報告的最后需要總結(jié)出核心觀點和結(jié)論，并提出建議或改進的建議。報告中應(yīng)該注意哪些要素，以保證其有效性和可讀性？學(xué)習(xí)如何寫好報告是一種重要的職業(yè)技能，有助于提升職業(yè)競爭力。
生育服務(wù)自評報告篇一
（一）基本情況。
婁星區(qū)社會保險服務(wù)中心為區(qū)人力資源和社會保障局所屬正科級公益一類事業(yè)單位。20xx年本單位年未實有人數(shù)90人。（在職人員66人，退休24人）。內(nèi)設(shè)辦公室、財務(wù)股、基金稽核股、個人賬戶管理一股、個人賬戶管理二股、個人賬戶管理三股、退休待遇管理一股、退休待遇管理二股、退休待遇管理三股、被征地農(nóng)民社會保險股、社會化管理服務(wù)股、職業(yè)年金股、參保登記股、統(tǒng)計信息股、統(tǒng)籌外待遇服務(wù)股、組織人事股等16個股室。
（二）20xx年度重點工作計劃。
目標1：完成本年度單位人員經(jīng)費保障任務(wù)。
目標2：做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各項業(yè)務(wù)。
目標3：全方面抓好黨建工作。
目標4：嚴控三公經(jīng)費的開支。
目標5：保障本單位辦公業(yè)務(wù)順利開展，維護單位正常運轉(zhuǎn)。
（三）部門整體支出規(guī)模、使用方向、主要內(nèi)容和涉及范圍。
20xx年整體支出資金19385.72萬元，其中人員及運轉(zhuǎn)資金支出750.19萬元、離休費67.05萬元、退休費13543.61萬元、城鄉(xiāng)居保基金支出5024.87萬元。
20xx年本中心嚴格按照組織、人社、財政部門審核批復(fù)的工資和標準落實工資福利。圍繞本單位的行政職能開展各項工作，超額企業(yè)養(yǎng)老保險征繳任務(wù)；實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋，為全區(qū)38240名城鄉(xiāng)居保待遇人員及時足額發(fā)放待遇，89522名繳費人員補貼到位；為6名離休人員和3868名退休人員按時足額發(fā)放離休費和退休費；為551名退役士兵辦理社保費補繳手續(xù)，累計補繳社會保險費1035.76萬元；為825名被征地農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老貸5000萬元；保障全區(qū)社會化保險按時足額100%發(fā)放到位。
（一）基本支出情況。
20xx年，本部門年初預(yù)算收入663.22萬元，其中：一般公共預(yù)算財政撥款收入年初預(yù)算663.22萬元。
20xx年收入實際完成19385.72萬元。其中：一般公共預(yù)算財政撥款收入完成19385.72萬元。
20xx年，本部門支出19385.72萬元。其中：基本支出完成14360.85萬元。項目支出5024.87萬元（系20xx年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金待遇發(fā)放和繳費補貼到位資金）。人員經(jīng)費完成14287.47萬元；公用經(jīng)費完成73.38萬元。
20xx年，本單位無三公經(jīng)費支出，無政府基金預(yù)算支出。
（二）項目支出情況。
20xx年財政撥款數(shù)5024.87萬元，系保障全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險居民待遇領(lǐng)取和繳費補貼的基金專項支出。主要用于發(fā)放全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險居民待遇領(lǐng)取人員的養(yǎng)老金和全區(qū)繳費人員的政府繳費性補貼。20xx年為年滿60周歲及以上領(lǐng)取待遇人員38240元按時足額發(fā)放養(yǎng)老金。為89522繳費人員財政補貼到位。
城鄉(xiāng)居保的實施開展為參保的城鄉(xiāng)居民老年生活提供基本保障，有利于緩解生活壓力，為實現(xiàn)廣大城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)打下堅實基礎(chǔ)，促進社會和諧穩(wěn)定。保障參保人員的合法權(quán)益，確保補貼到位，基礎(chǔ)養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，是落實政策的基本要求，各級政府應(yīng)承擔(dān)起落實城鄉(xiāng)居保政策的主體責(zé)任。
（一）績效目標完成情況分析。
1、完成本年度單位人員經(jīng)費保障任務(wù)。
保障了我中心在職人員66人和退休人員24人的工資及辦公經(jīng)費開支等，維護了干部職工基本權(quán)益，做好了社保服務(wù)工作，深入推進了社會保險服務(wù)工作，使全體干部職工均滿意。
2、做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各項業(yè)務(wù)。
20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險支出專項各級配套資金5024.87萬元，其中繳費性補貼人數(shù)8.9522萬人，各級配套資金284.01萬元；年滿60周歲及以上領(lǐng)取待遇人員3.8240萬人,各級配套4740.86萬元。兩項合計5024.87萬元。確保了全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人員的'利益，使參保人員滿意度達95%以上。
3、全方面抓好黨建工作。
全年共計組織政治學(xué)習(xí)50次，黨員活動1次。黨建工作在區(qū)里表現(xiàn)良好，與黨中央高度保持一致，提高黨性修養(yǎng)，提高全體黨員的政治思想、黨員的凝聚力、思想認識，加強了使命感。單位所有黨員的滿意度均達到100%。
4、嚴控三公經(jīng)費的開支。
20xx年三公經(jīng)費預(yù)算2萬元，實際支出0萬元。本中心嚴格按照《湖南省公務(wù)接待管理辦法》執(zhí)行，嚴格控制三公經(jīng)費的開支。厲行節(jié)約，保障干部職工的切身利益，使全體干部職工滿意度達98%以上。
5、保障本單位辦公業(yè)務(wù)順利開展，維護單位正常運轉(zhuǎn)。
20xx年我中心為婁星區(qū)28.5萬社會保險參保人員做好服務(wù)。為離休人員6人和退休人員3868人，共計發(fā)放離休費67.05萬元，退休費13543.61萬元。為全區(qū)社會保險（企業(yè)職工、機關(guān)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)居民、被征地農(nóng)民等險種）完成征繳、結(jié)算、轉(zhuǎn)移工作，為全區(qū)社會保險辦理退休手續(xù)的審核和退休人員的管理工作，負責(zé)發(fā)放各險種的養(yǎng)老金發(fā)放工作。執(zhí)行社會養(yǎng)老保險各項政策，經(jīng)辦好有關(guān)的各項工作。為全區(qū)社會保險人員服好務(wù)，保障參保人員合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定。使參保人員滿意達100%。
（二）績效目標未完成原因分析。
根據(jù)年初的績效考核工作計劃和目標，婁星區(qū)社會保險服務(wù)中心扎實工作，銳意進取，較好的完成了全年的目標工作任務(wù)。
（三）圍繞部門（單位）職責(zé)、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以預(yù)算資金管理為主線，總結(jié)部門（單位）資產(chǎn)管理和開展業(yè)務(wù)情況，從運行成本、管理效率、履職效能、社會效應(yīng)、可持續(xù)發(fā)展能力和服務(wù)對象滿意度等方面，衡量部門（單位）整體及核心業(yè)務(wù)實施效果。
20xx年，我中心根據(jù)財政相關(guān)政策文件要求，進一步健全和完善了財務(wù)管理制度、固定資產(chǎn)實施辦法、機關(guān)工會財務(wù)管理辦法、物資采購管理辦法、專項資金使用管理辦法等相關(guān)制度，加強了部門資金的使用管理，堅持勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費，按制度辦事，確保每一分錢都落到實處，每一環(huán)節(jié)按程序員進行，部門財務(wù)管理工作做到了細、嚴、實，全年實際完成財政撥款支出19385.72萬元。各項工作目標任務(wù)圓滿完成。我中心主要承擔(dān)區(qū)本級基本養(yǎng)老保險的經(jīng)辦服務(wù)、管理等工作。20xx年我區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險征繳目標任務(wù)為2.2352億，已經(jīng)征繳完成了7.34億（含2.3億暫收款），完成任務(wù)率達328.38%。企業(yè)養(yǎng)老保險參保繳費率目標任務(wù)22.35%，即需完成77220名參保人員的繳費工作，我區(qū)已完成10.71萬人，完成目標任務(wù)138.69%。我區(qū)實行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋，共入戶核實83235人，核實率達100%，完成參保登記22128人，參保登記率達100%。為全區(qū)551名退役士兵辦理了社保費補繳手續(xù)，累計補繳社會保險費1035.76萬元。啟動被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險，全年為825名被征地農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老貸5000萬元，此項工作得到了上級的好評。為全區(qū)離休人員6人和退休人員3868人，發(fā)放離休費67.05萬元和退休費13543.61萬元。保障了參保人員的合法權(quán)益，維護了社會穩(wěn)定，群眾滿意度不斷提高。
（一）區(qū)績效辦對20xx年度部門（單位）的績效評估考核結(jié)果；
區(qū)績效辦20xx年還未對各單位進行績效評估。
（二）根據(jù)《部門整體支出績效評價指標自評打分表》，對20xx年度部門（單位）自評得分情況進行簡要說明，并對部門（單位）20xx年度整體支出績效進行評價。
20xx年，婁星區(qū)社會保險服務(wù)中心在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導(dǎo)下，在區(qū)人力資源和社會保障局的大力支持下，以抓征繳、強稽核、重服務(wù)為中心，以規(guī)范管理為主線，以隊伍建設(shè)為指導(dǎo)思想，以群眾滿意為宗旨，全體干部職工銳意進取、克難攻艱，扎實工作，黨建、業(yè)務(wù)、扶貧三駕馬車齊頭并進，各項工作取得了明顯成效。自評為97分。
宣傳不夠深入，部分人員存在觀望情緒，未建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機制，缺乏居保參保群眾早繳費、多繳費、長繳費的激勵機制。
原因分析：
1、城鄉(xiāng)居民保險因為宣傳方式較為單一，領(lǐng)取待遇較低，故參保人員的繳費積極性不高。
1、鞏固參保率，提高續(xù)保率。繼續(xù)發(fā)揚好的做法，通過互聯(lián)網(wǎng)等方式加大宣傳力度，注重宣傳的方式方法，確保讓老百姓對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策的理解更透徹，從而做到自愿參保，積極參保，進一步鞏固參保率。
2、把黨建工作納入重要議事日程，狠抓黨建責(zé)任機制落地生根，形成一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，黨支部抓落實，黨員積極參與的工作格局。進一步健全完善政治學(xué)習(xí)管理制度和培訓(xùn)制度。定期召開學(xué)習(xí)研討會，交流學(xué)習(xí)心得，鞏固學(xué)習(xí)成果，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，提高理論修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平和能力，加強對理論路線方針政策和黨中央決策部署的理解，使思想上行動上與黨中央保持高度一致。
3、堅持弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，著力強化黨員干部的角色意識和政治擔(dān)當(dāng)意識。堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。出臺專項考評辦法，進一步制定機關(guān)干部行為規(guī)范，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強“八小時”外監(jiān)督，有效遏制不良習(xí)氣，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。班子成員定期或不定期對作風(fēng)建設(shè)進行明查暗訪，就發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)進行通報，對情節(jié)嚴重者予以問責(zé)。
4、大力提升社保管理服務(wù)的規(guī)范化、標準化、信息化水平，推進網(wǎng)上經(jīng)辦等服務(wù)新模式。建立業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)交互和共享機制，打破橫向系統(tǒng)壁壘，完善業(yè)務(wù)協(xié)同機制，支持“一窗通辦”“事項聯(lián)辦”，實現(xiàn)政務(wù)信息資源共享，提升社保公共服務(wù)能力。20xx年，我中心一是梳理業(yè)務(wù)事項，簡化業(yè)務(wù)流程和所需資料，讓群眾辦事更高效、更便捷；二是進一步加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、銀行的溝通協(xié)作，將更多社?；A(chǔ)業(yè)務(wù)延伸下放至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺和銀行網(wǎng)點辦理，讓群眾辦理業(yè)務(wù)“少跑路”；三是加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”服務(wù)平臺搭建、建立社保微信公眾號、加大智慧人社和老來網(wǎng)等的推廣力度，讓更多群眾能使用、會使用這些現(xiàn)代化信息軟件辦理業(yè)務(wù)，實現(xiàn)群眾辦事“不跑路”。
5、認真執(zhí)行國家、省養(yǎng)老保險待遇發(fā)放、調(diào)整政策，編制好基金預(yù)決算方案，按時足額保障全區(qū)八萬多名退休人員養(yǎng)老金的發(fā)放，確保社會化發(fā)放率達100%。根據(jù)政策，落實城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇調(diào)整機制，逐步提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準，按時做好待遇調(diào)整工作，確保社會保障水平與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)。
5、加強基金監(jiān)督管理。社會保障基金是廣大參保人員的保命錢，必須確保安全。要依法加強對基金的監(jiān)督管理，制定財務(wù)、會計、統(tǒng)計、基金核稽制度，建立基金明細帳、月報工作機制，不斷規(guī)范業(yè)務(wù)操作程序，基金實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算。
（一）績效自評結(jié)果擬應(yīng)用情況。
針對本部門績效自評存在的問題，及時調(diào)整和優(yōu)化本部門后續(xù)項目支出和以后年度預(yù)算支出的方向和結(jié)構(gòu)，科學(xué)編制年預(yù)算，合理使用財政資金同，提高財政資金使用效率，有效發(fā)揮財政資金的使用效益。
20xx年部門整體支出績效自評報告經(jīng)財政績效股審核后再進行公開。
生育服務(wù)自評報告篇二
根據(jù)《保山市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈保山市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作實施辦法〉的通知》（保政辦發(fā)〔20xx〕107號）規(guī)定：各級政府應(yīng)根據(jù)財力情況，統(tǒng)籌考慮安排移交街道社區(qū)和社會保險機構(gòu)管理服務(wù)的企業(yè)退休人員的活動經(jīng)費，按每人每月5元的標準確定，每年由社會保險機構(gòu)核實后，報同級財政部門審核撥付給社保機構(gòu)，社保機構(gòu)按街道社區(qū)組織開展企業(yè)退休人員活動的情況下?lián)艿礁鞣?wù)管理機構(gòu)。20xx年，市財政一般公共預(yù)算資金安排項目經(jīng)費8萬元。
前期準備、組織過程等相關(guān)情況。
1、成立了財政支出績效評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌開展我中心的財政支出績效自評工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)對開展財政支出績效自評工作的組織協(xié)調(diào)等工作。下發(fā)開展財政支出績效自評工作的通知，要求各業(yè)務(wù)部門報送各個項目資金使用情況，支出效果以及存在問題和原因分析，整理各項目基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料。
2.組織實施。
財政支出績效評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開項目支出績效自評會，討論和研究項目的績效目標完成情況，安排項目自評責(zé)任分工，責(zé)任到人。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強與各業(yè)務(wù)部門的溝通配合，通過收集整理審計項目總體情況、各項目資金支出情況、績效目標完成情況等信息，對項目績效情況進行總體評價后，撰寫自評報告反映資金使用效果。
（一）項目資金情況。
1、項目資金到位情況。
該項目資金預(yù)算8萬元，實際到位8萬元。
2、項目資金執(zhí)行情況。
截止20xx年底，該項目資金使用6.98萬元，執(zhí)行率為87.25%。
3、項目資金管理情況。
在年度預(yù)算管理過程中，進一步強化資金的分配、使用、管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的事前防范、事中控制、事后監(jiān)督，努力提高項目資金配置效率。在制度建設(shè)方面，緊扣制度建設(shè)重點，圍繞預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、支付管理、監(jiān)督保障等方面，結(jié)合機構(gòu)獨立設(shè)置、獨立運轉(zhuǎn)和部門自身建設(shè)，狠抓內(nèi)部管理、不斷建立完善了各項規(guī)章制度，建立用制度管人、管事、管財?shù)拈L效機制，并在實際工作中不斷健全完善管理辦法和內(nèi)控制度，認真貫徹執(zhí)行，確保保資金使用的安全、合規(guī)。在預(yù)算執(zhí)行管理方面，嚴格按照《保山市財政局關(guān)于進一步加強預(yù)算執(zhí)行管理的`通知》要求，切實履行預(yù)算管理職責(zé)，加強預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督管理，維護預(yù)算的嚴肅性。按照財政預(yù)算執(zhí)行序時進度要求，定期通報預(yù)算執(zhí)行進度情況，分析解決預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和困難，根據(jù)預(yù)算項目用途，確保專款專用，加快預(yù)算執(zhí)行進度。
（二）項目績效指標完成情況。
1、產(chǎn)出指標完成情況。
產(chǎn)出指標下的數(shù)量指標---退休服務(wù)人數(shù):全年服務(wù)退休人數(shù)4600人，全年實際服務(wù)人數(shù)4600人。
2、效益指標完成情況。
效益指標下的社會效益指標目標--服務(wù)工作覆蓋率：全年指標100%，實際完成100%。
3、滿意度指標完成情況。
滿意度指標下的服務(wù)對象滿意指標---退休人員滿意度目標：滿意率95%，實際滿意率95%。
無
該項目20xx年支出與年初預(yù)算一致，達到預(yù)期績效目標。經(jīng)全面綜合評價，該項目績效自評優(yōu)秀。
1、針對本部門績效自評中存在的問題，及時調(diào)整和優(yōu)化本部門后續(xù)項目和以后年度預(yù)算支出的方向和結(jié)構(gòu)，合理配置資源，加強財務(wù)管理。
2、建立激勵與約束機制，強化評價結(jié)果在項目申報和預(yù)算編制中的有效應(yīng)用。
強化認識，重視績效自評工作。財政支出績效評價是單位提高行政效能和理財水平的重要舉措，必須加強組織領(lǐng)導(dǎo)，總結(jié)自評工作經(jīng)驗，嚴格落實績效管理責(zé)任，才能保質(zhì)保量完成績效自評工作任務(wù)。強化質(zhì)量，規(guī)范績效自評工作。只有通過建立科學(xué)、可量化的指標體系，認真收集整理評價基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料，才能按要求完成績效自評報告，真實反映資金使用效果。強化落實，按時完成績效自評工作。在預(yù)算管理過程中，要統(tǒng)籌安排好各個環(huán)節(jié)的工作，進一步加強財務(wù)和業(yè)務(wù)部門之間的參與協(xié)助力度，加強與各業(yè)務(wù)部門的溝通配合、培訓(xùn)和指導(dǎo)，才能按要求完成本部門績效自評工作。
市社保中憫的財政支出績效管理工作還存在績效目標申報不夠全面，績效指標量化不夠，績效評價手段和方法有待優(yōu)化，績效自評組織實施還不夠規(guī)范等問題，在今后的工作中加以改進和完善，同時建議市財政局加強對部門財政支出績效評價管理工作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，促進提高部門績效自評質(zhì)量。
無
生育服務(wù)自評報告篇三
20xx年上級下達我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)項目建設(shè)任務(wù)2.3萬畝，財政補助資金300萬元。我縣根據(jù)社會化服務(wù)小戶、服務(wù)重要農(nóng)產(chǎn)品、服務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)的要求，通過需求調(diào)查，結(jié)合本縣實際，針對糧油生產(chǎn)、茶葉產(chǎn)業(yè)、蠶桑產(chǎn)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)實施服務(wù)。完成項目總投資1761.1萬元，其中：財政補助300萬元，群眾自籌1461.1萬；實施面積6.628萬畝，折合面積2.309萬畝。
（一）項目資金申報及批復(fù)情況。
根據(jù)《四川省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于進一步做好20xx年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)項目實施工作的通知》（川農(nóng)函〔20xx〕35號）精神和《宜賓市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局轉(zhuǎn)發(fā)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于進一步做好20xx年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)項目實施工作的通知的通知》（宜農(nóng)函〔20xx〕15號）文件等規(guī)定，會同財政聯(lián)合上發(fā)文，并報批縣政府審批，且上報備案。
