成上級(jí)工作部署，又符合制度要求。

整改措施：完善物資采購報(bào)批制度，嚴(yán)格按照規(guī)定落實(shí)政府采購制度和程序，不以時(shí)間緊、任務(wù)重等客觀原因而簡(jiǎn)化程序，違規(guī)操作。

(十一)關(guān)于“執(zhí)行財(cái)政紀(jì)律不嚴(yán)”問題的整改情況。

原因分析：財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支內(nèi)容落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn);工作責(zé)任分工不夠明確。

整改方法：加強(qiáng)財(cái)政紀(jì)律的貫徹執(zhí)行，加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素質(zhì)。

整改措施：(1)嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格審查財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)，按照規(guī)定做好處置;(2)強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律學(xué)習(xí)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)票據(jù)審核，嚴(yán)格按照公務(wù)接待和差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(3)已明確單位會(huì)計(jì)與出納相關(guān)工作職責(zé)和分工，并張貼上墻。理清工作職責(zé)，嚴(yán)格操作流程。(4)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納崗位人員進(jìn)行了談話提醒，要求按照工作職責(zé)認(rèn)真做好財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支等工作。

(十二)關(guān)于“未按規(guī)定結(jié)算費(fèi)用”問題的整改情況。

原因分析：財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支內(nèi)容落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠熟練。

整改方法：學(xué)好悟透相關(guān)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)和范圍，嚴(yán)格相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理和發(fā)放。

整改措施：(1)在干部大會(huì)上學(xué)習(xí)相關(guān)文件，熟知規(guī)定要求;(2)嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定，做好伙食補(bǔ)貼和公雜費(fèi)補(bǔ)貼的審查和把關(guān)力度。(3)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納崗位人員進(jìn)行了談話提醒，要求按照工作職責(zé)認(rèn)真做好財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支等工作。

(十三)關(guān)于“報(bào)銷交通費(fèi)和教育培訓(xùn)費(fèi)”問題的整改情況。

原因分析：財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支內(nèi)容落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠熟練。

整改方法：學(xué)好悟透相關(guān)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)和范圍，嚴(yán)格相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理和發(fā)放。

整改措施：(1)嚴(yán)格按照公職人員出差相關(guān)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，確保不突破標(biāo)準(zhǔn)要求。(2)規(guī)范個(gè)人繼續(xù)教育培訓(xùn)費(fèi)的報(bào)銷制度，確保開支合理、合規(guī)。(3)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納崗位人員進(jìn)行了談話提醒，要求按照工作職責(zé)認(rèn)真做好財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支等工作。

(十四)關(guān)于“干部體檢超標(biāo)”問題的整改情況。

原因分析：對(duì)區(qū)紀(jì)委等部門下發(fā)的相關(guān)規(guī)范支出規(guī)定執(zhí)行不夠堅(jiān)決，主觀上對(duì)考慮信訪工作的特殊性偏多。

整改方法：認(rèn)真落實(shí)區(qū)紀(jì)委等6部門下發(fā)的規(guī)范相關(guān)支出的規(guī)定要求。

整改措施：201x年，干部體檢工作已按相關(guān)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)整改到位，今后嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(十五)關(guān)于“公務(wù)接待不規(guī)范”問題的整改情況。

原因分析：執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委區(qū)政府相關(guān)要求不夠堅(jiān)決到位，工作中還有較大隨意性的問題。

整改方法：嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委區(qū)政府相關(guān)要求。

整改措施：(1)堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)控制、聯(lián)審聯(lián)簽、公開透明、科目單列、節(jié)約簡(jiǎn)樸原則。(2)實(shí)行“兩單一票”制度，即審批單、菜單和發(fā)票齊全方可支出。“兩單一票”不齊全的，不得進(jìn)行賬務(wù)處理，記入賬務(wù)的一律視為違規(guī)支出。(3)對(duì)xx區(qū)以外單位人員的公務(wù)接待無公函的，財(cái)務(wù)一律不認(rèn)可，不得予以報(bào)銷。(4)公務(wù)接待一律實(shí)行公務(wù)卡刷卡消費(fèi)，一次一結(jié)算，不得簽單、賒賬。(5)公務(wù)接待嚴(yán)格控制人均經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不上煙酒，陪餐人數(shù)符合文件規(guī)定要求。(6)對(duì)辦公室負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納崗位人員進(jìn)行了談話提醒，要求按照工作職責(zé)認(rèn)真做好財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支等工作。

(十六)關(guān)于“報(bào)銷費(fèi)用不規(guī)范”問題的整改情況。

原因分析：財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支內(nèi)容落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠熟練。領(lǐng)導(dǎo)審批把關(guān)不夠嚴(yán)。

整改方法：學(xué)好悟透相關(guān)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)和范圍，嚴(yán)格相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理和發(fā)放。嚴(yán)格相關(guān)票據(jù)和資料的審核把關(guān)。

整改措施：(1)公款到娛樂場(chǎng)所消費(fèi)問題，實(shí)際是在2012年10月單位組織工會(huì)活動(dòng)時(shí)的經(jīng)費(fèi)開支，此后未出現(xiàn)公款到娛樂場(chǎng)所消費(fèi)。(2)發(fā)票與附件不相符問題，是接待xx市市長(zhǎng)公開電話受理中心組織的全市13個(gè)縣(市區(qū))參加工作會(huì)議，單位財(cái)務(wù)在報(bào)銷操作失誤。(3)外出交流工作無相關(guān)附件問題，主要是局領(lǐng)導(dǎo)參加xx市信訪局組織的相關(guān)局長(zhǎng)會(huì)議所用費(fèi)用支出，但因會(huì)議通知等保管不妥遺失，無法隨票據(jù)一并附上附件。(4)經(jīng)與駐京干部當(dāng)事人了解，主要是用于我區(qū)人員赴京上訪時(shí)的應(yīng)急勸返時(shí)租用，現(xiàn)當(dāng)事人已對(duì)租車事宜的相關(guān)具體事宜和情況作了書面說明。(5)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納崗位人員進(jìn)行了談話提醒，要求按照工作職責(zé)認(rèn)真做好財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支等工作。

(十七)關(guān)于“公務(wù)用車使用不規(guī)范”問題的整改情況。

原因分析：對(duì)公務(wù)用車管理不夠規(guī)范，公車加強(qiáng)員的管理教育不夠嚴(yán)格。

整改方法：健全完善相關(guān)制度，用制度來規(guī)范公車使用。

整改措施：(1)局班子分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公車駕駛員進(jìn)行談話教育，重申相關(guān)要求;(2)重新制定下發(fā)《xx區(qū)區(qū)長(zhǎng)公開電話受理中心公車使用管理工作規(guī)定》，對(duì)車輛派遣、定點(diǎn)維修制度，公車駕駛?cè)藛T的教育管理等方面作出規(guī)定和要求，確保單位公務(wù)用車管理規(guī)范、運(yùn)行正常、監(jiān)督有力。

(一)自查自糾問題整改情況。

1、關(guān)于“親力親為不夠，只交待工作，跟蹤督辦不夠”問題的整改情況。

原因分析：服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作落實(shí)與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊。

整改方法：建立相關(guān)工作制度，增強(qiáng)工作人員服務(wù)意識(shí)。

整改措施：(1)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，每年初制定赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門調(diào)研工作計(jì)劃，確保局班子成員對(duì)xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和xx個(gè)重點(diǎn)機(jī)關(guān)部門調(diào)研指導(dǎo)一次。(2)抓好群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)信訪問題的督查化解力度，每年梳理相關(guān)案件，局班子成員分工負(fù)責(zé)包督查調(diào)處化解。(3)抓好每年重點(diǎn)敏感時(shí)期的督查督辦工作，沉下心、撲下身赴基層指導(dǎo)幫帶，齊心協(xié)辦做好信訪工作。

2、關(guān)于“有‘好人思想’存在”問題的整改情況。

原因分析：擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，怕得罪人，怕影響團(tuán)結(jié)和開展工作。

整改方法：對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，站在區(qū)委區(qū)政府工作大局，積極主動(dòng)開展好信訪工作。

整改措施：(1)樹立正確的“權(quán)和觀”，想方設(shè)法為群眾調(diào)處化解信訪訴求;(2)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，減少對(duì)領(lǐng)導(dǎo)“服務(wù)意識(shí)”，敢于將疑難信訪問題推給領(lǐng)導(dǎo)調(diào)處化解，工作結(jié)果多向基層、對(duì)群眾負(fù)責(zé)。(3)克服信訪工作的“畏難”、“畏煩”情緒，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，增強(qiáng)干部的干事熱情。

3、關(guān)于“日常辦公用品采購管理不夠規(guī)范”問題的整改情況。

原因分析：機(jī)關(guān)管理工作的規(guī)范意識(shí)不夠強(qiáng)，管理還較粗放，不夠細(xì)致。

整改方法：建立工作制度，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)落實(shí)過程中的監(jiān)督管理。

整改措施：重新制定下發(fā)《xx區(qū)信訪局機(jī)關(guān)辦公用品領(lǐng)用管理工作規(guī)定》，對(duì)機(jī)關(guān)辦公用品的審批采購、入庫管理、領(lǐng)用手續(xù)等環(huán)節(jié)作出了規(guī)定，確保辦公用品管理規(guī)范，保證質(zhì)量，節(jié)省開支，降低成本。

2、下步打算。

巡察工作整改以來，全局上下能立行立改，對(duì)號(hào)入座，逐條整改，整改一個(gè)銷號(hào)一個(gè)，確保了件件有落實(shí)，事事有回音。通過巡察整改，使全局干部職工深切感受到了巡察監(jiān)督是對(duì)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的一次政治體檢和廉政體檢，是對(duì)每名干部職工的真實(shí)關(guān)心和愛護(hù)。同時(shí)，也使全局各項(xiàng)工作制度執(zhí)行更嚴(yán)格、經(jīng)費(fèi)管理更規(guī)范，干部職工的作風(fēng)建設(shè)和精神狀態(tài)有了一個(gè)質(zhì)的提高。下一步，我們將切實(shí)提高政治站位，認(rèn)真自覺抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。

(1)持續(xù)整改，確保整改落實(shí)效果。繼續(xù)嚴(yán)格對(duì)照巡察意見，緊緊盯住整改重點(diǎn)，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動(dòng)建章立制、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫，以“嚴(yán)”的精神、“實(shí)”的作風(fēng)和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復(fù)出現(xiàn)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定要求不折不扣落實(shí)到位。

(2)落實(shí)責(zé)任，營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍。1、強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者的職責(zé)。2、筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀(jì)國法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點(diǎn)，強(qiáng)化思想教育，使廣大干部做到自重、自省、自警、自勵(lì)。3、扎緊制度籠子。堅(jiān)持關(guān)口前移，不斷完善權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制、腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、職務(wù)犯罪預(yù)防機(jī)制等建設(shè)，切實(shí)扎緊制度籠子。4、強(qiáng)化監(jiān)督制約。落實(shí)民主議事會(huì)制度、“三重一大”集體研究制度，加強(qiáng)重大事項(xiàng)決策監(jiān)督;加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)公開，積極接受監(jiān)督;完善權(quán)力、責(zé)任清單，規(guī)范行政行為。

(3)聚焦主業(yè)，深化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)信訪工作關(guān)于“了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心的一項(xiàng)重要工作”的重要指示，堅(jiān)持“源頭防范、壓實(shí)責(zé)任、控制增量、攻堅(jiān)存量、規(guī)范秩序”的20字工作內(nèi)容，全力打造“陽光信訪”、“精準(zhǔn)信訪”和“法治信訪”，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益，有效促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定;緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府工作大局，充分發(fā)揮信訪工作的職能作用，為創(chuàng)新社會(huì)治理工作履好職，盡好責(zé)。

區(qū)委巡察辦：

根據(jù)區(qū)委第二巡察組反饋意見建議提出的16個(gè)問題，區(qū)工商聯(lián)黨組高度重視，逐項(xiàng)進(jìn)行研究，逐條制定改進(jìn)措施，逐項(xiàng)深入推進(jìn)，經(jīng)過全體干部職工共同努力，整改工作取得階段性成效，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

巡察意見反饋后，仁和區(qū)工商聯(lián)黨組高度重視，嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待巡察反饋意見，及時(shí)召開專題黨組會(huì)，研究整改工作，制定整改方案，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，細(xì)化整改措施，限期進(jìn)行整改。召開區(qū)工商聯(lián)執(zhí)委會(huì)通報(bào)巡察反饋意見情況，聽取非公經(jīng)濟(jì)人士的意見建議，主動(dòng)接受非公經(jīng)濟(jì)人士的監(jiān)督。同時(shí)，建立整改臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)整改，確保巡察反饋意見不折不扣整改到位。

（一）政治站位不高，對(duì)新形勢(shì)下如何構(gòu)建和處理“親”“清”新型政商關(guān)系思考不深。

完成時(shí)限：2019年12月30日前并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

針對(duì)政治站位不高，對(duì)新形勢(shì)下如何構(gòu)建和處理“親”“清”新型政商關(guān)系思考不深的整改情況：

一是充分利用黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神。8月8日、8月22日，8月29日召開黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)，再次學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于建立“親”“清”新型下端關(guān)系的論述以及習(xí)近平新時(shí)代思想論述。

二是開展班子成員“每天自學(xué)十分鐘”活動(dòng)，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app，個(gè)人自學(xué)等方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)新形勢(shì)下如何處理好政商關(guān)系進(jìn)行深入思考，切實(shí)發(fā)揮好非公企業(yè)“娘家人”作用。

三是建立完善駐會(huì)班子成員聯(lián)系服務(wù)民營(yíng)企業(yè)和基層商會(huì)制度，每名班子成員至少聯(lián)系5戶企業(yè)。對(duì)班子成員聯(lián)系服務(wù)民營(yíng)企業(yè)和基層商會(huì)制度進(jìn)行了重新完善，每名班子成員至少聯(lián)系5戶企業(yè)及4個(gè)基層商會(huì)。

四是牽頭草擬了《區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系民營(yíng)骨干企業(yè)工作的通知》，已于10月14日通過協(xié)同平臺(tái)征求區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院、區(qū)委辦、區(qū)人大辦、區(qū)政府辦、區(qū)政協(xié)辦及區(qū)人武部的意見，待履行相關(guān)程序后以區(qū)委辦和區(qū)政府辦名義發(fā)文。

五是探索兼職副主席、副會(huì)長(zhǎng)到區(qū)工商聯(lián)（商會(huì)）輪值制度。在調(diào)研走訪過程中，聽取兼職副主席、副會(huì)長(zhǎng)關(guān)于輪值制度的意見建議，正在摸索。

六是通過微信群、調(diào)研走訪等多種形式收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問題，擬在11月下旬組織召開1次促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)席會(huì)議，切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際問題。領(lǐng)導(dǎo)班子先后走訪了行遠(yuǎn)牧業(yè)、箐河農(nóng)業(yè)等企業(yè)調(diào)研走訪，收集意見建議。

此項(xiàng)問題正積極進(jìn)行整改，計(jì)劃12月完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（二）主動(dòng)作為不夠，引領(lǐng)非公企業(yè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)力度不大。

完成時(shí)限：2019年12月30日前并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

針對(duì)主動(dòng)作為不夠，引領(lǐng)非公企業(yè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)力度不大的整改情況：

一是充分遵照自愿入會(huì)原則，通過廣泛宣傳、提升服務(wù)質(zhì)量等措施，提高會(huì)員覆蓋面。截止目前，已新增會(huì)員13戶，正在積極推進(jìn)行業(yè)商會(huì)籌建工作。已實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立商會(huì)全覆蓋。

二是加強(qiáng)對(duì)已成立基層商會(huì)、行業(yè)商會(huì)的指導(dǎo)、服務(wù)與調(diào)研工作。2019年9月3日、10月15日組織基層商會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委政府分管商會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)到鹽邊縣工商聯(lián)、米易縣工商聯(lián)考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)借鑒商會(huì)管理和發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，提升我區(qū)基層商會(huì)辦會(huì)水平和服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。

三是鼓勵(lì)商會(huì)開展形式多樣的各類活動(dòng)，發(fā)揮商會(huì)在經(jīng)貿(mào)交流、服務(wù)企業(yè)方面的積極作用。

此項(xiàng)問題正積極進(jìn)行整改，計(jì)劃12月完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（三）宗旨意識(shí)不牢，解決非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展中遇到實(shí)際問題的辦法不多。

完成時(shí)限：2019年12月30日前并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

針對(duì)宗旨意識(shí)不牢，解決非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展中遇到實(shí)際問題的辦法不多的整改情況：

一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政策的學(xué)習(xí)、理解和宣傳，積極配合相關(guān)部門，推進(jìn)我區(qū)貫徹《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的意見》的政策措施的落實(shí)，8月23日邀請(qǐng)區(qū)人民法院執(zhí)行局局長(zhǎng)普光紅講解守法誠信相關(guān)要求、企業(yè)經(jīng)營(yíng)注意事項(xiàng)、失信懲戒措施及影響，9月25日組織非公經(jīng)濟(jì)代表人士參加市工商聯(lián)組織的法制務(wù)實(shí)培訓(xùn)，努力推動(dòng)“親”“清”新型政商關(guān)系的構(gòu)建，加強(qiáng)涉及民營(yíng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)政策的宣傳解讀，幫助民營(yíng)企業(yè)用足政策，促進(jìn)發(fā)展。

二是組織各種交流活動(dòng)，積極為企業(yè)牽線搭橋。8月22日，仁和區(qū)工商聯(lián)參加攀枝花市宗升出租汽車公司、青海天邁建設(shè)投資有限責(zé)任公司合作意向洽談會(huì)，為雙方牽線搭橋。

此項(xiàng)問題正積極進(jìn)行整改，計(jì)劃12月完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（四）溝通協(xié)調(diào)不暢，黨組議事決策能力不強(qiáng)。

完成時(shí)限：2019年12月30日前并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

針對(duì)溝通協(xié)調(diào)不暢，黨組議事決策能力不強(qiáng)的整改情況：

一是進(jìn)一步強(qiáng)化黨組核心作用，嚴(yán)格執(zhí)行《區(qū)工商聯(lián)黨組議事規(guī)則》等各項(xiàng)制度。黨組在召開會(huì)議前,辦公室收集班子成員的議題，就相關(guān)議題的內(nèi)容在會(huì)前加強(qiáng)溝通，廣泛征求意見。

二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，黨組書記加強(qiáng)與班子成員交心談心，切實(shí)增強(qiáng)日常溝通，廣泛形成共識(shí)。

此項(xiàng)問題正積極進(jìn)行整改，計(jì)劃12月完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（五）政治思想建設(shè)存在短板問題。

完成時(shí)限：2019年12月30日前并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

針對(duì)政治思想建設(shè)存在短板問題的整改情況：

一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)載體，通過一把手講黨課、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、警示教育、愛國主義教育、個(gè)人自學(xué)等方式，深入開展理論學(xué)習(xí)，提升學(xué)習(xí)效果。8月30日在統(tǒng)戰(zhàn)部支部學(xué)習(xí)會(huì)上，黨組書記王坤全同志為全體黨員講了題為“不忘初心，砥礪前行”的黨課。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、周永開、其美多吉先進(jìn)事跡等，9月18日組織觀看了《紅星照耀中國》，9月24日參加了統(tǒng)一戰(zhàn)線書畫展，接受愛國主義教育。

二是加強(qiáng)對(duì)支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展壯大相關(guān)政策理解研究。

三是積極配合相關(guān)部門，成立統(tǒng)一的企業(yè)維權(quán)服務(wù)平臺(tái)，及時(shí)處理民營(yíng)企業(yè)訴求，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益；發(fā)揮商協(xié)會(huì)自律和維護(hù)會(huì)員權(quán)益作用，促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)間商事糾紛的快速化解。

此項(xiàng)問題正積極進(jìn)行整改，計(jì)劃12月完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（六）非公經(jīng)濟(jì)人士政治教育引領(lǐng)不夠到位。

完成時(shí)限：2019年12月30日前并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

針對(duì)非公經(jīng)濟(jì)人士政治教育引領(lǐng)不夠到位問題的整改情況：

一是通過召開執(zhí)委會(huì)、微信群及走訪調(diào)研等方式，加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)企業(yè)家的思想引導(dǎo)，并積極組織非公經(jīng)濟(jì)人士參加各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)舉辦的理想信念教育培訓(xùn)。

二是11月擬組織民營(yíng)企業(yè)家深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于毫不動(dòng)搖鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的政策措施，引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)家守法誠信經(jīng)營(yíng)，堅(jiān)定發(fā)展信心。

此項(xiàng)問題正積極進(jìn)行整改，計(jì)劃12月完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（七）黨建工作重視不夠，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高。

完成時(shí)限：2019年12月30日前并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

針對(duì)黨建工作重視不夠，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高的整改情況：

一是嚴(yán)格按照上級(jí)要求開展政治生活，即：8月16日仁和區(qū)工商聯(lián)黨組召開了落實(shí)區(qū)委巡察反饋意見專題民主生活會(huì)，班子集體和班子成員對(duì)照區(qū)委巡察反饋問題，開展批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)前組織學(xué)習(xí)、深挖問題、交心談心，會(huì)中辣味十足、點(diǎn)睛提神、紅臉出汗，會(huì)后專題紀(jì)要、專門報(bào)告，整個(gè)民主生活會(huì)符合黨組織程序和區(qū)委巡察辦要求。

二是加強(qiáng)黨員日常教育管理，按月繳納黨費(fèi)。已整改到位。已給鄧麗辦理了黨員證。每名黨員按月足額繳納了黨費(fèi)。

此項(xiàng)問題已按要求整改，工商聯(lián)黨組將開好班子民主生活會(huì)達(dá)到了統(tǒng)一思想、明確責(zé)任、凝聚力量、激發(fā)干事熱情的目的，開出了高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)。年底召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)。計(jì)劃12月前完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（八）主題教育活動(dòng)整改不明顯，流于形式問題。

完成時(shí)限：2019年12月30日前并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

關(guān)于主題教育活動(dòng)整改不明顯，流于形式問題的整改情況。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，確保主題教育學(xué)習(xí)效果。按照查找出的問題，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育活動(dòng)，擬定了《仁和區(qū)工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》，采取黨組理論中心組學(xué)習(xí)、理論宣講、新時(shí)代講習(xí)所學(xué)原文讀原著、領(lǐng)導(dǎo)講黨課等方式強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。8至9月，集中學(xué)習(xí)7次。通過學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二是準(zhǔn)確把握主題教育總體安排，不折不扣抓落實(shí)。根據(jù)區(qū)委安排部署，9月20日，區(qū)工商聯(lián)召開了“不忘初心，牢記使命”主題教育工作會(huì)議。區(qū)委第二巡回指導(dǎo)組到會(huì)指導(dǎo)。下一步，區(qū)工商聯(lián)將全面貫徹區(qū)委安排部署，嚴(yán)格按照《仁和區(qū)工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心，牢記使命”主題教育工作方案》要求抓好各項(xiàng)工作。

