幼兒園早教工作計劃和目標(實用21篇)

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幼兒園早教工作計劃和目標(實用21篇)
時間:2023-11-08 13:55:03     小編:筆塵

- 一個好的計劃可以提高工作效率,使我們的目標更快地實現。制定計劃時,需要合理分配任務和責任,確保協作順利進行。通過學習和掌握計劃的制定和執(zhí)行,我們可以提高個人和團隊的競爭力和工作效率。

幼兒園早教工作計劃和目標篇一

以xx市關于0—3歲早教工作的指導意見為依據,堅持“面向社會、面向社區(qū)、面向家長”的原則,以社區(qū)為依托,借助早教指導站各部門的合力,充分挖掘幼兒園的優(yōu)質教育資源,進一步推進溝崖社區(qū)托幼一體化進程,提升幼兒園早教服務的質量,提高早教受教率。

1、不斷豐富早教活動的組織形式,宣傳科學的早期育兒方法,努力提高社區(qū)早教水平和家長教養(yǎng)水平,不斷提升早教受教率。

2、不斷提高早教隊伍的專業(yè)素養(yǎng),創(chuàng)設機會讓老師們參與早教培訓,擴大早教服務隊伍,提升早教服務質量。

3、加強與早教指導站各部門的聯系,共同做好社區(qū)內0~3歲早期教養(yǎng)指導工作。

1、繼續(xù)開展不同形式的親子活動。

“你我牽手,親子同樂”活動。邀請1—3歲嬰幼兒家長和寶寶一起來園,在早教老師的指導下通過和孩子一起參與各種游戲活動,學習在游戲中開啟幼兒潛能,增進親子交流的科學育兒方法。

“科學育兒講座”活動:邀請兒保專家來園針對家長比較關注的孩子養(yǎng)育問題,如“孩子的健康飲食”、“特殊體質孩子的科學帶養(yǎng)”等進行專題講座和咨詢。

“玩具開放日”活動:每月的最后一個周日,向不同社區(qū)的0—3歲家長開放親子活動室,由教師和家長、寶寶進行面對面的溝通與指導。

“育兒導報”家教資料發(fā)放活動:免費向家長發(fā)放早教知識宣傳報紙,讓家長用過文字資料學習育兒方法與知識。

2、加強親子班教師的培訓。

通過《父母學堂》加強專業(yè)書籍的學習,掌握嬰幼兒知識,掌握與嬰幼兒家長溝通的技巧,提高教養(yǎng)水平。積極與xx市優(yōu)質親子機構聯系,通過外送學習活動,提高親子園老師的專業(yè)水平,帶教能力,每次活動有記錄、有分析記錄、有分析。做到專人負責、層層落實。交流學習中提升老師們的反思能力。

根據以往的經驗,我們結合0--3孩子年齡偏小,參與活動受天氣影響較大的情況,我們把親子早教指導活動集中放在氣溫適宜的4、5、6、9、10、11月份進行,避開了嚴寒與酷暑,這為我們提高0--3受教育率提高了有力保障,一心為孩子的出發(fā)點受到家長的好評。我們的親子早教活動充分考慮了孩子越小差異越大的特點,設計適合的親子活動。豐富的教學活動,讓孩子和家長互動,初步感知顏色、形狀、大小和初步的語言表達能力、涂鴉等,孩子們都學得非常有趣。他們還會在幼兒園里學會自己上廁所、自己洗手、自己用小點心等。在親子活動中,我們教師經常選擇一些家庭中常見的物品作為教具,使家長便于模仿。與此同時,我們還非常注重對0--3家長進行指導,幫助家長避免包辦代替。遇到可多種形式進行的游戲,我們更會讓家長有觸類旁通的思考,提高自己在家指導孩子的能力。

除了親子活動時的家長指導,我們還為家長開設了專題講座,如:寶寶牙齒的護理、如何讓寶寶學習交往等等。對講座意猶未盡的家長有時還會在講座后主動留下來向老師咨詢自己在實際生活中遇到的育兒難題。切合家長實際情況的家長講座使家長在理念上對0--3早教有了新的認識,0--3嬰幼兒的早期教育受到了重視,也幫助他們確立正確的教育方法,為幼兒的健康發(fā)展奠定基礎。為了擴大0--3嬰幼兒家教指導宣傳面,本園自制的小報與早教中心下傳的小報,我們共發(fā)放了100多張,宣傳資料100多份,向家長進行早教重要性和科學育兒知識的宣傳。

1、家長早期教育的意識明顯提高,0--3歲指導能力增強。

3、教師的家教觀念、早教能力得到了提高。

4、0--3早教工作受到家長的好評,托班幼兒入園適應期減短。

1、0--3歲活動內容的均衡性、前后的層次性、連續(xù)性的問題。

對策:與社區(qū)居委、村委取得聯系,盡量將教師的指導活動集中在一個月齡段。

2、加強一個月齡段指導教師之間的聯系,可以以活動內容匯總的形式,要求每次參加指導活動的老師在活動請對前幾次的活動內容做一下了解。

對策:與社區(qū)居委、村委取得聯系,盡量將教師的指導活動集中在一個月齡段。

2、做好固定親子班招生及開班準備活動。

3、進行下學期早教資料的建檔工作。

1、教師外出學習活動。

2、0—3歲散居兒童大型親子活動“你我牽手,親子同樂”。

3、“玩具開放日活動”(溝崖幼兒園)。

1、0—3歲理論書籍學習活動。

2、“玩具開放日活動”(溝崖幼兒園)。

3、育兒導報發(fā)放活動。

1、散居兒童親子指導活動“科學育兒講座活動”

2、“玩具開放日活動”(溝崖幼兒園)。

1、玩具開放日活動”(溝崖幼兒園)。

2、早教資料的收集歸檔工作。

幼兒園早教工作計劃和目標篇二

自幼兒園早教中心成立以來,我園積極開展社區(qū)0——3歲嬰幼兒教育的指導與服務工作,為幼兒園周邊地區(qū)的早期教育質量的提升不斷努力。在前期早教工作的開展中,我們定期對周邊地區(qū)的0——3歲嬰幼兒家庭組織親子活動、向家長宣傳、傳授科學的,取得了較好的效果。今年暑假期間,我園三位教師非常榮幸的參加了縣教育局組織的早教師資培訓,聆聽了香港著名親子教育專家桑呂敏妮老師的講課,學習了有關《0-3歲生理心理發(fā)展與親子游戲設計的關系》、《0—3歲親子游戲設計原則及方法》《親子課程的設計》等內容,這對于我園早教師資團隊的成長提供了有力的幫助。

1、將周邊社區(qū)0—3歲嬰幼兒的早期教育繼續(xù)納入本學期的工作中,從宣傳入手,擴大早教服務范圍,使更多的0—3歲嬰幼兒家庭受益。

2、利用周五上午的時間定期開展0—3歲嬰幼兒早教活動。

3、深入家庭,指導家長用科學的教育方式育兒,提高家庭教育的實效性。

1、定期開展不同月齡的嬰幼兒早教活動,幫助嬰幼兒在活動中獲得發(fā)展。

2、知道參與親子活動的家長,在活動中理解、領會早教老師的教育方法,用科學的教養(yǎng)方式養(yǎng)育孩子,促進孩子們健康快樂的成長。

3、定期召開家長研討會,家長、教師共同研討科學的育兒策略。

負責人:張翠芝。

2、走訪幼兒園周邊各村隊、社區(qū),發(fā)放早期教育宣傳資料,統(tǒng)計0——3歲嬰幼兒名單,建立0——3歲嬰幼兒聯系手冊。

負責人:全體教師。

1、教研活動:24個月——30個月嬰幼兒的生理、心理特點。

組織人:張翠芝。

2、親子活動——時間:第二、三、四周的周五上午。

指導教師:王婷。

組織教師:劉培培霍靖冉。

1、親子活動——時間:第一、二、三周的周五上午。

指導教師:張娜娜。

組織教師:劉培培霍靖冉。

2、家園早期教育研討會:研討內容——早期教育中家庭教育的重要性組織教師:張娜娜。

1、教研活動:30——36個月嬰幼兒的生理、心理特點。

組織人:張翠芝。

2、親子活動——時間:每周的的周五上午。

指導教師:王婷。

組織教師:劉培培霍靖冉。

1、親子活動——時間:第一、二、三周的周五上午。

指導教師:張娜娜。

組織教師:劉培培霍靖冉。

2、做好早教工作開展情況的總結工作。

陳戶鎮(zhèn)第一中心幼兒園20xx年8月26日。

幼兒園早教工作計劃和目標篇三

幼兒園作為教育機構,有責任做好引領、示范、指導家長科學育兒理念提升的責任,為了我園社區(qū)早教工作順利開展,更好地服務于社區(qū)家長及嬰幼兒,特制定本學期早教工作計劃:

1、為了提高早教老師專業(yè)理論水平及工作能力,了解2至3歲嬰幼兒發(fā)展特點,本學期重點學習《寶寶心語》一書,從寶寶的內心、身心發(fā)展特點、人際關系表現、心智、性格以及教養(yǎng)難題方面進行系統(tǒng)學習,幫助教師準確把握寶寶心理,豐富早教老師的專業(yè)理論知識,提升專業(yè)水平,更好地指導社區(qū)家長做好科學育兒。

2、積極參加市、區(qū)教委、計生等機構組織的早教人員培訓學習,提高專業(yè)化水平,持證上崗,更好地勝任早教工作。

1、繼續(xù)修訂和完善早教工作的各項規(guī)章制度,使早教老師和相關工作人員以及社區(qū)各部門明確各自職責和義務,形成良性工作機制。

2、整理早教活動的各種過程性記錄,做到規(guī)范、全面,迎接區(qū)督導工作。

三月份,早教組將深入新家園社區(qū)進行調研,了解0至3歲嬰幼兒的育兒需求,除了開展問卷調查之外,重點走進5個家庭,了解0至3歲嬰幼兒的家庭結構、嬰幼兒教養(yǎng)情況、家長對嬰幼兒早教的需求等,根據調查結果制定適宜的早教指導和服務計劃,使早教工作更加具有針對性和時效性。

同時開學初向社區(qū)家長發(fā)放“問卷調查”,了解家長的育兒需求,聽取家長的意見及建議,使早教指導工作更加有效。

開展多種形式的早期教育模式,形成多樣化、專業(yè)化、網絡化的早期教育服務,科學指導家長對嬰幼兒實施家庭教育是幼兒園義不容辭的職責,本學期,我們將根據社區(qū)家長不同的育兒需求,繼續(xù)開展多種形式的早教指導與服務,促進家長科學育兒理念提升。

(一)早教沙龍:

依據問卷調查,以小組“互動式”研討方式,邀請社區(qū)家長來園與老師共研育兒方法及策略,針對幼兒易發(fā)生的認知、情感、生活與交往等方面的問題展開研討,發(fā)掘深層次的原因,找到解決問題的方法,給予家長最實際的幫助。

四月份:透視寶寶社交及習慣中隱藏的心理障礙。

(二)親子體驗:

根據季節(jié)、節(jié)日開展不同年齡段嬰幼兒的親子游戲活動,突出個性化指導,為家庭育兒更加科學,促進寶寶健康快樂成長搭建平臺。

四月份:結合春季開展親子種植活動。

五月份:結合“母親節(jié)”開展親子制作活動。

六月份:結合“六一”開展大型游園活動。

(三)專題講座:

本學期發(fā)揮早教志愿者的自身優(yōu)勢,為社區(qū)家長開展專題講座。

三月份:讓國學伴隨寶寶健康快樂成長——《淺談傳統(tǒng)文化中的蒙學教育》。

新的學期,我們將一如既往地努力工作,為社區(qū)0至3歲嬰幼兒家庭提供科學指導與服務,更好地發(fā)揮幼兒園的教育職能作用而努力!

幼兒園早教工作計劃和目標篇四

計劃一經制定出來,并經正式通過或批準以后,就要堅決貫徹執(zhí)行。你會寫幼兒園早教工作計劃嗎?下面小編給大家?guī)碛變簣@早教工作計劃,希望大家喜歡!

一、指導思想。

二、班級情景分析。

隨著年齡的增長和幼兒對安全意識的學習,中班幼兒已具有簡單的安全知識和初步的自我保護意識及本事。中班的幼兒身體發(fā)育快速,跑的動作逐漸協調,幼兒從心理上也很愛運動,尤其喜歡跑。幼兒園場地的限制使得在教室內外追逐成為了一個很大的安全隱患。新學期我們班在幼兒園三樓,那里場地比較空曠可是相對于活動的戶外場地距離比較遠,需要經過比較長的路程才能進行活動。對于孩子的安全意識也就增加了要求。針對這樣的情景,我們將根據幼兒的實際生活,預設豐富的安全活動,在幼兒園一日生活的各個環(huán)節(jié)加以落實,從而樹立幼兒的安全意識,習得簡單的自我保護技能,獲得健康的、全面的發(fā)展。

三、安全教育培養(yǎng)目標。

1、了解生活環(huán)境中的不安全因素,懂得在日常生活中要注意安全,對陌生人、危險事物等有警惕心。

2、學習預防危險、自我保護的簡單知識,遇到危險能堅持冷靜、嘗試解決或預防危險。

3、能進取主動地參與各項活動,感受活動的樂趣。

4、引導幼兒燃燒現象,了解火的性質、用途及危害。向幼兒進行安全教育,增進幼兒安全防火意識。一旦發(fā)生火災,要明白如何自我保護和如何自救。

5、幫忙幼兒初步建立自我防范和自我保護的意識。了解一個人在家時的安全知識,明白陌生人叫門時不開門,不做危險動作,不亂摸家里的電器開關等。

6、讓幼兒明白尖利的物品如使用不當會傷害身體,教幼兒學習正確使用剪刀、筷、筆、游戲棒等物品的方法,初步培養(yǎng)幼兒的安全意識。

7、了解旅游途中乘坐交通工具以及在其他場合注意的安全問題。明白出門時緊跟成人以免走失,并學習解決應對突發(fā)情景的方法。

四、具體實施方案。

首先,班級保教人員在思想上必須樹立“安全第一”意識,做到工作到位,時刻注意孩子活動情景,不離開幼兒并采取一系列措施,做好安全防范工作。

(1)對幼兒攜帶物品和玩具作檢查,排除危險隱患。

(2)對幼兒所穿有繩及小珠,小飾物(易脫落)的衣服及時處理,提議家長不要讓孩子穿拉練褲子,不要在衣服上帶別針等。

(3)注意周圍環(huán)境的安全隱患,及時上報治理。

(4)注意電教器材的安全使用,及時收放好。

(5)入睡室前檢查幼兒衣袋,不帶任何物品。

(6)做好活動室,走廊和廁所等防滑措施。

(7)加強進餐事物的溫度處理及幼兒正確的進餐方法。

(8)加強危險物和藥物的安全處理。

(9)做好接送卡的發(fā)放和交換班工作。

(10)加強過渡管理,充分幼兒活動資料,減少和避免幼兒攻擊性的行為的發(fā)生。

(11)提示幼兒不在門邊玩,不把手放在門縫里。

(12)對個別自我保護意識較弱或異常好動,自控本事較差的幼兒進行重點照顧和教育引導。

(13)在每一項活動中都要說清楚活動行為要求,樹立明確的規(guī)則意識。

(14)利用家長園地向家長傳授一些安全教育常識,加強與家長的溝通,爭取家長的配合,同步向孩子進行各種安全教育。

(15)每一天對班里的環(huán)境和玩具材料進行安全檢查,防止安全事故的發(fā)生,準備在活動室周圍和樓梯、過道兩旁貼上安全標記圖,并讓幼兒認識這些標志,以經常提示幼兒。

