合同管理子系統(tǒng)(專業(yè)23篇)

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合同管理子系統(tǒng)(專業(yè)23篇)
時(shí)間:2023-11-08 13:06:28     小編:雁落霞

無論是個(gè)人還是企業(yè),都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待合同的簽訂和履行。合同的撰寫應(yīng)遵循誠實(shí)信用的原則,確保各方的合法權(quán)益得到保護(hù)。以下是小編為大家搜集的一些合同范文,僅供參考。這些范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域的合同樣本,包括租賃合同、銷售合同、勞動(dòng)合同等。通過參考這些范文,我們可以更好地了解合同的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,為我們的合同起草提供一些有益的參考。讓我們一起來查看這些范文,為即將簽訂的合同做好準(zhǔn)備吧。%20合同是雙方或多方達(dá)成的對(duì)于某種行為或權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面約定。它具有法律效力,能夠保障各方的權(quán)益。合同承載著雙方的意愿和責(zé)任,是商業(yè)社會(huì)中不可或缺的法律工具。近期我們需要簽訂一份合同了嗎?合同的起草和簽署是非常重要的事項(xiàng),讓我們好好準(zhǔn)備一下吧。那么如何撰寫一份完善的合同呢?首先,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),避免模糊不清的條款。其次,注重細(xì)節(jié),確保合同內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。此外,要牢記法律法規(guī),確保合同的合法合規(guī)性。合同的撰寫需要專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),讓我們一起學(xué)習(xí)如何制定一份完美的合同吧。以下是小編為大家搜集的一些合同范文,僅供參考。這些范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域的合同樣本,包括租賃合同、銷售合同、勞動(dòng)合同等。通過參考這些范文,我們可以更好地了解合同的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,為我們的合同起草提供一些有益的參考。讓我們一起來查看這些范文,為即將簽訂的合同做好準(zhǔn)備吧。

合同管理子系統(tǒng)篇一

企業(yè)的一項(xiàng)重要管理內(nèi)容,在市場經(jīng)濟(jì)日益發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì),企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標(biāo)簽。管理層已認(rèn)識(shí)到企業(yè)信用的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥?,同時(shí),對(duì)企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的.關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此加強(qiáng)對(duì)企業(yè)合同的工作的管理,已成為上下的共識(shí)?!爸睾贤⑹匦庞谩币殉蔀槲移髽I(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改進(jìn)的口號(hào)。

回顧20xx年度合同工作,我們發(fā)現(xiàn)在合同管理工作的規(guī)范化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化方面又邁上了新的臺(tái)階。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視認(rèn)識(shí)到位。

1、改變了以往對(duì)信用的單薄觀念,由綜合部牽頭各部門管理人員進(jìn)行了合同法、稅法及會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn)。

2、改變了以往對(duì)信用管理不明晰的狀況,明確了合同管理由合同管理辦公室統(tǒng)一管理,設(shè)專職專管員一名,財(cái)務(wù)、市場部兼職專管員各一名。

二、加強(qiáng)管理制度到位。

為使“重合同、守信用”活動(dòng)能夠健康有序的進(jìn)行,我們首先做到了組織健全,機(jī)構(gòu)完善,分工明確,職責(zé)到位。我們?cè)O(shè)立了質(zhì)量體系認(rèn)證辦公室,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是我們還對(duì)照《合同法》的有關(guān)規(guī)定及時(shí)調(diào)整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點(diǎn)的合同管理制度。其次,從合同簽訂、評(píng)審、履行、驗(yàn)收、監(jiān)督、歸檔,以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新規(guī)范,使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循,企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。

三、注重質(zhì)量履約到位。

1、對(duì)新員工簽訂勞動(dòng)合同,規(guī)范了雙方的權(quán)利及義務(wù),并進(jìn)行了勞動(dòng)部門鑒定,僅20xx年4月就新簽10人勞動(dòng)合同。

2、為更好地了解員工思想狀況,搭起員工與公司間的橋梁,20xx年下半年我分公司成立工會(huì)委員會(huì),在涉及員工的集團(tuán)權(quán)益時(shí)代表員工與公司協(xié)商解決。

3、20xx年本公司簽訂工程合同成交額達(dá)到數(shù)千萬元,合同管理工作仍由總經(jīng)理辦公室檔案管理員一人負(fù)責(zé),工程合同未進(jìn)行詳細(xì)分類,合同審核仍由總經(jīng)理一人審核,為保證公司的利益不受損害增加審核,回首20xx年的合同管理工作,在各部門的配合下,取得了一定的成績,但我們?nèi)砸吹?,工作仍存在較大的不足,對(duì)合同管理工作的培訓(xùn)要加強(qiáng),合同管理制度需要進(jìn)一步完善。

展望未來,我們相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,把企業(yè)的信用管理工作做得更好。

合同管理子系統(tǒng)篇二

甲方:乙方:

電話:電話:

茲(以下簡稱甲方)委托電力設(shè)備有限公司(以下簡稱乙方)進(jìn)行機(jī)房噪音控制工程。經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成具體條款如下:

一.工程依據(jù)和技術(shù)指標(biāo)。

1、發(fā)電機(jī)組型號(hào):

冷卻方式:

臺(tái)數(shù):

2、技術(shù)指標(biāo)。

根據(jù)(《國家城市區(qū)域環(huán)境噪聲標(biāo)準(zhǔn)》gb20xx-93)和《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲控制標(biāo)準(zhǔn)》噪聲等效聲級(jí):65db(a)。

評(píng)價(jià)點(diǎn)位置:

所屬區(qū)域:

噪聲標(biāo)準(zhǔn):白天65db(a)晚上65db(a)。

注:。

1.如果背景噪聲級(jí)超過此治理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的指標(biāo)時(shí)則以背景噪聲為允許值。

2.根據(jù)規(guī)定,測量點(diǎn)選在受影響者的居住或工作建筑物外1米,傳聲器高于地面1.2米以上的噪聲影響敏感處(例如窗外1米處)。

二、噪音治理要求:

1、噪音治理措施應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)、有效、可靠,外表整齊美觀。

2、噪音治理措施,不影響機(jī)組操作、維護(hù)、并應(yīng)使得機(jī)房內(nèi)有充足的新鮮空氣進(jìn)氣量,以保證發(fā)電機(jī)正常運(yùn)行。

三、噪音治理措施。

采用機(jī)房全封閉,隔離噪聲源方式。合理設(shè)計(jì)機(jī)房進(jìn)風(fēng)消音道和柴油機(jī)排氣消音器。對(duì)機(jī)房內(nèi)部作吸聲處理以減小噪聲擴(kuò)散和減小室內(nèi)混響聲。

具體治理項(xiàng)目見施工圖和報(bào)價(jià)表。

四、承接方式。

乙方承接甲方柴油發(fā)電機(jī)的噪聲治理技術(shù)工程服務(wù),承包整個(gè)工程所需材料、設(shè)備及人工安裝費(fèi)用。

五、完成期限。

在合同簽定,乙方收到第一期款五天內(nèi)運(yùn)料進(jìn)場施工,整個(gè)噪音控制。

工程在天內(nèi)完成交付驗(yàn)收使用。

六、施工條件及協(xié)作事項(xiàng)。

七、工程費(fèi)用及支付辦法。

總工程費(fèi)用為:

付款方式:合同簽定時(shí)交付定金;。

主材料進(jìn)場后付;。

工程完工后天內(nèi)付清余款。

八、其它。

1.若甲方無故不按時(shí)按額交付工程款,則乙方有權(quán)向甲方收取每天按工程總額2%的滯納金。

2.在合同履行、工程施工過程中,如有異議,雙方應(yīng)本著保證工程質(zhì)量,保證使用要求及施工過度的原則,協(xié)商解決。

3.本合同一式兩份,甲乙方雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)簽訂,起法律效力。未盡事宜,雙方友好協(xié)商解決,如遇雙方未能解決則由乙方所在地法院仲裁。

委托方(甲方)承接方(乙方)。

時(shí)間。

合同管理子系統(tǒng)篇三

購銷合同管理制度在購銷合同環(huán)境下,充分考慮供需雙方對(duì)所簽訂的每份合同或訂單按規(guī)定的程序和要求進(jìn)行評(píng)審,準(zhǔn)確地理解供需方的要求,保證我公司能夠完全履行所簽訂的購銷合同,購銷合同管理制度。

一、適應(yīng)范圍:本公司系列產(chǎn)品在國內(nèi)銷售及出口銷售的。

二、職責(zé):營銷公司根據(jù)《中華人民共和國合同法》及公司有關(guān)規(guī)定,做好購銷合同的審核、簽訂及原始合同的存檔備案工作。三、內(nèi)容要求:

1、營銷公司產(chǎn)品經(jīng)理受公司委托與需方交換意見,在取得供需雙方的一致認(rèn)可的情況下,有權(quán)與需方正式簽訂購銷合同。

4、供需雙方對(duì)購銷合同共同進(jìn)行評(píng)審,確保雙方都已正確理解和掌握了合同要求,在充分考慮雙方各自風(fēng)險(xiǎn)利益的'基礎(chǔ)上,達(dá)到對(duì)合同的每一條款雙方均可接受的效果。

5、保證合同應(yīng)滿足下列要求:a、與合同有關(guān)問題都已解決。b、合同中規(guī)定的要求均已形成文件。

6、營銷公司編制購銷合同正文,正式簽訂合同。

7、在購銷合同評(píng)審各階段均應(yīng)形成文件或記錄,建立檔案,妥善保存。

8、在合同執(zhí)行過程中,需要更改合同,要經(jīng)過與合同簽訂同樣的評(píng)審過程。

四、購銷合同的簽訂程序。

2、營銷公司業(yè)務(wù)部合同***接到需方傳真或郵寄的購銷合同后,首先對(duì)購銷合同的格式及合法性審核,在確認(rèn)格式正確及合法后,交主管部長審核,對(duì)經(jīng)主管部長審核確認(rèn)后的合同,合同***予與備案存檔,妥善保管合同原件;對(duì)未予簽批的合同,予與廢止。

3、購銷合同的履行合同***地經(jīng)簽批后的合同,下達(dá)準(zhǔn)予發(fā)貨指令給運(yùn)輸部,運(yùn)輸部按合同指定地址,報(bào)站發(fā)貨。

五、簽訂購銷合同須注意事項(xiàng)。

1、合同必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)的簽批才可發(fā)放。為了保證合同的準(zhǔn)確性,要發(fā)放的合同必須要經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)審核是否屬于購銷合同,是否屬于該廠應(yīng)發(fā)放的合同,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批后,才可發(fā)放。

2、合同必須按國家合同法及公司有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行.簽訂合同是為了取得法律的保護(hù),所以簽訂的合同必須要符合國家合同法;為了有效地控制應(yīng)收帳款的增大,審核該產(chǎn)品經(jīng)理是否具備發(fā)貨資格,要簽訂的合同必須又要按公司有關(guān)政策執(zhí)行。

3、合同只限于公司產(chǎn)品經(jīng)理范圍發(fā)放。由于不同的合同具有不同的使用范圍,購銷合同只能適用于產(chǎn)品經(jīng)理,而且還必須是本廠的產(chǎn)品經(jīng)理。

4、對(duì)不符合規(guī)定的合同,堅(jiān)決不予發(fā)放。為了保證合同的準(zhǔn)確性及安全性,對(duì)于那些不符合國家合同法及公司有關(guān)政策的合同,一律不予發(fā)放。

5、合同***必須做好合同的歸檔、統(tǒng)計(jì)、分析工作。為了公司的需要,合同***必須對(duì)合同及時(shí)進(jìn)行歸檔,統(tǒng)計(jì)不同產(chǎn)品將要發(fā)出的數(shù)量及其分析工作。

6、合同***必須做好原始合同的存檔工作,做道每筆合同有據(jù)可查。為了合同具有法律效應(yīng),必須做好原始合同的存檔工作,為以后的應(yīng)收賬款提供有力的、可靠的依據(jù)。

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合同管理子系統(tǒng)篇四

公司各單位:

做好勞動(dòng)合同管理工作是鞏固和完善勞動(dòng)合同制度、人事管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性管理工作,為強(qiáng)化勞動(dòng)合同基礎(chǔ)管理,提高工作效率,維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定,結(jié)合貫標(biāo)工作要求,現(xiàn)就勞動(dòng)合同管理工作通知如下:

各單位須于5月31日前建立勞動(dòng)合同管理檔案,主要包括:勞動(dòng)合同期限,勞動(dòng)合同到期時(shí)間,合同期間人員的相關(guān)考核、考勤資料等。本單位所有員工的勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除、終止、考勤記錄、各級(jí)考核評(píng)價(jià)等所有活動(dòng)和相關(guān)記錄的臺(tái)賬,須規(guī)范整理和完善,納入貫標(biāo)文件管理范圍,進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范化管理。

二、用人單位管理職能。

建立和完善勞動(dòng)合同管理檔案等相關(guān)記錄和臺(tái)賬;根據(jù)勞動(dòng)合同管理檔案,及時(shí)更新本單位勞動(dòng)合同資料等記錄臺(tái)賬;對(duì)新入職人員和續(xù)簽人員進(jìn)行全面考核,呈報(bào)考核結(jié)果,連同單位主管領(lǐng)導(dǎo)提出的簽訂勞動(dòng)合同的.書面意見等其他詳細(xì)資料,作為人員簽訂勞動(dòng)合同的主要依據(jù);辦理勞動(dòng)合同文本簽訂程序,整理后送我部存檔。

三、勞動(dòng)合同簽訂工作流程。

1、對(duì)新入職員工,在接到員工分配單7個(gè)工作日后,3個(gè)工作日內(nèi)由勞動(dòng)合同管理員報(bào)我部,提交相關(guān)資料,申請(qǐng)簽訂勞動(dòng)合同。我部在接到申請(qǐng)和資料后,經(jīng)審查合格后,發(fā)放空白合同和簽訂勞動(dòng)合同名單、期限等相關(guān)資料,通知合同管理員到我部給空白合同蓋印,3個(gè)工作日內(nèi)完成。新入職員工合同內(nèi)規(guī)定試用期為三個(gè)月,自起始日期(為員工分配單上標(biāo)明的日期)開始。勞動(dòng)合同管理員將蓋印完成后的勞動(dòng)合同交給個(gè)人履行簽字,在2個(gè)工作日內(nèi)交回我部加蓋公司勞動(dòng)合同章,最后經(jīng)我部審查并整理存檔后,交合同管理員帶回給員工。三個(gè)月試用期后,須將員工試用期評(píng)定等相關(guān)的必須資料上報(bào)我部,單位如不同意轉(zhuǎn)正,則辦理中止勞動(dòng)合同手續(xù)。

2、對(duì)續(xù)簽勞動(dòng)合同的員工,由單位合同管理員提前兩個(gè)月通知員工所在的班組、車間(科、室)進(jìn)行逐級(jí)考核,出具書面考核結(jié)果,在7個(gè)工作日內(nèi)完成。然后由廠、部提出書面續(xù)簽意見,2個(gè)工作日內(nèi)報(bào)我部,根據(jù)簽訂合同管理規(guī)定審查,由我部上報(bào)公司分管副總批準(zhǔn)。我部根據(jù)批復(fù),反饋公司續(xù)簽勞動(dòng)合同意見,對(duì)單位員工下達(dá)續(xù)簽或終止勞動(dòng)合同通知。續(xù)簽勞動(dòng)合同,由我部發(fā)放空白合同和簽訂勞動(dòng)合同名單、期限等相關(guān)資料,通知合同管理員到我部給空白合同蓋印,3個(gè)工作日內(nèi)完成。合同管理員將蓋印完成后的勞動(dòng)合同交給個(gè)人履行簽字,在3個(gè)工作日內(nèi)交回我部加蓋公司勞動(dòng)合同章,最后經(jīng)我部審查并整理存檔后,交合同管理員返回員工。終止勞動(dòng)合同的人員,辦理好工作移交手續(xù)。

四、考核。

各單位綜合管理員具體負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理工作,未設(shè)綜合管理員的單位,應(yīng)由單位領(lǐng)導(dǎo)指定一人兼職管理勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同管理員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)待勞動(dòng)合同管理工作,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理員工勞動(dòng)合同簽訂手續(xù),如有失誤對(duì)公司或個(gè)人再成不良影響的,納入工作考核:

1、未在工作流程規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成,超過1日考核管理員當(dāng)月浮動(dòng)工資50元。

2、未嚴(yán)格按工作流程辦理,缺少相關(guān)資料或資料不真實(shí),考核勞動(dòng)合同管理員當(dāng)月浮動(dòng)工資100元。

3、嚴(yán)格按照人員情況,認(rèn)真、嚴(yán)肅對(duì)待空白勞動(dòng)合同的蓋印工作,不得涂改,不得出現(xiàn)漏印、錯(cuò)印。發(fā)現(xiàn)漏印,要求管理員在當(dāng)日到我部補(bǔ)??;發(fā)現(xiàn)涂改、錯(cuò)印,要求管理員重新蓋印,同時(shí)考核管理員10元/份。

4、管理員須在我部蓋印,不得將印章帶回部門,如有違反則考核浮動(dòng)工資200元。

5、管理員嚴(yán)格要求簽訂合同的員工填寫完整、詳細(xì)、真實(shí)的資料,并仔細(xì)進(jìn)行核對(duì)。對(duì)于關(guān)鍵的如身份證、簽名、日期等項(xiàng)目不得漏填,發(fā)現(xiàn)對(duì)關(guān)鍵項(xiàng)目漏填的,考核管理員當(dāng)月浮動(dòng)工資50/份。

6、因勞動(dòng)合同失誤引發(fā)勞動(dòng)爭議的,考核責(zé)任人浮動(dòng)工資200―1000元;有瀆職行為并造成嚴(yán)重后果的,解除責(zé)任人勞動(dòng)合同。

二oo七年四月五日。

合同管理子系統(tǒng)篇五

托管方(甲方):

受托管方(乙方):

乙方經(jīng)辦人:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為明確甲方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、房屋托管地點(diǎn)及約定。

1、甲方將其所有的位于________市_______區(qū)_________________________________的房屋托管給乙方,該房屋建筑面積為_____平方米,戶型為____室____廳,樓層為___樓。房產(chǎn)證號(hào)(合同)________________.

