通過總結(jié)心得體會，我們可以不斷調(diào)整學習和工作的策略，提高自己的綜合能力。寫心得體會時，應(yīng)該避免空泛和老套的表述，要具備個人獨特的思考和見解。以下是一些經(jīng)典的心得體會范文，希望可以為大家提供一些寫作的靈感。
干部廉政談話心得體會篇一
作為一名青年干部，參加廉政談話是我們的必修課。在這段時間里，我們不僅聆聽了上級領(lǐng)導的講話，更重要的是，深入了解了黨紀國法、廉潔奉公的重要性和必要性。在接下來的文章中，我將結(jié)合自己的經(jīng)歷和思考，談?wù)勎覍η嗄旮刹苛勗挼捏w會和感悟。
第二段：意識到廉潔奉公的重要性
在廉政談話中，我們聽了許多關(guān)于違規(guī)、不正之風和廉潔奉公的案例，領(lǐng)悟到了廉潔奉公的重要性。作為一名青年干部，我們必須時刻銘記自己的職責和使命，秉持正義之心，明確自己的行為標準，堅持不偏不倚地為人民服務(wù)。只有這樣，才能成為廉潔奉公的模范干部。
第三段：深感壓力和挑戰(zhàn)
隨著社會的發(fā)展和生活水平的提高，腐敗、不正之風也越來越多。青年干部承擔著響應(yīng)黨和人民需求的責任，必須時刻保持清醒頭腦，勇于擔當，自覺抵制各種違規(guī)行為。在這一過程中，我們必須有勇氣和膽略，通過各種方式加強自身的反腐斗爭，發(fā)揚自身的責任精神，堅決做到廉潔奉公。
第四段：自我提升與修煉
廉政談話也啟發(fā)了我們對于自我提升和修煉的思考。作為青年干部，我們必須以遵紀守法、廉潔奉公為基本準則，不斷強化自身的道德自律和規(guī)范意識。我們還應(yīng)該不斷提升自己的學識和能力，增強專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，不斷進步，讓自己成為優(yōu)秀的干部。
第五段：結(jié)語
廉政談話給我們敲響了警鐘，提醒我們時刻保持警惕，提高自我修養(yǎng)和素質(zhì)。同時，也鼓舞了我們的斗志，激發(fā)了我們奉獻愛人民的熱情和信心。在今后的工作中，我們一定會時刻銘記廉政談話的重要意義，切實做到以身作則，為人民服務(wù)。
干部廉政談話心得體會篇二
干部是指具有一定行政、管理、領(lǐng)導能力的人員，而干部廉政則是指干部在自身工作中遵守廉潔自律的要求，保持清正廉明的作風。作為一名干部，保持廉潔自律，不僅是重要的職業(yè)道德，更是干部履行職責的基本要求。在實踐工作中，我們不能不注意到，廉政建設(shè)對于干部自身和群眾利益的保護尤為重要。在此，我想分享一下我對于干部廉政的體會和心得。
二、廉政意識的重要性。
在干部工作中，應(yīng)該具有一種廉政意識，這種意識是對于干部在崗位上職責與權(quán)利的正確認識，是明確本職工作要求的基礎(chǔ)。在實際工作中，我們每個人都有自己的職責和權(quán)利，如果我們的廉潔意識不夠強烈，就有可能會走上違規(guī)、違法的路上。廉政不僅要求干部自身保持正直廉潔，更需要覺醒民眾的權(quán)利意識，讓群眾對干部的工作給予監(jiān)督，維護公平正義，確保國家的福祉和人民的福利。
廉潔自律是干部廉政的核心，也是干部們在工作中第一道防線。干部們應(yīng)該堅持廉潔自律，遠離不良風氣，不因自身價值觀或利益的上升而違反職業(yè)規(guī)范和職業(yè)倫理，不以個人主觀意志為出發(fā)點或憑空臆想構(gòu)陷他人。干部在權(quán)利與責任的平衡中，要本著公正、客觀、實事求是的態(tài)度，嚴格遵循相關(guān)法律和規(guī)定，避免出現(xiàn)利益沖突和工作失誤，確保自己的廉潔自律。
四、公開透明的制度保障。
“陽光普照，依法治理”是近年來我國推進政府廉政建設(shè)、深化治理的關(guān)鍵詞。在干部廉政中，制度建設(shè)和規(guī)范化的管理對確保干部廉政至關(guān)重要。各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)要通過制定規(guī)章制度、嚴格檢查、加強教育等方式，加強干部教育和管理，從源頭上防止違規(guī)行為的發(fā)生。同時，加強對干部權(quán)力的監(jiān)督，通過公開透明的方式，恰當實現(xiàn)干部管理的指導和監(jiān)督，促進干部的時時自我提醒，并得到社會各界的監(jiān)督。
五、有力的組織保障。
干部廉政建設(shè)需要有宏觀的組織保障，在高效、適應(yīng)性和快速反應(yīng)等方面做到優(yōu)勢互補。當前，各級政府要注重組織保障工作，采取一系列措施加強干部廉政的實施，不斷創(chuàng)新工作機制，加快科技與廉政建設(shè)應(yīng)用。還應(yīng)依照干部從事的不同工作類型，對接郵電、教育、軍隊等涉穩(wěn)重要領(lǐng)域，實現(xiàn)干部廉潔自律的有效實施與推動。
六、結(jié)論。
總之，干部廉潔形象是我們黨的崇高使命所要求的，是干部使命感、責任感、榮譽感的體現(xiàn)。在干部廉政建設(shè)中，我們必須始終保持警覺，切實具有廉政意識，從自己做起，嚴守廉潔自律這一底線。同時，不斷完善干部廉政建設(shè)的制度建設(shè)，加強紀檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督，營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。我們每個人都應(yīng)該做出自己應(yīng)盡的努力，共同營造廉潔清正的工作環(huán)境和社會氛圍。
干部廉政談話心得體會篇三
引言：作為年輕干部，廉政談話是我們接觸廉政建設(shè)的重要機會，對我們個人成長和事業(yè)發(fā)展都具有重要的影響。在經(jīng)歷了一次次的廉政談話后，我們深深體會到了廉政的重要性，并從中汲取了寶貴的經(jīng)驗和教訓。下面我將分享我對于年輕干部廉政談話的心得體會。
第一段：正確認識廉政建設(shè)的重要性。
年輕干部廉政談話讓我們重新認識了廉政建設(shè)的重要性。廉政是一種社會價值觀念，是國家治理體系和治理能力的內(nèi)在要求。廉政建設(shè)關(guān)乎黨的形象、政權(quán)的穩(wěn)定和人民的利益。通過廉政談話，我們了解到廉政建設(shè)的各個方面，領(lǐng)悟到作為一名干部必須自覺做到廉潔奉公、正直言行、嚴守紀律。同時，廉政談話也警示我們要時刻保持高度警惕，防止被腐敗突然襲擊。
第二段：深刻認識紀律和規(guī)矩的重要性。
年輕干部廉政談話讓我們深刻認識到紀律和規(guī)矩對廉政建設(shè)的重要性。作為一名干部，必須要嚴格遵守黨的紀律和國家法律，做到守紀律、講規(guī)矩、有底線，堅決杜絕違規(guī)違法行為。廉政談話告訴我們，沒有紀律和規(guī)矩，就沒有組織的紀律性，更不會有社會的秩序穩(wěn)定。我們必須自覺向廉潔奉公的先進典型學習，自覺抵制誘惑和利益的誘惑，自覺維護組織的形象和聲譽。
第三段：增強自我約束的重要性。
年輕干部廉政談話讓我們深切地認識到增強自我約束的重要性。作為年輕干部，我們處在事業(yè)的上升期，面臨著各種誘惑和挑戰(zhàn)，廉政談話給我們敲響了警鐘。廉潔奉公需要堅守原則、遵守紀律，需要我們在面對各種利益誘惑時保持清醒頭腦，自覺抵制各種違法違紀行為。通過這樣的談話，我們深入了解到只有自我約束，才能真正做到廉政，才能在事業(yè)的道路上走得更遠。
