總結能讓我們看清自己的優(yōu)點和不足，做出改變。在寫總結時要用客觀的語言，避免主觀感受的干擾?？偨Y范文中的寫作技巧和語言表達值得我們借鑒和學習。
個人發(fā)言提綱政治信仰方面篇一
???一直以來，本人在黨組織和單位領導的培養(yǎng)教育下，以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中按照上級要求，認真加強政治理論學習，不斷提高自身的政治思想素質，而且按時參加黨的群眾路線教育實踐活動、黨課教育等各類黨組織活動，提高了理論水平和思想覺悟?，F(xiàn)自我鑒定如下：
關心國家大事，熱愛祖國，堅持四項基本原則，積極響應黨的號召，密切聯(lián)系群眾，對黨的事業(yè)充滿信心。認真參加組織的思想政治活動，提高黨員覺悟。
堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，有良好的學習習慣。學習講究方式方法，比較注重實效，滿足工作需要。
時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，保持一顆平常心，嚴格按照“三嚴三實”精神，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，較好地完成了各項工作任務。按時準確地完成本職工作，不斷提升本崗位所需要的理論和工作水平，嚴格按各項規(guī)章制度工作，認真對待每一件事情，積極協(xié)助其他同事完成任務。
生活樸素，生活習慣良好，作風正派。待人友好，而且與人相處融洽。尊敬領導，團結同事，具有強烈的集體榮譽感和責任感。
總之雖有進步，但還存在一定的不足。我將在以后的工作中，按照黨的群眾路線教育實踐活動的有關安排嚴格要求自己，做好本職工作，積極進取。同時，拓寬知識視野，認真學習，進一步提高黨的思想政治理論水平，為城市執(zhí)行執(zhí)法水平提升做出貢獻。
個人發(fā)言提綱政治信仰方面篇二
根據(jù)州紀委、州委組織部的要求，在認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》等黨內有關規(guī)定的基礎上，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率的目標。結合思想和工作實際進行黨性分析，主動把自己、把思想、把工作擺進去，深入查擺存在問題?，F(xiàn)將個人查找和同志們幫助指出的問題作檢視剖析，請參加會議的同志提出批評意見或建議。
一、存在的突出問題。
1.對新時代中國特色社會主義思想學得不深。原汁原味讀原著、學原文、悟原理不夠，學習存在片面化，系統(tǒng)性學習不夠。對新時代中國特色社會主義思想學習領會不深刻，沒有進行系統(tǒng)精準研讀，從新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法做得不夠，以新時代中國特色社會主義思想指導巡察工作實踐思之不深、研之不透，離“學懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定差距。對黨中央堅持和加強黨的全面領導、加強黨的建設、推進全面從嚴治黨的政治認識不夠深，突出“六圍繞一加強”開展巡察靶向不聚焦。如：在巡察監(jiān)督中存在要么問題定性太大。
個別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發(fā)揮黨組織真正效能。
有時工作中遇到棘手問題，還是傾向于向上級報告，擔當意識不夠強烈，沒有立足自身去解決，為上級部門增添了額外的工作量。
對一些棘手的問題，存有畏難發(fā)愁情緒，攻堅克難的精神不足，缺乏勇于擔當、敢于啃“硬骨頭”的勇氣，導致工作思路、工作方式跟不上新常態(tài)的要求，工作缺乏創(chuàng)新性、開拓性，敢闖、敢試、敢為天下先的勁頭不夠，***有創(chuàng)新、有特色、有影響的工作不多。
（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。一是宗旨意識淡化。剛參加工作時，與基層群眾接觸較多，隨著職位升遷，疲于應付手頭的工作，深入基層聯(lián)系群眾往往走馬觀花，與群眾心貼心面對面的交流明顯減少，對群眾疾苦隔靴撓癢，體會不深。二是重表面而輕基礎。對一些表面看得見、見效明顯、具有轟轟烈烈的工作效應的工作熱衷于完成，對于象儲備后備干部這樣的基礎性工作，耗費精力時間又不能馬上見效的工作研究的少，說明政績觀還存在偏差。三是重部署而輕落實。在部署工作中，就組織工作而抓組織工作，缺乏站在全縣的全局性高度來安排工作。對于上級工作往往簡單把文件轉發(fā)，要求下級落實，存在以文件落實文件的問題。把工作部署安排下去后，后續(xù)的監(jiān)督檢查力度不夠，對實效性結果抓的不緊不實。四是重形式而輕實效。在工作中還是不同層度的存在形式主義問題，在沒有深入了解基層農(nóng)村青年外出打工較多的情況下，就給基層下任務建設一定數(shù)量的青年黨員參加的自愿者隊伍，給基層造成了壓力，導致工作任務“無法完成”。
（五）在落實全面從嚴治黨責任，履行“一崗雙責”和遵規(guī)守紀、糾四風轉作風方面。一是基層調研解剖麻雀不夠。調研安排時間比較緊，走點多、蹲點少，調查研究不夠深入，沒能沉下心來把情況吃準、摸透。二是感情上沒有真正融入群眾。在經(jīng)常性聯(lián)系跟蹤服務群眾方面還不扎實，雖多次到**5個深度貧困村調研，也對鎮(zhèn)村和包扶單位提出了具體工作要求，但跟蹤落實不夠，貧困村面貌改變力度還不大。對自己的包扶戶還有關心不夠、困難解決不夠的問題。三是工作上有急于求成現(xiàn)象。工作中為了能引起上級重視、盡快打開局面，對自己分管工作、包抓事項，有時過于強調行動快、效果好，過于追求出經(jīng)驗、出亮點，對取得實效探究分析不夠，有些工作措施針對性不強?？傁氚衙恳豁椆ぷ鞫几珊谩⒏沙錾?，結果自己很累、干部也很累，有些工作效果卻不盡理想。四是抓工作落實不夠有力。抓落實的韌勁還不夠，對一些重點工作如加強黨建“八類人員”管理，謀劃安排時考慮的非常具體，但在推進過程中持續(xù)加壓不夠，落實上也就打了折扣。五是表率作用發(fā)揮不夠好。在包抓重點項目上，現(xiàn)場解決難題少，下基層還沒有做到村村到。
如：對怎樣結合實際貫徹落實“堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”方面思考不深，用制度機制引領推動巡察工作深化發(fā)展力度不夠。
沒有將巡察工作放到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去謀劃和把握，巡察工作問題導向、目標導向、民生導向統(tǒng)籌協(xié)調不夠好。
1.在攻堅克難、積極踐行黨中央和省州黨委決策部署的精氣神上有差距。對照總書記關于紀檢監(jiān)察工作和巡視巡察工作重要指示批示、考察**重要講話要求，自己的思想觀念還不夠解放、紀律作風還不夠嚴實，拼勁不夠足、闖勁不夠大、巡察工作辦法不夠多。如：巡察工作“圍繞中心、服務大局”有差距，有時重點不突出，效果不明顯。聚焦黨中央堅決打贏“三大攻堅戰(zhàn)”、掃黑除惡專項斗爭等重大決策部署開展巡察不多，巡察監(jiān)督的政治導向作用發(fā)揮不明顯。
2.履行巡察工作職責能力有差距。在巡察工作中，常規(guī)發(fā)現(xiàn)問題方式運用得多，創(chuàng)新方式少，工作流程不夠優(yōu)化，個別談話突破能力不夠強，對問題深挖細查的勁頭不足，問題線索成案率不夠高，震懾效果不夠明顯，對巡察整改的日常跟蹤問效不夠經(jīng)常，指導督促的力度不夠。
1.“、牢記使命”，越是艱險越向前的擔當精神不堅強。面對巡察工作的新形勢、新任務、新使命，思想理念、思維方式跟不上時代節(jié)拍，沒有同步分析人民群眾對美好生活的期盼發(fā)生了新變化，對鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利、構建海晏河清的政治生態(tài)始終充滿關注和期待，習慣沿用過去的“土辦法、老經(jīng)驗”來解決新問題，有時擔當精神不足，節(jié)奏不快、效率不高，巡察發(fā)現(xiàn)問題不多。勇?lián)厝巍⒂y而上，敢吃苦、能吃苦、吃得苦的“啃硬骨頭”精氣神還不夠足。
2.聯(lián)系群眾不夠緊密。堅持問題導向，到群眾中去開展調查研究，堅持以下看上，透過現(xiàn)象看本質，到基層去聽取被巡察地區(qū)或黨組織存在問題的意識不強，主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題方面有所欠缺。堅持巡察工作重點在基層、方向在基層不夠，圍繞發(fā)現(xiàn)和解決群眾最急、最憂、最盼的實際困難問題和最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，發(fā)現(xiàn)和解決群眾的操心事、煩心事、揪心事，讓人民群眾有更多獲得感、幸福感、安全感開展巡察監(jiān)督不夠。如：到農(nóng)村基層調研、到扶貧點調研少，聯(lián)系群眾時間少，密切聯(lián)系群眾做得不夠，同時，對巡察工作新情況調查研究不夠深入細致。
（五）在糾正和克服形式主義官僚主義方面的差距。
1.在形式主義方面還存在照搬照抄的現(xiàn)象。在工作涉及發(fā)文件時照搬照抄上級文件，形成“上下一般粗”，撰寫。
工作總結。
或匯報材料過程中，口頭說是借鑒別人的，但在具體工作過程中不同程度還存在照搬照抄的現(xiàn)象。
2.對形式主義、官僚主義苗頭性、傾向性問題提醒不果斷不堅決。對“四風”隱形變異、花樣翻新等問題警惕性不夠、抵制不夠、批評不夠，“四風”中的形式主義官僚主義還未完全杜絕。如：到基層開展調研提前通知多，隨機調研少。巡察工作中，提醒警醒被巡察黨組織和領導干部自覺遵守中央八項規(guī)定精神，嚴防“四風”反彈特別是防止滋生形式主義官僚主義的意識不強。
（六）落實管黨治黨政治責任，落實意識形態(tài)責任制方面的差距。
對個別單位開展巡察工作中，對照履行管黨治主體責任落實查找問題有時存在寬、松、軟現(xiàn)象，造成干部履職擔責精神不強，工作難推進，巡察力度不足，未能較真碰硬，特別是做好巡察整改“后半篇文章”有差距，沒有充分發(fā)揮巡察利劍作用。
2.對意識形態(tài)工作重要性認識不到位。對意識形態(tài)領域的復雜斗爭認識不足，對一些敏感問題反應遲鈍，不善于從講政治的高度去認識和發(fā)現(xiàn)問題，對社會上一些群眾的錯誤思潮和言論、一些網(wǎng)絡謠言和調侃段子，存在事不關己、高高掛起思想，未能及時有效地發(fā)出聲音，未能旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，未能理直氣壯地加以批駁并堅決進行制止。如：在開展工作指導中，極個別基層干部對學習教育是搞形式主義、影響中心工作等錯誤言論沒有及時進行嚴厲嚴肅批評。
一是政治站位高度還有差距。我深刻認識到，作為黨員領導干部必須旗幟鮮明講政治。自己也始終把講政治作為最根本和第一位的要求，但在實際工作中，從政治的高度和全局的視野把握形勢、分析問題、謀劃工作做得還不到位，還沒有做到時時處處從政治上想問題、做決策、辦事情，這就需要自己進一步提高政治站位，切實增強政治的堅定性、敏銳性、鑒別力，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，把準大局大勢。二是黨性鍛煉純度還有差距。雖然自己牢記初心使命，堅守黨的理想信念宗旨，自覺按照黨性原則進行自我教育、自我完善。但理論功底還不扎實，對貫穿新時代中國特色社會主義思想的靈魂和精髓理解把握領會還不夠到位，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來看待和分析新情況新問題的能力和水平還有待提高，主觀世界的改造不夠徹底、不夠到位。踐行黨的根本宗旨，在艱苦奮斗、甘于奉獻、擔當作為、力戒形式主義和官僚主義等方面存在的問題，主要原因還是黨性修養(yǎng)不嚴格。
工作上在落實落細落小上下得氣力不夠；
沒有做到時時刻刻自警自省，距離總書記反復強調的“三嚴三實”要求還有差距。四是擔當作為強度還有差距。工作中雖能兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責，較好地完成各項工作任務，但勇于創(chuàng)新、開拓進取的勁頭不足，主要是怕出錯，推進工作中往往是按傳統(tǒng)、找依據(jù)、用慣例辦事的多，說到底還是存在不敢擔當作為和能力不足的問題。有很多工作的難題還沒有破解，這都要求自己加強學習、思考、研究，繼承和堅持好的做法，以改革和創(chuàng)新的精神開拓思路、破解難題、推動落實。
堅持‘用情’，轉變作風、服務群眾；
堅持‘用力’，履職盡責、爭創(chuàng)一流；
’堅持‘用紀’，堅守底線、廉潔從政”四條整改措施均落實到位，10個問題也已全部整改到位。通過本次民主生活會的深入查擺和深刻剖析，結合待會兒大家對我提出的批評意見，我將從以下六個方面對存在的問題予以整改提高：
（一）堅持以更實學風武裝頭腦，切實筑牢思想根基。采取三條措施：
一是端正態(tài)度學。制定個人長期學習計劃，優(yōu)選學習內容，堅持每天自學2小時,系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，深刻領會十九大精神實質，筑牢理論根基，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。
二是提高站位學。牽住“四個意識”“四個自信”“四個服從”牛鼻子，始終堅定政治立場，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。三是結合實踐學。緊密聯(lián)系實際，活學活用，把理論學習與當前中心工作結合起來，最大程度地把最新理論成果轉化為推動發(fā)展的工作實踐。
（二）堅持以更強意識執(zhí)行落實，主動服從維護大局。下足三個工夫：一是做到令行禁止。認真貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣委的決策部署，不打折扣、不做選擇、不搞變通，確保政令暢通、令行禁止。二是強化規(guī)矩意識。把遵規(guī)守紀作為立身處世之本，嚴守政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活“六大紀律”，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權、絕不弄虛作假，對破壞政治紀律和政治規(guī)矩、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭。三是堅持民主集中。自覺遵守民主集中制組織原則，講大局、顧全局，做到個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，切實維護班子團結，營造和諧順暢的工作氛圍。
（三）堅持以更高標準錘煉黨性，”自覺增強“四個意識”。做到三個強化：一是強化黨性錘煉。積極參加黨內組織生活，帶頭開展批評與自我批評。時刻對照理想信念、黨規(guī)黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，時時反思問題根源，不斷增強“四個意識”，切實對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職。二是強化忠誠品質。把忠誠作為第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終與黨同心同德，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨章、忠于人民。三是強化政治擔當。把講政治擔當作為想問題、干工作的前提，強化明辨是非能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非前不為巧言所惑，不為雜音噪音所擾，不為歪風所動，旗幟鮮明地批評糾正黨員干部的不當言論。
