說(shuō)明是一種通過(guò)直觀的事實(shí)、數(shù)據(jù)等進(jìn)行解釋和闡述的文字形式，旨在讓讀者了解事物的原由和規(guī)律。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意不要過(guò)度夸大或低估自己的能力和表現(xiàn)。以下是專家對(duì)于如何提高工作效率的建議，供大家參考。
工作獎(jiǎng)罰協(xié)議書(shū)工作獎(jiǎng)罰協(xié)議書(shū)篇一
一、甲方聘請(qǐng)乙方_______做臨時(shí)工，時(shí)間________年____月____日至________年____月____日。
二、工種：——具體工作：
三、每日工作8小時(shí)，每日工資________元，月工資________元(按23.5天計(jì))，包括基本工資及有關(guān)福利補(bǔ)貼，不包括加班及部門(mén)創(chuàng)收分配。
四、勞動(dòng)保護(hù)用品按工種參照有關(guān)工人勞保待遇發(fā)給。工傷者有醫(yī)生證明經(jīng)本公司、報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā)(不含完全喪失勞動(dòng)能力)，一個(gè)月以上至六個(gè)月內(nèi)發(fā)給1/2工資。未盡事宜，按有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)辦理。事假或曠工一天扣發(fā)一天工資，連續(xù)5日不出勤，視自動(dòng)離崗，解除合約。其他具體規(guī)定按“l(fā)臨工管理規(guī)定”執(zhí)行。雙方簽訂協(xié)議后，乙方應(yīng)交押100元(可分三個(gè)月從工資中扣)。
五、乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo)，積極工作，合同期內(nèi)一般不能解除合約，如有特殊情況，須提前7日通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以提前解除合約，乙方應(yīng)退回勞動(dòng)保護(hù)用品及其他公司的`物品，辦理離職手續(xù)，領(lǐng)回押金。
六、乙方在合同期內(nèi)，如有違法違約行為，甲方可提前解除合約，押金不退。甲方如因?qū)嶋H情況需解除合約應(yīng)提前7日通知乙方，退回押金給乙方。甲方如有違約行為，則雙倍返還押金給乙方。
七、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：___________乙方：___________。
代表：___________代表：___________。
________年____月____日________年____月____日。
工作獎(jiǎng)罰協(xié)議書(shū)工作獎(jiǎng)罰協(xié)議書(shū)篇二
甲方：
地址：
乙方：
地址：
丙方：
地址：
丁方：
地址：
甲乙丙丁四方共同自愿合伙經(jīng)營(yíng)工作室根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，本著長(zhǎng)期平等合作，相互信任、互利互惠的原則，為市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，達(dá)成以下合作協(xié)議：
第一條、合伙宗旨
促進(jìn)產(chǎn)業(yè)銷售市場(chǎng)的發(fā)展壯大，充分利用各合伙人廣泛的市場(chǎng)資源優(yōu)勢(shì)和發(fā)揮各合伙人相關(guān)能力，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)化組合，共同完成多贏的局面。
第二條、合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍
1、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：
2、經(jīng)營(yíng)范圍：
第三條、合伙期限
合伙期限為_(kāi)_______年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。
第四條、出資額、方式、期限
1、出資：
（1）合伙人____________；投資共計(jì)人民幣_(tái)___________元；占投資總額的（％）__________。
（2）合伙人____________；投資共計(jì)人民幣_(tái)___________元；占投資總額的（%）__________。
（3）合伙人____________；投資共計(jì)人民幣_(tái)___________元；占投資總額的（％）__________。
（4）合伙人____________；投資共計(jì)人民幣_(tái)___________元；占投資總額的（％）__________。
2、首期合伙人雙方共出資共計(jì)人民幣_(tái)______元。合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還，返還額度根據(jù)當(dāng)時(shí)工作室價(jià)值或協(xié)議返還。
3、如首期投資不足，需擴(kuò)大投資仍按原比例進(jìn)行投資（具體數(shù)目以賬面為準(zhǔn)）。工作室所有財(cái)產(chǎn)為各方共有。
第五條、盈余分配
1、工作室盈余每各月（盤(pán)點(diǎn)工作室）結(jié)算一次，除去一切開(kāi)支后按約定比例（％）_______分配。
第六條、入伙、退伙，出資的轉(zhuǎn)讓
1、入伙：
（1）需承認(rèn)本合同。
（2）需經(jīng)全體合伙人同意.
