對于復雜的任務(wù)或項目來說，有一個清晰的計劃是至關(guān)重要的。制定計劃時，我們需要考慮時間的分配和優(yōu)先級的確定。大家可以根據(jù)自身需求，從中選取適合自己的范文進行參考和借鑒。
行政執(zhí)法監(jiān)督工作計劃篇一
今天，應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家?guī)淼氖浅擎?zhèn)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作計劃，歡迎大家閱讀參考!
各鎮(zhèn)、街道黨(工)委、平昌中心社區(qū)黨工委、社發(fā)局黨委、市場監(jiān)督管理局黨組、政法委黨支部：
2016年全區(qū)關(guān)心下一代工作的指導思想和總體要求是：認真學習貫徹xxx總書記關(guān)于關(guān)心下一代工作重要指示和黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，按照省、市關(guān)工委和黨工委、管委會總體工作目標和部署，圍繞中心，主動作為，堅持服務(wù)青少年的正確方向，緊扣培育和踐行社會主義核心價值觀的根本任務(wù)，認真開展“學兩史，聽黨話，跟黨走”主題教育活動，切實加強青少年思想道德建設(shè)和法治建設(shè)，提升校外教育輔導站的內(nèi)涵建設(shè)，大力加強基層組織建設(shè)和自身建設(shè)，促進全區(qū)青少年全面健康成長成才，為實現(xiàn)“躋身國家級開發(fā)區(qū)第一方陣前列”的目標再作新貢獻。
2016年，全區(qū)關(guān)工委系統(tǒng)要把學習貫徹xxx總書記對關(guān)心下一代工作的重要指示精神作為一項政治任務(wù)來抓。各鎮(zhèn)(街道)平昌新城及社發(fā)局、政法委、民營關(guān)工委首先要組織班子成員認真學習，并在此基礎(chǔ)上，組織轄區(qū)內(nèi)各社區(qū)(村)關(guān)工委工作班子及廣大“五老”人員和青少年學習，有條件的地方可舉辦集中培訓、組織集中學習。通過學習，要使全區(qū)關(guān)工委干部和廣大“五老”人員深刻理解xxx重要批示的深刻內(nèi)涵，增強其從事關(guān)心下一代工作的光榮感、使命感和責任感，使各級關(guān)工委工作班子成員能自覺用總書記重要指示精神武裝頭腦，指導工作，并煥發(fā)出強大的政治熱情和工作動力。同時，各級關(guān)工委要通過有效形式，把總書記的重要指示精神匯報同級黨政組織，使各級黨政領(lǐng)導了解總書記對關(guān)心下一代工作的重視和要求，使各級黨政領(lǐng)導和有關(guān)部門更加重視和支持全區(qū)的關(guān)心下一代工作。區(qū)關(guān)工委將在全區(qū)主題教育培訓班上，進一步組織學習貫徹xxx的重要指示精神。
今年開展主題教育活動，要緊緊圍繞“學兩史，聽黨話，跟黨走”主題，通過開展各類活動，讓廣大青少年了解黨的歷史和共和國的發(fā)展史，讓青少年懂得“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”和“跟著共產(chǎn)黨才能實現(xiàn)中國夢”的道理，增強對黨的信賴感和祖國發(fā)展的自信心。
1.認真開展“學兩史、知兩情”活動。全區(qū)各級關(guān)工委要按照主題活動的要求，通過組織集中學習、集中培訓、集中講座及開展各種寓教于樂的活動，廣泛開展“學習黨史和國史”活動，各地要結(jié)合各自的`實際和優(yōu)勢，選好開展學習活動的切入口，通過征文演講、書畫培訓、詩歌創(chuàng)作、文體表演和社會實踐等形式開展學習教育活動。讓青少年在活動中受到教育，得到熏陶。全區(qū)各級關(guān)工委要充分發(fā)揮“養(yǎng)正微學堂”的作用，通過開辦“微黨課”，組織“微實踐”等有效形式開展“學兩史”活動。區(qū)關(guān)工委將組織編寫“兩史”資料，用以指導全區(qū)開展學兩史活動。
2.繼續(xù)舉辦全區(qū)主題教育征文演講比賽。全區(qū)各級關(guān)工委要總結(jié)借鑒以往成功經(jīng)驗，圍繞“學兩史、聽黨話、跟黨走”主題，繼續(xù)開展各種征文、演講比賽，通過征文演講比賽，不僅讓青少年在競賽過程中學習黨史國史，而且在活動中提升青少年的素質(zhì)和能力。區(qū)關(guān)工委將在建黨節(jié)期間舉辦全區(qū)以“學兩史、聽黨話、跟黨走”為主題的征文演講比賽。
3.開展“重溫長征歷史，弘揚長征精神”活動。今年是紅軍長征勝利80周年，全區(qū)各級關(guān)工委要組織青少年開展各種形式“重溫長征歷史，弘揚長征精神”活動。通過組織青少年學習回顧長征歷史，讓青少年在學習和活動中重溫和體驗“不怕犧牲、前赴后繼;勇往直前、堅忍不拔;團結(jié)互助、眾志成城和百折不撓、克服困難”的長征精神。
4.繼續(xù)在青少年中廣泛開展社會主義核心價值觀教育。加強對青少年進行中國特色社會主義道路理論制度、總?cè)蝿?wù)和建成小康社會宏偉目標等方面的教育。同時加強對青少年在樹立正確世界觀、人生觀和傳承中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)等方面教育。為把青少年培養(yǎng)成為德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人而不懈努力。
5.認真開展“八禮四儀”教育。各輔導站都要結(jié)合電子閱覽室作用的發(fā)揮，辦好“八禮四儀”微學堂，從大處著眼，從小處入手，使“八禮四儀”內(nèi)化為廣大青少年的行為習慣，創(chuàng)建我區(qū)青少年教育工作品牌。同時，開展“國學”教育和“我們的節(jié)日”活動。
6.開展好第十一屆“誠信少年”評選和主題教育觀摩活動。圍繞“老師您好，我的好老師”這個主題。開展形式多樣、豐富多彩的“主題班會”和“大、中隊會”活動。通過活動，進一步加深中小學生對“感恩”的認知、理解，并在學習和生活中內(nèi)化為行為。
2014年和2015年，我區(qū)創(chuàng)建“示范”校外教育輔導站工作取得顯著成效，已有8家校外輔導站通過驗收。2016年，我們將突出輔導站內(nèi)涵建設(shè)，繼續(xù)開展區(qū)級示范輔導站的創(chuàng)建工作，全面提升輔導站的建設(shè)活動水平。
1.推廣典型，開展特色活動。2014年和2015年創(chuàng)成的8家校外教育輔導站，不僅硬件設(shè)施條件有較大的提高和改善，更重要的是開展了各類有特色、有成效的活動，我們將總結(jié)推廣經(jīng)驗，以鎮(zhèn)(街道)和平昌新城社區(qū)為單位，每個單位選擇1-2個校外輔導站，每個輔導站開展1-2項有特色、有成效、有影響的活動，用以指導推動面工作，以提升全區(qū)校外教育輔導站的建設(shè)和活動質(zhì)量。
2.進一步加強電子閱覽室的建設(shè)和管理。2016年，我們將把如何管好、用好電子閱覽室，如何利用電子閱覽室開展各類活動作為重點工作來抓，區(qū)關(guān)工委將進一步指導培育先進典型，舉辦培訓班，召開推進會，把電子閱覽室的活動搞起來，搞好成效。全區(qū)各鎮(zhèn)(街道)、平昌新城關(guān)工委要指導輔導站利用電子閱覽室開展活動，并及時總結(jié)好的做法和經(jīng)驗用以推廣。
3.繼續(xù)抓好兩文件的貫徹落實：2016年，我們將協(xié)同區(qū)組織人事部和社發(fā)局一起抓好鎮(zhèn)新組人〔2013〕85號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省關(guān)心下一代工作委員會《關(guān)于組織大學生村官參與校外教育輔導站工作的意見》的通知和鎮(zhèn)新關(guān)〔2013〕16號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳、省關(guān)工委《關(guān)于推進“校站結(jié)合”提高青少年校外教育水平的意見》的通知精神的落實，吸納一批教師和村官充實輔導員隊伍，把輔導員隊伍建設(shè)提高到新水平。
4.建立一批教育基地。2016年，我們將努力建立一批思想道德教育、革命傳統(tǒng)教育、法制、宣傳、科普、生態(tài)、食品安全教育基地，以提高校外教育輔導站專業(yè)水平，在辦出特色上下功夫。
2016年，我們將繼續(xù)花大力氣做好預防和減少青少年違法犯罪工作。以“零犯罪”社區(qū)(村)創(chuàng)建工作為抓手，聯(lián)合相關(guān)部門制定切實可行工作方案，把工作重點放在預防上，重點抓好法制教育，對“特別需要關(guān)愛的青少年”落實結(jié)對幫扶，做到政治上關(guān)心，思想上幫教，生活上幫困，學習上指導，使幫教工作落實到實處，取得實效。
聯(lián)系協(xié)同政法委綜治辦等部門，切實做好社區(qū)矯正工作。組織人員摸清全區(qū)矯正對象的情況，落實矯正自愿者和矯正工作方案，做到精準矯正。幫助青少年服刑人員洗心革面，重新做人。繼續(xù)做好凈化青少年成長環(huán)境工作，進一步落實“五老”義務(wù)監(jiān)督網(wǎng)吧和校園周邊巡視等工作，建立健全各項工作制度，把這項工作做好做扎實。
行政執(zhí)法監(jiān)督工作計劃篇二
__________：
______年______月______日，在現(xiàn)場檢查時，發(fā)現(xiàn)你單位(現(xiàn)場)存在下列問題：________________________無法保證安全生產(chǎn)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第五十六條規(guī)定，現(xiàn)作出如下決定 ：____________________________________。
安全生產(chǎn)監(jiān)察員：____________
被處理單位負責人：__________
(安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門公章)
________年_______月_______日
行政執(zhí)法監(jiān)督工作計劃篇三
20是城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”開局之年，建設(shè)領(lǐng)域依法行政面臨著新的更高要求，良好的行政環(huán)境尤為重要。為進一步規(guī)范執(zhí)法行為，完善執(zhí)法程序，強化監(jiān)督檢查，切實解決在行政執(zhí)法方面存在的突出問題，努力創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。根據(jù)縣政府《關(guān)于印發(fā)行政執(zhí)法監(jiān)督年活動實施方案》的通知要求，嚴格遵循依法行政的基本原則，堅持把干部職工的思想認識統(tǒng)一到依法辦事的高度上來,認真抓好自查自糾工作，使行政執(zhí)法工作更加優(yōu)化，沒有發(fā)生一起行政訴訟和應(yīng)訴案件，建設(shè)行政執(zhí)法工作步入法制化、規(guī)范化。
現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，構(gòu)建責任體系
