醫(yī)院隨訪工作心得體會(熱門18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-08 12:14:15
醫(yī)院隨訪工作心得體會(熱門18篇)
時間:2023-11-08 12:14:15     小編:曼珠

寫心得體會是對自我成長過程的一種總結(jié)和回顧,能夠幫助我們掌握經(jīng)驗的重要點。完美的心得體會應(yīng)該具備邏輯嚴密、觀點明晰、結(jié)構(gòu)合理的特點。請大家參考以下心得體會范文,以便更好地理解和掌握寫心得的技巧和方法。

醫(yī)院隨訪工作心得體會篇一

自從東院區(qū)成立以來,我一直從事心內(nèi)科門診工作。談?wù)勎业囊恍╅T診工作的心得體會。

1、醫(yī)療態(tài)度要好。

患者就診醫(yī)院后第一接觸大夫就是門診大夫,對患者要以誠相待,有耐心,盡可能傾聽,多鼓勵,讓患者信任,對疾病治療有信心,依從性強,積極配合大夫治療。在規(guī)定的時間按時出門診,讓患者按時復(fù)診,不管是檢查還是治療都是有序的。若有事情及時向科室和門診部請假,必要時讓復(fù)診患者擇日復(fù)診。

2、醫(yī)療技術(shù)要不斷提高。

臨床大夫要不斷學(xué)習,充實知識結(jié)構(gòu)。詳細地問診,仔細地查體,合理地檢查,盡快明確診斷,制定出效價比高的治療方案。規(guī)范合理應(yīng)用心血管藥物,并根據(jù)患者病情,對處方劑量及類型及時調(diào)整,使治療方案有效且副作用小。對于病情重、復(fù)雜的患者及時收入院。

3、突出中醫(yī)藥特色。

有些患者可能接受了西醫(yī)的支架、搭橋、射頻等手術(shù)治療,并且西醫(yī)藥物治療規(guī)范,但仍有胸悶、氣短、心慌、頭暈等癥狀,辨證論治開具中藥處方可有效改善患者臨床癥狀,提高生活質(zhì)量。重視雙心治療,采用疏肝、健脾、安神、清心、活血等方法改善心血管患者合并焦慮抑郁狀態(tài)。采用清肝、健脾、補腎、安神等方法有效治療高血壓。

4、科室之間配合。

要想門診工作做好,需要各個科室之間互通有無,互相配合,緊密合作,共同促進提高,使得患者就醫(yī)便利。不在患者面前隨意評價他人診療方案。門診大夫一定要把檢查申請?zhí)钋宄?,尤其檢查的目的,這樣醫(yī)技科室出具的報告有的.放矢,盡快找到疾病所在。若檢驗指標異常,檢驗科大夫及時聯(lián)系門診大夫,必要時門診大夫及時聯(lián)系患者,尤其低血鉀、血凝異常的患者,避免出現(xiàn)病情變化。門診上遇到病情復(fù)雜的需要鑒別診斷,必要時多科室聯(lián)合診斷,以免誤診漏診。

醫(yī)院隨訪工作心得體會篇二

在醫(yī)院工作這段時間里,對正確的處理醫(yī)護關(guān)系的問題上我們有了感性的熟悉,醫(yī)生和護士同等重要,不分誰大誰小,我們的最終目的都是為了治好病人。下面是本站小編為大家收集整理的醫(yī)院工作。

心得體會。

歡迎大家閱讀。

從心做起,聽似簡單,其實不簡單,如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護士做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我們?nèi)耐度?,真誠相待。

記得在我的孩提時代有著這樣的記憶:因為生病,心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院,本來就對醫(yī)院有恐懼感,剛一進醫(yī)院大門,就一直哭嚷著要回家,醫(yī)生還說需要打針,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來到了打針的地方,就見有位阿姨穿立腳點白大褂,戴著白口罩,頭上還戴著一頂白色的帽子,全身上下都是白色,一手舉著針,一手拿著棉簽,面無表情地來到了我的面前,我越發(fā)害怕,嚇得一直往后退,雖然被父母強行按住身體,但還是不停地扭動,就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再動,再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得,現(xiàn)在想來,如果當時那個護士不是那么隱,而是微笑癥鼓勵我,也許我就不會那么害怕了吧!

隨著時光的推移,我慢慢地長大了,面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,成了人們眼中的“白衣天使”,當我成為兒科護士的第一天起,我就告訴自己說:既然我也是一名兒科護士,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,改變我孩提時腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護士形象。前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房,他就總是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很詫異,為什么這個小男孩會有這樣的舉動,但當時沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,邊細聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實一點都不痛。到了他出院的時候,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動的話,阿姨,因為我想看見你對我笑。

人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶”,人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,要塑造一個城市的新形象,離不開各行各業(yè)的形象建設(shè),更離不開一個個行業(yè)的新變化,衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象,要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象,離不開醫(yī)生護士的共同努力,必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實自己,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,善于學(xué)習,借鑒,取長補短,實踐著護理模式由個案護理,小組護理到功能制護理,責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理,不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,者是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統(tǒng)化的服務(wù)!

從心做起,聽似簡單,其實不簡單,如何才能夠從心出發(fā)把工作做的更好呢?好即完美,完美的工作要求我們?nèi)耐度?,真誠相待。

進入收費站以后我明白了,做任何是都要認真,不能夠粗心大意只要你一時的疏忽就會導(dǎo)致錯誤。做一件事要全身心的頭入不能做著一件事卻想著另一件事,這樣不僅你不能認真的完成一件事,還有可能付出了勞動卻沒有回報。做一件事要用心去做,不能總想著怕什么又不是只有我做不認真,別人也沒有認真的在做呀!為什么我要認真的做事情呢?既然你選擇了這份工作,不管它是不是你喜歡的工作你都要認真的對待,用心去把這份工作做好,而不是總想著反正不是我喜歡的工作我做那么認真干什么,隨便做做應(yīng)付一下就可以了。選擇了這份工作你就要打起十二分的精神來做,不隨便了事,做事不馬馬虎虎、不半途而廢,這樣只是完成了這個工作,要想把工作做的更完美,就要認認真真不讓它出一點錯,全身心的投入,在做事的時候一心一意、不三心二用,只有自己認真的對待工作才能做的更加的完美。

在當收費員的這些日子,我學(xué)會了很多也明白了很多,每天都會遇到不同的事,有開心的、有難過的,可當看到別人高興的笑臉時自己也會開心起來,所以我們每天都要抱著開心的心情來做好自己的工作,把自己的快樂傳給每一個人,認認真真、高高興興的做好自己的工作。

懷著激動又憧憬的心情,我們駕車一大早就到了醫(yī)院,學(xué)校的老師和護理部的幾位老師站在醫(yī)院門口代表全院在迎接我們,從他們親切的問候和熱切的舉動中,我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱,由于行李很多,又拾掇了好長時間,勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊,但因為航天中心醫(yī)院給我們的第一印象是親切的,讓遠離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心,一定要在這好好的實習,與醫(yī)院融為一體,不辜負老師們對我們的期望。

經(jīng)過一周的培訓(xùn),我對醫(yī)院的情況有了初步的了解,并且學(xué)到了好多新的知識。首先,護理部的胡建軍主任給我們講了醫(yī)院的發(fā)展歷史及規(guī)模,讓我了解到我們醫(yī)院是有著悠久歷史和光榮背景,以及發(fā)展?jié)摿ΑM瑫r,各科室代教老師在教學(xué)治理方面對我們也作了嚴格的治理規(guī)定,讓我們一開始就樹立嚴謹?shù)淖黠L和認真的工作態(tài)度,形成我們固定的思維方式,為將來參加工作打好基礎(chǔ),醫(yī)院的警務(wù)力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。在此對警務(wù)人員為我們做出的工作而表示感謝,因為他們是我們醫(yī)院實行正常而穩(wěn)定的工作秩序的保證。醫(yī)德醫(yī)風教育讓我切實感覺到了作為一名護士的神圣和務(wù)(實性,我們必須樹立好自己的形象,做事堅持原則,才能更好地維護"白衣天使"的神圣職權(quán),才能得到病人及同事的尊重。其次,關(guān)于臨床上具體工作,如書寫醫(yī)療文書,護理知識和院內(nèi)感染的講座,讓原本只具備理論知識的我們熟悉到了臨床工作要干好是多么的不易,只靠把握理論知識是不行的。同時,對正確的處理醫(yī)護關(guān)系的問題上我們有了感性的熟悉,醫(yī)生和護士同等重要,不分誰大誰小,我們的最終目的都是為了治好病人。我認為護理人員的工作更重大,工作更煩瑣,值得我們每一位醫(yī)務(wù)人員尊敬。

