人們總是在總結(jié)中不斷成長，發(fā)現(xiàn)自己更多的潛力和可能性。一篇完美的總結(jié)應(yīng)該既簡潔明了又能準(zhǔn)確地表達(dá)出所總結(jié)的內(nèi)容和思想。下面是一些優(yōu)秀的案例和范文，供大家參考和借鑒。
自愿分流申請(qǐng)書篇一
摘要：
一直，會(huì)計(jì)是一門非常熱門的專業(yè)，也是就業(yè)率比較高的一個(gè)職業(yè)。所以，會(huì)計(jì)學(xué)熱潮已不足為怪。會(huì)計(jì)到底是什么？是指一個(gè)人，一項(xiàng)工作還是一門學(xué)科?我不得不承認(rèn)報(bào)會(huì)計(jì)專業(yè)有一絲的跟風(fēng)，但主要還是考慮各方面的因素才選了它。在聽了專業(yè)分流講座之會(huì)計(jì)老師的簡單介紹后便去更深入的了解了這門專業(yè)和職業(yè)。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)概況中國會(huì)計(jì)文化會(huì)計(jì)就業(yè)選報(bào)理由學(xué)習(xí)規(guī)劃。
內(nèi)容：
一、走進(jìn)會(huì)計(jì)學(xué)。
在還沒接觸會(huì)計(jì)這門學(xué)科時(shí)，會(huì)計(jì)給我的印象就是在廠里或公司里為企業(yè)算錢，有出納會(huì)計(jì)和主辦會(huì)計(jì)，當(dāng)然我知道后者要好。最好的是考上注冊(cè)會(huì)計(jì)師。但是上學(xué)期學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)學(xué)原理》和經(jīng)老師的介紹后，我知道會(huì)計(jì)的就業(yè)面很廣，不單單局限在公司單位，可以考公務(wù)員去地稅、國稅工作，可以去會(huì)計(jì)師事務(wù)所做一名稅務(wù)師，也可以去銀行等等。并且對(duì)會(huì)計(jì)的具體工作也有了詳細(xì)的了解。
會(huì)計(jì)的概念：會(huì)計(jì)是以貨幣作為主要計(jì)量單位，運(yùn)用一系列專門方法，對(duì)企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)定期進(jìn)行綜合核算，完整、連續(xù)、系統(tǒng)地提供會(huì)計(jì)信息，以提高經(jīng)濟(jì)效益為最終目的的一種管理活動(dòng)。
會(huì)計(jì)的職能：（1）反應(yīng)職能，也稱核算職能，就是提供會(huì)計(jì)信息的職能。（2）監(jiān)督職能：就是監(jiān)督企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合理性、有效性，維護(hù)國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，提高經(jīng)濟(jì)效益。
會(huì)計(jì)核算方法：設(shè)立會(huì)計(jì)科目和賬戶、復(fù)式記賬、填制和審計(jì)會(huì)計(jì)憑證、登記賬戶、成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查、編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
二、中國會(huì)計(jì)文化。
中國會(huì)計(jì)文化經(jīng)過漫長的古代會(huì)計(jì)文化、近代會(huì)計(jì)文化、即傳統(tǒng)會(huì)計(jì)文化步入了現(xiàn)代會(huì)計(jì)文化，是繼承了中國古代文化、近代會(huì)計(jì)文化中的優(yōu)秀成果并借鑒西方國家現(xiàn)代會(huì)計(jì)文化的結(jié)果。但是，現(xiàn)行會(huì)計(jì)法規(guī)本身重行政、刑事處罰；缺乏對(duì)虛假會(huì)計(jì)信息具體認(rèn)定的法規(guī)和虛假信息的法律責(zé)任分擔(dān)問題。在這樣的環(huán)境下，少數(shù)人為獲取高額利益，不惜放棄原則、觸犯法律；還有一些人不熟悉法規(guī)，守法意識(shí)淡薄。所以，目前，我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德喪失和會(huì)計(jì)行業(yè)誠信問題最為主要。近年來會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象屢見不鮮，會(huì)計(jì)人員素質(zhì)也在不斷下降。有調(diào)查顯示，目前會(huì)計(jì)犯罪呈現(xiàn)高學(xué)歷、年輕化的趨勢(shì)，這與會(huì)計(jì)學(xué)歷教育中缺乏職業(yè)道德教育直接相關(guān)。針對(duì)這一點(diǎn)，國家應(yīng)強(qiáng)化會(huì)計(jì)制度文化，健全我國會(huì)計(jì)法律、法規(guī)體系；樹立以人為本的文化理念，激發(fā)會(huì)計(jì)人員的工作積極性；完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，培養(yǎng)一批新型會(huì)計(jì)人員。
三、會(huì)計(jì)的就業(yè)方向與前景。
在專業(yè)分流講座上，老師給我們介紹了幾類會(huì)計(jì)專業(yè)今后的就業(yè)方向，以及現(xiàn)在的會(huì)計(jì)就業(yè)現(xiàn)狀。
1.就業(yè)方向：
(1)企業(yè)中的會(huì)計(jì)：包括主辦會(huì)計(jì)、出納等。工作比較穩(wěn)定，相對(duì)清閑，但是工資未必會(huì)很高。而且從事具體財(cái)務(wù)工作的人，更多的是看經(jīng)驗(yàn)，剛?cè)肼毚霾粫?huì)太好，隨著經(jīng)驗(yàn)的積累會(huì)越來越吃香。
(2)審計(jì)：不說四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，就是地方上的事務(wù)所就業(yè)也是很好的。但是忙季會(huì)很忙，在各類新聞中也可看到由于工作壓力大、過度勞累導(dǎo)致身體造成慢性損耗。
（3)政府機(jī)構(gòu)：主要就是要考上公務(wù)員，去地稅國稅工作。是現(xiàn)在被公認(rèn)的金飯碗，待。
遇好，目前報(bào)考人數(shù)逐年都在增加。
（4）金融機(jī)構(gòu)：比如銀行（四大國有銀行）、證券公司、保險(xiǎn)業(yè)。
（5）統(tǒng)計(jì)：很多單位的統(tǒng)計(jì)工作都由財(cái)務(wù)人員來做，一般都是財(cái)務(wù)人員兼職，因此統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生來說也比較重要。
2.就業(yè)前景：
