寫心得體會可以幫助我們加深對于某個事物的認識和理解。寫心得體會時，可以用簡潔明了的語言，表達自己的主要觀點和思考。以下是一些優(yōu)秀心得體會，它們或許能夠激發(fā)你的思考和創(chuàng)作靈感。
選調生的心得體會篇一
作為一個高校畢業(yè)生，我本想進入某個大型企業(yè)。然而，在了解到內蒙古對于選調生的各種優(yōu)惠政策之后，我對這個地方開始產生了濃厚的興趣。內蒙古既有自然景觀的美好，還有多元文化的碰撞與融合，更吸引我的是內蒙古在現(xiàn)代化發(fā)展中所面臨的前所未有的巨大機遇。因此，我報考了內蒙古的選調計劃，也有了機會接受內蒙古的培養(yǎng)和考驗。
第二段：內蒙古發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)。
內蒙古作為中國的五大區(qū)域之一，擁有著廣闊的土地和豐富的自然資源。內蒙古的發(fā)展已經進入了一個嶄新的時期，但同時它也面臨著非常多的挑戰(zhàn)，如有限的人力資源、較慢的大眾發(fā)展水平等。在這樣的背景下，內蒙古需要有更多的年輕人進入其中，為內蒙古的發(fā)展提供新的動力。
第三段：培訓的收獲。
在接受內蒙古的培養(yǎng)和考驗的過程中，我獲取了許多寶貴的經驗和知識。例如，在和來自不同省份和不同文化背景的同事一同工作的過程中，我學習了如何與他人有效地溝通和協(xié)作，如何合理分配每個人的工作任務和時間。另外，我還學到了如何化解工作中的不同意見和看法，以及如何獲得團隊的信任和尊重。
第四段：體會到內蒙古的包容與寬容。
在內蒙古工作期間，我意識到這個地方真正的美妙之處在于當?shù)厝藗兊陌莺蛯捜?。無論是工作背景，還是生活方式，內蒙古的人們都能夠以寬廣的心胸來接受不同的文化和不同的思想。這個地方的多元和包容可以讓我遇到的每個人都感到欣慰和舒適。
第五段：展望內蒙古的未來。
內蒙古的未來將是充滿機遇和挑戰(zhàn)的。盡管這個地方的人口相對較少，但需要有更多的人才來參與其中，發(fā)揮他們的能力和智慧。內蒙古的經濟正在發(fā)生巨大的變革，這需要有更多的年輕人來投入其中，共創(chuàng)內蒙古更加美好、更加繁榮的未來。
總之，選擇內蒙古作為選調生目的地，讓我獲得了各種在其他地方無法獲得的收獲。我在內蒙古的經歷會影響我未來的職業(yè)選擇和生活方式，我也相信這片土地會在未來的發(fā)展道路上變得更加美好。
選調生的心得體會篇二
選調生是許多年輕人的夢想，在競爭激烈的社會中，能夠通過選調生考試進入國家機關是不少人心中的理想。2021年的選調生考試已經結束，作為一名參與選調生考試的考生，我收獲頗豐，下面就讓我分享一下關于選調生的心得體會。
一、選調生應具備的基本素質。
選調生是國家機關的后備力量，其要求的素質也與眾不同。我認為，選調生首先應該具備一定的學歷和專業(yè)背景，能夠承擔起自己崗位所需要的責任和挑戰(zhàn)。其次，選調生需要具備良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠與團隊成員愉快地合作，解決工作中的難題。此外，選調生還需要具備較高的綜合素質，如道德修養(yǎng)、公共事務意識、思維能力等等，這些素質可以幫助選調生更好地勝任工作。
選調生考試是一場嚴謹?shù)目荚?，準備工作必不可少。我在備考中發(fā)現(xiàn)，對于每個科目和題型的掌握非常重要。在復習時，我首先把教材仔細看過一遍，之后針對性地做題和總結，便于對知識點進行加強鞏固。此外，考前的模擬考試和押題練習也是必不可少的，這可以幫助我們更好地適應考試環(huán)境和各種題型，順利通過考試。
三、面試中應具備的基本能力。
選調生考試中最后一關就是面試，面試是綜合素質的考察和篩選。在面試中，我們應該具備一定的自信和應變能力，尤其是在回答問題時，要清晰明了、準確回答，切不可出現(xiàn)跑題或造假等不良情況。在面試過程中，還要注意語音語調、身體語言等方面的細節(jié)問題，盡可能展示自身的優(yōu)秀素質。
四、選調生考試的意義和價值。
選調生考試雖然競爭激烈，但是通過這樣的選拔，我們不僅可以進入國家機關，還可以接受各種培訓和鍛煉，提高自身的綜合素質和能力。此外，選調生還可以通過自己的工作，為國家和社會做出一份貢獻，實現(xiàn)自己的理想和追求。
作為一名準選調生，我認為未來的發(fā)展前景是光明的。不僅可以獲得國家機關的優(yōu)越待遇和繼續(xù)深造的機會，還可以通過自己的努力，進一步提高自身的成就和能力，創(chuàng)造更加優(yōu)秀的工作成績。我相信，隨著社會的發(fā)展和國家的建設，選調生這個群體的作用和貢獻將越來越大，我們也必將不斷成長壯大，成為優(yōu)秀的公務人員。
總之，選調生考試是一次極具挑戰(zhàn)性的經歷，通過這次考試的體驗和經驗，我更加明確自己未來的發(fā)展道路和追求目標。我會不斷實現(xiàn)自我價值，為國家和社會做出貢獻，造福人民。希望未來的選調生們不斷提升自己，為自己和國家創(chuàng)造更加美好的明天！
選調生的心得體會篇三
第一段：選調生制度在中國有著悠久的歷史，而作為中國的一線經濟大省，浙江的選調生是備受關注的。如今，我有幸成為了一名浙江選調生，通過這段時間的經歷，我深感作為一名選調生，要承擔起更多的責任和使命，努力為浙江的發(fā)展貢獻自己的力量。
第二段：首先，作為一名選調生，我們會接受一定的培訓和學習，這使我對浙江的社會經濟發(fā)展有了更深入的了解。在培訓中，我學到了很多關于浙江省的政策法規(guī)、經濟形勢、產業(yè)結構以及浙江的發(fā)展戰(zhàn)略等等。這些知識對于我今后的工作非常重要，它們不僅幫助我更好地融入浙江的工作環(huán)境，也使我能夠更好地為浙江的發(fā)展提供專業(yè)的建議和支持。
第三段：其次，作為一名選調生，我們有幸與一些浙江省內的政府部門和企事業(yè)單位進行合作和交流，這提供了一個寶貴的機會來了解不同部門和行業(yè)的運作模式和管理經驗。通過這些實踐經驗，我認識到每個部門和行業(yè)都有自己的特點和需求，只有深入了解并與之合作，才能更好地解決問題和推動工作的進展。同時，這些交流也使我認識到一個重要的觀點，那就是團隊合作和協(xié)作精神的重要性。只有團結一致，形成合力，才能更好地完成工作任務。
第四段：再次，作為一名選調生，我們還要不斷提升自己的能力和素質。在浙江任職期間，我發(fā)現(xiàn)浙江對于選調生的要求是非常高的，無論是專業(yè)能力、溝通能力還是領導能力，都需要不斷提升和發(fā)展。因此，我努力參加各種培訓和學習機會，提高自己的綜合素質。同時，在實踐中，我不斷吸取經驗教訓，總結經驗，并努力將其運用到實際工作中，不斷提高自己的工作能力。
第五段：總結來說，作為一名浙江選調生，我深切體會到了自己的責任和使命。我將繼續(xù)努力提高自己的能力和素質，為浙江的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望能夠與其他選調生一起合作，融入浙江的工作環(huán)境，相互學習、共同成長，為浙江的繁榮和發(fā)展做出更大的貢獻。相信通過我們的努力，浙江將會取得更加輝煌的成就。
選調生的心得體會篇四
作為一名大學生即將畢業(yè)，我渴望能夠有機會為祖國的建設貢獻自己的力量。聽聞浙江選調生項目具有廣闊的發(fā)展平臺和良好的政策待遇，我決定參加考試，爭取成為一名選調生。考浙江選調生不僅是對自己的一次挑戰(zhàn)，更是展現(xiàn)自己才干的機會，也是實現(xiàn)自己理想的舞臺。
第二段：備考過程中的努力。
為了備戰(zhàn)浙江選調生考試，我堅持每天刻苦學習，制定科學合理的學習計劃。從報名開始，我收集了大量的歷年試題和參考書籍，系統(tǒng)地學習考試大綱和相關資料。在備考過程中，我注重提高自己的基礎知識和解題能力，也注重培養(yǎng)自己的思辨和分析能力。通過不斷的練習和總結，我逐漸掌握了考試所需的核心知識和解題技巧。
第三段：參加考試的經歷。
考試當天，我充滿自信地走進考場。一場場有關領導力、團隊協(xié)作以及實踐能力等方面的考核接踵而至，我緊張而又充滿激情地完成了每一道題目。在面對各種情況和問題時，我用自己的才智和思考來應對，不僅展示了自己的能力，也收獲了更多的經驗和啟示。
第四段：考試后的反思和反饋。
考試結束后，我沉下心來反思自己的表現(xiàn)。我意識到自己在考試中有些地方還需要進一步改進，比如對于較長篇幅的文章理解，還有在時間上的分配等。同時，我也得到了一些寶貴的反饋，這些反饋讓我了解到自己的不足之處，也為今后的備考提供了很好的參考。
第五段：對未來發(fā)展的展望和感悟。
參加浙江選調生考試是我大學生活中的一次重要經歷，不僅讓我對自己的能力有了更客觀的認識，也拓寬了我的眼界和視野。我意識到自己在專業(yè)知識和綜合能力方面還需提高，未來我將更加努力學習，提高自己的綜合素質和解決問題的能力。同時，我也要保持對知識的渴望和求知欲望，不斷學習和成長。無論是否最終成為一名浙江選調生，我都會用積極的心態(tài)，堅持不懈地為實現(xiàn)自己的夢想而努力奮斗。
總結：
參加浙江選調生考試是一次對自己的挑戰(zhàn)，也是對自己能力的一次檢驗。通過備考和參加考試，我不僅提高了自己的專業(yè)知識和綜合能力，更增長了見識和經驗。我相信，在未來的發(fā)展道路上，我會積極參與社會實踐，不斷提升自己的素質和能力，在自己的領域做出更大的貢獻。
選調生的心得體會篇五
內蒙古是一個美麗的地方，但這里也面臨著許多發(fā)展和治理的挑戰(zhàn)。為了解決這些問題，內蒙古自治區(qū)政府每年組織選拔一批優(yōu)秀人才，參加內蒙古自治區(qū)選調生計劃，以便為政府的發(fā)展和治理做出貢獻。作為內蒙古自治區(qū)的一名選調生，我意識到這個身份的重要性和意義，也認識到了自己在這個過程中的責任和挑戰(zhàn)。在這里，我要和大家分享一下自己的心得和體會。
二段：選調生的成長歷程和重要性。
成為選調生，首先需要具備一定的專業(yè)能力和知識和能力。但選擇入選的人員并不僅僅是考察能力，而更多的考察個人素質和生活品質，這就要求我們必須具備堅定的思想、高尚的品德和廣度的視野。選調生的身份不僅代表著政府對我們的信任和期望，同時也是對我們進行培養(yǎng)和提升的契機。我們要通過各種途徑提升自己的能力和素質，增強自身的綜合素質，為實現(xiàn)個人的價值和社會的發(fā)展做出貢獻。
作為一名選調生，我們的事業(yè)追求是國家、民族和人民利益的大業(yè)。當我看到身邊的工作人員，每天不計較個人的得失和不顧自身的利益不斷的為政府和人民的業(yè)務訴求奮斗的時候，我就感到心中強烈的責任感和使命感。我們的目的是要為國家、人民和社會做貢獻，這是我們最終的奮斗目標。
此次選調生經歷不光學到了一技之長，更是學到了一堂精彩的人生課程。我們在工作中需要不斷自我反思和提升自己的能力，我們要努力學習，與同事和領導溝通交流，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，利用團隊的力量真正實現(xiàn)價值。我發(fā)現(xiàn)通過努力，與他人建立關系和互動，使我們更加的開放和自信。這使我明白了要不斷的學習和提升自己的能力，同時在人際交往和溝通方面要不斷的改進自我。
五段：對未來的展望和致辭。
隨著學習和工作的不斷深入，我深信自己的實力和能力。我期望在未來的工作和事業(yè)中，能夠繼續(xù)滿懷激情和信心，不斷地提高自己的業(yè)務素養(yǎng)和品德修養(yǎng)。我將以選調生的驕傲心態(tài)，樹立最好的榜樣和積極的形象繼續(xù)服務內蒙古自治區(qū)，為建設和發(fā)展奉獻自己的一份力量。同時，也希望自己能夠幫助更多的人走向成功，并不斷提升自己的品格和人際交往能力，為內蒙古未來的發(fā)展作出更大的貢獻。
選調生的心得體會篇六
第一段：引言（200字）。
近年來，浙江省的選調生崗位備受矚目，許多優(yōu)秀的畢業(yè)生都夢想能夠成為浙江選調生。作為一名幸運充實了這一夢想的選調生，我深感榮幸和幸福。在這段時間的學習與工作中，我總結了一些心得體會，希望能與大家分享。
第二段：對比“鐵飯碗”與選調生工作（200字）。
與傳統(tǒng)的“鐵飯碗”工作相比，浙江選調生的工作具有更多的挑戰(zhàn)性和發(fā)展機會。作為選調生，我們有機會接觸各種領域的工作，從而積累豐富的經驗和知識。同時，我們的工作也需要更高的自覺性和責任感，需要做好與各方溝通與協(xié)調，以推動項目的實施和落地。這對我們的能力提出了更高的要求，也給我們提供了更多成長的空間。
第三段：學習與工作的契合（200字）。
浙江選調生的學習與工作有機地結合在一起。通過專業(yè)的培訓和實踐，我們能夠將理論與實踐相結合，解決實際問題。我在參與項目時，常常能夠發(fā)現(xiàn)理論與實際之間的差距，并通過學習和探索進行補充和改進。同時，我們還有機會接受浙江省領導和專家的指導和培訓，深入了解浙江的政策和發(fā)展戰(zhàn)略。這對我們的知識和能力提升有著重要的意義。
第四段：自我發(fā)展的機會（200字）。
浙江選調生的工作為我們提供了廣闊的自我發(fā)展空間。我們可以在不同的單位和崗位之間進行輪崗，豐富自己的經驗和視野。我們還有機會參加各類培訓、學習班和研討會，不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質。同時，我們還可以通過參與項目和合作交流，結識更多的行業(yè)精英和優(yōu)秀人才。這些機會對于我們的職業(yè)發(fā)展和人際網絡建立很有幫助。