此項(xiàng)問題整改按計(jì)劃推進(jìn)，計(jì)劃12月底前完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。目前，主題教育工作會(huì)議已經(jīng)召開，其他各項(xiàng)工作正在推進(jìn)中。

（九）工作作風(fēng)不實(shí)，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

完成時(shí)限：2019年12月30日前并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

關(guān)于工作作風(fēng)不實(shí)，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的整改情況：

一是加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部職工擔(dān)當(dāng)意識(shí)的教育，主動(dòng)服務(wù)基層和企業(yè)。每人每年到基層不得少于6次。8月至10月，領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后10余次深入企業(yè)調(diào)研。

二是重新梳理完善制度。修訂《黨組議事規(guī)則》、《財(cái)務(wù)管理制度》，廢止《效能考評(píng)制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨建服務(wù)能力和本領(lǐng)。

四是積極配合區(qū)委組織部做好非公黨建指導(dǎo)，8月23日在區(qū)工商聯(lián)執(zhí)委會(huì)上對(duì)非公企業(yè)代表和基層商會(huì)發(fā)放《非公企業(yè)黨建工作手冊(cè)》40份，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）商會(huì)指導(dǎo)建立黨組織。

此項(xiàng)問題正積極進(jìn)行整改，計(jì)劃12月完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（十）形式主義依然存在，推進(jìn)落實(shí)不力。

完成時(shí)限：2019年12月30日前并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

關(guān)于形式主義依然存在，推進(jìn)落實(shí)不力的整改情況：

一是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，班子成員帶頭下基層開展工作調(diào)研。班子成員先后深入南山園區(qū)建材協(xié)會(huì)、潤(rùn)瑩齒輪、行遠(yuǎn)牧業(yè)、箐河農(nóng)業(yè)等企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研，宣傳政策，收集意見建議。

二是借外力，形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，切實(shí)為區(qū)委區(qū)政府提供決策參考。班子成員圍繞仁和區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工和銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)深入全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，相關(guān)部門和龍頭企業(yè)走訪調(diào)研，現(xiàn)已形成《以工業(yè)化思維推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的思考》的調(diào)研報(bào)告草稿。

三是加強(qiáng)工作推進(jìn)力度，積極跟進(jìn)推動(dòng)商會(huì)成立工作，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立商會(huì)全覆蓋，正力爭(zhēng)成立1家行業(yè)商會(huì)。

四是嚴(yán)格文件材料的把關(guān)，加強(qiáng)對(duì)文字材料的審核力度，保證單位材料的高質(zhì)量完成。工商聯(lián)黨組從自身出發(fā)，通過中心組學(xué)習(xí)、“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學(xué)習(xí)引領(lǐng)，采取領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)帶講、領(lǐng)學(xué)提點(diǎn)、黨課輔導(dǎo)等方式，帶領(lǐng)全體黨員干部學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)文件精神、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等，筑牢理論思想功底，教育全體黨員干部必須堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)。嚴(yán)格審核把關(guān)文書材料。凡是要上報(bào)上級(jí)部門和存檔的工作材料，均由分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后上報(bào)。

此項(xiàng)問題整改工作按計(jì)劃推進(jìn)，12月完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（十一）落實(shí)黨組從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位。

完成時(shí)限：2019年12月30日前并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

關(guān)于落實(shí)黨組從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位的整改情況：

一是制定了仁和區(qū)工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員主體責(zé)任清單、仁和區(qū)工商聯(lián)黨組班子及成員2019年度抓黨建責(zé)任清單，嚴(yán)實(shí)了主體責(zé)任，堅(jiān)持主體責(zé)任和黨組中心工作同謀劃、同部署、同考核。

二是7月15日召開專題會(huì)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保了黨組每年研究黨風(fēng)廉政建設(shè)不少于兩次。

此項(xiàng)問題整改工作按計(jì)劃推進(jìn)，12月完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（十二）班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”不到位。

完成時(shí)限：2019年12月30日前并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

關(guān)于班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”不到位問題的整改情況：

一是嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，制定了班子成員主體責(zé)任清單，與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同落實(shí)、同考核。

二是加強(qiáng)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)。班子成員每季度（半年）向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)“一崗雙責(zé)”情況匯報(bào)。

三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)及非公經(jīng)濟(jì)人士的聯(lián)系、指導(dǎo)、教育工作，及時(shí)開展談心談話。10月9日班子成員與箐河農(nóng)業(yè)董事長(zhǎng)和行遠(yuǎn)牧業(yè)董事長(zhǎng)進(jìn)行了談心談話。

（十三）廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重視不夠。

完成時(shí)限：2019年12月30日前并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

關(guān)于廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重視不夠問題的整改情況：

一是開展廉政學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政警示教育，9月29日組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于2018年上半年查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和違法犯罪典型案例的通報(bào)》。

二是對(duì)現(xiàn)有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行重新研判查找，并討論制定切實(shí)可行的具體防控措施。

此項(xiàng)問題整改工作按計(jì)劃推進(jìn)，12月完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（十四）會(huì)計(jì)核算不規(guī)范。

完成時(shí)限：2019年9月。

關(guān)于會(huì)計(jì)核算不規(guī)范問題的整改情況：

對(duì)部分報(bào)銷票據(jù)不合規(guī)及對(duì)個(gè)別會(huì)計(jì)核算不規(guī)范、部分支出事項(xiàng)中存在經(jīng)費(fèi)報(bào)銷要素不規(guī)范以及個(gè)別會(huì)議費(fèi)附件不齊全的問題，已由當(dāng)事人完善報(bào)銷要素，并做出情況說明。此項(xiàng)工作已整改完畢。

（十五）公務(wù)接待管理不嚴(yán)格。

完成時(shí)限：2019年9月。

關(guān)于公務(wù)接待管理不嚴(yán)格問題的整改情況：

對(duì)于超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷的費(fèi)用，已退還上繳至仁和區(qū)財(cái)政國庫。此項(xiàng)工作已整改完畢。

（十六）費(fèi)用報(bào)銷超標(biāo)準(zhǔn)。

完成時(shí)限：2019年9月。

關(guān)于費(fèi)用報(bào)銷超標(biāo)準(zhǔn)問題的整改情況：

對(duì)于超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷的費(fèi)用，已退還上繳至仁和區(qū)財(cái)政國庫。此項(xiàng)工作已整改完畢。

下步，區(qū)工商聯(lián)黨組將切實(shí)強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，維護(hù)以習(xí)近平為核心的黨中央權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)負(fù)好巡察整改工作的主體責(zé)任，把持續(xù)推進(jìn)問題整改作為當(dāng)前首要政治任務(wù)。堅(jiān)持問題不查清不放過、整改不到位不放過、群眾不滿意不放過，在整改過程中堅(jiān)決不走過場(chǎng)、不敷衍塞責(zé)，持續(xù)開展問題專項(xiàng)治理。同時(shí)，對(duì)形成的整改措施與經(jīng)驗(yàn)做法及時(shí)進(jìn)行總結(jié)提煉，建立起務(wù)實(shí)管用、簡(jiǎn)單易行的長(zhǎng)效機(jī)制，避免問題反彈回潮，確保整改務(wù)實(shí)見效。

剛才，我們通報(bào)了x關(guān)于巡視x的反饋意見，傳達(dá)了x關(guān)于做好巡視整改工作的指示要求。召開今天這個(gè)會(huì)議，就是把問題認(rèn)領(lǐng)下來，把思想統(tǒng)一起來，把任務(wù)分解下去，把壓力傳導(dǎo)出去，把大家調(diào)動(dòng)起來，凝聚合力打好這場(chǎng)巡視整改“攻堅(jiān)戰(zhàn)”和存量問題“殲滅戰(zhàn)”。下面，我代表局黨組講4點(diǎn)意見。

巡視整改“后半篇文章”作得好不好，能不能把巡視反饋問題整改到位，是對(duì)局黨組、全局各級(jí)黨組織和黨員干部是否樹牢“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的檢驗(yàn)，是對(duì)黨是否絕對(duì)忠誠的檢驗(yàn)。大家一定要從講政治的高度認(rèn)識(shí)這次巡視整改的重要性，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，統(tǒng)一到x的要求上來，以巡視整改新成效推動(dòng)x事業(yè)新發(fā)展。

一要看到巡視整改是一項(xiàng)必須完成的“政治使命”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，問題發(fā)現(xiàn)了就要整改，整改不落實(shí)，就是對(duì)黨不忠誠，就是政治上不擔(dān)當(dāng)。抓好問題整改，不是一般性的業(yè)務(wù)工作，而是堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記指示要求和黨中央決策部署的實(shí)際行動(dòng)。我們必須站在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度，堅(jiān)持把問題整改作為清除政治隱患、純凈政治生態(tài)的政治任務(wù)來抓，作為嚴(yán)字當(dāng)頭、一嚴(yán)到底的政治要求來抓，作為正風(fēng)肅紀(jì)、糾風(fēng)治弊的政治擔(dān)當(dāng)來抓，以鮮明的政治立場(chǎng)、嚴(yán)肅的政治態(tài)度、高度的政治自覺高質(zhì)量完成整改任務(wù)。

二要看到巡視整改是一份必須答好的“政治考卷”。巡視組發(fā)現(xiàn)了一些我們沒有發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)不了的問題，找出了一些我們有所察覺但是重視不夠的問題。我們都要清醒認(rèn)識(shí)到，反饋的問題必須照單全收，沒有“選擇題”可做，全是“必答題”，不但要答對(duì)，而且還要答好。全局各級(jí)黨組織和全體黨員干部都要把巡視整改過程看成是一次自我凈化、自我革命、自我完善、自我提高的過程，通過嚴(yán)肅認(rèn)真、扎實(shí)有效的整改，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

三要看到巡視整改是一場(chǎng)必須打贏的“政治練兵”。今年是全面建成小康社會(huì)決勝之年、脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)之年，也是“十三五”規(guī)劃收官之年，再加上突如其來新冠肺炎疫情，大事多、難事多，每一項(xiàng)工作都容不得絲毫馬虎。巡視整改工作同樣也是“硬任務(wù)”，但再硬的“骨頭”也得啃，再燙手的“山芋”也得接。從局黨組帶頭、黨組成員示范，全局各級(jí)黨組織和黨員干部要多從自身看問題，多從主觀找原因，不回避問題，不推卸責(zé)任，更不能心存僥幸、敷衍了事，堅(jiān)決杜絕在尋找理由、解釋原因、說明情況上作文章。要盯緊問題不放松、不見成效不罷休、不達(dá)目的不收兵，堅(jiān)決整改到底。

全局各級(jí)黨組織和全體黨員干部要堅(jiān)決破除“與己無關(guān)”的消極心態(tài)，決不能認(rèn)為巡視整改是黨組書記的事，是領(lǐng)導(dǎo)的事，是少數(shù)幾個(gè)單位和部門的事，跟自己關(guān)系不大，而要看到巡視整改事關(guān)全局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)。

一要堅(jiān)持以上率下。我作為局黨組書記、局長(zhǎng)，對(duì)巡視整改工作負(fù)總責(zé)。局黨組成員按照“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)分管單位和部門的整改工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自督辦，及時(shí)協(xié)調(diào)解決巡視整改過程中出現(xiàn)的困難和問題，確保分管領(lǐng)域內(nèi)的問題如期清倉清零、到位見效；各部門、各單位黨政主要負(fù)責(zé)同志要擔(dān)好主責(zé)、上手主抓，做到直接抓、具體抓、抓到底，守好自己的門，管好自己的人，干好自己的事、盡好自己的責(zé)，以“點(diǎn)”上的突破帶動(dòng)“面”上的提升，以局部的“量變”促進(jìn)整體的“質(zhì)變”。

二要主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題。對(duì)于巡視組反饋的x條問題，局黨組虛心接受、全部認(rèn)領(lǐng)，我作為局黨組書記，對(duì)很多問題的發(fā)生負(fù)有責(zé)任。局黨組成員對(duì)下面反映出來的問題也要注重從自身找原因，以上率下帶動(dòng)問題得到有效整治。各部門、各單位黨政主要負(fù)責(zé)同志既要認(rèn)真整改巡視反饋中指出的共性問題，也要反思整改自身查擺的個(gè)性問題；既要對(duì)照整治行為層面存在的具體問題，也要認(rèn)真反思思想層面存在的苗頭性問題，確保問題得到徹底整改。原巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在征求局黨組成員的意見后，已拿出了一個(gè)初步的任務(wù)分工方案，將x條問題的牽頭整改責(zé)任初步分解到了具體的單位和部門。這個(gè)會(huì)議結(jié)束后，相關(guān)單位和部門的負(fù)責(zé)同志立即將各自任務(wù)認(rèn)領(lǐng)下去，把整改措施制定出來，把各項(xiàng)工作開展起來。對(duì)于個(gè)別涉及面較廣、涵蓋范圍較大、職責(zé)分工時(shí)考慮不到位的工作，希望同志們能夠著眼大局、發(fā)揚(yáng)風(fēng)格、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，分管領(lǐng)導(dǎo)指定那個(gè)部門牽頭，那個(gè)部門就挑起擔(dān)子別爭(zhēng)論。要看到，巡視整改是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，所有部門和人員都得相互補(bǔ)臺(tái)，不能“打太極”，也不能“踢足球”“推排球”。

三要精準(zhǔn)制定措施。巡視整改效果好不好，很大程度上和整改措施制定的科學(xué)不科學(xué)、精準(zhǔn)不精準(zhǔn)有關(guān)系。各牽頭部門認(rèn)領(lǐng)任務(wù)后，該與配合部門協(xié)商的及時(shí)協(xié)商，該征求相關(guān)部門意見的廣泛征求，該對(duì)標(biāo)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的認(rèn)真研究，力爭(zhēng)把措施定科學(xué)、定精準(zhǔn)，能操作、能見效。既要堅(jiān)持“當(dāng)下改”，確保反饋意見中的每條問題和問題中的每點(diǎn)要求都有相對(duì)應(yīng)的整改措施，能量化的盡可能提出量化標(biāo)準(zhǔn)，不能量化的也要有可視化的檢驗(yàn)指標(biāo)，整改完成時(shí)限也要至少細(xì)化到以旬為單位；又要堅(jiān)持“系統(tǒng)改”，把整改個(gè)性問題、苗頭性問題與整改共性問題、普遍性問題結(jié)合起來，透過巡視反饋問題挖根源，真正挖出病根、找準(zhǔn)病因、精準(zhǔn)下藥；還要堅(jiān)持“長(zhǎng)久改”，要從健全和完善制度入手，注重抓好建章立制工作，從體制機(jī)制上補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、堵漏洞，從根本上解決問題。各牽頭部門整改措施經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定簽字后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總，再經(jīng)局黨組審議通過后報(bào)x巡視工作辦公室備案。

四要壓實(shí)整改責(zé)任。為加強(qiáng)對(duì)巡視整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨組將成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)巡視整改工作的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌推動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要實(shí)施掛圖作戰(zhàn)，每周梳理匯總，及時(shí)匯報(bào)通報(bào)，逐項(xiàng)督查驗(yàn)收，逐個(gè)對(duì)賬銷號(hào)，確保整改達(dá)到預(yù)期效果。凡是抽調(diào)到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的人員，都要在思想上高度重視，態(tài)度上認(rèn)真堅(jiān)決，行動(dòng)上雷厲風(fēng)行，認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍地做好工作。當(dāng)然，就全局整改工作而言，局黨組擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，我承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員根據(jù)職責(zé)分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)。各部門、各單位也要把整改責(zé)任壓實(shí)到崗、傳導(dǎo)到人、延伸到“最后一公里”，讓所有的人都動(dòng)起來。紀(jì)檢組要強(qiáng)化對(duì)巡視整改工作的監(jiān)督檢查，對(duì)整改責(zé)任不落實(shí)、整改不力、敷衍了事、弄虛作假的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決問責(zé)。

做好巡視“后半篇文章”，要下繡花功夫，壓茬推進(jìn)，徹底整改。

一要對(duì)標(biāo)“掛號(hào)”。后面印發(fā)的工作方案，是做好整改工作的“時(shí)間表”“路線圖”和“任務(wù)書”，各部門、各單位要對(duì)標(biāo)對(duì)表抓落實(shí)，穩(wěn)扎穩(wěn)打控節(jié)奏。對(duì)于能夠立即解決的問題,要馬上整改,立竿見影,確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改到位;對(duì)于需要一段時(shí)間解決的問題，要認(rèn)真研究、扎實(shí)整改，不等不拖、能快則快;對(duì)于需要長(zhǎng)期整改的問題，要持之以恒地抓，鍥而不舍地改。要一件接著一件做，一月接著一月干，一步趕著一步走，確保所有問題在規(guī)定時(shí)限內(nèi)清零見效。

二要定期“叫號(hào)”。要實(shí)行周報(bào)告，各牽頭責(zé)任單位每周五上午12時(shí)前將本周工作進(jìn)展情況報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后報(bào)國家煤礦安監(jiān)局黨組巡視工作辦公室。要堅(jiān)持月匯報(bào)，局巡視領(lǐng)導(dǎo)小組每月至少聽取1次各部門、各單位巡視整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，并將階段性進(jìn)展情況和取得的成效及時(shí)上報(bào)國家煤礦安監(jiān)局黨組。要堅(jiān)持重大問題集體協(xié)商研判，對(duì)巡視整改中出現(xiàn)的重點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題，領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)召開會(huì)議分析研判、集體協(xié)商、審慎決策、穩(wěn)步推進(jìn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)巡視整改工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和過程管理。

三要對(duì)賬“銷號(hào)”。各部門、各單位要實(shí)行“接到整改任務(wù)立即掛號(hào)，已處理問題及時(shí)銷號(hào)，問題未處理好一直留號(hào)”的對(duì)賬銷號(hào)制度，既要明確時(shí)間要求，又要確保整改質(zhì)量。每項(xiàng)反饋的問題整改落實(shí)完成后，牽頭責(zé)任單位要形成專項(xiàng)報(bào)告經(jīng)牽頭責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)審查，并附整改成果報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要強(qiáng)化審查評(píng)估,對(duì)確實(shí)改到位的問題，認(rèn)定一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè);對(duì)沒有整改到位的問題，要責(zé)成限時(shí)辦結(jié)，堅(jiān)決防止整改工作流于形式。要適時(shí)組織“回頭看”，效果不理想的要“回爐”“補(bǔ)課”，堅(jiān)決做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認(rèn)可不罷休。

一要把巡視整改成效體現(xiàn)在加強(qiáng)政治建設(shè)上。始終把加強(qiáng)政治建設(shè)作為巡視整改的根本性任務(wù)，堅(jiān)持把巡視整改作為樹牢“四個(gè)意識(shí)”的“試金石”，作為踐行“兩個(gè)維護(hù)”的“磨刀石”，在政治歷練、思想淬煉和實(shí)踐鍛煉中，盡力彌補(bǔ)“講業(yè)務(wù)講半天、講政治不沾邊”的短板弱項(xiàng)，自覺做到運(yùn)用政治思維研判形勢(shì)，站在政治高度思考問題，著眼政治效果推動(dòng)工作，真正把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在及時(shí)迅速、不折不扣落實(shí)黨中央重大決策部署上，體現(xiàn)在竭盡全力x的實(shí)際行動(dòng)上。

二要把巡視整改成效體現(xiàn)在落實(shí)主體責(zé)任上。貫徹落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，進(jìn)一步細(xì)化清單明責(zé)，對(duì)標(biāo)清單履責(zé)，對(duì)照清單考責(zé)。讓各級(jí)黨組織書記認(rèn)識(shí)到，黨內(nèi)職務(wù)不僅是政治榮譽(yù)，更是政治責(zé)任；讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員認(rèn)識(shí)到，管黨治黨主體責(zé)任是政治責(zé)任、分內(nèi)責(zé)任、直接責(zé)任、全面責(zé)任和剛性責(zé)任，必須做到不松手、不放手、不甩手、不縮手，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

三要把巡視整改成效體現(xiàn)在提升組織力上。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活等制度，完善新黨員入黨宣誓、重溫入黨誓詞、過“政治生日”等儀式，高標(biāo)準(zhǔn)抓好省直機(jī)關(guān)選樹命名的標(biāo)準(zhǔn)化示范黨支部建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性，提升基層黨支部的組織力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四要把巡視整改成效體現(xiàn)在重塑作風(fēng)形象上。要借助巡視整改向積習(xí)“開火”，向積弊“開刀”，全面整治“慢”“混”“散”“滿”“浮”“懶”“庸”“差”等頑瘴痼疾，秉承“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，以極端負(fù)責(zé)、極其用心、極為精細(xì)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，培育堅(jiān)定過硬的思想作風(fēng)、求知奮進(jìn)的學(xué)習(xí)作風(fēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、勤政為民的群眾作風(fēng)、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)和清新質(zhì)樸的生活作風(fēng)。

同志們，政治巡視和巡視整改是一次全面的“政治體檢”，一次嚴(yán)肅的“政治大考”，一次精準(zhǔn)的“政治導(dǎo)航”，希望大家真認(rèn)賬、真反思、真整改，把“嚴(yán)”的主基調(diào)堅(jiān)持下去，為奪取疫情防控最終勝利、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、促進(jìn)x持續(xù)穩(wěn)定，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障！

巡察專題報(bào)告要求篇六

巡察工作是中國共產(chǎn)黨為了加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)而設(shè)立的一項(xiàng)重要制度。近年來，巡察工作在全黨范圍內(nèi)展開，為黨的建設(shè)和國家發(fā)展發(fā)揮了重要作用。作為一名黨員，我積極參與了巡察工作，并深刻體會(huì)到了踐行巡察要求的重要性。本文將從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高政治站位、注重實(shí)際問題、強(qiáng)化整改落實(shí)和保持廉潔自律五個(gè)方面進(jìn)行闡述，以此表達(dá)我對(duì)踐行巡察要求的心得體會(huì)。

首先，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)是踐行巡察要求的第一步。作為巡察干部，我們要不斷提高自己的理論水平和專業(yè)素養(yǎng)，做到學(xué)而優(yōu)則能以巧。巡察工作是一項(xiàng)復(fù)雜的任務(wù)，要深入了解相關(guān)法律、政策和黨內(nèi)規(guī)定，掌握相關(guān)巡察技巧和方法。只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，才能更好的開展巡察工作，為黨的建設(shè)和國家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

其次，踐行巡察要求還需要提高政治站位。黨的巡察工作是為了維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為黨和人民服務(wù)。作為巡察干部，我們要時(shí)刻保持對(duì)黨忠誠、服務(wù)人民的政治立場(chǎng)，把黨和人民的利益放在首位，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央的決策和部署。同時(shí)，我們要牢記黨的宗旨，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，不斷提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)政治敏銳性和眼力，敢于戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn)。

在巡察工作中，注重實(shí)際問題的發(fā)現(xiàn)和解決是至關(guān)重要的。我們要深入調(diào)查研究，全面掌握被巡察單位的工作情況，發(fā)現(xiàn)實(shí)際問題，提出切實(shí)可行的整改建議。巡察工作不僅僅是靠上報(bào)數(shù)據(jù)，而要注重發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)和根源，為被巡察單位改進(jìn)工作提供有針對(duì)性的意見和建議。只有真正解決實(shí)際問題，我們的巡察工作才能有真正的意義和價(jià)值。