（四）堅持以更大決心實干苦干，全面提升工作水平。抓實”四項工作：一是幸福黨建推行“四大工程”。積極探索推進“**黨建”，大力實施和諧、美麗、融合、活力“四大工程”，讓廣大黨員在為民服務中體驗幸福，讓黨務工作者在創(chuàng)先爭優(yōu)中分享幸福，讓人民群眾在增加獲得感中感受幸福，讓基層黨組織覆蓋的領域成為幸福家園。”二是人才工作實現(xiàn)“四個突破”。從人才評價機制入手，實施“15812”人才引進工程，探索“人才服務團+”扶貧模式，健全完善人才引進優(yōu)惠政策配套制度，著力在健全體制機制、緊缺人才引進、助力脫貧攻堅、服務人才水平四個方面上求突破。
突出簡便務實，減少考核頻次、優(yōu)化考核方法，考準考實干部；
強化平時考核、人大政協(xié)測評和年度考核結果運用，全面兌現(xiàn)獎懲舉措，用準用實結果。
（五）堅持以更實舉措轉變作風，不斷強化宗旨意識。狠抓三個重點：一是立足崗位助脫貧。突出“務實”二字，選優(yōu)配強脫貧攻堅工作力量，強化“四支隊伍”和選派到脫貧攻堅一線后備干部的管理考核，加強脫貧攻堅有關政策知識培訓，發(fā)揮人才助力脫貧作用，強推抓黨建促脫貧“八強戰(zhàn)法”，全面提升黨建領航脫貧攻堅工作水平。二是深入基層解難題。突出“扎實”二字，把深入群眾、破解群眾發(fā)展難題納入日常政務活動重要內容，堅持每月到脫貧攻堅包扶村調研1次，深入所包扶的貧困戶家里走訪2次，每季度至少召開1次工作團交賬會或推進會。三是全力以赴促增收。突出“狠抓”二字，認真貫徹落實縣委《關于推行“黨支部+‘三變’改革+集體經(jīng)濟+貧困戶”精準扶貧模式的實施意見》，將*村打造成全市、全縣“三變”改革樣板村，不斷壯大集體經(jīng)濟，有效提高群眾收入。
（六）堅持以更嚴要求自省自律，始終堅守廉潔底線。嚴格三項要求：一是落實廉政責任。認真履行“一崗雙責”和“五個一”要求，抓好班子、帶好隊伍，從嚴要求家屬、子女和身邊工作人員。二是從嚴約束自我。時刻以《黨章》和總書記系列講話要求約束自我，把紀律觀念外化為日常行為表現(xiàn)，管得住小節(jié)，守得住底線，時刻自重、自省、自警、自勵，堅決抵制歪風邪氣。三是自覺接受監(jiān)督。主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權力在陽光下運行，將言行攤在陽光下檢驗，做永葆本色、為民務實清廉的新時代優(yōu)秀干部。
個人發(fā)言提綱政治信仰方面篇三
根據(jù)《關于認真開好20xx年都縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求和上級黨委要求，我認真學習了總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，對照此次民主生活會主題與要求，對照共產(chǎn)黨人的初心和使命，認真查找自身問題和差距，并通過談心交流等方式廣泛征求了意見建議，進一步明確了努力方向，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：能夠高度重視習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，堅持研讀總書記系列重要講話原文，積極參加日常政治學習，時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨，始終與總書記保持高度一致，總書記號召的堅決響應，要求的堅決落實，禁止的堅決不做。但在理論學習方面還存在一些不足：對照學而新、學而用、學而行的標準，感到自己深鉆細研的勁頭還不足，擠時間學習、靜下心讀書不夠，對“學了什么”比較了解，但在“學到什么”上收獲不大；學用結合還不夠緊密，拿到什么讀什么，想到什么學什么，有時存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象；在領會精神實質上下功夫還不夠，往往滿足于參加學習過程、完成學習內容、記好學習筆記，在入心入腦、學深悟透，指導實踐、推動工作上見效不快，沒有完全把科學理論升華為政治信仰、內化為思想素質、轉化為實踐能力。
（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面：能夠認真學習領會黨中央決策部署和上級黨委的決議決定，緊密結合工作實際抓好落實，但在抓黨建方面還存在一些不足：工作中有時還存在重業(yè)務、輕黨建的情況，對抓黨建的責任感緊迫感還不夠強，對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁，還存在差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法；個別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發(fā)揮黨組織真正效能。
（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面：能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài)，帶領部門同志扎實工作，努力做到知責思為、知責思進；面對突出起來的新冠疫情，能夠嚴格落實上級部署，帶領紀檢部門的同志抓好疫情防控的督查，確保了集團公司人員“零感染”。但在工作作風方面還存在一些不足：感到自己比工齡、黨齡比較久了，有時候會以老同志自居，有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁；日常得心應手的工作抓的多、強調的多，難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、督促的少，有時工作中有一些新想法、新觀點，但受制于求穩(wěn)思想，也是停留在口頭或者號召；有時工作中遇到棘手問題，還是傾向于向上級報告，擔當意識不夠強烈，沒有立足自身去解決，為上級部門增添了額外的工作量。
（四）學習貫徹黨的十九屆x中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035遠景目標，加強科學性謀劃，查找短板弱項方面：能夠認真學習《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》和總書記就《建議（討論稿）》向全會作的說明，并同班子同志一道做好集團公司發(fā)展規(guī)劃。但在具體謀劃中還存在一些不足：有時還存在等靠要思想，片面認為一些工作等待上級文件，認真執(zhí)行貫徹就可；對分管工作規(guī)劃考慮的較多，對集團公司其他業(yè)務考慮的少、沒有提出過多建設性意見；思路還不夠開闊，對目前遇到的個別困難矛盾沒有提出操作性強的針對性措施。
（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義xx主義方面：能夠貫徹全面從嚴治黨的要求，始終牢記黨的教誨和組織紀律，自覺用黨員的標準嚴格要求自己，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休假休息等方面的待遇規(guī)定，自覺接受各級監(jiān)督。能夠做到警鐘長鳴，自覺抵制形式主義、xx主義，保持了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的工作、生活作風。但在一些細節(jié)方面存在一些不足：比如在落實上級安排的工作方面，有時由于工作頭緒多公號“老秘帶你寫材料”整理編輯、時間緊，也存在重表態(tài)輕落實的現(xiàn)象，偶爾甚至有以會議落實會議的問題；在教育管理子女方面還不夠嚴格，在物質上照顧多一些，在精神上交流少一些；有時想自己吃過的苦不能讓子女再吃，反而讓子女失去了歷練成長的機會，下一步需要認真改正。
通過認真分析和解剖自己，我認為之所以存在以上問題，根本的原因不外乎以下幾個方面：
一是理論學習的深度還不夠。主要是對黨的創(chuàng)新理論還缺乏深鉆細研的學習精神，特別是對總書記關于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學現(xiàn)用、即學即用，缺少深度和廣度，導致對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準，還不能做到理論聯(lián)系實際，解讀工作生活中遇到的各種實際問題。
二是拼搏進取的精神還不足。雖然始終保持著強烈的事業(yè)心和責任感，但隨著工作時間、經(jīng)歷的積累，自己守成的思想多了一些，闖勁少了一些，有時還存在求穩(wěn)的心態(tài)，對待工作，大膽創(chuàng)新、開拓進取的勁頭不如從前，距離組織和群眾期盼要求還有一定差距。
三是率先垂范的標準還不夠高。不能完全站在原則立場和工作全局角度來看問題、辦事情，勇于負責、勇于擔當?shù)木襁€不夠，對一些工作只求過得去、不求過得硬，遇到一些些棘手問題，還存在畏難情緒，攻堅克難的勇氣不大，領導干部“頭雁效應”發(fā)揮不夠明顯。
針對對照檢查出來的問題和原因，下一步，決心在以下幾個方面努力加強：
一是更加注重深化理論武裝。始終把理論學習作為堅定理想信念、提升政治能力的基本途徑。持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，原原本本讀原著、悟原理，不斷強化思想定力、政治定力，做政治上的明白人；堅持學用結合、用以促學，用科學的立場觀點批駁各種錯誤觀點和言論，及時澄清身邊的各種模糊認識，堅決維護總書記權威。
二是更加注重錘煉黨性修養(yǎng)。始終把黨性鍛煉作為保持先進性的必修主課。認真落實組織生活制度，自覺帶著信仰學黨章，帶著忠誠過黨日，帶著追求上黨課，帶著感情交黨費，認真對待每一次批評和自我批評，經(jīng)常向組織交心、匯報個人情況，進一步提升黨性作風。深入學習民主集中制的基本理論、基本原則、基本制度和基本要求，不斷強化參與集體領導的能力。
三是更加注重增強工作實效。結合自己分管工作，扎實搞好調查研究和跟蹤指導，多到工作一線轉一轉、看一看，及時了解新情況、新問題，不斷增強工作的針對性、主動性和實效性。增強工作執(zhí)行力，對集團公司黨委部署安排的各項工作，堅持不折不扣執(zhí)行，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁一抓到底。尤其是紀檢監(jiān)察工作方面，加大工作力度、拓寬思路辦法，為集團公司健康發(fā)展保駕護航，為鞏固良好政治生態(tài)打下堅持基礎。
四是更加注重保持良好形象。始終堅守一名共產(chǎn)黨員的信仰信念和奮斗初心，把嚴格自律作為改造人生觀、價值觀的“一劑良藥”。注重加強思想改造，強化廉潔從政意識，常掃思想灰塵、常祛不良習氣，及時修正錯誤觀點；謹慎對外交往，講尺度、講原則，不亂拉關系、不亂搞應酬，切實凈化“三圈”，牢固樹立守紀律講規(guī)矩的良好形象。
個人發(fā)言提綱政治信仰方面篇四
談話地點：×辦公室。
談話人：××。
談話對象：××。
談話時間：2022年×月×日。
談話內容：
某領導（科/股室長）：江某同志，根據(jù)組織安排，我就以下七個方面和你進行一次政治談話，請你聯(lián)系實際談談你的情況。
江某:好的。
重要講話精神，切實從政治高度把握其重大意義。不足之處在于學習不夠深入，深度思考不夠。
江某:我努力學懂做實黨的十九屆六中全會精神，堅決做到“兩個維護”，從知行合一的角度審視自己、要求自己、檢查自己，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，深刻領悟××省第十五次黨代會精神，堅持忠心向黨、盡心履職、凝心聚力。不足之處在于學習思考脈絡不夠清晰，行動不夠迅速。對如何聯(lián)系工作實際以及創(chuàng)造性開展工作方面有待精細實踐。
總結。
經(jīng)驗做法、搞好服務指導方面還做的不夠好。思想不夠解放，精神狀態(tài)和與形式發(fā)展的要求有差距，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠。
江某:本人能自覺遵守黨紀國法，力戒形式主義,做好意識形態(tài)工作,力貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,認真落實中心組理論學習要求，確保學用結合。遵守廉潔自律各項規(guī)定，遵守單位制定的規(guī)章制度，嚴以律己，不浮夸不冒進，實實在在為人做事。不足之處在于在于對意識形態(tài)工作存在一點局限性，意識形態(tài)鑒別力不強，不善于從政治的角度看問題，意識形態(tài)學習重視不夠，存在差距。
江某:我丈夫是××干部職工，無不良嗜好，愛崗敬業(yè)。我們家是普通工薪家庭，家風家教良好，家庭和鄰里關系和諧，生活態(tài)度樂觀，家庭成員之間互相體諒，家庭精神面貌積極向上。
江某:我遵紀守法,擁護黨和國家的領導，社會關系網(wǎng)簡單，熱衷有益身心的生活休閑方式，比如釣魚、看書、跑步、旅游。
某領導（科/股室長）：談談你平時了解掌握的苗頭性、傾向性問題,以及其他需要監(jiān)督提醒、批評教育的有關情況。
江某：無相關情況。
某領導（科/股室長）：好的，7個方面政治談話已經(jīng)談完，你工作能力很強，工作態(tài)度端正，做人做事都很務實，望以后繼續(xù)保持。
根據(jù)中共xxx市委辦公室印發(fā)《關于開展政治談話加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的實施辦法（試行）》的通知精神及xx局政治談話工作安排，對照政治談話內容，現(xiàn)就有關情況報告如下：
我作為公司的黨委副書記、總經(jīng)理，能自覺提高政治站位，第一時間在黨委中心組傳達學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及十九大精神和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。積極實施黨委會“第一議題”學習制度，參加和組織黨委班子、行政班子成員學習貫徹總書記重要指示批示，并要求司屬各部門及時組織學習。
本人積極貫徹落實黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神，認真落實省委、市委工作要求，企業(yè)積極貫徹執(zhí)行中央的“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務。從供水建設方面大力支持市委、市政府關于×××創(chuàng)新試驗區(qū)建設工作，但在融會貫通、轉化運用和創(chuàng)造性落實方面存在差距。
本人平時工作中深入基層、深入群眾仍不夠，與一線員工交流工作不夠深入、不夠細致，缺乏針對性。平時忙于經(jīng)營性工作多，對基層存在的難題缺乏務實管用的解決措施。
本人作為黨委副書記、行政一把手，切實履行“一崗雙責”責任制，未出現(xiàn)黨組織和黨員領導干部因管黨治黨不力被問責的情況。
公司制定了黨委會議事規(guī)則，出臺了總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則等，嚴格執(zhí)行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策原則，不存在個人或少數(shù)人決定重大事項的現(xiàn)象。截至目前，在公司范圍內未發(fā)生貪污賄賂、濫用職權等職務違法和職務犯罪案件。
公司黨委從抓學習、抓民主、抓作風三方面入手，為企業(yè)發(fā)展配備了一支“政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的班子隊伍。把政治關放在第一位，管好“干部隊伍”和“黨員隊伍”，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。
（七）落實意識形態(tài)工作責任制，加強意識形態(tài)陣地建設和管理的情況；
公司制定了網(wǎng)站和微信平臺管理制度、輿情監(jiān)測及處置回應工作制度，強化網(wǎng)站和微信公眾號新媒體內容建設，明確專人負責，加強信息內容審核把關。積極主動通過微信公眾號等媒體發(fā)出供水好聲音、講好供水好故事。定期開展輿情研判，嚴格落實輿情報告制度。
