人際關系對個人成長和生活幸福有著重要影響，我們應該注重如何建立良好的人際關系。在寫總結時，我們可以選擇適當?shù)钠托问?，以便更好地表達自己的想法。以下是一些團隊總結的經(jīng)驗和教訓，希望對大家有所幫助。
信任職講話篇一
尊敬的書記、部長、和各位領導、同事：
大家好，剛才宣布了集團黨委對我工作的任命，在此，我衷心感激組織對我的信任和關懷，感激各位領導對我的器重和厚愛，感激書記和x部長親自陪送我來xx公司任職，感激同事們對我的信任和支持!這次任職，是對我的認同與理解，也是期望和重托，更是的挑戰(zhàn)和考驗，讓我有機會在更高的平臺，為我們xx公司服務，為我們集團添彩。今日是一個新的起點，我將盡快進入新的崗位主角，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。
簡單介紹我的簡歷：20xx年7月從廣西x校xx專業(yè)畢業(yè)，分配到xxxx工作，做過業(yè)務員、企業(yè)管理科長、辦公室主任和木材加工廠長。20xx年12月調(diào)到廣西xx集團，先后任過下屬子公司的經(jīng)營部經(jīng)理、苗木生產(chǎn)基地經(jīng)理和銷售供應部經(jīng)理。20xx年2月調(diào)到我們集團，任過xx公司的供銷科長、辦公室主任兼xxx支部書記、xx公司董事副總經(jīng)理。經(jīng)過業(yè)余學習，我完成了經(jīng)濟管理專業(yè)大專課程、會計學本科課程和工商管理研究生班(mba)課程學習，均取得學歷證書。20xx年取得了經(jīng)濟師和園林工程師職稱、20xx年7月取得資產(chǎn)評估師資格。這一路走來，我想之所以今日能在這作表態(tài)發(fā)言，靠的是組織和領導的關心培養(yǎng)，靠的是同事的信任支持，靠的是虛心學習、用心工作，靠的是踏實做事、誠以待人。
在此，我就今后的工作表個態(tài)：
一是講”政治”。做為國有企業(yè)管理人員，首先要講政治，確保自我的言行貼合黨的政策法規(guī)要求、貼合集團公司黨委和董事會的決策布置，貼合領導班子的具體安排。確保方向正確，行動合規(guī)，結果合法。
二是講“團結”。做為xx公司領導班子一員，要講團結，顧大局，找準位置，當好主要領導的參謀和助手，與班子其他成員和公司同事坦誠相待、團結協(xié)作、遇過不推、補臺不折臺，悉心盡力做好分管工作。
三是要“務實”。做為xx公司的分管領導，要胸懷集團謀發(fā)展，著眼桂江思全局，立足本職抓落實。堅持公司一貫以來的實事求是，真抓實干、雷厲風行的工作作風，多調(diào)研考察、出有用的點子、辦實事，重績效。
四是要“勤學”。要深入學習林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計和園林業(yè)務知識，學習有關政策法規(guī)，提高自身的理論水平、業(yè)務素質和領導本事。
五是要“廉潔”。要嚴格遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，堅持頭腦清醒，嚴格要求自我，主動理解大家監(jiān)督。同時，對于我以后工作中表現(xiàn)出來的不足，期望各位領導和同事隨時批評提醒，我必須認真加以改善。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、期望和重托。多謝大家!
信任職講話篇二
尊敬的各位領導、老師：
下午好！
剛才xx院長宣布了關于中層干部任職的決定，很榮幸能夠代表中層干部在這里作表態(tài)發(fā)言。
首先衷心感謝組織的多年來的教育和培養(yǎng)，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝全體教職員工對我們的信任和支持!
我們將把今天作為一個新的起點，面對新崗位，履行新職責，完成新使命。我代表中層干部向同事們表個態(tài)：我們將深刻領會、全面貫徹學院黨委領導在剛才任職前談話中的講話精神。
第一，我們將強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，圍繞“穩(wěn)定辦學規(guī)模，改善辦學條件，做優(yōu)內(nèi)部管理，提高教育質量”的分院工作思路，認真積極扎實開展工作，為學院的發(fā)展作出自己的貢獻。
第二，我們將加強學習，加強調(diào)查研究，盡快熟悉情況，盡快進入角色，更好地擔負起工作的責任。
第三，我們將堅持求真務實，腳踏實地，扎扎實實地工作，講實話，辦實事，求實效，銳意進取、永不懈怠，堅決把各項工作貫徹落實協(xié)調(diào)好。
第四，我們將堅持民主集中制原則，注重工作方式方法，加強溝通聯(lián)系，精誠團結，協(xié)調(diào)合作。
第五，我們將嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，老老實實做人，干干凈凈做事，主動接受領導和同事們的監(jiān)督。
謝謝大家!
信任職講話篇三
尊敬的局長、各位領導：
今日組織上任命我為xxx副局長。
首先，我要衷心感激局長和各位領導和組織部門對我多年的培養(yǎng)和教育，感激對我的信任、支持和幫忙。
任命我擔任這個領導職務，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份期望和重托。
坦率地講，擔任局領導職務對于我來說一切都得從頭開始，因為局的領導層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對于這些不一樣的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位領導虛心地學習，也敬請各位領導多予指點和幫忙。
在今后的工作中，我堅決服從局黨委的決策決議，在思想上、政治上和行動上與局堅持高度的一致，同時加強學習，嚴于律己，恪盡職守，勤奮工作。
有決心在局黨委的領導下，在各位領導的幫忙關懷下，堅決完成好各項工作任務，決不辜負各位領導的期望和要求。
再次感激各位領導。多謝!
信任職講話篇四
尊敬的各位領導、各位職工兄弟姐妹們：
大家好!