第五段：總結與展望（200字）。
作為一名浙江選調生，我深感榮幸和幸福。這段時間的學習和工作讓我收獲頗多。我學會了更高效地工作和溝通，學會了如何解決問題和面對挑戰(zhàn)。未來，我將繼續(xù)努力學習和工作，不斷提升自己的能力和素質，為浙江的發(fā)展貢獻自己的力量。希望能夠在未來的日子里，與更多優(yōu)秀的選調生一起共同努力，為實現(xiàn)浙江的偉大夢想而不懈奮斗。
通過對于浙江選調生工作的心得體會的總結，我們可以看到，浙江選調生工作具有較高的挑戰(zhàn)性和發(fā)展機會。這種工作能夠幫助我們更好地發(fā)展自己的能力和素質，為實現(xiàn)個人和國家的發(fā)展貢獻自己的力量。身為一名浙江選調生，我將繼續(xù)努力學習和工作，為實現(xiàn)浙江的偉大夢想而不懈奮斗。
選調生的心得體會篇七
作為一名有志于為浙江省發(fā)展做出貢獻的年輕人，我對于能夠參與浙江選調生考試深感榮幸。在考試之前，我對于浙江選調生計劃有著深入的了解，并且明確自己報考的方向和目標。為了應對考試，我進行了系統(tǒng)的準備，包括復習相關知識、參加模擬考試、進行面試模擬等。同時，我還通過閱讀政治、職業(yè)規(guī)劃等方面的書籍和文章，提升自己的綜合能力和應試水平。
浙江選調生考試是一項非常具有競爭性的考試，參與者眾多，選拔標準嚴苛。而且，考試科目涵蓋面廣泛，不僅需要具備扎實的專業(yè)知識，還需要具備較高的綜合能力和素質。然而，考試中的挑戰(zhàn)也為我們提供了寶貴的機遇。通過參加這樣的考試，我們可以接觸到優(yōu)秀的考生，了解不同領域的先進經驗和學習方法。同時，考試的壓力也促使我們不斷努力，不斷超越自我，提高自己的能力。
第三段：選調生經歷帶來的鍛煉和成長。
如果有幸成為浙江選調生，這將會是一個極為寶貴的機會，給予我很多鍛煉和成長的機會。浙江選調生計劃注重選拔優(yōu)秀的年輕人，為他們提供廣闊的發(fā)展空間和平臺；在這個平臺上，我們不僅可以接觸到各類專業(yè)知識和前沿科技，還能夠跟隨江浙的發(fā)展步伐，深入參與到浙江省的現(xiàn)代化建設中。這將使得我們在未來的職業(yè)生涯中擁有更多的機會和競爭優(yōu)勢。
第四段：對待挑戰(zhàn)和壓力的應對策略。
在考浙江選調生的過程中，面對各種挑戰(zhàn)和壓力是不可避免的。對于這些挑戰(zhàn)和壓力，我采取了積極的應對策略。首先，我認真對待每一個考試科目，有針對性地進行復習和強化，力爭在每個科目上取得好成績。其次，我注重與優(yōu)秀的同學進行交流和學習，互相幫助，相互促進。再次，我不斷調整自己的心態(tài)，保持積極向上的態(tài)度，相信自己能夠應對任何挑戰(zhàn)和壓力。
第五段：總結和展望。
回顧考浙江選調生的經歷，我深深感受到了自己的成長和進步。通過這次選拔考試，我明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，提高了綜合能力和素質，并且與眾多優(yōu)秀的考生進行了深入交流和學習。無論最后是否能夠成為浙江選調生，這次考試對我的影響都是深遠的。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，為實現(xiàn)個人價值和社會發(fā)展做出更大的貢獻。
在考浙江選調生的這一段旅程中，我不斷學習、不斷成長，體會到了挑戰(zhàn)和壓力的力量，也明白了努力的意義。無論結果如何，我將始終懷揣著一顆感恩的心，繼續(xù)前行。
選調生的心得體會篇八
二是對民營企業(yè)的扶持力度仍然需要加大。
收入，那么一是不能保證我縣縣域經濟的長效增長；
二是對環(huán)境的破環(huán)也會比較嚴重。這就要求我們積極轉變思路，加大招商引資的力度，大力扶持民營企業(yè)，同時對招商引資來的企業(yè)給予政策性扶持。我們還要發(fā)揮自身優(yōu)勢，帶動多種產業(yè)共同發(fā)展。民營經濟作為縣域經濟最具活力的增長點，具有十分廣闊的發(fā)展空間，要充分發(fā)揮民營經濟在縣域經濟中的主體地位和作用，我認為應該注意以下幾個方面：
凡是國有、集體資產退出的領域，都應該讓民資進入；
同時，在民營企業(yè)的項目審批、土地征用、勞動用功、產品評質定級的問題上，在引進高科技管理技術人才，接受大中專畢業(yè)生及其辦理工作調動、戶口遷移和子女入學等應與國有企業(yè)同等對待。此外，還要大力支持民營企業(yè)采取合理兼并、吞并等手段壯大企業(yè)本身的經營規(guī)模。
針對目前民營企業(yè)內、外管理存在的散、亂和無序現(xiàn)象，必須進一步理順民營企業(yè)的管理體制，要規(guī)范地方政府對民營企業(yè)的引導管理，進一步加強職能部門如工商、稅務、技術監(jiān)督等服務部門的權限及職責，提高行政執(zhí)法水平。一方面負責民營經濟的發(fā)展規(guī)劃和有關政策的宣傳落實，引導民營經濟調整經濟結構和產品結構，規(guī)范民營企業(yè)經濟行為。另一方面負責監(jiān)督并解決民營經濟在發(fā)展中存在的問題，促使民營經濟快步走上規(guī)范、有序、健康發(fā)展的軌道。同時，要建立健全統(tǒng)一的社會保障機制，盡快將正在實施的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險等社會保障體系涵蓋到民營企業(yè)，并督促民營企業(yè)更多的積累社會保基金。
四是加大金融機構支持力度，進一步強化金融服務功能，創(chuàng)新企業(yè)信貸方式，適當放寬銀行對民營企業(yè)貸款條件，以支持民營企業(yè)的發(fā)展。努力為民營經濟的長足發(fā)展營造一個良好的發(fā)展環(huán)境，讓民營業(yè)主感受到投資放心、環(huán)境安心、收益歡心，并將民營經濟的發(fā)展拓展到一個更寬領域、更大空間和更高層次，實現(xiàn)縣域經濟的健康、持續(xù)和快速發(fā)展。
選調生的心得體會篇九
選調生是組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優(yōu)的應屆大學本科以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養(yǎng)，這批畢業(yè)生。接下來就跟著本站小編一起去了解一下吧!
20xx年1月30日至12月4日，我有幸參加了市委組織部組織的20xx級選調生崗前培訓。培訓過程緊張而充實，既有xx屆五中全會精神解讀等專業(yè)知識，也有預防和化解糾紛等工作技巧，以及公務員政德教育等思想修養(yǎng)內容。通過培訓，豐富了知識儲備、提升了對基層工作的認知水平，得到了許多啟發(fā)。
一、要全面加強學習，做到思想充實。
一是加強黨的政治理論學習，提高政治素質。我們選調生是黨后備干部的重要組成部分，自進入選調村官隊伍起，我們就許下了“讓組織放心、讓群眾滿意”的誓言，帶著組織囑托到基層工作，第一點就是要做到在政治上可靠。學習是我們增強黨性、堅定信仰的重要途徑，只有不斷加強學習才能提高自身政治素質。尤其是以來，發(fā)表了一系列重要講話，涉及政治、經濟、文化、社會、生態(tài)、外交、軍事等領域，提出了許多新思想、新觀點、新概括、新論斷、新要求。我們要做到讀懂黨治國理政的思路，就要洞悉習歷次講話以及xx屆歷次會議精神，由此才能認清國情，理解國家發(fā)展方向，與國家一起進步共同擔當。本次培訓中，老師們系統(tǒng)解讀了xx屆五中全會精神、“四個全面”戰(zhàn)略布局以及十三五規(guī)劃對實現(xiàn)偉大復興中國夢的重要意義，為我們今后的政治理論學習起到了理清框架和方向指引的作用。
二是加強業(yè)務知識學習，優(yōu)化知識結構。對于我們年輕選調生而言，基層工作能力和服務水平不是與生俱來的，需要豐富的知識儲備作基礎。兩年的基層工作經驗，雖然教會了我們很多，但真正成為選調生之后，自身的角色又發(fā)生了進一步的轉變，由原來單純的執(zhí)行者變?yōu)槟骋宦坊蚰骋豁椆ぷ鞯呢撠熑耍杭缟系呢熑胃亓?，需要工作思路的地方更多了，擺布工作的能力更加重要了。所有這些，都需要知識做鋪墊，所以我們要養(yǎng)成“在工作中學習、在學習中工作”的良好習慣，向書本學、向群眾學、向實踐學，掌握自身崗位所需要的業(yè)務知識。實踐證明，在目前強調全面依法治國和經濟運行新常態(tài)的大背景之下，對法律和經濟學的學習尤為重要，這也是目前自己最為欠缺的部分，征地拆遷遇到老百姓的質疑，只有具備較強的法律素養(yǎng)才能夠做出合理解答;鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的文字材料工作，很大一部分都涉及招商引資和項目運作等內容，沒有基本的經濟學常識，也難以深刻地指出其內部的政策邏輯。下一步，這將是我業(yè)務學習方面的重點。
二、要主動適應環(huán)境，做到工作扎實。
一是適應瞬息萬變的外部發(fā)展環(huán)境，做到工作開展有思路。大時代呼喚大擔當，大發(fā)展需要大視野。以往，自己的目光往往局限在本鎮(zhèn)、本縣范圍內，此次培訓，通過聆聽老師們對國家發(fā)展戰(zhàn)略、省情、市情的深入分析，才真正體會到了自己視野之狹窄。以往，光聽到企業(yè)老板們的對經營困難的抱怨，自身也有一定的思考，但總不能理出一個清晰的邏輯思路。通過課堂上老師們提供的數(shù)據，才真正感受到了什么叫做大環(huán)境、大趨勢。我市以第二產業(yè)見長，在國家調整產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的背景下，正在經歷陣痛，迫切需要企業(yè)轉變發(fā)展思路，走環(huán)保、節(jié)能、高效的路子，過去高能耗、高污染的地煉、化工企業(yè)最需要轉型升級，而人力資源成本的優(yōu)勢走弱也迫使制造業(yè)企業(yè)走高附加值的路線。陳莊鎮(zhèn)是利津縣的工業(yè)大鎮(zhèn)，產業(yè)結構的調整和轉型升級顯得尤為重要。
二是適應急難險重的基層工作環(huán)境，做到問題解決有方法?；鶎拥墓ぷ鞣爆嵍鴱碗s，基層的全面發(fā)展任務艱巨、充滿挑戰(zhàn)。因此，我們干工作、做事情一定要嚴謹，態(tài)度一定要真誠，方案一定要實際，一定要堅持一切從實際出發(fā)。這樣遇到矛盾和困難才能胸有成竹、應對自如、妥善化解。目前，我國正處在社會矛盾的高發(fā)期，社會矛盾數(shù)量多，表達方式趨于極端化、暴力化，并且產生的原因與公權力行使之間的關系越來越密切。群眾的眼睛是雪亮的，我們基層黨員干部就工作和生活在群眾身邊，如果不具備解決化解問題的能力，那么最終會失去群眾的信任，被群眾所遺棄。工作沒方法，基層環(huán)境就急難險重;工作方法得體，基層就像家一樣溫暖和諧?！耙磺袨榱巳罕?、一切依靠群眾”，我們都會講，但在真正工作中，我們或許大多數(shù)都能做到“為了群眾”，但做不好“依靠群眾”。總認為群眾是被管理者，是干不好基層工作的。群眾最有智慧、最有能力、最有辦法，我們要充分運用群眾的集體智慧，依靠群眾去做群眾的工作。具體來講就是多聽群眾的聲音，多說群眾的話語，多一些泥土味兒，多接些地氣，多些家長里短的細細考量，多些是否符合民意的左右權衡?！案刹磕_上有泥土，群眾心中才不堵”，真正深入到群眾中去，才會受到群眾的歡迎。
三、要嚴格遵守紀律，做到品行純實。
一是遵守黨的政治紀律，慎言。對于基層黨員干部來說，注意自身的言論是遵守黨的政治紀律的重要部分。現(xiàn)在的網絡輿論環(huán)境日趨開放，一些基層黨員干部由于自身政治素質水平有限，又加上工作壓力大，對黨的路線方針政策缺乏認知，因此可能會在日常的工作生活中發(fā)表一些不當言論。新近頒布的《中國共產黨紀律處分條例》也已經明確了，妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一的，要給予警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看直至開除黨籍處分。我們選調生在這方面應當特別注意，作為黨組織選拔的優(yōu)秀人才，要率先做到在黨愛黨、在黨言黨，不負責任的話我們不說，遇到這種錯誤言論我們要勇于抵制、堅決制止。
二是遵守各項工作制度，慎行。以來查處了那么多小官巨貪，令人瞠目。尤其是安徽省新晉大學生村官貪污危房改造費的案例，更是給我們敲響了警鐘。這充分說明了基層工作不乏廉政風險點，征地補償款發(fā)放、工程招標、項目安置等，各個工作領域都應該引起高度重視，都應該嚴格按照工作制度照章辦事。有人或許或說，我們基層干部，芝麻綠豆點大的權力，有這么嚴重嗎?的確有，我們工作看起來都是辦小事，但對老百姓來說就是大事。從出生辦計生關系，結婚落戶口，種地領補貼、入保險，到去世處理喪葬事宜，群眾的“一生”我們基本都操辦了，怎么還好意思妄自菲薄?所以說，“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”，我們切不可因為自己是基層干部，就放松對自我的要求。
三是注重工作生活細節(jié)，慎微。哪個巨貪不是從一次收禮、一次吃請開始的?“小節(jié)”不小，毛毛細雨濕衣裳，在小事上把持不住自己，就會在背離黨和群眾的道路上越行越遠，所以說我們要在平時的小事做起，防微杜漸，自重自省，“常思貪欲之害，常懷律己之心”。只有這樣，才能切實挑起黨聯(lián)系群眾的大梁，背起為百姓排憂解難的重任。
