報告是對某個問題、事件或研究進行系統(tǒng)性說明和闡述的一種書面形式，它能夠提供詳實的信息和分析結(jié)果，幫助讀者了解和掌握相關(guān)的情況。報告的成功與否取決于準備和組織。寫報告時要注意避免抄襲和侵權(quán)問題，對于引用他人的觀點或者資料要進行明確的標注和引用。
紀檢監(jiān)察工作自查報告篇一
對待案件在查辦工作中有時不夠主動、積極，只求過得去，不求過得硬，缺乏新思維，遇到困難和問題主動性不夠，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到難題，常常等待上級部門和領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會有畏難情緒，在此期間不是自己力求尋找對策，而是認為“船到橋頭自然直”，等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的.精神。
紀檢監(jiān)察工作自查報告篇二
針對自檢自查發(fā)現(xiàn)的問題，進行了分析和落實。一是進一步完善了有關(guān)記錄。二是創(chuàng)新工作方式方法，舉辦了黨員參觀廉政教育基地活動?；顒悠陂g，全體黨員重溫了入黨誓詞，新黨員進行了入黨宣誓，老黨員在董存瑞烈士紀念碑前作了表態(tài)發(fā)言。
紀檢監(jiān)察工作自查報告篇三
我中心將以這次選人用人工作情況自查為契機，不斷深化干部人事制度改革，總結(jié)競爭上崗工作中好的經(jīng)驗和做法，進一步完善選人用人機制，選好、配好、使用好干部，為全市住房社會保障事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強有力的組織保證。
紀檢監(jiān)察工作自查報告篇四
不能很好地堅持對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習。有時具體工作多，理論學習少，工學關(guān)系處理不得當。工作重、事情多時，往往把理論學習看成是軟任務、虛工作，可學可不學；有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。對于高速發(fā)展的中國經(jīng)濟相關(guān)的方針、政策、法律法規(guī)，的變化和完善只是停留在翻翻報紙、看看電視的基礎(chǔ)上，理解得不深、不透，在理論聯(lián)系實際方面存在差距。
紀檢監(jiān)察工作自查報告篇五
按照工作要求，為進一步加強紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設，我委圍繞“三化”建設從嚴開展自查自糾工作，現(xiàn)將問題情況報告如下：
1.公文辦理，流轉(zhuǎn)不規(guī)范，督促辦理反饋不到位問題。
整改措施：一是要嚴格按照公文辦理時限要求及時對公文進行處理。對重要和緊急公文迅速報送領(lǐng)導審簽，及時跟蹤，主動提示領(lǐng)導加快簽批。二是要認真記錄公文運轉(zhuǎn)軌跡，留下公文運轉(zhuǎn)的“證據(jù)”，做到“內(nèi)容全、時間準、責任明、存檔實”。三是對緊急公文或領(lǐng)導重要批示，要堅持急件急辦、特事特辦、專人催辦原則，及時轉(zhuǎn)到責任單位、部門和責任人。四是加快機關(guān)辦公自動化進程，大力推行無紙化辦公和網(wǎng)上辦公，機關(guān)內(nèi)部通知、學習資料、文件傳閱除涉密外原則上通過辦公內(nèi)網(wǎng)發(fā)布或傳輸，不再分發(fā)紙質(zhì)材料。
2.借調(diào)人員的管理不規(guī)范，借調(diào)審批手續(xù)辦理不及時。
整改措施：一是加強政策規(guī)定學習，增強貫徹落實借用管理規(guī)定的嚴肅性和自覺性。二是嚴格自查自糾，認真開展借用人員自查自糾，對不符合借用條件或未辦理借用手續(xù)的人員進行自查清理，及時辦理審批借調(diào)手續(xù)或限期做好工作交接退返原單位。
3.開展廉政教育，加強全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢任務以及家風家教等宣傳教育力度不夠，影響力不高。
整改措施：一是將習近平總書記關(guān)于黨風廉政建設當前隱藏內(nèi)容免費查看、廉潔文化建設的重要論述，列入市委理論學習中心組學習計劃，納入黨校教育培訓重要內(nèi)容。同時，紀委監(jiān)委理論中心組專題學習研討，將其精神實質(zhì)融入“三不”一體推進。二是加強廉潔文化建設影響力，創(chuàng)新豐富活動形式，結(jié)合重要時間節(jié)點，以群眾喜聞樂見、靈活多樣的文化活動為載體，精準開展廉潔文化宣傳，大力營造廉潔氛圍。三是強化廉政警示教育力，安排委機關(guān)業(yè)務骨干有針對性的備課授課，“一對一、點對點”開設定制式警示教育課。堅持把身邊違法違紀典型案件庭審現(xiàn)場作為警示教育課堂，組織庭審觀摩，“零距離”接受警示教育。四是擴大廉潔文化建設宣傳力，以廉政警示教育為主線，線上通過微信公眾號、網(wǎng)站等新媒體平臺，定期發(fā)送黨風廉政和反腐倡廉相關(guān)知識、通報曝光典型違紀違法案例、發(fā)送廉政提醒等形式，搭建“線上廉政課堂，促進黨紀黨規(guī)入腦入心，線下通過觀看廉政警示教育片、召開警示教育大會、上廉政黨課、廉政文化主題宣傳日活動等方式“提神醒腦”。
4.基層版檢舉舉報平臺使用不規(guī)范，平臺作用發(fā)揮不充分。
整改措施：一是。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
街道紀（工）委。
書記。
各派駐紀檢監(jiān)察組組長要及時。
學習。
貫徹《內(nèi)蒙古自治區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)基層綜合業(yè)務應用系統(tǒng)使用管理辦法（試行）》的相關(guān)工作要求，全面掌握平臺板塊、功能等，熟練操作，提升信訪舉報干部的平臺操作能力和管理水平。二是信訪室加強對基層版檢舉舉報平臺使用的日常監(jiān)督管理，定期督查使用情況，主要檢查應錄入內(nèi)容是否按照標準及時準確錄入，針對存在的問題，提出針對性和實操性的監(jiān)督指導，推動平臺應用規(guī)范化。
5.對受處分人員回訪教育力度不夠，缺乏全過程的監(jiān)督，回訪教育質(zhì)量不高。
整改措施：一是加強回訪教育針對性、時效性，提高回訪率。二是嚴格處分執(zhí)行，不折不扣落實處分執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)定，做好公開公示，加大對處分執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保處分執(zhí)行不流于形式。三是提升回訪教育質(zhì)量，建立回訪檔案、預案和評估方案，探索分類管理、分層回訪，運用直接回訪、委托回訪、書面回訪等多種有效方式，確?；卦L教育“見人、見事、見效果。
6.信訪舉。
報告。
知反饋工作不規(guī)范，反饋滿意率不高。
整改措施：一是做好信訪案件初訪反饋，按照“誰承辦、誰反饋”的原則，對實名舉報要面對面反饋，堅持擺證據(jù)、講政策，疏導心結(jié)相結(jié)合，杜絕因核查不清，反饋不當，造成重復訪，常年訪等情況。二是做好信訪案件匿名舉報的反饋，對匿名檢舉內(nèi)容進行調(diào)查核實，根據(jù)檢舉涉及到的領(lǐng)域、部門，將結(jié)果在一定范圍內(nèi)給予反饋，要做好保密措施，防止檢舉內(nèi)容泄露，導致匿名舉報人遭受打擊報復。三是對失實的信訪舉報，要通過發(fā)函說明或召開公開反饋會的形式，為干部澄清正名，既倒逼承辦部門提升辦理質(zhì)效，又在充分保障黨員群眾知情權(quán)的同時，激勵和保護干部擔當作為。四是完善檢舉控告告知及辦理結(jié)果反饋的相關(guān)制度，建立信訪反饋工作臺賬。
7.問題線索辦理情況的跟蹤督辦不到位。
整改措施：一是充分發(fā)揮案件監(jiān)督管理部門線索集中管理功能，層層壓實責任，抓好問題線索、案件查辦跟蹤督辦雙“閉環(huán)式”管理，通過每月對賬和半年盤點分析，及時準確掌握各承辦部門問題線索辦理情況，督促其進一步規(guī)范、高效辦理問題線索。二是深化監(jiān)督檢查、提升辦案效率，對問題線索臺賬是否底數(shù)不清、處置不及時、以及未經(jīng)批準、授權(quán)處置線索等進行監(jiān)督檢查，對進展緩慢的采取口頭、書面方式督促，并定期進行辦案室（組）案件辦理情況公示。