我很榮幸成為工會主席。在我眼中，工會是建立和諧穩(wěn)定的勞動關系、增強企業(yè)凝聚力、促進企業(yè)健康發(fā)展的保證。作為企業(yè)的工會主席，就是為企業(yè)、為職工謀求切身利益的一個崗位，如果自身立場不正，以謀求私利為目的的話，那就不配為企業(yè)的工會主席。大家能給我一個為大家服務的機會，不為別的，就因為我有一顆正直的心!對待任何人或事，能做到公平、公正，不存任何私心雜念。這是我的缺點，也是我的優(yōu)點。如果大家支持我為工會主席，我將努力做好以下工作：
1、合理建議和監(jiān)督效益工資的分配和按時開資。
2、改善職工的物質生活，主要是改善食堂的飯菜花樣，保證飯菜的營養(yǎng)、質量和衛(wèi)生，讓下班的`職工隨時都能吃上熱飯菜。讓下班的職工隨時都能吃上熱飯菜這一點我們做的還不夠，在今后將會做得更好。
3、開展豐富的業(yè)余生活，使大家工作之余能夠全身心放松。
4、認真仔細的了解職工的疾苦，關注職工困難，真誠與大家做朋友，多溝通。才能真實的了解職工的疾苦，及時向困難職工伸出援助之手，給他們送去溫暖。
5、組織宣傳企業(yè)行業(yè)知識，積極的組織員工的業(yè)務技術、操作技能、操作安全培訓，不斷提高職工的素質，開發(fā)每一位員工的潛能，讓大家都能成為技術人才和管理人才，在任何崗位都能施展才華、游刃有余。
6、搞好層級關系，激發(fā)部門積極性，設置職工意見反饋處，收集職工意見和建議，及時反映給公司管理委員會，及時的給出處理意見。
7、關注公司發(fā)展方向，主動向上級領導匯報工作，協(xié)調(diào)與企業(yè)發(fā)展的相關工作。及時傳達上級文件精神，取得領導的支持和員工的理解。
8、管理好工會會費，做到收之有序，用之有實，實行廠務公開，接受大家的監(jiān)督。
總之，企業(yè)的利益和職工的利益是統(tǒng)一的，企業(yè)和職工是不可分割的整體，工會在企業(yè)和職工之間更是不可或缺的紐帶，作為工會主席，就是要全心全意的為企業(yè)為職工兄弟姐妹們辦實事，辦好事，把企業(yè)、職工的利益看成自己的利益，把職工的事當著是自己的事，把職工的疾苦當著自己的疾苦來對待!--因為工會就是我們在座各位兄弟姐妹們自己的家!我說得很簡短，不全面，但我希望用我的實際行動證明給大家看，請大家支持我我一定不會讓大家失望的，謝謝！
信任職講話篇五
主任、各位副主任、各位委員：
區(qū)人大常委會任命我擔任區(qū)人民政府辦公室主任，我深感榮幸，也倍感使命光榮，職責重大。在今后的工作中，我將在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督指導下，團結帶領區(qū)政府辦全體同志，把組織給予的崗位作為履職盡責、奉獻作為、豐富人生的工作平臺，努力做到“四勤四著力”：
一是勤學習，著力提高履職本事。堅持學思悟踐，拓展知識面，拓寬視野，吃透上情，弄清區(qū)情，補齊短板，甘當小學生，不長期當“門外漢”。立足“上傳下達、參謀服務、綜合協(xié)調(diào)”的職能，圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作思路，緊扣“兩區(qū)一樞紐”的發(fā)展定位，身在兵位，胸為帥謀，主動為領導決策獻計獻策。
二是勤協(xié)調(diào)，著力搞好“三個服務”。加強請示匯報，搞好政府領導之間的協(xié)調(diào)，確保工作有序；及時上傳下達，加強溝通聯(lián)絡，做好上下級之間的協(xié)調(diào)，確保政令暢通；加強與各機關辦公室以及各部門之間的協(xié)調(diào)，確保工作落實。圍繞全區(qū)中心工作，超前謀劃部署，提出建設性意見，發(fā)揮助手參謀作用，為領導服務好；及時了解掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和部門的工作實情，及時傳達領導指示，及時轉報部門工作難題，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和部門服務好；熱情接待群眾，及時協(xié)調(diào)解決相關問題，為群眾服務好。
三是勤實踐，著力抓好“三項工作”。堅持精益求精辦文，高質量、高標準起草撰寫文字材料，發(fā)揮“以文輔政”的作用；堅持精簡務實辦會，會前抓籌備、會中抓服務、會后抓督辦，以高質量的會務服務，促進工作落實；堅持勤儉高效辦事，原則性與靈活性相結合，嚴守規(guī)矩但又不循規(guī)蹈矩，急事急辦，特事特辦，對人冷暖適度，對事剛柔適度，推進政務工作順利開展。
四是勤修煉，著力帶隊伍樹形象。把紀律和規(guī)矩挺在前面，加強個人修養(yǎng)，個性服從黨性，感情服從原則。擺正位置，提高效率，到位不越位、執(zhí)行不走調(diào)、落實不跑偏。健全完善工作制度，用制度管人管事，壓實工作職責，確保工作規(guī)范高效運轉。處理好帶頭干與一齊干的關系，多出力與少出名，引導政府辦工作人員“每日三思：今日我要干什么工作？今日我干了些什么工作？今日我還有什么工作沒有干好？”，以擔當詮釋忠誠，用奉獻彰顯價值，在奉獻中構成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在交流中凝聚合力，營造歡樂奉獻、爭創(chuàng)一流的工作氛圍，打造一支甘于吃苦、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的隊伍，樹立嚴謹、務實、高效的良好形象。
天道酬勤，天佑良善。我會堅守做人做事的底線，在新的崗位上繼續(xù)做一個正直善良、有故事、有作為的好干部！
以上表態(tài)，我會用心踐行，請監(jiān)督指導！
多謝！
信任職講話篇六
尊敬的各位代表，同志們：
大家好！
承蒙各位代表的厚愛，選舉我為崔家莊鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長，這不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托，在此，我向各位表示最衷心的感謝。我深知這個職位責任重大、任務艱巨，為了更好的履行工作職責，我將努力做好以下幾方面工作：
堅持長期穩(wěn)定黨在農(nóng)村的方針政策，全力做好農(nóng)民增收工作。堅持“多予、少取、放活”的方針，認真落實國家的有關政策法規(guī)，切實減輕農(nóng)民負擔，為農(nóng)民的生產(chǎn)營造一個寬松的發(fā)展環(huán)境。
要躬身求策于民，問計于眾，努力形成求真務實的工作作風，促進各項決策的民主性和科學性。新的政府班子將以建設社會主義新農(nóng)村為中心，以調(diào)整優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟結構為主線，以調(diào)優(yōu)種植業(yè)、做大畜牧業(yè)、拓寬招商渠道、搞活私營經(jīng)濟、發(fā)展公益事業(yè)、做強勞務經(jīng)濟為重點，積極發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，不斷提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的綜合效益，促進農(nóng)民增收。
牢固樹立為人民服務的思想，想民所想，急民所急，多為群眾辦實事、辦好事。全面貫徹為政清廉的方針，廉潔奉公、率先垂范、勤政務實、扎扎實實做好各項工作，決不辜負組織和各位代表對我的深切期望，不辜負黨和人民賦予我的神圣使命！
我雖然當選為政府鄉(xiāng)長，但一個人的智慧、知識、能力是有限的。我將把我有限的力量融入到政府一班人這個團隊中去，用團隊的力量彌補自身的不足，同心相應，同氣相求，在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，在鄉(xiāng)人大的監(jiān)督下，為把我鄉(xiāng)建成經(jīng)濟興、事業(yè)旺、政治強的新農(nóng)村而貢獻自己的全部力量！。
