總結(jié)有助于我們發(fā)現(xiàn)問題、查漏補缺,提高我們的學(xué)習(xí)和工作效率。如何積極參與環(huán)境保護行動,為保護地球家園貢獻自己的一份力量?接下來是一些優(yōu)秀總結(jié)的要素和結(jié)構(gòu),供大家參考學(xué)習(xí)。
文化類論文的研究方法篇一
企業(yè)組織文化源自于管理學(xué),1980年前后隨著日本經(jīng)濟崛起產(chǎn)生,不久很快就成為企業(yè)文化的重要組成部分。企業(yè)管理人員在研究經(jīng)濟發(fā)展因素時,發(fā)現(xiàn)企業(yè)組織文化在企業(yè)發(fā)展中起著非常大的作用,而企業(yè)組織文化又與其他文化截然不同,企業(yè)文化涉及到企業(yè)員工管理、企業(yè)運作以及影響企業(yè)發(fā)展過程中的一些文化因素,這些共同組成了企業(yè)組織文化的主要內(nèi)容。美國學(xué)者威廉1981年發(fā)表《z理論》,湯姆彼得斯與羅伯特沃特曼1982年出版《追求卓越》,這二者通常認(rèn)為是企業(yè)組織文化的開始標(biāo)志。此后,人們開始了對企業(yè)組織文化的研究,埃德加沙因的《組織文化與領(lǐng)導(dǎo)》被認(rèn)為是美國企業(yè)組織文化的真正開始,他提出的企業(yè)組織文化概念現(xiàn)在被廣泛認(rèn)可。大多數(shù)學(xué)者對企業(yè)組織文化的看法是,在一定的文化環(huán)境下,企業(yè)組織經(jīng)過長期的實踐活動產(chǎn)生并固定下來的,被組織成員所認(rèn)可和接受的價值觀念、思維模式、行為準(zhǔn)則,以及各種習(xí)慣的總和,這些文化總和在企業(yè)發(fā)展中對員工起著指導(dǎo)、甚至引領(lǐng)的作用。
2企業(yè)組織文化建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的重要性。
企業(yè)組織文化在企業(yè)經(jīng)營中作為極其重要的手段所存在,同時也是企業(yè)發(fā)展永不枯竭的動力,在企業(yè)競爭中起著關(guān)鍵作用。
2.1企業(yè)和諧環(huán)境的無形指揮。
企業(yè)在經(jīng)營過程中為了獲得更好的經(jīng)濟效益,在尋求積極的外部條件的同時,也需要發(fā)展自身的內(nèi)部影響因素,企業(yè)組織文化作為內(nèi)部因素最重要的一環(huán),它在企業(yè)發(fā)展中能夠起到一定的指導(dǎo)作用。在企業(yè)文化產(chǎn)生以后,企業(yè)相對于以前更加注重員工自身價值的培養(yǎng)與實現(xiàn),而不是像以前單純地依靠規(guī)章制度等管理手段來進行,即通過企業(yè)文化建立大家都遵守的、能夠接受的習(xí)慣性要求,從而形成企業(yè)特有的向心力與凝聚力。這使得員工能更好地組織團結(jié)在一起,從而在企業(yè)內(nèi)部建立起和諧的、讓員工積極上進的工作文化環(huán)境。企業(yè)員工在相同的環(huán)境氛圍下共同工作,更容易實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。相對于其他影響因素而言,只有企業(yè)文化才能發(fā)揮出如此重要的作用,促進企業(yè)向前發(fā)展。
2.2企業(yè)績效的有效保證。
johncott認(rèn)為,企業(yè)組織文化能夠成為決定未來企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。企業(yè)文化相對于其他影響因素而言有著更多的柔性特征,同時企業(yè)組織文化作為文化的一部分,在企業(yè)發(fā)展中能夠產(chǎn)生深遠(yuǎn)持久的影響,且不易被察覺。企業(yè)組織文化對于促進企業(yè)員工形成企業(yè)價值觀、企業(yè)歸屬感有著決定性作用,而這種價值觀的形成在員工工作中具有十分明顯的激勵作用,能夠有力提高企業(yè)員工的工作效率。公司績效的提高,需要員工與所在企業(yè)時刻進行溝通與互動,企業(yè)組織文化能夠成為二者溝通的最好途徑,而且這種互動關(guān)系如果成為良性的發(fā)展方向,能夠極其有效地促進企業(yè)組織的完善與發(fā)展。
2.3企業(yè)成功的根本因素。
企業(yè)組織文化在企業(yè)發(fā)展中起著重要的作用,能對企業(yè)發(fā)展方向產(chǎn)生總的指向作用。一個企業(yè)成功與否和其選擇的發(fā)展方向有著極大關(guān)系,通過企業(yè)組織文化提高員工對企業(yè)的忠誠度,這是一個企業(yè)長久發(fā)展的基礎(chǔ)。在企業(yè)內(nèi)部長期受同一個文化因素影響,很容易催生出向心力與凝聚力,這種向心力與凝聚力能夠讓企業(yè)員工之間更好地共同合作,從而實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。企業(yè)的成功深受企業(yè)組織文化的'影響,一個企業(yè)若想要成功,就必須從最初開始,通過長期積累建立企業(yè)組織文化,也只有這樣的企業(yè)文化才更有說服力,更能代表著企業(yè)的核心價值觀,在今后的發(fā)展中逐漸體現(xiàn)出該企業(yè)的特色。適合自身發(fā)展需要的、先進的企業(yè)組織文化,是一個成功企業(yè)必不可少的,甚至可以說是企業(yè)成功的根本因素。相關(guān)研究數(shù)據(jù)證明了這一點,一個利潤率高、經(jīng)濟效益好的企業(yè)的組織文化明顯優(yōu)于其它企業(yè)。正確培養(yǎng)企業(yè)文化,為員工樹立正確的價值觀,能夠在思想層面提高其工作意識,促進其工作效率的提高,那么企業(yè)成功就成了水到渠成的事情。
3構(gòu)建企業(yè)組織文化,促進知識管理的方法。
3.1企業(yè)文化應(yīng)向適應(yīng)性組織文化發(fā)展。
21世紀(jì)是一個變革的時代,各方面都是如此,企業(yè)面對的環(huán)境也不可避免。企業(yè)為了長久的發(fā)展,就必須做出改變,以順應(yīng)時代的發(fā)展變化。企業(yè)文化相對于企業(yè)其他資源來說,具有更明顯的動態(tài)性,同時也能反映出企業(yè)的變化。建立適合企業(yè)組織文化發(fā)展的企業(yè)文化,是企業(yè)組織文化時刻保持先進性的根本所在。動態(tài)型的企業(yè)組織文化是相對開放的,有兩方面的表現(xiàn)能夠說明。首先是企業(yè)所處的市場環(huán)境變化極其迅速,而企業(yè)文化能夠?qū)Υ思皶r地做出相應(yīng)變化;其次是企業(yè)文化對企業(yè)外部變化更加敏感,一個先進的企業(yè)組織文化能夠極其迅速地預(yù)見市場環(huán)境的變化,這樣對于企業(yè)長期發(fā)展能夠起到極其有利的預(yù)警作用。一個有效的、能夠促進企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的企業(yè)組織文化,可幫助企業(yè)適應(yīng)市場環(huán)境變化,這樣的文化有著更高的主動性,或者自覺性,這兩點正是一個優(yōu)秀的企業(yè)所必須具備的特征,而這種特征的形成又要依賴于企業(yè)的組織文化構(gòu)建。
3.2構(gòu)建企業(yè)文化,企業(yè)家責(zé)無旁貸。
企業(yè)文化反映的是企業(yè)工作經(jīng)營的指導(dǎo)思想與核心價值觀。新時代的發(fā)展對企業(yè)管理者提出了新的要求,為了提高企業(yè)的核心競爭力,建立正確的企業(yè)組織文化,企業(yè)家更是要責(zé)無旁貸地去履行義務(wù)。21世紀(jì)初期,我國對全國性的企業(yè)做了多項調(diào)查。調(diào)查報告顯示:有4.1%的企業(yè)正處在企業(yè)自身文化建設(shè)的階段,而只有16.4%的企業(yè)文化已經(jīng)比較完善地建立起來,接近40%的企業(yè)表示打算建立企業(yè)組織文化,該項調(diào)查表明我國企業(yè)的文化建設(shè)工作依然處于落后狀態(tài),這很難在市場的新變化中取得有利地位。為了企業(yè)自身長久發(fā)展,為了促進國民經(jīng)濟發(fā)展,企業(yè)家必須樹立積極建設(shè)企業(yè)組織文化的思想觀念,從戰(zhàn)略層次看待企業(yè)組織文化的作用,通過先進的企業(yè)組織文化,建立自身獨特的產(chǎn)業(yè)形態(tài),建立自己特色的品牌,以實現(xiàn)企業(yè)的價值目標(biāo)。而如何實現(xiàn)構(gòu)建企業(yè)組織文化的目標(biāo),這需要企業(yè)管理者建立以人為本的工作原則,做好企業(yè)自身的定位,尊重員工,一切從自我做起,從自身出發(fā)建立良好的工作氛圍,以實現(xiàn)組織管理的目標(biāo)。
3.3加強團隊建設(shè),強調(diào)團隊有效性。
