停薪留協(xié)議書(模板13篇)

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停薪留協(xié)議書(模板13篇)
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停薪留協(xié)議書篇一

甲方(單位):

法定代表人或委托代表人:職務(wù):

乙方(職工):身份證號碼:

聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:

乙方原系__,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,乙方自愿申請停薪留職,經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

一、甲方同意乙方留職停薪的要求,期限自20__年__月__日至20__年__月__日止,與勞動合同終止日期一致。

二、社保費的繳納:

1、乙方在協(xié)議期間的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險等費用按本市每年公布的社保繳費基數(shù)下限交納,其中企業(yè)部分由甲方承擔,個人部分由乙方承擔。

2、協(xié)議履行期間個人交繳的社保費用隨著本市每年社保繳費基數(shù)下限的調(diào)整而調(diào)整。

三、本協(xié)議履行期間,乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動。需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

四、本協(xié)議履行期間,乙方不享受工資、獎金和其他勞保福利等待遇。

五、本協(xié)議履行期間,如乙方因病、殘而經(jīng)勞動部門鑒定為喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。

六、乙方在協(xié)議履行期間經(jīng)本人申請可與甲方解除勞動關(guān)系,解除勞動關(guān)系時本協(xié)議一并解除。

七、本協(xié)議履行期間,乙方由于被判刑、勞教、收容教育的,甲方可以按本企業(yè)規(guī)章制度解除勞動合同,本協(xié)議一并終止。

八、本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議如有未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

法定代表人:

__年__月__日__年__月__日。

停薪留協(xié)議書篇二

根據(jù)__________________有關(guān)文件精神,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下:

一、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年,即自______年______月______日至______年______月______日。

1、不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;。

3、一切言論和行為遵守國家的法律、法規(guī)及學校的一切規(guī)章制度;。

4、向?qū)W校繳納勞保儲備金(養(yǎng)老保險金)、基本醫(yī)療保險金、住房公積金____________元,(每月繳費標準為月工資的______%,共計______個月),繳納人事檔案管理費和人員占編費______元,人事檔案管理費______元/月,人員占編費______元/月,共計______個月),兩項合計______元,簽訂協(xié)議時一次付清。

三、乙方停薪留職期間,甲方保證做到:

1、不給乙方下達工作任務(wù),并保留乙方公職和編制;。

2、按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資,并計算連續(xù)工齡;。

3、按規(guī)定給乙方辦理各種社會保險手續(xù)。

四、乙方停薪留職期間,保證主動與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系,否則,不良后果均由乙方自負。

五、乙方停薪留職期滿,需調(diào)出學校,或按時回校自找接收單位上崗,不得續(xù)辦停薪留職手續(xù);如乙方逾期一個月未回校辦理任何手續(xù),甲方按規(guī)定給乙方作自動離職處理,并與學校解除一切關(guān)系。

六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份,共同信守,并從簽訂之日起生效。

甲方:____________。

乙方:____________。

簽訂時間:______年______月______日。

停薪留協(xié)議書篇三

經(jīng)甲乙雙方商定,甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留職。

一、甲方的義務(wù)與權(quán)利。

1.甲方為乙方辦理停薪留職手續(xù)。

2.在乙方停薪留職期間,甲方負責乙方的工資正常晉升,計算連續(xù)工齡。

3.甲方負責乙方的年度考核情況的呈報審核與歸檔。

二、乙方的義務(wù)與權(quán)利。

1.乙方要堅持四項基本原則,嚴格遵守國家法律、法規(guī)和校紀校規(guī)并服從學院管理。

2.在留職停薪期間不享受學院相關(guān)福利,乙方要承擔各種保險費和基金。

3.乙方協(xié)議時間到期后,要及時回學院辦理相關(guān)手續(xù)。

4.本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,從簽字之日起生效。

甲方(蓋章)_________。

乙方(簽名)_________。

_____年_____月_____日。

停薪留協(xié)議書篇四

乙方:_______________。

經(jīng)甲乙雙方商定,甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留職。

一、甲方的義務(wù)與權(quán)利。

1.甲方為乙方辦理停薪留職手續(xù)。

2.在乙方停薪留職期間,甲方負責乙方的工資正常晉升,計算連續(xù)工齡。

3.甲方負責乙方的年度考核情況的呈報審核與歸檔。

二、乙方的義務(wù)與權(quán)利。

1.乙方要堅持四項基本原則,嚴格遵守國家法律、法規(guī)和校紀校規(guī)并服從學院管理。

2.在留職停薪期間不享受學院相關(guān)福利,乙方要承擔各種保險費和基金。

3.乙方協(xié)議時間到期后,要及時回學院辦理相關(guān)手續(xù)。

4.本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,從簽字之日起生效。

甲方(蓋章)_________。

乙方(簽名)_________。

_____年_____月_____日。

停薪留協(xié)議書篇五

所謂停薪留職,是指企業(yè)富余的固定職工,保留其身份,離開單位,從事政策上允許的個體經(jīng)營。以下是小編為您帶來的最新停薪留職。

協(xié)議書。

希望能夠幫到您!

