這是一個行之有效的方案，值得一試。在制定方案時，我們可以借鑒過去的經驗和成功的案例，以避免重復勞動。方案的有效性可以通過數(shù)據(jù)和證據(jù)來評估和驗證。
藥品培訓方案篇一
一、活動主題
甜蜜情人節(jié)，甜蜜蛋黃派
二、活動門店
1、重點活動門店：家紡城藥店、許巷藥店、通元藥店、皮都藥店、雙山藥店、城北藥店、百步藥店。
2、非重點活動門店：****醫(yī)藥其他門店
三、活動時間
2月11、12、13、14日(重點活動門店)
2月13、14日(非重點活動門店)
四、主要目標客戶群
春節(jié)后返回工作崗位的青年務工者。
五、活動目的
2、發(fā)放現(xiàn)金券，固化客戶群體，增加銷售額和銷售機會;
3、消化春節(jié)期間購進，尚未使用完畢的蛋黃派。
六、活動形式
2、主推活動形式2：穿越情人節(jié)，保健送父母。所有營養(yǎng)品均8折酬賓，寫上地址和祝福話語，免費郵寄回家鄉(xiāng)(不需要免費郵寄的，折后金額滿100元者再贈送無使用限制的現(xiàn)金券10元)
3、其他活動：全場避孕套(杜蕾斯、杰士邦、愛超系列)每滿30元送5元無使用限制現(xiàn)金券;男性滋補類用品和婦科治療性藥品(處方藥除外)，每購滿50元，送5元無使用限制現(xiàn)金券。
七、活動組織和宣傳工作
1、活動宣傳以海報宣傳為主，不進行dm單宣傳。海報設計由尚鋒在2月7日前完成。
2、自2月8日起，所有有電子顯示屏的門店均將廣告語改成“甜蜜情人節(jié)、甜蜜蛋黃派，購滿158元送800g裝福馬蛋黃派1提，可購買無使用限制現(xiàn)金券活動時間：自 (根據(jù)各自門店情況填寫開始時間)至2月14日”
3、活動開始前，新設立5元現(xiàn)金券編碼，銷售金額為5元，成本為5元。由商品部負責督促采購部完成此項工作，并在活動前將編碼告知門店。同時，要逐一告知門店，必須在此次活動發(fā)放的現(xiàn)金券中注明：情人節(jié)發(fā)放。使用截止時間為2012年3月31日。
4、重點門店需要按照春節(jié)促銷的規(guī)格，進行溫馨陳列。陳列及檢查工作自2月9日開始進行。
5、現(xiàn)金券的發(fā)放工作要求在2月8日各門店以電子版形式將發(fā)放、剩余數(shù)額統(tǒng)計表傳回總部王****后，由王*****根據(jù)預估情況重新調撥解決。本次現(xiàn)金券全部使用最新版的5元現(xiàn)金券，其他現(xiàn)金券未使用完畢的全部收回總部保管，不得用于本次活動。
6、蛋黃派的調撥分配要求在2月8日由王****根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行調劑解決。
7、叫貨工作由各門店自行進行。本次活動結束前，重點門店可暫時不進行春節(jié)備貨的退回工作。
8、各門店在蛋黃派使用完畢后，可以用提子餅干作為替換。
9、門管部負責保持與快遞公司的聯(lián)系，并根據(jù)活動開展情況購買明信片。
201*年，我們將醫(yī)藥銷售市場打開新的思路，在保證醫(yī)藥品安全合格的基礎上，羅列出以下銷售計劃和目標。
201*年醫(yī)藥銷售工作計劃銷售70萬盒，力爭100萬盒，需要對市場問題進行必要的分析，對進行更細致的劃分，并進行必要的工作指導和要求。
一、目前醫(yī)藥市場分析：
目前在全國基本上進行了點的銷售網絡建設，但因為零售價格過低，18.00元/盒,平均銷售價格在11.74元,共貨價格在3―3.60元,相當于19―23扣,部分地區(qū)的零售價格在17.10元/盒,因為為新品牌,需要進行大量的開發(fā)工作,而折合到單位盒的利潤空間過小,造成了代理商業(yè)或業(yè)務員不愿意投入而沒有進行必要的市場拓展.
經過與業(yè)務員的大量溝通,業(yè)務員缺乏對公司的信賴,主要原因是公司管理表面簡單,實際復雜,加上地區(qū)經理的感情及不合適的溝通措辭其他相關因素,造成了心理上的壓力,害怕投入后市場進行新的劃分、或市場的失控，造成沖貨、竄貨的發(fā)生，不愿意進行市場投入，將變?yōu)榍楦械匿N售，實際上，因為低利潤的原因，這樣的情況將可能持續(xù)到每個市場的潤利潤在10000以后才有所改變。
如果強制性的.進行市場的劃分，因為公司沒有進行必要的投入、更沒有工資、費用的支持，加上產品的單一、目前利潤很少，并沒有讓業(yè)務員形成對公司的依賴、銷售代表對公司也沒有無忠實度，勢必造成市場競爭的混亂，相互的惡意競爭，不僅不能拓展市場，更可能會使市場畏縮。
二、 營銷手段的分析：
所有經營活動必須有一個統(tǒng)一的營銷模式，而不是所謂的放任自流，憑借代理商的主觀能動性去把握和操作市場，因為產品價格定位、產品用途的定位、同類產品的競爭分析等綜合因素的考慮，更不可能期望于業(yè)務員替換單盒利潤空間大的某個產品，事實上也是如此，與我來公司的前提出的以0tc、以農村市場為目標市場的市場銷售定位為主、以會議營銷實現(xiàn)網絡的組建和管理，迅速提高市場的占有率。而依據(jù)業(yè)務員的自覺性來任其發(fā)展，公司只能聽憑市場的自然發(fā)展，失去主動性。
三、 公司的支持方面分析：
到目前為止，公司對市場支持工作基本上為0，而所有新產品進行市場開拓期，沒有哪個企業(yè)沒有進行市場的適當投入，因為目前醫(yī)藥市場的相對透明，市場開拓費用的逐步增加，銷售代表在考慮風險的同時，更在考慮資金投入的收益和產出比例，如果在相同投入、而產出比例懸殊過大，代表對其的忠實度也過底。而比較成功的企業(yè)無疑在新產品進入市場前期進行必要的支持與投入。
四、 管理方面分析：
新業(yè)務員及絕大部分業(yè)務員對公司管理存在較大的懷疑，幾乎所有人的感覺是企業(yè)沒有實力、沒有中外合資企業(yè)的基本管理流程，甚至彼此感覺缺乏信任、沒有安全感。
