總結是對過去一段時間的經驗和收獲的總結，有助于我們總結經驗，查漏補缺。避免重復和廢話，保持邏輯性。以下是小編為大家推薦的歷史名著，希望能夠開闊大家的視野。
會計學課程論文題目篇一
3、國有企業(yè)財務治理問題研究。
4、企業(yè)預算管理的困境與對策研究。
5、行政事業(yè)性國有資產管理績效評價研究。
6、利益相關者企業(yè)價值管理研究。
7、中國注冊會計師勝任力模型構建研究。
8、中國會計準則國際趨同策略研究。
9、會計信息化標準體系研究。
10、財務報告改革與財務分析體系重構的互動研究。
11、公允價值會計信息的契約有用性研究。
12、我國企業(yè)集團產融結合的有效性研究。
13、企業(yè)社會資本研究。
14、內部控制對會計信息質量影響的研究。
15、政府管制下的國有企業(yè)高管激勵機制研究。
16、公允價值分層計量的經濟后果研究。
17、公司治理、多元化戰(zhàn)略與財務績效的關系--基于我國創(chuàng)業(yè)板上市公司的研究。
18、上市公司內部控制評價研究。
19、基于內部控制評價的商業(yè)銀行經濟資本管理研究。
20、基于可持續(xù)發(fā)展的石油企業(yè)戰(zhàn)略成本管理研究。
21、企業(yè)社會責任信息披露研究。
22、中國上市公司會計舞弊監(jiān)管制度研究--基于會計舞弊預警、識別和處罰制度。
23、互聯網金融背景下我國小微企業(yè)融資方式創(chuàng)新研究。
24、上市公司內部控制信息披露質量研究。
25、內部控制信息披露管制研究。
26、我國企業(yè)內部控制評價研究。
27、基于公共受托責任理論的政府績效審計研究。
28、國有資本境外投資的風險控制及評價研究。
29、風險導向內部審計若干問題研究。
30、我國機構投資者與上市公司治理的實證研究。
31、中國上市公司會計舞弊模式特征及識別研究。
32、戰(zhàn)略資本配置與企業(yè)發(fā)展研究。
33、現代風險導向的并購審計風險研究。
34、企業(yè)財務風險的評價與控制研究。
35、制藥企業(yè)存貨管理內部控制研究--以x制藥公司為例。
36、交通運輸業(yè)改征增值稅問題研究。
37、中國企業(yè)海外并購績效研究。
38、我國企業(yè)內部控制有效性研究。
39、基于受托責任理論的內部審計若干問題研究。
40、中國社會養(yǎng)老保障制度研究。
41、內部控制環(huán)境要素對會計信息質量的影響研究。
42、應收賬款管理研究。
43、制度環(huán)境對我國上市公司融資決策的影響研究。
44、新能源企業(yè)融資的財務風險控制研究。
45、基于競爭力的財務戰(zhàn)略管理研究。
46、大中型施工企業(yè)財務風險控制研究。
47、基于現金流量的企業(yè)財務預警系統(tǒng)研究。
48、企業(yè)績效評價新論--基于利益相關者視角的研究。
49、基于低碳經濟視角的企業(yè)環(huán)境成本會計核算研究。
50、中央企業(yè)產融結合研究。
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會計學課程論文題目篇二
摘要：當今新興化的大數據時代的到來正在一步步加速著會計信息化的進程，但凡事有利有弊，數據化的會計信息處理過程也會因為相關技術不配套而出現一些信息技術滯后，平臺系統(tǒng)安全性較低，相關法律監(jiān)管體系缺失等問題。因此，大數據背景下的會計信息化風險因素具有很大的不可預見性，因此需要具體問題具體分析，以達到風險防范的目的。
關鍵詞：大數據；會計信息化；云計算；風險因素
一、大數據興起對會計信息化的影響
隨著科學技術的發(fā)展，計算機網絡技術與會計行業(yè)相結合，催生了大數據時代背景下的會計信息化，這在很大程度上滿足了眾多企業(yè)想要降低會計信息化成本的需求。據idc公司所測數據顯示，全球的數據庫正在以每兩年完整更新一次的速度在發(fā)展，這種發(fā)展中的大數據庫，為以大規(guī)模、分布式計算為特點的云計算提供了強大的基礎。大數據與云計算的深度結合，在會計信息化和現代化的進程中起到了非常大的促進作用，主要體現在以下幾個方面：
1.大數據提供了會計信息化的資源共享平臺
從會計信息化的發(fā)展進程來看，起初會計電算化的出現大大方便了企業(yè)會計信息的處理過程，在很大程度上改變了會計信息處理復雜、成本高的現狀，但這種方式有一個很大的弊端：容易形成“信息孤島”。也就是說，每個企業(yè)都有自己的會計電算化處理系統(tǒng)，但這僅僅能滿足自身的會計信息處理，不能做到同業(yè)之間財務數據的對比。隨著時代的發(fā)展，更多的企業(yè)管理者想要得到的并非僅僅是本企業(yè)的會計信息。大數據背景下的云計算模式恰好能很好的滿足這一需求，云計算的大數據庫和高速的計算模式，能很好的進行行業(yè)會計信息的整合，在滿足企業(yè)管理者對會計信息化傳統(tǒng)需求的同時，也能讓管理者掌握同業(yè)的情況。為企業(yè)的管理者提供了一個透明高效的資源共享式平臺。
2.降低了會計信息化的成本，提高了辦公效率
會計信息化的成本投入主要分為兩個階段。一是會計信息化的前期投入階段，該階段主要包括基礎設施資源建設和人力資源的投入；二是會計信息化軟件的選取以及軟件的后續(xù)維修和更新成本階段。很多中小企業(yè)會因為龐大的成本支出而對會計信息化望而卻步。但是云計算收費模式是線上收費，計費標準根據企業(yè)占用線上云計算的時長或者占用數據庫資源的多少而定。這種計費方式在降低了成本的同時也大大提高了企業(yè)內、外部的信息和資源整合的效率，大大加速了中小企業(yè)的發(fā)展進程。
二、大數據背景下會計信息化的風險因素
1.會計信息化共享平臺建設略顯滯后
會計信息化需要強大的信息共享平臺做支撐。如果供應商不能及時提供技術支持，會導致企業(yè)會計信息使用中斷，給企業(yè)帶來毀滅性打擊。云計算平臺的建設難度相較于傳統(tǒng)的一對一企業(yè)定制會計電算化軟件的模式來講更為復雜。因為開發(fā)的技術人員要考慮到不同中小企業(yè)的不同需求，然后進行資源整合和分層管理，使得云會計的應用能盡可能的滿足各行業(yè)中小企業(yè)主的要求。因此由于技術上開發(fā)上的困難，目前很多先進平臺的建設基本為外國供應商所壟斷，與此同時國內的平臺發(fā)展又相對國際水平略有滯后，給我國會計信息化的發(fā)展帶來了很大的阻礙。
2.會計信息化共享平臺安全性尚顯薄弱
會計信息化共享平臺使用過程中存在著很多安全隱患，一是用戶身份認證的安全隱患，這一隱患存在的主要原因有二：其一是因為我國“云會計”用戶在進行登錄時所采用的身份認證一般是身份證認證模式，這種認證模式的安全系數較低容易被盜；另一種原因是身份認證的密鎖管理相對薄弱，也就是數據加密技術存在很大的安全隱患。二是很多供應商并沒有對會計信息在傳輸過程中進行加密，這就可能導致企業(yè)在向平臺傳輸企業(yè)相關的財務信息時會出現被盜用的情況，這是十分危險的。
3.會計信息化標準和法規(guī)有待完善
在大數據時代下，會計信息化與云計算相結合而產生的“云會計”服務模式，主要是通過建立共享平臺來進行資源共享，資源的大整合需要一個統(tǒng)一的標準和規(guī)范來進行約束，因此，我國財政部和國家標準總局發(fā)布了可擴展型商業(yè)語言報告規(guī)范和基于企業(yè)會計準則的通用分類標準。但是相應配套的法律卻還處于不完善甚至是空白階段，因此我國的信息安全法律體系急需進行完善和補充，以便支持我國會計信息化的發(fā)展進程，方便中小企業(yè)的會計信息處理工作。
三、大數據背景下的會計信息化風險控制戰(zhàn)略
1.加快會計信息化共享平臺的自主建設
會計信息化共享平臺的建設是企業(yè)進行發(fā)展過程中的關鍵步驟，現在很多企業(yè)都是使用財務軟件來進行信息的交流，因此加快會計信息化共享平臺的自主建設至關重要。首先，國家和政府應高度重視這方面問題，加大相關資金和技術支持，鼓勵企業(yè)間的合作，從而為企業(yè)間共同開發(fā)會計信息化共享平臺提供足夠的環(huán)境支持。另外，國家還可以建立相關共享平臺的示范工作點，作為行業(yè)范本，為相關企業(yè)的管理活動提供對應的參考和建議，從而提高我國會計信息化共享平臺的自主建設速度。
2.構建會計信息化的網絡防火墻
共享平臺的安全性，是保證客戶粘性的關鍵因素。就目前我國的技術水平看，主要可以從以下幾個方面來進行解決。首先，應該加強身份認證安全性建設。明確各種安全因素的來源，以方便建立多層次，更嚴密完善的風險防范體系；其次，平臺還應該加強數據的加密工作?？梢韵壤锰摂M軟件建議一個虛擬的網絡環(huán)境，進行安全工作測試，然后再投放到互聯網的環(huán)境中進行測試；再者平臺還應該加強數據備份和數據恢復工作，以避免平臺投入使用后的一系列故障和問題。最后政府應該制定會計信息化安全標準及法律法規(guī)，盡快的完善《信息安全法》，制定統(tǒng)一的會計信息化安全標準。
四、結語
隨著科技的進步，在大數據時代背景下的會計信息化克服了傳統(tǒng)會計電算化的種種問題，同時也存在著很多漏洞，依賴于云計算的會計信息化進程會隨著云計算的逐步成熟而越來越完善。相信在不久的未來，我國的會計信息化普及程度會越來越深，覆蓋面會越來越廣。
參考文獻：
[1]程平.“云會計”在中小企業(yè)會計信息化中的應用[j].重慶理工大學學報,,3(29).
[2]穆勇.會計信息化轉型與it治理[j].新會計,,3(29).
會計學課程論文題目篇三
1 高聯紅? 興隆熱帶植物園景觀
調查報告
2? 興隆熱帶植物園植物資源探析
3? 三亞度假酒店硬質景觀研究(或以某某酒店為例)
4? 三亞度假酒店水景觀研究(或以某某酒店為例)
5? 三亞度假酒店園林布局特點研究(以某某酒店為例)
6? 三亞度假酒店景觀特色分析
7?? 三亞灣度假酒店園林小品設計初探
8? 三亞半山半島洲際酒店園林景觀分析
9? 論檳榔谷園林造景元素的研究
10? 檳榔谷景觀特色研究
會計學課程論文題目篇四
2、初探旅游地中心文化遞減規(guī)律的倫理。
3、旅游客源地與目的地的文化交流與互動研究。
4、淺談當代中國旅游文化播傳播。
5、導游與民俗旅游文化的傳播。
6、中西方旅游文化思想的對比研究。
7、論旅游產業(yè)與旅游可持續(xù)發(fā)展。
8、(中國)西方建筑藝術與旅游產業(yè)的發(fā)展。
9、近代中國的出境旅游思想的分析。
10、古典。
詩詞。
與××地區(qū)旅游文化。
會計學課程論文題目篇五
3、erp環(huán)境下a公司全面預算管理應用研究。
4、eva在企業(yè)績效評價中的應用效果研究。
5、hsm化工公司應收賬款管理分析。
6、iasc/iasb金融工具會計準則制定之演進。
7、ipo財務造假治理研究。
8、jx公司應收賬款管理研究。
9、wj建筑施工企業(yè)應收賬款風險管理探究。
10、w公司會計信息系統(tǒng)內部控制研究。
11、北京地鐵奧運支線運用bt投融資模式的創(chuàng)新研究。
12、并購協同效應研究。
13、并購中層級結構設置對收購方終極控股股東融資能力影響的研究。
14、不完全契約與盈余管理。
15、財務報表重大錯報風險與審計定價。
16、財務會計與稅務會計分離理論擴展研究。
17、大股東減持解禁股與公司控制權結構關系實證研究。
18、第三方物流企業(yè)成本核算系統(tǒng)的設計。
19、電子商務企業(yè)的現金流及現金流管理探究。
20、電子商務企業(yè)內部控制案例分析研究。
21、動漫產業(yè)的創(chuàng)意價值鏈研究。
22、房地產開發(fā)企業(yè)稅務籌劃研究。
23、房地產企業(yè)戰(zhàn)略成本管理研究。
24、房地產上市公司財務戰(zhàn)略研究。
25、港口上市公司盈利能力研究。
26、高管薪酬激勵與企業(yè)績效的相關性研究。
27、高校財務風險管理的問題與對策。
28、高校預算管理問題研究。
29、高校資產管理問題研究。
30、高新技術企業(yè)戰(zhàn)略成本管理應用問題。
31、公立醫(yī)院貨幣資金內部控制制度優(yōu)化研究。
32、公平偏好、企業(yè)內部薪酬不公平與企業(yè)業(yè)績。
33、公司治理視角下的內部控制評價研究。
34、公司治理中內部審計問題研究。
35、公允價值在后金融危機時代的應用研究。
36、供應鏈管理與經營性營運資金管理績效：影響機理與實證檢驗。
37、供應鏈金融模式下商業(yè)銀行對中小企業(yè)授信問題研究。
38、股權激勵機理研究。
39、關于我國上市公司會計師事務所更換的實證研究。
40、貴州茅臺的財務政策分析。
41、國家審計維護金融安全功能與路徑研究。
42、國有上市公司治理與會計信息質量研究。
43、后危機時代我國中小企業(yè)融資困境與對策研究。
44、互聯網企業(yè)境外上市財務績效研究。
45、環(huán)境會計在煤炭企業(yè)中的應用。
46、環(huán)境績效審計研究。
47、會計師事務所審計質量的影響因素研究。
48、會計信息如實反映問題的研究。
49、會計信息系統(tǒng)交互可視化研究。
50、火力發(fā)電企業(yè)環(huán)境成本核算體系研究。
51、基于a物流企業(yè)的稅收改革問題研究。
52、基于swot法的企業(yè)環(huán)境管理風險評估問題研究。
53、基于財務戰(zhàn)略視角的稅收籌劃研究。
54、基于公司治理的上市公司內部審計實證研究。
55、基于公司治理結構的上市公司會計信息披露質量研究。
56、基于共生理論的供應鏈合作利益分配機制研究。
57、基于哈佛分析框架對中國電信運營業(yè)財務分析。
58、基于哈佛框架下中石油財務報表分析。
59、基于會計-稅收差異的盈余持續(xù)性研究。
60、基于價值鏈的企業(yè)財務戰(zhàn)略研究。
會計學課程論文題目篇六
3、會計信息與公司治理。
4、經理人股票期權會計問題研究。
5、會計信息與管理者報酬激勵機制。
6、論持續(xù)林業(yè)的分類經營與生態(tài)效益補償。
7、實證會計理論與我國資本市場問題的研究。
8、網絡環(huán)境下會計理論和方法若干問題研究。
9、權益理論及其應用問題研究。
10、收入確認若干問題研究。
11、企業(yè)價值評估方法研究：問題、對策與準則。
12、會計信息質量與會計準則制定權合約安排研究。
13、財務治理理論研究。
14、國有非營利組織會計基本理論研究。
15、從統(tǒng)計學視角對實證會計及中國上市公司會計政策選擇所作的研究。
