總結(jié)是思考的結(jié)果，可以提高我們的思維能力和分析能力。在寫心得體會時，要注意準(zhǔn)確表達自己的想法和觀點，給讀者留下深刻印象。以下是小編為大家提供的心得體會范文，供大家參考和借鑒。
輪訓(xùn)心得體會報告篇一
記錄是最好的一種督促自己成長的方式，記錄也是最好的見證自己成長的方式。莎總說：“沒有記錄就沒有發(fā)生”。從今天起，堅持寫工作日志，試問你自己就不寫工作日志，你怎么能要求外勤伙伴寫呢？你有什么資格？一天不重要，十天不重要，一個月，一個季度，一年呢？學(xué)會養(yǎng)成自己的工作包括生活的習(xí)慣。每天堅持將自己的工作，分為新人檔案，績優(yōu)檔案，主管檔案進行記錄。我今天要做什么？我今天做了些什么？他們今天要做什么？他們今天做了些什么？有沒有達到預(yù)期值？有哪些東西需要馬上更正或者是補充的??建立自己的工作模式，工作線條，刻不容緩！
記錄，是一筆財富。計劃性的記錄與。
總結(jié)。
性的記錄更是一筆財富。
除了上述的這些，當(dāng)然還有很多很多的感悟，以及感悟后后期要做，比如客戶經(jīng)營，客戶經(jīng)營不僅僅是計劃xx0的經(jīng)營，作為一名組訓(xùn)，更多更重要的是將客戶經(jīng)營的概念植入到我們自己，植入到業(yè)務(wù)員的骨髓深處，為什么產(chǎn)說會沒有人，其實就是客戶經(jīng)營出了問題。除了每天檢查工作日志外，還要檢查客戶檔案并輔導(dǎo)建立和完善客戶檔案，還包括客戶的緊急聯(lián)絡(luò)卡，方便拓展客戶。
當(dāng)然也還有學(xué)到實戰(zhàn)性的課程——壽險與家庭財務(wù)規(guī)劃。我們的客戶到底在煩惱什么：是買車或者是還房貸重要還是買保險重要？以客戶的心理分析問題，因為客戶往往只關(guān)注自己面對的問題；家庭的風(fēng)險并不僅僅是生老病死問題，是的，您買房需要錢，您孩子的教育需要錢，您的養(yǎng)老需要錢，其實您的一生哪都需要錢，那你就必須需要有一個專業(yè)的金融工具提供幫助。老祖宗說：要留足過冬的糧食，可是儲存的地方不好，會留存到冬天嗎？第一次深刻懂得：保險的目的不是改變生活，而是防止現(xiàn)有的生活被改變。很多人都追求有錢有權(quán)，李雙江有錢嗎？有，有權(quán)嗎？有，可是他快樂嗎？不快樂！重點看錢怎么用。確實，聽鄭老師的家庭財務(wù)規(guī)劃，讓你覺得你就是在與客戶心與心之間的對話。如果我們的績優(yōu)能做到這一點，如果我自己能讓我們的外勤伙伴做到這一點，保險市場將是何其之大，何其之廣！
為期四天的培訓(xùn)，總公司給本次培訓(xùn)傾注了大量心血，配備了強大的講師陣容，生話上的無微不至，學(xué)習(xí)上的傾囊相授．足見對我們的重視和關(guān)愛！通過對行業(yè)前景展望的學(xué)習(xí)，知道了蓬勃發(fā)展的黃金十年；感受了生命力量中的生命速度生命現(xiàn)象生命奇跡；明白了家庭財務(wù)規(guī)劃一定要站在利他行善的立場上，才能更好地為客戶保駕護航；懂得了專業(yè)化銷售流程輔導(dǎo)，對新人專業(yè)系統(tǒng)實戰(zhàn)的意義所在，更好地喚醒客戶的潛在需求；理解了只有用心經(jīng)營好客戶管理，分清abcd類客戶有的放矢，培育好影響力中心，才能唯有源頭活水來；領(lǐng)悟了一切成交來自于服務(wù)的內(nèi)涵。
在這個沒有硝煙的壽險戰(zhàn)場上，群雄逐鹿諸候爭霸。通過對績優(yōu)建設(shè)的學(xué)習(xí)，才知善抓新人者長、善抓主管者久、善抓績優(yōu)者強的含義所在。讓理念、架構(gòu)、節(jié)奏、模式植入腦海并身躬力行；用好公司的榮譽體系和節(jié)點方案，實現(xiàn)季度、月平臺的維持和增長。應(yīng)該說團結(jié)就是力量，共識才能共為，營業(yè)區(qū)的保費和穩(wěn)步發(fā)展一定來自高效會議經(jīng)營。因為只有統(tǒng)一思想才有戰(zhàn)斗力。在這個無利不起早的浮躁時代，用好基本法幫外勤“精打細算”，激發(fā)內(nèi)心欲望啟動意愿而更好更快地“升官發(fā)財”，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。牢記“一個人不愿意承受工作壓力，就永遠地承受生活壓力”的警鐘；用空杯心態(tài)同時放大空杯容納萬物，且行且思且感且悟！
應(yīng)該說本次培訓(xùn)非常實戰(zhàn)實用實際，我們來這里不但是學(xué)習(xí)，更重要的是做到學(xué)有所知學(xué)有所行學(xué)有所悟，求新求變求發(fā)展。把知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，讓外勤隊伍獲得能量更好地展業(yè)增員，才是自己存在的價值。這就要求我不能只做語言上的巨人，行動上的矮人。只有勇敢地承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任地。內(nèi)勤松一尺外勤就會松一丈，就更需要我們意志堅定充滿激情以終為始，做個有心人。同業(yè)務(wù)員抱成一團打成一片然后舉一反三，做好四訓(xùn)一會，季經(jīng)營月經(jīng)營周經(jīng)營日經(jīng)營的細化和量化，協(xié)助營服經(jīng)理做好份內(nèi)份外的工作。
萬丈紅塵三杯酒，千秋大業(yè)一壺茶，大道無疆大方無域，在人生的舞臺上，人生因夢想而偉大，因務(wù)實而成真。如何叫長河為酥酪變大地為黃金？珍惜身邊的人眼前的人，只要你敢想敢做，敢超越敢創(chuàng)新，則一切皆有可能！
但一切從一名組訓(xùn)做起，一名站著能講、坐著能寫、躺著能想的合格、優(yōu)秀的組訓(xùn)。
按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排，7月xx日我到xxx區(qū)政府辦公室綜合科參加輪訓(xùn)，8月xx日又被區(qū)委組織部抽調(diào)到xxx區(qū)配合xxx工程建設(shè)指揮部辦公室工作（以下簡稱指揮部辦公室）。
期間，我嚴格按照區(qū)委組織部的要求，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)、鍛煉、提高”這根主線，積極融入，主動參與，扎實工作，加強溝通，較好地完成了我所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，得到了較為全面的學(xué)習(xí)和鍛煉?；仡櫧鍌€月以來的工作，對輪訓(xùn)具有如下心得體會：
一、高度重視，格外珍惜鍛煉機會。
我于xxx年9月被選調(diào)到xxx區(qū)xxx鎮(zhèn)工作，從學(xué)校直接到基層，我深感自己的經(jīng)驗不足，對于機關(guān)的工作也很陌。區(qū)委組織部針對這種情況，把我選派到區(qū)政府辦公室參加學(xué)習(xí)。對于這次機會，我高度重視，格外珍惜，因為豐富的基層工作經(jīng)驗和機關(guān)的工作閱歷是一名選調(diào)生盡快成長的兩個必要條件；也因為辦公室的主要工作職責(zé)是“為領(lǐng)導(dǎo)、為基層”做好服務(wù)工作，要想更好的為基層做好服務(wù)，需要了解怎樣才能把基層的問題及時、準(zhǔn)確的反饋給領(lǐng)導(dǎo)。因此，對我而言，到機關(guān)學(xué)習(xí)，這是一堂不可缺少的必修課。為了上好這堂課，我制定了詳細的計劃，并在實踐中嚴格執(zhí)行。同時，xxx鎮(zhèn)黨委、政府也非常支持我，努力創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)條件，使我能夠安心學(xué)習(xí)鍛煉；區(qū)政府辦公室和指揮部辦公室也如同對待自己人員一樣，對我嚴格要求，又悉心關(guān)懷指導(dǎo)，盡可能多的給我機會，使我得到充分的鍛煉。
二、積極投入，盡快熟悉工作情況到區(qū)政府辦公室之前，我對區(qū)政府辦公室的工作了解很少，為盡快熟悉工作，融入這個大集體，我不斷從書本上學(xué)習(xí)相關(guān)的的理論知識，虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)好的辦公室工作經(jīng)驗。后來到了指揮部辦公室，由于指揮部全體工作人員都是臨時抽調(diào)的，大家彼此都不熟悉，因此，我在與新同事相處時特別注意態(tài)度和方式，在工作期間，與大家關(guān)系融洽，辦公室的工作也得到了大家的支持。為了便于聯(lián)系大家，到指揮部第一天，我就編制了包括指揮部全體人員的聯(lián)系電話、原工作的單位及手機號等內(nèi)容的一覽表。
三、勤于思考，積極開展工作。
我在指揮部辦公室工作的主要職責(zé)是協(xié)助辦公室主任完成指揮部日常工作，整體工作的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)，對外宣傳、聯(lián)絡(luò)以及文字的收集、整理等。為了做好本職工作，我努力做到了一下七個方面：一是每天提前xx分鐘左右到辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并安排好當(dāng)日應(yīng)該完成或準(zhǔn)備完成的工作；二是認真安排好各項工作的具體時間，分清工作主次和輕重緩急，做到有理、有節(jié)、有序、有效；三是在處理過程中，嚴格按照公文處理程序辦事；四是注意紙質(zhì)文檔、電子文檔的整理歸檔工作；五是注意與其他各工作組的人員加強溝通，在工作上能做到主動補位；六是在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，編寫了指揮部各項工作制度和崗位責(zé)任制，落實“以人為本、實施人文拆遷”的理念；七是嚴格遵守辦公室的工作原則，尤其是保密制度。在指揮部辦公室工作期間，我共參加各種會議近xx次，編發(fā)《xxx區(qū)配合xxx線擴改工程指揮部工作》xx期，整理會議備忘錄xx篇，撰寫綜合材料7篇，在指揮部輪訓(xùn)結(jié)束時我被評為“xxx線擴改工程征地拆遷工作先進個人”。
四、抓住關(guān)鍵，適時開展調(diào)研。
拆遷工作直接關(guān)系群眾的切身利益，各級黨委、政府都非常重視此項工作，我自8月xx日抽調(diào)到指揮部辦公室，尤其是xx月xx日進入xxx村進行現(xiàn)場辦公后，我對xxx村拆遷工作開展了一系列的調(diào)研工作，我還利用參加村民座談會的機會，搜集整理了大量有價值的，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。在xxx村拆遷結(jié)束之時，我還撰寫了五千余字的調(diào)研材料《關(guān)于xxx區(qū)xx鎮(zhèn)xxx村拆遷工作的調(diào)研報告》，為以后拆遷工作提供一定的借鑒。
五、注重學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。
在區(qū)政府辦公室和指揮部辦公室工作，有較多的機會直接接觸領(lǐng)導(dǎo)的決策過程。“學(xué)無止境”，我一直謹記這句話。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，我積極參加會議，注意觀察學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)處事的方法和原則，以及如何做出一項決策，最后取得什么效果，與預(yù)期的目標(biāo)相差多少等具體的工作細節(jié)。也注意學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)怎樣安排布置工作，部門怎樣匯報工作，這些經(jīng)歷，對我收益頗多。無論是區(qū)政府辦公室，還是指揮部辦公室，工作面廣，事情多，情況復(fù)雜，有些問題，在我看來非常難，但領(lǐng)導(dǎo)也許只要兩三句話就解決了。這讓我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的東西，在學(xué)習(xí)鍛煉期間，我在多方面都有了一定層次的提高。
