最新綜治維穩(wěn)心得體會（實用18篇）

心得體會是一種對自己成長過程的總結和反思，它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足。在寫心得體會時，可以結合自己的實際經(jīng)歷和感受，使文章更加真實和有感染力。下面是一些我個人的心得體會，希望對大家有所幫助。

綜治維穩(wěn)心得體會篇一

根據(jù)《xx市20**年度共同目標》、《中共xx縣委關于印發(fā)〈20**年工作要點〉的通知》(江委發(fā)〔20**〕6號)和《xx縣20**年維護社會穩(wěn)定工作要點》(江穩(wěn)辦〔20**〕4號)文件精神，我鄉(xiāng)維穩(wěn)工作按照省、市、縣的要求，以維護社會穩(wěn)定為首要任務，以深入開展嚴打整治活動為重點，以構建和諧社會，打造平安xx、和諧xx為目標，認真落實了社會治安綜合治理的各項措施，有力的地維護了我鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)的發(fā)展營造了一個良好的社會環(huán)境，現(xiàn)將我鄉(xiāng)20**年的維穩(wěn)工作情況總結如下：

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，把維護社會穩(wěn)定工作納入了重要議程，年初制定了全年工作計劃和實施方案，與各村簽訂了維護社會穩(wěn)定工作責任書。鄉(xiāng)黨委、政府還成立了維穩(wěn)工作領導小組和矛盾糾紛排查調處工作領導小組，全鄉(xiāng)各村(社區(qū))也分別成立了調解領導小組。

1、建立健全了規(guī)章制度。一是對維護社會穩(wěn)定工作實行了目標管理責任制，強化了領導責任制;二是認真制訂了維護社會穩(wěn)定工作預案;三是加強了情報信息工作，從鄉(xiāng)到各村、責任單位都建立了信息網(wǎng)絡，并嚴格了報送制度;四是認真解決社會難點熱點問題，為群眾辦好事、辦實事，狠抓了信訪工作，制訂了信訪紀律，把每周五訂為書記接待日。

2、進一步落實了領導責任制，層層簽訂了責任書。鄉(xiāng)黨委、政府與全鄉(xiāng)19個行政村、2個社區(qū)及鄉(xiāng)屬各企事業(yè)單位、學校分別簽訂了維穩(wěn)工作責任書。

1、加大了維穩(wěn)工作宣傳力度，增強了廣大群眾的參與意識和創(chuàng)建意識，采取宣傳欄、墻報、廣播、宣傳標語等形式，把集中宣傳和普遍宣傳有機結合起來，重點開展了3月、6月、12月的集中宣傳活動。以平安創(chuàng)建為內容，全面宣傳社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定的方針、政策、法律、法規(guī)，宣傳見義勇為的先進事跡，宣傳全鄉(xiāng)治安面貌改觀和嚴打整治成果等。

2、加強對干部的業(yè)務素質培訓。采取逐級培訓的辦法，提高干部的業(yè)務素質。

1、落實專人負責矛盾糾紛排查工作，并堅持每季度組織召開矛盾糾紛排查工作會。要求各村(社區(qū))每半月把矛盾糾紛處理情況上報鄉(xiāng)綜治辦，對需要協(xié)助處理的，鄉(xiāng)綜治辦派人協(xié)助處理，力求做到讓群眾滿意，尤其是雙方當事人滿意。

2、認真抓好維穩(wěn)包案工作和來信來訪工作。

1、高度重視國家安全人民防線建設和****，認真開展國家安全教育，加強對公派出(國)境、涉外單位人員的教育管理，切實做好防策反工作。

3、認真開展防邪工作，進一步做好深挖打擊、教育轉化和宣傳揭批，加強對重點人員的監(jiān)控，確保發(fā)輪功人員零進京、零聚集和廣播電視零插播。

20**年我鄉(xiāng)維穩(wěn)工作取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的差距，在來年的工作中我們將繼續(xù)努力并做好以下工作：一是認真總結過去的經(jīng)驗和教訓，制定出來年的工作計劃;二是加強維穩(wěn)包案工作，落實穩(wěn)控措施，做好來信來訪工作的處理，切實為群眾辦好事、辦實事;三是加矛盾糾紛排查調處工作，及時化解了矛盾和糾紛，維護社會穩(wěn)定;四是繼續(xù)抓好防邪工作，加強對重點人員的監(jiān)控;五是采取多種形式加強宣傳教育，在村(社)學校設宣傳點，全面宣傳維護社會穩(wěn)定的方針、政策、法律、法規(guī)。

綜治維穩(wěn)心得體會篇二

20xx年，由旺鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞發(fā)展、穩(wěn)定為第一要務，根據(jù)年初與縣委簽訂的綜治維穩(wěn)工作目標責任書和年初制定的工作目標認真開展綜治維穩(wěn)各項工作，針對全鎮(zhèn)社會治安點多，面廣、線長、跨度大、難度大等特點，堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、整體推進的原則，牢固樹立以穩(wěn)定促發(fā)展，以平安促進步的思想理念，堅持打防結合，預防為主的方針，順利完成全年工作目標。現(xiàn)將20xx年開展工作總結如下：

一、加強領導、健全機構，為深入開展綜治維穩(wěn)工作提供組織保障。

為加強社會治安綜合治理、促進社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展，由旺鎮(zhèn)建立了黨委書記為鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)委主任，鎮(zhèn)長和分管綜治維穩(wěn)工作的副書記為副主任，由旺派出所、司法所、黨政辦、綜治辦、武裝部、工會、婦女、青年、民政、土地、工商、林業(yè)、水管及16個行政村村支書為成員的綜治維穩(wěn)領導機構，根據(jù)工作要求，及時調整和充實了社會矛盾糾紛化解、治安重點地區(qū)排查整治、農村反邪警示教育，安全生產、食品安全、校園周邊環(huán)境整治、平安家庭創(chuàng)建工作、禁毒防艾、各種節(jié)日安保等工作領導小組，對接和開展各項工作，同時，各村相應成立了綜治維穩(wěn)工作領導小組，各村支書是村綜治維穩(wěn)工作領導小組組長，相應建立村治保會、調解委和群防群治組織。確保有人抓，有人管、有人具體組織、有人具體實施。

二、充實調解組織，建立和完善基層矛盾糾紛排查調處工作機制。

為使大量的矛盾糾紛能夠消除在萌芽狀態(tài)，調整充實了以鎮(zhèn)分管綜治工作的副書記為組長，綜治辦、派出所、司法所等有關單位部門負責人為成員的矛盾糾紛排查調處工作協(xié)調小組，結合本鎮(zhèn)實際情況，每季度召開創(chuàng)安維穩(wěn)工作人員聯(lián)席會議，會議主要對由旺鎮(zhèn)的治安狀況，糾紛調處、法制宣傳等工作情況進行總結，對近期各行業(yè)、各領域、各村可能出現(xiàn)的各種不安定因素進行分析排查，研究重大疑難糾紛案件的調處方案，同時布置下一季度的有關工作，對于一些重大疑難糾紛案件，鎮(zhèn)黨委、政府主要領導親自參加研究，部署，使得一部分案件得到化解落實。

為進一步明確責任，建立和完善基層矛盾糾紛排查調處工作機制。

一是由旺鎮(zhèn)借鑒我縣化解矛盾糾紛6條防線的經(jīng)驗，實行級層管理機制，即出現(xiàn)矛盾糾紛時，先由村組調解;不成則交予村委會維穩(wěn)員調解;不成則交予村委會，由村兩委班子幫助協(xié)商解決;不成則交予由旺鎮(zhèn)綜合治理辦公室具體由綜治專干負責解決;不成則由分管領導解決;最后則由黨政主要領導親自出面協(xié)調解決，從而形成了全方位的點、線、面三級防范機制，增強整體防控能力。

二是疑難案件實行領導包案調處機制，將每起糾紛具體落實到人頭，做到四定、三包，即定牽頭領導、定責任單位、定責任人、定辦結時限，包調處、包跟蹤、包反饋。年初制定了關于化解社會矛盾疑難案件工作方案，將8件疑難案件分與黨政主要領導，經(jīng)過多方努力已經(jīng)理順了部分案件的解決思路，剩下的由于其復雜性和歷史遺留等特點希望通過多方努力來使問題的到最好的解決。

三是三合一辦公模式，通過采取綜治辦、信訪辦、法律服務所三合一的辦公，全鎮(zhèn)的矛盾糾紛查處工作取得明顯成效，所轄16個村調解委員會全年調解各類糾紛22件，調解成功22件。

四是認真做好信訪工作，為提高信訪的辦結率，幫助群眾解決問題，接訪者能夠當場解決，就當場予以解決;當場不能解決的，在規(guī)定時間內予以解決;規(guī)定時間內不能解決的，做到明確答復處理程序和時限。對于不屬于自己管轄的信訪事件，做好解釋工作，告知信訪人到有關部門反映問題，在接訪活動中，接訪領導和接訪人員都要認真填寫信訪事項處理登記表，寫清處理意見，主要領導做出部署意見，對信訪事項負責。對工作中推諉扯皮、拖延應付導致矛盾糾紛激化的相關人員嚴格進行責任追究。對極少數(shù)無理鬧訪、擾亂破壞信訪秩序、違反法律法規(guī)的，則進行依法打擊。今年我鎮(zhèn)共接收7件疑難信訪案件，比去年下降了53%，所有信訪件均由縣轉，已全部處理并給信訪人合理大答復。

三、多措并舉開展社會治安重點地區(qū)排查整治工作。

切實做好各敏感節(jié)點維護穩(wěn)定工作。認真總結了我鎮(zhèn)在重大節(jié)慶活動和各敏感節(jié)點維穩(wěn)工作的規(guī)律、特點，建立了元旦、春節(jié)、端午、七一、南博會等節(jié)日安保工作長效機制，牢牢掌握工作主動權;建立了43家包括學校、單位和村委會聯(lián)動處理社會維穩(wěn)工作協(xié)議機制，做到協(xié)同、高效、共享，特別是南博會期間，由旺鎮(zhèn)形成部門聯(lián)動機制，在日常治安檢查的基礎上，加強了檢查力度，特別是治安混亂地區(qū)、黑網(wǎng)吧和娛樂、賓館等服務場所的檢查，做到期間零事故。同時定期匯總各類維穩(wěn)情報信息，實行重要情報信息獎勵措施，分50元，100元。結合由旺治安特點，開展了以集鎮(zhèn)、農村治安復雜場所、治安問題突出的行業(yè)為重點的排查工作，確定了4個治安混亂地區(qū)，采取整治先行、服務到位、管理落實的工作措施，實行專項整治，并限期改變面貌，特別是人民群眾反映較為強烈的百家樂賭博問題，采取了一定的有效手段，有效防控，杜絕了死灰復燃，根除滋生土壤，努力使其成為安全和諧的地方，實現(xiàn)局部穩(wěn)、全局安的目標。

四、著力推進社會矛盾化解，維護社會穩(wěn)定。

按照強化預警、整合資源、按性質處置的原則確保我鎮(zhèn)社會矛盾糾紛快速高效辦結。堅持大事領導包案、小事辦事人員及時辦結;堅持小事現(xiàn)場答復，大事匯報會診處置的工作方法。使我鎮(zhèn)的社會矛盾糾紛得到快速高效的辦結，鎮(zhèn)村兩級同時抓、同步抓，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、司法所聯(lián)合其他部門同時抓同步抓，堅持響鈴一體化工作機制，做到事前通氣，同步落實分工協(xié)作。

(一)完善矛盾糾紛風險評估預警工作機制建立健全完善矛盾糾紛預防、排查、化解工作機制，把人民調解、行政調解、司法調解結合起來，完善多渠道解決糾紛的工作機制。鎮(zhèn)每個月集中排查一次，治保會、調委會每半個月集中排查一次，敏感日、重要節(jié)日和重要會議活動期間進行專門排查。對排查出的問題和隱患及時調處化解，及時向上級綜治維穩(wěn)委、辦或綜治中心報告。對矛盾糾紛統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一督辦，歸口調處、分級負責。落實矛盾糾紛和治安隱患的排查、調處、調解制度，定期集中排查矛盾糾紛，以調解為主進行疏導化解，確保小事不出村(社區(qū))，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，成員單位行業(yè)糾紛不上交。

(二)落實好社會穩(wěn)定風險評估制度和社會穩(wěn)定預警機制。由鎮(zhèn)黨委政府負責，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)委督辦，項目牽頭單位組織實施，堅持對企業(yè)征地拆遷、涉農利益、教育醫(yī)療、安全生產、食品藥品安全等容易引發(fā)社會矛盾的領域，開展社會穩(wěn)定風險評估，從源頭上預防和減少社會矛盾的產生。組織各單位對已經(jīng)發(fā)生的或可能發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素進行分析，要求各自做好風險評估，做到及時預警。

(三)加強大調解工作體系建設。通過與35家單位部門和村委會聯(lián)動協(xié)議書的簽訂，進一步推動形成了黨委、政府統(tǒng)一領導，綜治維穩(wěn)、信訪部門綜合協(xié)調，有關部門、單位各司其職，社會各界廣泛參與，人民調解、行政調解、司法調解既充分發(fā)揮作用又相互配合的大調解的工作格局，組織村維穩(wěn)員與由旺法庭聯(lián)合調處、現(xiàn)場開庭等便民方法的運用，把社會矛盾化解在基層全年由旺法庭民事案件立案176起，解決168起，大大加強了人民調解管理工作。同時落實了以案定補等獎勵補助措施，充分調動基層調解組織和調解隊伍的積極性。

(四)加強重大突發(fā)事件應急處置機制建設。制定了重大突發(fā)事件的應急處置預案，完善了黨委負總責、各相關部門參加的處置重大突發(fā)事件的聯(lián)合指揮機制，提高指揮處置能力。進一步明確各類突發(fā)事件的處置指揮權、程序和現(xiàn)場處置原則、要求，明確不同情形下的警械使用的條件。加強鎮(zhèn)黨委、政府主要負責人和綜治維穩(wěn)部門負責人預防和處置突發(fā)事件工作的專題培訓。

五、全面落實領導責任制，深入開展創(chuàng)建工作。

鎮(zhèn)黨委政府開展綜治維穩(wěn)工作、平安創(chuàng)建工作做到有方案、有措施并具體部署，年初，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)委都要組織一次審核綜治維穩(wěn)工作方案聯(lián)席會議，把綜治維穩(wěn)工作與黨政工作進一步相結合同落實同部署。今年與各成員單位簽訂了38份責任書，建立健全了對4位鎮(zhèn)黨政領導干部綜治維穩(wěn)政績專項考核制度并建檔考核。繼續(xù)重點抓好平安單位、平安醫(yī)院、平安學校、平安企業(yè)、平安家庭、平安旅游、平安大道平安寺院以及無邪教創(chuàng)建、無毒創(chuàng)建、縣鄉(xiāng)平安出行創(chuàng)建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)零火災創(chuàng)建等多種形式的創(chuàng)建活動。將治安防控體系建設納入十二五期間經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃當中，技防建設納入集鎮(zhèn)建設規(guī)劃。

(一)為深入貫徹黨的精神，推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展，我鎮(zhèn)根據(jù)目前的實際情況在永福村建立平安鄉(xiāng)村示范點，深入開展平安鄉(xiāng)村示范點創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮示范點的帶動作用，齊抓共管，整體推進，推動全鎮(zhèn)平安建設工作順利開展，提升我鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作水平和成效，努力全鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定、規(guī)范有序的發(fā)展環(huán)境及公證高效的法治環(huán)境。

(二)平安家庭創(chuàng)建工作為落實深入開展基層安全創(chuàng)建和平安建設活動，切實把社會治安綜合治理各項措施落實到實處的重要指示精神，扎實推進平安社區(qū)創(chuàng)建工作，營造良好的社會氛圍，我鎮(zhèn)根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況在由旺村、永福村、中村、華興村、楊家村按照20xx年完成20%的創(chuàng)建戶數(shù)開展平安家庭創(chuàng)建工作，共計創(chuàng)建了1828戶平安家庭，通過此次平安家庭的創(chuàng)建，促進了和諧村莊、平安社區(qū)的建設。

(三)6995和6885平安信息平臺建設工作根據(jù)市委、市政府，縣委、縣政府的相關要求，我鎮(zhèn)結合實際，在不增加村民經(jīng)濟負擔的前提下，借助移動網(wǎng)絡創(chuàng)建了共計5247戶農戶共同參與的6995和6885平安信息平臺，為全鎮(zhèn)群眾的生產生活提供最大、最快的幫助和服務。六、部門聯(lián)動堅持打防結合，預防為主方針，筑牢社會治安整體防控網(wǎng)絡鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作成員單位積極參與綜治維穩(wěn)工作，配合默契，無論是專項工作還是聯(lián)合行動都有規(guī)范的工作制度和配合制度，領導小組每半年召開一次全體會議，日常工作有序進行。

(一)深化嚴打整治斗爭。立足于源頭預防和綜合治理，深入推進掃黑除惡、打擊兩搶一盜、打擊拐賣婦女兒童犯罪等專項行動;依法嚴厲打擊非法集資、金融詐騙、傳銷等涉眾型經(jīng)濟犯罪;深化對黃賭毒、盜竊自行車和破壞三電設施、非法安裝使用衛(wèi)星電視接收設施、傳銷和黑網(wǎng)吧等治安問題的重點整治，進一步凈化社會治安環(huán)境。對轄區(qū)的出租房屋進行專項整治和排查，共簽訂責任書63份。加大宣傳力度，開展校園、農村的安全宣傳教育，共開展3次進學校，進農村的宣傳教育活動。有效預防拐賣婦女兒童事件，到街上開展了2次預防金融詐騙的宣傳活動，教會群眾識別真假錢幣、識別騙術。全年發(fā)生刑事案件30件，結案8起;發(fā)生行政案件102起，查出63起。

(二)繼續(xù)推進社會治安防控體系建設。加快集鎮(zhèn)鄉(xiāng)村結合部位的社會治安重點地區(qū)建設步伐，切實改善治安面貌。進一步加群防群治隊伍建設力度，積極探索適應社會發(fā)展和本地實際的群防群治工作機制和經(jīng)費保障機制，健全以基層黨組織為核心、基層政法綜治維穩(wěn)組織為骨干、基層群眾自治組織和群防群治組織為基礎的綜治工作網(wǎng)絡。加強對維穩(wěn)員的管理工作力度，建立維穩(wěn)員平時工作考核機制，10天一見面匯報工作機制。通過維穩(wěn)員對工作的回報，有效預防各類事件，將事態(tài)消化在萌芽狀態(tài)。

(三)繼續(xù)深化新一輪禁毒防艾人民戰(zhàn)爭構建堵源截流立體打防控體系。

全面加大緝毒偵查及打擊零星販毒活動的力度;開展禁毒防艾法治宣傳活動9場。發(fā)放宣傳單15000多份，到學校，村莊開展專題教育3起6000多人受教育，并且在xx二中和華興小學建立了教育警示基地，不斷擴大禁毒防艾人民戰(zhàn)爭的社會基礎;堅持管理、打擊和預防并重，遏制新型毒品蔓延發(fā)展勢頭，全年查辦毒品案件37件，有效的打擊的毒品犯罪。20xx年，由旺鎮(zhèn)根據(jù)xx縣禁毒委下發(fā)關于成立社區(qū)戒毒(社區(qū)康復)通知的規(guī)定，在由旺鎮(zhèn)成立了1個社區(qū)戒毒(社區(qū)康復)工作辦公室，涉及社區(qū)戒毒(社區(qū)康復)的10個村委會成立了社區(qū)戒毒(社區(qū)康復)工作小組，有力的推進了無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鞏固和創(chuàng)建工作，減少艾滋病在我鎮(zhèn)的擴大和蔓延趨勢，有效預防艾滋病，使轄區(qū)群眾健康生活。

(四)改進和加強社區(qū)矯正工作。圍繞裁前評估、全員接收、分類管控、有效施教、解矯跟蹤、全程監(jiān)督的目標任務，繼續(xù)完善社區(qū)矯正工作組織機構、工作網(wǎng)絡和工作制度，進一步規(guī)范社區(qū)矯正工作流程，加快建立適應寬嚴相濟刑事政策要求的社區(qū)矯正工作體系，盡可能的加大運用現(xiàn)代科技手段提高監(jiān)控管理水平、提高工作效率、降低管理成本，防止脫管漏管，對33名社區(qū)矯正對象開展適時的幫教工作，采用村組志愿矯正和親友矯正服務工作等有效措施。

(五)改進和加強流動人口管理服務工作。堅持公平對待、服務至上、合理引導完善管理的原則，將流動人口服務和管理納入地方經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，派出所、計生辦建立統(tǒng)一的流動人口綜合服務管理信息系統(tǒng)，推行以證管人、以房管人、以業(yè)管人的流動人口服務管理新模式，提升流動人口服務管理工作水平。

(六)改進和加強刑釋解教人員安置幫教工作。建立黨委、政府負責，監(jiān)管場所與家庭、單位、村銜接配合的安置幫教工作機制。對無家可歸、無業(yè)可就、無親可投的，姓名、身份、住址不明的，監(jiān)管場所、基層黨政組織、司法所、群眾自治組織要做到必送必接和有效安置，積極解決他們在就業(yè)、生活、家庭等方面的實際困難，幫助他們更好地融入社會。

(七)改進和加強互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡建設管理工作。進一步與郵政、電信、有線電視服務點簽訂了責任書，明確了電信運營企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)用戶的法律責任，促進互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界加強行業(yè)自律。

(八)改進和加強安全生產監(jiān)督管理工作。加強道路交通、消防安全管理和生產安全監(jiān)督管理，加強食品藥品、公共衛(wèi)生、特種設備和易燃易爆、放射性、有毒、有害物品及槍支彈藥的安全管理，落實企業(yè)主體責任和政府職能監(jiān)管責任，預防和減少群死群傷治安災害事故和安全生產事故，全年無安全生產事故，查出交通違法行為10件起，火災事故1起，做到了及時處理，防止事態(tài)擴大，及時保障了群眾的生命財產安全。

