心得體會可以幫助我們提升自我認知和自我理解。在寫心得體會時，我們需要注意一些要點。首先，要有一個清晰的主題，明確總結的對象和內容。其次，要客觀真實地表達自己的心得和感受，不夸大不縮小。第三，要注重邏輯結構，合理組織文章的段落和句子，使得整篇文章層次清晰。此外，要注意語言表達的準確性和凝練性，避免使用模糊、冗長的詞句，力求簡明扼要地表達自己的觀點和體驗。最后，要注意用詞得體，注意語言的文雅，避免使用夸張、情緒化的言辭。以下是小編為大家收集的心得體會范文，其中涵蓋了不同領域的經驗和感悟，供大家參考學習。
爭當五型干部心得體會篇一
五型黨員干部是近年來黨的組織建設中提出的一種新概念，指的是忠誠干凈敬業(yè)、有遠見、善于領導、聯(lián)系群眾、求實創(chuàng)新等五個方面都比較突出的黨員干部。作為一名優(yōu)秀的黨員干部，爭當五型黨員干部是我們應該始終追求的目標。在實踐中，我們必須深刻理解五型黨員干部的內涵，切實履行五項準則，提高五方面素質，認真履職盡責，切實肩負起黨員干部的使命和責任。
第二段：內外修養(yǎng)
五型黨員干部首先要有良好的內外修養(yǎng)，即在個人修行方面需要注重自身思想政治品質、人品、道德修養(yǎng)和日常表現(xiàn)等方面的提高，同時又要關注身體素質和學識的提高。個人的修行必須扎實有力，才能為工作中展現(xiàn)的能力和素質提供有力支撐。
第三段：增強機會意識和創(chuàng)新精神
五型黨員干部的第二項基本素質是具有較強的機會意識和創(chuàng)新精神。機會意識是指對當前環(huán)境和自身的優(yōu)勢坑洼、機遇威脅等具有敏銳的洞察和判斷能力；創(chuàng)新精神則是指創(chuàng)造性地開拓思路，主動尋找解決問題的新方法。在工作中，我們必須要有看清形勢、把握機遇的能力，同時也要具備掌握技術、創(chuàng)新務實的意識和能力，通過創(chuàng)新解決實際問題并推動工作落地。
第四段：學習刻苦和勇于擔當
五型黨員干部的第三項基本素質是學習刻苦和勇于擔當。學習刻苦是指黨員干部可以利用各種機會和形式，不斷提高自己的知識水平和能力素質；勇于擔當則是指在面對工作和任務時，黨員干部要敢于擔起責任，承擔領導責任和個人責任。學習刻苦和勇于擔當是作為一名五型黨員干部必須具備的重要素質。
第五段：聯(lián)系群眾和堅守初心
五型黨員干部的最后兩個基本素質分別是聯(lián)系群眾和堅守初心。聯(lián)系群眾是指黨員干部必須在工作中深入基層，了解人民群眾的真實需求并且用實際行動來解決問題。堅守初心則是指黨員干部必須始終尊崇黨的宗旨和宣言，秉持黨的初心和使命，不斷發(fā)揚黨性和人性的優(yōu)良傳統(tǒng)。
結語：
總之，爭當五型黨員干部不是一時的口號，而是需要每一個黨員干部在實踐中去不斷提升自身的良好素質和能力。只有牢記初心使命，始終身體力行，才能為黨和人民貢獻更大的力量。
爭當五型干部心得體會篇二
爭當五型干部，是當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一個重要舉措。作為一名黨員干部，我深感爭當五型干部的重要性和緊迫性。通過參與培訓和實踐，在工作中逐漸體會到了五類型干部的內涵和要求，并在實踐中親身感受到五型干部對于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的積極影響。
第二段：履職擔當。
爭當五型干部的首要要求是履職擔當。作為一名干部，我們必須始終對自己的職責充滿責任感，做到知責任、守底線、敢擔當。在實踐中，我始終保持服務和奉獻的熱情，對所分管的事務積極負責，勇于承擔工作中的壓力和困難。同時，我也努力提升自己的專業(yè)能力，通過學習和實踐，不斷提高自己的領導管理水平，為組織的發(fā)展貢獻力量。
第三段：廉潔奉公。
作為五型干部，廉潔奉公是底線。我始終遵守黨的紀律和法律法規(guī)，自覺抵制各種誘惑，堅決杜絕權錢交易、以權謀私等不良行為。在實踐中，我嚴格要求自己，不接受和不參與任何形式的賄賂和腐敗行為，堅持廉潔奉公，做到清正廉潔。同時，我也積極宣傳廉潔奉公的理念，引導身邊的同事和朋友共同營造廉潔的工作環(huán)境。
第四段：以身作則。
作為干部，以身作則是樹立良好形象的重要手段。我始終注重自身形象的塑造和維護，努力做到言行一致、積極向上。通過自律和自省，我積極儲蓄自己的言行，謹言慎行，做到思想上正確、言行一致。同時，我也注重培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)，通過學習和實踐，提升自己的管理能力和人際交往能力，為同事樹立榜樣，以身作則。
第五段：服務群眾。
五型干部的最終目標是為人民服務。在工作中，我始終把服務群眾放在首位，緊密聯(lián)系群眾，關心群眾的需求和利益。我注意傾聽群眾的心聲，積極開展調研，了解基層情況，因地制宜，制定出適合群眾需要的政策和措施。我也注重與群眾的密切溝通，通過開展各種形式的座談會和群眾代表互動，了解群眾的意見和建議，并及時反饋和解決問題，努力為群眾創(chuàng)造更加和諧美好的生活。
結尾：回顧與展望。
爭當五型干部是一項光榮而崇高的任務。通過努力學習，我開始逐漸理解五型干部的內涵和要求，并在實踐中逐漸變成了五型干部。然而，爭當五型干部只是一個起點，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力和水平，以更好地履行自己的職責和義務，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭貢獻自己的力量，為實現(xiàn)中國夢做出應有的貢獻。
爭當五型干部心得體會篇三
作為一名奮斗在基層的青年，我始終堅信，爭當一名優(yōu)秀的干部是我努力奮斗的方向和目標。這段時間以來，我深深感受到爭當干部的責任和意義，也積累了一些心得體會。通過與同事的交流和工作的實踐，我認為爭當一名干部，需要具備堅定的信念和目標，同時要注重自身素質的提升和能力的培養(yǎng)。只有不斷學習、成長，才能更好地為群眾服務。
段二：理想信念和目標的確定
一個好的干部需要有正確的理想信念和堅定的目標。理想信念是人們執(zhí)著追求價值和信仰的精神指引，激勵著干部為實現(xiàn)共產主義遠大理想而不懈奮斗。而目標則是我們追求理想的具體行動方向。作為一名干部，我的信念是堅守初心，發(fā)揚黨的宗旨，為人民服務。我的目標是通過學習黨的理論知識，提高自身的政治思想水平和領導能力，為群眾謀福祉，促進社會的和諧發(fā)展。
段三：自身素質的提升和能力的培養(yǎng)
作為一名優(yōu)秀的干部，自身素質的提升和能力的培養(yǎng)是必不可少的。首先，我要注重學習，不斷提高自身的文化素質和專業(yè)知識水平。通過閱讀書籍、聽取講座、參加培訓等方式，不斷拓寬視野，提升自身的綜合能力。其次，我要注重實踐，通過實際工作中的思考和總結，不斷完善自己的工作方法和技巧，提高解決問題的能力和應對復雜情況的能力。最后，我要注重身體素質的鍛煉，保持良好的體魄和精神狀態(tài)，以應對工作的壓力和挑戰(zhàn)。
段四：服務群眾的意識和能力
爭當干部的核心使命就是為群眾服務。在日常工作中，我要時刻牢記這個使命，注重群眾的需求和利益，積極為他們解決問題。我要熱心聽取群眾意見和建議，認真落實上級的指示和要求，為群眾辦實事、解難事，提高他們的獲得感和滿意度。此外，我還要提高自己的組織協(xié)調能力和溝通表達能力，與上級、同級、下級等各方面進行良好的溝通和協(xié)作，以更好地為群眾服務。
段五：總結與展望
爭當干部是一項光榮而艱巨的任務，但也是一項充滿成就感的事業(yè)。在這段時間以來，我深刻認識到爭當干部需要時刻保持奮斗和進取的精神，在工作中要注重提高自身的素質和能力，積極為群眾服務，并不斷總結和反思，不斷進步。未來，我將繼續(xù)堅守初心，爭取為人民做出更大的貢獻，實現(xiàn)自己的干部夢想。