目前來看，會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的初級(jí)會(huì)計(jì)人員已供大于求，高級(jí)的財(cái)會(huì)人員，比如財(cái)務(wù)總監(jiān)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、cfo非常緊缺。從網(wǎng)上的會(huì)計(jì)招聘信息我得知：現(xiàn)在的主辦會(huì)計(jì)人員只要求大專以上文聘就可以，月薪也有3000元，經(jīng)驗(yàn)豐富者可達(dá)5000元，審計(jì)部門的經(jīng)理或助理則需要本科以上學(xué)歷，年薪有20-50萬。另一方面，高級(jí)會(huì)計(jì)缺少，使得這一部分會(huì)計(jì)的月薪較高，很多人就看著這一點(diǎn)去報(bào)考會(huì)計(jì)，無形中又增加了中低級(jí)會(huì)計(jì)的就業(yè)壓力。而會(huì)計(jì)之王——注冊(cè)會(huì)計(jì)師的就業(yè)前景就顯得十分明朗?？梢哉f，注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一門世界性的熱門職業(yè)，一般在工作崗位上也會(huì)有很多人報(bào)考，因?yàn)槟玫搅诉@張證書那么想進(jìn)自己理想的工作崗位很輕而易舉了。要是在畢業(yè)前就考出了，那么在人家被擠在人山人海的應(yīng)聘隊(duì)伍里還不出來時(shí)你的第一份工作卻不用發(fā)愁了。它也適合政府與事業(yè)單位、公司企業(yè)、金融證券機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域的會(huì)計(jì)和審計(jì)工作。早在10年前，我國就提出要發(fā)展30萬注冊(cè)會(huì)計(jì)師的目標(biāo)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深化，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍發(fā)展的需求還將進(jìn)一步擴(kuò)大。目前，目前，我國共有執(zhí)業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師6.9萬人，行業(yè)非執(zhí)業(yè)會(huì)員7萬多人，行業(yè)從業(yè)人員20多萬人，缺口依然很大。
四、我選會(huì)計(jì)學(xué)的理由。
對(duì)我來說，今天的專業(yè)就是明天的工作。現(xiàn)在所學(xué)的知識(shí)都是為了將來的工作做準(zhǔn)備。雖然說三百六十行，行行出狀元。但是從長遠(yuǎn)考慮總希望能有一個(gè)穩(wěn)定的工作，近幾年大家對(duì)于考公務(wù)員的熱情很高，都說公務(wù)員是個(gè)金飯碗，但是每年報(bào)考的人數(shù)很多，能夠筆試面試都過得卻少之又少。其實(shí)上大學(xué)之前自己的理想是當(dāng)一名教師，但是由于高考成績不盡人意，便放棄了這個(gè)志愿。經(jīng)過和家人的討論選擇了工商管理大類這個(gè)專業(yè)，決定分流去讀會(huì)計(jì)專業(yè)，畢竟會(huì)計(jì)的就業(yè)率還是挺高的，現(xiàn)在小廠、公司很多，只要自己努力點(diǎn)有份穩(wěn)定的工作還是得心應(yīng)手的。
會(huì)計(jì)優(yōu)勢(shì)：
（1）就業(yè)面廣。畢業(yè)后可以進(jìn)企業(yè)當(dāng)一名會(huì)計(jì)人員，如果專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，學(xué)得好可以接幾個(gè)公司進(jìn)行財(cái)務(wù)核算；可以報(bào)考公務(wù)員去地稅、國稅工作；可以去會(huì)計(jì)師事務(wù)所當(dāng)一名會(huì)計(jì)師；可以到銀行或證券公司進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，所以會(huì)計(jì)的就業(yè)范圍很廣。
（2）待遇較好。如今一般的會(huì)計(jì)人員每月的薪酬都能達(dá)到3000元以上，在一些外資企業(yè)，獎(jiǎng)金提成更高，而且對(duì)于新成員還會(huì)有一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能。
（3）如今，法務(wù)會(huì)計(jì)逐漸受歡迎。如果在大學(xué)期間能夠輔修法學(xué)的部分課程，那么畢業(yè)后的就業(yè)就更好一點(diǎn)。
會(huì)計(jì)劣勢(shì)：
（1）就業(yè)現(xiàn)狀?，F(xiàn)如今，畢業(yè)于會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生越來越多，社會(huì)上對(duì)于初級(jí)會(huì)計(jì)人員的數(shù)量已供大于求，但是對(duì)于高級(jí)財(cái)會(huì)人員的需求很大。所以，僅憑一張會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)證很難在茫茫會(huì)計(jì)應(yīng)聘人群中脫穎而出。
（2）學(xué)習(xí)過程艱苦。都說學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的人性格必須安靜才能學(xué)好，雖說會(huì)計(jì)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，但是在學(xué)習(xí)過程中的方法很死，就是看書、背書，過程很痛苦。
五、我的專業(yè)學(xué)習(xí)規(guī)劃。
徑可尋。也就是登山的道路有很多條，終究會(huì)有一條近道。那么這條近道怎樣找呢？
首先，要給自己制定一個(gè)目標(biāo)以及計(jì)劃。利用這個(gè)暑假的時(shí)間把考會(huì)計(jì)從業(yè)證的三門課的書看一遍，要背的背，等到下學(xué)期一次性通過拿到證書。向?qū)W長學(xué)姐借一本中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)第一冊(cè)，自己先預(yù)習(xí)起來，等到下學(xué)期學(xué)時(shí)就容易接受，學(xué)起來較輕松一點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)英語的學(xué)習(xí)，如果以后去外企做會(huì)計(jì)，那么英語好是很有優(yōu)勢(shì)的。
其次，平時(shí)多看書，多問，多了解市場，拓寬經(jīng)濟(jì)類知識(shí)面，了解會(huì)計(jì)分錄中的業(yè)務(wù)內(nèi)容和流程。多看會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)方面的雜志、報(bào)紙，學(xué)習(xí)案例和技巧。圖書館里有很多關(guān)于如何做賬、預(yù)算方面的書，可以借來好好研究一下。