企業(yè)中團隊的協(xié)調(diào)至關(guān)重要。一個關(guān)系和諧、不會出現(xiàn)矛盾的企業(yè)團隊,在工作中能夠起到事半功倍的積極作用。一個團隊的和諧關(guān)系,需要以一定的共同精神文化作為基礎(chǔ),在共同的文化環(huán)境下進行溝通互動就很容易得到互相的認(rèn)可,而在這其中,企業(yè)組織文化的重要作用又凸顯出來。只有每個企業(yè)團隊的成員互相合作、共同配合,才能共享經(jīng)驗,為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策,以提供正確的發(fā)展方向。提高企業(yè)內(nèi)部團隊之間的搭配合作,需要一種共同的且能夠進行溝通和交流的企業(yè)組織文化。統(tǒng)一的企業(yè)平臺是各個團隊進行相互交流相互學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),在這個組織文化所搭建的平臺上,企業(yè)的各團隊能夠為了共同的發(fā)展前景而努力。企業(yè)員工之間為了取得效益必須進行深層次的學(xué)習(xí)思考,共同協(xié)作解決問題成為員工的必然選擇,團隊在集體學(xué)習(xí)的過程中即可形成,團隊的進一步發(fā)展就能培養(yǎng)出團隊文化,通過日積月累的團隊文化沉淀,就能建立比較適合企業(yè)發(fā)展的企業(yè)組織文化。企業(yè)組織文化的作用更體現(xiàn)在其對員工的感染力上,企業(yè)組織文化每時每刻都在影響著員工的行為方式,而這種影響無疑是深遠(yuǎn)持久的。
3.4將知識共享與個人職業(yè)生涯相結(jié)合。
作為企業(yè)員工來說,每一次的職業(yè)生涯都是學(xué)習(xí)的過程,在這個過程中通常會突破原有觀念,并在此基礎(chǔ)上接受新的觀念,從而獲得發(fā)展。唯一不變的就是受到的企業(yè)組織文化的熏陶,使得員工在改變自己的基礎(chǔ)上又保留著企業(yè)的核心價值觀,從而慢慢積累出自己的職業(yè)生涯經(jīng)驗,而職業(yè)生涯的過程又表明了其無法脫離知識共享的范疇。正確地將職工個人生涯與知識共享結(jié)合起來,能夠更好地表現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。將員工個人職業(yè)生涯與知識共享緊密結(jié)合在一起,可有效避免對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生不必要的障礙,更快地提高企業(yè)績效與經(jīng)濟收益。
3.5發(fā)揮創(chuàng)新對企業(yè)組織文化、知識管理的作用。
企業(yè)組織文化不能循環(huán)守舊,需要進行及時有效地創(chuàng)新,創(chuàng)新也屬于文化的一種,尤其體現(xiàn)著創(chuàng)造性與自覺性的文化。在企業(yè)組織文化中注入創(chuàng)新要素,利用創(chuàng)新機制發(fā)揮創(chuàng)新作用,在原有企業(yè)組織文化的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新,更加符合社會發(fā)展的新需求,這種創(chuàng)新同時又符合現(xiàn)代社會的發(fā)展規(guī)律。創(chuàng)新能力已經(jīng)成為衡量企業(yè)競爭力的主要標(biāo)準(zhǔn),知識經(jīng)濟在價值規(guī)律中能夠很好地反映出企業(yè)應(yīng)有的特征。企業(yè)文化的建設(shè)與創(chuàng)新,完全可以通過倡導(dǎo)積極進取的創(chuàng)新精神來完成,從而樹立符合企業(yè)發(fā)展的價值觀,增強企業(yè)競爭力,以便創(chuàng)造更加有利于企業(yè)員工發(fā)展的環(huán)境。同時,還能滿足員工的各項需求,打造企業(yè)獨有的精神氣質(zhì)。綜上所述,基于知識管理的企業(yè)組織文化建設(shè)研究,是在調(diào)查研究已有發(fā)展經(jīng)驗的基礎(chǔ)上總結(jié)出來的,其中部分理論已得到有關(guān)企業(yè)實踐,并獲得了認(rèn)可。企業(yè)組織文化作為企業(yè)發(fā)展最重要的內(nèi)部因素,在企業(yè)發(fā)展過程中起到了重大的作用。企業(yè)為了更好地經(jīng)濟效益,務(wù)必要讓自身的企業(yè)組織文化符合經(jīng)濟發(fā)展趨勢。世界經(jīng)濟在不斷發(fā)展,對我國企業(yè)提出了新的發(fā)展要求,只有不斷更新自身理念,使其永遠(yuǎn)保持先進性,才能使企業(yè)長期保持較好的經(jīng)營狀態(tài),得到更加長遠(yuǎn)的發(fā)展。
參考文獻:
[1]楊志民,李蘭,韓岫嵐等.企業(yè)文化建設(shè):認(rèn)識現(xiàn)狀和問題——中國企業(yè)經(jīng)營者成長與發(fā)展專題調(diào)查報告[j].管理世界,2005(6):89-100.
[2]蔡明田.于明珠.企業(yè)文化職業(yè)生涯管理與組織績效之關(guān)系研究——以臺灣高科技產(chǎn)業(yè)為例[j].管理評論,2000(19).
文化類論文的研究方法篇二
摘要:本文運用多學(xué)科的理論知識與方法,研究分析關(guān)于足球文化的相關(guān)論文,研究內(nèi)容涉及以下幾個方面:足球文化內(nèi)涵的研究;從中西文化差異比較分析影響足球發(fā)展的原因;中國傳統(tǒng)文化對于足球運動的影響;足球起源的研究;足球文化現(xiàn)象的研究;中國足球文化的構(gòu)建探討。通過匯總自文化層面對中國足球運動進行探討的各方意見,尋找中國足球運動復(fù)興的切入點之一。
一、前言。
當(dāng)今世界每一支足球勁旅其背后都有令人驚嘆的博大的文化背景,而作為足球運動發(fā)祥地的中國,更是擁有浩如煙海的五千年文明史,越來越多的專家學(xué)者從中國的傳統(tǒng)和現(xiàn)代文化入手,試圖找出中國足球的發(fā)展規(guī)律和幫助中國足球走出當(dāng)前尷尬處境的突破口。
二、研究對象與研究方法。
(一)研究對象。
(二)研究方法。
1.文獻資料法。
2.歸納演繹法。
三、結(jié)果與分析。
(一)概念界定。
每一個民族所喜歡的體育運動都或多或少地體現(xiàn)了這個民族的精神與性格。足球運動需要的是一種接近于人的自然本能的沖動,個性的充分發(fā)揮,進取心和一種強烈的自我表現(xiàn)的欲望,以及對足球韻律的.理解,而這種對足球韻律的理解實際上就是球員在節(jié)奏和韻律方面的天賦,進而形成了球隊的整體和諧。審視一個國家的足球風(fēng)格,不可避免地要涉及該國的文化。
(二)足球文化的重要性。
從世界各國的文化與足球的關(guān)系中可以看出:文化對足球的發(fā)展至關(guān)重要。
(三)研究領(lǐng)域。
1.足球文化內(nèi)涵的研究現(xiàn)狀。足球不僅僅是一項單純的競技運動。認(rèn)識和理解足球運動文化,把足球運動視為文化的一個組成部分。所以認(rèn)識和理解足球文化應(yīng)從足球文化內(nèi)涵的研究開始。
2.足球文化與民族風(fēng)格的研究現(xiàn)狀。足球被稱為世界第一運動,足球以非凡的魅力征服了全世界。
3.中國傳統(tǒng)文化與足球文化的關(guān)系研究的現(xiàn)狀。中國是一個歷史悠久的多民族文明古國,中華民族在幾千年的發(fā)展歷程中,創(chuàng)造了豐富多彩、獨具民族特色的中國傳統(tǒng)文化,中國深厚的文化底蘊必將影響著現(xiàn)代足球這一舶來文化在中國的發(fā)展。
趙宗躍在中國傳統(tǒng)文化對中國足球發(fā)展影響的探析文章指出,中國傳統(tǒng)文化在實現(xiàn)足球發(fā)展中的作用是多方面的,而這些又與現(xiàn)代足球這一植根西方文化中的運動有著很突出矛盾。足球文化在中國尚處于碰撞階段,足球文化與中國的碰撞將長期繼續(xù)下去;要想達到融合的程度產(chǎn)生一種新的完整意義上的足球文化,必須要有良好的外部環(huán)境和適宜制度條件,擴大交流。
4.中國古代足球文化的研究現(xiàn)狀。足球發(fā)源于中國,幾乎成為不爭的事實,“蹴鞠”這一植根于中國五千年傳統(tǒng)文化的體育活動與現(xiàn)代足球的巨大差異也反映出了中西文化的巨大差異,對于“蹴鞠”的起源研究無疑為研究中國古代足球文化有著非常重要的作用。
足球文化現(xiàn)象涉及許多方面,足球俱樂部的文化建設(shè),足球與球迷、足球與媒體等都作為一種文化現(xiàn)象值得人們?nèi)パ芯俊?/p>
四、結(jié)論。
(一)。
可以看出,足球文化論文數(shù)量呈逐年增長的態(tài)勢,特別是進入二十一世紀(jì)后,表明隨著我國足球運動的發(fā)展和職業(yè)足球改革的不斷深化,學(xué)者對足球文化的關(guān)注逐漸增加,關(guān)注的領(lǐng)域也擴大,研究深度也相應(yīng)加深。文化對一國足球運動的發(fā)展已經(jīng)被國內(nèi)外專家學(xué)者公認(rèn)具有決定性作用,所以近些年有關(guān)足球文化的研究成為足球研究領(lǐng)域的熱點。
(二)。
有關(guān)足球文化的研究內(nèi)容涉及領(lǐng)域廣泛,具有明顯的時代特征,但是內(nèi)容存在不均衡現(xiàn)象,大部分研究都是從足球文化某一層面的切入,如中國傳統(tǒng)文化對中國現(xiàn)代足球的影響,相對都是獨立的缺乏對中國足球文化發(fā)展特征的整體把握。另一方面,研究者的研究重點單一,對于足球事業(yè)文化衍生的文化現(xiàn)象和前瞻性探討,如中國球迷群體和校園足球文化涉及得太少,所以對中國足球文化發(fā)展的理性思考無疑具有眾多切入點,深入調(diào)查和鉆研足球文化的各個分支,重要的現(xiàn)實意義和理論指導(dǎo)意義。
參考文獻:。
[1]趙宗躍.中國傳統(tǒng)文化對中國足球發(fā)展影響的探析[j].體育與科學(xué),2000(3).
