方案的制定可以幫助我們更好地規(guī)劃和組織工作，提高工作效率。在制定方案時(shí)，可以參考過去的成功經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。方案的制定過程中，如何協(xié)調(diào)各方的利益和需求是一個(gè)關(guān)鍵問題，下面是一些解決方案。
疫情期間企業(yè)福利方案篇一
一、建立疫情防控工作責(zé)任體系。落實(shí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任”，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責(zé)任體系。
二、實(shí)行廠區(qū)封閉式管理。企業(yè)要最大限度減少廠區(qū)進(jìn)出通道，在出入口設(shè)置檢測卡口，配備體溫檢測儀器，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對進(jìn)出人員、車輛嚴(yán)格檢查檢測，做好信息登記，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)。
三、做好職工培訓(xùn)和自我防護(hù)工作。企業(yè)對職工進(jìn)行一次疫情防控知識培訓(xùn)，提高科學(xué)防控意識。企業(yè)對職工每天至少檢測兩次體溫，對體溫異常的立即采取處置措施。職工工作期間要自覺接受企業(yè)的管理，如實(shí)向企業(yè)報(bào)告活動軌跡，并做出承諾。下班后進(jìn)出居住區(qū)要配合社區(qū)、村莊的疫情防控檢查。企業(yè)通勤車輛要做好防疫消毒和通風(fēng)，乘坐人員必須佩戴口罩并測量體溫。
四、全面開展廠區(qū)消毒。要對廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進(jìn)行全面環(huán)境衛(wèi)生清理和徹底消毒，確保不留死角、不留盲區(qū)。每天對所有場所至少消毒一次，重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次。加強(qiáng)工作和作業(yè)區(qū)域通風(fēng)換氣，保持空氣流通。
五、嚴(yán)格控制人員聚集。落實(shí)崗位防控措施，規(guī)范崗位工作秩序，調(diào)整優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行流程。加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理，采取分時(shí)段供餐、分散就餐的方式；盡量壓減會議數(shù)量，推行“網(wǎng)上辦公”和“視頻會議”，積極利用微信、qq等現(xiàn)代信息手段開展商務(wù)交流，最大限度減少人員聚集。
六、強(qiáng)化物流車輛管理。外來貨運(yùn)車輛進(jìn)入廠區(qū)前，要進(jìn)行消毒處理，駕乘人員必須佩戴口罩并檢測體溫，避免與廠區(qū)人員直接接觸，貨物送達(dá)后盡快駛離廠區(qū)。對運(yùn)輸物資視情進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部車輛管理，保持車輛內(nèi)外清潔，及時(shí)對駕駛室、門把手等接觸部位進(jìn)行消殺。
七、做好防控物資保障。企業(yè)要根據(jù)疫情防控需要，及時(shí)為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。要設(shè)置臨時(shí)隔離室，購置必備的應(yīng)急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護(hù)人員，做好突發(fā)情況應(yīng)對準(zhǔn)備。
八、確保企業(yè)安全生產(chǎn)。針對本企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)和疫情防控形勢，認(rèn)真組織開展全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；制定應(yīng)急處置預(yù)案，抓好應(yīng)急處置工作；對安全設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行檢查檢修，做到安全管理。
疫情期間企業(yè)福利方案篇二
為及時(shí)有效地預(yù)防、控制和撲滅新冠病毒疫情，最大程度地減輕機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情對我鎮(zhèn)公眾健康造成的危害，保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，保障員工及家人的身體健康安全，依據(jù)《應(yīng)急法》、《重大疫情應(yīng)急條例》、《省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工疫情防控指南（1.0版）》、《市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》和國家、省市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)防控實(shí)際，制定本預(yù)案。
（一）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分類管理，快速反應(yīng)，果斷處置，預(yù)防為主，群防群控。機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后如果發(fā)生新冠病毒疫情，要在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一指揮下，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)復(fù)工后疫情應(yīng)急處置工作。各職能部門要迅速作出反應(yīng)，采取果斷措施，按照“早、快、嚴(yán)、小”的原則迅速處置，嚴(yán)格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，及時(shí)控制和撲滅突發(fā)新冠病毒疫情。各村（社區(qū)）和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位按照預(yù)案規(guī)定，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好疫情應(yīng)急處置有關(guān)工作。
（二）落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防措施，做好人員、技術(shù)、物資和設(shè)備的應(yīng)急儲備工作，并根據(jù)需要開展應(yīng)急演練。開展機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情監(jiān)測、預(yù)警預(yù)報(bào)和應(yīng)急演練，及時(shí)做好人防、物防、技防等工作，對復(fù)工后各類可能引發(fā)新冠病毒疫情的`情況及時(shí)分析評估、適時(shí)預(yù)測，做到疫情早發(fā)現(xiàn)、快行動、嚴(yán)處理、不留隱患。機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情應(yīng)急處理工作要依靠群眾，全員防疫，動員一切資源，做到群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩(wěn)防穩(wěn)控。
（一）組織機(jī)制。
我鎮(zhèn)成立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后新冠病毒疫情應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長任組長，其他副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員由鎮(zhèn)防控辦、經(jīng)貿(mào)辦、應(yīng)急辦、食安辦、衛(wèi)生辦、衛(wèi)生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀(jì)委監(jiān)察辦負(fù)責(zé)人組成。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，都要接受統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并各司其責(zé)，確保政令暢通，共同做好復(fù)工后疫情應(yīng)急處置工作。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)防控辦，主任由鎮(zhèn)防控辦主任兼任，具體負(fù)責(zé)督導(dǎo)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后開展員工排查、監(jiān)測隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)（辦公區(qū)）管理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精干力量開展應(yīng)急處置，強(qiáng)化系統(tǒng)內(nèi)、部門間、鎮(zhèn)域內(nèi)各單位信息共享和聯(lián)防聯(lián)控，全面貫徹落實(shí)鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組的其他指示。
（二）責(zé)任主體。
機(jī)關(guān)企事業(yè)單位承擔(dān)法人主體責(zé)任，應(yīng)自覺履行第一責(zé)任人職責(zé)，組織成立各專門工作小組，制定細(xì)化措施，明確工作職責(zé)，確保防控責(zé)任落實(shí)到人到崗到區(qū)域。
衛(wèi)生院承擔(dān)疫情防控指導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)制定防控工作規(guī)范。指導(dǎo)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位做好消毒、通風(fēng)和個(gè)人防護(hù)工作。指導(dǎo)開展多種形式的健康教育、防控知識培訓(xùn)。指導(dǎo)開展復(fù)工人員排查情況報(bào)告、日常健康監(jiān)測以及出現(xiàn)相關(guān)癥狀病例后的處置。
派出所。負(fù)責(zé)復(fù)工后的疫點(diǎn)封鎖、疫源追蹤，加強(qiáng)疫點(diǎn)社會治安管理、安全保衛(wèi)和信訪維穩(wěn)工作。協(xié)助優(yōu)先運(yùn)送應(yīng)急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護(hù)復(fù)工后疫點(diǎn)交通秩序，必要時(shí)進(jìn)行交通管制。對不配合防控應(yīng)急處置工作人員的違法行為予以上線嚴(yán)肅懲處。
各村（社區(qū)）協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府落實(shí)基礎(chǔ)疫情防控責(zé)任，實(shí)施“網(wǎng)格化”管理，對轄區(qū)人群開展逐戶排查，建立排查檔案，同時(shí)配合機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、衛(wèi)生院做好復(fù)工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。
其他職能部門，在各自職責(zé)范圍內(nèi)配合做好復(fù)工應(yīng)急處置工作，各司其職，各盡其責(zé)。
（一）報(bào)告制度
1、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)，各單位負(fù)責(zé)人向鎮(zhèn)防控應(yīng)急處置辦報(bào)備，經(jīng)審核符合復(fù)工條件后，簽署法律責(zé)任承諾書，方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
2、單位組織復(fù)工人員認(rèn)真填寫個(gè)人健康信息報(bào)告表，掌握真實(shí)準(zhǔn)確健康信息，不得瞞報(bào)、漏報(bào)。
3、單位組織復(fù)工人員上崗前進(jìn)行體溫測量，如實(shí)登記，并實(shí)行健康日報(bào)告制度，由單位匯總后報(bào)鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦，附送衛(wèi)生院。
4、單位實(shí)行外來人員體溫檢測和來訪登記制度，對發(fā)熱和異常癥狀的來訪人員及時(shí)向鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦和衛(wèi)生院分別報(bào)告，并做好應(yīng)急隔離。
（二）排查管理
1、單位要構(gòu)建與村（社區(qū)）、衛(wèi)生院信息共享機(jī)制，每個(gè)單位都要確定一名疫情防控聯(lián)絡(luò)員。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦牽頭，村（社區(qū)）、衛(wèi)生院與各單位疫情防控聯(lián)絡(luò)員建立微信工作群。
2、單位要配合派出所、移動分公司、衛(wèi)生院，利用大數(shù)據(jù)核查、分析研判等手段，開展人員行蹤和健康信息篩查。
3、單位負(fù)責(zé)組織排查并填報(bào)復(fù)工人員疫情排查統(tǒng)計(jì)表。
4、對沒有離開地區(qū)且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經(jīng)體溫檢測合格的正常復(fù)工。
5、對沒有離開地區(qū)但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，外地區(qū)抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，實(shí)施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。
6、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實(shí)行居家單獨(dú)隔離14天，由單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，由衛(wèi)生院、村（社區(qū)）配合監(jiān)管和檢測。
7、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，凡經(jīng)我鎮(zhèn)及上級疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)的重大項(xiàng)目參與人員和其他重點(diǎn)人群，由單位組織篩查，篩查結(jié)果沒有問題的正常上崗。
8、從湖北抵人員，雖沒有發(fā)熱癥狀，仍需實(shí)施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。
10、從湖北抵人員，有發(fā)熱癥狀的，直接交由市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
（三）隔離管理
1、單位要為不具備居家隔離條件的.人員提供隔離條件，要按照疫情防控要求設(shè)置臨時(shí)隔離室，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導(dǎo)工作。
2、單位無法提供居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀察，或由各村（社區(qū)）與員工簽訂“居家隔離協(xié)議”，隔離觀察14天無異常后方可復(fù)工。
3、村（社區(qū)）負(fù)責(zé)為轄區(qū)外出務(wù)工人員開具外出務(wù)工證明。
（四）用餐管理
1、疫情防控期間，原則上暫停食堂集體就餐，倡導(dǎo)推行盒飯制，避免員工集中用餐。
2、對確有安排食堂集中就餐需要的，嚴(yán)格加強(qiáng)就餐安全管理，實(shí)施分餐制，提倡分時(shí)段進(jìn)餐、食堂分批次供應(yīng)份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1.5米安全距離，并向鎮(zhèn)食安辦報(bào)備審核。
3、食堂和餐飲工作人員必須嚴(yán)格落實(shí)行業(yè)衛(wèi)生管理要求，特別是必須全程佩戴口罩。
4、單位要每日對就餐場所及相關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行嚴(yán)格消毒，并建立消毒登記制度。
5、單位要保證食堂安全衛(wèi)生，保持食品加工、包裝、儲存等場所環(huán)境整潔，確保食材不受污染。
6、單位要嚴(yán)格落實(shí)餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范，確保不發(fā)生食品安全事件。
（五）防護(hù)管理
1、單位要做好復(fù)工前的防護(hù)物資準(zhǔn)備，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護(hù)用品，原則上配備紅外線測溫儀等。
2、單位要對辦公場所、生產(chǎn)車間、衛(wèi)生間、員工宿舍等區(qū)域和樓梯扶手、門把手等公共設(shè)施定期進(jìn)行規(guī)范消毒，做好封閉場所通風(fēng)換氣，原則上不使用暖風(fēng)或空調(diào)。保持環(huán)境清潔，設(shè)置廢棄口罩垃圾箱，對垃圾及時(shí)分類清理。
3、單位要督促員工在公共場所全程佩戴口罩，鼓勵(lì)步行或乘坐私家車上下班，原則不乘坐客運(yùn)車輛。
4、單位要做好員工防護(hù)知識培訓(xùn)，提升員工自身健康管理能力。
5、原則上不召開人員集中的會議，盡量采用網(wǎng)絡(luò)視頻會議方式。
（六）宣教管理
1、單位要開展疫情防控知識宣傳教育，主動聯(lián)系衛(wèi)生院，利用電子顯示屏、微信公眾號、橫幅標(biāo)語、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式，宣傳新冠肺炎防控知識。
2、單位要組織工作人員利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、國家衛(wèi)生健康委網(wǎng)站等平臺，學(xué)習(xí)疫情防控知識，提高疫情防控意識。
3、單位黨組織要主動發(fā)聲，正面引導(dǎo)工作人員不傳謠不信謠。
1、單位要建立疫情防控應(yīng)急管理方案，明確責(zé)任、明確流程，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)研判和隱患排査，做到“一事一方案”、“一點(diǎn)一對策”。
2、員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間或辦公室，以及單位負(fù)責(zé)人，立即上報(bào)鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦和衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院立刻進(jìn)行現(xiàn)場消毒或安排員工及時(shí)到衛(wèi)生院檢測，必要時(shí)由衛(wèi)生院使用專用救護(hù)車，做好隔離防護(hù)，送往市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
3、單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報(bào)告意識，固定專人負(fù)責(zé)，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的行動軌跡，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅居史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
4、單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負(fù)責(zé)人第一時(shí)間上報(bào)鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院，按照操作規(guī)程，由鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院分別上報(bào)，根據(jù)市防控指揮部確定具體應(yīng)急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。
（一）統(tǒng)一認(rèn)識，提高站位。各村（社區(qū)），各企業(yè)和各有關(guān)單位，要高度重視復(fù)工后的疫情應(yīng)急處置工作，扛起疫情防控主體責(zé)任，持續(xù)強(qiáng)化防大疫、打大仗的思想準(zhǔn)備，以嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)、實(shí)之又實(shí)的要求，切實(shí)做到“早監(jiān)測、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診療”，以防疫情在我鎮(zhèn)輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播，確保我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控工作穩(wěn)定有序進(jìn)行。
（二）預(yù)防為主，突出實(shí)效。復(fù)工后的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位要實(shí)事求是提供疫情防控期間安全風(fēng)險(xiǎn)防范情況，以及企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有關(guān)情況，精準(zhǔn)查改存在的問題，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，堅(jiān)持預(yù)防為主，采取環(huán)境整治、消毒滅源、強(qiáng)制檢疫、強(qiáng)化堵源、疫情觀測和重點(diǎn)員工24小時(shí)監(jiān)管等綜合措施，確保復(fù)工后疫情的防控工作落到實(shí)處。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，落實(shí)責(zé)任。各職能部門要加強(qiáng)監(jiān)管，督促落實(shí)各項(xiàng)職責(zé)，重點(diǎn)督導(dǎo)復(fù)工后的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在疫情的預(yù)防、報(bào)告、調(diào)查、控制和處理過程中有無謊報(bào)瞞報(bào)、玩忽職守、失職、瀆職等違紀(jì)違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，絕不姑息，嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。
疫情期間企業(yè)福利方案篇三
防疫工作部署以來，黨委堅(jiān)持快速響應(yīng)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策，迅速構(gòu)建上下貫通、高效協(xié)同的組織體系，各級領(lǐng)導(dǎo)班子靠前指揮、以上率下，黨員干部全面動員、沖鋒在前，堅(jiān)決貫徹上級黨委各項(xiàng)措施和要求，把防控疫情各項(xiàng)工作落細(xì)落實(shí)落到位。主要有三個(gè)方面的特點(diǎn)：