我局始終把規(guī)范行政執(zhí)法貫穿全年中心工作始終，并納入年度目標管理考核辦法，嚴格獎罰兌現(xiàn)，強化執(zhí)法隊伍管理。按照“法制化、規(guī)范化”的要求，將行政執(zhí)法工作與優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境密切結(jié)合，把行政執(zhí)法工作考核管理真正落到實處。一是成立行政執(zhí)法領(lǐng)導小組，形成了“一把手”負總責全面抓，分管領(lǐng)導嚴把關(guān)具體負責的工作機制，在全系統(tǒng)推行《行政執(zhí)法責任制》，層層簽訂了行政執(zhí)法目標責任書，形成依法形成的氛圍。二是實行行政執(zhí)法目標考核評議制度。積極參加全縣民主評議行風活動，評議作風、評議形象，促使工作作風較大轉(zhuǎn)變。三是建立案件辦理回訪制度。定期召開執(zhí)法工作會議，對案件辦理情況進行清理、通報，走訪相關(guān)單位，實施動態(tài)管理。四是加強輿論監(jiān)督，建立誠信市場。建立行政執(zhí)法通報制度，利用新聞媒體，對執(zhí)法典型事例進行公示。對違規(guī)違法的反面典型進行曝光同時對遵紀守法、依法行政的好的典型進行表揚。
二、認真開展自查，深入推進依法行政
按照縣政府統(tǒng)一安排，根據(jù)《河北省行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》《河北省制止亂收費、亂罰款、亂攤派的若干規(guī)定》《河北省依法行政考核辦法》和《邢臺市行政處罰自由裁量權(quán)實施標準》等有關(guān)規(guī)定，在統(tǒng)一執(zhí)法、統(tǒng)一法律文書、統(tǒng)一票據(jù)、罰沒款統(tǒng)一進入財政的前提下，結(jié)合當前建設(shè)領(lǐng)域所擔負的主要職能，全面開展行政執(zhí)法監(jiān)督自查自糾活動。一方面清理行政許可項目。以審批事項入駐行政服務(wù)中心為契機，從具體基礎(chǔ)工作開始自下而上，按照日常工作過程的操作程序，逐級排查清理，對保留的行政許可項目登記造冊，明確項目名稱，實施依據(jù)，收費依據(jù)及標準，承辦科室等詳細內(nèi)容，并實施公布，做到凡是沒有對外公布的行政許可項目必須停止執(zhí)行;另一方面，清理實施行政許可的主體。對保留的行政許可事項，凡是實施主體不符合《行政許可法》規(guī)定的必須糾正。按照縣機構(gòu)改革“三定方案”確定的崗位職責，自上而下進行梳理，并做到部門和上級部門相互結(jié)合，相互印證，相互協(xié)調(diào);再次是清理行政許可規(guī)定。自行規(guī)定的行政許可事項以及條款、程序、期限和實施主體與《行政許可法》不一致的進行修改和廢止，對保留的行政許可規(guī)定的條件、程序和期限等按法定程序予加以規(guī)范。
三、規(guī)范行政行為，嚴格執(zhí)法程序
在規(guī)范執(zhí)法行為的工作中，堅持執(zhí)法依據(jù)統(tǒng)一，執(zhí)法標準統(tǒng)一、執(zhí)法文書統(tǒng)一，執(zhí)法程序統(tǒng)一。繼續(xù)嚴格落實行政執(zhí)法各項規(guī)定，不斷完善創(chuàng)新監(jiān)管模式，進一步加強規(guī)范使用和填寫行政執(zhí)法文書，規(guī)范檔案管理，有效杜絕了不作為、亂作為的現(xiàn)象發(fā)生，提高整體執(zhí)法水平。一是立案審批。我們在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，或群眾舉報投訴的案件及時受理，符合立案條件的，填寫《立案申請表》，報主管領(lǐng)導審批立案。二是程序履行。我局在進行案件調(diào)查或檢查是，執(zhí)法人員必須兩人以上，并嚴格執(zhí)行亮證執(zhí)法制度，向當事人或有關(guān)人員出示有效的執(zhí)法證件，在填寫《調(diào)查筆錄》和《現(xiàn)場檢查筆錄》都能夠按照有關(guān)規(guī)定認真填寫。三是審查決定。執(zhí)法人員在案件調(diào)查終結(jié)后，寫出調(diào)查終結(jié)報告，報局領(lǐng)導集體討論，最后形成合議意見，交有關(guān)科室執(zhí)行。對于符合一般程序案件達不到聽證的，我局在做出行政處罰決定前，制作行政處罰事先告之書，告之當事人享有的陳述和申辯的權(quán)利。符合聽證的案件，認真制作聽證告之書，交付當事人，當事人要求聽證的嚴格按程序執(zhí)行。四是送達和執(zhí)行。我局嚴格執(zhí)行《行政處罰決定書》的送達程序，確保文書在規(guī)定期限內(nèi)完成送達的法定義務(wù)。在處罰執(zhí)行上，嚴格執(zhí)行收繳罰沒分離制度，嚴格票據(jù)使用規(guī)定以及處罰幅度。五是按照“合法性、公開性、過罰相當、平等對待、教育為主”五項原則，確定了行政處罰自由裁量階次和處罰基準，對涉及行政處罰幅度的條款進行了逐一細化。為保證細化的處罰標準得到有效執(zhí)行，杜絕違規(guī)操作，以不同形式公開了行政處罰自由裁量標準，自覺接受社會公眾監(jiān)督，逐步形成了“集體審理、監(jiān)督制約、執(zhí)法回避、公開公示、責任追究、備案審查、評議考核”制度體系和流程運作、制度控權(quán)的工作機制，有效確保了行政處罰案件的公平與公正，行政處罰自由裁量行為得到全面規(guī)范。
四、下一步工作思路
城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”是省、市、縣促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展重要載體，作為城鎮(zhèn)建設(shè)主力軍，為更好地鞏固自查自糾成果，下一步，要完善執(zhí)法工作的相關(guān)制度，進一步規(guī)范行政執(zhí)法。二是加強行政執(zhí)法及文書檔案管理，進一步做好行政檔案管理工作。三是加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，進一步落實行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯責任追究制和執(zhí)法檢查制度，深化完善目標責任制，進一步增強依法行政的緊迫感、責任感，不斷提高執(zhí)法辦案的能力和水平，確?！叭晟纤健背鞘薪ㄔO(shè)首期任務(wù)的全面勝利。
行政執(zhí)法監(jiān)督工作計劃篇四
第一條為了規(guī)范開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法行為,確保行政執(zhí)法行為合法、有效，促進開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會健康有序發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》等法律法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)的行政執(zhí)法活動。
本規(guī)定所稱開發(fā)區(qū)，是指合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、合肥新站綜合開發(fā)試驗區(qū)、合肥巢湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(以下分別簡稱高新開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、新站試驗區(qū)、合巢經(jīng)開區(qū))。
第三條高新開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、新站試驗區(qū)的城市管理機構(gòu)，在其實施城市管理的區(qū)域內(nèi)，依照《合肥市城市管理條例》的授權(quán)履行下列城市管理職權(quán)：
(一)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理方面的行政許可權(quán);
(二)城市管理相對集中行政處罰權(quán)范圍內(nèi)的行政處罰權(quán)及相關(guān)權(quán)力;
(四)醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定涉及城市管理方面的行政許可權(quán)和行政處罰權(quán);
(五)房地產(chǎn)管理法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定涉及城市管理方面的行政處罰權(quán);
(六)其他經(jīng)授權(quán)依法行使的城市管理方面的職權(quán)。
第四條授權(quán)開發(fā)區(qū)實施行政執(zhí)法的，市有關(guān)行政主管部門應(yīng)當將授權(quán)執(zhí)法的具體事項、授權(quán)期限等報市人民政府批準并公告。未經(jīng)批準并公告的，不得實施授權(quán)執(zhí)法。
授權(quán)執(zhí)法的具體事項需要調(diào)整的，按照前款規(guī)定辦理。
第五條受權(quán)單位應(yīng)當在授權(quán)的范圍、期限內(nèi)，以自己的名義實施行政執(zhí)法，獨立承擔法律責任，不得再授權(quán)或者委托其他機關(guān)、組織、個人實施行政執(zhí)法。
第六條下列領(lǐng)域的行政處罰權(quán)，市有關(guān)行政主管部門或者開發(fā)區(qū)所在地人民政府及其有關(guān)部門，可以委托高新開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和新站試驗區(qū)組織實施：
(一)質(zhì)量、計量、標準和特種設(shè)備法律法規(guī)規(guī)章涉及的行政處罰權(quán);
(二)化妝品、保健品、食品、藥品和醫(yī)療器械類法律法規(guī)規(guī)章涉及的行政處罰權(quán);
(三)工商行政管理法律法規(guī)規(guī)章涉及的行政處罰權(quán);
(四)房屋租賃管理、物業(yè)管理、住房保障法律法規(guī)規(guī)章涉及的行政處罰權(quán);
(五)教師資格管理、民辦教育管理法律法規(guī)規(guī)章涉及的行政處罰權(quán);
(六)電力設(shè)施保護、節(jié)約能源管理法律法規(guī)規(guī)章涉及的行政處罰權(quán);
(七)其他依法可以委托的行政處罰權(quán)。
下列領(lǐng)域的行政處罰權(quán)，市有關(guān)行政主管部門或者開發(fā)區(qū)所在地人民政府及其有關(guān)部門，可以委托合巢經(jīng)開區(qū)組織實施：
(一)前款第一項至第三項所列的行政處罰權(quán);
(二)城市管理相對集中行政處罰權(quán)范圍內(nèi)的行政處罰權(quán);
(三)環(huán)境保護法律法規(guī)規(guī)章涉及的行政處罰權(quán);
(四)其他依法可以委托的行政處罰權(quán)。
第七條市有關(guān)行政主管部門或者開發(fā)區(qū)所在地人民政府及其有關(guān)部門，可以在法定職權(quán)范圍內(nèi)，按照法定程序，委托符合法定條件的開發(fā)區(qū)管理委員會依法實施有關(guān)行政許可權(quán)。
第八條與開發(fā)區(qū)共建、合作開發(fā)、代管等特殊區(qū)域內(nèi)的行政執(zhí)法事項，可以由該特殊區(qū)域所在地人民政府及其有關(guān)部門在法定職權(quán)范圍內(nèi)，按照法定程序，委托開發(fā)區(qū)管理委員會或者開發(fā)區(qū)依法成立的符合法定條件的組織實施。
前款所述區(qū)域的行政執(zhí)法事項存在爭議的，爭議雙方應(yīng)當協(xié)調(diào);協(xié)調(diào)不成的`，可以申請市人民政府法制工作機構(gòu)協(xié)調(diào)。
