制定方案不僅要考慮短期的效果，還要注重長期的可持續(xù)發(fā)展，為未來留下更多的空間。制定方案時要考慮不同人員和團隊的合作和協(xié)調。以下是一些常見的方案類型，供大家參考。首先是時間管理方案，通過合理安排和利用時間，提高工作和學習效率。其次是溝通方案，通過改善溝通方式和技巧，增強團隊合作和協(xié)調能力。還有項目管理方案，幫助我們在規(guī)定的時間和預算內完成項目。此外，還有市場推廣方案、教育培訓方案、健身計劃等等。根據具體情況和需求，選擇合適的方案可以幫助我們更好地解決問題和實現(xiàn)目標。
座談會的方案篇一
為慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，全面貫徹“三個代表”重要思想、學習實踐科學發(fā)展觀和落實中央全心全意依靠工人階級的指導方針，團結動員廣大職工積極投身我縣全面建設小康社會，構建“和諧、平安、富?！贝壤?，建設社會主義新農村的偉大事業(yè)，加快慈利發(fā)展，為“十一五”開好局、起好步做出新貢獻。座談會主題：“弘揚勞模精神，實踐科學發(fā)展觀”。
座談會的方案篇二
優(yōu)秀作文推薦！為熱烈慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，展示工人階級的精神風貌，激發(fā)全市廣大職工參與xx經濟建設的積極性和創(chuàng)造性，xx市總工會決定于4月中旬至5月中旬組織開展慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨勞模宣傳月活動?，F(xiàn)將有關事項安排如下：
座談會的方案篇三
9月10日（星期四）上午9:00，會期半天。
創(chuàng)新樓三樓會議室。
1.教育局來校慰問領導；
2.學校校長室成員；
1.9月8日前給所有學校董事會成員、揚中市三十強企業(yè)、退休老同志代表，寄發(fā)請柬，請柬中附學校新一屆領導班子合影。
2.9月10日早晨在前后校門口給每位老師送一只紅蘋果，以表學校節(jié)日問候。
3.9月10日晨會課“慶祝教師節(jié)紅領巾廣播”。
（1）環(huán)境布置：
展牌：老師，節(jié)日快樂！老師，您辛苦了！
（2）來賓接待：
李培蓮丁勁松（一樓）盧敏洪穎琪（三樓會議室）。
（3）會議室布置：（陳、總務處）。
（茶水：綠茶香煙鮮花：桌花2盆。
點心：糕點水果：哈密瓜無籽葡萄香蕉）。
（4）一樓來賓接待處：
（5）拍照：
座談會的方案篇四
金秋送爽，一個收獲的季節(jié)，管理科學與工程管理學院迎來了20xx級的新生。經歷了六月高考，他們開始了人生中一段新的征程，在這10多天中，他們堅持不懈，給自己的軍訓生涯畫上了一個圓滿的句號。接下來，他們將真正開始大學新的學習和生活，他們滿懷憧憬與希望，但同時也面臨著很多未知的困惑。為了表示對12級新生的熱烈歡迎，同時讓他們盡早適應環(huán)境，投入大學的學習和生活，我們管理科學與工程管理學院團總支決定舉行此次新生座談會。
活動主題：給我一雙翅膀，我可以飛得更高
活動時間：9月23日(周二)下午14：30——17：00
活動地方：第二教學樓教室(具體教室待定)
活動對象：分院老師;學生會干部;11級全體新生;10、11、09各班班長、團支書;另外11、10各班制定一名成績優(yōu)秀或者工作能力強的學生。
準備工作：1、活動宣傳：pop海報8張，于活動前一天貼出;橫幅一條(內容為：給我一雙翅膀，我可以飛得更高——管科與工程學院新生座談會)，懸掛于三角花園，于活動前一天掛出(海報、橫幅制作工作由宣傳部高芳、周晶負責，懸掛工作由生活部王增凱、羅國勇負責)
活動流程：此次活動分專業(yè)在小教室內進行，每個教室由一名分院老師帶隊，一名主持人(從09.10.11同專業(yè)學生中選擇)，09.10.11級嘉賓也是分專業(yè)入席。其具體流程如下：
1、參與人員提前入場
2、由主持人宣布活動開始
3、主持人對到場嘉賓做簡短介紹
4、嘉賓按附錄6分配的任務進行陳述
5、自由問答，由12級新生對嘉賓提問
6、自由問答中間由主持人適當選擇時機進行放松互動(成語接龍，由主持人指定一個成語，然后按主持人指定的順序來接，所接成語的第一個字應和前一個成語的最后一個字!
