總結(jié)是一種思維的整理和梳理，可以提高思考的深度和廣度?？偨Y(jié)的語言應(yīng)當(dāng)簡明扼要，突出重點，不泛泛而談。那么，現(xiàn)在就讓我們來一起閱讀這些總結(jié)范文，共同提高寫作水平。
訪惠聚工作培訓(xùn)心得篇一
“訪惠聚駐村培訓(xùn)”是當(dāng)前推動農(nóng)村發(fā)展的一項重要戰(zhàn)略，這項工作的開展，不僅要求駐村工作隊隊員必需熟悉相關(guān)政策法規(guī)和駐村工作方法，更要有一定的自身素質(zhì)和能力支撐。在我參加的這次駐村培訓(xùn)中，我深刻感受到了不同于其他培訓(xùn)的“網(wǎng)上整天看PPT”的培訓(xùn)方式，這也讓我更理解了訪惠聚駐村工作的意義與其實現(xiàn)的方法。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的收獲。
在培訓(xùn)中，我們系統(tǒng)全面地了解了訪惠聚工作的意義、背景、目的、重點及具體實施方法等，學(xué)習(xí)了農(nóng)村信用體系的建設(shè)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)與扶持以及扶貧政策措施，并借此了解了當(dāng)前農(nóng)村工作的趨勢和政策。其中最令我認同的是，訪惠聚工作的核心便是駐村工作隊與村民建立和諧的互信互助關(guān)系，促進村級公共建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品銷售、文化教育等方面的發(fā)展。
第三段：培訓(xùn)過程中的收獲。
這次培訓(xùn)采用了模擬訪惠聚工作和集中討論的方式，參與其中的我深刻體驗到了訪惠聚工作的整體性、復(fù)雜性和難度性，這也促使我嘗試模擬駐村工作隊員的身份，了解了訪惠聚工作環(huán)節(jié)中各種問題的應(yīng)對方法。同時，我還學(xué)習(xí)到了如何有效地動員村民參與鄉(xiāng)村振興，如何幫助村民提高生產(chǎn)技術(shù)和管理水平，從而達到實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)。
第四段：培訓(xùn)對個人的影響。
在培訓(xùn)中，我很幸運能夠結(jié)識了許多來自不同地區(qū)的同事，我們在討論中交流彼此認知的同時也獲得了很好的啟發(fā)，這一切都令我意識到了自己在訪惠聚工作中需要好好準(zhǔn)備的事項，也為自己設(shè)置了更高的目標(biāo)。同時，也讓我體會到培訓(xùn)中大家一起討論的“互幫互助精神”，這將對我個人的職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生很大的積極影響。
第五段：總結(jié)。
通過這次“訪惠聚駐村培訓(xùn)”，我認識了如何確定工作重點、如何與信任與村民建立良好的合作關(guān)系、如何梳理村民個體項目、如何編制村級發(fā)展規(guī)劃等等，提高了自己的工作技能和管理能力?？傊?，這次培訓(xùn)讓我感受到了訪惠聚工作真正的意義和核心，更讓我感受到未來的農(nóng)村工作依舊有很多機會與發(fā)展空間，希望未來可以用自己的實際行動為鄉(xiāng)村發(fā)展貢獻力量。
訪惠聚工作培訓(xùn)心得篇二
訪惠聚是國家級扶貧開發(fā)戰(zhàn)略，旨在幫助貧困地區(qū)解決基本生活問題，并促進鄉(xiāng)村振興。在實施過程中，駐村干部扮演著重要的角色。為了提高駐村干部的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力，訪惠聚駐村培訓(xùn)成為了必不可少的環(huán)節(jié)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和方法。
訪惠聚駐村培訓(xùn)通常包括鄉(xiāng)村振興政策法規(guī)、發(fā)展觀念與方法、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、社會管理和服務(wù)等多個方面。培訓(xùn)方法主要有理論宣講、案例分析、現(xiàn)場考察、討論交流等多種方式。有些培訓(xùn)內(nèi)容需要專家學(xué)者授課，有些則需要現(xiàn)場感性體驗和積極參與。
第三段：個人見聞和收獲。
本人參加了一期駐村培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了鄉(xiāng)村振興政策及好的經(jīng)驗案例，在現(xiàn)場調(diào)研中了解了當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展和困難，以及群眾日常生活中存在的問題，這對于幫助貧困地區(qū)解決困難和推進發(fā)展有很大的幫助。同時，培訓(xùn)中還學(xué)習(xí)了有效的經(jīng)驗分享和策劃方案等能力，這對于提高駐村干部自身能力和服務(wù)質(zhì)量也是一種提升。
第四段：未來深化工作的思考。
“沒有最好的，只有更好的?！弊鳛橐幻L惠聚駐村干部，需要不斷學(xué)習(xí)、探索，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新。深度貧困地區(qū)存在的問題是多方面的，要想徹底解決這些問題，需要從多方面切入，培訓(xùn)雖然是一個很好的起點，但還要有更多時間和精力繼續(xù)深化工作。
第五段：結(jié)語。
總之，參加訪惠聚駐村培訓(xùn)，是一次難得的學(xué)習(xí)和交流機會。通過學(xué)習(xí)、觀察和實踐，不但提高了個人的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力，同時也為深入貫徹落實國家扶貧開發(fā)戰(zhàn)略和推進全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家做出了一份力量貢獻。
訪惠聚工作培訓(xùn)心得篇三
一聲聲發(fā)自內(nèi)心的呼喊響徹整個會場，很多老師、學(xué)生和家長都忍不住流出了眼淚。一幕幕感人的畫面讓人的心情久久不能平靜。報告會期間整個會場自始至終彌漫著感動的氛圍，一直流淌著溫暖的熱淚，一直飄揚著“愛”的聲音。會后除了學(xué)校安排的家長寫體會外，我還布置學(xué)生每人一份體會寫在日記本上，讓這次活動在學(xué)生心中留下深刻的記憶，并督促她們把感受付諸在自己的行動中。本次的活動加強家校溝通，增進教師、學(xué)生、家長之間的接觸和了解，融合彼此情感，也為讓學(xué)生從小熱愛祖國、熱愛生活、學(xué)會感恩，使我班師生、家長上了一堂生動的感恩勵志教育課。
在草長鶯飛，百花飄香的季節(jié)，魯沙爾大源學(xué)校，伴隨著濃濃的春意正開展著一場撼動人心的德育教育活動——感恩勵志教育?，F(xiàn)已取得了超出預(yù)料的效果。我們現(xiàn)將我校的感恩勵志活動情況總結(jié)如下：
長期以來，魯沙爾大源學(xué)校一直秉承著“育人以德為先”的辦學(xué)宗旨，培育了數(shù)百名優(yōu)秀學(xué)子。但是，在當(dāng)今新的社會條件下卻遇到了新的問題：開設(shè)的思想道德之類的課程有些學(xué)生不愛聽，每年開展的“學(xué)雷鋒做好事”之類的活動也收效不大。而現(xiàn)實卻是學(xué)生中存在著很多令人憂心的問題，諸如一些學(xué)生政治信仰迷茫：信息歸屬虛無，理想概念模糊，學(xué)習(xí)動力不足；一些學(xué)生任性、傲慢、冷漠、自私；一些學(xué)生不明榮辱，以自我為中心，看問題偏激；一些學(xué)生心境浮躁，學(xué)習(xí)不努力，做事不認真等等。
如何解決這些問題，怎樣承擔(dān)起“教書育人”的責(zé)任，擺在了校領(lǐng)導(dǎo)班子的面前。經(jīng)過多次認真討論，在縣教育局及中心學(xué)校的關(guān)心指導(dǎo)下，我們做出了一個重要決定：在全校一千余名師生中開展感恩勵志教育。
我們所以做出這樣一個決定，首先它符合報告中所提出的“對青少年加強和改進思想政治工作注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，用正確方式處理人際關(guān)系”的精神。第二，感恩之心即是中華民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，又是為人之本、立身之德，是當(dāng)前開展德育教育的重要切入點，是加強思想道德建設(shè)的重要途徑。其三，它符合我校學(xué)生思想實際，是所謂“對癥下藥”，勢在必行。
今年春季開學(xué)伊始，主持學(xué)校德育工作的李添全校長主任便在全校教職工大會上提出“本學(xué)期要開展感恩勵志教育，使師生懂得感恩，學(xué)會感恩，并能自信自立，勵志成才?！边€決定將20xx年3月和4月定為德育教育集中活動月”。于是，以“感恩勵志教育”為主題的一系列活動在全校師生中轟轟烈烈開展起來。
4月12日，校團委向全校師生發(fā)出了“學(xué)會感恩，勵志成才”倡議書。受到了全校師生的熱烈響應(yīng)。
隨之各個班級相繼召開“感恩勵志教育主題”班會。一場場感人心扉的主題班會，一個個催人淚下的感恩故事在師生們的心底回響、激蕩。于是感恩勵志的文章、詩歌、書畫如雪片般飛來。據(jù)初步統(tǒng)計，在近兩周的時間里，全校舉辦了10余場感恩勵志教育主題班會；收集到有關(guān)感恩勵志的詩文30余篇，各類墻報、板報如雨后春筍般涌出。班會的形式也多種多樣，如交流學(xué)習(xí)心得體會，演唱感恩歌曲、舉辦感恩朗誦會、看感恩電影，制作宣傳感恩內(nèi)容的手抄報等等。大源學(xué)校校園春意濃濃，感恩勵志教育活動如潤心田的春雨，如明媚的陽光灑落在每位學(xué)子的心田。
通過這一系列的感恩教育活動，使同學(xué)們認識到了：感恩并不那么遙不可及，感恩也并不那么復(fù)雜。感恩無處不在，感恩就在你身邊。感恩，要從生活中的點點滴滴做起。這正如八一班趙艷清同學(xué)所說：“當(dāng)他人向你投來美好的目光，你要回贈一個親切的眼神；當(dāng)?shù)玫剿四呐滦⌒〉膸椭鷷r，你也要投去一個甜甜的微笑；當(dāng)受到他人鼓勵時，你要說聲‘我會努力的’!這就是感恩”。小學(xué)部葉玉蘭老師深情地說：“心懷感恩天地寬啊!”
