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工作研究報(bào)告篇一
為科學(xué)規(guī)劃的思想政治工作思路，并為即將召開的全國(guó)公安機(jī)關(guān)思想政治工作會(huì)議積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，我局于今年2月份組織開展專題調(diào)研，在回顧總結(jié)我局建局以來開展思想政治工作的簡(jiǎn)要情況、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、薄弱環(huán)節(jié)及其原因的基礎(chǔ)上，著重就今后如何增強(qiáng)基層公安機(jī)關(guān)思想政治工作的實(shí)效性和針對(duì)性，研究提出針對(duì)性的具體措施和辦法。
自10月建局以來，我局始終堅(jiān)持依法從嚴(yán)治警的指導(dǎo)方針，“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的指導(dǎo)思想，以及“抓班子、帶隊(duì)伍、促工作、保平安”的工作思路，在思想政治工作方面先后開展了“三講”教育、“三項(xiàng)教育”試點(diǎn)工作、“三項(xiàng)教育”回頭看、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育、“整紀(jì)糾風(fēng)”、“三項(xiàng)治理”、紀(jì)律作風(fēng)教育、貫徹執(zhí)行“五條禁令”、《內(nèi)務(wù)條令》和《訓(xùn)練條令》、“貫徹十六大，全面建小康，公安怎么辦”大討論、嚴(yán)格公正文明執(zhí)法、“立警為公，執(zhí)法為民”教育整頓等一系列學(xué)教活動(dòng)和專項(xiàng)整治活動(dòng)。以這一系列活動(dòng)為載體，我局不斷加大隊(duì)伍建設(shè)力度，在一定程度上解決了隊(duì)伍中存在的某些突出問題，隊(duì)伍的面貌發(fā)生了根本變化，全局民警的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)發(fā)生了可喜的明顯進(jìn)步。
七年來，全體民警積極投入各項(xiàng)公安業(yè)務(wù)工作中，晝夜奮戰(zhàn)，頑強(qiáng)拼搏，超負(fù)荷地辛勤工作，為維護(hù)全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，弘揚(yáng)了警威，樹立了人民警察的良好形象，并且全局涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)人物，受到了各級(jí)黨委政府的肯定。
特別是去年以來，我局緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹十六大精神的核心和“實(shí)踐‘三個(gè)代表’、認(rèn)清歷史使命、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、公正執(zhí)法為民、改革公安工作、服務(wù)小康社會(huì)”的總目標(biāo)，對(duì)照十六大提出的全面建小康的要求，以推進(jìn)縣級(jí)公安機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的生機(jī)和活力；以貫徹執(zhí)行“五條禁令”、《內(nèi)務(wù)條令》和“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的四句話要求為重點(diǎn)，積極組織民警理論學(xué)習(xí)、專門培訓(xùn)和輪訓(xùn)活動(dòng)，狠抓警風(fēng)警紀(jì)建設(shè)，加強(qiáng)隊(duì)伍內(nèi)部管理，努力提高民警素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)了全年保持隊(duì)伍“零違紀(jì)”的現(xiàn)象，進(jìn)一步改善了服務(wù)形象，提高了群眾滿意率；以開展大討論活動(dòng)為主線，大興調(diào)研、務(wù)實(shí)和創(chuàng)新之風(fēng)，以改革促發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)與時(shí)俱進(jìn)新品牌，在全局上下營(yíng)造出一種想事、謀事、干事、成事的良好氛圍，并積極探索和適時(shí)推出了一系列工作新舉措；以實(shí)施“執(zhí)法質(zhì)量工程”為載體，扎實(shí)推進(jìn)嚴(yán)格公正文明執(zhí)法活動(dòng)的開展，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)執(zhí)法新品牌，初步形成了公開、公正、廉潔、高效的現(xiàn)代公安執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制；以開展執(zhí)法為民教育整頓活動(dòng)為重點(diǎn)，推動(dòng)局屬各單位和廣大民警更新執(zhí)法觀念，實(shí)現(xiàn)思想大解放，觸動(dòng)了廣大民警的心靈，并推出了一系列執(zhí)法為民服務(wù)新舉措，爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意新品牌；以建立健全宣傳制度為抓手，加強(qiáng)公安宣傳正規(guī)化建設(shè)，充分發(fā)揮宣傳工作教育人、鼓舞人、激勵(lì)人、塑造人的作用。整個(gè)思想政治工作取得了顯著成效，為確保各項(xiàng)公安業(yè)務(wù)工作的圓滿完成奠定了牢固的思想和組織基礎(chǔ)。目前我局隊(duì)伍建設(shè)的主流和整體狀況和發(fā)展勢(shì)頭保持良好。
總結(jié)建局以來我局開展思想政治工作的成功經(jīng)驗(yàn)和主要體會(huì)，最重要的有以下三條：
1、選好載體，提高學(xué)習(xí)效果。善于把思想政治理論學(xué)習(xí)教育融合、蘊(yùn)含于一些經(jīng)常性的日?；顒?dòng)載體中，使看起來比較單調(diào)和枯燥無味的純理論的東西變得容易接受。一是寓教于會(huì)議。寓理論學(xué)習(xí)教育于各種會(huì)議之中，借會(huì)議傳達(dá)上級(jí)黨委、政府的各種決定、決議、指示等，起到上傳下達(dá)和理論學(xué)習(xí)教育的雙重效果。二是寓教于討論。把領(lǐng)導(dǎo)說教和組織民警開展多種形式的思想討論結(jié)合起來，通過群眾性的民主討論，讓民警自己教育自己，自己鼓勵(lì)自己，提高理論修養(yǎng)水平及自我辨析和抵御錯(cuò)誤思想的能力。三是寓教于文娛。寓理論學(xué)習(xí)教育于科學(xué)、豐富多彩、生動(dòng)活潑的文化娛樂活動(dòng)中。善于運(yùn)用健康、高尚、文明的文體娛樂活動(dòng)來傳播科學(xué)的理論，煥發(fā)民警的精神，陶冶民警的情操，鼓舞民警的斗志。在豐富民警的文體生活的`同時(shí)，使民警接受政治理論的學(xué)習(xí)教育。四是寓教于典型和案例。通過大力宣傳各類先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的教育、示范、帶動(dòng)作用。同時(shí)，把嚴(yán)肅查處違紀(jì)和注重思想預(yù)防結(jié)合起來，采取案例剖析、現(xiàn)身說法等方式，深入進(jìn)行權(quán)力觀、金錢觀、廉潔觀教育，筑牢民警拒腐防變的思想防線。
2、抓好結(jié)合，注重教育實(shí)效。一是把先進(jìn)典型的激勵(lì)作用和反面教材的警示作用結(jié)合起來，增強(qiáng)思想政治工作的感染力和說服力。二是把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，克服單純說教，調(diào)動(dòng)民警的主動(dòng)性和積極性。三是把依法治警與以德治警結(jié)合起來，做到德法并舉。各級(jí)政工干部尤其是基層所、隊(duì)的教導(dǎo)員、指導(dǎo)員，在日常工作中不失時(shí)機(jī)地開展思想工作，及時(shí)調(diào)整和疏導(dǎo)隊(duì)伍中出現(xiàn)的傾向性和苗頭性問題，有效地確保了隊(duì)伍“打得贏”、“不變質(zhì)”。四是把理論灌輸與思想滲透結(jié)合起來，通過教育，解決理想信念弱化問題，使民警頂?shù)米≌T惑、耐得住清貧、忍得住寂寞、抗得住腐蝕。五是把領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范與日常談心、教育結(jié)合起來，做到身教重于言教，身教言教一致，增強(qiáng)隊(duì)伍的向心力和凝聚力；同時(shí)，主動(dòng)走近干警、貼近心靈，及時(shí)掌握干警的思想動(dòng)態(tài)、特長(zhǎng)和愛好，利用興趣點(diǎn)、把握針對(duì)點(diǎn)、激活情感點(diǎn)、點(diǎn)燃閃光點(diǎn)、輻射延伸點(diǎn)。
3、凝好警心，盤活警力資源。在從嚴(yán)治警的同時(shí)，將以人為本、尊重人性的機(jī)制融入公安思想政治工作中，正確處理好從嚴(yán)治警與以情待警的關(guān)系，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)從優(yōu)待警措施，起到了凝心聚力、激發(fā)民警工作積極性和創(chuàng)造性的良好效果。比如，我局逐步地改善了民警的辦公條件；為了關(guān)心愛護(hù)民警的身體健康，我局每年都組織民警到醫(yī)院進(jìn)行年度全面體檢，為每位民警辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)，并制定公休計(jì)劃，科學(xué)安排民警公休，去年民警公休率已達(dá)到了75%；在隊(duì)伍管理的日常工作中，善于從細(xì)微處入手，關(guān)心愛護(hù)民警，實(shí)行民警婚喪喜慶慰問探訪制度，對(duì)民警生活中遇到的諸如子女入學(xué)、就業(yè)、住房等難題，都盡量幫助解決，把組織的溫暖送到民警心中，讓民警安心工作；此外，還經(jīng)常組織民警參加拔河、登山和籃球比賽、文藝晚會(huì)等豐富多彩的文體活動(dòng)，構(gòu)建積極向上、求善求美求真的警營(yíng)精神文化氛圍。實(shí)踐證明，從優(yōu)待警，凝聚警心，是思想政治工作“虛功實(shí)做”的一種富有成效的方式。
以上三條成功做法，是今后我局著重要繼續(xù)予以堅(jiān)持、并加以完善發(fā)展的“三大法寶”。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我局在思想政治工作中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題。只有切實(shí)找準(zhǔn)當(dāng)前形勢(shì)下思想政治工作中存在的主要問題及原因，辯證施治，予以加強(qiáng)和改進(jìn)，才能有針對(duì)性地做好做活思想政治工作，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。當(dāng)前我局思想政治工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，歸納起來主要有以下四個(gè)方面：
1、思想政治教育針對(duì)性還不強(qiáng)。怎樣根據(jù)不同階段各項(xiàng)公安保衛(wèi)業(yè)務(wù)工作的特點(diǎn)，結(jié)合部門工作和民警的思想實(shí)際，有針對(duì)性地開展思想政治教育，我們?cè)谶@方面研究得還不夠深。主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)流于形式，照本宣科，光讀報(bào)紙、文件，采用“填鴨式”、“滿堂灌”的學(xué)習(xí)方法，民警對(duì)所學(xué)內(nèi)容“不入腦”；二是部署思想政治工作照抄、照搬上級(jí)文件，造成民警曲解其本意，甚至產(chǎn)生膩煩心理；三是對(duì)民警產(chǎn)生的問題空洞說教，或以行政指令代替耐心的開導(dǎo)化解，沒有從民警的實(shí)際需求出發(fā)，顯得蒼白無力，使得有些民警口悅心不服。
工作研究報(bào)告篇二
近日，廈門市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)張毅恭主持召開全市網(wǎng)絡(luò)人士統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)、全省網(wǎng)絡(luò)人士統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議精神，研究部署全市網(wǎng)絡(luò)人士統(tǒng)戰(zhàn)工作。會(huì)上，廈門市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)鄭秀文就廈門市貫徹中央《意見》的工作方案和分工方案作說明，廈門市委宣傳部副部長(zhǎng)、市委網(wǎng)信辦主任盧秀萍作網(wǎng)信工作情況報(bào)告。
張毅恭指出，做好網(wǎng)絡(luò)人士統(tǒng)戰(zhàn)工作是新時(shí)代統(tǒng)一戰(zhàn)線服務(wù)黨和國(guó)家工作全局的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù)，他強(qiáng)調(diào)：一是提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)做好網(wǎng)絡(luò)人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性;二是抓住重點(diǎn)領(lǐng)域，切實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)人士統(tǒng)戰(zhàn)工作各項(xiàng)措施的落實(shí);三是完善體制機(jī)制，著力形成做好網(wǎng)絡(luò)人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的合力。
工作研究報(bào)告篇三
