心得體會(huì)的寫作可以幫助我們從中發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)方法并提高自身素質(zhì)。心得體會(huì)應(yīng)該有明確的主題和清晰的結(jié)構(gòu)，言之有物。心得體會(huì)范文
就業(yè)招聘心得體會(huì)篇一
就業(yè)招聘是每個(gè)畢業(yè)生求職的重要環(huán)節(jié)，也是人們進(jìn)入職場(chǎng)的第一步。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了許多有關(guān)求職的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。通過(guò)反思自己的就業(yè)招聘經(jīng)歷，我認(rèn)為成功的就業(yè)招聘需要充分準(zhǔn)備、積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、合理安排時(shí)間和尋求幫助等五個(gè)方面。下面，我將分享我的心得體會(huì)。
首先，成功的求職需要充分的準(zhǔn)備。一個(gè)好的求職準(zhǔn)備應(yīng)該從個(gè)人簡(jiǎn)歷開始，簡(jiǎn)歷要清晰、簡(jiǎn)練、符合崗位要求，并突出自己的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，需要提前收集公司信息，了解公司的業(yè)務(wù)和文化，并根據(jù)個(gè)人需求對(duì)公司進(jìn)行篩選，以此來(lái)調(diào)整個(gè)人求職計(jì)劃和目標(biāo)。此外，還需要充分了解自己所面試的職位所需的知識(shí)和技能，做到備而不用、用而不亂，以便更好地回答面試官的問題和展示自己的優(yōu)勢(shì)。
其次，積極主動(dòng)是成功求職的重要因素之一。在求職過(guò)程中，我們不能等待機(jī)會(huì)的到來(lái)，而應(yīng)主動(dòng)去爭(zhēng)取，并積極參與一些與求職相關(guān)的活動(dòng)，例如職業(yè)講座、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等。此外，我們可以主動(dòng)聯(lián)系公司的招聘負(fù)責(zé)人，了解公司的招聘進(jìn)展和職位要求，以便及時(shí)調(diào)整自己的求職策略。通過(guò)積極主動(dòng)的態(tài)度，我們可以給招聘者留下積極進(jìn)取的印象，提高自己在招聘過(guò)程中的競(jìng)爭(zhēng)力。
第三，面對(duì)求職中的挑戰(zhàn)和變化，我們需要靈活應(yīng)變。由于求職市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)激烈，不同的公司和崗位可能有不同的招聘流程和要求。當(dāng)面對(duì)各種不同的面試形式和問題時(shí)，我們需要根據(jù)實(shí)際情況靈活應(yīng)對(duì)，思考并給出合理的回答。同時(shí)，在面試中，我們也可能遇到一些意外情況，例如面試官提出一些陌生的問題或要求進(jìn)行即席演講等，這時(shí)候，我們需要冷靜應(yīng)對(duì)，從容不迫地解決問題。
第四，合理安排時(shí)間也是成功求職的關(guān)鍵。在求職的過(guò)程中，我們需要為每個(gè)面試預(yù)留足夠的準(zhǔn)備時(shí)間，包括了解公司、整理自己的材料和演練面試技巧等。同時(shí)，我們也需要靈活安排面試日程，避免在同一天安排過(guò)多的面試，以免造成身心疲憊，影響面試表現(xiàn)。合理安排時(shí)間，既可以使自己充分準(zhǔn)備，也可以展示自己的細(xì)致和計(jì)劃能力，給招聘者留下良好的第一印象。
最后，尋求幫助也是求職過(guò)程中必不可少的一部分。我們可以向身邊的老師、同學(xué)、朋友或?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐尋求建議和幫助。在面試準(zhǔn)備和模擬面試方面，我們也可以請(qǐng)專業(yè)的求職輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)或職業(yè)規(guī)劃師提供幫助和指導(dǎo)。通過(guò)尋求幫助，我們可以得到更多的意見和建議，提高求職的準(zhǔn)備和應(yīng)變能力。
總之，就業(yè)招聘是每個(gè)畢業(yè)生都要面對(duì)的挑戰(zhàn)，但通過(guò)充分準(zhǔn)備、積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、合理安排時(shí)間和尋求幫助等五個(gè)方面的努力，我們可以在就業(yè)招聘中取得好的結(jié)果。不論是成功與否，在這個(gè)過(guò)程中，我們都會(huì)吸取到許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為我們今后的就業(yè)之路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，我們要保持積極的心態(tài)和強(qiáng)烈的求職意識(shí)，相信自己的能力，相信付出將會(huì)有回報(bào)，最終實(shí)現(xiàn)自己的求職目標(biāo)。
就業(yè)招聘心得體會(huì)篇二
就業(yè)問題一直是大學(xué)生們最為關(guān)心的話題之一，為了幫助同學(xué)們更好地了解就業(yè)招聘的要點(diǎn)和技巧，學(xué)校邀請(qǐng)了一位資深人力資源專家舉辦就業(yè)招聘講座。在這次講座中，我收獲頗多，深刻認(rèn)識(shí)到自己在就業(yè)招聘中的不足之處，并汲取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第二段：就業(yè)市場(chǎng)的真實(shí)性
講座中，人力資源專家深入淺出地分析了就業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀。他指出，在當(dāng)前的招聘市場(chǎng)上，求職者的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了崗位的需求量，導(dǎo)致了激烈的競(jìng)爭(zhēng)。他通過(guò)一些真實(shí)的數(shù)據(jù)，向我們展示了就業(yè)市場(chǎng)的殘酷性和競(jìng)爭(zhēng)壓力。這使我深刻認(rèn)識(shí)到，在就業(yè)招聘中，我必須要有足夠的準(zhǔn)備和競(jìng)爭(zhēng)力。
第三段：個(gè)人能力的重要性
在講座中，人力資源專家強(qiáng)調(diào)了個(gè)人能力的重要性。他說(shuō)，除了學(xué)歷和文憑之外，企業(yè)更看重的是一個(gè)求職者的專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力等。他鼓勵(lì)我們要持續(xù)學(xué)習(xí)、培養(yǎng)自己的技能，并通過(guò)實(shí)踐項(xiàng)目和實(shí)習(xí)等途徑來(lái)積累工作經(jīng)驗(yàn)。這讓我意識(shí)到，在就業(yè)招聘中，形成特長(zhǎng)并展示自己的能力是非常重要的。
第四段：溝通和表達(dá)能力的提升
溝通和表達(dá)能力是我們?cè)诰蜆I(yè)招聘中另一個(gè)重要的考核點(diǎn)。在講座中，人力資源專家強(qiáng)調(diào)了簡(jiǎn)歷和面試中的溝通和表達(dá)能力。他提到了一些常見的面試問題，并分享了一些建議和技巧，如如何回答問題、如何用簡(jiǎn)潔清晰的語(yǔ)言表達(dá)自己以及如何展示自己的優(yōu)勢(shì)等。通過(guò)這些講解，我明白了簡(jiǎn)歷和面試中的表達(dá)能力對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)有著重要的影響，而我在這方面還需要不斷提升和鍛煉。
第五段：繼續(xù)努力和學(xué)習(xí)
這次就業(yè)招聘講座給我?guī)?lái)了很大的啟發(fā)和動(dòng)力。我意識(shí)到在就業(yè)招聘中要提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要持續(xù)不斷地努力。因此，我決心繼續(xù)深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，參與各類實(shí)踐項(xiàng)目，提升自己的實(shí)踐能力。同時(shí)，我也將積極參加一些培訓(xùn)和講座，提升自己的溝通和表達(dá)能力。我相信，只有通過(guò)不斷的努力和學(xué)習(xí)，我才能在激烈的就業(yè)市場(chǎng)中脫穎而出。
總結(jié)段：重申收獲和感悟
通過(guò)這次就業(yè)招聘講座，我對(duì)就業(yè)市場(chǎng)有了更真實(shí)的了解，并意識(shí)到自己在面臨就業(yè)招聘時(shí)，要修煉良好的個(gè)人能力和提升溝通和表達(dá)能力。我深刻認(rèn)識(shí)到在現(xiàn)實(shí)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，我不能滿足于現(xiàn)狀，而是要不斷努力提升自己。我相信在未來(lái)的就業(yè)招聘中，這些收獲將會(huì)成為我搏擊職場(chǎng)的寶貴財(cái)富。