一是以快應(yīng)快，搶先謀劃。在全市率先于1月20日在街道層面就進(jìn)行了工作布置，制定人員聚集場所管理等預(yù)案。1月23日，建立聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置“1+5”工作專班。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)先后主持召開黨委會議、聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組會議和疫情防控工作專題會議，全方位落實(shí)“一級響應(yīng)”要求，動員全區(qū)上下堅(jiān)決打贏這場硬仗。各黨委下屬的xx個(gè)黨委成立工作專班，進(jìn)一步構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員為主、其他單位全面參與、全民聯(lián)動的群防群治工作體系，確保防控部署工作落實(shí)到點(diǎn)到位。加強(qiáng)疫情防控工作督查，組建x個(gè)督查組，對社區(qū)及防疫一線開展常態(tài)化督查檢查，確保落實(shí)。
二是調(diào)配力量，下沉一線。1月27日(正月初三)，全體中層以上干部職工提前結(jié)束春節(jié)休假，準(zhǔn)時(shí)到崗到位，進(jìn)入作戰(zhàn)狀態(tài)，各單位除值班人員外全部下沉到一線參與防疫，全體干部員工通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)報(bào)告?zhèn)€人信息和有關(guān)情況。及時(shí)抽調(diào)xx名機(jī)關(guān)干部到社區(qū)(村)幫助工作，抽調(diào)xx名干部到一橋等x坐大橋卡口做好防疫相關(guān)工作。
三是加強(qiáng)關(guān)懷，以人為本。黨委組織部印發(fā)《關(guān)于在疫情防控阻擊戰(zhàn)中加強(qiáng)關(guān)心關(guān)懷工作的通知》，結(jié)合實(shí)際研究實(shí)施激勵(lì)支持系列政策措施。黨委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對醫(yī)院、疾控中心、各社區(qū)以及xx公司等防疫一線單位走訪慰問。常態(tài)化做好各部門(單位)人員情況排摸，加強(qiáng)對14天內(nèi)出入過湖北、溫州、杭州、臺州人員情況和身體異樣情況的排摸，截至目前，共排摸在崗人員x人，排摸出入過相關(guān)地區(qū)人員x人。
自20xx年以來，全區(qū)打通機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)(村)、兩新組織組等各領(lǐng)域壁壘，以職能部門業(yè)務(wù)骨干為黨小組長，帶動3-5名黨員(入黨積極分子)，組建行動黨小組，對焦點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行集中攻堅(jiān)。自疫情防控以來，先后組建x個(gè)行動黨小組參加阻擊戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)全領(lǐng)域覆蓋。
一是行動在關(guān)鍵點(diǎn)位。從1月28日20點(diǎn)開始，對各個(gè)大橋進(jìn)口實(shí)施24小時(shí)防疫檢查，其余大橋?qū)嵤╇p向封閉。1月31日下午，黨委成立了大橋新型冠狀病毒肺炎管控卡點(diǎn)臨時(shí)黨支部，下設(shè)x個(gè)行動黨小組，由組織部、公安分局、社發(fā)局、綜合行政執(zhí)法局、街道、交通港口局等相關(guān)單位xx名黨員組成，24小時(shí)不間斷對來往車輛和人員查證明、問軌跡、測體溫、做記錄等，累計(jì)檢查來往車輛xx輛，其中外地牌照車輛xx輛。
二是行動在關(guān)鍵區(qū)域。組建x支“入戶排查”行動黨小組， 以網(wǎng)格為單位，每組由機(jī)關(guān)干部、樓群組長、社區(qū)工作人員等3至4個(gè)人組成，挨家挨戶敲門、量體溫、登記個(gè)人信息，僅用一天半的時(shí)間內(nèi)完成全區(qū)xx萬戶家庭的逐戶排摸。同時(shí)，x余位志愿者分成x個(gè)“喇叭”宣傳行動黨小組，撰寫廣播內(nèi)容并用方言和普通話進(jìn)行錄音，在社區(qū)進(jìn)行巡回播放，普及防疫知識，提醒居民注意事項(xiàng)。
三是行動在關(guān)鍵環(huán)節(jié)。xx區(qū)域是全區(qū)重大項(xiàng)目集聚地，在建在推重大項(xiàng)目總投資超過xx億元，建設(shè)高峰期工地工人超過xx人。2月2日下午，成立集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)x個(gè)行動黨小組，每組x名同志，連續(xù)14天值班管控xx個(gè)房間。2月4日下午，在火車南站x名黨員成立x個(gè)返旅轉(zhuǎn)運(yùn)工作駐點(diǎn)行動黨小組，24小時(shí)分三班全天候值守火車站和機(jī)場的重點(diǎn)人群返區(qū)旅客。
一是搭建平臺。印發(fā)《關(guān)于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的通知》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控工作力量的通知》《關(guān)于機(jī)關(guān)干部春節(jié)后上班的幾點(diǎn)意見》等文件，激勵(lì)引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)，并在黨員d家微信公眾號開展黨員接力承諾活動，參加活動達(dá)xx人次。
二是典型引領(lǐng)。積極選樹先進(jìn)典型，通過上級主流媒體和黨員x家、電視臺、開發(fā)報(bào)等推送各級黨組織和黨員干部工作動態(tài)及先進(jìn)事跡xx余條，人民網(wǎng)，中新社、央廣網(wǎng)、xx衛(wèi)視、《xx日報(bào)》等中央省市主流媒體報(bào)道先進(jìn)事跡xx條，宣傳報(bào)道了一批防疫一線的先進(jìn)人物、暖心故事和典型做法，提振了全區(qū)上下阻擊疫情的信心和決心，展示了全區(qū)黨員干部群眾擔(dān)當(dāng)破難、眾志成城的良好精神風(fēng)貌。
疫情期間企業(yè)福利方案篇四
按照各級政府、公司統(tǒng)一安排，明確公司防控責(zé)任，嚴(yán)密組織部署，采取有力措施，確保公司疫情防控工作取得實(shí)效。
為加強(qiáng)對公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)會議研究決定，成立公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，xx任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控日常事務(wù)。
1、做好復(fù)工后在崗人員排查工作。重點(diǎn)排查本公司是否有從“一省八市”來上班的員工及其親屬，并及時(shí)上報(bào)政府部門和公司領(lǐng)導(dǎo)，并做好隔離。對于目前排除出的從“一省八市”來公司的人員或與其有過接觸的員工，不管有沒有癥狀，單位和個(gè)人必須上報(bào)，做好居家隔離、醫(yī)學(xué)觀察14天，各部門要做好隔離人員后勤保障和監(jiān)督保衛(wèi)工作。對于出現(xiàn)發(fā)熱、干咳癥狀人員及時(shí)移交政府部門，交送指定醫(yī)院觀察，采取專業(yè)救治。
2、統(tǒng)一信息上報(bào)。每天上午11點(diǎn)前、下午3點(diǎn)前將疑似人員統(tǒng)計(jì)表（有發(fā)熱癥狀的、有密切接觸的、從“一省八市”回來的）報(bào)工業(yè)園管委會及鎮(zhèn)政府，做到寧可信其有，不可信其無，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)上報(bào)，并由辦公室統(tǒng)一信息，統(tǒng)一上報(bào)，做好疫情防控資料管理工作，疫情值班電話xxxxxxxx。
3、加強(qiáng)公司消毒防疫工作。辦公室負(fù)責(zé)紅外測溫儀、消毒液、口罩等防護(hù)用品儲備，在公司開展大面積消毒工作，對辦公樓、餐廳、浴室、公司大門等公共場所，以及人員集中區(qū)域進(jìn)行全面消毒，各單位積極做好配合工作。
4、加強(qiáng)疫情防護(hù)知識宣傳。要加強(qiáng)疫情知識宣傳普及，要通過網(wǎng)站、微信、櫥窗、短信等途徑廣泛宣傳。保安人員攔卡設(shè)崗，執(zhí)勤人員要配備紅袖章，建立來往人員臺賬登記；并做好溫馨提示，將疫情防范措施張貼在員工出行醒目位置。各單位、各部門要教育員工正確認(rèn)識疫情，科學(xué)防范疫情，做到不信謠、不傳謠。
5、積極做好疫情預(yù)防工作。取消各種大型集會和聚眾活動，關(guān)閉各類公共活動場館。勸導(dǎo)員工不走親訪友，不參與聚眾活動。
6、做好個(gè)人防護(hù)工作。做到勤洗手；
家中每天至少開窗自然通風(fēng)1小時(shí)；
地面、門把手、桌椅、水龍頭用84消毒，碗筷、茶杯每天煮20分鐘或用消毒柜消毒；
勤洗、曬衣服和被褥；
保持房間清潔干凈；
不吃生肉和野味；
飲食要清淡，盡量少吃辛辣刺激性食物，多吃新鮮蔬菜和水果，多喝水，多吃含維生素a食物。
1、提高認(rèn)識，強(qiáng)化措施。各部門各單位要充分認(rèn)識此項(xiàng)工作的政治性、嚴(yán)峻性，站在講政治的高度，本著對員工健康安全負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真制定工作方案，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，細(xì)化工作措施，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
2、迅速行動，落實(shí)責(zé)任。各部門、各單位要迅速行動起來，切實(shí)加強(qiáng)本部門本單位各類人員疫情信息摸底排查，采取網(wǎng)狀管理、聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，層層落實(shí)責(zé)任，逐一摸底排查，確保在員工返礦之前完成排查工作，排查結(jié)果報(bào)公司調(diào)度室。
3、強(qiáng)化紀(jì)律，嚴(yán)格追責(zé)。各部門、各單位負(fù)責(zé)人以及xx節(jié)期間帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員要嚴(yán)格按照工作方案要求，認(rèn)真落實(shí)各自職責(zé)，對在疫情防控期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為，以及瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)、工作不力的單位和個(gè)人，公司將進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的責(zé)任。
疫情期間企業(yè)福利方案篇五
為深入貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院和省委省政府決策部署，在全力做好疫情防控前提下，科學(xué)有序推進(jìn)全省工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，結(jié)合我省實(shí)際，制定如下工作方案。
全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于疫情防控的決策部署，按照“堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策”工作要求，在全力做好科學(xué)防控、安全生產(chǎn)的同時(shí)，合理配置資源，落實(shí)支持措施，穩(wěn)步有序推動工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，做到疫情防控和工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，全力確保全省經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。
2月20日前，全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率力爭達(dá)到50%，規(guī)下工業(yè)企業(yè)開工率力爭達(dá)到40%；2月底前規(guī)上工業(yè)企業(yè)達(dá)到60%以上，規(guī)下工業(yè)企業(yè)達(dá)到50%以上；3月底前，除正常季節(jié)性停產(chǎn)、因市場原因停產(chǎn)的建材、紡織等行業(yè)外，全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率達(dá)到83%以上，規(guī)下工業(yè)企業(yè)開工率達(dá)到60%以上。
（一）規(guī)上工業(yè)企業(yè)。
2月20日前，西寧市復(fù)工70戶，開工率達(dá)到55%；海西州復(fù)工5戶，開工率達(dá)到55%；在海東市復(fù)工10戶，開工率達(dá)到60%；海北州復(fù)工1戶，開工率達(dá)到65%；海南州復(fù)工2戶，開工率達(dá)到85%。
3月1日-3月31日，西寧市再復(fù)工35戶、海東市再復(fù)工5戶、海西州再復(fù)工15戶，開工率均達(dá)到80%以上；海北州再復(fù)工2戶，開工率達(dá)到70%；海南州剩余5戶全部復(fù)工，開工率達(dá)到100%。
（二）規(guī)下工業(yè)企業(yè)。
各地區(qū)開工率力爭不低于同期規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率10個(gè)百分點(diǎn)。
（一）進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。分類分批有序推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)是推進(jìn)疫情防控和促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保障。各地區(qū)、各有關(guān)部門要以高度的政治責(zé)任感和使命感，充分認(rèn)識到做好疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)在維護(hù)正常經(jīng)濟(jì)社會秩序等方面的重要作用，堅(jiān)持一手抓疫情防控措施落地，一手抓工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行，按照科學(xué)、合理、適度、管用的原則研究制定本地區(qū)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)措施，把科學(xué)有序推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓好抓緊、抓細(xì)抓實(shí)。
（二）著力健全工作機(jī)制。省工業(yè)和信息化廳和各市州政府要成立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班，明確專人負(fù)責(zé)，對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作實(shí)行清單式推進(jìn)，全力協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中遇到的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，加快形成“省級統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、屬地推進(jìn)落實(shí)、部門分工協(xié)作、全省一盤棋”的工作格局。各級工業(yè)和信息化部門要建立重點(diǎn)企業(yè)派駐聯(lián)絡(luò)員制度，聯(lián)絡(luò)員要下沉一線、主動靠前，及時(shí)協(xié)調(diào)解決困難問題，幫助企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)。省工業(yè)和信息化廳負(fù)責(zé)聯(lián)系黃河上游水電、中鋁青海分公司等重點(diǎn)央企，省國資委負(fù)責(zé)聯(lián)系省屬工業(yè)企業(yè)，各地區(qū)負(fù)責(zé)聯(lián)系屬地重點(diǎn)企業(yè)，視情況協(xié)調(diào)相關(guān)部門、單位專人派駐解決專項(xiàng)問題。
（三）嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)防護(hù)措施。各地區(qū)要統(tǒng)籌制定分類分批復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，為錯(cuò)峰返崗創(chuàng)造條件，避免返工人員大規(guī)模流動，有效降低疫情擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)；要通過各種形式加強(qiáng)對企業(yè)和職工疫情防控知識的宣傳教育，切實(shí)提高職工自我防護(hù)意識和參與群防群控的主動性。春節(jié)假期沒有停產(chǎn)的企業(yè)在保證疫情防控、安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，要開足馬力滿負(fù)荷生產(chǎn)；即將復(fù)工的企業(yè)，要落實(shí)落細(xì)防控制度措施，在取得復(fù)產(chǎn)核準(zhǔn)后盡快復(fù)工達(dá)產(chǎn)。在正常生產(chǎn)中，企業(yè)要落實(shí)防控主體責(zé)任，進(jìn)一步完善防控制度，確保員工生命安全和身體健康。要實(shí)施嚴(yán)格的檢疫查驗(yàn)和必要的健康防護(hù)，認(rèn)真落實(shí)好在崗佩戴口罩、重要區(qū)域定期通風(fēng)消毒、人員分散辦公作業(yè)住宿、錯(cuò)峰打餐用餐、通勤車輛消毒通風(fēng)等防護(hù)措施，盡量減少人員聚集。有條件的企業(yè)要實(shí)行封閉式管理，一旦發(fā)現(xiàn)有疫情風(fēng)險(xiǎn)，果斷采取隔離等應(yīng)對措施，堅(jiān)決防止出現(xiàn)疫情傳染和防疫空白區(qū)。
（四）全面加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)。各地區(qū)、各有關(guān)部門要圍繞中央“六穩(wěn)”工作要求，積極主動作為，強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù)，幫助企業(yè)解決在開工準(zhǔn)備、資金需求、交通物流、生產(chǎn)要素、用工等方面存在問題和困難，共同為企業(yè)平穩(wěn)生產(chǎn)和及時(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)創(chuàng)造良好外部條件。各地區(qū)、各工業(yè)園區(qū)要充分履行屬地責(zé)任，對于有關(guān)企業(yè)提出的復(fù)工申請要立即受理，及時(shí)組織衛(wèi)生防疫等部門進(jìn)行核準(zhǔn)，對涉及生活必需品、涉農(nóng)物資生產(chǎn)和本地用工為主、人數(shù)較少的工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)要加快推進(jìn)復(fù)工速度。省發(fā)展改革委要跟蹤落實(shí)好國家支持性兩部制電價(jià)、降低企業(yè)用電成本等一系列幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)電力保障方面的惠企政策；省應(yīng)急廳、青海煤監(jiān)局要及時(shí)主動做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的消防安全、安全生產(chǎn)核查驗(yàn)收等工作，協(xié)調(diào)配合做好煤礦、非煤礦山的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；省人力資源社會保障廳要研究落實(shí)緩繳社保費(fèi)、援企穩(wěn)崗、企業(yè)職工培訓(xùn)補(bǔ)貼等支持政策，協(xié)調(diào)解決企業(yè)用工需求；省財(cái)政廳、國家稅務(wù)總局青海省稅務(wù)局、人銀西寧中心支行、青海銀保監(jiān)局要研究落實(shí)受疫情影響企業(yè)相關(guān)財(cái)稅扶持政策，落實(shí)財(cái)政部等五部委關(guān)于打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)強(qiáng)化疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)資金支持和中國人民銀行等五部委關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情等有關(guān)要求，強(qiáng)化金融支持，協(xié)調(diào)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)加大對工業(yè)企業(yè)的信貸投放，協(xié)同推進(jìn)對疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)的支持措施，及時(shí)解決企業(yè)信貸燃眉之急；省衛(wèi)生健康委要加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)中的疫情防控技術(shù)指導(dǎo)；各地區(qū)、省交通運(yùn)輸廳要研究落實(shí)減免車輛通行費(fèi)等支持企業(yè)的政策措施，要將重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)物資等與疫情防控物資一并納入應(yīng)急運(yùn)輸保障范圍，對相關(guān)運(yùn)輸車輛開通綠色通道；要建立跨省協(xié)調(diào)機(jī)制，解決工業(yè)企業(yè)省內(nèi)外交通物流受限問題，全面打通企業(yè)生產(chǎn)物資、職工通勤等進(jìn)出通道；省商務(wù)廳要對受疫情影響不能或延遲履行國際貿(mào)易合同的企業(yè)辦理不可抗力事實(shí)性證明，研究落實(shí)鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定和擴(kuò)大出口等支持措施。
（五）協(xié)調(diào)強(qiáng)化要素保障。各地區(qū)要強(qiáng)化保障和協(xié)調(diào)服務(wù)，科學(xué)分析預(yù)判集中復(fù)產(chǎn)可能帶來的能源、原材料類要素區(qū)域性、時(shí)段性短缺或價(jià)格上漲趨勢，加強(qiáng)對煤電油氣運(yùn)供需狀況的動態(tài)監(jiān)測，密切關(guān)注疫情防控期間重點(diǎn)行業(yè)的生產(chǎn)、采購、運(yùn)輸、儲備等各環(huán)節(jié)，實(shí)行清單式協(xié)調(diào)調(diào)度，確保各類要素穩(wěn)定供應(yīng)。同時(shí)，要督促推動礦山企業(yè)抓緊復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全力保障下游火電、鋼鐵、有色企業(yè)原料供給。國網(wǎng)青海省電力公司要優(yōu)化電力運(yùn)行調(diào)度，落實(shí)國家各項(xiàng)支持措施，重點(diǎn)做好新增負(fù)荷啟動復(fù)工服務(wù)和電力電量平衡，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)和安全可靠電力供應(yīng)，促進(jìn)發(fā)用電量平穩(wěn)增長。青海油田要保持好穩(wěn)產(chǎn)勢頭，加大油氣生產(chǎn)組織力度，保障煉油和天然氣原料供應(yīng)，為全省和海西州工業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行多做貢獻(xiàn)。中石油天然氣公司青海銷售公司和各地區(qū)燃企業(yè)要充分考慮疫情影響實(shí)際，合理核定企業(yè)用氣基數(shù)，研究落實(shí)氣價(jià)優(yōu)惠、增加合同氣量、費(fèi)用緩繳不停氣等支持措施。中國鐵路青藏公司要針對企業(yè)產(chǎn)成品庫存增加、資金周轉(zhuǎn)困難等實(shí)際，研究下調(diào)運(yùn)費(fèi)、裝車費(fèi)等支持措施，并幫助協(xié)調(diào)管外路局解決企業(yè)產(chǎn)品、原材料運(yùn)輸困難，支持企業(yè)共渡難關(guān)。
