未來(lái)工作的目標(biāo)和規(guī)劃大全（18篇）

理解是對(duì)信息和知識(shí)進(jìn)行深入思考和領(lǐng)悟的過(guò)程，通過(guò)理解可以提高自己的思維能力和分析能力。如何參與政治并行使自己的權(quán)利和義務(wù)呢？以下是筆者為大家收集的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

未來(lái)工作的目標(biāo)和規(guī)劃篇一

2、明日復(fù)明日，明日何其多？我生待明日，萬(wàn)事成蹉跎。

4、很多人面對(duì)未來(lái)，總是左思考右打算，就是不敢邁開(kāi)大步向前走。其實(shí)規(guī)劃好的人生并不多，義無(wú)反顧勇敢向前的人常常得到更多，走得也更遠(yuǎn)。生命的遠(yuǎn)行不需要太多的準(zhǔn)備，上帝給你兩條長(zhǎng)腿和堅(jiān)實(shí)的腳掌，就是為了讓你前行。向哪里走?讓心告訴你?？佳?、出國(guó)、工作都會(huì)有前途。不同的路不同的風(fēng)景。

5、沒(méi)有設(shè)立明確的界限，沒(méi)有制定明確的目標(biāo)，沒(méi)有達(dá)成明確的結(jié)果，那么任何事情都不可能是真正有效的，甚至都不可能存在。

7、生涯規(guī)劃的目的，在于掌握住現(xiàn)在?？吹靡?jiàn)未來(lái);促進(jìn)自我了解、自我定位、自我發(fā)展及自我實(shí)現(xiàn)。

8、正當(dāng)壯年，怎能暮氣沉沉；臺(tái)風(fēng)口上，何不迎風(fēng)飛翔。

9、對(duì)于剛剛工作的人來(lái)說(shuō)，干好第一份工作是自己的首要目標(biāo)，因?yàn)楣ぷ魇菍?shí)現(xiàn)其他愿望的必經(jīng)之路。

10、人生就象弈棋，一步失誤，全盤(pán)皆輸，這是令人悲哀之事；而且人生還不如弈棋，不可能再來(lái)一局，也不能悔棋。

11、最可怕的是看見(jiàn)你過(guò)去憎惡的一切披著未來(lái)的外衣又回到你面前。——讓·羅斯唐。

12、堅(jiān)強(qiáng)的人，并不是能應(yīng)付一切，而是能忽視所有的傷害。

13、人就個(gè)人而言終有一死，就整體而言則是不朽的。

14、要克服生活的焦慮和沮喪，得先學(xué)會(huì)做自己的主人。

15、每天只看目標(biāo)，別老想障礙。

16、她是暖色調(diào)，她也是聰明人，她很少退縮，有些事硬著頭皮也會(huì)去做，很少有什么能難倒她，她處事圓滑，心很細(xì)，也很好相處，不過(guò)就是有時(shí)會(huì)看見(jiàn)一些小虛偽小自私，雖然不是對(duì)我們。她不會(huì)拱手讓利，就好像兩個(gè)蘋(píng)果她一定會(huì)去拿那個(gè)好的，就算一個(gè)人追了她六年后來(lái)她答應(yīng)了，但覺(jué)得這不是她想要的愛(ài)情，說(shuō)放手，那個(gè)人就挽留的機(jī)會(huì)都不會(huì)有的。她還是比較接近外熱內(nèi)冷，在她身上體會(huì)到，只要你去做了困難就會(huì)減少，你若堅(jiān)持荊棘也會(huì)給你讓路。她的人生會(huì)很有光彩，也許那算頭腦冷靜，目標(biāo)明確，也沒(méi)有什么不好，并不是每個(gè)人都值得我們?nèi)プ尣健?/p>

17、理想是反映美的心靈的眼睛。

18、他們認(rèn)為，張茂才同志的報(bào)告統(tǒng)攬全局，高屋建瓴，重點(diǎn)突出，目標(biāo)明確，措施得力，富有激情，充滿(mǎn)感召力，是指導(dǎo)全市今后五年發(fā)展的綱領(lǐng)性文件，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、前瞻性和可操作性。

未來(lái)工作的目標(biāo)和規(guī)劃篇二

1、寧愿辛苦一陣子，不要辛苦一輩子。

2、誰(shuí)若想在困厄時(shí)得到援助，就應(yīng)在平日待人以寬?！_迪。

3、與其花大量的時(shí)間抱怨自己什么都沒(méi)有，何不如花點(diǎn)時(shí)間規(guī)劃一下自己的人生，給自己定個(gè)目標(biāo)，好好努力!

4、人生處處是良機(jī)，但只有學(xué)會(huì)規(guī)劃，在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間做恰當(dāng)?shù)氖?，你才能更好地把握它?/p>

5、夫君子之行，靜以修身，儉以養(yǎng)德，非淡泊無(wú)以明志，非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)。

6、我經(jīng)常這樣問(wèn)過(guò)自己，我為什么而去生活。這問(wèn)題或許會(huì)使很多人難以回答?；蛟S人生道路很明確，或許盲目不知為何而生活?；蛘弑灸艿纳钤谶@世上或許這樣的理解占據(jù)最多。有人向往激烈激情的生活，有人會(huì)說(shuō)我向往平淡的生活。或許還有一些人是不知道自己是為什么而活，人生沒(méi)有目標(biāo)。沒(méi)有終點(diǎn)。生活中充滿(mǎn)失望。

7、我們總是十分有意的裝作若無(wú)其事的傳遞給他人我們孤芳自賞的訊息，亟不可待而又津津樂(lè)道于他人對(duì)自己的品評(píng)。我們并非是真正的孤獨(dú)，也許只是太過(guò)于期冀他人眼中的自己而一次又一次陷入不自覺(jué)的自我欺騙當(dāng)中。這般傳達(dá)孤獨(dú)的手段就像聲嘶力竭呼喊的聾啞人一樣滑稽且無(wú)濟(jì)于事。仔細(xì)回想呱呱墜地開(kāi)始的人生路上，是不是就連自己也曾將某階段的郁郁不得志一把全賭在了下一階段的看似光明上，終于到了的日子卻是止不住的頻頻回首望。就像大部分高中學(xué)生望著即將爬出地獄的有光亮的口子擠得頭破血流，到了所謂天堂的一瞬間卻又心酸著關(guān)切曾經(jīng)一起的戰(zhàn)友日子過(guò)得如何，解脫又是另一種留戀與不舍。還未開(kāi)口表白便先規(guī)劃今后數(shù)十載風(fēng)雨何如，實(shí)則并非老成持重，只是拘謹(jǐn)者的杞人憂(yōu)天。

8、任何人要達(dá)到自己的目的，愛(ài)也罷，追求也罷，目標(biāo)必須明確。作者：林海鑫。

9、我們的未來(lái)取決于我們的目標(biāo)以及為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而付出的努力?！猘nonymous。

10、人總是在失去后才懂得什么是付出;人總是在受傷后才反省沒(méi)有好好珍惜。如果想要擁有春天，就要把自己像花一樣綻放;如果想要獲得成功，就認(rèn)真規(guī)劃自己的人生，幸福從來(lái)都只青睞有心的人。

11、迎接未來(lái)，未來(lái)是無(wú)限風(fēng)光；展望未來(lái)，未來(lái)是無(wú)限美好；暢想未來(lái)，未來(lái)就是無(wú)限陽(yáng)光！

12、人生有兩出悲劇。一是萬(wàn)念俱灰；另一是躊躇滿(mǎn)志。

13、你看看那俱樂(lè)部里的那些服務(wù)員，一個(gè)月2000塊錢(qián)他們就好好站在那兒，而我呢，我只要繳個(gè)水電，這里的燈，它晚上照樣會(huì)被點(diǎn)亮。這就是我們生活的世界，人人生活在這里呀。這窮人啊，他會(huì)為他下個(gè)月的薪水和房租而在那邊發(fā)愁，而富人可以對(duì)他自己做個(gè)長(zhǎng)期的規(guī)劃，可是規(guī)劃五十年之后，他會(huì)感到憂(yōu)傷，為什么？因?yàn)樗呀?jīng)不在人世了。

14、人只能有獻(xiàn)身社會(huì)，才能找出那實(shí)際上是短暫而有風(fēng)險(xiǎn)的生命的意義?！獝?ài)因斯坦。

15、你借多少錢(qián)給我，我希望你寫(xiě)借條給我。然后把錢(qián)交給我，我自已來(lái)運(yùn)作。我會(huì)盡快把錢(qián)還你，我不喜歡你說(shuō)的偉大的借錢(qián)不打借條，不催還的這種偉大，還有你幫我全程操作的偉大。我更希望夢(mèng)想的道路上，是清楚的，有明確目標(biāo)的。而不是一直不明不白的狀態(tài)。不明不白會(huì)讓人失去奮斗的動(dòng)力。

16、追憶過(guò)去，不如展望未來(lái)。過(guò)去畢竟已經(jīng)過(guò)去，未來(lái)還沒(méi)出現(xiàn)。努力充實(shí)自己的每一天。

17、寧要好梨一個(gè)，不要爛梨一筐。積極肯干和忠心耿耿的人即使只有兩三個(gè)，也比十個(gè)朝氣沉沉的人強(qiáng)。

18、明確的目標(biāo)，具體的計(jì)劃；充分的準(zhǔn)備，大量的行動(dòng)。作者：徐鶴寧。

19、生涯生計(jì)規(guī)劃的軌范是：先覺(jué)知有意愿量己力衡外情訂方針找策略重實(shí)踐善反省再調(diào)整重出發(fā)的輪回過(guò)程。

20、人間充滿(mǎn)愛(ài)，愛(ài)在延伸！壽險(xiǎn)就像滅火器，有備無(wú)患的朋友，對(duì)我的信任與支持，將人全的保險(xiǎn)與理財(cái)規(guī)劃托付于我！我深感責(zé)任重大，故而更加專(zhuān)注更加努力！美好人生人壽開(kāi)始！

21、積極的人在每一次憂(yōu)患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì)，而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂(yōu)患。

22、人無(wú)所謂，必?zé)o所怨;人無(wú)所舍，必?zé)o所成。任何一個(gè)人，能抓住希望的只有自己，能放棄希望也只有自己。沒(méi)規(guī)劃的人生，叫不規(guī)則拼圖;有規(guī)劃的人生，叫趨完美藍(lán)圖;沒(méi)目標(biāo)的人生，叫漂泊流浪，有目標(biāo)的人生，叫保駕護(hù)航!

23、我對(duì)人生沒(méi)有什么規(guī)劃了，只是保證方向不變地前行，看看會(huì)發(fā)生什么，其實(shí)發(fā)生什么也都甘愿，原因早已經(jīng)種下了。

24、你說(shuō)我對(duì)你來(lái)說(shuō)很重要，我真的有那么重要?如果我真的像你說(shuō)的那么重要，你為什么不要我?現(xiàn)在的生活是你要的，真好，你過(guò)著自己想要的生活，把我一個(gè)人丟在原地，從我們相識(shí)的那一刻，你就從來(lái)沒(méi)有想過(guò)要把我規(guī)劃到你未來(lái)的人生里。

25、你們的理想與熱情，是你興航行的靈魂的舵和帆。

未來(lái)工作的目標(biāo)和規(guī)劃篇三

3、人生沒(méi)有彩排，每天都是現(xiàn)場(chǎng)直播。

4、看了點(diǎn)東西，心潮澎湃痛出忘外。哀莫大于心不死。不知從何說(shuō)起，但是實(shí)在佩服又羨慕那些孤勇的人。一個(gè)人被逼到絕境會(huì)如何呢?別的我就不知道，但是會(huì)明確自己唯一想要的目標(biāo)，除此以外的其他任何都不必在乎。多么干凈多么簡(jiǎn)單。所以說(shuō)人何必活的這么復(fù)雜。我有時(shí)會(huì)厭倦，但是下一秒我又會(huì)睜開(kāi)眼。正當(dāng)勇敢一搏之時(shí)我沒(méi)有出手，此生便不再回頭。假設(shè)那些毫無(wú)可能的事活著也未免太無(wú)意義，誰(shuí)都知道再來(lái)一次結(jié)果仍舊如此，只因我便是我。我可以思考這個(gè)問(wèn)題在三百多天中的兩百多天。但是我還要好好的在該走的路上用破釜沉舟的毅力走下去。本來(lái)想著日志，不知怎么下手。停電了，好夢(mèng)。

5、生涯生計(jì)規(guī)劃的目的，在于把握住此刻，看得見(jiàn)未來(lái);促進(jìn)自我暸解、自我定位、自我成長(zhǎng)及自我實(shí)現(xiàn)。

6、沒(méi)有人生的規(guī)劃，是人生的失敗!沒(méi)有人生的目標(biāo)，是人生的可悲!沒(méi)有人生的理想，是人生的糊涂!沒(méi)有人生的友情，是人生的孤單!沒(méi)有人生的愛(ài)情，是人生的迷惘!沒(méi)有人生的事業(yè)，是人生的空白!

9、我很少去規(guī)劃我的人生，我只不過(guò)覺(jué)得在每一個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)該把現(xiàn)事做好，為下一步的發(fā)展去打一個(gè)基礎(chǔ)，其實(shí)一路上都是這樣走過(guò)來(lái)的。我認(rèn)為人生是不可以規(guī)劃的，關(guān)鍵在于在每個(gè)節(jié)點(diǎn)，能不能做到很好，學(xué)到有用的經(jīng)驗(yàn)跟技能，然后在重要的時(shí)候做正確的決定。

11、“人帶著劇本來(lái)上演一出人生好戲，這是演員，但你若知道自己為何而來(lái)，來(lái)做什么功課?你不再只是演寫(xiě)好的劇本，你決定人生大戲怎么演，開(kāi)始去創(chuàng)造去規(guī)劃你的人生，就立刻從演員變成導(dǎo)演了?！?/p>

12、一個(gè)人的夢(mèng)想也許不值錢(qián)，但一個(gè)人的努力很值錢(qián)。

13、人生就像舞臺(tái)，不到謝幕，永遠(yuǎn)不會(huì)知道自己有多精彩。

15、共同的事業(yè)，共同的斗爭(zhēng)，可以使人們產(chǎn)生忍受一切的力量?！獖W斯特洛夫斯基。

16、你若要喜愛(ài)你自己的價(jià)值，你就得給世界創(chuàng)造價(jià)值。

17、一個(gè)人就算飽學(xué)之士，如果不能了解自己，掌握自己，就稱(chēng)不上是個(gè)有智慧的人。

21、成功的人生，需要自己去經(jīng)營(yíng)，別再說(shuō)了，莫再等了，此刻就為自己的人生做好規(guī)劃，為人生點(diǎn)亮一盞明燈，贏在人生起跑點(diǎn)上。

未來(lái)工作的目標(biāo)和規(guī)劃篇四

1、車(chē)到山前必有路，船到橋頭自然直。

2、尤金有著明確的目標(biāo)，清楚自己的使命，愿意為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而去披荊斬棘。哪怕你是凌晨三點(diǎn)鐘給他打電話(huà)，告訴他為了挽救一筆生意或是贏得一筆生意，他不得不馬上從熱被窩里爬出來(lái)，頂著寒氣，趕到機(jī)場(chǎng)，飛到另一個(gè)大洲，他都會(huì)毫無(wú)怨言地走出家門(mén)。不是吹牛，他真的這樣做過(guò)。

3、生活總會(huì)給你另一個(gè)機(jī)會(huì)，這個(gè)機(jī)會(huì)叫明天。

4、人生不是一種享樂(lè)，而是一樁十分沉重的工作。

5、孫悟空從石頭里蹦出來(lái)的時(shí)候還不會(huì)72變，也不知道自己會(huì)成為一個(gè)叫“唐僧”的和尚的大徒弟，并跟一頭豬去西天取經(jīng);諸葛孔明在劉備三顧茅廬的時(shí)候也不知道自己會(huì)在軍事史上書(shū)寫(xiě)下“赤壁之戰(zhàn)”這樣牛逼哄哄以少勝多的戰(zhàn)役;喬布斯從只念了半年的里德學(xué)院退學(xué)的時(shí)候也一定不知道他會(huì)成為一個(gè)叫iphone的手機(jī)品牌的締造者。人生難以規(guī)劃，但，一切都來(lái)得及!