通過寫這篇文章，我更加明確了自己爭當一名優(yōu)秀干部的目標和方向，也更加堅定了自己為之奮斗的信念。我相信，只要不斷努力，堅持學習，提高自身的素質和能力，就能成為一名合格的干部，為黨和人民做出自己的貢獻。
爭當五型干部心得體會篇四
第一段：
爭當五型黨員干部是我們黨提出的重要舉措，也是新時代黨員干部必須遵循的指導思想。作為一名基層黨員干部，我深刻理解五型黨員干部的重要性，認識到自身在其中的角色和責任。
第二段：
作為引領大局的一號人物，必須擁有堅定的馬克思主義信仰，以科學的思維和方法，認真分析和研判各種復雜局面，引領全局向更高、更遠前進，以行動踐行初心使命。作為有擔當?shù)拇顧n，需要有自我革命意識，在日常工作中要主動承擔責任，始終充滿激情和活力，讓責任感和效率成為自己的代名詞。
第三段：
作為創(chuàng)新驅動的引路人，我們必須順應經濟社會發(fā)展的要求，加強創(chuàng)新能力，不斷探索新思路、新模式、新機制、新技術，推動科技創(chuàng)新和發(fā)展。同時，在實施創(chuàng)新的過程中，還應注意加強對知識產權的保護和利用，注重產學研合作的創(chuàng)新思路，推進我國科技領域的國際化合作。
第四段：
作為打好作風建設的組織者，我們需要在與人相處的過程中具備較高的素質和誠信，營造健康良好的工作氛圍，加強與黨員和人民群眾的聯(lián)系與溝通，創(chuàng)造出能夠受到社會各界尊重的良好形象。
第五段：
總之，爭當五型黨員干部既是對自己的要求，更是對黨和人民的責任。只有每一位基層黨員干部自覺肩負起這份責任和使命，不斷完善自身能力和素質，才能為黨和人民的事業(yè)發(fā)展貢獻更大力量，在新時代的偉大事業(yè)中充分發(fā)揮自己的重要作用，讓我們攜手行進在黨的旗幟下，迎接更加光明的未來。
爭當五型干部心得體會篇五
近年來，爭當五行干部成為各級政府推行“五行干部制度”的一項重要任務。作為一名五行干部，我深有體會地感受到這個制度對于干部隊伍建設的積極意義和實際效果。以下是我在擔任五行干部期間的心得體會。
首先，爭當五行干部要勇于擔當。五行干部是政府部門中具有重要職責和使命感的干部。作為五行干部，要敢于擔當、善于擔當，始終站在全局的高度思考問題。在工作中，我時刻保持對社會發(fā)展和民生問題的高度關注，積極主動地承擔起責任，推動各項工作的順利進行。同時，要主動作為，勇于擔當和應對挑戰(zhàn)，以積極的心態(tài)面對問題，尋求解決方案，做到在困難面前不退縮，在事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮自己的積極作用。
其次，爭當五行干部要注重服務。作為干部，我們的首要任務是服務人民。在實踐中，我始終以民為本，將服務意識融入到日常工作中。通過加強與社區(qū)居民的溝通交流，了解他們的需求和困難，及時回應和解決居民反映的問題。我還積極參與社區(qū)活動，與居民一起開展文化、體育、環(huán)境保護等方面的志愿服務活動，爭當他們的貼心人。通過充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，為社區(qū)居民提供更優(yōu)質、更便捷、更貼心的服務，努力讓居民生活更加幸福、滿意。
此外，爭當五行干部要弘揚團結合作精神。團結合作是五行干部制度的重要基石。作為一名干部，我始終堅守這個原則，與同事們密切配合，共同推動工作的開展。在工作中，我主動協(xié)調各方面資源，推動各個環(huán)節(jié)的銜接和協(xié)同，加強與其他政府部門的協(xié)作，實現(xiàn)資源共享和信息互通。此外，我還注重團隊建設，通過培養(yǎng)和發(fā)揮團隊成員的潛力，形成了一個凝聚力強、戰(zhàn)斗力高的五行干部團隊，為社區(qū)的發(fā)展貢獻了力量。
最后，爭當五行干部要保持初心使命。初心使命是五行干部不斷前行的動力源泉。作為一名五行干部，要時刻保持對人民的承諾和對事業(yè)發(fā)展的熱愛。在日常工作中，我努力踐行社會主義核心價值觀，時刻保持對社會公平正義的關注，為社區(qū)居民提供更好的服務和便利。同時，還要保持對自身工作的熱愛和追求，不斷提升自己的能力和素質，以更好地服務社區(qū)，回報社會。
爭當五行干部是責任與擔當?shù)捏w現(xiàn)，也是對干部隊伍建設的重要探索和嘗試。通過擔任五行干部，我深刻體會到了作為一名干部應該具備的品質和才能，也認識到了自身的不足和未來的努力方向。今后，我將繼續(xù)保持初心使命，弘揚團結合作精神，注重服務和擔當，努力做一名合格的五行干部，為社區(qū)的發(fā)展和居民的幸福貢獻自己的力量！
爭當五型干部心得體會篇六
作為當代青年，我們肩負著建設社會主義現(xiàn)代化強國的重任，積極投身于各項工作中。近年來，“爭當五好干部”已成為一個熱門話題，我想談談自己對于成為一名優(yōu)秀五好干部的心得體會。從個人素質的培養(yǎng)、職業(yè)道德的踐行和崗位責任的擔當?shù)确矫嬲務勎业男牡谩?/p>
首先，培養(yǎng)良好的個人素質是成為一名五好干部的基礎。在我努力追求個人能力提升的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的素質提升不僅僅是一種個人追求，更重要的是為了更好地服務國家和社會。因此，在日常生活中，我注重鍛煉自己的身體，保持良好的體態(tài)，力求在外貌上給人一個良好的印象；同時，我還注重學習，努力提升自己的知識水平和專業(yè)能力，以更好地勝任工作?？傊瑐€人素質的培養(yǎng)是成為一名五好干部的重要前提。
其次，作為一名五好干部，職業(yè)道德的踐行至關重要。在我的工作崗位上，我始終堅持遵守崗位職責和法律法規(guī)，認真做好本職工作。同時，我注重與同事之間的團結和諧，尊重組織和管理者的決策，努力營造積極向上的工作氛圍。此外，在與群眾打交道時，我從不推諉責任，盡力幫助他們解決問題，以實際行動踐行“為人民服務”的宗旨。職業(yè)道德的踐行是作為一名五好干部的基本要求。
最后，擔當崗位責任也是成為一名五好干部的關鍵。作為一名年輕人，我深知自己在社會主義建設中的責任重大。所以，無論在什么樣的崗位上，我都要全身心地投入工作，盡力提高工作效率和工作質量。同時，我也積極參與到各項公益慈善活動當中，努力幫助需要幫助的人群。在我看來，擔當崗位責任不僅僅是完成工作任務，更是對國家和社會的負責，是作為五好干部的應有表現(xiàn)。
總結起來，成為一名五好干部需要從個人素質的培養(yǎng)、職業(yè)道德的踐行和崗位責任的擔當?shù)确矫嫦鹿Ψ?。作為一名青年，我們要牢記自己的使命和初心，以良好的精神狀態(tài)和積極的工作態(tài)度，不斷提升自己的水平，為實現(xiàn)中國夢做出應有的貢獻。讓我們共同努力，爭做五好干部！
爭當五型干部心得體會篇七
第一段：引言（引出五型干部的重要性，提出個人探索五型干部的意義）。
作為社會主義核心價值觀的倡導者和實踐者，我們廣大干部肩負著推動社會發(fā)展的偉大使命。黨的十九大提出了建設中國特色社會主義事業(yè)五個方面的戰(zhàn)略任務，其中明確了要爭當“五型”干部。我深刻認識到擔任五型干部所需要的高度責任感和使命感，因此積極探索個人的方向，努力成為一名合格的五型干部。
第二段：學習型干部（描述自己如何成為學習型干部）。
作為一名五型干部，首先要成為一個學習型干部。我深知只有不斷提升自己的知識水平和綜合素質，才能適應社會發(fā)展的需求。因此，我不斷學習新知識，不僅關注自身專業(yè)領域的前沿動態(tài)，還積極參加各類培訓和研討活動。通過學習，我拓寬了視野、增進了見識，提高了自己解決問題的能力，同時也能為身邊的同事提供更好的幫助和支持。
