簡歷自我評價管理能力(匯總19篇)

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簡歷自我評價管理能力(匯總19篇)
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5.總結(jié)是對經(jīng)驗和教訓(xùn)進行歸納和分析的方式總結(jié)要客觀、公正,既表現(xiàn)出個人的成就,又誠實面對不足之處。這些總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)域和不同階段的總結(jié),希望對大家有所啟發(fā)。

簡歷自我評價管理能力篇一

為人穩(wěn)重,樂觀向上,善于與人溝通。具有較強的適應(yīng)能力,工作責(zé)任感強,重視團隊精神和團隊合作。曾在國際旅行社及五星級酒店任職,有豐富的旅游產(chǎn)品策劃能力,以國際線路為主。語言能力較強,精通英語、日語及粵語。

簡歷自我評價管理能力篇二

行政管理學(xué)是一門生命力很強的學(xué)科,也是一門發(fā)展非常迅速的學(xué)科。中國行政管理學(xué)的發(fā)展速度如此之快,學(xué)習(xí)行政管理學(xué)的人數(shù)如此之多,這表明,研討和學(xué)習(xí)行政管理學(xué)的重要性已經(jīng)被充分認識。

所以在學(xué)習(xí)期間,為了學(xué)好行政管理學(xué),我強化了以下幾個方面的學(xué)習(xí):

1、全面提高自我個人素質(zhì)的緊迫性。

2、明確學(xué)習(xí)和研討行政管理學(xué)的目的意義。

3、有堅強的決心、創(chuàng)新的精神與意志。

4、綜合運用所學(xué)各門課程的基本理論,密切聯(lián)系各個方位的實際。

5、對課程的大綱、教材全面、深化、詳盡地弄懂“吃透”。

在這一專業(yè)中,我了解到行政管理的基本規(guī)律,為我國行政管理的科學(xué)化提供理論依據(jù)。學(xué)習(xí)行政管理學(xué)的一個重要目的即是要了解和把握行政管理的運轉(zhuǎn)規(guī)律。行政管理學(xué)的研討對象、研討內(nèi)容使得行政管理學(xué)具有:政治性和社會性、理論性與應(yīng)用性、綜合性和獨立性、規(guī)范性和權(quán)變性等特點,其中最鮮明的特點是它追求行政管理活動的高效率。

因此在學(xué)習(xí)上,我覺得首要任務(wù)還是學(xué)好文化知識,所以在學(xué)習(xí)上我踏踏實實,一點也不放松。我認為好的學(xué)習(xí)方法對學(xué)好知識很有幫助。一份耕耘一分收獲,每每看到自己可喜的成績,我就會感嘆只要有決心,沒有什么事是不可能的。

在思想上,我要求上進,一向以樂于助人為已任,多次參加青年志愿者活動。

簡歷自我評價管理能力篇三

該如何寫才能更好的表現(xiàn)自己的優(yōu)點與才華呢?下面本站小編給大家整理了幾篇管理類簡歷自我評價范文,僅供參考哦!

五年以上國內(nèi)外通信行業(yè)營銷經(jīng)驗,深刻了解國內(nèi)外電信市場。勇于挑戰(zhàn)自我,能夠承受在壓力下工作,更善于團隊合作。在競爭情報、市場分析、營銷管理方面擁有豐富的經(jīng)驗。

本人對工作認真負責(zé)、積極主動;思維嚴謹,并具有較高的組織能力和溝通能力;日常工作中能夠很好的發(fā)揮團隊精神,善于調(diào)動周圍同事的積極性,具有不屈不撓克服困難的精神。多年的行政實踐使我積累了一些經(jīng)驗,認識到行政的定位應(yīng)該是“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”。主要負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的事務(wù),聯(lián)絡(luò)外部部門,為員工提供舒適的工作環(huán)境,創(chuàng)造和諧的工作氛圍,為公司的穩(wěn)步、持續(xù)、高速發(fā)展提供保障。

為人穩(wěn)重,樂觀向上,善于與人溝通。具有較強的適應(yīng)能力,工作責(zé)任感強,重視團隊精神和團隊合作。曾在國際旅行社及五星級酒店任職,有豐富的旅游產(chǎn)品策劃能力,以國際線路為主。語言能力較強,精通英語、日語及粵語。

性格外向開朗,遇事沉著冷靜;有較強組織管理能力和活動策劃能力,有良好的團隊合作精神,善于與人相處,有親和力,工作責(zé)任心強。做事積極主動,有恒心,有毅力。

具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力以及團隊精神等。能夠承擔(dān)巨大工作壓力,并渴望在全新的工作氛圍中充分發(fā)揮自己的特長,迎接新的挑戰(zhàn)。熟練使用計算機辦公系統(tǒng),對于行政體系和制度的建立頗有心得。

熱情,自信,細心。有團隊精神和協(xié)作意識,能堅持合理合法的原則,以服務(wù)為宗旨,解決各方需求。擁有多年的物業(yè)管理經(jīng)驗。本人工作認真,遵守。

規(guī)章制度。

和同事之間關(guān)系相處融洽工作嚴謹細致執(zhí)行力強熟悉相關(guān)法律法規(guī)能合理規(guī)避法律風(fēng)險妥善處理法律糾紛熟悉法律事務(wù)處理流程。

多年的行政工作經(jīng)歷,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的統(tǒng)籌組織能力,對行政工作有較深理解,工作認真負責(zé)、踏實肯干,性格謙虛溫和、開朗友善。為人誠懇、有禮貌,做事冷靜細致,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。待人熱忱,樂于助人,勇于承擔(dān)責(zé)任。具有團隊合作精神,富有開拓性,人際交往能力強。

熱情,自信,細心。有團隊精神和協(xié)作意識,能堅持合理合法的原則,以服務(wù)為宗旨,解決各方需求。擁有多年的物業(yè)管理經(jīng)驗。本人工作認真,遵守規(guī)章制度,和同事之間關(guān)系相處融洽,工作嚴謹細致,執(zhí)行力強,熟悉相關(guān)法律法規(guī),合理規(guī)避法律風(fēng)險,妥善處理法律糾紛,熟悉法律事務(wù)處理流程。

簡歷自我評價管理能力篇四

您好!