謝謝大家！
信任職講話篇七
尊敬的董事長、書記、楊副總，各位領導，同志們：
大家好！
有限公司黨委任命我擔任公司黨委書記、紀委書記，首先感謝上級組織給我委以重任，給我搭建了繼續(xù)為廠、公司干部、黨員及職工服務，為企業(yè)發(fā)展施展才能的良好平臺，同時感謝各位領導、在座的各位中層領導干部以及黨員、工會會員和職工對我自年擔任廠、年公司領導職務以來，對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望，我向上級組織和公司的干部、黨員、職工保證，要做到以下五條：
按照有限公司黨委的工作部署，認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現(xiàn)思想政治工作、職工隊伍建設和企業(yè)文化建設的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。緊緊圍繞搞好生產(chǎn)經(jīng)營、穩(wěn)定職工隊伍、促進企業(yè)發(fā)展的中心，不斷適應新形勢、新任務的要求，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷改進工作的方式方法，積極主動地發(fā)揮好黨委、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。
常言說：團結就是力量、團結出戰(zhàn)斗力、團結出效益。從我自身做起，做到“思路要創(chuàng)新、辦事守規(guī)則、工作多溝通?！卑凑拯h的民主集中制的組織原則，領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治、講大局、講團結、講紀律，團結協(xié)調(diào)，相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、少埋怨、少指責，多溝通、多寬容、多補臺，團結帶領領導班子形成團結奮斗、作風頑強、開拓創(chuàng)新良好風氣，創(chuàng)建“政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好、”的“四好”領導班子。
工作要學會“彈鋼琴”，抓主要矛盾，調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極性。多深入現(xiàn)場、多深入實際，多調(diào)查研究，按照劉董事長提出的工作守規(guī)則、有激情、創(chuàng)新、坦誠、溝通，奉獻，有現(xiàn)代意識，不斷加強學習，不斷提高政治素質和業(yè)務能力，切實增強工作的執(zhí)行力。
要從我自身帶頭做起，并教育引導干部職工以的改革發(fā)展大局為重，講政治、講紀律，講大局，服從服務于的工作大局，自覺遵守有限公司的各項規(guī)定和工作原則，愛崗敬業(yè)，勇于負責，率先垂范，積極主動、認真落實、不折不扣地完成有限公司的工作任務，為實現(xiàn)的奮斗目標作出應有的貢獻。
作為一個領導干部，能不能廉潔自律，不但直接關系自己的形象和權威，更是關系我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置于廣大干部、黨員、職工群眾及家屬的監(jiān)督之下，嚴格要求約束自己，同時，要求領導班子成員、中層領導干部及管理人員，在自覺廉潔自律的前提下，還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬，做清正廉潔的領導干部。
信任職講話篇八
我們生活的每一天，都在別人的關愛之中：當你睜開惺忪的睡眼，聞到早餐的陣陣香味;當你走在干凈的街道上，看到路旁青青的小草;當你做在安靜的教室，聆聽教師的諄諄教誨;當你應對難題束手無策時，同學幫你解開了疑惑……你，是否想到了感激呢?而這些，都值得我們?nèi)ジ屑?，感激教師的信任?/p>
在小學的時候，我是一個性格內(nèi)向的女孩，不愛說話，甚至有些膽怯，上課不愛舉手發(fā)言，下課不喜歡和同學們一齊玩，有種孤僻的性格?？捎写芜x班干部，教師卻選中了我。當時我真的很奇怪，教師應當讓那些膽子大的同學去當班干部，怎樣會讓我去當?之后，教師找到我，對我說：“其實你是一個很聽話的孩子，平時你不愛說話，也不喜歡和同學之間進行交流，可是你是具有管理本事的，所以，教師想讓你變得大膽些，和同學之間多進行些交流，并且又能發(fā)揮你的管理本事，豈不是一舉兩得?好好做，教師信任你，你必須能夠勝任的。你不會讓教師失望的，對吧?”“嗯!”我點了點頭。
從此，我成了一名班干部。它不僅僅讓我的膽子變大了，在課堂上，我也踴躍的舉手發(fā)言，受到了教師和同學們的表揚。，和同學之間的交流也越來越多，讓我的生命里除了親情之外，又多了一分右友情。而以后，我不僅僅每學期獲得“三好學生”，還有兩次獲得了“優(yōu)秀班干部”。也許這并沒什么，但對于我來說，卻意味著對我的.肯定，對我的信任。所以我很感激教師。若不是教師您當初給我這樣的鍛煉機會，說不定，此刻我還是個孤僻的女孩。所以十分感激教師當初對我的信任。
信任職講話篇九
各位代表、同志們：
今天，我當選為xx鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長，這是人民代表和全鄉(xiāng)人民對我的信任和重托。在此，我向到我鄉(xiāng)指導工作的各位領導、各位代表、列席人員、全體工作人員、全鄉(xiāng)人民及多年來一直關心支持發(fā)展的人士表示真誠的感謝和崇高的敬意!
在新的工作崗位上，我深感自己身上的責任與份量。我必將恪盡職守，不辱使命，勵精圖治，不負眾望，認真履行人民賦予的權力，不遺余力地做好各項工作。
鄉(xiāng)長的任期是有限的，但責任是無限的，我決心從今天開始，用三句話來書寫自己的任職檔案：
一是把維護人民群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和立足點。鄉(xiāng)長是人民代表選出來的，為人民服務就是鄉(xiāng)長的天職，要帶著對人民的深厚感情去工作，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，立黨為公，執(zhí)政為民，關注弱勢群體，為老百姓辦實事，解難題，謀福利，把自己的全部力量和才智獻給xx人民的事業(yè)。
二是以經(jīng)濟建設為中心，千方百計促進經(jīng)濟和社會事業(yè)全面發(fā)展。鄉(xiāng)長和政府的工作說到底就是七個字：“落實、落實、再落實”，就是落實鄉(xiāng)黨委的決策。我決心與鄉(xiāng)四班子一道，在以尹白云同志為班長的鄉(xiāng)黨委領導下，在鄉(xiāng)人大、紀委的監(jiān)督支持下，緊緊依靠全鄉(xiāng)人民群眾，圍繞“樹兩大品牌興鄉(xiāng)、建四大基地強鄉(xiāng)、全力打造歷史文化旅游之鄉(xiāng)”的總體目標，堅持以人為本，突出抓好“三農(nóng)”，為確保本次大會通過的經(jīng)濟發(fā)展總體目標而努力奮斗。
三是建設一個服務型的政府領導班子，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。我作為鄉(xiāng)主要領導之一，將身體力行，率先垂范，努力實踐“執(zhí)政成本經(jīng)濟型、機關辦事效率型、政策措施效果型”的執(zhí)政理念，團結和帶領政府班子成員，認真擔負起全面建設小康社會的領導責任和歷史使命。
當前，我鄉(xiāng)政通人和，正面臨一個解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的大好機遇，我相信，有鄉(xiāng)黨委的堅強領導，有鄉(xiāng)四班子、老領導、老同志、全體代表和全鄉(xiāng)人民的支持、配合和監(jiān)督，有歷屆黨委政府打下的良好的經(jīng)濟發(fā)展平臺，全鄉(xiāng)人民有能力建設一個更加開放、富裕、美麗的新!
謝謝大家!