（二）項目績效目標。
1.項目完成數(shù)量。按實施方案要求完成社會化服務(wù)面積1.218萬畝，具體分為三個環(huán)節(jié)，一是糧油生產(chǎn)（水稻統(tǒng)防統(tǒng)治、績效收割）。勝天鎮(zhèn)、復(fù)興鎮(zhèn)、嘉樂鎮(zhèn)、慶嶺鎮(zhèn)、沙河鎮(zhèn)、蕉村鎮(zhèn)等6個鎮(zhèn)，作業(yè)面積1.1萬畝，折合面積0.127萬畝；二是茶葉產(chǎn)業(yè)（茶園病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治、茶園機械修剪）。文江鎮(zhèn)、蕉村鎮(zhèn)、羅場鎮(zhèn)、落潤鎮(zhèn)等4個鎮(zhèn)，作業(yè)面積2.834萬畝，折合面積1.091萬畝；三是桑園管理（桑樹冬剪、桑樹刷白）。羅場鎮(zhèn)、嘉樂鎮(zhèn)、落潤鎮(zhèn)、蕉村鎮(zhèn)等4個鎮(zhèn)，作業(yè)面積2.694萬畝，折合面積1.091萬畝，因季節(jié)性原因，該項目正在實施中。
2.項目完成質(zhì)量。各服務(wù)主體按服務(wù)技術(shù)要求，在項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局監(jiān)督指導(dǎo)下，規(guī)范開展服務(wù)工作，項目完成后，經(jīng)鎮(zhèn)及縣級抽查驗收，桑樹修剪到位，刷白均勻周到；茶葉病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治后病蟲率僅3.5%，達到服務(wù)標準要求。
3.項目實施進度。按項目進度要求，20xx年3月4日完成了項目實施方案編制與報批備案，4月20日通過公開招投標確立了服務(wù)主體，5月10日起組織項目實施，各服務(wù)主體根據(jù)各服務(wù)環(huán)節(jié)季節(jié)要求，合理安排服務(wù)時段，組織開展作業(yè)，于20xx年12月20日完成作業(yè)服務(wù)，20xx年6月1日至20xx年12月20日，完成了糧油生產(chǎn)、茶園管理項目驗收及資金撥付，桑園管理項目正在實施。20xx年12月16—12月30日，開展項目總結(jié)及績效評價。
4.項目成本節(jié)約情況。通過社會化服務(wù)項目實施，統(tǒng)一采購生產(chǎn)資料，統(tǒng)籌使用農(nóng)機設(shè)備，統(tǒng)一安排專業(yè)作業(yè)人員，解決了小農(nóng)戶小規(guī)模生產(chǎn)在資金、技術(shù)、設(shè)備上的短板，節(jié)約了成本，提高了效益。
（三）項目資金申報相符性。
該項目申報內(nèi)容與具體實施內(nèi)容相符、申報目標合理可行。
（一）資金計劃、到位及使用情況。
1．資金到位情況。該項目財政補助資金計劃300萬元，截至20xx年12月15日實際到位300萬元，資金全額到位。
2．資金執(zhí)行情況。項目資金截止到20xx年12月15日支付給服務(wù)主體170萬元，支付依據(jù)合規(guī)合法，蠶桑服務(wù)項目正在實施中。
（二）項目財務(wù)管理情況。
項目實行先服務(wù)后補助和縣級部門報賬制，服務(wù)完成并經(jīng)鎮(zhèn)級驗收、縣級驗收合格后，服務(wù)主體向縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局提供補助資金正式發(fā)票及資金審批表、服務(wù)合同、作業(yè)日志、作業(yè)量匯總表、鎮(zhèn)級驗收表及抽查表等資料，經(jīng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核并完善報賬手續(xù)后，一次性全額撥付財政補助資金。
（三）項目組織實施情況。
該項目屬于先服務(wù)后補助和縣級部門報賬制，服務(wù)完成并經(jīng)驗收合格后按相關(guān)手續(xù)一次性全額撥付財政補助資金。主體完全按期完成，因其部分主體實施時間不一，項目正有序推進中。
該項目屬于先服務(wù)后補助和縣級部門報賬制，服務(wù)完成并經(jīng)驗收合格后按相關(guān)手續(xù)一次性全額撥付財政補助資金。項目資金截止到20xx年12月15日支付給服務(wù)主體170萬元，支付依據(jù)合規(guī)合法，蠶桑服務(wù)項目正在實施中。
（1）項目實施的經(jīng)濟效益分析。通過項目實施，提高了產(chǎn)業(yè)良種普及率和生產(chǎn)規(guī)范化、標準化水平，提高了產(chǎn)量和品質(zhì)，取得了顯著的.經(jīng)濟效益。桑樹冬季修剪刷白服務(wù)，改變了以往桑農(nóng)粗放管理模式，通過規(guī)范化標準化管理，提高桑葉產(chǎn)量和品質(zhì)；茶葉病蟲防治服務(wù)，解決了茶葉生產(chǎn)上蛀蟲防治的難題。
（2）項目實施的社會效益。通過對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)開展社會化服務(wù)，解決了小農(nóng)戶生產(chǎn)勞動力和技術(shù)不足或單戶作業(yè)不劃算問題，降低了生產(chǎn)成本，提高了產(chǎn)業(yè)效益。
（3）項目實施的生態(tài)效益。通過桑園冬管服務(wù)，提高了桑樹抗病蟲能力，減少了病蟲危害，降低了農(nóng)藥施用量；而生產(chǎn)服務(wù)通過精準用藥、安全施藥、規(guī)范操作，減少了用藥量，降低了農(nóng)藥殘留，生態(tài)環(huán)境得到改善。
（4）項目實施的可持續(xù)影響。通過項目實施，作物產(chǎn)量提高、品質(zhì)提升，農(nóng)戶增加了收益，帶動了農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)薄弱環(huán)節(jié)加強管理的意識和需求，增強了社會化服務(wù)組織的服務(wù)能力和信心，促進了我縣社會化服務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。
3.滿意度指標完成情況。項目完成后，經(jīng)入戶調(diào)查和電話抽查，農(nóng)戶滿意度達95%，超過85%滿意度的項目標準，項目區(qū)農(nóng)戶普遍希望來年能繼續(xù)實施社會化服務(wù)項目。
生育服務(wù)自評報告篇四
根據(jù)省衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)20xx年安徽省衛(wèi)生健康民生工程績效評價辦法的通知》（皖衛(wèi)財秘〔20xx〕267號）要求，依據(jù)《安徽省幼兒托育服務(wù)民生工程績效評價指標》，現(xiàn)將六安市20xx年托育服務(wù)民生工程績效自評情況報告如下：
按照政府引導(dǎo)、部門協(xié)同、社會參與的總體思路，堅持普惠優(yōu)先，充分調(diào)動社會力量的積極性，科學(xué)規(guī)劃托育機構(gòu)布局，合理開展托育機構(gòu)項目建設(shè)，努力增加普惠托育服務(wù)有效供給，逐步滿足人民群眾對托育服務(wù)的`需求，20xx年新增托位900個。
市財政局、市衛(wèi)健委聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)20xx年衛(wèi)生健康民生工程實施辦法的通知》（六衛(wèi)健〔20xx〕37號)，制定了《幼兒托育、婦幼健康和職業(yè)病防治實施方案---托育服務(wù)建設(shè)項目實施方案》，方案明確了總體目標、實施范圍、主要內(nèi)容、資金保障、實施程序、項目管理和保障措施。
20xx年我市新增托位1250個，任務(wù)完成率138%，全市各縣區(qū)均完成了建成一個普惠托育機構(gòu)的目標。
自評得分100分。
生育服務(wù)自評報告篇五
（一）項目資金申報及批復(fù)情況。
該項目資金根據(jù)去年實際支出情況進行申報，報經(jīng)財政局有關(guān)部門批準，并在年初對項目申報進行了批復(fù)。
（二）項目績效目標。
該項目主要用于依法依規(guī)落實《社會保險法》等政策法規(guī)的要求，減輕用人單位辦社保業(yè)務(wù)負擔(dān)，過渡到社會保障專門機構(gòu)、街道、社區(qū)等專業(yè)機構(gòu)的專業(yè)管理；提高社會保障的管理質(zhì)量和管理水平，從而提高社會保障的管理效率、管理質(zhì)量，也可以有效地防范社會保障管理中的道德風(fēng)險。
（三）項目資金申報相符性。
該項目申報內(nèi)容與具體實施內(nèi)容相符，主要用于開展社會化服務(wù)管理的辦公費、印刷費及工作人員的伙食補助費、交通補助等。通過建立管理參保人員繳費記錄和養(yǎng)老、工傷保險待遇權(quán)益記錄。進一步增強參保人對社保工作的督導(dǎo)和推進作用，維護參保人的合法權(quán)益，完善社會保險服務(wù)管理。
（一）資金計劃、到位及使用情況。
1、資金計劃及到位。年初該項目預(yù)算批復(fù)金額為12萬元，截至目前資金到位12萬元。根據(jù)時間進度來看資金到位率達100%。
2、資金使用。截至目前該項目資金的實際支出為12萬元，參照財政相關(guān)支付標準執(zhí)行，主要用于記錄社會化服務(wù)管理的維修維護費，工作人員的差旅費、伙食補助費、交通補助等。支付依據(jù)合規(guī)合法，支付進度與預(yù)算相符。
（二）項目財務(wù)管理情況。
針對該項目建立了專項內(nèi)部控制制度，細化了報賬流程，保證經(jīng)費使用合規(guī)。成立了由股室股長牽頭，專人負責(zé)的項目管理制度，隨時對資金使用情況進行監(jiān)督。同時，按照行政單位會計制度進行會計核算，對已發(fā)生的事項及時進行賬務(wù)處理。對照項目資金管理辦法，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，確保會計核算的規(guī)范性。
（三）項目組織實施情況。
我局成立了專項巡查工作小組，由局分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，各股室股長牽頭，相關(guān)工作人員共同參與。日常巡查工作秉承分時段劃片區(qū)包干工作制度，責(zé)任到人，專項檢查實行隨機抽調(diào)檢查人員。通過日常巡查和專項檢查相結(jié)合的工作機制，提升監(jiān)督工作的.有效性。
（一）項目完成情況。
根據(jù)計劃目標，該項目實際投資完成額達到既定任務(wù)量。
（二）項目效益情況。
一是減輕用人單位辦社會保險業(yè)務(wù)（如發(fā)放養(yǎng)老金、社會救濟金、管理傷殘人員等）的負擔(dān)，從用人單位兼管過渡到社會保障專門機構(gòu)、街道、社區(qū)等專業(yè)機構(gòu)的專業(yè)管理；二是提高社會保障的管理質(zhì)量和管理水平，從落后的手工式管理過渡到現(xiàn)代化的計算機信息網(wǎng)絡(luò)管理，從而提高社會保障的管理效率、管理質(zhì)量，也可以有效地防范社會保障管理中的道德風(fēng)險。
（一）存在的問題。
財務(wù)管理制度有待進一步完善，工作人員業(yè)務(wù)水平有待進一步提升。
（二）相關(guān)建議。
進一步健全財務(wù)管理制度，同時加大對相關(guān)人員的業(yè)務(wù)水平培訓(xùn)。
生育服務(wù)自評報告篇六
根據(jù)宣城市民政局《關(guān)于做好20xx年民政民生工程評價工作的通知》要求，現(xiàn)將我市社會化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)自評情況報告如下：
（一）投入（基準分20分，自評分20分）。
1、規(guī)劃編制與審批（基準分5分，自評分5分）。
將養(yǎng)老體系建設(shè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃；編制出臺了《寧國市養(yǎng)老服務(wù)和智慧養(yǎng)老實施辦法》和民政民生工程實施方案及政策措施；編制的實施辦法和政策措施經(jīng)同級政府的批準，符合國家相關(guān)法律法規(guī)和國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，符合《安徽省20xx年社會養(yǎng)老服務(wù)體系和養(yǎng)老智慧化建設(shè)實施辦法》、《宣城市20xx年度養(yǎng)老服務(wù)和智慧養(yǎng)老建設(shè)實施辦法》的要求。貫徹落實《宣城市人民政府辦關(guān)于印發(fā)宣城市全面放開養(yǎng)老服務(wù)市場提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量實施意見等三個文件的通知》和《宣城市養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)20xx年專項行動方案》，制定《寧國市養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)20xx年專項行動方案》，并落實到位。自評分5分。
聯(lián)席會議機制建立與執(zhí)行（基準分2分，自評分2分）。
建立健全了由民政、財政等部門負責(zé)同志參加的聯(lián)席會議制度；并在協(xié)調(diào)研究、問題解決、部署任務(wù)和制定詳細的工作計劃等方面定期或不定期召開聯(lián)席會議，年召開2次會議。自評分2分。
3、績效目標合理性（基準分3分，自評分3分）。
20xx年民政民生工程實施方案中設(shè)定了績效目標，設(shè)定的績效目標符合《安徽省20xx年社會養(yǎng)老服務(wù)體系和養(yǎng)老智慧化建設(shè)實施辦法》、《宣城市20xx年度養(yǎng)老服務(wù)和智慧養(yǎng)老建設(shè)實施辦法》分解下達的目標要求，符合經(jīng)濟社會發(fā)展和客觀實際的要求。自評分3分。
4、績效指標明確性（基準分4分，自評分4分）。
實施方案依據(jù)績效目標設(shè)定了清晰的產(chǎn)出和效果績效指標，實施方案設(shè)定的`績效指標做到了細化、量化、可衡量。自評分4分。
5、資金到位率（基準分3分，自評分3分）。
20xx年新建養(yǎng)老床位62張，一次性建設(shè)補貼標準按每張床位5000元補助，補助資金列入年度預(yù)算，撥付資金6.2萬元；社會辦養(yǎng)老機構(gòu)運營補貼標準按照實際入住的老人數(shù)結(jié)合護理人員配比給予每人每月200、300、400元的運營補貼,并按規(guī)定進行入住人員統(tǒng)計，應(yīng)補資金241萬元，實際到位241萬元(前三季度)；公辦養(yǎng)老機構(gòu)綜合責(zé)任保險保障床位2150張，參保補貼資金8.32萬元，實際到位8.32萬元；發(fā)放高齡津貼11161人，發(fā)放資金457.1萬元，實際到位資金457.1萬元；通過政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)196人，服務(wù)標準每人每月120元，發(fā)放困難老年人養(yǎng)老服務(wù)補貼2647人，發(fā)放資金374.6萬元，實際到位374.6萬元。自評分3分。
6、補助資金到位及時率（基準分3分，自評分3分）。截止今年底，所有補助資金全部到位。自評分3分。
（二）過程（基準分30分，自評分30分）。
7、政策宣傳（基準分2分，自評分2分）。
我市開展了多種形式，多平臺的宣傳，社會化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)政策宣傳效果顯著。自評分2分。
8、公示制管理（基準分2分，自評分2分）。
社會化養(yǎng)老服務(wù)體系和養(yǎng)老智慧化建設(shè)的資金籌集和使用情況、社會辦養(yǎng)老機構(gòu)補貼資金、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施補貼資金、低收入老年人養(yǎng)老服務(wù)補貼和高齡津貼發(fā)放等情況均及時通過媒體、網(wǎng)站進行公示，接受群眾監(jiān)督；公示的時間、地點、內(nèi)容和格式符合公示要求。自評分2分。
實施管理合規(guī)性（基準分3分，自評分3分）。
補助對象、標準、范圍與社會化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)實施方案的規(guī)定相符，申報材料符合實施管理辦法的要求。自評分3分。
信息平臺管理（基準分2分，自評分2分）。
重視系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報工作，安排專人定期填報數(shù)據(jù)，按要求、按時限完成全國養(yǎng)老機構(gòu)信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新；完成養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量檢查核查表上報，符合“一地一案，一院一策”要求，檢查未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。自評分2分。
檔案管理規(guī)范性（基準分3分，自評分3分）。
建立了社會化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)項目檔案；項目檔案資料規(guī)范、完整。自評分3分。
服務(wù)市場監(jiān)管（基準分3分，自評分3分）。
健全養(yǎng)老服務(wù)準入、退出、監(jiān)管制度，及時查處侵害老年人人身財產(chǎn)權(quán)益的違法行為和安全生產(chǎn)責(zé)任事故；對所有政府補助的服務(wù)項目和補助對象都進行服務(wù)質(zhì)量和養(yǎng)老需求評估，確保項目實施質(zhì)量符合要求。自評分3分。
資料報送情況（基準分2分，自評分2分）。
對評價所報送的資料及時、齊全、真實、準確。自評分3分。
民生報表報送情況（基準分3分，自評分3分）。
每月按時按質(zhì)報送民生工程報表，確保數(shù)據(jù)準確、真實。自評分3分。
制度建設(shè)與執(zhí)行（基準分2分，自評分2分）。
建立健全了項目資金管理使用辦法或相關(guān)內(nèi)控制度；項目資金管理嚴格執(zhí)行資金管理辦法的規(guī)定或內(nèi)控制度的要求。自評分2分。
資金使用合規(guī)性（基準分4分，自評分4分）。
社會化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)項目資金實行專賬核算，并做到專款專用；社會化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)項目應(yīng)配套資金和工作經(jīng)費納入年初預(yù)算管理；對“高齡津貼”發(fā)放全部實行社會化發(fā)放；項目資金支出手續(xù)齊全、原始憑證合規(guī)；項目資金使用不存在弄虛作假，虛報冒領(lǐng)，貪污浪費，截留、擠占、挪用項目資金等違規(guī)現(xiàn)象。自評分4分。
國庫集中支付管理（基準分2分，自評分2分）。
項目資金支出嚴格執(zhí)行國庫集中支付管理；國庫集中支付程序和手續(xù)符合規(guī)定。自評分2分。
監(jiān)督檢查有效性（基準分2分，自評分2分）。
我市民政部門不定期開展項目資金使用專項督查；監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。自評分2分。
（三）產(chǎn)出（基準分25分，自評分25分）。
19、目標任務(wù)完成率（基準分5分，自評分5分）。
社會化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)項目總床位4045張（含養(yǎng)老機構(gòu)床位，醫(yī)療機構(gòu)護理、康復(fù)床位，短期托養(yǎng)的床位），每千名老人達到47張。享受高齡津貼11161人、養(yǎng)老服務(wù)補貼2851人、建設(shè)補貼床位數(shù)62張，運營補貼人數(shù)820人。鳳凰社區(qū)入選第二批智慧養(yǎng)老示范工程（社區(qū)居家）。截止目前，20xx年社會化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)項目目標任務(wù)完成程度100％，自評分5分。
20、達標率（基準分4分，自評分4分）。
養(yǎng)老機構(gòu)護理床位達到41%，150張以上養(yǎng)老機構(gòu)醫(yī)務(wù)室或護理站數(shù)量達100%。自評分4分。
21、配建率（基準分3分，自評分3分）。
城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施配建率達100%，農(nóng)村社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施配建率達100%以上；城鄉(xiāng)居家養(yǎng)老服務(wù)“三級中心”建設(shè)覆蓋率100%，“三級中心”達標100%。自評分3分。
22、覆蓋率（基準分9分，自評分9分）。
縣、鄉(xiāng)“三級中心”覆蓋率達100%，通過政府的網(wǎng)站公布建設(shè)補助標準并按照要求給予建設(shè)補助和運營補助；對80周歲以上老年人發(fā)放高齡津貼覆蓋面100%；對經(jīng)濟困難的高齡、失能等老年人養(yǎng)老服務(wù)補貼覆蓋面達76%以上；養(yǎng)老機構(gòu)綜合責(zé)任保險制度覆蓋率達100%。自評分9分。
23、創(chuàng)新性（基準分2分，自評分2分）。
24、完成及時性（基準分2分，自評分2分）。
（四）效果（基準分25分，自評分25分）。
25、社會效益（基準分8分，自評分8分）。
項目實施得到了社會各界和受救助群眾好評；項目實施對貧困老年人生活狀況改善和生活質(zhì)量提高的作用明顯；項目實施對推動養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的作用巨大；項目通過社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)活動的開展，對全社會弘揚敬老、養(yǎng)老、助老優(yōu)良傳統(tǒng)的作用明顯。自評分8分。
資金放大效應(yīng)（基準分5分，自評分5分）。
省級以上財政資金對社會化養(yǎng)老服務(wù)體系和養(yǎng)老智慧化建設(shè)投入，帶動社會資本對養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)投入放大倍數(shù)大于20倍，撬動社會資本進入養(yǎng)老服務(wù)業(yè)作用明顯。自評分5分。
27、可持續(xù)影響（基準分6分，自評分6分）。
社會化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)項目實施得到社會和廣大老年人群的普遍認可和贊同，且積極參與和支持；社會化養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)管理制度健全，工作程序規(guī)范，工作積極性高，工作零失誤，服務(wù)對象普遍反映良好；社會化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)配套資金和工作經(jīng)費納入本市年度財政預(yù)算；項目實施過程中未出現(xiàn)過影響?zhàn)B老事業(yè)發(fā)展的不良事件。自評分6分。
28、社會公眾和受益對象的滿意度（基準分6分，自評分6分）。
通過隨機電話訪問、現(xiàn)場走訪等形式，對社會公眾、受益對象滿意度進行調(diào)查，滿意率達到95%。自評分6分。
一是養(yǎng)老服務(wù)多元化發(fā)展。通過整合養(yǎng)老服務(wù)資源，優(yōu)化養(yǎng)老機構(gòu)床位結(jié)構(gòu)，完善社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施等，形成了高、中、低檔配套，養(yǎng)、護、助功能齊全，公辦、社會投資興辦、合作經(jīng)營等多種形式共同發(fā)展的社會養(yǎng)老服務(wù)體系。