六、加強溝通，切實增進彼此友誼。
剛到區(qū)政府辦公室和指揮部辦公室時，和同事們之間有些隔膜距離，大家把我當(dāng)作“臨時工”，有些工作我熱情很高，但大家不太愿意讓我參與，我感到很緊張，壓力很大。但是我充分認識到，如果不能在很短的時間內(nèi)縮短或消除這種距離，將不利于我的學(xué)習(xí)鍛煉。于是，本著“到位不越位、參與不干預(yù)、獻策不決策”的原則，我主動和大家靠近，增加和大家相處的機會，努力配合大家的工作，積極參加各種集體活動，注重加強彼此之間的溝通與交流。在溝通與合作之中，距離逐漸縮短，隔膜逐漸消除，大家也都愿意把我當(dāng)作“自己人”，工作上的事情也都愿意聽一下我的建議，我的緊張感也沒有了，壓力也小了。同時，我利用自身優(yōu)勢，為加強區(qū)政府辦公室和指揮部辦公室之間的工作協(xié)調(diào)作了一些有效的工作，進一步增加了大家對我的信任。
七、不斷提高，努力樹立優(yōu)秀選調(diào)生形象。
到區(qū)政府辦公室和指揮部辦公室學(xué)習(xí)鍛煉，我從不認為這僅僅是自己的一件事情，我清醒地認識到，我的一言一行不僅僅是自身形象的展示，也代表著我所在單位的形象，更代表著選調(diào)生隊伍的形象。因此，我始終堅持謙虛謹慎戒驕戒躁的精神。近五個月以來，在區(qū)委組織部門和區(qū)政府辦公室、指揮部辦公室的關(guān)心、支持、領(lǐng)導(dǎo)下，雖然得到了較為全面的學(xué)習(xí)鍛煉，積累了一定的工作經(jīng)驗，但在許多方面距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差甚遠，距離做一名優(yōu)秀的選調(diào)生還有相當(dāng)長的路要走。
到基層學(xué)習(xí)鍛煉這堂課還沒有結(jié)束，在接下來的時間里，我將一如既往的按照市、區(qū)兩級組織部門的要求，按照自己的學(xué)習(xí)鍛煉計劃，珍惜時光，進一步擺正位置，放平心態(tài)，積極投入，主動參(本文來自)與，有所作為，努力爭取做一名“素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)好”的選調(diào)生。選調(diào)生這支隊伍，意味著更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴格的要求，只要有利于樹立選調(diào)生隊伍良好形象的事情，我都會扎扎實實的去做，而且會努力做好，做出實效。
第三篇：黨員輪訓(xùn)心得體會黨員輪訓(xùn)心得體會4月7日、8日兩天，我參加了車間黨支部組織的黨員輪訓(xùn)學(xué)習(xí)，這次學(xué)習(xí)讓我充分認識到了開展黨員輪訓(xùn)的重大意義，尤其是當(dāng)聆聽了各位領(lǐng)導(dǎo)的報告，更使我深受啟發(fā)，思想覺悟和教育理念都有了新的認識和提高。
《新黨章》是車間黨支部李書記為我們上的第一課，李書記的講解內(nèi)容豐富、理念先進，并對我們提出了學(xué)習(xí)要求。在這里我又重新溫習(xí)了什么是黨章、黨章的作用、黨章的歷次修訂等內(nèi)容。我們還先后進行了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神的幾點體會》、《學(xué)習(xí)石化公司四屆二次職代會精神》的學(xué)習(xí)。每個題材都是對我思想的一次洗禮，使我更加深刻的認識到學(xué)習(xí)的重要性，對個人是這樣、對一個團隊、一個組織也是一樣，通過學(xué)習(xí)使我對公司的框架有了更加深刻的認識。
輪訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我通過對照、反思，在思想認識上也有了更大的提高。讓我認識到：作為一名黨員，不僅要時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，還應(yīng)服從大局。
此次黨員輪訓(xùn)學(xué)習(xí)，雖然只有短短的兩天，但卻是內(nèi)容充實、讓。
人受益匪淺。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我有了更明確的努力方向，也認識到了自己身上還從在著一些不足，還需在今后的工作中不斷改進。今后我會以自己的實際行動發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增加先進性意識，立足崗位，勇挑重擔(dān)，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
xx-1鄧占博。
我們黨建黨近九十年，執(zhí)政整一甲子，已進入代際繼替的重要時刻。回觀黨從成立、發(fā)展到壯大的過程，始終保持黨的先進性不但是我們黨近九十年來，領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)全國人民不斷取得革命、建設(shè)和改革開放等各項勝利的寶貴經(jīng)驗，又是適應(yīng)復(fù)雜多變世界格局，實現(xiàn)新世紀黨的三大歷史任務(wù)的客觀要求。我們黨能否繼續(xù)保持先進性，能否始終站在時代發(fā)展的前列，直接關(guān)系到中國社會主義事業(yè)的興衰成敗、關(guān)系到中華民族的前途和命運、關(guān)系到黨的生死存亡和國家的長治久安。下面結(jié)合自己的學(xué)習(xí)談一點心得體會。
一、黨要始終保持先進性，關(guān)鍵是人人從我做起，每一個普通黨員都要始終自覺保持先進性。“合圍之木，生于毫末；九層之臺，起于壘土”，黨的先進性最終要通過每個黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)。但從實際來看，相當(dāng)一部分黨員，特別是相當(dāng)一部分普通共產(chǎn)黨員，往往覺得自己只是身處平凡的崗位，干著平凡的工作，產(chǎn)生了保持黨員先進性與已關(guān)系不大，主要是黨的高級干部或那些位高權(quán)重有著較大決策權(quán)的黨員的責(zé)任的錯誤想法，從而忽略了對自己的要求，忽略了一個黨員應(yīng)盡的基本義務(wù)。我們黨有七千多萬黨員，如果我們每個黨員都能自覺發(fā)揮先鋒模范作用，都能自覺用自己的言行去影響周圍一群人，我們黨必能得到十三億多中國人民的衷心擁護，黨的執(zhí)政地位必能永遠保持并愈加鞏固。
二、不做言論的巨人，行動的矮子。毛主席多次用這句話告誡黨員干部和年輕人。改革開放至今，在經(jīng)濟和社會建設(shè)最得重大成就的同時，黨的組織及黨員隊伍中卻出現(xiàn)不少問題，如腐敗現(xiàn)象較為嚴重、工作作風(fēng)不扎實、脫離群眾問題突出等，歸結(jié)原因，不能簡單地說黨的制度還不夠健全、黨的紀律還不夠完善、黨的學(xué)習(xí)還不夠充分、黨完成歷史使命面臨的環(huán)境還過于復(fù)雜等，我覺得一個重要的原因就是相當(dāng)一部分黨員敷衍于學(xué)習(xí)、熱衷于口號、擅長于批評，喊的一套、做的一套，要求別人的一套，自己做的卻是另一套，學(xué)習(xí)付諸于形式，落實付諸于表面，使黨的政策不能完全落到實處，使黨的要求不能取得實效，使黨的組織及黨員中存在問題不能得到根本解決，最終背離了實事求是的基本要求，少數(shù)黨員甚至逐步滑向自絕于黨和人民的深淵，玷污了黨的形象，并給國家和人民造成了完全不必要發(fā)生的損失。因此，要進一步提倡重實際、說實話、辦實事、求實效的優(yōu)良作風(fēng)，反對形式主義和弄虛作假、陽奉陰違，反對只喊口號、不做實事，反對承諾一套、做的一套。由于權(quán)力和影響的原因，黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部更要克服做事唯上、對下唯已、任人唯親、任人唯近，不妄自菲薄，不自以為是，不爭名于朝，不爭利于市，多接觸基層群眾，多聽逆耳忠言，遠離奉承巴結(jié)，遠離歌功頌德，真正做到永遠將人民利益放在第一位，才能從根本上防止黨脫離群眾、執(zhí)政能力下降等問題。
三、保持共產(chǎn)黨員先進性要將最終落腳點放在工作實踐上。先進的理論能指引實踐的方向，提高實踐的效率，減少實踐中的彎路。我們要防止為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，就學(xué)習(xí)論學(xué)習(xí)，割離學(xué)習(xí)與實踐的錯誤做法，深刻理解先進理論的最終出發(fā)點和落腳點是要在工作實踐中一以貫之。對我個人而言，無論身處哪個工作崗位，無論面對何種環(huán)境，都要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，正確理解權(quán)力觀、地位觀、利益觀，進一步端正思想，提高認識，在實踐中堅決貫徹黨員先進性各項要求，核心就是要用科學(xué)發(fā)展觀要求武裝自己的頭腦，始終將人民的利益、百姓的疾苦裝在心中，做事不媚上，不務(wù)名，秉良心，盡人事。近十年來，我省的財政工作圍繞“三個代表”重要思想要求，通過一系列的改革取得了很大的成績，其中農(nóng)村稅費改革、免除農(nóng)業(yè)稅等必將功炳千秋、名垂青史。對每一個財政工作人員來說，能有幸投身或參與這些工作，個人的任何得失都顯得十分渺小，顯得無足輕重。在取得巨大成績的同時，也必須清醒地認識到我們的工作離人民的期望還有很大的距離。究其原因，每個黨員都應(yīng)該深刻反思我們是否真正做到了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深刻反思我們扶持經(jīng)濟發(fā)展的各項政策措施是否都符合了先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，是短視行為還是長效之計；深刻反思我們的各項支出是否都符合了先進文化的發(fā)展方向，是被動應(yīng)付還是主動買單、正面引導(dǎo)；深刻反思我們的各項社會事業(yè)建設(shè)是否都符合了最廣大人民的根本利益，是迎合上級要求還是切實解決百姓困難。改革開放三十年，在社會財富迅速積聚的同時，體制機制形成的深層次的矛盾和問題正不斷積累。通過財政政策手段支持社會又好又快發(fā)展，支持化解社會矛盾增進社會和諧成為我們這一代財政人義不容辭的責(zé)任。這份責(zé)任很重、很沉，它讓我們每一個人在以后的工作中要更多地去傾聽群眾呼聲，體察群眾情緒，了解群眾訴求，關(guān)心群眾疾苦。對我本人而言，當(dāng)前及今后很長一段時期，在力所能及的范圍內(nèi)，應(yīng)主動去結(jié)合、考慮以下理念做事、為人。一是更多的關(guān)注社會公平，化解社會矛盾。社會公平包括教育公平、就業(yè)公平、醫(yī)療公平、司法公平等社會的方方面面，社會公平是社會穩(wěn)定的基石，從我國國情來看，有效解決社會公平問題就能很大程度上化解社會矛盾。因此，我們要研究財政投入的公平問題，通過財政公平投入去引導(dǎo)實現(xiàn)社會公平，這里面既涉及通過各級政府事權(quán)和財權(quán)的對等實現(xiàn)地區(qū)間基本公共服務(wù)均等化，又涉及政府基本支出和項目支出的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)問題。二是更多的著力于調(diào)整國民收入分配格局。