6、每一個(gè)成功者都有一個(gè)開(kāi)始。勇于開(kāi)始，才能找到成功的路。

7、設(shè)計(jì)階段人生，并不是叫你立刻放棄眼前的工作，因?yàn)椴簧偃苏娴暮軔?ài)自己現(xiàn)在從事的這份工作，只是無(wú)暇把手頭的工作與未來(lái)的目標(biāo)聯(lián)系起來(lái)。其實(shí)眼前的工作所獲得的依然是短期利益，它固然很重要，但適度而具體的發(fā)展規(guī)劃，才是你追逐的夢(mèng)。

9、未來(lái)是豐滿(mǎn)的，現(xiàn)實(shí)是骨感的。我堅(jiān)信此刻扎實(shí)地積累營(yíng)養(yǎng)，夢(mèng)想就會(huì)茁壯成長(zhǎng)。

11、要有明確的形象目標(biāo)，切不可朝秦暮楚，隨領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人好惡而隨意變更。

14、為時(shí)代的偉大的目標(biāo)服務(wù)，才是不朽的?！K聯(lián)。

15、人的一生可能燃燒也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃燒起來(lái)！——奧斯特洛夫斯基。

16、學(xué)習(xí)的目標(biāo)明確，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)也有保證。學(xué)習(xí)計(jì)劃就是規(guī)定在什么時(shí)候采取什么方法步驟達(dá)到什么學(xué)習(xí)目標(biāo)。短時(shí)間內(nèi)達(dá)到一個(gè)小目標(biāo)。長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到一個(gè)大目標(biāo)。在長(zhǎng)短計(jì)劃指導(dǎo)下，使學(xué)習(xí)一步步地由小目標(biāo)走向大目標(biāo)。

17、你在希望中享受到的樂(lè)趣，比將來(lái)實(shí)際享受的樂(lè)趣要大得多。

18、勇敢和必勝的信念常使戰(zhàn)斗得以勝利結(jié)束。

19、理想是力量的泉源、智慧的搖籃、沖鋒的戰(zhàn)旗、斬棘的利劍。

20、擁有現(xiàn)在、忘記過(guò)去、展望未來(lái)，心才會(huì)像大海般寬廣無(wú)邊。

21、這些偉人、社會(huì)活動(dòng)家、詩(shī)人的個(gè)性鮮明的夢(mèng)想，在他們的生命里逐漸清晰起來(lái)。而后就在他們心中強(qiáng)烈而持久地存在著。他們一生為之奮斗不息。當(dāng)然，這肯定不是他們最初的人生夢(mèng)想。無(wú)論偉人或者凡人，在人生的不同階段，都會(huì)有感于現(xiàn)實(shí)生活，對(duì)未來(lái)有不同的預(yù)期和規(guī)劃。

22、回首往事，我不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A懊悔，也不會(huì)因碌碌無(wú)為羞愧。

24、寧可算了吃，不可吃了算。——佚名。

27、一個(gè)崇高的目標(biāo)，只要不渝地追求，就會(huì)成為壯舉。——華茲華斯。

未來(lái)工作的目標(biāo)和規(guī)劃篇五

2、人生最終的價(jià)值在于覺(jué)醒和思考的能力，而不只在于生存。

3、愛(ài)上你事先并沒(méi)規(guī)劃好在我人生當(dāng)中，卻成了我生命中不可或缺的部分。

4、不要用我們自私的思考方式判斷她的生活，當(dāng)她有愿望成為一名山村教師，當(dāng)她扎根在那片貧瘠的土地，當(dāng)她選擇無(wú)私奉獻(xiàn)，盡職的工作，當(dāng)她決定用自己的生命，擦亮那一雙雙稚嫩的眼睛的時(shí)候，她已明確了快樂(lè)的意義，找到了生活的目標(biāo)，用一生的時(shí)間，換取山村孩子們美好的未來(lái)就是她的理想和心愿！

6、學(xué)習(xí)是要有做穩(wěn)冷板凳的毅力，只有不畏艱苦，勇于拼搏的人才能在學(xué)習(xí)上闖出一片天，當(dāng)我們心中有一個(gè)明確的目標(biāo)，憑著不屈的斗志，不懈的努力，就沒(méi)有什么可以難倒我們。朋友，不要被眼前的糾結(jié)的情感而蠱惑，現(xiàn)在正是感恩的時(shí)候，正是拼搏的時(shí)候。

7、人生要靈活。未來(lái)時(shí)代的工作者們可能必須要經(jīng)常轉(zhuǎn)換職業(yè)角色。

8、要學(xué)會(huì)從現(xiàn)實(shí)出發(fā)擬定適合自己的職業(yè)生涯計(jì)劃，并且一步步前進(jìn)去實(shí)現(xiàn)它!

10、歷史上記錄了無(wú)數(shù)具有明確目標(biāo)并擁有方向感的成功人士，而遺忘了那些被困難所征服的小人物或大人物。

11、有不少人決心去改造這個(gè)世界，但實(shí)際上有幾個(gè)人能真正改造自己。

12、單是說(shuō)不行，要緊的是做?！斞?。

13、是勇士滴在攀登路上的血，也是懦夫失望時(shí)流淌的淚。

14、贏得好射手美名并非由于他的弓箭，而是由于他的目標(biāo)?！蛉R。

15、一個(gè)人單太久，會(huì)寂寞，多半因?yàn)闆](méi)有明確的奮斗目標(biāo);兩個(gè)人好太久，顧慮多，多半因?yàn)榍斑M(jìn)的道路上太追趕。

16、容易發(fā)怒，是品格上最為顯著的弱點(diǎn)。

17、目標(biāo)要明確，信念要堅(jiān)定?！挚稀?/p>

18、曾經(jīng)那么明確的目標(biāo)如今一下子變得好迷茫，多半是沒(méi)結(jié)果的過(guò)程還要繼續(xù)進(jìn)行嗎，可它又如此精彩吸引人......

19、人有了信念和追求就能忍受一切艱苦，適應(yīng)一切環(huán)境。

20、從來(lái)不跌倒不算光彩，每次跌倒后能再站起來(lái)，才是最大的榮耀。

21、不管發(fā)生什么事，都請(qǐng)安靜且愉快地接受人生，勇敢地、大膽地，而且永遠(yuǎn)地微笑著。

22、同樣，我們?cè)跒檫h(yuǎn)大理想奮斗的過(guò)程中，也需要有一個(gè)明確的目標(biāo)，絕不能見(jiàn)異思遷。

24、盡管實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程一波三折，但有明確的目標(biāo)可以?shī)^斗對(duì)她來(lái)說(shuō)是件美好的事情。

25、認(rèn)清并解決好這些問(wèn)題，才能使人力資源管理工作具有明確的目標(biāo)和方向，才不會(huì)越俎代庖，才不會(huì)成為迷途的羔羊，人力資源管理才能真正實(shí)現(xiàn)其應(yīng)有的作用。

26、理想不是一只細(xì)磁碗，破碎了不有鋦補(bǔ)；理想是朵花，謝落了可以重新開(kāi)放。

27、一群南飛的大雁在藍(lán)天底下出現(xiàn)了，雁群排成整整齊齊的人字形，目標(biāo)一致地向前飛著；它們?cè)谔炜锗诹恋亟兄?，好像在莊嚴(yán)地宣告：它們的隊(duì)伍是整齊的，它們的目標(biāo)是明確的。

28、生涯生計(jì)規(guī)劃的目的，在于把握住此刻，看得見(jiàn)未來(lái)；促進(jìn)自我了解自我定位自我成長(zhǎng)及自我實(shí)現(xiàn)。

29、如果懼怕前面跌宕的山巖，生命就永遠(yuǎn)只能是死水一潭。

30、目標(biāo)明確，堅(jiān)定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營(yíng)！

31、生氣的時(shí)候，開(kāi)口前先數(shù)到如果非常憤怒，先數(shù)到——杰弗遜。

未來(lái)工作的目標(biāo)和規(guī)劃篇六

1、心有多大，舞臺(tái)就有多大。

2、時(shí)間的三大殺手：拖延、猶豫不決、目標(biāo)不明確。

3、管理職能包括明確地說(shuō)明目標(biāo)及獲得實(shí)現(xiàn)所定目標(biāo)必需的資源和努力。作者：巴納德。

5、只有明確的訓(xùn)練目標(biāo)，才能在教學(xué)中盡量減少教與學(xué)的盲目性和隨意性，那種心血來(lái)潮即興發(fā)揮，興之所致離題萬(wàn)里的語(yǔ)文教學(xué)是不利于提高課堂教學(xué)效率的。

7、成功的人可以無(wú)數(shù)次修改方法，但絕不輕易放棄目標(biāo)；不成功的人總是修改目標(biāo)，就是不改變方法。

8、人生的愿望，在于：成為自己的老板，掌握自己的命運(yùn)，主宰自己的時(shí)間，創(chuàng)造自己的快樂(lè)，追求自己的幸福。

9、人的一生，是一連串決定交織而成的過(guò)程，其精華在于自己如何選擇。生命的最高境界，就是選對(duì)舞臺(tái)，盡情揮灑才華，走出自己的路。

10、別荒廢了最能拼的年紀(jì)，讓自己整天無(wú)所事事。

11、我不喜歡桌球，不過(guò)這是我沒(méi)有嘗試過(guò)的領(lǐng)域，而且，我對(duì)他的人生規(guī)劃挺感興趣的，我認(rèn)為如果做生意，就不應(yīng)該小富即安，就應(yīng)該多開(kāi)幾家店，然后讓大家都能夠體驗(yàn)這種新的愛(ài)好！

12、通向崇高的目標(biāo)的道路，總是崎嶇的艱難的?！r。

13、未來(lái)總留著什么給對(duì)它抱有信心的人?！?。

14、凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。佚名。

15、生涯規(guī)劃包括如何成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)、謀生及生活，是一連串思考、選擇、計(jì)劃、打拼、發(fā)展的終生歷程。

16、理想失去了，青春之花也便凋零了。因?yàn)槔硐胧乔啻旱墓夂蜔帷?/p>

17、那些背叛同伴的人，常常不知不覺(jué)地把自己也一起毀滅了。——伊索。

18、成功不是將來(lái)才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。

19、以前不喜歡有人幫我規(guī)劃人生，現(xiàn)在好想有個(gè)能駕馭的了我的人來(lái)幫我規(guī)劃人生。

20、人生像演員，不同的場(chǎng)合，不同的階段，扮演不同的角色，重要的是，無(wú)論演什么，就要像什么。

21、人生的路總是這樣，本來(lái)一條大路直直向前，方向距離都以為你規(guī)劃好，只需朝著那個(gè)方向往前走，就能走到一個(gè)必然的早已為你準(zhǔn)備好的墳?zāi)埂５箷r(shí)你只需往里輕輕一躺，這一輩子就算是結(jié)束了。無(wú)波無(wú)瀾，規(guī)規(guī)矩矩，只不過(guò)是把一部早已寫(xiě)好的戲本演出來(lái)而已。但是這條人生路偶爾會(huì)在某一時(shí)刻不經(jīng)意的叉出一條小路來(lái)。少數(shù)人試探著踏上去，從此越走越遠(yuǎn)，走出了另外一種人生，舞出了另外一番景象。不過(guò)更多的人還是選擇規(guī)規(guī)矩矩往前直走，繼續(xù)著那已知結(jié)果的旅程，因?yàn)檫@樣很穩(wěn)妥。前一種人叫先驅(qū)。后一種人叫什么，不好意思給忘了，因?yàn)閷?shí)在記不得了。

22、當(dāng)我們開(kāi)始鋪設(shè)職業(yè)之路時(shí)，同樣也需要科學(xué)地選擇和設(shè)定自己的目標(biāo)順序，一方面注意尋找新的目標(biāo)，另一方面不斷積累閱歷，逐步實(shí)現(xiàn)人生發(fā)展計(jì)劃。

23、一個(gè)人只要想法愿意改變，事情就有轉(zhuǎn)機(jī)，改變的意念愈強(qiáng)，勝算就愈大，成功的機(jī)會(huì)，永遠(yuǎn)留給擁抱變化、渴望改變的人。

25、明確的目標(biāo)和執(zhí)著的精神幾乎可以讓你實(shí)現(xiàn)任何理想，達(dá)成任何目標(biāo)！

26、人生成功3大必然因素:還會(huì)嘗試著規(guī)劃人生的人;用行動(dòng)去改變?nèi)松娜?，?jīng)常總結(jié)自己或別人成功人生的人。人生每一次成敗都具有必然性。

未來(lái)工作的目標(biāo)和規(guī)劃篇七

1、輕而易舉的創(chuàng)業(yè)成功，已經(jīng)成為遙遠(yuǎn)的過(guò)去。未來(lái)，網(wǎng)商需要重新規(guī)劃自己的互聯(lián)網(wǎng)人生。

2、在職業(yè)發(fā)展的道路上，重要的不是你現(xiàn)在所處的位置，而是邁出下一步的方向。

4、一個(gè)人，只有心中先有了目標(biāo)，做事的時(shí)候才不會(huì)被各種條件和現(xiàn)象迷惑。你的目標(biāo)明確了嗎?也許你本想追求的路上，中途又被誘惑去重新追求，這也是一種悲哀!