第三段：實踐型干部（描述自己如何成為實踐型干部）。
作為一名五型干部，要積極實踐，鍛煉自己的工作能力。在實際工作中，我始終堅持動手實踐，不斷積累經驗。我善于與人溝通合作，注重團隊的協(xié)作和合作精神，力圖在工作中實現(xiàn)良好的效果。同時，我也注重思考和總結工作中的經驗教訓，努力將其運用到實際工作中，以推動工作的順利進行。
第四段：擔當型干部（描述自己如何成為擔當型干部）。
作為一名五型干部，要勇于擔當責任，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。在工作中，我敢于擔當，勇于解決問題。無論是面對復雜的工作環(huán)境，還是遇到意外的挑戰(zhàn)，我都能夠穩(wěn)定情緒，以積極的態(tài)度和堅定的信心面對困難。同時，在承擔責任的過程中，我堅持原則和法律，不做違背職業(yè)道德的事情，以保護社會公正和公平的原則，盡職盡責地履行自己的職責。
第五段：忠誠型干部（描述自己如何成為忠誠型干部）。
作為一名五型干部，我深信忠誠是干部立身之本。我時刻保持政治堅定，堅決貫徹黨的路線方針政策，服從黨的決策和安排。在工作中，我始終緊跟黨中央的要求，保持政治敏銳性，提高自己的政治覺悟和政治能力。同時，我也在日常工作中注重時刻以黨的利益和人民的利益為出發(fā)點，始終把服務人民放在首位，為實現(xiàn)共產主義事業(yè)而不懈努力。
第六段：總結并展望。
成為一名合格的五型干部不僅僅是一種榮譽，更是一種責任和使命。在爭當五型干部的過程中，我意識到學習型干部、實踐型干部、擔當型干部和忠誠型干部之間是相互聯(lián)系和相互促進的。通過不斷學習、實踐和擔當責任，我將在成為一名合格五型干部的道路上持續(xù)努力，為黨和人民事業(yè)作出更大的貢獻。同時，我也希望與更多的干部一起，共同學習、共同成長，為實現(xiàn)中國特色社會主義事業(yè)的偉大目標而努力。
爭當五型干部心得體會篇八
近年來，我國干部隊伍建設一直是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。黨對干部隊伍建設提出了五型干部的要求，即理論過硬、政治過硬、紀律過硬、作風過硬、品行過硬。作為一名基層黨員干部，我認真學習領會這五個方面的要求，并融入到自身的工作實踐中去。下面是我對五型干部的個人心得和體會。
理論過硬是干部必備的基本素養(yǎng)。我從政治理論課程中深刻認識到，堅定的理論信仰是一名干部立身之本。理論過硬不僅指具備扎實的基礎理論知識，更重要的是要不斷學習和掌握黨的最新理論成果，做到因勢利導、因時施策。在辦公室工作中，我經常利用碎片時間，讀書學習，不斷充實自己的理論知識。在日常工作中，我時刻關注黨和政府的方針政策，通過理論與實踐相結合，為開展工作提供科學指導。同時，在工作中也能不斷地應用理論知識，使工作更加系統(tǒng)、更加有針對性。通過理論過硬的學習和運用，不僅能提高工作效率，更能為黨的事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
政治過硬是一名干部必備的重要素質。作為黨員干部，必須時刻保持高度的黨性覺悟和政治敏銳性。在黨的領導下，我始終堅守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，筑牢“四個意識”，堅決維護黨中央權威。在工作中，我時刻保持清醒的頭腦和明確的政治方向，對合乎中央的工作部署積極配合，始終站在黨和人民的立場去思考問題，保證自己的政治行為始終符合黨和人民的意愿。同時，我也始終密切關注時事熱點，并以黨的理論和方針作為指導，運用正確的政治觀點去分析和解決問題。只有政治過硬，才能成為一名合格的干部，才能在工作中阻擊各種錯誤思潮和分裂力量，為黨和人民事業(yè)發(fā)展發(fā)揮更大的作用。
紀律過硬是一名干部必備的基本素養(yǎng)。作為黨員干部，必須時刻以黨章黨規(guī)為準繩，嚴格遵守各項紀律。我深刻認識到，紀律是干部隊伍建設的“鐵脊梁”，是確保黨的事業(yè)興旺發(fā)達的重要保證。在我個人的工作中，我不斷加強組織紀律，始終嚴格遵守各項規(guī)章制度，提高政治站位，嚴肅對待工作紀律，嚴格要求自己。只有強化紀律約束，自己才能保持良好的工作狀態(tài)，保證工作的質量和效率。我還積極參加組織的黨風廉政教育，不斷提高自身的廉潔自律意識，嚴防自身的一切不正之風和腐敗問題。紀律過硬不僅僅是對自己的要求，也是對身邊同事的激勵。通過自己的言行和實際行動，帶動身邊同事增強紀律意識，營造風清氣正的工作環(huán)境。
作風過硬是一名干部必備的重要素質。作風問題關系到黨的形象和事業(yè)發(fā)展，是干部工作的重中之重。我個人深感自己在作風方面還存在一些問題，比如有時候在工作中過于急躁，對身邊的同事要求過高，還有時候在工作中存在一些敷衍塞責的情況。因此，我自覺加強了對自己作風的規(guī)范。在工作中，我努力以和諧、親切的態(tài)度對待同事和群眾，時刻保持良好的心態(tài)，處理工作中的各種復雜問題。我還經常自我約束，主動向身邊的同事請教和學習，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務水平。通過不斷努力，我在工作作風方面有了一些可喜的改變，既得到了同事和上級的好評，也為自己的工作積累了寶貴的經驗。
品行過硬是一名干部必備的基本素養(yǎng)。品行的高低關系到一個人的聲譽和形象，也是干部隊伍建設的重要一環(huán)。我始終牢記習近平總書記提出的“廉潔奉公、勤政為民、公道正派、嚴于律己”的要求，努力踐行這些品行規(guī)范。在工作中，我堅決抵制各種形式的腐敗行為，始終保持廉潔奉公的作風。我時刻保持勤政為民的思維，充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，為群眾辦實事、解難題，既提高了效率，也增強了人民群眾對黨和政府的信任。我還始終嚴格要求自己，明確自己的職責和義務，嚴于律己，時刻保持黨的紀律和作風的正確性。通過自己的言行和實際行動，不斷養(yǎng)成良好的習慣和行為，提高自身的品行素質。
總結起來，做一名五型干部不僅要具備理論過硬的素質，還要具備政治過硬、紀律過硬、作風過硬和品行過硬的素質。作為一名基層黨員干部，我將始終堅持學習和踐行五型干部的要求，真正做到知行合一，不斷提高自己的綜合素質和工作能力，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
爭當五型干部心得體會篇九
在黨的群眾路線教育實踐活動中，學習貫徹在河南蘭考縣調研指導時的重要講話精神，就是要把焦裕祿精神作為鏡子，結合自身實際，深學、細照、篤行，努力爭做焦裕祿式的好黨員、好干部，進一步提升理論水平，強化實踐能力。具體來說，就是要以焦裕祿精神為標桿，努力做“五個表率”。
一、以焦裕祿精神為標桿，做信念堅定的表率。堅定理想信念，堅守精神追求，始終是我們黨員干部安身立命的根本，正如同志所指出的：理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。焦裕祿同志之所以能鞠躬盡瘁為黨和人民的事業(yè)，就是因為他始終用黨的理論武裝自己，就連他生病住院枕頭下放的兩本書就是《毛澤東選集》和《論共產黨員修養(yǎng)》，可見他把思想政治學習放到何種重要的地位。焦裕祿的公仆情懷、求實作風、奮斗精神、高尚情操，無一不源于共產黨人堅定的信仰、純潔的黨性。學習弘揚焦裕祿精神，就要把錘煉黨性作為一項基礎工程，以堅定的信仰永葆黨性，以優(yōu)良的作風錘煉黨性，以高尚的人格塑造黨性，在復雜環(huán)境中固本培元，在明辨是非中返璞歸真，始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于祖國，仔細經營好自己的精神家園，做一個心地純潔的黨員干部。
