2022年校本課程研究報告(六篇)

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2022年校本課程研究報告(六篇)
時間:2023-06-06 15:19:50     小編:zdfb

隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

校本課程研究報告篇一

一、提高了認識。

本人原來對校本研修的認識比較膚淺,總認為:這是多此一舉,只要把書教好,研修與否關(guān)系不大。通過近段的認真研修,我充分認識到:總是躺在大專的學歷上睡大覺是非常危險的,時代在前進,知識在更新,只有不斷地“充電”。才能使自己不落伍,加強校本研修不僅是教育教學的需要,更是提高自身專業(yè)素質(zhì)、構(gòu)建終身學習體系的需要。

二、完成了任務(wù)。

一年來,本人嚴格執(zhí)行制定的計劃,順利完成了以下任務(wù):

1、做到備課、上課、檢測有機結(jié)合,兼顧全面,分層施教。

2、加強實踐與反思,在教學中運用探究型、任務(wù)型及合作型等教學方法,自己的教學水平有了很大的提高。

3、關(guān)愛學生,尤其是學困生。鼓勵他們參與學習的全過程,培養(yǎng)學生自主——合作素養(yǎng),從而提高了課堂教學效率。

4、充分利用課余時間研讀新課改相關(guān)的理論書籍,虛心借鑒他人的寶貴經(jīng)驗,豐富了自己的理論知識和教學經(jīng)驗。

5、積極參與學校課題研究,通過聽課、觀摩等活動,培養(yǎng)了團結(jié)協(xié)作精神,真正做到了課題研究與教學實踐的有機結(jié)合。

6、在學習的同時,能夠?qū)W習和實際教學情況結(jié)合起來,用先進的教育理論指導自己的教學工作。

校本課程研究報告篇二

本年度,我校校本培訓工作以新課標理念為指導,以新課程改革為核心內(nèi)容,以提高教師專業(yè)化水平、促進學??沙掷m(xù)發(fā)展為目標,立足教師崗位,結(jié)合學校各項教育教學工作,開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的校本培訓活動,努力建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、能夠適應(yīng)21世紀素質(zhì)教育需要的學習型、科研型的教師隊伍?,F(xiàn)將本年度校本培訓工作總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導重視,制度健全,確保培訓質(zhì)量。

我校領(lǐng)導班子歷來十分重視校本培訓工作,成立了校本培訓領(lǐng)導小組,加強對校本培訓工作的指導。本年度,我們又進一步完善了學校培訓制度,使培訓工作有序高效,激勵評價有章可循。學校同時加強了對校本培訓過程的管理,增強培訓的針對性和實效性,做到了培訓時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋記載。

二、培訓形式靈活多樣,提高校本培訓的針對性和實效性。

根據(jù)學校實際情況,采取靈活多樣的培訓方式,通過集體學習、案例分析、同伴互助、自主研修、教師反思等研修形式達到校本培訓的預設(shè)效果。

1、整體培訓。由學校組織實施,主要側(cè)重理論學習交流,以專題講座、課程學習、教育教學研討等方法提升教師的理論素質(zhì)。本年度,學校邀請了魏星、潘小福等專家和名優(yōu)教師到校舉行專題講座。

2、案例培訓。在培訓過程中,我們以教研組為依托,以教學實踐過程中所遇問題的探討和解決為重點,通過教師積極參與,引導教師運用課改的理念,對課例進行分析、模仿、借鑒,從中領(lǐng)悟一些新穎的教學方式,啟迪自己的課堂教學,取得了很好的培訓效果。例如,語文學科開展的“向讀學寫”教學研討活動。本年度,每位教師都撰寫了一篇教學案例分析,并在教研組內(nèi)進行交流分享。

3、同伴互助。學校采取了同伴互助的培訓方式,即中青年教師與老教師拜師結(jié)對子,且拜師是相互的,能者為師。在課堂教學、學生管理方面,老教師是師傅,在網(wǎng)絡(luò)教研等方面,中青年教師是師傅。在教科研培訓中,師徒共同承擔同一科研課題,在研究過程中,相互合作,共同受益與提高。本年度,還開展了師徒同課同構(gòu)活動,同樣的教學設(shè)計,同樣的教學流程,同樣的教學手段,展現(xiàn)師徒課堂生成資源處理的差異,師徒組織教學活動的差異,師徒課堂評價的差異等等,進一步解剖課堂,促進教師的快速成長。