無論是初次分配還是再分配，財稅政策都應(yīng)發(fā)揮重要的調(diào)節(jié)作用，逐步規(guī)范、企業(yè)和個人三者的收入分配關(guān)系，不斷提高居民收入在國民收入中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重，努力使城鄉(xiāng)居民收入增長和勞動者報酬增長不低于經(jīng)濟增長，不斷擴大中等收入者比重（合理控制宏觀稅負水平、強化個人所得稅和財產(chǎn)類稅收的調(diào)節(jié)作用、側(cè)重于社會弱勢群體的財政支出政策、不斷提高最低工資或保障標(biāo)準(zhǔn)、建立財政供給對象的收入穩(wěn)定增長機制）。三是更多的支持經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。“但存方寸地，留與子孫耕”。科學(xué)發(fā)展要著力實處，堅決遏制粗放型生產(chǎn)方式，促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。通過提高自主創(chuàng)新能力和培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，塑造國家競爭新優(yōu)勢，促進經(jīng)濟增長由主要依靠增加物質(zhì)資源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質(zhì)提高和管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。四是更多的支持建立擴大內(nèi)需的長效機制。經(jīng)濟的長期健康快速發(fā)展，就必須擺脫對投資的過度依賴，擺脫對出口高速增長的過度依賴，正確處理好內(nèi)需與外需、投資與消費的關(guān)系。要建立投資消費協(xié)調(diào)發(fā)展、內(nèi)需潛力不斷釋放的長效機制，形成內(nèi)需為主拉動經(jīng)濟增長的格局。首先要支持擴大就業(yè)，夯實居民消費的基礎(chǔ)，其次拓寬居民收入渠道，增加其財產(chǎn)性資本性收入，增強其消費能力，第三健全社會保障體系，改善居民的消費預(yù)期。五是更多的側(cè)重制度建設(shè)和程序設(shè)計。無論是管人、管事，制度建設(shè)的重要性，制度管理與人治孰優(yōu)孰劣毋庸多言，加強制度建設(shè)特別是法制建設(shè)，增強制度的執(zhí)行力還有漫長的路要走。講程序設(shè)計，就是要改變重實體、輕程序，重內(nèi)容、輕過程的現(xiàn)象，再好的法律、再好的思想、再好的辦法沒有好的程序去完成也是一句空話。厘清職責(zé)劃分，科學(xué)設(shè)計、規(guī)范工作程序，能大幅度提高工作效率。
環(huán)境污染、食品安全、功利教育、就業(yè)困難、社會公平、貧富差距、建筑質(zhì)量、安全生產(chǎn)、過度醫(yī)療、人才選拔、社會改革等方方面面都需要我們黨用極大的智慧艱辛的努力去解決。放眼世界，其實我們發(fā)展中面臨的很多問題美國等西方國家在發(fā)展中同樣曾經(jīng)面對過，就美國而言，直到建國一百多年后的二十世紀初才通過一系列的社會改革得到較大的緩解。因此，雖然只是一名普通黨員，我相信只要永遠心懷人民，我們黨就一定能克服前進道路上的任何艱難險阻。
“即使我們改變不了世界，也要首先嘗試改變自己”，“如果一定要說我們這一代人很痛苦，那首先是智慧的痛苦，其次是良心的痛苦”。最后用這兩句話作為學(xué)習(xí)體會的總結(jié)，請批評指正。
xxxx年xx月3日-xx日，我有幸參加了縣局本年度第二期“輪值輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”學(xué)習(xí)班。
輪值輪訓(xùn)是為民警的理論充電，是對民警素質(zhì)的再一次提高，是為了提高廣大民警基礎(chǔ)知識、基本體能、基本技能和戰(zhàn)術(shù)，不僅是加強公安工作和隊伍正規(guī)化建設(shè)的迫切需要，更體現(xiàn)了局黨委對民警真正的關(guān)心和愛護。在執(zhí)法資格考試即將來臨之際，全體參訓(xùn)學(xué)員認真學(xué)習(xí)、刻苦訓(xùn)練，形成了濃厚的學(xué)習(xí)訓(xùn)練氛圍。對此，我有如下感受：
一．嚴格的紀律、生動活潑的、溫暖如家的后勤保障。此次“輪值輪訓(xùn)”在縣局面貌一新的培訓(xùn)基地開展，從整潔美觀、先進完善的訓(xùn)練基地，到溫暖如家的后勤保障中，我可以體會到，局黨委對戰(zhàn)訓(xùn)工作的大力支持和高度重視；從生動活潑、豐富多彩的教學(xué)安排中，我們可以感受到，教練員的優(yōu)良素質(zhì)、政工領(lǐng)導(dǎo)的精心部署。
二．業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能訓(xùn)練、警務(wù)實戰(zhàn)相結(jié)合，以訓(xùn)促戰(zhàn)、以戰(zhàn)促學(xué)，充分發(fā)揮戰(zhàn)訓(xùn)工作機制的強大威力。在當(dāng)前復(fù)雜多變的社會治安形勢下，突發(fā)性、群體性事件越來越多，最基層的民警，不僅承擔(dān)著繁重的工作任務(wù)，更時時刻刻處在危險的第一線。如果沒有豐富的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，沒有自我保護的體能，沒有強大的團隊威力，身為警察而流血犧牲，就是偶然中的必然。因此，這就需要我們做好日常的基本功，以靈活多變應(yīng)萬變的快速反應(yīng)和處置能力，而無愧于我們的職業(yè)榮譽和神圣使命。
輪訓(xùn)期間，結(jié)合當(dāng)前轄區(qū)治安形勢，帶隊領(lǐng)導(dǎo)、教官帶領(lǐng)全體參訓(xùn)民警展開了警務(wù)技能、突發(fā)性事件的應(yīng)對演練等一系列有針對性、實用性強的戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練，通過全體參訓(xùn)民警的通力協(xié)作和努力，圓滿實現(xiàn)了各項訓(xùn)練任務(wù)。
經(jīng)過此次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，本人覺得最大的收獲是把身體調(diào)整好了?；氐焦ぷ鲘徫缓?，我相信大家都會由一個很好的精神狀態(tài)投入到工作中去，也將所學(xué)的知識融會貫通到工作中去。提高執(zhí)法辦案、服務(wù)群眾的能力和水平，樹立人民警察良好形象，履行好一名人民警察的神圣職責(zé)，為穩(wěn)定一方平安，為經(jīng)濟建設(shè)貢獻自己力量。
輪訓(xùn)心得體會報告篇二
有幸參加了本市系統(tǒng)第二期員工輪訓(xùn)班，收獲良多。5天短暫且充實的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每天都能汲取新的營養(yǎng)，每天都有新的感受和收獲，我感覺自身的知識能量得到了進一步的儲備，感到無比的榮幸。
這次本市系統(tǒng)組織的輪訓(xùn)，一是學(xué)習(xí)內(nèi)容的針對性強，不僅有實用性的知識，比如說，如何增強有效溝通，如何應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)+新時代，如何面對當(dāng)前黨建新形勢，如何用民法應(yīng)對生活中的一些問題，也有政策和理論上的知識，比如說解讀行業(yè)和市局十三五規(guī)劃，反腐敗黨風(fēng)廉政建設(shè)，當(dāng)前干部人事用工形勢分析等等。通過這些知識的解讀，發(fā)揮了理論指導(dǎo)實踐的良好功效。二是整個學(xué)習(xí)培訓(xùn)組織嚴密。能聚集這么多員工一起培訓(xùn)著實不易，從學(xué)習(xí)培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備，食宿和各項課程和活動的安排，感覺到組織的非常有序嚴密，既讓我們學(xué)到了知識，又讓我們溝通了感情，結(jié)交了友誼。
整個培訓(xùn)期間，首先要提及的當(dāng)屬第一天的拓展訓(xùn)練。因為它是一種感悟和體驗，是一種考驗人們意志和智慧、挖掘人們潛能和培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動。在這些小游戲里面，我們更深刻的體會到什么是團隊，什么是溝通，什么是協(xié)作，懂得了怎么團結(jié)協(xié)作、互相激勵。接下來的是互動式的課堂培訓(xùn)，我感覺到本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)在課程的設(shè)置部署上，領(lǐng)導(dǎo)付出了很大心血，授課內(nèi)容出比較全面和現(xiàn)實。對我自身業(yè)務(wù)知識、工作技能、人際交往以及團隊精神的培養(yǎng)，都有一定程度的提升。在此，我主要談?wù)剬ξ腋杏|較深的幾個課程：
2、《溝通的魅力》——溝通是一種能力，更是一門藝術(shù)。袁處長帶我們走進了曾國藩的世界，讓我們深刻理解溝通無處不在。一個缺乏溝通能力的人，就好像在陸地上行駛的船，是無法實現(xiàn)效用最大化的?！坝行贤ā笔菐椭覀冊诜€(wěn)步前行的重要利器，能讓我們披荊斬棘、勇往直前。袁處跟我們分享了他的“三八“技巧，只有掌握溝通的技能、彰顯內(nèi)心的自信、孕育獨立自由的思想，方能在管理和溝通中游刃有余。
3、《八個更加懂得》——更加懂得珍惜、更加懂得感恩、更加懂得學(xué)習(xí)、更加懂得奮斗、更加懂得堅強、更加懂得尊重、更加懂得敬畏、更加懂得舍得，句句實在，中肯動聽，劉科長的講解讓我們對“八個更加”有了更加深刻的體會。學(xué)會珍惜，才會更加懂得感恩；學(xué)習(xí)智慧，才能更好的作出“取舍”；敬畏心存，當(dāng)為尊重的來源之本；奮斗不息，方顯“堅強“的真實本色”。
通過這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，我清楚的認識到自身知識的缺乏，體會到了繼續(xù)學(xué)習(xí)的必要。5天的學(xué)習(xí)過程，不但使我學(xué)習(xí)到了許多非常實用的知識和道理，而且也在系統(tǒng)范圍內(nèi)營造了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，為我們溝通交流搭建了平臺，幫助我們明確了為什么學(xué)，學(xué)什么和怎樣學(xué)的問題。我們應(yīng)該以這次培訓(xùn)為起點開始認真學(xué)、努力學(xué)，通過學(xué)習(xí)新的知識理論，開闊視野，拓寬思維，為今后更好地做事儲備更多的知識。
輪訓(xùn)心得體會報告篇三
首先感謝貴州公司提供這次難得的普法學(xué)習(xí)機會。通過專家對《企業(yè)如何規(guī)避法律風(fēng)險》的精彩闡述和一天的學(xué)習(xí)，不僅開闊了視野，增長了知識，還使我法律意識得到了增強，讓我受益匪淺。以下是我對此次學(xué)習(xí)的一點體會：
一、當(dāng)前煤炭企業(yè)法律風(fēng)險防范現(xiàn)狀與不足。
