在總結(jié)中，我們可以找到自己的優(yōu)點(diǎn)和劣勢，以便更好地發(fā)展自己。如何參與政治并行使自己的權(quán)利和義務(wù)呢？下面是一些總結(jié)范文的搜集，以供大家研究和參考。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書篇一
_________同志（身份證號碼：___________________________）參加養(yǎng)老保險(xiǎn)情況如下：
1、參保時(shí)間為_______年______月。
（1）至今不欠費(fèi)，現(xiàn)繳費(fèi)基數(shù)為：_____________________。
（2）至_____年_____月共欠費(fèi)________元，其中本金。
_______元，利息_______元，滯納金_______元。
3、從未在我處（市本級）參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書篇二
按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(國辦發(fā)[2009]66號)的規(guī)定，流動就業(yè)人員離開原參保地時(shí)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要開具統(tǒng)一樣式的參保繳費(fèi)憑證。為貫徹落實(shí)國辦發(fā)[2009]66號文件，人力資源和社會保障部社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心制定了《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》樣式，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們。
各地要嚴(yán)格按照部中心規(guī)定的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》制式表格由計(jì)算機(jī)打印輸出，并注意跟蹤了解該憑證的發(fā)放情況，有關(guān)意見和情況及時(shí)向省局反饋。
重要提示。
1.本憑證是您參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)益記錄，是申請辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)的重要憑證，請妥善保管。
2.當(dāng)您跨省(自治區(qū)、直轄市)流動就業(yè)時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在原參保地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留，個(gè)人賬戶儲存額按規(guī)定繼續(xù)計(jì)算利息。到新就業(yè)地參保時(shí)，請向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出示本憑證，辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
3.本憑證如不慎遺失，請與填發(fā)此憑證的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系，申請補(bǔ)辦。聯(lián)系方式可到任何一個(gè)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書篇三
城鎮(zhèn)職工以本人上一年度月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全額計(jì)入個(gè)人賬戶。
繳費(fèi)工資基數(shù)低于本市上一年度職工月平均工資60%的，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù);超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分，不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，不作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。
企業(yè)以全部城鎮(zhèn)職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅前列支。
城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶。
北京市出臺的“關(guān)于統(tǒng)一各項(xiàng)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的通知”規(guī)定，個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1292.6元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)77.56元。
以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)775.6元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)46.54元。
以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)517元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)31.02元。
享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)155.1元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5.17元。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書篇四
(二)政策依據(jù)。
二、辦理原則。
參保單位、單位負(fù)責(zé)人評先或其他部門要求對本單位提供參保繳費(fèi)證明的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)須審核原因和理由，認(rèn)為可提供證明時(shí)，給予辦理單位繳費(fèi)的證明手續(xù)。
三、需提交的資料。
1、有關(guān)單位要求提供參保繳費(fèi)證明的資料和理由及書面申請;。
四、辦事流程。
2、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，對養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)正常的單位辦理社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明;有欠費(fèi)的單位，參保單位補(bǔ)繳欠費(fèi)以后，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可給予辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明。
五、辦結(jié)時(shí)間：
繳費(fèi)正常的，當(dāng)天辦理。有欠費(fèi)的，補(bǔ)繳欠費(fèi)以后的`當(dāng)天辦理。
六、辦理地點(diǎn)。
省社會保險(xiǎn)管理服務(wù)局二樓大廳社會保險(xiǎn)登記1號窗口。
七、投訴和監(jiān)督。
社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員在辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明業(yè)務(wù)過程中，有違反以上相關(guān)政策和規(guī)定的行為時(shí)，可到省社保局綜合處進(jìn)行投訴和舉報(bào)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書篇五
延伸閱讀：
從1月1日起，湛江市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限從2258元降至2139元，上限由11289上調(diào)到12645元。據(jù)市人社局介紹，本次調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)是社保年度(即207月1日-206月30日)第三次調(diào)整基數(shù)，受惠最大的是靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶。
調(diào)整基數(shù)，個(gè)體戶受惠。