（3）執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。
2、退伙：
（1）需有正當(dāng)理由方可退伙。
（2）不得在合伙不利時(shí)退伙。
（3）退伙需提前_______月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意。
（4）退伙后以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論何種方式出資，均以現(xiàn)金結(jié)算。
（5）未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應(yīng)進(jìn)行賠償。
3、出資的轉(zhuǎn)讓：允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對(duì)待，否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。
第七條、合伙負(fù)責(zé)人及其他合伙人的權(quán)利
1、所有合伙人的權(quán)利：
（1）參與合伙事業(yè)的管理。
（2）聽(tīng)取合伙總負(fù)責(zé)人開(kāi)展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告。
（3）檢查合伙賬冊(cè)及經(jīng)營(yíng)情況。
（4）共同決定合伙重大事項(xiàng)，以少數(shù)服從多數(shù)為基準(zhǔn)。
2、其他合伙人的權(quán)利：
第八條、禁止行為
1、未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成損失按實(shí)際損失賠償。
2、禁止合伙人經(jīng)營(yíng)與合伙競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
3、如合伙人違反上述各條，應(yīng)按合伙實(shí)際損失賠償。勸阻不聽(tīng)者可由其他體合伙人決定除名。
第九條、合伙的終止及終止后的事項(xiàng)
1、合伙因以下事由之一得終止：
（1）合伙期屆滿。
（2）全體合伙人同意終止合伙關(guān)系。
（3）合伙事業(yè)完成或不能完成。
（4）合伙事業(yè)違反法律被撤銷。
（5）法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請(qǐng)求判決解散。
2、合伙終止后的事項(xiàng)：
（1）即全體合伙人參與清算。
（2）清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價(jià)賣給合伙人或第三人，其價(jià)款參與分配。
（3）清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑珊匣锶税闯鲑Y比例承擔(dān)。
第十條、糾紛的解決
合伙人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸合同履行地具有管轄權(quán)的法院。
第十一條、本合同自簽字訂立之日起生效。
第十二條、本合同如有未盡事宜，應(yīng)由合伙人集體討論補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。
第十三條、本合同正本本合同一式________份，合伙人各執(zhí)一份。四方簽字和蓋手印生效；本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力。
甲方：
身份證號(hào)：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽約時(shí)間：________年________月________日
乙方：
身份證號(hào)：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽約時(shí)間：________年________月________日
丙方：
身份證號(hào)：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽約時(shí)間：________年________月________日
丁方：
身份證號(hào)：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽約時(shí)間：________年________月________日
工作獎(jiǎng)罰協(xié)議書(shū)工作獎(jiǎng)罰協(xié)議書(shū)篇三
甲方：住址：法定代表人：聯(lián)系電話：傳真：
乙方：住址：法定代表人：聯(lián)系電話：傳真：
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：
第一條 根據(jù)《民法通則》和《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》及《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)登記管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致訂立協(xié)議。
第二條 合作項(xiàng)目
1、工作室名稱：________________________________。
2、住所：________________________________。
第三條 工作室經(jīng)營(yíng)范圍：________________________________。
第四條 合伙人姓名及其住所合伙人
二：________________，住所：________________________。
第五條 各股東占的股本金、期權(quán)股、及股份比例風(fēng)險(xiǎn)提示：
一：
1、占股本金：________________。
2、期權(quán)股：________________。
3、股份比例：________________。合伙人
二：
1、占股本金：________________。
2、期權(quán)股：________________。
3、股份比例：________________?？偝鲑Y額為：________________（人民幣：________________________________）。
第六條 股東的權(quán)利、義務(wù)和轉(zhuǎn)讓出資的條件風(fēng)險(xiǎn)提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。股東作為出資者按出資比例享有所有者的資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
1、股東的權(quán)利
（1）出席股東會(huì)，并根據(jù)出資比例享有表決權(quán)。