信任職講話篇十
各位xxx：
今天，我們重點談談信任這個話題。
什么是信任？信任就是心里對別人沒有絲毫的猜忌與戒備之心，把自己完全地交給別人。什么樣的人才是最值得信任的人？就是不管自己有多困難，都會把別人交付的事情辦好。
信任與被信任，是兩個互逆的命題，互為條件互為結論。要想這兩個命題都是真命題，大膽信任與值得信任這兩個條件，缺一不可。
在我們的生活中，我們總是渴望他人的信任，希望別人信任自己，可是又有多少人能夠向他人付出信任呢？我們在要求別人信任自己的時候，最好先問一下自己。一個人值得別人信任是幸福的，而一個人信任他人則是高尚的。
讓我們先試著做一個高尚的人，再做一個幸福的人吧！
下面展開講講。
無論是高尚者，還是幸福者，首先，他一定是一個心底充滿陽光的人——胸襟開闊、大氣，活得灑脫、活得干凈、活得老實、活得真誠。
我先回答。
先說大膽信任他人。當今社會，我已經(jīng)不敢對誰都大膽去信任，但我對自己的學生是大膽信任的——我有事不在，從來都會光明正大，寧肯瞞著領導，也不會瞞著你們，當然，這種情況屈指可數(shù)，但有一次就說明問題了；我早就有過說明，我天天來，不是來管你們，就是想來看看而已，因為管，其實質是一種不信任。事實說明：你們當中的大多數(shù)，是非常值得我信任的。
再說被人信任。作為老師，最渴望得到的自然是被自己的學生信任，這點，我有基本的自信。我的眼睛與耳朵告訴我，除了分數(shù)，你們當中的絕大多數(shù)人真的很可愛，那些偶爾的“長不大”，在我看來也是一種詩意。我覺得，這種結果，并不是我的管理有多高明，我的理解，是你們對我的信任所致。前幾天有一位同學告訴我說，你們閑聊的時候有人對我有過這樣的評價：說目前的班主任是上學以來最好的班主任。這種感受如果你們當中真有，則比組織的表彰獎勵強多了。因為現(xiàn)在的表彰與獎勵很多也是假的，只有這個假不了。
再對照“精神文明”說說你們。
負責車棚的李、黃兩位同學是值得我信任的。
有個別女生擦不干凈該擦干凈的區(qū)域，我想到了男生，男生中我第一個想到的是吳敏聰。
因為這個事關人品。人品的高低無法用分數(shù)來衡量，短期內(nèi)也看不出什么癥狀，但這個對人的影響是毫無疑問的，而且服從越往后越大的“剪刀差”現(xiàn)象。所以，我才一次又一次不厭其煩，所以，我才一次又一次語重心長。
人品的高下能制約一個人的寫作水平，這個你信嗎。古人說道德文章，是先有道德后有文章，是有了道德才有文章。當然，現(xiàn)在也有一些人道德是道德，文章是文章，寫得自己都心虛。無德的人要想寫出有德的文章，就像幫人哭媽，不會真流淚，甚至一看就知道是假的。
人品的高下影響家庭的興衰，影響后代的培養(yǎng)，這個話題，請大家今后慢慢自己去品味。
說得不客氣點，個別同學你的存在，目前給班級帶來災難，將來未必就不給社會、給家庭、給你的兒女帶來災難。我真的不敢信任你，因為事實告訴我、告訴他，告訴我們，告訴大家，你無法讓人信任，真的。
下面是幾件具體事情：
遲到、儀表、充電與學習的問題。
重點是學習：一是不能放棄，你的結果可以是“混一張畢業(yè)證”，你的過程絕對不能是“混一張畢業(yè)證”。
信任職講話篇十一
老師們，同學們：
我今天講話的題目是《溝通、理解、信任，架起心靈的橋梁》。
心理學家告訴我們：人的健康一半是身體健康，一半是心理健康。在我們的周圍，有的同學脾氣暴燥，因瑣碎小事而耿耿于懷，甚至與人爭吵，拳腳相加；有的人感到孤獨寂寞，意志消沉，迷戀網(wǎng)吧，遲到曠課，厭學情緒嚴重；有的人自卑，心理脆弱，總覺得自己不如別人，承受不起挫折或失??；有的人自負，惟我獨尊，對于別人善意的批評和勸告拒不接受，逆反心理強，與老師、同學、父母對立情緒嚴重。
所有這些都與人的心理是否健康密切相關。那么，我們怎樣才能擁有健康的心理？
首先，就要學會溝通。說到溝通讓我想起了一個寓言故事。
一把堅實的大鎖掛在鐵門上，一根鐵桿費了九牛二虎之力，還是無法將它撬開。鑰匙來了，它瘦小的身子鉆進鎖孔，只輕輕一轉，那大鎖就“啪”的一聲打開了。鐵桿奇怪地問：“為什么我費了那么大力氣也打不開，而你卻輕而易舉地就把它打開了呢？”鑰匙說：“因為我最了解他的心?！薄耙驗槲易盍私馑男摹保@話可謂一語中的。小小的鑰匙之所以能打開堅實的大鎖，憑借的不是它的蠻力，而是它對鎖心的了解。我們與人相處也該是如此。
溝通從心開始。那么如何打開心靈通道呢？一是要向他人敞開心扉——與人相處，要懂得尊重理解，或是適當?shù)馁澝拦膭?。二是向自己敞開心扉——自我暗示，自我欣賞。
其次，是要學會信任和理解。
信任，先是要自信，正確認識自己，不自卑，不自負，相信自己天生我材必有用；正確面對挫折或失敗，要相信失敗是成功之母。再是要信任老師、父母。師者，父母心。老師和養(yǎng)育你們的父母一樣，都是這個世界上最關心你們的人。
理解是心靈之間架起的橋梁。每一個人都渴望得到理解，但在此之前先要學會理解別人。理解是一束陽光，照亮迷茫的心靈；理解是一片海洋，激起前進的風帆；理解是一場春雨，滋潤友誼的鮮花；理解是一盞明燈，照亮前進的方向。
同學們，我們應該在關注身體健康的同時，一起來關注心理健康，做一個全面健康的人，共同營造健康、和諧的校園。
信任職講話篇十二
各位老師、各位同學：
大家早上好！今天我國旗下講話的題目是《溝通、理解、信任——架起心靈的橋梁》。
心理學家告訴我們：人的健康一半是身體健康，一半是心理健康。在我們的周圍，有的同學脾氣暴燥，因瑣碎小事而耿耿于懷，甚至與人爭吵，拳腳相加；有的人感到孤獨寂寞，意志消沉，厭學情緒嚴重；有的人自卑，心理脆弱，總覺得自己不如別人，承受不起挫折或失敗；有的人自負，惟我獨尊，對于別人善意的批評和勸告拒不接受，逆反心理強，與老師、同學、父母對立情緒嚴重。
所有這些都與人的心理是否健康密切相關。那么，我們怎樣才能擁有健康的心理呢？
首先，要學會溝通。
說到溝通讓我想起了一個寓言故事。一把堅實的大鎖掛在鐵門上，一根鐵桿費了九牛二虎之力，還是無法將它撬開。鑰匙來了，它瘦小的身子鉆進鎖孔，只輕輕一轉，那大鎖就“啪”的一聲打開了。鐵桿奇怪地問：“為什么我費了那么大力氣也打不開，而你卻輕而易舉地就把它打開了呢？”鑰匙說：“因為我最了解他的心呀?！毙⌒〉蔫€匙之所以能打開堅實的大鎖，憑借的不是它的蠻力，而是它對鎖心的了解。我們與人相處也該是如此。
溝通從心開始。那么如何打開心靈通道呢？一是要向他人敞開心扉——與人相處，要懂得尊重理解，或是適當?shù)馁澝拦膭睢６窍蜃约撼ㄩ_心扉——自我暗示，自我欣賞。
然后，要學會理解。
每一個人都渴望得到理解，但在此之前先要學會理解別人。當與人交往出現(xiàn)分歧和差異的時候，我們要抱著積極的態(tài)度去理解別人和自己的不同看法、要求和行為方式，這樣就可以避免猜疑、否定、排斥和抵觸等情緒。要學會設身處地體諒別人的處境和感受，站在對方的角度去考慮問題，這樣我們就能體諒對方的心情，理解對方的行為，明白對方的需要。理解是一場春雨，能滋潤友誼的鮮花；理解是一盞明燈，能照亮前進的方向。
最后，要學會信任。
信任，先是要自信，正確認識自己，不自卑，不自負，天生我材必有用，每個人都有自己的優(yōu)點；正確面對挫折或失敗，失敗是成功之母，飽經(jīng)風霜、歷經(jīng)坎坷的人比一帆風順的人更能忍受挫折，更能有所作為。其次要信任老師、父母。師者，父母心。老師和養(yǎng)育你們的父母一樣，都是這個世界上最關心你們的人。我們還要信任身邊的同學，信任是一種彌足珍貴的東西，它會讓你得到更多的幫助和友誼。
同學們，從心開始溝通，傾吐內(nèi)心最真實的聲音，多一份真誠、多一份理解、多一份寬容、多一份尊重，多一份信任。當一個人學會溝通，懂得理解與信任，就一定會感受到生活中處處充滿著陽光與幸福！原諒別人的錯，常記別人的好，與人和平相處，做一名身心健康的陽光學生！
信任職講話篇十三
尊敬的李局長、謝局長、齊股長、全體老師們：
首先感謝縣委宣傳部、教育局領導對我的信任，敢冒險地把“--附小”這艘豪華巨輪讓我來掌舵;感謝培建校長近兩年來對我的幫助、指導，讓我學到了許多東西;感謝班子中的每一個成員對我的關心、支持，讓我感受到了兄弟姊妹般的情誼;更感謝全體教職工對我的接納與認可，讓我這個從鄉(xiāng)下倒插門的城里“女婿”逐步融入到了附小這個溫暖的大家庭!