第四段：加強廉政知識的學習和應(yīng)用。
年輕干部廉政談話讓我們認識到了廉政知識的重要性。在廉政談話中，我們接觸到了各種廉政知識和案例，了解到廉潔奉公的標準和底線。廉政談話促使我們不斷學習和思考，加強自己的廉政意識和能力。通過不斷學習和應(yīng)用廉政知識，我們能夠做到思想上先行、制度上先行、人物上先行，實現(xiàn)對個人行為的廉潔自律。
第五段：踐行廉政，成就人生價值。
年輕干部廉政談話讓我們認識到踐行廉政是實現(xiàn)人生價值的重要前提。作為一名年輕干部，我們要始終把廉政作為一種思想和行動的準則，將廉政理念貫徹到日常工作和生活中。只有踐行廉政，才能真正獲得社會的認可和尊重，也才能實現(xiàn)自己的人生價值。廉政談話是年輕干部成長和進步的機會，通過廉政談話，我們不斷提高自己的廉政素養(yǎng)和水平，推動自己的事業(yè)發(fā)展。
結(jié)論：年輕干部廉政談話是我們進一步增強廉政意識、踐行廉政理念的重要機會，通過這些談話，我們認識到了廉政的重要性、紀律和規(guī)矩的重要性、自我約束的重要性，也增強了我們的廉政知識和能力。在今后的工作和生活中，我們將繼續(xù)弘揚廉潔忠誠的品格，踐行廉潔奉公的精神，為實現(xiàn)中國夢而不懈努力。
干部廉政談話心得體會篇四
作為一名干部，對于廉政之事，必須時刻警醒，不能有一絲一毫的馬虎和大意，要時刻提高自身的廉潔意識，不斷錘煉自己的高素質(zhì)，做到不惜一切代價保護人民利益，關(guān)鍵時刻挺身而出，以下我將分享我的干部廉政心得體會。
第一段：強化廉政意識，踐行黨性。
廉政建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，干部要深入貫徹落實黨中央決策部署，認真學習貫徹《廉潔自律準則》，加強紀律約束，明確行為規(guī)范。同時，要樹立正確政績觀和民生觀，切實把人民群眾利益放在心中，時時謹記黨的宗旨，自覺做到不以個人成就為導向。
第二段：守住底線，履行職責。
干部要切實履行好職責，按時履行工作職責，確保政權(quán)廉潔，扎實工作，積極推進各項工作。要從平時做起，嚴格遵守各項規(guī)章制度，注意自我約束，防患于未然。凡是對于黨和人民不利的行為必須堅決抵制，從而避免和消除種種違規(guī)違紀行為，確保純潔政治生態(tài)。
第三段：倡導勤政、敬業(yè)、擔當。
干部要積極履行職責，創(chuàng)新工作思路，勇于擔當，努力提高工作水平和效率，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的思想活力。同時，注重工作的質(zhì)量和成效，不斷推動工作創(chuàng)新，注重帶頭樹立起一種勤政、敬業(yè)的良好風氣。
第四段：開展教育，引導正道。
干部要切實加強廉政教育，推行專項教育，深化干部自我修養(yǎng)，宣傳廉政正道，引導廣大干部樹立正確的價值觀念和執(zhí)行態(tài)度，強化責任意識和紀律意識，為官員廉潔勤政、政風民生的事業(yè)做出積極貢獻。
第五段：自勉自省，保持操守。
干部是人民的公仆，他們既是人民的代表，也是人民的一員。為了符合政治的尺度，他們必須保持高度的廉潔操守。干部要時刻自勉自省，深刻反思自己的工作態(tài)度、工作能力、工作效果，在奮斗中保持廉政表率，確保為人民謀福利，不讓人民受一分一毫的冤枉和損失。
總之，作為一名干部，要保持廉政清明，腳踏實地做事，做到全心全意為人民服務(wù)，愿意聽從群眾的意見和建議，尊重群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，切實推進黨風廉政建設(shè)，為公正清明的政治生態(tài)和完善法治體系保駕護航，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。
干部廉政談話心得體會篇五
3月9日下午參加了礦新任干部任前廉政談話，并認真觀看了廉政警示教育片：《莫讓愛好變陷阱》；刁書記對領(lǐng)導干部提出三方面要求：加強世界觀改造，樹立正確地權(quán)力觀、政績觀和利益觀；領(lǐng)導干部要樹立七種意識：感恩意識、敬畏意識、學習意識、自立意識、法律意識和表率意識；加強領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)和廉潔自律意識。本人在機電科從事大型固定設(shè)備的技術(shù)管理工作，這次干部調(diào)整被聘任主任工程師；通過廉政談話，感觸很深，以下是本人的幾點心得體會。
《莫讓愛好變陷阱》感悟：
廉政警示教育片《莫讓愛好變陷阱》，深刻剖析了一大批黨員干部因個人愛好被不法分子所利用，從投其所好，拉你下水，最終使大批黨員干部陷入腐敗泥潭不可自拔的墮落軌跡；深刻揭示了黨員干部應(yīng)如何正確處理個人愛好與行使權(quán)力、履行職務(wù)、把握人生的哲理關(guān)系。片中引用的戰(zhàn)國時期魯國國相“公儀休拒魚故事”尤其令我深受教育，古代官員公儀休“好魚而不貪魚”，其對“貪贓、枉法、丟官、受懲罰”之間的內(nèi)在聯(lián)系和哲理關(guān)系的高深見解，對今天的黨員領(lǐng)導干部合法合理運用和維護手中的權(quán)力，有著很積極地警示教育寓意，同時增強了黨員干部自身廉潔從政的意識和反腐拒變的能力。
加強世界觀改造，樹立正確地權(quán)力觀、政績觀和利益觀。
加強世界觀改造，就要堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統(tǒng)。
一。共產(chǎn)黨員不斷增強黨性修養(yǎng)，既是改造客觀世界、完成黨的歷史使命的需要，也是改造主觀世界、提升自身素質(zhì)和能力的需要。領(lǐng)導干部要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，兢兢業(yè)業(yè)工作，扎扎實實辦事；要善于在實踐中學習，在實踐中探索，在實踐中增長才干，在實踐中解決好世界觀問題，在實踐中實現(xiàn)道德境界的升華和思想素質(zhì)的提高。
樹立正確的權(quán)力觀，是要在其位謀其政、負其責、惠其民，帶頭講政治，帶頭講團結(jié)，帶頭抓發(fā)展，帶頭保穩(wěn)定，帶頭守紀律。決不能把官放在第一位，把權(quán)力、升遷看的高于一切。一個干部在一個地方或者一個單位當領(lǐng)導，如果能夠得到群眾的認可和擁戴，被群眾認為是一個肯做事的人，一個善于做好事的人，就可以叫做用好手中的權(quán)力，對于共產(chǎn)黨的領(lǐng)導干部來說，這是對我們的基本要求。
樹立正確的政績觀，要注重實際、講究科學，堅持一切從實際出發(fā)，走符合自身實際的發(fā)展路子。既要解放思想、與時俱進，又要繼承傳統(tǒng)，把好的做法、好的經(jīng)驗融入新的工作實踐。既要總結(jié)成功的經(jīng)驗，又要尋找差距、糾正失誤，提高工作質(zhì)量和水平，干一事成一事，干一事就干好一事。
背黨的紀律要求的其他關(guān)系。凈化“社交圈”，領(lǐng)導干部應(yīng)當廣交朋友，這是做好工作的必要條件，同時又要慎交朋友，遠離毒、賭、色，這是保持廉潔的必然要求。