[2]錢文軍.中國蹴鞠未發(fā)展成為現(xiàn)代足球的文化原因.武漢體育學(xué)院學(xué)報[m].武漢:湖北教育出版社,2004.
[3]劉博.塑造中國足球文化發(fā)展模式的理性思考[j].上海:上海體育學(xué)院學(xué)報,2008(7).
[4]杜云龍.足球文化商業(yè)化及其市場主體[j].吉林體育學(xué)院學(xué)報,2009(4).
[5]姚春立,朱春艷.中國足球文化建設(shè)的現(xiàn)狀及對策分析[m].上海:華東師范大學(xué)碩士學(xué)位論文,2005.
文化類論文的研究方法篇三
它的特點是需要了解問題在正常情況下自然狀態(tài)的表現(xiàn)。比如觀察超市貨架能夠得出很熱銷產(chǎn)品都在超市貨架的中層。通過觀察來收集資料的方法稱為觀察法,觀察方法有直接的觀察法也可以間接的靠儀器去觀察,比如交通信號燈的時間控制就是通過檢測人流的數(shù)據(jù)得來的。
第二種市場調(diào)查方法是提問。
我們往往采用比如提問的方法、座談的方法、訪談的方法來進行。這種調(diào)查方法是提問,不僅僅可以了解問題的外在表現(xiàn),同時也可以了解問題內(nèi)在的原因,稱之為是提問調(diào)查方法。
第三種市場調(diào)查方法是實驗。
在人為創(chuàng)造的條件下來研究問題,分為定性實驗和定量實驗。在這方面現(xiàn)在有一門學(xué)科對市場研究工作帶來很大的支撐,稱之為行為經(jīng)濟學(xué),還有類似的叫實驗經(jīng)濟學(xué)。市場營銷學(xué)當(dāng)中,有專門的軟件程序可以模擬做一些市場營銷的決策,稱為市場營銷決策的模擬。
如何做市場調(diào)查?
做市場調(diào)查首先要調(diào)查所經(jīng)營的業(yè)務(wù),開展的服務(wù)項目所屬行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、發(fā)展趨勢、行業(yè)規(guī)則及行業(yè)管理措施。
市場需求調(diào)查的另一重要內(nèi)容是市場需求趨勢調(diào)查。了解市場對某種產(chǎn)品或服務(wù)項目的長期需求態(tài)勢,了解該產(chǎn)品和服務(wù)項目是逐漸被人們認(rèn)同和接受,需求前景廣闊,還是逐漸被人們淘汰,需求萎縮。了解該種產(chǎn)品和服務(wù)項目從技術(shù)和經(jīng)營兩方面的發(fā)展趨勢如何等等。
市場調(diào)查的方法主要有觀察法、實驗法、訪問法和問卷法。
(1)觀察法是社會調(diào)查和市場調(diào)查研究的最基本的方法。它是由調(diào)查人員根據(jù)調(diào)查研究的對象,利用眼睛、耳朵等感官以直接觀察的方式對其進行考察并搜集資料。例如,市場調(diào)查人員到被訪問者的銷售場所去觀察商品的品牌及包裝情況。
(2)實驗法由調(diào)查人員跟進調(diào)查的要求,用實驗的方式,對調(diào)查的對象控制在特定的環(huán)境條件下,對其進行觀察以獲得相應(yīng)的信息??刂茖ο罂梢允钱a(chǎn)品的價格、品質(zhì)、包裝等,在可控制的條件下觀察市場現(xiàn)象,揭示在自然條件下不易發(fā)生的市場規(guī)律,這種方法主要用于市場銷售實驗和消費者使用實驗。
(3)訪問法可以分為結(jié)構(gòu)式訪問、無結(jié)構(gòu)式訪問和集體訪問。結(jié)構(gòu)式訪問是實現(xiàn)設(shè)計好的、有一定結(jié)構(gòu)的訪問問卷的訪問。調(diào)查人員要按照事先設(shè)計好的調(diào)查表或訪問提綱進行訪問,要以相同的提問方式和記錄方式進行訪問。提問的語氣和態(tài)度也要盡可能地保持一致。
常用的市場調(diào)查方法有那幾種?
市場調(diào)查中,常用的資料收集方法有觀察法、實驗法、詢問法、情況推測、問卷法等。拓展資料:市場調(diào)研的作用主要取決于使用者怎么運用調(diào)研結(jié)果,主要在下面幾個方面發(fā)揮作用。
(1)通過了解分析提供市場信息,可以避免企業(yè)在制訂營銷策略時發(fā)生錯誤,或可以幫助營銷決策者了解當(dāng)前營銷策略以及營銷活動的得失,以作適當(dāng)建議。只有實際了解市場情況下才能有針對性地制定市場營銷策略和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展策略。
在企業(yè)管理部門和有關(guān)人員要針對某些問題進行決策時,如進行產(chǎn)品策略、價格策略、分銷策略、廣告和促銷策略的制定。
(2)提供正確的市場信息,可以了解市場可能的變化趨勢以及消費者潛在購買動機和需求,有助于營銷者識別最有利可圖的市場機會,為企業(yè)提供發(fā)展新契機,企業(yè)為適應(yīng)這種變化,就只有通過廣泛的市場調(diào)查,及時地了解各種市場因素和市場環(huán)境因素的變化,從而有針對性地采取措施,通過對市場因素,如價格、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、廣告等的調(diào)整,去應(yīng)付市場競爭。
(3)有助于了解當(dāng)前相關(guān)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和技術(shù)經(jīng)驗,為改進企業(yè)的經(jīng)營活動提供信息,為企業(yè)提供最新的市場情報和技術(shù)生產(chǎn)情報,以便更好地學(xué)習(xí)和吸取同行業(yè)的先進經(jīng)驗和最新技術(shù),改進企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù),提高人員的技術(shù)水平,提高企業(yè)的管理水平,從而提高產(chǎn)品的質(zhì)量,加速產(chǎn)品的更新?lián)Q代,增強產(chǎn)品和企業(yè)的競爭力,保障企業(yè)的生存和發(fā)展。
文化類論文的研究方法篇四
研究方法:本論文采取理論分析和實證研究相結(jié)合的方法,對整合營銷傳播理論在公司的實際應(yīng)用問題進行探索。理論方面從整合營銷傳播理論,廣告及促銷、品牌效應(yīng)出發(fā),建立了整合營銷傳播應(yīng)用機制,綜合分析整合營銷傳播理論的研究成果,輔以在實證上青島圣元乳業(yè)營銷傳播的理論驗證。既運用管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和市場營銷學(xué)的理論進行分析,也使用了豐富詳實的資料給予說明,并結(jié)合數(shù)據(jù)分析來進行深入的研究和探討。
步驟及措施:
4、根據(jù)理論分析和實證驗證,提出推動汽車美容行業(yè)發(fā)展的措施。
文化類論文的研究方法篇五
mba專題研究型論文應(yīng)重點體現(xiàn)所研究問題的實際意義和實用價值,應(yīng)綜合運用所學(xué)的現(xiàn)代管理理論與方法解決實際問題。
(一)專題研究的基礎(chǔ)。
所謂“專題”就是圍繞某一個或某一類問題而形成的相關(guān)問題的集合。專題研究類的mba學(xué)位論文主要針對某個或某類實際問題,要求mba學(xué)生獨立運用相關(guān)理論和方法進行深入系統(tǒng)研究,學(xué)員通過個人的分析見解、建議或?qū)Σ?,從而形成一篇合乎?guī)范要求的論文。與普通碩士研究生學(xué)位論文相比,專題研究類的學(xué)位論文在保證較強的學(xué)術(shù)研究特征時,更側(cè)重應(yīng)用性,具有較強的應(yīng)用價值或借鑒價值。
專題研究的重心是“研究”,研究的對象是“專題”.“專題”的基點在“題”的問題上,特點是“?!钡纳钊?、集中、專一、專注?!皩n}”則是指典型、特別與有代表性的問題。因此,“專題研究”就是指對典型、特別與有代表性的問題進行深入、專注的研究。合理確定所要研究的問題是寫好此類論文的.前提。在論題確定后,依據(jù)相關(guān)基礎(chǔ)理論,收集與本論題相關(guān)的文獻資料、信息或數(shù)據(jù),再運用合適的理論分析方法對之進行系統(tǒng)的分析和論證,從而得出論之有據(jù)、言之成理的觀點、建議或?qū)Σ摺?/p>
從內(nèi)容上講,專題研究類mba學(xué)位論文主要應(yīng)當(dāng)包括如下五個方面:
第一,所研究問題的基本狀況。在這部分就是要對研究對象有一個簡要的說明或介紹,說明此類問題在我國的發(fā)展現(xiàn)狀及相關(guān)問題。
第二,國內(nèi)外的相關(guān)研究進展。即要了解國內(nèi)外解決此類問題的成功經(jīng)驗、做法或理論研究成果以及作者對此的基本評論。
第三,解決此類問題所涉及的相關(guān)因素分析。相關(guān)因素包括有利因素、不利因素、內(nèi)部因素、外部因素等,這一部分的主要作用是承上啟下,目的是尋找解決問題的努力方向。