（六）切實(shí)抓好安全生產(chǎn)。各地區(qū)、各有關(guān)部門要統(tǒng)籌做好疫情應(yīng)對和安全風(fēng)險(xiǎn)防控，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，摸清抓準(zhǔn)重大風(fēng)險(xiǎn)、薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵要害，切實(shí)抓好各項(xiàng)安全防范措施落實(shí)。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要通過微信、短信、網(wǎng)絡(luò)等多種形式進(jìn)一步加強(qiáng)對職工的安全生產(chǎn)崗前培訓(xùn)和教育，及早消除職工節(jié)日心理，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)后企業(yè)穩(wěn)定安全運(yùn)行打好基礎(chǔ)。企業(yè)復(fù)產(chǎn)后，要針對生產(chǎn)任務(wù)重、崗位缺員、風(fēng)險(xiǎn)隱患因素增多等問題，健全完善疫情防控狀態(tài)下生產(chǎn)經(jīng)營和安全應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)危險(xiǎn)源點(diǎn)辨識，提高防控能力，徹底排查企業(yè)異常生產(chǎn)狀態(tài)下的風(fēng)險(xiǎn)隱患，保證疫情防控、安全管理、生產(chǎn)運(yùn)營、職工隊(duì)伍“四穩(wěn)定”，嚴(yán)防疫情防控期間發(fā)生安全生產(chǎn)事故，為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造良好安全環(huán)境。
疫情期間企業(yè)福利方案篇六
為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，確保我企業(yè)正常有序開工生產(chǎn)，按照“誰用人，誰負(fù)責(zé)”“誰用車，誰負(fù)責(zé)”的原則，我企業(yè)堅(jiān)決落實(shí)主體責(zé)任，做好“廠區(qū)全封閉，員工全覆蓋，車輛全過程”等管理工作，保障企業(yè)員工生命安全和身體健康，切實(shí)維護(hù)本地疫情防控大局。具體承諾如下：
（一）做好廠區(qū)防護(hù)。
1、落實(shí)體溫監(jiān)測制度。在企業(yè)入口處設(shè)置體溫檢測點(diǎn)，上下班時(shí)對員工進(jìn)行體溫測量，體溫未超過37.2℃的方可進(jìn)出廠區(qū)，如發(fā)現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳等呼吸道感染癥狀人員，馬上做好隔離工作，并報(bào)告所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)和市應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部。
2、做好室內(nèi)防護(hù)管理。在復(fù)工前對生產(chǎn)經(jīng)營和辦公場所進(jìn)行全面衛(wèi)生消毒，之后必須每日2次消殺防疫，食堂、電梯、衛(wèi)生間等人員集中的重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)多次消殺、做好通風(fēng)。對生產(chǎn)有密閉要求的車間，要考慮病毒傳播的風(fēng)險(xiǎn)，專門制定車間防護(hù)工作方案并嚴(yán)格執(zhí)行加強(qiáng)安全管理，規(guī)范擺設(shè)和使用消毒劑等防護(hù)物資，嚴(yán)禁煙火，定期檢查消防器材保持有效使用。
3、加強(qiáng)作業(yè)人員防護(hù)。員工佩戴口罩上班。根據(jù)情況調(diào)整員工工位布局，加大工位間距，避免工位過度密集。上班期間非工作需要，車間與車間、部門與部門之間盡可能減少接觸，不亂串崗、串門，非疫情防控工作需要不得離開轄區(qū)。
4、盡力錯(cuò)峰上下班。分時(shí)段、分批次錯(cuò)峰上下班。提倡員工采用微信、短信、電話等方式進(jìn)行工作交流，采取視頻方式進(jìn)行商務(wù)洽談，減少人員接觸。
5、強(qiáng)化安全生產(chǎn)。在復(fù)工前對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，全面排除安全隱患；加強(qiáng)全員安全生產(chǎn)教育，增強(qiáng)安全防范意識，做到疫情防控安全與企業(yè)生產(chǎn)安全同落實(shí)。
（二）加強(qiáng)就餐防護(hù)管理。
1、合理調(diào)整供餐方式。企業(yè)安排的用餐實(shí)行分散用餐，采取分餐配餐、分時(shí)分段用餐等措施，嚴(yán)格控制食堂用餐人數(shù)，避免人員密集就餐。
2、規(guī)范人員管理。加強(qiáng)對食堂從業(yè)人員的健康管理，每天上崗前進(jìn)行檢查，督促做好個(gè)人衛(wèi)生，規(guī)范佩戴口罩等衛(wèi)生防護(hù)用品。引導(dǎo)就餐人員有序取餐、用餐，排隊(duì)候餐應(yīng)保持一定距離，增設(shè)取餐窗口，避免出現(xiàn)排長隊(duì)等人員聚集情況。
3、強(qiáng)化食堂環(huán)境管理。操作間保持清潔，餐廳保持通風(fēng)、定時(shí)消毒，餐具飲具用后及時(shí)清洗消毒。鼓勵(lì)員工自帶餐具，食堂備足洗手液、一次性紙巾等防范物品。嚴(yán)格按照分類管理的有關(guān)規(guī)定管好餐廚垃圾。
（三）做好宿舍居家防護(hù)工作。
1、細(xì)化宿舍管理。加強(qiáng)值班值守，及時(shí)了解企業(yè)安排的住宿人員的身體健康狀況；加強(qiáng)宿舍人員出入登記管理，員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水、不聚餐，不聚集聊天、不打牌、不打麻將等；加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生巡查，保持宿舍清潔、通風(fēng)，衛(wèi)生間等公共區(qū)域每日定時(shí)消毒，配備洗手液等防范物品。公共衛(wèi)生間要專人管理，加強(qiáng)通風(fēng)、換氣，保持良好的環(huán)境衛(wèi)生。嚴(yán)格管控健身房等配套設(shè)施，避免人員聚集。鼓勵(lì)有條件的企業(yè)做到設(shè)置宿舍隔離區(qū)，用于員工醫(yī)學(xué)隔離觀察。
2、引導(dǎo)做好居家防護(hù)。員工在外居住的，督促他們做好個(gè)人及家人防護(hù)措施。增強(qiáng)員工居家防護(hù)意識，疫情期間盡量少出門、不聚會、不訪友。
（一）加強(qiáng)員工健康防護(hù)管理。
1、做好健康信息登記。建立員工健康檔案，對員工近14天身體健康情況、是否與有發(fā)熱等癥狀病例接觸、是否到過湖北以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)、是否與湖北和武漢以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)人或到過省外疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員接觸等信息進(jìn)行全面登記。遇有發(fā)熱等癥狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的，采取隔離措施并立即報(bào)告所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)。
開（復(fù)）工第一天要對全體員工進(jìn)行健康排查，嚴(yán)格落實(shí)每日動態(tài)登記制度，采取企業(yè)工作人員詢問和個(gè)人主動報(bào)告相結(jié)合，及時(shí)掌握員工健康信息。如發(fā)現(xiàn)疫情要第一時(shí)間報(bào)告屬地衛(wèi)生防疫主管部門，采取隔離措施避免疫情擴(kuò)散。
2、實(shí)施分類管理。
（1）在省域內(nèi)但在我市域外的員工，返城后須隔離觀察7天，每日向所在單位報(bào)告身體健康情況。
（2）在省域外的員工（湖北以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)除外），返城后須隔離觀察14天，每日向所在單位報(bào)告身體健康情況。
（3）湖北以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)員工暫緩返工，等待通知。
上述人員如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時(shí)立即報(bào)告，并就近安排到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。疑似病例的，立即送定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)隔離治療。
3、減少人員流動、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)。減少客戶面對面往來，提倡線上辦公、線上洽談、線上交易，盡量減少人員來訪，外來人員進(jìn)入廠區(qū)前須進(jìn)行體溫檢測、登記，體溫正常且無不適癥狀的方可入廠。取消集體活動、大型會議等，盡量減少省外出差和小型會議。
（二）強(qiáng)化交通出行防護(hù)。
鼓勵(lì)員工步行、騎車或乘坐私家車上下班。企業(yè)安排車輛接送員工上下班的，做好車輛消毒工作。員工乘坐公共交通工具的，應(yīng)佩戴口罩，盡量避免用手觸摸車上物品。
（三）加強(qiáng)疫情防控宣傳。
通過微信群、宣傳欄、電子顯示屏、管理系統(tǒng)、發(fā)放防控知識手冊等方式開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，提高員工防控意識，督促員工按照有關(guān)部門的防護(hù)指南做好個(gè)人防控措施。
（四）保障員工合法權(quán)益。
準(zhǔn)備口罩、消毒液等疫情防護(hù)用品，供每位員工使用。落實(shí)員工日常測溫、環(huán)境衛(wèi)生、及時(shí)就診等涉及生命安全和身體健康的醫(yī)療防控保障。妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，在醫(yī)療、生活、工資、救助等方面，切實(shí)保障員工等合法權(quán)益。有條件時(shí)，安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家完成相應(yīng)工作。
（一）湖北、溫州等重點(diǎn)疫區(qū)牌照的車輛及人員一律勸返，不得入城。
（二）車輛入城。
1、遵循車輛報(bào)備制度。本企業(yè)車輛入城時(shí)，提前向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)報(bào)備相關(guān)信息。車輛到達(dá)時(shí)，由高速口或國道交界處直接進(jìn)入企業(yè)，中途不?？?。
2、嚴(yán)格防疫措施。做好人員防疫，外來車輛的'駕乘人員原則上不離開駕駛室，因貨物裝卸、貨品檢驗(yàn)、貨款結(jié)算等工作需要必須下車的人員，下車時(shí)，必須佩戴口罩，并做好相關(guān)的防疫消毒。做好車輛消殺，外來車輛在裝卸點(diǎn)裝卸前，必須進(jìn)行全車消殺。
（三）車輛離城。
1、裝卸貨后立即離城的車輛、人員（不住宿）。車輛直接至入城時(shí)的高速口或國道交界處離開，車輛駕乘人員中途不停靠。
2、裝卸貨后未立即離城的車輛、人員（住宿）。原則上貨車當(dāng)天離城，在報(bào)備計(jì)劃時(shí)間內(nèi)，若確有需要在城住宿的，由本企業(yè)安排專人負(fù)責(zé)貨車及駕乘人員隔離工作，確保駕乘人員與他人（包括本企業(yè)員工）不發(fā)生密切接觸，落實(shí)駕乘人員一旦身體出現(xiàn)異常能夠及時(shí)妥善處置。
疫情期間企業(yè)福利方案篇七
為進(jìn)一步落實(shí)全鎮(zhèn)企事業(yè)單位貫徹落實(shí)疫情防控各項(xiàng)措施要求，按照科學(xué)防控、精準(zhǔn)施策的原則，在積極有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的同時(shí)，嚴(yán)防疫情反彈，5月1日上午，xx鎮(zhèn)疫防控應(yīng)急指揮部組成專項(xiàng)檢查組對鎮(zhèn)內(nèi)復(fù)工復(fù)產(chǎn)141家工業(yè)企業(yè)進(jìn)行疫情防控措施落實(shí)情況檢查。
接到上級通知后，xx鎮(zhèn)疫防控應(yīng)急指揮部立即召開會議，會上制定了《企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施落實(shí)檢查工作方案》，同時(shí)共成立了16個(gè)檢查組，對轄區(qū)141家復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行逐一檢查。一組由分管工業(yè)的班子成員帶隊(duì)，負(fù)責(zé)檢查xx鎮(zhèn)18家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)；二至十六組分別由15個(gè)社區(qū)書記帶隊(duì)，負(fù)責(zé)檢查各自轄區(qū)內(nèi)的非規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。
檢查組對照《低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施檢查表》，通過認(rèn)真查看企業(yè)的生產(chǎn)場所、員工食堂和宿舍、以及員工及車輛出入臺賬，對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的員工流動情況、員工身體情況、員工用餐管理、員工宿舍管理、工作場所通風(fēng)換氣、工作場所消毒殺菌、疫情防控知識科普宣傳、個(gè)人防護(hù)以及企業(yè)應(yīng)急處置能力共九項(xiàng)防控措施的落實(shí)情況進(jìn)行了檢查。經(jīng)查看，我鎮(zhèn)141家復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)均按規(guī)定落實(shí)了疫情防控措施。
當(dāng)前疫情防控形勢仍然嚴(yán)峻復(fù)雜，xx鎮(zhèn)將切實(shí)提高政治站位，堅(jiān)持底線意識，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控各項(xiàng)措施，筑牢群防群控防線，堅(jiān)決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。持續(xù)嚴(yán)格落實(shí)“五把關(guān)、四到位、三落實(shí)”機(jī)制，有序穩(wěn)妥推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。針對疫情防控的薄弱環(huán)節(jié)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，堅(jiān)決做好疫情防控工作。
一是要進(jìn)一步加大重點(diǎn)人群摸排力度，迅速組成隔離專班，對重點(diǎn)人員集中隔離，對確診病例、疑似病例應(yīng)收盡收，堅(jiān)決防止疫情蔓延。
二是要進(jìn)一步壓實(shí)聯(lián)防聯(lián)控責(zé)任，壓實(shí)干部責(zé)任，做到責(zé)任包干到位、落實(shí)到位，廣泛發(fā)動群眾，形成工作合力，有序打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
三是要進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)場所管控力度，對農(nóng)貿(mào)市場、衛(wèi)生院等人員活動密集場所加強(qiáng)日常管理，規(guī)范消殺、管控。
四是要進(jìn)一步提升宣傳覆蓋面，確保宣傳不留死角、不留盲區(qū)。
五是要進(jìn)一步加大物資保障力度，做好檢測物資、消殺物資籌措工作，確保疫情防控需要。
六是要進(jìn)一步做好鄉(xiāng)村清潔，營造整潔干凈的鄉(xiāng)村環(huán)境。
七是要進(jìn)一步壓緊壓實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)包干責(zé)任制，加大服務(wù)扶持，督促企業(yè)按規(guī)程盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
疫情期間企業(yè)福利方案篇八
根據(jù)疫情防控需要，為有效隔離傳染源、切斷風(fēng)險(xiǎn)源，確保區(qū)內(nèi)企業(yè)平穩(wěn)過渡，順利復(fù)工，保障各項(xiàng)預(yù)防處置工作落實(shí)到位，現(xiàn)制定該方案：
企業(yè)必須承擔(dān)疫情預(yù)防處置主體責(zé)任，要做好企業(yè)范圍內(nèi)的場所及企業(yè)人員的疫情防控。
按照浙江省、杭州市關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工通知要求，新區(qū)范圍內(nèi)各類企業(yè)不得早于2月9日（正月十六）24時(shí)前復(fù)工，涉及保障城市運(yùn)行、疫情防控、群眾生活必需的水電氣、醫(yī)療器械、藥品用品、食品保障等相關(guān)企業(yè)除外。
1、制定應(yīng)急預(yù)案。復(fù)工企業(yè)需提前制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)積極采取疫情防控應(yīng)對措施，成立專班、明確專人，應(yīng)急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項(xiàng)防控預(yù)案到位。
2、強(qiáng)化日常監(jiān)管。企業(yè)按照要求每日填報(bào)《xx區(qū)返鄉(xiāng)人員情況排摸表》，并做好所有復(fù)工人員健康狀況登記。企業(yè)需勸導(dǎo)湖北等疫情重點(diǎn)區(qū)域的員工推遲返回時(shí)間；已從湖北返回的員工或與疫區(qū)人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報(bào)告，必須主動接受為期14天的企業(yè)定點(diǎn)隔離點(diǎn)或居家隔離，相關(guān)情況同時(shí)報(bào)所在地街道或主管部門。具體工作嚴(yán)格按照《錢塘新區(qū)關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工的通知》（錢塘經(jīng)科﹝20xx﹞9號）執(zhí)行。
3、掌握員工動態(tài)。對市外已返杭員工、曾返回湖北員工、仍在湖北員工、其他城市員工、出差到過或接觸過湖北人員的員工，制定落實(shí)員工分次分批到位方案及防控措施。
4、配備防疫物資。生產(chǎn)物資、生活物資、防控物資原則上由企業(yè)自行解決，確有困難的，區(qū)有關(guān)部門提供信息、給予協(xié)助。
5、嚴(yán)格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行，由企業(yè)落實(shí)值班宿舍各項(xiàng)防控責(zé)任，所在轄區(qū)的街道、主管部門做好防控指導(dǎo)。為防范未然，企業(yè)需設(shè)立隔離點(diǎn)，落實(shí)管控措施。同時(shí)，在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設(shè)立臨時(shí)體溫檢測點(diǎn)，做好到崗人員每日健康監(jiān)測。
1、加強(qiáng)信息報(bào)送。建立員工對個(gè)人負(fù)責(zé)、企業(yè)對員工負(fù)責(zé)、街道及部門對企業(yè)負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，各相關(guān)部門、街道按照管理范圍，層層落實(shí)、全面覆蓋。企業(yè)需每日下午15:00之前申報(bào)《xx區(qū)返鄉(xiāng)人員情況排摸表》，各街道或主管部門需核實(shí)匯總后將排查信息報(bào)區(qū)防控辦企業(yè)防控組。
2、全員聯(lián)防聯(lián)控。對于企業(yè)上報(bào)的信息、訴求及相關(guān)事宜，各街道或主管部門要及時(shí)上傳下達(dá)，并做好協(xié)調(diào)推進(jìn)工作；對于企業(yè)在防控工作中提出的困難、訴求給予及時(shí)回應(yīng)。區(qū)防控辦對企業(yè)落實(shí)防控措施方面給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對企業(yè)自行落實(shí)的隔離點(diǎn)和隔離措施給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
3、應(yīng)急事項(xiàng)報(bào)送。對于專業(yè)性較強(qiáng)，街道和主管部門無法解決的問題，或發(fā)現(xiàn)違反疫情防控行為的情況，請及時(shí)聯(lián)系上報(bào)區(qū)防控辦(24小時(shí))。
疫情期間企業(yè)福利方案篇九
1、應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
（1）做好本單位疫情防控、通報(bào)工作，xxx實(shí)際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。
（2）xxx日常疫情報(bào)告制度的管理和防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2、應(yīng)對疫情防控辦公室職責(zé)
（1）開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
（2）建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
（3）準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護(hù)口罩（普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護(hù)口罩）。
（4）統(tǒng)計(jì)復(fù)工人員情況，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。
辦公室入口管控
辦公室入口設(shè)置體溫檢查、消毒區(qū)域，進(jìn)入辦公室必須檢查體溫正常，并消毒。
辦公區(qū)通風(fēng)和消毒
辦公室保持通風(fēng)，早晚個(gè)消毒一次；
3、公共區(qū)域
每隔2小時(shí)消毒一次
1、復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)
2、復(fù)工前防護(hù)用品采購（口罩、酒精、84消毒液）
3、成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組
4、防控疫情宣傳
5、員工復(fù)工前培訓(xùn)教育
6、復(fù)工前辦公室消殺工作
7、完成復(fù)工前報(bào)批準(zhǔn)備
8、防控期間“兩外”人員管理（外協(xié)和送貨人員）
9、來訪人員管理，進(jìn)出門崗嚴(yán)格執(zhí)行測體溫和登記制
10、疫情期間所有xxx人員（含xxx、相關(guān)方等外單位人員）必須佩戴口罩、測量體溫后方可進(jìn)入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進(jìn)入。
（一）全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學(xué)觀察計(jì)劃
1、4月1日完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)表，重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)員工的返回時(shí)間、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2、時(shí)刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報(bào)，同時(shí)安排居家醫(yī)學(xué)觀察，等身體恢復(fù)健康再來復(fù)工。