第九條委托開發(fā)區(qū)實施行政執(zhí)法的，委托機關(guān)應(yīng)當將受委托單位的名稱、委托執(zhí)法的具體事項、委托執(zhí)法期限等進行公告。未經(jīng)公告的，不得實施委托執(zhí)法。
委托執(zhí)法的具體事項需要調(diào)整的，按照本規(guī)定辦理。
第十條按照本規(guī)定實施委托執(zhí)法的，委托機關(guān)應(yīng)當與受委托單位簽訂行政執(zhí)法委托書。
委托書應(yīng)當包括委托機關(guān)和受委托單位的名稱、地址、主要負責人，委托行政執(zhí)法的范圍、權(quán)限、依據(jù)和期限,委托雙方的權(quán)利與義務(wù)以及應(yīng)承擔的責任等內(nèi)容。委托機關(guān)、受委托單位的主要負責人應(yīng)當在委托書上簽字，加蓋雙方單位印章。委托機關(guān)對受委托單位在委托范圍內(nèi)實施行政執(zhí)法的后果承擔法律責任。
委托書簽訂前，應(yīng)當報市人民政府法制工作機構(gòu)審核，簽訂后報市人民政府法制工作機構(gòu)備案。市人民政府法制工作機構(gòu)應(yīng)當制定行政執(zhí)法委托書示范文本。
第十一條受委托單位應(yīng)當在受委托的范圍、權(quán)限內(nèi)，以委托機關(guān)的名義實施行政執(zhí)法，不得再委托其他機關(guān)、組織或者個人實施。
第十二條開發(fā)區(qū)管理委員會及其有關(guān)機構(gòu)應(yīng)當合理設(shè)置行政執(zhí)法機構(gòu)、合理配置執(zhí)法力量以及行政執(zhí)法必需的設(shè)備、經(jīng)費、辦公場所等，保障行政執(zhí)法活動正常開展。
第十三條市有關(guān)行政主管部門或者開發(fā)區(qū)所在地人民政府及其有關(guān)部門在開發(fā)區(qū)實施派駐執(zhí)法的，開發(fā)區(qū)管理委員會及其有關(guān)機構(gòu)應(yīng)當予以配合、支持，并提供必要的執(zhí)法工作條件。
第十四條開發(fā)區(qū)執(zhí)法機構(gòu)應(yīng)當規(guī)范行政執(zhí)法程序，建立健全裁量權(quán)基準、執(zhí)法過程全記錄、法制審核、責任追究等制度。
第十五條開發(fā)區(qū)從事行政執(zhí)法的人員，應(yīng)當按照規(guī)定經(jīng)培訓、考試合格，取得行政執(zhí)法證件后，方可上崗執(zhí)法。
第十六條授權(quán)或者委托執(zhí)法的機關(guān)應(yīng)當加強對開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法的指導和監(jiān)督，幫助其建立健全行政執(zhí)法有關(guān)工作制度，指導其規(guī)范行政執(zhí)法程序和執(zhí)法行為，協(xié)調(diào)解決跨區(qū)域行政執(zhí)法行為，組織行政執(zhí)法工作考核，開展業(yè)務(wù)知識和行政執(zhí)法能力培訓。
第十七條開發(fā)區(qū)執(zhí)法機構(gòu)應(yīng)當在每年年初向授權(quán)或者委托執(zhí)法的機關(guān)書面報告上一年度執(zhí)法實施情況。
第十八條市人民政府法制工作機構(gòu)應(yīng)當加強對開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法工作的監(jiān)督和指導，研究解決開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法過程中的重大問題，規(guī)范授權(quán)、委托行政執(zhí)法行為，協(xié)調(diào)執(zhí)法爭議。
第十九條受權(quán)單位違法執(zhí)法行為造成嚴重影響或者存在多次違法執(zhí)法行為的，授權(quán)機關(guān)可以提請市人民政府撤銷授權(quán)，收回授予的行政執(zhí)法權(quán)，并向社會公告和報市人民政府法制工作機構(gòu)備案。
受委托單位違法執(zhí)法行為造成嚴重影響或者存在多次違法執(zhí)法行為的，委托機關(guān)可以解除委托，收回委托的行政執(zhí)法權(quán)，并向社會公告和報市人民政府法制工作機構(gòu)備案。
第二十條行政執(zhí)法人員違反法定權(quán)限或者法定程序執(zhí)法的，開發(fā)區(qū)執(zhí)法機構(gòu)應(yīng)當予以制止并責令限期改正;情節(jié)嚴重的，市政府法制工作機構(gòu)可以依法暫扣并提請吊銷行政執(zhí)法證件，監(jiān)察機關(guān)或者其他有權(quán)機關(guān)依法給予處分。
第二十一條受委托單位因執(zhí)法行為造成損害的，委托機關(guān)承擔相應(yīng)責任后，可以向受委托單位或者責任人員追償，并依法追究或者建議追究受委托單位責任。
受委托單位以自己的名義執(zhí)法或者超越委托權(quán)限、委托范圍實施的行政執(zhí)法，所產(chǎn)生的法律后果由受委托單位承擔。
第二十二條本規(guī)定自204月1日起施行。
行政執(zhí)法監(jiān)督工作計劃篇五
在保證法律的正確貫徹實施中，行政執(zhí)法又最為關(guān)鍵。我國的法治化程度大有提高，在行政法治化和公共監(jiān)督制度化等方面更是有了長足的進步。下文是西安市行政執(zhí)法監(jiān)督辦法，歡迎閱讀!
第一章總則。
第一條為了加強行政執(zhí)法監(jiān)督，推進依法行政，建設(shè)法治政府，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本辦法。
監(jiān)察、行政復議、規(guī)范性文件備案審查等活動，依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
市、區(qū)縣人民政府所屬部門、派出機關(guān)或者機構(gòu)、法律法規(guī)規(guī)章授權(quán)的組織等行政執(zhí)法主體，對其行政執(zhí)法人員和下級行政執(zhí)法主體行政執(zhí)法行為的監(jiān)督活動，依照各自職責，依法實施。
第三條本辦法所稱行政執(zhí)法監(jiān)督，是指市、區(qū)縣人民政府對下級人民政府行政執(zhí)法行為實施的監(jiān)督，以及本級人民政府對其所屬部門、派出機關(guān)或者機構(gòu)、法律法規(guī)規(guī)章授權(quán)的組織行政執(zhí)法行為實施的監(jiān)督。
第四條行政執(zhí)法監(jiān)督工作應(yīng)當遵循客觀公正、程序合法、有錯必糾的原則。
第五條市、區(qū)縣人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導本行政區(qū)域內(nèi)的行政執(zhí)法監(jiān)督工作。
市、區(qū)縣人民政府法制工作部門(機構(gòu))在本級人民政府領(lǐng)導下，具體負責本級人民政府行政執(zhí)法監(jiān)督工作。
第六條市、區(qū)縣人民政府應(yīng)當健全行政執(zhí)法監(jiān)督機制，協(xié)調(diào)解決行政執(zhí)法監(jiān)督工作中的重大問題，并將行政執(zhí)法監(jiān)督工作作為依法行政考核的重要內(nèi)容。
行政執(zhí)法監(jiān)督工作所需經(jīng)費，納入本級政府財政預算予以保障。
第七條政府法制工作部門(機構(gòu))履行下列行政執(zhí)法監(jiān)督職責:。
工作方案。
并組織實施;。
(三)指導、督促和檢查行政執(zhí)法工作;。
(四)協(xié)調(diào)處理行政執(zhí)法主體之間的執(zhí)法爭議;。
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。
第八條公民、法人或者其他組織有權(quán)對違法或者不當?shù)男姓?zhí)法行為向政府法制工作部門(機構(gòu))提出意見或者建議。
第二章監(jiān)督的內(nèi)容和措施。
(一)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件的執(zhí)行情況;。
(四)行政執(zhí)法主體是否存在不履行或者怠于履行法定職責的情形;。
(七)行政處罰裁量基準制度實施情況;。
(八)依法應(yīng)當監(jiān)督的其他事項。
第十條市人民政府建立全市統(tǒng)一的行政執(zhí)法監(jiān)督信息平臺，逐步通過信息化手段對行政執(zhí)法行為實施監(jiān)督。各行政執(zhí)法主體應(yīng)當及時將行政執(zhí)法信息納入行政執(zhí)法監(jiān)督信息平臺。
第十一條行政執(zhí)法主體應(yīng)當在每年12月10日前，將當年行政執(zhí)法情況書面報告本級人民政府法制工作部門(機構(gòu))。
第十二條實行行政執(zhí)法全程記錄制度和行政執(zhí)法案卷評查制度。
行政執(zhí)法主體及其行政執(zhí)法人員應(yīng)當通過文字、照片、錄音、錄像及其他有效方式，對行政執(zhí)法活動全過程進行記錄。
行政執(zhí)法主體在行政執(zhí)法活動中形成的檢查記錄、證據(jù)材料、執(zhí)法文書等，應(yīng)當按照規(guī)定收集、整理、立卷、歸檔，并實行集中統(tǒng)一管理。
政府法制工作部門(機構(gòu))應(yīng)當定期組織行政執(zhí)法案卷評查。
第十三條實行重大行政執(zhí)法決定法制審核制度。
行政執(zhí)法主體在對下列事項作出重大行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政裁決等行政執(zhí)法決定前，應(yīng)當由其負責法制工作的機構(gòu)進行合法性審核:。
(一)涉及公共利益或者行政相對人重大權(quán)益的;。
(二)行政執(zhí)法決定可能在社會造成重大影響的;。
(三)需經(jīng)聽證程序作出行政執(zhí)法決定的;。
(四)案件情況復雜，涉及多個法律關(guān)系的;。
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當進行法制審核的。
重大行政執(zhí)法決定未經(jīng)法制機構(gòu)合法性審核，或者經(jīng)法制機構(gòu)審核后認為違法的，行政執(zhí)法主體不得作出該決定。
第十四條實行行政執(zhí)法評估制度。
政府法制工作部門(機構(gòu))應(yīng)當定期對行政執(zhí)法主體的行政執(zhí)法活動進行評估，也可以根據(jù)需要委托具備條件且信譽良好的高等院校、科研機構(gòu)、社會組織等第三方機構(gòu)進行評估。
行政執(zhí)法評估結(jié)果應(yīng)當作為有關(guān)機關(guān)獎勵、懲處以及干部任免的重要依據(jù)。
第十五條政府法制工作部門(機構(gòu))應(yīng)當依法審核確認本級人民政府監(jiān)督范圍內(nèi)行政執(zhí)法主體的行政執(zhí)法資格，并向社會公告。
行政執(zhí)法主體應(yīng)當將其行政執(zhí)法依據(jù)、行政執(zhí)法權(quán)限、行政執(zhí)法程序、行政處罰裁量基準、行政執(zhí)法人員資格、監(jiān)督舉報方式等信息向社會公示。
工作報告。
(三)調(diào)閱或者評查行政執(zhí)法案卷和文件資料;。
(四)重大行政執(zhí)法決定、從重行政處罰案件、適用聽證程序的行政處罰案件的備案審查;。
(五)對重點或者專項問題進行抽查、調(diào)查，或者督促有關(guān)機關(guān)處理;。
(六)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他監(jiān)督方式。