訪惠聚工作培訓(xùn)心得篇四
根據(jù)自治區(qū)黨委、市油田黨委深入下基層“訪民情、惠民生、聚民意”活動安排和工作部署，從3月4日，我作為一名基層干部在我克拉瑪依區(qū)天山路街道辦事處兩溝流管辦駐點。下基層一周以來，下基層工作組在天山路街道社會管理綜合治理工作中心同志的幫助下，開始熟悉兩溝情況，根據(jù)工作實際將工作組成員分成二組，一組在大西溝參加工作、一組在西大溝參加工作，并按照網(wǎng)格化防控管理要求，將工作組9名同志細化到每個防控區(qū)域、配合街道工作人員和片警工作。
此次下基層活動給我提供了一次了解基層、向基層學(xué)習(xí)的機會。基層是個大課堂，需要學(xué)習(xí)的知識很多，需要掌握的政策也很多。經(jīng)過一周的基層鍛煉，使我對社區(qū)工作也有了進一步了解。從街道工作人員身上學(xué)到了一些東西，也發(fā)現(xiàn)一些自身存在的不足。通過幾天來的駐點工作，我發(fā)現(xiàn)：一是兩溝問題，遺留已久。兩溝地區(qū)是城郊貧民區(qū)，屬于待拆區(qū)域，這里居住條件極差，相當(dāng)一部分房屋是木板房，漏雨透風(fēng);兩溝地勢低洼，居民區(qū)內(nèi)道路歪歪扭扭、坑坑洼洼;居民用電主要靠偷接，大部門居民用水主要靠從周邊商店購買或從周邊居民家中接。二是兩溝居民貧困人口多，大部分居民是少數(shù)民族居民，沒有克拉瑪依戶口，沒有穩(wěn)定工作，從事裝修、養(yǎng)殖、餐飲服務(wù)員或在二手車交易市場工作，成為了社會不穩(wěn)定因素。三是兩溝精神文明建設(shè)匱乏，缺乏群眾性文體活動。
由于基層工作待遇較低、工作環(huán)境較差，街道工作人員的隊伍建設(shè)很有困難，工作人員沒在街道工作多久，就通過公開招錄考試或者參加企業(yè)招聘，離開了街道，造成留不住人才的居民。兩溝是一個三非治理重點區(qū)域，需要及時清查流動人員。3月6日，我們積極配合街道工作人員開展入戶走訪，認真核對信息，在派出所同志的幫助下，認真核對兩溝居民身份信息，進行重新登記錄入。
此次下基層活動為我們零距離接觸社區(qū)干部、困難群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)搭建了平臺。在今后的工作中，我要認真履行下基層干部的工作職責(zé)，認真學(xué)習(xí)社區(qū)工作方法，積累基層工作經(jīng)驗，在工作中切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為服務(wù)基層群眾和兩溝維穩(wěn)工作，貢獻自己的微薄之力。
訪惠聚工作培訓(xùn)心得篇五
基礎(chǔ)不牢，地動山搖。新疆的社會穩(wěn)定和長治久安離不開各個村隊、社區(qū)的穩(wěn)定。自治區(qū)人民檢察院第三批“訪惠聚”駐村工作隊駐村后，緊緊圍繞落實新疆工作總目標(biāo)，想方設(shè)法，多措并舉，全力維護社會穩(wěn)定。20_年2月，自治區(qū)人民檢察院第三批“訪惠聚”駐村工作隊進村伊始，就采取入戶了解、田間走訪、約請座談等多種工作形式，深入5個行政村16個村民小組，了解掌握村民的基本情況，做到村不漏戶、戶不漏人。各駐村工作隊積極參加拜城縣委、賽里木鎮(zhèn)黨委的工作會、推進會、座談會70余次，主動對接、聽取和了解有關(guān)情況，全面掌握社情民意，迅速融入駐村角色。
自治區(qū)人民檢察院作為專門的法律監(jiān)督機關(guān)，在維護社會穩(wěn)定方面承擔(dān)著重要的責(zé)任，也有著自身的優(yōu)勢。第三批“訪惠聚”駐村工作隊充分發(fā)揮檢察機關(guān)職能優(yōu)勢，廣泛開展“去極端化”宣講教育。堅持每周一次“大喇叭”法治宣講，全年宣講530余場次，受教育群眾達4萬多人次，相當(dāng)于將5個行政村的全體村民輪訓(xùn)了近10遍。通過講解《憲法》《____怖主義法》《自治區(qū)群眾舉報涉暴恐犯罪線索獎勵辦法》等，引導(dǎo)群眾明辨是非，自覺抵御宗教極端思想的滲透。
艾則孜?阿依丁是賽里木鎮(zhèn)布干小學(xué)的法制副校長，也是駐布干村工作隊的一名隊員。與他一樣有雙重身份的，還有其他4名隊員?！霸L惠聚”駐村工作隊積極推進法治進校園活動，為賽里木鎮(zhèn)4所小學(xué)、1所中學(xué)選配5名法制副校長，將學(xué)校作為“去極端化”重要陣地來抓，開展法治宣講20余次，受教育師生及家長6000余人次。
20_年是民族團結(jié)進步年?！霸L惠聚”駐村工作隊在5個行政村，開展了以“建設(shè)美麗新疆、共圓祖國夢想”為主題的系列民族團結(jié)演講、宣講活動40余次，參與群眾7240人次。各駐村工作隊還協(xié)助村“兩委”舉辦美麗時裝秀、優(yōu)育舞蹈等活動，舉行“我是中國公民”宣誓和“我與黨旗合張影”等活動，指導(dǎo)村民參加賽里木鎮(zhèn)紅歌比賽活動等，進一步增強村民的國家意識、公民意識、法治意識、現(xiàn)代意識，不斷提升村里的新風(fēng)正氣。
各駐村工作隊還積極利用冬閑時間，對農(nóng)牧民進行教育培訓(xùn)。20___年，駐托克買里村工作隊在走訪中發(fā)現(xiàn)，一村民的丈夫因犯罪被法院判處有期徒刑4年，她獨自撫養(yǎng)4個年幼的孩子，生活非常困難。為此，工作隊聯(lián)系阿克蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院的師生，幫助她修剪已經(jīng)撂荒的果園里的果木、清理果園。她十分感動，寫信給丈夫，勸其在獄中好好改造，出獄后做守法公民。
“訪惠聚”駐村工作隊堅持“100-1=0”的底線思維，嚴(yán)格落實維穩(wěn)措施要求，壓實維穩(wěn)責(zé)任。堅持對重點人員、流動人員、重點敏感區(qū)域等多次走訪摸排。加強基層維穩(wěn)力量建設(shè)，為5個行政村的民兵購置配發(fā)價值2萬余元的防暴器材，派有軍事素能的軍轉(zhuǎn)干部指導(dǎo)民兵訓(xùn)練60余次、參與應(yīng)急防暴處突演練30多次，幫助規(guī)范和提升民兵處置突發(fā)事件和應(yīng)急防衛(wèi)能力。發(fā)揮檢察官法律素養(yǎng)和辦案經(jīng)驗的優(yōu)勢，幫助村警務(wù)室工作人員提升調(diào)查取證能力。堅決落實一級響應(yīng)期間值班和日常值班制度，督促檢查村干部帶班和村民值班情況，織密安全防護網(wǎng)。
訪惠聚工作培訓(xùn)心得篇六
為期十天的省行培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼即逝，這里留下了我們靜靜聆聽前輩教導(dǎo)的身影，這里留下了我們最真最燦爛的笑容。暮然回首，這樣歡聚一堂的機會已然不多，我們即將浩浩蕩蕩的奔赴工作崗位，以全新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn)，內(nèi)心誠惶誠恐，卻又滿心歡喜和期待。
如果有人問我，培訓(xùn)期間給你留下印象最深刻的是什么?我想說，是榜樣的力量。每一位為我們授課的省行領(lǐng)導(dǎo)，他們的做人準(zhǔn)則、工作經(jīng)歷和體會都深深的感染著我們，他們博學(xué)多才，他們經(jīng)歷豐富，他們謙遜有禮，他們勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，甚至連培訓(xùn)班每天與我們朝夕相處的老師，他們無微不至的關(guān)懷和服務(wù)精神，都令人為之動容。感謝培訓(xùn)班的老師為我們真誠而溫馨的付出，感謝省行提供的培訓(xùn)機會，帶給我們?nèi)碌木裣炊Y。
如果有人問我，培訓(xùn)期間你最大的收獲是什么?我想說，是實現(xiàn)了由菁菁校園的學(xué)生走向職業(yè)人的心態(tài)轉(zhuǎn)變。在這里，我們了解了中國農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展歷程、基本概況、業(yè)務(wù)模塊、風(fēng)險管理、公文規(guī)范、服務(wù)禮儀、薪酬管理體系，人才培養(yǎng)和晉升制度。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，學(xué)員們明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，規(guī)劃人生藍圖，躊躇滿志。
“違規(guī)就是風(fēng)險，安全就是效益，合規(guī)創(chuàng)造價值……”，依法合規(guī)的觀念已經(jīng)深入人心，銀行業(yè)是個高風(fēng)險的行業(yè)，在金融創(chuàng)新浪潮的推動下，金融業(yè)逐漸發(fā)展成為主要提供風(fēng)險轉(zhuǎn)移策略的銀行，從某種意義上講，商業(yè)銀行就是“經(jīng)營風(fēng)險”的金融機構(gòu)，以“經(jīng)營風(fēng)險”為其盈利的根本手段，健全的風(fēng)險管理體系能夠為商業(yè)銀行創(chuàng)造附加價值，在市場上獲取盈利機會的風(fēng)險承擔(dān)能力，是現(xiàn)代商業(yè)銀行核心競爭力之所在，風(fēng)險存在于商業(yè)銀行的每一個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，全面的風(fēng)險管理體現(xiàn)為每一個員工的習(xí)慣行為，因此，作為一名銀行從業(yè)人員，我們應(yīng)該時刻具有風(fēng)險管理的意識和自覺性，主動預(yù)防工作中可能潛在的風(fēng)險因素，同時，注意保護自己。
“歡迎加入農(nóng)行大家庭!”這句溫馨的話語不斷地在每一位前輩的發(fā)言中得以重復(fù)，確實如此，培訓(xùn)期間，培訓(xùn)班通過組織各種文體活動，增進學(xué)員之間的溝通交流，其樂融融。
每天的行程都安排得很充實，上課學(xué)習(xí)，體育比賽，演講比賽，文藝匯演排練等豐富多彩的活動，為新學(xué)員提供了一個展現(xiàn)自我，融入農(nóng)行大家庭的舞臺。特別是文藝匯演的排練，加深了學(xué)員們彼此的了解，我們肆意的揮灑青春的汗水，綻放最炫麗的青春，在文藝匯演這個活躍的大舞臺上，充分地展現(xiàn)農(nóng)行新一代員工的亮麗風(fēng)采!在此，預(yù)祝20xx年中國農(nóng)業(yè)銀行廣東省分行第三期新員工培訓(xùn)班文藝匯演取得圓滿成功!