這一惠民“新政”讓開士多店的張姨特別高興，因?yàn)閺慕衲?月開始，每月繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，比之前要少繳20多元。張姨心里一直有一筆賬，算得比誰都清楚：按照我市第一次調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)下限2529元計(jì)算，每月要繳納505。8元;第二次調(diào)整下限2258元計(jì)算，每月451。6元;今年，第三次調(diào)整下限2139元計(jì)算，每月要繳納427。8元“也就是說，我每月繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，比第一次調(diào)整減少了78元，比第二次減少了23。8元?！睆堃剃种割^算，這樣下來，一年12個(gè)月，她就能分別少繳納936元、285。6元。
三次調(diào)整基數(shù)，“實(shí)惠多多”
年6月，根據(jù)省人社廳、省地稅局《關(guān)于公布2013社會保險(xiǎn)年度執(zhí)行的廣東省在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社函〔2013〕2185號)顯示，全省在崗職工月平均工資為4215元，根據(jù)文件規(guī)定，2013年7月1日起，湛江市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，調(diào)整下限為2529元，上限為12645元這是第一次調(diào)整。
為減輕企業(yè)和參保人負(fù)擔(dān)，經(jīng)上級部門同意，湛江市從2013年9月1日起，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)暫按社保年度規(guī)定的上下限執(zhí)行，即下限由2529元下調(diào)到2258元，上限由12645元下調(diào)到11289元。繳費(fèi)基數(shù)下限減少了271元這是第二次調(diào)整。
去年12月底省文件規(guī)定：從年1月1日起，以全省上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資和城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員平均工資的加權(quán)平均值的60%為企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限，繳費(fèi)基數(shù)上限計(jì)算辦法維持原口徑不變。
基于此，從2014年1月1日起，我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限從目前的2258元下調(diào)至2139元，上限由目前的11289上調(diào)到12645元。繳費(fèi)基數(shù)下限與第一次繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整相比，由2529元下調(diào)到2139元，減少了390元，與第二次比較也少了119元。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書篇六
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)又稱職工養(yǎng)老保險(xiǎn)或企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，其是指用人單位與職工本人按照比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的制度。其屬于社會保險(xiǎn)制度重要組成部分，其目的就是保障勞動者年老之后的基本生活，是退休職工能夠享受到基本生活保障。根據(jù)我國養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定，企業(yè)職員達(dá)到法定退休年齡后，且累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到最低年限即可申請按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)主要是相對于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)而言，其主要特點(diǎn)如下：
1、強(qiáng)制性，國家制定法律條件強(qiáng)制要求用人單位按照規(guī)定為職員參加養(yǎng)老保險(xiǎn);。
2、共同承擔(dān)，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位與職工本人共同承擔(dān);。
3、享受待遇需滿足條件，只有達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到最低年限方可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
目前我國企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)用由用人單位和職工本人共同承擔(dān)，單位和個(gè)人按照一定比例繳費(fèi)。個(gè)人繳費(fèi)由單位劃扣進(jìn)行繳費(fèi)。具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)請參考《養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例、基數(shù)說明》。
個(gè)人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)需辦理哪些手續(xù)?
個(gè)人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)除了提供3張1寸近期彩照外，根據(jù)不同情況還應(yīng)提供以下材料：
(1)自由擇業(yè)人員需帶本人城鎮(zhèn)戶口簿、有效身份證及復(fù)印件;。
(3)失業(yè)人員需帶本人城鎮(zhèn)戶口簿、有效身份證及復(fù)印件、本人失業(yè)證及復(fù)印件;。
(4)個(gè)體工商戶需帶營業(yè)執(zhí)照、有效身份證及復(fù)印件;。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書篇七
(二)個(gè)體勞動者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。
其中：繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動者參保兩類：
1、各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的 20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。
2、個(gè)體勞動者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
1.用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2812元和14058元。先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)的農(nóng)籍職工繳納社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)為2109元。
2.城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為6047元。按照6047元繳費(fèi)確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為2912元。
3.靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2912元。
4.托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2812元。
5.正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2812元。
6.民政代管一至六級殘疾軍人醫(yī)療保險(xiǎn)、殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)基數(shù)為4686元。
延長養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限已成共識
養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限延長已有共識 時(shí)間點(diǎn)未有明確結(jié)論。
隨著養(yǎng)老金并軌和延遲退休政策的執(zhí)行和明確，養(yǎng)老保險(xiǎn)改革已經(jīng)進(jìn)入到深水區(qū)。
《中國經(jīng)營報(bào)》記者了解到，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)參與改革問題討論人士的共識，但是這一問題的改革時(shí)間點(diǎn)尚未明確。目前養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限為15年。
按照目前的規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限為滿15年，即必須滿180個(gè)月。中間可以中斷，不影響領(lǐng)取養(yǎng)老金，但如有中斷，會影響?zhàn)B老金待遇。