本人認真落實中央八項規(guī)定精神，公司成立了黨員干部“不擔當、不作為”問題專項整治領導小組，但在日常工作中督導、抓落實力度還不夠，對工作中一些干部的“怕慢懶慵散”現(xiàn)象批評教育多，追究問責較少。
（九）所在地方或單位政治生態(tài)情況；
截至目前，公司范圍內未發(fā)現(xiàn)或查處黨內政治生態(tài)不良的情況，也沒有黨員干部違反政治紀律，不存在“七個有之”問題等情況，領導干部沒有受到黨紀處分的情況。
（十）平時了解掌握的苗頭性、傾向性問題，以及其他需要監(jiān)督提醒、批評教育的有關情況。
發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。
政治談話情況。
政治生態(tài)整體建設談話記錄。
個人發(fā)言提綱政治信仰方面篇五
???本人林xx，于20xx年4月4日正式加入中國共產(chǎn)黨，20xx年大學本科畢業(yè)后到公司參加工作，幾年來，在領導和同事們的關懷和支持下，政治理論素養(yǎng)和業(yè)務水平都有了很大的提高，一直以來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，以“服從領導，團結同志，認真學習，扎實工作”為準則，不斷提高思想水平，積極改進工作方法，努力豐富自己的政治理論和業(yè)務知識，同時在項目領導的支持和幫助下，較好地完成了領導交辦的各項工作。自工作以來，我堅持以黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強黨性修養(yǎng)鍛煉，無論在工作還是在學習上，都以飽滿的熱情和端正的態(tài)度來完成自己的每一項工作，發(fā)揮出共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，爭取在以后的工作中取得更優(yōu)異的成績。
學習是工作的基礎，學習是創(chuàng)新的前提，學習更是豐富知識增長才敢的重要途徑，作為一名財務人員，抓好學習更為重要。無論是學習黨的方針政策還是學習文化、專業(yè)知識；無論是集中學習，還是分散學習，我都嚴格要求自己，自覺做好學習筆記，寫好心得體會，做到學有所用，學用結合。同時通過不斷的學習，我提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定立場，堅定信念，在大是大非問題面前，能夠保持清醒的頭腦，做出正確的選擇。自己在學習的同時，也經(jīng)常與其他黨員干部，工作同事一起學習，一起討論。一方面，學習黨的方針政策，深刻理解并領會其含義；另一方面，學習傳達最新的財經(jīng)法規(guī)，即使掌握財務規(guī)章制度，不斷擴充財務知識，適應新形勢對財務人員的能力要求。
公司的企業(yè)精神“不畏艱險，勇攀高峰，領先行業(yè)，創(chuàng)譽中外”牢牢的刻在了我的心中，時時激勵著我，處處提醒著我。來到項目以后，我根據(jù)項目的實際情況，制定了《項目部財務管理辦法》、《項目部成本核算管理辦法》、《財務部崗位職責》、《財務部長崗位職責》、《出納員崗位職責》。并嚴格按照管理辦法，以“收支兩條線”的原則，使項目部的內部控制制度落到實處，為加強財務核算、財務管理提供可靠前提，為強化財務管理的監(jiān)督作用大好了基礎。健全的制度不僅為規(guī)范項目財務管理，提高資金使用效益提供了保證，同時提高了財務工作的效率，確保資金、人員“兩安全”。20xx年，項目部先后經(jīng)歷了公司過程審計，集團公司離任審計以及國家過程審計。面對以前從未經(jīng)歷過審計的我來說是一個極大的考驗。在公司、項目部領導的指導下，我對財務各項工作進行了全面細致的檢查，查漏補缺，順利地通過了國家審計及公司的檢查。通過每次檢查中出現(xiàn)的問題，我都會認真思考，銘記于心，及時改正，絕不允許同樣的問題再次發(fā)生。因此我也深深的體會到，經(jīng)歷的每一次檢查都是對我業(yè)務知識的極大提高。
因此在平時做好本職工作的同時，與職工群眾積極溝通，深入到群眾中去，了解職工群眾在工作、生活及學習中遇到的困難，維護職工群眾的正當權益。進入公司后，我知道公司針對困難職工設立了一個救助基金，我對此感到非常榮耀，并且也積極參加了這個基金，為公司的困難職工貢獻一點自己的力量。作為一名共產(chǎn)黨員，我應該充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。作為一名財務主管，我更應該從自身做起，積極參與各種義務活動及愛心捐贈活動，為中國的愛心事業(yè)增添一份力量。
作為一名財務人員，在日常工作中，我必須堅持清醒的頭腦，自覺抵制不正之風，堅決杜絕各種誘惑，做一名合格的財務人員。財務工作是一項制度原則性很強的工作，因此我必須嚴于律己，堅持制度原則，一切按規(guī)章制度辦事，絕不利用手中的職權為自己謀取私利。按照有關支出標準和財務制度，嚴格審核把關，懷著一顆“為我負責，為項目負責，為公司負責”的態(tài)度，核實項目上每一筆財務開支，確保每一項資金支出的合法，合理，合規(guī)性。同時，我不斷牢固樹立廉政意識，學習國家中紀委出臺的各項廉政規(guī)定，并以社會中的經(jīng)濟案例為教材，對自己進行警示教育，牢固思想道德防線。通過堅持不懈地學習，進一步提高了自己的思想理論素養(yǎng)和業(yè)務技能，為做好自己的本職工作奠定了堅實的基礎。
作為一名共產(chǎn)黨員，我將繼續(xù)對自己高標準，嚴要求，努力以“全心全意為人民服務”的宗旨做好各項工作，在今后的學習，工作，生活中，進一步加強學習，嚴于律己，繼續(xù)加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務水平，把黨的事業(yè)作為自己最大的職責和最高使命，為成為一名新時期的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員而不懈努力奮斗。
個人發(fā)言提綱政治信仰方面篇六
對照《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則》，圍繞公安機關“五條禁令”、“五個嚴禁”進行對照檢查、以及新時期黨員的突出問題和表現(xiàn)，我個人認為主要存在以下幾個方面問題：
(一)理論學習系統(tǒng)性不夠強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的內容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統(tǒng)。特別是有關公安機關的法律、法規(guī)知識學的不夠全面，不適應當前法制制度化社會發(fā)展的需要。
(二)業(yè)務能力不夠強，工作標準不夠高，存有畏難發(fā)愁的思想。對業(yè)務的協(xié)調工作，缺乏大膽負責，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務協(xié)調問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及，不愿過多的得罪人，滿足于“過得去”、“差不多”，降低了工作標準。
(三)自身建設還有待于進一步加強。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設規(guī)定，注意廉政建設，但仔細檢查起來，在作風建設上海存在有不嚴謹?shù)默F(xiàn)象。
由于我是從部隊轉業(yè)到地方的黨員干部職工，認為在部隊受到黨的教育培養(yǎng)，自己不會在廉潔從政方面出現(xiàn)任何問題，所以在學習實踐活動中，過于盲目自信，覺得一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學習這些制度。有時候，自己不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。通過學習，通過反思，借鑒教訓，是我認識到這種輕視學習的做法，往往會導致嚴重后果。會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤，并且因對制度的許多規(guī)定不是很了解，在最終也會違紀違法。
通過學習貫徹《廉政準則》和開展自查自糾活動，使我知道了哪里是“不能入”的禁區(qū)，看到了哪些是不能碰的“高壓線”，決心摒棄“小節(jié)無害，自我遷就”、“小事難免論”等錯誤認識，卻是在思想上筑起反腐廉政的長城，進一步增強了“群眾利益無小事”的意識，明白了維護群眾利益就是在維護自己的利益;自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事。
(一)加強學習，提高整體素質。在今后的工作中，主要學習方式、系統(tǒng)，全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及公安機關法律、法規(guī)知識，不斷適應時代發(fā)展的要求。
(二)進一步增強責任意識，加大工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于硬碰，堅持原則，使本職工作上一個新的臺階。
(三)進一步解放思想，適應工作需求。用心的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，注意觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的要求。
(四)加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，廉潔自律，嚴格要求。
個人發(fā)言提綱政治信仰方面篇七
根據(jù)市紀委、市委組織部《關于開好2020年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神和縣委統(tǒng)一安排，我緊緊圍繞這次民主生活會主題，重溫黨章黨規(guī)，我認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，深入領會總書記關于加強政治建設的系列論述以及在民主生活會上的重要講話精神等規(guī)定內容，在讀原著、學原文、悟原理和學習討論中進一步深化了思想認識，圍繞學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅決落實黨中央決策部署、擔當盡責投身疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、主動作為收官“十三五”謀劃“十四五”和遵規(guī)守紀糾四風轉作風等方面，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明確了整改措施，現(xiàn)將有關情況進行對照檢查，請大家批評指正：
一、存在的突出問題及表現(xiàn)。
（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”方面一是重視程度不夠。學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的緊迫感和主動性還不夠強，沒有很好地解決工學矛盾，存在“被動學”現(xiàn)象。二是學習深度不夠。對十九大精神、習總書記“三個一以貫之”要求和在十九屆中央紀委二次、三次、四次全會上的重要講話精神缺少逐字逐句的推敲，在學懂、弄通、做實上還有差距。三是實踐力度不夠。通過習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記系列講話精神的學習和思考，自己對推動全縣組織工作有了很多新想法、新舉措，但有的卻沒有立即付諸實施。
（二）在堅持黨的全面領導，堅決落實黨中央決策部署方面。
一是全局觀念不夠牢固。站位全局的高度不夠，對上級一些重大決策部署和路線方針政策認識把握上還有差距。比如，在參與縣委議事決策時，往往只關注自己分管工作，考慮自己的“一畝三分地”，全局性深入思考比較少。
二是請示報告不夠全面。對工作中的重大問題、個人有關事項上，能按規(guī)定按程序請示報告，但對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠。
三是請假報備不夠到位。在有事請假或外出時，往往第一時間向縣委請假和報備，給市委組織部報備不夠及時。
（三）在積極履職盡責，服務疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展方面。
一是解決化解遺留問題有畏難情緒。對過去工作中的一些遺留問題，如干部超職數(shù)配備等，能夠按政策積極研究化解，但遇到阻力時也會有畏難情緒。
二是對一些工作困惑缺乏解決辦法。當前，干部選拔任用工作政策要求非常嚴格，但事業(yè)單位職務職級并行、車補政策遲遲沒有出臺，導致在干部選拔任用工作中面臨的困難很多。自己對這些情況很困惑，但缺乏有效解決辦法。
在抵制社會謠言方面，有時態(tài)度也不夠堅決。
（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。一是宗旨意識淡化。剛參加工作時，與基層群眾接觸較多，隨著職位升遷，疲于應付手頭的工作，深入基層聯(lián)系群眾往往走馬觀花，與群眾心貼心面對面的交流明顯減少，對群眾疾苦隔靴撓癢，體會不深。二是重表面而輕基礎。對一些表面看得見、見效明顯、具有轟轟烈烈的工作效應的工作熱衷于完成，對于象儲備后備干部這樣的基礎性工作，耗費精力時間又不能馬上見效的工作研究的少，說明政績觀還存在偏差。三是重部署而輕落實。在部署工作中，就組織工作而抓組織工作，缺乏站在全縣的全局性高度來安排工作。對于上級工作往往簡單把文件轉發(fā)，要求下級落實，存在以文件落實文件的問題。把工作部署安排下去后，后續(xù)的監(jiān)督檢查力度不夠，對實效性結果抓的不緊不實。四是重形式而輕實效。在工作中還是不同層度的存在形式主義問題，在沒有深入了解基層農(nóng)村青年外出打工較多的情況下，就給基層下任務建設一定數(shù)量的青年黨員參加的自愿者隊伍，給基層造成了壓力，導致工作任務“無法完成”。
（五）在落實全面從嚴治黨責任，履行“一崗雙責”和遵規(guī)守紀、糾四風轉作風方面。一是基層調研解剖麻雀不夠。調研安排時間比較緊，走點多、蹲點少，調查研究不夠深入，沒能沉下心來把情況吃準、摸透。二是感情上沒有真正融入群眾。在經(jīng)常性聯(lián)系跟蹤服務群眾方面還不扎實，雖多次到**5個深度貧困村調研，也對鎮(zhèn)村和包扶單位提出了具體工作要求，但跟蹤落實不夠，貧困村面貌改變力度還不大。對自己的包扶戶還有關心不夠、困難解決不夠的問題。三是工作上有急于求成現(xiàn)象。工作中為了能引起上級重視、盡快打開局面，對自己分管工作、包抓事項，有時過于強調行動快、效果好，過于追求出經(jīng)驗、出亮點，對取得實效探究分析不夠，有些工作措施針對性不強?？傁氚衙恳豁椆ぷ鞫几珊?、干出色，結果自己很累、干部也很累，有些工作效果卻不盡理想。四是抓工作落實不夠有力。抓落實的韌勁還不夠，對一些重點工作如加強黨建“八類人員”管理，謀劃安排時考慮的非常具體，但在推進過程中持續(xù)加壓不夠，落實上也就打了折扣。五是表率作用發(fā)揮不夠好。在包抓重點項目上，現(xiàn)場解決難題少，下基層還沒有做到村村到。
二、存在問題原因剖析。
一是政治站位高度還有差距。我深刻認識到，作為黨員領導干部必須旗幟鮮明講政治。自己也始終把講政治作為最根本和第一位的要求，但在實際工作中，從政治的高度和全局的視野把握形勢、分析問題、謀劃工作做得還不到位，還沒有做到時時處處從政治上想問題、做決策、辦事情，這就需要自己進一步提高政治站位，切實增強政治的堅定性、敏銳性、鑒別力，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，把準大局大勢。二是黨性鍛煉純度還有差距。雖然自己不忘初心使命，堅守黨的理想信念宗旨，自覺按照黨性原則進行自我教育、自我完善。但理論功底還不扎實，對貫穿習近平新時代中國特色社會主義思想的靈魂和精髓理解把握領會還不夠到位，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來看待和分析新情況新問題的能力和水平還有待提高，主觀世界的改造不夠徹底、不夠到位。踐行黨的根本宗旨，在艱苦奮斗、甘于奉獻、擔當作為、力戒形式主義和官僚主義等方面存在的問題，主要原因還是黨性修養(yǎng)不嚴格。