就業(yè)招聘心得體會(huì)篇三
十一月十八號(hào)那天上午，學(xué)校為大四的學(xué)哥學(xué)姐們舉辦了校園招聘會(huì)，正好我們上午十點(diǎn)十五那一節(jié)課是人力資源管理課，馬老師就帶我們?nèi)⒂^了下這個(gè)招聘會(huì)。我們是大二的學(xué)生，老師帶我們?nèi)サ哪康某俗屛覀兏惺芤幌抡衅笗?huì)的氛圍以外，也讓我們看一下企業(yè)到底是怎么寫招聘啟示和如何招聘人的，我們所學(xué)的人力資源管理專業(yè)正是干這一行的，所以從中可以學(xué)到很多東西，體會(huì)的很多東西。總之，我覺得這次參加校園招聘會(huì)很有意義，也讓我有頗多的體會(huì)。
招聘會(huì)是在九點(diǎn)開始的，雖然我們?nèi)サ臅r(shí)候十點(diǎn)多了，但是會(huì)上的人可真是不少。剛到那里，見到比較擁擠的人群，第一感覺就是找工作的人真多，競(jìng)爭(zhēng)看來(lái)真的很激烈，立馬就感覺好有危機(jī)意識(shí)?？粗鴮W(xué)哥學(xué)姐們投簡(jiǎn)歷，咨詢招聘人員，感覺有點(diǎn)小緊張的氛圍。自己似乎一直在學(xué)校待著，缺少了太多和社會(huì)實(shí)踐相關(guān)的東西。心中感慨好多，對(duì)自己的未來(lái)有一些期待有一些憧憬也有一些小小的緊張。
第一，我是學(xué)人力的，但是我的專業(yè)知識(shí)很淺很少，我學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我們是和老師一塊去的，跟著老師走，聽著老師對(duì)那些招聘啟示上寫的內(nèi)容的一些講解和見解感覺對(duì)我們作用好大，那些都是我們這個(gè)專業(yè)所息息相關(guān)的東西，雖然我們開了專業(yè)課，但貌似只是一些比較淺的理論的東西。說(shuō)實(shí)話，在真正學(xué)習(xí)這些專業(yè)課之前我真的沒有區(qū)分開人力和人事，我以為學(xué)人力資源管理的出來(lái)也就是干人事的而已。后來(lái)我知道自己真的錯(cuò)了，原來(lái)人力資源管理遠(yuǎn)遠(yuǎn)比人事管理要豐富、科學(xué)、合理、完善而且有效的多。雖然知道了這門課程真正的內(nèi)容包括哪些，但是我學(xué)的東西太少了，甚至還只能算是門外漢而已，所以我知道了自己對(duì)自己的專業(yè)和學(xué)業(yè)太不負(fù)責(zé)了。我應(yīng)該在上課好好聽講的同時(shí)，課外時(shí)間也多多看看相關(guān)的書籍和企業(yè)的新聞案例，豐富一下自己，使自己不要那么淺薄，那么沒有底氣。
第二，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，學(xué)的都是理論，太缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)了。招聘會(huì)中有好幾個(gè)招聘人力專員的啟示上都寫著要有工作經(jīng)驗(yàn)的要求。當(dāng)時(shí)我還和同學(xué)憤憤的討論著說(shuō)他們來(lái)學(xué)校招聘竟然還要求要有工作經(jīng)驗(yàn)，這不是有點(diǎn)過(guò)分么。自己靜下來(lái)仔細(xì)想想的時(shí)候，就能發(fā)現(xiàn)看來(lái)企業(yè)重視就是實(shí)際的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而我們?cè)谡n堂上所學(xué)的只是紙上談兵而已，這就是我們一個(gè)很大很大的弱點(diǎn)啊。只有理論的學(xué)習(xí)，到企業(yè)中去工作是不行的，我們必須要有實(shí)際的體會(huì)才行。聽人說(shuō)過(guò)，干人力資源管理這一行尤其重視工作經(jīng)驗(yàn)，就算你不是學(xué)這個(gè)的，但是只要你在工作中去實(shí)踐學(xué)習(xí)其實(shí)要比只學(xué)理論上手的更快，企業(yè)相對(duì)來(lái)說(shuō)也就更看重有經(jīng)驗(yàn)的勝過(guò)只會(huì)紙上的談兵的大學(xué)生了。所以我覺得，我們?cè)谛Ｆ陂g也應(yīng)該盡量的多增加自己的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，增加自己的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我們會(huì)有很大的幫助。所以，我們班好多同學(xué)都在一家可以招實(shí)習(xí)生的那個(gè)單位留下了自己的聯(lián)系方式。
第三，我需要針對(duì)人力資源管理相關(guān)崗位要求來(lái)鍛煉自己。好多招聘啟示上寫的人力專員的要求都有語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有的還有性格外向等等。我覺得自己的語(yǔ)言表達(dá)能力不是太好，性格也不是太外向，所以既然我選擇了這個(gè)專業(yè)，并且想要好好的學(xué)下去發(fā)展下去，那么我就應(yīng)該去鍛煉自己相關(guān)方面的能力，去符合一個(gè)人力專員的要求，提高自己的專業(yè)素質(zhì)。有目標(biāo)有針對(duì)的鍛煉和提高，我相信自己會(huì)有一個(gè)好的發(fā)展。
大家都知道現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)非常的激烈，我們這個(gè)人力資源管理專業(yè)其實(shí)在中國(guó)開始真正發(fā)展的時(shí)間并不長(zhǎng)，所以我覺得很有就業(yè)前景。但是要是學(xué)的知識(shí)不夠深，自己的能力不夠強(qiáng)的話，依然會(huì)被這個(gè)社會(huì)給舍棄的，或許會(huì)找不到工作或者是找不到好工作，其實(shí)現(xiàn)實(shí)就是這么殘酷的吧。我從填完報(bào)考志愿的時(shí)候開始就是打算考研的，所以我要更加的努力學(xué)習(xí)，要加油，從一開始就有意識(shí)的去為考研做準(zhǔn)備，時(shí)刻不能松懈！從現(xiàn)在就開始豐富自己，增加自己的競(jìng)爭(zhēng)能力，使自己以后有底氣有資本去立足！
就業(yè)招聘心得體會(huì)篇四
招聘就業(yè)是每個(gè)畢業(yè)生最關(guān)心的事情，它需要我們?cè)趹?yīng)聘時(shí)具有自信、決心和毅力，同時(shí)也需要我們?cè)诓粩嗟那舐氝^(guò)程中積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)而更加成功地完成求職任務(wù)。本文將分享我在招聘就業(yè)中的心得體會(huì)。
第一段：準(zhǔn)備起步。
在準(zhǔn)備開始求職之前，我們首先需要準(zhǔn)備自己，這個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程需要從熟悉行業(yè)、培養(yǎng)自己的技能和完善理論知識(shí)開始，這是為了讓我們更加適應(yīng)應(yīng)聘的場(chǎng)合，并在面對(duì)問題時(shí)更加從容而自信。此外，還需要完善自己的簡(jiǎn)歷、面試技巧和求職方法。
第二段：面試過(guò)程。
對(duì)于許多應(yīng)聘者而言，面試是決定能否成功找到工作的關(guān)鍵一步。所以，應(yīng)聘者需要正確把握面試的時(shí)間，提前了解公司的相關(guān)背景，這樣才能提前準(zhǔn)備自己的答案，更好地回答面試官的問題，讓面試官看到您的專業(yè)能力和實(shí)力。面試過(guò)程中，還需要注意自己溝通能力的發(fā)揮和語(yǔ)言表達(dá)。學(xué)習(xí)如何表達(dá)和溝通，是我們此次招聘就業(yè)中的一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)。
第三段：技能和培訓(xùn)。
現(xiàn)在許多公司都會(huì)重視員工的培訓(xùn)和技能，因可幫助員工更好地適應(yīng)身為一個(gè)行業(yè)人士的角色。所以，我們?cè)谡夜ぷ髑翱梢韵儒憻捵约旱南嚓P(guān)技能，比如更新自己的軟件知識(shí)和語(yǔ)言信息，這樣可以讓自己更有自信并在求職過(guò)程中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。
第四段：拒絕和失敗。
即使有自信，面對(duì)錯(cuò)誤或失敗也是難免的，失敗可能會(huì)讓我們失去信心，更容易放棄前進(jìn)。但是，這些拒絕或失敗是普遍的，可以借此機(jī)會(huì)總結(jié)失敗經(jīng)驗(yàn)以加以改進(jìn)。與這些公司聯(lián)絡(luò)，尋求他們提供的建議和反饋，可讓應(yīng)聘者真正意識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足之處，并盡快進(jìn)行改善和提升。
第五段：總結(jié)。
總之，求職時(shí)應(yīng)認(rèn)真分析自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，并持久地發(fā)展自己的技能，越來(lái)越優(yōu)秀地進(jìn)行求職準(zhǔn)備和面試技巧。如果有可能，嘗試與公司聯(lián)系，獲取一些實(shí)際的建議和經(jīng)驗(yàn)，并從不斷的失敗中積累經(jīng)驗(yàn)，幫助我們快速地改進(jìn)我們的不足之處。畢竟，如何找到一份工作需要我們不斷地修正和完善，以迎接更好的未來(lái)。