來我家,愛我家,在航天中心醫(yī)院這個團結(jié)向上的大家庭中我一定好好實習,充實自己的知識,為自己將來的工作打好基礎(chǔ),也為醫(yī)院奉獻出我的一切。

內(nèi)一科是以呼吸、消化、內(nèi)分泌系統(tǒng)為主的科室,常見的病種有糖尿并慢支、上消化道出血等。初入此科,有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺,但在代教老師地指導(dǎo)下,了解了天天工作日程:晨間護理、消毒時間等。學(xué)會了靜脈輸液、抽藥、配藥、排氣等,要求嚴格執(zhí)行無菌操作原則及三查七對制度。液體輸上后,要具體觀察病人情況,換藥時再次核對床號、姓名、液體,若有誤應(yīng)及時報告老師并更換。拔針要迅速,操作要熟練。三天不練手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射時見無回血,注藥時用另一棉簽輕輕擦拭皮膚四周以減輕病人痛苦。把握了皮下、皮內(nèi)注射,非凡是皮內(nèi)注射,20分鐘后要仔細觀察皮膚情況,以確定是陰性還是陽性。氧氣吸入也是很常見的護理操作。對于一個垂危病人要進行口腔護理、氧氣吸入,有時要灌腸,必要時導(dǎo)尿。對于慢支病人,要持續(xù)低流量吸氧,進高蛋白、高維生素飲食,并預(yù)防上呼吸道感染。

醫(yī)院隨訪工作心得體會篇三

20__年我科全體護理人員在院長重視和護理部直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著以“病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨,認真執(zhí)行本年度護理工作計劃,按照醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標準的基本要求及標準考核細則,完善各項護理規(guī)章制度,改進服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,加強護理質(zhì)量控制,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進?,F(xiàn)將20__年度我科護理工作總結(jié)如下:

一、認真執(zhí)行各項護理規(guī)章制度及操作流程,杜絕了護理差錯事故發(fā)生。

全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,護理人員分工明確,各司其職,各負其責,團結(jié)務(wù)實,克服人手少、護理任務(wù)繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度:要求班班查,每周護士長參加查對1—2次,詳細核對病危,一級護理,測血壓,各項護理,藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,并嚴格交接皮膚病情,治療!加強了基礎(chǔ)護理的落實,每日晨間護理,為患者及時整理和更換床單元。

利用晨會、護士例會進行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,護理差錯事故安生率為零。

二、落實護理人才培養(yǎng)計劃,提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、對各級護理人員進行三基培訓(xùn),每月組織理論考試和技術(shù)操作考核;。

3、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理;。

5、各級護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、技術(shù)操作考核,參加率100%,考核合格率100%。

三、護理文書書寫,力求做到準確、客觀及連續(xù)。

護理文書即法律文書,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),書寫過程中要認真斟酌,能客觀、真實、準確、及時、完整的反應(yīng)病人的病情變化,不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態(tài)度,同時加強監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質(zhì)控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,每月進行護理文書質(zhì)量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控。

四、規(guī)范病房管理,建立以人為本的住院環(huán)境,使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)。

病房每日定時通風,保持病室安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,落實崗位責任制,按分級護理標準護理病人,落實健康教育,加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理,滿足病人及家屬的合理需要。一級、特護病人合格率100%,基礎(chǔ)護理合格率100%,無護理并發(fā)癥發(fā)生。

五、急救物品完好率達到100%。

急救物品進行“四定”管理,每周專管人員進行全面檢查一次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。

六、改善服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量。

實行了“首迎負責制”,規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,為病人提供各種生活上的便利,對出院病人主動詢問病人的康復(fù)情況并記錄訪問內(nèi)容,廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴,病人滿意率90%以上。

七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準。

重點加強了醫(yī)療廢物管理,完善了醫(yī)療廢物管理制度,組織學(xué)習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,并進行了抽查,院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責,使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準。一次性用品使用后及時毀形,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查,堅持晨間護理一床一巾一濕掃,一桌一帕。病區(qū)、治療室、均能每日拖到二次,病房內(nèi)定期用床旁消毒機消毒,出院病人床單元進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

工作中還存在較多的不足:

1、基礎(chǔ)護理不到位,個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,如指甲較長、手足較臟;。

2、病房管理有待提高,病人自帶物品較多;。

3、個別護士無菌觀念不強,一次性無菌物品用后處理不及時;。

4、三基培訓(xùn)有待加強;。

5、護理文書書寫有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷;。

6、健康教育落實欠到位。

一年來,我科護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的重視、支持和幫助下,雖然取得了一些成績,但仍存在一些不足。今后我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,刻苦學(xué)習,使服務(wù)更情感化和人性化,為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。認真開展“三好一滿意”活動。認真做好優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)護理工作。

醫(yī)院隨訪工作心得體會篇四

后勤管理科在院部的領(lǐng)導(dǎo)和支持下做了大量、卓有成效的工作,現(xiàn)將20xx年的工作心得總結(jié)如下:

1、20xx年我院各項工作處于高速發(fā)展階段,且我院是全縣用電大戶,在人員少、事情多的情況下。每周定時組織水、電工到各科室進行后勤行政查房。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,對于無法及時完成的事情,做好記錄并立即上報分管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,會同外請專業(yè)人員妥善安排處理。今年4月份成立十病區(qū),后勤組織相關(guān)人員加班加點進行水、電改造。及時的完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。得到領(lǐng)導(dǎo)和大家的一致好評。今年院部領(lǐng)導(dǎo)按照工作安排,確定在10月份前完成等級醫(yī)院創(chuàng)建工作。我們后勤管理科按照創(chuàng)建標準,組織相關(guān)專業(yè)人員克服困難、加班對水、電、氣供應(yīng)設(shè)備進行改造完善工作。做好創(chuàng)建資料的補充工作。在創(chuàng)建等級醫(yī)院過程中得到評審專家的高度好評。

2、加強水電安全監(jiān)管力度,后勤管理科與醫(yī)療、護理、行政科室領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商制定相關(guān)管理制度,共同監(jiān)管,杜絕滴漏跑冒,有效的節(jié)約了水、電費用。

3、修舊利廢,節(jié)約成本,對于更換的物品做到能用的修復(fù)后再次使用。節(jié)約了成本支出。

4、合理安排時間組織水、電工進行業(yè)務(wù)知識學(xué)習,提高業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能。

1、醫(yī)院運行以來,由于行政后勤人員不足,供應(yīng)保障計劃性差,給臨床工作帶來不便,也不符合醫(yī)院財務(wù)管理規(guī)范,在財務(wù)部門指導(dǎo)下,負責醫(yī)院日常物資的計劃制定,實行計劃、采購分開管理。首先了解科室上報計劃的合理性,掌握科室計劃周期的使用量,并作分別統(tǒng)計。

2、了解市場價格,堅持“質(zhì)好價優(yōu)”原則,杜絕關(guān)系進貨的不良狀況。計劃、采購兩條線的實施,有效地形成了約束機制,醫(yī)院物資保障效力得到進一步提高。同時加強醫(yī)院的后勤物資出、入庫管理,杜絕人情單。