（2）股東有權(quán)查閱股東會(huì)會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
2、選舉和被選舉為工作室負(fù)責(zé)人
3、股東按出資比例分取紅利。工作室新增資本時(shí)，股東可按出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資。
4、工作室新增資本金或其他股東轉(zhuǎn)讓時(shí)有優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)。
5、工作室終止后，依法分取公司剩余財(cái)產(chǎn)。
第七條 股東的義務(wù)
1、按期足額繳納各自所認(rèn)繳的出資額。
2、以認(rèn)繳的出資額比例無(wú)限承擔(dān)工作室債務(wù)。
3、工作室成立之后，不得抽回出資。
4、遵守工作室章程規(guī)定的各項(xiàng)條款。
第八條 出資的轉(zhuǎn)讓
1、股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資。
2、股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí)，必須經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書(shū)面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書(shū)面通知之日起滿____日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意的，不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買(mǎi)該轉(zhuǎn)讓的出資，如果不購(gòu)買(mǎi)該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資，在同等條件下其他股東對(duì)該轉(zhuǎn)讓的出資有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)的，協(xié)商確定各自的購(gòu)買(mǎi)比例。協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自出資比例形式優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。
3、股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后，工作室應(yīng)將受讓人的姓名、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊(cè)。
第九條 股東會(huì)
1、工作室設(shè)股東會(huì)。股東會(huì)由全體股東組成，股東會(huì)為工作室最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。股東會(huì)會(huì)議，由股東按照出資比例行使表決權(quán)。出席股東會(huì)的股東必須超過(guò)全體股東表決權(quán)的半數(shù)以上，方能召開(kāi)股東會(huì)。首次股東會(huì)由出資最多的股東召集，以后股東會(huì)由執(zhí)行懂事召集主持。
2、股東會(huì)行使下列職權(quán)：
（1）決定工作室的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃。
（2）選舉和更換工作室負(fù)責(zé)人，決定有關(guān)工作室負(fù)責(zé)人的報(bào)酬事項(xiàng)。
（4）審議批準(zhǔn)執(zhí)行工作室負(fù)責(zé)人的報(bào)告。
（5）審議批準(zhǔn)工作室負(fù)責(zé)人年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案以及利潤(rùn)分配、彌補(bǔ)虧損方案。
（6）對(duì)工作室增加或減少注冊(cè)資本做出決議。
（7）對(duì)工作室的分立、合并、解散、清算或者變更形式做出決議。
（8）修改工作室的章程。股東會(huì)分定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。股東會(huì)每半年定期召開(kāi)，由工作室負(fù)責(zé)人召集主持。召開(kāi)工作室會(huì)議，應(yīng)于會(huì)議召開(kāi)____日前通知全體股東。
3、股東會(huì)議應(yīng)對(duì)所議事項(xiàng)做出決議。對(duì)于修改公司章程、增加或減少注冊(cè)資本、分立、合并、解散或者變更公司形式等事項(xiàng)做出決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東同意通過(guò)。
4、股東會(huì)議應(yīng)對(duì)所議事項(xiàng)做成會(huì)議記錄。出席會(huì)議的股東應(yīng)在會(huì)議記錄上簽名，會(huì)議記錄應(yīng)作為公司檔案材料長(zhǎng)期保存。
第十條 負(fù)責(zé)人為本工作室法定代表人。
第十一條 負(fù)責(zé)人對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
1、負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作。
2、執(zhí)行股東會(huì)的決議，制定實(shí)施細(xì)則。
3、擬定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。
4、擬定工作室年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算，利潤(rùn)分配、彌補(bǔ)虧損方案。
5、擬定工作室增加和減少注冊(cè)資本、分立、變更公司形式、解散、設(shè)立分公司等方案。
6、決定工作室內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和公司經(jīng)理人選及報(bào)酬事項(xiàng)。
7、聘任或者解聘工作室經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)。
8、制定工作室的基本管理制度。
9、主持工作室的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施股東會(huì)決議，組織實(shí)施工作室年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。
10、擬定工作室內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案。
11、制定工作室的具體規(guī)章。