（二）必須做好復(fù)工前準(zhǔn)備，落實(shí)防疫消殺措施
1、嚴(yán)格執(zhí)行測溫合格后進(jìn)入的管理措施，所有xxx員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入。檢測體溫超過37。2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定隔離觀察休息，必要時(shí)到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2、嚴(yán)格訪客管理，原則上不接受訪客xxx，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實(shí)工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個(gè)人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細(xì)信息，接受體溫檢測合格后方可進(jìn)入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。xxx每日將來訪人員登記表復(fù)印報(bào)行政部備查。
3、加強(qiáng)衛(wèi)生管理，加強(qiáng)大廳、樓道、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1。5米以上距離，盡可能少去餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨(dú)廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
4、加強(qiáng)“兩外”人員的.管理滿分，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育，進(jìn)場人員必須以身體狀況良好的員工，進(jìn)場必須提前報(bào)備和做好防護(hù)措施，佩戴口罩。進(jìn)場貨物卸貨前必須消毒處理（表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液）。供應(yīng)商來訪或送貨進(jìn)場前必須提前報(bào)備，送貨進(jìn)場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5、疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進(jìn)入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一xxx外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進(jìn)行交接。
6、送貨車輛及人員，原則上禁止進(jìn)入，盡xxx外交接。如有大件貨物交接確需進(jìn)入的，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進(jìn)入。
7、疫情防控期間，執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時(shí)間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
8、重點(diǎn)部位（辦公人員密集區(qū)域、會議室、報(bào)告廳）每日3次消毒；
10、設(shè)置“廢棄口罩集中回收點(diǎn)”。統(tǒng)一貼回收標(biāo)識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。
11、對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒，疫情期間保持通風(fēng)不使用空調(diào)設(shè)備。
（三）必須加強(qiáng)餐飲安全管理，合理安排出行交通方式
1、在疫情解除前，所有人員實(shí)施分散就餐制。避免人員集中用餐，鼓勵(lì)員工自帶午飯，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘?jiān)仨毲謇砀蓛?，不得隨手丟棄在水池。
2、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵(lì)復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具（地鐵、公交）。無論采用何種方式都要做好個(gè)人防護(hù)，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)xxx及時(shí)洗手后再進(jìn)入辦公室。
疫情期間企業(yè)福利方案篇十
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副組長：
成員：
其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時(shí)納入。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)信息綜合組(xx部負(fù)責(zé))、系統(tǒng)指導(dǎo)組(xx部負(fù)責(zé))、宣傳輿情組(xx部負(fù)責(zé))3個(gè)專項(xiàng)工作組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。
1.應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職
(1)接受上級領(lǐng)導(dǎo)，做好上情下達(dá)和本單位疫情通報(bào)工作，結(jié)合公司實(shí)際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。
(2)加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2.應(yīng)對疫情防控辦公室職責(zé)
(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
(2)建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
(3)準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護(hù)口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護(hù)口罩)。
(4)統(tǒng)計(jì)復(fù)工人員情況，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。
3.疫情防控期間其他相關(guān)部門職責(zé)
(1)行政部：負(fù)責(zé)公司與上級部門的聯(lián)絡(luò)工作，落實(shí)上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達(dá)，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報(bào);負(fù)責(zé)公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實(shí);負(fù)責(zé)公司應(yīng)急保障車輛的統(tǒng)一準(zhǔn)備和調(diào)配;負(fù)責(zé)員工復(fù)工培訓(xùn)、疫情防控知識的培訓(xùn)和教育。
(2)市場部：負(fù)責(zé)保障和維護(hù)營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運(yùn)作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行。負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的宣傳、新聞報(bào)道和輿論監(jiān)督與引導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)動員和監(jiān)督在疫情防控時(shí)刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負(fù)責(zé)發(fā)揮基層工會在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。
(3)經(jīng)營&供應(yīng)管理部：負(fù)責(zé)保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運(yùn)作，合理安排相關(guān)人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保2月x月期間的訂單的及時(shí)交付。同時(shí)負(fù)責(zé)外協(xié)、物流和配套采購供應(yīng)商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負(fù)責(zé)倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。
(4)安全質(zhì)量控制部：負(fù)責(zé)保障公司在疫情防控期間進(jìn)廠和出廠產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作，同時(shí)負(fù)責(zé)疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負(fù)責(zé)疫情防控物資的準(zhǔn)備和統(tǒng)一發(fā)放管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)各部門疫情防控期間防控措施是否落實(shí)到位情況。
(5)車間：負(fù)責(zé)落實(shí)疫情防控期間對產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓(xùn)等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓(xùn)，尤其是疫情防控期間人員的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)措施和物資配發(fā)。
(6)其他各部門：負(fù)責(zé)落實(shí)本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠(yuǎn)程辦公人員的日常工作管理。同時(shí)負(fù)責(zé)好本部門內(nèi)的每日防控任務(wù)。
4.疫情防控期間的總體管理要求：各部門負(fù)責(zé)人每天必須在崗，關(guān)鍵崗位必須落實(shí)到位(包括遠(yuǎn)程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負(fù)責(zé)防控措施的執(zhí)行實(shí)施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠(yuǎn)程辦公的具體排班表和相應(yīng)管理制度，建立每天打卡、匯報(bào)機(jī)制和考核機(jī)制，確保工作秩序的正常開展，業(yè)務(wù)流程的有效運(yùn)作。輪班制和遠(yuǎn)程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應(yīng)的及時(shí)性是第一位。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定，責(zé)任落實(shí)到人，嚴(yán)格考核。
任務(wù)內(nèi)容
消毒方法和頻次
1辦公區(qū)通風(fēng)和消毒
辦公室每隔2小時(shí)通風(fēng)一次，早晚個(gè)消毒一次;
行政部統(tǒng)籌，各部門指定專人負(fù)責(zé)
2車間通風(fēng)和消毒
車間每隔2小時(shí)通風(fēng)一次，早晚消毒1次
車間主任指定專人負(fù)責(zé)
3公共區(qū)域
每隔1小時(shí)消毒一次
行政部統(tǒng)籌負(fù)責(zé)
4庫房
每隔2小時(shí)通風(fēng)一次，早晚消毒一次;
計(jì)劃部主任指定專人負(fù)責(zé)
消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進(jìn)貨物品表面進(jìn)行噴灑。
準(zhǔn)備事項(xiàng)
責(zé)任人
完成時(shí)間
完成情況
1.復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)
3.復(fù)工前防護(hù)用品采購(口罩、酒精、84消毒液)
4.成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組文件發(fā)布和假日延長期間領(lǐng)導(dǎo)帶班/值班排班安排
5.防控疫情宣傳
6.員工復(fù)工前培訓(xùn)教育
7.2月1日至2月9日員工每天打卡
各部門
負(fù)責(zé)人
8.復(fù)工前工廠條件檢查
領(lǐng)導(dǎo)小組
9.完成復(fù)工前報(bào)批準(zhǔn)備
10.防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)
11.來訪人員管理，進(jìn)出門崗嚴(yán)格執(zhí)行測體溫和登記制，對于來自武漢地區(qū)的重點(diǎn)關(guān)注
誰接待
誰負(fù)責(zé)
1.廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預(yù)防手冊。
2.準(zhǔn)備口罩，應(yīng)急訂購的xxx只三層無紡布防塵口罩到位。確保可以應(yīng)對2月~4月左右的需求。
3.公共區(qū)域的消毒，行政部每天負(fù)責(zé)對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進(jìn)行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。
4.進(jìn)入管理，行政部負(fù)責(zé)每天對進(jìn)入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進(jìn)入公司人員(含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進(jìn)入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進(jìn)入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。
5.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。
(一)必須全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學(xué)觀察計(jì)劃
1.x月x日完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)表，重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)員工的返回時(shí)間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2.自x月x日起x月x日，各部門員工開始每天打卡，時(shí)刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報(bào)，同時(shí)安排居家醫(yī)學(xué)觀察(每天聯(lián)絡(luò)打卡)，等身體恢復(fù)健康再來復(fù)工。
3.根據(jù)《復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察并向所在社區(qū)報(bào)備;有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察;國內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進(jìn)行居家醫(yī)學(xué)觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報(bào)備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報(bào)告，由所屬單位向公司及屬地疾控機(jī)構(gòu)報(bào)告并進(jìn)行進(jìn)一步診治。各部門要明確專人負(fù)責(zé)返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工提供必要的幫助。
(二)必須做好復(fù)工前準(zhǔn)備，落實(shí)防疫消殺措施
1.嚴(yán)格執(zhí)行測溫合格后進(jìn)入的管理措施，所有進(jìn)入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息，必要時(shí)到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2.嚴(yán)格訪客管理，原則上不接受訪客進(jìn)入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實(shí)工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個(gè)人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細(xì)信息，接受體溫檢測合格后方可進(jìn)入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復(fù)印報(bào)行政部備查。
3.加強(qiáng)衛(wèi)生管理，加強(qiáng)大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨(dú)廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
4.加強(qiáng)“兩外”人員的管理，計(jì)劃部在x月x日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育，進(jìn)場人員必須以身體狀況良好的員工，進(jìn)場必須提前報(bào)備和做好防護(hù)措施，佩戴口罩和手套。進(jìn)場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應(yīng)商來訪或送貨進(jìn)場前必須提前報(bào)備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應(yīng)商來訪，送貨進(jìn)場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5.疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進(jìn)入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進(jìn)行交接。
6.貨車輛及人員，原則上禁止進(jìn)入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進(jìn)入的，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進(jìn)入。
7.疫情防控期間，行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時(shí)間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
8.重點(diǎn)部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報(bào)告廳)每日3次消毒;
10.行政部負(fù)責(zé)在每棟樓首層設(shè)置“廢棄口罩集中回收點(diǎn)”。統(tǒng)一貼回收標(biāo)識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。
11.行政部負(fù)責(zé)對中央空調(diào)系統(tǒng)出風(fēng)口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒。
12.行政部負(fù)責(zé)對停車場的車輛進(jìn)行外部消毒。
(三)必須加強(qiáng)餐飲安全管理，合理安排出行交通方式
1.在疫情解除前，所有人員實(shí)施分散就餐制。供餐方式改為由個(gè)人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵(lì)員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘?jiān)仨毲謇砀蓛簦坏秒S手丟棄在水池。
2.盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵(lì)復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個(gè)人防護(hù)，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時(shí)洗手后再進(jìn)入辦公室。
3.食堂每天向行政部報(bào)備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護(hù)措施。
4.行政部負(fù)責(zé)對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查，每周不少于1次。
5.疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車，立即上報(bào)。
6.全面落實(shí)公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作，強(qiáng)化通風(fēng)、消毒等措施。行政部負(fù)責(zé)對公司班車內(nèi)部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進(jìn)行“日消毒”和“車輛通風(fēng)”的檢查。
(四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風(fēng)、消毒工作
1.加強(qiáng)對會議等大型活動管控，減少會議次數(shù)。確需召開的會議，控制參會人數(shù)，縮短會議時(shí)間，鼓勵(lì)采用視頻或電話會議方式。
2.x月x日，上班到崗后，不開空調(diào)，辦公區(qū)域和車間必須通風(fēng)狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系，減少面對面接觸機(jī)會。
3.x月x日復(fù)工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以遠(yuǎn)程在線辦公。
x月期間暫停一切現(xiàn)場服務(wù)、公務(wù)出差和商務(wù)接待;特殊情況嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)和報(bào)備制度。
x月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠(yuǎn)程解決。必須出差的執(zhí)行批準(zhǔn)報(bào)備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預(yù)防措施培訓(xùn)和配發(fā)必備的防護(hù)措施。
1.責(zé)任部門(責(zé)任人)：
2.進(jìn)入公司時(shí)處置：進(jìn)入公司時(shí)，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫《體溫異常通知書》(附表2)，經(jīng)測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報(bào)體溫異常情況。
3.在公司內(nèi)工作時(shí)處置：在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》(附表2)立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進(jìn)行全面消毒。