中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室經(jīng)濟(jì)二局人士曾對外表示，“最低的繳費(fèi)年限是15年，從社會保險(xiǎn)可持續(xù)來看，這是非常不利的，這個(gè)問題在業(yè)內(nèi)已經(jīng)得到共識?！?/p>
記者從知情人士處獲悉，“人社部曾經(jīng)研究過，延長養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限的問題?！?/p>
中國勞動學(xué)會副會長蘇海南肯定地認(rèn)為：“養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限應(yīng)研究適當(dāng)延長?！?/p>
蘇海南解釋道：“當(dāng)初制定最低繳費(fèi)年限為15年的時(shí)候，是因?yàn)?0世紀(jì)90年代剛開始建立社保制度，那時(shí)許多企業(yè)員工已經(jīng)40、50歲了，以前從未繳過社保費(fèi)，從建立社保制度開始繳費(fèi)只有十多年就該退休了;另外還有自謀職業(yè)者、非全日制工，為了吸引、鼓勵他們參加社保，就把最低繳費(fèi)年限定為15年?！?/p>
“但是，這個(gè)政策放在現(xiàn)在，已經(jīng)不大適用了?！碧K海南舉例說明，“現(xiàn)在人們預(yù)期壽命延長，如果一個(gè)人22歲工作繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，加上15年，她37歲就不再繳費(fèi)，那怎么可能?實(shí)際上現(xiàn)在人們對最低繳費(fèi)15年的理解也有偏差，按規(guī)定，凡是用人單位的員工，在單位一年就應(yīng)繳一年社保費(fèi)，一直繳到退休，并非只繳15年就可不繳;而自謀職業(yè)者如只連續(xù)繳費(fèi)5年，到退休年齡時(shí)只能領(lǐng)取很少的養(yǎng)老金。所以，適當(dāng)延長繳費(fèi)年限，既是適應(yīng)人們預(yù)期壽命延長的需要，也是保障勞動者退休后生活的需要?！?/p>
資料顯示，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和被保險(xiǎn)人按不同繳費(fèi)比例共同繳納。以北京為例，企業(yè)每月按照其繳費(fèi)總基數(shù)的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。
為了應(yīng)對人口老齡化，法國從2018年開始，退休者享受全額退休養(yǎng)老金的工齡從41年零3個(gè)月提高為41年半，計(jì)劃到2035年法定工齡年限達(dá)到43年。德國規(guī)定被保險(xiǎn)人想要領(lǐng)取養(yǎng)老年金，必須達(dá)到設(shè)定的年齡界限，正常要求繳費(fèi)滿35年，德國正常退休年齡是65周歲。
而養(yǎng)老金繳納時(shí)間長短直接影響著每個(gè)人賬戶，而個(gè)人賬戶的'保險(xiǎn)費(fèi)多少，并不能對退休后的養(yǎng)老金產(chǎn)生明顯影響。
人社部相關(guān)研究部門人士表示：“現(xiàn)在，個(gè)人賬戶記賬利率收益非常低，按照規(guī)定職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率大部分省的參考同期的銀行一年期整存整取的存款利率，有的省是參考上年度一年的定期存款利率、國債利率、居民消費(fèi)價(jià)值指數(shù)的因素確定記賬利率。還有的省按照中國人民銀行上年度存款基準(zhǔn)利率及其調(diào)整變動后測算的加權(quán)平均利率執(zhí)行的?！?/p>
補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)與比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書篇八
為了擴(kuò)大城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍，規(guī)范城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)行為，加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理，維護(hù)參保人合法權(quán)益，現(xiàn)就城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)中的有關(guān)問題通知如下：
一、各類城鎮(zhèn)企業(yè)職工、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶業(yè)主、靈活就業(yè)人員和自由職業(yè)者均應(yīng)參加城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。按社會保險(xiǎn)登記管理暫行辦法規(guī)定，到社會養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記，提供相關(guān)證件和資料及參保人員檔案、信息，由社會養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)。
二、符合下述情況之一，城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員可補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：
（一）已辦理社會保險(xiǎn)登記的用人單位，未全員參保的，應(yīng)將未參保人員納入?yún)⒈７秶?。未參保人員的確認(rèn)，由用人單位憑社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)稽核整改書、勞動監(jiān)察部門整改指令書、勞動人事仲裁部門仲裁裁決書等相關(guān)規(guī)定，及未參保人員本人相關(guān)材料，報(bào)規(guī)定補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
（二）1992年7月1日前參加工作，有城鎮(zhèn)破產(chǎn)、改制企業(yè)職工原始檔案的下崗失業(yè)人員，未參加過社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按企業(yè)下崗失業(yè)人員參加社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間從1992年7月1日開始。
上述人員超過法定退休年齡的，如本人自愿，可憑職工原始檔案，從1992年7月1日起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳至法定退休年齡。按當(dāng)年計(jì)發(fā)辦法計(jì)算待遇，從審核批準(zhǔn)退休后的次月起享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，不追加此間企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所增加的待遇。
未參保人員申請補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由本人持身份證及原始檔案材料，向各級人力資源和社會保障行政部門申報(bào)，經(jīng)人力資源和社會保障行政部門審核核準(zhǔn)后，到各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)手續(xù)。
三、
我市城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員和自由職業(yè)者，男年滿45至60周歲、女年滿40至55周歲，在2011年10月8日至2011年12月9日期間內(nèi)參加城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可采取補(bǔ)繳和逐年繳費(fèi)相結(jié)合方式進(jìn)行繳納，即一次性補(bǔ)繳本人參保至達(dá)到規(guī)定退休年齡時(shí)不足15年年限差的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，然后再逐年繳納參保至達(dá)到規(guī)定退休年齡期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
四、本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行，2009年盤錦市勞動和社會保障局下發(fā)的《關(guān)于擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍的通知》同時(shí)作廢。
盤錦市人力資源和社會保障局二o一一年九月三十日。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書篇九