第四,結(jié)論或建議。在經(jīng)過上述幾個方面的分析后,應(yīng)當(dāng)就所研究的問題提出自己的觀點。觀點可以以建議、對策或結(jié)論的形式明確表示出來。這是學(xué)位論文的重要組成部分,也是作者對自己在該論文中的創(chuàng)新努力進行歸納的部分。
第五,相關(guān)問題或進一步的分析。這一部分的作用是對結(jié)論或建議進行補充說明或?qū)ρ芯繂栴}做出某種展望,并形成具有一定應(yīng)用價值的、系統(tǒng)的對策建議。
文化類論文的研究方法篇六
實驗法是透過主支變革、控制研究對象來發(fā)現(xiàn)與確認(rèn)事物間的因果聯(lián)系的一種科研方法。其主要特點是:第一、主動變革性。觀察與調(diào)查都是在不干預(yù)研究對象的前提下去認(rèn)識研究對象,發(fā)現(xiàn)其中的問題。而實驗卻要求主動操縱實驗條件,人為地改變對象的存在方式、變化過程,使它服從于科學(xué)認(rèn)識的需要。第二、控制性??茖W(xué)實驗要求根據(jù)研究的需要,借助各種方法技術(shù),減少或消除各種可能影響科學(xué)的無關(guān)因素的干擾,在簡化、純化的狀態(tài)下認(rèn)識研究對象。第三,因果性。實驗以發(fā)現(xiàn)、確認(rèn)事物之間的因果聯(lián)系的有效工具和必要途徑。
文化類論文的研究方法篇七
論文選題要充分考慮自己的研究基礎(chǔ)、研究能力和研究興趣。所選的研究課題一般應(yīng)具有如下特點:
一是具有重要性。學(xué)位論文選題要有理論意義和現(xiàn)實意義,一定要是尚未解決或尚未完全解決而又要必須解決的問題,即能解決理論問題以推動學(xué)科發(fā)展,能解決實際問題產(chǎn)生多種效益,這樣的問題當(dāng)然就有理論意義和現(xiàn)實意義。
二是具有創(chuàng)新性。學(xué)位論文課題應(yīng)是社會經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境變化產(chǎn)生的新問題,以及前人沒有解決的疑難問題,可以推動理論創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和應(yīng)用創(chuàng)新,因此,論文選題可以是完善或創(chuàng)新理論與方法,也可以是拓展現(xiàn)有理論的應(yīng)用研究領(lǐng)域。
三是具有學(xué)術(shù)性。論文討論的問題一定要是一個學(xué)術(shù)問題,才有學(xué)術(shù)意義和學(xué)術(shù)價值。四是具有可行性。論文選題要求在科學(xué)上成立并可以探究,符合發(fā)展趨勢,并有一定寬度,可分解,能循序漸進,可以深入研究。
在選題方向確定后,擬定具體的題目就非常重要了。論文題目是文章的題眼,可謂“干言萬語第一句話”。擬定題目時要盡可能做到以下幾點:
一是要體現(xiàn)專業(yè)性,符合本學(xué)科專業(yè)的學(xué)術(shù)要求和規(guī)范。
二是要有問題意識,有針對性,從題目表述就可以看出論文研究的核心問題。
三是題目大小要適度,表述簡潔、無歧義。一般采取中生表達,文題相對。字?jǐn)?shù)一般在25個字左右,最好不要超過3o個字。
2.文獻選擇與閱讀
圍繞研究方向領(lǐng)域或關(guān)鍵詞選擇文獻,所選文獻要盡量基金項目:湖北省高校教學(xué)研究項目“基于新制度經(jīng)濟學(xué)視角的大學(xué)內(nèi)部治理研究”(0324)和湖北民族學(xué)院教學(xué)研究項目“大學(xué)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化與人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究”權(quán)威和前沿,特別是近五年的同類研究文獻,要盡量“一網(wǎng)打盡”。與此同時,耍對文獻進行編排處理,并嚴(yán)格按文獻著錄格式標(biāo)明文獻出處。文獻選定后就要認(rèn)真閱讀,通過閱讀文獻,熟悉了解本研究領(lǐng)域國內(nèi)外主流期刊最新的研究成果。在閱讀文獻的過程中,要特別注意四個問題。一是論文所研究的科學(xué)問題是什么?是否重要?為什么重要?二是論文中用到哪些研究手段?這些研究手段足以解決所提出的科學(xué)問題嗎?三是論文中是否有創(chuàng)新的思想?是否使用了新的研究手段?四是論文產(chǎn)生了新的結(jié)論或概念嗎?論文的數(shù)據(jù)是否能夠支持這些結(jié)論或概念?在此基礎(chǔ)上,盡量整理出系統(tǒng)的文獻綜述,并在國內(nèi)外專業(yè)期刊上發(fā)表,以實現(xiàn)“更加熟悉前沿研究、有效提高寫作能力和形成物化成果”等多種目的。同時,通過多看文獻來學(xué)習(xí)別人的寫作技巧和精煉的語言詞匯。
文獻閱讀一般包括精讀(基礎(chǔ)文獻、經(jīng)典文獻)和泛讀(知識點、跨學(xué)科文獻)兩個層面。對重點文獻、經(jīng)典文獻要精讀,而且要進行解釋、評論和分析。
3.研究內(nèi)容與提綱
第一,與專業(yè)相關(guān)。這是研究生論文選題和寫作的基本要求,也是通過畢業(yè)答辯的基本前提。
第二,與興趣相關(guān)。論文選題既要與興趣相關(guān),也要與自己未來的發(fā)展相關(guān)。“題對一生榮”。如果今后從事學(xué)術(shù)研究,就要選定較為長遠(yuǎn)的研究領(lǐng)域,深入持久地做下去,持之以恒,逐步培養(yǎng)自己對研究問題的興趣。
第三,適當(dāng)跨學(xué)科研究。運用其他相關(guān)學(xué)科的理論或方法來研究本學(xué)科專業(yè)的問題,常常能產(chǎn)生新的研究思路和研究結(jié)論,不僅體現(xiàn)了創(chuàng)新,而且會開辟一個新的研究領(lǐng)域。因此,在研究生學(xué)習(xí)期間要注重學(xué)術(shù)交流,請教不同專業(yè)的同行,善于從多角度來思考所研究的問題。
4.研究思路與方法
在開題報告與論文撰寫前,要在充分查閱和研究國內(nèi)外相關(guān)的權(quán)威文獻資料的基礎(chǔ)上,針對研究對象,盡可能提出新的研究思路和研究方法。事實上,任何理論的創(chuàng)新歸根結(jié)底都是方法的創(chuàng)新。對于經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域的研究方法要盡可能做到定性分析與定量分析相結(jié)合、規(guī)范分析與實證分析相結(jié)合,運用一些基本概念和理論觀點對所要研究的問題進行定性和規(guī)范分析,確定研究對象的內(nèi)涵與外延、特點與本質(zhì)。在此基礎(chǔ)上,借助數(shù)理工具,建立分析模型,推演要素之間的邏輯關(guān)系,從而深化對所要研究問題的認(rèn)識和理解。因此,在研究選題確定后,就要努力去構(gòu)建一個創(chuàng)新的研究思路,設(shè)計一個創(chuàng)新的技術(shù)路線,在研究方法上進行一些改進或借用,就有可能有新的發(fā)現(xiàn),從而找到課題的創(chuàng)新點。
文化類論文的研究方法篇八
所謂準(zhǔn)備,主要就是充分占有資料,研究、參考他人的看法。
材料越多越好,材料不夠就寫不出好文章。
讀的書看的論文很少,知識貧乏,是沒法寫論文和提出新的見解來的。
如何搜集資料?可以圍繞法學(xué)畢業(yè)論文的選題方向和具體題目,去圖書館、書店,查找有關(guān)的專著、論文集、主要法學(xué)期刊以及最近幾年的統(tǒng)編教材,也可以在網(wǎng)上搜索、查找法學(xué)論文。
搜集材料的過程,就是調(diào)查研究、思考鉆研、形成論點的過程。
(二)提煉材料,確定論證的主題和方法。
在提煉材料的過程中,通常有三種情況:
一是同意別人的論點,但自已有獨特的感受,可從新的角度補充新的理由,豐富別人的論點。
二是不同意別人的見解,可以展開爭論,但必須注意忠實地引用原文,說明自己的理由。
三是受了別人的啟發(fā),在別人見解的基礎(chǔ)上產(chǎn)生新見解,或者別人沒有講到,自已有見解,只要言之有理,也是創(chuàng)見。
論文的主題,是一篇文章的核心和靈魂。
法學(xué)畢業(yè)論文的主題,就是作者對這個法律問題研究成果的基本觀點。
主題應(yīng)力求做到以下五點:
一要正確,符合法理和客觀規(guī)律。
二要新穎,具有理論意義和實踐價值,不人云亦云。
三要直白,不要隱諱。
法學(xué)畢業(yè)論文的主題越直白明確越好,要讓讀者一看就知道,一看就懂,不能讓讀者云山霧罩,看后不知道說的是什么。
四是主題要貫徹始終,在文章中不能改變,應(yīng)圍繞中心和基本觀點去寫。
五是主題要簡明,理論要深厚。
論證方法是說明主題的基本方法。
一般來說,法學(xué)畢業(yè)論文的基本論證方法是立論,即確立文章的基本論點,圍繞這個主題,全面闡述它的正確性、必要性和適用性。
有時,也適當(dāng)運用駁論的方法,如針對某個問題學(xué)術(shù)界有幾種不同的觀點,對它們進行評析,然后提出自己的觀點。