行政部每日匯總上報(bào)體溫異常臺賬(附表8)。同時(shí)將體溫異常員工向員工所屬單位通報(bào)，由所屬單位跟蹤員工動態(tài)。
行政部加強(qiáng)對各部門的消毒防控工作指導(dǎo)，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。
行政部負(fù)責(zé)建立與對應(yīng)疾控部門的聯(lián)系渠道，及時(shí)處置異常事件。
4.加強(qiáng)落實(shí)防控制資采購工作。加強(qiáng)防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。
疫情期間企業(yè)福利方案篇十一
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、xx經(jīng)開區(qū)、各企業(yè)：
根據(jù)中央、省、市、縣疫情防控要求，為進(jìn)一步做好疫情防控期間企業(yè)復(fù)工工作，促進(jìn)我縣企業(yè)有序、安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：
全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院要求，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，全力保障人民群眾生命安全和身體健康，按照復(fù)工前有準(zhǔn)備、復(fù)工后有監(jiān)管、應(yīng)急狀況有預(yù)案等要求，扎實(shí)做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡、正常生產(chǎn)經(jīng)營。
1、嚴(yán)格復(fù)工時(shí)間。按照《xx市人民政府辦公室關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通知》要求，涉及保障城市運(yùn)行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業(yè)）、疫情防控必須（醫(yī)療器械、藥品、防護(hù)品生產(chǎn)和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產(chǎn)和物流供應(yīng)等行業(yè)）等相關(guān)企業(yè)除外，縣內(nèi)各類企業(yè)不得早于20xx年2月x日24時(shí)前復(fù)工。
2、縣內(nèi)企業(yè)因特殊情況，確需于20xx年2月x日24時(shí)前復(fù)工的，應(yīng)當(dāng)?shù)剿诘剜l(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案，并向縣疫情防控指揮部報(bào)批，經(jīng)審查后方可開工生產(chǎn)；2月x日24時(shí)后確需復(fù)工企業(yè)應(yīng)當(dāng)?shù)洁l(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案，未經(jīng)備案的企業(yè)，不得擅自復(fù)工。
3、加強(qiáng)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定企業(yè)復(fù)工疫情防控工作方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。
1、實(shí)行復(fù)工備案制。復(fù)工前，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將復(fù)工申請報(bào)告、復(fù)工疫情防控工作方案、企業(yè)承諾書（其中員工承諾書留企業(yè)存檔）等相關(guān)材料報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案后，方可啟動復(fù)工。
2、排查返崗員工。復(fù)工前，企業(yè)必須對非湖北籍全部返崗員工進(jìn)行排查登記，了解其是否去過湖北或其他疫情高發(fā)地區(qū)、是否接觸過湖北或其他疫情高發(fā)地區(qū)歸來人員、是否接觸過疑似尚未確診或已確診病例、是否出現(xiàn)體溫異常、咳嗽、胸悶、呼吸困難等疑似癥狀，如有上述情形，要聯(lián)系屬地政府及醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。對湖北籍及疫情嚴(yán)重地區(qū)員工，必須做好勸返工作，對未購票的要勸阻，已購票的督促其退票，暫不得返崗工作。
3、做好疫情物資保障。企業(yè)應(yīng)安排應(yīng)對疫情的專項(xiàng)資金，根據(jù)疫情防控工作方案，儲備足夠的疫情防控物資，主要包括防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，如儲備物資保障不足，不可復(fù)工。
4、開展消毒防護(hù)。在復(fù)工前，要對廠區(qū)內(nèi)車間、辦公、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，落實(shí)專門疫情防控人員、必須設(shè)立企業(yè)測溫點(diǎn)和臨時(shí)隔離室。
7、一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報(bào)告屬地政府并停止生產(chǎn)，逐人進(jìn)行核查，待消除疫情后方可恢復(fù)生產(chǎn)。
1、按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，各企業(yè)要堅(jiān)持穩(wěn)控當(dāng)頭，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)疫情防控要求，確保不發(fā)生疫情擴(kuò)散。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)要加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)管理，成立疫情防控企業(yè)復(fù)工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、包聯(lián)責(zé)任人，健全企業(yè)包保機(jī)制。
3、按照“部門+屬地”原則，規(guī)模以上企業(yè)或用工人數(shù)超10人以上的企業(yè)，要安排1名駐企聯(lián)絡(luò)員，指導(dǎo)督促企業(yè)落實(shí)疫情防控要求，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)，結(jié)合“四送一服”活動，常態(tài)化開展為企服務(wù)。
4、各行業(yè)主管部門要圍繞職責(zé)做好督查監(jiān)管?？h發(fā)改委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)三產(chǎn)領(lǐng)域企業(yè)管理；縣經(jīng)信局負(fù)責(zé)工業(yè)企業(yè)管理，縣商務(wù)局負(fù)責(zé)商場、超市管理；縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體管理；縣住建局負(fù)責(zé)建筑企業(yè)、工地管理；縣市場監(jiān)管局負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)業(yè)管理；縣文旅局負(fù)責(zé)文化場館、景區(qū)、網(wǎng)吧等管理；縣交通局負(fù)責(zé)道路運(yùn)輸企業(yè)管理；縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)對各類企業(yè)公共場所區(qū)域消毒進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各單位要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，切實(shí)做到“守土有責(zé)，守土擔(dān)責(zé)，守土盡責(zé)”。
5、對于未制定防疫工作方案、未開展復(fù)工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經(jīng)備案的企業(yè)，嚴(yán)禁復(fù)工生產(chǎn)。對不認(rèn)真開展防疫工作而造成疫情擴(kuò)散的企業(yè)，依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。
6、以上條款由縣疫情防控指揮部辦公室負(fù)責(zé)解釋，本方案將根據(jù)疫情防控情況進(jìn)行適時(shí)更新。
疫情期間企業(yè)福利方案篇十二
為深入貫徹落實(shí)國、省、市關(guān)于支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的決策部署，切實(shí)有效幫助商務(wù)領(lǐng)域外向型經(jīng)濟(jì)骨干企業(yè)解決在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中面臨的突出困難和問題，以推動實(shí)現(xiàn)全局全年開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)局行政辦公會研究決定，特制定本工作方案。
按照中央決策精神和省商務(wù)廳、市委市政府工作部署，堅(jiān)持疫情防控阻擊戰(zhàn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)“兩場戰(zhàn)役”一起打，在抓好疫情防控工作的同時(shí)，全力幫扶商務(wù)領(lǐng)域外向型經(jīng)濟(jì)骨干企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，幫助企業(yè)集聚更多資源、爭取更多支持，降低疫情對企業(yè)的影響，確保防疫與商務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩手抓、兩不誤，努力促進(jìn)全市全年商務(wù)和開放型經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
全市外貿(mào)、外經(jīng)、外資骨干企業(yè)，“三類500強(qiáng)”企業(yè)，招商引資重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，電子商務(wù)等行業(yè)骨干企業(yè)。
1.支持企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況調(diào)度，及時(shí)掌握幫扶企業(yè)實(shí)際情況和存在的困難、問題，特別是人員招聘、原料采購、訂單違約、交通運(yùn)輸、融資、產(chǎn)業(yè)鏈配套和防疫物品短缺等問題要重點(diǎn)了解；密切跟蹤幫扶企業(yè)復(fù)工后的經(jīng)營狀況，了解疫情給幫扶企業(yè)帶來的損失和影響，收集企業(yè)訴求建議等，盡力幫助企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)困難。
2.鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營服務(wù)。鼓勵(lì)和支持企業(yè)結(jié)合行業(yè)特色和企業(yè)特點(diǎn)，創(chuàng)新開展形式多樣的經(jīng)營服務(wù)。支持外貿(mào)供應(yīng)鏈平臺公司發(fā)揮資金和渠道優(yōu)勢，擴(kuò)大大宗商品進(jìn)口規(guī)模，鼓勵(lì)外貿(mào)企業(yè)加強(qiáng)線上營銷推廣。鼓勵(lì)電商企業(yè)開展生活必需品配送到家（小區(qū)）服務(wù)，鼓勵(lì)各大電商平臺積極協(xié)調(diào)供應(yīng)商和挖掘產(chǎn)業(yè)鏈潛能，增強(qiáng)生活物資供應(yīng)保障能力；鼓勵(lì)第三方電商平臺與商貿(mào)企業(yè)對接合作，拓展生活必需品網(wǎng)上銷售業(yè)務(wù)。
3.跟進(jìn)招商引資重點(diǎn)項(xiàng)目。對已簽約未履約項(xiàng)目，抓緊與企業(yè)方聯(lián)系，督促幫助其盡快履約；對已履約未開工項(xiàng)目，跟緊貼近服務(wù)，高效完成前期手續(xù)及落地準(zhǔn)備工作；對已開工未復(fù)工項(xiàng)目，要對接企業(yè)和有關(guān)各方，分類制定項(xiàng)目復(fù)工計(jì)劃，組織幫扶企業(yè)有序復(fù)工。
4.加強(qiáng)政策宣傳。認(rèn)真做好國、省、市幫扶企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、支持企業(yè)發(fā)展共渡難關(guān)的`有關(guān)政策宣傳工作，如《國家稅務(wù)總局湖南省稅務(wù)局印發(fā)助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)支持企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)十條措施的通知》《湖南省商務(wù)廳積極應(yīng)對新冠肺炎疫情支持外貿(mào)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的若干措施》《湖南省金融支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的若干措施》《湘潭市人民政府關(guān)于應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的若干意見》等政策文件的宣傳解讀工作，讓幫扶企業(yè)及時(shí)了解政策、掌握政策、對接政策，爭取政策支持。
5.落實(shí)疫情防控和安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施。要按照《市委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》（潭疫辦﹝2020﹞11號）要求，結(jié)合幫扶企業(yè)特點(diǎn)，指導(dǎo)幫扶企業(yè)落實(shí)疫情防控和安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)安全隱患排查整治，確保各項(xiàng)疫情防控措施落實(shí)到位。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)行業(yè)、干部聯(lián)企業(yè)的幫扶機(jī)制。設(shè)立1個(gè)綜合協(xié)調(diào)組，外貿(mào)、外經(jīng)、外資、“三類500強(qiáng)”和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、電商5個(gè)幫扶工作組。綜合協(xié)調(diào)組設(shè)局辦公室，負(fù)責(zé)信息匯總、綜合協(xié)調(diào)，重要事項(xiàng)提請局行政辦公會研究；各幫扶工作組分別由外貿(mào)科、外經(jīng)科、投管科、投促中心、電商科牽頭，負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫扶責(zé)任人開展工作，收集相關(guān)信息，協(xié)調(diào)解決相關(guān)企業(yè)實(shí)際困難和問題。
2.強(qiáng)化幫扶責(zé)任。聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)調(diào)度親力親為，幫扶責(zé)任人要創(chuàng)新方法主動作為，要認(rèn)真聽取企業(yè)訴求和建議，掌握政策、宣講政策，指導(dǎo)協(xié)調(diào)政策兌現(xiàn)。疫情防控期間，實(shí)行“日報(bào)告、日協(xié)調(diào)、周匯報(bào)”的工作機(jī)制，各幫扶責(zé)任人要通過電話、微信、郵件、走訪等方式積極與企業(yè)負(fù)責(zé)人對接，每日將發(fā)現(xiàn)的問題、企業(yè)提出的訴求反饋給幫扶工作組牽頭科室，各牽頭科室要及時(shí)匯總情況報(bào)局綜合協(xié)調(diào)組（每周至少一次），并按照有關(guān)政策和規(guī)定能協(xié)調(diào)解決的及時(shí)幫扶解決；暫無法解決的，由牽頭科室匯總后反饋至綜合協(xié)調(diào)組提請局行政辦公會議研究。
3.注重上下聯(lián)動。各縣市區(qū)、園區(qū)商務(wù)主管部門要落實(shí)屬地責(zé)任，進(jìn)一步全面摸清并完善轄區(qū)外向型經(jīng)濟(jì)企業(yè)（項(xiàng)目）名冊，精準(zhǔn)確定骨干企業(yè)目錄，制定切實(shí)可行的幫扶工作方案報(bào)局綜合協(xié)調(diào)組，明確1名分管領(lǐng)導(dǎo)為幫扶總聯(lián)絡(luò)人，加強(qiáng)工作對接。各幫扶工作組牽頭科室要加強(qiáng)與縣市區(qū)、園區(qū)商務(wù)主管部門的聯(lián)系，及時(shí)掌握并完善外向型經(jīng)濟(jì)骨干企業(yè)幫扶名冊，會商解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的突出問題。
全市各級商務(wù)主管部門要高度統(tǒng)一思想，牢固樹立幫扶企業(yè)就是保穩(wěn)定、促發(fā)展的意識，把做好疫情防控工作、幫扶企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、推動項(xiàng)目開工作為當(dāng)前工作的重點(diǎn)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，講究工作方法、積極主動做好工作，采取有效措施開展幫扶，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量完成。
疫情期間企業(yè)福利方案篇十三
為落實(shí)《關(guān)于延遲**區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工、學(xué)校開學(xué)等有關(guān)事項(xiàng)的通知》《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部關(guān)于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)和建筑工程安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通告》和南寧市服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)市服務(wù)業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復(fù)工工作導(dǎo)則的通知》要求，為有效防止疫情擴(kuò)散蔓延，切實(shí)維護(hù)公眾生命安全和身體健康，保障服務(wù)業(yè)企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，結(jié)合我縣疫情防控工作實(shí)際，制定本方案。
2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務(wù)，不得設(shè)堂餐）和商貿(mào)流通企業(yè)（含一般物流、電商物流、倉儲物流等），批發(fā)市場（含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場）可以復(fù)工。
2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可以復(fù)工。即包括：各類金融行業(yè)企業(yè)，科技服務(wù)、檢驗(yàn)檢測，會計(jì)審計(jì)、法律、咨詢評估、總部管理、廣告業(yè)、資產(chǎn)價(jià)格評估、鑒定認(rèn)定、仲裁服務(wù)、咨詢招標(biāo)，工業(yè)設(shè)計(jì)、文化創(chuàng)意、文化出版，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。有條件的企業(yè)，可以采取網(wǎng)絡(luò)辦公、線上辦公。
2月20日起，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房。
地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)可以復(fù)工。
暫緩復(fù)工的服務(wù)業(yè)企業(yè)（單位）：容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)（單位），包括經(jīng)營性長途客運(yùn)行業(yè)，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場，娛樂場所，互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所（網(wǎng)吧），各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、體育及健身機(jī)構(gòu)，各類博物館、圖書館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位。
擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控和健康管理主體責(zé)任，并滿足以下條件方可復(fù)工：
（一）防控機(jī)制到位。企業(yè)要明確疫情防控責(zé)任機(jī)制，制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案應(yīng)包括本企業(yè)疫情防控的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工分批到崗安排等內(nèi)容，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作措施。
（二）聯(lián)動機(jī)制到位。企業(yè)要與屬地醫(yī)療、疾控部門建立聯(lián)動機(jī)制，每日向縣行業(yè)主管部門報(bào)告復(fù)工情況和員工健康情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
（三）員工排查到位。企業(yè)要對每名員工近14天的去向進(jìn)行排查；對來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的員工建立重點(diǎn)監(jiān)控類清單，規(guī)勸其留在當(dāng)?shù)貢翰环祷貜?fù)工，鼓勵(lì)員工延遲上班；對來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的返企員工要排查其抵達(dá)時(shí)間，按規(guī)定落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。
（四）設(shè)施物資到位。根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資（包括不少于兩周的口罩、消毒液等），配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。設(shè)置有集體宿舍的企業(yè)，要設(shè)置臨時(shí)隔離場所，安排單人單間、相對獨(dú)立房間作為疫情重點(diǎn)地區(qū)返崗人員臨時(shí)隔離場所。
（五）內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上實(shí)施封閉管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本企業(yè)經(jīng)營辦公場所；企業(yè)要每日對全體上班人員進(jìn)行入企前體溫檢測，按規(guī)定上報(bào)復(fù)工人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況；企業(yè)要建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個(gè)人防護(hù)知識培訓(xùn)制度。加強(qiáng)健康教育，多種方式普及傳染病防護(hù)知識，做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。