院領(lǐng)導(dǎo)在人員比較緊張的情況下,及時的安排一名人員充實到消防值班崗位,彌補人員不足、事情多的局面。并參加了市消防支隊組織的專業(yè)技能培訓(xùn),保證了消防控制室的正常值班。

1、氧氣是醫(yī)院診療工作中的重要保障。每日安排專人24小時值班,定時到病房巡查氧氣壓力、以及有無跑、漏氣情況發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。保證了臨床正常的用氧安全。

2、污水處理站關(guān)系到醫(yī)院污水處理排放是否達標的重點科室。按照環(huán)保部門的要求,每日8小時定時工作,做好藥物投放、詳細記錄運行時間。保證了污水的'達標排放。

3、在院部領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,按照工作計劃,全年組織2次消防安全知識培訓(xùn),使我院職工人人了解、掌握一定的消防安全知識及初起火災(zāi)撲救、逃生能力。深得消防管理部門的好評。20xx年度被縣消防安全委員會評為先進單位和先進個人。

四、加強基礎(chǔ)設(shè)施的維護、維修,醫(yī)院安全生產(chǎn)和慣性運行得到保證。

自醫(yī)院實行大后勤分工管理以來,后勤科對水、電等工種實行嚴格管理,堅持每日查房制度。具體做法是:自行巡查電器設(shè)備的運行狀況,檢查水管線有無跑、漏現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,每日由水、電專業(yè)人員詢問各科室存在問題和待維修處理問題。一般問題當時處理,并交付給科室,實行維修工作簽單制。疑難問題書面向本科負責人匯報,本科組織討論,拿出處理方案。本院人力、技術(shù)等因素不能完成時,立即向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,及時外請人員予以處理。此工作方法避免了拖拉和扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,提高了工作效率,杜絕了醫(yī)院安全生產(chǎn)隱患和事故的發(fā)生。門衛(wèi)在人員少的情況下,合理排班。門、急診、病區(qū)遇有特殊醫(yī)患糾紛積極協(xié)助醫(yī)務(wù)部門處理相關(guān)事務(wù)。

我院是全縣唯一的二級公立醫(yī)院,承擔全縣大多數(shù)衛(wèi)生行政職能等行為活動的承辦,在數(shù)次大型檢查、驗收、觀摩活動中,我院花大力氣治理醫(yī)院環(huán)境及公共秩序,9月份完成西大門的安保工作(安裝減速帶及升降桿),配合醫(yī)務(wù)科完成平安醫(yī)院的驗收工作。在每次的檢查活動中環(huán)境面貌均得到上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位的肯定,受到社會一致好評。

醫(yī)院食堂在醫(yī)院的發(fā)展中起到了舉足輕重的作用。如何合理的解決住院病員及我院職工的飲食問題,是院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重要事情之一,4月份對食堂進行外包競標。早、中、晚規(guī)定開飯時間。組織各式各樣的早點,晚間能保證加班醫(yī)師的正常用餐。

醫(yī)院隨訪工作心得體會篇五

20__年的時間很快過去了,在20__年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫忙下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項:

一、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,到達預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為醫(yī)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。

二、專業(yè)知識、工作潛力和具體工作。

能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的狀況下,虛心的向上級醫(yī)生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結(jié)合,從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的潛力。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

醫(yī)院隨訪工作心得體會篇六

過去的一年,與時俱進,全面學(xué)習提高自己。從政治政策到法律法規(guī);從業(yè)務(wù)知識到技能技巧;從團隊協(xié)作、愛崗敬業(yè)到愛院如家;從傳幫帶教到醫(yī)院發(fā)展壯大……都發(fā)揮了一名老職工應(yīng)有的作用。

一、政治思想積極進步,努力站在一個時代與政治的至高點上,用科學(xué)與發(fā)展的頭腦武裝自己,力求把工作做得更好。

二、組織紀律方面:遵守院科各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、主動加班加點,力爭讓我們的工作達到領(lǐng)導(dǎo)放心、百姓踏心、自己安心!力爭讓患者愁緒而來、滿意而去!力爭消除隱患,把不滿、投訴和糾紛降到最低!遵紀守法,爭做“八榮”人,不做“八恥”事。以“院榮我榮,院恥我恥”為做人宗旨和工作信條。

三、業(yè)務(wù)知識與能力方面:積極參加院科組織的各種學(xué)習與講座,扎實專業(yè)知識,學(xué)習先進經(jīng)驗技術(shù),汲別人之長補自己所短,善于總結(jié),不斷完善提高,以利更好地履行“三個一切”的服務(wù)宗旨。

四、醫(yī)德醫(yī)風方面:廉潔自律,發(fā)揚傳統(tǒng)美德,恪盡職守,對病患不分老幼貧賤美丑,一視同仁。用熱情的態(tài)度、良好的溝通、精湛的技術(shù)搏得依賴。永?!叭娜狻睘槿嗣穹?wù)的本色。

五、傳幫帶教方面:常年帶教進修實習人員接產(chǎn)與護理知識與技能技巧的學(xué)習。能夠始終如一地認真帶教,經(jīng)常想著呂梁山的明天,時刻有種憂患意識,總是感覺責任重大,所以就總能以一種高瞻遠矚的態(tài)度,不斷提高總結(jié),盡自己所能,把所有做人的和專業(yè)的`知識毫無保留的傳授給所帶同學(xué)。以期她們能更好地為山區(qū)人民服務(wù)。

六、老師之稱謂:總在感動著年輕的同行喊自己老師。記不清從什么時候開始了,我們醫(yī)院上下就總聽到年輕人把比自己年歲大的同行甚至衛(wèi)生員喊著老師,聽著總叫人舒暢,由此讓人感覺出一種院風的健康。身為平凡的有點平庸的我不知為此感動過多少次了,感動之余總想著如何不愧對這稱謂、如何讓自己更象個師者?因為老師之稱,是我兒時的夢想、長大的遵從,生命也為之敬然!只是,自己卻總也不能很稱職地像個師者讓一些年輕同行失望也跟著或多或少地受累,在此深表歉意!不過,我真的始終很努力,是一種發(fā)自肺腑的努力與良知的承諾和兌現(xiàn),作為這個我賴以生存并總想著讓她更好地壯大與發(fā)展的醫(yī)院的老同志,我在各方面都一直在盡職盡責,一定沒有辜負其栽培與養(yǎng)育之恩!

七、工作上:時刻牢記自己的工作職責,在科主任護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進行接產(chǎn)工作。嚴格工作規(guī)程,嚴守職責制度,嚴明組織紀律,嚴肅工作作風,圓滿完成了自己的工作任務(wù),無一例差錯事故的發(fā)生。工作總在努力,自己總在進步,但也有些許不盡人意、不被理解與抱怨甚至怒氣,但感動的是在院科領(lǐng)導(dǎo)和全體婦產(chǎn)科姐妹的愛護、關(guān)懷與幫助下、在勇于直面剖析承擔下,終于讓當事人員理解接納認可并釋然,把我們的損失降到最低。在此非常誠摯的說聲“謝謝”!