(16)記特殊的號碼。

讓幼兒了解簡單的自救技能,讓幼兒背出家里的電話號碼,家庭住址等并學習正確撥打特殊電話號碼:110、119、120等。

(三)在幼兒方面做到:

1、在加強常規(guī)方面,做到井然有序,要求幼兒自覺的排隊洗手、喝水、小便等。

2、確保上下樓的安全。幼兒能做到不推拉、不跳臺階。

3、幼兒明白不跟陌生人走,不吃陌生人的東西。懂得不能隨便離開大人或團體。

4、幼兒明白不將手放在門縫間、桌子間、椅子間、以免受傷。

5、戶外活動玩大型玩具時,不推不擠。引導幼兒互相監(jiān)督,拿器械時互相幫忙。保證幼兒安全。

6、明白不玩電插座等電器,玩剪刀時注意安全,明白正確的使用剪刀。

7、明白不把紙團、扣子等塞到耳、鼻里,也不能把異物放到嘴里。

(四)家園合作。

充分利用家園聯系冊,聯系欄加大安全知識的宣傳力度,以達成家園共識,引起共鳴,尋求交流探討,提高我們班保教人員、家長、幼兒的安全意識。我們要求幼兒因病因事不能到園要求家長向教師請假我們及時做好記錄,在假期我們發(fā)放假期致幼兒家長一封信要求家長仔細閱讀并簽回執(zhí)。

幼兒園的安全教育最終的目標是增強幼兒防范意識。安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本,才是最有現實意義的。

時代的發(fā)展使教育的功能正在發(fā)生巨大的變化,而幼兒園日常工作繁瑣而具體,作為一個幼兒工作者,營造一個溫馨、和諧、快樂、健康的班集體始終是我們的愿望。下面就如何合理、科學地做好幼兒班級的管理工作,使幼兒身心健康、全面發(fā)展,談談我的一點想法:

一、了解幼兒的身心發(fā)展特點。

不同年齡的幼兒有不同的生理、心理發(fā)展特點,只有充分了解其特點,教師才能更好地開展教育工作,因材施教。幼兒教師應該以《幼兒園教育指導綱要》和《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為依據,根據各年齡階段幼兒的不同特點制定出符合本班幼兒發(fā)展水平的班級管理計劃,這樣才能行之有效地做好幼兒園班級管理工作。

第一,制定學期工作計劃。在保證全體幼兒全面發(fā)展的前提下,注重培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣、心理發(fā)展和生活習慣、提高各方面能力、加強常規(guī)訓練,因材施教,讓每位幼兒都能有所進步,不斷提高,保證幼兒身心得到全面發(fā)展。

第二,安排好班級日常活動。與小學生不同,幼兒教育活動要遵循動靜交替、室內室外交替、集體活動和自由活動交替等原則。對于剛入園的3—4歲幼兒,體力和精力有限,比較活潑好動,沒有學習生活常規(guī),所以我們要平時的上課、用餐、就寢等生活環(huán)節(jié)中設定一定的音樂(強勁的或舒緩的),通過音樂,孩子們一聽就知道該做什么了,這樣環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之間就可以自然過渡,同時采用兒歌、童話故事、室內游戲等等活動形式引導孩子自覺規(guī)范自己的行為,形成常規(guī)。而對于大班的孩子,他們的身心發(fā)展與剛入園的孩子相比有了明顯不同,精力旺盛,對游戲、體育活動充滿興趣,所以我們要更多開展一些戶外體育、游戲活動,如不同形式、規(guī)則的走、跑、跳、鉆、爬、投擲等活動,可以提高游戲的難度,或者讓幼兒參與制定游戲的規(guī)則。他們即將升入小學,學習能力增強,好學好問,因此我們要從知識儲備、心理準備上做好幼小銜接工作。他們的個性已經開始發(fā)展,各種心理活動已經有了互相的聯系,先前的心理活動和先前形成的態(tài)度會影響后來的心理活動和態(tài)度。所以我們開展的活動要適應幼兒的個性特點,滿足他們的情感需求,允許幼兒的個性得到體現。

第三,大班幼兒集體意識和競爭意識逐漸加強,在日常的班級管理中應該制定一些班級集體規(guī)則和團隊活動,采用設立輪流“小小監(jiān)督員”、同伴的榜樣作用、小紅花的效應和團隊歌唱比賽、集體游戲等等多樣的活動形式,增強幼兒的集體規(guī)則意識和團隊合作能力,知道個人的言行會對集體產生影響。

二、創(chuàng)設良好的教育環(huán)境。

要建立和諧、融洽的師生關系,教師必須要做到熱愛每個孩子。幼兒園生活是教師與幼兒共同生活,建立良好關系的過程。師幼關系的質量決定了班級管理的質量。一個好的班級,離不開教師的精心管理。古語云:“親其師,信其道?!币胧挂粋€班級有好的面貌,使孩子能得到主動的發(fā)展,作為管理者的教師就必須掌握孩子發(fā)展的腳步。

因此在教育活動中,多采用音樂、故事、游戲等形式與幼兒溝通,讓孩子在歡笑和快樂中學習知識,得到快樂。戶外活動時,要參與到孩子們的討論和游戲中,主動貼近孩子們的心靈。其次,要真心體貼幼兒,不僅要關心孩子的學習教育,還要注重孩子的生活健康。從睡眠、起床到用餐、喝水,都要事事關注,事事細心,隨時觀察幼兒的身體健康狀況。這些看似瑣碎的小事,不僅有利于促進和諧、融洽的師生關系建立,而且能夠讓孩子在幼兒園感受到教師母愛般的師愛。

此外,教師應該給幼兒們提供一個溫馨舒適的學習活動環(huán)境,布置活動室的時候考慮動態(tài)空間和靜態(tài)空間的合理有效分配,做到整體布局合理規(guī)整。教師可以和幼兒一起設計環(huán)境,如農村教師和幼兒共同采摘野花,制成各種物品來裝飾環(huán)境;或剪粘稻桿,做成喜歡的卡通形象掛在墻壁上,并隨著季節(jié)的變化改變環(huán)境的布置,使活動室始終充滿歡樂、童趣和生機。

這樣既可以鼓勵孩子參與到集體建設中來,有可以引發(fā)幼兒的學習與探究,讓幼兒在與環(huán)境的互動中成長,讓幼兒生活、活動方便。

三、提高幼兒教師素質。

幼兒教師是幼兒園的禮儀形象大使,教師對家長的接待工作,直接關系到幼兒園的聲譽和形象。新時代給老師的作用賦予了新的內涵,對老師的角色提出了前所未有的挑戰(zhàn)。一個優(yōu)秀班集體的建立更是來之不易,因為它需要班主任運用自己的智慧和才能去精心管理。

(一)使幼兒成為自信的人。

蘇霍姆林斯基有一個十分精彩的比喻:要像對待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼地保護學生幼小的心靈。晶瑩透亮的露珠是美麗可愛的,同時又是十分脆弱的。幼兒身上的閃光點、創(chuàng)造意識猶如那小小的露珠,需要教師備加呵護,要是再經過老師的“放大”,那就會變成學習的動力、積極的上進心,這些孩子就會在教師的欣賞和關愛中獲得長足的進步,逐漸成為自信的人。

(二)讓幼兒做主動的學習者。

教師應不斷地提高自己的專業(yè)水平,不斷創(chuàng)造藝術的、有效的方法以完成教學任務、面對教學挑戰(zhàn)。教學藝術是教師個人綜合藝術的反映,它表明教師在關心幼兒、教學熱情、內容把握、應用能力、豐富知識和創(chuàng)新實踐等方面均已十分成熟。她能把對幼兒的了解、學科知識的掌握和教學方面的知識融合在一起,并將其滲透在有凝聚力的、優(yōu)秀的、令人激動的課堂教學中。也能通過提供多個切入點和多種途徑,使幼兒的所有技能以及幼兒目前所能達到最高水平都在學習中得到充分體現。對提問十分精通,知道什么問題有利于幼兒探索和理解,以幫助幼兒輕松、愉快地掌握知識技能。

幼兒是學習的主體,對幼兒的主體性活動,教師不可替代,也不可直接控制,而應給以尊重和保護。教師要注重引導幼兒在活動中的“發(fā)現學習”,即讓幼兒通過動手操作、親自實踐、與人交往,去發(fā)現自己原來不知道的東西,從而獲得關于物質世界和人際交往中的種種直接經驗、體驗及思維方式。如在角色游戲區(qū),幼兒藉著各行各業(yè)及家中人物角色的扮演,學習各種人際溝通的態(tài)度和技巧。在幼兒期,這種方式更能激發(fā)幼兒的主動學習,培養(yǎng)幼兒主動參與的積極態(tài)度。

一、指導思想。

為創(chuàng)建過程為載體,在改善辦園條件,提升辦園內涵的工作主旨引領下,深化改革,創(chuàng)新機制,進一步優(yōu)化環(huán)境、濃重特色、提高質量,不斷開創(chuàng)我園各項工作的新局面。

二、工作重點。

1.建設園舍爭優(yōu)化在督促新園裝修工程進展的同時,借助中心環(huán)境創(chuàng)設小組的力量,對我園的環(huán)境進行規(guī)劃。協調各方,保證內部設施改造工程的按期完成,力保暑期后幼兒園的正常使用,為蘇州市優(yōu)質園的成功創(chuàng)建奠定扎實的基礎。

2.打造團隊增合力加強班子建設,在進一步明確園務管理各項職能、提高效能的基礎上,以安全衛(wèi)生工作為著力點,使園內各項保教工作在職責到人的明確分工與清晰的條線管理之中形成良好的層級管理機制,發(fā)揮出管理的最大效能。

此外,加強對教職工的學習、指導,以共同的目標及協調的步驟增進教職工群體的凝聚力。積極開展創(chuàng)新、有特色的活動,深化師德建設,把師德教育滲透于幼兒園各項活動中,逐步建立并彰顯良好的園所文化。

3.細化考評促規(guī)范細節(jié)之中見品質,為了不斷優(yōu)化幼兒園管理,提升辦園的規(guī)范化水平,我們將在以往的考評經驗基礎上,繼續(xù)以考評工作為抓手,針對幼兒園工作中的薄弱環(huán)節(jié)及各階段的工作重點,強化過程管理,擴大考評工作影響范圍。

使全體教職工在“樹典型、獎優(yōu)質、帶提升”的考評思想引領下,通過一次次的互相督促、交流和學習,不斷提升園內各項保教工作的規(guī)范化意識和水平。

4.立足實際抓提升為進一步豐富辦園內涵,提升幼兒園辦園品味,我們將重點圍繞以下幾個中心工作來抓提升、促發(fā)展:重教研,促發(fā)展;重安全,抓落實;重宣傳,完善網站建設。

5.深化科研謀特色為了進一步多渠道地彰顯幼兒園辦園特色,我們將立足十二五課題研究,以園本課程的建構為出發(fā)點,從幼兒園整體環(huán)境氛圍的營造與園本教研的有效整合,幼兒一日生活本土文化資源的有機滲透等多種渠道來扎實地打造出更多的辦園亮點,從而實現幼兒園辦園特色多層次、多渠道的全新展現。

三、創(chuàng)建小組。

全體教職工。

四、具體工作安排。

1.在新園進行裝修的同時,請中心環(huán)境創(chuàng)設團隊對我園的布局進行規(guī)劃。在大家的群策群力下,爭取把我園建設成農村幼兒園中硬件條件一流的幼兒園。

2.成立創(chuàng)建資料工作小組,到已創(chuàng)建成功的姐妹園學習,并結合實際情況,擬定創(chuàng)建目錄。

3.召開創(chuàng)建工作動員會,組織全體教職工明確創(chuàng)建計劃,樹立共同愿景,做好創(chuàng)建的準備。

1.根據創(chuàng)建目錄,初步完成學年創(chuàng)建資料的整理工作。

2.加強保教人員的培訓工作。

3.完成園內環(huán)境創(chuàng)設的構思工作。

第五周:完成班級環(huán)境創(chuàng)設構思。

第六周:完成創(chuàng)建申報表、數據表和自評表的填寫工作,做好創(chuàng)建申報工作。

第七周:完成各年級區(qū)域、角色材料的制作。

第九周:資料:

1.完成學年各類資料的整理工作。

3.完成《時幼禮儀手冊》初稿,初定大廳樓梯、標語的內容。

環(huán)境:

1.完成大廳五塊展板的定稿和安裝。

2.壇子畫,布置大廳樓梯下。

3.完成早教基地的墻面及各功能區(qū)的布置。

第十周:資料:

1.完成本學期9月、10月各類資料的整理工作。

2.完成資料索引的制作工作。

3.完成教師圖書室的圖書目錄錄入工作。

環(huán)境:

1.設計各類標語、樓梯禮儀墻,聯系制作。

2.各班制作安全警示標記。

3.完成西面樓梯的繪本裝飾墻面的設計,并聯系裝修方。

第十一周:

資料:

1.完成資料的封面制作。

環(huán)境:1.完成健康節(jié)活動影像的挑選,聯系裝潢公司做。

2.早教基地開班,收集活動畫面,布置南小門東墻面。

3.完成西面樓梯的繪本裝飾墻面的設計,并聯系裝修方。

第十二周:

資料:

1.復查資料。

環(huán)境:

1.完成健康節(jié)活動影像的挑選,布置東樓梯墻面。

2.早教基地開班,收集活動畫面,布置南小門東墻面。

3.完成西面樓梯的繪本裝飾墻面的設計,并聯系裝修方。

4.完成器材室門口墻面的布置。

第十三周:

資料:

1.對教職工、家長發(fā)放訪談問卷的相關內容。

環(huán)境:

1.美術室環(huán)境布置(藤球、麻繩等)。

2.建構室墻面布置。

3.制作種植區(qū)班牌。

第十四周:

資料:

1.整理十一月份的各類資料。

2.對教職工、家長進行模擬訪談。

環(huán)境:

1.檢查各班、各室、各處外環(huán)境,有無安全隱患,各類警示標記有無到位。

迎接專家團隊來園驗收。

一、“人生應有目的,否則你的努力將屬徒然?!?/p>

(比得斯)為幼教事業(yè)奉獻我的一生,這是我的理想,也是我的目標。其過程是堅辛的!我目前大算盡快提高學業(yè),讓自己有扎實的知識儲備,從而更好地適應時代的腳步。學前教育(???我已不折不扣地完成,目前我已經報考了南京藝術學院(油畫專業(yè))。本學期,我將腳踏實地地實現。