從具體的論述方法來看,一般使用歸納法和演繹法。
(三)法學(xué)畢業(yè)論文提綱。
擬寫法學(xué)畢業(yè)論文提綱的主要好處是幫助自己從全局著眼,構(gòu)建論文的基本骨架,明確層次和重點,簡明具體,一目了然。
論文定稿后,修正或保留的提綱就變成了目錄。
提綱可以幫助我們把材料組織成一個理論系統(tǒng),而不是毫無層次、毫無邏輯聯(lián)系地羅列和堆砌在一起。
法學(xué)畢業(yè)論文的初稿。
(一)運用邏輯思維寫學(xué)術(shù)論文,邏輯上有兩種科學(xué)方法,一個是演繹,一個是歸納。
所謂演繹,就是從一般到特殊(個別);所謂歸納,就是從特殊(個別)到一般。
依靠邏輯思維所產(chǎn)生的分析能力,對他人的觀點作出補充、發(fā)揮、糾正、批駁,就自然會形成自已的新觀點,寫出自己的法學(xué)畢業(yè)論文,就不會只是停留于抄錄他人現(xiàn)成的觀點和材料。
(二)主題突出,論點鮮明。
(三)結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),層次分明。
(四)持之有故,言之成理。
(五)文字表述清楚準(zhǔn)確、簡練流暢。
文化類論文的研究方法篇九
它的特點是需要了解問題在正常情況下自然狀態(tài)的表現(xiàn)。比如觀察超市貨架能夠得出很熱銷產(chǎn)品都在超市貨架的中層。通過觀察來收集資料的方法稱為觀察法,觀察方法有直接的觀察法也可以間接的靠儀器去觀察,比如交通信號燈的時間控制就是通過檢測人流的數(shù)據(jù)得來的。
第二種市場調(diào)查方法是提問。
我們往往采用比如提問的方法、座談的方法、訪談的方法來進行。這種調(diào)查方法是提問,不僅僅可以了解問題的外在表現(xiàn),同時也可以了解問題內(nèi)在的原因,稱之為是提問調(diào)查方法。
第三種市場調(diào)查方法是實驗。
在人為創(chuàng)造的條件下來研究問題,分為定性實驗和定量實驗。在這方面現(xiàn)在有一門學(xué)科對市場研究工作帶來很大的支撐,稱之為行為經(jīng)濟學(xué),還有類似的叫實驗經(jīng)濟學(xué)。市場營銷學(xué)當(dāng)中,有專門的軟件程序可以模擬做一些市場營銷的決策,稱為市場營銷決策的模擬。
如何做市場調(diào)查?
做市場調(diào)查首先要調(diào)查所經(jīng)營的業(yè)務(wù),開展的服務(wù)項目所屬行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、發(fā)展趨勢、行業(yè)規(guī)則及行業(yè)管理措施。
市場需求調(diào)查的另一重要內(nèi)容是市場需求趨勢調(diào)查。了解市場對某種產(chǎn)品或服務(wù)項目的長期需求態(tài)勢,了解該產(chǎn)品和服務(wù)項目是逐漸被人們認(rèn)同和接受,需求前景廣闊,還是逐漸被人們淘汰,需求萎縮。了解該種產(chǎn)品和服務(wù)項目從技術(shù)和經(jīng)營兩方面的發(fā)展趨勢如何等等。
市場調(diào)查的方法主要有觀察法、實驗法、訪問法和問卷法。
(1)觀察法是社會調(diào)查和市場調(diào)查研究的最基本的方法。它是由調(diào)查人員根據(jù)調(diào)查研究的對象,利用眼睛、耳朵等感官以直接觀察的方式對其進行考察并搜集資料。例如,市場調(diào)查人員到被訪問者的銷售場所去觀察商品的品牌及包裝情況。
(2)實驗法由調(diào)查人員跟進調(diào)查的要求,用實驗的方式,對調(diào)查的對象控制在特定的環(huán)境條件下,對其進行觀察以獲得相應(yīng)的信息。控制對象可以是產(chǎn)品的價格、品質(zhì)、包裝等,在可控制的條件下觀察市場現(xiàn)象,揭示在自然條件下不易發(fā)生的市場規(guī)律,這種方法主要用于市場銷售實驗和消費者使用實驗。
(3)訪問法可以分為結(jié)構(gòu)式訪問、無結(jié)構(gòu)式訪問和集體訪問。結(jié)構(gòu)式訪問是實現(xiàn)設(shè)計好的、有一定結(jié)構(gòu)的訪問問卷的訪問。調(diào)查人員要按照事先設(shè)計好的調(diào)查表或訪問提綱進行訪問,要以相同的提問方式和記錄方式進行訪問。提問的語氣和態(tài)度也要盡可能地保持一致。
常用的市場調(diào)查方法有那幾種?
市場調(diào)查中,常用的資料收集方法有觀察法、實驗法、詢問法、情況推測、問卷法等。拓展資料:市場調(diào)研的作用主要取決于使用者怎么運用調(diào)研結(jié)果,主要在下面幾個方面發(fā)揮作用。
(1)通過了解分析提供市場信息,可以避免企業(yè)在制訂營銷策略時發(fā)生錯誤,或可以幫助營銷決策者了解當(dāng)前營銷策略以及營銷活動的得失,以作適當(dāng)建議。只有實際了解市場情況下才能有針對性地制定市場營銷策略和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展策略。
在企業(yè)管理部門和有關(guān)人員要針對某些問題進行決策時,如進行產(chǎn)品策略、價格策略、分銷策略、廣告和促銷策略的制定。
(2)提供正確的市場信息,可以了解市場可能的變化趨勢以及消費者潛在購買動機和需求,有助于營銷者識別最有利可圖的市場機會,為企業(yè)提供發(fā)展新契機,企業(yè)為適應(yīng)這種變化,就只有通過廣泛的市場調(diào)查,及時地了解各種市場因素和市場環(huán)境因素的變化,從而有針對性地采取措施,通過對市場因素,如價格、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、廣告等的調(diào)整,去應(yīng)付市場競爭。
(3)有助于了解當(dāng)前相關(guān)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和技術(shù)經(jīng)驗,為改進企業(yè)的經(jīng)營活動提供信息,為企業(yè)提供最新的市場情報和技術(shù)生產(chǎn)情報,以便更好地學(xué)習(xí)和吸取同行業(yè)的先進經(jīng)驗和最新技術(shù),改進企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù),提高人員的技術(shù)水平,提高企業(yè)的管理水平,從而提高產(chǎn)品的質(zhì)量,加速產(chǎn)品的更新?lián)Q代,增強產(chǎn)品和企業(yè)的競爭力,保障企業(yè)的生存和發(fā)展。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
文化類論文的研究方法篇十
一、培養(yǎng)農(nóng)村民間文化藝術(shù)傳承及保護隊伍
傳承及保護農(nóng)村民間文化藝術(shù),關(guān)鍵是做到后繼有人。民間文化傳承人對實現(xiàn)文化價值傳承將起到非常重要的作用。特別是隨著時間的推移,民間文化藝術(shù)因為多種因素漸漸失傳,這實際上會造成重大損失。所以,必須全面發(fā)揮民間藝人在民間文化藝術(shù)傳承及保護中的積極作用,建立科學(xué)的人才培養(yǎng)機制。積極培養(yǎng)并鼓勵鄉(xiāng)土民間藝術(shù)家,激發(fā)民間文化藝術(shù)活力,建立好的民間傳統(tǒng)文化傳承基礎(chǔ)。具體來講,需要做好以下幾個方面的工作:
一是,對民間文化藝術(shù)傳承人給予必要的扶持。通過培養(yǎng)農(nóng)村的民間文化藝術(shù)傳承名人,打造良好的文化氛圍,特別通過農(nóng)村的民間藝人,用藝術(shù)表演效果去感染并影響農(nóng)民,提升農(nóng)民改變自我意識。同時,也需要造就并培育農(nóng)民身邊的多樣文藝能人,提升農(nóng)民的科學(xué)文化素養(yǎng),提升創(chuàng)辦文化藝術(shù)的積極性。
二是,全面挖掘文化藝術(shù)傳承人的潛能,通過民間文藝隊伍工作當(dāng)成切入點。鄉(xiāng)村文化廣場是文化藝術(shù)傳承人的主要活動場地,為彰顯地方特點,要讓文化藝術(shù)傳承人主動擔(dān)當(dāng)民間文藝隊伍組隊、管理和培訓(xùn)方面的工作,比如成立秧歌隊、小劇團等,同時,還需要對民間文化藝術(shù)傳承民間隊伍的'質(zhì)量進行全面評價,發(fā)揮好民間文化藝術(shù)傳承人的組織領(lǐng)導(dǎo)作用。
三是,發(fā)揮組織民間文化藝術(shù)傳承人的倡導(dǎo)作用。積極鼓勵農(nóng)村民間文化藝術(shù)傳承人,廣泛參與到各類比賽中。通過展示地方特色文化,來激發(fā)廣大群眾的自我提高機能,并以此作為示范,進行積極推廣,培育民間文化建設(shè)先進個人。此外,鄉(xiāng)村歌曲在某種程度上,也能起到凈化民風(fēng)的作用。通過編排一些廣大村民喜聞樂見的表演節(jié)目,廣泛宣傳民間藝人在保護民俗方面的積極作用,讓群眾能感受到身邊的優(yōu)秀文化,以此來影響廣大群眾,推動群眾文化活動的有序開展。