第十七條行政執(zhí)法主體之間發(fā)生行政執(zhí)法爭議的，應(yīng)當提請共同上級人民政府法制工作部門(機構(gòu))協(xié)調(diào)解決;協(xié)調(diào)無法達成一致的，由負責協(xié)調(diào)的政府法制工作部門(機構(gòu))報請本級人民政府裁決。
行政執(zhí)法爭議未經(jīng)協(xié)調(diào)解決或者裁決前，除涉及公共安全或者公民人身安全等緊急情況外，行政執(zhí)法主體不得單方作出行政處理。
第三章監(jiān)督的實施。
第十八條政府法制工作部門(機構(gòu))對下級人民政府及本級人民政府所屬行政執(zhí)法主體的行政執(zhí)法情況，應(yīng)當每年至少組織一次監(jiān)督檢查。
第十九條政府法制工作部門(機構(gòu))開展行政執(zhí)法監(jiān)督活動時，不得少于二人。被監(jiān)督的單位應(yīng)當予以配合，不得拒絕、阻礙。
第二十條政府法制工作部門(機構(gòu))在履行行政執(zhí)法監(jiān)督職責時，可以采取下列措施:。
(二)詢問行政執(zhí)法人員、當事人、證人等;。
(三)調(diào)取行政執(zhí)法案卷以及有關(guān)憑證和資料;。
(四)要求行政執(zhí)法主體暫停涉嫌實施違法行政行為的行政執(zhí)法人員從事行政執(zhí)法活動;。
(五)將應(yīng)當追究行政責任或者涉嫌犯罪的行政執(zhí)法人員的案件材料移送有權(quán)處理的機關(guān);。
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他措施。
第二十一條行政執(zhí)法監(jiān)督事項具有重大社會影響，或者涉及公民、法人和其他組織重大利益的，政府法制工作部門(機構(gòu))應(yīng)當組織人員進行專門調(diào)查。
第二十二條政府法制工作部門(機構(gòu))在實施行政執(zhí)法監(jiān)督過程中，認為行政執(zhí)法監(jiān)督事項涉及有關(guān)單位職責和權(quán)限的，可以提請有關(guān)單位予以協(xié)助。有關(guān)單位應(yīng)當在職責范圍內(nèi)及時予以協(xié)助。
第二十三條政府法制工作部門(機構(gòu))對在實施行政執(zhí)法監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的依法不屬于本部門(機構(gòu))處理的事項，應(yīng)當在三個工作日內(nèi)移交有權(quán)處理的機關(guān)。
第二十四條政府法制工作部門(機構(gòu))可以將行政執(zhí)法監(jiān)督工作中存在的問題予以通報。
政府法制工作部門(機構(gòu))在實施行政執(zhí)法監(jiān)督過程中，發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法主體的行政執(zhí)法行為違法或者不當、不履行或者怠于履行法定職責等情況較嚴重的，可以對其相關(guān)負責人進行約談。
第四章監(jiān)督的處理。
第二十五條政府法制工作部門(機構(gòu))在監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法主體行政執(zhí)法行為違法或者不當、不履行或者怠于履行法定職責的，應(yīng)當要求行政執(zhí)法主體限期改正;能夠當場改正的，行政執(zhí)法主體應(yīng)當當場改正。行政執(zhí)法主體拒不改正的，按照以下規(guī)定處理:。
通知書。
》;。
(二)行政執(zhí)法主體按照《行政執(zhí)法監(jiān)督通知書》規(guī)定的期限作出答復;。
(三)政府法制工作部門(機構(gòu))認為有必要的，可進行調(diào)查核實;。
(四)政府法制工作部門(機構(gòu))經(jīng)調(diào)查核實，認定行政執(zhí)法主體及其行政執(zhí)法人員存在違法或者不當行政執(zhí)法行為、不履行或者怠于履行法定職責的，向行政執(zhí)法主體發(fā)出《行政執(zhí)法監(jiān)督意見書》，責令行政執(zhí)法主體限期改正。
第二十六條行政執(zhí)法主體應(yīng)當自收到《行政執(zhí)法監(jiān)督意見書》之日起十個工作日內(nèi)，自行糾正違法或者不當?shù)男姓?zhí)法行為、或者依法履行法定職責。
行政執(zhí)法主體對《行政執(zhí)法監(jiān)督意見書》有異議的，可以自收到《行政執(zhí)法監(jiān)督意見書》之日起五個工作日內(nèi)，向政府法制工作部門(機構(gòu))書面提出復查申請，并說明理由。政府法制工作部門(機構(gòu))應(yīng)當在收到復查申請之日起十個工作日內(nèi)作出復查決定。
第二十七條行政執(zhí)法主體逾期未按照《行政執(zhí)法監(jiān)督意見書》要求自行糾正違法或者不當?shù)男姓?zhí)法行為的，政府法制工作部門(機構(gòu))應(yīng)當根據(jù)行政執(zhí)法行為的性質(zhì)、嚴重程度等情況，分別作出以下決定:。
(一)責令限期改正;。
(二)撤銷;。
(三)確認違法或者無效。
行政執(zhí)法主體無正當理由不履行或者怠于履行法定職責的，政府法制工作部門(機構(gòu))應(yīng)當作出責令其限期履行的決定。
依照本條第一款、第二款規(guī)定作出處理決定的，由政府法制工作部門(機構(gòu))出具《行政執(zhí)法監(jiān)督?jīng)Q定書》，并加蓋本級人民政府行政執(zhí)法監(jiān)督專用章。有關(guān)行政執(zhí)法主體應(yīng)當自收到?jīng)Q定書之日起三十日內(nèi)，向政府法制工作部門(機構(gòu))報告執(zhí)行情況。
第二十八條行政執(zhí)法主體的行政執(zhí)法行為有下列情形之一的，應(yīng)當責令限期改正;逾期不改的，應(yīng)當撤銷行政執(zhí)法行為:。
(一)主要事實不清、證據(jù)不足的;。
(二)適用法律、法規(guī)、規(guī)章錯誤的;。
(三)違反法定程序的;。
(四)超越職權(quán)或者濫用職權(quán)的;。
(五)行政執(zhí)法行為明顯不當?shù)?。
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
行政執(zhí)法主體作出改正，應(yīng)當采取書面方式。行政執(zhí)法行為被撤銷的，行政執(zhí)法主體可以依法重新作出行政執(zhí)法行為。
第二十九條行政執(zhí)法主體的行政執(zhí)法行為有下列情形之一的，應(yīng)當確認行政執(zhí)法行為違法:。
(一)不履行法定職責，但是責令其履行已沒有意義的;。
(二)行政執(zhí)法行為違法，但是不具有可撤銷內(nèi)容的;。
(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
前款規(guī)定的行政執(zhí)法行為不予撤銷的，行政執(zhí)法主體應(yīng)當自行采取補救措施。
第三十條行政執(zhí)法主體的行政執(zhí)法行為有下列情形之一的，應(yīng)當確認行政執(zhí)法行為無效:。
(一)無法定依據(jù)作出的;。
(二)行政執(zhí)法決定未加蓋本行政執(zhí)法主體有效印章的;。
(三)行政執(zhí)法決定不具有可執(zhí)行內(nèi)容的;。
(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
無效的行政執(zhí)法行為，自始不發(fā)生法律效力。
第五章責任追究。
第三十一條行政執(zhí)法主體有下列行為之一的，由政府法制工作部門(機構(gòu))責令限期糾正;逾期不糾正的，給予通報批評，必要時可以建議監(jiān)察機關(guān)對行政執(zhí)法主體負責人和直接責任人員依法給予行政處分:。
(一)未報告年度行政執(zhí)法情況的;。
(三)未執(zhí)行共同上級人民政府對行政執(zhí)法爭議的處理決定的;。
(五)行政執(zhí)法記錄不完整，行政執(zhí)法信息公示不全面的;。
(六)不履行或者怠于履行法定職責的;。
(九)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第三十二條行政執(zhí)法人員有下列行為之一的，由政府法制工作部門(機構(gòu))建議其所在單位根據(jù)情節(jié)給予通報批評，并可以做出誡勉、離崗培訓、調(diào)離執(zhí)法崗位等處理決定;情節(jié)嚴重的，依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任:。
(一)執(zhí)行公務(wù)活動時，不依法出示有效行政執(zhí)法證件的;。
(二)非法收費，截留、私分罰款或者沒收的財物的;。
(三)不履行或者怠于履行法定職責的;。
(五)隱匿、銷毀、偽造、變造、轉(zhuǎn)移行政執(zhí)法證據(jù)的;。
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他行為。
第三十三條政府法制工作部門(機構(gòu))及其行政執(zhí)法監(jiān)督人員在行政執(zhí)法監(jiān)督過程中有下列行為之一的，依法追究行政責任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任:。
(四)有其他失職瀆職行為的。
第六章附則。
第三十四條本辦法自20xx年2月26日起施行。
根據(jù)不同的標準，行政執(zhí)法主要可以分為以下幾類：抽象執(zhí)法和具體執(zhí)法、羈束性執(zhí)法和自由裁量性執(zhí)法、依職權(quán)的執(zhí)法和依申請的執(zhí)法、強制性執(zhí)法和非強制性執(zhí)法。從體系結(jié)構(gòu)上看，行政執(zhí)法主要分為：政府的執(zhí)法、政府工作部門的執(zhí)法、法律授權(quán)的社會組織的執(zhí)法、行政委托的社會組織的執(zhí)法。
行政執(zhí)法行為因受法律拘束的程度不同而分為羈束行政執(zhí)法與自由裁量行政執(zhí)法。羈束行政執(zhí)法是法律法規(guī)對需執(zhí)行的事項有明確、具體的規(guī)定，執(zhí)法者必須嚴格按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，沒有自由處置的執(zhí)法行為;自由裁量行政執(zhí)法在法律法規(guī)規(guī)定中，執(zhí)法者可在范圍、方式、數(shù)額等方面有一定的選擇余地的執(zhí)法行為。羈束與自由裁量是相對的，如征收個人所得稅的條件與稅額一般都沒有伸縮余地，治安管理處罰卻有一定的幅度，可供行政機關(guān)自由裁量。
但后者較之那種“可以處罰”而無任何種類、幅度的規(guī)定，顯然又屬于羈束執(zhí)法。行政執(zhí)法在多數(shù)情況下都屬自由裁量。自由裁量也必須根據(jù)法律法規(guī)的授權(quán)和在法定的幅度以內(nèi)進行，否則行政執(zhí)法將無所適從，因執(zhí)法而引起的行政訴訟也難以裁判。如何使行政行為既受法律的約束，又有根據(jù)具體情況作出處置的主動權(quán)，是行政法學研究的重要任務(wù)之一。
行政執(zhí)法監(jiān)督工作計劃篇六
行政執(zhí)法監(jiān)督指的是負有監(jiān)督職責的國家機關(guān)對行政執(zhí)法主體實施行政執(zhí)法行為，是否符合行政法律規(guī)范進行監(jiān)察與督促，并且對違法行為予以糾正的活動。下面本站小編給大家分享幾篇行政執(zhí)法監(jiān)督。
一起看一下吧!