再者，會(huì)計(jì)這門課是很實(shí)踐性的，不能光背出理論知識(shí)，而要付諸于實(shí)踐。等到大二的暑假，可以在親戚家的廠里先跟會(huì)計(jì)人員學(xué)起來。在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，為以后工作奠定基礎(chǔ)。
最后關(guān)于考證，在大二上學(xué)期要把會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考出，大三的時(shí)候考職稱，考出了初級(jí)會(huì)計(jì)師，對(duì)以后找工作會(huì)有幫助。大四時(shí)努力準(zhǔn)備，考注冊(cè)會(huì)計(jì)師。除了關(guān)于專業(yè)方面的證書，英語四六級(jí)證書是必要的，很慶幸上學(xué)期已經(jīng)過了英語四級(jí)，希望今年六月的六級(jí)也能一次性通過。
人生最精彩的，不是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的瞬間，而是堅(jiān)持夢(mèng)想的過程。我會(huì)好好把握大學(xué)這四年，學(xué)到有用的知識(shí)，學(xué)好這門專業(yè)，去創(chuàng)造未來，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
參考文獻(xiàn)。
[1]黃垚，趙杰，《會(huì)計(jì)學(xué)原理》，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2011年2月。
[2]張?jiān)?，《中國?huì)計(jì)文化研究》，大連出版社，2009年1月。
自愿分流申請(qǐng)書篇二
近年來,由于多方面原因所形成的低效、高耗業(yè)務(wù)和低端客戶給銀行的一線網(wǎng)點(diǎn)正常柜面業(yè)務(wù)帶來很大壓力,客戶排隊(duì)現(xiàn)象日趨嚴(yán)重。這種虛假繁榮，不僅擠占了銀行網(wǎng)點(diǎn)資源，增加經(jīng)營成本，引起客戶的抱怨,投訴率增高，而且對(duì)高端客戶形成了明顯的排擠效應(yīng)，導(dǎo)致許多優(yōu)質(zhì)客戶流失。
在這種嚴(yán)峻的形勢(shì)下，我們要鼓勵(lì)客戶使用自助設(shè)備和電子銀行，提高柜臺(tái)效率。網(wǎng)點(diǎn)可鼓勵(lì)客戶使用atm設(shè)備、自助終端、電子銀行等自助設(shè)備。但一些客戶會(huì)因?yàn)椴煌虿辉甘褂米灾O(shè)備。其中很大一部分是由于對(duì)自助設(shè)備的安全性不信任導(dǎo)致的。這一問題在電子銀行方面顯得尤為突出。一些客戶受到一些負(fù)面報(bào)道的影響，害怕自己的資金受到損失因而不愿使用電子銀行等自助設(shè)備，事實(shí)上這些不正確的認(rèn)識(shí)都是由于缺乏對(duì)銀行卡和自助設(shè)備的認(rèn)識(shí)造成的。
但是客戶不愿意使用自助設(shè)備我們也表示理解。從我個(gè)人在一線網(wǎng)點(diǎn)工作的這兩個(gè)月的情況來看，主要有以下原因：
第一，對(duì)于銀行卡和自主設(shè)備的安全性不放心。近年來，銀行卡被盜刷案件呈現(xiàn)多發(fā)態(tài)勢(shì)。很多用戶在使用自助設(shè)備或電子銀行時(shí)容易出現(xiàn)以下問題：網(wǎng)絡(luò)購物時(shí)操作不當(dāng)致銀行卡密碼泄露；持卡人在銀行柜臺(tái)或atm機(jī)上存取款時(shí)遭遇偷窺，致密碼外泄；持卡人習(xí)慣性將存取款憑證隨意丟棄，被不法分子撿拾并通過技術(shù)手段獲得身份信息及銀行密碼；網(wǎng)絡(luò)購物時(shí)，因未養(yǎng)成良好的交易習(xí)慣，致使銀行卡密碼被不法分子利用木馬程序所竊取，以致存款被盜。再加上很多不負(fù)責(zé)的新聞媒體夸張的報(bào)道，使得用戶對(duì)于自助設(shè)備和電子銀行心存忌憚。所以客戶們寧愿在大廳排隊(duì)等很長時(shí)間也不愿意使用自助設(shè)備。
第二，傳統(tǒng)觀念的影響。很多人尤其是中老年人認(rèn)為銀行的網(wǎng)點(diǎn)的職能就是存取錢和轉(zhuǎn)賬匯款，他們不會(huì)使用先進(jìn)的自助設(shè)備，從而使得他們辦理簡單、小額的存取款業(yè)務(wù)也要去柜臺(tái)排長隊(duì)。
第三，我們銀行自助設(shè)備存在諸多缺陷。首先，受制于成本和技術(shù)，自助設(shè)備一般只能存取100元面值的人民幣，很多存取零錢的客戶無法使用自助設(shè)備辦理；其次，自助設(shè)備會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)吞卡，錢存進(jìn)去不到賬，取錢下賬卻不吐鈔等一系列讓客戶十分惱火的現(xiàn)象，減弱了客戶使用自助設(shè)備的熱情；同時(shí)，自助設(shè)備數(shù)量也比較有限，有些網(wǎng)點(diǎn)只有取款機(jī)，無法滿足客戶的需求；還有經(jīng)常出現(xiàn)的取款機(jī)沒錢，存取款機(jī)存滿的情況，這也給客戶帶來極大的不便。
針對(duì)以上問題，我們應(yīng)該努力去尋找解決問題的辦法。首先，我們銀行工作人員要對(duì)提醒客戶在自助設(shè)備使用銀行卡的時(shí)候要注意安全。不要向他人泄露自己的銀行卡號(hào)等關(guān)鍵信息；使用網(wǎng)上銀行進(jìn)行交易時(shí)不能輕易相信其他網(wǎng)站，郵箱或者qq等發(fā)來的信息；使用完自助設(shè)備及時(shí)取卡；不去不正規(guī)的小店刷pos機(jī)等。同時(shí)，還應(yīng)該加快金融ic卡的推廣速度及宣傳力度，使更多的人了解金融ic的優(yōu)勢(shì)并盡快更快成金融ic卡。其次，我們要做好宣傳工作，讓客戶明白現(xiàn)在的商業(yè)銀行不僅僅只是具備存取款和轉(zhuǎn)賬匯款功能，它還可以為客戶提供多種多樣的金融服務(wù)，簡單的，小額的存取款業(yè)務(wù)自助設(shè)備可以更快地完成，要耐心地解答中老年客戶對(duì)于自助設(shè)備的疑惑，并主動(dòng)指導(dǎo)他們使用自助設(shè)備。同時(shí)，還應(yīng)該提高自助設(shè)備的質(zhì)量和便捷性。要重點(diǎn)解決自助設(shè)備的吞卡和不吐鈔等常見的問題，在自助設(shè)備出現(xiàn)問題后，要及時(shí)給客戶解決問題，讓客戶對(duì)于自助設(shè)備有足夠高的認(rèn)可度。這樣，客戶才能愿意去使用自助設(shè)備。除了鼓勵(lì)客戶使用自助設(shè)備，各網(wǎng)點(diǎn)的大堂經(jīng)理對(duì)客戶分流也是至關(guān)重要的。首先，大堂經(jīng)理應(yīng)善于識(shí)別客戶，對(duì)于小額的現(xiàn)金存取業(yè)務(wù)可以引導(dǎo)其到自助區(qū)辦理。對(duì)于高端客戶的理財(cái)類業(yè)務(wù)也可以引導(dǎo)其到低柜區(qū)辦理。實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)方式的靈活化、現(xiàn)代化，客戶獲益的最大化。其次，工作人員也要提高服務(wù)水平、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，在高效辦理業(yè)務(wù)的同時(shí)也要及時(shí)解答客戶疑問，對(duì)于簡單業(yè)務(wù)，及時(shí)向客戶介紹更便捷的自助方式。