第十二條 負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)遵守工作室章程，忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)工作室利益，不得利用在工作室的地位和職權(quán)為自己謀取私利。負(fù)責(zé)人不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占工作室的.財(cái)產(chǎn)。
第十三條 負(fù)責(zé)人不得挪用工作室資金或者將工作室資金借給任何與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的單位和個(gè)人。負(fù)責(zé)人不得將工作室的資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ)，亦不得將工作室的資金以個(gè)人名義向外單位投資。負(fù)責(zé)人不得以工作室資產(chǎn)為本工作室的股東或者其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保。
第十四條 負(fù)責(zé)人及工作室在職兼職人員不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與其所任職工作室經(jīng)營(yíng)相同或相近的項(xiàng)目，或者從事?lián)p害本工作室利益的活動(dòng)。從事上述營(yíng)業(yè)或者活動(dòng)的，所得收入應(yīng)當(dāng)歸工作室所有。
第十五條 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)
1、工作室依照法律、行政法規(guī)和國(guó)家財(cái)政行政主管部門(mén)的規(guī)定建立本工作室的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。
（1）資產(chǎn)負(fù)債表、損益表。
（2）財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表。
（3）財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)。
（4）利潤(rùn)分配表。
2、工作室分配每年稅后利潤(rùn)時(shí)，提取利潤(rùn)的百分之十列入公積金，工作室公積金累計(jì)超過(guò)工作室資本百分之五十時(shí)可不再提取。
3、工作室彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，按照股東出資比例進(jìn)行分配。
4、工作室除法定會(huì)計(jì)賬冊(cè)外，不得另立會(huì)計(jì)賬冊(cè)，作為重要的檔案資料妥善保管。
第十六條 資產(chǎn)管理
1、無(wú)形資產(chǎn)：所經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)站由所有股東按出資比例擁有所有權(quán)。
2、資產(chǎn)：由負(fù)責(zé)人保管并有責(zé)任和義務(wù)確保硬件資產(chǎn)的安全及良好。人為原因損壞及遺失必須由當(dāng)事人賠償。
第十七條 解散與清算工作室財(cái)產(chǎn)在分別支付清算費(fèi)用、職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金，交納所欠稅款，清償公司債務(wù)后的剩余資產(chǎn)，有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配。
1、工作室發(fā)生了法律規(guī)定的解散事由，致使合伙無(wú)法存續(xù)、合伙協(xié)議終止，合伙人的合伙關(guān)系消滅。
2、工作室解散、經(jīng)營(yíng)資格終止，不得從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，只可從事一些與清算活動(dòng)相關(guān)的活動(dòng)。
3、工作室解散后，由清算人對(duì)工作室的財(cái)產(chǎn)債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清理和結(jié)算，處理所有尚未了結(jié)的事務(wù)，還應(yīng)當(dāng)通知和公告?zhèn)鶛?quán)人。
4、清算人主要職責(zé)：
（1）清理部門(mén)財(cái)產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單。
（2）處理與清算有關(guān)的合伙部門(mén)未了結(jié)的事務(wù)。
（3）清繳所欠稅款。
（4）清理債權(quán)、債務(wù)。
（5）按股份比例處理合伙部門(mén)清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)。
（6）清算結(jié)束后，編制清算報(bào)告，經(jīng)全體合伙人簽字。
第十八條 違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：
合同的約定雖然細(xì)致，但無(wú)法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、合伙人違反合伙協(xié)議的，依法承擔(dān)違約責(zé)任，給其他合伙人造成損失的，由其個(gè)人先以入伙財(cái)產(chǎn)抵償，入伙財(cái)產(chǎn)不夠的，以其家庭財(cái)產(chǎn)賠償。
2、合伙人履行合伙協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決，合伙人不愿通過(guò)協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的，可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
第十九條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第二十條 本協(xié)議一式_______份，合伙人各_______份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方： 法定代表人簽字： 簽約時(shí)間：________年____月____日
乙方： 法定代表人簽字： 簽約時(shí)間：________年____月____日
工作獎(jiǎng)罰協(xié)議書(shū)工作獎(jiǎng)罰協(xié)議書(shū)篇四
經(jīng)過(guò)甲乙雙方平等自愿共同協(xié)商，就甲方委托乙方給兒子趙一江辦理安排工作事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，為明確責(zé)任，避免糾紛，雙方明確下列條款，共同嚴(yán)格遵守，不得反悔。