二、以焦裕祿精神為標桿，做服務群眾的表率。民為邦本，本固邦寧。時刻不忘群眾,堅持為民服務,是焦裕祿精神的實質所在。他常說,“共產黨員應該在群眾最困難的時候,出現(xiàn)在群眾的面前;在群眾最需要幫助的時候,去關心群眾、幫助群眾?！苯乖５撏驹谔m考深受群眾愛戴,究其根源是他將人民群眾視為父母、甘為群眾公仆，始終與老百姓心相連、情相依，同呼吸、共命運。學習弘揚焦裕祿精神，就要把為納稅人服務、奉獻國稅事業(yè)作為人生的最大追求，圍繞“服務稅戶、服務基層、服務大局”，堅持向納稅人“問需、問計、問效”，堅持不斷優(yōu)化教育培訓機制，加強基層國稅干部業(yè)務培訓和知識技能更新，加大對基層國稅干部的培訓力度，為國稅事業(yè)發(fā)展提供人才支撐和智力保證。
三、以焦裕祿精神為標桿，做求真務實的表率。實事求是是黨的思想路線的核心內容，也是焦裕祿精神的靈魂。在焦裕祿同志看來，實事求是、求真務實既是一種科學精神，也是一種工作作風，還是一種人生態(tài)度。焦裕祿在蘭考工作時間僅有一年多，之所以在治理“三害”、改善群眾生活等難題上邁大步、見實效，靠的就是深入實際的調研和遵循規(guī)律的決策。學習焦裕祿精神，就要把干事創(chuàng)業(yè)的熱情與科學求實的態(tài)度結合起來，堅持實事求是，尊重客觀規(guī)律，深入調查研究，真正把求真務實融入自己的工作和生活之中，謀事要實，堅持察實情、辦實事、出實招、求實效，不好高騖遠，不脫離實際;創(chuàng)業(yè)要實，腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不玩花拳繡腿，不做表面文章;做人要實，襟懷坦蕩，公道正派，善始善終、善做善成。
四、以焦裕祿精神為標桿，做創(chuàng)業(yè)奉獻的表率。艱苦奮斗是中華民族的光榮傳統(tǒng)，是我們黨的立業(yè)之本、取勝之道、傳家之寶，也是焦裕祿精神的精髓。焦裕祿同志以他的一言一行對艱苦奮斗作了生動的詮釋，這也正是他贏得群眾擁護和愛戴的重要原因。焦裕祿到蘭考上任前堅定地向組織表示，“感謝黨把我派到最困難的地方，越是困難的地方，越能鍛煉人。請組織放心，不改變蘭考的面貌，我決不離開這里”。學習弘揚焦裕祿精神，就要切實增強使命意識和責任意識，始終保持一股“敢教日月?lián)Q新天”的拼勁、闖勁、沖勁、韌勁，在難題面前敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風險面前敢作敢為、敢擔責任，以“難中求進、難中求成、難中爭先、難中創(chuàng)優(yōu)”的奮斗精神開創(chuàng)局面，以“人一能之己百能之，人十能之己千能之”的拼搏意識推進工作，以“朝受命，夕飲冰，晝無為，夜難寐”的進取行動成就事業(yè)。
五、以焦裕祿精神為標桿，做清正廉潔的表率。清正廉潔、無私奉獻，是共產黨人的做人之本。艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”是焦裕祿精神的鮮明特點，更是共產黨人先進性的重要體現(xiàn)。焦裕祿同志不怕苦、不怕死，不為名、不為利，完全徹底地為人民服務，以勤政為民、廉潔奉公的實際行動，展現(xiàn)了共產黨人的高尚情操，在人民群眾心目中樹立了崇高的形象。雖然我們今天經濟發(fā)展了、生活富裕了、條件改善了，但艱苦奮斗的精神永遠不能丟，清正廉潔的本色永遠不能變。學習弘揚焦裕祿精神，就要嚴格落實黨風廉政建設責任制，自覺接受組織和人民群眾的監(jiān)督，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，“清”字勤修，涵養(yǎng)淡泊之氣，“正”字高懸，力行公仆之責，“廉”字常思，牢記法紀準繩，“潔”字為則，白袍不染點墨，始終保持思想純潔、作風純正、行為廉潔，永葆共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
爭當五型干部心得體會篇十
近段時間我受同學的影響學習吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員，他一生愛黨愛國、無私奉獻、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業(yè)、淡泊名利，有著堅定的理想信念和崇高的思想境界，為我國航空發(fā)動機的振興發(fā)展做出了突出貢獻。吳大觀的一生是光輝的一生，他將自己的畢生精力全部獻給黨、祖國、人民和航空事業(yè)的一生，他用自己的實際行動踐行了自己愛國、愛黨、愛事業(yè)的諾言。
通過吳大觀先進事跡的學習，我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究，主持研制多種型號的發(fā)動機，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動機的設計研制和促進我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。他生前多次被評為優(yōu)秀共產黨員。他一生自覺接受黨的教育，具有堅定的政治信念。從上個世紀50年代起，他堅持每月上繳100元黨費，直至去世前，累計繳納黨費11萬多元。他表示，自己所繳黨費對于黨的事業(yè)和國家經濟建設是微不足道的，但作為一個共產黨員，應該為黨和國家分憂解難，盡自己所能多做一點貢獻。
他用行動實踐“人生是施與不是索取”的人生格言。他平時生活儉樸，但為救濟農村貧困地區(qū)失學兒童，表示對失學兒童的一片愛心，多次向“希望工程”捐款。他向大學、中學母校以及社會慈善機構捐款總數(shù)超過20萬元。他為祖國航空工業(yè)奮勇拼搏，在他九十高齡時，寫下了“我愿在自己的有生之年，繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力，為實現(xiàn)今生‘航空報國’的夙愿，奉獻一顆赤誠的心”的人生感言。他熱愛黨、熱愛祖國和人民的一生，是致力于建設航空強國的一生，是無私奉獻的一生。他崇高的愛國主義、共產主義精神和高尚的道德情操永遠值得我們學習。
吳老的事跡告訴我們，成才必須有頑強的意志，必須只爭朝夕，從點滴做起，不能好高騖遠。因此，必須立足崗位，腳踏實地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高自已的綜合素質，培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向實踐學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。
作為一名村干部，要認真學習吳大觀同志的先進事跡和崇高精神，聯(lián)系自己的本職工作就是要為農村服好務，多為百姓辦實事、辦好事，以吳大觀同志的精神為動力，勤奮學習、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻，要像吳大觀同志那樣，加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，努力實踐高尚的人生價值，做一個合格、受百姓擁護的社區(qū)工作者。
農村學習吳大觀心得體會，要學習他的愛國之心，學習他的無私奉獻精神，學習他現(xiàn)身事業(yè)的崇高，他的事跡讓中國的每一個人為之感動，他的事跡更是值得每一個去學習。吳大觀同志是堅定的馬克思主義者，他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠，是“兩個務必”的忠實踐行者，是共產主義道德的實踐者。
總之，深入學習吳大觀先進事跡精神是要有持之以恒的精神的，只要我們下大氣力，就能達到預期目的，希望黨組織幫助我不斷的進步!