5、我們應(yīng)該不虛度一生，應(yīng)該能夠說(shuō)："我已經(jīng)做了我能做的事。"——居里夫人。

6、最怕是非近身，不負(fù)責(zé)任，沒(méi)有上進(jìn)心的愛(ài)情，發(fā)現(xiàn)不了機(jī)會(huì)的眼睛，沒(méi)有準(zhǔn)確的判斷力，沒(méi)有規(guī)劃的人生，沒(méi)有自己化腐朽為神奇的本事。

7、沒(méi)有比安靜的廁所更適合規(guī)劃人生的地方了，別試圖叫我出來(lái)。

8、生完小孩才發(fā)現(xiàn)，仿佛自己的青春才正要開(kāi)始。這種開(kāi)始，并不是說(shuō)年齡尚小，面孔尚無(wú)皺紋。而是一種新的人生觀(guān)世界觀(guān)價(jià)值觀(guān)正在逐步形成。會(huì)更加重視當(dāng)下，注重生活品質(zhì)，遇到事情更加鎮(zhèn)定，并且對(duì)自己的生活有更清醒的認(rèn)識(shí)，更加懂得規(guī)劃自己。真正形成自己的行事風(fēng)格和氣場(chǎng)。這個(gè)時(shí)候，會(huì)更加喜歡自己，懂得適當(dāng)放棄，更加珍惜已經(jīng)擁有的。

9、許多事情沒(méi)有做成，不是由于我們沒(méi)有能力，而是將能力用錯(cuò)了地方。

10、天下作偽是最苦惱的事情，老老實(shí)實(shí)是最愉快的事情?！俄w奮文集》。

11、你現(xiàn)在的付出，都會(huì)是一種沉淀，它們會(huì)默默鋪路，只為讓你成為更好的人。

12、生活不能沒(méi)有理想。應(yīng)當(dāng)有健康的理想，發(fā)自?xún)?nèi)心的理想，來(lái)自本國(guó)人民的理想。

13、人的生涯規(guī)劃是新時(shí)代的潮流，現(xiàn)代人的課題，生涯規(guī)劃愈早做愈好，勝算也愈大，而且愈到老愈受用，自己不但要早做生涯規(guī)劃，讓自己活出快樂(lè)人生，而且要做子女、學(xué)生、員工的生涯貴人，為他們生涯點(diǎn)燈，協(xié)助指導(dǎo)他們適性發(fā)展。生涯即人生、生涯即競(jìng)爭(zhēng)，生涯規(guī)劃就是個(gè)人一生的競(jìng)爭(zhēng)策略規(guī)劃。

14、命運(yùn)如同手中的掌紋，無(wú)論多曲折，終掌握在自己手中。

15、有工作忙碌的感覺(jué)真好！這就是在狀態(tài)。向往集團(tuán)更好的明天，這就是有__！

16、成功要有明確的目標(biāo)，這沒(méi)有錯(cuò)，但這只相當(dāng)于給你的汽車(chē)加滿(mǎn)了油，弄清了前進(jìn)的方向和線(xiàn)路，要想抵達(dá)目的地，還得把車(chē)開(kāi)動(dòng)起來(lái)，并保持足夠的動(dòng)力。

18、人生是打算的過(guò)程，打算的主人是自己，掠奪動(dòng)算作得具體，執(zhí)行做得確實(shí)，勝算必然屬于自己。

19、了解自己的長(zhǎng)項(xiàng)，才能選準(zhǔn)人生的職業(yè)方向；練好自己的長(zhǎng)項(xiàng)，才能成就自己的事業(yè)。

20、世界上最快樂(lè)的事，莫過(guò)于為理想而奮斗。——蘇格拉底。

21、沒(méi)有明確目標(biāo)的會(huì)議多半是徒勞無(wú)功。

未來(lái)工作的目標(biāo)和規(guī)劃篇八

本公司始終堅(jiān)持“人文、技術(shù)、學(xué)習(xí)”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，始終堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，科技為支撐，以誠(chéng)實(shí)守信為根本準(zhǔn)則，不斷提高技術(shù)實(shí)力，為客戶(hù)提供最優(yōu)化的電源解決方案，致力于成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的電源供應(yīng)商。

發(fā)揚(yáng)“追求卓越、創(chuàng)造完美”的企業(yè)精神，秉承“以人為本，永續(xù)經(jīng)營(yíng)”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)和諧、共同發(fā)展”的人才戰(zhàn)略，通過(guò)提高生產(chǎn)研發(fā)技術(shù)水平、完善管理體系形成成本領(lǐng)先的戰(zhàn)略?xún)?yōu)勢(shì)；通過(guò)清晰的產(chǎn)品市場(chǎng)定位、穩(wěn)定的營(yíng)銷(xiāo)渠道、獨(dú)特高效的銷(xiāo)售管理體系構(gòu)筑差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

公司發(fā)展規(guī)劃

為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，公司在未來(lái)三年內(nèi)將一直以全球化戰(zhàn)略為核心，以品牌戰(zhàn)略、精細(xì)化營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、技術(shù)創(chuàng)新和人才戰(zhàn)略、信息化戰(zhàn)略為支撐，實(shí)現(xiàn)如下目標(biāo)：優(yōu)化客戶(hù)結(jié)構(gòu)，爭(zhēng)取融入跨國(guó)企業(yè)的全球產(chǎn)業(yè)鏈；公司將繼續(xù)采用積極的進(jìn)取式的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略專(zhuān)注于市場(chǎng)開(kāi)拓，形成覆蓋全國(guó)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)；繼續(xù)加大科研投入，加大對(duì)各類(lèi)人才的引進(jìn)培養(yǎng)和對(duì)新產(chǎn)品、新工藝的研究與開(kāi)發(fā)，預(yù)計(jì)未來(lái)三年公司能擁有10余項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利，申請(qǐng)中的發(fā)明專(zhuān)利20余項(xiàng)，研發(fā)投入較目前增長(zhǎng)一倍，且達(dá)到銷(xiāo)售收入的5%。

1、總體目標(biāo)

堅(jiān)持做中高端產(chǎn)品，走高端品牌發(fā)展路線(xiàn)，繼續(xù)提升行業(yè)地位，擴(kuò)大營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模，建立大集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)、連鎖店網(wǎng)絡(luò)、國(guó)際貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)的多渠道、多層次的綜合營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)體系，提高市場(chǎng)占有率和市場(chǎng)地位，實(shí)現(xiàn)品牌價(jià)值的最大化，實(shí)現(xiàn)渠道效益的最大化，將公司發(fā)展成為我國(guó)電源行業(yè)的龍頭企業(yè)，世界電源行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力和影響力企業(yè)。

品牌目標(biāo)

以現(xiàn)有公司品牌為基礎(chǔ)，做中高端產(chǎn)品，樹(shù)高端品牌。長(zhǎng)期品牌戰(zhàn)略目標(biāo)是，成為具有國(guó)際影響力的電源企業(yè)。爭(zhēng)取每一年都有新突破，每一年都有新發(fā)展，每一年都為行業(yè)帶來(lái)新貢獻(xiàn)，最終達(dá)到長(zhǎng)期品牌戰(zhàn)略目標(biāo)。

營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)目標(biāo)

建立三大板塊（大集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)、連鎖店網(wǎng)絡(luò)、國(guó)際網(wǎng)絡(luò)）的多渠道、多層次的綜合營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)體系。

管理目標(biāo)

分階段導(dǎo)入并實(shí)施以量化管理為基礎(chǔ)的管理體系，不斷完善現(xiàn)有的考核手段，建成覆蓋品牌管理、渠道管理、終端（服務(wù)）管理、組織管理、產(chǎn)品研發(fā)和人力資源管理在內(nèi)的六大標(biāo)準(zhǔn)量化管理系統(tǒng)。

實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展規(guī)劃的具體實(shí)施細(xì)則

如何實(shí)現(xiàn)品牌目標(biāo)？

提升公司品牌

未來(lái)三年，公司將進(jìn)一步提升公司品牌知名度，以在未來(lái)中國(guó)民用市場(chǎng)的快速發(fā)展中搶占先機(jī)。公司采取的主要策略包括：

（1）視質(zhì)量為生命，公司品牌的內(nèi)涵就是“制造好的，好的制造”，充分體現(xiàn)了公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量精益求精的追求。

（2）拓展品牌內(nèi)涵，提供整體解決方案和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,為工業(yè)客戶(hù)創(chuàng)造最大價(jià)值。

（3）在多個(gè)行業(yè)的重點(diǎn)工程和典范工程進(jìn)行產(chǎn)品應(yīng)用，打造公司品牌的形象。實(shí)現(xiàn)品牌價(jià)值的最大化。

（4）我們要像“天正”或“正泰”一樣，實(shí)現(xiàn)品牌商標(biāo)價(jià)值就是幾十億，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)品牌價(jià)值。

品牌塑造計(jì)劃具體措施

公司上市后，將更加注重公司品牌的塑造，未來(lái)三年公司將主要實(shí)施以下兩方面的品牌塑造計(jì)劃：第一，對(duì)內(nèi)要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證公司生產(chǎn)的每一個(gè)產(chǎn)品都能達(dá)到卓越品質(zhì)。同時(shí)將不斷研究開(kāi)發(fā)新技術(shù)，從技術(shù)上爭(zhēng)做行業(yè)的領(lǐng)軍者。公司將以科技和質(zhì)量鑄造“公司”品牌的核心。此外，公司還將擴(kuò)大服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，確保客戶(hù)的需求能夠在24小時(shí)之內(nèi)得到響應(yīng)，以卓越的品質(zhì)服務(wù)提升品牌的內(nèi)涵價(jià)值。第二，公司將更加注重品牌的對(duì)外宣傳。公司未來(lái)三年內(nèi)品牌宣傳計(jì)劃將主要包括三個(gè)層次，一是積極參與行業(yè)協(xié)會(huì)的組織活動(dòng)，通過(guò)行業(yè)內(nèi)的技術(shù)交流確保公司在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)領(lǐng)軍角色，同時(shí)通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì)的平臺(tái)向國(guó)內(nèi)外的下游客戶(hù)展現(xiàn)公司的品牌與產(chǎn)品；二是積極參與電子行業(yè)的展銷(xiāo)會(huì)，樹(shù)立企業(yè)的形象，宣傳公司的品牌；三是定期制作行業(yè)宣傳期刊，郵寄給目標(biāo)客戶(hù)和固有客戶(hù)，擴(kuò)大公司的行業(yè)影響力，努力打造深入人心的優(yōu)秀品牌。

如何實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)目標(biāo)？

國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的穩(wěn)定

引進(jìn)和培養(yǎng)優(yōu)秀銷(xiāo)售人才，實(shí)行有效的激勵(lì)機(jī)制，建立一支過(guò)硬的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍。公司將進(jìn)一步擴(kuò)充營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，計(jì)劃從目前的50人左右擴(kuò)大到100人的規(guī)模。為營(yíng)銷(xiāo)人員新建專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)基地，配備遠(yuǎn)程教學(xué)設(shè)施、信息系統(tǒng)及專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)設(shè)施。對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行系統(tǒng)化、專(zhuān)業(yè)化、國(guó)際化的培訓(xùn)，提升營(yíng)銷(xiāo)人員的整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，為公司未來(lái)的市場(chǎng)拓展培養(yǎng)一批高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才。

公司也將強(qiáng)化市場(chǎng)部作用，制定統(tǒng)一的市場(chǎng)產(chǎn)品策略，指導(dǎo)銷(xiāo)售一線(xiàn)人員進(jìn)行日常的產(chǎn)品推廣。

公司將努力與國(guó)內(nèi)更多的用戶(hù)建立長(zhǎng)期合作的伙伴關(guān)系。穩(wěn)定的供應(yīng)商可以保證向客戶(hù)提供高品質(zhì)產(chǎn)品；穩(wěn)定的客戶(hù)可以幫助供應(yīng)商提升技術(shù)，引導(dǎo)供應(yīng)商在相關(guān)的服務(wù)領(lǐng)域保持技術(shù)的領(lǐng)先。

公司將加強(qiáng)培養(yǎng)和吸收專(zhuān)做大客戶(hù)銷(xiāo)售人才，并制定了大客戶(hù)計(jì)劃。國(guó)內(nèi)很多知名的公司已經(jīng)與本公司建立了長(zhǎng)期合作的關(guān)系?？蛻?hù)每年提供給公司穩(wěn)定的采購(gòu)金額，公司保證重點(diǎn)客戶(hù)的產(chǎn)品供應(yīng)，這種穩(wěn)定的市場(chǎng)需求和可以預(yù)測(cè)的市場(chǎng)變化是公司能夠把握市場(chǎng)的關(guān)鍵。

國(guó)外市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃

隨著全球制造業(yè)向亞洲的不斷轉(zhuǎn)移，歐美市場(chǎng)將更加依賴(lài)其亞洲供應(yīng)商。本公司將充分利用現(xiàn)有的銷(xiāo)售渠道，建立完善的銷(xiāo)售服務(wù)系統(tǒng)，在歐美市場(chǎng)建立起獨(dú)立的銷(xiāo)售體系，培育獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和技術(shù)服務(wù)能力，并建立倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)。

如何實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)？

進(jìn)一步完善治理結(jié)構(gòu)計(jì)劃

公司將不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)，健全財(cái)務(wù)制度，完善內(nèi)審機(jī)制，形成崗位清晰、責(zé)任明確的組織管理結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī)的要求，完善和健全各項(xiàng)規(guī)章管理制度和激勵(lì)及約束機(jī)制，保障公司決策、執(zhí)行以及監(jiān)督等工作的合法合理，使企業(yè)管理科學(xué)、簡(jiǎn)潔、高效。

進(jìn)一步優(yōu)化管理體系和提高管理效率計(jì)劃

管理是一切組織正常發(fā)揮作用的前提，高效的管理是決定企業(yè)能否快速、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。公司未來(lái)將就以下三方面進(jìn)一步優(yōu)化管理體系和提高管理效率：

1、內(nèi)部管理理念的提升

公司的管理理念從目前的“讓客戶(hù)滿(mǎn)意”提升到“在不降低客戶(hù)滿(mǎn)意度的前提下，以?xún)?yōu)化工藝，提高生產(chǎn)率，降低成本，挖掘內(nèi)部增長(zhǎng)潛力的顧客與效益雙優(yōu)先”的高度。以最低的成本給客戶(hù)創(chuàng)造最好的服務(wù)體驗(yàn)。對(duì)生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格檢驗(yàn)把關(guān)，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)與公司的和諧共贏發(fā)展。