中國農(nóng)業(yè)銀行在成功上市之后，以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，以效益為目標(biāo)，努力把農(nóng)業(yè)銀行建設(shè)成一家面向“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)聯(lián)動、融入國際、綜合經(jīng)營、致力為最廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的現(xiàn)代化全能型銀行。我們作為農(nóng)行的新員工，本著愛崗敬業(yè)，勤勉盡職，依法合規(guī)的職業(yè)心態(tài)，踏上征途，追求卓越，共創(chuàng)輝煌!
訪惠聚工作培訓(xùn)心得篇七
為進一步加強駐村干部雙語能力建設(shè)，提升聯(lián)系服務(wù)群眾的能力和工作水平，1月7日，新疆烏蘇市20“訪惠聚”駐村工作隊雙語集中培訓(xùn)班在烏蘇市委黨校開班。
開班儀式上，烏蘇市委組織部副部長劉建軍說，廣大駐村干部要認清形勢，找準(zhǔn)差距，切實把加強雙語學(xué)習(xí)提升到維護社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)的要求上來，把思想認識統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、塔城地委和烏蘇市委的部署上來，充分理解學(xué)好雙語對“訪惠聚”駐村工作的重大意義，增強學(xué)習(xí)雙語的主觀能動性，把雙語學(xué)習(xí)貫穿“訪惠聚”駐村工作始終。積極開展結(jié)對互學(xué)，采取“一幫一”、“多幫一”、“結(jié)對子”等形式，組織干部在工作中結(jié)對互學(xué)、相互促學(xué)，提倡干部之間日常交流用雙語、工作安排用雙語，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
據(jù)了解，烏蘇市年“訪惠聚”駐村工作隊雙語集中培訓(xùn)以自治區(qū)“訪惠聚”駐村工作《雙語學(xué)習(xí)明白冊》和塔城地區(qū)《漢哈雙語學(xué)習(xí)手冊》為主，穿插哈薩克語字母、單詞、語法等內(nèi)容。同時，將利用《“訪惠聚”駐村工作雙語應(yīng)知應(yīng)會100句》、《雙語學(xué)習(xí)50句》等輔助資料，著力強化駐村工作隊隊員雙語表達能力。培訓(xùn)結(jié)束后，將進行口語測試和筆試測試，對測試不合格的學(xué)員，將及時反饋所在單位，并重新組織學(xué)習(xí)考試，確保培訓(xùn)效果。
訪惠聚工作培訓(xùn)心得篇八
訪惠聚七項工作是近年來中國政府通過農(nóng)村社會管理和服務(wù)改革推行的一項重要工作，旨在加強對農(nóng)村地區(qū)的基層工作援助、促進社會經(jīng)濟發(fā)展和提高農(nóng)民收入水平。在過去的幾年中，全國各地陸續(xù)開展訪惠聚工作，這些工作在實際操作中有很多難點和需要改進之處不少工作人員為此付出了很多努力和心血。本文將結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗，從七項工作中摘取幾個點，探討如何更好地開展訪惠聚工作。
第二段：加強農(nóng)村基層管理，幫助基層治理
訪惠聚的第一項工作是加強農(nóng)村基層管理。在實施過程中，我們注意到，農(nóng)村的基層管理存在很多問題。比如，農(nóng)村基層治理主體不夠健全，群眾自治缺乏發(fā)展，社區(qū)治理體系欠缺等等。因此，我們開展了一系列的工作，包括組織村級干部開會，進行培訓(xùn)和交流，加強村級自治組織和居民委員會在治理中的作用，制定完善的制度和政策，引導(dǎo)廣大群眾參與農(nóng)村基層管理。這些措施得到了農(nóng)民的積極響應(yīng)和支持，確實改善了農(nóng)村管理的現(xiàn)狀。
第三段：促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，振興農(nóng)村
訪惠聚的第二項工作是促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)和農(nóng)民的收入增長非常重要，因此，我們采取了一系列措施提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，增加農(nóng)民收入。比如，發(fā)展精準(zhǔn)扶貧產(chǎn)業(yè)，組織培訓(xùn)，幫助農(nóng)村團供銷社等農(nóng)村組織加強批發(fā)、零售和流通能力，采取“養(yǎng)豬扶貧”、“種植薯類”等多元化扶貧方式，幫助農(nóng)村居民通過發(fā)展農(nóng)業(yè)勞動力和農(nóng)村企業(yè)發(fā)展增加收入。通過這些努力，我們成功地幫助農(nóng)村建立了一個更加穩(wěn)健的經(jīng)濟發(fā)展平臺，同時也幫助了越來越多的農(nóng)民擺脫貧困，過上了更加美好的生活。
第四段：深化文化教育和傳統(tǒng)文化保護
訪惠聚的第三項工作是深化文化教育和傳統(tǒng)文化保護。農(nóng)村文化水平和文化保護工作都亟待加強，因此我們采取了一些措施來促進文化教育和傳統(tǒng)文化保護。我們開展村文化活動，促進村文化建設(shè)，制定文化傳承工作方案，加強對文化遺產(chǎn)的保護和傳承，開展農(nóng)村文化體育活動，支持村級圖書館、文化站建設(shè)等等。通過這些措施，農(nóng)村地區(qū)的文化、教育建設(shè)得到了快速的發(fā)展和提高，不僅拓寬了村民的文化視野，也提升了他們的活力和自信心。
第五段：加強公共衛(wèi)生保障，提高農(nóng)民生活質(zhì)量
訪惠聚的第四項工作是加強公共衛(wèi)生保障，提高農(nóng)民生活質(zhì)量。在當(dāng)前疫情嚴(yán)峻的形勢下，農(nóng)村地區(qū)發(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，成為農(nóng)村發(fā)展的一個重要因素。因此，我們不斷加強衛(wèi)生保障體系，加強農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的培訓(xùn)和成長，開展衛(wèi)生防疫宣傳教育，規(guī)范衛(wèi)生生產(chǎn)環(huán)境，加強社會衛(wèi)生服務(wù)能力等等。通過這些努力，我們大大提升了農(nóng)村地區(qū)的公共衛(wèi)生水平，提高了村民的健康水平，也有力地促進了農(nóng)村發(fā)展。
第六段：總結(jié)
總結(jié)起來，訪惠聚七項工作是在推進農(nóng)村全面發(fā)展的過程中，實施的一項重要政策。這七項工作中，包括基層管理、經(jīng)濟發(fā)展、文化傳承、衛(wèi)生保障的四個主題，輔以疾病防控、教育衛(wèi)生、維護社會穩(wěn)定三個內(nèi)容領(lǐng)域，涵蓋了農(nóng)村地區(qū)社會管理和服務(wù)的方方面面。我們在這個過程中，需要更多地開展創(chuàng)新和實踐，完善工作機制，提高工作效率，使農(nóng)民更好地理解和接受我們的援助，讓農(nóng)村地區(qū)社會管理和服務(wù)的質(zhì)量得到更大的提高。
第七段：展望
最后，我們要認識到訪惠聚工作中存在的問題和挑戰(zhàn)，繼續(xù)做好訪惠聚七個領(lǐng)域的工作，注重每個方向乃至每個工作任務(wù)的細節(jié)落實和完善，突出問題導(dǎo)向，用精準(zhǔn)的方法和有效的手段推動解決困難和矛盾，關(guān)注農(nóng)村居民的生產(chǎn)和生活，探索和實踐新的解決方案，在推動農(nóng)村社會和諧發(fā)展方面，發(fā)揮更加積極的作用。這樣，我們才能在不斷的實踐中，創(chuàng)新和拓展農(nóng)村地區(qū)社會管理和服務(wù)的新模式，讓農(nóng)村地區(qū)更具活力，更加美好。
訪惠聚工作培訓(xùn)心得篇九
駐村訪惠聚是中國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的一項重要舉措，旨在通過派駐干部進村入戶，幫助農(nóng)民解決實際問題，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。作為參加駐村訪惠聚培訓(xùn)的一員，我深有體會地認識到了這項工作的重要性和意義。以下是我的心得體會。