工作上在落實落細落小上下得氣力不夠；
沒有做到時時刻刻自警自省，距離總書記反復強調的“三嚴三實”要求還有差距。
四是擔當作為強度還有差距。工作中雖能兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責，較好地完成各項工作任務，但勇于創(chuàng)新、開拓進取的勁頭不足，主要是怕出錯，推進工作中往往是按傳統(tǒng)、找依據(jù)、用慣例辦事的多，說到底還是存在不敢擔當作為和能力不足的問題。有很多工作的難題還沒有破解，這都要求自己加強學習、思考、研究，繼承和堅持好的做法，以改革和創(chuàng)新的精神開拓思路、破解難題、推動落實。
三、
整改措施。
堅持‘用情’，轉變作風、服務群眾；
堅持‘用力’，履職盡責、爭創(chuàng)一流；
堅持‘用紀’，堅守底線、廉潔從政”四條整改措施均落實到位，10個問題也已全部整改到位。通過本次民主生活會的深入查擺和深刻剖析，結合待會兒大家對我提出的批評意見，我將從以下六個方面對存在的問題予以整改提高：
（一）堅持以更實學風武裝頭腦，切實筑牢思想根基。采取三條措施：一是端正態(tài)度學。制定個人長期學習計劃，優(yōu)選學習內容，堅持每天自學2小時,系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，深刻領會十九大精神實質，筑牢理論根基，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。二是提高站位學。牽住“四個意識”“四個自信”“四個服從”牛鼻子，始終堅定政治立場，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是結合實踐學。緊密聯(lián)系實際，活學活用，把理論學習與當前中心工作結合起來，最大程度地把最新理論成果轉化為推動發(fā)展的工作實踐。
（二）堅持以更強意識執(zhí)行落實，主動服從維護大局。下足三個工夫：一是做到令行禁止。認真貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣委的決策部署，不打折扣、不做選擇、不搞變通，確保政令暢通、令行禁止。二是強化規(guī)矩意識。把遵規(guī)守紀作為立身處世之本，嚴守政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活“六大紀律”，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權、絕不弄虛作假，對破壞政治紀律和政治規(guī)矩、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭。三是堅持民主集中。自覺遵守民主集中制組織原則，講大局、顧全局，做到個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，切實維護班子團結，營造和諧順暢的工作氛圍。
（三）堅持以更高標準錘煉黨性，”自覺增強“四個意識”。做到三個強化：一是強化黨性錘煉。積極參加黨內組織生活，帶頭開展批評與自我批評。時刻對照理想信念、黨規(guī)黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，時時反思問題根源，不斷增強“四個意識”，切實對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職。二是強化忠誠品質。把忠誠作為第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終與黨同心同德，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨章、忠于人民。三是強化政治擔當。把講政治擔當作為想問題、干工作的前提，強化明辨是非能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非前不為巧言所惑，不為雜音噪音所擾，不為歪風所動，旗幟鮮明地批評糾正黨員干部的不當言論。
聚焦防控關鍵點，強化扶貧惠農(nóng)、項目建設等領域和權力集中、關鍵崗位干部監(jiān)管，綜合用好巡視巡察、年度考核、責任審計、談心談話、調研研判和個人重大事項報告核查“六位一體”手段，精準監(jiān)管干部。
突出簡便務實，減少考核頻次、優(yōu)化考核方法，考準考實干部；
強化平時考核、人大政協(xié)測評和年度考核結果運用，全面兌現(xiàn)獎懲舉措，用準用實結果。
（五）堅持以更實舉措轉變作風，不斷強化宗旨意識。狠抓三個重點：一是立足崗位助脫貧。突出“務實”二字，選優(yōu)配強脫貧攻堅工作力量，強化“四支隊伍”和選派到脫貧攻堅一線后備干部的管理考核，加強脫貧攻堅有關政策知識培訓，發(fā)揮人才助力脫貧作用，強推抓黨建促脫貧“八強戰(zhàn)法”，全面提升黨建領航脫貧攻堅工作水平。二是深入基層解難題。突出“扎實”二字，把深入群眾、破解群眾發(fā)展難題納入日常政務活動重要內容，堅持每月到脫貧攻堅包扶村調研1次，深入所包扶的貧困戶家里走訪2次，每季度至少召開1次工作團交賬會或推進會。三是全力以赴促增收。突出“狠抓”二字，認真貫徹落實縣委《關于推行“黨支部+‘三變’改革+集體經(jīng)濟+貧困戶”精準扶貧模式的實施意見》，將*村打造成全市、全縣“三變”改革樣板村，不斷壯大集體經(jīng)濟，有效提高群眾收入。
（六）堅持以更嚴要求自省自律，始終堅守廉潔底線。嚴格三項要求：一是落實廉政責任。認真履行“一崗雙責”和“五個一”要求，抓好班子、帶好隊伍，從嚴要求家屬、子女和身邊工作人員。
二是從嚴約束自我。時刻以《黨章》和總書記系列講話要求約束自我，把紀律觀念外化為日常行為表現(xiàn)，管得住小節(jié)，守得住底線，時刻自重、自省、自警、自勵，堅決抵制歪風邪氣。
三是自覺接受監(jiān)督。主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權力在陽光下運行，將言行攤在陽光下檢驗，做永葆本色、為民務實清廉的新時代優(yōu)秀干部。
個人發(fā)言提綱政治信仰方面篇八
1、在學習上，由于我在業(yè)務部門，平時較為注重實踐經(jīng)驗的積累而忽略了理論知識學習。自從從學校出來可以說就沒有系統(tǒng)認真的學習過，雖然有時候也學習點理論知識，但還是堅持實用主義為上，對于理論學習存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。放到學習上的時間也相對較少，精力投入不夠。對國家政策，省市許多會議精神等學習的更是太少。
2、在工作上，來建管科有一段時間了，可是有些業(yè)務還是不太熟練，遇到一些沒有碰見過的情形就不知道如何處理。有時候事情一多，還會粗心，就會出現(xiàn)些錯誤。說到底還是自我滿足盲目樂觀，業(yè)務不夠精通，不細心的原因。
3、服務群眾的態(tài)度不是很細致。沒有時刻牢記“三心”理念、“四快機制”的服務宗旨，在給違法違規(guī)的當事人解釋相關法規(guī)政策時容易失去耐心，語氣比較僵硬。
分析上述問題存在的原因，有主觀原因也有客觀原因，但關鍵還是主觀上的。
首先平時雖然也學習一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有深刻認識其思想的精髓，對鄧小平理論的精神實質和“三個代表”重要思想理解的不深，不透。自覺學習的主動性不夠，認為政治理論學習是虛的東西，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦，堅定信念，凈化心靈，指揮行動的重要法寶。
其次自己在鉆研業(yè)務上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把鉆研業(yè)務當作一種責任、一種境界的自覺行動。缺乏掌握先進的知識也是發(fā)揮先進性具體表現(xiàn)的思想認識。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想，建筑垃圾管理工作專業(yè)性、政策性相對較強，需要有較高的準確性，需要有較深的專業(yè)業(yè)務知識和豐富的相關知識等。
再次無私奉獻意識不強，工作作風還需務實。工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業(yè)精神，務實作風方面，自己還有很大差距。
最后由于工作經(jīng)驗不夠豐富，邏輯思維不夠謹密，思想及理論學習不夠系統(tǒng)，致使工作的方式、方法不夠成熟、靈活。
1、加強學習，提高自身的思想素質和工作能力，堅持把學習放在第一位，切實提高自身素質。一是加強政治理論學習，系統(tǒng)地學習黨的十七大以來的重要文獻，深入領會“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的深刻內涵，樹立正確的人生觀、價值觀，增強自己的責任感和使命感。其次，加強業(yè)務學習。作為建管科一員，要不斷豐富自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴肅性，以便更好地完成領導和上級交辦的各項工作任務。
2、堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。一是踏踏實實地做好本職工作。今后更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握建筑垃圾管理等業(yè)務，創(chuàng)新工作思路，盡心盡力完成立科內的各項工作。二在工作作風上，要堅持實事求是，要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內容，要敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新。
個人發(fā)言提綱政治信仰方面篇九
按照巡視整改專題民主生活會相關要求，結合自身思想實際和履職情況，現(xiàn)將個人有關情況報告如下：
一、存在的突出問題。
（一）在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央部署要求方面。
1.學習貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學習中，存在重業(yè)務學習和黨的方針政策學習，輕黨的理論學習的情況。尤其是在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題，學習存在“應付式”“作業(yè)式”的學習心態(tài)，研究不深，理解不透，導致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2.政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學習只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導日常工作學習的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有深刻領會習近平總書記治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略，沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結合起來，開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。
3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統(tǒng)籌協(xié)調不夠不好，學習思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負有領導責任。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。
（二）在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面。
個人發(fā)言提綱政治信仰方面篇十
根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，現(xiàn)對照黨章、《準則》《條例》，從以下18個方面逐一進行自我檢查。
一、存在的問題。
(一)對照黨章，按照“五個是否”，查擺出問題6個。
1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。共查擺出問題2個，具體表現(xiàn)是：一是對黨的路線、方針、政策的學習主動性不夠，滿足于集體學習、專題輔導，在自學上投入精力不夠。二是理論聯(lián)系實際不夠深入，用黨的創(chuàng)新理論成果指導實踐、推動工作還有一定差距。
2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：在工作中有時會出現(xiàn)畏難心理，缺乏滾石上山、爬坡過坎的韌勁和勇氣。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：全局觀念不夠強，想問題、作決策、抓工作，習慣于考慮自己“一畝三分地”，強調自己分管工作的重要性、爭項目爭物資的多，沒有很好地從發(fā)展大局統(tǒng)籌考慮推進工作。
4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：“一崗雙責”履行不到位，對分管單位抓實黨風廉政建設督促檢查不夠，滿足于會議安排部署，沒有定期過問分管單位黨風廉政建設工作。
5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：浮在機關的時間多，在辦公室聽匯報多，到基層實地了解情況解決問題少，對生產(chǎn)運行情況未能完全搞清、吃透，沒有很好地為縣委決策提供依據(jù)。
(二)對照《準則》，按照“八個是否”，查擺出問題5個。
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：在本群眾作中習慣于聚精會神干工作，沒有經(jīng)常對照黨章黨規(guī)檢視自身。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：刀刃向內、自我革命的精神不足，對自身的一些缺點缺少刮骨療毒的勇氣。
3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：對黨中央的一些決策部署，一定程度上滿足于學過了、安排了，沒有及時指導督促分管單位抓好貫徹落實。
4.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。沒有這方面的問題。
5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。沒有這方面的問題。
6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種.種偏向。沒有這方面的問題。
7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：思想認識有偏差，怕開展批評影響班子團結、和諧。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：思想不夠解放，改革創(chuàng)新意識不強，有時存在安于現(xiàn)狀、得過且過的思想。
(三)對照《條例》，按照“五個是否”，查擺出問題1個。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。沒有這方面的問題。
2.是否存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。沒有這方面的問題。
3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題。沒有這方面的問題。