首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦書,為我開啟一扇希望之門。

敬業(yè)是我的態(tài)度,誠信是我的人格基點,真誠是我的做人原則,愛心是我擁有的最大財富,嚴謹求實是我的性格。在校期間,我孜孜不倦,勤奮刻苦,誠實守信,成績優(yōu)良,較全面、扎實的掌握了基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論知識及專業(yè)基本。同時我努力深造,參加內(nèi)蒙古自治區(qū)護理專業(yè)的專升本自學(xué)考試,考試成績良好即將畢業(yè)。4月份的見習(xí)期間我理論聯(lián)系實踐,實踐鞏固理論,使自己在護理技術(shù)方面有了豐碩的收獲,使自己變得更加成熟穩(wěn)健,專業(yè)功底更加扎實。見習(xí)中,始終以"愛心、細心、耐心"為基本,努力做到"眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤",想病人之所想,急病人之所急,樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。能正確回答帶教老師的提問,規(guī)范進行幾項基礎(chǔ)護理操作及??谱o理操作理論知識和基本技能。

在生活中我把自己鍛煉成為一名吃苦耐勞的人,工作熱心主動,腳踏實地,勤奮誠實,能獨立工作是我對工作的本分,獨立思維,身體健康,精力充沛是我能充分發(fā)揮潛能的跳臺。

過去并不代表未來,勤奮才是真實的內(nèi)涵。對于實際工作,我相信我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境,并且在實際工作中不斷學(xué)帶給您精彩的文章學(xué)習(xí),不斷完善自己,做好本職工作。

此致

敬禮!

簡歷自我評價管理能力篇五

多年大型項目建筑施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,負責(zé)工程技術(shù)、進度、質(zhì)量、成本、安全等方面管理。熟悉建筑施工規(guī)范及驗收規(guī)范;熟悉項目運作全程,掌握各工程技術(shù)要求。能有效組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)總包和各分包單位各項工作,嚴格履行合同要求,完成即定的質(zhì)量、進度、成本目標。愛崗敬業(yè)、以身作則具有較強的團隊協(xié)調(diào)管理能力。

本人知識面豐富,自我調(diào)節(jié)能力極佳,身體健康,能長期保持良好的工作狀態(tài)。性格淡泊,生長于軍人家庭,有極強的自律能力,具備團隊合作意識。工作態(tài)度認真負責(zé),履行崗位職責(zé)力求完美。先后任職于中建一局,中建-大成公司等單位,長期從事施工總包方現(xiàn)場管理工作,熟悉總包方,發(fā)包方及監(jiān)理方的`項目管理流程,對施工組織,施工工藝,溝通協(xié)調(diào)等方面深有心得。于05年第一批考取了全國注冊一級建造師,努力成為一名出色的項目經(jīng)理(生產(chǎn)經(jīng)理),體現(xiàn)自己的人生價值。

簡歷自我評價管理能力篇六

自1992年參加工作以來一直從事企業(yè)管理工作,其中專業(yè)從事人事勞動管理和人力資源管理工作的時間逾20xx年。其間經(jīng)歷了國有企業(yè)的人事勞動管理、私營企業(yè)的人事管理及現(xiàn)所在的大型綜合性民營企業(yè)集團的人力資源管理,企業(yè)跨及建材、電子、酒店、商場、化工、礦山以及貿(mào)易等行業(yè),并先后親歷了幾家企業(yè)的轉(zhuǎn)制過程,親自處理轉(zhuǎn)制過程中的員工安置事宜。十八年的企業(yè)管理特別是其間的人事勞動或人力資源管理工作經(jīng)歷,可以說見證了我國勞動法律法規(guī)體系的建立過程,見證了我國職工社會保障體系從試點到建立再到調(diào)整,從而達到今天相對完善的過程,同時還見證了企業(yè)職工從固定工、農(nóng)民合同工、大集體工以及臨時工等不同身份統(tǒng)一向全員勞動合同制工人轉(zhuǎn)換的過程。多年的人力資源管理工作經(jīng)歷,加之自己人力資源管理知識的不斷更新,理論聯(lián)系實際,使自己積累了豐富的人力資源管理工作實戰(zhàn)經(jīng)驗。現(xiàn)將主要業(yè)務(wù)工作實踐總結(jié)如下:

一、人力資源規(guī)劃方面。

人力資源規(guī)劃指的是企業(yè)為了實現(xiàn)整體經(jīng)營目標,根據(jù)發(fā)展需要并結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境,運用科學(xué)有效的方法,進行的人力資源預(yù)測、投資和控制,在此基礎(chǔ)上制定職務(wù)編制、人員配置、教育培訓(xùn)、薪資分配、職業(yè)發(fā)展、人力資源投資方面的人力資源管理方面的全局性的計劃,使企業(yè)在持續(xù)發(fā)展中獲得競爭力,為企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略提供人力資源方面的保證與服務(wù)。

企業(yè)人力資源規(guī)劃具體包括企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計與變革、企業(yè)人力資源需求和供給預(yù)測、工作崗位分析、企業(yè)勞動定員管理、人力資源管理制度規(guī)劃以及人力資源管理費用預(yù)算等內(nèi)容。

我曾經(jīng)經(jīng)歷過一個塑料編織袋廠、一個氮肥廠和兩個酒店的開業(yè)組建工作,獨立操作完成了從企業(yè)組織機構(gòu)設(shè)置、定崗定員、工作崗位分析、人員招聘、崗前培訓(xùn)以及人力資源管理制度建立的全過程。對于不同的行業(yè),我首先要熟悉行業(yè)的情況,深入到同類型的企業(yè)的每個崗位,再結(jié)合本企業(yè)自身的具體情況,從最精簡高效的原則出發(fā),確定企業(yè)的組織機構(gòu)設(shè)置。組織機構(gòu)確定后,根據(jù)工作流程及工序、每個崗位的管理幅度、員工的勞動強度等來確定崗位設(shè)置,制訂出工作崗位說明書,再根據(jù)工作時間及工作量來確定每個崗位的員工數(shù)量。比如氮肥廠是連續(xù)生產(chǎn)型企業(yè),很多崗位在國有企業(yè)時必須按四班運轉(zhuǎn)配置人員,但現(xiàn)在是民營企業(yè),不能完全照搬國有企業(yè)的模式,在配置人員為了考慮節(jié)約人力成本,多數(shù)按三班三運轉(zhuǎn)配置人員,當(dāng)然同時還得考慮勞動安全及職業(yè)衛(wèi)生,所以在配置人員時必須對每個崗位做精細的工作分析,把握每個崗位的勞動強度、勞動環(huán)境等提出對員工的任職要求。

在擔(dān)任所在企業(yè)的人力資源管理職位過程中,每年初都要根據(jù)企業(yè)年度計劃制定人力資源管理計劃,提出人員需求計劃、人力資源管理費用計劃以及對人力資源管理制度進行適時修改。

二、招聘與配置方面。

員工招聘是企業(yè)獲得人力資源的重要手段,是人力資源管理的第一道關(guān)口。一個有效的招聘系統(tǒng)將使企業(yè)獲得勝任工作并對所從事的工作感到滿意的人才,從而提升企業(yè)的效益。

