報告是對某一事物或事件進行詳細描述和分析的一種書面形式。報告的結(jié)構(gòu)要合理，可以包括引言、主體內(nèi)容和總結(jié)等部分。報告范文中的案例和實例可以為我們理解和應(yīng)用相關(guān)理論和方法提供具體的實踐框架。
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作報告篇一
**集團公司紀(jì)委：
根據(jù)**集團紀(jì)委《關(guān)于報送2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及有關(guān)情況統(tǒng)計表的通知》（**字?2011?9號）要求，**紀(jì)委對公司2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況進行了認(rèn)真總結(jié)，現(xiàn)報告如下：
2011年，我公司紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)真貫徹上級紀(jì)委、公司黨委工作要求，以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》和“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，以加強干部作風(fēng)建設(shè)為重點，努力開創(chuàng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面，各項工作穩(wěn)步推進，重點做了以下工作：
一、統(tǒng)籌規(guī)劃、合理部署，全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。1．年初，公司按照黨委要求，結(jié)合本年度企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，全面細致的制定了年度工作計劃，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為公司對各部門的目標(biāo)管理責(zé)任考核的重要內(nèi)容，將考核結(jié)果作為干部業(yè)績評定、獎懲、選拔任用的重要依據(jù)。
2．進一步明確了黨風(fēng)廉政責(zé)任制規(guī)定的任務(wù)和要求，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，并實行責(zé)任考核、責(zé)任追究，從而使我公司的黨風(fēng)廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
3.公司紀(jì)委要求全體高、中層領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位職能管理人員高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)《若干規(guī)定》，組織開展中心組學(xué)習(xí)會、專題民主生活會、廉政黨課、知識競賽等系列學(xué)習(xí)教育活動。把《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)貫徹作為公司開展黨風(fēng)廉潔教育活動的內(nèi)容之一，公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己，自覺接受監(jiān)督，對照《若干規(guī)定》檢查整改，堅決杜絕違反《若干規(guī)定》行為的發(fā)生。公司在當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢和發(fā)展機遇的情況下，定期召開學(xué)習(xí)《若干規(guī)定》交流會，進一步深化認(rèn)識，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和內(nèi)容要求，堅定領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念，增強自律意識，防微杜漸，筑牢思想防線。通過履行《若干規(guī)定》，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)教育和管理，公司干部隊伍建設(shè)取得了顯著成效。
4.公司始終把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)放在首位。以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體議事制度，對公司重大決策事項、重大人事任免事項、重大項目安排事項、大額度資金運作事項，實現(xiàn)民主集中制。同時利用辦公會、季度會、年度會等各種形式，向工會、職代會報告情況。
5.組織公司全體黨員干部共計**人參加國家紀(jì)委舉辦的慶祝建黨90周年反腐倡廉知識競賽，以此為契機，安排專門時間組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)反腐倡廉知識，暢談學(xué)習(xí)體會和感想，使廣大黨員干部職工受到了教育，提高了拒腐防變的能力，進一步加強了反腐倡廉教育，營造出“以廉為榮，以貪為恥”的良好企業(yè)風(fēng)尚。
6.根據(jù)公司年度計劃安排，12月下旬公司將召開2011年度干部述職及民主測評會。公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)將進行2011年度工作。
述職報告。
全體員工從政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)、決策能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力等方面對述職干部進行評價。
二、圍繞中心工作，加強專項檢查和效能監(jiān)察，確保公司中心工作的順利開展。
今年，公司紀(jì)委結(jié)合上級要求和公司的自身管理需求，開展專項檢查工作，并召開專題會議，要求進一步提高干部職工對專項檢查和效能監(jiān)察工作重要性和必要性的認(rèn)識，并圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大事項和重點環(huán)節(jié)開展工作。
1、紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督參與干部選拔工作，規(guī)范操作，保證干部選拔的公開、公平和公正。參與考察談話，對*名擬提拔主任助理人選進行考察并對開展任前廉政談話。
2、全程參與年度干部述職及年度考核工作。
3、加大對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查力度，進一步加大推進厲行節(jié)約工作力度，確保厲行節(jié)約的八項措施落實到位。搞好程序設(shè)置，嚴(yán)格落實財經(jīng)紀(jì)律，管好、用好公司財物，杜絕違反財經(jīng)紀(jì)律事件的出現(xiàn)。
3、建立健全工程項目監(jiān)督機制，加強對招標(biāo)過程的監(jiān)督檢查，規(guī)范對外經(jīng)營活動。督促相關(guān)部門嚴(yán)格按照“公平、公正、公開”原則，規(guī)范操作，確保程序規(guī)范，公正、公平。
4、加強效能監(jiān)察，實行關(guān)口前移，積極圍繞重點工作、重點項目、經(jīng)營管理存在的問題，開展效能監(jiān)察，采取事前指導(dǎo)、事中監(jiān)督、事后總結(jié)評價的工作方式，規(guī)范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平，防止權(quán)力失控、決策失誤。針對公司年初制定的目標(biāo)，組織各部門針對目標(biāo)的落實情況逐條逐項進行檢查，梳理已完成的工作情況，檢查未完事項存在的問題，并提出糾正措施。
三、
加強反腐倡廉制度建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
1、完善和健全制度，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。結(jié)合深入貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，把落實廉潔從業(yè)規(guī)定與完善經(jīng)營管理制度結(jié)合起來，與公司的生產(chǎn)工作緊密結(jié)合，細化公司廉潔從業(yè)要求，完善公司內(nèi)部廉潔從業(yè)機制。結(jié)合公司實際，針對生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)，針對制度建設(shè)盲區(qū)，以領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位為重點，加強對廉政風(fēng)險點的排查、分析、評估和監(jiān)察。按照務(wù)實、有效的原則，繼續(xù)修訂細化內(nèi)部管理制度，完善創(chuàng)新內(nèi)控制度，增訂新的規(guī)章制度，加強對權(quán)力運行環(huán)節(jié)的防范控制，促進廉政風(fēng)險預(yù)防的關(guān)口前移，有效堵塞制度上存在的漏洞。
2．全面推行“五項制度”的要求，貫徹落實《若干規(guī)定》，推進公司懲防體系建設(shè)。同時，堅持貫徹落實黨的民主集中制原則；新任領(lǐng)導(dǎo)人員廉政談話和誡勉談話制度；堅持領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項報告、述職述廉、廉潔承諾和群眾評議制度；不斷完善財務(wù)管理、物資設(shè)備采購和工程招投標(biāo)制度；完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過健全制度，真正形成按制度用權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
四、加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)，通過組織形式多樣的活動，努力提高干部職工的廉潔意識。1.結(jié)合公司實際情況，大力加強公司紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和組織建設(shè)。公司要求各黨支部結(jié)合公司的實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)全面領(lǐng)會《若干意見》精神實質(zhì)，正確把握內(nèi)容要求，充分認(rèn)識紀(jì)檢監(jiān)察組織在公司改革發(fā)展中的地位和作用，全面推進紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，切實把中央反腐倡廉建設(shè)的各項工作要求貫徹到生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保證。
2.公司按照“政治堅強、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍和人員，提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的素質(zhì)。加強學(xué)習(xí)，提高政治理論修養(yǎng)、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識水平，樹立求真務(wù)實的作風(fēng)，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)。
五、認(rèn)真處理來信來訪工作，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件。群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監(jiān)督，有利于促進干部隊伍的管理和工作作風(fēng)的改善。2011年，公司繼續(xù)堅持“總經(jīng)理接待日”制度，每周日上午公司領(lǐng)導(dǎo)輪流值班，聽取職工意見。對群眾來信的信件，做到了件件有落實，件件有交代，及時解決職工反映的問題，穩(wěn)定了職工隊伍。
六、紀(jì)委工作存在的問題及幾點建議。
（一）一年來，在上級紀(jì)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司紀(jì)委雖然做了一定的工作，但離上級的要求還有距離，工作中還存在不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1．公司紀(jì)檢干部的政治理論學(xué)習(xí)還有待進一步加強。2．工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)水平還需進一步提高。3．有關(guān)制度和措施還需進一步完善。
1．應(yīng)定期或不定期組織紀(jì)檢干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2．按照“政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。
3．舉辦形式多樣的宣傳教育活動，提高職工的廉潔意識，創(chuàng)建有特色的廉政文化。
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作報告篇二
——在集團公司2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會上的紀(jì)檢監(jiān)察工作報告同志們：
第一部分2015年工作回顧總結(jié)。
2015年，集團公司紀(jì)委以黨的十八大和十八屆三中、四中全會，十八屆中央紀(jì)委四次、五次全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行山西焦煤紀(jì)委和集團公司黨政工作部署，落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，狠抓?兩個深入?，把握?三轉(zhuǎn)?要求，搞好五項監(jiān)督，做好四項工作，認(rèn)真落實省委巡視組反饋問題整改，全力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為集團公司穩(wěn)健發(fā)展提供堅強的政治和紀(jì)律保證。
一、強化宣傳教育，把防線筑在前面，大力營造?不敢腐?的心理攻勢。
1司四個區(qū)域公司進行了巡回監(jiān)督檢查。加強警示教育，組織人財物、工程、銷售等關(guān)鍵崗位人員121人赴曲沃監(jiān)獄開展警示教育、現(xiàn)身說法，提高了反腐倡廉的自覺性和自身免疫力。加強紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)工作學(xué)習(xí)交流，收集各單位上報紀(jì)檢監(jiān)察工作信息270條，編制下發(fā)28期《紀(jì)檢監(jiān)察工作交流》。加強常態(tài)化教育，為各級紀(jì)委訂購?拒腐防變每月一課?，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看系列廉政影片，確保廉政教育不斷線。加強專題教育，舉辦礦長專題培訓(xùn)，教育?一把手?要嚴(yán)以律己，嚴(yán)以用權(quán)，開啟?一把手?集中專題廉政教育的先例。以?反腐倡廉教育宣傳月?為契機，圍繞?踐行‘三嚴(yán)三實’，建設(shè)廉潔焦煤?活動主題，積極開展咨詢?nèi)栈顒?、新任領(lǐng)導(dǎo)人員廉政培訓(xùn)、黨委書記講一次黨課等七項活動，營造了濃厚的反腐倡廉輿論氛圍。
二、強化作風(fēng)建設(shè)，把規(guī)矩挺在前面，下大功夫糾正?四風(fēng)?。
2頭性、傾向性問題。據(jù)統(tǒng)計，集團公司及所屬各單位?兩個深入?督查組共計開展活動952次，查處違反?八項規(guī)定?、?四風(fēng)?方面問題389條，提出整改建議257條，下發(fā)監(jiān)察建議書92份，責(zé)任追究413人，其中，處級干部11人，科級干部142人，其他人員260人，處罰金額158612元。
三、強化監(jiān)督監(jiān)察，把制度挺在前面，各級領(lǐng)導(dǎo)干部遵章守紀(jì)意識得到明顯提高。
嚴(yán)格落實監(jiān)督責(zé)任，專題研究制定了《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見(試行)》，列出監(jiān)督責(zé)任清單，并根據(jù)機構(gòu)調(diào)整，進一步細化了紀(jì)委全體成員分工，做到責(zé)任明確，工作任務(wù)明確。根據(jù)省委巡視五組移交問題線索及山西焦煤紀(jì)委轉(zhuǎn)辦要求，集中20天的時間，9個問題線索全部核查完成，形成報告；對照反饋意見建議，對涉及紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)方面的問題列出清單，逐一整改，取得較好效果，得到省國資委紀(jì)委督查組的充分肯定。開展重點工作聯(lián)合督查，對各單位?兩個責(zé)任?落實情況，?兩深入?活動情況，?四風(fēng)?整治情況、領(lǐng)導(dǎo)干部奢侈浪費、大操大辦問題監(jiān)督整治情況，重大節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等進行聯(lián)合督查，共發(fā)現(xiàn)各類問題隱患393條，提出整改建議42條，全部得到了有效整改。開展專項督查，對集團公司所屬23個單位的?三公經(jīng)費?、紀(jì)律作風(fēng)、廉潔制度落實情況進行重點督查，查出6類共性問題20條，列出問題清單55條，下發(fā)專項督查通報17份，處理處罰24人，清退違規(guī)款20666元，清退違規(guī)用車4輛，罰款5200元。大力推進效能監(jiān)察，3全年實現(xiàn)效能監(jiān)察成果8597.76萬元，下達效能監(jiān)察建議書437份，修訂建立規(guī)章制度667項。
四、強化紀(jì)律審查，把紀(jì)律挺在前面，努力營造懲治腐敗高壓態(tài)勢。