根據(jù)縣政府辦、縣監(jiān)察局《關(guān)于開展行政執(zhí)法行為專項監(jiān)督檢查的通知》精神，我局高度重視此項工作，立即組織全體干部職工學習該文件精神，并組織力量對全局政執(zhí)法行為情況進行了自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領(lǐng)導高度重視，工作部署到位。
依法行政，提高執(zhí)法效能，規(guī)范執(zhí)法行為是建設(shè)“法治工商”，樹立工商執(zhí)法形象的重要體現(xiàn)。為此，我局領(lǐng)導組織召開專項工作會，就開展行政執(zhí)法行為專項檢查工作進行了專題研究部署。一是成立了由局長擔任組長，分管法制工作的副局長擔任副組長，各股所室隊負責人為成員的行政執(zhí)法行為專項檢查領(lǐng)導小組，做到了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導負責抓、職能股所具體抓落實的齊抓共管的良好工作格局。二是要求各辦案單位及執(zhí)法人員強化“胸中有大局，執(zhí)法講政治”的意識，端正執(zhí)法動機，增強政治敏感性，嚴格按照文件要求逐項對照開展自查，并以此次專項整治活動為契機，進一步推動我局規(guī)范行政執(zhí)法行為建設(shè)，提升依法行政執(zhí)法水平。
二、對照清查內(nèi)容、全面開展自查。
我局以“執(zhí)法主體規(guī)范、執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法方式規(guī)范”等為內(nèi)容，從行政處罰行為規(guī)范、行政許可行為規(guī)范、行政強制措施規(guī)范、規(guī)范性文件制定規(guī)范等方面全面展開逐項進行了自查。一是在規(guī)范執(zhí)法主體資格方面。我局以新申領(lǐng)執(zhí)法證為契機，重新審查執(zhí)法人員執(zhí)法證，嚴禁未取得執(zhí)法證的人員上崗執(zhí)法，目前全局19名執(zhí)法人員，全部具備執(zhí)法資格。同時，按照年初培訓計劃，有針對性地開展了行政執(zhí)法,尤其是行政指導、行政調(diào)解方面的培訓活動，進一步提高執(zhí)法人員法律素質(zhì)和執(zhí)法技能。二是在規(guī)范執(zhí)法程序方面。我局將行政執(zhí)法程序中的各個環(huán)節(jié)和執(zhí)法崗位職權(quán)責任明細化，繪制了行政執(zhí)法流程圖、行政許可流程圖、受理投訴流程圖等三個方面的執(zhí)法權(quán)力運行流程圖，并在服務(wù)大廳上墻公示。為強化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，嚴格執(zhí)法程序及規(guī)范，確保各執(zhí)法機構(gòu)正確實施行政處罰，在規(guī)范執(zhí)法程序中，著力做到了流程網(wǎng)絡(luò)化、程序規(guī)范化、文書格式化和檔案標準化，從而進一步提升了執(zhí)法辦案的質(zhì)量和履職盡責的效率。三是在規(guī)范執(zhí)法方式方面。我局以規(guī)范執(zhí)法行為、行政許可行為、行政強制措施和自由裁量權(quán)行為等為重點，積極落實執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、過錯責任追究制等行政執(zhí)法各項制度，做到執(zhí)法權(quán)限法定、執(zhí)法內(nèi)容明確、執(zhí)法程序公開，有效規(guī)范了執(zhí)法行為。第一全面推行行政執(zhí)法責任制，實行一把手負總責，分管領(lǐng)導分工負責，職能股所具體負責，紀檢組、監(jiān)察室負責監(jiān)管內(nèi)部執(zhí)法及運行的督查督辦，定期和不定期的開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，查找行政執(zhí)法行為中存在的問題，及時督促整改，并將日常監(jiān)督評議結(jié)果與年終評比掛鉤，實行目標考核。第二在繼續(xù)抓好行政處罰案件立案登記、執(zhí)法案件回訪、案件核審、案卷評查、采取行政強制措施財物、行政處罰文書等工作的同時，進一步完善制度，做到有章可循，切實強化執(zhí)法監(jiān)督工作。截止目前，未發(fā)生一起行政訴訟案件。
三、針對存在不足、改進工作措施。
通過開展自查，我局在推進依法行政、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法方面取得了一定成績，但與“法制工商建設(shè)”還有一些差距，存在一些不足，主要表現(xiàn)為：一是少數(shù)執(zhí)法人員基礎(chǔ)素質(zhì)差，法律和業(yè)務(wù)技能學習不夠，執(zhí)法能力較低。二是個別執(zhí)法人員執(zhí)法行為還不夠規(guī)范，執(zhí)法程序出錯或執(zhí)法文書填寫不規(guī)范現(xiàn)象還存在。為此，在下一步工作中，我局將重點抓好兩個方面的工作：一是進一步規(guī)范各類文書使用，加強對法制工作人員和執(zhí)法人員的培訓，提高其文書管理和規(guī)范化使用水平，使執(zhí)法文書填寫更規(guī)范、更準確。二是進一步強化在執(zhí)法程序方面的培訓工作，使執(zhí)法人員熟練掌握行政執(zhí)法各階段程序要求，使程序意識深入人心，程序規(guī)定落到實處。三是加強執(zhí)法監(jiān)督檢查。進一步抓好執(zhí)法檢查工作，及時查處執(zhí)法中違法違紀行為，及時糾正不文明、不規(guī)范執(zhí)法行為?？傊?，我局能夠認真履行職能，嚴格依法行政，做到了科學執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，積極為的經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)，為建設(shè)和諧創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。
20xx年是城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”開局之年，建設(shè)領(lǐng)域依法行政面臨著新的更高要求，良好的行政環(huán)境尤為重要。為進一步規(guī)范執(zhí)法行為，完善執(zhí)法程序，強化監(jiān)督檢查，切實解決在行政執(zhí)法方面存在的突出問題，努力創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。根據(jù)縣政府《關(guān)于印發(fā)行政執(zhí)法監(jiān)督年活動實施方案》的通知要求，嚴格遵循依法行政的基本原則，堅持把干部職工的思想認識統(tǒng)一到依法辦事的高度上來,認真抓好自查自糾工作，使行政執(zhí)法工作更加優(yōu)化，沒有發(fā)生一起行政訴訟和應(yīng)訴案件，建設(shè)行政執(zhí)法工作步入法制化、規(guī)范化。
現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，構(gòu)建責任體系。
我局始終把規(guī)范行政執(zhí)法貫穿全年中心工作始終，并納入年度目標管理考核辦法，嚴格獎罰兌現(xiàn)，強化執(zhí)法隊伍管理。按照“法制化、規(guī)范化”的要求，將行政執(zhí)法工作與優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境密切結(jié)合，把行政執(zhí)法工作考核管理真正落到實處。一是成立行政執(zhí)法領(lǐng)導小組，形成了“一把手”負總責全面抓，分管領(lǐng)導嚴把關(guān)具體負責的工作機制，在全系統(tǒng)推行《行政執(zhí)法責任制》，層層簽訂了行政執(zhí)法目標。
責任書。
形成依法形成的氛圍。二是實行行政執(zhí)法目標考核評議制度。積極參加全縣民主評議行風活動評議作風、評議形象促使工作作風較大轉(zhuǎn)變。三是建立案件辦理回訪制度。定期召開執(zhí)法工作會議對案件辦理情況進行清理、通報走訪相關(guān)單位實施動態(tài)管理。四是加強輿論監(jiān)督建立誠信市場。建立行政執(zhí)法通報制度利用新聞媒體對執(zhí)法典型事例進行公示。對違規(guī)違法的反面典型進行曝光同時對遵紀守法、依法行政的好的典型進行表揚。
二、認真開展自查，深入推進依法行政。
按照縣政府統(tǒng)一安排，根據(jù)《河北省行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》《河北省制止亂收費、亂罰款、亂攤派的若干規(guī)定》《河北省依法行政考核辦法》和《邢臺市行政處罰自由裁量權(quán)實施標準》等有關(guān)規(guī)定，在統(tǒng)一執(zhí)法、統(tǒng)一法律文書、統(tǒng)一票據(jù)、罰沒款統(tǒng)一進入財政的前提下，結(jié)合當前建設(shè)領(lǐng)域所擔負的主要職能，全面開展行政執(zhí)法監(jiān)督自查自糾活動。一方面清理行政許可項目。以審批事項入駐行政服務(wù)中心為契機，從具體基礎(chǔ)工作開始自下而上，按照日常工作過程的操作程序，逐級排查清理，對保留的行政許可項目登記造冊，明確項目名稱，實施依據(jù)，收費依據(jù)及標準，承辦科室等詳細內(nèi)容，并實施公布，做到凡是沒有對外公布的行政許可項目必須停止執(zhí)行;另一方面，清理實施行政許可的主體。對保留的行政許可事項，凡是實施主體不符合《行政許可法》規(guī)定的必須糾正。按照縣機構(gòu)改革“三定方案”確定的。
崗位職責。
自上而下進行梳理并做到部門和上級部門相互結(jié)合相互印證相互協(xié)調(diào);再次是清理行政許可規(guī)定。自行規(guī)定的行政許可事項以及條款、程序、期限和實施主體與《行政許可法》不一致的進行修改和廢止對保留的行政許可規(guī)定的條件、程序和期限等按法定程序予加以規(guī)范。
三、規(guī)范行政行為，嚴格執(zhí)法程序。
在規(guī)范執(zhí)法行為的工作中，堅持執(zhí)法依據(jù)統(tǒng)一，執(zhí)法標準統(tǒng)一、執(zhí)法文書統(tǒng)一，執(zhí)法程序統(tǒng)一。繼續(xù)嚴格落實行政執(zhí)法各項規(guī)定，不斷完善創(chuàng)新監(jiān)管模式，進一步加強規(guī)范使用和填寫行政執(zhí)法文書，規(guī)范檔案管理，有效杜絕了不作為、亂作為的現(xiàn)象發(fā)生，提高整體執(zhí)法水平。一是立案審批。我們在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，或群眾舉報投訴的案件及時受理，符合立案條件的，填寫《立案申請表》，報主管領(lǐng)導審批立案。二是程序履行。我局在進行案件調(diào)查或檢查是，執(zhí)法人員必須兩人以上，并嚴格執(zhí)行亮證執(zhí)法制度，向當事人或有關(guān)人員出示有效的執(zhí)法證件，在填寫《調(diào)查筆錄》和《現(xiàn)場檢查筆錄》都能夠按照有關(guān)規(guī)定認真填寫。三是審查決定。執(zhí)法人員在案件調(diào)查終結(jié)后，寫出調(diào)查終結(jié)報告，報局領(lǐng)導集體討論，最后形成合議意見，交有關(guān)科室執(zhí)行。對于符合一般程序案件達不到聽證的，我局在做出行政處罰決定前，制作行政處罰事先告之書，告之當事人享有的陳述和申辯的權(quán)利。符合聽證的案件，認真制作聽證告之書，交付當事人，當事人要求聽證的嚴格按程序執(zhí)行。四是送達和執(zhí)行。我局嚴格執(zhí)行《行政處罰決定書》的送達程序，確保文書在規(guī)定期限內(nèi)完成送達的法定義務(wù)。在處罰執(zhí)行上，嚴格執(zhí)行收繳罰沒分離制度，嚴格票據(jù)使用規(guī)定以及處罰幅度。五是按照“合法性、公開性、過罰相當、平等對待、教育為主”五項原則，確定了行政處罰自由裁量階次和處罰基準，對涉及行政處罰幅度的條款進行了逐一細化。為保證細化的處罰標準得到有效執(zhí)行，杜絕違規(guī)操作，以不同形式公開了行政處罰自由裁量標準，自覺接受社會公眾監(jiān)督，逐步形成了“集體審理、監(jiān)督制約、執(zhí)法回避、公開公示、責任追究、備案審查、評議考核”制度體系和流程運作、制度控權(quán)的工作機制，有效確保了行政處罰案件的公平與公正，行政處罰自由裁量行為得到全面規(guī)范。
四、下一步工作思路。
城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”是省、市、縣促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展重要載體，作為城鎮(zhèn)建設(shè)主力軍，為更好地鞏固自查自糾成果，下一步，要完善執(zhí)法工作的相關(guān)制度，進一步規(guī)范行政執(zhí)法。二是加強行政執(zhí)法及文書檔案管理，進一步做好行政檔案管理工作。三是加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，進一步落實行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯責任追究制和執(zhí)法檢查制度，深化完善目標責任制，進一步增強依法行政的緊迫感、責任感，不斷提高執(zhí)法辦案的能力和水平，確保“三年上水平”城市建設(shè)首期任務(wù)的全面勝利。
行政執(zhí)法機關(guān)是經(jīng)濟社會的組織者和管理者，確保行政執(zhí)法機關(guān)執(zhí)好法，行好政，關(guān)鍵是要強化監(jiān)督制約，規(guī)范行政執(zhí)法。近年來，我們通過加強行政執(zhí)法監(jiān)督機制建設(shè)，加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，務(wù)實進取、開拓創(chuàng)新，全面推進行政執(zhí)法監(jiān)督工作，切實提高了我縣各級行政機關(guān)行政執(zhí)法水平，規(guī)范了行政執(zhí)法行為?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、主要工作情況。