客戶分流不但是經(jīng)營管理、提高服務(wù)質(zhì)量的需要，還是提高服務(wù)效率、合理配置資源的需要。大堂經(jīng)理要將還將大堂引導(dǎo)、客戶識(shí)別、渠道分流和業(yè)務(wù)操作等環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合，將一部分非現(xiàn)金柜業(yè)務(wù)分流至客戶經(jīng)理處，不但能大大減輕了柜面服務(wù)壓力，而且還能提升中高端客戶的服務(wù)體驗(yàn)，真正體現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)流程立體聯(lián)動(dòng)的良好局面。對(duì)于一些風(fēng)險(xiǎn)性較大的理財(cái)、保險(xiǎn)類業(yè)務(wù)，也可以讓客戶獲得更全面的信息、更完善的服務(wù)，從而與客戶建立良好的關(guān)系，贏得客戶的信任。
自愿分流申請(qǐng)書篇三
東莞市___電子科技有限公司：
東莞市___電子科技有限公司依據(jù)《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)條例》、《東莞市社會(huì)保障局樟木頭分局》等政策，為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，因個(gè)人原因現(xiàn)本人以書面形式自愿放棄公司為本人辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
本人承諾：本人及本人家屬日后均不得以任何理由向東莞市___電子科技有限公司提出任何要求或抗辯、申訴?？谡f無憑，特立此申請(qǐng)書為證。
具體原因?yàn)椋?/p>
身份證號(hào)碼：申請(qǐng)人：
工號(hào)：年月日。
自愿分流申請(qǐng)書篇四
公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是公司職工。
根據(jù)單位有關(guān)政策自愿申請(qǐng)分流。
年。分流期間，自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和國家法律法規(guī)，望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝。
此致
申請(qǐng)人：
****年**月**日。
甲方（單位）：
乙方：
性別：
參加工作時(shí)間：
根據(jù)單位有關(guān)政策，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。
一、分流時(shí)間：自。
****年**月**日至。
****年**月**日止，共為。
年。
二、分流期間，計(jì)算工齡，正常晉升或調(diào)整工資不受影響。
三、分流期間，不享受工資、獎(jiǎng)金、各種津貼、補(bǔ)貼和勞保待遇，并按規(guī)定每月向單位繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)（含應(yīng)由單位繳納的部分）。若不按時(shí)交納造成的一切后果，由本人負(fù)責(zé)。
四、分流期間，每月應(yīng)向單位繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金100.00元，辦理手續(xù)前一次交清。
五、分流期間，發(fā)生安全事故及因病治療等一切費(fèi)用以及發(fā)生民事、刑事、經(jīng)濟(jì)糾紛等均由本人負(fù)責(zé)；若因病、殘而喪失勞動(dòng)能力。單位將按退職辦法予以處理；若從事非法活動(dòng)，造成的一切后果均由本人負(fù)責(zé)；達(dá)到解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方將按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定予以解除或中止勞動(dòng)合同。
六、分流期滿，乙方應(yīng)提前十五天提出申請(qǐng)要求回單位工作或繼續(xù)辦理分流手續(xù)。若分流期滿后一個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到或未繼續(xù)辦理分流手續(xù)的，甲方將按自動(dòng)離職處理。
七、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方不得隨意變更。未盡事宜，由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議書具有同等效力。
八、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲
方（單位）：
法定代表人或委托代理人：
乙
方：
****年**月**日。
自愿分流申請(qǐng)書篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人于。
****年**月**日被貴公司正式錄用。錄用當(dāng)日貴司即告知我正式錄用的公司員工將會(huì)統(tǒng)一為其參加社會(huì)保險(xiǎn)，并清楚告知參加社保后的權(quán)利義務(wù)以及不參加社?？赡艽嬖诘姆娠L(fēng)險(xiǎn)，但由于本人個(gè)人原因，我仍然決定不由公司統(tǒng)一為我參加社會(huì)保險(xiǎn)。同時(shí)申請(qǐng)公司給予我一定的補(bǔ)貼，并請(qǐng)貴公司將此補(bǔ)貼在工資中發(fā)放給我個(gè)人。本人愿意自行承擔(dān)因此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任與后果，自愿放棄參加社保后應(yīng)享受的全部福利待遇。
本人保證在任何時(shí)候及任何情況下，均不會(huì)對(duì)貴公司提出任何要求。
特此申請(qǐng)，望批準(zhǔn)！
自愿分流申請(qǐng)書篇六
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)們：
您們好!