2、甲方從_______年____月____日起將房屋交付乙方托管,至____年____月____日收回。其中免租期______.

3、房屋租金:每月______元,大寫(人民幣),付款方式為____付,支付日期為租金到期前_____天之內(nèi)。另付押金________元,大寫________,托管終止,甲方對(duì)房屋驗(yàn)收無誤后,將押金退還乙方,不計(jì)利息;合同簽署日,乙方應(yīng)向甲方一次性預(yù)付___個(gè)月的房租,以后的房租支付時(shí)間按合同約定執(zhí)行。

每期的租金由乙方以現(xiàn)金形式支付或以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付,甲方指定的銀行賬戶為:戶名:____________開戶行:_____________________賬號(hào):_________________________甲方確定上述戶名、開戶行、賬號(hào)準(zhǔn)確無誤后簽字確認(rèn):

4、房屋僅作商業(yè)辦公或居住使用,若為商業(yè)辦公使用,不得在午休或夜間時(shí)段干擾鄰居及其他住戶的日常生活;乙方有義務(wù)對(duì)承租人進(jìn)行管理,不得在房屋內(nèi)從事違法犯罪活動(dòng),否則由乙方承擔(dān)所有后果,由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的由乙方負(fù)責(zé)賠償。

5、托管期間發(fā)生的水、電、天然氣、有線電視、電話、上網(wǎng)費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)等費(fèi)用由乙方承擔(dān)并按時(shí)交納;采暖費(fèi)由甲方承擔(dān)。

6、政府規(guī)定出租房屋應(yīng)繳的稅費(fèi)由甲方承擔(dān)。

二、甲乙雙方的責(zé)任及義務(wù)。

1、乙方在托管房屋前,必須在甲方的監(jiān)督下對(duì)房屋的結(jié)構(gòu)及屋內(nèi)物品進(jìn)行檢查、清點(diǎn)。

2、乙方代為甲方管理房屋及房屋鑰匙。托管期間,乙方必須定期對(duì)甲方的房屋進(jìn)行查看并管理,以保證房屋的正常使用。如因乙方原因發(fā)生事故,乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。

3、房屋結(jié)構(gòu)、上下水以及水、電、暖、天然氣、光纖、有線電視等相關(guān)設(shè)施的統(tǒng)一改造,以及上述設(shè)施在托管期間出現(xiàn)非人為損壞,由甲方負(fù)責(zé)維修,也可委托乙方維修,維修費(fèi)用由甲方承擔(dān);若上述設(shè)施出現(xiàn)人為損壞或其它設(shè)施損壞的,由乙方負(fù)責(zé)維修并承擔(dān)費(fèi)用。

4、托管的房屋如因產(chǎn)權(quán)、拆遷等發(fā)生糾紛,一律由甲方負(fù)責(zé)解決,由此造成乙方及承租方經(jīng)濟(jì)損失的,由甲方負(fù)責(zé)賠償。

5、乙方在托管期間對(duì)房屋具有使用權(quán),但不得破壞房屋現(xiàn)有設(shè)施;托管期間甲方未經(jīng)乙方允許不得擅自用自留鑰匙進(jìn)入房屋,否則造成的糾紛和損失均由甲方負(fù)責(zé)。

6、本合同期限未滿前,一方擬終止合同,需提前___天通知對(duì)方,并征求對(duì)方意見。托管期間甲乙任何一方不得單方面擅自終止合同。托管到期后,甲方若繼續(xù)出租該房屋,在同等條件下乙方享有優(yōu)先權(quán);若不再續(xù)簽合同,甲方應(yīng)給予乙方1-3個(gè)月的過渡期,過渡期的房屋租金按本合同規(guī)定計(jì)付。

7、甲方在交付房屋前需完善房屋的基本設(shè)備,如水卡、電卡、燃?xì)饪?、機(jī)頂盒等,如不能及時(shí)交付上述設(shè)備,乙方有權(quán)延長免租期直至上述設(shè)備交付為止。

合同管理子系統(tǒng)篇六

甲方:

乙方:

一、甲方的權(quán)利和義務(wù):

a、甲方的義務(wù):

1、為確保軟件真正能夠發(fā)揮作用,甲方必須指定專人參加培訓(xùn),負(fù)責(zé)軟件應(yīng)用。

2、為了保證軟件正常運(yùn)行,甲方必須保證提供相應(yīng)的軟硬件環(huán)境。

3、甲方在乙方進(jìn)入現(xiàn)場安裝和調(diào)試時(shí),提供必要的支持和協(xié)作。

4、甲方不得進(jìn)行盜版活動(dòng),不得出租、轉(zhuǎn)讓給他人。

5、甲方應(yīng)積極向乙方提出軟件的相關(guān)改進(jìn)意見和建議,以利于乙方的改進(jìn)工作。

b、甲方的權(quán)利:

1、甲方有權(quán)利享受軟件授權(quán)協(xié)議中的權(quán)利。

2、合同免費(fèi)服務(wù)期內(nèi),甲方有權(quán)要求乙方提供免費(fèi)的優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)。

3、合同免費(fèi)服務(wù)期內(nèi),甲方有權(quán)利要求乙方負(fù)責(zé)軟件的升級(jí)工作,不再另收取費(fèi)用。

4、合同免費(fèi)期后,甲方如果要求乙方提供產(chǎn)品升級(jí)以及售后服務(wù),甲方需要按支付總金額的15%/年,作為軟件升級(jí)費(fèi)用。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

a、乙方的義務(wù):

1、乙方根據(jù)甲方的需求,提供優(yōu)秀的正版軟件產(chǎn)品,具體軟件清單見附件1。

2、乙方負(fù)責(zé)軟件的安裝和調(diào)試,以及相關(guān)的培訓(xùn)工作。

3、乙方負(fù)責(zé)軟件的售后服務(wù),乙方通過電話、網(wǎng)絡(luò)或上門的形式提供完善的售后服務(wù),承諾24小時(shí)內(nèi)解決軟件的調(diào)試工作。

4、乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)甲方相關(guān)人員,學(xué)習(xí)軟件的安裝維護(hù)和數(shù)據(jù)的備份等工作,協(xié)助甲方使用和管理。

5、乙方承諾軟件的載體(光盤等)如非人為因素?fù)p壞,一年內(nèi)免費(fèi)調(diào)還。

6、乙方負(fù)責(zé)軟件的升級(jí)工作,乙方承諾軟件免費(fèi)升級(jí)。

b、乙方的權(quán)利:。

1、乙方是產(chǎn)品的版權(quán)持有人,如甲方要求二次開發(fā),可向甲方開放部分源代碼。

2、乙方有權(quán)按照合同約定收取相應(yīng)貨款。

三、有效日期:

該協(xié)議自20xx年12月31日起生效。合同服務(wù)有效期叁年。

四、付款方式。

1、合同的總金額為__________人民幣。

2、在軟件安裝、調(diào)試、數(shù)據(jù)初始化以及培訓(xùn)工作完成,項(xiàng)目交付甲方使用后一周內(nèi),甲方向乙方支付全部款項(xiàng)的80%,即人民幣元整。

3、在軟件運(yùn)行3個(gè)月后的一周內(nèi),即年甲方向乙方付清項(xiàng)目尾款即人民幣元整。

五、雙方由于不可抗拒的災(zāi)害和確定非一方本身造成的原因而不能屢行合同時(shí),可免予承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

六、本合同自簽定之日起,雙方蓋章簽字后生效,任何一方不得擅自修改或終止,如需修改或終止時(shí),應(yīng)雙方協(xié)商同意,另立協(xié)議方可有效。

七、本合同在執(zhí)行期內(nèi)任何一方違約,雙方都有權(quán)按《合同法》有關(guān)規(guī)定處理。

八、本項(xiàng)目各類資料雙方有義務(wù)負(fù)責(zé)保密,不得外泄。

九、本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

十、雙方簽字:

甲方:乙方:

簽約地點(diǎn):

簽約時(shí)間:__________年__________月__________日。

合同管理子系統(tǒng)篇七

摘要:如何實(shí)現(xiàn)以項(xiàng)目為中心的施工和同的協(xié)調(diào)管理是目前我國在《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》實(shí)施后的緊迫任務(wù),本文就《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》實(shí)施后,國內(nèi)現(xiàn)行的施工合同文本與《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》的管理當(dāng)中主要體現(xiàn)在風(fēng)險(xiǎn)分配和計(jì)價(jià)方式的不同而出現(xiàn)的不適應(yīng)問題,提出新形勢下施工合同文本的基本編制理念;工程量計(jì)價(jià)模式下的工程合同價(jià)款的約定于調(diào)整思路及效率優(yōu)先的施工合同爭議處理思路。

關(guān)鍵字:工程量清單;和諧管理;施工合同;效率優(yōu)先;工程價(jià)款。

1、前言。

構(gòu)建和諧社會(huì)是我國當(dāng)前的一項(xiàng)國策,而構(gòu)建和諧的工作環(huán)境是現(xiàn)代管理所提倡的一項(xiàng)重要原則。對(duì)于工程項(xiàng)目來說,由于建筑工程的特殊性,項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作尤為重要,而做好合同管理工作確實(shí)是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作的重要方法,如何實(shí)現(xiàn)以項(xiàng)目為中心的施工和同的協(xié)調(diào)管理工作是目前我國在工作量清單計(jì)價(jià)實(shí)行后的重要任務(wù)。

2、從20__年7月起,我國開始實(shí)施《建設(shè)工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》(以下簡稱《規(guī)范》),標(biāo)志著我國工程造價(jià)管理有望傳統(tǒng)的“量價(jià)合一”的計(jì)劃模式向‘量價(jià)分離’的市場模式的轉(zhuǎn)變。

作為建設(shè)項(xiàng)目體系中重中之重的合同管理,在合同價(jià)款的確定及變更、工程結(jié)算環(huán)節(jié),也相應(yīng)與之相適應(yīng),制定清單計(jì)價(jià)模式下合同管理的相關(guān)措施。

國內(nèi)目前實(shí)行的《建設(shè)工程施工合同(示范文本)》(gf-1999-0201)對(duì)于目前實(shí)行的工程量清單計(jì)價(jià)方法針對(duì)性不強(qiáng),在實(shí)施過程中遇到很多問題,亟需改進(jìn);由于fidic條款的計(jì)價(jià)模式與我國現(xiàn)實(shí)行的工程量清單計(jì)價(jià)模式都是單價(jià)合同,具有一定相似形,非常有借鑒意義,但同時(shí),fidic合同條件中有這樣一個(gè)基本原則,其中有一個(gè)受雇于業(yè)主,并作為獨(dú)立的一方代表業(yè)主公正無偏地管理承包商的工作。[1]盡管fidic決定淡化工程師的地位,在新紅皮書中雖然繼續(xù)采用‘工程師’來管理合同,但它不再是獨(dú)立的一方,而是屬于業(yè)主的人員,同時(shí)刪除了原來要求工程師‘行為無偏’一款。但我國在工程實(shí)施管理體制和管理方法的慣用作法與fidic實(shí)施的要求是不一致的;我國習(xí)慣于甲方管理項(xiàng)目、習(xí)慣于總價(jià)包干合同,工程建設(shè)監(jiān)理不適應(yīng)過程全方位進(jìn)行項(xiàng)目管理的要求,其工作性質(zhì)和工作水平并未突破以往局限于質(zhì)量監(jiān)理的格局,無法體現(xiàn)高智能服務(wù)這一宗旨。

因此,我國目前在新形勢下對(duì)施工合同的改進(jìn)既要借鑒國外成熟的合同形式,更要立足于本國的實(shí)際情況。由于工程量清單計(jì)價(jià)對(duì)于合同管理的影響主要集中在風(fēng)險(xiǎn)分配和計(jì)價(jià)方式的變化所帶來的影響,因此本文也主要針對(duì)于合同管理當(dāng)中涉及工程價(jià)款的確定及變更、工程結(jié)算環(huán)節(jié)內(nèi)容進(jìn)行介紹。

3、我國施工合同示范文本的編制建議。

3.1“公正、平等”的基本編制理念在合同的履行過程當(dāng)中,雇主的基本職責(zé)是按合同支付工程價(jià)款,雇主是否具備相應(yīng)的資金能力直接關(guān)系到承包商的利益。而承包商的基本職責(zé)是按合同要求實(shí)施工程,承包商相應(yīng)的履約能力直接關(guān)系到雇主的利益。[2]因此,為了項(xiàng)目的順利實(shí)施,對(duì)于雇主的資金安排、履約擔(dān)保以及風(fēng)險(xiǎn)分配等相應(yīng)條款都應(yīng)做到公正、平等。

我國目前適用于《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》的施工合同條件編制應(yīng)本著“公正、平等”的編制理念。

(1)“公正、平等”是fidic施工合同條件的基本編制理念。施工合同當(dāng)中,fidic的《施工合同條件》(簡稱cons)是目前國際上較通用的合同條件,此合同條件編制理念為“努力構(gòu)建雇主和承包商之間公正、平等的權(quán)利、義務(wù)間的對(duì)價(jià)關(guān)系”,并在多年的實(shí)施、修改當(dāng)中得到很好的效果并逐漸完善,因此,‘公正、平等’的編制理念是使得項(xiàng)目順利實(shí)施的前提。

(2)在合同履行過程當(dāng)中,努力實(shí)現(xiàn)“公正、平等”是國家頒布《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》的初衷,也是規(guī)范建設(shè)市場秩序,適應(yīng)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。[3]工程量清單計(jì)價(jià)是市場形成工程造價(jià)的主要形式,工程量清單計(jì)價(jià)有利于發(fā)揮企業(yè)自主報(bào)價(jià)的能力,實(shí)現(xiàn)由政府定價(jià)向市場定價(jià)的轉(zhuǎn)變;有利于規(guī)范業(yè)主在招標(biāo)中的行為,有效避免招標(biāo)單位在招標(biāo)中盲目壓價(jià)的行為,從而真正體現(xiàn)公開、公平、公正的原則,適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律。