全年共受理信訪舉報65件，其中，臨汾市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦3件，霍州市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦1件，霍州市人民檢察院轉(zhuǎn)辦1件，山西焦煤紀(jì)委轉(zhuǎn)辦27件，貼吧舉報8件，信件舉報16件，電話舉報9件。2015年查結(jié)63件，其中重復(fù)舉報5件，失實31件，屬實或部分屬實27件，轉(zhuǎn)立案調(diào)查16件。給予黨紀(jì)政紀(jì)處分25人，其中，黨內(nèi)警告處分3人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分4人，留黨察看處分1人；行政警告處分12人，行政記過處分4人，行政降級處分2人，行政撤職處分3人，4人同時給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；黨政紀(jì)處分人員中，處級干部5人，科級干部12人，一般人員8人。組織處理35人次，其中，做檢查7人，通報批評5人，誡勉談話17人，調(diào)離工作崗位3人，免職3人；組織處理人員中，處級12人，科級11人，一般人員12人。共計罰款39人47300元，追繳違規(guī)違紀(jì)金額163293元。與去年同期相比，紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報和立案查處明顯增多，處分人員職級和數(shù)量明顯提升，尤其是重點案件、難點案件的突破和查處，在企業(yè)內(nèi)部形成了有力震懾。
五、強化自身建設(shè)，把責(zé)任挺在前面，打造高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。
2015年，集團公司紀(jì)委、監(jiān)察處內(nèi)設(shè)機構(gòu)由原來的兩個。
4調(diào)整為辦公室、案件檢查室、案件審理室、黨風(fēng)監(jiān)督室、效能監(jiān)察室5個。成立了晉南煤業(yè)公司、晉北能化公司、云廈公司、新產(chǎn)業(yè)公司、鑫鉅煤機公司、公共事業(yè)局、供電分公司、物業(yè)分公司8個紀(jì)委。各級紀(jì)委認(rèn)真落實?三轉(zhuǎn)?要求，將日常參與的其它業(yè)務(wù)清理退出，紀(jì)委書記分管的其它工作予以調(diào)整。同時，根據(jù)上級黨委、紀(jì)委要求，集團公司黨委下發(fā)了《關(guān)于進一步落實?兩個責(zé)任?及?三轉(zhuǎn)?工作要求的通知》，從八個方面對各級紀(jì)委不再參與的相關(guān)工作予以明確并逐項進行了清理，使各級紀(jì)委的主要精力聚焦在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)上。集團公司紀(jì)委通過以查帶學(xué)、以會代培、交流檢查、聯(lián)合督查、協(xié)同辦案等方式，促進了紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和交流，有力提高了廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)紀(jì)辦案水平。
5依舊任重道遠。
第二部分2016年主要工作任務(wù)。
2016年是中央全面實施國企改革和?十三五?規(guī)劃的起步之年，也是集團公司?安全強化年、管理提升年?。做好全年的紀(jì)檢監(jiān)察工作，對集團公司順利實施應(yīng)對煤炭市場持續(xù)下行的各項工作措施意義重大。今年工作的總體要求是：以黨的十八大和十八屆五中全會和十八屆中央紀(jì)委六次全會精神為指導(dǎo)，全面落實山西焦煤紀(jì)委一屆三次會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹?兩項法規(guī)?，深入落實?八項規(guī)定?精神、馳而不息糾正?四風(fēng)?，融入企業(yè)中心工作、強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，鞏固?三轉(zhuǎn)?成果、錘煉紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，以更加扎實有效的工作，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹?兩項法規(guī)?，把黨的紀(jì)律刻印于心2015年10月18日，中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。修訂后的《準(zhǔn)則》覆蓋范圍由?黨員領(lǐng)導(dǎo)干部?拓展為?全體黨員?，變負(fù)面清單為正面倡導(dǎo)，為全體黨員樹立了看得見、摸得著的高標(biāo)準(zhǔn)；《條例》去除與法律重復(fù)的內(nèi)容，把十八大以來管黨治黨最新鮮的經(jīng)驗補充進去，用整合后的?六大紀(jì)律?為各級黨組織和全體黨員劃出不可觸犯的底線?！稖?zhǔn)則》正面引導(dǎo)，重在立德；《條例》負(fù)面禁止，重在立規(guī)，二者共同作用，把依規(guī)治黨和以德治黨有機結(jié)合在全面從嚴(yán)治黨的要求之中。
6法規(guī)制度的生命力在于執(zhí)行落實。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要以?兩項法規(guī)?為重要依據(jù)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，加大問責(zé)力度。一是要把學(xué)習(xí)貫徹兩項法規(guī)作為落實全面從嚴(yán)治黨要求的重要抓手。各級紀(jì)委要積極協(xié)助黨委開展學(xué)習(xí)教育和貫徹實施工作，配合組織好黨委中心組學(xué)習(xí)，配合組織部門搞好教育培訓(xùn)，配合宣傳部門開展宣傳教育。各單位、各部門要把學(xué)習(xí)貫徹《紀(jì)律處分條例》定出學(xué)習(xí)計劃，納入日常學(xué)習(xí)內(nèi)容。各級干部要端正學(xué)風(fēng)，通過學(xué)習(xí)真正做到明白紀(jì)律、懂紀(jì)律、守紀(jì)律，主動接受紀(jì)律的約束。二是要把學(xué)習(xí)貫徹兩項法規(guī)體現(xiàn)到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程。堅持高標(biāo)準(zhǔn)與守底線相結(jié)合，抓早抓小、注重預(yù)防，加大對違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律行為，以及違反?八項規(guī)定?精神、落實?兩個責(zé)任?不到位等問題的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。三是要加強對學(xué)習(xí)貫徹兩項法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。重點檢查是否認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺遵守，是否有貫徹落實的具體要求和措施等。對于貫徹執(zhí)行不力、隨意變通、惡意規(guī)避、無視制度的現(xiàn)象，要批評教育、堅決糾正、督促整改、嚴(yán)肅問責(zé)，對典型問題要點名道姓通報曝光。
7堅定，句句都是實在話、貼心話，體現(xiàn)了中央領(lǐng)導(dǎo)集體以身體力行的方式，為端正黨風(fēng)政風(fēng)率先垂范。?四風(fēng)?是指習(xí)近平總書記在全黨開展的群眾路線教育實踐活動中提出的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，四風(fēng)問題違背了黨的性質(zhì)和宗旨，與中央?八項規(guī)定?精神背道而馳，是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。
新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中，落實中央?八項規(guī)定?精神和反對?四風(fēng)?問題列為?廉潔紀(jì)律?的重要內(nèi)容，上升到了黨內(nèi)法規(guī)保障的層面。但從我們企業(yè)來看，雖然通過2015年開展的?兩深入?活動取得了一定效果，但在一些單位、一些地方還不同程度地存在一些問題，如業(yè)務(wù)招待搞變通、超標(biāo)準(zhǔn)的問題，變相大操大辦婚喪喜慶事宜的問題，違規(guī)發(fā)放津補貼的問題，下基層下現(xiàn)場走過場的問題，個別黨員干部以權(quán)謀私以及生活作風(fēng)問題等，屢禁不止，時有發(fā)生。為此，今年要繼續(xù)引深開展深入貫徹落實?八項規(guī)定?精神和深入整治?四風(fēng)?活動。集團公司?兩深入?活動領(lǐng)導(dǎo)組和各督導(dǎo)組要堅持力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松；要研究新形勢，適應(yīng)新常態(tài)，抓準(zhǔn)新問題，真抓真做，嚴(yán)查嚴(yán)處；要加強對?兩深入?活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，不定期進行督導(dǎo)檢查。各級黨組織要把?兩深入?作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的主題活動精心安排，認(rèn)真落實，定期檢查，嚴(yán)格考核，每季度向集團公司黨委、紀(jì)委書面報告活動開展情況。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實履行好?一崗雙責(zé)?，真正擔(dān)當(dāng)起來，確保分管或管理范圍不發(fā)生?四風(fēng)?問題，這要作為一條紀(jì)律來要求。
8各級紀(jì)委要不間斷地對?兩深入?活動開展監(jiān)督檢查，加大對違反?八項規(guī)定?精神和?四風(fēng)?問題的追究問責(zé)力度，不僅要對責(zé)任人進行嚴(yán)肅查處，還要對其所在單位部門的主管、分管領(lǐng)導(dǎo)進行問責(zé)；對一些單位連發(fā)、多發(fā)?四風(fēng)?問題，要對領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話，必要時要采取組織措施；對處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部違反?八項規(guī)定?精神或發(fā)生?四風(fēng)?問題，不但要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要對所在單位黨委、紀(jì)委的主要負(fù)責(zé)人進行問責(zé)；涉嫌違紀(jì)的，由集團公司紀(jì)委立案調(diào)查。
三、融入企業(yè)中心工作，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
融入中心履行職責(zé)，服務(wù)大局發(fā)揮作用，是紀(jì)檢監(jiān)察部門助力企業(yè)改革發(fā)展的有效方式，也是紀(jì)檢監(jiān)察部門落實監(jiān)督責(zé)任的重要方法。集團公司在年初召開的六屆二次職代會上，確定了今年?八個狠抓不放松?的工作任務(wù)，要做到狠抓不放松，關(guān)鍵靠干部。集團公司黨委下發(fā)的《領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)問責(zé)和考核辦法》，從?九個方面?明確了各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。廣大黨員干部要有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)，就必須把紀(jì)律挺在前面，率先垂范，忠實履職。
各級紀(jì)委要把關(guān)注點放在領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部身上嚴(yán)加約束，用?三嚴(yán)三實?打造能干事、會干事、干凈干事、干成事的干部隊伍。一是要完善權(quán)力監(jiān)督制約機制，加強對?一把手?的監(jiān)督，加大對執(zhí)行?三重一大?制度的監(jiān)督，真正把權(quán)力關(guān)在制度的?籠子?里。各級紀(jì)委要嚴(yán)密關(guān)注、嚴(yán)格把關(guān)，確保本單位重大決策依法合規(guī)，有章可循，規(guī)范有序，9決策內(nèi)容真正體現(xiàn)在貫徹執(zhí)行集團公司?八個狠抓不放松?上。二是要加強對?八個狠抓不放松?各項工作任務(wù)進展情況的監(jiān)督檢查，既要監(jiān)督各業(yè)務(wù)主管部門履行監(jiān)管責(zé)任情況，又要檢查各單位工作落實情況，在強化日常監(jiān)督的同時，適時組織開展廉政隱患排查、專項監(jiān)督檢查。三是要充分發(fā)揮效能監(jiān)察作用，圍繞?八個狠抓不放松?的重點工作選題立項，以監(jiān)督檢查深入、問題發(fā)現(xiàn)及時、整改落實到位、工作效率突出、監(jiān)察效果明顯為落腳點，普遍指導(dǎo)與重點實施并進，點面結(jié)合，以點促面，整體推進。對在監(jiān)督監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的干部失職瀆職、不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為的問題，既嚴(yán)肅查處發(fā)生問題的相關(guān)責(zé)任人，又要按照?誰主管誰負(fù)責(zé)、誰分管誰負(fù)責(zé)?的原則，嚴(yán)厲追究分管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的監(jiān)管責(zé)任，以強勁手段倒逼各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任落實。
四、正確把握運用?四種形態(tài)?，提高紀(jì)律審查工作水平。
10織的行為規(guī)范和自覺遵循。
各級紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，把紀(jì)律扛在肩上，挺在前面，堅決遏制各種不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)案件。一是要突出抓早抓小，用紀(jì)律管住大多數(shù)。一方面，要通過不間斷地組織開展?兩項法規(guī)?學(xué)習(xí)教育、?三嚴(yán)三實?教育、各種警示教育、?反腐倡廉宣傳教育月?活動等，加強對全體黨員的思想道德和法規(guī)制度教育；另一方面，要發(fā)揮紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)職能，通過檢查、督辦、考核、驗收等擴大監(jiān)督視野，及時了解掌握苗頭性傾向性問題，采用談話、函詢等方式及時提醒打招呼，防止小問題演變成大問題。二是立足治病救人，加大紀(jì)律審查力度。充分運用擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結(jié)五種方法，對問題線索進行分類處臵、動態(tài)管理，本著懲前毖后、治病救人的原則，對違規(guī)違紀(jì)行為從嚴(yán)從快作出處理，讓違紀(jì)人員真正有切膚之痛，受到震懾，及時收斂，防止其由違規(guī)違紀(jì)滑向違法。三是保持高壓態(tài)勢，依紀(jì)依法嚴(yán)懲腐敗。要繼續(xù)將不收斂、不收手問題作為紀(jì)律審查的重點，采取聯(lián)合審查、提級審查、委派審查等多種渠道，加大紀(jì)律審查力度，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊損害群眾切身利益的腐敗問題，嚴(yán)肅查處明知故犯、頂風(fēng)違紀(jì)、屢禁不止、屢教不改的問題，特別是對在選人用人上徇私舞弊、暗箱操作、違規(guī)提拔、超職數(shù)用人等不正之風(fēng)的單位和責(zé)任人，要嚴(yán)加追究，從嚴(yán)懲處。
五、持續(xù)深化?三轉(zhuǎn)?要求，加強自身建設(shè)。
11執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)，監(jiān)督者必受監(jiān)督。自身正、自身凈、自身硬，才有底氣監(jiān)督別人，才會秉公執(zhí)紀(jì)問責(zé)。各級黨委、紀(jì)委既要清醒地看到目前紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)存在的問題，按照省委巡視組反饋要求，持續(xù)開展問題整改；又要充分認(rèn)識到信任不能代替監(jiān)督，嚴(yán)管就是厚愛，用鐵的紀(jì)律不斷錘煉、打造過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
12轉(zhuǎn)變，提高監(jiān)督能力。要嚴(yán)格管理，完善自我監(jiān)督機制，健全內(nèi)控措施，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，對不敢抓、不敢管、監(jiān)督責(zé)任缺位、甚至違規(guī)違紀(jì)的干部堅決予以問責(zé)；對尸位素餐、碌碌無為的干部要堅決采取組織措施，該撤換的撤換、該調(diào)整的調(diào)整，嚴(yán)格杜絕?燈下黑?，努力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
同志們，廉潔自律乃做人之本，廉潔奉公乃從業(yè)之道，集團公司?安全強化年、管理提升年?的各項工作任務(wù)尤需全體黨員干部的廉潔從業(yè)來保證。讓我們在集團公司黨政的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，堅定信心，馬上就辦，真抓實干，不斷推進紀(jì)檢監(jiān)察工作再上新臺階，為做強做優(yōu)5000萬噸級現(xiàn)代化煤電集團，建設(shè)廉潔、安全、活力、法治、綠色、和諧?六型霍煤?提供堅強保證！
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作報告篇三
5、對聯(lián)系單位制定和執(zhí)行預(yù)算、加強“收支兩條線”管理、實施政府采購等情況進行監(jiān)督，防止資金使用上違規(guī)違紀(jì)。
10、其他需要監(jiān)督檢查的事項。
*******有限公司。
2016年2月。
派駐紀(jì)檢工作匯報如何有效發(fā)揮監(jiān)督職能作用，這是我們工作的重點，加強對駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督是派駐機構(gòu)第一位也是最重要的職責(zé)，為確保監(jiān)督到位、取得實效。以下是......