我是華東理工大學(xué)×專業(yè)的梁婧，本人因?yàn)閭€(gè)人原因而無法做到繼續(xù)完成學(xué)業(yè)，因此申請(qǐng)退學(xué)。我的這個(gè)決定是經(jīng)過深思熟慮的。
一方面，我已經(jīng)掌握啦基本的專業(yè)知識(shí)和技能，足夠滿足一些社會(huì)需求和工作需要，而且有我已經(jīng)尋找到一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì);另一方面，我不想再看到時(shí)間像目前一樣“浪費(fèi)”下去，想去社會(huì)上繼續(xù)學(xué)習(xí)，因此，提出退學(xué)申請(qǐng)。
進(jìn)入學(xué)校這么長的時(shí)間中，我學(xué)習(xí)到很多相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，參加啦許多活動(dòng)與實(shí)踐，提高啦自身素質(zhì)，提升啦自身修養(yǎng)，為我的現(xiàn)在和未來都打下啦堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但所有的這些并不能抹去我對(duì)未來的深切思考，我深深的感覺到，現(xiàn)在離開是對(duì)過去和未來的最好的選擇。
我雖然很不舍校園中的對(duì)我悉心關(guān)懷的老師和同學(xué)，但我無法忍受就這樣繼續(xù)度過剩下的學(xué)習(xí)時(shí)光，它對(duì)我來說是一種折磨，我無時(shí)無刻的想著逃離它。我感謝學(xué)校為我提供啦一切良好的學(xué)習(xí)條件，也感謝曾經(jīng)幫助我，對(duì)我悉心教導(dǎo)的老師，但我真的不想繼續(xù)下去學(xué)業(yè)，如果像現(xiàn)在這樣下去，勢(shì)必會(huì)讓曾經(jīng)的老師對(duì)我感到失望，讓昔日的同學(xué)感到難以理解。
我做出這個(gè)決定是經(jīng)過深思熟慮的，我考慮啦多方面的因素，選擇啦這條最適合我的道路，而且我的父母家人也是支持我的這個(gè)決定的。我的退學(xué)不是意氣用事，也不是一時(shí)心血來潮，而是建立在先行的教育體制必將向終身教育和素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變這一趨勢(shì)的基礎(chǔ)上的、經(jīng)過反復(fù)思考的結(jié)果。盡管我個(gè)人付出的代價(jià)很大，但我毫無怨言!
望校領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
__年__月__日。
自愿分流申請(qǐng)書篇七
機(jī)構(gòu)改革人員分流安置辦法。
（討論稿）。
一、總則。
第一條為適應(yīng)公司發(fā)展需要，公司將進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)改革，所有公司職工都有同等權(quán)利競爭上崗。對(duì)于因公司崗位限制或其他原因未能競爭上崗的人員，公司將予以妥善安置。為此，特制定本辦法。
第二條本辦法包括內(nèi)部退養(yǎng)、離崗學(xué)習(xí)和待崗培訓(xùn)三條渠道。未能競聘上崗人員可根據(jù)自己的實(shí)際情況和意愿進(jìn)行選擇。第三條本辦法僅適用于大朝山正式員工。
第四條本辦法僅適用于此次機(jī)構(gòu)改革中自動(dòng)放棄競爭上崗機(jī)會(huì)、年齡達(dá)到后文“內(nèi)部退養(yǎng)”規(guī)定以及未能競爭上崗的分流人員。
二、內(nèi)部退養(yǎng)。
第1頁。
公司職員符合下列條件之一者，可以選擇內(nèi)部退養(yǎng)：
符合內(nèi)部退養(yǎng)條件的人員按下列程序辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)：（1）申報(bào)內(nèi)部退養(yǎng)人員名單。
按照內(nèi)部退養(yǎng)條件，由本人提出申請(qǐng)，各部門確定內(nèi)部退養(yǎng)人員，并將名單報(bào)公司人力資源部經(jīng)公司研究審核。
（2）公司審批后，核定有關(guān)退休待遇，辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)，在通知的次月起，內(nèi)部退養(yǎng)人員納入編制外管理。
（3）各部門要認(rèn)真做好內(nèi)部退養(yǎng)人員的工作交接,工作交接的緩沖期為三個(gè)月，人力資源部負(fù)責(zé)做好備案和管理工作。
第八條內(nèi)部退養(yǎng)待遇。
（1）退養(yǎng)待遇按本人退養(yǎng)前一個(gè)月檔案工資扣除加班工資后的80％計(jì)發(fā)。
（2）公司繼續(xù)為退養(yǎng)人員繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中個(gè)人繳費(fèi)部分，由本人承擔(dān)。
（3）封存退養(yǎng)人員檔案工資，作為各種保險(xiǎn)繳納費(fèi)用的繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一辦。
第2頁。
理。退養(yǎng)人員待遇不再隨公司整體調(diào)薪而調(diào)整。（4）退養(yǎng)期間工齡連續(xù)計(jì)算。第九條內(nèi)部退養(yǎng)職工在到達(dá)法定退休年齡后，即辦理正式退休手續(xù)，并享受正式退休人員待遇，其工資待遇按公司退休工資相關(guān)政策執(zhí)行。第十條如果公司工程建設(shè)需要，辦理內(nèi)部退養(yǎng)的、具有高級(jí)職稱、身體狀況和業(yè)務(wù)能力能夠滿足工程建設(shè)收尾工作的人員，可以返聘到公司工作。其待遇和工作方式根據(jù)工作性質(zhì)和要求由雙方協(xié)商決定。
第十一條公司在2002年底以前已辦理內(nèi)部退養(yǎng)的職工，如本人愿意，可以參加本次競爭上崗。對(duì)自愿放棄競爭上崗以及競爭未能上崗者其待遇按本辦法執(zhí)行，不再執(zhí)行以前公司內(nèi)退辦法。
三、離崗學(xué)習(xí)。
第十二條在此次競聘上崗中未能找到適合崗位的大朝山公司職工，本人有志于深造者，可以選擇參加離崗學(xué)習(xí)。第十三條離崗學(xué)習(xí)職工的條件：
（1）大學(xué)本科以上（全國統(tǒng)考畢業(yè)）；（2）40周歲及以下，大朝山司齡5年以上；
