單位工作年度總結(jié)(優(yōu)質(zhì)20篇)

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單位工作年度總結(jié)(優(yōu)質(zhì)20篇)
時間:2023-11-08 12:27:15     小編:靈魂曲

總結(jié)是對過去經(jīng)歷和成果的回顧,是對成功和失敗的反思。在寫總結(jié)之前,我們需要先梳理好所要總結(jié)的內(nèi)容和事項。通過分析這些總結(jié)范文,我們可以更好地掌握總結(jié)的寫作要領(lǐng)。

單位工作年度總結(jié)篇一

根據(jù)《關(guān)于開展20xx年出版物發(fā)行單位年度核驗工作的通知》(新出字〔20xx〕330號)要求,我局組織開展了對xx市出版物發(fā)行單位的年度核驗工作,并將年度核驗工作與法規(guī)宣講、市場檢查等工作有效結(jié)合起來,突出重點,加強服務(wù),提高年度核驗工作效率、質(zhì)量,強化日常管理手段,圓滿地完成了xx市20xx年出版物發(fā)行單位的年度核驗工作。

截至20xx年底,我市共有各類出版物發(fā)行單位1439家(未含連鎖經(jīng)營門店數(shù)量),參加年度核驗的單位為1361家,由于我市城市整體規(guī)劃改造及地下鐵路、道路的改造擴建或自身經(jīng)營、管理不善等因素,78家單位未參加年度核驗自行撤消。

經(jīng)過核驗,我市現(xiàn)有各類發(fā)行網(wǎng)點2265家(含音像制品發(fā)行單位236家),從業(yè)人員14471人,年銷售額為381512。1615萬元。其中:總發(fā)行企業(yè)2家,批發(fā)企業(yè)213家,全國連鎖經(jīng)營企業(yè)1家,本市內(nèi)連鎖經(jīng)營企業(yè)6家,外商投資企業(yè)2家,網(wǎng)上書店2家,零售單位1135家,各連鎖經(jīng)營企業(yè)連鎖門店904家。圖書批發(fā)交易市場1個,位于xx市xx區(qū)長江道90號,總營業(yè)面積為4800平方米,現(xiàn)有102家出版物批發(fā)經(jīng)營單位。

市、區(qū)兩級新聞出版行政部門對參加年度核驗的1361家單位,按照年度核驗的要求認真進行核準,對符合要求的1247家企業(yè)辦理了年度核驗登記手續(xù);對114家因涉及登記事項變動和未按時參加年度核驗的單位,給予了緩期登記的處理,待整改合格后再辦理年度核驗手續(xù)。

市新聞出版局對其中213家具有出版物批發(fā)權(quán)的單位、6家本市內(nèi)區(qū)域連鎖經(jīng)營總部、2家外商投資企業(yè)、2家網(wǎng)上零售書店進行了網(wǎng)上年度核驗;對2家出版物總發(fā)行單位、1家全國連鎖經(jīng)營企業(yè)進行了網(wǎng)上審核,并上報總局進行年度核驗。此外,根據(jù)《通知》要求,我局對圖書批發(fā)市場內(nèi)的59家經(jīng)營單位進行了檢查,從檢查結(jié)果看,暫未發(fā)現(xiàn)問題。檢查中,我局對3家未按規(guī)定懸掛許可證和2家超范圍經(jīng)營的單位,及時提出整改意見,限期改正。通過此次年度核驗,摸清了全市發(fā)行單位的基本情況,為我局規(guī)范管理,做好扶持實體書店、出版物發(fā)行網(wǎng)點規(guī)劃工作奠定了基礎(chǔ)。

(一)領(lǐng)導重視,周密部署。

我市各級新聞出版行政部門歷來對出版物發(fā)行單位的年度核驗工作十分重視,將此項工作作為收集整理行業(yè)信息、摸清行業(yè)底數(shù)、掌握發(fā)行業(yè)新動向、清理整頓出版物市場的一項重要工作。按照《通知》要求,結(jié)合xx市發(fā)行單位的實際情況,精心組織、周密部署,有側(cè)重、有針對性地開展年度核驗工作。

我局自接到《通知》后,為了做好出版物發(fā)行單位年度核驗工作,認真學習,明確重點,提高認識,對年度核驗范圍、內(nèi)容、時間及步驟等作了認真安排,確定年度核驗中的重點工作和需要解決的問題,確保貫徹落實《通知》精神。并及時制定印發(fā)了相關(guān)通知,進一步明確了我市出版物發(fā)行單位年度核驗的時間、范圍、內(nèi)容、安排、要求及年度核驗處理等事項。

為指導各區(qū)縣新聞出版行政部門做好xx市出版物零售單位的年度核驗工作,我局印發(fā)了《xx市新聞出版局關(guān)于開展20xx年全市出版物零售單位年度核驗工作的通知》(津新出印字〔20xx〕13號),在《通知》中明確規(guī)定了各區(qū)縣新聞出版行政部門需上報的年度核驗材料及時間,制作了《20xx年xx市出版物零售單位備案登記表》《20xx年發(fā)行單位年度核驗情況匯總表》《20xx年年度核驗抽查企業(yè)情況表》,進一步對各發(fā)行單位情況進行量化、細化。要求各區(qū)縣在上報紙質(zhì)材料的同時,一并報送電子版文本,便于數(shù)據(jù)統(tǒng)計,逐步建立完善發(fā)行單位數(shù)據(jù)庫。并專門召開了全市各區(qū)縣新聞出版行政部門年度核驗工作會議,通報了20xx年全市出版物發(fā)行單位年度核驗工作情況,就今年出版物零售單位的核驗工作進行了部署,提出了要求。

我局為搞好宣傳和加強服務(wù),進一步做好所負責的本市出版物總發(fā)行、批發(fā)單位、連鎖經(jīng)營企業(yè)、外商投資企業(yè)及網(wǎng)上書店的年度核驗工作,擬定了《xx市新聞出版局關(guān)于開展20xx年xx市出版物發(fā)行單位年度核驗工作的通知》(津新出印字〔20xx〕54號),并召開了出版物發(fā)行單位年度核驗工作會議,分別就《出版物市場管理規(guī)定》、出版物市場日常監(jiān)管、20xx年年度核驗等事宜,為各發(fā)行單位的負責人進行了宣講,確保年度核驗工作順利進行。

各區(qū)縣新聞出版行政部門也十分重視此項工作,由主管局長親自負責,訂計劃、抓落實。由于各區(qū)縣均存在管轄區(qū)域范圍大,經(jīng)營單位地點分散,行政管理工作人員少的實際,針對這種情況,各區(qū)縣局領(lǐng)導做好指導和協(xié)調(diào)工作,調(diào)動全局人員,責任到人,提供人力、物力支持,確保年度核驗工作順利進行。各區(qū)縣新聞出版行政部門以此為契機,加強宣傳和服務(wù),各出版物經(jīng)營單位開展自查自糾、自行整改活動。部分區(qū)縣還與經(jīng)營單位簽訂了《守法經(jīng)營承諾書》。在各經(jīng)營單位自查的基礎(chǔ)上,各區(qū)縣還對本轄區(qū)內(nèi)出版物經(jīng)營單位進行了實地檢查,共檢查出版物零售單位203家,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見。同時,在檢查過程中隨時隨地對經(jīng)營者進行新聞出版有關(guān)法律、法規(guī)宣傳,印發(fā)相關(guān)宣傳材料,不斷提高年度核驗工作質(zhì)量。

(二)嚴格管理,熱情服務(wù)。

在年度核驗過程中,

一是注重“管理中服務(wù)、服務(wù)中管理”的工作思路,充分體現(xiàn)管理與服務(wù)相結(jié)合的原則。我局在官方x站上發(fā)布了年度核驗工作通知,并告知經(jīng)營單位如何上網(wǎng)進行填報,年度核驗時應(yīng)提交哪些材料等。對于前來辦理年度核驗的單位做到隨來隨辦,細致、耐心地解答經(jīng)營者提出的相關(guān)問題,幫助解決存在的實際問題。對經(jīng)營單位報送的核驗材料認真進行審核,并協(xié)助經(jīng)營者進行網(wǎng)上錯誤數(shù)據(jù)的修改,對網(wǎng)上填報有困難的單位主動幫助進行填報,受到經(jīng)營單位的好評。對于臨近年度核驗期限仍未辦理核驗的單位,我們采取電話通知的辦法多次進行催辦。對于確有困難不能按時進行年度核驗的單位,在說明情況后,我們都適當予以延期辦理。

二是注重嚴把審核關(guān),對參加年度核驗的單位嚴格按照有關(guān)要求進行核準登記。對不認真填寫或虛假填寫登記表的發(fā)行單位進行批評,責令改正;對逾期無正當理由沒有參加年度核驗或者有變更事項不能辦結(jié)的單位,給予緩期辦理。

三是注重簡化手續(xù),充分體現(xiàn)快捷、高效、便民的服務(wù)理念。各新聞出版行政部門都印制了有關(guān)年度核驗注意事項宣傳單,使經(jīng)營者一目了然。對報送材料齊備,填報事項無誤的,我們當即辦理年度核驗手續(xù)。對于經(jīng)營者有變更事項的,我們采取讓經(jīng)營者先到行政審批服務(wù)中心辦理變更事項的審批手續(xù),再辦理年度核驗及換發(fā)經(jīng)營許可證。大大減少了經(jīng)營者的辦理程序和時間,避免讓經(jīng)營者為辦一件事而跑多次的現(xiàn)象出現(xiàn)。同時,為辦事人員提供了筆、印臺、復印機等用品,充分體現(xiàn)行政機關(guān)的服務(wù)、高效、便民的政府職責。

(一)通過此次年度核驗,發(fā)現(xiàn)部分批發(fā)單位,尤其是圖書批發(fā)市場內(nèi)的經(jīng)營單位,其注冊資本遠達不到《出版物市場管理規(guī)定》的標準,這些單位基本上均為90年代成立,經(jīng)營多年,如需讓他們達到標準,恐怕有一定的難度。

(二)有的經(jīng)營單位許可證事項發(fā)生變動,而未及時辦理變更審批手續(xù)。有的單位還存在經(jīng)營地址與實際地址不符的現(xiàn)象。我們在核驗期間及時指出,并要求企業(yè)盡快辦理變更手續(xù)。

(三)在檢查中發(fā)現(xiàn)有的出版物零售單位存在無證照經(jīng)營的問題。

通過年度核驗工作,對全市出版物發(fā)行網(wǎng)點的基本情況進行了摸底匯總,為進行出版物發(fā)行網(wǎng)點的規(guī)劃和整體布局提供了依據(jù),進一步掌握了全市出版物發(fā)行單位的動態(tài)。今后,我們將針對發(fā)現(xiàn)的問題和現(xiàn)象,有目標、有重點地開展工作,進一步規(guī)范、管理我市出版物市場,為繁榮發(fā)展出版發(fā)行業(yè)發(fā)揮積極地促進作用。

單位工作年度總結(jié)篇二

我與年初進入公司工程部工作,一年來主要負責暖通、給排水專業(yè)的技術(shù)、施工及造價的相關(guān)管理工作。在工作過程中,遵守公司的各項規(guī)章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中認真負責,能理論聯(lián)系實際的開展工作,與工程部及各相關(guān)部門的同事配合,較好的完成了公司領(lǐng)導交辦的的各項工作?,F(xiàn)對今年工作進行以下總結(jié)。

一、在技術(shù)管理方面。

1、能夠耐心細致的做好圖紙審查工作,配合主管領(lǐng)導及相關(guān)設(shè)計單位落實小區(qū)給排水、供熱、燃氣等管網(wǎng)的位置、走向,盡可能發(fā)現(xiàn)不合理的方案及設(shè)計,并提出自己的方案與設(shè)想,積極與設(shè)計人員溝通,完善方案及施工圖紙的設(shè)計。

2、外部協(xié)調(diào):對于一個工程項目來說外部協(xié)調(diào)工作對于項的順利開展有很大的幫助。我的主要工作是在主管領(lǐng)導的指導下,配合各專業(yè)公司(自來水、供熱、燃氣)完成項目的管網(wǎng)配套設(shè)計工作。在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及幫助下與各專業(yè)公司保持了良好的合作關(guān)系,各專業(yè)管網(wǎng)的配套設(shè)計正在如期進行,目前已完成給水、排水管網(wǎng)的設(shè)計工作,燃氣、供熱管網(wǎng)的設(shè)計正在進行中。在工作當中能夠從公司的利益和角度出發(fā),積極配合各專業(yè)設(shè)計人員,完成各項任務(wù)。

二、在施工現(xiàn)場管理方面。

進入施工現(xiàn)場伊始,即開始和領(lǐng)導研究施工現(xiàn)場用水方案,待方案落實后協(xié)助領(lǐng)導完成了相關(guān)手續(xù)辦理及設(shè)計工作。并配合自來水公司完成了中百一庫臨時用水及現(xiàn)場施工用水的施工工作,確保了項目如期開工。基礎(chǔ)開挖前,在領(lǐng)導及各位同事的幫助下,根據(jù)現(xiàn)場的實際情況完成了施工現(xiàn)場排水管道的鋪設(shè),解決了各施工單位基礎(chǔ)開挖的排水問題。

在方案制定過程中,結(jié)合工程實際采用了塑料排水管,待排水過后,管材還可以用于排煙機孔,為公司節(jié)約了一定的資金。工程進入主體施工階段后,針對隱蔽部分容易出現(xiàn)問題的地方,及時組織監(jiān)理人員及各施工單位水暖班長開會,對防水套管的材料、制作提出了明確要求,并對工程中易出現(xiàn)的問題進行了技術(shù)交底,要求各施工單位在每道工序施工前,要做好樣板間,經(jīng)甲方和監(jiān)理檢查合格后方可繼續(xù)施工,保證了工程質(zhì)量。

在工程施工期間,由于監(jiān)理公司的專業(yè)人員有時到位不及時,因此要經(jīng)常巡視檢查,核對各種管道的位置及規(guī)格,是否符合設(shè)計和規(guī)范要求,對工程中存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早處理以免影響到后續(xù)工程的施工。如提高排水出戶管的標高,解決了xx街一側(cè)排水管道過低的問題。在施工管理過程中能夠堅持以設(shè)計文件為依據(jù),嚴格按施工規(guī)范的要求進行檢查。

三、在工程造價管理方面。

能夠做到嚴格審查現(xiàn)場的施工簽證,遵循施工簽證的原則,對影響工程造價的各種因素進行有效控制,仔細審查施工單位提出的材料清單,發(fā)現(xiàn)問題及錯誤后及時予以糾正。

在過去的一年當中,取得了一些成績,也有所不足,總結(jié)過去經(jīng)驗,努力改正過去工作中的不足,且在今后的工作中,更加嚴格要求,在做好本職工作的同時,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,確保工作高效率、高質(zhì)量。為公司發(fā)展竭盡全力。

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單位工作年度總結(jié)篇三

一個學期即將過去,回顧過去的一個學期,我能根據(jù)學校工作安排認真做好各項工作,但在教學過程中還存在一些問題,現(xiàn)就一學期來的情況總結(jié)如下:

認真參加政治學習,關(guān)心時事,看新聞、聽報告、寫體會,努力提高自身的政治素質(zhì)。嚴格遵守中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,語言文明,舉止端莊,品德言行努力做學生的表率,同事之間關(guān)系和睦,團結(jié)互助。