16、會計公共關系研究。
17、y高職院校會計專業(yè)學生職業(yè)能力提升研究。
18、財務預測信息披露的市場反應與管制。
19、流動性與資產定價：理論與實證。
20、會計契約經濟性質及法律規(guī)制研究。
21、中國會計文化研究。
22、會計決策科學化與決策支持系統(tǒng)。
23、行為財務管理新論。
24、會計政策變更的契約動因研究。
25、資產減值會計的理論與實務問題研究。
26、收益及其質量的內涵演進與量化指標分析。
27、衍生金融工具會計計量問題研究。
28、高職會計專業(yè)構建“需求-能力”型模塊式課程體系問題研究。
29、公允價值若干理論問題與應用的研究。
30、綠色會計在我國的發(fā)展與運用。
31、不確定性會計問題研究。
32、會計心理與不良會計行為關系及規(guī)范對策研究。
33、我國本科會計教育研究。
34、資產減值會計理論研究。
35、公允價值計量屬性相關問題研究。
36、資產減值相關問題探討。
37、論物價變動會計及其研究的現實意義。
38、會計技術的發(fā)展對會計信息質量的影響。
39、公允價值理念下的財務會計理論與方法研究。
40、會計信息與證券分析師關系研究。
41、全面收益理論和應用探討。
42、收益平滑的影響因素及市場反應研究。
43、基于負債控制假設的自由現金流量假說檢驗。
44、我國財務會計概念框架的構建。
45、價值鏈會計。
46、知識經濟下財務會計概念框架研究。
47、會計尋租與反尋租研究。
48、財務會計信息質量的基本概念研究。
49、基于價值鏈理論的價值鏈會計研究。
50、會計信息決策有用性研究。
51、會計信息產權與國有企業(yè)會計信息失真研究。
52、會計的社會責任若干問題研究。
53、我國會計高職教育目標及相關問題研究。
54、對公允價值應用的探討。
55、基于可持續(xù)發(fā)展的會計問題研究。
56、試論案例教學法在《財務管理學》教學中的應用。
57、中華民國時期會計教育研究。
58、會計信息失真與會計信息產權界定。
59、惠州市中職學校會計人才培養(yǎng)模式的問題與對策研究。
60、中職會計專業(yè)教學滲透誠信教育的對策研究。
1、會計檔案管理研究。
2、實質重于形式原則在會計上的運用。
3、租賃會計研究。
4、電子商務環(huán)境下會計面臨的問題。
5、試論會計造假的防范與治理。
7、關于會計職業(yè)道德的探討。
9、論綠色會計。
10、環(huán)境會計若干問題研究。
11、現代企業(yè)制度下的責任會計。
12、人本主義的管理學思考――人力資源會計若干問題。
13、試論知識經濟條件下的人力資源會計。
14、我國企業(yè)集團會計若干問題研究。
15、試論會計監(jiān)管。
16、會計人員管理體制問題研究。
17、新會計制度對企業(yè)的影響。
18、《企業(yè)會計制度》的創(chuàng)新。
19、我國加入wto后會計面臨的挑戰(zhàn)。
20、薩賓納斯――奧克斯萊法案對中國會計的影響。
21、試論會計政策及其選擇。
22、論會計師事務所的全面質量管理。
23、通用帳務處理系統(tǒng)中的會計科目的設計。
24、foxpro在會計工作中的應用和體會。
25、關于人力資源會計問題的探討。
27、實質重于形式原則在會計實務中的應用。
28、關于企業(yè)會計政策選擇的探討。
29、淺析謹慎性原則在會計實務中的應用。
30、企業(yè)研發(fā)支出會計處理探討。
31、企業(yè)合并的會計處理方法探討。
32、會計政策的選擇及其影響分析。
33、對反傾銷背景下會計管理問題的思考。
34、淺析反傾銷會計問題與對策。
35、反傾銷與反傾銷會計體制的建立。
37、企業(yè)年金會計問題研究。
38、股份支付會計問題研究。
39、股份回購會計問題研究。
41、商譽會計準則的完善問題探討。
42、新會計準則對企業(yè)盈利狀況的影響。
43、會計環(huán)境對會計發(fā)展的影響。
44、會計在防范金融風險中的作用。
45、試論信息時代對傳統(tǒng)會計的挑戰(zhàn)。
46、證券市場發(fā)展對會計的影響。
48、論對會計行為的約束。
49、試論會計關系。
50、如何理解會計的目標就是提高經濟效益。
51、試論會計確認標準。
52、論穩(wěn)健性原則在會計中的運用。
53、從經濟大案分析會計的監(jiān)督職能。
54、我國會計教育存在的問題及對策。
55、對破產清算會計若干問題的思考。
56、企業(yè)并購會計問題初探。
57、期貨交易會計問題初探。
58、網絡會計研究。
59、公司治理結構與會計模式。
60、會計舞弊的社會性思考。
61、會計政策變更和會計差錯更正的比較分析。
62、會計政策選擇與盈余管理。
63、基于政府績效評估視角的我國政府會計改革問題研究。
64、企業(yè)社會責任會計研究。
66、實質重于形式在會計實務中的應用研究。
67、試析后金融危機時代會計計量屬性的選擇。
68、英國政府會計改革給我國的啟示。
70、上市公司股權激勵會計問題研究。
72、企業(yè)合并中相關會計問題的探討。
73、新會計準則下的盈余管理實證研究。
74、上市公司會計政策的選擇研究。
75、環(huán)境會計要素確認和計量問題。
76、我國環(huán)境會計發(fā)展現狀及對策。
77、淺析會計實務中會計人員的職業(yè)判斷。
79、法務會計的運用。
80、會計政策選擇的經濟后果研究。
81、論會計監(jiān)督體系的構建。
83、淺析謹慎性原則在會計實務中的應用。
84、低碳經濟與會計問題研究。
85、新會計準則與盈余管理。
86、會計人員繼續(xù)教育問題研究。
87、公允價值會計計量模式的思考。
88、完善我國會計監(jiān)管模式研究。
89、論公允價值在會計工作中的運用。
90、關于會計政策的選擇問題探討。
會計學課程論文題目篇七
摘要：企業(yè)會計學作為財會類專業(yè)自考科目，具有應用性強、務實性強的特點，該課程強調實際操作和知識綜合應用，老師在課堂講授的理論、技能和方法等知識需要通過實際操作來最終完成，但目前，企業(yè)會計學的實踐教學模式的改革處于探索階段。本文分析了企業(yè)會計學的教學現狀，并對實踐教學方法進行的分析。
關鍵詞：自考企業(yè)會計學教學方法
一、引言
隨著我國經濟的不斷發(fā)展，中小企業(yè)已成為國民經濟發(fā)展的重要力量。對于一個企業(yè)來說，會計是很重要的崗位，是企業(yè)搞好管理的很重要環(huán)節(jié);好的會計，不僅能為企業(yè)的發(fā)展提供信息、依據和策略，還能為企業(yè)打通經營渠道，為領導疏通關系，從而保證領導順利經營，同時還能夠為企業(yè)節(jié)約稅金及費用，防止企業(yè)資源的無謂流失。因此，會計人員，不但應當熟練掌握會計法和會計知識，還應當熟練地操作會計實務，進行會計處理。
企業(yè)會計學是財會專業(yè)的主干課程，也是財會專業(yè)學生走向財會工作的本錢，只有打好結實的基礎才能勝任會計工作。但是為了提高自考通過率，企業(yè)會計學課程的學習基本上為理論知識的學習，實踐教學幾乎為空白。在這種教學模式下，課堂教學效果必然是不理想的。
二、影響自考企業(yè)會計學通過率的因素
1.對于一些先修課程未能學透。在會計教學中的多門課程一般都是順序進行的，存在一定的連貫性。如果學生先修課程基礎不牢，在學習后續(xù)課程時往往會力不從心。尤其對于非會計專業(yè)的學生，如果先修課程《基礎會計》與自考課程《企業(yè)會計學》的學習實間間隔偏大，這往往會造成在學習《企業(yè)會計學》時不知所措。此外，在學習《基礎會計》時，只求一知半解，求職欲望不夠強烈。
2.沉迷網絡，學習積極性不高。在這個信息技術飛速發(fā)展的時代，網絡網住了人們，學生們也不例外。在課堂上玩手機者頗多，學生注意力分散，課堂效果很差。
3.學生對自考的認識不到位。學生自愿報名參加自考，但是參加自考之后，學習的積極性并未提升，甚至出現很多棄考的現象。這是因為自考生在象牙塔中生活的太安逸，不知道社會的殘酷，不能清楚地認識到自考的意義。故而只滿足于技能的提升，對于理論知識不屑一顧，如此種種都反映出學生對自考的認識不到位。
4.社會各界對自考的重視程度不足。這主要體現在自考畢業(yè)生的就業(yè)層面。有研究表明，自考畢業(yè)生就業(yè)率不高，造成自考畢業(yè)生就業(yè)難的原因有大眾認可度低、文化偏見。在一些招聘簡章中明確標明要求應聘者為統(tǒng)招學歷，不是很認可自考學歷。這是因為人們認為，自考生是未能走上統(tǒng)招路的學生，這些學生綜合素質較低。
三、提升企業(yè)會計學自考通過率的策略
1.教師層面：
1.1與學生建立融洽的師生關系，調動學生積極性，引導學生主動學習。自考生的生源一般來說較差，學習不主動，上課不專心聽講，管理不到位的話，易出現懶散的狀態(tài)。在企業(yè)會計學教學過程中，我喜歡和同學們打成一片，讓他們在喜歡上這門課之前，首先喜歡上自己，我認為這是培養(yǎng)學生學習興趣的關鍵，也是實現教學模式從“傳授”向“引導”轉變的重要一環(huán)。
1.2提升學生自考的信心。在畢業(yè)之際有很多學生不想參加自考，覺得自己底子差，再怎么樣努力也不會自考成功。針對這種現象，我一般會和他們一一交流，盡量做到斬草除根。此外，我還認真研究考試大綱，講透歷年考試真題，將每章的重難點與真題對應，使學生做到心中有數，增加其自考必勝的信心。
2.學校層面：
2.1大力推進教學改革。學校應該建立互動式、案例式、模擬式教學模式，老師在講授理論知識的同時，應以現實中的企業(yè)作為案例，使學生了解企業(yè)的相關業(yè)務，增強學生對企業(yè)業(yè)務的感性認識，拓寬學生的知識視野，激發(fā)學生的學習動機。
2.2讓學生教育學生。挑選自考成功，并且獲得不錯工作的學生來校為學弟學妹們加油打氣，正所謂“事實勝于雄辯”,舉辦此類活動能使學生心中產生艷羨之情，思考自己的大學學習狀態(tài)是否偏離了自己的目標，向優(yōu)秀的人看齊。我相信參加活動之后大多數學生會為了能夠擁有好的工作，提升自身價值而踴躍加入到自考行列。
3.社會層面：更新用人觀念。用人單位要樹立正確的用人觀。作為用人單位首先要消除對自考生的偏見與岐視。很多企業(yè)在招聘雇員時在招聘啟示上明確表示只接收全日制普通本科畢業(yè)生，深入調查發(fā)現，并不是自考畢業(yè)生的能力無法勝任所需的崗位，而是雇主對高等教育自學考試的學歷文憑無法認可，這就是典型的學歷歧視。與性別歧視、地域歧視、戶籍歧視和形象歧視有著共同根源和成因的自考畢業(yè)生學歷歧視同樣也是社會偏見的蔓延。學者認為，用人單位對自考生的偏見和歧視實際上是一種非智力壁全。從經濟學的`角度看，這種非智力壁全會給經濟行為主體人增加經濟成本，降低經濟企業(yè)的生產效率，使企業(yè)在運行過程中缺乏活力。因此，用人單位在招聘應屆畢業(yè)生過程中，在崗位進行詳細的需求之后，根據求職者的能力大小和能力匹配度來決定是否錄用求職者，消除對自考畢業(yè)生的學歷歧視。
總之，自考畢業(yè)生是否能夠順利就業(yè)，不僅取決于自考生自身的能力和態(tài)度，還與用人單位的用人觀密切相關。
四、結語
目前我國自考已經形成了相當的規(guī)模，但在管理上尚有一些未開拓的領域需要深入研究。由于社會大眾對于這一特殊群體的長期偏見，造成了目前這一群體的心理調整上出現了一些問題，這些問題總體上是在個體與社會的互動當中形成，也必將在積極的社會互動當中得到改善。對于民辦教育工作者而言，認清學生心理問題的根源所在，從宏觀和微觀兩個方面入手，在加強具體學生心理疏導的同時增加群體心理的調節(jié)，必將有利于這一特殊群體的健康成長。
參考文獻
會計學課程論文題目篇八
作為一名小學教育專業(yè)的學生，在解釋為什么要學習課程與教學論這門課程的時候，就要從自身的學習和將來的教學工作兩方面來考慮。從自身的學習來看，學習這樣一門課程，能夠拓寬我們的視野，讓我們對多年來的學習有了更深刻的了解。從將來的教學來看，學習這門課程，讓我們在成長為一名專業(yè)小學教師的過程中更加的充實。對于一名小學教師來說，課程與教學是最基本的專業(yè)工作，也是每天都要面對和解決的實際問題。也就是說，學習這門課程主要是為了以后從事教師事業(yè)打下基礎。我國的教育事業(yè)在不斷地改革變化中，學校和教師參與課程編制的空間在擴大，課程正逐步發(fā)展成為小學教師的分內之事。要勝任這些教師工作，就需要掌握課程與教學的基本原理和技術。因此，要學好這門課程，才能獲得成長成為一名合格教師的需要!
二、對什么感興趣?
簡單的瀏覽了教材，我比較感興趣的是教學方法和課堂教學管理。教學方法是教學過程的重要組成部分，是達成教學目的的重要憑借。而在課程改革的背景下，教學方法、教學模式顯得尤為重要。沒有課堂教學方法的轉變，課程設計的美好愿望就難以實現。中小學常用的教學方法有以語言傳遞信息為主的方法，包括講授法、談話法、討論法、讀書指導法;以實際訓練為主的方法，包括練習法、實驗法、實習指導法??這些都是教材中提到的方法，了解了學習方法，重要的是要會運用。我們在運用時也不是僅僅局限這些方法，也可以結合實際，思考一些創(chuàng)新有用的方法。例如，“從錯誤中學習”就是一種很值得提倡的學習方法，錯誤非但不是我們唯恐避之不及的東西，反而是一筆亟待開發(fā)的寶貴教學資源。首先是要寬容接納的對待學生的錯誤，然后要善于透過現象看本質，發(fā)揮教學機智，及時捕捉到學生所犯錯誤的教育價值，鼓勵學生從錯誤中學習。這樣的方法不僅不會讓犯錯誤的同學有負擔心理，而是能夠讓他們能夠更好的學習，同時也培養(yǎng)了他們的創(chuàng)造性和個性。關于課堂教學管理的內容，要進行科學化，才有利于建立穩(wěn)定的教學秩序，有利于調動教師的教學積極性，有利于提高教育的主體意識。在課堂教學管理過程中一個教師的個性和行為是具有相當重要的影響力，也就要求作為教師要有良好的個性和妥當的行為!課堂管理很重要又很靈活，教師在備課時是不能預知課堂情況的，在遇到偶發(fā)情況時就需要教師具備處理能力。所以，要搞好課堂教學管理，很重要的一點就是真正掌握課堂教學管理的科學思想和方法，提高課堂教學管理的科學性和藝術性!
會計學課程論文題目篇九
課程論與教學論的整合既是概念內涵間固有的'聯系,也是教育理論乃至教育發(fā)展的現實需要.已有的整合研究試圖從實踐的視角整合課程論、教學論,但收效甚微.“教育工學”則有望從理論和實踐兩個維度實現課程論與教學論,以及課程與教學之間的聯接,為其整合提供有效路徑.