根據(jù)《重慶市人力資源和社會保障局、重慶市財(cái)政局關(guān)于2013年度社會保險(xiǎn)工作適用上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資有關(guān)問題的通知》，在我市2013年度社會保險(xiǎn)工作中，適用上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工平均工資的，按重慶市統(tǒng)計(jì)局公布的2012年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資45392元(3783元/月)執(zhí)行。
按此計(jì)算，城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工2013年度月繳費(fèi)基數(shù)下限為1513元，上限為22696元，單位養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額為302.60元至4539.20元，職工本人養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額為121.04元至1815.68元。
以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，2013年度月繳費(fèi)基數(shù)下限為1513元，上限為3783元，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額為302.60元至756.60元。
拓展閱讀：
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書篇十
一般情況下，該基數(shù)上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費(fèi)基數(shù)。
特殊情況：(1)若你的工資收入高于社會平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算;(2)若你的工資收入低于社會平均月工資60%時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就按社會平均月工資的60%計(jì)算。
陜西省在崗職工年平均工資為52119元，月平均工資為4343.25元，養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)下限(60%)為2606元，上限(300%)為13030元。
度西安市在崗職工年平均工資為56491元，月平均工資為4707.58元，20失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限(60%)為2825元，上限(300%)為14124元。
住房公積金繳存基數(shù)最高限額原則上不超過20西安市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資4708元的三倍，即14124元/月。
新城區(qū)、碑林區(qū)、蓮湖區(qū)、未央?yún)^(qū)、雁塔區(qū)、灞橋區(qū)、閻良區(qū)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1280元/月;長安區(qū)、臨潼區(qū)、高陵縣執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1170元/月;周至縣、戶縣執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1060元/月;藍(lán)田縣執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)為970元/月。
1.2016靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)。
8.年事業(yè)單位養(yǎng)老改革漸進(jìn)最新消息。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書篇十一
成都市社保養(yǎng)老保險(xiǎn)將執(zhí)行新的繳納政策，繳費(fèi)基數(shù)最低下調(diào)至40%，且無論是城鎮(zhèn)戶口還是農(nóng)村戶口都能參保城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，基數(shù)的降低，將進(jìn)一步降低中小微企業(yè)以及個(gè)體參保者的繳費(fèi)壓力。
《貫徹意見》明確：從2014年1月1日起，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位職工和個(gè)體工商戶雇工，工資低于上一年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資40%的，以40%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體參保人員，可選擇上一年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的40%、60%、80%、100%四個(gè)繳費(fèi)基數(shù)之一，申報(bào)本人繳費(fèi)基數(shù)。
基數(shù)降低后，企業(yè)以及個(gè)體繳費(fèi)比例又是怎樣的呢?以年的基數(shù)為例，全部單位職工平均工資為38221元/年，省平工資為43110元/年，按照最低檔即60%計(jì)算，成都市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)為2156元，醫(yī)療等其他保險(xiǎn)繳納基數(shù)為1911元。若養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)以40%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，則養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)為1437元，醫(yī)療等其他保險(xiǎn)繳納基數(shù)以最低60%計(jì)算，仍然為1911元。二者如下：
成都市新舊社保繳企業(yè)與個(gè)人繳納比例對比情況(以2013年為例)。
從上述表格數(shù)據(jù)可以看出，社保繳納實(shí)行新政后，企業(yè)每月少繳納143.80元，個(gè)人少繳納57.52元，僅有養(yǎng)老保險(xiǎn)減少。2014年在全省平均工資上漲15%左右的基礎(chǔ)上，企業(yè)與個(gè)人繳納部分也會低于2013年。西南地區(qū)目前云南，貴州仍執(zhí)行的60%比例，重慶從209月就開始執(zhí)行40%比例，成都2014年起養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行40%，醫(yī)療等其他保險(xiǎn)執(zhí)行60%比例。
《貫徹意見》還明確，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，只要還沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金，都可以自由轉(zhuǎn)移接續(xù)。申請將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，有兩種辦法。
第一種：按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行換算。比如，某農(nóng)村居民已經(jīng)按照城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)參保3年，共繳納費(fèi)用4500元，則換算成城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是8、9個(gè)月的參保時(shí)間。
第二種：可補(bǔ)繳差額。比如，某農(nóng)村居民已經(jīng)按照城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)參保3年，共繳納費(fèi)用4500元;如果這3年參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)需要15000元，那么他可以補(bǔ)繳10500元，參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的3年繳費(fèi)年限就變成了職工保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書篇十二
想要領(lǐng)取更多的養(yǎng)老金，前期的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)過程可不能落下，河南鄭州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少，根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)才能計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)多少錢。