從不無故遲到、早退。認真?zhèn)湔n,使學生科學的鍛煉身體并健康的成長。使學生盡快的學好技術(shù),形成技能。培養(yǎng)學生科學鍛煉身體的方法,使學生實現(xiàn)終身體育鍛煉的目的。利用體育教材的特點結(jié)合具體內(nèi)容,向?qū)W生進行思想教育。培養(yǎng)學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。

這也是除體育教學以外的第一項重要工作。為了搞好兩操,實現(xiàn)我們學校常規(guī)教學目標,我主要是利用兩操的時間加強對學生們進行訓練。在教學和工作中,我能按《學生體質(zhì)健康標準》來教學和測試。在增進學生身心健康和增強學生體質(zhì)的同時,使學生掌握體育基礎(chǔ)知識,培養(yǎng)學生體育運動的能力和習慣。我在提高學生運動技術(shù)水平過程中,對學生進行品德教育,增強組織紀律性,培養(yǎng)學生的勇敢、頑強的進取精神、拼搏精神,讓體育鍛煉與安全衛(wèi)生相結(jié)合,積極開展多種形式的強身健體活動,重視繼承發(fā)揚民族傳統(tǒng)體育,按國家體育鍛煉標準來教學,開展好每天的“兩操”,做好值日“巡視工作”。

在教學過程中還存在著一些問題,現(xiàn)在總結(jié)如下:1.備課方面對學生了解不夠全面,對于學生原有的知識技能,他們的興趣、需要、方法、習慣等認識不足,在有些時候未能及時的采取相應(yīng)的措施。2.教法比較單一,在解決如何把教學資源傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動上方法比較單。

所以在新的一年里我要注重個人的業(yè)務(wù)學習和提高,緊緊抓住課程改革這一契機,通過培訓學習、觀摩探討,撰寫心得體會、反思,積累、學習教學經(jīng)驗,多向其他教師請教,多和學生進行交流,在實踐中應(yīng)用等方式,加深對課程的理解和領(lǐng)會,完善自己的教學工作,努力形成自己的教學風格,形成學習形的教學工作習慣,為學校的優(yōu)質(zhì)化工程作出我應(yīng)有的貢獻。

認真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》、《學校體育工作條例》及《國家學生體質(zhì)健康標準》,堅持樹立“健康第一”的指導思想,以提高學生綜合素質(zhì)為目標,積極開展全國億萬學生陽光體育運動。深入實施新課程標準,重視課外體育活動,努力提高體育教學質(zhì)量及運動訓練成績。加強校園體育文化建設(shè),積極創(chuàng)建學校體育特色。

(1)認真落實課程要求。嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開齊、開足、上好體育課,沒有削減或擠占體育課時間。體育教師按規(guī)范做好“教學六認真”工作。組織學生做好廣播體操和眼保健操。

(2)確保學生每天1小時體育活動時間。鼓勵學生走向操場、走進大自然、走到陽光下,使每名學生在校期間至少掌握2項運動技能。在沒有體育課的當天,安排了一節(jié)體育活動課。

(3)認真實施了《國家學生體質(zhì)健康標準》。高標準實施《國家學生體質(zhì)健康標準》,做好測試數(shù)據(jù)的采集和報送工作,確保報送數(shù)據(jù)的真實性、有效性和及時性。同時,將數(shù)據(jù)匯總、分析,采取措施,不斷提高學生體質(zhì)健康水平。

(4)認真開展體育競賽,鼓勵學生課間進行籃球、乒乓球、足球、跑步、跳繩等活動,提高我校學生的身體素質(zhì)和競技水平。

(5)加強學校體育安全管理。明確安全責任,完善安全措施,加強安全教育,確保師生安全。建立了校園意外傷害事件應(yīng)急處理機制,加強了對大型體育活動的管理,做好應(yīng)急預案,沒有發(fā)生群體性安全事件。在運動會上我們專門組織學生學習了《運動會上應(yīng)注意的安全問題》一文,確保了運動會上學生的安全。我們認真貫徹《學校體育工作條例》,加強了體育教學,開展豐富多彩的校園體育活動,豐富學生校園生活,提高學生身體素質(zhì)。

(6)廣泛開展了群眾性體育活動,扎扎實實地開展大課間活動,將跳繩、踢毽、沙包、跑步、球類活動作為學校經(jīng)常性活動項目,有計劃地組織了一些小項目競賽,促進了我校群眾性體育活動深入開展。

我校今年大課間被評為縣級三等獎。

堅持面向全體學生、分類指導、因地制宜、講求實效的方針,進一步提高貫徹落實《學校藝術(shù)教育工作規(guī)程》的自覺性,增強推進藝術(shù)教育的使命感和責任感,嚴格執(zhí)行課程計劃,加強藝術(shù)教師隊伍建設(shè),提高藝術(shù)教育工作的針對性、實效性,扎實有效推進學校藝術(shù)教育工作的開展。

(1)嚴格執(zhí)行《學校藝術(shù)教育工作規(guī)程》。按教育部和省市義務(wù)教育課程設(shè)置的規(guī)定和要求,努力配齊專職藝術(shù)教師,加強藝術(shù)類課程教學,嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊開足上好藝術(shù)課程。

(2)開展豐富多彩的校園藝術(shù)活動。通過業(yè)務(wù)培訓、交流和觀摩、參加競賽等方式,提高教師的專業(yè)水平和藝術(shù)修養(yǎng)。開展好班班有歌聲活動,辦好校園藝術(shù)節(jié),豐富和完善藝術(shù)教育活動內(nèi)容,開闊學生的藝術(shù)視野,提高師生的藝術(shù)實踐能力。

(3)與少先大隊一起組織開展好六一慶?;顒樱褢c祝六一兒童節(jié)活動作為展示我校藝術(shù)教育成果的平臺。

(4)做好藝術(shù)教育的普及與提高工作,踴躍向媒體推薦師生的書畫作品,擴大社會影響,本學期我校有15件師生的藝術(shù)作品獲縣級以上獎。

總之,通過本學期的藝術(shù)教育工作,活躍了我校校園文化,提升了我校辦學水平,為廣大師生營造一個歡樂、和諧、平安、衛(wèi)生、健康的工作學習環(huán)境作出貢獻。

單位工作年度總結(jié)篇四

現(xiàn)將我局20xx年創(chuàng)建“平安單位”工作開展情況總結(jié)如下:

今年,由于人事變動,及時調(diào)整了局綜治工作和創(chuàng)建“平安單位”工作領(lǐng)導小組及調(diào)解、治保工作小組,明確了分管領(lǐng)導,重新確定了局兼職保安干事、信息員和消防員明確任務(wù),明確獎懲,并加強督促和檢查,年內(nèi)局長辦公會和局務(wù)會研究部署綜合治理和創(chuàng)建“平安單位”工作5次按要求及時上報了《二oo五年上半年綜治工作和“平安單位”創(chuàng)建工作小結(jié)》和《20xx年綜治工作成員單位述職報告》。

為推動全年創(chuàng)建“平安單位”工作的開展,我局按照《20xx-2008年度社會治安綜合治理目標責任書》的要求和縣委辦、縣政府辦涇辦發(fā)[20xx]95號文件要求及全縣建設(shè)“平安涇縣”再動員大會精神,認真研究制定了《二oo五年創(chuàng)建“平安單位”實施方案》和《二oo五年綜治工作計劃》,為全年綜治和“平安單位”創(chuàng)建工作的開展確定了具體目標和任務(wù)。修訂完善了局綜治工作領(lǐng)導組工本文來自作職責和安全保衛(wèi)、消防工作制度并上墻,強化了安全保衛(wèi)和消防工作措施,堅持執(zhí)行部門日輪流值班和節(jié)假日值班制度。消除安全事故隱患,及時更換了2只滅火器藥粉,取消了液化氣灶燒水(不易管理),統(tǒng)一使用電水壺,發(fā)放到部門,明確各自責任。對檔案庫房安裝了鐵門,并實行兩道門上鎖管理,鑰匙專人保管。

一是把加強干部職工的綜治意識和法制意識作為提高依法行政水平的重要措施來抓落實今年,我局按照局“四五”普法和依法治局規(guī)劃的總體要求及“四五”普法總結(jié)驗收的工作部署,補缺補差,制定了《二oo五年“四五”普法工作計劃》,繼續(xù)利用學習日組織干部職工有計劃地學習有關(guān)法律法規(guī)知識及綜合治理和創(chuàng)建“平安單位”工作宣傳教育活動,并重點開展了《行政許可法》、《國家公員法》《信訪條例》等法律知識學習和測試活動,利用簡報、講座等教育形式努力使干部職工做到學法、懂法、用法、守法,年內(nèi)沒有違規(guī)違紀和違法事件,沒有出現(xiàn)安全事故,樹立了人事編制部門良好的社會形象二是把矛盾糾紛排查工作作為維護社會穩(wěn)定的一項政治任務(wù)來抓落實結(jié)合我局來信處理及領(lǐng)導干部公開接訪活動的開展,制定了矛盾糾紛排查工作實施方案,開展了兩次矛盾糾紛和隱患集中排查活動,以來信來訪的辦理和落實為主要內(nèi)容,逐一進行梳理,要求局各部門以企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部待遇落實、縣鄉(xiāng)機構(gòu)改革和事業(yè)單位改的遺留問題等新情況、新問題為重點開展了全面摸排,盡力把問題解決在基層,隱患消除在萌芽狀態(tài)并堅持實行綜治工作月報告和零報告制度,不定期向縣綜治部門報送重要綜治信息(3篇)三是把認真處理來信來訪作為服務(wù)基層、為群眾排憂解難的一項重要工作來抓落實按照新《信訪條例》的規(guī)定,及時修訂印發(fā)了《涇縣人事局(編辦)信訪工作管理規(guī)定》,規(guī)范工作程序,落實相關(guān)措施在來信處理中,嚴格按照有關(guān)規(guī)定和要求,做到來信閱批及時,交辦及時,答復及時,建立了來信來訪月督辦制度截止目前,我局共受理信訪件31件,其中轉(zhuǎn)辦信訪件23件,自辦件8件,辦結(jié)率達99%以上在處理這些來信來訪工作中,我局認真對照政策并積極做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,力求做到件件有落實,有回音,對按照政策不能解決的,耐心細致地做好解釋工作,矛盾不激化、不上交,努力維護社會穩(wěn)定。

單位工作年度總結(jié)篇五

記得章銀環(huán)經(jīng)理培訓的“100—1=0”這個質(zhì)量公式,在百分之百的用心服務(wù)中,要想客人之所疑,要替客人之所急,我牢牢記著質(zhì)量公式的最后一句話:服務(wù)工作無小事,一切應(yīng)從細節(jié)入手。正是這樣,多為客人考慮一點,自己的服務(wù)質(zhì)量將提高一點,一點點的積累,一點點的進步,不僅證實了自己的能力,也為xx工作中增添光彩,努力努力,顧客是上帝。當然,面客中難免出現(xiàn)差錯,但要學會客服困難,遇到問題及時上報領(lǐng)導,在原則的基礎(chǔ)上靈活處理。

用學習的眼光去看待工作,不僅學好xx業(yè)務(wù)知識,熟練操作xx工具和流程,還要更多地了解酒店企業(yè)文化,前臺是似一個綜合信息處理器,要學的東西有很多,與客交流中也可以從中學到很多包括做人做事的道理,這樣就不會一直只停留在一個階段,從工作的開始就給自己定一個方向,要做到什么程度是要給自己一個完美的交待,明確自己的目標,讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。通過自己的努力,10年8月份進入辦公室工作,開始了解日夜審工作內(nèi)容,辦公室基本工作流程,辦公室具體工作任務(wù),在堅持職責的同時牢記辦公室人員工作職責,在領(lǐng)導的信任和同事的監(jiān)督下,努力完成各項晉級考核,先將自己的目標畫上一個完美的逗號,因為,這并不是自己所期望的,小小的認可將不斷的激勵自己前進,前進,現(xiàn)將明年工作計劃作以簡要概括:

(一)深入學習,責人責已。

不能停止學習的腳步,不能放慢學習的進度,對酒店對部門對崗位熟知并負責,在要求員工的同時更加嚴格要求自己,樹立標本,樹立形象。

(二)加強監(jiān)督,嚴格把關(guān)。

每一個崗位都代表著財務(wù)部,更代表著酒店,監(jiān)督員工的每一項工作也正是對自己工作的監(jiān)督,避免錯賬,減少風險,將一切犯錯誤的可能性及時打消,保證每一筆賬清楚,每一項收入準確。

(三)陽光心態(tài),相互創(chuàng)造。

端正工作態(tài)度,遇事不急不躁,做到穩(wěn),準,優(yōu),講效率比質(zhì)量,團結(jié)同事,關(guān)心下屬,服從管理和安排,積極配合,不斷鼓勵,讓每一位xx員感受到財務(wù)部的溫暖,相互學習,求長補短。

(四)再接再厲,永創(chuàng)佳績。

沒有好的個人,只有好的團隊,每一年都會有每一年的收獲,20xx年即將到來,近期前臺人員少,已經(jīng)停休,上班時間長,消耗體力大,努力解決人員流失問題,確保員工的休息時間,用最短的時間內(nèi)招聘兩名新員工。與各部門協(xié)調(diào)一致,共同進步。

以上是我個人的一個工作初步計劃,可能具體的還不夠完善和成熟,但是我會盡我最大努力去執(zhí)行,請領(lǐng)導審核。如有不完整的地方不對的地方也請領(lǐng)導補充并及時加以指導。

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單位工作年度總結(jié)篇六

做為一名項目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質(zhì)保措施的同時,對生產(chǎn)進度的落實從不放松。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產(chǎn)計劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅持:

1、加強部位控制,落實計劃安排,自己在日常的生產(chǎn)管理中,對施工部位計劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數(shù)。由此在施工管理上,我堅持用施工計劃指導和嚴細現(xiàn)場的作業(yè)安排,嚴格控制施工管理節(jié)奏,確保施工進度,按照計劃去落實。

2、加強施工組織,落實資源到位。為確保項目生產(chǎn)順利,我時刻針對現(xiàn)場的料具、勞動力、材料等生產(chǎn)要素,做好調(diào)配,并根據(jù)工程進展情況,提前做好生產(chǎn)要素的測算,工作予見性要強,進而加強了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

單位工作年度總結(jié)篇七

根據(jù)烏魯木齊市人力資源和社會保障局《關(guān)于烏魯木齊市事業(yè)單位工作人員20xx年度考核工作有關(guān)問題的通知》(烏人社辦【20xx】156號)要求,我單位合工作實際,堅持客觀公正、民主公平、注重實績的原則,認真組織開展了20xx年度考核測評工作?,F(xiàn)將我單位考核測評工作情況總結(jié)如下:

我單位高度重視考核工作,切實把考核工作作為加強干部教育、管理和監(jiān)督,促進信息化隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容,作為表彰先進、鼓勵創(chuàng)新、鼓舞士氣、激勵奉獻的有效措施,我單位按照《關(guān)于烏魯木齊市事業(yè)單位工作人員20xx年度考核工作有關(guān)問題的通知》(烏人社辦【20xx】156號)要求,制定了實施意見,成立了考核領(lǐng)導小組并組織實施考核測評工作,考核領(lǐng)導小組組長由中心主任擔任,組員由副主任擔任。

作人員年度考核登記表》。

2、20xx年1月19日,考核領(lǐng)導小組組織全體成員召開考核測評大會。一是各位成員就進行述職,根據(jù)各自的責任分工,自我剖析,認真總結(jié)20xx年工作中的成績,同時查找了自己在工作、學習、生活中存在的不足,明確今后努力方向;二是采用無記名投票的方式進行民主測評,推選出20xx年年度考核優(yōu)秀等次一名;三是召開考核領(lǐng)導小組考評會議,在參考測評結(jié)果的基礎(chǔ)上,根據(jù)平時考核和個人總結(jié),中心主任寫出評語,提出考核等次建議和改進提高的要求;四是領(lǐng)導小組對中心主任提出的考核建議進行審核,經(jīng)全面綜合平衡后,集體研究確定被考核人員的考核等次,其中優(yōu)秀一人,合格六人,五人因工作未滿一年不定等。