(一)加強行政執(zhí)法隊伍管理，規(guī)范行政執(zhí)法行為。為建立一支紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通的行政執(zhí)法隊伍，我們把加強執(zhí)法隊伍建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓。一是開展了行政執(zhí)法主體審核清理工作。嚴格按照《廣東省行政執(zhí)法隊伍管理條例》的規(guī)定，審核全縣行政執(zhí)法主體的資格，堅決清理沒有執(zhí)法資格的執(zhí)法隊伍，禁止行政執(zhí)法隊伍雇用。
合同。
工、臨時工從事行政執(zhí)法工作。同時，根據(jù)上級要求，我縣大部份具有行政執(zhí)法職能的執(zhí)法單位均開通了廣東省行政執(zhí)法證件管理系統(tǒng)，使行政執(zhí)法證件管理工作實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。近年來，通過網(wǎng)上管理系統(tǒng)，核準新發(fā)證632人，換發(fā)證380人。目前，全縣有31支行政執(zhí)法隊伍，持有執(zhí)法證人數(shù)共1012人，確保了全縣行政執(zhí)法人員基本做到持證執(zhí)法、亮證執(zhí)法。二是建立行政執(zhí)法隊伍管理長效機制。制訂了《惠東縣行政執(zhí)法人員培訓和執(zhí)法資格管理規(guī)定》，對行政執(zhí)法人員進行的崗前培訓和在崗考核、執(zhí)法資格認證或暫扣、取消、注消執(zhí)法證件等監(jiān)督管理活動進行了規(guī)定。三是舉辦好行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓班。針對我縣行政執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊，行政執(zhí)法水平有待進一步提高的問題，組織舉辦綜合法律知識培訓班，邀請市法制局行政執(zhí)法監(jiān)督工作人員為我縣行政執(zhí)法人員授課，對參加培訓的行政執(zhí)法人員進行考試考核，切實提高我縣行政執(zhí)法人員的綜合法律知識水平。近年來，組織舉辦了多期惠東縣行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓班，我縣共473名行政執(zhí)法人員參加了學習培訓考核，取得一定成效。
(二)認真執(zhí)行規(guī)范性文件的備案審查制度，保證抽象行政行為的合法性。一是做好各鎮(zhèn)政府和部門規(guī)范性文件草案的審查工作。切實加強對各鎮(zhèn)政府和部門規(guī)范性文件草案進行審查，近年來，共審查20多件部門規(guī)范性文件草案，確保各鎮(zhèn)政府和部門規(guī)范性文件合法有效。二是嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件有效期制度。目前，我縣規(guī)范性文件已全面落實有效期制度，一般性的規(guī)范性文件有效期為5年，暫行、試行的規(guī)范性文件有效期為2年。三是貫徹實施行政機關(guān)規(guī)范性文件統(tǒng)一登記統(tǒng)一編號制度。我縣印發(fā)了《關(guān)于貫徹實施行政機關(guān)規(guī)范性文件統(tǒng)一登記統(tǒng)一編號制度的通知》，對實施規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號基本程序、基本方法作出明確工作要求，確保我縣行政機關(guān)規(guī)范性文件統(tǒng)一登記統(tǒng)一編號制度按照市政府的要求于20xx年7月1日前實施，切實提高了規(guī)范性文件的質(zhì)量，保證了抽象行政行為的合法性。
(三)以全面推行行政執(zhí)法責任制工作為基礎(chǔ)，逐步開展行政執(zhí)法案卷評查、重大行政處罰備案審查、規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)、行政執(zhí)法評議考核等工作。一是根據(jù)《惠州市建設(shè)行政執(zhí)法責任制示范市。
工作方案。
》(惠府辦〔20xx〕48號)的要求，積極開展建立健全行政執(zhí)法責任制配套制度工作。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，制訂了《惠東縣行政執(zhí)法監(jiān)督檢查記錄制度》、《惠東縣行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)辦法》、《惠東縣行政執(zhí)法工作報告制度》、《惠東縣行政執(zhí)法主體公告辦法》，《惠東縣規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定》，《惠東縣實施重大行政處罰備案規(guī)定》等多項行政執(zhí)法責任制度。二是自20xx年起，每年11月份起，在全縣開展行政執(zhí)法案卷評查工作。行政執(zhí)法案卷評查工作在縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，由我局牽頭，會同縣編辦、監(jiān)察局、財政局等單位組成縣政府行政執(zhí)法案卷評查小組。各行政執(zhí)法單位先開展自查自評階段工作，根據(jù)每年案卷評查范圍和標準，對本單位今年1-11月已辦結(jié)的行政處罰、行政許可、行政復議案卷裝訂歸檔、列明目錄，進行自查自評，評出得分。12月下旬，我局根據(jù)各行政執(zhí)法部門報送的行政執(zhí)法案卷目錄，選取部分行政執(zhí)法部門，按每類隨機抽取3份以下的案卷進行評查，形成評查結(jié)果，對評查發(fā)現(xiàn)的問題，我局向有關(guān)行政執(zhí)法部門提出了整改意見。三年來，共抽查170多份行政執(zhí)法案卷，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法案卷和執(zhí)法行為。三是全面開展重大行政處罰備案工作。我局在縣政府的領(lǐng)導下，貫徹落實《惠東縣實施重大行政處罰備案規(guī)定》，對重大行政處罰進行檢查和監(jiān)督。自20xx年1月1日以來，縣政府工作部門和各鎮(zhèn)政府報送縣政府備案的重大行政處罰案件共20件，案件主要為環(huán)境保護管理、國土資源管理案件。從備案審查情況來看，我縣重大行政處罰行為基本能達到合法公正的要求。四是開展惠東縣規(guī)范行政權(quán)力運行和行政處罰自由裁量權(quán)試點工作。20xx年，根據(jù)省、市相關(guān)規(guī)定和縣領(lǐng)導的指示，提請縣府辦印發(fā)了《惠東縣規(guī)范行政權(quán)力運行和行政處罰自由裁量權(quán)試點工作方案》，選取了縣交通運輸局、住建局、水務(wù)局3個單位作為規(guī)范行政權(quán)力運作工作的試點單位;選取了縣經(jīng)信局、環(huán)保局2個單位作為規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作的試點單位。通過開展試點工作，縣交通運輸局、住建局、水務(wù)局3個單位全面梳理了自身的行政權(quán)力事項，通過單位網(wǎng)站、政務(wù)公開欄和辦事窗口等載體向社會公告行政執(zhí)法職權(quán)和依據(jù)。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合自身單位的實際，編制了行政執(zhí)法運行流程圖，制定行政執(zhí)法流程，推動行政權(quán)力依法行使、透明運行。縣經(jīng)信局、環(huán)保局對本單位含有自由裁量權(quán)的行政處罰事項進行了梳理，建立行政處罰自由裁量適用規(guī)則，包括行政處罰的裁量標準，適用條件和決定程序，根據(jù)違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)等劃分為具體的不同等次，原則上不少于輕、中、重三個等次。經(jīng)梳理，經(jīng)信局共8項行政處罰自由裁量事項，環(huán)保局共48項行政處罰自由裁量事項。五是開展行政執(zhí)法評議考核工作。20xx年，提請縣府辦轉(zhuǎn)發(fā)了惠州市20xx年度行政執(zhí)法評議考核方案，并結(jié)合我縣實際，提出了工作意見?？h政府所屬各行政執(zhí)法部門根據(jù)評議考核的內(nèi)容和要求，對本部門20xx年度的行政執(zhí)法工作進行了自查，并向我局報送了《惠州市行政執(zhí)法評議考核評分表》，我局根據(jù)各行政執(zhí)法部門報送的評分表，根據(jù)行政執(zhí)法責任制建立和執(zhí)行情況、行政執(zhí)法主體合法、行政行為合法、適當、符合法定程序、行政執(zhí)法社會評價等7大項目進行了評定，評查工作結(jié)束后，將考核情況報告縣政府，作為各行政執(zhí)法部門正職考核的一項參考依據(jù)，進一步規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法，加快建設(shè)法治政府。
二、存在問題。
近幾年來，我局不斷創(chuàng)新監(jiān)督機制，探索監(jiān)督手段，強化行政執(zhí)法監(jiān)督工作，有效促進了我縣行政執(zhí)法水平的提高，但是離縣委、縣政府，離人民群眾的期望還有一定的差距。主要存在以下幾個問題：
一是行政執(zhí)法監(jiān)督部門力量較為薄弱。以我縣為例，全縣行政執(zhí)法人員有上千人，縣法制局作為縣政府的行政執(zhí)法監(jiān)督機關(guān)，內(nèi)設(shè)的行政執(zhí)法監(jiān)督股只有2名工作人員，縣級行政執(zhí)法部門設(shè)置有法制股室的不到一半，且法制工作人員身兼數(shù)職，心有余而力不足。二是行政執(zhí)法監(jiān)督制度還不夠健全。執(zhí)法監(jiān)督工作還未做到經(jīng)常化、制度化、具體化，行政執(zhí)法監(jiān)督案件由于懲罰過輕，不能產(chǎn)生震懾作用。三是社會監(jiān)督、民主監(jiān)督的力度不夠。在實踐中，民主監(jiān)督的積極性不高;輿論監(jiān)督的獨立性不夠;社會組織的監(jiān)督乏力且監(jiān)督渠道有限等。
三、工作建議。
一是繼續(xù)提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)。嚴格實行基本法律知識和專業(yè)法律知識考試，加大培訓力度，促使行政執(zhí)法人員不斷更新法律知識和增強法制觀念，尤其是要提高行政執(zhí)法機關(guān)領(lǐng)導的依法行政意識。進一步整頓行政執(zhí)法隊伍，將行政執(zhí)法人員基本情況公示，接受社會監(jiān)督，加強動態(tài)管理，嚴禁不具備行政執(zhí)法資格的人員頂崗執(zhí)法，杜絕行政執(zhí)法機關(guān)隨意授權(quán)給不具備執(zhí)法資格的組織和臨時人員從事行政執(zhí)法活動。
二是加強行政執(zhí)法監(jiān)督隊伍建設(shè)?？h級行政執(zhí)法部門應(yīng)建立法制機構(gòu)，與執(zhí)法機構(gòu)分立，配置2名以上專職工作人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)明確專(兼)職法制工作人員1-2名。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政執(zhí)法部門法制工作的業(yè)務(wù)培訓和指導，提高法制工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。充分保障行政執(zhí)法監(jiān)督機關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)費和必要的物質(zhì)設(shè)備條件，使其能切實履行執(zhí)法監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)、考評等職責。同時，根據(jù)工作需要，可從社會各界聘請行政執(zhí)法監(jiān)督員，指導其開展監(jiān)督活動，加強對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查。
三是推廣規(guī)范行政權(quán)力運行和行政處罰自由裁量權(quán)工作。在去年試點工作的基礎(chǔ)上，進一步推廣規(guī)范行政權(quán)力運行和行政處罰自由裁量權(quán)工作。實行行政執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)法流程公示制度，將行政執(zhí)法責任分解落實到每一執(zhí)法崗位，制定規(guī)范的行政執(zhí)法流程，落實行政處罰裁量規(guī)范制度。
四是進一步深化行政執(zhí)法責任制。建立行政執(zhí)法立案、調(diào)查、審核、決定等行為相對分離制度，完善行政執(zhí)法內(nèi)部權(quán)力監(jiān)督制約機制。進一步落實行政執(zhí)法評議考核制度，使依法履職情況成為考核執(zhí)法人員的主要內(nèi)容。完善行政執(zhí)法責任追究制度，行政執(zhí)法不作為、濫用職權(quán)、徇私舞弊、越權(quán)執(zhí)法、隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法等行為得到及時查處。
五是強化人大監(jiān)督力度。首先，要抓好規(guī)范性文件的審查工作。要以有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，及時組織力量審查政府報送備案的規(guī)范性文件，一旦發(fā)現(xiàn)有與法律法規(guī)相違背的，及時向政府提出監(jiān)督意見，以便從源頭上堵塞違法行為。其次，要抓好執(zhí)法檢查和個案監(jiān)督。有計劃、有目的地開展執(zhí)法檢查，確保行政法律法規(guī)在本行政區(qū)域的正確實施。對在執(zhí)法檢查以及接待人大代表和群眾的來信來訪中發(fā)現(xiàn)的違法或嚴重處置不公的行政執(zhí)法案件，及時進行個案監(jiān)督，特別是要加強對錯案、執(zhí)法過錯的監(jiān)督。