3.2工程量清單計(jì)價(jià)模式下的工程合同價(jià)款的約定與調(diào)整思路工程量清單報(bào)價(jià)是在建設(shè)工程施工招投標(biāo)時(shí),招標(biāo)人依據(jù)工程施工圖紙,招標(biāo)文件要求,以統(tǒng)一的工程量計(jì)算規(guī)則和統(tǒng)一的施工項(xiàng)目劃分規(guī)定,為投標(biāo)人提供實(shí)物工程量項(xiàng)目和技術(shù)措施項(xiàng)目的數(shù)量清單;投標(biāo)人根據(jù)自身的綜合實(shí)力,結(jié)合工程情況、市場競爭情況、并充分考慮各種風(fēng)險(xiǎn)因素,自主填報(bào)清單開列項(xiàng)目中包括工程直接成本、間接成本、利潤和稅金在內(nèi)的綜合單價(jià)與合計(jì)匯總價(jià),并以所報(bào)綜合單價(jià)作為竣工結(jié)算調(diào)整價(jià)的招投標(biāo)方式。這樣的招標(biāo)人提供數(shù)量清單、投標(biāo)人自主報(bào)價(jià)的方式區(qū)別于國內(nèi)以往實(shí)行的定額報(bào)價(jià),因此,總結(jié)工程量清單計(jì)價(jià)模式下施工合同的工程合同價(jià)款的約定與調(diào)整的思路如下:

2)工程進(jìn)度款的支付方式、數(shù)額及時(shí)限;。

3)工程施工中發(fā)生變更時(shí),工程價(jià)款的調(diào)整方法、索賠方式、時(shí)限要求及金額支付方式:

4)發(fā)生工程價(jià)款糾紛的解決方法;。

5)約定承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的范圍及幅度以及超出約定范圍和幅度的調(diào)整辦法;。

6)工程竣工價(jià)款的結(jié)算與支付方式、數(shù)額及時(shí)限;。

7)工程質(zhì)量保證(保修)金的數(shù)額、預(yù)扣方式及時(shí)限;。

8)安全措施和意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用;。

9)工期及工期提前或延后的獎(jiǎng)懲辦法。

10)與履行合同、支付價(jià)款相關(guān)的擔(dān)保事項(xiàng)。

(2)在我國現(xiàn)階段,根據(jù)工程特點(diǎn),發(fā)、承包人在簽訂合同時(shí)對(duì)于工程價(jià)款的約定,可選用下列約定方式:

1)固定總價(jià):合同工期較短且工程合同總價(jià)較低的工程,可以采用固定總價(jià)合同方式。

2)固定單價(jià)。雙方在合同中約定綜合單價(jià)包含的風(fēng)險(xiǎn)范圍和風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用的計(jì)算方法,在約定的風(fēng)險(xiǎn)范圍內(nèi)綜合單價(jià)不再調(diào)整。風(fēng)險(xiǎn)范圍以外的綜合單價(jià)調(diào)整方法,應(yīng)當(dāng)在合同中約定。

3)可調(diào)價(jià)格??烧{(diào)價(jià)格包括可調(diào)綜合單價(jià)和措施費(fèi)等,雙方應(yīng)在合同中約定綜合單價(jià)和措施費(fèi)的調(diào)整方法,調(diào)整因素包括:

合同管理子系統(tǒng)篇八

一、合同是公司的重要文檔,是公司有關(guān)業(yè)務(wù)開展的憑證。根據(jù)《江蘇阿爾法電梯有限公司管理辦法》及國家有關(guān)法規(guī),為規(guī)范合同的調(diào)研、起草、審查、談判和簽訂、合同執(zhí)行及歸檔管理的全過程的操作,特制定本規(guī)定。

二、本辦法適用于公司合同事務(wù)及管理。

三、合同承辦人--指具體經(jīng)辦合同有關(guān)事宜的人員。

統(tǒng)一采辦--指將各部門可通用的、消耗類的或其他物資和服務(wù)采辦,由公司行政部統(tǒng)一組織,形成規(guī)模效益的采辦。

四、銷售部負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的的談判,并按合同及時(shí)催款及安裝協(xié)調(diào)溝通。

合同管理員負(fù)責(zé)合同資料的整理歸檔、保管,合同管理員須根據(jù)合同及時(shí)和廠里協(xié)調(diào)安排生產(chǎn)計(jì)劃及,保證生產(chǎn)及時(shí),準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)。

財(cái)務(wù)部合同的審核、合同管理和執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督、考核評(píng)審。

五、管理內(nèi)容。

1、合同的調(diào)研由銷售人員進(jìn)行,主要調(diào)查了解合同對(duì)方,包括但不限于。

(1)資信能力;

(2)履約能力;

(3)資質(zhì)情況;

(4)支付能力;

2、與合同對(duì)方進(jìn)行初步接觸,了解合同相關(guān)要素,為起草合同創(chuàng)造條件。

(二)、合同的起草。

1、一般由合同承辦人員或合同管理員起草,要求:

(1)起草人應(yīng)參加合同談判;

(2)涉及技術(shù)方面的合同,應(yīng)有相關(guān)技術(shù)人員參加。

2、合同起草要求:

(1)各類合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式;

(2)起草合同,要做到內(nèi)容合法、語言規(guī)范、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn);

(3)合同起草應(yīng)參照使用有關(guān)合同范本,合同格式及內(nèi)容應(yīng)符合有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。

(4)公司合同文本須按規(guī)定編制合同號(hào)。合同如若對(duì)方起草,也須按本規(guī)定合同號(hào)編制辦法編制公司合同號(hào)附在合同文本上,并使用此合同號(hào)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、申報(bào)、匯總等。

(三)合同的談判。

1、由銷售人員負(fù)責(zé)合同的談判,必要時(shí)邀公司領(lǐng)導(dǎo)參與。

2、銷售人員協(xié)商洽談,擬訂談判方案,研究洽談對(duì)策和目的,洽談中視情況適時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充、修正。

3、抓住重點(diǎn),商定合同具體條款,并予以確認(rèn)。

(四)合同的評(píng)審與審查。

1、合同管理員組織合同評(píng)審,()然后依據(jù)合同管理類別報(bào)送財(cái)務(wù)部組織審查;

2、未經(jīng)審查的合同,公司財(cái)務(wù)部將不辦理財(cái)務(wù)手續(xù)。

3、具體評(píng)審要求根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際狀況制定。

1、合同簽訂時(shí),簽字人出示并與對(duì)方交換法人代表證明文件或授權(quán)委托書。

2、銷售人員需要對(duì)外簽訂合同時(shí),必須取得公司法定代表人的批準(zhǔn)授權(quán)。

3、需要辦理法定手續(xù)的合同,應(yīng):

(2)法律法規(guī)規(guī)定需要辦理批準(zhǔn)、登記、過戶等手續(xù)的`合同,應(yīng)在法定時(shí)限內(nèi)辦理批準(zhǔn)或許可手續(xù)。

(1)合同履行實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制,由銷售人員自行負(fù)責(zé)本人的項(xiàng)目。

(2)合同管理員應(yīng)通過下列方式掌握合同履行情況:

1)銷售人員就本人的項(xiàng)目合同履行情況向合同管理員報(bào)告;

2)合同管理員根據(jù)合同規(guī)定時(shí)限對(duì)有關(guān)人員提醒及對(duì)合同履行情況進(jìn)行檢查。

2、合同履行中的變更。

合同簽訂后,或在合同履行過程中,如果本方或?qū)Ψ揭笞兏贤瑑?nèi)容,應(yīng)。

(1)雙方要確定變更內(nèi)容,并簽字確認(rèn),需要時(shí)再按本規(guī)定第五條第四款進(jìn)行審查;

(2)對(duì)變更事項(xiàng),銷售人員應(yīng)以書面形式通知合同管理員;

3、合同履行中的糾紛。

其處理按合同約定或按法律程序進(jìn)行;

(七)合同情況統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

每月第一個(gè)工作日合同管理員向西安公司負(fù)責(zé)人報(bào)送下列報(bào)表,以便公司及時(shí)掌握合同總體情況:

1、每月及年終匯總上報(bào)《合同統(tǒng)計(jì)報(bào)表》;

2、每年年終匯總上報(bào)《合同臺(tái)帳表》。

(1)合同原件的移交。

1)合同簽訂完后,銷售人員應(yīng)在簽訂完成后5個(gè)工作日內(nèi)(以最后簽訂者的日期為起點(diǎn))將交合同管理員保存正本一份,同時(shí)分別送財(cái)務(wù)部保存合同正本一份、工程部保存合同安裝部分正本一份。

2)在外地簽訂的合同原件應(yīng)在回到部門后3個(gè)工作日內(nèi)交合同管理員;

3)合同管理員收到合同原件后,應(yīng)填寫《合同登記卡》;

4)合同管理員對(duì)合同文本原件進(jìn)行整理;

5)有商業(yè)秘密的合同應(yīng)實(shí)行密級(jí)管理。

(2)合同相關(guān)資料的移交。

2)合同管理員將其與合同原件裝訂成冊(cè)。

(3)銷售人員對(duì)合同及相關(guān)資料的使用。

1)一般使用復(fù)印件;

2)嚴(yán)格控制再次復(fù)印。

(4)合同原件及相關(guān)資料的保存。

1)合同管理員應(yīng)妥善保存合同文本及相關(guān)資料;

2)履行完畢的合同,應(yīng)交檔案室歸檔保存,其歸檔時(shí)間和保管年限按法律、法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定辦理。

(5)合同資料的借閱。

1)借閱資料應(yīng)填寫《合同資料借閱登記表》;

2)經(jīng)合同管理負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后才能提供復(fù)印件;

3)如需使用原件,應(yīng)經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。

六、本辦法未盡之處,遵照《江蘇阿爾法電梯有限公司管理辦法》執(zhí)行。

七、本辦法由行政部根據(jù)公司實(shí)際狀況修訂,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

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合同管理子系統(tǒng)篇九

以下簡稱甲方):

乙方(以下簡稱乙方):{客戶名}先生/女士。

甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,雙方達(dá)成以下合作協(xié)議:

一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就股票推薦業(yè)務(wù)合作等問題,自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,乙方向甲方交納___元會(huì)員費(fèi)用,甲方協(xié)助乙方在___個(gè)交易日內(nèi)(即從___至___止)達(dá)到利潤要求。

二、甲方為乙方提供薦股操盤,乙方應(yīng)嚴(yán)格做到保密甲方提供的所有薦股資料,不得因己方原因泄露甲方薦股資料而使甲方商業(yè)利益、信譽(yù)受到損害。

三、乙方在接受甲方提供的薦股機(jī)會(huì)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的具體介入、拋出股票時(shí)間價(jià)格實(shí)施,確實(shí)因乙方原因造成損失后果自負(fù)!甲方不做任何賠償。

四、甲方為乙方提供的介入、拋出股票時(shí)間價(jià)格必須提前三十分鐘以上通知乙方。

五、違約責(zé)任:

1、合作雙方在業(yè)務(wù)實(shí)施過程中,如因己方原因造成合作方利益受到損失的,受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外,還可提出全額的經(jīng)濟(jì)賠償要求。

2、如因甲方?jīng)]有協(xié)助乙方達(dá)到利潤要求造成乙方損失應(yīng)退還所有會(huì)員費(fèi)用,同時(shí)賠償乙方損失(賠償事宜如下:100萬以下(含100萬資金量)做全額賠償,100萬元以上資金賠償85%.按交易明細(xì)清單上的數(shù)額為準(zhǔn))。

六、合同的變更和解除:

1、本合同生效后,任何一方不得擅自變更和解除合同。若合同需要變更,須經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商同意,并依法簽訂變更協(xié)議。

2、本合同存續(xù)期間,合同條款與新頒布的法律法規(guī)不相符的,原合同應(yīng)依照法律法規(guī)作相應(yīng)變更。

七、爭議處理:如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,協(xié)商不成的,受損方可向:

1、深圳市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁處理。

2、依法向人民法院起訴。在協(xié)商或訴訟期間,本合同不涉及爭議部分的條款,仍須履行。

八、本協(xié)議有效期為1個(gè)月(22個(gè)交易日),自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計(jì)算,即從___至___止。

九、本協(xié)議到期后,雙方認(rèn)可不再延長,可自然終止。

十、本合同未盡事宜,一律按《合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)合同雙方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

十一、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

十二、本合同自雙方簽訂之日起生效。

甲方(簽章):投資管理有限公司乙方(簽章):

[法定代表人]:[法定代表人]:

[委托代理人]:[委托代理人]:

___年___月___日___年___月___日。

合同管理子系統(tǒng)篇十

甲方將自有合法資金全權(quán)委托給乙方幫助管理,以實(shí)現(xiàn)保值增值目的。

本著自愿、真誠、共同受益的原則,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其它有關(guān)資產(chǎn)管理方面的法律、法規(guī),在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,就委托資產(chǎn)管理事宜訂立本合同。

一、合同的定立。

1.甲方為獲取投資收益,委托乙方就甲方資產(chǎn)的投資事宜提供經(jīng)營及管理服務(wù)。

2.甲方委托給甲方的投資資金為(大寫:)。

甲方委托乙方全權(quán)負(fù)責(zé)甲方資產(chǎn)的投資管理和經(jīng)營,乙方可以自行指定乙方工作人員或外聘專家進(jìn)行具體操作。

甲方承諾在本協(xié)議終止之前的上述委托為不可撤銷之委托。

二、合同的履行。

3.乙方將實(shí)現(xiàn)封閉式投資管理,在合同有效期內(nèi)及合同終止后,甲方不得泄露乙方操作策略和財(cái)務(wù)狀況等商業(yè)秘密,不得損害乙方利益。

4.合同期內(nèi)除非有乙方的書面同意,甲方不得要求提前提取資金。

如遇特殊情況,甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方.如果甲方?jīng)]提前通知乙方擅自提取資金,造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方全部負(fù)責(zé)。

5.因乙方對(duì)甲方資金采取分散式投資,投資形式須甲乙雙方商定認(rèn)可方可執(zhí)行。

部分投資品種可能會(huì)有一定的風(fēng)險(xiǎn),全部由甲方承擔(dān),乙方不承擔(dān)任何風(fēng)險(xiǎn)。

6.乙方不得惡意轉(zhuǎn)移甲方資金,如因此造成損失,甲方將追究乙方刑事責(zé)任,并追討損失。

三、資金回報(bào)率分配。

7.甲方投資資金的收益,甲方獲得,乙方獲得。

(如遇國家政策法規(guī)調(diào)整,自然災(zāi)害等不可抗力或意外事件,雙方互不承擔(dān)責(zé)任,合同立即終止。)。

8.獲利后,甲方和乙方要互相協(xié)助及時(shí)取出的凈利潤,并進(jìn)行分成。

如果甲方未能及時(shí)返還乙方的利潤,視甲方違約,乙方將終止合同,并追繳甲方應(yīng)付乙方的利潤。

四、合同的解除和終止。

9.本合同非經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,任何一方不得單獨(dú)解除本合同。

10.合同的權(quán)利義務(wù)終止后,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則,根據(jù)約定履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù),于合同終止當(dāng)日簽訂《終止委托協(xié)議》。

五、合同的生效。

11.本合同一式兩份,雙方各持壹份。

12.本協(xié)議自甲方在指定理財(cái)賬戶上確定入金后,簽定合同,各方簽字,蓋章之日起生效。

本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方將本著友好,平等,互利的原則,另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭議,雙方應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決,如雙方當(dāng)事人和解或調(diào)解不成,由當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ航鉀Q。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

合同管理子系統(tǒng)篇十一

甲方:乙方:

為貫徹安全第一,預(yù)防為主的方針,強(qiáng)化安全意識(shí),杜絕重大傷亡事故的發(fā)生,明確責(zé)任,保證安全生產(chǎn),使施工能順利進(jìn)行,特制定本合同。