投票結(jié)束后,現(xiàn)場進行統(tǒng)計,由兩名同志分別擔任唱票和計票,考核領(lǐng)導小組組長監(jiān)督,民主評議測評結(jié)果當場公布。單位應(yīng)到在編人員12名,實到12名,全部參加了測評。xx同志經(jīng)考核確定為優(yōu)秀等次,5名成員經(jīng)考核確定為合格,5名同志因工作不滿一年,確定為不定等。并且將績效考核結(jié)果在單位進行公示。

單位工作年度總結(jié)篇八

20xx年,我局統(tǒng)戰(zhàn)工作以進一步加強和完善統(tǒng)戰(zhàn)工作制度,提高統(tǒng)戰(zhàn)信息員的理論政策及業(yè)務(wù)水平為操手。使統(tǒng)戰(zhàn)工作緊緊圍繞縣委中心工作和積極配合支持局黨組工作,為維護我局團結(jié)與穩(wěn)定和各項工作任務(wù)的圓滿完成做出較大貢獻。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

統(tǒng)戰(zhàn)工作要求“思想先行,理論為先”。為全面貫徹落實這一精神,切實加強統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線不可替代的重要作用,最大限度地團結(jié)和調(diào)動非黨職工的積極性,局黨組在組織學習的時候,同時要求非黨人士參加,適當時候組織學習統(tǒng)戰(zhàn)理論知識,征訂了統(tǒng)戰(zhàn)報刊資料。積極參加縣統(tǒng)戰(zhàn)部組織的各種活動,選送了一名業(yè)務(wù)精干的非黨干部參加學習培訓,并撰寫了調(diào)研文章一遍,從而達到提高非黨人士的思想政治素質(zhì),加深對黨的基礎(chǔ)理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的理解。

近年來,局黨組堅持尊重知識、尊重人才的'理念,以提高干部職工“三大能力”建設(shè)為出發(fā)點。在干部任用及黨外干部的政治安排上,積極開拓做好黨外知識分子的新路子,大膽使用和推薦非黨干部。同時,按照縣政協(xié)、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、組織部的安排,先后選派了兩名非黨后備干部參加培訓班的培訓學習,一名上派到縣委辦公室培訓鍛煉。

為使政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政更加規(guī)范化、制度化、長期化,形成了良好的黨外人士參與機制。以高度的責任感和使命感積極參與我局的民主管理和民主監(jiān)督,讓黨外人士廣開言路,各抒己見,收到了很多寶貴的意見和建議,為招商引資工作的深入推進起到了積極的作用。今年,全縣招商引資到位資金5.6億元,占我縣年度目標任務(wù)引進國內(nèi)省外資金5.1億元的117%。

我局雖無專職的統(tǒng)戰(zhàn)工作辦公室,但統(tǒng)戰(zhàn)工作并沒有削弱,在局黨組的領(lǐng)導下,由局外來企業(yè)服務(wù)辦公室具體負責對統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展。今年,在原有各項制度基礎(chǔ)上,進一步完善統(tǒng)戰(zhàn)工作制度,出臺了相應(yīng)措施,并確保了統(tǒng)戰(zhàn)工作所需經(jīng)費,使統(tǒng)戰(zhàn)工作做到了年初有計劃、年終有總結(jié)、操作有章可循、做事有經(jīng)費保障的健康機制。

總之,統(tǒng)戰(zhàn)工作任重道遠,我們將千方百計、不遺余力,把統(tǒng)戰(zhàn)工作做細、做好,爭取年的統(tǒng)戰(zhàn)工作開展得更加卓有成效。

單位工作年度總結(jié)篇九

近年來,我們堅持把文明單位創(chuàng)建工作為工作的重中之重,吸取以往創(chuàng)建工作經(jīng)驗,不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容,采取加強領(lǐng)導、注重教育、豐富載體等方式,扎實推進文明單位創(chuàng)建工作,努力實現(xiàn)工作程序科學化、工作內(nèi)容規(guī)范化、工作方式公開化,不斷提高干部的思想道德素質(zhì)、科學文化水平和民主法制意識,樹立廉潔、勤政、優(yōu)質(zhì)、高效、便民的良好工商形象。

文明單位創(chuàng)建工作對于工商部門講,其內(nèi)涵豐富,涉及工作面廣,要求全體干部齊心協(xié)力,通力創(chuàng)建,通過各項具體活動,提升單位文明意識,這就需要強有力的創(chuàng)建領(lǐng)導,從創(chuàng)建規(guī)劃到組織落實、從創(chuàng)建活動到經(jīng)驗總結(jié)都要貫穿單位領(lǐng)導班子對這項工作的高度重視和正確的統(tǒng)籌安排。分局班子始終將創(chuàng)建工作納入重要議事日程,實行“一把手”負責制,成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導小組。分局領(lǐng)導帶頭學習,每季召開創(chuàng)建專題會議,研究部署工作,積極參加活動,以身作則,有效的帶動了分局創(chuàng)建活動的群體性。為了保持全分局干部創(chuàng)建熱情,取得最大成果,班子成員進一步統(tǒng)一認識,進一步加強協(xié)調(diào),進一步加大領(lǐng)導力度,確保創(chuàng)建工作的有效開展。一是通過廣泛征求意見,認真解決文明單位創(chuàng)建工作中的人力、物力等問題,保證創(chuàng)建活動的開展;二是明確責任,將文明單位創(chuàng)建的任務(wù)指標分解到綜合室、巡查隊,落實到每個人,使每名干部身上都有責任,肩上都有擔子,并把該項工作納入單位目標考核和公務(wù)員考核,獎罰分明,極大地促進了創(chuàng)建工作的健康發(fā)展;三是領(lǐng)導小組定期對各項創(chuàng)建活動進行督促檢查,總結(jié)提煉經(jīng)驗,加強推進引導,使分局創(chuàng)建工作始終有條不紊地開展。

“以人為本”是文明單位創(chuàng)建的前提,是力量和源泉。要提高干部隊伍整體素質(zhì),各類適時的、正確的教育是根本。因此,分局十分重視突出教育,創(chuàng)新教育方法和途徑,全面提高干部的思想政治、法律、道德素質(zhì),不斷提高行政執(zhí)法能力。

一是開展思想政治理論教育。堅持每周五的集中學習制度,通過集中學習,向廣大干部通報新政治、經(jīng)濟形勢,并結(jié)合工作實際開展專題討論,使全局干部的思想政治學習從“要我學”變成“我要學”,增強了學習的主動性、自覺性。

二是開展科學發(fā)展觀教育。今年來,分局認真開展科學發(fā)展觀學習教育活動,將科學發(fā)展觀學習納入到每周五的學習日中,要求每位干部認真撰寫學習筆記和心得體會,并在單位學習欄公示干部職工心得體會,通過學習進一步增強了干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,進一步明確了謀劃促進科學發(fā)展的正確思路,進一步完善了有利于科學發(fā)展的工商行政管理體制機制,領(lǐng)導班子建設(shè)穩(wěn)步推進,黨員隊伍素質(zhì)明顯提升,內(nèi)部建設(shè)成績突出,執(zhí)法隊伍建設(shè)有效增強,促進科學發(fā)展能力上取得新成效。活動期間,全體干部撰寫學習體會x篇以上,記學習筆記x.x萬字以上。

三是開展黨風廉政建設(shè)教育。在廉政建設(shè)工作中,分局始終注重加強教育,建立健全各項廉政制度,堅持開展警示教育活動,每年組織干部觀看廉政教育片x次,要求有教育、有感想、有心得、有成效。同時,我們還先后組織分局干部開展了向工商系統(tǒng)先進人物××、××、××等同志的學習活動,用先進典型引導干部牢固樹立良好的勤政廉政意識。

四是開展能力提升教育。按照基層干部“六會”(會服務(wù)、會監(jiān)管、會辦案、會維權(quán)、會微機操作、會一般公文寫作)要求,分局將學習重點放在崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽方面,制定職工教育培訓方案,確定每周五為全局學習日,進行全員培訓;制定結(jié)對幫扶學習方案,互幫互助,取長補短,全面提升,將學習貫穿日常工作中。以集中輔導、分散輔導、自學為學習方法嚴格考試考核,定期進行考試,按照考試成績進行獎罰,充分調(diào)動全體地稅干部的學習積極性。目前,分局干部“六會”比例達xx以上。

在創(chuàng)建過程中,分局注重把創(chuàng)建活動與市場監(jiān)管、服務(wù)發(fā)展、消費維權(quán)等職能工作緊密結(jié)合起來,充分利用各項工作,推進創(chuàng)建工作。

1、加強外部監(jiān)督。近年,分局不斷制定、完善各項工作管理制度,以適應(yīng)新形勢下工商轉(zhuǎn)型工作的需要,在實際工作中認真加以貫徹落實。繼續(xù)推行“公示制”,實施政務(wù)、黨務(wù)公開,通過政務(wù)公開欄和牌匾公開工作制度和辦事流程,增強工作的.透明度;設(shè)立舉報電話,接受社會的監(jiān)督。建立外部監(jiān)督機制,認真開展向監(jiān)管對象述職述廉活動;聘請行風監(jiān)督員,定期召開座談會聽取意見和建議。設(shè)立舉報電話、行風評議箱,拓寬監(jiān)督途徑;定期向社會發(fā)放征求意見信,及時社情民意,不斷改進自身工作。個規(guī)范”,服務(wù)的態(tài)度、質(zhì)量、效率做到“三個滿意”。以x家企業(yè)為重點,開展雙向聯(lián)絡(luò)活動,圍繞登記注冊、商標發(fā)展、聯(lián)手打假、信用監(jiān)管等工作開展服務(wù)。開展政策法規(guī)送上門、登記表格送上、營業(yè)執(zhí)照送上門“三上門”活動,引導扶持個體私營經(jīng)濟發(fā)展。推行個體登記一審一核制,提高了辦事效率,方便了辦事群眾。近年來,共引導發(fā)展企業(yè)xx家、個體工商戶xxx家、市知名商標x件。

2、強化市場監(jiān)管。加大執(zhí)法力度,打擊經(jīng)濟違法行為,維護良好的市場經(jīng)濟秩序,是工商部門的重要職責。近年來,我們以強化流通環(huán)節(jié)食品安全和商品質(zhì)量監(jiān)管,開展反不正當競爭、治理商業(yè)賄賂、商標行政執(zhí)法、虛假違法廣告、打擊傳銷和規(guī)范直銷、無照經(jīng)營等“六類專項整治”,以及開展打假保節(jié)日、打假保健康、打假保名優(yōu)、打假保春耕(秋播)為重點,加大市場監(jiān)管力度,查處違法經(jīng)營行為。同時,分局拓寬農(nóng)村消費者投訴渠道,開展了“進市場、進村鎮(zhèn)、進商家”活動,在轄區(qū)xx個行政村、社區(qū)設(shè)立了xxxxx投訴站聯(lián)絡(luò)點,形成了分局、村兩級、遍布村鎮(zhèn)的投訴網(wǎng)絡(luò),農(nóng)民不出村就可以進行投訴。真正實現(xiàn)了維權(quán)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,購物打假到家門。近年來,查處違法經(jīng)營案件xxx件,收繳假冒偽劣商品案值x萬多元,受理處理消費者投訴xx件,為消費者挽回經(jīng)濟損失近x萬元。與此同時,分局注重凈化未成年人成長環(huán)境,積極開展掃黃打非、黑網(wǎng)吧整治等專項執(zhí)法行動。近年來,查處取締黑網(wǎng)吧x家。

3、開展結(jié)對共建。分局與××分局結(jié)成共建對子,開展“能力互學”、“監(jiān)管互幫”、“服務(wù)互優(yōu)”的“結(jié)對共建”活動。每月不定期地通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面對面的方式,以思想認識、班子建設(shè)、隊伍教育、市場監(jiān)管、執(zhí)法辦案、服務(wù)發(fā)展、履職能力等為主要內(nèi)容,開展互學互幫。每月底,結(jié)對分局對自己的工作進行自查;隔月,結(jié)對分局間進行互查;每季末,在包片領(lǐng)導的組織下,開展一次交叉觀摩檢查。平時,遇有重大突發(fā)事件或開展專項整治時,整合執(zhí)法辦案車輛、食品快速檢測箱等執(zhí)法裝備,實現(xiàn)資源共享。通過學人之長、補己之短,達到了干部與干部、分局與分局之間互學互補、互促互進、共同提高的目的。

4、開展法律宣傳。在每年的工商法律法規(guī)宣傳活動中,我們都清醒的認識到這不僅僅是進行法律宣傳,也是對工商工作的宣傳,更是對工商形象的宣傳,為此在每年宣傳活動中,采取了形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動,送法進集市、進企業(yè)、進課堂,在讓工商法律法規(guī)進萬家的同時,也送進了我們每名干部的一個微笑、一絲真誠、一份服務(wù)、一份誠信。近年來,發(fā)放各類法規(guī)宣傳資料xxxx余份,舉辦培訓班x次、培訓人員xxx余人次。

5、加強環(huán)境建設(shè)。為深化文明單位建設(shè)進程,爭創(chuàng)高標準的文明單位,在××縣工商局的支持下,我們對分局的相應(yīng)設(shè)施進行了完善。栽種草坪,購買自育鮮花美化環(huán)境,改善辦公條件。動員分局干部開展奉獻日活動,累計義務(wù)勞動達到xxx余次。在縣局的支持下,投入xx多萬元,完善會議室、食堂的實際功能,添置了電腦、照相機、打印機和執(zhí)法車等辦公設(shè)備,提升了工作效率。

雖然,分局創(chuàng)建工作取得了一定的成效,但我們清醒的認識到創(chuàng)建文明單位是一項長期、深入的工作,只有不斷加大工作力度,才會取得豐碩成果。在今后的工作中,我們將抓住薄弱環(huán)節(jié),突出創(chuàng)建重點,著力在“四抓”上下功夫。一是抓考核,強化責任目標。堅持將文明創(chuàng)建作為年度責任目標考核的主要內(nèi)容,加強組織領(lǐng)導和工作考核,強化責任目標。二是抓根本,加強隊伍建設(shè)。堅持以人為本,在理論學習、思想作風紀律建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、提高隊伍素質(zhì)上下功夫,建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、作風優(yōu)良工商行政管理隊伍。三是抓載體、豐富創(chuàng)建內(nèi)容。通過開展一系列干部群眾樂于參與、便于參與、內(nèi)容新穎、形式多樣的活動來豐富文明創(chuàng)建活動的內(nèi)涵。四是抓結(jié)合,深化文明創(chuàng)建。堅持“兩手抓,兩手硬”的方針,以科學發(fā)展觀為指導,充分發(fā)揮工商部門的職能作用,服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展,為促進地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展,構(gòu)建和諧社會作出我們應(yīng)有的貢獻。

單位工作年度總結(jié)篇十

20xx年,xx黨總支堅持以“三個代表”為重要思想和“科學發(fā)展觀”為指導,認真貫徹落實集團、股份公司、區(qū)域、公司年會精神,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,全面加強了黨建各項工作,以務(wù)必完成公司年初下達的各項經(jīng)營指標為重點,團結(jié)帶領(lǐng)全體員工齊心協(xié)力、積極進取,突出了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。為確保完成年度各項工作任務(wù)提供了堅強有力的政治保證。