黃校長這次態(tài)度堅決地從一線校長崗位退到二線只做支部書記，把我這個年齡稍小幾歲的人扶上馬，并表示還要送一程，這種高風亮節(jié)的品格和大哥風范令人欽佩，更催人奮進!
我來附小近兩年，對附小有一定的了解，附小經(jīng)過幾代人辛勤耕耘，已成為巴蜀教育園地里一顆耀眼的明星。我在這次迎省督導評估展板的《后記》中寫到：幾十年風雨歷程，幾十年奮斗拼搏，沐浴著黨和政府的陽光雨露，附小人用自己的智慧和汗水在陵州大地上鑄造了“--附小”這個知名品牌。附小今天的輝煌，是幾代人奮斗的結果。培建校長任職的十二年是附小歷史上發(fā)展最好、發(fā)展最快的時期，這一時期，班子精誠團結，教師敬業(yè)奉獻，創(chuàng)造了一個又一個輝煌，獲得全國獎5個，省級獎42個，市、縣級獎若干個，教師專業(yè)化發(fā)展好，學校固定資產(chǎn)從陳校長卸任時的320萬增加到780多萬，學校存款由21萬增加到230余萬，學生人數(shù)由20--余人增加到5000余人，學校由一所增加為兩所(一公一民)，更為重要的是這一時期積淀了深厚的校園文化。這是附小今后進一步發(fā)展的源泉和動力。在此，我真誠地向培建校長表示由衷地敬佩!向為附小發(fā)展做出貢獻的全體教職工表示崇高的敬意!
今天，又把我推到校長這個崗位，此時此刻，我的心情不是激動而是提心吊膽、誠惶誠恐，因為我做校長20年、副校長近兩年的經(jīng)歷，讓我深深知道“校長”這兩個字的含義。它不是一種榮耀，更不是一種權力，而是重于泰山的一種責任。校長并不僅僅是書上說的是學校的法人代表，對外代表學校，對內(nèi)行使管理權那么簡單，校長是博覽群書、知天文、曉地理、通人心的人;校長是能夠堅持自己正確的辦學理念，能夠對學生終身發(fā)展負責的人;校長是沒有宰相的智慧和才能，但有超過宰相的氣度和胸懷的人;校長是當師生遇到困難和危險，只要他站在那里，哪怕一句話都不說，大家也感到安全的人;校長是有山一般意志，慈母般情懷的人。這也是我多年來追求的校長形象。
記得1999年我從紅星小學校長調(diào)任希望小學校長時，前任校長李先生在總結文小發(fā)展的成功經(jīng)驗說過一句話：“什么叫干工作?干工作就是干一幫人!”這句話實際上就是現(xiàn)在大家奉為經(jīng)典的當代西方人本主義哲學思潮最通俗的注解;剛才，培建校長在總結附小發(fā)展成功經(jīng)驗時也說：“附小成功最根本原因就是班子、教師的精誠團結。
信任職講話篇十四
尊敬的劉主任、各位副主任、各位委員：
我被繼續(xù)提名擬任市財政局局長職務。如能獲得市人大會的任命，我將認真履行好這一職位的職責，努力完成好各項工作任務。在此，謹向市人大會作出如下莊嚴承諾：
一、加強自身建設，不斷提高財政工作的駕馭力。
堅持政治理論學習，努力提高政治素質。正確處理好工作與學習的關系，克服各種繁雜事務，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“xx大”報告，深刻領會其精神實質，把學習理論與改造主觀世界、增強黨性修養(yǎng)結合起來，永遠保持共產(chǎn)黨員的先進性。進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷提高自己的領導水平和政治素質。加強財經(jīng)知識學習，努力提高業(yè)務素質。堅持認真學習市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代經(jīng)濟管理、財稅法規(guī)等一些理論專著，開拓理財視野，不斷提高自身的專業(yè)水平、理論素質和依法行政能力。強化工作使命感和責任感，努力提高思想素質。堅持以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，在政治上、思想上、組織上與黨中央和市委保持高度一致，把思想統(tǒng)一到黨的精神和決議上來，把自身工作融入到市委、市政府關于實現(xiàn)沅江經(jīng)濟更好更快發(fā)展的一系列戰(zhàn)略舉措中來，以高度的責任感和事業(yè)心認真做好各項工作。
二、加強改革創(chuàng)新，不斷發(fā)揮財政工作的創(chuàng)造力。
堅持優(yōu)化服務，我將緊緊圍繞全市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展大局中心，優(yōu)化服務，充分發(fā)揮財政的參謀、助手作用，當好高參。堅持強化管理，進一步強化預算收入與預算支出管理，科學統(tǒng)籌，精心調(diào)度，確保正常運轉。
堅持深化改革，進一步推進“鄉(xiāng)財市管鄉(xiāng)用”、非稅收入的征收管理、政府集中采購制度和推進全市農(nóng)村綜合配套改革，充分發(fā)揮財政工作的職能作用和創(chuàng)造能力，推進財政工作上新臺階。
三、加強隊伍建設，不斷彰顯財政干部的凝聚力。
加強班子成員之間的團結協(xié)作，相互理解，相互支持，共同抓好各項工作。自覺維護局黨組的權威和班子的整體形象，堅持民主集中制原則，嚴格遵守各項規(guī)章制度，做到言行一致，率先垂范。深入實際，調(diào)查研究，努力提高民主決策、科學決策、依法決策的自覺性，提高科學管理水平。加強隊伍建設，提高干部隊伍素質，鑄就一支政治合格、業(yè)務過硬、廉潔守紀，誠信務實的財政干部隊伍。
四、加強依法行政，不斷增強拒腐防變的免疫力。
堅持廉潔勤政，切實強化公引、意識。按照勤政廉政建設的要求，堅決抵制一切不廉潔的行為，做到自重、自省、自警、自勵、自律，大公無私、秉公辦事。堅持從小節(jié)抓起、從點滴入手，做到防微杜漸、警鐘常鳴，增強拒腐防變能力。積極推進政務公開，增強財政工作的透明度。牢固樹立正確的人生觀、價值觀，保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格遵守法紀、黨紀、政紀，把人民賦予的權力用在全心全意為人民服務上，切實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。進一步增強人大意識，在工作中，嚴格堅持依法行政，認真貫徹落實市委、市政府的重大決策，積極完成財政工作的各項目標任務，為促進我市經(jīng)濟和社會更快更好發(fā)展作出更大的貢獻。
以上承諾敬請各位領導、各位委員監(jiān)督。
信任職講話篇十五
尊敬的主任、副主任、各位棠委：
衷心謝謝各人的信任, 表決選舉我擔任市副市長。面對各人的信任和全市尊長鄉(xiāng)親的重托, 我既感到使命神圣, 更感到壓力很大, 同時又充滿信心。是各人的厚愛賦予我神圣使命, 是人民的信任給我以信心和氣力!