爭當五型干部心得體會篇十一
強調，好干部要做到“信念堅定、為民服務、勤政務實、勇于擔當、清正廉潔”。二十字標準如同好干部的“標準像”，每名干部都應當自覺以此為鏡，對比比較找差距，補短板。實在，二十字標準回結起來就是好干部要腳踏實地做事，不弄空、虛、偏式的做秀。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，求真務實是我們黨一以貫之的良好作風，踐行黨的群眾線路必須要踏實做事，來不得半點浮夸與做秀。
好干部做事要實在。好干部的實在是困難前的沖鋒陷陣、危難前的臨危不懼、緊要關頭時的挺身而出，是不問名利問民生、舍棄小家顧大家、乃至拋頭顱灑熱血。也許好干部的實在更多時候不被人們知曉、理解，但對得起群眾、對得起黨、對得起自己亦問心無愧。
好干部做事要專心。黨員干部要學會換位思考，以心換心、將心比心才能贏得群眾的真心。群眾利益無小事，只有把群眾放在心上，群眾才會把干部舉過頭頂。身為公仆就要把群眾當作親人，把群眾的事當做自己的事，專心做好每件事，讓群眾感到暖和，這是天職，更是職責所在。好干部做事專心，就要全身心投進工作，走進基層聽民生、放下姿態(tài)問民策、真心實意解民憂，把群眾的所想、所急、所盼，變成自己的所干、所辦，想群眾之所想，急群眾之所急。特別是基層一線的干部，天天與老百姓打交道，更要把心思放到服務質量的進步上，把工夫下到矛盾題目的解決上，把能力體現(xiàn)到攻堅克難上，確?！靶∈虏怀龃?，大事不出鎮(zhèn)”。
好干部做事要干凈?！傲澮荒铋g，榮辱兩重天?！绷疂嵎罟”M職守，清清白白做人，干干凈凈做事是好干部的基本要求，是做人做事的底線。劉志軍、劉鐵男等***卻沒有守住自己的底線，終究迷失了自己，被人們所唾棄。物欲橫流的世界，好干部要在對待黨和國家事業(yè)上，始終保持進取之心;在對待人民賦予權利上，始終保持畏敬之心;在對待個人名利地位上，始終保持平常之心，才能不慕權利、不羨金錢、不貪美色。焦裕祿、孔繁森、楊善洲、沈浩等干部始終恪盡職守，不貪戀金錢與權利，為黨和群眾奉獻了全部的血汗、精力乃至生命。有人稱贊他們：站起來是一座山，躺下往是一座永久的豐碑。
爭當五型干部心得體會篇十二
作為一名優(yōu)秀的干部，我們不僅要具備扎實的專業(yè)知識和良好的工作業(yè)績，更需要有高尚的道德品質和良好的領導能力，這是我們爭當干部必須具備的優(yōu)點。作為一名年輕的學生干部，我一直在不斷地探索和總結，希望成為一名合格的、能夠為人民服務的干部。
第二段：勇于擔當。
爭當干部首先要有勇于擔當?shù)木瘢矣诔袚鹱约旱呢熑?，不懼困難和挑戰(zhàn)。作為學生干部，我有時會面臨各種各樣的難題，如何組織一場成功的活動，如何平衡好學習和工作的關系等。面對這些問題，我不會逃避，而是思考解決方法，積極與同學交流討論，最終為活動的順利實施做出了貢獻。
第三段：立足本職。
作為一名學生干部，我們首先要做好本職工作。在各個工作環(huán)節(jié)中，只有全身心投入、用心付出，才能獲得更多的成就和認可。在學生會工作中，我一直把為同學服務、幫助同學提高生活質量與學習成績擺在了首位，不斷完善自己的工作方法，提高自己的工作效率，以實際行動踐行著“為人民服務”的宗旨。
第四段：協(xié)作合作。
成為一名優(yōu)秀的學生干部還需要具備良好的團隊協(xié)作精神，和同事之間建立良好的合作關系，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成互補互助的工作局面。曾有一次，我們的學生會組織團隊中出現(xiàn)了分歧，為了讓活動順利開展，我敢于站出來牽頭協(xié)調團隊的業(yè)務，通過溝通交流，團隊成員的意見最終得到了統(tǒng)一，活動成功完成。
第五段：追求進步。
成為一名優(yōu)秀的學生干部，需要有追求進步的心態(tài)，不斷學習進步，不斷更新自己的知識和技能。只有不斷提升自己的素質和能力，才能更好地為人民服務，發(fā)揮自己的作用。對于我自己來說，我正在學習相關領域的知識和技能，并積極參加各種培訓和實踐，努力提高自己的綜合素質。
總結：
在成為一名有能力的干部的道路上，勇于擔當、立足本職、協(xié)作合作、追求進步是四個方面的關鍵要素。通過不斷的總結和反思，我深刻認識到，成為一名優(yōu)秀的干部不僅是一種職業(yè)追求，更是一種責任和擔當，要不懈努力、持之以恒地追求進步，才能不斷提升自己，取得更大的成就。
爭當五型干部心得體會篇十三
作為一名中層干部，我參加了由組織部和人力資源部聯(lián)合舉辦的五型干部培訓班，通過這段時間的學習和交流，我對五型干部有了更深入的了解。在這里，我將分享我對五型干部的心得體會，希望對其他干部有所幫助。
第一段：引入
在過去，作為干部，我們經常聽到的是“優(yōu)秀干部要具備什么樣的素質和能力”。然而，在新時代，政府對公務員的要求已經發(fā)生了變化。五型干部理念提出了一種全新的干部定位，即政治過硬、專業(yè)過硬、執(zhí)行過硬、品行過硬、作風過硬。接下來，我將從這五個方面展開談論。
第二段：政治過硬
政治過硬是指干部必須忠誠黨和國家，始終保持正確的政治方向，緊密團結在以習近平總書記為核心的黨中央周圍。這需要干部不斷加強黨性修養(yǎng)，提高政治敏銳性和辨別力，時刻保持警惕，不為外界干擾所動搖。作為一名干部，我深刻認識到政治過硬是干部能否發(fā)揮更大作用的關鍵，只有堅定理想信念，才能踐行初心使命。
第三段：專業(yè)過硬
專業(yè)過硬是指干部在專業(yè)領域內具備過硬的知識和技能，能夠勝任工作崗位的要求。作為干部，我們不能僅僅依靠職位來取勝，而是要勇于學習和創(chuàng)新，在崗位上不斷實踐和提高自己的專業(yè)水平。只有專業(yè)過硬，才能有效地解決問題，為組織和團隊作出貢獻。
第四段：執(zhí)行過硬
執(zhí)行過硬是指干部要勇于擔當、善于落實黨的決策部署。作為干部，我們不能只停留在抽象的決策層面，而是要切實貫徹落實，把黨和人民的要求落到實處。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過硬需要加強溝通和協(xié)調能力，善于團結各方力量，共同推進工作。只有執(zhí)行過硬，才能真正實現(xiàn)從“說到做”的轉變。
第五段：品行過硬和作風過硬
品行過硬和作風過硬是干部必須具備的基本素質。品行過硬是指干部要具備高尚的道德情操和廉潔奉公的作風，做到廉潔自律、廉潔奉公、廉潔從政。作風過硬是指干部要以身作則，勤政務實、干凈利落，做到服務群眾的最好表率。我深感品行過硬和作風過硬是干部建設的基石，只有以身作則，才能對身邊的人起到榜樣的作用。
結尾
在新時代，五型干部理念提出了對干部的更高要求。作為一名中層干部，我要時刻保持政治過硬、專業(yè)過硬、執(zhí)行過硬、品行過硬、作風過硬的境界，不斷提高自己的素質和能力，為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻。我相信，只有通過不斷的學習和實踐，我們才能真正成為新時代的優(yōu)秀干部。
爭當五型干部心得體會篇十四
廣大黨員干部要以“龔全珍式好干部”為榜樣，爭當好干部，學習他們篤行信念的定力，堅守共產黨人的精神家園;下面是本站帶來的爭當好干部學習的。
心得體會。
歡迎欣賞。
通過參與前一階段的教育實踐活動，現(xiàn)結合我分管的工作談幾點體會：
始終堅持踐行群眾路線，強黨性。群眾路線是我們黨在革命、建設和改革開放實踐中的獨特創(chuàng)造，是黨的執(zhí)政生命線和根本工作路線。我們要高度認識全黨保持同人民群眾血肉聯(lián)系的重要性，始終堅持踐行黨的群眾路線。
一是要深入群眾和經營戶，始終注重加強群眾觀念教育。積極參加單位組織的各項學習教育活動。要深入群眾之中，在與群眾打交道的一線牢固樹立群眾觀點，在日常工作中為群眾做好事實事。