8.日常監(jiān)督、派駐監(jiān)督工作不到位，效果不明顯。
的批評教育，該誡勉談話的誡勉談話，讓一些游走在違紀邊緣的干部懸崖勒馬，使更多的干部受到警醒，加強預防性監(jiān)督。三是突出強化問責整改通報，“以做效尤”到位。通過在典型案件發(fā)生單位召開警示教育大會，督促當事人檢討、分管領(lǐng)導反思“一崗雙責”、黨委書記牢記主體責任，促進案發(fā)單位汲取教訓、全面整改。四是加強政治生態(tài)分析研判，綜合日常監(jiān)督情況對聯(lián)系地區(qū)和單位的政治生態(tài)定期“會診”、作出客觀評價，并牢牢扭住主體責任，督促問題單位列出問題清單、整改清單和責任清單，動態(tài)監(jiān)督整改落實情況。
9.對紀檢監(jiān)察干部隊伍的考核評價機制不完善。
整改措施：一是完善考核評價體系，把日?？己撕湍甓瓤己讼嘟Y(jié)合，進一步規(guī)范和完善考核內(nèi)容、程序和方法，改進干部工作記實、實績公示和評議辦法，建立完善干部完成重大任務等專項考核工作機制。二是充分運用好考核結(jié)果，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導班子建設和領(lǐng)導干部選拔任用、職級晉升的重要依據(jù)。
10.紀檢監(jiān)察干部隊伍法治意識、程序意識、證據(jù)意識不強，以法治思維和法治方式推進監(jiān)督、防治腐敗的能力還不足。
指導案件辦理的每一個環(huán)節(jié)從嚴把關(guān)不斷提高案件質(zhì)量。三是加強紀律作風建設建立健全紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督和制約機制不斷提高自身免疫力。紀檢監(jiān)察干部要自覺接受嚴格的約束和監(jiān)督堅決防止“燈下黑”。
11.監(jiān)察機關(guān)與司法機關(guān)的協(xié)作配合不緊密，監(jiān)察程序與司法程序的有序銜接不到位。
整改措施：一是嚴格執(zhí)行《關(guān)于切實強化監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法規(guī)范有序銜接的意見（試行》的文件要求，完善監(jiān)察機關(guān)與司法機關(guān)重大職務違法和職務犯罪案件協(xié)作配合機制，規(guī)范各方職責權(quán)限，強化協(xié)作配合，推動監(jiān)察程序與司法程序銜接順暢。二是牢固樹立以審判為中心的執(zhí)法調(diào)查工作理念，按照監(jiān)察法“監(jiān)察機關(guān)在收集、固定、審查、運用證據(jù)時，應當與刑事審判關(guān)于證據(jù)的要求和標準相一致”的規(guī)定，促進監(jiān)察機關(guān)與審判機關(guān)的證據(jù)適用的協(xié)調(diào)銜接，確保調(diào)查取得的證據(jù)符合刑事訴訟證據(jù)標準，有效提高辦案質(zhì)效。
12.措施類、程序類文書使用不規(guī)范，標準不統(tǒng)一。
整改措施：一是端正工作態(tài)度，準確掌握措施類、程序類文書規(guī)范性要求，對上級機關(guān)新制定的文書標準要及時傳達學習，掌握其適用情形、填寫內(nèi)容、使用方法、注意事項等，提升規(guī)范化水平。二是按照上級規(guī)范性工作要求，下發(fā)統(tǒng)一的程序類文書模板，案件監(jiān)督管理部門加強監(jiān)督檢查，規(guī)范使用。
13.依紀依法安全辦案意識不強，安全預案針對性不強，“走讀式”談話風險評估不到位。
不跑風漏氣、不道聽途說、不過問案情。
14.沒有建立涉案財物信息管理系統(tǒng)；承辦部門查封扣押、凍結(jié)涉案財物后，未按照規(guī)定時限上交涉案財物保管部門；案件監(jiān)督管理部門對涉案財物的處置全過程，跟蹤監(jiān)督管理不到位。
整改措施：一是完善案件承辦部門、案件監(jiān)督管理室、財物部門分工協(xié)作機制，嚴格按照《紀檢監(jiān)察機關(guān)涉案財物管理規(guī)定》，做好涉案財物移交、保管、處置工作，按照規(guī)定時限，履行涉案財物等物品交接手續(xù)，確保涉案財物依規(guī)依紀依法、及時有效追繳、做到“案結(jié)款清、案結(jié)物清”。二是案件監(jiān)督管理部門對查扣、扣押、封存、沒收、追繳等事項全程監(jiān)督，嚴格履行審批手續(xù)，做好涉案財物管理臺賬，確保涉案財物管理來源清晰、去向明了，數(shù)據(jù)準確。
把握時間節(jié)點有序推進確保整改取得實效。
紀檢監(jiān)察工作自查報告篇六
1、定期開展了“互幫互學”集中學習教育活動，有學習計劃和學習資料。（自查得分2分）。
2、組織干部職工深入學習和認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》及實施辦法，制定實施了《市屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)實施辦法》（萬國資辦[20xx]178號）。（自查得分2分）。
3、深入開展“勤廉雙優(yōu)”活動，按時上報相關(guān)材料。（自查得分2分）。
4、積極參加上級紀委組織的學習培訓。（自查得分1分）。
5、切實開展廉政文化“八進”活動，在國資辦辦公場所制作懸掛了五幅廉政文化宣傳畫和警示語。（自查得分1分）。
紀檢監(jiān)察工作自查報告篇七
xx年以來，我鄉(xiāng)按照縣紀委的安排和部署，認真落實紀檢監(jiān)察各項工作要求，取得一定成效。
年初，鄉(xiāng)黨委結(jié)合實際及時研究部署了全年的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，明確了全年抓黨風廉政建設工作的指導思想，即緊密結(jié)合工作，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，加大工作力度，立足教育，健全制度，強化監(jiān)督，采取有效措施，抓鞏固、抓落實、抓提高，嚴明黨紀政紀，維護政令暢通，提高依法行政能力，使我鄉(xiāng)的黨風廉政建設工作取得新的進展。并制定了工作內(nèi)容、基本步驟、工作方法和工作要求。
嚴格按照《xx縣xx年黨風廉政建設責任制考核辦法》，進行工作研究，對具體工作作了具體安排布置。同時，結(jié)合單位實際，建立健全了一系列制度，為貫徹落實黨風廉政建設責任制和促使黨風廉政建設工作長期取得實效奠定了基礎(chǔ)。
依照紀檢監(jiān)察相關(guān)工作要求和規(guī)定，認真履行職能，堅持抓源頭治理，充分發(fā)揮了對本單位人、財、物、事監(jiān)督管理作用。同時，對外公示舉報電話，勇于接受社會各界的監(jiān)督。
在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導下，堅持深入調(diào)研，對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時糾正，嚴肅查處單位工作人員在工作中的違規(guī)違紀行為。通過加強學習和教育，不斷加強了機關(guān)隊伍建設。
總之，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，通過全鄉(xiāng)干部職工的共同努力，我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作取得較好成效。在明年的工作中，將進一步按照縣委的總體安排部署，全面做好黨風廉政建設和反腐敗工作，為促進全縣經(jīng)濟社會的穩(wěn)定發(fā)展營造良好環(huán)境。
紀檢監(jiān)察工作自查報告篇八
我校20xx年度推進懲防體系建設、落實黨風廉政建設責任制工作在上級有關(guān)部門的關(guān)心指導下，按照市教育局關(guān)于“推進懲防體系建設有關(guān)工作的意見”，以依法治校及加強政風行風建設為核心，以努力辦好群眾滿意教育為標準，緊緊圍繞推動學校和諧發(fā)展這個主題，扎實推進黨風廉政建設責任制，取得了較好的成效?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一年來，學校認真學習貫徹上級關(guān)于推進懲治和預防腐敗體系建設、深入開展反腐敗斗爭的精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以維護人民群眾根本利益為宗旨，以加強領(lǐng)導班子作風建設為重點，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，堅持教育科學發(fā)展與反腐倡廉、懲治腐敗與預防腐敗、嚴肅執(zhí)紀與保護干部、組織協(xié)調(diào)與各負其責的辯證統(tǒng)一，切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領(lǐng)導，進一步建立完善制度，突出工作重點，班子成員團結(jié)協(xié)作，黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步充分發(fā)揮，廣大黨員干部的宗旨觀念明顯增強；教師主人翁精神進一步得到宏揚，議事規(guī)則，教代會制度與民主集中制運行更加順暢，學校民主管理的水平不斷提高。