原在國有企業(yè)工作時,企業(yè)主要依靠校園招聘和內(nèi)部提拔來滿足企業(yè)對人力資源的需求。單位內(nèi)部較重要的崗位全由內(nèi)部招聘,因缺乏新觀念的輸入而使企業(yè)管理體系趨于僵化。由此,本人建議企業(yè)保留10%的中層管理崗位由外部招聘,在保證給內(nèi)部員工足夠發(fā)展機會的同時,促使外部新鮮血液的輸入。同時,積極拓寬企業(yè)招聘渠道:首先,加強與有關(guān)院校的聯(lián)系,連續(xù)3年共招聘大學(xué)生65名,專業(yè)結(jié)構(gòu)覆蓋企業(yè)所需的所有專業(yè);其次,利用網(wǎng)絡(luò)招聘成本較低、招聘選擇范圍較大、信息處理能力較強、求職者素質(zhì)相對較高的特點,通過網(wǎng)絡(luò)招聘管理人員;第三,針對工程施工管理技術(shù)人員在人才市場的流動性相對較低,多數(shù)人通過同學(xué)、朋友介紹而流動,因此制訂公司人才引薦獎勵制度,對為公司引進高技能人才的員工進行獎勵,鼓勵員工介紹高素質(zhì)員工進入我企業(yè)工作,拓寬公司人才引進渠道。在拓寬招聘渠道的同時,本人還規(guī)范簡化招聘流程,建立人才使用權(quán)和所有權(quán)分離的制度,提高人才招聘和使用效率。

三、培訓(xùn)與開發(fā)方面。

隨著社會的飛速發(fā)展,在人、財、物、信息四種資源中,企業(yè)越來越廣泛地認識到人的重要性,以人為本的理念已漸漸深入人心,人力資源已經(jīng)被企業(yè)作為第一資源,由此,企業(yè)不僅從外部吸納優(yōu)秀人才,同時還加緊從內(nèi)部培養(yǎng)和開發(fā),讓內(nèi)部人才脫穎而出。

在我擔(dān)任人力資源管理部門負責(zé)人的企業(yè)中,企業(yè)培訓(xùn)流程均由本人審核完善:每年年末組織實施培訓(xùn)需求調(diào)查,對培訓(xùn)需求調(diào)查進行專題會議討論、審核后,編制下年度培訓(xùn)計劃;從外部選聘或者從內(nèi)部甄選培訓(xùn)教師,對計劃培訓(xùn)項目實施教材庫管理,由各培訓(xùn)承擔(dān)單位或承擔(dān)人在規(guī)定時間內(nèi)將教材撰寫完畢并經(jīng)審核合格后安排人力資源部專職人員匯編教材,予以受控;每月月初出培訓(xùn)通知,將當(dāng)月計劃內(nèi)培訓(xùn)項目的實施時間、地點、教師、參訓(xùn)人員、授課方式等信息公開發(fā)布;培訓(xùn)過程中,對出勤情況實施《簽到表》管理,對培訓(xùn)效果實施《考核記錄表》管理,同時由人力資源部人員跟進每一場培訓(xùn),對培訓(xùn)各要素予以監(jiān)控,并填制《培訓(xùn)實施跟進表》;每月月末總結(jié)當(dāng)月培訓(xùn)情況,對培訓(xùn)合格率、出勤率、效果評估等指標或項目進行分析,形成《培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析報告》;每月及時將員工培訓(xùn)記錄輸入人力資源電腦系統(tǒng)中的個人培訓(xùn)檔案,為人力資源的運用提供數(shù)據(jù)庫支持。每一次培訓(xùn)結(jié)束后或某一個階段后,針對性的對培訓(xùn)效果進行評估,由參訓(xùn)人員填寫問卷調(diào)查表,然后由人力資源部門進行匯總分析,以全面把握培訓(xùn)效果,進行有針對性的調(diào)整。

經(jīng)常性企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn):企業(yè)內(nèi)訓(xùn)根據(jù)不同的崗位設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。普通工人側(cè)重組織實施崗位技能、生產(chǎn)現(xiàn)場5s、安全操作等知識培訓(xùn),技術(shù)人員側(cè)重組織實施專項技術(shù)、技術(shù)創(chuàng)新項目培訓(xùn),一般管理人員側(cè)重iso規(guī)范化操作、崗位績效培訓(xùn),中高層管理人員側(cè)重管理技術(shù)、企業(yè)理念、職業(yè)拓展方面的培訓(xùn)。較低層次的培訓(xùn)由企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師和各部門主管完成,較高層次的培訓(xùn)或?qū)I(yè)性較強的培訓(xùn)聘請咨詢服務(wù)機構(gòu)和社會專業(yè)人士實施。除開展普訓(xùn)外,還對個別或有特殊需求的培訓(xùn)實行委外培訓(xùn),派出指定人員參加培訓(xùn)機構(gòu)組織的課程或講座。另外,現(xiàn)所在的集團還對管理人員、技術(shù)骨干采用了e-training網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式進行培訓(xùn),能更靈活的安排學(xué)習(xí)時間,更有針對性的選擇培訓(xùn)內(nèi)容。通過分層次培訓(xùn)增強了培訓(xùn)的針對性和實效性。

以上是我從事人力資源管理工作的一些經(jīng)歷和知識積累,在以后的人力資源管理實踐中,我會繼續(xù)不斷更新自己的人資源管理知識,注意接收人力資源管理的新技術(shù)、新方法,提高自己的專業(yè)技能,為企業(yè)的人力資源管理工作更多的出謀獻策,也為人力資源管理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻。

簡歷自我評價管理能力篇七

【導(dǎo)語】本站的會員“aazzxx22”為你整理了“管理類簡歷自我評價”范文,希望對你有參考作用。

【范例一】。

五年以上國內(nèi)外通信行業(yè)營銷經(jīng)驗,深刻了解國內(nèi)外電信市場。勇于挑戰(zhàn)自我,能夠承受在壓力下工作,更善于團隊合作。在競爭情報、市場分析、營銷管理方面擁有豐富的經(jīng)驗。

【范例二】。

本人對工作認真負責(zé)、積極主動;思維嚴謹,并具有較高的組織能力和溝通能力;日常工作中能夠很好的發(fā)揮團隊精神,善于調(diào)動周圍同事的積極性,具有不屈不撓克服困難的精神。多年的行政實踐使我積累了一些經(jīng)驗,認識到行政的定位應(yīng)該是“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”。主要負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的事務(wù),聯(lián)絡(luò)外部部門,為員工提供舒適的工作環(huán)境,創(chuàng)造和諧的工作氛圍,為公司的穩(wěn)步、持續(xù)、高速發(fā)展提供保障。

【范例三】。

為人穩(wěn)重,樂觀向上,善于與人溝通。具有較強的適應(yīng)能力,工作責(zé)任感強,重視團隊精神和團隊合作。曾在國際旅行社及五星級酒店任職,有豐富的旅游產(chǎn)品策劃能力,以國際線路為主。語言能力較強,精通英語、日語及粵語。