今天, 各人表決選舉我擔任副市長。為了不辱使命, 我愿作"笨鳥"先飛, 信賴勤能補拙;愿作"黃牛"躬耕, 矢志實干興市;愿作"石頭"奠基, 唯圖振興。為了不負重托, 我將恪失職守, 殫精竭慮, 全力以赴;常修為政之德, 常念貪欲之害, 常懷律己之心;堅決做到權為民所用, 情為民所系, 利為民所謀。我將一直把"為官一任、造福一方"作為信條, 以正確的政績觀規(guī)范行為, 鼎力大舉弘揚求真務實精神, 以為民、富民、安民為己任, 把以民為本的群眾觀貫穿到工作之中, 諦聽群眾呼聲, 抓好民生工程, 讓寬大人民群眾得到實惠。
為政之要, 貴在落實。我將抓緊時間, 狠抓分擔工作的落實, 開辟進取, 奮力拼搏, 與時俱進。堅持說了算, 定了干, 雷厲風行, 打鐵見痕, 干則必成。不說空話, 多干實事。認準目標, 一抓到底, 確切把各項工作落到實處。我將一如既往地把理論、政策學習貫徹一直, 做到學法、知法, 堅持依法行政, 提高依法行政水平。我將虛心接受各位主任、代表對我工作的支持, 希望多向我提出發(fā)起、意見和批評。我將認真踐行"三個代表"重要思想, 把加速生長做為第一要務, 把不負重托、不辱使命作為第一追求, 把各位主任、棠委的信任化為強大動力, 矢志不渝為創(chuàng)造新的輝煌而失職盡責, 努力奮斗!
2.
大家好，今天，作為新任的村長，開個廣播會，談談我對村建設的一點看法。首先，某某(名字略)非常感謝家鄉(xiāng)父老的信任，某某(名字略)離不開您的幫助，也離不開您的支持。有道是“新官上任三把火”，我這個火能不能燒起來，靠的是大家來填柴，靠的是全村人來加油。治村如治家，現(xiàn)在，我簡單地向大家匯報我的一點看法，請鄉(xiāng)親父老批評指正。我廣播會的標題是：
切實從村的實際出發(fā)，建設一個文明、富足的小康之村。
村，自古以來，有魚米之鄉(xiāng)，小香港的美譽，是一個遠近聞名的村莊。它地處潁鳳交界，位于謝橋、新集、張集、羅園四個煤礦的中心，土地肥沃，交通便利，水源豐富，資源富足。周邊又有龔集、謝橋、觀音、張集、王集等商業(yè)集鎮(zhèn)為依托，這對我村發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，開發(fā)種植業(yè)，養(yǎng)殖業(yè)、水產(chǎn)品、旅游業(yè)，都有較好的前景。
立足現(xiàn)實，回顧過去，我村還有很多不如意的地方，尤其是基礎建設。如教育，道路，精神文明建設、科技知識普及、整體規(guī)劃等等，都有待改善。有道是：昨日下了一夜雨，水多路滑腳帶泥，從一隊到八隊，溝連溝，渠連渠、溝沿土塌水漫堤，小路彎彎又曲曲，小洋樓、平瓦房，挨挨擠擠不整齊，村小學、村支部，蕭條冷落來人希倒有村里幾家熱鬧處，麻將如長城，倒了壘，壘了倒，一輪下來贏幾毛?桌上牌九嘩嘩響，人聲吵吵菜市場;兩個大錢真神奇，桌上迅速轉，碗兒從天按，錢從桌上堆，男女齊聲喊，贏了笑，輸了叫，你說熱鬧不熱鬧!這哪里是“小香港”，整一個賭城-“小澳門”。過了一年又一年，地還是那個地，天還是那個天，你說咋辦該咋辦?針對這些現(xiàn)狀，我的思路是：
俗話說，“要想富，先修路”，現(xiàn)在我鎮(zhèn)已基本實現(xiàn)了道路村村通，用電戶戶通，電話家家通。但村中道路還缺少具體的規(guī)劃，尤其下雨天，對孩子上學，村民外出極為不便。我就有這樣的感受，記得一次雨后，我騎摩托到村里辦事，車在泥中行，我加油門，車是跑了，再看自己，整一個泥人。穿皮鞋吧，未走多遠，鞋便開了嘴，心疼啊，這可是俺一百多元買的。想想大家肯定也有此感受。所以道路得修，不僅僅是方便，一是讓自己走出去，二是讓處面的人走進來。對于通電與通訊，有一點我要提出的是，我村要加強與外界的聯(lián)系和溝通，不光是電話家家有，更重要的是利用互聯(lián)網(wǎng)，加強信息的溝通，去了解外面的世界，在國家政策、農(nóng)業(yè)科技、市場信息、人員交流都能提供很好的平臺。顯然，我們還缺少這樣的人才。
這里所說的多植樹，不是讓大家在良田里植樹，也不是隨便去植樹。我所說植樹，就是綠化。以前夏季是綠樹成蔭，人們可以端著飯碗嘮話(ke音)，現(xiàn)在涼蔭處很難找到了。這是過去無計劃地亂砍亂伐造成的?！巴鲅蜓a牢，為時不晚”，從明年春，我們就著手植樹事宜，進行合理的規(guī)劃，選擇優(yōu)良的樹木品種，在公路、池塘兩邊進行植樹綠化，進行嚴格管理，承包到隊，責任到人，確保樹木成活率為100%，并根據(jù)誰投入誰受益的原則，制定相關制度，借鑒小張莊的管理模式，進行管理，確保一次投入，終身受益。我相信，小張莊能做到的，我們就能做到，而且不比他們差。
“靠山吃山，靠水吃水”，村素來有“小香港”的美譽，原因是我村的池塘多、水域廣、流水活，加之是各個煤礦的中心，可以垂釣，是工人娛樂休閑的好去處。在這上面可以做文章。所以清理、修復池塘是很必要的。首先，發(fā)動那些以賭為生的閑人，閑人不用，村難安寧，也讓他們煉煉筋骨，活動活動腰身，既鍛煉了身體，也造福了村莊;再就發(fā)動全村的人力物力進行池塘的清淤固堤，然后建造造型奇特的小橋，使塘塘相接，水水相連，塘中也可建造小亭，供人乘涼、休息。這樣做，還有利于我們水利灌溉，發(fā)展我們的農(nóng)業(yè)，也優(yōu)化了環(huán)境。
人常說，十年樹木，百年樹人，百年大計，教育為本。教育事業(yè)，是一項長期的投資，它的回報非一日可見，看看我們村走出去的那些學子，就是最好的例證?！吧讲辉诟?，有仙則名，水不在深，有龍則靈?！敝挥腥私埽庞械仂`。所謂人杰，不是天生俱來。農(nóng)村要發(fā)展，需要各方面有文化、懂科學、懂技術的各類人才。而這些人才的'取得，唯一的途徑只有教育這條路，對于農(nóng)村的孩子來說，讀書，讀好書是唯一的出路。只有學好文化知識，才能有過硬的本領，才能把我們的家鄉(xiāng)建設得更好。所以，教育在我們村的建設中，應當放在首位，它關系著我們村長久的發(fā)展，關系我村未來的興衰。學校建設的好壞，就是我們村人的臉面，我們不能把我們這代人輕視教育的錯誤，來懲罰我們的孩子。我們大人可以勒緊腰帶，收緊肚皮，少吃一個饅頭，少喝一點碗稀飯，哪怕是砸鍋賣鐵，也要叫孩子上學，上好學?！懊娉S土，背朝天，汗珠子落地摔八瓣”，廣大的父老鄉(xiāng)親們，這些道理我們都懂，建設好學校，提高教師質量，來教育我們的孩子，是大家義不容辭的責任。所以，學校的建設問題，村、支兩委將重點考慮，并制定相關獎勵措施，以激勵孩子們好好學習，為家鄉(xiāng)建設出力。