7月1日至2015年6月30日期間，河南省鄭州市參保職工個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)范圍劃定，每人每月最多繳納892.44元，最少繳納178.49元。
河南省鄭州市全市城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資44622元，207月1日起，省會參保職工養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)隨之調(diào)整。參保職工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按本人上年度個(gè)人實(shí)際工資總額為基準(zhǔn)，若高于鄭州市在崗職工平均工資，則最高繳費(fèi)基數(shù)按不超過當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%確定上限;若低于全市在崗職工平均工資，則最低繳費(fèi)基數(shù)按不低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%確定下限。依據(jù)這一標(biāo)準(zhǔn)，2014年7月1日至2015年6月30日期間，鄭州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如下：鄭州市企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)上限為11155.5元，鄭州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為2231.1元。由于目前職工本人需要承擔(dān)繳費(fèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例總計(jì)為職工工資的8%，因此，執(zhí)行新的社保繳費(fèi)基數(shù)后，職工個(gè)人每月應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用最高892.44元，最低178.49元。
據(jù)介紹，每年的7月1日至次年6月30日，鄭州市都會對城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整依據(jù)為統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的上年度在崗職工平均工資，鄭州市20全市城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資44622元，因此，7月1日起，省會參保職工養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)隨之調(diào)整。
鄭州市人社部門表示，參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限，只是職工繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的“底線”，企業(yè)應(yīng)按照職工工資收入如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)。
4.2014調(diào)整河南鄭州自由職業(yè)養(yǎng)老繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
6.河南實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老改革制度2015最新消息。
8.城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。
10.2015年株洲繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)最新消息。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書篇十三
新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)之所以被稱為新農(nóng)保，是相對于以前各地開展的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)而言，胡曉義表示，過去的老農(nóng)保主要是農(nóng)民自己繳費(fèi)，實(shí)際上是自我儲蓄的模式，而新農(nóng)保最大的特點(diǎn)是采取個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼相結(jié)合的模式，有三個(gè)籌資渠道?！疤貏e是中央財(cái)政對地方進(jìn)行補(bǔ)助，這個(gè)補(bǔ)助又是直接補(bǔ)貼到農(nóng)民的頭上。我認(rèn)為它是繼取消農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)直補(bǔ)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等一系列惠農(nóng)政策之后的又一項(xiàng)重大的惠農(nóng)政策?！?/p>
此外，不同于老農(nóng)保主要建立農(nóng)民個(gè)人賬戶的模式，新農(nóng)保借鑒了目前城鎮(zhèn)職工統(tǒng)賬結(jié)合的模式。胡曉義介紹，新農(nóng)保在支付結(jié)構(gòu)上分兩部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由國家財(cái)政全部保證支付，這意味著中國農(nóng)民60歲以后都將享受到國家普惠式的養(yǎng)老金。不過胡曉義強(qiáng)調(diào)了即將啟動的新農(nóng)保仍處試點(diǎn)階段，“新農(nóng)保政策要通過試點(diǎn)完善之后逐步推開，并不是說從明天開始大家就可以領(lǐng)錢了?！备鶕?jù)規(guī)劃，將于前全部實(shí)現(xiàn)所有農(nóng)民都享有新農(nóng)保。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書篇十四
石家莊市20個(gè)別工商戶、機(jī)動就業(yè)職員根基養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)解最新動靜，7月8日起，開始對上半年預(yù)發(fā)養(yǎng)老金職員從頭計(jì)發(fā)養(yǎng)老金并補(bǔ)發(fā)差額。
按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于發(fā)布20全省垣鎮(zhèn)非私營單元在崗職工均勻人為和全省企業(yè)離退休職員月均勻養(yǎng)老金等有關(guān)數(shù)據(jù)的關(guān)照》發(fā)布，年全省垣鎮(zhèn)非私營單元在崗職工年均勻人為為42532元，全省企業(yè)退休職員月均勻養(yǎng)老金為1874元。依據(jù)上述尺度，我市年個(gè)別工商戶、機(jī)動就業(yè)職員根基養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有所調(diào)解。
2013年全省垣鎮(zhèn)非私營單元在崗職工月均勻人為為3544.33元，月均勻人為的60%為2126.60元，月均勻人為的300%為10633元。據(jù)此，自2014年7月8日起,凡無雇工的個(gè)別工商戶、未在用人單元介入根基養(yǎng)老保險(xiǎn)的非整日制從業(yè)職員以及其他機(jī)動就業(yè)職員(以下簡稱“個(gè)別工商戶、機(jī)動就業(yè)職員”)繳納2014年1月至2014年12月的根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，每月繳納尺度為：按省月社平人為40%繳費(fèi)尺度為284元、按省月社平人為60%繳費(fèi)尺度為426元、按省月社平人為100%繳費(fèi)尺度為709元、按省月社平人為200%繳費(fèi)尺度為1418元、按省月社平人為300%繳費(fèi)尺度為2126元;也可以在283.55元至2126.6元區(qū)間自主選擇每月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納尺度。
2014年計(jì)較退休職員養(yǎng)老金時(shí)，其基本養(yǎng)老金部門中“全省在崗職工月均勻人為”按3544.33元計(jì)較。7月8日起，開始對上半年預(yù)發(fā)養(yǎng)老金職員從頭計(jì)發(fā)養(yǎng)老金并補(bǔ)發(fā)差額。
另外，7月8日往后還開始受理本年因病非因工衰亡職員喪葬補(bǔ)貼金和遺屬撫恤金等一次性付出營業(yè)。
出格提示個(gè)別工商戶、機(jī)動就業(yè)職員，可以采納按月、季、半年或年度舉辦繳費(fèi)，并請盡也許提前繳費(fèi)，以便躲開年底的繳費(fèi)岑嶺，擔(dān)保在12月20日前繳納20的根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不應(yīng)承跨年度繳納。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書篇十五