公務(wù)用車治理、公務(wù)接待、公務(wù)卡使用、財務(wù)基礎(chǔ)工作、亂發(fā)錢物、專項資金管理等情況開展專項檢查，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)資金、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)資金檢查和糧食直補、家電下鄉(xiāng)等惠民政策檢查......
在綜合監(jiān)督單位聯(lián)席會議上的講話要點今天召開駐省商務(wù)廳紀(jì)檢組綜合監(jiān)督單位聯(lián)席會議，一方面是為了了解有關(guān)情況，落實省紀(jì)委的安排部署，進一步推進綜合監(jiān)督各項工作；另一方面，也是......
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作報告篇四
今年以來，在總廠機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實xx屆中央紀(jì)委三次、四次會議精神，按照公司黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作會議部署，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，使公司紀(jì)檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務(wù)提供了強有力的政治保證。
根據(jù)中鋁紀(jì)辦《關(guān)于報送****年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及有關(guān)統(tǒng)計表的通知》的文件精神，結(jié)合本公司實際，現(xiàn)將****年度紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況總結(jié)如下：
一、思想重視。
根據(jù)總廠黨委書記***同志在*****xx屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強大動力》的工作報告，以及廠紀(jì)委副書記***同志所作的題為《融入中心報務(wù)大局，推進反腐倡廉建設(shè)，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀(jì)律保證》的紀(jì)委工作報告精神，按照兩個《報告》中****年的主要工作任務(wù)，擬定了本公司《xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》。始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作“四個結(jié)合”，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃與安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相結(jié)合；二是分解經(jīng)濟指標(biāo)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合；三是平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制情況與檢查黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況相結(jié)合；四是總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。
二、工作開展情況。
1、“一崗雙責(zé)”執(zhí)行情況：全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。年初在與xx鋁廠機關(guān)黨委簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》后，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)書，從制度上確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標(biāo)管理，在工作中認(rèn)真貫徹“一崗雙責(zé)”制，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
2、制度建立健全情況。
公司先后制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)的30個相關(guān)制度與規(guī)定。同時，公司堅持財務(wù)開支審批制度和實物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經(jīng)費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎(chǔ)上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
3、民主管理，廠務(wù)公開情況：
在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。
堅持廠務(wù)公開，實行有效防止權(quán)力濫用，以權(quán)謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對****年生產(chǎn)經(jīng)營情況，各項費用開支情況，財務(wù)審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領(lǐng)，克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育情況。
根據(jù)《中鋁xx企業(yè)政治理論學(xué)習(xí)制度》，組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學(xué)習(xí)。一是大力倡導(dǎo)黨員干部堅持自學(xué)，通過自學(xué)，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅持每月學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，了解黨的有關(guān)大政方針及相關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)黨xx大報告；三是組織全公司干部員工學(xué)習(xí)《明鑒·警鐘——xx市預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學(xué)習(xí)與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到警鐘長鳴。
5、信訪工作。
今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設(shè)置了總經(jīng)理意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領(lǐng)導(dǎo)及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護員工利益。
6、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
今年以來，我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署，以實踐“三個代表”，強化奉獻意識，責(zé)任意識，共建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創(chuàng)建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰(zhàn)提高了自身防腐抗變能力和遵紀(jì)守法意識。
7、專項檢查。
對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準(zhǔn)”、“五條規(guī)定”以及“四大紀(jì)律，八項要求”等要求做了專項檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，不變相設(shè)立“小金庫”，嚴(yán)格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領(lǐng)導(dǎo)干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規(guī)章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失及違紀(jì)案件。
三、存在的問題。
1、由于本公司人員少，業(yè)務(wù)工作繁重，員工政治理論學(xué)習(xí)不能定期堅持一月學(xué)習(xí)兩次；
2、紀(jì)檢工作薄弱，對群眾提出的問題檢查力度不夠；
3、效能監(jiān)察工作沒有開展，此項工作還待加強；
4、無一名專職黨務(wù)、紀(jì)檢、監(jiān)察、工會管理人員，所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔(dān)，工作難度相當(dāng)大。
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作報告篇五
2022年，駐衛(wèi)生局紀(jì)檢組、監(jiān)察室以市紀(jì)委三屆六次全會和全省衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察暨糾風(fēng)工作會議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實市紀(jì)委、監(jiān)察局，省衛(wèi)生廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室和市衛(wèi)生局黨組的工作安排，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，扎實推進全市衛(wèi)生系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作，為全市衛(wèi)生事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供了有力保證?，F(xiàn)將2022年上半年工作情況總結(jié)如下：
一、上半年工作基本情況。
（一）以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》為抓手，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。
年初，駐局紀(jì)檢組、監(jiān)察室充分把握《中國xxx黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》正式出臺這一時機，認(rèn)真當(dāng)好市衛(wèi)生局黨組的參謀和助手，把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》這一工作作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重。2月5日，組織召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察暨糾風(fēng)工作會議，對2022年衛(wèi)生紀(jì)檢監(jiān)察和糾風(fēng)工作任務(wù)進行了全面、具體的安排部署。之后，主動加強協(xié)調(diào)，及時印發(fā)通知，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)各級黨組織學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》。4月1日，召開黨組中心組專題理論學(xué)習(xí)會，局班子成員、市直醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政主要負(fù)責(zé)人和局機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人參加了學(xué)習(xí)，進一步增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的思想意識。與此同時，認(rèn)真按照《廉政準(zhǔn)則》的標(biāo)準(zhǔn)和要求，制定印發(fā)了《市衛(wèi)生局2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工表》，將市委、市政府賦予的反腐倡廉任務(wù)細化分解為6個方面46項，嚴(yán)格落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體責(zé)任人，緊緊抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實形成黨政齊抓共管、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，深入推進衛(wèi)生反腐倡廉建設(shè)。另外，為進一步營造駐在部門機關(guān)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的良好氛圍，我們還組織開展了以“三加強五開展”為主要內(nèi)容的廉政文化進機關(guān)活動，充分發(fā)揮廉政文化在機關(guān)反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和導(dǎo)向作用，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。
（二）以開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動為抓手，深入推進效能建設(shè)各項工作。
（三）以治理解決突出問題為抓手，深入推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)各項工作。
按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，根據(jù)市政府《2022年全市糾風(fēng)工作實施意見》的部署和要求，結(jié)合實際制定了《2022年全市衛(wèi)生糾風(fēng)工作實施方案》，深化治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)，著力解決群眾反映強烈的衛(wèi)生行風(fēng)問題，努力減輕人民群眾的醫(yī)藥負(fù)擔(dān)。一是推進工程建設(shè)項目突出問題專項治理。5月17日，組織市直有關(guān)單位召開落實工程建設(shè)項目雙公示制工作會議，傳達學(xué)習(xí)了市委、市政府有關(guān)會議精神和《市政府投資重點建設(shè)項目雙公示制管理暫行辦法》，對工程建設(shè)項目單位落實雙公示制工作進行了具體部署，強化社會監(jiān)督，增強工程建設(shè)單位和承建單位的責(zé)任意識和道德意識，發(fā)揮雙公示制度的凈化、規(guī)范、預(yù)防、警示和獎懲功能。二是開展“衛(wèi)生行風(fēng)大家評”活動。根據(jù)省衛(wèi)生廳的要求和部署，組織市直及駐市各醫(yī)療衛(wèi)生單位，市中心城區(qū)民營醫(yī)療機構(gòu)等23個單位開展行風(fēng)評議活動，通過多層面、寬視野、內(nèi)外結(jié)合、民主評議等方式，及時解決群眾反映強烈的突出問題，鞏固和發(fā)展衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)成果。6月10日—12日，駐局監(jiān)察室抽調(diào)有關(guān)人員組成四個檢查組，開展了第一次檢查評議。三是召開民營醫(yī)療機構(gòu)行風(fēng)建設(shè)工作座談會。6月下旬，在市啟明星眼科醫(yī)院召開了行風(fēng)建設(shè)工作座談會，進一步總結(jié)和推廣民營醫(yī)療機構(gòu)加強行風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗和做法，切實提升市中心城區(qū)民營醫(yī)療機構(gòu)行風(fēng)建設(shè)水平，更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的健康服務(wù)。
（四）以受理群眾利益訴求為抓手，深入推進衛(wèi)生信訪各項工作。