【范例四】。

性格外向開朗,遇事沉著冷靜;有較強組織管理能力和活動策劃能力,有良好的`團隊合作精神,善于與人相處,有親和力,工作責(zé)任心強。做事積極主動,有恒心,有毅力。

【范例五】。

具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力以及團隊精神等。能夠承擔(dān)巨大工作壓力,并渴望在全新的工作氛圍中充分發(fā)揮自己的特長,迎接新的挑戰(zhàn)。熟練使用計算機辦公系統(tǒng),對于行政體系和制度的建立頗有心得。

【范例六】。

熱情,自信,細心。有團隊精神和協(xié)作意識,能堅持合理合法的原則,以服務(wù)為宗旨,解決各方需求。擁有多年的物業(yè)管理經(jīng)驗。本人工作認真,遵守規(guī)章制度,和同事之間關(guān)系相處融洽,工作嚴謹細致,執(zhí)行力強,熟悉相關(guān)法律法規(guī),能合理規(guī)避法律風(fēng)險,妥善處理法律糾紛,熟悉法律事務(wù)處理流程。

【范例七】。

多年的行政工作經(jīng)歷,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的統(tǒng)籌組織能力,對行政工作有較深理解,工作認真負責(zé)、踏實肯干,性格謙虛溫和、開朗友善。為人誠懇、有禮貌,做事冷靜細致,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。待人熱忱,樂于助人,勇于承擔(dān)責(zé)任。具有團隊合作精神,富有開拓性,人際交往能力強。

【范例八】。

熱情,自信,細心。有團隊精神和協(xié)作意識,能堅持合理合法的原則,以服務(wù)為宗旨,解決各方需求。擁有多年的物業(yè)管理經(jīng)驗。本人工作認真,遵守規(guī)章制度,和同事之間關(guān)系相處融洽,工作嚴謹細致,執(zhí)行力強,熟悉相關(guān)法律法規(guī),合理規(guī)避法律風(fēng)險,妥善處理法律糾紛,熟悉法律事務(wù)處理流程。

簡歷自我評價管理能力篇八

我在工作中始終保持應(yīng)有的職業(yè)謹慎和飽滿的工作熱情,盡我所能履行會計法賦予的會計核算、會計監(jiān)督職能。我的工作業(yè)績得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和公司高層的認可,在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,并通過加強財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

為明確財務(wù)部會計人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀律要求,制定了會計人員崗位職責(zé),同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,進行工作總結(jié),崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責(zé)任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)。集團公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。提供從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

重視預(yù)算編制的可行性和科學(xué)性。具體負責(zé)與主抓財務(wù)的公司副總牽頭編制了公司20xx年度、20xx年度和20xx年度的公司財務(wù)預(yù)算。在預(yù)算編制過程中,依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況,以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預(yù)測,充分考慮各種有利和不利因素,通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通,匯總編制預(yù)算草案,報公司預(yù)算管理委員會通過,最終確定公司預(yù)算目標,確保各項預(yù)算指標的合理。

簡歷自我評價管理能力篇九

1系統(tǒng)學(xué)習(xí)了績效管理,薪酬管理,人員招聘與選拔,人員培訓(xùn)與開發(fā),人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃,員工關(guān)系管理等主干課程,專業(yè)排名一直穩(wěn)定在班級前10%,一次性通過cet4、cet6、全國計算機等級考試c語言國家二級、并獲得全國普通話測試二級乙等證書。在努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵了哲學(xué)、法律、文學(xué)、經(jīng)濟學(xué),心理學(xué),市場營銷等領(lǐng)域。

2通過競選,相繼當(dāng)選為湖南科技大學(xué)法學(xué)院宣傳部委員班級宣傳委員、湖南科技大學(xué)??茀f(xié)辦公室副主任、校經(jīng)管學(xué)社社員,充分鍛煉了我的組織管理能力與協(xié)調(diào)合作能力!

在班里擔(dān)任過團支書、副班長兼紀檢委員期間認真負責(zé),組織過各種主題的活動。20xx年上學(xué)期參與并策劃的“團隊心理輔導(dǎo)”大型系列活動,包括知識講痤、心理輔導(dǎo)、助理輔導(dǎo)員招聘、團隊游戲等活動。運用專業(yè)知識在全系開展,獲得領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)的好評。同時也深深感受到團隊合作精神的重要。

在校學(xué)習(xí)的.課程有:經(jīng)濟學(xué)、工商管理、管理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、管理信息系統(tǒng),統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)。通過學(xué)習(xí),掌握了管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識;掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力;熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī);了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動態(tài);掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定科學(xué)研究和實際工作能力。

簡歷自我評價管理能力篇十

自己的理念是:在年青的時節(jié)自己甘愿喫苦勞累,只愿經(jīng)過自己賦有激情、生動自動的竭力完結(jié)本身價值并在作業(yè)中做出最大的貢獻。

有很強的忍耐力、意志力和喫苦吃苦的質(zhì)量,對作業(yè)仔細擔(dān)任,生動前進,特性豁達執(zhí)著,勇于面臨困難與應(yīng)戰(zhàn)。

簡歷自我評價管理能力篇十一

本人有良好的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟能力,并具一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,具有扎實的旅游、酒店管理知識,善于融會貫通,學(xué)以致用;興趣廣泛,知識面寬廣,綜合素質(zhì)高;性格隨和,自信樂觀,熱情開朗,善于與人溝通協(xié)作,有良好的團隊合作精神;社會責(zé)任感強,誠實穩(wěn)重,踏實肯干;具有廣泛的適應(yīng)性和發(fā)展?jié)摿ΑT诖髮W(xué)期間特別注意各方面的均衡發(fā)展,一直以培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)、提高自己協(xié)調(diào)協(xié)作等各方面的能力為出發(fā)點,積極的參加學(xué)校、學(xué)生會和各個社團組織的'各種活動。通過鍛煉,使自己獲得了很多受益終生的知識和經(jīng)驗。“有志者,事竟成”是我的信念,在未來的挑戰(zhàn)中,我相信只要努力,懷著自己的信念,堅定不移地向前走,一定會成功。

2自己身為酒店管理專業(yè)學(xué)生。敢說自己對“客戶”這兩個字有著深刻的理解即“服務(wù)意識”

3,我對中醫(yī)情有獨鐘,許多中醫(yī)理念對營養(yǎng)觀念影響深遠,如“天人合一”“四性五味”

興趣與愛好:

音樂不同的音樂給人不同的感受和心情,可以用音樂進行自我心理調(diào)節(jié)。

打乒乓球運動可以使人保持強健的體魄及充沛的精力以便更好的投入工作。

閱讀閱讀可以開闊視野,激發(fā)靈感并且豐富知識結(jié)構(gòu),使之在廣度上更好的平衡。

愛好廣泛。喜歡交朋友!