同時(shí)，巡察工作要注重整改落實(shí)。發(fā)現(xiàn)問題只是第一步，關(guān)鍵是將整改措施嚴(yán)格落實(shí)到位。作為巡察干部，我們要對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤督促，督促被巡察單位制定整改計(jì)劃，并加強(qiáng)監(jiān)督，確保問題得到徹底解決。同時(shí)，我們還要加強(qiáng)與相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)，形成合力，推動(dòng)整改落實(shí)。只有整改落實(shí)到位，我們的巡察工作才能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期效果。

最后，作為巡察干部，我們要保持廉潔自律，做到清正廉潔。廉潔自律是黨員的基本義務(wù)和品德要求，更是巡察干部的重要職責(zé)。我們要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和巡察規(guī)定，自覺承擔(dān)起廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的責(zé)任，堅(jiān)決做到廉潔正直、清正廉潔，秉公執(zhí)法，保持雙手干凈，確保自己的清廉形象和巡察工作的公正性。

總之，踐行巡察要求是黨員干部的基本要求，也是推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要措施。作為一名黨員，我將加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高政治站位，注重實(shí)際問題，強(qiáng)化整改落實(shí)，保持廉潔自律，努力踐行巡察要求，為黨和人民的利益貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，巡察工作將不斷取得新的成果，為中國的繁榮富強(qiáng)做出積極貢獻(xiàn)。

巡察專題報(bào)告要求篇七

近年來，中國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不斷推進(jìn)巡察工作，以強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部的重要任務(wù)之一，巡察工作的重要性不言而喻。通過深入踐行巡察要求，我深刻體會(huì)到巡察工作在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要作用，同時(shí)也獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。

第一段：明確巡察目標(biāo)，定位準(zhǔn)確。

巡察工作是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，為確保巡察工作的有效性，我們需要明確巡察目標(biāo)，并準(zhǔn)確定位巡察的對(duì)象。我們?cè)谯`行巡察要求的過程中，首先要了解被巡察對(duì)象的基本情況，包括職責(zé)職能、工作內(nèi)容等。其次，要對(duì)被巡察對(duì)象的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，識(shí)別潛在問題，確保巡察的定位準(zhǔn)確。只有做到明確巡察目標(biāo)、定位準(zhǔn)確，才能更好地發(fā)揮巡察工作的作用。

第二段：切實(shí)提高巡察工作的針對(duì)性。

巡察工作是檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要手段，我們?cè)谯`行巡察要求的過程中，要注重提高巡察工作的針對(duì)性。針對(duì)性的巡察工作，可以使巡察工作更加具有針對(duì)性和實(shí)效性，避免了形式主義和官僚主義的問題。在巡察過程中，我們要針對(duì)具體的問題、短板和薄弱環(huán)節(jié)，制定相應(yīng)的整改措施，推動(dòng)問題的解決和工作的改進(jìn)。只有提高巡察工作的針對(duì)性，才能更好地推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

第三段：加強(qiáng)巡察報(bào)告的撰寫和總結(jié)。

巡察報(bào)告是巡察工作的重要成果，也是我們踐行巡察要求的重要環(huán)節(jié)。巡察報(bào)告的撰寫和總結(jié)要做到有的放矢、言之有物，突出核心問題和重點(diǎn)領(lǐng)域，提出具體的整改建議。同時(shí)，要注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，推動(dòng)問題的解決和工作的改進(jìn)。在撰寫巡察報(bào)告的過程中，我們要客觀公正，堅(jiān)守原則，在保證核心問題、重點(diǎn)領(lǐng)域的準(zhǔn)確反映的基礎(chǔ)上，真實(shí)記錄存在的問題，促進(jìn)整改。

第四段：強(qiáng)化巡察工作的宣傳和教育。

巡察工作的宣傳和教育是踐行巡察要求的重要環(huán)節(jié)。通過宣傳和教育，可以提高廣大黨員干部對(duì)巡察工作的認(rèn)識(shí)和理解，增強(qiáng)巡察工作的主動(dòng)性和自覺性。在宣傳和教育過程中，我們要注重宣傳典型案例和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，媒體宣傳和干部培訓(xùn)相結(jié)合，形成合力。只有充分開展巡察工作的宣傳和教育，才能更好地推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

第五段：加強(qiáng)巡察工作的監(jiān)督和考核。

巡察工作的監(jiān)督和考核是踐行巡察要求的重要手段。通過加強(qiáng)對(duì)巡察工作的監(jiān)督和考核，可以推動(dòng)巡察工作的規(guī)范化和制度化，確保巡察工作的有效進(jìn)行。在監(jiān)督和考核過程中，我們要建立健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)巡察過程的監(jiān)督，嚴(yán)格對(duì)巡察工作的考核。只有加強(qiáng)巡察工作的監(jiān)督和考核，才能更好地發(fā)揮巡察工作的作用，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

在踐行巡察要求的過程中，我深刻體會(huì)到巡察工作在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要作用。巡察工作是推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要手段，通過深入巡察，我們可以發(fā)現(xiàn)存在的問題，推動(dòng)問題的解決，促進(jìn)工作的改進(jìn)。同時(shí)，巡察工作的開展需要我們注重實(shí)際效果，加強(qiáng)宣傳和教育，完善監(jiān)督和考核，確保巡察工作的有效進(jìn)行。我相信，在廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的共同努力下，巡察工作必將發(fā)揮更大的作用，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷取得新的成效。

巡察專題報(bào)告要求篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

××巡察組：

2018年以來，××紀(jì)委在××紀(jì)委、××黨委的堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)強(qiáng)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思維為指引，深入踐行總書記重想訓(xùn)詞精神，緊盯全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)、新任務(wù)，堅(jiān)強(qiáng)從嚴(yán)管黨治隊(duì)、聚焦主責(zé)主業(yè)不懈怠、狠抓正風(fēng)肅紀(jì)不手軟，堅(jiān)決維護(hù)了隊(duì)伍風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為推動(dòng)全市××××事業(yè)與隊(duì)伍健康發(fā)展提供了堅(jiān)持的組織紀(jì)律確?！，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)情況。

我××紀(jì)委設(shè)書記1名，由××兼任。設(shè)紀(jì)委委員6名，分別由××、××、××、××、××負(fù)責(zé)人兼任，以及設(shè)立專職紀(jì)檢干事1名（抽調(diào)1名基層同志）。各××黨委均設(shè)立紀(jì)檢委員，各××均設(shè)立基層紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員，保證紀(jì)檢監(jiān)督觸角向基層延伸。

二、開展主想工作情況。

（一）聚焦主業(yè)主責(zé)，維護(hù)黨的政治紀(jì)律更加有力。嚴(yán)格落實(shí)年初專會(huì)安排黨風(fēng)廉政工作的“規(guī)定動(dòng)作”，制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見》，每半年提請(qǐng)××黨委召開黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)分析會(huì)，2018年以來××黨委共研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作16個(gè)，××紀(jì)委召開紀(jì)委委員會(huì)議25個(gè)。××紀(jì)委進(jìn)取融入工作大局，將監(jiān)督職責(zé)和推進(jìn)黨委主體職責(zé)貫通聯(lián)動(dòng)，一體落實(shí)“兩次職責(zé)”。××紀(jì)委建立紀(jì)委委員工作聯(lián)系點(diǎn)制度，推進(jìn)紀(jì)委工作實(shí)體化運(yùn)行。

（二）深入教育引導(dǎo)，廉潔意識(shí)顯著提升。扎實(shí)開展“學(xué)法紀(jì)、用法紀(jì)、守法紀(jì)”教育活動(dòng)、“警示教育周”活動(dòng)等廉政教育，堅(jiān)強(qiáng)將黨風(fēng)廉政與法紀(jì)教育納入學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、思維政治教育總體安排。落實(shí)黨委書記與紀(jì)委書記為職工定期上廉政黨課制度，常態(tài)化開展任前廉政談話、簽訂《黨風(fēng)廉政承諾書》，建立家屬微信群，編發(fā)廉政提醒與警示短信、微信，組織黨員干部開展旁聽職務(wù)犯罪庭審活動(dòng)并召開現(xiàn)場(chǎng)討論會(huì)，打造“走出去”教育模式。定期觀看警示教育片，突出反面警示。引領(lǐng)基層升級(jí)改造廉政文化長(zhǎng)廊，隊(duì)伍廉政勤政氛圍濃厚。

（三）堅(jiān)強(qiáng)問題導(dǎo)向，大力開展專項(xiàng)整理。緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)與著重領(lǐng)域，積極回應(yīng)群眾與職工訴求，先后安排開展涉賭涉貸、“四風(fēng)問題”、執(zhí)法腐敗問題等10余次專項(xiàng)整理活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)一起網(wǎng)絡(luò)賭博違紀(jì)事件，已進(jìn)行立案調(diào)查與組織處理。3年來，先后開展基層財(cái)務(wù)收支審計(jì)××個(gè)，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)××個(gè)，提出審計(jì)意見××條,完成建設(shè)與采購類工程審計(jì)××次，送審金額××萬元，核減金額××萬元，審減率××%。持續(xù)開展審計(jì)問題整改“回頭看”活動(dòng)，多個(gè)召開黨委會(huì)與調(diào)度會(huì)進(jìn)行專題研究，堅(jiān)決清理沉積多年的“舊賬”，推進(jìn)建立“審而必改、審而必糾”整改長(zhǎng)效機(jī)制。

（四）嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，震懾效應(yīng)有力顯現(xiàn)。積極走訪地方紀(jì)委監(jiān)委、信訪局、“掃黑辦”等部門，建立健全信息互通共享與監(jiān)督執(zhí)紀(jì)協(xié)作機(jī)制。2018年以來，××共核查問題線索××起，信訪××起，辦結(jié)率100%。堅(jiān)強(qiáng)“抓早抓小、防微杜漸”，奮力提高運(yùn)用“四種形態(tài)”科學(xué)化水平。對(duì)核查屬實(shí)的分別對(duì)相關(guān)職責(zé)人員依法依規(guī)進(jìn)行了處理，其中對(duì)××名職工給予警告以上紀(jì)律、行政處分，誡勉談話××人，有力警示了人員，純潔了隊(duì)伍。

三、存在問題與原因分析。

當(dāng)前，全市××隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)總體形勢(shì)向好，隊(duì)伍管理教育整體正規(guī)有序。但是我們也深刻地意識(shí)到，一些積弊陋習(xí)問題依然存在，一些新機(jī)制新職能下催生的新問題新風(fēng)險(xiǎn)不斷顯現(xiàn)。主想表如今：

（一）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨想求仍有差距。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨想求和上級(jí)的決策安排還有一定差距。一是全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)落實(shí)仍不到位?！痢咙h委對(duì)標(biāo)對(duì)表壓實(shí)管黨治黨的政治職責(zé)還不夠?qū)?、措施不夠有力，抓主體職責(zé)落實(shí)缺乏前瞻性與系統(tǒng)性，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)自覺性不強(qiáng)、熱情不高，一味等靠總隊(duì)部署安排。部分班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”還有差距，對(duì)分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作引領(lǐng)較多、監(jiān)督教育相對(duì)還不強(qiáng)，對(duì)聯(lián)系點(diǎn)基層落實(shí)從嚴(yán)治黨、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作引領(lǐng)不經(jīng)常。對(duì)紀(jì)檢工作重視程度還不夠高，紀(jì)委“實(shí)體化”運(yùn)行以來，截止2021年7月份才配備專職紀(jì)檢干部，一定程度制約了紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)的效能。部分基層黨委對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的重想性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)隊(duì)伍建設(shè)居安思危的憂患意識(shí)不強(qiáng)，不同程度存在重業(yè)務(wù)建設(shè)、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題。二是紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)落實(shí)仍不到位?！痢良o(jì)檢、審計(jì)干部隊(duì)伍存在編制缺少、任務(wù)繁重、人員調(diào)動(dòng)頻繁的矛盾，且都是半路出家，沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)，了解運(yùn)用黨紀(jì)法規(guī)水平不高，執(zhí)紀(jì)辦案能力薄弱?！蛾P(guān)于強(qiáng)化××紀(jì)委建設(shè)的通知》下發(fā)后，××紀(jì)委在轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)方面有了較大進(jìn)步，但監(jiān)督職責(zé)落實(shí)仍有待強(qiáng)化，對(duì)敏感崗位、著重人員、重想環(huán)節(jié)預(yù)見性、動(dòng)態(tài)性的進(jìn)取監(jiān)督與防范措施還不到位，沒有進(jìn)取查找線索，進(jìn)行執(zhí)法辦案。

采購工作細(xì)節(jié)仍不可推敲，存在工程執(zhí)行管理不嚴(yán)格，合同簽訂不規(guī)范，驗(yàn)收手續(xù)簡(jiǎn)要、合同超期執(zhí)行等現(xiàn)象。同時(shí)，部分基層財(cái)務(wù)工作人員水平不高、能力不強(qiáng)，對(duì)一些棘手問題的處理思路不寬、方法不多。“三公”經(jīng)費(fèi)雖有效控制，但仍需警惕變相開支或沖賬的風(fēng)險(xiǎn)。三是糾治“四風(fēng)”方面還有盲區(qū)。各單位能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央關(guān)于“八項(xiàng)規(guī)定”及實(shí)施細(xì)則的相關(guān)想求，但隨著時(shí)間的推移與反“四風(fēng)”的深入，新的問題也在蔓延滋長(zhǎng)，主想表如今：抓時(shí)嚴(yán)一陣，不抓時(shí)松一陣的現(xiàn)象，不同程度地存在重安排輕追蹤，重形式輕實(shí)效的問題，導(dǎo)致一些工作任務(wù)不能很好落到實(shí)處。在××一事中，雖經(jīng)調(diào)查不屬實(shí)，但也反映出部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)糾治“四風(fēng)”問題的極端重想性還沒有引起高度重視，沒有養(yǎng)成“事避嫌疑”的意識(shí)。在提升機(jī)關(guān)效能、減輕基層負(fù)擔(dān)方面，雖然××各部門正式發(fā)文減少了，但利用短信微信、電子信箱等渠道下發(fā)的通知卻無明顯減少，為基層減負(fù)還未落地生根。部分干部引領(lǐng)基層工作浮于表面，只掌握個(gè)人要掌握的，對(duì)基層“急難愁盼”的問題沒有出實(shí)招、用實(shí)勁，真正幫助解決問題。

發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)方面的問題較多，發(fā)現(xiàn)“三大問題”與“六項(xiàng)紀(jì)律”方面的問題較少；

反映整改類問題較多，追責(zé)問責(zé)類問題較少，有價(jià)值的問題線索發(fā)現(xiàn)的少。

以上三次方面的問題風(fēng)險(xiǎn)，雖然有客觀環(huán)境的影響，但根本還是主觀原因造成的。一是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)偏軟。××后，部分職工思維受到巨大的沖擊出現(xiàn)困惑焦慮，少部分職工的價(jià)值取向、精神追求與奉獻(xiàn)意識(shí)發(fā)生變化，受次人現(xiàn)實(shí)困難和職業(yè)認(rèn)可感下降等因素影響，管理教育難度加大。面對(duì)此類問題風(fēng)險(xiǎn)，××紀(jì)委在形勢(shì)研判上還不夠深刻，堅(jiān)強(qiáng)原則的“度”還不夠強(qiáng)，“四種形態(tài)”的運(yùn)用僅僅停留在第一種形態(tài)，沒有較真碰硬的勇氣，當(dāng)“老好人”的思維較重。二是教育效果不佳?！痢翆?duì)隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的主想矛盾與根本問題研究還不夠深入，對(duì)如何將反腐倡廉具體工作和新期間××隊(duì)伍同步謀劃、同步發(fā)展，還缺乏進(jìn)一步研判與科學(xué)把握。開展廉政教育形式還停留在過去的老一套上，教育還不夠深入透徹?！白灾刈允∽跃詣?lì)，慎獨(dú)慎微慎始慎終”的思維防線還未徹底筑牢。三是職能作用發(fā)揮不明顯。由于機(jī)構(gòu)編制與人員缺乏，紀(jì)檢審計(jì)干部兼職影響職能作用發(fā)揮的問題日益凸顯。在黨風(fēng)廉政建設(shè)想求日益增高、監(jiān)督事項(xiàng)日益增多的實(shí)際狀況下，紀(jì)檢督察審計(jì)力量捉襟見肘，沒有時(shí)間去研究業(yè)務(wù)工作，直接削弱了職能作用的發(fā)揮。

四、下一步工作對(duì)策。

針對(duì)以上問題及深層個(gè)原因，我們將始終保持清醒頭腦，以此個(gè)巡察為契機(jī)，堅(jiān)強(qiáng)問題導(dǎo)向，舉一反三抓好全市××隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，全力維護(hù)風(fēng)清氣正、青山綠水的政治生態(tài)。下一步工作中，主想抓以下幾次方面。

（一）落實(shí)監(jiān)督主責(zé)。根據(jù)“明責(zé)、督責(zé)、問責(zé)”的思路，協(xié)助黨委落實(shí)年度全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)清單，進(jìn)一步夯實(shí)“兩次職責(zé)”。聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，持續(xù)抓好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思維學(xué)習(xí)貫徹情況的監(jiān)督，把政治監(jiān)督貫穿“黨史學(xué)習(xí)教育”實(shí)踐活動(dòng)全過程，抓好督促檢查與跟蹤問效。把不該由紀(jì)委牽頭或參加的工作交還給主責(zé)部門，集中精力抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，做到“不越位、不缺位、不錯(cuò)位”。

（二）狠抓教育力度。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各種規(guī)定，豐富廉政教育形式，奮力提升領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，進(jìn)一步抓好中央八項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)，堅(jiān)強(qiáng)以上率下、由淺入深，一項(xiàng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)一項(xiàng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的抓，一項(xiàng)問題一項(xiàng)問題的規(guī)范，突出強(qiáng)化對(duì)中央關(guān)于厲行節(jié)儉、公務(wù)接待、職務(wù)消費(fèi)等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著重查處違規(guī)使用公款、鋪張浪費(fèi)、收受禮金、利用婚喪嫁娶斂財(cái)?shù)葐栴}，切實(shí)破解難點(diǎn)問題，增進(jìn)黨內(nèi)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心。

（三）緊盯著重領(lǐng)域。堅(jiān)強(qiáng)問題導(dǎo)向，仔細(xì)分析當(dāng)前各領(lǐng)域、環(huán)節(jié)中存在的突出問題與風(fēng)險(xiǎn)隱患，深刻吸取各類事故案件教訓(xùn)，集中精力整理隊(duì)伍各級(jí)在著重敏感領(lǐng)域存在的隱患苗頭。根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一安排，狠抓收送紅包禮金、后勤采購?fù)怀鰡栴}、執(zhí)法微腐敗“三次專項(xiàng)治理”。大力整理在比武競(jìng)賽、考核評(píng)比、檢查督察、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作中收送禮品禮金陋習(xí)，營(yíng)造規(guī)規(guī)矩矩、清清爽爽的上下級(jí)關(guān)系。聚焦為基層減負(fù)，深入排查困擾基層的形式主義表現(xiàn)，開展“指尖上”的形式主義專項(xiàng)整理，從機(jī)關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，帶頭查擺、進(jìn)取整改，發(fā)揮示范表率作用。

（四）提高履職能力。仔細(xì)貫徹落實(shí)××，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”工作，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)。充分運(yùn)用地方紀(jì)委監(jiān)委、信訪部門問題線索處置與案件辦理協(xié)調(diào)協(xié)作機(jī)制，最大限度整合資源、形成合力。規(guī)范紀(jì)檢工作程序，通過開展業(yè)務(wù)研討、案件評(píng)查、跟辦案件等方式，切實(shí)提升紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)水平與履職能力，不斷激發(fā)工作活力，培育政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。

巡察專題報(bào)告要求篇九

近年來，在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣委巡察機(jī)構(gòu)緊密結(jié)合中央、省委和市委關(guān)于巡視巡察工作的新部署新要求，圍繞全縣中心工作，持續(xù)深化政治巡察，在提升村級(jí)巡察實(shí)效、推動(dòng)巡察整改、深入調(diào)查研究等方面，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)力，努力推動(dòng)我縣巡察工作取得新成效?，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

202-年扎實(shí)開展了一輪常規(guī)巡察和一次整改核查。其中，對(duì)5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的125個(gè)村級(jí)黨組織進(jìn)行了常規(guī)巡察，共發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)問題**個(gè)，問題線索**條;對(duì)202-年第三輪巡察的***等8個(gè)縣直行政單位進(jìn)行了整改核查評(píng)估，促進(jìn)整改真正落到實(shí)處，扎實(shí)做好巡察“后半篇文章”。

(一)積極探索，做深做實(shí)做細(xì)村級(jí)巡察工作。

**縣現(xiàn)有**個(gè)行政村，目前已覆蓋**個(gè)村級(jí)黨組織，覆蓋率超過50%。工作中，我們堅(jiān)持有效覆蓋與有形覆蓋相結(jié)合，在明確村級(jí)巡察監(jiān)督重點(diǎn)、優(yōu)化工作流程、提升村級(jí)巡察質(zhì)量等方面，取得了一定成效。

1.總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，明確監(jiān)督重點(diǎn)。從實(shí)踐中提煉問題，再根據(jù)問題回到實(shí)踐，周而復(fù)始，不斷完善，是我們明確村級(jí)巡察監(jiān)督重點(diǎn)的方法。結(jié)合村級(jí)巡察工作實(shí)踐，縣委巡察辦編撰了《村級(jí)黨組織巡察監(jiān)督重點(diǎn)及突出問題表現(xiàn)》小冊(cè)子，圍繞“四個(gè)聚焦”，概栝總結(jié)出村級(jí)巡察監(jiān)督重點(diǎn)17項(xiàng)及突出問題表現(xiàn)40條。在正確運(yùn)用實(shí)踐認(rèn)識(shí)規(guī)律基礎(chǔ)上，村級(jí)巡察監(jiān)督重點(diǎn)實(shí)施動(dòng)態(tài)化管理，與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新，使其更加充實(shí)完善。梳理問題發(fā)揮務(wù)實(shí)精神，注重問題的具體化和可整改性，切實(shí)幫助巡察干部提高政治站位，高效、精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)村級(jí)黨組織存在的突出問題。