就業(yè)招聘心得體會(huì)篇五
招聘會(huì)是許多大學(xué)生尋找就業(yè)機(jī)會(huì)的重要途徑之一。近日，在學(xué)校舉辦的招聘會(huì)上，我參加了一場(chǎng)有關(guān)就業(yè)培訓(xùn)的講座，并進(jìn)行了一些實(shí)習(xí)生的面試。通過(guò)這次活動(dòng)，我收獲頗多，深感自己在就業(yè)準(zhǔn)備方面還存在許多不足。以下是我對(duì)此次招聘會(huì)就業(yè)培訓(xùn)的一些心得體會(huì)。
首先，就業(yè)培訓(xùn)注重技能的培養(yǎng)。在招聘會(huì)的就業(yè)培訓(xùn)講座中，講師重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了技能培養(yǎng)的重要性。她指出，現(xiàn)代社會(huì)對(duì)人才的需求越來(lái)越高，擁有一門或多門實(shí)用的技能能夠?yàn)槲覀兊木蜆I(yè)帶來(lái)很大的優(yōu)勢(shì)。在講座中，我了解到學(xué)校提供了許多兼職崗位和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，這些機(jī)會(huì)不僅可以培養(yǎng)我們的工作技能，還可以幫助我們建立起自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。這讓我深刻意識(shí)到，單純依靠學(xué)歷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們還需要具備實(shí)操能力和人際交往能力才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中脫穎而出。
其次，多元化的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)是就業(yè)中的寶貴資源。在實(shí)習(xí)生面試環(huán)節(jié)中，我被許多用人單位問到了我的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。由于我在大學(xué)期間沒有參加過(guò)實(shí)習(xí)，我在回答這一問題時(shí)感到很被動(dòng)。許多公司都強(qiáng)調(diào)他們希望招聘具備實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，因?yàn)檫@意味著他們?cè)趰徫簧夏軌蚋焖俚剡m應(yīng)工作環(huán)境。雖然我在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識(shí)很多，但是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)卻欠缺，這讓我對(duì)自己的就業(yè)前景感到了一絲憂慮。因此，從現(xiàn)在開始，我決定主動(dòng)尋找實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，積累更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為將來(lái)的求職競(jìng)爭(zhēng)提供有力的支持。
再次，在招聘會(huì)中積極與企業(yè)代表溝通是很重要的。在我參加的招聘會(huì)中，許多用人單位派出了專業(yè)的人力資源代表來(lái)與求職者交流。他們向我們介紹了公司的情況，崗位的要求以及薪資待遇等信息，并鼓勵(lì)我們提出問題。我發(fā)現(xiàn)與企業(yè)代表溝通是獲得更多信息的有效途徑之一，也是展示自己積極主動(dòng)的機(jī)會(huì)。在與企業(yè)代表交流的過(guò)程中，我不僅了解到了很多有關(guān)崗位具體要求的細(xì)節(jié)，還與一些企業(yè)代表建立了聯(lián)系，使我在申請(qǐng)職位時(shí)具備了更多的優(yōu)勢(shì)。
最后，招聘會(huì)就業(yè)培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到自身的不足，并激勵(lì)我更加努力地為未來(lái)的就業(yè)做準(zhǔn)備。通過(guò)面試環(huán)節(jié)，我發(fā)現(xiàn)自己在溝通表達(dá)和情境應(yīng)對(duì)方面仍有許多欠缺之處。我有時(shí)會(huì)緊張，導(dǎo)致思維不清晰，回答問題不夠流暢。這讓我意識(shí)到，有效的溝通技巧和情境應(yīng)對(duì)能力是非常重要的，這不僅需要在平時(shí)不斷地訓(xùn)練，還需要在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己。因此，我決定加入一些口才培訓(xùn)班，并積極參加各類社團(tuán)活動(dòng)，鍛煉自己的溝通能力和情境應(yīng)對(duì)能力。
綜上所述，這次招聘會(huì)就業(yè)培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到自身的不足，并為我提供了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)。通過(guò)這次活動(dòng)，我明確了技能培養(yǎng)的重要性，意識(shí)到實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值，了解到與企業(yè)代表溝通的重要性，以及認(rèn)識(shí)到自己需要不斷提升的方面。我相信，通過(guò)不斷努力和實(shí)踐，我會(huì)越來(lái)越接近我的就業(yè)目標(biāo)，并在將來(lái)的職場(chǎng)中取得更好的發(fā)展。
就業(yè)招聘心得體會(huì)篇六
招聘會(huì)是現(xiàn)代社會(huì)催生出的一種重要就業(yè)功能，學(xué)生們將在此過(guò)程中獲得寶貴的就業(yè)資源，提高自身的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在進(jìn)行招聘會(huì)的同時(shí)，就業(yè)培訓(xùn)也十分重要，提供了專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)和技巧，幫助學(xué)生更好地適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境。在參與了多場(chǎng)招聘會(huì)和就業(yè)培訓(xùn)后，我深刻體會(huì)到了它們的重要作用和對(duì)自己的價(jià)值。以下是我對(duì)招聘會(huì)和就業(yè)培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，參加招聘會(huì)提供了廣泛的就業(yè)資源。我在參加的招聘會(huì)中看到了各種各樣的企業(yè)，有大型公司、中小型公司，還有國(guó)內(nèi)外的就業(yè)機(jī)會(huì)等。這些企業(yè)提供了豐富多樣的職位，從技術(shù)崗位到管理崗位，涵蓋了各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域。通過(guò)招聘會(huì)，我們能夠更直接地了解到企業(yè)的用人需求和招聘標(biāo)準(zhǔn)，為自己的未來(lái)規(guī)劃提供了重要的參考。
其次，參加招聘會(huì)增加了自身的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在招聘會(huì)中，我們可以與用人單位面對(duì)面交流，展示自己的簡(jiǎn)歷和能力，直接了解雇主的需求，并展現(xiàn)自己的實(shí)力。這種親密接觸為我們提供了寶貴的機(jī)會(huì)，使我們能夠更好地展示自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。通過(guò)與其他求職者的比較，我們可以更全面地了解到自身的優(yōu)劣勢(shì)，進(jìn)一步提升自己，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
第三，就業(yè)培訓(xùn)為我們提供了專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)和技巧。在就業(yè)培訓(xùn)中，我們可以學(xué)到如何寫一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷、如何進(jìn)行面試和自我介紹等技巧。這些技巧在求職過(guò)程中非常重要，能夠幫助我們更好地展示自己，用最有效的方式與用人單位進(jìn)行溝通。此外，就業(yè)培訓(xùn)還提供了行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、職場(chǎng)禮儀等方面的專業(yè)知識(shí)，幫助我們更好地了解就業(yè)市場(chǎng)，增加我們的就業(yè)籌碼。