1、位職工都應(yīng)自覺遵守施工隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行施工嚴(yán)禁違章作業(yè),對(duì)于違章作業(yè)造成的一切后果,由違章者自負(fù)。

2、于施工隊(duì)管理人員的違章指揮,有權(quán)拒絕。

3、遵守安全紀(jì)律。

4、認(rèn)真執(zhí)行十項(xiàng)安全技術(shù)措施。

5、服從工地的安全檢查及上級(jí)有關(guān)部門的監(jiān)督、指導(dǎo)工作。

6、為保證安全生產(chǎn)、有以下違紀(jì)現(xiàn)象工地給予處理。

(1)安全帽佩戴不規(guī)范或不戴安全帽,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

(3)在工地偷竊集體及個(gè)人財(cái)物,扣除工資、嚴(yán)重者交司法部門處理。

(4)施工現(xiàn)場要保持工完料盡地清、道路通暢。

7、本合同自簽字之日起生效。

施工隊(duì):

職工:

合同管理子系統(tǒng)篇十二

日期:編號(hào):

制定:人力資源部批準(zhǔn):總經(jīng)理。

〖說明〗。

第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理,加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量,特制定本管理規(guī)定。

第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則”及《勞動(dòng)合同》和《聘任合同》的補(bǔ)充條款。

第三條、本酒店員工合同分為《勞動(dòng)合同》與《聘任合同》兩種。

合同期一律為三年。

〖簽訂合同的范圍〗。

第四條、除臨時(shí)工以外的所有員工,均應(yīng)訂立勞動(dòng)合同。

第五條、凡酒店同意將檔案轉(zhuǎn)移到本酒店的正式員工,可以簽訂《勞動(dòng)合同》。

第六條、凡檔案關(guān)系無法轉(zhuǎn)移或不能轉(zhuǎn)移的酒店員工,經(jīng)酒店同意,可簽訂《聘任合同》。

〖合同解除〗。

第七條、辭職。

員工如有正當(dāng)理由欲辭職,可以提前寫出書面辭職報(bào)告(試用期員工提前七天,使用期滿后提前一個(gè)月),將部門經(jīng)理、人力資源經(jīng)理及總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可于約定的最后工作日起三日內(nèi)到人力資源部辦理離職手續(xù)。

第八條、辭退。

如員工不能勝任本職工作,根據(jù)合同規(guī)定,酒店可以辭退該員工。

第九條、開除。

如員工嚴(yán)重違紀(jì),酒店可予以開除。

第十條、解除合同。

在合同期內(nèi),由于特定原因,酒店與員工經(jīng)過協(xié)商一致同意,可以解除合同。

〖違約賠償〗。

第十一條、對(duì)辭職未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職(含未按規(guī)定的離職日起離職)的員工,需按如下標(biāo)準(zhǔn)繳納違約賠償金。

在本酒店工作不滿一年者,需交賠償金三千元;。

在本酒店工作滿一年但不滿兩年者,需交納賠償金二千元;。

在本酒店工作滿兩年但不滿三年者,需交賠償金一千元。

第十二條、對(duì)因嚴(yán)重違紀(jì)而別開出的員工,酒店將根據(jù)該員工違紀(jì)情節(jié)輕重或?qū)频暝斐傻膿p失情況向其索取賠償,賠償金額由酒店據(jù)實(shí)訂立。

第十三條、對(duì)批準(zhǔn)離職的員工(含辭職,辭退,開除)凡于規(guī)定的最后工作日起三日內(nèi)到人事部辦理離職手續(xù)的,可免于交納賠償金;否則,按照每遲一天罰款50元。

〖培訓(xùn)賠償〗。

第十四條、凡參加酒店組織的培訓(xùn)的員工,如欲辭職應(yīng)按所接受的培訓(xùn)的價(jià)值交清賠償金。

在本酒店工作不滿一年者,賠償所受培訓(xùn)價(jià)值全額。

在本酒店工作滿一年但不滿兩年者,賠償所受培訓(xùn)價(jià)值全額的70%。

在本酒店工作滿兩年但不滿三年者,賠償所受培訓(xùn)價(jià)值全額的30%。

第十五條、辭退及被開除的員工,酒店視具體情況決定是否收取培訓(xùn)賠償金。

第十六條、培訓(xùn)價(jià)值由酒店根據(jù)員工所接受的每項(xiàng)課程的價(jià)值及及課程數(shù)目而確定。

〖其他〗。

第十七條、既往發(fā)布的有關(guān)制度中,如有與本制度沖突之處,以本制度為準(zhǔn)。

第十八條、本規(guī)定的修正權(quán)及解釋權(quán)歸酒店人力資源部。

第十九條、本規(guī)定自發(fā)布之日起生效,適用于全體合同制員工。

合同管理子系統(tǒng)篇十三

一、系統(tǒng)條件基本要求:

1、在瀏覽器中輸入網(wǎng)址:/(建議ie版本越高越好,推薦ie11版本;ie版本過低會(huì)導(dǎo)致有些功能不能用,也可以使用火狐、谷歌、360等)。

(注意教師個(gè)人只能單擊第2行,第1行是管理員賬號(hào)使用的)。

3、在用戶名處輸入:身份證號(hào),在密碼處輸入下發(fā)的“默認(rèn)密碼”。

4、首次登錄時(shí),必須修改密碼,在原密碼處輸入下發(fā)的“默認(rèn)密碼”,之后在新密碼和確認(rèn)密碼處輸入新密碼,密碼要求由包含大寫字母、小寫字母、數(shù)字或特殊字符在內(nèi)的至少3種及以上組合組成。

為了個(gè)人信息安全,請(qǐng)輸入較為復(fù)雜的安全系數(shù)較高的密碼。這個(gè)密碼以后會(huì)常用到,請(qǐng)牢記。

5、在出現(xiàn)的“修改成功”對(duì)話框中,點(diǎn)確定。

此時(shí)會(huì)出現(xiàn)以下界面:

6、之后會(huì)進(jìn)入到系統(tǒng)。

二、基本信息:

1、上圖中,左側(cè)為導(dǎo)航區(qū),中間為信息及對(duì)信息的修改區(qū)。

2、在修改基本信息時(shí),應(yīng)點(diǎn)圖片跟前的修改,將個(gè)人空缺信息填寫完整后,點(diǎn)保存,如基本信息未填寫完整,則不能保存。

3、照片添加:

點(diǎn)選擇文件,將照片選擇后,點(diǎn)確定。照片嚴(yán)格按下圖要求格式,如自己無法制作,請(qǐng)?jiān)凇拔业碾娔X”地址欄輸入:wezbgs照片中獲取。

4、填寫右圖樣式信息,

點(diǎn)右側(cè)的放大鏡圖標(biāo),

選擇即可。

5、填寫右圖樣式信息:

點(diǎn)擊年如2015可選擇年份,點(diǎn)擊月如六月可選擇月份,選擇完成后點(diǎn)“確定”。

6、填寫完成后,如果點(diǎn)保存,有如下提示,說明此項(xiàng)信息未填寫或填寫不正確:

三、其他信息。

1、點(diǎn)擊頁面左側(cè)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,可快速導(dǎo)航到學(xué)習(xí)經(jīng)歷中,可理,點(diǎn)其他如工作經(jīng)歷、教育教學(xué),可快速導(dǎo)航。

2、點(diǎn)“增加”可添加相應(yīng)項(xiàng)目,

學(xué)習(xí)經(jīng)歷信息表。

從高中(中師/中專)填起,學(xué)歷低于高中學(xué)歷的,只填寫最高學(xué)歷;填寫一層次學(xué)歷后,點(diǎn)保存,之后再點(diǎn)添加,可添加高層次學(xué)歷。

如無“學(xué)位”的,學(xué)位層次應(yīng)選擇:“0-無”;。

學(xué)歷信息填寫時(shí),所有信息應(yīng)與畢業(yè)證一致,畢業(yè)院校填寫公章名稱,不得填寫簡稱。

填寫完成后,會(huì)如上圖所示,

選擇此項(xiàng)目學(xué)歷,可作編輯、刪除操作。

教師資格項(xiàng)目,只填添加一本資格證,即每人只有擁有一種類型的教師資格證,如已執(zhí)有高中,初中等多本的,只填寫與當(dāng)前崗位相符資格證。

教育教學(xué)只填寫2013年度以來,以一學(xué)期為單位。

在技能及證書——證書項(xiàng)目中,可添加普通話證書。

以下的項(xiàng)目,只核對(duì),不做修改。如果錄入信息有誤,請(qǐng)與辦公室聯(lián)系。

崗位聘任信息表:

1、崗位等級(jí):選擇時(shí)按認(rèn)定的崗位內(nèi)部等級(jí)為準(zhǔn)。

選擇相應(yīng)的崗位等級(jí),不得選擇“未評(píng)其他”,試用期人員選擇998-未評(píng)(試用期)。

2、聘任開始年月:今年三月份聘任的按發(fā)文時(shí)間填寫,其他人員統(tǒng)一填2014年7月20日。

3、是否兼任其他崗位:副科級(jí)及以上人員選是(對(duì)應(yīng)的60和61按兼任崗位實(shí)際情況選填),其他人員選否。

4、黨政級(jí)別、任職開始年月、黨政級(jí)別:副科級(jí)及以上人員填寫,其他教職工不填。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任信息表。

1、聘任開始年月:指聘為現(xiàn)任技術(shù)職務(wù)的時(shí)間。

2、聘任開始年月:以聘任文件落款時(shí)間為準(zhǔn)。

3、聘任結(jié)束年月:2017年7月20日(非必填項(xiàng))。

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進(jìn)入系統(tǒng)后,需立即修改密碼(數(shù)字、字母、符號(hào)三種符號(hào)組合),顯示密碼強(qiáng)度為“強(qiáng)”時(shí)才可進(jìn)行下一步操作。

1、基本信息。

選擇頁面右上角“修改”(注:頁面上已有出現(xiàn)的信息,請(qǐng)不要更改)。

1、出生地,請(qǐng)選擇到市或縣,例如:甘肅省隴南市康縣。

2、教職工來源:統(tǒng)一不填。

3、個(gè)人照片上傳要求:近期免冠半身照片,尺寸26(寬)*32mm(高)之內(nèi),格式為jpg格式,分辨率150dpi以上(下載軟件isee軟件、光影魔術(shù)手或photoshop軟件可進(jìn)行編輯調(diào)整),照片小于60kb.

4、籍貫:請(qǐng)選擇到市或縣,例如:甘肅省隴南市康縣。

5、點(diǎn)擊頁面右上角“保存”。

2、學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

a、點(diǎn)擊“增加”(一個(gè)“綠色十字圖片”)。

b、從高中階段開始填寫(或等同于高中的階段)。

高中段:獲得學(xué)歷的院?;驒C(jī)構(gòu)填寫為:甘肅省××市××縣×中學(xué),專業(yè)填寫“無”,在學(xué)單位類別選擇“全日制中學(xué)”,學(xué)習(xí)方式選擇“全脫產(chǎn)”。(注:每一階段學(xué)習(xí)經(jīng)歷填好,點(diǎn)擊“保存”即可進(jìn)行下一步操作)。

c、大專、本科、研究生階段均需如實(shí)填寫。(操作方法同上面的相同。)。

3、工作經(jīng)歷信息表選填(*標(biāo)記項(xiàng)目必填)。

工作經(jīng)歷填現(xiàn)在和之前所在單位,現(xiàn)所在單位結(jié)束時(shí)間填寫當(dāng)前日期。任職崗位填寫“教師崗位、其他專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位、工勤技能崗位”。

4、崗位聘任信息表必填(*標(biāo)記項(xiàng)目必填)。

雙重崗位身份的,以人社部門認(rèn)定的主崗位為主,兼任崗位為輔。

5、專業(yè)技術(shù)職務(wù)信息表必填(*標(biāo)記項(xiàng)目必填)。

6、基本待遇信息表必填(*標(biāo)記項(xiàng)目必填)。

必須由學(xué)校填寫,從2013年填起。

7、年度考核信息表必填(*標(biāo)記項(xiàng)目必填)。

必須由學(xué)校填寫,從2013年填起。

8、教師資格信息表必填(*標(biāo)記項(xiàng)目必填)。

只填必填項(xiàng)。

9、師德信息表選填(*標(biāo)記項(xiàng)目必填)。

師德考核從2014年填起,師德榮譽(yù)和處分省里不做統(tǒng)一要求,學(xué)校自定。

10、教育教學(xué)信息表必填(*標(biāo)記項(xiàng)目必填)。

從2013年填起。

11、教學(xué)科研成果信息表選填(*標(biāo)記項(xiàng)目必填)。

省里不做統(tǒng)一要求,學(xué)校自定。

12、教學(xué)科研獲獎(jiǎng)及專家信息表選填(*標(biāo)記項(xiàng)目必填)。

如果有的話填寫,沒有可不填。

13、國內(nèi)培訓(xùn)信息表必填(*標(biāo)記項(xiàng)目必填)。

省里不做統(tǒng)一要求,學(xué)校自定。由學(xué)校統(tǒng)一填寫,老師無法填寫,沒有可不填。培訓(xùn)學(xué)時(shí)、學(xué)分必須又證書的填寫,沒證書的不填。

14、海外研修信息表選填(*標(biāo)記項(xiàng)目必填)。

省里不做統(tǒng)一要求,學(xué)校自定。由學(xué)校統(tǒng)一填寫,老師無法填寫,沒有可不填。

15、技能及證書信息表選填(*標(biāo)記項(xiàng)目必填)。

可不填。

16、交流輪崗信息表選填(*標(biāo)記項(xiàng)目必填)。

根據(jù)教師個(gè)人交流情況填寫。

17、聯(lián)系方式信息表選填(*標(biāo)記項(xiàng)目必填)。

合同管理子系統(tǒng)篇十四

第一段:引言(字?jǐn)?shù):150)。

在現(xiàn)代組織中,管理子系統(tǒng)扮演著至關(guān)重要的角色。管理子系統(tǒng)是指一個(gè)組織內(nèi)部的各種管理活動(dòng),包括規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。作為一個(gè)管理子系統(tǒng)的學(xué)習(xí)者,我深入了解和研究了這個(gè)主題,并在實(shí)際操作中得到了很多啟發(fā)。在本文中,我將分享我的心得體會(huì),以幫助讀者更好地理解管理子系統(tǒng)的重要性以及如何寫一篇連貫的文章來總結(jié)自己的學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

第二段:規(guī)劃(字?jǐn)?shù):250)。

規(guī)劃是管理子系統(tǒng)的第一個(gè)環(huán)節(jié)。在這一階段,組織需要設(shè)定目標(biāo)和明確方向,制定行動(dòng)計(jì)劃和資源分配。在我個(gè)人的學(xué)習(xí)中,我發(fā)現(xiàn)規(guī)劃的關(guān)鍵是明確目標(biāo)并制定具體可行的計(jì)劃。在寫一篇關(guān)于管理子系統(tǒng)心得體會(huì)的文章時(shí),我需要規(guī)劃好整個(gè)文章的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,確保每一段都能有條理地展開。此外,我還需要考慮適當(dāng)?shù)钠妥謹(jǐn)?shù),以保持文章的連貫性和完整性。

第三段:組織(字?jǐn)?shù):250)。

在管理子系統(tǒng)中的組織階段,組織者需要將資源分配給不同的任務(wù),并協(xié)調(diào)不同的部門和人員。對(duì)我個(gè)人而言,在寫一篇心得體會(huì)的文章時(shí),組織也非常重要。我需要搜集和整理自己的學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),確定哪些內(nèi)容是最關(guān)鍵和有意義的,然后將它們分類和排列。在組織這一階段,我要確保文章的主題和主線明確,并與每段的支持細(xì)節(jié)相關(guān)聯(lián),以使整個(gè)文章的內(nèi)容緊密聯(lián)系,層次清晰。