個人素質(zhì):

樂觀自信,待人誠懇,敢于創(chuàng)新。

具有靈活的溝通和應(yīng)變能力。

具有較強的團隊合作精神。

肯吃苦!

本人性格穩(wěn)重、開朗、有活力,待人真誠;四年的大學(xué)生涯不僅使我學(xué)到了一些專業(yè)知識如管理,更重要的是塑造了我良好的個性與學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)能力,溝通協(xié)調(diào)能力等。在校內(nèi)外的學(xué)習(xí)和實踐活動和暑假的實習(xí)過程中,所學(xué)知識理論和實踐得到了一定的結(jié)合,自己的能力也在眾多磨練中得到了提高,使我的性格不斷地變得成熟穩(wěn)重?,F(xiàn)在我知道我還不是最優(yōu)秀的,但我相信通過我的努力和學(xué)習(xí),我一定會如我名一樣做一個杰出的人、一名優(yōu)秀的員工。我將在工作中實現(xiàn)公司的目標與我的人生價值。

簡歷自我評價管理能力篇十二

行政管理簡歷自我評價應(yīng)該盡量簡潔明了,讓hr能一目了然。下面是由小編整理的行政管理簡歷自我評價,歡迎閱讀。

五年以上國內(nèi)外通信行業(yè)營銷經(jīng)驗,深刻了解國內(nèi)外電信市場。勇于挑戰(zhàn)自我,能夠承受在壓力下工作,更善于團隊合作。在競爭情報、市場分析、營銷管理方面擁有豐富的經(jīng)驗。

多年的人事工作經(jīng)驗使我對人力資源工作的程序、管理方法等相關(guān)工作有了深入的了解;熟悉招聘、檔案管理、社保辦理等人力資源管理工作;熟悉國家的各項勞動政策法規(guī),能在人事上設(shè)計很好的管理流程;成功處理過幾個工傷事件,能自如應(yīng)對諸多突發(fā)事件的處理;通過自身的努力,各方面均取得了不錯的成績,普遍受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任與重視。

本人對工作認真負責(zé)、積極主動;思維嚴謹,并具有較高的組織能力和溝通能力;日常工作中能夠很好的發(fā)揮團隊精神,善于調(diào)動周圍同事的積極性,具有不屈不撓克服困難的精神。多年的行政實踐使我積累了一些經(jīng)驗,認識到行政的定位應(yīng)該是“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”。主要負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的事務(wù),聯(lián)絡(luò)外部部門,為員工提供舒適的工作環(huán)境,創(chuàng)造和諧的'工作氛圍,為公司的穩(wěn)步、持續(xù)、高速發(fā)展提供保障。

為人穩(wěn)重,樂觀向上,善于與人溝通。具有較強的適應(yīng)能力,工作責(zé)任感強,重視團隊精神和團隊合作。曾在國際旅行社及五星級酒店任職,有豐富的旅游產(chǎn)品策劃能力,以國際線路為主。語言能力較強,精通英語、日語及粵語。

有良好的分析問題及解決問題的能力;對數(shù)字敏感,注重細節(jié),充滿激情,愿意接受挑戰(zhàn),有親和力,熟悉市場營銷,大客戶管理,營銷溝通,市場活動舉辦;可以承受適當(dāng)?shù)墓ぷ髟?,能適應(yīng)經(jīng)常出差。

熟悉行政事務(wù),熟悉政府相關(guān)職能部門辦事流程;有較強的工作積極性,吃苦耐勞,具備絕對良好的職業(yè)操守,對自己的職業(yè)充滿信心與自信,不畏懼工作的壓力和挑戰(zhàn)。在多年的職業(yè)生涯中做事秉承實事求是的實際作風(fēng),講求工作效率與速度,處事能夠以公司的利益為重,不計較個人得失,愿意為公司的發(fā)展出謀獻策,竭盡全力把工作做到最好!對行政費用控制、車輛管理、消防安全管理、設(shè)備維護保養(yǎng)、都有的豐富經(jīng)驗。

具有多年的人力資源管理經(jīng)驗,涵蓋大型集團公司、金融、通訊等行業(yè),深諳人力資源管理理念,并積累了豐富的實踐和管理經(jīng)驗。 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的分析、解決問題能力,具備突發(fā)事件,應(yīng)急預(yù)案處理能力。能夠根據(jù)集團業(yè)務(wù)多元化的特點,對下屬不同行業(yè)公司同時進行規(guī)劃管理、并合理調(diào)配資源。 擅長人力資源的統(tǒng)籌規(guī)劃,體系架構(gòu)的建立和整合,診斷人力資源狀況和人才結(jié)構(gòu)的布局,有過企業(yè)改制重組、人員分流的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

樂觀向上,積極進取。通過多年的社會歷練及不斷學(xué)習(xí),我已具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,富有親和力與團隊意識,對工作認真負責(zé);并且能夠獨立冷靜地處理各種突發(fā)事件,建立了良好的社會和人際關(guān)系。

本人自信樂觀,善于學(xué)習(xí)思考;做事認真踏實,富有創(chuàng)新精神,適應(yīng)能力強;有較強的團隊合作精神,溝通能力強,能迅速融入團隊,并發(fā)揮自身的專業(yè)水準,為公司創(chuàng)造新價值。

簡歷自我評價管理能力篇十三

通過一年的學(xué)習(xí),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的諄諄教導(dǎo)下,在德、智、體等方面都有了的一定的進步。在學(xué)習(xí)過程中,勤奮刻苦、自強進取,努力學(xué)好各門功課,掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,合理安排時間,有惜時的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我聽取老師的要求和建議,及時完成老師布置的任務(wù)。

本人在校熱愛祖國,尊敬師長,團結(jié)同學(xué),勤奮學(xué)習(xí),關(guān)心熱愛集體,責(zé)任心強,樂于助人,積極參加班級、學(xué)校組織的各項活動,努力提高自己的綜合素質(zhì)。

在生活中一直勤儉節(jié)約、自立自強,嚴于律己、寬以待人,保持著積極樂觀的生活態(tài)度。并且,我能團結(jié)同學(xué)、尊敬師長、樂于助人、相互學(xué)習(xí)、積極進取。

我誠實守紀,待人隨和,作業(yè)都能按時完成,勞動認真負責(zé)。我是一個尊敬老師,團結(jié)同學(xué),樂于助人,積極參加集體活動,愛護公物,能自覺遵守中學(xué)生守則,不遲到,不早退。我明確學(xué)習(xí)目的、端正學(xué)習(xí)態(tài)度。自強進取,努力學(xué)好各門功課,掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,合理安排時間。積極培養(yǎng)動手能力、應(yīng)用能力和創(chuàng)造能力??偨Y(jié)幾年來失敗的經(jīng)驗,以及老師和家長的建議和教導(dǎo),改正自己不足的方面,爭取在德、智、體、美、勞等各個方面全面發(fā)展,做一個品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。

簡歷自我評價管理能力篇十四

簡歷。

是第一張臉,是通過面試的第一步,下面小編整理了簡歷中的工作能力。

歡迎閱讀!