首先，駐村訪惠聚培訓(xùn)使我更加了解了鄉(xiāng)村發(fā)展的實際情況。通過與農(nóng)民代表交談，了解他們的需求和困難，我認識到了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)和問題。許多農(nóng)民在生產(chǎn)技術(shù)、市場信息等方面存在欠缺，導(dǎo)致他們的農(nóng)產(chǎn)品難以獲得更好的銷售渠道和價格。同時，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施也亟待改善，這直接影響著農(nóng)民的生產(chǎn)和生活條件。這些問題的存在使我更加堅定了參與駐村訪惠聚工作的決心。
其次，駐村訪惠聚培訓(xùn)使我更加深刻地認識到了部分干部在工作中的不足之處。有些干部在農(nóng)村工作中缺乏有效的溝通和交流能力，使農(nóng)民對他們的工作產(chǎn)生了疑惑和不信任。此外，部分干部對農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場需求的了解不足，導(dǎo)致他們的指導(dǎo)和幫扶不夠精準(zhǔn)。這給我敲響了警鐘，提醒我在駐村訪惠聚工作中要提高自身的能力和素質(zhì)，以更好地為農(nóng)民服務(wù)。
再次，駐村訪惠聚培訓(xùn)為我提供了學(xué)習(xí)和交流的平臺。在培訓(xùn)過程中，我們不僅學(xué)習(xí)了一些理論知識和實用技能，還有機會與其他干部進行交流和互動。通過與同行的交流，我了解到了不同地區(qū)的情況和經(jīng)驗，這對我今后的工作產(chǎn)生了很大的啟發(fā)和幫助。同時，培訓(xùn)中還邀請了專家學(xué)者進行講座，讓我們了解到了一些前沿的理論和技術(shù)，這將對我以后的工作產(chǎn)生積極的影響。
最后，駐村訪惠聚培訓(xùn)使我更加堅定了為農(nóng)民謀福祉的信心和決心。在培訓(xùn)中，聽到了許多駐村工作的成功案例，看到了農(nóng)民因為我們的幫助而獲得了實際的收益，這讓我深感工作的意義和價值。我相信，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的推動下，通過我們的努力，農(nóng)民的生產(chǎn)條件將得到改善，生活水平將得到提高。這種信心和決心將激勵我更加積極地投入到駐村訪惠聚工作中，為農(nóng)村發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，駐村訪惠聚培訓(xùn)使我深刻認識到了農(nóng)村發(fā)展的困難和問題，同時也提醒我在工作中需要不斷提高自身能力，加強與農(nóng)民的溝通和交流。通過學(xué)習(xí)和交流，我對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有了更深入的理解和認識，也更加堅定了為農(nóng)民謀福祉的信心和決心。我相信，在駐村訪惠聚工作的推動下，中國的鄉(xiāng)村將會實現(xiàn)更加美好的明天。
訪惠聚工作培訓(xùn)心得篇十
2014年3月，新疆的氣候并沒有像內(nèi)地的春天那樣溫暖，樹枝還沒有發(fā)芽，春風(fēng)還很凜冽，似乎新疆的冬季還沒有結(jié)束。但是在新疆公務(wù)員的隊伍中，每一位干部的內(nèi)心深處，都翻涌著一股熱潮，都在為一個決策而忙碌。從一開始的下達通知，大家的議論紛紛，積極踴躍的報名，到最后名單確定的那一刻，我深知我將和我的同事們帶著自治區(qū)"訪民情惠民生聚民心"的責(zé)任和使命踏上南下的列車，去到我從沒有去過的南疆喀什，內(nèi)心滋味萬千。近一年的駐村工作和生活，豐富了我的心路歷程，內(nèi)心也有了很多變化。我也十分愿意分享我的體會與感想。
一、接納與了解。
3月5日一早，我們的列車就到了喀什疏勒縣，這個對于我完全陌生的地方。在去往英阿瓦提鄉(xiāng)比納木村的途中，我一直在向窗外張望，沒有高樓大廈，沒有燈火輝煌，滿地黃土和未發(fā)芽的枯樹，想著我即將要在這里工作生活一年，我又想起了臨別家人前的不舍和不到兩歲的孩子，心中難免不是滋味。其實對于我來說，下村前最大的心里障礙，就是想家和擔(dān)心安全。但是現(xiàn)在，這種顧慮已經(jīng)完全消除了，我想這歸功于四個字：接納與了解。
接納就是我必須告訴自己：我是一名共產(chǎn)黨員，我是一名年輕的機關(guān)干部，我從大學(xué)校園直接進入機關(guān)，沒有任何基層工作經(jīng)驗，我需要這樣一個機會鍛煉自己，提高自己。我也必須要從一名共產(chǎn)黨員和公務(wù)員的職責(zé)出發(fā)，擔(dān)當(dāng)起這個責(zé)任，接受這個挑戰(zhàn)，完成組織交給的任務(wù)，對得起自己的這份工作。有了這些對自己的告誡，家和孩子就放在了第二位，即使淚水和思念如何的翻涌，我也欣然接納了這一切。
了解就是通過這一年的住村工作，我了解到了南疆的農(nóng)村生活，也了解了南疆的農(nóng)民。南疆的農(nóng)村條件艱苦，很多農(nóng)民家中還喝不上自來水，農(nóng)田因為缺水得不到有效的灌溉，電壓經(jīng)常不穩(wěn)，導(dǎo)致農(nóng)民生活不便，經(jīng)濟收入的渠道甚少，農(nóng)民增收不顯著。這些都是南疆的現(xiàn)實情況。另一方面，我了解到南疆農(nóng)民的淳樸、善良和熱情。雖然語言不通，交流起來存在一定困難，但是他們內(nèi)心的純真和善良深深打動了我。有一次在鄉(xiāng)村道路上行走，我和同伴搭了一家維吾爾族的毛驢車，他們并不介意，而是很熱情的招呼我們上車，我用剛學(xué)會的幾句維語向他們問好，剩下的時間就是對望著笑，但是這笑容深深的印在了我的腦海中，那種笑是真摯的，發(fā)自內(nèi)心的。還有一次，村委會的院子停水，我們需要去村委會馬路斜對面的大渠里提水，我和同事提著桶子剛打好水，一個農(nóng)民恰巧路過，看到我們提著水準(zhǔn)備回去，他連忙下車，提過我們手中的水，放在電動車上，慢慢的將車子推到村委會。他其實就是一個普通的路人，完全可以不幫助我們，但是他卻主動幫忙，這讓我的內(nèi)心多了一份了解與感動。這兩個小故事雖很普通，但類似這樣的事情還很多，村民幫助我們修電燈，修排水溝，送來自己家種的杏子和西瓜。一件一件的小事凝聚起心中的感動，架起心與心溝通的橋梁。因為只有了解，才能理解，只有理解，才能信任，只有信任，才是一家人。
二、用心去感受，用情去工作。
有了接納與了解，我想我可以完全敞開心扉的投入到"三民"活動中。"三民"活動通俗的說就是讓廣大干部深入基層一線，聽取群眾的呼聲，了解百姓的訴求，解決群眾的困難，密切黨群干群關(guān)系，進一步的樹立黨員干部親民為民的良好形象，有力的推動基層的建設(shè)，讓群眾們過上好日子，讓他們能夠看到感受到變化，享受上實惠。
住村后我們才真正感受到城市與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的差距和生活環(huán)境的截然不同，為盡快融入住村工作，融入基層生活，我和大家一樣克服交通、飲食、住宿等方面問題，在工作生活上迅速進入角色。積極配合村兩委會召開會議，主動與村里的老黨員、困難戶進行溝通交流，了解村里的農(nóng)牧業(yè)發(fā)展情況等。在最初的三個月，我們工作組幾乎每個工作日都在走訪入戶，知民情、摸實情，與農(nóng)民朋友嘮家常、交朋友，聽他們的真話、實話，甚至是牢騷話和不滿情緒。有問題和困難當(dāng)場記錄，爭取協(xié)調(diào)有關(guān)方面予以解決，我相信只有實實在在為村民辦實事，解難題，全心全意幫助他們，才能取得村民的信任。
不知足不覺中，我在基層生活工作已經(jīng)10個月了，在十分珍惜這次基層工作機會的同時，也總結(jié)了"四個感受".
一是感受到這里的民風(fēng)純樸。在入走訪中，我深深感覺到這里的民風(fēng)純樸，熱情、善良、樸實，對黨和政府懷有感恩之心，對工作組寄予希望。不少群眾主動找工作組交流思想、反映情況。在入戶走訪中，來到一戶三老人員家時，工作組的同志們與大爺圍坐在炕頭，詢問他的身體和生活情況，嘮家常。這位70多歲維吾爾族大爺深情的說著他對共產(chǎn)黨的感恩之情，訴說著此生最大的愿望是去北京看毛主席，雖然語言不通，但我能感受到他那顆善良而感恩的心。有時在村委會，會遇見來辦事的村民，只要相互看到彼此，我都會與他們微笑，問候一句"亞克西木",他們也熱情的與我回應(yīng)。還有很多老鄉(xiāng)邀請我們到家中坐客，拿出家里最好的東西招待我們。雖然民族不同，語言不通，但這些點點滴滴讓我們切身感受到了廣大群眾的善良、淳樸和熱情。我有信心和這樣的百姓一起，交朋友結(jié)對子，共同做好村里的各項工作。