作者：令狐艷麗作者單位：四川師范大學教育科學學院,成都,610068刊名：教育科學論壇英文刊名：educationscienceforum年，卷(期)：“”(7)分類號：g420關鍵詞：課程論教學論整合教育工學
會計學課程論文題目篇十
關于高校健美操課堂教學效果提高的探討……朱泳
實施個性化教學，提高高校體育教學質量……徐紅梅
高等體育院校體育教育專業(yè)本科畢業(yè)論文現狀分析與對策研究……魏祝穎
健美操教學對大學生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)……朱敏
中國體育史教學中的愛國主義教育……趙玉婷
就中傳南廣體育教學中存在諸多問題的思考……王莉莉
淺析高校體育運動爆發(fā)力訓練方法與研究……楊立春
高職院校體育教學中學生心理健康與社會適應能力評價的現狀調查……承建春
審視“體教結合”模式下培養(yǎng)渠道的價值作用……張孟杰
體育學院足球專項學生就業(yè)調查與分析……冉艷恩
健美操課“組合型教學”模式對女大學生自信心的影響……馬嬌
淺談大同市中學田徑教學現狀及改革策略探究……宋睿
廣場舞導入高校體育課堂教學的實證研究……楊冬梅
南通大學體育專業(yè)學生學習運動人體科學類課程影響因素的研究……丁端發(fā)
全日制專業(yè)學位體育碩士研究生雙導師制培養(yǎng)路徑之研究……韓燕成
吉林省農村中小學體育師資現狀與發(fā)展對策研究……周殿學
健美操身體語匯發(fā)掘與提升研究……徐毓媛
構建大學生體育與健康教育的新模式……文瑾
高校體育有效教學的策略探析……周長江
高校健美操教學推進學生主體性發(fā)展研究……李林林
生活情境在中職籃球課堂中的踐行探研……李碧優(yōu)
合作學習教學模式在高校乒乓球教學中的實踐研究……曹婧
“學訓結合”開創(chuàng)高校龍獅專項課改革的新思路……王鳴駿
高職院校體育選項課對學生學習興趣的調查研究……馬寶壯
心理技能訓練在普通高校公共體育跳高教學的運用研究……劉桂芳
甘肅省普通高校武術學習興趣策略研究……吳衛(wèi)軍
影響江蘇省大學生體育安全的因素調查……徐軍艷
談拓展訓練在高校體育中的開展……李鵬
高校體育教育性別分化實施探析……阿拉坦花
高校體育促進大學生社會化進程的社會學思考……陳雁秋
“以生為本”宗旨下對高校早操制度的理性探索……李晶
基礎教育課程改革視野下的體育課程教學改革問題……趙慧娣
淺談高校體育教學中的健美操課程……陳泉宇
年《系列校園青春健身操》廣州市級賽賽事分析……王素娥
健美操運動對女大學生身體自尊的影響……羅海燕
大學生體育能力穩(wěn)定成長的控制性運動訓練路徑……臧德華
探析高校公體課教學方法……胡俊琪
江蘇省高校慢投壘球課程任課教師基本情況的調查與分析……於鵬
論高校體育教育專業(yè)體操教學探究性學習模式的構建……張國清
山西省普通高校乒乓球選項課的開展現狀研究……張旗
高師院校體操課中對體育教育專業(yè)學生教學口令的培養(yǎng)……周脈清
淺談學校體育傷害事故的原因及預防……劉永光
體育教學中定向運動教學的實施對策……樊曉佳
脈搏測量法在農村中學中長跑教學的應用……焦強
韻律教學在大學體育教育中的應用……文瑾
云南高校陽光體育運動開展現狀及發(fā)展策略……葉蓁
具有職業(yè)特質的高職體育教學內容的構建策略……包勇
論我國法定節(jié)假日調整及高校體育教學應對策略……胡洪泉
異步教學法在普通高校網球教學課中的應用研究……王建偉
中小學校長對學校體育影響的研究……鄧華榮
體育實踐課教學藝術的研究……張國清
地方本科院校體育院系學生大學英語興趣路徑研究……陳進波
對高校公共體育課中乒乓球項目教學設計的新思考……顧峰源
合作學習教學模式在大專院校體育專修班鉛球教學中的應用研究……陳建興
幼專學前專業(yè)學生體育課中的倦怠情緒分析……黃文
淺析中學體育教學中體育游戲的有效運用……黃永君
吉林省普通高校游泳普修課發(fā)展現狀及策略研究……李莉
支架式教學在體育教學中的運用……趙世偉
論我國高校體育教學資源的開發(fā)與利用……文瑾
對體育專業(yè)教學與學生就業(yè)吻合性調查研究……王燕梅
社會轉型期下高校體育教學的改革與創(chuàng)新研究……林文波
學校體育教學改革謅議……王麗萍
高校陽光體育開展的最佳時段研究……孫晶晶
表象訓練提高大學生競技武術套路競賽能力的研究……練華偉
健身教育：學校體育的多維視角解讀……陸炎
淺析互動性教學在中學體育課堂的應用……黃永君
江蘇省高校民族傳統(tǒng)體育課程人力資源的研究……黃東亞
全日制體育碩士就業(yè)價值觀調查研究……張學龍
體育課堂教學中教師體育動作示范美的引領作用……武文龍
以人體循環(huán)系統(tǒng)特點為理論指導設計循環(huán)練習發(fā)展力量素質……邱伯聰
晉中市高校女大學生開設瑜伽課的可行性分析……蓋甜甜
新課程背景下中考體育的消極影響探究……俞凱
普通高校排球教學中運用運動教育模式的研究……楊德榮
影響學生體育學習情境興趣的研究……龐榮
公平與效率視域下的體育院校教育成本補償機制……張旭敏
河南省高校足球專業(yè)學生運動損傷的研究……耿亮
全面發(fā)展觀指導下的高校體育教學工作……文瑾
全日制體育碩士招生復試存在的問題及對策研究……楊麗麗
學生責任性體育課堂構建的路徑及意義……孟捷
對高校武術教學的思考……徐世巍
陽光體育背景下高校運動會改革新嘗試……劉洪春
影響大學生耐力成績因素及干預策略研究……耿紅霞
對普通高校男生健美操教學的探討……因杰秀
體育課堂教學反思訓練目標的制定與實施……郭彥博
探析高校民族傳統(tǒng)體育課程資源的相關概念……黃東亞
發(fā)展性課程觀在普通高校氣排球教學中的應用探討……方萍
高校校園休閑體育項目開發(fā)研究……劉為坤
學校體育與“三愛”教育長效機制的形成……弋晶
中學體育課堂運用籃球游戲教學的現狀分析及對策研究……朱焱
高校羽毛球運動的開展與學生終身體育意識的培養(yǎng)……蘇耘
中小學體育教學過程中有效滲透德育教育的幾點思考……周風祥
淺論我國教育轉型期學校教育目標的優(yōu)化構建策略……黃文忠
體育動態(tài)分層教學實施分析與對策……楊冠強
通識課程中開設體育健康與體育文化欣賞的研究……譚吟月
高?；@球教學改革的因素分析與發(fā)展……張冬梅
不同選項課體育教學對職校學生的影響……王春瑋
兩性心理驅動大學公共體育教學效果的研究……錢鋒
普通高校體教專業(yè)女生體操學習興趣的調查與研究……馮巖
高校健美操教師教學能力研究……侯廣奇
視頻拍攝法在大學體育教學中的應用分析……齊海濤
兩列橫隊游戲獎懲方法在體育教學中的應用……潘友利
論體操練習在體育教學中的'基礎性特征……周金錠
長春市中學籃球傳統(tǒng)校發(fā)展現狀與對策研究……朱焱
對高校體育課程中開設地擲球運動的分析……李月娟
河南省城鄉(xiāng)中小學體育教育資源的比較研究……陳玉
淺議基于比賽結構的排球教學優(yōu)化策略……韓靜
趣味教學法在高職院校健美操課堂中的踐行探研……李海霞
廣州市中學體育教師繼續(xù)教育現狀調查與對策……陳華福
藏族大學生足球教學模式探討……薛強
排舞與高校體育舞蹈融合教學的研究……羅林
大學生選修健美操課動機的調查與分析……張亞靜
河南省幼兒體育課程合理化設置分析……張旭敏
高校體育舞蹈教學效果綜合評價淺析……歐岳山
探討影響體育教學改革成效的主要因素及對策……劉忠
鄭州市普通高中籃球教學現狀分析……董啟正
高校體育單招專業(yè)理論課主體參與式教學模式初探……曾靜
對湖北民族學院開設擺手舞選項課的可行性研究……何雪蕓
對青少年搶籃板球技戰(zhàn)術教學訓練的優(yōu)化研究……蔡德亮
淺談心理訓練對青少年業(yè)余訓練的重要性……李艷
人文教學對高校體育教育的重要性……楊潞然
對高校體育教師發(fā)展性評價體系研究的思考……詹強
淺析新形勢下江蘇省運動訓練專業(yè)本科課程設置……朱云龍
我國學校體育的嬗變與重建……劉青
河南省“三化”協調發(fā)展中的農村學校體育發(fā)展策略研究……李宗山
淺析教育資源的開發(fā)與高校體育教學改革……辛勤
高校體育教師職業(yè)幸福感的現狀調查與研究……馬鳴
高校羽毛球課程教學中多球訓練法的運用研究……陳樹林
揚州市區(qū)初中小學武術項目開展現狀與對策研究……鞠年群
中學體育教學在基礎教育體育課程改革中存在的問題及對策研究……張志富
輪滑運動在五年制高等學校體育教學中的可行性研究……錢曉年
核心力量訓練對提高體育舞蹈穩(wěn)定性教學的實證研究……張斌
體育教育專業(yè)開設特殊體育專修課的可行性分析……閔婷
大學體育校級精品課程建設的研究……余超
淺論師范院校開展瑜伽教學的路徑……李宗山
我國普通高校籃球教學現狀與反思……王恒同
成就目標定向對選修籃球技能學習及自尊影響的實驗研究……雷明光
網球教學中錯誤動作的預防與糾正方法研究……韓野
高校健美操課程教學模式的改革與實踐……湯月琴
瑜伽課程對高校女生學習倦怠的調節(jié)研究……湛慧
高校體育自主學習團隊模式的構建研究……呂晶紅
論高校體育教學中大學生社會責任感的培養(yǎng)……林浩
個性化教學理念在高校體育教學中的應用……蔣雯
論體育游戲在體育教學中的應用……李松
田徑運動在教育中的迷失與回歸……王榮全
對近年來我國高水平運動員招生政策分析……翟兆娟
浙江省高中體育教師職后教育現狀的調查研究……俞凱
大學體育中的理論教學應用……文瑾
新時期高校體育教學管理改革要點探索……辛勤
拓展運動引入廣州高職院校體育課程的探討……黃燕娥
論高校體育教學中學生主體地位的建構……司振艷
構建體育素質教育體系，創(chuàng)新民辦高校體育教學……陶行
中學生體育學習力的構成與培養(yǎng)策略……王龍喻
淺談高校體育教學中信息交流的技巧……馬新國
南京市玄武區(qū)中學體育校本課程存在問題及對策研究……邵小兵
cbe教學模式在普通高等院校健美操教學中的應用研究……谷思緣
試論高校體育教學中拓展訓練的實施……馬國杰
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會計學課程論文題目篇十一
由于國內外經濟的發(fā)展以及競爭的不斷加劇，一些企業(yè)為了生存與發(fā)展，采取各種銷售活動，對外賒銷產品、材料、勞務等，這種營銷模式在一定程度上給企業(yè)帶來了好處。但是，在促進產品銷售的同時，也給企業(yè)財務管理帶來了許多的問題，由于缺乏有效的賒銷管理制度、定期清查對賬制度、信用評估機制以及財務部門不能夠及時反饋欠款信息、忽視應收賬款管理，缺乏應收賬款管理經驗等原因，導致應收賬款增加，不但影響了企業(yè)資金的正常周轉，而且給企業(yè)帶來了壞賬風險，產生潛虧隱患，影響了企業(yè)整體資產質量。要有效核算和管理應收賬款，必須加強應收賬款的管理控制手段、健全應收賬款管理內部控制制度、加強應收賬款核算。
【關鍵詞】
財務管理應收賬款辦法
一、當前應收賬款核算與管理的情況
就當前的情況看，一些企業(yè)的應收賬款收回的難度很大甚至無法收回，這成為國內外企業(yè)普遍存在的問題。一般企業(yè)在對外賒銷產品、材料、勞務等的同時，也會存在一定的風險代價，這種風險會導致財務上應收賬款數量增加?？蛻粢蛞恍┰蛲锨坟浛?、使資金回籠困難，形成壞賬損失，致使企業(yè)出現虛盈實虧的現象時有發(fā)生。應收賬款的款項被對方占用，該資產本企業(yè)無法控制，一定時期內屬于企業(yè)的“虛擬資產”，只有變?yōu)榱魅肫髽I(yè)的現金后，才能夠為企業(yè)創(chuàng)造經濟利益，促進企業(yè)資金的良性循環(huán)。
應收賬款資金回流企業(yè)時間長短，直接影響著企業(yè)經營效果，是企業(yè)財務管理中比較棘手的一個問題，企業(yè)管理者對此也比較煩惱。應收賬款是企業(yè)流動資產的關鍵組成部分，如何管好應收賬款，盤活企業(yè)資金，提高資金的使用效率，是企業(yè)管理的重中之重。良好的社會信用基礎以及完善的信用管理體系直接影響著企業(yè)應收賬款的管理。在國外，企業(yè)信用管理屬于企業(yè)管理學的一門重要學科，研究這門學科已有一百多年的歷史。
在西方一些發(fā)達國家，應收賬款管理方法比較流行的做法是有價證券化和保理業(yè)務。這里應收賬款保理是指企業(yè)將對客戶而賒銷形成的還沒到期應收回款項在符合一定條件的情況下，為了獲得銀行的流動資金上的支持，加快資金周轉將其轉讓給商業(yè)銀行。而應收賬款證券化是一種既能控制和降低應收賬款成本，又可以充分發(fā)揮應收賬款促銷作用的管理辦法。證券化的實質是融資者把被證券化的金融資產的未來現金流量收益權轉讓給投資者，而金融資產的所有權融資者可以轉讓也可以不轉讓。
在發(fā)達國家，企業(yè)應收賬款所占企業(yè)流動資金的比重遠遠低于中國等一些發(fā)展中國家，發(fā)達國家企業(yè)流動資金中應收賬款所占的比重是20%左右，而中國則是50%以上，企業(yè)之間相互拖欠貨款，已成為影響企業(yè)經濟運行中主要因素之一。據專業(yè)機構統(tǒng)計分析，企業(yè)逾期應收賬款在發(fā)達國家經濟中總額一般不高于10%，而在中國企業(yè)逾期應收賬款比率高達60%以上。因此，我們在企業(yè)管理中應高度重視這一問題，結合企業(yè)實際情況從源頭抓起，做好應收賬款事前、事中、事后控制，有效降低企業(yè)逾期應收賬款給企業(yè)帶來的風險。
二、企業(yè)應收賬款管理與核算存在的主要問題及成因
(一)應收賬款管理職能設置存在缺陷
一些企業(yè)領導對應收賬款的管理職能設置沒有給予高度重視，相關職能部門責任不明確，企業(yè)內部控制制度不健全。在一些企業(yè)里，部分企業(yè)領導只抓市場和銷售，不重視銷售回款，沒有有效的應收賬款賒銷管理制度，應收賬款管理工作不到位，管理職責不明確，應收賬款清欠手段單一，并且無人追究因應收賬款而導致的損失。
(二)財務系統(tǒng)中應收賬款賬務不明確
在企業(yè)的財務管理系統(tǒng)中，應收賬款賬務不明確，企業(yè)的財務管理沒有發(fā)揮應有的會計監(jiān)督職能，財務部門不能夠及時反饋客戶的欠款信息，加上企業(yè)內部各部門之間缺少溝通，造成應收賬款不能夠及時清收。另外，一些企業(yè)在財務管理上并沒有建立在規(guī)定時期清查賬目的制度，或者不能堅持與不同客戶核對往來賬目，并且沒有建立的壞賬管理制度，導致應收賬款賬務不明確。這樣，就給清收貨款帶來很大難度。
(三)企業(yè)應收賬款居高不下
企業(yè)應收賬款居高不下原因有許多，首先，是企業(yè)經營環(huán)境的影響。如今，在激烈的市場競爭中，一些企業(yè)為了擴大市場份額，用賒銷產品手段來提高市場占有率，只重銷售而忽視應收賬款管理，十分缺乏應收賬款管理經驗。其次，社會信用基礎比較薄弱，許多企業(yè)缺乏誠信意識，一些企業(yè)故意拖欠賬款。并且企業(yè)在銷售產品前缺乏信用評估機制，導致信用銷售壞賬的形成。還有，一些企業(yè)銷售和收款的時間差也是導致應收賬款居高不下的原因之一。
(四)缺乏信用管理機制
由于中國社會信用體系還不完備，有關政策法規(guī)尚未出臺，建立信用管理體系還處于探索階段，因此，社會信用基礎比較薄弱，很難套用國外的應收賬款管理模式。另外，中國的一些企業(yè)管理方式比較單一，在企業(yè)財務的應收賬款管理上意識淡漠，沒有采取有效的手段，建立信用管理機制。所以，中國照抄照搬國外的應收賬款的管理模式并不科學，也沒有可行性。
三、解決企業(yè)應收賬款管理與核算問題的對策和思路
(一)加強領導層對應收賬款管理的關注與重視
在企業(yè)營銷中，企業(yè)領導人應當明確應收賬款管理目標，不能僅把擴大銷售量放到第一位，片面追求企業(yè)利潤的最大化，而忽視了企業(yè)的現金流量問題。特別是在國有企業(yè)對領導人的考核時，應加強對應收賬款的回收，壞賬發(fā)生額等指標的考核力度，不要過分強調產銷量、銷售收入、利潤等。
(二)明確各相關部門的責任和職能
企業(yè)的財務部門應該按照客戶所在區(qū)域建立應收賬款明細賬，這樣便于以后集中收回欠款，定期統(tǒng)計各客戶應收賬款明細賬中的欠款金額，查看賬齡及各項增減變動的情況，并及時把信息反饋給企業(yè)主管領導和有關部門，把其作為評估賒銷客戶誠信等級的依據。此外，財務部門人員還應定期配合銷售部門同欠款的客戶進行對賬，向對方寄送對賬單，并在獲取對方對賬單時確認是否經其供銷、財務經辦人員確認、簽章等。
若發(fā)現有對賬不符的，要雙方及時查清原因，金額較大時，無法通過信函、電話查清的，可派相關人員同客戶進行仔細核對，查清原因后要及時調整賬目。要盡量杜絕因雙方對不上往來賬而造成企業(yè)壞賬損失。充分發(fā)揮企業(yè)內部崗位管理控制的作用，定期對企業(yè)業(yè)務人員的崗位進行調換，避免出現崗位重復、職權不清的情況。財務人員在離開崗位時企業(yè)的財務、審計部門要配合相關部門，例如銷售部門，辦理應收賬款同客戶對賬，發(fā)現問題要及時查明處理，問題解決后方能離崗。
(三)健全企業(yè)應收賬款管理的內部控制制度
企業(yè)要想解決一些客戶應收欠款長期拖欠，很難收回這一問題，應該成立一個由財務部門、銷售部門、市場部門等相關部門組成的清欠領導小組，對陳年舊賬進行統(tǒng)計整理，安排專職清理欠款人員逐項進行清理。企業(yè)還需要對壞賬損失產生的原因進行詳細的分析，如相關人員有過失，還應追究相應人員的責任。壞賬的產生主要是因為企業(yè)對應收賬款管理的不合理。應收賬款相關的部門和人員是應收賬款管理的好壞的關鍵。如果說部門人員做得好壞都一樣，那么應收賬款的制度設計得再好，也只能是一種擺設。所以企業(yè)應對管理部門建立一定考核機制，對應收賬款工作進行評價，對有關人員進行獎懲，從而發(fā)揮他們主動能動性。
(四)建立企業(yè)自己的信用管理制度，加強核算對策
若企業(yè)建立誠信標準則較低，會加大壞賬損失產生的風險，增加收賬的費用。因此，企業(yè)應當根據本公司的實際情況來確定適宜的信用標準。確定適當的信用標準首先應設定信用等級的評價標準，即采用一定手段對客戶信用情況進行調查分析，確定評價信用優(yōu)劣的數量標準，以其中最具有代表力、能夠說明付款能力和財務狀況的若干比率作為評估信用風險的指標，根據數年內公司年景的好壞情況，分別找出信用良好和信用較差兩類顧客的比率平均值，并用它作為比較其他顧客的信用標準。
此外，企業(yè)要加強應收賬款的核算，設置規(guī)范的應收賬款賬戶，按照客戶等級和名稱設置明細賬戶，按照賒銷合同建立應收賬款檔案，并且標明客戶信用等級，記載發(fā)生應收賬款的時間以及原因，并且記錄合同施行情況，標明是否有所增減變動，并且標明每筆應收賬款的賬齡。派專人負責定期檢查清欠應收賬款，建立應收賬款的監(jiān)控體系，防止壞賬風險。
【參考文獻】
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[2]趙耀，喬貴濤，張健。會計準則變遷的經濟后果研究——基于信息質量和權益資本成本視角[j].新疆師范大學學報(哲學社會科學版)，，(01)。
會計學課程論文題目篇十二