一直以來，駐局紀(jì)檢組、監(jiān)察室認(rèn)真履職，強化監(jiān)督工作，并從維護人民群眾的根本利益出發(fā)，認(rèn)真受理群眾舉報投訴，加大查處力度，做到了“事事有著落，件件有回音”。據(jù)統(tǒng)計，截止目前，2022年對市中醫(yī)院、市婦保院等市直單位醫(yī)療設(shè)備采購活動進行了有效監(jiān)督20件（次）；受理群眾來信來訪（含電子郵件）和各級各部門轉(zhuǎn)辦件22件（次），其中已辦結(jié)22件（次），辦結(jié)率達100%。
二、存在的問題。
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作報告篇六
12月中旬，xx公司組織開展了廉潔從業(yè)宣傳教育年終總結(jié)工作，公司領(lǐng)導(dǎo)、各崗位負(fù)責(zé)人以及全體黨員參加了此次會議。會議上，支部書記對2011年公司廉潔從業(yè)宣傳教育的實施情況進行了總結(jié)，并再次傳達了總部精神，帶領(lǐng)全體與會人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx書記在xx系統(tǒng)2011年紀(jì)檢監(jiān)察審計工作研討會暨紀(jì)委書記述職會議上的講話內(nèi)容。
公司領(lǐng)導(dǎo)還對全體黨員在新的一年里提出了新的要求，即：
一、講學(xué)習(xí)；
二、講奉獻；
三、講守紀(jì)。公司領(lǐng)導(dǎo)重點強調(diào)了講奉獻，不求回報，不以回報作為工作的出發(fā)點，不以“入黨”作為投資，不以努力工作作為“擴大投資”，做事不談條件，告誡全體人員恪守職業(yè)道德，廉潔從業(yè)，不計較個人得失，個人利益服從集體利益，真正做到全心全意為人民服務(wù)。遵紀(jì)守法，杜絕“說一套、做一套”、口是心非、知行不一，警示全體人員提升認(rèn)識，以身作則，踏踏實實做事，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，起到一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范帶頭作用。
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作報告篇七
20xx年，在縣紀(jì)委常委會和監(jiān)委會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣紀(jì)委監(jiān)派駐第**紀(jì)檢監(jiān)察組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級紀(jì)委全會精神，全面做好對本組**個駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督檢查工作，較好地完成了常委會監(jiān)委會安排部署的工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年工作開展情況、存在的主要問題及20xx年工作計劃報告如下。
(一)開展“五查五看”，助推黨委主體責(zé)任壓實。一查第一責(zé)任人履責(zé)情況，看部署、協(xié)調(diào)、過問、督辦是否到位。今年以來，在召開駐在部門聯(lián)席會聽取駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的基礎(chǔ)上，先后**次與駐在部門黨政“一把手”進行面對面的交流督辦，指出存在的問題**項，提出意見建議**條，有力強化了“第一責(zé)任人”意識。二查“一崗雙責(zé)”，看領(lǐng)導(dǎo)班子成員“兩手抓、兩手硬”是否到位。在日常監(jiān)督的基礎(chǔ)上，由組長帶隊到駐在部門與領(lǐng)導(dǎo)班子成員就所分管工作中存在的廉政風(fēng)險情況和如何履行“一崗雙責(zé)”情況進行座談交流，并提出意見建議，對每位班子成員進行責(zé)任和壓力傳導(dǎo)。三查工作落實臺帳，看領(lǐng)導(dǎo)班子研究部署、檢查總結(jié)是否到位。進一步細化黨風(fēng)廉政建設(shè)日常監(jiān)督臺賬，實行季調(diào)度研判，半年檢查的方式對駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況進行評估，對每個駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報備。四查廉政風(fēng)險排查防范，看權(quán)力運行制約監(jiān)督是否到位。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監(jiān)督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風(fēng)險。五查接信處訪和問題查處情況，看有責(zé)必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬，及時了解駐在部門接訪情況，對處理情況進行跟蹤了解，從而有力的促進了駐在部門主體責(zé)任的落實。
另一方面嚴(yán)格落實六大紀(jì)律，緊盯問題線索和責(zé)任人，正確運用四種形態(tài)切實開展問責(zé)工作。今年以來共運用“四種形態(tài)”處理黨員干部**人。
(三)抓住“三個環(huán)節(jié)”,加強“三重一大”事項監(jiān)督。一是關(guān)口前移，強化事前監(jiān)督。督導(dǎo)駐在部門嚴(yán)格落實縣紀(jì)委“三重一大”事項報告?zhèn)浒钢贫?，制定完善“三重一大”事項決策實施細則，細化工作制度，層層落實責(zé)任。要求駐在部門報告“三重一大”事項時一并提報研究“三重一大”事項相關(guān)方案、文件、法律法規(guī)和政策依據(jù)等資料，根據(jù)提報材料，及時了解研究事項有關(guān)情況，通過查閱資料、會議分析研判等方式了解掌握涉及行業(yè)知識及相關(guān)政策規(guī)定，查找可能存在的風(fēng)險點，預(yù)判可能發(fā)生的問題，形成初步監(jiān)督建議、風(fēng)險防范措施，提前分析研究監(jiān)督意見，做到?jīng)Q策監(jiān)督胸有成竹。二是緊盯程序，強化事中監(jiān)督。根據(jù)駐在部門研究“三重一大”事項的時間安排，派員參加“三重一大”會議。參與決策監(jiān)督時，敢較真、敢擔(dān)當(dāng)，結(jié)合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見，既對決策程序性和合法合規(guī)性進行監(jiān)督，又對決策政治性和社會性開展監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“停”，發(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀(jì)傾向的堅決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會議共計**次，監(jiān)督?jīng)Q策事項**項，對不符合規(guī)定的事項和決策提出整改要求和意見建議**條，否定決策事項**項。
三是跟蹤檢查，強化事后監(jiān)督。對駐在部門“三重一大”事項做出決策后，經(jīng)常調(diào)度過問決策執(zhí)行情況，跟蹤決策執(zhí)行效果，防止出現(xiàn)議而不決，決而不行的情況。采取常規(guī)檢查、隨機抽查和專項督查等方式，對駐在部門“三重一大”事項決策事項執(zhí)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推進時間進度、執(zhí)行效果等方面情況進行跟蹤檢查和督促落實，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項及時叫停，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。今年以來共對**項“三重一大”事項進行跟蹤問效，確?！叭匾淮蟆奔w決策事項執(zhí)行到位。
(四)開展“四個談話”，注重抓早抓少。一是定期開展談話提醒。每半年對駐在部門開展一次集中談話，談話情況記錄在案，作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要參考，讓咬耳扯袖成為常態(tài)。今年以來，先后開展提醒談話**人次。二是抓住重要時間節(jié)點開展談話提醒。充分發(fā)揮廉政約談的警示教育作用，瞄準(zhǔn)“重要關(guān)口”消除問題萌芽，對駐在部門干部堅持“四必談”：重要崗位變動時必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來，先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責(zé)特點，抓住班子成員、科室負(fù)責(zé)人、中層干部等“關(guān)鍵少數(shù)”，采取“一對一”“面對面”雙向互動模式，從小處著手，從小事小節(jié)管起，強化紀(jì)律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責(zé)任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正，強化不敢、知止的氛圍。
存在的主要問題：一是工作思路需進一步跟進。日常監(jiān)督仍然停留在“三重一大”權(quán)力運行上，沒有真正理解把握派駐監(jiān)督是政治監(jiān)督的深刻內(nèi)涵，對新的黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠，沒有從黨的六項紀(jì)律入手，確立工作思路和監(jiān)督重點，政治站位還需要進一步提高。二是日常監(jiān)督淺表化。主要表現(xiàn)在監(jiān)督的主動性不強，精準(zhǔn)性不夠，有效性不突出。三是運用“四種形態(tài)”不到位。對日常監(jiān)督、專項檢查、座談?wù){(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，不能正確運用第一種、第二種形態(tài)進行約談提醒，追責(zé)問責(zé)，導(dǎo)致執(zhí)紀(jì)審查寬松軟。四是自身建設(shè)還需加強。
二、20xx年工作計劃。
建立工作抽查、文件調(diào)閱制度，通過核查核實，對發(fā)現(xiàn)的問題實施跟蹤問效;。
要有選擇地列席駐在部門會議或參加重大活動，由以往“等通知式”被動監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)檫x擇性主動監(jiān)督，騰出更多時間精力搞好實質(zhì)性的監(jiān)督檢查。在精準(zhǔn)監(jiān)督上，要緊密結(jié)合駐在部門特點，聚焦突出問題確立切入點，瞪大眼睛、拉長耳朵，小切口大縱深，精準(zhǔn)發(fā)力，提高監(jiān)督成效。在有效監(jiān)督上，要防止淺表化、做無用功，堅持問題導(dǎo)向，注重在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題，實現(xiàn)全程記錄，全程留痕。同時，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時跟上處理，準(zhǔn)確運用“四種形態(tài)”特別是第一、第二種形態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的問題早提醒、早教育、早處置，動輒則咎，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態(tài)，通過跟蹤追責(zé)，實現(xiàn)政治效果、社會效果和法紀(jì)效果相統(tǒng)一。
(二)抓牢“三個重點“，確保權(quán)力運行“規(guī)范化”。一是加強對上級決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的服務(wù)、保障、促進作用，通過現(xiàn)場檢查、巡察監(jiān)督、明察暗訪等多種方式，執(zhí)好紀(jì)，問好責(zé)，狠抓縣委、縣政府和縣紀(jì)委監(jiān)委各項決策部署落實，確保了政令暢通。二是加強對“三重一大”事項的監(jiān)督。按照突出重點、務(wù)求實效的思路，突出“三重一大”事項，實施重要工作、重點環(huán)節(jié)，實施全過程監(jiān)督，與駐在部門一起，抓牢“關(guān)鍵點”，防控“風(fēng)險點”，提升“效益點”，實施全方位監(jiān)督。三是加強對駐在部門的履職監(jiān)督。按照“在融入中監(jiān)督、在監(jiān)督中促進”工作定位，著重強化對駐在部門的履職監(jiān)督，20xx年，我們將探索在每個駐在部門工作中選取一項重點工作，派員全程與駐在部門一起研究謀劃工作方案，一起研究推進措施，一起督導(dǎo)抓好落實，在全程參與駐在部門中心工作的同時，跟進發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險點，及早制定防控措施，進一步提高監(jiān)督的精準(zhǔn)性、實效性。
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作報告篇八
xx年上半年我院的紀(jì)檢監(jiān)察工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照中紀(jì)委和省市縣紀(jì)委全會以及上級法院的部署要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),樹立科學(xué)的發(fā)展觀，緊扣公正與效率主題，堅持為民、務(wù)實、清廉，建立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。堅持把紀(jì)檢監(jiān)察工作與“一心為民、公正司法”緊密結(jié)合起來，通過開展“規(guī)范司法行為，促進司法公正”和“遵章守紀(jì)、廉潔司法”主題活動，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，為提高法官隊伍素質(zhì)，確保以審判工作為中心的各項任務(wù)的完成，提供了強有力的思想保證和紀(jì)律保證。
一、基本做法和主要特點
(一)強化教育，扎扎實實抓落實
我院黨組堅持從思想教育入手，強化防范意識，注重源頭治腐，始終把教育放在重要的位置。堅持利用黨組中心組學(xué)習(xí)和干警集中學(xué)習(xí)的時機，有針對性地開展一系列教育活動，并在國省、市級報刊雜志上發(fā)表宣傳紀(jì)檢監(jiān)察的文章10多篇。上半年,著重開展了六個方面的教育活動：
一是扎實開展“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動。吳院長結(jié)合反面典型給干警上警示教育課,促進了教育整改工作和規(guī)范了干警的廉政司法行為。在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，干警結(jié)合自身存在的突出問題，進行了認(rèn)真剖析和整改，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育效果的提高。
二是利用多種形式進行廉政教育。上半年組織廉政教育8次，其中觀看廉政錄相2次，上廉政黨課講座6次。具體做法是召開黨組會，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)文件精神，研究制定切合法院實際的反腐敗工作計劃;召開全院干警大會，深入進行思想發(fā)動，進一步講清新時期加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性、緊迫性和艱巨性;開展大討論，要求每個干警結(jié)合部門和個人的思想、工作實際，談?wù)J識、談體會，以增強搞好反腐敗工作的信心和決心。
三是組織《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》與《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的專題學(xué)習(xí)活動。重點結(jié)合《法官法》和最高人民法院的“四項制度”等相關(guān)條規(guī)進行了學(xué)習(xí)。參加鹽城市紀(jì)委在網(wǎng)上組織的黨紀(jì)條規(guī)百題知識考試，進一步增強干警對“兩個條例”知識的理解和掌握，進一步強化職業(yè)道德意識、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和遵紀(jì)守法、清正廉潔意識，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
四是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預(yù)防腐敗體系實施綱要》。根據(jù)省高院和中級法院的要求，我院黨組非常注重對《實施綱要》的貫徹學(xué)習(xí)。運用了網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、觀看警示教育片、專題評論等多種形式，取得了顯著的效果。