2、推行分層審核

推行分層審核能夠確保100%無(wú)差錯(cuò)執(zhí)行，提高一次通過(guò)率。分層審核是一套持續(xù)的制程檢查系統(tǒng)，用來(lái)驗(yàn)證工藝，參數(shù)設(shè)置，操作者技能，防錯(cuò)裝置及其它資源是否正確及適宜，以確保生產(chǎn)出無(wú)缺陷的產(chǎn)品。保證質(zhì)量體系中的不合格項(xiàng)被找出并被糾正。分層審核偏重工藝紀(jì)律審核，在制造系統(tǒng)內(nèi)部形成逐級(jí)審核的流程制度。

3、推行差錯(cuò)改良系統(tǒng)

從單一的差錯(cuò)防范，提升到全面的差錯(cuò)管理。差錯(cuò)防范是主要側(cè)重于如何防錯(cuò)，降低差錯(cuò)發(fā)生率，提高系統(tǒng)的安全程度和產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量。差錯(cuò)管理更多地強(qiáng)調(diào)如何積極地尋找隱藏中的差錯(cuò)。重視分析差錯(cuò)可能發(fā)生的原因，加強(qiáng)模擬差錯(cuò)情景演練的公開(kāi)討論和溝通，培養(yǎng)差錯(cuò)處理能力，事先估計(jì)差錯(cuò)發(fā)生的可能性，不怕出現(xiàn)差錯(cuò)，當(dāng)差錯(cuò)發(fā)生時(shí)，鼓勵(lì)主動(dòng)采取積極的措施，減輕甚至消除差錯(cuò)可能造成的后果。通過(guò)差錯(cuò)管理，找到發(fā)生差錯(cuò)的原因和處理方法，就可以加強(qiáng)差錯(cuò)防范，再次減少差錯(cuò)發(fā)生的可能性。同時(shí)也增強(qiáng)員工對(duì)差錯(cuò)的預(yù)計(jì)、對(duì)原因的理解和糾正差錯(cuò)的能力，從而有助于差錯(cuò)防范策略的實(shí)施和改進(jìn)。

服務(wù)提升計(jì)劃和成本控制計(jì)劃

1、服務(wù)提升計(jì)劃

客戶(hù)的滿(mǎn)意度是公司最高的服務(wù)宗旨。公司的服務(wù)提升計(jì)劃將以客戶(hù)為中心，不斷拓展、提升客戶(hù)服務(wù)戰(zhàn)略，滿(mǎn)足客戶(hù)信息需求，為本公司的未來(lái)發(fā)展帶來(lái)潛在的收益。

公司未來(lái)三年將主要就以下三方面開(kāi)展服務(wù)提升計(jì)劃：

完善客戶(hù)快速反饋機(jī)制。本公司的服務(wù)目標(biāo)是要達(dá)到24小時(shí)內(nèi)處理客戶(hù)信息，在最短的時(shí)間內(nèi)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)對(duì)重要客戶(hù)和有潛力的客戶(hù)進(jìn)行事后重點(diǎn)跟進(jìn)，深化服務(wù)，提升顧客滿(mǎn)意度。

加大新品、新技術(shù)宣傳推廣的力度。由技術(shù)研發(fā)人員以走訪(fǎng)客戶(hù)的形式，直接向客戶(hù)介紹、宣傳新品、新技術(shù)的適用工藝條件及開(kāi)發(fā)應(yīng)用領(lǐng)域，縮短客戶(hù)對(duì)新產(chǎn)品的適應(yīng)期。

聆聽(tīng)客戶(hù)計(jì)劃。聆聽(tīng)客戶(hù)的建議和需求，進(jìn)一步挖掘客戶(hù)潛力。公司銷(xiāo)售經(jīng)理必須定期拜訪(fǎng)客戶(hù)；品質(zhì)保障部經(jīng)理和部門(mén)人員不定期走訪(fǎng)客戶(hù)；銷(xiāo)售副總經(jīng)理必須每個(gè)月訪(fǎng)問(wèn)公司主要客戶(hù)及不定期走訪(fǎng)客戶(hù)。公司將進(jìn)一步推行生產(chǎn)副總經(jīng)理也必須每3個(gè)月訪(fǎng)問(wèn)公司主要客戶(hù)及不定期走訪(fǎng)客戶(hù)，生產(chǎn)系統(tǒng)的部門(mén)經(jīng)理定期走訪(fǎng)客戶(hù)的計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品性能與客戶(hù)需求的無(wú)縫對(duì)接。

2、成本控制計(jì)劃

實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)是公司生存和發(fā)展?fàn)畲蟮幕A(chǔ)。當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì)下，如何有效降低成本、保持利潤(rùn)的持續(xù)增長(zhǎng)是制造業(yè)生存的首要問(wèn)題。多年來(lái)，公司始終把成本管理作為公司的工作重心，不斷完善成本管理體系，為公司降低成本提高競(jìng)爭(zhēng)力，占有市場(chǎng)贏得了優(yōu)勢(shì)，公司未來(lái)三年將繼續(xù)在以下環(huán)節(jié)加強(qiáng)成本控制。

（1）采購(gòu)環(huán)節(jié)成本控制

降低原材料采購(gòu)費(fèi)用，尋找價(jià)格上有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商；各工廠(chǎng)之間統(tǒng)籌安排采購(gòu)數(shù)量和采購(gòu)批次，制定合理的采購(gòu)周期，實(shí)行集中采購(gòu)制。材料采購(gòu)根據(jù)不同時(shí)段和市場(chǎng)情況，實(shí)行分等級(jí)采購(gòu)制：如零庫(kù)存采購(gòu)、正常采購(gòu)、限量采購(gòu)等。實(shí)施供應(yīng)商原材料寄售計(jì)劃，減少資金沉淀，減少物料運(yùn)輸費(fèi)用。

（2）生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本控制

提高物料使用效率；制定合理工藝方案，改進(jìn)生產(chǎn)工藝；將成本管理和產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)有機(jī)的結(jié)合，以效益為優(yōu)先，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)同行業(yè)最高的產(chǎn)品生產(chǎn)效率。

（3）管理環(huán)節(jié)成本控制

培養(yǎng)每一位員工的勤儉節(jié)約意識(shí)，形成“自點(diǎn)及面”的成本管理與控制。引入目標(biāo)成本管理，推進(jìn)業(yè)務(wù)改進(jìn)和管理創(chuàng)新。循環(huán)漸進(jìn)推動(dòng)成本考核，通過(guò)考核激勵(lì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)成本。通過(guò)對(duì)不同層次的成本管理，使每一階段實(shí)施目標(biāo)明確，業(yè)務(wù)改進(jìn)有的放矢，對(duì)目標(biāo)成本實(shí)現(xiàn)量化考核，將企業(yè)內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)及責(zé)任中心利益與目標(biāo)成本實(shí)現(xiàn)績(jī)效掛鉤，將企業(yè)成本壓力傳遞到各個(gè)環(huán)節(jié)及責(zé)任中心，再傳遞到每個(gè)員工。

（4）庫(kù)存環(huán)節(jié)成本控制

降低庫(kù)存，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率；建立供應(yīng)鏈預(yù)警機(jī)制，與供應(yīng)商實(shí)現(xiàn)共贏。和供應(yīng)商時(shí)刻保持著信息溝通，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)商與公司庫(kù)存資源互補(bǔ)的優(yōu)勢(shì)，減少對(duì)存貨資金的占用，實(shí)現(xiàn)信息資源雙向互動(dòng)；建立與下游客戶(hù)供貨信息溝通機(jī)制，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，減少產(chǎn)品的庫(kù)存成本。

產(chǎn)能擴(kuò)建計(jì)劃

（1）完善生產(chǎn)線(xiàn)布局，提高生產(chǎn)能力，加速新產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。未來(lái)三年，隨著公司新產(chǎn)品的陸續(xù)投放市場(chǎng)和現(xiàn)有產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)，公司將進(jìn)一步完善生產(chǎn)線(xiàn)的布局，擴(kuò)大產(chǎn)能，確保產(chǎn)品生產(chǎn)。

（2）不斷完善生產(chǎn)工藝、提高生產(chǎn)效率

“追求完美，創(chuàng)造卓越”的企業(yè)精神文化，指引員工追求以最低的成本不斷完善生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)技術(shù)，改造生產(chǎn)流程，追求生產(chǎn)設(shè)備的安裝和流水線(xiàn)布局與生產(chǎn)實(shí)際高度吻合，大幅提高生產(chǎn)效率，從而降低了生產(chǎn)成本、產(chǎn)品成本，進(jìn)一步強(qiáng)化公司成本領(lǐng)先的戰(zhàn)略。

（3）公司也將強(qiáng)化質(zhì)量管理，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)和環(huán)保工作，提高生產(chǎn)供應(yīng)管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。

強(qiáng)化技術(shù)研發(fā)計(jì)劃

強(qiáng)化技術(shù)研發(fā)，提升自主創(chuàng)新能力未來(lái)三年，公司在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)研發(fā)力度，主要方向是：進(jìn)一步完善公司產(chǎn)品體系，形成產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)的梯次性，力爭(zhēng)做到“儲(chǔ)備一代、研發(fā)一代、生產(chǎn)一代”，確保公司產(chǎn)品技術(shù)始終走在行業(yè)前列。同時(shí)，公司未來(lái)三年計(jì)劃將研發(fā)費(fèi)用占銷(xiāo)售收入的比重提升到5%以上，并進(jìn)一步改善研發(fā)人員的工資薪酬待遇，在適當(dāng)時(shí)機(jī)推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，增加研發(fā)投入，以吸引高端研發(fā)人才為公司服務(wù)。新產(chǎn)品規(guī)?；瘧?zhàn)略公司將加大高附加值新產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品系列化、規(guī)?；度?，發(fā)揮公司技術(shù)和管理上的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大高附加值產(chǎn)品的生產(chǎn)能力，實(shí)現(xiàn)規(guī)模化經(jīng)營(yíng)效益，抓住市場(chǎng)機(jī)遇，進(jìn)一步提高公司及產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

加強(qiáng)信息化建設(shè)

技術(shù)研發(fā)中心將成立專(zhuān)門(mén)的技術(shù)戰(zhàn)略部，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)技術(shù)情報(bào)收集、跟蹤國(guó)際行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、注重新技術(shù)的消化吸收。在吸收和消化基礎(chǔ)上，將這些資訊通報(bào)給技術(shù)研發(fā)中心的其他部門(mén)，并且在行業(yè)技術(shù)發(fā)展的動(dòng)態(tài)環(huán)境下結(jié)合我公司的戰(zhàn)略決策思想制定公司的技術(shù)戰(zhàn)略并監(jiān)督執(zhí)行。技術(shù)戰(zhàn)略部高度重視提升技術(shù)研發(fā)中心的新技術(shù)收集、分析和吸收能力以及加強(qiáng)技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃的建設(shè)。

加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)的制度建設(shè)

在技術(shù)研發(fā)中心內(nèi)部建立起一系列管理制度，建立和完善《技術(shù)研發(fā)中心研發(fā)人員創(chuàng)新激勵(lì)辦法》、《技術(shù)人才培養(yǎng)管理制度》、《技術(shù)研發(fā)中心****管理辦法》、《技術(shù)研發(fā)中心技術(shù)資料管理制度》，確保技術(shù)研發(fā)中心的規(guī)范化運(yùn)營(yíng)。

人力資源計(jì)劃

根據(jù)公司發(fā)展需要，重點(diǎn)培養(yǎng)和引進(jìn)高素質(zhì)的技術(shù)開(kāi)發(fā)人才、管理人才和營(yíng)銷(xiāo)人才，并加強(qiáng)國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)。公司的人力資源計(jì)劃建立在與公司發(fā)展規(guī)模和效益增長(zhǎng)相匹配的基礎(chǔ)之上，進(jìn)一步完善績(jī)效考核和建立更加有效的激勵(lì)機(jī)制將是公司未來(lái)三年實(shí)施人力資源計(jì)劃的重點(diǎn)。

1、按需引進(jìn)、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，大力引進(jìn)技術(shù)帶頭人和專(zhuān)家型高級(jí)人才，高薪聘請(qǐng)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與能力的管理人才、資本運(yùn)作人才，重點(diǎn)培養(yǎng)和引進(jìn)技術(shù)、管理、法律、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人才，建立一支具有戰(zhàn)斗力、能適應(yīng)市場(chǎng)需求的人才隊(duì)伍。

2、建立和完善培訓(xùn)體系，采用多種培訓(xùn)方式，提高員工技能，與國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)和高校開(kāi)展交流，建設(shè)一支素質(zhì)過(guò)硬、技術(shù)一流的員工隊(duì)伍。

3、進(jìn)一步完善現(xiàn)有激勵(lì)機(jī)制，建立公正、公平、公開(kāi)的考核體系，激發(fā)管理人員的管理創(chuàng)新能力和技術(shù)人員的技術(shù)創(chuàng)新能力。公司將按照“競(jìng)爭(zhēng)上崗、加大激勵(lì)、業(yè)績(jī)考核、末位淘汰、提升素質(zhì)、優(yōu)化配置”的原則，建設(shè)“經(jīng)營(yíng)管理者、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技術(shù)工人”三支隊(duì)伍。加大激勵(lì)力度，完善崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制；推行員工業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)制度；加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，提升員工的整體素質(zhì)；在優(yōu)化人力資源配置的同時(shí)，保持企業(yè)活力。

5、在現(xiàn)有薪酬體系中，公司高端人才、技術(shù)人員享有相對(duì)較高的待遇，在時(shí)機(jī)和條件成熟之時(shí)，公司還將實(shí)施更有效的激勵(lì)機(jī)制，確保公司人才戰(zhàn)略長(zhǎng)期有效。

人才培養(yǎng)和擴(kuò)充計(jì)劃

公司的經(jīng)營(yíng)理念是“以人為本，永續(xù)經(jīng)營(yíng)”，人才是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。公司將繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的原則，不斷加強(qiáng)人才開(kāi)發(fā)，以合理的機(jī)制來(lái)吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才，確保公司的人才戰(zhàn)略與公司的產(chǎn)能擴(kuò)充和發(fā)展戰(zhàn)略相配套，保證公司長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。

1、制定儲(chǔ)備干部培訓(xùn)計(jì)劃

（1）每年對(duì)每一位儲(chǔ)備干部、大學(xué)生制定再造計(jì)劃，根據(jù)崗位需要，安排綜合素質(zhì)與技能方面的培訓(xùn)內(nèi)容，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)措施鼓勵(lì)員工不斷深造。