基層是黨事業(yè)的根基，也是我們人生起步的搖籃。55名選調生，就是55枚釘子，55塊基石，有夢想、有機會、有奮斗，甘為鋪墊做未成，不貪一時功與名。路，一定會越走越遠。
作為選調生，參加工作至今已是五年時間了。五年來，在市組織部和有關領導的重視關懷，悉心教導下;在鎮(zhèn)黨委、政府領導的言傳身教，精心培養(yǎng)下;在機關同事的支持幫助，密切配合下，我學到了很多知識，提高了工作能力，也得到了領導、同事和群眾的認可?；仡櫸迥陙淼某砷L歷程，點點滴滴無不凝聚著組織的培養(yǎng)和廣大干部和群眾的支持，火熱的實踐鍛煉給了我很大的收獲，也有了一些體會:。
一、領導重視、組織培養(yǎng)是成長的基礎保證。
領導重視和組織培養(yǎng)對選調生的健康成長起著關鍵性的作用。近年來濟源市委組織部不僅從學習和工作上，更重要的是從生活上，從各個小的方面給我關懷，讓我感受到溫暖。正因為各級領導的重視和組織部門的重視和積極培養(yǎng)，我才能擺正心態(tài)，找準位置，扎根基層，開拓進取。
首先自己能夠從一名學生，成為一名選調生，成為一名基層干部就得益于組織的培養(yǎng)。從剛參加工作的那一天起，我就深深地感到組織和領導對我們的重視，組織部門考慮到我是外地來的，就優(yōu)先考慮把我分到平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(梨林鎮(zhèn))工作。到梨林后，鎮(zhèn)黨委副書記作為直接“傳、幫、帶”責任人，采取“一對一”的形式，對我具體工作進行直接指導;在日常生活中，積極幫助解決我個人生活中遇到的難題，解除后顧之憂。在五年工作中，鎮(zhèn)領導有意識對我進行多崗訓練，先后在鎮(zhèn)組織辦、黨政辦、經濟辦等重要部門進行鍛煉，并在20xx年8月到市委辦公室進行了兩個月的學習，20xx年4月又借調到市政府辦公室工作半年時間，特別是20xx年8月，梨林鎮(zhèn)黨委大膽打破傳統(tǒng)用人模式，對中層干部全部實行競聘上崗，領導們都鼓勵我大膽參與，最終我走上了經濟發(fā)展辦公室主任的崗位，20xx年，根據組織上安排，又補選我為梨林鎮(zhèn)人大主席團成員、梨林鎮(zhèn)人大代表?？梢哉f，沒有領導們的重視，沒有組織上的培養(yǎng)，我不可能取得現(xiàn)在的成績，是濟源市委組織部和梨林鎮(zhèn)黨委及領導們?yōu)槲姨峁┝耸┱共湃A的大舞臺，鋪設成長進步的快車道。
二、面對現(xiàn)實、適應環(huán)境是成長的關鍵環(huán)節(jié)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)確實是環(huán)境艱苦、生活清苦、工作辛苦，而且面臨許多挑戰(zhàn)和考驗，怎樣能及時調整好自身的心態(tài)，努力適應環(huán)境是個人成長的關鍵所在。自己在工作中能夠放下架子，擺正位置，端正學習態(tài)度，積極主動轉換角色，虛心向鎮(zhèn)村干部學習，深入基層，深入實際，深入群眾，加強與他們的交流和溝通，并不斷提高自身素質和業(yè)務水平，學會如何開展農村工作，逐漸地適應了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作環(huán)境。
一是經受住了艱苦環(huán)境的考驗。越是艱苦的地方越能鍛煉人，也越能考驗人。眾所周知，梨林鎮(zhèn)是經濟條件比較落后的一個鎮(zhèn)，不僅生活環(huán)境比較差，工作條件也比較落后，但是自己到梨林后毫無怨言，把吃苦當作磨練自己意志的“磨刀石”，五年如一日，保持自我加壓、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，鍛造不畏艱難、堅韌不拔、百折不撓的意志，主動承擔急難險重的工作任務，努力在處理棘手問題、復雜矛盾的過程中培養(yǎng)自己的實際能力。
二是經受住了困難挫折的考驗。在漫長的人生道路上，人不可能一帆風順，總會遇到這樣或那樣的挫折和坎坷。五年來，在工作中有過失誤、在生活中有過困難、在同事間有過誤會，但是自己在面對挫折和困難時，能夠勇敢地面對，積極向同事、領導、群眾請教，尋求他們的幫助。善于“吃一塹，長一智”，以避免在同一個地方犯同樣的錯誤，真正從挫折中領悟人生的真諦，從挫折中積累人生的經驗。
三是經受住了激烈競爭的考驗。競爭無處不在，競爭是時代的潮流，優(yōu)勝劣汰是自然法則。進入工作崗位后，不可避免的要遭遇激烈的競爭。在激烈的競爭面前，“男兒當向潮頭立”。20xx年4月份，市政府辦公室面向各單位招收兩名文秘人員，自己在領導的鼓勵下，積極參與，最終在數(shù)十人中殺出重圍，被市政府辦公室選用;20xx年8月份，梨林鎮(zhèn)進行公開競聘，自己又珍惜機遇，通過重重考驗，最后當選為梨林鎮(zhèn)經濟發(fā)展辦公室主任，成為梨林歷史上最年輕的中層干部。競爭不但使自己懂得了以高尚品德和人格魅力贏得大家的信賴，也找到了與別人的差距，明確今后前進的方向，從而奮起直追。
三、扎根基層、務實苦干是成長的根本途徑。
“器必試后而知其利鈍”，我們能否有所作為，關鍵看工作實踐。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)各方面發(fā)展相對落后，急需擁有知識、技能的人去開發(fā)，自己作為一名選調生要在基層這個大舞臺上盡情施展才能，在艱苦的環(huán)境中磨練自己，把自己所學知識、所掌握技能真正運用到服務基層群眾中去。在梨林鎮(zhèn)工作的五年時間里，在鎮(zhèn)黨委政府領導的關心和重視下，我先后參與了鎮(zhèn)黨政辦、組織辦、經濟辦，市委辦公室、市政府辦公室等多個部門的工作，學到了很多書本上學不到的知識，練出了很多很難練出的實踐能力，悟出了很多很難悟出的真正道理。
特別是20xx年8月份經過公開競聘，我擔任梨林鎮(zhèn)經濟發(fā)展辦公室主任后，面對梨林鎮(zhèn)的工業(yè)經濟基礎薄弱的現(xiàn)實，自己在領導的帶領下能夠能克服人少事雜，工作量大等困難，提前思考，提前介入，精心組織，認真實施，為梨林鎮(zhèn)工業(yè)經濟實現(xiàn)跨越發(fā)展作出了應有貢獻，逐步扭轉了梨林經濟落后的局面，梨林的對外形象得到了有效提升。限上企業(yè)總產值從20xx年底的43836萬元增長到20xx年底的70437萬元;企業(yè)入庫稅金從20xx年底的654萬元增長到20xx年底的1200萬元;地方財政收入從20xx年底的512萬元增長到20xx年底的814萬元;限上企業(yè)從20xx年的5家增加到20xx年的10家。特別是20xx年一季度實現(xiàn)地方財政收入255萬元，同比增長62.4%，位居全市第二位，為全年財政收入超千萬奠定了良好基礎。安全生產方面連續(xù)多年未發(fā)生一起安全生產事故，為梨林鎮(zhèn)各項社會事業(yè)發(fā)展提供了良好保證。
四、勤于學習，提升素質是成長的重要條件。
“水之積也不厚，則負大舟也無力”，自己作為一名高校畢業(yè)生雖然具有一定的文化理論知識，但是經歷短、閱歷淺，與實際工作的需要、與廣大干部群眾的要求還差的遠。這就要求自己必須堅持學習，自覺地把學習貫穿于工作、生活的始終，不斷吸收新思想，掌握新知識，豐富和完善自我，努力培養(yǎng)自己成為“學習型”干部。
五年來，我十分注重對政治理論和業(yè)務知識及文化知識的學習。一是堅持政治理論學習，先后認真學習了“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的路線方針政策，不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦，努力提高自身政治理論水平，增強政治堅定性和敏銳性，政治素質進一步提高;二是堅持法律法規(guī)學習，不斷強化憲法意識、法律意識，自身法律知識水平和依法辦事能力進一步增強;三是堅持業(yè)務知識學習，努力把握工作特點、方向和趨勢，工作的能力和水平進一步提高;四是堅持市場理論學習，不斷增強市場經濟意識和時代感，適應現(xiàn)代社會和遵循規(guī)則辦事的能力進一步增強;五是堅持文化知識學習，不斷充電，通過學習，文化素質進一步提高;六是堅持向他人學習，虛心向老領導、老同志及其他領導和同事、群眾請教，學習他們的好作風、好經驗，不斷充實完善自己，組織協(xié)調能力進一步增強。
五、加強修養(yǎng)，樹好形象是成長的內在要求。
“有德無才辦不成事，有才無德壞大事”。沒有高尚的人品做保證，就很難甚至不可能成為一個人民信賴的好公仆。良好的行為習慣、崇高的道德修養(yǎng)是當代青年干部追求的目標，更是自己成長的內在要求。自己多年來的。
工作體會。
告訴自己，要想清清白白為政，踏踏實實做事，首先要堂堂正正做人，必須加強人品修養(yǎng)，樹立良好形象。
一做到淡化“做官”心理，把理想信念作為人品修養(yǎng)的方向。自己作為一名年輕人，平時努力做到淡化“做官”心理，無論普通干部時，還是中層干部時，都努力擺正自己位置，不爭位置，不爭名利，視名利淡如水，看事業(yè)重如山，堅持把是否甘愿為黨和人民的事業(yè)做出貢獻，是否實實在在地為人民做事做為衡量人品修養(yǎng)的基本準則。二做到增強奉獻意識，把清正廉潔作為人品修養(yǎng)的重點。自從參加工作以來，五年沒有回過家，沒有過節(jié)假日，無怨無悔把青春全部奉獻給梨林各項事業(yè)建設;并努力樹立清正廉潔的意識，堅決抵制不良風氣的影響，不貪圖享受，不好逸惡勞，從一點一滴的小事做起，用自己良好風氣帶動身邊的同事。三做到常敲自律警鐘，把堅持“四自”作為人品修養(yǎng)的要害。曾要求廣大干部必須“自重、自省、自警、自勵”。自己參加工作時間不算很長，政治和生活中辨別能力還不是很完善，所以在工作和生活中更要求自己做到“四自”，在日常生活中防微杜漸，決不能讓不健康的東西從自己的思想防線上打開缺口，始終保持高尚的人品和良好的形象。
工作五年，在忙碌而充實的工作中，我學到了很多的知識，也灑下了不少的汗水。組織的關懷，領導的重視，同事的支持，群眾的信任，使我深感作為一名選調生的光榮，我最希望也最愛聽別人說的一句話就是“組織上沒有選錯人，選調生就是優(yōu)秀”?！捌届o的湖面，練不出精悍的舵手，安逸的環(huán)境，造不出時代的驕子”，今后，我將一如既往的努力學習，勤奮工作，以正在做的工作為中心，以將要做的工作為起點，以優(yōu)異的工作成績來展現(xiàn)選調生的風采，不斷實現(xiàn)自我的人生超越。
8月11日我第一次走入新厝鎮(zhèn)政府大門，開始了我的選調生活。剛開始工作時，我有過不適，困惑和不安，但在領導和同事的關心和幫助下，我迅速調整心態(tài)，積極交流請教，努力適應，逐漸找到了自己的定位，我的工作也得到了領導和同事的充分肯定。五個月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經歷，使我對選調生工作有了一些粗淺的體會，歸納有以下幾點：
一、找準定位，迅速適應。
首先是工作上的定位。作為一名選調生，要摒棄“鍍金”和“過關”的想法，要沉下心去，扎實工作，要將自己和一般的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員放在同一個起跑線上，要從點點滴滴做起，干一行愛一行，專一行懂一行，努力適應基層的工作環(huán)境，不斷完善自我、提高自我。同時又要區(qū)別于一般的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，對待自己的言行要高標準，嚴要求，對工作精益求精，爭取在工作中創(chuàng)佳績，早日成為一名優(yōu)秀的基層干部。
其次是人際關系上的定位。工作初始，最難以適應的是接觸的人群不同，過去是在一個同齡人的大集體里組織工作，現(xiàn)在是在一個基本上年齡都比我大的人群中組織工作，與人的交流方式，說話方式，談話內容等等都要有所改變，一開始我就是多聽少說，基本不說，逐漸找到共同點，找到屬于我的也能讓他人接受的表達方式，交流方式。過去，我們是一群新人組成一個新的集體，大家一起來在一個較短的時間內組成這個集體的各個元素，形成這個集體的風格和內部規(guī)則，而現(xiàn)在是我作為一個新人加入到一個集體中，我要去摸索這個集體的風格及內部規(guī)則，融入并適應它，也讓它接受我，認可我。
二、堅持學習，勤于請教。
我們選調生，剛從大學這個象牙塔走向社會，盡管經歷了十幾年的寒窗苦讀，我們的專業(yè)知識較為完備，基礎較為扎實，但我們的社會閱歷還是比較粗淺，對我國的國情，基層的情況了解得不清楚或者說基本上沒有什么了解。在工作過程中就要求我們主動摘掉大學生的光環(huán)，從零開始，甘當小學生，勤于向領導和同事請教學習，在實踐中增長才干。不但要加強政治理論學習，還要加強工作業(yè)務知識和地方方言的學習，在工作中學、平時自學，妥善處理好工作與學習的矛盾。新厝鎮(zhèn)十六個行政村中，兩個行政村是講福清方言，十四個行政村屬莆仙語系，這對我這個福清話還講得不太溜的人來說又是一個新的挑戰(zhàn)。我平時注意和單位里本地的老同志交流，學習莆田話，現(xiàn)在通過傾聽能揣測部分內容。
三、調整心態(tài)，認真反思。