20xx年電子商務(wù)市場(chǎng)交易規(guī)模超20萬億。
艾瑞咨詢最新數(shù)據(jù)顯示，20xx年電子商務(wù)市場(chǎng)交易規(guī)模20.2萬億元，增長(zhǎng)23.6%。電子商務(wù)市場(chǎng)繼續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。其中，網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物占比為23.3%，相比20xx年占比升高，發(fā)展勢(shì)頭良好。
網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物仍是零售主流渠道。
平均每100元社零消費(fèi)中有14元來自線上。
根據(jù)艾瑞咨詢20xx年國(guó)網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物市場(chǎng)數(shù)據(jù)，20xx年國(guó)網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物市場(chǎng)交易規(guī)模為4.7萬億元，占社會(huì)消費(fèi)品零售14.2%。網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物對(duì)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)越來越大，仍是目前零售的主流渠道。
艾瑞分析認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物行業(yè)發(fā)展日益成熟，各家網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物企業(yè)除了繼續(xù)不斷擴(kuò)充品類、優(yōu)化物流及售后服務(wù)外，也在積極發(fā)展跨境網(wǎng)購(gòu)、下沉渠道發(fā)展農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物。在綜合網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物格局已定的情況下，一些企業(yè)瞄準(zhǔn)母嬰、醫(yī)療、家裝等垂直網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物領(lǐng)域深耕，這些將成為網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物市場(chǎng)發(fā)展新的促進(jìn)點(diǎn)。
網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物市場(chǎng)進(jìn)入移動(dòng)消費(fèi)時(shí)代。
20xx年移動(dòng)端交易規(guī)模占比繼續(xù)擴(kuò)大；移動(dòng)端成流量主來源。
艾瑞咨詢數(shù)據(jù)顯示，20xx年移動(dòng)網(wǎng)購(gòu)在整體網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物交易規(guī)模中占比達(dá)到68.2%，比去年增長(zhǎng)22.8個(gè)百分點(diǎn)，移動(dòng)端已超過pc端成為網(wǎng)購(gòu)市場(chǎng)更主要的消費(fèi)場(chǎng)景；與此同時(shí)，20xx年，網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物市場(chǎng)top10企業(yè)移動(dòng)端用戶增速遠(yuǎn)超pc端，app端用戶增速達(dá)27.1%，pc端僅增長(zhǎng)9.6%。艾瑞分析認(rèn)為，用戶消費(fèi)習(xí)慣的轉(zhuǎn)移、各企業(yè)持續(xù)發(fā)力移動(dòng)端是移動(dòng)端不斷滲透的主要原因。
網(wǎng)民紅利漸失，移動(dòng)電商探索存量增值。
20xx年網(wǎng)民數(shù)量超7億，其中手機(jī)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)6.6億人。
移動(dòng)購(gòu)物最主要的優(yōu)勢(shì)是便利、隨時(shí)隨地，而智能手機(jī)的發(fā)展為這種便利提供了最直接的條件。但是隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和智能手機(jī)普及率的提高，網(wǎng)民規(guī)模及移動(dòng)端網(wǎng)民規(guī)模增速均放緩。艾瑞咨詢分析，20xx年手機(jī)網(wǎng)民規(guī)模已達(dá)6.6億人，市場(chǎng)增量空間減少，移動(dòng)端流量紅利消失。
2移動(dòng)電商行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。
移動(dòng)電商開啟下半場(chǎng)。
流量、速度比拼轉(zhuǎn)為用戶精細(xì)化運(yùn)作。
20xx-，隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和智能手機(jī)的普及，移動(dòng)電商進(jìn)入風(fēng)口期，新一輪移動(dòng)端網(wǎng)民紅利帶動(dòng)許多新興移動(dòng)電商發(fā)展。20xx年移動(dòng)交易規(guī)模占比超過pc端標(biāo)志移動(dòng)電商時(shí)代正式到來。
移動(dòng)電商全產(chǎn)業(yè)鏈圖譜。
垂直電商代表未來新勢(shì)能。
各大電商企業(yè)持續(xù)發(fā)力移動(dòng)端。
近90%的電商企業(yè)在移動(dòng)數(shù)字營(yíng)銷上的投入逐步增加。
數(shù)字營(yíng)銷預(yù)算小于20%的電商企業(yè)用戶占比最多，為31.0%，而預(yù)算在80%以上的電商企業(yè)用戶，占比27.6%，整體呈“兩級(jí)分化”。此外，86.2%的電商企業(yè)用戶20xx年數(shù)字營(yíng)銷預(yù)算較20xx年有所提高。電商企業(yè)持續(xù)發(fā)力移動(dòng)端。
移動(dòng)購(gòu)物市場(chǎng)進(jìn)入平穩(wěn)發(fā)展期。
20xx年移動(dòng)購(gòu)物市場(chǎng)交易規(guī)模為3.3萬億元。
艾瑞咨詢最新數(shù)據(jù)顯示，20xx年移動(dòng)購(gòu)物市場(chǎng)交易規(guī)模為3.3萬億元，同比增長(zhǎng)57.9%，增速放緩，首次低于100%。移動(dòng)購(gòu)物市場(chǎng)進(jìn)入平穩(wěn)發(fā)展期。
新興移動(dòng)電商勢(shì)力崛起。
手機(jī)淘寶遙遙領(lǐng)先，閑魚、貝貝等新興移動(dòng)電商增勢(shì)較強(qiáng)。
從艾瑞musertracker數(shù)據(jù)來看，20xx年手機(jī)淘寶月度獨(dú)立移動(dòng)設(shè)備覆蓋數(shù)最廣，遙遙領(lǐng)先于其他電商網(wǎng)站；京東次之，唯品會(huì)緊隨其后，傳統(tǒng)電商巨頭優(yōu)勢(shì)依舊。此外，依靠移動(dòng)電商紅利發(fā)展起來的新興平臺(tái)發(fā)展迅速。例如閑魚、貝貝網(wǎng)，月度獨(dú)立移動(dòng)設(shè)備覆蓋數(shù)均保持比較強(qiáng)勁的增勢(shì)。
3移動(dòng)電商時(shí)代典型企業(yè)案例。
天貓—傳統(tǒng)成熟電商企業(yè)典型代表。
不斷擴(kuò)展業(yè)務(wù)布局，打造電商網(wǎng)購(gòu)生態(tài)。
天貓為傳統(tǒng)pc購(gòu)物時(shí)代的強(qiáng)勢(shì)品牌，也是移動(dòng)端轉(zhuǎn)型成功的典型代表。主要得益于大平臺(tái)的自愈能力，擁有較多的資源和雄厚的勢(shì)力進(jìn)行轉(zhuǎn)型布局。目前，天貓已經(jīng)擁有4億多買家，5萬多家商戶，7萬多個(gè)品牌。目前積極布局跨境和o2o業(yè)務(wù)，繼續(xù)完善阿里電商生態(tài)圈。
天貓布局o2o，打造立體生態(tài)格局。
全渠道運(yùn)營(yíng)能力和大數(shù)據(jù)是優(yōu)勢(shì)。
經(jīng)過多年積累，天貓平臺(tái)成為大賣家和大品牌的集合，擁有較高的網(wǎng)站知名度和用戶沉淀的大數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化平臺(tái)服務(wù)體驗(yàn)，可以提供全渠道的解決方案。在新一輪線上線下融合布局中，擁有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
唯品會(huì)—特賣電商領(lǐng)域的領(lǐng)先者。
限時(shí)特賣引領(lǐng)移動(dòng)電商模式創(chuàng)新。
唯品會(huì)的限時(shí)特賣模式為其發(fā)展最大的特色。目前品類由服裝向母嬰、美妝類擴(kuò)展，同時(shí)布局跨境業(yè)務(wù)，由垂直向綜合領(lǐng)域發(fā)展，擁有優(yōu)秀的買手團(tuán)隊(duì)和較強(qiáng)的營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)能力。
貝貝網(wǎng)—移動(dòng)電商新勢(shì)力典型代表。
母嬰行業(yè)先行者，引領(lǐng)下半場(chǎng)新方向。
貝貝網(wǎng)于20xx年成立，是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的移動(dòng)母嬰特賣平臺(tái)，發(fā)展迅速。20xx年6月，上線2年，完成d輪融資。其中d輪融資金額達(dá)1億美金，投資方為新天域、北極光、高榕資本、今日資本等知名投資機(jī)構(gòu)，擁有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)多種資源，是移動(dòng)端流量紅利時(shí)代和應(yīng)用市場(chǎng)紅利時(shí)代發(fā)展起來的典型代表。
貝貝網(wǎng)-圍繞母嬰人群發(fā)展垂直用戶經(jīng)濟(jì)。
“媽媽經(jīng)濟(jì)”囊括母嬰市場(chǎng)、女性時(shí)尚市場(chǎng)、家居用品市場(chǎng)。
“媽媽經(jīng)濟(jì)”的核心觀點(diǎn)就是每個(gè)媽媽背后都是一個(gè)家庭，整個(gè)“媽媽經(jīng)濟(jì)”將滿足家庭消費(fèi)所有需求，包括給小孩買東西、給自媽媽自己買東西，給家里買東西，圍繞媽媽人群購(gòu)買力進(jìn)行的業(yè)務(wù)拓展成為“大母嬰”市場(chǎng)新的經(jīng)濟(jì)助力增長(zhǎng)點(diǎn)。20xx年純母嬰用品線上交易規(guī)模為0.5萬億元，大母嬰概念下市場(chǎng)交易規(guī)模為1.6萬億元，在整體媽媽經(jīng)濟(jì)中滲透率較低，仍有較大的發(fā)展空間。
蘑菇街—模式歷經(jīng)轉(zhuǎn)型的移動(dòng)電商。
社交+直播成轉(zhuǎn)型后發(fā)展特色。
蘑菇街最早為電商導(dǎo)購(gòu)平臺(tái)，20xx年下半年淘寶限制導(dǎo)購(gòu)業(yè)務(wù)之后，轉(zhuǎn)型為垂直電商。20xx年蘑菇街與美麗說、淘世界合并，目前發(fā)展為集b2c和c2c模式為一身的女性時(shí)尚電商，社交、直播等新型營(yíng)銷方式成為發(fā)展特色。
4移動(dòng)電商行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
全渠道、線上線下融合發(fā)展是趨勢(shì)。
打造持續(xù)性的品牌價(jià)值。
移動(dòng)電商時(shí)代，消費(fèi)者的需求和網(wǎng)購(gòu)發(fā)展環(huán)境均有較大改變，用戶希望隨時(shí)隨地精準(zhǔn)購(gòu)買到所需的商品和服務(wù)；另一方面由于商品供大于求，單一渠道發(fā)展的增量空間有限，線上和線下均在布局全渠道發(fā)展。線下消費(fèi)體驗(yàn)和線上購(gòu)物便利的雙向需求將帶來線上和線下購(gòu)物期望值的融合，未來線上線下融合是新零售時(shí)代的重要發(fā)展趨勢(shì)。
社交化分享是移動(dòng)電商時(shí)代新營(yíng)銷方式。
移動(dòng)社交和自媒體爆發(fā)，電商走向去中心化新模式。
與傳統(tǒng)電子商務(wù)企業(yè)通過一個(gè)平臺(tái)聚集所有商家和流量的中心化模式不同，去中心化的電子商務(wù)模式是以微博、微信等移動(dòng)社交平臺(tái)為依托，通過自媒體的粉絲經(jīng)濟(jì)模式的分享傳播來獲取用戶，消費(fèi)者的購(gòu)買需求會(huì)在人們碎片化的社交場(chǎng)景中被隨時(shí)激發(fā)。例如貝貝網(wǎng)開設(shè)紅人街頻道，融合了社交、內(nèi)容及直播等新型營(yíng)銷方式，達(dá)人分享服飾搭配并通過與粉絲的互動(dòng)引導(dǎo)用戶消費(fèi)。
內(nèi)容化、粉絲化、場(chǎng)景化成為發(fā)展新方向。
從搜索到推薦，用戶對(duì)精準(zhǔn)內(nèi)容要求越來越高。
移動(dòng)電商時(shí)代，用戶的消費(fèi)路徑和習(xí)慣發(fā)生了很大的變革，消費(fèi)需求場(chǎng)景化，移動(dòng)購(gòu)物模式多樣。內(nèi)容化、粉絲化和場(chǎng)景化成為吸引流量的新方式。各大移動(dòng)電商網(wǎng)站紛紛布局內(nèi)容營(yíng)銷。
垂直品類經(jīng)濟(jì)或人群經(jīng)濟(jì)成為發(fā)展新趨勢(shì)。
移動(dòng)電商將提供愈加精準(zhǔn)的服務(wù)。
隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，人民生活水平提高，各方面消費(fèi)力量興起。一方面，90后、女性等細(xì)分用戶成為消費(fèi)新動(dòng)力；另一方面用戶更加注重商品品質(zhì)，更多選擇符合自身特征的商品。在此基礎(chǔ)上，基于特定品類和特定人群的垂直經(jīng)濟(jì)成為新的發(fā)展趨勢(shì)。例如（1）貝貝網(wǎng)圍繞母嬰人群發(fā)展的”媽媽經(jīng)濟(jì)“，基于特定人群，打造一站式購(gòu)物入口；（2）以易果生鮮為代表的生鮮電商和以土巴兔為代表的家裝電商崛起，基于垂直行業(yè)深入發(fā)展。其中，20xx年生鮮電商市場(chǎng)交易規(guī)模超900億，艾瑞預(yù)計(jì)20xx年交易規(guī)模將超過1000億元。
大數(shù)據(jù)將成為移動(dòng)電商核心驅(qū)動(dòng)引擎。
提升營(yíng)銷和運(yùn)營(yíng)效率。
美國(guó)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心指出，互聯(lián)網(wǎng)上的數(shù)據(jù)每年增長(zhǎng)50%，且增速仍處于逐漸升高狀態(tài)。隨著互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算處理技術(shù)的逐漸成熟，大數(shù)據(jù)開始應(yīng)用到各行各業(yè)。移動(dòng)電商流量紅利漸失，大數(shù)據(jù)將成為新的利益推動(dòng)點(diǎn)，精準(zhǔn)匹配供求信息、個(gè)性化推薦、用戶偏好預(yù)測(cè)、優(yōu)化頁(yè)面，提升運(yùn)營(yíng)效率。
工作研究報(bào)告篇四
新的一年快要到來了，在一片嚷嚷聲中，為了發(fā)揚(yáng)光大不懈的上網(wǎng)精神，在新的一年里揚(yáng)長(zhǎng)避短，在網(wǎng)絡(luò)上更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，特總結(jié)如下：
一，充滿艱辛的一年。
1，身體方面。
體重增加10斤，主要集中在小腹部，凸現(xiàn)一大塊難看的贅肉。究其原因，拼命的喝啤酒和坐在電腦前的時(shí)間太多，缺少鍛煉。
近視度未增加，雖然天天盯著顯示屏。
出現(xiàn)頭暈眼眩癥狀，去毓磺頂看醫(yī)生，是輕度的神經(jīng)衰弱。那醫(yī)生居然建議我今后少上網(wǎng)，這辦得到嗎？笑話！
2，家庭方面。
女朋友至今還沒找到。
和mm上海邊的次數(shù)創(chuàng)最低記錄，為1次。
忘記相親約會(huì)28次。因此被媒人罵得狗血淋頭。
燒干鍋15次。其中有7次鍋?zhàn)訐p壞不能用了。
3，工作方面。
辦公室上網(wǎng)被領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場(chǎng)逮住50次。
被扣獎(jiǎng)金約5000元。
寫報(bào)告時(shí)把“女士”寫成mm三次，因此被同事嘲笑達(dá)200余次。
4，網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)方面。
積分41分，威望41分，
被好友刪除5次。
參加群活動(dòng)8次，每次都哈的二五成十的---不成人樣，東倒西歪。刻骨銘心一次是11月29日聚會(huì)本人從中午喝到零晨最后大家都在歡唱的時(shí)候我在睡覺。
二，充滿歡樂自信的一年。
1，結(jié)交了一大幫mm（mm名字：省略?。?。
加入了18個(gè)群。
qq上增加mm147人。迄今為止，這147人中叫我“哥哥”的138人，叫我“弟弟”有9人。
1月份注冊(cè)的qq，現(xiàn)已熬到一個(gè)太陽(yáng)兩個(gè)月亮三個(gè)星星，（中間一年沒登陸）距升級(jí)還有45天。會(huì)員從vip5跌到vip4。
2，成功地實(shí)現(xiàn)從虛擬網(wǎng)絡(luò)到現(xiàn)實(shí)世界的轉(zhuǎn)變。
聚會(huì)和mm見面50人次以上。
3，豐富了情感。
網(wǎng)戀56次。其中，按持續(xù)時(shí)間計(jì)，不超過一星期的19次，半個(gè)月的`29次，一個(gè)月的3次，三個(gè)月的0次。
天天在“親愛的”、“吻”、“（（（啵）））”、“抱抱”中陶醉，我煥發(fā)了青春，雖然長(zhǎng)久坐在電腦前顯得憔悴，但我覺得我心理年輕了不少。
4，增強(qiáng)了交際能力。
聊天室聊天258次，qq上聊天752次。
和現(xiàn)實(shí)相反，現(xiàn)在敢于上前找mm交流而且臉不再紅心不再跳。
學(xué)會(huì)了穿著馬甲用惡毒的語(yǔ)言來攻擊我看著不順眼的銀。
懂得了親熱叫一聲“美眉”就能討得女人歡心的深刻道理。
三，新年的決心和計(jì)劃。
從以上對(duì)去年的總結(jié)，新的一年里要大展宏圖，把上網(wǎng)事業(yè)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大。為此：
1，買一個(gè)跑步機(jī)放在電腦旁，乘mm沒有回話時(shí)趕緊跑上幾步。
2，在電腦上安裝一個(gè)提示軟件，把鍋?zhàn)臃诺交鹕蠒r(shí)啟動(dòng)，堅(jiān)決避免燒干鍋事件。
3，用請(qǐng)吃飯的招數(shù)搞好辦公室的人際關(guān)系，以便那哥們姐們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)時(shí)及時(shí)向我發(fā)出信號(hào)，爭(zhēng)取今年少被扣獎(jiǎng)金。
4，爭(zhēng)取多看點(diǎn)情感方面的書籍，爭(zhēng)強(qiáng)泡mm的知識(shí)儲(chǔ)備。
5，說服家里去振華為我買一套品牌西服，以便見網(wǎng)友時(shí)顯得英俊瀟灑。
6，爭(zhēng)取創(chuàng)單次網(wǎng)戀時(shí)間達(dá)3個(gè)月的新紀(jì)錄。
總之，要不擇手段把新年的網(wǎng)絡(luò)工作做好，我有信心也有決心，在網(wǎng)絡(luò)上mm們動(dòng)聽的“哥哥”聲中，變得更加年輕更加英俊更加自信。
網(wǎng)途是光明的！
工作研究報(bào)告篇五
根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委文件精神的要求，為扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育深入開展，按照局黨支部關(guān)于主題教育專題調(diào)查研究工作的具體要求和安排，結(jié)合單位實(shí)際，我們通過召開黨員座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷、談心談話、實(shí)地調(diào)研等方式，深入開展了此次主題教育調(diào)研活動(dòng)，全面。
總結(jié)。
梳理，深入分析了目前面臨的形式和突出問題，研究制定了下一步加強(qiáng)黨建引領(lǐng)服務(wù)群眾，更好的做好項(xiàng)目建設(shè)管理及儲(chǔ)備工作的措施方法。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
一、調(diào)研情況。
2019年9月14日至9月18日，先后深入錦界園區(qū)、蘭炭產(chǎn)業(yè)園、經(jīng)開區(qū)、住建局、教育局、大保當(dāng)鎮(zhèn)、中雞鎮(zhèn)、錦界鎮(zhèn)、店塔鎮(zhèn)、沙峁鎮(zhèn)等單位，通過實(shí)地踏勘調(diào)研、會(huì)議座談交流等方式，對(duì)2019年及今后3年項(xiàng)目建設(shè)管理及儲(chǔ)備工作進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)研，聽取了各項(xiàng)目單位關(guān)于項(xiàng)目管理及儲(chǔ)備方面的意見建議，同時(shí)對(duì)項(xiàng)目管理儲(chǔ)備工作有了更加深刻的理解和認(rèn)識(shí)。
二、征集的意見建議。
根據(jù)調(diào)研情況，總體看，各單位對(duì)項(xiàng)目管理的整個(gè)環(huán)節(jié)較為滿意，普遍認(rèn)可發(fā)改科技及其他監(jiān)督部門的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、工作效率、工作能力，但也有部分單位提出一些存在問題和建議：一是一些重大項(xiàng)目因環(huán)評(píng)、土地等手續(xù)審批周期過長(zhǎng)，影響了項(xiàng)目推進(jìn)，拖慢了建設(shè)單位的整體項(xiàng)目進(jìn)度，迫切需要協(xié)調(diào)解決。二是項(xiàng)目申報(bào)時(shí)前期工作做的不夠扎實(shí)，項(xiàng)目計(jì)劃下達(dá)后，出現(xiàn)了征地拆遷難等問題，建議啟動(dòng)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備工作后，合理分配時(shí)間，給建設(shè)單位預(yù)留適當(dāng)時(shí)間處理完善相關(guān)前期工作，便于項(xiàng)目計(jì)劃下達(dá)后及時(shí)開工建設(shè)。三是根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，統(tǒng)籌考慮基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、城市建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、精準(zhǔn)扶貧等領(lǐng)域及全市各個(gè)區(qū)域，合理安排項(xiàng)目，推動(dòng)全市各個(gè)區(qū)域同步發(fā)展、整體提升。
三、
當(dāng)前存在的主要問題。
一是理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠深入。主要表現(xiàn)在對(duì)黨的十九大報(bào)告學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)“兩學(xué)一做”、“不忘初心，牢記使命”等主題教育的重要性、緊迫性及重要意義的認(rèn)識(shí)仍不夠深入，對(duì)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)有所松懈，不能很好地將理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，理論指導(dǎo)實(shí)踐不廣泛，工作中出現(xiàn)小失誤時(shí)有發(fā)生。二是服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量仍有待提高。主要表現(xiàn)在服務(wù)的主動(dòng)性不夠強(qiáng)，不能主動(dòng)走出去服務(wù)，特別是缺乏主動(dòng)傾聽建設(shè)單位在項(xiàng)目建設(shè)過程存在問題和好的意見建議，影響了服務(wù)質(zhì)量和工作能力的提升。三是創(chuàng)新意識(shí)和思路需不斷提升。主要表現(xiàn)在按部就班完成工作較多，工作思路、工作方法上的創(chuàng)新較少，有時(shí)習(xí)慣于靠經(jīng)驗(yàn)、用老辦法解決問題。
四、今后的努力方向。
一是準(zhǔn)確把握政治站位，提高服務(wù)能力。通過深刻理解十九大報(bào)告對(duì)發(fā)改科技工作的新定位，不折不扣落實(shí)總書記講話精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，牢記黨的宗旨使命，堅(jiān)定社會(huì)主義信仰，增強(qiáng)“四個(gè)自信”的底氣。不斷提高政治站位、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)維護(hù)人民利益和國(guó)家安全，推動(dòng)和完善國(guó)家治理，保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康運(yùn)行。
二是不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高戰(zhàn)斗能力。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，發(fā)改機(jī)關(guān)要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的要嚴(yán)肅查處。學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，不忘初心，牢記使命，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》要求，確保不出問題，始終保持發(fā)改干部良好形象，不斷提升社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)，努力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精良、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔高效的發(fā)改“鐵軍”，讓黨放心，讓人民滿意，馳而不息強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，永葆發(fā)改人員的本色和風(fēng)采。
三是迅速調(diào)整精神狀態(tài)，提高執(zhí)行能力?？照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。認(rèn)真按照十九大報(bào)告戰(zhàn)略部署精神，以“坐不住的緊迫感、等不起的責(zé)任感、慢不得的危機(jī)感”的姿態(tài)迅速調(diào)整精神狀態(tài)，努力提高行政執(zhí)行能力，全力以赴投入到發(fā)改科技各項(xiàng)工作中。就當(dāng)前工作而言，全力做好2020年項(xiàng)目建設(shè)安排工作，按照習(xí)總書記“要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”、“全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，堅(jiān)決糾正各種不正之風(fēng)，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力”的要求，創(chuàng)新工作思路，關(guān)注熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，關(guān)注民生，關(guān)注事關(guān)全局的大事，結(jié)合新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理和源頭治腐的特點(diǎn)，強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)督，明確評(píng)價(jià)指標(biāo)，不斷提高項(xiàng)目管理質(zhì)量。