六是健全社會監(jiān)督機制。首先，充分發(fā)揮政協(xié)的民主監(jiān)督，對國家憲法、法律和法規(guī)的實施，重大方針政策的貫徹執(zhí)行、行政機關(guān)及其工作人員的工作，通過建議和批評進行監(jiān)督。其次，要加強群眾和輿論的監(jiān)督。人民群眾可以通過信訪、舉報、申訴、控告、建議等多種方式對行政執(zhí)法進行監(jiān)督，而輿論監(jiān)督，尤其是新聞輿論具有極強的監(jiān)督作用，能及時反映出行政執(zhí)法中出現(xiàn)的問題，促進行政機關(guān)合法行政、公正執(zhí)法。
行政執(zhí)法監(jiān)督工作計劃篇七
縣級以上人民政府可以根據(jù)行政執(zhí)法監(jiān)督工作需要，聘請行政執(zhí)法監(jiān)督員。
行政執(zhí)法監(jiān)督員可以對行政執(zhí)法人員履行職責情況進行查詢;發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法活動中存在問題應(yīng)當及時向有關(guān)國家機關(guān)反映;受有關(guān)國家機關(guān)委托，對行政執(zhí)法活動中存在的問題進行專題調(diào)查。
第十九條行政執(zhí)法監(jiān)督員應(yīng)當忠于職守，作風正派，辦事公正，熟悉法律、法規(guī)和行政執(zhí)法業(yè)務(wù)。
第二十條進行行政執(zhí)法監(jiān)督，應(yīng)當出示行政執(zhí)法監(jiān)督證件，有關(guān)單位和個人應(yīng)當予以支持和配合，如實反映情況，提供材料，不得拒絕和阻撓。
第三章法律責任。
第二十一條行政執(zhí)法部門有下列情形之一的，由本級人民政府或者上級行政執(zhí)法部門責令限期改正，并予以通報批評;情節(jié)嚴重的，對其主要負責人依照行政監(jiān)督規(guī)定給予行政處分:。
(一)不履行法定職責或者越權(quán)執(zhí)法，經(jīng)督辦不改的;。
(二)不按本條例規(guī)定的期限和要求報送備案或者報告行政執(zhí)法情況的;。
(四)其他違反本條例的行為。
第二十二條行政執(zhí)法人員有下列行為之一的，其所在單位或者上級主管部門應(yīng)當責令其作出書面檢查、停止上崗執(zhí)法;違反行政監(jiān)察規(guī)定的，依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任:。
(一)濫用職權(quán)、濫施處罰的;。
(二)適用法律、法規(guī)、規(guī)章錯誤，嚴重侵犯當事人合法權(quán)益的;。
(四)對控告、檢舉、申請行政復議及提起行政訴訟的公民打擊報復的;。
(六)有其他違法失職行為，經(jīng)督查不改的。
第四章附則。
第二十三條本條例具體應(yīng)用中的問題由省人民政府負責解釋。
第二十四條本條例自1995年10月1日起施行。
行政執(zhí)法監(jiān)督工作計劃篇八
錦復決字?2007?第1號
申請人：成都鑫銳機械制造有限公司
住址：成都市保和鄉(xiāng)團結(jié)村8組法定代表人：李興秋委托代理人：吳利軍四川亞峰律師事務(wù)所律師廖勇四川亞峰律師事務(wù)所律師被申請人：1、成都市國土資源局錦江分局法定代表人：趙全地址：成都市一心橋街201號2、成都市錦江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局法定代表人：杜朝倫地址：成都市錦江區(qū)龍舟路54號申請人不服被申請人的2007年7月6日向申請人作出的《責令停止土地違法和規(guī)劃違法行為通知書》，于2007年7月9日提起行政復議申請，本機關(guān)依法已予受理。
行政執(zhí)法監(jiān)督工作計劃篇九
第三十一條行政執(zhí)法主體有下列行為之一的，由政府法制工作部門（機構(gòu)）責令限期糾正;逾期不糾正的，給予通報批評，必要時可以建議監(jiān)察機關(guān)對行政執(zhí)法主體負責人和直接責任人員依法給予行政處分：
（一）未報告年度行政執(zhí)法情況的;。
（三）未執(zhí)行共同上級人民政府對行政執(zhí)法爭議的處理決定的;。
（五）行政執(zhí)法記錄不完整，行政執(zhí)法信息公示不全面的;。
（六）不履行或者怠于履行法定職責的;。
（九）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第三十二條行政執(zhí)法人員有下列行為之一的，由政府法制工作部門（機構(gòu)）建議其所在單位根據(jù)情節(jié)給予通報批評，并可以做出誡勉、離崗培訓、調(diào)離執(zhí)法崗位等處理決定;情節(jié)嚴重的，依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）執(zhí)行公務(wù)活動時，不依法出示有效行政執(zhí)法證件的;。
（二）非法收費，截留、私分罰款或者沒收的財物的;。
（三）不履行或者怠于履行法定職責的;。
（五）隱匿、銷毀、偽造、變造、轉(zhuǎn)移行政執(zhí)法證據(jù)的;。
（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他行為。
第三十三條政府法制工作部門（機構(gòu)）及其行政執(zhí)法監(jiān)督人員在行政執(zhí)法監(jiān)督過程中有下列行為之一的，依法追究行政責任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）不履行或者怠于履行行政執(zhí)法監(jiān)督職責的;。
（四）有其他失職瀆職行為的。
行政執(zhí)法監(jiān)督工作計劃篇十
伴著秋天的到來，新的學期開學了，隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)涼，氣候的變化，人類機體也在發(fā)生著微妙的變化，但對于免疫系統(tǒng)發(fā)育還不夠成熟的幼兒來說，一些細菌、病毒便會趁虛而入，幼兒園本著“預防為主”的方針，根據(jù)本學期氣候及幼兒身心發(fā)育特點，特擬定以下學期計劃：
一、把好本學期新入園幼兒的體檢關(guān)，對于新入園幼兒必須持有體檢卡及免疫證復印件，并且體檢合格后才準入園；做好接種、漏種登記，做好在園幼兒的年度體檢，完成全園教職員工的年度體檢，女教職員工年度體檢、婦檢；對于體弱幼兒建立管理檔案。
二、做好晨檢工作，嚴格按照“一摸、二看、三問、四查”的制度；天氣漸涼，為預防“非典”，晨檢增設(shè)入園幼兒的體溫測量；每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作，并按時發(fā)藥、喂藥，做好幼兒的全天觀察記錄。
三、做好秋冬季節(jié)的保暖工作，按時幫幼兒脫、添衣服；做好秋冬季節(jié)常見病、多發(fā)病的預防工作；做好秋季的消殺、滅蚊工作，消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑，杜絕秋季傳染病在園內(nèi)的發(fā)生。
四、開展幼兒心理健康教育，提高幼兒心理素質(zhì)；開展幼兒安全教育，提高幼兒的安全意識；安排科學、合理的一日生活、活動常規(guī)并執(zhí)行。
五、做好每周帶量食譜的制定，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行；幼兒膳食實行花樣化、多樣化，稀稠答配，根據(jù)季節(jié)、氣候特點對食譜進行科學、合理的調(diào)整，定期召開“伙委會”，對伙食中存在的問題及時解決；開展幼兒心理教育，促進幼兒身心的健康成長。
六、認真貫徹、落實每周一小檢、每月一大檢的衛(wèi)生檢查制度，杜絕一切衛(wèi)生死角，做好教室內(nèi)每天的通風工作，使幼兒有一個干凈、明朗、清爽的生活環(huán)境；定期組織安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決，以保證幼兒在園內(nèi)活動的安全性。
七、對保育員進行定期的業(yè)務(wù)培訓、學習，實行以老帶新的.工作作風，不斷提高保育員的業(yè)務(wù)知識，提高服務(wù)質(zhì)量，使全園同心協(xié)力把工作作得更好。
八、寫好期末各項統(tǒng)計，寫期末保健工作總結(jié)。
附：每月工作重點
九月：
1、認真做好全園衛(wèi)生、消毒工作，迎接幼兒入園；
2、制定新學期工作計劃；
3、組織新生入園體檢、老生年度體檢及全體教職員工年度體檢；
4、加強晨檢、消毒預防傳染病；
5、為全園幼兒測身高、體重。
十月：
1、幼兒生活處理能力觀摩；
2、整理幼兒健康檔案；
十一月：
1、為大中班幼兒測視力；
2、做好幼兒疾病的統(tǒng)計和矯治工作。
3、以自愿原則對園內(nèi)幼兒進行微量元素測定；
十二月：
1、協(xié)助保健院為幼兒測查視功能；
2、為全園幼兒測身高、體重，評價幼兒生長發(fā)育情況；
3、填寫各種報表；
4、組織保育員觀摩學習。
一月：整理保健資料；學終總結(jié)。
整個8月工作計劃，是我院從實際出發(fā)做出的工作目標，希望各位員工能夠繼續(xù)奮斗，努力完成好每一個事項，將我院的衛(wèi)生保健工作做得更好，為學生們創(chuàng)建一個更健康的學習環(huán)境。
行政執(zhí)法監(jiān)督工作計劃篇十一
第十八條政府法制工作部門（機構(gòu)）對下級人民政府及本級人民政府所屬行政執(zhí)法主體的行政執(zhí)法情況，應(yīng)當每年至少組織一次監(jiān)督檢查。
第十九條政府法制工作部門（機構(gòu)）開展行政執(zhí)法監(jiān)督活動時，不得少于二人。被監(jiān)督的單位應(yīng)當予以配合，不得拒絕、阻礙。
第二十條政府法制工作部門（機構(gòu)）在履行行政執(zhí)法監(jiān)督職責時，可以采取下列措施：
（二）詢問行政執(zhí)法人員、當事人、證人等;。
（三）調(diào)取行政執(zhí)法案卷以及有關(guān)憑證和資料;。
（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他措施。
第二十一條行政執(zhí)法監(jiān)督事項具有重大社會影響，或者涉及公民、法人和其他組織重大利益的，政府法制工作部門（機構(gòu)）應(yīng)當組織人員進行專門調(diào)查。
第二十二條政府法制工作部門（機構(gòu)）在實施行政執(zhí)法監(jiān)督過程中，認為行政執(zhí)法監(jiān)督事項涉及有關(guān)單位職責和權(quán)限的，可以提請有關(guān)單位予以協(xié)助。有關(guān)單位應(yīng)當在職責范圍內(nèi)及時予以協(xié)助。
第二十三條政府法制工作部門（機構(gòu)）對在實施行政執(zhí)法監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的依法不屬于本部門（機構(gòu)）處理的事項，應(yīng)當在三個工作日內(nèi)移交有權(quán)處理的機關(guān)。
第二十四條政府法制工作部門（機構(gòu)）可以將行政執(zhí)法監(jiān)督工作中存在的問題予以通報。
政府法制工作部門（機構(gòu)）在實施行政執(zhí)法監(jiān)督過程中，發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法主體的行政執(zhí)法行為違法或者不當、不履行或者怠于履行法定職責等情況較嚴重的，可以對其相關(guān)負責人進行約談。
行政執(zhí)法監(jiān)督工作計劃篇十二
(三)制定的規(guī)章、規(guī)范性文件是否合法、適當;。
(四)行政執(zhí)法中違法違紀或失職行為的查處情況;。
(五)行政執(zhí)法機關(guān)履行法定職責及其互相配合的情況;。
(六)行政復議工作情況;。
(七)行政執(zhí)法中有爭議問題的協(xié)調(diào)情況;。
(八)其他需要監(jiān)督的事項。
行政執(zhí)法監(jiān)督工作計劃篇十三
第三十一條行政執(zhí)法主體有下列行為之一的，由政府法制工作部門(機構(gòu))責令限期糾正;逾期不糾正的，給予通報批評，必要時可以建議監(jiān)察機關(guān)對行政執(zhí)法主體負責人和直接責任人員依法給予行政處分：
(一)未報告年度行政執(zhí)法情況的`;。
(三)未執(zhí)行共同上級人民政府對行政執(zhí)法爭議的處理決定的;。
(五)行政執(zhí)法記錄不完整，行政執(zhí)法信息公示不全面的;。
(六)不履行或者怠于履行法定職責的;。
(八)拒絕、阻礙行政執(zhí)法監(jiān)督人員履行監(jiān)督職責的;。
(九)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第三十二條行政執(zhí)法人員有下列行為之一的，由政府法制工作部門(機構(gòu))建議其所在單位根據(jù)情節(jié)給予通報批評，并可以做出誡勉、離崗培訓、調(diào)離執(zhí)法崗位等處理決定;情節(jié)嚴重的，依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)執(zhí)行公務(wù)活動時，不依法出示有效行政執(zhí)法證件的;。
(二)非法收費，截留、私分罰款或者沒收的財物的;。
(三)不履行或者怠于履行法定職責的;。
(五)隱匿、銷毀、偽造、變造、轉(zhuǎn)移行政執(zhí)法證據(jù)的;。
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他行為。
第三十三條政府法制工作部門(機構(gòu))及其行政執(zhí)法監(jiān)督人員在行政執(zhí)法監(jiān)督過程中有下列行為之一的，依法追究行政責任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)不履行或者怠于履行行政執(zhí)法監(jiān)督職責的;。
(四)有其他失職瀆職行為的。
行政執(zhí)法監(jiān)督工作計劃篇十四
行政執(zhí)法監(jiān)督是指負有監(jiān)督職責的國家機關(guān)對于行政執(zhí)法主體實施的行政執(zhí)法行為，是否符合行政法律規(guī)范進行監(jiān)察和督促，并對違法行為予以糾正的活動。下文是安徽省行政執(zhí)法監(jiān)督條例，歡迎閱讀!