到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有許多我們不曾想到過的情況，只有調整好心態(tài)才能迅速適應，融入其中。工作的第一個星期，也許是鎮(zhèn)里還沒有討論好我的具體工作安排，我每天都是準時到鎮(zhèn)政府辦公大樓的最后一層，一個人坐在婦聯(lián)辦公室里，這幾天的時間，我能做的就是看報紙，有時一天連一個說話的人都沒有，感覺自己就像被拋棄了似的?！班l(xiāng)鎮(zhèn)工作要耐得住寂寞”“可以主動和領導提出想多分擔工作”這些在座談會上領導、前輩的話在我耳邊響起，我耐心等待。第二個星期一，鎮(zhèn)黨委副書記告訴我，經領導研究決定，我同時要兼任黨政辦的工作，辦公地點移到二樓黨政辦，至此我的工作就逐漸忙碌而且充實起來。辦公室的工作是繁忙而且瑣碎的，忙于應付各項事務，缺少反思和系統(tǒng)的學習積累，忘記了不斷自我提高，很容易便會在工作中迷失自我?！澳銈円粩鄬W習新的知識，各方面的知識，充實和提高自己，才能跟得上時代的要求”，座談會上的領導的談話如一聲洪鐘將我敲醒，“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來”，少了源頭活水，各方面素質便會難以提高，實踐經歷缺少反思歸納，就會像過眼云煙，難以得到提煉升華，變?yōu)槌砷L的養(yǎng)料。工作過程中，只有對照目標，不斷反思，時常自我解剖，提醒自己，才能符合新時代對選調生的要求，才能不辱選調生的榮譽和使命。
工作五個月了，一切都開始步入正軌，對今后的工作，我也有了自己的一些想法，結合我的具體工作，我簡單陳述一下對下一步工作的幾點思考：
一、整體把握，全面了解業(yè)務。
作為一級政權組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)“麻雀雖小，五臟俱全”，是黨和國家工作以及社會工作的一個“承重層”，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的業(yè)務范圍是紛繁復雜的。我在黨政辦的工作的一個重要方面便是信息工作，通過我的努力，我鎮(zhèn)的信息工作有了很大的改觀。應該說信息工作給我提供了一個很好的平臺，通過關注全鎮(zhèn)的信息動態(tài)，篩選信息，挖掘信息內涵，我很快便對各個部門的工作都有一定的了解，但這些了解都還浮于表面，對一件事務的具體處理及可能遇到的問題，其中的利害關系等，卻知之甚少。今后，我將更系統(tǒng)地學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的組織架構，部門職責，機制建立等方面知識，從最基本也最重要的知識開始，整體把握。同時，利用常被借到其他部門工作的機會，多實地了解該部門的工作情況，深入實踐，全面了解業(yè)務知識。
二、深入基層，調查研究。
剛工作兩個星期，我就被劃到新厝鎮(zhèn)江兜村工作小組，江兜村是福州市新農村建設示范村，這是一個很好的學習新農村建設的平臺。在這里面有許多可以深入研究探索提高的地方。過去五個月，我下鄉(xiāng)多數(shù)止于村部，與村民接觸較少，不能真正地了解村情，對新農村建設也止于上頭的文件，對老百姓的看法，想法無從了解。今后，我將更廣泛地深入群眾，接觸群眾，與群眾交流，盡我所能做到“急群眾之所急，辦群眾之所難，解群眾之所憂”。通過負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)的12345群眾反映熱線的反饋工作，也讓我更多地了解群眾的問題和疾苦，盡我所能將問題反映好，解決好。此外，應更深入地研究鎮(zhèn)村工作，敢于質疑，積極調研，以報告的形式向上反映問題，達到變上訪為下訪的目的。并在不斷的調研中增長見識，提高認識，增進能力，加強自己為民服務的能力和水平。
三、主動擔當，獨擋一面。
剛開始工作我常常像個楞頭青，什么都不懂，有時也說錯話，做錯事。為了盡快進入工作狀態(tài)，我主動地和身邊的同事交流，不恥下問，多請教老同志，同時也主動承擔了自己辦公室里像掃地，燒水，倒垃圾這樣的工作，并和辦公室的其他同志默契配合，使得黨政辦能上傳下達順暢，高效有序地運轉起來，贏得了同事的認可。在同事的幫助和自己的努力下，我的處事水平和協(xié)調能力都有了很大的提高。但還不夠老練和周密，許多工作只有辦公室主任提醒了，我才懂得要去做。今后，我要不斷加強自己的工作水平，主動擔當，學習著獨自處理一些事情，鍛煉自己獨擋一面的能力。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，這段基層經歷對我的人生是一段寶貴的財富，這一過程中我所經歷的成功和失敗都是成長的墊腳石。我要抓住這個機遇，依托這個平臺，努力提高自己，爭取更大的進步，成長為一名優(yōu)秀的選調生，為和諧海西建設貢獻力量。
選調生的心得體會篇十
融入農村工作，做一名合格選調生，其次要強學風。選調生雖然從學校步入了社會，但學習不能停、“學生氣”不能斷，所謂“學生氣”就是要始終保持空杯心態(tài)，只有堅持把學習貫穿到整個人生之中，才能上好“服務農村、服務人民”這門課。
第一，要不斷強化對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，對新思想的學習，要始終堅持理論聯(lián)系實際、學以致用，杜絕為學而學的形式主義，要讓新思想內化于心、外化于行，把它真正落實到新時代農村工作的生動實踐中。
第二，要不斷強化對黨和國家路線、方針、政策的.學習，尤其是涉及農村工作的，要學懂、弄通、做實。要對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等黨中央的重大決策部署做到心中有政策、張口能宣傳。
第三，要不斷加強業(yè)務學習，一方面，要強化基本工作能力的培養(yǎng)，如公文寫作；另一方面，要努力積累農村工作經驗，要向身邊的黨員干部學習如何處理農村工作中的各類問題。同時，在學習過程中要放下架子、俯下身子，多留意、多思考、多實踐。廣大選調生只有不斷加強學習，才能做到在農村工作中有底氣、有擔當。
選調生的心得體會篇十一
全省選調生培訓已經結束，各自的分配取向也已經有結果了。在過去的一個月中，從面試，考察，體檢······我曾一度思考著一個問題，為什么我會選擇選調生。還清楚的記得，那段時間面臨的痛苦、掙扎，糾結······最終，不顧家人的反對，放棄了待遇優(yōu)厚，經濟發(fā)達的廣東東莞，江蘇蘇州兩省公務員，以及武漢市公安局，選擇了做一名選調生，一名即將扎根基層的公務人員。
還記得，選調生面試前，為了積累素材和例子，把感動中國十大人物的頒獎典禮看了一遍，給我印象特別深刻的是中國工程院院士林俊德和中國南海手守礁士兵李文波。而面試第一題，就用到了李文波的事例，依然記得他的頒獎詞：二十年的堅守，他站成了一塊礁石，任憑風吹浪打，從意氣風發(fā)到兩鬢斑白，整整二十年，他一個人就是一條國界線，他也有美麗的夢，可更知肩上的責任比天大，李文波用自己的行動，告訴了當代大學生應該如何選擇自己的人生。
李文波，他對人生的選擇讓我很是震撼與敬佩，但是我想，真正讓我選擇選調生2個最重要的原因之一的就是感動中國組委會對李文波的評價；“能受天磨為鐵漢?！?/p>
最為2世紀的大學生，我們書生意氣、揮斥方遒，我們躊躇滿志，盡管我們懂得謙遜的道理，可意氣風發(fā)的年紀讓我們更渴望的是能夠在即將踏入的社會大展一番拳腳，有一番轟轟烈烈的作為。
可現(xiàn)實告訴我們，僅僅擁有夢想，不去接受社會的磨練、砥礪，不去真正的投身于社會實踐，我們終究只是偽理想主義者。
我很清醒的認識到，四年的大學生活，給了我們豐富的知識和理論，教授了我們很多為人處世的道理，可與之相對的卻是，我們缺少實踐，缺少經驗，缺少磨練，成長的路上我們過于一帆風順。
“能受天磨為鐵漢”，簡簡單單的七個字，讓我真真正正的體會到，只有在艱苦條件下，接受挑戰(zhàn)，磨練自身，才能成長為一個有責任，有擔當，能應對各種困難的人。相比富足、喧囂、繁華的城市，艱苦、單調的鄉(xiāng)鎮(zhèn)更能磨練我們的意志，更能有助于我們的成長，正如孟子所言：“天將降大任于斯人也，必將苦其心志，磨其筋骨，餓其體膚，空乏其身······”
新一屆的黨和國家領導人正領導著全國人民不遺余力的踐行者“中國夢”。
然而，2世紀的祖國正處于社會轉型的關鍵時期，在這個時期，無論是祖國，還是人民，都經歷著陣陣劇痛，社會的矛盾相對突出，民生問題、安全問題、收入差距······而社會矛盾的解決都集中在與人民群眾聯(lián)系最緊密的基層干部身上。
基層需要選調生，同樣，基層也為選調生提供了廣闊的平臺。
我想，如果我們敢于吃苦，能吃苦，善于學習，虛心學習，主動融入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的生活，懷有一顆感恩心，責任心，平常心，進取心，切切實實的在基層做出一番事業(yè)，我們不僅能實現(xiàn)最廣大百姓鄉(xiāng)親們的利益，成為實現(xiàn)中國夢的一大助力，更能實現(xiàn)我們的青春夢，選調夢，乃至人生的夢。
選調生的心得體會篇十二
3月12日至3月14日，我在市委黨校參加了為期三天的選調生培訓班。本次培訓不僅為我們選調生提供了一個加強自身素質、提高工作能力的機會，也為我們選調生提供了一個相互交流和學習的平臺，更使我們感到了組織對選調生的重視與關懷。
針對選調生參加工作時間不長、基層工作經驗不夠豐富的實際，本次培訓的內容豐富、涵蓋面廣，市委黨校的老師和多個部門的領導從黨的路線、方針與政策、開展基層工作的方式方法和應注意的事項、作為一名基層干部如何加強自身修養(yǎng)以及本地的歷史文化、風土人情等多個方面為我們進行了詳細的講述和輔導，培訓中學到的知識和經驗讓我受益匪淺，使我對如何做一名優(yōu)秀的選調生有了更深層次的認識。通過這次培訓，我得到了不少心得體會。
第一是要深入基層，注重在基層工作中學習。可以說，下基層是每個選調生參加工作所走的第一步，也是我們人生成長過程中極為重要的一步。下基層，不僅是簡單、被動的身體上的下，更要主動、扎實的做到心下，身在基層，而心若不在基層，豈不是像行尸走肉，工作上難免能做到積極主動，精神上難免能做到富有激情，成績上難免能有所貢獻。所以，我認為只要我們在基層一天就要扎扎實實地干一天，在基層一天就要以飽滿的激情去熱愛基層工作。
一天，在基層一天就要努力的為基層的老百姓服務一天。即使，我們將來離開了基層這片廣闊天地，到了新的工作崗位上，我們也應做到“身雖不在心猶在”，時刻保持與曾經共同在基層工作的同事們的密切聯(lián)系，時刻關注基層各項事業(yè)的發(fā)展，時刻關注基層民眾的生活狀況，經?；貞浽诨鶎庸ぷ鞯哪嵌蚊篮脮r光。只有這樣，才無愧于組織對我們的殷切期望，無愧于選調生這個光榮稱號。
第二是要克服幾種不良心態(tài)。要想成為一名合格的選調生，必須要把握一個正確的思想意識，要意識到省委組織部選調我們的目的是基于什么，我們應以什么樣的態(tài)度去對待組織的選調。這就是要求我們端正意識，消除兩個認識上的誤區(qū)。誤區(qū)之一是過渡心理，認為我們選調生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是走一個過場，將來是要當官的，是要步步高升的。誤區(qū)之二是高估自己，認為自己的大學生、研究生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作是大材小用、是屈才，所以不屑于去干端茶倒水、打字復印之類的小事。深刻反思我自己之后，確實或多或少、或深或淺的存在這兩方面認識上的誤區(qū)?；鶎庸ぷ髌鋵嵤怯泻芏嘀档梦覀儗W習的地方，我們應該從做小事做起，不斷的磨練自己的意志，提升自己的思維水平，從而獲得能力上的提高，最終成長為組織需要的能干小事、會干巧事、主動要求干難事的人才。
第三是要加強學習，不斷充實自己，提高自身素質和修養(yǎng)。李部長講話教導我們要志存高遠、腳踏實地、大膽實踐，在服務基層、服務群眾中提升能力才干；加強黨性修養(yǎng)，要對黨充滿忠誠、對群眾充滿感情、對事業(yè)充滿責任；加強能力培養(yǎng)，著力提高學習能力、創(chuàng)新能力和協(xié)調能力。讀好“六本書”，即讀點文學，以養(yǎng)才氣；讀點歷史，以養(yǎng)大氣；讀點哲學，以養(yǎng)靈氣；讀點自然科學，以養(yǎng)睿氣；讀點經濟，以養(yǎng)智氣；讀點人文，以養(yǎng)儒氣；加強品質鍛煉，青年干部要自覺砥礪品行，用黨的紀律規(guī)范自己的言行，做到胸懷寬廣、謙遜正派，低調做人、高調做事。我深深體會到只有通過不斷學習，不斷獲取新的知識，才能在學習思考的過程中不斷提升自己為人民服務的能力，才能最終通過實踐真正體現(xiàn)自己的人生價值。社會在不斷發(fā)展前進，知識在不斷深化更新，生存在這樣一個優(yōu)勝劣汰的現(xiàn)實環(huán)境中，身處在這樣一個不斷要求發(fā)展進步的時代中，不學習、不提高、則退步、則要被淘汰。從這個意義上來來講，我們選調生在走上工作崗位后就應該利用好自身學歷層次比較高的長處，在具體的工作中注重和加強對自身素質尤其是實際工作能力的培養(yǎng)和鍛煉，使我們盡快的在工作中成長起來，使我們這群普通而又特殊的選調生能夠為我們選調生這個年青而富有朝氣與斗志的群體塑造起良好的整體形象，在實際的工作中努力實現(xiàn)自我價值。
最后，永遠難忘選調生之間的深情厚誼。在學習各種知識的同時，此次培訓另一個重要的作用就是促進了我們100多名選調生之間的交流，讓我們結下了深厚的友誼。通過與同學之間的接觸，我發(fā)現(xiàn)了天外有天，人外有人，今后，我要更注重與向選調生中的優(yōu)秀同學學習，取長補短。同時，在這次培訓中和同學們結下的友誼，也將讓我永生難忘。