我會用感恩的心,用一個老同志全部的情與愛,用一個專業(yè)人員全部的良知與赤誠,恪守職責,樂于奉獻,在新的一年里、在以后工作的每一天,為院科的發(fā)展、為呂梁山區(qū)姐妹們的健康做出自己最大的貢獻。

醫(yī)院隨訪工作心得體會篇七

放射科護理方面的應(yīng)急預(yù)案逐步實施有利于建立起和諧而寧靜的醫(yī)療情況,從而促進醫(yī)院整體醫(yī)療的全面提高和貫徹。經(jīng)過三年的實踐活動現(xiàn)規(guī)整一下方案:

首先,按常規(guī)思路對于可以做查抄的病例胸有定見,有些禁忌癥必須想到,杜絕隱患的存在。對于臨床醫(yī)生的醫(yī)囑是否絕對實驗是有待商討的,因為由于有的病人不一定得當既定的查抄項目。而對于大多數(shù)能夠做的必須做,克服多方面的`困難也要完成。護理技術(shù)的關(guān)鍵在于刀刀見血率,作為查抄科室的護理人員,如果我能夠每一針都很樂成,那對于病人便是淘汰了痛楚,而對于我們醫(yī)院便是技能能夠,醫(yī)院的形象直接反映在我們醫(yī)務(wù)職員的實行本領(lǐng)上,也便是技術(shù)水平層面上。每次我都會本身統(tǒng)計服從,心得體會都寫一寫,心中有數(shù),持久這么下去我的前進是很顯著的。

然后,要對操作中可能遇到的題目有遇見,而不是等出現(xiàn)題目才想到辦理,為時已晚。防微杜漸的意義很深遠,包羅知識的全面儲備,包括綜合闡發(fā)題目的本領(lǐng),當然更關(guān)鍵的是醫(yī)學(xué)知識的踏實水平。所以平時注意多積累關(guān)于醫(yī)學(xué)的融會貫通,做到心心相印,做到嫻熟于心。我希望我可以站在曾經(jīng)在中心醫(yī)院手術(shù)室的工作表現(xiàn)那個程度來更加完善我的工作水平。只有信心的建立才能實現(xiàn)真正的目標和屬于我的盼望之路。

最后,我想還是對付放射醫(yī)學(xué)的熱愛,我對于醫(yī)學(xué)的含義有了越發(fā)深刻的了解。

在實踐的時候我可以很客觀地分析問題和評估本身的本領(lǐng),以最大的把握去做任何一項操作和每一項工作細節(jié)。細節(jié)決定成敗,關(guān)鍵的細節(jié)在于氣力的逐步提高,實力對于每一個人都至關(guān)重要。隨著社會的發(fā)展和醫(yī)學(xué)的前進,人們對于我們醫(yī)務(wù)工作的要求逐步提高,人們對醫(yī)學(xué)的認知水平已經(jīng)有所提高,如果我們不加強自己各方面的提高勢必成為一種作繭自縛的難過田地,無處發(fā)展,從而導(dǎo)致社會的可信度低落,人們對于我們的水平與本領(lǐng)持猜疑態(tài)度,我們的社會地位和受人恭敬的水平低落,大大削減。所以我想我自己應(yīng)該以最大的熱情投入我的照顧護士工作,以最佳的本領(lǐng)站在醫(yī)療步隊中。我本身的偏向在那邊,我的定位在那邊,我的樂成就在那邊。

醫(yī)院隨訪工作心得體會篇八

第一段:

工作是每個人生活中不可缺少的一部分,它既是為了維持生計,也是實現(xiàn)自我價值的方式。在我的職業(yè)生涯中,我曾在一家醫(yī)院里工作多年,積累了許多關(guān)于工作的心得體會。以下將從與同事相處、為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、個人職業(yè)發(fā)展、工作與生活平衡以及團隊合作等方面談?wù)勎业囊恍┙?jīng)驗和感悟。

第二段:

首先,與同事相處是工作中一個重要且常被忽視的方面。在醫(yī)院這個大家庭中,互相尊重、友善相待是建立良好職場關(guān)系的基礎(chǔ)。與同事合作時,我始終保持積極的態(tài)度,主動幫助他們解決問題,并及時表達我的感謝。通過這樣的互動,我們之間建立了互信和友誼,為以后的工作合作打下了良好的基礎(chǔ)。

第三段:

其次,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是醫(yī)院工作的核心目標。作為醫(yī)務(wù)人員,我們必須時刻牢記我們的職責是為患者提供最專業(yè)、最貼心的醫(yī)療護理服務(wù)。在工作中,我始終注重與患者的溝通,尊重患者的需求和意見,并努力提高自己的專業(yè)能力。通過這樣的努力,我可以更好地與患者建立信任,為他們提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

第四段:

個人職業(yè)發(fā)展是每個工作者都應(yīng)考慮的問題。在醫(yī)院這個專業(yè)環(huán)境中,不斷學(xué)習、提升自己的能力是我始終追求的目標。通過參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習新的醫(yī)療技術(shù)和知識,我不僅提高了自己的綜合素質(zhì),也為醫(yī)院的發(fā)展做出了貢獻。同時,積極參與學(xué)術(shù)交流和行業(yè)研究,也讓我能夠與同行學(xué)習,不斷完善自己的專業(yè)水平。

第五段:

工作與生活平衡是我在職業(yè)生涯中深有感觸的一個問題。作為醫(yī)務(wù)人員,工作壓力大,工作時間不固定,很容易使自己陷入工作的泥沼中無法自拔。因此,我意識到只有合理分配時間、保持身心健康,才能更好地面對工作中的挑戰(zhàn)。通過堅持鍛煉身體、培養(yǎng)興趣愛好等方式,我讓自己能夠保持良好的工作與生活平衡,從而更好地為工作付出。

第六段:

團隊合作是醫(yī)院工作中不可或缺的一部分。在醫(yī)院工作的過程中,我深刻地意識到個人的能力和付出是有限的,只有通過與團隊的緊密合作,才能更好地完成工作任務(wù)。在團隊合作中,我始終保持開放和包容的態(tài)度,積極主動地與同事溝通合作,并合理分配工作任務(wù)。通過團隊的協(xié)作,我們可以更高效地完成工作,從而提高整個醫(yī)院的工作效率和質(zhì)量。

總結(jié):

在我多年的醫(yī)院工作經(jīng)歷中,我深刻體會到與同事相處、為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、個人職業(yè)發(fā)展、工作與生活平衡以及團隊合作等方面所帶來的重要意義和收獲。通過這些經(jīng)驗和感悟,我不斷提高自己的工作質(zhì)量和能力,為醫(yī)院的發(fā)展做出了自己的貢獻。希望未來能繼續(xù)在醫(yī)院的工作中不斷進步,為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)院隨訪工作心得體會篇九

隨訪工作是醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中一個重要的環(huán)節(jié),通過定期對患者進行隨訪,可以了解其病情的變化,及時發(fā)現(xiàn)并處理問題,提高療效和患者滿意度。在長期的隨訪工作中,我積累了一些心得體會。

首先,隨訪工作需要具有不懈的耐心和細致的觀察力。隨訪時間長,工作繁忙,但我們不能因此忽視患者的需求。每個患者都應(yīng)該得到我們的關(guān)注和尊重,要充分了解他們的病情和心理狀況。在與患者交流時,我會保持耐心傾聽,盡可能了解他們的困擾和需求。在觀察方面,我會仔細觀察患者的反應(yīng)和相關(guān)指標的變化,及時調(diào)整治療方案。

其次,隨訪工作需要具備較強的溝通與交流能力。醫(yī)藥領(lǐng)域涉及到許多專業(yè)知識,患者往往對自己的病情和治療方案了解不夠。在與患者進行溝通時,我會盡量使用通俗易懂的語言,幫助他們?nèi)媪私庾约旱募膊 N疫€會倡導(dǎo)患者與家屬之間的溝通,鼓勵他們主動與醫(yī)護人員交流,提出問題和建議。通過良好的溝通與交流,不僅可以提高患者的治療依從性,更有利于及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

第三,隨訪工作需要具有較強的團隊合作能力。在醫(yī)療工作中,隨訪環(huán)節(jié)往往和其他醫(yī)務(wù)人員及科室密切相關(guān)。定期與醫(yī)生和護士開展交流、討論病情以及治療方案,共同完成隨訪工作,對于患者的康復(fù)是很有幫助的。在實際操作中,我會積極與團隊成員合作,互相支持和幫助。我相信,只有團隊合作,才能提供更好的醫(yī)療服務(wù),為患者提供更全面的照顧。