二是要認真工作，始終注重解決群眾的難題。堅持開展認真工作，問政于民、問需于民、問計于民，把解決群眾關心的熱點和難點問題作為我們群眾工作的重點，認真體察群眾愿望，關心群眾疾苦，把人民群眾的安危冷暖時刻掛在心上，從人民群眾熱切盼望的具體事情做起，盡心盡力幫助解決群眾生產生活中的實際困難，把群眾工作做深、做細、做實。
三是要聯(lián)系群眾，始終要注重提高服務群眾能力。通過與一線聯(lián)責、聯(lián)事、聯(lián)勤、聯(lián)心，不斷增強宗旨意識、公仆意識。帶頭改進工作作風，帶頭密切聯(lián)系群眾。要依靠群眾，始終要注重著力創(chuàng)新群眾工作。執(zhí)法中要擴大群眾參與，始終堅持做到身正為范，作表率。
在黨的群眾路線教育實踐活動中，必須切實牢記“為民、務實、清廉”這個總的主題;必須牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，這個總要求;必須徹底解決存在的“四風”問題，堅決檢查宗旨意識牢不牢、工作作風實不實、精神狀態(tài)振不振。
一是樹立服務意識，做聯(lián)系群眾的表率。始終與群眾站在一起，明確“依靠誰”的問題;一切為了群眾著想，弄懂“為了誰”的問題。
要把群眾放在心中最高位置，把群眾當朋友當親人，堅持用真心對待群眾、用真誠打動群眾、用真情感動群眾。做到感情上“心連心”，敢于與“吃、拿、卡、要”等不良行為作斗爭，爭做干部群眾的好榜樣。四是樹立自律意識，做廉潔從政的表率。堅持自重自省拒誘惑，時刻保持思想的警惕性，常懷律已之心、常思貪欲之害、常修為政之德，做到慎獨、慎為、慎交，自覺抵制外部誘惑。
爭做一名好干部，就必須要干在實處，走在前列，做發(fā)展的推手、做干部的表率、做群眾的靠山。在我市轟轟烈烈的黨的群眾路線教育實踐活動中，我將把基層當作課堂，把群眾當作老師，把為民、務實、清廉當作必修功課，刻苦研讀，潛心修煉，竭力拼搏，努力爭當一名群眾認可的優(yōu)秀好干部。
通過學習和交流，逐漸了解到：做一個干部雖然容易，但如何做一個好干部實乃不易。何為好干部?好干部是已得到同學們的認可和支持，獲得老師們的贊許?？扇绾巫鲆粋€號干部呢?以下幾點是通過交流與學習之后我的幾點想法。
首先，一個好干部要看到團結的力量，一個國家的好壞，在于是否統(tǒng)一;而一個班級的好壞在于是否團結。所以作為一個班干，我們平時在管理班級體時要處處為同學們著想。平時應多組織一些集體活動，以增進同學們的感情，加強集體凝聚力，讓每一位同學都有一種歸屬感。
其次，要發(fā)揮個人所長，強調分工與合作。在班上，每一位同學都各有所長，沒一個同學都是優(yōu)秀的。我們應該合理的調動每一位同學的積極性，發(fā)揮他們的專長，讓他們在恰當?shù)膱龊习l(fā)揮自己最優(yōu)秀的方面。對于一些事情，要加強分工與合作，讓每一位同學都參與其中，提高辦事效率。
還有就是要公正、無私、民主。在班上，不能因為一個同學犯錯而這個同學又是自己的好朋友而手下留情，這樣只會導致同學們的不滿，無論做人還是做事，都要一視同仁。有就是有時班上一些大事的定奪，要結。
合同。
學們的意見既看法。切不可自己果斷下結論做決定，要追求民主，集思廣益，廣開言路。
最后，結合學習體會和自身實際水平條件，我將努力朝著知榮辱、明是非、懷感恩、盡責任、會思考、提素養(yǎng)、煉能力、做實功、有正氣、講策略的健全人格及“德能勤績”的標準培養(yǎng)自己，不敢奢望能成為最好的干部，力爭做一名合格的好干部。
強調，好干部要做到“信念堅定、為民服務、勤政務實、勇于擔當、清正廉潔”。二十字標準如同好干部的“標準像”，每名干部都應當自覺以此為鏡，對比比較找差距，補短板。實在，二十字標準回結起來就是好干部要腳踏實地做事，不弄空、虛、偏式的做秀。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，求真務實是我們黨一以貫之的良好作風，踐行黨的群眾線路必須要踏實做事，來不得半點浮夸與做秀。
好干部做事要實在。好干部的實在是困難前的沖鋒陷陣、危難前的臨危不懼、緊要關頭時的挺身而出，是不問名利問民生、舍棄小家顧大家、乃至拋頭顱灑熱血。也許好干部的實在更多時候不被人們知曉、理解，但對得起群眾、對得起黨、對得起自己亦問心無愧。
好干部做事要專心。黨員干部要學會換位思考，以心換心、將心比心才能贏得群眾的真心。群眾利益無小事，只有把群眾放在心上，群眾才會把干部舉過頭頂。身為公仆就要把群眾當作親人，把群眾的事當做自己的事，專心做好每件事，讓群眾感到暖和，這是天職，更是職責所在。好干部做事專心，就要全身心投進工作，走進基層聽民生、放下姿態(tài)問民策、真心實意解民憂，把群眾的所想、所急、所盼，變成自己的所干、所辦，想群眾之所想，急群眾之所急。特別是基層一線的干部，天天與老百姓打交道，更要把心思放到服務質量的進步上，把工夫下到矛盾題目的解決上，把能力體現(xiàn)到攻堅克難上，確保“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”。
好干部做事要干凈。“廉貪一念間，榮辱兩重天?！绷疂嵎罟”M職守，清清白白做人，干干凈凈做事是好干部的基本要求，是做人做事的底線。劉志軍、劉鐵男等卻沒有守住自己的底線，終究迷失了自己，被人們所唾棄。物欲橫流的世界，好干部要在對待黨和國家事業(yè)上，始終保持進取之心;在對待人民賦予權利上，始終保持畏敬之心;在對待個人名利地位上，始終保持平常之心，才能不慕權利、不羨金錢、不貪美色。焦裕祿、孔繁森、楊善洲、沈浩等干部始終恪盡職守，不貪戀金錢與權利，為黨和群眾奉獻了全部的血汗、精力乃至生命。有人稱贊他們：站起來是一座山，躺下往是一座永久的豐碑。
爭當五型干部心得體會篇十五
今年3月17日至18日，專程來到河南省蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時語重心長地強調，要大力學習弘揚焦裕祿精神，焦裕祿不僅是縣委書記的榜樣，也是全黨的榜樣，焦裕祿精神與井岡山精神、延安精神、雷鋒精神等革命傳統(tǒng)和偉大精神一樣，過去是、現(xiàn)在是、將來仍然是我們黨的寶貴精神財富，我們要永遠地向他學習。
的諄諄教誨意味深長，意義重大而深遠;學習弘揚焦裕祿精神，以焦裕祿同志為榜樣，是我們廣大黨員特別是各級領導干部永恒的追求。榜樣的力量是無窮的。焦裕祿同志親自到最困難的隊去蹲點調查，訪貧問苦，他親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻，他用實際行動告訴我們怎樣“為民、務實、清廉”，怎樣保持與人民群眾的“血肉聯(lián)系”，怎樣做一個新時期的好干部。
作為新時期的黨員干部，我們就要深入學習、大力弘揚焦裕祿精神，并結合新的實際把焦裕祿精神發(fā)揚光大。一是是要像焦裕祿同志那樣，牢固樹立宗旨觀念，始終堅持群眾路線，身懷愛民之心，心系群眾冷暖安危。二是要深入群眾，設身處地體驗群眾疾苦，為群眾排憂解難，始終堅持把落實好維護好最廣大人民群眾的根本利益作為我們一切工作的目標和動力，贏得群眾的真心擁護和愛戴。三是要始終保持艱苦樸素的優(yōu)良作風，嚴守中央“八項規(guī)定”，堅決向大吃大喝，鋪張浪費說不。
學習焦裕祿，爭做好干部，必須保持清醒的政治頭腦，樹起強大的精神支柱。焦裕祿精神內涵十分豐富。從根本上講，它集中體現(xiàn)在為民、務實、清廉三個方面，揭示了新時期黨的群眾路線的新內涵以及對群眾工作的新要求。準確領會焦裕祿精神實質，并自覺付諸實踐，對于我們聚焦解決“四風”，轉變干部作風，密切黨與人民群眾的血肉關系，具有重要的現(xiàn)實意義。當今，在一些地方，機關風氣浮躁、干部作風漂浮、群眾反映強烈，是一個程度不同、帶有共性的問題?？朔鲜觥巴ú ?，各級領導干部必須把焦裕祿同志作為一面鏡子，好好照照自己，認真反思自己，深刻檢討自己，來一次頭腦“除污”和靈魂深處“革命”，讓自己身子“干凈”起來;讓自己頭腦“清醒”起來;讓自己精神“振奮”起來;讓自己言行“規(guī)范”起來，切實從焦裕祿身上找到差距和不足，在實踐中努力提升道德思想情操，牢固樹立社會主義核心價值觀，在心靈深處擎起起強大的精神支柱!