炭企業(yè)法律風(fēng)險防范的現(xiàn)狀與不足伴隨著煤炭企業(yè)全面走向市場，為適應(yīng)法制經(jīng)濟的需求煤炭，企業(yè)以法治企、利用法律手段維護自身合法權(quán)益的意識亟待增強。部分煤炭企業(yè)在法律風(fēng)險防范方面不同程度地存在一些不足之處：一是對法律風(fēng)險的認識程度不同，部分煤炭企業(yè)在重大決策、制度設(shè)計等方面缺乏必要的法律支持。如有的企業(yè)因決策不當(dāng)而遭受不必要的損失或由于缺乏合法性審查致使制定的內(nèi)部管理制度“合情合理”但“不合法”。二是煤炭企業(yè)對法律工作的重視程度不夠，部分企業(yè)缺乏專門的法律工作機構(gòu)或法律工作人員，個別企業(yè)不重視發(fā)揮法律事務(wù)機構(gòu)的作用，許多經(jīng)營管理事項甚至合同簽訂事項未進行法律審核，致使法律糾紛案件時有發(fā)生。三是煤炭企業(yè)內(nèi)部法律服務(wù)工作進展不平衡，部分煤炭企業(yè)的法律事務(wù)工作還主要停留在事后補救的層面，沒有轉(zhuǎn)移到以事前防范和事中控制為主的軌道上來。四是企業(yè)內(nèi)部的法律工作者素質(zhì)不齊，后備法律人才不足，影響著法律工作整體水平的提高，難以起到有效防范法律風(fēng)險的作用。因此，我認為在重大決策、合同管理、投融資管理、內(nèi)部管理以及公共關(guān)系等方面必須越來越重視發(fā)揮法律的重要作用，設(shè)立了專門的法律服務(wù)機構(gòu)，至少煤業(yè)投資公司需配備法律工作人員，參與企業(yè)的重要決策、合同管理、工商登記代理等工作。為有效預(yù)防和化解法律風(fēng)險起到了積極作用，尤其是在處理法律糾紛、維護企業(yè)利益方面發(fā)揮應(yīng)有的作用。
二、通過培訓(xùn)，法律認識得到新提高。
培訓(xùn)雖短，但給我留下了非常難忘的印象，使我進一步認識到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員知法懂法的必要性和重要性。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是管理者、決策者，要正確履行手中的權(quán)力就必須嚴格依法辦事，要依法辦事就必須提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識、法律素質(zhì)。這樣才能保證各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法管理、依法行使手中的權(quán)力。如果他們學(xué)法守法用法的意識不強，即使個人用心良好，也可能在實際工作中損害企業(yè)和職工利益，損害公平正義。
三、企業(yè)普法及法律風(fēng)險防范工作思路更清晰對于如何做好企業(yè)的普法及法律風(fēng)險防范工作，建立公司全面掌控的法律風(fēng)險防范機制，促進了企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。首先是領(lǐng)導(dǎo)要重視，克服思想上的風(fēng)險，做到領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭學(xué)法，只有領(lǐng)導(dǎo)人員掌握法律知識，提高法律素質(zhì)，才能使企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下避免法律風(fēng)險；其次領(lǐng)導(dǎo)人員要學(xué)法用法相結(jié)合，一方面學(xué)以致用，另一方面在用法的實踐中學(xué)習(xí)和提高，特別是對于作為我們煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須要對《合同法》、《煤炭法》等和企業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)能了解和正確運用；三是要責(zé)任明確，為了防控公司在生產(chǎn)經(jīng)營管理中面臨的的法律風(fēng)險，減少可能出現(xiàn)的法律損失，須建立健全以事先防范為主，事中控制和事后補救為輔的風(fēng)險防范體系；四是依靠指導(dǎo)，遇到法律方面的問題和難題積極向上級組織或法律顧問請教，請他們出主意、想辦法、解難題、化風(fēng)險；五是加強法律培訓(xùn)，提高集體防范風(fēng)險能力。通過多種形式開展了法律知識培訓(xùn)，通過邀請專家進行《公司法》、《合同法》、《勞動合同法》講座和企業(yè)法律風(fēng)險防范知識的培訓(xùn)；借助企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺、宣傳欄和多塊大型電子幕墻經(jīng)常進行法制宣傳教育，將普法教育覆蓋到全體職工。
通過這次培訓(xùn)，我深深認識到，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員學(xué)習(xí)法律知識的緊迫性，須認真思考生產(chǎn)經(jīng)營管理中如何防范法律風(fēng)險和提高全體員工法律意識的問題。為此，我一定要以這次普法輪訓(xùn)作為起點，加強學(xué)習(xí)，加強磨練，進一步提高自己及企業(yè)管理人員知法、守法、用法的能力，為企業(yè)合法經(jīng)營管理打下堅實基礎(chǔ)。
二〇一二年十一月十五日。
輪訓(xùn)心得體會報告篇四
大輪訓(xùn)是指在企業(yè)中對員工進行全面培訓(xùn)和能力提升的一種重要方式。作為一名員工，我有幸參加了公司的大輪訓(xùn)，并從中受益匪淺。本文將結(jié)合我的親身經(jīng)歷，分享對大輪訓(xùn)的心得體會。
第二段：了解大輪訓(xùn)的意義
大輪訓(xùn)是企業(yè)為了提高員工的專業(yè)技能、知識水平和綜合能力而采取的一種系統(tǒng)化培訓(xùn)方式。通過培訓(xùn)，員工能夠獲得新知識、學(xué)習(xí)新技能，并拓寬視野。同時，大輪訓(xùn)還能夠提高員工的創(chuàng)新思維能力、協(xié)作能力和解決問題的能力，從而為企業(yè)的發(fā)展提供更多的動力。
第三段：受益于大輪訓(xùn)的經(jīng)歷
在參加大輪訓(xùn)的過程中，我深刻感受到了其帶來的種種好處。首先，在專業(yè)知識方面，通過大輪訓(xùn)，我學(xué)到了很多新的理論知識，提高了工作效率。其次，在人際交往方面，大輪訓(xùn)提供了機會使我與來自不同部門的同事們建立了更緊密的聯(lián)系，增進了相互之間的了解和溝通。最后，在解決問題的能力方面，大輪訓(xùn)的案例分析和團隊討論讓我鍛煉了自己的思維能力，學(xué)會了從多個角度看待和解決問題。
第四段：將所學(xué)應(yīng)用于工作
大輪訓(xùn)不僅僅是一次培訓(xùn)活動，更是一種改變思維方式和工作方法的過程。將所學(xué)應(yīng)用于工作是大輪訓(xùn)的最終目的。通過大輪訓(xùn)，我明確了自己的職業(yè)目標(biāo)，并為實現(xiàn)這些目標(biāo)制定了詳細的計劃。我在工作中積極運用所學(xué)的知識和技能，推動了工作的進展。同時，在團隊合作中，我主動分享自己在大輪訓(xùn)中學(xué)到的經(jīng)驗和方法，為團隊的共同目標(biāo)貢獻力量。
第五段：總結(jié)與展望
大輪訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的有效途徑，也是企業(yè)發(fā)展的基石之一。通過大輪訓(xùn)，我不僅在專業(yè)技能方面得到了提升，還在人際交往和問題解決能力上獲得了成長。同時，我也意識到大輪訓(xùn)只是一個起點，未來我還需要不斷學(xué)習(xí)和進步。我相信，通過持續(xù)的努力和學(xué)習(xí)，我會在職業(yè)生涯中取得更大的成就，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
以上是我對大輪訓(xùn)的心得體會。通過此次體會，我深刻認識到大輪訓(xùn)的重要性，并將繼續(xù)努力將所學(xué)應(yīng)用于工作中，為個人和公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
輪訓(xùn)心得體會報告篇五
村輪訓(xùn)，是指在村級組織中，不斷輪流組織村干部、村民進行學(xué)習(xí)、交流的一種方式。在這個過程中，既有新知識的學(xué)習(xí)，也有經(jīng)驗的分享，是一種非常有效的提升鄉(xiāng)村治理能力的方法。最近，我也參加了一次村輪訓(xùn)活動，這讓我受益匪淺，下面我將分享我的心得體會。
第二段：學(xué)習(xí)村輪訓(xùn)的意義。
學(xué)習(xí)村輪訓(xùn)，能讓我們更好地了解鄉(xiāng)村治理中的優(yōu)秀經(jīng)驗，還能更加深入地了解當(dāng)前存在的問題。通過與其他村干部、村民的交流，我們能夠共同思考鄉(xiāng)村建設(shè)中的新思路、新方法，為發(fā)展提供更好的支持。
此外，學(xué)習(xí)村輪訓(xùn)也可以幫助我們提升領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。在這個過程中，我們可以結(jié)合其他村子的管理模式和經(jīng)驗，為我們的村莊制定更加合理和有效的治理方式。最終，我們的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力將得到提升，成為村級組織中更加優(yōu)秀的干部。
第三段：學(xué)習(xí)村輪訓(xùn)的經(jīng)驗。
在學(xué)習(xí)村輪訓(xùn)的過程中，我體會到了許多寶貴的經(jīng)驗。首先，我們應(yīng)該積極分享自己的經(jīng)驗和想法。在課堂上，我們可以結(jié)合自己的村莊實際情況，與其他村民、干部分享管理經(jīng)驗。這樣的交流可以讓大家更好地了解實際問題，進而得到更多的解決辦法。
其次，我們應(yīng)該認真學(xué)習(xí)課程。在村輪訓(xùn)中，每位講師都會帶來有用的信息，例如政策、數(shù)據(jù)和研究成果等。這些信息對于我們更好地推進村莊發(fā)展，制定正確的決策是非常有價值的。因此，在學(xué)習(xí)過程中應(yīng)該認真聆聽，積極提問，并嘗試將新學(xué)的知識和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為實際的工作。
第四段：學(xué)習(xí)村輪訓(xùn)的挑戰(zhàn)和解決方案。
雖然村輪訓(xùn)對村莊發(fā)展非常有益，但它也存在一些困難和挑戰(zhàn)。其中最大的問題常常是時間壓力和缺乏資源。在大部分村莊，干部和村民都很忙，無法抽出時間參加輪訓(xùn)。
為了解決這些問題，我認為可以從以下幾個方面入手。首先，應(yīng)該合理安排時間，使得每個人都能夠充分參與到輪訓(xùn)中。其次，可以結(jié)合當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)的社會組織，共同提供輪訓(xùn)所需的資源，例如場地、教材等。最后，在輪訓(xùn)中應(yīng)該通過協(xié)作和團隊合作的方式，共同克服困難，取得更好的成果。
第五段：結(jié)語。
村輪訓(xùn)是一種非常有效的鄉(xiāng)村治理的方式。通過學(xué)習(xí)它，我們能更好地了解實際問題，獲取更豐富的信息和方法，提升領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。由此帶動村莊的發(fā)展。雖然它也存在困難和挑戰(zhàn)，但只要大家共同參與，一定能夠克服困難，取得更好的成果。因此，我們應(yīng)該支持和參與村輪訓(xùn)的活動，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
輪訓(xùn)心得體會報告篇六
按照縣局安排，我參加了縣局組織的2010年第一期“輪值輪訓(xùn)”培訓(xùn)班。彈指一揮間，培訓(xùn)即將結(jié)束，雖然只有短短的二十天，但心里感觸頗多。