第3頁。
（4）3年內(nèi)完成學(xué)業(yè)。
第十四條離崗學(xué)習(xí)由本人提出申請(qǐng)，人力資源部報(bào)公司審核批準(zhǔn)，雙方簽訂《離崗學(xué)習(xí)協(xié)議書》，詳細(xì)規(guī)定培訓(xùn)期間雙方的權(quán)利與義務(wù)以及對(duì)學(xué)習(xí)成績的考核獎(jiǎng)懲辦法。
第十五條對(duì)不參加競聘上崗，又不服從公司工作安排的職工不得參加離崗學(xué)習(xí)。
第十六條離崗學(xué)習(xí)期間的待遇。
（1）離崗學(xué)習(xí)職工學(xué)習(xí)期間停發(fā)工資、福利和獎(jiǎng)金，改發(fā)學(xué)習(xí)津貼每月1600元；
（3）學(xué)習(xí)期間工齡連續(xù)計(jì)算。
第十七條培訓(xùn)費(fèi)用的支付。
（1）培訓(xùn)費(fèi)用是指國家教委規(guī)定收取的有支付憑證的直接費(fèi)用，不包含交通費(fèi)、在校住宿費(fèi)、伙食費(fèi)和教材費(fèi)等雜費(fèi)。
（2）經(jīng)公司批準(zhǔn)的離崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用，原則上由大朝山公司承擔(dān)。但因?yàn)殡x崗學(xué)習(xí)職工違約造成不能完成學(xué)業(yè)者，培訓(xùn)費(fèi)用支付辦法按《協(xié)議書》辦理。
第十八條公司歡迎離崗學(xué)習(xí)的職工在完成學(xué)業(yè)后回公司競聘上崗，對(duì)不參加公。
第4頁。
司競聘上崗的離開公司者，按《協(xié)議書》有關(guān)條款追究本人責(zé)任。
四、待崗培訓(xùn)。
第十九條在此次競聘上崗中未能找到適合崗位的大朝山公司職工，可以選擇參加待崗培訓(xùn)。通過待崗培訓(xùn)，提高分流人員的個(gè)人素質(zhì)和專業(yè)技能，加強(qiáng)適應(yīng)崗位工作的能力。待崗人員在待崗期內(nèi)每年可以參加公司空缺崗位的競爭上崗，但屆時(shí)公司將同時(shí)面向社會(huì)招聘。
（1）待崗一年內(nèi)，由公司統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)或自學(xué)，在此期間，停發(fā)工資、福利和獎(jiǎng)金，以昆明市社保中心公布的昆明市職工人均收入市平均基數(shù)的150%發(fā)放培訓(xùn)津貼；學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后，由公司提供一次競爭上崗機(jī)會(huì)，仍不能上崗者，按昆明市社保中心公布的昆明市職工人均收入市平均基數(shù)的100%發(fā)給生活費(fèi)。
（2）在培訓(xùn)期間享受社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌和住房公積金待遇，社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納基數(shù)按照培訓(xùn)期間的實(shí)際收入計(jì)算，由大朝山公司負(fù)擔(dān)；應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分在發(fā)放培訓(xùn)津貼時(shí)扣除。
（3）培訓(xùn)期間工齡連續(xù)計(jì)算。
第5頁。
第二十三條培訓(xùn)費(fèi)用的支付。
培訓(xùn)費(fèi)用是指培訓(xùn)單位按照國家教委規(guī)定收取的有支付憑證的直接費(fèi)用，不包含交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)和教材費(fèi)等雜費(fèi)。在國內(nèi)經(jīng)公司批準(zhǔn)進(jìn)行的培訓(xùn)所需的培訓(xùn)費(fèi)用由大朝山公司支付，未經(jīng)公司批準(zhǔn)自行參加的培訓(xùn)費(fèi)用由本人承擔(dān)。
第二十四條實(shí)施步驟。
（2）人力資源部將與有關(guān)部門共同制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，并通知參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。參加培訓(xùn)人員也可以自己選擇其他學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式；凡報(bào)考有關(guān)院校的，由大朝山公司人力資源部負(fù)責(zé)出具相關(guān)證明。
五、附則。
第二十五條對(duì)已在公司辦理停薪留職學(xué)習(xí)或工作的人員，歡迎他們來公司參加競聘上崗。競爭不能上崗者，可以根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況選擇分流（分流渠道見上文）或繼續(xù)停薪留職，選擇分流后不再辦理停薪留職手續(xù)。
第6頁。
訂勞動(dòng)合同中相應(yīng)條款辦理。
第二十七條本辦法經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。
第7頁。
自愿分流申請(qǐng)書篇八
你好！
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定和相關(guān)要求，xx有限公司與我簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，我已全面了解《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的內(nèi)容，并同意同公司簽訂勞動(dòng)合同，但結(jié)合我的實(shí)際情況和個(gè)人不確定因素，我申請(qǐng)放棄從年月日起繳納社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利，并鄭重承諾因此引起的任何經(jīng)濟(jì)、法律等糾紛與xx有限公司無關(guān)。
申請(qǐng)人(簽字、手印)：
xxxx年xx月xx日。
自愿分流申請(qǐng)書篇九
員工姓名：
身份證號(hào)碼：
單位名稱：
簽定勞動(dòng)合同日期：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