民以食為天，糧食生產(chǎn)是國家發(fā)展之本，是人生存的血液。我村是農(nóng)業(yè)大村，土地多，土質好，適合各種農(nóng)作物的生長。隨著國家各項惠農(nóng)政策的出臺和實施，讓我們農(nóng)民看到希望，嘗到了土地給我們帶來的實惠和甜頭。從現(xiàn)在來看，為了抑制物價和通貨膨脹，國家扶持農(nóng)業(yè)的力度會越來越大，所以，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)，是大勢所趨，是人心所向。作為村委會，我們將更好引進優(yōu)良的糧食品種，提供農(nóng)業(yè)科技技術和信息。具體做法是，購買大批的科技書籍和光盤，建立農(nóng)村科技圖書館，派送有特長的青年去學習農(nóng)業(yè)技術，適時邀請農(nóng)技人員，農(nóng)業(yè)專家來我村進行農(nóng)業(yè)專題講座，通過網(wǎng)絡了解當前農(nóng)村市場的需求等等。讓大家在農(nóng)業(yè)種植上，從不知道，到懂得，遇到農(nóng)業(yè)問題，自己就能解決。特殊情況下，我們將發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，成立扶貧幫困小組，先富的科技能手帶動有困難的群眾，形成一對一幫帶，一對一扶困的措施。以此來推動我村的農(nóng)業(yè)大發(fā)展，使每個家庭都盡快富裕起來。
國家現(xiàn)在正推進新農(nóng)村建設。我村在本鎮(zhèn)中，也是一個大村，搞新農(nóng)村建設不講形式，需要更加科學、合理的規(guī)劃。我們不僅僅單純建房，還要考慮住房整體布局、與之相對應交通、用水、用電、衛(wèi)生、綠化等配套措施。講規(guī)劃，就要嚴格控制占用耕地，講規(guī)劃，就不能搞大興土木，搞鋪張浪費，要從實際出發(fā)，從村情、從民意，科學地規(guī)劃。村的整體建設，最終讓人瞧著舒服，看著賞心悅目，覺得象花園，很美，開闊，大氣。所以，我們到外面進行調(diào)研，向先進農(nóng)村學習，以做好村建規(guī)劃工作。
火車跑得快，全靠車頭帶;農(nóng)業(yè)要發(fā)展，科技身手顯。我們農(nóng)村，不缺勞力，不缺資源，不缺吃，也不缺穿，有人就問了，那到底缺啥呢?大家看過天下無賊吧，其中賊頭對他的同伙一句臺詞，“二十一世紀缺的是什么?人才!”對，是人才，農(nóng)技人才，教師人才，養(yǎng)殖人才，農(nóng)村所需的所有人才，包括大學生下鄉(xiāng)，科技下鄉(xiāng)，我們都要，不但要，還要去爭，去搶，只要對我們有用，我們都要去爭取，我們要相信科學，科學就是第一生產(chǎn)力，只有相信科學，我們農(nóng)村才有大的發(fā)展，也才有出路。
廣大的父老鄉(xiāng)親，同為人，共飲水，是生我們養(yǎng)我們的地方，家鄉(xiāng)的父老，我們要有建小家的責任，來呵護我們的家園，來建設我們的，讓我們的村莊屋舍整齊，道路平坦，清水漣漣，四季如春;讓我們的家園，綠樹成蔭，繁花似錦，家家富足，人人健康。所有的人攜起手來，團結一心，眾志成城。一切事在人為，一切都不是夢想。
信任職講話篇十六
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好!
物換星移，時光飛逝。不經(jīng)意間，我已步入了人生的不惑之年?；仨?，我才發(fā)現(xiàn)，我人生的大部分時間都是在校園里度過的。是啊，小學、中學、大學，一路下來，我又在中學的講臺和管理崗位上度過了近二十年的青春歲月，可以說，我與學校之間有著一份美好的不解之緣。
首先借這個機會，我要對教育局各位領導多年來的支持與信任表示衷心地感謝，對學校各位同仁的關心和幫助，表示誠摯的謝意。正是有了你們的關愛和幫助，我才一步一個腳印，在歷練中變得理性與成熟;也正是你們的鼓勵和支持，給了我信心和勇氣，讓我毅然走上演講臺發(fā)表這樣一個演說。
我是兩年前來到**中學擔任后勤主管副校長的，在這之前曾經(jīng)擔任了十年的**中學校長。我們**中學作為全市建校時間最長、人數(shù)最多、規(guī)模最大的學校，深厚的文化底蘊鑄就了我校百年的輝煌，近一個世紀以來先后培育了不少各界名人，如：——、——、——、——等。
百年名校給予了我厚重的歷史感，先進的辦學理念、寬松的教學環(huán)境又使我找到了施展才華的廣闊舞臺。兩年來，我全身心地投入到學校后勤工作的管理當中，為學校的后勤保障、校容校貌的改觀做出了積極的貢獻。學校教職員工的福利與兩年前相比得到了大幅提高，既穩(wěn)定了教職工隊伍，又充分調(diào)動了廣大教師的工作積極性。學校的校容校貌得到很大改觀，在社會上樹立了我校良好的形象，更重要的是學校的聲譽迅速提升，招生生源得到擴大。
可以說，對過去的工作，我是問心無愧、盡心盡力的，對今后的職位，我是充滿信心的。展望未來，面對一個個學生求知的目光，面對一位位家長期盼的眼神，面對教育局領導和社會上關注的目光，我深知一名中學校長肩上的擔子有多重。黨的十六大報告指出“堅持教育創(chuàng)新，深化教育改革”，“全面推進素質教育”。認真貫徹落實黨的教育方針，科學規(guī)劃學校發(fā)展，將是我面臨的首要課題。著名的教育家陶行知先生說過，“校長是一所學校的靈魂”。我希望自己即使不能成為學校的靈魂，也要成為學校的旗幟!
各位領導、同志們，自從當年選擇成為一名人民教師起，我就將自己的前途與命運和學生、校園緊緊地連在了一起。不管歲月如何改變，我想，我對教育工作的衷心、對學生的愛心、對校園的癡心都絲毫不會改變。我相信，在教育局領導的正確領導下，在學校各位領導和老師的大力支持下，我定會扎實工作，努力奮進，開拓創(chuàng)新，把自己全部的精力與心血都投入到新職位的工作中去，為把我校打造成一流中學而努力。
謝謝大家!
信任職講話篇十七
尊敬的穆局長及局各位領導、各位六中教育同仁，大家上午好。
首先深表感謝。衷心地感謝上級領導和局黨委對我的信任、感謝管城六中全體教師的一路支持!因為如果沒有黨組織的信任，沒有沒有龔校長、張校長等校領導的幫助與支持，在工作上沒有老師們的鼎力支持，我就不能夠很好地成長，感謝您們!我深知，組織上讓我擔任管城六中校長，不僅是給了我一個職務，更是給了我一份責任;不僅是給了我一份榮譽，更是給了我一份考驗。我深感這份責任的重大，深感考驗的珍貴，我將努力工作，以實際行動和優(yōu)異成績來回報組織，來感謝領導，來感謝大家!