五是開展“遵章守紀(jì)、廉潔司法”主題教育，根據(jù)省、市法院的統(tǒng)一安排，認(rèn)真進行了動員、排查整改，做到人員、時間、效果四落實。
二、強化管理，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)抓落實
一是進一步完善了各項制度。重新修訂和完善了《關(guān)于落實20反腐敗重點工作任務(wù)實施意見》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的實施意見、《廉政執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員工作職責(zé)》、《干警廉政檔案制度》、《黨風(fēng)廉政保證金實施細則》等制度。劃分了院黨組、班子成員、各部門負(fù)責(zé)人和全體干警各自的責(zé)任范圍。明確院黨組對全院黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督責(zé)任。黨組書記負(fù)總責(zé)，黨組成員根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任，各部門負(fù)責(zé)人對本部門干警的黨風(fēng)廉政建負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是責(zé)任明確，層層簽訂了責(zé)任狀。我們根據(jù)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求，重新修訂了責(zé)任狀的內(nèi)容，院長和副院長、副院長和部門負(fù)責(zé)人分別簽訂了責(zé)任狀。并根據(jù)“遵章守紀(jì)、廉潔司法”主題教育的要求，結(jié)合各部門的工作實際同全體干警簽定了廉政承諾書。確保人人有責(zé)任，上下齊抓共管，左右協(xié)調(diào)聯(lián)動。三是責(zé)任考核明確。在黨風(fēng)廉政考核過程中，注重采取“五個結(jié)合”。即：黨風(fēng)廉政考核與目標(biāo)管理考核相結(jié)合、與實施審判監(jiān)督相結(jié)合、與落實違法審判責(zé)任追究相結(jié)合、與上級對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的考核相結(jié)合、與廣泛接受外部監(jiān)督相結(jié)合。四是根據(jù)省高級人民法院的統(tǒng)一格式，重新建立健全了干警廉政檔案，實現(xiàn)制度化管理的目標(biāo)要求。
三、強化制度，一著不讓抓落實
我院黨組堅持從實際出發(fā)，運用近年來黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列成功的措施，保證了黨風(fēng)廉政監(jiān)督工作的正常運行。如：《關(guān)于違反審判及工作紀(jì)律有關(guān)問題的懲戒規(guī)定》、《嚴(yán)格審判紀(jì)律若干規(guī)定》，《關(guān)于規(guī)范法官和律師、基層法律服務(wù)工作者相互關(guān)系，維護司法公正的若干規(guī)定》、《加強干警“八小時以外”行為監(jiān)督管理的若干規(guī)定》、《崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《干警試崗、待崗、誡免談話制度》等。為確保各項制度的落實，從以下幾個方面抓督查工作：一是經(jīng)常性的督查。院黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對干警執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行經(jīng)常的督促檢查，并采取定期和不定期的抽查。院黨組書記吳敦還多次同監(jiān)察室的同志一起檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)情況。院設(shè)立的“督查登記表”、“禮品登記表”、“違反懲戒規(guī)定情況統(tǒng)計表”，使用一直正常。二是加大節(jié)假日期間的廉政督查力度。每逢重大節(jié)日，黨組都及時對干警提出具體明確的要求，重溫“八條禁令”、“十個不準(zhǔn)”等廉政規(guī)定，有效地杜絕了奢侈浪費、請客送禮等不正之風(fēng)的滋生和蔓延。三是嚴(yán)格對違法違紀(jì)案件的督查。對被市中院督查通報的違反工作紀(jì)律的干警進行了處理。按本院《違反審判及工作紀(jì)律有關(guān)問題的懲戒規(guī)定》的相應(yīng)條款扣發(fā)了崗位目標(biāo)考核獎，并責(zé)成其書面作出檢查，本年度不得被評先評優(yōu)，對全院干警起到了一定的警示作用。四是加強了外部監(jiān)督。院黨組充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的作用，并堅持定期不定期的走訪人大、政協(xié)和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，征求對法院干警黨風(fēng)廉政和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的意見。還通過走訪案件當(dāng)事人、發(fā)放征求意見卡和接待來信來訪，及時了解、掌握干警的廉政情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，受到了社會各界的好評。
四、強化監(jiān)督，規(guī)范行為抓落實
發(fā)征求意見函，召開各種類型座談會、個別拜訪、交換意見、設(shè)立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對法院審判作風(fēng)等多方面的意見和建議。二是結(jié)合“專項”整改活動”，干警在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，對查找出來的問題及時提出整改措施。三是反復(fù)查擺，有疑必查。紀(jì)檢組、監(jiān)察室對初步征求到的相關(guān)意見，及時進行了梳理歸納。對群眾反映的問題，做到件件有著落，事事有回音，對“遵章守紀(jì)、廉潔司法”主題教育起到了積極的推動作用。
五、強化信訪，措施到位抓落實
我院上半年共受理各類紀(jì)檢監(jiān)察信訪投訴7件(次)。其中,來信4件、來訪3件。從信訪來源上看，市中院徐院長交辦的2件，市中院監(jiān)察室轉(zhuǎn)省高院交辦的1件，本院院長交辦的1件。從反映內(nèi)容上看，其中：反映承辦人在承辦案件時，合伙串通原告篡改原始借據(jù)及庭審筆錄的1件;反映退休人員代理案件，違反回避制度的1件;反映審判人員接受吃請的1件;反映暴力執(zhí)行的1件。來訪反映:咨詢執(zhí)行情況的1件;反映民事審理的鑒定案件1件;反映民事案件送達時上訴期被延誤的1件。對信訪人反映的情況，我們組織人員進行了認(rèn)真的調(diào)查核實，其中:重復(fù)信訪,省高院批準(zhǔn)結(jié)案的1件;信訪反映的情況失實的3件。對3名來訪人員反映的情況，分別進行了調(diào)查和答復(fù)，信訪人表示滿意。
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作報告篇九
2019年度，派駐紀(jì)檢機構(gòu)正逢“兩個全覆蓋”改革，改革后的派駐紀(jì)檢組承擔(dān)對縣財政局、民康公司、審計局、xxx的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作。面對新單位、新人員、新角色等實際情況，我組嚴(yán)格按照《xxx紀(jì)委派駐機構(gòu)工作規(guī)定》、《xxx紀(jì)委派駐機構(gòu)履行監(jiān)督職能暫行辦法》等文件要求，找準(zhǔn)職責(zé)定位、聚焦主業(yè)主責(zé)，克服人手少、任務(wù)重的實際困難，堅持邊組建、邊學(xué)習(xí)、邊工作、邊立制，實現(xiàn)良好開局，較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、責(zé)任落實情況。
（一）注重抓黨風(fēng)廉政教育，立足防患于未然。
一是強化教育防范。利用單位工作群，每天堅持專人推送《勤廉三分鐘》、縣紀(jì)委廉潔自律相關(guān)文件要求；通過開展“中秋”、“國慶”等重大節(jié)日期間廉潔自律提醒、對新提拔人員任前談話、在相關(guān)專項資金拔付中對涉及到的重點業(yè)務(wù)科室進行事前提醒談話、以及組織廣大黨員干部觀看《貪腐無路》警示教育片等活動，進一步增強了駐在單位黨員干部廉潔從政意識。
二是強化責(zé)任落實。為推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，協(xié)助督促駐在部門黨組嚴(yán)格按照年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。同時按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單》，層層分解任務(wù)，落實責(zé)任，并加強監(jiān)督檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項部署落到實處。
（二）注重抓理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為有效監(jiān)督儲備知識存量。
一是集中學(xué)習(xí)與自學(xué)并行。除積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)和委局機關(guān)組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)以外，還多次集中組織全組人員學(xué)習(xí)關(guān)于派駐工作的有關(guān)文件、制度；利用業(yè)余時間自覺學(xué)習(xí)《中國xxx紀(jì)律處分條例》、《中國xxx紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》等黨紀(jì)法規(guī)；同時要求全組人員認(rèn)真學(xué)習(xí)駐在部門的相關(guān)制度，盡快知悉駐在部門的人員情況、工作特點、工作流程等，為迅速進入工作角色，更好地履行監(jiān)督職責(zé)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二是向業(yè)務(wù)能手學(xué)習(xí)。在人手緊張的情況下，讓新入職人員到委局職能室向?qū)嵺`經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力突出的同志學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察技能技巧、方式方法。9月份利用10天左右時間到農(nóng)村工作二室進行信訪業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從信訪收接、到查處、反饋等全流程學(xué)習(xí)；10月份又利用兩周時間到檢查二室進行案件查處業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
三是有針對性的拓展學(xué)習(xí)。針對駐在單位獨立性、專業(yè)性強的特點，主動拓展學(xué)習(xí)空間，學(xué)習(xí)駐在單位專業(yè)知識，避免在監(jiān)督過程中出現(xiàn)卡殼現(xiàn)象。我們是在學(xué)中干、干中學(xué)力爭能夠靈活運用政府采購、國有資產(chǎn)管理、三公經(jīng)費使用、審計、統(tǒng)計等方面專業(yè)知識，為實施監(jiān)督提供知識保障。（三）注重抓基層黨建，全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任。
一是抓好本支部的黨員活動。派駐第六紀(jì)檢組承擔(dān)縣紀(jì)委第三黨支部的黨建工作，始終將支部全體黨員的思想政治建設(shè)放在重要位置，以“兩學(xué)一做”、黨員活動日、委局領(lǐng)導(dǎo)上講堂等活動為契機，引領(lǐng)支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、法律法規(guī)，做到知法不犯法、知紀(jì)不違紀(jì)。在帶領(lǐng)學(xué)習(xí)十九大報告以及xxxxxx系列重要講話時，全支部黨員共撰寫學(xué)習(xí)心得、微感悟等40篇，每月25日全體黨員都能積極勇踴交納黨費?？h紀(jì)委第三黨支部改選以來，我作為支部書記能夠認(rèn)真履行職責(zé)，切實落實“三會一課”等組織生活制度，常態(tài)化督促支部15名黨員進行“五查五改”，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合并行。
二是督促駐在部門抓好黨建工作。督促駐在單位黨組按規(guī)定公開黨務(wù)、政務(wù)；嚴(yán)格執(zhí)行黨組織學(xué)習(xí)生活制度，抓好黨員干部理想信念、道德品質(zhì)、黨性黨風(fēng)、紀(jì)律規(guī)矩等日常性教育。定期不定期地監(jiān)督檢查駐在單位黨組織生活開展情況、“三會一課“制度執(zhí)行情況、各黨員黨費交納情況等，真正體現(xiàn)把政治監(jiān)督、從嚴(yán)治黨落到實處。
（四）注重堅持問題導(dǎo)向，努力踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。一是建立工作微信群，公布舉報電話。加入各駐在單位工作群及組建各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任聯(lián)絡(luò)員為成員的微信群，時刻關(guān)注駐在單位的日常動態(tài)、工作重點，并根據(jù)掌握的基本情況，適時提出意見和建議20條；同時向駐單位適時公布了舉報電話及郵箱，便于及時收集問題、舉報線索以及對派駐紀(jì)檢組的意見和建議。
二是圍繞中心工作，確保政令通暢。一方面是對縣xxx落實巡察整改意見進行全過程監(jiān)督。先后參加局黨組專題剖析整改會9次，督促黨組對巡察反饋的18個方面問題進行過細剖析、研究，嚴(yán)格按時間節(jié)點整改到位，共細化或完善了相關(guān)制度12項，給予相關(guān)責(zé)任人誡勉談話5人，提醒談話2人，通報批評并作出書面檢討4人；另一方面是從縣財政局、審計局抽調(diào)精干力量協(xié)助市縣巡察辦開展巡察工作2批15人次，派駐紀(jì)檢組有1人參與省委為期兩個月的巡察工作。對于被抽調(diào)參加巡察的人員均進行了事前提醒談話，要求提高政治站位、認(rèn)真履職盡職，確保優(yōu)質(zhì)完成各項任務(wù)。
三是圍繞重大節(jié)日，實行節(jié)點監(jiān)督。抓住中秋國慶“兩節(jié)”重要節(jié)點，加強對落實中央八項規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，通過對駐在單位黨員干部開展節(jié)前廉政提醒談話、組織觀看警示教育片等形式，提醒黨員干部盡職履責(zé)、遵規(guī)守紀(jì)，持之以恒糾正“四風(fēng)”，其間對9名黨員干部婚喪喜慶事宜進行了事前提醒、審批報備；對4名上班遲到及不履行請假手續(xù)人員進行了談話提醒并及時整改。
四是圍繞重點問題，實行風(fēng)險監(jiān)督。一是排查廉政風(fēng)險點。入駐以來，通過了解、走訪、談心談話以及跟蹤重點業(yè)務(wù)科室工作實施流程、參加研究“三重一大”事項決策方面的會議等，共排查出重大廉政風(fēng)險90項（其中財政局25項），作為重中之重，日常跟蹤監(jiān)督、落實整改。二是參與重大事項監(jiān)督。目前已介入縣審計局?jǐn)U編的20家協(xié)審事務(wù)所招標(biāo)工作、民康公司4個相關(guān)追加工程招標(biāo)項目、縣財政局提拔5名所長工作等重大事項的有效監(jiān)督，取得較好效果。
五是服務(wù)委局的相關(guān)工作。協(xié)助檢查三室、黨風(fēng)室調(diào)查信訪案件3件，為聯(lián)系室提供案件線索1件；配合檢查二室對十九大信訪穩(wěn)定責(zé)任追究工作5起；上報各類信息72條，采用46條；按照委局領(lǐng)導(dǎo)要求，配合縣財政局對全縣218個行政事業(yè)單位的財務(wù)人員與所在單位領(lǐng)導(dǎo)有無回避情況進行為期的近1個月的監(jiān)督檢查，并提出專項建議4條報縣委主要領(lǐng)導(dǎo)審核。