（六）清潔消毒到位。使用空調(diào)系統(tǒng)的，應(yīng)定期清洗，對空調(diào)過濾網(wǎng)進(jìn)行消毒；對不采用空調(diào)系統(tǒng)通風(fēng)的，應(yīng)采用自然通風(fēng)、機(jī)械通風(fēng)或兩者相結(jié)合的方式加強(qiáng)通風(fēng)。針對有多人操作的設(shè)備，應(yīng)每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進(jìn)行消毒；要定時(shí)對重點(diǎn)區(qū)域（工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間等）的清潔消毒。食堂應(yīng)注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強(qiáng)對餐具的消毒及管理。
（一）由各行業(yè)主管部門、衛(wèi)生健康部門、公安部門和企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成聯(lián)合審核小組，各小組集中受理企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請。
（二）具備復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的服務(wù)業(yè)企業(yè)向聯(lián)合審核小組提出申請，并提交書面承諾書和其他必要的有關(guān)材料。聯(lián)合審核小組應(yīng)當(dāng)在1日內(nèi)完成審核。審核通過的，向企業(yè)或業(yè)主單位下達(dá)復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知書，并報(bào)縣服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在縣發(fā)改局）備案。
（三）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按照屬地管理原則，強(qiáng)化對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)企業(yè)監(jiān)督，對未經(jīng)審核擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)、不滿足復(fù)工復(fù)產(chǎn)基本條件的企業(yè)，責(zé)令其停工停產(chǎn)。各行業(yè)主管部門要強(qiáng)化日常監(jiān)督指導(dǎo)，嚴(yán)厲查處防控防疫措施不到位，緩報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)疫情的企業(yè)。
四、其他工作要求。
（一）企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，必須進(jìn)行全面的消毒，配備充足的測溫儀、口罩等防護(hù)物資。
（二）各村（社區(qū)）委員會要加強(qiáng)本地員工的管理，對在縣內(nèi)企業(yè)上班需要進(jìn)出村屯的群眾，做好登記、體溫檢測等防控工作。企業(yè)員工可憑員工證等有效證件在企業(yè)和家庭之間往返，各交通檢查點(diǎn)不能無故阻攔縣內(nèi)企業(yè)員工正常過路通行，不能對出村復(fù)工返家的人員進(jìn)行隔離。
（三）縣行業(yè)主管部門要督促企業(yè)落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批的企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行正常上下班工作制度，不得遲到早退。
（四）縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)審核企業(yè)各項(xiàng)具體防控措施是否達(dá)標(biāo)到位。
（五）縣交通局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工的交通問題。
（六）對不達(dá)到復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件強(qiáng)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)，由公安部門強(qiáng)行責(zé)令停產(chǎn)。
xxx公司責(zé)任承諾書。
（模板，企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況和屬地要求完善調(diào)整）。
馬山縣人民政府:。
因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，按照《馬山縣服務(wù)業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案》及相關(guān)疫情防控要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，擬于2020年??月???日起正式復(fù)工。
單位承諾，復(fù)工期間，將切實(shí)承擔(dān)企業(yè)范圍內(nèi)的所有場所以及人員的疫情防控主體責(zé)任,加強(qiáng)職工健康監(jiān)測，完善相應(yīng)設(shè)施設(shè)備，提供防護(hù)用品和隔離觀察場所，開展環(huán)境衛(wèi)生整治和重點(diǎn)場所消毒，落實(shí)好復(fù)工的各項(xiàng)安全措施，制定防控工作預(yù)案，把各項(xiàng)防控和服務(wù)保障措施落實(shí)落細(xì)。同時(shí)，我們將按要求定時(shí)報(bào)送疫情防控情況,并配合做好有關(guān)工作,如出現(xiàn)不符合規(guī)范的情形導(dǎo)致出現(xiàn)確診病例,將依法依規(guī)承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。
承諾單位:。
法定代表人:。
時(shí)??間:。
（模板，企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況完善調(diào)整）。
根據(jù)《南寧市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)和建設(shè)工程安全有序復(fù)工的通告》、《馬山縣服務(wù)業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案》及有關(guān)新冠肺炎防控規(guī)定，堅(jiān)決遏制疫情蔓延勢頭，有序開展企業(yè)復(fù)工工作，特制定xxx有限公司復(fù)工方案，具體如下：
一、防控體系落實(shí)到位。
1、成立疫情防控工作組，由總經(jīng)理擔(dān)任工作組總指揮，各部門負(fù)責(zé)人任組員。
2、落實(shí)專門的疫情防控管控人員和工作班子，各項(xiàng)職責(zé)分配到人，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理。
二、企業(yè)職工排查到位。
1、建立返崗人員登記制度，對返回人員登記到人，詳細(xì)記錄職工身體狀況、假期外出情況、與重點(diǎn)疫區(qū)人員接觸情況等信息。
2、對于xx、xx及xx等重點(diǎn)疫區(qū)職工(名單附后)，重點(diǎn)跟蹤，聯(lián)系到人，要求暫不返回南寧。對提前返回人員（名單附后），要求實(shí)施14天的居家觀察，由專人負(fù)責(zé)跟蹤居家觀察情況，并及時(shí)報(bào)告。
3、對于宿舍管理員、食堂供應(yīng)單位等外協(xié)單位，實(shí)施同樣的登記、跟蹤和管控措施。
三、防控物資準(zhǔn)備（分發(fā)）到位。
1、在屬地防控主管部門指導(dǎo)下，配備防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。
2、向職工及時(shí)發(fā)放防控物資，每部門（科室）發(fā)放體溫計(jì)1只，口罩xx只，并做好登記工作。
3、防控物資由xxxx部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分發(fā)和購買，視疫情情況，及時(shí)補(bǔ)充相應(yīng)物資，確保有足夠的防控物品，以備企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和職工健康防護(hù)使用。
四、防控措施執(zhí)行到位。
1、在xx期宿舍設(shè)立觀察點(diǎn)和隔離區(qū)，自重點(diǎn)疫區(qū)（xx、xx及xx）返回的住宿舍職工，統(tǒng)一安排在xx期宿舍實(shí)施隔離觀察，具體方案由xx負(fù)責(zé)，確保落實(shí)14天居家觀察要求。
2、嚴(yán)格落實(shí)體溫監(jiān)測工作，所有職工每天體溫檢測早晚兩次。
a)住宿舍職工在宿舍檢測，由宿舍管理員負(fù)責(zé)。自駕職工由x門保安負(fù)責(zé)，步行職工由x門保安負(fù)責(zé)。
b)醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)遺漏補(bǔ)測和上班期間的檢測。
c)外部人員由保安負(fù)責(zé)檢測。
d)所有發(fā)現(xiàn)體溫高于37.5℃的人員，禁止進(jìn)入宿舍和經(jīng)營場所，并通知班組長及時(shí)上報(bào)總指揮，同時(shí)報(bào)當(dāng)?shù)胤酪咧笓]部。
3、做好經(jīng)營場所、辦公室和車輛等工作場所的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理，空調(diào)溫度提高，場所定期消毒。
4、食堂和宿舍由于人員密集，作為重點(diǎn)區(qū)域管控，需制定更加詳盡、完備的防控措施。
5、暫停集體早會、培訓(xùn)等集聚性活動，督促職工日常佩戴口罩，減少外出，宣導(dǎo)衛(wèi)生禮儀。
6、暫停召開職工大會、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動、赴重點(diǎn)疫區(qū)的商務(wù)出差等活動。
7、疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供應(yīng)商、客戶來訪。
8、加強(qiáng)疫情宣傳力度，及時(shí)傳達(dá)政府和公司相關(guān)政策、措施，不信謠、不傳謠。
五、異常情況報(bào)告到位。
1、對到崗人員信息表、居家觀察人員表和重點(diǎn)疫區(qū)人員跟蹤表，做到每日確認(rèn)每日更新，及時(shí)上報(bào)給公司及政府相關(guān)部門。
2、對職工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的，按相關(guān)規(guī)定第一時(shí)間隔離，并報(bào)當(dāng)?shù)胤酪吖ぷ髦笓]部。
3、由xxx部門負(fù)責(zé)制定防控應(yīng)急預(yù)案，實(shí)施分級防控策略。各部門發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)第一時(shí)間向公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，由疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況類別按規(guī)定及時(shí)采取最高可停工停產(chǎn)的預(yù)案措施。
六、安全工作確認(rèn)到位。
1、復(fù)工前做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣線路的安全檢查，確保水、電、氣、空調(diào)正常。
2、做好營業(yè)場所、倉庫等地方的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護(hù)到位。
3、因部分職工不能及時(shí)到崗，個(gè)別需要作業(yè)資質(zhì)的操作崗位，必須確認(rèn)上崗職工具備有效資質(zhì)。
xxx公司新型肺炎防控應(yīng)急預(yù)案。
（模板，企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況完善調(diào)整）。
為貫徹落實(shí)新型冠狀病毒肺炎防控工作，切實(shí)有效控制傳染病，保障公眾和職工的身體健康，履行社會責(zé)任，維持必要的正常生產(chǎn)經(jīng)營，根據(jù)政府相關(guān)防控要求，結(jié)合我司實(shí)際情況，特制定本應(yīng)急預(yù)案。
一、疫情防控工作組。
（一）成員。
總指揮：xxx。
總經(jīng)理（xxxxxxxxxxx）。
副總指揮：xxx。
管理部部長（xxxxxxxxxxx）、xxx。
全管理室部長（xxxxxxxxxxx）。
辦?公?室：xxx（xxxxxxxxxxx）、xxx（xxxxxxxxxxx）。
專項(xiàng)應(yīng)對工作小組：
安全管理部：xxx（xxxxxxxxxxx）、xxx（xxxxxxxxxxx）。
人事部：xxx（xxxxxxxxxxx）。
醫(yī)務(wù)室：xxx（xxxxxxxxxxx）、xxx（xxxxxxxxxxx）。
后勤部：xxx（xxxxxxxxxxx）、xxx（xxxxxxxxxxx）。
宿??舍：xxx（xxxxxxxxxxx）。
食??堂：xxx（xxxxxxxxxxx）。
設(shè)備部：xxx（xxxxxxxxxxx）。
生產(chǎn)部：xxx（xxxxxxxxxxx）。
（二）職責(zé)。
1、總指揮、副總指揮：
a)決定預(yù)案的啟動；b)組織聯(lián)絡(luò)各職能部門，部署相關(guān)事務(wù)；c)調(diào)用公司人員、各類物資和場地等資源；d)配合上級部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào)；e)負(fù)責(zé)穩(wěn)定生產(chǎn)秩序和傷亡人員善后處置工作；f)必要時(shí)向政府部門請求援助。
2、辦公室：做好應(yīng)急預(yù)案啟動前后相關(guān)準(zhǔn)備；傳達(dá)、監(jiān)督落實(shí)指揮部相關(guān)決定。
3、人事部：把控人員信息和動向，確認(rèn)病例或疑似情況，聯(lián)系醫(yī)院，報(bào)告指揮部。
4、后勤部：做好宿舍、食堂、公共區(qū)域的衛(wèi)生和人員管控，應(yīng)急用品準(zhǔn)備。
5、保安部：負(fù)責(zé)維持區(qū)域內(nèi)治安，做好人員、車輛進(jìn)出管理，部分應(yīng)急物資準(zhǔn)備。
6、設(shè)備部：負(fù)責(zé)公司動力、通風(fēng)設(shè)施的正常運(yùn)行。
7、信息化部：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行，保障群短信、微信公眾號等正?？捎谩?/p>
（三）應(yīng)急工作程序。
二、疫情分級防控策略。
（一）疫情分類。
1、未發(fā)現(xiàn)病例。指單位職工未發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染病例（包括疑似病例、確診病例、輕癥病例、無癥狀感染者）。
2、發(fā)現(xiàn)疑似病例。指單位職工出現(xiàn)1例疑似病例，尚未確診。
3、出現(xiàn)確診病例。指單位職工出現(xiàn)1例新型冠狀病毒感染的肺炎病例，尚未出現(xiàn)續(xù)發(fā)病例。
（二）疫情防控策略。
類別。
防控策略。
防控措施。
未發(fā)現(xiàn)病例。
外防輸入。
1.組織管理；
2.摸底調(diào)查；
3.宣傳教育與培訓(xùn)；
4.體溫監(jiān)測；
5.醫(yī)學(xué)觀察與信息報(bào)告；
6.環(huán)境衛(wèi)生治理；
7.工作場所通風(fēng)與消毒；
8.個(gè)人衛(wèi)生與防護(hù)。
發(fā)現(xiàn)疑似病例。
內(nèi)防擴(kuò)散。
上述1-8措施；
9.對所有接觸者按規(guī)定實(shí)施隔離；
10.采取消毒、管控措施。
出現(xiàn)確診病例。
內(nèi)防蔓延。
外防輸出。
上述1-10措施；
11.營業(yè)場所（疫點(diǎn)、疫區(qū)）封鎖；
12.所有區(qū)域或工作場所按有關(guān)規(guī)定實(shí)施停業(yè)停產(chǎn)。
三、具體措施。
（一）防控措施。
1、返工入宿。
職工返回宿舍進(jìn)入大門前，詢問旅行史、接觸史，測體溫，本建立一人一檔。
領(lǐng)取體溫計(jì)、口罩，此后每天2次自測體溫，報(bào)告到部門。各口設(shè)置體溫測量點(diǎn)，分層級負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理。
2、進(jìn)入公司。
進(jìn)入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.5℃，不得進(jìn)入公司工作，并及時(shí)上報(bào)，按照當(dāng)?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?/p>
3、食堂管理（按需制定食堂防控措施，見附件）。
提倡供應(yīng)盒飯；
食堂就餐的：采用定餐定量，避免人員挑選、接觸。
餐廳每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高溫消毒。
以部門為群體就餐，不面對面就坐，就餐期間少交流、不交談。
4、出勤車輛。
出勤車輛內(nèi)部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。
5、后勤人員。
服務(wù)人員、安保人員、清潔人職工作時(shí)須佩戴口罩，并與人保持安全距離，工作結(jié)束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告，拒絕發(fā)熱和敏感地點(diǎn)來客入內(nèi)。
6、宿舍管理（按需制定食堂防控措施）。
強(qiáng)化按區(qū)域?qū)嵭蟹忾]式管理，設(shè)立體溫檢測點(diǎn)、定時(shí)消毒、垃圾分類處置點(diǎn)。
（二）應(yīng)急預(yù)案。
遇到發(fā)現(xiàn)疑似病例，要及時(shí)啟動應(yīng)急預(yù)案。
1、配合門診醫(yī)院送指定治療醫(yī)院，報(bào)政府主管部門；
2、接觸人員確認(rèn)范圍、采取隔離措施；
3、患者所在生產(chǎn)現(xiàn)場、生活環(huán)境消毒；
4、立即停工停產(chǎn)，復(fù)工時(shí)間另行決定。
疫情期間企業(yè)福利方案篇十四
組員：xx
工作職責(zé)：做好近期疫情防控群眾心理疏導(dǎo)工作的總體策劃、組織，與相關(guān)部門和單位搞好聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，有序開展好各項(xiàng)工作。
（一）短信宣傳。通過微信、短信、彩信等各種形式，大力宣傳防疫知識和防疫政策。宣傳生活物資保供，各類生活物資準(zhǔn)備充足，有序供應(yīng)，不用恐慌擔(dān)心。牽頭單位：縣委宣傳部，責(zé)任單位：移動、聯(lián)通、電信公司、融媒體中心，各鎮(zhèn)（街道）。
（二）媒體宣傳。
1。融媒體中心宣傳。融媒體中心要組織記者深入疫情防控一線積極開展采訪，掌握廣大干部群眾疫情防控中的先進(jìn)事跡，利用各個(gè)平臺進(jìn)行刊播。牽頭單位：融媒體中心。
2。部門單位宣傳。融媒體中心充分發(fā)揮牽頭作用，積極指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街）做好內(nèi)部先進(jìn)發(fā)掘，在各自平臺進(jìn)行宣傳，提高疫情防控宣傳合力。牽頭單位：融媒體中心，責(zé)任單位：各鎮(zhèn)（街）。
3。融媒體中心要積極聯(lián)系上級廣電部門，獲取一批高質(zhì)量的影視作品，在縣電視臺滾動播出，電視節(jié)目播放過程中植入防疫宣傳的信息。牽頭單位：縣融媒體中心。
4。在縣融媒體中心各個(gè)平臺設(shè)置專欄、開辦專題，邀請心理專家舉辦心理疏導(dǎo)講座或授課，及時(shí)轉(zhuǎn)載心理專家視頻教程，推廣心理干預(yù)和心理疏導(dǎo)服務(wù)。
（三）線下宣傳。
1。以大喇叭（含車載大喇叭）宣傳為主，堅(jiān)持內(nèi)外有別原則，公布流調(diào)人員信息和風(fēng)險(xiǎn)區(qū)、防控區(qū)劃分，引導(dǎo)群眾樹立呆在家里就是對疫情防控最大貢獻(xiàn)的理念。牽頭單位：縣委宣傳部，責(zé)任單位：移動、聯(lián)通、電信公司，各鎮(zhèn)（街道）
2。各鎮(zhèn)辦、各部門動員組織黨員干部在做好自身防護(hù)的同時(shí)，積極下沉各村、社區(qū)宣傳疫情防控相關(guān)要求，宣講防控知識，對發(fā)現(xiàn)心理問題群眾及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)，并將情況報(bào)村（社區(qū)）、鎮(zhèn)（街道）。牽頭單位：縣委組織部，責(zé)任單位：各部門，各鎮(zhèn)（街）。
（四）輿論引導(dǎo) 1。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，及時(shí)轉(zhuǎn)辦網(wǎng)上輿情，24 小時(shí)之內(nèi)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上回復(fù)，每天整理印發(fā)一期輿情快報(bào)。牽頭單位：縣委網(wǎng)信辦。
2。以網(wǎng)信辦為骨干，抽選正在隔離的寫手，組建輿論引導(dǎo)核心戰(zhàn)隊(duì)，密切關(guān)注輿情，針對輿論熱點(diǎn)，適時(shí)發(fā)布“興州評”或回應(yīng)文章予以引導(dǎo)。牽頭單位：縣委網(wǎng)信辦。
（五）心理疏導(dǎo)
1。暢通溝通渠道，公布縣、鎮(zhèn)心理疏導(dǎo)（應(yīng)急值守）聯(lián)系方式，各鎮(zhèn)（街）至少開通 1 條 24 小時(shí)心理咨詢援助熱線，讓有特殊需求的群體能夠及時(shí)得到回應(yīng)。同時(shí)，普及心理健康資訊，為大眾提供心理衛(wèi)生服務(wù)。牽頭單位：縣防控辦；責(zé)任單位：縣教體局、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門，各鎮(zhèn)（街）。
2。加強(qiáng)患者及家屬的心理疏導(dǎo)。組建由精神衛(wèi)生和心理健康專業(yè)人員、社會工作者、專業(yè)志愿者等組成的服務(wù)隊(duì)，為確診、隔離群眾提供心理服務(wù)，重點(diǎn)為焦慮抑郁、失眠、創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙等患者提供心理疏導(dǎo)。牽頭單位：縣衛(wèi)健局；責(zé)任單位，縣民政局。
3。引導(dǎo)專業(yè)人員和志愿者進(jìn)入新時(shí)代文明實(shí)踐中心（所、站），為群眾提供心理疏導(dǎo)和情緒支持。教體、工會、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門要利用各類線上、線下心理服務(wù)資源，加強(qiáng)對學(xué)生、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位員工、婦女兒童等不同人群的心理疏導(dǎo)。牽頭單位：縣委文明辦；責(zé)任單位：縣教體局、工會、團(tuán)委、婦聯(lián)。
4。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)工作者、政法干警、社區(qū)工作者等一線工作人員心理疏導(dǎo)，由各部門單位分別負(fù)責(zé)。牽頭單位：縣衛(wèi)健局；責(zé)任單位：縣公安局、有關(guān)鎮(zhèn)（街）。
（一）各部門單位要將新冠疫情心理服務(wù)納入疫情防控整體工作部署，建立黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)作、社會動員的工作機(jī)制。
（二）各部門單位結(jié)合實(shí)際情況，對心理服務(wù)提供資金支持，支持心理服務(wù)機(jī)構(gòu)人員等參與心理服務(wù)工作。