二是養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)規(guī)范化管理。持續(xù)開展養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員護理能力培訓(xùn)工作，提升養(yǎng)老機構(gòu)風(fēng)險防控意識和安全管理能力。嚴格落實民政行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，通過政府購買安全管理服務(wù)方式加強對養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量和安全運營進行常態(tài)化、制度化監(jiān)管。
三是社會效益日益明顯。目前我市社會辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)已投入使用的有15家，公建民營農(nóng)村敬老院達到7家，從目前民辦養(yǎng)老機構(gòu)投入運營情況來看，基本形成了市場充分競爭的良好局面，服務(wù)質(zhì)量和社會滿意度得到明顯提升，社會效益明顯。
生育服務(wù)自評報告篇七
計劃生育的主要內(nèi)容和目的是促進晚婚晚育、少生優(yōu)育，有計劃地控制人口。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)《關(guān)于對計劃生育服務(wù)項目績效評價自查自評的通知》(x人口組發(fā)〔20xx〕1號)文件要求，按照《20xx年度計劃生育服務(wù)項目績效評價工作方案》要求，我鄉(xiāng)高度重視，迅速行動，組織鄉(xiāng)、村兩級計生專干深入村組，對全鄉(xiāng)所有享受計劃生育家庭獎扶政策的對象進行調(diào)查審核，重點人群摸清底子、查漏補缺?，F(xiàn)將開展自查自評工作情況報告如下：
為了切實做好自查自評工作，我鄉(xiāng)認真研究部署，按照干部聯(lián)村包組分工，每一小組內(nèi)安排一個鄉(xiāng)、村計生業(yè)務(wù)干部密切配合，加強指導(dǎo)，對全鄉(xiāng)14行政村，共42個村民小組，近年來所有享受計劃生育獎扶政策的對象逐一核實，我鄉(xiāng)純女戶提前獎勵扶助對象135戶264人，共涉及純女戶提前獎勵扶助資金31.74萬元，、農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象32人，農(nóng)村部分計劃生育獎勵扶助資金3.84萬元。通過現(xiàn)場審核，有11戶21人不符合純女戶提前獎勵扶助條件，予以退出。
（一）嚴把資格確認關(guān)。純女戶提前獎勵扶助：1、村委會核查并張榜公示；2、鄉(xiāng)人民政府核查年審并張榜公示；3、縣級審核、確認并公布；4、市人口計生部門抽查；5、自治區(qū)人口部門進行審核。農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助：1、本人提出申請；2、村民委員會審議并張榜公示；3、鄉(xiāng)人民政府初審并張榜公示；4、縣人口計生部門審核、確認并公布；5、地級市人口計生委、自治區(qū)人口計生委、國家人口計生委備案，而后縣級人口計生行政部門負責(zé)對獎勵扶助對象進行年審。
（二）建立獎勵扶助對象個案資料。建立純女戶提前獎勵扶助對象和農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象檔案資料，通過規(guī)范資格確認、資金管理、資金發(fā)放、社會監(jiān)督“四權(quán)分離”運行機制。監(jiān)管好、使用好、發(fā)放好獎勵扶助資金。
（三）通過這次鄉(xiāng)村兩級嚴格的審核，共審查出11戶21人不符合純女戶提前獎勵扶助條件，按退出程序退出并張榜公示，確保我鄉(xiāng)獎勵扶助無虛報、錯報、漏報等現(xiàn)象。
(一)保障得力。建立和實施計劃生育家庭獎勵扶助制度，是進一步做好人口計生工作的一項重大決策，是一項利國利民的德政善舉。鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視，每年召開專題會議專研究獎勵扶助工作，并將獎勵扶助工作納入考核內(nèi)容，作為當(dāng)年為民辦實事之一。
(二)透明公開。在實施本項獎勵扶助制度的同時，繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行的計劃生育獎勵優(yōu)惠政策；通過“三級”審核、“三級”公示、群眾舉報、社會監(jiān)督等措施，確保政策執(zhí)行的公平性。通過運用多種形式廣泛宣傳獎勵扶助政策，做到家喻戶曉，人人皆知。
(三)?？顚Ｓ?。凡符合條件的獎勵扶助對象，均享受每人每年1200元的獎勵扶助資金。獎扶資金由鄉(xiāng)村兩級造表審核，由代理發(fā)放機構(gòu)直接劃撥到獎勵扶助對象個人賬戶，直接補助到戶到人。
(四)明確責(zé)任。我鄉(xiāng)十分重視獎扶的年審工作，從獎扶工作開展以來，我們制定了一系列工作制度和責(zé)任追究制度，采取“誰出錯，誰負責(zé)”的責(zé)任追究制，進一步嚴格把握政策口徑，做到不重、不漏、不錯。
通過近年來計生獎扶工作開展雖有成功的經(jīng)驗，也有不少失誤，雖然鄉(xiāng)、村干部做了大量工作，力爭使錯報、漏報率降到最低，但仍然存在不少問題：一是對計生獎扶政策的宣傳不到位，存在死角，邊遠偏僻的農(nóng)戶政策知曉率低；二是個別村干部對獎扶對象的婚育情況調(diào)查了解不夠深入細致，特別是對婚姻生育變動次數(shù)較多的夫婦情況調(diào)查怕麻煩不徹底，容易讓其鉆政策空子，造成錯報時有發(fā)生；以上問題的存在既有客觀原因也有主觀因素存在?？傮w來說，群眾對純女戶提前獎勵扶助項目以及農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助項目的整體評比較高，對獎勵扶助金的發(fā)放形式比較滿意，但是在獎勵扶助的金額標準和年齡標準這兩個方面還存在一定的問題。
（一）是修改完善人口和計生責(zé)任目標責(zé)任書內(nèi)容，把計生獎勵扶助考核內(nèi)容和分值比重適當(dāng)加重，使人口和計生工作管理重點逐步轉(zhuǎn)移到計生優(yōu)惠政策落實方面上來。
（三）隨著經(jīng)濟的發(fā)展、人們生活水平的提高，物價不斷上漲，扶助金額偏低，不利于獎勵扶助利益導(dǎo)向的實現(xiàn),希望適當(dāng)調(diào)整計劃生育家庭獎勵扶助的金額標準和年齡標準，農(nóng)村獎勵對象育齡婦女年齡放寬至55歲后，不但從經(jīng)濟上給予扶助，還應(yīng)從精神上、人文關(guān)懷上、醫(yī)療服務(wù)上、養(yǎng)老上或其他社會救助給予慰藉和扶助，切實實現(xiàn)促進農(nóng)村人口與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的目的。
自xx年榮獲“國家級優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣”以來，我縣在“創(chuàng)優(yōu)”的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新工作方式方法，扎實穩(wěn)步推進計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。每年均認真開展自檢自查工作，現(xiàn)將年開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作自查自評情況作如下匯報：
為切實鞏固提高計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,我們著重采取了以下措施:。
(一)積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視?？h、鄉(xiāng)黨委政府把計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)納入重要議事日程，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，人口計生、財政、衛(wèi)生、教育等部門負責(zé)人為成員的“創(chuàng)優(yōu)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。縣委常委會或縣長辦公會每年均多次研究人口和計生工作，并給予解決實際困難。同時，制定完善了《關(guān)于進一步抓緊抓好人口和計劃生育工作的決定》、《××縣人民政府關(guān)于對人口和計劃生育工作實行黃牌警告和通報制度的通知》等措施。
(二)不斷加強隊伍建設(shè)。按照“調(diào)整、充實、提高”的原則，進一步加大縣、鄉(xiāng)計生技術(shù)服務(wù)人員任職資格的清理力度，嚴禁無任職資格的“赤腳醫(yī)生”開展計劃生育手術(shù);并面向全縣公開招聘醫(yī)學(xué)類大中專以上畢業(yè)生，自xx年榮獲國家級優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣以來，來共招入10名，從而不斷充實計生隊伍。目前，計生隊伍中有技術(shù)人員49人。加強對計生隊伍的培訓(xùn)，每年均選派3至4名相關(guān)專業(yè)的醫(yī)生到上級醫(yī)療衛(wèi)生單位進修學(xué)習(xí)，根據(jù)實際，每年從鄉(xiāng)上安排人員到縣服務(wù)站跟班學(xué)習(xí)，并召開計生隊伍培訓(xùn)會，將所有技術(shù)人員集中到縣上參加技術(shù)、理論及業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)，計生隊伍技術(shù)水平得到了明顯提高。
(三)不斷完善技術(shù)設(shè)備。切實增加資金投入，建立完善以縣計生服務(wù)站為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站為支點的技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。近年來，縣計生服務(wù)站先后購置了計劃生育流動服務(wù)車及b超、乳腺診斷儀、微波治療儀、心電圖、血液分析儀、x光機等治療儀。投資190余萬元，新建了縣計生服務(wù)站，并在服務(wù)站內(nèi)設(shè)置了宣傳品展示臺、避孕藥具免費發(fā)放展示柜等，同時，將服務(wù)重心下移，切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)所的投入。xx年以來，先后投入資金166余萬元，為仁和、夾寒箐、大栗樹、都龍、八寨等鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別配備了相關(guān)的醫(yī)療設(shè)備，不斷提升技術(shù)設(shè)備等級，同時，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配置了電視、音響、vcd等宣傳設(shè)備，為滿足群眾計劃生育知識需求提供了方便，為開展優(yōu)質(zhì)的計生服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
(四)不斷加大資金投入力度。在財政困難的情況下，每年都將15萬元的計劃生育手術(shù)減免費、縣級承擔(dān)的獨生子女教育獎學(xué)金2萬元、一次性獎勵金10萬元、城鎮(zhèn)無業(yè)人員獨生子女保健費3.6萬元、轉(zhuǎn)移支付中計劃生育事業(yè)費35.6萬元以及計劃生育工作經(jīng)費19萬元納入財政預(yù)算，并落實了流動人口管理員和計劃生育宣傳員的報酬，為提升計劃生育服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)造了有利條件。
(五)強化宣傳教育。轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷纳^念最重要的方法就是強化科學(xué)的宣傳教育。為此，在工作中，始終以宣傳教育為突破口，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為落腳點，強化自身學(xué)習(xí)，深入農(nóng)村多形式大力宣傳計劃生育法律法規(guī)、政策及出生缺陷干預(yù)工程和推廣使用安全套防治艾滋病工程等相關(guān)知識。
(六)嚴格實行依法管理。嚴格規(guī)范辦理《生育證》、《獨生子女父母光榮證》，出具流動人口《婚育證明》，征收社會撫養(yǎng)費等具體行政行為;加大計生隊伍法律法規(guī)培訓(xùn)力度，提高文明執(zhí)法水平，并制定和落實文明執(zhí)法規(guī)范，保障群眾依法實現(xiàn)法律救濟的權(quán)利;建立健全了行政首長負責(zé)制、公示制和執(zhí)法過錯追究制，嚴肅查處有關(guān)違法案件，文明執(zhí)法水平不斷提高;自覺接受人大的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，服從審計、監(jiān)察等監(jiān)督機關(guān)依法作出的監(jiān)督?jīng)Q定，積極主動邀請行政執(zhí)法監(jiān)督員、新聞媒體和社會各界進行監(jiān)督。截止目前，全縣未發(fā)生過因計生行政執(zhí)法不當(dāng)引起的群眾集體上訪和行政訴訟案件，未出現(xiàn)一起違反“七不準”的行為。
(七)不斷深化民主管理。在xx年以來，××縣就按照有陣地、有宣傳資料、有計劃生育文藝宣傳隊、宣傳標語、宣傳器材、協(xié)會組織、婚育學(xué)校的標準，在全縣創(chuàng)建推廣“壩尾模式”，實行群眾自覺參與，自我管理，并要求縣、鄉(xiāng)計生服務(wù)所技術(shù)人員每年至少深入“壩尾模式”示范村免費為育齡群眾進行生殖健康檢查2次。同時，積極幫助群眾改善發(fā)展條件，找準發(fā)展路子，使1473個計劃生育貧困戶擺脫貧困，走上了富裕道路。近年來，根據(jù)上級要求，又在全縣大力開展了計劃生育“村民自治”，并將計劃生育村民自治內(nèi)容融入“村級依法治村、民主管理公約”，發(fā)揮群眾的自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督作用，得到了群眾的理解和支持。
(八)完善利益導(dǎo)向機制。以“獎優(yōu)免補”政策的貫徹落實為契機，利用廣播、電視、報刊等媒介大力宣傳，并充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會文藝隊的作用和優(yōu)勢，巡回于鄉(xiāng)、村演出90余場，使群眾對“獎優(yōu)免補”的政策知曉率達98%以上。對外出務(wù)工家庭則由家屬寫信給外出的家庭成員，向其宣傳“獎優(yōu)免補”政策，全縣共發(fā)出信件300余封，161個家庭接信后同意并辦理了《獨生子女父母光榮證》。自“獎優(yōu)免補”政策實施以來，全縣累計辦理農(nóng)業(yè)人口《獨生子女父母光榮證》6208戶，共兌現(xiàn)一次性獎勵金450萬元，兌現(xiàn)教育獎學(xué)金99.972萬元，發(fā)放養(yǎng)老補助費140.605萬元，發(fā)放特別扶助19.032萬元。同時，強化資金管理，實行專戶存儲、?？顚Ｓ茫⒔邮茇斦?、審計、紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督監(jiān)察，保證了獎勵資金安全運行。通過落實“獎優(yōu)免補”政策，農(nóng)民群眾生育觀念明顯轉(zhuǎn)變，人口數(shù)量得到有效控制，人口出生率均控制在了10‰以內(nèi)，自然增長率控制在了7‰以內(nèi)。
(九)積極開展避孕節(jié)育方法知情選擇。狠抓了“三個環(huán)節(jié)”：首先，加強知情宣傳。在全縣124個村委會、社區(qū)制作了“知情選擇窗口欄”121塊，占全縣124個村民委(社區(qū))的97.6%，并將藥具種類、使用方法及注意事項通過“知情選擇窗口欄”告知群眾，讓群眾在了解掌握的基礎(chǔ)上知情選擇避孕節(jié)育措施。其次，實行分類指導(dǎo)。利用下鄉(xiāng)、辦證等時機，針對不同年齡、不同階段的育齡群眾，介紹推薦適合的避孕節(jié)育方法。第三，推廣避孕工具。引進并推廣新技術(shù)和新的避孕工具，不斷滿足育齡群眾避孕節(jié)育需要，并做好跟蹤服務(wù)工作;推行避孕藥具“一卡通”，育齡群眾持家庭目標責(zé)任書即可在任何一個免費發(fā)放點領(lǐng)取所需避孕藥具，有效推動了避孕節(jié)育工作的開展。
(十)積極開展生殖健康服務(wù)。組建了由科技管理員、法規(guī)宣傳員、醫(yī)務(wù)人員組成的便民服務(wù)隊，深入村寨,白天免費為育齡群眾查環(huán)、查孕、查病，晚上放映電影宣傳計劃生育法律、法規(guī)、政策;大力開展青少年生殖健康教育，下發(fā)了《××縣青少年生殖健康教育工作實施方案》，積極組織全縣計生醫(yī)技師到學(xué)校開展培訓(xùn)工作，并將生殖健康知識列入初中、高中教學(xué)課程，有效提高了青少年生殖保健知識水平。
(十一)積極開展出生缺陷干預(yù)服務(wù)。在去年扎實開展出生缺陷一級預(yù)防工作的基礎(chǔ)上，建立和完善縣、鄉(xiāng)、村三級出生缺陷一級預(yù)防干預(yù)體系，由村級計生宣傳員對育齡群眾進行優(yōu)生優(yōu)育基礎(chǔ)知識的宣傳和咨詢;鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)所技術(shù)人員對新婚夫婦、孕產(chǎn)期夫婦進行知識教育和孕產(chǎn)期保健知識培訓(xùn)，并開展孕期保健和產(chǎn)后隨訪服務(wù);縣計生服務(wù)站建立優(yōu)生咨詢門診，并開展出生缺陷和遺傳病篩查、新生兒代謝病的篩查。按省、州要求制定了科技大練兵實施方案，并進行了為期六天的理論知識的學(xué)習(xí)及實踐操作訓(xùn)練，培訓(xùn)結(jié)束后經(jīng)測試，所有參訓(xùn)人員均為合格。年以來，對全縣計生服務(wù)站(所)的醫(yī)務(wù)技術(shù)人員共90余人開展了“醫(yī)學(xué)檢驗”知識技能培訓(xùn)，在去年參訓(xùn)人員測試均為合格的基礎(chǔ)上，每年都加深培訓(xùn)，并經(jīng)常性的派縣上的醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)所開展實驗室檢查項目(hiv抗體、hbsag、梅毒螺旋體)工作。進一步為出生缺陷一級預(yù)防工程的穩(wěn)步推進提供了保證。
(十二)積極開展艾滋病預(yù)防工作。在電視臺播出了《直擊艾滋》等宣傳教育專題片，并在縣報《××潮》上刊載相關(guān)標語、口號，提高廣大群眾防艾意識。大力推廣使用安全套，在縣生殖健康服務(wù)中心和13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)所成立了安全套免費發(fā)放點，并以街天為契機開展免費發(fā)放安全套活動;在車站等人員密集的場所安置了安全套自動售套機2個;要求各類賓館、旅館、發(fā)廊等公共場所擺放安全套，并加大檢查督促力度。xx年以來，全縣共發(fā)放安全套21.1萬只。目前，全縣醫(yī)療單位、性病門診、旅館業(yè)安全套擺放率達100%，酒吧、發(fā)廊安全套擺放率達98%，高危人群使用安全套預(yù)防艾滋病知識知曉率達97%。
(十三)積極開展性別比綜合治理。認真貫徹落實中宣部等十一個部委《關(guān)于綜合治理出生人口性別比升高問題的意見》和國家人口計生委等三部委《關(guān)于禁止非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規(guī)定》精神，大力開展“關(guān)愛女孩行動”，并強化對全縣醫(yī)療保健機構(gòu)、私人診所及b超使用情況的整治和管理，從源頭上遏制性別比失衡現(xiàn)象。同時，在扶貧項目、貸款方面給予獨生戶、雙女戶同等優(yōu)先權(quán)，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變生育觀念，出生人口性別比進一步平衡。
(十四)加強流動人口管理。健全有效管理體制，實行流動人口與常住人口同宣傳、同管理、同服務(wù)，制定并下發(fā)了《××縣人民政府關(guān)于加強流動人口計劃生育管理有關(guān)工作的通知》，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直有關(guān)部門及用工單位、村民委(社區(qū))在流動人口計劃生育管理工作中的責(zé)任;在全縣的4個社區(qū)設(shè)置了流動人口專職管理員，并將其報酬納入財政預(yù)算予以保障;率先在流動人口中以籍貫或行業(yè)為單位成立流動人口計劃生育協(xié)會，到目前為止，已成立江西、四川、福建、浙江、湖南、廣西籍等10家流動人口計劃生育管理協(xié)會，共有流動人口計劃生育協(xié)會會員268人;在流動人口較多的都龍鎮(zhèn)礦區(qū)，引導(dǎo)企業(yè)業(yè)主自費聘請流動人口管理員，并定期到計生服務(wù)所匯報工作和免費領(lǐng)取避孕藥具發(fā)放給流動人口;建立了流動人口信息交換平臺，xx年以來，全縣共提交信息505條，接收信息1893條，反饋信息1795條，反饋率達100%，流動人口計劃生育信息化管理運行正常。目前，全縣的流動人口計劃生育工作已形成自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督的良好氛圍。
通過對照國家計生委優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣(市、區(qū))評估指標體系和云南省酒劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣(市、區(qū))考核指標和評分標準,認真進行檢查，各項指標在榮獲xx年“國家級優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣”基礎(chǔ)上，計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到了進一步鞏固提高：
1、三年符合政策生育率達96%以上;。
2、群眾滿意率達98.9%;。
3、政策知曉率達97%以上;。
5、落實避孕方法知情選擇的村達97.6%;。
6、實行計劃生育村民自治村達91.2%;。
7、出生性別比從xx年的124降到今年的107;。
8、已婚婦女綜合節(jié)育率穩(wěn)定在85%以上;。
9、術(shù)后和藥具隨訪服務(wù)率達到了98%以上;。
11、計生干部計劃生育基本知識知曉率達100%;。
12、育齡群眾計劃生育基本知識知曉率達85%;。
13、統(tǒng)計信息準確率達96%;。
14、鄉(xiāng)村計生工作人員報酬落實率達100%。
為了全面加強流動人口計劃生育服務(wù)與管理工作，根據(jù)《河南省人口計生委流動人口處關(guān)于開展2012年流動人口計劃生育“一盤棋”年中自查自評工作的通知》要求及上級有關(guān)文件精神，對我辦事處的流動人口“一盤棋”工作進行了自查自評?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
苗寨鎮(zhèn)現(xiàn)已納入流動人口管理平臺人員總數(shù)為1456人，成年育齡婦女為295人，其中已婚育齡婦女為52人。我鎮(zhèn)流動人口以流出人口居多，基本上無流入人口。大多數(shù)流出人員以廣東、浙江、__等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)為主。
2012年度流動人口出生政策符合率100%，懷孕人員懷孕后均采取回到我鎮(zhèn)生育，免費技術(shù)服務(wù)落實98%率。
流動人口計劃生育服務(wù)管理財政資金投入增長呈現(xiàn)逐年增長的情況(其中免費技術(shù)服務(wù)經(jīng)費比去年同期增長一萬多元)，機構(gòu)設(shè)置為1、人員配備1。
