申請員工食堂申請書大全(21篇)

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申請員工食堂申請書大全(21篇)
時間:2023-11-07 03:46:14     小編:字海

總結是進步的秘訣,更是成就的基石。要注意總結的條理性和邏輯性。看看他人的總結范文,可以更好地了解不同領域和情況下的總結寫作要求和風格特點。

申請員工食堂申請書篇一

您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告,為此我深感歉意!

承蒙您的信任,給了我到本添公司工作的機會,非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習,讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛煉,不止是我自己很多人都看在眼里,公司給予我太多太多的無形財富了。

在這里,我有我的認真負責,也有我的消極任性。

一路走來,點點滴滴烙入腦海深處。

因為要感激很多人,感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。

是他們一直用一顆寬容的心,開導我、鼓勵我、培養(yǎng)我。

真的.很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!

提出辭職我想了很久很久,這么好的機會我都這樣放棄,我自己內心都很惱火:我真是一個不懂珍惜的人。

其實,選擇離開真的是非常不舍,因為一些個人原因,個人的工作能力有限,而公司就像高速列車不斷向前進,我卻停滯不前。

俗話說“學無止境”,人是需要不斷發(fā)展、進步、完善的。

我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。

但是我覺得自己一直沒什么突破,而且重復性的工作讓我產生了一些惰性。

考慮了很久,我想我是需要去充充電,在有限的生命里盡量多學點知識,不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時的無知。

在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,越走越順!領導及各位同仁工作順利,幸福快樂!

此致

敬禮

申請日期:

申請員工食堂申請書篇二

一,我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,并且時常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴重影響了食堂的人員正常安排,而且還表現(xiàn)出對食堂領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。

二,我本來在食堂做服務員我父親是同意的,因為他也知道這種工作也適合學生做??墒呛髞肀徽{到這兒做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什么的,可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對,還要我回去。

三,我個人也是在食堂什么都學得“半桶水”,有時看伙伴們都忙的那么瘋狂,而自己卻什么也幫不上,自己也感到很內疚。

我知道,當前食堂正處于快速發(fā)展的階段,伙伴們都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為食堂分憂,實在是深感歉意。

我希望食堂領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!

感謝諸位在我在食堂期間給予我的信任和支持,并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

申請員工食堂申請書篇三

尊敬的靈導:

我叫xxx,于xx年xx月xx日進入,根劇的需要,目前在xxx(部門)工作。本人工作任真、細心且具有較強的責任心和進取心,工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,安時完成靈導交付的工作,和同事之間能購通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

xxx是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門,每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),每一個人都必須認任真真的上崗才能確保工作的質量,在如此的一個部門里,我學習了很多,領悟了很多:最初,我非常敬佩靈導的能力。在其他我也做過,靈導什么都不會什么都不懂的很多,可這兒不同,給我們培訓的靈導、我們部門的靈導甚至我們實習時所在部門的靈導的專頁精神讓我敬佩,和他們在一起天天都有我要學習的,好象從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次,工作時各個部門的跟尾非常到位。我們在華為實習的時候,對那里的工作很不孰悉,打印、復印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們,主動給我們打印需要的材料,幫助我們復印課業(yè),真的體現(xiàn)了華為是一個大家庭,我們都是其中一員如此的精神,真的非常感謝他們。

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門靈導和同事的任同。當然,在工作中我也有不足之處部門靈導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天單單是從職工的口中了解,對的認識單單是皮髦的話,那么隨著時間的推移,我對也有了更為琛刻的了解。寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車相同,一個好的司機會讓新車的磨合期梭短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最妙的性能。咱們正是一名優(yōu)秀的司機,新職員正是需要渡過磨合期的新車,在的靈導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本員工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的題出問題,解決問題,不斷完膳自我,使工作能購更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為華為的一份子,不辜負靈導對我的期望。

總之,在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的和靈導是職工前進的動力。華為給了我如此一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜此次機會,以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己,為的發(fā)展竭盡全力。在此我題出轉正申請,稀望自己能成為的正式職員,懇請靈導予以批準。

xx年xx月xx日。

申請員工食堂申請書篇四

尊敬的公司領導您好:

在貴公司業(yè)務如此繁忙的時候,我給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但是由于家庭原因,經過深思熟慮之后我決定離開公司。

我知道這樣會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

希望您在百忙之中能夠審閱我的申請,并批準!