二、培養(yǎng)農(nóng)村民間文化藝術(shù)傳承人的自覺意識
文化在農(nóng)村的走向與發(fā)展過程來看,文化產(chǎn)生的力量不僅是社會主義市場經(jīng)濟逐漸成熟的過程,同時也是廣大農(nóng)民群眾在開展生產(chǎn)與經(jīng)濟建設(shè)中的自覺運用與創(chuàng)造。但是,從農(nóng)村文化藝術(shù)傳承從創(chuàng)造到運用、發(fā)展來看,這是今后需要一直努力的方向。具體來講,需要做好以下幾個方面的工作:
一是提升農(nóng)民群眾的積極性,指導(dǎo)農(nóng)民去了解、熱愛自己的文化,承擔(dān)起傳承民間文化藝術(shù)的使用,滿足精神文化需求,并形成文明、健康的生活方式。
二是培養(yǎng)廣大農(nóng)民群眾的主體開放意識。在全面提升農(nóng)民群眾文化生活水平的基礎(chǔ)上,全面提升農(nóng)民的主體意識。
三是強化農(nóng)民主體創(chuàng)新性意識培養(yǎng)。確立廣大農(nóng)民的自主性意識,能讓農(nóng)民在文化層面發(fā)揮其創(chuàng)新能力,通過不斷開發(fā)農(nóng)民創(chuàng)新意識,打造農(nóng)民創(chuàng)新品格,提升農(nóng)民的文化自信。
三、總結(jié)
總之,農(nóng)村民間文化藝術(shù)傳承與保護之路任重道遠(yuǎn),既要堅持完善針對農(nóng)村民間文化藝術(shù)與傳承相關(guān)的法律,還需要做好培養(yǎng)農(nóng)村民間文化藝術(shù)傳承及保護隊伍,最后培養(yǎng)農(nóng)村民間文化藝術(shù)傳承的自覺意識,提升民間文化藝術(shù)傳承及保護水平。
文化類論文的研究方法篇十一
(2)選題意義:關(guān)聯(lián)交易是一種普遍存在的現(xiàn)象,已經(jīng)成為許多公司日常生產(chǎn)經(jīng)營的重要組成部分。上市公司能夠合理有效地披露關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易,不僅直接決定報告主體的會計信息質(zhì)量和會計信息使用者的決策效果,而且嚴(yán)重影響上市公司的公眾形象和證券市場的競爭機制。完善和強化關(guān)聯(lián)交易制度的約束,提高上市公司關(guān)聯(lián)交易信息披露透明度,是限制和防范通過關(guān)聯(lián)交易操縱行為的有效途徑之一。
1、解決方案:
(1)加大會計師事務(wù)所對重大關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的審計力度。
(2)有必要在準(zhǔn)則正文中明確、全面、集中地陳述有關(guān)規(guī)定。
(3)報告實體與其聯(lián)營企業(yè)間的交易應(yīng)比例合并、全額披露。
(4)增加關(guān)聯(lián)方交易披露的方式。
(5)充分披露關(guān)聯(lián)交易的定價政策。
(6)增加關(guān)聯(lián)交易信息的披露的方式二、研究方法本文以理論研究作為支撐,研究關(guān)聯(lián)方交易及其信息披露中存在的弊端,本文的研究方法主要有以下兩種:
(1)理論分析的方法。對于關(guān)聯(lián)方交易的研究需要總結(jié)前人的研究成果,并以此作為理論基礎(chǔ),找到目前的研究動態(tài)。本文在對前人的相關(guān)研究成果進行總結(jié)和提煉,以對關(guān)聯(lián)方交易的研究作為理論基礎(chǔ),進而分析關(guān)聯(lián)方交易的利弊。
(2)數(shù)據(jù)圖表分析的方法。本文通過對上市公司各季度存貨、各季度產(chǎn)品銷量、銷售毛利率的數(shù)據(jù)進行制表并分析,以及與母公司數(shù)據(jù)的比較,得出研究結(jié)果。三、前人研究成果1.學(xué)位論文金娟上市公司關(guān)聯(lián)方交易與公司績效關(guān)系研究——來自制造業(yè)的經(jīng)驗數(shù)據(jù)20072.楊帆?!瓣P(guān)于規(guī)范上市公司關(guān)聯(lián)交易行為的思考”,中南林學(xué)院學(xué)報,2004年6月3.學(xué)位論文應(yīng)偉華關(guān)聯(lián)方交易披露問題探討4.學(xué)位論文姚佳上市公司關(guān)聯(lián)方交易監(jiān)管及其效果研究2007.
文化類論文的研究方法篇十二
定性分析法就是對研究對象進行“質(zhì)”的方面的分析。具體地說是運用歸納和演繹、分析與綜合以及抽象與概括等方法,對獲得的各種材料進行思維加工,從而能去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里,到達認(rèn)識事物本質(zhì)、揭示內(nèi)在規(guī)律。
在科學(xué)研究中,透過定量分析法能夠使人們對研究對象的認(rèn)識進一步精確化,以便更加科學(xué)地揭示規(guī)律,把握本質(zhì),理清關(guān)系,預(yù)測事物的發(fā)展趨勢。
運用多學(xué)科的理論、方法和成果從整體上對某一課題進行綜合研究的方法,也稱“交叉研究法”??茖W(xué)發(fā)展運動的規(guī)律證明,科學(xué)在高度分化中又高度綜合,構(gòu)成一個統(tǒng)一的整體。據(jù)有關(guān)專家統(tǒng)計,此刻世界上有多種學(xué)科,而學(xué)科分化的趨勢還在加劇,但同時各學(xué)科間的聯(lián)系愈來愈緊密,在語言、方法和某些概念方面,有日益統(tǒng)一化的趨勢。
個案研究法是認(rèn)定研究對象中的某一特定對象,加以調(diào)查分析,弄清其特點及其構(gòu)成過程的一種研究方法。個案研究有三種基本類型:(1)個人調(diào)查,即對組織中的某一個人進行調(diào)查研究;(2)團體調(diào)查,即對某個組織或團體進行調(diào)查研究;(3)問題調(diào)查,即對某個現(xiàn)象或問題進行調(diào)查研究。
功能分析法是社會科學(xué)用來分析社會現(xiàn)象的一種方法,是社會調(diào)查常用的分析方法之一。它透過說明社會現(xiàn)象怎樣滿足一個社會系統(tǒng)的需要(即具有怎樣的功能)來解釋社會現(xiàn)象。
數(shù)量研究法也稱“統(tǒng)計分析法”和“定量分析法”,指透過對研究對象的規(guī)模、速度、范圍、程度等數(shù)量關(guān)系的分析研究,認(rèn)識和揭示事物間的相互關(guān)系、變化規(guī)律和發(fā)展趨勢,借以到達對事物的正確解釋和預(yù)測的一種研究方法。
模擬法是先依照原型的主要特征,創(chuàng)設(shè)一個相似的模型,然后透過模型來間接研究原型的一種形容方法。根據(jù)模型和原型之間的相似關(guān)系,模擬法可分為物理模擬和數(shù)學(xué)模擬兩種。
探索性研究法是高層次的科學(xué)研究活動。它是用已知的信息,探索、創(chuàng)造新知識,產(chǎn)生出新穎而獨特的成果或產(chǎn)品。
文化類論文的研究方法篇十三
1、有關(guān)現(xiàn)狀研究的課題,一般可采用觀察法、調(diào)查法、測量法。
3、有關(guān)發(fā)展性研究的課題,一般可采用文獻法、調(diào)查法、行動研究法、個案跟蹤法、實驗法等。
(二)根據(jù)研究的可行性確定適宜的研究方法。
1、要考慮研究范圍的大小。
2、要考慮研究時間的長短。
3、要考慮研究對象的年齡、學(xué)識等因素。
(三)根據(jù)課題的目的、任務(wù)選擇研究方法。
1、研究目的任務(wù)偏于對象的認(rèn)識方面特征(掌握知識、技能、能力、自我意識、道德認(rèn)識等)或與認(rèn)識關(guān)系比較密切的,易用語言描述的課題,可以考慮用調(diào)查法。也可以用測量法或?qū)嶒灧ā?/p>
2、研究目的偏于了解對象的態(tài)度(認(rèn)識、情感、意向)和行為方面特征的,例如學(xué)習(xí)動機、道德情感、氣質(zhì)、性格等等。為取得真實可靠的結(jié)果,可考慮運用觀察法、測量法、實驗法、行動研究法等。
3、研究目的任務(wù)偏于解決教育實踐中提出的某些問題,如教學(xué)管理、課堂教學(xué)、學(xué)生管理中的一些問題,可考慮采用行動研究法、教育性實驗法、經(jīng)驗總結(jié)法、個案研究法等。
4、研究的目的任務(wù)偏于探索某些理論問題的,可考慮采用文獻法、歷史法、實驗法等。
(四)根據(jù)研究者個人的偏好和能力,選擇研究方法。
1、專業(yè)人員更適合于選擇測量法、文獻法、實驗法、質(zhì)的研究方法。
2、一線教師更適宜選用行動研究法、觀察法、個案法、經(jīng)驗總結(jié)法、簡單的實驗法。
3、不同研究基礎(chǔ)的教師選擇的研究方法也會不同。
文化類論文的研究方法篇十四