領(lǐng)導干部要樹立七種意識，增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識。
領(lǐng)導干部樹立七種意識：感恩意識、敬畏意識、學習意識、自立意識、法律意識和表率意識，是為了在工作和生活中，在崗位和生產(chǎn)線上，在黨組織和黨員先鋒崗上，更好地發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部模范帶頭作用和創(chuàng)先爭優(yōu)意識，從而增強憂患意識和責任意識，珍惜自己的工作崗位，做一個與時俱進、積極進取、奮發(fā)有為、不甘落后的人。領(lǐng)導干部要增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識，就要講黨性、重品行、做表率。要提高思想道德素質(zhì)，生活正派，情趣健康，保持高尚的精神追求。領(lǐng)導干部要堅持以身作則，帶頭廉潔自律，充分發(fā)揮表率作用，要慎權(quán)、慎行，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要自覺接受黨組織和黨內(nèi)外群眾的教育和監(jiān)督。只有把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，積極參加黨內(nèi)組織生活，主動交流思想，積極開展批評與自我批評，學習別人的長處，改正自己的缺點和錯誤，才會逐步提高自己的黨性覺悟，不斷取得進步。
加強領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)和廉潔自律意識。
行，落實黨風廉政建設(shè)責任制，做一個干干凈凈、清清白白的人。
防微杜漸是根本。古人說“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。通過談話，我深刻地認識到作為一名黨的干部，只有做到勤政為民，才不會辜負黨的培養(yǎng)，才能為職工群眾辦好事、辦實事。因此，加強廉潔自律意識，才能有勤政為民的好思想、好作風。
通過任前廉政談話，激發(fā)了我個人牢固樹立科學發(fā)展觀、勤政廉政、奮發(fā)有為的熱情，我決不辜負組織的期望，在今后的工作中，我將努力做到以下三點：
一是團結(jié)協(xié)作，真抓實干。我決心和班子成員一起群策群力、和衷共濟，努力抓好分管工作，堅決貫徹落實好上級的部署和決定。
二是內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。我將加強學習，提高政治理論和業(yè)務(wù)水平，迅速適應(yīng)新的工作要求，樹立一名黨員干部的良好形象。
三是廉潔自律，從嚴治政。堅守黨性、法紀、道德防線，做到廉潔自律、寬于待人。敢于批評與自我批評，樹立良好政風。
在今后的實際工作中，我一定嚴格要求自己，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，做干部職工的廉政表率。工作中不偷懶、不推諉；生活中不腐化、不墮落；努力向先進人物學習，盡職盡責努力完成好本職工作，不辜負黨組織和職工群眾的信任和期望。
干部廉政談話心得體會篇六
這次廉政談話，是對我們新任領(lǐng)導干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護，更是對我們健康成長的殷切期望。就個人而言，我覺得這不僅僅是一次交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。下面，是我談話后的幾點感受：
一，要增強學習意識，提高自身綜合素質(zhì)。
學習是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導干部要增強學習意識，熱愛學習，善于學習，要圍繞提高執(zhí)政能力加強學習，著力加強對管理、法律等方面知識的學習，并且要把學習黨紀條規(guī)作為加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。
二，要增強自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣。
堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導干部從政的道德規(guī)范和基本準則，也是領(lǐng)導干部實踐“不忘初心，牢記使命”重要思想的具體行動和踐行科學發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到“四慎”：慎初、慎獨、慎微、慎交。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求?！爸粻幊?，不負韶華”，“艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成”，習近平總書記的話時刻牢記激勵自己前行。
三，要增強公正意識，公正規(guī)范使用權(quán)力。
我要做一名誠實正直的領(lǐng)導干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點在于監(jiān)督：一要敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級的監(jiān)督，自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強自我監(jiān)督，要時時想到手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務(wù)的，不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞個人說了算，遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌。
四，要增強爭先意識，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導干部。
五是做勇爭一流的表率。
在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業(yè)心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導干部，不辜負組織和領(lǐng)導的期望。
干部廉政談話心得體會篇七
廉政是社會風氣的基石，也是推動社會進步的重要力量。為了加強黨風廉政建設(shè)，我單位積極開展廉政談話活動。近期，我有幸參加了一次廉政談話，深受啟發(fā)和教育。在這次談話中，我反思了自己的行為，認真汲取了談話的教誨，使自己受益良多。
首先，在廉政談話中，我被提醒要守住廉潔底線。廉政談話過程中，干部們紛紛分享了自己受賄的案例，他們一個個坦言自己曾經(jīng)受過賄賂，以及由此導致的種種惡果，這讓我深感震撼。這些案例告訴我，千萬不應(yīng)該為了一時的私利而違法亂紀。應(yīng)當時刻提醒自己，要明確為公眾謀福利才是自己的職責所在，懂得珍惜自己的執(zhí)政地位，嚴于律己。正如習近平總書記所強調(diào)：“堅決守住黨同人民群眾的魚水情，把黨和人民的事業(yè)放在心中最高位置，贏得人民群眾衷心擁護是共產(chǎn)黨人最基本的職責。”