學習焦裕祿，爭做好干部，必須永遠牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。全心全意為人民服務，立黨為公、執(zhí)政為民，是我們黨的性質宗旨所決定的，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治品格，新時期更需要弘揚光大。學習焦裕祿，就要像焦裕祿那樣，把人民群眾當親人，時刻做到心里“想著”群眾;腦里“裝著”群眾;辦事“為了”群眾;謀事“不忘”群眾;發(fā)展“依靠”群眾。群眾需求，就是我們工作的目標;群眾滿意，就是我們工作的“政績”，群眾不滿意，就是我們工作上的“差距”。今年各地黨員干部通過深入一線開展實地調研，堅持“開門搞活動、閉門搞思過”;堅持與群眾互動交流，虛心聽取基層群眾和企業(yè)的呼聲建議，廣開言路，集中群眾智慧，讓人民群眾評判自己。受到基層和群眾的好評。許多黨員干部通過面向一線，與群眾“零距離”接觸;“心貼心”交流;“面對面”請教，都有這樣的感觸：你跟百姓有多近，百姓對你就多親;你把群眾當親人，群眾對你就更親;你把群眾當衣食父母;百姓就稱你是“好公仆”。我們黨的崇高威望和人民政府的公信力就是這樣樹起來的。
學習焦裕祿，爭做好干部，必須求真務實、真抓實干，不斷改進干部作風。情為民系、權為民用、利為民謀，是堅持黨的群眾路線的出發(fā)點和落腳點，也是焦裕祿精神的本質所在。在焦裕祿身上，淋漓盡致地體現(xiàn)了我們共產黨人親民、愛民、為民的本質特征。正是因為焦裕祿做的是“清官”、“苦官”和“貧官”，堅持與人民群眾同呼吸、共命運、同甘苦、共患難，每時每刻“心里裝著全體人民，唯獨沒有自己”的公仆精神和模范事跡，深深感染了我們億萬黨員干部和群眾，并涌現(xiàn)了很多具有時代特色的“焦裕祿式”的好干部，他們不愧是國家的棟梁骨干和時代豐碑。實踐證明，我們的輝煌事業(yè)是“干“出來的;我們的科學發(fā)展是“拼”出來的。“空談誤國，實干興邦”這一樸素的哲理，永遠是我們黨員干部的“折射鏡”和“座右銘”。改進干部作風的主要標志就是求真務實、真抓實干，狠抓落實，取信于民。當今，我們仍有少數(shù)干部熱衷于當“甩手掌柜”，表現(xiàn)出十足的“慵懶作風，甚至不免還搞些官僚主義的“瞎指揮”和形式主義的“亂折騰”。這不僅挫傷了群眾積極性，貽誤了工作和事業(yè)的發(fā)展，也程度不同地影響了黨和政府在人民群眾中的應有威望和干部自身形象。干部作風連著黨風、政風、社風、民風和干部形象。改進干部作風，塑新干部形象，是黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內容，是時代的要求，歷史的呼喚，人民的新期盼。新時期改進干部作風的目的，就是為了更好地抓好各項工作落實，帶領人民群眾同心同德奔小康，實現(xiàn)中國夢想。
學習焦裕祿，爭做好干部，必須領導干部帶頭發(fā)揮示范引領作用。最近，中央活動辦專門發(fā)出通知，號召大力學習弘揚焦裕祿精神，要求黨員干部努力踐行“三嚴三實”，發(fā)揮示范帶頭作用。因此，我們各級領導干部要按照中央和的要求，把學習弘揚焦裕祿精神貫穿到黨的群眾路線教育實踐活動的全過程，做到黨員干部帶頭學、引領群眾人人學，形成常態(tài)化和長效機制，切實把學習弘揚焦裕祿精神轉化為深化改革、擴大開放、驅動創(chuàng)新、科學發(fā)展的強大精神動力，在新的起跑線上，找準定位，推進科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興和“中國夢”而努力奮斗!
焦裕祿同志離開我們50年了，但他的崇高精神永遠是我們黨和全社會共同的寶貴的精神財富。作為新時期的黨員干部，我們要以焦裕祿為榜樣，經常深入基層，傾聽群眾呼聲，掌握群眾情緒，了解群眾疾苦，幫助群眾生產、生活中的實際問題，做一個“為民務實清廉”的好干部。
爭當五型干部心得體會篇十六
握“實”與“虛”、“熱”與“冷”、“硬”與“軟”的區(qū)別。好干部在工作中要實干不搞虛招，對基層群眾要熱情不要冷漠，在復雜環(huán)境中要硬氣不能軟弱。這樣的干部，在坐標圖中是一條“上揚線”，能推動我們的事業(yè)蓬勃發(fā)展。
工作坐標--有出得了手的底氣。好干部是支“金剛鉆”，不是華而不實的“蠟槍頭”。要做工作上的“行家里手”，克服“懶政思維”，不能寄希望于“天上掉餡餅”。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關部門等主要領導，要做好“旗手”和“舵手”，能理清思路、把握方向，能謀篇布局、駕馭大局，能組織協(xié)調、團結班子，能攻堅克難、解決問題。作為領導班子中的副職，要做好主要領導的“幫手”和“助手”，做到分工不分家、補臺不拆臺、盡責不失責，在事業(yè)上同心同德、同向同力，在工作中互幫互助、互諒互愛。作為下屬，要成為工作崗位上的“能手”和“人手”，重在執(zhí)行、重在落實，重在高效，能甩開膀子干、鍥而不舍干，從崗位中鍛煉能力，在崗位上干出業(yè)績，為工作添磚加瓦，為事業(yè)增光添彩。
群眾坐標--有貼得了心的熱氣。好干部是副“熱心腸”，對群眾沒有“冷面孔”。要與群眾心貼心，能和群眾打成一片，把群眾當成“不可或缺的水和空氣”，沒有官僚氣、老爺氣、書生氣。吃的是群眾的大碗，坐的是群眾的板凳，走的是田間的土路，交的是基層的朋友；說的`是群眾的土話、實話、貼心話，煩的是官話、假話、奉承話；想的是群眾生產生活的急事、難事、熱點事，忙的是推進發(fā)展的大事、改善民生的好事、促進和諧的實事，推的是迎來送往的套事、文山會海的虛事、蠅頭微利的小事。要真正把為民服務當成“份內之事”，了解收集群眾最需要、最盼望、最熱切的現(xiàn)實需要，深入分析普遍性、苗頭性、傾向性的現(xiàn)實問題，堅決落實好、完成好、解決好基層發(fā)展的大事小情。
環(huán)境坐標--有立得住身的硬氣。好干部是塊“硬骨頭”，不是經不起錘打的“軟柿子”。要守好理想信念這個“總開關”，在精神上不缺“鈣”，在復雜環(huán)境中能律己正身、堅持立場、敢于擔當，不推諉、不塞責、不逃避、不放棄，面對急難險重任務“沖得上去”，面對大是大非問題“站得住腳”，面對請托說情“拉的下臉”，面對誘惑考驗“擋得回去”。好干部也絕不是毫無原則的“老好人”，而是敢于與丑惡現(xiàn)象作斗爭的“硬漢”、與歪門邪道劃界限的“鐵面”，在關鍵時刻能挺身而出，堅決維護黨和群眾利益。好干部在八小時外，也經得起“放大鏡”檢視，有過硬的職業(yè)道德、和睦的家庭美德、文明的社會公德，在工作、生活、社會環(huán)境中，都有良好的口碑。
爭當五型干部心得體會篇十七
最近通過集中開展學習焦裕祿長篇通訊、觀看焦裕祿同志的電影，深入了解了焦裕祿同志感人的事跡和崇高的精神，內心很受感動和鼓舞，感到很受教育。結合學習情況，個人也進行了一些思考，為什么焦裕祿同志離開我們有40多年了，他的事跡至今為人民念念不忘?他高尚的思想品德和崇高的精神至今為人民所稱頌?現(xiàn)在重溫他的事跡后仍然感受到巨大的鼓舞?關鍵就在于他心里時時刻刻裝著百姓，經常深入基層，串農家、蹲地頭，訪貧問苦，調查研究，親手解決事關百姓切身利益的大小問題。他甚至不顧自己的烏紗帽，冒著違反政策之險，解決干部群眾的吃飯問題。他有錢接濟困難群眾，卻沒錢給女兒買新衣服;他有錢為患者治病，卻沒錢滿足兒子的一碗紅燒肉……他為我們樹立起了“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的光輝榜樣，以自己的實際行動踐行了全心全意為人民服務的宗旨。