（2）要求公司經(jīng)理級(jí)以上的干部必須作為本部門(mén)以外1-3個(gè)優(yōu)秀大學(xué)生的培養(yǎng)日常聯(lián)絡(luò)人，優(yōu)秀大學(xué)生也有權(quán)利自主選擇培養(yǎng)日常聯(lián)絡(luò)人，凡培養(yǎng)成優(yōu)秀干部則給予經(jīng)理重獎(jiǎng)，且作為經(jīng)理的一項(xiàng)重要考核指標(biāo)。

（3）制定不同級(jí)別、崗位人員的升降級(jí)浮動(dòng)管理機(jī)制，保證內(nèi)部合理競(jìng)爭(zhēng)，使高素質(zhì)人才脫穎而出。

2、堅(jiān)持內(nèi)部培養(yǎng)和外部招聘等多種渠道相結(jié)合

（1）每年到各所高校招聘大學(xué)生，充實(shí)一線(xiàn)崗位，通過(guò)每年“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀班長(zhǎng)”等的評(píng)選競(jìng)爭(zhēng)，使員工能各展所長(zhǎng)，公司再根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)和要求培養(yǎng)成管理、技術(shù)、銷(xiāo)售等各方面的骨干。

（2）重點(diǎn)引進(jìn)行業(yè)高技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才，形成高、中、初級(jí)人才的金字塔式結(jié)構(gòu)。

3、重點(diǎn)保證技術(shù)和管理人員的需求

公司注重人員結(jié)構(gòu)與公司生產(chǎn)、市場(chǎng)配置的匹配程度，并重點(diǎn)保證公司發(fā)展對(duì)技術(shù)人員、管理人員的需求。除了加強(qiáng)自身研發(fā)力量外，還將加強(qiáng)與知名企業(yè)、知名高校及研究所合作，借助外部研發(fā)、技術(shù)與設(shè)備的優(yōu)勢(shì)，提升研發(fā)中心的技術(shù)水平。

未來(lái)工作的目標(biāo)和規(guī)劃篇九

（1）職業(yè)興趣:從測(cè)評(píng)分析報(bào)告中得出：我對(duì)研究型、社會(huì)型的工作比較有興趣，其他方面的職業(yè)興趣就一般而已，而我本人覺(jué)得對(duì)抽象的、分析的定向任務(wù)性質(zhì)的職業(yè)比較感興趣，管理型的職業(yè)也比較的喜歡。

（2）個(gè)人特質(zhì):我屬于那種做事情熱情，充滿(mǎn)活力，在處理人際關(guān)系方面樂(lè)于助人，能很好的建立起人際關(guān)系網(wǎng)，對(duì)工作能夠吃苦耐勞的，有一定的耐心，喜歡在工作中接觸人，喜歡團(tuán)隊(duì)工作。但是對(duì)于工廠(chǎng)中一成不變的操作感到反感。

第一，對(duì)所選擇的職業(yè)要有能從中不斷學(xué)習(xí)知識(shí)的機(jī)會(huì)，對(duì)工作的收入要不低于我本人的工作能力的價(jià)值。

第二，也會(huì)考慮這份工作是否能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)或者自己的理想。最后，也考慮這份工作我是否合適去做，我的能力是否能勝任，等等的一些相關(guān)的問(wèn)題。

（4）勝任能力：

1)能力優(yōu)勢(shì)：有較強(qiáng)的研究能力，數(shù)理、推理能力比較強(qiáng)，有注重團(tuán)體精神，有比較強(qiáng)的工作耐力。

2)能力劣勢(shì)：不善于與他人溝通，而且寫(xiě)作能力不強(qiáng)，對(duì)事不夠客觀(guān)。

它山之石可以攻玉，以上就是為大家整理的5篇《大學(xué)生未來(lái)職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃范文》，您可以復(fù)制其中的精彩段落、語(yǔ)句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。

未來(lái)工作的目標(biāo)和規(guī)劃篇十

在醫(yī)院工作有半年的時(shí)間了，現(xiàn)將上半年工作進(jìn)行如下總結(jié)：

作為一名^v^黨員，積極關(guān)注醫(yī)院動(dòng)態(tài)，參加了新區(qū)醫(yī)院一周年院慶，職工文化藝術(shù)節(jié)等多項(xiàng)活動(dòng)，開(kāi)闊了自己的視野，豐富了自己的內(nèi)涵。通過(guò)在泌尿外科半年的磨礪，尿管護(hù)理、膀胱沖洗、靜脈輸液等基礎(chǔ)護(hù)理操作更加?jì)故?，前列腺增生、泌尿系結(jié)石、腎挫裂傷等病人的專(zhuān)科護(hù)理以及術(shù)前術(shù)后護(hù)理也能熟記于心。

每季度定時(shí)參加護(hù)理部組織的理論和操作考核，并取得優(yōu)異成績(jī)。

業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)，今年7月通過(guò)成人護(hù)理本科入學(xué)考試。

每個(gè)月參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和大外科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大外科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講課一次。

在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，樹(shù)立良好榜樣，做好實(shí)習(xí)護(hù)生帶教工作。

圍繞醫(yī)院的工作目標(biāo)，結(jié)合護(hù)理部的工作特點(diǎn)，現(xiàn)制定下半年工作計(jì)劃如下：

每月召開(kāi)一次護(hù)辦會(huì)，每位護(hù)士匯報(bào)工作情況與感想。每月進(jìn)行病人滿(mǎn)意度調(diào)查，認(rèn)真聽(tīng)取患者對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的意見(jiàn)和建議。對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)反饋，提出整改措施，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，提高病人的滿(mǎn)意度。

由責(zé)任護(hù)士做每天根據(jù)科室常見(jiàn)病的治療和護(hù)理常規(guī)、特殊飲食、疾病的自我預(yù)防、用藥的注意事項(xiàng)，向病人做詳細(xì)的講解，對(duì)患者開(kāi)展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護(hù)理。

分配原則：效率、質(zhì)量?jī)?yōu)先，按勞分配，兼顧公正、公平。

分配依據(jù)：病人滿(mǎn)意度、工作的時(shí)間、存在的風(fēng)險(xiǎn)、護(hù)理質(zhì)量、責(zé)任心。

未來(lái)工作的目標(biāo)和規(guī)劃篇十一

其次，在能力上面的提升還是很大的。2月份到4月份近三個(gè)月的時(shí)間都在廣東惠州市場(chǎng)，當(dāng)時(shí)有上一屆的師兄來(lái)帶領(lǐng)我跑市場(chǎng)，盡管只是帶了一段時(shí)間，但是收獲頗豐。怎么去收獲，就是不斷的學(xué)習(xí)。當(dāng)時(shí)感覺(jué)自己2個(gè)多月學(xué)習(xí)到的水產(chǎn)方面的知識(shí)，比我大學(xué)四年學(xué)習(xí)到的還要多。這個(gè)就是我們平時(shí)不斷總結(jié)的結(jié)果，當(dāng)時(shí)每天白天出去市場(chǎng)上跑客戶(hù)，晚上回到寢室，團(tuán)隊(duì)兄弟們就針對(duì)白天遇到的問(wèn)題進(jìn)行討論解答，每個(gè)人針對(duì)同樣的問(wèn)題都有不同的見(jiàn)解，將大家的見(jiàn)解綜合起來(lái)，就會(huì)形成一個(gè)很好的解決辦法。當(dāng)時(shí)什么都不懂，就什么都想去學(xué)，學(xué)習(xí)的積極性很高，效率也是非常高的。之前我在大多數(shù)人的面前說(shuō)話(huà)是不怎么行的，就是做了四年的大學(xué)學(xué)生會(huì)工作，我也不怎么在公共場(chǎng)合說(shuō)話(huà)，而工作之后就不一樣，每天要與客戶(hù)溝通、團(tuán)隊(duì)成員討論分享、工作匯報(bào)以及召集客戶(hù)開(kāi)會(huì)等工作，造就了我不得不練習(xí)說(shuō)話(huà)，練習(xí)在人多的時(shí)候說(shuō)話(huà)。

再次，在工作思路方面已經(jīng)很清晰了。這個(gè)就要?dú)w功于我們市場(chǎng)的變化，在惠州市場(chǎng)待了三個(gè)月不到的時(shí)間，由于公司的整合，我們惠州團(tuán)隊(duì)的兄弟們后來(lái)到了佛山，最后現(xiàn)在是在海南市場(chǎng)。海南市場(chǎng)是一個(gè)機(jī)會(huì)與困難并存的市場(chǎng)，之前有很多海大人過(guò)來(lái)做都沒(méi)有做起來(lái)，我們過(guò)來(lái)了，并不是當(dāng)炮灰。通過(guò)海南這個(gè)市場(chǎng)的工作，五個(gè)多月的時(shí)間過(guò)去了，市場(chǎng)有了一些變化，自己在市場(chǎng)的操作思路等方面已經(jīng)日益成熟起來(lái)了。在海南，沒(méi)有老的業(yè)務(wù)員帶你，都是靠我們自己去一個(gè)個(gè)魚(yú)塘的調(diào)查市場(chǎng)、找目標(biāo)、做示范、開(kāi)會(huì)、收集數(shù)據(jù)等過(guò)程，這些過(guò)程都是親自組織親自參加，整個(gè)過(guò)程都是比較辛苦的，但是對(duì)我的成長(zhǎng)幫助很大，可以說(shuō)，現(xiàn)在我去任何一個(gè)市場(chǎng)，我都有非常清晰的思路到底應(yīng)該怎么去開(kāi)發(fā)這個(gè)市場(chǎng)了！

我在究竟做了些什么呢？現(xiàn)在回想一下，還是比較豐富的！

1月份，基本上都是在廣州xx公司進(jìn)行新員工培訓(xùn)。

2月份-4月份，在廣東惠州市場(chǎng)。當(dāng)時(shí)惠州市場(chǎng)海龍的客戶(hù)很多，我作為新人來(lái)說(shuō)就是跟蹤十幾個(gè)示范塘。但是公司有限制說(shuō)是兄弟公司的客戶(hù)不準(zhǔn)挖，結(jié)果就只是負(fù)責(zé)跟蹤示范塘。每天幾個(gè)示范塘的走，為他們測(cè)水，看魚(yú)，學(xué)習(xí)不同的水質(zhì)應(yīng)該怎么去處理等等。到后期的時(shí)候，覺(jué)得怎么就沒(méi)有客戶(hù)開(kāi)發(fā)，感覺(jué)每個(gè)跟蹤示范塘，向他們推海聯(lián)科產(chǎn)品，產(chǎn)品倒是推出去很多，但是我的成就感并不是很強(qiáng)，覺(jué)得是不是有一個(gè)新的平臺(tái)來(lái)給我更快的發(fā)展。

5月-6月，在xx農(nóng)業(yè)大學(xué)做畢業(yè)設(shè)計(jì)。大四的時(shí)候我還是我們班的班長(zhǎng)，畢業(yè)班的事情很多，兩個(gè)月非常的忙碌，實(shí)驗(yàn)盡管早就做好了，但是數(shù)據(jù)分析、論文的制作和修改確實(shí)搞大了我的頭，六月份的時(shí)候還要組織班級(jí)的同學(xué)做各種畢業(yè)留戀。很忙，但很充實(shí)，也算是為班級(jí)做了一點(diǎn)事情，只是效果并不一定很好。

7月份，回到廣州xx公司，當(dāng)時(shí)就覺(jué)得和老大一起來(lái)打海南市場(chǎng)。為什么來(lái)海南，當(dāng)時(shí)有兩個(gè)想法，一是跟著我老大混有前途，二是海南市場(chǎng)的潛力非常的大，做好了對(duì)自己的前途幫助很大。來(lái)到海南市場(chǎng)，第一次飄洋過(guò)海遠(yuǎn)離大陸，在這里第一次被海南人稱(chēng)為大陸仔。這個(gè)月的工作就是開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，并進(jìn)行客戶(hù)的篩選。

未來(lái)工作的目標(biāo)和規(guī)劃篇十二

一、開(kāi)展大學(xué)生見(jiàn)習(xí)工作的培訓(xùn)（這個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目*按每個(gè)見(jiàn)習(xí)學(xué)生每人每月補(bǔ)貼500元補(bǔ)貼給見(jiàn)習(xí)基地，一般補(bǔ)貼6個(gè)月。）。

二、與重慶開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)進(jìn)行深入合作，爭(zhēng)取能開(kāi)展2-3個(gè)以上項(xiàng)目，逐步開(kāi)辦高端類(lèi)型的培訓(xùn)。同時(shí)開(kāi)展房地行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)，如“一級(jí)建造師”、“房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)師”、“建筑五大員”、“工程造價(jià)員”等培訓(xùn)。

三、全面實(shí)施農(nóng)民工培訓(xùn)工作，爭(zhēng)取*補(bǔ)貼。（爭(zhēng)取在年前完成培訓(xùn)300人次）。

四、開(kāi)展大學(xué)生定向就業(yè)培訓(xùn)，（*補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：按每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼，預(yù)計(jì)培訓(xùn)60人）。

五、兼顧各類(lèi)培訓(xùn)，與沙區(qū)財(cái)政局培訓(xùn)中心合作，開(kāi)展會(huì)計(jì)上崗證考點(diǎn)考試及繼續(xù)教育培訓(xùn)。

六、積極發(fā)展校內(nèi)培訓(xùn)，如“計(jì)算機(jī)等級(jí)”考前培訓(xùn)、英語(yǔ)、“專(zhuān)升本”等培訓(xùn)。

未來(lái)工作的目標(biāo)和規(guī)劃篇十三

新學(xué)期的到來(lái)，一批新生會(huì)來(lái)到我們的學(xué)院，我們首先要做好迎接新生的'工作，有新生注冊(cè)等相關(guān)工作，慰問(wèn)工作，歡迎晚會(huì)舉辦，以及我們各組織部門(mén)吸收新成員的宣傳工作和招聘工作。其他工作照常繼續(xù)。

一、迎新注冊(cè)相關(guān)工作

按照往年慣例，校門(mén)口設(shè)迎接站，安排各部門(mén)出人迎接（新生接收各部門(mén)情況信息、不同學(xué)生對(duì)新生的大學(xué)生活建議、使各部門(mén)之間交流融合）；學(xué)院樓前各部門(mén)負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作承擔(dān)起來(lái)；學(xué)院總體工作人員應(yīng)樹(shù)立形象，著裝整潔統(tǒng)一；順便發(fā)送學(xué)院各種新雜志、院報(bào)等；在學(xué)院樓處以照片形式展出本院基本形象；具體負(fù)責(zé)分派各部門(mén)負(fù)責(zé)人，主席整體管理協(xié)調(diào)。

二、慰問(wèn)工作

迎新結(jié)束后，分派各班班主任及個(gè)組織負(fù)責(zé)人進(jìn)宿舍慰問(wèn)聯(lián)系，使新生及時(shí)了解大學(xué)生活、本院狀況等。另外，軍訓(xùn)時(shí)各部門(mén)總體組辦迎新“小品”節(jié)目慰問(wèn)新生。