二、不斷挑戰(zhàn)自我。

一位理想的教師,應善于認識自己、發(fā)現自己、評價自己,從而樹立自信。自信使人自強。只有自信,才能使一個人的潛能、才華發(fā)揮至極致,也只有自信才能使人得到“高峰體驗”。教師要不斷地挑戰(zhàn)自我,不斷地追求成功、設計成功,甚至要撞擊。

三、善于合作,具有人格魅力。

我作為幼兒園的一分子,會努力地、真誠地與老師們融洽相處,做一個受歡迎的的老師。另外,我、陳老師、吳老師一起承擔中(5)班的教育教學工作。我將做到與他們和睦相處,并將我們間的效應發(fā)揮最大。

四、充滿愛心,受孩子尊敬。

“用愛心將孩子的心留下”。我愛孩子們,我將用我對孩子們的愛,將中(5)班的孩子的心留下。讓他們愛老師、愛中(5)班、愛幼兒園,但不是不是溺愛。

五、追求卓越,富有創(chuàng)新精神。

教師應當是教育家,而不是教師匠。他們的區(qū)別,就在于是否追求卓越,富有創(chuàng)新精神。教師應該是一個不斷探索、不斷創(chuàng)新的人,應該是一個教育上的有心人。有心就能成功。教師要創(chuàng)造與眾不同的品牌,打出自己的旗幟,形成自己的風格?!帮L格即人”,只有形成風格,才能成為“大家”。

六、勤于學習,不斷充實自我。

“辛勤的蜜蜂永沒有時間悲哀?!?布萊克)勤于學習,充實自我是成為一名優(yōu)秀教師的基礎。教師跟其它專家不一樣,需要多方面的知識,一個知識面不廣的教師,很難給學生人格上的感召。孩子年齡越小,他們對教師的期望越高,他們越把教師當作百科全書。在他們眼里,教師是無所不知的,而如果教師是一問三不知,他們就非常失望。所以,教師最重要的任務是學習,是完善自己的知識結構。

七、關注人類命運,具有社會責任感。

教師不光是給孩子們知識,而更重要的是培養(yǎng)學生一種積極的生活態(tài)度,以積極的生存心境、積極的人生態(tài)度對待生活。因此,作為一位理想教師,他應該非常關注社會、關注人類命運,非常注重培養(yǎng)學生的社會責任感。須知,教師的社會責任感影響著學生的社會責任感,學校的民主氣氛、教育方式,直接影響著孩子們的生活方式,以及他們對于未來理想的追求。所以,我們的教師要努力培養(yǎng)自己的社會責任感,要認真關注窗外的沸騰生活與精彩世界。

八、堅韌、剛強,不向挫折彎腰。

對于一個教師的成長來說,堅忍不拔,剛強不屈的意志是非常重要的。“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨?!?孟子語)行百里半九十的人,不可能取得成功;而真正的成功者是堅持走完最后的十里路的人,這就要靠毅力。我們的教師,在任何時候都不要放棄。只有不失敗、不向挫折彎腰的教師,才會取得最后的成功。

幼兒教師的工作是瑣碎的,然而幼教工作無小事,我們要具有老鷹一樣敏銳的觀察力,注意觀察幼兒的言行、舉止、神態(tài),并且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處,在尊重、理解幼兒的同時,用一顆平常心去與每一位幼兒交流,這是我自己做好幼兒教育工作的前提。

在經過中班第一學期的學習、生活后,我們一起迎來新的學期。根據本班實際情況我們擬定了本學期的班級計劃。

一、班級情況。

通過一年來師生家園的共同努力,絕大部分幼兒養(yǎng)成了較好的生活自理能力,均能自己穿衣、進餐,已初步具備了生活衛(wèi)生習慣,進餐習慣較穩(wěn)定,都能做到飯前洗手、便后洗手、飯后自己整理桌面以及餐具;同時都能積極參與到體育活動中,身體情況都較好。孩子們興趣較廣泛、思維靈活、對事物充滿好奇心與學習欲望,活動中能積極發(fā)言。存在問題;由于班中幼兒部分幼兒年齡偏小,因此還有出現比較自私、任性,特別是個別男孩雖然思維較敏捷,但是行為習慣方面還存在著不良傾向;有部分幼兒自控能力較弱,注意力容易分散,遵守集體規(guī)則意識較薄弱;尊重他人的意識較薄弱。

個別幼兒:平時有些懶,在家包辦過多,造成孩子動手能力弱一些,缺乏主動性需要教師、同伴更多的關心與關注以幫助他們更好的進步、提高各方面的能力。

二、班級工作總目標。

針對上學期幼兒出現的問題,并圍繞幼兒園工作總目標“精心精細”,本班特提出以下一些工作目標:

規(guī)范幼兒一日常規(guī),學習常規(guī):在組織幼兒的一日活動過程中,老師要不斷更新教育觀念,把更多的自由權還給幼兒,把活動常規(guī)要求與幼兒的相對自由相結合,尤其是在集體活動中,允許幼兒自由發(fā)表意見,鼓勵幼兒大膽、自愿、主動地表達自己的想法,為幼兒創(chuàng)設和諧、寬松、平等、自由的氛圍,使幼兒敢說、愿說。生活常規(guī):良好生活常規(guī)的形成能促進幼兒的身體正常發(fā)育,心理健康成長。因此,規(guī)范幼兒的生活常規(guī),也是進行教育工作的前提。對于大班幼兒來說,一些良好習慣、自理能力已經形成,現在的目標是要再深入。在日常生活中,老師要做到眼到、手到、心到。

如:洗手、進餐等雖是一件小事,老師仍要抓住每一個機會,及時對幼兒進行經常性地教育,以利于良好習慣的形成。

安全工作:幼兒的安全工作始終是班級的重要工作,幼兒雖然已是到了大班年齡階段,但也正是因為如此,幼兒的活動能力變強了,膽子也變大了,活動范圍也更廣了,往往幼兒更容易游離于老師的視線之外,因此,對幼兒的安全教育工作需長抓不懈,除了老師經常對幼兒進行口頭教育外,還要不斷變換形式,讓幼兒了解自我保護方法,如:用實例對幼兒進行教育、讓受過傷的幼兒現身說法、討論一些不安全行為將導致的后果等等,讓幼兒也始終能繃緊安全這根弦,形成更強烈的安全意識,盡量避免和減少一些安全事故的發(fā)生。

同時,我們將與幼兒一起制定活動的規(guī)則,使他們更明確和更愿意接受各個活動的規(guī)則,努力實現自我管理。此外,在這個階段,我們要求幼兒不僅能獨立完成自己力所能及的事,還要學習做一些為集體服務的事。如:“小小值日生”“今天我是小老師”等形式,為班級分發(fā)碗盤勺,督促小朋友遵守活動規(guī)則、借還物品等。

家園配合,做好幼小銜接工作,培養(yǎng)幼兒良好的學習、生活習慣,增強幼兒規(guī)則意識。

好的學習習慣對一個人來說是至關重要的,也是終身受益的。本學期我們將圍繞“幼小銜接”這一重點來開展工作,通過開展“比一比,誰能坐端正”、“我的作業(yè)最整潔”、“最愛動腦的好寶寶”等競賽活動,培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣,通過開展“跳繩、拍球比賽”、“古詩比賽、“講故事比賽”等多種活動,激發(fā)幼兒積極向上的良好情感。

1、通過談話、故事、社會實踐培養(yǎng)幼兒的獨立意識,增強獨立解決問題的能力。讓大班幼兒感知到,即將成為一名小學生了,生活、學習不能完全依靠父母和教師,要學會自己的事自己做,遇到問題和困難自己要想辦法解快。

2、培養(yǎng)幼兒的時間觀念,在學習生活中,要學會自我觀察、自我體驗、自我監(jiān)督、自我批評、自我評價和自我控制等,讓他們懂得什么時候應該做什么事并一定做好;什么時候不該做事并控制自己的愿望和行為。請家長配合幼兒園,與幼兒共同制定作息時間表。如:不遲到早退、不隨便請假等;其次,在教學活動中讓幼兒養(yǎng)成愛想、愛問和認真回答問題、注意傾聽的習慣;再有,培養(yǎng)幼兒正確地握筆寫字、看書、讀書的習慣;通過適當的布置作業(yè)培養(yǎng)幼兒的任務意識,游戲、活動中加強幼兒規(guī)則意識的培養(yǎng)。

三、班級設置特色活動區(qū)。

(1)注重區(qū)域活動的創(chuàng)新。

本學期我班將根據班級特色豐富美工區(qū)域,提供大量的操作材料,讓幼兒通過畫、拼、貼、剪、折、捏、擺等形式培養(yǎng)動手操作能力,提升美感;創(chuàng)設適合幼兒認讀的閱讀識字區(qū),通過擺擺、認認、讀讀,培養(yǎng)幼兒對認讀漢字的興趣,以及早期閱讀的能力;根據主題活動內容,隨時創(chuàng)設游戲區(qū)域,運用多種形式、多種材料進行綜合的、多元化的活動,讓孩子在玩中樂,玩中思、玩中求發(fā)展,在指導中做到月月有重點,月月有發(fā)展。

(2)注重環(huán)境創(chuàng)設的創(chuàng)新。

環(huán)境是孩子的第三位老師,美麗的環(huán)境不再是一成不變,而是在不斷更新、不斷豐富。在我班的主題墻面上,將根據每個主題內容,及時更換,及時展示幼兒的作品。此外將根據幼兒的年齡特點,創(chuàng)設良好的心理環(huán)境,讓孩子們在大三班這個大集體里,愉快地生活,健康地成長。

(3)教師自身的經營。

班級教師能齊心協作,在日常生活中,互相尊重、互相幫助,做到保中有教,教中有保。也就是說,老師能共同站在為孩子著想的立場上,力所能及的為孩子做好每一件事。同時每周一次,老師開一次班級會議,將一星期中看到的、發(fā)現的問題進行指出、改進,使班級工作能更好的開展。

四、衛(wèi)生保健讓家長滿意。

1、本學期我們嚴格按照園里的要求做好了班級各項衛(wèi)生保健工作,讓幼兒生活在一個整潔、舒適的環(huán)境中。

2、搞好班級衛(wèi)生工作。教室物品擺放整齊;午睡室床鋪平整;教室四角無雜物,讓幼兒生活在干凈、舒適的環(huán)境中健康地成長。

3、培養(yǎng)幼兒的各種生活習慣,以防幼兒病從口入。

教育幼兒要注意個人的衛(wèi)生,不要把手指含在嘴里,不要把臟東西放進嘴里,不要隨便把東西塞在鼻子或耳朵里等等。每天多喝水。堅決杜絕傳染病的流行。

4、加強幼兒的安全意識教育。

活動時教師要先講規(guī)則,并教幼兒一些自我保護的技能。如:跑步時,眼睛要看前面,不要跑的太快。假如不小心摔倒了,要先保護好自己的頭和臉等,然后才能讓幼兒活動。

五、家長工作。

幼兒是在家庭、幼兒園、社會三大環(huán)境影響下成長的。其中,家庭和幼兒園對孩子的影響力最大。如果家園攜手合作,就能形成1+12的強大合力。本學期,我們將采取以下措施做好家長工作:

1、做好家園聯系欄的定期更換工作,每周五下午公布下周的一周教學內容。通過“家長共育”、等多種途徑,促使家園教育協調一致。

2、及時與家長溝通、交流幼教新理念,推廣成功的教育案例,同時針對家長教育的誤區(qū)提出善意的建議。使家長與教師一起轉變一些教育看法,達成幼兒教育觀念上的共識。

3、組織好家長開放活動,增進家長對幼兒園和本班工作的了解,取得家長對我班工作的支持。

以上是本學期的班務計劃,我們三位老師將一日既往,積極地投入到工作中,團結合作、認真學習、不斷進取,努力提高教學質量,使孩子們在幼兒園度過快樂而美好的最后一學期。

一、班級情況分析。

本班共有__名幼兒,其中男小朋友__名,女小朋友__名,其中有_名小朋友是從托班升上來的,其他的小朋友是從小一班升上來的,年齡上相差不到半年,新插入_個孩子。他們通過_年的幼兒園生活,,學習活動已基本適應,在生活自理能力、行為習慣、學習興趣等方面有了明顯的進步,在日常生活中能夠做到按一日常規(guī)活動,大部分幼兒已經養(yǎng)成了良好的習慣,但也存在一些不足之處。尤其現在的幼兒都是獨生子女,滿足不了自己的要求就耍小脾氣,比較任性、霸道,不能和其他幼兒友好的相處,而且部分幼兒的生活自理能力也不夠等等。

二、本學期工作安排及要求。

針對本班的具體情況及存在的問題,本學期的工作主要目標是:繼續(xù)抓好幼兒的一日常規(guī),進一步培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活行為習慣,使幼兒幼兒在自己原有的基礎上得到更全面的發(fā)展。

三、對班級工作的具體安排。

1.主動、有禮貌的與老師、同伴交談,情緒愉快,喜歡閱讀圖書,欣賞和表達文學作品的內容和情境。認真地傾聽他人說話,不插嘴、不隨意干擾,有良好的傾聽習慣。

2.用較完整的語句講話和回答問題,會運用情景表演,在觀察理解的基礎上,會講述整套圖片和情境表演的內容。能用完整的連貫的語言,圍繞主題進行談話,能學會運用新詞。

3.能正確運用文學作品的內容,欣賞作品語言,感受作品中語言的富和優(yōu)美,會用語言、動作表達對作品的理解。會獨立背誦詩歌,較完整的講述故事,進行表演。

4.會獨立翻閱圖書,能理解和講述圖書畫面的主要內容,初步養(yǎng)成良好的閱讀習慣。

5.動地參加科學活動,大膽地探索周圍自然界中的事物,關心愛護動植物和周圍的自然環(huán)境。

6.了解不同環(huán)境中個別動、植物的外型特征和生活習性。知道周圍環(huán)境中自然物或自然現象與人類之間的關系。

7.學會運用多種感官感知事物的主要特征,具有觀察、比較和思考能力,并會按照一定(指定、自定)的標準事物進行簡單的分類。

8.會用多種方式表達自己的發(fā)現,并與人、同伴交流探索的過程與結果。

9.能愉快地參加各項活動,體驗與老師、同伴共同生活的樂趣。

10.了解自己的興趣和愛好,初步學會和同伴交往、合作;學習處理交往中的沖突,并學習謙讓和分享。

11.關心和了解社會生活及各項社會行為規(guī)則,初步形成良好的生活習慣,并能遵守一日活動常規(guī)。

12.學習大膽表達自己的愿望或意見,愿意承擔力所能及的自己需要做的事。

13.初步形成誠實、助人等良好品行。

14.愛父母長輩、愛集體、愛家鄉(xiāng)。愛老師和同伴并能尊重他們的勞動成果。

15.感知聲音的高低、強弱、音色及音樂的漸快、漸慢。

16.引導幼兒區(qū)分節(jié)拍與節(jié)奏,在活動中感知并初步掌握十六音符、附點音符、四分音符的節(jié)奏時值。

17.隨音樂做身體運動、模仿動作和簡單的舞蹈動作,逐步做到動作與音樂合拍、協調、優(yōu)美。

18.喜歡美術活動,有欣賞美和表現美的愿望。

19.認識多種顏色,有目的地選用顏色,并能小面積地涂色。

20.能正確使用多種手工工具和材料。喜歡用折、剪、貼等玩紙方法和捏、粘接等泥塑手法進行簡單的造型。

21.初步理解和感受作品主體形象的造型美、色彩美,并著講述自己對作品的感受。能積極關注周圍生活中具有美感的事物。

22.參與創(chuàng)設藝術化環(huán)境的活動,感受創(chuàng)造美的快樂。

四、工作重點。

保育工作:每天做好清潔、通風工作,預防傳染病的發(fā)生,嚴格執(zhí)行幼兒一日生活作息制度,合理安排好幼兒的一日生活,整理好室外的環(huán)境布置,為幼兒創(chuàng)設一個清潔、舒適、健康的生活學習的環(huán)境進一步培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣。教育幼兒注意個人衛(wèi)生,不能把臟東西放入口中,以防止病從口入。加強幼兒自理能力的培養(yǎng),學習做一些力所能及的事情,如整理自己的床鋪。