(一)加強黨總支的自身建設(shè)、提高黨總支的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

1、組織建設(shè):為了更好的發(fā)揮黨總支在企業(yè)中的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。xx黨總支在支部書記工作調(diào)動后,7月份按照黨章規(guī)定召開了支部黨員大會,選舉了二支部書記、配齊了支部委員,并在總支會議中表決通過。同時針對公司班子成員分管工作的不同,把班子成員劃分到相應(yīng)的黨支部,確保了公司支部建設(shè)和活動開展。

2、制度建設(shè):以x工業(yè)投資集團開展的基層組織建設(shè)年為契機,xx黨總支、支部積極開展內(nèi)部制度建設(shè),進行了規(guī)范化、制度化和標準化管理,為總支、支部定制了工作臺帳。擬定了《黨建計劃和工作目標》、《黨風廉政建設(shè)實施細則》、《創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃》和《民主生活會制度》等多項工作制度,通過對上述制度的認真執(zhí)行,有效的發(fā)揮了黨總支為員工析疑解惑、排憂解難的橋梁與紐帶作用,切實把黨總支工作納入規(guī)范化、制度化軌道。

3、黨員發(fā)展:公司黨總支把發(fā)展積極分子入黨作為黨建工作中的一項重要工作,在黨員發(fā)展中注意一線員工中培養(yǎng),嚴格按照黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員。對發(fā)展的對象進行公示。保證了發(fā)展黨員工作的公正、公開同時也確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。20xx年黨員轉(zhuǎn)正3名發(fā)展為預備黨員8名。10月26日經(jīng)過第一、第二支部研究討論,選拔了8名入黨積極分子進行了入黨積極分子培訓。

4、總支民主生活會和支部組織生活會,開展批評和自我批評。按照安海黨[20xx]28號文文件精神要求,8月6日,黨總支召開了“堅持以人為本管理理念、持續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)、深入基層密切聯(lián)系群眾”為主題的民主生活會。黨總支在會議上進行了批評和自我批評,虛心聽取大家的建議,認真分析了原因,統(tǒng)一了思想認識,理清了管理思路,明確了努力方向。9月份,一支部、二支部分別進行了組織生活座談會,會議中支部書記對所有黨員進行了點評和黨員進行了批評和自我批評。

(二)堅持與時俱進,大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

1、積極響應(yīng)集團黨委和x工業(yè)投資集團公司的要求,做好創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導點評和群眾評議工作。一是多次召開各類會議,就市工投集團和x集團創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評和群眾評議方案做了詳細研討,結(jié)合xx創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評和群眾評議方案向大會闡述點評工作的程序。特別就xx20xx年認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,履行管黨職責、積極創(chuàng)建“五個好”黨組織和黨員履行黨章規(guī)定,落實“五帶頭”發(fā)揮先鋒模范作用等方面做了詳細要求。形成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評和群眾評議的具體方案。公司黨總支、第一第二支部和42名黨員分別通過總支會議、支部會議、個別談話進行了領(lǐng)導點評;二是通過下發(fā)調(diào)查問卷,分別對黨總支、第一第二支部、所有黨員進行群眾民主評議;三是把領(lǐng)導點評和群眾評議結(jié)果在宣傳欄公布。

2、按照集團黨委迎建黨91周年活動文件要求,xx積極做好市級層面的評先評優(yōu)推選工作,上半年初,發(fā)運工段被評為x市工人先鋒號稱號;夏丁輝被選為x是國資委創(chuàng)先爭優(yōu)群英譜人物,同時被評為x市創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀黨員;邱軍磊、季高照、印斌杰、鄒振華、秦棟、邱建鳴被評為公司優(yōu)秀黨員。公司黨總支擬寫的創(chuàng)先爭優(yōu)黨建論文被評為工業(yè)投資集團優(yōu)秀作品,還積極參與了x市國資委創(chuàng)先爭優(yōu)征文和演講比賽,xx報送的x之歌被x市企業(yè)家協(xié)會授予市企業(yè)優(yōu)秀原聲歌曲,xx政研論文獲得工投公司論文比賽三等獎。

3、在集團公司和市總工會的要求下,黨總支積極做好五型班組的創(chuàng)建。通過轉(zhuǎn)化集團工會創(chuàng)建文件制定詳細的創(chuàng)建內(nèi)容,形成公司制度并下發(fā),在8月份,總經(jīng)理親自主持大會進行全公司班組長以上人員的動員大會。五型班組創(chuàng)建在公司形成了濃厚的氛圍,創(chuàng)建效果明顯。

4、積極推進x市和諧企業(yè)的創(chuàng)建。黨總支在20xx年上半年獲得x市市屬工業(yè)系統(tǒng)“學習型先進企業(yè)”和“先進職工書屋”稱號后積極推進x市和諧企業(yè)創(chuàng)建,按照x市和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的實施意見文件精神,特制定本公司創(chuàng)建和諧企業(yè)的實施計劃,并把考核指標、社會責任細化,結(jié)合xx水泥有限公司生產(chǎn)經(jīng)營實際,認真學習。利用公司網(wǎng)絡(luò)、墻報、班組園地等輿論工具,開展一系列學習宣傳活動,充分發(fā)揮各黨總支、支部、工會作用,結(jié)合生產(chǎn)實際采用形式多樣的創(chuàng)建活動。

5、動員員工自己動手改善生產(chǎn),生活和工作條件,進一步美化公司環(huán)境。20xx年種植了各類果樹600顆,鋪設(shè)草坪5000多平方米。持續(xù)進行后勤建設(shè),7月份著手進行了空氣能熱泵替代了高耗能煤鍋爐改造,節(jié)約了水源。

6、開展“我為企業(yè)獻良策”,降本增效金點子行活動。結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動對46項技改技措。各支部結(jié)合各自實際生產(chǎn)崗位實行技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工藝、提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率的理念,提高產(chǎn)量、質(zhì)量,創(chuàng)造出較好的經(jīng)濟效益;舉行技術(shù)練兵,20xx年,中控操作員;粉磨巡檢工;門機操作;水泥控制、物檢、分析;包裝巡檢工;裝載車司機等一線生產(chǎn)崗位約80人進行技術(shù)比武活動,積極參與市屬工會、市企業(yè)家協(xié)會舉行的鉗工、電工培訓比武。

(三)認真抓好黨風廉政建設(shè)、增強黨員干部廉潔自律和拒腐能力。

1、高度重視領(lǐng)導班子廉潔從業(yè)學習,堅持中心組理論學習制度。公司黨總支將反腐倡廉的法規(guī)制度作為黨總支學習的主要內(nèi)容,將黨員領(lǐng)導人員對照廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定認真自查作為月度考核的主要業(yè)績。組織開展專題學習,進行了《廉政準則》和執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的專題學習。

2、堅持經(jīng)營管理和反腐倡廉工作的同步推進。xx黨總支堅持兩手抓,切實把反腐倡廉工作貫穿于公司發(fā)展的各個方面,同時公司黨總支加強對中層管理人員和重要崗位人員的反腐倡廉教育,督促他們樹立廉潔從業(yè)的良好形象。進行了“廉政準則”專題學習、廉政從業(yè)專題講座,與中層干部、銷售員、黨員、供應(yīng)采購員、土建管理人員等重要崗位人員簽訂了廉潔從業(yè)責任書。

3、完善推行禮品上繳登記、處理制度。xx黨總支始終如一的貫徹廉潔從業(yè),不收取客戶的一切禮品。對于生產(chǎn)經(jīng)營活動中無法避免的禮尚往來的禮品進行登記上交,實行集體討論處理。

4、積極推行廠務(wù)公開、政務(wù)公開,加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督工作。xx黨總支暢通員工反映情況渠道,設(shè)立總經(jīng)理意見投遞箱,工會信箱,堅持每月一次的員工民主生活安全座談會。深入現(xiàn)場多渠道多方位聽取意見,解決員工關(guān)注的熱點問題。

5、黨總支成立了設(shè)備訂購、大宗材料采購監(jiān)督監(jiān)察,規(guī)定在設(shè)備、大宗材料采購和數(shù)額較大的設(shè)備訂購必須經(jīng)過黨總支會議集體研究后上報集團公司做出決定,從源頭防止了腐敗事件的發(fā)生。

(四)大力開展安全標準化創(chuàng)建、建立健全各項安全制度,開展各項安全活動、確保公司全年安全零輕傷目標。

1、層層落實安全生產(chǎn)責任制,與政府部門簽訂了“安全生產(chǎn)責任書”和“食品安全責任書”,完成年度公司內(nèi)四級安全承諾書的簽訂;完成了粉磨巡檢崗位、門機工崗位、機修崗位安全操作規(guī)程和機修崗位“四不傷害防護卡”的修訂,會簽下發(fā)各崗位。

2、積極推進安全生產(chǎn)標準化工作:參加區(qū)域“生產(chǎn)工藝安全專業(yè)小組”會議,對安全生產(chǎn)標準化”工作進行了研討部署。組織參加了“中國建筑材料檢驗認證中心”在建德x舉辦的“安全生產(chǎn)標準化”內(nèi)評員培訓。按照《水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》13類目、47項目和187條考評內(nèi)容,對公司安全生產(chǎn)標準化的現(xiàn)狀進行了排查、整改和落實。配合區(qū)安監(jiān)局到公司進行安全生產(chǎn)標準化工作的調(diào)研,將公司創(chuàng)建工作同x市創(chuàng)建工作進行了銜接。安全生產(chǎn)標準化工作按集團公司和x市安監(jiān)局的總體要求同步開展。

3、加強現(xiàn)場安全管理,開展安全教育培訓和安全活動。組織月安全大檢查,及時完成安全整改。堅決聘違章員工為“安全協(xié)管員”。對新員工組織進行了三級安全教育,安全回爐再教,組織進行季度“隱患排查比武”活動。實施季度全員安全達標復審考核。

(五)加強對工會、團青組織的領(lǐng)導,提高民主監(jiān)督、有效推進企業(yè)文化建設(shè)。

1、黨總支加強了對工會、團組織的領(lǐng)導。一是精心策劃組織各類大型文藝演出:參與集團、區(qū)域年會文藝演出,參與浙江區(qū)域、寧宣黃三公司“五一”、“五四”文藝演出,承辦“五四”百合社區(qū)進x文藝演出,策劃舉行公司中秋節(jié)聯(lián)歡會和組織員工參與地方組織文藝獻演;二是組織員工參與各類球類活動:3月份組織了公司內(nèi)部門籃球比賽,7月中旬參與了x市企業(yè)家協(xié)會舉辦的雙鹿杯籃球比賽、8月份組織了與象山x籃球友誼賽、10月份參與了高新區(qū)“前程、圍海”杯籃球比賽,同時工會還組織了乒乓球、拔河、棋類、登山等活動;三是積極投入社會公益活動,組織員工參與中國女排啦啦隊比賽,進行捐獻血小板、獻血,進行文明城市創(chuàng)建交通文明勸導活動;祭掃革命烈士墓、環(huán)保等活動;四是通過各項節(jié)日聚會和出游活動:每逢中秋、春節(jié)、元宵等節(jié)假日組織外地員工聚會出游,讓他們感受到第二故鄉(xiāng)的親情。

2、積極完成集團約稿,加強信息宣傳工作。認真貫徹落實集團有關(guān)宣傳工作的精神,進一步完善公司宣傳管理制度,及時做好信息的收集、整理、上報、存檔等工作。今年,通過x網(wǎng)站、x信息、x報、公司網(wǎng)站、各級政府的網(wǎng)站上報信息360篇,上傳集團網(wǎng)站首頁12篇,x信息2篇,x報23篇。完成集團約稿5篇。

3、做好互助保障和送溫暖工作。xx按時完成在職職工住院醫(yī)療互助保障、職工特種重病醫(yī)療互助保障項目,做好了年度職業(yè)健康檢查和女職工婦科檢查。參保率和體檢人數(shù)都達到了100%。每個月為員工發(fā)放蛋糕券和生日卡片,不斷開展困難員工的送溫暖活動。20xx年工會看望住院員工16人次,送去慰問資金余額4000元;看望產(chǎn)婦員工5名,送去慰問金2500元;慰問死亡員工2名,送去慰問金20000元,慰問退休員工2名,送去慰問金2000元;給公司6名員工進行困難建檔,送去慰問金6000元。總計慰問金34500元。

4、按時召開民主生活安全座談會。對員工代表提出來的問題及時整改。一系列的員工民生舉措和實行,提高企業(yè)對員工的吸引力合凝聚力。xx在今年內(nèi)控缺陷治理中初步定了企業(yè)員工信訪制度,規(guī)范了xx信訪工作和信訪行為,提高信訪工作質(zhì)量和效益,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境,保持和諧密切的黨群關(guān)系、干群關(guān)系。xx認真貫徹《浙江省企業(yè)民主管理條例》,堅持把民主座談、職代會、廠務(wù)公開、總經(jīng)理工會信箱作為民主管理的基本制度,切實保障員工在企業(yè)發(fā)展中的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

5、黨總支積極組織開展《員工之家》建設(shè)和食堂管理。每一個月進行一次員工宿舍檢查,合理添置員工的必須用品,提高員工的住宿條件。定期開展食堂檢查和后勤工作會議,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,持續(xù)提高員工的膳食和用膳條件。進一步完善了小食堂接待,擴建了能容納40人的接待大包廂。八月份取締了高能耗鍋爐蒸汽供氣,添置了空氣能熱水器、蒸汽機等新設(shè)備。

(一)指導思想:

全面貫徹黨的十八大精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅決貫徹執(zhí)行集團黨委和市工業(yè)投資集團有限公司黨委的要求,立足實際,以“挖潛增效、節(jié)能減排”為中心,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展活動,推進企業(yè)民主管理,深化職工之家和學習型企業(yè)建設(shè),增強活動動力,團結(jié)凝聚員工,努力創(chuàng)建和諧企業(yè),全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

(二)主要工作:

標,切實找準黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合點。在新的一年里,黨總支將認真組織黨員創(chuàng)新工作舉措,通過強化黨性觀念教育,開展“學知識,強素質(zhì)”讀書競賽活動,激發(fā)黨員履崗內(nèi)在動力,廉潔自律、敬業(yè)奉獻。

2、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的難點、重點,發(fā)揮黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用,引領(lǐng)黨員立足本職,爭做崗位實踐的模范。同時建立一支思想好、責任心強、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的干部隊伍和技工隊伍。

3、加強思想政治工作、創(chuàng)建文明和諧單位。黨總支持續(xù)開展講道德、講奉獻、講文明和學先進、比貢獻、促發(fā)展等活動。結(jié)合公司考核辦法,廣泛開展“敬業(yè)在班組,奉獻在崗位”勞動競賽活動,把黨的`建設(shè)滲透、融合到公司發(fā)展的方方面面。充分調(diào)動廣大員工的積極性,弘揚“勞?!本?,開展x市和諧企業(yè)創(chuàng)建。樹典型、弘揚正氣,用勞模精神激勵和鼓舞士氣,深入了解一線職工思想情況,及時把握職工脈搏,堅持聯(lián)系溝通,了解和掌握員工的思想動太,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;堅持常抓不懈,把思想政治工作滲透到工作任務(wù)中去。