第四，就業(yè)培訓(xùn)提升了我們的職業(yè)素養(yǎng)。在就業(yè)培訓(xùn)過(guò)程中，我們不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技巧，還培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力。通過(guò)與其他學(xué)生一起參與討論、小組活動(dòng)和角色扮演等形式，我們更好地了解到職場(chǎng)中的協(xié)作和溝通的重要性，鍛煉了我們的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧。這些都是在今后的工作中非常寶貴的職業(yè)素養(yǎng)。
最后，參與招聘會(huì)和就業(yè)培訓(xùn)幫助我們更好地發(fā)展自己的職業(yè)規(guī)劃。通過(guò)招聘會(huì)和就業(yè)培訓(xùn)，我們可以更好地了解到各個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和需求，從而更好地制定自己的職業(yè)規(guī)劃。招聘會(huì)上我們可以與各個(gè)企業(yè)的招聘人員進(jìn)行面對(duì)面交流，了解他們對(duì)自身職業(yè)規(guī)劃的建議和期望。而就業(yè)培訓(xùn)中，我們也可以跟隨專業(yè)人士的指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)目標(biāo)，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。
綜上所述，參加招聘會(huì)和就業(yè)培訓(xùn)是提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、了解就業(yè)市場(chǎng)、發(fā)展職業(yè)規(guī)劃的重要途徑。通過(guò)招聘會(huì)，我們能夠獲得廣泛的就業(yè)資源，增加自身的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。而通過(guò)就業(yè)培訓(xùn)，我們可以得到專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)和技巧，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。因此，我深刻認(rèn)識(shí)到招聘會(huì)和就業(yè)培訓(xùn)對(duì)于我們的就業(yè)之路來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。我們應(yīng)該積極參與，不斷提升自己，為自己的就業(yè)創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。
就業(yè)招聘心得體會(huì)篇七
隨著就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈加劇，每個(gè)畢業(yè)生都在尋找一份滿意的工作。為了能在就業(yè)招聘中脫穎而出，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在就業(yè)招聘過(guò)程中得到的心得體會(huì)。
首先，準(zhǔn)備是成功的關(guān)鍵。在參加招聘活動(dòng)之前，我會(huì)提前了解公司的背景和文化，并對(duì)所申請(qǐng)的職位進(jìn)行深入了解。我會(huì)瀏覽公司的官方網(wǎng)站、查閱相關(guān)媒體報(bào)道和公司的財(cái)務(wù)報(bào)告。這使我能夠更好地了解公司的業(yè)務(wù)模式、發(fā)展前景和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我也會(huì)研究所申請(qǐng)職位的職責(zé)和要求，以便能在面試中展現(xiàn)出自己的專業(yè)知識(shí)和技能。
第二，簡(jiǎn)歷和求職信的重要性不可忽視。這是企業(yè)了解我的第一印象，所以我花了很多時(shí)間和精力來(lái)撰寫一份完美的簡(jiǎn)歷和求職信。我會(huì)突出我的教育背景和實(shí)習(xí)經(jīng)歷，重點(diǎn)介紹我的成就和技能，并強(qiáng)調(diào)我與該公司的契合度。同時(shí)，我也會(huì)確保我的簡(jiǎn)歷和求職信格式整潔，沒有拼寫或語(yǔ)法錯(cuò)誤，并在適當(dāng)?shù)牡胤绞褂藐P(guān)鍵詞，以提高我的簡(jiǎn)歷被篩選出來(lái)的幾率。
在招聘活動(dòng)中，展現(xiàn)自己的自信和積極性非常重要。在面試中，我會(huì)注意我的儀態(tài)和溝通技巧。我會(huì)穿著得體，注意細(xì)節(jié)，展示專業(yè)形象。當(dāng)面試官提問時(shí)，我會(huì)保持鎮(zhèn)靜，并以清晰、明確的方式回答問題。同時(shí)，我也會(huì)展示自己的積極性和主動(dòng)性，表達(dá)我對(duì)該職位的興趣和動(dòng)力。我會(huì)準(zhǔn)備一些有針對(duì)性的問題，以展示我對(duì)該公司和職位的了解，并且展示我愿意付出額外努力的態(tài)度。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)和提升自己也是就業(yè)招聘中的重要策略。我一直相信終身學(xué)習(xí)的重要性，所以我不斷尋找學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升自己的技能和知識(shí)。在招聘活動(dòng)中，我會(huì)告訴面試官我正在學(xué)習(xí)或計(jì)劃學(xué)習(xí)的技能，并展示我的自我驅(qū)動(dòng)和學(xué)習(xí)能力。此外，我也會(huì)主動(dòng)參加行業(yè)研討會(huì)和培訓(xùn)課程，以保持對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)的了解，并與行業(yè)專家建立聯(lián)系。
最后，面對(duì)失敗也要堅(jiān)持下去。就業(yè)招聘過(guò)程中，我們難免會(huì)面對(duì)失敗和挫折。每個(gè)人都可能會(huì)面試不成功或得到拒絕的回復(fù)。然而，這并不意味著我們應(yīng)該放棄。我認(rèn)為每次失敗都是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我會(huì)反思自己在面試或求職過(guò)程中的不足，以提高自己。在得到拒絕回復(fù)后，我會(huì)嘗試聯(lián)系面試官，以獲得一些建設(shè)性的反饋和指導(dǎo)。此外，我也會(huì)向身邊的人求取建議和支持，以鼓勵(lì)自己繼續(xù)前進(jìn)。
通過(guò)這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，我在就業(yè)招聘過(guò)程中獲得了很多成功。準(zhǔn)備充分、樹立自信、不斷學(xué)習(xí)和面對(duì)挫折的態(tài)度，使我能夠在激烈競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè)市場(chǎng)中脫穎而出。我相信，如果將這些心得體會(huì)付諸實(shí)踐，并保持持續(xù)的努力，我們每個(gè)人都能找到一份滿意的工作。
就業(yè)招聘心得體會(huì)篇八
隨著我國(guó)高等教育的快速發(fā)展，大學(xué)生就業(yè)問題越來(lái)越引起人們的關(guān)注。當(dāng)前，就業(yè)問題成了大學(xué)生最為關(guān)心的問題之一，無(wú)論是在普通院校還是在重點(diǎn)院校都存在這“就業(yè)難”的聲音。面對(duì)每年畢業(yè)人數(shù)的不斷增加，大學(xué)生的就業(yè)壓力及就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻。每年在各大高校都有大大小小的招聘會(huì)，那些中小企業(yè)都選擇去高校挑選一些適合自己企業(yè)的優(yōu)秀人才。一是大三學(xué)生的我至今還沒有參加過(guò)任何形式的招聘會(huì)，但是再過(guò)一年，我將面對(duì)這樣的問題。恰在此時(shí)，也就是在20xx年12月19日周三的下午，學(xué)校舉辦了一場(chǎng)招聘會(huì)。雖然是為大四同學(xué)準(zhǔn)備的，但是對(duì)于我們這樣大三的，即將在明年踏入社會(huì)的絕大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，具有重要的意義。實(shí)習(xí)、畢業(yè)以及找工作的腳步離我們?cè)絹?lái)越近了，縣級(jí)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)又那么激烈。這樣的招聘會(huì)會(huì)給我們一些很有效的信息，有關(guān)就業(yè)形勢(shì)，有關(guān)專業(yè)要求，有關(guān)應(yīng)聘要求以及有關(guān)我們將要面臨的問題。為進(jìn)一步深入社會(huì)、感知人力資源市場(chǎng)情況、體驗(yàn)競(jìng)爭(zhēng)氛圍，從而激發(fā)我們自己的市場(chǎng)意識(shí)，居安思危，建立規(guī)劃概念，從而知道自己以更好地學(xué)習(xí)與實(shí)踐。
我們到達(dá)招聘會(huì)場(chǎng)的時(shí)候，現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)擠滿了人。之間很多招聘單位前面排起了很長(zhǎng)的隊(duì)伍，那些應(yīng)聘者手里都拿著一疊厚厚的簡(jiǎn)歷，有些人還在接受面試。到了現(xiàn)場(chǎng)，才真正感受到招聘的緊張氛圍。看著一張張緊張的面孔，仿佛看到了未來(lái)的自己。我不由也被氣氛所感染，仿佛自己不是一個(gè)旁觀者，而是眾多應(yīng)聘者之一，也在為自己的未來(lái)而努力爭(zhēng)取，努力奮斗。