非常感謝在這段時間里公司對我的教導和照顧。

在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。

在這里,特別感謝你們的關心和支持。

將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。

我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿在20xx年xx月xx日正式離職。

請給與批準。

望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝*******蓬勃發(fā)展。

此致 敬禮

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的x總:

您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告,為此我深感歉意!

承蒙您的`信任,給了我到本添公司工作的機會,非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習,讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛煉,不止是我自己很多人都看在眼里,公司給予我太多太多的無形財富了。

在這里,我有我的認真負責,也有我的消極任性。

一路走來,點點滴滴烙入腦海深處。

因為要感激很多人,感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。

是他們一直用一顆寬容的心,開導我、鼓勵我、培養(yǎng)我。

真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!

提出辭職我想了很久很久,這么好的機會我都這樣放棄,我自己內心都很惱火:我真是一個不懂珍惜的人。

其實,選擇離開真的是非常不舍,因為一些個人原因,個人的工作能力有限,而公司就像高速列車不斷向前進,我卻停滯不前。

俗話說“學無止境”,人是需要不斷發(fā)展、進步、完善的。

我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。

但是我覺得自己一直沒什么突破,而且重復性的工作讓我產生了一些惰性。

考慮了很久,我想我是需要去充充電,在有限的生命里盡量多學點知識,不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時的無知。

在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,越走越順!領導及各位同仁工作順利,幸??鞓?

此致

敬禮!

申請員工食堂申請書篇五

尊敬的領導:

你們好!我是管家部康體中心的xxx。

所以,在此請允許我說聲"謝謝你們"。之后,請允許我于xx月xx日辭去"康體中心服務員"一職!原因如下:

第一:我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個服務員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環(huán)境下,我受不了!

第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的'做多的就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。

為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。最后,請領導批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!

辭職人:xxx。

xx年xx月xx日。

申請員工食堂申請書篇六

尊敬的公司領導:

我是xx部門的xx,于xx年xx月xx日成為公司的試用職員,到這天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現(xiàn)突出,完全能夠勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為正式職員。

在這段時間里,我主要的工作是xx,透過鍛煉,我熟悉了xx的整個操作流程。在工作中,我一向嚴格要求自我,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。xxxx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自我,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

當然,初入xx(部門),難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫忙,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內適應了那里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月,我此刻已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作潛力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自我的潛力。

我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多??吹焦镜难杆侔l(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式職員的身份在那里工作,實現(xiàn)自我的奮斗目標,體現(xiàn)自我的人生價值,和公司一齊成長。

在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一齊展望完美的未來!

xx年xx月xx日。

申請員工食堂申請書篇七

在貴公司業(yè)務如此繁忙的時候,我給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但是由于家庭原因,經過深思熟慮之后我決定離開公司。

我知道這樣會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

希望您在百忙之中能夠審閱我的申請,并批準!

非常感謝在這段時間里公司對我的教導和照顧。

在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。

在這里,特別感謝你們的關心和支持。

將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。

我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿在20xx年xx月xx日正式離職。

請給與批準。

望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝xxxxxxx蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮

申請日期:

申請員工食堂申請書篇八

非常感謝公司以及各位領導能夠給我這次機會,同時也非常感謝公司同事和領導在工作中給予自己的指導和幫助。

自20xx年11月入職公司以來,我努力以最快的時間融入新的工作環(huán)境,并做到工作踏實認真,團結同事,在過去這一年多的時間里,我所收獲的不僅僅是新知識新技能的提升,更多的是工作技巧和工作能力的增強,以及做人、做事的道理。