4、自主學習。以個人自主學習、到外校聽課、上互聯(lián)網(wǎng)學習等方式進行。學校圖書館定期向教師推薦好書,要求教師根據(jù)自己的特點,每學期讀1—2本教育論著,同時工會為每位教師提供一本必讀書目,撰寫讀書征文,以提高教師的教育理論水平。

5、“三個特色月”提升師德師能。五月“教師形象展示月”九月“師德建設(shè)月”十一月“師能建設(shè)月”,精心設(shè)計方案,各行政部門協(xié)同合作,踏踏實實開展活動,做好總結(jié)表彰。

三、培訓內(nèi)容豐富多彩,全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)。

1、師德培訓。

結(jié)合我校實際,以活動為載體,以案例教學、典型報告為基本形式,大力開展讀書活動,使廣大教師增強教師職業(yè)的使命感、責任感、光榮感和成就感,言傳身教,為人師表,做學生的楷模、社會的表率。開展師德征文活動,增強職業(yè)幸福感,開展“廉政微課堂”比賽,展現(xiàn)了老師們對廉政教育的認識,表明了教育廉政的態(tài)度。

2、班主任培訓。

班主任是班級的組織者、和教育者,是學生美的心靈、健康人格的塑造者。所以,擁有一支熱愛學生、愛崗敬業(yè)、具有高度的責任心,又懂得科學育人的班主任隊伍,是完成學校各項教育、教學任務(wù)的重要保證。因此,學校非常重視班主任工作的培訓。班主任也進行了師徒結(jié)對,充分利用校本資源,讓年輕班主任快速成長。班主任培訓采用集中培訓和自學相結(jié)合的形式,每月集中聽講座和觀看視頻共兩課時,其余時間采取自學的形式,完成學校布置的培訓作業(yè)。每學年開展一次班主任工作論壇交流,舉行一次班主任基本功大賽,舉行一次主題班會觀摩活動。

3、新課程理念培訓。

課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此,本學年度繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資培訓的重點任務(wù)來抓。首先積極參加和組織教材培訓。讀懂教材是有效開展課堂教學的前提,也是教師必備的基本功。積極組織全體老師參加了區(qū)級教材培訓活動,從而讓教師可以清晰地把握教材的重點難點以及整冊教材的編寫體系和意圖,把握教研室的要求,在本校內(nèi)開展好教材研討,使每位教師能專業(yè)地讀懂教材、理解教材,創(chuàng)新地使用教材,切實提高課堂教學的實效性。其次是依托課題研究進行相關(guān)主圖學習與反思。如差異課堂、語文閱讀理解能力、本真課堂理論、向讀學寫等,教師先自我學習,再組織交流,并撰寫學習心得上發(fā)網(wǎng)站,以此豐富和提升教師教育教學理論水平。

4、教育教學能力研修。

以教師的教學基本功和教學基本技能為主要內(nèi)容,對教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本功訓練,做到常抓不懈,并有針對地對部分年輕教師和新教師強化基本功訓練活動,使每一個教師掌握扎實的教育教學基本技能,具有較高的教育教學水平。積極引領(lǐng)教師向“研究型”教師轉(zhuǎn)化。例如小學語文老師設(shè)計一篇課文導學單的比賽,術(shù)課老師編寫一份項目學期訓練技術(shù)的比賽,全體老師進行課件制作比賽,這樣的培訓比賽,有利于強化教師教學基本功,不斷促進教師強化修煉內(nèi)功。

5、聚焦課堂,打造高效課堂。

校本課程研究報告篇三

新的課程改革要請教師從單純的“教書匠”轉(zhuǎn)變成自覺的“研究者”,主動的“實踐者”和嚴厲的“反思者”,即要請教師學會學習、學會反思和學會創(chuàng)新。隨著基礎(chǔ)教育課程改革的逐漸推動,農(nóng)村學校教師的專業(yè)化發(fā)展與缺少專業(yè)指導的矛盾日益突出,教師專業(yè)素質(zhì)的進步,僅靠專家的指導遠遠不能適應(yīng)情勢的發(fā)展,大范圍送教師外出學習也不現(xiàn)實。因此,我必須探索出與學校發(fā)展,與本身成長相適應(yīng)的校本研修模式尤其重要?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我在校本研修上現(xiàn)總結(jié)以下:

本年以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以增進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學為突破口。立足點放在解決教學改革和實驗中所碰到的實際題目上;著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上;切入點放在教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變上;增長點放在增進學校、師生的共同發(fā)展上,使教育從傳統(tǒng)教學的“三個中心”(即以教師為中心、以課堂為中心、以課本為中心)向新課程標準要求的“三個為本”(即以學生為本,以能力發(fā)展為本,以自主學習為本)的轉(zhuǎn)變,重視學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),為學生的全面發(fā)展和畢生發(fā)展服務(wù),使自己及同伴們轉(zhuǎn)變成素質(zhì)良好、能適應(yīng)社會需求、能增進學生全面發(fā)展的好。

一、重視平常教學常規(guī)的扎實與提升。認真完成學習任務(wù),做好了每次聽課后記錄。學會思考教育題目,積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節(jié)公然課后,把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的題目和有價值的東西趕緊記下來,享受成功,彌補不足。在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。

二、堅持寫好教育教學隨筆。認真的讀一本有關(guān)教育的書籍,并及時反思。

三、認真參加集體組織的學習培訓,作好培訓的記錄。使自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)在原本的基礎(chǔ)上得到了進一步的進步,加強本身的實踐能力和教育創(chuàng)新能力,轉(zhuǎn)變了教育理念、教育行為,把教育理論落實到實處,探索出一條合適自己的發(fā)展之路,爭取逐漸構(gòu)成自己的教學特點。

四、建立了現(xiàn)代學生觀,以發(fā)展的眼光看待每個學生。相信學生有巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,增進學生的主體發(fā)展,努力做到了因材施教。

五、精心預備自己的研修課程,把握現(xiàn)代教育技術(shù)能力,熟練應(yīng)用計算機備課,能借助網(wǎng)絡(luò)查找有關(guān)教學資料,能利用軟件制作課件,應(yīng)用計算機輔助教學。努力提升使用現(xiàn)代教學設(shè)備的能力。

我對自己的專業(yè)水平有一個蘇醒的熟悉,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,進步教育教學能力,結(jié)合教學實際,把個人的校本研修工作做好。

校本課程研究報告篇四

時間總是在匆匆中不知不覺的度過,一個學期轉(zhuǎn)眼之間就到了末尾,應(yīng)該對自己的個人研修工作進行一次盤點。通過這學期“教學設(shè)計中課堂提問改進與優(yōu)化”的研修活動,讓我對課堂教學提問的有效性有了更進一步的認識。

通過這學期的研修活動,我認識到自己在課堂提問中存在著許多問題:目的不明、隨意性大等。要解決這些問題,切實提高課堂提問的有效性,我以為可以從以下幾點入手:

一、要挖掘教材的內(nèi)涵,深入研究,吃透教材。

我們拿到一冊教材,首先要通讀教材,弄清它的教學目標是什么,重點難點在哪兒,弄清楚了這些問題,就可以高屋建瓴,成竹在胸,教起來,就能得心應(yīng)手,提高效率。所以我們對教材的研讀很重要。備課時,不能教學目標還沒明確,教學過程卻已躍然紙上;不能教材還沒研讀,網(wǎng)上資料卻已搜了一堆,然后東拼西湊。這樣的備課往往不能準確把握教材,出現(xiàn)提問不恰當或淺薄或深奧,甚至教學目標和教學過程不相符合的現(xiàn)象。

二、認真?zhèn)湔n,精心設(shè)計課堂,抓住每個提問點

認真?zhèn)湔n除了要鉆研教材,還要備學生,要考慮學生的知識基礎(chǔ)。提出的問題要在學生的“最近發(fā)展區(qū)”內(nèi),這樣學生才能跳一跳就摘到桃子。

(1)、抓住學生的興趣點精心設(shè)計提問。所謂興趣點,就是能夠激發(fā)學生學習興趣,集中學生注意力,促進學生理解的知識點。

(2)、抓住知識的疑難點提問。

學生學習的疑難點也是教學的重難點,抓住疑難點提問,就是要突破教學的重點和難點。特別要對學生容易出錯的地方設(shè)疑。

(3)、抓住思維的發(fā)散點提問。

培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,是新時期對人才的要求。創(chuàng)新能力的培養(yǎng)要在求同思維培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,強調(diào)并重視求異思維、發(fā)散思維的訓練。

(4)、精心創(chuàng)設(shè)情境,把握提問火候

“不憤不啟,不悱不發(fā)”充分說明了提問火候的重要性。提問火候我認為主要是以下兩個方面:一是提問的課堂時機,包括創(chuàng)設(shè)問題情境,為學生的獨立思考開創(chuàng)空間。二是提問后的等候時間。問題拋出后,必要時稍作等待,給學生思索和回憶的時間,學生思緒如泉涌。