2.把握“四個(gè)環(huán)節(jié)”，優(yōu)化工作流程。經(jīng)過不斷的實(shí)踐總結(jié)，簡(jiǎn)化了村級(jí)巡察程序。在工作流程上，遵循精簡(jiǎn)、高效、實(shí)用原則，重點(diǎn)把握四個(gè)環(huán)節(jié)：一是召開動(dòng)員會(huì)精簡(jiǎn)化。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地集中召開動(dòng)員大會(huì)，所有被巡察村黨支部班子成員參加。問題較多的重點(diǎn)村，進(jìn)駐時(shí)必須召開見面會(huì)，村兩委干部、全體黨員、部分群眾代表參會(huì)，用群眾聽得懂的語言，告知群眾“巡察組為什么來”“來干什么?”，并簡(jiǎn)要通報(bào)巡察監(jiān)督任務(wù)和內(nèi)容，把巡察作為加強(qiáng)黨性教育的過程，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化黨的意識(shí)、紀(jì)律意識(shí);二是發(fā)動(dòng)群眾廣泛化。廣泛有效的發(fā)動(dòng)群眾主動(dòng)參與巡察，是村級(jí)巡察發(fā)現(xiàn)問題的重要方式。綜合運(yùn)用電視廣播、新聞媒體、微信公眾號(hào)、巡察公告等多種傳播載體，營(yíng)造良好村級(jí)巡察氛圍。巡察公告必須張貼在村內(nèi)顯著位置，征求群眾意見，擴(kuò)大群眾知曉率;三是邊巡邊改實(shí)效化。注重邊巡邊改，提升巡察震懾和實(shí)效。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、明顯違反規(guī)定且能夠立即整改的問題，第一時(shí)間向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及被巡察村黨組織提出整改要求，督促立即整改，做到成果早出現(xiàn)、震懾早形成。對(duì)村級(jí)共性問題，以點(diǎn)帶面，依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展專項(xiàng)整治，點(diǎn)上問題得到面上治理，實(shí)現(xiàn)巡察成果最大化。在**屆縣委第**輪巡察中，巡察組共向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下發(fā)邊巡邊改通知書**份，反饋了“三資管理不力、未按規(guī)定繳納黨費(fèi)、違規(guī)發(fā)放救災(zāi)救濟(jì)款物、環(huán)保治理不到位”等問題**個(gè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委針對(duì)反饋問題，立刻采取措施進(jìn)行整改，制定出臺(tái)《黨費(fèi)收繳管理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開的實(shí)施辦法》等相關(guān)制度文件5項(xiàng)，清查出漏登的村集體資源：坑塘***畝，溝渠***畝，耕地***畝，四荒地**畝等，登記村集體資產(chǎn)價(jià)值合計(jì)***萬余元。退繳違規(guī)領(lǐng)取的惠農(nóng)資金、違規(guī)報(bào)銷的個(gè)人費(fèi)用等**萬元，補(bǔ)繳黨費(fèi)***元，切實(shí)讓群眾感受到了巡察震懾力，增強(qiáng)了村級(jí)巡察實(shí)效。四是反饋環(huán)節(jié)同步化。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地集中召開反饋會(huì)，反饋會(huì)與動(dòng)員會(huì)參會(huì)范圍一致，將問題向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村兩級(jí)黨組織同時(shí)反饋。

3.做到“三個(gè)堅(jiān)持”，提升質(zhì)量水平。一是堅(jiān)持統(tǒng)籌有效力量。充足的巡察人員力量是村級(jí)巡察得以順利完成的根本保障。在村級(jí)巡察工作中，縣委統(tǒng)籌安排，組建了**個(gè)巡察組，其中5個(gè)縣委巡察組和7個(gè)縣委統(tǒng)籌巡察組?？h委統(tǒng)籌巡察組以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委為主體，抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織、經(jīng)管、審計(jì)等部門工作人員組成，保障充足的人員配備，同時(shí)又充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委監(jiān)督優(yōu)勢(shì)，破除了人情干擾，為順利實(shí)現(xiàn)村級(jí)巡察全覆蓋要求提供了人員保障。二是堅(jiān)持分類施策、點(diǎn)面結(jié)合。我們根據(jù)基層實(shí)際，綜合分析研判，區(qū)分重點(diǎn)村和一般村，分類施策、點(diǎn)面結(jié)合，采取不同方式有針對(duì)性地開展巡察。實(shí)行重點(diǎn)村重點(diǎn)查，重點(diǎn)問題深入查，一般村鋪開查，避免平均用力、一線平推。三是堅(jiān)持群眾路線、深入基層。把群眾路線貫徹到村級(jí)巡察全過程，在行動(dòng)上深入群眾、工作上依靠群眾，引導(dǎo)鼓勵(lì)群眾有序參與巡察監(jiān)督，積極主動(dòng)揭露身邊的腐敗和作風(fēng)問題。每個(gè)村必須保證一定的時(shí)間進(jìn)村入戶、了解村情民情，發(fā)現(xiàn)、核實(shí)問題必須結(jié)合村莊實(shí)際，把精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)、解決群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題擺在突出位置，避免村級(jí)巡察“走過場(chǎng)”，搞形式主義，讓群眾真正感受到從嚴(yán)管黨治黨就在身邊、正風(fēng)反腐就在身邊。

(二)多措并舉，推動(dòng)整改工作落到實(shí)處。

1.未巡先改，擴(kuò)大成果。今年2月底，巡察辦印發(fā)了《關(guān)于巡察**個(gè)村級(jí)黨組織發(fā)現(xiàn)問題的通報(bào)》，要求未被巡察過的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)對(duì)照通報(bào)的村級(jí)黨組織存在的共性問題進(jìn)行自查自糾、主動(dòng)整改。截至目前，村級(jí)黨組織建設(shè)、農(nóng)村集體“三資”管理等方面問題已主動(dòng)整改**個(gè)。

2.出臺(tái)文件，強(qiáng)化核查。今年4月下旬，出臺(tái)印發(fā)了《巡察整改情況核查評(píng)估暫行辦法》，為監(jiān)督檢查整改情況提供了制度保障?？h委巡察機(jī)構(gòu)組成核查組，5月9日啟動(dòng)了今年第一次專項(xiàng)核查，對(duì)202-年第三輪巡察的8個(gè)縣直行政單位的整改情況進(jìn)行了核查評(píng)估，并評(píng)定等次，其中，“較好”的單位**個(gè)，“一般”的單位**個(gè)，形成了核查反饋意見，要求被巡察黨組織繼續(xù)抓好巡察整改工作，一個(gè)月內(nèi)向縣委巡察辦報(bào)送整改落實(shí)報(bào)告，并做好向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)的準(zhǔn)備。

3.加強(qiáng)調(diào)度，壓實(shí)責(zé)任。通過召開整改調(diào)度會(huì)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)等形式，進(jìn)一步壓實(shí)被巡察黨組織整改主體責(zé)任。我們對(duì)202-年第四輪被巡察黨組織召開了整改調(diào)度會(huì)，并對(duì)其整改方案、整改落實(shí)報(bào)告及臺(tái)賬進(jìn)行審核把關(guān)，提出意見建議。通過督促整改，有效提升被巡察黨組織對(duì)整改工作的重視程度，促進(jìn)整改真正落到實(shí)處。

4.聯(lián)動(dòng)整改，形成合力。每輪巡察結(jié)束后，由縣委巡察辦牽頭，與巡察組共同組成調(diào)研組，針對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的共性問題，到其主管部門走訪調(diào)研，深入了解、研究分析，力求提出更具針對(duì)性、可操作性的意見建議，并督促主管部門開展分管領(lǐng)域的整改，形成整改合力。今年，針對(duì)村級(jí)巡察中仍出現(xiàn)的低保、養(yǎng)老保險(xiǎn)、危房改造等方面的共性問題，安排調(diào)研組到縣民政局、人社局、住建局等部門進(jìn)行調(diào)研，就其分管領(lǐng)域的共性問題，共同探討，商議對(duì)策，召開整改聯(lián)席會(huì)議，增強(qiáng)了整改效果。

(三)注重調(diào)研，有針對(duì)性的推動(dòng)解決問題。

1.高度重視巡察實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。每輪巡察結(jié)束后，巡察辦組織召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，各巡察組參加，及時(shí)總結(jié)有益經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。尤其是在村級(jí)巡察工作中，巡察結(jié)束后，我們組織召開村級(jí)巡察經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，巡察組暢所欲言，有好的經(jīng)驗(yàn)做法，也有問題不足，對(duì)于有益經(jīng)驗(yàn)，巡察辦匯總提煉，固化成經(jīng)驗(yàn)成果，對(duì)于問題不足，深刻分析原因，有針對(duì)性的提出改進(jìn)措施，為下一輪精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、更好地開展村級(jí)巡察打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.深入調(diào)研力求推動(dòng)解決問題。提前研判被巡察單位(領(lǐng)域)容易發(fā)生的普遍性問題，巡察中針對(duì)此類問題開展專題調(diào)查研究，收集整理相關(guān)問題資料。巡察結(jié)束后，成立調(diào)研組，就此類問題進(jìn)行深入調(diào)研，并撰寫專題報(bào)告，以此推動(dòng)解決一些長(zhǎng)期存在的重點(diǎn)問題。在巡察過程中，由縣委第五巡察組負(fù)責(zé)農(nóng)村集體“三資”管理問題的收集整理分析工作。巡察結(jié)束后，由縣委巡察辦牽頭與第五巡察組共同成立調(diào)研組，針對(duì)農(nóng)村集體“三資”管理方面存在的問題，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門等相關(guān)單位進(jìn)行專題調(diào)研，目前已基本形成農(nóng)村集體“三資”問題的專題報(bào)告，準(zhǔn)備提交縣委領(lǐng)導(dǎo)審閱。

一是巡察發(fā)現(xiàn)問題還不夠深入。雖然經(jīng)過幾輪巡察，巡察工作人員業(yè)務(wù)能力在不斷提高，積累了一定的巡察經(jīng)驗(yàn)，但隨著巡察工作的不斷深入，有的巡察人員政治站位仍然不高，部分巡察組發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)表面化、同質(zhì)化現(xiàn)象。比如，問題不夠深入，列舉問題多，歸納少，分析問題產(chǎn)生的原因少，沒能透過表象看本質(zhì)，缺乏深層次考慮，政策把握上結(jié)合實(shí)際不夠等問題仍然存在。

二是村級(jí)巡察聯(lián)系群眾還不到位。堅(jiān)持群眾路線做的還不夠，聯(lián)系發(fā)動(dòng)群眾方式方法還比較單一，基層群眾對(duì)巡察帶來實(shí)實(shí)在在的效果和實(shí)惠感受較少，對(duì)巡察的關(guān)注度還不夠高，多數(shù)認(rèn)為巡察與自己關(guān)系不大。

(一)扎實(shí)開展兩輪巡察。第二輪為市縣“巡鄉(xiāng)帶村”聯(lián)動(dòng)巡察，總體安排***個(gè)左右村級(jí)黨組織，屆時(shí)村級(jí)黨組織巡察覆蓋率將達(dá)到**%。積極發(fā)揮聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)，加大邊巡邊改力度，探索實(shí)行“巡察組聯(lián)系重點(diǎn)村”的做法，從始至終督促指導(dǎo)聯(lián)系村的整改，力求取得明顯成效。緊盯環(huán)境衛(wèi)生、水電氣等民生事項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決因村黨支部軟弱無力導(dǎo)致老百姓合理訴求得不到及時(shí)解決的問題，讓群眾切實(shí)得到實(shí)惠，切實(shí)感受到看得見、摸得著的巡察成果。第三輪為縣直單位黨組織常規(guī)巡察，把省市重點(diǎn)工作部署落實(shí)情況與形式主義、官僚主義等內(nèi)容作為監(jiān)督檢查的重點(diǎn)。

(二)高效開展兩次整改專項(xiàng)核查。下半年利用輪與輪巡察間隙，開展兩次對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村整改情況的專項(xiàng)核查，通過書面核查與現(xiàn)場(chǎng)核查相結(jié)合的方式，對(duì)巡察反饋意見整改落實(shí)情況進(jìn)行核查評(píng)估，采取抽查、問責(zé)等多種形式，進(jìn)一步壓實(shí)鄉(xiāng)村兩級(jí)整改責(zé)任，推動(dòng)整改工作落地生效。

(三)持續(xù)提升巡察工作質(zhì)量。一是定期組織巡察經(jīng)驗(yàn)交流。由縣委巡察辦組織召開巡察工作經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)，及時(shí)分享經(jīng)驗(yàn)，并將好的經(jīng)驗(yàn)做法固化為制度成果，推動(dòng)巡察工作規(guī)范化水平不斷提高。二是采取多種措施和形式促進(jìn)巡察組深入調(diào)查研究。通過制定巡察組邊巡邊改報(bào)備、聯(lián)系重點(diǎn)村等制度，加大邊巡邊改力度，督促巡察組突出重點(diǎn)、深入分析研究問題，推動(dòng)解決問題，提高巡察工作質(zhì)量和實(shí)效。

(四)在制度建設(shè)上下功夫。下半年將在提高巡察工作質(zhì)量、巡察整改、成果運(yùn)用等制度建設(shè)上持續(xù)用力。一是研究出臺(tái)《關(guān)于對(duì)縣委巡察組工作作風(fēng)、執(zhí)行紀(jì)律和工作質(zhì)量進(jìn)行巡察后評(píng)估的實(shí)施辦法(試行)》，強(qiáng)化巡察組紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)巡察干部良好形象;二是建立整改聯(lián)席會(huì)議制度，繼續(xù)試行巡察整改建議書制度，對(duì)于面上問題，在對(duì)主管部門下達(dá)“整改建議書”的基礎(chǔ)上，定期召開會(huì)議分析研判問題，研究解決辦法，督促其開展專項(xiàng)檢查和整治，形成整改合力，在推動(dòng)解決縣級(jí)層面普遍性問題和體制性、機(jī)制性問題上發(fā)揮更大作用。

巡察專題報(bào)告要求篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

對(duì)于我工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤，以下是我針對(duì)自己工作失誤的檢討和改正措施：

第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足，科學(xué)地來說，一個(gè)人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是通過長(zhǎng)期的工作積累和領(lǐng)悟。而我恰是要努力認(rèn)真地對(duì)待經(jīng)過工作，在此次犯錯(cuò)和深刻反省的基礎(chǔ)上，逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺悟。

其二，我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足，今后需要繼續(xù)刻苦努力學(xué)習(xí)，從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時(shí)能夠多刻苦一些，工作方面的經(jīng)驗(yàn)再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。

其三，我的危機(jī)意識(shí)嚴(yán)重欠缺。須知如我這樣一名柜臺(tái)職員，我是業(yè)務(wù)處理的第一線。我們?cè)诠衽_(tái)實(shí)際操作的業(yè)務(wù)情況，是要為整個(gè)銀行工作的整體發(fā)展分析提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)的，任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理都需要嚴(yán)肅對(duì)待，不容許發(fā)生差錯(cuò)。而一旦出現(xiàn)工作失誤，我們的業(yè)務(wù)情況就會(huì)存在一定的不準(zhǔn)確性。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn)，整個(gè)銀行在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析方面就會(huì)進(jìn)行很大程度上的重新核定與修改，對(duì)本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關(guān)鍵的危機(jī)意識(shí)，才會(huì)態(tài)度不端正地對(duì)待此次的工作，犯下一項(xiàng)工作失誤。

此致：

非常抱歉!

檢討人：

時(shí)間：xx年xx月xx日。

巡察專題報(bào)告要求篇十一

?根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，xx月xx日至xx月xx日，市委第xx巡察組對(duì)我縣開展了巡察。期間，選人用人工作專項(xiàng)檢查組對(duì)縣委選人用人工作情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，并反饋了xx個(gè)方面的問題。對(duì)此，縣委高度重視，堅(jiān)決履行選人用人問題整改主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)反饋問題整改。

?一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改工作落到實(shí)處。

（一）提高政治站位，加強(qiáng)整改工作領(lǐng)導(dǎo)?？h委深刻認(rèn)識(shí)到巡察工作是“政治體檢”，將巡察整改工作作為首要政治任務(wù)，及時(shí)召開常委會(huì)、專題民主生活會(huì)，對(duì)班子及成員存在的問題進(jìn)行深刻檢視，深入剖析思想根源，明確整改要求。縣委切實(shí)擔(dān)負(fù)選人用人整改工作的主體責(zé)任，成立由縣委書記任組長(zhǎng)，縣委副書記、紀(jì)委書記任副組長(zhǎng)的落實(shí)巡察組反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、研究推進(jìn)、督促檢查巡察整改落實(shí)工作。召開全縣干部大會(huì)，對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)管干部、選人用人整改工作提出要求，作出具體的安排部署。

（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化整改工作責(zé)任。全面認(rèn)領(lǐng)選人用人xx個(gè)方面的問題，對(duì)照問題逐一找準(zhǔn)癥結(jié)，明確縣委組織部對(duì)選人用人問題整改工作具體抓、督進(jìn)度、促落實(shí)，制定選人用人專項(xiàng)整改方案，細(xì)化問題臺(tái)賬、整改臺(tái)賬，逐項(xiàng)明確責(zé)任分工，任務(wù)分解到人、責(zé)任落實(shí)到人，層層傳導(dǎo)壓力，環(huán)環(huán)落實(shí)責(zé)任。

（三）構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，確保整改工作實(shí)效。針對(duì)選人用人反饋的問題，縣委堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持舉一反三，把標(biāo)本兼治、建章立制貫穿整改工作的全過程。強(qiáng)化制度機(jī)制建設(shè)，擬定《進(jìn)一步激發(fā)全縣干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》，鮮明用人導(dǎo)向，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，以長(zhǎng)效機(jī)制推動(dòng)問題整改常態(tài)化、長(zhǎng)效化，確保做好巡察“后半篇文章”。

?二、全面聚焦反饋問題，確保逐條逐項(xiàng)落地落實(shí)。

（一）關(guān)于“部分干部選任文書檔案和干部考察資料不規(guī)范”的問題。?。

整改情況：一是提高思想認(rèn)識(shí)。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)理論知識(shí)等方式，提升領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員對(duì)干部選任文書檔案和考察資料裝檔工作的重視度，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)負(fù)責(zé)干部選任資料檔案歸檔工作人員的培訓(xùn)力度，深化對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部工作手冊(cè)》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，將規(guī)章制度認(rèn)真梳理，仔細(xì)研究，對(duì)照檢查，以問題為導(dǎo)向，糾錯(cuò)糾偏，防止領(lǐng)會(huì)不到位，執(zhí)行不到位，提升工作人員歸檔工作的能力和素質(zhì)。二是全面開展自查。對(duì)近年來的干部選任文書檔案和干部考察袋開展全面自查，力行立改，及時(shí)將零散材料整理裝卷，按照要求歸檔。三是強(qiáng)化工作要求。再次嚴(yán)明干部選任資料檔案歸檔工作紀(jì)律要求，明確方法步驟和工作流程，規(guī)范資料歸檔程序，建立相應(yīng)的工作責(zé)任制度，確保檔案材料真實(shí)齊全準(zhǔn)確歸檔。

（二）關(guān)于“基礎(chǔ)工作不扎實(shí)”的問題。

原因分析：負(fù)責(zé)任前審核和收集歸檔的工作人員業(yè)務(wù)能力和工作責(zé)任心還不夠強(qiáng)。?。

整改情況：一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。由熟悉任前審核和檔案歸檔工作業(yè)務(wù)的干部對(duì)目前負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的干部開展了業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并要求其針對(duì)巡察反饋的問題引以為戒、舉一反三，認(rèn)真做好本職工作。二是加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。再次組織了相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部人事檔案工作條例》，進(jìn)一步深化了相關(guān)人員對(duì)干部人事檔案工作的體制機(jī)制、內(nèi)容建設(shè)、日常管理、利用審核、紀(jì)律監(jiān)督等方面的認(rèn)識(shí)，提高了業(yè)務(wù)水平。三是進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。認(rèn)真梳理了近年來的干部檔案資料，特別是提拔任用干部的檔案資料，認(rèn)真開展了查漏補(bǔ)缺，按規(guī)定要求補(bǔ)充完善了檔案資料。

（三）關(guān)于“部分考察推薦工作程序要求執(zhí)行不到位”的問題。

（四）關(guān)于“常委會(huì)討論研究決定干部人事任免事項(xiàng)的會(huì)議記錄簡(jiǎn)單”的問題。?。

三、整改再細(xì)化再深入，確保反饋問題整改到位。

（一）全面夯實(shí)干部基礎(chǔ)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持常委會(huì)重點(diǎn)學(xué)、組工干部深入學(xué)、其他干部廣泛學(xué)，嚴(yán)格選拔任用的組織程序，嚴(yán)格動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職各環(huán)節(jié)的規(guī)范要求，保障各個(gè)環(huán)節(jié)程序到位，不斷規(guī)范干部選任程序，提高選人用人公信度。牢固樹立正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。建立完善班子功能結(jié)構(gòu)模型，常態(tài)化開展領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行分析研判，改進(jìn)干部考察方式。

（二）著力加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。認(rèn)真做好“一報(bào)告兩評(píng)議”、任期和離任審計(jì)及結(jié)果運(yùn)用，開展全覆蓋干部談心談話，不斷完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，促進(jìn)干部監(jiān)督資源共享。建立科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督信息庫，作為干部日常管理和選拔任用的重要參考。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于深刻汲取蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案教訓(xùn)切實(shí)防止干部“帶病提拔”的九條措施》《全市防止干部“帶病提拔”十條措施》等相關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)查處。出臺(tái)《進(jìn)一步激發(fā)全縣干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》，建立后備干部庫，激發(fā)干部?jī)?nèi)生動(dòng)力，發(fā)揮激勵(lì)鞭策作用，不斷提升干部整體素能，為高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的干部人才保障。

（三）持續(xù)推進(jìn)巡察反饋問題整改?？h委將堅(jiān)持把巡察整改工作與中心工作結(jié)合起來。對(duì)已經(jīng)完成的整改事項(xiàng)，主動(dòng)開展“回頭看”，鞏固已取得的整改成效，堅(jiān)決防止問題反彈；對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的，制定和完善一批管長(zhǎng)遠(yuǎn)、治根本的有效制度，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題的長(zhǎng)效機(jī)制。著力完善科學(xué)的選人用人機(jī)制，不斷規(guī)范完善干部管理的程序、辦法和機(jī)制，堅(jiān)決防止“帶病提拔”“帶病上崗”，切實(shí)糾正和防范干部工作上的不正之風(fēng)。

巡察專題報(bào)告要求篇十二

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求和客觀需要，也是解決黨內(nèi)存在問題的重要途徑。而機(jī)關(guān)黨建作為黨的建設(shè)的重要組成部分，在黨建格局中占有重要位置，這是因?yàn)辄h和國家各級(jí)機(jī)關(guān)是黨代表人民執(zhí)掌政權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，其地位重要、作用特殊、使命重大,尤其是我們食品藥品監(jiān)管部門，肩負(fù)的責(zé)任更大，身上的擔(dān)子更重，本級(jí)機(jī)關(guān)黨員干部的思想狀況、能力水平和工作作風(fēng)如何，直接影響到能否保障全區(qū)食品藥品安全，能否保證老百姓舌尖上的安全。黨的十八大后，特別是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展以來，黨內(nèi)政治生活得到了明顯加強(qiáng)，但是，黨內(nèi)政治生活的良好局面，還只是起勢(shì)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到定勢(shì)。在機(jī)關(guān)部門，黨內(nèi)政治生活庸俗化、隨意化、平淡化傾向依然存在。因此，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活必須從各級(jí)機(jī)關(guān)抓起、從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，使黨內(nèi)政治生活真正成為機(jī)關(guān)黨組織教育管理黨員和黨員進(jìn)行黨性鍛煉的重要平臺(tái)。