20xx年至今,我盡最大努力做好本職工作,期間共完成起草、審核法律文件150余份;同時,完成了對業(yè)務部門提交的80余份宣傳展示文案等材料的審核,并出具意見。協(xié)助解決爭議案件3例,其中撤訴1例,達成和解2例。工作中我也注重與相關部門的日常溝通和協(xié)作,截止目前,共為各業(yè)務部門提供日常經營中的相關法律合規(guī)咨詢共計170余次。

我深深懂得良好的規(guī)章制度對公司正常運營的重要性,工作中,我要求自己做到帶頭遵守公司各項制度,同時,也根據(jù)公司實際情況以及業(yè)務部門的需要,協(xié)助對《考勤休假制度》、《圖書管理制度》等6項規(guī)章制度進行了合規(guī)審核并提供合規(guī)意見與建議。

我非常高興和慶幸自己的上述努力能夠得到公司以及領導的認可,同時也對后續(xù)的工作充滿了信心和期待,在新的一年,我也將以更加飽滿的熱情全身心的投入到工作中去,努力做好自身的學習提高工作,更加認真學習公司相關業(yè)務知識和制度流程文件,積極向領導和同事請教,在實際工作中通過參與項目、參加培訓等機會增強自己的知識儲備,提高業(yè)務能力。此外,也會注重加強與業(yè)務部門之前的聯(lián)系溝通,明確相關項目背景與需求,在此基礎上提供更加有效及時的意見及建議。

最后,再次感謝領導及諸位同事的鼓勵和支持,也希望在以后的工作中能夠繼續(xù)得到大家的支持和肯定。

申請員工食堂申請書篇九

各位領導、同事:

大家好!我是徐春峰,現(xiàn)任信息管理部主管。非常感謝領導給與我這次評選優(yōu)秀員工的機會。我感到慶幸,同時又感到很有壓力。感到慶幸的是:我的不懈努力和付出得到了大家的認同和支持;而感到壓力的是:今天的成績將是明天的起點,我要努力做的更好,才能不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以,我感受到壓力。但是,未走過的路總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在今后的工作中獲得更大的成功,為部門和公司做出更大的貢獻。

在擔任信息管理部主管一年的工作過程中,面對著肩負公司信息化建設的重要任務,我已逐漸適應由原先系統(tǒng)建設、維護角色向既要懂業(yè)務知識、管理知識又要懂技術的轉變。雖然角色的轉變存在一定的壓力,但壓力既是動力,通過自己的努力和各部門同事的支持與配合也取得了一定的成績。下面我將一年以來所取得的主要工作業(yè)績總結如下:

1、 實現(xiàn)公司各業(yè)務應用服務器數(shù)據(jù)備份、虛擬化系統(tǒng),以網

絡集成市場10萬的2%成本滿足了現(xiàn)階段公司數(shù)據(jù)備份由手工轉向完全自動化,實現(xiàn)實時、差異、完全備份策略,并預計可在1小時內進行應用切換。為信息管理部大大提高了工作效率及降低公司數(shù)據(jù)丟失風險、最大限度減小公司損失。

2、 針對烘焙銷售業(yè)務、客戶信用管理需求在u8系統(tǒng)中進行

了深化應用,實現(xiàn)對客戶進行應收賬齡分析、控制,信用期限預警的管理需求。為銷售部、財務部提供有力決策分析依據(jù)。

3、 將研發(fā)物料從原手工管理模式轉變?yōu)橄到y(tǒng)管理模式,實現(xiàn)

研發(fā)物料入庫管理,研發(fā)領料按任務書細分至研發(fā)師層面,以及研發(fā)費用的財務核算。為管理人員、財務人員進行研發(fā)成本核算、分析、監(jiān)督、控制提供有效依據(jù)。