其次，在廉政談話中，我明白了作為公職人員的擔當與責任。廉政談話中提到，公職人員必須具備高尚的道德情操和良好的行為習慣，要以身作則，起到模范帶頭作用。作為一名黨員干部，我應(yīng)當時刻保持“赳赳武夫，不亦樂乎”的精神狀態(tài)，積極履行職責，勇于擔當，以邊疆的決心和勇氣為人民的利益而奮斗。同時，我要時刻保持謙遜之心，不斷學習，提高自己的素質(zhì)和能力。我深知無論在任何崗位，都應(yīng)以忠誠、奉獻、擔當?shù)膽B(tài)度，帶給人民更多的溫暖和幸福。
再次，在廉政談話中，我被告誡要守住廉潔自律的原則。紀檢監(jiān)察干部向我們講解了一些廉政典型案例，讓我們看到了貪污腐敗背后的殘酷現(xiàn)實。這些案例給了我很大的觸動和警示。我明白了自律的重要性，只有管好自己，才能真正做到廉潔奉公。我決心遠離形式主義、官僚主義的陷阱，堅決不讓自己被權(quán)力腐蝕。我將時刻保持警醒，始終將黨和人民的利益放在首位，堅決執(zhí)行組織的決策和安排。
最后，在廉政談話中，我受到了警鐘長鳴的提醒。廉政談話中的講述者再次提醒我們，“要時刻堅守廉潔原則，自覺保持清正廉潔的形象?！边@讓我深感廉政建設(shè)遠未達到最理想的境界。作為黨員干部，要做到廉潔自律，不僅要重視外在表象，更要注重內(nèi)在修養(yǎng)。只有保持高度的警惕性，時刻提醒自己，時時刻刻都要按照正確的標準行事，才能守住自己的底線，不負人民的期望。
總之，這次廉政談話對我產(chǎn)生了深遠的影響和啟發(fā)。我將用廉潔的品行和奉獻的態(tài)度，為黨和人民事業(yè)貢獻自己的力量。廉政談話給我上了一課，教會了我恪守廉潔原則，不貪圖個人私利。我將堅守廉政為國、廉政為民的初心，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，始終與黨心連心，與人民同甘共苦。只有這樣，才能在反腐倡廉的偉大事業(yè)中貢獻自己的力量，為黨和人民的事業(yè)努力奮斗。
廉政談話，勵精圖治，這是我們時代的要求，也是我們每一個公職人員的責任。我相信，通過廉政談話的啟示與教育，我們將更好地履行自身的職責，為祖國的發(fā)展貢獻力量，為社會的進步做出貢獻。
干部廉政談話心得體會篇八
同志們：
今天，就節(jié)前廉政建設(shè)進行一次集體談話。xx書記在市委經(jīng)濟工作會議結(jié)束后，已經(jīng)對全市的領(lǐng)導干部先做了很好的廉政談話，就如何廉潔過節(jié)給我們提出了要求。下面，我按照省委和市委的要求，就黨風廉政建設(shè)問題對大家講幾句心里話，相互勉勵，相互監(jiān)督，重點講五句話。
一是辨得清是非。
黨員領(lǐng)導干部要做到廉潔自律，首先要加強黨性修養(yǎng)，明辨是非，提高拒腐防變能力。特別是在年關(guān)將至，是送禮的高潮，對于送禮者來講，年節(jié)期間無疑是個最好的借口、最好的時機。不少領(lǐng)導干部出現(xiàn)問題，往往就是從患上“節(jié)日病”開始的。人們常說，“廉不廉，看過年”。領(lǐng)導干部是否廉潔，過年的時候是個檢驗關(guān)口。節(jié)日期間是人民群眾看黨風政風的一個敏感時期。據(jù)紀委統(tǒng)計，80%以上的腐敗行為，都是發(fā)生在節(jié)日期間，因為在這個時候各種腐敗的行為往往發(fā)生在禮尚往來、情面情義這么一種光環(huán)下。禮尚往來很正常，但非正常的送禮，大家要認真的想一想，這些人為什么過節(jié)來看望你？為什么不去看望那些困難群眾、普通百姓？千萬不能把過節(jié)收禮視為正常的人情往來，當成寬容開脫的理由。在這個問題上，吳官正同志有段講話講的好：那些人之所以逢年過節(jié)給你送禮，是因為你當官、有權(quán)，能給他們辦他們辦不了的事，才給你送錢、送物的。送給你的表面看是錢、是物，實際上是毒藥、炸彈、絞索、手銬，是要毀掉你，千萬千萬不能上當。每一位黨員領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部都要時刻保持清醒頭腦，一旦非正常的“好事”臨頭、“好處近身”、“天上掉餡餅”時，要想一想黨的要求，至少要想一想“君子愛財取之以道”這句古訓。只有這樣才能在關(guān)鍵時刻分得出美丑，辨得出真假。
二是經(jīng)得起誘惑。
凡是領(lǐng)導干部，無論職位高低，手中都掌握著一定的權(quán)利，只要有權(quán)，就會面對誘惑。面對誘惑，我們要站得穩(wěn)、挺得住，要努力過“三關(guān)”。
一要過好“金錢關(guān)”。錢對于一個人、一個家庭來說很重要，是改善生活的前提和基礎(chǔ)，錢是好東西，但我們決不能做金錢的奴隸。事實反復證明，錢是萬惡之本，也是萬惡之源，關(guān)鍵看取財之道，看對待態(tài)度。一個人若與“貪”字打交道，就等于再與“完”字打交道；哪個人如果鉆到錢眼兒去了，他就“不值錢”了。應(yīng)該說，作為領(lǐng)導干部，得到的、擁有的已經(jīng)夠了，物質(zhì)待遇已經(jīng)不錯了，如果還不滿足，抱著“人為我為”的模仿心理、“不為人知”的僥幸心理以及“下不為例”的自我安慰心理，不嚴格要求自己，最終必然會走上違法犯罪的道路。事實上，一個人越貪婪，越是什么也得不到。所以，面對金錢誘惑，要克制自己的欲望，始終保持黨員領(lǐng)導干部的本色和氣節(jié)。
二要過好“權(quán)力關(guān)”。權(quán)力是把雙刃劍，用好了可以為民造福，成為展示自己才能的工具；用不好就成為為己謀取私利的工具，成為斬向自己的寶劍。有人通俗的用三句話來詮釋權(quán)力：權(quán)利是好東西，權(quán)利是壞東西，權(quán)力是怪東西。權(quán)力好在哪里？好在好人掌握了權(quán)力，能夠為人民辦好事；權(quán)力壞在哪里？有腐蝕性，特別是對掌權(quán)的人有腐蝕性，權(quán)大容易氣粗，容易以權(quán)壓人，以權(quán)謀私，一個人往往在沒有監(jiān)督的時候最危險；權(quán)力怪在哪里？怪在他能放大你的優(yōu)點，縮小你的缺點，權(quán)力是你容易忘乎所以，目空一切。我們要深思權(quán)力為什么能放大你的有點，為什么能縮小你的缺點。權(quán)力越大，責任越重，考驗越多，誘惑越多。大家要始終牢記，權(quán)力是黨和人民賦予的，只能用來為公共利益服務(wù)。誰要想在這方面為自己謀點私利、撈點好處，誰就為自己種下了禍根。我們都要把權(quán)力作為展示自己才能的舞臺，做到秉公用權(quán)、為民用權(quán)、審慎用權(quán)。
三要過好“愛好關(guān)”。一個人有點愛好是正常的，領(lǐng)導干部也不例外，但是，必須有個度，如果對自己的一些興趣、愛好不加以約束和戒指，就極有可能被別人所利用。在現(xiàn)實生活中，確有一些這樣的人，會利用領(lǐng)導干部的個人愛好，投其所好，求得歡心，最終實現(xiàn)自己的私欲，甚至達到不可告人的目的。領(lǐng)導干部一定要頭腦清醒，擇其所好，隱其所好，正其所好。對投其所好者，要據(jù)之有理、拒之有力。廈門遠華走私案的主犯賴昌星有一句話：“不怕什么法律條文、規(guī)章制度，就怕領(lǐng)導干部沒有興趣愛好?！睂Υ?，我們一定要經(jīng)得起誘惑，該干的事干，不該干的事堅決不干。