甲方:___________(代表學校)。

乙方:______________________。

根據(jù)__________________有關(guān)文件精神,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下:

一、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年,即自______年______月______日至______年______月______日。

二、停薪留職期間,乙方保證做到:

1.不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;。

4.向?qū)W校繳納勞保儲備金(養(yǎng)老保險金)、基本醫(yī)療保險金、住房公積金____________元,(每月繳費標準為月工資的______%,共計______個月),繳納人事檔案管理費和人員占編費______元,人事檔案管理費______元/月,人員占編費______元/月,共計______個月),兩項合計______元,簽訂協(xié)議時一次付清。

三、乙方停薪留職期間,甲方保證做到:

1.不給乙方下達工作任務(wù),并保留乙方公職和編制;。

2.按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資,并計算連續(xù)工齡;。

3.按規(guī)定給乙方辦理各種社會保險手續(xù)。

四、乙方停薪留職期間,保證主動與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系,否則,不良后果均由乙方自負。

五、乙方停薪留職期滿,需調(diào)出學校,或按時回校自找接收單位上崗,不得續(xù)辦停薪留職手續(xù);如乙方逾期一個月未回校辦理任何手續(xù),甲方按規(guī)定給乙方作自動離職處理,并與學校解除一切關(guān)系。

六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份,共同信守,并從簽訂之日起生效。

甲方:____________(公章)。

負責人:__________________。

乙方:____________________。

簽訂時間:________________。

甲方:_______________。

乙方:_______________。

經(jīng)甲乙雙方商定,甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留職。

1.甲方為乙方辦理停薪留職手續(xù)。

2.在乙方停薪留職期間,甲方負責乙方的工資正常晉升,計算連續(xù)工齡。

3.甲方負責乙方的年度考核情況的呈報審核與歸檔。

1.乙方要堅持四項基本原則,嚴格遵守國家法律、法規(guī)和校紀校規(guī)并服從學院管理。

2.在留職停薪期間不享受學院相關(guān)福利,乙方要承擔各種保險費和基金。

3.乙方協(xié)議時間到期后,要及時回學院辦理相關(guān)手續(xù)。

4.本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,從簽字之日起生效。

甲方(蓋章)_________。

乙方(簽名)_________。

_____年_____月_____日。

停薪留協(xié)議書篇六

合同是當事人或當事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。今天,小編為您帶來的是停薪留職。

協(xié)議書。

樣式,僅供參考!

甲方(用工單位):住址:

乙方:身份證號:

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)考核,錄用乙方×××(姓名)為×××(工種名稱)工人,遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事×××(工種名稱)。

第二條。

勞動合同。

期限從××年×月×日起至××年×月×日時止。其中試用期限為××個月,至××年×月×日止。

第三條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是:

一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的。

規(guī)章制度。

及本合同的各項條款對乙方進行管理。

二、保護乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲。

第四條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是:

一、享受×××待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。

二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標。

第五條工資待遇(要明確具體)。

第六條工作時間(每周不超過多少小時)。

第七條勞動保險及福利待遇。

第八條勞動合同的變更和解除。(要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前××天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。)。

第九條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方:×××(簽章)。

乙方:×××(簽章)。

甲方:__________(單位)。

代表人:_______________。

職務(wù):_________________。

乙方:_________________。

性別:_________________。

出生年月:_____________。

根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

一、停薪留職期限:從________年____月______日起到________年______月______日止,共為____年。

二、停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡。

二、停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

三、停薪留職后,乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

四、停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,醫(yī)療費,糧食副食補貼等待遇。

五、停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元,每月____日前繳納。逾期六個月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理。

六、停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。

七、停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

八、停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。

九、本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

十、其它:_____________.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,交____主管部門,(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機關(guān))各留存一份。

甲方:_______________(蓋章)。

代表人:_____________(蓋章)。

乙方:_______________(蓋章)。

________年_______月______日訂。

停薪留協(xié)議書篇七

甲方:___________(代表學校)。

乙方:______________________。

根據(jù)__________________有關(guān)文件精神,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下:

一、甲方同意乙方停薪留職的.時限為______年,即自______年______月______日至______年______月______日。

二、停薪留職期間,乙方保證做到:

1.不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;。

3.一切言論和行為遵守國家的法律、法規(guī)及學校的一切規(guī)章制度;。

4.向?qū)W校繳納勞保儲備金(養(yǎng)老保險金)、基本醫(yī)療保險金、住房公積金____________元,(每月繳費標準為月工資的______%,共計______個月),繳納人事檔案管理費和人員占編費______元,人事檔案管理費______元/月,人員占編費______元/月,共計______個月),兩項合計______元,簽訂協(xié)議時一次付清。

三、乙方停薪留職期間,甲方保證做到:

1.不給乙方下達工作任務(wù),并保留乙方公職和編制;。

2.按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資,并計算連續(xù)工齡;。

3.按規(guī)定給乙方辦理各種社會保險手續(xù)。

四、乙方停薪留職期間,保證主動與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系,否則,不良后果均由乙方自負。

五、乙方停薪留職期滿,需調(diào)出學校,或按時回校自找接收單位上崗,不得續(xù)辦停薪留職手續(xù);如乙方逾期一個月未回校辦理任何手續(xù),甲方按規(guī)定給乙方作自動離職處理,并與學校解除一切關(guān)系。

六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份,共同信守,并從簽訂之日起生效。

甲方:____________(公章)。

負責人:__________________。

乙方:____________________。

簽訂時間:________________。

停薪留協(xié)議書篇八

甲方:

乙方:______________。

性別_____。

出生年月____________。

根據(jù)國家勞動人事部〔_____〕_____號文的文件精神,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下:

1、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年,即自______年______月______日至______年______月______日。

2、不享受在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;

3、在停薪留職期間與個人相關(guān)的民事、刑事及經(jīng)濟責任,均由本人自負;

4、停薪留職人員在停薪留職期間,必須嚴格遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī),承擔民事和刑事責任,不得侵害公司的利益。

5、向公司按時足額繳納養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金,個人如不按期繳納,公司有權(quán)停交其養(yǎng)老保險,并予以除名。

6、停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。

7、停薪留職期滿,如單位需要乙方回公司工作時,須提前30天通知,停薪留職人員必須按時回公司報到,逾期15天不報到者,視其違約,公司對其作開除處理,如單位有變動(例如公司破產(chǎn)、解散等,該協(xié)議自動失效,停薪留職人員一切聽從公司的安排);乙方愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作,如公司無崗位安排,乙方應(yīng)繼續(xù)續(xù)簽該停薪留職協(xié)議;停薪留職期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。

8、公司不得隨意開除停薪留職人員,特殊情況除外(因觸犯法律而被判刑或違反公司相關(guān)規(guī)定達到開除標準等)按規(guī)定辦理各種手續(xù)(如續(xù)簽勞動合同等)。

9、停薪留職已婚育齡婦女,要按時參加公司組織的健康查體活動,如漏查一次,停繳其保險,并與其解除勞動合同,男職工,應(yīng)按時提供配偶的查體證明,如未按時提供,處理方式同上(停繳其保險,并與其解除勞動合同)。

10、停薪留職人員在停薪留職期間發(fā)生意外傷、亡事故等,由本人承擔一切責任,公司概不負責。

11、公司有權(quán)調(diào)用停薪留職人員的專業(yè)技術(shù)職稱證書。

12、未盡事宜,雙方另行商定。

本協(xié)議一式二份,雙方簽字后生效。

甲方(公章)。

乙方(簽字)。

簽訂時間:_____________。

停薪留協(xié)議書篇九

根據(jù)實際情況和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究同意本局 同志停薪留職,雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議:

一、停薪留職期限

年,自 年 月 日至 年 月 日止。

二、停薪留職期間,停薪留職人的年度考核不作優(yōu)秀等級;工資、獎金、補貼、養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、計劃生育費等一律停止享受,一切費用由停薪留職人自理。

三、停薪留職期間,我局按有關(guān)規(guī)定保留和管理停薪留職人員的工齡和人事檔案,辦理政策性調(diào)資等,今后,停薪留職如與上級部門或我局系統(tǒng)人事制度改革不相符時,由我局通知停薪留職人按新制度辦理有關(guān)的手續(xù)。

四、停薪留職人在簽訂本協(xié)議時,必須做好移交接手續(xù),個人使用的.單位財物必須退回單位(單位分配的除外)必須遵紀守法,遵守社會公德,未經(jīng)批準,不得以我局名義從事各項經(jīng)濟活動,否則由我局予以辭退,不作任何補償終止其用工合同,情節(jié)嚴重者送司法部門處理。