申請(qǐng)不購買社保日期：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
本人進(jìn)入xxx有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求（申請(qǐng)和承諾）：
一、本人作為公司正式員工，由于不愿意繳納社保中員工個(gè)人繳納部分的款項(xiàng)，因此，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買該社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷），同時(shí)申請(qǐng)公司以工資獎(jiǎng)金形式給予本人發(fā)放社保補(bǔ)助（大寫）xx元。
二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會(huì)保險(xiǎn)，因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān)，給自己和公司造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān)，一切后果自負(fù)。
三、本人在做出本承諾書后，不得在事后以公司未為本人購買社會(huì)保險(xiǎn)為由要求與公司提前解除勞動(dòng)合同或要求公司承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
四、本人在工作期間或離職后，如若出現(xiàn)要求公司補(bǔ)辦在為其工作期間的社保，本人自愿將在職期間每月工資中的社保補(bǔ)助給予清還，并賠償公司損失部分。
五、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實(shí)意愿，自簽訂之日起，即時(shí)生效。
自愿分流申請(qǐng)書篇十
一、認(rèn)識(shí)到位。
1、轉(zhuǎn)變家長的認(rèn)識(shí)。多年的應(yīng)試教育，片面追求升學(xué)率的觀念，牢牢禁錮了人們的思想，大多數(shù)家長認(rèn)為只有升入重點(diǎn)高中、重點(diǎn)大學(xué)才是孩子唯一的出路，只有“跳農(nóng)門”，家長臉上才有光。反之，孩子被分流到職校，則是讓家長顏面盡失?；诩议L這樣一種認(rèn)識(shí)，我們首先是把家長請(qǐng)到學(xué)校。將學(xué)生在校的成績以及在校上課的表現(xiàn)，如實(shí)地向家長反映，讓他們認(rèn)識(shí)到孩子學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的薄弱，如果上普通高中，只不過是混日子。同時(shí)，向他們宣傳國家發(fā)展職業(yè)教育的優(yōu)惠政策以及介紹珠三角、長三角一帶需要大量技術(shù)工人的現(xiàn)實(shí)。通過宣傳讓他們真正認(rèn)識(shí)到孩子上職校還是個(gè)不錯(cuò)的選擇。
二、宣傳到位。
1、做好學(xué)生的宣傳。九年級(jí)上學(xué)期期中考試后，我們把考普高無望又整天無所事事的學(xué)困生定為職教分流的對(duì)象。
2、做好家長的宣傳。去年11月底，職教分流工作開始后，我們并召開了分流學(xué)生家長會(huì)。講了國家對(duì)職業(yè)教育的投入、職校生就業(yè)的廣闊前景以及就讀我縣職校的優(yōu)勢(shì)：即既可以拿初中畢業(yè)證，又可以拿職業(yè)技能等級(jí)證，還可滿足學(xué)生轉(zhuǎn)入普高學(xué)習(xí)的愿望。這一優(yōu)勢(shì)在很大程度上打動(dòng)了家長的心。
三、溝通到位。
1、加強(qiáng)家校溝通。有些家長認(rèn)為，孩子一到學(xué)校，以后的事就一切有學(xué)校負(fù)責(zé)了，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況不聞不問，當(dāng)孩子對(duì)中考失去信心時(shí)，并一片茫然，甚至做出了讓孩子輟學(xué)回家的錯(cuò)誤決定。于是，我們及時(shí)與家長聯(lián)系，告知孩子在校的情況，讓家長心中有數(shù)，早預(yù)防，早準(zhǔn)備，讓孩子走一條適合自己發(fā)展的職教之路。
2、加強(qiáng)校校溝通。我們配合職校，讓他們到我校將他們的辦學(xué)特色、辦學(xué)成果向分流學(xué)生展示，使分流學(xué)生全面了解職教中心。這就為學(xué)生就讀職校奠定了基礎(chǔ)。
四、獎(jiǎng)懲到位。
學(xué)校嚴(yán)禁任何教職工為外地職校有償招生，如有發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決上報(bào)教育局。同時(shí)，學(xué)校把職教分流工作納入教師目標(biāo)考評(píng)中。對(duì)于職教中心所給的招生費(fèi)用，我校采取按比例獎(jiǎng)勵(lì)的形式發(fā)放。完成任務(wù)的班級(jí)按每生300元進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；完成任務(wù)80%的班級(jí)按每生200元進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；完成任務(wù)60%的班級(jí)按每生100元進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，低于60%的班級(jí)按每少一人扣除50元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行懲罰。這樣極大地增強(qiáng)了老師們責(zé)任意識(shí)。
五、工作反思。
局對(duì)學(xué)校的職校招生工作還沒有進(jìn)行通報(bào)，也不知我校最終結(jié)果會(huì)怎樣，但總的來說困難越來越大：
1、我校是縣內(nèi)最大的農(nóng)村中學(xué)，是其他職校重點(diǎn)關(guān)注的單位，2、歷年都有社會(huì)人員參與職校招生，嚴(yán)重影響學(xué)校工作，3、皇倉中學(xué)擴(kuò)大招生影響分流，4、我縣職校宣傳還有待加強(qiáng)。
召市初中。
2012年8月。
自愿分流申請(qǐng)書篇十一
尊敬的公司輔導(dǎo)：
您好!