第四,隨訪工作需要具備一定的科研精神??茖W(xué)研究是醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的重要環(huán)節(jié)之一,對于改進診療方案,提高技術(shù)水平具有重要意義。在隨訪工作中,我會不斷總結(jié)經(jīng)驗,分析數(shù)據(jù),觀察案例,以檢驗和改進治療方案。我還會定期參加學(xué)術(shù)會議和講座,不斷更新知識,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有不斷學(xué)習和探索,才能為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

最后,隨訪工作需要保持積極樂觀的工作態(tài)度。在與患者的交流過程中,我始終堅持樂觀向上的心態(tài),積極鼓勵和支持患者,給予他們希望和信心。在面對復(fù)雜的病例和困難時,我會保持冷靜,克服困難,尋找合適的解決辦法。我相信,積極樂觀的工作態(tài)度不僅有助于提高治療效果,也能給患者帶來積極向上的影響。

總之,隨訪工作是醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中的一項重要工作,需要具備耐心、細致的觀察力,較強的溝通與交流能力,優(yōu)秀的團隊合作能力,科研精神和積極樂觀的工作態(tài)度。通過長期的實踐和總結(jié),我相信這些心得體會將會進一步提高我的隨訪工作水平,為患者提供更好更滿意的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)院隨訪工作心得體會篇十

從前很愛好看影視節(jié)目中關(guān)于急診科的故事,覺得故事中的醫(yī)生和護士是那么的果斷和干練,具有魅力,讓我敬慕不已。沒想到多年后長大學(xué)成的我現(xiàn)在也有幸成為一位急診科的護士,從開始的手忙腳亂到漸漸找到規(guī)律,這才真正體會到想做好一位急診科的護士談何容易!急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一,我所在的醫(yī)院是省里名列前茅的綜合性三級甲等醫(yī)院,不僅接診正常的急重病人,還要收治從地縣上轉(zhuǎn)的危重病人,有著急、忙、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救,急診病人又常常診斷不明、病情不清、變化迅速,若處理不當,就容易產(chǎn)生醫(yī)療糾紛。而病人及家屬容易產(chǎn)生急躁、擔憂、懼怕的情緒,急診不同于病房,醫(yī)護人員有充足的時間與患者及家屬溝通,及時了解患者的需求,建立良好的護患關(guān)系。在急診,患者及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內(nèi),還未建立良好的信任感,對醫(yī)護人員的每一個細微環(huán)節(jié)都十分敏銳,醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產(chǎn)生很大影響。造成醫(yī)護人員的救治行動不被知道,患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺。所以我更加覺得溝通在急診是最容易忽視而最重要的東西。

南丁格爾說:護理工作不僅需要精深的技術(shù),更需要藝術(shù)。第一,要學(xué)會視察,才善于發(fā)覺問題的存在,包括對病人病情、心理、需求及家屬的視察。例如:有些患者家屬對護士的行動百般挑剔,卻對自己患者液體輸完都渾然不知,像這樣的家屬我們就應(yīng)當在每次更換液體時都耐心的提示他液體輸至什么地方時應(yīng)當叫護士,與此同時我們也應(yīng)當按時巡查病房,多視察液體的進展,這樣就可以在很大程度上避免由于液體沒有及時更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾。其次,要學(xué)會溝通,人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎(chǔ)上。對于來急診就診的病人,我們應(yīng)當積極主動地詢問,熱情的為其引導(dǎo)。例如:對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室,為其測量生命體征,交予診室的護士;對于需要并可以去病房醫(yī)治的患者,我們可以為其細致的指明病房的位置,避免患者跑“冤枉路”。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī),耐心而細致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間,便于患者的安排。雖然,一個微笑的.表情,一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛,但是,卻能迅速縮短護患距離,有效滿足病人需要被照管的心理需求,從而便于我們展開下面的護理工作。最后,通過視察和溝通學(xué)會判定,對病人的病情和需求有一個準確地了解和判定,有利于醫(yī)護人員救治工作的展開,也為病人爭取了時間。例如:受外傷的患者可以通過視察和大致的詢問了解其受傷的部位和嚴重程度,第一時間為其找到接診醫(yī)生為其救治,而掛號等手續(xù)可以稍候補齊。

以上只是我在急診短暫工作的淺談,要學(xué)的東西還很多很多。在急診每個人都是我的老師,每件事都是我的經(jīng)歷,教會我很多東西,不管做人還是做事。當然,想做好一位急診科的護士,只會溝通是遠遠不夠的,還需要扎實理論基礎(chǔ)、豐富的搶救體會、快速的反應(yīng)、敏捷的動作,這才是在遇到緊急情形時禁得起考核的保證。

醫(yī)院隨訪工作心得體會篇十一

作為一名醫(yī)院工作者,工作心得體會是我們永恒不變的話題。與其他職業(yè)不同的是,我們的工作是直接與人的生命和健康相關(guān)聯(lián)的,所以對工作的體驗與感受尤為重要。在我多年的工作經(jīng)歷中,不斷地總結(jié)和反思,我想分享一些我工作心得體會,希望能對大家有所幫助。

第二段:職業(yè)責任感。

作為醫(yī)護人員,我們的職業(yè)責任感是非常重要的。我們是患者最信任的人,他們把生命安置在我們的手中。因此,我們必須有責任感,讓病人感受到我們的專業(yè)和關(guān)心。我堅信,即使在最繁忙的時候,為病人提供良好的醫(yī)療服務(wù)也是我們最基本的職責。

第三段:團隊合作。

在醫(yī)院工作中,團隊合作是至關(guān)重要的。每個人都有各自的職責,但我們必須團結(jié)一心,互相幫助,才能提供最好的醫(yī)療服務(wù)。同事之間的溝通和協(xié)作需要及時和有效。在工作中,如果發(fā)現(xiàn)同事有困難,應(yīng)該伸出援手,一起克服挑戰(zhàn)。只有通過合作才能提高團隊能力,為患者提供更出色的治療效果。

第四段:專業(yè)水平的提高。

我認為,醫(yī)院工作是一個不斷提高專業(yè)水平的過程。我們要保持學(xué)習的態(tài)度,跟上醫(yī)療方面的最新進展,及時掌握最新的醫(yī)療技術(shù)和知識。定期參加培訓(xùn),參與學(xué)術(shù)交流和討論,才能更好的了解和學(xué)習各種治療方法和創(chuàng)新技術(shù)。只有這樣,我們才能在工作中保持積極性,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),提高醫(yī)院的整體水平。

第五段:人性化的服務(wù)。

在我看來,人性化服務(wù)是醫(yī)療工作者的精髓所在。每個病人都是一個生命的體現(xiàn),他們需要我們的耐心和關(guān)懷。我們要以心換心,盡可能去理解病人的需求和感受。在醫(yī)生、護士與病人之間,必須要建立良好的信任和溝通,讓患者感受到溫暖和安慰。我相信,只有真正做到人性化服務(wù),才能得到患者的信任和贊賞,同時也能增加自己的自信和滿足感。

總結(jié)。

總之,醫(yī)院工作是一項有特殊性的工作,需要付出辛苦和汗水。我們要時刻將患者放在心中,提高工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,增加管理效率和工作效率。修身齊家,提高專業(yè)水平,增強團隊意識和責任感,這都是我們醫(yī)院工作心得體會中應(yīng)該加強的方面。只有不斷提升自己的敬業(yè)精神和服務(wù)能力,才能為患者提供更好的醫(yī)療保障。

醫(yī)院隨訪工作心得體會篇十二

在醫(yī)院工作一年多的時間里,我積累了許多關(guān)于工作的心得體會。無論是從專業(yè)技能到職業(yè)素養(yǎng),我都在與同事的溝通和跨部門合作中得到了重要的成長和鍛煉。以下是我的一些體會和心得,希望能對醫(yī)院新進員工有所啟發(fā)和幫助。