企業(yè)發(fā)展的三大要素之一是人力資本的充分發(fā)揮、組織行為的絕對統(tǒng)一、企業(yè)文化對員工的吸引及絕對的凝聚力。
管理的絕對公平和公正、信息反饋的處理速度和能力的機制的健全。而目前公司在管理問題上基本還是憑借主觀的臆斷而處理問題。
根據(jù)以上實際情況，為了保證企業(yè)的健康發(fā)展、充分發(fā)揮各智能部門的能動性、提高銷售代表對企業(yè)的依賴性和忠實度，對2009年工作做出如下藥品銷售工作計劃和安排：
一、 市場拓展和網絡建設：
目前市場基本上實現(xiàn)了布點的完成工作，通過近半年的彼此磨合與考察，對目前所有人員的資性程度應該得到認可，為了絕對回避風險，企業(yè)應該確定其管理的主要地位，然后適當進行必要的誘導和支持，進行市場的拓展和網絡建設工作，具體要求如下：
1、 北京、天津
下半年銷售任務：52800盒、 實際回款45600盒 公司鋪底 7200盒
2、 上海
建議：公司必須進行市場的投入，對上海實行單獨的操作模式，實行底薪加提成的薪金制度，作為公司的長線投資市場。
3、 重慶
其從事新藥推廣時間短，地區(qū)管理經驗不足，但為人勤奮，經濟能力弱，可能會扣押業(yè)務代表的工資、費用，挫傷業(yè)務代表的積極性。根據(jù)以往的工作經歷，喜歡沖貨、竄貨。
市場要求：必須保證有1000個以上終端，對目前的市場進行必要的摸底，然后要求招聘招商。注意了解貨物流向。
下半年銷售任務：37200盒 實際回款：30000盒 公司鋪底：7200盒
4、 黑龍江
5、 遼寧
有較長時間的otc操作管理經驗，市場熟悉，但遼寧市場混亂，尤其是otc競爭激烈，一般要店促銷人員很多，費用過大，需要提醒向農村市場轉移。
6、 河北
能力強、但缺乏動力
要求開發(fā)：石家莊 唐山 秦皇島、邢臺 保定 等9個地區(qū)
7、 河南
要求開發(fā)17個地區(qū)中的10個地區(qū)
8、 湖北
要求下半年繼續(xù)召開會議，進行農村推廣
9、 湖南
進行協(xié)助招商。
10、 廣東
11、 廣西
要求開發(fā)otc市場，
12、浙江
13、 江蘇
市場大、扣率低、進店費用高，必須進行必要的支持和讓利，可以送其他藥品的辦法
14、 安徽
15、 福建
報紙招聘
16、 江西
報紙招聘
17、 山東
確定唯一的總代理，總負責制度，進行必要的市場協(xié)助劃分。
18、 四川
19、 貴州
20、 云南
協(xié)助招聘
21、 陜西
報紙招聘
22、 新疆
二、 銷售工作計劃：
根據(jù)目前市場情況，應該確立以目前地區(qū)經理為主要負責人、網絡拓展的基礎的整體思想，仍然將市場定位在otc及農村市場上，必須加強對市場網絡組建的要求，保障點面的結合工作。
三、 市場支持
2、 在8月底前，要求全部代表進行必要的招商、招聘工作，要求在當?shù)卣衅?，費用控制在2000內，公司用貨物支持，對不能配合的地區(qū)經理資格。對招商業(yè)成功的地區(qū)實行獎勵，凡新開發(fā)的地區(qū)，一次性銷售5件以上，給予1件的獎勵。
四、 管理建議
公司應該形成規(guī)范的管理，絕對避免給業(yè)務員造成管理混亂、動蕩的錯覺，明確一切銷售活動都是為公司發(fā)展的觀念，樹立管理者的威信，明確目前是市場開發(fā)階段，業(yè)務員并非能賺取多少利潤的現(xiàn)狀，讓業(yè)務員全心投入;指定公司以otc、會議推廣銷售的網絡組建模式，再實現(xiàn)適當?shù)奈⒄{，而不是放任自流。
要求公司做好如下的工作：
一、 目標明確：
所有銷售都是為公司服務，所有員工都是企業(yè)的資源，銷售活動是為企業(yè)發(fā)展服務。無論銷售公司的什么產品，都是屬于公司。而全部的網絡、人員本身就是公司的資源，應該充分利用此資源，進行整體營銷售及管理。
二、 分工仔細：
成都既然已經成立了營銷售中心，應該將整個業(yè)務轉移到成都，所有合同的管理、合同的審查、貨款的催收、商業(yè)檔案收集及管理、發(fā)貨的確定等等，樂山只能作為特殊合同的審批、和后勤保障工作。
沒有哪個企業(yè)銷售中心根本不知道詳細的發(fā)貨情況、銷售情況、回款情況的，這無論對市場的信息反饋還是市場控制都不利，營銷中心對市場的決策主要信息來源為各種銷售數(shù)據(jù)，如果失去這些數(shù)據(jù)，營銷中心失去意義。
因此，具體要求為：
1、 成都的智能：
負責全部的銷售工作，樂山應該將全部的信息反饋直接轉交到成都，成都進行必要的信息處理，而不是出現(xiàn)許多樂山事先進行處理、處理不下來后再讓成都處理的局面，讓業(yè)務員失去對企業(yè)的信任度。
2、 樂山的智能;
提供每天的銷售信息，發(fā)貨、回款信息，應該嚴格管理，對重大合同實現(xiàn)審批。只能作為后勤保障和問題的最終決斷處理。
三、 具體的要與安排：
1、 召開一次全國地區(qū)經理會議，規(guī)定統(tǒng)一的市場運做模式，加強業(yè)務員對企業(yè)的信心，提高對企業(yè)的凝聚能力。
2、 要求對市場進行細分、進行招商、招聘，費用有公司采取用藥品沖抵的方法，減少公司現(xiàn)金的支出。
3、 繼續(xù)加大對市場的保護，要求統(tǒng)一銷售價格。加大對市場的支持力度。
4、 加強對合同和商業(yè)的管理。
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藥品培訓方案篇二
藥品是現(xiàn)代醫(yī)學的重要組成部分，也是保障人們醫(yī)療健康的重要保障。為了讓醫(yī)護人員掌握藥品的正確用法和合理應用，近日，我參加了一場培訓藥品的學習班。通過這次培訓，不僅讓我對藥品有了更深入的了解，還使我對醫(yī)藥行業(yè)有了更深刻的認識。