1、加強領(lǐng)導，落實黨風廉政建設責任制。
一是加強組織領(lǐng)導。堅持“黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導，各部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的黨風廉政建設工作機制，把黨風廉政與反腐倡廉建設作為黨建的重要內(nèi)容，列入黨組織重要議事日程，納入學校發(fā)展總體規(guī)劃，與學校各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成主要領(lǐng)導負總責親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，誰主管誰負責，一級抓一級，責任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管，全員參加的黨風廉政建設工作格局，黨風廉政建設任務明確，責任意識大大增強。進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，把加強黨風廉政建設列入學校黨務、行政工作的重點，納入到學校黨政領(lǐng)導班子的目標和考核管理。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，抓好“廉政風險防控工作”，定期開好領(lǐng)導班子民主生活會，以聽取、收集對學校黨風廉政建設的意見，班子成員間認真開展批評與自我批評，接受群眾監(jiān)督。
二是規(guī)范運行機制。認真貫徹市教育局關(guān)于“推進懲治和預防腐敗體系建設有關(guān)工作的意見”精神。按照與教育局簽訂的黨風廉政建設責任書，對任務進行分解細化，層層抓好落實。完善與規(guī)范黨風廉政建設工作程序與操作要求，指定專人具體負責黨風廉政建設責任制工作，落實黨風廉政建設責任制等運行機制。學校將推行校務公開與加強學校黨風廉政建設緊密地結(jié)合起來，堅持業(yè)務工作與政風行風建設一起抓，積極探索并實踐有效的黨風廉政建設責任制與黨務校務公開結(jié)合的途徑和方式。
三是注重工作實效。把黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，納入目標管理和黨建目標管理綜合工作考評，作為對干部、教職工年終的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處，在工作中逐步形成了監(jiān)督、檢查、考核、追究等措施在內(nèi)的一整套制約機制，使學校的黨風廉政建設工作做到有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎懲。
2、注重引導，堅持抓好黨員干部反腐倡廉教育。
一是積極開展教育培訓。認真組織黨員干部學習十八大精神以及上級有關(guān)廉潔自律及黨風廉政建設方面的重要講話和有關(guān)會議精神，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，增強廉潔自律意識和法制觀念，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，認真實踐“三個代表”重要思想，堅持“兩個務必”，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀。把反腐倡廉列入干部教育計劃，加強對干部的教育培訓。重視干部反腐倡廉教育工作，把反腐倡廉列入干部教育計劃。支部書記、校長親自為學校行政干部講廉政黨課，進行廉政教育，提高拒腐防變意識。
二是開展反腐倡廉宣傳。抓好紀檢監(jiān)察類報刊的訂閱和組織學習,并組織黨員干部摘要學習有關(guān)廉政建設篇目，深入開展“加強作風建設、促進廉潔從教”主題教育活動，利用學校網(wǎng)站開展黨風廉政建設宣傳，以自我教育、正面教育為主，采取多種形式，深化教育效果。認真抓好警示教育，做到拒腐防變。組織黨員干部收看黨風廉政和反腐敗有關(guān)內(nèi)容的電視節(jié)目和電教片，進一步增強干部拒腐防變的自覺性。認真組織全體師生學校十八大精神，抓好領(lǐng)導干部權(quán)利觀教育，提高廉潔、執(zhí)政為民的自覺性。組織黨員干部學習分析有關(guān)典型事例，開展警示教育，對黨員干部進行教師職業(yè)道德教育。
三是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)建先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，推動了學校科學發(fā)展。建立健全思想建設、組織建設、制度建設制與領(lǐng)導點評等制度，實事求是肯定成績，指出存在問題和努力方向，加強黨員領(lǐng)導干部與黨員的聯(lián)系互動，促進了校園和諧，提高了教學科研和學校管理水平。
四是開展廉潔教育活動。黨支部把黨風廉政文化建設融入整個學校校園文化建設之中，統(tǒng)籌安排，精心謀劃，創(chuàng)新方法，豐富載體，運用一切宣傳教育陣地，采用廣大教師、學生喜聞樂見的形式，營造學校黨風廉政文化建設的濃厚氛圍。今年繼續(xù)開展“廉潔文化進校園”活動，進一步擴大反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面，實現(xiàn)了與學校黨建、學校德育教育的有機結(jié)合。通過國旗下講話、廉潔教育主題班會、宣傳板報等途徑，進一步加強學校作風建設，強化廣大教職工的黨紀、政紀、法制觀念，引導全體學生樹立勤奮求學、崇廉尚儉的思想風尚，營造校園廉潔文化良好環(huán)境。
3、健全機制，完善懲治和預防腐敗體系建設。
一是健全民主集中制領(lǐng)導決策制度。認真執(zhí)行重大事項集體議事規(guī)則，嚴格辦事程序，確保重大決策、重要項目安排、校舍維修和大額資金使用等重大事項由集體討論決定，防止個人或少數(shù)說了算，強化對學校領(lǐng)導干部職權(quán)行為的監(jiān)督制約，進一步落實各項黨內(nèi)監(jiān)督制度，切實加強學校領(lǐng)導班子內(nèi)部的民主監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定。學校領(lǐng)導班子成員開展民主評議工作，實行述職述廉報告制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一年來的工作，自覺接受廣大教師的監(jiān)督，不斷規(guī)范自己的行為，嚴防腐敗現(xiàn)象的滋生。
二是健全行風建設運行和監(jiān)督機制。我校堅持把行風建設作為一項中心工作列入重要議事日程，切實加強領(lǐng)導，抓緊抓好。通過召開全校教職工會議進行行風建設工作動員，學習有關(guān)行風建設內(nèi)容、要求和具體措施，鼓勵全體教職工積極參與行風建設，做到依法治教，不斷改善工作作風。同時，通過召開家長會議，宣傳學校的辦學宗旨、發(fā)展規(guī)劃以及學校的各種規(guī)章制度，讓家長、社會了解學校，使家長、社會對學校工作加以監(jiān)督，使學校的工作走上規(guī)范化、制度化、民主化的管理軌道。健全行風評議機構(gòu)，對學校工作、收費、師德建設、財務管理等進行落實檢查，實施監(jiān)督，促使行風評議工作經(jīng)常化、制度化。
三是健全師德師風建設機制。學校以新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》來增強教師的職業(yè)自豪感和責任感，大力開展師德建設。明確師德建設的總體要求，增強教師依法執(zhí)教、以德修己、以德執(zhí)教、以德育人的思想觀念，形成“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”崇高師德風尚。完善制度，嚴格師德建設的規(guī)范性。