一是培訓(xùn)模式新穎。我從警校畢業(yè)到參加工作，第一次參加縣局的輪值輪訓(xùn)班,此次培訓(xùn)課程安排十分緊促，文化課學(xué)習(xí)有政治理論學(xué)習(xí)，信息化,執(zhí)法規(guī)范化學(xué)習(xí)等，上課的方式更是以座談和多媒體的方式進行，加強互動，內(nèi)容不再呆板，形式不再單調(diào)。體能訓(xùn)練更是有擒敵拳，隊列，查緝戰(zhàn)術(shù)，等。在學(xué)習(xí)之余，跟隨巡警隊的民警一起處警，巡邏，體會城區(qū)公安工作的繁瑣與不易。
二是實用主義之上，貼近實戰(zhàn)。首先學(xué)習(xí)的內(nèi)容不再全部是書本上的理論知識，更多的是在平時工作中積累的經(jīng)驗，教訓(xùn)。授課老師安排的都是在相關(guān)工作中的行家里手，講課的內(nèi)容沒有空洞的說教，所講述的內(nèi)容都能在自己心中引起強烈的共鳴。還有最重要的就是隨巡警隊跟班學(xué)習(xí)，這也充分體現(xiàn)了“輪值輪訓(xùn)，戰(zhàn)訓(xùn)合一”的主導(dǎo)思想。
三是管理嚴格。培訓(xùn)班平時的飲食起居都在集體宿舍里，日常的學(xué)習(xí)，生活，工作都嚴格按照縣局制定的《輪值輪訓(xùn)管理辦法》執(zhí)行，并嚴格考勤。早上6：00起床出操，7：00巡邏等都必須不折不扣的執(zhí)行，內(nèi)務(wù)必須整齊規(guī)范，集體活動必須列隊，外出必須請假，著裝必須規(guī)范統(tǒng)一等等，我仿佛生活在軍營之中，其實，公安機關(guān)就是半軍事化的單位，對民警的管理和要求就應(yīng)該是這樣。
二十天的日子是很短暫的，這中集體生活我還是以前前在學(xué)校里生活過的，二十天和戰(zhàn)友，同志生活在一起，相處的非常快樂，雖然大家年齡差距較大，但都有一個共同的感覺，就是整齊劃一,團結(jié)一致.從清早相互提醒起床，到出門前相互正衣冠，我感覺到的是同志之間的溫暖；從訓(xùn)練場上戰(zhàn)術(shù)動作不到位的相互糾正，到處警過程中相互襯補，我感覺到的是戰(zhàn)友之間的團結(jié)協(xié)作；從大家整齊列隊整齊劃一的行走在廣場街道上，老百姓投來贊許的目光和稱贊的話語，我為自己是這個優(yōu)秀團隊的一員而光榮，自豪。
童子藝。
《公安輪訓(xùn)心得體會》正文開始4月1日至3日，我有幸參加了區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部和區(qū)委黨校聯(lián)合舉辦的區(qū)處級干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神輪訓(xùn)班，在短短的三天時間里，我們聆聽了區(qū)委孫書記語重心長的報告和市區(qū)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的精彩案例。
式，對城區(qū)的市容市貌實行社會化管理。他們將莘莊城市化地區(qū)劃成7個板塊，以市場競標(biāo)方式引進了有資質(zhì)的管理公司，對城市保潔、市容市貌、亂設(shè)攤、跨門營業(yè)、亂停車等進行管理，政府對公司進行考核。管理公司進來后，使多年來的老大難問題得到了解決，也解放了我們城管人。
一是執(zhí)法難的問題得到了解決。以往城管看到有亂設(shè)攤?cè)?zhí)法，小攤小販不理不睬，原因是不怕?，F(xiàn)在管理公司進來后，主要是看牢、守住、不準(zhǔn)進來擺攤，他們招的都是年富力強，身高馬大的年輕人，有的是上海武警的復(fù)原戰(zhàn)士，會擒拿格斗，能管、會管、管得住，小攤販怕。
二是減少了矛盾沖突。以往城管隊員在執(zhí)法中經(jīng)常與小商小販發(fā)生矛盾沖突，隊員經(jīng)常被打，管理公司進入后，真正做到了管理在先，執(zhí)法在后，管理跨前一步，執(zhí)法抬高一步，實在趕不掉的無賴，城管聯(lián)合相關(guān)部門進行聯(lián)合執(zhí)法。改變了以往城管大隊管理不象管理，執(zhí)法不象執(zhí)法的現(xiàn)象。三是切斷了城管隊員與小商小販的聯(lián)系。以往一些城管隊員由于時間長了，認識一些小商小販，有的甚至成了他們的朋友，所以，導(dǎo)致了不作為現(xiàn)象?，F(xiàn)在城管隊員在小商販心目中沒權(quán)了，因為能不能擺攤管理公司在管。
四是解放了執(zhí)法單位人員。以往莘莊鎮(zhèn)派駐在莘莊地鐵南北廣場的執(zhí)法隊伍有7家，城管、輔警、工商、食藥監(jiān)、交通執(zhí)法、文化稽查、軌道公安7頂大蓋帽幾十個人，還是亂哄哄管不好，政府形象很不好，成了老百姓的罵柄。現(xiàn)在管理公司來了，大蓋帽撤了，去做真正執(zhí)法的事去了。
莘莊鎮(zhèn)政府在城市化地區(qū)實行市容管理市場化運作給我們敲響了政府改革和轉(zhuǎn)型的鐘聲。在城市管理中，政府到底應(yīng)該管什么？怎么管？哪些可以走市場政府購買服務(wù)？怎樣才能真正成為服務(wù)型政府？這些問題都是需要我們在工作中不斷加以探索和實踐的?！霸诠ぷ髦?，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要用心，把事情做好?！睂O潮書記在動員中這一語重心長的話，將激勵我不斷去成就各項工作。
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我是紫陽縣公安局瓦廟派出所民警，2009年3月，我有幸參加了縣局組織的2010年第一期“輪值輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”學(xué)習(xí)班，在紫陽縣公安局巡警大隊進行戰(zhàn)訓(xùn)，在戰(zhàn)訓(xùn)的20天里，深切的感受到了這種培訓(xùn)模式的優(yōu)處，既能鍛煉人，又能開拓視野，增長見識，提高自身素養(yǎng)。
我們在“輪值輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”活動中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，集中開展了警務(wù)技能訓(xùn)練、法律培訓(xùn)、治安業(yè)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場盤查知識培訓(xùn)、處置突發(fā)性事件及群體性事件的能力、警務(wù)信息化培訓(xùn)等基礎(chǔ)課程。同時，參訓(xùn)民警參加實戰(zhàn)巡邏，在城區(qū)開展車巡、步巡，有效地提高里了民警處置突發(fā)警情及做好群眾工作的能力。
艱苦的訓(xùn)練環(huán)境和嚴格的組織紀律打造出一支團結(jié)奮戰(zhàn)的戰(zhàn)訓(xùn)隊伍，無論是訓(xùn)練還是外出執(zhí)勤，我們?nèi)w隊員沒有人叫苦喊累，大家相互鼓勵，通力協(xié)作，圓滿完成了各項訓(xùn)練和執(zhí)勤任務(wù)。在這樣的一支士氣旺盛、精誠團結(jié)的隊伍里面，我深刻領(lǐng)悟到何謂團結(jié)精神，何謂工作責(zé)任感。身為戰(zhàn)訓(xùn)隊員，我也深刻體會人民警察的真正職責(zé)所在。作為一名基層公安民警，練好基本功，提高自身綜合素質(zhì)，對于做好本職工作是何等的重要。
在戰(zhàn)訓(xùn)期間，結(jié)合當(dāng)前紫陽縣城轄區(qū)治安形勢，按照局領(lǐng)導(dǎo)安排，我們戰(zhàn)訓(xùn)隊員會同巡警大隊協(xié)警對轄區(qū)內(nèi)街面進行治安巡邏、110接處警進行處置，為打造平安紫陽添磚加瓦，我們戰(zhàn)訓(xùn)隊員還圓滿完成了紫陽縣三八婦女節(jié)頒獎慶典、兩會及文藝晚會的安全保衛(wèi)工作，另外還協(xié)助縣法院在紅椿鎮(zhèn)執(zhí)行了強制拆遷的任務(wù)。
在我們參訓(xùn)的20天里，天氣多變，但我并沒有因為雨天或者烈日影響訓(xùn)練的熱情，因為我深深明白，作為一名民警，收獲成功經(jīng)驗，吸取他人沉痛教訓(xùn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，鉆研警務(wù)技能，是做好本職工作的起碼要求。在整個訓(xùn)練過程中，再苦再累沒有怨言，上課時候認真做好筆記，不愿浪費一分鐘的時間；訓(xùn)練時刻苦做好每個動作，不吝嗇一身汗水；執(zhí)勤時履行好自己的崗位職責(zé)，一刻也不偷懶，我不能為自己所在的團隊抹黑。
在這次訓(xùn)練中，我收獲了一份成熟，而更重要的是，我明白了一個道理，人生學(xué)習(xí)最重要，訓(xùn)練是我們民警的必須課。培訓(xùn)結(jié)束后我仍要繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提高。我要不斷加強學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，以保持健康的身體，熱情的斗志，積極做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作。這就是我參加縣局十五天“輪值輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”實戰(zhàn)技能培訓(xùn)的最大收獲。
回到自己工作崗位后，我將會繼續(xù)保持這次戰(zhàn)訓(xùn)中養(yǎng)成的良好作風(fēng)，提高執(zhí)法辦案、服務(wù)群眾的能力和水平，樹立人民警察良好形象，履行好一名人民警察的神圣職責(zé)。
1樓。
發(fā)表于2008-9-516:43|只看該作者|倒序看帖|打印。
7月27日，我有幸參加了縣公安局第四期“戰(zhàn)訓(xùn)合一”實戰(zhàn)技能訓(xùn)練班，在縣局訓(xùn)練基地開始了為期15天的封閉式、軍事化的集中訓(xùn)練。
我們在訓(xùn)練大隊長的親自帶領(lǐng)下，不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索實戰(zhàn)規(guī)律，深入貫徹執(zhí)行上級公安機關(guān)“以訓(xùn)促戰(zhàn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”的要求，緊扣“苦練基本功”主題，集中開展了警務(wù)技能訓(xùn)練、法律培訓(xùn)、治安業(yè)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場急救知識培訓(xùn)、處置突發(fā)性事件及群體性事件的能力、警務(wù)禮儀培訓(xùn)等基礎(chǔ)課程。同時，參訓(xùn)民警每周多次參加實戰(zhàn)巡邏，在城區(qū)巡邏、設(shè)卡，蹲坑守候，有效地提高了民警處置突發(fā)警情及做好群眾工作的能力。
除此之外，戰(zhàn)訓(xùn)大隊針對部分基層民警的射擊應(yīng)用水平普遍不高，射擊訓(xùn)練偏少的實際情況，多次舉行實彈演習(xí)，以適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜的治安形勢需要，提出更加貼近實戰(zhàn)的訓(xùn)練模式和針對性的課題訓(xùn)練，通過訓(xùn)練收到了應(yīng)有的效果，達到了預(yù)期目的。
艱苦的訓(xùn)練環(huán)境和嚴格的組織紀律打造出一支團結(jié)奮戰(zhàn)的戰(zhàn)訓(xùn)隊伍，無論是訓(xùn)練還是外出執(zhí)勤，我們?nèi)w隊員沒有人叫苦喊累，大家相互鼓勵，通力協(xié)作，圓滿完成了各項訓(xùn)練和執(zhí)勤任務(wù)。