座談會的方案篇五
“大會組委會”下設六個小組，各自分工落實具體工作任務，以保證活動的正常有序進行。
1、大會統(tǒng)籌組：負責制定整體工作方案；負責表彰頒獎和演出節(jié)目設計等總體統(tǒng)籌工作。（區(qū)總工會負責）。
2、大會文宣組：負責大會所有文字材料的撰寫、聯(lián)系媒體新聞報道及相關領導的邀請工作。
（區(qū)總工會負責，區(qū)委宣傳部配合）。
3、舞臺效果組：負責策劃舞臺的整體搭建方案；負責彩排和演出時，節(jié)目現(xiàn)場催場等現(xiàn)場調度工作。
（區(qū)總工會負責，區(qū)機關事務管理局配合）。
4、大會會務組：負責大會的相關會務及通知受表彰人員/單位提前到會等工作。
（區(qū)總工會負責）。
5、大會互動組：負責組織職工方陣，統(tǒng)一服裝和口號，保證現(xiàn)場氣氛熱烈的等相關工作。
（區(qū)總工會負責，各街道總工會、各工委會、教育工會、兩新組織工委工會和區(qū)機關事務管理局配合）。
6、后勤安保組：負責大會所有環(huán)節(jié)的后勤和安全保衛(wèi)工作。
（區(qū)總工會負責，區(qū)機關事務管理局配合）。
座談會的方案篇六
一、活動目的：
1、構建員工與管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。
2、增進員工之間感情。
3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠度。
4、了解公司經營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二、地點：綜合樓二樓培訓室
三、時間：20xx年5月20日下午18:00~19:00
四、參會人員：生產部各車間員工、其他部門人員自愿參加
特邀嘉賓：生產部洪主管、劉主管 、劉總
主 持 人：人力資源部單曉文
五、議程流程
1、與會人員提前5分鐘入場，座談會開始前發(fā)放水果、瓜子、花生，營造輕松、愉悅的氛圍。
2、主持人開場白：說明本次會議的主題和目的，鼓勵大家踴躍發(fā)言，各抒己見。
3、生產部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產經營的基本情況及生產部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。
4、員工與管理人員互動：由代表性員工進行發(fā)言，基本上要求每個參加員工都踴躍進行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對所提的問題，由相應部門主管回答，人力資源部認真聽取員工意見、員工想法、員工建設性建議并進行記錄，會后跟蹤落實。
5、劉總總結發(fā)言。
六、費用預算
座談會的方案篇七
各市場召開茶話會，聯(lián)誼會，座談會等慶祝教師節(jié)活動;
二、活動主題說明
活動主題：桃李滿天下，(營銷方案策劃書)恩情似海深——一珍教師節(jié)主題聯(lián)誼會(或茶話會、座談會)
活動目的：
1、借助節(jié)日機會，把握合理主題，促進銷量，聯(lián)絡感情;
2、企業(yè)形象塑造，提升企業(yè)形象，推動顧客升級。
三、活動重點環(huán)節(jié)
1、主持人詩歌朗誦《贊恩師》;
2、教師顧客發(fā)言，員工獻花;
3、員工代表老師的學生獻禮：舞蹈《感恩的心》;
4、凡教師憑教師證在現(xiàn)場購貨可享受x折優(yōu)惠政策。
四、相關道具
1、到會的每位顧客贈送精美的小禮品一份;
2、在原開會條幅的基礎上，會場懸掛教師節(jié)條幅
“老師，祝您健康!老師，您辛苦了!”
“尊師重教是中華民族和一珍公司的優(yōu)良傳統(tǒng)!”