四是健全校務公開建設工作機制。學校堅持校務公開制度，不斷完善收費管理制度，進一步規(guī)范學校教育收費行為。嚴格有關(guān)收費管理規(guī)定，認真執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定及收費使用上級部門統(tǒng)一印制的專用發(fā)票。對學校重大事項，家長、社會所關(guān)心的重點和熱點問題，需要向?qū)W校、社會公開的學校事務等內(nèi)容，及時通過校務公開欄、教師會議、告家長書等途徑公開。
1、有待進一步創(chuàng)新學校的制度和管理體系，以便更好地建立起“家?；印?、“校社聯(lián)動”、“合力育人”的運行機制。
2、教職工的整體素質(zhì)和水平還有待進一步提升，特別是在指導家庭教育方面的能力亟待提高。
1、制定切實可行措施，狠抓制度的落實。
建立健全各項規(guī)章制度，重要的是狠抓各項制度的落實、完善和取得的成效如何。因此，要加強對學校工作檢查，督查各項制度的落實。針對存在的問題，完善措施，改進方法，加大力度，確保工作不走過場，真正把各項管理制度落到實處。
2、加強師德建設，提升教育服務水平。
一是抓教師的職業(yè)道德。組織教師學習有關(guān)法律法規(guī)，提高廣大教師的職業(yè)道德水準。
二是認真落實教師職業(yè)道德規(guī)范，嚴格執(zhí)行《課堂教學規(guī)范要求》、《嚴禁有償家教規(guī)定》、《嚴禁私自為學生征訂教輔資料規(guī)定》、《拱星學校教師師德“十不準”、“十要求”》等各項制度和要求。
三是深入推進《班主任工作規(guī)范》，《德育共同體考核實施辦法》等，進一步加強家校溝通，樹立新型的師生關(guān)系與家校關(guān)系，提高教育教學的服務水平。
3、加強學校建設，提升辦學條件。
建設幸福教育、改善辦學條件、營造文明安全的辦學環(huán)境永遠是學校不斷追求的發(fā)展目標。學校將進一步加大投入，充實完善各室的配備，從校園環(huán)境管理入手，不斷提升環(huán)境育人的水平。
4、強群團建設，以群建促黨建。
一是發(fā)揮團委、少先隊大隊部的作用，積極開展德育教育。
二是加強家委會建設，強化社區(qū)教育，認真探索家庭教育現(xiàn)代化的新路子。進一步加強社區(qū)教育隊伍、家長委員會、家長學校等工作，努力形成家長會，家教互動，師生互動的學校特色。
三是發(fā)揮工會、鄉(xiāng)村少年宮、校紅十字會的作用，調(diào)動廣大教職工的工作的積極性。關(guān)心教職工教職工的生活與健康，解除他們的工作的后顧之憂。
總之，我們將繼續(xù)以積極的態(tài)度，扎實的工作，務實創(chuàng)新地開展好我校推進懲防體系建設、落實黨風廉政建設責任制工作，樹教育行業(yè)新風，把學校辦成最受群眾信賴的地方。
紀檢監(jiān)察工作自查報告篇九
根據(jù)市委“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動中開展的“學標桿、找差距”活動要求，結(jié)合自己的本職工作和效能建設方面存在的問題，對照毛萬春書記列出的“四中表現(xiàn)”和郭洪昌市長列出的“九種表現(xiàn)”，經(jīng)過認真反思、查找，本人對自身存在的問題有了進一步的認識，主要表現(xiàn)在以下方面：
一、政治、業(yè)務學習有待加強，理論水平有待提。
高。
不能很好地堅持對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習。有時具體工作多，理論學習少，工學關(guān)系處理不得當。工作重、事情多時，往往把理論學習看成是軟任務、虛工作，可學可不學；有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。對于高速發(fā)展的中國經(jīng)濟相關(guān)的方針、政策、法律法規(guī)，的變化和完善只是停留在翻翻報紙、看看電視的基礎(chǔ)上，理解得不深、不透，在理論聯(lián)系實際方面存在差距。
二、創(chuàng)新意識不強，工作標準要求不高。
對待不是自己主辦的案件在查辦工作中有時不夠。
性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導或主辦人的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只滿足于完成領(lǐng)導和主辦人交給的任務。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會有畏難情緒，在此期間不是自己力求尋找對策，而是認為“船到橋頭自然直”，等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
三、
針對查擺出來的問題今后將努力做到以下幾。
點：
1、加強理論學習，提高政治素質(zhì)。堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己的頭腦。有針對性、有重點、有計劃的進行理論學習，用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點和方法去認識問題和分析問題，增強自己的政治敏銳性，提高政治鑒別力。堅定正確的政治方向，工作中嚴格要求自己，努力改造人生觀、世界觀和價值觀。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎(chǔ)。
和主辦人提出有價值的信息和建議，為案件進展提供可靠的依據(jù)。加強同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，帶著責任心去工作，不管是主辦還是協(xié)辦案件都要把工作做實、做深、做細，真正做到讓領(lǐng)導放心，讓群眾滿意。
紀檢監(jiān)察工作自查報告篇十
今年以來，在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作，把黨風廉政建設、反腐敗和能力作風建設工作擺在突出位置來抓，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的政治保證?，F(xiàn)將今年來我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作情況匯報如下：
紀檢監(jiān)察工作自查報告篇十一
在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導下，堅持深入調(diào)研，對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時糾正，嚴肅查處單位工作人員在工作中的違規(guī)違紀行為。通過加強學習和教育，不斷加強了機關(guān)隊伍建設。
總之，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，通過全鄉(xiāng)干部職工的共同努力，我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作取得較好成效。在明年的工作中，將進一步按照縣委的總體安排部署，全面做好黨風廉政建設和反腐敗工作，為促進全縣經(jīng)濟社會的穩(wěn)定發(fā)展營造良好環(huán)境。
紀檢監(jiān)察工作自查報告篇十二
我單位始終堅持正確的選人用人導向，嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部選拔任用的各項規(guī)定，不斷完善工作機制，使真正想干事的人有機會，能干事的人有平臺，干成事的人有地位。在競爭上崗選拔任用干部工作中，堅持任人為賢、德才兼?zhèn)?、注重實績的原則，堅持民主公開、公平公正、競爭擇優(yōu)的原則，營造了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長的'發(fā)展環(huán)境，為我市社會保障事業(yè)科學發(fā)展提供了良好的組織保證。
1.嚴格按核定職數(shù)配備干部。自20xx年x月納入?yún)⒐芾硪詠?，我單位嚴格按市編委核定干部職?shù)組織實施競爭上崗工作選拔配備干部，20xx年選拔任用正科級領(lǐng)導干部1名，副科級領(lǐng)導干部7名，副主任科員4名，20xx年選拔任用副主任科員3名，以及今年正實施競爭上崗的副科級領(lǐng)導干部職數(shù)3名均未超職數(shù)配備干部。