4、抓好廉政建設(shè),實施廠務(wù)公開。積極推進黨風廉政建設(shè)責任制落實,不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。在生產(chǎn)經(jīng)營、銷售、供應(yīng)采購、項目建設(shè)上積極開展預防職務(wù)犯罪、共建共廉活動,不斷提高黨風廉政建設(shè)上水平,搞好廉政建設(shè),推行教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設(shè),簽訂廉政責任書,把組織領(lǐng)導、責任分解、責任追究落實到位。

單位工作年度總結(jié)篇十一

加強修養(yǎng),塑造“師德”。作為一名教師,我始終認為應(yīng)該把“師德”放在一個極其重要的位置上,因為這是教師的立身之本?!皩W高為師,身正為范”,這個道理古今皆然。從踏上講臺的那一天起,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的示范,希望從我執(zhí)教這里走出去的學生都是合格的學生,都是一個個大寫的“人”。自從光榮地加入黨組織后,我更是時刻地以黨員的標準來嚴格要求自己,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦,爭做一個令學校滿意,學生滿意,家長滿意的好老師。通過有效的學習途徑,不斷提高自己的師德修養(yǎng)和職業(yè)觀念。

虛心學習,強化自我。根據(jù)學校的`工作部署安排,上半年擔任畢業(yè)班的班主任工作,下半年擔任兩個班教學工作。艱巨的工作任務(wù)擺在面前,在實際教學工作中,只有實干加巧干,才能高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。對于一名數(shù)學教師來說,加強自身業(yè)務(wù)水平,提高教學質(zhì)量無疑是至關(guān)重要的。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛,每次上課我都感到自己肩上的責任重大。為了盡快充實自己,使自己的教學水平有一個質(zhì)的飛躍,我通過網(wǎng)絡(luò)教研平臺,對自身進行強化,通過繼教網(wǎng)的教師博客去吸收全國各地優(yōu)秀教師的精華,彌補自身的劣勢。通過平日學習的積累,我認為只有教師把強烈的感情帶入課堂,真正地進入角色,以情動人,循循善誘,師生間的感情水乳交融,才能引起學生強烈的共鳴,學生的主體地位才能體現(xiàn),學生的潛能才能充分發(fā)揮。在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能無愧于人民教師的稱號。

收獲驚喜,任重道遠xx年是一個不平凡之年,回顧自己在xx年這一年的工作歷程,可謂收獲很多驚喜。在第六屆全國“希望杯”數(shù)學競賽中,龐堯、金凌梅兩位同學喜獲兩枚銀牌,馬育良等同學收獲七枚銅牌的佳績,祖義等十人同時獲得市級一等獎。成績只能代表過去,不意味著教育的輝煌依舊。舊的一年即將過去,新的一年已經(jīng)悄然向我們走來。踏上09年新的征程,任重而道遠。我仍需繼續(xù)加倍努力,爭取在平凡的教師崗位上做出不平凡的事業(yè)。

單位工作年度總結(jié)篇十二

吧!

xx年年上半年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,通過各核算單位的通力配合,通過全體人員的共同努力,集中核算的區(qū)直機關(guān)行政事業(yè)單位達172家,實際核算包括各單位工會賬在內(nèi)的336套賬,收支總額23.16億元,開出的撥款。

通知書。

轉(zhuǎn)賬支票電匯單等共22,306張,拒付和不規(guī)范票據(jù)1,057單(同比降低55%),拒付金額13,362,032元(同比降低70%),嚴把支出關(guān),嚴肅了收支兩條線等相關(guān)財經(jīng)紀律,為區(qū)直行政事業(yè)單位財政性資金的安全運作提供了有效保障。

一、與xx年的賬務(wù)順利承接。

(一)完成xx年度部門決算工作。

xx年部門決算與以往相比變化較大,且時間緊,任務(wù)重,為保證部門決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支,數(shù)據(jù)真實,內(nèi)容完整,我們克服了重重困難,及時、圓滿地完成了這項工作。

(二)應(yīng)用新的會計科目、報表體系。

今年財政正式啟動了xx年新政府收支分類改革工作,對我們行政事業(yè)單位財務(wù)管理產(chǎn)生重要影響,全新的“功能分類”“經(jīng)濟分類”等內(nèi)容,對原有的功能分類和經(jīng)濟分類進行了重大調(diào)整。在應(yīng)用過程中,我們采取學習與討論相結(jié)合的多種形式,讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解,較準確的掌握各科目核算的涵義,并明確了常用的會計做賬方法,規(guī)范了新科目的運用。

(三)逐步取消手工輔助賬。

一是取消財政專戶的手工賬。從今年起,取消各主管會計的財政專戶備查賬,改在各單位的基本賬戶科目中,在“應(yīng)繳財政專戶款”下設(shè)明細科目,反映各核算單位上繳和財政返撥的情況,在基本賬務(wù)上就清楚地反映了每一筆財政專戶資金的收支情況。

二是逐步取消項目輔助賬。運用新軟件對項目實現(xiàn)了“雙重復式支出核算”功能,對任何一筆項目經(jīng)費支出,可以進行細化的功能核算、經(jīng)濟核算,可以直接在基本賬務(wù)上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬,并反映每個會計期末的項目資金的結(jié)余情況,最大限度的滿足了核算單位和相關(guān)管理部門的需要。

二、注重統(tǒng)一規(guī)范,強化核算實效,完善監(jiān)督職能。

一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強化“工資直達”,防止各種變向的錢款濫發(fā),達到加強工資及其福利性支出管理、控制和降低行政事業(yè)經(jīng)費支出的目的。目前全區(qū)72家單位,納入中心工資系統(tǒng)管理的有137家共計12149人(在職在編8650人,離退休1507人,臨聘和雇員1934人,長休和其他人員58人),上半年發(fā)放工資總額為54,530萬元。區(qū)城管辦下屬的7家和區(qū)文化公園等4家核算單位約1387人(在職在編384人,離退休502人,臨聘501人),采用單位自制工資表,報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進行管理,上半年發(fā)放工資總額2492萬元。

二是統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務(wù)管理,配合財政局資產(chǎn)清查,對盤盈盤虧的固定資產(chǎn),做好相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整工作,減少國有資產(chǎn)的鋪張浪費。

三是強化基建、修繕賬務(wù)管理,目前2位會計師管理著25個核算單位35套基建賬,上半年基建賬收支總額達3.28億元。拒付不合理的基建報賬共4筆46.4萬元,拒付不合理的修繕賬務(wù)共2筆12.8萬元。

四是統(tǒng)一內(nèi)部稽核程序,統(tǒng)一培訓工作?;斯ぷ魇俏覅^(qū)會計集中核算的一個亮點,遵照《區(qū)行政事業(yè)單位會計核算中心會計稽核工作細則》(核[]5號),以往在社保、銀行、財政局等機構(gòu)中才存在的相關(guān)內(nèi)設(shè)稽核或監(jiān)督部門,在我區(qū)會計集中核算中較早引入,今年引來xx區(qū)等兄弟單位紛紛效仿。我們認真履行稽核職責,在事前、事中、事后的稽核工作中善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”,徹底杜絕核銷“人情帳”,促進中心核算業(yè)務(wù)的更加規(guī)范和完善,配合審計工作實現(xiàn)“財政支出到哪里,績效追蹤就到哪里?!?/p>

五是以制度說話,按制度核算,在《工作制度匯編》的基礎(chǔ)上,完善了30萬元以下工程項目管理制、工作人員量化考核制度等,更有利于加大對財政性資金的管理和監(jiān)督力度,提高資金使用效益。

六是強化檔案管理。我們新建成了1個檔案室(b館),已搬遷會計憑證、報表、賬薄等共3,102冊,為區(qū)審計局、法院、檢察院、教育部門和清產(chǎn)核資等提供了便利的查、借利用。

七是重視新軟件建設(shè),快速搭建新軟件環(huán)境,根據(jù)業(yè)務(wù)特殊性自行研制方案,共同開發(fā),避免被動,利用6個月時間順利完成了新舊軟件的更替,并依托遠程專線光纖,準備讓所有街道辦事處統(tǒng)一啟用新軟件進行集中會計核算,完備了《使用。

責任書。

》等法律程序,所有區(qū)屬財務(wù)數(shù)據(jù)可以統(tǒng)一匯總,為政府當好家、理好財提供了必備的軟、硬件環(huán)境。

三、強化一支勤政、廉潔、高效、務(wù)實、作風過硬的高素質(zhì)會計隊伍。

中心內(nèi)設(shè)1室5科,現(xiàn)有干部職工53名,其中黨員28名,會計師25名,高級會計師有2名。按照特區(qū)干部好作風建設(shè)的相關(guān)要求,今年以來尤其重視干部職工的作風建設(shè),認真貫徹反腐倡廉的相關(guān)制度和規(guī)定,樹造了打鐵自身硬的基本素質(zhì),受到了區(qū)紀委重視與好評。

一是中心領(lǐng)導班子能夠以身作則,嚴守財經(jīng)法規(guī)制度,扎實工作,帶動整個中心廉潔勤勞好風氣,無任何信訪舉報、失職、瀆職等行政過錯行為。

財務(wù)處在校黨委的正確領(lǐng)導下,依靠全體同志共同努力,以求真務(wù)實的工作作風,為學校的建設(shè)和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),較好地完成了各項工作任務(wù),在平凡的工作中取得了一定的成績,現(xiàn)就xx年度財務(wù)處工作簡要總結(jié)如下:

一.合理安排收支預算,嚴格預算管理。

單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證,也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認真做好我校的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據(jù)學校的發(fā)展實際,既要總結(jié)分析上年度預算執(zhí)行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向?qū)W校領(lǐng)導匯報,在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。先由財務(wù)處提出初步意見,后經(jīng)校黨委開會認定,較圓滿地完成了預算編制任務(wù)。在實際執(zhí)行中,嚴格按照預算執(zhí)行,不得隨意調(diào)整預算,確因特殊情況,需經(jīng)黨委研究決定,充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了學校各項工作的順利完成。

二.加大對學費的收繳力度,認真搞好收費工作。

學費是學校事業(yè)收入的重要來源,加強對學費的收繳力度,無疑將對學校各項事業(yè)的發(fā)展提供了及時可靠的保障。由于收費政策的改變和今年大幅度擴招,收費工作成為財務(wù)處一項經(jīng)常性的工作,加之大多學生來自農(nóng)村貧困地區(qū),這樣給財務(wù)處收費工作增加了不少任務(wù)和難度,特別是新生報到的幾天,財務(wù)處同志更是全力以赴,齊心協(xié)力,發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn),吃苦耐勞的精神,較好地完成收費任務(wù)。對老生的學費收繳,財務(wù)處積極和各系室配合,進行催收,在學生放暑假前,印發(fā)給每位學生繳費通知單,以便開學時繳納學費,經(jīng)過全處同志的共同努力,此項工作取得了一定的成效。

三.積極做好對應(yīng)收款的清理工作。

應(yīng)收款主要是教職工出差和購物所借款項,這部分借款如不及時進行清理,就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出,甚至會出現(xiàn)不必要的損失,為此我們采取積極措施加以管理和清算。一是要控制應(yīng)收款的資金額度。二是要縮短應(yīng)收款的占用時間。三是要及時對應(yīng)收款進行清理、結(jié)算。針對一些一直拖欠的教職工,采取見面打招呼,讓其及時結(jié)賬清算。若仍不能進行清還,則每月從工資中扣還一部分,直至把借款清完。雖然這樣做,有些同志不太理解,但對于工作,我們是盡職盡責的。由于采取了這些有力措施,應(yīng)收款的清算工作還是有成績的。

四.加強對固定資產(chǎn)的管理。

固定資產(chǎn)是學校開展教學業(yè)務(wù)及其它活動的重要物質(zhì)條件,其種類繁多,規(guī)格不一。在這一管理上,很多人長期不重視,存在著重錢輕物,重采購輕管理的思想。為加強這方面管理,財務(wù)處在平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的,督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記,并定期與校產(chǎn)科進行核對,確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應(yīng)的改進措施,確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。

五.重視日常財務(wù)收支管理。

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,財務(wù)處建立健全了各項財務(wù)制度,這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得學校能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務(wù)處認真落實執(zhí)行,收效非常明顯,在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,既保證了教學等一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。

六.積極搞好學校的貸款工作。

為了學校的長遠發(fā)展,在市委、市政府和省教育廳的大力支持下,學校提出了“專升本”的宏偉計劃,為實現(xiàn)這一藍圖,彌補發(fā)展經(jīng)費不足,學校積極聯(lián)系申請貸款,在這一活動中,財務(wù)處同志做了大量工作,北上北京,南下武漢等地,但由于其它方面的原因,學校原設(shè)想的貸款計劃未能落實。但財務(wù)處全體同志并沒有灰心喪氣,而是在這艱難困苦的工作中更加充滿斗志,對貸款的成功滿懷信心。同時對學生助學貸款工作,財務(wù)處積極和學生處合作,聯(lián)系提供貸款銀行,為學生助學貸款做了積極的工作。

七.認真做好年終決算工作。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務(wù),主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領(lǐng)導了解情況,掌握政策,指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度學校財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。所以財務(wù)處非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,揭示出存在的問題,以便改進財務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導的決策提供了依據(jù)。

八.定期舉辦業(yè)務(wù)培訓班,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題,也為了使學校的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化,財務(wù)處對學校原制定的財務(wù)管理制度進行修訂、完善,如修訂的《進一步加強對暫付款管理的規(guī)定》、《關(guān)于加強支出管理和審批權(quán)限的規(guī)定》等,通過對財務(wù)制度的修訂完善,無疑將對學校的財務(wù)管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。

總之,在xx年,財務(wù)處做了大量卓有成效的工作,這與校黨委的正確領(lǐng)導和同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度,為學校的建設(shè)和發(fā)展貢獻我們的力量。

時光如梭,來單位工作的一年以來,在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫助、支持下,我認真履行高新區(qū)工作人員準則并嚴格遵守單位的各項。

規(guī)章制度。

力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高單位。

4篇。在本年度工作即將結(jié)束、新的一年即將來臨之際,我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結(jié)。

1、業(yè)務(wù)學習方面:作為辦公室的工作人員,工作內(nèi)容涉及面相對較廣,這就對工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務(wù)禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容,并對各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)流程也進行了了解和學習,對于不清楚的政策問題和業(yè)務(wù)辦理流程,我及時向相關(guān)股室的同事們請教,以便于更好地接待來訪群眾,盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識,培養(yǎng)自己在這些方面的興趣,以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用,堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,努力提高自身素質(zhì)。

2、工作能力方面:在工作中,我時時處處嚴格要求自己,服從高新區(qū)黨工委、管委會的統(tǒng)一指揮,有大局觀念,對工作不叫苦、不推諉,兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地;能夠嚴于律已,寬以待人,能正確地給自己定位,加強與同事間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待,與同事們都能很和睦融洽地相處,認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作。但是對于還涉世未深的自己,在社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗上還有很大的欠缺,在平時的工作中有些安于表面,缺乏工作的主動性、進取心和責任心,更多時候只是奉命行事,落實任務(wù),存在有主觀性、局限性和片面性,不能站在全局的高度來思考問題、處理矛盾。通過領(lǐng)導的指導和同事的幫助,我認識到創(chuàng)新工作方法的重要性,慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),求真務(wù)實,以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋,肯動筆頭,將要辦理的事件列一列,思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列,總結(jié)經(jīng)驗和教訓;沒完成的事件列一列,分析一下原因,探討解決的辦法,逐步完善工作方法,力爭使自己的工作能力得到有效提高。

回顧一年來的工作情況,我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步,這離不開領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助。在新的一年的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點,努力改正自己的缺點和不足,不斷加強政治理論學習,創(chuàng)新工作方法,提高工作效率和質(zhì)量,加強自身建設(shè),提高服務(wù)能力,樹立求真務(wù)實、樂于奉獻的精神,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則,力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。