面對流動人口這個特殊的群體，我鎮(zhèn)高度重視流動人口計劃生育工作，鎮(zhèn)流動人口管理辦公室要求各行政村堅持以人為本，關(guān)愛留守老人和兒童，關(guān)心他們的生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)，使流動人口沒有后顧之憂，同時對返鄉(xiāng)的育齡婦女進行宣傳，發(fā)放避孕藥具和宣傳頁，使廣大流動人口由理解到配合，對流動人口管理和服務(wù)進一步創(chuàng)造良好環(huán)境。
流動人口統(tǒng)計信息和信息化工作情況。按照上級有關(guān)要求，由各村村委會對本村的全員流動人口個案信息進行采集核對，做到村不漏戶、戶不漏人，使我辦事處外出的育齡人員入庫率大大提高。并通過流動人口系統(tǒng)中待辦事宜模塊，及時與流入地進行信息溝通，反饋情況。
流動人口均等化服務(wù)情況。簡化辦證程序，及時免費為外出務(wù)工的流動育齡婦女辦理《婚育證明》。
便民維權(quán)及相關(guān)優(yōu)先優(yōu)惠情況。為流動已婚育齡婦女提供環(huán)孕情服務(wù)、婦科病普查、生殖保健咨詢服務(wù)等。通過流動人口信息平臺及時通報已婚育齡婦女避孕、節(jié)育情況等相關(guān)信息。逐步取消了由本人郵寄避孕節(jié)育報告單的方式，為流動人口減輕負擔(dān)。
獎勵優(yōu)待政策出臺及落實情況。為流動人口獨生子女家庭辦理獨生子女父母光榮證并落實相關(guān)獎勵。
區(qū)域協(xié)作情況。我鎮(zhèn)及時應(yīng)用流動人口信息交換平臺，實現(xiàn)信息資源共享。流出地及時準確地對流出人口進行完整的個案信息登記和更新，并通報流入地，不斷增強了流動人口以戶籍地與現(xiàn)居住地的互相配合，共同管理。流動人口違法生育社會撫養(yǎng)費的征收，我辦事處到現(xiàn)在還沒有流動人口違法生育的情況發(fā)生。
婚育信息難掌握。流動人口構(gòu)成的復(fù)雜性、就業(yè)行為的隨意性、生育行為的隱蔽性，增加了管理服務(wù)的難度。
（一）項目開展情況。全面落實國家“三項制度”和省“獎優(yōu)免補”計劃生育家庭獎勵與扶助政策，2020年符合享受農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度有3079人，因變動當(dāng)年退出98人、新增382人；計劃生育家庭特別扶助有923人，因變動當(dāng)年退出29人、新增94人；“少生快富”工程有155戶（其中符合國家政策26戶、省政策129戶）；特別扶助（其它）有3人；農(nóng)村獨生子女家庭一次性獎勵金有8戶；失獨家庭一次性撫慰金有25戶；城鄉(xiāng)部分獨生子女全程教育“獎學(xué)金”有820人；城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險符合資助條件的部分計劃生育家庭有28653人。共惠及33666人（戶），預(yù)計兌現(xiàn)資金1452.71萬元。
（二）自評工作情況。評價方式采取自評自查與重點抽查相結(jié)合，認真對照績效評價范圍和內(nèi)容，總結(jié)評價了2020年計劃生育服務(wù)項目推進和任務(wù)完成情況。
1.根據(jù)2020年計劃生育專項轉(zhuǎn)移支付預(yù)算和績效目標，設(shè)置了數(shù)量指標、質(zhì)量指標、時效指標、成本指標、社會效益指標、滿意度指標6項目標，按既定政策標準確定計劃生育獎扶目標人數(shù)、符合條件申報對象覆蓋率100%，補助標準兌現(xiàn)準確率95%以上，資金發(fā)放到位率100%，目標人群政策知曉率95%以上，家庭發(fā)展能力、社會穩(wěn)定水平逐步提高，獎勵扶助對象滿意度90%以上，整體評估計劃生育獎勵與扶助政策落實情況。
2.全州符合享受人數(shù)和實際申報人數(shù)相比，資格認定準確率：獎勵扶助制度99.97%，特別扶助制度100%，少生快富工程100%，農(nóng)村獨生子女家庭一次性獎勵金100%，失獨家庭一次性撫慰金100%，城鄉(xiāng)部分獨生子女全程教育“獎學(xué)金”100%。
3.2020年3月11-16日州衛(wèi)健委核查組對5個縣市2019年及2020年計劃生育家庭獎勵與扶助政策落實情況開展專項核查，核查了個案申報資料基本按照國家和省要求規(guī)范完整，實地查看了芒市風(fēng)平鎮(zhèn)、瑞麗市勐卯鎮(zhèn)、隴川縣章鳳鎮(zhèn)、盈江縣平原鎮(zhèn)、梁河縣壤宋鄉(xiāng)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個村6村（居）民小組工作情況，入戶走訪15戶28人，其中獎扶對象25人已全部領(lǐng)取獎扶金，資金發(fā)放到位100%，群眾政策知曉率、滿意率達95%以上。
（一）規(guī)范資格確認條件和程序。嚴格按照《國家“三項制度”扶助對象的管理程序》，做到資格認定規(guī)范符合程序，嚴把目標人群資格認定質(zhì)量關(guān)。具體工作:一是自愿申報，由本人自愿提出申請，工作人員對符合條件的對象進行深入細致的調(diào)查；二是嚴格審批程序，做到三級審核三次公示，個人申請村級審議，鄉(xiāng)級初審后在鄉(xiāng)、村兩級公示無異議后上報縣衛(wèi)健局，縣級復(fù)核錄入國家系統(tǒng)后將符合享受對象名冊返回鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在鄉(xiāng)、村（居）、組同時公示5-7天，確保對象資格認定準確；三是信息錄入及時，1月7日組織縣市參加全省計劃生育獎勵扶助三項制度和托育機構(gòu)信息管理系統(tǒng)工作培訓(xùn)，專人負責(zé)信息系統(tǒng)錄入，全州符合對象的基本信息錄入準確并按時上報。
（二）堅持“四權(quán)分離”運行機制。我州財政部門、衛(wèi)生健康部門、農(nóng)信社對資金的來源與發(fā)放，嚴格實行“四權(quán)分離”，加強資金管理，堅持“?？顚Ｓ?，專戶管理”的原則，按照省的要求，采用“直通車”形式，由農(nóng)信社直接將獎扶資金發(fā)放到戶到人，嚴禁任何單位或個人以任何理由截留、挪用、抵扣、冒領(lǐng)、貪污扶助金等違規(guī)行為。每年審計局對縣市獎勵扶助專項資金財務(wù)收支情況進行審計，督促縣市加強資金管理，確保資金高效使用。在發(fā)放過程中，各部門協(xié)作配合，互通工作情況，共同解決資金發(fā)放中遇到的問題。通過開展各種檢查，各縣市獎勵資金帳目清楚，管理規(guī)范，專項資金專款專用，渠道通暢，兌現(xiàn)到位，享受對象能夠按時收到國家的獎勵扶助金。
（三）杜絕虛報、錯報、漏報情況發(fā)生。各縣市建立了責(zé)任追究機制，把政策執(zhí)行情況納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）目標責(zé)任考核，對因領(lǐng)導(dǎo)不力、政策不落實、工作不到位，造成群眾應(yīng)該享受的惠民政策得不到享受的，將追究相關(guān)人員責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生專干加強區(qū)域內(nèi)應(yīng)享受對象身份信息核查工作，盡力做到應(yīng)享盡享，杜絕遲報、漏報、錯報現(xiàn)象。
（四）建立目標人群進入、退出動態(tài)監(jiān)測機制。
1.進入機制。每年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計生辦的工作人員在總?cè)丝谛畔⒌怯浥_賬中將年滿59歲的計劃生育家庭成員納入待進范圍，跟蹤調(diào)查他們兩年內(nèi)的婚姻和子女的變化情況，滿60歲當(dāng)年按當(dāng)時的狀況納入獎扶。
2.退出機制。一是通過三級二次公示，在國家padis系統(tǒng)關(guān)閉前，將系統(tǒng)名冊下載，公示于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、村民小組三級，使獎扶對象情況為群眾所知，便于監(jiān)督；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村計生專干對獎扶對象進行隨訪，在當(dāng)月例會報告獎扶對象死亡、婚姻和子女變動情況；三是年底鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦對獎扶對象情況進行年審，入戶走訪后，將對象死亡和變動情況及時上報縣衛(wèi)生健康局人口家庭股予以退出和變動。
（一）績效目標分解下達情況。
實施計劃生育家庭獎勵與扶助制度，緩解計劃生育困難家庭在生產(chǎn)、生活、醫(yī)療和養(yǎng)老等方面的特殊困難，改善計劃生育家庭生產(chǎn)生活狀況，引導(dǎo)和幫助計劃生育家庭發(fā)展生產(chǎn)，保障和改善民生，促進社會和諧穩(wěn)定。2020年績效目標任務(wù)有：獎勵扶助制度3079人（其中芒市1003人、梁河縣381人、盈江縣560人、隴川縣539人、瑞麗市596人），補助標準：獨男960元/人、獨女1080元/人；特別扶助制度923人（其中芒市318人、梁河縣70人、盈江縣135人、隴川縣182人、瑞麗市218人），補助標準：傷殘4200元/人、死亡5400元/人；“少生快富”工程155戶（其中芒市65戶、梁河縣25戶、盈江縣34戶、隴川縣22戶、瑞麗市9戶），補助標準：獨生子女戶、雙女戶3000元，半邊戶1500元；特別扶助（其它）3人（其中芒市1人、梁河縣2人），補助標準：一級4800元/人，二級3600元/人，三級2400元/人；一次性獎勵金8戶（其中芒市4戶、盈江縣1戶、隴川縣1戶、瑞麗市2戶），補助標準：500元/戶；失獨家庭一次性撫慰金25戶（其中芒市13戶、梁河縣3戶、盈江縣2戶、隴川縣4戶、瑞麗市3戶），補助標準：5000元/戶（離婚2500元）；城鄉(xiāng)部分獨生子女全程教育“獎學(xué)金”820人（其中芒市272人、梁河縣174人、盈江縣204人、隴川縣104人、瑞麗市66人），補助標準：小學(xué)生160元，初中生260元，高中1000元，?？?200元，本科2000元；城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險個人參保費用資助28653人（其中芒市10311人、梁河縣4533人、盈江縣6967人、隴川縣3410人、瑞麗市3432人），補助標準：180元/人，計生特殊家庭全額補助。
（二）績效項目完成情況。
1.項目資金到位情況。2020年計劃生育服務(wù)項目補助資金共1406.38萬元，其中：中央補助621.89萬元、省級補助742.99萬元、州級補助41.5萬元。下達資金文件：云財社〔2019〕303號（德財社〔2020〕39號）提前下達中央補助資金462.88萬元；云財社〔2020〕172號（德財社〔2020〕173號）下達中央結(jié)算資金156.01萬元、績效補助資金3萬元，和省級第一批補助資金188.09萬元；云財社〔2020〕210號（德財社〔2020〕201號）下達省級第二批補助資金411.03萬元；云財社〔2020〕270號（德財社〔2020〕235號）下達省級補助結(jié)算資金86.12萬元（含代理發(fā)放費0.86萬元、家庭醫(yī)生簽約補助1.11萬元）；德財社〔2020〕157號下達州級計劃生育扶助保障資金41.5萬元，中央、省級、州級補助資金全部足額下?lián)芸h級財政。另：云財社〔2020〕195號（德財社〔2020〕202號）下達計劃生育宣傳員省級補助資金57.75萬元。（2020年縣級財政應(yīng)配套資金74.1萬元）。
2.項目資金執(zhí)行情況。2020年預(yù)計兌現(xiàn)計劃生育獎勵與扶助資金932.94萬元共惠及5013人（戶），其中：農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度3079人314.02萬元；計劃生育家庭特別扶助制度923人470.1萬元；“少生快富”工程155戶44.7萬元；特別扶助（其它家庭）3人0.72萬元；農(nóng)村獨生子女家庭一次性獎勵金8戶0.4萬元；失獨家庭一次性撫慰金25戶11萬元；城鄉(xiāng)部分獨生子女全程教育“獎學(xué)金”820人92萬元。代理發(fā)放費用0.86萬元、計生特殊家庭家庭醫(yī)生簽約補助1.11萬元。當(dāng)年使用資金合計934.91萬元。
3.項目資金管理情況?？h財政局、衛(wèi)健局和代理發(fā)放機構(gòu)加強資金管理，對獎扶資金發(fā)放及時進行清算，確保資金高效使用。
（1）年初資金結(jié)余：300.09萬元，其中：獎勵扶助0.038萬元，特別扶助32.774萬元，特別扶助（其它家庭）0萬元，一次性獎勵金5.325萬元，獨生子女教育“獎學(xué)金”53.547萬元，少生快富工程188.25元，失獨家庭一次性撫慰金20.156萬元。
（2）年度各級財政項目預(yù)算：1454.68萬元，其中：獎勵扶助314.02萬元，特別扶助470.1萬元，特別扶助（其它家庭）0.72萬元，少生快富工程44.7萬元，一次性獎勵金0.4萬元，失獨家庭一次性撫慰金11萬元，“獎學(xué)金”92萬元，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保519.77萬元。代理發(fā)放費用0.86萬元、計生特殊家庭家庭醫(yī)生簽約補助1.11萬元。
（3）全州5個縣市均由農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司代理發(fā)放，按既定政策標準發(fā)放到位，發(fā)放時間：隴川縣2020年12月18日共發(fā)放172.059萬元，瑞麗市2020年12月23日共發(fā)放182.34萬元，梁河縣2020年12月28日共發(fā)放104.478萬元，芒市、盈江縣預(yù)計在2021年2月份前完成獎扶資金發(fā)放工作。并按照代理機構(gòu)發(fā)放成功回執(zhí)單進行入戶核實享受對象收到資金情況，做到補助標準足額兌現(xiàn)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織、加強培訓(xùn)。我州實施計劃生育服務(wù)項目以來得到了各級黨委、政府高度重視，按照國家和省的要求全面落實各項工作任務(wù)。年初州、縣認真組織業(yè)務(wù)骨干專題培訓(xùn)，對政策規(guī)定、資格認定、工作要求等業(yè)務(wù)知識進行了全面培訓(xùn)，使廣大計生干部對獎勵與扶助政策的實施范圍、對象應(yīng)具備的條件、辦理程序等要求更加清楚。同時深入鄉(xiāng)村，廣泛地宣傳國家“三項制度”和省“獎優(yōu)免補”資格條件，做到面上宣傳不漏村，對象宣傳不漏戶，使全州廣大群眾都知曉獎扶政策。
（二）嚴把資格認定關(guān)，確保獎勵對象資格確認準確。加強監(jiān)督，實行政務(wù)、村務(wù)公開，將獎勵與扶助對象的申報條件、獎勵標準向社會公開，獎勵對象確認結(jié)果向群眾公告，落實群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，公開縣、鄉(xiāng)舉報電話，暢通利益導(dǎo)向政策訴求渠道，確保符合條件的計劃生育家庭享受到國家優(yōu)先和優(yōu)惠政策。
（三）加強項目監(jiān)督管理，確保政策落實到位。2020年通過獎勵與扶助政策落實情況專項核查，各縣市始終把計劃生育家庭的利益擺在突出位置，認真開展入戶調(diào)查、信息核實、審批及公示，對繼續(xù)享受扶助的對象進行見面確認，能做到資格確認程序規(guī)范，資格認定準確，資金發(fā)放和管理規(guī)范、個案資料管理規(guī)范。
（四）計劃生育家庭個案信息檔案管理規(guī)范。嚴格按照云財教〔2011〕357號文件要求，加強人口和計劃生育的檔案管理，各縣市均建有檔案室，將計劃生育家庭獎勵與扶助對象的資料建檔并規(guī)范管理，做到享受對象都有紙質(zhì)和電子檔案。
（五）做實計生特殊家庭扶助關(guān)懷工作。落實計劃生育特殊家庭雙崗聯(lián)系人制度、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)和提供優(yōu)先便利醫(yī)療服務(wù)“三個全覆蓋”，為714人計生特殊人員提供生活、養(yǎng)老、醫(yī)療及精神慰藉服務(wù)，建立社會關(guān)懷的長效機制。州、縣利用春節(jié)、“5.29協(xié)會日”活動之際，由政府分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，衛(wèi)健、計生協(xié)會組成慰問組開展慰問關(guān)懷活動，深入村社看望慰問計生特殊家庭275戶，為他們送去慰問品及慰問金達5.65余萬元。
（一）德宏地處邊疆，經(jīng)濟欠發(fā)達，財政基礎(chǔ)薄弱，要承擔(dān)相應(yīng)配套資金，地方財政壓力困難巨大。轄區(qū)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)多，群眾居住分散，在宣傳實施各項惠民工程中，各級的工作經(jīng)費開支較大，基層難以承受。
（二）基層計生工作人員變動頻繁，導(dǎo)致對轄區(qū)情況短期內(nèi)難以做到底數(shù)清、情況明，為開展符合條件享受政策的對象申報工作時出現(xiàn)遲報、漏報、重報情況埋下了隱患。
（三）獎勵標準偏低，不能明顯加快計劃生育家庭少生快富的步伐，特別對于一些經(jīng)濟基礎(chǔ)較差的貧困家庭，沒有產(chǎn)生實質(zhì)性的直接改變。
（四）對獨生子女身患重大疾病(如白血病、腎衰竭等)尚未治愈，沒有被殘聯(lián)部門認定為殘疾人并依照法律規(guī)定發(fā)給《殘疾人證》的，其父母希望能夠納入特別扶助制度。
六、意見和建議。
（一）對邊疆少數(shù)民族地區(qū)，提高國家和省級財政配套資金比例，同時配套一定的工作經(jīng)費，緩解基層財政壓力。
（二）進一步調(diào)整完善計劃生育投入機制，將無退休工資或社?；攫B(yǎng)老金待遇的城鎮(zhèn)下崗、城鎮(zhèn)待業(yè)人員獨生子女父母納入獎勵扶助范圍。
（三）建立計劃生育特殊困難家庭幫扶基金，為“少生”家庭上一份保險，待到養(yǎng)老時不愁不靠。
（四）建議將醫(yī)學(xué)上認為不能治愈或即將導(dǎo)致終身殘疾的患重大疾病獨生子女的父母，及時納入特別扶助制度范圍。
（五）獨生子女家庭為國家做出了貢獻，由省級以上層面應(yīng)制定對這些家庭在生活上、健康上、養(yǎng)老上、精神慰藉上的關(guān)懷扶助力度較大的政策。
為了全面加強流動人口計劃生育服務(wù)與管理工作，根據(jù)《河南省人口計生委流動人口處關(guān)于開展2012年流動人口計劃生育“一盤棋”年中自查自評工作的通知》要求及上級有關(guān)文件精神，對我辦事處的流動人口“一盤棋”工作進行了自查自評?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
苗寨鎮(zhèn)現(xiàn)已納入流動人口管理平臺人員總數(shù)為1456人，成年育齡婦女為295人，其中已婚育齡婦女為52人。我鎮(zhèn)流動人口以流出人口居多，基本上無流入人口。大多數(shù)流出人員以廣東、浙江、__等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)為主。
2012年度流動人口出生政策符合率100%，懷孕人員懷孕后均采取回到我鎮(zhèn)生育，免費技術(shù)服務(wù)落實98%率。
流動人口計劃生育服務(wù)管理財政資金投入增長呈現(xiàn)逐年增長的情況(其中免費技術(shù)服務(wù)經(jīng)費比去年同期增長一萬多元)，機構(gòu)設(shè)置為1、人員配備1。
面對流動人口這個特殊的群體，我鎮(zhèn)高度重視流動人口計劃生育工作，鎮(zhèn)流動人口管理辦公室要求各行政村堅持以人為本，關(guān)愛留守老人和兒童，關(guān)心他們的生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)，使流動人口沒有后顧之憂，同時對返鄉(xiāng)的育齡婦女進行宣傳，發(fā)放避孕藥具和宣傳頁，使廣大流動人口由理解到配合，對流動人口管理和服務(wù)進一步創(chuàng)造良好環(huán)境。
流動人口統(tǒng)計信息和信息化工作情況。按照上級有關(guān)要求，由各村村委會對本村的全員流動人口個案信息進行采集核對，做到村不漏戶、戶不漏人，使我辦事處外出的育齡人員入庫率大大提高。并通過流動人口系統(tǒng)中待辦事宜模塊，及時與流入地進行信息溝通，反饋情況。
流動人口均等化服務(wù)情況。簡化辦證程序，及時免費為外出務(wù)工的流動育齡婦女辦理《婚育證明》。
便民維權(quán)及相關(guān)優(yōu)先優(yōu)惠情況。為流動已婚育齡婦女提供環(huán)孕情服務(wù)、婦科病普查、生殖保健咨詢服務(wù)等。通過流動人口信息平臺及時通報已婚育齡婦女避孕、節(jié)育情況等相關(guān)信息。逐步取消了由本人郵寄避孕節(jié)育報告單的方式，為流動人口減輕負擔(dān)。
獎勵優(yōu)待政策出臺及落實情況。為流動人口獨生子女家庭辦理獨生子女父母光榮證并落實相關(guān)獎勵。
區(qū)域協(xié)作情況。我鎮(zhèn)及時應(yīng)用流動人口信息交換平臺，實現(xiàn)信息資源共享。流出地及時準確地對流出人口進行完整的個案信息登記和更新，并通報流入地，不斷增強了流動人口以戶籍地與現(xiàn)居住地的互相配合，共同管理。流動人口違法生育社會撫養(yǎng)費的征收，我辦事處到現(xiàn)在還沒有流動人口違法生育的情況發(fā)生。
婚育信息難掌握。流動人口構(gòu)成的復(fù)雜性、就業(yè)行為的隨意性、生育行為的隱蔽性，增加了管理服務(wù)的難度。
（一）項目開展情況。全面落實國家“三項制度”和省“獎優(yōu)免補”計劃生育家庭獎勵與扶助政策，2020年符合享受農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度有3079人，因變動當(dāng)年退出98人、新增382人；計劃生育家庭特別扶助有923人，因變動當(dāng)年退出29人、新增94人；“少生快富”工程有155戶（其中符合國家政策26戶、省政策129戶）；特別扶助（其它）有3人；農(nóng)村獨生子女家庭一次性獎勵金有8戶；失獨家庭一次性撫慰金有25戶；城鄉(xiāng)部分獨生子女全程教育“獎學(xué)金”有820人；城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險符合資助條件的部分計劃生育家庭有28653人。共惠及33666人（戶），預(yù)計兌現(xiàn)資金1452.71萬元。
（二）自評工作情況。評價方式采取自評自查與重點抽查相結(jié)合，認真對照績效評價范圍和內(nèi)容，總結(jié)評價了2020年計劃生育服務(wù)項目推進和任務(wù)完成情況。
1.根據(jù)2020年計劃生育專項轉(zhuǎn)移支付預(yù)算和績效目標，設(shè)置了數(shù)量指標、質(zhì)量指標、時效指標、成本指標、社會效益指標、滿意度指標6項目標，按既定政策標準確定計劃生育獎扶目標人數(shù)、符合條件申報對象覆蓋率100%，補助標準兌現(xiàn)準確率95%以上，資金發(fā)放到位率100%，目標人群政策知曉率95%以上，家庭發(fā)展能力、社會穩(wěn)定水平逐步提高，獎勵扶助對象滿意度90%以上，整體評估計劃生育獎勵與扶助政策落實情況。
2.全州符合享受人數(shù)和實際申報人數(shù)相比，資格認定準確率：獎勵扶助制度99.97%，特別扶助制度100%，少生快富工程100%，農(nóng)村獨生子女家庭一次性獎勵金100%，失獨家庭一次性撫慰金100%，城鄉(xiāng)部分獨生子女全程教育“獎學(xué)金”100%。
3.2020年3月11-16日州衛(wèi)健委核查組對5個縣市2019年及2020年計劃生育家庭獎勵與扶助政策落實情況開展專項核查，核查了個案申報資料基本按照國家和省要求規(guī)范完整，實地查看了芒市風(fēng)平鎮(zhèn)、瑞麗市勐卯鎮(zhèn)、隴川縣章鳳鎮(zhèn)、盈江縣平原鎮(zhèn)、梁河縣壤宋鄉(xiāng)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個村6村（居）民小組工作情況，入戶走訪15戶28人，其中獎扶對象25人已全部領(lǐng)取獎扶金，資金發(fā)放到位100%，群眾政策知曉率、滿意率達95%以上。