4、 實現(xiàn)品食樂原輔包、成品由手工管理轉向系統(tǒng)管理,并按

生產訂單依據(jù)bom進行領退料控制,為生產管理人員在物料耗用提供系統(tǒng)控制手段,為倉儲部物料管理進行系統(tǒng)統(tǒng)一化管理,既方便了日常的賬務盤點、提高與通用磨坊對賬速度,又降低了手工做賬耗用時間及出錯概率。

5、 在u8基礎上進行二次開發(fā)報表滿足銷售部門、財務部門

按單統(tǒng)計分析、開票預警、應收賬款核算、預警業(yè)務需求,使管理人員更加直觀、快速的了解客戶應收賬款情況。

6、 網吧實現(xiàn)無盤化管理,共節(jié)省硬盤16塊,為其他辦公電

腦維修、服務器擴容節(jié)省了備品備件,預計節(jié)省費用9600元左右。

公司的發(fā)展做出貢獻。

申請員工食堂申請書篇十

201※年上半年我們公司開展了星級員工評定項目,通過組織全體員工評選,以點帶面,激發(fā)員工工作積極性,保證工作優(yōu)質高效的開展,以滿足企業(yè)快速發(fā)展,以便在全體員工中形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。能夠被評為公司的一星級員工,是領導和同事對我工作的支持和肯定,我很高興,但也有壓力自己是榜樣是形象。

下面是我一些個人總結:

一、遵守各項規(guī)章制度、認真工作、使自己工作效率不斷得到提高。遵守公司的各項規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的工作原則,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務、并履行崗位職責。在工作中我嚴格要求自己要做到零誤差,以提高準確率和工作效率。

二、積極配合領導、團結同事、相互學習。尊重領導、服從命令、積極配合工作;平日里多關心同事、團結一體、互相學習。工作中我們都是彼此的老師,往往從別人的身上看到自己的影子,有好的也有壞的,在面對問題的時候,我們又成為了彼此的后盾,相互并肩扶攜著。

三、心態(tài)端正、舉止大方。工作是人生活的重要部分,不論是消極還是積極,都會給人帶來不同感受。而精彩的生活往往有來源于有意義的工作中,所以我不會讓自己因工作的煩惱、困難和壓力,困擾自己,使自己工作情緒化、生活情緒化。遇到困難我會用平常的心態(tài)看待問題,告訴自己凡事要先做人、后做事。

四、“永遠向優(yōu)秀看齊,把比我優(yōu)秀的人作為追趕的對象,成為我的標桿”。這句話是推動我在工作上不斷努力、積極創(chuàng)新的動力。在以后的工作當中,我將站在新的起點上,繼續(xù)發(fā)揚勤勞奮斗、團結互助、積極創(chuàng)新的精神。更加努力地工作,做好每一件事;在做好本職工作的同時,更好地發(fā)揮自己在工作崗位上的作用,積極帶領和配合好周圍同事,更好、更出色完成工作任務。我堅信,今后的工作一定會做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。最后,衷心祝愿天士力公司明天更美好!

申請員工食堂申請書篇十一

尊敬的食堂領導:

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。

現(xiàn)在食堂的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在食堂卻無所作為,因此請求允許離開。

申請員工食堂申請書篇十二

尊敬的部門經理:

時光荏苒,歲月如梭,又到了超市一年一次的員工崗位提升評定季度了。作為一名超市酒飲區(qū)的工作人員,我從20xx年6月進入單位工作,一直到如今20xx年12月,始終就是一名超市的普通理貨員,我也在超市理貨員的崗位上默默得奮斗了5年6個月。說實話,我很希望借助這次崗位提升評定機會能夠晉升為超市酒飲區(qū)資深員工。