選調生的心得體會篇十三
選調生是黨和國家為了培養(yǎng)領導干部和機關高素質工作人員，從高校、基層服務人員等群體高標準、嚴要求選拔出重點培養(yǎng)的年輕干部群體，是黨和國家未來事業(yè)的中堅力量。初入職時，因為身份的轉變，最初感到地是自豪和興奮，但是隨著工作不斷深入，更深刻體會到地是責任和擔當。大學生村官時期，作為鎮(zhèn)黨委、政府和村民之間的橋梁紐帶，主要任務是將上級方針政策和工作部署，第一時間傳達落實到位。成為選調生后，雖然成為鎮(zhèn)黨委、政府的正式工作人員，但是為民工作、為民服務的工作宗旨和工作內容沒有改變。因此，我作為一名選調生首先是平穩(wěn)心態(tài)，找準自身定位，認識到選調生只是光環(huán)，為民服務才是本質，在工作中必須戒驕戒躁，與同事齊頭并進，完成各項工作任務。
我作為一名從大學生村官群體中選拔的選調生，對比從學校直接入職的選調生，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多了一分認識和思考。初入職時，因為已經具有了3年農村工作的經驗，在工作中存在依靠老思路、老方法的問題，覺得自身能力素質已經達到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作標準，放松了自身學習要求。但是，隨著工作深入，發(fā)現(xiàn)自身能力素質與組織的期許和要求還存在很大差距。為此，一方面強化理論學習，認真研讀習近平總書記系列重要論述，讀原文、悟原理，提高自己的理論素養(yǎng)；另一方面選修河北農業(yè)大學非全日制農業(yè)管理碩士課程，提升自己農業(yè)農村工作方面的業(yè)務能力，以便更好地服務基層群眾。
作為一名選調生，可以說選調生是同齡人的佼佼者。因此，我們在平時工作生活中必須摒棄“鍍金”和“過關”的想法，將自己和鄉(xiāng)鎮(zhèn)同事放在同一個起跑線上，從點點滴滴做起，真正沉下心去、扎實工作。同時在基層一線，與群眾打交道多，有時難免會放松對自身要求。但是選調生作為重點培養(yǎng)的年輕干部，必須以更高標準、更嚴紀律要求約束自身行為，在守紀律上走在前、做表率，體現(xiàn)新時代年輕干部的素質修養(yǎng)，不僅在工作上精益求精、奮發(fā)向上、創(chuàng)造佳績，更加要時刻繃緊頭腦中的弦，強化紀律和規(guī)矩意識和政治站位，說什么、做什么，都要符合中央的精神，決不能我行我素。
習近平總書記要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。無論是大學生村官還是選調生，轉變的是身份，不變的是初心，這個初心就是為人民服務。敢于擔當對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來說是必須具備的政治品格和素質要求。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)大到征地做征地拆遷、低保評議、解決矛盾糾紛，小至打印證明、反映困難，無一不是來找政府，尋求政府的指導和幫助。入職選調生以來，我主要負責農業(yè)農村工作，這項工作涉及面廣、任務繁多，特別是諸如糧食補貼、綠化補助、產業(yè)扶持等工作，都是直接關系農民群眾切身利益，更加要求精益求精。因此我時刻提醒自己作為選調生，必須具備敢于擔當?shù)木?，必須實事求是、務實工?必須迎難而上、沖鋒在前，必須突破束縛、樹新觀念，用自己的工作實效換回群眾的滿意。
選調生的心得體會篇十四
20xx年1月30日至12月4日，我有幸參加了市委組織部組織的20xx級選調生崗前培訓。培訓過程緊張而充實，既有十三屆五中全會精神解讀等專業(yè)知識，也有預防和化解糾紛等工作技巧，以及公務員政德教育等思想修養(yǎng)內容。通過培訓，豐富了知識儲備、提升了對基層工作的認知水平，得到了許多啟發(fā)。
一是加強黨的政治理論學習，提高政治素質。我們選調生是黨后備干部的重要組成部分，自進入選調村官隊伍起，我們就許下了“讓組織放心、讓群眾滿意”的誓言，帶著組織囑托到基層工作，第一點就是要做到在政治上可靠。學習是我們增強黨性、堅定信仰的重要途徑，只有不斷加強學習才能提高自身政治素質。尤其是以來，發(fā)表了一系列重要講話，涉及政治、經濟、文化、社會、生態(tài)、外交、軍事等領域，提出了許多新思想、新觀點、新概括、新論斷、新要求。我們要做到讀懂黨治國理政的思路，就要洞悉習歷次講話以及xx屆歷次會議精神，由此才能認清國情，理解國家發(fā)展方向，與國家一起進步共同擔當。本次培訓中，老師們系統(tǒng)解讀了十三屆五中全會精神、“四個全面”戰(zhàn)略布局以及十三五規(guī)劃對實現(xiàn)偉大復興中國夢的重要意義，為我們今后的政治理論學習起到了理清框架和方向指引的作用。
二是加強業(yè)務知識學習，優(yōu)化知識結構。對于我們年輕選調生而言，基層工作能力和服務水平不是與生俱來的，需要豐富的知識儲備作基礎。兩年的基層工作經驗，雖然教會了我們很多，但真正成為選調生之后，自身的角色又發(fā)生了進一步的轉變，由原來單純的執(zhí)行者變?yōu)槟骋宦坊蚰骋豁椆ぷ鞯呢撠熑耍杭缟系呢熑胃亓耍枰ぷ魉悸返牡胤礁嗔?，擺布工作的能力更加重要了。所有這些，都需要知識做鋪墊，所以我們要養(yǎng)成“在工作中學習、在學習中工作”的良好習慣，向書本學、向群眾學、向實踐學，掌握自身崗位所需要的業(yè)務知識。實踐證明，在目前強調全面依法治國和經濟運行新常態(tài)的`大背景之下，對法律和經濟學的學習尤為重要，這也是目前自己最為欠缺的部分，征地拆遷遇到老百姓的質疑，只有具備較強的法律素養(yǎng)才能夠做出合理解答；鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的文字材料工作，很大一部分都涉及招商引資和項目運作等內容，沒有基本的經濟學常識，也難以深刻地指出其內部的政策邏輯。下一步，這將是我業(yè)務學習方面的重點。
一是適應瞬息萬變的外部發(fā)展環(huán)境，做到工作開展有思路。大時代呼喚大擔當，大發(fā)展需要大視野。以往，自己的目光往往局限在本鎮(zhèn)、本縣范圍內，此次培訓，通過聆聽老師們對國家發(fā)展戰(zhàn)略、省情、市情的深入分析，才真正體會到了自己視野之狹窄。以往，光聽到企業(yè)老板們的對經營困難的抱怨，自身也有一定的思考，但總不能理出一個清晰的邏輯思路。通過課堂上老師們提供的數(shù)據，才真正感受到了什么叫做大環(huán)境、大趨勢。我市以第二產業(yè)見長，在國家調整產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的背景下，正在經歷陣痛，迫切需要企業(yè)轉變發(fā)展思路，走環(huán)保、節(jié)能、高效的路子，過去高能耗、高污染的地煉、化工企業(yè)最需要轉型升級，而人力資源成本的優(yōu)勢走弱也迫使制造業(yè)企業(yè)走高附加值的路線。陳莊鎮(zhèn)是利津縣的工業(yè)大鎮(zhèn)，產業(yè)結構的調整和轉型升級顯得尤為重要。
二是適應急難險重的基層工作環(huán)境，做到問題解決有方法?；鶎拥墓ぷ鞣爆嵍鴱碗s，基層的全面發(fā)展任務艱巨、充滿挑戰(zhàn)。因此，我們干工作、做事情一定要嚴謹，態(tài)度一定要真誠，方案一定要實際，一定要堅持一切從實際出發(fā)。這樣遇到矛盾和困難才能胸有成竹、應對自如、妥善化解。目前，我國正處在社會矛盾的高發(fā)期，社會矛盾數(shù)量多，表達方式趨于極端化、暴力化，并且產生的原因與公權力行使之間的關系越來越密切。群眾的眼睛是雪亮的，我們基層黨員干部就工作和生活在群眾身邊，如果不具備解決化解問題的能力，那么最終會失去群眾的信任，被群眾所遺棄。工作沒方法，基層環(huán)境就急難險重；工作方法得體，基層就像家一樣溫暖和諧?！耙磺袨榱巳罕?、一切依靠群眾”，我們都會講，但在真正工作中，我們或許大多數(shù)都能做到“為了群眾”，但做不好“依靠群眾”?？傉J為群眾是被管理者，是干不好基層工作的。群眾最有智慧、最有能力、最有辦法，我們要充分運用群眾的集體智慧，依靠群眾去做群眾的工作。具體來講就是多聽群眾的聲音，多說群眾的話語，多一些泥土味兒，多接些地氣，多些家長里短的細細考量，多些是否符合民意的左右權衡。“干部腳上有泥土，群眾心中才不堵”，真正深入到群眾中去，才會受到群眾的歡迎。
一是遵守黨的政治紀律，慎言。對于基層黨員干部來說，注意自身的言論是遵守黨的政治紀律的重要部分?，F(xiàn)在的網絡輿論環(huán)境日趨開放，一些基層黨員干部由于自身政治素質水平有限，又加上工作壓力大，對黨的路線方針政策缺乏認知，因此可能會在日常的工作生活中發(fā)表一些不當言論。新近頒布的《中國共產黨紀律處分條例》也已經明確了，妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一的，要給予警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看直至開除黨籍處分。我們選調生在這方面應當特別注意，作為黨組織選拔的優(yōu)秀人才，要率先做到在黨愛黨、在黨言黨，不負責任的話我們不說，遇到這種錯誤言論我們要勇于抵制、堅決制止。
二是遵守各項工作制度，慎行。以來查處了那么多小官巨貪，令人瞠目。尤其是安徽省新晉大學生村官貪污危房改造費的案例，更是給我們敲響了警鐘。這充分說明了基層工作不乏廉政風險點，征地補償款發(fā)放、工程招標、項目安置等，各個工作領域都應該引起高度重視，都應該嚴格按照工作制度照章辦事。有人或許或說，我們基層干部，芝麻綠豆點大的權力，有這么嚴重嗎？的確有，我們工作看起來都是辦小事，但對老百姓來說就是大事。從出生辦計生關系，結婚落戶口，種地領補貼、入保險，到去世處理喪葬事宜，群眾的“一生”我們基本都操辦了，怎么還好意思妄自菲?。克哉f，“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”，我們切不可因為自己是基層干部，就放松對自我的要求。
三是注重工作生活細節(jié)，慎微。哪個巨貪不是從一次收禮、一次吃請開始的？“小節(jié)”不小，毛毛細雨濕衣裳，在小事上把持不住自己，就會在背離黨和群眾的道路上越行越遠，所以說我們要在平時的小事做起，防微杜漸，自重自省，“常思貪欲之害，常懷律己之心”。只有這樣，才能切實挑起黨聯(lián)系群眾的大梁，背起為百姓排憂解難的重任。
基層是黨事業(yè)的根基，也是我們人生起步的搖籃。55名選調生，就是55枚釘子，55塊基石，有夢想、有機會、有奮斗，甘為鋪墊做未成，不貪一時功與名。路，一定會越走越遠。
選調生的心得體會篇十五
選調生心得體會
參加工作至今已三個多月了，這段時間的工作是我人生旅途中的重要一程，在領導同事的關心支持下，我學到了很多知識，提高了思想認識，提高了工作能力，逐步完成了從大學生到基層公務員的轉變和適應，得到了領導和同事的認可。雖然吃了不少苦頭，但收獲也是不小的，繁雜的基層工作、相對困苦的環(huán)境，磨練了我的心志和能力，使我不斷成熟，也使我對選調生的含義有了更加深入的理解和體會。 我在街道辦事處工作期間，剛開始也沒有讓我具體負責的業(yè)務。初到單位，我主要從事辦公室日常工作，打掃衛(wèi)生，接聽電話，打印各種文案材料，接收整理文件，到相關單位取送文件，同時負責接待前來辦事的居民等。起初我認為這與我自己的專業(yè)相去甚遠，這些事情交給別人也一樣能干，但是經過一段時間，當我一次又一次地經歷了將愁云滿面、帶著種種問題而來，最后舒心開懷而去的居民迎來送去的時候，當我學習著努力將這些平凡而瑣碎的工作做得高效而富有條理的時候，我認識到我所從事的工作其實非常重要，同樣是街道工作中不可或缺的一個環(huán)節(jié)，在辦公室工作中我切切實實地感受到了基層政府工作的意義，我們所從事的工作平凡而有意義，平凡而偉大，從此，我熱心于我的工作，專注于我的工作。
選調生作為一個特殊的群體，要在基層工作中發(fā)揮自己的才能，健康成長成熟起來，我認為應該做好以下幾個方面：
一、思想認識的轉變
過去在學校里總認為工作會很輕松，特別是公務員，一杯清茶、一份報紙、看看文件、聊聊天，上班下班，一天也就過去了。工作后，才知道根本不是那么一回事，一天到晚忙個不停，而且學校里的專業(yè)知識在基層根本就用不上，猶如一張白紙，什么都要從頭學起?？梢哉f，剛工作的這幾個月是心態(tài)調整期，期待中的工作環(huán)境、工作性質與現(xiàn)實的差距，期待中的熱情釋放與現(xiàn)實的差距等等。
基層工作，瑣碎而繁重，工作條件艱苦，街道干部是“萬金油”，哪兒痛擦哪兒，每一天都有忙不完的工作。早上五點就開始下社區(qū)抓計生、穩(wěn)定、司法調解、民政、群眾上訪、防火救災等，每一項工作都得抓好落實。雖然很苦很累，但很能鍛煉人。在基層，除了物質條件與環(huán)境的艱苦外，一些突發(fā)事件的發(fā)生和處理會讓我們迅速成長起來。所以我覺得，每一位選調生或者說每一個剛剛走進社會的青年，或多或少會有一些茫然，但只要我們找到一種信念、一個支點，擺正好了自己的位置，很快就可以走出來了。
二、 調整心態(tài)，轉換角色
關黨政工作等書刊來看，學習公文寫作，爭取使自己的工作方法老練一些。辦公室的工作雖然繁雜瑣碎、涉及面廣，但是培養(yǎng)了我認真負責、不厭其煩的工作態(tài)度和任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風。