第二段:專業(yè)技能的重要性。

醫(yī)院工作最基本也是最重要的認知之一是專業(yè)技能的重要性。無論是醫(yī)生、護士還是其他工作人員,僅僅擁有一定的專業(yè)知識是遠遠不夠的。對于醫(yī)生來說,除了完成手術(shù)和診斷的高度復(fù)雜的技術(shù)操作,還需要具備在團隊合作下制定治療計劃和配合藥師的藥物劑量的能力。而對于護士來說,全面的病人生理和心理疏導(dǎo)能力同樣必不可少。因此,從專業(yè)技能的角度來看,不斷學(xué)習和提高自己的競爭能力是一項必要的任務(wù)。

第三段:溝通技巧的重要性。

在醫(yī)院工作,我們首要的任務(wù)是專業(yè)的救治和支持病人,但是這只是一部分的工作任務(wù)。溝通技巧也起到了至關(guān)重要的作用。在與不同病人和家屬的交往中,我們必須能夠傾聽和理解他們的情況,向他們提供他們需要的信息,并積極解答他們的疑惑和需求。通過與病人和家屬的溝通,我們可以建立信任和尊重的關(guān)系,并創(chuàng)造一個更舒適和愉悅的治療環(huán)境。

第四段:團隊合作的重要性。

在醫(yī)院工作,人們通常是以團隊的形式工作的。醫(yī)生和護士,技師和藥師相互合作完成各自的任務(wù)。團隊合作也必須是一個開放的、包容性的過程,通過與同事的溝通和合作,我們可以分享知識和經(jīng)驗,并分擔工作量。每個人都有他們的專長和經(jīng)驗,如果我們能夠充分利用這些技能,我們就能提高團隊的效率和效果。

第五段:職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德的重要性。

最后,我們必須還要注意到職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德的重要性。和其他行業(yè)一樣,在醫(yī)院工作也需要遵循一定的規(guī)范和道德標準。在處理患者和家屬的問題時,我們必須保持耐心和同情,并在處理問題的過程中保護他們的隱私和尊嚴。我們還應(yīng)該注意自己的語言和行為,避免不良影響和負面情緒的傳播。在這個基礎(chǔ)上,我們需要不斷學(xué)習,探索新的治療方案,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

結(jié)論:

在醫(yī)院工作中,專業(yè)技能、溝通技巧、團隊合作、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德是相互交織的,缺一不可。只有通過不斷變革和提高,才能為病人提供更好的治療,為整個醫(yī)療領(lǐng)域作出貢獻。我們應(yīng)該在這個過程中保持開放和不斷學(xué)習,以提高我們的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。

醫(yī)院隨訪工作心得體會篇十三

隨著醫(yī)療水平不斷提高,門診隨訪工作逐漸引起了醫(yī)務(wù)人員的重視。作為一名執(zhí)業(yè)醫(yī)生,我深刻地體會到了門診隨訪工作的重要性。在工作中,我不斷學(xué)習和總結(jié),在不斷的實踐中不斷提高,積累了一些有益的經(jīng)驗,現(xiàn)在將與大家分享。

首先,門診隨訪工作需要注重技巧和方法。在與患者交流的過程中,要做到耐心、細致、周到。對于長期慢性病患者來說,我們需要定期了解他們的病情和用藥情況,及時解答他們的疑問和困惑。這時,我們應(yīng)該通過用簡單易懂的語言解釋病情和治療方案,以便患者更好地配合治療。同時,我們還需要關(guān)注患者的心理狀態(tài),給予他們積極的心理支持。只有這樣,才能幫助患者更好地應(yīng)對病情,增強他們的治療信心。

其次,門診隨訪工作要加強團隊合作。門診隨訪涉及到患者的整個病程管理,需要多學(xué)科的醫(yī)生共同參與。因此,我們要與其他科室的醫(yī)生和專家保持密切聯(lián)系,定期交流討論患者的情況,制定個性化的治療方案。此外,我們還應(yīng)該與護士、藥師等其他醫(yī)務(wù)人員充分合作,形成良好的協(xié)同效應(yīng),提高門診隨訪工作的綜合效益。

第三,門診隨訪工作要注重宣教工作。很多患者對于自己的疾病知識了解不足,不清楚一些基本的健康常識和自我管理方法。因此,我們需要通過宣教工作,幫助他們更好地了解自己的病情,并提醒他們合理用藥、定期復(fù)查以及如何調(diào)整生活習慣。此外,在宣教工作中,我們還應(yīng)該注意用簡單的語言、清晰的圖文材料來進行科普,提高患者的學(xué)習效果。

此外,門診隨訪工作還要關(guān)注患者的生活動態(tài)。患者的生活方式和環(huán)境會對病情產(chǎn)生直接影響,因此,我們應(yīng)該了解患者生活習慣、工作環(huán)境等信息。有時,我們還需要主動與患者的家庭成員進行交流,了解家庭治療意愿和能力等方面的情況。只有這樣,才能更加全面地把握患者的病情,及時進行干預(yù)和調(diào)整治療方案。

最后,門診隨訪工作需要積極總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。在與患者的溝通和治療過程中,我們會遇到各種問題和困難。因此,我們要時刻總結(jié)和反思,不斷改進工作中的不足。不僅要總結(jié)成功經(jīng)驗,還要在遇到挫折和困境時,勇于承認錯誤,勇于尋找解決辦法。只有這樣,才能不斷提高我們的工作技能和水平,為更多的患者提供更好的服務(wù)。

總而言之,門診隨訪工作是一項綜合性工作,需要我們?nèi)姘l(fā)揮醫(yī)務(wù)人員的作用。只有注重技巧和方法、加強團隊合作、注重宣教工作、關(guān)注患者的生活動態(tài)以及積極總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),才能更好地開展門診隨訪工作,為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。希望我在今后的工作中,能夠不斷地提高自己的能力和素質(zhì),以更好地服務(wù)于廣大患者。

醫(yī)院隨訪工作心得體會篇十四

隨訪工作是指在疾病治療過程中對患者進行跟蹤、回訪和輔導(dǎo)的工作。作為醫(yī)護人員中非常重要的一環(huán),隨訪工作不僅關(guān)系到患者的身體康復(fù),更關(guān)系到他們的心理健康。在這一過程中,我深刻體會到了隨訪工作的重要性和意義,也積累了一些寶貴的經(jīng)驗。下面我將從定期回訪、心理關(guān)懷、信息記錄、專業(yè)知識和團隊合作這幾個方面,談?wù)勎覍﹄S訪工作的心得體會。

首先,定期回訪是隨訪工作的基礎(chǔ)。通過定期回訪,我們可以及時了解患者治療的效果和身體狀況的變化,評估患者的康復(fù)程度,并在需要時進行相應(yīng)的調(diào)整。定期回訪起到了及時糾正治療方法的作用,對于確保治療效果至關(guān)重要。在實踐中,我發(fā)現(xiàn)定期回訪還能增強患者的治療信心,使他們感到被關(guān)心和重視。因此,定期回訪不僅是了解患者病情的重要途徑,也是與患者建立良好關(guān)系的有效手段。

其次,心理關(guān)懷在隨訪工作中起到了至關(guān)重要的作用。由于疾病的影響,很多患者在心理上會感到恐懼、焦慮、抑郁等負面情緒。在隨訪工作中,我們應(yīng)該始終關(guān)注患者的心理健康,給予他們積極的心理支持和鼓勵。我曾遇到一位患者在治療過程中出現(xiàn)了心理抑郁的癥狀,我和他進行了長時間的交談和心理疏導(dǎo),最終幫助他走出了困境。通過這次經(jīng)歷,我深刻明白了心理關(guān)懷對患者康復(fù)的重要性,也加深了我對患者需求的理解。