這期間,我見證了超市一步步的發(fā)展,從一個默默無聞的街區(qū)小超市成長為了市場規(guī)模占據(jù)所在城市半壁江山的大超市。這五年多時間以來,我身邊的同事多有變動,人員調度頻繁。其中幾名同事因為卓越的工作業(yè)績已經提升到了主管、經理的崗位,而我的崗位依舊沒有變動過。我深知自己只有初中文化水平,沒有多少管理工作經驗,并且在平常的工作當中也表現(xiàn)平平。可是我心中依舊有一份斗志,終究希望能夠提升崗位到一個更高的水平。

前一段時間,單位當中有消息傳言說我藐視領導,說我多有抱怨。說實話,這些傳言有些說得也是不錯的。然而,我很明白一個道理:那就是我相信領導在人才任由方面沒有問題,我自身學歷低微,工作能力也多有欠缺。然而,我更相信領導會在我能力達到的時候給我恰當?shù)穆毼惶嵘?。我現(xiàn)在已經很清楚這個道理了,所以我是持一顆平常的心態(tài)書寫這樣一份崗位提升申請。

總的來說,在此提交我的資深員工申請書給您,希望您能夠對我進行多方面的能力考評,給予我合理的崗位評定認定。

此致!

申請員工食堂申請書篇十三

尊敬的各位領導您好:

我把黃門鄉(xiāng)中心小學食堂的具體工作實施細則及經營方針、管理措施等,簡要匯報如下:

一、經營方針。

以服務學生為核心,靠優(yōu)質的服務,靠不斷翻新飯菜品種花樣,贏得榮譽;以實惠、衛(wèi)生、可口,為基本原則;學校食堂的管理,遵守各項法律、法規(guī)和規(guī)章制度,按《食品衛(wèi)生法》,嚴格操作規(guī)程。保證讓學校放心,讓師生滿意。

二、管理措施。

1、嚴把進貨關。堅持杜絕來路不明的各種貨源進入食堂。做到分工具體,責任明確,由專人負責進貨,定點進貨。不合格的菜、肉、魚、油、佐料等,堅決不要。

2、嚴把處理關。進入食堂的蔬菜,在細加工之前,一定要摘好洗凈,在干凈的水池中清洗3遍以上,然后,轉入干凈的清水中浸泡半個小時以上。在細加工之前,做到生熟食品分開,容器分開,工作區(qū)分開,杜絕交叉感染。保證煮熟、煮爛,嚴格按照食品衛(wèi)生規(guī)定加工食品,保證讓學生吃得放心,吃得舒心。

3、保證做到不合格或霉壞變質的食品不上柜臺,剩余飯菜不上柜臺,加工失誤(過生或過糊)的飯菜不上柜臺,天天重復的飯菜不上柜臺。

4、工作人員要講究儀容儀表。上班期間必須穿戴工作服,并做到衣冠整齊,干凈衛(wèi)生。同時,必須保持個人衛(wèi)生,勤洗手、勤剪指甲,女的不濃妝艷抹,不留過肩長發(fā),男的不留胡須。

5、搞好室內衛(wèi)生,不準有蚊、蠅現(xiàn)象。保證碗、筷餐前消毒,(煮沸和用特定消毒措施處理)做到無水垢、油垢現(xiàn)象。確保衛(wèi)生安全。

6、廚房要保持設備整齊劃一。工作臺、餐具、炊具、地面、墻面按時消毒,干凈無異物。冰箱保持干凈衛(wèi)生,分檔分類存放食物(生熟分開、肉類、魚類、海鮮類等分檔分類保存)。

7、工作人員必須聽從領導,服從分配,愛護學生,愛崗敬業(yè),盡職盡責。

8、嚴格勞動紀律,不遲到,不早退,態(tài)度和藹。上班期間嚴禁干私活,嚴禁接朋會友,嚴禁帶小孩,嚴禁脫崗、串崗,嚴禁打鬧、吃零食及其他不文明的語言和行為。嚴禁在公共場所亂扔雜物、煙頭,隨地吐痰,聚眾喝酒等,不得穿著工作服去廁所。