(九)加強和改進社會治安綜合治理各項工作。充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)中心辦公室的協(xié)調和組織推動作用，統(tǒng)籌做好學校及周邊綜合治理、預防青少年違法犯罪和見義勇為等工作，在制度創(chuàng)新、機制建設、宣傳發(fā)動上下功夫，豐富工作內涵，拓展工作外延，增強工作實效，提升工作層次。開展校園周邊全面性的安全檢查和護校安園10次，其中5次是綜治維穩(wěn)工作領導小組督導性檢查，通過檢查進一步規(guī)范了校園內的工作制度，督促學校開展了學生風險評估檔案，排查了校園周邊的矛盾糾紛同時化解了相關的糾紛。

(十)著力推進公證廉潔執(zhí)法及綜治維穩(wěn)基層基礎建設，促進綜治維穩(wěn)工作。進一步深化依法治理工作，促進公證廉潔執(zhí)法。組織由鎮(zhèn)分管領導親自主持的公正廉潔執(zhí)法談話，并要求簽訂承諾書并且備案。綜治維穩(wěn)中心積極配合、支持、參與依法治理工作，促進依法辦事、遵章理事，促進黨風廉政建設和預防職務犯罪工作，進一步密切了黨群、干群關系，維護社會和諧穩(wěn)定。進一步加強綜治維穩(wěn)宣傳工作。繼續(xù)組織開展豐富多彩的綜治維穩(wěn)宣傳月活動，今年3月共開展了5起綜治維穩(wěn)宣傳月活動，分別進校園，進農村，提高了全社會對綜治維穩(wěn)工作的知曉率、參與率;抓好宣傳輿論引導工作和綜治維穩(wěn)宣傳陣地建設，擴大綜治維穩(wěn)宣傳覆蓋面;推動和指導各村各部門建立網(wǎng)上輿情研判制度;組織開展綜治維穩(wěn)先進事跡評選活動。進一步加強綜治維穩(wěn)掛鉤聯(lián)系工作。建立健全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)委領導及成員單位掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)村綜治維穩(wěn)工作制度，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)委成員單位在加強內部管理，履行綜治責任的同時，積極配合協(xié)調各村各單位做好了防范工作的落實，開展好掛村創(chuàng)點工作。以解決影響群眾生產生活安全的突出問題為重點，充分利用各部門的職能優(yōu)勢，統(tǒng)籌協(xié)調、綜合指導，幫助解決綜治工作特別是基層防范工作中遇到的困難和問題;建立綜治辦與共創(chuàng)部門之間的聯(lián)席會議制度、信息通報制度、聯(lián)合督查制度，不斷提高創(chuàng)建質量。共開展了4次分析聯(lián)席會議，解決了3個影響較大的問題。

七、存在的不足和問題。

(二)年初制定的關于化解社會矛盾疑難方案中的8件疑難案件中，其中代課教師上訪問題因為上級政府出臺相關政策予以解決，因此該案件在逐步解決，但我鎮(zhèn)也在時刻關注代課教師問題，避免再出現(xiàn)上訪甚至是越級上訪等惡性********件，其中還有兩個上訪大戶，經(jīng)過我鎮(zhèn)工作小組的耐心工作及關心，目前已不在出現(xiàn)上訪鬧事情況，但任需加強關注，剩下的5件案件，由于具有矛盾綜合性、復雜性較強，歷史遺留性等特點，同事容易引發(fā)群體性、過激性的后果，所以解決難度較大，因此，我們需要投入更大的精力和更多的時間去研究應對解決，同時也要爭取上級部門的支持和指導。

(三)社會管理創(chuàng)新工作仍有很多空間需要繼續(xù)探索創(chuàng)新和完善。

1、多在隊伍業(yè)務上下功夫。

2、資金保障落實到位。

3、建立獎勵機制。

4、在上級部門涉及農村維穩(wěn)工作補助時，多從統(tǒng)籌的角度使用。

5、盡快配齊專職維穩(wěn)員，最好能夠將兼職交通協(xié)管員與專職維穩(wěn)員合力配備。由旺鎮(zhèn)處于施七公路沿線，交通網(wǎng)絡較復雜，并且xx工業(yè)園區(qū)入駐由旺，我鎮(zhèn)的治安狀況將更加復雜，綜治工作也將面臨更大的挑戰(zhàn)，但這是一項長期復雜的社會系統(tǒng)工程，我們將不斷總結經(jīng)驗，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面落實各項綜治工作措施，鞏固和完善我鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)的健康快速發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。

一、著力推進社會矛盾化解，切實維護國家安全和社會穩(wěn)定。

(一)切實做好各敏感節(jié)點維護穩(wěn)定工作。

(二)切實深化兩項排查工作。以加強鎮(zhèn)域矛盾糾紛排查化解為重點，建立矛盾糾紛排查化解長效工作機制。以集鎮(zhèn)、農村治安復雜場所、治安問題突出的行業(yè)為重點，采取一定的非常手段，將其嚴打整治，杜絕死灰復然，根除滋生土壤，努力使其成為安全和諧的地方，實現(xiàn)局部穩(wěn)、全局安的目標。

(三)落實好社會穩(wěn)定風險評估制度和社會穩(wěn)定預警機制。

(四)加強大調解工作體系建設。

(五)加強維護穩(wěn)定救助機制建設。

(六)加強重大突發(fā)事件應急處置機制建設。

二、著力推進社會管理創(chuàng)新，切實維護社會生產、生活和治安秩序。

(一)深化嚴打整治斗爭。

(二)繼續(xù)推進社會治安防控體系建設。

三)繼續(xù)深化新一輪禁毒防艾人民戰(zhàn)爭。

(四)改進和加強社區(qū)矯正工作。

(五)改進和加強流動人口管理服務工作。

(六)改進和加強刑釋解教人員安置幫教工作。

(七)改進和加強互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡建設管理工作。

(八)改進和加強安全生產監(jiān)督管理工作。

(九)改進和加強社會治安綜合治理各項工作。

三、著力推進公證廉潔執(zhí)法及綜治維穩(wěn)基層基礎建設，促進綜治維穩(wěn)工作。

(一)進一步深化系列平安創(chuàng)建活動。

(二)進一步加強基層綜治維穩(wěn)工作機制建設。

(三)進一步加強基層綜治維穩(wěn)組織建設和經(jīng)費保障。

(五)進一步加強綜治維穩(wěn)掛鉤聯(lián)系工作。

(六)進一步加強學校周邊及周邊綜合治理工作。

(七)進一步加強綜治維穩(wěn)考核評比和督查檢查工作。

(八)進一步深化依法治理工作，促進公證廉潔執(zhí)法。

承諾人：xuexila。

日期：2017年xx月xx日

綜治維穩(wěn)心得體會篇三

最近，我參加了一次關于綜治維穩(wěn)工作的培訓，這次培訓對我?guī)椭艽蟆Ｎ彝ㄟ^這次培訓，不僅學到了一些有關綜治工作的知識，同時也對維護社會安定的重要性有了更深刻的理解。以下是我對這次培訓的一些心得體會。

綜治維穩(wěn)工作是指綜合治理和維護社會穩(wěn)定的工作。綜治維穩(wěn)工作的目標是要建立和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，讓人民有安全感和幸福感。要實現(xiàn)這個目標，需要落實“打防結合、執(zhí)法司法一體、宣傳教育預防重于治療、對癥下藥、以人為本”的工作原則。

綜治維穩(wěn)工作是現(xiàn)代社會治理的重要組成部分。一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，可以帶來許多方面的好處，例如，可以促進經(jīng)濟發(fā)展、提高人民生活水平、增強國家的政治穩(wěn)定性和社會凝聚力。現(xiàn)在，社會發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)越來越多，綜治維穩(wěn)工作顯得尤為重要。

第四段：我在培訓中學到的知識和技能。

通過此次培訓，我學到了很多綜治維穩(wěn)工作的知識和技能。其中最有啟發(fā)性的是，培訓老師強調了社區(qū)居民參與綜治維穩(wěn)工作的重要性。除此之外，我還學會了如何處理突發(fā)事件并且如何進行巡邏和安保工作。

第五段：我的感想。

此次綜治維穩(wěn)工作的培訓讓我受益匪淺。我深刻認識到，要維護社會的穩(wěn)定和秩序，需要全社會的共同努力。只有不斷地提高自身的綜治維穩(wěn)工作的素質和能力，才能更好地履行自己的職責，服務社會大眾，營造和諧、穩(wěn)定、安全的社會環(huán)境。

綜治維穩(wěn)心得體會篇四

上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在鎮(zhèn)綜治辦的具體指導下，我村認真貫徹落實上級文件精神，進一步落實領導責任制，堅持“打防結合，預防為主”的方針，大力開展平安潘集建設，不斷增強社會治安防控能力，加強矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會政治穩(wěn)定，為東湖村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境。現(xiàn)將我村20xx年上半年社會治安綜合治理工作情況匯報如下：

東湖村黨支部、村委會立足于社會主義新農村建設，加強社會治安綜合治理，確保全村社會政治大局穩(wěn)定，緊緊圍繞“平安潘集建設”的目標，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查、典型示范”六個保障機制，形成了以村委會主任黃本桃同志為組長的維穩(wěn)綜治領導小組，村“兩委”其他成員采取包片制，分別維護所包片的和諧穩(wěn)定，層層抓落實。

一是矛盾排查調處報告制度。

村兩委每月召開全村矛盾糾紛排查工作會議，村兩委成員及時上報所包片的矛盾糾紛排查調處工作情況，做到及時了解，及時解決。

二是巡查值班制度。

制作綜治維穩(wěn)巡查值班表，村兩委實行輪崗值班，每天有一至兩名村干部在為民服務全程代理室負責信訪接待、登記、交辦等事宜，定時到各自然莊巡查治安情況，及時發(fā)現(xiàn)矛盾隱患，及時解決。

三是信訪矛盾糾紛調處包片制度

對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包片制，集中時間人力，著手解決處理。

四是信訪調處兩委會議制度。

對涉及群眾切身利益的信訪案件，及時召開兩委會議，查找問題癥結，研究制定解決辦法。

五是信訪矛盾形勢分析評估制度。

村委會堅持每月特別是在重大節(jié)日、重大活動前對全村信訪矛盾形勢進行分析評估，對可能發(fā)生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。據(jù)統(tǒng)計，20xx年上半年，全村排查解決矛盾糾紛4起，信訪2件，較去年同期下降21%和43%。全村社會穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)，有力地促進了我村經(jīng)濟社會的和諧穩(wěn)步發(fā)展。

一是開展社會管理綜合治理宣傳月活動。

按照鎮(zhèn)綜治辦的統(tǒng)一安排，我們精心組織，周密部署，大力開展社會管理綜合治理宣傳月活動，取得了一定成效。在3月份宣傳月活動中，全村共懸掛橫幅2條，發(fā)放宣傳單200余份，張貼標語10余條。

二是開展禁毒集中宣傳活動。

6月份通過村廣播、萬村網(wǎng)頁、入戶宣傳等形式做好禁毒宣傳，特別是針對我村留守人群，加強毒品原植物禁種的法制預防宣傳。

一是加強治安防范宣傳。

村兩委成員多次深入學校、村民家中，了解農村治安狀況及成因，幫助村民提高安全防范能力，要求村民以戶為主，相互聯(lián)系、相互照應，做好防范工作。

二是加強消防安全管理。

為了抓好“三夏”期間防火安全工作，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府工作會議精神，村兩委對“三夏”期間防火安全做了安排部署，并巡回各莊子檢查防火工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時糾正。上半年及“三夏”期間全村6個自然莊沒有發(fā)生一起重大火災事故。

上半年以來，村委會高度重視社會治安綜合治理工作，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的思想，自覺服從服務新農村建設，積極落實綜合治理各項措施，強化綜治網(wǎng)絡建設，建立健全基層綜治機構，整合群防群治隊伍，不斷完善維穩(wěn)機制，構筑了較為完善的社會治安防控體系，嚴打整治取得明顯成效。但是，同其他村相比，我們還存在一些問題和不足之處。一是個別村干部對綜治工作不重視，認識不到位，工作不積極。二是基層群眾民主法治意識不強，不能正確行使自己的民主權力，也不會通過正當途徑反映自己的呼聲。三是普法宣傳力度不夠，在深層次上需要下功夫。

因此，下半年里，村委會將堅持把做好綜合治理，維護全村穩(wěn)定作為日常工作常抓不懈，針對綜合治理開展針對性工作，力爭打好綜合治理“組合拳”，確保全村和諧穩(wěn)定，促進全村健康快速發(fā)展。具體安排如下：

1、按照綜治辦部署，完善綜治信訪維穩(wěn)工作中心的建設，并按要求進行運作；

3、繼續(xù)開展對轄區(qū)重點地段、重點區(qū)域的治安重點問題，進行綜合整治；

4、繼續(xù)鞏固“無毒村”創(chuàng)建成果，開展禁毒各項宣傳活動；

5、繼續(xù)做好“無傳銷村”的鞏固工作，確保轄區(qū)內無傳銷活動和傳銷窩點；

6、進一步加大平安建設力度，發(fā)動轄區(qū)各種治安力量，齊心協(xié)力創(chuàng)建平安東湖；

7、加大對歷史遺留積案各類矛盾糾紛的調處力度。

東湖村支部委員會

東湖村村民委員會

20xx年7月16日

綜治維穩(wěn)心得體會篇五

為切實做好我園綜治維穩(wěn)工作，確保全園師生生命財產安全，結合自身實際，特制訂本制度。

一、認真貫徹執(zhí)行上級有關綜合安全治理、維護校園穩(wěn)定和平安校園建設工作的方針、政策，認真分析形勢，及時向上級維穩(wěn)部門報告有關工作情況。

二、經(jīng)常開展社會矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素排查調處工作及反宣傳、教育、防范和處理工作，統(tǒng)一受理、調解、處理各類矛盾糾紛和群眾來信來訪，協(xié)調處置各類突發(fā)性群體的事件。

三、經(jīng)常開展法制、綜治、平安建設等宣傳活動，做好群防群治隊伍教育、管理和培訓等工作。

四、適時開展維穩(wěn)綜治專項活動和重點整治活動。

五、組織協(xié)調有關部門落實社會治安綜合治理的防范、教育、管理、建設、改造的各項措施。

六、研究制定維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理實施方案和具體檢查考核辦法，嚴格執(zhí)行一票否決制和責任查究制。

綜治維穩(wěn)心得體會篇六

4月28至29日，我有幸在鳳陽縣老年干部活動中心參加了鳳陽縣綜治維穩(wěn)信訪干部培訓班。在參加培訓之前，接到通知之時，我就對此次培訓充滿了期待，因為我一直知道，作為一名剛從學校畢業(yè)走上綜治維穩(wěn)信訪工作崗位的年輕人，我對很多工作都是陌生的，接觸的少，業(yè)務不熟悉，需要長期學習。要從學生角色盡快轉變成基層工作人員，現(xiàn)在也正是需要培訓學習的時候。此次培訓雖然只有兩天時間，但對于我來說卻是入門向導，影響深遠，意義重大，讓我懂得了日后需要努力的方向。

培訓期間，縣委常委政法委書記王從尚首先做了開班動員，他娓娓而談，引人深思，發(fā)人深省，我深受感觸。王書記指出，現(xiàn)今貧富差距和信息技術的快速發(fā)展雖然都給社會管理帶來壓力，增加了難度，但鎮(zhèn)村綜治維穩(wěn)工作一刻不能松懈;沈浩精神是寶貴的精神財富，是農民的希望，是引領黨員干部披荊斬棘，勇往直前的力量源泉;信訪工作仍存在不少問題，有待補缺補漏，比如：信訪案件受理不規(guī)范，處理不得當，矛排錄入不及時，送達簽名不真實等;邪教種類頗多，遍布極廣，影響惡劣，需及時嚴厲防范處理。他要求，要切實增強綜治維穩(wěn)緊迫感，注重排查，提高警覺，鎮(zhèn)干部要暢通與村干部的溝通渠道，了解全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作動態(tài)，村干部要勤排查，勤走動，熟悉本轄區(qū)矛盾發(fā)生情況，堅持問題導向，及時疏導，及時解決，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài);要認真學習沈浩精神，牢記宗旨、服務群眾，扎根基層、勤奮務實，奉獻自己，做農民朋友貼心好干部;要注重信訪工作，盡快查缺補漏，熟悉信訪業(yè)務，了解相關政策法規(guī)并做好宣傳，對信訪案件要受理規(guī)范，處理得當，矛排錄入要及時，送達簽名要真實;要全面深化和創(chuàng)新反邪教工作，拓展教育宣傳方法途徑，筑牢反邪教斗爭思想防線，要深入開展警示教育，鞏固擴大反邪教斗爭的群眾基礎，注重源頭治理和超前防范。要真正做到“強綜治，創(chuàng)平安，促發(fā)展”。

接下來進入培訓議程，28日上午，縣畜牧局局長趙家龍講解《學習沈浩精神做農民朋友貼心好干部》、縣信訪局局長李國前講解《信訪工作》。28日下午，滁州市委黨校副校長童子凡講解《樹立法治思維提升依法執(zhí)政能力》。29日上午，縣人民調解中心主任徐長江講解《人民調解法》和人民調解工作實務。29日下午，縣綜治辦副主任宋延寒講解《綜治工作實務》以及今年工作要點、縣委政法委副書記薄洪滿講解《維穩(wěn)及防范和處理邪教工作》和今年工作要求，并對兩天的培訓班進行了小結。他們的講課有廣度、有深度，我受益匪淺。其中，我印象最深刻的是滁州市委黨校副校長童子凡說的希臘正義女神像的例子：希臘女神雕像有各種姿勢的，但有三樣是一直不曾改變的，一是蒙著眼睛，二是托著天平，三是拿著一把劍。蒙著眼睛代表著司法的理智，判斷不能靠感官;托著天平代表著裁量的公平，在正義面前人人皆得其所值;拿著一把劍代表著制裁的嚴厲，對罪惡要嚴厲懲處，絕不姑息。這讓我聯(lián)想到身為基層綜治維穩(wěn)信訪工作人員在日常工作中要理智公平嚴厲，只有這樣才能保一方平安，維一方穩(wěn)定。

通過培訓，我清楚地認識到了自己的不足：對工作認識不夠清晰，業(yè)務生疏。以前只是聽說過“綜治”這個詞，腦海中沒有明確的概念，從而也不清楚身為綜治工作人員的具體職責。培訓后，身為鳳陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦成員要牢記以下十點職責：一是推動上級有關社會管理綜合治理、平安建設、維護社會穩(wěn)定、信訪工作方針、政策和部署的貫徹落實，認真分析形勢，及時報告工作情況，提出工作建議;二是完成黨委、政府交辦的社會治理和平安建設等各項工作任務，督促檢查社會管理綜合治理目標管理責任執(zhí)行情況，指導督促本轄區(qū)社會治理和平安建設措施的落實，加強考核，兌現(xiàn)獎懲;三是組織開展矛盾糾紛排查調處工作，統(tǒng)一受理、調解各類矛盾糾紛和群眾來訪;四是分析研判社會治安和社會穩(wěn)定形勢，組建群防群治隊伍，推動治安防控體系建設，排查整治社會治安重點地區(qū)和突出治安問題;五是推動社會穩(wěn)定風險評估機制的落實，組建基層維穩(wěn)應急處置隊伍，預防和處理基層維穩(wěn)群體性事件;六是加強流動人口和刑滿釋放人員、社區(qū)矯正對象、易肇事肇禍精神病人、吸毒人員等特殊群體服務管理工作;七是加強防范和處理邪教工作，大力開展反邪教警示宣傳教育;八是預防青少年違法犯罪，切實保障青少年的合法權益;九是組織開展法制、社會治理、平安建設等宣傳活動，做好基層綜治維穩(wěn)信訪干部隊伍教育、管理和培訓等工作;十是完成上級和黨委、政府交辦的其他工作任務。

綜治維穩(wěn)信訪的工作內容很多，在基層的崗位上很能歷練人，當然需要學習的知識也很多。這次培訓只是一次集中“充電”，更多的需要我在日常強化學習，努力提高自己的工作能力。一是要加強理論知識學習。通過此次學習課程，我意識到知識的淺薄，需要不斷加深學習，不斷提高學歷學識，不能固步自封，止步不前，要力爭上游，百尺竿頭,更進一步。就像走樓梯一樣，一步一個臺階，向上走。二是要加強實踐歷練。作為剛走上鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作崗位的年輕人，最缺少的就是實踐基礎，有機會就要多下村走動，與各村專干多交流，熟悉工作進展，增加經(jīng)驗閱歷，運用所學理論指導自己參加一定的社會實踐活動，通過練習和實踐，使知識轉化為技能，培養(yǎng)一定的實際工作能力，這樣才能提升工作效能。同時，要多向領導、同事學習，要見賢思齊焉。

培訓是精彩的，學習是可貴的。綜治維穩(wěn)信訪干部培訓對于提高我們綜治干部整體素質，開拓綜治工作新局面、推進綜治維穩(wěn)工作的深入開展意義重大，要認真學習吸收。我也切實認識到綜治維穩(wěn)信訪工作任重道遠，綜治干部責任重大，要明確職責，不斷加強學習，積極參加類似培訓班提高自身素質和工作能力，為維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)造平安壞境做貢獻，從而真正做到“強綜治，創(chuàng)平安，促發(fā)展”

綜治維穩(wěn)心得體會篇七

結合，社區(qū)重大節(jié)假日、敏感時期重點排查，及時有效調處村。

本級矛盾糾紛，防止矛盾升級。民間糾紛調處率要達l00%調處成功率達90%以上。

對排查出來的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素信息，要及時向社區(qū)負責人報告，重大的維穩(wěn)信息和矛盾糾紛要在第一時間向街道綜治信訪維穩(wěn)中心報告。對瞞報、漏報并造成不良后果的，追究責任人責任。

每月組織召開一次維穩(wěn)工作例會，分析治安形勢，研究部署維穩(wěn)工作;根據(jù)各個時期維穩(wěn)出現(xiàn)的新情況、新問題召開專題會議，研究采取必要措施;督促檢查好綜治協(xié)管員、巡防隊員工作落實情況。