三是推得開情面。
中國人速來重情面、講義氣。黨員領(lǐng)導干部也有正常的人情往來，關(guān)鍵是要正確對待，不能為情所困、為情所累、為情所害。
一要正確對待親情?！蹲筠D(zhuǎn)》中有句話說得好：“父母之愛子，則為之計深遠”。林則徐也寫過一副對聯(lián)，“子孫若如我，留錢做什么？愚而多財，益增其禍”，意思是說那些只想為子女親屬多撈錢財?shù)娜?，不是在愛家人，而是在害家人。為此，對身邊的工作人員、配偶、子女、親友一定要嚴格要求，不能“后院失火”。
二是正確對待友情。
每個人都有自己的朋友圈，注重友情無可厚非，關(guān)鍵是要交往有度，不失原則。一個人在人生的不同階段，總有幾個關(guān)系很緊密的朋友，但朋友有好壞、真假之分?！罢媾笥选笨傁肱c你交流，“假朋友”總在與你交易，交什么樣朋友的問題是個大問題。慎重交友是每個人特別是黨員干部應(yīng)尊周的處事原則。講友情，要學會正確的區(qū)分和選擇朋友，謹慎交友，從善交友，多交一些有思想、有知識、有見解、敢說真話、敢提意見的良友、摯友、諍友，要拒交“假朋友”，只交“社交圈”最干凈的人。
三是正確對待人情。
但僅神會上確實存在人情庸俗化的傾向，領(lǐng)導干部因為做了人情的俘虜，而導致身敗名裂的例子很多。一定要嚴把人情關(guān)，對于不該給的“情面”堅決不給，否則就會后悔。朱軍在《藝術(shù)人生》中總結(jié)什么是好人，好人就是“心腸軟，骨頭硬”的人?！靶哪c軟”就是富有同情心，講良心，“骨頭硬”就是一身正氣。在對待人情上，能幫的則幫，不能幫的堅決不能幫，不能損害國家的利益，千萬不能做出為了人情而違背黨紀國法、損害人民利益的事情，一失足成千古恨。
四是擔得起責任。
領(lǐng)導干部、熱別是主要領(lǐng)導干部，在廉政建設(shè)上都擔負著“一崗雙責”的責任，必須管好領(lǐng)導班子帶好隊伍。
一要敢抓敢管。有些問題為什么有的領(lǐng)導不敢講、不愿講。不愿講，是怕得罪人，當老好人；不敢講，不外乎你自身不干凈。作為黨員領(lǐng)導干部，在黨風廉政建設(shè)問題上就要敢抓敢管、態(tài)度堅決、旗幟鮮明。世界上有兩種人最無畏，一種是無知者無畏，什么都不知道所以無畏；第二種是無私者無畏，心底無私，就能襟懷坦蕩，大大方方。
二要堅持原則。一般來講，干部腐敗都是從違規(guī)開始的，送錢送禮者的目的就是要讓領(lǐng)導者破規(guī)矩，不堅持原則。省委常委、省紀委書記尹晉華通知在省委經(jīng)濟工作會議上參加許昌組討論時講，從某種意義上說，程序公正比試題公正更重要、更讓人信服，老百姓看重程序公正也往往大于實體公正。所以我們要靠機制、靠制度、靠誠信守住原則，確保公正。程序、過程公開公正很重要，程序、過程正確，大家意見就會小。
三要經(jīng)常提醒。xx書記在節(jié)前廉政談話時講過“五個人人”的觀點：作為領(lǐng)導干部人人都有個性，要相互尊重；人人有長處，要相互學習；人人有短處，要相互理解；人人有難處，要相互幫助；人人有失誤，要相互提醒。這句話對我們領(lǐng)導干部有很好的警示作用。一個人犯錯誤甚至走上犯罪的道路，有時是“一念之差”，最容易發(fā)現(xiàn)了解這個過程的人，往往都是身邊的通知。正常情況下，當你的同事、朋友出現(xiàn)不良的動態(tài)和言行時，應(yīng)該及早地給他提個醒，并告訴他事態(tài)發(fā)展的嚴重性，這才是真正的關(guān)心、愛護同志的態(tài)度。批評是領(lǐng)導特別是主要領(lǐng)導的責任。并不是所有的貪官一開始就貪，有相當多的人起初對自己的要求是嚴的，只要出現(xiàn)“小過”時有人提醒，腐敗完全可以避免。大家長期工作在一起，一些苗頭性的事情，可能會及早的發(fā)現(xiàn)，在這個時候，班子成員、朋友、弟兄之間“拉拉袖子提個醒”，這是對犯錯同志最好的關(guān)心和愛護。小過之時提醒，大過才能避免。我們講保護干部，提醒和警示就是最大的保護。保護干部不犯錯誤，對犯錯誤的干部，這種保護則是有條件的，也是有底線的，那個時候再去保護，一切都玩了。今天的會議也算是集體“拉拉袖子”、集體提醒。今天在做的基本上都是黨風廉政建設(shè)的第一負責人，也有去“拉拉下屬袖子提醒”的責任。
四要接收監(jiān)督。有句名言說的非常好“沒有制約的權(quán)利，必然走向腐敗?！蹦懿荒苷_對待監(jiān)督，是對黨員干部組織觀念和黨性修養(yǎng)的檢驗，任何人都不恩給你例外，黨內(nèi)不允許有游離于黨的紀律之外的特殊黨員。俗話說“心底無私天地寬”，“不做虧心事，不怕鬼叫門”。在這方面，有些干部思想上還存在一個誤區(qū)，總認為上級監(jiān)督是對自己“不信任”，同級監(jiān)督是跟自己“過不去”，下級監(jiān)督是跟自己“找麻煩”，這樣很危險，我們的各項工作要盡量曬在太陽底下，盡量接收監(jiān)督。大家要把監(jiān)督視為對自己最大的關(guān)心、最好的保護，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，真誠接受批評，不斷規(guī)范權(quán)力，積極糾正自己的缺點和錯誤。
五是守得住底線。
對我們領(lǐng)導干部個人而言，廉潔是從政的底線、紅線、高壓線，任何人都不敢碰，一碰就會粉身碎骨。廉政關(guān)系到個人前途，關(guān)系到家庭幸福，關(guān)系到身心茲有。領(lǐng)導干部要學會善于自爆，自保的意思就是廉潔上保住了，其他就都保住了。所以廉政問題對于領(lǐng)導干部來講，也是幸福之本，是自由之本，是立身、生存之本。作為一名領(lǐng)導干部，從上學、參加工作的一步一個臺階走上領(lǐng)導崗位，很不容易，有我們自己的奮斗和付出，更有家人的付出和關(guān)心，組織、朋友、同事、同志們的鼎力支持。從領(lǐng)導干部到腐敗分子，可能就是由于你的一念之差，這一念之差對個人來講，就是天地之別，作為黨員領(lǐng)導干部，我們要倍加珍惜當合人民為我們提供這么一個工作的機會。
一要以德為重。為人處事要以德為先、以德胃藥。古人講“先修身而后求能”，“人可一生不仕，不可一日無德”，說的都是修養(yǎng)、品行對于個人成長的重要性。沒有良好的人品作為底子，是干不成大事的。我們常說，做好人是做好“官”的基礎(chǔ)和前提。一個沒有良心的人品，仕途上也許能夠上升到一定層面，但經(jīng)不起時間的考驗，遲早要栽跟頭，現(xiàn)實中這樣的例子很多。所以，我們每一位干部都要堂堂正正做人，有了好的人品做保障，做人才有底氣，做事才有硬氣，做官才有正氣。領(lǐng)導干部要加強道德修養(yǎng)，以正派贏得人心，以勤政獲得警鐘，以自律好吃情操。同時，還要注意小節(jié)，從點點滴滴做起，做到防微杜漸，警鐘長鳴。
二要清正廉潔。xx書記在節(jié)前廉政談話會上對廉潔有過很生動的描述，組織上對領(lǐng)導干部進行考核、評價，依照的是“德、能、勤、績、廉”五個方面的標準，在這五個字里面，廉與其他四個字的關(guān)系，就是“一”與“零”的關(guān)系?！暗?、能、勤、績”再好，“廉”出現(xiàn)了問題，一切就等于“零”。有些領(lǐng)導干部為黨和人民做了很多貢獻，但是“廉”除了問題，誰也保不了。所以我們一定要認清“一”與“零”的關(guān)系，堅持為官從政的底線。由其是節(jié)日期間更要嚴格要求自己，因為這個時候也最容易出問題。需要提醒大家的是，雖然禮尚往來的標準搞了，但檢察院、紀檢委定罪的標準依舊。關(guān)于節(jié)日期間的黨風廉政建設(shè)，縣紀委已經(jīng)按照省、市紀委的要求重申了“十項嚴禁”，我們每個黨員干部都要逐一對照、認真落實。紀檢監(jiān)察部門要抓好監(jiān)督，對頂風違紀的，要嚴肅處理。