后來(lái)通過(guò)了解一些公司的招聘簡(jiǎn)介以及旁觀應(yīng)聘單位的面試，我對(duì)于本次招聘會(huì)有了初步的了解。從整個(gè)會(huì)場(chǎng)的招聘信息來(lái)看，招聘單位主要的要求有這樣幾點(diǎn)：?？萍?jí)以上學(xué)歷，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、良好的語(yǔ)言溝通能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力，為人誠(chéng)實(shí)，愛崗敬業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。接著我們著重看了與我們專業(yè)相關(guān)的崗位，發(fā)現(xiàn)我們的就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，要想畢業(yè)之后找到理想的實(shí)習(xí)單位和好的工作，我們要有極強(qiáng)的.溝通能力以及一定的工作經(jīng)驗(yàn)。我們作為大三的學(xué)生，我覺得還是要了解就業(yè)形勢(shì)，正確評(píng)估自己，樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀，培養(yǎng)積極的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，正確認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己，調(diào)整自己的職業(yè)抱負(fù)。
我也總結(jié)了應(yīng)聘的幾大技巧：
一、第一印象的“重要性”。第一印象的重要性是毋庸贅言的，美好的第一印象可以在面試官的腦中留下深刻的記憶，并有可能影響到后面的談話。第一印象包括外貌、著裝、禮儀，這些看起來(lái)都是細(xì)節(jié)，卻常常因此被忽略，從而給面試官留下不好的印象。
二、時(shí)刻記住的“針對(duì)性”假如站在企業(yè)的角度來(lái)說(shuō)，他們花這么大精力和成本來(lái)招聘人才，其目的是很明確的：就是要用最少的成本找到最合適的人才。那么可想而知，當(dāng)一個(gè)面試官問我們問題時(shí)，必定是有針對(duì)性的，這種針對(duì)性一方面是對(duì)應(yīng)聘者的，另一方面是對(duì)崗位的要求。當(dāng)面試官問我們：“最近你在看什么書？”時(shí)，我們最好從跟工作有關(guān)的角度來(lái)思考這個(gè)問題，他可能是想看看我們是否關(guān)注該專業(yè)領(lǐng)域的最新知識(shí)，所以我們的回答也應(yīng)該從這個(gè)角度出發(fā)。面試官既然給了面試機(jī)會(huì)，他應(yīng)該已經(jīng)研究過(guò)你的簡(jiǎn)歷了，以便他據(jù)此設(shè)計(jì)面試問題來(lái)進(jìn)一步了解你，所以你回答他的問題時(shí)應(yīng)該一方面證明你的簡(jiǎn)歷上的信息是真實(shí)的，另一方面還應(yīng)該有所發(fā)展。面試官常常會(huì)在面試一開始時(shí)讓我們自己介紹（模擬招聘會(huì)上都有），我覺得這是一個(gè)非常好的機(jī)要用最少的成本找到最合適的人才。那么可想而知，當(dāng)一個(gè)面試官問我們問題時(shí)，必定是有針對(duì)性的，這種針對(duì)性一方面是對(duì)應(yīng)聘者的，另一方面是對(duì)崗位的要求。當(dāng)面試官問我們：“最近你在看什么書？”時(shí)，我們最好從跟工作有關(guān)的角度來(lái)思考這個(gè)問題，他可能是想看看我們是否關(guān)注該專業(yè)領(lǐng)域的最新知識(shí)，所以我們的回答也應(yīng)該從這個(gè)角度出發(fā)。面試官既然給了面試機(jī)會(huì)，他應(yīng)該已經(jīng)研究過(guò)你的簡(jiǎn)歷了，以便他據(jù)此設(shè)計(jì)面試問題來(lái)進(jìn)一步了解你，所以你回答他的問題時(shí)應(yīng)該一方面證明你的簡(jiǎn)歷上的信息是真實(shí)的，另一方面還應(yīng)該有所發(fā)展。面試官常常會(huì)在面試一開始時(shí)讓我們自己介紹（模擬招聘會(huì)上都有），我覺得這是一個(gè)非常好的機(jī)會(huì)，此時(shí)你可以將一些簡(jiǎn)歷上沒有的但你又認(rèn)為非常重要的信息告訴面試官，而面試官常常也會(huì)以此展開話題，問一些問題來(lái)深入了解你。一個(gè)愉快的開始能讓面試進(jìn)行得更順暢，也有助于加深面試官對(duì)你的印象。而在面試的過(guò)程中還要時(shí)刻記住“針對(duì)性”，我們是去應(yīng)聘職位的，不是去聊天，所以回答問題時(shí)應(yīng)該知道什么是重點(diǎn)。
三、專業(yè)知識(shí)的“必要性”。專業(yè)知識(shí)的“必要性”體現(xiàn)在知識(shí)背景上。有的崗位如銷售往往是專業(yè)不限的，但實(shí)際面試過(guò)程中，卻不是如此。有的時(shí)候?qū)I(yè)知識(shí)即使在招聘廣告中沒明確要求，也是必要的，因此在面試之前準(zhǔn)備一點(diǎn)相關(guān)專業(yè)的知識(shí)是很有幫助的，哪怕你的知識(shí)不是那么全面。適度應(yīng)用這些技巧，定能為面試加分。
就業(yè)招聘心得體會(huì)篇九
招聘是企業(yè)人力資源管理中不可或缺的一環(huán)。作為招聘者，我有幸參與了多次招聘工作，積累了一些心得體會(huì)。通過(guò)這些經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)識(shí)到招聘不僅僅是找尋有能力的候選人，更是一個(gè)了解和匹配人才的過(guò)程。以下是我對(duì)招聘心得的五個(gè)方面的體會(huì)。
首先，充分了解崗位需求是招聘的基礎(chǔ)。在招聘開始之前，我們要充分了解這個(gè)職位的核心需求以及對(duì)應(yīng)的崗位要求。這需要仔細(xì)研究崗位描述、分析已有員工的能力和素質(zhì)，并與部門負(fù)責(zé)人溝通，了解他們對(duì)這個(gè)職位的期望。只有全面了解崗位需求，才能準(zhǔn)確地制定招聘計(jì)劃，找到最匹配的人選。
其次，廣泛拓展招聘渠道可以提高招聘效果?，F(xiàn)如今，互聯(lián)網(wǎng)成為了招聘的主流渠道。通過(guò)各大招聘網(wǎng)站、社交媒體等，我們可以迅速地傳播崗位信息，吸引更多的候選人。然而，僅僅依靠網(wǎng)上招聘往往效果有限。我們要善于利用校園招聘、員工推薦和合作伙伴等渠道，以及參加招聘會(huì)和行業(yè)活動(dòng)，擴(kuò)大招聘范圍，提高候選人質(zhì)量。
第三，有效的面試和評(píng)估是選拔優(yōu)秀人才的關(guān)鍵。面試環(huán)節(jié)是招聘過(guò)程中最直接的聯(lián)系候選人的機(jī)會(huì)。我們要精心準(zhǔn)備面試問題，既要了解候選人的基本背景和工作經(jīng)驗(yàn)，又要關(guān)注其潛力和個(gè)人素質(zhì)。同時(shí)，面試過(guò)程中要注重候選人的綜合評(píng)價(jià)，包括其組織能力、溝通能力、問題解決能力等。通過(guò)多角度的評(píng)估，可以更準(zhǔn)確地判斷候選人的適應(yīng)性和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
第四，及時(shí)反饋和跟進(jìn)可以提升招聘效率。面試結(jié)束后，我們要及時(shí)給予候選人反饋，告訴他們是否通過(guò)了面試，以及后續(xù)流程。如果他們沒有通過(guò)面試，我們要給予誠(chéng)懇的建議和指導(dǎo)，幫助他們提升自己。同時(shí)，我們要積極跟進(jìn)候選人的動(dòng)向，建立良好的溝通渠道，加強(qiáng)候選人和企業(yè)的互動(dòng)。這樣不僅能提升招聘體驗(yàn)，還能增加公司的吸引力。
最后，持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí)是招聘工作的重要方面。招聘過(guò)程中，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，了解市場(chǎng)招聘趨勢(shì)，學(xué)習(xí)招聘新方法和技巧。同時(shí)，我們要從同事和候選人的反饋中獲得啟示，提高自身的招聘能力。只有不斷改進(jìn)和學(xué)習(xí)，才能使招聘工作更加高效和成功。
綜上所述，招聘是一項(xiàng)需要綜合思考和努力的工作。我們需要充分了解崗位需求，廣泛拓展招聘渠道，進(jìn)行有效的面試和評(píng)估，及時(shí)反饋和跟進(jìn)，并持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí)。只有這樣，我們才能找到最匹配的人才，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
就業(yè)招聘心得體會(huì)篇十