2、負責排查調處本社區(qū)矛盾糾紛，受理群眾投訴;。

3、督促落實戶代表議事制度，有效化解基層矛盾糾紛;。

4、負責收集、反饋本社區(qū)的維穩(wěn)信息和群眾的意見、建議;。

5、組織巡防隊對村民進行治安巡邏，開展群防群治工作;。

6、配合街道、社區(qū)組織開展法律法規(guī)、政策宣傳和交通、消防以及安全生產知識宣傳;。

7、安排好本社區(qū)流動人口、刑釋解教人員、社會閑散青少年、邪教癡迷者的教育、管理和服務工作;指導中心工作開展。

綜治維穩(wěn)心得體會篇八

*年，市質監(jiān)局深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會和***總書記系列重要講話精神，按照中央和省市平安建設與綜治維穩(wěn)部署要求，緊緊圍繞平安**建設總目標，充分履行部門職能，為全市社會和諧穩(wěn)定和平安建設做出了積極貢獻。現(xiàn)將我局**年平安建設與綜治維穩(wěn)工作情況報告如下：

市局黨組高度重視平安建設與綜治維穩(wěn)工作，切實加強了對平安建設與綜治維穩(wěn)工作的組織領導。制定了《健全落實社會治安綜合治理領導責任制實施意見》，根據(jù)市局人員變化情況，及時健全調整平安建設與綜治維穩(wěn)工作領導小組，充實加強綜治工作人員隊伍和矛盾排查調解人員隊伍，建立健全了主要領導親自抓、分管領導靠上抓、責任人員齊抓共管的工作機制，有效地協(xié)調和指導各科室單位開展綜治工作。明確了許建仁同志是綜治工作第一責任人，孫玉峰同志分管平安與綜治工作，辦公室是綜治工作的責任科室，6名同志具體負責市局平安與綜治工作。市局黨組年初將平安建設與綜治維穩(wěn)工作列入了**年全市質量技術監(jiān)督工作要點，并把平安建設與綜治維穩(wěn)工作任務分解為八項工作任務，印發(fā)了市局《**年度平安建設與綜治維穩(wěn)工作要點》，細化了任務目標和工作安排。局長許建仁同志分別與各事業(yè)單位主要負責人簽訂了年度綜治工作責任狀，各單位分管領導與分管科室簽訂工作責任狀，將綜治責任和任務層層分解壓實。全年共召開6次黨組會、局長辦公會等安排部署平安建設與綜治維穩(wěn)工作。市局督查室加強綜治工作督促調度檢查，保證了各項任務順利完成。

市局黨組采取有力措施加強矛盾糾紛排查化解工作。

（一）認真開展社會穩(wěn)定風險評估。市局建立了重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制，印發(fā)了《關于建立重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制的通知》，明確了評估內容、流程和執(zhí)行。**年，市局黨組對質監(jiān)部門出臺的重大項目和重大決策都開展了風險評估。

1、為切實加強對檢驗檢測機構的監(jiān)管，全面落實檢驗檢測機構質量安全主體責任，市局委托**市質量協(xié)會開展了風險評估。通過開展專家檢查，發(fā)現(xiàn)了部分檢驗檢測機構存在超范圍檢驗、出具虛假報告等違法違規(guī)行為，如不采取措施加強監(jiān)管就會導致檢驗檢測機構監(jiān)管的公信力降低，影響質監(jiān)部門形象，危及公共安全。通過評估，市局黨組認為雖然通過加強監(jiān)管會引起個別檢驗機構和既得利益者的不滿，甚至會出現(xiàn)個別人誣告或信訪事件，但是會贏得大多數(shù)檢驗機構的支持，消除一系列安全隱患，保護人民群眾的生命財產安全，市局黨組決定采取開展飛行檢查、形成部門合力、加強教育培訓、簽訂承諾書等四項措施加強對檢驗檢測機構的監(jiān)管，取得了很好的效果。

2、市局為了加強對重點產品的質量安全監(jiān)管，開展了產品質量安全隱患風險排查，召開了產品質量安全風險研判分析會議。在此基礎上，市局黨組做出了加強對防爆電器、電線電纜、危化品及其包裝物等重點產品質量監(jiān)管的決策。一年來，市局黨組對28項重要決策和項目都進行風險評估，避免或減少了不穩(wěn)定因素的發(fā)生。

（二）深入開展矛盾糾紛排查化解。市局黨組認真落實市委市政府關于進一步加強全市矛盾糾紛多元化化解工作的意見，及時調整了矛盾糾紛排查調處小組，明確4名同志具體負責矛盾糾紛排查調處工作，辦公室牽頭負責。市局制定了《關于完善矛盾糾紛多元化化解機制的意見》、《12365舉報處置指揮中心規(guī)范化建設實施意見》和《市質監(jiān)系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解工作制度》，保證矛盾糾紛排查調處工作有機構、有場所、有人員，做到了制度健全、流程規(guī)范、臺賬完善。

（三）突出做好重要敏感時期矛盾糾紛排查化解工作。我局嚴格落實重要敏感時期矛盾糾紛排查化解穩(wěn)控措施，確保了全國全省兩會和上合組織青島峰會期間全市質監(jiān)系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。特檢機構改革期間，市局黨組高度重視軍轉人員的思想動態(tài)，主動關心關愛，分管領導促膝談心，及早化解他們的擔憂情緒，將矛盾糾紛化解在單位內部。在外地市特檢機構改革出現(xiàn)軍轉人員上訪的情況下，我市特檢機構軍轉人員人心思穩(wěn)、人心思進，做到了秩序不亂、工作不斷，保證了全市特種設備安全生產，為全國全省兩會、上合組織青島峰會召開做出了積極貢獻。市質監(jiān)局被省質監(jiān)局表彰為保衛(wèi)上海合作組織青島峰會先進集體。

（四）認真履行部門職責，全力做好日常矛盾糾紛排查化解。我局通過市局網(wǎng)站、民生熱線、12365舉報電話等方式主動排查化解矛盾糾紛。全年共化解處理涉及加油站加氣站計量糾紛、出租車計價糾紛、電梯投訴救援、汽車三包糾紛等121件，極大地化解了群眾怨氣，解除群眾燃眉之急，發(fā)揮了質監(jiān)部門在維護質量安全和社會穩(wěn)定潤滑劑和穩(wěn)定劑的作用。

（五）建立健全應急處置機制。為準確及時應對質監(jiān)系統(tǒng)的不穩(wěn)定不安全因素，我局建立了突發(fā)事件報告制度和應急處置機制，制定了《**市質監(jiān)局特種設備事故應急響應預案》、《突出敏感事件（案件）處置工作指導意見》、《食品相關產品質量安全突發(fā)事件以及處置工作預案》、《意識形態(tài)領域輿情預警監(jiān)測和應急處置管理辦法》。為突出預案的實用性、可操作性，印發(fā)了應急預案操作手冊，全年共組織開展各類應急演練4次。

我局嚴格落實內部安全防范制度和措施。

一是嚴格落實領導帶班和干部值班制度，做到24小時不離人、不離崗。實行外來人員登記制度，在院門口安裝了汽車自動識別道閘系統(tǒng)，對過往車輛實行查驗。聘請了專業(yè)的物業(yè)公司對辦公大樓實行規(guī)范化管理，專職保安24小時巡邏守護。

二是強化重點區(qū)域重點部位防范。局機關及下屬事業(yè)單位檔案室、財務室、機要室、機房都配備了防盜門防盜窗和必要的安全設施。市局辦公樓內外共安裝了18個高清視頻監(jiān)控攝像頭，實現(xiàn)了重點監(jiān)控區(qū)域全覆蓋，監(jiān)控室有專人值班，視頻監(jiān)控在線率100%。我局視頻監(jiān)控系統(tǒng)已接入市“視頻云”平臺，實現(xiàn)了資源共享。

三是在每月常規(guī)安全隱患檢查的基礎上，年內集中組織系統(tǒng)各科室單位開展了兩次安全隱患排查整治，全面、深入、細致、有效地排查治理各類安全隱患，發(fā)現(xiàn)、解決、整治存在的各種問題，進一步落實單位內部安全工作責任制和責任追究制度，完善行政事業(yè)單位內部安全管理制度，提高安全管理水平，增強預防、預警、預見能力，避免各類安全事故的發(fā)生。（排查內容包含：辦公室隱患、辦公樓的公共場所隱患、危險易發(fā)場所隱患、水電氣設施設備隱患、物防技防設施隱患以及安全保衛(wèi)應急處置隊伍隱患等。）。

四是加強法制宣傳和安全常識教育。充分利用“3.15”、“安全月”、“質量月”、“世界計量日”、“世界標準日”等重要時間節(jié)點，廣泛開展質量安全法制宣傳教育活動。采取邀請專家講課、集中宣傳、征文比賽、演講比賽等形式，學習宣傳《安全生產法》、《產品質量法》、《特種設備安全法》、《計量法》、《標準化法》等法律法規(guī)。市局機關組織開展了消防安全知識講座、禁毒知識講座、電梯安全志愿服務宣傳、計量惠民進社區(qū)等活動，取得了很好的效果。在全市開展的安全生產教育培訓優(yōu)秀課件評選中，我局職工向玉麗制作的《特種設備氣瓶安全知識》培訓課件榮獲一等獎。在周五集體學習和中心組學習中，每月安排法制宣傳相關內容。做到人人學法、人人知法、人人守法。

我局以平安質監(jiān)創(chuàng)建為抓手，深入推進平安建設。

一是開展了平安創(chuàng)建。制定了《創(chuàng)建平安系統(tǒng)活動的實施意見》，明確了任務措施和要求。全系統(tǒng)干部職工積極參與平安建設志愿活動，積極維護轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。我局居住在安興北區(qū)的六名黨員同志積極參加了社區(qū)組織的**年春節(jié)期間夜晚值班巡邏活動，守護了節(jié)日安寧。李麗霞、宗學民同志多次參加所在社區(qū)的消防安全演練和安全秩序整治等活動。今年以來，我按照相關要求，扎實開展志愿服務活動。制定下發(fā)《打造“厚德質監(jiān)-真情五進”志愿服務品牌實施方案》，圍繞“走進老人、走進學生、走進家庭、走進城鄉(xiāng)社區(qū)、走進職工”的“五進”原則，推動志愿服務更好地服務基層群眾、履行質監(jiān)職能。今年共組織“安全進社區(qū)”“安全進校園”“安全進家庭”等72場次志愿服務活動，星級志愿者有5人，年人均服務時長30.2小時，營造了濃厚的志愿服務氛圍，取得了良好的社會影響。全系統(tǒng)黨員干部都向所在社區(qū)報到，積極參加社區(qū)組織的各類平安建設及志愿服務活動。我局不斷加強保密安全宣傳教育，全系統(tǒng)未發(fā)生失密泄密現(xiàn)象。

二是積極參與掃黑除惡等專項斗爭活動。制定了市質監(jiān)局關于貫徹《**市掃黑除惡專項斗爭實施意見》，將《掃黑除惡專項斗爭知識點》下發(fā)到全系統(tǒng)每個干部職工手中，使大家了解并參與到掃黑除惡專項斗爭中來。充分利用市局機關網(wǎng)站、服務大廳、電子屏等平臺廣泛宣傳，增加了人民群眾和干部職工的知曉度和參與率。我局還開展了“遠離毒品，健康生活，擁抱平安美好人生”為主題的禁毒宣傳教育活動，增強了干部職工禁毒工作責任感。

我局結合部門職責分工，制定了創(chuàng)建方案，明確了目標，細化了措施，完成了年度工作任務。嚴格按照要求參加全市平安建設與綜治維穩(wěn)各類會議，及時安排部署工作任務，及時上報有關情況信息。**年，市局主要領導帶隊，兩次到基層綜治工作聯(lián)系點**區(qū)六戶鎮(zhèn)開展基層綜治工作督導調研，深入了解基層綜治工作情況，提出了工作意見建議，形成了專題調研報告。

**年，**市質監(jiān)局被省質量技術監(jiān)督局表彰為“上合組織青島峰會特種設備安全服務保障工作先進集體”。電梯檢驗員劉曉君同志被表彰為“上合組織青島峰會特種設備安全服務保障工作先進個人”。

一是系統(tǒng)化防控體系仍有待健全。突出表現(xiàn)檢查考評后的獎懲機制落實不到位，導致個別人員對綜治工作缺乏足夠的重視，不利于形成上下聯(lián)動的平安綜治合力。下一步我局將完善系統(tǒng)化平安與綜治工作防控體系，形成齊抓共管、協(xié)調一致的工作合力。

二是動員社區(qū)群眾參與平安與綜治工作力度不足，沒有積極探索新形勢下人民群眾參與平安綜治工作的新辦法。下一步，我們將加快建立職工與群眾結合、優(yōu)勢互補的平安綜治工作隊伍，提高自身維護社會治安的能力和水平。

綜治維穩(wěn)心得體會篇九

2016年,永興鎮(zhèn)綜治辦在縣委、縣政府的指導下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，認真貫徹落實省、市工作會議精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以維護人民利益為根本，維護社會和諧穩(wěn)定為目標，以維護社會公平正義為核心，深入開展“平安開江”建設，切實解決突出問題，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和公正、高效的法治環(huán)境?，F(xiàn)將2016年的工作總結如下：

一是健全組織網(wǎng)絡。年初以來，及時調整充實了鄉(xiāng)綜治工作領導機構，成立了以黨委書記為綜治委主任，分管負責人、派出所長、司法所長等相關人員為委員的社會治安綜合治理委員會。各村也相應調整配齊了治、調兩會，明確了治保主任及信息員。進一步建立健全了綜治網(wǎng)絡和綜治工作長抓不懈的工作機制。

二是嚴格目標管理。及時制發(fā)了年度工作要點。緊密結合長豐實際，認真謀劃，狠抓落實，研究制發(fā)了《長豐鄉(xiāng)2015年綜治工作要點》，明確了全年綜治工作思路，目標任務;及時簽訂了目標管理責任書，3月份，鄉(xiāng)黨委書記和各村、衛(wèi)生院、學校簽訂了《長豐鄉(xiāng)2015年度社會治安綜合治理目標管理責任書》，明確任務、落實責任、 嚴格獎懲，確保綜治工作有章可循、有人干事，有序推進。

三是加強工作調度。嚴格執(zhí)行綜治工作月例會和季督查制度，加強對后進村工作的督查調度，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足。

一是認真組織開展了綜治宣傳月活動。5月12日，組織開展了以“共創(chuàng)和諧長豐”為主題的“社會管理綜合治理宣傳月”活動。出動了宣傳車，設立了宣傳欄，分發(fā)了宣傳資料，并刷新宣傳標語20余條，形成了綜治工作開展的良好氛圍。

二是認真開展了普法宣傳和教育活動。制定了年度普法工作計劃，加強對鄉(xiāng)村干部和在校學生的法制培訓。利用鄉(xiāng)周末例會，組織學法1場，給在校學生上法制課1場。

三是組織開展了2015年“法律進農家”活動。成立了領導小組、制定了活動計劃?；顒右浴皥猿制罩尾⑴e，服務科學發(fā)展”為主題，深入機關、企業(yè)、村、學校等開展了形式多樣、喜聞樂見的“法律六進”活動，創(chuàng)新了宣傳形式，提高了宣傳效果。

一是嚴格落實信訪維穩(wěn)責任。堅持開門接訪，鄉(xiāng)班子成員和信訪辦同時接訪并舉，明確班子成員信訪責任分工，努力做到誰分管、誰負責，誰接訪、誰負責解決問題。對來訪者的合理訴求及時答復和辦理，對來訪者的不合理訴求耐心解釋和說明。今年，共受理來信來訪9人次，信訪人反映的合理訴求都得到了解決。

二是認真開展了矛盾糾紛排查調處活動。加強矛盾糾紛排查工作網(wǎng)絡建設，健全了村、校調委會，完善了村、校調解小組、調解員或糾紛信息員的調解網(wǎng)絡。加大了矛盾糾紛預防調處工作力度，綜治辦在每月的綜治例會上對矛盾排查情況進行梳理匯總，并及時加以解決，對重大矛盾隱患及時向鄉(xiāng)黨委政府匯報，明確包保責任人。各村調委會每三天開展一次矛盾糾紛排查活動，努力做到“四清”，即對易發(fā)生糾紛的重點戶、重點人底數(shù)清;對易激化糾紛的類型和主要環(huán)節(jié)清;對失足青少年、刑釋解教人員的情況清;對矛盾集中、群眾反映強烈的社會難點、熱點糾紛和易發(fā)生群體糾紛的情況清。及時化解矛盾糾紛，避免矛盾糾紛的激化。今年全年，全鄉(xiāng)共排查矛盾11起，化解矛盾11起，沒有一起矛盾因為排查化解不及時而激化。

按照縣委辦、縣政府辦《關于建立城鄉(xiāng)社會網(wǎng)格化管理體系的實施意見》，結合我鄉(xiāng)實際，在全鄉(xiāng)5個行政村，建立二級網(wǎng)格5個，三級網(wǎng)格9個，以群眾平安需求為出發(fā)點和落腳點，寓管理于服務，實現(xiàn)管理與服務的有機統(tǒng)一、實現(xiàn)網(wǎng)格化服務管理全覆蓋。同時建立8個工作制度，即：走訪排查制度、信息采集制度、信息報告、處理和反饋制度、民情日記制度、掛牌服務制度、調度通報制度、督查考核制度、培訓制度，使社會網(wǎng)格化管理體系真正貫徹落實，做到情況掌握在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層，不斷提升社會治理能力。

下半年年我鄉(xiāng)政法綜治工作的總體思路是：認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委、政府關于對綜治工作的指示精神，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新，切實解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、基礎性、根本性問題，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

(一)突出防控建設，著力推進社會和諧

加強社會治安防控工作。一要切實加強人防，以加強信息化、執(zhí)法規(guī)范化、構建和諧警民關系三項建設為重點，充實基層防范力量，提高街頭路面見警率。要廣泛動員社會各方面的力量，充實各村義務巡邏隊的力量，積極參與社會治安防控，形成專群結合，齊抓共管的工作格局。二要鞏固物防，要求各單位、企業(yè)要認真落實內部安全、消防管理制度，強化防火、防盜、防破壞、防爆炸工作制度。

(二)加強宣傳工作，積極開展平安創(chuàng)建活動

1、通過發(fā)放資料、張貼標語、戶外廣告、刊出宣傳欄、文藝宣傳等多種形式，深入基層農村和街面進行法制咨詢宣傳、平安創(chuàng)建宣傳、禁毒反邪教宣傳、綜治信訪維穩(wěn)三級平臺宣傳，引導群眾守法、用法、懂法，能運用法律合法表達訴求，避免矛盾糾紛。

2、積極發(fā)揮綜治委成員單位作用，深化平安創(chuàng)建和示范村標準化建設工作，深入開展平安村、平安校園、平安家庭、平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，堅持生態(tài)文明村建設、婦女維權活動、無毒無邪教村創(chuàng)建活動相結合，廣泛開展“平安長豐”建設。

綜治維穩(wěn)心得體會篇十

綜治維穩(wěn)工作總結

綜治維穩(wěn)工作總結（一）：

綜治維穩(wěn)工作總結

在××縣農業(yè)局在縣委、縣政府和縣政法委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十x大和十x屆三中全會精神，努力踐行科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的奮斗目標和全縣綜治維穩(wěn)工作會議的工作部署，以加快發(fā)展為中心，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力做好維護社會穩(wěn)定工作，取得了明顯工作成效，主要表此刻以下幾個方面：

一、加強組織領導，切實落實工作職責制。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力踐行科學發(fā)展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞“三農”工作中心，認真貫徹落實綜治各項措施，深入開展平安建立活動，為有效開展綜治工作有效開展綜治工作，切實做好我局治安綜合治理工作，著力建立“平安單位”。我局成立綜治委，主任由局長趙永平同志擔任，副主任由農業(yè)支部總書記王留柱同志、副局長張老伍同志和工會主席王八九同志擔任，成員由各科室負責人組成。綜治辦下設辦公室，辦公室主任由姚建永同志擔任，具體負責建立平安單位日常工作，建立健全各種臺帳表冊，同時制定了可行的××縣農業(yè)局《社會治安綜合治理實施方案》，將其納入我局全年工作計劃，并把綜治工作列為年終考核的主要資料之一，將考核結果作為干部職工晉級獎勵的重要依據(jù)，使我局的綜治工作構成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，干部職工自覺抓，層層抓落實，全局社會治安綜合治理工作構成上下一條心，各負其責，齊抓共管的良好局面。

二、扎實開展安全生產建立活動，綜治工作得到進一步加強。

建立平安單位是一項社會系統(tǒng)工作，只有全局干部職工充分認識到綜治的重要性和必要性，才能把這項關系每個公民、家庭、民族切身利益的工作做好。

（一）做好我縣的農產品質量安全監(jiān)管和宣傳工作。在我縣范圍內營造農產品安全生產和放心消費的良好氛圍。xx年放心農資下鄉(xiāng)宣傳檢查及農產品質量安全專項檢查中加強對《種子法》、《農藥管理條例》、《農作物種子管理辦法》《農產品質量安全法》等法律、法規(guī)的宣傳，共出動執(zhí)法人員260人次，車輛85輛、檢查市場26個（次）、農資經(jīng)營網(wǎng)點230家，查處無證經(jīng)營種子6戶、未備案經(jīng)營種子戶24戶、跨區(qū)域經(jīng)營農資18戶、沒收種子460公斤，查獲非法捕撈案件3起。切實維護了廣大農民群眾的合法權益。有力打擊生產、經(jīng)營假冒偽劣農資產品等違法行為，充分發(fā)動廣大群眾和農資生產企業(yè)用心參與農資打假活動。

（二）加強法制宣傳教育。組織干部職工系統(tǒng)地學習《農業(yè)法》、《云南省農村工作守則》等法律、法規(guī)知識，認真組織干部職工參加普法考試，同時嚴格執(zhí)行綜治各項措施，嚴禁干部職工參與邪教組織，杜絕群眾上訪、請愿等事件，嚴禁參與賭博、淫穢、吸毒、販毒和坑農害農等違法活動。加強與公安、消防、等部門的聯(lián)系。一年來，我局干部職工無參加非法宗教、邪教組織，無人員到州、赴京上訪事件發(fā)生、無刑事案件、無犯罪行為、無火災事故、無人員傷亡的重大職責事故，無一齊因預防處置不及時、不得當、造成人員傷亡治安災害事故、無吸毒賭博現(xiàn)象。