同志指出，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，最根本的是讓全黨各級(jí)組織和全體黨員、干部都按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項(xiàng)規(guī)定辦事。

二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，是保持黨的公信力和話語權(quán)的重要途徑。毛澤東同志曾將群眾比喻為土地、先生和水，將黨比喻為種子、學(xué)生和魚。人民群眾的支持和擁護(hù)，是我們黨生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是黨的公信力和話語權(quán)的根本保障。如果黨內(nèi)特權(quán)現(xiàn)象不斷發(fā)展，最終淪為一個(gè)特殊利益集團(tuán)，就會(huì)失去廣大群眾的支持和擁護(hù)，就必然失去公信力。在喪失了公信力的同時(shí)，也就失去了真正意義上的話語權(quán)。

三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，是保持黨的生命力和勃勃生機(jī)的重要途徑。批評(píng)和自我批評(píng)，作為黨的一個(gè)優(yōu)良作風(fēng)，是中國共產(chǎn)黨始終保持旺盛生命力和勃勃生機(jī)的政治密碼?？梢哉f，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量在相當(dāng)程度上取決于批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器用得怎么樣。當(dāng)下的關(guān)鍵問題是，誰拿起這個(gè)武器，就往往被認(rèn)為是“很傻很天真”，對(duì)個(gè)人沒有任何好處。因此，構(gòu)建批評(píng)與自我批評(píng)的保護(hù)和激勵(lì)機(jī)制，讓廣大普通黨員干部站出來，敢于同形形色色違反黨內(nèi)政治生活原則和制度的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，對(duì)于永葆黨的生命力具有至關(guān)重要的意義。

一是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。有的同志崇尚表揚(yáng)與自我表揚(yáng)，不愿自我剖析，在開展自我批評(píng)時(shí)浮光掠影，說遠(yuǎn)不說近，說人不說己;有的奉行“多栽花、少摘刺”的處世哲學(xué)，“事不關(guān)己，高高掛起;明知不對(duì)，少說為佳”，喜歡打“太極”，好人主義盛行，特別是在民主生活會(huì)上不聞“炮聲”，認(rèn)為自我批評(píng)沒“面子”，批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)丟“帽子”，批評(píng)同級(jí)失“選票”，把批評(píng)與自我批評(píng)變成表揚(yáng)與自我表揚(yáng)，相互批評(píng)變成了相互吹捧。

二是民主決策流于形式。表現(xiàn)在不按章辦事，民主決策流于形式，很多領(lǐng)域、很多時(shí)候，設(shè)計(jì)了民主決策，但討論不充分，民主發(fā)揚(yáng)不夠，先定調(diào)后討論等現(xiàn)象十分普遍。甚至有的領(lǐng)導(dǎo)把集體領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)陪襯，把集體討論當(dāng)形式，搞個(gè)人專斷、“家長(zhǎng)制”，把個(gè)人凌駕于組織之上。

三是黨內(nèi)生活制度成擺設(shè)。主要表現(xiàn)在一些黨組織在開展黨內(nèi)政治生活上缺乏創(chuàng)新，方式方法過于單一，習(xí)慣于念報(bào)紙、讀文件、看電教片、傳達(dá)上級(jí)講話，枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力。一些機(jī)關(guān)黨組織往往把黨內(nèi)生活制度僅限于“三會(huì)一課”，對(duì)黨的政治生活制度的理解比較狹隘，本來很好的制度成了擺設(shè)。此外，黨內(nèi)政治生活制度不落實(shí)，一些黨員很少在黨內(nèi)生活會(huì)上匯報(bào)思想，主動(dòng)接受組織監(jiān)督，變成了“特殊黨員”。

總之，一個(gè)班子強(qiáng)不強(qiáng)、有沒有戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力，同有沒有嚴(yán)格的黨內(nèi)生活密切相關(guān),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，是新形勢(shì)下從嚴(yán)治黨的必然要求。

一是嚴(yán)肅黨內(nèi)生活必須解決好自我批評(píng)不夠的問題。沒有自我批評(píng)或者自我批評(píng)不深刻，思想就打不開、靈魂就很難觸及，批評(píng)別人沒有底氣，別人批評(píng)自己更無法接受。要通過自我批評(píng)帶動(dòng)批評(píng)的開展，做到“真”批評(píng)，動(dòng)真碰硬、觸及問題、觸動(dòng)靈魂，洗滌思想、去除污垢;“敢”批評(píng)，敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，敢于解剖別人，敢于同錯(cuò)誤和消極現(xiàn)象作斗爭(zhēng);“嚴(yán)”批評(píng)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格要求，嚴(yán)于律己。真正使批評(píng)與自我批評(píng)成為加強(qiáng)自身建設(shè)的銳利武器。

二是必須解決好領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)民主不夠的問題。在黨內(nèi)生活中，領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動(dòng)，對(duì)廣大黨員干部都有著重要的影響帶動(dòng)作用。因此，要在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中積極發(fā)展黨內(nèi)民主，防止只要集中不要民主的獨(dú)斷專行。當(dāng)然，也要防止只要民主不要集中的自由主義傾向。

三是認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。堅(jiān)決落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，促進(jìn)制度效力和功能作用的發(fā)揮，增強(qiáng)黨組織的凝聚力，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，增強(qiáng)黨員的制度意識(shí)，形成遵守制度的良好氛圍。

四是推進(jìn)機(jī)關(guān)黨內(nèi)政治生活方式方法創(chuàng)新。在繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)政治生活方式的同時(shí)，還要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活的方式方法。比如，可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)以及微博、微信等，創(chuàng)新黨的組織生活形式，使其更富有時(shí)代氣息、更有效率、更容易被人接受，以提高吸引力和感染力。

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2015年7月14日至8月6日，省委第三巡視組對(duì)慶元縣進(jìn)行了巡視。2015年11月28日，省委第三巡視組向慶元縣委反饋了巡視意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。

縣委高度重視省委巡視組反饋意見，積極主動(dòng)進(jìn)行對(duì)照檢查，采取有效措施，扎扎實(shí)實(shí)抓好整改工作。

認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)?？h委常委會(huì)專題學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記、中紀(jì)委王岐山書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神和省委夏寶龍書記的重要指示精神?？h委深刻認(rèn)識(shí)到，省委巡視組指出的問題是一份客觀中肯的“診斷報(bào)告”，省委巡視組提出的意見建議是一劑驅(qū)邪祛病的“醫(yī)治良方”，不折不扣落實(shí)好省委巡視組的反饋意見是一項(xiàng)嚴(yán)肅重要的政治任務(wù)。縣委把整改工作與開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育結(jié)合起來，與深化教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作結(jié)合起來，要求全縣各級(jí)各部門充分認(rèn)識(shí)巡視工作的重要意義，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，把整改行動(dòng)作為一次制度對(duì)標(biāo)、一次精神洗禮、一次作風(fēng)提升，以最鮮明的態(tài)度、最有力的舉措、最嚴(yán)明的紀(jì)律抓好整改，切實(shí)做到認(rèn)真改、堅(jiān)決改、徹底改，確保件件有著落、事事有回應(yīng)。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)主體責(zé)任。省委巡視組反饋巡視意見后，縣委成立了以縣委書記杜光旻任組長(zhǎng)、縣委副書記任副組長(zhǎng)、其他縣委常委同志為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)。并對(duì)整改工作提出了“既嚴(yán)又實(shí)”的要求：既要嚴(yán)肅教育、嚴(yán)格處理、嚴(yán)明紀(jì)律，又要有實(shí)的目標(biāo)、實(shí)的措施、實(shí)的要求。巡視整改以來，先后8次召開專題會(huì)議，及時(shí)研究解決整改工作中的重大問題?？h四套班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及縣屬各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)人，各負(fù)其責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，形成以上率下、帶頭抓整改、密切配合抓整改落實(shí)的良好局面。

細(xì)化責(zé)任分工，實(shí)施掛牌銷號(hào)。以責(zé)任落實(shí)確保整改工作求真務(wù)實(shí)。專門制定《中共慶元縣委落實(shí)省委巡視組反饋意見整改方案》，對(duì)省委巡視組反饋的10個(gè)問題逐一細(xì)化，提出了106項(xiàng)整改措施，分別列出整改清單，落實(shí)到11位牽頭領(lǐng)導(dǎo)、22個(gè)責(zé)任單位，并明確了具體整改時(shí)限、整改要求。12月16日，縣委召開落實(shí)省委巡視組反饋意見整改工作動(dòng)員會(huì)，專題進(jìn)行動(dòng)員部署。按照“一條整改措施、一個(gè)牽頭領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)責(zé)任單位、一個(gè)工作小組、一套整改計(jì)劃”的要求，實(shí)施整改項(xiàng)目掛牌銷號(hào)制度，完成一項(xiàng)、銷號(hào)一項(xiàng)，強(qiáng)化跟蹤督辦，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，確保整改工作不留盲區(qū)、不留死角。

強(qiáng)化督促檢查，整改突出問題?？h委多次召開整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題、常委會(huì)議，聽取情況匯報(bào)，研究整改措施，督促任務(wù)落實(shí)。縣紀(jì)委切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，強(qiáng)化督查，有力地推動(dòng)了整改工作。

認(rèn)真做好省委巡視組交辦信訪件辦理工作。省委巡視組交辦的365件信訪件，已于2015年11月27日全部辦結(jié)。其中黨風(fēng)廉政類34件，涉及鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪件18件，對(duì)實(shí)名舉報(bào)件一一進(jìn)行反饋，群眾滿意率為89.47%。加大案件查辦力度，2015年立案81件，其中涉及科級(jí)干部的案件4件；結(jié)案79件，處分79人；移送司法機(jī)關(guān)4人。

(一)關(guān)于一些工程建設(shè)項(xiàng)目存在違規(guī)問題的整改。

1.縣委高度重視金水灣商住樓項(xiàng)目存在的問題。主動(dòng)與省委巡組溝通，先期先行開展整改工作。縣委書記杜光旻作為第一責(zé)任人主持召開書記辦公會(huì)議，研究落實(shí)整改工作，明確表明縣委堅(jiān)決查處落實(shí)的整改態(tài)度。2次主持召開縣委常委會(huì)，專題研究落實(shí)整改工作和聽取縣專項(xiàng)調(diào)查組的情況匯報(bào)，并就調(diào)查工作提出具體要求。巡視期間，縣委書記杜光旻與縣政府3位分管副縣長(zhǎng)談話，要求舉一反三，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)。委托縣委常委、紀(jì)委書記與縣住建局、縣水利局、縣國土局主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話提醒，要求其本著徹底解決問題的態(tài)度，寫出書面說明和落實(shí)整改措施。按照縣委部署要求認(rèn)真抓好整改落實(shí)。開展專項(xiàng)調(diào)查。鑒于部分問題已涉嫌違法犯罪，已通過縣委反腐敗協(xié)調(diào)小組移交檢察機(jī)關(guān)調(diào)查。下一步，將根據(jù)最終調(diào)查結(jié)果，區(qū)分問題性質(zhì)，對(duì)相關(guān)單位及個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究。進(jìn)一步規(guī)范政府依法行政、依法監(jiān)管職責(zé)?？h長(zhǎng)主持召開縣政府“依法行政、依法監(jiān)管、依法處理”專題民主生活會(huì)，先后3次召集分管副縣長(zhǎng)專題研究整改落實(shí)工作，要求各分管副縣長(zhǎng)全程跟蹤督促抓好整改落實(shí)，明確提出在整改過程中和在政府審批、用權(quán)、監(jiān)督等方面，要嚴(yán)明政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、善謀善為，完善行政決策機(jī)制，健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化法治政府建設(shè)。組建金水灣項(xiàng)目違規(guī)問題調(diào)查工作組，對(duì)慶元縣瑞豐房產(chǎn)開發(fā)公司在該項(xiàng)目中存在的問題進(jìn)行立案調(diào)查，將根據(jù)調(diào)查結(jié)果及省市專家意見依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)“非法侵占水域面積1000多平方米，造成河道行洪嚴(yán)重安全隱患”問題立案調(diào)查，并擬定處罰方案。開展功能性補(bǔ)救措施，防洪能力滿足20年一遇行洪標(biāo)準(zhǔn)，并于2016年1月8日完成驗(yàn)收工作。完成松源溪流域綜合治理規(guī)劃，確定松源溪兩岸藍(lán)線控制范圍。全力督促開發(fā)商加快香菇主題公園等尾欠工程的建設(shè)。目前，主題公園建設(shè)方案通過縣規(guī)劃與設(shè)計(jì)審查會(huì)審查，項(xiàng)目建設(shè)累計(jì)完成投資500多萬元，基本完成了防洪堤建設(shè)。嚴(yán)格按照土地掛牌公告要求，責(zé)成相關(guān)部門密切配合，落實(shí)責(zé)任，采取有效措施，督促開發(fā)商嚴(yán)格按省委巡視組要求整改到位。深入剖析金水灣商住樓項(xiàng)目存在問題。責(zé)成縣住建(規(guī)劃)、水利、國土等部門深刻剖析，開展專題教育，并分別召開“依法執(zhí)法、依法監(jiān)督、依法處理”專題民主生活會(huì)，分管副縣長(zhǎng)參加會(huì)議，邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)作“以案說法、警鐘長(zhǎng)鳴”主題講座。分管副縣長(zhǎng)分別與縣住建、水利、國土等部門班子成員進(jìn)行談話提醒。完善相關(guān)規(guī)范性文件和監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)全縣建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)管。

2.主動(dòng)配合麗水市審計(jì)局對(duì)縣香菇博物館開展的審計(jì)調(diào)查工作。根據(jù)項(xiàng)目審計(jì)相關(guān)要求，縣審計(jì)局啟動(dòng)審計(jì)程序。責(zé)成縣文化廣電新聞出版局，對(duì)縣香菇博物館存在的遷建陳列布展設(shè)計(jì)、施工未按規(guī)定進(jìn)行公開招投標(biāo)等問題，開展案例剖析和專題教育，嚴(yán)明在今后實(shí)施的公共場(chǎng)館等項(xiàng)目建設(shè)中一律嚴(yán)格按照工程招投標(biāo)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)督管理。責(zé)成縣發(fā)改局加強(qiáng)對(duì)工程公開招投標(biāo)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織項(xiàng)目業(yè)主開展招投標(biāo)法律法規(guī)規(guī)章及招投標(biāo)文件制度業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)于政府投資的工程建設(shè)項(xiàng)目，嚴(yán)格按照招投標(biāo)法進(jìn)行招投標(biāo)，嚴(yán)禁以會(huì)議紀(jì)要或抄告單等方式簡(jiǎn)化招投標(biāo)程序、變更招投標(biāo)方式，對(duì)應(yīng)公開招標(biāo)的項(xiàng)目實(shí)行邀請(qǐng)招標(biāo)。2015年，政府投資的工程建設(shè)項(xiàng)目共91個(gè)，全部進(jìn)入縣公共資源交易中心公開招標(biāo)，并按規(guī)定程序開展招標(biāo)工作。

(二)關(guān)于個(gè)別部門和領(lǐng)導(dǎo)挪用、侵吞專項(xiàng)資金問題的整改。

1.深刻剖析，吸取教訓(xùn)。責(zé)成縣經(jīng)商局就“2004年至2010年期間以‘項(xiàng)目咨詢費(fèi)’等名義存在單位賬戶，用于補(bǔ)充單位日常開支”這一問題，舉一反三，引以為戒。開展整改落實(shí)情況“回頭看”。責(zé)成縣經(jīng)商局開展了2010年以來落實(shí)情況檢查，全面清理不符合規(guī)定的各類收費(fèi)問題，未發(fā)現(xiàn)有各類亂收費(fèi)、亂罰款和各種攤派發(fā)生。加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。責(zé)成縣審計(jì)局加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金的審計(jì)監(jiān)管，對(duì)新發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題一律從嚴(yán)查處。

2.開展調(diào)查工作。組織4個(gè)專門調(diào)查小組，對(duì)“有的部門以掛賬的方式，直接到相關(guān)企業(yè)報(bào)銷各種費(fèi)用”問題線索及時(shí)開展排摸，加大督辦力度。加大對(duì)企業(yè)宣傳力度，充分發(fā)揮企監(jiān)會(huì)監(jiān)督作用。一方面向企業(yè)宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)，及時(shí)反饋公務(wù)人員違法違紀(jì)情況。另一方面完善企業(yè)監(jiān)督制約機(jī)制，出臺(tái)《慶元縣國有企業(yè)企務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)工作方案》，督促企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范企業(yè)支出行為。已有14家國有企業(yè)成立企監(jiān)會(huì)，通過監(jiān)督有效杜絕行政事業(yè)單位在企業(yè)簽單掛賬、報(bào)銷等問題。加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督和會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查、稅務(wù)執(zhí)法檢查。不定期的開展會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查和稅務(wù)執(zhí)法檢查，以及在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查中，將“違規(guī)掛賬報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用”列為檢查的重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督。

3.開展警示教育。責(zé)成縣農(nóng)業(yè)局針對(duì)“原副局長(zhǎng)吳傳水，在擔(dān)任畜牧獸醫(yī)局局長(zhǎng)期間，與他人合作創(chuàng)辦養(yǎng)殖場(chǎng)，通過重復(fù)包裝，套取并侵吞專項(xiàng)補(bǔ)助款”這一問題，召開貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”專題民主生活會(huì)，會(huì)上派駐第九紀(jì)檢組組長(zhǎng)作了警示教育主題講座。將吳傳水違紀(jì)案件作為典型案例進(jìn)行了通報(bào)，在全縣黨員干部中開展警示教育。加大涉農(nóng)專項(xiàng)資金腐敗問題查處力度。對(duì)反映農(nóng)村基層干部在拆遷補(bǔ)償、土地征用、惠農(nóng)補(bǔ)貼、扶貧救濟(jì)、低保醫(yī)保、項(xiàng)目建設(shè)等工作過程中存在的信訪問題開展調(diào)查核實(shí)。2015年8月份以來，縣紀(jì)委立案調(diào)查違紀(jì)農(nóng)村黨員干部8人，其中給予2人留黨察看一年處分，移送司法機(jī)關(guān)3人。規(guī)范農(nóng)業(yè)項(xiàng)目資金管理，出臺(tái)《慶元縣農(nóng)業(yè)專項(xiàng)項(xiàng)目資金管理辦法(試行)》，嚴(yán)把項(xiàng)目申報(bào)關(guān)。責(zé)令縣農(nóng)業(yè)局完善權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，把好項(xiàng)目資金的管理和撥付。

(三)關(guān)于部分公職人員違規(guī)參與集資放貸問題的整改。

堅(jiān)決查處個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)影響放高利貸的典型案件。將公職人員不得參與集資房貸等廉潔自律要求列入2016年度黨員干部警示教育規(guī)劃內(nèi)容。集中梳理2013年10月至2015年12月期間立案?jìng)刹榧Y類案件。在案件偵辦中對(duì)公職人員參與集資放貸的行為，按有關(guān)規(guī)定，告知其所在部門，對(duì)發(fā)現(xiàn)的職務(wù)犯罪線索及時(shí)移送檢察機(jī)關(guān)。

(四)關(guān)于農(nóng)村基層黨員干部違紀(jì)違法情況比較突出問題的整改。

1.組織開展村級(jí)權(quán)力監(jiān)督制約工作專項(xiàng)督查。重點(diǎn)圍繞村級(jí)重大事務(wù)決策、村級(jí)集體“三資”管理、村級(jí)項(xiàng)目管理等村級(jí)權(quán)力監(jiān)督制約情況進(jìn)行檢查。建立問題反饋機(jī)制，及時(shí)向責(zé)任單位反饋督查中發(fā)現(xiàn)的41個(gè)問題，并限時(shí)完成整改。強(qiáng)化對(duì)農(nóng)村黨員干部尤其是村兩委干部規(guī)范履職的監(jiān)督，2015年以來，全縣各村監(jiān)會(huì)共向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委匯報(bào)工作1280次，向村兩委反映村情民意1108條、提出意見建議712個(gè)，審查村級(jí)財(cái)務(wù)支出票據(jù)23817張、金額22548.16萬元。完善村級(jí)工程項(xiàng)目管理辦法，規(guī)范項(xiàng)目申報(bào)審批、招投標(biāo)程序。制定出臺(tái)《小額項(xiàng)目簡(jiǎn)易發(fā)包招投標(biāo)文件參考文本》及系列操作規(guī)程，從制度上規(guī)范、統(tǒng)一小額項(xiàng)目發(fā)包工作細(xì)節(jié)。對(duì)于農(nóng)村限額以下的工程建設(shè)項(xiàng)目制定權(quán)力清單及工作流程圖，嚴(yán)格按照《慶元縣關(guān)于開展農(nóng)村小微權(quán)力規(guī)范化運(yùn)行體系建設(shè)試點(diǎn)的通知》執(zhí)行；實(shí)行內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)項(xiàng)目審批的相互監(jiān)督；在項(xiàng)目工程建設(shè)領(lǐng)域網(wǎng)站公示項(xiàng)目立項(xiàng)信息。規(guī)范涉農(nóng)項(xiàng)目管理。制定實(shí)施在農(nóng)業(yè)、水庫移民后期扶持、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)及農(nóng)村生活污水治理、特扶、農(nóng)家樂休閑旅游業(yè)發(fā)展等專項(xiàng)項(xiàng)目資金管理辦法，嚴(yán)把項(xiàng)目政策關(guān)、項(xiàng)目申報(bào)關(guān)、評(píng)審立項(xiàng)關(guān)、指導(dǎo)檢查關(guān)、驗(yàn)收評(píng)價(jià)關(guān)。

2.責(zé)成縣民政局、農(nóng)業(yè)局、屏都街道針對(duì)“2014年屏都官山頭村黨支部書記黃進(jìn)良、村委會(huì)主任葉時(shí)平，重復(fù)包裝防洪堤項(xiàng)目，套取補(bǔ)助款6萬元予以私分”這一問題，分別召開貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”專題民主生活會(huì)。將該案件作為典型案例通報(bào)，在全縣黨員干部中開展警示教育。強(qiáng)化日常監(jiān)督管理。對(duì)全縣村級(jí)財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行摸底調(diào)查，2015年以來，組織開展全縣性專項(xiàng)檢查2次，職能部門組織檢查7次，審計(jì)120個(gè)村、2.91億元資金的使用情況，發(fā)現(xiàn)并查處違紀(jì)違規(guī)案件4起，3名村干部受到黨紀(jì)處分，為集體挽回?fù)p失11.25萬元。加大工作問責(zé)力度，下發(fā)監(jiān)察建議書2份，約談3家單位負(fù)責(zé)人；23名村干部因違紀(jì)違法被查處，44名村監(jiān)會(huì)成員因工作不力受到批評(píng)教育。下一步，將結(jié)合村級(jí)基層換屆，對(duì)全縣村級(jí)財(cái)務(wù)管理情況開展專項(xiàng)審計(jì)，完善“三年一輪審”制度。完善相關(guān)制度。對(duì)全縣民政專項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行全面摸查，出臺(tái)《慶元縣農(nóng)業(yè)專項(xiàng)項(xiàng)目資金管理辦法(試行)》《慶元縣水庫移民后期扶持項(xiàng)目資金管理辦法》等，規(guī)范農(nóng)業(yè)、民政專項(xiàng)項(xiàng)目資金管理。完善監(jiān)督制約機(jī)制，構(gòu)建起事前有流程、事中有監(jiān)管、事后有問責(zé)的制約機(jī)制。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)權(quán)力監(jiān)督制約工作的實(shí)施意見》，厘清村級(jí)權(quán)力監(jiān)督制約清單、編制監(jiān)督制約流程圖；出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)非生產(chǎn)性開支監(jiān)督管理的實(shí)施細(xì)則》，舉辦3期農(nóng)村集體“三資”管理業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，739人次受訓(xùn)。