四是積極開拓發(fā)展思路，提高創(chuàng)新能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，注重抓住“改革創(chuàng)新”這一靈魂，著力抓創(chuàng)新，讓創(chuàng)新成為發(fā)改科技工作的新常態(tài)。一是進(jìn)一步落實(shí)好項(xiàng)目管理要求，實(shí)行有重點(diǎn)、有步驟、有深度的管理全覆蓋，延伸監(jiān)督觸角，力求清除政策“盲區(qū)”，不斷拓展發(fā)改科技工作的廣度和深度。二是積極創(chuàng)新工作方法，積極與其他部門配合，努力實(shí)現(xiàn)信息共享，充分開展利用大數(shù)據(jù)推進(jìn)發(fā)改科技工作，提高工作效率。
五是不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí)，提高學(xué)習(xí)能力。十九大報(bào)告提出“要增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)，在全黨營(yíng)造善于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐的濃厚氛圍，建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，推動(dòng)建設(shè)學(xué)習(xí)大國(guó)”。在當(dāng)前新常態(tài)下，知識(shí)更新速度加快，對(duì)發(fā)改科技干部開展業(yè)務(wù)提出了新的更高的要求。發(fā)改科技干部必須牢固樹立主動(dòng)學(xué)習(xí)和終生學(xué)習(xí)的理念，強(qiáng)化自我學(xué)習(xí)提高能力，學(xué)習(xí)了解不同行業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)和政策法規(guī)，不斷拓寬發(fā)展改革視野，不斷提升能力素質(zhì)，不斷鉆研業(yè)務(wù)，研究不同行業(yè)、不同領(lǐng)域中問題存在的規(guī)律和特點(diǎn)，歸納分析產(chǎn)生問題的主觀客觀原因，學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的方法，積極爭(zhēng)當(dāng)查找問題的能手，分析研究問題的高手，先進(jìn)發(fā)展理念應(yīng)用的強(qiáng)手。
做到大事不糊涂，小事細(xì)思量，放下身段，出主意、想辦法、謀點(diǎn)子；
工作研究報(bào)告篇六
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高統(tǒng)戰(zhàn)工作水平。一是加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委成立了統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)人員組成了辦公室，負(fù)責(zé)抓好日常工作。把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)績(jī)考核內(nèi)容，在鄉(xiāng)黨建工作會(huì)議上作總體部署。在開展學(xué)習(xí)時(shí)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了全縣統(tǒng)戰(zhàn)會(huì)議精神，總結(jié)了去年的工作，安排部署今年工作任務(wù)。同時(shí)，根據(jù)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的工作中心和上級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門的工作部署，進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)。二是完善制度管理。做到工作心中有數(shù)，有的放矢。總結(jié)階段性工作情況，探討下階段工作思路，提高工作水平和工作效率。三是狠抓自身建設(shè)。認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)戰(zhàn)工作。按照縣委的統(tǒng)一部署，廣泛開展學(xué)習(xí)動(dòng)員，不斷提高思想認(rèn)識(shí);認(rèn)真聯(lián)系自身實(shí)際，深入查找存在問題;認(rèn)真制定整改措施，全力保證整改效果。
(二)圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，為社會(huì)發(fā)展提供力量支持重視發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的作用，從服務(wù)三農(nóng)和重視教育問題等方面提出了意見和建議。為鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府決策提供參考。充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線優(yōu)勢(shì)，努力服務(wù)社會(huì)。
(三)貫徹宗教工作基本方針，引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)。
(四)加快民族村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，穩(wěn)步推進(jìn)少數(shù)民族工作。認(rèn)真落實(shí)黨的民族工作方針政策，積極促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，民族團(tuán)結(jié)。一是加強(qiáng)調(diào)研。深入少數(shù)民族村調(diào)研，全面掌握少數(shù)民族社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。二是積極幫助少數(shù)民族村完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
2014年，我鄉(xiāng)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作要以十七大會(huì)議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央民族工作會(huì)議精神，為**鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。要做到以下幾個(gè)方面：
1是加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作;。
2是認(rèn)真做好民族宗教工作，全力維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定;。
3是進(jìn)一步做好非公經(jīng)濟(jì)代表人士工作，促進(jìn)我鄉(xiāng)非公經(jīng)濟(jì)健康向上發(fā)展;4是積極完成縣委、政府及統(tǒng)戰(zhàn)部門交辦的任務(wù)。
中共**鄉(xiāng)委員會(huì)。
工作研究報(bào)告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
作為社會(huì)基層黨組織的重要組成部分，企業(yè)黨支部對(duì)黨政路線方針、國(guó)家決策部署的傳播和落實(shí)具有基礎(chǔ)性作用。對(duì)此，作為一名初登黨政工作“舞臺(tái)”的新手，我身上肩負(fù)著推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)步、鞏固黨的戰(zhàn)斗堡壘、帶領(lǐng)群眾學(xué)黨愛黨的重要任務(wù)和必要責(zé)任，所以有必要以本文為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)新手黨支部書記工作中面臨的困難挑戰(zhàn)及其解決對(duì)策進(jìn)行分析研究。
一、新手黨支部書記工作中面臨的困難挑戰(zhàn)
第三，其他客觀因素的限制。由于身兼企業(yè)管理部經(jīng)理與黨支部書記兩職，在黨務(wù)工作初期很可能會(huì)因分身乏術(shù)遇到工作壓力強(qiáng)、精力消耗大等問題。對(duì)此，我會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)規(guī)劃調(diào)整自身的工作方式，以便更加靈活、有精神地投入到當(dāng)我工作當(dāng)中，充分發(fā)揮自己的崗位價(jià)值。
二、新手黨支部書記面對(duì)困難挑戰(zhàn)應(yīng)做出的應(yīng)對(duì)策略
（一）加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升自身的黨務(wù)工作素養(yǎng)
其次，由于個(gè)人的經(jīng)歷原因，我的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，故還應(yīng)全面進(jìn)行對(duì)《黨支部生活》、《新編黨支部工作手冊(cè)》、《黨支部工作一本通》等專業(yè)性書籍刊物的學(xué)習(xí)研究，從中不斷汲取同行人員的工作經(jīng)驗(yàn)，提升日后黨支部管理工作的藝術(shù)性、規(guī)范性和先進(jìn)性，從而盡快實(shí)現(xiàn)“能工作－敢工作－善工作”的進(jìn)步發(fā)展。
最后，企業(yè)的基層黨組織建設(shè)工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目決策息息相關(guān)，我作為黨支部的“領(lǐng)頭羊”，還應(yīng)重視企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的法律、財(cái)務(wù)、安全等先方面的知識(shí)學(xué)習(xí)，實(shí)時(shí)保證黨務(wù)工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的引導(dǎo)作用。
（二）建立良好的個(gè)人形象，做好模范帶頭作用
十九大報(bào)告提出了“必須持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)”、“打鐵還需自身硬”等言論，充分地宣示出了我黨將作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行到底的立場(chǎng)和決心。據(jù)此，作為基層黨支部書記，我應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手，為支部成員、企業(yè)員工發(fā)揮出良好的個(gè)人表率作用：
第一、要做一個(gè)腳踏實(shí)地的“理想主義者”。在實(shí)際的工作當(dāng)中，我應(yīng)積極、熱情地奮斗在學(xué)習(xí)黨政知識(shí)、提升黨性修養(yǎng)的第一線上，并秉持正確的前瞻性眼光，對(duì)黨組織建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展保有一定的目標(biāo)和期望，給黨員群眾以堅(jiān)定踏實(shí)之感。同時(shí)，一名真正的“理想主義者”，并不是紙上談兵的“大話傳播者”，而是以身作則，以實(shí)踐行為縮短現(xiàn)狀與理想間距離的“實(shí)干家”。所以，我要積極投入到企業(yè)的實(shí)際環(huán)境中去，積極調(diào)查了解員工的生活情況和實(shí)際需求，及時(shí)跟進(jìn)黨務(wù)工作的開展情況，理性分析一切不利于企業(yè)發(fā)展、不利于黨政建設(shè)的現(xiàn)存和潛在問題，并作出相應(yīng)的策略措施，以身教代替言教，發(fā)揮自己的職務(wù)作用。
第二、要做一個(gè)兩袖清風(fēng)的“自我約束者”。為了響應(yīng)十九大會(huì)議“老虎蒼蠅一起打”的反腐決心，同時(shí)也為了保證自身行為作風(fēng)無愧民心，我在工作中首先要做到廉政、政、表里如一，用最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)約束自己，堅(jiān)決抵制貪污受賄、玩忽職守的問題現(xiàn)象，為黨組織成員乃至全體員工做出強(qiáng)有力的榜樣；其次，我在工作中還需堅(jiān)持“以人為本”的理念，以寬廣的胸懷面對(duì)黨員及普通職工，積極通過溝通交流、共同活動(dòng)等方式，拉近企業(yè)黨支部與員工之間的情感距離。
（三）重視企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)氛圍
企業(yè)文化是企業(yè)黨建思想的主要承載者，且企組織黨建與企業(yè)文化建設(shè)間存在高度的同一性。首先，企業(yè)文化建設(shè)是以企業(yè)員工精神層面的進(jìn)步為發(fā)展目標(biāo)，并貫穿于企業(yè)的整體運(yùn)行過程當(dāng)中。據(jù)此，將黨支部書記工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，有利于黨組織收獲牢固的員工向心力，進(jìn)而更加靈活地深入到員工群眾當(dāng)中，提升員工乃至企業(yè)整體的黨政素養(yǎng)；其次，企業(yè)文化起著凝聚員工思想精神、營(yíng)造家庭性企業(yè)氛圍的重要作用，將黨支部書記工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，有利于黨政知識(shí)普及工作、黨政學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織和開展；最后，企業(yè)文化建設(shè)還有利于引導(dǎo)員工樹立樂觀積極的工作生活態(tài)度以及高度的社會(huì)責(zé)任感，使員工對(duì)黨政思想建設(shè)的滲透和傳播具有高水平的領(lǐng)悟能力，從而促進(jìn)黨建工作的高效健康發(fā)展。