（五）注重抓扶貧領(lǐng)域工作，真正做到精準(zhǔn)扶貧。一是結(jié)對幫扶初顯成效。本人幫扶對象是南劉集鄉(xiāng)趙陳村孔祥軍，因妻子離家出走，父子兩人生活較為因難，又因孩子較小，無法外出打工，但孔祥軍有一門養(yǎng)雞技術(shù)，針對這種情況定期上門實地走訪，幫助聯(lián)系技能培訓(xùn)班，并幫其規(guī)劃適時擴大規(guī)模，有望在2019年實現(xiàn)脫貧。
二是積極參與扶貧督查。按照委局領(lǐng)導(dǎo)安排，配合縣陽光辦、農(nóng)工辦等單位，到高渡、盧集、眾興鎮(zhèn)、史集等單位進行精準(zhǔn)扶貧實地走訪督查二次。
三是督促駐在單位扶真貧真扶貧。組內(nèi)安排專人負(fù)責(zé)定期到縣陽光辦后臺查詢駐在單位人員實地走訪情況、信息錄入情況等，對發(fā)現(xiàn)的4個方面問題進行了及時提醒并整改到位。
二、存在問題。
一是對改制后的派駐紀(jì)檢工作研究不夠深透?，F(xiàn)有的派駐工作制度從監(jiān)督范圍、內(nèi)容的深度和廣度上都提出了更高的更精準(zhǔn)的要求，在吃深吃透、學(xué)以致用上還有待于進一步加強。
二是對駐在部門監(jiān)督檢查不夠深入。在監(jiān)督檢查的頻次上有待加強，特別是對執(zhí)行中央八項規(guī)定以及“四風(fēng)”方面新動向、新情況研究不夠，防范性不強，駐在單位類似現(xiàn)象偶有發(fā)生。
三是對“四種形態(tài)”的運用有待加強。特別是對對“第一種形態(tài)”運用的不夠充分，沒有讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。
三、改進方向。
一是要進一步督促駐在單位黨組落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。加強被監(jiān)督單位的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況的監(jiān)督檢查，以嚴(yán)明的紀(jì)律維護好被監(jiān)督單位的政治生態(tài)。
二是主動學(xué)習(xí)，提高理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)落實《派駐機構(gòu)履行監(jiān)督職責(zé)暫行辦法》、《派駐機構(gòu)工作規(guī)定》，同時注重了解駐在部門工作工作規(guī)則和流程。明確監(jiān)督重點，把握工作中的重點領(lǐng)域、重點部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、廉政風(fēng)險點，增強監(jiān)督針對性。
三是強化對駐在單位的作風(fēng)建設(shè)督查。制定重點督查工作計劃，定期檢查駐在單位有無違反中央八項規(guī)定精神、違反“六項紀(jì)律”行為、有否存在“四風(fēng)“問題方面，對重要節(jié)點、重點工作環(huán)節(jié)加強督查，同時進一步轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式。要從過程監(jiān)督向事前、事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變，以問題為導(dǎo)向主動開展監(jiān)督。
四是嚴(yán)明工作紀(jì)律，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)的運用，要堅持抓早抓小，早提醒、早預(yù)防，只要有舉報、有線索，就要調(diào)查處理，更好地發(fā)揮派駐紀(jì)檢組“前哨“和”探頭“作用。
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作報告篇十
近年來，隨著反腐敗斗爭的不斷深入，各地對派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部的要求也越來越高。他們身處基層，直接面對腐敗問題，必須放下身段，勇于擔(dān)當(dāng)，積極履職，不斷提高自身素質(zhì)和能力，為反腐倡廉事業(yè)作出自己的積極貢獻。在我擔(dān)任一名派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作期間，我深切體會到了這個職業(yè)的職責(zé)和使命，提高了自身的認(rèn)識和能力，從而在自己的工作中取得了一定的成果。
一、堅持問題導(dǎo)向，深入查辦違紀(jì)違法案件。
作為派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部，最主要的工作就是查辦各種違反紀(jì)律和法律的行為。在實際工作中，我們必須堅持問題導(dǎo)向，即從實際情況出發(fā)，深入推進問題線索的查處工作。在調(diào)查案件過程中，我深切體會到了一個好的案件不能脫離現(xiàn)實情況，只有在思想上真正的“落地”，才能更快速地推動工作。
二、注重責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚進取精神。
作為基層紀(jì)檢監(jiān)察干部，要注重實際工作的抓實性。在工作中，要始終時刻保持專業(yè)水平，積極地處理信訪舉報，傾聽群眾意見，摸清基層實際情況，堅決開展整治工作，直到把工作“做”好。而在實際工作中，沒有比進取精神更為重要的品質(zhì)了。唯有總結(jié)經(jīng)驗、開拓思路、推動工作，才能使紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷創(chuàng)新，走向成功。
三、嚴(yán)把崗位紀(jì)律，主動接受檢查。
嚴(yán)把崗位紀(jì)律，是派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部的義務(wù)和職責(zé)。在工作中，必須確保工作進展順暢，并督促下屬落實職責(zé)。這就要求我們每一位派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部時刻保持高度的警覺性，防止背離崗位紀(jì)律，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。而主動接受檢查，更是我們堅決遵守的原則。唯有這樣，才能以身作則，讓下屬和群眾更加信任我們。
四、提升綜合素質(zhì)，擴大工作視野。
作為一名派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部，自身素質(zhì)的提高非常必要。其一是要不斷地學(xué)習(xí)、提高自己的專業(yè)知識水平；其二是要開闊自己的工作視野，拓展自己的思路。這就要求我們不僅要關(guān)注自己所轄地區(qū)的情況，還需要了解周邊地區(qū)和全國各地的綜合情況，尤其要關(guān)注全國大事，隨時關(guān)心國家戰(zhàn)略，積極參加各種會議交流，讓自己的工作與全局保持一致。
五、維護形象與榮譽，充分發(fā)揮優(yōu)勢。
作為派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部，除了要努力工作外，還應(yīng)該在社會上樹立良好形象，讓人民群眾信任、尊重。工作中應(yīng)當(dāng)時刻保持高度警覺，不做不正之事，才能贏得科學(xué)、公正的信任。同時，應(yīng)充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，充分發(fā)揮其專業(yè)性質(zhì)的優(yōu)勢，將自身工作做到深入、全面，以更大的貢獻回報黨和人民。
總之，擔(dān)任派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部，要時刻牢記使命與責(zé)任，充分發(fā)揮自身特長，為反腐倡廉事業(yè)切實貢獻自己的力量。只有在實踐中不斷總結(jié)、不斷提高，才能不斷加深自己工作的認(rèn)識，讓自己在紀(jì)檢監(jiān)察方面更加精進。
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作報告篇十一
派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部是一個非常特殊的工作崗位，任務(wù)重、責(zé)任大，需要有高度的政治敏感性和較強的執(zhí)行力。受派到不同的部門和單位，不同的工作環(huán)境和工作對象，讓我們不斷挑戰(zhàn)著自己的能力和素質(zhì)，同時也讓我們收獲著成長和進步。在此，我想分享一下自己在派駐紀(jì)檢監(jiān)察崗位上所獲得的一些心得體會。
第二段：認(rèn)識思考。
在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)對所負(fù)責(zé)的單位、部門和項目有全面的認(rèn)識非常重要。我們要通過多種方式、廣泛渠道獲取信息，深入了解當(dāng)?shù)靥厣?、基層情況、重點人群和動態(tài)信息等，為我們的工作提供有效指導(dǎo)和支持。我們還要利用正常信訪、隨機抽查、專項調(diào)研等方式，協(xié)助上級紀(jì)委開展調(diào)查取證工作，迅速查清問題線索，加強對疑難問題的處理力度，堅持恪守紀(jì)律，不偏不倚，扎實而有力地做好各項工作。
第三段：責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
作為派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部，我們不僅需要具備扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)技能，更需要具備強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。每個人都是一個單位的“監(jiān)察員”，要時刻保持高度警惕，維護組織形象和尊嚴(yán)，堅決打擊各種形式的腐敗行為。同時，在工作中要勇于擔(dān)當(dāng)、勇于作為，始終兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，以實際行動踐行初心和使命，讓群眾放心滿意。
第四段：交流溝通。
一個人的力量是有限的，要通過團隊協(xié)作和交流溝通實現(xiàn)工作目標(biāo)。在派駐工作中，我們要時刻與同事保持良好的溝通和協(xié)作，共同研判防范重點，提高拒腐防變的能力和本領(lǐng)。我們還要積極借助前輩的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)先進的工作思路和方法，為自己的成長和發(fā)展提供更多的機會和空間。
第五段：進一步的思考。
通過派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作經(jīng)驗，我們應(yīng)該不斷改進自己的工作方式和思維方式，提高自身的工作能力和素質(zhì)，切實擔(dān)負(fù)起對黨和人民的重任和責(zé)任，為實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做出應(yīng)有的貢獻。同時，我們也要不斷增強自身的文化素養(yǎng)和綜合能力，開闊自己的視野，加強自己的思維能力，從而提升自己對工作和生活的理解和認(rèn)識。
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作報告篇十二
各位代表、同志們：我代表分公司紀(jì)檢委員會，向與會代表作紀(jì)檢工作報告。這次報告的主要任務(wù)是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中紀(jì)委五次全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作精神；總結(jié)分公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作情況，研究部署20分公司建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)。現(xiàn)在，我代表公司黨委向大會報告工作，請予以審議。一、工作回顧在分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢監(jiān)察工作緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個中心，以建設(shè)一流電網(wǎng)企業(yè)為主線，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，抓好黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐倡廉工作，全面推進黨的建設(shè)，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，為**分公司的健康發(fā)展提供了組織保證。（一）、抓好分公司黨風(fēng)廉正教育，不斷提高黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性抓好兩級中心組理論學(xué)習(xí)，做到有計劃、有落實、有記錄、有內(nèi)容。在組織好集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，大力倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論自學(xué)，增強理論學(xué)習(xí)的實效性，撰寫論文，推進理論武裝工作向深入和廣度發(fā)展。分公司上下全面加強了對“三個代表”重要思想、十六大、十六屆四中、五中全會精神的政治理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)加強對兩個條例和省公司頒布的《十條禁令》的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，全面開展以學(xué)習(xí)中共國家電網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定》為重點的“四個一”教育活動（學(xué)習(xí)一遍《決定》原文、開展一次反腐倡廉警示教育、組織一次學(xué)《決定》的征文、開展一次以貫徹落實《決定》為主題的廉政談話）。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，開展《實施綱要》、《學(xué)習(xí)綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》的知識競答和“反腐雜談”專題征集活動。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，黨員干部端正了態(tài)度、認(rèn)清了形勢、明確了目標(biāo)、規(guī)范了行為。認(rèn)真開展先進性教育和警示教育，加強對廣大黨員的理想信念教育和廣大職工的職業(yè)道德教育。207月，在省公司第二批先進性教育活動全面展開的形勢下，分公司及時組織全體黨員開展先進性教育活動，大力倡導(dǎo)黨員干部以高尚的道德情操要求和鞭策自己，加強個人品德修養(yǎng)，保持黨員的先進性。教育貼近實際，做到入情入理。號召全體員工學(xué)習(xí)李洪應(yīng)、史一同志的先進事跡；組織黨員干部觀看反腐倡廉教育片，全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個《條例》和省公司《十條禁令》。通過學(xué)習(xí)教育，分公司上下形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，民主討論的風(fēng)氣，積極探索的風(fēng)氣和求真務(wù)實的風(fēng)氣，統(tǒng)一了黨員干部的思想，強化了宗旨觀念、紀(jì)律觀念和法制觀念，使廣大黨員干部真正從思想上構(gòu)筑拒腐防變的“長城”，真正樹立了科學(xué)發(fā)展關(guān)觀，公正的用人觀，正確的政績觀、世界觀、人生觀、價值觀。（二）、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制**分公司把落實責(zé)任制作為黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗工作列入黨委的一項重要工作來抓，黨委定期分析、研究黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗工作，使責(zé)任制的內(nèi)容融入到安全生產(chǎn)管理工作中。貫徹中紀(jì)委五次全會精神，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，堅持標(biāo)本兼治，突出預(yù)防的方針。成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置了紀(jì)檢專職，加強執(zhí)行力建設(shè)，認(rèn)真貫徹國網(wǎng)公司、省公司各項決策和部署情況，著力強化廉政行為規(guī)范。