9、全體工作人員都應熟練掌握消防安全常規(guī)常識,嚴格執(zhí)行消防安全標準,確保不出問題。要作到人走燈滅,人走水停。注重節(jié)約。珍惜食堂和工廠的一草一木。

三、人員配備及要求:

1、根據(jù)飯?zhí)脥徫挥浌S實際情況需要科學的合理配置。

基本擬定食堂員工為3人,具體情況根據(jù)工廠班次原則具體分配,保證食堂的正常運作和供應,其餐廳開放時間如下:

早餐:08:00—8:30。

中餐:12:00—12:30。

晚餐:18:00—17:00。

根據(jù)學校的要求和實際情況我們及時作出調整,確保膳食供應的安全、衛(wèi)生、及時。

2、對所有人員先進行體檢,然后按有關規(guī)定,定期和不定期體檢,如有特殊情況,像重感冒等都要暫停上班。

3、保證按點、按時開飯,聘請的工作人員數(shù)量服從于校方的實際需要。

4、對工作人員不斷進行思想教育和安全教育,不斷提高他們的素質和能力。

5、對工作人員實行量化考核管理。鼓勵他們不斷推陳出新,一旦其合理建議被采納,則視具體情況給予物質獎勵。

四、尊重學校的指導意見,加強與學校領導的交流和溝通。

一是定期學校匯報工作情況,征求工廠領導的意見和建議。

二是定期了解學校學生對食堂的意見和建議。

三是設立意見箱,隨時聽取員學生的呼聲,接受學生的監(jiān)督。盡全力滿足他們的合理化要求和合理化建議。

申請人:

申請員工食堂申請書篇十四

尊敬的領導:

您好!

在食堂工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。

隨著時間推移,越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業(yè)的知識,請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!

在這里,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

急切盼望領導批準我的辭職報告,并協(xié)助我辦理相關的辭職手續(xù),在沒離開食堂之前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康,事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

申請員工食堂申請書篇十五

校領導:

我校在建校初期,食堂所有設備都由政府采購中心采購提供,但廚具設備普遍存在質量問題,從20xx年投入使用至今已有四年時間,由于使用周期長,廚房設備老化十分嚴重,已經直接影響到了學生供餐及設備安全。

鑒于現(xiàn)有食堂設備嚴重老化情況,為了確保學生供餐及設備安全,避免安全事故的發(fā)生。按照創(chuàng)建a級食堂硬件設備標準要求,同時按照供餐服務需求,食堂急需對現(xiàn)有設備進行更新和添置,特此向學校申請資金用于改善食堂設備。懇請學校盡快審核、批復!以保證我校師生的正常供餐!需更新和添置設備清單附后。

20xx年xx月xx日。

申請員工食堂申請書篇十六

敬愛的學校團委:。

我是一名普通的青年人,同每一名青年人一樣,有著理想和抱負,向往著美好的未來,而這一切都需要有一個指路的標燈,團組織就是青年人前進道路上的航標。

我認識到中國共產主義青年團是青年群眾的先進組織,中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織,是一個有紀律的組織,是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校,是中國共產黨的助手和后備軍。

在中國現(xiàn)在的情況下,我們青年就要發(fā)揮自己的作用,堅決擁護中國共產黨的綱領,要把自己培養(yǎng)成為有社會主義覺悟的有文化的勞動者,用建設有中國特色社會主義的理論武裝全團,解放思想、實事求是,團結全國各族青年,把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化國家,為最終實現(xiàn)共產主義的社會制度而奮斗。做一個四有青年,一個有理想、有道德、有文化,有紀律的青年。因此,我特申請加入中國共產主義青年團。

我入團以后,決定做到:我會更加嚴格要求自己,在各方面起帶頭作用,做一名名副其實的共青團員,遵守團的章程,執(zhí)行團的決議,履行團員義務,嚴守團的紀律,勤奮學習,積極工作,吃苦在前,享受在后,為共產主義事業(yè)而奮斗。同時加倍努力學習馬列主義、毛澤東思想和現(xiàn)代科學文化知識,認真完成組織交給我的各項任務,處處起模范帶頭作用;同一切違法亂紀行為作堅決的斗爭;認真開展批評與自我批評,隨時堅持真理,改正錯誤,為祖國的四個現(xiàn)代化建設,貢獻自己的一切力量。