一、甲方自愿委托乙方為其兒子趙一江活動(dòng)安排正式工作，乙方表示同意為甲方辦理。安排對(duì)象情況：趙一江，男，民族：漢，出生日期：1994年10月22日，畢業(yè)學(xué)校：內(nèi)蒙古機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院，專業(yè)：電氣自動(dòng)化，學(xué)歷：大專，身份證號(hào)碼：152628199410220212。
二、乙方承諾保證為甲方兒子趙一江安排到內(nèi)蒙古電力勘察設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱內(nèi)蒙電力設(shè)計(jì)院）安排的時(shí)限為20xx年下半年內(nèi)。
三、甲方自愿一次性給乙方活動(dòng)費(fèi)用萬(wàn)元整。乙方給甲方打收據(jù)。甲方要求乙方保證為其兒子安排成內(nèi)蒙電力設(shè)計(jì)院正式編制的職工。否則，乙方及時(shí)將活動(dòng)費(fèi)全部退還給甲方，乙方也要求甲方付款后不準(zhǔn)中途變化不辦，否則，乙方有權(quán)酌情退款。因甲方中途變化造成的損失部分由甲方承擔(dān)責(zé)任。
制，本人報(bào)到上班后即為辦理成功。本協(xié)議到此結(jié)束自動(dòng)失效，或雙方面對(duì)面銷毀本協(xié)議。
五、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字按手印后生效。未盡事宜另行議定。
工作獎(jiǎng)罰協(xié)議書(shū)工作獎(jiǎng)罰協(xié)議書(shū)篇五
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《民法典》、本地區(qū)勞動(dòng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限為_(kāi)___年，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第二條崗位要求。
甲方安排乙方從事____________崗位。甲方要求乙方需具有機(jī)動(dòng)車駕駛證，駕齡最少需達(dá)到3年以上。
第三條薪金待遇。
甲方發(fā)薪日期為每月________日，實(shí)行先工作后付薪。試用期期間薪資待遇不低于本地區(qū)最低薪資標(biāo)準(zhǔn)。
第四條崗位職責(zé)及權(quán)利。
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度;。
2、維護(hù)公司聲譽(yù)以及正當(dāng)利益;。
3、享有規(guī)定的福利待遇;。
4、承擔(dān)職權(quán)內(nèi)的工作責(zé)任;。
5、未經(jīng)允許私自出車造成交通事故，車輛受損及人員傷亡的，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
第五條合同的解除。
乙方有如下行為之一的，甲方則即時(shí)解除本合同：
1、乙方不能勝任工作，且經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任的;。
2、乙方患非職業(yè)病或非因公負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或另行安排的工作;。
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使甲方無(wú)法履行合同。
乙方若因個(gè)人原因需辭職，需提前30日向甲方提出書(shū)面正式申請(qǐng)。
第六條雙方需約定的其他事項(xiàng)。
乙方若因病不能上班時(shí)，可憑醫(yī)院出具相關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的一年七個(gè)工作日的有薪病假。當(dāng)有薪病假日累計(jì)超過(guò)七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。
第七條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)國(guó)家及本地區(qū)相關(guān)法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項(xiàng)，承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議。
甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。
若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭(zhēng)議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書(shū)即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第九條其他。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國(guó)家法規(guī)政策為準(zhǔn)。
甲方：________________乙方：_______________。
工作獎(jiǎng)罰協(xié)議書(shū)工作獎(jiǎng)罰協(xié)議書(shū)篇六
鑒于甲乙雙方即將開(kāi)展的顧問(wèn)工作，乙方將直接接觸甲方經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等商業(yè)機(jī)密，為更好的規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立此協(xié)議。
一、甲方應(yīng)向乙方提供開(kāi)展工作所需的有關(guān)資料、數(shù)據(jù)等。
二、乙方對(duì)甲方提供的資料負(fù)有保密義務(wù)。
3、若乙方在合作期間及協(xié)議終止后，違反上述規(guī)定事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償額為人民幣拾萬(wàn)元整。
三、若乙方違反此協(xié)議，則甲方有權(quán)提前終止咨詢服務(wù)協(xié)議。
四、本協(xié)議作為上海市x（集團(tuán)）總公司與上海x企業(yè)管理咨詢有限公司簽訂的咨詢服務(wù)協(xié)議書(shū)（編號(hào)：zg002）的附件，其有效期限與咨詢服務(wù)協(xié)議一致。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：xx市xx（集團(tuán)）總公司乙方：xx市xx企業(yè)管理咨詢有限公司
（蓋章）（蓋章）
代表： 代表：
年 月 日 年 月 日
工作獎(jiǎng)罰協(xié)議書(shū)工作獎(jiǎng)罰協(xié)議書(shū)篇七