1、賬戶記錄。參保人每年繳費(fèi)時(shí)，縣農(nóng)保中心為參保人個(gè)人賬戶記錄一筆個(gè)人繳費(fèi)，同時(shí)為參保人記錄政府給予的財(cái)政補(bǔ)貼；當(dāng)村集體、其他組織為參保人提供補(bǔ)助或者資助時(shí)，由縣農(nóng)保中心為參保人記錄補(bǔ)助或資助金額；每年底為參保人記錄個(gè)人賬戶儲蓄利息一次。
2、賬戶查詢。參保人可到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動保障事務(wù)所打印新農(nóng)保個(gè)人賬戶明細(xì)表，或登陸社會保障網(wǎng)站查詢、下載本人的個(gè)人賬戶記賬明細(xì)等相關(guān)信息，也可通過12333電話查詢系統(tǒng)查詢相關(guān)信息。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書篇十六
介入城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)的職員，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)檔次和金額，按《成都會人力資源和社會保障局、成都會財(cái)務(wù)局關(guān)于度城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額的關(guān)照》劃定執(zhí)行;20切合領(lǐng)取養(yǎng)老金的城鄉(xiāng)住民，社會保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)計(jì)發(fā)根基養(yǎng)老金涉及到的上一年全省職工均勻人為，行使49018元。構(gòu)造奇跡單元申報(bào)體例內(nèi)職工繳費(fèi)人為下限尺度涉及的上一年成都會職工均勻人為，從206月起按47644元執(zhí)行。
值得一提的是，用人單元申報(bào)職工根基醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、賦閑保險(xiǎn)、生養(yǎng)保險(xiǎn)、大病醫(yī)療合作增補(bǔ)保險(xiǎn)繳費(fèi)人為上限和下限尺度涉及的上一年成都會職工均勻人為，從年6月起按47644元執(zhí)行，個(gè)中下限為2382元/月，上限為11911元/月。
城鎮(zhèn)個(gè)別參保職員申報(bào)職工根基醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療合作增補(bǔ)保險(xiǎn)、生養(yǎng)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)涉及的上一年成都會職工均勻人為，從2014年6月起按47644元執(zhí)行，個(gè)中：按統(tǒng)賬團(tuán)結(jié)9.5%比例(含大病醫(yī)療合作增補(bǔ)保險(xiǎn))繳費(fèi)的，以3176元(月均勻人為的80%)為月繳費(fèi)基數(shù);按住院統(tǒng)籌4%比例繳費(fèi)的，以3970元為月繳費(fèi)基數(shù);生養(yǎng)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.6%，以3970元為月繳費(fèi)基數(shù)。2014年度個(gè)別參保職員社會保險(xiǎn)繳費(fèi)尺度分為最低檔、一檔、二檔、三檔共四個(gè)檔次，最低檔40%，月繳費(fèi)金額326.80元，最高等100%，月繳費(fèi)金額817.00元。
被征地農(nóng)夫介入職工根基醫(yī)療保險(xiǎn)所涉及的上一年成都會職工均勻人為，從2014年1月起按47644元執(zhí)行。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書篇十七
12月4日，記者從瑞昌市社保局了解到，我市將根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，對2014年度養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。此次調(diào)整按照江西省關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌制度，自2014年1月1日起社會保險(xiǎn)將統(tǒng)一使用全省上年度社平工資，即2013年度全省社平工資確定為3466元/月。新的繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行時(shí)間為2014年1月至12月。
各單位在申報(bào)2014年度養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，結(jié)合參保職工個(gè)人工資總額，確定2014年度參保職工的繳費(fèi)基數(shù)，但最低不得低于2013年度全省社平工資的60%，即2080元/月;最高不得高于2013年度全省社平工資的300%，即10398元/月。各單位在申報(bào)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，最低不得低于2013年度全省社平工資的85%，即2946元/月;最高不得高于2013年度全省社平工資的300%，即10398元/月。機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員(含固定工和合同制工人)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按2600元/月執(zhí)行。
個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按2013年度全省社平工資的50%(即1733元/月)、60%(即2080元/月)、80%(即2773元/月)、100%(即3466元/月)、200%(即6932元/月)、300%(即10398元/月)六個(gè)檔次自行選擇。以個(gè)人身份參加醫(yī)療保險(xiǎn)的，繳費(fèi)基數(shù)按2013年度全省社平工資的50%(即1733元/月)執(zhí)行;困難企業(yè)按2013年度全省社平工資(即3466元/月)確定。
2014年度大病統(tǒng)籌保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)仍按2013年度的繳費(fèi)基數(shù)(即2808元/月)執(zhí)行。
新聞鏈接：
近日，天津、重慶、福建、江西等省份公布，2015年1月1日起，社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)上浮，受此影響市民所需要繳納的養(yǎng)老金數(shù)額也隨之調(diào)整。我市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是否有調(diào)整?怎樣繳費(fèi)才能領(lǐng)取更多養(yǎng)老金?這些問題成了我市市民關(guān)注的焦點(diǎn)。對此，記者采訪了市養(yǎng)老保險(xiǎn)局副局長張秀清。
張局長：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)每年都會有調(diào)整。我市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于自治區(qū)級統(tǒng)籌。繳費(fèi)基數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)每年由自治區(qū)統(tǒng)一公布。目前2015年度繳費(fèi)基數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)尚未公布。
張局長：2014年我市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)最高、最低標(biāo)準(zhǔn)分別為，職工最高繳費(fèi)41842元，職工最低繳費(fèi)8368元;靈活就業(yè)最高繳費(fèi)9962元;靈活就業(yè)最低繳費(fèi)5977元。城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照本人上年度月平均工資核定;新設(shè)立單位的職工和用人單位新增的職工按照本人起薪當(dāng)月的工資核定。本人上年度職工月平均工資或起薪當(dāng)月的工資低于上年度職工月平均工資60%的，按照上年度職工月平均工資的60%核定;超過上年度職工月平均工資300%的，按照上年度全市職工月平均工資的300%核定。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY。并可在60%至100%的范圍內(nèi)自主選擇繳費(fèi)。
記者：養(yǎng)老金額度由哪些因素決定?