在這次培訓中，我首先了解到了藥品的分類。通過專家的講解，我明白了藥品按照作用原理和途徑可以分為多種類型，如止痛藥、抗生素、抗炎藥等。不同類型的藥品對于不同的疾病有著不同的治療效果。這讓我意識到，在醫(yī)學領域中，準確地選擇合適的藥品對于治療效果至關重要。在將來的臨床工作中，我將更加注重對藥物分類的學習和掌握，以確?；颊吣軌虻玫骄珳实闹委?。
除了了解藥品的分類，培訓還強調藥品的正確用法和注意事項。在課堂上，專家重點強調了如何正確給患者開具藥方。他們分享了一些開方的實例，并詳細講解了不同病情下藥物的正確搭配和用量。在我看來，這些實用的知識對于提高臨床醫(yī)師的開方水平非常有幫助。此外，專家還強調了藥品的不良反應和禁忌癥。這讓我意識到，藥品不僅可以治療疾病，也可能會引起一些副作用。因此，在實際使用藥品時，我們需要充分了解患者的病情和身體狀況，并選擇合適的藥品進行治療，以避免不必要的風險。
此外，培訓課程還包括了藥品的質量管理和安全防范。專家講解了如何識別合格藥品的標志和包裝，在講解過程中，專家詳細介紹了藥品滅菌技術和質量檢驗方法。這讓我對于藥品的生產流程有了更加清晰的認識，也使我對藥品產生了更深的信任。與此同時，專家還特別強調了在使用藥品時，醫(yī)務人員需要保持標準衛(wèi)生操作，并及時清理過期或者損壞的藥品。這些細節(jié)上的注意使我對于醫(yī)療行業(yè)的安全防范有了更加深入的理解。
最后，我認為這次培訓不僅讓我對藥品有了更深入的了解，還將對我的日常工作產生積極影響。希望能夠將這次學到的知識運用到實際工作中，提升自己在醫(yī)療領域的專業(yè)水平。我相信只有持續(xù)學習和不斷探索，我們才能做出更好的成績，為患者提供更好的醫(yī)療服務。
總之，這次培訓藥品的學習班使我對藥品有了更全面的認識。通過了解藥品的分類、正確用法和注意事項，以及藥品的質量管理和安全防范，我在醫(yī)藥行業(yè)方面的知識水平得到了提升，同時也提高了自己在臨床工作中的專業(yè)素養(yǎng)。我相信，未來我將以更加積極的態(tài)度去探索醫(yī)藥行業(yè)，并為患者的健康盡自己的一份力。
藥品培訓方案篇三
尊敬的讀者：
在這篇文章中，我將分享我參與的最近一次藥品培訓的經歷。這次培訓使我有機會深入了解藥品知識，并提高我對藥品管理和使用的理解。
這次培訓由我們城市的藥品監(jiān)管機構主辦，主題圍繞藥品的研發(fā)、生產、分發(fā)和使用。培訓的目標是提高藥品行業(yè)的專業(yè)知識和職業(yè)道德，以保障公眾的健康和安全。
培訓的內容豐富多樣，包括藥品的化學成分、療效、不良反應，以及藥品的研發(fā)和審批流程。同時，我們也學習了如何正確地使用藥品，以及藥品分發(fā)的規(guī)定和程序。此外，還有關于藥品監(jiān)管法規(guī)的詳細解讀。
我對這次培訓的收獲感到非常滿意。我不僅深入理解了藥品的知識，也了解到了藥品管理和使用的規(guī)定和標準。我明白了如何根據(jù)患者的具體情況選擇最合適的藥品，以及如何確保藥品的質量和安全。我對我所學習的藥品監(jiān)管法規(guī)有了更清晰的認識，這讓我對藥品行業(yè)有了更深的敬畏和責任感。
通過這次培訓，我認識到了藥品知識的重要性，以及藥品管理和使用的規(guī)定和標準。我明白了藥品的價值，不僅是治療疾病，更是保護人們的健康。我對藥品行業(yè)有了更深的敬畏和責任感。
總的來說，這次培訓使我受益匪淺。我希望我能在未來的工作中更好地運用我在這次培訓中學到的知識，為公眾的健康和安全貢獻出我最大的力量。我相信，通過我們的努力，我們可以創(chuàng)造一個更健康、更安全的環(huán)境。
感謝您閱讀我的文章，我期待著分享更多關于藥品培訓的心得。
藥品培訓方案篇四
最近有幸參加了一場關于藥品的培訓，感到受益匪淺，不僅增強了自己的專業(yè)知識，還加深了對藥品行業(yè)的了解。
這次培訓是在我們公司的會議室舉行的，由公司最頂尖的藥品專家授課，他們分別給我們講解了藥品的基本知識、藥品銷售技巧、藥品市場分析等內容。整個培訓持續(xù)了五天，每天的課程都安排得滿滿的，但我們都非常珍惜這個機會，全神貫注地聽講，認真做好筆記。
在培訓過程中，我學習到了很多有用的知識，比如如何正確識別藥品的成分和功效，如何與客戶有效地溝通，如何分析市場趨勢，以便更好地把握藥品行業(yè)的商機。此外，我還了解到了藥品行業(yè)的最新動態(tài)，如新藥品的研發(fā)、藥品價格的變化等。
通過這次培訓，我更加深入地認識到藥品銷售技巧的重要性，以及藥品市場趨勢的變化將如何影響我們的業(yè)務。同時，我也明白到，只有不斷學習，才能在這個競爭激烈的行業(yè)里立足。
總的來說，這次培訓讓我受益良多，不僅增強了我的專業(yè)能力，還讓我更加明白了藥品銷售的技巧和市場趨勢。我相信，這些知識將對我未來的工作有很大的幫助。同時，我也將把這次培訓中學到的知識和經驗應用到實際工作中，以提高我們的服務質量和客戶滿意度。
藥品培訓方案篇五
在集團公司“實現(xiàn)百年英特爾”、24個月內實現(xiàn)銷售總額翻3到5番的總體戰(zhàn)略目標的指導下，為響應集團公司在2004年“決戰(zhàn)兩江”的工作部署，今年全國各銷售分公司都制定了高出去年的銷售計劃，在用人需求上也對我們人力資源部提出了更高的要求。我們培訓科根據(jù)市場實際用人需求，現(xiàn)制定2004年整體培訓計劃。
結合年初集團公司給我們人力資源全國總部制定的總體招聘和培訓計劃，年度內為下屬各銷售分公司招聘培訓大量合格的優(yōu)秀員工，而由于我們講師隊伍目前人數(shù)比較少，還遠遠不能滿足培訓工作的需要，所以加強講師隊伍建設，增加講師人數(shù)，提高講師素質成為今年我們培訓科工作的第一步。