4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。共查擺出問題2個，具體表現(xiàn)是：一是談心談話制度堅持不夠好，與基層干部群眾交流少，沒有及時傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動態(tài)。二是調查研究有形式主義的表現(xiàn)，多數(shù)情況是走馬觀花式調研，泛泛地提要求，真正帶著問題調研、解決基層實際困難的少。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。沒有這方面的問題。
二、剖析問題根源。
以上問題的產(chǎn)生，究其根源，還在于自己黨性不夠堅強，對“以戒為固，以怠為敗”的古訓沒有牢牢記取，放松了對主觀世界的改造。
理想信念方面：對理想信念教育的重視程度不夠。作為一名黨員領導干部，受黨教育培養(yǎng)多年，對于加強理論學習的態(tài)度是自覺的，認識是一貫的，但在具體落實過程中往往存在降低標準的問題。尤其對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深入，把自己擺進去主動解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題少。
宗旨意識方面：主動服務群眾的意識有所弱化，深入生產(chǎn)一線了解情況、解決問題少，貫徹落實“問政于民、問需于民、問計于民”的群眾觀點還不夠徹底。在改進和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法上下的功夫不夠足，利用微信等現(xiàn)代媒介了解群眾呼聲、群眾關切不多，有些工作浮于表面，在落細落實上還有差距。
擔當作為方面：自己臨近退休，工作熱情、進取精神有所減退，“船到碼頭車到站”、安全著陸的思想比較濃厚。
三、今后的努力方向。
努力做到學以致用、學有所獲，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。嚴格按照黨性原則處理黨內關系，嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴格選人用人程序，討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益，作出決策后，雷厲風行、一抓到底、不打折扣。
2.強化宗旨意識。樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅決維護群眾群眾利益，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。平時多深入聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村戶開展調查研究，堅持經(jīng)常性的走訪、談心活動，每年下基層不少于xx次，帶著問題搞調研，全面掌握基層動態(tài)，多傾聽群眾的工作意見和建議。深入了解和掌握分管單位工作現(xiàn)狀和主要問題，推進建章立制，創(chuàng)新工作方法，推動各項工作取得更好成績。
3.強化責任擔當。在新形勢下，堅持把黨性原則放在首位，自覺堅持民主集中制，勇于開展批評與自我批評，進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀的問題，不斷加強黨性修養(yǎng)，強化黨性觀念。落實好黨內政治生活制度，積極參加各項黨內活動，與總支、支部黨員多交流、多溝通思想，不斷提高對黨章、黨規(guī)、黨紀的認識，加強對主觀世界的改造。面對新形勢、新問題，進一步強化擔當意識和責任意識，勇于化解矛盾和難題，振奮精神，嚴格要求，始終保持不松勁、不懈怠的精神風貌，堅持發(fā)揚求真務實的作風，發(fā)揚“釘釘子”精神，進一步加強責任意識，提高業(yè)務水平，落實好各項工作任務。
4.強化作風建設。認真學習領會中央、省、市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關意見規(guī)定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入到實際工作中，堅持把群眾群眾利益放在首位。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。
以上發(fā)言不妥之處，敬請批評指正。
按照對照黨章黨規(guī)找差距的要求，近期，我對照習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署;對照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話中指出的突出問題;對照《中國共產(chǎn)黨黨內重要法規(guī)匯編》;對照初心使命;對照人民群眾新期待;對照先進典型、身邊榜樣，深入學習《黨章》《準則》《條例》，認真把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，全面深入檢視自身存在的問題。現(xiàn)報告如下，請同志們批評指正。
一、存在的問題。
(一)對照黨章，存在以下問題：一是在學習新思想方面深思深悟不夠。學習的主動性、系統(tǒng)性不夠強，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。不能與工作實際結合起來。二是在黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。在工作中，有時把自己混同于一般群眾，在攻堅克難、沖在前面、勇挑重擔等方面沒有做出表率。三是以人民為中心的思想樹立得還不夠牢固，在做群眾工作的時候有時候缺乏的耐心、不細致，不換位思考，做群眾工作能力還需要進一步提高。
(二)對照準則，存在以下問題：一是在執(zhí)行上級決策部署上，有的時候過于強調特殊情況，存在搞變通、打折扣的現(xiàn)象。二是政治敏感性不夠。對身邊黨員群眾特別是網(wǎng)絡上的一些錯誤思想言論，只是做到自己不信不傳，沒有站在講政治的高度來認識其危害性，沒有旗幟鮮明地加以制止，更沒有開展堅決的斗爭。三是政治站位不夠高?？傉J為自己是一個普通黨員干部，只要把自己的本職工作做好就行了，至于其他的事情，有領導把關，導致看問題干工作的格局不大，站位不高。四是“四風”方面還存在反彈的傾向，到基層調研較少，對基層反映的問題解決不及時不徹底。特別是在形式主義方面，有時候還要求基層事事留痕，有時候還存在以文件貫徹文件以會議貫徹會議的現(xiàn)象。
(三)對照《條例》，存在以下問題：一是事業(yè)心不夠強，缺乏積極進取的精神，習慣于依靠經(jīng)驗推動工作，對不斷更新的專業(yè)知識關注學習的不多。二是在敢于擔當方面還存在差距，遇到問題不是主動思考如何解決，而是習慣于提交上級決定，還需要進一步強化擔當意識。
產(chǎn)生問題的原因：一是黨性錘煉不到位。二是作風轉變不徹底。三是宗旨觀念不牢固。
下一步努力方向：做到三個持之以恒。一是持之以恒加強理論學習。按照主題教育的要求，來一個大學習，切實提升理論水平。二是持之以恒推動實干擔當。只要是符合政策的事情，只要是對發(fā)展有利的事情，只要是群眾得實惠的事情，即使困難再多，壓力再大，也要努力去推動。三是持之以恒強化作風建設。定期到基層到企業(yè)調研，面對面聽取意見，點對點解決問題，切實把涉及基層、涉及群眾的事情辦好辦實。
按照主題教育“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，我在逐段逐句重新研讀《中國共產(chǎn)黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀的基礎上，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，重點對照十八個方面問題進行逐一檢視，并深挖產(chǎn)生問題的根源，逐條逐項進行整改?，F(xiàn)將檢視情況報告如下。
一、存在的主要問題。
2、本人能夠認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;。
這方面存在的問題是：一是理論學習需要加強，用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題水平有待提高。二是工作思路需要進一步開拓創(chuàng)新。三是面對保障體系的建立完善，個人溝通協(xié)調能力及業(yè)務知識需要全面提高。
5、本人能夠堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
這方面存在的問題是：聯(lián)系基層站點的深度、廣度方面不足。
(二)對照準則存在的差距。
這方面存在的問題是：大局意識有待進一步加強，正確認識大局,快速把握大局的能力不足。
4、本人能夠嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”;。
這方面存在的問題是：開展自我批評時主觀原因分析少，后續(xù)的改進的力度需要進一步加強。
8、本人能夠保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
(三)對照條例存在的差距。
1、本人能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定;。
這方面存在的問題是：一是在反對形式主義方面，解決群眾訴求事項效率還不夠高、效果閉環(huán)管理有差距。
5、本人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析。
按照工作方案，本人從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，認真自我檢查，剖析原因：
在學習方面的問題。理論學習系統(tǒng)性和計劃性較差，被動學習多，主動學習少。學用結合不夠緊密，需要通過系統(tǒng)全面的學習、見縫扎針的學習，解決當前存在的知識儲備不足、化解矛盾問題的能力有待提高的問題。
在反對形式主義和官僚方面，存在會議效率不高、效果閉環(huán)管理不到位有差距。深入基層調研偏少，有時候解決問題憑經(jīng)驗而不是通過調查研究。
在擔當作為方面存在的問題。圍繞公司當前轉型發(fā)展這一中心任務，工作思路還要進一步開拓創(chuàng)新。面對新形勢、新任務研究不夠、知識儲備不足。工作標準不夠高。
五、整改措施。
針對查擺出來的問題，一是要不斷加強學習，通過學習解決問題。二是要制定有針對性措施，有針對性改進提高。三是持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)深入開展對照黨章黨規(guī)找差距，持續(xù)深入開展專項整治，不斷深入學習、查擺問題，常態(tài)化、動態(tài)化改進提高。四是通過學習、查擺問題、整改提高，不斷提高解決實際問題能力，助力中心工作的發(fā)展。
個人發(fā)言提綱政治信仰方面篇十一
（一）黨的領導方面存在的問題。長期以來，xxx黨委班子始終堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，自覺踐行全心全意為人民服務宗旨，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，將打造一個忠誠于黨、團結干事、務實發(fā)展、廉潔干凈的班子作為不懈的追求目標一以貫之，著力錘煉忠誠、干凈、擔當?shù)恼纹犯?，在思想上政治上行動上時刻與以習近平同志為核心的黨中央持保持高度一致，自覺踐行黨的路線、方針、政策和各級決策部署，在推動移民管理事業(yè)發(fā)展中保持對黨和人民絕對忠誠，但對照“四個不純”進行查擺剖析，主要存在以下不足。一是理論武裝缺乏深入性和持續(xù)性。站黨委理論學習力度逐年加大，學習的形式和內容也在不斷豐富，但從學習成效來看，學習貫徹效果與“學懂、弄通、做實”的要求還有差距，沒有完全達到往深里走、往心里走、往實里走的標準要求。雖然能夠嚴格落實學習制度，但是學習的形式還不夠靈活，學習的程度還不夠精細。主要表現(xiàn)在：有時用看讀本、聽講座代替讀原著、學原文，還沒有完全做到原原本本、原汁原味地學，對思想的改造和頭腦的武裝還不夠深入。比如體制改革以來，面對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的一些不良思潮和網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些小道消息，站黨委一班人雖然有較強的敏銳性和警惕性，及時進行了堅決的抵制和斗爭，自覺做到了不傳謠、不信謠，但在隊伍思想教育引導上，停留在會議上提要求多、強調多，抓民警的言行規(guī)范上措施還不夠實、方法還不夠多，教育引導力度還不夠強，致使個別民警思想上不能引起高度重視，放松了對意識形態(tài)不良思潮的抵制，偶爾存在討論謠言內容的現(xiàn)象，深究根源就是利用黨的理論武裝頭腦、堅定信念、純潔思想做的還不夠。二是貫徹落實上級決策部署還不夠有力。站黨委一班人始終將政治紀律和政治規(guī)矩挺在前，做到講政治，顧大局，擁護黨對移民管理事業(yè)的絕對領導，堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級指示要求，但從貫徹落實情況來看，與上級要求仍存在一定差距。有時過于注重貫徹上級決策部署的及時性，還沒有等到上級正式文件下達，就以學習新聞簡訊代替了原文學習，導致所學習內容不全、不細、不精、不深。在貫徹落實中通盤考慮還不夠全面，結合實際創(chuàng)造性開展工作還不夠，攻堅克難的勇氣和決心還有待提升，在任務完成的質量上，離上級要求還有一定差距。比如在開展xx工作中，今年xx目標任務，但截至目前，我站未完成上級下達的目標任務，雖然有一定的客觀因素，但也反映出站黨委敢打硬仗、善打硬仗的精神還有所欠缺，面對急難險重任務，畏難情緒還沒有得到完全消除。三是重點工作統(tǒng)籌協(xié)調還不夠緊密。從工作實績來看，結合實際創(chuàng)新工作方法舉措，統(tǒng)籌推進工作的力度還不強，年初部署的一些工作進度滯后，各項工作雖有成績亮點，但不突出，沒有創(chuàng)造出品牌效應，與上級確定的工作目標仍存在一定差距。四是作風建設上仍存在短板。站黨委班子始終牢記“作風建設永遠在路上”，持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神落實，堅決遏制“四風”抬頭，但仔細對照“4個方面12類”形式主義等問題，站黨委持之以恒、一抓到底的作風還不夠扎實，對“四風”變異問題警覺性還不高，雖然精簡了文電會議，各類印制下發(fā)的文件少了，但通過其它工作平臺布置安排工作的現(xiàn)象時有發(fā)生，有的工作強調部署提要求多，因地制宜指導幫扶和分析解決問題少，有的工作部署后檢查和跟蹤問效力度還不夠，一些工作還不能真正落實落地。比如在對基層班子的建設上抓的不夠實，雖然改制后站黨委及時健全了基層支部班子，但站黨委在抓基層班子的能力培養(yǎng)、素質提升上方法單一，措施較少，力度不夠強，導致基層班子全而不強的問題比較突出，基層個別班子成員把自己等同于一般黨員，缺乏高標準、嚴要求，表率作用發(fā)揮不明顯。