（一）規(guī)范資格確認條件和程序。嚴格按照《國家“三項制度”扶助對象的管理程序》，做到資格認定規(guī)范符合程序，嚴把目標人群資格認定質(zhì)量關(guān)。具體工作:一是自愿申報，由本人自愿提出申請，工作人員對符合條件的對象進行深入細致的調(diào)查；二是嚴格審批程序，做到三級審核三次公示，個人申請村級審議，鄉(xiāng)級初審后在鄉(xiāng)、村兩級公示無異議后上報縣衛(wèi)健局，縣級復(fù)核錄入國家系統(tǒng)后將符合享受對象名冊返回鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在鄉(xiāng)、村（居）、組同時公示5-7天，確保對象資格認定準確；三是信息錄入及時，1月7日組織縣市參加全省計劃生育獎勵扶助三項制度和托育機構(gòu)信息管理系統(tǒng)工作培訓(xùn)，專人負責(zé)信息系統(tǒng)錄入，全州符合對象的基本信息錄入準確并按時上報。
（二）堅持“四權(quán)分離”運行機制。我州財政部門、衛(wèi)生健康部門、農(nóng)信社對資金的來源與發(fā)放，嚴格實行“四權(quán)分離”，加強資金管理，堅持“?？顚Ｓ?，專戶管理”的原則，按照省的要求，采用“直通車”形式，由農(nóng)信社直接將獎扶資金發(fā)放到戶到人，嚴禁任何單位或個人以任何理由截留、挪用、抵扣、冒領(lǐng)、貪污扶助金等違規(guī)行為。每年審計局對縣市獎勵扶助專項資金財務(wù)收支情況進行審計，督促縣市加強資金管理，確保資金高效使用。在發(fā)放過程中，各部門協(xié)作配合，互通工作情況，共同解決資金發(fā)放中遇到的問題。通過開展各種檢查，各縣市獎勵資金帳目清楚，管理規(guī)范，專項資金?？顚Ｓ?，渠道通暢，兌現(xiàn)到位，享受對象能夠按時收到國家的獎勵扶助金。
（三）杜絕虛報、錯報、漏報情況發(fā)生。各縣市建立了責(zé)任追究機制，把政策執(zhí)行情況納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）目標責(zé)任考核，對因領(lǐng)導(dǎo)不力、政策不落實、工作不到位，造成群眾應(yīng)該享受的惠民政策得不到享受的，將追究相關(guān)人員責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生專干加強區(qū)域內(nèi)應(yīng)享受對象身份信息核查工作，盡力做到應(yīng)享盡享，杜絕遲報、漏報、錯報現(xiàn)象。
（四）建立目標人群進入、退出動態(tài)監(jiān)測機制。
1.進入機制。每年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計生辦的工作人員在總?cè)丝谛畔⒌怯浥_賬中將年滿59歲的計劃生育家庭成員納入待進范圍，跟蹤調(diào)查他們兩年內(nèi)的婚姻和子女的變化情況，滿60歲當(dāng)年按當(dāng)時的狀況納入獎扶。
2.退出機制。一是通過三級二次公示，在國家padis系統(tǒng)關(guān)閉前，將系統(tǒng)名冊下載，公示于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、村民小組三級，使獎扶對象情況為群眾所知，便于監(jiān)督；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村計生專干對獎扶對象進行隨訪，在當(dāng)月例會報告獎扶對象死亡、婚姻和子女變動情況；三是年底鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦對獎扶對象情況進行年審，入戶走訪后，將對象死亡和變動情況及時上報縣衛(wèi)生健康局人口家庭股予以退出和變動。
（一）績效目標分解下達情況。
實施計劃生育家庭獎勵與扶助制度，緩解計劃生育困難家庭在生產(chǎn)、生活、醫(yī)療和養(yǎng)老等方面的特殊困難，改善計劃生育家庭生產(chǎn)生活狀況，引導(dǎo)和幫助計劃生育家庭發(fā)展生產(chǎn)，保障和改善民生，促進社會和諧穩(wěn)定。2020年績效目標任務(wù)有：獎勵扶助制度3079人（其中芒市1003人、梁河縣381人、盈江縣560人、隴川縣539人、瑞麗市596人），補助標準：獨男960元/人、獨女1080元/人；特別扶助制度923人（其中芒市318人、梁河縣70人、盈江縣135人、隴川縣182人、瑞麗市218人），補助標準：傷殘4200元/人、死亡5400元/人；“少生快富”工程155戶（其中芒市65戶、梁河縣25戶、盈江縣34戶、隴川縣22戶、瑞麗市9戶），補助標準：獨生子女戶、雙女戶3000元，半邊戶1500元；特別扶助（其它）3人（其中芒市1人、梁河縣2人），補助標準：一級4800元/人，二級3600元/人，三級2400元/人；一次性獎勵金8戶（其中芒市4戶、盈江縣1戶、隴川縣1戶、瑞麗市2戶），補助標準：500元/戶；失獨家庭一次性撫慰金25戶（其中芒市13戶、梁河縣3戶、盈江縣2戶、隴川縣4戶、瑞麗市3戶），補助標準：5000元/戶（離婚2500元）；城鄉(xiāng)部分獨生子女全程教育“獎學(xué)金”820人（其中芒市272人、梁河縣174人、盈江縣204人、隴川縣104人、瑞麗市66人），補助標準：小學(xué)生160元，初中生260元，高中1000元，?？?200元，本科2000元；城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險個人參保費用資助28653人（其中芒市10311人、梁河縣4533人、盈江縣6967人、隴川縣3410人、瑞麗市3432人），補助標準：180元/人，計生特殊家庭全額補助。
（二）績效項目完成情況。
1.項目資金到位情況。2020年計劃生育服務(wù)項目補助資金共1406.38萬元，其中：中央補助621.89萬元、省級補助742.99萬元、州級補助41.5萬元。下達資金文件：云財社〔2019〕303號（德財社〔2020〕39號）提前下達中央補助資金462.88萬元；云財社〔2020〕172號（德財社〔2020〕173號）下達中央結(jié)算資金156.01萬元、績效補助資金3萬元，和省級第一批補助資金188.09萬元；云財社〔2020〕210號（德財社〔2020〕201號）下達省級第二批補助資金411.03萬元；云財社〔2020〕270號（德財社〔2020〕235號）下達省級補助結(jié)算資金86.12萬元（含代理發(fā)放費0.86萬元、家庭醫(yī)生簽約補助1.11萬元）；德財社〔2020〕157號下達州級計劃生育扶助保障資金41.5萬元，中央、省級、州級補助資金全部足額下?lián)芸h級財政。另：云財社〔2020〕195號（德財社〔2020〕202號）下達計劃生育宣傳員省級補助資金57.75萬元。（2020年縣級財政應(yīng)配套資金74.1萬元）。
2.項目資金執(zhí)行情況。2020年預(yù)計兌現(xiàn)計劃生育獎勵與扶助資金932.94萬元共惠及5013人（戶），其中：農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度3079人314.02萬元；計劃生育家庭特別扶助制度923人470.1萬元；“少生快富”工程155戶44.7萬元；特別扶助（其它家庭）3人0.72萬元；農(nóng)村獨生子女家庭一次性獎勵金8戶0.4萬元；失獨家庭一次性撫慰金25戶11萬元；城鄉(xiāng)部分獨生子女全程教育“獎學(xué)金”820人92萬元。代理發(fā)放費用0.86萬元、計生特殊家庭家庭醫(yī)生簽約補助1.11萬元。當(dāng)年使用資金合計934.91萬元。
3.項目資金管理情況。縣財政局、衛(wèi)健局和代理發(fā)放機構(gòu)加強資金管理，對獎扶資金發(fā)放及時進行清算，確保資金高效使用。
（1）年初資金結(jié)余：300.09萬元，其中：獎勵扶助0.038萬元，特別扶助32.774萬元，特別扶助（其它家庭）0萬元，一次性獎勵金5.325萬元，獨生子女教育“獎學(xué)金”53.547萬元，少生快富工程188.25元，失獨家庭一次性撫慰金20.156萬元。
（2）年度各級財政項目預(yù)算：1454.68萬元，其中：獎勵扶助314.02萬元，特別扶助470.1萬元，特別扶助（其它家庭）0.72萬元，少生快富工程44.7萬元，一次性獎勵金0.4萬元，失獨家庭一次性撫慰金11萬元，“獎學(xué)金”92萬元，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保519.77萬元。代理發(fā)放費用0.86萬元、計生特殊家庭家庭醫(yī)生簽約補助1.11萬元。
（3）全州5個縣市均由農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司代理發(fā)放，按既定政策標準發(fā)放到位，發(fā)放時間：隴川縣2020年12月18日共發(fā)放172.059萬元，瑞麗市2020年12月23日共發(fā)放182.34萬元，梁河縣2020年12月28日共發(fā)放104.478萬元，芒市、盈江縣預(yù)計在2021年2月份前完成獎扶資金發(fā)放工作。并按照代理機構(gòu)發(fā)放成功回執(zhí)單進行入戶核實享受對象收到資金情況，做到補助標準足額兌現(xiàn)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織、加強培訓(xùn)。我州實施計劃生育服務(wù)項目以來得到了各級黨委、政府高度重視，按照國家和省的要求全面落實各項工作任務(wù)。年初州、縣認真組織業(yè)務(wù)骨干專題培訓(xùn)，對政策規(guī)定、資格認定、工作要求等業(yè)務(wù)知識進行了全面培訓(xùn)，使廣大計生干部對獎勵與扶助政策的實施范圍、對象應(yīng)具備的條件、辦理程序等要求更加清楚。同時深入鄉(xiāng)村，廣泛地宣傳國家“三項制度”和省“獎優(yōu)免補”資格條件，做到面上宣傳不漏村，對象宣傳不漏戶，使全州廣大群眾都知曉獎扶政策。
（二）嚴把資格認定關(guān)，確保獎勵對象資格確認準確。加強監(jiān)督，實行政務(wù)、村務(wù)公開，將獎勵與扶助對象的申報條件、獎勵標準向社會公開，獎勵對象確認結(jié)果向群眾公告，落實群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，公開縣、鄉(xiāng)舉報電話，暢通利益導(dǎo)向政策訴求渠道，確保符合條件的計劃生育家庭享受到國家優(yōu)先和優(yōu)惠政策。
（三）加強項目監(jiān)督管理，確保政策落實到位。2020年通過獎勵與扶助政策落實情況專項核查，各縣市始終把計劃生育家庭的利益擺在突出位置，認真開展入戶調(diào)查、信息核實、審批及公示，對繼續(xù)享受扶助的對象進行見面確認，能做到資格確認程序規(guī)范，資格認定準確，資金發(fā)放和管理規(guī)范、個案資料管理規(guī)范。
（四）計劃生育家庭個案信息檔案管理規(guī)范。嚴格按照云財教〔2011〕357號文件要求，加強人口和計劃生育的檔案管理，各縣市均建有檔案室，將計劃生育家庭獎勵與扶助對象的資料建檔并規(guī)范管理，做到享受對象都有紙質(zhì)和電子檔案。
（五）做實計生特殊家庭扶助關(guān)懷工作。落實計劃生育特殊家庭雙崗聯(lián)系人制度、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)和提供優(yōu)先便利醫(yī)療服務(wù)“三個全覆蓋”，為714人計生特殊人員提供生活、養(yǎng)老、醫(yī)療及精神慰藉服務(wù)，建立社會關(guān)懷的長效機制。州、縣利用春節(jié)、“5.29協(xié)會日”活動之際，由政府分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，衛(wèi)健、計生協(xié)會組成慰問組開展慰問關(guān)懷活動，深入村社看望慰問計生特殊家庭275戶，為他們送去慰問品及慰問金達5.65余萬元。
（一）德宏地處邊疆，經(jīng)濟欠發(fā)達，財政基礎(chǔ)薄弱，要承擔(dān)相應(yīng)配套資金，地方財政壓力困難巨大。轄區(qū)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)多，群眾居住分散，在宣傳實施各項惠民工程中，各級的工作經(jīng)費開支較大，基層難以承受。
（二）基層計生工作人員變動頻繁，導(dǎo)致對轄區(qū)情況短期內(nèi)難以做到底數(shù)清、情況明，為開展符合條件享受政策的對象申報工作時出現(xiàn)遲報、漏報、重報情況埋下了隱患。
（三）獎勵標準偏低，不能明顯加快計劃生育家庭少生快富的步伐，特別對于一些經(jīng)濟基礎(chǔ)較差的貧困家庭，沒有產(chǎn)生實質(zhì)性的直接改變。
（四）對獨生子女身患重大疾病(如白血病、腎衰竭等)尚未治愈，沒有被殘聯(lián)部門認定為殘疾人并依照法律規(guī)定發(fā)給《殘疾人證》的，其父母希望能夠納入特別扶助制度。
（一）對邊疆少數(shù)民族地區(qū)，提高國家和省級財政配套資金比例，同時配套一定的工作經(jīng)費，緩解基層財政壓力。
（二）進一步調(diào)整完善計劃生育投入機制，將無退休工資或社?；攫B(yǎng)老金待遇的城鎮(zhèn)下崗、城鎮(zhèn)待業(yè)人員獨生子女父母納入獎勵扶助范圍。
（三）建立計劃生育特殊困難家庭幫扶基金，為“少生”家庭上一份保險，待到養(yǎng)老時不愁不靠。
（四）建議將醫(yī)學(xué)上認為不能治愈或即將導(dǎo)致終身殘疾的患重大疾病獨生子女的父母，及時納入特別扶助制度范圍。
（五）獨生子女家庭為國家做出了貢獻，由省級以上層面應(yīng)制定對這些家庭在生活上、健康上、養(yǎng)老上、精神慰藉上的關(guān)懷扶助力度較大的政策。
生育服務(wù)自評報告篇八
根據(jù)《東營市財政局關(guān)于下達20xx年中央財政農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展等資金區(qū)域績效目標的通知》（東財農(nóng)〔20xx〕1號），20xx年下達我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管服務(wù)項目補助資金140萬元，后期,又追加24萬元,共計164萬元。通過項目實施，要求完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管服務(wù)面積不低于2萬畝。區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局結(jié)合我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)發(fā)展情況，制定了《東營區(qū)20xx年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管服務(wù)項目實施方案》。結(jié)合農(nóng)時，項目選擇玉米、小麥為補助作物，補助環(huán)節(jié)包括玉米機收、小麥旋耕（旋2遍）、小麥底肥、小麥機種4個環(huán)節(jié)。通過競爭性磋商形式，確定墾利區(qū)彤昊農(nóng)業(yè)機械專業(yè)合作社、墾利文通農(nóng)機專業(yè)合作社、東營區(qū)建達農(nóng)機農(nóng)民專業(yè)合作社3家服務(wù)組織作為項目承擔(dān)主體。為防止干擾市場機制，財政補助占服務(wù)價格的比例不超過30%，總補助規(guī)模不超過82元/畝；必須保證服務(wù)小農(nóng)戶的生產(chǎn)托管服務(wù)補助資金和面積占比高于60%。已享受相同試點項目補貼的不再重復(fù)享受，防止“政策壘大戶”，對種植面積50畝（含50畝）以上的種糧大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)等農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營主體，單個經(jīng)營主體補助資金不超過3萬元。按照服務(wù)合同實際作業(yè)量對服務(wù)組織進行補助，被服務(wù)對象只需交納補助標準以外的作業(yè)費，堅持讓小農(nóng)戶最終受益。
截至目前，項目已驗收完成，全區(qū)共服務(wù)農(nóng)戶1338戶，其中小農(nóng)戶1285戶，占比96.04%；接受托管服務(wù)面積24532.27畝，其中小農(nóng)戶托管面積17997.7畝，占比73.36%。墾利區(qū)彤昊農(nóng)業(yè)機械專業(yè)合作社服務(wù)區(qū)域涉及412戶小農(nóng)戶和28個大戶，服務(wù)面積8969.8畝，補助金額54.67萬元；墾利文通農(nóng)機專業(yè)合作社服務(wù)區(qū)域涉及382戶小農(nóng)戶和16個大戶，服務(wù)面積7524.87畝，補助金額54.67萬元；東營區(qū)建達農(nóng)機農(nóng)民專業(yè)合作社服務(wù)區(qū)域涉及491戶小農(nóng)戶和9戶大戶，服務(wù)面積8037.6畝，補助金額54.66萬元。3家服務(wù)組織托管服務(wù)能力和資質(zhì)較好，運行情況和財務(wù)管理狀況良好，與受服務(wù)的'農(nóng)戶所在村集體均簽訂了托管服務(wù)合同，所調(diào)查的被服務(wù)對象滿意度達到了百分之百，補助資金使用具體合理，3家服務(wù)組織項目驗收均合格。
我區(qū)社會化服務(wù)實際總面積24532.27畝，該項目實施完成并通過驗收，共計需支出164萬元，報賬材料已提交至區(qū)財政局。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管后，服務(wù)組織實行規(guī)模連片作業(yè)，效率大幅提高，作業(yè)成本大大降低，接受托管服務(wù)的小農(nóng)戶農(nóng)作物產(chǎn)量有了提升，加上每畝補貼資金，最終實現(xiàn)了讓小農(nóng)戶受益。通過項目的實施，農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)有了全新的認識，省工省時，降低了成本，解放了勞動力，可謂節(jié)本增效。社會化服務(wù)的實施得到了項目區(qū)農(nóng)戶的普遍認可，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)規(guī)?；?jīng)營，降低了農(nóng)業(yè)投入品數(shù)量、降低了成本、增加了產(chǎn)量、提高了質(zhì)量，規(guī)?；?jīng)營效益凸顯；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)的實施，解放了勞動力、節(jié)約了人力成本投入，有利于專業(yè)化新型農(nóng)民的培育、培養(yǎng)鍛煉了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)組織。
生育服務(wù)自評報告篇九
（一）項目總體情況。20xx年底我中心被國家人社保障中心批準創(chuàng)建全國社會保險標準化建設(shè)“先行城市”之一。創(chuàng)建全國社會保險標準化建設(shè)“先行城市”是按照國家和本省有關(guān)的方針政策、規(guī)章和制度，以及國家社會保險標準化建設(shè)的實施方案和計劃要求進行實施，特別是社會化管理和辦公服務(wù)大廳的項目建設(shè)。20xx年我中心保險關(guān)系管理窗口被授予全國人力資源社會保障系統(tǒng)20xx—20xx年度保險關(guān)系管理窗口被評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口稱號。五指山市社會保險事務(wù)中心20xx年單位人員編制19人，年末單位實有人數(shù)17人，隸屬五指山市人力資源社會保障局管轄，財務(wù)隸屬關(guān)系為二級單位，單位法定代表人（主任）：陳青蕓，內(nèi)設(shè)辦公室、基金崗、檔案管理崗、醫(yī)療崗、財務(wù)崗、城鄉(xiāng)養(yǎng)老崗、工傷生育崗、社會保險關(guān)系崗、機關(guān)企事業(yè)單位養(yǎng)老崗、統(tǒng)計崗、社會化管理崗、稽核崗等12個崗位機構(gòu)。
（二）分解下達資金預(yù)算和績效目標情況。20xx年我中心社會化理預(yù)算資金29萬元，財政部門批復(fù)29萬元。對我中心開展社會化管理項目建設(shè)工作提供資金保障，為完善社會保險標準化建設(shè)工作打下了基礎(chǔ)，不存在影響項目實施情況。
（一）前期準備。社會化管理建設(shè)項目是保險標準化建設(shè)項目的一項重點工作，我中心認真做好規(guī)劃和部門年度工作計劃；制定項目建設(shè)實施規(guī)劃，符合申報條件；做好資金分配，合理分配資金，符合相關(guān)管理辦法；該項目建設(shè)促進社會保險規(guī)范化、專業(yè)化和信息化，達到了全面提升了社會保險經(jīng)辦服務(wù)能力和社會化管理水平的效果。
（二）組織過程。一是項目組織情況：項目組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)情況，主任：陳青蕓（負責(zé)項目全面工作）；副主任：李秋雅、卓煥昌（規(guī)劃、監(jiān)督、驗收等工作）；各崗負責(zé)人配合落實各崗位工作。做到分工明確，互相監(jiān)督，完善項目管理制度，嚴格執(zhí)行項目管理制度。二是項目管理情況：為了更好推進20xx年社會保險標準化建設(shè)項目各項工作，確保按省規(guī)定的時間節(jié)點完成任務(wù)，我中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，經(jīng)常性召開班子會或黨支部會議研究討論有關(guān)工作，完善相關(guān)項目管理制度，中心領(lǐng)導(dǎo)每日都輪流監(jiān)督檢查，端正干部職工工作態(tài)度、改進工作作風(fēng)。
（三）分析評價。我中心社會化管理建設(shè)項目實施過程中嚴格按照國家、省、市財政資金的管理相關(guān)規(guī)定，?？顚Ｓ茫岣哔Y金的使用效益，資金管理、費用支出等制度健全，每項費用支出都嚴格按財務(wù)管理制度執(zhí)行；會計核算規(guī)范，項目資金支出通過大會討論以及一系列的流程審批，符合財務(wù)管理制度要求，項目建設(shè)取得良好的成效。
我中心對項目資金管理綜合評價結(jié)論為優(yōu)。
（一）項目資金情況分析。20xx年我中心社會化管理建設(shè)項目預(yù)算資金29萬元，五指山市財政下達資金（一般公共預(yù)算）29萬元，到位率100%，不存在影響項目實施情況。
（二）項目資金執(zhí)行情況分析。項目財政資金支出進度情況分析：支付社會化管理整理臨時人員工資23092.82元；其他工資福利雜項支出8200元，日常辦公用品5608元，書報雜志1188元，手續(xù)費50元，電費4000元，電話費4895.24元，出差補助費2320.60元，其他差旅費16276元，其他維修(護）費8005元，聘用人員工資38032.02元，工作誤餐費24000元，其他商品和服務(wù)支出13952元，購置辦公設(shè)備購置17948元；。20xx年該項目支出進度完成率60.84%。
（三）項目資金管理情況分析。支付社會化管理整理臨時人員工資38032.02元；購置辦公設(shè)備電腦、打印機、彩色復(fù)印件等17948元；維護費8005元；其他商品服務(wù)支出13952元。在資金執(zhí)行過程中，我中心嚴格遵照會計制度的相關(guān)規(guī)定進行開支，堅決杜絕亂支錯支現(xiàn)象發(fā)生，不僅保障資金的安全，也促進資金使用效益的最大化。對項目一次支出額超過5000元以上的.，都必須通過班子會或黨支部會討論，比如服務(wù)大廳的柜臺裝修、社會化設(shè)備購置安裝、訂購工作服裝、各個服務(wù)區(qū)的建設(shè)等，不存在支出依據(jù)不合規(guī)、虛列項目支出的情況，不存在截留、擠占、挪用項目資金的情況。
項目資金管理情況分析：我中心嚴格按照國家、省、市財政資金的管理相關(guān)規(guī)定，?？顚Ｓ?，提高資金的使用效益，資金管理、費用支出等制度健全，分工明確，每項費用支出都嚴格按財務(wù)管理制度執(zhí)行；會計核算規(guī)范，項目資金支出通過一系列的流程審批，符合財務(wù)管理制度的要求。
（四）項目績效指標完成情況分析。
1.產(chǎn)出指標完成情況分析。
（1）項目完成數(shù)量。社會化管理建設(shè)項目數(shù)量完成達60.84%.