由于目前我們的講師隊伍大多缺乏市場尤其是英特爾市場的實際運作經驗，所掌握的市場信息僅僅局限于聽來的一部分片面的內容，所以在過去的培訓課程中，理論知識雖然非常的充足，但市場案例卻非常少，以至于培訓結束的學員在下到市場之前對英特爾的市場運作情況還是一知半解。所以下一步我們決定響應公司號召，分批派講師下到市場中進行鍛煉，不斷收集市場信息，豐富自身內涵，提高講課質量，確保今后培訓出來的學員下到市場后具有極強的市場開拓能力。
結合今年年初集團公司全面開展春季大會戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署，配合全國各分公司的人員需求，我們人力資源部培訓科相應的制定了各類培訓課程，并結合市場實際情況進行講義的編制。
在時間安排上我們主要根據(jù)全國各分公司的用人需求緩急程度，制定10到15天的培訓計劃，具體安排如下：
a.循序漸進、由淺入深、學以致用的培訓原則：結合學員剛來參加培訓時對英特爾公司的企業(yè)文化、產品知識和市場情況都不了解的實際情況，我們采用循序漸進、由淺入深、學以致用的培訓原則，確保學員學習的深度。
藥品培訓方案篇六
短短三天的培訓，使我受益匪淺、感慨頗多，深刻認識到此次培訓的重要性。時代在進步，社會在發(fā)展，科技進步日新月異，知識更新日益加快，學習如逆水行舟不進則退。如果不學習、不愛讀書就會缺少活力、迷迷糊糊，難以適應工作的需要，很難履行好黨和政府賦予我們的神圣職責——確保廣大人民的飲食用藥安全。所以我認為市局安排的此次培訓，無論對于新錄用的公務員還是老同志，無論是一般的非領導人員，還是具有領導職務的公務員都是非常有必要的，這次培訓為每一位參訓者提供了一個學習的機會、交流的平臺、成長的階梯、進步的基石。這次培訓給我的感受很多，我總結了以下三點：
這次學習培訓，周業(yè)柱、吳慈生等幾位教授那淵博的知識，精深的理論功底和犀利的社會洞察力，使本人深感學習的重要性。每一位公務員都要樹立終身學習的理念，做到“活到老，學到老?！睂W習最重要的是要加強理論學習。一定要馬列主義和“三個代表”重要思想的學習，用發(fā)展的馬列主義來武裝頭腦，指導工作。同時還要學習本職工作所必備的知識，學習現(xiàn)代經濟、科技、法律法規(guī)等方面的知識。另外，還要學習一些歷史、地理、人文等方面的知識，努力使自己成為一名“博而?！睆秃闲腿瞬拧Ｔ趯W習方式方法上。
一是要擠時間學習，特別是要利用業(yè)余時間。由于食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)剛成立不久，人少事多，一人多用的現(xiàn)象十分普遍，很難抽出時間學習，這就要求我們需要充分利用業(yè)余時間進行學習。尤其要利用好晚上和節(jié)假日時間進行學習。
二是要理論聯(lián)系實際、學以致用。要結合自身的思想實際和工作實際，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要學會理論指導實踐，提高分析問題、解決問題的能力。最后，我們不僅要向書本學習，還要向實踐學習、向群眾學習、向他人學習。同時，我們還可以通過報紙、雜志、網絡等方式進行學習，不斷地增長知識，擴大視野。
我們每一位監(jiān)管員不僅要善言更要立行，做到言行一致，“言必行，行必果?！闭缡芯诸I導所說的，一個人學習的效果，不是看你說的如何，而是看你做的如何，你的行為通過你的學習改變了什么。目前，我們系統(tǒng)工作人員的主流是好的，絕大多數(shù)為黨和人民的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，但也有部分人背離了為人民服務的宗旨。形式主義、官僚作風、執(zhí)法不公、吃拿卡要等不良現(xiàn)象嚴重。
這些行為都是人民群眾所深惡痛絕的，嚴重損害了機關工作人員的形象和黨與政府在廣大人民心目中位置。眼下，各單位正在開展機關效能建設活動，每一位工作人員都應該認真履行自身的工作職責，勤奮工作，嚴格按照法律程序辦事，努力提高辦事效率，真正做到“嚴格執(zhí)法、熱情服務、廉潔勤政、務實高效?！鄙頌橐幻槿藛T更應認識到自身工作的重要性，切實提高自身打擊假劣藥械的能力，確保廣大群眾放心用藥、用械。
安徽行政學院的周業(yè)柱教授在團隊建設中講到的'“人無完人，但集體可以是完美的?！边@句話很有道理。此次市局組織的拓展訓練活動，更好地培養(yǎng)了團隊合作的積極性，強烈感受到團隊合作的重要性。我認為機關工作要想步入新臺階，取得新進展、新突破，不僅需要擁有一個堅強有力、團結共進的領導班子，還需要打造一支求真務實、勤勞苦干的工作團隊。一個人的力量是有限的，但集體的力量是無限的，集體的智慧是無窮的。
作為集體中的一員，只有先從我做起，樂與他人相處，不計較個人得失，吃苦在前、享樂在后，不爭名奪利，要學習他人長處，寬容他人短處，多交流，主動化解工作中的矛盾、隔閡等。我相信我們每一個人只要本著全心全意為人民服務這一宗旨，做到嚴以律己、寬以待人，定會得到大家的認可，必定會形成一個良好的人際關系群。切不可拉幫結派搞小團體。只有同事之間的關系融洽了，友誼加深了，在基礎上才能形成一個團結的、充滿活力的、有戰(zhàn)斗力的集體。
總之，這次培訓是我人生征途中的一個充電器、一個加油站、一盞航標燈……。我將以此次培訓為契機，加強學習、提高素養(yǎng)、與時俱進、開拓創(chuàng)新，使自身工作再上一個新臺階，不辜負領導對我的關懷和幫助。
藥品培訓方案篇七