（二）黨的建設方面存在的問題。堅持發(fā)揮黨建效能統(tǒng)領中心主業(yè)和隊伍建設健康穩(wěn)定發(fā)展，黨的建設、中心主業(yè)和隊伍建設保持著向好向上發(fā)展態(tài)勢，但黨建工作存在的一些薄弱環(huán)節(jié)仍不容忽視。一是黨建成效還不夠突出。站黨委謀劃黨建工作深度、廣度不夠，基層黨的組織建設標準化、規(guī)范化水平還不夠高。黨建責任傳導不力，雖然部署了黨建示范創(chuàng)建和創(chuàng)建“四強”黨支部活動，但站在試點單位的高度去推動的責任意識還不強烈，大膽探索建立的制度機制不多，基層黨組織在強化對照落實上花的精力和下的功夫不夠，沒有完全推進到前沿、末梢，黨建與中心工作融合還不夠。少數(shù)基層黨組織的政治功能和組織功能“弱化”，教育管理黨員不嚴格、不經(jīng)常，導致支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯、不充分。這些問題雖然體現(xiàn)在基層，但根子還在站黨委。二是民主集中制具體實踐運用還有不足。少數(shù)班子成員對民主集中制的基本理論、基本方法學習不夠系統(tǒng)深入，參與組織建設和黨內事務的意識還不強，未能充分行使好自身民主權力，未能把黨內民主的經(jīng)驗、作風和傳統(tǒng)真正融入到日常工作和黨內生活中，一定程度上制約了民主建設水平的提升。在黨委議事決策過程中，有的班子成員滿足于了解情況、簡單附和，職能作用發(fā)揮還不明顯，不能為黨委決策提供有力支撐。開展批評與自我批評時，思想交鋒還不夠深入、深刻和激烈，還存在抹不開面子、放不下顧慮，導致問題說不透、道理講不明的問題。對民主集中制實施程序、督導檢查、責任追究、執(zhí)行反饋等方面的機制建設還不夠完善，還有較大的提升空間。三是發(fā)揮模范帶頭作用還不夠。個別同志干事創(chuàng)業(yè)的闖勁不夠，表率示范作用不夠突出，工作上不夠親力親為，有“停一停、歇一歇”的錯誤思想，只愿做指揮者，不愿做落實者，工作推動力度不夠。有的班子成員對待工作有畏難情緒，擔當精神不足，認為自己只要履行好分管工作責任，對于其它工作不必太多關注不多。工作中發(fā)現(xiàn)了問題，通報時不點名道姓，板子打不到身上，不痛不癢，工作大多只求過得去，不求過得硬，進取心不強，對工作沒有前瞻性，導致一些工作還在低層次徘徊，制約隊伍科學發(fā)展。比如，對xx工作重視程度還不夠，導致在今年上級組織的xxx考核當中，考核成績不理想，排名靠后。
（三）從嚴治黨方面存在的問題。xx黨委班子能全面加強黨的政治建設，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真履行好管黨治黨政治責任，壓實黨風廉政建設主體責任，不存在以權謀私、利益輸送等問題，能夠如實報告本人重大事項，并嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，不存在利用執(zhí)法執(zhí)勤權力謀利和“七個有之”等方面問題，但對照從嚴治黨相關規(guī)定，仍存在不足。一是在落實“一崗雙責”上還有缺失。在落實黨風廉政建設“一崗雙責”上，關心干部隊伍監(jiān)督管理、基層組織建設多，投入精力抓廉政建設、抓警示教育、抓預防職務犯罪源頭防范等方面力度還不夠，關注關鍵少數(shù)多，投入精力抓普通黨員、抓基層干部、抓重點部位和關鍵環(huán)節(jié)力度還不夠，將全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員的要求還不到位，個別領導干部黨建意識還不夠強，重業(yè)務輕黨建，抓中心工作投入精力多，研究黨建工作少，抓黨建時松時緊、走一走歇一歇，壓力傳導出現(xiàn)層層遞減問題，導致一些黨支部習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力還不夠，過于依賴站黨委和機關部門的布置和推動，上熱下冷的現(xiàn)象不時存在。二是預防職務犯罪制度還不夠完善。xx戰(zhàn)略位置特殊，既是國家對外開放的橋頭堡，又是對敵斗爭和打擊國內暴恐活動、走私偷渡的前沿陣地。當前國內外形勢日趨復雜，既要在“一帶一路”戰(zhàn)略中抓住機遇，不斷深化服務水平，又要在“四反”工作中不出問題，在“反腐風暴”中屹立不倒，面臨的形勢任務異常艱巨。xx黨委對此認識非常深刻，制定出臺了勤務交流輪換機制，一定程度上有效杜絕了職務犯罪的發(fā)生，但預防職務犯罪防止利用執(zhí)法執(zhí)勤權力謀利的機制還不夠完善，民輔警被拉攏腐蝕走上違法犯罪道路的風險仍不容忽視。三是監(jiān)督管理還不深入。日常監(jiān)督還不具體全面，尤其是“八小時”以外監(jiān)督形式單一、手段滯后，教育管理方面的措施辦法不多，對民警8小時外生活圈、社交圈、朋友圈不能完全掌握，對民警思想情況掌握得還不夠及時深入，“兩個經(jīng)常性”工作標準還不夠高、要求還不夠嚴，對一些隊伍管理、廉政風險等真實的情況掌握還不夠及時、全面，一定程度上存在監(jiān)督管理若明若暗、時緊時松的狀況。
（一）理想信念還不夠堅定。在實際工作中，個別同志對政治理論學習的重要性認識不足，自我感覺理想信念是很堅定的，是經(jīng)得起檢驗的，只要抓好落實、做好具體工作，政治上不出問題就可以了，還沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，應付性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論與實踐的辨證關系，不能很好的用馬列主義的立場和觀點分析問題，思想和工作存在主觀性、局限性和片面性。
（二）政治要求還不夠堅強。黨性修養(yǎng)鍛煉是一個長期的過程，班子成員隨著年齡的增長、職位的改變，自認為自己工作經(jīng)驗豐富，面對取得的成績，或多或少存在自我滿足，對黨性修養(yǎng)鍛煉重視還不夠，放松了對保持黨員先進性和純潔性的自覺追求，安于現(xiàn)狀，思想認識與行為實踐結合還不夠緊密，知多行少、知行脫節(jié)，在實現(xiàn)自我教育、自我改造、自我革新、自我提高上與上級的要求還存在差距。
（三）帶頭作用還發(fā)揮不夠。一個單位的領導班子，是領導和推動事業(yè)發(fā)展的“火車頭”，最重要的任務是強化責任擔當，不折不扣地把上級各項決策部署貫徹落實到實處。個別班子成員存在怕承擔責任的消極心理，有的不能很好適應新常態(tài)、新發(fā)展，站的還不高，想的還不遠，在工作完成上只求過得去，不求過得硬，久而久之做事缺乏激情，不能高效地統(tǒng)籌好各項工作，工作質量完成的還比較低。
（四）法紀約束還不夠嚴格。對黨性黨紀教育有所放松，艱苦奮斗意識淡化，對腐朽奢靡生活方式的嚴重危害認識不足，防微杜漸的警惕性不高，沒有從思想深處認識到生活圈、朋友圈和小事小節(jié)的影響，放松了自我凈化、自我完善，對一些不正之風抵制不夠堅決。有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠，缺乏敢于擔責的勇氣，對分管部門的監(jiān)督檢查也有缺位現(xiàn)象，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭。
針對查擺剖析出的問題，站黨委將按照“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓要求，以強烈的政治責任感和使命感，迅速行動下大力氣解決，對一些事關長遠的問題，注重從體制機制上入手，認真研究整改方向和思路。
（一）加強政治建設，確保隊伍忠誠可靠。站黨委將堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，進一步嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。始終關注黨中央在關心什么、強調什么，深刻領會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場，切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落到行動上，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。充分發(fā)揮站黨委的核心領導作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，嚴格貫徹落實民主集中制，著力提升黨組織的組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保黨對移民管理工作的絕對領導、全面領導，確保隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
（二）筑牢反腐防線，確保隊伍純潔可靠。站黨委將堅決落實黨委主體責任，堅持全面從嚴治黨治警不放松，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴格遵守組織紀律、廉潔紀律，自覺接受監(jiān)督約束，切實扎緊扎牢制度籠子，有效推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的懲戒機制、防范機制和保障機制。筑牢黨委一班人拒腐防變的思想防線，帶頭廉潔自律，為全體民警樹標桿做榜樣，以良好的政治生態(tài)凈化內部環(huán)境，讓向上向好的整體風氣提振隊伍士氣，用好批評與自我批評的武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。始終堅持正確的選人用人導向，發(fā)揮好激勵機制和容錯糾錯機制的作用，最大激發(fā)干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，讓干部想干事能干事、敢擔當有作為。
（三）深化警示教育，嚴肅黨內政治生活。站黨委將持續(xù)加強警示教育，教育引導民警深刻理解加強黨的政治建設的重要意義和現(xiàn)實作用，嚴格貫徹民主集中制，自覺過好組織生活；注重從制度和機制上解決問題，建立和完善各項制度，著力構建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的制度體系；大興批評和自我批評之風，勇于自我解剖，虛心聽取意見，把管根本、管基礎、管長遠的制度立起來，切實為完成好各項工作任務打下堅實的思想基礎。
（四）狠抓作風轉變，提升謀事創(chuàng)業(yè)能力。堅持實事求是，進一步教育引導黨員領導干部自覺樹立求真務實的思想作風，增強工作的科學性和規(guī)范性，腳踏實地地干工作、抓落實；充分發(fā)揮黨委班子統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，進一步增強推進追趕超越、政治建警全面從嚴治警的使命感，加強作風建設，力戒形式主義，馳而不息糾“四風”、正黨風、嚴警風，努力營造崇尚實干、求真務實、干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的良好風氣，以新的更大的業(yè)績完成各項工作任務。
（五）堅定責任擔當，鑄造“四個鐵一般”隊伍。嚴格狠抓領導干部廉潔從政各項規(guī)定，在思想深處筑牢拒腐防變的堅強堤壩，注重家庭、家教、家風，教育管理好親屬和身邊工作人員，禁止利用職權或影響力為家屬親友謀求特殊照顧，禁止家屬親友插手領導干部職權范圍內的工作、插手人事安排；帶頭堅決抵制潛規(guī)則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。全面梳理黨委的主體責任，掛出黨委班子成員的責任清單，明確任務時間表，完善工作機制，一項一項抓落實，充分履行“一崗雙責”，切實發(fā)揮以黨建帶隊建、以隊建促業(yè)務的引領帶動作用；堅持把“帶出一支高素質的隊伍作為工作的最高追求”，以“強能力、強作風、強執(zhí)行、提素質”為抓手，狠抓政治建警、素質強警、作風塑警、從嚴治警、從優(yōu)待警工作，全力鍛造講政治、講規(guī)矩、講擔當、講自覺的移民管理鐵軍。
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個人發(fā)言提綱政治信仰方面篇十二
根據(jù)縣局和學校干部職工思想作風整頓的總體部署，-通過深入學習，我深受教育，且收獲很大，進一步了提高思想認識。結合工作要求，聯(lián)系自己的思想、學習、工作等實際，制定干部職工思想作風整頓個人整改方案，對照落實。
1、學習意識不濃，業(yè)務學習不能長期堅持，理論素養(yǎng)有所欠缺。在理論學習上存在應付思想，學習目的性、系統(tǒng)性、計劃性不夠明確，主要表現(xiàn)在對理論知識的學習不夠認真，理解不夠透徹，對業(yè)務知識學習不夠經(jīng)常，觀念跟不上，教研教改沒有新突破。
2、工作不夠深入，工作熱情不高。在日常工作中存在只管自己埋頭苦干，沒有有效發(fā)揮集體的作用。教學方法單一，工作不夠細致，對待學生不夠耐心，扶優(yōu)幫差工作做的不扎實。
3、不善處理人際交往。由于自己學習不夠，自身建設不夠重視，遇到工作中困難和不順心的事不是冷靜理性地分析主觀原因，如何正確對待，如何妥善處理，而是強調客觀。
4、工作疲沓，積極性逐步減弱。客觀上自己存在只求過得去，不求上進，沒有事業(yè)心，與其他同志相比差距也是明顯的。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子還在思想上，其主要原因有以下幾點：
1.放松了理論學習和思想改造，業(yè)務學習抓得不經(jīng)常。從表面看來，我一直忙于工作，無暇顧及學習的事，但還是自己不會擠時間，學習也是走過場，學而不深、學而不透、學而不全、就學而學。理論學習與聯(lián)系自己的思想、工作實際是不夠的，因此在政治理論學習上缺乏全面性和系統(tǒng)性，在業(yè)務知識學習上缺乏深入研究，在思想改造過程中缺乏有效性和實踐性，從而造成理論學習、思想改造與實際工作相脫節(jié)。
2.對待學生不善于細心輔導，缺乏和學生之間的親和力。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務有關的就學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。
3、是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求，工作忙加之自命清高，導致孤獨感較強。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
1、堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義的信念。堅持和落實科學發(fā)展觀，自覺實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把個人的理想追求與構建社會主義和諧社會緊密結合起來，用先進的管理理念和發(fā)展目標來指導實際工作，牢固確立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2.端正思想，提高認識，加強業(yè)務學習，認真落實好教研教改，提高自己的理論素養(yǎng)。在工作中，自覺用高的標準來要求自己，做到在思想認識上有高度，指導工作上有新思路，在抓落實上有新舉措。帶頭增強責任意識與服務意識，改進工作作風，進一步樹立全心全意為人民服務的思想。
3.深刻反省，認真整改，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，嚴格按照中小學教師行為規(guī)范來要求自己，愛崗敬業(yè)，踏實工作，從自身做起，從小事做起。
4、以高度事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進取、求真務實、恪盡職守，團結同事，充分體現(xiàn)團隊合作精神，切實履行自己的職責，高標準、高質量地做好本職工作，努力提高自己的教育教學水平。
5.多與他人溝通，學會自我調節(jié)，勞逸結合，更多地參與團體活動，增進相互交流，調整好自己的工作心態(tài)，更好地服務于學生，服務于社會。
我將抓住這次干部職工思想工作作風集中整頓活動的契機，繼續(xù)深入學習國家有關教育教學政策方針，提高自身的理論素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。通過這次活動，使自已在思想作風、工作作風和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步。我將繼續(xù)認真整改自己存在的問題和不足，努力改正和落實，為教育事業(yè)貢獻出自己應有的力量。
個人發(fā)言提綱政治信仰方面篇十三
三、保持與時俱進的精神狀態(tài)，善于向同事學習、向實踐學習，主動接受先進的知識和經(jīng)驗。不斷實踐、不斷反思，更加需要自己廣泛學習、研究理論知識，只有不斷學習、實踐和反思，才能積累豐富的工作經(jīng)驗。與時俱進，提高自己的工作能力——這是時代的要求，更是黨對我們的要求!