在這樣的一支年輕、士氣旺盛的隊伍里面，我深刻領(lǐng)悟到何謂團隊精神，何謂工作責(zé)任感；身為戰(zhàn)訓(xùn)隊員，我也深刻體會人民警察的真正職責(zé)所在。作為一名基層公安民警，練好基本功，提高自身綜合素質(zhì)，對于做好本職工作是何等的重要。
七八月份的天氣多變，陰雨連綿，但我并沒有因為雨天或烈日影響訓(xùn)練的熱情，因為我深深明白，作為一名民警，收獲成功經(jīng)驗，吸取他人沉痛教訓(xùn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，鉆研警務(wù)技能，是做好本職工作的起碼要求。在整個訓(xùn)練過程中，我深感自己的不足。對此，我給自己定下了一個學(xué)習(xí)目標(biāo)：警務(wù)基本理論知識要強化，警務(wù)技能要完善。只有夯實基本功，才能更好的完成工作，只有更好的完成工作，才能無愧于頭頂?shù)木眨?/p>
從此，我不再貪睡，再苦再累也沒有怨言，上課時認真做好筆記，不愿浪費一分鐘的時間；訓(xùn)練時刻苦做好每一個動作，不吝嗇一身汗水；執(zhí)勤時履行好自己的崗位職責(zé)，一刻也不偷懶，我不能為自己所在的團隊抹黑。
長達15天的訓(xùn)練就要結(jié)束了，時間不長，感觸頗多。因為在這次訓(xùn)練中，我收獲了一份成熟，而更重要的是，我明白了一個道理，人生學(xué)習(xí)最重要，訓(xùn)練是我們民警的必修課。培訓(xùn)結(jié)束仍要繼續(xù)練習(xí)，不斷提高，逐步豐富自己的業(yè)務(wù)知識和理論知識。今后，無論干什么，我都要不斷加強學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，以保持強健的身體，旺盛的斗志，積極做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作。這就是我參加縣局15天“戰(zhàn)訓(xùn)合一”實戰(zhàn)技能培訓(xùn)的最大收獲。
（這是我局一名基層民警參加“戰(zhàn)訓(xùn)合一”實戰(zhàn)技能培訓(xùn)的心得體會）。
輪訓(xùn)心得體會報告篇七
輪訓(xùn)是一種組織和管理工作的方法，它通過使不同的人輪流擔(dān)任某項工作或職責(zé)，實現(xiàn)任務(wù)分工和效率提升。作為一種常見的工作安排方式，我在長期的工作經(jīng)歷中深有體會。以下是我對輪訓(xùn)的心得體會。
首先，輪訓(xùn)能夠促進團隊成員之間的交流和合作。在輪訓(xùn)中，每個人都有機會擔(dān)任不同的職責(zé)，學(xué)習(xí)并掌握新的知識和技能。這不僅豐富了個人的工作經(jīng)驗，也提高了整個團隊的知識和技能水平。同時，通過交替擔(dān)任職責(zé)，團隊成員之間的合作也得到了增強。在輪訓(xùn)中，我們需要互相協(xié)作，相互支持，共同解決問題。這種合作精神有助于加強團隊的凝聚力和歸屬感。
其次，輪訓(xùn)可以激發(fā)個人的學(xué)習(xí)和成長動力。在輪訓(xùn)中，每個人都有機會接觸到新的工作內(nèi)容和挑戰(zhàn)。作為團隊的一員，我們應(yīng)該保持積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷提升自己的能力。只有不斷學(xué)習(xí)和成長，我們才能更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)需求。同時，輪訓(xùn)也讓我們有機會從不同的視角看待問題，拓寬思維的邊界。這種多角度的思考可以幫助我們更全面地解決問題，提供更好的解決方案。
再次，輪訓(xùn)有助于培養(yǎng)團隊成員的全面素質(zhì)。在輪訓(xùn)中，我們不再局限于某一項工作或技能，而是有機會接觸到不同的工作內(nèi)容和崗位要求。通過輪訓(xùn)，我們能夠全面了解和了解團隊的工作流程和工作要求，從而提升我們的綜合素質(zhì)。例如，一個技術(shù)人員通過輪訓(xùn)還可以了解到項目管理和團隊管理等方面的知識，從而提升自己的管理能力。培養(yǎng)全面素質(zhì)的團隊成員，不僅可以提高工作效率，還有助于團隊的協(xié)作和團隊的發(fā)展。
最后，輪訓(xùn)可以提高工作的靈活性和應(yīng)變能力。在現(xiàn)代社會，工作環(huán)境和需求變化非?？?，我們需要不斷適應(yīng)并應(yīng)對這種變化。通過輪訓(xùn)，我們可以更好地了解不同崗位的工作要求和變化，做好準(zhǔn)備并迅速應(yīng)對。這種靈活性和應(yīng)變能力對于個人的職業(yè)發(fā)展以及團隊的成功都非常重要。只有適應(yīng)和靈活對待工作的變化，我們才能在競爭激烈的環(huán)境中立于不敗之地。
雖然輪訓(xùn)在工作中有很多好處，但也存在一些挑戰(zhàn)和困難。例如，輪訓(xùn)可能導(dǎo)致工作的不連續(xù)性和傳遞信息的不及時性。此外，有些人可能對輪訓(xùn)持懷疑態(tài)度，認為這種方式會降低效率。然而，這些問題可以通過團隊的共同努力和良好的組織策劃來解決。例如，可以制定詳細的工作計劃和時間表，確保信息的連續(xù)傳遞和溝通。
綜上所述，輪訓(xùn)是一種促使團隊合作、促進個人發(fā)展、提高綜合素質(zhì)和適應(yīng)工作變化的有效方法。通過輪訓(xùn)，我們可以更好地適應(yīng)和應(yīng)對不同的工作需求，提高工作效率和團隊協(xié)作能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)運用輪訓(xùn)的方法，不斷學(xué)習(xí)和成長，并為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
輪訓(xùn)心得體會報告篇八
作為一種常見的治療方法，輪訓(xùn)法被用于促進人體的健康和平衡。在這種方法中,將身體各個部位的肌肉分組，分別進行輪流收縮松弛。ZZ輪訓(xùn)是一種相對簡單的方法，僅需幾分鐘時間。在我的實踐中，我使用了輪訓(xùn)法，尤其是ZZ輪訓(xùn)，對身體和大腦都產(chǎn)生了積極的影響。
第二段：討論身體感受的變化。
在實踐這種輪訓(xùn)方法的過程中，我的身體感受發(fā)生了很大的變化。首先，我感到身體變得更加放松，以至于可以進入一個深度放松的狀態(tài)。其次，我的身體感覺到不僅肌肉松弛，而且心跳也變得更加平穩(wěn)，呼吸更加深入。最后,我感覺到整個身體的壓力和緊張都得到了緩解，身體和頭腦都得到了舒緩。
第三段：討論精神層面的變化。
在輪訓(xùn)法的實踐過程中，我的精神感受也得到了顯著的提升。特別是，我感到憂慮和焦慮的情緒得以緩解，并且身心都變得更加平靜。這使我的頭腦變得更加清晰，我可以更好地應(yīng)對壓力和挑戰(zhàn)。
第四段：討論使用輪訓(xùn)法的好處。
在使用輪訓(xùn)法時，我發(fā)現(xiàn)它具有多種優(yōu)點。首先，這種方法無需使用任何外部工具，是一種非常方便易用的工具。其次,通過輪訓(xùn)法，身體和大腦得到深度放松，這對身心健康的維護非常有益。最后,這種方法可以在任何時間，任何地點進行，幫助我保持平衡和專注。
第五段：總結(jié)并展望。
總之，在我的實踐中，輪訓(xùn)法對身心健康都產(chǎn)生了積極的影響。通過使用這種方法，我能夠放松，平衡身心，提高精神和專注力，這些都有助于改善我的生活質(zhì)量。因此，我建議任何想要改善身體和大腦健康的人都可以嘗試輪訓(xùn)法，將其作為他們活力和生機的另一個工具。
輪訓(xùn)心得體會報告篇九
人民警察是一個神圣而光榮的職業(yè)，是保護公民人身和財產(chǎn)安全，維護社會長治久安的重要力量。我是20xx年參加政法干警考試成為了一名警察，這次培訓(xùn)對我的影響很大，使我更加清楚的認識到了人民警察的使命與職責(zé)。具體來說我有以下幾點收獲：
一、增強了紀律性，提高了團隊意識。紀律作風(fēng)建設(shè)是一項長期的艱巨的任務(wù)。公安隊伍是一個大集體，集體中的每一個人都要有強烈的集體榮譽感。只有每一名警察嚴格要求自己，時刻牢記人民的囑托和希望，才會在思想上解決作風(fēng)不嚴謹?shù)膯栴}。鐵的紀律是保障公安隊伍強有力戰(zhàn)斗力的堅強后盾。只有堅持不懈、持之以恒才會培養(yǎng)出一個人嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和紀律意識。雖然我們離要求還有一定距離，但是這次輪值輪訓(xùn)在一定程度上增強了我的`紀律性。隊列訓(xùn)練也增強了我們每一個人的團隊意識，停止間轉(zhuǎn)法，齊步走，跑步走等等科目都要求整齊劃一，我們在這個過程中相互磨合，為了達到統(tǒng)一而改變，這體現(xiàn)的是團隊精神。
二、端正了思想，明確的入警動機。我雖然在警校學(xué)習(xí)了一年半，了解了一些公安基礎(chǔ)知識和警察工作性質(zhì)。但是一直都了解的理論知識，總感覺現(xiàn)實工作不會那么理想化，通過這次培訓(xùn)讓我真真正正感受到警察的工作性質(zhì)，我也看到了局里的同事幸苦的工作，聽到了前輩的真人真事，警察就是一種無私的奉獻，人民警察不僅是一種職業(yè)更是一種事業(yè)，責(zé)任重大值得我們用盡畢生心血而為之奮斗。在以后的工作學(xué)習(xí)中我會以一名小學(xué)生的態(tài)度虛心的向各位前輩師哥和廣大的人民群眾學(xué)習(xí)，堅持從群眾中來到群眾中去的原則和學(xué)習(xí)方法，不斷的增長自己的素質(zhì)和能力，努力為我們警營增光。
三、完成了由學(xué)員到警察的角色過渡。我從警校走出來，走入了警營，馬上要面對的現(xiàn)實的工作，對于無數(shù)的未知困難我充滿疑惑，但是從前輩和同事身上我看到了榜樣，看到了希望，作為80后我還沒有警務(wù)工作經(jīng)驗，但是我看到了許多90后警察同事在不同崗位上干的也非常出色，我也看到了許多優(yōu)秀的前輩，在許多領(lǐng)域取得驕人的成績，這些都是我學(xué)習(xí)的榜樣，我沒有必要憂慮我干不好工作，我要做的就是腳踏實地，謙虛學(xué)習(xí)。
輪訓(xùn)心得體會報告篇十
輪訓(xùn)，是一種常見的操作方法，在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用。它的含義是按照一定的順序依次進行操作或檢查，以達到特定的目的。無論是在編程中的多線程操作，還是在工作中的任務(wù)分配，輪訓(xùn)都能起到非常重要的作用。我曾在一次項目中使用了輪訓(xùn)的方法，讓我體會到了它的便捷和高效。
第二段：描述使用輪詢的場景。
在我的項目中，我們需要實現(xiàn)一個多人在線游戲的玩家間的即時通訊功能。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，我們需要監(jiān)控所有用戶的消息，以便在有新消息時立即進行推送。在初期設(shè)計中，我們考慮使用“輪訓(xùn)”的方法來實現(xiàn)這一功能。每隔一定的時間，我們會逐個查詢所有在線用戶的消息，以此來保證消息的及時推送。
第三段：分析使用輪詢的優(yōu)點。
輪詢的方式具有一定的優(yōu)點。首先，它相對來說比較簡單易行。通過設(shè)置一個定時器，我們可以輕松地實現(xiàn)對多個對象的輪詢操作。而且，它不會增加過多的系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)負載，對于較小規(guī)模的項目來說，效果甚至比使用消息隊列來得更好。在我們的項目中，輪詢的方式令我們的系統(tǒng)穩(wěn)定運行，并且能夠正常地推送消息給所有在線用戶。
第四段：介紹使用輪詢的缺陷。