衷心希望大家記住這五句話，辨得清是非，經(jīng)得起誘惑，推得開情面，擔負起責任，守得住底線，做廉潔勤政的表率，過一個清風拂面、文明健康、輕松愉快的節(jié)日。
干部廉政談話心得體會篇九
為建立健全懲治和預防腐敗體系，加強對領(lǐng)導干部的教育、管理和監(jiān)督，將防范關(guān)口前移，切實做到“立足于防范，著眼于教育”，促進黨風廉政建設(shè)，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，規(guī)范我校廉政談話工作，促進學校教育教學改革事業(yè)的發(fā)展，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》，根據(jù)中央和省紀檢監(jiān)察、組織人事部門及高校紀工委有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，特制定本制度。
第一條領(lǐng)導干部廉政談話制度，是指領(lǐng)導干部任職廉政談話、警示談話、誡勉談話三項談話制度。集體廉政談話為集中性學習教育活動，一般定期舉行。誡勉談話和警示談話為警告性、批評性措施，因事、因人而定，不定期進行。
第二條廉政談話的對象：各單位黨風廉政建設(shè)第一責任人；新提任的處級干部；在廉政建設(shè)方面有群眾反映的干部；其他需要談話的干部。
第三條廉政談話的程序：廉政談話在黨委領(lǐng)導下組織進行，擬定談話內(nèi)容，通知談話對象認真準備，明確時間、地點和談話要求。
由黨委與第一責任人談，紀委與新任干部廉政談話，紀委與有反映的干部談話，基層黨委與其他需要談話的干部談話。
（一）廉政談話：新任職干部的廉政教育談話在其到新工作崗位報到之前進行，如有特殊情況也應(yīng)在其到任之后10天內(nèi)進行，一般情況下與組織部門對干部的任職談話結(jié)合進行。
談話主要內(nèi)容：對照《黨風廉政建設(shè)責任意見》進行黨的民主集中制、政治紀律、組織紀律、黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律教育；介紹其履任部門的黨風廉政建設(shè)情況及存在問題；部門領(lǐng)導班子和本人貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，領(lǐng)導本部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭情況。提出黨風廉政建設(shè)的工作要求，本人執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制以及廉潔自律各項規(guī)定情況；對學校和部門加強黨風廉政建設(shè)，開展反腐敗斗爭的意見和建議，勉勵新提任或者履任新崗位職務(wù)的領(lǐng)導干部樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，廉潔奉公，勤政為民，做人民的公仆。
（二）誡勉談話：領(lǐng)導干部出現(xiàn)違紀違規(guī)問題時的誡勉談話，一般在紀檢監(jiān)察部門初核報告審批后的半個月內(nèi)安排。
談話主要內(nèi)容：該干部存在的主要問題及其初步調(diào)查事實；問題的危害性；對其進行批評教育并提出整改要求和完成時限。
（三）警示談話：單位出現(xiàn)黨風廉政建設(shè)苗頭性問題或者隱患時的警示談話，一般在紀檢監(jiān)察部門初核報告或者黨風廉政責任制考核、行政監(jiān)察、專項檢查總結(jié)經(jīng)審批后的半個月內(nèi)安排。
談話內(nèi)容：轉(zhuǎn)達群眾反映，了解核實情況，提醒注意；單位黨風廉政建設(shè)方面存在的苗頭性問題或隱患；問題的原因及其危害性；提醒其予以重視；責令其制訂整改方案。
談話方式：廉政談話分為個別談話和集體談話兩種。第五條廉政談話的要求:。
1、各部門在平常工作考核、干部考察、民主評議、專項檢查以及信訪工作中，發(fā)現(xiàn)違紀線索或需要談話的現(xiàn)象時，及時報告,紀委核實并向黨委匯報后組織談話。
2、參加談話的領(lǐng)導和工作人員，根據(jù)談話主題、談話方式和談話對象確定。每次談話情況要及時整理存檔。
3、實施談話前，由談話組織者將談話主題、時間、地點及有關(guān)要求，通知談話對象，談話對象接到通知后，必須按時接受談話。如遇特殊情況不能按時前來的，應(yīng)提前請假。
4、進行談話時，談話對象要如實匯報思想、工作情況以及黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況。允許談話對象就有關(guān)問題做出解釋和提出不同意見。對于談話對象要求向黨組織轉(zhuǎn)達的意見和建議，要及時整理，如實反映。對談話人提出的有關(guān)建議、希望和要求，談話對象應(yīng)有明確的表態(tài)。
第六條學校派人參加廉政談話并負責記錄，根據(jù)需要，組織部、人事處、黨委辦公室也可以派人參加有關(guān)的廉政談話。
第七條廉政談話中涉及黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的有關(guān)問題，對屬于提請談話對象注意的問題，該提醒的提醒，該打招呼的打招呼。
第八條廉政談話形成的有關(guān)材料存入中層干部黨風廉政檔案。第九條談話應(yīng)注意的事項：
廉政談話堅持實事求是和及時、保密的原則。對要求整改的問題，要制定措施及時整改。紀委要加強對整改措施落實情況的監(jiān)督檢查，要及時收集反饋信息。同時，要注意針對性、時效性、嚴肅性。任職和工作調(diào)動談話，一般應(yīng)在一周內(nèi)完成；舉報談話，一般應(yīng)在初查結(jié)束后，一周內(nèi)完成；個別談話談話人要保證兩人以上，并認真做好談話記錄。
第十條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
2015年3月16日。
干部廉政談話心得體會篇十
廉政是官場中永恒的話題，也是黨和政府一直倡導的核心價值觀。作為一名干部，我們應(yīng)當時刻強化廉政意識，自覺地落實廉政承諾，轉(zhuǎn)變工作作風，履行好為民服務(wù)的使命。在這個過程中，我深刻認識到了廉政的重要性，也收獲了許多寶貴的體會和感悟，下面就讓我來分享一下我的心得體會。
第二段：廉政意識培養(yǎng)。
作為一名干部，廉政意識的培養(yǎng)應(yīng)當是始終貫穿工作生活的重要一環(huán)。首先，要強化廉潔自律，在工作中自覺抵制各種誘惑和不當行為；其次，要處理好人際關(guān)系，尊重民意，遵紀守法；最后，深入宣傳廉政理念，傳遞廉政正能量，引導社會輿論，進一步加強全民廉政意識。