我所學的專業(yè)是會計專業(yè)，會計就是以貨幣為主要計量單位，以提高經濟效益為主要目標，運用專門方法對企業(yè)、機關、事業(yè)單位和其它組織的經濟活動進行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)的核算和監(jiān)督，提供會計信息，并隨著社會經濟的日益發(fā)展，逐步展開預測、決策、控制和分析的一種經濟管理活動。這是一門與日常生活息息相關的、綜合性很強的學科。小到家庭生活的收支，大到全球經濟的發(fā)展，無一不需要一位會計來管理財務。
在會計領域，只靠課堂上的聽講是完全不夠的，這就要求在課下練習和鞏固課堂上所學的知識，須自己專研并時常去圖書館查一些資料。但只埋頭苦學是不行的，要學會方法，做事情的方法，同時注重獨立思考。古人云：“授人以魚不如授人以漁”。在學習了基礎學科知識與許多專業(yè)知識，就應當有能較快掌握一種新的技術知識的能力。大學的三年悉心學習會計理論知識，從基礎會計到中級財務會計再到高級財務會計，從簡單到繁瑣，從基礎到專業(yè)，從書本向日常工作的逐步跨越。我正一步步熟悉會計日常業(yè)務處理，假以時日熟練運用到會計實踐工作中。正所謂：“實踐出經驗，斗爭出智慧?！?/p>
二、初步接觸會計實踐。
艾青《光的贊歌》詩：“實踐是認識的階梯，科學沿著實踐前進。”利用假期的時間，我選擇來到本地的一家玩具廠財務部門實習學習。我在此財務部主要的實習內容是關于買賣銷售方面的會計核算工作，其中主要包括填制憑證，登記賬簿，月底出報表，月初繳稅，網上報稅等等。
初到廠里那段時間，首先熟悉了玩具廠與我工作有關方面的基本業(yè)務情況及主要記賬方法，會計年度以公歷1月1日至12月31日；會計本位幣是人民幣；采用借貸記賬法、實際成本計價法；存貨采用月末一次加權法；固定資產提折舊采用直線法等。接下來，就是年初建賬這一大關了。雖然建賬就是根據企業(yè)具體行業(yè)要求和將來可能發(fā)生的會計業(yè)務情況，購置所需要的賬簿，然后根據企業(yè)日常發(fā)生的業(yè)務情況和會計處理程序登記賬簿。看似這樣簡單的一個問題其實需考慮的問題還是很多的：第一，與企業(yè)相適應。第二，依據企業(yè)管理需要。第三，依據賬務處理程序。經過以上方面的分析與考慮，結合前輩的意見，我建立了三欄式的總分類賬、現金和銀行存款日記賬、往來明細賬，數量金額式的庫存商品明細賬和多欄式的應交稅金明細賬。
接下來就是會計的核心工作了會計的核算，這也是我所最為擔心的事情。雖然進行了一年的會計學習，通過對專業(yè)知識的學習，可以說所有的有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我都基本掌握了，俗話說：“實踐是檢驗真理的唯一標準?！焙茱@然，只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去，才能真正掌握這門知識。會計工作通俗說就是記賬、算賬和報賬。記賬看似簡單，可重復如此大的工作沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了橡皮擦了，甚至用小刀把它刮掉。而是有嚴格要求的，錯賬的更正方法只有三種：1劃線更正法，2紅字更正法，3補充登記法。舉例說明：1在結賬前賬簿金額錯誤，應用紅筆劃掉，再蓋上責任人的章；2填寫摘要欄錯誤，則可用藍黑筆劃橫線在上旁更正，寫摘要時還一定要靠左頂格寫起；3對于書寫數字時尤其不要寫滿格一般應占格距的二分之一，能比較容易進行更改。每當月底時所有的賬都登記完畢就該結賬了。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了，可就是因為粗心大意反而算錯了不少數據，好在前輩教我先用鉛筆寫數據，否則真不知道要把賬本涂改成什么樣子了。到月底是最忙碌的時候，在結賬完畢后還要不停歇得編制財務報表，及時反映出公司財務狀況、經營成果和現金流量等相關的會計信息，以供投資者、債權人、政府及其有關部門和社會公眾使用。
三、理論實踐后的總結。
通過這段時間的會計工作我了解到好多，也真正體會到了什么叫做工作，什么叫實踐。更知道了事實和理論并不是完全一樣的，也明白實踐才是最重要的。但是學的理論知識不得不說也尤為重要。會計實踐就其現時的任務來說，有不同的情況要適應，有嶄新的問題要解決，于是要探索新的途徑，試驗新的方法，要揚長避短，要去蕪存菁，要棄劣從優(yōu)，從而概括出客觀的而不是臆造的、邏輯的而不是武斷的、合乎事物運動規(guī)律的而不是背離實際的理性認識。換言之，會計理論來自會計實踐，來自具體的會計工作，是人們在會計實踐的基礎上通過從會計現象到其本質的觀察，總結概括出來的關于會計知識的科學而系統(tǒng)的結論。它不斷地從實踐中產生、完善和發(fā)展。同時它又反過來指導會計實踐，服務于會計實踐，使具體的會計工作能夠產生應有的效果。而會計實踐是檢驗真理的唯一標準。兩者相互影響、相互作用、相互促進、相互依存，缺一不可。
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會計學課程論文題目篇十三
2、銀行業(yè)內控機制建設路徑探析。
3、中國上市銀行的風險收益研究。
4、論我國會計規(guī)范與國際慣例的協調。
6、論我國會計準則下的利潤操縱及防范。
7、我國注冊會計師審計責任限定的探討。
8、資產負債表視角下的公允價值會計順周期效應研究。
9、公允價值在金融工具會計計量中的應用。
10、知識經濟時代會計創(chuàng)新問題的探討。
11、油田企業(yè)內部財務成本控制體系建構思路探析。
12、新醫(yī)改下醫(yī)院財務管理問題的探討。
13、做好醫(yī)院財務審核工作的探討。
14、法務會計實踐教學探索。
15、司法會計鑒定在刑事訴訟中的應用研究。
16、獨立學院會計專業(yè)就業(yè)方向現狀及對策探析。
17、高職會計課程中學生綜合能力培養(yǎng)教學研究。
18、高職會計專業(yè)學生職業(yè)核心能力培養(yǎng)對經濟發(fā)展作用探析。
19、電力公司財務集約化管理的現狀及改進對策。
20、電網企業(yè)財務管理。
21、切實做好財務管理促進農村經濟發(fā)展。
22、農業(yè)企業(yè)財務管理研究。
23、黑龍江省望奎縣中小農業(yè)企業(yè)融資難問題成因分析。
24、銷售方式再造的稅收籌劃--xxx公司的合理避稅實踐。
25、供應鏈管理情境下跨組織管理會計研究。
26、事業(yè)單位會計預算管理制度的改革舉措。
27、基于國家治理的行政單位內部控制研究。
28、我國上市銀行收入結構轉型問題探索。
29、綠大地欺詐上市成功的原因分析。
30、完善商業(yè)銀行財務管理運行機制的思考。
31、社會融資結構深化與商業(yè)銀行應對策略--以xxx為例。
32、“互聯網+”時代會計行業(yè)的發(fā)展趨勢。
33、山西會計師事務所現狀分析。
34、淺談我國會計電算化存在的問題及其應對策略。
35、論如何加強農村財務會計委托代理制。
36、如何完善糧食企業(yè)會計的監(jiān)督職能。
37、iosco力挺會計所透明度報告。
38、當前我國會計職業(yè)道德存在的問題與對策。
39、淺析會計要素與時期指標和時點指標的關系。
40、探討鐵路財務管理實施難點及應對措施。
41、“營改增”政策背景下鐵路運輸企業(yè)的應對研究。
42、探討高速公路財務內控管理的重要性與有效措施。
43、管理會計:基本理論、內容與方法。
44、“互聯網+”時代管理會計信息化研究--基于財務共享服務視角。
45、基于價值鏈的石油鉆井企業(yè)成本控制模式。
46、對海外施工項目責任成本管理的探討。
47、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構會計集中支付的實踐探索。
48、談財務管理課程中引入erp沙盤模擬的教學環(huán)節(jié)。
49、析高校會計文化的內蘊。
50、實踐教學下成本會計教學方法的改進。
51、高等院校固定資產管理與核算中若干問題探討。
52、體驗式教學在“會計職業(yè)道德培養(yǎng)與管理素質訓練”中的應用。
53、淺談提升會計學教學效果心得。
54、高職會計專業(yè)《財務會計》課程改革探究。
56、中職國家示范校建設背景下學生會計實踐技能水平提升策略研究與實踐。
57、高職院校企業(yè)所得稅會計課程開發(fā)的研究。
58、會計“專家”走進高職會計課堂之我見。
59、山西省會計領軍人才交流資料--合同能源管理財務核算實務問題分析。
60、注冊會計師行業(yè)服務山西經濟發(fā)展的策略研究。
61、化學工業(yè)財務會計的公允價值計量研究。
62、電力企業(yè)會計核算問題研究。
63、我國事業(yè)單位財務管理的對策研究。
64、會計倫理與會計職業(yè)道德教育淺析。
65、管理會計報告體系在管理會計發(fā)展中的地位和作用。
66、美國管理會計師協會。
67、涌鑫礦業(yè)公司如何提高資金使用效率和效益。
68、生態(tài)成本對露天礦最終境界的影響。
69、露天采礦企業(yè)涉稅情況及納稅籌劃。
70、淺議國外工程項目管理中成本控制問題。
71、基于成本風險控制的礦建項目材料采購新對策。
72、聯合沃爾比重評分法與杜邦財務分析法構建醫(yī)院財務評價指標體系的研究。
73、自助終端結算的醫(yī)院內部會計控制實踐與探討。
74、淺析公立醫(yī)院新財會制度下財務管理分析與解讀。
75、新形勢下加強與完善醫(yī)院財務管理的途徑研究。
76、淺析司法會計在檢察工作中的重要作用。
77、財務管理案例教學存在的問題及改革措施研究--以xxx為例。
78、小議我國高校會計風險和防范。
79、淺談高校構建智能化財務管理軟件的必要性。
80、對當前高校在完善會計制度過程中存在的風險及對策探討。
81、技術應用型大學實踐教學改革與探討。
82、會計職業(yè)教育存在的不足及對策。
83、高職會計教學中實踐教學體系優(yōu)化策略探析。
84、對基礎會計教學方法的探究。
85、高職院校會計專業(yè)實踐性教學模式的研究。
86、會計人員繼續(xù)教育問題及建議。
87、論如何做好會計檔案管理工作。
88、勝利露天煤礦成本控制管理措施。
89、基于信息化環(huán)境的企業(yè)財務管理創(chuàng)新方向。
90、基于龍馬環(huán)衛(wèi)公司的財務分析研究。
91、煤炭企業(yè)全面預算管理研究。
92、淺析管理會計在我國企業(yè)中的應用。
93、中小企業(yè)會計監(jiān)督存在問題及對策探討。
94、會計電算化在企業(yè)財務管理中的應用管窺。
95、現代酒店企業(yè)的成本控制管理。
96、行政事業(yè)單位管理會計問題與改進措施探討。
97、中小企業(yè)財務管理問題研究。
98、加速財務管理國際化助推“一帶一路”戰(zhàn)略實施。
99、從“供給端”分析環(huán)境成本管理與控制--以xxx為例。
100、論技能競賽對會計教師團隊建設的'影響。
101、我國能源資源行業(yè)對外直接投資風險及評估。
102、低碳經濟背景下碳會計發(fā)展分析。
103、中國制造對管理會計的影響與啟示。
104、財會規(guī)范化管理途徑探析。
105、收入確認之稅會差異分析。
106、管理會計在企業(yè)內部的應用與發(fā)展。
107、從財務工作的見微知著做財務管理。
108、從風險管理的角度分析電力企業(yè)內部控制。
109、貨幣資金內部控制探討。
110、論企業(yè)加強內部審計應解決的若干問題。
111、加強公立醫(yī)院現金收支管理。
112、全面預算管理在房地產企業(yè)中的應用。
113、工程預算管理中的常見問題及應對研討。
114、外幣業(yè)務的建造合同會計核算辦法研究。
115、論中小企業(yè)國際貿易融資問題及解決措施。
116、對俄貿易背景下會計類應用人才需求問題的探討。
117、結合教學法在應用型財務管理專業(yè)教學中的運用。
118、z公司內部控制改進研究。
119、會計信息在債券定價中的作用研究。
120、企業(yè)碳排放配額的核算--基于我國碳市場現狀的分析。
121、cfo績效評價體系重構:基于戰(zhàn)略視角。
122、會計職業(yè)判斷內部控制應用指引:制度設計與內容。
123、管理會計研究方法的變遷管理。
124、基于云會計的集團企業(yè)內部控制與風險管理--以xxx為例。
125、企業(yè)會計信息失真治理研究。
126、完善中小微型企業(yè)發(fā)展的金融體系研究。
127、人民幣跨境貿易結算風險及國際化路徑選擇。
128、淺談會計職業(yè)道德。
129、淺談加強會計人員繼續(xù)教育的必要性與建議。
130、資產減值準備對會計數據的影響。
131、資產減值披露與信息不對稱關系的研究。
132、農村財務管理問題及其動因分析--以xxx為例。
133、基于風險管理視角的內部控制分析--企業(yè)價值創(chuàng)造。
134、內部審計在企業(yè)生產經營管理中的作用。
135、醫(yī)院財務管理問題及對策研究。
136、中小企業(yè)財務管理問題及對策研究。
137、加強企業(yè)內部控制提高會計信息質量。
138、某新華書店縣公司企業(yè)內部控制體系建設--基于xxx改革背景。
139、安順煤礦煤炭銷售內部控制與風險管理。
140、論企業(yè)破產清算會計。
141、采用權益法合并財務報表問題探討。
142、上汽集團:新業(yè)態(tài)需要新型的財務管控體系。
143、基于市場經濟的建筑經濟成本管理分析。
144、電力工程施工管理中的成本控制分析。
145、新醫(yī)改背景下醫(yī)院財務管理制度探究。
146、高校經營性資產管理的問題與建議--以z校為例。
147、高校的經營性資產管理研究。
148、高校財務管理與會計核算研究。
149、論如何加強食堂財務管理及成本核算。
150、關于會計專業(yè)創(chuàng)建校內財務公司校企合作模式的探討。
會計學課程論文題目篇十四
摘要:精細化管理是近年來所提出的一種新的理念和管理方法，當前已經被廣泛的應用到了各個領域當中去，并且其作用也顯得越來越重要。在財務會計工作當中的精細化管理工作的開展，對于提升企業(yè)財務工作的效率來說具有重要的價值，本文中主要對財務會計工作精細化管理工作的開展進行了分析，希望能為企業(yè)的財務工作順利開展提供更多的有益建議。
關鍵詞:財務會計工作；精細化；管理
近年來我國的財政體制改革逐漸的深入發(fā)展，財務會計管理工作當中也需要進行適當的改變。精細化管理以先進的管理方式和理念等被廣泛的應用到了管理當中去，對于企業(yè)的管理發(fā)展和經濟效益提升做出了巨大的貢獻。下面將對財務會計工作精細化管理工作的相關內容進行詳細討論和分析。
1財務工作精細化管理中存在的問題
1．1精細化管理認識存在著不足現象
一些企業(yè)在財務精細化管理方面是缺少正確認識的，沒有將財務目標和企業(yè)發(fā)展目標之間進行結合和統(tǒng)一，當中仍然沿用著傳統(tǒng)的固化思想模式，導致精細化管理難以發(fā)揮出實際效用。同時，企業(yè)負責人對于精細化管理也缺少理解性，認為企業(yè)的效益主要來自于采購、生產和銷售幾個環(huán)節(jié)，而財務工作只不過是進行核算，并不會起到任何的影響作用，從而導致在實際執(zhí)行的過程中難以讓精細化管理發(fā)揮出實際的價值，導致企業(yè)的財務精細化管理實施舉步維艱。
1．2管理手段落后
實施財務會計工作精細化管理當中，要想促使其發(fā)揮出實際價值是離不開相應的現代化管理手段的。在當前階段的企業(yè)財務管理當中，很多企業(yè)仍然采取傳統(tǒng)單一的財務核算方式來進行，在財務管理的范圍上也比較小，難以將財務管理運用到企業(yè)的其他方面去［1］。雖然一些企業(yè)當中已經認識到了先進管理方式的重要性，并開始采取計算機管理模式，希望通過信息化方式來實現管理效果的提升。但事實上計算機網絡卻成為了傳統(tǒng)核算方式的替代品，根本沒有發(fā)揮出價值，也難以實現資源的共享和數據分析，這與精細化管理的實際價值之間仍然有著遙遠的距離。
2財務工作精細化管理的實施策略
2．1提升財務管理人員素質和能力
要想促使企業(yè)的財務會計工作得到精細化管理的實施，那么就一定要從人員上入手進行進一步的整合和調整。企業(yè)當中的財務管理人員是影響精細化管理實施的關鍵所在，因此，當前階段作為管理人員一定要有良好的財務專業(yè)知識和管理知識，同時也能對國家的法律知識和規(guī)定等有全面的認識和了解，這樣才能保障他們在工作當中更好的實施精細化管理。對此，企業(yè)方面還需要積極的為財務工作人員制定出針對化的目標和計劃，定期的實施二次教育和考核，促使他們能在原有的基礎上不斷的得到提升［2］。此外，企業(yè)方面還需要重視起高端人才的引進，能不斷的優(yōu)化企業(yè)財務會計管理隊伍，為企業(yè)的財務工作順利開展提供可靠的保障。
2．2制定詳細的管理制度和標準
在企業(yè)財務會計工作實施精細化管理的過程中，需要保證能嚴格的按照規(guī)章制度和標準來進行相應的工作開展，這樣才能保證財務會計工作精細化能得到實現。對此，企業(yè)方面需要制定出財務會計精細化管理工作的制度和標準，在制定的過程中需要注意需要結合財務目標和崗位責任來進行有效結合，將財務會計工作單重的每一項工作都能落實到工作崗位當中去，從而為財務會計工作的實施提供可靠的保障。其次，需要進一步的明確工作崗位的責任，并且要定期進行崗位考核，如果考核不合格，那么則需要進行再一次的學習或者換崗等，從而保證每一個工作當中的工作都能有效的完成。
2．3充分利用現代化管理手段
科學技術的發(fā)展對于企業(yè)的進步來說具有重要的意義。企業(yè)需要在財務精細化管理當中加大投入，并且要對企業(yè)的整個經營活動進行全面的監(jiān)控和管理，才能促使企業(yè)的財務會計工作能實現精細化管理。對此，企業(yè)當前階段一定要積極的利用好先進的技術和手段，完善企業(yè)的財務信息收集和整理等程序，促使企業(yè)當中的各項工作內容和數據之間能形成統(tǒng)一化，并最終形成企業(yè)的數據分析庫［3］。這樣以來才能為企業(yè)的數據分析和業(yè)務開展創(chuàng)造更好的條件，為企業(yè)的現代化管理和精細化管理提供可靠保障。
2．4創(chuàng)新管理模式
在財務會計精細化管理當中，管理模式的創(chuàng)新首先應當保證其能與企業(yè)的發(fā)展現狀之間相符合，同時也要制定出詳細的計劃，從而能逐漸的進行深層次的改革和創(chuàng)新。也就是說企業(yè)的財務精細化管理是創(chuàng)新管理，需要在當中有自己的特色，這樣才能讓企業(yè)在面對危機的時候更加的自信、從容。
3結語
總之，在企業(yè)的財務會計工作開展當中，實施精細化管理模式，需要做到與時俱進，并且也要保證所實施的管理策略能與企業(yè)的實際發(fā)展之間相適應，這樣才能促使精細化管理的效果得到體現，為企業(yè)的經濟效益提升和社會效益的提升做出貢獻。
參考文獻:
［3］張瀟霄．財務會計工作強化策略探討［j］．商場現代化，2015(19):21～26.