我個(gè)人的上一份合同曾經(jīng)于x年x月份到期，在此，我懷著復(fù)雜的表情做出了一個(gè)艱難的決定，不準(zhǔn)備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。
我于x年從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司，在此期間學(xué)到了很多的東西，也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。在此，我對(duì)在公司得到的一切幫助和進(jìn)步深表感激！
轉(zhuǎn)眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很愛惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在，由于我個(gè)人的一些原因，我不得不懷著復(fù)雜的表情下定決心，準(zhǔn)備離開公司?？赡芤粋€(gè)新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進(jìn)一步，也或者我目前的學(xué)識(shí)水平不足以達(dá)到更高的平臺(tái)，我需要再次到學(xué)校尋求深造。
總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現(xiàn)在離職，目前對(duì)我和公司來說，可能都是一個(gè)比較的好的機(jī)會(huì)。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能都仔細(xì)考慮我的申請(qǐng)并同意。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xx
20xx年x月x日
自愿分流申請(qǐng)書篇十二
尊敬的x總經(jīng)理，x副總經(jīng)理:
經(jīng)過這幾天的思考，主要從未來個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報(bào)告，因?yàn)槲乙呀?jīng)理解了一個(gè)朋友的邀請(qǐng)，去另外一家公司從事xx部門技術(shù)經(jīng)理的工作。
我十分重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自我以前成為xx公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來十分大的幫忙，很感謝x總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)xx公司工作的機(jī)會(huì)，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的時(shí)光比較緊，我期望會(huì)在短時(shí)光內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對(duì)于我以前開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然能夠在短的時(shí)光內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時(shí)幫忙公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫忙公司對(duì)新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn)。
期望在20xx年里，xx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的'成功！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
xx年xx月xx日
自愿分流申請(qǐng)書篇十三
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我來公司已經(jīng)快與兩個(gè)月了，也很榮幸自己成為公司的一員。在工作這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí)與技能，公司的經(jīng)營狀況也處在日傾完善，朝著良好的態(tài)勢(shì)發(fā)展。非常感謝公司給與了我在這樣良好的環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
但是由于我個(gè)人的原因，不得不提出辭職。關(guān)于我提出辭職的原因如下：
1、朋友原因，朋友開了一家自考的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，已多次讓我過去幫忙，我也不好意思再拒絕，所以為了友情我不得不去。
2、工作問題，自我來到貴公司，雖然面試的是銷售一職，但一直不能夠出去為貴公司出力，沒有為公司創(chuàng)造直接價(jià)值，實(shí)在覺得有愧于您。
3、性格問題，我深刻知道自己愛說愛笑，對(duì)于前臺(tái)對(duì)于文職不太喜歡，不是個(gè)做文職的性格，同時(shí)我還年輕還需要機(jī)會(huì)和時(shí)間去磨練。
離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，更舍不得同事、朋友們之間的那片真誠和友誼。
其實(shí)我真的不想走，但基于上述各種原因，我不得不下了一個(gè)不得不下的決定，選擇辭職離開。因?yàn)閹е榫w、不能保持正常的心態(tài)，這樣不會(huì)將工作做好，只會(huì)對(duì)公司不利。
所以，經(jīng)過長時(shí)間深入的思考，我決定還是向公司遞交辭職。
為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。
最后，特別聲明，我的辭職屬于個(gè)人行為，與領(lǐng)導(dǎo)和同事無關(guān)。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我一直以來的關(guān)愛和信任，向所有幫助過我、曾經(jīng)和我一起并肩作戰(zhàn)的朋友和領(lǐng)導(dǎo)致敬!
祝公司事業(yè)蒸蒸日上，步入新的輝煌!
祝各位同事、朋友工作順利!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
__年__月__日。
自愿分流申請(qǐng)書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，非常感謝您這幾年來對(duì)我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這幾年來的工作情況，覺得來xx公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來xx公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請(qǐng)求允許離開，請(qǐng)您支持。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。
我會(huì)在上交個(gè)人辭職報(bào)告后x周后離開公司，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。以便完成工作交接。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日。
自愿分流申請(qǐng)書篇十五
尊敬的新隆基公司領(lǐng)導(dǎo)以及汪校長：
您好！首先以來，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在英語教學(xué)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，尤其是在新隆基教育金堂總校的這段日子里，綜合能力有了很大的提高，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，感謝所有同事在我工作期間對(duì)我的信任和幫助，和你們共事很愉快，也讓我學(xué)習(xí)到作為一個(gè)真正的教師所要具備的品質(zhì)，這將是我終身難以忘記的經(jīng)歷，再次由衷的感謝，謝謝汪校長對(duì)我的大力培養(yǎng)，謝謝羅老師在工作上對(duì)我的耐心細(xì)心地指導(dǎo)，謝謝趙老師對(duì)我工作上的細(xì)節(jié)問題耐心的指正。由于即將去國外深造，所以我滿心遺憾地離開這個(gè)充滿活力、機(jī)遇和挑戰(zhàn)的地方。我將在接下來的日子里調(diào)整好自己，認(rèn)真完成我余下的工作，并且做好我的工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。離職后，如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)，并對(duì)公司所有的信息、資料保密，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心。
非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及汪校長和各位同事在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在新隆基教育金堂總校的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是新隆基教育金堂總校的一員而感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)時(shí)間：
自愿分流申請(qǐng)書篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我因經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響以及家庭原因，無法在繼續(xù)工作下去，只能提前回國，希望公司能諒解我們的處境。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出辭職申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在公司的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
來到公司大約二年了，公司里的每個(gè)人對(duì)我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛，在這近二年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學(xué)到了許多寶貴實(shí)踐技能。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的財(cái)富。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
離開這個(gè)公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。結(jié)束我來新加坡的第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福!
離職人：xxx。
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