其次深感壓力。壓力有三：1、由于地理位置和生源質量等客觀原因的制約，我們管城六中的發(fā)展與領導的期待，與管城人民的愿望，與學生及家長們的渴求，與周邊兄弟學校的比較，還有較大差距。2、穆局長和局黨委的信任、全體師生的期望、800多名名學生家長的重托。3、我本人的知識、能力與新崗位的要求也有差距，雖然，在我將近二十年的從教生涯中，從一般教師、班主任、年級長、教研組長、教導主任、副校長到黨支部書記，但一直沒有擔任過學校校長這一重擔，畢競不在其位，也未謀其政，當今天真正走上其位的時候，我確實感到了擔負校長這個責任的重大。在這非常的時刻，我感覺壓力多于欣喜，責任甚于欣慰，我更多地感到這份擔子的分量和責任，它飽含著上級領導和老師們的高度信任，寄托著全體教師和學生的殷切希望。為此，我將竭盡全力地承擔起這個角色理應承擔的責任和義務，嚴格按照教育局的要求，盡力做好學校工作，切實履行好職責，不斷加強學習，提高業(yè)務水平，努力做好學校工作，不辜負組織對我的培養(yǎng)和同志們對我的期望。我將嚴于律己、努力學習，潛心研究，盡快進入角色，把壓力變?yōu)閯恿?，和大家一道為管城六中的振興而奮發(fā)努力!
再次充滿信心。信心有四:1、信心源于領導的重視和關懷，教體局穆局長和局黨委作為我們的堅強領導，近幾年對管城六中倍加關懷和愛護，這是我們振興管城六中的組織保障和鋼鐵后盾。2、信心源于在局領導的大力支持下，在龔校長帶領下，經(jīng)過三多年的艱苦奮斗，辦學條件有了很大改變，學校規(guī)模有了很大的發(fā)展，學校管理正一步步走上規(guī)范化和正規(guī)化軌道，教育質量也有了較大提高，為今后的學校發(fā)展奠定了良好的基礎;3、是學校有一支責任心強，敢于負責，善于管理，團結奮進的管理隊伍;四是學校有一支敬業(yè)奉獻、積極向上，忠厚篤實的教師群體。這些是學校的寶貴財富，是我們行動的標桿和精神的動力，因此，有了這“三好”，我將有信心和大家一道把六中的教育事業(yè)推向一個新的發(fā)展水平。
最后表明態(tài)度。在校長這個崗位上，我將堅持科學發(fā)展觀指導和社會主義辦學方向不動搖，堅持遵循教育規(guī)律的科學態(tài)度不動搖，堅持高舉質量大旗辦人民滿意教育的目標不動搖。我想用五句話作為我以后工作的準則與大家共勉。
第一句話，勤奮敬業(yè)，不辱使命。美國前總統(tǒng)肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話：“不要問祖國能為我們做些什么，而要問我們能為祖國做些什么。”拾人牙慧，我也對自己說：“不要問管城六中和能帶給我什么，而要問我能為管城六中做些什么。”“激情成就夢想，熱情鑄就事業(yè)，真情造就發(fā)展?！睕]有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學生和學校的發(fā)展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的，這是我們成就大業(yè)和應對艱難的法寶。
第二句話，凝心聚力，同心同德。古語說：“兄弟同心，其利斷金”。1+1是大于2的。所以，任何時候我們都要團結一致，同心同德。
第三句話，制度第一，校長第二。在學校，任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提，孔子說，君子務本，本立而道生。制度的執(zhí)行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執(zhí)行，所以，在學校的管理中，我們要特別強調(diào)執(zhí)行力。
第四句話，追求細節(jié)，做好小事。細節(jié)決定成敗。細節(jié)就是品味，細節(jié)就是水平，細節(jié)就是管理，細節(jié)就是形象。追求細節(jié)，就是追求一種精致化的管理。我們的學校，規(guī)模不大，所以就要精致化，不能粗放，粗放的管理是害已害人的。至于說到小事，我認為小事就是大事。立大志，做小事。做教育，需要這樣一種大處著眼，小處著手;需要宏闊高遠的視野，更需要精耕細作的勤懇。
第五句話，成就教師，發(fā)展學生，這是我們教育的出發(fā)點和歸宿。對于教師來說，發(fā)展教師是校長的第一要務，但教師的發(fā)展需要內(nèi)因與外因的共同作用，所以，更多的時候，我們將搭建舞臺，提供環(huán)境，創(chuàng)造條件，適時鞭策，重在激勵。對于學生來說，我們要造就適合學生的教育，而非造就適合教育的學生，所以，我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為，我們將不懈學習，建構和豐富我們的知識體系，為培養(yǎng)獨特人格和卓越才能的學生，我們?nèi)沃囟肋h。
各位老師，我堅信，有局黨委的正確領導，有全體教師的共同努力，六中的明天一定會更加美好。
最后，祝愿大家身體健康，工作順利，萬事如意。
謝謝。
信任職講話篇十八
尊敬的各位領導，同志們：
感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續(xù)發(fā)揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài)：
1、擔任總經(jīng)理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發(fā)工作方面：在前任總經(jīng)理劉建明先生的領導下，公司發(fā)展勢態(tài)良好。xx年下半年，公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以市場為導向，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面：堅持以“現(xiàn)場保市場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面：以xx年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對秘書工作年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)營風險，確定xx年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產(chǎn)值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現(xiàn)計量產(chǎn)值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結構不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續(xù)加強項目基礎管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結積累經(jīng)驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
信任職講話篇十九
信任如一把金鑰匙，為我們打開一扇扇塵封的心門，拉近人與人之間距離，在和諧的社會中唱著最美的歌!
伴隨著早晨的清風，我踏進了學校的校門。學校里人山人海，全都是考生和送考的家長。今日可是期末考試的日子呀!家長甚至比考生還緊張，向孩子囑咐著各種考前的注意事項。預備鈴響起了，考生們一個個拿出了百米沖刺的速度沖進考場。第一堂考語文。嘿，語文可是我最擅長的科目。拿到試卷我只用了60分鐘便寫完了，正坐在座位上認真檢查。我突然感覺到背后有人用手敲了我兩下，隨后地下出現(xiàn)了一張刺眼的白色紙條。與地面的顏色構成了強烈的反差，我明白她的意圖，又用力一踢，將紙條踢了出去。向我傳紙條的丁文熙朝我翻了一個大大的白眼，她小聲嘀咕：“這點小忙都不幫，真不夠仗義!”我不理會她，繼續(xù)檢查。不巧的是，這一切都被教師盡收眼底。她就坐在講臺前，望著我。這下可怎樣辦?要不向王教師解釋一下?可王教師是出了名的嚴厲呀!
一整天我都心不在焉。放學時，窗外正好下起了蒙蒙小雨，真是一場煩人的雨!可真是像極了我此刻的心境。走著走著，我突然想起：不去解釋不就等于我承認自我作弊了嗎?我鼓起勇氣，向辦公室走去。在門口，我遲疑了一會兒，還是進去了。王教師正在收拾她的包，見我進來了，她停下手中的事情，望著我。關切地問道：“怎樣啦?”“教師——我——我——沒有——作弊?！薄敖處熛嘈拍悖阋幌蚴墙處熜哪恐械暮煤⒆?。學習也很努力，期望你繼續(xù)加油!”從王教師的言語中，我感受到了以前從未有過的親切。我想：我必須要好好學習!不能辜負教師對我的信任!
雨停了，我也變得歡快起來，心中的那塊大石頭最終落了地。我踩著積水，蹦蹦跳跳地回了家。雨啊，真好!
被人信任的感覺真好!是王教師用信任的鑰匙，解開了我心中的枷鎖。只要人與人之間多一點信任，世界將會變得更加完美，不是嗎?讓我們用信任的鑰匙，去打開那一扇扇心門吧!
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