回顧這半年的研修,有收獲自然也有不足希望自己從教學實際出發(fā),取長補短,不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。研修結(jié)合,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。不斷在教學中自我總結(jié)、自我反思,不斷進取,努力上進。

校本課程研究報告篇五

年年歲歲花相似,歲歲年年“研”不同。

為期六天的研修,不知不覺就接近了尾聲。每天徜徉在這個平臺上,相互交流、相互學習,從新聞資訊、課程模塊、作業(yè)到簡報、學習園地的探討,打破了時間和區(qū)域的界限,把我們許多老師們的心緊緊的連在了一起。雖然我們素未謀面,可是卻因為學術(shù)的探討,讓我們成為了彼此欣賞和牽掛的朋友。這就是研修給我們帶來的財富。在這個平臺上,我忙碌著,充實著,快樂著,收獲著。

今年的研修更加的與眾不同,給我們帶來了更加豐富的的盛宴,因為今年是它的“轉(zhuǎn)型之年”:新定位、新制度、新挑戰(zhàn)與新要求。一切都是全新的理念和概念。遠程研修不再是集中學習的代名詞,而是全省中小學教師專業(yè)生活的新方式。這種新方式可以概括為這樣幾句話:以集中研修為導向,以個人自主選擇研修為動力,以問題解決為目的,以校本研修為基本組織形式,以網(wǎng)絡(luò)學習社區(qū)為支撐的教師全員專業(yè)發(fā)展。是真正的為用所學,為用所選,承前啟后,走向?qū)嵺`應(yīng)用和校本研究。在研修中我對以下兩點感觸比較深:

第一道大餐是“混合式課例研究”,它是一個全新的概念,吸引著大家的眼球,牽動著大家的好奇心。它是教師對課例的協(xié)同研究,是教師自主的問題研究,是借助技術(shù)交流跟上教學過程的混合式研究。它有以下幾個特點:

(一)真實場景的研究。是對我們常態(tài)課最真實的研究,從而改善我們的教學行為。

(二)教師自主教學的研究。是讓教師在親歷問題研究實踐中獲得解決問題的能力,課堂因問題而使其具有研究價值。

(三)協(xié)同規(guī)范的過程研究。它的過程不是走過場的研究,而是協(xié)同規(guī)范的持續(xù)研究,能夠不斷促進老師的發(fā)展。的確是讓我們受益匪淺,它是一種以解決課堂教學實際問題為主線,以學生學習為中心,以網(wǎng)絡(luò)集中研修與校本研究相結(jié)合的持續(xù)研究模式。更重要的是它是指導我們新學期研究活動的導向,真正地去解決課堂實際問題,一種接地氣的研究。更新了我的教育理念,對我來說是一次思想上的洗禮,心靈的震撼和理念的革新。不僅能夠聆聽專家們的報告,而且還能夠觀摩一線教師的真實課堂教學,讓我們能夠從真實的情境中去理解所學的理論知識,真正的去圍繞我們所研究的問題,集體探討,找到合適的方法,從而提高我們一線教師解決問題的能力和自主開展校本教研的能力。

第二道大餐是磨課。磨課是讓我們感受在此過程中如何一以貫之地追蹤問題,提高老師發(fā)現(xiàn)問題,鎖定問題,歸因問題和解決問題的能力,同時引導老師們形成課例研究的意識,掌握基本式課例研究的流程和方法,逐步形成自主開展校本教研的能力。它包括計劃、備課、上課、觀評課和總結(jié)反思五個環(huán)節(jié)。它的過程是一個艱苦的反復修正的過程,是老師們智慧的結(jié)晶,是基于問題,解決問題的過程;是與同事交流的過程;是分析學情的過程。它使我們進一步認識新課程標準,改變自身觀念,改進教法,調(diào)整課堂,從而能夠更從容的把握教材,掌握科學規(guī)范的解決問題的方法。