在日常工作中,本人自覺端正工作作風(fēng),緊系聯(lián)系群眾,經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查質(zhì)量規(guī)程標準的執(zhí)行情況,出現(xiàn)工程質(zhì)量隱患及時和施工工人交流,提出整改要求。整改到位后,能夠及時總結(jié)經(jīng)驗,避免出現(xiàn)同樣的質(zhì)量問題。在工作中,做到勤查勤改,及時監(jiān)督指導(dǎo),分析質(zhì)量動態(tài),提供準確數(shù)據(jù),推行全面質(zhì)量管理并督促有關(guān)人員做好工程質(zhì)量的各項原始記錄,接受各級質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)對工程質(zhì)量的監(jiān)督。對待工程質(zhì)量問題做到不回避矛盾,不弄虛作假,不以職謀私,不降低標準。在工作中,既獲得了各班組的積極配合與支持又得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚。

有扎實的專業(yè)功底,做事有條理,能吃苦耐勞,有較強的表達能力和溝通能力,善于與人合作,有團隊精神,能快速適應(yīng)各種環(huán)境,有較強的組織能力,勤奮好學(xué),能夠認識自己的優(yōu)缺點努力改正,不斷完善自我踏實認真的學(xué)習(xí)態(tài)度,積極主動的工作作風(fēng),熱情大方的待人原則,艱苦樸素的生活習(xí)慣塑造了我獨特的個性和人生追求,培養(yǎng)了我正確的人生觀,世界觀,價值觀,使我能樂觀面對生活和工作并取得理想的成績.

作為公司一位數(shù)控機床的操作工,對公司質(zhì)量方針、環(huán)境方針、有以下認識:質(zhì)量是企業(yè)的生命。首先,按照設(shè)備的安全操作規(guī)程正確的操作設(shè)備;在確保設(shè)備安全運行的前提下,做到“三好、四會”;其次,通過學(xué)習(xí),掌握乃至精通設(shè)備的加工范圍、能力,發(fā)揮設(shè)備的各項性能,按照既定的加工工藝(編制合理的加工程序),滿足零件的圖紙質(zhì)要求,并交驗。量的考慮,主要在于工藝的合理、輔助工作時間,以及個人操作的熟悉程度和養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。如公司要求的定置管理就非常重要。總之,保質(zhì)保量是公司質(zhì)量方針得以實現(xiàn)的最最基礎(chǔ)的保證,而品質(zhì)綜合了質(zhì)量相關(guān)的各個層面,是包含了企業(yè)或公司文化的質(zhì)量,品質(zhì)意味著精工。

具備較強的電子專業(yè)知識(對數(shù)字電路,模擬電路,c#,單片機,通信原理等較為熟悉);對電子產(chǎn)品的制造工藝,元器件特性和不良品分析等較為熟悉;具備較強的表達能力,溝通協(xié)調(diào)組織能力,管理能力和處理問題的能力;具有較強的學(xué)習(xí)能力和良好的團隊合作意識。

簡歷中工作能力自我評價書寫時一定要符合你選擇的職業(yè),不能胡亂描寫,每一種職業(yè)對于工作能力的要求是不一樣的。工作能力自我評價要逐漸的向你所應(yīng)征的行業(yè)發(fā)展寫,要清楚這個職業(yè)需要有怎樣的能力,什么樣的能力是所需要但是不具備的,這個時候你的自我評價就顯得有生命力。

工作經(jīng)驗豐富,有5年的總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗;。

學(xué)習(xí)能力強,學(xué)習(xí)效率高,反應(yīng)能力快;。

遇事沉穩(wěn),有較強的組織能力;。

善于與人溝通,有較好的人際關(guān)系,溝通能力較強;。

有較好的團隊和集體主義精神。

簡歷自我評價管理能力篇十五

3、掌握現(xiàn)代服務(wù)理念,了解現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢;。

4、熟悉酒店前廳、客房、餐飲、康樂等部門的業(yè)務(wù)知識;。

5、熟悉我國酒店業(yè)發(fā)展的方針、政策和法規(guī);。

6、具有酒店的前廳、客房、餐飲、康樂、會展等管理與基本服務(wù)能力;。

7、具有較強的計算機操作、文字表達、人際溝通能力以及一定的職業(yè)外語表達能力。

簡歷自我評價管理能力篇十六

具有多年的人力資源管理經(jīng)驗,涵蓋大型集團公司、金融、通訊等行業(yè),深諳人力資源管理理念,并積累了豐富的實踐和管理經(jīng)驗。出色的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的分析、解決問題能力,具備突發(fā)事件,應(yīng)急預(yù)案處理能力。能夠根據(jù)集團業(yè)務(wù)多元化的特點,對下屬不同行業(yè)公司同時進行規(guī)劃管理、并合理調(diào)配資源。擅長人力資源的統(tǒng)籌規(guī)劃,體系架構(gòu)的建立和整合,診斷人力資源狀況和人才結(jié)構(gòu)的布局,有過企業(yè)改制重組、人員分流的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

樂觀向上,積極進取。通過多年的社會歷練及不斷學(xué)習(xí),我已具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,富有親和力與團隊意識,對工作認真負責(zé);并且能夠獨立冷靜地處理各種突發(fā)事件,建立了良好的社會和人際關(guān)系。

本人自信樂觀,善于學(xué)習(xí)思考;做事認真踏實,富有創(chuàng)新精神,#url#適應(yīng)能力強;有較強的團隊合作精神,溝通能力強,能迅速融入團隊,并發(fā)揮自身的專業(yè)水準,為公司創(chuàng)造新價值。

參考行政管理個人自我評價(二)

這四年來。在校期間,本人在學(xué)校的指導(dǎo)、老師的教誨、同學(xué)的幫助下,通過不斷地學(xué)習(xí)理論知識和參與社會實踐,本人綜合素質(zhì)在很大程度上得到了提高,我一直努力將自己塑造成為一個專業(yè)功底扎實、知識結(jié)構(gòu)完善、適應(yīng)能力強、具有團體協(xié)作精神的青年。

在思想方面,通過大學(xué)四年系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)會用正確先進的理論武裝自己的頭腦,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。在日常的學(xué)習(xí)生活中,熱愛祖國,遵紀守法,尊敬師長,團結(jié)同學(xué);關(guān)注時政,通過了解和學(xué)習(xí)黨的有關(guān)動態(tài)和精神,使自己在思想上和行動上與黨中央保持一致,積極向黨組織靠攏,順利通過黨校考核,獲得了黨校結(jié)業(yè)證書。