為了提高教學(xué)質(zhì)量，年青教師需要老教師在業(yè)務(wù)上給予個(gè)體的.傳、幫、帶。經(jīng)商議，我們倆愿在教學(xué)業(yè)務(wù)上結(jié)成“師徒”關(guān)系，并由學(xué)校教科室作公證人加以監(jiān)督。我們?nèi)酵夂炗喨缦聟f(xié)議：
1、關(guān)心徒弟思想進(jìn)步，定期與徒弟交談思想認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)徒弟忠誠(chéng)教育工作，提高師德水平，教研技能。
2、積極傳授本人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，將自己的論著、論文以及有關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)材料交給徒弟。
3、在業(yè)務(wù)具體指導(dǎo)上，做如下幾點(diǎn)：
（1）指導(dǎo)徒弟制定每學(xué)年專業(yè)發(fā)展計(jì)劃審閱并簽名。
（2）每個(gè)學(xué)期給徒弟上1—2次示范課；
（3）每月聽(tīng)徒弟課不少于1節(jié)。
（4）就如何分析教材，把握教材難度、進(jìn)度，如何寫(xiě)教案、批改作業(yè)，下班輔導(dǎo)等問(wèn)題，每個(gè)月給徒弟作一次具體指導(dǎo)。
1、關(guān)心師傅，虛心向師傅學(xué)習(xí)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
2、刻苦鉆研教材，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，爭(zhēng)取在3—5年內(nèi)“出師”。
3、在向師傅學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面，具體做到如下幾點(diǎn)：
（1）每周聽(tīng)?zhēng)煾嫡n1—2節(jié)，每個(gè)學(xué)期請(qǐng)師傅聽(tīng)自己課3—4節(jié)。
（2）每學(xué)年至少上一節(jié)公開(kāi)課，寫(xiě)一篇教學(xué)論文（爭(zhēng)取能發(fā)表或獲獎(jiǎng)）。
1、支持師徒建立責(zé)任關(guān)系，并為完成協(xié)議中的有關(guān)任務(wù)創(chuàng)造條件，提供方便。
2、每學(xué)期檢查一次1—2次協(xié)議履行情況。
3、每學(xué)年評(píng)比1次執(zhí)行協(xié)議優(yōu)秀對(duì)子。
師傅（簽字）：
徒弟（簽字）：
公證人（簽字）：
工作獎(jiǎng)罰協(xié)議書(shū)工作獎(jiǎng)罰協(xié)議書(shū)篇八
編號(hào)：
甲 方：
聯(lián)系電話：
乙 方：
聯(lián)系電話：
甲方（用人單位） 全稱
地址
聯(lián)系電話
法定代表人
聯(lián)系人
乙方（勞動(dòng)者） 姓名 性別
出生年月
戶籍所在地
身份證號(hào)碼
現(xiàn)住址
聯(lián)系電話
工作制類別 兼職/專職
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本協(xié)議，共同遵守履行。
第一條 本工作協(xié)議期限經(jīng)雙方約定，采取下列第種形式。
（一）固定期限：自年 月 日起至年 月 日止。
（二）無(wú)固定期限：自年 月 日起至法定解除或終止協(xié)議條件出現(xiàn)時(shí)止。
（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日 起至工作任務(wù)完成止。
其中訂立第（一）、（二）項(xiàng)協(xié)議的，雙方約定的試用期：自 年月 日起至 年 月 日止。
第二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方從事 崗位（工種）工作。工作地點(diǎn)為 。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及服從甲方管理。
第四條 甲方按工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)考核、考評(píng)確認(rèn)乙方不勝任本崗位（工種）工作，可以調(diào)換乙方的崗位（工種）工作。本協(xié)議履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更乙方的崗位（工種）工作。
第五條 甲方安排乙方執(zhí)行 兼職 工作制，在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
第六條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在工作協(xié)議履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利。
第七條 甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有權(quán)安排乙方在晚上或休息日加班，并在業(yè)務(wù)淡季補(bǔ)休。
酬。
按本協(xié)議約定乙方的工作崗位（工種）,甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月?？?jī)效工資（獎(jiǎng)金）根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。
乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。
第九條 甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
第十條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。
第十一條 甲方建立工資正常調(diào)整機(jī)制。在協(xié)議履行期間，甲方根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作業(yè)績(jī)，適當(dāng)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
第十二條 甲、乙雙方按照法律規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第二十二條 本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定發(fā)生變化，協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第二十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議約定的內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。