一是建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會制度，定期召開一次黨風(fēng)廉政分析會，各基層單位黨政負(fù)責(zé)人與分公司簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，保證了上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署在分公司得到全面落實，促進分公司發(fā)展和穩(wěn)定。二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。堅持民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。于11月對提拔任用的7名中層干部分別進行了考察、黨政聯(lián)席會研究并進行了任前公示和廉政戒勉談話。三是做到“四過問”，把好五個廉潔關(guān)，強化黨員干部開展監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識，組織全體中層及以上干部、變電站站長和重點崗位人員到監(jiān)獄進行現(xiàn)場警示教育，聽現(xiàn)身說法，幫助黨員干部樹立嚴(yán)格自律，接受監(jiān)督的意識，并在公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“算好三筆帳，嚴(yán)把四個關(guān)”活動，即算好政治賬、經(jīng)濟帳、家庭帳；嚴(yán)把人情關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、色情關(guān)；進而增強防范意識、廉潔意識。四是加強財務(wù)資金管理和預(yù)算外資金管理。制定了……并下文執(zhí)行。規(guī)定除財務(wù)人員外，單位其他人員一律不得解除單位的金錢，單位內(nèi)嚴(yán)禁設(shè)立小金庫。各種資金使用試行逐級預(yù)算管理。加強了對公司資金賬戶的管理以及資金使用的管理和監(jiān)督。五是公司系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行物資采購、工程項目招投標(biāo)制度，制定了《**分公司招投標(biāo)管理辦法》?；ūO(jiān)察人員按照規(guī)定參與相關(guān)合同的談判，重點對招投標(biāo)單位的資質(zhì)認(rèn)定、施工隊伍和設(shè)備供貨廠家的選擇、招投標(biāo)程序等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對重大項目招標(biāo)實行全過程監(jiān)督，規(guī)范各方行為。（三）狠抓關(guān)鍵部位和重點環(huán)節(jié)的管理、監(jiān)督工作一是加強制度建設(shè)，用制度來規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)干部的決策程序。**分公司自6月3日掛牌以來，一直把建章立制作為工作重點來抓建立了黨風(fēng)廉政分析會制度、民主生活會制度、接待費使用制度和差旅費報銷等多種制度。做到重大事項須經(jīng)黨委會討論，集體研究決定。具體體現(xiàn)在“三重一大（重大決策、重要干部的任免、重要項目的安排；大額資金的使用）”事項決策堅持按程序辦事，提高了決策的科學(xué)性。二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，公司在部門負(fù)責(zé)人和500千伏變電站站長選聘中，以“忠誠、能干”為用人導(dǎo)向，堅持民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。紀(jì)檢監(jiān)察部門參與了干部考核和選拔工作，執(zhí)行廉政一票否決制和廉政誡勉談話制度，逐步推行領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗制度和重要崗位交流、輪換等制度。三是開展“三清理、一規(guī)范”工作，加強財務(wù)資金管理和預(yù)算外資金管理。規(guī)定了除財務(wù)人員外，單位其他人員一律不得接觸單位的金錢，單位內(nèi)嚴(yán)禁設(shè)立小金庫。各種資金使用實行逐級預(yù)算管理。加強了對公司資金帳戶的管理以及資金使用的管理和監(jiān)督。四是公司系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行工物資采購招投標(biāo)制度。紀(jì)檢監(jiān)察人員按照規(guī)定參與相關(guān)合同的談判，重點對招投標(biāo)單位的資質(zhì)認(rèn)定、施工隊伍和設(shè)備供貨廠家的選擇、招投標(biāo)程序等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對重大項目招標(biāo)實行全過程監(jiān)督，規(guī)范各方行為。(四)、抓班子建設(shè)，創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子
分公司組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉政從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、《領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真履行職責(zé)》（國家電網(wǎng)紀(jì)檢21號文）、《認(rèn)真吸取葉迎春、臧其臣案件教訓(xùn)，切實做好警示教育》（國家電網(wǎng)紀(jì)檢【2005】22文），根據(jù)省紀(jì)委《關(guān)于對清理糾正國家機關(guān)工作人員和國有企業(yè)負(fù)責(zé)人投資入股煤礦工作開展督察的通知》（贛紀(jì)發(fā)【2005】14號）文件精神要求，認(rèn)真開展了自查工作。結(jié)合黨員先進性教育召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，對收集到的意見進行了樹立并提出整改措施。為了培養(yǎng)和早就一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績號、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，分公司在班子建設(shè)上始終堅持學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子“六項”標(biāo)準(zhǔn)，即：帶頭學(xué)習(xí)培養(yǎng)人；身體力行鼓舞人；言行一致團結(jié)人；換位思考理解人；互相支持尊重然人；獎罰分明教育人，堅持“團結(jié)－批評－團結(jié)”的方針，不搞“一言堂”不搞個人說了算。在工作和生活中按照“六講”原則，即：講政治，團結(jié)協(xié)作；講原則，服從大局；講民主，遵章辦事講黨性，光明正大；講廉潔，陽光行政；講穩(wěn)定，盡職盡責(zé)，率先垂范。
（五）、抓監(jiān)督工作，健全監(jiān)督機制。
分公司廣泛開展員工民主監(jiān)督，規(guī)范了企務(wù)公開程序，明確了企務(wù)公開內(nèi)容，成立了企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、監(jiān)督小組。通過企務(wù)公開的形勢對選拔干部、員工福利、獎金分配等利用公示欄、宣傳櫥窗、管理信息系統(tǒng)等渠道進行公示、擴大了員工的知情權(quán)和參與權(quán)，起到了較好的監(jiān)督作用。分公司還結(jié)合實際情況，制定了《**省電力公司**分公司機關(guān)作風(fēng)建設(shè)效能監(jiān)察實施辦法》，優(yōu)化了企業(yè)管理，建立健全了機關(guān)作風(fēng)效能監(jiān)察制度，完善了考核制度，明確了部門工作任務(wù)，提高了部門工作效率。
**分公司成立一年多來，在肯定成績的同時，也要看到我們的工作仍然存在一些不足和問題。一是有效監(jiān)察機制尚未形成，存在許多薄弱環(huán)節(jié)，監(jiān)督方法、手段和措施跟不上新形勢的發(fā)展；二是制度有待進一步完善，某些制度執(zhí)行不嚴(yán)；三是效能監(jiān)察開展不夠，責(zé)任追究機制尚未形成；四是紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)需進一步健全，相關(guān)人員素質(zhì)需進一步提高。這些問題，必將引起我們各級黨組織高度重視，認(rèn)真探索新途徑，并切實加以解決。
二、年工作安排
總的要求是：堅持以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神和中紀(jì)委五次全會會議精神，按照省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的部署，以求真務(wù)實的精神，圍繞**分公司中心工作，融入公司的安全管理，逐步健全教育、制度、監(jiān)督并重的組織和預(yù)防腐敗體系。重點抓好教育，各項規(guī)定的落實、效能監(jiān)察、完善制度有效監(jiān)督等工作，為全面完成公司全年的工作任務(wù)提供保障，推進**公司建設(shè)成為“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化電網(wǎng)企業(yè)！
（一）加強思想道德和紀(jì)律教育，提高公司全體員工廉潔自律的自覺性
要全面學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十六屆五中全會精神，為公司各項工作的開展提供有力的思想保證；要組織兩級中心組學(xué)習(xí)示范交流活動，保證中心組學(xué)習(xí)齊頭并進；要精心籌劃并辦好中層領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)班，豐富內(nèi)容，活躍方式，提高針對性，增強有效性；堅持以德治企、筑建拒腐防變的思想防線。教育是反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作，也是各級黨委和紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的職責(zé)之一。公司上下都要認(rèn)真開展“廉潔自律教育月活動”，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省公司有關(guān)文件精神，掌握有關(guān)規(guī)定，提高反腐倡廉的自覺性。教育是一項長期性的工作，各級黨委要有組織，有計劃的開展。廉潔自律教育月活動規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容要認(rèn)真組織，此外，更應(yīng)抓好員工的廉潔自律基礎(chǔ)知識教育，黨員的黨內(nèi)法規(guī)教育、政治紀(jì)律教育、組織紀(jì)律教育、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律教育，以及黨的優(yōu)良作風(fēng)和拒腐防變教育。可采取系列教育、典型教育、形象化教育等多種形式和方法。要注意圍繞公司當(dāng)前中心工作開展適時性教育和搞好系統(tǒng)性的基礎(chǔ)教育，運用違紀(jì)反面典型案例的教育同宣傳遵紀(jì)守法的正面典型教育相結(jié)合。要分層次教育，既要把公司全體員工納入教育范圍內(nèi)，又要重點抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和與經(jīng)濟工作相關(guān)人員的教育。公司機關(guān)有關(guān)職能部門要抓好指導(dǎo)、幫助、服務(wù)和督促檢查工作，要把各單位、各處室廉潔自律教育的情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍內(nèi)，認(rèn)真考核并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，及時推廣好的做法，使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作落到實處，取得實效。
（二）抓好廉潔自律各項規(guī)定的落實
按照中紀(jì)委有關(guān)精神和省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議安排，在抓好廉潔自律各項規(guī)定的落實的同時，今年重點抓好以下規(guī)定的貫徹落實，并完善相關(guān)的執(zhí)行細則和制度。
一是堅決執(zhí)行中央紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律”“八項要求”和“三個不得”。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益，要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；要公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊；要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；要務(wù)實為民，不弄虛作假、與民爭利。要做到：不得在企業(yè)重組改制和破產(chǎn)、資本經(jīng)營、產(chǎn)權(quán)交易過程中擅自決策或為個人和親友謀取私利；不得在招標(biāo)采購中收受回扣；不得在企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中損害國家利益和職工合法權(quán)益。
二是認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，要認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會兩個條例的精神實質(zhì)，準(zhǔn)確把握條例內(nèi)容。要大力宣傳兩個條例。黨員同志要熟悉條例，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要精通條例。各級黨委（黨支部）中心理論學(xué)習(xí)組要把條例作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。要更好地貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。公司黨委和各基層黨委要完善相關(guān)制度，使條例的各項內(nèi)容，尤其是十項監(jiān)督制度落到實處。
三是自覺遵守中紀(jì)委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律提出的“五不準(zhǔn)”規(guī)定：（1）不準(zhǔn)利用職權(quán)在企業(yè)物資購銷、項目開支等經(jīng)營活動中謀取私利；（2）不準(zhǔn)個人及其親屬違反規(guī)定投資入股與其所在國有企業(yè)有關(guān)聯(lián)交易、有依托關(guān)系的私營、民營企業(yè)和外資企業(yè)；（3）不準(zhǔn)將國有資產(chǎn)私自委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他親屬經(jīng)營；（4）不準(zhǔn)違反國有資產(chǎn)監(jiān)督程序和企業(yè)規(guī)章制度，擅自規(guī)定對外投資、借貸、融資、擔(dān)保等重大事項；（5）不準(zhǔn)利用企業(yè)的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)渠道從事個人謀利活動，或?qū)⑵涮峁⑿孤督o他人及其它企業(yè)。
四是按照省司紀(jì)檢監(jiān)察會議要求，進一步執(zhí)行和完善民主監(jiān)督有關(guān)制度。堅持和完善各級黨委民主生活會制度，重點抓好提高民主生活會的質(zhì)量；進一步完善各級職工代表大會制度，把干部民主評議和述職述廉列入職代會的重要內(nèi)容；進一步推動企務(wù)公開工作，并完善相關(guān)制度，重點在規(guī)范企務(wù)公開的'內(nèi)容、完善相關(guān)制度上下功夫；要堅持領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示、任前廉政談話等制度，改進領(lǐng)導(dǎo)干部考評方法，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部談話和誡勉制度，把個人述廉、群眾評廉、組織考廉結(jié)合起來，把自律和他律結(jié)合起來。