在學(xué)習(xí)方面,本人認真學(xué)習(xí)每一門功課,基本掌握了從事行政管理,特別是信息管理方面的理論知識及與此相關(guān)工作的能力,在校期間,我非常注重英語和計算機方面能力的培養(yǎng),通過了國家計算機專業(yè)二級考試和英語四六級考試;同時我還利用課余時間自學(xué)了現(xiàn)代辦公所需要的各種軟件工具,并自主學(xué)習(xí)吸收一些國內(nèi)外現(xiàn)代企事業(yè)的管理知識理念,以進一步完善與本專業(yè)相關(guān)的知識體系。

通過四年的努力學(xué)習(xí),我的學(xué)習(xí)成績整體上了一個臺階,獲得了院三等獎學(xué)金。四年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活雖然即將結(jié)束,但這并不意味著我的學(xué)習(xí)從此終止,在今后的工作中我將更加重視學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)到的理論知識與實際工作相結(jié)合,從而達到學(xué)習(xí)與實踐融為一體。

在工作方面,自入校以來,我一直擔(dān)任寢室的寢室長,在擔(dān)任宿舍舍長期間,積極主動地為同學(xué)服務(wù),有意識地協(xié)調(diào)好舍友之間的關(guān)系,通過舍友的協(xié)作,搞好宿舍內(nèi)務(wù)工作,為同學(xué)營造了良好的休息、娛樂、學(xué)習(xí)氛圍,在舍友的共同努力下,曾在學(xué)校的宿舍評比中取得優(yōu)異成績,這也為所在班榮獲“校優(yōu)秀班級”和“xx大學(xué)五四紅旗團支部”的光榮稱號做出了有力的后勤保證,本人也因此獲得了“xx大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部”的榮譽稱號。

此外,我還注重自己能力的培養(yǎng),積極參加了多次社團活動和社會實踐,多次在“五四”期間參加青年自愿者活動,看望并幫助孤寡老人等。在大學(xué)放暑假期間,參加社會實踐活動,為今后的工作積累了一定的經(jīng)驗,最大程度上提升自己各方面素質(zhì)。

經(jīng)典的行政管理個人自我評價(三)

在思想上,我從一個普通學(xué)生到一個以為人民服務(wù)為己任的共產(chǎn)黨員,思想覺悟有了很大的提高。我熱愛祖國,熱愛人民,擁護共產(chǎn)黨和社會主義。我認識到一個人的價值是由他對社會對別人所做的貢獻來衡量的,我加入中國共產(chǎn)黨的原因也是要努力實現(xiàn)自我價值。我認真學(xué)習(xí)黨的各種理論,并努力把他們付之于實踐,對黨有了更加清晰的認識。

在學(xué)習(xí)上,我認真學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識,發(fā)揮自己的特長;挖掘自身的潛力,從而逐步提高了自己的學(xué)習(xí)能力和分析處理問題的能力以及一定的協(xié)調(diào)組織和管理能力。

在生活和工作中,當(dāng)然我也有自己的缺點,就是性情太直率了,需要處事冷靜穩(wěn)重才好。我對班級和學(xué)生會工作熱情,任勞任怨,責(zé)任心強,對人友善,注重配合其他學(xué)生干部出色的完成各項工作,得到了大家的一致肯定。

在技能上,以培養(yǎng)自己從專才向全才轉(zhuǎn)化為目的,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計算機操作,比較熟練的掌握了windows,officexx,wps等軟件;能運用dreamweaver、frontpage制作網(wǎng)頁,并利用課余時間熟悉電腦硬件。同時,利用課余時間訓(xùn)練自己的寫作能力,論文寫作《“四度”統(tǒng)一的公共管理新視野》獲“黔南民族師范學(xué)院xx年大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技競賽二等獎”。我的小說《激情歲月》在第七屆“小天鵝”杯全國青少年寫作大賽中獲“二等獎”。

總之,大學(xué)讓我的知識得到豐富,能力得到提高,價值觀得到矯正!作為一名即將畢業(yè)的xx年應(yīng)屆行政管理專業(yè)的大學(xué)生,我所擁有的是年輕和知識,使我不畏困難,善于思考,但年輕也意味著閱歷淺、欠缺經(jīng)驗,更需要虛心向?qū)W。將來的工作是對我知識的檢驗,也是對我人生的挑戰(zhàn)。

我會在工作中不斷地完善自己,提高自己,適應(yīng)工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作,如行政助理、辦公室文秘、人力資源、市場營銷等,可以有更大的空間來證明自己,發(fā)展自己!

簡歷自我評價管理能力篇十七

成本管理員簡歷自我評價,下面小編為大家獻上

成本管理員簡歷自我評價

,歡迎閱讀參考。

能夠熟練操作word、excel等辦公自動化軟件及用友軟件、新中大財務(wù)軟件。 熟悉商業(yè)、餐飲業(yè)、雙軟企業(yè)、高新企業(yè)等一般納稅人和小規(guī)模納稅人做賬及報稅流程。擁有會計資格證書;熟悉國家財經(jīng)制度及相關(guān)政策法規(guī)。

本人對財務(wù)知識具有豐富的會計操作經(jīng)驗,并能迅速掌握與公司相關(guān)業(yè)務(wù)知識,在工作方面有較強的協(xié)調(diào)、溝通人際交往關(guān)系。對工作認真、細心、具有較強的責(zé)任心并能吃苦耐勞。有耐心、有毅力、團隊合作精神強、易溝通。環(huán)境的適應(yīng)能力強。面對問題時能沉著、冷靜、應(yīng)對。

第二篇:成本會計求職簡歷的自我評價本人具有11年以上外資大中型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,對制造業(yè)具豐富的實務(wù)經(jīng)驗;能熟練應(yīng)用財務(wù)軟件(用友u8,金蝶),企業(yè)erp系統(tǒng)(oracle),office辦公軟件;具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)分析、財務(wù)管理經(jīng)驗;對海關(guān)合同管理、合同平衡操作實務(wù)與海關(guān)帳較熟悉;熟悉國家稅法、財經(jīng)法及企業(yè)內(nèi)部財務(wù)成本控制及管理;能承擔(dān)工作壓力、有較強的專業(yè)意識和責(zé)任感。

誠實可靠、勤奮努力、主動積極、善于溝通,具有管理整個團隊的`能力,有較強的協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力,富有團隊精神,愿有幸加入貴司同貴司共同發(fā)展!