第四段:領(lǐng)導(dǎo)(字?jǐn)?shù):250)。

領(lǐng)導(dǎo)是管理子系統(tǒng)中的核心環(huán)節(jié),涉及激勵(lì)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作。在寫一篇關(guān)于管理子系統(tǒng)心得體會(huì)的文章時(shí),領(lǐng)導(dǎo)的影響也是至關(guān)重要的。我需要運(yùn)用恰當(dāng)?shù)恼Z言和表達(dá)方式,以激發(fā)讀者的興趣和理解。同時(shí),我需要展示出自己的邏輯思維和問題解決能力,以及對(duì)管理子系統(tǒng)的深入理解。這樣才能有效地向讀者傳達(dá)并領(lǐng)導(dǎo)他們對(duì)我的觀點(diǎn)和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)產(chǎn)生認(rèn)同。

第五段:控制(字?jǐn)?shù):250)。

控制是管理子系統(tǒng)的最后一環(huán)節(jié),用于監(jiān)控和調(diào)整行動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行情況。在寫一篇連貫的文章時(shí),控制也非常重要。我需要審查和編輯自己的文章,確保邏輯連貫、結(jié)構(gòu)合理、語言流暢,并且沒有任何語法或拼寫錯(cuò)誤。同時(shí),我要關(guān)注文章的整體效果和行文風(fēng)格,確保信息傳達(dá)清晰明了,觀點(diǎn)表達(dá)到位。這樣才能達(dá)到對(duì)讀者的有效控制和影響。

結(jié)論(字?jǐn)?shù):100)。

通過對(duì)管理子系統(tǒng)的研究和實(shí)踐,我深刻地認(rèn)識(shí)到了規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制的重要性。在寫一篇關(guān)于管理子系統(tǒng)心得體會(huì)的文章時(shí),我將這些理念應(yīng)用于文章的構(gòu)建過程中,以確保文章的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容能夠緊密聯(lián)系和統(tǒng)一整體。只有這樣,讀者才能更好地理解我的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),并從中獲得啟示和指導(dǎo)。

合同管理子系統(tǒng)篇十五

管理子系統(tǒng)是組織中不可或缺的一部分,它包括目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃制定、組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)管理和控制評(píng)估等幾個(gè)方面。在我的工作中,我深刻體會(huì)到了管理子系統(tǒng)的重要性和作用。在本文中,我將分享我在管理子系統(tǒng)實(shí)踐中的體會(huì)和心得。

首先,目標(biāo)設(shè)定是管理子系統(tǒng)中的第一步,它對(duì)組織的發(fā)展起著關(guān)鍵的指導(dǎo)作用。在我的工作中,我經(jīng)常參與制定團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和個(gè)人的目標(biāo)。通過明確的目標(biāo)設(shè)定,我可以更好地了解自己的工作重點(diǎn)和方向。同時(shí),目標(biāo)設(shè)定也給我提供了一個(gè)衡量工作進(jìn)展和取得成果的標(biāo)準(zhǔn)。只有明確了目標(biāo),我才能有明確的努力方向和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的動(dòng)力。

其次,計(jì)劃制定是管理子系統(tǒng)中的重要環(huán)節(jié)。計(jì)劃制定是對(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)路徑的規(guī)劃和安排。我在制定計(jì)劃時(shí),通常會(huì)先進(jìn)行全面的分析和評(píng)估。我會(huì)對(duì)自己的工作進(jìn)行梳理,明確任務(wù)的優(yōu)先級(jí)和時(shí)間要求。然后,我會(huì)制定出可行的步驟和時(shí)間表,確保能夠按時(shí)完成工作。在計(jì)劃制定過程中,我發(fā)現(xiàn)合理的時(shí)間管理是至關(guān)重要的。只有科學(xué)安排時(shí)間,合理規(guī)劃工作,才能提高工作的效率和質(zhì)量。

第三,組織協(xié)調(diào)是管理子系統(tǒng)中一個(gè)復(fù)雜而關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。作為一個(gè)成員,我常常需要與團(tuán)隊(duì)中的其他成員進(jìn)行合作。通過協(xié)調(diào)和分工,我們可以將個(gè)人的力量匯集起來,實(shí)現(xiàn)更大的目標(biāo)。在組織協(xié)調(diào)中,我發(fā)現(xiàn)溝通和協(xié)作是非常重要的技能。只有通過交流和合作,我們才能更好地理解和配合對(duì)方的工作。同時(shí),及時(shí)的溝通和反饋也能夠減少誤解和沖突,提高工作的效率和協(xié)調(diào)性。

第四,領(lǐng)導(dǎo)管理是管理子系統(tǒng)中不可或缺的一環(huán)。作為一個(gè)管理者,我需要擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任。在我的實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn)作為一名領(lǐng)導(dǎo)者需要有清晰的方向和目標(biāo),同時(shí)也需要能夠激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)的積極性。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者需要有卓越的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)智慧。他應(yīng)該能夠與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的關(guān)系,并從中發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的優(yōu)勢,合理分配工作任務(wù),提高團(tuán)隊(duì)整體的效能。

最后,控制評(píng)估是管理子系統(tǒng)中的重要環(huán)節(jié)。通過控制評(píng)估,我們可以對(duì)工作進(jìn)展和成果進(jìn)行監(jiān)測和評(píng)估。在我的工作中,我經(jīng)常進(jìn)行自我評(píng)估和反思。我會(huì)根據(jù)設(shè)定的目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)不足之處。通過及時(shí)調(diào)整和改善,我可以更好地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),同時(shí)也提高了自己的能力和素質(zhì)。

綜上所述,管理子系統(tǒng)在組織中發(fā)揮著極其重要的作用。目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃制定、組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)管理和控制評(píng)估等環(huán)節(jié)都是相互聯(lián)系的,缺一不可。通過我的實(shí)踐,我深刻體會(huì)到了管理子系統(tǒng)對(duì)工作的指導(dǎo)和推動(dòng)作用。只有在這些環(huán)節(jié)中不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,才能不斷提高自己的管理能力,為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

合同管理子系統(tǒng)篇十六

crm客戶關(guān)系管理,是伴隨著因特網(wǎng)和電子商務(wù)的大潮進(jìn)入中國的,oracle于兩年前就在中國開始了客戶關(guān)系管理的市場教育和普及工作。

最早發(fā)展客戶關(guān)系管理的國家是美國,在1980年初便有所謂的“接觸管理”(contactmanagement)專門收集客戶與公司聯(lián)系的所有信息。到1990則演變成包括電話服務(wù)中心支持資料分析的客戶關(guān)懷。

從管理科學(xué)的角度來考察,客戶關(guān)系管理源于市場營銷理論;從解決方案的角度考察,客戶關(guān)系管理,是將市場營銷的科學(xué)管理理念通過信息技術(shù)的手段集成在軟件上面,得以在全球大規(guī)模的普及和應(yīng)用。

市場營銷作為一門獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)學(xué)科已有將近百年的歷史。近幾十年來,市場營銷的理論和方法極大地推動(dòng)了西方國家工商業(yè)的發(fā)展,深刻地影響著企業(yè)的經(jīng)營觀念以及人們的生活方式。近年來,信息技術(shù)的長足發(fā)展為市場營銷管理理念的普及和應(yīng)用開辟了廣闊的空間。我們看到,信息技術(shù)正在迅猛地?cái)U(kuò)張其功能,正在用從前科幻小說描寫過的方式進(jìn)行思維推理。在有些方面,信息技術(shù)的智能正在取代人類的智能。

在crm中客戶是企業(yè)的一項(xiàng)重要資產(chǎn)。

在傳統(tǒng)的管理理念以及現(xiàn)行的財(cái)務(wù)制度中,只有廠房、設(shè)備、現(xiàn)金、股票、債券等是資產(chǎn)。隨著科技的發(fā)展,開始把技術(shù)、人才視為企業(yè)的資產(chǎn)。對(duì)技術(shù)以及人才加以百般重視。然而,這種劃分資產(chǎn)的理念,是一種閉環(huán)式的,而不是開放式的。無論是傳統(tǒng)的固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)論,還是新出現(xiàn)的人才和技術(shù)資產(chǎn)論,都是企業(yè)能夠得以實(shí)現(xiàn)價(jià)值的部分條件,而不是完全條件,其缺少的部分就是產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)其價(jià)值的最后階段,同時(shí)也是最重要的階段,在這個(gè)階段的主導(dǎo)者就是客戶。

我們看到,世界上越來越多的企業(yè)在提出這樣的理念,例如:“想客戶所想”,“客戶就是上帝”,“客戶的利益至高無上”“客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的”等等。

客戶關(guān)懷是crm的中心。

在最初的時(shí)候,企業(yè)向客戶提供售后服務(wù)是作為對(duì)其特定產(chǎn)品的一種支持。原因在于這部分產(chǎn)品需要定期進(jìn)行修理和維護(hù)。例如,家用電器,電腦產(chǎn)品、汽車等等。這種售后服務(wù)基本上被客戶認(rèn)為是產(chǎn)品本身的一個(gè)組成部分。如果沒有售后服務(wù),客戶根本就不會(huì)購買企業(yè)的產(chǎn)品。那些在售后服務(wù)方面做的好的公司其市場銷售就處于上升的趨勢。反之,那些不注重售后服務(wù)的公司其市場銷售則處于不利的地位。

客戶關(guān)懷貫穿了市場營銷的所有環(huán)節(jié)??蛻絷P(guān)懷包括如下的方面:客戶服務(wù),產(chǎn)品質(zhì)量,服務(wù)質(zhì)量,售后服務(wù)。

在所有營銷變量中,客戶關(guān)懷的注意力要放在交易的不同階段上,營造出友好、激勵(lì)、高效的氛圍。對(duì)客戶關(guān)懷意義最大的四個(gè)實(shí)際營銷變量是:產(chǎn)品和服務(wù)、溝通方式、銷售激勵(lì)和公共關(guān)系。crm軟件的客戶關(guān)懷模塊充分地將有關(guān)的營銷變量納入其中,使得客戶關(guān)懷這個(gè)非常抽象的問題能夠通過一系列相關(guān)的指標(biāo)來測量,便于企業(yè)及時(shí)調(diào)整對(duì)客戶的關(guān)懷策略,使得客戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)生更高的忠誠度。

客戶關(guān)懷的目的是增強(qiáng)客戶滿意度與忠誠度。

如同企業(yè)的產(chǎn)品有生命周期一樣,客戶同樣也是有生命周期的??蛻舻谋3种芷谠介L久,企業(yè)的相對(duì)投資回報(bào)就越高,從而給企業(yè)帶來的利潤就會(huì)越大。由此可見保留客戶非常非常重要。保留什么樣的客戶,如何保留客戶是對(duì)企業(yè)提出的重要課題。

企業(yè)的客戶成千上萬,企業(yè)對(duì)如此多的客戶又了解多少呢?不了解客戶就無法對(duì)客戶加以區(qū)別。應(yīng)該采取何種措施來細(xì)分客戶,對(duì)細(xì)分客戶應(yīng)采取何種形式的市場活動(dòng),采取何種程度的關(guān)懷方式,才能夠不斷地培養(yǎng)客戶的滿意度,這是企業(yè)傳統(tǒng)客戶關(guān)系管理面臨的挑戰(zhàn)。

合同管理子系統(tǒng)篇十七

在建筑市場日趨規(guī)范,行業(yè)法律法規(guī)逐步健全的今天,要使工程項(xiàng)目更好地適應(yīng)激烈的市場競爭,加大對(duì)工程合同的管理力度,改善原有粗放式的工程管理模式,才能切實(shí)有效地規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),提高項(xiàng)目管理水平,使企業(yè)不斷提升經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。

合同是工程施工全過程唯一的依托。工程項(xiàng)目的順利施工、交付使用則是履行合同的過程和實(shí)踐成果的體現(xiàn)。而認(rèn)真仔細(xì)地研究合同內(nèi)容,分析利弊,針對(duì)其中的問題、難題及時(shí)制定對(duì)策措施,則是有效控制成本、減少經(jīng)濟(jì)損失、變不利因素為有利、實(shí)現(xiàn)利潤最大化的重要前提條件。以往的交底只局限于合同文本中的內(nèi)容,這僅僅完成了施工準(zhǔn)備工作的一部分,而如何嚴(yán)格、準(zhǔn)確地依據(jù)合同進(jìn)行施工,在成本控制、責(zé)權(quán)明確、變更索賠、杜絕違約等諸多方面制定嚴(yán)格的對(duì)策措施才是關(guān)鍵所在。此外,如果對(duì)合同談判過程中雙方的口頭約定或承諾、各自綿聯(lián)的境況、施工過程中可能會(huì)出現(xiàn)的變更等重要內(nèi)容沒有詳細(xì)的說明,也將會(huì)導(dǎo)致一些不必要的損失、喪失獲取更多利益的機(jī)會(huì)。因此項(xiàng)目一開始就要采取措施,加強(qiáng)對(duì)合同交底工作的管理力度。

(一)認(rèn)真分析合同內(nèi)容,做到心中有底。合同交底的內(nèi)容不僅僅局限于合同概況、工程概況、價(jià)格組成、工期、質(zhì)量目標(biāo)、工程款的支付、變更索賠、工程資料、職責(zé)范圍、現(xiàn)場管理等內(nèi)容,同時(shí)對(duì)合同履約過程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)注意的問題等也應(yīng)進(jìn)行全方位的交底。有條件的還得邀請(qǐng)法律顧問一同參與,從法律的角度分析合同文本內(nèi)容、在施工工程中如何正確履約,確保自身的權(quán)益,避免今后的經(jīng)濟(jì)糾紛等發(fā)生。

(二)召開專題分析會(huì)議,及時(shí)制定對(duì)策措施.細(xì)致、全面的交底之后,根據(jù)我們的實(shí)踐,要求項(xiàng)目部和部分按各自的管理職責(zé)系統(tǒng)仔細(xì)研究合同,反復(fù)推敲每一則條款、條文、細(xì)則,包括若干次詢標(biāo)過程的往來函件等,找出合同中存在的有利和不利因素,發(fā)現(xiàn)施工過程中存在的問題、難題,針對(duì)這些問題召開專題會(huì)議進(jìn)行分析,結(jié)合多年的施工管理經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),研究對(duì)策,制定措施。

(三)職責(zé)明確落實(shí)到人,充分發(fā)揮個(gè)人積極性。施工管理是否到位、成本控制是否有效、經(jīng)濟(jì)效益是否良好,關(guān)鍵在于過程的控制,而過程的控制,關(guān)鍵在于全員的參與。除了一同參與合同交底、專題分析之外,根據(jù)每個(gè)成員崗位職責(zé)的要求,將具體的工作落實(shí)到每個(gè)人,每個(gè)管理人員的工作業(yè)績直接與業(yè)務(wù)考核、項(xiàng)目效益的評(píng)估緊密掛鉤。這樣不僅提高了施工人員的管理意識(shí),充分發(fā)揮他們的'主觀能動(dòng)性、工作積極性,而且還將帶動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目甚至公司逐步實(shí)現(xiàn)粗放式的管理模式向系統(tǒng)管理模式的改變。

合同是工程施工的依據(jù),合同管理是一項(xiàng)持續(xù)的、貫穿于施工過程始終的重要工作。交底只是合同管理中的一部分內(nèi)容,但卻是更好地履行合同,獲得利潤最大化的關(guān)鍵所在,也是項(xiàng)目部作好降本增效工作的源頭所在。盡管施工過程中將會(huì)面臨許多新問題、新困難,但它畢竟以強(qiáng)化合同管理、實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成本的事前預(yù)測、事中控制、事后總結(jié)為終端。面對(duì)市場激烈競爭、普遍壓價(jià)讓利的局面,境外項(xiàng)目、合資項(xiàng)目的大量開發(fā),我們只有在實(shí)踐中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),提高自身的管理水平,準(zhǔn)確掌握和運(yùn)用國內(nèi)國際建筑市場的游戲規(guī)則,才能以不變應(yīng)萬變,適應(yīng)不同業(yè)主、監(jiān)理的要求,贏得市場。