單位工作年度總結(jié)篇十三

20xx年,我堅持以馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,貫徹落實市和鎮(zhèn)第十三次黨代會等相關(guān)會議精神,在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的指導下,帶領(lǐng)**公司全體職工鉆研業(yè)務(wù),努力提高公司業(yè)績。在這一年中,我自身在思想、學習和工作等方面取得了新的'進步。現(xiàn)總結(jié)如下:

在工作崗位上,我時刻要求自己要堅持原則,秉公辦事,服從黨委、政府的統(tǒng)一指揮,樹立大局觀念,善于抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),求真務(wù)實,以身作則地帶動全體職工共同為公司服務(wù)。

20xx年,在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的支持下,**公司迎難而上,財務(wù)狀況穩(wěn)健,利潤增長平衡,總體上取得不錯的成績。在具體工作方面,我著力加強公司的內(nèi)部管理,樓盤款項催收,促進新項目的發(fā)展建設(shè)和歷史案件的處理等方面。在工作中,認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領(lǐng)導匯報,讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。

在政治思想方面,我一直在各方面嚴格要求自己,不斷加強理論學習和實踐學習,自覺加強黨性鍛煉,使黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高,堅持以優(yōu)良作風和黨風投入到工作中。同時,在公司支部建設(shè)方面,由于支部成立時間尚短,所以我集中在完善支部各項工作建設(shè),促進支部的不斷發(fā)展壯大,認真部署重點工作,狠抓干部隊伍建設(shè),以增加公司的凝聚力。

通過對20xx年的工作總結(jié),我查漏補缺,不斷完善工作計劃,爭取能更好地完成工作目標,為公司帶來更大的利益,為鎮(zhèn)的城市建設(shè)貢獻一份力量。對于土地資源的有限性,我籌劃在20xx年能夠在做好現(xiàn)有項目的基礎(chǔ)上,尋求新項目增長點,實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展;作為公司的決策者,我將不斷地完善公司制度建設(shè),提升管理水平,加強隊伍建設(shè),強化工作措施,和全體干部職工共同實現(xiàn)公司的經(jīng)濟建設(shè)和黨支部建設(shè)工作;對于困擾我公司多年的歷史案件,我將不斷尋求創(chuàng)新的方式,爭取多部門的支持和合作,以便早日解決這些案件。

回顧一年來的工作,在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,各項服務(wù)工作均圓滿完成,取得了不錯的成績,得到領(lǐng)導和群眾肯定。我個人在思想、學習和工作上也取得了新的進步,在今后的工作中,我將自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的**,為我公司的發(fā)展和鎮(zhèn)的城市建設(shè)作出自己的貢獻!

單位工作年度總結(jié)篇十四

在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市政府辦的具體指導下,我局進一步統(tǒng)一思想,認真貫徹落實《政府信息公開條例》,不斷完善公開內(nèi)容,強化制度建設(shè),規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,全面完成了年度政務(wù)信息公開工作任務(wù)。

推進政府信息公開工作是我局貫徹實施《中華人民共和國政府信息公開條例》的重要舉措。按照《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步推行政務(wù)公開的意見》和《關(guān)于印發(fā)六盤水市人民政府信息公開指南的通知》(市府辦發(fā)[]31號)的要求,年我局的政府信息公開工作,在深化政府信息公開內(nèi)容、完善政府信息公開配套工作、加強政府信息公開基礎(chǔ)性工作等方面取得了進展。主要開展了以下幾個方面的工作:

一是為方便機關(guān)單位聯(lián)系服務(wù),將所有服務(wù)項目匯編成表,并在相應(yīng)項目后面注明聯(lián)系電話和聯(lián)系人。

二是完善我局政務(wù)公開內(nèi)容,規(guī)范公開程序,在擴大政務(wù)公開范圍的同時,重點對內(nèi)公開財務(wù)收支和廉潔自律情況;對外公開辦事程序、規(guī)定、服務(wù)承諾等。

三是在公開的時間上,結(jié)合單位實際,財務(wù)狀況實行每月公開一次;階段性工作分段公布,臨時性工作隨時公布。在公開的形式上,注重實效,采取因地制宜、靈活多樣的形式,根據(jù)不同事務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)、要求、對象等,采取多種形式和層次予以公開,通過設(shè)立固定的政務(wù)公開欄、發(fā)放文件和會議紀要等形式,多渠道公開,達到了方便群眾,增強實效的目的。

四是根據(jù)要求結(jié)合我局實際制定了我局政務(wù)公開(政府信息公開)目錄編制工作方案,認真填報了政府信息采集表,編制了政務(wù)公開(政府信息公開)目錄指南。

五是根據(jù)新的`要求進一步完善了政務(wù)公開制度,制定了政務(wù)公開依申請公開制度。

六是將每次公開的資料、政務(wù)公開工作的記錄等歸檔管理。

我局共公開政務(wù)信息50余條,主要涉及服務(wù)職能、服務(wù)項目、服務(wù)收費、政策法規(guī)、服務(wù)監(jiān)督、工作動態(tài)和廉潔自律、人事管理、財務(wù)收支、工作制度、重大決策類等。一般采取公告欄、會議、文件等形式進行公開。

目前我局還沒有接到依申請公開政府信息的申請。

在目前為止的政府信息公開工作中,我局沒有收費及減免的情況。

目前沒有收到有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復議申請。

一是由于我局人員少,經(jīng)費不足,具體經(jīng)辦信息公開的工作人員也是初次接觸政府信息公開工作,在實際操作中難免存在經(jīng)驗不足的情況。二是公開的原始資料有些未及時收集歸檔。我們將在明年的工作中進一步改進。

單位工作年度總結(jié)篇十五

公司物資部/項目部:

自項目部20xx年4月份進場以來,已時近四年。在上級領(lǐng)導及上級業(yè)務(wù)部門大力帶領(lǐng)和悉心指導下,項目部領(lǐng)導對我業(yè)務(wù)部門的工作給予了大力的支持和幫助。在即將過去的一年時間,通過和各業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)作,克服種種艱難,基本完成我科室主要工作,保證了材料供應(yīng),順利解決施工生產(chǎn)中遇到的突發(fā)問題。一年以來,有耕種也有收獲,有汗水也有喜悅?,F(xiàn)將一年以來的工作情況做一總結(jié),為來年的工作做參考以及制定新的工作計劃。

一年以來,我科室多次組織科員進行業(yè)務(wù)知識培訓,深入學習、領(lǐng)會、執(zhí)行公司物資部《物資管理辦法》及《招標物資采購管理辦法》、《周轉(zhuǎn)材料管理辦法》。針對項目部自身特點修改完善《項目部物資管理辦法》,作為日常工作指導,在日常工作中做好材料采購供應(yīng),現(xiàn)場管理及限額發(fā)料和核算工作。召集工隊負責人及材料員統(tǒng)一學習材料知識,統(tǒng)一材料發(fā)放及調(diào)撥程序。

對于自購材料,通過“貨比三家”,我們從網(wǎng)絡(luò)上查詢最新的材料價格,并將自身需要的材料數(shù)量及規(guī)格同時傳送給多家供應(yīng)商,比對價格,在滿足質(zhì)量和工程需要的同時,盡可能地提高性價比,為項目部節(jié)約成本支出。對于使用數(shù)量大的材料,組織招標,由項目部評標小組綜合考量,從而最終確定幾家供應(yīng)商。

根據(jù)拌合站生產(chǎn)情況,對于生產(chǎn)所需的水泥、粉煤灰、外加劑及砂石料進行考核,在保障混凝土生產(chǎn)的同時,最大限度防止非施工用混凝土原材流失及超供。

由于項目部管區(qū)較長,隊伍較多,加大了材料的安防難度。在平常的工作中我們設(shè)置專人看管主要材料場地,并對工隊現(xiàn)場材料加大夜間巡邏頻率,督促工隊加強材料安全意識,最大程度減免項目部因為材料丟失而帶來的工程影響及經(jīng)濟損失。對于工隊內(nèi)部部分人員偷盜倒賣材料現(xiàn)象予以嚴厲打擊和教育,屢教不改者予以辭退,情節(jié)嚴重者移交當?shù)毓矙C關(guān)處理。

由于是南方,雨季時臺風及暴雨經(jīng)常影響到施工生產(chǎn)。為了確保材料安全,我科室積極配合項目部領(lǐng)導在雨天巡查現(xiàn)場,檢查工隊材料防護情況,從而保障物資不受雨水侵蝕造成報廢或損壞。

由于上級業(yè)務(wù)部門的積極協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌,我項目部得以多次從其他項目部調(diào)撥掛藍及碗扣式腳手架,有效提高公司財產(chǎn)的使用效率并大大降低了項目部施工成本及相應(yīng)貨款現(xiàn)金對項目部造成的不必要的壓力。在我項目部對于周轉(zhuǎn)材料的調(diào)運過程中,我科室得到了兄弟單位的大力支持,在京滬蚌埠項目部,武廣陳村項目部、珠海城際項目部調(diào)運材料時,除了積極創(chuàng)造條件幫助我項目部調(diào)運材料的同時,也在生活上給予極大的幫助。在此我科室予以特別感謝。

由于我管段內(nèi)線路通過苗圃,魚塘較多,填土方數(shù)量比較大,在土方填筑的過程中通過夜晚加班收方,順利在雨季到來之前按時完成了便道的修筑工作。由于廣東的秋冬季節(jié)是施工黃金季節(jié),因為搶進度趕工期,水泥及砂石料供應(yīng)遇到不小的挑戰(zhàn),在與局指揮部多方努力下,大家采取到水泥廠排隊催水泥的辦法以確保水泥可按時到達我項目部工地。

在新一年的工作中,有些工作是去年的延伸,有些提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。這就要求我們在發(fā)揚現(xiàn)有經(jīng)驗與優(yōu)勢的同時,積極發(fā)現(xiàn)尋找自身不足。我們也看到了工作中亟待提高和加強的一些方面。

在充分做好前期調(diào)查了解的基礎(chǔ)上,各項目應(yīng)根據(jù)工程進度計劃制定合理的物資需求計劃,并相對準確地將物資的類別、規(guī)格,進場時間,所需的數(shù)量等詳細列出。同時,工程項目進度的變化導致物資供應(yīng)的變化情況應(yīng)及時相互溝通,防止出現(xiàn)所需物資缺乏或者積壓導致報廢。

材料的日常消耗在項目的使用中既涉及使用成本的管理與控制,又是生產(chǎn)進度的物質(zhì)保證。因此,采購工作既要考慮成本控制和減少庫存對資金的占用,又必須保證的物資供應(yīng)。

采購重要物資,必須與供方簽訂物資采購合同,明確雙方的經(jīng)濟和法律責任、供需辦法、標準要求、數(shù)量和質(zhì)量、環(huán)保、安全要求、價款、履約期限、交貨地點、運輸方式和費用負擔、服務(wù)保證和違約責任等。要建立合同審批制度,由主管經(jīng)理和主管部門負責人負責監(jiān)控、確認,用有效手段保護企業(yè)利益。

對進場物資,嚴格查明物料的規(guī)格、質(zhì)量和數(shù)量,核對發(fā)票數(shù)量,辦理材料入庫手續(xù)。材料驗收合格后,應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場實際情況和物資性能正確選擇存放場所,合理碼放,維護材料的使用價值,確保儲存安全。按照施工現(xiàn)場平面圖布置規(guī)劃材料存放區(qū)域,明確責任區(qū)和責任人。

對于現(xiàn)場供料,由工程技術(shù)科書面提供材料需用數(shù)量,根據(jù)計劃科材料損耗系數(shù)予以修正,相關(guān)科室及總工簽字確認后,由項目長最終審核是否發(fā)料,并予以簽字確認。在為工隊供應(yīng)材料時,堅持限額限量供料,由工隊出具收料憑證予以確認。完善各類周轉(zhuǎn)材料使用情況,可適當考慮對工隊收取一定額度的租賃費,從而保障工隊按時按量返還下場材料。對于工隊丟失及損毀的材料按照管理辦法對其進行罰款及相應(yīng)處罰。

為保證正確、及時、連續(xù)反映和監(jiān)督施工現(xiàn)場材料動態(tài),進一步建立健全原始記錄和臺賬。材料人員認真歸集各類收發(fā)憑證,由核算員統(tǒng)一整理填寫進料單、發(fā)料單、領(lǐng)料單以及發(fā)生各項費用的原始憑證,妥善保管,裝訂成冊,并及時登記臺賬,確保成本核算的及時和準確。

對剩余、廢舊物資進行集中管理,建立臺賬,定期更新庫存信息,做好調(diào)劑,減少積壓和浪費。對于可修補改制的材料,重新按工程計劃進行加工改制,及時收歸整理使用邊角料,減少項目部新購材料費用支出。對于可回收的材料,及時搜集集中處理。進一步發(fā)掘可以減少工程成本的材料改制,像去年的對于廢舊腳手架管的改制與調(diào)制之類的措施,只要能減少工程成本,就應(yīng)該盡可能多地實施。

受惠于國家加大基礎(chǔ)設(shè)施投資的政策,我們面臨前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。加強科室的學習意識和危機意識,主動進取,提高自身業(yè)務(wù)能力,健全物資管理及物流知識,讓自己和科員成為物資管理方面的行家里手。

新的一年,面臨的是新的工作和新的環(huán)境,這就要求我們在工作中進一步發(fā)揮自己的才智和熱情,積極樂觀應(yīng)對新的問題。相信在上級領(lǐng)導及業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導下,在項目部相關(guān)科室的一致努力與協(xié)作下,我科室將會更好的配合項目長完成各項業(yè)務(wù)工作,為工程施工提供強有力的保障,從而確保工程按時保質(zhì)保量完成。

單位工作年度總結(jié)篇十六

通過一年來的工作,在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心下,我深刻的認識到作為一名司機工作責任的重要性。下面我就今年的工作做以下總結(jié):

(一)通過一年來的工作,我認為作為一名司機,首先要做到“五勤”—即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,勤檢查車輛,防隱患于未然,做到聽從指揮調(diào)動,按規(guī)定時間返回單位,在執(zhí)行公務(wù)期間,要文明駕駛,禮貌待客,熱情服務(wù),做到車等人,而不能讓人等車。

(二)認真學習專業(yè)技術(shù),尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同志,做好服務(wù),認真完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。

(三)在職業(yè)道德方面,我認為應(yīng)做到:安全行車,不開情緒車,不開故障車,不開英雄車,決不酒后駕駛。

一年來,我接受領(lǐng)導下派的出車任務(wù)400余次,安全行駛里程4500多公里,本著每出一次車要為乘客和領(lǐng)導負責的態(tài)度,做到認真、安全出好每次車,圓滿完成每次出車任務(wù)。做到無論什么惡劣天氣,只要有任務(wù),都能隨叫隨到。隨時做好出車前的準備工作。虛心接受領(lǐng)導和同志們提出的意見和建議,并認真改正。在技術(shù)方面,有不懂的都虛心向老師傅請教。在業(yè)余時間,能夠主動的為領(lǐng)導辦公室打掃衛(wèi)生,幫助各科室做一些自己力所能及的事情。

一年來,本人能愛崗敬業(yè),取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

第一,作為一名司機,服務(wù)效率有待進一步提高;

第二,有些工作還不夠過細,有待于加強;

三、今后努力方向。

在新的一年里,在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我決心認真提高專業(yè)技術(shù)水平。做到:

(一)繼續(xù)堅持安全行車,不開溜號車,不開情緒車,不開故障車,不酒后駕車,不讓車輛帶病上路,做到勤檢查,勤修理。

(二)做到能自己修理的不進汽修廠,勤檢查,決不讓小毛病變成大故障,做到防隱患于未然。

(三)遵循黨中央、國務(wù)院建立節(jié)約型社會的戰(zhàn)略決策,節(jié)省每一滴汽油,節(jié)省每一分修理維護費用。

為社會和事業(yè)貢獻自己的青春和微薄之力,在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績。

單位工作年度總結(jié)篇十七

20xx年,市場稅務(wù)所在縣局的正確領(lǐng)導和大力支持下,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,始終堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨,牢牢把握稅收工作主題,緊緊圍繞市局“xx”工作思路,積極推進依法治稅工作,全面強化稅源精細化、科學化管理,加強隊伍建設(shè)和地稅文化建設(shè),圓滿的完成了全年各項稅收工作任務(wù)?;仡櫼荒陙?,做如下工作總結(jié):

基本情況

20xx年,市場稅務(wù)所稅收任務(wù)226萬元,相對于我所稅源分散,量大面廣、收入零星的實際,難度是不言而喻的。為確保完成縣局下達的稅收任務(wù),我所在年初就明確工作思路,制定了詳細的工作規(guī)劃,按照崗位責任制落實到每一個人,經(jīng)過全體同志不懈努力,截止年末共組織稅收收入265萬元,超額完成計劃的115%。

在工作、生活中,我始終堅持"誠心"待人,以"誠懇"感人,以"誠實"做人。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門,并及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子。

人生在世,要安身立命,惟有學習最重要。我牢固樹立"終身學習"的觀點,也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學習過程中,我努力做到"三學"即學政治、學科技、學業(yè)務(wù)。在政治學習方面,我重點抓好"科學發(fā)展觀"的學習,從精神的領(lǐng)會,到思想的剖析,到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍。在學習期間,我記下了2萬余字的讀書筆記,撰寫了1萬余字的心得體會,使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作,熟悉了"金稅工程",基本適應(yīng)了當前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。在業(yè)務(wù)學習方面,我確定了新征管法實施細則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識兩大重點,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務(wù)輔導納稅人進行賬務(wù)處理,努力融洽征納關(guān)系。在我負責黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調(diào)查摸底,宣傳政策,在此基礎(chǔ)上對挖砂船進行清理結(jié)算,共查補稅收萬余元,特別是在12月份,在分局領(lǐng)導的支持和其他同志的配合下,經(jīng)過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元,全額入庫。

在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,"無欲則剛"。二是慎權(quán),杜絕"有權(quán)不用,過期作廢"的錯誤思想,正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責、權(quán)與利的關(guān)系,堅持依法治稅。三是慎微,"勿以善小而不為,勿以惡小而為之",不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做,應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務(wù)員"五要十不準"準則辦事。一年來,我共拒納稅人吃請10余次,從沒有發(fā)生過一次"吃、拿、卡、要、報"事情,在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

1、科學合理劃分工作崗位

我所根據(jù)每個同志的各自特點,科學劃分工作崗位,做到人盡其才,揚長避短充分調(diào)動了干部的積極性。李亞娟同志分管東大街256戶業(yè)戶征管,多次犧牲了正常星期日,從來沒有一絲怨言。

2、以開展勞動競賽為切入點,帶動稅收收入穩(wěn)步增長

一是開展“清理漏征漏管戶競賽”活動。我所結(jié)合稅(費)源工作,摸清稅源底數(shù),同時全所開展“清理漏征漏管戶競賽”活動,每個同志都有競爭壓力。經(jīng)過艱苦工作,共清理65戶,全部辦理稅務(wù)登記,納入正常管理。二是開展好人好事競賽活動。我們要求稅管員要文明收稅,千方百計為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗就是我所開展好人好事競賽活動的一個縮影。三是開展個人比貢獻競賽活動。我所僅有10名同志,卻分管全局一半多的業(yè)戶。我所全體同志沒有一個叫苦叫累,惟恐自己落后,個個爭做貢獻,為地稅添光彩。

3、強化稅源管理

一是細化管理對象。實行分級、分類、分行業(yè)管理,按照不同標準實行細化分類,確定科學、實用的稅源管理和監(jiān)控辦法。二是細化管理內(nèi)容。加強戶籍管理、發(fā)票管理,建立稅源分析監(jiān)控機制。三是細化管理手段。發(fā)揮信息技術(shù)效能,拓寬信息來源渠道,加強信息利用,提高信息共享程度;對納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營、基礎(chǔ)稅源和納稅情況進行全面深入地分析監(jiān)控,結(jié)合實際制定行業(yè)稅收管理辦法。四是細化組織架構(gòu),提供組織體系保障。優(yōu)化人力資源配置,全面推行稅收管理員制度,健全和完善稅收管理員辦法以及相關(guān)的監(jiān)督制約機制。五是細化考核評價。建立稅源精細管理考核制度與執(zhí)法責任追究制度相結(jié)合的管理機制,建立科學、客觀、公正的考核指標體系,對稅源管理效能進行綜合評價。

4、重視稅源基礎(chǔ)資料歸檔。

我所結(jié)合稅(費)源普查工作,對轄區(qū)內(nèi)所有個體工商戶基礎(chǔ)資料重新進行收集、整理、裝訂,建立稅源分類臺帳,為稅源預測、分析打下牢固基礎(chǔ)。

5、規(guī)范發(fā)票治理。

從年初到年末,我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務(wù)業(yè)發(fā)票檢查,要求所有業(yè)戶凡有收入,都要開具發(fā)票。全年共處罰業(yè)戶16次,金額2300元,補征稅款83965.67元,有效促進了稅收穩(wěn)定增長。

把全面落實黨風廉政建設(shè)責任制,貫穿于稅收工作全過程,擺在突出位置。切實改進工作作風,糾正行業(yè)不正之風。將改進工作作風,糾正行業(yè)不正之風落實到每個稅收管理員。一是所上與每個同志簽定糾正行業(yè)不正之風保證書;二是通過自查改進工作作風,在糾正行業(yè)不正之風同時,對出現(xiàn)的其他不良現(xiàn)象及時作了糾正。三是在樹立“公仆”意識中,文明執(zhí)法、禮貌用語、誠信服務(wù)。稅務(wù)所是窗口單位,反映地稅人形象。稅務(wù)管理員的行為是否規(guī)范,在很大程度上影響窗口形象是否美觀。我們要求每個稅管員要文明收稅,千方百計為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1、稅務(wù)信息上報工作,沒有完成縣局要求的',每季必須上報一篇任務(wù)。

2、工作不夠緊湊,缺少章法。由于我所僅有工作人 員9名,分管全縣城1156個體工商戶征管,工作頭緒多,事務(wù)繁雜,往往顧此失彼,缺少完整工作節(jié)奏感。

3、本所稅務(wù)管理員的業(yè)務(wù)水平較差。我所同志普遍年齡偏大,家庭負擔重,業(yè)務(wù)底子差再所難免。

1、20xx年,要高度重視稅務(wù)信息上報工作,力爭每季都有信息上報縣局。

2、在工作方面要重視制定工作計劃,嚴格執(zhí)行,在實踐中不斷調(diào)整,力爭做到工作緊湊,有條不紊。

3、切實抓好業(yè)務(wù)學習,每周一、三、五早晨都要組織業(yè)務(wù)學習兩小時,每月都要組織抽考,以考促學,大力提高我所同志業(yè)務(wù)水平,力爭人人成為全局業(yè)務(wù)尖子。

總之,一年來,本人盡忠職守,但離領(lǐng)導的要求還相去甚遠。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應(yīng)有的貢獻。

單位工作年度總結(jié)篇十八

20xx年在伊犁河南岸新區(qū)黨工委、場黨委、管委的正確領(lǐng)導下和各位同志的幫忙下,我順利的完成了場里的會計工作現(xiàn)將主要工作匯報如下:

1、在政治思想上,深入把握其精神實質(zhì)。

作為奶牛場的一分子,我積極參加思想政治學習,以期提高自我的政治理論水平和綜合素質(zhì),并在實際工作,根據(jù)自身崗位特點,切實作好本職工作。

2、正確履行會計職責和行使權(quán)限,認真學習國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度;

積極鉆研會計業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識,掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,堅持原則,執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。工作中審核一切開支憑證,及時結(jié)算記賬,做到各項開支都貼合規(guī)定,一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情景和存在問題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報。按照規(guī)定編造全年、每月的各種報表資料和月度結(jié)算,做到準確無誤。

3、立足本職,作好本部門其他工作的配合。

由于我科室人員較少,結(jié)合財務(wù)工作的特性,我除作好本職工作外,認真學習場機關(guān)財務(wù)開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內(nèi)部控制制度等,認真把握經(jīng)濟事項的實質(zhì),作好會計基礎(chǔ)核算工作,這些工作雖然瑣碎,可是我始終能堅持良好的心態(tài),認真的作好每一項工作,為我場各項工作能順利開展盡自我的努力。

4、認真學習《企業(yè)會計制度》,積極組織全場財務(wù)人員參加會計人員繼續(xù)教育。

伴隨我國會計制度、法規(guī)的不斷完善,新的制度、新的準則對會計人員供給更高質(zhì)量的會計信息提出了要求,提高自身的專業(yè)素質(zhì)成為必然。僅有在工作中不斷積累經(jīng)驗,在學習中豐富知識,認真把握會計制度和稅收等相關(guān)政策,才能為我場財務(wù)管理水平提高打下基礎(chǔ)。

1、在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學習、學習抓的不緊,積極性不高,存在著被動、滿足于現(xiàn)狀、應(yīng)付思想。

2、在實際工作中,思想不夠解放,觀念更新不到位,工作上存在自我滿足情緒。

3、在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,有時了解情景不多時僅憑感覺和自我認為對的想法去解決,處理方法比較簡單。

在過去取得的成績的同時,我深知自我的提高相對于其他同志來講還有不小的差距。在今后的工作中,我將進一步發(fā)揮自我的主動性,注重自身思想修養(yǎng)的提高,努力提高自我的業(yè)務(wù)工作本事,力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導安排的任務(wù),為我場的經(jīng)濟和社會又好又快地發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

單位工作年度總結(jié)篇十九

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在上級交通部門的關(guān)心指導下,今年上半年,xxxx縣交通運輸局堅持以科學發(fā)展觀總攬全局,深入貫徹十八大及縣委十三屆十三次全體(擴大)會、縣十三屆人大三次會議精神,牢固樹立“發(fā)展為先、生態(tài)為重、創(chuàng)新為魂、民生為本”的發(fā)展理念,緊緊圍繞加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展這條主線,突出項目建設(shè)、改革創(chuàng)新兩大抓手,進一步解放思想、團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,各項工作順利推進。

設(shè)

1、搞好農(nóng)村公路水毀工程恢復建設(shè)。積極向上級交通部門爭取農(nóng)村公路水毀項目及資金,對公路水毀嚴重,出現(xiàn)了山體滑坡、路基下陷,護墻崩塌,路面沖毀,橋梁被毀等危險路段,我局安排人員深入一線做好搶修工作,上半年完成了小內(nèi)線、浮吉線等水毀公路修復工作,并做好葛坳至浮江水毀重建工作。

2、認真做好20xx年農(nóng)村公路建設(shè)項目申報工作。為做好我縣20xx年農(nóng)村公路建設(shè)工作,在深入一線認真調(diào)查的基礎(chǔ)上,我局編制了多個項目工程可行性研究報告。其中:縣道升級改造小內(nèi)線小梅關(guān)至三角塘段、浮江至吉村公路、龍山至靈潭公路、葛浮線爛泥逕至浮江段4條共35.241公里,通自然村公路99.5公里。

3、認真做好20xx年新農(nóng)村建設(shè)點公路申報項目。根據(jù)贛市交規(guī)劃字[20xx]15號文件精神,我局深入新農(nóng)村建設(shè)點調(diào)查摸底、電子地圖采集、內(nèi)業(yè)資料整理及數(shù)據(jù)上報等工作,向上級交通部門申報42個新農(nóng)村建設(shè)點12公里的外接進村公路建設(shè)項目。

4、認真做好20xx年土坯房改造點公路申報項目。根據(jù)上級交通部門要求,我局深入土坯房改造點做好調(diào)查摸底、電子地圖采集、內(nèi)業(yè)資料整理及數(shù)據(jù)上報等工作。

5、認真做好安保工程建設(shè)工作。對縣道關(guān)田至大水口公路安保工程及龍山至靈潭公路安保工程認真編制預算及招標清單,同時于1月份完成了招投標工作,2月份簽訂了施工合同,目前正在建設(shè)中。

6、認真做好橋梁檢測工作。上半年邀請了西安長大公路工程檢測中心對縣城壩上橋、縣道小五線上的石牛水橋、村江壩橋進行結(jié)構(gòu)檢查(測)。對壩上大橋進行檢測(查)與現(xiàn)狀評定:

(1)對橋梁進行現(xiàn)狀與病害檢查

(2)對橋梁尺寸進行復核(測)

(3)對橋梁主要承重構(gòu)件結(jié)構(gòu)病害進行檢測(查);

(4)整理外業(yè)檢測資料,提交《結(jié)構(gòu)檢查(測)與現(xiàn)狀評定報告》;

(5)分析病害產(chǎn)生原因并提出維修加固建議。

7、認真做好我縣今年重點工程項目建設(shè)工作。

(1)g323線黃龍至縣城段公路進行拓寬建設(shè)。該工程項目建設(shè)里程6.4公里,工程總投資約6400萬元,到目前為止已完成投資約3022萬元,完成工程總量47%。

(2)323國道至南方紅軍三年游擊戰(zhàn)爭紀念館(323國道至梅關(guān)景區(qū))公路建設(shè)。項目已完成施工設(shè)計(中標單位:江西省交通規(guī)劃勘察設(shè)計院),目前正在進行放征地拆遷紅線,籌備招投標工作。

(3)中山橋改建及瑞香西路至中山橋道路建設(shè)。贛南勘察設(shè)計院于5月8日進行了外業(yè)測量,目前正在進行內(nèi)業(yè)設(shè)計。

(4)農(nóng)村公路改造工程。按照上級交通部門對我縣下達的99.5公里切塊規(guī)模計劃表,已做好可行性研究申報表,待上級下達立項計劃后再擬定進度安排。

(5)池江楊梅至樟斗紅芬、樟斗橫江至左拔兩條公路改造。前期工作已全部完成,于6月簽訂施工合同,正在建設(shè)中。

8、認真做好贛南蘇區(qū)振興發(fā)展規(guī)劃工作。根據(jù)贛交規(guī)劃便字[20xx]29號《關(guān)于開展贛南等原中央蘇區(qū)公路水路交通運輸發(fā)展規(guī)劃編制的通知》文件要求,我站組織人員深入到全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組進行實地調(diào)查、摸底,通過外業(yè)調(diào)查、內(nèi)業(yè)統(tǒng)計、整理,認真編制了20xx年至20xx年我縣贛南蘇區(qū)交通發(fā)展規(guī)劃并及時上報,同時每個月對贛南蘇區(qū)重大項目進展情況向市、縣振興辦匯報。

9、認真做好我縣自然村通水泥路建設(shè)規(guī)劃工作。根據(jù)省、市交通部門要求,我站工作人員認真對全縣未通暢自然村數(shù)據(jù)采集及內(nèi)業(yè)整理,對電子地圖統(tǒng)一管理,同時認真編制好我縣20xx-20xx年自然村水泥路建設(shè)規(guī)劃,為我縣今后工作奠定基礎(chǔ)。