（三）做好單位內部防范工作。我單位從實際出發(fā)，突出工作重點，做好單位的防火防盜工作，建立健全門衛(wèi)制度。投入5.6萬元對職工住宅區(qū)進行美化綠化，新建垃圾池一個，停車位30個并成立了保安值班室，執(zhí)行24小時值班制度，堅持節(jié)日安排值班領導和值班人員，加強單位內部安全巡邏，使單位職工有一個安全干凈整潔的生活環(huán)境，切實做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，將“誰主管，誰負責”的原則真正落到實處。

（四）加強宣傳報道，營造穩(wěn)定和諧的輿論氛圍。我單位充分利用充分利用《××縣農業(yè)信息網(wǎng)》、《××縣數(shù)字鄉(xiāng)村網(wǎng)》、《××縣農業(yè)局政務信息公開網(wǎng)》、“農信通”手機信息及縣通玄廣場宣傳欄等宣傳媒體進行相關法律法規(guī)宣傳。同時結合“三下鄉(xiāng)”活動、“3.15”宣傳日及農業(yè)執(zhí)法專項整治活動送法下鄉(xiāng)，采取印發(fā)宣傳資料，理解群眾咨詢等形式進行宣傳。共張貼宣傳標語180條，印發(fā)宣傳資料1xx份，理解咨詢群眾達3萬人次。透過廣泛的宣傳，涉農法律法規(guī)得到了有效普及，極大地增強了農村基層干部和農民的法律意識，為社會穩(wěn)定和諧營造了良好的輿論氛圍。

（五）鞏固綜治成果，確保一方平安、和諧。我局在鞏固去年成績的基礎上，繼續(xù)發(fā)揚開展“平安單位”、“平安家庭”建立活動，維護了社會穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟發(fā)展，凝聚了“平安家庭”建立活動的社會合力。把“平安單位”、“平安家庭”建立活動作為單位穩(wěn)定和精神禮貌建設的一項重要工作納入農業(yè)局的整體規(guī)劃，列入全局評先樹優(yōu)的考核中，教育家庭成員遠離“黃賭毒”，建立用心健康的生活方式。透過糾正家庭中的各種不道德行為，勸阻各種不禮貌現(xiàn)象，法律進家宣傳等形式，引導家庭成員從自身做起，從家庭做起，將家庭美德落到實處。將家庭的平安與穩(wěn)定列入首要教育資料，確?！捌桨矄挝弧薄捌桨布彝ァ苯⒁环椒€(wěn)定，推動了“平安家庭”建立活動的深入開展。

三、存在的問題和工作打算xx年，我局的綜治維穩(wěn)工作雖然取得了必須的成績，但與縣委、縣政府的要求還有差距，主要表此刻綜治維穩(wěn)工作開展還不夠平衡，綜治維穩(wěn)的工作的方式和方法在創(chuàng)新上力度還不夠大。對此，在xx年的工作中進一步統(tǒng)一思想、加強領導，完善制度、強化職責，改善措施、提高水平，把綜治維穩(wěn)工作做得更好。

總之，在縣委、縣政府的領導下，在縣綜治委的幫忙下，縣農業(yè)局領導重視，措施得力，全體干部職工的用心參與，取得了良好的成效，單位同事之間和睦相處，互相幫忙，機關工作井然有序，干部職工及家屬子女無違法違紀現(xiàn)象，有效地保證了全局各項工作的順利開展，同時我們應充分認識到，建立“平安單位”這是一項長期而艱巨的工作，需要我局全體干部職工長期不懈的努力，為我縣全面建設小康社會，營造良好的社會治安環(huán)境，促進農村經(jīng)濟的快速發(fā)展。

綜治維穩(wěn)工作總結（二）：

綜治維穩(wěn)工作總結

我局xx年度的綜治維穩(wěn)工作在縣委、縣政府和的正確領導下，在縣綜治辦的指導和幫忙下，始終把和諧平安建立工作和維穩(wěn)工作作為全局的一項重要工作來抓。

由于局黨組的高度重視，全局干部職工上下齊心，共同努力，采取有效措施，用心排查、防范、化解各種矛盾和問題，確保了本單位的各項工作在穩(wěn)定中發(fā)展和提高。具體做法是：

一、加強綜治維穩(wěn)工作領導

為了把綜治維穩(wěn)工作落到實處，認真落實各項規(guī)章制度，鞏固以前取得的成果，結合我局工作實際，成立了局綜治維護工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的工作領導組，組織、指導各項工作的開展，并及時劃撥工經(jīng)費，確保綜治維穩(wěn)工作的正常開展。

二、狠抓各項制度的落實

為了把綜治維穩(wěn)工作落到實處，我局結合工作實際，認真落實了各項規(guī)章制度。一是認真遵照執(zhí)行有關職責和任務，實行職責追究制度。二是進一步加強值班制度，嚴格按照制定的各項規(guī)章制度，要求干部職工從嚴遵守。三是完善內部管理制度，將單位日常管理制度歸納整理成冊，并發(fā)到各股室遵照執(zhí)行，有效地規(guī)范了我局的正常工作。四是建立健全安全防火制度，落實消防安全職責制，檢查排除辦公樓、前端機房、播出機房的防火安全隱患。五是強化節(jié)假日值班制度，做到節(jié)假日能找到人，能辦成事。同時，還利用我局電視媒體的優(yōu)勢，加強有關安全、穩(wěn)定的相關報道，使全社會都來關注此項工作。

三、分工明確，職責到位，確保各項目標任務順利完成

安全播出是廣播電視宣傳工作中重要的環(huán)節(jié)，加之今年又是奧運年，把好安全播出關，好處十分重大。個性是堅決把好關于“藏獨”等各種邪教的滲透，主動出擊關，全年沒有發(fā)生一齊安全播放事故。今年以來，我局將重大節(jié)假日和全縣重大會議、慶?；顒?、奧運期間的安全播出作為大事來抓，確定了“系統(tǒng)內狠抓技術防范，系統(tǒng)外狠抓群防群治”的工作思路，建立了明確的職責制，建立快速反應機制和網(wǎng)絡安全保障體系。嚴格實行職責制，按照“誰主管、誰負責；誰分管，誰負責”的原則，強化職責，狠抓落實。全局各股室和網(wǎng)絡公司有明確的職責分工，并把任務落實到每個環(huán)節(jié)、每個人。具體做法：一是嚴格執(zhí)行了播控機房值班制度，嚴防各類停播、錯播、誤播等重大事故的發(fā)生；二是實行24小時不間斷值班監(jiān)控制度，不讓“藏獨”等各種邪教有空可鉆；三是加大機房設備投入，更新設備，準備備用設備，加強設備的維修維護管理，以確保設備的正常運行。四是在節(jié)假日和重大活動期間，由領導親自帶班，增加值班人員，落實故障排查小組。

四、加大宣傳，不斷營造平安建立輿論氛圍

在全社會營造“平安***，人人有責”的濃厚氛圍，為加大宣傳報道的覆蓋面和滲透力，最大限度地調動人民群眾參與奧運、禁毒和防治愛滋病等工作的用心性、主動性和創(chuàng)造性，宣傳工作深入到干部職工及其家庭，讓全體干部職工要明確奧運會的成功舉辦、禁毒和防治艾滋病工作的指導思想，目標任務，工作方法和政策措施。結合我局電視宣傳的特殊功能作用，緊緊圍繞構建和諧社會，以建設“平安***”為中心，嚴密防范和打擊“藏獨”等各種邪教非法活動，以提高防范和處理邪教問題潛力為重點，有效處置冒用宗教名義的其他邪教組織，以廣播電視宣傳的優(yōu)勢，使廣大人民群眾充分認識防范和處理“藏獨”等各種邪教問題工作的重要性、緊迫性，進一步深化在廣大干部群眾和青少年的宣傳教育活動中，把社會辯別和抵制邪教的潛力提高到新的水平。一是抓好本局干部職工專題培訓；二是抓好對干部職工的宣傳教育；三是宣傳好同“藏獨”等各種邪教斗爭的各項措施落實到基層。切實把這場斗爭作為一項長期的政治任務，納入我局工作重要議事日程，確保平安單位建立圓滿完成。

五、深層營建，夯實長效化，鞏固平安建立成果

為鞏固平安廣電建立成果，我們創(chuàng)新建立采取以下三個機制。一是建立健全經(jīng)常性的督查機制。為保證平安廣電建立工作的長期，高效開展，局平安建立辦采取明查、突查、暗訪，入戶了解等辦法，對全局各股室及其全體干部職工的建立落實狀況進行檢查，并對檢查狀況進行通報。二是建立健全經(jīng)常性的超前預防機制，我們用心探索矛盾糾紛排查調處的新思路，新辦法，實現(xiàn)了矛盾糾紛排查調處工作由被動到主動，由調處為主到防范為主的轉變，取得了明顯的效果。三是建立健全經(jīng)常性的宣傳機制，我們每年固定在必須的月份進行大規(guī)模的法制宣傳教育活動，將社會治安綜合治理和治安防范資料宣傳到千家萬戶，增強了全民防范意識，在全局范圍內開展綜治宣傳月活動。對每月的治安工作目標任務常抓不懈，構成制度，透過以上這些宣傳活動，大大加深了我局全體職工對平安建立工作的知曉度和警惕度。

六、深入掛鉤幫扶村，指導村社工作

我局掛鉤聯(lián)系村為柿子鄉(xiāng)中坪村，今年，局領導曾四次分赴掛鉤聯(lián)系村，在全局干部職工、全體村干部及村民的共同努力下，擬定了中坪村村規(guī)民約，并利用村治安室，成立了中坪村綜治維穩(wěn)中心，搞好社會治安、矛盾糾紛排查、調解、信訪事件的摸底排查及調處工作，搞好普法宣傳，提高村民的法治意識。一年來，掛鉤幫扶村沒有出現(xiàn)重大治安案件，沒有上訪事件的發(fā)生。

在全體干部職工的共同努力下，今年我局和掛鉤幫扶村沒有發(fā)生一齊安全事故，單位職工及其家庭沒有參加“藏獨”等各種邪教或其它非法宗教組織，沒有發(fā)生單位職工參與非法聚集、串聯(lián)游行或上訪活動，也沒有職工或家屬參與吸毒、販毒活動，有力地鞏固了綜治維穩(wěn)工作。

綜治維穩(wěn)工作總結（三）：

維穩(wěn)工作年終總結

今年以來，我區(qū)認真貫徹落實中央和省、市政法工作會議精神，按照區(qū)委、區(qū)政府提出的“穩(wěn)定壓倒一切”和“打造平安前進”的目標要求，以落實領導職責制為龍頭，大力推進維穩(wěn)防范體系建設，緊緊抓住嚴打整治、加大對各類矛盾糾紛排查調處、用心探索和建立維穩(wěn)工作的長效機制，贏得了工作的主動權，繼續(xù)持續(xù)了我區(qū)社會治安秩序和社會政治的持續(xù)穩(wěn)定。

一、加強領導、健全維穩(wěn)組織網(wǎng)絡

區(qū)委、區(qū)政府始終把矛盾糾紛排查調處工作當作維護穩(wěn)定的關鍵性措施來抓。一是進一步健全了黨委、政府統(tǒng)一領導，維穩(wěn)、信訪組織協(xié)調，街道、社區(qū)各負其責的工作機制，把經(jīng)常性排查、集中排查和專項排查結合起來，基本上做到了對各種可能影響穩(wěn)定的問題早發(fā)現(xiàn)、早控制和早解決。二是及時成立了基層矛盾糾紛調解中心及領導機構。主任由區(qū)委常委、政法委書記閆向軍擔任，副主任由區(qū)委政法委副書劉鵬林擔任，成員由政法、信訪、司法、公安、檢察、法院、民政、經(jīng)委、勞動等有關部門負責同志組成。三是在5個街、41個社區(qū)都成立了相應的基層矛盾糾紛調解中心（室），區(qū)上統(tǒng)一制作了基層矛盾糾紛調解中心（室）的牌子和制度、職責，配備了專兼職工作人員和維穩(wěn)調解員。目前，全區(qū)5個街道，41個社區(qū)共有維穩(wěn)信息聯(lián)絡員265名，初步構成了“縱向到底，橫向到邊，上下貫通，層層負責”的“大調解、大聯(lián)動、大穩(wěn)定”的工作格局。同時，我們透過建立健全矛盾糾紛排查調處工作通報會議制度、

報告

認真開展基層排查調處矛盾糾紛活動、全力化解各種不穩(wěn)定因素

我們結合“兩排查”活動，加大了基層矛盾糾紛排查工作力度，區(qū)委、區(qū)政府主要領導高度重視，并就我區(qū)開展此項活動進行周密安排部署。在工作中區(qū)綜治辦與各街道、村、社區(qū)調解中心、調解室緊密聯(lián)系，密切配合，透過上門入戶，走訪群眾，接待來訪，召開座談會，調查會，分析會等辦法，對各種矛盾進行排查和梳理。對排查出來的問題，統(tǒng)一造冊登記，建立工作臺帳，按照方案的附表及時上報。并對排查出的各類矛盾糾紛進行梳理分解，透過人民調解、司法調節(jié)、基層矛盾糾紛調解中心（調解室）等多種有效調節(jié)方式方法，爭取使絕大多數(shù)矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)，確保我區(qū)社會、政治、經(jīng)濟健康穩(wěn)定協(xié)調發(fā)展。

三、強化矛盾糾紛排查調處機制建設，認真解決熱點、難點問題

并對農村穩(wěn)定狀況進行了調查。共組織排查三次，排查出的問題絕大多數(shù)屬于鄰里、家庭、婚姻糾紛，全部進行了妥善的調處。

綜治維穩(wěn)工作總結（四）：

綜治維穩(wěn)工作總結

一、取得的主要成效

1、在接待調處群體性上訪工作上措施得力，方法妥當。今年，商務系統(tǒng)的群體性上訪十分突出，全年近30余件次，其規(guī)模、數(shù)量、氣勢和我們面臨的壓力與工作的難度是近幾年所沒有的，從總的狀況看，上訪的各種問題和矛盾與去年比大大增加和增難。透過耐心細致、扎實有效的工作，尖銳矛盾得到了相對暫時的遏制和化解，基本持續(xù)了平穩(wěn)，沒有發(fā)生矛盾激化和較大事件，力所能及地維護了一方的相對穩(wěn)定。

2、建立健全了本系統(tǒng)企業(yè)軍轉干部、抗美援朝、退伍轉業(yè)軍人檔案，實行一包一職責制，使各軍轉干部沒有出現(xiàn)群體上訪事件。

3、妥善處理好了一些上訪的個案和積案問題，如315商店的符愛貞問題；上訪為首帶頭人的有關問題。

4、及時做好完成了上級交辦的任務。今年，上級交辦的縣人大代表、縣政協(xié)委員的提案和推薦共八件，縣信訪領導小組和縣領導交辦的信件十余件，我們對這些任務都能按要求及時處理落實，及時書面回復，做到了件件有落實，事事有回音。

5、加強了法制宣傳和教育，使干部群眾增強法制知識和觀念，讓干部群眾依法辦事的理念得到了進一步增強。今年來我們采取不同形式開展法制教育，主要宣傳《公司法》、《勞動合同法》、《安全生產法》、《治安處罰條例》、《破產法》、《計劃生育法》、《公務員法》和《保密法》等八部法律，使普法教育在我系統(tǒng)得到較好地落實，職工在知法、懂法的同時，增強依法辦事的自覺性。

6、系統(tǒng)內綜治工作網(wǎng)絡得到進一步的完善，各種矛盾糾紛排查取得了明顯成效。局機關成立了維護穩(wěn)定工作領導小組，領導小組由局領導和下屬單位負責人組成；確定了分管負責人專抓；明確了局領導班子成員分工負責制；配備了人員和機構，由政工股和改制股負責綜治維穩(wěn)工作；建立了綜治工作檔案；明確了工作管理職責和基本任務，使這項工作具體地有人抓、有人管。今年來，由于各穩(wěn)定工作領導小組的用心工作，保證了本系統(tǒng)內沒有出現(xiàn)重大的不良信訪事件，沒有出現(xiàn)重大職責事故，沒有出現(xiàn)重大的矛盾糾紛。

二、具體做法

一是強化領導，健全組織，認真落實一把手負責制。系統(tǒng)內各單位一把手為綜治工作第一職責人，努力做好自己內部的安全防范工作。按照誰主管誰負責的原則，首先是建立了局、公司、行辦和中心二級綜治領導小組，從明確職責，明確目標入手，認真簽定了目標職責制，從組織上保證了這項工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾糾紛排查調處中心，對基層單位處理不了、處理不好的各類矛盾進行綜合會診，做到消化一般矛盾不出二級機構，特殊復雜矛盾不出局系統(tǒng)，對跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的矛盾和問題，一般由局與上級組織和領導匯報協(xié)調解決，避免了工作的盲動性。再次是建立了矛盾糾紛排查信息網(wǎng)絡，三名信息員負責收集整理反映群眾的意愿和意見及群眾關注的熱點難點問題，個性是影響社會安定的重大矛盾和問題，以便單位領導把握動向，及時調處，主動化解，推進了本系統(tǒng)綜治維穩(wěn)工作的開展。

一是用心穩(wěn)妥地為貼合條件的下崗職工辦理好社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、拖欠工資補發(fā)和及時辦理好退休、調資等工作。

二是想方設法解決好重點對象、重點部位、特殊人員、特困職工的具體問題。

三是冷靜應對，耐心說服，熱情接待，注重方式方法，并及時摸清狀況，掌握實情，及時匯報，及時處理，盡量把工作做在基層，把群眾事件、群體事件化解在基層。

四是用心穩(wěn)妥地做好三方面人員的穩(wěn)定工作，對軍退干部(企業(yè))、退伍軍人和改制下崗困難職工實行了一包一職責制，針對他們提出的問題，在能解決的前提下都盡力幫忙解決，保證了本系統(tǒng)的穩(wěn)定。

五是加大監(jiān)督力度，用心推進群訪群治工作。綜治工作是一個社會系統(tǒng)工程，不僅僅牽涉到生產經(jīng)營活動，而且也牽涉到群眾生活的方方面面，稍有不慎就會出現(xiàn)這樣那樣的問題，近兩年的工作使我們意識到社會綜治工作無小事，重在平時抓防范。為此，我們把群防群治方案的實施作為重點工作抓，黨組成員采取定點包單位的辦法進行日常的督查，進一步落實綜治工作領導職責制、目標管理制、領導職責查究制和“一票否決權”制。對下屬單位出現(xiàn)的問題議而不決、決而不辦的問題，嚴厲進行批評；促使各級領導和分工負責同志靠前做工作，爭取工作的主動，用心促進綜治工作健康向上的發(fā)展。

三、主要特點：

一是用顧大局意識統(tǒng)一思想，努力營造經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。目前商務系統(tǒng)由于歷史的原因及市場經(jīng)濟的沖擊，一些人思想觀念陳舊，應對復雜的工作感到力不從心，對綜治維穩(wěn)、信訪工作產生了種種畏難情緒，對穩(wěn)定工作產生了怨天尤人的無奈情緒，我們針對出現(xiàn)的這些不良反映給予及時的教育和清理，用穩(wěn)定大局的道理，撥開思想迷霧，并提出了具體工作措施和要求，切實負起職責，并把單位穩(wěn)定工作的好壞作為年度考核下屬單位的主要依據(jù)，確保不出問題，為我縣改革、開放和社會發(fā)展創(chuàng)造一個寬松穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

二是實事求是地解決群眾反映的問題，以誠實的態(tài)度對事，以真摯的情感對人，爭取群眾的理解和支持，努力創(chuàng)造穩(wěn)定祥和的工作氛圍。不回避矛盾，不推拖職責，實事求是的對待工作矛盾和群眾反映的問題是我們化解矛盾的主要方法。今年來我們先后3次派督查組到基層對群眾最關心、反映最強烈、群眾最敏感的問題進行認真的摸排分析，并就有礙穩(wěn)定的矛盾和問題進行認真的調查研究，理解群眾監(jiān)督，由于工作主動，措施得力，商務系統(tǒng)改制遺留的一些問題得到了逐步理順或妥善解決，縣對外貿易公司的改制問題都得到了比較好的解決，目前人心穩(wěn)定，改制工作進展順利。

四、存在的問題

xx年，盡管我們付出了巨大努力，花費了超多時間和精力來做好綜治信訪維穩(wěn)工作，但仍然存在巨大的問題和壓力，也能夠說隱患還較大，主要是改制企業(yè)負責人和改制下崗職工的上訪要求激烈，訴求較高，牽涉范圍很寬，一時難以解決，明年的綜治維穩(wěn)工作將面臨更大的壓力和困難。

綜治維穩(wěn)工作總結（五）：

綜治維穩(wěn)工作總結

今年以來，我們圍繞縣委縣政府的工作部署，以加強與創(chuàng)新社會管理工作為重點，以維護穩(wěn)定為已任，以建立平安興國為載體，以治安管理為中心，加大綜治工作力度，堅持“打防結合、預防為主”方針，用心開展打黑除惡、整治治安環(huán)境、嚴打追逃、“雷霆3號”等專項斗爭，狠抓社會環(huán)境整治，取得了初步成效。據(jù)統(tǒng)計，今年上半年，興國地區(qū)共接處警1385起，同比下降35%，立刑事案件656起，同比下降10.7%，破案175起，刑拘58人，逮捕48人，受理治安案件473起，同比下降45%，行政拘留135人，調處民事糾紛143起，同比下降48.7%，群眾救助67起，其他警情46起。