各級黨組織要高度重視廉潔自律各項規(guī)定的落實，公司紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)要加強廉潔自律各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和公司機關(guān)人員要帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，以身作則，發(fā)揮示范效應(yīng)。公司各基層單位和公司機關(guān)，不準(zhǔn)利用任何借口請客送禮，逢年過節(jié)不準(zhǔn)送卡、送物等。公司相關(guān)職能部門要制定相關(guān)制度。
（三）突出重點，進一步開展效能監(jiān)察工作
按照省公司紀(jì)檢監(jiān)察會議要求，要把效能監(jiān)察作為強化企業(yè)管理，提升管理水平和效益，促進源頭防腐，保證國有資產(chǎn)保值增值的一項重要工作來抓。要加強對效能監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，重大效能監(jiān)察項目，要有分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門參加，使效能監(jiān)察成為上下聯(lián)動、全員參與的活動。首先，要抓緊制定出公司開展效能監(jiān)察相應(yīng)的實施細則，進一步明確相關(guān)規(guī)定。其次要做好調(diào)查研究工作。要按照省公司的要求，結(jié)合公司的實際情況，集中力量，突出重點，選準(zhǔn)項目，認(rèn)真組織實施。最后，要善于總結(jié)經(jīng)驗，著力于事前、事中監(jiān)察，提前介入，到場不過場，到位不越位。
效能監(jiān)察工作要確定好項目，明確重點，各基層單位可根據(jù)自身實際情況選好項目，要融入經(jīng)營管理工作中。今年，公司效能監(jiān)察重點是大修技改、小型基建和物資采購。大型基建和大額資金使用不是監(jiān)督的重點，因為比較規(guī)范，監(jiān)督機制比較健全，不容易出事。但也不能掉以輕心。要看三項重點監(jiān)察項目是否遵循有關(guān)程序和規(guī)定，招議標(biāo)是否規(guī)范，是否執(zhí)行了相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及公司的相關(guān)規(guī)章制度，資金的使用是否符合規(guī)定，有否職工關(guān)心和反應(yīng)強烈的問題。同時，針對不同項目，要區(qū)別情況具體分析，大修要看修理的質(zhì)量；技改要看是否達到預(yù)期目標(biāo)，是否實現(xiàn)了技術(shù)升級，提高科技含量，為安全生產(chǎn)和管理工作提供了更可靠的保證，提高設(shè)備健康水平和經(jīng)濟效益；小型基建項目要看資金使用是否都用于項目，有否超規(guī)模、超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，工作質(zhì)量是否符合要求；物資采購要看采購物資的價格和質(zhì)量。
公司效能監(jiān)察工作要加強領(lǐng)導(dǎo)。公司和各基層單位行政主要負(fù)責(zé)人是本單位效能監(jiān)察工作的第一責(zé)任人。分管領(lǐng)導(dǎo)要直接負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察部門要做好組織協(xié)調(diào)，各有關(guān)部門和單位都要積極參加和支持，達到省公司要求的使效能監(jiān)察成為上下聯(lián)動，全員參與的活動。（四）加大工作力度，注重從源頭上防止腐敗網(wǎng)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議提出，公司系統(tǒng)反腐倡廉工作要堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，不斷加大治本的力度，逐步實現(xiàn)從被動工作轉(zhuǎn)為主動預(yù)測預(yù)防，從權(quán)力反腐為主向制度反腐為主轉(zhuǎn)變，從事后監(jiān)督轉(zhuǎn)為事前事中監(jiān)督，從治標(biāo)為主向治本為主轉(zhuǎn)變。這給我們紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了新的任務(wù)和要求。公司系統(tǒng)上下要認(rèn)真貫徹落實，認(rèn)真研究相應(yīng)的辦法，進一步加大從源頭上防止腐敗的力度，逐步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系?？偨Y(jié)公司反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作的實際，今年，要從五個方面加大工作力度：教育、機制、制度、管理和監(jiān)督。教育是基礎(chǔ)。各級黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實加強教育工作，努力提高公司全體員工廉潔自律、反腐倡廉的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想防線，實現(xiàn)以德治企。機制是前提。要進一步建立和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，各部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。各級黨委要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，黨政要齊抓共管，密切配合，紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)和人員要認(rèn)真履行職責(zé)，做好組織協(xié)調(diào)工作，公司各部門、各單位要各負(fù)其責(zé)，積極支持，相互配合，工會和廣大員工要積極參與和支持，做好民主監(jiān)督工作，要調(diào)動一切積極因素，形成良好的反腐倡廉機制。制度是保證。制度建設(shè)包括國家的法律法規(guī)和企業(yè)制度，制度帶有根本性、全面性、穩(wěn)定性和長期性。要依法治企，強調(diào)依靠制度預(yù)防和懲治腐敗是做好反腐倡廉工作的根本途徑，并提出：做到用制度管權(quán)，用制度管事，用制度管人。今年，公司上下都要加大力度，完善各項制度，達到網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的要求。管理是根本。要加強基礎(chǔ)管理工作，理順管理程序和管理關(guān)系，明確職責(zé)，注意清除管理死角和薄弱環(huán)節(jié)。管理的死角和薄弱環(huán)節(jié)往往是產(chǎn)生腐敗的條件和土壤，管理不嚴(yán)，放松管理，當(dāng)老好人都會慫恿腐敗的產(chǎn)生。各單位、各部門都要認(rèn)真分析管理的現(xiàn)狀，堵塞管理的漏洞，強化制度管理、規(guī)范管理，逐步向制度化、科學(xué)化、規(guī)范化管理邁進，達到網(wǎng)公司黨組提出的提高管理能力、管理水平，實現(xiàn)管理到位。監(jiān)督是關(guān)鍵。監(jiān)督在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作中起著十分重要的作用。2006年，要在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)之上，研究探索有效的監(jiān)督途徑和方法，在有效上下功夫，逐步形成有效的監(jiān)督機制。加強對管權(quán)、管錢、管人三項重要內(nèi)容的監(jiān)督，要研究和熟悉權(quán)力、資金、人事運作的程序，加強對重要環(huán)節(jié)和“三重一大”的監(jiān)督。以完善制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、效能監(jiān)察為手段，確實做到有效監(jiān)督。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，要加強對領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是一把手的監(jiān)督。公司系統(tǒng)各單位和各級組織的一把手都要以身作則，自覺接受監(jiān)督，認(rèn)真遵守和執(zhí)行各項規(guī)定和制度。要做好信訪工作，重視群眾來信來訪，重視群眾反映的意見，嚴(yán)肅查處違法和嚴(yán)重違紀(jì)案件。全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，修改完善考核辦法，層層分解和落實責(zé)任，要認(rèn)真對待去年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行方面存在的問題，提出改進意見，認(rèn)真整改，爭取今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核取得較好成績。（五）加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)要按照網(wǎng)公司的要求，進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的建設(shè)。今年要進一步完善公司系統(tǒng)各級紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，保證機構(gòu)設(shè)置和人員配備，要確保紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)和人員到位，紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的變動和主要負(fù)責(zé)人的任用，要征求上一級主管部門的意見。要按照“政治堅強、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍和人員，提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的素質(zhì)。各級紀(jì)檢監(jiān)察人員也要加強學(xué)習(xí)，提高政治理論修養(yǎng)、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識水平。要熟悉電力生產(chǎn)、基建和經(jīng)營管理的業(yè)務(wù)流程，樹立求真務(wù)實的作風(fēng)，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)。公司各級組織都要支持紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作，關(guān)心他們的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，為其創(chuàng)造良好的工作條件。同志們，**公司承擔(dān)的任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，公司上下要貫徹中紀(jì)委五次全會和省公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，進一步增強政治責(zé)任感和工作緊迫感，團結(jié)一致，相互配合，落實措施，扎實工作，為全面完成公司各項任務(wù)，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項目標(biāo)而努力奮斗！
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作報告篇十三
（一）開展“五查五看”，助推黨委主體責(zé)任壓實。
展情況進行評估，對每個駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報備。四查廉政風(fēng)險排查防范，看權(quán)力運行制約監(jiān)督是否到位。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監(jiān)督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風(fēng)險。五查接信處訪和問題查處情況，看有責(zé)必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬，及時了解駐在部門接訪情況，對處理情況進行跟蹤了解，從而有力的促進了駐在部門主體責(zé)任的落實。
（二）圍繞“四個緊盯”，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用。
預(yù)警、糾錯整改、考核評價和責(zé)任追究等機制，形成一整套行之有效的廉政監(jiān)督防控體系，確保權(quán)力在陽光下運行。充分運用部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果，強化對財務(wù)“收支管”三項工作的事前、事中、事后監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，做到關(guān)口前移，從源頭上預(yù)防不廉潔行為的發(fā)生。四是緊盯問題線索，執(zhí)紀(jì)問責(zé)不放松。堅持從具體問題抓起，狠抓整改落實，針對違紀(jì)問題嚴(yán)肅問責(zé)。一方面緊盯端午、國慶、中秋等重要節(jié)假日，加強對干部“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”的監(jiān)督管理；另一方面嚴(yán)格落實六大紀(jì)律，緊盯問題線索和責(zé)任人，正確運用四種形態(tài)切實開展問責(zé)工作。今年以來共運用“四種形態(tài)”處理黨員干部**人。
（三）抓住“三個環(huán)節(jié)”,。
研究“三重一大”事項的時間安排，派員參加“三重一大”會議。參與決策監(jiān)督時，敢較真、敢擔(dān)當(dāng)，結(jié)合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見，既對決策程序性和合法合規(guī)性進行監(jiān)督，又對決策政治性和社會性開展監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“?！保l(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀(jì)傾向的堅決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會議共計**次，監(jiān)督?jīng)Q策事項**項，對不符合規(guī)定的事項和決策提出整改要求和意見建議**條，否定決策事項**項。
三是跟蹤檢查，強化事后監(jiān)督。
對駐在部門“三重一大”事項做出決策后，經(jīng)常調(diào)度過問決策執(zhí)行情況，跟蹤決策執(zhí)行效果，防止出現(xiàn)議而不決，決而不行的情況。采取常規(guī)檢查、隨機抽查和專項督查等方式，對駐在部門“三重一大”事項決策事項執(zhí)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推進時間進度、執(zhí)行效果等方面情況進行跟蹤檢查和督促落實，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項及時叫停，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。今年以來共對**項“三重一大”事項進行跟蹤問效，確?！叭匾淮蟆奔w決策事項執(zhí)行到位。
（四）開展“四個談話”，注重抓早抓少。
約談的警示教育作用，瞄準(zhǔn)“重要關(guān)口”消除問題萌芽，對駐在部門干部堅持“四必談”：重要崗位變動時必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來，先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責(zé)特點，抓住班子成員、科室負(fù)責(zé)人、中層干部等“關(guān)鍵少數(shù)”，采取“一對一”“面對面”雙向互動模式，從小處著手，從小事小節(jié)管起，強化紀(jì)律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責(zé)任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正，強化不敢、知止的氛圍。
（五）開展“四個抽查“，變“坐門等客”為“主動出擊”。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/9333029.html】