然而，輪詢方式也存在一些缺陷。最明顯的缺點就是輪詢的時間成本相對較高。特別是當(dāng)監(jiān)控的對象數(shù)量過多時，輪詢所花費的時間會成倍增加，降低系統(tǒng)的響應(yīng)速度。另外，輪詢方式也會消耗較多的系統(tǒng)資源。對于某些需要保證實時性的系統(tǒng)來說，如金融交易系統(tǒng)，輪詢方式則不適用。不過，在我們的項目中，輪詢的缺陷并不會給用戶體驗帶來很大的影響，因此我們還是選擇了使用這種方法。
總體來說，輪詢是一種簡單易行、適用范圍廣的操作方法。它適用于那些不需要實時響應(yīng)的情況，并且能夠在一定程度上保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性。當(dāng)然，對于某些特定的場景來說，輪詢可能并不是最佳的解決方案，需要根據(jù)具體情況進行選擇。通過在項目中使用輪詢，我深刻感受到了它的便利和高效。在未來的項目中，我會根據(jù)具體情況選擇不同的操作方法，以達到更好的效果。
輪訓(xùn)心得體會報告篇十一
輪訓(xùn)是一種高效的工作方式，可以實現(xiàn)團隊成員的資源最優(yōu)分配，提高工作效率。我的團隊最近也嘗試了輪訓(xùn)的工作方式，這讓我意識到輪訓(xùn)對于團隊成員的成長和團隊協(xié)同作用的重要性，也為我自身的職場決策帶來了啟發(fā)和反思。
二段：學(xué)習(xí)新的領(lǐng)域。
在團隊的輪訓(xùn)中，每個人都有機會接觸到不同領(lǐng)域的工作內(nèi)容。這讓我開始嘗試學(xué)習(xí)新的領(lǐng)域，比如從事技術(shù)領(lǐng)域的我也可以試著了解或?qū)W習(xí)項目管理的知識。這種積極地學(xué)習(xí)新領(lǐng)域的精神和態(tài)度，可以幫助我在職業(yè)生涯中更全面地發(fā)展自己。
三段：鍛煉溝通和協(xié)作能力。
輪訓(xùn)帶來的不光是學(xué)習(xí)新領(lǐng)域的機會，也讓我們團隊成員在溝通和協(xié)作方面得到了鍛煉。通過和其他領(lǐng)域?qū)＜覝贤ń涣?，我明白了不同領(lǐng)域工作的難點和所需技能，同時也學(xué)會了如何與他們合作高效完成任務(wù)。
四段：升職加薪。
對于職場中的員工來說，升職加薪是一種很重要的職業(yè)訴求。雖然輪訓(xùn)不是直接帶來升職加薪的方式，但是通過學(xué)習(xí)新領(lǐng)域的技能和擴展自己的職業(yè)領(lǐng)域，不僅可以提高自己的職業(yè)價值，還可以增加自己升職加薪的機會。
五段：總結(jié)。
作為一種高效的工作方式，輪訓(xùn)可以幫助每個團隊成員在學(xué)習(xí)新領(lǐng)域、鍛煉溝通協(xié)作能力、提高職業(yè)價值等方面得到提升。對于個人而言，輪訓(xùn)可以幫助我們?nèi)嫣嵘约旱穆殬I(yè)技能和職業(yè)領(lǐng)域，增加升職加薪機會。對于團隊而言，輪訓(xùn)可以促進不同領(lǐng)域之間的溝通交流，推動團隊整體協(xié)同效能的提升。
輪訓(xùn)心得體會報告篇十二
xx年x月x日-x月x日，我有幸到xx高速公路管理處宣傳教育科參加為期一個月的宣傳業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，作為一名基層大隊宣傳稿件的新人，我是第一次參加這類輪訓(xùn)，整個過程對我來說既是啟蒙，又是提高，觸動非常大，感受非常深刻。本次輪訓(xùn)得到了宣傳教育科長的關(guān)心和支持，得到了科室工作人員xx、xx、xxx三位同事的關(guān)心和幫助，學(xué)會了上傳稿件系統(tǒng)的`應(yīng)用、學(xué)會了對基層大隊宣傳稿件的審核、學(xué)會了相機的使用與拍攝技巧、學(xué)會了寫作宣傳稿件的基本要素和寫作要領(lǐng)，本次輪訓(xùn)使我受益匪淺，感慨良多，深受啟發(fā)。下面談?wù)劚救说膸c體會。
（多瀏覽處網(wǎng)站、局網(wǎng)站、廳網(wǎng)站）、雜志、書籍、報刊等等，要廣泛閱讀，看看人家是怎么寫的，不斷積累詞語、素材。為以后寫好基層宣傳稿件打下堅實基礎(chǔ)。
學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。讀別人的文章是為了學(xué)習(xí)和積累，如果只是泛泛地讀過，沒有多大意義。只有經(jīng)過細心思考，細細品味，帶著問題去閱讀會使我們收益更多。會思考是件好事，但是如果僅僅只停留在思考階段，不能行文，說白了那是“務(wù)虛”。思考的目的是為了有更好的寫作成文，剛開始寫得不好是正常的，只要多思考、肯動手，寫得多了寫稿水平就會在與日俱……此文僅供部分參考，如需此類文章，請聯(lián)系客服寫作！
輪訓(xùn)心得體會報告篇十三
輪訓(xùn)是一種常用的編程技術(shù)，它可以在多個任務(wù)之間快速地切換，提高程序的效率。在我的編程實踐中，我也學(xué)習(xí)了輪訓(xùn)技術(shù)，并不斷總結(jié)出自己的心得體會。下面就是我對輪訓(xùn)技術(shù)的理解和應(yīng)用的五段式論述。
第一段：輪訓(xùn)技術(shù)的基本概念和原理。
輪訓(xùn)技術(shù)是指在代碼中被設(shè)計用來周期性地檢查某個狀態(tài)或條件是否滿足的操作?；玖鞒虨椋撼绦蚨〞r處理一次，檢查是否滿足某個條件，如果條件不滿足，則等待下一次處理；如果條件滿足，則執(zhí)行相應(yīng)的操作。輪訓(xùn)技術(shù)常用于多任務(wù)處理中，可以使多個任務(wù)并行執(zhí)行，提高程序的效率和響應(yīng)速度。
第二段：輪訓(xùn)技術(shù)的使用范圍。
輪訓(xùn)技術(shù)可以應(yīng)用于各種場景中。例如，在使用串口通信時，程序需要不斷地檢查串口緩沖區(qū)是否有數(shù)據(jù)到達；在游戲中，程序需要周期性地檢測玩家輸入的控制指令；在網(wǎng)絡(luò)編程中，程序需要不斷地檢查網(wǎng)絡(luò)連接狀態(tài)是否正常等。總之，無論是什么場景，只要需要周期性地檢測某個狀態(tài)或條件是否滿足，就可以使用輪訓(xùn)技術(shù)。
第三段：輪訓(xùn)技術(shù)的實現(xiàn)方法。
輪訓(xùn)技術(shù)可以通過不同的實現(xiàn)方式來達到目的。最常見的方法是使用計時器或時鐘來定時觸發(fā)輪訓(xùn)操作；另外，還可以使用循環(huán)或線程等方式來實現(xiàn)輪訓(xùn)邏輯。例如，當(dāng)需要實現(xiàn)一個網(wǎng)站首頁動態(tài)顯示最新文章列表的功能時，可以使用AJAX技術(shù)來每隔一段時間向服務(wù)器發(fā)送請求，獲取最新文章列表并顯示到頁面上，這樣就可以實現(xiàn)基于輪訓(xùn)的動態(tài)刷新效果。
第四段：輪訓(xùn)技術(shù)的優(yōu)缺點。
輪訓(xùn)技術(shù)雖然有很多好處，但也有一些不足之處。首先，輪訓(xùn)技術(shù)會占用CPU時間，導(dǎo)致系統(tǒng)資源占用率較高；其次，如果輪訓(xùn)間隔過長，可能會導(dǎo)致延遲較大；反之，如果輪訓(xùn)間隔過短，可能會造成系統(tǒng)負荷過重。因此，在使用輪訓(xùn)技術(shù)時，需要根據(jù)業(yè)務(wù)場景合理設(shè)置輪訓(xùn)間隔和邏輯。
第五段：結(jié)論。
總之，輪訓(xùn)技術(shù)在編程實踐中得到了廣泛應(yīng)用，并在很多場景中表現(xiàn)出了出色的性能和效果。但是，在使用輪訓(xùn)技術(shù)時，需要考慮多方面因素，如輪訓(xùn)間隔、資源占用率等，保證輪訓(xùn)技術(shù)的穩(wěn)定和高效。因此，我認為要將輪訓(xùn)技術(shù)使用到更多的場景中，需要深入理解和熟練掌握輪訓(xùn)技術(shù)的原理和使用方法，同時根據(jù)實際情況進行調(diào)整和優(yōu)化。
輪訓(xùn)心得體會報告篇十四
不好意思，作為AI語言模型，我并無法對輪訓(xùn)心得體會的話題進行親身經(jīng)歷和體驗，因此不能為您準(zhǔn)確地提供一篇1200字的文章，亦無法去判斷文章的質(zhì)量；但我可以提供一些參考內(nèi)容。
第一、引言段：介紹輪訓(xùn)的定義和作用。可概括地說明輪訓(xùn)是作為計算機程序中一種重要的多任務(wù)處理機制，它能夠讓程序在一段時間內(nèi)反復(fù)重復(fù)某些操作，使得程序能夠同時用于多個任務(wù)，從而提高計算機系統(tǒng)的效率和響應(yīng)能力。此外，可以針對輪訓(xùn)的用處引出輪訓(xùn)的心得體會和總結(jié)。
第二、體會與感受段：主要介紹自己在使用輪訓(xùn)時所遇到的問題和感受，可以從以下幾個方面展開：
1.對于輪訓(xùn)的理解深度。
2.操作的難易程度以及需要注意的點。
4.針對輪訓(xùn)的技能和方法的積累。
5.如何將心得運用到實踐上去。
通過對這部分的描述，可以讓讀者更加的了解輪訓(xùn)在實際操作中的難易程度以及心得體會，同時也可以引導(dǎo)讀者自己去思考這些問題，從而更好地掌握輪訓(xùn)所帶來的益處和技巧。
第三、優(yōu)缺點分析段：介紹輪訓(xùn)的優(yōu)缺點，缺點越多，需要展開的內(nèi)容就越多。同時要注意需要用具體的例子來論證自己的觀點，如：輪訓(xùn)會使單個任務(wù)的響應(yīng)變慢，但可以提高程序整體的響應(yīng)能力；輪訓(xùn)需要大量的CPU資源，但可以保證程序的穩(wěn)定性等等。
通過分析輪訓(xùn)的優(yōu)缺點，可以做出更加深入的分析，在實踐中更好地針對輪訓(xùn)的實際問題去進行判斷和解決。同時，更加客觀地看待輪訓(xùn)的優(yōu)缺點，能夠更好地提高程序的質(zhì)量。
第四、實踐展開段：此段具有實際操作性，介紹如何將輪訓(xùn)的技巧放到實踐中去?？梢詮囊韵聨讉€方面展開：
1.如何正確地選擇輪訓(xùn)的間隔時間。
2.如何區(qū)分輪訓(xùn)的類型和其所適用的場景。
3.如何避免輪訓(xùn)帶來的過度占用CPU資源。
4.如何使用日志記錄程序的信息。
5.如何使用異步IO框架完成一些輪訓(xùn)的操作。
通過對這部分內(nèi)容的描述，可以讓讀者根據(jù)自己的實踐情況，結(jié)合自身的技能和知識，更加方便地進行實際操作，從而更好地提高自己的實際技能水平。
第五、總結(jié)段：此段為文章的總結(jié)，需要將前面所講述的內(nèi)容進行概括和總結(jié)，同時，需要對輪訓(xùn)帶來的優(yōu)劣勢進行結(jié)論。如：在實際操作中，輪訓(xùn)能夠極大地提高計算機程序的響應(yīng)速度和效率，同時，輪訓(xùn)也需要在實踐中經(jīng)過反復(fù)的調(diào)試和運用才能更加深入地理解其優(yōu)缺點。通過這部分的總結(jié)，可以對輪訓(xùn)的心得體會進行更進一步地總結(jié)和回顧，同時也可以使讀者對于輪訓(xùn)的優(yōu)劣勢有更加深入的了解和認識。
總之，一篇輪訓(xùn)的心得體會文章不但要分析輪訓(xùn)的各種性能，更加重要的是要結(jié)合實踐經(jīng)驗和自身的技能要求，形成自己專業(yè)和個性化的體驗和感受，才能達到文章的價值和分量。
輪訓(xùn)心得體會報告篇十五
第一段：引言（150字）。
作為一個職場人士，不管是在工作上還是在個人生活中，我們都不可避免地面臨各種決策。而在做出決策之前，我們常常需要進行一系列的討論、研究和調(diào)查，以了解不同的觀點和意見。而輪訓(xùn)會正是一種非常有效的討論和決策方式。我最近參與了一次輪訓(xùn)會，深受啟發(fā)和感悟，下面我將分享我在這次會議中的體會和收獲。
第二段：輪訓(xùn)會的定義和流程（200字）。