請團組織批準我的請求。如果團組織沒有批準我入團,說明我還存在一定的差距,我將克服不足,繼續(xù)努力,創(chuàng)造條件,爭取早日加入共青團組織。因為經過多次挫折而繼續(xù)前進的人,才是真正的勝利者。

此致

敬禮

申請人:

日期:xx年xx月xx日

申請員工食堂申請書篇十七

尊敬的'中心校領導:

您好!

張胥小學地處張胥村轄區(qū)內,目前教師12人,在校生人數(shù)221人。來自袁店轄區(qū)的學生近百人,離家較遠,有部分學生中午不回家吃飯,到外邊買點零食吃吃,有的家長干脆把飯送到學校,特別到下雨天,學生吃飯更難了。有部分家長給學校提建議:為了孩子的健康成長,為了方便師生,學??梢蚤_食堂。鑒于以上情況,我校特向您提出申請,希望能為我校籌建食堂,占地面積長15米,寬8米,總建筑面積約120平方米,大約需要1萬元,再加上購買一些食堂配套設備約1萬元,總計約2萬元左右。

請領導批示。

張胥小學

20××年3月9日

申請員工食堂申請書篇十八

尊敬的'中心校領導:

您好!

張胥小學地處張胥村轄區(qū)內,目前教師12人,在校生人數(shù)221人。來自袁店轄區(qū)的學生近百人,離家較遠,有部分學生中午不回家吃飯,到外邊買點零食吃吃,有的家長干脆把飯送到學校,特別到下雨天,學生吃飯更難了。有部分家長給學校提建議:為了孩子的健康成長,為了方便師生,學校可以開食堂。鑒于以上情況,我校特向您提出申請,希望能為我?;I建食堂,占地面積長15米,寬8米,總建筑面積約120平方米,大約需要1萬元,再加上購買一些食堂配套設備約1萬元,總計約2萬元左右。

請領導批示。

x小學。

20××年3月9日。

申請員工食堂申請書篇十九

困難補助申請書一般由標題、稱呼、正文、結尾和落款五部分組成。

(一)標題這類申請書的標題一般也是寫在第一行中間位置,以醒目的字體寫出來。標題由文種和申請事由共同構成。如“困難補助申請”。也有的直接以“申請救濟”作為標題的。

(二)稱呼稱呼寫在標題下一行,頂格,稱呼后加冒號。所謂稱呼即要寫出所要申請的單位名稱或領導的稱呼。有的還要在名稱前加上修飾語。如“尊敬的校學生處領導同志”等。

(三)正文正文要求闡明自己申請的理由。寫困難補助申請需將自己的生活情況、家庭負擔、下崗情況等一些困難都寫出來,該部分要有理有據(jù)地寫。正文的最后還要寫出自己的希望或寫出“特此申請”字樣。

(四)結尾結尾即要寫些表示敬意的話。如“此致——敬禮”等字樣。

(五)落款落款寫在全文右下方,署上申請者的姓名并注上申請日期。

申請員工食堂申請書篇二十

尊敬的各位領導您好:

我把黃門鄉(xiāng)中心小學食堂的具體工作實施細則及經營方針、管理措施等,簡要匯報如下:

以服務學生為核心,靠優(yōu)質的服務,靠不斷翻新飯菜品種花樣,贏得榮譽;以實惠、衛(wèi)生、可口,為基本原則;學校食堂的管理,遵守各項法律、法規(guī)和規(guī)章制度,按《食品衛(wèi)生法》,嚴格操作規(guī)程。保證讓學校放心,讓師生滿意。