三、 認認真真學習，踏踏實實工作
選調生一參加工作都是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道辦事處這樣的基層單位?；鶎邮且粋€大舞臺，是我們施展才華的廣闊天地，一參加工作就有這樣的環(huán)境來鍛煉自己是應該感到慶幸的。所以，我牢固樹立扎根基層，服務社會的觀念，決心在基層學好真本領，練好真功夫。
1、樹立終身學習的理念
在選調生的培訓會上，婁部長說：當今的世界是知識經濟時代，需要我們緊跟時代步伐，解放思想、與時俱進，樹立終身學習的理念。要努力學習，提高素質，夯實基礎。在這個競爭激烈的年代，優(yōu)勝劣汰得到了很好的詮釋，不學無術的人終將遭到社會的淘汰。因此，必須通過學習成為某一方面的行家里手，形成自己的競爭力。放松學習，這是我們選調生極易犯的毛病。古有“活到老，學到老”之訓，二十一世紀的今天正在提倡“終身學習”。
行政走向規(guī)范化、制度化是必然趨勢，不懂法必將被公務員隊伍淘汰。五是學電腦和英語。電腦是二十一世紀的必備技能；英語是個人素質的體現(xiàn)和關鍵時候的后備技能。六是堅持讀報寫作，提高自己的寫作技能。在工作之余要加強自己各方面能力的培養(yǎng)，要擴大自己的知識面，對自己進行充電，學習黨的方針政策、關心時事，養(yǎng)成讀書看報、多動手寫東西的習慣，爭取做個復合型人才，當個合格的人民公務員。
2、要腳踏實地、努力工作
作為選調生要腳踏實地，敬業(yè)愛崗，要放下架子，樂于接觸社區(qū)居民，主動融入基層生活，與群眾打成一片。剛開始接觸到基層工作時，遠比我想象中的要繁瑣與復雜，逐漸感受到在基層工作有在基層工作的特點與方法，而工作的方法與特點，是決定工作成敗的關鍵。因此，在有具體的工作任務時，我就會向辦事處領導請教這項具體工作該如何開展，采取什么樣的方法與態(tài)度去開展，漸漸地在經歷了大大小小的各項工作任務之后，我也積累起了一定的經驗，為今后的工作做好了準備。在辦事處黨委的指導與幫助下，我參與了辦事處文化產業(yè)和文化事業(yè)的普查工作。這項需要我親自到轄區(qū)單位入戶調查，而且經常會遇到不配合的商戶，這時，我就會耐心向他們解釋，爭取得到他們的配合。
樣的人生的道路，途中會荊棘密布，但也會有浴火重生般的酣暢淋漓，既然選擇了做一名選調生，我就不會后悔，選調的經歷一定會讓我受益終身。
漫漫選調路，吾將上下而求索，我也相信“道不遠人”，更相信我的人生會因為選調而更精彩。
選調生工作生活心得體會
2015年對自己來說是十分有意義、有收獲的一年，在這一年中，我從一名在校學生轉變?yōu)檎畽C關工作人員。在近半年的基層工作中，我深深感到作為一名剛剛參加工作的選調生，有太多的知識等著我去學習，太多的經驗需要我去積累?；仡櫚肽甑墓ぷ魃?，在街道領導、同事的悉心指導、幫助下，通過自身的學習和不懈努力，在工作上取得一定的成績，但也存在一些不足?，F(xiàn)將半年來的學習工作情況總結如下：
一、工作情況
我在街道黨政辦工作已有半年時間，在領導和同事的關心指導下，我已經能夠完成辦公室的日常工作，如通知、函等材料的編寫工作，會務安排及人員聯(lián)系等，并且進一步了解街道的資產購買、管理情況。
通知、函等材料的編寫工作，會務安排及人員聯(lián)系，并且進一步了解街道的資產購買、管理情況。
1、上傳下達工作
人處理；這項工作看似簡單，卻十分重要，需要耐心、細心，我將每一項通知詳細記錄下來，保證在最短的時間內將消息傳達到位；并及時向領導反饋工作完成情況。
2、會務管理工作
會議能否順利召開，是單位高效完成工作的重要環(huán)節(jié)之一，做好會務保障工作十分關鍵。這項工作不僅僅只是將參會人員安排就坐，在會議開始前，要提前通知參會人員提前到場，并準備相關上會材料及會議議程，交予參會人員；還應做好會場布置工作，相關設備要調試完成，保證會議順利進行；在會議中，需做好會議的簽到以及會議記錄工作，并處理會議中可能出現(xiàn)的狀況。
3、固定資產管理工作
為配合固定資產管理系統(tǒng)上線，我們對街道的固定資產進行了清查、整理工作。主要負責對資產進行清點確認，將需要報廢的設備進行清理，并且在使用設備上貼上便簽，方便今后查詢；將整理完成后的資產清單交給區(qū)財政局，配合財政局在新管理系統(tǒng)中更新街道的資產信息。
4、公文寫作
熟悉公文寫作的思路要領，不斷提高公文寫作水平。
二、工作中的不足 進入街道以來，我的工作效率在領導和同事的幫助下中逐步提高，但仍然存在很多不足：
1、公文寫作能力需要進一步加強。在寫通知和工作計劃時，需要領導進行多次修改。材料的內容尚不能達到標準要求。
2、思想政治理論水平有待提高，工作中忙于業(yè)務鍛煉而忽略了對思想理論的學習；工作中的創(chuàng)新意識不足，對轄區(qū)內出現(xiàn)的問題缺乏自己的想法和建議。
3、專業(yè)知識不能完全的應用于實踐。在學校中學習如何解決數(shù)學理論問題，而工作中更多的是解決實際問題的能力，需要加強與工作相關的知識的學習。
三、未來工作計劃 今后我會保持和初入職一樣的學習態(tài)度和工作熱情，不斷完善自己，提高工作效率和水平，使自己在工作上盡快的成熟起來。未來我將努力做到以下幾點：
己理想上的正確方向。
2、加強業(yè)務知識學習，提升工作效率。在工作中要不斷向領導叫請教、與同事前輩交流。在經歷了公文格式培訓后，我掌握了基本的公文寫作格式及處理技巧，明白了作為一名選調生的責任，以后的工作中我會認真學習，在實踐中完善自己的業(yè)務知識。
3、克服浮躁情緒，踏踏實實工作。在工作中，我應更加認真完成領導派發(fā)的工作，積極配合街道街政辦、財經辦開展工作，及時完成向區(qū)政府的信息匯報工作；做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事。在實踐中完善和提高自己。
4、加強處理非常規(guī)工作的能力，完成好領導交辦的臨時性工作。在工作中經常會有臨時的、沒接觸過的工作需要我們短時間內完成。這需要我平時加強知識積累，提升自己的創(chuàng)新能力，在平時工作中做好計劃，以便能夠更好地完成領導布置的新工作。
以上是我2015年年度工作心得體會，在以后的工作中，我要不斷積累經驗，加強學習，勤奮工作，努力提高文化素質和各種工作技能。
座右銘：給時光以生命，而不是給生命以時光。
作為組織部的選調生，自2011年參加工作至今已是三年時間了。三年，在歷史的長河中只不過是一朵小小的浪花，然而在人生的征程上我卻度過了一段寶貴的時光，經歷了一個難忘的過程。三年來，在市、區(qū)領導，組織部門的重視關懷，悉心教導下;在單位領導的言傳身教，精心培養(yǎng)下;在同事的支持幫助，密切配合下，我學到了很多知識，提高了思想認識，提高了工作能力，也得到了領導、同事和群眾的認可。
一、以學為主，學干結合，不斷提高自身素質
三年前，剛剛走出校門的我，面對陌生的工作，不知從何做起。記得第一次參加組織部組織的選調生培訓會上，馬譽峰部長的一篇《志存高遠，腳踏實地，在實踐鍛煉中健康成長》的講話，給了我很大的鼓舞，同時也為我的工作指明了方向。我就是從學習這篇講話做起，本著缺什么補什么，用什么學什么的原則，去努力做好每一項工作。
1、學講話、定方向，努力使自己盡快成長起來。
馬譽峰部長在講話中要求我們要做一個信念堅定，勤于學習，踏實肯干，正直誠信，積極進取，善于合作的人。按照這個要求，工作中我堅持用遠大理想和堅定的信念來不斷激勵自己，堅持履行黨的全心全意為人民服務的宗旨不動搖，努力學習，培養(yǎng)自己忠于職守的敬業(yè)精神，說干就干雷厲風行的過硬本領，腳踏實地、埋頭苦干的務實作風，不怕困難、知難而進的頑強毅力。只有明確努力的方向，才能使自己盡快成長起來。
2、勤學習，長才干，盡快進入工作角色。
為了完成領導交給的起草海陽農副產品批發(fā)市場建立現(xiàn)代企業(yè)制度實施方案的工作，我學習了公司法及建立現(xiàn)代企業(yè)制度中的相關內容，在完成任務的同時也豐富了自己的知識。二是向周圍的同志學習。剛參加工作，很多問題會不知如何下手，最有效的方法就是向領導、同事學習，向優(yōu)秀的老選調生學習。在工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，學習他們樸實無華、任勞任怨、求真務實、帶著感情工作、服從大局、服務社會的思想作風和工作作風，以及處理問題的方法。三是向實踐學習。向實踐學習就是要把所學到的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，盡快適應工作環(huán)境，進入工作角色。
二、腳踏實地，扎實工作，爭創(chuàng)優(yōu)異成績
選調生一參加工作都是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道辦事處這樣的基層單位。基層是一個大舞臺，是我們施展才華的廣闊天地，一參加工作就有這樣的環(huán)境來鍛煉自己是應該感到慶幸的。所以，我牢固樹立扎根基層，服務社會的觀念，決心在基層學好真本領，練好真功夫。參加工作時間不長，市、區(qū)多個單位要我，我都拒絕了。我認為還是應該在基層多干一段時間，多了解一些情況，多積累一些工作經驗，多為百姓做點實事。如果成天想著自己什么時候能調一個好單位，或是認為選調生是組織上重點培養(yǎng)的干部，混日子就能被提拔的，那是干不好工作的，也得不到提高，到頭來只能是“竹籃打水一場空”。所以我把精力全部投入到工作中，以工作實績來贏得組織的信任，只有踏實干事，才能創(chuàng)業(yè)，也才能最終達到為民的目的。
1、注重人品修養(yǎng)，踏實做好每一項工作。
有德無才辦不成事，有才無德壞大事。沒有高尚的人品做保證，就很難甚至不可能成為
一個人民信賴的好公仆。我們選調生要想清清白白為政，踏踏實實做事，首先要堂堂正正做人，必須按照“三個代表”重要思想加強人品修養(yǎng)。一要淡化“做官”心理，把理想和信念作為人品修養(yǎng)的方向。作為年輕干部，更要淡化“做官”心理，強化對黨和人民無私奉獻的意識，把是否甘愿為黨和人民的事業(yè)做出貢獻，是否實實在在地為人民做事做為衡量人品修養(yǎng)的基本準則。要視名利淡如水，看事業(yè)重如山，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立遠大的共產主義理想信念。二要增強奉獻意識，把清正廉潔作為人品修養(yǎng)的重點。選調生一 參加工作就要樹立清正廉潔的意識，不要受社會上一些不良風氣的影響，要不斷增強奉獻意識，從一點一滴的小事做起，把選調生的良好風氣帶到基層，帶動身邊的同事。三要常敲自律警鐘，把堅持“四自”做為人品修養(yǎng)的關鍵。江澤民同志曾要求廣大干部必須“自重、自盛自警、自勵”。年輕干部要做到自律，關鍵靠自身努力，在日常生活中防微杜漸，決不能讓不健康的東西從我們的思想防線上打開缺口。只有這樣，才能始終保持高尚的人品和良好的形象。
2002年8月我調到區(qū)委組織部工作，同時接受高標準嚴要求的'訓練。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)到機關尤其是組織部這樣高標準、嚴要求的機關，需要一個適應過程，我及時調整心態(tài)，擺正位置，努力學習相關業(yè)務知識，學習部領導和同事們的工作作風，很快就全身心的投入到工作中。并培養(yǎng)了“公正、親切、守紀、創(chuàng)新”的良好作風和較強的奉獻意識。在組織部工作的一年幾乎沒休過禮拜天，加班加點是家常便飯，經常是加班到深夜，在干部日常管理方面做了大量工作。在區(qū)人大、政協(xié)換屆和區(qū)黨代會期間，我承擔了大量具體的工作，工作量最大的代表名冊工作由我負責，為保證名冊的質量，我嚴格把關，認真校對，并由于長時間進行微機操作，使手腕磨出了水泡，沒有任何怨言，只是認為多干工作，是提高自身能力最好的途徑。縣區(qū)換屆考察時，我被組織部抽調到昌黎，和組織部的同事們一起認真工作，圓滿完成了考察任務，從他們身上也使我學到了任勞任怨、無私奉獻、嚴謹細致、實事求是的工作作風。
2、深入基層，為百姓謀福利。
的事。
體現(xiàn)了他們對我們的黨委、政府親民，愛民，幫民的感激之意。由于工作成績突出，我?guī)ьI的工作隊被評為區(qū)級優(yōu)秀工作隊，我個人也被評為市級先進個人。
3、開拓進取，爭創(chuàng)一流佳績。
有了較好的人品修養(yǎng)，能撲下身子埋頭苦干還不夠，年輕干部還要有創(chuàng)新能力，要在繼承中求突破，在發(fā)展中求跨越。作為選調生我們要有別于單位其他同志，這種區(qū)別不是在待遇、地位上，而是在工作能力、工作成績上。
薦為全國百強青年中心。團中央青農、團書記、副書記和團相關部室也分別就此專程來我區(qū)考察。為準確掌握全區(qū)團干部的基本情況，加強對團干部的管理和使用，更好地向黨組織推優(yōu)薦才，我還組織建立了全區(qū)團干部檔案，及時將團干部登記表、開展活動情況及上報信息材料、工作總結及工作計劃、對全區(qū)團工作建議性材料、調研文章、工作完成情況及取得的各項榮譽等存檔。為更好的服務黨政中心工作，營造聲勢，渲染氛圍，我還多次組織開展青年志愿者活動，服務“三城同創(chuàng)”和文明生態(tài)村建設。在省運會開幕前，組織全區(qū)青年志愿者開展了以“支持‘省運’、服務旅游，我為‘三城同創(chuàng)’添光彩”為主題的志愿服務活動，開展了量血壓、測體重、免費發(fā)放地圖、免費提供礦泉水、景點介紹、引路等10多個項目的志愿服務活動。還組織青年志愿者們，以文藝演出的形式，開展“投身‘三個率先’發(fā)展，服務‘三城同創(chuàng)’，促進文明生態(tài)村建設”系列活動，目的是服務黨政中心工作，號召全社會關心愛護社會弱勢群體，宏揚在社會發(fā)展中涌現(xiàn)出的先進典型。由于我到團區(qū)委工作時間不長，但所分管的工作很有起色，今年“五四”期間我還被評為秦皇島市新長征突擊手。