二是感受到肩負的責(zé)任重大。黨中央和自治區(qū)黨委非常關(guān)心農(nóng)村建設(shè)，尤其是中央新疆工作座談會召開后，出臺了一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策，農(nóng)村村容村貌發(fā)生了很大的變化。入村后，群眾們對我們工作組表現(xiàn)出了極大的歡迎，同時也對我們有著很高的期盼。在前期走訪過程中讓我感觸最深和最不愿意聽到和看到的是農(nóng)民增收難度大、用水用電難以保障、村民業(yè)余文化單一、村小隊的道路沒有硬化等諸多問題需要有待于解決。我感受到做為"三民"活動工作組的一員，在為群眾辦實事過程中，肩負著重大責(zé)任。于是我們協(xié)調(diào)有關(guān)部門，使全村沒有通自來水的農(nóng)戶全部通了自來水，聽到他們說著"熱和麥特",我感受到只有實實在在為民服務(wù)，辦實事，才能拉近干群距離，真正密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。
三是感受宣傳政策的必要性。走訪入戶，交心座談，進行政策宣講，答難解惑，是工作組的主要工作任務(wù)。據(jù)了解，許多群眾通過電視、廣播及鄉(xiāng)政府傳達等途徑知道惠民政策，但對具體內(nèi)容一知半解，有的只了解個別政策項目，不清楚自己應(yīng)該享受哪些政策，造成因不理解政策、公開公示不透明對村委會干部產(chǎn)生一些誤解等等。針對這些情況，我們在走訪中力爭現(xiàn)場答復(fù)，現(xiàn)場不能答復(fù)的承諾盡快答復(fù)，確實答復(fù)不了的向上級有關(guān)部門反映并反饋意見。通過走訪，我感受到只有耐心細致地幫助群眾理解惠民政策，才能增強群眾致富信心和動力。
四是感受到基層干部辛勤的工作和強烈的責(zé)任感值得我們學(xué)習(xí)。住村工作增進了機關(guān)干部對基層干部的理解和支持，基層工作任務(wù)繁重，千頭萬緒，百姓的衣食住行樣樣都要操心，事事都要管理。很多干部天不亮就開始上班，深夜才能回家，基本沒有周末，有的還要24小時值班，但他們沒有任何怨言，表現(xiàn)出了很高的覺悟和很強的事業(yè)心、責(zé)任感，值得我學(xué)習(xí)。我們有信心和這樣的基層干部一起，做好住村工作，完成六大任務(wù)。
住村工作才剛剛開始，這是一個新的課堂，也是一個大的舞臺。作為第一批的住村干部，使我感到：只有親身經(jīng)歷過，方能嘗盡其中的酸甜苦辣，只有用心思考過，才能學(xué)會其中的真知灼見。
訪惠聚工作培訓(xùn)心得篇十一
作為訪惠聚工作的重要組成部分，訪惠聚七項工作已經(jīng)走過多年的發(fā)展歷程，不斷完善，逐漸成為了一種有效的基層社會管理與服務(wù)機制。在多年的工作實踐中，我也逐漸積累了一些心得體會，愿意在這里與大家分享。
第二段：提升幸福感是核心
訪惠聚七項工作所涉及的內(nèi)容眾多，但其核心目標(biāo)就是要提升居民的幸福感。在工作中，我們要不斷學(xué)習(xí)新理念、新方法，加強與居民的溝通交流，了解社情民意，為居民提供有質(zhì)量、有溫度、有特色的服務(wù)。在做好工作的同時，還要關(guān)注基層干部隊伍的建設(shè)，推動工作的延伸和拓展，在實現(xiàn)社會管理和服務(wù)的同時，也要協(xié)調(diào)處理好各種利益關(guān)系。
第三段：注重提高服務(wù)質(zhì)量
訪惠聚工作最大的特點是貼近社區(qū)、貼近服務(wù)對象，因此必須注重提高服務(wù)質(zhì)量。我們應(yīng)該時刻保持相應(yīng)職業(yè)素養(yǎng)，加強對業(yè)務(wù)知識、理論和政策的學(xué)習(xí)，積極掌握常用技能和服務(wù)技巧，提高自身的服務(wù)能力，增強服務(wù)人員的責(zé)任心，讓居民感受到我們的用心和關(guān)懷。同時，我們還要制定出更科學(xué)有效的服務(wù)措施和工作方案，并加強對這些措施和方案的宣傳推廣、監(jiān)督檢查和總結(jié)反饋，以達到更好的效果。
第四段：靈活運用先進技術(shù)
在信息化時代，我們還應(yīng)該更好地發(fā)揮信息技術(shù)在訪惠聚工作中的作用。例如，我們可以利用微信公眾號、APP等技術(shù)手段，及時發(fā)布社情信息，對居民的需求進行統(tǒng)計和分析，提高工作效率；可以通過遠程醫(yī)療、電子商務(wù)等方式，優(yōu)化服務(wù)方式，更好服務(wù)廣大居民。同時，在應(yīng)對突發(fā)事件時，我們也可以更加迅速地動員和協(xié)調(diào)各方力量，盡快有效地處理問題。
第五段：加強與居民的互動
訪惠聚工作的成功還離不開我們與居民的密切互動。我們在工作中要注意傾聽居民的意見和建議，并及時做出回應(yīng)。我們要創(chuàng)新思路、精化工作，與居民一同探討福利保障、健康飲食、安全環(huán)保等問題，共進步，共同發(fā)展。我們要大力推廣先進的服務(wù)經(jīng)驗，推進民族團結(jié)，樹立社會正氣，營造共建共享的良好社會環(huán)境。
總結(jié)：通過這些年的工作實踐，我深深感受到訪惠聚七項工作所展現(xiàn)的巨大效果和功效，也認識到在工作中面臨的諸多問題和挑戰(zhàn)。我們需要將工作扎根于實際，以居民為主體，加強服務(wù)、提高質(zhì)量，運用新技術(shù)、探索新方法，積極營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，為社會發(fā)展和民生改善貢獻自己的力量。
訪惠聚工作培訓(xùn)心得篇十二
我在農(nóng)技站工作23年，本以為自己在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工作多年，下鄉(xiāng)多、接觸群眾多，對農(nóng)村農(nóng)民了解多，入住阿合雅鎮(zhèn)尤喀克荒地村3個月，通過走進群眾門、緊握群眾手、座上群眾炕、吃了群眾飯，與當(dāng)?shù)厝罕娊Y(jié)對子、交朋友、拉家常，走近了群眾生活，了解群眾想法，感受到了農(nóng)村的變化，感觸頗多，發(fā)現(xiàn)自己對農(nóng)村農(nóng)民只是一知半解，現(xiàn)就自己淺薄的認識與大家分享如下：
一、收入豐厚，生活普遍較好。
二、“雙語水平高”，整體素質(zhì)提升快。
記得前兩天在核桃管理集體勞動現(xiàn)場，我看見有個老人也在干活，心里想自己語言不通，沒辦法交流，還是來點實在的，幫老人干點實事，就過去幫忙，干了一陣，突然旁邊一個中年人用熟練的國語說，“你很會干活呀”，他語言表達能力讓我吃驚，很多維吾爾族群眾是不會用“干活”這個詞(包括我單位的維吾爾同事也是用勞動來代替的);記得有一次工作組其他成員不在，我用生硬的維語同一名婦女交談，她竟然用熟練的國語回答我，我頓時無語了，通過交流了解到她是在外出打工時自學(xué)的。記的92年在依麻木鄉(xiāng)實習(xí)時，很多當(dāng)?shù)厝罕妵^我們，小孩子也相互轉(zhuǎn)告，“我看見漢族人”，“村里來了漢族人”，當(dāng)時在村里會說國語的人找不到，至今我住的村70-80%的人都懂一點“雙”語，甚至有的人還是“雙語”通，就這樣，當(dāng)?shù)厝罕娺€向我們提出了學(xué)習(xí)“雙語”愿望，這讓我感到無比的驚喜和欣慰。
三、熱愛生活，積極參與活動。
五一前夕工作組與村委會協(xié)商，組織開展大型活動，涉及內(nèi)容多，時間短，我很是擔(dān)心有沒有人前來參加，心里安慰自己，意思一下吧，報個信息算了?；顒赢?dāng)天讓我驚喜交集，讓我沒想到的是前來參加的人如此之多，積極性如此之高，農(nóng)民拿出自家打的各種鑲、涼粉、烤肉、葵花子、酸奶、十字銹等前來參與比賽，文體活動參加的人更加積極，排球、拔河比賽正規(guī)的出乎我的以料，自編自演的節(jié)目一個接一個，歡樂的“麥西來甫”跳了一曲又一曲，跳舞的人們總感覺不盡興，遲遲不愿意離去，一群熱愛生活的人們在這里聚集，正能量、現(xiàn)代文化氣息傳向四面八方，也感染著我們。
四、尊老愛幼，樂于幫助他人。
在走訪中發(fā)現(xiàn)有很多智障老人由自己的的親戚照顧扶養(yǎng)，這讓我想起電視、網(wǎng)絡(luò)上經(jīng)常暴光的不孝子女、棄嬰、虐童、虐待父母等案件。好人好事在這也屢見不鮮，當(dāng)工作組決定在村委會村委會噴制墻體宣傳標(biāo)語時，找來村民麥合木提.胡都白地商量，需多少錢的涂料，多少工錢，他竟然說，“村委會也是我的家，美化自己的家還要工錢嗎?”，之后又從自己家?guī)砟绢^幫工作組搭建了葫蘆架，麥合木提.麻木提也是主動幫助工作組搭建雞舍，并從自家拿來石灰將雞舍噴白，亞生.阿吾提從自己家?guī)砹四竟鹘o工作組種植的番茄搭加，住村3個月，感人的事說不完，在群眾身上我看到了幫助別人幸福自己的真實寫照。
雖然這里也有不盡人意的事，村干部、群眾等靠思想嚴(yán)重，主動精神缺乏，普遍存在只見新房、不見新村，群眾衛(wèi)生環(huán)境臟亂差，個別姊妹不團結(jié)，鄰里為了小事爭吵，宗教氛圍相對濃厚，離婚率高，但我相信通過三年“訪惠聚”活動，正信、正能量將傳遍整個尤喀克荒地村，我深信熱愛生活的人會有“美好”的明天，更加相信和諧文明社會就會出現(xiàn)在我們眼前!