張局長：領(lǐng)取養(yǎng)老金的額度主要由5個(gè)方面決定：1、實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前勞動行政部門認(rèn)可的連續(xù)工齡(視同繳費(fèi)年限);2、參保人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)形成的繳費(fèi)年限長短?(實(shí)際繳費(fèi)年限);3、參保人員繳費(fèi)基數(shù)的高低;4、退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY;5、個(gè)人賬戶金額等。
記者：繳費(fèi)年限越長，領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多嗎?
張局長：繳費(fèi)年限越長，繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老金相對就會越高。現(xiàn)行的養(yǎng)老金計(jì)算辦法充分考慮了繳費(fèi)長短的因素，實(shí)行“繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%”，計(jì)發(fā)比例上不封頂，職工繳費(fèi)年限越長，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例就越高。
記者：今年繳了，第二年沒繳，隔一年又開始繳。這種間斷繳費(fèi)是否影響退休后待遇?
張局長：這種間斷繳費(fèi)會影響退休后的待遇。在養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法中，有一項(xiàng)是平均繳費(fèi)工資指數(shù)，平均工資指數(shù)就是本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)之和除以累計(jì)應(yīng)繳費(fèi)年限。間斷繳費(fèi)的年、月，在計(jì)算養(yǎng)老待遇時(shí)，予以剔除，繳費(fèi)年限合并計(jì)算。而繳費(fèi)月數(shù)多少是計(jì)算養(yǎng)老待遇的重要數(shù)據(jù)，間斷繳費(fèi)就會使繳費(fèi)月數(shù)減少，相應(yīng)地待遇就會比同等條件連續(xù)繳費(fèi)的要低。
記者：如果只繳15年，將來退休待遇會受到哪些影響?
張局長：養(yǎng)老待遇計(jì)算方法體現(xiàn)的是多繳多得，長繳多得。如果繳夠15年就不繳了，固然能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，但由于繳費(fèi)年限短、積累少，導(dǎo)致基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金都偏低，直接影響了自己的養(yǎng)老金水平。
此外，從現(xiàn)在養(yǎng)老金調(diào)增的情況看，調(diào)增金額與繳費(fèi)年限的長短直接掛鉤，也成正比例關(guān)系。因此，如果只按最低繳費(fèi)年限15年繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，會直接影響參保退休后的養(yǎng)老待遇水平。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書篇十八
在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，三分之一的農(nóng)民不清楚新農(nóng)保的政策，一半以上的農(nóng)民不清楚新農(nóng)?；鸬睦U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)民大多是從他人口中獲得有關(guān)新農(nóng)保的信息，這就很難確保信息的準(zhǔn)確性，甚至?xí)で罗r(nóng)保的真實(shí)性，進(jìn)而導(dǎo)致農(nóng)民對新農(nóng)保的參與意愿低。
2、經(jīng)濟(jì)貧困的地區(qū)農(nóng)民參保意愿較低。
在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的偏遠(yuǎn)地區(qū)，農(nóng)民生活條件差，特別是西部地區(qū)一些居住在大山里的居民，他們?nèi)鄙俳?jīng)濟(jì)來源，養(yǎng)家糊口就已經(jīng)很不容易了，一年100元的養(yǎng)老金對他們而言是個(gè)大數(shù)目，很難支付得起。盡管在60歲后能夠得到國家發(fā)給他們的養(yǎng)老補(bǔ)助，但因經(jīng)濟(jì)狀況差仍不愿參保。而在經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)的中西部地區(qū)，農(nóng)民的生活水平相對較高，特別是已經(jīng)步入小康生活的農(nóng)民，參保意愿普遍高于西部地區(qū)。
3、政府財(cái)政投入不足，農(nóng)民支付困難。
新農(nóng)保政策規(guī)定，新農(nóng)?；鹩蓚€(gè)人、集體、政府共同承擔(dān)，實(shí)行以“個(gè)人交納為主，以集體補(bǔ)貼為輔，國家給予政策扶持”的原則。根據(jù)農(nóng)村目前的經(jīng)濟(jì)情況，參保人大多選擇最低檔100元繳費(fèi)，雖然政府投入數(shù)額很大，但我國農(nóng)村人口基數(shù)大，平均到每個(gè)農(nóng)民身上就很少了，再加上部分地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，沒有什么經(jīng)濟(jì)來源，集體補(bǔ)貼就出現(xiàn)空缺，養(yǎng)老金實(shí)際上還是靠個(gè)人交納的。有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的農(nóng)民愿意參保，經(jīng)濟(jì)能力較差的農(nóng)民就不愿參保，這就出現(xiàn)了“保富不保貧”的現(xiàn)象，這顯然是與我國社會保障制度背道而馳的。這就使得農(nóng)民的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)水平難以得到提高，農(nóng)村的社會保障也難以達(dá)到預(yù)想的水平。
4、新農(nóng)保服務(wù)資源不足。
新農(nóng)保覆蓋農(nóng)村人口較多，工作量也非常大，相關(guān)工作所需的辦公設(shè)備相對滯后，部分地區(qū)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施不健全，這對于參保人的信息錄入造成很大困擾。另外，個(gè)別系統(tǒng)設(shè)置與實(shí)際操作應(yīng)用不匹配，這對新農(nóng)保工作的順利開展造成很大阻礙。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書篇十九
12月4日，記者從瑞昌市社保局了解到，我市將根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，對20度養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。此次調(diào)整按照江西省關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌制度，自年1月1日起社會保險(xiǎn)將統(tǒng)一使用全省上年度社平工資，即全省社平工資確定為3466元/月。新的繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行時(shí)間為2014年1月至12月。