基于此，作為一名企業(yè)基層黨支部書記，我要積極地將黨政思想建設(shè)和黨性教育融入到企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中，加快轉(zhuǎn)變黨組織成員的僵化工作方式，以“圍繞文化抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”為理念，帶領(lǐng)黨支部樹立起科學(xué)的管理觀、教育觀和發(fā)展觀，并將這些觀念切實(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作和員工教育中去，繼而帶領(lǐng)員工更加有效地學(xué)習(xí)黨政思想；同時(shí)，在工作中還應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督并改善各部門員工群體中“拉幫結(jié)派，各自為陣”的矛盾工作局面，強(qiáng)化企業(yè)員工群眾的協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)感，為員工營(yíng)造出和諧良好的人文氛圍，提升員工心中的企業(yè)歸屬感和崗位舒適度，以便員工主動(dòng)、熱情地接受和配合企業(yè)黨支部的黨政思想教育工作。
三、結(jié)語(yǔ)
總而言之，黨支部書記的工作角色對(duì)完善企業(yè)基層黨建、推動(dòng)企業(yè)乃至社會(huì)發(fā)展具有重要的實(shí)際意義。所以，作為一名黨政崗位工作的“初學(xué)者”，我一定要積極努力地提高自身的工作素養(yǎng)，將知識(shí)學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣。同時(shí)，還要強(qiáng)化對(duì)基層黨組織的模范帶領(lǐng)作用，有計(jì)劃、有方法地實(shí)施和管理黨組織工作，營(yíng)造出良好的企業(yè)黨務(wù)氛圍，為企業(yè)的建設(shè)發(fā)展提供高質(zhì)量的精神支持和組織保障。
工作研究報(bào)告篇八
隨著現(xiàn)代化、信息化的發(fā)展，中國(guó)社會(huì)形成了一個(gè)四通八達(dá)、無所不在的作為“新媒體”的互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，并廣泛運(yùn)用于社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)和各個(gè)方面，對(duì)國(guó)家的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和個(gè)人生活帶來前所未有的深刻影響。與此同時(shí)，一個(gè)新的社會(huì)群體網(wǎng)絡(luò)人士也隨之產(chǎn)生，不斷發(fā)展壯大。如何做好網(wǎng)絡(luò)人士統(tǒng)戰(zhàn)工作，把他們緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍，在網(wǎng)絡(luò)安全、輿論引導(dǎo)和弘揚(yáng)主旋律方面展現(xiàn)正能量，就成為新時(shí)代統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要任務(wù)和新的課題。
準(zhǔn)確把握網(wǎng)絡(luò)人士的特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律，是做好網(wǎng)絡(luò)人士工作、充分發(fā)揮正能量的基本前提。網(wǎng)絡(luò)人士作為新的社會(huì)群體，主要由兩部分人構(gòu)成，一部分是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)者，主要包括互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的管理和技術(shù)人員;一部分是網(wǎng)上發(fā)聲者，主要是在互聯(lián)網(wǎng)上制造話題、發(fā)表意見的人。他們既有體制內(nèi)的，也有體制外的，構(gòu)成復(fù)雜，身份各異，思想活躍，價(jià)值觀念多元，利益訴求多樣，具有體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)的現(xiàn)代性思維方式和話語(yǔ)體系。他們的成長(zhǎng)發(fā)展，既需要黨和政府創(chuàng)造良好環(huán)境，搭建廣闊平臺(tái);又需要切實(shí)加強(qiáng)管理，進(jìn)行思想政治引導(dǎo)。他們的作用發(fā)揮是“雙刃劍”，既能肩負(fù)社會(huì)責(zé)任，崇尚正義、激濁揚(yáng)清，弘揚(yáng)正能量，也有為了個(gè)人名利，片面偏執(zhí)，惡意炒作，導(dǎo)致負(fù)影響。只有深入研究、準(zhǔn)確把握網(wǎng)絡(luò)人士的特點(diǎn)，才能有的放矢、富有成效地做好工作。
加強(qiáng)思想政治引導(dǎo)、凝聚政治共識(shí)，是做好網(wǎng)絡(luò)人士工作、充分發(fā)揮正能量的中心環(huán)節(jié)?；ヂ?lián)網(wǎng)作為信息傳播、思想交流、意愿表達(dá)的新型載體，是我們黨治國(guó)理政的重要平臺(tái)，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重要陣地。網(wǎng)絡(luò)人士表達(dá)意愿強(qiáng)烈，具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)話語(yǔ)權(quán)，在社會(huì)輿論和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域影響較大。他們?cè)诰W(wǎng)上發(fā)聲，表達(dá)訴求，褒貶時(shí)事，相互碰撞，往往體現(xiàn)著相應(yīng)的政治立場(chǎng)、政治偏好和政治傾向，對(duì)社會(huì)和民眾的團(tuán)結(jié)、信心、奮斗產(chǎn)生這樣那樣的影響。只有著力做好思想政治工作，使他們切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，鐵肩擔(dān)道義，妙手著文章，茍利國(guó)家生死以，甘為人民鼓與呼，才能堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，為建設(shè)社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)，發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，抵御各種滲透和腐蝕，始終高揚(yáng)主旋律，作出積極的貢獻(xiàn)。
延長(zhǎng)工作手臂、創(chuàng)新活動(dòng)形式，是做好網(wǎng)絡(luò)人士工作、充分發(fā)揮正能量的內(nèi)在要求。網(wǎng)絡(luò)人士大多身處于體制外，活躍于網(wǎng)絡(luò)上，生存于社會(huì)中，過去那種單位管理模式不行了，傳統(tǒng)的工作方法失靈了，必須在用好現(xiàn)有組織基礎(chǔ)上延長(zhǎng)工作手臂，探索新的思路和方式，打造新的平臺(tái)和載體。要充分發(fā)揮政協(xié)組織、群團(tuán)組織作用，拓寬團(tuán)結(jié)聯(lián)系渠道，完善運(yùn)行活動(dòng)方式;探索建立新的聯(lián)誼組織，按照社會(huì)化的工作思路，創(chuàng)新管理模式和運(yùn)行機(jī)制;加強(qiáng)對(duì)“自組織”“自媒體”的關(guān)注和引導(dǎo)，健康正向的可吸納到群團(tuán)組織和統(tǒng)戰(zhàn)社團(tuán)，成分比較復(fù)雜的依法加強(qiáng)監(jiān)管;堅(jiān)持線上與線下相結(jié)合，線上話與話互動(dòng)、線下面對(duì)面溝通。以統(tǒng)戰(zhàn)工作的實(shí)踐創(chuàng)新，使網(wǎng)絡(luò)人士由體制外的“自由人”變成有組織的“社會(huì)人”，有益于社會(huì)和民眾的“責(zé)任人”。
加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)代表人士隊(duì)伍建設(shè)，是做好網(wǎng)絡(luò)人士工作、充分發(fā)揮正能量的著力重點(diǎn)。網(wǎng)絡(luò)人士中，有實(shí)力雄厚的“網(wǎng)企精英”，也有粉絲成千上萬乃至百萬的“網(wǎng)絡(luò)大v”，要把這些人中的代表性人士納入視野，建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道;吸收他們參加相關(guān)培訓(xùn)，組織他們進(jìn)行調(diào)研考察，邀請(qǐng)他們參與一些議政建言活動(dòng)，全面提高思想政治素質(zhì);對(duì)政治素質(zhì)好、社會(huì)影響大、議政能力強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)人士，可推薦進(jìn)入各類特約監(jiān)督員隊(duì)伍，擔(dān)任群團(tuán)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)兼職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，符合條件的可推薦政協(xié)委員。特別是要著眼作用的發(fā)揮，為他們開辟建言獻(xiàn)策的“綠色通道”，在公共輿論平臺(tái)上提供展示機(jī)會(huì)，支持他們?cè)趬汛蠹t色網(wǎng)絡(luò)、凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全、引導(dǎo)社會(huì)輿論中發(fā)揮骨干和引領(lǐng)作用。
弄潮兒向濤頭立，手把紅旗旗不濕。新時(shí)代我國(guó)向建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)中，互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)作為朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)方興未艾，網(wǎng)絡(luò)人士統(tǒng)戰(zhàn)工作任重道遠(yuǎn)。我們要堅(jiān)持以***總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)網(wǎng)絡(luò)人士統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議精神，把網(wǎng)絡(luò)人士統(tǒng)戰(zhàn)工作扎實(shí)開展起來，把網(wǎng)絡(luò)人士的正能量充分激發(fā)出來，讓互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域始終高揚(yáng)中國(guó)特色社會(huì)主義旗幟，始終激蕩實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的主旋律!
工作研究報(bào)告篇九
(二)工藝說明。
(三)工藝流程。
(一)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃。
(二)營(yíng)銷模式。
在商品經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，企業(yè)要根據(jù)市場(chǎng)情況，制定合格的'銷售模式，爭(zhēng)取擴(kuò)大市場(chǎng)份額，穩(wěn)定銷售價(jià)格，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)能力。因此，在可行性研究中，要對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷模式進(jìn)行研究。
1、投資者分成。
2、企業(yè)自銷。
3、國(guó)家部分收購(gòu)。
4、經(jīng)銷人情況分析。
(三)促銷策略。
……。
工作研究報(bào)告篇十
本項(xiàng)目位于山西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，下圖為該園區(qū)規(guī)劃：
項(xiàng)目運(yùn)作立當(dāng)?shù)?，面向?guó)內(nèi)、國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)，項(xiàng)目建設(shè)地交通運(yùn)輸條件優(yōu)越，目前已形成鐵路、公路、航空等立體方式的交通運(yùn)輸網(wǎng)。公路四通八達(dá)，境內(nèi)有3條國(guó)道、2條省道，高速公路建設(shè)步伐進(jìn)一步加快，將進(jìn)一步改善當(dāng)?shù)氐墓愤\(yùn)輸條件，逐漸優(yōu)化的交通條件有利于項(xiàng)目產(chǎn)品銷售物流環(huán)節(jié)效率的提升，使得產(chǎn)品能夠及時(shí)投放到銷售目標(biāo)市場(chǎng)。
(一)項(xiàng)目廠址及廠房建設(shè)。
1、廠址。
2、廠房建設(shè)內(nèi)容。
3、廠房建設(shè)造價(jià)。
(二)土建規(guī)劃總平面布置圖。
(三)場(chǎng)內(nèi)外運(yùn)輸。
1、場(chǎng)外運(yùn)輸量及運(yùn)輸方式。
2、場(chǎng)內(nèi)運(yùn)輸量及運(yùn)輸方式。