、政府領導下，由綜治辦牽頭，組織和協(xié)調各部門，透過“聯(lián)防、聯(lián)調、聯(lián)動”工作機制，統(tǒng)一開展各項工作，把綜治工作納入全鎮(zhèn)工作的重要資料來抓，并加大力度，狠抓綜治工作的深入落實，確保經(jīng)費投入，狠抓綜治信訪維穩(wěn)工作。配優(yōu)配全綜治政法干部，綜治辦干部由原先6人增加到8人。整合資源優(yōu)勢，解決了一大批疑難信訪積案與民事矛盾糾紛，真正發(fā)揮了綜治信訪維穩(wěn)工作中心的作用。二、抓嚴打整治斗爭一是注重開展嚴打整治針對興國地區(qū)治安形勢，我們始終堅持嚴打方針不動搖，適時分析新動向、新特點，及時采取集中行動、專項治理等各種形式，重點打擊嚴重危害社會治安的惡勢力犯罪團伙和影響群眾安全感的多發(fā)性侵財犯罪和街頭犯罪，因地制宜開展破大案、挖團伙、追外逃等7個專項行動，不定期開展掃除“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象，用心開展綜治專項工作，治安案件發(fā)生率比往年明顯下降，用心有力地開展“雷霆3號”專項行動，我們上街派出所各項打處數(shù)據(jù)均排在全市前列，從重從快打擊了七類案件，著重打擊了侵財案件；端掉賭窩，開展打擊賭博的專項行動，抓獲涉賭人員45人，行拘16人；嚴厲打擊毒品犯罪，抓獲吸毒人員86人；打擊群眾反映強烈的“小案件”的違法行為，打掉盜竊團伙3個，刑拘7人，破案50余起。

二是深入開展學校周邊治安環(huán)境整治工作我們及時組織了由綜治辦、派出所、中心學校等組成的工作組，深入轄區(qū)41所學校幼兒園進行全面安全工作檢查，下達整改安全隱患通知書41份，整改治安隱患50余處，設立治安崗亭，建立護校隊，加強對學生宿舍、校園內的治安巡邏，維護校園治安秩序。

三是切實履行鐵路護路職責提高護路工作整體水平我們把3.8公里鐵路沿線各村（居）委會的鐵路護路工作納入重要議事日程和綜治目標考核之中，成立護路機構，做到領導組織、人員兩落實，明確職責，做到工作有人抓、有人管。

三、抓矛盾糾紛排查

今年以來，我們綜治辦、派出所、司法所共排查各類民事矛盾糾紛143起，調處率99%，成功率98%以上，僅鎮(zhèn)信訪辦接待來信來訪18件，辦理16件，還有2件正在辦理中，縣委縣政府交辦的4件全部辦理完畢，市“民情快車”交辦2件已辦完畢，信訪局交辦件全部辦結。個性是一些大的矛盾糾紛，我們發(fā)現(xiàn)及時，處理得當，避免了多起大的惡性事件發(fā)生。我們還個性注重化解土地征用、拆遷、企業(yè)改制、環(huán)境污染等難點、熱點和信訪問題，開展矛盾糾紛排查，牢牢把握工作主動權，采取組織聽證、部門聯(lián)手、法律援助等方式，加大解決信訪老戶問題的力度，花大力氣受理和辦理一批信訪積案難案，如涉法涉訴方面的張友金、老信訪戶趙英龍、城建和城區(qū)開發(fā)引發(fā)涉案問題的李朝道。

一是抓隊伍建設，搞好組織落實鎮(zhèn)里成立了司法調解中心，鎮(zhèn)長柯志成任主任，汪祖建、蔡暖心、柯傳峰任副主任，由政法辦、綜治辦、信訪辦、司法所、派出所、勞動保障辦、民政辦等單位負責人組成。各村（居）相應成立了治調專班，配齊配優(yōu)治調主任和治調專班，全鎮(zhèn)配齊41名綜治信息員、110名兼職治安員、120多名中心戶長和200多名義務調解員。

二是抓臺帳建設，搞好建檔立制鎮(zhèn)、村(居)都實行糾紛受理登記制度，做到登記清楚，調處有時間，有職責，有結果，事事有人管，件件有落實，小事不出組，大事不出村，難事不出鎮(zhèn)。

三是抓矛盾調處，搞好隱患排查我們采取變上訪為下訪，變被動為主動，變強制為引導等辦法，在充分發(fā)揮基層調解員作用的同時，“兩辦”干部主動配合派出所民警深入基層，幫忙村組做好調解工作，把矛盾化解在基層，把糾紛調處在萌芽狀態(tài)，力求做到處理矛盾但是夜，不上交，村組矛盾自己調，鄰村矛盾相互調，縣直部門與村（居）矛盾配合調。

四、抓防控網(wǎng)格管理

，扎實做好流動人口、刑釋解教人員、閑散青少年、易肇事肇禍精神病人、艾滋病人等特殊人群的服務和管理，加強預防青少年違法犯罪、婦女兒童維權、農村消費維權、食品安全等專項工作，研究制定長效機制，創(chuàng)新社會管理辦法，有效破解重點人群管理服務中的難題。三是突出抓好社會公共安全管理，我們把安全生產、食品藥品、危險化學品及學校周邊治安，娛樂作業(yè)等重要部位，行業(yè)的管理當作社會管理的重中之重，嚴防重特大安全事故發(fā)生。四是突出抓好宣傳教育引導工作，注重加強對土地征用、房屋拆遷、交通安全、產品質量、環(huán)境保護等社會熱點問題輿論引導和政策措施的宣傳，加強社會主義核心價值體系的宣傳。今年，我們開展了一些卓有成效的工作。但也存在一些不可忽視的問題：主要是平安建立活動開展得不夠平衡，社會治安形勢不容樂觀，刑事發(fā)案勢頭未減，“兩搶一盜”等侵財案件所占比例大，外來流動人口管理力度有待加強，技防監(jiān)控投入還不夠大，群防群治力量薄弱等諸多問題，這些問題的存在，將有待于我們在今后的工作中逐步加以解決。

綜治維穩(wěn)工作總結（六）：

村綜治維穩(wěn)工作總結

一、強化領導，精心部署

建立維穩(wěn)防范長效機制，我們根據(jù)工作實際結合本村地域分散特點，在支村兩委的高度重視下，成立了以支委閔玉新為組長，協(xié)會會長為副組長的建立平安領導小組，由村支副書記吳順清同志主管，層層落實的工作職責制，村級與各小組簽訂職責書，小組與家庭簽訂平安家庭承諾書，為提高基層治安防范工作，我們把打擊整治和日常管理有機地結合起來，建立起平安村居建立長效機制，不斷完善和創(chuàng)新工作方法，村級每年投放用于協(xié)會經(jīng)費都在6000元以上，協(xié)會的陣地建設現(xiàn)有房間四間，面積120余平方米，占用了村部的大半江山，此刻辦公桌椅、會議活動場所音響、電視、電腦、數(shù)碼相機及其他辦公設備一應俱全。支村兩委的高度重視，為綜治維穩(wěn)工作創(chuàng)造了良好寬松的工作環(huán)境和基礎保障。

二、排查矛盾化解糾紛，切實維護社會穩(wěn)定

平安和諧的社會環(huán)境是廣大群眾的熱切期盼，“唐家園村是我家，平安穩(wěn)定靠大家”是全村人民的共同心愿，讓每位村民都把平安建立工作融洽進自己的生產，學習生活之中，時時說維穩(wěn)，處處創(chuàng)平安，使村民愉快的生產、生活，是我們協(xié)會的工作目標。

1、堅持召開穩(wěn)定形勢分析會。除鎮(zhèn)維穩(wěn)協(xié)會綜治辦召開的例會外，支村兩委黨政會議研究維穩(wěn)工作的會議每年都不少于6次，村級綜治維穩(wěn)理事會議全年不少于8次，針對特護期間，重大活動等全面分析我村矛盾糾紛引發(fā)，如寒暑假期間，很多未成年人泡網(wǎng)吧現(xiàn)象嚴重，家長來村訴苦，小孩在網(wǎng)吧晝夜未歸，給社會穩(wěn)定帶來了影響，村及時召開會議，由閔玉新、陳雪梅、李小陽等同志不定期對網(wǎng)吧進行檢查，協(xié)會并在村組織學生乒乓球比賽、書畫比賽和到五保、特困戶、殘疾人家庭開展送溫暖等義工活動，農村書屋已有4000余冊圖書，每一天全天候向他們開放。這樣既教育了他們遠離網(wǎng)吧，又豐富了他們的寒暑假生活，受到了家長的贊揚。

2、堅持矛盾糾紛排查機制，促進社會和諧。村協(xié)會矛盾糾紛排查和化解，每年都有詳細的記載。做到了小糾紛不出組，大矛盾不出村，做到矛盾抓在萌芽前，防范做到激化前，教育走在化解前，如外資企業(yè)景泰煙花公司，在辭退60歲以上員工時，辭退待遇上發(fā)生糾紛，造成員工與廠方發(fā)生圍堵廠門事件，書記李杰、副書記吳順清。支委閔玉新、協(xié)會會長陳應梅都在第一時間內趕到現(xiàn)場，逐戶走訪，苦口婆心做好工作，精心調處，最后取得了諒解，做到了息事息訪。事后，廠方買來了音響設備，送到了協(xié)會，表示感謝。我們采取靈活多樣的調解方法，動之以情，以情感人，曉之以理，以理服人，喻之以法，以法警人，解開一個個七纏八繞的疙瘩，化解了許多水火難容的矛盾。xx年共調處糾紛11起，比去年較少9起，矛盾糾紛下降40%，有效的化解了矛盾糾紛和各種隱患，構建了基層穩(wěn)定的第一道防線，贏得了一片安寧。

三、重點防范，專項整治

認真做好企業(yè)安全生產防范工作，是綜治維穩(wěn)在境內工作的一項重大使命。我村15家廠站都是危爆企業(yè)，平均0.82平方公里就有一個，存在著很大的安全隱患。我們主動配合鎮(zhèn)綜治辦、安監(jiān)站每年召開企業(yè)安全員工作會議和企業(yè)員工安全技術培訓，嚴防死守。xx年就舉辦培訓班6次，xx年已舉辦3次，參加培訓員工1213人，使員工思想上提高安全意識，安全技術操作規(guī)程應知應會，發(fā)證上崗，這樣就大大減少了因違章生產而帶來的隱患。xx年到此刻15家企業(yè)生產安全事故率為0。給村民生產生活生命帶來了幸福與安康。

綜治維穩(wěn)工作總結（七）：

綜治維穩(wěn)工作總結

今年以來，縣旅游局在縣委、縣政府的正確領導下，以“xxxx”重要思想和“科學發(fā)展觀”為指導，緊緊圍繞縣綜治工作會議精神和平安建設總體部署，以建立“平安××、和諧旅游”活動為契機，按照我局總體工作要求，充分履行職責、切實做好綜治及維穩(wěn)各項工作，為我局整治穩(wěn)定、社會安定和經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境?，F(xiàn)將全年工作狀況總結如下：

一、xx年綜治及維穩(wěn)工作主要狀況

(一)加強組織領導，全面落實綜治工作職責制

1、領導重視。旅游局領導班子高度重視維穩(wěn)及綜治工作，多次主持召開綜治維穩(wěn)工作會議，聽取職工的工作狀況匯報，研究制定綜治維穩(wěn)工作計劃，對轄區(qū)綜治維穩(wěn)工作進行全面部署，為旅游局綜治維穩(wěn)工作地扎實有序開展奠定了基礎。

2、職責明確。我局與各單位負責人簽訂綜治目標管理職責書，落實職責，將綜治工作從基層抓起，取得了良好效果。

(二)用心開展信訪工作，狠抓落實信訪排查，并預防和妥善處理群眾性事件

1、堅持做到傾情民生、關注群體，堅持利益向下，帶著感情應對群眾的來信來訪，使信方工作科學有序地進行，有效地化解各種社會矛盾，同時宣傳了國家相關法律法規(guī)，促進了社會穩(wěn)定和諧，收到了顯著的效果。

2、狠抓排查調處工作、按照縣維穩(wěn)工作要求，旅游局對可能影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛進行了全面細致的排查，全面充分掌握社會動態(tài)，目前我局無不穩(wěn)定因素。

3、集中處理信訪突出問題和群體性事件。旅游局組織召開會議，專題研究部署預防和處置群體性事件，制定切實可行的突發(fā)性事件應急預案，建立由書記為組長的矛盾糾紛排查調處工作領導小組，并層層建立健全預防和處置群眾事件職責制度，全年沒有縣立案交辦逾期未報的案件，今年全所未發(fā)生級到省、進京上訪事件，實現(xiàn)了省、州、縣市領導提出的“四個確?！薄?/p>

(三)建立“平安××、和諧旅游”，全面維護社會穩(wěn)定

xx年，我局認真貫徹落實縣社會治安綜合治理工作會議精神，根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，以黨的xx大精神為指導，按照縣委，縣政府關于平安建設的部署和要求，緊密結合單位實際，廣泛動員社會力量，扎實地推進“平安××、和諧旅游”建立活動，按照縣委、縣政府建立“平安××、和諧旅游”實施方案，進一步明確了思想和目標任務，將建設“平安××、和諧旅游”的具體目標和任務進行下去，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，充分發(fā)揮各自的職能作用，把平安建設的各項任務落實到了實處，使我局建設工作重點突出，目標更加具體，任務更加明確。為了進一步貫徹落實建立“平安××、和諧旅游”戰(zhàn)略部署，切實加強協(xié)作，構成打擊、遏制違法犯罪行為，疏導、化解社會矛盾及時到位，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧的綜治格局。

(四)齊抓共管，切實解決綜治工作的突出問題

1、經(jīng)常組織職工學習中央、省、州、縣關于對反對xx工作的有關指示精神，認清當前“xx”對國家社會的危害性的認識，增強他們反對xx工作的使命感。

2、按照上級要求，及時傳達上級有關指示精神，開展以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對xx”為主題的反邪警示教育活動。旅游局上下廣泛發(fā)動、打造深勢，使職工們明白了什么是“xx”，“xx”的危害有多大，以及如何抵制xx的一些基本方法。

3、利用形式多樣教育方式，提醒和教育職工、充分利用黑板等輿論宣傳工具進行宣傳，真正做到家喻戶曉，人人皆知。

4、切實加強轄區(qū)周邊治安巡查。

二、存在的主要問題

今年1-11月份，我局維穩(wěn)及綜治工作在上級有關部門和局黨委的領導下，雖然取得了必須的成績，但治安形勢仍比較嚴峻，還存在不少困難。各項業(yè)務工作需進一步加強。雖然目前我局全面工作已開展，但由于條件限制，各項工作離規(guī)范化還有一段距離，需不斷改善。

三、xx年綜治維穩(wěn)工作方案

為確保xx年我局整治穩(wěn)定，社會和諧，經(jīng)濟又好又快發(fā)展，根據(jù)中央、省、縣的部署，結合我局實際狀況，制定xx年綜治維穩(wěn)工作方案。

(一)工作目標

堅持以科學發(fā)展觀和動態(tài)的穩(wěn)定觀統(tǒng)領我局社會穩(wěn)定，全力在思想認識、強化源頭化解、強化依法處置、強化職責落實四個重要環(huán)節(jié)上做好我局的維穩(wěn)工作，為我局的社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

(二)工作要求

1、加強領導、實施職責。

加強領導，提高認識，將確保社會穩(wěn)定作為工作中的重要任務。為確保下一階段綜治維穩(wěn)工作順利進行，干部職工要認真做好自己份內的維穩(wěn)工作，并緊緊配合，構成綜治維穩(wěn)工作的新格局。

2、加強社會治安綜治宣傳和理論研究工作

加強對綜治維穩(wěn)及平安建立工作的組織領導，精心制定宣傳方案，廣泛開展宣傳活動。加強與各級部門的聯(lián)系溝通，組織輿論引導，研究;利用宣傳欄、橫幅等信息渠道進行宣傳的措施，為社會和諧穩(wěn)定營造出一個濃厚的輿論氛圍。

3、強化預防、及時排查矛盾糾紛。圍繞早發(fā)現(xiàn)，早介入，在處理目標，加強社會不穩(wěn)定因素的排查預測，每月定期調查摸底，對“五一、十一”等重要節(jié)假日、重要會議，提前開展排查預測，并對群眾職工反映的熱點難點問題、歷史遺留問題進行專項調查。健全信訪制度，加強聯(lián)系，及時了解動態(tài)，把問題解決在基層。

4、加大禁毒宣傳力度。堅持“提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理”的方針，加大宣傳力度，努力促進我局綜治維穩(wěn)工作又好又快發(fā)展。

綜治維穩(wěn)工作總結（八）：

村維穩(wěn)工作總結

xx年上半年，我村維護社會穩(wěn)定工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在鄉(xiāng)維穩(wěn)辦的指導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以黨的“xx大”、xx屆三中全會精神為指導，按照“xxxx”重要思想的要求，貫徹落實科學發(fā)展觀，努力構建社會主義和諧社會，半年來我鎮(zhèn)的維護社會穩(wěn)定工作主要抓了以下幾項工作。

一、領導重視、落實維穩(wěn)職責

xx年，將鄉(xiāng)維穩(wěn)工作落實到村、學校、全面安排部署了xx年維護社會穩(wěn)定工作與全村3個組簽訂了維護社會穩(wěn)定職責書，防控職責書，進一步使我村的維護社會穩(wěn)定工作落實到位，職責到人。

二、制定《河山村維護社會穩(wěn)定工作方案》、《《反xx工作方案》、《反xx警示教育工作方案》開展指導學校的維護穩(wěn)定工作。

三、抓好矛盾糾紛排查化解、做好社會穩(wěn)定工作。

按照鄉(xiāng)維穩(wěn)辦要求，我村建立信訪維穩(wěn)工作室，堅持矛盾糾紛排查6項制度，加大對矛盾糾紛的排查調處工作，上半年來我村無一件民事糾紛，透過綜合分析，分別不同層次進行交辦，落實職責進行化解，我村沒有非正常上訪事件發(fā)生過，沒有出現(xiàn)群體上訪事件。

四、抓好冒用宗教xx組織的排查，預防xx組織的破壞和搗亂。

星宿鄉(xiāng)公安派出所、社會事務辦、綜治辦加強對我村進行定期不定期的排查，預防冒用宗教的xx組織人員從事非法活動，經(jīng)過排查，我村沒有“xx”、“門徒會”等xx組織人員。

根據(jù)維穩(wěn)辦的工作要求，我村年初就下制定了《xx年反xx工作方案》、《xx年反xx警示教育工作方案》，調整充實反xx工作領導小組，走進村寨、走進學校利用遠程教育點開展反xx警示教育，在學校開展“五個一”工程教育，宣傳教育廣大村民不受xx的蠱惑，提高珍愛生命，崇尚科學、反對xx的意識。

綜上所述；我村xx年上半年維護社會穩(wěn)定工作在鄉(xiāng)維穩(wěn)辦的指導下，加大對重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛的排查力度，在重大節(jié)日和重大活動期間加強防控措施，全村無重特大安全事故發(fā)生，無群體性事件和群眾上訪事件，無冒用宗教xx組織人員活動，全村經(jīng)濟秩序良好，社會大局穩(wěn)定。

下半年的工作打算：

1、高度重視維穩(wěn)工作，加大對重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛的排查力度，做到大糾紛不出村、小糾紛不出戶組。

2、加強對xx組織人員的排查，經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以打擊。

3、做好重大節(jié)日的安全防控工作。

一、高度重視，完善各項工作制度

我村書記、主任高度重視維穩(wěn)工作，經(jīng)常了解、詢問工作狀況，并親自抓、主動管，在資金上給予大力支持，健全有關制度，健全信息員隊伍建設。聯(lián)絡員、信息員也發(fā)揮了作用，能主動對矛盾糾紛、信訪案件進行調處，及時化解矛盾糾紛，有效地維護了社會穩(wěn)定。

二、加強培訓，提高信息員素質

我村經(jīng)常對信息員進行培訓，學習有關法律、法規(guī)和國家政策，并且組織學習了維穩(wěn)信息的分類，

報告

三、用心做好“奧運”期間安全保衛(wèi)工作

為保證奧運會安全穩(wěn)定，我村用心行動，在全村范圍內開展排查矛盾糾紛，排查整治治安亂點和突出治安問題集中行動，加強矛盾糾紛、信訪案件排查，及時調處矛盾糾紛，確保了我村奧運會期間的安全，維護了社會穩(wěn)定。

綜治維穩(wěn)工作總結（九）：

2016年，永興鎮(zhèn)綜治辦在縣委、縣政府的指導下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，認真貫徹落實省、市工作會議精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以維護人民利益為根本，維護社會和諧穩(wěn)定為目標，以維護社會公平正義為核心，深入開展“平安開江”建設，切實解決突出問題，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和公正、高效的法治環(huán)境?，F(xiàn)將2016年的工作總結如下：

一、加強組織領導，確保綜治工作的各項任務落到實處

一是健全組織網(wǎng)絡。年初以來，及時調整充實了鄉(xiāng)綜治工作領導機構，成立了以黨委書記為綜治委主任，分管負責人、派出所長、司法所長等相關人員為委員的社會治安綜合治理委員會。各村也相應調整配齊了治、調兩會，明確了治保主任及信息員。進一步建立健全了綜治網(wǎng)絡和綜治工作長抓不懈的工作機制。

二是嚴格目標管理。及時制發(fā)了年度工作要點。緊密結合長豐實際，認真謀劃，狠抓落實，研究制發(fā)了《長豐鄉(xiāng)2015年綜治工作要點》，明確了全年綜治工作思路，目標任務;及時簽訂了目標管理職責書，3月份，鄉(xiāng)黨委書記和各村、衛(wèi)生院、學校簽訂了《長豐鄉(xiāng)2015年度社會治安綜合治理目標管理職責書》，明確任務、落實職責、嚴格獎懲，確保綜治工作有章可循、有人干事，有序推進。

三是加強工作調度。嚴格執(zhí)行綜治工作月例會和季督查制度，加強對后進村工作的督查調度，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足。

二、強化宣傳教育，著力營造法制宣傳教育工作濃厚氛圍

一是認真組織開展了綜治宣傳月活動。5月12日，組織開展了以“共創(chuàng)和諧長豐”為主題的“社會管理綜合治理宣傳月”活動。出動了宣傳車，設立了宣傳欄，分發(fā)了宣傳資料，并刷新宣傳標語20余條，構成了綜治工作開展的良好氛圍。

二是認真開展了普法宣傳和教育活動。制定了年度普法工作計劃，加強對鄉(xiāng)村干部和在校學生的法制培訓。利用鄉(xiāng)周末例會，組織學法1場，給在校學生上法制課1場。