第二十四條 甲乙雙方解除、終止協(xié)議，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 甲乙雙方解除、終止協(xié)議，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十六條 甲方違法解除或者終止本協(xié)議，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方違法解除本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十七條 解除、終止協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止協(xié)議的證明，并為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。
第二十八條 甲乙雙方可以就出資培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)等簽訂專項(xiàng)協(xié)議，作為本協(xié)議附件。
第二十九條 雙方約定的其他事項(xiàng)：
第三十條 因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可依法請(qǐng)求調(diào)解，在法定時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。
第三十一條 本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以另行簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
第三十二條 本協(xié)議一式二份，甲乙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方簽字： 簽字時(shí)間：
乙方簽字： 簽字時(shí)間：
工作獎(jiǎng)罰協(xié)議書(shū)工作獎(jiǎng)罰協(xié)議書(shū)篇九
根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的有關(guān)規(guī)定，為了保護(hù)甲方和乙方在實(shí)際工作崗位中的合法權(quán)益，并針對(duì)其崗位特性進(jìn)行工作移交或崗位工具申領(lǐng)，目的是讓乙方能迅速投入工作中去，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作交接事宜達(dá)成協(xié)議如下：
1. 針對(duì)該崗位特點(diǎn)，甲方特向乙方提交如下資料或工具（見(jiàn)附件清單）。
2. 甲方應(yīng)保障移交給乙方的資料或工具完整且無(wú)損毀，同時(shí)告之乙方其使用方法或操作說(shuō)明。
3. 乙方應(yīng)妥善保管甲方移交的資料或工具，如為易損工具、按公司規(guī)定以舊換新；如有價(jià)資料或工具，將按其有價(jià)金額進(jìn)行賠償）。
4. 乙方在離職時(shí)辦理工作移交是法定義務(wù)。乙方在與甲方發(fā)生糾紛或在解除勞動(dòng)合同時(shí)，拒絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財(cái)物，甚至以藏匿財(cái)務(wù)印章等手段要挾甲方支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的作法，是嚴(yán)重的違法行為。
5. 甲方向乙方支付離職工資的時(shí)間，是辦結(jié)工作交接后的第二個(gè)月。如乙方拒不依法進(jìn)行工作交接，甲方有權(quán)以此為由拒不支付任何乙方離職工資。如乙方事后及時(shí)補(bǔ)辦了工作移交，該離職工作將在辦理完工作交接手續(xù)之日起至第二個(gè)自然月發(fā)薪日支付乙方離職工資。
6. 本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)/勞務(wù)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞務(wù)/勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
7. 本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
8. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）： 法定代理人（或委托代理人）：
年 月 日
工作獎(jiǎng)罰協(xié)議書(shū)工作獎(jiǎng)罰協(xié)議書(shū)篇十
甲方因生產(chǎn)需要，經(jīng)乙方同意，在保證乙方身體健康的情況下，就延長(zhǎng)工作時(shí)間達(dá)成下列一致意見(jiàn)：
一、工作時(shí)間：
2、合計(jì)：_______________時(shí)分；
二、工作地、點(diǎn)內(nèi)容和人員：
1、（生產(chǎn)或包裝）車間；
2、工作內(nèi)容：_______________。
3、人員：_______________班組；
三、甲乙雙方簽字后可作為支付工資憑證；
甲方：_______________（公章）乙方：_______________（簽字或蓋章）。
工作獎(jiǎng)罰協(xié)議書(shū)工作獎(jiǎng)罰協(xié)議書(shū)篇十一
甲方：哈爾濱工程大學(xué)國(guó)家大學(xué)科技園（博士后科研工作站）。
乙方：哈爾濱工程大學(xué)。
為推動(dòng)企業(yè)博士后事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，培養(yǎng)高層次人才，促進(jìn)哈爾濱工程大學(xué)科技園的發(fā)展，根據(jù)全國(guó)博管會(huì)《企業(yè)博士后管理暫行條例》的有關(guān)精神，經(jīng)雙方商定，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方的責(zé)任。
（1）根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和企業(yè)需要提出既有較高研究水平又有市場(chǎng)前景的研發(fā)項(xiàng)目（課題）。
（2）為博士后研究人員開(kāi)展研發(fā)準(zhǔn)備必要的場(chǎng)地、設(shè)備、儀器儀表、辦公條件等研發(fā)條件。
（3）按照核定的項(xiàng)目預(yù)算，提供研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和博士后日常經(jīng)費(fèi)。
（4）為博士后研究人員提供較優(yōu)厚的工資及盡可能好的后勤保障，如住房、配偶及子女安置。
（5）為博士后研究人員配備與研發(fā)項(xiàng)目相適應(yīng)的科研人員，推薦若干名專家參與專家組的工作。