3、場(chǎng)內(nèi)運(yùn)輸設(shè)施及設(shè)備。
(四)項(xiàng)目土建及配套工程。
1、項(xiàng)目占地。
工作研究報(bào)告篇十一
本學(xué)期，我班開展了微型課題《幼兒音樂教育生活化的開發(fā)與研究》，在研究方面，我們加強(qiáng)了課題研究的實(shí)施過程，使課程能有效的開展。
1、教師方面：在以前的音樂教育活動(dòng)中，教師以教授結(jié)果為主要目的，往往忽視了音樂在生活中的教育。
2、幼兒方面：我們引導(dǎo)幼兒利用日常生活物品豐富音樂表現(xiàn)形式。豐富幼兒生活經(jīng)驗(yàn)，提高音樂學(xué)習(xí)質(zhì)量。通過環(huán)境優(yōu)勢(shì)，讓幼兒滲透到一日生活中。感受地域文化生活中的音樂內(nèi)容。
3、在我們的課題研究中，積累了音樂生活教育的資料，在進(jìn)行教育實(shí)驗(yàn)課的同時(shí)，積極進(jìn)行理論上的研討，并及時(shí)總結(jié)。
二、課題研究存在的問題及改進(jìn)措施：
存在問題：
1、在過程中我們發(fā)現(xiàn)大部分幼兒對(duì)音樂非常感興趣，幼兒對(duì)于生活中的各種物品充滿好奇，對(duì)什么東西都想去動(dòng)一動(dòng)，敲一敲，可生活中的物品實(shí)在太多了，幼兒都是無意識(shí)進(jìn)行活動(dòng)，對(duì)于生活中滲透的音樂無所知。
2、由于本課題設(shè)計(jì)到家長(zhǎng)，知識(shí)面較廣，有些資源需要家長(zhǎng)配合完成，有些生活中的滲透教育也需要家長(zhǎng)帶動(dòng)，部分家長(zhǎng)對(duì)于音樂教育不是很了解，尤其是生活中的音樂教育，無從下手，且很少有時(shí)間和精力指導(dǎo)及帶動(dòng)孩子。
改進(jìn)措施：
1、繼續(xù)加強(qiáng)音樂教育生活化的理論學(xué)習(xí)，請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家。
2、在開展課題活動(dòng)中時(shí)，改掉以教師為中心的思想，應(yīng)讓教師在教學(xué)活動(dòng)中處于引導(dǎo)地位，而幼兒為學(xué)習(xí)的主體地位，發(fā)揮幼兒主體能動(dòng)性。
3、認(rèn)真做好家長(zhǎng)工作，及時(shí)讓家長(zhǎng)了解我們的課題研究方向，請(qǐng)家長(zhǎng)能在園外對(duì)幼兒進(jìn)行這方面引導(dǎo)。
三、下階段研究計(jì)劃：
1、我們將繼續(xù)加強(qiáng)自身的文化素質(zhì)，利用更多的教學(xué)手段，讓幼兒了解及喜歡更多的生活中的音樂活動(dòng)。
2、結(jié)合課題，合理提供操作資料，創(chuàng)設(shè)幼兒喜愛“我行我秀”等活動(dòng)區(qū)域。
3、我們還將音樂教育滲透到一日活動(dòng)中去，通過游戲化的手段幫助幼兒更好的掌握了解生活中的音樂。
工作研究報(bào)告篇十二
某地計(jì)經(jīng)委、體改委：
原“秘書工作”某地“秘書工作”制藥三廠擬改組為“秘書工作”藥業(yè)股份有限公司，現(xiàn)將有關(guān)情況的可行性研究向你們匯報(bào)如下：
為：“秘書工作”藥業(yè)股份有限公司，廠址“秘書工作”某地“秘書工作”區(qū)“秘書工作”街。
“秘書工作”某地“秘書工作”制藥廠是我國(guó)醫(yī)藥工業(yè)重點(diǎn)企業(yè)，西南地區(qū)最大的化學(xué)藥品制劑廠，擁有3178萬元固定資產(chǎn)，去年工業(yè)總產(chǎn)值為1.3億元，現(xiàn)有職工1553人，常年生產(chǎn)100多個(gè)品種規(guī)格的西藥制劑，有較強(qiáng)的產(chǎn)品開發(fā)實(shí)力和經(jīng)營(yíng)管理能力。
“秘書工作”某地“秘書工作”制藥廠近五年經(jīng)營(yíng)狀況如下：（單位：萬元）
原“秘書工作”某地“秘書工作”制藥廠注冊(cè)資本為3319.79萬元。1992年4月凈資產(chǎn)為47211515.20元。本次向社會(huì)發(fā)售股票1820萬股（含原“秘書工作”某地“秘書工作”制藥廠1000萬元浮動(dòng)利率債券轉(zhuǎn)股）計(jì)1820萬元。若本次股票發(fā)行成功，本公司的資本構(gòu)成為：
公司注冊(cè)資本總額65411515.20元。其中：
國(guó)家持股100萬元，占資本總額的72%；
法人持股1720萬元，占資本總額的'26%。
1. 資金投向：
公司籌措的資金將主要用于“八五”規(guī)劃中企業(yè)的技術(shù)改造、開發(fā)新產(chǎn)品與改造老企業(yè)，創(chuàng)辦沿海經(jīng)濟(jì)特區(qū)窗口企業(yè)以及中外合資項(xiàng)目還貨。
2.效益預(yù)測(cè)：
本公司開業(yè)后五年內(nèi)經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測(cè)如下（單位：萬元〕
該預(yù)測(cè)經(jīng)“秘書工作”某地會(huì)計(jì)事務(wù)所驗(yàn)證通過。
經(jīng)營(yíng)范圍。主營(yíng)：原料藥、中西藥制劑；兼營(yíng)：其它醫(yī)藥產(chǎn)品，保健滋補(bǔ)品、化工原料、包裝材料、房地產(chǎn)及第三產(chǎn)業(yè)。
發(fā)展方向。加強(qiáng)技術(shù)改造，引進(jìn)外資，開發(fā)新產(chǎn)品。
某地場(chǎng)需求狀況。本廠現(xiàn)有各類藥品一直供不應(yīng)求，如降低成本形成規(guī)模生產(chǎn)，產(chǎn)品在國(guó)際國(guó)內(nèi)某地場(chǎng)的占有率將會(huì)提高。新藥品主要利用現(xiàn)代微生物技術(shù)，產(chǎn)品質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，在國(guó)內(nèi)外某地場(chǎng)有競(jìng)爭(zhēng)能力，某地場(chǎng)前景比較樂觀。
公司勞動(dòng)力構(gòu)成狀況較好，有一批好的經(jīng)營(yíng)管理人員，技術(shù)人員和熟練工人。為開發(fā)新產(chǎn)品公司制訂了新的培訓(xùn)計(jì)劃，使職工素質(zhì)能跟上公司生產(chǎn)發(fā)展的要求。
綜合以上情況，設(shè)立“秘書工作”藥業(yè)股份有限公司，發(fā)行股票，改造老企業(yè)是非常必要的，綜合某地場(chǎng)情況研究，技術(shù)情況研究，財(cái)務(wù)狀況研究，此項(xiàng)投資經(jīng)濟(jì)效果是明顯的，設(shè)立股份有限公司，改造老企業(yè)是可行的。
以上報(bào)告當(dāng)否，請(qǐng)?zhí)岢鰧氋F意見。
工作研究報(bào)告篇十三
管稅是指導(dǎo)稅收工作思想的重大創(chuàng)新，是國(guó)家稅務(wù)總局總結(jié)了近年來經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展形勢(shì)和稅收工作的變革情況；針對(duì)當(dāng)前稅收管理水平和納稅人的組織形式、經(jīng)營(yíng)方式、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)不斷創(chuàng)新的現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)稅收征管與信息技術(shù)的有機(jī)結(jié)合，以信息采集為基礎(chǔ)、以信息分析利用為核心，切實(shí)提高稅收管理水平而提出的先進(jìn)管理思路。所以，研究和探討基層稅務(wù)部門在信息管稅的條件下如何加強(qiáng)和改進(jìn)稅收征管基礎(chǔ)工作具有非常重要的實(shí)踐意義。
（一）信息管稅的含義
“信息管稅"理念是國(guó)家稅務(wù)總局在深入分析經(jīng)濟(jì)和和社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新管理理念，提出來的指導(dǎo)性思想，是全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)當(dāng)前以及今后一段時(shí)期內(nèi)把握稅收管理工作的指導(dǎo)理念。信息管稅是國(guó)家稅務(wù)總局提出的一個(gè)新的征管工作理念。信息管稅，就是充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，以解決征納雙方信息不對(duì)稱問題為重點(diǎn)，以對(duì)涉稅信息的采集、分析、利用為主線，樹立稅收風(fēng)險(xiǎn)管理理念，完善稅收信息管理機(jī)制，健全稅源管理體系，加強(qiáng)業(yè)務(wù)與技術(shù)的融合，進(jìn)而提高稅收征管水平。簡(jiǎn)單說，信息管稅就是應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)涉稅信息進(jìn)行管理和應(yīng)用，達(dá)到加強(qiáng)稅源管理的目的。
信息管稅是提高稅收征管水平的關(guān)鍵。信息管稅意義重大，是稅收征管工作思路的重大變革，體現(xiàn)了以信息化帶動(dòng)征管現(xiàn)代化的必然要求，抓住了信息這個(gè)稅收管理的關(guān)鍵因素，逐步破解了征納雙方信息不對(duì)稱這一征管難題，是推動(dòng)稅收征管專業(yè)化、立體化發(fā)展，全面提高稅收征管工作水平的關(guān)鍵。信息管稅是稅收現(xiàn)代化的必然要求。隨著經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展和稅源的日益擴(kuò)大,基層稅務(wù)分局的征管量越來越大。信息管稅有利于有針對(duì)性地監(jiān)控稅源及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理漏洞并有效減輕稅務(wù)人員的工作量緩解人力資源緊缺的矛盾，且信息管稅能通過內(nèi)部管理的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)形成客觀具體的征管效能評(píng)價(jià)指標(biāo),幫助稅收管理員有重點(diǎn)地進(jìn)行稅源管理和納稅評(píng)估從而提高征管質(zhì)效。
（二）稅收征管基礎(chǔ)
1.稅收征管基礎(chǔ)工作的模式
一是細(xì)化崗責(zé)體系?！盎A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。崗責(zé)體系是稅收管理的基礎(chǔ)，要做實(shí)稅收管理基礎(chǔ)，就要先從崗責(zé)體系入手，科學(xué)劃分稅收業(yè)務(wù)類別，每類業(yè)務(wù)既要相對(duì)獨(dú)立又能相互制約，同時(shí)應(yīng)按照職責(zé)明晰、分工合理、各崗工作量相對(duì)飽和的原則，科學(xué)設(shè)置崗位，對(duì)崗位的職責(zé)、權(quán)限、任務(wù)、時(shí)限、目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化、量化、固化，科學(xué)編制職責(zé)明確、職能清晰、符合實(shí)際的崗責(zé)體系，使各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié)都有規(guī)可循、有據(jù)可依。
二是實(shí)施流程再造。崗責(zé)體系框架搭建好后，應(yīng)根據(jù)各項(xiàng)稅收業(yè)務(wù)的內(nèi)容、流向、環(huán)節(jié)和步驟確定具體操作標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)傳遞程序、方式、途徑和時(shí)限，注重各崗位間的業(yè)務(wù)銜接，強(qiáng)化分工下的協(xié)作配合，將全部工作納入過程控制之中，形成一個(gè)環(huán)環(huán)相扣、傳遞快捷、銜接緊密的“流水線”。根據(jù)崗位類別、執(zhí)法特點(diǎn)和人員素質(zhì)的不同對(duì)各關(guān)鍵執(zhí)法點(diǎn)實(shí)施日常監(jiān)控和重點(diǎn)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，最大限度地規(guī)避、消除執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，從而實(shí)現(xiàn)崗責(zé)體系、工作流和稅收?qǐng)?zhí)法三者無縫鏈接。
三是引入績(jī)效管理?？?jī)效管理的目的是保證崗責(zé)的落實(shí)，是稅收管理的保障。只有將績(jī)效管理考核與業(yè)務(wù)流程、崗責(zé)體系有機(jī)結(jié)合，明確各崗位、各環(huán)節(jié)的工作量，按崗設(shè)分，以量定獎(jiǎng)，才能解決日?？?jī)效管理考核中“干多干少一個(gè)樣”的問題。同時(shí)要在各個(gè)崗位、各個(gè)環(huán)節(jié)增設(shè)“不作為”和“作為不好”的減分因素和減分?jǐn)?shù)額，并將扣減分?jǐn)?shù)與考核獎(jiǎng)金直接掛鉤。
四是試行質(zhì)效問責(zé)。通過相互監(jiān)督、相互制約、相互問責(zé)，在持續(xù)改進(jìn)中做實(shí)基礎(chǔ)、做強(qiáng)基層。問責(zé)環(huán)節(jié)重點(diǎn)在稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查。問責(zé)內(nèi)容主要是有無失職、瀆職行為；有無違規(guī)執(zhí)法行為；有無業(yè)務(wù)水平不適應(yīng)稅收征管工作需要的問題。通過相互監(jiān)督、相互制約、相互問責(zé)，在持續(xù)改進(jìn)中做實(shí)基礎(chǔ)、做強(qiáng)基層。
2.稅收征管基礎(chǔ)工作的構(gòu)成要素