合同管理子系統(tǒng)篇十八

crm,即客戶關(guān)系管理系統(tǒng),它是通過信息技術(shù)將以客戶為中心的管理理念集成在軟件上,在企業(yè)和客戶之間搭建起來的一種實(shí)時(shí)交互的管理系統(tǒng),以達(dá)到企業(yè)整體收益最大化,其目的是在“以客戶為中心”的管理思想指導(dǎo)下,建立一個(gè)系統(tǒng),使企業(yè)的市場管理、銷售管理、服務(wù)管理形成相互協(xié)調(diào)的全新的關(guān)系實(shí)體,為企業(yè)帶來長久的競爭優(yōu)勢。服務(wù)管理在crm系統(tǒng)中處于非常重要的地位,它通過對(duì)客戶的服務(wù)和關(guān)懷,以達(dá)到留住老客戶、吸引新客戶,提高客戶利潤貢獻(xiàn)度的目的。

服務(wù)管理系統(tǒng)是通過callcenter系統(tǒng)作為客戶服務(wù)請(qǐng)求的入口,接到客戶服務(wù)請(qǐng)求后,按照銷售合同的承諾,分派產(chǎn)品的售后維修服務(wù)任務(wù),根據(jù)維修的需要領(lǐng)取配件實(shí)施維修,通過維修找出產(chǎn)品的缺陷,分析故障的原因以便改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)。下面對(duì)服務(wù)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程、數(shù)據(jù)文件和功能結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析,以便于了解和掌握該系統(tǒng)的原理和結(jié)構(gòu),有利于crm中服務(wù)管理系統(tǒng)的維護(hù)和使用。

服務(wù)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)主要來源于呼叫中心,將呼叫中心獲取的信息,通過系統(tǒng)的錄入或交換,參照銷售商品文件的銷售商品代碼和名稱,形成服務(wù)請(qǐng)求文件的數(shù)據(jù)。再根據(jù)銷售管理系統(tǒng)提供的銷售合同文件對(duì)客戶的服務(wù)請(qǐng)求進(jìn)行校驗(yàn),符合要求后接受客戶的服務(wù)請(qǐng)求。對(duì)客戶的服務(wù)請(qǐng)求應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分派,對(duì)需要維修的產(chǎn)品生成產(chǎn)品維修文件。通過產(chǎn)品維修找出產(chǎn)品缺陷,形成產(chǎn)品缺陷文件數(shù)據(jù)。根據(jù)服務(wù)請(qǐng)求的分派和產(chǎn)品的維修,生成裝箱單文件。在維修過程中,對(duì)維修項(xiàng)目內(nèi)容和更換配件情況生成維修項(xiàng)目文件和更換配件文件。從接受客戶的服務(wù)請(qǐng)求到任務(wù)的分派、產(chǎn)品的維修都要進(jìn)行系統(tǒng)分析,形成各種分析表。服務(wù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理流程如圖1所示。

從圖1中可以看出服務(wù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)文件之間的關(guān)系,以及客戶的服務(wù)請(qǐng)求通過銷售合同的校驗(yàn)體現(xiàn)銷售管理系統(tǒng)和服務(wù)管理系統(tǒng)間的接口關(guān)系。也可以看出服務(wù)管理系統(tǒng)設(shè)置的主要功能包括:服務(wù)請(qǐng)求的接受、服務(wù)任務(wù)的分派、客戶產(chǎn)品的維修、商品配件的裝箱與更換、產(chǎn)品缺陷的查找、維修項(xiàng)目的管理以及系統(tǒng)分析等。

服務(wù)管理系統(tǒng)需建立的主要數(shù)據(jù)文件有:服務(wù)請(qǐng)求、產(chǎn)品維修、裝箱單、產(chǎn)品缺陷、維修項(xiàng)目和更換配件等6個(gè)文件。此外,銷售合同文件應(yīng)由銷售管理系統(tǒng)提供,銷售商品文件應(yīng)由服務(wù)基礎(chǔ)模塊設(shè)置完成。

1.服務(wù)請(qǐng)求文件是存儲(chǔ)產(chǎn)品銷售后客戶所提出的需要服務(wù)的有關(guān)信息的文件,詳細(xì)記載客戶的服務(wù)請(qǐng)求及為客戶服務(wù)的時(shí)間和責(zé)任人情況。按服務(wù)請(qǐng)求項(xiàng)目設(shè)置記錄。按服務(wù)請(qǐng)求編號(hào)、內(nèi)容、來源、范圍、類型、優(yōu)先級(jí)、狀態(tài)、時(shí)間、聯(lián)系方式、責(zé)任部門和人員,以及服務(wù)請(qǐng)求對(duì)應(yīng)銷售合同等內(nèi)容設(shè)置字段。

2.產(chǎn)品維修文件是反映客戶服務(wù)請(qǐng)求需要產(chǎn)品維修情況的文件。按每一個(gè)產(chǎn)品維修單設(shè)置記錄。按產(chǎn)品維修的時(shí)間、內(nèi)容、狀態(tài)、故障診斷、產(chǎn)品缺陷、解決方案、產(chǎn)品維修部門和責(zé)任人,以及產(chǎn)品維修費(fèi)用;與裝箱單文件相關(guān)聯(lián)反映是否裝箱情況;與服務(wù)請(qǐng)求文件相關(guān)聯(lián)的服務(wù)請(qǐng)求內(nèi)容和相關(guān)商品產(chǎn)品等內(nèi)容設(shè)置字段。

3.維修項(xiàng)目明細(xì)文件是根據(jù)產(chǎn)品維修文件的要求,對(duì)需要產(chǎn)品維修的項(xiàng)目設(shè)置維修項(xiàng)目明細(xì)文件,用以存儲(chǔ)維修項(xiàng)目所需的商品、配件,以及維修情況的文件。按維修項(xiàng)目設(shè)置記錄。根據(jù)與產(chǎn)品維修文件相關(guān)聯(lián)的維修單編號(hào)、所需商品組件和配件、維修級(jí)別、故障原因、維修項(xiàng)目內(nèi)容和工種、維修車間和人員、是否更換、替代品、維修狀態(tài),以及需要結(jié)算的費(fèi)用等內(nèi)容設(shè)置字段。

4.更換配件明細(xì)文件反映維修項(xiàng)目中確定需要更換配件明細(xì)情況的文件。按維修項(xiàng)目所更換配件設(shè)置記錄。通過維修項(xiàng)目文件中維修商品的關(guān)聯(lián),按維修商品編號(hào)和名稱、更換配件的編號(hào)和名稱、是否更換、是否替代,配件的數(shù)量、單價(jià)、折扣、費(fèi)用,以及更換配件的確認(rèn)狀態(tài),配件是否裝箱等內(nèi)容設(shè)置字段。

按每一裝箱單設(shè)置記錄。在裝箱單主文件中按反映裝箱單各種配件的編號(hào)、狀態(tài)、日期,發(fā)送、接收的部門和人員,以及責(zé)任人等內(nèi)容設(shè)置字段。

6.產(chǎn)品缺陷文件是記錄和反映已銷售完成產(chǎn)品在維修過程中,所發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品存在某種缺陷的文件。按產(chǎn)品缺陷的內(nèi)容設(shè)置記錄。按產(chǎn)品缺陷編號(hào)、內(nèi)容描述,產(chǎn)品名稱、缺陷等級(jí)、缺陷類型、缺陷來源、嚴(yán)重程度、缺陷記錄和關(guān)閉時(shí)間,以及報(bào)告人等內(nèi)容設(shè)置字段。

上述服務(wù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)文件之間的關(guān)系是:服務(wù)請(qǐng)求文件是服務(wù)管理系統(tǒng)的主文件,是數(shù)據(jù)的源頭,是通過獲取呼叫中心的服務(wù)請(qǐng)求信息,再根據(jù)銷售商品文件對(duì)服務(wù)商品的確認(rèn)和銷售管理系統(tǒng)所提供的銷售合同文件對(duì)銷售合同的校驗(yàn)而建立的。通過產(chǎn)品維修任務(wù)的分派生成相應(yīng)的產(chǎn)品維修文件和裝箱單文件。產(chǎn)品維修文件是服務(wù)管理系統(tǒng)的執(zhí)行文件,用以更新產(chǎn)品缺陷文件,并與服務(wù)請(qǐng)求文件共同生成裝箱單文件。在產(chǎn)品維修過程中生成維修項(xiàng)目文件和更換配件文件。

服務(wù)管理系統(tǒng)是通過呼叫中心接受客戶服務(wù)請(qǐng)求信息,在校驗(yàn)銷售合同后,對(duì)需要維修的產(chǎn)品或項(xiàng)目提供產(chǎn)品或項(xiàng)目維修服務(wù),對(duì)于需要裝箱的配件進(jìn)行裝箱處理,對(duì)需要安裝的項(xiàng)目還要進(jìn)行項(xiàng)目服務(wù)的管理,以及產(chǎn)品缺陷的管理。服務(wù)管理系統(tǒng)應(yīng)設(shè)置的功能有:服務(wù)請(qǐng)求、產(chǎn)品維修、裝箱單、項(xiàng)目服務(wù)、產(chǎn)品缺陷等功能。具體功能如圖2所示。

圖2服務(wù)管理系統(tǒng)功能設(shè)置。

1.服務(wù)請(qǐng)求是客戶獲得服務(wù)的入口,是將接到的客戶服務(wù)請(qǐng)求信息完整地錄入到系統(tǒng)中,特別對(duì)服務(wù)請(qǐng)求的描述、客戶、聯(lián)系人、客戶反饋以及服務(wù)請(qǐng)求類型等信息錄入更應(yīng)全面清楚,以便為客戶提供更好的服務(wù)。系統(tǒng)自動(dòng)生成服務(wù)請(qǐng)求編號(hào),并比較確認(rèn)銷售合同??刂瓶蛻?、商品、合同、時(shí)間等內(nèi)容,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。同時(shí)應(yīng)完成服務(wù)請(qǐng)求的分配,跟蹤服務(wù)請(qǐng)求的服務(wù)過程和服務(wù)質(zhì)量,只有收到客戶反饋信息后服務(wù)請(qǐng)求才能關(guān)閉。服務(wù)請(qǐng)求模塊應(yīng)設(shè)置服務(wù)請(qǐng)求的新增、刪除、修改、分配、處理、升級(jí)、關(guān)閉等功能。

2.產(chǎn)品維修功能主要完成產(chǎn)品維修單的錄入和派工,記錄維修過程中產(chǎn)品的缺陷,以便確定解決方案、故障原因、所更換的配件。根據(jù)需要記錄維修費(fèi)用、配件費(fèi)用等情況。系統(tǒng)應(yīng)準(zhǔn)確反映產(chǎn)品信息、故障描述信息和故障診斷信息。產(chǎn)品維修模塊應(yīng)設(shè)置產(chǎn)品維修單的新增、刪除、修改、派工、關(guān)閉等功能。

3.裝箱單功能主要是記錄產(chǎn)品發(fā)出過程中的產(chǎn)品明細(xì),并進(jìn)行售后服務(wù)的物流控制,明確裝箱的責(zé)任部門和人員及時(shí)間等;裝箱單可以直接生成,也可以從服務(wù)請(qǐng)求、維修服務(wù)單生成。在維修服務(wù)的主體和配件中,對(duì)需要裝箱的那部分生成裝箱單。如果維修服務(wù)的主體和配件不需要裝箱,則不能生成裝箱單。一般來說,裝箱單是由服務(wù)請(qǐng)求驅(qū)動(dòng)。裝箱單模塊應(yīng)設(shè)置裝箱單的新增、修改、刪除、發(fā)送、打印、關(guān)閉等功能。

4.項(xiàng)目服務(wù)是指合同或訂單生效后進(jìn)入合同或訂單的執(zhí)行過程,也就是對(duì)需要提供安裝調(diào)試的項(xiàng)目型產(chǎn)品售后實(shí)施服務(wù)過程。項(xiàng)目服務(wù)主要適用于項(xiàng)目型的產(chǎn)品銷售,如軟件項(xiàng)目、系統(tǒng)集成、大型機(jī)械電子設(shè)備等。在合同執(zhí)行進(jìn)程中生成項(xiàng)目服務(wù)記錄,從項(xiàng)目狀態(tài)中“未開始、執(zhí)行中、暫停、完成、取消”中選取“未開始”,系統(tǒng)自動(dòng)生成編號(hào),填寫項(xiàng)目名稱,選擇當(dāng)前階段,確定負(fù)責(zé)人。然后分配工作,實(shí)施項(xiàng)目服務(wù)。項(xiàng)目服務(wù)模塊應(yīng)設(shè)置項(xiàng)目的新增、修改、刪除、分配、退出等功能。

5.產(chǎn)品缺陷管理主要為了反映在產(chǎn)品維修過程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品缺陷情況而設(shè)置的模塊。產(chǎn)品缺陷編號(hào)由系統(tǒng)自動(dòng)生成,選擇產(chǎn)品名稱,錄入產(chǎn)品缺陷摘要,選擇產(chǎn)品缺陷的嚴(yán)重程度和優(yōu)先等級(jí)等內(nèi)容。產(chǎn)品缺陷管理模塊應(yīng)設(shè)置產(chǎn)品缺陷的增加、刪除、修改、查詢等功能。

總之,crm中的服務(wù)管理系統(tǒng)是通過運(yùn)用多種信息技術(shù),搜集、整理、分析、獲取各種有效信息,準(zhǔn)確把握并快速響應(yīng)客戶的個(gè)性化需求,不斷提高客戶服務(wù)質(zhì)量。crm的實(shí)施和應(yīng)用可以為企業(yè)新的管理模式提供技術(shù)支持,也可以改進(jìn)企業(yè)管理,使企業(yè)和客戶之間形成長期的、相互信任的密切關(guān)系,實(shí)現(xiàn)客戶的終身價(jià)值最大化,提高企業(yè)競爭能力。

合同管理子系統(tǒng)篇十九

聯(lián)系方式:______________。

法定代表人:______________。

聯(lián)系方式:______________。

(承攬方)乙方:______________。

聯(lián)系方式:______________。

法定代表人:______________。

聯(lián)系方式:______________。

經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,就甲方委托乙方加工材料、零部件等內(nèi)容達(dá)成以下協(xié)議:

1、合作內(nèi)容:乙方根據(jù)甲方提供的下料圖和加工圖紙及圖紙上的技術(shù)要求加工金屬制品、半成品具體加工要求按圖紙。

2、委托時(shí)間:自______年______月______日起至______年______月______日止期間。

3、交貨地點(diǎn):乙方倉庫。

4、交貨時(shí)間:以計(jì)劃訂單約定的時(shí)間交貨。

5、驗(yàn)收方法:按甲方提供的下料圖和加工圖紙及技術(shù)要求驗(yàn)收。

6、加工費(fèi)計(jì)算方法及結(jié)算方式:按實(shí)際接收的下料圖和加工圖紙計(jì)算加工費(fèi),乙方須開具稅率為16%的增值稅專用發(fā)票給甲方,甲方驗(yàn)收合格后給付加工費(fèi)。

7、材料的供應(yīng)與采購:為保證加工產(chǎn)品的質(zhì)量,原材料由方提供。

8、付款方式:銀行匯款。

9、違約責(zé)任。

(1)乙方必須按期完成制造和交貨工作,如乙方未能按規(guī)定的.時(shí)間和技術(shù)要求履行合同,甲方有權(quán)要求乙方每日賠償該訂單號(hào)的加工費(fèi)總金額的1%,并承擔(dān)因乙方所供產(chǎn)品延誤交貨及加工質(zhì)量原因造成最終用戶的索賠。

(2)甲方不按時(shí)付款,乙方有權(quán)要求甲方賠款,甲方延期付款,乙方每日加收已交貨加工費(fèi)總金額的1%。

10、其它條款。

(1)乙方不得將甲方提供的圖紙及相關(guān)資料透漏給第三方,或未經(jīng)甲方允許為第三方加工同樣產(chǎn)品。交貨時(shí)乙方應(yīng)將甲方提供的圖紙一并交還,乙方如有違約,甲方有權(quán)要求乙方賠償違約金壹拾萬元。