第三段：落實廉政承諾。
落實廉政承諾是一名優(yōu)秀干部履行自身職責的重要體現(xiàn)。在工作中，我們要認真履行先進性教育，自覺接受監(jiān)督和考核。對于廉政風險的防范，我們更應(yīng)早發(fā)現(xiàn)、早預防、早化解，發(fā)揮好群眾監(jiān)督的作用，建立起有效的問責機制，確保廉政承諾的切實落實。
第四段：轉(zhuǎn)變工作作風。
工作作風的轉(zhuǎn)變對于切實踐行廉政至關(guān)重要。我們應(yīng)該突破“官僚主義”的束縛，摒棄“徇私舞弊”的陋習，對待事情要客觀公正，對待工作要盡職盡責，嚴格推行制度，發(fā)揮好紀檢監(jiān)察機構(gòu)的作用，確保權(quán)力不被濫用，確保公開透明、坦蕩無私的工作風格。
第五段：為民服務(wù)使命。
身為一名干部，為民服務(wù)是最根本的使命。我們要始終堅持以人民為中心的工作導向，創(chuàng)造良好的窗口服務(wù)，切實解決民生難題，扭轉(zhuǎn)不正之風，讓廣大人民群眾獲得更加公平、正義、便捷的服務(wù)。只有真正把為民服務(wù)作為最重要的任務(wù)，才能真正提升干部的道德水平和能力水平，踐行黨的宗旨，推進全面從嚴治黨的深度發(fā)展。
結(jié)語：
廉政干部意識是一個不斷培養(yǎng)、不斷踐行、不斷提升的過程。在這個過程中，每個人都要將個人的責任和國家的利益聯(lián)系起來，發(fā)揚正氣，大力營造敬業(yè)誠信的官風。唯有這樣，我們才能成為一名優(yōu)秀的廉政干部，并為國家、為民族、為人民的事業(yè)貢獻自己的力量。
干部廉政談話心得體會篇十一
機關(guān)各科室、市藥檢所、機關(guān)黨支部：
?嘉峪關(guān)市食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導干部廉政談話制度實施辦法?已經(jīng)局黨組審議通過，現(xiàn)予以印發(fā)，請認真遵照執(zhí)行。
二〇〇七年六月十八日。
主題詞：廉政。
談話。
辦法。
通知。
抄送：省局紀檢監(jiān)察室。
第一條為進一步加強食品藥品監(jiān)管黨風廉政建設(shè)，切實落實廉政談話制度，強化干部廉潔從政意識，根據(jù)?中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）?、甘肅省食品藥品監(jiān)督管理局黨組?關(guān)于印發(fā)〖甘肅省食品藥品監(jiān)督管理局領(lǐng)導干部廉政談話制度實施辦法〗的通知?（甘食藥監(jiān)黨〔２００７〕１１號）和市紀委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱干部，是指局機關(guān)擔任科級職務(wù)的干部（包括主任科員、副主任科員），藥檢所正、副所長，稽查隊隊長、副隊長。
第三條廉政談話應(yīng)堅持實事求是、客觀公正、坦誠相待、注重實效的原則，按照立足教育、著眼防范、主動監(jiān)督、關(guān)口前移的要求，從關(guān)心愛護、嚴格要求干部的角度出發(fā)，及時了解和掌握干部廉潔從政情況，對應(yīng)當注意或需要糾正的問題，給予督促、提醒和幫助。
第四條廉政談話包括了解情況談話、任職前提醒談話、誡勉談話和函詢等形式。
第五條了解情況談話是指黨組織為了解、掌握干部有關(guān)情況而進行的談話。了解情況談話一般采取個別交談的方式。本局領(lǐng)導班子主要負責人應(yīng)當不定期地與班子成員談話每年不少于4人次，本局領(lǐng)導班子成員與下級科級干部的談話每年不少于20人次。
第六條任職前提醒談話是指各級黨組織根據(jù)實際工作需要，圍繞廉潔從政的基本要求，與下一級新任職黨政領(lǐng)導干部的談話。任職前提醒談話可以采取集體談話或個別談話的方式。
任職前提醒談話主要內(nèi)容包括：對領(lǐng)導班子的基本評價，正確看待職務(wù)晉升；貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，努力加強自身修養(yǎng)，模范執(zhí)行各項廉政規(guī)定，樹立勤政廉政良好形象。
第七條誡勉談話是指紀檢監(jiān)察機關(guān)對有群眾反映或已出現(xiàn)輕微違紀行為，但尚不構(gòu)成紀律處分的科級干部的談話。
誡勉談話應(yīng)以個別方式進行。
干部有下列情形之一的，應(yīng)對其進行誡勉談話：
（二）不認真履行職責，給工作造成一定損失的；
（三）搞官僚主義、形式主義，鋪張浪費，造成不良影響的；
（四）不嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，造成不良影響的；
（五）不能正確處理與行政相對人的關(guān)系，影響公正執(zhí)行公務(wù)的；
（六）不按規(guī)定向組織報告或不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，經(jīng)提醒仍不改正的；
（七）其他需要進行誡勉談話的情形。
第八條局紀檢組針對群眾反映的科級干部在政治思想、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面存在的問題，也可才用書面形式對涉及的干部進行函詢。
函詢應(yīng)按照以下程序和要求進行：
（一）由紀檢組提出函詢建議，報局黨組批準。
（二）采取組織函詢形式，要求函詢對象就有關(guān)問題作出書面說明。
（三）函詢對象在收到組織函信單后15個工作日內(nèi)，應(yīng)實事求是地做出書面回復。如有特殊情況不能如期回復的，應(yīng)及時說明理由。紀檢組認為函詢問題未講清楚的，可再次進行函詢或采取其他措施了解情況；函詢對象無故不回復的，應(yīng)責令其盡快回復。
（四）回復的函詢材料，由局紀檢組留存。
第九條廉政談話前，應(yīng)將談話主題、時間、地點、主談人及有關(guān)要求，至少提前一周通知談話對象。
主談人應(yīng)根據(jù)談話形式及談話對象的不同，對平時掌握的情況進行分析研究，圍繞宣傳黨紀條規(guī)、提出廉政要求以及對苗頭性問題進行告誡等方面，認真做好準備，以增強談話的針對性、有效性。
參加談話的其他有關(guān)領(lǐng)導和工作人員，可依據(jù)談話形式及主談人身份確定。局辦公室應(yīng)加強與紀檢組的協(xié)調(diào)配合，具體承辦集體談話的組織工作。
第十條廉政談話時，允許談話對象就有關(guān)問題作出解釋或提出不同意見；對談話對象需要注意的問題，該提醒的要提醒、該批評的要批評、該教育的要教育。對談話對象要求轉(zhuǎn)達的意見和建議，要及時整理，如實反映。
談話對象應(yīng)根據(jù)要求做好談話準備，如實匯報思想和工作情況，以及黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況；對主談人提出的有關(guān)建議、希望和要求，應(yīng)有明確的表態(tài)；接受誡勉談話和函詢的，應(yīng)如實回答問題，不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題，不得無故不回復組織函詢，不得對反映問題的人進行追查，更不得打擊報復。