（2）項目完成質(zhì)量。社會化管理建設(shè)項目質(zhì)量完成全部達到預(yù)期目標。
（3）項目實施進度。社會化管理建設(shè)項目實施進度如期進行，年底前已全部實施完成。
（4）項目成本節(jié)約情況。嚴格按照有關(guān)規(guī)定節(jié)約使用各項經(jīng)費。
2.效益指標完成情況分析。
（1）項目實施的經(jīng)濟效益分析。20xx年社會化管理建設(shè)項目工作按照國家社會保險標準化建設(shè)和省社保局計劃目標，認真規(guī)劃部署，為全省全面推行社會保險標準化建設(shè)做好示范作用。
（2）項目實施的社會效益分析。項目實施有效提高了社保工作職能，進一步規(guī)范社會保險社會化管理工作，提升服務(wù)質(zhì)量，為廣大人民群眾提供制度化、規(guī)范化、專業(yè)化和人性化服務(wù)。社會保險標準化建設(shè)工作的創(chuàng)建，全面提升了我市社保服務(wù)工作水平。
（3）項目實施的生態(tài)效益分析。項目實施堅持人性化管理，為參保人員查詢檔案資料提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，檔案管理需要保持穩(wěn)定的溫度和濕度，所以在節(jié)能降稅方面還要改進。
（4）項目實施的可持續(xù)影響分析。20xx年社會化管理項目實施后，及時建立健全各項工作管理制度和業(yè)務(wù)審批流程，實現(xiàn)規(guī)范管理，為全省全面推行社會保險標準化建設(shè)工作起到示范作用。有效提高了社保工作效能，全面提升了我市社保業(yè)務(wù)工作水平，促使我市社會保險經(jīng)辦服務(wù)更加規(guī)范、更加便捷、更加高效。
（5）滿意度指標完成情況分析。20xx年社會化管理項目實施過程和情況，自評滿意度分數(shù)為100分。
無
98分。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一思想，形成共識，認真開展調(diào)研工作,制訂工作方案，切實加強對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，經(jīng)常性召開班子會或黨支部會議研究討論有關(guān)工作，主管領(lǐng)導(dǎo)定期聽取匯報，協(xié)調(diào)推進工作，主要領(lǐng)導(dǎo)明確責(zé)任分工，各崗室與領(lǐng)導(dǎo)之間經(jīng)常保持溝通、交流、協(xié)調(diào)，形成了對社會化工作的管理統(tǒng)一認識。在創(chuàng)建社會保險標準化建設(shè)中，互相支持配合，充分發(fā)揮社保部門整體合力，實現(xiàn)規(guī)范管理，為全省全面推行社會保險標準化建設(shè)工作做好示范。
（二）建立健全制度。建立健全各項工作管理制度和業(yè)務(wù)審批流程，實現(xiàn)規(guī)范管理。
（三）提升服務(wù)質(zhì)量。加大社會保險標準化建設(shè)相關(guān)工作人員培訓(xùn)力度，不斷提高服務(wù)窗口人員的服務(wù)工作水平和管理能力，進一步規(guī)范社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦服務(wù)窗口的服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，為廣大人民群眾提供制度化、規(guī)范化、專業(yè)化和人性化服務(wù)。
無
生育服務(wù)自評報告篇十
根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于20xx年實施33項民生工程的通知》（皖政〔20xx〕24號）文件精神，按照安徽省衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)20xx年安徽省衛(wèi)生健康民生工程績效評價辦法的通知》（皖衛(wèi)財秘〔20xx〕267號）要求，依據(jù)《安徽省幼兒托育服務(wù)民生工程績效評價指標》，現(xiàn)將我縣20xx年實施幼兒托育服務(wù)民生工程自評情況報告如下：
1.項目立項依據(jù)（自評得分3分）。根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于20xx年實施33項民生工程的通知》（皖政〔20xx〕24號),及時印發(fā)了《金寨縣幼兒托育、婦幼健康和職業(yè)病防治實施方案之普惠托育服務(wù)建設(shè)實施方案》等文件，項目立項符合規(guī)劃要求。
2.績效目標編制（自評得分3分）?？h衛(wèi)健委、縣財政局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)民生工程實施方案的通知》（衛(wèi)辦秘〔20xx〕21號），制定了《金寨縣幼兒托育、婦幼健康和職業(yè)病防治實施方案之普惠托育服務(wù)建設(shè)實施方案》，制定了托育中長期目標,明確年度績效目標，符合“指向明確、細化量化、合理可行、相應(yīng)匹配”十六字方針四項規(guī)定相關(guān)要求。
3.績效指標合理（自評得分4分）?？h衛(wèi)健委、縣財政局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于印發(fā)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)民生工程實施方案的通知》（衛(wèi)辦秘〔20xx〕21號），設(shè)定了全面、具體、量化的績效指標，績效指標包括產(chǎn)出和效益兩類指標，設(shè)置較合理。
（一）資金落實（自評得分6分）。
1.資金到位率（自評得分3分）。根據(jù)縣財政局《關(guān)于印發(fā)20xx年民生工程資金籌措方案的通知》（金財預(yù)〔20xx〕89號）文件，政府承擔(dān)幼兒托育服務(wù)建設(shè)主體責(zé)任，負責(zé)相關(guān)資金保障。省級獎補資金安排給完成新增托位分解任務(wù)的托育機構(gòu)和衛(wèi)建開展工作單位，不足部分縣級補充。
2.到位及時率（自評得分3分）。20xx年在縣衛(wèi)健委備案的托育機構(gòu)金寨縣和美佳托育中心，是20xx年申報的支持社會力量興辦普惠托育機構(gòu)示范項目，該項目中央投資300萬元，該項目資金在縣發(fā)改委按項目管理要求和進度撥款到位；六安市衛(wèi)健委獎補資金（六衛(wèi)健〔20xx〕49號）11萬元，其中對托育機構(gòu)獎補6萬元，工作經(jīng)費5萬元用于縣保健院對托育機構(gòu)衛(wèi)生指導(dǎo)、培訓(xùn)、衛(wèi)生評價，全部及時撥付到位。
1.任務(wù)分解落實（自評得分3分）?？h衛(wèi)健委、縣財政局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于印發(fā)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)民生工程實施方案的通知》（衛(wèi)辦秘〔20xx〕21號），明確了目標任務(wù)為20xx年底新增托位150個左右。加強部門協(xié)同，明確職責(zé)。嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展工作由衛(wèi)生健康部門牽頭，發(fā)展改革、教育、公安、民政、財政、人力資源社會保障、自然資源、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、應(yīng)急管理、稅務(wù)、市場監(jiān)管等部門要按照國家《指導(dǎo)意見》規(guī)定的職責(zé)要求，依據(jù)職責(zé)分工，建立健全工作協(xié)調(diào)推進機制，協(xié)調(diào)解決嬰幼兒照護服務(wù)發(fā)展的重大問題，加強對嬰幼兒照護服務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。圍繞群眾需求，堅持普惠優(yōu)先，加大宣傳，充分調(diào)動社會力量的積極性，培育發(fā)展家庭服務(wù)模式、社區(qū)服務(wù)模式、社會服務(wù)模式、托幼一體模式、單位服務(wù)模式、醫(yī)育結(jié)合模式等多元化的普惠托育服務(wù)，通過新建、擴建、改建一批托育機構(gòu)及設(shè)施，多種形式增加托育服務(wù)有效供給，在轄區(qū)形成良好的社會氛圍。
2.統(tǒng)計信息管理（自評得分3分）。按照民生項目信息報送工作的要求，及時報送相關(guān)項目信息。
3.資料報送情況（自評得分2分）。按要求做好20xx年度民生工程信息、“圖看民生”及“群眾話民生”報送工作，報送相關(guān)資料及時，且齊全、真實、準確。
1.財務(wù)管理規(guī)范（自評得分2分）。根據(jù)縣財政局《關(guān)于印發(fā)20xx年民生工程資金籌措方案的.通知》（金財預(yù)〔20xx〕89號）文件，精神，項目實施單位按照民生工程資金管理要求，建立健全財務(wù)管理制度，認真落實專賬管理。
2.資金使用合規(guī)（自評得分2分）。根據(jù)縣財政局《關(guān)于印發(fā)20xx年民生工程資金籌措方案的通知》（金財預(yù)〔20xx〕89號）文件精神，及縣衛(wèi)健委、縣財政局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于印發(fā)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)民生工程實施方案的通知》（衛(wèi)辦秘〔20xx〕21號）文件精神，按照民生工程資金管理要求，實行項目資金?？顚Ｓ?，無截留、擠占、挪用、虛列支出項目資金等情況發(fā)生。
3.資金發(fā)放管理（自評得分2分）。實施單位補助資金發(fā)放情況定期在縣政府信息公開網(wǎng)公布，接受群眾監(jiān)督。
1.新增托位目標任務(wù)完成率（自評得分50分）。20xx年市下達我縣新增托位150個。和美佳托育中心中央投資項目建設(shè)新增300個托位，該項目20xx年上半年完成，已在衛(wèi)健委備案，完成率200%。
2.省級現(xiàn)場考評估（自評得分10分）。
20xx年未被抽查，比照標準達到省評估要求。
1.社會效益（自評得分5分）。構(gòu)建由衛(wèi)健、教育、婦聯(lián)、工會、計生協(xié)會等多部門合作、覆蓋城鄉(xiāng)的科學(xué)育兒指導(dǎo)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范開展科學(xué)育兒指導(dǎo)工作。衛(wèi)健部門以婦幼保健機構(gòu)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）為載體，依托婦幼保健服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、嬰幼兒照護服務(wù)等機構(gòu)以及兒保專家、社區(qū)衛(wèi)生、村級計劃生育服務(wù)員等人員，通過入戶指導(dǎo)、健康講座、“互聯(lián)網(wǎng)+”等方式，開展適合兒童身心發(fā)展特點的喂養(yǎng)護理、預(yù)防接種、常見病防治、意外傷害預(yù)防等知識宣教普及工作，為家長和嬰幼兒照護者提供科學(xué)照護指導(dǎo)。
2.社會滿意度（自評得分5分）。通過隨機問卷調(diào)查、電話訪問、現(xiàn)場走訪等形式對社會公眾和受益對象進行滿意度調(diào)查，滿意率達98%以上。
1.項目立項情況：自評得分10分;。
2.資金落實情況：自評得分6分;。
3.項目管理情況：自評得分8分;。
4.財務(wù)管理情況：自評得分6分;。
5.項目產(chǎn)出情況：自評得分60分;。
總評自評得分：100分。
生育服務(wù)自評報告篇十一
（一）項目基本情況。
20xx年12月，省財政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳《關(guān)于提前下達20xx年中央財政農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金的通知》（川財農(nóng)〔20xx〕197號）安排我縣20xx年中央財政農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)項目400萬元。其中：用于川糧油200萬元，川水果200萬元。
縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局制定縣級實施方案，審核公示申報情況，組織項目實施、驗收、發(fā)放補貼，積極爭取落實政策支持。
項目資金嚴格按《農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金管理辦法實施細則》（川財農(nóng)〔20xx〕95號）等文件執(zhí)行，項目資金實行縣級報賬制，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)采取“先建后補”的方式進行補助。
縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按照公開、公平、公正原則，組織專家與財政、紀檢等部門一同評審，擇優(yōu)遴選。
（二）項目績效目標。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管服務(wù)面積不低于3.08萬畝。其中：政府以社會化托管服務(wù)形式購買農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)，開展防、收社會化服務(wù)3萬畝。龍眼病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治與綠色防控融合服務(wù)面積1.34萬畝，龍眼高換后管理服務(wù)面積0.2萬畝。
該項目現(xiàn)已完成2.46萬畝。其中：20xx年水稻農(nóng)業(yè)生產(chǎn)（防、收）社會化服務(wù)項目200萬元，擬定實施面積3萬畝，因新冠疫情影響，“防”環(huán)節(jié)完成了20879.334畝，“收”環(huán)節(jié)完成了15908.96畝；川水果項目已全面完成目標任務(wù)。
申報內(nèi)容與實際相符，申報目標合理可行。
（三）項目自評步驟及方法。
根據(jù)相關(guān)文件逐項對比自評。
（一）項目資金申報及批復(fù)情況。
20xx年9月9日，《瀘縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局瀘縣財政局關(guān)于呈報20xx年中央財政農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金項目實施方案的請示》（瀘縣農(nóng)〔20xx〕134號）。20xx年9月29日，《瀘縣人民政府關(guān)于同意20xx年中央財政農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金項目實施方案的批復(fù)》（瀘縣府函〔20xx〕183號）。
（二）資金計劃、到位及使用情況。
1、項目總投資1134萬元，其中：中央財政農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金400萬元，自籌資金為734萬元。
2、項目中央資金400萬元已全部到位，截至目前，自籌資金734萬元已全部到位。
3、該項目實際支出860萬元，其中：中央資金210萬元、自籌資金650萬元。
川糧油項目已支出110萬元，另已交報賬資料10.01萬元；川水果項目已支出100萬元，另已交報賬資料100萬元。資金使用均按相關(guān)文件執(zhí)行，無其他問題。
（三）項目財務(wù)管理情況。
項目資金嚴格按《農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金管理辦法實施細則》（川財農(nóng)〔20xx〕95號）等文件執(zhí)行，落實有關(guān)責(zé)任，強化資金管理，確保資金?？顚Ｓ?、安全實效。項目資金實行縣級報賬制，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)采取“先建后補”的方式進行補助。
（一）項目組織架構(gòu)及實施流程。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
瀘縣成立了中央財政農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金項目領(lǐng)導(dǎo)組。
2、嚴格遴選主體。
按照相關(guān)文件精神，通過瀘縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局官方網(wǎng)站向社會發(fā)布申報公告，再組織專家對申報材料進行審核，擇優(yōu)選定服務(wù)主體，并在瀘縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局官網(wǎng)進行了公示。
3、開展宣傳培訓(xùn)。
利用公告牌、橫幅等形式，宣傳相關(guān)政策。對服務(wù)主體開展以項目管理，安全操作，資金管理和使用為主要內(nèi)容的培訓(xùn)，保障項目的順利進行。各項目實施地建設(shè)示范點，除專業(yè)技術(shù)人員定期不定期對項目區(qū)及周邊農(nóng)戶進行技術(shù)培訓(xùn)外，還聘請專家親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。與縣人社局、縣財政局密切配合，開展新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人員、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人等人才培養(yǎng)，注重農(nóng)機手、植保器具操作手專項培訓(xùn)。
4、強化政策扶持。
貫徹落實省政府辦公廳《關(guān)于支持新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體開展農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)的指導(dǎo)意見》《關(guān)于加快構(gòu)建政策體系培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的實施意見》和市政府辦《關(guān)于支持新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體開展農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)的指導(dǎo)意見》精神，與縣人社局、縣財政局密切配合，開展新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人員、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人等人才培養(yǎng)，注重農(nóng)機手、植保器具操作手專項培訓(xùn)。積極引進返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、退伍軍人、科技人員，建設(shè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展隊伍，充分發(fā)揮各類人才在新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展上的重要作用。開展金融支農(nóng)創(chuàng)新和政銀擔(dān)保合作，為新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體提供貸款貼息、保費補貼等金融支持服務(wù)，整合項目資金，撬動金融資本和社會資本投向農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè)。
（二）項目管理情況。
各部門實施項目時，要嚴格按程序及各項規(guī)章制度落實。紀檢部門全程進行監(jiān)督，對各種違規(guī)行為即時糾正并嚴肅處理。
（三）項目監(jiān)管情況。
縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對服務(wù)主體的服務(wù)情況進行跟蹤監(jiān)測，引導(dǎo)服務(wù)主體規(guī)范服務(wù)行為，確保服務(wù)質(zhì)量，保障農(nóng)戶利益。對服務(wù)質(zhì)量不符合要求、群眾不滿意的服務(wù)環(huán)節(jié)，及時予以督促改正。建立農(nóng)經(jīng)部門、集體經(jīng)濟組織、農(nóng)民代表、技術(shù)專家等多方參與的服務(wù)監(jiān)督機制?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局指導(dǎo)服務(wù)主體做好服務(wù)圖表等相關(guān)資料的填寫。
（一）項目完成情況。
20xx年瀘縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)項目資金共400萬元，現(xiàn)已完成320萬元，完成項目目標任務(wù)80%。因受疫情影響，項目延期實施。
（二）項目效益情況。
1、項目實施的經(jīng)濟效益。
一是通過向新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體購買水稻耕、種、防、收環(huán)節(jié)農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)，集中連片地推進機械化、規(guī)?；?、集約化的綠色高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式，實施機耕環(huán)節(jié)比傳統(tǒng)人工耕耙每畝可以可節(jié)省230元左右，可節(jié)省開支690萬元，國家財政補助200萬元，農(nóng)戶可節(jié)省開支約890萬元；機插秧增加基本苗和有效穗，每畝可增產(chǎn)50公斤，每畝增收120元，按機插秧3萬畝計算可增收360萬元；通過病蟲社會化服務(wù)綜合防治，每畝可減少用藥量20%，提高防治效果、節(jié)約人工成本，每畝增效100元，按機防總面積3萬畝計算，可增效300萬元；稻谷烘干可減少稻谷損失率2%，按稻谷烘干2萬噸計算，可減少損失400噸，增收130萬元；機收每畝節(jié)省開支70元，3萬畝可節(jié)約210萬元。全縣實施水稻農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)項目總節(jié)支增收可達1890萬元，經(jīng)濟效益十分顯著。二是項目區(qū)龍眼大大提高了優(yōu)質(zhì)果的'比例，且重大病蟲害危害損失率控制在4%以下，化學(xué)農(nóng)藥使用量減少30%以上，高換嫁接出芽率提升10%以上；項目區(qū)內(nèi)每畝產(chǎn)值提高200元，整個項目區(qū)增產(chǎn)260萬元。
2、項目實施的社會效益。