工作三年，我經歷了村、鎮(zhèn)、組織部、共青團多個工作崗位，在不同的崗位上，在忙碌而充實的工作中，我學到了很多的知識，也灑下了不少的汗水。組織的關懷，領導的重視，同事的支持，群眾的信任，使我深感作為一名選調生的光榮，我最希望也最愛聽別人說的一句話就是“組織上沒有選錯人，選調生就是優(yōu)秀”。我認為選調生的一舉一動、一言一行代表的是一個整體，一個人干不好工作，別人會說選調生不行，所以每一個選調生都要樹立一個團隊意識，要以自己是選調生為榮，要做為選調生這個“名牌”增光添彩的事。
今后，我將一如既往的努力學習，勤奮工作，以正在做的工作為中心，以將要做的工作為起點，以優(yōu)異的工作成績來展現(xiàn)選調生的風采。
范文
作為組織部的選調生，自2001年參加工作至今已是三年時間了。三年，在歷史的長河中只不過是一朵小小的浪花，然而在人生的征程上我卻度過了一段寶貴的時光，經歷了一個難忘的過程。三年來，在市、區(qū)領導，組織部門的重視關懷，悉心教導下;在單位領導的言傳身教，精心培養(yǎng)下;在同事的支持幫助，密切配合下，我學到了很多知識，提高了思想認識，提高了工作能力，也得到了領導、同事和群眾的認可。
一、以學為主，學干結合，不斷提高自身素質
三年前，剛剛走出校門的我，面對陌生的工作，不知從何做起。記得第一次參加組
織部組織的選調生培訓會上，馬譽峰部長的一篇《志存高遠，腳踏實地，在實踐鍛煉中健康成長》的講話，給了我很大的鼓舞，同時也為我的工作指明了方向。我就是從學習這篇講話做起，本著缺什么補什么，用什么學什么的原則，去努力做好每一項工作。
1、學講話、定方向，努力使自己盡快成長起來。
馬譽峰部長在講話中要求我們要做一個信念堅定，勤于學習，踏實肯干，正直誠信，積極進取，善于合作的人。按照這個要求，工作中我堅持用遠大理想和堅定的信念來不斷激勵自己，堅持履行黨的全心全意為人民服務的宗旨不動搖，努力學習，培養(yǎng)自己忠于職守的敬業(yè)精神，說干就干雷厲風行的過硬本領，腳踏實地、埋頭苦干的務實作風，不怕困難、知難而進的頑強毅力。只有明確努力的方向，才能使自己盡快成長起來。
2、勤學習，長才干，盡快進入工作角色。
工作，我學習了公司法及建立現(xiàn)代企業(yè)制度中的相關內容，在完成任務的同時也豐富了自己的知識。二是向周圍的同志學習。剛參加工作，很多問題會不知如何下手，最有效的方法就是向領導、同事學習，向優(yōu)秀的老選調生學習。在工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，學習他們樸實無華、任勞任怨、求真務實、帶著感情工作、服從大局、服務社會的思想作風和工作作風，以及處理問題的方法。三是向實踐學習。向實踐學習就是要把所學到的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，盡快適應工作環(huán)境，進入工作角色。
二、腳踏實地，扎實工作，爭創(chuàng)優(yōu)異成績
選調生一參加工作都是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道辦事處這樣的基層單位?；鶎邮且粋€大舞臺，是我們施展才華的廣闊天地，一參加工作就有這樣的環(huán)境來鍛煉自己是應該感到慶幸的。所以，我牢固樹立扎根基層，服務社會的觀念，決心在基層學好真本領，練好真功夫。參加工作時間不長，市、區(qū)多個單位要我，我都拒絕了。我認為還是應該在基層多干一段時間，多了解一些情況，多積累一些工作經驗，多為百姓做點實事。如果成天想著自己什么時候能調一個好單位，或是認為選調生是組織上重點培養(yǎng)的干部，混日子就能被提拔的，那是干不好工作的，也得不到提高，到頭來只能是“竹籃打水一場空”。所以我把精力全部投入到工作中，以工作實績來贏得組織的信任，只有踏實干事，才能創(chuàng)業(yè)，也才能最終達到為民的目的。
1、注重人品修養(yǎng)，踏實做好每一項工作。
必須“自重、自盛自警、自勵”。年輕干部要做到自律，關鍵靠自身努力，在日常生活中防微杜漸，決不能讓不健康的東西從我們的思想防線上打開缺口。只有這樣，才能始終保持高尚的人品和良好的形象。
2002年8月我調到區(qū)委組織部工作，同時接受高標準嚴要求的訓練。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)到機關尤其是組織部這樣高標準、嚴要求的機關，需要一個適應過程，我及時調整心態(tài)，擺正位置，努力學習相關業(yè)務知識，學習部領導和同事們的工作作風，很快就全身心的投入到工作中。并培養(yǎng)了“公正、親切、守紀、創(chuàng)新”的良好作風和較強的奉獻意識。在組織部工作的一年幾乎沒休過禮拜天，加班加點是家常便飯，經常是加班到深夜，在干部日常管理方面做了大量工作。在區(qū)人大、政協(xié)換屆和區(qū)黨代會期間，我承擔了大量具體的工作，工作量最大的代表名冊工作由我負責，為保證名冊的質量，我嚴格把關，認真校對，并由于長時間進行微機操作，使手腕磨出了水泡，沒有任何怨言，只是認為多干工作，是提高自身能力最好的途徑?？h區(qū)換屆考察時，我被組織部抽調到昌黎，和組織部的同事們一起認真工作，圓滿完成了考察任務，從他們身上也使我學到了任勞任怨、無私奉獻、嚴謹細致、實事求是的工作作風。
2、深入基層，為百姓謀福利。
只有深入基層，才能了解百姓的生活，才能了解百姓的疾苦，才能實現(xiàn)政府“扶持、服務”的職能，才能為百姓辦實事，才能盡快熟悉環(huán)境，開展工作。記得我們海港區(qū)委書記邢留逮同志在全區(qū)干部大會上講過一副對聯(lián)，上聯(lián)是得一官不榮，失一官不辱，莫道一官無用，地方全靠一官;下聯(lián)是吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。在百姓眼里我們是官，百姓能否過上好日子全看遇到什么樣的官。拿農村工作來說，三農問題是我國現(xiàn)階段工作的重中之重，我國是農業(yè)大國，農業(yè)、農村、農民是根基，基礎不牢，地動山搖，只有農民的問題解決了，農民生活富裕了，國家才穩(wěn)定，才能更快的發(fā)展。在農村工作直接面對農民，要常做換位思考，因為自己也是百姓，百姓當然需要一個為民辦實事、辦好事的好官。所以要想方設法為農民辦好事，辦能使農民過上好日子的事。
今年上半年，我參加了全市第二期“駐訪幫解”工作，雖然剛參加工作時我也當過村黨支部副書記，也經常深入農村，深入農戶，但那時剛參加工作，很多認識還不到位，通過這次“駐訪幫解”使我更深入的了解了農村，了解了農民，也提高了自己為農民解決困難的能力。作為工作隊隊長，我?guī)ьI工作隊員們將土臺子村的具體情況、矛盾焦點、村民急需解決的問題和工作隊能為相結合，在加強村黨支部的凝聚力，建設村黨支部辦公室、電教室和檔案室，幫扶殘疾青年和弱智兒童，解決村民反映強烈的環(huán)境衛(wèi)生問題，對木材市場業(yè)主進行防火知識培訓等方面做了大量工作。通過這次“駐訪幫解”使我更了解了農村、農民，也更加深刻的感受到作為國家干部、人民公仆只有撲下身子、深入群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所盼，才能贏得群眾的信賴和擁護?！榜v訪幫解”工作結束后，村里給我送來一面錦旗，上面寫著“駐訪幫解傾真情，小康建設譜新篇”，這出自農民口中的話語，充分體現(xiàn)了他們對我們的黨委、政府親民，愛民，幫民的感激之意。由于工作成績突出，我?guī)ьI的工作隊被評為區(qū)級優(yōu)秀工作隊，我個人也被評為市級先進個人。
3、開拓進取，爭創(chuàng)一流佳績。
有了較好的人品修養(yǎng)，能撲下身子埋頭苦干還不夠，年輕干部還要有創(chuàng)新能力，要在繼承中求突破，在發(fā)展中求跨越。作為選調生我們要有別于單位其他同志，這種區(qū)別不是在待遇、地位上，而是在工作能力、工作成績上。
部室也分別就此專程來我區(qū)考察。為準確掌握全區(qū)團干部的基本情況，加強對團干部的管理和使用，更好地向黨組織推優(yōu)薦才，我還組織建立了全區(qū)團干部檔案，及時將團干部登記表、開展活動情況及上報信息材料、工作總結及工作計劃、對全區(qū)團工作建議性材料、調研文章、工作完成情況及取得的各項榮譽等存檔。為更好的服務黨政中心工作，營造聲勢，渲染氛圍，我還多次組織開展青年志愿者活動，服務“三城同創(chuàng)”和文明生態(tài)村建設。在省運會開幕前，組織全區(qū)青年志愿者開展了以“支持‘省運’、服務旅游，我為‘三城同創(chuàng)’添光彩”為主題的志愿服務活動，開展了量血壓、測體重、免費發(fā)放地圖、免費提供礦泉水、景點介紹、引路等10多個項目的志愿服務活動。還組織青年志愿者們，以文藝演出的形式，開展“投身‘三個率先’發(fā)展，服務‘三城同創(chuàng)’，促進文明生態(tài)村建設”系列活動，目的是服務黨政中心工作，號召全社會關心愛護社會弱勢群體，宏揚在社會發(fā)展中涌現(xiàn)出的先進典型。由于我到團區(qū)委工作時間不長，但所分管的工作很有起色，今年“五四”期間我還被評為秦皇島市新長征突擊手。
工作三年，我經歷了村、鎮(zhèn)、組織部、共青團多個工作崗位，在不同的崗位上，在忙碌而充實的工作中，我學到了很多的知識，也灑下了不少的汗水。組織的關懷，領導的重視，同事的支持，群眾的信任，使我深感作為一名選調生的光榮，我最希望也最愛聽別人說的一句話就是“組織上沒有選錯人，選調生就是優(yōu)秀”。我認為選調生的一舉一動、一言一行代表的是一個整體，一個人干不好工作，別人會說選調生不行，所以每一個選調生都要樹立一個團隊意識，要以自己是選調生為榮，要做為選調生這個“名牌”增光添彩的事。
今后，我將一如既往的努力學習，勤奮工作，以正在做的工作為中心，以將要做的工作為起點，以優(yōu)異的工作成績來展現(xiàn)選調生的風采。
選調生心得體會
參加工作至今已三個多月了，這段時間的工作是我人生旅途中的重要一程，在領導同事的關心支持下，我學到了很多知識，提高了思想認識，提高了工作能力，逐步完成了從大學生到基層公務員的轉變和適應，得到了領導和同事的認可。雖然吃了不少苦頭，但收獲也是不小的，繁雜的基層工作、相對困苦的環(huán)境，磨練了我的心志和能力，使我不斷成熟，也使我對選調生的含義有了更加深入的理解和體會。 我在街道辦事處工作期間，剛開始也沒有讓我具體負責的業(yè)務。初到單位，我主要從事辦公室日常工作，打掃衛(wèi)生，接聽電話，打印各種文案材料，接收整理文件，到相關單位取送文件，同時負責接待前來辦事的居民等。起初我認為這與我自己的專業(yè)相去甚遠，這些事情交給別人也一樣能干，但是經過一段時間，當我一次又一次地經歷了將愁云滿面、帶著種種問題而來，最后舒心開懷而去的居民迎來送去的時候，當我學習著努力將這些平凡而瑣碎的工作做得高效而富有條理的時候，我認識到我所從事的工作其實非常重要，同樣是街道工作中不可或缺的一個環(huán)節(jié)，在辦公室工作中我切切實實地感受到了基層政府工作的意義，我們所從事的工作平凡而有意義，平凡而偉大，從此，我熱心于我的工作，專注于我的工作。
選調生作為一個特殊的群體，要在基層工作中發(fā)揮自己的才能，健康成長成熟起來，我認為應該做好以下幾個方面：
一、思想認識的轉變
過去在學校里總認為工作會很輕松，特別是公務員，一杯清茶、一份報紙、看看文件、
聊聊天，上班下班，一天也就過去了。工作后，才知道根本不是那么一回事，一天到晚忙個不停，而且學校里的專業(yè)知識在基層根本就用不上，猶如一張白紙，什么都要從頭學起?？梢哉f，剛工作的這幾個月是心態(tài)調整期，期待中的工作環(huán)境、工作性質與現(xiàn)實的差距，期待中的熱情釋放與現(xiàn)實的差距等等。
基層工作，瑣碎而繁重，工作條件艱苦，街道干部是“萬金油”，哪兒痛擦哪兒，每一天都有忙不完的工作。早上五點就開始下社區(qū)抓計生、穩(wěn)定、司法調解、民政、群眾上訪、防火救災等，每一項工作都得抓好落實。雖然很苦很累，但很能鍛煉人。在基層，除了物質條件與環(huán)境的艱苦外，一些突發(fā)事件的發(fā)生和處理會讓我們迅速成長起來。所以我覺得，每一位選調生或者說每一個剛剛走進社會的青年，或多或少會有一些茫然，但只要我們找到一種信念、一個支點，擺正好了自己的位置，很快就可以走出來了。
二、 調整心態(tài)，轉換角色
關黨政工作等書刊來看，學習公文寫作，爭取使自己的工作方法老練一些。辦公室的工作雖然繁雜瑣碎、涉及面廣，但是培養(yǎng)了我認真負責、不厭其煩的工作態(tài)度和任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風。
三、 認認真真學習，踏踏實實工作
選調生一參加工作都是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道辦事處這樣的基層單位?；鶎邮且粋€大舞臺，是我們施展才華的廣闊天地，一參加工作就有這樣的環(huán)境來鍛煉自己是應該感到慶幸的。所以，我牢固樹立扎根基層，服務社會的觀念，決心在基層學好真本領，練好真功夫。