參與廉政談話的工作人員，要認真做好談話情況記錄，并嚴格遵守保密制度。廉政談話紀錄經(jīng)談話對象核實后，由紀檢組歸檔留存。
第十一條廉政談話結(jié)束后，紀檢組要整理談話記錄或由被談話人寫出說明材料向局黨組匯報，涉及重要情況要形成書面材料，在向黨組匯報的同時向上一級紀檢部門匯報，并采取適當方式，加強對廉政談話對象存在問題改正情況的跟蹤了解。對不改正問題或改正問題不明顯、不徹底的，應(yīng)督促改正；經(jīng)督促拒不改正問題的，應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定，給予紀律處分。
第十二條加強對廉政談話的領(lǐng)導，切實將廉政談話工作列入重要議事日程，納入全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總體計劃，抓好工作落實。
第十三條每年總結(jié)一次廉政談話工作實施情況，并報省局紀檢組、監(jiān)察室。
第十四條本辦法由市食品藥品監(jiān)督管理局黨組負責解釋。
第十五條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
干部廉政談話心得體會篇十二
2011年12月22日，市紀委組織的“財貿(mào)戰(zhàn)線領(lǐng)導干部廉政談話會”，廉政教育五個一活動，對我個人而言，更具有特別而重大的意義，是一次特殊而重要活動。領(lǐng)導談話，高屋建瓴，深入淺出，循循善誘，不僅讓我感受到了組織的無微不至的關(guān)懷，體會到黨組織對每一個黨員干部高度負責的良苦用心，而且使我認清了“貪欲之害”，找到了修養(yǎng)“為政之德”的正確方法和途徑。反面案例的教訓給我敲響警鐘，訪微杜漸，君子愛才取之有道，違法亂紀一定會受到法律嚴重制裁。通過廉政教育學習，我要保持清醒頭腦，做好廉潔從政工作。
民，下不負家人和自己。
二是要不斷改進作風，始終保持形象上的高品味。領(lǐng)導干部想要得到群眾公認、具有號召力，必須內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，必須在工作、學習和生活中時時處處起模范帶頭作用。內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，靠的是不斷改進工作、學習和生活作風，要在作風建設(shè)中突出一個“實”字。首先要有扎“實”的工作作風。我個人雖然是縣處級干部，但是所擔負的基本上是具體工作，是落實上級機關(guān)和上級領(lǐng)導決策的工作。我的工作任務(wù)就是通過真抓實干、埋頭苦干，把領(lǐng)導和領(lǐng)導機關(guān)的工作思路和部署，轉(zhuǎn)化為實實在在的工作成果。因此，在工作中必須務(wù)實、扎實、練好“實”功，必須說實話、報實情、辦實事、求實效，堅決不搞形式主義，不做表面文章，不弄虛作假、糊弄上級，不搞上有政策、下有對策。其次要有踏“實”學風。踏實的學風就是不自滿、不浮燥，不自以為是，不淺嘗輒止。不能因為自己是科班出身，又參加過多次培訓，就認為是知識化、專業(yè)化了；不能因為可以勝任工作，就驕傲自滿、夜郎自大。要看到自己的不足，老老實實地學習，努力掌握新知識，不斷掌握新本領(lǐng)。踏實的學風就是理論聯(lián)系實際的學風。要精學，重點學好本職業(yè)務(wù)知識，力爭成為專家型的干部、學者型的干部；要博學，通過博覽群書，達到開闊視野、觸類旁通，全面提升、優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)；要活學，一方面注重把所學的理論知識應(yīng)用于實踐，應(yīng)用于解決實際問題，另一方面注重。
總結(jié)。
工作、總結(jié)經(jīng)驗并積極開展交流，達到知行合一，不斷豐富自己、提高自己。第三要有樸“實”的生活作風。要能“容得下”，多看別人的長處、多想自己的不足，大事講原則、小事講風格，家和萬事興、團結(jié)出力量。要能“耐得住”，無欲則剛，不能為欲所困、為欲所害。必須以天下為己任，視富貴為浮云，能經(jīng)受住名位、權(quán)力、金錢、美色、親情的考驗。
主動開展工作、創(chuàng)造性開展工作，做廉潔自律的模范，做勤政為民促崛起的模范，回報黨和人民的培養(yǎng)、教育、期望和重托，為xx跨越發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。
優(yōu)品課件，意猶未盡，知識共享，共創(chuàng)未來??！
干部廉政談話心得體會篇十三
廉政建設(shè)是黨的建設(shè)總體布局中的重要組成部分，也是新時代全面從嚴治黨的重要抓手。干部作為黨和人民事業(yè)中的中堅力量，廉政意識的培養(yǎng)和強化對于全面從嚴治黨具有重要意義。筆者在工作中多次體驗到廉政意識的力量，深感廉政建設(shè)的不可或缺。因此，本文將從干部廉政的重要性和日常工作中的體會兩個方面展開論述。
干部是任何組織和管理的核心，干部之所以為干部，就是因為他們具備并承擔了更多的權(quán)力和責任。干部的廉潔從而成為了一個組織的重要特征，同時也是了在行使權(quán)力和擔當責任的同時維護組織形象的重要體現(xiàn)。干部廉政一方面需要立足于個人內(nèi)在的自律，時刻保持清醒和敬畏，另一方面則需要依靠外部的監(jiān)管和協(xié)調(diào)作用，因此，只有多管齊下，才能更好的落實干部廉政建設(shè)的目標。
第三段：日常工作中的體會。
我時刻保持清醒，嚴格遵循《黨紀條例》等黨內(nèi)法規(guī)，堅決杜絕各種違反黨的紀律和國家法律的行為。其次，我的工作一直注重遵守廉政規(guī)定，如嚴格控制接收禮品禮金，嚴格限制和規(guī)范工作及生活開銷等方面。最后，我積極主動，廣泛傾聽群眾意見，不斷提高自己的公正作風和服務(wù)能力。
第四段：思考廉政建設(shè)的問題與策略。
雖然干部的廉政經(jīng)歷了若干年的建設(shè)和實踐，然而依然存在著許多問題和挑戰(zhàn)：一方面，有的干部因為缺乏良好的職業(yè)道德和社會責任感，往往容易自私自利，甚至利用手中的權(quán)力謀取私利；另一方面，監(jiān)督和懲治的機制并不完善，監(jiān)管手段和技術(shù)不夠先進，監(jiān)察渠道也較為閉塞。因此，干部廉政建設(shè)需要深化和完善，既需要加強內(nèi)部自身的教育和外部監(jiān)督的協(xié)同配合，還需要更加廣泛地開展反腐斗爭和群眾監(jiān)督的工作。
第五段：結(jié)語。
黨的十九大報告中提出，要深化國家監(jiān)察體制改革，全面推進依法治國，堅決鏟除斗爭和群眾監(jiān)督的工作，為開創(chuàng)中國特色社會主義新時代建立捍衛(wèi)重要的制度保障。減少腐敗和實現(xiàn)清廉從而變得更為迫切和重要，干部廉政建設(shè)也只有在想起一個長期的過程中不斷推進，才能在全面從嚴治黨的實踐中發(fā)揮出更大的作用。如筆者所言，廉潔自律既是一件高標準也是一項常規(guī)工作，堅定自律而且牢記黨和人民對我們的期望，這才是每個干部在廉政建設(shè)中秉持的原則。
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