三是組織開展了2015年“法律進農家”活動。成立了領導小組、制定了活動計劃?；顒右浴皥猿制罩尾⑴e，服務科學發(fā)展”為主題，深入機關、企業(yè)、村、學校等開展了形式多樣、喜聞樂見的“法律六進”活動，創(chuàng)新了宣傳形式，提高了宣傳效果。

三、加強摸底排查，認真做好信訪維穩(wěn)和矛盾糾紛排查調處工作

一是嚴格落實信訪維穩(wěn)職責。堅持開門接訪，鄉(xiāng)班子成員和信訪辦同時接訪并舉，明確班子成員信訪職責分工，努力做到誰分管、誰負責，誰接訪、誰負責解決問題。對來訪者的合理訴求及時答復和辦理，對來訪者的不合理訴求耐心解釋和說明。今年，共受理來信來訪9人次，信訪人反映的合理訴求都得到了解決。

二是認真開展了矛盾糾紛排查調處活動。加強矛盾糾紛排查工作網(wǎng)絡建設，健全了村、校調委會，完善了村、校調解小組、調解員或糾紛信息員的調解網(wǎng)絡。加大了矛盾糾紛預防調處工作力度，綜治辦在每月的綜治例會上對矛盾排查狀況進行梳理匯總，并及時加以解決，對重大矛盾隱患及時向鄉(xiāng)黨委政府匯報，明確包保職責人。各村調委會每三天開展一次矛盾糾紛排查活動，努力做到“四清”，即對易發(fā)生糾紛的重點戶、重點人底數(shù)清;對易激化糾紛的類型和主要環(huán)節(jié)清;對失足青少年、刑釋解教人員的狀況清;對矛盾集中、群眾反映強烈的社會難點、熱點糾紛和易發(fā)生群體糾紛的狀況清。及時化解矛盾糾紛，避免矛盾糾紛的激化。今年全年，全鄉(xiāng)共排查矛盾11起，化解矛盾11起，沒有一齊矛盾因為排查化解不及時而激化。

四、加強社會治理和公共服務水平，建立長豐鄉(xiāng)社會網(wǎng)格化管理體系

按照縣委辦、縣政府辦《關于建立城鄉(xiāng)社會網(wǎng)格化管理體系的實施意見》，結合我鄉(xiāng)實際，在全鄉(xiāng)5個行政村，建立二級網(wǎng)格5個，三級網(wǎng)格9個，以群眾平安需求為出發(fā)點和落腳點，寓管理于服務，實現(xiàn)管理與服務的有機統(tǒng)一、實現(xiàn)網(wǎng)格化服務管理全覆蓋。同時建立8個工作制度，即：走訪排查制度、信息采集制度、信息報告、處理和反饋制度、民情日記制度、掛牌服務制度、調度通報制度、督查考核制度、培訓制度，使社會網(wǎng)格化管理體系真正貫徹落實，做到狀況掌握在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層，不斷提升社會治理潛力。

五、下半年年工作打算

下半年年我鄉(xiāng)政法綜治工作的總體思路是：認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委、政府關于對綜治工作的指示精神，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新，切實解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、基礎性、根本性問題，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

(一)突出防控建設，著力推進社會和諧

加強社會治安防控工作。一要切實加強人防，以加強信息化、執(zhí)法規(guī)范化、構建和諧警民關系三項建設為重點，充實基層防范力量，提高街頭路面見警率。要廣泛動員社會各方面的力量，充實各村義務巡邏隊的力量，用心參與社會治安防控，構成專群結合，齊抓共管的工作格局。二要鞏固物防，要求各單位、企業(yè)要認真落實內部安全、消防管理制度，強化防火、防盜、防破壞、防爆炸工作制度。

(二)加強宣傳工作，用心開展平安建立活動

1、透過發(fā)放資料、張貼標語、戶外廣告、刊出宣傳欄、文藝宣傳等多種形式，深入基層農村和街面進行法制咨詢宣傳、平安建立宣傳、禁毒反邪教宣傳、綜治信訪維穩(wěn)三級平臺宣傳，引導群眾守法、用法、懂法，能運用法律合法表達訴求，避免矛盾糾紛。

2、用心發(fā)揮綜治委成員單位作用，深化平安建立和示范村標準化建設工作，深入開展平安村、平安校園、平安家庭、平安醫(yī)院建立活動，堅持生態(tài)禮貌村建設、婦女維權活動、無毒無邪教村建立活動相結合，廣泛開展“平安長豐”建設。

綜治維穩(wěn)工作總結（十）：

2016年度，大隊在縣委、縣政府、縣政法委、縣公安局的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委、政府提出的奮斗目標和全縣維穩(wěn)工作會議的工作部署，以加快發(fā)展為中心，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力做好維護社會穩(wěn)定工作，取得了明顯工作成果。主要表此刻以下幾個方面：

一、統(tǒng)一思想，提高認識

2016年度，我大隊堅持把綜治維穩(wěn)工作作為一項重要的政治任務來抓，統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好綜治工作的職責感、使命感和緊迫感。各級政法工作、綜治維穩(wěn)以及處理突出信訪和群體性事件工作會議之后，大隊隨即召開了全體民警大會，認真組織傳達貫徹，深化民警對維穩(wěn)和綜治工作的認識，努力打牢思想和工作基礎。透過傳達學習，把全體民警的思想統(tǒng)一到了上級會議的精神和的工作部署上來，從而牢固樹立起大局意識、職責意識、憂患意識和穩(wěn)定意識，切實提高了做好維穩(wěn)工作的自覺性。并結合自身工作實際，認真研究和制定相關的

方案

二、健全機制，落實職責

為了進一步做好維穩(wěn)和綜治工作，我們結合工作實際，進一步建立和完善工作機制，主要采取了“三抓”：一抓維穩(wěn)工作職責制。按照“分級包片、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，落實工作機制，認真落實大隊長負總責、分管領導具體抓，各隊、所長負責做好分管范圍內的信訪和維穩(wěn)工作的機制，做到一級抓一級，層層抓落實。同時，根據(jù)信訪性質，堅持了分管領導包辦制度，對重大信訪問題，明確專人，限時辦結，加大督辦力度，努力把群眾信訪問題解決在本部門、本系統(tǒng)，不把矛盾上交或推向社會，維護了社會政治穩(wěn)定。二抓信息報送機制。為切實做好綜治維穩(wěn)工作，防止各類影響穩(wěn)定問題的發(fā)生，及時掌握各種傾向性、苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增強了綜治維穩(wěn)工作的實效，確保信息渠道暢通。三抓信訪和綜治維穩(wěn)職責追究制度。堅持把是否重視信訪和維穩(wěn)工作，是否做好信訪和維穩(wěn)工作，納入各級黨員干部及民警的任期和效能考核范圍，明確規(guī)定對不重視信訪工作，工作不到位，造成負面影響、嚴重后果甚至引起群體性越級上訪事件的，堅決追究直接職責人和分管領導的職責。

三、履行職責，執(zhí)政為民

2016年度，各隊、所在履行綜治成員單位職責時，把維護最廣大人民群眾的根本利益作為大隊工作的出發(fā)點和落腳點，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“群眾利益無小事”的思想，突出工作重點，以滿腔熱情幫忙困難群眾解決實際困難，用心為人民群眾和困難群體辦好事、實事，充分體現(xiàn)了執(zhí)政為民的政治要求，到達了從源頭上化解不穩(wěn)定因素的實際效果。

1、依據(jù)精誠服務群眾，規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法這個宗旨，健全完善了細化了各項制度，工作透明度增加了，群眾明白了，意見少了，各項工作得以順利進行。

2、做好事故預防和處理工作。大隊加大了交通安全宣傳教育力度，對危險路段進行了排查，并向縣交安委遞交了“黑點”整治狀況報告，同時多次針對各種嚴重交通違法行為開展了專項整治行動。這些活動的開展大大的預防了道路交通事故的發(fā)生，維護了社會的穩(wěn)定。在事故處理過程中嚴格按照法律、按照程序辦理，及時化解當事人之間的矛盾，大大減少了群眾上訪、投訴事件。全年以來，在整個道路交通安全管理工作中，做到無越級上訪，無群眾性事件，有效的維護了全縣社會的穩(wěn)定。

3、規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法工作。交警作為公安機關的窗口部門，每一天在執(zhí)勤執(zhí)法工作中要遇到很多人民群眾，工作稍有不慎，就容易引發(fā)與人民群眾的矛盾，為此，大隊嚴格落實各項便民利民措施，規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法行為，民警形象樹立了，群眾投訴、上訪的沒有了。

4、做好信訪工作，對信訪問題及時處理。大隊對上級轉交的以及人民群眾直接反映的一些問題和推薦，都及時回復并處理到位，沒有把矛盾和問題交給上級有關部門，人民群眾對處理結果的滿意度大大提高。共回復網(wǎng)上輿情4件，群眾投訴12件。此外，對人大推薦及政協(xié)提案及時答復，共5件。

5、開展走訪，聽取民意。大隊結合“百鄉(xiāng)千村萬戶”大走訪活動及縣政法委開展的“走訪群眾調查綜合治理意見”等工作，走訪群眾1350人次，廣泛聽取人民群眾對交通管理工作的意見及推薦。同時，大隊專門召開會議，邀請相關人大代表、政協(xié)委員和其他社會各界代表共議衡山公安交通管理工作，聽取他們對交管工作的意見和推薦。

存在的問題：

2016年度，我大隊的維穩(wěn)綜治工作雖然取得了必須的成績，但與上級的要求還有差距，主要表此刻維穩(wěn)綜治工作開展還不夠平衡，個別單位工作有時緊時松現(xiàn)象;一些單位對如何創(chuàng)造性地推進維穩(wěn)綜治工作，缺乏深入的思考和探索;綜治維穩(wěn)的工作的方式和方法在創(chuàng)新上力度還不夠大。對此，我大隊決心進一步統(tǒng)一思想、加強領導，完善制度、強化職責，改善措施、提高水平，把維穩(wěn)工作做得更好。

綜治維穩(wěn)

工作總結

20xx年維穩(wěn)

工作總結

20xx年是我鎮(zhèn)落實市災后恢復重建“三年任務兩年基本完成”的決勝之年。一年來，在市委、市政府、市政法委的領導下，在市級有關部門的具體指導下，我鎮(zhèn)牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”意識，認真貫徹上級文件精神，提高認識，加強領導，落實職責，采取措施，用心化解不穩(wěn)定因素，妥善處置群體性事件，為xx社會經(jīng)濟發(fā)展營造了良好的社會環(huán)境?，F(xiàn)將2011年維穩(wěn)工作總結如下：

一、領導重視，機構健全

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把維護社會穩(wěn)定工作納入黨委、政府年度工作目標，與災后重建、經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排、同部署、同考核、同獎懲，并進一步健全完善了xx鎮(zhèn)維護工作領導小組。

二、強化工作措施，職責落實，

1、領導機構落實。維穩(wěn)工作的關鍵在于領導，在于職責落實，為此，我鎮(zhèn)在維穩(wěn)工作中強化維穩(wěn)工作一把手職責制，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長是全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作職責人，分管領導是直接職責人，鎮(zhèn)黨政班子成員對所聯(lián)系村（社區(qū)）維穩(wěn)工作負領導職責；各村(社區(qū))書記、主任是本村(社區(qū))維穩(wěn)工作負責

綜治維穩(wěn)心得體會篇十一

20xx年上半年，公司以“防破壞、抓穩(wěn)定、促生產”為目標，以維護“二會”、“重大不穩(wěn)定問題排查化解專項行動”為工作重點，在今年產量提升，雙班生產、新員工增加較多情況下，落實各項維穩(wěn)綜治措施，開展員工思想教育，上半年未發(fā)生維穩(wěn)綜治事件。為維護企業(yè)的正常生產經(jīng)營次序，確保一方平安，做好了保駕護航工作。

一、 20xx年終考評對應及改善情況

考評組共提出五個整改建議，已整改五個，整改完成率100%。如：維穩(wěn)綜治費用未與安全費用分開、安全&綜治考核未分開、未見會議記錄等。

二、 指標達成情況

截止20xx年4月7日全部達標

三、 領導重視，責任落實

比如三月份參加經(jīng)開區(qū)綜治辦組織的維

穩(wěn)綜治會議。第一時間了解當?shù)鼐S穩(wěn)綜治工作情況以及指導精神。除了日常巡查外，維穩(wěn)綜治第一責任人還不定期帶隊進行夜查。目前已發(fā)現(xiàn)了2個問題點，并進行了及時整改。

20xx年4月6日，按照經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)綜治責任書要求，公司與各部門簽署了責任書，制定了維穩(wěn)綜治年度工作計劃，并嚴格落實。制作了年度經(jīng)費預算《20xx年度維穩(wěn)綜治費用預算》75.3萬元，以保障維穩(wěn)綜治的工作正常開展。

四、 完善機構、明確職責

根據(jù)20xx年公司維穩(wěn)綜治年終考評時考評組建議及公司行政架構、人員變動，在今年3月份，對公司維穩(wěn)綜治委員會員，維穩(wěn)綜治辦公室人員重新進行調整，并明確了職責。維穩(wěn)綜治委、維穩(wěn)綜治辦每月召開會議。

五、 維穩(wěn)綜治制度建設

根據(jù)公司維穩(wěn)綜治要求及結合公司維穩(wěn)綜治工作需要，20xx年上半年新增制度《維護穩(wěn)定和社會綜合治理責任制》、《交通安全管理制度》、《維穩(wěn)綜治應急響應流程圖》等5個制度，更新《維穩(wěn)綜治組織架構》、《訪客來訪及承包商入廠ehs管理制度》2個制度，計劃20xx年再新編5個制度。已持續(xù)完善維穩(wěn)綜治制度建設。

六、 穩(wěn)定員工隊伍

為穩(wěn)定員工，總經(jīng)理、維穩(wěn)綜治第一責任人、維穩(wěn)綜治直接責任人、矛盾糾紛，各部門維穩(wěn)綜治責任人，每月分別組織一次員工溝通會；公司每月開展一次全員的員工大會，分享公司的相關信息，加強與員工之間的溝通。

對與員工在溝通中提出的問題點進行百分百的回復。

對于生病，受傷的員工進行探望及定期溝通。截止目前維穩(wěn)綜治委及綜治辦共探望員工6人，14次。

維穩(wěn)綜治委員會持續(xù)與員工保持溝通交流，為員工提出合理的幫助。 如在生產任務緊張的情況下，考慮員工體力消耗及情況，要求食堂每天額外加餐（面包或雞蛋），給員工提供后勤保障。

七、 開展宣傳教育，提高法制和自我保護意識

針對20xx年發(fā)生的維穩(wěn)綜治事件，如駐廠人員參與客戶員工內盜事件，公司立即給予所有駐廠（包括客戶駐廠和供應商駐廠）員工進行法制宣傳教育。并計劃每半年對駐廠人員進行一次宣傳教育。

為了把維穩(wěn)綜治工作開展的更有成效，結合經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)綜治形勢和公司實際情況，利用員工入職培訓、電子郵件、板報宣傳、班組看板、維穩(wěn)綜治例會、食堂電視等載體，組織員工對《近期治安形勢通傳及突發(fā)事件自救知識教育》、《恐嚇詐騙電話常用手法和防范》等進行宣傳教育。針對今年客戶交通事故的通報，公司加強交通安全的培訓和管理，如編制《交通安全管理制度》命令要求員工電動車、摩托車上下班必須佩戴頭盔；給保安人員配置相機一臺，要求保安對員工進出公司進行檢查，對于違反公司《交通安全管理制度》的員工進行拍照處罰。

結合各重大節(jié)假日的節(jié)前員工安全、綜治知識宣導，組織員工進行治安防范知識以及維穩(wěn)綜治相關的法律、法規(guī)學習，使員工領會做好維穩(wěn)綜治工作的重要性和必要性，有效的提高全員治安防范知識。

八、 強化安保措施，保障公司穩(wěn)定

公司重視在人防，技防方面落實。工作今年已增加8個高清攝像頭，目前公司攝像頭共20個。計劃今年再增加4-7個攝像頭，并將關鍵位置如員工通道、公司大門調整為高清攝像頭。

另外，公司與保安公司簽訂服務合同，在公司設立二個固定崗位，定時巡查，落實24小時值班制度，對辦公樓，各部門辦公室，廠界外圍進行巡查。公司定期對保安開展相關培訓。在今年春節(jié)，公司在對節(jié)假日堅守在崗的.內保人員進行節(jié)日前的慰問。

去年年底至今年年初，發(fā)生一次外來人員冒充供應商進入車間進行拍照的行為；針對這個事件，綜治委立即更新入場要求，要求所有進入公司車間人員簽訂《入場告知書》、必須由公司人員接待登記后才可以進入公司。

九、 對應雙班安全、維穩(wěn)綜治值班

公司目前進行雙班生產模式，為進一步加強公司雙班安全、綜治管理各項應急對應工作，保障公司安全和生產正常進行，人事行政部編制《夜班負責人手冊》，明確職責范圍、明確相關流程、明確夜班信息傳遞機制、明確可調用資源。對解決夜班生產過程中安全。后勤服務等難點問題進行改善。目前，公司夜班未發(fā)生綜治事件，生產工作體制正常運行。

十、 落實假期維穩(wěn)綜治工作

治辦進行排查，由各部門維穩(wěn)綜治責任人親自對員工進行治安防范知識的教育。計劃在今年五一、端午、高溫假、中秋、國慶節(jié)前組織安全生產&維穩(wěn)綜治聯(lián)合檢查。截止今天，20xx上半年在節(jié)日期間，公司及員工未發(fā)生綜治事件。

十一、 加強與上級單位信息溝通，及時掌握最新動態(tài)

1. 今年入職新員工較多，員工法制意識需要進一步強化。

1. 開展全員普法教育。

2. 落實雙班生產部門經(jīng)理在崗值班對應。

3. 落實“五一”、“國慶”等重大節(jié)日的值班、維穩(wěn)措施落實。

4. 落實每月維穩(wěn)綜治第一責任人夜間巡查

5. 組織維穩(wěn)綜治突發(fā)事件專項演練。

抄 報：xx汽車集團零部件有限公司安委辦

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一、預防為主、重點監(jiān)控、標本兼治”的方針，積極推進和諧企業(yè)建設，完善綜治維穩(wěn)體系。在集團公司的正確領導下，在公司領導和全體員工的共同努力下，公司全年整體工作運行平穩(wěn)，無任何重大事件發(fā)生，確保了企業(yè)安全?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、強化管理，抓好“兩個到位”

1．組織領導到位

為了進一步加強對維穩(wěn)工作的領導和管理，公司于年初成立了以總經(jīng)理為組長、副總經(jīng)理為副組長、各部門負責人任組員的綜治維穩(wěn)領導小組，負責全面協(xié)調、檢查、督導綜治維穩(wěn)工作，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展提供了強有力的組織保障，促進了和諧企業(yè)建設。

2.目標責任到位

按照年初既定的《20xx年度社會治安綜合治理目標管理責任制考核評分表》，公司建立健全了相關制度、預案，并及時加強了對電腦房、倉庫等重點要害部位的管理，同時積極排查不穩(wěn)定因素，主動了解職工動態(tài)，確保了各項工作平穩(wěn)運行。

二、重點推進，加強“三個著力”

1.著力完善制度建設

公司堅持“安全第一、預防為主”的方針政策，全年建立健全了《消防防火管理辦法》、《安全生產動火作業(yè)管理辦法》、《臨時用電管理辦法》及社會綜合治安應急預案等相關制度，并按照綜合治理目標要求定期對公司重點部位進行檢查，及時消除安全隱患，確保安全工作萬無一失。

2.著力排查潛在矛盾

結合公司員工數(shù)量不多的實際情況，公司宗旨維穩(wěn)領導小組主動聯(lián)系員工，通過談心等方式了解員工工作情況，關心員工生活，積極幫助員工解決切身困難。發(fā)現(xiàn)矛盾后及時化解，在做好員工思想工作的同時在政策允許范圍內盡最大努力妥善解決員工問題。

由于了解及時、化解得當，公司全年發(fā)展平穩(wěn)，員工情緒穩(wěn)定良好，未發(fā)生任何重大群眾事件和上訪事件等。

3.著力加強信息交流

一個井然有序、暢通的信息渠道是了解員工問題，預防群眾矛盾的重點，也是安全穩(wěn)定的必要舉措。公司綜治維穩(wěn)領導小組通過座談會、談心以及每月2次定期召開的生產調度會等各種方式主動了解關心職工情況，了解公司安全情況，把握當前安全穩(wěn)定形勢，有重點地部署工作，將事故消除在萌芽狀態(tài)。

三、注重實效，廣泛開展綜治維穩(wěn)學習教育

20xx年，公司組織員工對消防安全、用電安全、車輛安全以及辦公秩序等方面內容進行了學習，并專門開展了員工職業(yè)道德教育，教育職工誠實守信、遵守國家法律法規(guī)和公司各項各種規(guī)章制度。

同時，按照燃氣集團的統(tǒng)一部署和安排，公司廣泛開展了紀律教育月、安全生產月等活動，以學習教育為重點，發(fā)動全體員工加入到學習行列，大興好學之風，通過學習，大家對安全穩(wěn)定的意識和自覺性都增強了，形成了團結互助、遵紀守法的良好氛圍。

回顧20xx年綜治維穩(wěn)工作，xxxx公司取得了良好的成績，全體未發(fā)生任何重大事件。但這是一項需要長期堅持的工作，在今后的工作中，公司將繼續(xù)保持高度的警覺性，長期不懈的堅持下去，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類隱患，將問題消除在萌芽狀態(tài)，為公司穩(wěn)定發(fā)展提供保障，促進和諧企業(yè)建設。

綜治維穩(wěn)心得體會篇十二

開年以來，鎮(zhèn)綜治辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣政法委的指導下，在各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直單位的支持配合下，我們團結和依靠全鎮(zhèn)干部群眾，堅定信心，奮力攻堅，努力做好了各項專項工作，現(xiàn)將開年以來的工作匯報如下：

一是強化責任。開展了平安法治創(chuàng)建活動，推進平安村、平安小區(qū)、平安垸落、平安單位等平安細胞工程，實現(xiàn)平安建設全覆蓋；與各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直機關簽訂《平安法治建設暨綜治維穩(wěn)工作目標管理責任書》82份，落實創(chuàng)建分層包保責任；堅持半年考核通報機制，堅決落實一票否決制，出現(xiàn)問題的單位和個人不予表彰和提拔。