第一條為了建立和完善行政執(zhí)法監(jiān)督機制，防止和糾正違法或者不適當?shù)男姓?zhí)法行為，保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，全面推進依法行政，根據(jù)《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。
行政復議、審計、監(jiān)察等專門監(jiān)督活動，適用有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定。
第三條上級行政機關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的組織(以下稱被授權(quán)組織)對下級行政機關(guān)、被授權(quán)組織行政執(zhí)法活動依法進行監(jiān)督。
縣級以上人民政府對設(shè)立在本行政區(qū)域內(nèi)不屬于本級人民政府管理的行政機關(guān)和組織執(zhí)行法律、法規(guī)情況依法進行監(jiān)督。
第四條國家權(quán)力機關(guān)、司法機關(guān)、新聞媒體和公民、法人、其他組織對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進行。
第五條縣級以上人民政府領(lǐng)導并組織實施本行政區(qū)域的行政執(zhí)法監(jiān)督工作。
縣級以上人民政府法制工作機構(gòu)負責本行政區(qū)域行政執(zhí)法監(jiān)督的具體工作。
縣級以上人民政府所屬部門法制工作機構(gòu)，在本部門的領(lǐng)導和本級人民政府法制工作機構(gòu)的指導下，負責本系統(tǒng)內(nèi)行政執(zhí)法監(jiān)督的具體工作。
(一)行政執(zhí)法主體的合法性;。
(二)規(guī)范性文件的合法性與適當性;。
(三)具體行政行為的合法性與適當性;。
(四)行政執(zhí)法部門和被授權(quán)組織履行法定職責情況;。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當進行監(jiān)督的其他事項。
(三)對不履行法定職責的，責令依法履行;。
(四)對違法設(shè)立的行政執(zhí)法組織或者對不適當?shù)男姓?zhí)法委托，責令限期改正;。
(五)對制定和發(fā)布違法的規(guī)范性文件和作出違法或者不適當?shù)木唧w行政行為的直接責任人，責成或者建議有關(guān)機關(guān)給予相應(yīng)的行政處分。
第八條實行規(guī)范性文件備案制度。行政執(zhí)法部門應(yīng)當自規(guī)范性文件發(fā)布之日起15日內(nèi)將其制定的規(guī)范性文件報本級人民政府備案。各級人民政府應(yīng)當自規(guī)范性文件發(fā)布之日起15日內(nèi)將其制定的規(guī)范性文件報上一級人民政府備案。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第九條實行規(guī)范性文件異議審查制度。國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織、公民認為省以下人民政府或者其部門制定的規(guī)范性文件違法或者不適當?shù)?，可以向文件制定機關(guān)的上級人民政府或者本級人民政府書面提出審查的建議。
第十條實行行政執(zhí)法主體資格制度。行政執(zhí)法由行政執(zhí)法部門和被授權(quán)組織在其法定職權(quán)范圍內(nèi)實施。
行政執(zhí)法部門委托行政執(zhí)法的，應(yīng)當符合法律規(guī)定并報本級人民政府法制工作機構(gòu)備案。
行政執(zhí)法部門和被授權(quán)組織應(yīng)當將其執(zhí)法職責、權(quán)限、依據(jù)和有關(guān)材料報本級人民政府，經(jīng)本級人民政府法制工作機構(gòu)審查，報本級人民政府確認后予以公告。
第十一條實行行政執(zhí)法人員資格制度。除法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外，從事行政執(zhí)法工作的人員應(yīng)當參加統(tǒng)一的行政執(zhí)法資格考試;考試合格并經(jīng)審查符合條件，領(lǐng)取省人民政府統(tǒng)一印制的行政執(zhí)法證件后，方可從事行政執(zhí)法工作。
行政執(zhí)法人員資格管理辦法由省人民政府制定。
第十二條實行行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)制度。發(fā)生下列行政執(zhí)法爭議，由本級人民政府法制工作機構(gòu)協(xié)調(diào);協(xié)調(diào)不能取得一致意見的，報請有權(quán)機關(guān)處理：
(一)同等效力的規(guī)范性文件對同一行政管理事項作出不同規(guī)定發(fā)生的爭議;。
(二)不同的行政執(zhí)法部門對同一法律、法規(guī)或者規(guī)章執(zhí)行不一致發(fā)生的爭議;。
(三)需要協(xié)調(diào)的其他爭議。
第十三條實行行政執(zhí)法案卷評查制度。行政執(zhí)法部門應(yīng)當建立有關(guān)行政處罰、行政許可、行政強制等行政執(zhí)法的案卷。對公民、法人和其他組織的有關(guān)監(jiān)督檢查記錄、證據(jù)材料、執(zhí)法文書應(yīng)當立卷歸檔。政府法制工作機構(gòu)應(yīng)當定期組織行政執(zhí)法案卷評查。
執(zhí)法文書格式由省人民政府法制工作機構(gòu)會同有關(guān)行政執(zhí)法部門確定。
第十四條實行行政執(zhí)法責任制度。行政執(zhí)法部門和被授權(quán)組織實施違法或者不適當具體行政行為的，應(yīng)當依照有關(guān)規(guī)定追究責任。
縣級以上人民政府應(yīng)當公開、公平、公正地進行行政執(zhí)法評議考核。評議考核應(yīng)當納入政府年度依法行政考核指標體系。評議考核應(yīng)當聽取公眾意見，評議考核結(jié)果應(yīng)當向社會公開。
第十五條實行行政執(zhí)法檢查和報告制度?？h級以上人民政府應(yīng)當對本行政區(qū)域行政執(zhí)法情況進行檢查，并將檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題報上一級人民政府。
行政執(zhí)法部門和被授權(quán)組織應(yīng)當對本系統(tǒng)的行政執(zhí)法情況進行檢查，并將檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題報本級人民政府和上一級行政執(zhí)法部門、被授權(quán)組織。
第十六條行政執(zhí)法部門和被授權(quán)組織的具體行政行為有下列情形之一的，經(jīng)本級人民政府授權(quán)，縣級以上人民政府法制工作機構(gòu)應(yīng)當發(fā)出《行政執(zhí)法督查書》，責成依法處理：
(一)違法要求公民、法人和其他組織履行義務(wù);。
(二)未依法履行保護公民、法人和其他組織的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)、受教育權(quán)等法定職責;。
(三)超越或者濫用法定職權(quán)、違反法定程序;。
(四)具體行政行為明顯不適當;。
(五)違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定作出的其他具體行政行為。
行政執(zhí)法部門和被授權(quán)組織應(yīng)當自收到《行政執(zhí)法督查書》之日起15日內(nèi)，將處理結(jié)果書面報告政府法制工作機構(gòu)。
行政執(zhí)法部門和被授權(quán)組織對《行政執(zhí)法督查書》有異議的，可以在前款規(guī)定的時間內(nèi)向政府法制工作機構(gòu)提出書面意見，要求重新調(diào)查處理。
第十七條行政執(zhí)法監(jiān)督工作人員從事行政執(zhí)法監(jiān)督活動時，不得少于兩人并應(yīng)當出示督察證件。
縣級以上人民政府可以根據(jù)需要聘請社會各界人士擔任特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員。特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員持特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員證件在本級人民政府法制工作機構(gòu)指導下從事行政執(zhí)法監(jiān)督工作。
第十八條行政執(zhí)法部門和被授權(quán)組織及其工作人員違法行使職權(quán)侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，應(yīng)當依法賠償。
第十九條未經(jīng)法律、法規(guī)授權(quán)或者行政執(zhí)法部門合法委托，從事行政執(zhí)法活動的，有關(guān)部門應(yīng)當責令改正，并給予直接負責的主管人員或者其他直接責任人員行政處分。
第二十條行政執(zhí)法部門或者被授權(quán)組織有下列情形之一的，由本級人民政府或者上級行政執(zhí)法部門責令限期改正，并可予以通報批評;情節(jié)嚴重的，對其主要負責人給予行政處分：
(三)不履行法定職責和行政行為超越、濫用法定職權(quán)或者違反法定程序的;。
(四)規(guī)范性文件不按規(guī)定的期限和要求報備案的;。
(五)不按規(guī)定的期限和要求報送行政執(zhí)法主體資格有關(guān)材料的;。
(七)違反本條例的其他行為。
第二十一條行政執(zhí)法人員有下列情形之一的，暫扣其行政執(zhí)法證件，由有關(guān)機關(guān)給予批評教育或者行政處分;情節(jié)嚴重的，取消其行政執(zhí)法資格，收回其行政執(zhí)法證件;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)不履行法定職責或者濫用職權(quán)、濫施處罰的;。
(二)嚴重侵犯當事人合法權(quán)益的;。
(六)有其他違法失職行為，經(jīng)督查不改的。
暫扣行政執(zhí)法證件的決定，由省、設(shè)區(qū)的市人民政府法制工作機構(gòu)作出;取消行政執(zhí)法資格、收回行政執(zhí)法證件的決定，由省人民政府法制工作機構(gòu)作出。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第二十二條行政執(zhí)法監(jiān)督機關(guān)工作人員有下列情形之一的，由省人民政府法制工作機構(gòu)或者其授權(quán)的政府法制工作機構(gòu)收回執(zhí)法監(jiān)督證件，并建議有關(guān)機關(guān)追究其行政責任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)違法行使監(jiān)督職權(quán)，造成嚴重后果的;。
(二)利用監(jiān)督職權(quán)進行違法活動或者謀取私利的;。
(三)失職和有其他違法行為的。
第二十三條依照本條例第十九條、第二十條、第二十一條、第二十二條規(guī)定，應(yīng)當追究有關(guān)人員行政責任的，縣級以上人民政府法制工作機構(gòu)可以向監(jiān)察機關(guān)和有關(guān)機關(guān)提出給予行政處分等方面的建議，由監(jiān)察機關(guān)或者有關(guān)機關(guān)依法處理。
第二十四條本條例自20xx年5月1日起施行。
第三，司法機關(guān)的監(jiān)督。分檢察機關(guān)的監(jiān)督和審判機關(guān)的監(jiān)督;。
第四，社會組織的監(jiān)督;。
第五，輿論的監(jiān)督。
第六，人民群眾的監(jiān)督。
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