1、嚴把進貨關。堅持杜絕來路不明的各種貨源進入食堂。做到分工具體,責任明確,由專人負責進貨,定點進貨。不合格的菜、肉、魚、油、佐料等,堅決不要。

2、嚴把處理關。進入食堂的蔬菜,在細加工之前,一定要摘好洗凈,在干凈的水池中清洗3遍以上,然后,轉入干凈的'清水中浸泡半個小時以上。在細加工之前,做到生熟食品分開,容器分開,工作區(qū)分開,杜絕交叉感染。保證煮熟、煮爛,嚴格按照食品衛(wèi)生規(guī)定加工食品,保證讓學生吃得放心,吃得舒心。

3、保證做到不合格或霉壞變質的食品不上柜臺,剩余飯菜不上柜臺,加工失誤(過生或過糊)的飯菜不上柜臺,天天重復的飯菜不上柜臺。

4、工作人員要講究儀容儀表。上班期間必須穿戴工作服,并做到衣冠整齊,干凈衛(wèi)生。同時,必須保持個人衛(wèi)生,勤洗手、勤剪指甲,女的不濃妝艷抹,不留過肩長發(fā),男的不留胡須。

5、搞好室內衛(wèi)生,不準有蚊、蠅現(xiàn)象。保證碗、筷餐前消毒,(煮沸和用特定消毒措施處理)做到無水垢、油垢現(xiàn)象。確保衛(wèi)生安全。

6、廚房要保持設備整齊劃一。工作臺、餐具、炊具、地面、墻面按時消毒,干凈無異物。冰箱保持干凈衛(wèi)生,分檔分類存放食物(生熟分開、肉類、魚類、海鮮類等分檔分類保存)。

7、工作人員必須聽從領導,服從分配,愛護學生,愛崗敬業(yè),盡職盡責。

8、嚴格勞動紀律,不遲到,不早退,態(tài)度和藹。上班期間嚴禁干私活,嚴禁接朋會友,嚴禁帶小孩,嚴禁脫崗、串崗,嚴禁打鬧、吃零食及其他不文明的語言和行為。嚴禁在公共場所亂扔雜物、煙頭,隨地吐痰,聚眾喝酒等,不得穿著工作服去廁所。

9、全體工作人員都應熟練掌握消防安全常規(guī)常識,嚴格執(zhí)行消防安全標準,確保不出問題。要作到人走燈滅,人走水停。注重節(jié)約。珍惜食堂和工廠的一草一木。

1、根據(jù)飯?zhí)脥徫挥浌S實際情況需要科學的合理配置。

基本擬定食堂員工為3人,具體情況根據(jù)工廠班次原則具體分配,保證食堂的正常運作和供應,其餐廳開放時間如下:

早餐:08:00—8:30。

中餐:12:00—12:30。

晚餐:18:00—17:00。

根據(jù)學校的要求和實際情況我們及時作出調整,確保膳食供應的安全、衛(wèi)生、及時。

2、對所有人員先進行體檢,然后按有關規(guī)定,定期和不定期體檢,如有特殊情況,像重感冒等都要暫停上班。

3、保證按點、按時開飯,聘請的工作人員數(shù)量服從于校方的實際需要。

4、對工作人員不斷進行思想教育和安全教育,不斷提高他們的素質和能力。

5、對工作人員實行量化考核管理。鼓勵他們不斷推陳出新,一旦其合理建議被采納,則視具體情況給予物質獎勵。

一是定期學校匯報工作情況,征求工廠領導的意見和建議。

二是定期了解學校學生對食堂的意見和建議。

三是設立意見箱,隨時聽取員學生的呼聲,接受學生的監(jiān)督。盡全力滿足他們的合理化要求和合理化建議。

申請人:

申請員工食堂申請書篇二十一

尊敬的王總:

在食堂里,領導們也對我十分的關心,從剛進入食堂開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是食堂里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的食堂,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!

王總,在這里,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝愿食堂在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

此致

敬禮

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