會計學課程論文題目篇十五
摘要：隨著國家稅務制度的不斷改革，國家稅務機關推行了一系列的稅收優(yōu)惠政策，其中營改增政策的推出，進一步的完善了我國的稅收制度，減輕了企業(yè)的稅收負擔，解決了重復征稅的弊端。營改增政策為企業(yè)帶來效益的同時，也對企業(yè)的財務會計工作帶來了影響。以下本文將針對營改增稅收制度的實施對施工企業(yè)財務會計工作帶來的影響進行研究，并提出一些建議和對策以供參考。
關鍵詞：營改增;施工企業(yè);財務會計
一、引言
目前，我國的稅收制度還存在一些問題和不足，尤其是在營業(yè)稅收制度方面，為施工企業(yè)帶來了沉重的稅收負擔，隨著營改增稅收制度的推出，有效的防止了重復征稅的現象發(fā)生，以往施工企業(yè)都是實施的雙重稅收政策，為企業(yè)增加了不少壓力，同時也滋生了一些企業(yè)內部稅收不公平的情況發(fā)生，實施營改增稅收政策以后很好的解決了企業(yè)內部稅收政策的弊端，極大的提升企業(yè)財務稅收的工作質量。
二、營改增對施工企業(yè)財務會計影響
1.會計核算的影響。施工企業(yè)在營改增稅收制度成功推行以后，為企業(yè)內部的會計核算帶來的一定難度。主要體現在以下兩個方面：第一個方面是施工企業(yè)財務會計核算方式的.改變。因為之前核算營業(yè)稅收時非常簡單，在實施營改增稅收政策之后，企業(yè)需要對增值稅的各項明細進行詳細的核算，同時還要明確的列出企業(yè)的成本和后入的情況。第二個方面是企業(yè)財務會計科目的改變，因為企業(yè)在以前進行營業(yè)稅核算的科目是，營業(yè)稅和附加還有應交稅費。營改增稅收政策推行之后企業(yè)的核算變成了增值稅核算，核算的科目變成了應交增值稅和應交稅費，而且核算的科目以下還有進行稅額、銷項稅的等明細，以上這些改變，加強了企業(yè)對財務會計核算效率的要求。
2.企業(yè)稅負的影響。營改增稅收制度的客觀條件要求是，百分之十一的增值稅率，對于施工企業(yè)來說大部分都符合納稅人的認定要求。營改增實施以后，對施工企業(yè)重復征稅的問題也得到了根治，進一步的釋放了施工企業(yè)的稅收負擔。但是在營改增具體實施以后，企業(yè)面臨的稅收問題更加復雜了，稅收負擔更加沉重，反而陷入了稅負的窘境。原因是企業(yè)成本所涉及的行業(yè)非常龐雜，受到的外部因素的干擾，所以造成的稅負加重的問題。具體表現在以下兩個：第一個方面是企業(yè)的成本方面，因為施工企業(yè)的成本結構是勞務和薪資成本，這些是不在稅額抵扣的范圍之內；第二個方面是施工企業(yè)所涉及的企業(yè)基本都是小規(guī)模納稅人。就算這些相關企業(yè)向稅務部門代開增值稅發(fā)票，也只能抵扣施工企業(yè)稅率的百分之三，實際情況是施工企業(yè)很少能獲取足額的增值稅專用發(fā)票，所以在抵扣進行稅額時，就會直接增加施工企業(yè)稅負。
3.財務指標的影響。我國的稅收制度中，營業(yè)稅就是企業(yè)資產價值之內的稅收，增值稅就是指企業(yè)資產價值之外的稅收。因此營改增稅收制度成功推行之后，為施工企業(yè)的財務目標帶來了影響，主要體現在以下兩個方面：第一個就是給企業(yè)資產負債率帶來的影響。以前的國家稅收制度是，在應交稅費的科目中是不計入企業(yè)資產價值等進項稅額的。但是因為增值稅是企業(yè)價值之外的稅收，所以實施營改增之后，應交稅費科目計入了資產價值在內的進行稅額，這樣就直接增加了企業(yè)的負債額度，由于施工企業(yè)資產價值的降低，造成了企業(yè)資產負債率的上升。第二個方面影響表現在企業(yè)的經營指標。施工企業(yè)為加強經營者工作的效率，都會在年初對經營者制定指標。在以前的稅收制度中，企業(yè)資產價值指標是包含營業(yè)稅金的，但是在營改增推行之后，企業(yè)產值中不再計入營業(yè)稅金，導致企業(yè)考核經營指標的改變。
三、營改增稅收政策下施工企業(yè)財務會計的應對策略
1.加強發(fā)票管理。在施工企業(yè)中，增值稅專用發(fā)票是有十分重要的作用，在企業(yè)經營中抵扣進項稅額的原始憑據，無論是任何企業(yè)，在發(fā)票的管理方面一直都是一個重點，所以完善的制度和管理措施是必備的。施工企業(yè)與其他對象簽訂合同開始，對發(fā)票也要進行一定的要求，相關的財務會計按照要求和規(guī)定開具和送達發(fā)票，并且明確發(fā)票管理責任到人，如果出現以假亂真或者是丟失，相關的財務會計要承擔起相應的責任。財務會計發(fā)票需要認真仔細的保管發(fā)票，降低發(fā)票的損壞和丟失率。由于增值稅專用發(fā)票具有一定的抵扣期限，最長不超過180天，所以財務會計一定要在規(guī)定的期限內完成認證和抵扣，避免因自身會計工作的失職而給施工企業(yè)帶來經濟損失。
2.加強稅收籌劃工作。做為施工企業(yè)財務會計，伴隨著營改增稅收制度的到來，對稅收工作要進行相對專業(yè)的籌劃，積極尋找最合適的方式方法，最大限度的降低稅負。營改增的到來更加規(guī)范了施工企業(yè)的材料采購，在采購過程中企業(yè)才能夠取得增值稅專用發(fā)票，有效抵扣銷項稅額，減少企業(yè)納稅。如果施工材料由另一方指定或提供，那么增值稅票將無法獲得，更不能抵扣相應的銷項稅額。所以包工包料的施工合同對施工企業(yè)來說才是最好的，才能獲得更多的抵扣稅票，為施工企業(yè)最大限度的減少賦稅。在供應商的選擇方面，企業(yè)財務要根據實際的稅務情況不斷轉變思想，價格并不是提高利潤的最大方式，一定要權衡利弊，做好選擇能夠提供增值稅專用發(fā)票的正規(guī)供應商，對整個稅收工作做好統(tǒng)籌和計劃。
3.加強財務監(jiān)督與審計。施工企業(yè)的工程項目相對特殊，有較長的周期和工作內容，所以企業(yè)財務會計在管理和控制方面，也存在一定的難度和問題，尤其是營改增稅收制度的到來，如何進行財務監(jiān)督與審計，才能不斷增強施工企業(yè)的財務管理水平，最大限度的降低企業(yè)成本，將是一個難點問題。其中施工企業(yè)的采購是一切工作內容的前提，并且占據大部分的比周，所以加強審計和監(jiān)督體系十分重要，在采購的各個環(huán)節(jié)中進行成本監(jiān)控，一旦出現問題及時解決，同樣在施工過程中由于費用等一些支出比較多，不僅包括人工、機械，而且還包括各種材料和水電，所以想干的財務會計加強審計與核算，控制好所以費用分支出，減少費用和成本，每一項支出和費用必須具備正規(guī)票據，輔助施工企業(yè)的財務監(jiān)督與審計，全面配合我國營改增稅賦制度的實施。
四、結語
總結全文，本文主要論述的是在我國營改增稅賦制度的背景下，對施工企業(yè)財務會計的影響，施工企業(yè)財務會計如何采取相應的措施和辦法，采取相應的對策和措施積極應對是一個重要問題，施工企業(yè)要結合營改增稅收制度，對企業(yè)結構進行合理的調整，完善企業(yè)管理制度，制定妥善的策略積極應對，營改增稅收制度帶來的影響，以減輕企業(yè)自身的稅負。
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會計學課程論文題目篇十六
摘要：時代是不斷發(fā)展的，每一個時代其主流趨勢是不同的，所以在時代變化下，與之相關的內容也應該及時的更新。在信息時代下，傳統(tǒng)財務會計管理工作中隱藏的漏洞逐漸地暴露出來，對企業(yè)的長遠發(fā)展有著阻礙作用。鑒于這樣的情況，有關研究人員立足于信息時代，對財務會計管理工作進行了探究。本文在借鑒前人探究結論的基礎上，提出了自己的看法，希望可以為財務會計創(chuàng)新管理工作的實行提供幫助。
關鍵詞：信息時代；財務會計；創(chuàng)新管理。
在社會不斷進步過程中，無論是教育行業(yè)，還是市場發(fā)展，都與以往有所不同。在事物更新交替過程中，企業(yè)所開展的財務會計管理工作也應該與時俱進。但部分企業(yè)因為多重因素的影響，對財務會計管理工作的重視程度有限，投入精力有限，如此就導致了財務會計管理工作較為落后，不能滿足當前各企業(yè)發(fā)展的新需求。因此，在信息時代下，企業(yè)如何做好財務會計管理工作的創(chuàng)新是其發(fā)展過程中亟待解決的問題。
一、信息時代下財務會計管理工作存在的問題。
信息時代與以往的時代相比較，其科技化、智能化發(fā)展趨勢更加突出。而且在信息時代，計算機網絡等高科技技術的應用已經較為普遍，在大環(huán)境有顯著變化的背景下，企業(yè)所開展的財務會計管理工作存在的問題逐漸地突出出來。本文對信息時代下財務會計管理工作中存在的問題進行了具體地分析，內容如下所示：
（一）財務會計管理意識淡薄。
在一個企業(yè)發(fā)展過程中，資金是不可或缺的組成部分，具有完善的，靈活運轉的資金鏈，企業(yè)才能有底氣、有實力開展各項運營活動，反之，在資金匱乏的情況下，企業(yè)發(fā)展將會受限，嚴重的話甚至會走上破產的道路。由此可以看出，企業(yè)資金是極為關鍵的。企業(yè)為了對資金進行有效地管理，設置了專門的財務部門，并組建了專門的財務會計工作小組。企業(yè)對財務會計管理工作的過度重視，為財務會計部門的膨脹提供了便利條件，企業(yè)對財務會計管理工作的忽視，造成了嚴重的后果。面對這樣的情況，部分企業(yè)吸取了教訓，開設了專門的財務會計管理部門，但企業(yè)并沒有給予這一部門自主管理的權利。這樣就導致了管理部門人員工作積極性較低，在工作過程中缺乏管理意識，進而敷衍了事，并沒有貫徹落實財務會計管理工作。在此種工作狀態(tài)下，管理人員的信息化管理意識更是淡薄，在意識匱乏的基礎上，財務會計管理工作的落實自然不盡如人意。
（二）財務會計管理制度不健全。
企業(yè)對財務會計工作十分的重視，在對此工作投入大量精力的同時，與之有關的財務會計管理工作就受到了忽視。財務會計管理工作的開展，能夠對財務會計工作進行監(jiān)督、約束，使財務會計這一工作更好地落實，但部分企業(yè)并沒有意識到這一點，因此企業(yè)在制定財務會計管理制度過程中敷衍了事。傳統(tǒng)的財務會計管理制度，與當前的信息時代發(fā)展存在著較大的差距。立足于信息時代分析財務會計管理制度，發(fā)現制度中存在較多的漏洞，比如，在制度中，對于財務會計信息的歸檔問題就沒有明確的規(guī)定，何時歸檔，如何歸檔，這些內容都沒有具體明確。不健全的財務會計管理制度，不僅無法為管理工作的開展提供依據，反而會制約這一工作的開展，因此對財務會計管理制度進行完善是非常有必要的。
（三）財務會計管理方法較為落后。
在對企業(yè)所開展的財務會計管理工作進行分析后可以發(fā)現，部分企業(yè)財務會計管理部門所應用的管理方法較為落后。傳統(tǒng)的財務會計管理中，管理人員主要依靠的是人工管理，人工管理不僅效率較低，對勞動力的需求較大，而且出現錯誤的概率也比較高。這樣的管理方法應用起來耗時、耗力，與當前信息化，科技化的社會發(fā)展不相符。
（四）缺乏財務會計管理人才。
企業(yè)的財務會計管理人員在開展工作過程中，因為企業(yè)領導層賦予了其較多的權利，因此很多財務會計管理人員認為自身地位較高，在與其他部門合作中出現了“盛氣凌人”的現象。財務會計管理人員的“心高氣傲”，使其在工作中不能吸取前人優(yōu)秀的經驗，在工作過程中不思進取，在時代變化過程中依然堅持經驗主義，并沒有學習先進的管理經驗。與此同時，財務會計管理人員也沒有對時代的發(fā)展需求進行分析，沒有主動學習信息化的管理手段，對計算機、網絡等技術的應用并不熟練。如此一來，財務會計管理人員所開展的工作效果就不是很理想，并沒有將財務會計管理這一工作的實際作用發(fā)揮出來。
二、信息時代下財務會計工作的創(chuàng)新管理對策。
信息時代下，企業(yè)之間的競爭更加的激烈，在殘酷的市場競爭中，企業(yè)財務會計管理工作的開展對其競爭力有所影響，因此企業(yè)想要提高競爭力，就必須要重視財務會計管理工作，并對這一管理工作進行創(chuàng)新，使其能夠與信息時代相符。本文就信息時代下如何實現財務會計管理工作的創(chuàng)新進行了分析，并提出了淺薄的建議，以供參考：
（一）樹立財務會計信息化管理理念。
在企業(yè)發(fā)展過程中，財務會計管理工作有其存在的必要意義，做好這一工作對企業(yè)的長遠發(fā)展有著積極的作用。因此，在信息化時代，企業(yè)應轉變以往的管理理念，淡化傳統(tǒng)的管理意識，樹立新的管理意識，形成信息化管理理念。企業(yè)領導應重新認識財務會計管理工作，對此工作的作用進行深刻的認識。在此基礎上，企業(yè)領導應為財務會計管理工作的開展提供更多的支持，并學習最新的財務會計管理理論知識，樹立信息化管理理念，并將這一正確的管理理念傳遞下去。在領導重視的基礎上，下屬員工會以領導為中心，跟著領導的思想走，如此一來，下屬工作人員就能夠在潛意識中形成信息化的財務會計管理理念，這樣有助于營造良好的信息化財務會計管理氛圍。
（二）構建完善的財務會計信息化管理制度。
在財務會計管理工作開展之前，相應的管理制度可以為其提供工作依據，因此，在信息時代下，企業(yè)應從管理制度入手，通過構建完善的財務會計信息化管理制度為這一工作的順利開展奠定良好的基礎。企業(yè)在制定信息化財務會計管理制度中，應從以下幾個方面入手：第一，對管理責任進行劃分。財務會計工作與企業(yè)的每個部門都有關聯，這一工作是縮小版的“企業(yè)版圖”，所以財務會計工作并不單是會計這一部門的責任。在這樣的情況下，財務會計管理部門的工作范圍就比較大，僅依靠其自身開展管理工作難度較大。所以在制定管理制度中，應將管理責任進行細化分析，以財務會計管理部門為主，其他部門為輔，共同來完成會計管理工作。第二，對信息化管理內容進行確定。信息化時代，財務會計管理工作的開展對人力的需求降低，計算機網絡系統(tǒng)的應用更加的頻繁，在人機更替中，內容的劃分十分的重要。因此，在制定信息化管理制度中，應對管理內容進行確定，比如說信息歸檔管理，在信息歸檔管理中，應對歸檔的時間、歸檔的完整性要求進行明確。只有明確了管理內容，管理人員才能有跡可循，有章可依。
（三）采用電算化財務會計管理方法。
在技術發(fā)展過程中，各種新技術，新系統(tǒng)不斷涌現，其中與財務會計有關的erp技術的應用較為普遍。目前erp逐漸成了現代企業(yè)比較關鍵的運行模式之一，其先進模式的應用為企業(yè)財務會計的管理帶來了啟發(fā)，在提升企業(yè)經濟效益方面具有較為積極的作用。因此，將erp應用到財務會計管理工作中，既可以提高管理的信息化水平，也可以提高管理效率，保證財務會計管理的質量。在erp應用過程中，企業(yè)構建了電算化管理系統(tǒng)。電算化管理系統(tǒng)的應用，有助于管理部門更好地分析企業(yè)財務現狀，更加全面且準確地進行數據分析，這一分析方式與人工分析方式相比不僅簡便，而且能夠保證數據信息的安全。同時，在電算化管理系統(tǒng)中，企業(yè)財務數據審計窗口有所增加，在多窗口審計下，審計工作的準確性、效率等均有所提高。而且在電算化管理中，管理部門對企業(yè)內部會計信息的分析與評價更加精準。綜合來說，企業(yè)在開展財務會計管理工作中，實行電算化管理是非常有效的。
（四）培養(yǎng)高素質的信息財務會計管理人才。
企業(yè)想要開展創(chuàng)新的財務會計管理工作，就需要有人才資源。但就目前社會中的財務會計管理人才進行分析后可以發(fā)現，大部分管理人員具備專業(yè)的管理素養(yǎng)，但其與時俱進意識淡薄，對先進的管理理論、管理方法的更新了解不深入。面對這樣的情況，企業(yè)在招聘財務會計管理人員之后，需要進行崗前培訓，在培訓工作中，需要結合現代社會發(fā)展趨勢，將信息化技術與管理工作結合起來，培養(yǎng)具備現代化信息能力的財務會計管理素質人員。