1、認真抓好春運、清明、“五一”等假日旅客運輸工作。貫徹落實縣委、縣政府及上級交通運輸主管部門有關(guān)做好節(jié)假日運輸工作的指示精神,在為期40天的春運工作中,按照“以客為主、科學組織、協(xié)調(diào)配合、安全有序”春運指導原則及要求,積極準備,認真部署,在運力安排、市場管理、安全監(jiān)管等幾個方面做了大量的工作。春運期間,共檢查登記車輛1157輛次,其中糾正違章1起,安全運送旅客70503人次(周轉(zhuǎn)量12640719人公里、總班次4907班)。實現(xiàn)春運安全零事故,圓滿完成了20xx年春運各項工作任務(wù)。在清明節(jié)、“五一”等假日旅客運輸中,科學合理調(diào)配運力,均未造成假日期間旅客滯留現(xiàn)象。

2、認真抓好道路運輸行業(yè)管理中心工作。

1-6月,全縣擁有營運貨車1744輛,噸位4018噸;物流運輸服務(wù)業(yè)13家:其中一家上規(guī)模的貨運企業(yè)(雙佳汽車運輸服務(wù)有限公司)資產(chǎn)總額1985萬元,現(xiàn)有車輛163輛,總載重量1478噸,20xx年實現(xiàn)稅利555萬元;危險品運輸企業(yè)3家(分別歸屬蕩坪、下壟、漂塘鎢業(yè)有限公司,僅限內(nèi)部運輸);一類維修企業(yè)1戶(xxxx縣通達汽運有限公司),二類維修企業(yè)6戶(藍天汽車修理廠、xxxx縣永豐汽車修理廠、xxxx縣明紅汽車修理部、xxxx縣豪圣汽車修理廠、蕩坪鎢業(yè)有限公司、xxxx縣永吉汽車修理廠),三類維修企業(yè)52戶,汽車綜合性能檢測站1家(xxxx縣平安車輛綜合性能檢測有限公司);機動車駕駛員培訓學校共5家:其中二級4家(xxxx宏安駕校、順發(fā)駕校、通達駕校、三勝臺駕校),三級1家(祥達駕校),全縣共有教練車79輛,教練員103名,年培訓能力7968人次,1-6月年共培訓學員955人次。行政許可普通貨運48例,三類維修企業(yè)3例。

同時開展了“道路客運安全年”以及“安全生產(chǎn)月”活動,深入解決道路客運安全中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,客運車輛事故同比減少,客運駕駛員素質(zhì)整體提升,客運企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任進一步落實,動態(tài)監(jiān)控進一步完善。

3、強力開展對運輸市場的整治活動。聯(lián)合交警,組織力量對車站周邊亂停亂放車輛進行了清理整頓。嚴厲打擊非法營運載客車輛,查扣黑車7輛,查處非法改裝、超限超載違章運輸,構(gòu)建和諧運輸環(huán)境。共查處非法載客車輛14輛,非法改裝、違章車輛運輸1輛,對道路運輸企業(yè)違章行為下發(fā)整改通知書2份。

4、加強安全監(jiān)管工作力度。分別制定了元旦、春運道路運輸安全生產(chǎn)專項整治方案和惡劣雨雪天氣應(yīng)急保障預案,切實落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。做到了gps有專人監(jiān)管,實行對客車動態(tài)監(jiān)控。實行節(jié)假日值班、監(jiān)管制度,每月對運輸企業(yè)進行安全檢查制度,進行安全隱患排查。組織通達汽運公司駕駛員進行安全再教育授課、安全事故案例分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時下達整改通知書,并做好相關(guān)檢查記錄,確保運輸安全。嚴格履行“三關(guān)一監(jiān)督”職責,要求客運站嚴格執(zhí)行“三不進站、六不出站”制度。

5、認真開展了20xx年客運燃油消耗申報工作。一是召集轄區(qū)客運企業(yè)對燃油消耗申報工作進行了安排部署,要求客運企業(yè)高度重視此項工作,分工明確,責任到位,確保燃油消耗統(tǒng)計申報數(shù)據(jù)真實準確;二是對網(wǎng)上直報燃油消耗數(shù)據(jù)認真核實上報,確保燃油消耗申報工作順利推進;三是建立燃油補貼統(tǒng)計工作制度,嚴把政策,明確職責,強化紀律,確保質(zhì)量;四是認真開展燃油消耗月報申報系統(tǒng)與運政管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接工作,為20xx年燃油補貼資金發(fā)放工作奠定了良好基礎(chǔ),有利于道路運輸行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

此外,我局還加大了對我縣物流市場的調(diào)研力度,撰寫《xxxx縣現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與思考》為領(lǐng)導決策提供了依據(jù),開展了對客、貨營運駕駛員誠信考核再教育工作等。

1、認真抓好隊伍建設(shè)。為促進縣域經(jīng)濟社會持續(xù)健康較快發(fā)展提供有力保障,根據(jù)全省以更高的標準推進機關(guān)效能建設(shè)的要求,進一步健全了交通運輸局工作守則、學習制度、請假制度、各崗位目標責任制和工作人員崗位目標責任制等多項制度,簽訂了目標考核責任狀,使全體工作人員進一步明確職責,進一步端正工作態(tài)度,改進工作作風,辦事效率得到進一步提高,服務(wù)質(zhì)量得到進一步改善,確保了我局的各項工作高效、順暢運轉(zhuǎn)。

2、加強學習,進一步提高干部職工隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織全體職工重點學習黨的十八大精神和習近平總書記的重要講話精神及中央“八項規(guī)定”, 重點學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《江西省道路運輸條例》等法律法規(guī),加強了隊伍建設(shè)。著重從“思想、政治、勤政、作風”四個方面抓好落實,對存在的諸多問題深挖根源,逐步進行整改。業(yè)務(wù)學習常抓不懈。通過參加培訓和組織干部職工集中學習、自學等方式,提高了認識,增強學習實踐活動的自學性。

今年以來,我們按“走出去,請進來,服務(wù)好”的招商安商工作方式,積極開展招商活動,聯(lián)系客戶,洽談項目,并多次成功邀請客商到我縣實地考察。通過近半年的努力工作,招商引資工作取得了一定的進展,其中新建項目4個,即:

1、年處理2萬噸鎢渣綜合回收利用項目。投資人:朱華盛(湖南人)與饒日榮合作。正協(xié)助辦理省內(nèi)手續(xù)。計劃投資1.5億元。

2、xxxx東宏彩印包裝有限公司。投資人:劉偉豪(廣東潮汕人)與饒日榮合作。主要生產(chǎn)彩印包裝等系列產(chǎn)品。計劃投資6000萬—8000萬。

3、物流項目:xxxx生態(tài)物流園區(qū)。投資人:李海明(廣東中遠物流有限公司佛山分公司)。需新城工業(yè)園占地面積150畝,正準備項目建議書,計劃投資3億元。

4、鎢金礦深加工項目,需土地30畝左右。投資人:劉年生與湖南老板合作,近期來xxxx考察洽談。

同時,及時對老項目跟蹤進資情況,xxxx緯格電子有限公司第三期廠房已建好,預計6月進設(shè)備投入生產(chǎn)。

為徹底改變城區(qū)臟、亂、差現(xiàn)狀,我局負責伯堅大道北端“治臟、治亂、治堵”工作,受到縣三城同建辦的肯定。同時狠抓文明窗口服務(wù)建設(shè),建立文明窗口服務(wù)制度,按照運管所規(guī)范化管理標準,規(guī)范行政許可行為,熱情受理道路運輸行政許可業(yè)務(wù),熱心解答相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢。

對來訪的人員,熱情接待,了解來訪事由,認真處理他們提出的問題,并耐心解釋,深入細致地做好思想工作。同時對來訪信件深入調(diào)查,做好答復工作。我局認真按照全縣建議、提案交辦會的要求,克服一切困難,想盡一切辦法,力盡可能地給代表、委員們一個滿意地答復,進一步促進全縣交通工作的發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計,20xx年建議、提案的辦理率為100%,其中a類17件、b類1件(協(xié)辦件2件),代表滿意率為100%。

1、非法營運車輛仍在不同程度的影響著正??瓦\秩序。打擊“黑車”必須標本兼治,受汽車下鄉(xiāng)優(yōu)惠政策的影響和私家車的不斷增多,“黑車”非法營運現(xiàn)象同比往年有所上升。執(zhí)法人員在多次“打黑”工作中面臨取證難,處罰難,執(zhí)行難等新的問題,黑車經(jīng)營也越來越隱蔽等。

2、個別維修企業(yè)還存在不規(guī)范經(jīng)營行為等問題。

3、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))客運站建設(shè)以及物流配送中心存在征地難問題,工作難以開展。

4、在建項目進展緩慢,開發(fā)和儲備項目沒有實質(zhì)性進展。

一是建設(shè)成本高,很多項目屬于山嶺重丘地帶,建設(shè)工程艱巨,自然災害頻發(fā),每年公路損失嚴重,建設(shè)和養(yǎng)護成本都很高。由于資金缺口大,大型水毀工程多年得不到恢復。

二是建設(shè)補助標準低,養(yǎng)路費分成資金絕對量少、財政轉(zhuǎn)移支付力度小。根據(jù)我縣目前狀況,新建一條寬3.5米砼路面的村道按50萬元測算,而20xx年上級部門補助補助為8萬元/公里,缺口資金還差42萬元,我縣屬于貧困地區(qū),縣財政和群眾難以承受如此大的負擔。建議進一步提高農(nóng)村公路建設(shè)補助標準,加大對農(nóng)村公路養(yǎng)護經(jīng)費轉(zhuǎn)移支付力度。

三是我縣已建成的大部分公路,存在諸多問題:坡陡、急轉(zhuǎn)彎多。雖然農(nóng)村公路最低按四級標準設(shè)計,但由于地形和資金的限制,極限坡度和彎道很多。

四是危橋、險路缺安全設(shè)施和標志。鄉(xiāng)村道安全設(shè)施、安全標志基本沒有。建議國家對農(nóng)村公路安全保護工程和路橋配套工程納入專項補助,加大力度多改造一些危橋險路和配套建設(shè)一批橋梁。

1、全力以赴抓好323國道黃龍至縣城路段拓寬工程等縣重點工程建設(shè)、認真做好323國道至南方紅軍三年游擊戰(zhàn)爭紀念館(323國道至梅關(guān)景區(qū))公路、客運網(wǎng)絡(luò)化連通工程項目建設(shè)工作、中山橋改建及瑞香西路至中山橋道路建設(shè)。

2、加大力度,確保完成縣委、縣政府及上級業(yè)務(wù)部門下達的20xx年農(nóng)村公路建設(shè)任務(wù)。

3、堅持建養(yǎng)并重,營造暢潔綠美化的道路交通環(huán)境。

4、認真抓好工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作。

5、指導好新農(nóng)村建設(shè)點、土坯房改造點的改路工作。

6、繼續(xù)推進所務(wù)規(guī)范化建設(shè)工作,提高職工隊伍素質(zhì)。改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,努力做到勤政、廉政、務(wù)實、高效。

7、進一步加強運輸市場監(jiān)管,嚴厲打擊非法營運車輛,不斷規(guī)范客運市場,確保縣內(nèi)運輸市場穩(wěn)定。

8、繼續(xù)抓好浮江農(nóng)村公路綜合服務(wù)站建設(shè),爭取明年2月份完工。

單位工作年度總結(jié)篇二十

一、加強領(lǐng)導,健全組織。

今年,由于人事變動,及時調(diào)整了局綜治工作和創(chuàng)建“平安單位”工作領(lǐng)導小組及調(diào)解、治保工作小組,明確了分管領(lǐng)導,重新確定了局兼職保安干事、信息員和消防員。明確任務(wù),明確獎懲,并加強督促和檢查,年內(nèi)局長辦公會和局務(wù)會研究部署綜合治理和創(chuàng)建“平安單位”工作5次。按要求及時上報了《二oo五年上半年綜治工作和“平安單位”創(chuàng)建工作小結(jié)》和《20xx年綜治工作成員單位。

述職報告。

》。

二、制定計劃,強化措施。

為推動全年創(chuàng)建“平安單位”工作的開展,我局按照《20xx-20xx年度社會治安綜合治理目標責任書》的要求和縣委辦、縣政府辦涇辦發(fā)[20xx]95號文件要求及全縣建設(shè)“平安涇縣”再動員大會精神,認真研究制定了《二oo五年創(chuàng)建“平安單位”實施方案》和《二oo五年綜治工作計劃》,為全年綜治和“平安單位”創(chuàng)建工作的開展確定了具體目標和任務(wù)。修訂完善了局綜治工作領(lǐng)導組工哦作職責和安全保衛(wèi)、消防工作制度并上墻,強化了安全保衛(wèi)和消防工作措施,堅持執(zhí)行部門日輪流值班和節(jié)假日值班制度。消除安全事故隱患,及時更換了2只滅火器藥粉,取消了液化氣灶燒水(不易管理),統(tǒng)一使用電水壺,發(fā)放到部門,明確各自責任。對檔案庫房安裝了鐵門,并實行兩道門上鎖管理,鑰匙專人保管。

三、圍繞目標,抓好落實。

一是把加強干部職工的綜治意識和法制意識作為提高依法行政水平的重要措施來抓落實。

今年,我局按照局“四五”普法和依法治局規(guī)劃的總體要求及“四五”普法總結(jié)驗收的工作部署,補缺補差,制定了《二oo五年“四五”普法工作計劃》,繼續(xù)利用學習日組織干部職工有計劃地學習有關(guān)法律法規(guī)知識及綜合治理和創(chuàng)建“平安單位”工作宣傳教育活動,并重點開展了《行政許可法》、《信訪條例》等法律知識學習和測試活動,利用簡報、講座等教育形式努力使干部職工做到學法、懂法、用法、守法,年內(nèi)沒有違規(guī)違紀和違法事件,沒有出現(xiàn)安全事故,樹立了人事編制部門良好的社會形象。

二是把矛盾糾紛排查工作作為維護社會穩(wěn)定的一項政治任務(wù)來抓落實。

結(jié)合我局來信處理及領(lǐng)導干部公開接訪活動的開展,制定了矛盾糾紛排查工作實施方案,開展了兩次矛盾糾紛和隱患集中排查活動,以來信來訪的辦理和落實為主要內(nèi)容,逐一進行梳理,要求局各部門以企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部待遇落實、縣鄉(xiāng)機構(gòu)改革和事業(yè)的單位改革的遺留問題等新情況、新問題為重點開展了全面摸排,盡力把問題解決在基層,隱患消除在萌芽狀態(tài)。并堅持實行綜治工作月報告和零報告制度,不定期向縣綜治部門報送重要綜治信息(3篇)。

三是把認真處理來信來訪作為服務(wù)基層、為群眾排憂解難的一項重要工作來抓落實。

按照新《信訪條例》的規(guī)定,及時修訂印發(fā)了《涇縣人事局(編辦)信訪工作管理規(guī)定》,規(guī)范工作程序,落實相關(guān)措施。在來信處理中,嚴格按照有關(guān)規(guī)定和要求,做到來信閱批及時,交辦及時,答復及時,建立了來信來訪月督辦制度。截止目前,我局共受理信訪件31件,其中轉(zhuǎn)辦信訪件23件,自辦件8件,辦結(jié)率達99%以上。在處理這些來信來訪工作中,我局認真對照政策并積極做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,力求做到件件有落實,有回音,對按照政策不能解決的,耐心細致地做好解釋工作,矛盾不激化、不上交,努力維護社會穩(wěn)定。

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