近年來(lái)，就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，如何在眾多求職者中脫穎而出，成為眾多暢想走入職場(chǎng)的新鮮人的關(guān)注焦點(diǎn)。通過(guò)參與多次招聘活動(dòng)和面試經(jīng)歷，我意識(shí)到了一些與就業(yè)招聘相關(guān)的心得體會(huì)：自我認(rèn)知與準(zhǔn)備、簡(jiǎn)歷與面試技巧、個(gè)人形象與表達(dá)能力、職業(yè)規(guī)劃與未來(lái)發(fā)展、心態(tài)與自信心。本文將通過(guò)這五個(gè)方面展開論述，以期讓更多畢業(yè)生了解招聘市場(chǎng)的規(guī)則和常態(tài)，從而取得更好的就業(yè)效果。
自我認(rèn)知與準(zhǔn)備是成功求職的起點(diǎn)。在招聘市場(chǎng)上，每個(gè)求職者都需要有一個(gè)清晰的自我認(rèn)知，并準(zhǔn)備好面對(duì)可能的挑戰(zhàn)。首先，確定自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)并針對(duì)性地提升相關(guān)技能。其次，了解自己的個(gè)人興趣和職業(yè)追求，并選擇合適的工作崗位。最后，通過(guò)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐等方式積累一些實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。準(zhǔn)備充分的求職者能在面試時(shí)更加從容，給人留下積極的印象。
簡(jiǎn)歷與面試技巧是求職者的關(guān)鍵優(yōu)勢(shì)。在簡(jiǎn)歷編寫方面，應(yīng)準(zhǔn)確地展示個(gè)人教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能。同時(shí)，突出自己的成就和貢獻(xiàn)，以展示自己的獨(dú)特之處。在面試準(zhǔn)備方面，首先，要對(duì)應(yīng)聘的崗位公司有所了解，關(guān)注公司的文化和核心價(jià)值觀。其次，根據(jù)自己的簡(jiǎn)歷和經(jīng)歷，準(zhǔn)備好常見的面試問題，并進(jìn)行針對(duì)性的回答。最后，通過(guò)與他人模擬面試，提高自己的應(yīng)變能力和表達(dá)能力。
個(gè)人形象與表達(dá)能力對(duì)求職者來(lái)說(shuō)非常重要。在面試中，我們的形象和表達(dá)能力會(huì)直接影響我們的第一印象以及對(duì)我們的評(píng)價(jià)。首先，穿著得體是非常重要的。求職者應(yīng)選擇正式、得體的服裝，展現(xiàn)自己的職業(yè)形象。其次，言談舉止要得體、自然。我們要注意用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言表達(dá)思想觀點(diǎn)，不要過(guò)于口齒伶俐，也不要口若懸河。最后，保持自信的微笑、積極向上的心態(tài)和良好的身體姿態(tài)，能給人以積極向上的感覺，提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
職業(yè)規(guī)劃與未來(lái)發(fā)展是事關(guān)求職者整個(gè)職業(yè)生涯的重要問題。在招聘過(guò)程中，我們應(yīng)有清晰的職業(yè)規(guī)劃，并對(duì)于未來(lái)的發(fā)展有一定的規(guī)劃。首先，了解自己的興趣、愛好、價(jià)值觀等，以確定自己的職業(yè)方向。其次，了解行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，以選擇合適的崗位。最后，要不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，為將來(lái)的職業(yè)發(fā)展做好充分準(zhǔn)備。
心態(tài)與自信心往往是求職成功與否的決定性因素。在招聘過(guò)程中，求職者往往會(huì)面臨一些挫折、困惑和挑戰(zhàn)。因此，保持良好的心態(tài)和自信心是非常重要的。首先，積極面對(duì)失敗和挫折，相信自己的能力和潛力。其次，不要把招聘結(jié)果過(guò)度個(gè)人化，保持積極向上的態(tài)度。最后，要充分利用招聘過(guò)程中的挫折和困境，來(lái)提高自己的應(yīng)變能力和解決問題的能力。
總之，就業(yè)招聘是一個(gè)相對(duì)公平競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程，只有準(zhǔn)備充分、技巧到位、形象佳的求職者才能脫穎而出，獲得更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。通過(guò)不斷參與招聘活動(dòng)和積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們可以不斷提升自己的求職競(jìng)爭(zhēng)力，為更好地邁入職場(chǎng)做好準(zhǔn)備。最終，希望每位即將畢業(yè)的大學(xué)生都能順利實(shí)現(xiàn)自己的就業(yè)目標(biāo)，開啟人生新的篇章。
就業(yè)招聘心得體會(huì)篇十一
針對(duì)當(dāng)前的嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),企業(yè)用人發(fā)生的變化使得大學(xué)生更加自主地分析自身優(yōu)缺點(diǎn)，意識(shí)到要找準(zhǔn)自己的定位，提高學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，提升專業(yè)技術(shù)能力，積累就業(yè)前的經(jīng)驗(yàn)，了解當(dāng)前國(guó)內(nèi)的整個(gè)就業(yè)局勢(shì)、相關(guān)信息動(dòng)態(tài)，隨機(jī)應(yīng)變，為以后更好的適應(yīng)工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。學(xué)校于20xx年03月26日舉辦了一次校園招聘會(huì)，此次招聘會(huì)規(guī)模不是很大，招聘單位只有30幾家，不過(guò)前來(lái)應(yīng)聘的學(xué)生更多，人山人海的排長(zhǎng)隊(duì)。作為一名大二的學(xué)生，我參加招聘會(huì)最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài)，但招聘會(huì)的那種緊張氣氛仍然影響了我。同時(shí)，這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。
第一，因?yàn)闆]有經(jīng)歷過(guò)這種求職面試，而且也沒有刻意準(zhǔn)備，所以一開始我有點(diǎn)緊張，導(dǎo)致自己口齒不伶俐，說(shuō)話有點(diǎn)結(jié)巴，這給面試者留下了一個(gè)極其不好的印象，所以這也給了我一個(gè)教訓(xùn)，以后參加面試一定要放松，而放松的前提是要做好最充分的準(zhǔn)備。
第二，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺里自己好遠(yuǎn)。就英語(yǔ)而言，許多公司都要求有熟練的聽說(shuō)讀寫能力，尤其是跟外貿(mào)相關(guān)的工作，可是我所掌握的是有遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí)，但我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習(xí)更多。
第三，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí)，可是他們都是理論上的，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，我們所缺乏的不是一晃而逝的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)性、自覺性。
在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。
第五，在應(yīng)聘者面試的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問題，就是大多數(shù)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷都很空白，即使有一些經(jīng)歷，但被面試者一問，很多東西都不知道，我覺得這是一個(gè)很令人尷尬的局面，所以這也給我提了個(gè)醒，以后要多參加一些活動(dòng)，增加自己的閱歷，盡量讓自己的簡(jiǎn)歷更有內(nèi)容，即使沒有太多，我們也不應(yīng)該去偽造，因?yàn)橐坏┍话l(fā)現(xiàn)，面試者就會(huì)覺得我們的人格有問題，所以做人一定要誠(chéng)信。
通過(guò)參加這次招聘會(huì)，我已經(jīng)做好開頭吃苦，碰釘子的準(zhǔn)備。每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨，方能見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì)有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對(duì)一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，而年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。