我覺得學習焦裕祿同志精神，關鍵是要學習以下幾點：一是學習他熱愛本職工作的思想。焦裕祿同志，無論是在廠礦企業(yè)工作，還是在黨政機關工作，他都能做到干一行、愛一行、專一行、精一行，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，表現(xiàn)出了一個共產黨員的優(yōu)秀品質。
二是學習他甘于吃苦、甘于奉獻的精神。當組織上安排焦裕祿同志到環(huán)境、條件較差的蘭考縣任縣委書記時，他沒有任何抱怨，沒有任何要求條件，而是積極主動地投入了工作，很快與當?shù)厝罕姶虺梢黄榱吮M快改變蘭考的貧困落后面貌，他以身作則，身先士卒，吃苦在前，積極帶領蘭考人民，同內澇、風沙、鹽堿三大自然災害作斗爭，一直堅持帶病工作到生命的最后一刻?？梢哉f，焦裕祿同志用自身的實際行動做到了鞠躬盡瘁、死而后已。我們也要像焦裕祿那樣，無論組織上安排到哪里工作應該積極主動地投入工作中去。
三是學習他全心全意為群眾謀利益的崇高精神。作為一名共產黨員，焦裕祿同志對人民群眾懷有非常深厚的感情，他心里時刻裝著老百姓，在工作中認真履行職責，想群眾之所想，急群眾之所急，以自己的實際行動，努力為群眾辦實事、辦好事。例如，電影上表現(xiàn)了一個細節(jié)，有一對孤寡老人，無依無靠，生活非常艱難。在冬天天氣嚴寒、將下大雪的時候，他首先想到了這兩位老人，一大早就趕到老人家里，噓寒問暖，給老人送去了御寒的衣物等，并說“我是你們的兒子，是毛主席派我來看望你們的”。我覺得這個細節(jié)非常感人。作為一名黨員干部，就要像焦裕祿同志那樣，牢記黨的宗旨，立足本職崗位，扎扎實實工作，為職工搞好服務。
四是學習他廉潔自律、克己奉公的工作作風。有一個細節(jié)，據(jù)焦裕祿同志的兒子回憶，那時縣委大院里有劇院，有一次看戲時，當售票的同志得知是縣委書記的孩子時，沒有讓他買票直接，當焦裕祿同志得知情況后，不光對孩子，同時對家人提出嚴厲批評，要求第二天補上票。從這一件小事，可以看出，焦裕祿同志對自己、對家人非常嚴格，他不允許自己和家人搞特殊化。作為一名黨員干部，也要像焦裕祿同志那樣，自覺嚴格要求，堅持以身作則，清正廉潔，做到老老實實做人，清清白白干事，在干部群眾中樹好自身形象。
爭當五型干部心得體會篇十八
作為一名優(yōu)秀的干部，必須具備出色的領導才能和社會責任感。因此，許多人都希望能夠參與干部選拔，爭取成為一個令人欽佩的責任心和眼光開闊的干部。當今社會的需求越來越多樣化和復雜化，讓我們認識到了擔任干部的重要性和必要性。因此，爭當干部是任何有能力和潛力的人的一種天然選擇。
第二段：成為具有多才多藝的干部的意義
爭當干部的人必須具備多才多藝，因為通過這些技能的結合，才能夠完成復雜的任務，實現(xiàn)組織和團隊的成功。干部必須了解管理技能、人際關系、項目管理、財務和預算、戰(zhàn)略規(guī)劃、交流技能等。同時，干部還必須了解績效評估，以及如何學會有效地監(jiān)督和引導他人。這些技能可以幫助干部在工作領域內掌握領導力和才智。
第三段：克服困難和挑戰(zhàn)
通過爭當干部，可以使個人充分釋放自己的潛力，并克服各種困難和挑戰(zhàn)。由于爭取擔任干部是一項艱巨的任務，在實現(xiàn)目標時，人們有機會學會如何處理難題，以及如何在壓力下應對各種情況。通過這樣的經歷，人們會發(fā)現(xiàn)自己能力的提升和對挑戰(zhàn)的掌控，更長期的投資行為也會受到自我鼓舞。
第四段：展示個人能力的機會
在爭取擔任干部的過程中，可以展現(xiàn)出個人的才能和能力。如果人們能夠成功地實現(xiàn)擔任干部的愿望，很可能獲得展示個人能力和貢獻的機會。因此，組織者也將認識到這些人的領導能力、擔當精神、條理性和社會責任感以及組織意識。
第五段： 商業(yè)和就業(yè)機會
取得干部職位還能帶來升職加薪和就業(yè)機會。既然能夠展示出個人的領導能力和協(xié)作能力，那么在未來的領導職位就不會遠了。此外，組織者會根據(jù)人們的努力和能力，提供更多優(yōu)秀的就業(yè)和商業(yè)機會，使他們實現(xiàn)更大的成功。
總而言之，爭取擔任干部需要投入大量艱苦的努力，并需要承受壓力和挑戰(zhàn)。但是，只有成功實現(xiàn)偉大愿望，才能獲得展示領導才能的機會，并得到不斷發(fā)展的職業(yè)和商業(yè)前景，同時帶來嶄新的世界和人生的角度。
爭當五型干部心得體會篇十九
“爭當干部”是每個有理想抱負的青年心中的向往和追求。干部是組織中的骨干力量，是領導者和服務對象之間的橋梁和紐帶，承擔著很大的責任和使命。因此，爭當干部是每個有志青年必須要經歷的一個過程，也是成為一個優(yōu)秀干部的必要步驟。在這個過程中，我不斷地總結經驗，不斷地深化自己的認識和理解，從而更好地提高自己的素質和能力。下面就讓我來分享一下自己一路走來的心得體會吧。
第二段：立志當干部
我從小就立志要成為一個優(yōu)秀的干部。原因是我身邊的許多長輩都是從事領導工作的，他們無私奉獻、踏實肯干、德才兼?zhèn)?，讓我深受感染和啟發(fā)。我認為，干部不僅要有優(yōu)秀的綜合素質，還要有對集體和人民的真摯情感和責任擔當，要有積極向上的進取心和不斷進取的動力。因此，我在學習和實踐中不斷努力，不斷完善自己的素質和能力，為成為一名優(yōu)秀的干部奠定了堅實的基礎。
第三段：奮斗爭當干部
在成長過程中，我不斷充實自己的知識和經驗，不斷提高自己的能力和素質。其中最重要的就是通過實踐鍛煉來提高自己。我積極參加各種社會活動和學術競賽，如校級、市級的比賽，獲得了一些榮譽和獎勵。同時，我還積極參加各種公益活動，如義務勞動、志愿服務、環(huán)保宣傳等，學習實踐中不斷強化自己的思想觀念，提高自己的組織能力和實際能力。這些經歷都讓我受益匪淺，激發(fā)了我對成為干部的無限熱情和動力。
第四段：豐富實踐積累經驗
在爭當干部的過程中，我不斷地積累了寶貴的經驗。首先，我不斷拓寬自己的思路，不斷學習新知識，不斷掌握新技能。其次，我注重提高自己的組織能力和領導能力，注重培養(yǎng)自己的溝通交流和團隊協(xié)作能力。另外，我也在工作中注重加強自我管理和評估，不斷反思和總結，找出自己的差距和問題，并采取措施加以改進和提高。這些實踐都讓我有了更加深入的理解和認識，增強了我的信心和勇氣，也為我成為一名優(yōu)秀的干部作好了充分的準備。
第五段：總結成長規(guī)律
爭當干部不僅是一個個人的選擇和追求，更是一個全社會推動和引領的歷程。在這個歷程中，自己的成長是和集體的發(fā)展深度融合的，是和自身的責任擔當、工作經驗、成熟水平等因素密切相關的。因此，要成為一名優(yōu)秀的干部，并不是一蹴而就的，需要憑借一步一個腳印，不斷拼搏和奮斗。只有不斷總結經驗，找出自己的優(yōu)缺點和問題，并逐一加以改進和提高，才能讓自己的成長更加規(guī)律和有效，真正做到“爭當干部，就得以干為本色，以人為本體現(xiàn)，以黨為方向拼搏”。
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