各單位在申報(bào)2014年度養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，結(jié)合參保職工個(gè)人工資總額，確定2014年度參保職工的繳費(fèi)基數(shù)，但最低不得低于度全省社平工資的60%，即2080元/月;最高不得高于20全省社平工資的300%，即10398元/月。各單位在申報(bào)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，最低不得低于20度全省社平工資的85%，即2946元/月;最高不得高于2013年度全省社平工資的300%，即10398元/月。機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員(含固定工和合同制工人)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按2600元/月執(zhí)行。
個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按2013年度全省社平工資的50%(即1733元/月)、60%(即2080元/月)、80%(即2773元/月)、100%(即3466元/月)、200%(即6932元/月)、300%(即10398元/月)六個(gè)檔次自行選擇。以個(gè)人身份參加醫(yī)療保險(xiǎn)的，繳費(fèi)基數(shù)按2013年度全省社平工資的50%(即1733元/月)執(zhí)行;困難企業(yè)按2013年度全省社平工資(即3466元/月)確定。
2014年度大病統(tǒng)籌保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)仍按2013年度的繳費(fèi)基數(shù)(即2808元/月)執(zhí)行。
新聞鏈接：
近日，天津、重慶、福建、江西等省份公布，2015年1月1日起，社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)上浮，受此影響市民所需要繳納的養(yǎng)老金數(shù)額也隨之調(diào)整。我市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是否有調(diào)整?怎樣繳費(fèi)才能領(lǐng)取更多養(yǎng)老金?這些問題成了我市市民關(guān)注的焦點(diǎn)。對此，記者采訪了市養(yǎng)老保險(xiǎn)局副局長張秀清。
張局長：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)每年都會有調(diào)整。我市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于自治區(qū)級統(tǒng)籌。繳費(fèi)基數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)每年由自治區(qū)統(tǒng)一公布。目前2015年度繳費(fèi)基數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)尚未公布。
張局長：2014年我市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)最高、最低標(biāo)準(zhǔn)分別為，職工最高繳費(fèi)41842元，職工最低繳費(fèi)8368元;靈活就業(yè)最高繳費(fèi)9962元;靈活就業(yè)最低繳費(fèi)5977元。城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照本人上年度月平均工資核定;新設(shè)立單位的職工和用人單位新增的職工按照本人起薪當(dāng)月的工資核定。本人上年度職工月平均工資或起薪當(dāng)月的工資低于上年度職工月平均工資60%的，按照上年度職工月平均工資的60%核定;超過上年度職工月平均工資300%的，按照上年度全市職工月平均工資的300%核定。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY。并可在60%至100%的范圍內(nèi)自主選擇繳費(fèi)。
記者：養(yǎng)老金額度由哪些因素決定?
張局長：領(lǐng)取養(yǎng)老金的額度主要由5個(gè)方面決定：1、實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前勞動行政部門認(rèn)可的連續(xù)工齡(視同繳費(fèi)年限);2、參保人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)形成的繳費(fèi)年限長短?(實(shí)際繳費(fèi)年限);3、參保人員繳費(fèi)基數(shù)的高低;4、退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY;5、個(gè)人賬戶金額等。
記者：繳費(fèi)年限越長，領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多嗎?
張局長：繳費(fèi)年限越長，繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老金相對就會越高?，F(xiàn)行的養(yǎng)老金計(jì)算辦法充分考慮了繳費(fèi)長短的因素，實(shí)行“繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%”，計(jì)發(fā)比例上不封頂，職工繳費(fèi)年限越長，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例就越高。
記者：今年繳了，第二年沒繳，隔一年又開始繳。這種間斷繳費(fèi)是否影響退休后待遇?
張局長：這種間斷繳費(fèi)會影響退休后的待遇。在養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法中，有一項(xiàng)是平均繳費(fèi)工資指數(shù)，平均工資指數(shù)就是本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)之和除以累計(jì)應(yīng)繳費(fèi)年限。間斷繳費(fèi)的年、月，在計(jì)算養(yǎng)老待遇時(shí)，予以剔除，繳費(fèi)年限合并計(jì)算。而繳費(fèi)月數(shù)多少是計(jì)算養(yǎng)老待遇的重要數(shù)據(jù)，間斷繳費(fèi)就會使繳費(fèi)月數(shù)減少，相應(yīng)地待遇就會比同等條件連續(xù)繳費(fèi)的要低。
記者：如果只繳15年，將來退休待遇會受到哪些影響?
張局長：養(yǎng)老待遇計(jì)算方法體現(xiàn)的是多繳多得，長繳多得。如果繳夠15年就不繳了，固然能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，但由于繳費(fèi)年限短、積累少，導(dǎo)致基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金都偏低，直接影響了自己的養(yǎng)老金水平。
此外，從現(xiàn)在養(yǎng)老金調(diào)增的情況看，調(diào)增金額與繳費(fèi)年限的長短直接掛鉤，也成正比例關(guān)系。因此，如果只按最低繳費(fèi)年限15年繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，會直接影響參保退休后的養(yǎng)老待遇水平。
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