五、停薪留職期間,已婚女職工必須于每年三月、九月和十二月各回單位一次,接受計劃生育執(zhí)行情況檢查,逾期不回來接受檢查或不按我局安排執(zhí)行計劃生育規(guī)定的,作自動辭職處理,不作任何補償終止其用工合同 。

六、停薪留職期間,停薪留職人不得中途要求返回單位上班,停薪留職期滿時,停薪留職人必須提前壹個月向我局提出續(xù)訂或終止停薪留職協(xié)議的書面申請,由我局視實際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班 。不按規(guī)定提出申請的,由我局予其作自動辭職,不作任何賠償終止其用工合同。

七、本協(xié)議一式兩份,停薪留職人和我局各一份,未盡事宜另行通知。

單位:xx局 停薪留職人(簽名): 日 期: 年 月 日 日期: 年 月 日

停薪留協(xié)議書篇十

乙方:______________,性別_________________,出生年月____________。

根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

共為____年。

二, 停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡。停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

三, 停薪留職后,乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

四, 停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,醫(yī)療費,糧食副食補貼等待遇。

五, 停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元,每月____日前繳納。逾期六個月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理。

六, 停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。

七, 停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

八, 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。

九, 本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

十, 其它:_________________________________。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,交____主管部門,(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機關(guān))······各留存一份。

甲方:________________單位(蓋章)

代表人:_________________________(蓋章)

乙方:____________________(蓋章)

停薪留協(xié)議書篇十一

甲方:______________(單位)

代表人:_____________

職務(wù):__________

乙方:______________

性別_________________

出生年月____________。

根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

共為____年。

二、停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡。停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

三、停薪留職后,乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

四、停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,醫(yī)療費,糧食副食補貼等待遇。

五、停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元,每月____日前繳納。逾期六個月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理。

六、停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。

七、停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

八、停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。

九、本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

十、其它:_________________________________。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,交____主管部門,(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機關(guān))??????各留存一份。

甲方:________________單位(蓋章)

代表人:_________________________(蓋章)

乙方:____________________(蓋章)

停薪留協(xié)議書篇十二

訂立合同雙方:

甲方:_________(單位)代表人:_________。

職務(wù):_________。

乙方:_________。

性別:_________。

出生年月:_________年_________月。

根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動。

乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

一、停薪留職期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止,共為_________年。

二、停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡。

三、停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

四、停薪留職后,乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

五、停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,醫(yī)療費,糧食副食補貼等待遇。

六、停薪留職期間,乙方按基本工資的_________%向甲方繳納勞動保險基金_________元,每月_________日前繳納。

逾期六個月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理。

七、停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。

八、停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

九、停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理。

十、本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

十一、其它:_________。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_________份,交_________主管部門,_________(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機關(guān))各留存一份。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

代表人(簽字):__________。

________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

停薪留協(xié)議書篇十三

一、停薪留職期限 年,自 年 月 日至 年 月 日止。

二、停薪留職期間,停薪留職人的年度考核不作優(yōu)秀等級;工資、獎金、補貼、養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、計劃生育費等一律停止享受,一切費用由停薪留職人自理。

三、停薪留職期間,我局按有關(guān)規(guī)定保留和管理停薪留職人員的工齡和人事檔案,辦理政策性調(diào)資等,今后,停薪留職如與上級部門或我局系統(tǒng)人事制度改革不相符時,由我局通知停薪留職人按新制度辦理有關(guān)的手續(xù)。

四、停薪留職人在簽訂本協(xié)議時,必須做好移交接手續(xù),個人使用的單位財物必須退回單位(單位分配的除外)必須遵紀守法,遵守社會公德,未經(jīng)批準,不得以我局名義從事各項經(jīng)濟活動,否則由我局予以辭退,不作任何補償終止其用工合同,情節(jié)嚴重者送司法部門處理。

五、停薪留職期間,已婚女職工必須于每年三月、九月和十二月各回單位一次,接受計劃生育執(zhí)行情況檢查,逾期不回來接受檢查或不按我局安排執(zhí)行計劃生育規(guī)定的,作自動辭職處理,不作任何補償終止其用工合同 。

六、停薪留職期間,停薪留職人不得中途要求返回單位上班,停薪留職期滿時,停薪留職人必須提前壹個月向我局提出續(xù)訂或終止停薪留職協(xié)議的書面申請,由我局視實際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班 。不按規(guī)定提出申請的,由我局予其作自動辭職,不作任何賠償終止其用工合同。

七、本協(xié)議一式兩份,停薪留職人和我局各一份,未盡事宜另行通知。

單位:xx局 停薪留職人(簽名):

日 期: 年 月 日

日期: 年 月 日

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