2.嚴格按規(guī)定程序組織實施競爭上崗選拔任用領(lǐng)導干部。20xx年以來，我中心中層領(lǐng)導干部和科級非領(lǐng)導干部選拔任用均實行公開競爭上崗。競爭上崗工作嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《黨政機關(guān)推行競爭上崗暫行辦法》(遵組通41號文件)規(guī)定程序組織實施，競爭上崗全過程請市委組織部和市紀委有關(guān)領(lǐng)導進行監(jiān)督指導，通過筆試、面試、民主測評和考察等規(guī)定程序，使中心優(yōu)秀人才得到選拔任用，提高了中層干部隊伍素質(zhì)，取得了較好效果。
3.嚴格干部選拔任用程序，做到組織嚴密，程序合法。中心干部選拔任用工作中，有關(guān)重大決定事項，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，集體討論研究決定，不搞一言堂、少數(shù)人說了算。近年來，我中心干部選拔任用上無違反程序選拔情況。
紀檢監(jiān)察工作自查報告篇十三
市紀委：
20xx年以來，市安監(jiān)局紀檢監(jiān)察工作在局黨組的正確領(lǐng)導下，在市委、市政府和市紀委、市監(jiān)察局的統(tǒng)一部署要求下，深入貫徹落實黨的十八大，十八屆三中、四中全會，十八屆中央紀委第三次全會，十屆省委第四次全會、省紀委十屆第三次全會，市委六屆八次全會、市紀委六屆五次全會精神和國家安監(jiān)總局黨組、省安監(jiān)局黨組黨風廉政建設和反腐敗工作精神，堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的方針，緊緊圍繞安全監(jiān)管工作中心，以學習貫徹《廉政準則》為抓手，以落實中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”為重點，進一步改進機關(guān)作風、提高依法行政水平、加強勤政廉政建設，踏石留印、抓鐵有痕地推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展，努力構(gòu)建具有內(nèi)江安監(jiān)特色的不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，為實現(xiàn)全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供了有力的政治和紀律保證。根據(jù)《中共內(nèi)江市紀委辦公室關(guān)于對各縣(區(qū))、市級部門有關(guān)工作開展專項督導的通知》(內(nèi)紀辦[20xx]12號)要求，我局黨組高度重視，立即安排部署，按照文件要求逐項進行自查清理，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、工作完成情況。
(一)“中央‘八項規(guī)定’和省、市‘十條規(guī)定’的貫徹落實情況”
為認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，局黨組嚴格對照規(guī)定要求，認真做好各項工作，與黨的建設、廉政建設和精神文明建設同部署、同檢查、同落實、同考核，始終注重在“增強能力提績效，解決問題求實效，監(jiān)管創(chuàng)新出成效，安全發(fā)展建長效”上求突破，造就了一支作風扎實、廉潔高效的安監(jiān)隊伍，逐步形成了“廉潔、勤政、務實、高效”的機關(guān)工作機制，為推動安全生產(chǎn)監(jiān)管工作起到了積極的作用。一是加強學習型機關(guān)建設。實施“干部修身計劃”，以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動第一階段要求，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，提高機關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力，強化安監(jiān)干部公仆意識和奉獻精神。二是嚴肅工作紀律。建立健全安全監(jiān)管人員廉潔從政制度，制定了“十條廉政禁令”、“機關(guān)廉政建設‘十不準’”、“局機關(guān)領(lǐng)導干部‘六嚴禁’規(guī)定”、“安監(jiān)執(zhí)法人員九條紀律”等廉政制度，有效促進了政風行風建設。三是落實便民服務措施。圍繞市委市政府提出的“最短流程、最優(yōu)措施、最高效率、最少程序”的政務服務總體要求，以“精簡、統(tǒng)一、高效、便民”為原則，堅持做到“兩集中、兩到位、兩減少”，現(xiàn)場辦結(jié)率達100%、限時辦結(jié)率達100%，群眾滿意率達100%，確保了行政審批公開、公平、公正、便民、高效。四是大力改進工作作風。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，局黨組成員、局領(lǐng)導及安監(jiān)干部隊伍，在工作中堅持求真務實，深入群眾、深入實際，辦實事、求實效。在監(jiān)管執(zhí)法過程中，以“求真、務實、清廉”為執(zhí)法宗旨，自覺遵守法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行工作紀律，堅持原則，不徇私情，樹立了“業(yè)務精、責任強、重廉潔”安監(jiān)干部隊伍形象。五是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不準公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。六是加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。
(二)“聽取對全市在第二批群眾路線教育實踐活動中需要整治的‘四風’突出問題”
從嚴控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，從嚴控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物。
(三)“市委六屆八次全會、市紀委六屆五次全會精神貫徹落實情況”
及時召開全體干部職工大會，認真?zhèn)鬟_學習兩個會議精神，局黨組書記、局長袁昌德主持會議并就貫徹落實工作提出具體要求：一要正確認識、認真分析面臨的嚴峻形勢，開展有針對性的反腐倡廉教育，深入分析本單位的不良現(xiàn)象和各種問題，采取切實有效的工作措施，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。堅持落實學習制度，積極開展重點領(lǐng)域、重點崗位領(lǐng)導干部反腐倡廉專題教育培訓。加強廉政教育陣地建設，進一步完善黨風廉政教育學習考核機制。二要圍繞中心、服務大局，促進安全監(jiān)管監(jiān)察工作的貫徹落實，加強對省安監(jiān)局和市委、市政府關(guān)于安全生產(chǎn)決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把預防為主、加強監(jiān)管、落實責任落到實處，確保政令暢通。三要加強監(jiān)督工作，規(guī)范和約束權(quán)力運行。加強對重點對象、重要崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，著重加強對人財物管理和行政審批權(quán)、安全執(zhí)法權(quán)、事故調(diào)查權(quán)、中介機構(gòu)監(jiān)管權(quán)、安全培訓權(quán)“五權(quán)”的監(jiān)督。四要嚴肅查處安監(jiān)系統(tǒng)違紀違法案件，堅決懲治腐敗行為。嚴肅查辦嚴重侵害群眾利益和安全生產(chǎn)責任事故背后的腐敗案件。在加大初核初查和立案調(diào)查力度的同時，加大組織函詢、誡勉談話、組織處理力度，發(fā)揮辦案的綜合效能。五要加強制度建設，完善懲防體系機制。加強反腐倡廉教育制度、監(jiān)督制度、預防制度和懲治制度建設，提高制度執(zhí)行力，積極探索建立堅定有力、富有活力、內(nèi)容清晰、科學有效的長效機制。六要認真落實黨風廉政建設責任制，進一步形成齊抓共管的格局。認真落實黨風廉政建設責任制“五項制度”，實行“一崗雙責”，以“三問”為抓手，繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動。