結束語。
通過上述分析可以看出，在企業(yè)發(fā)展中，財務會計管理工作的作用是不容忽視的，因此在時代變換中，企業(yè)應提高對財務會計管理工作的重視，同時還應對此工作進行優(yōu)化調整，使其能夠滿足社會發(fā)展需求。
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會計學課程論文題目篇十七
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282、獨立董事制度與投資者利益保護。
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284、試析我國企業(yè)會計目標的定位與改善。
285、現代內部審計相關問題研究。
286、貨幣資金內部控制探討。
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291、論合并會計報表的幾個問題。
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294、企業(yè)應收賬款融資方式探討。
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297、論人力資源的衡量方法。
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333、綠大地欺詐上市成功的原因分析。
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389、erp與會計電算化。
390、完善中小微型企業(yè)發(fā)展的金融體系研究。
391、高校經營性資產管理的問題與推薦--以z校為例。
392、會計電算化系統(tǒng)管理員崗位設置問題分析和解決辦法。
393、企業(yè)績效評價問題的研究。
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397、以突顯潛力為核心強化實踐教學力度。
398、債務重組涉稅會計處理。
399、“互聯網+”時代會計行業(yè)的發(fā)展趨勢。
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401、建立我國會計信息質量特征體系的思考。
402、成本控制問題研究。
403、納稅人權利及其保障初探。
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408、會計人員職業(yè)道德初探。
409、論知識經濟對財務會計的影響。
410、試論新形勢下的注冊會計師職業(yè)道德。
411、論會計人員基本職業(yè)道德--不做假帳。
412、電子商務會計問題探討。
413、關于××公司應收賬款管理問題的研究。
414、上市公司信息披露政策研究——基于財務分析目的。
415、我國上市公司融資風險探析。
416、企業(yè)成本管理的要求對選擇成本計算方法的影響。
417、現金流量表的財務分析。
418、應收賬款對企業(yè)生產經營的影響。
419、公司并購前后績效比較研究。
420、關于高校會計教育存在問題的幾點思考。
421、山西會計師事務所現狀分析。
422、人力資源會計的實施探討。
423、對海外施工項目職責成本管理的探討。
424、經濟環(huán)境對會計發(fā)展的影響。
425、談財務管理課程中引入erp沙盤模擬的教學環(huán)節(jié)。
426、電算化條件下會計數據的深度利用問題。
427、企業(yè)如何構建計算機會計信息系統(tǒng)。
428、試論我國企業(yè)財務報告的完善。
429、確立公司資本結構應注意的幾個問題。
430、“互聯網+”時代管理會計信息化研究--基于財務共享服務視角。
431、關于會計信息披露問題的探討。
432、關于財務人員職業(yè)道德評價方法的探討。
433、對資產減值會計有關問題的思考。
434、談合并財務報表的解讀思路。
435、加強會計專業(yè)學生的職業(yè)道德建設。
436、新會計準則對財務分析影響的研究。
437、公司價值衡量指標比較與分析。
438、所得稅準則與公司稅收籌劃。
439、電算化環(huán)境下會計用印的管理。
440、公共財務管理與政府會計改革。
441、新會計準則對財務分析的影響。
442、企業(yè)合并會計處理的若干問題探討。
443、iosco力挺會計所透明度報告。
444、上汽集團:新業(yè)態(tài)需要新型的財務管控體系。
445、談分析程序在財務報表審計中的應用。
446、管理會計研究方法的變遷管理。
447、論公允價值在合并財務報表中的應用。
448、論人力資源在企業(yè)中的地位。
449、論會計計量模式的選擇。
450、關于所得稅會計理論問題的研究。
451、農村財務管理問題及其動因分析--以xxx為例。
452、影響企業(yè)成本高低的因素分析。
453、公司控制權安排與經營效率。
454、公司財務風險構成原因及防范。
455、對我國具體會計準則的思考。
456、論企業(yè)破產清算會計。
457、中西方環(huán)境會計問題研究的比較透視與展望。
458、建構主義教學理論在高職會計教學中的運用。
459、試論會計誠信。
460、淺談企業(yè)的現金管理。
461、電子商務對會計的影響及對策研究。
462、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構會計集中支付的實踐探索。
463、社會融資結構深化與商業(yè)銀行應對策略--以xxx為例。
464、論會計信息失真的成因與對策。
465、it環(huán)境下內部控制的重點。
466、公允價值與會計信息可靠性要求的關系探討。
467、企業(yè)不斷持續(xù)改善的方法體系的建立。
468、試論企業(yè)合并方法的選擇。
469、試論我國會計管理體制的改革。
470、淺談謹慎性原則在會計實務中的應用。
471、資產減值披露與信息不對稱關系的研究。
472、中小企業(yè)融資策略探討。
473、管理會計:基本理論資料與方法。
474、企業(yè)信息系統(tǒng)風險分析。
475、我國資產評估準則體系的構建探析。
476、it治理風險審計問題研究。
477、財務分析中幾個問題的研究。
478、“資金的時間價值”案例教學法研究--談農村財會人員成人教育培訓模式。
479、大股東掏空行為規(guī)制與中小投資者利益保護。
480、會計要素及其結構問題研究。
481、次級債危機與風險管理。
482、農村群眾企業(yè)改制中的財務會計理由。
483、行政事業(yè)單位內部控制影響因素研究。
484、論會計監(jiān)督的現狀與改善。
485、采用加速折舊法計提固定資產折舊的思考。
486、對我國會計管理體制的探討。
487、資產負債觀及其在我國會計準則中的應用。
488、論會計謹慎性原則的應用。
489、現代企業(yè)財務管理創(chuàng)新問題的探討。
490、我國會計信息質量問題探討。
491、提高會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)競爭力的思考。
492、財務報表粉飾的識別。
493、人民幣跨境貿易結算風險及國際化路徑選擇。
494、論會計職業(yè)決定。
495、淺談企業(yè)的誠信管理。
496、關于會計謹慎性原則的運用及其局限性探討。
497、稅務籌劃與財務管理的相容與沖突剖析。
498、z公司內部控制改善研究。
499、財務腐敗的生成機制及治理。
500、新制造環(huán)境的變化對成本會計的影響及應當采取的對策。
會計學課程論文題目篇十八
摘要：隨著中國社會主義經濟建設的快速發(fā)展及經濟全球化的影響，越來越多的企業(yè)開始依靠企業(yè)并購使企業(yè)發(fā)展更加迅速。企業(yè)之所以進行并購就是為了獲取對他方企業(yè)的控制權，但企業(yè)并購具有相當高的風險，企業(yè)并購是否會成為成功的并購與并購中財務風險有相當大的關系。本文著眼于國內企業(yè)分析我國企業(yè)并購的動因及企業(yè)并購中產生的財務風險，在此基礎上，提出風險規(guī)避策略，即企業(yè)需正確估計并購的價格、融資渠道需多樣化、優(yōu)化并購交易時的支付方式以及并購后有效整合企業(yè)，使財務風險降到最低。
關鍵詞：企業(yè)并購；財務風險；價值評估；融資渠道。
隨著我國資本市場的逐漸完善和經濟的快速發(fā)展，企業(yè)并購活動也有了很大的發(fā)展。在市場經濟下，企業(yè)并購是資本擴大的有效手段，對實現企業(yè)資源優(yōu)化配置有很大作用。企業(yè)并購是一項投資、融資行為，財務風險貫穿于整個并購活動中，對并購活動的成功起關鍵作用。所以，在企業(yè)并購過程中須對財務風險做好防范，這對并購活動的成功至關重要。
一、企業(yè)并購動因。
企業(yè)并購的動因有取得規(guī)模效應、取得戰(zhàn)略機會、降低企業(yè)經營風險、獲得優(yōu)勢互補的協同效應。并購可以使企業(yè)規(guī)模得以擴展，合理的資源配置可大規(guī)模生產單一產品，單位成本會在一定程度上減少，進而提高企業(yè)的競爭力。企業(yè)通過并購可獲取戰(zhàn)略機會。一方面是為獲得市場上的占有率；另一方面可以降低企業(yè)進入新行業(yè)的風險。并購可以提高企業(yè)在行業(yè)的競爭力，擴展企業(yè)生產規(guī)模，實現企業(yè)的增長。通過并購，企業(yè)獲得被并購企業(yè)的資源，分享他們的經驗，從而形成競爭優(yōu)勢。所以，企業(yè)并購之后不僅可以實現在產品、管理、技術的互補性，而且可以實現企業(yè)文化的相互作用，并最終促進企業(yè)發(fā)展。
二、企業(yè)并購中的財務風險。
并購中的幾種財務風險相互聯系、制約，它們主要包括定價風險、融資、支付及財務整合風險。
(一)企業(yè)并購估價風險。在并購過程中，價值評估風險一方面是由財務報表引起的，企業(yè)通過財務報表了解被并購企業(yè)的財務狀況等信息，而被并購方有時為了一己之利，隱瞞企業(yè)的實際財務狀況，這極易使并購方高估目標企業(yè)價值；另一方面是價值評估，并購企業(yè)在對目標企業(yè)進行評估時，中介機構故意選擇不恰當的評估方法來取得一己之利，導致價值評估結果與企業(yè)實際價值有很大的偏差。另外，評估參數的選擇會由資本市場的完善與否來決定，這也會對目標企業(yè)價值的真實反映有所影響。
(二)企業(yè)并購融資風險。企業(yè)并購融資風險是指企業(yè)為確保并購資本的需求而進行融資，由企業(yè)資本結構的變化與籌集資金對企業(yè)經營影響而帶來的風險。企業(yè)融資的方式將影響融資風險的大小。企業(yè)并購融資方式有自有資金、發(fā)行股票、債券及信貸融資等。當企業(yè)采用現金支付方式時，會計畢業(yè)論文雖會使得并構成本有所下降，但會導致現金短缺現象的出現，產生財務風險。股權融資雖然風險小，但資本成本高，股權增加會稀釋原有股東的權益，影響其資本結構。債券和信貸融資雖然資本成本比較低，然而，在企業(yè)經濟效益不景氣時，就會致使企業(yè)面對債務壓力。
(三)企業(yè)并購支付風險。并購支付風險就是說并購方為實現購買，選取何種支付方法所造成的風險。不同方式所帶來的資金壓力及風險大小也會有很大的差異。最簡易的方式是現金支付，能控制目標企業(yè)，但會有一定的資金負擔。若選取股權支付的方式，會使并購方成本增加，減少對目標企業(yè)的控制權?；旌现Ц妒侵钙髽I(yè)采用現金、股票及債券支付等組合支付?；旌现Ц稌官Y本結構擁有良好的狀態(tài)有很大的難度，并購后財務整合難度會更大。所以，混合支付也會有一定的風險。各種支付方式帶來的風險均會有所不同，并購方對方式的選取可以減少一定的風險。
(四)企業(yè)并購財務整合風險。在并購交易完成后，并購企業(yè)需要對被并購方進行一系列全方面的整合，其中，財務整合是重中之重。當并購企業(yè)在整合期內，若財務行為不妥，潛在的財務風險會發(fā)生，繼而會出現并購成本增加、資金短缺等現象，這些均會阻礙企業(yè)發(fā)展；在整合期內雙方也許會因財務制度及機構設置產生相反意見，致使企業(yè)產生一定的損失；企業(yè)內部也應做好監(jiān)控措施，否則會有財務風險的產生。
三、企業(yè)并購中的財務風險規(guī)避策略。
(一)合理確定并購企業(yè)價值，規(guī)避評估風險。在確定并購前，并購方特別需對被并購方的財務狀況做細致的分析，保證所了解的各個方面信息是準確無誤的，這將會使企業(yè)遇到的財務風險減少。并購企業(yè)應逐步完善價值評估體系，采取合適的評估方法對目標企業(yè)進行價值評估。采用不同的價值評估方法可能得到相異的估價，并購方可依據并購時的動機，選擇不同的定價模型，建立完善的評估體系，就可合理確定被并購方價值，使估價風險下降。企業(yè)還應用調查的方式分析被并購方資產構成及分析也許會出現的財務陷阱。另外，并購方應有效運用報表以外信息，覺察報表中可能有的漏洞，繼而使并購的估價風險有所降低。
(二)拓展融資渠道，規(guī)避融資風險。資本性支出是企業(yè)并購的前提條件，但根據企業(yè)自身的現金狀況不能滿足并購所需資金，最理想的融資渠道是借助外部資金滿足自身需求，保證企業(yè)并購過程中資金鏈更持久。合理的預算融資需求量及選擇恰當的融資方式可更好地降低企業(yè)融資風險的發(fā)生率。另外，并購企業(yè)應積極開展不同的.融資渠道來使其多樣化，來確保融資結構的合理，使用靈活的方式來降低現金的支出額，例如采用股權、債券支付等多種支付的混合。還有，政府部門應積極研究多樣的融資渠道，例如建立投資銀行、完善資本市場和設立并購基金等，保證企業(yè)融資渠道的多樣化。
(三)支付方式的多樣化，規(guī)避支付風險。企業(yè)并購選用不同的支付方式，其帶來的風險也會有所不同。各種并購支付方式都具有一定的風險。并購方可根據其財務狀況及被并購方的意向，將現金、股票及債券支付等設計為不相同的組合，分散單一支付的風險，使并購成本降低。隨著中國并購法規(guī)的不斷完善和并購操作流程的不斷規(guī)范，并購方應根據自身的財務情況，選取支付方式時采用現金、債務及股票等方式的不同組合，加大對混合支付的研究，選用公司及可轉換債券和認股權證等證券組合來進行并購支付。
(四)有效整合并購后的財務風險。為了實現企業(yè)的規(guī)模經濟及協同效應，構建新企業(yè)核心及價值，在并購交易完成之后，并購方須將自身和被并購方的資源進行整合。企業(yè)可從財務人力資源、管理目標等方面加大對財務的監(jiān)控。另有，完善對財務的整合。并購結束之后，企業(yè)應在熟悉目標企業(yè)的生產方式、財務狀況、發(fā)展?jié)摿Φ幕A上，結合自身的情況，提出對目標企業(yè)的財務管理目標，將其列入自身的預算管理體系之內。最后，企業(yè)還應對資產及負債等財務資源合理地優(yōu)化配置和整合。
在并購的各個階段都會存在財務風險，其是各類風險的綜合反映。所以，在并購過程中，企業(yè)要不斷地改善其內部的風險控制體系，有效規(guī)避財務風險，這有助于提高并購的成功率，實現企業(yè)的資源優(yōu)化配置。
會計學課程論文題目篇十九