1、一級培訓：公司大政方針、發(fā)展戰(zhàn)略、員工心態(tài)、管理技能、新技術、新知識、團隊建設等前瞻性教育和培訓。培訓對象為公司中層以上管理人員和全體管理人員。組織部門為人力資源部。
2、二級培訓：各部門管理人員及各班組長以上培訓，主要內容是企業(yè)內部管理、企業(yè)文化建設和教育、交流和溝通技能、本單位規(guī)章制度及安全生產和消防知識的操作規(guī)程;負責人為部門主管、車間主任。
3、三級培訓：各車間班組負責對所管轄的全體員工的培訓，主要內容是崗位職責、操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、消防知識和操作規(guī)程、崗位工作流程和工藝技能專業(yè)知識、作業(yè)指導書等，負責人是各車間班組的負責人。利用每天的班前會班后會，反復學習本崗位職責的工藝流程和安全操作規(guī)程。
4、各部門專業(yè)業(yè)務技能知識的培訓，主要內容是四個方面：一是工藝技術知識的培訓，二是機械設備維護和保養(yǎng)知識的培訓，三是生產管理知識的培訓，消防知識和操作演練的培訓。
5、新員工的'崗前培訓：新員工集中招聘10人以上者由公司人力資源部組織培訓，主要內容是公司簡介、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標、公司文化、產品介紹、通用規(guī)章制度和通用安全生產、消防知識的操作規(guī)程，新員工到車間后(或班組)進行崗位職責和操作規(guī)程的培訓，第一個月內在車間實際培訓不得少于6小時，使每個員工到崗后明確本崗位的工作職責范圍，本崗應知、應會，應做什么，不能做什么;本崗位工作做到什么標準，明確本崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。新員工在上崗二個月后要有書面考試，考試成績納入試用期轉正的考核評定中。對于平時補充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進行一次崗前培訓。
6、各部門(如銷售、財務、采購、人力資源、國際貿易等)專業(yè)知識的培訓由部門負責人組織統(tǒng)計，根據(jù)實際內容要求結合工作實際運行中出現(xiàn)的專業(yè)問題，與公司綜合部聯(lián)系作出培訓計劃或內訓或外聘老師對本部門相關專業(yè)的知識進行系統(tǒng)培訓，進行探討交流，教會下屬如何去做好工作，提高下屬的專業(yè)技能，培訓形式多種多樣，目的就是提高人員素質和工作質量、產品質量。
藥品培訓方案篇八
最近，我有幸參加了一期關于藥品的培訓課程，該課程旨在幫助我們了解藥品的分類、作用和使用方法，以提高我們對藥品的認識與應用能力。通過這次培訓，我深深感受到對藥品的正確使用和了解的重要性，同時也收獲了許多寶貴的知識和經驗，有了更全面的認識和體會。
第二段：藥品分類與作用。
在培訓課程中，我們首先學習了藥品的分類與作用。藥品按照不同的治療目標和途徑進行分類，如局部藥物、口服藥物和注射藥物等。對于不同類型的疾病，我們需要選擇合適的藥物進行治療。此外，藥品還可以按照其具體的功能作用進行分類，如退熱藥、止咳藥和抗生素等。了解藥品的分類和作用，可以幫助我們根據(jù)病情選擇合適的藥物，從而更好地治療疾病。
第三段：藥品使用方法與注意事項。
在培訓課程中，我們還學習了藥品的使用方法和注意事項。對于不同種類的藥物，使用方法和使用頻率也有所不同。一些藥物需要在飯前或飯后服用，一些需要搭配飲食，一些需要避免與其他藥物同時使用等等。此外，我們還要注意藥品的儲存和保管，確保藥物的品質和安全。通過這些學習，我們能夠更加理解藥品的使用原則和注意事項，確保藥物的有效性和安全性。
第四段：藥品的副作用與風險。
藥品的副作用和風險也是我們必須關注的重點內容。在培訓中，我們深入了解了常見藥物的可能副作用和風險，例如，某些藥物可能導致肝臟損傷、消化不良等。這些副作用和風險既受藥物本身性質的影響，也與個體差異有關。因此，我們在使用藥物時需要仔細閱讀藥品說明書，了解可能的副作用和風險，遵循醫(yī)生的建議，減少不必要的風險。
通過這次培訓，我對藥品有了更深入的認識和理解。藥品是現(xiàn)代醫(yī)療的重要工具，但在使用藥物時也存在一定的風險和副作用。因此，我們在使用藥品時必須謹慎。首先，我們需要了解藥品的分類和作用，根據(jù)疾病選擇合適的藥物。其次，我們要關注藥品的使用方法和注意事項，確保藥物的有效性和安全性。同時，我們要關注藥品的副作用和風險，在使用藥物時盡量避免不必要的風險。只有通過深入學習和認識，我們才能正確了解和使用藥品，從而提高治療效果，保護我們的健康。
總結：
這次培訓課程讓我對藥品有了更全面的認識和體會。藥品的分類、作用、使用方法和注意事項等方面的知識讓我受益匪淺。對于一個普通人來說，正確了解和使用藥品是至關重要的。相信通過后續(xù)的學習和實踐，我將能在保護自己和他人健康的道路上更加從容。
藥品培訓方案篇九
今年xx市的農村藥品“兩網”建設，緊緊“鞏固、深化、拓展、提高”的原則，突出延伸監(jiān)管體系，規(guī)范供應渠道，完善保障措施，服務“新農合”的要求，一方面積極爭取地方政府將這一工作納入重要議事日程，實行目標管理，加強工作領導，加大經費投入；另一方面，以云夢縣為試點，落實工作措施，持續(xù)深入推進，努力完善“三個網絡”，提高“兩網”建設層次。
。