就業(yè)招聘心得體會(huì)篇十二
招聘工作初期，首先做到崗位需求分析，通過(guò)各部門提交需求情況統(tǒng)計(jì)表，經(jīng)人力資源部審核后制定年度招聘計(jì)劃。在此過(guò)程中，應(yīng)充分了解各個(gè)單位對(duì)崗位實(shí)際需求，編制內(nèi)人員的工作量，以便合理制定招聘計(jì)劃。
招聘工作前期，應(yīng)及時(shí)與相關(guān)高校建立聯(lián)系，確定招聘時(shí)間、地點(diǎn)以及企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼和企業(yè)招聘簡(jiǎn)章等材料傳達(dá)。在確定招聘已確認(rèn)進(jìn)行后，應(yīng)及時(shí)關(guān)注對(duì)學(xué)生的宣傳工作，包括校園就業(yè)信息網(wǎng)信息推廣、掛符搭建等相關(guān)工作。爭(zhēng)取做到學(xué)生能充分了解昌河汽車的企業(yè)信息，以便招聘工作能夠順利進(jìn)行。
招聘工作后期
招聘工作截止前，應(yīng)做到接收函的'發(fā)放工作，即通知面試通過(guò)人員何時(shí)到公司報(bào)道、應(yīng)怎樣報(bào)道等事宜;對(duì)面試未通過(guò)人員，應(yīng)發(fā)放辭謝信，以樹立企業(yè)威信。在招聘信息匯總階段，應(yīng)做到及時(shí)將招聘信息匯總至需求計(jì)劃表，以便快速知曉尚未招聘到人員的概括。最后做到招聘材料的整理，做到不亂丟棄，做到節(jié)約為上的理念。
招聘建議
1.招聘時(shí)間方面：建議10月初至11中旬之間完成整年度招聘任務(wù)的90%。
2.招聘宣傳方面：在部分院校確定固定對(duì)接人，由其在招聘初期完成宣傳工作。
3.學(xué)生關(guān)注方面：加強(qiáng)其入職后的培訓(xùn)工作，如基本技能等等。
4.校企聯(lián)合方面：可考慮與周邊院校確定校企聯(lián)合關(guān)系，如可能的話建立實(shí)習(xí)生體系。
5.招聘人員方面：建議采用2+1+1形式，即人力、管理、技術(shù)部門組建招聘小組。
6.企業(yè)文化方面：建議宣傳片中增加優(yōu)秀員工感言，增加親切感。
7.招聘渠道方面：加大網(wǎng)絡(luò)投簡(jiǎn)力度，確定網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)。
就業(yè)招聘心得體會(huì)篇十三
在就業(yè)指導(dǎo)老師的建議下，20xx年5月16日下午我和同學(xué)們一起去了榮茂大樓參觀校園招聘會(huì)，這不是我第一次看到榮茂大樓在舉辦招聘會(huì)，但是卻是我第一次走近招聘會(huì)。烈日炎炎，人群擁擠，還有漫天飛舞的傳單。走進(jìn)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，覺得找工作似乎挺有趣，各個(gè)招聘點(diǎn)的招聘人員也很熱情的邀請(qǐng)我們?nèi)チ私馊プ稍兯麄兊臋C(jī)構(gòu)或者企業(yè)。但是逛了一會(huì)兒，越發(fā)茫然，就業(yè)的時(shí)機(jī)這么多，如果真的到了我需要應(yīng)聘的時(shí)候，我需要怎么面對(duì)，如何選擇？心中充滿了疑惑，大學(xué)三年即將過(guò)去，捫心自問，努力了嗎？學(xué)到了什么？又有什么可以成為走上社會(huì)，獨(dú)立自主的資本。瞬間懂得了為什么老師強(qiáng)烈要求我們?nèi)ス湟还湫@招聘會(huì)，非常需要反思反思再反思。
首先我覺得最重要的是要明確就業(yè)方向，如果真心想要從事教育事業(yè)，那么就應(yīng)該要朝這個(gè)方向努力和完善自己，如此才不至于在擇業(yè)和就業(yè)的時(shí)候茫然失措，作為一名大學(xué)三年級(jí)的學(xué)生，也在考研考公這些路口徘徊過(guò)，不過(guò)結(jié)合自身?xiàng)l件和家庭情況，我決定畢業(yè)后直接就業(yè)，成為一名人民教師。
其次，招聘會(huì)是面試者和應(yīng)聘者的第一次接觸，所以不管你平時(shí)是否在意自己的穿著打扮，在去應(yīng)聘時(shí)候都應(yīng)該要注重自己的形象，第一印象是非常重要的。除了穿著打扮需要十分注意之外，在場(chǎng)內(nèi)的言行舉止更應(yīng)該在意，說(shuō)不定人家就背地里默默地觀察你，如果給人的第一印象就特別糟糕，那么恐怕是沒有什么進(jìn)一步的時(shí)機(jī)了。這里在細(xì)節(jié)上我總結(jié)了以下幾點(diǎn)：
第一，穿著打扮一定要相對(duì)正式，發(fā)型自然，化一些淡妝，不需要濃妝艷抹也不要素面朝天，面試期間要保持良好的個(gè)人形象。注意使用禮貌用語(yǔ)，耐心談話，表現(xiàn)出一定的興趣繼續(xù)交談，雖然是很小的細(xì)節(jié)，但是很多人面試者都會(huì)在意這些，氣質(zhì)雖然是與生俱來(lái)的，但是內(nèi)涵確實(shí)可以后天培養(yǎng)的，坐下面試的不要緊張，談吐不卑不亢，善于觀察對(duì)方的氣質(zhì)和性格，及時(shí)調(diào)整自己的說(shuō)話方式和技巧。
第二，簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷是面試者初步了解你的'一個(gè)非常主要的途徑，因此簡(jiǎn)歷的排版一定要簡(jiǎn)潔明了，主次清楚，重點(diǎn)突出個(gè)人工作經(jīng)歷，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是面試者十分看重的。同時(shí)也要清晰的說(shuō)明求職意向和個(gè)人聯(lián)系方式。如果可以，不要使用一層不變的簡(jiǎn)歷模版，最好是有自己的特點(diǎn)和創(chuàng)新，能夠成功得推銷自己，讓人印象深刻的簡(jiǎn)歷對(duì)就業(yè)也是十分有幫助的。
第三，應(yīng)聘前的準(zhǔn)備，提前了解招聘會(huì)有哪些感興趣的企業(yè)，盡可能地去了最后同時(shí)也是最重要的，個(gè)人能力，也就是大學(xué)以來(lái)，你所掌握的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能，我聽過(guò)這么一句話，越努力，越幸運(yùn)，時(shí)機(jī)是留給有準(zhǔn)備的人；所以，只要你能力足夠，懂得靈活運(yùn)用自己的長(zhǎng)處，那么相信很多招聘者都會(huì)青睞，我們大學(xué)四年學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)就是為了未來(lái)更好的就業(yè)做準(zhǔn)備的，所以如果大學(xué)真的是在混得話，出社會(huì)找工作就只能看運(yùn)氣了，如果你覺得幸運(yùn)女神并不是那么眷顧你的話，那么唯一讓自己變幸運(yùn)的方式就是腳踏實(shí)地做好步入社會(huì)的準(zhǔn)備。
在招聘會(huì)的時(shí)候我拿著自己的簡(jiǎn)歷，嘗試應(yīng)聘一家私立中學(xué)，詢問：“如果想應(yīng)聘你們單位的初中英語(yǔ)教師，需要滿足什么條件？你們應(yīng)該不招應(yīng)屆畢業(yè)生吧？〞答；“需要有相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，除非是特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，不然確實(shí)受聘的時(shí)機(jī)是很小的，主要還是要看看實(shí)習(xí)表現(xiàn)。〞實(shí)習(xí)表現(xiàn)取決于什么，當(dāng)然是日常專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐積累的充分表達(dá)，所以對(duì)于即將到來(lái)的十月份的實(shí)習(xí)，我要好好把握時(shí)機(jī)，開拓眼界，認(rèn)真投入，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，充分利用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，鍛煉自己的工作能力，收獲真正有用的教學(xué)技能，再一次確定自己的就業(yè)意向，不能處于一種茫然懵懂的狀態(tài)，勇于改變現(xiàn)狀，提升自我，面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)！
就業(yè)招聘心得體會(huì)篇十四
20xx年4月15日周日上午，《毛澤東思想及中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論》老師帶領(lǐng)大家進(jìn)行了這門課程的第一次社會(huì)實(shí)踐課。本次實(shí)踐我們來(lái)到了包頭市黃河大街內(nèi)蒙古西部人才交流市場(chǎng)，針對(duì)這里舉辦的大型招聘會(huì)進(jìn)行了實(shí)踐學(xué)習(xí)。