(四)“各部門20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作存在問題的整改情況及工作建議”
一是深入推進改革創(chuàng)新和制度建設，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反制度的行為，提高制度執(zhí)行力;二是嚴格落實風險排查制度，對重要崗位、重要環(huán)節(jié)，重要時段不廉潔行為易發(fā)多發(fā)的情況要制定落實管控措施，完善防控管理體系;三是建立執(zhí)法監(jiān)督、管理、辦案責任追究制度，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格執(zhí)行自由裁量權(quán)有關(guān)規(guī)定，促進公正廉潔執(zhí)法。
(五)“各部門20xx年千企萬人綜合測評中所提意見的整改情況”
針對“加強企業(yè)監(jiān)管，確保民眾安全”問題。立足于監(jiān)管規(guī)范化建設，健全完善安全監(jiān)管體系。切實加強基層安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)建設，積極推動執(zhí)法重心下移。著力充實基層安辦的力量，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安監(jiān)辦真正做到“八有”，即有職能、有崗位、有人員、有牌子、有印章、有辦公場所、有工作經(jīng)費、有裝備設施，確保安全生產(chǎn)監(jiān)管要求落實到位。加快建設安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控中心，建立市、縣、企業(yè)三級安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，完善覆蓋各級安全監(jiān)管、煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察、道路交通和水上交通、危險化學品和煙花爆竹、建筑施工和應急救援機構(gòu)的信息網(wǎng)絡與基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)對高危行業(yè)企業(yè)、職業(yè)健康嚴重企業(yè)、重大危險源等的實時監(jiān)控、預警平臺。
針對“法律法規(guī)對企業(yè)宣傳不到位”問題。積極建立完善由宣傳、安監(jiān)、教育、公安、工會、共青團、文廣新局等部門參加的“百安活動”宣傳工作聯(lián)席會議制度，以黨的十八屆三中全會精神、中央領(lǐng)導同志有關(guān)安全生產(chǎn)工作的重要指示和安全生產(chǎn)法律法規(guī)為主要內(nèi)容，大力宣傳科學發(fā)展、安全發(fā)展的科學內(nèi)涵和以安全發(fā)展為核心的安全生產(chǎn)理論體系。全市各級各部門充分利用手機報、城區(qū)紅綠燈led、出租車頂燈led、公交樓宇電視、交通崗亭、報刊、板報、櫥窗、宣傳車、宣傳資料等多種載體，大張旗鼓地宣傳“百安活動”和安全生產(chǎn)、安全監(jiān)管的常識，普及防事故、保安全的基本知識和臨危處理常識。在“全國安全生產(chǎn)月”活動期間，積極開展送安全知識到操作手活動，通過免費發(fā)放資料、專家講座、警示教育活動，對全市全部煤礦企業(yè)和煤系非煤礦山、道路運輸企業(yè)和水上交通船舶、部分高危行業(yè)企業(yè)和列為省、市、縣(區(qū))重點監(jiān)管企業(yè)，以及近三年來發(fā)生過生產(chǎn)安全事故的企業(yè)，列出時間表，細化到每一個企業(yè)，由相關(guān)部門和縣(區(qū))組織送安全知識到操作手，達到4個100%。即：全市事故單位100%受到教育、事故單位負責100%受教育、事故單位管理人員100%受到教育、事故單位從業(yè)人員100%受到教育，確保安全知識送到每一個操作手。
針對“執(zhí)法人員有待提高服務態(tài)度，端正位置”問題。就安監(jiān)干部自身建設問題，局黨組書記、局長袁昌德強調(diào)：一要增強責任意識，認真履行職責。全市安監(jiān)干部要切實感到肩上擔子的沉重，有如履薄冰的責任感、寢食難安的壓力感和提心吊膽的憂患感，時刻背負責任，倍加勤奮努力，切實為一方生產(chǎn)安全殫精竭慮、不遺余力。二要增強學習意識，提高工作能力。安監(jiān)隊伍的業(yè)務能力建設問題至關(guān)重要，也至關(guān)緊要。每名同志都應有一種本領(lǐng)危機意識，進一步增強學習的緊迫感和主動性，多學習、多思考、多鉆研，練好基本功。三要增強務實意識，樹立良好作風。各項工作務必要細心、務實，確保經(jīng)得起時間和實踐的檢驗。四要增強創(chuàng)新意識，提高工作水平。順應安全發(fā)展的新要求，把握安全生產(chǎn)的規(guī)律性，以改革的精神、創(chuàng)新的思維，不斷探索加強安全生產(chǎn)監(jiān)管的新路徑、新舉措，進一步提升做好新形勢安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的能力和水平。五要增強自律意識，塑造廉潔形象。要常思貪欲之害、常畏法紀之嚴、常懷律己之心，做到自重自省自警自勵。同時要正確處理好執(zhí)法與服務的關(guān)系，既要鐵面無私、嚴格執(zhí)法，又要主動熱情地為基層和企業(yè)服務。通過“無情執(zhí)法”、“有情服務”，樹立安監(jiān)部門、安監(jiān)干部的良好形象。
針對“對企業(yè)罰款太多、亂執(zhí)行亂罰款”問題。一是針對各級安監(jiān)局內(nèi)設機構(gòu)在宏觀管理、監(jiān)察執(zhí)法、行政許可等方面“眉毛胡子一把抓”、“既當裁判員，又當運動員”的具體問題，進一步理順內(nèi)設機構(gòu)與執(zhí)法機構(gòu)的關(guān)系，實現(xiàn)綜合監(jiān)管、行政許可與行政執(zhí)法分離，避免重復執(zhí)法、重復處罰。二是切實理順各級安監(jiān)執(zhí)法體制，加強對安監(jiān)執(zhí)法工作的領(lǐng)導和監(jiān)督，切實解決客觀上存在的監(jiān)察執(zhí)法機構(gòu)與業(yè)務科、股(室)“分灶”、“分家”吃飯和利益分割導致扯皮推諉、溝通渠道不暢等矛盾，以推動“尺子”比得更準、“拳頭”打得更實。三是深入開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”行動，切實規(guī)范自由裁量，堅決實施案審委分級討論體制，使其自由裁量的依據(jù)更加充分、可靠，實現(xiàn)執(zhí)法行為案卷化、執(zhí)法案卷規(guī)范化、倒查案卷合法化、履職盡責證據(jù)化“四化”目標，杜絕辦“人情案”、“關(guān)系案”和告知多、處罰少等現(xiàn)象。加強對安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的輿論監(jiān)督、宣傳引導工作，接受廣大人民群眾的監(jiān)督，切實提高案件的透明度和公信力。
針對“應以幫助企業(yè)改進工作，消除隱患，不要以罰代管，應加強監(jiān)管，促進改造”問題。一是建立監(jiān)管、執(zhí)法信息共享平臺和情況互通機制，堅持權(quán)責清晰、資源共享、相互協(xié)作，實現(xiàn)隱患排查整治的監(jiān)管與安全生產(chǎn)違法違規(guī)違章行為的查處“無縫”對接，形成合力，共同促進企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任全面落實到位。二是依據(jù)安全生產(chǎn)系列法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標準，從執(zhí)法檢查、隱患排查、立案調(diào)查、行政處罰和案卷歸檔等方面將適用法律條文分門別類編印成冊，作為執(zhí)法人員的“工具書”，使其能準確把握“一般隱患”與“重大隱患”、“罰”與“不罰”的界定，做到依法、科學、文明、公正、公開、公平執(zhí)法，避免以罰代管、以罰款為目的的現(xiàn)象發(fā)生，真正做到“處罰只是手段，消除隱患才是目的”。三是深入開展隱患排查治理專項行動，建立安監(jiān)部門巡回查、主管部門全面查、企業(yè)自身反復查的隱患排查治理機制，強化從法律法規(guī)上、行業(yè)標準上、設計規(guī)范上對企業(yè)隱患整改的指導，采取掛牌督辦、重點督查等方式，督促企業(yè)落實隱患整改措施，提升本質(zhì)安全水平。