建立以藥品監(jiān)督管理部門為主，農村藥品協(xié)管員、信息員為輔的農村藥品縣、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)管網絡，并充分發(fā)揮監(jiān)督網絡在農村藥品監(jiān)管工作中的重要作用。一是調整充實“兩員”隊伍。在去年每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已聘請1名協(xié)管員、每個行政村已聘請1名信息員的基礎上，今年根據(jù)其作用發(fā)揮情況，對“兩員”隊伍作了調整充實。據(jù)統(tǒng)計，今年全市共調整“兩員”202人，把一些政治思想好、工作水平高、協(xié)調能力強、熱心支持藥監(jiān)工作的同志調整充實到“兩員”隊伍中來，確?！皟蓡T”隊伍數(shù)量不減少、素質不降低、功能更增強。二是加強“兩員”隊伍培訓。上半年，全市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)共舉辦“兩員”培訓班8期，共培訓人員1572人。此外，——市局、孝昌、應城等縣市還舉辦了藥品從業(yè)人員培訓，提高從業(yè)人員守法經營意識和藥品從業(yè)水平。三是強化“兩員”隊伍管理。通過與“兩員”簽訂聘請協(xié)議，明確權力與義務，頒發(fā)“兩員”聘用證書，建立“兩員”工作檔案，給予其一定的報酬或獎勵等措施，進一步規(guī)范“兩員”隊伍的管理，充分發(fā)揮其作用。目前，全市100的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和100的行政村監(jiān)督網絡覆蓋到位。堅持“監(jiān)督關口前移，監(jiān)管網絡下延”，充分凝聚社會監(jiān)管合力，大力加強農村藥品市場整治，嚴肅查處違法違規(guī)經營、使用藥品的行為，切實保障農民用藥安全。
遵循“政府引導、市場運作、多方參與、依法規(guī)范”的原則，不斷完善農村藥品供應網絡，通過增設農村藥品供應網點，切實滿足農民購藥需求。積極鼓勵藥品批發(fā)企業(yè)向農村延伸網點，鼓勵結合實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，在沒有藥品供應的農村設立“便民藥柜”，實行農村藥品經營業(yè)態(tài)多元化、競爭主體市場化。據(jù)調查，目前全市100的`鄉(xiāng)鎮(zhèn)和95的行政村供應網絡覆蓋到位。在供應網絡的建設過程中，大力開展“規(guī)范藥房”建設活動，督促醫(yī)療單位改善藥房條件，規(guī)范藥房管理，保證藥品質量。應城市食品藥品監(jiān)督管理局與衛(wèi)生、工商、地稅等部門聯(lián)系，將建設農村便民藥店納入“萬村千鄉(xiāng)市場工程”給予扶持，促進其發(fā)展。大悟縣食品藥品監(jiān)督管理局與縣“農合辦”溝通，正在爭取將一批“誠信藥店”和符合條件的農村藥店納入“新農合”的報銷范圍，促進了“誠信藥店”建設。
努力構筑多層次、立體化的宣傳網絡，使“兩網”建設家喻戶曉、深入人心，營造濃厚的輿論氛圍。僅應城、漢川、孝昌3個縣市就在主要交通干道旁豎起大型宣傳牌30個，刷寫大型墻體宣傳廣告42幅；應城市和大悟等縣市統(tǒng)一制作了《藥品質量監(jiān)督崗》，公布了相關協(xié)管員和信息員的信息，將其懸掛在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)村藥店前，方便群眾投訴舉報；應城市開展入戶宣傳，共發(fā)放宣傳資料1萬余份，在應城網上開辟藥監(jiān)專頁，制作了電子地圖，對農村藥品實施動態(tài)管理。
藥品培訓方案篇十
第一章總則
第十二條藥品集中采購監(jiān)督管理的對象是:
(一)組織藥品集中采購的政府部門和公務員;
(二)實施藥品集中采購的單位及其工作人員和選聘人員;
(三)參與藥品集中采購的醫(yī)療機構、藥品生產經營企業(yè)及其工作人員。
第十三條藥品集中采購監(jiān)督管理的主要內容是:
(一)相關部門依法履行職責、執(zhí)行上級部署、相互協(xié)作配合的情況;
(二)執(zhí)行醫(yī)療機構藥品集中采購有關規(guī)定的情況;
(三)堅持公開、公平、公正和“質量優(yōu)先、價格合理”原則的情況;
(四)相關單位和個人遵紀守法和廉潔從政從業(yè)的情況;
(五)醫(yī)療機構參與藥品集中采購并按照合同約定使用入圍藥品的情況;
(六)藥品生產經營企業(yè)依法參與競標和履行采購配送合同的情況。
第十四條藥品集中采購監(jiān)督管理的主要方式是:
(一)組織網上監(jiān)管、專項檢查和重點督查;
(二)受理投訴、申訴和舉報;
(三)糾正、查處違法違規(guī)行為和問題，通報典型案件;
(四)推動有關部門建立健全監(jiān)督管理有關規(guī)章制度;
第十五條負責組織藥品集中采購的政府部門、公務員及工作人員，有下列行為之一的，由監(jiān)察機關和糾風辦會同有關部門依法給予處理:
(一)拒不執(zhí)行上級機關依法作出的決策部署的;
(二)違反以政府為主導，以省、自治區(qū)、直轄市為單位規(guī)定組織開展藥品集中采購的;
(三)違反決策程序和規(guī)定，決定藥品集中采購重大事項的;
(四)違法違規(guī)進行行政委托，或者設置歧視性規(guī)定、條款的;
(五)違反回避規(guī)定，或者操縱、干預藥品集中采購的;
(六)泄露藥品集中采購工作秘密，或者誤導、欺騙領導和公眾的;
(七)違規(guī)設定收費項目、收費標準或者攤派的;
(八)索取或收受錢物，謀取單位或個人不正當利益的;
(九)其他違法違規(guī)行為。
第十六條負責實施藥品集中采購的政府部門、單位及其工作人員和選聘人員，有下列行為之一的，由監(jiān)察機關和糾風辦督促有關部門依法給予處理:
(二)在文件材料審核、藥品評審遴選等方面疏于監(jiān)管或設置歧視性條件的;
(三)違反規(guī)定建設、管理和使用專家?guī)斓?