最近幾個(gè)月正是大學(xué)生就業(yè)招聘的頂峰，對(duì)于每一個(gè)即將就業(yè)、正式步入社會(huì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的時(shí)刻。我們都帶著激動(dòng)的心情前往招聘會(huì)，心里滿是對(duì)未知世界的好奇也充滿著對(duì)未來(lái)社會(huì)生活的向往。
起初把一切想的是那么簡(jiǎn)單輕松，可能這就是所謂的“無(wú)知者無(wú)畏吧”。來(lái)到會(huì)場(chǎng)后我們頓時(shí)感到了氣氛的緊張與嚴(yán)肅?？粗粡垙埦o張的面孔，仿佛看到了未來(lái)的自己，觸景生情，自己也不自覺被氣氛所感染。仿佛自己不是一個(gè)旁觀者，而是眾多應(yīng)聘者之一，也在為自己的未來(lái)而努力爭(zhēng)取，努力奮斗。
后來(lái)通過(guò)察看一些公司的招聘簡(jiǎn)介以及旁觀應(yīng)聘單位的面試，我對(duì)本次招聘會(huì)有了初步的了解。從整個(gè)會(huì)場(chǎng)的招聘信息來(lái)看，總的來(lái)說(shuō)，招生單位具體的要求歸納起來(lái)的有幾點(diǎn)：有良好的口語(yǔ)溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，為人誠(chéng)實(shí)，愛崗敬業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。同時(shí)我們著重看了本專業(yè)的一些招聘信息，發(fā)現(xiàn)我們的就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，要想畢業(yè)后找到好的實(shí)習(xí)單位和好的工作，我們要有比較強(qiáng)操作能力及知識(shí)儲(chǔ)備，以及大學(xué)時(shí)期所擁有的就業(yè)經(jīng)歷，這些都能為我們提供就業(yè)優(yōu)勢(shì)。
通過(guò)本次招聘會(huì)喚醒了我的緊迫意識(shí)，使我開始思考自己未來(lái)的發(fā)展方向，進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。由小及大，對(duì)于本次招聘會(huì)我有了一下感悟：
現(xiàn)在的單位在招聘要求中很多都提到計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)的要求等。通過(guò)與招聘單位人員的交流，使我對(duì)于自身各方面的不足有了更深的體會(huì)和壓力?，F(xiàn)在的單位需要的不僅僅是學(xué)歷，還注重的是當(dāng)今大學(xué)生各方面的能力，一些單位都問及在校工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)問題，毋庸置疑，工作能力在現(xiàn)在的工作中起著越來(lái)越重要的作用。有些好的公司上面沒有寫明是否必須是名牌大學(xué)的畢業(yè)生，只要具備其相應(yīng)能力就可以擇優(yōu)錄取。所以我們不必抱怨學(xué)校的優(yōu)劣，自己的真實(shí)能力永遠(yuǎn)是制勝的法寶。
大學(xué)給我們提供了良好學(xué)習(xí)環(huán)境，圖書館、自習(xí)室、實(shí)驗(yàn)室等，我們需要合理利用這些資源使自己知識(shí)豐富以來(lái)，而不是養(yǎng)成懶散的習(xí)慣。關(guān)于化學(xué)學(xué)院的學(xué)生應(yīng)該了解化工行業(yè)里面需要什么樣的人才，需要具備什么樣的技能，有什么樣的崗位以及發(fā)展的路線，這些都需要再大二大三就做好了解，設(shè)計(jì)好自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃。海闊任魚躍、天高任鳥飛。只要有足夠的恒心和耐力，我們都可以把自己磨礪成一個(gè)有用的人才，如此我們才不忌諱招聘會(huì)的人才危機(jī)。
就業(yè)招聘心得體會(huì)篇十五
在就業(yè)招聘中，做好充分的準(zhǔn)備工作是非常關(guān)鍵的。首先，要對(duì)所應(yīng)聘的公司進(jìn)行充分的了解，包括公司的發(fā)展歷程、經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域、產(chǎn)品或服務(wù)等方面的信息。這有助于搞清楚公司是否符合個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。其次，要進(jìn)行個(gè)人的自我評(píng)估，明確自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)和職業(yè)目標(biāo)。通過(guò)對(duì)自身的認(rèn)識(shí)，可以更好地為招聘面試做好準(zhǔn)備。最后，要準(zhǔn)備一份精心制作的簡(jiǎn)歷，并進(jìn)行反復(fù)修改。一個(gè)優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷不僅要簡(jiǎn)明扼要地呈現(xiàn)個(gè)人的教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)，還應(yīng)該突出個(gè)人的成就和能力。準(zhǔn)備充分，才能在招聘過(guò)程中得心應(yīng)手。
二、面試中的形象和表現(xiàn)。
在面試中，個(gè)人的形象和表現(xiàn)直接影響著第一印象的形成。穿著得體，細(xì)致整潔的形象給人以親和力和專業(yè)感。從著裝到言談舉止，要注意展示自己的自信和禮貌。此外，在面試中，要注重回答問題的邏輯性和清晰度。不要語(yǔ)無(wú)倫次、東拉西扯，要用簡(jiǎn)潔有力的語(yǔ)言回答問題。并且，如果遇到自己不會(huì)回答的問題，要坦誠(chéng)地承認(rèn)，表達(dá)自己愿意學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度。形象和表現(xiàn)是面試中的關(guān)鍵，做到這些，才能給對(duì)方留下好的印象。
三、適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力的展示。
在現(xiàn)代職場(chǎng)中，適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)成為了重要的職業(yè)素質(zhì)。因此，在招聘過(guò)程中，考官通常都會(huì)關(guān)注應(yīng)聘者的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。要在招聘過(guò)程中展示自己的這些優(yōu)勢(shì)。例如，在回答問題時(shí)可以結(jié)合例子，講述自己如何適應(yīng)新環(huán)境的經(jīng)歷，如何與團(tuán)隊(duì)成員合作完成任務(wù)的經(jīng)驗(yàn)等。此外，在小組面試環(huán)節(jié)中，要示范并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作。這可以通過(guò)主動(dòng)提出合理建議、積極參與集體討論等方式來(lái)展示。適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力是職場(chǎng)中重要的競(jìng)爭(zhēng)力，要善于展示這些能力。
四、積極主動(dòng)的態(tài)度。
在招聘過(guò)程中，積極主動(dòng)的態(tài)度是很重要的。一方面，要積極主動(dòng)地與面試官互動(dòng)，主動(dòng)回答問題，表達(dá)自己的觀點(diǎn)。另一方面，要主動(dòng)詢問對(duì)方有關(guān)公司或崗位的問題，這不僅能展示個(gè)人對(duì)公司的興趣，還能獲取更多有關(guān)公司的信息。此外，要隨時(shí)保持積極向上的心態(tài)，不管面對(duì)何種情況，都要表現(xiàn)出自己的積極性和樂觀性。招聘面試是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程，只有積極主動(dòng)的態(tài)度，才能贏得更多的機(jī)會(huì)。
五、總結(jié)與反思。
鑒于我多次參與過(guò)招聘面試，我總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)是在準(zhǔn)備階段花大量的時(shí)間對(duì)目標(biāo)行業(yè)有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，并了解自身的優(yōu)缺點(diǎn)。在面試時(shí)，要注意形象和表現(xiàn)，尤其要關(guān)注回答問題的邏輯性和清晰度。此外，要積極展示自己的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，同時(shí)保持積極主動(dòng)的態(tài)度。招聘面試是一次寶貴的機(jī)會(huì)，無(wú)論結(jié)果如何，都要總結(jié)與反思，不斷提高自己的面試技巧和競(jìng)爭(zhēng)力。
以上是我的就業(yè)招聘心得體會(huì)，通過(guò)這些經(jīng)驗(yàn)和反思，我相信我能夠在未來(lái)的就業(yè)招聘中取得更好的成績(jī)，并找到適合自己的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
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