訪惠聚工作培訓(xùn)心得篇十三
訪惠聚七項工作是為了落實脫貧攻堅戰(zhàn)的重要組成部分，我認為這項工作的目的不僅是讓我們關(guān)注貧困地區(qū)的基本民生問題，更是通過訪問、幫扶、教育等方式為貧困人口提供更多的幫助和支持。在這項工作中，我深受啟發(fā)和感動，因此我想分享我從工作中學(xué)到的積極心態(tài)和有效工作方法。
第二段：工作經(jīng)驗
從我的角度來看，要想做好訪惠聚七項工作，就要具備以下幾個方面的素質(zhì)：一是加強交流溝通，與各層級的職員進行溝通，了解最新的派遣信息，及時掌握目標(biāo)群體的情況；二是堅持以人為本的原則，重視貧困群眾的需求，積極與他們溝通交流，制定更加符合實際和具體需求的幫扶計劃；三是提高自身的服務(wù)能力，豐富自己的知識儲備，積極學(xué)習(xí)有關(guān)脫貧攻堅、扶貧政策、以及相關(guān)的社會學(xué)、心理學(xué)知識等。
第三段：心得收獲
在實踐過程中，我正確處理與各個部門的關(guān)系，做到了密切合作，并通過與志愿者之間的緊密配合，使得訪問任務(wù)得以圓滿完成。同時，我也更加深刻地認識到團隊精神和合作的重要性，可以提高工作效率，更好地服務(wù)貧困群眾，使得“訪惠聚”工作落實到了實處。
第四段：工作方法總結(jié)
為了提高訪惠聚七項工作的質(zhì)量和效率，在實際工作中，我所使用的工作方法如下：一是堅持市場化思維，提高幫扶措施的針對性和實效性，采取靈活多樣的措施，滿足群眾的不同需求；二是在工作中注重監(jiān)測和評估，通過巡視檢查和問卷調(diào)查等方式，不斷優(yōu)化工作方案，提高工作質(zhì)量；三是發(fā)揮團隊協(xié)作的優(yōu)勢，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，共同提高工作效率。
第五段：結(jié)尾
綜上所述，訪惠聚七項工作是一項關(guān)乎民生的重要任務(wù)，必須高度重視，本人深受其啟發(fā)和感動，種種經(jīng)驗和體會也是在不斷探索和實踐中獲得。僅有這些還不夠，我會繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)，為脫貧攻堅事業(yè)做出自己的貢獻。
訪惠聚工作培訓(xùn)心得篇十四
住村近半年來，我們與基層干部和農(nóng)民群眾共同工作、共同勞動，和他們結(jié)對子、交朋友，對基層工作和生活有了一定的了解，感受到了基層工作的不易與艱辛，感觸頗多，與工作組的同志們分享。
能當(dāng)好一個處長，不一定能當(dāng)好一個村支書。目前區(qū)直機關(guān)中，50歲以下的干部大部分來自于學(xué)校和部隊，他們有文化、素質(zhì)較高，在機關(guān)中研究業(yè)務(wù)、開展調(diào)研、制訂政策等能各司其職甚至獨擋一面，但同時，他們對基層不了解，缺乏基層工作經(jīng)歷，更談不上具備群眾工作的經(jīng)驗和能力也是實事，成為他們工作能力這個木桶上的一個短板，進而影響到整個機關(guān)的行政能力的發(fā)揮。在這次下基層的"訪惠聚"活動中，我們的干部在面對基層群眾反映的千頭萬緒的工作時，他們并不一定能比本地的一個熟悉情況的村支書甚至村干部有更好解決問題的辦法和思路，他們更沒有基層干部所擁有的廣泛的群眾基礎(chǔ)。相比機關(guān)工作，在基層，群眾問題的解決，更加能提升干部服務(wù)群眾的宗旨意識和辦事能力，基層復(fù)雜事務(wù)的處理，也更加能鍛煉干部的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)對能力，而這些能力的提升，也勢必有助于我們干部的成長以及機關(guān)作風(fēng)的改變，這也是我們組織人事部門一貫提倡的在基層培養(yǎng)干部的做法。因此，機關(guān)干部下基層這樣的方式不能僅限于在"訪惠聚"等的活動中，也不能僅限于對于重點培養(yǎng)對象的掛職鍛煉中，應(yīng)該將其常態(tài)化、普遍化、規(guī)則化，才能讓我們機關(guān)干部在基層的熔爐里一批批百煉成鋼，促進干部的能力提升和作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
村支書不好當(dāng)。村作為基層政權(quán)的最小單位，但對社會大局卻有著舉足輕重作用，那么一個好的村支書應(yīng)該具備哪些條件?廣泛的群眾基礎(chǔ)、一定的文化素質(zhì)、豐富的基層工作經(jīng)驗、良好的政策領(lǐng)悟力和執(zhí)行力，還有一顆與時俱進的腦袋等等。然而在經(jīng)濟、社會、教育、生產(chǎn)等都較為落后的南疆大地上，能夠同時具備這些看似苛刻條件的干部有幾個?何況是小小的一村支書呢?目前，我區(qū)的行政村普遍實行書記主任一肩挑的領(lǐng)導(dǎo)模式，村支書由群眾換屆選舉而來，他們大多能夠擁有較為廣泛的群眾基礎(chǔ)和領(lǐng)導(dǎo)威信，但受本地社會發(fā)展的制約，自己本身只是個農(nóng)民，普遍存在文化素質(zhì)不高，宗旨意識、政策領(lǐng)悟力和執(zhí)行力不強等問題，但在目前改革開放轉(zhuǎn)型期的大形勢下，他們必須面對上級各機關(guān)部門的多重政策及發(fā)展任務(wù)，群眾日益多元突出的問題以及自己能力的局限、待遇得不到保障、工作和家庭生產(chǎn)無法兼顧的重重矛盾，讓他們在自己工作崗位上往往力不從心。另一方面，一肩挑的村支書，在村里很多事關(guān)群眾切身利益，如土地承包、低保政策的落實和村重大決策上面往往更加容易造成一人獨斷的現(xiàn)象，容易導(dǎo)致本來有限的農(nóng)村資源浪費和對群眾產(chǎn)生不良影響等問題的發(fā)生。因此，村支書確實不好當(dāng)，解決這個問題，就要從行政村的干部設(shè)置、村支書的選用培養(yǎng)等方面認真考量，讓村支書這個位子的責(zé)權(quán)和能力相適應(yīng)。
基層戰(zhàn)斗堡壘要有人有錢有磚有瓦。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。加強基層組織建設(shè)，關(guān)系到鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)系到全面建成小康社會的發(fā)展進程。然而這個戰(zhàn)斗堡壘的建立不是簡單的修房子、配班子，這個堡壘戰(zhàn)斗力的完善也不是件一蹴而就的事情。目前，在組織部門的牽頭下，通過上級援助一部分資金來建設(shè)村陣地的方法，在一定程度上解決了部分村的辦公場所問題，硬件問題的緩解無法彌補軟件方面的缺失，突出的問題是兩委班子的配齊配強，村干部大多是農(nóng)民出身，自身素質(zhì)較低，工作積極性不高，方式方法單一、政策執(zhí)行力不強等制約著這個堡壘作用的發(fā)揮。所以，這個堡壘建成了，還得要人，要強人。
南疆各地除了人才缺乏之外，由于自然、歷史等條件的制約，村級集體經(jīng)濟普遍薄弱，是造成基層組織軟弱渙散的重要原因之一。上級的救濟到了村里，僅能做一些補充辦公用品、慰問貧困人員之類的小事，甚至不少村集體還拖欠村干部工資數(shù)年發(fā)不下來。沒錢辦事讓村干部在老百姓面前挺不起腰桿，樹不起威信，號召力戰(zhàn)斗力無從談起，即使有發(fā)展集體經(jīng)濟的意識，也因為缺乏啟動資金、無土地、無思路等種種困難而舉步維艱。這就需要我們工作組發(fā)揮優(yōu)勢，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，幫助他們理思路，支援他們發(fā)展經(jīng)濟，這里的幫助，并不是簡單的給錢，更重要的是給辦法給路子，讓他們有自己的造血功能。今年，我們工作組與村班子成員積極協(xié)商，確定了用村集體土地發(fā)展苗圃種植的經(jīng)濟發(fā)展思路，主動幫助聯(lián)系苗圃銷售戶，協(xié)調(diào)到價值2萬余元的耐旱、耐堿、易成活的優(yōu)質(zhì)樹苗4萬多株，連夜運回，并就苗圃的種植、灌溉、定苗等關(guān)鍵技術(shù)進行了一些列的指導(dǎo)。目前，樹苗長勢喜人。如果年底銷售情況理想，村集體將擴大規(guī)模，經(jīng)過三到五年的推廣，必將形成集體經(jīng)濟發(fā)展的有力產(chǎn)業(yè)。
"嚴(yán)重的問題是教育農(nóng)民".社會經(jīng)濟發(fā)展的滯后以及環(huán)境的閉塞等原因，南疆不少地方存在村民生產(chǎn)生活方式守舊落后，生活上不思進取，重農(nóng)輕商，宗教氛圍濃厚，輕視教育等問題。國家及地方的各類惠民政策的落實，產(chǎn)生了農(nóng)民過分依賴政府、缺乏自立自強等的不良社會效果，這些原有的認知和習(xí)慣以及新滋生的等靠要思想，嚴(yán)重阻礙了生產(chǎn)力的解放，制約了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。解決這些問題，首要解決的就是農(nóng)民思想認識的問題。然而，思想認識是長期歷史、自然、宗教、習(xí)俗等因素共同作用而形成的，教育轉(zhuǎn)化并非一朝一夕。這不但需要黨和政府有關(guān)政策持久的正面引導(dǎo)，更加需要基層干部長期、大量、細致的宣傳教育工作，引入涉及社會各個方面的現(xiàn)代文化因素和人文理念到群眾的生產(chǎn)生活中，對他們產(chǎn)生潛移默化的影響，讓他們接受現(xiàn)代先進文明的生產(chǎn)生活方式，自然也就對周圍存在的錯誤認知、落后觀念以及極端思想等負面的因素有了自己的免疫力。