五、營造氣氛
1、顧客就座的桌子上放小食品、水果、紅酒;
2、會場條幅配合。
六、活動注意事項
1、工作人員統(tǒng)一工裝。
2、會議過程，有空位置員工穿插就座，其余人員整齊站立會場兩側，積極鼓掌，制造場效。
3、帶掌由各店長和各地區(qū)經理負責。
4、會議期間，員工不得隨意出入會場及在會場內不得隨意走動。
5、會議期間，不得在會場內接、打電話和收、發(fā)短信。
座談會的方案篇八
鴛溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院（黑板報）。
xx。
乙型肝炎防治宣傳知識要點。
一、乙肝是一種危害大的嚴重傳染病，但可以通過接種乙肝疫苗和其它措施預防。
二、乙肝通過血液、母嬰和性接觸三種途徑傳播。日常生活和工作接觸不會傳播乙肝病毒。
三、新生兒接種乙肝疫苗是預防乙肝的關鍵。新生兒出生后要及時并全程接種三針乙肝疫苗。
四、新生兒乙肝疫苗接種已經納入國家免疫規(guī)劃管理，免費接種。
五、推廣新生兒以外重點高危人群接種乙肝疫苗。
六、避免不必要的注射、輸血和使用血液制品，使用安全自毀型注射器或經過嚴格消毒的器具，杜絕醫(yī)源性傳播。
七、乙肝病毒攜帶者在工作和生活能力上同健康人沒有區(qū)別。由于乙肝傳播途徑的特殊性，乙肝病毒攜帶者在生活、工作、學習和社會活動中不對周圍人群和環(huán)境構成威脅，可以正常學習、就業(yè)和生活。
八、目前，乙肝病毒感染尚無理想的特異性治療藥物，醫(yī)學科技領域亦尚未攻克有些媒體廣告宣傳的“轉陰”“根治”等難題。
九、乙肝病毒攜帶者應定期接受醫(yī)學觀察和隨訪。乙肝患者要規(guī)范治療、定期檢查。
十、乙肝威脅著每一個人和每一個家庭，影響著社會的發(fā)展和穩(wěn)定。預防乙肝是全社會的責任。
十一、目前對hbsag攜帶者的醫(yī)學處理原則主要有三條：
1、保護肝臟：絕對戒酒，避免過勞，保持心情舒暢，合理營養(yǎng)，定期復查乙肝病毒標志物及肝功能，必要時可服用藥物增強機體抵抗力和肝臟營養(yǎng)，忌盲目用藥。
2、抗乙肝病毒治療，在專科醫(yī)生指導下用藥。
3、家庭個人衛(wèi)生處理：家庭其他成員可注射乙肝疫苗預防感染。hbsag攜帶者的生活用具、衣物等可用0.2%的84消毒液浸洗（20分鐘），餐具采用蒸煮30分鐘的辦法消毒。
座談會的方案篇九
為慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，全面貫徹“三個代表”重要思想、學習實踐科學發(fā)展觀和落實中央全心全意依靠工人階級的指導方針，團結動員廣大職工積極投身我縣全面建設小康社會，構建“和諧、平安、富?！贝壤?，建設社會主義新農村的偉大事業(yè)，加快慈利發(fā)展，為“”開好局、起好步做出新貢獻。座談會主題:“弘揚勞模精神，實踐科學發(fā)展觀”。
1、時間:4月28日(星期二)上午9時。
2、地點:會議室。
2、特邀單位代表:。
3、到會領導。
:《堅持誠實守信，做大做強企業(yè)》;。
:《服務居民群眾，強化社區(qū)建設》;。
:《搞好來信來訪，維護社會穩(wěn)定》;。
:《帶領群眾致富奔小康，建設社會主義新農村》;。
:《提高員工素質，建設和諧醫(yī)院》;。
:《救助弱勢群體，體現(xiàn)黨的溫暖》;。
:《開展健康活動，活躍社區(qū)文化》。
3、部門負責人發(fā)言;。
4、宣讀倡議書;。
5、領導講話;。
6、會議結束。
座談會的方案篇十
9月10日(星期四)上午9:00，會期半天。
創(chuàng)新樓三樓會議室
1、教育局來校慰問領導;校董會成員;離退休老干部代表;家長代表。
2、學校校長室成員;中層干部代表;部分優(yōu)秀教師代表：匡艷、倪金玲、丁文聯(lián)、錢學菁、張相春、朱敏(大)
1.9月8日前給所有學校董事會成員、揚中市三十強企業(yè)、退休老同志代表，寄發(fā)請柬，請柬中附學校新一屆領導班子合影。(辦公室)
2.9月10日早晨在前后校門口給每位老師送一只紅蘋果，以表學校節(jié)日問候。(陳、辦公室、總務處)(前門：李培蓮顧健陳斌王漢民后門：丁勁松王泳張紀云)
3.9月10日晨會課“慶祝教師節(jié)紅領巾廣播”。(劉、德育處)
4.9月10日座談會服務安排：
(1)環(huán)境布置：展牌：老師，節(jié)日快樂!老師，您辛苦了!(黃、美術組)
(2)來賓接待：李培蓮丁勁松(一樓)盧敏洪穎琪(三樓會議室)
(3)會議室布置：(陳、總務處)
(投影：揚中實小慶祝第25個教師節(jié)座談會)