四、進一步強化責任擔當，作真抓實干的表率。全面落實從嚴治黨的政治責任，始終堅持嚴守信念不動搖，深入學習新要求，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等。堅持把創(chuàng)新作為工作的靈魂，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，推進本職工作不斷向前發(fā)展。
五、進一步強化紀律意識，作清正廉潔的表率。認真履行黨風廉政建設責任制各項職責要求，努力加強自身建設;始終保持清醒頭腦，嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，從生活中的小事做起，自我做起，帶頭艱苦奮斗，管好工作圈、生活圈，自覺用黨紀國法規(guī)范約束自己的言行，嚴守紀律底線，做真正忠誠的共產(chǎn)黨員。
根據(jù)《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對黨章黨規(guī)找差距的通知》(十四組發(fā)〔〕5號)要求，我認真學習并對照《中國共產(chǎn)黨章程》(以下簡稱“黨章”)《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》(以下簡稱“準則”)和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》(以下簡稱“條例”)等黨內規(guī)章制度，按照把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的要求，全面回顧參與主題教育成果，深入查找存在差距問題，認真剖析問題根源成因，明確整改措施和努力方向，現(xiàn)對照檢查如下：
一、從嚴檢視差距問題。
按照本次專題會議要求，我本著把問題找實、把根源挖深的態(tài)度，嚴格對照《黨章》5個方面、《準則》8個方面、《條例》5個方面等黨內規(guī)章制度，逐條查擺了存在差距和問題。下面，我就開門見山、直奔主題，重點檢視以下3個方面問題內容。
作為黨的領導干部，深知學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想重大意義和現(xiàn)實意義，也做到了帶頭學、帶頭講、帶頭做，但是距離學懂、弄懂、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過就好了，對“怎么學、學到什么程度”缺少一個整體計劃，系統(tǒng)性、研究性學習還遠遠不夠，影響了理論學習效果。對《黨章》學習還不夠深入，對涉及的創(chuàng)新理論缺少深入解讀，對所涉及的焦點、重點、難點僅僅停留在理解的層面，缺乏互動和思想交流。
一是主動擔當意識還有增強。對黨建工作缺乏認真研究，重視不夠。比如落實黨委議事決策制度不夠嚴格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時不能及時研究重大問題，有時又因為會議多而趕進度，沒有充分聽取班子成員意見和建議，影響了民主集中質量。二是攻堅克難精神還要強化。工作上雖進取意識強但是在創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調、科學謀劃工作上稍弱;有時面對棘手的事情，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。
3.對照黨章黨規(guī)，為人民服務有差距。只針對個別關鍵企業(yè)重點關注，對車險市場動態(tài)了解有所欠缺，真正具體到某一地區(qū)、某一險種調研的少。和車險市場面對面的少，了解不到“露水珠”的一手動態(tài)資料，制定政策、做起決策來就缺少依據(jù)。有時部署工作多、一線督促少。致使一些部署出險了“虎頭蛇尾”。
4.對照黨章黨規(guī)，自我要求有差距。處于領導崗位以來，我一直告誡自己：處于特殊位置，不高特殊待遇;負有特殊責任，沒有特殊權利。但有時覺得自己是一名老黨員、黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風方面不會出問題，因此不自覺忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉，思想上也不自覺就會有寬松的現(xiàn)象，特別是受社會一些庸俗思想的影響，放松了自我要求。
1.講黨性、重品行，作表率。
第一，講黨性是領導干部的立身之本。對黨員領導干部來說，加強黨性修養(yǎng)，要始終做到;一是堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。二是堅定政治立場，始終自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。三是堅定全心全意為人民服務的宗旨意識，把為人民謀利益作為最根本的目的。四是堅持群眾路線，相信群眾、依靠群眾，始終保持同群眾的血肉聯(lián)系。五是堅持組織原則，正確處理個人與組織、民主與集中、集體領導與個人分工負責的關系，防止個人專斷和各自為政，反對有令不行、有禁不止，不斷提高領導決策水平，維護班子的團結統(tǒng)一。
第二，重品行是領導干部的做人之道。重品行，首先就是要老實做人、做老實人。具體要做到以下幾個方面一要淡泊明志。應多工作少埋怨，多奉獻少攀比，特別是遇到利益調整、職務升遷等關鍵時刻，每個領導干部都要平衡好自己的心理在作出貢獻時，要克服自滿心理;走上重要崗位時,要克服驕傲心理;生活消費時，要克服虛榮心理;面對燈紅酒綠時，要克服行樂心理。始終保持一顆平常心，一顆健康心，一顆公仆心。二要律己醒腦。領導干部要保持清醒頭腦，算好人生“六筆賬”，就是要算好“政治賬”、算好“經(jīng)濟賬”、算好“名譽賬”、算好“家庭賬”、算好“親情賬”、算好“自由賬”。要以人為本，不要以人民幣為本。要防止濫用權力。要樹立正確的利益觀。堅持人民利益、國家利益高于一切。三要生活嚴謹。要過好社交關。要近君子、遠小人，多跟人民群眾交朋友，多跟正直的人交朋友，決不能交那種趨炎附勢、投機鉆營的朋友，決不能交那種打著自己旗號、謀取私利的朋友，決不能交那種品行低劣、搞歪門邪道的朋友。要過好生活作風關，要牢記身份，注重形象，躬身做官，挺腰做人，俯首干事，努力做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。
第三，作表率是領導干部的執(zhí)政之要。要嚴格要求自己，要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人不干的自己先不干，時時處處以身作則，率先垂范，在以下幾個方面作好表率。一要作學以致用的表率。各級領導干部要樹立強烈的學習意識，把學習當成一種政治責任、一種精神境界、一種終身追求、一種成長途徑。要深入學習貫徹科學發(fā)展觀，做到真學、真懂、真信、真用，使認認真真學習成為不斷增強政治上堅定、理論上清醒的過程;要全面學習做好本職工作必需的知識，要把研究和解決重大現(xiàn)實問題作為學習的根本出發(fā)點，使認認真真學習成為理論聯(lián)系實際，學以致用，不斷提高工作原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性的過程。
2.作解放思想的表率。
作解放思想、實事求是、與時俱進的表率。要在深化對世情、國情、縣情、黨情的科學認識中解放思想，在認清目標、明確任務中解放思想，在對比先進、查找差距中解放思想，在解放思想中真抓實干，在轉變觀念中難題，在更新思路中轉變發(fā)展方式，真正把解放思想體現(xiàn)在具體工作中，落實到解決問題上來。要把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，推動黨員干部在思想觀念上實現(xiàn)新解放，在各項工作上實現(xiàn)新突破，為推動我公司業(yè)務規(guī)?？缭桨l(fā)展奠定堅實的思想基礎。
個人發(fā)言提綱政治信仰方面篇十四
1、在民主集中制理論學習上還有差距。盡管我個人很注重理論知識的學習，也抓得很緊，基本做到每天堅持讀書看報、看新聞，了解國家大事，但由于日常工作繁雜，每天學習的時間較短，加之主觀上認為對民主集中制理論基本懂、會用就行，沒有必要在理論學習上花大力氣、下大功夫，以致對民主集中制的理論系統(tǒng)學習不夠，還停留在比較膚淺感性的層面，缺乏深度理性的思考，尤其是在閱讀民主集中制理論和黨的三代領導核心關于民主集中制的論述，完全掌握我們黨貫徹民主集中制的經(jīng)驗，弄懂民主集中制的基本要求，了解民主集中制的基本程序，學會民主集中制的基本方法，熟悉黨內生活的基本規(guī)矩等方面還做得不夠。
2、在加強民主集中制建設上有差距。我個人雖然能自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，也比較重視民主集中制建設，但由于抓建設、抓執(zhí)行的力度不夠大，以致貫徹執(zhí)行民主集中制的體制機制建設不盡完善、不盡科學。
3、在從嚴執(zhí)行民主集中制上有差距。表現(xiàn)為自己帶頭貫徹執(zhí)行還有待進一步加強，對民主集中制有時堅持的比較好，有時候堅持的還不夠理想；注重廠領導班子自身的民主集中制的貫徹執(zhí)行，對車間領導班子貫徹執(zhí)行民中集中制的指導、監(jiān)督還有待進一步加強。
（二）遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面。
經(jīng)過自我剖析，我在遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律能夠嚴格要求自己，嚴格按規(guī)章制度辦事，但也還存在一些不足：
一是政治敏銳性有待進一步提高。我作為一名企業(yè)的總工程師，有時會片面的認為自己只要把工作搞好，紀律上不犯錯誤就行了，忽略了黨員在人民群眾中的模范帶著作用、號召作用，對自身的使命感認識不夠充分。
二是政治學習不夠深入。在政治理念學習上投入的時間不夠，很多黨的紀律要求細節(jié)和其它理論知識還停留在書本表面，缺乏深入思考和活學活用。
三是個人思想深處檢查反省不夠。在工作中發(fā)現(xiàn)問題時，只是簡單地吸取教訓，從內心深處反思和改造的少。在開展思想分析檢查活動時，存在以查找業(yè)務問題替代剖析思想問題的傾向，客觀上實質是缺乏內心深層次自我剖析的勇氣。
通過認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定，以及認真落實省委“兩個意見”和“一個決定”，我通過自我反思，在日常學習、工作和生活上都取得了一些進步，但還存在以下不足：
一是深入調查研究還不夠。作為一名企業(yè)的總工程師，我雖然深入基層一線的時間較多，但在與廣大職工的溝通交流上還做得不夠好，第一手材料掌握得不全面，不利于開展好群眾工作。
二是在工作安排上抓得不夠具體。有的工作布置多，督促檢查少，有的工作只注重結果，對過程重視不夠。
三是在執(zhí)行力度上，個別工作任務由于沒有提前謀劃好，而出現(xiàn)推進速度慢、整體不協(xié)調的現(xiàn)象。
（四）對巡視反饋問題整改方面。
結合中央第九巡視組在xx巡視時所反饋出的問題，我結合工作和自身的實際情況，及時進行了自我反思和剖析。總的來說，我在“一崗雙責”和廉潔從業(yè)等方面都得到了進一步提高，但在部分問題上還有待進一步加強：
一是對全廠科技工作的指導力度有待進一步加強。因工作原因，平時我相對只注重了對我廠洗煤部分科技工作的檢查和指導，對發(fā)電和建材兩大系統(tǒng)的科技工作情況了解不夠，關心不足，在一定程度上影響了對全廠科技工作指導的針對性和有效性。
二是對全廠工程技術人員工作作風的監(jiān)督檢查有待進一步加強。在平時的工作中，過于注重科技工作的業(yè)務辦理，對工程技術人員的工作作風建設有所忽略，庸懶散浮拖的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
（五）堅決反對“四風”，履職盡責、攻堅克難等方面。
一是在“四風”問題的整改方案和措施上，還有沒落實到位的地方。由于工作上的原因，有時會忽視學習的積極性和系統(tǒng)性，雖然也在學，但大多是為了應付手頭工作的需要，用什么學什么，對理論學習缺乏深入不夠，沒有把理論學習和實際工作很好的結合起來。
二是在履職盡責、攻堅克難方面，有時會出現(xiàn)“小勝即歡、小進即安”的現(xiàn)象；在解決職工實際問題上，有時存在主動性、及時性不夠的情況；在專業(yè)知識學習上進步不夠，在統(tǒng)籌、創(chuàng)新和引領能力上還存在不足。
個人發(fā)言提綱政治信仰方面篇十五
落實好市委《印發(fā)關于開展xx市黨員領導政治體檢的實施意見(試行)的通知》精神，我部高度重視，嚴格按照政治忠誠、政治定力等六個維度方面逐項開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