(五)對醫(yī)療機構和藥品生產經營企業(yè)的違約情況調查處理不及時的;
(七)其他違法違規(guī)行為。
第十七條參與藥品集中采購的醫(yī)療機構及其工作人員有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政、工商行政管理等部門依法給予處理:
(一)規(guī)避藥品集中采購，擅自采購非入圍藥品，或者不按規(guī)定程序組織選購藥品的;
(二)提供虛假藥品采購信息的;
(三)不按規(guī)定簽訂采購合同，或者不按時回款的;
(五)在藥品采購、銷售、使用和回款等過程中收受回扣或者謀取不正當利益的;
(六)其他違法違規(guī)行為。
第十八條參與藥品集中采購的藥品生產經營企業(yè)及其工作人員有下列行為之一的，由價格管理、工商行政管理、食品藥品監(jiān)督管理等部門依法給予處理:
(一)提供虛假證明文件或者以其他方式弄虛作假的;
(三)公布藥品采購品種后，非因不可抗力撤標或拒絕與醫(yī)療機構簽訂采購合同的;
(四)不通過藥品集中采購平臺交易的;
(五)在采購周期內，擅自漲價或者變相漲價的;
(六)擅自配送非入圍藥品，不按合同約定配送藥品，或者違反有關規(guī)定配送的;
第二十條各省、自治區(qū)、直轄市藥品集中采購監(jiān)督管理機構可以依據(jù)本辦法，結合本地區(qū)實際，制定實施細則。
第二十一條本辦法由國務院糾正行業(yè)不正之風辦公室會同有關部門負責解釋。
第二十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。《醫(yī)療機構藥品集中招標采購監(jiān)督管理暫行辦法》(國糾辦發(fā)〔〕17號)同時廢止。
藥品培訓方案篇十一
藥店80%的消費者為老人，其中半數(shù)為女性消費者，因此，對于即將到來的'三八婦女節(jié)，要做一次藥店三八節(jié)，提高銷量，加強外在形象。
1、拉動年初的業(yè)績。
2、擴大影響力，塑造藥店形象。
3、回饋新老客戶及社會。
3.5-3.9。
打折、贈送。
活動1：讓利送健康。
凡是在活動期間，到本店購買女性藥品，全部打九折。
活動2：體貼送健康。
凡是在活動期間，在本店一次性購買藥品合計百元以上，贈送老年服務卡一張，為上門服務，起點次數(shù)為四次，每多100元加一次，十次為上限。
活動3：關愛送健康。
凡在活動期間，在本店一次性購買藥品合計五百元以上，贈送女性專項體檢卡一張。
1、門店布置：橫幅，展板，吊旗。
2、宣傳單，dm單，電視。
八、活動預算（略）。
1、人員的配置。
2、預算的控制。
3、運行監(jiān)控。
4、總結。
藥品培訓方案篇十二
1、加強公司高管人員的培訓，提升經營者的經營理念，開闊思路，增強決策能力、戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經營管理能力。
2、加強公司中層管理人員的培訓，提高管理者的綜合素質，完善知識結構，增強綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。
3、加強公司專業(yè)技術人員的培訓，提高技術理論水平和專業(yè)技能，增強科技研發(fā)、技術創(chuàng)新、技術改造能力。
4、加強公司操作人員的技術等級培訓，不斷提升操作人員的業(yè)務水平和操作技能，增強嚴格履行崗位職責的能力。
5、加強公司員工的學歷培訓，提升各層次人員的科學文化水平，增強員工隊伍的整體文化素質。
6、加強各級管理人員和行業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓，加快持證上崗工作步伐，進一步規(guī)范管理。
1、堅持按需施教、務求實效的原則。根據(jù)公司改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓需求，分層次、分類別地開展內容豐富、形式靈活的培訓，增強教育培訓的針對性和實效性，確保培訓質量。
2、堅持自主培訓為主，外委培訓為輔的原則。整合培訓資源，建立健全以公司培訓中心為主要培訓基地，臨近院校為外委培訓基地的培訓網絡，立足自主培訓搞好基礎培訓和常規(guī)培訓，通過外委基地搞好相關專業(yè)培訓。
3、堅持“公司+院?！钡穆?lián)合辦學方式，業(yè)余學習為主的原則。根據(jù)公司需求主流與相關院校進行聯(lián)合辦學，開辦相關專業(yè)的專本科課程進修班，組織職工利用周末和節(jié)假日集中授課，結合自學完成學業(yè)，取得學歷。
4、堅持培訓人員、培訓內容、培訓時間三落實原則。2016年，高管人員參加經營管理培訓累計時間不少于30天;中層干部和專業(yè)技術人員業(yè)務培訓累計時間不少于20天;一般職工操作技能培訓累計時間不少于30天。
(一)公司領導與高管人員
1、中央、國家和政府的大政方針的學習，國內外政治局勢、經濟形勢分析，國家有關政策法規(guī)的研究與解讀。通過上級主管部門統(tǒng)一組織調訓。
2、開拓戰(zhàn)略思維，提升經營理念，提高科學決策能力和經營管理能力。通過參加企業(yè)家高端論壇、峰會、年會;到國內外成功企業(yè)參觀學習;參加國內外著名企業(yè)高級培訓師的高端講座。
3、學歷學位培訓、執(zhí)業(yè)資格培訓。參加北大、清華以及中央、省委黨校的學歷進修或mba、emba學習;參加高級經營師等執(zhí)業(yè)資格培訓。
(二)中層管理干部
1、管理實務培訓。生產組織與管理、成本管理與績效考核、人力資源管理、激勵與溝通、領導藝術等。請專家教授來公司集中授課;組織相關人員參加專場講座;在公司培訓中心接收時代光華課程。
2、學歷進修和專業(yè)知識培訓。積極鼓勵符合條件的中層干部參加大學(專本科)函授、自考或參加mba及其它碩士學位進修;組織經營、企管、財會專業(yè)管理干部參加執(zhí)業(yè)資格考試，獲取執(zhí)業(yè)資格證書。