此外,隨訪工作中的信息記錄也至關(guān)重要。在每次回訪過程中,我們需要記錄患者的基本信息、病情變化、治療方案和患者的反饋等內(nèi)容,以便于后續(xù)的分析和評估。信息記錄的準確和全面直接關(guān)系到后續(xù)的隨訪工作和治療效果的判斷。在實踐中,我發(fā)現(xiàn)良好的信息記錄不僅方便了個人的工作積累,還能為團隊的合作提供重要依據(jù)。因此,我始終堅持做好信息記錄的工作,對工作效率和病情分析有著重要的促進作用。

除此之外,專業(yè)知識是進行隨訪工作的基本要求。作為一名醫(yī)護人員,我們應(yīng)該熟悉常見疾病的治療方法、藥物知識和相關(guān)科研進展,以便為患者提供準確的指導(dǎo)和建議。在我進行隨訪工作的過程中,我發(fā)現(xiàn)只有掌握了扎實的專業(yè)知識,才能提供高質(zhì)量的服務(wù)。因此,我會不斷學(xué)習和更新專業(yè)知識,以適應(yīng)不斷發(fā)展變化的醫(yī)療環(huán)境。

最后,團隊合作是隨訪工作中不可或缺的環(huán)節(jié)。在隨訪工作中,我們需要與其他相關(guān)科室和醫(yī)護人員進行緊密合作,共同推進患者的病情康復(fù)。通過團隊的力量,我們可以互相幫助、互相學(xué)習,提高工作效率和質(zhì)量。此外,良好的團隊合作還能減輕個人的壓力和負擔,提高工作的幸福感和成就感。在實踐中,我深刻體會到了團隊合作的重要性,也愈發(fā)珍惜團隊中每一個成員的付出。

總之,通過在隨訪工作中的實踐,我深刻體會到了隨訪工作的重要性和意義。定期回訪、心理關(guān)懷、信息記錄、專業(yè)知識和團隊合作都是隨訪工作中不可或缺的環(huán)節(jié)。通過逐漸積累經(jīng)驗,我相信我會不斷成長,并為患者的康復(fù)做出更大的貢獻。

醫(yī)院隨訪工作心得體會篇十五

隨著健康意識的普及和人們對醫(yī)療服務(wù)的需求增加,醫(yī)院隨訪作為一種重要的健康管理方式,受到了越來越多人的關(guān)注和認可。近期,我有幸參與了一次醫(yī)院的隨訪活動,從中收獲頗豐,不僅加深了對健康管理的理解,也對醫(yī)務(wù)工作有了更深刻的認識。在這篇文章中,我將分享我在醫(yī)院隨訪中所獲得的心得體會。

首先,在隨訪工作中我深刻體會到了預(yù)防勝于治療的道理。醫(yī)院的隨訪活動主要是面對一些患有慢性疾病的患者,通過定期回訪患者,及時了解其病情的變化以及服藥情況,從而防止疾病的進一步發(fā)展。在與患者交談的過程中,我發(fā)現(xiàn)一些患者由于缺乏對病情的認知和注意,導(dǎo)致服藥不規(guī)律,這會造成疾病的復(fù)發(fā)和加重。因此,通過隨訪的方式,及時提醒患者注意疾病的控制和藥物的正確使用,能夠有效地預(yù)防疾病的發(fā)展,避免患者的不必要痛苦和治療費用的增加。

其次,在與患者交流的過程中,我深刻感受到了醫(yī)患之間的溝通的重要性。作為一名醫(yī)務(wù)工作者,除了要有專業(yè)的醫(yī)療知識和技能外,還必須具備良好的溝通能力。在隨訪的過程中,我發(fā)現(xiàn)有些患者對于自己的病情了解不夠深,甚至有一些錯誤的認識。因此,我不僅要給予患者足夠的信息和知識,還要以平和的態(tài)度和耐心去解答他們的疑問和擔心。通過與患者的交流,我明白了只有與患者建立良好的信任關(guān)系,才能使得患者更加主動地配合治療,增強對疾病的控制力,減少不必要的醫(yī)療糾紛。

再次,隨訪的工作也讓我深入了解了醫(yī)院內(nèi)部的運營和管理。隨訪作為醫(yī)院健康管理的一部分,需要與其他科室和醫(yī)務(wù)人員密切合作。在活動中,我需要與藥學(xué)、心理和護理等多個科室一起工作,共同為患者提供全面的健康服務(wù)。這使我意識到醫(yī)院是一個協(xié)同合作的體系,每個環(huán)節(jié)都至關(guān)重要。只有各個科室緊密配合,信息共享和溝通無障礙,才能提供更好的醫(yī)療服務(wù),提高患者滿意度和健康管理水平。

最后,通過參與醫(yī)院隨訪活動,我也收獲了很多關(guān)于人性和生命的思考。在與患者交流的過程中,我看到了患者們對于生活的堅持和勇氣,看到了他們面對疾病時所表現(xiàn)出的樂觀和積極的態(tài)度。在這個瞬間,我深刻理解到健康是一種珍貴的財富,更重要的是,它需要我們每個人去守護和珍惜。我也明白了醫(yī)務(wù)工作者的責任不僅是提供醫(yī)學(xué)上的治療,還應(yīng)該關(guān)注患者的心理健康和生活質(zhì)量。

綜上所述,醫(yī)院隨訪是一項全面而細致的健康管理工作,在其中我收獲良多。預(yù)防勝于治療的理念、良好的醫(yī)患溝通、醫(yī)院內(nèi)部的協(xié)同合作以及對人性和生命的思考,都使我對醫(yī)療服務(wù)有了更深入的理解。在未來的工作中,我將繼續(xù)加強自己的專業(yè)技能,為患者提供更好的健康服務(wù),以醫(yī)院隨訪為起點,為社會的健康事業(yè)做出自己的貢獻。

醫(yī)院隨訪工作心得體會篇十六

20xx年,我院的安全生產(chǎn)工作在縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,從提高認識入手,加強領(lǐng)導(dǎo),完善制度,強化管理,深入開展安全檢查,積極消除事故隱患。通過全院職工的共同努力,較好的完成了縣局下達的安全責任目標,實現(xiàn)了無事故的發(fā)生?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),層層落實安全生產(chǎn)責任制。

安全責任重于泰山。安全生產(chǎn)維系職工生命和國家財產(chǎn)安全;事關(guān)我院經(jīng)濟的興衰。我院歷來高度重視安全工作,始終把它列為“一把手”工程,擺在重要議事日程,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各崗位專業(yè)一起抓,形成了齊抓共管的局面。并從加強學(xué)習,提高認識入手,全面提高我院職工對安全生產(chǎn)工作重要性的認識;及時傳達縣局關(guān)于安全生產(chǎn)的指示精神,經(jīng)常利用本系統(tǒng)所發(fā)生的安全事故案例來教育大家,特別是對《安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習更是抓緊抓實。通過學(xué)習,使全院職工認識到,安全生產(chǎn)是一項重要的細致的工作,稍有馬虎,即可能釀成事故,從而進一步加強了從業(yè)人員自我保護能力。

加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織,是安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ),調(diào)整了以院長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,安保科及有關(guān)科室負責人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立專(兼)職安全員,形成了橫向到邊,縱向到底的安全生產(chǎn)管理體系,使安全管理工作在組織上不脫節(jié)。

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制,層層落實責任,院長與各科室負責人分別簽定了安全生產(chǎn)目標責任書,從而使職責明確,責任到人,收到了良好的效果。

二、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度,使安全工作做到標準化、規(guī)范化。

俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”。為確保我院的安全生產(chǎn),自去年年底開始,我院根據(jù)縣局有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院安全工作的實際特點,制定了一系列規(guī)章制度。保證了我院安全工作有章可循,使所有從業(yè)人員做到日常工作有秩序,行為有規(guī)范。

為了保證各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度得到落實,院有關(guān)科室及負責人堅持經(jīng)常對照進行檢查,對每次安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為,按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度有關(guān)規(guī)定,追究責任。用制度管理人,這樣做既教育了大家,又有效地促進了從業(yè)人員遵章守紀的自覺性,保證了我院日常性的安全生產(chǎn)。