三、迎新晚會(huì)

招募形式，新生中選少部分節(jié)目，以活躍新生，加入往年好節(jié)目及邀請(qǐng)老師、老同學(xué)表演節(jié)目，總辦一場(chǎng)有新意的迎新晚會(huì)。另外，加入游戲，其間穿插篝火形式晚會(huì)。（實(shí)行待明年）

四、部門(mén)宣傳、招聘工作

鼓動(dòng)各部門(mén)自己去下宿舍，做新穎方式宣傳自己，如表演節(jié)目、畫(huà)作制品展示、雜志報(bào)紙聊天方式等。招聘工作照例，各自拿出自己的方式創(chuàng)意。

五、組織工作

主席整體組織，副主席輔助出注意、承擔(dān)職責(zé)，各部門(mén)協(xié)作討論交流注意方式、做好工作。

未來(lái)工作的目標(biāo)和規(guī)劃篇十四

1、你喜歡的工作不一定是你擅長(zhǎng)的工作，因此不一定是你適合的工作。

2、不奮苦而求速效，只落得少日浮夸，老來(lái)窘隘而已?！嵃鍢颉?/p>

3、把希望建筑在意欲和心愿上面的人們，二十次中有十九次都會(huì)失望?！笾亳R。

4、強(qiáng)大的信心，能克服來(lái)自?xún)?nèi)心的惡魔，產(chǎn)生無(wú)往不勝的勇氣。

5、那一刻，我猶豫了。因?yàn)?，下一秒，我茫然，我不知道要怎么樣走出屬于我的有意義，有價(jià)值，有光輝的人生。也許，我會(huì)像平凡人一樣渾渾噩噩地度過(guò)一生，可是，我卻在這時(shí)明確了我自己的目標(biāo)，堅(jiān)持下去，走自己的路，哪怕前行都么困難，但是，我沒(méi)有后悔我的堅(jiān)持！

6、在一個(gè)崇高的目標(biāo)支持下，不停地工作，即使慢，也一定會(huì)獲得成功。——愛(ài)因斯坦。

7、要想有一個(gè)成功的人生，就必須有非常明確的奮斗目標(biāo)。

9、應(yīng)當(dāng)在朋友正是困難的時(shí)候給予幫助，不可在事情無(wú)望之后再說(shuō)閑話(huà)。——伊索。

10、當(dāng)熱誠(chéng)變成習(xí)慣，恐懼和憂(yōu)慮即無(wú)處容身。缺乏熱誠(chéng)的人也沒(méi)有明確的目標(biāo)。熱誠(chéng)使想象的輪子轉(zhuǎn)動(dòng)。一個(gè)人缺乏熱誠(chéng)就象汽車(chē)沒(méi)有汽油。善于安排玩樂(lè)和工作，兩者保持熱誠(chéng)，就是最快樂(lè)的人。熱誠(chéng)使平凡的話(huà)題變得生動(dòng)。

11、我們活著不能與草木同腐，不能醉生夢(mèng)死，枉度人生，要有所做為！——方志敏。

12、審慎會(huì)使人安全，但往往不會(huì)幸福。塞約翰遜。

13、明確了加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和各項(xiàng)部署。

14、人在吃苦的時(shí)候，就是在消業(yè)障，轉(zhuǎn)換業(yè)力。

16、人的活動(dòng)如果沒(méi)有理想的鼓舞，就會(huì)變得空虛而渺小。

18、為使你的奮斗目標(biāo)逐漸明朗化，同時(shí)產(chǎn)生更好的效果，你可以先將注意力放在最重要的工作鋪墊上，尤其是當(dāng)不同階段目標(biāo)發(fā)生沖突的時(shí)候。

20、生涯要規(guī)劃，更要經(jīng)營(yíng)，起點(diǎn)是自己，終點(diǎn)也是自己，沒(méi)有人能代勞。

21、目標(biāo)總是看似很近，實(shí)則很遠(yuǎn)，看似明確，實(shí)則模糊…。

未來(lái)工作的目標(biāo)和規(guī)劃篇十五

俗話(huà)說(shuō)“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。工作了才深知：書(shū)本上的理論知識(shí)和現(xiàn)實(shí)還是有很大的差距的。因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)，在課堂教學(xué)上還是會(huì)或多或少出現(xiàn)一些小差錯(cuò)，不能那么的得心應(yīng)手。但畢竟我們還年輕，我們比較容易接受新的東西，我們思維活躍有自己的想法，勇于探索、能吃苦、有上進(jìn)心。

我于20xx年8月進(jìn)入xx小學(xué)，走上了教師這個(gè)崇高的事業(yè)道路。初為人師，一切都是既新鮮又熟悉。一直有人和我說(shuō)，如果你想出成績(jī)，就要在前三年，第一個(gè)三年是一個(gè)關(guān)鍵，基本上形成了你今后的發(fā)展趨勢(shì)。這三年我應(yīng)該往哪個(gè)方向努力，其實(shí)我一直在考慮這個(gè)問(wèn)題，作為一個(gè)青年教師，總是期望自己能夠有所進(jìn)步，有所成長(zhǎng)，做一個(gè)好的小學(xué)數(shù)學(xué)老師是我現(xiàn)在所有努力的目標(biāo)！我認(rèn)為一名好的教師不僅要為人正直善良，對(duì)工作認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上業(yè)務(wù)能力上更要有所建樹(shù)，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。

工作踏實(shí)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，在工作上能夠積極完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)；與同事關(guān)系融洽，能和同事和睦相處，樂(lè)于助人；善于接受別人的不同意見(jiàn)，虛心向他人學(xué)習(xí)；能夠積極參加各類(lèi)教研活動(dòng)和教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，不足之處是缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

在思想上，要實(shí)事求是，不斷豐富、充實(shí)知識(shí)技能，做好本職工作，堅(jiān)持每周讀報(bào)看報(bào)，關(guān)心最新的時(shí)事資訊，既可以豐富自己，又能為學(xué)生提供最新鮮的信息。牢固樹(shù)立xxx全心全意為孩子服務(wù)xxx的思想，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自己思想政治素質(zhì)，樹(shù)立良好的xxx人類(lèi)靈魂工程師xxx的形象。積極向黨組織靠攏，向我園的諸多黨員學(xué)習(xí)，配合其他老師把我校的工作搞好。

在業(yè)務(wù)上，始終以學(xué)生為中心，以學(xué)生為本，關(guān)注新的教學(xué)觀(guān)念，認(rèn)真聽(tīng)取前輩的各種講座，以及開(kāi)展的各種研討活動(dòng)，認(rèn)真做好記錄，在聽(tīng)了其他優(yōu)秀教師的活動(dòng)后，不忘做好整理和反思的工作，積極的探討，研究各類(lèi)教育教學(xué)活動(dòng)，力求教育內(nèi)容生活化，教學(xué)形式活動(dòng)化，教學(xué)方法游戲化，教學(xué)手段多元化的最新課改理念，注意將各領(lǐng)域的內(nèi)容整合起來(lái)，使學(xué)生在生活中學(xué)習(xí)，在與人、事物的接觸、認(rèn)識(shí)中獲取經(jīng)驗(yàn)，使學(xué)生能得到各項(xiàng)能力的提高，健康的成長(zhǎng)。

在家長(zhǎng)工作方面，需強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，對(duì)待家長(zhǎng)要做到熱心、有心，虛心接受家長(zhǎng)提出的意見(jiàn)、建議，及時(shí)向家長(zhǎng)反映學(xué)生在學(xué)校的各方面包括學(xué)習(xí)、生活、運(yùn)動(dòng)、游戲等情況。也要充分利用家長(zhǎng)資源，做好家校共育工作，互相信任、尊重、支持。

作為一名青年教師，必須以現(xiàn)代的教育思想，教育理念為指導(dǎo)，以先進(jìn)的教育思想、科學(xué)的教學(xué)原則，正確的教學(xué)方法為前提，盡快由技能教育型向科研型轉(zhuǎn)變，更新知識(shí)，提高數(shù)學(xué)教育的科研能力。為實(shí)現(xiàn)這一教學(xué)目標(biāo)，我計(jì)劃通過(guò)三年的時(shí)間，力爭(zhēng)達(dá)到思想素質(zhì)高、敬業(yè)精神強(qiáng)、具有較高科研工作能力、專(zhuān)項(xiàng)結(jié)構(gòu)齊全、專(zhuān)項(xiàng)特長(zhǎng)突出、教學(xué)能力水平高、能夠適應(yīng)小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)水平發(fā)展需要的青年骨干教師的水平。

1、充分領(lǐng)會(huì)課改的精神，在教學(xué)中用課改的理念進(jìn)行教學(xué)，做到教得實(shí)在、教得靈活，使自己能靈活駕馭新教材。

2、通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，提高自己的科研素質(zhì)，嘗試撰寫(xiě)與拓展型有關(guān)的教學(xué)論文，并爭(zhēng)取獲獎(jiǎng)。

3、在不斷加強(qiáng)課堂教學(xué)藝術(shù)的同時(shí)，也要研究課題，熟悉科研，向?qū)W者型老師靠攏，為成為一個(gè)科研型的教師努力。

1、明確自我發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變（第一年）。

明確作為教師的基本要求和發(fā)展方向，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和責(zé)任意識(shí)。同時(shí)盡快適應(yīng)工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變。

（1）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治思想素質(zhì)，積極參加各級(jí)各類(lèi)的師德教育實(shí)踐活動(dòng)，主動(dòng)向老教師學(xué)習(xí)，向同行教師學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中提高自己的師德表現(xiàn)，樹(shù)立扎實(shí)的工作作風(fēng)。

（2）在學(xué)校拜老教師為師，積極聽(tīng)課、說(shuō)課，在師傅的指導(dǎo)下，扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行學(xué)科教學(xué)，掌握教學(xué)規(guī)律，從實(shí)踐中獲得專(zhuān)業(yè)技能的成長(zhǎng)。認(rèn)真上好每一節(jié)課，把教學(xué)能力的提高落實(shí)在每一天的課堂教學(xué)中。努力改進(jìn)課堂教學(xué)，千方百計(jì)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使他們變“苦學(xué)”為“樂(lè)學(xué)”。認(rèn)真參加每一次的教研活動(dòng)，認(rèn)真思考并虛心學(xué)習(xí)。

（3）學(xué)習(xí)是教師成長(zhǎng)的源泉，只有在不斷的學(xué)習(xí)中，我們才能獲得進(jìn)步。在第一年，我需要不斷學(xué)習(xí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面，從而使理論服務(wù)于實(shí)踐，提高自己的教學(xué)基本功。

（4）認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，認(rèn)真處理每一件事情，認(rèn)真對(duì)待每一次班級(jí)活動(dòng)，把班級(jí)管理能力的提高落實(shí)在每一天的班級(jí)管理中。

2、加強(qiáng)教育技能培養(yǎng)，提高班級(jí)管理能力，強(qiáng)化自我修煉。（第二年）。

（1）學(xué)科課堂技能是立足講臺(tái)的關(guān)鍵，這就需要我們向成為研究型教師方向努力，要善于在教育教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)以指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，使提高教育教學(xué)質(zhì)量的得到最優(yōu)化，切實(shí)打造“效率課堂”。

（2）在教育技能基本熟練的基礎(chǔ)上，積極參與班級(jí)管理工作，提高班級(jí)管理能力。

（3）要給學(xué)生一桶水，自己必須要有一池水，也許一池水也是不夠的，因?yàn)閷W(xué)生對(duì)知識(shí)渴望是永無(wú)止境的。對(duì)于始終站在流行時(shí)尚前沿的設(shè)計(jì)來(lái)說(shuō)，始終需要教師保持對(duì)時(shí)尚新動(dòng)向的敏感度和掌握度。在扎實(shí)的學(xué)術(shù)根底與理論底蘊(yùn)之上，我覺(jué)得不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、進(jìn)修，始終將專(zhuān)業(yè)化水平與時(shí)代接軌是十分迫切和必要的。在跨上講臺(tái)的第二年，在做好教學(xué)工作之余，我希望有機(jī)會(huì)為考研努力一番，可以進(jìn)一步深造，從而將更深刻更新穎的知識(shí)回饋給學(xué)生。

3、教學(xué)相長(zhǎng)，教研并進(jìn)，形成初步自我教學(xué)特色。（第三年）。

（1）能基本熟練地教育教學(xué)技能，有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和反思能力，并能在反思的過(guò)程中不斷調(diào)整自己的教學(xué)行為，在教育教學(xué)過(guò)程中初步形成自己的特色。

（2）時(shí)刻關(guān)注教育界的最新動(dòng)向，通過(guò)各種信息傳播手段廣泛獲取現(xiàn)代教育教學(xué)信息和教育教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)，為成為研究教師打下基礎(chǔ)。

盡量避免自己的一些缺點(diǎn)，如：考慮不夠仔細(xì)，缺乏經(jīng)驗(yàn)，在這三年中我要慢慢改進(jìn)，多聽(tīng)聽(tīng)賽課中獲獎(jiǎng)的老師的課，吸收他們好的教法，做新課標(biāo)、教學(xué)新理念的實(shí)踐者，向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，討教經(jīng)驗(yàn)，與學(xué)生一起成長(zhǎng)，積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，做好園內(nèi)的各項(xiàng)工作。

時(shí)刻牢記教師的神圣使命，始終尊重學(xué)生的自由發(fā)展。將教育作為幸福人生的一個(gè)支柱，幫助學(xué)生們理解幸福、創(chuàng)造幸福，這是作為教師最本源最重要的目的。

選擇了教師這一職業(yè)，就需要懂得追求學(xué)生的成功才是自己人生成功，所以就需要樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，啟迪學(xué)生的智慧，塑造學(xué)生的心靈。

通過(guò)學(xué)習(xí)提升師德修養(yǎng)，豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)理論底蘊(yùn)。多聽(tīng)老教師和同行的課，積極向同教研組前輩取經(jīng)，吸取他人的長(zhǎng)處，不斷提高教學(xué)能力，努力使自己的教學(xué)質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良的水平。認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)一”與“四學(xué)習(xí)”。

“五個(gè)一”，即：

每人一個(gè)課題，每人一堂課，每月一篇教學(xué)反思，每月一個(gè)課件，每學(xué)期一篇經(jīng)驗(yàn)總結(jié)?！八膫€(gè)學(xué)習(xí)”即：

1、向理論學(xué)習(xí)教師必須明白，在新一輪的課程改革中，轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式是重中之重。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，更新教學(xué)觀(guān)念是當(dāng)務(wù)之急。教師只有在切實(shí)的新的教育理論之下，才能跟上新的教學(xué)思維，與小學(xué)數(shù)學(xué)課程改革同步。只有教學(xué)理論和觀(guān)念的更新提高，才能談得上自身的教學(xué)方式和能力的更新提高。