3.加強(qiáng)對(duì)基層選舉工作的宣傳教育。針對(duì)農(nóng)村黨員干部干擾基層選舉情況時(shí)有發(fā)生的情況，對(duì)2013年查處的村級(jí)換屆典型案例進(jìn)行“回頭看”，著力查找存在的問題，做到早提醒，防患未然。對(duì)2016年即將開展的村級(jí)組織換屆工作進(jìn)行提前警示和宣傳教育，尤其是對(duì)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)選風(fēng)選紀(jì)。完善農(nóng)村黨員干部綜合表現(xiàn)檔案記錄內(nèi)容。加強(qiáng)對(duì)村級(jí)組織換屆選舉過程的監(jiān)督，加大對(duì)干擾和破壞基層選舉的農(nóng)村黨員干部的懲處力度，避免新一屆基層組織換屆選舉過程中發(fā)生類似問題，形成打擊干擾基層選舉的高壓態(tài)勢(shì)。

4.嚴(yán)肅查處村級(jí)組織選舉中的違紀(jì)問題。以“2013年村級(jí)組織換屆中嚴(yán)肅查處的村干部賄選案件”為重點(diǎn)，繼續(xù)加大選風(fēng)選紀(jì)宣傳的力度，分層次、多形式、全覆蓋開展換屆紀(jì)律宣傳。提前謀劃2016年村級(jí)組織換屆。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立和完善后備村干部信息庫，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)。嚴(yán)肅查處村級(jí)組織選舉中的違紀(jì)問題。進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)組織換屆選舉的程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行村黨組織“兩推一選”和村民委員會(huì)“自薦直選”。嚴(yán)格把好候選人(自薦人)資格審查關(guān)。結(jié)合我縣實(shí)際，明確“不得、不宜”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)。完善縣鄉(xiāng)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)資格審查機(jī)制。開展警示教育，對(duì)已查處的2013年村級(jí)組織換屆中村干部賄選案件處理情況進(jìn)行“回頭看”。加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。完善村級(jí)權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制，將村黨員發(fā)展、村級(jí)配套組織人員任用等重大事項(xiàng)納入村級(jí)權(quán)力監(jiān)督制約工作，落實(shí)發(fā)展黨員“一推二報(bào)三審四公示”工作制度。2015年137名農(nóng)村黨員入黨經(jīng)過受到全程監(jiān)督，5名農(nóng)村黨員被除名、2人被勸退、11人被取消預(yù)備黨員資格，從源頭上保證村級(jí)組織的純潔、廉潔。

(五)關(guān)于頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象仍有發(fā)生問題的整改。

1.將縣信訪局原副局長(zhǎng)葉忠美公款旅游案件作為典型案例通報(bào)，在全縣黨員干部中開展警示教育。強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。加強(qiáng)對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委“28條辦法”、“六項(xiàng)禁令”的監(jiān)督和檢查。2015年7月以來，全縣開展明查暗訪28次，發(fā)現(xiàn)問題11起，處理人員12人，其中黨政紀(jì)處分6人。嚴(yán)格財(cái)務(wù)人員管理制度。加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的宣傳力度，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)定，禁止報(bào)銷無審批手續(xù)的考察、工會(huì)療養(yǎng)及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人參加社會(huì)化培訓(xùn)等支出事項(xiàng)，杜絕違規(guī)支出。建立監(jiān)督檢查長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)公務(wù)支出、公款消費(fèi)專項(xiàng)檢查。開展“公務(wù)支出公款消費(fèi)專項(xiàng)審計(jì)”。對(duì)全縣2015年度公務(wù)支出公款消費(fèi)情況進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，將公款旅游作為審計(jì)重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)的審計(jì)監(jiān)督。同時(shí)，將公款旅游作為領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重點(diǎn)。

再次對(duì)該案件進(jìn)行深入剖析，加強(qiáng)反面典型警示教育。督促縣水利局完善財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待等內(nèi)部管理制度。責(zé)成縣水利局召開貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神專題民主生活，深入剖析，吸取教訓(xùn)，縣政府分管副縣長(zhǎng)參加會(huì)議。責(zé)成縣水利局強(qiáng)化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”制度。深化“小金庫”專項(xiàng)治理工作?？h財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)、人力社保等四部門聯(lián)合在全縣186家單位開展嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項(xiàng)治理自查自糾工作。推行“一把手”不設(shè)“小金庫”承諾制度，堅(jiān)決整改違規(guī)設(shè)置的賬外“小金庫”。186家自查自糾單位主要負(fù)責(zé)人均簽訂了《嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項(xiàng)治理工作責(zé)任承諾書》。完善行政事業(yè)單位內(nèi)控制度，健全公務(wù)支出管理體制，加強(qiáng)公務(wù)卡使用管理，堵塞私設(shè)“小金庫”的漏洞。將單位內(nèi)控制度建設(shè)、公務(wù)卡制度實(shí)行情況作為日常審核和監(jiān)督檢查的重點(diǎn)。落實(shí)長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督檢查和審計(jì)監(jiān)督工作。

3.責(zé)成縣委宣傳部、公安局、交通局、松源街道、黃田鎮(zhèn)等“兩局”問題一段時(shí)期以來依然突出的單位，于2015年12月相繼召開禁“兩局”專題民主生活會(huì)，開展警示教育。加大正風(fēng)肅紀(jì)的力度。每月開展4次以上檢查，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門每月自行開展2次以上自查，在端午、五一、中秋、國慶等重要節(jié)日節(jié)點(diǎn)必查。加大問責(zé)力度和對(duì)典型問題的通報(bào)曝光力度。2015年7月以來，共通報(bào)7起案例，其中2起典型案例被中紀(jì)委和省紀(jì)委通報(bào)。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定，建立公務(wù)接待公函、接待清單制度。加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)，以及超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)開支的經(jīng)費(fèi)一律不予報(bào)銷；支付以銀行轉(zhuǎn)賬或公務(wù)卡方式結(jié)算，不得以現(xiàn)金方式支付；開展三公經(jīng)費(fèi)超控制指標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，加強(qiáng)厲行節(jié)約風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)管理，督促單位將各項(xiàng)節(jié)支措施落到實(shí)處。加大督促整改力度。2015年12月18日，組織全縣186家單位開展了自查自糾，發(fā)現(xiàn)有2家單位存在違規(guī)酒水消費(fèi)9934元，已整改到位。拓寬群眾監(jiān)督渠道。聘請(qǐng)了8名社區(qū)作風(fēng)監(jiān)督員，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)城區(qū)社區(qū)內(nèi)黨員干部“八小時(shí)以外”生活作風(fēng)的監(jiān)督，并作為干部廉政檔案的重要來源重要依據(jù)之一。

4.責(zé)令縣住建局、五大堡鄉(xiāng)全額退繳了違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼，于2015年12月召開貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”專題民主生活會(huì)，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。督促縣住建局、五大堡鄉(xiāng)完善財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待等單位內(nèi)部管理制度。全面開展“規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼”清理檢查。以“違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼”為重點(diǎn)內(nèi)容，組織全縣186家單位開展了自查自糾，發(fā)現(xiàn)有2家單位存在“違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼”問題，金額11400元，現(xiàn)已督促整改到位。

(六)關(guān)于收送禮金禮卡和土特產(chǎn)等現(xiàn)象仍然存在問題的整改。

1.責(zé)成縣水利局就2013年1月購買購物卡用于送禮問題開展整改落實(shí)情況“回頭看”。責(zé)令縣住建局在招待費(fèi)中列支購買香煙的近10萬元費(fèi)用，于2015年12月8日全額退回。2016年1月8日，對(duì)縣水利局負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作的時(shí)任黨組書記，縣住建局現(xiàn)任黨組書記、局長(zhǎng)進(jìn)行誡勉談話。督促縣水利局、住建局完善財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范公務(wù)接待及專項(xiàng)資金的管理使用。責(zé)令縣水利局、縣住建局分別召開貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”專題民主生活會(huì)。

2.開展收送禮金禮卡專項(xiàng)治理。針對(duì)全縣黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)行專項(xiàng)清理整治，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部拒收拒送禮金禮卡禮券承諾制度。通過短信、微信等平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)媒體，加大對(duì)“581廉政賬戶”的宣傳力度。2015年以來，共收到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上交的禮金禮卡45筆，款項(xiàng)合計(jì)257181.39元，其中，巡視以來共收到36筆，款項(xiàng)合計(jì)163019.29元。

3.全面開展“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況檢查。組織全縣186家單位開展了自查自糾，并已督促相關(guān)單位進(jìn)行整改。

4.健全“三公”經(jīng)費(fèi)報(bào)銷和超標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。把公務(wù)支出、公款消費(fèi)作為財(cái)政監(jiān)督檢查的重點(diǎn)，凡涉及禮金卡、土特產(chǎn)、煙酒等一律不予報(bào)支。

(七)關(guān)于少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部自我要求不嚴(yán)、造成不良影響問題的整改。

1.開展談心交心活動(dòng)，嚴(yán)明組織紀(jì)律?？h委書記杜光旻根據(jù)省委巡視組口頭反饋的巡視意見，集中開展與縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)談心交心，專門進(jìn)行重點(diǎn)提醒談話，明確對(duì)屢不整改影響黨委政府形象和中心工作的將及時(shí)采取誡勉談話等組織措施。結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。組織開展了“嚴(yán)以修身”“嚴(yán)以律己”“嚴(yán)以用權(quán)”三個(gè)專題學(xué)習(xí)研討會(huì)，先后召開選人用人、“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)，深入查找選人用人和“不嚴(yán)不實(shí)”等方面存在的問題。加強(qiáng)對(duì)黨性修養(yǎng)的教育培訓(xùn)。組織全體縣管領(lǐng)導(dǎo)干部黨章黨規(guī)黨紀(jì)集中輪訓(xùn)，在2015年的干部教育主體班次、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育研討中，都對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部形象提出了明確要求。2015年以來，全縣舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)(辦公會(huì))6期、村支部書記擂臺(tái)賽3次，42人在會(huì)上比擔(dān)當(dāng)、比干事。開好民主生活會(huì)，抓批評(píng)和自我批評(píng)。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作，通過用好批評(píng)和自我批評(píng)這一武器，縣委要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、各縣屬單位黨委(黨組)將“領(lǐng)導(dǎo)干部形象”作為一項(xiàng)議題列入民主生活會(huì)，深入查找在領(lǐng)導(dǎo)干部形象方面存在的問題和不足，明確整改方向和措施。并將“領(lǐng)導(dǎo)干部形象”問題納入每年度每次民主生活會(huì)的內(nèi)容。

2.督促縣審計(jì)局加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)等內(nèi)部管理。通過夜學(xué)、專題培訓(xùn)、黨課輔導(dǎo)等多種形式，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，全面加強(qiáng)黨員干部思想道德建設(shè)，提升黨員干部廉潔自律意識(shí)。針對(duì)少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部自身要求不嚴(yán)的問題，責(zé)成縣審計(jì)局召開了作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)，深刻剖析思想，進(jìn)一步吸取教育。

3.對(duì)縣統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)甘清華違反工作紀(jì)律問題給予行政記過處分，作為典型案件全縣通報(bào)。責(zé)成縣統(tǒng)計(jì)局于2015年12月21日召開了作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)，開展警示教育。督促縣統(tǒng)計(jì)局完善相關(guān)管理制度。加強(qiáng)干部隊(duì)伍日常管理。加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理。采取時(shí)間臨時(shí)確定、人員臨時(shí)組合、地點(diǎn)臨時(shí)安排等方式，高密度明查暗訪，落實(shí)抓早抓小工作機(jī)制。

(八)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任落實(shí)存在層層遞減現(xiàn)象問題的整改。

1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)《省委關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的若干意見》和《市委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任十項(xiàng)制度》，制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，進(jìn)一步明確了黨委(黨組)班子、第一責(zé)任人、班子其他成員和紀(jì)委(紀(jì)檢組)四類責(zé)任清單和責(zé)任追究負(fù)面清單，督促“兩個(gè)責(zé)任”全面落實(shí)。完善縣委常委會(huì)定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度。每次縣委常委會(huì)都將黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)作為一個(gè)議題進(jìn)行研究?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度報(bào)告一次履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況。2015年12次干部夜學(xué)10次安排了黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的內(nèi)容，在全縣黨員干部當(dāng)中切實(shí)營(yíng)造守紀(jì)律講規(guī)矩的濃厚氛圍。層層傳導(dǎo)壓力。把“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的重要內(nèi)容，修訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》，把落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的主要內(nèi)容。分別于2015年4月、9月，2次組織對(duì)全縣78家單位履行“兩個(gè)責(zé)任”工作情況開展督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行一對(duì)一發(fā)函提醒并對(duì)整改情況開展“回頭看”，有效督促各單位將責(zé)任落實(shí)到位。2015年12月，由縣黨政班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分16個(gè)組對(duì)全縣各單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況開展全面考核，考核結(jié)果納入全縣目標(biāo)管理責(zé)任制考核范疇，列入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合量化評(píng)價(jià)體系，作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處等的重要依據(jù)。開展主體責(zé)任評(píng)議工作。2016年一季度分3批次聽取全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及5個(gè)部門的主體責(zé)任和“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報(bào)告，并當(dāng)面對(duì)第一責(zé)任人進(jìn)行質(zhì)詢、評(píng)議打分。深化談心談話制度，就一些傾向性、苗頭性問題進(jìn)行專題談話。在縣委中心組學(xué)習(xí)中安排加強(qiáng)廉潔自律、推動(dòng)廉潔從政等相關(guān)內(nèi)容。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對(duì)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)不力、不抓不管的，實(shí)行“一案雙查”，堅(jiān)決做到有錯(cuò)必究、有責(zé)必問，確保紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任得到全面貫徹執(zhí)行。2015年，共有3名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力被“一案雙查”，并對(duì)其中的典型案例，及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)曝光，警醒全縣黨員干部。

2.高度重視林業(yè)系統(tǒng)、水利系統(tǒng)發(fā)生的“塌方式”腐敗問題。縣委書記杜光旻書記與分管副縣長(zhǎng)談話，要求其舉一反三，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)。完善縣委常委會(huì)定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，要求每次縣委常委會(huì)都將黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)作為一個(gè)議題進(jìn)行研究。委托縣委常委、紀(jì)委書記與縣林業(yè)局、縣水利局現(xiàn)任黨組書記作了談話提醒，要求其寫出書面說明和整改措施。責(zé)成縣林業(yè)、水利系統(tǒng)深刻剖析，開展專題教育。縣林業(yè)局、縣水利局分別召開貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”專題民主生活會(huì)，分管副縣長(zhǎng)參加會(huì)議，縣紀(jì)委派駐第九紀(jì)檢組副組長(zhǎng)作警示教育主題講座，督促強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。分管副縣長(zhǎng)分別與縣林業(yè)、水利系統(tǒng)班子成員進(jìn)行提醒談話，深入剖析，查找原因，并提出對(duì)策，明確下一步的整改措施。啟動(dòng)對(duì)縣林業(yè)局先后兩任分管黨組副書記、縣水利局分管黨組副書記的問責(zé)程序。啟動(dòng)“一案雙查”。并對(duì)近期發(fā)生違紀(jì)案件啟動(dòng)“一案雙查”，嚴(yán)肅問責(zé)。2015年共對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力的3名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了問責(zé)。強(qiáng)化“一把手”抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識(shí)，制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，細(xì)化明確黨委(黨組)班子、第一責(zé)任人、班子成員和紀(jì)委(紀(jì)檢組)四類責(zé)任清單和責(zé)任追究負(fù)面清單。強(qiáng)化“一把手”抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識(shí)，明確黨委(黨組)主體責(zé)任內(nèi)容，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與項(xiàng)目建設(shè)等同部署同要求同檢查同落實(shí)。強(qiáng)化制度管人，強(qiáng)化監(jiān)管機(jī)制。健全完善相關(guān)制度。繼續(xù)深化推行了林木采伐“合議式集體審批”、生態(tài)公益林補(bǔ)償金“陽光發(fā)放”、林業(yè)建設(shè)項(xiàng)目“陽光操作”等三項(xiàng)“陽光工程”和“三重一大”民主決策等制度，避免權(quán)力尋租，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

(九)關(guān)于選用干部不夠嚴(yán)謹(jǐn)問題的整改。

1.縣委主動(dòng)進(jìn)行匯報(bào)?？h委書記杜光旻要求組織部門對(duì)提任曾受處分干部問題進(jìn)行詳細(xì)全面查核，并提出今后在干部使用方面要進(jìn)一步完善一批制度。巡視反饋意見后，縣委立即成立了調(diào)查組，并于2015年12月15日形成了《關(guān)于反映慶元縣提任曾受處分干部有關(guān)問題的查核報(bào)告》上報(bào)市委組織部。經(jīng)查核，曾受處分干部的提拔過程符合干部任用相關(guān)規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)追責(zé)情節(jié)。

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)選拔任用干部。嚴(yán)格執(zhí)行署名推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選操作辦法和“兩次函告”征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見，落實(shí)組織工作報(bào)告制度，及時(shí)將有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告上級(jí)組織部門，切實(shí)做好意向人選的審核把關(guān)工作。建立曾受處分干部動(dòng)態(tài)信息庫，加強(qiáng)已提任的曾受處分領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)管。對(duì)曾受處分干部影響期過后提任使用和交流更加從嚴(yán)把關(guān)，并及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)，未得到上級(jí)明確答復(fù)前一律不啟動(dòng)程序。動(dòng)議環(huán)節(jié)必須審核干部檔案，發(fā)現(xiàn)干部受處分情況及時(shí)分析，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。認(rèn)真落實(shí)干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)辦法，將動(dòng)議到任職等各個(gè)環(huán)節(jié)的情況如實(shí)記錄，尤其是選任過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行詳盡記錄，完善相關(guān)資料收集歸檔，為選人用人倒查和責(zé)任追究提供依據(jù)。促進(jìn)干部工作規(guī)范化建設(shè)，把敢于擔(dān)當(dāng)作為干部選撥任用的重要導(dǎo)向。在干部選拔任用過程中，突出“初始提名、德才表現(xiàn)”，逐步形成平時(shí)推薦、定向推薦、差額推薦相結(jié)合的綜合推薦辦法，并繼續(xù)完善干部德才表現(xiàn)動(dòng)態(tài)檔案，推行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)制度，做到提情知人、提人知情。

3.對(duì)擬提任或轉(zhuǎn)任紀(jì)檢崗位的干部，嚴(yán)格執(zhí)行“兩次函告”征求紀(jì)委意見的基礎(chǔ)上，由縣紀(jì)委(監(jiān)察局)按紀(jì)檢干部相關(guān)要求進(jìn)行專項(xiàng)核查，從嚴(yán)把控、從嚴(yán)要求。

1.高度重視帶病提拔問題反映的核實(shí)工作?？h委杜光旻書記要求組織部門倒查核實(shí)?？h委組織部及時(shí)開展選任過程倒查，形成2份《干部選任過程情況的倒查報(bào)告》報(bào)經(jīng)市委組織部核查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為和需追究責(zé)任的情形。嚴(yán)格執(zhí)行干部選任工作監(jiān)督、責(zé)任追究等各項(xiàng)制度。完善擬提拔或轉(zhuǎn)任重要崗位人選廉潔自律把關(guān)程序，對(duì)擬提任或轉(zhuǎn)任重要崗位人選，嚴(yán)格執(zhí)行“兩次函告”征求紀(jì)委意見的辦法，并由所在單位黨委(黨組)作出廉潔自律情況的書面評(píng)價(jià)、提出意見建議。嚴(yán)格執(zhí)行干部檔案任前審核制度。實(shí)行干部提拔個(gè)人檔案必查、個(gè)人重大事項(xiàng)必查和“有訪必查”，防止“帶病提拔”“帶病上崗”問題的發(fā)生。深入整治選人用人上不正之風(fēng)。結(jié)合慶元實(shí)際，從制度層面有效預(yù)防和減少“帶病提拔”問題的發(fā)生。同時(shí)，已進(jìn)一步完善干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，并重新發(fā)文執(zhí)行。

2.認(rèn)真做好個(gè)別退休領(lǐng)導(dǎo)干部在社團(tuán)兼職取酬的清退工作?？h委書記杜光旻對(duì)涉事退休領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了約談，涉事退休領(lǐng)導(dǎo)表示真誠接受，并作出書面說明，所領(lǐng)取的報(bào)酬已按照規(guī)定清退。開展清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部兼職情況“回頭看”。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼任社會(huì)團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)進(jìn)行清理規(guī)范的通知》文件精神，2015年12月27日至2016年1月15日，在全縣范圍內(nèi)開展領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)團(tuán)體兼職清理規(guī)范工作檢查，并做好社團(tuán)清理后的變更等相關(guān)工作，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部社團(tuán)兼職，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部社團(tuán)兼職取酬情況。嚴(yán)格執(zhí)行干部在社團(tuán)兼職報(bào)批備案制度，完善審批流程，嚴(yán)把事前審核關(guān)，防止違規(guī)兼職。加強(qiáng)社會(huì)組織的登記和監(jiān)督管理。嚴(yán)格社會(huì)組織登記程序，每年按時(shí)開展對(duì)社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)的年度檢查工作，對(duì)年檢不合格的社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)責(zé)令限期進(jìn)行整改，加大社會(huì)組織監(jiān)管力度，健全社會(huì)組織管理制度。

慶元縣的巡視整改工作雖然取得了一定成效，但縣委清醒地認(rèn)識(shí)到，整改工作離省委的要求和干部群眾的期待還有一定差距，必須持續(xù)狠抓，久久為功。下一步，縣委將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，緊盯整改重點(diǎn)，狠抓整改落實(shí)，著力在推動(dòng)建章立制、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫，以整改工作的實(shí)際成效取信于民。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，持續(xù)抓好整改后續(xù)工作。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對(duì)巡視整改工作緊抓不放，對(duì)省委巡視組提供的具體線索，查清查實(shí)，絕不遺漏。對(duì)已經(jīng)完成的整改事項(xiàng)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果；對(duì)未整改徹底的，將繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，確保整改到位；對(duì)需要逐步解決的事項(xiàng)，按照既定整改時(shí)限和整改措施，持續(xù)緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續(xù)抓好專項(xiàng)整治，強(qiáng)化督促檢查，有效促進(jìn)巡視反饋意見的整改落實(shí)。