輪訓(xùn)會，顧名思義，就是按照輪流的方式進行討論和決策的會議。在一個輪訓(xùn)會中，參與者按照既定的順序依次發(fā)言，每個人都有機會表達自己的觀點和意見。這種方式可以確保每個人都能得到充分的時間和機會來發(fā)表自己的觀點，并極大地提升了討論的效率和質(zhì)量。在輪訓(xùn)會開始之前，一般會設(shè)立一個主持人，負責(zé)控制發(fā)言的順序和時間。同時，也需要一位記錄員，負責(zé)記錄會議討論的要點和結(jié)論。
第三段：輪訓(xùn)會的優(yōu)點（300字）。
在這次輪訓(xùn)會中，我意識到輪訓(xùn)會具有許多優(yōu)點。首先，輪訓(xùn)會可以消除討論的偏見和不公平。在傳統(tǒng)的會議中，經(jīng)常會出現(xiàn)一些人占據(jù)大部分發(fā)言時間，而其他人的意見很難得到充分的聽取。而通過輪訓(xùn)會的方式，每個人都有平等的機會發(fā)表意見，確保了每一個人的聲音都能被聽到，有效地避免了因發(fā)言不平衡而造成的歧視和不公平現(xiàn)象。其次，輪訓(xùn)會能夠鼓勵員工參與和表達意見。由于每個人都有機會發(fā)言，員工會更有動力和信心來積極參與討論和決策過程。這不僅提高了員工的工作滿意度，也有助于激發(fā)員工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維。最后，輪訓(xùn)會可以促進團隊合作和溝通。在輪訓(xùn)會中，每個人都需要傾聽他人的觀點，并尊重每個人的想法。這種合作和溝通的氛圍能夠增強團隊的凝聚力，促進理解和協(xié)作，進而達到更好的決策結(jié)果。
第四段：輪訓(xùn)會的挑戰(zhàn)（300字）。
盡管輪訓(xùn)會有許多優(yōu)點，但也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，輪訓(xùn)會需要更多的時間。與傳統(tǒng)的會議相比，輪訓(xùn)會因為每個人都有機會發(fā)言，導(dǎo)致需要更多的時間來討論和決策。這可能會對一些時間緊迫的項目產(chǎn)生影響。其次，輪訓(xùn)會需要一個合適的主持人來控制會議的順序和時間。如果主持人不能很好地掌握會議進程，可能會導(dǎo)致會議無法高效進行。此外，記錄員的工作也需要高度的專業(yè)性和細致度，以確保所有的討論和結(jié)論都被記錄下來，方便后續(xù)的參考和追溯。
第五段：結(jié)論（150字）。
總的來說，輪訓(xùn)會是一種非常有效的討論和決策方式。它能夠確保每個人都有機會發(fā)表觀點，并能夠鼓勵員工積極參與和表達意見。此外，輪訓(xùn)會還可以促進團隊合作和溝通，提高決策的質(zhì)量和效率。然而，輪訓(xùn)會也需要克服一些挑戰(zhàn)，如時間管理和會議組織的問題。面對這些挑戰(zhàn)，我們可以通過提前規(guī)劃和準(zhǔn)備，培訓(xùn)合適的主持人和記錄員來解決。正因為如此，我們可以更好地發(fā)揮輪訓(xùn)會的優(yōu)勢，提升我們的工作效率以及決策的準(zhǔn)確性和合理性。
輪訓(xùn)心得體會報告篇十六
輪訓(xùn)（RoundRobin）是一種調(diào)度算法，被廣泛應(yīng)用于計算機網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)等領(lǐng)域。在我所參與的一個軟件開發(fā)項目中，我們采用了輪訓(xùn)算法來實現(xiàn)任務(wù)調(diào)度和資源分配。通過這次經(jīng)歷，我深刻地體會到了輪訓(xùn)算法的重要性和優(yōu)勢。以下是我對輪訓(xùn)算法的一些心得體會。
首先，輪訓(xùn)算法能夠公平地分配資源。在我們的項目中，有多個線程同時競爭對同一資源的訪問權(quán)限。如果采用其他的調(diào)度算法，比如先到先服務(wù)（FIFO），可能會出現(xiàn)某些線程一直占用資源的情況，導(dǎo)致其他線程長時間等待。而輪訓(xùn)算法，每個線程都按照輪次依次訪問資源，避免了某些線程過度占用資源的問題，能夠公平地滿足各線程的需求。
其次，輪訓(xùn)算法具備良好的響應(yīng)性能。在我們的項目中，需要通過輪詢某個網(wǎng)絡(luò)接口來獲取數(shù)據(jù)。如果使用其他的調(diào)度算法，當(dāng)某個線程被阻塞等待數(shù)據(jù)返回時，其他線程可能無法被及時調(diào)度執(zhí)行，從而導(dǎo)致整個系統(tǒng)的響應(yīng)性能下降。而輪訓(xùn)算法每個線程的執(zhí)行時間都是相對均勻的，即使某個線程阻塞等待數(shù)據(jù)返回，也能保證其他線程可以繼續(xù)執(zhí)行，從而提高了整個系統(tǒng)的響應(yīng)速度。
此外，輪訓(xùn)算法有利于負載均衡。我們的項目中有多個任務(wù)需要同時執(zhí)行，并且每個任務(wù)的執(zhí)行時間不確定。采用輪詢算法可以使得所有任務(wù)依次進行調(diào)度執(zhí)行，從而避免了某個任務(wù)長時間占用資源的情況，達到了負載均衡的效果。同時，我們可以通過動態(tài)調(diào)整輪詢時間片的長度來自適應(yīng)系統(tǒng)的負載情況，進一步提高了負載均衡的效果。
然而，輪訓(xùn)算法也存在一些缺點。首先，如果有某個線程執(zhí)行時間過長，超過了輪詢的時間片，會導(dǎo)致整個系統(tǒng)的響應(yīng)速度下降。其次，如果有某個線程一直空閑并且不釋放資源，可能會導(dǎo)致其他線程長時間等待，從而降低了系統(tǒng)的效率。針對這些問題，我們可以考慮設(shè)置合理的時間片長度和引入優(yōu)先級機制，使得系統(tǒng)能夠更加高效和靈活地進行調(diào)度。
綜上所述，輪訓(xùn)算法是一種重要且有效的調(diào)度算法，在我所參與的軟件開發(fā)項目中得到了廣泛應(yīng)用。通過對輪訓(xùn)算法的實際應(yīng)用，我深刻地體會到了它的優(yōu)勢和潛在問題。它能夠公平地分配資源，保證系統(tǒng)的響應(yīng)性能和負載均衡效果，但同時也需要考慮執(zhí)行時間過長和資源占用等問題。通過不斷改進和優(yōu)化，我們可以更好地利用輪訓(xùn)算法來提高系統(tǒng)的性能和效率，進一步推動軟件開發(fā)和計算機技術(shù)的發(fā)展。
輪訓(xùn)心得體會報告篇十七
輪詢是計算機網(wǎng)絡(luò)中常用的一種通信方式，指的是輪流查詢各個客戶端以獲取數(shù)據(jù)或服務(wù)的一種技術(shù)。 在我以前的工作中，也參與過相關(guān)的實現(xiàn)和應(yīng)用，累計使用時間十年左右，本文主要分享我的輪詢心得體會。
第二段：優(yōu)點分析
首先，輪詢可以保證每個客戶端的權(quán)利平等。因為每個客戶端都有機會得到處理和響應(yīng)。 其次，輪詢方式簡單易懂，實現(xiàn)起來也比較容易。 另外，與其他傳輸方式相比，輪詢方式的傳輸效率也較高。這些優(yōu)點使得輪詢在計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用中得到廣泛應(yīng)用。
第三段：缺點分析
不過，輪詢方式也存在一些缺點。首先，如果客戶端回答問題的速度慢，將會導(dǎo)致接收數(shù)據(jù)的速度下降，甚至數(shù)據(jù)丟失。其次，輪詢的消耗資源較高，并不能合理利用系統(tǒng)的性能。當(dāng)客戶端數(shù)量增多時，負載壓力也會增加。另外，輪詢方式對實時性要求較高，如果存在一些數(shù)據(jù)難以在規(guī)定時間內(nèi)從客戶端得到，則會導(dǎo)致整個系統(tǒng)的延遲增加。因此，對于一些大用戶量的應(yīng)用場合，輪詢的使用并不適宜。
第四段：對策和優(yōu)化
為了解決輪詢存在的缺點，我們可以將其結(jié)合其他更高效的數(shù)據(jù)傳輸方式，如廣播，以減少傳輸次數(shù)。另外，也可以設(shè)置一些差錯檢測機制，在客戶端數(shù)據(jù)異常時及時發(fā)現(xiàn)和處理。還可以采用更加智能的負載均衡算法，將壓力均衡分配到各個節(jié)點上，避免出現(xiàn)負載過大或過小的情況。
第五段：結(jié)語
在計算機網(wǎng)絡(luò)中，數(shù)據(jù)傳輸方式有很多種，而輪詢作為其中的一種方式，因其簡單易懂，應(yīng)用范圍廣，傳輸效率高等優(yōu)點得到了廣泛應(yīng)用。但隨著應(yīng)用場合和數(shù)據(jù)量的增加，輪詢也暴露出一些問題。因此，在輪詢的使用中，我們也需要不斷優(yōu)化，結(jié)合其他方式和技術(shù)，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，以滿足各種不同的應(yīng)用需求。
輪訓(xùn)心得體會報告篇十八
隨著社會的發(fā)展和科技的進步，我們的學(xué)習(xí)方式也在不斷地改變，其中輪訓(xùn)是一個非常常見的學(xué)習(xí)方式。輪訓(xùn)并不是一件容易的事情，很多人尤其是剛開始接觸這個學(xué)習(xí)方式的人，可能會遇到一些困難。在我自己的學(xué)習(xí)過程中，我通過不斷地探索和實踐，總結(jié)出了一些經(jīng)驗。在這篇文章中，我想和大家分享我的輪訓(xùn)心得體會。
第二段：認識輪訓(xùn)學(xué)習(xí)。
首先，需要了解輪訓(xùn)學(xué)習(xí)的基本概念和意義。輪訓(xùn)就是按照一定的規(guī)律，輪流學(xué)習(xí)多個學(xué)科，以達到全面提高知識水平的目的。輪訓(xùn)學(xué)習(xí)方式的優(yōu)點在于可以幫助將學(xué)科更好的組合和整理，以整體性的方式來學(xué)習(xí)。通過輪訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們也可以加深對不同知識點之間的聯(lián)系的理解。
第三段：輪訓(xùn)學(xué)習(xí)方法。
一般來說，輪訓(xùn)學(xué)習(xí)要按照一定的順序進行。較為常用的輪訓(xùn)學(xué)習(xí)方法有如下幾種:。
1、ABC輪訓(xùn)法。
2、ABCDE輪訓(xùn)法。
3、ABCD輪訓(xùn)法。
其中，ABC輪訓(xùn)法的意思就是按照學(xué)科的字母順序來進行學(xué)習(xí)，比如從A課程開始，然后再學(xué)習(xí)B、C三門課程。ABCDE輪訓(xùn)法則是在ABC的基礎(chǔ)上，加上D和E的學(xué)習(xí)。ABCD輪訓(xùn)法則是縮短的ABCDE輪訓(xùn)法，不包括E這個學(xué)科。
我在輪訓(xùn)學(xué)習(xí)中，有一些總結(jié)和體會。首先，輪訓(xùn)學(xué)習(xí)的時候要注意制定好計劃，合理規(guī)劃時間，制定好自己的學(xué)習(xí)進度。其次，需要保持學(xué)習(xí)的動力，與同學(xué)或朋友組隊學(xué)習(xí)也很有幫助，可以互相監(jiān)督、鼓勵和督促。最后，需要注意輪訓(xùn)學(xué)習(xí)時的精神狀態(tài)。不要過度疲勞，應(yīng)該充分休息，保證自己的健康。
第五段：結(jié)尾。
總的來說，輪訓(xùn)學(xué)習(xí)是一種有益的學(xué)習(xí)方式，通過不同學(xué)科的相互滲透，可以更好的進行交流、溝通和理解。在輪訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中，我們也可以在不斷地實踐中更好的發(fā)掘自己的潛力和能力。同時，我們也要注意輪訓(xùn)學(xué)習(xí)的方法和技巧，才能更好地進行輪訓(xùn)學(xué)習(xí)。我的輪訓(xùn)心得和體會，或許可以對大家學(xué)習(xí)輪訓(xùn)提供一些幫助和啟示。
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