通過學習我看到了自身存在的不足:身為年輕教師的我,感覺壓力很大。對于所學內(nèi)容,我理解的不好,完全吸收和消化不簡單。課堂不僅始終圍繞我們所研究的問題來設(shè)計教學,而且更要關(guān)注課堂教學的效果,學生通過上課到底學到了多少知識。對于自己原來的課堂,可能關(guān)注的教學活動比較多,是否有趣,是否能夠讓學生參與到課堂,沒有真正的去關(guān)注到學生在課堂中的學習行為,以及是否學生真正掌握了課堂學習內(nèi)容,只是覺得課越上學生越?jīng)]興趣,掌握的知識不牢固,沒有從自身找原因,沒能時刻反思自己的教學。同時,沒有養(yǎng)成好的學習和研討習慣,只是為“上課而上課,而不是為學生”而上課。沒有深入挖掘教材,認真分析學情,所以課上的沒有預期的好的效果。并且課上在發(fā)出課堂指令的時候語言不夠簡練等這些都是我在教學中的遺憾。今后,我一定認真專研教材,多向他人請教,借助于網(wǎng)絡(luò)豐富資源,吸取別人的精華,不斷的提高和完善自己。 雖然我很笨,但我相信“勤能補拙”。通過學習我真正體會到了“學,然后知不足;教,然后知困”這句話。

通過研修我認識到:它的內(nèi)容是豐富的,真正的運用到實際教學那才是根本,希望我們在新學期能夠真正的去打磨自己的課堂,不斷去改善自己的教學行為。能夠有更多的機會外出學習,吸收借鑒他人的好的做法,更好地去服務(wù)我們的'教學。

在這六天里,研修與我們再一次的相識、相知到相伴。雖然研修馬上要結(jié)束了,可是對于我們來說才剛剛開始,接下來我們新學期的實踐,才是我們的主戰(zhàn)場,期待我們?nèi)A麗的蛻變!

忍不住想用一段大家都喜歡的六句話來贊揚研修:

有一種學習,沒有參與,你不會知道精彩紛呈;

有一種平臺,沒有投入,你不會知道溫馨如家;

有一種交流,沒有融入,你不會知道頭腦風暴;

有一種對話,沒有深入,你不會知道豁然開朗;

有一種苦累,沒有體會,你不會知道痛并快樂;

又一種信仰,沒有執(zhí)著,你不會知道任重道遠。

感謝你,我的老朋友,一路有你幸福的陪伴。

雖然研修有期,但是我們的幸福無限,做一個有幸福感的教師,用陽光的人性來啟迪陽光的人性,用溫潤的心靈交融稚嫩的心靈。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,做一位幸福的老師,路在遠方,我們一直在路上。期待著我們明年再見!

校本課程研究報告篇六

本學年,我通過學習更新了知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),進一步發(fā)展了自己的個性特長,具有鮮明的教育、教學個性,并創(chuàng)出自己的教育、教學風格和特色;特總結(jié)如下:

一、指導思想:

能扎扎實實豐富自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治修養(yǎng),以求對學校的發(fā)展起到添磚加瓦的作用。

二、詳細目標:

1、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面

①豐富了遠程教育專業(yè)的知識,能熟練的運用各種教學資源進行電子備課。

②豐富了教研方面的知識,具有一定的理論水平和實踐能力。

③運用多種形式,提高了課堂教學效果。

④更好的指導學生進行計算,使計算能力有了提高。

三、具體措施:

1、以“同伴互助,自學反思”為主要形式。

我自主學習,學以致用,學用結(jié)合,形成學習與反思的習慣,增強研究意識,分析和解決自己在教學中遇到的實際問題,克服被動性、盲目性;把日常工作與教學融為一體,以新課程為導向,靈活運用案例分析、行動研究、教育實驗等多種活動方式,深入了解并及時解決教育教學中的困難和問題,努力提高教育、教學研究的針對性和實效性,邊學習邊實踐,邊實踐邊反思,邊反思邊改進,邊改進邊提高。遇到解決不了的困難,和同伴合作、探究,不斷探索、創(chuàng)新、調(diào)整、充實,總結(jié)經(jīng)驗,提高了自己的專業(yè)發(fā)展水平。

2、認真學習《基礎(chǔ)教育新課程改革綱要(試行)》和數(shù)學新課程標準以及各種書刊等先進的教育教學理論,使自己具有良好的職業(yè)道德水平,扎實的教育教學專業(yè)知識,廣闊的知識背景,較高的業(yè)務(wù)水平,來加快新課程發(fā)展建設(shè)步伐,適應(yīng)新課程標準下的課堂教學。

3、更好地運用電子備課平臺和教學課件,以突出重點,突破難點。

4、專題講座:結(jié)合教育熱點和教學實際,利用遠程教育等資源聽專家學者的專題講座。

5、教學觀摩:隨時和本組教師互聽互評,進行教學交流。

總之,本學期我勤奮努力,很好地完成了計劃。使自己有較大的進步。

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