(2)在乙方加工過程中,甲方有權(quán)隨時(shí)檢查加工質(zhì)量和加工進(jìn)度。

(3)在使用過程中,如發(fā)現(xiàn)乙方加工的產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題,應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)解決。如果材料質(zhì)量發(fā)生問題,應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)。

(4)對(duì)加工過程中因工藝需要對(duì)結(jié)構(gòu)小的變更,乙方應(yīng)協(xié)助解決。對(duì)重大的圖紙變更,經(jīng)雙方友好協(xié)商,費(fèi)用可相應(yīng)增減。

(5)未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

(6)本合同一式兩份。雙方簽字后生效。

開戶銀行:__________________。

帳號(hào):__________________。

稅號(hào):__________________。

日期:____________日期:____________

合同管理子系統(tǒng)篇二十

1.2鑒于本協(xié)議雙方同意按“合同能源管理”模式就 (以下簡稱“項(xiàng)目”或“本項(xiàng)目”)進(jìn)行專項(xiàng)節(jié)能服務(wù)。雙方經(jīng)過平等協(xié)商,在真實(shí)、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議,并由雙方共同恪守。

1.3鑒于本項(xiàng)目的實(shí)際情況,雙方同意按節(jié)能效益分享型方案分配由該項(xiàng)目帶來的節(jié)能效益。

第2節(jié) 項(xiàng)目的主要內(nèi)容

2.1項(xiàng)目名稱:

2.2甲方委托乙方進(jìn)行項(xiàng)目的實(shí)施,乙方負(fù)責(zé)就該項(xiàng)目的實(shí)施為甲方完成節(jié)電目標(biāo)。

2.3項(xiàng)目主要技術(shù)方案:在甲方的建筑物屋頂上建設(shè) kw光伏發(fā)電站,所發(fā)的電能作為甲方的補(bǔ)充用電實(shí)現(xiàn)企業(yè)節(jié)能降耗。

2.4項(xiàng)目建設(shè)方案

2.4.1乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的投資,完成電站的設(shè)計(jì)、施工、建設(shè);負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營、管理、維護(hù)以及過程中發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。

2.4.2甲方無償提供建筑屋頂作為項(xiàng)目建設(shè)場地。

2.5項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo)

2.5.1替代部分公共電網(wǎng)供給甲方的電能,降低企業(yè)能耗指標(biāo)。

2.5.2項(xiàng)目建成后預(yù)計(jì)平均每年發(fā)電量約 萬kwh

第3節(jié)項(xiàng)目實(shí)施期限

3.1 項(xiàng)目自本協(xié)議正式生效之日起實(shí)施,至節(jié)能效益分享期屆滿時(shí)終止。

3.2 項(xiàng)目建設(shè)周期:自相關(guān)主管部門許可后,甲方應(yīng)全力配合乙方在一年內(nèi)完成項(xiàng)目全部建設(shè)投運(yùn)。項(xiàng)目分步實(shí)施計(jì)劃安排見附件1.1。

3.3雙方分享節(jié)能效益的起始日為項(xiàng)目建成正式投運(yùn)的日期,甲乙雙方以簽證文件為準(zhǔn)。項(xiàng)目分享期為25年。

第4節(jié) 項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、實(shí)施和項(xiàng)目的驗(yàn)收

4.1 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議進(jìn)行本項(xiàng)目的實(shí)施。

4.2 乙方聘請(qǐng)具備資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位承擔(dān)工程建設(shè)的整體設(shè)計(jì)。

4.3項(xiàng)目建設(shè)設(shè)計(jì)方案完成后需提交甲方進(jìn)行審核,一經(jīng)甲方審核通過,不得修改。雙方另有約定,或者依照本協(xié)議第8節(jié)的規(guī)定修改的除外。

4.4 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依照附件第1.4文件的規(guī)定進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收。

第5節(jié) 節(jié)能效益分享方式

5.1 節(jié)能量的實(shí)際數(shù)據(jù)均以單元光伏電站出口雙向電能計(jì)量表為準(zhǔn)。該雙向電能計(jì)量表按照附件1.2的規(guī)定進(jìn)行定期校驗(yàn)。

5.3效益分享期內(nèi),乙方分享項(xiàng)目節(jié)能效益的計(jì)算公式:

節(jié)能效益(萬元)=k*節(jié)能量(萬kwh)k為光伏發(fā)電單位電價(jià)為市電單位電價(jià)的8.5折。在經(jīng)營期內(nèi),乙方應(yīng)得的節(jié)能效益由甲方定期按以下方式支付給乙方。

5.3.1每月5日前甲乙雙方共同抄表確認(rèn)5.2條所述表計(jì)量的電量記錄,并按照附件1.2的規(guī)定簽發(fā)節(jié)能量確認(rèn)單。

5.3.2在節(jié)能量確認(rèn)后,乙方應(yīng)根據(jù)確認(rèn)的節(jié)能量向甲方發(fā)出書面的付款請(qǐng)求,注明付款金額。

5.3.3甲方在收到上述付款請(qǐng)求后的7日內(nèi)將相應(yīng)的款項(xiàng)付給乙方。

5.3.4乙方收款后根據(jù)甲方的實(shí)際節(jié)能量,向甲方出具相應(yīng)的正式發(fā)票。

5.3.5如雙方對(duì)任何一期的節(jié)能效益的部分存在爭議,該部分的爭議不影

響對(duì)無爭議部分的節(jié)能效益的分享和相應(yīng)款項(xiàng)的支付。

5.4根據(jù)國能新能【2011】337號(hào)文件的規(guī)定,在該項(xiàng)目正式運(yùn)行前,甲

乙雙方將與電網(wǎng)公司簽訂三方協(xié)議,屆時(shí)節(jié)能分享方式、計(jì)量方法、結(jié)算方式等按三方協(xié)議執(zhí)行。

5.5項(xiàng)目所產(chǎn)生節(jié)能減排中的碳排放量,由 方負(fù)責(zé)計(jì)量,并在國家碳交易相關(guān)政策范圍內(nèi)進(jìn)行市場交易,所得收益歸甲方所有。

第6節(jié) 甲方的責(zé)任和義務(wù)

6.1甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理本項(xiàng)目實(shí)施所必需的相關(guān)主管部門的許可文件,包括但不限于環(huán)評(píng)批復(fù)和電網(wǎng)接入皮膚,所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

6.2 甲方應(yīng)向乙方提供電氣系統(tǒng)圖,建筑結(jié)構(gòu)圖、生產(chǎn)負(fù)荷用電曲線等涉及施工涉及的相關(guān)資料,資質(zhì)圖紙至少提供一份,圖紙應(yīng)標(biāo)注清晰,保證內(nèi)容正確。涉及完成后乙方應(yīng)將圖紙完整的歸還乙方。

6.3 甲方按設(shè)計(jì)方案提供涉及屋頂作為電站建設(shè)平臺(tái),并為乙方施工提供必要的條件,如施工用水、用電和臨時(shí)施工場地、清理施工現(xiàn)場、合理調(diào)整生產(chǎn)、項(xiàng)目設(shè)備試運(yùn)行條件等。所發(fā)生的費(fèi)用據(jù)實(shí)統(tǒng)計(jì),產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

6.4 甲方指派具有資質(zhì)的操作人員參加電站的操作和維護(hù)培訓(xùn)。

6.5 甲方每月按照本協(xié)議的約定積極配合乙方對(duì)節(jié)能量進(jìn)行抄錄和驗(yàn)證,

無誤后甲方應(yīng)立即簽署確認(rèn)書。

6.6 甲方應(yīng)及時(shí)協(xié)助乙方完成項(xiàng)目的試運(yùn)行和驗(yàn)收,無異議后應(yīng)及時(shí)在驗(yàn)

收文件上簽字、蓋章加以確認(rèn)。

6.7 甲方應(yīng)根據(jù)附件一的規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行操作、維護(hù)和保養(yǎng)。在協(xié)議有效期內(nèi),對(duì)設(shè)備運(yùn)行、維修和保養(yǎng)定期作出記錄并妥善保存 5 年。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的合理要求及時(shí)向其提供該等記錄。

5.8 甲方應(yīng)為乙方或者乙方聘請(qǐng)的第三方進(jìn)行項(xiàng)目的建設(shè)、維護(hù)、運(yùn)營及檢測、修理項(xiàng)目設(shè)施和設(shè)備提供便利,保證乙方或者乙方聘請(qǐng)的第三方可合理地接近和使用與本項(xiàng)目有關(guān)的設(shè)施和設(shè)備。

6.9 節(jié)能效益分享期間,甲方有責(zé)任幫助乙方順利的進(jìn)行相關(guān)維護(hù)工作,保證電站安全運(yùn)行,如設(shè)備發(fā)生故障、損壞和丟失,甲方應(yīng)在得知此情況后應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)書面通知乙方,配合乙方對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修和監(jiān)管。

6.10 甲方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定,及時(shí)向乙方付款。

6.11甲方應(yīng)當(dāng)將與項(xiàng)目有關(guān)的其內(nèi)部規(guī)章制度和特殊安全規(guī)定要求及時(shí)

提前告知乙方。

6.12 在項(xiàng)目建成后的運(yùn)營期內(nèi),因甲方人為因素造成的光伏系統(tǒng)所在屋面以及所在屋面光伏設(shè)備的損壞,所產(chǎn)生的維修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

第7節(jié) 乙方的責(zé)任和義務(wù)

7.1 乙方負(fù)責(zé)辦理本項(xiàng)目實(shí)施所必需的各級(jí)政府許可文件,包括但不限于環(huán)評(píng)批復(fù)和電網(wǎng)接入批復(fù),所需費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān)。

7.2 乙方應(yīng)按照附件1項(xiàng)目方案文件規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求以及本協(xié)議的約定,聘請(qǐng)由國家認(rèn)可資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位按時(shí)完成本項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案。并按設(shè)計(jì)方案完成項(xiàng)目建設(shè),做好項(xiàng)目運(yùn)營和維護(hù)管理工作。

7.3 乙方在進(jìn)行光伏組件涉及安裝時(shí)應(yīng)以不改變和破壞甲方屋頂原有附屬設(shè)施(包括但不限于屋面采光帶,通風(fēng)、排煙設(shè)備等)的位置及功能為準(zhǔn)則。

7.4乙方應(yīng)免費(fèi)對(duì)甲方指派的`操作人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),以使其能承擔(dān)相應(yīng)的操作和設(shè)施維護(hù)要求。

7.5 乙方應(yīng)在工程實(shí)施之前對(duì)所施工的家房屋頂與甲方相關(guān)人員共同進(jìn)行全面的防水檢查,對(duì)需要修繕的部位進(jìn)行封膠秀山處理,所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

7.6 乙方應(yīng)確保其工作人員和其聘請(qǐng)的第三方嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)施工場地安全和衛(wèi)生等方面的規(guī)定,并聽從甲方合理的現(xiàn)場指揮。

7.7乙方安裝和調(diào)試相關(guān)設(shè)備、設(shè)施應(yīng)符合國家、行業(yè)有關(guān)施工管理法律法規(guī)和與項(xiàng)目相對(duì)應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求,以及甲方合理的特有的施工、管理要求。

7.8 在接到甲方關(guān)于項(xiàng)目運(yùn)行故障的通知之后,乙方應(yīng)及時(shí)完成相關(guān)維修或設(shè)備更換。

7.9 乙方在項(xiàng)目建成后應(yīng)建立健全項(xiàng)目運(yùn)行維護(hù)管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。

7.10電站建成后,在協(xié)議中約定的使用期限內(nèi),電站所涉及的檢修、維護(hù)和故障處理工作由乙方負(fù)責(zé)。

7.11項(xiàng)目開始運(yùn)營之后,乙方應(yīng)每月25日前向甲方提交項(xiàng)目的運(yùn)營報(bào)告,并就該項(xiàng)目運(yùn)行和維護(hù)的相關(guān)事宜進(jìn)行討論。

7.12乙方在項(xiàng)目的施工以及建成后的運(yùn)營維護(hù)中,因乙方原因造成所使用廠房和屋面損壞時(shí),應(yīng)負(fù)責(zé)進(jìn)行維修,并在國家規(guī)定的保修期內(nèi)(建成后運(yùn)營兩年內(nèi))承擔(dān)保修責(zé)任,所發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。兩年后的屋頂維修及相關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

7.13乙方應(yīng)保證系統(tǒng)的接入性能應(yīng)滿足國網(wǎng)公司2011年5月6日下發(fā)的《國家電網(wǎng)公司光伏電站接入電網(wǎng)技術(shù)規(guī)定》要求,保證甲方用戶側(cè)電氣設(shè)備的安全運(yùn)行;系統(tǒng)應(yīng)設(shè)置足夠的防雷設(shè)施,防止雷電感應(yīng)及雷電波對(duì)用戶側(cè)電氣設(shè)備造成危害。

7.14在項(xiàng)目竣工后,應(yīng)由甲乙雙方共同驗(yàn)收,以確保在該項(xiàng)目施工過程中未給甲方造成損失,以及項(xiàng)目建設(shè)施工的質(zhì)量達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

7.15乙方應(yīng)保證于項(xiàng)目有關(guān)的設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行符合國家的法律法規(guī)及產(chǎn)業(yè)政策,保證與項(xiàng)目相關(guān)的設(shè)備、設(shè)施連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行且運(yùn)行狀況良好。

第8節(jié) 項(xiàng)目的更改

8.1在本項(xiàng)目運(yùn)行期間,乙方有權(quán)為優(yōu)化項(xiàng)目方案、提高節(jié)能效益對(duì)項(xiàng)目

進(jìn)行改造,包括但不限于對(duì)相關(guān)設(shè)備或設(shè)施進(jìn)行添加、替換、去除、改造,或者是對(duì)相關(guān)操作、維護(hù)程序和方法進(jìn)行修改。乙方應(yīng)當(dāng)預(yù)先將項(xiàng)目改造方案提交甲方審核,所有的改造費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

8.2在本項(xiàng)目運(yùn)行期間,甲方拆除、更換、更改、添加或移動(dòng)現(xiàn)有設(shè)備、

設(shè)施、場地,以致對(duì)本項(xiàng)目的節(jié)能效益產(chǎn)生不利影響,甲方應(yīng)提前書面通知乙方,并補(bǔ)償乙方由此節(jié)能效益下降造成的相應(yīng)的損失。

第9節(jié) 項(xiàng)資產(chǎn)所有權(quán)和風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)

9.l 在本協(xié)議到期并且甲方付清本協(xié)議下全部款項(xiàng)之前,本項(xiàng)目下的所有

由乙方采購并安裝的設(shè)備、設(shè)施和儀器等財(cái)產(chǎn)(簡稱“項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)”)的所有權(quán)屬于乙方。本協(xié)議全部履行完畢之后,該等項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)將無償轉(zhuǎn)讓給甲方。

9.2 項(xiàng)目資產(chǎn)清單在項(xiàng)目完成建設(shè)并投產(chǎn)后1個(gè)月內(nèi)由乙方提供給甲方。

9.3 項(xiàng)目資產(chǎn)清單內(nèi)容包括設(shè)備、設(shè)施、輔助設(shè)備、設(shè)施的名稱、型號(hào)、購入時(shí)間、價(jià)格及質(zhì)保期等。

9.4 項(xiàng)目資產(chǎn)所有權(quán)由乙方轉(zhuǎn)移給甲方時(shí),應(yīng)同時(shí)移交項(xiàng)目資產(chǎn)的技術(shù)資料。

9.5項(xiàng)目資產(chǎn)的所有權(quán)不因甲方違約或者本協(xié)議的提前解除而轉(zhuǎn)移。在本協(xié)議提前解除時(shí),項(xiàng)目資產(chǎn)依照第12.4條的約定處理。

第10節(jié) 違約責(zé)任

10.1 如甲方未按照本協(xié)議的規(guī)定及時(shí)向乙方支付款項(xiàng),則每天按照當(dāng)月節(jié)能效益應(yīng)付款項(xiàng)的0.3%向乙方支付滯納金。