這個過程急不得也緩不得，更不能忽略頑固思想及極端宗教等的抵制干預(yù)，需要全社會各部門階層的通力合作，也需要少數(shù)民族內(nèi)部有識之士的示范帶動，是一項長期而艱難的工作。我們在"訪惠聚"工作中，通過走訪了解問題癥結(jié)，通過大規(guī)模、多方面的宣傳教育、帶領(lǐng)村干部及種植大戶觀摩先進地區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、開展多種群眾文化體育活動、引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng)等教育手段，著力在生活觀念、生產(chǎn)理念、民族團結(jié)、宗教管理等重要方面轉(zhuǎn)化農(nóng)村群眾的思想認知，收到了不錯的效果。
宣傳教育并不是萬能的。在基層群眾中，到位的宣傳教育可以解決不少因為認識不清、理解錯誤而造成的問題，但不能解決全部的群眾問題。如在嚴(yán)厲打擊暴力恐怖活動的這場你死我活的敵我斗爭中，對少數(shù)頑固的敵對分子，傳統(tǒng)的宣傳教育效果是有限甚至毫無作用的，有時這樣溫和的方式甚至被當(dāng)成了政府的軟弱無能，讓一些頑固分子有機可乘，勢力做大，造成更加嚴(yán)重的后果。因此，在走訪了解階段，我們的干部對村民的了解應(yīng)該是全面而清醒的，在以"四類管理法"為基礎(chǔ)的登記管理中，將重點管控戶及特殊群體做細化分類，了解他們成為重點人員的成因以及長期的現(xiàn)實表現(xiàn)情況，從而確定哪些群眾是可以宣傳教育爭取轉(zhuǎn)化的人員，哪些是思想頑固無法轉(zhuǎn)化的人員，把有限的時間精力花費在前者身上，對后者采用上報打擊的方式，把這類苗頭性的問題消滅在起始階段，杜絕其因長期無法轉(zhuǎn)化而造成的資源浪費和維穩(wěn)風(fēng)險。目前，在維穩(wěn)形勢復(fù)雜的南疆農(nóng)村地區(qū)，我們過分強調(diào)宣傳教育，片面擴大宣傳教育的作用，忽略其不足和存在的隱患。
訪惠聚工作培訓(xùn)心得篇十五
訪惠聚駐村工作是黨中央、國務(wù)院對實施精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要舉措，是黨的“三到”服務(wù)活動的重要內(nèi)容。為了提高訪惠聚工作隊員的服務(wù)能力和水平，各級領(lǐng)導(dǎo)部門組織了一系列的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。訪惠聚駐村培訓(xùn)也是其中的一項重要內(nèi)容。此次訪惠聚駐村培訓(xùn)的目的是提高工作隊員的專業(yè)素質(zhì)，幫助他們更好地了解當(dāng)?shù)氐奈幕土?xí)俗，了解貧困戶的實際情況，進一步加強基層工作隊伍的組織協(xié)調(diào)性，提高脫貧攻堅的效率和成效。
此次培訓(xùn)課程主要涵蓋了鄉(xiāng)村振興政策、貧困戶幫扶、教育文化、衛(wèi)生健康等領(lǐng)域。具體來說，包括鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、脫貧攻堅的政策和《扶貧工作‘十三五’規(guī)劃綱要》，村級組織和農(nóng)村治理體系、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、家庭醫(yī)生制度以及如何進行農(nóng)村義務(wù)教育、村民文化體育等方面的宣傳教育。
訪惠聚駐村培訓(xùn)中，我深刻地感受到了基層干部和訪惠聚工作隊員的工作辛苦和艱苦，但他們和貧困戶之間的互動卻讓我對他們的工作充滿了敬意。同時，我也深刻地認識到訪惠聚工作具有復(fù)雜性、長期性、系統(tǒng)性和協(xié)同性。在這些感受的基礎(chǔ)上，我確信了只有通過切實加強干部隊伍培訓(xùn)、加強信息技術(shù)的應(yīng)用、加強組織協(xié)調(diào)，才能進一步提高脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的效果。
隨著全社會對扶貧工作的關(guān)注度增大，未來訪惠聚駐村工作將會更加重視理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，注重推動經(jīng)濟發(fā)展和社會體制改革，以跨越式發(fā)展的“助力扶貧”和“翻身做主”為目標(biāo)，讓貧困戶早日脫貧致富。訪惠聚駐村培訓(xùn)也將逐漸從原先簡單的傳授知識轉(zhuǎn)向針對不同工作隊員的特點和實際情況的培訓(xùn)方式，注重以往經(jīng)驗總結(jié)和實踐探索，確保訪惠聚工作隊員能夠在實踐中不斷總結(jié)、不斷提高，為實現(xiàn)農(nóng)村振興和鄉(xiāng)村發(fā)展作出積極貢獻。
第五段：總結(jié)。
通過這次訪惠聚駐村培訓(xùn)，我認為訪惠聚工作隊員與貧困戶之間的互動是教育和幫扶的良性循環(huán)，只有在自身素質(zhì)改善和日常工作落實的情況下，才能在農(nóng)村振興中做出實實在在的貢獻。我也認為，現(xiàn)在訪惠聚工作讓更多有夢想的人接受更好的培訓(xùn)，這樣才能在推動扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中實現(xiàn)更高效率、更好成效。我們期待未來訪惠聚駐村培訓(xùn)更加系統(tǒng)化、更加具體化、更加實用化，同時也希望訪惠聚工作團隊的未來能夠更加穩(wěn)步、多元、可持續(xù)地推進。
訪惠聚工作培訓(xùn)心得篇十六
我在農(nóng)技站工作20xx年，本以為自己在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工作多年，下鄉(xiāng)多、接觸群眾多，對農(nóng)村農(nóng)民了解多，入住阿合雅鎮(zhèn)尤喀克荒地村3個月，通過走進群眾門、緊握群眾手、座上群眾炕、吃了群眾飯，與當(dāng)?shù)厝罕娊Y(jié)對子、交朋友、拉家常，走近了群眾生活，了解群眾想法，感受到了農(nóng)村的變化，感觸頗多，發(fā)現(xiàn)自己對農(nóng)村農(nóng)民只是一知半解，現(xiàn)就自己淺薄的認識與大家分享如下：
一、收入豐厚，生活普遍較好。
二、“雙語水平高”，整體素質(zhì)提升快。
記得前兩天在核桃管理集體勞動現(xiàn)場，我看見有個老人也在干活，心里想自己語言不通，沒辦法交流，還是來點實在的，幫老人干點實事，就過去幫忙，干了一陣，突然旁邊一個中年人用熟練的國語說，“你很會干活呀”，他語言表達能力讓我吃驚，很多維吾爾族群眾是不會用“干活”這個詞(包括我單位的維吾爾同事也是用勞動來代替的);記得有一次工作組其他成員不在，我用生硬的維語同一名婦女交談，她竟然用熟練的國語回答我，我頓時無語了，通過交流了解到她是在外出打工時自學(xué)的。記的92年在依麻木鄉(xiāng)實習(xí)時，很多當(dāng)?shù)厝罕妵^我們，小孩子也相互轉(zhuǎn)告，“我看見漢族人”，“村里來了漢族人”，當(dāng)時在村里會說國語的人找不到，至今我住的村70-80%的人都懂一點“雙”語，甚至有的人還是“雙語”通，就這樣，當(dāng)?shù)厝罕娺€向我們提出了學(xué)習(xí)“雙語”愿望，這讓我感到無比的驚喜和欣慰。
三、熱愛生活，積極參與活動。
五一前夕工作組與村委會協(xié)商，組織開展大型活動，涉及內(nèi)容多，時間短，我很是擔(dān)心有沒有人前來參加，心里安慰自己，意思一下吧，報個信息算了。活動當(dāng)天讓我驚喜交集，讓我沒想到的是前來參加的人如此之多，積極性如此之高，農(nóng)民拿出自家打的各種鑲、涼粉、烤肉、葵花子、酸奶、十字銹等前來參與比賽，文體活動參加的人更加積極，排球、拔河比賽正規(guī)的出乎我的以料，自編自演的節(jié)目一個接一個，歡樂的“麥西來甫”跳了一曲又一曲，跳舞的人們總感覺不盡興，遲遲不愿意離去，一群熱愛生活的人們在這里聚集，正能量、現(xiàn)代文化氣息傳向四面八方，也感染著我們。
四、尊老愛幼，樂于幫助他人。
在走訪中發(fā)現(xiàn)有很多智障老人由自己的的親戚照顧扶養(yǎng)，這讓我想起電視、網(wǎng)絡(luò)上經(jīng)常暴光的不孝子女、棄嬰、虐童、虐待父母等案件。好人好事在這也屢見不鮮，當(dāng)工作組決定在村委會村委會噴制墻體宣傳標(biāo)語時，找來村民麥合木提.胡都白地商量，需多少錢的涂料，多少工錢，他竟然說，“村委會也是我的家，美化自己的家還要工錢嗎?”，之后又從自己家?guī)砟绢^幫工作組搭建了葫蘆架，麥合木提.麻木提也是主動幫助工作組搭建雞舍，并從自家拿來石灰將雞舍噴白，亞生.阿吾提從自己家?guī)砹四竟鹘o工作組種植的番茄搭加，住村3個月，感人的事說不完，在群眾身上我看到了幫助別人幸福自己的真實寫照。
雖然這里也有不盡人意的事，村干部、群眾等靠思想嚴(yán)重，主動精神缺乏，普遍存在只見新房、不見新村，群眾衛(wèi)生環(huán)境臟亂差，個別姊妹不團結(jié)，鄰里為了小事爭吵，宗教氛圍相對濃厚，離婚率高，但我相信通過三年“訪惠聚”活動，正信、正能量將傳遍整個尤喀克荒地村，我深信熱愛生活的人會有“美好”的明天，更加相信和諧文明社會就會出現(xiàn)在我們眼前!