(一)政治忠誠方面。近年來，部領導班子全面推進從嚴治黨，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩來執(zhí)行。全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。進一步強化理論武裝，教育引導全體黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠實信仰者和堅定實踐者。同時，深入開展市委反饋問題自查自糾活動，及時傳達《xx市關于市委巡視組反饋意見巡視整改方案》精神，形成整改工作方案，逐條明確整改措施、整改時限、整改責任，切實加強對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調和檢查督辦。
(二)政治定力方面。部領導班子成員始終堅定理想信念，堅定“四個自信”，把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎，自覺深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，凡中央和區(qū)、州、市召開的重要會議、下發(fā)的重要文件和出臺的重大決策，均在第一時間組織傳達學習，第一時間研究貫徹落實，堅持以上率下，旗幟鮮明將習近平總書記重要講話精神作為推進工作的總綱領。
(三)政治擔當方面。始終牢牢把握全局意識，在工作部署和干部安排上堅決服從市委市政府的統(tǒng)一決策部署，領導班子成員帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任。堅決貫徹中央、區(qū)、州黨委和市委重大決策部署，推動工作落地見效，同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭，嚴肅查處破壞政治紀律和政治規(guī)矩的行為。堅持好干部標準，堅決抵制選人用人上的不正之風。執(zhí)行重大事項請示報告制度，及時上報重大突發(fā)事件、重大問題。
(四)政治能力方面。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，全面提升干部政治能力水平。嚴格落實“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況“回頭看”工作，制定具體措施，認真開展學習教育、檢視問題、整改落實三個方面工作。一是學習教育方面。按照市委的工作要求，通過集中學習、專題討論、自主學習、網(wǎng)上學習、理論測試等方式深入學習了習近平總書記的重要講話精神、習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神、習近平總書記關于扶貧工作的重要論述等相關內容。通過這一系列的學習討論，進一步提升了黨員干部的行動自覺，切實提高了黨員干部的政治素養(yǎng)。二是檢視問題方面。通過自己找、集體議、群眾提、上級點等多種方式，深入查找問題，梳理出了領導班子和個人問題責任整改清單，并在此基礎上撰寫了整改方案，明確整改方向及主要措施。三是整改落實方面。以釘釘子的形式抓實專項整改方案里重點難點問題的整治工作，對照檢視問題的整改清單，立查立改，即知即改，明確時限要求，制定階段目標，爭取按期整改到位。
(五)政治自律方面。一是嚴格落實請示報告制度。領導班子成員均嚴格按要求報告?zhèn)€人重大事項，并嚴格遵循干部請銷假制度及黨員領導干部操辦婚喪喜慶等事宜的相關規(guī)定，做到外出全部履行書面請假及備案手續(xù)，辦理婚喪喜慶等事宜全部履行報批備案手續(xù)。同時，堅持重要工作和重要事項及時向市委、市政府請示報告。二是全面落實黨風廉政建設責任制。切實履行黨風廉政建設主體責任，領導班子成員對黨風廉政建設工作做到了親自部署、協(xié)調、督辦，確?！耙粛忞p責”落實到位，并層層傳導責任壓力，進一步明確部領導班子、處室負責人、處室干部的責任范圍，確保責任明確、履責有依、問責有據(jù)。三是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。相繼制定了公文處理、公務接待等相關制度，嚴格落實會議活動報批程序，強化廉政教育，隨時跟緊學習《關于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》等中央、區(qū)、州、市對各類違法違紀案件的通報及警示教育片，促使干部以案反思，切實增強了黨員干部反對“四風”的自覺性。
(六)道德品質方面。嚴肅黨內政治生活方面。一是嚴格落實民主集中制。做到凡重大決策、資金使用、干部提拔、評選選優(yōu)等事項全部經(jīng)部務會研究決定，保證了決策的科學民主。二是嚴格干部監(jiān)督管理。持續(xù)推進風險防控機制建設，引導干部根據(jù)不同崗位、職權、層級，圍繞思想道德、制度機制、崗位職責，通過自己找、相互查、組織核，認真梳理排查個人廉政風險點，制定防控措施。同時，強化對重要崗位干部的監(jiān)督，規(guī)范辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品采購等事項的權力運行，加強了對權力的監(jiān)督。三是嚴肅黨內組織生活制度。堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，深入開展學習，廣泛征求意見，認真查找突出問題，在全體黨員干部間開展廣泛深入的談心談話、批評與自我批評，切實增進全體黨員干部之間的信任、溝通。
雖然我部在黨的政治建設方面上取得了一些成績，但與上級的要求相比還有一定差距，當前還存在以下問題：一是在落實全面從嚴治黨主體責任的職能與具體措施上，還需進一步提高和完善;二是黨員教育管理的力度還需進一步加大;三是攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。
針對存在的問題，我們將做好以下工作:一是嚴格履行主體責任和第一責任人責任。全面加強從嚴治黨，切實履行“一崗雙責”加強定期考評和日常監(jiān)督。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律和單位各項規(guī)章制度，進一步強化工作作風建設，提高制度執(zhí)行力。二是繼續(xù)改進工作作風,不斷加強廉潔自律。班子成員以身作則，規(guī)范費用支出，杜絕鋪張浪費;著手廉政風險防控機制建設，查找廉政風險點，把問題切在源頭。三是著力建章立制，構建長效機制。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”工作、巡視反饋問題自查自糾活動，加快建立健全相關制度,加快完善黨建工作體系。四是注重運用成果,增強工作實效。加強對黨員干部的教育管理，把對黨員干部的管理與實行目標管理有機結合起來，研究解決突出問題，銳意進取，攻堅克難，不斷增強工作的針對性、精準性、實效性。
個人發(fā)言提綱政治信仰方面篇十六
3.作求真務實的表率。
弘揚求真務實的作風，堅持講實話，辦實事、求實效，少用聲音指揮，多用身影和行動指揮，用腳印和實效抓好上級要求部署的落實。要撲下身子，深入基層，深入實際，深入一線，多做聯(lián)系業(yè)務、化解矛盾、解決難題的工作，干好每一天，干好每一月，干好每一年，干好每一件事，涓涓細流，匯成江海，件件事實，合成大事，讓老百姓從身邊的變化中感受到各級干部在為群眾辦好事、辦實事。要有“不到長城非好漢”的韌勁和意志，敢想、敢干、敢闖、敢試、敢冒、敢于負責，不被困難所嚇倒，不因非議而動搖，對看準的事情要“咬定青山不放松”，一抓到底，抓出實效。四要作廉潔自律的表率。要端正從政思想，公道正派，廉潔自律;要嚴守黨紀國法，自覺做到秉公用權、不以權謀私，依法用權、不假公濟私，廉潔用權、不;要守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、管得住手腳、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗;要把事業(yè)看重一點，把得失看輕一點，把名利看淡一點。只有這樣，才能真正做到干干凈凈干事。自覺接受監(jiān)督是領導干部政治上成熟的主要標志之一。如果沒有接受管理監(jiān)督的意識，自我放縱，拒絕監(jiān)督，就難免走偏方向，陷入迷途。領導干部光明磊落，就應該不怕監(jiān)督;領導干部想減少失誤，就應該歡迎監(jiān)督;領導干部想提高決策水平，就應該渴求監(jiān)督。能否正確對待監(jiān)督，是黨員領導干部胸懷廣狹、能力強弱、情操高低的分水嶺，是檢驗黨性的試金石。越是在政治上成熟的領導干部，越能正確對待監(jiān)督，越是歡迎監(jiān)督。領導干部要帶頭遵守黨紀國法，樹立“嚴是愛，松是害，真正監(jiān)督是關愛”的觀念，積極開展批評與自我批評，做接受群眾監(jiān)督的模范。
一、找差距。
思想是行動的先導，思想上的先進是行動先進的基礎。每一名黨員都要注意用科學理論武裝自己的頭腦，特別是要用鄧小平理論和科學發(fā)展觀重要思想武裝自己自覺運用科學理論去研究新情況、解決新問題，努力提高理論素養(yǎng)，提升思想境界，始終保持不斷創(chuàng)新、不斷進取的精神狀態(tài)?！稖蕜t》確立了高標準。我們做到了嗎?做到了多少?哪些沒做到?哪些地方需要加強和改進?如果現(xiàn)在沒做到，將來能做到嗎?沒做到的原因是什么?是思想上的問題，還是行動上懶惰?……我們提的問題還可以很多，通過這些問題，我們來深刻的反思，尋找差距。因此當前要把學習《準則》和《條例》作為日常政治學習的重要內容，要學深、學細、學透，真正做到內化于心、外化于行。
二、查風險。
要對照檢查，每一名黨員干部自覺對照《準則》和《條例》內容，找差距、查風險，立行立改。我們每一名黨員，都在各自的崗位上承擔著一定的工作任務。這些平凡的工作和任務，都是同推進單位穩(wěn)定發(fā)展緊密聯(lián)系在一起的。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣，經(jīng)常地、大量地反映在本職工作的落實上。每個共產(chǎn)黨員所從事的工作雖然不完全一樣，有宏觀的、有微觀的、有管理的、有事務的。無論表現(xiàn)形式多么不同，表現(xiàn)出來的先鋒模范性質是一樣的。《條例》劃出了紀律底線。我們曾經(jīng)對自己的要求松懈過嗎?哪些地方要注意?哪些地方是我們容易被誘惑的?哪些是我們身邊發(fā)生過的?哪些是我們過去應該重視，卻沒有重視的?哪些是我們判斷錯誤的?哪些是該作為，沒作為?哪些是不該做的做了?常在河邊走，我們的鞋濕了嗎?……又是一些值得思考的問題。通過這些問題，從自身尋找不足，查出隱藏在內心思想或外在行為上潛在的風險。
三、做改進。
找差距、差風險的目的最終還是要做改進。差距和風險找到了，如何改進?一要堅定理想信念，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守國家法律法規(guī)，守住紀律“底線”，做到學以致用，時時處處嚴格要求自己。二要經(jīng)得起誘惑。在市場經(jīng)濟形勢下，要經(jīng)得住各種各樣的誘惑，要用平民百姓的心態(tài)，做到知足常樂。三要耐得住寂寞。一些腐敗分子之所以走向人民的反面，是他們精神上蛻化變質，道德上墮落崩潰，人格上出了問題，生活上不甘寂寞，守不住清貧，耐不了寂寞。因此，我們必須構筑一道堅固的思想道德防線和黨紀法律防線，不可越雷池一步。要守住防線，就要做到潔身自好，增強自制力，提高思想覺悟，自覺抵制各種誘惑。要做到常思貪欲之害，常棄非分之念，常懷律已之心。
二、深入剖析問題成因。
針對上述問題，我進行了深刻反思、理性分析，雖有業(yè)務經(jīng)營任務繁重、需要投入更多的時間和精力等客觀原因，但更多的是自身理論武裝不夠、系統(tǒng)學習不夠等主觀因素所致，概括起來主要有以下4個方面：
(一)對政治理論和業(yè)務知識學習不夠。
平時忙于業(yè)務發(fā)展和具體事務，對政治理論和業(yè)務知識學習做不到持之以恒。即使是學習了也不夠系統(tǒng)，也不夠扎實。
(二)為基層提供優(yōu)質服務能力不夠。
只是注重為前來辦事人員提供服務，而主動深入基層，提供優(yōu)質的力度不夠。對基層存在什么問題、有哪些問題急需解決等情況，掌握的不是很清楚。
(三)深入實際調查研究不夠。
由于深入基層次數(shù)不多，對基層存在的深層問題挖掘不夠，在實際工作中指導性不強。
三、狠抓問題整改落實。
(一)加強學習，在建設學習型發(fā)展改革干部隊伍上下功夫。
要努力學習，不斷拓展視野，增強開放意識、大局意識，注重培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力，善于觀察世界形勢和正確把握時代脈搏，學會敏銳觀察世界和市場的不斷變化，堅持走在時代和市場發(fā)展的前列。
(二)強化班子建設，在提高科學決策水平上下功夫。
一是改進工作作風。牢固樹立群眾觀念，把深入基層廣泛接觸市場、認真聽取和對待市場反響。
二是加強勤政廉政建設。完善制度，開展教育，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，在思想上筑起一道合規(guī)防線。
三是堅持民主集中制原則。堅持重大事項、重點工作集體研究、集體決策，調動和發(fā)揮每位班子成員的積極性。
(三)堅持服務基層，在提高工作質量和效率上下功夫。
一是真心實意地為基層服務。著力解決一線提出的問題。
二是開展規(guī)范辦公活動。明確辦事程序和規(guī)則，增強，增強工作透明度，主動接受監(jiān)督。
以上對照檢查不妥之處，請同志們提出寶貴意見。謝謝大家。
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