2、向?qū)W生學(xué)習(xí)在新一輪課程改革中，學(xué)生的學(xué)習(xí)行為的更新同樣是研究的重點(diǎn)。教學(xué)工作就是研究學(xué)生學(xué)習(xí)和思想的.工作。研究學(xué)生，就離不開(kāi)聯(lián)系學(xué)生。教學(xué)中脫離學(xué)生，提高教學(xué)課堂的實(shí)效就成為空談。

3、向自身學(xué)習(xí)就是要研究自己，研究自己的教學(xué)的長(zhǎng)與短，包括研究自己的個(gè)性，思想，給自己提出目標(biāo)，研究自己，總結(jié)自己，提高自己。只有提高自己了，才能提高別人，尤其是提高與教師工作非常密切的學(xué)生與家長(zhǎng)。

4、向他人學(xué)習(xí)，特別是日常工作和生活中的同事，在教學(xué)中，每個(gè)老師都有各自的特長(zhǎng)，每個(gè)學(xué)科都有各自的特色。取長(zhǎng)補(bǔ)短，博取精華，豐富自己，這是一個(gè)熱愛(ài)教學(xué)工作的老師所該有的正確態(tài)度。而且是必須有的心態(tài)、“文人相輕”是不可取的，也是可怕的。

1、課前積極鉆研教材，理清教學(xué)內(nèi)容路基順序，做好充分的備課工作，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶茫瑐浜妹恳粋€(gè)學(xué)生的課，備好課堂的教學(xué)教法。課后做好教學(xué)后記與教學(xué)反思，把課堂中最精彩及最難忘的片段及時(shí)地記錄下來(lái)，積累日后教學(xué)論文的素材。

2、通過(guò)撰寫(xiě)教育日記，反思教學(xué)得失，積極和同行探討研究，把自己的教學(xué)實(shí)踐從實(shí)際層面提升至理論層面，不斷提高理論水平。

相信在未來(lái)的三年里，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助以及自身的努力下，我一定會(huì)得到更好的發(fā)展。“路漫漫其休遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。不管這個(gè)過(guò)程是苦是甜，我都將為之努力。，更加相信成功是一種忍耐，需要在實(shí)踐中不斷磨練，最終成為人生中一筆精神財(cái)富。

未來(lái)工作的目標(biāo)和規(guī)劃篇十六

1、我從來(lái)不把安逸和快樂(lè)看作是生活目的本身。

2、人的命運(yùn)是自己所掌握的，也許你一生當(dāng)中有許多成功之處，也有很多失敗的地方，也可能將一生的時(shí)間放在一件事情上。我們要想自己的人生過(guò)得充實(shí)，就必須得有一個(gè)好的定位，定位決定前途，而思路決定出路。所以，我們得先樹(shù)立人生目標(biāo)，明確自己的職業(yè)價(jià)值取向。

5、做事情還是需要我們自己堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，需要我們以志向，目標(biāo)為指引，以意志與堅(jiān)持為策力。一步一步，量變到質(zhì)變會(huì)帶我們接近夢(mèng)想的。志向與意志也是這么相輔相成，缺一不可。進(jìn)步和成長(zhǎng)的過(guò)程總是有許多的困難與坎坷的。有時(shí)我們是由于志向不明，沒(méi)有明確的目的而碌碌無(wú)為。

6、成功?何為成功?達(dá)到目的?那俺可太可悲了，因?yàn)榘硰奈茨繕?biāo)明確地地要怎么的。一切順其自然，另有些事兒某種程度僅是循道義而已。

7、你遇到過(guò)很多聰明人，你的大學(xué)同學(xué)，你的同事，你的朋友，有幾個(gè)比你傻？很多年以后，你會(huì)看到成功的并不是最聰明的人。因?yàn)闆Q定成功的更多是非智力因素：明確的目標(biāo)，積極的心態(tài)，努力和堅(jiān)持，承受挫折和壓力的能力，成熟的接人待物等等。有一種人注定沒(méi)戲：不努力和怨天尤人。

8、用心拓展自己的興趣見(jiàn)聞和知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高分析整合和邏輯思維的能力。

9、你要記住，永遠(yuǎn)要愉快地多給別人，少?gòu)膭e人那里拿取?！郀柣?/p>

10、始吾于人也，聽(tīng)其言而信其行。今吾于人也，聽(tīng)其言而觀(guān)其行。

11、什么是身外之物?的確是應(yīng)該好好認(rèn)真思考的一個(gè)重要問(wèn)題，想清楚了，才能真正做到目標(biāo)明確，瀟灑從容。

13、在理想的最美好的世界中，一切都是為美好的目的而設(shè)的。

14、曾經(jīng)以為，不會(huì)被寂寞打敗。一個(gè)人的夢(mèng)里，方知寂寞是一種癮，戒不掉。

15、人生很多美好的事，都是沒(méi)有后來(lái)的!我們大多做的都是已經(jīng)規(guī)劃好的事。然后戀愛(ài)，然后結(jié)婚，然后買(mǎi)房，然后買(mǎi)車(chē)，然后生寶寶，這些注定會(huì)發(fā)生的事，你讓它怎么美好?!

16、童年時(shí)，我們享盡了人間所有的快樂(lè)，也許你并不是最幸福的，但一定是你的家人最恩寵的?，F(xiàn)在，我們就要踏上一條尋找夢(mèng)想的，為了回報(bào)家人，也為了要證明自己，證明自己，就要敢于追求，不僅要明確心中的目標(biāo)，更要有不懼艱險(xiǎn)的勇氣，倘若你只是有著夢(mèng)想而由于畏懼現(xiàn)實(shí)中的各種挑戰(zhàn)而停止不前，那么，一切都只是空想。

19、呵！高尚的風(fēng)度！多可怕的東西！風(fēng)度乃是創(chuàng)造力的敵人?！吋铀?。

20、佛前的燈，不必刻意去點(diǎn)，最重要的是，點(diǎn)亮自己的心燈，知道自己的起跑點(diǎn)及目的地，找出最適合自己的方式，按部就班跑向目的地。

22、無(wú)規(guī)劃的人生，想做什么就做什么。游歷在世界的每個(gè)角落，或許可以找到自己內(nèi)在的潛能。一個(gè)人的態(tài)度足以將人劃分，或許你無(wú)論怎樣努力，也無(wú)法避免一生平庸或許這種態(tài)度無(wú)法給你的生活帶來(lái)有形的改觀(guān)，卻軟化了你內(nèi)心世界的邊界。你不斷吸收來(lái)源他人的正面回應(yīng)，也不斷釋放正面能量，從而形成良性循環(huán)。其實(shí)做喜歡的事本身就是最好的回報(bào)。~~~成為更好的人你真的享受青春?jiǎn)?，你真的懂得感知生活的美好嗎，為什么一步步總要與物質(zhì)聯(lián)系呢?我想我會(huì)一直慢慢走，東看看，西看看，隨著我的心，人生慢一點(diǎn)沒(méi)關(guān)系，只要方向?qū)秃谩?/p>

23、決定一個(gè)人的一生，以及整個(gè)命運(yùn)的，只是一瞬之間?！璧?。

未來(lái)工作的目標(biāo)和規(guī)劃篇十七

新學(xué)期的到來(lái)，一批新生會(huì)來(lái)到我們的學(xué)院，我們首先要做好迎接新生的工作，有新生注冊(cè)等相關(guān)工作，慰問(wèn)工作，歡迎晚會(huì)舉辦，以及我們各組織部門(mén)吸收新成員的宣傳工作和招聘工作。其他工作照常繼續(xù)。

一、迎新注冊(cè)相關(guān)工作

按照往年慣例，校門(mén)口設(shè)迎接站，安排各部門(mén)出人迎接（新生接收各部門(mén)情況信息、不同學(xué)生對(duì)新生的大學(xué)生活建議、使各部門(mén)之間交流融合）；學(xué)院樓前各部門(mén)負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作承擔(dān)起來(lái)；學(xué)院總體工作人員應(yīng)樹(shù)立形象，著裝整潔統(tǒng)一；順便發(fā)送學(xué)院各種新雜志、院報(bào)等；在學(xué)院樓處以照片形式展出本院基本形象；具體負(fù)責(zé)分派各部門(mén)負(fù)責(zé)人，主席整體管理協(xié)調(diào)。

二、慰問(wèn)工作

迎新結(jié)束后，分派各班班主任及個(gè)組織負(fù)責(zé)人進(jìn)宿舍慰問(wèn)聯(lián)系，使新生及時(shí)了解大學(xué)生活、本院狀況等。另外，軍訓(xùn)時(shí)各部門(mén)總體組辦迎新“小品”節(jié)目慰問(wèn)新生。

三、迎新晚會(huì)

招募形式，新生中選少部分節(jié)目，以活躍新生，加入往年好節(jié)目及邀請(qǐng)老師、老同學(xué)表演節(jié)目，總辦一場(chǎng)有新意的迎新晚會(huì)。另外，加入游戲，其間穿插篝火形式晚會(huì)。（實(shí)行待明年）

四、部門(mén)宣傳、招聘工作

鼓動(dòng)各部門(mén)自己去下宿舍，做新穎方式宣傳自己，如表演節(jié)目、畫(huà)作制品展示、雜志報(bào)紙聊天方式等。招聘工作照例，各自拿出自己的方式創(chuàng)意。

五、組織工作

主席整體組織，副主席輔助出注意、承擔(dān)職責(zé)，各部門(mén)協(xié)作討論交流注意方式、做好工作。

轉(zhuǎn)眼之間兩年半的校園生活馬上就要結(jié)束了。面對(duì)社會(huì)是無(wú)法避免的，讓我對(duì)畢業(yè)后的人生有了初步的打算?！伴L(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！保磥?lái)，由自己掌控。志存高遠(yuǎn)的我屹立于職業(yè)初端的小山坡，目睹知識(shí)信息飛速發(fā)展，技能浪潮源源不絕，人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，形形色色人物競(jìng)赴出場(chǎng)，不禁感嘆，社會(huì)日異月新。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，在機(jī)遇與挑戰(zhàn)的社會(huì)中，我即將起航。

習(xí)其他同事的閃光點(diǎn)，以及在工作中如何化難為易的方法，積累工作

經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)應(yīng)做好工作后的反思，通過(guò)累積的工作經(jīng)驗(yàn)反饋總結(jié)失誤，優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)；積極做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作分配，用最短的時(shí)間做出最大的努力，力爭(zhēng)在工作質(zhì)量上做到最好；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極參加公司的培訓(xùn)，多欣賞一些好的設(shè)計(jì)作品，把握每一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，在培訓(xùn)中鍛煉自己的組織及團(tuán)隊(duì)能力，掌握公司經(jīng)營(yíng)理論，為自己成為一名合格策劃師做好準(zhǔn)備。在業(yè)余時(shí)間，多閱覽一些關(guān)于設(shè)計(jì)方面的文化書(shū)籍，豐富自己。相信這一年的時(shí)間能讓自己逐漸成熟起來(lái)。 第二年首要堅(jiān)持（成功與否貴在堅(jiān)持）

在這一年里，鞏固同事關(guān)系和進(jìn)一步向前輩學(xué)習(xí)尤為重要。盡量多跟客戶(hù)溝通，提高自己表達(dá)能力。加強(qiáng)對(duì)公司和公司業(yè)務(wù)方向了解；該問(wèn)的問(wèn)題要虛心向同事，領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教；搞好和同事，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，融入公司?？朔菀拙o張的障礙，跟人溝通的技巧，軟件的熟悉度，了解市場(chǎng)需要。時(shí)時(shí)能讓自己的腦子轉(zhuǎn)起來(lái)，而不是簡(jiǎn)單的按提前組織好的來(lái)說(shuō)。

己加油、助威，每時(shí)每刻清楚自己想要的。要有良好的人脈，老人常

說(shuō)：錢(qián)脈不如人脈。希望第三年有個(gè)自己的小花店，每天早晨起床看見(jiàn)盛開(kāi)的花朵，心情愉快。每個(gè)花就像精靈一樣，它們有自己的語(yǔ)言，含義。未來(lái)自己的夢(mèng)想去努力吧。

第三年追求自己的夢(mèng)想，腳踏實(shí)地。

第三年，自己出來(lái)已經(jīng)三年了，也許學(xué)會(huì)了很多。但是還是有不足之處需要改進(jìn)。希望今年自己要去追求自己的理想的。我的理想大巴開(kāi)始出發(fā)了。三年的職場(chǎng)生涯給我?guī)?lái)豐富的經(jīng)驗(yàn)，良好的人脈。自己從書(shū)中收益匪淺。在對(duì)經(jīng)驗(yàn)理念中，有自己獨(dú)到的想法。想把花店開(kāi)在上海某個(gè)街角，不需要太多，溫馨、舒適、幸福就好。每天打理那些美麗的花兒，心情愉快。有自己的事業(yè)與生活，不要像女強(qiáng)人那樣厲害，更不需要像上班族那樣忙綠。有自己想要的生活，不需要太有錢(qián)，幸福就好。希望自己打理的每一朵花兒都能給別帶來(lái)美好的祝愿，當(dāng)然這只是自己所想像的那樣，只要有一點(diǎn)機(jī)會(huì)我就會(huì)拼命的努力的去做好這些。因?yàn)槲抑牢抑廊松喽毯尾浑S了自己的意愿呢？所以我要努力加油。

轉(zhuǎn)眼間，一個(gè)多月過(guò)去了。從進(jìn)公司的那一天起，我就不斷地告誡自己，對(duì)自己一定要“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”。事實(shí)證明，在這極其充實(shí)的'一個(gè)月多中，我即辛苦又開(kāi)心，收獲很大，感悟很深。更重要的是我對(duì)自己能在這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機(jī)與活力的公司里工作而感到自豪。

一、 實(shí)習(xí)工作總結(jié)

（一）大客戶(hù)部的實(shí)習(xí)工作

大客戶(hù)部是一個(gè)面向中高端客戶(hù)的一個(gè)窗口，在這里的工作人員主要是客戶(hù)經(jīng)理，直接與客戶(hù)打交道，直接代表著電信的形象。在一周的實(shí)習(xí)中，我不僅看到了客戶(hù)經(jīng)理工作的認(rèn)真和生活的激情，更是感受到那種以公司為家的強(qiáng)烈的責(zé)任心與歸屬感。具體而言，我不僅對(duì)前端的業(yè)務(wù)流程有了最基本的熟悉，而且對(duì)前端工作人員的職責(zé)有了更全面、深入地了解。業(yè)務(wù)方面，除了正常的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)拜訪(fǎng)等工作外，接待用戶(hù)、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、咨詢(xún)、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用；客戶(hù)經(jīng)理工作職責(zé)方面，高水平的業(yè)務(wù)和協(xié)調(diào)工作的能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、謙虛的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的精神、服務(wù)的熱情等是衡量前端優(yōu)秀員工的基本準(zhǔn)則。這些都體現(xiàn)了中國(guó)電信需要什么樣的員工。