摘要:論文針對軟件工程的發(fā)展問題展開了討論,介紹了其發(fā)展歷史當(dāng)中的四個階段,概述了當(dāng)下國內(nèi)外的研究概況。隨后闡述了面向數(shù)據(jù)的軟件工程的具體內(nèi)涵,分析了其較當(dāng)下主流的軟件工程方法的四大優(yōu)點。
關(guān)鍵詞:軟件工程;面向數(shù)據(jù)的軟件工程;面向數(shù)據(jù)的體系結(jié)構(gòu)。
軟件工程這一術(shù)語,是在上世紀(jì)70年代末在一次會議上被提出來的,其設(shè)立的目的就是為了規(guī)范整個軟件行業(yè),從而進一步促進軟件行業(yè)的經(jīng)濟效益,節(jié)約了大量的人力物力成本?,F(xiàn)在公認(rèn)的軟件工程的發(fā)展歷史包含以下四個時期。首先誕生的是面向過程的軟件工程。這一階段主要是采用結(jié)構(gòu)化的方法,對軟件整個生命周期的過程進行設(shè)計、優(yōu)化和測試[1]。隨著技術(shù)的發(fā)展,研究也在不斷推進,面向?qū)ο蟮能浖こ桃脖惶岢?,其主要是對面向?qū)ο筮M行分析、設(shè)計、編碼、測試和軟件的后期維護等等,在當(dāng)時這一理念比較先進,所以其很快被廣大從業(yè)者接受,并且推廣開來。但是面向?qū)ο蟮能浖こ倘圆荒芎芎玫亟鉀Q軟件在使用當(dāng)中存在復(fù)用性低這一問題,因此有人提出了采用組件技術(shù)對軟件工程進行進行優(yōu)化,經(jīng)過實踐證明這一技術(shù)確實能夠提高復(fù)用率,降低軟件開發(fā)過程中的經(jīng)濟成本。而后隨著軟硬件技術(shù)的.提高,經(jīng)濟的發(fā)展,用戶的商業(yè)需求也越來越高,軟件開發(fā)者提出了面向服務(wù)的軟件工程。時至今日,整個軟件開發(fā)行業(yè)仍是以面向服務(wù)的軟件開發(fā)為主導(dǎo)[2]??墒强萍嫉陌l(fā)展不會一直止步不前,軟件工程也一樣,隨著這些年大數(shù)據(jù)、云計算思潮的影響,很多學(xué)者開始構(gòu)思能不能開發(fā)出一種基于大數(shù)據(jù)的軟件工程?,F(xiàn)在國內(nèi)外已經(jīng)有不少的學(xué)者提出了設(shè)計理念和相關(guān)模型,例如:我國學(xué)者何克清就詳細(xì)分析了大數(shù)據(jù)影響下的軟件工程的研究方向和一些關(guān)鍵技術(shù)。可是這一思想在現(xiàn)實的軟件工程中還沒有大范圍的應(yīng)用起來。因為其存在兩個主要缺點:(1)現(xiàn)在的數(shù)據(jù)不僅形勢復(fù)雜,而且增長速率也十分迅速,不僅包含著數(shù)據(jù),還包含數(shù)據(jù)集[3]。因此在數(shù)據(jù)的儲存、管理、分析和挖掘方面,相關(guān)的信息技術(shù)和軟件技術(shù)更是難以招架。而且隨著社會變革的加快,用戶理念也在不斷的轉(zhuǎn)變之中,這就為整個軟件的開發(fā)過程帶來了更多的問題。(2)當(dāng)下的軟件開發(fā)方法存在一定的缺陷,例如開發(fā)復(fù)雜、生命周期短、維護難等問題導(dǎo)致軟件成本高。
二、面向數(shù)據(jù)的軟件工程的內(nèi)涵和優(yōu)勢。
面向數(shù)據(jù)的軟件工程是基于面向數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)體系,然后對軟件進行開發(fā)。以數(shù)據(jù)為核心是此類體系的最大特點。整個體系結(jié)構(gòu)以數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)為基礎(chǔ),構(gòu)建的軟件體系能夠包含整個數(shù)據(jù)的生命過程,從保護到授權(quán)。相比較現(xiàn)在廣泛采用的面向服務(wù)的軟件工程來說其主要存在以下幾個優(yōu)點:(1)兩者核心不同。一個是以數(shù)據(jù)為核心,具有一定的邏輯性,被數(shù)據(jù)驅(qū)動,可以根據(jù)用戶的具體需求來進行具體的服務(wù)。一個是以服務(wù)為核心,是典型的通過模型來驅(qū)動的,整個過程中服務(wù)不僅可以被發(fā)現(xiàn)而且是無狀態(tài)的[4]。(2)面向數(shù)據(jù)的體系結(jié)構(gòu)在數(shù)據(jù)管理方面有著明顯的優(yōu)勢,能夠通過數(shù)據(jù)注冊中心對數(shù)據(jù)完成有效管理、挖掘和分析,并且能夠在不同結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)中實現(xiàn)信息的分享,其相較于當(dāng)下主流的軟件開發(fā)方式可以有效地解決信息數(shù)據(jù)的管理問題。(3)這兩種軟件工程所采用的軟件開發(fā)方式都能夠有效地提高軟件的復(fù)用率。以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的軟件能夠滿足不同用戶的需求,追求用戶個人體驗的滿足,但是以服務(wù)為基礎(chǔ)的軟件開發(fā)方法卻受限于服務(wù)重用這一缺陷,沒法追求個性化定制。(4)這種面向數(shù)據(jù)的軟件工程能夠在數(shù)據(jù)未被使用時對數(shù)據(jù)進行加密保護,能夠在一定程度上對數(shù)據(jù)安全進行保護,提高軟件的安全性能。
三、結(jié)語。
目前已經(jīng)有研究人員提出了面向數(shù)據(jù)的軟件工程的具體方法,例如徐良在設(shè)計的畢設(shè)管理系統(tǒng)就是采用了此類思想。清華大學(xué)的張桂剛教授就提出了一種以現(xiàn)有的軟件工程為基礎(chǔ)的大數(shù)據(jù)軟件開發(fā)過程和相關(guān)編程語言,最后還提出了軟件的設(shè)計模型。相信隨著研究的進一步深入,研究人員會更加深入的推進這個方向的發(fā)展。
參考文獻。
[3]郁抒思,周水庚,關(guān)佶紅.軟件工程數(shù)據(jù)挖掘研究進展[j].計算機科學(xué)與探索,,06(1):1-30.
[4]徐良.面向數(shù)據(jù)的軟件工程方法探討及初步應(yīng)用[m].成都:成都理工大學(xué),.
文化類論文的研究方法篇十五
地下水資源雖然屬于可再生資源,但以當(dāng)前我國大多數(shù)城市的地下水資源現(xiàn)狀來看,其再生速度同開采速度之間已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不成正比。也就是說,現(xiàn)有地下水資源難以滿足實際的需求,表現(xiàn)為供不應(yīng)求。因此有必要施以行之有效的舉措加大對地下水資源的保護力度,以更好地維持供需平衡。地下水取水技術(shù),是開采地下水資源的重要技術(shù),通常情況下,地下水的開采要求即是要能夠保證社會的正常用水,同時還需要對地下水位做好有效控制,只有如此才能最大程度做好對地下水資源的保護。因此,分析地下水取水技術(shù)并致力于推動該技術(shù)的不斷發(fā)展意義重大。
1、地下水取水技術(shù)控制與管理理念
地下水取水技術(shù)控制與管理,是水利相關(guān)部門的核心工作,隨著近些年來地下水超采區(qū)數(shù)量的不斷增加以及多地區(qū)地下水位的急劇下降,使得針對地下水取水技術(shù)的相關(guān)研究成果不斷增多,一系列相關(guān)管理政策也紛紛出臺。然而結(jié)合實際情況來看,雖然相關(guān)政策不斷累積與完善,但目前仍有多數(shù)超采區(qū)地下水位存在著持續(xù)下降的問題,無論是學(xué)術(shù)研究抑或是相關(guān)政策,都并沒能夠使地下水量達到預(yù)期值。結(jié)合現(xiàn)有研究成果與自身認(rèn)識,本文認(rèn)為其表現(xiàn)主要包括幾個方面:
首先,多數(shù)超采區(qū)之所以超采,主要原因在于受環(huán)境或氣候等影響,致使這些地區(qū)除了地下水資源之外的其他水資源尤其匱乏,一旦水資源供需不足,社會矛盾必然因此而激化,超采區(qū)地下水位下降成了“不得以而為之”;其次,針對一個區(qū)域地下水資源的開采,沒能對可持續(xù)開采量予以精準(zhǔn)測定,致使開采實踐因缺乏合理性和科學(xué)性導(dǎo)致地下水位遞減;第三,則是因更多種原因所導(dǎo)致的違反規(guī)定而對地下水資源私自開采等問題,源于監(jiān)管的缺失。由此可見,加強地下水取水技術(shù)的綜合研究確保技術(shù)控制與管理的實效性已成為當(dāng)務(wù)之急。
2、地下水取水技術(shù)控制與管理目標(biāo)和依據(jù)
發(fā)展至今,地下水取水單從開采技術(shù)層面來看已經(jīng)取得了良好的進展并發(fā)展至一定水平。不足之處在于,地下水取水作為一項大型工程,涉及面尤其廣泛。在全球生態(tài)問題逐漸突出的新形勢下,水資源的開采亦需要兼顧到開采效率和資源保護以維持生態(tài)平衡,從此角度來看,有必要正確認(rèn)識地下水取水技術(shù)控制和管理的'新目標(biāo)和依據(jù)。