10.2 如甲方違反除第10.1條外的其他義務(wù),乙方將依照第10.5條的規(guī)定與甲方解除本協(xié)議,并要求甲方賠償所造成的全部損失。

10.3如果乙方未能按照項(xiàng)目方案規(guī)定的時(shí)間和要求完成項(xiàng)目的建設(shè),除非

該等延誤是由于不可抗力或者是甲方的過錯(cuò)造成,則乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議預(yù)測的月度節(jié)能款項(xiàng)0.3%的比率,向甲方支付誤工的賠償金。

10.4如果乙方違反除10.3條外的其他義務(wù),甲方依照第10.5條規(guī)定解除本協(xié)議,并要求乙方賠償所造成的全部損失。

10.5 一方違約后,另一方應(yīng)采取適當(dāng)措施,防止損失的擴(kuò)大,否則不能就擴(kuò)大部分的損失要求賠償。

第11節(jié) 不可抗力

11.2 如果一方(“受影響方”)由于不可抗力事件的發(fā)生,無法或預(yù)計(jì)

無法履行協(xié)議下的義務(wù),受影響方就必須在知曉不可抗力的有關(guān)事件的5日內(nèi)向另一方(“非影響方”)提交書面通知,告知不可抗力事件的具體情況。

11.3 受影響方必須采取一切合理的措施,以消除或減輕不可抗力事件有

關(guān)的影響。

11.4 在不可抗力事件持續(xù)期間,受影響方的履行義務(wù)暫時(shí)中止,相應(yīng)的

義務(wù)履行期限相應(yīng)順延,受影響方不應(yīng)承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。在不可抗力事件結(jié)束后,受影響方應(yīng)該盡快恢復(fù)履行本協(xié)議下的義務(wù)。

11.5 如果因?yàn)椴豢煽沽κ录挠绊懀苡绊懛讲荒苈男斜緟f(xié)議項(xiàng)下的任

何義務(wù),而且非影響方在收到不可抗力通知后,受影響方的不能履行義務(wù)持續(xù)時(shí)間達(dá)90個(gè)連續(xù)日,且在此期間,雙方?jīng)]有能夠談判達(dá)成一項(xiàng)彼此可以接受的替代方式來執(zhí)行本協(xié)議下的項(xiàng)目,任何一方可向另一方提供書面通知,解除本協(xié)議,而不用承擔(dān)任何責(zé)任。

第12節(jié) 協(xié)議解除

12.1 本協(xié)議可經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商一致后書面解除。

12.2 本協(xié)議可依照第11.5條(不可抗力)的規(guī)定解除。

12.3當(dāng)本協(xié)議的一方發(fā)生以下任一情況時(shí),另一方可書面通知對(duì)方解除本

協(xié)議:

(a)一方進(jìn)入破產(chǎn)程序;

12.4 本協(xié)議解除后,本項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)終止實(shí)施。項(xiàng)目資產(chǎn)由乙方負(fù)責(zé)拆除、

取回,并根據(jù)甲方的合理要求,將項(xiàng)目現(xiàn)場恢復(fù)原狀,費(fèi)用由乙方承擔(dān),甲方應(yīng)對(duì)乙方提供合理的協(xié)助。如乙方經(jīng)甲方合理提前通知后拒絕履行前述義務(wù),則甲方有權(quán)自行拆除并處置相關(guān)設(shè)備,并就因此產(chǎn)生的費(fèi)用和損失向乙方求償。

12.5 本協(xié)議的解除不影響任意一方根據(jù)本協(xié)議或者相關(guān)的法律法規(guī)向?qū)Ψ綄で筚r償?shù)臋?quán)利,也不影響一方在協(xié)議解除前到期的付款義務(wù)的履行。

第13節(jié) 其它

13.1保險(xiǎn):項(xiàng)目的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)由乙方負(fù)責(zé)購買。

13.2用電及線路、施工等安全方面的要求詳見附錄1.6.

第14節(jié) 爭議的解決

14.1因本協(xié)議的履行、解釋、違約、終止、中止、效力等引起的任何爭議、糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

14.2如不能協(xié)商解決,雙方同意選擇以下第 種方式解決爭議:

(1)向青島仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

(2)向項(xiàng)目所在地人民法院提起訴訟。

第15節(jié) 協(xié)議的生效及其他

15.1 項(xiàng)目聯(lián)系人:雙方均需指派專責(zé)聯(lián)系人負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的具體工作。

15.2 一方變更項(xiàng)目聯(lián)系人的,應(yīng)在7日內(nèi)以書面形式通知另一方。未及時(shí)通知并影響本協(xié)議履行或造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

15.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章成立,并在該項(xiàng)目得到相關(guān)主管部門許可后,正式生效。協(xié)議一式陸份,具有同等法律效力,雙方各執(zhí)叁份。

15.4 本協(xié)議由雙方授權(quán)代表于 年 月 日在 簽訂。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 授權(quán)代表簽字: 授權(quán)代表簽字: 通訊地址: 通訊地址: 電話: 電話: 傳真: 傳真:

附件一、項(xiàng)目方案文件

附件二、協(xié)議解除后項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)的處理方式

合同管理子系統(tǒng)篇二十一

甲方:

乙方:________廣告有限公司。

現(xiàn)有甲乙雙方就廣告代理一事,本著“互惠互利,共同發(fā)展”的原則,在“平等、自愿”的基礎(chǔ)上,簽定本合同,內(nèi)容如下:

1、甲乙雙方須共同遵守《廣告法》及相關(guān)國家法律法規(guī)。

2、乙方在甲方媒體刊登廣告,遵守甲方媒體的廣告管理規(guī)定。

3、乙方代理甲方媒體的廣告,在原報(bào)價(jià)基礎(chǔ)上享受優(yōu)惠的代理價(jià)格。

4、雙方約定在甲方媒體刊發(fā)廣告,一律實(shí)行先款后登的原則。

5、甲方給乙方頒發(fā)廣告代理委托授權(quán)書,作為乙方的廣告代理資格證明。

6、甲方同意乙方在宣傳手冊(cè)、網(wǎng)站等乙方媒介上對(duì)外宣傳甲方媒體,甲方有義務(wù)為乙方提供相關(guān)宣傳內(nèi)容,如:甲方媒體背景、發(fā)行量、讀者群、廣告報(bào)價(jià)等。

7、甲方同意乙方的廣告客戶持乙方廣聯(lián)卡可直接到甲方辦理廣告業(yè)務(wù),并享受甲方給予乙方的優(yōu)惠待遇。

8、乙方廣告客戶實(shí)行會(huì)員制,在對(duì)會(huì)員報(bào)價(jià)時(shí)不得低于甲乙雙方在本合同中約定的優(yōu)惠價(jià),若低于此優(yōu)惠價(jià),甲方有權(quán)拒絕刊登廣告。

9、甲方媒體如果有重大變化和調(diào)整,應(yīng)及時(shí)通知乙方。

10、甲乙雙方約定乙方代理廣告期限暫為一年.

11、其他未盡事宜,雙方另行商定。

12、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。

甲方:乙方:________廣告有限公司。

代表:代表:

年月日年月日。

合同管理子系統(tǒng)篇二十二

客戶關(guān)系管理系統(tǒng)既是一種應(yīng)用軟件,也是一種新興的企業(yè)管理模式或經(jīng)營機(jī)制,crm體現(xiàn)了兩個(gè)重要的管理趨勢的轉(zhuǎn)變:首先,企業(yè)的經(jīng)營模式從“以產(chǎn)品為中心”向“以客戶為中心”轉(zhuǎn)移;其次,管理的視角從著眼于內(nèi)部要素管理“內(nèi)視型”模式向以信息技術(shù)為基礎(chǔ)來整合自己的資源的“外視型”模式轉(zhuǎn)換。crm系統(tǒng)主要由市場管理系統(tǒng)、銷售管理系統(tǒng)和服務(wù)管理系統(tǒng)3部分組成。市場管理是crm的前序系統(tǒng),主要是根據(jù)市場情報(bào)信息,通過市場活動(dòng)的開展,開拓新的銷售市場,爭取更多的新客戶并保留老客戶,實(shí)現(xiàn)銷售線索的進(jìn)一步挖掘,形成增值銷售或交叉銷售等。在構(gòu)建市場管理系統(tǒng)時(shí)必須首先對(duì)數(shù)據(jù)的建立、存儲(chǔ)、加工、流轉(zhuǎn)進(jìn)行有效分析,以便形成新系統(tǒng)的邏輯模型,既為系統(tǒng)設(shè)計(jì)奠定基礎(chǔ),也為系統(tǒng)的使用和維護(hù)提供技術(shù)支持。

市場管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程是通過分類、匯總、整理市場情報(bào)信息數(shù)據(jù),根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營需要,有計(jì)劃地開展市場活動(dòng),用營銷活動(dòng)文件將市場活動(dòng)的情況進(jìn)行存儲(chǔ)。在市場營銷活動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行中,應(yīng)從目標(biāo)客戶群文件選取和定義參加此次營銷活動(dòng)的具體客戶,這些具體客戶群是市場活動(dòng)具體針對(duì)的對(duì)象,以便能進(jìn)行市場細(xì)分,提高市場活動(dòng)的目標(biāo)性和有效性。對(duì)于不存在于系統(tǒng)中而從別的途徑獲得的能夠參加此次營銷活動(dòng)的新客戶資源,可以新增將其鎖定為目標(biāo)客戶,它們都應(yīng)單獨(dú)存儲(chǔ)于具體客戶文件之中。目標(biāo)的具體客戶確定好后,就應(yīng)編制市場計(jì)劃,對(duì)于小型簡單的市場活動(dòng)可以直接通過制訂市場計(jì)劃來實(shí)現(xiàn),形成市場計(jì)劃文件的數(shù)據(jù)。市場計(jì)劃的執(zhí)行,就是要對(duì)市場計(jì)劃進(jìn)行分工和任務(wù)的指派,用以確定市場計(jì)劃的執(zhí)行人員。市場計(jì)劃完成后,最重要的是能形成市場反饋,也就是為銷售提供線索。最后對(duì)營銷活動(dòng)、目標(biāo)具體客戶和市場計(jì)劃進(jìn)行圖表分析,為決策者提供客戶管理的有效信息。市場管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程如圖1所示。

通過圖1可以看出,系統(tǒng)數(shù)據(jù)源于有關(guān)市場情報(bào)信息和目標(biāo)客戶群文件,對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)一步挖掘并根據(jù)企業(yè)營銷的需要,構(gòu)成營銷活動(dòng)文件的數(shù)據(jù),它是市場管理系統(tǒng)的主文件,它的關(guān)閉代表市場營銷活動(dòng)的結(jié)束。營銷活動(dòng)產(chǎn)生的目標(biāo)具體客戶是下一步工作的對(duì)象,形成了存儲(chǔ)篩選和確認(rèn)具體客戶的文件。為了提供銷售線索,編制市場計(jì)劃,對(duì)營銷人員進(jìn)行分工建立了市場計(jì)劃文件,最終為銷售管理系統(tǒng)提供銷售線索數(shù)據(jù),這也體現(xiàn)了系統(tǒng)間的接口。通過圖示還可以看出,系統(tǒng)應(yīng)提供營銷活動(dòng)的建立和老客戶群文件的導(dǎo)入,以及選定目標(biāo)具體客戶的管理;市場計(jì)劃的編制和審批,以及營銷人員任務(wù)的指派和分工的管理;市場情報(bào)管理和圖表分析等功能。

合同管理子系統(tǒng)篇二十三

管理子系統(tǒng)是現(xiàn)代企業(yè)管理中的一個(gè)重要組成部分,它涉及企業(yè)的各個(gè)方面,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。通過對(duì)管理子系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我深入理解了管理的本質(zhì)和方法,并總結(jié)出一些心得體會(huì)。

首先,管理子系統(tǒng)需要具備清晰的方向和目標(biāo)。一個(gè)企業(yè)沒有明確的目標(biāo)和發(fā)展方向,就如同船只沒有航向一樣,容易迷失方向。因此,作為管理子系統(tǒng)的執(zhí)行者,我始終堅(jiān)持以企業(yè)的發(fā)展為導(dǎo)向,明確企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo),并分解為具體可行的短期目標(biāo),以便于團(tuán)隊(duì)成員的共同努力。在實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn)通過與團(tuán)隊(duì)成員反復(fù)溝通和討論,可以更好地達(dá)成共識(shí),并確保每個(gè)人都明確自己的職責(zé)和貢獻(xiàn),進(jìn)而提高組織的效率和執(zhí)行力。

其次,管理子系統(tǒng)注重資源的合理配置。企業(yè)的資源是有限的,因此如何合理利用資源成為管理子系統(tǒng)的一項(xiàng)重要任務(wù)。在我擔(dān)任管理子系統(tǒng)的過程中,我注重對(duì)資源的評(píng)估和分配,根據(jù)項(xiàng)目的需求和優(yōu)先級(jí),合理安排各項(xiàng)資源的使用。并通過建立資源共享和協(xié)作機(jī)制,最大限度地發(fā)揮每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢和潛力,實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)配置。同時(shí),我也學(xué)會(huì)了管理風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)應(yīng)對(duì)不可預(yù)見的挑戰(zhàn),并通過有效的溝通和協(xié)調(diào)解決問題,以確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

第三,管理子系統(tǒng)需要注重人性化管理。在管理的過程中,對(duì)員工的關(guān)懷和激勵(lì)是至關(guān)重要的。作為管理子系統(tǒng)的負(fù)責(zé)人,我始終把員工的發(fā)展和幸福感放在首位,通過開展培訓(xùn)和提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提高員工的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平,使他們能夠更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和需求。同時(shí),我注重激勵(lì)措施的設(shè)計(jì),根據(jù)員工的表現(xiàn)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可,以激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。通過人性化的管理,我發(fā)現(xiàn)員工的工作效率和滿意度都得到了顯著提高,對(duì)企業(yè)的發(fā)展也起到了良好的推動(dòng)作用。

第四,管理子系統(tǒng)要注重信息共享和溝通。在現(xiàn)代企業(yè)中,信息的流通和共享對(duì)于組織的高效運(yùn)作至關(guān)重要。作為管理子系統(tǒng)的組成部分,我始終注重信息的及時(shí)傳遞和共享,并建立了公開透明的溝通機(jī)制,使得團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都能夠及時(shí)了解到項(xiàng)目的最新進(jìn)展和重要決策。同時(shí),我還注重溝通的雙向性,鼓勵(lì)員工提供反饋和意見,并積極采納和改進(jìn)。通過有效的信息共享和溝通,我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力得到了大大增強(qiáng),解決問題的效率也得到了提高。

最后,管理子系統(tǒng)要不斷創(chuàng)新與改進(jìn)。管理是一個(gè)不斷發(fā)展和變化的過程,只有不斷創(chuàng)新和改進(jìn),才能適應(yīng)不同階段和不同環(huán)境的需求。在我擔(dān)任管理子系統(tǒng)的過程中,我始終保持對(duì)新理論和新技術(shù)的關(guān)注,積極學(xué)習(xí)并嘗試將其應(yīng)用到管理實(shí)踐中。同時(shí),我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出建議和改進(jìn)措施,通過不斷試錯(cuò)和反思,不斷完善管理子系統(tǒng),提高管理效能。通過持續(xù)的創(chuàng)新與改進(jìn),我發(fā)現(xiàn)管理子系統(tǒng)的運(yùn)作更加高效和靈活,對(duì)企業(yè)的發(fā)展也起到了積極的促進(jìn)作用。

總結(jié)起來,通過對(duì)管理子系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我深入理解了其重要性和操作方法。在管理子系統(tǒng)的過程中,我明確了目標(biāo)和方向,注重資源的合理配置,人性化管理,信息共享與溝通以及不斷創(chuàng)新與改進(jìn)。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)不僅幫助我在實(shí)踐中取得了良好的效果,也為今后的管理工作提供了寶貴的借鑒和指導(dǎo)。

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