曾在上市公司財務(wù)部工作23年,有多年會計工作經(jīng)驗,從出納、成本到財務(wù)科長,工作范圍涉及多個行業(yè):工業(yè)生產(chǎn)銷售、建筑業(yè)、物業(yè)管理等;在民營企業(yè)材料生產(chǎn)銷售公司工作2年。具有二十五年大型國企會計工作經(jīng)驗,工作規(guī)范、制度完善、作風(fēng)嚴謹;兩年私企會計工作經(jīng)驗,讓我能適應(yīng)各種工作環(huán)境。能獨立處理全盤賬戶,熟悉財務(wù)各工作流程和納稅申報流程,能使用金蝶、用友、浪潮等各種財務(wù)軟件。多年來,本人對工作認真負責(zé)具有較強的責(zé)任心,在工作中能夠靈活地運用原則處理業(yè)務(wù);具有較強的適應(yīng)和勾通能力,有忠誠度,有團結(jié)協(xié)作精神,能夠勝任各行業(yè)財務(wù)工作。

求職意向

工作類型:全職

單位性質(zhì):外資、事業(yè)、國有企業(yè)

期望行業(yè):專業(yè)服務(wù)、咨詢、財會、法律

期望職位:會計、成本管理、稅務(wù)主管/專員

工作地點:上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)

期望月薪:不限/面議

教育經(jīng)歷

2004年9月-2007年6月就讀于九州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

自我評價

成本管理員個人簡歷自我評價

成本管理員簡歷自我評價

數(shù)據(jù)管理員自我評價

簡歷自我評價管理能力篇十八

以下是關(guān)于旅游管理簡歷自我評價范文,歡迎閱讀。

一、能夠熟練運用excel、word等辦公軟件,能把所學(xué)專業(yè)知識較好的運于實踐中。

二、責(zé)任心強,有耐心,工作認真負責(zé)。

三、有較強接受新事物的能力,熱愛學(xué)習(xí),具有上進心。

四、為人較樂觀開朗,喜歡運動,尤其熱愛舞蹈。

五、經(jīng)過大半年的奮斗,心態(tài)更加的成熟,更能經(jīng)受的住考驗。

工作經(jīng)驗

20xx年4月—20xx6月在xx旅游部門兼職

20xx年7月—20xx年3月在xx五星級酒店的餐飲部工作

三個月的試用期后被評為酒店優(yōu)秀員工,并提升為餐飲部領(lǐng)班。

20xx年5月至今先后在xx國旅計調(diào)部內(nèi)賓部經(jīng)理一職

主要負責(zé)省內(nèi)外各條旅游線路團隊的操作,并及時處理團隊中出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況,同時對售后客戶定期做市場維護。

自我評價

性格活潑開朗,善于與人溝通;能吃苦耐勞,工作認真塌實,責(zé)任心強;團隊意識強;工作環(huán)境適應(yīng)性強。

實習(xí)讓我懂得了什么是“真正的服務(wù)意識”和“良好的服務(wù)心態(tài)”,畢業(yè)后3年的工作經(jīng)驗更是讓我學(xué)會了“換位思考”和良好的處事原則,在工作較為突出的同時具備穩(wěn)定的客戶資源和良好的合作同行!

我于xx-xx年9月進入太原旅游職業(yè)學(xué)院學(xué)習(xí),這四年中讓我學(xué)到了豐富的科學(xué)知識,也交往了不少知心朋友。

在我遇時,他們都主動幫忙,真可謂一方有難八方支援。

班主任不僅是我們學(xué)習(xí)上的良師,#url#也是我們生活中的益友。

在任職生活委員四年來,使我有了發(fā)展自我的空間,和老師們打成一片。

不管做什么事班里都有股凝聚力。

在上學(xué)期間讓我養(yǎng)成了一個自律嚴明的好習(xí)慣,從來沒有無故缺席現(xiàn)象。

記得學(xué)生處有位老師這樣說過:“播種你的行為收獲你的習(xí)慣,播種你的`習(xí)慣收獲你的性格,播種你的性格將會改變你的命運。

也許現(xiàn)實就是這樣,我一直以次為座右銘使我不斷前進。

所以,在校期間我努力學(xué)習(xí)科學(xué)知識,為將來就業(yè)打下良好基礎(chǔ),鋼鐵是怎樣煉成的有一句至理名言:“生命是寶貴的,人生屬于我們只有一次,當(dāng)我回首往事的時候,不會因虛度年華而悔恨,也不會因碌碌無為而后悔,這樣我們就能夠說,我已經(jīng)把人生的寶貴都奉獻給了人類最崇高的事業(yè)。

即將離校的我,可以無怨無悔地說:“這四年我都沒有虛度年華,而是在努力拼搏,今后將會更加努力學(xué)習(xí),為偉大的祖國奉獻一點力量。

性格活潑開朗、具有很好的親和力,善于與人溝通、而且愛好廣泛,愛好唱歌、喜歡不斷創(chuàng)新、追求新事物。

努力積累文化知識,為實踐做最充分的準備。

每一門課程我都認真對待。

因為 學(xué)的是旅游與酒店管理專業(yè),所以在管理方面提高的同時學(xué)習(xí)導(dǎo)游基礎(chǔ)知識和酒店銷售。

本人為人極富親和力,對酒店管理專業(yè)擁有濃厚的興趣,賦有創(chuàng)新意識,對待工作有熱情,協(xié)調(diào)組織力強。

具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,系統(tǒng)的掌握了餐飲連鎖管理,管理學(xué)等有關(guān)理論;熟悉工作常用禮儀;對酒店服務(wù)有一定的經(jīng)驗。

具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;組織能力和宣傳能力強,在校期間,工作和學(xué)習(xí)受到老師和領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。

在大學(xué)三年一直擔(dān)任班級的生活委員,多次組織過班級活動,平時 認真細心、責(zé)任心強、敢于負責(zé),穩(wěn)重、誠信、熱情、充滿活力,具有較強的溝通和表達能力,團對協(xié)作精神強,勇于拚搏,吃苦耐勞,不怕困難。

我的生活準則是:認認真真做人,踏踏實實工作。

同時愿以抖擻執(zhí)著的精神、積極敬業(yè)的態(tài)度投入工作。

簡歷自我評價管理能力篇十九

1.成長在普通家庭,我堅信只有通過不懈的努力才可以獲得成功,生活的經(jīng)歷鍛煉了我吃苦耐勞的.精神。

2.親和力較強,擅于與人溝通,交友廣泛。

3.性格開朗,對待工作積極熱情,做事干脆利落,敢于接受挑戰(zhàn),能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。

4.有強烈的服務(wù)意識,在校期間,任mba聯(lián)合會綜合部部長。主要為學(xué)院舉辦的活動提供后勤服務(wù)及支持,協(xié)助mba中心舉辦名家講座活動。并與同學(xué)共同發(fā)起了“mba財富沙龍”,為同學(xué)提供一個展示自己的平臺。

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