通過開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管服務(wù)，一是解決了誰來種地的問題，穩(wěn)定了全縣糧食種植面積持續(xù)穩(wěn)定。二是提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和農(nóng)產(chǎn)品安全水平，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)組織的組織化程度和社會化服務(wù)能力，促進糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。三是通過遴選農(nóng)村集體經(jīng)濟組織開展社會化服務(wù)，進一步培育壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟實力。農(nóng)村集體經(jīng)濟組織一方面作為市場主體，利用集體資產(chǎn)，購置機具直接開展社會化服務(wù)，獲取經(jīng)營性收益，也可修建機棚，提供農(nóng)機具停放場地租賃，機具維護等服務(wù)等方式，賺取財產(chǎn)性收益；另一方面作為特別法人，利用公益影響，組織中小農(nóng)戶集中成片流轉(zhuǎn)土地，或接受服務(wù)組織的土地托管服務(wù)，實現(xiàn)參與規(guī)?；?、集約化、社會化生產(chǎn)，集中發(fā)展農(nóng)業(yè)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，從產(chǎn)業(yè)興旺中受益，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，人民富裕。據(jù)初步統(tǒng)計，20xx年全縣村級集體經(jīng)濟組織通過社會化服務(wù)實現(xiàn)收入近700余萬元。
3、項目實施的生態(tài)效益。
通過開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管服務(wù)，專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治、新品種、標準化生產(chǎn)、科學(xué)施肥等綠色生產(chǎn)技術(shù)充分得到應(yīng)用，有效減少人工投入和保障稻谷品質(zhì)，大大減少病蟲害、人工收割給稻米品質(zhì)帶來的影響，從而保障農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全。廢棄物的收集，減少了農(nóng)業(yè)面源污染。
4、項目實施的可持續(xù)影響。
全縣共有15個專業(yè)合作社參與到20xx年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)項目中，通過項目實施各專業(yè)合作社綜合實力上了一個新臺階，并帶動了大量專合社成員及周邊農(nóng)戶參與到項目中來，農(nóng)戶托管比例較去年上升了12%。而種糧專業(yè)合作社成員越來越多，所新購買的插秧機、收割機、無人機、旋耕機的數(shù)量也越來越多，我縣的水稻生產(chǎn)服務(wù)市場已向機械化、規(guī)模化、集約化的綠色高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式邁進了一大步。開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管服務(wù)，克服了部分農(nóng)戶缺乏科學(xué)使用農(nóng)資、綠色防控病蟲害等先進技術(shù)的困難，達到了“減量控害”的目標，有效促進了全縣農(nóng)業(yè)綠色生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展。
5、滿意度指標完成情況分析。
開展項目績效考評滿意度測評，通過走訪農(nóng)戶的滿意度調(diào)查，農(nóng)戶滿意度達98%。
（一）評價結(jié)論。
在農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)項目組織實施中，瀘縣嚴格按照部省有關(guān)文件要求，聚焦生產(chǎn)托管、聚焦小農(nóng)戶，并按比例補助，均沒有突破上限，更沒有存在套取補貼的現(xiàn)象和拖欠農(nóng)民工工資行為發(fā)生。
（二）存在的問題。
存在從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)人才隊伍不足，技術(shù)力量不夠，設(shè)備設(shè)施不強等諸多問題。
（三）相關(guān)建議。
瀘縣是全省糧食大縣之一，地區(qū)優(yōu)勢凸顯、條件成熟、富有經(jīng)驗，開展生產(chǎn)托管項目勢在必行，農(nóng)戶呼吁大，種糧積極性高；特別是集中成片托管服務(wù)小農(nóng)戶，很受當(dāng)?shù)剞r(nóng)民歡迎，立竿見影解決了當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的實際困難，緩減了種地難的壓力。因此，建議來年省市提高對我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管項目資金補助標準。
生育服務(wù)自評報告篇十二
根據(jù)《保山市財政局關(guān)于做好20xx年度財政支出績效評價工作有關(guān)事項的通知》(保財績﹝20xx﹞4號)和《保山市財政局全市財政支出績效評價工作方案的通知》文件精神，現(xiàn)將我院20xx年開展的托育服務(wù)機構(gòu)建設(shè)項目工作自評情況匯報如下：
根據(jù)《保山市發(fā)展和改革委員會關(guān)于保山市婦女兒童醫(yī)院(保山市幼保健院)示范性托育服務(wù)機構(gòu)建設(shè)項目可行性研究報告的批復(fù)》（保發(fā)改社會就業(yè)﹝20xx﹞570號）文件精神，保山市婦幼保健院(保山市婦女兒童醫(yī)院)示范性托育服務(wù)機構(gòu)建設(shè)項目建設(shè)內(nèi)容及規(guī)模：新建三層框架結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)綜合樓一幢，建筑面積3000平方米，其中托育用房1800平方米;設(shè)備購置。擬設(shè)置普惠性托位365個，項目總投資及資金來源：估算總投資1050萬元，資金來源為中央預(yù)算內(nèi)投資365萬元，自籌685萬元。
我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極部署安排相關(guān)科室和專人進行檢查自評，撰寫自評報告，對比分析項目完成情況，確保做到自評結(jié)果真實、準確、客觀，按時按質(zhì)完成并上報。
（一）項目資金情況。
1．項目資金到位情況。
保山市婦幼保健院(保山市婦女兒童醫(yī)院)示范性托育服務(wù)機構(gòu)建設(shè)項目資金實際到位59.4萬元。
2．項目資金執(zhí)行情況。
該項目為發(fā)改審批項目，資金按照工程建設(shè)進度撥付59.4萬元，執(zhí)行率100%，得分20分。
3．項目資金管理情況。
該資金按照財政資金管理制度對項目資金使用進行管理，?？顚Ｓ?，嚴格按照財政資金支出進度用款，沒有出現(xiàn)項目資金被占用、挪用的情況，發(fā)揮效益，保證項目的順利實施。
（二）項目績效指標完成情況。
1．產(chǎn)出指標完成情況。一是數(shù)量指標得12分，其中新增普惠托位數(shù)，工程已建設(shè)封頂，目前暫未裝修，新增托位數(shù)暫無法核定得3分、新增基本建設(shè)項目個數(shù)1個，得10分。二是質(zhì)量指標，得7分，其中工程項目驗收通過率得0分，因工程項目未達到竣工驗收的狀態(tài)；新建設(shè)施達到當(dāng)?shù)乜拐鹪O(shè)防要求得7分。三是時效指標得5分，資金到達率100%；四是成本指標，得分7分，執(zhí)行率100%。
2．效益指標完成情況。一是經(jīng)濟效益指標，無。二是社會效益指標，無。三是生態(tài)效益指標，得10分，工程垃圾按照要求擺放，造成環(huán)境零污染。四是可持續(xù)影響指標，得10分，因單位整體建設(shè)還在施工中，目前未能實施。
3．滿意度指標完成情況。
滿意度指標得10分，施工過程中，盡量做到不擾民，提高群眾滿意度。
項目各項績效目標基本完成，下一步將根據(jù)工作中遇到的實際困難和問題，改進工作方式，提升工作效率，配合全市新冠疫情防控工作深入開展。
項目各項績效目標完成情況良好，項目經(jīng)費能嚴格按照專項經(jīng)費的管理使用要求和相應(yīng)項目實施方案要求進行項目收支管理，績效得分82分，自評為良。
按照“誰主管、誰使用、誰公開”原則，因我院無網(wǎng)站，將上述預(yù)算績效自評報告及項目績效自評表請主管局保山市衛(wèi)生健康委員會在保山市衛(wèi)生健康委員會門戶網(wǎng)站公開，更好地為公民、法人和其他組織提供信息服務(wù)。
我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視財政支出績效自評工作，認真貫徹落實黨的十九大關(guān)于“全面實施績效管理”要求，精心組織專人開展績效自評工作，切實提高自評質(zhì)量。
通過開展項目績效自評工作，能及時發(fā)現(xiàn)項目實施過程中存在的'問題，有效加強對項目建設(shè)的監(jiān)管，加快項目建設(shè)進度。績效自評工作已取得諸多成效，但仍存在評價結(jié)果應(yīng)用不到位，評價層次不全面等問題。建議：一是加強財政支出績效評價結(jié)果的應(yīng)用，通過運用財政支出績效評價結(jié)果，發(fā)現(xiàn)績效評價對象在財政資金管理和使用過程中存在的不足，制定解決措施和方案，提高部門理財水平；二是財政部門進一步加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織相關(guān)單位人員學(xué)習(xí)交流、拓展工作思路，提升業(yè)務(wù)水平。
存在的問題：預(yù)算績效觀念不深入，思想認識有誤區(qū)；績效管理專業(yè)人員匱乏，規(guī)范管理有盲點；評價指標體系不完善，實際操作有難度；評價結(jié)果運用不充分，推動作用有局限。
建議：加強宣傳引導(dǎo)，強化績效觀念；完善指標體系，規(guī)范評價標準；強化運行監(jiān)管，突出結(jié)果導(dǎo)向；加強隊伍建設(shè)，提高管理水平。
生育服務(wù)自評報告篇十三
根據(jù)上級的文件精神，學(xué)校圓滿完成了20xx年計劃生育專項目標任務(wù)，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、組織保障。
在區(qū)教育局和尚隆社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校全面貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，充分認識計劃生育工作的重要性，把計劃生育工作納入年度工作目標，各級成員明確責(zé)任，完善措施，確保了學(xué)校計劃生育專項工作目標的貫徹落實。
1、完善和健全人口與計劃生育管理體制，成立計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，工作有計劃，有方案，有制度，年度有總結(jié)。
2、目前在職職工109人，女教職工65人，男教職工44人。育齡婦女58人，其中未婚6人，喪偶1人，離異4人，懷孕1人，使用藥具9人，使用節(jié)育環(huán)44人。
3、建立獨生子女檔案，但一直尚未落實獨生子女父母獎勵資金政策。學(xué)校有94位教職工領(lǐng)取了獨生子女，根據(jù)《湖北省計劃生育管理條例》獨生子女父母獎勵費每月領(lǐng)取不低于20元。
4、抓好宣傳工作。利用黑板報，出了兩期板報，宣傳計劃生育的政策法規(guī)和育齡婦女的保健知識及青春期青少年生理衛(wèi)生知識。
三、存在的問題：
1、未能按政策落實獨生子女父母獎勵費。
2、宣傳力度不夠，宣傳資料少。
3、自實行新的婚姻登記政策以來，婚育證資料不全。
在今后工作中，學(xué)校將繼續(xù)把計劃生育工作納入年度目標工作，更加完善措施，確保學(xué)校計劃生育專項工作目標的貫徹落實。
生育服務(wù)自評報告篇十四
我局嚴格按照文件要求,結(jié)合工作實際,及時查找問題,采取有效措施,確保保密自查自評工作取得實效，現(xiàn)將自查自評結(jié)果匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實。
保密工作是維護國家和單位安全和利益的工作，做好保密工作是我們的基本職責(zé)。我局領(lǐng)導(dǎo)歷來就十分重視保密工作，按規(guī)定設(shè)立保密工作機構(gòu)或者指定專人負責(zé)保密工作。主要負責(zé)人對保密工作部署和落實提出明確要求，聽取保密工作情況匯報并研究解決相關(guān)問題，將履行保密工作責(zé)任制情況納入本機關(guān)、本單位年度考評和考核內(nèi)容，為保密工作開展提供人力、物力、財力等保障，保密工作所需經(jīng)費列入單位年度財政預(yù)算或者收支計劃。
二、加強學(xué)習(xí)、增強認識。
一是對年度保密宣傳教育工作做出安排并組織落實；二是及時傳達學(xué)習(xí)上級保密工作指示、文件和有關(guān)法規(guī)制度；三是組織涉密人員保密知識技能培訓(xùn)，并按要求參加區(qū)保密部門組織的培訓(xùn)。組織相關(guān)工作人員認真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《政府信息公開條例》等保密法律法規(guī)。對全體工作人員進行保密教育，學(xué)習(xí)方式采取集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)兩種，明確全年黨組集中學(xué)習(xí)不少于4次，全局集中學(xué)習(xí)不少于6次。提升了職工對保密工作重要性和嚴肅性的認識，增強了全體干部職工的保密意識。為加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實落實保密工作責(zé)任制，保守黨和國家秘密，確保秘密信息安全。
三、嚴格管理、措施到位。
我單位涉密工作不多，但領(lǐng)導(dǎo)卻很重視保密工作的管理。在各涉密工作中。結(jié)合工作實際建立健全保密工作責(zé)任制、涉密人員管理、宣傳報道和信息公開管理等各項保密制度。準確界定涉密崗位和涉密人員的涉密等級；涉密人員上崗前，均進行審查和培訓(xùn)，使其了解相關(guān)保密法規(guī)制度，掌握相關(guān)保密知識技能，并組織簽訂保密承諾書；涉密人員在崗期間，熟悉相關(guān)保密事項范圍，履行本崗位保密職責(zé)，定期進行自查并及時整改存在的.問題。始終堅持以領(lǐng)導(dǎo)審簽制度為原則，采取專人管理和縱向傳遞，嚴格做好收文、發(fā)文、傳閱、銷毀等登記管理，專人傳遞，定人閱辦的工作方法，減少了保密信息的流通環(huán)節(jié)和知曉范圍，保證涉密資料在工作中的嚴肅性和密級性。在政府信息公開工作方面，我單位成立了信息公開審查領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了政府信息公開審查制度，對信息公開進行嚴格審簽，保障了政府信息公開無泄密發(fā)生。
通過開展保密自查自評工作，我局通過一系列的相關(guān)舉措取得了一定成效，但仍存在不足。一是對保密法律法規(guī)學(xué)習(xí)的深度還不夠;二是宣傳力度還有待提高;三是保密工作記錄不夠翔實完整。通過這一次的自查，找準不足，明確方向，我局有信心在今后的工作中取得更好的成效。
生育服務(wù)自評報告篇十五
根據(jù)省民政廳、財政廳《安徽省民政民生工程績效評價辦法》和區(qū)民生辦《關(guān)于做好民生工程績效自評工作的通知》等精神，對照金安區(qū)社會化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)和養(yǎng)老智慧化民生工程績效評價指標，現(xiàn)將我區(qū)社會化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)和養(yǎng)老智慧化工作開展情況自評如下：
根據(jù)安徽省社會化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)和養(yǎng)老智慧化民生工程績效評價指標，按照項目投入、過程、產(chǎn)出、效果等四大項指標進行績效評價，自評得分100分。
為有效應(yīng)對老齡人口的快速增長，我區(qū)認真調(diào)研，積極謀劃，不斷加快社會養(yǎng)老服務(wù)體系和養(yǎng)老智慧化建設(shè)。截止目前，全區(qū)現(xiàn)有各類養(yǎng)老機構(gòu)71所，其中農(nóng)村特困供養(yǎng)機構(gòu)29所，社區(qū)康養(yǎng)中心7所，社會辦養(yǎng)老機構(gòu)35所，總床位7858張，每千名老年人擁有養(yǎng)老床位數(shù)46.1張，其中護理型床位3630張，護理型床位占比達到46.19%。區(qū)級養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心已在區(qū)民政局掛牌，5個街道社區(qū)康養(yǎng)中心掛牌街道養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心，32個社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站也全部設(shè)立；建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心、村級養(yǎng)老服務(wù)站，全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心敬老院建立17所鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心，依托部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院、社會辦養(yǎng)老機構(gòu)、農(nóng)村幸福院設(shè)立村級養(yǎng)老服務(wù)站，三級中心建設(shè)全區(qū)覆蓋率達到60%以上。養(yǎng)老智慧化建設(shè)已在中店鄉(xiāng)、三十鋪鎮(zhèn)和李臺社區(qū)開展并投入使用，區(qū)級智慧養(yǎng)老監(jiān)管平臺在民政局建立投入使用。
（一）完善相關(guān)政策。
區(qū)政府陸續(xù)出臺了《金安區(qū)養(yǎng)老服務(wù)和智慧養(yǎng)老實施方案》、《金安區(qū)20xx年智慧養(yǎng)老工作實施方案》《金安區(qū)開展社區(qū)居家養(yǎng)老康養(yǎng)中心建設(shè)工作實施意見》、《金安區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)公建民營實施方案》、《金安區(qū)居家適老化改造工程實施方案》等一系列政策文件和規(guī)章制度，規(guī)范有序推進我區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系和養(yǎng)老智慧化建設(shè)。
（二）開展養(yǎng)老服務(wù)211工程。
一是新建望城街道敬老院，總投資約1800萬元，建設(shè)床位110張。目前，項目已完工，正在組織驗收；二是對張店鎮(zhèn)第一敬老院、孫崗鎮(zhèn)何大樓敬老院、東橋鎮(zhèn)廟崗敬老院進行基礎(chǔ)設(shè)施提升改造，目前已全部完工并投入使用；三是新增金安區(qū)愛之心怡養(yǎng)院為失能失智困難群眾集中養(yǎng)護機構(gòu)，共投資近200萬元，建有護理型床位90張，已投入使用。四是新增東河口鎮(zhèn)第一敬老院面向社會開放，床位80張。目前，由六安銀和老年公寓托管運營，現(xiàn)已正式投入使用。
（三）實施特殊困難老年人居家適老化改造。
20xx年度，市局下達我區(qū)特殊困難老年人適老化改造任務(wù)66戶，我局經(jīng)過研究及摸排，選擇三十鋪鎮(zhèn)、城北鄉(xiāng)、中店鄉(xiāng)、先生店鄉(xiāng)和望城街道、清水街道等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街開展特殊困難群體居家適老化改造試點，對分散供養(yǎng)特困人員和低收入老人范圍的高齡、失能、殘疾老年人家庭進行無障礙、安全性、適老性、輔具適配等方面適老化改造，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街各安排11戶，每戶改造經(jīng)費5000-10000元，合計66戶，投入改造資金約60萬元，目前已全部完工并投入使用。
（四）加快推進智慧養(yǎng)老綜合監(jiān)管云平臺建設(shè)。
根據(jù)《六安市智慧養(yǎng)老安全綜合監(jiān)管云平臺“一網(wǎng)通”建設(shè)實施方案》要求，20xx年底前完成全市養(yǎng)老機構(gòu)智慧養(yǎng)老安全監(jiān)管云平臺建設(shè)全覆蓋，并連接至六安市養(yǎng)老服務(wù)總平臺，實現(xiàn)養(yǎng)老機構(gòu)安全生產(chǎn)“一網(wǎng)通”。目前，我局已于安徽啟拓科技有限公司簽訂合作協(xié)議。區(qū)級智慧養(yǎng)老綜合監(jiān)管平臺已完工，對全區(qū)71所養(yǎng)老機構(gòu)安裝消防安全預(yù)警系統(tǒng)和人臉識別系統(tǒng)，全區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)安全監(jiān)管云平臺建設(shè)全覆蓋，并連接至市級養(yǎng)老服務(wù)總平臺。同時，我區(qū)興林壹號怡養(yǎng)公寓和清水河街道李臺社區(qū)康養(yǎng)中心被評定為省級智慧養(yǎng)老示范項目，六安銀和被評定為市級智慧養(yǎng)老示范項目，每所機構(gòu)獎補20萬元。
（五）開展養(yǎng)老護理員職業(yè)技能比賽。
為全面提升養(yǎng)老護理員實際工作能力和技能水平，展現(xiàn)新時代護理人員的專業(yè)風(fēng)采，由區(qū)民政局主辦、金安區(qū)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)協(xié)會籌備組承辦、六安萬興悠然居老年公寓協(xié)辦的20xx年金安區(qū)養(yǎng)老護理職業(yè)技能競賽在萬興悠然居成功舉辦。參賽前5名選手推薦參加省、市養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽，均取得優(yōu)異成績。
（六）及時發(fā)放各類養(yǎng)老服務(wù)補貼。
（七）全面啟動全區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)等級評定工作。
為貫徹落實省、市民政部門有關(guān)養(yǎng)老機構(gòu)等級評定工作要求，建立統(tǒng)一的養(yǎng)老機構(gòu)質(zhì)量標準，推動養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，我局對71所養(yǎng)老機構(gòu)啟動等級評定工作。結(jié)合我區(qū)各類養(yǎng)老機構(gòu)評定情況，其中推薦6所養(yǎng)老機構(gòu)按照三星級標準報市級評定，推薦1所養(yǎng)老機構(gòu)按照四星級標準報省級評定。