堅(jiān)持責(zé)任落實(shí)，著力構(gòu)建整改長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)《麗水市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主任責(zé)任和紀(jì)律監(jiān)督責(zé)任十項(xiàng)制度》，制定下發(fā)《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，《關(guān)于進(jìn)一步壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施辦法(試行)》以約談提醒、批評(píng)教育督日常工作，以誡勉談話、通報(bào)批評(píng)糾小錯(cuò)無為，以組織處理、紀(jì)律處分懲失管失職，著力構(gòu)建落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”等整改長(zhǎng)效機(jī)制。各級(jí)黨委落實(shí)好主體責(zé)任，帶頭嚴(yán)明紀(jì)律、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭廉潔自律、帶頭懲治腐敗。各級(jí)黨委(黨組)書記當(dāng)好第一責(zé)任人，對(duì)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大案件親自督辦。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。各級(jí)紀(jì)委聚焦中心任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督，切實(shí)履行好黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)。

堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，不斷加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。貫徹落實(shí)習(xí)總書記系列重要講話精神，嚴(yán)格遵守習(xí)總書記提出的“五個(gè)必須、五個(gè)決不允許”，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治官，堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅，始終保持反腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，始終做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步提高選人用人公信度。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大紀(jì)律審查力度，切實(shí)把紀(jì)律挺在前面。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，切實(shí)以正風(fēng)肅紀(jì)、高壓反腐的有力舉措，堅(jiān)持不懈糾“四風(fēng)”，使作風(fēng)建設(shè)落地生根，營(yíng)造良好的政治生態(tài)，匯聚起推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、加快打造“尋夢(mèng)菇鄉(xiāng)、養(yǎng)生慶元”的強(qiáng)大正能量。

存在問題：對(duì)于黨的理論學(xué)習(xí)鉆研不到位，沒有形成定期學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、持續(xù)學(xué)等學(xué)習(xí)模式，造成對(duì)理論的精神實(shí)質(zhì)把握不到位。

整改目標(biāo)：理論學(xué)習(xí)不斷深入，自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高，理想信念更加堅(jiān)決。

整改措施：一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于建設(shè)中國特色社會(huì)主義的理論與系列重要講話，聚焦提質(zhì)強(qiáng)能，做學(xué)習(xí)型干部，樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提升工作能力，堅(jiān)定理想信念。二是根據(jù)工作內(nèi)容安排制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)經(jīng)?；⑾到y(tǒng)化。每周完成學(xué)習(xí)內(nèi)容，撰寫學(xué)習(xí)筆記，不斷提高黨的理論知識(shí)水平，不斷完善綜合行政執(zhí)法方面法律知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，持續(xù)性的更新知識(shí)理論，從而更好的指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。三是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒定力，提高政治修養(yǎng)，更加自覺地同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定理論信念。

完成時(shí)限：立行立改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

存在問題：監(jiān)管制度不完善，重點(diǎn)工作、關(guān)鍵崗位過程監(jiān)管力度欠缺，為完成任務(wù)工作存在不按程序辦事，不按制度管人的情況。

整改目標(biāo)：排查監(jiān)管制度漏洞，完善各項(xiàng)監(jiān)管制度，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管制度，從嚴(yán)落實(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)、保證工作完成效果的同時(shí)加強(qiáng)對(duì)過程的監(jiān)管把控，堵住問題出現(xiàn)的各個(gè)環(huán)節(jié)漏洞。

整改措施：一是繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育、不斷提高黨員干部拒腐防變能力。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，利用集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、分組討論等形式進(jìn)一步學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《北京市街道辦事處條例》等相關(guān)條例，提高廉政意識(shí)。二是通過自查、互查等方式查找監(jiān)管制度漏洞，更新完善各項(xiàng)監(jiān)管制度并嚴(yán)格貫徹落實(shí)。管好自己和分管科室的各項(xiàng)工作，發(fā)揮好一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

完成時(shí)限：立行立改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

存在問題：正確的權(quán)力觀貫徹不到位，存在為了集體利益、為了完成工作不能從人民長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和大局出發(fā)的問題，貫徹群眾路線不到位。

整改目標(biāo)：樹立正確的權(quán)力觀，加強(qiáng)用權(quán)監(jiān)督，依法行政，依法依規(guī)全面加強(qiáng)政務(wù)公開。

整改措施：一是修身律己，提升綜合素養(yǎng)樹立正確的權(quán)力觀。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，鑄牢理想信念這個(gè)“主心骨”，把好思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時(shí)刻靠得住。堅(jiān)守廉潔底線，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，干干凈凈用權(quán)永葆共產(chǎn)黨清廉本色。二是強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)，在貫徹執(zhí)行上見成果。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要守好公與私、情與法、權(quán)與利的分界線，嚴(yán)守各項(xiàng)政策、法規(guī)，強(qiáng)化規(guī)章制度的監(jiān)督落實(shí)，在貫徹執(zhí)行上不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。三是干事創(chuàng)業(yè)，在真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)上作表率。圍繞人民群眾關(guān)心的重點(diǎn)問題堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、問題導(dǎo)向，對(duì)癥施策；在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)前，要不講條件、不計(jì)得失、敢于承擔(dān)、敢于負(fù)責(zé);對(duì)安排的難事、要事，拿出拼勁和韌勁，一抓到底、抓出成效。

存在問題：：在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念上有待加強(qiáng)，工作中布置多親自到現(xiàn)場(chǎng)檢查少，為盡快完成各項(xiàng)工作，有時(shí)有急躁情緒。

整改目標(biāo)：進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

整改措施：一是提高黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。工作中做到任務(wù)部署與真抓實(shí)干的統(tǒng)一，切實(shí)加大對(duì)工作的檢查督導(dǎo)力度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。同事工作中注意處理問題的方式方法，克服急躁情緒。二是堅(jiān)持定期與分管科室、居委會(huì)干部群眾談心制度。每月與包居群眾面對(duì)面談心一次，傾聽他們的意見、建議和批判，對(duì)群眾的批判虛心同意，及時(shí)整改。加強(qiáng)與其他班子成員間的溝通和談心，交流思想，促進(jìn)工作，開展好批判與自我批判，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)新高。

根據(jù)****要求，會(huì)前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，緊緊圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，對(duì)照自身思想和工作實(shí)際，廣泛聽取意見，深入查擺問題，現(xiàn)對(duì)照檢查如下，不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面。一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上還是不夠端正，政治思想學(xué)習(xí)存在不規(guī)范、不系統(tǒng)現(xiàn)象，沒有從思想深處提高對(duì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化的認(rèn)識(shí);二是輕視理論學(xué)習(xí)，要用才學(xué)，看多總結(jié)少，不善于用政治的頭腦思考問題,有時(shí)看問題和做事情不夠全面,思想政治工作缺乏創(chuàng)新，還需進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)群眾意識(shí);三是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面政治敏感性和擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待提高，對(duì)于一些工作通過口頭征求、例會(huì)通報(bào)或者臨時(shí)打招呼等形式進(jìn)行決策和落實(shí)，簡(jiǎn)單地把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格;四是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)缺乏高度的警惕性和鑒別力，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的陣地建設(shè)力度還有待進(jìn)一步加大，意識(shí)形態(tài)工作的方式方法還有待進(jìn)一步拓展，新形勢(shì)下引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)選人用人和組織建設(shè)方面。對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的組織學(xué)習(xí)還不夠細(xì)致，認(rèn)識(shí)和理解還不夠深刻，內(nèi)容掌握還不夠全面;在考察干部過程中，主要通過民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話，考察形式不夠豐富，考察手段有待進(jìn)一步完善;后備技術(shù)人才、后備管理人才的選用培養(yǎng)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng);對(duì)基層黨組織建設(shè)工作還需要繼續(xù)抓深抓細(xì)，基層黨組織教育形式單一，活動(dòng)不夠豐富，組織生活制度落實(shí)不夠全面，存在“重工作、輕學(xué)習(xí)”的現(xiàn)象，基層黨員之間交流經(jīng)常停留在業(yè)務(wù)層面。

(三)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面。首先是學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠，對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不夠強(qiáng)，在學(xué)習(xí)的方式上，理論與實(shí)踐結(jié)合需要進(jìn)一步提高，具體表現(xiàn)在比較注重本單位、本系統(tǒng)的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠。其次是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，有時(shí)在工作中,遇事不冷靜,急于求成，存在急躁思想,有些工作處理時(shí)浮于表面和工作本身，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，大膽創(chuàng)新探索的工作方式較少。

(四)全面從嚴(yán)治黨、反腐敗方面。對(duì)黨的政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育不夠、部署安排不夠、著力踐行不夠，沒有建立推動(dòng)形成“?！薄ⅰ伴L(zhǎng)”機(jī)制，對(duì)與**工作結(jié)合不太緊密、關(guān)系不大的問題，存在執(zhí)行不到位的現(xiàn)象;對(duì)新形勢(shì)下治黨管黨責(zé)任的認(rèn)識(shí)需要加強(qiáng)，適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力需要提高，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不到位，對(duì)工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多、重視質(zhì)量效率的多，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)調(diào)少，過問少。

(五)落實(shí)中央巡視整改要求方面。黨內(nèi)批評(píng)戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，同志之間存在“一團(tuán)和氣”現(xiàn)象，工作上更愿意互相配合互相幫助互相補(bǔ)臺(tái)，對(duì)同志的缺點(diǎn)錯(cuò)誤則有所避諱，有一定的“好人傾向”;稱呼庸俗化現(xiàn)象沒有徹底根絕，看到同志之間、上下級(jí)之間“稱兄道弟”沒有及時(shí)制止，整治“圈子文化”力度有待進(jìn)一步提高。

(一)放松了政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)還是存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。同時(shí)理論與實(shí)踐結(jié)合不緊密，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，在政治理論方面，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題的能力不強(qiáng)，用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力有待提高。

(二)黨性鍛煉有待長(zhǎng)期堅(jiān)持。對(duì)照政治合格要求，認(rèn)真分析理想信念方面存在的問題，我感到盡管有多重因素疊加，但最根本原因是放松了黨性修養(yǎng)的錘煉。隨著長(zhǎng)期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對(duì)自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我鍛煉時(shí)松時(shí)緊，沒有做到長(zhǎng)期時(shí)刻警醒、事事反思、慎獨(dú)慎微。

(三)紀(jì)律要求有待加強(qiáng)。組織紀(jì)律方面，個(gè)人能夠遵守黨的紀(jì)律和**的各項(xiàng)規(guī)章制度。存在的問題是有時(shí)候在工作中容易摻雜個(gè)人感情，如對(duì)于分管的工作，把關(guān)不嚴(yán);開展批評(píng)與自我批評(píng)還不夠深入，有時(shí)候不能主動(dòng)找出自己存在的不足和缺點(diǎn);對(duì)于發(fā)現(xiàn)的一些問題，有時(shí)候礙于情面，不能夠大膽的指出來，沒有較真，還總堅(jiān)持大事講原則、小事講團(tuán)結(jié)的想法，有些問題顧全團(tuán)結(jié)沒能夠一針見血的指出癥結(jié)所在。

(四)宗旨意識(shí)有所淡化。在具體工作中，與群眾的聯(lián)系難以做到扎實(shí)，與群眾面對(duì)面交流的時(shí)間相對(duì)較少，處理群眾問題上不夠積極主動(dòng)。過分注意經(jīng)營(yíng)發(fā)展的質(zhì)量和效率，考慮群眾想什么、需要什么的時(shí)候較少，向群眾咨詢、向群眾學(xué)習(xí)做得不夠。

(五)自律約束能力有所放松。認(rèn)為自己工作多年，經(jīng)過多崗位的磨練，具備了一定的政治素質(zhì)，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，沉淀了一定的知識(shí)內(nèi)涵，常常不自覺地滿足于這些積累與經(jīng)驗(yàn)，對(duì)持續(xù)不斷地自我提高重視不夠，滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)或重視面上不出問題，在積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地工作，強(qiáng)化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。

針對(duì)以上梳理檢查出的問題，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，嚴(yán)格對(duì)照巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，牢固樹立標(biāo)桿意識(shí)，以“我當(dāng)標(biāo)桿、向我看齊”的態(tài)度，堅(jiān)持學(xué)在深處、干在實(shí)處、走在前列，在推動(dòng)**發(fā)展中努力當(dāng)先鋒、作表率。

(一)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真踐行“嚴(yán)以修身”，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，學(xué)深悟透黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷提高把握新常態(tài)、適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問題的能力。進(jìn)一步在堅(jiān)定信仰、堅(jiān)定信念、堅(jiān)定信心上下功夫，不斷提高思想理論水平和政治素養(yǎng)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)恪守用權(quán)為民，踐行黨的宗旨。我們要始終不渝的堅(jiān)持共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提高服務(wù)意識(shí)，工作重心下移，切實(shí)做到站在前、行在先、做表率。針對(duì)**改革、發(fā)展、穩(wěn)定方面的熱點(diǎn)性、全局性、特殊性問題，要深入基層、深入一線、深入群眾，聽真話，訪實(shí)情，真正做到民有所想、我有所為，民有所呼、我有所應(yīng)，民有所盼，我有所干。始終保持清醒的頭腦，注重?cái)[正自己的位置，堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、腳踏實(shí)地的為民辦好事、辦實(shí)事，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，以自己的行動(dòng)堅(jiān)守為民服務(wù)的宗旨，真正把心思和精力用在為民發(fā)展、為民服務(wù)、為民造福上。

(三)時(shí)刻心存敬畏，倡樹良好風(fēng)氣。帶頭貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書記全面從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，正風(fēng)肅紀(jì)、馳而不息糾正“四風(fēng)”問題。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，時(shí)刻繃緊紀(jì)律這根高壓線，自覺用黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律規(guī)范自身行為，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

(四)科學(xué)謀劃工作，推動(dòng)改革發(fā)展。堅(jiān)持對(duì)照黨的十九大精神和上級(jí)工作部署，加快推動(dòng)**改革發(fā)展。全面深化**改革，帶頭解放思想，大力推動(dòng)**體制機(jī)制、經(jīng)營(yíng)、管理創(chuàng)新。以更加飽滿的熱情投入到發(fā)展中，抓經(jīng)營(yíng)、促發(fā)展、保安全、增效益。

(五)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。帶頭強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)謀事意識(shí)，注意改進(jìn)工作方式方法，克服急躁、畏難情緒，不斷提高決策水平和謀事能力，抓住事關(guān)**改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，抓住職工普遍關(guān)心和反應(yīng)強(qiáng)烈的突出問題，著力尋求解決之道，采取各種有效措施，解放思想、求真務(wù)實(shí)，超前謀劃、周密部署，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和力度狠抓落實(shí)，推動(dòng)**持續(xù)健康發(fā)展。

習(xí)近平總書記系列重要講話，作為中國特色社會(huì)主義理論體系最新成果，作為馬克思主義中國化最新成果，作為指導(dǎo)具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)的鮮活的馬克思主義，是新的歷史條件下我們黨治國理政的行動(dòng)綱領(lǐng)，是我們凝聚力量、攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大思想武器，是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)百年”奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)的行動(dòng)指南。學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話，就是要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到講話精神上來，堅(jiān)持用講話精神武裝頭腦，不斷深化對(duì)講話科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解把握，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，努力做到將政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。

學(xué)習(xí)習(xí)近平重要講話精神，就是要堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)定“四個(gè)自信”就要做到：

堅(jiān)定道路自信，就要始終堅(jiān)持“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”的基本路線，深刻認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)建設(shè)是興國之要，四項(xiàng)基本原則是立國之本，改革開放是強(qiáng)國之路。想問題，辦事情要以是否符合基本路線來檢驗(yàn)，必須有強(qiáng)烈的憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨，在政治上、思想上、行動(dòng)上自覺向黨中央看齊，勇于戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種艱難險(xiǎn)阻。

堅(jiān)持理論自信，就是要堅(jiān)持用馬克思主義理論武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平重要講話精神，做到真學(xué)、真做、真懂、真用，自覺按照馬克思主義的世界觀和方法論分析問題、研究問題、解決問題。必須理論聯(lián)系實(shí)際，從實(shí)際出發(fā)，用馬克思主義理論指導(dǎo)解決全面建成小康等重大問題，使理論對(duì)實(shí)際工作產(chǎn)生強(qiáng)大的推動(dòng)作用。

堅(jiān)持制度自信，就要深刻認(rèn)識(shí)到堅(jiān)持人民民主是社會(huì)主義的生命，人民當(dāng)家做主是社會(huì)主義民主政治的本質(zhì)和核心觀念，在工作中自覺地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，人民當(dāng)家做主，與依法治國有機(jī)統(tǒng)一起來，使廣大人民群眾充分感受到社會(huì)主義制度的好處，自覺聽黨話、跟黨走。

堅(jiān)持文化自信，就是要善于打造行之有效的形式、平臺(tái)和載體，讓廣大群眾參與到文化建設(shè)中，使中華文化的創(chuàng)造力、凝聚力和影響力充分展現(xiàn)出來，讓中華優(yōu)秀文化融入每個(gè)人的血脈，影響每個(gè)人的思維。

通過學(xué)習(xí)習(xí)近平講話精神，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。四種意識(shí)之間是一個(gè)有機(jī)整體。政治意識(shí)是根本、大局意識(shí)是關(guān)鍵、核心意識(shí)是保障、看齊意識(shí)是基礎(chǔ)。

增強(qiáng)政治意識(shí)，就是要做到對(duì)黨忠誠。要始終牢記自己的第一身份是黨員，第一職責(zé)是為黨工作。要保持清醒的政治頭腦，在任何時(shí)候、任何情況下都要堅(jiān)定理想信念，始終忠于黨、忠于人民，特別是在一些重大是非問題上，要始終旗幟鮮明，在路線原則上立場(chǎng)堅(jiān)定，始終擁護(hù)黨的集中統(tǒng)一。

增強(qiáng)大局意識(shí)，就是要做到從大局出發(fā)，敢擔(dān)當(dāng)敢作為，履職盡責(zé)。黨的集中統(tǒng)一就是最大的大局，必須正確認(rèn)識(shí)大局、全面把握大局，自覺服從大局，堅(jiān)決維護(hù)大局，要善于從全局高度，用長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光觀察形勢(shì)、分析問題，自覺在顧全大局的前提下做好本職工作。

增強(qiáng)核心意識(shí)，就是要明確中國共產(chǎn)黨是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的領(lǐng)導(dǎo)核心。要把堅(jiān)持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，模范遵守黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)，自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威，堅(jiān)決執(zhí)行中央的決定，注重發(fā)揮黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位和作用，切實(shí)做到政治上堅(jiān)定自信，思想上同心同向，行動(dòng)上高度自覺，使黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)，更加有力。

增強(qiáng)看齊意識(shí)，就是要明確看齊是重大政治原則，是黨的力量所在，優(yōu)勢(shì)所在。要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向先進(jìn)分子看齊，向榜樣看齊。在貫徹黨的路線政策上雷厲風(fēng)行，在落實(shí)中央的決策部署上堅(jiān)決有力。確保令行禁止，政令暢通。

“四講四有”是新形勢(shì)下合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，也是廣大黨員的行為準(zhǔn)則。我們要以“四講四有”為標(biāo)尺，對(duì)照自己言行，努力做合格黨員。

“講政治、有信念”就是要求在思想政治上合格，在理想信念上堅(jiān)定。保持在理想追求上的政治定力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺主動(dòng)向習(xí)近平同志為總書記的黨中央看齊，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致，做政治上的明白人。

“講規(guī)矩、有紀(jì)律”就是要嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。作為黨員，必須始終把紀(jì)律和規(guī)矩?cái)[在前面，真正做到懂得規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護(hù)規(guī)矩，讓規(guī)矩和紀(jì)律入腦入心，堅(jiān)守底線、遠(yuǎn)離紅線，切實(shí)增強(qiáng)“講規(guī)矩、有紀(jì)律”的自覺性和堅(jiān)定性。

“講道德、有品行”就是要在品德上合格，有好的品行。既要守公德又要嚴(yán)私德。作為共產(chǎn)黨員，始終在加強(qiáng)道德修養(yǎng)上下功夫，繼承黨的優(yōu)良作風(fēng)，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，從正反兩個(gè)方向吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。“則其善者而行之，其不善者而改之”，不斷加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)。

巡察專題報(bào)告要求篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對(duì)您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤。

作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個(gè)社會(huì)的本職，這份工作也是我個(gè)人社會(huì)價(jià)值的主要體現(xiàn)。而我卻因?yàn)楦鞣N瑣碎原因曠工，既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面打聲招呼請(qǐng)假也沒有提交任何的請(qǐng)假申請(qǐng)。就這樣貿(mào)然的不來工作，我的行為真的是嚴(yán)重的過失。此時(shí)此刻，我深刻認(rèn)識(shí)到我的錯(cuò)誤，我這樣的行為是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，和對(duì)自己這份崗位工作的不負(fù)責(zé)。

關(guān)于我的此次曠工，客觀原因是因?yàn)榈男优f了，因?yàn)槭窍掠晏煨舆M(jìn)水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場(chǎng)，到了商場(chǎng)的鞋店，不料很多商場(chǎng)店鋪沒有開門。因此我就在商場(chǎng)里等待。時(shí)間很快到了8點(diǎn)，到了上班時(shí)間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當(dāng)購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當(dāng)時(shí)我的心情是因?yàn)橛晏煨舆M(jìn)水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

對(duì)于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請(qǐng)示就曠工肯定是一項(xiàng)過錯(cuò)的，我承擔(dān)自己的責(zé)任。今后我承諾再不犯此等錯(cuò)誤，即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。

至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭(zhēng)取您的原諒。

巡察專題報(bào)告要求篇十四

按照區(qū)委組織部安排部署，我委黨委對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，積極組織領(lǐng)導(dǎo)班子和組織人事部門學(xué)習(xí)《通報(bào)》精神，并對(duì)照《通報(bào)》精神開展自查，具體情況如下：

我委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)干部的選拔任用工作始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》及各項(xiàng)配套制度和措施。在選拔任用過程中，切實(shí)做到了堅(jiān)持原則，履行程序，遵守規(guī)定，嚴(yán)明紀(jì)律，確保了干部順心、群眾滿意、組織滿意。在職數(shù)和職務(wù)方面嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未出現(xiàn)超職數(shù)配備干部、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部、超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)和擅自提高干部職級(jí)待遇、擅自設(shè)置職務(wù)名稱的“三超兩亂”問題；不存在跑官要官、買官賣官、說情打招呼問題；不存在干部“帶病提拔”、“帶病上崗”問題；不存在干部檔案造假問題；不存在領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職問題。在干部報(bào)告、預(yù)批、備案方面均按程序落實(shí)，做到了嚴(yán)格按照干部任用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定程序開展選拔任用工作。

結(jié)合我委工作實(shí)際，切實(shí)從完善各項(xiàng)干部選拔任用制度入手，嚴(yán)格規(guī)范選拔任用工作。一方面，加強(qiáng)制度建設(shè)。為了保證提拔任用干部工作的純潔性、嚴(yán)肅性，首先圍繞選好人、用好人，認(rèn)真落實(shí)了群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。另一方面，進(jìn)一步嚴(yán)格干部選拔任用監(jiān)督。在完善制度的基礎(chǔ)上，不斷強(qiáng)化選拔任用干部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用干部工作的監(jiān)督，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。另外，我們嚴(yán)格執(zhí)行“三定”