1、樹立終身學習的理念
2、要腳踏實地、努力工作
作為選調生要腳踏實地，敬業(yè)愛崗，要放下架子，樂于接觸社區(qū)居民，主動融入基層生活，與群眾打成一片。剛開始接觸到基層工作時，遠比我想象中的要繁瑣與復雜，逐漸感受到在基層工作有在基層工作的特點與方法，而工作的方法與特點，是決定工作成敗的關鍵。因此，在有具體的工作任務時，我就會向辦事處領導請教這項具體工作該如何開展，采取什么樣的方法與態(tài)度去開展，漸漸地在經歷了大大小小的各項工作任務之后，我也積累起了一定的經驗，為今后的工作做好了準備。在辦事處黨委的指導與幫助下，我參與了辦事處文化產業(yè)和文化事業(yè)的普查工作。這項需要我親自到轄區(qū)單位入戶調查，而且經常會遇到不配合的商戶，這時，我就會耐心向他們解釋，爭取得到他們的配合。
作為一名選調生，我時刻將“志存高遠，腳踏實地”銘記在心，深知只有時刻不忘理想，不斷的積極上進，腳踏基層這片沃土，才能幫助自己更好的成長。既然選擇了做一名選調生，我就做好了面對一切可能存在困難的準備，既然選擇了做一名選調生，走的就是一條別 樣的人生的道路，途中會荊棘密布，但也會有浴火重生般的酣暢淋漓，既然選擇了做一名選調生，我就不會后悔，選調的經歷一定會讓我受益終身。
漫漫選調路，吾將上下而求索，我也相信“道不遠人”，更相信我的人生會因為選調而更精彩。
選調生的心得體會篇十六
1、課堂學習增知識。從濰坊的地理特征，人文歷史，到濰坊的物質資源，發(fā)展優(yōu)勢；從黨建理論、黨建知識，到我市基層黨建先進經驗；從我市的選調生工作情況，到選調生如何開展基層工作；從黨的理論路線方針政策，到工作中的細節(jié)把握，這些知識都讓我們受益匪淺。課堂學習夯實了我們的知識基礎，為以后工作的開展，做了良好的鋪墊。
2、現(xiàn)場參觀增見識。參觀學習，讓我們這些初出校門的學生，對經濟建設有了更為全面的認識。參觀濰河生態(tài)風光帶，讓我學到了一種新的公私共建模式，政府負責搞規(guī)劃，企業(yè)投資搞生態(tài)，成就了一種雙贏的模式。在沿海經濟發(fā)展區(qū)，密集的企業(yè)，林立的廠房設備，晃動著翅膀的90多米高的風力發(fā)電機組，讓我們切實感受到了濰坊騰飛的希望。在參觀海天生物化工有限公司時，當聽到20xx年6月100萬噸純堿項目投產完工時，我感到很吃驚，因為純堿的產量可以間接反映經濟發(fā)展水平！這真實反映了濰坊經濟發(fā)展的巨大潛力！濰坊港建設的火熱場面，更是展現(xiàn)了濰坊發(fā)展的勃勃生機，堅定了我們的工作信念！
3、拓展訓練增膽識。有勇有謀必成事，有勇無謀有可能成事，有謀無勇必不能成事。在基層工作尤其需要有膽識，也就是說的要做事果敢潑辣！而拓展鍛煉為我們提供了鍛煉的機會。高空抓杠，斷橋，需要我們克服對危險環(huán)境的.恐懼。真人cs、過電網、背摔等項目需要團體協(xié)作，計劃和分工明確。勇敢、團結、協(xié)作這些品質我從拓展訓練中深有體會！
他鄉(xiāng)有朋友，我不再感到孤單。“天下快意之事莫若友，快友之事莫若談”，與其他選調生一起生活、一起學習，讓我有了真正的歸屬感。我來自淄博市沂源縣，剛到濰坊幾乎沒有親戚，沒有朋友，孤獨感嚴重困擾著我，也影響了工作，甚至有時候還會動搖自己的想法，懷疑自己的選擇！參加培訓以來，我不再有孤獨感，我有了一個隊伍龐大的朋友群。拓展訓練中，三隊為我加油，給我掌聲。節(jié)目排練中，有五組隊員的支持和鼓勵。當遇到問題時，是大家一起解決，快樂心情由整個隊伍在共同分享。相互發(fā)個短信，問候一聲，說一說相互的工作，交流一下自己的經驗，我就不會感到孤單，我就會對基層工作充滿著好奇心和興趣。同齡人的群體，相同的工作，會讓我找到歸屬，安心地工作！
選調生是一種身份，更是一種全新的生活方式！來自于高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生群體，沒有社會工作經驗，要投身到基層的工作當中去，這是一種全新的體驗，并且是一種新的生活方式。作為山東省委組織部的選調生，要把黨的理論路線，方針政策爛熟于心；作為基層工作的選調生，要了解基層工作的現(xiàn)狀，掌握基層工作的方法，學會和群眾打交道，學會為群眾解決實際問題。這些需要我們不斷加強理論學習，不斷投身到實踐當中去，堅持不懈地學習，堅持不懈地做事！在起步階段，選調生被分到比較偏遠的基層，生活條件比較艱苦，要認識到這是我們鍛煉成長的絕好機會，更應該珍惜這樣的機會，適應這種新的生活方式，投身基層，升華自我！
我的導師，我國社會保障學的學科帶頭人，全國人大常委鄭功成教授，非常支持他的學生到基層工作，在基層的工作環(huán)境中磨練成長。在我來濰坊工作前夕，他送了我12個字“終身學習，不斷實踐，持續(xù)提高”。在培訓過程中，我對“終身學習”這4個字有了全新的認識，黨的理論在與時俱進，整個社會環(huán)境日新月異，我更需要不斷學習新知識，用于指導實踐。同時我又需要不斷地投身到基層實踐中，去踐行黨的理論！只有這樣，我才能不斷提高！
選調生的心得體會篇十七
根據《中華人民共和國公務員法》和《公務員培訓規(guī)定（試行）》有關規(guī)定，按照市委組織部、市人社局和市公務員局的安排，我有幸參加了選調生初任培訓學習班。在為期兩周的培訓中，培訓班針對選調生參加工作時間不長、基層工作經驗不夠豐富的實際情況，精心安排市級部門領導、市委黨校老師以及大學教授從黨的路線、方針與政策、我市市情和未來五年發(fā)展規(guī)劃以及開展基層工作的方式方法和應注意的事項、作為一名基層干部如何加強自身修養(yǎng)等多個方面為我們進行了詳細的講述和輔導，培訓中學到的知識和經驗讓我受益匪淺，使我對如何做一名優(yōu)秀的選調生有了更深層次的認識。主要有以下四點體會：
在開學典禮上面，市委組織部領導就告訴我們，選調生要安心基層工作。在很多人看來，選調生是一個光環(huán)，是組織部門從優(yōu)秀的畢業(yè)生中千挑萬選選出來的，能成為選調生是非常自豪的一件事。而實際上，拋開“選調生”這個稱呼，我們也不過是初入社會的新鮮人，正如毛主席在《憶秦娥〃婁山關》中所寫那樣：“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，因此我認為我們在踏上工作崗位的第一天起，就要能夠放下“選調生”這塊招牌，把自己的心態(tài)調整歸零，端正意識，準確定位，不管之前有過什么樣的成績，來到新的工作崗位上一切從頭開始，撲下身子干工作，踏踏實實做好每一件事。
另一方面，既然我們是一名選調生，在拋下“選調生”光環(huán)的同時，我們依然要牢記選調生的責任和使命，時刻嚴格要求自己，努力做到讓群眾滿意，讓組織放心。
選調生是面向基層的公務員，基層工作固然辛苦，但是對磨練我們的意志，激勵我們的斗志有著積極的意義。當前我市正處于一個飛速發(fā)展的時期，來自各方面的考驗是對我們新踏入公務員隊伍的選調生的巨大挑戰(zhàn)。正所謂“艱難困苦，玉汝于成”，越是艱苦的崗位，越是復雜的環(huán)境，對于剛剛走出象牙塔開始新人生的我們越是嚴峻的考驗。但是面對挑戰(zhàn)和考驗，我們必須勇于接受?！安环e跬步無以至千里，不積小流無以成江?！?，個人能力的提高是靠點點滴滴的積累而成的，我們經歷過基層紛繁復雜工作的考驗，尤其是如果能夠參與到一些急難險重的工作處理，這將會對提升自身工作能力有莫大的幫助。正如給我們講課的幾位選調生前輩所言，他們在基層工作中不可避免的都會經歷一些突發(fā)性，而正是對這些事件的處理過程，磨練了他們獨立處理問題和解決問題的能力，成為了他們工作經歷中一筆寶貴的財富。所以我們在基層工作中不能怕苦怕累，應該甘于吃苦奉獻，不管是什么工作，都應該扎實穩(wěn)重、一絲不茍的去處理，始終保持負責、用心、細致的工作作風，力求使自己成為一名有責任心，會動腦筋，嚴格要求的公務員，才能讓在自己的工作崗位上迅速成長起來。
雖然我們選調生大都是來源于各個高校的優(yōu)秀本科畢業(yè)生，有的甚至還是碩士、博士，但是到了基層，面對新的工作新的事物，那些書本上的知識是遠遠不夠用的，只有通過不斷的學習不斷的獲取，理論和實踐相結合，才能夠把工作順利開展下去。一是要向書本學習，最新的法律法規(guī)，國家的重大方針政策，工作所在地的社情民意等等，都是我們在工作開展過程中必須具備的武器，學好它們，我們開展工作才有了堅實的根基。二是要向前輩學習，前輩都有著豐富的工作經歷和人生經驗，他們就是我們工作課堂上的老師。新參加工作，難免會遇到各種各樣的問題，這個時候前輩們的經驗，無疑就是解決難題的制勝法寶，而學習的過程，也是自我提升的過程。三是要向群眾學習，選調生的工作直接面向基層、面向群眾，所以我們要做到從群眾中來，到群眾中去，通過借鑒、吸收眾人的智慧和精華來豐富、提高自身的能力素質和個人修養(yǎng)。在學習的過程中同時還要善于總結經驗教訓，讓每次工作經歷轉化為成長的經驗，從而使自己不斷更上一層樓。
我寫單位年終總結，由于情況不熟悉，對我來說實在是太難了，確實是一個挑戰(zhàn)，尋找可以下手的突破口試著動手去做，通過收集資料、請教前輩、反復修改、數(shù)易其稿，較好地完成了任務。又比如當我們在工作中遇到了挫折時，有一個正確的態(tài)度就很重要。態(tài)度決定結果，改變態(tài)度就會有工作的激情，有了激情就會有奮發(fā)向上的斗志，這樣工作的結果才能向著好的方面發(fā)展。所以有時候困難的事情不一定如想象中那么難，壞事未必就一定是壞事。是好是壞，是難是易，都要看我們用怎樣的心態(tài)去對待它。我們在基層工作，這是環(huán)境選擇的我們，我們沒法改變它，但是我們可以去適應它。如果我們帶著情緒去面對這個環(huán)境，這個環(huán)境也會回饋我們負面的情緒，所以這時候就應該有好的心態(tài)，主動融入到新的環(huán)境、接受新的工作，快速把狀態(tài)調整到最好，迎接新的挑戰(zhàn)。
此次培訓學習不僅為我們選調生提供了一個加強自身素質、提高工作能力的機會，也提供了一個相互交流和學習的平臺，更使我們感到了組織對選調生的重視與關懷。短暫的培訓結束了，到基層鍛煉的這堂課還遠沒有結束，在今后的工作中，我將放平心態(tài)，提升素質，完善自我，積極融入，有所作為，爭取做一名“素質高、能力強、作風硬”的基層公務員。
選調生的心得體會篇十八
x月xx日我第一次走入xx鎮(zhèn)政府大門，就此開始了我的選調生活。剛開始工作時候的不適，困惑以及不安，在領導及其同事的關心和幫助下，已經迅速地調整過來，我積極地交流請教，努力適應，逐漸找到了自己的定位，我的工作也得到了領導與同事的充分肯定。五個月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經歷，使我對選調生工作有了以下幾點粗淺的體會：
首先是工作上的'定位。作為一名選調生，要沉下心去，扎實工作，要將自己和一般的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員放在同一個起跑線上，要努力適應基層的工作環(huán)境，不斷完善自我、提高自我。其次是人際關系上的定位。工作初始，最難以適應的是接觸的人群不同，過去是在一個同齡人的大集體里組織工作，現(xiàn)在是在一個基本上年齡都比我大的人群中組織工作，與人的交流方式，說話方式，談話內容等等都要有所改變。
到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有許多我們不曾想到過的情況，只有調整好心態(tài)才能迅速適應，融入其中。在工作過程中，只有對照目標，不斷反思，時常自我解剖，提醒自己，才能符合新時代對選調生的要求，才能不辱選調生的榮譽和使命。
對今后的工作，我也有了自己的一些想法，結合我的具體工作，我簡單陳述一下對下一步工作的幾點思考：
更系統(tǒng)地學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的組織架構，部門職責，機制建立等方面知識，從最基本也最重要的知識開始，整體把握。
更深入地研究鎮(zhèn)村工作，敢于質疑，積極調研，以報告的形式向上反映問題，達到變上訪為下訪的目的，并在不斷的調研中增長見識，提高認識，增進能力，加強自己為民服務的能力和水平。
不斷加強自己的工作水平，主動擔當，學習著獨自處理一些事情，鍛煉自己獨擋一面的能力。
選調生的心得體會篇十九
融入農村工作，做一名合格選調生，首先要樹新風。當前，部分選調生同志對于自身工作提出了一些困惑：有些同志覺得自己工作飽和度還不高，有些覺得自己專業(yè)特長沒有派上用場，還有些覺得北京農村環(huán)境與想象存在一定差距等，于是這部分同志慢慢失去了剛入職時的工作激情，工作勁頭漸漸不足。從學生身份轉變成一名農村工作者，面對新身份、新環(huán)境、新工作，年輕人感到不適應是正常的，解決這些不適，的一劑良藥就是樹立起正確的理想信念。
年輕人作為黨和國家事業(yè)的'接班人，要扣好人生的第一?？圩?，最重要的就是要始終堅定正確的理想信念。理想信念是共產黨員的精神之鈣和政治之魂，要把為人民謀幸福，為祖國謀復興當作自己一生的信仰，要永葆為人民服務的初心。
因此，樹新風樹的是理想信念，廣大選調生同志要不斷提高思想認識，不忘初心、矢志不渝、永遠奮斗。用積極陽光的心態(tài)應對不適，用毫不畏懼的勇氣克服困難，用堅定不移的理想信念樹起為人民服務的決心。
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