(六)“各部門行權(quán)監(jiān)察平臺建設情況”
我局把開展行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺建設工作列入重要的議事日程，抽調(diào)了精干力量成立了行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺建設工作小組，按照行政權(quán)力的類別編制，對20xx年11月之前頒布的行政權(quán)力事項進行了清理。清理后的行政權(quán)力共335項，其中行政審批(行政許可)4項;行政處罰318項;行政強制5項;行政確認2項;其他行政權(quán)力6項，現(xiàn)已全面建成并正常運行。涉及的所有權(quán)力事項及流程圖均可在互聯(lián)網(wǎng)上公布。使得我局的職權(quán)目錄基本做到了分類清晰、編制科學、定位準確，工作效率明顯提高，工作作風進一步改善，各司其職、各謀其政的工作格局逐漸形成，依法執(zhí)政水平顯著增強。
(七)“各部門對基層執(zhí)法的監(jiān)督情況”
按照“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，堅持糾建并舉、綜合治理，加強黨風政風行風建設，維護黨的紀律的嚴肅性。一是認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》和《公務員法》，加強對安全生產(chǎn)責任事故中玩忽職守、監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法過程中違法違紀問題的監(jiān)察，堅決杜絕各類違紀違法行為的發(fā)生。我局實行了科員對科長、科長對分管副局長、副調(diào)研員對分管副局長、副局長和調(diào)研員對局長，層層簽訂以黨風廉政建設責任制、規(guī)范化服務型機關(guān)及作風建設等方面的相關(guān)制度規(guī)定為主要內(nèi)容的“機關(guān)作風紀律暨創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書”。二是緊緊圍繞中心工作，全力做好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，積極開展了安全生產(chǎn)檢查，健全了安全事故防范機制，完善了市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))“四級網(wǎng)絡”的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理機構(gòu)，逐步建立起了基層安全生產(chǎn)長效管理機制。三是加強執(zhí)法監(jiān)察，積極探索執(zhí)法監(jiān)察的新方式、新方法。充分發(fā)揮聘請的12名政風行風監(jiān)督員的作用，定期召開政風行風監(jiān)督員座談會，主動傾聽他們對安全生產(chǎn)監(jiān)管、政風行風及軟環(huán)境方面的意見和建議，切實改進機關(guān)作風，不斷提高行政執(zhí)法效能效率，提高安全監(jiān)管執(zhí)法的公信度和執(zhí)行力，切實推進作風轉(zhuǎn)變和效能建設。今年共受理群眾安全生產(chǎn)舉報投訴8件，結(jié)案3件。
二、存在的問題。
總的來說，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我們結(jié)合安全監(jiān)管監(jiān)察實際，積極進取，扎實工作，努力開創(chuàng)黨風廉政建設新局面，取得了明顯的階段性實效。但面對嚴峻的安全生產(chǎn)形勢和復雜的行政執(zhí)法環(huán)境，我們在抓好紀檢監(jiān)察工作方面還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設責任機制還需要進一步完善，特別是在履行職責、齊抓共管上落實還不平衡，一些工作還不夠細;二是糾風工作還有待在加大治理力度的同時完善監(jiān)督制約機制，在鞏固成果的基礎(chǔ)上，進一步深化提高;三是雖然沒有發(fā)現(xiàn)在執(zhí)法環(huán)節(jié)發(fā)生權(quán)錢交易的問題，但對權(quán)力運行的監(jiān)督制約在有些方面還不夠有力，執(zhí)行“九條紀律”不夠嚴格。四是勤政廉政考評工作方法單一，獎懲制度不健全等等。
三、工作建議。
我市各級黨委、政府、紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持反腐敗斗爭三項工作格局,不斷加大工作力度,取得了明顯效果,使各項工作逐步走向制度化和規(guī)范化的軌道，隊伍的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力進一步增強，樹立了紀檢監(jiān)察干部奮發(fā)有為、團結(jié)和諧的形象，務實創(chuàng)新、勤政為民的形象，公道正派、文明嚴謹?shù)男蜗螅”M職守、清正廉潔的形象，廣大干部群眾對此給予充分肯定。但當前反腐敗斗爭所面臨的嚴峻形勢,特提出如下意見建議：一是加強反腐倡廉建設成果宣傳，多讓人民群眾了解我市反腐倡廉工作進展及成效;二是加強反腐制度建設，加大源頭治腐力度;三是積極采取措施，充分發(fā)揮部門紀檢組黨內(nèi)監(jiān)督作用;四是紀檢部門要發(fā)揮職能作用，加強對市直部門學習貫徹落實《廉政準則》的工作指導;五是優(yōu)化工作方法，科學推進“萬人評議”取得實效。
紀檢監(jiān)察工作自查報告篇十四
階段活動要求，圍繞“愛崗位,強素質(zhì),作表率,保廉潔”結(jié)合本單位實際工作和廉政建設方面存在的問題，我們認真開展了自查，經(jīng)過認真反思、查找，我鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察隊伍也暴露出了一些問題，對存在的問題也有了進一步的認識，主要表現(xiàn)在以下方面：
一、政治、業(yè)務學習有待加強，理論水平有待提高。
不能很好地堅持對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習。有時具體工作多，理論學習少，工學關(guān)系處理不得當。工作重、事情多時，往往把理論學習看成是軟任務、虛工作，可學可不學；有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。對于高速發(fā)展的中國經(jīng)濟相關(guān)的方針、政策、法律法規(guī)，的變化和完善只是停留在翻翻報紙、看看電視的基礎(chǔ)上，理解得不深、不透，在理論聯(lián)系實際方面存在差距。
二、創(chuàng)新意識不強，工作標準要求不高。
對待案件在查辦工作中有時不夠主動、積極，只。
實、做深、做細，只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會有畏難情緒，在此期間不是自己力求尋找對策，而是認為“船到橋頭自然直”，等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
三是紀檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)還不高，個別干部在辦案中有畏難情緒。
個別干部對紀檢監(jiān)察工作的重要性認識不足，責。
四、針對查擺出來的問題今后將努力做到以下幾點：
定正確的政治方向，工作中嚴格要求自己，努力改造人生觀、世界觀和價值觀。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎(chǔ)。
2、加強業(yè)務培訓，提高綜合能力。開拓創(chuàng)新，注重實際，不斷提高工作能力使之上升到一個新的水平。廉潔自律，轉(zhuǎn)變作風，要進一步樹立大局意識、加強主觀能動性。針對我鄉(xiāng)今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆后紀檢干部“新手”較多的情況，組織對新進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子的人員開展業(yè)務培訓，使其在較短的時間內(nèi)掌握紀檢監(jiān)察工作的方式、方法、工作程序和基本條規(guī)。定期、不定期舉辦業(yè)務培訓班，切實加強對紀檢監(jiān)察干部隊伍業(yè)務知識的培訓。不斷提高紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。加強職業(yè)道德教育，切實增強紀檢監(jiān)察干部的事業(yè)心和責任感。更好把工作做實、做深、做細，真正做到讓領(lǐng)導放心，讓群眾滿意。