（三）各衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要對不同人群心理健康狀況進(jìn)行評估，及時(shí)調(diào)整心理服務(wù)工作重點(diǎn)。通過委托第三方等方式對有關(guān)機(jī)構(gòu)心理服務(wù)情況及效果進(jìn)行評價(jià)。
疫情期間企業(yè)福利方案篇十五
為推動和完善我校學(xué)生心理健康教育工作，創(chuàng)建和諧校園，有效地對學(xué)生心理危機(jī)進(jìn)行干預(yù)，及早預(yù)防、及時(shí)疏導(dǎo)、快速干預(yù)、有效控制學(xué)生中可能出現(xiàn)的心理危機(jī)事件，減少學(xué)生因心理危機(jī)帶來的生命、財(cái)產(chǎn)、健康損失，促進(jìn)學(xué)生身心健康成長，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子決定，成立心理危機(jī)干預(yù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單及有關(guān)工作安排如下：
組長：校長
副組長：副校長
成員：各班主任
1.生命第一原則。
心理危機(jī)干預(yù)首先應(yīng)本著關(guān)注學(xué)生心理健康和珍惜學(xué)生生命——“生命第一”的理念出發(fā)，提高我校全體師生熱愛生命、熱愛生活的意識。
2.面向全體師生的原則。
為全體師生提供心理危機(jī)輔導(dǎo)、心理知識普及、心理危機(jī)干預(yù)培訓(xùn)等，從而提高學(xué)校全體師生對心理危機(jī)的關(guān)注，并提高師生的心理危機(jī)覺察能力、心理危機(jī)處理和應(yīng)對能力。
3.以預(yù)防和預(yù)警為主原則。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控期間學(xué)生心理健康教育工作通知》做到心理危機(jī)早發(fā)現(xiàn)早應(yīng)對，及時(shí)提供精準(zhǔn)的心理援助指導(dǎo)及心理服務(wù)，是心理危機(jī)干預(yù)的重點(diǎn)。
4.尊重與理解學(xué)生的原則。
本著理解、關(guān)懷、尊重和共情的咨詢理念，為全體學(xué)生提供心理危機(jī)知識宣傳、預(yù)防、預(yù)警及干預(yù)工作。
5.個(gè)別性對待原則。
根據(jù)不同師生心理特點(diǎn)和個(gè)體背景，提供具有針對性和及時(shí)性的心理危機(jī)預(yù)防和干預(yù)措施。
6.協(xié)調(diào)合作原則。
實(shí)施危機(jī)干預(yù)過程中，需要學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)、老師及相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，履行職責(zé)，積極主動地開展工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組要負(fù)責(zé)好學(xué)校心理危機(jī)干預(yù)的.全面實(shí)施，成員之間分工合作、互相配合，同時(shí)互相溝通和互相學(xué)習(xí)，合理的危機(jī)干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)小組可以促成學(xué)校心理危機(jī)工作的順利展開。
根據(jù)本校學(xué)生的心理特點(diǎn)，建立心理危機(jī)干預(yù)系統(tǒng)。其中，以心理健康、心理危機(jī)知識的教育為立足點(diǎn)，以心理危機(jī)干預(yù)中的“預(yù)防、預(yù)警”為重心，建構(gòu)全方位、各個(gè)部門協(xié)調(diào)合作的心理危機(jī)干預(yù)體系。
(一)為受影響學(xué)生提供心理健康服務(wù);
(二)為有需要的學(xué)生提供心理危機(jī)干預(yù);
(三)積極預(yù)防、減緩和盡量控制疫情的心理影響;
1、了解受疫情影響的學(xué)生的心理健康狀況，根據(jù)所掌握的信息，及時(shí)識別高危學(xué)生，避免極端事件的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的群體心理危機(jī)苗頭，及時(shí)向防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并提供建議的解決方案。
2、綜合應(yīng)用各類心理危機(jī)干預(yù)技術(shù)，并與宣傳教育相結(jié)合，提供心理健康服務(wù)。
3、建立學(xué)校三級預(yù)警系統(tǒng)：
一級預(yù)警系統(tǒng)以班級為單位，主要由班主任及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防心理危機(jī);
二級預(yù)警系統(tǒng)以各年段長、政教處負(fù)責(zé)人，把握年級學(xué)生心理特點(diǎn);
三級預(yù)警系統(tǒng)主要指專職心理老師，做好心理危機(jī)知識普及、學(xué)生心理檔案管理、學(xué)生心理咨詢及危機(jī)處理，必要時(shí)并做好轉(zhuǎn)介工作。
班主任：了解班內(nèi)學(xué)生情況，做好確診病例、疑似病例、發(fā)熱情況等統(tǒng)計(jì)，了解學(xué)生是否有與新型肺炎患者密切接觸的經(jīng)歷，了解學(xué)生是否因肺炎疫情出現(xiàn)過度的焦慮、恐怖、失眠等情況，將相關(guān)情況匯報(bào)政教處。
心理健康中心：針對疫情造成的心理影響，進(jìn)行針對性的干預(yù)和宣傳，引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)有效地進(jìn)行自我調(diào)節(jié)。對有需要的學(xué)生進(jìn)行個(gè)別化心理輔導(dǎo)。
提供心理咨詢師手機(jī)號碼方便學(xué)生與家長的在線個(gè)別化咨詢、組建心理危機(jī)干預(yù)群方便學(xué)生、家長、教師的普遍大眾化心理問題咨詢。
各位專業(yè)心理老師可以視情況需要通過(qq、釘釘、微信等軟件)為各需求群體提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的講座。
疫情期間企業(yè)福利方案篇十六
根據(jù)江蘇省教育廳《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情作的緊急通知》《南京科技職業(yè)學(xué)院新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控作預(yù)案》等件有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)制定疫情防控物資管理辦法。
學(xué)校防控作領(lǐng)導(dǎo)組指導(dǎo)開展疫情防控應(yīng)急物資管理作，具體常作由學(xué)校后勤保障專項(xiàng)作組組織實(shí)施。
根據(jù)學(xué)校《關(guān)于成疫情防控作專項(xiàng)作組的通知》(南科委字〔20xx〕6號)要求，后勤保障作組組長由錢聞明同志兼任，副組長由李季平、葛堅(jiān)、張?jiān)屏?、王國祥、劉舍禮同志兼任。
疫情防控應(yīng)急物資管理由黨政辦、后勤服務(wù)中、資產(chǎn)處牽頭，財(cái)務(wù)處、審計(jì)處等相關(guān)部門配合實(shí)施，具體任務(wù)主要包括物資需求統(tǒng)計(jì)、物資采購計(jì)劃、多聯(lián)系貨源、及時(shí)實(shí)施采購、物資保管存放以及物資申請、批復(fù)及發(fā)放等作，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全校應(yīng)急物資的使調(diào)配，及時(shí)向上級報(bào)告事態(tài)變化情況、提出請求援等。
(一)疫情防控應(yīng)急物資需求統(tǒng)計(jì)與采購計(jì)劃
1、應(yīng)急物資需求統(tǒng)計(jì)
各單位、各部門從作需要出發(fā)，統(tǒng)計(jì)物資需求，上報(bào)物資清單。
物資清單主要包括物資名稱、規(guī)格、數(shù)量以及急需程度等。
疫情防控應(yīng)急物資主要包括消毒液、罩、體溫測量儀、防護(hù)服等物品，其他物品由各單位、各部門按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定采購。
2、應(yīng)急物資采購計(jì)劃。
學(xué)校后勤保障專項(xiàng)作組匯總統(tǒng)計(jì)各單位、各部門物資需求，結(jié)合上級要求、當(dāng)前狀況及未來趨勢等情況，定期充分研究、科學(xué)制定防控物資批量采購計(jì)劃，形成《南京科技職業(yè)學(xué)院疫情防控應(yīng)急物資批量采購清單》(附件1)，報(bào)學(xué)校疫情防控作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。
(二)疫情防控物資貨源聯(lián)系與采購實(shí)施
3、應(yīng)急物資貨源聯(lián)系。
學(xué)校相關(guān)部門密切與地政府、教育廳聯(lián)系，想設(shè)法多管齊下，積極開展聯(lián)系應(yīng)急物資貨源聯(lián)系作。
4、應(yīng)急物資采購實(shí)施。
經(jīng)學(xué)校疫情防控作領(lǐng)導(dǎo)組研究同意，相關(guān)部門根據(jù)物資批量采購計(jì)劃，合理選擇采購渠道，及時(shí)實(shí)施物資采購。
對于市場緊缺、需求緊迫且多聯(lián)系法通過常規(guī)采購式獲取的應(yīng)急物資，由后勤保障作組提出有關(guān)建議(明確采購式、名稱、數(shù)量及單價(jià)等)(附件1)，經(jīng)學(xué)校疫情防控作領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后實(shí)施。
(三)疫情防控物資儲備存放與申請領(lǐng)
5、應(yīng)急物資儲備存放。
批量采購的應(yīng)急物資到校庫須填寫《南京科技職業(yè)學(xué)院疫情防控應(yīng)急物資庫交接單》(附件2)或供貨商出具的送貨清單，建臺帳、定期盤點(diǎn)，安排專妥善保障物資(附件3)。
6、應(yīng)急物資申請領(lǐng)。
應(yīng)急物資采取“集中管理、統(tǒng)調(diào)配、部門申請、審批領(lǐng)”的原則進(jìn)發(fā)放使，物資發(fā)放建臺帳明確庫與領(lǐng)取、名稱與數(shù)量、期與員等信息。
各單位、各部門從作需要出發(fā)，以部門為單位提出物資申請，經(jīng)學(xué)校疫情防控作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審核同意，領(lǐng)取相關(guān)物資并由各領(lǐng)部門指定專妥善保管物資，做好發(fā)放記錄備查。
學(xué)校疫情防控作領(lǐng)導(dǎo)組可結(jié)合作需要緊急調(diào)配應(yīng)急物資。
疫情期間企業(yè)福利方案篇十七
組長：
成員：
聯(lián)絡(luò)員：
檢查隊(duì)伍組成：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，由安全員、車間主任、班組長等重要崗位負(fù)責(zé)人組成。
總經(jīng)理王大為公司復(fù)工安全及疫情防控工作第一責(zé)任人全面落實(shí)復(fù)工及疫情防控工作，負(fù)公司復(fù)工安全及疫情防控全面管理工作。
建立職工體溫日檢測制度。制作在崗職工監(jiān)測每日臺賬，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、等點(diǎn)位設(shè)置檢測點(diǎn)，嚴(yán)格職工體溫檢測。
落實(shí)崗位防疫措施。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手，不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。對所有場所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次。加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣，嚴(yán)格空調(diào)使用管理，保持空氣流通。安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時(shí)段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
（根據(jù)實(shí)際制定檢查表格）
1、電氣線路和設(shè)備安全檢查
2、機(jī)械設(shè)備安全檢查
3、車間作業(yè)環(huán)境安全檢查
4、消防設(shè)備設(shè)施安全檢查
5、防疫及勞動防護(hù)安全檢查
6、特種設(shè)備安全檢查
（一）培訓(xùn)時(shí)間：
（二）培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會議室
（三）培訓(xùn)內(nèi)容（按照培訓(xùn)計(jì)劃）
1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應(yīng)急救援及應(yīng)急處置技能、復(fù)工安全措施。
2.防疫及勞保用品防護(hù)使用知識
3.車間危險(xiǎn)源及管控措施培訓(xùn)
（四）培訓(xùn)考核對象
全體員工
（五）培訓(xùn)考核要求
通過安全教育培訓(xùn)使全體員工提高安全生產(chǎn)意識，掌握公司及本人崗位安全風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)、防護(hù)措施和應(yīng)急處置措施；自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
1、建立復(fù)工備案制度。一是要成立由總經(jīng)理牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作。二是要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工實(shí)施方案，細(xì)化防控措施，明確各級責(zé)任人。
2、嚴(yán)格返崗人員疫情篩查。建立返崗職工“花名冊”，內(nèi)容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)來人員等，市外來人員暫不返崗。
3、做好防護(hù)物資和人員配備。確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數(shù)，科學(xué)合理配備口罩、手套、測溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是租用富士辦公樓上的一間套房設(shè)置為獨(dú)立隔離觀察室。
4、組織安全檢查。提前對廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查。
5、復(fù)工前工廠各個(gè)區(qū)域必須進(jìn)行消毒，殺菌處理，確保工廠內(nèi)部人員防護(hù)安全。
1）消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)；
2）配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
3）消毒液嚴(yán)格按規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配；
1、堅(jiān)持日登記制度。每日對進(jìn)出車輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對于到公司辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽。
2、妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。制定應(yīng)急處置預(yù)案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機(jī)制，落實(shí)應(yīng)急值守、情況報(bào)告、物資調(diào)配，力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送進(jìn)入隔離室進(jìn)行隔離并上報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)，及時(shí)安排赴醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療。
3、做好設(shè)備日點(diǎn)檢工作，特別是重點(diǎn)設(shè)備的安全隱患的排查，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
4、安排好職工就餐，所有員工自帶餐，就餐位置距離必須大于1.5米以上，不允許聚在一起，所有餐具必須按要求消毒。
5、嚴(yán)格監(jiān)督所有人員佩戴口罩，佩戴規(guī)定的勞保用品，必須勤洗手。
6、利用班前或收工會進(jìn)行人員的安全、防控知識教育并做好培訓(xùn)記錄。
7、對工廠所有場所進(jìn)行一次消毒，之后每三天一次。重點(diǎn)區(qū)域：辦公室、衛(wèi)生間、食堂、生活垃圾堆放處，安排專人每天早晚消毒各一次。
8、每天體溫測量和口罩發(fā)放
每天上班前佩戴個(gè)人防護(hù)用品，做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊(duì)時(shí)人與人間隔1米以上，對員工逐個(gè)進(jìn)行體溫測量，及進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時(shí)間、所在部門（車間）、姓名、住址、電話、體溫、有無癥狀、有無與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸。如體溫在37.2c以上的，或有與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員密切接觸史、有與確診病例、疑似病例接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。
加強(qiáng)復(fù)工前和復(fù)工期間的隱患排查與治理，
1、管理上缺失的隱患，需形成制度，加強(qiáng)監(jiān)督管理；
2、存在重大安全隱患部位，一律不允許復(fù)產(chǎn)生產(chǎn)；
3、一般安全隱患，立即快速處理整改，當(dāng)天處理不了的必須限期整改；
4、安全隱患必須定責(zé)任人、定期、定資金、重大安全隱患還需定方案和驗(yàn)收。
1、工廠各部門提前統(tǒng)計(jì)各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報(bào)告到辦公室。本市區(qū)以外員工（含供應(yīng)商、物流）不可進(jìn)入公司大門（如果進(jìn)入必須提供職業(yè)健康體檢合格報(bào)告）。復(fù)工前25天內(nèi)有市外旅居史的、有與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸的員工，一律不得返崗。
2、所有員工、外來人員、訪客進(jìn)入工廠前必須檢測體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠，正常人員進(jìn)入必須佩戴口罩.
3、全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報(bào)各管理層，送公司臨時(shí)隔離點(diǎn)，并立刻進(jìn)行現(xiàn)場消毒，及時(shí)聯(lián)系泰興市人民醫(yī)院并報(bào)告園區(qū)及街道防疫辦公室。
4、所有員工、外來人員、訪客進(jìn)入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度，或有與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸史的禁止進(jìn)入公司，并報(bào)告公司及對接人。
5、體溫檢測人員做好外來人員登記確認(rèn)工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、身份證號、有無與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸史等信息；對去過湖北省的人員、與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員密切接觸史的、與確診病例、疑似病例接觸史的按照政府規(guī)定向政府和公司報(bào)備，并進(jìn)行隔離。
6、辦公室在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
7、保潔人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護(hù)用品。
8、復(fù)工后，公司辦公室組織排查對必須的防護(hù)用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時(shí)安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
9、公司所有員工在各自工作崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（辦公室等）必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品。禁止隨地吐痰，防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋廢棄桶。
11、車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風(fēng)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
12、公司在防疫期停止前，暫時(shí)取消或控制人數(shù)參加集體活動及多人現(xiàn)場會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。
13、公司所有員工不信謠，不傳謠，嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒。
1、2.10-2.14復(fù)工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作
2、2.14-2.16接受檢查審核
3、2.17復(fù)工，按要求檢測體溫，消毒等
4、2.17進(jìn)行員工復(fù)工前培訓(xùn)
5、2.17設(shè)備通電、保養(yǎng)、安全隱患排查、試運(yùn)行等
6、2.17收工培訓(xùn)，主要是補(bǔ)充一些未做好的事宜的講解培訓(xùn)
7、2.18正常上班
疫情期間企業(yè)福利方案篇十八
為做好我區(qū)疫情防控作，有序開展疫情防控物資統(tǒng)調(diào)配，規(guī)范防控物資統(tǒng)計(jì)需求、采購、接收、發(fā)放等續(xù)，合理、合規(guī)使各級財(cái)政下?lián)堋^(qū)紅字會劃撥及其他社會團(tuán)體、個(gè)捐贈資，經(jīng)區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部研究，現(xiàn)制定如下管理辦法。
(一)堅(jiān)持全區(qū)盤棋。
強(qiáng)化區(qū)級統(tǒng)籌和責(zé)任分，落實(shí)好上級統(tǒng)調(diào)配和本級采購、供應(yīng)任務(wù)。
(二)建報(bào)告調(diào)度制度。
區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組堅(jiān)持報(bào)告、調(diào)度制度，及時(shí)掌握前期物資收、發(fā)、結(jié)存情況，合理調(diào)度近期需求。
對重點(diǎn)醫(yī)療應(yīng)急防控物資實(shí)統(tǒng)登記、統(tǒng)管理、統(tǒng)調(diào)撥。
(三)突出重點(diǎn)保障原則。
執(zhí)“四優(yōu)先”要求，梯次安排、效分配，切實(shí)做到優(yōu)先保障線醫(yī)護(hù)員必需;優(yōu)先保障公安、交通、市場監(jiān)管、環(huán)衛(wèi)、格化排查等基層線員必需;優(yōu)先保障公共場所服務(wù)窗員必需(待窗員上班后);優(yōu)先保障重點(diǎn)復(fù)產(chǎn)復(fù)企業(yè)(項(xiàng))必需。