摘要:隨著經濟的發(fā)展，會計這門學科也快速發(fā)展。因為會計核算工作復雜瑣碎，為了簡化會計工作人員的工作，減少會計核算工作的工作量，提高會計人員的工作效率，隨即衍生出會計電算化軟件，并且會計電算化軟件在會計行業(yè)瘋狂普及，大大減少了會計人員的工作量，提高了會計工作人員的效率。但是隨著會計電算化軟件在實際工作中普及與發(fā)展，會計電算化從無到有，從簡單到復雜，從緩慢發(fā)展走到成熟，這項工作取得的驚人發(fā)展已經遠遠超出我們的想象。
關鍵詞:會計電算化;問題;會計學人才培養(yǎng)。
一、引言。
在經濟全球化的今天，會計數據處理、會計管理、財務管理、以及會計預測和會計決策成為一種趨勢。再加之會計電算化軟件在會計行業(yè)的運用，會計人才的個人素質和會計人才需求市場存在許多矛盾和不對口之處，所以從會計學人才培養(yǎng)的角度提出問題并思考解決的思路。
二、我國高校培養(yǎng)的會計學人才存在的問題。
會計電算化作為一門實踐性特別強的學科，如果只靠對會計學相關理論知識的學習，恐怕很難將所學的知識通過會計電算化軟件運用到實踐的工作中去。尤其在會計電算化軟件越來越普及的經濟市場中，單單只有會計學相關理論知識，很難適應會計人才需求市場。然而觀察高校會計電算化課程的普及情況，并不樂觀。許多高等教育院校包括許多財經類院校在內都沒有設置會計電算化課程或者設置的課程體制不合理。譬如我所在讀的這所財經類院校就沒有設置會計電算化課程，而走入社會后，所有的會計實習工作幾乎都是以會計電算化軟件為工具開展的。并且我詢問了許多在高校讀會計學專業(yè)的同學，他們大多數也反映學校沒有開設會計電算化這門課程。這就充分體現出我國高校的會計專業(yè)培養(yǎng)的人才與會計人才主場需求不對口。
(二)會計人才知識結構不完善。
由于會計核算工作的大量的工作量被會計電算化軟件代勞，所以會計人才的大部分會計核算崗位減少。會計人才的就業(yè)崗位減少，會計人才的就業(yè)壓力就會增大。這要求會計人才不僅僅要較好地掌握使用會計電算化軟件工作的技能，還需要從別的方面拓寬就業(yè)的空間。這就需要會計人才有完善的知識結構，并且有財務管理的視角，而不是僅僅有會計核算的技能。會計是以貨幣為主要計量單位，以提高經濟效益為主要目標，運用專門方法對企業(yè)，機關，事業(yè)單位和其他組織經濟活動進行全面綜合連續(xù)系統(tǒng)地核算和監(jiān)督，提供會計信息，并隨著社會經濟的日益發(fā)展，逐步開展預測、決策、控制和分析的一種經濟管理活動。會計作為一種商科語言，被廣泛地運用到商業(yè)經濟活動中。核算和監(jiān)督雖然是會計學的基礎，但會計目的是提供會計信息，并運用所得到的信息，對財務進行管理，以幫助決策者決策。這樣的目的就需要會計人才有更完善的知識體系和結構。而事實上高校里一些學生并沒有完整的知識結構體系。
(三)會計人才培養(yǎng)體系不完善，高質量管理會計人才匱乏，會計人才數量供不應求。
在2014年的相關統(tǒng)計中，我國已經有了1600多萬的會計人員，超過20萬人數注冊了會計師協會會員，數量的提升有助于緩解企業(yè)對于會計人才的需求壓力，也在很大程度上為我國會計人才培養(yǎng)體系的建設提供動力。雖然會計人才數量有著大量的增加，但我國對于會計人才的需求量仍然沒有得到滿足，據統(tǒng)計企業(yè)法人單位有800萬，行政事業(yè)單位有90多萬，還有一些小微企業(yè)以及非盈利組織都對會計人才有著極大的需求。面對巨大的需求量，會計人才的數量明顯不足，供需間嚴重失衡，從而也制約了會計人才體系的建設。
三、解決方法和思路。
1、高校應該普及會計電算化課程，加大培養(yǎng)復合型會計電算化人才的力度，提高會計人員的素質，建立會計人員電算化培訓體質。會計專業(yè)的學生不僅要擁有計算機基礎知識，懂得簡單的會計電算化操作于維護，掌握一些一般性故障排除方法和糾錯方法，還要掌握會計核算軟件的.熟練操作以及軟件升級后的數據處理方法。對不同的會計電算化技能分模板培訓。高校應充分重視和加大對會計復合型人才的培養(yǎng)力度，指定實事求是的會計電算化人員培養(yǎng)計劃和方針政策，注重實效，注重實際操作，不僅僅局限于會計理論的學習。對于沒有設立會計電算化課程的學校，更是要加快會計電算化課程的建立，并不斷地完善會計電算化課程的設立體系。培養(yǎng)一批批具有多學科知識，綜合理論功底，精通會計與計算機理論與實務的高素質復合型會計人員，在管理會計人才體系建設當中離不開高素質的會計人才。
2、目前我國企業(yè)急需的就是高素質的管理會計人才。企業(yè)要想培養(yǎng)高素質的管理會計人才就需要對此給予高度的重視，摒棄“會計就是記賬”的傳統(tǒng)觀念，積極的為高素質管理會計人才的培養(yǎng)創(chuàng)造有利條件。其中各個院?？梢云毡榈脑跁媽I(yè)中開設管理會計基礎知識等課程，并向學生宣傳管理會計人才的重視性，提升學生學習的積極性。在會計人員資格考試當中，可以在試題中添加多方面會計的相關知識，以提高相關會計人員對于會計知識的全面掌握，會計人員也要努力學習，提高自身素質，不斷學習和掌握曰新月異的計算機知識和應用技術，精通財會業(yè)務，熟練掌握外語和計算機技術，迎接新時期對高校會計人員的挑戰(zhàn)。3、通過對經濟市場對會計人才的需要的情形觀察和統(tǒng)計，經濟市場對審計咨詢人員、稅務專業(yè)人員和財務管理人員的需求特別多。為了迎合會計人才市場的需求，并且也有利于學生等大量會計人才實現自己價值。
四、結語。
從會計電算化軟件的普及和會計人才電算化技能掌握的匱乏，引起了我對會計人才培養(yǎng)的觀察和思考。我們只有不斷的發(fā)現會計人才市場的需求和會計人才實際情況的矛盾，并且尋求緩和矛盾的思路和方法，并把思路和方法投入到實際中去，這樣才能更好的加快我國會計行業(yè)的發(fā)展，同時也能更好地促使會計人才實現自己的價值。這需要教育和會計人才的共同努力。
參考文獻:。
［1］《對會計電算化教學的研究》———劉廣明。
［2］《對高校電算化存在問題的思考》。
［3］《管理會計人才體系建設存在問題和對策》。
會計學課程論文題目篇二十
摘要：時代是不斷發(fā)展的，每一個時代其主流趨勢是不同的，所以在時代變化下，與之相關的內容也應該及時的更新。在信息時代下，傳統(tǒng)財務會計管理工作中隱藏的漏洞逐漸地暴露出來，對企業(yè)的長遠發(fā)展有著阻礙作用。鑒于這樣的情況，有關研究人員立足于信息時代，對財務會計管理工作進行了探究。本文在借鑒前人探究結論的基礎上，提出了自己的看法，希望可以為財務會計創(chuàng)新管理工作的實行提供幫助。
關鍵詞：信息時代；財務會計；創(chuàng)新管理
在社會不斷進步過程中，無論是教育行業(yè)，還是市場發(fā)展，都與以往有所不同。在事物更新交替過程中，企業(yè)所開展的財務會計管理工作也應該與時俱進。但部分企業(yè)因為多重因素的影響，對財務會計管理工作的重視程度有限，投入精力有限，如此就導致了財務會計管理工作較為落后，不能滿足當前各企業(yè)發(fā)展的新需求。因此，在信息時代下，企業(yè)如何做好財務會計管理工作的創(chuàng)新是其發(fā)展過程中亟待解決的問題。
一、信息時代下財務會計管理工作存在的問題
信息時代與以往的時代相比較，其科技化、智能化發(fā)展趨勢更加突出。而且在信息時代，計算機網絡等高科技技術的應用已經較為普遍，在大環(huán)境有顯著變化的背景下，企業(yè)所開展的財務會計管理工作存在的問題逐漸地突出出來。本文對信息時代下財務會計管理工作中存在的問題進行了具體地分析，內容如下所示：
（一）財務會計管理意識淡薄
在一個企業(yè)發(fā)展過程中，資金是不可或缺的組成部分，具有完善的，靈活運轉的資金鏈，企業(yè)才能有底氣、有實力開展各項運營活動，反之，在資金匱乏的情況下，企業(yè)發(fā)展將會受限，嚴重的話甚至會走上破產的道路。由此可以看出，企業(yè)資金是極為關鍵的。企業(yè)為了對資金進行有效地管理，設置了專門的財務部門，并組建了專門的財務會計工作小組。企業(yè)對財務會計管理工作的過度重視，為財務會計部門的膨脹提供了便利條件，企業(yè)對財務會計管理工作的忽視，造成了嚴重的后果。面對這樣的情況，部分企業(yè)吸取了教訓，開設了專門的財務會計管理部門，但企業(yè)并沒有給予這一部門自主管理的權利。這樣就導致了管理部門人員工作積極性較低，在工作過程中缺乏管理意識，進而敷衍了事，并沒有貫徹落實財務會計管理工作。在此種工作狀態(tài)下，管理人員的信息化管理意識更是淡薄，在意識匱乏的基礎上，財務會計管理工作的落實自然不盡如人意。
（二）財務會計管理制度不健全
企業(yè)對財務會計工作十分的重視，在對此工作投入大量精力的同時，與之有關的財務會計管理工作就受到了忽視。財務會計管理工作的開展，能夠對財務會計工作進行監(jiān)督、約束，使財務會計這一工作更好地落實，但部分企業(yè)并沒有意識到這一點，因此企業(yè)在制定財務會計管理制度過程中敷衍了事。傳統(tǒng)的財務會計管理制度，與當前的信息時代發(fā)展存在著較大的差距。立足于信息時代分析財務會計管理制度，發(fā)現制度中存在較多的漏洞，比如，在制度中，對于財務會計信息的歸檔問題就沒有明確的規(guī)定，何時歸檔，如何歸檔，這些內容都沒有具體明確。不健全的財務會計管理制度，不僅無法為管理工作的開展提供依據，反而會制約這一工作的開展，因此對財務會計管理制度進行完善是非常有必要的。
（三）財務會計管理方法較為落后
在對企業(yè)所開展的財務會計管理工作進行分析后可以發(fā)現，部分企業(yè)財務會計管理部門所應用的管理方法較為落后。傳統(tǒng)的財務會計管理中，管理人員主要依靠的是人工管理，人工管理不僅效率較低，對勞動力的需求較大，而且出現錯誤的概率也比較高。這樣的管理方法應用起來耗時、耗力，與當前信息化，科技化的社會發(fā)展不相符。
（四）缺乏財務會計管理人才
企業(yè)的財務會計管理人員在開展工作過程中，因為企業(yè)領導層賦予了其較多的權利，因此很多財務會計管理人員認為自身地位較高，在與其他部門合作中出現了“盛氣凌人”的現象。財務會計管理人員的“心高氣傲”，使其在工作中不能吸取前人優(yōu)秀的經驗，在工作過程中不思進取，在時代變化過程中依然堅持經驗主義，并沒有學習先進的管理經驗。與此同時，財務會計管理人員也沒有對時代的發(fā)展需求進行分析，沒有主動學習信息化的管理手段，對計算機、網絡等技術的應用并不熟練。如此一來，財務會計管理人員所開展的工作效果就不是很理想，并沒有將財務會計管理這一工作的實際作用發(fā)揮出來。
二、信息時代下財務會計工作的創(chuàng)新管理對策
信息時代下，企業(yè)之間的競爭更加的激烈，在殘酷的市場競爭中，企業(yè)財務會計管理工作的開展對其競爭力有所影響，因此企業(yè)想要提高競爭力，就必須要重視財務會計管理工作，并對這一管理工作進行創(chuàng)新，使其能夠與信息時代相符。本文就信息時代下如何實現財務會計管理工作的創(chuàng)新進行了分析，并提出了淺薄的建議，以供參考：
（一）樹立財務會計信息化管理理念
在企業(yè)發(fā)展過程中，財務會計管理工作有其存在的必要意義，做好這一工作對企業(yè)的長遠發(fā)展有著積極的作用。因此，在信息化時代，企業(yè)應轉變以往的管理理念，淡化傳統(tǒng)的管理意識，樹立新的管理意識，形成信息化管理理念。企業(yè)領導應重新認識財務會計管理工作，對此工作的作用進行深刻的認識。在此基礎上，企業(yè)領導應為財務會計管理工作的開展提供更多的支持，并學習最新的財務會計管理理論知識，樹立信息化管理理念，并將這一正確的管理理念傳遞下去。在領導重視的基礎上，下屬員工會以領導為中心，跟著領導的思想走，如此一來，下屬工作人員就能夠在潛意識中形成信息化的財務會計管理理念，這樣有助于營造良好的信息化財務會計管理氛圍。
（二）構建完善的財務會計信息化管理制度
在財務會計管理工作開展之前，相應的管理制度可以為其提供工作依據，因此，在信息時代下，企業(yè)應從管理制度入手，通過構建完善的財務會計信息化管理制度為這一工作的順利開展奠定良好的基礎。企業(yè)在制定信息化財務會計管理制度中，應從以下幾個方面入手：第一，對管理責任進行劃分。財務會計工作與企業(yè)的每個部門都有關聯，這一工作是縮小版的“企業(yè)版圖”，所以財務會計工作并不單是會計這一部門的責任。在這樣的情況下，財務會計管理部門的工作范圍就比較大，僅依靠其自身開展管理工作難度較大。所以在制定管理制度中，應將管理責任進行細化分析，以財務會計管理部門為主，其他部門為輔，共同來完成會計管理工作。第二，對信息化管理內容進行確定。信息化時代，財務會計管理工作的開展對人力的需求降低，計算機網絡系統(tǒng)的應用更加的頻繁，在人機更替中，內容的劃分十分的重要。因此，在制定信息化管理制度中，應對管理內容進行確定，比如說信息歸檔管理，在信息歸檔管理中，應對歸檔的時間、歸檔的完整性要求進行明確。只有明確了管理內容，管理人員才能有跡可循，有章可依。
（三）采用電算化財務會計管理方法
在技術發(fā)展過程中，各種新技術，新系統(tǒng)不斷涌現，其中與財務會計有關的erp技術的應用較為普遍。目前erp逐漸成了現代企業(yè)比較關鍵的運行模式之一，其先進模式的應用為企業(yè)財務會計的管理帶來了啟發(fā)，在提升企業(yè)經濟效益方面具有較為積極的作用。因此，將erp應用到財務會計管理工作中，既可以提高管理的信息化水平，也可以提高管理效率，保證財務會計管理的質量。在erp應用過程中，企業(yè)構建了電算化管理系統(tǒng)。電算化管理系統(tǒng)的應用，有助于管理部門更好地分析企業(yè)財務現狀，更加全面且準確地進行數據分析，這一分析方式與人工分析方式相比不僅簡便，而且能夠保證數據信息的安全。同時，在電算化管理系統(tǒng)中，企業(yè)財務數據審計窗口有所增加，在多窗口審計下，審計工作的準確性、效率等均有所提高。而且在電算化管理中，管理部門對企業(yè)內部會計信息的分析與評價更加精準。綜合來說，企業(yè)在開展財務會計管理工作中，實行電算化管理是非常有效的。
（四）培養(yǎng)高素質的信息財務會計管理人才
企業(yè)想要開展創(chuàng)新的財務會計管理工作，就需要有人才資源。但就目前社會中的財務會計管理人才進行分析后可以發(fā)現，大部分管理人員具備專業(yè)的管理素養(yǎng)，但其與時俱進意識淡薄，對先進的管理理論、管理方法的更新了解不深入。面對這樣的情況，企業(yè)在招聘財務會計管理人員之后，需要進行崗前培訓，在培訓工作中，需要結合現代社會發(fā)展趨勢，將信息化技術與管理工作結合起來，培養(yǎng)具備現代化信息能力的財務會計管理素質人員。
結束語
通過上述分析可以看出，在企業(yè)發(fā)展中，財務會計管理工作的作用是不容忽視的，因此在時代變換中，企業(yè)應提高對財務會計管理工作的重視，同時還應對此工作進行優(yōu)化調整，使其能夠滿足社會發(fā)展需求。
參考文獻：
[1]張潔.網絡經濟時代財務會計管理存在的問題及對策研究[j].中外企業(yè)家,2016(04):172.
[2]賈明彧.信息時代下財務會計完善方案探討[j].現代商業(yè),2011(20):222.
[3]趙傳芬.信息時代下財務會計工作中存在的問題[j].中國化工貿易,2014(14):154.
[4]郭麗娟.信息時代加強財務會計工作創(chuàng)新管理的必要性分析[j].現代營銷（下）,2012(08):151.
會計學課程論文題目篇二十一
2、“案例教學法”在高職會計教學中的應用。
3、“學習情景工作化”與“崗位模擬”教學方法的運用。
4、《成本會計》課程考核方式的改革思考。
5、《企業(yè)會計崗位綜合實訓》多元化評價方法的改革與實踐。
6、acca專業(yè)教育有助于培養(yǎng)國際化會計人才嗎?