陳村鄉(xiāng)。
2011-4-20。
紀檢監(jiān)察工作自查報告篇十五
根據(jù)全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設年”活動第二階段活動要求，圍繞“愛崗位,強素質(zhì),作表率,保廉潔”結(jié)合本單位實際工作和廉政建設方面存在的問題，我們認真開展了自查，經(jīng)過認真反思、查找，我鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察隊伍也暴露出了一些問題，對存在的問題也有了進一步的認識，主要表現(xiàn)在以下方面：
不能很好地堅持對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習。有時具體工作多，理論學習少，工學關(guān)系處理不得當。工作重、事情多時，往往把理論學習看成是軟任務、虛工作，可學可不學；有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。對于高速發(fā)展的中國經(jīng)濟相關(guān)的方針、政策、法律法規(guī)，的變化和完善只是停留在翻翻報紙、看看電視的基礎(chǔ)上，理解得不深、不透，在理論聯(lián)系實際方面存在差距。
對待案件在查辦工作中有時不夠主動、積極，只求過得去，不求過得硬，缺乏新思維，遇到困難和問題主動性不夠，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到難題，常常等待上級部門和領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會有畏難情緒，在此期間不是自己力求尋找對策，而是認為“船到橋頭自然直”，等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
定正確的政治方向，工作中嚴格要求自己，努力改造人生觀、世界觀和價值觀。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎(chǔ)。
2、加強業(yè)務培訓，提高綜合能力。開拓創(chuàng)新，注重實際，不斷提高工作能力使之上升到一個新的水平。廉潔自律，轉(zhuǎn)變作風，要進一步樹立大局意識、加強主觀能動性。針對我鄉(xiāng)今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆后紀檢干部“新手”較多的情況，組織對新進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子的人員開展業(yè)務培訓，使其在較短的時間內(nèi)掌握紀檢監(jiān)察工作的方式、方法、工作程序和基本條規(guī)。定期、不定期舉辦業(yè)務培訓班，切實加強對紀檢監(jiān)察干部隊伍業(yè)務知識的培訓。不斷提高紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。加強職業(yè)道德教育，切實增強紀檢監(jiān)察干部的事業(yè)心和責任感。更好把工作做實、做深、做細，真正做到讓領(lǐng)導放心，讓群眾滿意。
紀檢監(jiān)察工作自查報告篇十六
1.鎮(zhèn)黨委在年初召開專題黨委會研究全鎮(zhèn)的黨風廉政建設工作，制定了實施意見，對全鎮(zhèn)全年黨風廉政建設工作進行了詳細的安排和部署，全年召開了專題的黨委會五次研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，并多次在黨委會上對其它部門工作加強了紀檢的監(jiān)督和檢查，鎮(zhèn)黨委以文件形式明確了黨風廉政建設責任主體，做到了層層分解落實相關(guān)責任。認真貫徹一崗雙責制，并對相關(guān)人員和責任人簽訂了廉政責任書。今年在年初黨委中心組學習計劃中安排了四次廉政教育內(nèi)容，又在“七一”再次開展中心組擴大會議進行廉潔反腐教育。
2.扎實開展了全鎮(zhèn)的黨務、政務(村務)、事務公開工作，分季度對全鎮(zhèn)機關(guān)、部門和各村的黨務、政務、村務等公開工作進行檢查督促，并把各單位和村開展工作情況納入年度目標考核內(nèi)容之一。
3.認真貫徹落實《廉政準則》、《規(guī)定》等黨員干部廉潔自律和厲行節(jié)約的各項規(guī)定，加強對黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督。并根據(jù)規(guī)定對我鎮(zhèn)的干部和機關(guān)管理條例進行修訂和完善，把對干部的檢查督促情況作為干部評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
4.認真開展“三整治一清理”專項作風建設活動。通過自查，我鎮(zhèn)無濫發(fā)津貼補貼、領(lǐng)導干部大操大辦婚喪喜慶個人事宜借機斂財、領(lǐng)導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的情況，干部職工工作紀律情況良好。
5.認真開展20__年紀檢監(jiān)察調(diào)研工作。通過幾個月的調(diào)研，我鎮(zhèn)紀委成功寫出題為“新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)如何加強廉政文化建設”的報告。
6.進一步加強廉政文化“九進”工作。
7.督促檢查參與同級黨組織民主生活會，并及時向縣紀委報送同級班子民主生活會情況，
二、案件檢查工作。
今年完成自辦案件1件，做到了安全文明辦案，并以案件來教育人，完成縣紀委下達的任務。
三、案件審理、政策法規(guī)工作。
自辦案件嚴格執(zhí)行了查審分離制度，案件事實清楚，證據(jù)充分完善，程序合法，手續(xù)及行文等符合有關(guān)規(guī)定和要求，執(zhí)紀執(zhí)法到位，警示教育效果明顯。
按時上交了辦結(jié)的案件材料，不涉及違紀資金，不存在案件失泄密現(xiàn)象。
建立了紀檢監(jiān)察信訪工作處理流程，堅持定期下訪和接訪，信訪舉報渠道暢通。未發(fā)現(xiàn)有群眾信訪舉報違規(guī)違紀行為。
五、行政效能監(jiān)察工作。
鎮(zhèn)紀委將行政效能監(jiān)察工作納入了年度紀檢監(jiān)察內(nèi)容，對鎮(zhèn)機關(guān)各項管理制度進行修訂和完善，并以全本下發(fā)至各部門進行學習，要求全體鎮(zhèn)干部以制度要求為行為準則，由鎮(zhèn)紀委組織相關(guān)部門和人員一定期抽查所有干部對制度的執(zhí)行情況，并設了意見箱，收集群眾對干部辦事服務的意見和建議。堅持做到了黨政主要領(lǐng)導每月研究一次行政效能工作，隨時檢查督促便民服務中心的工作。
六、執(zhí)法監(jiān)察和糾風治亂工作。
認真落實了監(jiān)督檢查工作制度，均能嚴格按上級要求完成工作任務，對相關(guān)問題進行了定期不定期的執(zhí)法治理，未發(fā)現(xiàn)執(zhí)法檢查不及時、不到位的現(xiàn)象。未發(fā)現(xiàn)有損害群眾利益的不正之風，相關(guān)部門和單位均能積極配合縣行評組政風行風測評。無違規(guī)違紀進行招投標的情況。
七、宣傳教育和調(diào)研工作。
堅持了將反腐倡廉列入了年度宣傳工作重點，作為了黨委中心組理論學習的重要內(nèi)容。主要領(lǐng)導堅持做到了每季度講一次黨課，并進行反腐倡廉形勢輔導。出臺了鎮(zhèn)廉政文化實施方案，加強了對廉政文化建設工作的指導和實施。開展了廉政警示教育6次，未發(fā)生有網(wǎng)絡輿情事件。率先完成了紀檢監(jiān)察報刊征訂任務。
八、信息工作。
能及時上報相關(guān)信息，對鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作的動向及工作開展情況及時上傳。
當然，我們的工作還是有不足之處，例如信息工作抓得不夠好，創(chuàng)新工作力度不大，成效不明顯。我們將在今后的工作進一步努力，確保我鎮(zhèn)的紀檢工作能取得更大的成效。
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