3、強化項目經理(建造師)培訓。今年公司將下大力組織對在職和后備項目經理進行輪訓，培訓面力爭達到50%以上，重點提高他們的政治素養(yǎng)、管理能力、人際溝通能力和業(yè)務能力。同時開通“環(huán)球職業(yè)教育在線”遠程職業(yè)教育網，給員工提供學習的綠色通道。要求公司各單位要選拔具有符合建造師報考條件，且有專業(yè)發(fā)展能力的員工，組織強化培訓，參加社會建造師考試，年凈增人數(shù)力爭達到10人以上。
藥品培訓方案篇十三
最近參加了一次關于藥品的培訓，這次培訓是由當?shù)蒯t(yī)藥行業(yè)協(xié)會主辦的。
這次培訓是在我們醫(yī)藥銷售團隊內部進行的，目的是提高我們對于藥品銷售技巧和專業(yè)知識。在這次培訓中，我們學習了許多有關藥品銷售的知識，包括如何與客戶建立信任、如何了解客戶的需求、如何介紹藥品產品等等。通過這些學習，我對藥品銷售有了更深刻的認識，也更加明確了自己的職責和使命。
在這次培訓中，我最大的收獲是對于藥品銷售技巧和產品知識的掌握。通過講師的講解和與其他同事的交流，我對于藥品銷售有了更加深入的了解，也更加自信地面對未來的工作。
通過這次培訓，我也得到了一些感悟。首先，我意識到自己在藥品銷售方面的不足，需要不斷地學習和提高。其次，我也認識到團隊合作的重要性，只有和其他同事密切合作，才能更好地完成工作任務。最后，我也更加明確了自己的職責和使命，作為一名醫(yī)藥銷售團隊的一員，我應該不斷提高自己的專業(yè)知識和銷售技能，為客戶提供更好的服務。
總之，這次藥品培訓讓我受益匪淺，不僅提高了我的專業(yè)知識和銷售技能，也讓我更加自信地面對未來的工作。我相信，在以后的工作中，我會更加努力地工作，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為客戶提供更好的服務。
藥品培訓方案篇十四
一般來說，物業(yè)公司使用軟件的主要有五層角色：項目業(yè)務操作層、項目管理層、公司職能部門管理層、公司決策管理層、系統(tǒng)管理層，其中每層角色根據(jù)業(yè)務分工分為多個角色，如項目業(yè)務操作層中包含收付款人員、客服人員、維修人員、保潔保安人員等。不同的角色操作軟件的功能不同，例如收費人員更注重實際的收付款操作，財務管理者更多是監(jiān)督、審核，管理層根據(jù)業(yè)務分工不同一般只看自己業(yè)務范圍內的報表。為了取得更好的培訓效果，點都軟件操作培訓是按角色分場進行：
培訓內容：a、系統(tǒng)安裝流程、系統(tǒng)更新方法、系統(tǒng)配置管理、后臺系統(tǒng)管理培訓。b、數(shù)據(jù)遷移管理、數(shù)據(jù)初始化管理培訓。c、各個管理模塊的全面培訓。d、培訓考核、答疑補漏、常見疑難問題解答。
培訓對象：對項目業(yè)務操作層和公司職能部門管理層進行集中的系統(tǒng)培訓，以便各項目操作人員能夠熟練掌握軟件相關功能模塊的.業(yè)務操作流程和步驟，達到勝任軟件業(yè)務操作的工作。
培訓內容：a、各個管理模塊的全面培訓 。b、培訓考核、答疑補漏 。c、采用模擬數(shù)據(jù)和真實數(shù)據(jù)進行實際操作，同時一對一進行輔導，并進行實操考核，出具評估報告。
培訓對象：針對項目管理層、公司決策管理層進行系統(tǒng)使用的培訓，培訓及上機輔導。
培訓內容：針對日常業(yè)務操作、報表查詢、決策分析等功能進行培訓。
藥品培訓方案篇十五
最近參加了藥品的培訓，藥品行業(yè)事關人體健康，涉及千家萬戶，搞好藥品儲存保管工作是關系到人民身體健康的大事，作為負責藥品工作的管理人員一定要干好本職工作。
通過幾天的學習，我對藥品的儲存保管有了更深入的了解。
一、藥品儲存保管工作的基本原則。
1.存放原則。
藥品的存放原則包括藥品應該按照劑型或用途以及貯藏要求分類擺放，新藥或已經注冊的藥品應與即將或已經過期的藥品，內用藥品與外用藥品應分別存放。
2.養(yǎng)護原則。
藥品儲存保管應經常對藥品進行檢查，認真做好藥品養(yǎng)護工作。養(yǎng)護工作的主要任務是掌握藥品的庫存情況，研究藥品的質量變化情況，防止藥品質量降低，嚴防藥品的霉爛、變質、揮發(fā)、污染、霉變及互相影響療效等。
3.保管原則。
藥品儲存保管中的養(yǎng)護人員必須具有高度的責任感，謹慎的執(zhí)行職責，全面掌握養(yǎng)護技術，以科學嚴謹?shù)膽B(tài)度，采用科學的方法，合理地管理養(yǎng)護藥品。
二、藥品儲存保管的措施和方法。
1.溫度的影響。
藥品儲存保管中，溫度對藥品的影響非常大。高溫會使藥品發(fā)生變質，特別是對易揮發(fā)性藥品，在高溫時，藥品的有效成分會以氣體的形式揮發(fā)，使藥品成分減少；低溫會降低藥品的效果，甚至使藥品失效。如生物制品疫苗的有效期為10年，而冷凍后，有效期僅為幾年；再如血液制品，如果冷藏時間過久，會失去其效果。
2.濕度的影響。
藥品的儲存保管中，相對濕度一般應控制在35%—75%之間。如果濕度過大，容易給藥品造成嚴重的影響。如糖衣片在75%的濕度下，容易發(fā)生溶化現(xiàn)象；一些粉末或顆粒狀態(tài)的藥品，在濕度加大后，容易發(fā)生霉變或變質現(xiàn)象。
3.光照的影響。
光照對藥品的影響不是太大，但是一些遇光易變質的藥物，如維生素c、阿司匹林等，在光照下容易分解失效。所以，對這些藥品的儲存，應放在棕色瓶中，并置于陰涼處。
4.藥品的儲存保管應注意的事項。
藥品的儲存保管中，應嚴格按照藥品的理化性質進行儲存。如藥品的儲存容器要清潔、干燥、防塵、防污染；儲存藥品要防潮、防火、防蟲、防鼠；儲存藥品的溫度要控制好，防止藥品因溫度過高而發(fā)生變質現(xiàn)象；儲存藥品的相對濕度要控制好，防止藥品發(fā)生霉爛、變質、發(fā)霉等現(xiàn)象。
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