7、cicpa與acca課程知識分布比較分析。
8、案例教學在會計教育中的應用研究。
9、案例教學在會計專業(yè)統(tǒng)計學課程中的應用。
10、本科財務分析課程教學實踐困境之思考。
11、博弈論與會計學之關系。
12、財會專業(yè)本科金融衍生工具教學改革探討。
13、財會專業(yè)大學生就業(yè)與人才培養(yǎng)探討。
14、持有至到期投資教學之“模擬貸款法”
15、代記賬式仿真教學模式下會計現代學徒制研究。
16、第八屆全國高職高專會計系主任(院長)聯席會議在鄭州召開。
17、動態(tài)模擬防真會計實驗室場景建設探索與實踐。
19、對當前會計人員繼續(xù)教育問題的思考。
20、對高級會計學研究范疇界定的思考。
21、對高職高專院?！敦攧諘嫛氛n程實踐環(huán)節(jié)教學的改革與實踐。
22、對信息環(huán)境下的高校財會專業(yè)實踐教學模式創(chuàng)新進行探究。
23、對中職學校財會專業(yè)教學的幾點思考。
24、法務會計:基于人才培養(yǎng)方案的實踐探索。
25、反饋教學法和情境教學法在中高技會計實訓類課程的運用。
26、改變理念,創(chuàng)新機制,共建會計專業(yè)校企合作新模式。
27、崗位模擬教學法在會計實訓教學中的運用。
28、高等院校會計實踐性課教學窺探。
29、高校注冊會計師人才培養(yǎng)存在的問題及改進建議。
30、高職《財務會計》教學方法改革。
31、高職cpa后備人才培養(yǎng)的swot分析。
32、高職財務管理課程教學改革探討。
33、高職會計基礎課程網絡學習方法探析。
34、高職會計理論實訓一體化教學改革探究。
35、高職會計實訓教學模式的優(yōu)化。
36、高職會計專業(yè)“高素質”教師隊伍建設路徑探索及反思。
37、高職會計專業(yè)“虛擬學習共同體”的知識建構和策略研究。
38、高職會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)質量的調查研究。
39、高職會計專業(yè)畢業(yè)實習改革之“五個統(tǒng)一”模式的探索。
40、高職會計專業(yè)高端技能型人才培養(yǎng)模式探析。
41、高職會計專業(yè)核心課程的建設與實施。
42、高職會計專業(yè)課程改革體系研究。
43、高職院?！案呒壺攧諘嫛闭n程改革研究。
44、高職院校出納實務課程改革探討。
45、高職院校會計實訓教學現狀及對策研究。
46、關于高職會計專業(yè)在線自主學習模式中教師角色的定位分析。
47、關于應用型人才培養(yǎng)的財務管理專業(yè)教學改革分析。
48、關于中等職業(yè)學校會計專業(yè)實訓教學的思考。
49、關注中職會計專業(yè)學生課堂注意力的幾點思考。
50、國際認證對會計學專業(yè)建設的啟示。
企業(yè)生產經營中高級會計理論的應用。
淺談我國高級會計行業(yè)發(fā)展趨勢研究。
淺談我國高級會計應該具備的素養(yǎng)。
高級會計理論在企業(yè)生產經營中的應用。
關于高級財務會計基本內容構成的探討。
完善高級會計監(jiān)督與管理體系的思考。
論述如何創(chuàng)新與完善高級會計監(jiān)督管理體系。
關于完善高級會計監(jiān)督與管理體系的思考。
企業(yè)生產經營中高級會計理論的應用。
關于完善高級會計監(jiān)督與管理體系的思考。
有關高速公路高級會計人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。
新形式下高會人員應具備知識結構。
對高級會計學研究范疇界定的思考。
20x年高級會計實務重點解析及應試策略。
我國高級會計人才培養(yǎng)的體系構建和策略研究。
對于提高高級會計人才職業(yè)能力的思考。
高級會計人員社會需求的實證分析。
淺談我國高級會計人才培養(yǎng)。
對高級會計人員素質再提升的思考。
獨立學院“高級會計學”課程教學改革的研究。
“高級會計學”課程教學改革探析。
鐵路高級會計人員職業(yè)技能框架的調查與分析。
基于ahp和模糊評價的高級會計人才綜合素質評價。
1、金融會計風險原因及對策分析。
2、金融會計風險的形成原因。
3、金融會計風險的形式及預防分析。
4、企業(yè)金融會計的風險防范及控制研究。
5、金融會計風險及防范措施分析。
6、企業(yè)金融會計的風險因素及合理化防范路徑思考。
8、金融會計風險管理體系建設初探。
9、關于強化金融會計內部審計的對策探討。
10、農村合作金融會計監(jiān)督機制的建立淺析。
11、關于企業(yè)金融會計風險的探討。
12、金融會計的風險預防。
13、事業(yè)單位金融會計中的風險因素分析。
14、國際化金融會計視角下國內商業(yè)銀行的問題探討。
15、金融會計教學團隊建設的探索與思考。
16、新型金融環(huán)境下金融會計風險成因與防范措施。
17、淺議商業(yè)銀行金融會計風險的防范與化解。
18、企業(yè)金融會計的風險防范及控制探討。
19、互聯網金融會計核算問題分析。
20、金融會計中的不穩(wěn)定因素及應對手段。
21、20x年第四季度金融會計動態(tài)。
22、企業(yè)金融會計風險及防范措施淺析。
23、關于強化金融會計內部審計的對策探討。
24、基于金融會計視角分析金融風險的合理防控。
25、網絡經濟對傳統(tǒng)金融會計的影響。
26、新型金融環(huán)境下金融會計風險的原因分析。
27、淺述互聯網金融會計核算及稅收管理。
28、淺談互聯網金融會計核算問題。
29、20x年第一季度金融會計動態(tài)。
30、商業(yè)銀行金融會計風險防范與控制。
31、企業(yè)金融會計風險原因的分析及防范措施。
32、淺析大數據時代下金融會計面臨的機遇與挑戰(zhàn)。
33、企業(yè)金融會計的風險因素及合理化防范路徑分析。
34、金融會計理論探索與制度創(chuàng)新——中國會計學會金融會計專業(yè)委員會學術年會綜述。
35、新形勢下金融會計風險成因與防范措施研究。
36、基于金融會計視角分析金融風險的合理防控策略。
37、基于金融會計視角分析金融風險的合理防控。
38、分析金融會計視角下的金融風險防范。
39、應用型高校金融會計創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系研究。
40、互聯網金融會計核算問題分析。
41、中國會計學會金融會計專業(yè)委員會學術年會召開。
42、企業(yè)金融會計的風險因素及防范路徑。
43、信息化背景下的金融會計風險分析。
44、加強企業(yè)金融會計制度建設促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
45、淺析企業(yè)金融會計的作用。
46、淺談金融會計綜合效益指標創(chuàng)新管理問題。
47、單位金融會計風險原因的分析及防范措施。
48、企業(yè)金融會計風險原因的分析及防范措施。
49、金融會計信息系統(tǒng)市場環(huán)境的塑造。
50、企業(yè)金融會計的風險因素及合理化防范對策。
會計學課程論文題目篇二十二
摘要：時代是不斷發(fā)展的，每一個時代其主流趨勢是不同的，所以在時代變化下，與之相關的內容也應該及時的更新。在信息時代下，傳統(tǒng)財務會計管理工作中隱藏的漏洞逐漸地暴露出來，對企業(yè)的長遠發(fā)展有著阻礙作用。鑒于這樣的情況，有關研究人員立足于信息時代，對財務會計管理工作進行了探究。本文在借鑒前人探究結論的基礎上，提出了自己的看法，希望可以為財務會計創(chuàng)新管理工作的實行提供幫助。
關鍵詞：信息時代；財務會計；創(chuàng)新管理。
在社會不斷進步過程中，無論是教育行業(yè)，還是市場發(fā)展，都與以往有所不同。在事物更新交替過程中，企業(yè)所開展的財務會計管理工作也應該與時俱進。但部分企業(yè)因為多重因素的影響，對財務會計管理工作的重視程度有限，投入精力有限，如此就導致了財務會計管理工作較為落后，不能滿足當前各企業(yè)發(fā)展的新需求。因此，在信息時代下，企業(yè)如何做好財務會計管理工作的創(chuàng)新是其發(fā)展過程中亟待解決的問題。
一、信息時代下財務會計管理工作存在的問題。
信息時代與以往的時代相比較，其科技化、智能化發(fā)展趨勢更加突出。而且在信息時代，計算機網絡等高科技技術的應用已經較為普遍，在大環(huán)境有顯著變化的背景下，企業(yè)所開展的財務會計管理工作存在的問題逐漸地突出出來。本文對信息時代下財務會計管理工作中存在的問題進行了具體地分析，內容如下所示：
（一）財務會計管理意識淡薄。
在一個企業(yè)發(fā)展過程中，資金是不可或缺的組成部分，具有完善的，靈活運轉的資金鏈，企業(yè)才能有底氣、有實力開展各項運營活動，反之，在資金匱乏的情況下，企業(yè)發(fā)展將會受限，嚴重的話甚至會走上破產的道路。由此可以看出，企業(yè)資金是極為關鍵的。企業(yè)為了對資金進行有效地管理，設置了專門的財務部門，并組建了專門的財務會計工作小組。企業(yè)對財務會計管理工作的過度重視，為財務會計部門的膨脹提供了便利條件，企業(yè)對財務會計管理工作的忽視，造成了嚴重的后果。面對這樣的情況，部分企業(yè)吸取了教訓，開設了專門的財務會計管理部門，但企業(yè)并沒有給予這一部門自主管理的權利。這樣就導致了管理部門人員工作積極性較低，在工作過程中缺乏管理意識，進而敷衍了事，并沒有貫徹落實財務會計管理工作。在此種工作狀態(tài)下，管理人員的信息化管理意識更是淡薄，在意識匱乏的基礎上，財務會計管理工作的落實自然不盡如人意。
（二）財務會計管理制度不健全。
企業(yè)對財務會計工作十分的重視，在對此工作投入大量精力的同時，與之有關的財務會計管理工作就受到了忽視。財務會計管理工作的開展，能夠對財務會計工作進行監(jiān)督、約束，使財務會計這一工作更好地落實，但部分企業(yè)并沒有意識到這一點，因此企業(yè)在制定財務會計管理制度過程中敷衍了事。傳統(tǒng)的財務會計管理制度，與當前的信息時代發(fā)展存在著較大的差距。立足于信息時代分析財務會計管理制度，發(fā)現制度中存在較多的漏洞，比如，在制度中，對于財務會計信息的歸檔問題就沒有明確的規(guī)定，何時歸檔，如何歸檔，這些內容都沒有具體明確。不健全的財務會計管理制度，不僅無法為管理工作的開展提供依據，反而會制約這一工作的開展，因此對財務會計管理制度進行完善是非常有必要的。
（三）財務會計管理方法較為落后。
在對企業(yè)所開展的財務會計管理工作進行分析后可以發(fā)現，部分企業(yè)財務會計管理部門所應用的管理方法較為落后。傳統(tǒng)的財務會計管理中，管理人員主要依靠的是人工管理，人工管理不僅效率較低，對勞動力的需求較大，而且出現錯誤的概率也比較高。這樣的管理方法應用起來耗時、耗力，與當前信息化，科技化的社會發(fā)展不相符。
（四）缺乏財務會計管理人才。
企業(yè)的財務會計管理人員在開展工作過程中，因為企業(yè)領導層賦予了其較多的權利，因此很多財務會計管理人員認為自身地位較高，在與其他部門合作中出現了“盛氣凌人”的現象。財務會計管理人員的“心高氣傲”，使其在工作中不能吸取前人優(yōu)秀的經驗，在工作過程中不思進取，在時代變化過程中依然堅持經驗主義，并沒有學習先進的管理經驗。與此同時，財務會計管理人員也沒有對時代的發(fā)展需求進行分析，沒有主動學習信息化的管理手段，對計算機、網絡等技術的應用并不熟練。如此一來，財務會計管理人員所開展的工作效果就不是很理想，并沒有將財務會計管理這一工作的實際作用發(fā)揮出來。
二、信息時代下財務會計工作的創(chuàng)新管理對策。
信息時代下，企業(yè)之間的競爭更加的激烈，在殘酷的市場競爭中，企業(yè)財務會計管理工作的開展對其競爭力有所影響，因此企業(yè)想要提高競爭力，就必須要重視財務會計管理工作，并對這一管理工作進行創(chuàng)新，使其能夠與信息時代相符。本文就信息時代下如何實現財務會計管理工作的創(chuàng)新進行了分析，并提出了淺薄的建議，以供參考：
（一）樹立財務會計信息化管理理念。
在企業(yè)發(fā)展過程中，財務會計管理工作有其存在的必要意義，做好這一工作對企業(yè)的長遠發(fā)展有著積極的作用。因此，在信息化時代，企業(yè)應轉變以往的管理理念，淡化傳統(tǒng)的管理意識，樹立新的管理意識，形成信息化管理理念。企業(yè)領導應重新認識財務會計管理工作，對此工作的作用進行深刻的認識。在此基礎上，企業(yè)領導應為財務會計管理工作的開展提供更多的支持，并學習最新的財務會計管理理論知識，樹立信息化管理理念，并將這一正確的管理理念傳遞下去。在領導重視的基礎上，下屬員工會以領導為中心，跟著領導的思想走，如此一來，下屬工作人員就能夠在潛意識中形成信息化的財務會計管理理念，這樣有助于營造良好的信息化財務會計管理氛圍。
（二）構建完善的財務會計信息化管理制度。
在財務會計管理工作開展之前，相應的管理制度可以為其提供工作依據，因此，在信息時代下，企業(yè)應從管理制度入手，通過構建完善的財務會計信息化管理制度為這一工作的順利開展奠定良好的基礎。企業(yè)在制定信息化財務會計管理制度中，應從以下幾個方面入手：第一，對管理責任進行劃分。財務會計工作與企業(yè)的每個部門都有關聯，這一工作是縮小版的“企業(yè)版圖”，所以財務會計工作并不單是會計這一部門的責任。在這樣的情況下，財務會計管理部門的工作范圍就比較大，僅依靠其自身開展管理工作難度較大。所以在制定管理制度中，應將管理責任進行細化分析，以財務會計管理部門為主，其他部門為輔，共同來完成會計管理工作。第二，對信息化管理內容進行確定。信息化時代，財務會計管理工作的開展對人力的需求降低，計算機網絡系統(tǒng)的應用更加的頻繁，在人機更替中，內容的劃分十分的重要。因此，在制定信息化管理制度中，應對管理內容進行確定，比如說信息歸檔管理，在信息歸檔管理中，應對歸檔的時間、歸檔的完整性要求進行明確。只有明確了管理內容，管理人員才能有跡可循，有章可依。
（三）采用電算化財務會計管理方法。
在技術發(fā)展過程中，各種新技術，新系統(tǒng)不斷涌現，其中與財務會計有關的erp技術的應用較為普遍。目前erp逐漸成了現代企業(yè)比較關鍵的運行模式之一，其先進模式的應用為企業(yè)財務會計的管理帶來了啟發(fā)，在提升企業(yè)經濟效益方面具有較為積極的作用。因此，將erp應用到財務會計管理工作中，既可以提高管理的信息化水平，也可以提高管理效率，保證財務會計管理的質量。在erp應用過程中，企業(yè)構建了電算化管理系統(tǒng)。電算化管理系統(tǒng)的應用，有助于管理部門更好地分析企業(yè)財務現狀，更加全面且準確地進行數據分析，這一分析方式與人工分析方式相比不僅簡便，而且能夠保證數據信息的安全。同時，在電算化管理系統(tǒng)中，企業(yè)財務數據審計窗口有所增加，在多窗口審計下，審計工作的準確性、效率等均有所提高。而且在電算化管理中，管理部門對企業(yè)內部會計信息的分析與評價更加精準。綜合來說，企業(yè)在開展財務會計管理工作中，實行電算化管理是非常有效的。
（四）培養(yǎng)高素質的信息財務會計管理人才。
企業(yè)想要開展創(chuàng)新的財務會計管理工作，就需要有人才資源。但就目前社會中的財務會計管理人才進行分析后可以發(fā)現，大部分管理人員具備專業(yè)的管理素養(yǎng)，但其與時俱進意識淡薄，對先進的管理理論、管理方法的更新了解不深入。面對這樣的情況，企業(yè)在招聘財務會計管理人員之后，需要進行崗前培訓，在培訓工作中，需要結合現代社會發(fā)展趨勢，將信息化技術與管理工作結合起來，培養(yǎng)具備現代化信息能力的財務會計管理素質人員。
結束語。
通過上述分析可以看出，在企業(yè)發(fā)展中，財務會計管理工作的作用是不容忽視的，因此在時代變換中，企業(yè)應提高對財務會計管理工作的重視，同時還應對此工作進行優(yōu)化調整，使其能夠滿足社會發(fā)展需求。
參考文獻：
[1]張潔.網絡經濟時代財務會計管理存在的問題及對策研究[j].中外企業(yè)家,2016(04):172.
[2]賈明彧.信息時代下財務會計完善方案探討[j].現代商業(yè),2011(20):222.
[3]趙傳芬.信息時代下財務會計工作中存在的問題[j].中國化工貿易,2014(14):154.
[4]郭麗娟.信息時代加強財務會計工作創(chuàng)新管理的必要性分析[j].現代營銷（下）,2012(08):151.
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會計學課程論文題目篇二十三
我們邁進了信息社會,在信息社會中,教育教學也必須符合客觀的社會規(guī)律,有必要引入現代信息技術,尤其是在中職會計教學中,要想面對學習基礎比較薄弱的中職學生取得較好的教學成績,就必須改變以往的教學模式,在教學中引用信息技術,充分發(fā)揮信息技術的靈活教學優(yōu)勢。因此,在中職會計教學中納入信息技術,有利于會計教學最大程度符合信息社會的高速發(fā)展,有利于推進中職會計教學的改革進程。在教學中,對比會計教學的實踐性、專業(yè)性,來最大程度發(fā)揮信息技術特有的技術優(yōu)勢,從而建立起全新的教學模式,探索全新的教學理念,探尋更為科學的教學方法,使得本來專業(yè)性較強、內容較為枯燥的會計教學變得更為靈活,更加具有趣味性,從而提升教學質量。
2在中職會計教學中應用信息技術應當注意的問題。
在正常的教學活動中,教師們越來越重視信息技術的應用,但是在教學中,教師們必須明白,教學的主要手段還是語言交流,而并不是一味地通過優(yōu)美的圖片、動聽的音樂、趣味性更強的動畫來傳遞知識,信息技術只是作為一種輔助教學工具存在于課堂教學中。在中職會計教學的課堂上,教學的重點依然是教師和學生的互動,這種互動必須是語言和動作上的交流,而信息技術只是將這種互動提升到更為貼切的一個層次。因此,在中職會計教學中,有必要將傳統(tǒng)的授課方式和信息技術教學進行有效的融合。
3信息技術在中職會計教學中的實踐應用。
3.1多媒體教學實踐。
中職學生的整體學習能力較為薄弱,再加上會計教學的內容理論性和算理性較強,因此,很多學生在學習會計課程時,覺得學習內容復雜難懂,很難提起學習興趣。因此,在教學中引入信息技術,可以利用其生動的表達方式來營造出一種輕松愉悅的教學氛圍和學習環(huán)境。在這種輕松的學習環(huán)境中,學生們學習會計課程可以從被動學習轉向主動學習,從而激發(fā)起學生們學習會計課程的興趣。通過多媒體設備和技術,教師們可以將先進的教學理念、豐富的教學資源進行合理的整合,將抽象知識具象化,使得課堂的整個教學思路體現得更加直觀和清晰。這樣,教師們在教學過程中,可以很輕松地將課程的教學內容由淺入深的進行闡述,例如,在講授到上市公司對股東的利益和自身發(fā)展利益的課程內容時,教師們可以將阿里巴巴退市這一舉動的相關信息介紹給學生,以此來分析上市和退市的相關知識,將主動退市和被動退市的相關內容介紹給學生們。這樣不僅使學生們了解相關時事,也學到了相應的會計知識。
3.2網絡教學實踐。
當今時代電子技術的發(fā)展和電子產品的更新,使得我們生活中的每個角落都呈現出一種數字化的狀態(tài)。我們可以通過臺式電腦、掌上電腦、筆記本電腦、手機等各種終端進入到網絡當中。在中職學校中,教師們可以通過遠程網絡和學校的硬件設施,來為學生們提供一個更高效和寬松的學習的平臺,使學生們在學習會計時不受到地域和時間的限制。同時要利用好豐富的網絡資源,例如,老師和學生們可以通過各種網絡交流工具實現無限制溝通和交流,這種方式包括:微博、msn、騰訊qq等比較流行的網絡交流工具,有了這些交流平臺,老師們在教學中傳道授業(yè)解惑就更為便捷。網絡教學中的另一個重點就是“web電子記賬”教學,即所謂的網絡電子記賬。采用網絡電子記賬可以使得網上交易的信息直接錄入達到會計部門的網絡平臺,最大限度地保證會計信息的真實性。當然,網絡電子記賬的優(yōu)勢還在于其核算方式的先進性:運用網絡平臺下的會計決策程序軟件和方法增強會計統(tǒng)計工作的科學性。因此,在中職會計教學中,網絡電子記賬方式也是教學重點之一,這個過程中,對于電子計算的應用能力和軟件的操作能力使一項必要的考核內容。
3.3模擬實驗室系統(tǒng)教學實踐。
會計專業(yè)本身具有很強的實踐性、專業(yè)性和操作性,因此在會計教學中,對于學生實踐動手能力的培養(yǎng)一直都是教學重點,只有加強對學生們的實際操作能力的.培養(yǎng),才不至于導致學生們所學的知識和實際工作能力相脫節(jié),如果出現教學與實踐脫節(jié)的狀況,那么這樣的會計教學無疑是失敗的。因此,在中職會計教學中,無論學生的基礎能力如何,都應該在重視理論教學的基礎上,加大對學生們實踐操作能力的培養(yǎng)。這樣就有必要建立起一個以信息技術為核心的財會模擬實驗室系統(tǒng),在這個實驗室系統(tǒng)當中,要充分發(fā)揮信息技術的核心作用,通過計算機網絡平臺,為學生們模擬一個現代企業(yè)較為真實的經營場景,只有在這樣的場景中,學生們才能夠了解到真實的企業(yè)經營活動狀況,通過這種模擬場景的親身體驗,在無形中可以鍛煉學生們分析數據的能力和實際操作能力,在這個過程中,教師們充當的是教學的指導者而不是教學的主導者。通過模擬實踐,使學生們培養(yǎng)出良好的實際操作能力,這樣就為以后的工作打好結實的基礎。
4結語。
隨著信息技術應用在整個社會的普及,中職學校會計教學也緊跟時代潮流選擇在教學中納入現代信息技術,借助信息技術的優(yōu)勢,教師們可以靈活的傳授專業(yè)知識,中職學生對于會計專業(yè)知識的學習不再覺得枯燥無味,無形中就提升了會計教學的教學質量,學生們也在實踐教學中學到應該掌握的理論知識和實際操作經驗。
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