新學期工作開始了,為了每一個孩子都能獲得更好的發(fā)展,能更健康、全面地成長,為了自己更好的工作,并在工作中得到成長,特制定該計劃,并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質。本學期工作計劃如下:

一、提高思想政治素養(yǎng)。

積極參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實際相結合,從我做起,從身邊的小事做起,嚴格遵守幼兒園各項規(guī)章制度、熱愛本職工作,樹立較強的事業(yè)心、責任感和良好的師德。服從領導的安排,認真完成各項工作。以教師道德規(guī)范要求自己,以身作則,細心、耐心、關心、愛心地公平對待每一個幼兒,以促使幼兒在自身水平上得到發(fā)展。發(fā)揮團隊精神,協助教養(yǎng)員做好班級工作。

二、加強幼兒保育工作,做好幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng)。

這個班都是新入園的孩子,我要用愛心和耐心對待每一位孩子,讓他們感到老師的愛、小朋友的友好,使他們能夠喜歡上幼兒園,盡快的適應新的環(huán)境。培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和合作、參與、探索意識,培養(yǎng)幼兒行為規(guī)范、生活自理能力、自我保護、生活衛(wèi)生及養(yǎng)成良好的學習習慣。讓幼兒在一日各項活動中養(yǎng)成良好的行為習慣。

1、在體質上,鼓勵幼兒積極參加鍛煉活動。注意根據天氣的變化和室內外的溫差,隨時督促孩子添加衣服,對愛出汗的孩子特別護理,注意孩子的飲水量,提醒幼兒多喝開水,讓孩子隨渴隨喝,減少幼兒生病機率,保持本班出勤率,真正做到讓家長放心。

2、抓好孩子的常規(guī)習慣。如喝水、飯前便后洗手、說話輕輕、拿放椅子輕輕、看書、玩玩具、禮貌等習慣,幼兒每天不用老師再提醒,都能主動完成好。

3、教育孩子自己的事情自己做,培養(yǎng)幼兒自理能力。教幼兒學習穿上衣服或脫下、鞋襪,練習整理自己的著裝和床鋪,學做一些力所能及的事。

4、生活衛(wèi)生常識。

(1)知道保護視力,看書、繪畫要保持正確姿勢。不在光線太強、太弱和陽光下看書、繪畫。

(2)知道保護牙齒的一般衛(wèi)生常識,用正確的方法刷牙。

(3)知道一些預防蛔蟲和腸道疾病的一般常識,不吃不潔凈的食物。

(4)知道天氣變化和運動前后及時增減衣服,飯前飯后不做劇烈活動。

5、安全常識。

(1)加強幼兒安全意識的培養(yǎng),不玩危險游戲,不去危險地方,杜絕安全責任事故的發(fā)生,確保幼兒安全。

(2)懂得交通安全。

(3)會處理可能遇到的簡單危險,培養(yǎng)幼兒的自我保護意識。

6、生活能力。

(1)指導幼兒用正確的方法擦嘴、漱口、洗手、洗臉。飯前、便后要將手洗干凈,養(yǎng)成早晚刷牙的習慣。

(2)幼兒進餐時,教師要精力集中,注意觀察,精心照顧幼兒,輕聲和藹地指導幫助幼兒掌握進餐的技能,進餐細嚼慢咽,不挑食,不剩飯菜,學會用筷子,進餐時不大聲說話,不亂扔殘渣,飯后收拾干凈,培養(yǎng)文明行為習慣和吃完自己的一份飯菜。

(3)安靜就寢。獨立、有序、迅速地脫穿衣服和鞋襪,會系鞋帶,會整理床鋪。

(4)保持儀表整潔,咳嗽、打噴嚏時會用手捂住口鼻或把臉轉過身,不對著別人打噴嚏。

(5)保持公共場所的衛(wèi)生,不爬不踩桌椅,不亂涂墻壁。

三、認真做好餐具、玩具等物品的清洗消毒工作。

室內物品有序擺放,窗明地凈,地面整潔、無死角,廁所無污垢、無臭味,節(jié)約水電,并培養(yǎng)幼兒節(jié)約的好習慣。

幼兒園小班保育工作的好壞關系到千家萬戶,只有扎扎實實地做好保育工作,才能讓幼兒健康活潑地成長,讓家長們放心工作。以上是我的學期工作計劃,希望在大家的幫助下、自己的努力下,有所收獲有所成長。

幼兒園早教工作計劃和目標篇五

回望過去的一年中,我園對附近社區(qū)0—3歲散居嬰幼兒開展了形式多樣的各項早教活動。通過咨詢活動、大喇叭廣播等對0—3嬰幼兒家長早教知識宣傳及指導。6月初的入學適應也得到了領導及家長的好評,并取得了一定的經驗,為今后的早教工作奠定了基礎.

——弱勢。

一直以來農村家長在觀念上對嬰幼兒早期教育缺乏一定的認識。由。

于父母工作忙,大多由祖輩家長帶領孩子,他們又普遍比較重視生活上的護理,而忽視嬰幼兒其他能力的發(fā)展。為了推進0-3歲嬰幼兒的早期教養(yǎng)工作,發(fā)揮幼兒園教育指導功能,為0-3歲嬰幼兒、家長提供早期保育和教育的指導服務使寶寶在人生最初的階段,身心健康地發(fā)展我園通過早教中心服務站的輻射。本學期,將采用多種形式的活動來吸引0-3歲家長來參于各項活動,使他們的受早教指導率有所提高,從而不斷轉變他們的育兒觀念。

堅持以提高幼兒園服務家長、服務社會的功能,以促進嬰幼兒發(fā)展為本指導思想,根據家長的需求,通過形式多樣的活動,切實提高1—3歲嬰幼兒看護人的家庭教養(yǎng)知識,充分挖掘幼兒園的教育資源,開啟潛能,使寶寶健康活潑的成長,使1-3歲散居嬰幼兒受教育的普及率不斷提高。

1、加強家長對0—3歲早期教育的認識,幫助家長掌握科學的教養(yǎng)方式,提高家長的育兒經驗。

2、自覺學習早教理論知識,提升設計、組織、開展早教指導工作的能力。

3、開展早教教研活動,注重早教活動開展中各類早教資料的積累。

4、開展多種形式的早教服務活動,使家長更樂于積極主動參與其中。

1、制定早教工作計劃,學習早教各種制度,定制家長培訓與教學內容。

2、親子班的宣傳招生工作。

3、根據幼兒月齡劃分班級,填寫花名冊。

4、親子活動活動的開展。

5、入戶指導活動。

1、組織第一次形式多樣的親子指導活動,做好記錄與反饋。(請邀請領導聽課指導)。

2、開展一次送教下鄉(xiāng)活動。

3、大喇叭廣播宣傳早期教育知識。

4、戶外大型玩具對外開放。

1、親子活動的開展。

2、開展《美食大賽》活動,并評選出5名獲獎者。

3、以集市為舞臺,開展一次親子游戲大賽。

認真做好小結工作,交流、反思,制定下學期工作思路。

備注:本計劃在實施過程中將根據幼兒園實際情況作隨機調整。

幼兒園早教工作計劃和目標篇六

為了更好的組織和實施教育活動,促進幼兒健康成長,提高教師的專業(yè)知識,我們全園老師都認真閱讀、學習了《幼兒園教育指導綱要》。《幼兒園教育指導綱要》是一本指導我工作的教科書,也是指引我們走好幼兒教育道路的方向盤。

首先,新的《幼兒園教育指導綱要》總則中的第五條所提到的尊重幼兒人格和權利,身心的發(fā)展,保教并重,關心個別差異,促進個性的發(fā)展,體現了教育的方法是多種多樣的,對待幼兒是客觀的?!队變簣@教育指導綱要》中制定了五大領域的內容,目標是為教育工作者提供的指導思想,并啟發(fā)教師正確實施。

其次,《幼兒園教育指導綱要》中指出,幼兒同伴群體及幼兒園教師集體也是寶貴的教育資源。教師的態(tài)度和管理方式應有助于形成安全、溫馨的心理環(huán)境,老師的言行舉止應成為幼兒學習的良好榜樣。所以,我們努力要為幼兒創(chuàng)設一個寬松的、和諧的、安全的、自由的環(huán)境,讓幼兒自由自在地在這環(huán)境中生活、游戲、學習、發(fā)展。《幼兒園教育指導綱要》還指出,家庭是幼兒園重要的合作伙伴,教師要爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力。的確,家長的作用也是不小的,我們要認真做好家長的工作,取得他們的信任,得到他們的幫助和支持。這樣,才能更好的做好幼兒教育工作。

此外,教育在幼兒時期是很重要的。幼兒的發(fā)展應該是多樣性的,不拘一格,有個性的。幼兒的認識、理解,感受以及活動方式等主體性表面需要受到尊重。因此我們應該在各方面給他們發(fā)揮與施展空間,創(chuàng)造各種條件與環(huán)境,為幼兒培養(yǎng)和教育做好前期工作,充分發(fā)掘他們的想象力、創(chuàng)造力、活力,讓他們在起跑階段打好基礎,因此幼兒園教育內容應該是全面性的,各領域內容相應參透的,能從不同角度促進幼兒情感。

最后,作為幼兒教師應平等對待每一個幼兒,尊重和關心幼兒,教師應從領導者的位置上走下來,蹲下身,帶著一顆充滿好奇的童心與孩子交流,站在孩子的角度去觀察孩子,了解孩子的所想。只有這樣,孩子才能把教師視為他們中的一份子,他們才愿把自己真實的想法告訴老師,師幼之間才能建立良好的關系。幼兒都具有好動,好奇,好問的特點,他們對一切都充滿好奇,成天總是問東問西,摸摸這兒,碰碰那兒,一不小心,就會犯錯誤。教師應以理解、寬容的心態(tài)對待幼兒的錯誤,心平氣和地幫助幼兒分析錯誤的原因,幼兒也就能心悅誠服地接受教師的批評。

以上是我學習《幼兒園教育指導綱要》后的一點體會,在以后的工作實踐中,我將不斷的更深入的學習,把《幼兒園教育指導綱要》精神逐步落實到自己的工作中去。

幼兒園早教工作計劃和目標篇七

隨著人類社會的.飛速發(fā)展,科技進步日新月異,近年來,嬰幼兒早期教育越來越受到人們的廣泛關注,“從娃娃抓起”“不輸在起跑線上”的思想,已經深入人心。因此我們堅持以服務于家長的主導思想,以促進嬰幼兒發(fā)展為本指導思想,根據家長的需求,通過形式多樣的活動,切實提高家長科學養(yǎng)育能力,開啟潛能,使寶寶健康活潑的成長,使0—3歲散居嬰幼兒受教育的普及率不斷提高。同時也不忘提高我們老師的早教指導能力。

1、上學期參加的人數還是比較多的,這足以看出家長越來越重視孩子的早期教育了,從參加活動的孩子的月齡來看,小月齡的孩子人數也在逐步增加,因此本學期設計游戲時對月齡段的考慮應該再仔細些。

2、從每次陪同孩子前來參加活動的家庭成員來看,其中奶奶占多數,針對這一現象我們早教指導員應該給不同的家庭成員提供不同的指導內容、指導方法。

3、由于我園的新教師占多數,因此在活動中的指導能力還不夠,本學期有必要繼續(xù)組織新教師學習《0—3歲嬰幼兒教養(yǎng)方案》,使她們更好的了解這月齡段的孩子,以便能在活動中更好地進行指導。

1、繼續(xù)做好親子活動的宣傳工作。利用發(fā)邀請涵、到相應街道貼通知等形式,提早讓家長們知道我們的活動,并能安排時間帶孩子來參加。

2、利用多種渠道和途徑聽取家長的建議和意見,并做出適當的調整,提高早教工作的有效性,使早教工作更科學化、合理化,以適合家長的需要。

3、繼續(xù)完善0—3歲的嬰幼兒動態(tài)發(fā)展檔案的建立。

4、繼續(xù)豐富游戲內容與形式,對于小月齡的孩子我們更多創(chuàng)設機會讓家長的互動游戲,而大月齡的孩子則以豐富的游戲形式使其進一步感受幼兒園的游戲活動。

5、繼續(xù)加強對教師的培訓,學習嬰幼兒知識,掌握與嬰幼兒家長溝通的技巧,提高教養(yǎng)水平,提升工作的責任感,把工作做到細、做到位、做扎實。。

6、利用我園舉辦的一些大型活動,邀請0—3歲的孩子一起來參加,如:“夏雨幼兒園六一節(jié)活動”等活動,使他們更加熟悉幼兒園、更加喜歡幼兒園。

2、開展早教指導活動。

1、開展早教指導活動。

2、組織教師學習《0—3歲嬰幼兒教養(yǎng)方案》。

1、邀請0—3歲的孩子參觀我園的“藝術節(jié)活動”的展示作品。

2、向家長發(fā)放科學。

1、向家長發(fā)放科學。

幼兒園早教工作計劃和目標篇八

培養(yǎng)寶寶學會聽自己的名字并作出反應。

過程:今天老師點到哪位小朋友的名字,你就把手舉得高高的。

指導要點:家長要引導寶寶學會聽自己的名字。

1、目標:鍛煉寶寶的身體協調能力并培養(yǎng)寶寶的空間感以及平衡能力。

活動準備:音樂粉色包裝《hellobaby》。

過程:a、寶寶被動曲伸手臂;b、寶寶坐在媽媽的腿上,媽媽顛腿;c、媽媽站起來抱著寶寶向前走,向后退。大家一起圍圈走。

指導要點:老師指導家長按照節(jié)奏進行活動。

目標:培養(yǎng)寶寶的手眼協調能力平衡能力。

活動準備:豆袋。

過程:1、媽媽引導寶寶感知豆袋;2、媽媽將豆袋子放到寶寶的頭上仰頭、低頭、練習掉落;3、將豆袋舉起放手掉落;4、媽媽扶住寶寶腋下雙腳踩一踩小豆袋并練習在豆袋上蹦跳。

指導要點:在身體各部位上面感知的時候媽媽要注意動作輕柔一點、節(jié)奏放慢一點。

目標:培養(yǎng)寶寶手眼協調能力,加深對空間的感知能力。

活動準備:寶物袋、玩具若干、球、塑料桶。

過程:1、老師出示寶物袋寶寶自由選取玩具,媽媽引導寶寶認知;2、寶寶到老師處取小桶,并將桶扣在地上,媽媽引導寶寶自由敲擊;3、媽媽引導寶寶將玩具裝進小桶;4、媽媽引導將小桶里面的玩具倒出。