三、強化宣傳培訓(xùn),增強安全意識。

提高我院職工的安全素質(zhì),是搞好我院安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。今年以來,我院充分利用安全生產(chǎn)例會、宣傳欄、安全知識競賽等多種形式對職工進行安全教育,組織職工學(xué)習《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律、法規(guī),學(xué)習有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定及院安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并組織職工進行安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會考試,考核合格后方準上崗,是他們熟悉崗位的安全要求,提高安全操作技能和自我保護意識。

四、強化監(jiān)督檢查,注重隱患整改。

常言道:“磨刀不誤砍柴工”,寧愿多點時間檢查安全,排除隱患,也不能違章作業(yè),在我院日常性的工作中,大家倍感安全檢查的必要性和重要性,麻痹、僥幸、湊合、敷衍的思想萬萬要不得。只有通過檢查,才能發(fā)現(xiàn)問題。在每天上班前后部門負責人、醫(yī)院總值班都堅持對現(xiàn)場進行安全檢查。同時,我院還主動接受安全監(jiān)督管理部門的檢查。無論是內(nèi)部查處的隱患還是外部查處的隱患,一律按照“三定”原則進行整改,努力創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

總之,今年我們在安全生產(chǎn)中雖然取得一點成績,但與縣局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府,要求仍有一定差距,我們將認真總結(jié)經(jīng)驗,在來年使我院安全工作再上一個新的臺階,為創(chuàng)建和諧醫(yī)院做出貢獻。

醫(yī)院隨訪工作心得體會篇十七

近年來,醫(yī)療領(lǐng)域的隨訪工作凸顯了其重要性。隨訪工作不僅是對患者的關(guān)懷,更是對他們身體康復(fù)情況的了解。隨訪工作的目的是幫助患者更好地執(zhí)行醫(yī)生的治療方案,提高治療效果,讓患者更快地康復(fù)。在這一過程中,我積累了許多寶貴的心得體會。

首先,在隨訪工作中,我意識到與患者溝通十分重要。患者往往在受到疾病困擾時情緒低落,對待治療有一定的抵觸心理。作為醫(yī)務(wù)人員,理解和體諒患者的心情顯得尤為重要。在與患者交談的過程中,我努力做到耐心傾聽、尊重患者的選擇、給予安慰和鼓勵。通過和患者的溝通,我發(fā)現(xiàn)許多患者因缺乏醫(yī)學(xué)知識而產(chǎn)生了誤解和疑慮,我及時為他們解答疑惑,減輕了他們的焦慮感。

其次,在隨訪工作中,我學(xué)會了注重細節(jié)。隨訪工作涉及到許多個體化的問題,需要我們對每一個細節(jié)都進行認真的分析和解答。舉例來說,我曾經(jīng)遇到一位患者在服藥期間出現(xiàn)了一些異常反應(yīng),我通過仔細的了解和叮囑了解到,原來是患者在飲食方面出現(xiàn)了問題。于是,我建議患者進行適當?shù)恼{(diào)整,改變飲食習慣,患者遵從我的建議后癥狀逐漸減輕。這個例子讓我深刻地認識到在隨訪工作中,細節(jié)是至關(guān)重要的。

第三,在隨訪工作中,我意識到團隊合作十分必要。醫(yī)療工作不是一個人能完成的,隨訪工作更是如此。隨訪工作涉及到許多方面的知識和技能,需要不同專業(yè)的人員進行配合才能達到最好的效果。因此,我積極與其他專業(yè)人員進行合作,共同制定隨訪計劃,并及時分享患者的情況。通過團隊合作,我們相互學(xué)習,解決了許多問題,也提高了工作的效率。

第四,在隨訪工作中,我認識到堅持定期隨訪的重要性。隨訪工作需要具有持續(xù)性和及時性,只有通過定期隨訪,我們才能了解到患者的病情變化,及時調(diào)整治療計劃。有時候患者可能感覺自己已經(jīng)康復(fù),不再需要隨訪,但我們不能掉以輕心。通過定期隨訪,我們可以及時了解到患者的康復(fù)情況,及時提醒他們進行相關(guān)的檢查和復(fù)查,確保治療效果的最大化。

最后,在隨訪工作中,我明白了責任感的重要性。作為醫(yī)務(wù)人員,我們肩負著治療和護理患者的使命,需要時刻保持高度的責任感。我們不能因為工作繁忙或其他因素而懈怠,每一個隨訪環(huán)節(jié)都需要精細化的操作和高質(zhì)量的服務(wù)。通過努力工作,我不僅給患者帶來了康復(fù)的希望,也加深了自己對醫(yī)療事業(yè)的熱愛和使命感。

總之,隨訪工作是醫(yī)療領(lǐng)域中一項重要的工作,它不僅需要我們與患者進行良好的溝通,注重細節(jié),開展團隊合作,還需要我們堅持定期隨訪,并時刻保持高度的責任感。這些心得體會不僅適用于隨訪工作,也適用于我們醫(yī)療人員的其他工作。通過不斷學(xué)習和總結(jié),我相信我能夠更好地完成自己的工作,為更多的患者帶來健康和希望。

醫(yī)院隨訪工作心得體會篇十八

工作是人生中不可避免的一部分,尤其對于醫(yī)院這樣的場所,工作更加顯得重要和特殊。在醫(yī)院工作,不僅需要具備各種醫(yī)療技能和專業(yè)知識,還需要具備良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德。本文將分享我在醫(yī)院工作的體會和心得。

第二段:團隊合作。

醫(yī)院是一個集中了不同專業(yè)人才、醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療設(shè)備的綜合性機構(gòu)。在醫(yī)院工作,團隊合作是至關(guān)重要的。在服務(wù)患者的過程中,我們必須要和不同科室的醫(yī)生、護士和其他工作人員密切合作,以確?;颊攉@得最佳的醫(yī)療服務(wù)。團隊合作不僅能夠提高診療效果,還能培養(yǎng)出彼此信任、溝通順暢、協(xié)作默契的良好工作氛圍。

第三段:關(guān)注細節(jié)。

在醫(yī)院工作,細節(jié)決定了工作的成敗。每位醫(yī)務(wù)人員都需要保持精益求精的工作態(tài)度,關(guān)注患者的每個細節(jié),以確?;颊叩玫阶詈玫淖o理和治療。比如,我們需要不斷研究病情,及時處理病情變化并向家屬做好解釋工作;對于每個病人的情況,我們需要制定專門的護理計劃,并與其他工作人員密切配合,及時跟進病情進展。

第四段:聆聽患者需求。

患者是醫(yī)院存在的核心,他們有他們的權(quán)益和需要。在醫(yī)院工作中,我們必須時刻傾聽患者的需求,并制定合理的治療計劃和護理方案。在與患者接觸時,我們需要展現(xiàn)出專業(yè)、親切、耐心的面貌,并積極關(guān)心患者的心理和情感狀態(tài),以幫助他們走出困境。

第五段:不斷提高個人素質(zhì)。

醫(yī)學(xué)行業(yè)是一個不斷創(chuàng)新和發(fā)展的行業(yè),每個醫(yī)務(wù)人員都需要不斷拓展自己的知識儲備和提高自己的素質(zhì)和能力。課堂教育是一種有效的學(xué)習渠道,考取相關(guān)證書是提升自己的一種方式。此外,我們還可以參加醫(yī)院內(nèi)外的學(xué)習交流活動,從實踐中學(xué)習并不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高自身的專業(yè)技能和工作能力。

總之,在醫(yī)院工作中,我們必須時刻關(guān)注患者的健康和安全,同時還要不斷拓展專業(yè)知識和技能,提高自身的素質(zhì)和能力。只有這樣,我們才能為患者提供更好的服務(wù),實現(xiàn)醫(yī)院工作的目標和使命。

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