2.1地下水取水技術(shù)控制與管理目標(biāo)
地下水資源的測定,水位的變化實為最直觀的依據(jù)。也就是說,一個區(qū)域的地下水含量或水位,直接反映著地下水資源量。但是人類社會的發(fā)展對于水資源的需求不斷增加,開采地下水成為了人類社會得以維持生存的必要選擇。但是地下水資源有限,雖然可再生,但需要時間,而社會的用水需求卻日漸增加,一旦開采過量,則生態(tài)環(huán)境的平衡規(guī)則便會被打破,甚至于連地質(zhì)環(huán)境也會因此而受到破壞。因此,地下水取水技術(shù)的控制和管理,需要將目標(biāo)定位于保證供需關(guān)系平衡層面,也就是需要對地下水取水量進行必要地控制。
2.2地下水取水技術(shù)控制與管理依據(jù)
根據(jù)地下水取水相關(guān)理論能夠看出,保證地下水取水技術(shù)的關(guān)鍵問題在于,既需要保證低下水位能夠維持生態(tài)平衡,又能夠保證供水量盡可能滿足用水需求。由此看來,對地下水位進行合理化判斷與設(shè)計,成為了地下水取水技術(shù)控制與管理的核心舉措。實踐層面,則需要根據(jù)不同地區(qū)的地下水資源實際情況而對開采量進行劃分,包括超采區(qū)、平衡區(qū)以及水含量充足區(qū)。也正是此區(qū)域的劃分,才是決策地下水取水技術(shù)控制和管理的應(yīng)有依據(jù),需要差異化對待。
3、地下水取水技術(shù)控制與管理建議舉措
社會對于地下水的需求實為剛性需求,即便能夠明確相關(guān)技術(shù)控制與管理目標(biāo)且能夠嚴(yán)格遵循相關(guān)依據(jù)進行取水技術(shù)管理實踐,也很難精確維持地下水位始終平衡。為此,本文認(rèn)為則有必要通過一系列相關(guān)措施有效填補供水量不足的空缺才是更有利于緩解地下水資源供需矛盾的應(yīng)然舉措。
1.1拓展水源供給渠道
不可否認(rèn),地下水是人類用水的重要來源渠道,但根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計結(jié)果可知,地下水取水占據(jù)人類用水總量的比例大約僅占1/5左右,只有北方等一些干旱城市的地下水資源所占比例較高。由此可見,拓展水源供給渠道以用來彌補地下水資源供應(yīng)的不足大有可為。這些其他類型的水源供給渠道包括海水淡化、江河湖泊、湖庫水源以及雨水資源等等,甚至于有些工業(yè)用水在經(jīng)過處理之后也能夠二次回收使之成為可用水。因此不同區(qū)域大可根據(jù)實際情況選擇合理方式拓展水源供給渠道。
1.2對地下水進行適當(dāng)補給
對地下水進行適當(dāng)補給是保證地下水資源達標(biāo)的一大可行舉措。具體而言可以在城市建設(shè)過程中嵌入各種形式的人工入滲設(shè)施,有利于促進地下水量的充足。目前,我國地下水補給技術(shù)尚處于初級階段,但也取得了不小的成績,包括含水層的有效利用、地面沉降的控制以及地下水取水資源的擴大等等。因此可在城市建設(shè)進程中多建攔水壩,廣泛使用透水性鋪裝材料等,對地下水進行更多補給。
1.3調(diào)整地下水取水規(guī)劃
地下水取水規(guī)劃技術(shù)的應(yīng)用對于地下水位具有著至關(guān)重要的影響。在取水量相同的前提下,保證取水規(guī)劃的合理性,能夠有效作用于地下水水位使之最大化平衡。而若是規(guī)劃不合理,則將有可能加劇水資源不平衡狀況。為此,有必要結(jié)合不同地區(qū)的實際狀況,在保證地下水取水量保持平衡的前提下對地下水取水布局做出合理化調(diào)整,以提高地下水取水技術(shù)水平。
4、總結(jié)
綜上所述,地下水作為緊缺的資源,取水技術(shù)直接關(guān)乎著地下水資源的供給問題,不容忽視。這就需要相關(guān)部門能夠樹立正確的地下水取水技術(shù)控制與管理理念,明確取水技術(shù)管控目標(biāo)和依據(jù),并盡可能探索出更多更有效的渠道推動地下水取水技術(shù)的不斷創(chuàng)新。
參考文獻
[1]袁普生,殷春霞,王丹.國外地下水取水計量設(shè)備和技術(shù)發(fā)展概況[j].中國水利.2009(03)
[2]張繼路,蔣詠.我國地下水管理體系現(xiàn)狀分析及對策探討[j].江蘇水利.2014(01)
[3]趙輝,高磊,董四方.近期我國地下水管理重點工作的思考[j].中國水利.2013(01)
文化類論文的研究方法篇十六
前言部分主要包括以下幾個部分:
1.寫你在什么背景下提出這個問題,這個問題是怎么提出、怎么由來的。
2.研究的目的是什么、意義是什么等
3.你的論文研究的內(nèi)容包括了哪些,大致的思路是怎樣的。前言部分字?jǐn)?shù)要在1500字以上。
第一章主要寫你所寫內(nèi)容的產(chǎn)生和發(fā)展,以及別人的研究情況。比如哪些人在這些方面做了研究、研究的結(jié)論是什么、研究效果怎樣等等。
本章字?jǐn)?shù)要在3000字以上。
本章字?jǐn)?shù)要在3000字以上
第三章主要是寫造成目前這種現(xiàn)狀、困境的原因。若是優(yōu)點或較好的地方,也可以寫成形成這種較好體制或狀況的原因。
本章字?jǐn)?shù)在4000字以上。
第四章本行業(yè)或者你所寫的東西未來發(fā)展(或別的企業(yè)、行業(yè)做得好的地方在哪里)
本章字?jǐn)?shù)在3000字以上
第五章針對你所提出的困境、問題、原因,提出你的解決策略或辦法。
本章字?jǐn)?shù)在4000字以上。也是最重要的一章
結(jié)論
就是你這篇論文的立論的點,最后怎樣來解決問題的簡要敘述。
字?jǐn)?shù)在1000字以上。
致謝
具體見參考論文,結(jié)構(gòu)都是一樣的。
參考文獻
附錄:
一、英文原文略
二、英文翻譯略
相關(guān)閱讀:
文化類論文的研究方法篇十七
三實證分析法:在價值中立的條件下,以對經(jīng)驗事實的觀察為基礎(chǔ)來建立和檢驗知識性命題的各種方法的總稱。
包括以下六種。
1社會調(diào)查法,社會調(diào)查法是有目的、有計劃、有系統(tǒng)地搜集有關(guān)研究對象社會現(xiàn)實狀況或歷史狀況材料的方法。
測驗或?qū)嶒灥瓤茖W(xué)方式,對有關(guān)社會現(xiàn)象進行有計劃的、周密的、系統(tǒng)的了解,并對調(diào)查搜集到的大量資料進行分析、綜合、比較、歸納,借以發(fā)現(xiàn)存在的社會問題,探索有關(guān)規(guī)律的研究方法。
2歷史研究法,
歷史研究法是運用歷史資料,按照歷史發(fā)展的順序?qū)^去事件進行研究的方法。
亦稱縱向研究法,是比較研究法的一種形式。
在政治學(xué)領(lǐng)域中,它著重對以往的政治制度、政治思想、政治文化等的研究。
3比較研究法,比較研究法可以理解為是根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn),對兩個或兩個以上有聯(lián)系的事物進行考察,尋找其異同,探求普遍規(guī)律與特殊規(guī)律的方法。
4邏輯分析法,主要是指“語言的轉(zhuǎn)向”之后出現(xiàn)的分析哲學(xué)、科學(xué)哲學(xué)中所使用的分析方法。
這種方法利用現(xiàn)代數(shù)理邏輯這個強有力的工具,對語言進行分析,并通過語言分析來解決傳統(tǒng)的哲學(xué)問題。
5語義分析法,語義分析法是運用語義區(qū)分量表來研究事物的意義的一種方法。
6定量分析法,定量分析法(quantitativeanalysismethod)是對社會現(xiàn)象的數(shù)量特征、數(shù)量關(guān)系與數(shù)量變化進行分析的方法。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
文化類論文的研究方法篇十八
五、將各種研究范式人為地對立起來
為了使研究方法更加豐富、更加合理,我們要提高對學(xué)前教育研究方法論的認(rèn)識,這無論是對學(xué)前教育的學(xué)科建設(shè),還是對學(xué)前教育研究方法的發(fā)展都是不無裨益的,同時也是對每一位學(xué)前教育研究者的挑戰(zhàn)。
參考文獻:
〔1〕唐瑩.元教育學(xué)〔m〕.北京:人民教育出版社,2003.
〔2〕〔3〕陳向明.質(zhì)的研究方法與社會科學(xué)研究〔m〕.北京:教育科學(xué)出版社,2000.
〔4〕葉瀾.教育研究及其方法〔m〕.北京:中國科學(xué)技術(shù)出版社,1990:199.
〔5〕武田久夫.教育學(xué)〔m〕‖瞿葆奎.教育學(xué)文集:教育與教育學(xué).北京:人民教育出版社,1993:328.
〔6〕陳桂生.教育學(xué)的建構(gòu)〔m〕.長沙:湖南教育出版社,1998:22.
〔7〕劉曉東.學(xué)前教育學(xué)〔m〕.南京:江蘇教育出版社,2004.
【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/8840074.html】