優(yōu)先保障后的富余物資可安排其他需求。
(一)規(guī)范防控資管理。
1、各級財(cái)政撥付的新型冠狀病毒肺炎疫情防控資和接收的各類捐贈資，全部交由區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組統(tǒng)籌安排，由區(qū)衛(wèi)健委在區(qū)政府會計(jì)中設(shè)專戶管理，專帳核算。
2、各類捐贈資應(yīng)確保專款專，落實(shí)到防控線。
(二)規(guī)范防控物資采購及置換管理。
1、堅(jiān)持每會商。
區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組每上午召開會議研究當(dāng)采購、分配計(jì)劃。
2、嚴(yán)格審批續(xù)。
當(dāng)采購額在5萬元以下的`，由區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組內(nèi)區(qū)衛(wèi)健委副主任審批;當(dāng)采購額在5萬元以上的，由區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組副組長審批。
3、靈活運(yùn)物資置換。
根據(jù)當(dāng)期物資需求情況，對急需且暫難以采購到位的物資，可經(jīng)區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組會議研究決定后，與相關(guān)單位進(jìn)同價(jià)值的物資置換。
(三)規(guī)范捐贈物資管理。
1、區(qū)紅字會、慈善組織、各基會等接收的定向捐贈物資，全部交由區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組統(tǒng)籌安排，統(tǒng)造冊、統(tǒng)調(diào)配。
2、定向捐贈的物資，由接受捐贈的單位優(yōu)先使，富余物資可移交區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組統(tǒng)籌調(diào)配。
3、強(qiáng)化對捐贈物資的規(guī)范管理，確保接收、出和使全過程透明可查、公平公開、規(guī)范有序。
(四)規(guī)范物資供給分配。
1、建統(tǒng)管理、條塊結(jié)合、屬地負(fù)責(zé)的供應(yīng)保障機(jī)制。
醫(yī)重點(diǎn)防控物資由使單位提出意見，經(jīng)區(qū)應(yīng)急指揮部疫情防控組審核把關(guān)，區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，安排分配。
2、區(qū)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)防控物資，由區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組統(tǒng)籌安排。
不部分，可由使單位提出申請，由區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組會議研究后安排。
如出現(xiàn)特殊情況，可“事議”幫助解決。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處負(fù)責(zé)轄區(qū)線防控員的般防控物資安排。
般防控物資原則上采購，難以采購且物資不時(shí)可提出申請，區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組盡幫助解決。
轄區(qū)內(nèi)常住居民和企業(yè)，所需次性罩等般防控物資，采取市場化式供應(yīng)，并有序向社會平價(jià)投放。
由區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組會商各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處具體落實(shí)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處從區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組調(diào)出的物資，資由其承擔(dān)。
4、區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中負(fù)責(zé)按區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組分配的物資數(shù)量，每發(fā)放區(qū)應(yīng)急指揮部辦公室及各作組、區(qū)直各單位的防控物資。
5、區(qū)教體局負(fù)責(zé)做好教職員、學(xué)的常監(jiān)測及物資需求保障和發(fā)放作，物資由區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組提供。
發(fā)放給民辦學(xué)校的物資，由區(qū)教體局負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，資由其承擔(dān)。
6、部分重點(diǎn)企業(yè)(項(xiàng))的物資需求，經(jīng)區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組會議研究，區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后給予保障，在落實(shí)簽批續(xù)后調(diào)出物資，資由相關(guān)企業(yè)承擔(dān)。
(五)規(guī)范物資登記管理。
1、完善物資庫驗(yàn)收。
區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組物資接收組要核對清點(diǎn)物資名稱、數(shù)量是否致，負(fù)責(zé)物資統(tǒng)造冊、建庫臺賬。
根據(jù)貨物特點(diǎn)進(jìn)合理堆放;對特殊物資，應(yīng)隔離堆放。
2、完善物資發(fā)放管理。
區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組物資發(fā)放組，應(yīng)建出庫臺賬，落實(shí)領(lǐng)續(xù)。
對當(dāng)發(fā)放憑證，應(yīng)妥善保管，并進(jìn)匯總登記。
3、完善物資回收管理。
各相關(guān)單位對帳篷、測溫儀等可回收物資，使結(jié)束后，要會同區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組做好清理消毒和回收作。
對失去使價(jià)值的，嚴(yán)格遵守報(bào)廢程序，集中銷毀，嚴(yán)禁流社會。
4、完善物資統(tǒng)計(jì)作。
各類物資變動情況均需專負(fù)責(zé)進(jìn)統(tǒng)計(jì)，對物資的收、發(fā)、存情況，每報(bào)區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組匯總。
(一)各地、各單位不得以任何名義截留、調(diào)應(yīng)急防控物資。
對拒不執(zhí)區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組調(diào)度指令的，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。
(二)各地、各單位物資發(fā)放應(yīng)及時(shí)公開發(fā)布市場投放信息，穩(wěn)妥引導(dǎo)市場預(yù)期，避免因物資不合理投放等引起群聚集。
(三)嚴(yán)禁作員濫職權(quán)，玩忽職守，徇私舞弊，挪、侵占或者貪污捐贈物資;對違紀(jì)違法的，依紀(jì)依法處理，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(四)各地、各部門要泛動員宣州客商、鄉(xiāng)賢、僑胞和社會有識之積極開展捐贈作。
本辦法公布之起施，待新型冠狀病毒肺炎疫情結(jié)束后動失效。
具體要求由區(qū)應(yīng)急指揮部防控保障組負(fù)責(zé)解釋，如上級另出臺規(guī)定，從其規(guī)定。
疫情期間企業(yè)福利方案篇十九
校園心理危機(jī)是指在學(xué)校校園生活范圍內(nèi)，由于各種突發(fā)的、重大的危機(jī)事件所引起的校園成員心理嚴(yán)重失衡狀態(tài)。為及時(shí)疏導(dǎo)、有效干預(yù)學(xué)生心理危機(jī)，減少或避免因心理問題而引發(fā)的傷害事件，及時(shí)、有效、穩(wěn)妥地處置校內(nèi)可能發(fā)生的各種心理危機(jī)事件，促進(jìn)學(xué)生健康成長，特制定本預(yù)案。
心理危機(jī)預(yù)防和干預(yù)應(yīng)遵循以下原則：以人為本，安全第一；組織健全，職責(zé)明確；預(yù)防為先，教育普及；預(yù)警及時(shí)，重點(diǎn)突出；干預(yù)到位，專業(yè)科學(xué)；支持系統(tǒng)，家校結(jié)合。
組長：xxx
副組長：xxx
組員：xxx及各班班主任老師
心理危機(jī)的預(yù)防與干預(yù)工作在組長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，副組長的協(xié)調(diào)下，開展有序的心理危機(jī)預(yù)防、干預(yù)與疏導(dǎo)工作。
2、針對師生出現(xiàn)的心理健康問題，采用綜合應(yīng)用干預(yù)技術(shù)；
3、嚴(yán)格保護(hù)受助者的個(gè)人隱私。
1、為有需要的師生提供心理健康服務(wù)；
2、為受影響的師生提供心理危機(jī)干預(yù)；
3、積極預(yù)防、減緩疫情帶來的心理影響。
（一）開學(xué)前
1、疫情心理防控知識的宣傳
每周一次心理教育學(xué)習(xí)宣傳。班主任利用班會課時(shí)間，通過網(wǎng)絡(luò)向全班師生推送疫情防控心理知識，增強(qiáng)心理保健意識，減少和降低由新型肺炎疫情導(dǎo)致的緊張、焦慮、恐懼等情緒困擾和心理壓力。
2、開展網(wǎng)絡(luò)疫情心理輔導(dǎo)和心理咨詢服務(wù)
（1）學(xué)校向師生公布本校心理老師qq號：29025061（孔老師）499075464（劉老師）及郵箱、“尖草坪區(qū)一中”公眾號平臺，為有需要的師生提供心理咨詢，同時(shí)心理老師為本校有心理困擾的師生及時(shí)進(jìn)行全天網(wǎng)絡(luò)咨詢。
（2）心理老師通過各班調(diào)查了解學(xué)生疫情及其心理狀態(tài)，對有需要的學(xué)生積極進(jìn)行心理疏導(dǎo)。班主任要及時(shí)并密切關(guān)注本班學(xué)生的心理健康狀況，及時(shí)與心理老師交流，以便最快、最有效地為學(xué)生提供幫助。
3、開展師生心理健康摸排
各班主任組織對本班學(xué)生進(jìn)行心理健康狀況排摸，梳理是否存在疫情重點(diǎn)地區(qū)的返并或者家庭成員中有感染疫情的學(xué)生，對疫情學(xué)生情緒波動、體育鍛煉情況、家庭關(guān)注變化等等多方面排摸，密切關(guān)注全班每一位學(xué)生。
（二）開學(xué)后
1、對重點(diǎn)師生開展心理健康篩查，繼續(xù)進(jìn)行心理輔導(dǎo)。
（1）對疫情導(dǎo)致出現(xiàn)心理焦慮等問題的師生進(jìn)行干預(yù)與輔導(dǎo)；
（2）對所有有嚴(yán)重負(fù)面情緒困擾的師生開展心理咨詢與輔導(dǎo)。
（3）密切關(guān)注從疫區(qū)返回或因疫情出現(xiàn)心理問題的師生，做好跟蹤回訪，根據(jù)不同情況做好心理支持服務(wù)，減輕疫情可能造成的心理傷害，促進(jìn)校園和諧穩(wěn)定。
2、針對疫情開展心理健康教育活動
（1）組織全校班級進(jìn)行疫情防控心理健康教育主題班會；
（2）面向?qū)W生或家庭，開設(shè)疫情防控心理健康教育網(wǎng)絡(luò)課。
（一）學(xué)生心理居家情緒調(diào)節(jié)法
1、深呼吸放松法
吸氣：深深地，慢慢地，大吸一口氣，直到吸不進(jìn)去，屏?。?/p>
呼氣：慢慢地，輕輕地呼出來，呼出來，呼出來；
然后，重復(fù)上面的步驟3-5次，吸氣，呼氣
疫情期間企業(yè)福利方案篇二十
中央政治局2月21日召開會議，研究新冠肺炎疫情防控工作，部署統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作。會議對當(dāng)前戰(zhàn)”疫“總體形勢判斷如下：蔓延勢頭得到“初步遏制”，防控取得“階段性成效”，但“全國疫情發(fā)展拐點(diǎn)尚未到來，湖北省和武漢市防控形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜”。江蘇徐州作為非疫情重點(diǎn)地區(qū)，自2月17日以來，已連續(xù)多日新增患者數(shù)為0，徐州春意漸濃、春花已近含苞待放，預(yù)計(jì)24日又將有一批企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)，今日街面上明顯車輛增多，視線所及，已經(jīng)看到一些店面開門營業(yè)，更加氣溫攀升、陽光明媚，這種情況下，已經(jīng)“憋”了很久的人們，不少人已經(jīng)卯足了勁，或開工干活，或步行或開車“撒歡”“轉(zhuǎn)悠”，種種情形，透著樂觀也帶有幾分“疲沓”。
思想不可麻痹大意，戰(zhàn)“疫”之路不會一蹴而就，要保持警醒、“不掉勁”。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)逐步推開甚為必要，這是“實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)，完成‘十三五’規(guī)劃”的客觀需要;同樣的，戰(zhàn)“疫”之路距離打贏并非“一步之遙”，亦非觸手可及，思想上決不可“松一松”“歇一歇”，防控措施上決不可“緩口氣”“減份力”。勁可鼓不可泄，戰(zhàn)“疫”，你強(qiáng)它便弱、你弱它便強(qiáng)，在全面打贏戰(zhàn)“疫”之前，萬不可疏忽大意，對待疫魔，要“像嚴(yán)冬一樣殘酷無情”，必須“一個(gè)不留”，切不可麻痹大意、放松戒備。
立足本地實(shí)際，細(xì)密周全防控措施，實(shí)施差異化防控，要“不虛空”“有韌勁”。
按照會議提出的，“針對不同區(qū)域情況，完善差異化防控策略”要求，每個(gè)單位都要捫心自問：現(xiàn)有防控措施成效如何?復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控預(yù)案是否細(xì)密周全?生產(chǎn)之外、單位之外的員工就餐、交通、住宿、運(yùn)行軌跡等是否把握?各單位主要負(fù)責(zé)人要積極履行疫情防控第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭做好《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》的學(xué)習(xí)貫徹，“不虛不空”、逐條逐項(xiàng)做好防控措施落實(shí)，堅(jiān)定信心、科學(xué)戰(zhàn)“疫”、精準(zhǔn)戰(zhàn)“疫”，讓“指南”全面迅速落地生根、開花結(jié)果。
堅(jiān)定全年發(fā)展目標(biāo)任務(wù)不動搖，做到有信心有辦法、有行動有力度，要“不畏難”“不泄氣”，“疫”中鑄魂、危中覓機(jī)。
危難可以嚇倒一些意志薄弱者，同樣危難也可以激發(fā)人內(nèi)在的潛能和戰(zhàn)力。“疫”無情人有志，面對疫情影響，不能悲觀氣餒，更不能輕言放棄：對全年預(yù)定發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，要咬緊牙關(guān)、鼓足力量，善于積“尺寸之功”，每天多走一步、多干一步，盡可能“對沖”疫情帶來的消極影響;要堅(jiān)決依靠人民群眾，走好戰(zhàn)“疫”和發(fā)展工作的群眾路線，任何時(shí)候都不能忘記“我是誰為了誰依靠誰”;要采取各種激勵(lì)、創(chuàng)新措施，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，最大限度激發(fā)所屬人員的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性;要善用各級提供的戰(zhàn)“疫”期間支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)的有利政策、辦法，善于聚合一切可以聚合的力量，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)“疫”和事業(yè)發(fā)展相向而行、“兩手抓、兩手都過硬”。
疫情期間企業(yè)福利方案篇二十一
首先要接納自己在疫情期間需要返崗復(fù)工的現(xiàn)實(shí)，其次，要接納自己內(nèi)心恐懼焦慮的心理。傳染病暴發(fā)的確會給我們帶來巨大的壓力，帶來消極情緒也是正常的，不必對此有過多的心理負(fù)擔(dān)。
自疫情暴發(fā)以來，各地奮戰(zhàn)在一線的醫(yī)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員及社區(qū)工作者們早已全部停休，放棄了自己的春節(jié)假期與家人團(tuán)聚的機(jī)會，與病毒和生命賽跑。尤其是醫(yī)務(wù)人員，冒著被病毒感染的風(fēng)險(xiǎn)，全力救治患者，其中不乏有工作人員因?yàn)楦腥静《?、過勞猝死的事例發(fā)生。與他們相比，我們在家得到了充分的休息，能與家人團(tuán)聚過年，身邊人健康平安，是不是應(yīng)該慶幸呢？了解疫情要看權(quán)威媒體的報(bào)道，了解病毒性質(zhì)，掌握流行情況，不輕信傳言。主動回避關(guān)于疫情的負(fù)面消息，減少接觸應(yīng)激源，不要讓疫情的負(fù)面信息繼續(xù)刺激大腦的情緒管控中樞。
面對肆虐的病毒，我們能做到的就是遵從返崗人員防護(hù)建議，保護(hù)好自身。佩戴口罩、及時(shí)洗手、避免用手揉眼、摸口鼻等行為。與同事之間非必要情況下避免距離過近，同時(shí)注意開窗通風(fēng)和定時(shí)消毒。
有規(guī)律的生活是應(yīng)對焦慮恐慌的良藥。建立良好的生活和衛(wèi)生習(xí)慣，注意飲食營養(yǎng)均衡，保證睡眠，不要依賴使用煙、酒來緩解緊張情緒。好好照顧自己，科學(xué)調(diào)整作息。
現(xiàn)在能夠返崗復(fù)工的人員，都是這場疫情中的幸運(yùn)者，我們應(yīng)該為能繼續(xù)工作而感到幸運(yùn)。正常的工作并不會破壞免疫系統(tǒng)，恐懼心理和焦慮的情緒才會對免疫系統(tǒng)產(chǎn)生消極影響。保持樂觀積極的心態(tài)反而會增強(qiáng)我們的抵抗力，從而更好地抵抗病毒。
在情緒緊張的時(shí)候，可以找一些適合自己的調(diào)節(jié)方法。做一些增強(qiáng)自己掌控感和正向情緒的體驗(yàn)。比如，當(dāng)你覺得恐懼或者心跳加快的時(shí)候，嘗試把自己的注意力完全集中在呼吸上，緩慢地呼進(jìn)和呼出，直到軀體反應(yīng)得到改善為止?？梢钥桃馊ザ嘧鲆恍┳屪约盒那橛淇臁⒕穹潘?，同時(shí)在這個(gè)特殊時(shí)期也有條件進(jìn)行的事情。例如：看一部溫馨的電影、追一部喜劇、允許自己哭一哭、玩一些不費(fèi)腦子的小游戲、開發(fā)一個(gè)新的菜品，在社交網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行分享、寫心情記錄等。這些事情，能讓你的注意力從負(fù)面信息和消極想法中轉(zhuǎn)移出去，并且給你積極情緒的體驗(yàn)，來抵御疫情造成的心理壓力。
我們可以通過電話、互聯(lián)網(wǎng)等多與家人、朋友交流，相互鼓勵(lì)、溝通感情，加強(qiáng)心理上的相互支持。另外，你也可以利用心理咨詢免費(fèi)的熱線渠道，來及時(shí)尋求外界專業(yè)的心理援助。有人傾聽，會比你獨(dú)自承受好得多。若以上方式均不能緩解您在返崗復(fù)工過程中所產(chǎn)生的心理不適及不良情緒問題，建議您可以尋求專業(yè)心理咨詢?nèi)藛T的幫助。
疫情期間企業(yè)福利方案篇二十二
為貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情緊急心理危機(jī)干預(yù)工作的通知》（防控防指[20xx]號）和《省教育廳辦公室關(guān)于針對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情開通心理支持熱線和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的通知》（教辦學(xué)函[20xx]號）精神，我校大學(xué)生健康成長指導(dǎo)中心開展疫情防控心理危機(jī)預(yù)防與干預(yù)工作，制定本方案。
根據(jù)師生實(shí)際，采用四級目標(biāo)人群分級服務(wù)，具體如下：
第一級：確診患者；
第二級：疑似患者；
第三級：個(gè)居家隔離人員；
第四級：普通大眾。
（一）開展線上科普教育
借助微信公眾號，進(jìn)行疫情心理防護(hù)知識宣傳與教育，針對性推出并轉(zhuǎn)發(fā)權(quán)威發(fā)布的有關(guān)疫情心理危機(jī)預(yù)防與干預(yù)的.相關(guān)信息，并組織各學(xué)院及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)推送，引導(dǎo)師生做好“抗疫”防護(hù)。
（二）開通抗疫情心理專線
1、學(xué)校熱線。我校大學(xué)生健康成長指導(dǎo)中心緊急開通心理服務(wù)熱線，熱線電話及各號碼對應(yīng)服務(wù)時(shí)間已于微信公眾號公布，我校師生如有需要均可撥打。
2、揚(yáng)州熱線。有需要的師生也可撥打揚(yáng)州市24小時(shí)疫情應(yīng)對心理援助熱線。
注意：揚(yáng)州市熱線服務(wù)主要針對因肺炎疫情出現(xiàn)較為緊急狀況、急需情緒緩解人群，如您情況尚可，請將時(shí)間留給更需要的人。
（三）開通網(wǎng)絡(luò)心理疏導(dǎo)
我校大學(xué)生健康成長指導(dǎo)中心對應(yīng)心理服務(wù)熱線，開通網(wǎng)絡(luò)心理疏導(dǎo)“qq”在線服務(wù)，并通過各院心理輔導(dǎo)員公布給全校師生。
（四）組織人員，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)
組織心理健康教育專職教師、校級及院級大學(xué)生心協(xié)成員、班級心理委員、宿舍心晴聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行疫情心理危機(jī)預(yù)防和干預(yù)線上培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部司政司組織的《高校心理援助熱線》和《大學(xué)生心理應(yīng)激與應(yīng)對》專題講座、中國科協(xié)發(fā)布的《疫情傳播期間心理防護(hù)指南》等文件，提升心理健康教育專職教師的心理危機(jī)防護(hù)干預(yù)能力，增強(qiáng)師生心理自助、朋輩互助能力，充分發(fā)揮學(xué)校、院系、班級、宿舍“四級”預(yù)警防控體系作用，相互支持，傳遞正能量。
（五）啟動危機(jī)干預(yù)機(jī)制
發(fā)布《致全校學(xué)生和家長的一封信》，啟動“宿舍心晴聯(lián)絡(luò)員—心理委員—心理輔導(dǎo)員—大學(xué)生健康成長指導(dǎo)中心”四級聯(lián)防聯(lián)控體系，組織宿舍心晴員及時(shí)填寫《宿舍心晴聯(lián)絡(luò)表》，由心理委員進(jìn)行學(xué)生心理動態(tài)每周統(tǒng)計(jì)，并上報(bào)至心理輔導(dǎo)員，由心理輔導(dǎo)員對需要幫助的學(xué)生開展初步心理疏導(dǎo)，及時(shí)干預(yù)。
（六）做好開學(xué)后學(xué)生心理輔導(dǎo)和咨詢工作
采用大學(xué)生健康成長指導(dǎo)中心心理測評平臺，對學(xué)生進(jìn)行心理健康狀況普測，同時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)評估，對于篩選出的需要進(jìn)行心理危機(jī)干預(yù)的個(gè)體，組織開展心理疏導(dǎo)與干預(yù)、跟蹤回訪，定期提交心理測試及干預(yù)回訪報(bào)告。
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