指導要點:寶寶將玩具裝進小桶前,媽媽引導寶寶認知物品。

目標:培養(yǎng)寶寶的手眼協調能力平衡能力。

活動準備:球。

過程:1、感知球、引導寶寶用手拍球;2、媽媽引導寶寶和媽媽互相滾球;3、媽媽向上拋球,引導寶寶觀察;4、讓寶寶坐在地上,媽媽扶住寶寶滾一滾。

指導要點:寶寶坐在球上媽媽扶住寶寶的腋下滾動。

目標:培養(yǎng)寶寶手眼協調能力以及手的抓握能力。

幼兒園早教工作計劃和目標篇九

1、做好開學的一切準備工作,范文之工作計劃:2012年幼兒園工作計劃。

2、組織制定各類工作計劃。

3、召開新學期開學工作會議。 教師培訓洞洞板。

4、按時做幼兒廣播操、禮儀操等、眼保健操。

5、對幼兒進行禮貌用語、常規(guī)教育。做好新入園幼兒的接待工作。

6、準備慶“三八”活動。28—30號團支部志愿者去敬老院獻愛心。(團支部)

7、學習兩首愛媽媽的歌曲。(音樂老師)

三月:

1、慶祝“三八”節(jié)活動:教師幼兒組織一臺節(jié)目。(女工委、團支部舉辦)

2、給幼兒布置家庭作業(yè),回家最少為媽媽、奶奶、姥姥唱一首歌曲、畫一幅畫、捶背等。

2、教師培訓(學習培訓洞洞板)

3、做好疾病預防工作。嚴格幼兒洗手制度、方法。

4、開展常規(guī)檢查,評選常規(guī)好的班級。

四月:

1、安全演練,在班級以最快速度排隊下樓,各班級比賽。

2、教師計算課、拼音課觀摩。

3、家長會、家長開放日活動 。

4、全園手指游戲比賽。

五月:

1、慶“五一”幼兒繪畫比賽(大、中班繪畫、小小班、小班涂色)

2 、舉行"防溺水安全教育周"活動'

3、集體舞比賽

4、慶“六一”活動準備

5、開展社會性活動“我愛我的家鄉(xiāng)”,讓幼兒了解家鄉(xiāng),增強感情。

組織幼兒園去科技園區(qū)觀光。

六月:

1、慶“六一”活動

2、安全預案演習和消防演練

3、各類計劃的總結、歸檔工作

4、識字課觀摩

5、準備學前班畢業(yè)演出、幼兒班匯報演出。

七月份:

1、做好畢業(yè)班的離園工作,照畢業(yè)像。

2、進行工作總結。

九月份:第一周:課前活動、禮貌用語教育。

第二周:安全演練(認識各種標志)教師教學能手評比。(可以利用多媒體)

第三周:準備“紅十月”大合唱比賽。

第四周:9月29日幼兒大合唱比賽。邀請家長觀看。

十月份:第一周:幼兒行為規(guī)范,課前活動比賽。

第二周:重陽節(jié)活動,準備家長匯報課。

第三周:幼兒安全標志比賽(同年級評比)

第四周:家長匯報課(以班級為單位)

十一月:第一周:準備幼兒技能技巧比賽。(系鞋帶、疊被子)

第二周:幼兒技能技巧比賽

第三周:準備感恩節(jié)的活動。

第四周:制作禮物送給家長,感恩他們給的一切。

十二月:第一周:準備慶元旦節(jié)目

第二周:擁抱冬天系列活動(冰燈、窗花……)

第三周:圣誕節(jié)幼兒手工制作禮物送給自己的親人

第四周:29號慶元旦聯歡會

指導思想:

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,中心幼兒園在園領導的關心支持和教師們的積極配合下,園舍和園內環(huán)境在原有基礎上有了更大的改觀。本學期以“xx-xx”重要思想為指導,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責任明確,分工到人,切實做好衛(wèi)生保健、財務工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內環(huán)境的綠化管理工作等。

具體工作如下:

(一)做好幼兒園財務工作計劃,做好財產、財務管理工作:

1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。

2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,嚴格財務制度和財經制度。

3、嚴格財務制度,分工明確,一切財經支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行,每張發(fā)票都必須由園長簽字,每學期對財務賬目審查一次。

4、會計堅持每月上報結算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。

(二)事務工作方面:

1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的.采購工作和更新工作,并根據本園的特點,做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料。

2、做好幼兒園的維修工作,經常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。

3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。

4、關心幼兒生活,辦好食堂。

(1)要經常深入食堂檢查工作,要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,全心全意為師生服務。

(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養(yǎng)搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。

(3)做好開水的供應工作,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時喝水。

(4)搞好食堂的衛(wèi)生工作,生熟分開,杜絕一切不衛(wèi)生因素,培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣。

(三)搞好園舍建設,創(chuàng)設優(yōu)美環(huán)境也是幼兒園2015年后勤工作計劃的重點。

1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期,要保護好草坪,讓其生長好,同時要加強施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。

2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內外分工到人,各活動室由班主任教師負責,做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區(qū)無雜草。

一、指導思想

本學期,我將以“教育是愛和智慧的生活”為指導,以怎樣使幼兒適應小學的學習和生活來搞好幼小銜接的工作重點。培養(yǎng)幼兒良好的學習生活習慣和自我管理能力,根據幼兒的年齡特點,對本學期工作作出計劃,使每位幼兒都能夠得到進步。

二、班級現狀分析

我班現有29名幼兒,男孩13名,女孩16名。其中有4名幼兒自理能力較差,我班在認知方面,幼兒對四周事物充滿好奇,喜歡聽故事、玩游戲,但較多的孩子語言表達能力欠缺,不愿意大膽的進行表達,回答問題是也不能用完整的話語表述。生活方面:大多數幼兒能注重個人衛(wèi)生并會收拾自己的碗勺。但大部分幼兒進食的數度較慢,中午能很好地午休,起床后被子和床鋪整理的比較整齊。也有個別幼兒對自己的學習用品不能很好的愛護。雖然我們學(1)班是一個新組合班級,但大部分孩子能與同伴友好相處,懂得一些基本原則,相互都很熱情,也有個別幼兒由于性格比較內向,喜歡獨處,融入集體的意識比較弱。

三、工作目標

根據本班實際情況,我班制定出以下教育目標:

1、促進幼兒自身健康發(fā)展,培養(yǎng)良好的生活學習習慣;

2、形成良好的認知結構,提高每位幼兒的認知能力;

3、促進幼兒語言表達能力的發(fā)展;

4、培養(yǎng)良好的道德品質與基本行為規(guī)范,發(fā)展人際交往能力;

5、培養(yǎng)幼兒的獨立性和獨立解決問題的能力;

6、狠抓安全教育和安全管理,安全教育天天講,把安全當成一切底線。

幼兒園早教工作計劃和目標篇十

我園是吳淞街道地區(qū)的優(yōu)生優(yōu)育指導服務點的示范單位。雖然近年來我園曾多次與社區(qū)、居委會聯合,邀請社區(qū)中散居兒童來我園觀摩、參與各種文體游戲活動,并受到街道、散居兒童家長的好評,贏得了良好聲譽。但始終未能形成長效機制。主要原因有我園所在社區(qū)嬰幼兒家長(母親多為外來人員)家庭經濟狀況整體較差;且多數寶寶由祖輩領養(yǎng),父母對早期教育不聞不問的現狀;青年教師工作比較被動;為了推進0-3歲嬰幼兒的早期教養(yǎng)工作,發(fā)揮幼兒園教育指導功能;為0-3歲嬰幼兒、家長提供早期保育和教育的指導服務;使寶寶在人生最初的階段,身心健康地發(fā)展。我園通過早教指導基地(親子苑)的開設,依托社區(qū),與社區(qū)合作,整合優(yōu)化資源,為設區(qū)嬰幼兒提供科學、優(yōu)質的成長環(huán)境,特制定本學期工作計劃。

依托社區(qū)、走近社區(qū),充分挖掘開發(fā)社區(qū)資源,發(fā)揮幼兒園教育優(yōu)勢功能,將兩者資源有效整合,為所在社區(qū)0-3歲嬰幼兒家長提供科學、規(guī)范、形式多樣的家教指導形式服務。堅持以服務于家長的主導思想,以促進嬰幼兒發(fā)展為本指導思想,根據家長的需求,通過形式多樣的活動,切實提高家長科學養(yǎng)育能力,開啟潛能,使寶寶健康活潑的成長,使0-3歲散居嬰幼兒受教育的普及率不斷提高。

1、定期開展各項活動,并進行回訪,聽取意見改進工作,使寶寶苑工作更系統(tǒng)、更規(guī)范、更有實效。

2、通過送教上門、親子苑現場等活動,提升0-3歲散居嬰幼兒家長專項指導能力,促進寶寶健康和諧的發(fā)展。

3、通過預約家訪工作、講座,切實提高0-3歲散居嬰幼兒家長的指導實效性,為寶寶創(chuàng)設適宜、和諧的發(fā)展環(huán)境。

(一)運用最新教育理念,提供科學的服務內容。

1、組織大年齡的寶寶參加幼兒園的活動,和幼兒園哥哥姐姐一起游戲,體驗幼兒園的生活,為他們的入學作準備。

2、每季度制作一次泗東早教小報,宣傳早期教育,使更多的父母懂得早期教育的重要性,學習與自己的寶寶互動,增進親子交流。

3、加強教師的培訓,學習嬰幼兒知識,掌握與嬰幼兒家長溝通的技巧,提高教養(yǎng)水平,提升工作的責任感,把工作做到細、做到位、做扎實。

(二)發(fā)揮幼兒園教育資源優(yōu)勢,重視早教活動的實效性,為幼兒園可持續(xù)發(fā)展打下基礎。

1、認真學習《上海市0~3歲嬰幼兒教養(yǎng)方案》,明確教養(yǎng)理念、教養(yǎng)內容與要求、組織與實施,以便于理論指導實踐,更好地開展早教工作。

2、加強與外界資源的聯系,通過街道將富有經驗的指導教師、兒保醫(yī)師等專業(yè)人員請進我園,進行專題講座或沙龍活動,促進早教的推廣與深化。

3、利用多種渠道和途徑聽取家長的建議和意見,并做出適當的調整,提高早教工作的有效性,使早教工作更科學化、合理化,以適合家長的需要。

(三)探索早教的新模式,努力提高嬰幼兒、家長及看護人員的受教育率。

1、將每次活動的通知發(fā)到每個居委負責人以及每位散居嬰幼兒家里,讓他們了解每次活動的內容,使早教中心真正起到輻射作用。

2、每次活動請一位居委負責人來參與,讓她們更了解我們的活動內容,為我們的活動做好宣傳工作。

3、每學期進行優(yōu)秀家長的評選活動,以提高家長參與我園活動的積極性。

4、根據社區(qū)及領養(yǎng)人的投票,每學年度評選出優(yōu)秀指導老師。

九、十月份:

2、進行0-3歲嬰幼兒統(tǒng)計。(與社區(qū)聯系)。

3、指導者與散居幼兒進行聯系。

4、向家長發(fā)放早教宣傳資料。

1、開展0-3歲散居幼兒活動。

2、開展預防春天疾病的專題講座。

3、向家長發(fā)放早教宣傳資料。

4、散居兒童家長科學育兒的需求調查與分析。

1、開展0-3歲散居幼兒活動。

2、專家講座:如何開發(fā)幼兒智力。

3、教師個案跟蹤案例交流。

4、發(fā)放本園早期教育宣傳小報。

1、主要教養(yǎng)人經驗交流會。

2、教師早教經驗分享。

3、指導者指導滿意度調查。

4、總結早教工作經驗、尋找不足。

幼兒園早教工作計劃和目標篇十一

去年我園全體教師積極主動有效地開展好我園的0——3歲嬰幼兒早期教育指導活動。通過一年的早教工作,我們加強了與鎮(zhèn)婦聯和鎮(zhèn)計生委的聯系,達成通力合作的共識。在早教方式上,我們也力求多樣化,培訓、講座、發(fā)放小報等形式的,提升了家長的早教意識和指導能力。

在取得成績的同時,也存在著不足之處:0——3歲早教方面的管理機制比較薄弱,缺少相應的管理、激勵、培訓措施。新教師的家教指導能力尚需進一步提升,特別是在指導活動、撰寫方案和案例方面,還需要通過培訓,探討,有待提高。

認真學習領會和貫徹《上海市0-3歲嬰幼兒教養(yǎng)方案》的精神,以“提高嬰幼兒家長的受教育率”為突破口,積極探索0-3嬰幼兒早期教養(yǎng)工作途徑和方法,滿足社區(qū)家庭開展早期教育的多元化需求,提高教師指導社區(qū)家長、嬰幼兒的能力,提升家長的教育理念,共促嬰幼兒發(fā)展,全面提高我園早教點0-3歲兒童其家長或看護人員的受指導率及指導質量。

(一)加強管理,注重積累,爭創(chuàng)合格指導站。

1、創(chuàng)建0—3嬰幼兒專用活動室,借鑒姐妹園合格指導站好的做法,取長補短,積極創(chuàng)建“合格指導站”。

2、建立0—3管理機制,激發(fā)教師參與熱情,不斷提升指導質量。

3、注重園本培訓,發(fā)動各位教師共同收集、共同整理,籌備構建園本0—3課程。

(二)依托社區(qū)資源,拓展特色指導。

1、加強與外界資源的聯系,繼續(xù)積極主動與街道婦聯負責人溝通,商議本社區(qū)0-3歲散居嬰幼兒家教指導工作,互通信息,互惠共贏。

2、將各村的婦女主任吸收到志愿者隊伍中來,確保每個點上的早教活動切實有效地開展。

3、關注、挖掘家長隊伍中的資源,開展早教特色活動,同時拓展早教活動形式,激發(fā)家長參與的積極性。

4、繼續(xù)積極參加區(qū)早教中心召開的輔導員會議,密切配合區(qū)早教中心的工作項目。

(三)運用新教育理念,提供早教服務內容。

1、通過相互觀摩指導活動,共同研討、學習,幫助新教師分析指導行為,積累指導經驗,提高指導能力。

2、積極探索有效的科學指導散居嬰幼兒家庭的方法,在實踐后反思、討論并積累成功經驗,留下寶貴資料。

3、鼓勵新教師在撰寫早教案例、教養(yǎng)心得的基礎上,進行03的課題研究。

1、制定早教計劃,做好指導活動時間及人員的安排。

2、召開早教教研活動:交流修改早教計劃,布置本學期工作。

3、向村婦女主任發(fā)放招生通知,統(tǒng)計人數,建立嬰幼兒早教檔案。

4、發(fā)放家長問卷.。

1、第一次早教活動。

2、資料整理、歸檔。

1、第二次向轄區(qū)內0-3歲嬰幼兒免費開放早教活動。

2、發(fā)放早教宣傳資料、小報。

十二、一月份:

1、邀請專家、兒童營養(yǎng)專家等專業(yè)人士開展咨詢活動,與家長進行面對面地交流,為家長排憂解難。

2、學習其它幼兒園的早教工作經驗和方法,充實到本園的早教工作中。

3、早教案例征集。

4、撰寫總結、資料收集歸檔。

幼兒園早教工作計劃和目標篇十二

時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候開始寫計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的幼兒園早教工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

為進一步推進我園社區(qū)內早期教育的發(fā)展,我園將積極探索以幼兒園為核心,依托家庭、社區(qū),探索0-3歲早期教育模式,開展0-3歲早期教育的研究,發(fā)揮幼兒園的教育資源優(yōu)勢,不斷提高本轄區(qū)家長的早期教育水平。

1、加強家長對0—3早期教育的認識,幫助家長掌握科學的教養(yǎng)方式,提高家長的育兒水平。

2、加強早教師資力量的`培訓,提升教師設計、組織、開展早教指導工作的能力。

3、開展多種形式的早教服務活動,增強家長參與活動的積極性和主動性。

4、提高托班年齡段的入園率。

1、了解我園社區(qū)0-3歲兒童早期教育現狀與發(fā)展需求,為開展早教工作奠定基礎。

2、成立幼兒園早教小組和早教志愿者服務隊,開展0-3歲兒童早期教育的師資培訓,選派一批青年教師外出接受早教培訓,或早教園本培訓,利用工作之余的時間從事早教指導與服務。

材料,提高家長的育兒水平。

4、召開家長研討會,家長、教師共同研討科學的育兒策略。

5、進行親子園活動室的建設:添置戶內、戶外鋪軟地墊、嬰幼兒使用內外中小型體育游戲器械及玩具、0--3歲的書籍、光盤、磁帶等。 開辦“親子樂園” 開展雙休日親子教育活動,為寶寶提供活動與交往的機會,開發(fā)其潛能,為家長提供家教指導。

6、開設幼兒園親子閱覽室,制做0—3歲各年齡段幼兒的發(fā)展目標及教學內容展示板供家長閱讀,以便家長更深入的了解早教的活動內容及教育宗旨。

三月份:

1、制定本學期早教工作實施方案

2、成立0-3歲兒童早期教育試驗研究工作小組。

四月份:

1、對適齡嬰幼兒進行摸底調查,建立檔案。

2、開展幼兒園社區(qū)0-3歲兒童早期教育調查與現狀分析。 五月份:

1、開展0-3歲兒童早期家教指導講座。

2、結合幼兒園活動,邀請家長觀摩小班早操展示、班級教學活動。

3、深入幼兒家庭進行早教宣傳和接受家長咨詢。

六月份:

1、開辦“親子樂園” 開展親子教育活動。

2、對本階段早教工作有關資料進行整理與收集。

3、對本學期早教工作進行小結。

幼兒園早教工作計劃和目標篇十三

托班幼兒正處于迅速的生長發(fā)育時期,由于身心發(fā)育和發(fā)展尚未完善,對于各種自然環(huán)境和社會環(huán)境的適應能力較差,對疾病的抵抗力和心理壓力的承受力弱,因此,對他們施行保育和教育,不僅關系到他們現時的健康成長,而且會對他們一生的身心健康產生持續(xù)的影響。

保證兒童身體正常地生長發(fā)育和心理健全地發(fā)展,是保護和增進兒童健康的重要方面。托班幼兒抵抗力弱、易生病,自我服務能力差,針對托班幼兒的實際情況,我們?yōu)橛變簞?chuàng)設寬松、舒適的環(huán)境,將幼兒生理與心理保健結合起來,促進幼兒的身心健康。積極做好消毒預防工作和保育工作。

上學期我班幼兒喜歡參加體育活動,初步掌握了一些走、跑、跳、爬等基本動作,有一定的協調性和靈活性。在自理能力方面還較弱,能在老師的幫助下學習自己穿脫衣褲,生活習慣也有了規(guī)律,愛清潔。但本學期又新增了15名幼兒,所以對他們還要進行引導與培養(yǎng)。

1、每天來園后及時開窗通風,保持空氣流通。

2、每周清洗玩具一次,曬圖書一次。

3、有太陽的日子為孩子曬衣服、被子、鞋子等,減少交叉感染。、做到屎尿褲子、床單及時更換,半月清洗床單一次。

4、吃飯前用消毒水擦抹桌子。吃飯時給孩子們喂飯,幫助幼兒剝蝦殼等。

5、增加戶外活動的次數,以確保兩小時戶外活動時間。

6、要求幼兒運動前后喝水。及時為孩子擦汗。

7、加強午睡管理,注意隨時糾正幼兒的不良睡姿。

8、注意觀察幼兒情緒,發(fā)現幼兒身體不適,及時通知家長并配合保健醫(yī)生做好疾病處理工作。、加強早晚接送兒童工作,不得將兒童交陌生人,防止錯接。隨時清點人數,堅持每天檢查幼兒是否帶有異物入園,發(fā)現情況及時妥善處理。

1、讓幼兒愉快入園,能盡快適應集體生活,喜歡幼兒園。

2、能親近老師、阿姨、能隨老師、同伴一起活動。在集體生活中感到溫暖,心情愉快,形成安全感、信賴感。

3、知道自己的姓名、年齡、性別和身體的主要部分,并能聽從成人有關安全的和衛(wèi)生的提示。了解一些簡單的自我保護方法。

4、能隨意活動身體,并愿意跟隨老師參加體育活動,初步知道要遵守集體規(guī)則。

5、樂意接受洗手、洗臉、洗澡、理發(fā)、剪指甲等日常清潔要求。

6、在成人的幫助下學習獨立喝水、進餐、洗手、入廁、自然入睡。培養(yǎng)良好的進餐習慣,逐步養(yǎng)成不剩飯菜、不偏食,能配合成人穿脫衣、褲、鞋,并嘗試學習穿、脫衣服的方法。

7、樂意參加走、爬、鉆等基本動作,能堅持走完力所能及的短途路程。

8、嘗試借助各種簡單的器械和玩具來運動自己的身體,樂意參與收拾小型體育用具。

9、學習簡單的模仿動作。

具體活動內容:

二月、三月:

1、穩(wěn)定幼兒情緒,逐步消除孩子的入園焦慮,初步適應幼兒園的生活,愿意上幼兒園。

2、知道自己的姓名和自己的老師是誰,嘗試記住同伴的姓名。

3、愿意在幼兒園吃飯,認識碗和小勺,知道這是寶寶吃飯的工具,會拿勺子舀起東西往嘴里送,并吃完自己的一份飯菜。

4、認識自己的標志,找出自己的毛巾、杯子。

5、學習正確洗手,認識廁所,知道大小便要入廁。

6、認識自己的被子,愿意躺下午睡。

7、理解并愿用簡單的禮貌用語,個別交談或集體活動中,喜歡聽老師談話。

8、愿意和老師說話,有困難知道要找老師幫忙。

9、愿意參與各種游戲,嘗試搬弄各種玩具。愿意玩花片,積木;能插(搭)出較簡單的物體。

10、在老師的帶領下跟著音樂做動作,練習朝著一個方向(一個跟著一個走)。

四月:

1、繼續(xù)學習正確的擦手方法及正確拿杯子的方法。

2、想大便時,能及時入廁并會用簡短的語句請求老師幫助。

3、懂得獨立、安靜的入睡,知道在午睡中有尿意是及時告訴成人。

4、能用較大的紙隨意撕。

5、會拿細線穿大木珠,能隨意插大花片。

6、個別交談時能注意聽老師說話,集體交談時能安靜地聽老師說話。愿意回答別人的問題。

7、喜歡和老師、同伴一起游戲,不搶同伴的玩具,愿意與同伴分享玩具。

根據小班幼兒的特點和小班上學期工作任務,制定如下健康教育計劃:

一、生活、衛(wèi)生習慣:

1、在成人的幫助下學會飯前洗手,飯后漱口,學會使用手巾、認真洗手不玩水。

2、會使用小勺吃飯,吃完自己的一份食物。培養(yǎng)幼兒不挑食,不偏食,不剩飯菜,不弄臟桌面等好習慣,知道飲食和健康的簡單關系,懂得健康的重要性。

3、安靜就寢,在成人的幫助下有次序地穿脫衣物、鞋子、并把它們放在固定地方。

4、學習自己的事情自己做,學習獨立地穿脫衣服、鞋子,使用自己的杯子,學習簡單整理自己的床鋪。學習分類收放玩具和用品,放在指定的地方。

5、學習正確的洗手方法,知道飯前便后要洗手;學習飯后漱口的正確方法,懂得保護牙齒健康的重要性,養(yǎng)成好習慣。

6、愛護五官,不要挖鼻孔、耳孔,不吃手、飾物。幫助幼兒保持儀表整潔。

7、知道不亂拿他人的物品和玩具,也不能使用他人的物品。

8、建立良好的師生、同伴關系,讓幼兒體驗到幼兒園生活的愉快,形成安全感、依賴感。

二、衛(wèi)生保健

由于幼兒年齡較小,各方面都需要老師的幫助、示范與督促。因而我們需要給孩子制定較好的常規(guī)工作。

首先,我們要保證幼兒在最佳的生活和心理狀態(tài)下進餐。餐前不能訓斥幼兒,不能強迫進食,造成環(huán)境壓抑。進餐前,教師以親切的口吻,熱情的態(tài)度向幼兒介紹飯菜,讓幼兒看一看顏色、聞一聞香味,嘗一嘗味道,并可播放優(yōu)美舒緩的音樂。使孩子進餐時感到愉悅,促使唾液分泌,激發(fā)幼兒的食欲。

其次,培養(yǎng)良好的飲食習慣及進餐衛(wèi)生也是很重要的。良好的飲食習慣能增進幼兒食欲,促進人體對食物的消化和吸收,從而增進健康。我要求幼兒養(yǎng)成飯前洗手,飯后漱口、擦嘴,保持桌面及衣服清潔的習慣;養(yǎng)成吃飯時要安靜、愉快地進餐,細嚼慢咽,學會用筷子、不挑食、不剩飯菜的習慣;養(yǎng)成不喝生水,少吃零食,睡前及飯前不吃零食,不吃不潔食物的習慣。

認真做好大掃除工作,祛除衛(wèi)生死角。配合保健大夫做好晨檢記錄與家長聯系簿。定期向家長宣傳衛(wèi)生保健知識。

健康:

2、能積極參加多種體育活動,能使用運動器械進行活動并注意安全。

3、認識人體的主要器官,了解其功能。幫助幼兒了解常見病的簡單知識,樂于接受預防接種的好習慣。

4、了解高興的情緒對身體的好處。學習走、跑、跳、投擲、鉆爬、攀登等基本動作,培養(yǎng)幼兒動作的靈活性、協調性,姿勢正確。

5、培養(yǎng)幼兒在體育活動中團結合作、遵守紀律、寬容謙讓、勇敢的好品質。

幼兒園早教工作計劃和目標篇十四

新學期,幼兒園園長以教師成長為本,繼續(xù)做好師徒結對工作,來看看幼兒園園長的個人計劃是怎樣的吧!下面是本站小編收集整理的幼兒園園長。

歡迎閱讀。

一、以教師成長為本,繼續(xù)做好師徒結對工作,融合新老師和骨干教師的專業(yè)力量,打造有執(zhí)行力,共同成長的教師隊伍。

合同。

簽訂、培訓、工作交接、交流溝通工作,給新教師創(chuàng)建一個寬松、友好、溫馨的工作環(huán)境。在工作崗位安排上,根據新聘教師的能力、個性特點、專長配置相關崗位,提供施展才華的舞臺。

2、現在職教師:結合園部學年考核和個人的自評,對教師專業(yè)水平和班級管理情況進行評估、評比,對優(yōu)秀教師進行崗位工資調整,提高優(yōu)秀教師的待遇。管理人員要對骨干教師的短板部分進行評析,制定培訓。

學習計劃。

;對優(yōu)勢部分也要進行總結匯總,形成經驗學習材料,大家取長補短。

3、管理人員:做好總結,分析內外部形勢和我園的人員年齡和專業(yè)結構以及人員流動性預測,制定保教、后勤工作的詳細工作計劃。要可執(zhí)行性、實效性、有重點的進行工作部署。要絕對避免老師在窮于應付,以實實在在能幫助、指導老師成長為基點,特別是教研活動,要克服針對性不強的毛病,減少量次,提高水準。

二、以精心、精細為抓手,讓幼兒獲得高品質的保教服務。

1、新入學幼兒:做好8月份的親子班工作,采取分批分時段的方式,加強與幼兒和家長的接觸和溝通,消除幼兒分離焦慮,讓幼兒盡快適應幼兒園的生活。對新生和插班生要做好幼兒喜好、家庭環(huán)境、個性特點的摸查,形成初步檔案。有針對性采取措施,做好家園溝通,舉辦家長講座和班級家長會,讓家長了解班級常規(guī)、溝通模式、交流渠道、教師的專業(yè)能力和個性特點,建立家園溝通的基礎。各班做好家長手機幼兒園開通工作,讓更多家長通過智能手機隨時隨地能了解孩子在園情況。沒有智能手機或不會上網的家長,要做好家園聯系欄和通知告知工作,分門別類地做好家長的溝通工作。

2、老生:各班要做好各自班幼兒個性特點、各項能力的評估。新學期幼兒能力培養(yǎng)的重點計劃,特別是幼兒行為習慣方面作為重點,對照上學期各年齡段幼兒的常規(guī)以及《3~6歲兒童發(fā)展指南》,做好班級幼兒能力培養(yǎng)計劃,有針對性措施。并要與家長做好溝通,要讓家長充分配合幼兒園做好孩子習慣養(yǎng)成培養(yǎng)。在課程安排上嚴格按照幼兒園制定的教學計劃和班級計劃執(zhí)行,做好過程的記錄。各班開通手機幼兒園,增強與家長的溝通渠道,打造溝通及時的校園平臺。

三、加強教研的針對性和實效性。這學期重點抓新入職教師和入職2年內的教師。

四、做好環(huán)境創(chuàng)設,打造高雅的育人環(huán)境。

1、暑假對操場進行了全面的改造,寒假將對教學樓外墻和活動室和睡室進行全面改造,創(chuàng)建一個煥然一新的幼兒園。

2、區(qū)域環(huán)境建設:各班要創(chuàng)建自己的特色,以幼兒參與為主,培養(yǎng)幼兒能力為主,展示幼兒才藝為主。

3、人文環(huán)境:重高品質溝通,以互相學習和分享的心態(tài)交往,以欣賞的眼光看自己的同事,促大家共同進步和成長。公平的、用心地對待每個孩子。對家長友好、有自己的原則,以孩子的長遠發(fā)展為基礎,共同培育幼兒。

五、繼續(xù)做好后勤服務:控制好傳染病、做好幼兒飲食管理。服務好老師、孩子和家長。根據新生和老生情況有針對性做好家長講座和家園互動工作。組織好年末親子運動會,在原來的基礎上做些創(chuàng)新。