（八）開展養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域資金問題專項整治工作。
根據(jù)市紀委和民政部門相關(guān)文件，我局聯(lián)合紀委印發(fā)了《金安區(qū)養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域資金問題專項整治工作方案》，對全區(qū)各類養(yǎng)老機構(gòu)開展專項整治工作，通過排查發(fā)現(xiàn)，部分特困供養(yǎng)機構(gòu)集中供養(yǎng)特困人員生活費不達標，零花錢發(fā)放不到位等問題。目前已按照市局有關(guān)規(guī)定落實集中供養(yǎng)特困人員生活待遇，按照標準補發(fā)特困人員零花錢和配備生活用品等。同時，我局已組織養(yǎng)老和財務(wù)等股室每月對公辦及公建民營養(yǎng)老機構(gòu)財務(wù)收支情況進行抽查。
（九）認真開展公辦敬老院提升改造。
印發(fā)了《關(guān)于實施特困供養(yǎng)機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施提升改造工程的通知》，對全區(qū)4所公建公管的特困供養(yǎng)機構(gòu)的輔助用房、生活環(huán)境、消防安全等基礎(chǔ)設(shè)施提升改造，切實改善特困供養(yǎng)人員生活環(huán)境，打造園林式養(yǎng)老機構(gòu)。
（一）目前，我區(qū)已建成7所康養(yǎng)中心，同時，望城街道十里鋪社區(qū)、三里橋街道三里橋社區(qū)和中市街道小南海社區(qū)康養(yǎng)中心已完規(guī)劃設(shè)計，待世行項目批準后動工建設(shè)。
（二）目前，4所公辦敬老院提升改造工程已全部完工，發(fā)放獎補資金200萬元。同時，總投資約1800萬元，床位110張望城街道敬老院項目已完工，正在組織驗收。
（三）我區(qū)銀和老年公寓成功通過省級驗收，被評為四級養(yǎng)老機構(gòu)，興林壹號頤養(yǎng)公寓等六家養(yǎng)老機正在開展三級養(yǎng)老機構(gòu)評定工作。
（四）代表金安區(qū)參加市級養(yǎng)老護理職業(yè)技能競賽五名選手經(jīng)選拔代表六安市參加省級養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽，并取得二等獎優(yōu)異成績。
（五）全區(qū)城區(qū)范圍內(nèi)已享受低收入老人養(yǎng)老服務(wù)補貼717人，完成敬老服務(wù)卡充值175余萬元，發(fā)放政府購買服務(wù)經(jīng)費約140萬元。同時，為農(nóng)村低收入老人發(fā)放失能護理補貼1149人，補貼金額413.64萬元。
（六）目前，我局于安徽啟拓科技有限公司簽訂合作協(xié)議。完成區(qū)級智慧養(yǎng)老綜合監(jiān)管平臺建設(shè)，對全區(qū)71所養(yǎng)老機構(gòu)安裝消防安全預(yù)警系統(tǒng)和人臉識別系統(tǒng)，實現(xiàn)全區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)安全監(jiān)管云平臺建設(shè)全覆蓋，同時連接至市級養(yǎng)老服務(wù)總平臺。我區(qū)興林壹號怡養(yǎng)公寓和清水河街道李臺社區(qū)康養(yǎng)中心被評定為省級智慧養(yǎng)老示范項目，六安銀和被評定為市級智慧養(yǎng)老示范項目。
一是社區(qū)康養(yǎng)中心用房參差不齊。我區(qū)城市社區(qū)的康養(yǎng)中心建設(shè)始于20xx年，政府要求每個社區(qū)康養(yǎng)中心建設(shè)面積都不低于600㎡。但在實際選址中，老舊小區(qū)養(yǎng)老用房根本無法解決。新建的小區(qū)，部分開發(fā)企業(yè)代建用于社區(qū)養(yǎng)老用房往往都是不好出售的房屋，或分散、或在居民樓內(nèi)，或架空層、或不通風(fēng)不透光的底層、或交通不便，或容易產(chǎn)生鄰避效應(yīng)等，很難有相對獨立的且通風(fēng)又透光適合老人居住的養(yǎng)老處所，即使是裝修好且功能配套的康養(yǎng)中心，老人入住一段時間后都因不適宜長期居住等問題而搬出，群眾反映強烈；二是養(yǎng)老行業(yè)專業(yè)人才缺乏。目前，無論是公辦還是民辦的，絕大多數(shù)養(yǎng)老機構(gòu)工作人員都是50歲以上的“年輕老人”，養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)人員年齡普遍偏大、文化程度偏低、服務(wù)能力偏弱、缺乏專業(yè)護理技能和老年人專業(yè)化服務(wù)常識等問題普遍存在，護理能力和服務(wù)質(zhì)量難以保障，從而導(dǎo)致服務(wù)老人仍然停留在為老年端端飯菜、打掃衛(wèi)生等飲食起居基本生活照料上，對需要康復(fù)鍛煉、失能護理、醫(yī)療保健、精神慰藉、文化生活等方面的服務(wù)還存在很大差距。同時，養(yǎng)老服務(wù)人員的工資待遇體系建設(shè)、技能培訓(xùn)、技術(shù)認定等政策還有待進一步完善。
（一）逐步探索建立適合城鄉(xiāng)養(yǎng)老的新體系。一是依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地建立一所能夠容納300-500床位的、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的集中養(yǎng)護、照料中心。以中心為依托，在較為偏遠的農(nóng)村村部附近設(shè)置若干個養(yǎng)老點，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域閉合體系，讓有活力老人在村級點養(yǎng)老，不能自理的老人進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心點集中照料，解決他們“離土不離鄉(xiāng)”養(yǎng)老思想。二是在目前現(xiàn)有的嵌入式社區(qū)養(yǎng)老點基礎(chǔ)上，配套增加城市較大小區(qū)的養(yǎng)老點（目前一個社區(qū)只有一個），每一個點的面積要增大，多設(shè)床位，社區(qū)的養(yǎng)老點位置要適宜，方便老人出入和日常生活。依托公立醫(yī)院，增加失能、半失能的護理床位，加大政策支持，確保老人全生命周期的照料服務(wù)，體現(xiàn)社會主義制度的優(yōu)越性。
（二）逐步探索建立居家養(yǎng)老服務(wù)新模式。根據(jù)90%居家養(yǎng)老的特點和老人服務(wù)需求，制定長期、短期、定期、臨時的居家養(yǎng)老服務(wù)新辦法。一是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道逐步建立社區(qū)工作站，通過工作站的'平臺，招引有資質(zhì)有服務(wù)能力的社工組織，采取政府購買服務(wù)的方式，讓社工組織開展有需求的老人上門助餐、助浴、助潔、助醫(yī)、精神慰藉等服務(wù)活動。二是按照“就近、就親、就鄰”的原則，采取協(xié)議方式與老人家庭明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任、服務(wù)內(nèi)容、標準、價格，建立完善“無償、低償、有償”照料服務(wù)方式，保證老人居家的安全性和照料的長期性。三是加大子女贍養(yǎng)老人的法律義務(wù)的宣傳教育，營造尊老敬老愛老的良好社會風(fēng)氣，完善老人合法權(quán)利保障的法律援助體系，政府或各級黨組織要真正成為老人合法權(quán)益保護的主張人、不能充當(dāng)“和事佬”。
（三）逐步探索培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)人才新機制。面對養(yǎng)老服務(wù)技能人員缺乏，從業(yè)不多、服務(wù)不優(yōu)等問題。一是政府要協(xié)調(diào)有關(guān)職業(yè)技術(shù)院校開設(shè)老人護理專業(yè)、培養(yǎng)護理專業(yè)人才，在從業(yè)人員的技術(shù)職稱評定、從業(yè)人員的待遇上給予政策優(yōu)惠和照顧，讓更多的人愿意從事這個職業(yè)。二是要盡快建立區(qū)級養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心、增加人員編制，配備專人，讓專業(yè)的事有專門的人來做。
生育服務(wù)自評報告篇十六
我局成立了以局黨組書記、局長單晨光為組長的四川省地方稅務(wù)局政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立了政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作總體規(guī)劃、重大事項、重要文件的審核與決策，全面推進、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作。政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體承辦領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。同時，局內(nèi)各單位均安排了專兼職人員擔(dān)任政府信息公開聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)信息采集、信息發(fā)布、綜合協(xié)調(diào)等工作。各市、州地稅局也相應(yīng)成立了由局長任組長的政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，對各地政府信息公開工作進行整體部署和統(tǒng)一指導(dǎo)，在系統(tǒng)內(nèi)形成了責(zé)任明確、層層落實的工作格局。
我局從涉及群眾切身利益、切實維護納稅人利益及容易產(chǎn)生不正之風(fēng)和滋生腐化的環(huán)節(jié)入手，建立健全政府信息公開制度。制定了《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開指南》、《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開目錄》、《四川省地方稅務(wù)局依申請公開政府信息工作規(guī)程》、《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開保密審查辦法》等一系列規(guī)章制度。對政府信息公開相關(guān)資料進行整理，編制《政府信息公開和機關(guān)行政效能建設(shè)制度匯編》印發(fā)局內(nèi)各單位。在各市、州局及擴權(quán)試點縣、市局辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)中將政府信息公開作為重點培訓(xùn)內(nèi)容。
大力加強內(nèi)外網(wǎng)信息建設(shè)。內(nèi)外網(wǎng)站是地稅系統(tǒng)進行政府信息公開的重要載體。全系統(tǒng)統(tǒng)一使用內(nèi)網(wǎng)信息編報平臺并由專人負責(zé)編審，實現(xiàn)了省局處室、市、州局及擴權(quán)試點縣、市局及時采編報送和信息登載，確保了信息工作的時效性，提高了信息工作的質(zhì)量和效率。完成了外網(wǎng)改版，開設(shè)了政府信息公開欄目，及時、全面地公開與納稅人及社會公眾密切相關(guān)的政府信息。截至2012年7月31日，外網(wǎng)共公開各類信息870條。
積極主動報送專報信息。圍繞省委、政府和國家稅務(wù)總局關(guān)注的重點工作，積極向上級部門反映地稅系統(tǒng)工作動態(tài)。根據(jù)新形勢對信息工作的新要求，結(jié)合工作實踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑，增強工作的主動性和創(chuàng)造性。改進信息服務(wù)方式，加大信息約稿力度，從會議、文件、新聞、領(lǐng)導(dǎo)講話和批示中主動尋找、挖掘信息線索。高度重視信息編輯細節(jié)問題，做到信息編輯精細化，除嚴格把好信息編輯質(zhì)量關(guān)，還對格式、標點、印刷精益求精，努力提升信息工作整體質(zhì)量。截至2012年7月31日，共上報省委、政府和國家稅務(wù)總局專報130余篇。其中，國辦采用信息1條，政府采用專報累計達到33條。
著力完善外部公開平臺。認真做好政府電子政務(wù)外網(wǎng)、政府信息公開專欄、總局地稅頻道等信息公開平臺的.內(nèi)容保障和網(wǎng)絡(luò)維護，及時更新發(fā)布信息。從優(yōu)化公文處理流程入手，在公文處理環(huán)節(jié)增加政府信息公開選項欄，各處室在擬制公文時根據(jù)公文內(nèi)容確定是否公開、公開時限及公開范圍。公文正式發(fā)出后，由專人根據(jù)最終填報選項及時發(fā)布。同時，按照《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開目錄》主動公開政務(wù)動態(tài)、人事任免、總結(jié)計劃、法規(guī)制度等信息。截至7月31日，我局共向四川省人民的政府的網(wǎng)站報送信息176條，向政府報送信息公開目錄33條，向國家稅務(wù)總局地稅頻道報送信息126條。此外，我局還精心策劃了省局領(lǐng)導(dǎo)在線訪談節(jié)目，由局領(lǐng)導(dǎo)在政府的網(wǎng)站上就房地產(chǎn)稅收有關(guān)問題與網(wǎng)民進行實時交流。
有效依托各類新聞媒體。廣泛依托廣播、電視、報刊等媒體渠道對外公開最新、最快的稅收政策和征管改革各項舉措，讓廣大納稅人及時、準確了解最新的稅收政策，理解并支持稅務(wù)部門工作，為稅收征管提供堅強的輿論保障。今年，我局已多次與四川電視臺、四川人民廣播電臺等合作播出形式多樣、內(nèi)容豐富的稅收政策電視片和廣播節(jié)目。在《四川日報》、《中國稅務(wù)報》、《四川經(jīng)濟日報》等報刊上刊載文章38篇。
充分利用其他公開途徑。在機關(guān)大廳設(shè)立政府信息公開欄，詳細公開各處室職責(zé)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。實事求是編制了我局2012年度政府信息公開工作報告，并在政府的網(wǎng)站上發(fā)布。每年及時向省檔案局送交已公開的文件資料。
按照《四川省人民的政府辦公廳關(guān)于切實做好2012年政務(wù)公開工作的通知》(川辦函〔2012〕76號)要求，我局著力做好服務(wù)“兩個加快”工作，突出公開重點，及時公開地稅系統(tǒng)災(zāi)后恢復(fù)重建、深化行政效能建設(shè)、擴大內(nèi)需保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長等方面的信息。在具體分類上，以公開為原則、不公開為例外，比照主動公開、依申請公開、不公開的劃分標準，積極主動公開應(yīng)當(dāng)公開的信息，妥善處理依申請公開事項，嚴格把關(guān)不予公開的政府信息。目前，我局共受理依申請公開事項1例，已按規(guī)定程序圓滿辦結(jié)，未收取任何費用。未出現(xiàn)因政府信息公開申請行政復(fù)議或提起行政訴訟的情況。同時，嚴格按照《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開保密審查辦法》進行審核把關(guān)，未發(fā)生因政府信息公開引發(fā)失泄密事件。
有效落實政府信息公開工作，必須切實做好監(jiān)督考核。我局制定了《四川政府信息公開過錯責(zé)任追究辦法》，建立了政府信息公開工作考核制度和責(zé)任追究制度，定期對政府信息公開工作進行監(jiān)督檢查。聘請了28位各行業(yè)代表為政府信息公開社會監(jiān)督員，為地稅部門信息公開工作提出意見和建議，監(jiān)督并反饋政府信息公開的實施情況。
在省委、政府和國家稅務(wù)總局的領(lǐng)導(dǎo)下，我局政府信息公開工作取得了一定的成績。但離上級的要求還有一定的差距。我局將進一步貫徹落實《中華人民共和國政府信息的公開條例》，結(jié)合地稅工作實際，縱深推進政府信息公開工作。
生育服務(wù)自評報告篇十七
優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)創(chuàng)建活動開展以來，我科嚴格服從醫(yī)院護理部工作安排，繼續(xù)深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，進一步規(guī)范臨床護理，加強基礎(chǔ)護理，提高護理質(zhì)量，改善護理服務(wù)?，F(xiàn)將我科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作自評報告如下：
一、產(chǎn)科基本情況簡介。
產(chǎn)科開放床位25張，搶救室床位1張，科室人員16人，注冊護士10人，在編護士6人。醫(yī)師6人，在編醫(yī)師5人。
（一）醫(yī)院重視和支持護理工作。
1、醫(yī)院建立健全優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)管理體制，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，召開全院動員大會，并將此項工作作為“一把手”工程。我科認真領(lǐng)會院里相關(guān)精神，把優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作深入持久開展下去，并每季度總結(jié)上報整改。
2、建立健全輔助科室和后勤保障制度，24小時不間斷的為臨床護理工作服務(wù)。
（二）實施科學(xué)護理管理。
1、建立完善的護理管理體系，制定科室護理工作制度，強化護理服務(wù)規(guī)范護理考評標準，明確護理服務(wù)范圍、嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程。
2、各級各類護士嚴格落實崗位職責(zé)，規(guī)范職業(yè)行為。
3、嚴格執(zhí)行分級護理制度，護士長每天檢查護理質(zhì)量，護理部對護理質(zhì)量每月進行質(zhì)控。
4、制定并落實科里護理人員培訓(xùn)項目，報護理部審核后組織實施，提高護士業(yè)務(wù)能力及職業(yè)素質(zhì)。
1、我科優(yōu)質(zhì)護理示范病房開展率100%，護理部不定期對科優(yōu)質(zhì)護理質(zhì)量進行檢查，詢問責(zé)任護士“十知道”掌握情況，現(xiàn)場指導(dǎo)評價優(yōu)質(zhì)護理工作開展情況。
2、重視護理質(zhì)量管理，推動質(zhì)量管理模式的改革。
3、科室實施護理核心制度，從而使護理工作得到支持和保障。
4、指引、培訓(xùn)護士服務(wù)理念，提高護士素質(zhì)，改善服務(wù)態(tài)度。
（四）持續(xù)改進護理質(zhì)量。
1、不斷完善科室、病區(qū)的質(zhì)控小組及崗位職責(zé)。
2、不斷完善護理各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、質(zhì)量標注。
3、認真組織護士對各項質(zhì)量標準的學(xué)習(xí)并落實。
4、護士長每天對護理質(zhì)量進行檢查，分析整理并用數(shù)據(jù)來說明，加強重點環(huán)節(jié)的管理，嚴把護理質(zhì)量關(guān)。
5、參加護理部組織的每月各科護理質(zhì)量檢查，學(xué)習(xí)其它科室的長處，發(fā)現(xiàn)自己科室的短處，通過護士長例會對存在的問題及時整改，反饋追蹤。
三、存在的問題及整改計劃。
（一）存在問題。
1、護士及患者對“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作”缺乏正確認識。
2、基礎(chǔ)護理工作落實不到位。
3、健康宣教病人及家屬不能完全理解出院指導(dǎo)不到位。
4、出院患者無電話隨訪記錄。
5、臨床護士趨于年輕化缺乏經(jīng)驗。
6、新生兒洗浴、扶觸、新生兒游泳。
7、護理工作風(fēng)險與護理收費標準不成正比。
（二）整改計劃。
1、通過醫(yī)院護理部會議，改變護士對“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作”知識缺及認識不到位，加強護患交流向病人及家屬講解“優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)工作”的目的意義，取得病人及家屬的理解并積極配合工作的開展。
2、產(chǎn)婦及家屬不配合基礎(chǔ)護理工作，存在老思想老觀念，認為產(chǎn)婦生產(chǎn)完不能洗臉、洗頭、洗手、洗腳、修剪指甲等，在夏季也不能開門、開窗通風(fēng)，給基礎(chǔ)護理工作帶來很大不便。向產(chǎn)婦及家屬灌輸正確的生活護理方法，改變其無科學(xué)依據(jù)的思想及方法，教導(dǎo)正確的生活護理方法，使產(chǎn)婦及家屬逐漸配合基礎(chǔ)護理工作的開展。
3、由于我科收治的大部分都是農(nóng)村患者，病人的需求及文化層次存在差異，對護士的講解不能完全理解和配合，出院時忙于辦理出院手續(xù)無暇聽取出院指導(dǎo)。根據(jù)病人的需求、年齡、文化層次講解疾病有關(guān)的健康宣教，在每個病房墻上懸掛健康宣教手冊，病人對宣教內(nèi)容不能理解時用其它方法講解，比如舉例說明，播放宣教片等方法。詢問主治醫(yī)師病人病情，提前給予病人出院指導(dǎo)，強調(diào)復(fù)診時間，建立出院指導(dǎo)登記本。
4、建立出院患者電話隨訪記錄登記本，培訓(xùn)責(zé)任護士電話隨訪的方法，制定隨訪方案，落實隨訪內(nèi)容。
5、加強年輕護士的崗位培訓(xùn)，實行高年資護士的傳、幫、帶。申請院里將護士送上級醫(yī)院學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，培養(yǎng)骨干力量應(yīng)用于臨床護理工作。
6、新生兒出生滿24小時后，無特殊情況下基本上都由受過專業(yè)培訓(xùn)的護士進行洗浴及扶觸，產(chǎn)婦及家屬也從剛開始不理解認為醫(yī)院只是為了收費，通過我們不斷的努力產(chǎn)婦及家屬逐漸開始接受，現(xiàn)在大部分很配合，但新生兒游泳開展中遇到了困難，產(chǎn)婦及家屬在費用上和擔(dān)心嬰兒身體承受上表示難以接受。下一步我們將加大宣傳力度，講解游泳對新生兒的好處，在新生兒游泳時鼓勵家屬拍照、錄像，改變產(chǎn)婦及家屬的想法，提高產(chǎn)婦及家屬的興趣，促進新生兒游泳的開展。
7、在護理操作過程中護士承擔(dān)了很大風(fēng)險，在分級護理工作中護士付出了很多時間消耗很多精力，但現(xiàn)行的護理收費標準降低了護士工作的積極性，望護理收費能體現(xiàn)護士工作價值，使護理工作風(fēng)險與護理收費成正比。
中醫(yī)醫(yī)院產(chǎn)科。
2014年9月18日。
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