(茶水：綠茶香煙鮮花：桌花2盆；點心：糕點水果：哈密瓜無籽葡萄香蕉)
(4)一樓來賓接待處：一組：張月春祝琴二組：包久娣蘇紅梅
(5)拍照：馮濤攝像：馬蓉
附：下午4：00內退、退休教師座談會，晚上學校食堂招待。(陳、總務處)
座談會的方案篇十一
為了進一步倡導文明新風，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，20年度我局決定進一步深入開展黨員志愿者服務活動，現(xiàn)結合我局的實際，提出如下實施方案。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞全縣精神文明建設重點工作，以社會主義核心價值體系建設為根本，大力組建“文明行動”志愿服務隊伍，廣泛開展各類“文明行動”志愿服務活動，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，提升公民文明素質和城市公共文明指數(shù)，為推進文明城市建設、構建文明和諧開封貢獻力量。
鼓樓區(qū)地方稅務局黨員志愿者服務隊在縣文明委的指導和協(xié)調下開展工作，李勇副局長任總隊長，具體服務項目由王利敏負責召集落實，并爭取工會、婦聯(lián)、共青團等部門的支持，共同推進黨員志愿者服務活動的開展。
目標
圍繞“服務科學發(fā)展、共建尉氏和諧地稅”的工作主題，扎實穩(wěn)步推進黨員志愿者服務活動，逐步建立地稅系統(tǒng)志愿者服務體系，提高納稅服務水平，增強稅務干部社會服務意識，促進培育地稅機關良好的文明風尚，提高稅務干部職工文明素質，使我局黨員志愿者服務隊成為宣傳黨員法規(guī)政策，宣傳地稅文化的前沿陣地。
（一）貫徹落實我局《黨員志愿者服務隊活動制度》有關規(guī)，制定活動章程和活動計劃，定期組織開展活動。
（二）落實志愿者服務登記制度。志愿者每次服務活動后，在志愿者服務情況登記表中如實填寫服務時間、服務內容等。
（三）完善志愿者服務隊宣傳機制。充分利用網站、電視臺、報紙等傳媒，大力宣傳黨員志愿服務活動的經驗和黨員志愿者的感人事跡，營造有利于志愿服務的濃厚輿論氛圍。
按照我局《黨員志愿者服務隊活動制度》要求，每年至少組織活動2次以上。20年我局志愿者服務隊將開展以下幾個活動：
1、結合黨員宣傳的需要，配合各業(yè)務部門上街設點，向社會進行黨員宣傳，接受黨員咨詢。
2、開展“送政策進企業(yè)活動”。結合“服務企業(yè)年”活動，組織黨員志愿者深入企業(yè)，宣傳國家各項稅收政策，為企業(yè)做好政策和財務輔導。同時了解企業(yè)發(fā)展中存在的困難，為企業(yè)排憂解難。
3、開展扶弱助貧活動，對內向身邊生活上、工作上有困難的同事、離退休干部伸出援手；對外走進弱勢群體、社會福利機構、校園向社會貧困成員提供幫助。
4、開展城鄉(xiāng)清潔工程志愿者行動。在單位工作區(qū)、生活區(qū)和結對幫扶村開展清潔活動，積極開展植樹活動，營造干凈整潔的工作生活環(huán)境。
座談會的方案篇十二
"傾聽新員工心聲"；
地點：會議室
100元（例：購買散裝花生、瓜子、純凈水等）；
曾主管、黃主管、高主管
1、行政部主管致歡迎詞；
2、員工自由發(fā)言，管理負責人耐心解答；
3、陪聽人員發(fā)言；
4、行政部主管進行此座談會總結；
5、由行政文員對此座談會做好相關的紀錄。
座談會人員名單
座談會的方案篇十三
增進分工會職工之間的`感情，給各分工會職工提供更多的工作交流機會。
提升工會全體員工的精神文化品位，加深相互認識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進感情，加強社團團隊凝聚力。
xx公司分工會全體成員。
20xx年1月xx日，x時-x時。
公司辦公室(待定)。
負責人：楊經理。
1、材料：場地，多媒體設備調試，紙巾。
2、食物：茶水，點心，水果。
3、電子照片，工作人員日常照片集錦或視頻縮影。
4、如在室外，可不放視頻。
10元/人，共60人，總計：600元。
1、主持人：張總。
2、全體人員集合，放映電子照片或者視頻。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞，提出問題，解決問題。
4、領導/主持人小結。
5、活動結束。
略
發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高士氣，加強團隊凝聚力，積極開展相關工作。
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