一是稅源管理。通過稅源管理，可以了解納稅人的基本信息，審核納稅人申報(bào)信息的真實(shí)性，同時(shí)摸索國(guó)民經(jīng)濟(jì)中各類納稅人和各行各業(yè)的稅收規(guī)律，切實(shí)提高稅收征管能力。因此，對(duì)納稅人的日常管理是稅源管理的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，通過專門管理重點(diǎn)稅源，靈活管理零星稅源，從而隨時(shí)隨地了解和控制稅源的變化狀況。提高稅源管理水平，必須以信息化為依托，尤其需要努力推行電子申報(bào)、網(wǎng)上申報(bào)等方式，實(shí)現(xiàn)與其他部門的信息共享。
二是納稅評(píng)估。納稅評(píng)估適應(yīng)了當(dāng)前稅收征管的需要，有利于推動(dòng)稅收征管方式的改革，提高了稅收征管工作的效率。它以“多元申報(bào)、分類管理、統(tǒng)一征收、資源共享、一級(jí)稽查”為格局，提高了稅收征管工作的效率。納稅評(píng)估能夠有效管理納稅申報(bào)和稅務(wù)稽查，對(duì)于稅收的征收、檢查、管理有著不可或缺的作用，因此它能夠克服稅收征管過程中的關(guān)鍵問題和薄弱環(huán)節(jié)，并且及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止納稅人的違法涉稅行為。
三是納稅服務(wù)。納稅服務(wù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)的一項(xiàng)基本職能，與稅款征收、稅收管理、納稅稽查相獨(dú)立，對(duì)提升稅收征管能力起著基礎(chǔ)性的作用，是衡量稅收征管能力的一個(gè)至關(guān)重要的因素。只有強(qiáng)化納稅服務(wù)，提高服務(wù)水平，才能使納稅人更便捷地了解稅收政策、更準(zhǔn)確地履行納稅義務(wù)，納稅服務(wù)已成為實(shí)現(xiàn)好和維護(hù)好納稅人權(quán)利的關(guān)鍵。
四是管理手段。要努力推進(jìn)稅收信息化建設(shè)，從而帶動(dòng)稅收征管現(xiàn)代化，以科學(xué)手段促進(jìn)稅收征管能力實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。稅收征管信息化是各項(xiàng)稅務(wù)工作的依托，是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在稅務(wù)工作的具體應(yīng)用，是稅務(wù)工作的先進(jìn)生產(chǎn)力。大力推進(jìn)稅收征管信息化建設(shè)，不斷強(qiáng)化管理手段，有力促進(jìn)了稅收征管水平的`全面提升，保證了稅收收入隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定快速增長(zhǎng)。
（一）信息管稅對(duì)于提升稅收征管基礎(chǔ)工作的關(guān)系與作用
1.稅收風(fēng)險(xiǎn)管理離不開信息管稅。稅收風(fēng)險(xiǎn)管理離不開計(jì)算機(jī)信息技術(shù)手段，基礎(chǔ)性的要素管理，如稅收風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略規(guī)劃，制度方案的制定，稅收風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建及優(yōu)化，風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)預(yù)警參數(shù)和權(quán)重體系的設(shè)置、調(diào)整及優(yōu)化，典型案例推廣與應(yīng)用等，都需要通過科學(xué)的信息管理來實(shí)現(xiàn)和提升。所以既要發(fā)揮計(jì)算機(jī)信息技術(shù)在信息技術(shù)處理和風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)控等方面的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和技術(shù)的充分融合，提升稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的整體效能。
2.提高征管效率離不開信息管稅。離開信息管理的現(xiàn)代稅收征管是難以想象的，簡(jiǎn)單運(yùn)用信息手段管理的稅收征管已適應(yīng)不了現(xiàn)實(shí)需求，稱不上真正意義上的信息管稅。稅務(wù)部門運(yùn)用信息管稅手段工作近三十年，但信息管稅的功能作用及潛在內(nèi)力效應(yīng)仍未充分顯現(xiàn)，信息管稅的效率亟待提升，構(gòu)建現(xiàn)代信息管稅大體系勢(shì)在必行?，F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異，突飛猛進(jìn)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域新情況、新事物層出不窮，納稅人的組織形式、經(jīng)營(yíng)方式、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)不斷創(chuàng)新，征納雙方信息不對(duì)稱現(xiàn)象愈加突出，傳統(tǒng)管理方式已不能完全適應(yīng)征管工作發(fā)展的新要求。提升信息管稅效率，成為突破困境，提高稅收征管效率的有力抓手，新型稅收征管信息化必將發(fā)揮越來越重要的作用。
3.提高征管能力離不開信息管稅。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，以解決征納雙方信息不對(duì)稱問題為重點(diǎn)，以對(duì)涉稅信息全面及時(shí)的采集、分析、利用為主線，樹立稅收風(fēng)險(xiǎn)理念，完善稅收信息管理機(jī)制，健全稅源管理體系，加強(qiáng)業(yè)務(wù)與技術(shù)的融合，進(jìn)而提高稅收征管水平。信息管稅意義重大，是稅收征管工作思路的重大變革，體現(xiàn)了以信息化帶動(dòng)征管現(xiàn)代化的必然要求，抓住了信息這個(gè)稅收管理的關(guān)鍵因素，逐步破解征納雙方信息不對(duì)稱這一征管難題，是推動(dòng)稅收征管專業(yè)化、立體化發(fā)展，全面提高稅收征管工作水平的必由之路。
（二）稅收征管基礎(chǔ)工作存在的問題
1.管理職責(zé)明確不到位。由于對(duì)新的征管模式認(rèn)識(shí)不足，征管實(shí)踐中削弱了管理，淡化了責(zé)任，在一定程度上造成了底數(shù)不清，稅源不明，監(jiān)控不力，漏征漏管。造成征管質(zhì)量不高的原因，一是少數(shù)單位在認(rèn)識(shí)上沒有弄清分類管理的含義，片面理解為對(duì)一般納稅人的abc管理。二是一些單位沒有結(jié)合本單位實(shí)際制定出切實(shí)可行的分類管理操作辦法和措施，因而職責(zé)不明確，管理程序、方法不規(guī)范，管理效果不好。三是大多數(shù)單位職責(zé)雖分解到人、落實(shí)到戶，但沒有建立相應(yīng)的制約機(jī)制，沒有配套的考核辦法和措施，使管理工作不能落到實(shí)處。四是普遍把分類管理和十率考核、征管軟件運(yùn)用、征管檔案管理工作割裂開來，沒有利用它們之間的內(nèi)在聯(lián)系理順工作思路，使該四項(xiàng)工作不能環(huán)環(huán)相扣順利開展。
2.稅源分析質(zhì)量不高造成針對(duì)性不強(qiáng)。涉稅數(shù)據(jù)采集的不規(guī)范以及大量的垃圾數(shù)據(jù)，一是因?yàn)樾畔⑾到y(tǒng)的升級(jí)換代等歷史原因造成的數(shù)據(jù)導(dǎo)入失誤造成數(shù)據(jù)缺失；二是因?yàn)閿?shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)的不明確或者變動(dòng)而導(dǎo)致數(shù)據(jù)采集的不規(guī)范，造成垃圾數(shù)據(jù)；三是少部分稅管員對(duì)涉稅信息的重要性認(rèn)識(shí)不夠，稅收管理員隊(duì)伍普遍的老化嚴(yán)重，計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平不高，與現(xiàn)代稅收征管工作信息化要求有差距，所造成的錯(cuò)錄、誤錄等數(shù)據(jù)。諸多不利因素的影響，使得對(duì)數(shù)據(jù)的分析利用程度不深。
3.信息不對(duì)稱造成效率不高。信息不對(duì)稱主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人之間的信息不對(duì)稱，這是導(dǎo)致偷逃稅的重要原因。稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人之間的信息不對(duì)稱主要表現(xiàn)在納稅申報(bào)中存在信息不對(duì)稱和稅收法律法規(guī)上存在信息不對(duì)稱兩個(gè)方面。二是稅務(wù)機(jī)關(guān)上下級(jí)之間的信息不對(duì)稱。三是稅務(wù)機(jī)關(guān)之間信息的不對(duì)稱。尤其在稅務(wù)系統(tǒng)跟其他部門如財(cái)政、銀行、公安、工商等等之間，沒有建立長(zhǎng)期有效的互通機(jī)制，造成了部分納稅人利用信息之間的漏洞來逃避繳納稅款。涉稅信息不對(duì)稱問題嚴(yán)重制約著稅收管理水平的提高，破壞了稅收的公平性原則，影響了為國(guó)聚財(cái)?shù)亩愂章毮艿陌l(fā)揮。
（一）提高基層稅務(wù)管理人員自主獲取涉稅信息的能力
1.建立科學(xué)的人員崗位培訓(xùn)機(jī)制。首先由有關(guān)培訓(xùn)部門對(duì)崗位對(duì)應(yīng)的知識(shí)技能進(jìn)行專業(yè)層級(jí)分類，培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置要符合實(shí)際工作的需要；其次通過建立激勵(lì)機(jī)制引導(dǎo)稅務(wù)人員按照自己的崗位進(jìn)行有針對(duì)性的學(xué)習(xí)。
2.構(gòu)建科學(xué)的人員評(píng)價(jià)體系。按照信息管稅對(duì)于崗位職責(zé)的要求要明確各個(gè)崗位人員必備的技能標(biāo)準(zhǔn)崗位職責(zé)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，建立稅收管理人員評(píng)價(jià)體系，科學(xué)的評(píng)價(jià)稅收管理人員的工作能力。
3.建立科學(xué)的能績(jī)考核方案。通過有效的激勵(lì)引導(dǎo)稅收管理員提升崗位技能：一是按崗位考核，確定各崗位的難易程度，有目的的引導(dǎo)管理人員主動(dòng)學(xué)習(xí)難度高的崗位的必備知識(shí)技能；二是按績(jī)效考核，對(duì)相同崗位，根據(jù)工作數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行考核。切實(shí)做到干多干少不一樣，干好干壞不一樣，提高工作勤勉度。
（二）以信息管稅為支撐，構(gòu)建稅源管理體系
1.建立稅收信息采集網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)稅源管理。依托計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，搭建涉稅信息服務(wù)平臺(tái)。該平臺(tái)由政府主導(dǎo)，稅務(wù)主管部門和其他部門密切配合，全體社會(huì)成員共同參與，營(yíng)造出法治、公平、有序的協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)體系。在對(duì)稅源進(jìn)行管理時(shí)，要充分利用信息技術(shù)，以涉稅網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來控管涉稅源頭、加強(qiáng)稅收征管、共享涉稅信息，摒棄傳統(tǒng)的粗放型的管理模式，朝著集約化、精細(xì)化的方向發(fā)展。通過比對(duì)稅務(wù)登記數(shù)據(jù)和稅源信息庫(kù)中的數(shù)據(jù)，有效監(jiān)控納稅人和稅源，防止納稅人不辦理稅務(wù)登記而只辦理工商登記，保證了稅務(wù)登記數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。再者，不斷完善信息技術(shù)，使稅源的管控更加精確和全面。
2.利用信息技術(shù)進(jìn)行稅源分析。以信息化為依托加強(qiáng)稅源分析，是一種科技加管理的治稅方式，能夠更科學(xué)更有效地對(duì)稅源進(jìn)行管理。實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)對(duì)稅源的管理，可以通過以下幾種方式：一是升級(jí)現(xiàn)有的征管軟件，為稅源管理設(shè)置一個(gè)單獨(dú)的模塊，全程進(jìn)行管理；二是利用信息技術(shù)，開發(fā)新的稅源管理軟件，分析稅源情況、稅收相關(guān)因素、宏觀稅收預(yù)測(cè)、免抵退稅、減免稅政策效益、重點(diǎn)行業(yè)、稅收收入、稅收計(jì)劃等方面，對(duì)稅源管理的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)分析；三是努力尋找多個(gè)部門進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)，掌握納稅人更多的數(shù)據(jù)資料。在獲取相關(guān)的第三方信息之后，對(duì)比分析稅收機(jī)關(guān)已經(jīng)掌握的納稅人的相關(guān)信息，為信息數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確提供數(shù)據(jù)支撐。
（三）強(qiáng)化對(duì)涉稅信息的分析利用力度