二是夯實基礎。按照平安法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建標準，我鎮(zhèn)依法行政，將提升行政能力作為加強鎮(zhèn)政府機關工作建設的重要抓手，鎮(zhèn)請縣普法講師團成員鎮(zhèn)司法所所長為全體干部講授農村實用法律知識和《xxx物權法》等。針對治保調解主任法務提升組織了兩次農村實用法律培訓，培訓骨干178人次，培訓的法務骨干又利用黨員代表會，垸落群眾會，結合掃黑除惡、扶貧政策實訓，將依法行政、“四民主、兩公開”等法律知識送到干部群眾手中。

三是營造氛圍。營造強大的`宣傳氣場，多次召開掃黑除惡工作部署推進會，結合支部主題黨日宣傳掃黑除惡工作，在各片重要路段及地點更新了4塊大型掃黑除惡建設大型宣傳牌；各村（社區(qū)）在共懸掛橫幅120條，張貼寫真500余張，發(fā)放張貼掃黑除惡通告800余份，挨家挨戶發(fā)放宣傳資料40000余份，結合精神扶貧召開垸落群眾會，大力宣傳，形成威懾。

四是重點防范。在日常工作的同時，我們加強對重點人、重點領域的管控，開年后，我們對全鎮(zhèn)重癥精神病人、涉邪人員及各中小學、幼兒園制定了校園安全包保責書，并適時進行督辦檢查；整合村治保調解力量，開展“城鄉(xiāng)共建，鄉(xiāng)村聯(lián)防”活動，有力地維護了鳳山區(qū)域內的平安和諧穩(wěn)定；鎮(zhèn)直機關單位、村（社區(qū)）嚴格按照綜治責任書要求，在單位內部、重點地區(qū)、路段都建起了視頻監(jiān)控體系，全鎮(zhèn)共建立監(jiān)控探頭150余個，基本實現(xiàn)了全覆蓋。

六是完善處突。強化處突領導小組，分片安排責任專班，應對各片可能發(fā)生的突發(fā)情況，針對突發(fā)事情和問題的特點，得到信息，都是第一時間趕赴現(xiàn)場，控制事態(tài)，穩(wěn)妥處置各類突發(fā)事件，有效處理了土門坳、栗林咀矛盾糾紛事件，真正做到了小事不出村、大事不出鎮(zhèn)；為做好重點人員的穩(wěn)控工作，我們在重要時間和重大節(jié)假日（都會對信訪人和信訪群體進行一輪摸排，成立重點信訪人員、重點信訪群體包保專班，實行24小時穩(wěn)控，有效控制越級上訪的勢頭。

1、綜治中心規(guī)范化運行程度不高。由于鎮(zhèn)綜治中心辦公場所有限，部分村級陣地基礎建設比較薄弱，致使全鎮(zhèn)綜治中心建設尚不夠完善，離上級部門的要求仍有一段差距。

2、“掃黑除惡”專項工作不夠深入。宣傳力度有待進一步加大，摸排范圍有待進一步拓寬，深挖細查有待進一步深入。

部門聯(lián)動有待進一步協(xié)調。

綜治維穩(wěn)心得體會篇十三

一、工作目標及扣分標準

（一）嚴格排查管控重點高危人員。對刑滿釋放人員、吸毒人員、邪教人員、流動人口中的高危人員等重點人員集中進行摸底排查，明確管控責任，落實幫教和管控措施。加強對流浪未成年人等特殊青少年群體的教育、管理、服務和救助工作（8分）。未建立違法犯罪高危人員檔案扣3分；未落實違法犯罪高危人員的管控措施扣3分，對特殊青少年群體的教育、管理、服務和救助工作未落實扣2分。

（二）深入排查調處矛盾糾紛。每月滾動排查重點地段、重點行業(yè)、重點群體的矛盾糾紛。認真填寫矛盾糾紛排查調處臺帳。對排查出的矛盾糾紛，實行領導包案制，防止發(fā)生重大群體性的事件。及時排查因農民工返鄉(xiāng)等引發(fā)的矛盾糾紛（10分）。每月未開展排查扣4分，未建立排查調處臺帳扣4分，未落實領導包案制扣2分。

（三）有效推進掃黑除惡專項斗爭。要深入摸排、搜集掌握深層次、影響大、危害重的黑惡勢力犯罪線索。要加強對農村基層村組干部的整頓教育，進一步完善掃黑除惡協(xié)作配合工作機制（6分）。未定期摸排扣3分，對農村基層村組干部未開整頓教育扣3分。

（四）加強對消防、食品和安全生產的監(jiān)管。強化對易燃、易爆、有毒有害和放射性物品、槍-支-彈-藥的管理，轄區(qū)內全年無重大火災、群死群傷、食物中毒等安全事故發(fā)生，無重特大安全生產事故和治安災害事故發(fā)生（8分）。發(fā)生重大火災，每件扣2分；發(fā)生群體性的事務中毒、群死群傷和其他重特大安全事故，每件扣4分。

（六）把社會治安綜合治理目標責任逐級分解到村民小組，堅持年終考評，獎懲兌現(xiàn)（滿分4分）。責任書未逐級下簽扣3分；獎懲不兌現(xiàn)扣1分。

（七）深入開展平安村（社區(qū)）創(chuàng)建活動，建立健全農村平安創(chuàng)建活動長效機制。已達標的單位要在鞏固、深化和創(chuàng)新上下功夫，提升創(chuàng)建水平。尚未達標的單位，要認真對照標準，查找薄弱環(huán)節(jié)，增添新的措施，推動平安創(chuàng)建向縱深發(fā)展（滿分9分）。平安創(chuàng)建活動責任不落實，工作無新舉措扣4分；工作出現(xiàn)滑坡，被摘了平安單位牌子的扣5分。

（八）加強流動人口服務管理。對轄區(qū)內的流動人口和出租屋底數(shù)清、情況明，流動人口犯罪控制在可控范圍內（滿分6分）。對轄區(qū)內的流動人口無登記、管理扣1。5分；為落實流入地、流出地雙向服務管理措施扣1。5分。

（九）加強對刑釋解教人員的安置幫教工作。落實相關管理措施，無脫管、漏管現(xiàn)象（3分）。管理措施不落實扣1分；安置幫教措施不落實扣2分。

（十）做好閑散青少年、外出務工人員留守在家的未成年子女、服刑在教人員的未成年子女等的`建檔、教育、管理和救助工作（3分）。對問題青少年、留守兒童未登記扣1分；未落實教育、管理措施扣2分。

（十一）深化“1221”工程建設?；就瓿梢枣?zhèn)黨委為核心、村兩委為支撐、警務室和調解室為骨干、治安巡邏隊為基礎的農村平安建設工作體系的目標要求（12分）。為組建治安巡邏隊扣2分；未健全“1221”工程建設臺帳扣3分。

（十二）加強國家安全人民防線建設工作。嚴密防范和打擊境內外敵對勢力、民族分裂勢力、暴-力恐怖勢力、宗教極端勢力和邪教組織的滲透分裂破壞活動，防止發(fā)生嚴重危害國家安全的事件，各村、社區(qū)落實國家安全人民防線工作信息員（3分）。未落實國家安全人民防線工作信息員扣1分；未收集上報相關情報信息扣1分；發(fā)生泄密事件扣1分。

（十三）積極報送綜治工作信息，各村向鎮(zhèn)綜治辦及時報送信息（4分）。按時參加各種綜治會議，完成鎮(zhèn)上交辦的臨時任務，開會缺席一次扣1分；未完成鎮(zhèn)上交辦的臨時任務扣2分。

二、專項加分（由鎮(zhèn)綜治辦認定后直接加分）

（一）綜治工作經(jīng)驗在省、市、縣和鎮(zhèn)上交流，分別加4分、3分、2分、1分。

（二）綜治或平安創(chuàng)建調研文章被上級綜治部門采用家2分；

（三）綜治工作有創(chuàng)新，被縣級以上綜治部門列為示范點，為其它單位學習參觀提供場所加2分。

綜治維穩(wěn)心得體會篇十四

20__年是中國歷史上具有重要意義的一年，也是綜治維穩(wěn)工作面臨嚴峻考驗的一年。今年以來，本人在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以維護社會穩(wěn)定為根本，緊緊圍繞綜合治理工作方針，認真抓好全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作，堅持重要工作親自安排部署，重大問題親自研究解決，突發(fā)性影響社會穩(wěn)定的事件或苗頭，親自果斷妥善處置。通過一系列措施的落實，有力確保了全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康、快速發(fā)展營造了安全穩(wěn)定的社會環(huán)境?，F(xiàn)根據(jù)文件要求，將本人履行20__年社會治安綜合治理工作情況述職匯報如下。

一、提高認識，深入宣傳，努力營造濃厚創(chuàng)建氛圍。

強化社會治安綜合治理工作，是踐行科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是加快經(jīng)濟發(fā)展，推進依法治鎮(zhèn)，維護和促進社會安定、穩(wěn)定的現(xiàn)實需要。作為黨委副書記、鎮(zhèn)長，切實把綜治工作擺上黨委和政府的重要議事日程抓緊抓實。進一步統(tǒng)一鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部認識，強化“保一方平安”重大政治責任意識，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府綜治工作重大部署上來。在工作中，具體體現(xiàn)在鞏固和深化“平安__”的各項工作中，充分運用廣播電視，固定標語、墻報、宣傳欄，黨員大會，村民代表會議等形式，進行宣傳。今年，我鎮(zhèn)抓住全縣開展鞏固“平安威信”的有利契機，開展形式多樣、內容豐富的綜治宣傳形式。一是利用宣傳欄、標語、板報等媒介進行宣傳，1-10月全鎮(zhèn)共書寫標語241條，出墻報227期。二是加強法制宣傳，共發(fā)放普法宣傳單1400余份，較好地宣傳中央依法治國的大政方針，“農民工外出手冊”1200份。增強了廣大群眾對建設“平安__”的意識。三是開展“送法進校園”和“把法帶回家”活動，發(fā)放“未成年人保護法”、“森林法”等法律宣傳手冊，到各學校開展多次法制講課，受講學生8000人次。通過多種形式的宣傳活動，營造了“平安”建設的濃厚氛圍。

二、加強領導，精心部署，扎實有效地推進創(chuàng)建活動。

一是建立組織機構，制定工作方案。抽調精干人員，建立和完善社會治安綜合治理領導小組，負責指導、協(xié)調、檢查、督促我鎮(zhèn)綜治各項工作的落實;各村、社區(qū)相應成立了工作小組，結合當?shù)貙嶋H制定綜治工作具體規(guī)劃和實施方案，細化分解目標任務。二是明確職責，責任到位。把綜治工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，同部署、同檢查、同落實、同考核。建立黨政一把手親自抓，直接抓，分管領導重點抓、具體抓，其他領導齊心協(xié)力配合抓的領導機制。把各項工作責任落實到領導、單位和個人，建立“縱向到底，橫向到邊，上下聯(lián)動”的責任網(wǎng)絡。三是建立考核監(jiān)督機制。加大檢查督促力度，堅決執(zhí)行綜治“一票否決”制。將綜治工作納入鎮(zhèn)、村(村)干部年度考核內容，以確保一級對一級負責，一級督促一級落實，切實擔負起保一方平安的政治責任。鎮(zhèn)黨委、政府要加強有關部門各司其職，各負其責，通力協(xié)作，密切配合，把各個環(huán)節(jié)的工作銜接好，形成齊抓共管的強大合力。四是以點帶面，整體推進。確定新華村、新路村、文曲村和百花社區(qū)為試點單位，通過創(chuàng)建“平安村(居)”活動，發(fā)揮示范作用，全面實現(xiàn)村(居)互動，城鄉(xiāng)互動，整體推進，努力營造“平安__”的大環(huán)境。到目前，試點村(居)全部完成宣傳發(fā)動，都有固定標語，機制健全，有專人抓，落實考評標準，確保試點村(居)社會的安定、穩(wěn)定。五是加大經(jīng)費投入，增強保障能力。鎮(zhèn)里每年都將創(chuàng)建活動經(jīng)費列入財政預算，并做到優(yōu)先保證且逐年有所增加。此外，督促各村(居)加大必要經(jīng)費投入，保證設備、資金和人員落實到位，為綜治工作提供應有的物質保障。

三、明確目標，責任到人，建立完善“三級聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)安機制。

在深化“一區(qū)兩會雙三包”活動中，今年重點結合建設“平安__”活動，提出了全鎮(zhèn)綜治雙三包責任獎懲機制，把雙三包活動落實到人。一是加大村兩會規(guī)范化建設，在原有基礎上，重點是抓好兩會軟、硬件規(guī)范化管理，通過每月綜治例會，以會代訓提高規(guī)范化水平。二是建立“雙三包”三級聯(lián)創(chuàng)活動考評辦法和機制，將三包工作進行分質量化，責任到人，鎮(zhèn)掛村領導，工作隊長，責任區(qū)民警包村(居)，村(居)兩委干部包村(居)民小組或自然村，村(居)干部、黨員包戶的工作機制，結合建設“平安__”活動，提出以創(chuàng)建“平安村(居)”、創(chuàng)建“平安家庭”為主。要達到創(chuàng)“平安__”的目標，首先要抓好“平安村居”“平安家庭”的創(chuàng)建工作，只有家庭平安了，才有村(居)平安，才有全鎮(zhèn)的平安，才有全社會的平安。鎮(zhèn)黨委制定創(chuàng)“平安家庭”實施意見，明確創(chuàng)建條件、考評辦法，試點村年內實現(xiàn)95%的家庭達到“平安家庭”的目標。按照創(chuàng)建“平安家庭”的“八做到”和“七不發(fā)生”的要求，把印制“__鎮(zhèn)建設“平安家庭”活動承諾書”，由村、社區(qū)委會頒發(fā)到戶。三是明確“三級”聯(lián)創(chuàng)的對象，即鎮(zhèn)掛村(居)領導，工作隊長，責任區(qū)民警、村(居)主干，為綜治責任人，上交綜治責任風險押金到鎮(zhèn)綜治辦每人200元，年終本轄區(qū)責任區(qū)實現(xiàn)“四無一滿意”目標者，將給予獎勵，未達“四無一滿意”目標的將給予扣懲綜治風險押金，同時，對所轄的單位及責任人實行“一票否決”，確保建設“平安__”活動工作有人抓，有人管。全鎮(zhèn)召開各種會議18場次，刷寫固定標語16條，頒發(fā)“致全縣人民的一封信”宣傳材料5000多份，出專欄、黑板報32期，組織文藝宣傳隊演出2場，真正把宣傳工作落實到戶，做到家喻戶曉，人人皆知。

四、突出重點，統(tǒng)籌兼顧，抓好各項工作措施落實。

1、突出嚴打整治，加大打擊力度。__鎮(zhèn)地處城區(qū)，治安形勢相對復雜嚴竣，我們堅持“嚴打”方針，加大了對治安重點區(qū)域，治安突出問題和公共娛樂場所的重點整治力度，加大對違法犯罪行為的打擊力度，形成嚴打高壓態(tài)勢，有效控制了刑事、治安案件的發(fā)生。1-6月份刑事案件發(fā)生起，治安案件發(fā)生起，與去年同期對比分別下降%和%。

2、突出治安防控重點，構建治安防控體系。一是加強城區(qū)和行政村專(兼)職治安巡邏隊伍建設，提高治安防范能力。二是繼續(xù)深化村、企共建治安聯(lián)防活動，確保村、企周邊治安穩(wěn)定。今年在原新路村開展村、企共建的基礎上，又在張公、梅花等村開展了村、企共建活動，收到較好的成效。三是完善治安防控網(wǎng)絡，增強社會治安防控能力。在社區(qū)繼續(xù)推進“11211”工程建設;在農村繼續(xù)開展爭創(chuàng)“一區(qū)兩會三包”和“四無一滿意”活動;在機關企事業(yè)單位，繼續(xù)開展創(chuàng)建“綜治合格單位”活動;努力構筑黨委、政府統(tǒng)一領導，綜治辦組織協(xié)調，公安機關為骨干，各部門齊抓共管，人防、物防、技防相配套的社會治安防范網(wǎng)絡。四是抓好流動人口的管理和服務，創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。五是做好刑釋解教人員的安置幫教，失足青少年的教育轉化工作，預防和減少違法犯罪。

3、積極化解矛盾糾紛，妥善處置群體性事件。健全工作制度，認真抓好矛盾糾紛排查調處工作，有效防止群體性事件發(fā)生。今年以來我鎮(zhèn)在落實縣委、縣政府三大工程項目(日照東門、紅獅水泥廠、高塘電站)的土地拆遷工作中，加大矛盾排查的力度把維護穩(wěn)定工作放在主要位置，運用說服教育、多方疏導，依法調處的辦法，努力把各種社會矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。沒有發(fā)生群體性事件，同時，今年鎮(zhèn)在抓重大矛排調處工作中，較好地調處了電廠門衛(wèi)傷害理賠、縣煤炭公司煤山事故糾紛、積善觸電傷害的調處、摩托車交通事故的安置調處，重大事件的調處工作，即取得了較好成效，維護了城區(qū)的安定穩(wěn)定。到目前，鎮(zhèn)村(居)二級共調處矛盾糾紛83件，調處成功83件，調處率達100%。真正做到小糾紛不出村(居)，大糾紛不出鎮(zhèn)。

4、重視安全生產，加強監(jiān)督管理。我鎮(zhèn)把確保安全生產作為綜治工作的一項重要內容抓緊抓實。不斷加大安全生產管理力度，鎮(zhèn)安全生產工作領導小組配合公安干警實行定期檢查與突擊檢查相結合的監(jiān)督機制，管理中突出了工礦企業(yè)、建筑業(yè)、學校、公共場所、飲食衛(wèi)生、農藥、火工材料等重點領域的安全生產管理，有效防止了各類安全事故的發(fā)生。

五、當前存在的問題：

1、建設“平安__”的面廣，工作量大，個別村因受經(jīng)濟的制約，在開展宣傳工作中，積極性不夠高。

2、我鎮(zhèn)地處城區(qū)治安形勢較為復雜，刑事案件和治安案件下降率不大。

3、在經(jīng)濟發(fā)展過程中，征地拆遷，林權制度改革，礦產資源的開發(fā)等工作中，因受各種經(jīng)濟利益的驅動，產生各種利益分配矛盾較多。

六、今后工作打算：

1、要進一步加強建設“平安__”宣傳的力度，創(chuàng)建工作協(xié)調小組成員要深入實際加強監(jiān)督、檢查。解決存在的實際困難和問題，充分發(fā)揮以黨支部為核心的基層組織作用，協(xié)調共青團、婦聯(lián)、民兵等群團組織齊抓共管。使建設“平安__”工作順利開展，真正把創(chuàng)建工作落到實處。

2、突出抓好防控重點，加強防控體系建設。一是加強城區(qū)治安巡邏隊建設，督促各項制度的落實，發(fā)揮其作用。二是加強城郊各村的治安防范工作，對重點區(qū)域和人員的檢查、監(jiān)督，發(fā)揮基層組織的作用。使我鎮(zhèn)刑事案件和治安案件明顯得到有效遏制和下降。

3、加大矛盾糾紛排查和調處的力度，落實調處工作機制的各項制度，各村、社區(qū)以及各單位、部門在制定和落實各項經(jīng)濟發(fā)展目標時，要作好過細工作，盡量避免矛盾的發(fā)生。

總之，通過開展卓有成效的工作，努力把我鎮(zhèn)建設成為政治穩(wěn)定、治安穩(wěn)定、經(jīng)濟穩(wěn)定和社會公共安全的“平安__”，為建設“平安將樂”做出更大的貢獻。

綜治維穩(wěn)心得體會篇十五

各位同志們：

大家上午好！

上半年，公司深入學習貫徹落實黨的及十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，在集團公司董事會的堅強領導下，以“聚焦中冶主業(yè)，建設美好中冶”為發(fā)展愿景，緊緊圍繞年初職代會既定的奮斗目標，堅定發(fā)展信念不動搖，凝心聚力、迎難而上、砥礪奮進、謀求發(fā)展。在全體員工的共同努力下，各項主要經(jīng)營指標總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進、穩(wěn)中有好：

（一）利潤。集團公司下達全年指標為100萬元，上半年扭虧為盈（公司上半年完成利潤2.07萬元，完成年計劃的2%）。

（二）營業(yè)收入。集團公司下達全年指標為25000萬元，上半年實際完成內、外部營業(yè)收入16356.96萬元（其中外部收入9026.58萬元），完成集團公司下達年預算指標的36%。

（三）新簽合同額。集團公司下達全年指標為16000萬元，上半年實際完成內、外部新簽合同額15714.18萬元（其中外部10949.20萬元），完成集團公司下達年預算指標的68.43%。

（四）應收賬款。集團公司下達全年指標為 7390 萬元，上半年實際完成3683.88萬元，控制在年預算指標范圍內。

（五）存貨。集團公司下達全年指標為2500萬元，上半年實際完成1907.96萬元，控制在年預算指標范圍內。

體系正常運轉。。

二是進一步加強集中采購工作。自4月初以來，公司著重對攪拌站的原材料進行了招標采購管理。此次招標取得比較好的效果，降低了采購價格。

三是進一步優(yōu)化供應商隊伍。通過重新招標，引進了一批新的有實力的供應商。通過引進新供應商，進一步優(yōu)化了供應商隊伍，使供應商之間保持良性競爭，有利于材料供應的質量和服務的提高。

四是加強備品備件采購以及設備維修管理工作。根據(jù)備品備件采購實際情況，對公司的設備（備品）管理辦法進行了修訂，對這部分的采購流程做了重新規(guī)定。進一步加大采購審批環(huán)節(jié)和報銷審核環(huán)節(jié)，既加大了集中采購的力度，又給實體部門一定的采購權限，以保證采購的及時性。