訪惠聚工作培訓(xùn)心得篇十七
本人從10月1日，因.....街道....社區(qū)“訪惠聚”工作組一名成員退休，按照市人口計生委安排，住進了....社區(qū)，成了“訪惠聚”工作組一名成員。
一、具體工作方面：
在這一個多月以來，我能夠虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識和州、市領(lǐng)導(dǎo)各類講話精神以及黨的民族宗教政策、黨的群眾路線等內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，切實把思想和認識統(tǒng)一到中央和自治區(qū)黨委的決策部署上，轉(zhuǎn)化為維護新疆社會穩(wěn)定和長治久安的自覺行動。
積極配合同事之間的工作，努力適應(yīng)日新月異的工作環(huán)境。同時為了提高工作效率，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。認真服從社區(qū)工作制度，按時上下班，按時值班，愛崗敬業(yè)，配合社區(qū)做好工作。本人與工作組其他成員一起走訪入戶，初步掌握了工作程序，了解了社情民意，聽取居民的真話、實話。通過走訪座談，對計生政策進行了宣講，答難解惑。這樣既能讓我們和群眾走的更近，又能增進民族感情，讓群眾覺得我們更親。在這段時間，我負責(zé)上報簡報、考勤等工作，把工作組的檔案分門別類整理好。積極參加了工作組和社區(qū)職工一起每周進行的撿垃圾活動，按時參加每周三晚上的夜讀，認真撰寫了各類讀書筆記13篇。
二、存在的問題和不足
本人在這段時間內(nèi)，雖然跟工作組其他成員開展了一些工作，取得了一定成績，但與上級的要求還存在一定的差距。一是各類法律法規(guī)政策的學(xué)習(xí)力度不大。因本人住進社區(qū)的時間不長，學(xué)習(xí)的各類文件較多，學(xué)時時間比較短;二是入戶走訪掌握的情況不多，因入戶的次數(shù)不多，一部分時間在辦公室整理檔案、上報簡報等原因，不能保證全面的入戶。針對以上存在的問題和不足，在今后的工作和生活中，更深入地學(xué)習(xí)黨的各項方針政策以及各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神和“訪惠聚”工作相關(guān)文件，認真向工作組其他同志學(xué)習(xí)，充分自己綜合知識，更加深入群眾中，進一步了解他們生產(chǎn)生活中的實踐困難和問題，全力做好今后的“訪民情聚民心惠民生”工作。
訪惠聚工作培訓(xùn)心得篇十八
訪惠聚活動是具有新疆特色的群眾路線教育實踐活動,是促進新疆科學(xué)發(fā)展、民族團結(jié)、宗教和諧、夯實基礎(chǔ)、長治久安的重大治本之策。下面是本站帶來的訪惠聚工作的心得，希望可以幫到大家。
根據(jù)自治區(qū)黨委、市油田黨委深入下基層“訪民情、惠民生、聚民意”活動安排和工作部署，從3月4日，我作為一名基層干部在我克拉瑪依區(qū)天山路街道辦事處兩溝流管辦駐點。下基層一周以來，下基層工作組在天山路街道社會管理綜合治理工作中心同志的幫助下，開始熟悉兩溝情況，根據(jù)工作實際將工作組成員分成二組，一組在大西溝參加工作、一組在西大溝參加工作，并按照網(wǎng)格化防控管理要求，將工作組9名同志細化到每個防控區(qū)域、配合街道工作人員和片警工作。
此次下基層活動給我提供了一次了解基層、向基層學(xué)習(xí)的機會?；鶎邮莻€大課堂，需要學(xué)習(xí)的知識很多，需要掌握的政策也很多。經(jīng)過一周的基層鍛煉，使我對社區(qū)工作也有了進一步了解。從街道工作人員身上學(xué)到了一些東西，也發(fā)現(xiàn)一些自身存在的不足。通過幾天來的駐點工作，我發(fā)現(xiàn)：一是兩溝問題，遺留已久。兩溝地區(qū)是城郊貧民區(qū)，屬于待拆區(qū)域，這里居住條件極差，相當(dāng)一部分房屋是木板房，漏雨透風(fēng);兩溝地勢低洼，居民區(qū)內(nèi)道路歪歪扭扭、坑坑洼洼;居民用電主要靠偷接，大部門居民用水主要靠從周邊商店購買或從周邊居民家中接。二是兩溝居民貧困人口多，大部分居民是少數(shù)民族居民，沒有克拉瑪依戶口，沒有穩(wěn)定工作，從事裝修、養(yǎng)殖、餐飲服務(wù)員或在二手車交易市場工作，成為了社會不穩(wěn)定因素。三是兩溝精神文明建設(shè)匱乏，缺乏群眾性文體活動。
由于基層工作待遇較低、工作環(huán)境較差，街道工作人員的隊伍建設(shè)很有困難，工作人員沒在街道工作多久，就通過公開招錄考試或者參加企業(yè)招聘，離開了街道，造成留不住人才的居民。兩溝是一個三非治理重點區(qū)域，需要及時清查流動人員。3月6日，我們積極配合街道工作人員開展入戶走訪，認真核對信息，在派出所同志的幫助下，認真核對兩溝居民身份信息，進行重新登記錄入。
此次下基層活動為我們零距離接觸社區(qū)干部、困難群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)搭建了平臺。在今后的工作中，我要認真履行下基層干部的工作職責(zé)，認真學(xué)習(xí)社區(qū)工作方法，積累基層工作經(jīng)驗，在工作中切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為服務(wù)基層群眾和兩溝維穩(wěn)工作，貢獻自己的微薄之力。
最近，自治區(qū)黨委下發(fā)了《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中集中開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動的通知》，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層，帶頭走村入戶、蹲點調(diào)研，帶頭傾聽群眾呼聲、聽取整改意見，帶頭下訪尋問題解難題，帶頭落實惠民項目、辦好民生實事。
隨著群眾路線工作的不斷深入，全國第二批教育實踐活動已拉開序幕，克拉瑪依也掀起了“走基層”的高潮。因為“走基層”活動的貫徹落實情況，影響著黨的群眾路線教育實踐活動的成效，所以在“走基層”活動中，黨員干部需要做好兩個堅定。
堅定理想信念。群眾在干部心里有多重，干部在群眾心里就有多重。黨員干部只有堅定理想信念，心中裝著群眾，把群眾當(dāng)成親人，才能真正放下架子，“沉”下身子與群眾同坐一條板凳，才能不打官腔、不說官話，把群眾的冷暖放在心上，心為民所系，情為民所用，利為民所謀?！叭罕娦睦镉袟U秤”，黨員干部要帶著赤心、熱心、誠心深入基層，深入群眾，才能聽到群眾的實話，贏得群眾的信任，夯實了黨群干群基礎(chǔ)，促進社會和諧穩(wěn)定。
堅定務(wù)實作風(fēng)?！白呋鶎印敝卦诓鞂嵡椤⒊鰧嵳?、辦實事、求實效。因此黨員干部們要摒棄官僚主義、形式主義，發(fā)揚實干精神，做到腿勤、手勤、腦勤，實實在在深入到群眾家中看一看，群眾院壩聊一聊，群眾田間地頭去查一查，及時了解群眾的所需所想所盼。黨員干部對群眾的困難疾苦感同身受，方能誠心誠意為群眾辦實事，盡心竭力為群眾解難事，贏得群眾的擁護和支持，形成強大的干群合力。
“走基層”忌走馬觀花，欺上糊下做“虛功”。
“走基層”要真的走下去，切勿做樣子走過場，為“下基層”而“下基層”?！白呋鶎印辈皇歉罕娏囊涣募议L里短、送點慰問品和慰問金就了事。“群眾的眼光是雪亮的，群眾的心里跟明鏡似的”，黨員干部對群眾亟待解決的問題和困難，只有做到“件件有著落，事事有回音”，走基層才能真正地“走”出常態(tài)，走出和諧，走出發(fā)展，廣大群眾方能成為支持我們的堅強后盾。
踐行黨的群眾路線，黨員干部要堅定理想信念，牢記黨的宗旨，把人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，“走基層”活動才能碩果滿枝。
自治區(qū)近年來最大規(guī)模的一次干部下基層活動，正如火如荼地進行中，疆各級機關(guān)將抽調(diào)20萬名干部，開展為期3年的“訪民情、惠民生、聚民心”活動。為此，克拉瑪依市克拉瑪依區(qū)也展開了這次活動。機關(guān)干部為什么要下基層?一個“下”字，形象地道出了“訪民情、惠民生、聚民心”的主要形式。
“下基層”，不僅是培養(yǎng)干部群眾觀念，錘煉干部過硬作風(fēng)，提升干事能力的有效途徑，更是壯大基層工作力量，解決基層熱點難點問題的有效舉措，是一項利黨利民的“雙贏”之策。“訪民情”是主要途徑，“惠民生”是重要舉措，“聚民心”才是根本目的。難題有哪些，該如何有效解決，需要黨員干部們從基層找答案。
我們這次20xx多名領(lǐng)導(dǎo)干部參加了三天的培訓(xùn)后，把我分配到克拉瑪依區(qū)天山街道風(fēng)華大西溝，報道的第一天就參加天山街道組織的服裝展示活動，第二天上午參加了學(xué)雷鋒活動。我跟隨社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下到基層群眾進行走訪，這次走訪活動使我認識到了很多問題，心里更有很深的感觸。
心實意為群眾提供服務(wù)，這樣才能收到群眾的歡迎，才能促進各項工作，更好的開展，也只有在密切聯(lián)系群眾的過程中，才能實現(xiàn)發(fā)展與和諧的相互統(tǒng)一。只要我們真正帶著感情深入下去，真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)，及時幫助群眾解決實際困難，就會贏得人民群眾的支持和擁護，就會密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，就會鞏固黨的執(zhí)政之基，使我們的國家更加，富強，社會更加和諧。
訪惠聚工作培訓(xùn)心得篇十九
隨著當(dāng)前鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入推進，越來越多的干部職工被派往農(nóng)村開展駐村訪惠聚工作。駐村訪惠聚培訓(xùn)成為了他們必不可少的一步，通過培訓(xùn)，干部職工將能夠更好地了解和融入農(nóng)村的工作，從而推進鄉(xiāng)村振興。在這次駐村訪惠聚培訓(xùn)中，我深感收獲頗豐，以下是一些心得體會。
在培訓(xùn)的第一天，我們首先對駐村訪惠聚工作進行了系統(tǒng)的介紹。通過培訓(xùn)，我認識到駐村訪惠聚是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要一環(huán)，它要求我們深入農(nóng)村，傾聽群眾需求，幫助農(nóng)民解決實際問題，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民生活水平的提升。這份使命感讓我感到責(zé)任重大，同時也激發(fā)了我投身到駐村訪惠聚工作中的熱情。
第二段：了解農(nóng)村現(xiàn)狀，增強服務(wù)意識。
在培訓(xùn)中，我們深入學(xué)習(xí)了農(nóng)村的實際情況和問題。通過實地考察和專家講解，我了解到農(nóng)村面臨的諸多困難和挑戰(zhàn)，如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、農(nóng)產(chǎn)品銷售難等。這使我深刻認識到作為駐村干部，我們必須樹立強烈的服務(wù)意識，幫助農(nóng)村解決實際問題，推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。
第三段：學(xué)習(xí)技能，提高工作能力。
駐村訪惠聚培訓(xùn)還對我們進行了各種實用技能的培訓(xùn)。比如，提供了農(nóng)村土地利用規(guī)劃、農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)等方面的專題講座，我們可以從中學(xué)到很多實用的知識和技能。這些培訓(xùn)使我們的工作能力得到了極大提高，能夠更好地為農(nóng)村群眾服務(wù)。
第四段：培養(yǎng)農(nóng)村工作的實踐能力。
在實際的駐村訪惠聚工作中，我們不僅是理論知識的運用者，更需要有較強的實踐能力。培訓(xùn)中，我們進行了農(nóng)村調(diào)研實踐、項目編制和農(nóng)村社區(qū)管理等實踐訓(xùn)練。通過這些實踐，我們不僅學(xué)會了如何調(diào)查研究并解決實際問題，更鍛煉了我們的組織能力和判斷能力。
第五段：與農(nóng)民交流，感受農(nóng)村的溫暖。
在駐村訪惠聚期間，我與許多農(nóng)民進行了深入的交流。他們真實的生活故事和對生活的期望使我深受觸動。通過與農(nóng)民的交流，我感受到了農(nóng)村的溫暖和親切，也更加堅定了為農(nóng)民服務(wù)的決心。
通過駐村訪惠聚培訓(xùn)，我不僅了解到了駐村訪惠聚工作的重要性和使命感，也學(xué)到了很多實用的知識和技能，并通過實踐鍛煉了自己的能力。當(dāng)然，培訓(xùn)只是第一步，真正的駐村訪惠聚工作還需要我們在實踐中不斷探索和提高自己。但我相信，通過培訓(xùn)的啟發(fā)和收獲，我將能夠更好地為鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。
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