開發(fā)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，深化數(shù)據(jù)分析應(yīng)用工作。按照涉稅分析的要求，合理組織稅收數(shù)據(jù)存儲(chǔ)模式，提高數(shù)據(jù)的增值利用。數(shù)據(jù)分析是影響信息管稅工作發(fā)揮效能的關(guān)鍵因素。數(shù)據(jù)管理平臺(tái)強(qiáng)化了數(shù)據(jù)分析功能，實(shí)現(xiàn)了對(duì)重點(diǎn)稅源、稅收計(jì)劃進(jìn)度、經(jīng)濟(jì)與稅收管理度等自動(dòng)分析比對(duì)，提高了管理效率。建立數(shù)據(jù)管理責(zé)任制度，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)量。根據(jù)信息管稅對(duì)深化數(shù)據(jù)集中和分析利用的要求，制定數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的辦法及考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量做出明確的要求。強(qiáng)化考核，制定詳細(xì)的數(shù)據(jù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，使基層稅務(wù)部門從理念上樹立“管理信息、信息管稅”的意識(shí)。
（四）以信息管稅為依托，優(yōu)化納稅服務(wù)
隨著稅收信息化的快速推進(jìn)，納稅人也對(duì)納稅服務(wù)提出了更高的要求，稅務(wù)機(jī)關(guān)要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，更新服務(wù)理念，為納稅人提供更全面、更經(jīng)濟(jì)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這就必須以信息化為依托，加強(qiáng)稅收信息化建設(shè)，使納稅服務(wù)朝著個(gè)性化、網(wǎng)絡(luò)化、地域性和交互化的方向發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)化信息化的迅速發(fā)展使得納稅人能夠更便捷地獲取稅款征收的信息和得到納稅幫助。稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立綜合應(yīng)用平臺(tái)，在納稅服務(wù)、發(fā)票管理、安全運(yùn)維、數(shù)據(jù)運(yùn)用、綜合辦稅等方面為納稅人提供更好的服務(wù)，同時(shí)進(jìn)一步完善聯(lián)動(dòng)管理機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)稅源控管、稅務(wù)分析、稅收稽查和納稅評(píng)估，以滿足納稅人的正當(dāng)需求。
工作研究報(bào)告篇十四
各位宗親代表：
受河北省梁氏文化研究會(huì)秘書處的委托，我向大會(huì)做如下籌備工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。
河北省梁氏文化研究會(huì)秘書處，也即籌備處的成立，是在全國(guó)梁氏文化研究蓬勃開展的大好形勢(shì)下和河北梁氏宗親的迫切要求下籌備成立的。
早在上世紀(jì)九十年代，全國(guó)梁氏文化研究的熱潮就在全國(guó)各地蓬勃興起。廣西南寧首倡編撰《中國(guó)梁氏通書》，面向海內(nèi)外進(jìn)行征稿活動(dòng)。山東東原梁氏家族集多年之力修成《中國(guó)梁氏通書東原卷》，第一次進(jìn)行了東原支系的大修譜大聯(lián)誼活動(dòng)。廣西、廣東、江蘇、江西、湖南各地多次開展梁氏宗祠的修繕、重建，梁氏族譜的編撰，復(fù)興祭祖敬祖活動(dòng)。全國(guó)梁氏文化研究會(huì)于山東棗莊成立后，連續(xù)組織了三屆全國(guó)性梁氏文化研究大會(huì)，成功組團(tuán)參加了西安、澳門的世界梁氏宗親懇親活動(dòng)，并多次接待了來自海外的梁氏宗親到大陸觀光、旅游和商貿(mào)交流活動(dòng)。這些，都對(duì)河北梁氏文化研究會(huì)的籌備成立起到了有力的影響和引領(lǐng)的.作用。
河北省各地梁氏文化研究的工作同樣起始于上世紀(jì)九十年代。石家莊市的城角莊、孫村、留營(yíng)、張營(yíng)、西王村、南方嶺、狼窩、山尹村等梁氏宗親遍及的村莊，先后進(jìn)行族譜、家乘的重修、重建工作；河北正定梁氏家族在原族譜的基礎(chǔ)上，將明清以來涌現(xiàn)的歷史名人進(jìn)行了系統(tǒng)的整理和挖掘，撰寫了一批有價(jià)值有份量的學(xué)術(shù)論文和理論文章，并在有關(guān)刊物和媒體進(jìn)行了刊發(fā)宣傳。在邢臺(tái)、張家口、衡水、保定、邯鄲、鹿泉、井陘等地，以梁氏先人的優(yōu)良傳統(tǒng)為己任，積極創(chuàng)新，勇于開拓，涌現(xiàn)了當(dāng)代一批優(yōu)秀的梁氏企業(yè)家、商業(yè)家、實(shí)業(yè)家。許多人在各種領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位上，努力做著積極的奉獻(xiàn)，努力進(jìn)行著梁氏文化的研究整理，使河北省梁氏文化的研究在各地、各城市有了一定的發(fā)展。
面對(duì)全國(guó)和河北梁氏文化的基本形勢(shì)，石家莊市梁氏宗親于xx年年春節(jié)期間集會(huì)，暢議梁氏文化研究工作開展的重要性、必要性和迫切性。認(rèn)為河北的梁氏文化研究雖然具備了一定的基礎(chǔ)，但是，與全國(guó)梁氏文化開展的態(tài)勢(shì)和要求相比，仍有著不少的差距。河北的梁氏文化研究工作應(yīng)該因勢(shì)利導(dǎo)，迎頭趕上，與全國(guó)的文化研究相互配套，相互吻合。在統(tǒng)一思想，達(dá)成共識(shí)的情況下，首先于xx年年2月13日正式成立了秘書處，做為河北省梁氏文化研究會(huì)的籌備處開展工作，同時(shí)，明確了秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)、辦公室主任和部分理事的人選，明確提出了以下工作意見：
一是廣泛聯(lián)絡(luò)，積極發(fā)動(dòng)，在全省范圍內(nèi)尋找梁姓宗親，進(jìn)行聯(lián)誼交流活動(dòng)，為河北省梁氏文化研究會(huì)的成立從人員上、組織上創(chuàng)造條件。
二是尋根尋源，廣征族譜，家譜，為編輯《河北省梁氏族譜》創(chuàng)造基礎(chǔ)條件，進(jìn)一步理順河北梁氏與全國(guó)梁氏的宗支世系關(guān)系，為全國(guó)的經(jīng)驗(yàn)交流做好資料上的準(zhǔn)備。同時(shí)，為廣西南寧的《中國(guó)梁氏通書》提供河北的研究成果。
三是積極動(dòng)員河北宗親走出去，參加地方和全國(guó)性的梁氏文化活動(dòng)，學(xué)習(xí)外地的經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自己的頭腦，提高思想覺悟，提高搞好梁氏文化研究的能力和水平，在河北各地把梁氏文化的理論和實(shí)踐研究工作更好地開展起來。
河北省梁氏文化研究會(huì)秘書處成立后，在兩年零八個(gè)月的時(shí)間里，主要做了以下工作：
（一）通過報(bào)紙、電話、通信的方式，積極與省內(nèi)各地宗親取得聯(lián)系，加強(qiáng)交流活動(dòng)。同時(shí)，還積極深入到保定、邢臺(tái)、井陘、鹿泉各地，調(diào)研尋訪，參加各地梁氏宗親舉辦的各種活動(dòng)，兩年多來，已聯(lián)絡(luò)到各地宗親代表200余人，并且與之取得了定期和不定期的聯(lián)系，為省會(huì)的成立從人員上做了準(zhǔn)備。
工作研究報(bào)告篇十五
空氣是生活中必不可少的一樣吧！可它最近可變了樣，不再清新醉人，而是夾雜著一絲刺鼻的味道。這是因?yàn)榭諝獗晃廴玖?。于是，我決定從幾個(gè)方面去研究“空氣污染”。
空氣污染是概念空氣的固定比例發(fā)生了變化，而成了對(duì)人類健康、動(dòng)植物生長(zhǎng)的危險(xiǎn)氣體。它能讓人類生出呼吸道疾病，能讓植物、動(dòng)物生理機(jī)能受到抑制。嚴(yán)重的還會(huì)死亡！
（1）工業(yè)排放的`煙塵、氣體等有害物質(zhì)；
（2）生活爐灶與采暖爐釋放大量的有毒氣體；
（3）交通運(yùn)輸工具排放的廢氣，特別是道路上行駛的汽車，成為空氣的主要污染源之一；
（4）大量砍伐樹木，造成水土流失，使粉塵更加肆無忌憚的侵入空氣。
（1）加強(qiáng)空氣質(zhì)量檢測(cè)，改善環(huán)境狀況；
（2）多種植可以吸收污染氣體的樹木。我們離不開空氣，離不開地球媽媽，為了我們，為了我們的家人，要凈化空氣，向空氣污染搖頭。
工作研究報(bào)告篇十六
在下城區(qū)天水街道工作的陸洋龍，是浙江工商大學(xué)社工系首屆本科畢業(yè)生。
說到自己的工作時(shí)，陸洋龍神采飛揚(yáng)：“工作還是挺得心應(yīng)手的。但是當(dāng)年畢業(yè)時(shí)，我覺得很迷茫，送出的10份簡(jiǎn)歷，有9份被對(duì)方當(dāng)場(chǎng)拒絕。他們的回答幾乎都是一個(gè)腔調(diào)——對(duì)這個(gè)專業(yè)不熟悉！”
分析：社工隊(duì)伍社會(huì)化程度不高。
杭州雖然是國(guó)內(nèi)市場(chǎng)化程度比較高的地區(qū)之一，但是民間社會(huì)工作機(jī)構(gòu)發(fā)展緩慢，能夠吸納專業(yè)人員的社會(huì)工作崗位十分有限。目前杭州社會(huì)工作人才隊(duì)伍社會(huì)化程度不高。
案例二社工專業(yè)本科生僅占8.74%。
目前我省共有7所高校設(shè)有專門的社工專業(yè)本科。去年，調(diào)查人員對(duì)其中的4所高校，自其開設(shè)社會(huì)工作專業(yè)開始至今的本科畢業(yè)生總數(shù)、實(shí)際從事社會(huì)工作的本科畢業(yè)生數(shù)量，進(jìn)行了調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)總共389名畢業(yè)生，當(dāng)社工的僅占8.74%。其中一所高校，畢業(yè)生中從事社工的僅4.17%，比例最高的一所學(xué)校也只有13.79%。
分析：社會(huì)工作工資待遇不高留不住人才。
目前，杭州市社區(qū)工作人員的平均收入，大約每年3xx元，如果除掉“五金”就只有兩萬多元。如果是一名非杭州籍社工專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生，留在杭州，這點(diǎn)工資確實(shí)生活困難。
調(diào)研發(fā)現(xiàn)，杭州的`社區(qū)、社會(huì)福利機(jī)構(gòu)等公共服務(wù)部門，長(zhǎng)期以來采用低成本人力資源政策，導(dǎo)致從業(yè)人員工資偏低、待遇較差。而在中國(guó)香港或者美國(guó)、英國(guó)等一些發(fā)達(dá)國(guó)家，專業(yè)社工是一項(xiàng)體面而崇高的職業(yè)，工資收入跟公務(wù)員、醫(yī)生、律師、教授一樣，屬于“中產(chǎn)階段”。
案例三職業(yè)社工缺口xx-5000人。
按照發(fā)達(dá)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，像杭州這樣經(jīng)濟(jì)、社會(huì)規(guī)模的城市，應(yīng)該有職業(yè)社工13000至16000人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，杭州目前從事社會(huì)工作的人員總數(shù)為14171人，除掉20%左右的工勤人員，那么職業(yè)社工只有11000人左右，而且都還沒有注冊(cè)，沒有職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)。
分析：社工職業(yè)化程度不高。
案例四未經(jīng)系統(tǒng)專業(yè)教育人員占96%以上。
在全市14171名社工中，初中及以下文化程度的占24.88%，中級(jí)以上職稱的占7.25%，社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)生占3.19%，沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)教育人員占96%以上。另外，司法矯正、婚姻家庭服務(wù)、慈善事業(yè)、老人服務(wù)、公共衛(wèi)生等領(lǐng)域，目前都還沒有社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)生。
分析：杭州社工人才隊(duì)伍專業(yè)化程度不高。
案例五社工專業(yè)第一志愿填報(bào)率不到20%。
據(jù)杭州師范大學(xué)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年招生時(shí)社會(huì)工作專業(yè)的第一志愿填報(bào)率不到20%。浙江工商大學(xué)教授、原社工系主任張敏杰向記者坦言，自xx年學(xué)校開設(shè)社會(huì)工作專業(yè)以來，新生第一志愿報(bào)考此專業(yè)的非常少，很多是調(diào)配來的，而且文、理兼收。學(xué)生進(jìn)校后，對(duì)專業(yè)的認(rèn)可程度也參差不齊，問得最多的是“今后出來干什么的？”
目前全國(guó)設(shè)有社會(huì)工作教育專業(yè)的高校有200所，我省有7所。在高校社會(huì)工作教育中，社工專業(yè)成為一個(gè)“冷門”專業(yè)，問津者很少。在香港高校，社工專業(yè)卻是最熱門專業(yè)之一。
分析：在發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)，社工被譽(yù)為“社會(huì)工程師”。
我們的社會(huì)工作由于起步遲，專業(yè)社工不多，社會(huì)公信度不高。除傳統(tǒng)的民政工作之外，現(xiàn)在的一些社會(huì)工作局限于某些個(gè)人生活，如熱線服務(wù)、心理咨詢等，對(duì)社會(huì)生活中普遍關(guān)注的社會(huì)問題，如失業(yè)、生活安全感、社會(huì)秩序等介入還相當(dāng)不足，限制了社會(huì)工作介入社會(huì)問題的力度和影響范圍。
據(jù)預(yù)測(cè)，杭州市至20xx年主要領(lǐng)域的社會(huì)工作人員需求總量將超過兩萬。
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