在設備修理過程中，特別是攪拌站金額較大設備修理，由公司職能部門協(xié)助攪拌站設備管理技術人員，去修理廠實地考察，洽談合同，對修理廠開出的需更換配件的價格，職能部門通過網(wǎng)上詢價方式，摸清配件價格后有理有據(jù)地和修理廠進行洽談，減少了部分修理成本。 五是進一步提高經(jīng)營管理質量。跟蹤各單位合同履行情況，加強結算工作，降低應收賬款及存貨。開展基層單位結算管理，對未結算量和原因及時分析掌握，督促盡快解決。為提高清欠工作質量，在現(xiàn)有《內外部項目結算跟蹤報表》的基礎上，增加了清欠相關內容，明確清欠責任人，列出每月的清欠計劃和措施，在次月的會議上檢查清欠完成情況，提高了清欠會議質量。

從執(zhí)行情況看，內部管控所產生的效益有了明顯成效，4月份，公司開始當月盈利。6月底，不但當月盈利，而且扭轉了公司長時間以來虧損局面。相信通過長期不懈堅持，公司會在較短時間內走出低谷，迎來一片新天地。

四、著力改善結構，滿足發(fā)展對人力資源需求

上半年，在集團公司支持下，我們從轉崗培訓、教育培訓、績效考核及導師帶徒等方面，著力改善現(xiàn)有人力資源結構，滿足發(fā)展需求。

一是對現(xiàn)有崗位進行梳理，加重各崗位承擔的工作職責，壓縮釋放出一批人員，通過集中式的轉崗培訓考核合格后“輸出去”，充實到其他板塊項目上需要的崗位，做好減法工作。在年初梳理摸底的基礎上，通過逐一做通其思想工作，最終進行轉崗輸出12人。

二是加大教育培訓力度，加快各類專業(yè)（技能）人才隊伍建設。2016年，以能力提升為核心繼續(xù)加大對專業(yè)人才隊伍培養(yǎng)。通過管理培訓和崗位技能培養(yǎng)，提高人員的業(yè)務素質，滿足公司生產經(jīng)營的需要。上半年，組織參加兩級公司培訓達252人次。

三是建立健全績效考核、薪酬激勵機制。有效貫徹**集團績效考核制度，將績效管理制度落到實處。根據(jù)集團公司安排和上半年績效考試實施需要，組織公司主管級以上管理人員簽訂半年度kpi關鍵業(yè)績指標考核責任書，合理、科學確定考核指標，使其富有依據(jù)性和可考性。 四是強化和落實青年員工導師帶徒及培養(yǎng)工作。根據(jù)公司發(fā)展需要，大力開展導師帶徒和新員工培養(yǎng)工作，結合員工的個人發(fā)展有計劃地對青年員工進行培養(yǎng)。針對工作表現(xiàn)突出、成績顯著的青年員工，早壓擔子，給他們提供更大的發(fā)展空間。經(jīng)考核，推薦1對優(yōu)秀師徒參加集團公司優(yōu)秀師徒評選。

五、貫徹中央部署，積極開展“兩學一做”專項教育

“兩學一做”是全面從嚴治黨的一項重要戰(zhàn)略部署，該項黨內活動對全面從嚴治黨、加強黨的'思想政治建設、推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的意義重大。為貫徹落實中央精神，圍繞這一主題，制品與物流公司黨委采取多種形式，做專項工作部署。

第一，制定專項活動實施方案。為落實好每一項工作，公司成立了專項活動領導小組，明確了各方面工作職責，使公司專項活動有組織、有領導、有計劃、有落實，在領導小組的指導下，保障了專項活動的正常開展。

第二，開好專題部署動員會。公司黨委召集各級黨員領導干部，以黨委中心組（擴大）理論學習會為平臺，開展專項學習。并對本公司關于開展“學黨章黨規(guī)，學系列講話，做合格黨員”學習教育進行了部署安排。

第三，開展全體黨員學習。圍繞“兩學一做”學習教育活動要求進行必要投入，購買了《習近平總書記系列重要講話讀本（2016年版）》；購買了中國法制出版社出版的《中國共產黨章程、中國共產黨廉潔自律準則》等為主要內容的四合一學習書籍，在第一時間發(fā)放到全體在崗黨員手中。

六、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強廉政文化建設

一是執(zhí)行民主集中制。為保證公司決策上的正確，我們堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子集體智慧，做到小事事先溝通，大事在公司經(jīng)理辦公會、黨委會上討論，達成一致意見后再做決定。

二是堅持“三重一大”制度落實。上半年，按照集團要求，對施工周轉租賃材料進行打包處置，公司召開“三重一大”會議，實施公開招標。邀請集團公司投融資管理部和物資采購管理中心有關負責人參加招標評審，所有程序符合規(guī)范要求。落實集團公司的集中采購制度，招標文件由招委會集體討論。完成了砂、石、水泥、外加劑等材料的集中采購工作。

三是落實黨風廉政建設“兩個責任”。為強化責任落實，公司黨委書記、經(jīng)理分別與班子成員及各實體部門和機關職能部門簽訂了《制品與物流公司2016年黨風廉政建設目標責任書》，進一步明確了黨委班子按照“一崗雙責”的要求，對分管領導的黨風廉政建設情況負主體責任；進一步明確了各級領導干部“一崗雙責”的要求。

四是對干部提拔任用前進行廉政審核，做好廉政談話。今年先后提拔的兩名主管級干部，組織文化部、監(jiān)察部會同人力資源部進行考核，在考核合格后，黨委指派專人與他們進行履職前的廉潔教育談話。

七、堅持人文關懷，群眾文化建設譜新篇

我們堅持以人為本，關愛員工，幫扶困難群體。黨政工通過一系列活動開展，豐富職工群眾的業(yè)余文化生活。2016年春節(jié)期間，工會組織多方籌措資金，對近20名生活困難員工給予幫扶。在公司行政支持下，為全體在崗員工發(fā)放了春節(jié)福利。開展職代會換屆選舉，提請公司定期召開二屆五次職工代表大會，開展員工提案征集活動。另外，堅持開展廠務公開工作，對員工關注的焦點和熱點，定期進行公布。穩(wěn)妥處理了3起公司的信訪維穩(wěn)工作。三八節(jié)期間，開展評選表彰“優(yōu)秀女職工”和“賢內助”等系列活動。公司綜合治理、計劃生育及環(huán)境衛(wèi)生整治等工作也同步向前推進，堅持做好文明單位創(chuàng)建工作，鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果。我們凝聚起方方面面力量，譜寫了公司兩個文明建設的新篇章。

同志們，上半年我們取得的成績，是各級領導干部撲下身子、真抓實干的結果，是全公司上下凝心聚力、強抓管理的結果，更是全體員工不畏艱難、奮發(fā)有為的結果。在此，我代表公司向在座的各位并通過你們向廣大員工表示誠摯的感謝和親切的問候！

在總結和肯定成績的同時，我們也看到在企業(yè)管理過程中的問題和不足。一是內部資金拖欠問題。截止6月末，公司內部債權金額為12812.59萬元，這些債權是導致我公司資金狀況緊張的主要原因之一。尤其是外部清欠效果不佳，導致壞賬居高不下。二是商品混凝土、門窗產品問題。市場依賴內部性強，缺乏市場競爭后勁。三是住宅產業(yè)化問題。住宅產業(yè)化是一項新型工藝項目，需要政府支持，靠自身無法找到市場。四是富余人員問題。

綜治維穩(wěn)心得體會篇十六

為深化平安雙塔建設、維護街道和諧穩(wěn)定，切實提升基層社會管理綜合治理能力水平為中心工作。以“保一方平安促一方和諧”的高度政治責任，狠抓細抓平安建設綜治維穩(wěn)各項工作落實；以創(chuàng)建平安和諧雙塔、創(chuàng)建穩(wěn)定良好的社會環(huán)境為目標，深入開展平安建設和維穩(wěn)綜治工作，不斷創(chuàng)新社會管理措施，不斷夯實基層基礎，強化矛盾糾紛排查調處和信訪穩(wěn)定工作，為街道政治穩(wěn)定、社會安定、經(jīng)濟發(fā)展、服務百姓等創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定環(huán)境。街道社會管理服務中心先后獲得省級“示范綜治工作中心”等10多項榮譽，今年又被省兩廳授予“社區(qū)矯正工作先進單位”，現(xiàn)將一年來綜治科工作情況作如下匯報：

一是嚴格落實綜治月例會制度，通過召開例會及時撐握下屬各轄區(qū)敏感信息及不維穩(wěn)因素（矛盾糾紛、重大隱患）等情況，有效防止可預防事件的發(fā)生；二是嚴格落實專項工作會議制度，針對上級部署專項活工作，街道專門召開信訪（社區(qū)矯正）新條例學習、禁鐘鏟毒、打擊傳銷等學習動員部署會及重大期敏感節(jié)假日的安保會議；三是嚴格落實重大事項風險評制度，對天余楊敦村土地征遷等重大項目都在事前作出社會穩(wěn)定風險評估報告，做到應評盡評確保了街道在重大項目實施中的安全無事故。截止目前召開相關綜治維穩(wěn)會議20余次。四是嚴格落實未位通報制度，為提高村社區(qū)級落實工作的積極性到位性，綜治科實行未位通過制度，對部署的各項工作落實情況實施跟綜、統(tǒng)計上報，對工作排名未位的單位及個人實行通報。

以“抓基層、打基礎、化矛盾”為目標，把矛盾糾紛調處工作的重點放在抓基層落實上，筑牢第一道防線，力求做到“家庭瑣事不出戶、鄰里糾紛不出組、小事不出村（社區(qū)）、大事不出街道，矛盾不上交”的和諧局面，到目前為止全街道共排查各類矛盾糾紛431起，調解成功414起，調解成功率達到96。5%，其中街道綜治干部參與調處27件。

為扎實做好信訪維穩(wěn)工作，一是認真執(zhí)行領導干部下訪接訪活動，實行“一崗雙職”。建立班子成員接訪值班；主要領導每月至少一次坐班接訪，駐村干部每周二下村（社區(qū)）接訪；村、社區(qū)干部每天接訪制度，共接待群眾180批220余人次，調處信訪、矛盾糾紛85件；二是建立長效信訪工作機制，堅持每周信訪、矛盾糾紛大排查，定期開展維穩(wěn)形勢分析，疑難信訪班子領導包案制度。三是積極化解信訪積案深入開展積案化解活動，主動對接相關部門，努力消除一批信訪“骨頭案”、“釘子案”、“無頭案”。

截止目彰街道共受理上級來信來訪件轉交辦件93件，信訪回復率100%。接待來訪群眾109批122人次，解釋疏導87批91人次，受理登記22批31人次，落實交辦22批31人次。共排查信訪矛盾糾紛143件，其中新增83件，已調處75件。

街道平安宣傳工作緊緊圍繞“平安雙塔、平安江山”創(chuàng)建，認真對照《20xx年度衢州市百個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）創(chuàng)建工作考評辦法》為工作著手點、切入點，細化平安宣傳各項具體措施，狠抓真抓平安宣傳，以全面提升普及村居群眾對平安建設的知曉率、參與率和安全感滿意率為宣傳要點，積極開展形式多樣、內容豐富、效果明效的平安宣傳工作，今年來，在村社區(qū)重點路段、人員聚集處懸掛平安宣傳橫幅70條，發(fā)放各類平安宣傳單（資料）6萬余張，進村走訪農戶4萬余人，利用led展播放平安宣傳標語100余次，利用農民信箱發(fā)送短信5萬余條，開展以“以平安宣傳”為主題活動舉行30余次，通過平安各類宣傳，大大普及村居群參與率，從而提高了村居群眾平安建設的知曉率、參與率、平安滿意率。

落實幫教措施和志愿者隊伍，對社區(qū)矯正對象實行制度化管理，及時掌握思想動態(tài)，及時幫助矯正錯誤；并實行一人一檔，適時進行分級管理處遇，有針對性的采取矯正措施，預防和減少重新犯罪。每月組織開展一次社區(qū)矯正人員集中學習教育和社區(qū)服務活動，截止目前共參加集體教育學習10次。自社區(qū)矯正試點工作開展以來至今司法所累計接收社區(qū)矯正人員257名，今年以來共接收社區(qū)矯正人員61人，期滿解矯20人，收監(jiān)執(zhí)行1人，遷居1人，死亡1，調查和核實在監(jiān)服刑人員家庭經(jīng)濟情況及基本信息5件，受司法局指派承辦對被告人（罪犯）擬實施社區(qū)矯正審前社會調查26名；到目前為止共有在冊社區(qū)矯正人員57人，無脫管、漏管和嚴重再犯罪情況的發(fā)生。同時做好社區(qū)戒毒人員的管控工作，現(xiàn)有的5名社區(qū)戒毒人員能按時參加尿檢。

重點對各村社區(qū)基層社會管理綜合信息系統(tǒng)（信息入錄員）進行培訓，及時將本單位的相關數(shù)據(jù)進行錄入，在信息、數(shù)據(jù)錄入過程中，根據(jù)系統(tǒng)操作管理員的業(yè)務水平情況，組織有關人員到相關村開展業(yè)務指導；同時街道社會服務管理中心在綜治信息平臺運行使用過程中定期、不定期進行網(wǎng)上檢查；對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，在召開治調主任會議進行反饋，限期整改落實，目前25個村、社區(qū)綜治信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、運行正常，截止目前街道級基層社會管理綜合信息系統(tǒng)錄入情況為會議108次、文件175次、活動153次，各項錄入指標均達優(yōu)秀。

在村級兩委選舉之后，按照“科學劃分網(wǎng)格、搭建兩級平臺、落實雙重職責、完善督查機制”的工作思路，以“網(wǎng)格管理，連心服務”工程為載體，整合服務管理資源，及時調整套網(wǎng)絡隊伍人員，加強網(wǎng)格隊伍建設，組織新網(wǎng)格長進行學習培訓，使其了解撐握網(wǎng)格的基本情況、工作職責，目前共劃分網(wǎng)格125個，其中企業(yè)網(wǎng)格5個（趙家村、社后村、塔東村、和賢村、坳里村），組建服務團隊142個，服務團隊人數(shù)2300余人。

根據(jù)《全市安全技術防范體系建設實施方案》（江綜治〔20xx〕2號）文件精神，現(xiàn)街道通過比選議標確定運營商，并簽訂社會治安智能防控系統(tǒng)項目系統(tǒng)服務合同，確定安裝點為70個，視頻探頭90只。

4月初，街道司法所專門成立制定村規(guī)民約領導小組，全面推動村規(guī)民約（居民公約）的修定工作，通過網(wǎng)格管理的形式進家入戶聽取百姓意見，合理修改內容同進也增加“三改一拆、五水共治、清潔家園”等新內容，進一步推進了各村（社區(qū)）依法自治的的規(guī)章制度，村規(guī)民約（居民公約）修訂工作已于7月底全面完成。

一、做好平安宣傳工作：通過開展各種形式宣傳活動，提高村居群眾平安宣傳三率，即（平安創(chuàng)建曉率、平安創(chuàng)建參與率、滿意度）。

二、做好法制宣傳工作：特別在綜治雙月宣傳、省法治宣傳月、12月4日法制宣傳日，撐好做好法制宣傳工作。

三、進一步做好提升基層綜治干部的業(yè)務能力。

四、做好矛盾糾紛的排查調處和信訪維穩(wěn)工作，努力實現(xiàn)全年“零進京、零進省、零去衢”目標。。

五、進一步開展做好社區(qū)矯正和禁毒工作。

六、全面提升基層社會管理信息系統(tǒng)的運用錄入工作。

七、全面做好各種突發(fā)事件的應對處置工作。

八、全面提升各村（社區(qū)）綜治基層基礎的規(guī)范化建設工作。

九、做好反邪教等工作。

綜治維穩(wěn)心得體會篇十七

為了進一步做好我鎮(zhèn)今年的維穩(wěn)綜治工作，根據(jù)有關會議精神和依法治鎮(zhèn)工作的需要，把我鎮(zhèn)的維穩(wěn)綜治工作提高到新的層次，特制定我鎮(zhèn)2017年度維穩(wěn)綜治工作計劃。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導，認真落實中央關于加強社會治安綜合治理的方針、政策和決定，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，以維護社會穩(wěn)定為目標，以人民滿意為標準，以落實領導責任制為主線，以加強基層基礎建設為重點，堅持打防結合，預防為主的方針，全面推進××鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作，為爭創(chuàng)維穩(wěn)綜治模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)打下堅實基礎。

經(jīng)過一年的努力，使我鎮(zhèn)社會治安綜合治理領導和辦事機構進一步健全，基層基礎建設不斷加強，群防群治形成網(wǎng)絡并發(fā)揮作用，齊抓共管工作格局更加完善，社會治安綜合治理措施在基層全面落實，我鄉(xiāng)治安形勢持續(xù)穩(wěn)定，重特大刑事案件和多發(fā)性案件，社會丑惡現(xiàn)象減少，社會治安秩序良好，人民群眾有安全感，為爭創(chuàng)省、市綜治先進鎮(zhèn)村打下堅實基礎。

(一)各村、各單位主要領導要高度重視維護社會穩(wěn)定工作，把社會治安綜合治理擺上重要的議事日程，定期分析社會穩(wěn)定形勢，認真解決工作中的困難和問題，加強對維穩(wěn)綜治工作的組織領導，切實擔負起保一方平安的責任。

(二)堅持依法治理的原則。認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)法，依法辦事，通過各種途徑和形式落實社會治安綜合治理措施，使維穩(wěn)綜治工作進一步規(guī)范化、法制化。

(三)堅持屬地管理的原則。各部門、各單位都要服從鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領導，接受鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治委的指導，協(xié)調和監(jiān)督，積極參與所在地維穩(wěn)綜治工作，加強單位內部治安管理和防范工作，防止違法犯罪案件發(fā)生。

(四)堅持“誰主管，誰負責”的原則，各部門各單位要各負其責，充分發(fā)揮職能作用，積極參加與維穩(wěn)綜治工作，主動承擔起減少違法犯罪，維護社會治安和社會穩(wěn)定的責任;認真抓好本系統(tǒng)維穩(wěn)綜治工作，防止發(fā)生重大犯罪和重大治安問題。

(一)堅持把依法從重從快方針貫穿到打擊嚴重刑事犯罪的各個環(huán)節(jié)，加強協(xié)調配合，形成打擊合力，突出打擊重點，加大打擊力度，始終保持對各種嚴重刑事犯罪活動的高壓態(tài)勢。正確執(zhí)行法律和政策，堅持“穩(wěn)、準、狠”的原則，增強打擊犯罪的效率。

(二)注意研究犯 罪規(guī)律和動向，把握犯罪活動的動態(tài)變化。堅持把集中打擊、專項整治和經(jīng)常性打擊緊密結合起來，解決突出治安問題，促進社會治安明顯好轉。

五、加強防范。健全完善矛盾糾紛排查工作機制，把集中排查調處與經(jīng)常性排查調處結合起來，實行分級負責，歸口調處，充分發(fā)揮各職能部門作用，把矛盾糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

六、加強法制和德育教育。按照依法治國和以德治國相結合要求，引導人們樹立正確的道德觀念和價值取向，提高全民的法律和道德素質。針對不同的群體因人施教，特別是加強對青少年思想政治教育和法制道德教育，增強法律意識和道德觀念。把家庭教育、學校教育與社會教育緊密結合起來，重點做好社會閑散青少年的管理和教育工作，有效預防和減少違法犯罪。

七、加強管理。建立健全流動人口管理體系，積極探索流動人員管理新辦法，完善工作機制，做到管理、教育、服務相結合，充分發(fā)揮各部門和群眾自治組織的作用;強化重點地區(qū)、要害部位，特種行業(yè)的治安管理和防范工作，減少違法犯罪空隙，維護正常治安秩序，突出公共娛樂服務場所、文化市場和出版物的管理，掃除黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象。

八、加強基層組織建設。加強基層黨政組織，特別是以村基層黨支部為核心的配套組織建設，充分發(fā)揮基層組織在維穩(wěn)綜治工作第一線的作用。特別是調動治安中心戶長的積極性，要加大培訓和獎懲工作力度，做好群防群治工作。

九、加強社區(qū)矯正和幫教工作。以改造人為宗旨，采取有效措施，切實做好管制，緩刑、假釋以及保外就醫(yī)人員的管理工作，把違法犯罪人員改造成為遵紀守法的公民。積極探索刑滿釋放、解除勞教人員安置，、幫教工作的新路子，不斷改進工作方法，明確扶助就業(yè)任務，落實責任，加強教育管理，動員社會各方面力量做好安置幫教工作，鞏固改造成果。

十、加大考核工作力度。每月10號為綜治例會日，維穩(wěn)綜治工作站負責人一次無故缺席罰款20元，連續(xù)兩次除名，每季度一考核，前三名的獎勵100元、200元、300元，后三名的罰款300元、200元、100元。

綜治維穩(wěn)心得體會篇十八

1、認真學習貫徹科學發(fā)展觀，扎實推進社會治安綜合治理工作。

2、維護平安和諧穩(wěn)定大局，推進現(xiàn)代新中洲建設。

3、發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任。

4、建設平安中洲，構建和諧社會。

5、深入扎實開展平安建設，全面推進社會治安綜合治理。

6、增強社會治安防控能力，有效預防和控制違法犯罪。

7、建設平安中洲，共創(chuàng)穩(wěn)定環(huán)境。

8、社會穩(wěn)定是經(jīng)濟發(fā)展的'基礎。

9、保一方平安，創(chuàng)一流業(yè)績。

10、加強法制教育，增強法律意識。

11、維護社會穩(wěn)定，共創(chuàng)和諧社會。

12、倡導見義勇為，弘揚社會正氣。

13、維護治安，人人有責，預防犯罪，從我做起。

14、大力疏導化解各種糾紛，正確處理人民內部矛盾。

15、一心一意謀發(fā)展，真抓實干保穩(wěn)定。

16、化解矛盾促民和，創(chuàng)建平安保民安。

18、平安建設人人參與，維護穩(wěn)定人人有責。

19、大力開展綜治宣傳，人人樹立參與意識。

20、深入宣傳教育，努力提高國家安全防范意識。

21、創(chuàng)平安人人動手，構和諧處處包容。

23、我為人人勤防范，人人為我保平安。

24、中洲是我家，治安靠大家，穩(wěn)定促發(fā)展，和諧人人夸。

25、創(chuàng)建平安中洲、構建和諧社會、維護穩(wěn)定大局。

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