感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)是認(rèn)識(shí)論的的進(jìn)一步升華。所以，在大客戶(hù)部實(shí)習(xí)一周后，根據(jù)部門(mén)和大客戶(hù)經(jīng)理的安排，我多次和客戶(hù)經(jīng)理外出拜訪(fǎng)客戶(hù)，并就各個(gè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行參觀(guān)和聽(tīng)取各個(gè)方面的意見(jiàn)。確保客戶(hù)能夠及時(shí)、滿(mǎn)意的使用我們電信的產(chǎn)品及服務(wù)。由此可見(jiàn)，只有我們電信的每一位員工發(fā)揮創(chuàng)新的主觀(guān)能動(dòng)性，并注意從我們身邊的點(diǎn)滴做起，真正發(fā)揮自己的戰(zhàn)斗力，才能為公司、社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)也使我明白了“客戶(hù)至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念。

（二）客戶(hù)響應(yīng)與支撐中心的實(shí)習(xí)工作。

從實(shí)習(xí)的第二周開(kāi)始，我被安排在客戶(hù)響應(yīng)與支撐中心，剛開(kāi)始，我在張尚啟工程師的安排的，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了中國(guó)電信商務(wù)領(lǐng)航ap標(biāo)簽產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)。在張工的部署下，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)了全球眼及陽(yáng)光政務(wù)標(biāo)簽產(chǎn)品的系統(tǒng)配置和客戶(hù)維護(hù)等知識(shí)，并就各個(gè)相關(guān)標(biāo)簽產(chǎn)品的安裝使用過(guò)程中要注意的具體事項(xiàng)及和客戶(hù)交流應(yīng)采用的服務(wù)流程做了系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)和總結(jié)歸納。在全球眼方面，對(duì)海峽幼兒園的視頻監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)故障進(jìn)行了及時(shí)的響應(yīng)，并解決了客戶(hù)遇到的障礙。同時(shí)做好了跟蹤服務(wù)。在陽(yáng)光政務(wù)方面，系統(tǒng)的配置了六安交通局的各個(gè)職能部門(mén)及相關(guān)角色的權(quán)限，并順利的完成了陽(yáng)光政務(wù)oa系統(tǒng)的正常使用。對(duì)舒城縣教育局的陽(yáng)光政務(wù)系統(tǒng)遇到的問(wèn)題，給予及時(shí)的響應(yīng)和解決，并得到客戶(hù)滿(mǎn)意的答復(fù)。

其次在楊雷工程師的帶領(lǐng)下，就他負(fù)責(zé)的數(shù)碼e房產(chǎn)品進(jìn)行了學(xué)習(xí)，實(shí)地解決了六安小花都酒店的數(shù)碼e房使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題（工作站故障）及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)。參與了六安伯爵商務(wù)酒店和上島酒店的數(shù)碼e房的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)。熟悉了數(shù)碼e房建設(shè)的流程及軟硬件結(jié)構(gòu)，并能夠解決數(shù)碼e房使用過(guò)程中出現(xiàn)的部分問(wèn)題。

申請(qǐng)成功后及時(shí)把消息反饋給客戶(hù)。在自助建站方面：針對(duì)天河通信方面的要求，我們?yōu)槠涮峁╇娦派虅?wù)領(lǐng)航產(chǎn)品中的自助建站，在和客戶(hù)經(jīng)理及天河通信方面負(fù)責(zé)人的溝通后，讓其準(zhǔn)備相關(guān)材料和具體要求后，針對(duì)性的給予技術(shù)支持和建議解決。由于剛進(jìn)公司，感覺(jué)自己在各個(gè)方面的工作力度還不夠深入，沒(méi)能更有效地摸索出相關(guān)的重要方法和經(jīng)驗(yàn)。在以后的工作中，如有機(jī)會(huì)一定認(rèn)真加以彌補(bǔ)和完善。

二、我的感受和體會(huì)

經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月充實(shí)、豐富、辛苦的實(shí)習(xí)后，我經(jīng)常不斷地總結(jié)、思考，也獲得了不少的心得與體會(huì)。

1、 培養(yǎng)細(xì)致而敏銳的觀(guān)察力，抓住一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)。實(shí)習(xí)的過(guò)程在某種程度上也是一個(gè)不斷發(fā)問(wèn)的過(guò)程，因?yàn)樽鳛槎虝r(shí)間實(shí)習(xí)的人員，師傅不可能有太多時(shí)間來(lái)手把手的教我們，而且他們自己都有一大堆的工作。因此，很多時(shí)候我們必須學(xué)會(huì)自己去看、去揣摩，通過(guò)觀(guān)察來(lái)自己學(xué)習(xí)、自我完善。

2、 積極主動(dòng)，不是等工作上門(mén)，而是自己找上門(mén)。在實(shí)習(xí)剛開(kāi)始時(shí)，由于他們的工作很忙，因此我們經(jīng)常也會(huì)處于半閑置的狀態(tài)，逐漸地感覺(jué)到實(shí)習(xí)的匱乏，但作為實(shí)習(xí)人員，我們不能光想自己學(xué)習(xí)東西，也要去想如何發(fā)揮自己的特點(diǎn)，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、幫助的雙贏效果。為此，我們經(jīng)常主動(dòng)、積極地參與到一些我們可以勝任的工作中去，如項(xiàng)目前期的市場(chǎng)調(diào)查、信息反饋、客戶(hù)市場(chǎng)的需要等，起到了一定的預(yù)期效果，達(dá)到了雙贏的局面。

3、 善于總結(jié)?？偨Y(jié)是一個(gè)很好的習(xí)慣，人的一生當(dāng)中如果每天都花一點(diǎn)時(shí)間去總結(jié)，那就可以把生活與工作都改善得越來(lái)越好。在實(shí)習(xí)期，每天都有可能接觸到新東西，因此總結(jié)顯得尤為重要，每天下班回來(lái)，我都會(huì)堅(jiān)持做心里思考、口頭總結(jié)，希望自己的收獲更多、更持久，事實(shí)證明這樣做是正確的，正因?yàn)橛辛丝偨Y(jié)，我才讓自己對(duì)電信的業(yè)務(wù)有了更多的了解，更深的感悟。

總而言之，整個(gè)實(shí)習(xí)工作對(duì)我的影響很大，不僅增強(qiáng)了我對(duì)電信這個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的了解，更重要的是拓寬了我對(duì)未來(lái)電信行業(yè)的思考，加強(qiáng)了我對(duì)工作的責(zé)任心、自信心。我會(huì)以更高昂的斗志、飽滿(mǎn)的熱情去迎接未來(lái)。

三、工作的展望

隨著中國(guó)電信目前正處在業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，我覺(jué)得客戶(hù)響應(yīng)與支撐中心的我至少應(yīng)做好以下幾項(xiàng)工作：

1． 認(rèn)真分析客戶(hù)的新業(yè)務(wù)使用情況，為后續(xù)開(kāi)展精確營(yíng)銷(xiāo)工作提供理論依據(jù)。

2． 認(rèn)真配合前端客戶(hù)經(jīng)理的技術(shù)支撐和客戶(hù)響應(yīng)，為前端的營(yíng)銷(xiāo)順利開(kāi)展提供強(qiáng)有力的保障。

3． 及時(shí)的響應(yīng)商務(wù)領(lǐng)航工單和客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作，為客戶(hù)提供強(qiáng)有力滿(mǎn)意的服務(wù)。

4． 無(wú)條件的配合前端工作、及時(shí)的參與項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作。

以上工作是我孜孜不倦追求的短期目標(biāo)，我將以此作為人生的一個(gè)新的起點(diǎn)，我會(huì)以一種踏實(shí)勤奮、不斷創(chuàng)新超越的心態(tài)來(lái)迎接新的任務(wù)、新的明天。

未來(lái)工作的目標(biāo)和規(guī)劃篇十八

“十五”期間,**局的公路養(yǎng)護(hù)工作按照省局提出的公路養(yǎng)護(hù)管理工作“三年大變樣”的目標(biāo)要求，至底較好地完成了這一奮斗目標(biāo)，我們?cè)陟柟掏晟啤叭甏笞儤印钡幕A(chǔ)上，按照省、市公路養(yǎng)護(hù)目標(biāo)集中力量先后對(duì)***國(guó)道、***國(guó)道、***、***省道實(shí)施了“**養(yǎng)護(hù)工程”，路容路貌明顯改觀(guān)，道路通行能力迅速提升。但工作中仍存在著養(yǎng)護(hù)運(yùn)行機(jī)制改革緩慢、養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)需求與投入矛盾、養(yǎng)護(hù)質(zhì)量低、手段原始、重建輕養(yǎng)等問(wèn)題。

當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，車(chē)流量的迅速增加，居民消費(fèi)水平的提高，對(duì)我們的公路養(yǎng)護(hù)工作提出了更高的要求，我們下一步的工作計(jì)劃是：

一、深化公路養(yǎng)護(hù)體制改革：

在“十五”期間，我們結(jié)合自己的實(shí)際情況對(duì)養(yǎng)護(hù)人員進(jìn)行優(yōu)化組合、雙向選擇，對(duì)***國(guó)道進(jìn)行養(yǎng)護(hù)承包，在一定程度上調(diào)動(dòng)了養(yǎng)護(hù)職工的工作積極性、主動(dòng)性，對(duì)公路養(yǎng)護(hù)工作的發(fā)展起到了積極作用。下一步我們打算繼續(xù)推進(jìn)公路養(yǎng)護(hù)承包。國(guó)道改革的成功經(jīng)驗(yàn)，推及其它公路站、小修工程、專(zhuān)項(xiàng)工程。在確保質(zhì)量、降低成本的前提下實(shí)行承包、招投標(biāo)管理，通過(guò)招標(biāo)擇優(yōu)選擇施工單位和監(jiān)理單位，將有更大范圍和領(lǐng)域向養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍敞開(kāi)市場(chǎng)，我們將通過(guò)實(shí)行縣內(nèi)小修工程競(jìng)標(biāo)承包或?qū)ν獬袛埿⌒凸こ痰?方式鍛煉自己的隊(duì)伍，增強(qiáng)實(shí)力，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)行公路養(yǎng)護(hù)資質(zhì)認(rèn)證，為“十一五”公路養(yǎng)護(hù)工作全面走向市場(chǎng)做好充分準(zhǔn)備。

二、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。

在“十一五”的五年內(nèi)，我們將逐步調(diào)整養(yǎng)護(hù)職工隊(duì)伍，吸收一批年富力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)過(guò)硬的人材充實(shí)到養(yǎng)護(hù)大軍中，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)護(hù)職工由年老體弱、知識(shí)缺乏到年青化、知識(shí)化的轉(zhuǎn)變。并且加強(qiáng)對(duì)職工的業(yè)務(wù)知識(shí)、勞動(dòng)技能、職業(yè)道德等各方面的培訓(xùn)，逐步提高他們的業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)他們的思想道德修養(yǎng)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，逐步把他們培養(yǎng)成知識(shí)豐富、業(yè)務(wù)精湛、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的養(yǎng)護(hù)職工隊(duì)伍，以適應(yīng)“十一五”迅速發(fā)展的公路事業(yè)。

三、加大公路養(yǎng)護(hù)投入和管理。

在今后的工作中，我們將相方設(shè)法在減少養(yǎng)護(hù)成本、降低消耗的同時(shí)，積極組織施工隊(duì)伍參與對(duì)外承攬工程，用盈余的工程資金彌補(bǔ)每年近百萬(wàn)元的養(yǎng)護(hù)資金缺口，徹底改變“路養(yǎng)人”的說(shuō)法。另外，我們將在養(yǎng)護(hù)管理上采取一系列有效措施：（1）在原來(lái)實(shí)行浮動(dòng)工資制的基礎(chǔ)上，增加浮動(dòng)工資額度，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，徹底打破“大鍋飯”現(xiàn)象，真正做到按勞取酬，以全面調(diào)動(dòng)養(yǎng)護(hù)職工的工作積極性、主動(dòng)性，增強(qiáng)工作責(zé)任心、事業(yè)心。（2）在日常養(yǎng)護(hù)的同時(shí)加強(qiáng)預(yù)防性養(yǎng)護(hù)力度，以降低養(yǎng)護(hù)成本，提高養(yǎng)護(hù)資金利用率。（3）在加大投入的同時(shí)教育職工樹(shù)立“以人為本，以車(chē)為本”的養(yǎng)護(hù)服務(wù)理念，努力打造“**公路養(yǎng)護(hù)品牌”，實(shí)現(xiàn)品牌效益。通過(guò)增加養(yǎng)護(hù)投入和加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)管理使我局養(yǎng)護(hù)質(zhì)量逐年提高，道路通行能力全面提升，為**縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

――重點(diǎn)工程：***國(guó)道國(guó)家級(jí)文明樣板路附屬工程。要把這項(xiàng)工作做為全年工作的重中之重，積極爭(zhēng)取政府各有關(guān)部門(mén)的大力支持，同沿線(xiàn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面細(xì)致地做好協(xié)調(diào)工作，按照省、市局建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位、高起點(diǎn)規(guī)劃，動(dòng)員調(diào)動(dòng)一切力量，確保建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量按期竣工。

――公路綠化。**線(xiàn)為新改建路段，必須早安排、爭(zhēng)主動(dòng)，按照市局綠化設(shè)計(jì)方案，高標(biāo)準(zhǔn)完成舊鄒線(xiàn)綠化任務(wù)，并且對(duì)**線(xiàn)、**線(xiàn)部分樹(shù)株進(jìn)行補(bǔ)植。

――**養(yǎng)護(hù)工程。20是我市實(shí)施**養(yǎng)護(hù)工程的第*年，我們將繼續(xù)加大投入，提高認(rèn)識(shí)，按照市局**養(yǎng)護(hù)工程建設(shè)計(jì)劃，繼續(xù)對(duì)**線(xiàn)、**線(xiàn)、***國(guó)道實(shí)施**養(yǎng)護(hù)工程，全面提高路況質(zhì)量及道路通行能力。

――文明行業(yè)創(chuàng)建工作。在前幾年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，繼續(xù)提高創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，在創(chuàng)新上、細(xì)上下功夫，立爭(zhēng)第一名。

――干線(xiàn)公路綜合好路率達(dá)98%。

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