六、做好省級園所評估準備,在資料檔案管理上規(guī)范化。注重工作過程資料的整理、活動成效的總結以及幼兒園發(fā)展態(tài)勢的分析。以打造省級幼兒園為標準,黃埔區(qū)最優(yōu)質幼兒園為目標,建立區(qū)域高知名度,為更多的家庭提供優(yōu)質的學前教育學位。

到了一月份,學期工作已接近尾聲,園長除了繼續(xù)抓好日常的教育教學、后勤保育等工作,還應重點做好放寒假前的各項工作。

1、督促教師對半年的教育教學效果作檢查、分析,力求準確而全面地把握每個幼兒各方面的發(fā)展狀況,在此基礎上,填寫幼兒在園情況匯報單。要求匯報單既能反映各年齡段幼兒發(fā)展的主要特點,又具有每個孩子的個體特征。小班主要反映幼兒對集體生活的適應情況以及一些基本的生活、行為習慣;中班主要反映幼兒對班集體的情感、態(tài)度、行為,在游戲中的興趣、表現等;大班主要反映幼兒的學習習慣、能力。

2、有針對性地對幼兒進行寒假安全教育及生活常規(guī)教育、春節(jié)禮儀教育,放假時每位幼兒領一張反映寒假生活情況的記載表。

3、各班教師采取預約談話的方式,對照幼兒情況匯報單分別與家長詳細交談,分析幼兒的特點、取得的進步、應注意的主要問題、寒假里的教養(yǎng)方式等等。要求與每個家長都談話,談話也可按幼兒類型分組進行。

4、統(tǒng)計寒假留園人數,安排好值班表,制定出值班要求和幼兒活動安排。后勤分管人員檢查寒假班所需各項物品、備用藥品的供應情況,并對全園設備、門鎖等作安全檢查,及時備齊修理所需的各項物品。

5、歸還清點借用的教玩具、圖書資料、電教設備等;安排管理人員照看各班的動、植物;檢查和添購新學期所需的各種物品和資料等。

6、做好。

年終工作總結。

在群眾、部門總結的基礎上召開園務委員會認真討論分析一學期來幼兒園各方面的工作情況學期結束時由園長向全園教職工匯報。

7、根據平時的考核、測查情況以及學期總結情況,合理地發(fā)放年終獎金,以調動全園教職工的積極性。

8、教師按年級組集體備課,為下學期工作做準備。要求在分析幼兒現狀的基礎上,研討新學期的保教目標、階段目標,重點安排好第一個月的保教計劃。

此外,園領導在寒假中還應做以下幾件事:1.輪流到幼兒園值班,建立教職工聯絡網,以便有事及時聯系。2.春節(jié)前后慰問離退休、生病或有其他特殊情況的教職工及其家屬。3.根據需要,有重點地走訪一些教職工家庭。

一、做好開學前的準備工作。

1.召開教工大會,宣布新的學期計劃和實施要點,討論全園大事、教工福利等問題。

2.資料室、保健室、總務室向各班分發(fā)所需的教玩具、學習用品、清潔消毒材料、備課筆記本,等等。

3.各班教師根據全園工作計劃,結合本年齡組計劃和本班實際情況,制定班級第一階段詳細工作計劃。

4.考慮到開學后可能出現的情況,有重點地進行家訪。

5.局部調整班級墻飾和生活區(qū)域,清除不符合季節(jié)特點的陳舊布置,在活動區(qū)提供新的玩具、材料、磁帶等。

6.出。

黑板報。

告知家長新學期幼兒園的工作重點、家長學校工作計劃、家園聯系方法及收費通知等。

7.繪制祝賀小朋友長大一歲、歡迎小朋友來園的宣傳畫。

二、組織好開學初的保教活動。

1.讓幼兒在“又長大一歲”的喜慶氣氛中入園,對幼兒進行常規(guī)教育。

2.觀察、了解幼兒的身體健康狀況和各種習慣,收集有關家庭成員,包括親屬、鄰居有無疾病的信息,有針對性地防病治病。

3.做好春季傳染病的預防工作,特別是注意空氣消毒和幼兒的衣著。

4、結合“三八”婦女節(jié),開展尊敬父母、老師和各行各業(yè)勞動婦女的教育活動。

5、抓住季節(jié)特點,引導幼兒觀察初春的季節(jié)變化的特征,幫助幼兒積累感性經驗。

三、加強計劃調控。

2.召開家長委員會會議和家長會,更新“家長園地”內容。

3.每位教師(或科研課題組)根據上學期研究工作狀況,修訂、調整研究計劃,落實具體措施,保證研究項目順利、保質完成。

4.各班按計劃對幼兒發(fā)展水平進行又一輪觀察、記錄。

5.工會、婦委會聯合舉行慶“三八”活動。

四、后勤工作要點。

1.制訂全年度財政收支預算。

2.結合物價和幼兒伙食情況,分析幼兒營養(yǎng)供給和伙食費收支狀況,需調整改進的提出實施意見。

3.花工繼續(xù)做好樹木施肥、修剪工作,并有計劃地栽植新品種。

一、利用大好春光,促進幼兒全面發(fā)展。

1.各年齡班根據幼兒認知特點和心理發(fā)展水平,積極引導幼兒觀察春季特征,感受動物、植物、氣溫等的變化。

2.運用多種活動內容和形式,激發(fā)幼兒熱愛大自然的情感,發(fā)展幼兒感受美和表現美的能力。

3.組織春游,活動前后要注意教育的連續(xù)性,活動中要注意安全,教育幼兒保護環(huán)境,互相關心。

二、加強春季衛(wèi)生保健工作。

1.春季氣溫變化大,應特別注意幼兒活動前后、午睡等環(huán)節(jié)的護理,衣服不能減得太快,早晚尤應重視,以防幼兒受涼。

2.加強空氣消毒工作,預防上呼吸道傳染病,如晨間幼兒口腔噴醋溶液,適量服用大蒜。

三、結合春季人們的勞動和“五一”節(jié),安排有關的教育活動。

1.觀察成人勞動,了解人們勞動的意義。

2.認識人們勞動與生活的關系,初步知道“五一”是國際勞動節(jié),小朋友也有一雙能干的手,可以學做許多事情。

3.“五一”節(jié)前舉辦春季運動會。

四、組織好教師的業(yè)務學習根據一學年及本學期的科研計劃要求和業(yè)務研究重點內容,組織教師學習有關理論和兄弟園的經驗,制訂教研實踐活動的評議標準,如體育活動評議標準,游戲活動評議標準或半日活動評議標準,幫助教師把新的教育觀落實到實際操作過程中。

五、家長工作要點1.加強家園聯系,具體指導家長如何帶幼兒踏青、游覽、觀察、飼養(yǎng),如何加強春季護理和預防春季傳染病。2.各班安排各具特色的家長開放日活動。

六、教工活動行政和工會配合,組織教工踏青活動、清明節(jié)前后的憑吊活動和慰問革命老前輩活動。

一、配合兒保所做好一年一度的幼兒體檢工作。注意事先通知,使幼兒在體檢那天盡量出勤。體檢后分析每個幼兒的健康狀況,并與有關班級的教師及幼兒家長聯系,互相配合,做好蛔蟲、沙眼、貧血、齲齒等的矯治工作。

二、月初小結學期階段工作。各部門對照學期工作計劃,檢查實施情況,并視具體情況對學期工作計劃作局部調整、補充。

三、五月中、上旬,一是結合國際勞動節(jié),有目的地通過參觀、訪問、慰問、勞動等多種活動及藝術手段,對幼兒進行愛勞動、愛惜勞動成果、熱愛家鄉(xiāng)等教育,讓幼兒感受周圍環(huán)境的變化,從中獲得積極的情感體驗。二是制定出“六一”活動的方案,如“小能人”比賽活動、游園活動、慶祝聯歡活動,讓師生及家長做好節(jié)日前的準備工作,使幼兒在參與準備、迎接活動的過程中獲得積極的情緒體驗并得到能力上的提高。

四、深入開展教研活動。根據研究重點,進行年齡或全園性交流,并做理性的分析,肯定進步和好的做法,提出改進意見,從而不斷端正教師的教育思想,提高教師的保教技能。

五、更換“家長園地”資料,做好家訪工作,組織家長學校專題講座,小班可以講“良好的行為習慣要從小培養(yǎng)”,中班可以講“非智力因素在幼兒成長中的作用”,大班應請小學低年級的優(yōu)秀教師主講“如何為幼兒入小學做好準備”。

六、“五四”青年節(jié),組織團員、青年開展積極、健康、有益的活動。時間一般為半天,幼兒園的黨員、老中年教師盡量為他們頂班,通過活動激發(fā)團員青年的進取精神。

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幼兒園早教工作計劃和目標篇十五

1、為了提高早教老師專業(yè)理論水平及工作能力,了解2至3歲嬰幼兒發(fā)展特點,本學期重點學習《寶寶心語》一書,從寶寶的內心、身心發(fā)展特點、人際關系表現、心智、性格以及教養(yǎng)難題方面進行系統(tǒng)學習,幫助教師準確把握寶寶心理,豐富早教老師的專業(yè)理論知識,提升專業(yè)水平,更好地指導社區(qū)家長做好科學育兒。

2、積極參加市、區(qū)教委、計生等機構組織的早教人員培訓學習,提高專業(yè)化水平,持證上崗,更好地勝任早教工作。

1、繼續(xù)修訂和完善早教工作的各項規(guī)章制度,使早教老師和相關工作人員以及社區(qū)各部門明確各自職責和義務,形成良性工作機制。

2、整理早教活動的各種過程性記錄,做到規(guī)范、全面,迎接區(qū)督導工作。

三月份,早教組將深入新家園社區(qū)進行調研,了解0至3歲嬰幼兒的育兒需求,除了開展問卷調查之外,重點走進5個家庭,了解0至3歲嬰幼兒的家庭結構、嬰幼兒教養(yǎng)情況、家長對嬰幼兒早教的需求等,根據調查結果制定適宜的早教指導和服務計劃,使早教工作更加具有針對性和時效性。

同時開學初向社區(qū)家長發(fā)放“問卷調查”,了解家長的育兒需求,聽取家長的意見及建議,使早教指導工作更加有效。

開展多種形式的早期教育模式,形成多樣化、專業(yè)化、網絡化的早期教育服務,科學指導家長對嬰幼兒實施家庭教育是幼兒園義不容辭的職責,本學期,我們將根據社區(qū)家長不同的育兒需求,繼續(xù)開展多種形式的早教指導與服務,促進家長科學育兒理念提升。

早教沙龍:

依據問卷調查,以小組“互動式”研討方式,邀請社區(qū)家長來園與老師共研育兒方法及策略,針對幼兒易發(fā)生的認知、情感、生活與交往等方面的問題展開研討,發(fā)掘深層次的原因,找到解決問題的方法,給予家長最實際的幫助。

幼兒園早教工作計劃和目標篇十六

為進一步推進我園社區(qū)內早期教育的發(fā)展,我園將積極探索以幼兒園為核心,依托家庭、社區(qū),探索0-3歲早期教育模式,開展0-3歲早期教育的研究,發(fā)揮幼兒園的教育資源優(yōu)勢,不斷提高本轄區(qū)家長的早期教育水平。

1、加強家長對0—3早期教育的認識,幫助家長掌握科學的教養(yǎng)方式,提高家長的育兒水平。

2、加強早教師資力量的培訓,提升教師設計、組織、開展早教指導工作的能力。

3、開展多種形式的早教服務活動,增強家長參與活動的積極性和主動性。

4、提高托班年齡段的入園率。

1、了解我園社區(qū)0-3歲兒童早期教育現狀與發(fā)展需求,為開展早教工作奠定基礎。

2、成立幼兒園早教小組和早教志愿者服務隊,開展0-3歲兒童早期教育的師資培訓,選派一批青年教師外出接受早教培訓,或早教園本培訓,利用工作之余的時間從事早教指導與服務。

材料,提高家長的育兒水平。

4、召開家長研討會,家長、教師共同研討科學的育兒策略。

5、進行親子園活動室的建設:添置戶內、戶外鋪軟地墊、嬰幼兒使用內外中小型體育游戲器械及玩具、0--3歲的書籍、光盤、磁帶等。開辦“親子樂園”開展雙休日親子教育活動,為寶寶提供活動與交往的機會,開發(fā)其潛能,為家長提供家教指導。

6、開設幼兒園親子閱覽室,制做0—3歲各年齡段幼兒的發(fā)展目標及教學內容展示板供家長閱讀,以便家長更深入的了解早教的活動內容及教育宗旨。

2、成立0-3歲兒童早期教育試驗研究工作小組。

1、對適齡嬰幼兒進行摸底調查,建立檔案。

2、開展幼兒園社區(qū)0-3歲兒童早期教育調查與現狀分析。五月份:

1、開展0-3歲兒童早期家教指導講座。

2、結合幼兒園活動,邀請家長觀摩小班早操展示、班級教學活動。

3、深入幼兒家庭進行早教宣傳和接受家長咨詢。

1、開辦“親子樂園”開展親子教育活動。

2、對本階段早教工作有關資料進行整理與收集。

早教親子活動總結。

研究生論文:早教。

簡歷早教老師自我評價集錦。

早教顧問個人簡歷。

早教老師的個人求職簡歷范文。

早教圣誕節(jié)活動策劃方案。

早教中心萬圣節(jié)活動方案。

幼兒園早教工作計劃和目標篇十七

一、落實國家《幼兒園教育指導綱要(試行)》,轉變教育觀念,為培養(yǎng)新世紀需要人才,打下堅實基礎。

1、依據新《綱要》,對全體幼兒教育工作者進行三個層次的培訓:

一是縣(市)區(qū)級視導員培訓;

三是市級骨干教師培訓(全年)。

2、上半年開展認真學習《幼兒園教育指導綱要》的活動,并進行知識競賽(10月)。

3、在以《幼兒園教育指導綱要》為指導運行一學期后,九月份開展“落實新《綱要》,樹立新觀念,運用新方法教育活動的評優(yōu)”活動。

4、依據新《綱要》,修訂新的幼兒園教育質量評估標準,以指導工作。(6――7月)。

三、繼續(xù)開展幼兒創(chuàng)造性實驗研究,“六、一”期間,開展“幼兒藝術教育成果匯報”活動。

四、鞏固農村幼兒教育成果,辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園。加大樺甸、磐石中心幼兒園工作力度,使之有2/3以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立幼兒園。使全市中心園發(fā)揮好對村小的教育示范中心、培訓教研中心、科學研究中心的作用。

五、在幼教領域內繼續(xù)深入開展省哲學社會科學規(guī)劃辦“幼兒創(chuàng)造性實驗研究”的課題滾動工作。搞好開題,分步驟實驗,課題成果推廣等工作,把素質教育細化到實際工作中。

六、搞好幼兒教育專業(yè)委員會換屆工作,開好第五屆幼兒教育工作年會。

幼兒園早教工作計劃和目標篇十八

一、現狀分析:

自幼兒園早教中心成立以來,我園積極開展社區(qū)0——3歲嬰幼兒教育的指導與服務工作,為幼兒園周邊地區(qū)的'早期教育質量的提升不斷努力。在前期早教工作的開展中,我們定期對周邊地區(qū)的0——3歲嬰幼兒家庭組織親子活動、向家長宣傳、傳授科學的,取得了較好的效果。今年暑假期間,我園三位教師非常榮幸的參加了縣教育局組織的早教師資培訓,聆聽了香港著名親子教育專家桑呂敏妮老師的講課,學習了有關《0-3歲生理心理發(fā)展與親子游戲設計的關系》、《0—3歲親子游戲設計原則及方法》《親子課程的設計》等內容,這對于我園早教師資團隊的成長提供了有力的幫助。

二、工作目標:

1、將周邊社區(qū)0—3歲嬰幼兒的早期教育繼續(xù)納入本學期的工作中,從宣傳入手,擴大早教服務范圍,使更多的0—3歲嬰幼兒家庭受益。

2、利用周五上午的時間定期開展0—3歲嬰幼兒早教活動。

3、深入家庭,指導家長用科學的教育方式育兒,提高家庭教育的實效性。

三、具體任務及措施:

1、定期開展不同月齡的嬰幼兒早教活動,幫助嬰幼兒在活動中獲得發(fā)展。

2、知道參與親子活動的家長,在活動中理解、領會早教老師的教育方法,用科學的教養(yǎng)方式養(yǎng)育孩子,促進孩子們健康快樂的成長。

3、定期召開家長研討會,家長、教師共同研討科學的育兒策略。

四、具體工作安排:

八月份:

1、商討、制定早教工作計劃。

負責人:張翠芝

2、走訪幼兒園周邊各村隊、社區(qū),發(fā)放早期教育宣傳資料,統(tǒng)計0——3歲嬰幼兒名單,建立0——3歲嬰幼兒聯系手冊。

負責人:全體教師

九月份:

1、教研活動:24個月——30個月嬰幼兒的生理、心理特點。

組織人:張翠芝

2、親子活動——時間:第二、三、四周的周五上午。

指導教師:王 婷

組織教師:劉培培 霍靖冉

十月份:

1、親子活動——時間:第一、二、三周的周五上午。

指導教師:張娜娜

組織教師:劉培培 霍靖冉

2、家園早期教育研討會:研討內容——早期教育中家庭教育的重要性 組織教師:張娜娜

十一月份:

1、教研活動:30——36個月嬰幼兒的生理、心理特點。

組織人:張翠芝

2、親子活動——時間:每周的的周五上午。

指導教師:王 婷

組織教師:劉培培 霍靖冉

十二月份:

1、親子活動——時間:第一、二、三周的周五上午。

指導教師:張娜娜

組織教師:劉培培 霍靖冉

2、做好早教工作開展情況的總結工作。

陳戶鎮(zhèn)第一中心幼兒園 20xx年8月26日

幼兒園早教工作計劃和目標篇十九

回望過去的一年中,我園對附近社區(qū)0―3歲散居嬰幼兒開展了形式多樣的各項早教活動。通過咨詢活動、大喇叭廣播等對0―3嬰幼兒家長早教知識宣傳及指導。6月初的入學適應也得到了領導及家長的好評,并取得了一定的經驗,為今后的早教工作奠定了基礎.

――弱勢

一直以來農村家長在觀念上對嬰幼兒早期教育缺乏一定的認識。由

于父母工作忙,大多由祖輩家長帶領孩子,他們又普遍比較重視生活上的護理,而忽視嬰幼兒其他能力的發(fā)展。為了推進0-3歲嬰幼兒的早期教養(yǎng)工作,發(fā)揮幼兒園教育指導功能,為0-3歲嬰幼兒、家長提供早期保育和教育的指導服務使寶寶在人生最初的階段,身心健康地發(fā)展我園通過早教中心服務站的輻射。本學期,將采用多種形式的活動來吸引0-3歲家長來參于各項活動,使他們的受早教指導率有所提高,從而不斷轉變他們的育兒觀念。

堅持以提高幼兒園服務家長、服務社會的功能,以促進嬰幼兒發(fā)展為本指導思想,根據家長的需求,通過形式多樣的活動,切實提高1―3歲嬰幼兒看護人的家庭教養(yǎng)知識,充分挖掘幼兒園的教育資源,開啟潛能,使寶寶健康活潑的成長,使1-3歲散居嬰幼兒受教育的普及率不斷提高。

1、加強家長對0―3歲早期教育的認識,幫助家長掌握科學的教養(yǎng)方式,提高家長的育兒經驗。

2、自覺學習早教理論知識,提升設計、組織、開展早教指導工作的能力。

3、開展早教教研活動,注重早教活動開展中各類早教資料的積累。

4、開展多種形式的早教服務活動,使家長更樂于積極主動參與其中。

5、配合幼兒園開展其它工作。

9月份:

1、制定早教工作計劃,學習早教各種制度,定制家長培訓與教學內容。

2、親子班的宣傳招生工作。

3、根據幼兒月齡劃分班級,填寫花名冊。

4、親子活動活動的開展

5、入戶指導活動

10月份:

1、組織第一次形式多樣的親子指導活動,做好記錄與反饋。(請邀請領導聽課指導)

2、開展一次送教下鄉(xiāng)活動。

3、大喇叭廣播宣傳早期教育知識。

4、戶外大型玩具對外開放。

11月份:

1、親子活動的開展。

2、開展《美食大賽》活動,并評選出5名獲獎者

3、以集市為舞臺,開展一次親子游戲大賽。

12月份:

認真做好小結工作,交流、反思,制定下學期工作思路。

備注:本計劃在實施過程中將根據幼兒園實際情況作隨機調整

幼兒園早教工作計劃和目標篇二十

依據上海市教委《關于推進0-3歲散居兒童早期教養(yǎng)工作的意見》,圍繞本園園務計劃要求和任務,繼續(xù)以“提高0―3歲嬰幼兒家長科學育兒”的研究為突破口,利用本園優(yōu)質師資建立早教指導隊伍,對幼兒園所轄社區(qū)內的0-3歲嬰幼兒家長普及科學和科學育兒方法,提高家長的受指導率,希望通過實踐與探索,廣泛宣傳科學知識和教育子女的科學方法,進一步提高家長的科學教子水平和能力,同時,在實踐的過程中提高我園教師指導社區(qū)家長、嬰幼兒的能力,與社區(qū)共同做好促進嬰幼兒發(fā)展的工作。

我們的早教隊伍逐步穩(wěn)健壯大起來,特別是在教研活動的理論學習中,進一步加強教師對各早教工作文件的理解、內化,不斷轉變教師的教育觀念,從教師的教育實踐的共性問題中尋找理論依據與實踐對策,切實有效地解決問題,促進幼兒發(fā)展。教師們也感受到政府對0-3歲散居兒童的家長及看護人早期教養(yǎng)質量提高的重視,樹立了正確的早教指導觀。每一個教師都明確重視早教工作對全面推進素質教育的重要性和必要性;教師們樹立了可持續(xù)發(fā)展觀念,即用發(fā)展的眼光去看待每一個孩子,承認并注重孩子的個體差異,充分挖掘每個幼兒的閃光點和潛能,使他們在原有的基礎上得到充分的發(fā)展和提高。

我們針對家長的強烈需求,精心設計了親子早教活動方案,但由于預防手足口病等特殊原因,我園結合不同年齡段的嬰幼兒的年齡特點,開展了不同形式的早教指導活動。如制作內容豐富的早教小報,聯合村居委計生干部,設點發(fā)放小報,上門進行指導。在宣傳科學的基礎上,進行適當的預防傳染病的宣傳,讓家長們在滿足孩子社會交往需求的基礎上了解一些防護措施。家長們對我們工作的調整也非常支持,但是還是強烈地表現出想參加親子互動活動的愿望,因此結合家長需求以及工作中存在的不足之處,本學期我們將把工作做得更為主動一些,細致一些,并將重點工作落在有效組織早教親子活動上。

1、認真定時開展早教教研活動,以點帶面,輻射全體,培訓一支勇于創(chuàng)新的早教師資隊伍。2、深入了解家長所需,運用最新教育理念,提供科學的服務內容,有效地開展早教推廣及服務活動。

3、積極籌備、設計、組織早教親子活動,做好活動前的聯絡和宣傳工作。

4、加強與外界資源的聯系。充分發(fā)揮早教中心指導站及富有經驗的指導教師、鎮(zhèn)兒保醫(yī)師等資源優(yōu)勢,促進早教的推廣與深化。

(一)理論與實踐相結合,全面提高教師的指導能力

1、分章節(jié)深入學習《上海市03教養(yǎng)方案》、《浦東新區(qū)03早教指導方案選編》。

2、通過相互觀摩指導活動,共同研討、學習,幫助新教師分析指導行為,積累指導經驗,提高指導能力。

3、應用、實踐《浦東新區(qū)03早教指導方案選編》中的內容,做到有實踐,有反思,在借鑒已有成果的基礎上,創(chuàng)自己的特色。

4、注重園本培訓,充分發(fā)揮本園優(yōu)秀指導員及育嬰師的作用,全面提升我園指導員素養(yǎng)。

5、鼓勵新教師在撰寫早教案例、教養(yǎng)心得的基礎上,進行03的課題研究。

(二)開展多種形式的早教服務活動。

1、為家長舉辦多形式的服務,如知識講座、經驗交流、專題討論、個別咨詢等,并聽取來自家長的意見和建議,抓好活動過程中的機會,有意識地做好家長工作。

2、深入有效地開展早教推廣及服務活動,繼續(xù)開設早教咨詢、社區(qū)活動、家長講座、跟蹤評價、親子教育、資料查詢等多個方面的服務項目。

3、組織生動有效的親子活動。

(三)開展早教教研活動,提高早教科研工作質量。

1、定期開展早教教研活動,以優(yōu)秀教師帶動全體,提高園內早教指導老師創(chuàng)新能力。

2、課題實施教師分享課題研究過程中的經驗和困惑,讓更多的教師具有進行早教研究的意識。

3、與姐妹園加強聯系,在相互學習中改進本園的早教工作。

(四)注重早教資料積累。

1、積累早教教研活動資料,以及課題研究資料。

2、積累各項早教活動資料,聽取家長的反饋并作出調整,資料收集歸檔。

3、做好幼兒成長檔案的記錄工作。

1-3月份:

1、制定本學期早教工作計劃。

2、早教大教研活動。

3、宣橋社區(qū)1-3歲嬰幼兒信息采集,建立嬰幼兒檔案。

4、開展早教開放活動。

5、總結反饋早教指導開放情況,商討解決策略。

4-6月份:

1、早教大教研活動。

2、征集1-3歲嬰幼兒指導活動方案。

3、開展早教開放活動。

4、早教小報的制作與發(fā)放。

5、分章節(jié)學習《上海市0-3歲嬰幼兒教養(yǎng)方案》。

6、聽取開設早教指導站定時向社區(qū)開放活動的建議

7-9月份:

1、宣橋社區(qū)1-3歲嬰幼兒信息采集,建立嬰幼兒檔案。

2、對教師進行早教指導的培訓。

3、召開兩次早教大教研活動。

4、征集1-3歲嬰幼兒指導活動方案。

5、開展早教開放活動。

6、總結反饋早教開放活動的情況。

1、召開兩次早教大教研活動。

2、征集1-3歲嬰幼兒指導活動方案。

3、開展早教開放活動。

4、總結反饋早教開放活動的情況。

5、對本年的早教指導活動進行總結與梳理。

6、各類資料收集、歸檔。

7、完成年度的受教育率的統(tǒng)計

8、早教教案、案例匯編

幼兒園早教工作計劃和目標篇二十一

進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神,圍繞幼兒園工作計劃和結合本園實際情況,繼續(xù)抓好各項常規(guī)工作,加強保教隊伍的建設,努力營造具有本園特色的、優(yōu)良的教育品質,全面提高辦園水平,辦人民滿意的教育。

(一)以師德建設為先導,不斷規(guī)范師德師風。

(二)繼續(xù)加強理論學習,不斷更新教育觀念。

(三)通過多種培訓,不斷強化專業(yè)水平。

(四)以教研活動為平臺,不斷修正教育行為。

(五)以家園共育為目的,不斷促進深層合作。

(六)以衛(wèi)生保健為基礎,不斷提高服務質量。

(一)以師德建設為先導,不斷規(guī)范師德師風。

狠抓師德師風建設工作,繼續(xù)完善師德考評機制,切實把“學高為師,身正為范”落實到保教日常工作中,樹立良好的師德形象。

1.繼續(xù)組織教師學習幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃及《幼兒園管理手冊》,明確工作職責與行為規(guī)范。

2.繼續(xù)將師德師風納入教師月考核重點內容,要求教師以師德為先,嚴格遵守幼兒園教師行為規(guī)范。保教處每月要對考核結果做出正確的評價及反饋,對嚴重違背師德師風的行為,如體罰幼兒或變相體罰幼兒等,將采取一票否決制。

3.繼續(xù)組織開展關于師德師風系列活動。配合黨支部開展每月一次理論學習活動,切實提高教師的.思想道德水平與政治理論素養(yǎng)。同時,教師節(jié)前園內將開展“蒙幼最美教師”評選宣傳活動,在全園樹立師德模范,弘揚師風,傳播正氣。

(二)加強理論學習,不斷更新教育觀念,為更好地落實和體現《指南》精神奠定堅實基礎。

1.繼續(xù)解讀學習《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》等理論書籍,通過筆試、案例分析等形式督促和提高教師的專業(yè)理論水平,不斷學習幼教新信息,更新教育教學觀念。

2.開展多種形式的研討活動,幫助教師在理論與實踐之間搭建橋梁,使教師進一步了解各年齡階段幼兒的發(fā)展目標與要求,引導教師關注自己的教育行為,努力用專業(yè)理論支撐自己的教育行為。

(三)以多種培訓為途徑,“以優(yōu)勢帶劣勢,以團隊促個人”的戰(zhàn)略不斷強化專業(yè)水平。

繼續(xù)堅持以“園本與外出相融入”、“集體與分層相結合”的培訓理念切實開展教師梯隊培訓,實現師資隊伍建設的新突破。

通過園本培訓、每日抽查指導課、觀摩課、學標課等形式提升教師隊伍水平。合理利用業(yè)務學習,根據教師的不同層次與需求組織開展內容豐富、形式多樣的園本培訓活動,讓教師在不斷學習中探索職業(yè)內涵,提高專業(yè)水平。其中重點落實如下內容。

一是扎實開展集體備課活動。結合教研中心的統(tǒng)一要求,保教處要對集體備課活動中存在的不足進行調整,帶領教師從集體備課的本質出發(fā),嚴格執(zhí)行集體備課制度,利用多種辦法努力創(chuàng)設濃厚的研討氛圍,使集體備課真正成為教師之間相互交流、研討教學辦法、切磋教學藝術的教研陣地。

二是繼續(xù)落實全園教師技能培訓與考核工作。將教師技培訓與考核按月逐步推進,通過培訓與考核保證全園教師在原有基礎上有顯著提升。同時選拔一批基本功扎實的優(yōu)秀教師參加全區(qū)教學能手大賽。

三是加大推門課次數外要增強觀摩活動力度,對每位教師的教學活動觀摩及區(qū)域活動指導達到一學期不少于兩節(jié)次,從而了解各班教學常規(guī)及教師的課程駕馭能力,便于進行針對性的指導和幫助。

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