方案。

規(guī)定職數(shù)，無超職數(shù)配備干部現(xiàn)象；采取切實(shí)有效的措施，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保換屆自始至終風(fēng)清氣正。

一是堅(jiān)持原則，明確用人導(dǎo)向。我委黨委在干部選拔任用上堅(jiān)決貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體研究決定，嚴(yán)格按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的總體要求和選任干部的根本標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公道正派用人，堅(jiān)決抵制跑官要官。做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。形成了任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向。二是嚴(yán)格按照干部選拔條件選人用人。按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，做到提拔推薦的干部既要政治素質(zhì)好、思想解放、文化程度高、懂業(yè)務(wù)，又要符合基本條件和任職資格。根據(jù)各崗位職責(zé)和干部特長(zhǎng)進(jìn)行合理安排，做到人崗相適，使干部的能力得到充分發(fā)揮。三是嚴(yán)格履行干部選拔任用工作程序。在干部選拔任用過程中，嚴(yán)格把好民主推薦關(guān)、考核考察關(guān)、任前公示關(guān)、討論決定關(guān)、任命關(guān)五個(gè)“關(guān)口”，做到堅(jiān)持程序一步不少、履行程序一步不錯(cuò)、執(zhí)行程序一步不讓，通過切實(shí)履行干部選拔任用工作程序，進(jìn)一步體現(xiàn)了干部選拔任用工作的公平與民主。

我委在貫徹執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)中，采取了一系列切實(shí)可行的措施，干部選拔任用工作的總體狀況較好。但是，在工作中還存在著對(duì)《條例》《守則》等一系列干部選拔任用文件學(xué)習(xí)、掌握還不夠透徹，配套機(jī)制不夠健全，組織人事干部隊(duì)伍自身建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問題。在下一步工作中，我們將從思想上找差距，從機(jī)制上求突破，從工作上找抓手，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，切實(shí)加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力，符合自身實(shí)際發(fā)展需要的用人機(jī)制。一是加大公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的力度。通過制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，不斷提高公開選拔的科學(xué)化水平和工作效率，全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。二是要加大對(duì)干部的教育力度，引導(dǎo)廣大干部樹立正確的人生觀和世界觀，從選拔任用對(duì)象的思想根源上杜絕跑官要官等不正之風(fēng)。三是要不斷加強(qiáng)組織人事干部隊(duì)伍自身建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)我委干部選拔任用工作邁上新臺(tái)階。

巡察專題報(bào)告要求篇十五

20**年x月xx日至20**年x月xx日，區(qū)委巡察組對(duì)我鎮(zhèn)進(jìn)行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見?，F(xiàn)將履行第一責(zé)任人責(zé)任抓好巡察整改落實(shí)情況報(bào)告如下。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任。一是迅速部署，立行立改。以履行好第一責(zé)任人職責(zé)為目標(biāo)，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，堅(jiān)持把巡察反饋問題整改工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作同安排同部署同推進(jìn)同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會(huì)議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺(tái)賬。成立了整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)照整改方案和臺(tái)賬，層層壓實(shí)責(zé)任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動(dòng)，形成合力。黨政一把手為第一責(zé)任人，負(fù)主體責(zé)任;分管負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)干部履行一崗雙責(zé)，在抓好分管工作的同時(shí)，必須抓好所承擔(dān)的整改工作;各村、各有關(guān)部門履行責(zé)任主體、實(shí)施主體職責(zé)，推動(dòng)整改落實(shí)到位。

(二)突出問題導(dǎo)向，確保整改到位。一是切實(shí)提高政治站位。深入貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委決策部署，對(duì)巡察組指出的問題、提出的意見，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、照單全收，誠懇接受。作為第一責(zé)任人，堅(jiān)持以身作則，率先垂范，親自抓、負(fù)總責(zé)，督促分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴(yán)格的責(zé)任落實(shí)推動(dòng)整改到位。二是強(qiáng)化整改措施。嚴(yán)格按照整改方案和臺(tái)賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項(xiàng)制定整改措施，明確整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時(shí)限、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)，做到件件有落實(shí)、事事有回音。對(duì)涉及多個(gè)部門的整改工作，加強(qiáng)部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動(dòng)，做到積極配合、高效落實(shí)，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推動(dòng)整改落實(shí)到位。

(三)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實(shí)。定期對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時(shí)掌握工作進(jìn)度、質(zhì)量和效果，通報(bào)進(jìn)展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對(duì)落實(shí)工作有力、成效顯著的，給予通報(bào)表揚(yáng);對(duì)工作不到位、開展不好、落實(shí)不力的部門和個(gè)人，將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門、個(gè)人責(zé)任，通過責(zé)任追究、問責(zé)通報(bào)，推動(dòng)問題整改見底到位、長(zhǎng)效機(jī)制建立健全、整改措施有力有效。

一是對(duì)整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進(jìn)取意識(shí)還有待加強(qiáng)。二是傳導(dǎo)壓力和壓實(shí)責(zé)任還不到位。對(duì)個(gè)別村和部門指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時(shí)，有時(shí)存在認(rèn)識(shí)上熱中溫下冷、責(zé)任落實(shí)不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時(shí)壓擔(dān)子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實(shí)工作的力度不夠大。

(一)提高政治站位，增強(qiáng)做好巡察整改工作的主動(dòng)性。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會(huì)精神，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，堅(jiān)決做到四個(gè)服從和兩個(gè)維護(hù)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)的具體行動(dòng)，當(dāng)好施工隊(duì)長(zhǎng)，做到心往一處想、勁往一處使，以堅(jiān)定的信心和昂揚(yáng)的斗志，凝聚推動(dòng)整改落實(shí)的工作合力。

(二)突出問題導(dǎo)向，全面抓好整改落實(shí)。作為巡察整改工作第一責(zé)任人，一定認(rèn)真貫徹落實(shí)巡察整改部署要求，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)，定期召開專題會(huì)議研究、推進(jìn)整改落實(shí)工作。圍繞存在的問題，嚴(yán)格按照整改方案和臺(tái)賬要求，逐項(xiàng)明確責(zé)任主體、整改措施和完成時(shí)限。以釘釘子的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實(shí)效。同時(shí)，以這次巡察整改為契機(jī)，做到舉一反三、查缺補(bǔ)漏、以點(diǎn)帶面，努力推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

(三)全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨貫穿經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確保兩個(gè)責(zé)任落到實(shí)處。堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭(zhēng)當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對(duì)照四風(fēng)新表現(xiàn)新形式，嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，加強(qiáng)與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動(dòng)廣大黨員干部在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為、干出實(shí)績(jī)。

巡察專題報(bào)告要求篇十六

(一)探索創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，巡察機(jī)制建設(shè)更加完善。按照“探索實(shí)踐在前，總結(jié)提煉在后”的原則，修訂完善了《縣委巡察工作實(shí)施辦法》《被巡察黨組織配合縣委巡察工作規(guī)定》。根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù)，修改完善了《中共xx縣委巡察工作規(guī)劃(2017-2021年)》，進(jìn)一步摸清了底數(shù)，明確了任務(wù)圖、時(shí)間表，制定分解了年度和階段性巡察計(jì)劃,確保黨組織建立到哪里，巡察就跟進(jìn)到哪里，扎牢織密監(jiān)督網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)縣委屆內(nèi)巡察全覆蓋。在實(shí)踐中不斷完善改進(jìn)巡察方式方法，第三輪兩批巡察進(jìn)駐前，巡察干部嚴(yán)格按照《巡察工作熟識(shí)關(guān)系人報(bào)告制度》進(jìn)行回避報(bào)告9人次，通過采取審核審查、交叉調(diào)整、留痕管理等措施，避免了“人情巡”;建立完善了《紀(jì)檢監(jiān)察和組織部門聯(lián)系巡察機(jī)構(gòu)工作機(jī)制》，由紀(jì)檢、組織部門“一對(duì)一”與巡察機(jī)構(gòu)定向分析，綜合把脈，先后6次對(duì)黨建和黨員干部涉嫌違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行了會(huì)診商榷，溝通研判問題線索23件，提出了有效的處理意見建議。同時(shí)，巡察機(jī)構(gòu)還通過開展“七進(jìn)七服務(wù)”活動(dòng)，深入到基層和一線單位，解決了基層干部群眾反映強(qiáng)烈的問題，推動(dòng)了基層工作的改進(jìn)和提高。

(二)問題發(fā)現(xiàn)、問題解決能力不斷提升。巡察機(jī)構(gòu)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦“六圍繞一加強(qiáng)”，即圍繞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、選人用人、公共資源配置、政務(wù)公開、群眾身邊的腐敗問題、作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)等六個(gè)方面，加強(qiáng)巡察力度，發(fā)現(xiàn)了一批涉及違紀(jì)違法問題的線索和疑點(diǎn)，及時(shí)向有關(guān)部門反映并提出處理建議。在巡察工作中，巡察機(jī)構(gòu)還注重調(diào)查研究，深入挖掘問題根源，提出解決問題的具體措施和建議，并積極推動(dòng)相關(guān)部門落實(shí)整改。

(三)隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。巡察機(jī)構(gòu)在隊(duì)伍建設(shè)上注重培養(yǎng)和選拔具有政治敏銳性、專業(yè)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)優(yōu)良的干部，通過定期培訓(xùn)和考核，提高巡察干部的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，增強(qiáng)他們的政治覺悟和職業(yè)操守。同時(shí)，巡察機(jī)構(gòu)還加強(qiáng)了內(nèi)部管理，建立健全了考核評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)、信息管理等制度，提高了巡察干部的工作積極性和主動(dòng)性。

(一)巡察對(duì)象意識(shí)不夠強(qiáng)。部分被巡察黨組織和干部對(duì)巡察工作的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏主動(dòng)配合和積極支持。巡察機(jī)構(gòu)將采取加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作，提高被巡察對(duì)象的思想認(rèn)識(shí)和支持度，進(jìn)一步增強(qiáng)巡察工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

(二)巡察方式方法創(chuàng)新不夠。巡察機(jī)構(gòu)在巡察方式方法上還存在一定的單一性和創(chuàng)新不足，需要進(jìn)一步探索和嘗試新的巡察方式和方法，如采取隨機(jī)抽查、跨區(qū)域巡察等方式，提高巡察的全面性和覆蓋面。

(三)巡察結(jié)果公開不夠及時(shí)。巡察機(jī)構(gòu)在結(jié)果公開上還存在一定的滯后性和不夠及時(shí)，需要加強(qiáng)對(duì)巡察結(jié)果的及時(shí)公開和宣傳，增強(qiáng)公眾對(duì)巡察工作的認(rèn)識(shí)和支持度。

(一)加強(qiáng)宣傳教育，提高被巡察對(duì)象的思想認(rèn)識(shí)和支持度。

(二)探索和嘗試新的巡察方式和方法，提高巡察的全面性和覆蓋面。

(三)加強(qiáng)對(duì)巡察結(jié)果的及時(shí)公開和宣傳，增強(qiáng)公眾對(duì)巡察工作的認(rèn)識(shí)和支持度。

(四)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高巡察干部的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。

(五)深入推進(jìn)巡察整改，督促被巡察對(duì)象及時(shí)落實(shí)整改措施。

(六)加強(qiáng)巡察機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步完善巡察制度和規(guī)范，提高巡察工作的規(guī)范化和制度化水平。

巡察專題報(bào)告要求篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

上周五下午下班后，外賬科長(zhǎng)安排幾位外賬會(huì)計(jì)寫下周工作計(jì)劃。由于進(jìn)入公司一個(gè)多月來以，連續(xù)多日加班卻始終無法找到對(duì)本職工作的切入點(diǎn)，內(nèi)心感覺到無比焦慮，也由于本周剛向科長(zhǎng)交過一份金伍岳外賬工作職責(zé)細(xì)則，所以對(duì)科長(zhǎng)此次工作安排產(chǎn)生了一些抵觸情緒。并且在跟科長(zhǎng)溝通的過程中沒有控制好情緒，與領(lǐng)導(dǎo)起沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴(yán)重不良的影響。對(duì)此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉。

以下是我針對(duì)我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：

第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足。做為一個(gè)有過很多年職場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的職員，還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯(cuò)誤確實(shí)讓人覺得不應(yīng)該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯(cuò)誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對(duì)自己的深刻反省是必要的。

檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

其三，此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我誠意的懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)后，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請(qǐng)競(jìng)聘會(huì)計(jì)崗位的機(jī)會(huì)。

對(duì)于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。

此致：

非常抱歉!

簽名：

巡察專題報(bào)告要求篇十八

我局自巡察整改落實(shí)工作開展以來，局黨組高度重視、率先垂范、帶頭落實(shí)，嚴(yán)格按照盟委巡察二組的部署要求，下真功、出實(shí)招，動(dòng)真格、求實(shí)效，有效整治了28項(xiàng)問題，有力推動(dòng)了住建事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)將我局黨組主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)巡察整改工作情況報(bào)告如下：

(一)壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第一時(shí)間召開專題會(huì)議研究部署巡察整改事宜，成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長(zhǎng)xx同志任組長(zhǎng)，黨組成員、副局長(zhǎng)xx同志任副組長(zhǎng)，辦公室主任xx同志、黨務(wù)專干xx同志x為成員，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局辦公室，由趙多清同志分任辦公室主任。專題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，為巡察整改工作順利開展提供了有力的組織保障。

把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(二級(jí)單位)和具體責(zé)任人，明確了完成目標(biāo)和時(shí)限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭、貫徹落實(shí)。根據(jù)我局巡察整改方案，局黨組要求從著力提高認(rèn)識(shí)、著力完善措施、著力落實(shí)整改、著力推動(dòng)工作四方面進(jìn)行了具體安排，強(qiáng)調(diào)要在“愿不愿執(zhí)行”、“會(huì)不會(huì)執(zhí)行”、“執(zhí)行快不快”、“效果好不好”等環(huán)節(jié)認(rèn)真對(duì)照檢查存在的突出問題，強(qiáng)調(diào)以整改落實(shí)推進(jìn)工作，以整改落實(shí)固化作風(fēng)建設(shè)成果，確保整改落實(shí)工作在制度化規(guī)范化的軌道上運(yùn)行。

（二）從嚴(yán)要求、務(wù)求實(shí)效。全局上下立足實(shí)際，建立整改落實(shí)臺(tái)賬，認(rèn)真對(duì)照存在的問題，對(duì)整改任務(wù)進(jìn)行“掛號(hào)”，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)，完成一件，“銷號(hào)”一件，同時(shí)，由專人負(fù)責(zé)做好整改落實(shí)工作印證資料的收集整理，28個(gè)問題共整理28個(gè)檔案盒。

1.在黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分方面。

一是始終把深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神作為長(zhǎng)期重大政治任務(wù)，組織全體干部職工每周四進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，并進(jìn)行閉卷測(cè)試。

二是成立網(wǎng)絡(luò)信息工作小組，將局機(jī)關(guān)信息及網(wǎng)站交專人負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督執(zhí)行，一把手全權(quán)監(jiān)管。

三是制定并印發(fā)了《阿盟住建局落實(shí)黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施方案》。

四是建立信息監(jiān)督審批機(jī)制，擬稿人審閱后交復(fù)核人復(fù)核，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后交由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)方可上傳網(wǎng)站，保證局機(jī)關(guān)各單位科室上報(bào)信息的準(zhǔn)確性有效性，避免出現(xiàn)疏漏。

五是制定并印發(fā)了《中共阿拉善盟住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局黨組工作規(guī)則》和《阿盟住建局系統(tǒng)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施辦法》。

六是從今年以來分管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)分管領(lǐng)域黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行研究部署和督查檢查，并形成制度長(zhǎng)期堅(jiān)持，局黨組于10月9日對(duì)各科室和二級(jí)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行督察。進(jìn)一步修編《黨員學(xué)習(xí)手冊(cè)》，根據(jù)實(shí)際情況完善黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，精心組織每周四的集中學(xué)習(xí)，組織五期專題研討和“合格黨員標(biāo)準(zhǔn)”大討論，安排領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織書記講黨課11次，邀請(qǐng)專家教授4次，每月組織好特色黨日活動(dòng)，多措并舉，不斷提高黨建科學(xué)化水平。

2.在黨建工作抓而不實(shí)方面。

一是修訂了黨支部學(xué)習(xí)制度，完善集中學(xué)習(xí)請(qǐng)銷假管理，加強(qiáng)學(xué)習(xí)保障。恢復(fù)內(nèi)部刊物《黨員學(xué)習(xí)園地》的編輯發(fā)行工作，分理論知識(shí)、黨建工作、科室動(dòng)態(tài)和廉政建設(shè)四個(gè)版面提升學(xué)習(xí)成效，并帶動(dòng)各科室、二級(jí)單位以黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的開展。結(jié)合我局工作特點(diǎn)，強(qiáng)化黨小組集中學(xué)習(xí)和自學(xué)活動(dòng)，創(chuàng)造條件把處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)納入到黨小組各項(xiàng)活動(dòng)中，提升處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加支部活動(dòng)的時(shí)間和頻次。

二是明確黨組書記在黨組織工作中是責(zé)任主體，從10月開始黨組書記安排部署黨建工作2次，將巡察整改工作細(xì)化到人，量化到崗。繼續(xù)組織好今年的黨組織書記述職評(píng)議大會(huì)及民主評(píng)議黨員，并形成制度長(zhǎng)期堅(jiān)持。

三是強(qiáng)化黨建工作部署，自20**年10月以來，結(jié)合換屆后新的班子推進(jìn)工作的情況，黨組每月召開一次黨建專題工作會(huì)議，局黨組書記多次與總支、支部主要負(fù)責(zé)人安排討論黨建工作。

支部以黨小組活動(dòng)形式開展專項(xiàng)整改互動(dòng)，開展了系列講話精神、黨內(nèi)法律法規(guī)及黨建基礎(chǔ)知識(shí)共三期學(xué)習(xí)考試活動(dòng)，理論知識(shí)學(xué)習(xí)以“回頭看”活動(dòng)形式開展，并有機(jī)結(jié)合了“大比武”知識(shí)競(jìng)賽預(yù)備活動(dòng)。四是嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，發(fā)揮黨支部主體作用，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，推動(dòng)黨組織生活嚴(yán)肅認(rèn)真，要確保每季度召開一次支部黨員大會(huì)、每月召開一次黨支部委員會(huì)和黨小組會(huì)，安排好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動(dòng)，確保每位領(lǐng)導(dǎo)每年不少于兩次。

3.在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不夠有力方面。

時(shí)刻提醒項(xiàng)目辦工作人員和企業(yè)人員要廉潔自律，潔身自好，嚴(yán)禁吃拿卡要，杜絕腐敗之風(fēng)。

二是嚴(yán)格執(zhí)行《阿盟住建局黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任清單》和《阿盟住建局履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任負(fù)面清單》，根據(jù)黨組織換屆選舉，及時(shí)調(diào)整黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，定時(shí)召開黨建工作例會(huì)，匯報(bào)總結(jié)工作，對(duì)下一步工作進(jìn)行安排部署，推進(jìn)各項(xiàng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)。年底黨組書記主持召開黨組織書記述職評(píng)議會(huì)議，聽取各黨組織書記述職并評(píng)議。

三是于7月和11月對(duì)新任干部進(jìn)行談話。四是嚴(yán)格貫徹中央《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》和自治區(qū)《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，制定《中共阿盟住建局黨組20**年意識(shí)形態(tài)工作安排》及《阿盟住建局落實(shí)黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施方案》，完成《中共阿盟住建局黨組20**年上半年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)》和《中共阿盟住建局黨組20**年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)》，進(jìn)一步明確黨組意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，細(xì)化第一責(zé)任人責(zé)任，直接責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”。制定《黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》及《習(xí)近平總書記“7.26”重要講話學(xué)習(xí)資料匯編》，發(fā)送至每位黨員手中，切實(shí)加大意識(shí)形態(tài)的學(xué)習(xí)力度。五是加強(qiáng)制度建設(shè)?，F(xiàn)已制定相關(guān)監(jiān)督檢查、廉政談話、請(qǐng)示報(bào)告等制度，執(zhí)紀(jì)審查工作流程已上墻，下一步將進(jìn)一步完善。六是加大專項(xiàng)監(jiān)督檢查力度。特別是經(jīng)常性開展中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、“四風(fēng)”問題及財(cái)經(jīng)紀(jì)律等情況的檢查，加大互審查力度。

4.在選人用人存在不足方面。

一是制定《阿盟住建局科級(jí)干部輪崗交流實(shí)施方案》，已上報(bào)組織部，以推進(jìn)中心工作為核心，從而實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置，把干部培養(yǎng)成一專多能的復(fù)合型人才，提高辦事效率和工作積極性。

二是制定《阿盟住建局事業(yè)單位工作人員調(diào)訓(xùn)方案》，進(jìn)一步優(yōu)化局直系統(tǒng)崗位設(shè)置，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，不斷培養(yǎng)復(fù)合型、綜合能力強(qiáng)的人才。三是按照《關(guān)于阿拉善盟機(jī)關(guān)事業(yè)單位嚴(yán)禁編外自行聘用工作人員的通知》（阿署人社字〔20**〕100號(hào)）要求，已于6月30日全部清退。四是按程序組織開展了科級(jí)干部選拔任用工作，提任了4名正科級(jí)干部及6名副科級(jí)干部。

5.在違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和區(qū)盟配套規(guī)定問題禁而不絕方面，要嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”以及區(qū)盟配套規(guī)定，堅(jiān)決不以任何形式發(fā)放各類福利和津補(bǔ)貼，注重作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育，領(lǐng)導(dǎo)干部做好表率，全體人員相互監(jiān)督，財(cái)務(wù)人員更要嚴(yán)格把關(guān)，將各項(xiàng)開支用到實(shí)處，確保今后不再發(fā)生此類情況。

6.在行業(yè)領(lǐng)域個(gè)性問題方面。

一是已責(zé)成相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作人員對(duì)子龍門小區(qū)、凱龍名都小區(qū)，“萬華春城”、“旭辰海岸”、“尚水御都”、“美林灣”、“煜豐錦城”、“名都萬和城”及“康馨雅苑”回遷安置項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)整治。

二是加強(qiáng)政策指導(dǎo)和行業(yè)監(jiān)督，從規(guī)劃統(tǒng)籌、市場(chǎng)調(diào)控、質(zhì)量監(jiān)督、公積金管理等方面全力配合旗（區(qū)）政府解決房地產(chǎn)項(xiàng)目遺留問題。

三是完善房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)分析機(jī)制，運(yùn)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)研判全盟房地產(chǎn)發(fā)展形勢(shì)，準(zhǔn)確把握房地產(chǎn)市場(chǎng)走勢(shì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)運(yùn)行中的新情況、新問題，提高調(diào)控措施的預(yù)見性、針對(duì)性和有效性，促進(jìn)全盟房地產(chǎn)健康有序發(fā)展。

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