2、乙方的責(zé)任。
（1）根據(jù)甲方的邀請(qǐng)對(duì)甲方提出的博士后研發(fā)課題進(jìn)行咨詢、評(píng)估、論證、優(yōu)化或提出新建議。
（2）向甲方推薦或按國(guó)家規(guī)定與甲方聯(lián)合招收符合條件的博士后研究人員。
（3）推薦本校博士生導(dǎo)師作為博士后的合作指導(dǎo)教師，與甲方專家組成博士后研究項(xiàng)目專家組，對(duì)進(jìn)站的博士后進(jìn)行指導(dǎo)和考核。
（4）在博士進(jìn)站后，為聯(lián)合培養(yǎng)的博士后到乙方流動(dòng)站利用乙方科研條件從事與課題有關(guān)的研究提供方便。
（5）按國(guó)家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)辦理博士后進(jìn)、出站手續(xù)。
2、聯(lián)合招收的博士后人員在站工作期間取得的科研成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲、乙雙方所有，甲方享有優(yōu)先使用權(quán)。如需技術(shù)轉(zhuǎn)讓，必須經(jīng)甲乙雙方同意后方可進(jìn)行。
1、乙方專家和工作人員因工作需要受甲方邀請(qǐng)赴甲方檢查、指導(dǎo)博士后工作，其差旅費(fèi)用（含食宿）由甲方提供。
2、甲乙雙方博士后管理機(jī)構(gòu)每年定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)。甲方工作站和乙方流動(dòng)站科研人員可定期或不定期舉行研討和信息交流。
3、博士后在站期限兩年，從正式批準(zhǔn)之日計(jì)起，確因科研工作需要申請(qǐng)?zhí)崆俺稣净蜓娱L(zhǎng)在站時(shí)間，需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，由乙方上報(bào)批準(zhǔn)。但提前出站一般不得超過(guò)三個(gè)月，延長(zhǎng)期不得超過(guò)一年。
4、與博士后本人另簽協(xié)議。
5、協(xié)議雙方需嚴(yán)格執(zhí)行，未盡事宜由雙方協(xié)商解決，或通過(guò)上級(jí)博士后工作主管部門(mén)裁決。
甲方：哈爾濱工程大學(xué)國(guó)家大學(xué)科技園。
代表：
乙方：哈爾濱工程大學(xué)。
代表：
工作獎(jiǎng)罰協(xié)議書(shū)工作獎(jiǎng)罰協(xié)議書(shū)篇十二
乙方：
為了強(qiáng)化學(xué)校管理，保證后勤保障，甲方聘任為食堂工作人員，為保證雙方權(quán)益，訂立協(xié)議如下：
一、受聘人員聘期為一年。從年2月——年2月。每月元，每年享受11個(gè)月工資。
二、工作期間乙方不得無(wú)故缺席遲到，遇到特殊情況，須履行請(qǐng)假手續(xù)，并自己安排好頂班人員。確保食堂工作有條不紊。
三、如遇特殊情況需變更工作，應(yīng)在30日內(nèi)告知對(duì)方。聘期內(nèi)乙方不得提增加工資的要求。
四、食堂工作人員須持衛(wèi)生許可證上崗，保持個(gè)人衛(wèi)生著裝整潔，保證食堂區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。杜絕臟、亂、差的現(xiàn)象。
五、嚴(yán)把食物進(jìn)貨關(guān)，“三無(wú)”及霉變食品一律不得進(jìn)入食堂。
六、食堂工作人員享受實(shí)物福利待遇。
七、工作人員分工不分家，勤儉節(jié)約，團(tuán)結(jié)協(xié)作、全心全意為師生服務(wù)。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。
xxxx小學(xué)：
乙方：
工作獎(jiǎng)罰協(xié)議書(shū)工作獎(jiǎng)罰協(xié)議書(shū)篇十三
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方請(qǐng)甲方提供汽車代駕服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致協(xié)議如下：
一、
甲方接受乙方的服務(wù)預(yù)約保證按本公司《代駕服務(wù)管理規(guī)范》要求把乙方從預(yù)約指定地點(diǎn)安全送回目的地。目的地若有變化以乙方確認(rèn)代駕完成簽字為準(zhǔn)。
二、
甲方代駕員到達(dá)指定地點(diǎn)與乙方簽訂本協(xié)議，按乙方與甲方電話預(yù)約時(shí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，如因乙方原因取消預(yù)約，乙方須支付甲方代駕員交通費(fèi)20元.
三、
出發(fā)前乙方應(yīng)配合甲方代駕員了解車輛特征等情況。如乙方車輛已有破損情況須經(jīng)雙方確認(rèn)。若乙方車況不良而引發(fā)的車輛損壞，甲方將不承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、
乙方有責(zé)任妥善保管好車內(nèi)及隨身財(cái)務(wù)，以免引發(fā)不必要的法律糾紛。甲方也嚴(yán)格要求自己的代駕員不得接觸乙方車內(nèi)及隨身財(cái)務(wù)。
五、
送車途中乙方不得干擾甲方代駕員駕駛，不得要求違反交通法規(guī)操作和行使。如乙方提出過(guò)分要求，甲方代駕員有權(quán)拒絕.
六、
如遇意外交通事故發(fā)生，若屬于甲方代駕員違章行為而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，按保險(xiǎn)公司的車輛損失賠償規(guī)定將由甲方承擔(dān)。屬對(duì)方車輛主要負(fù)責(zé)的，甲方不負(fù)責(zé)損失賠償，但可協(xié)助交警調(diào)查及保險(xiǎn)理陪。
七、
乙方需如實(shí)告知車輛保險(xiǎn)情況。甲方聲明：甲方只為有基本保險(xiǎn)（車損險(xiǎn)、三者險(xiǎn)、交強(qiáng)險(xiǎn)）的車輛提供代駕服務(wù)，同時(shí)也為通過(guò)電話預(yù)約的客戶服務(wù)。如有乙方隱瞞以上情況未如實(shí)告知,出現(xiàn)任何車輛、人員意外傷害事故損失甲方均不承擔(dān)賠償責(zé)任。
請(qǐng)乙方如實(shí)填寫(xiě)以下表格（特別是保險(xiǎn)情況），并在到達(dá)目的地時(shí)在表格后一欄再次簽字，如遇本協(xié)議有未盡事宜而出現(xiàn)問(wèn)題，將由雙方友好協(xié)商解決。
本協(xié)議有甲,乙雙方簽字即生效。一式兩分，乙方留存客戶聯(lián)。
甲方:郴州市華偉汽車代駕公司。
乙方：__________________________。
協(xié)議簽定時(shí)間：____年____月____日_____時(shí)____分。
客戶姓名車型車牌號(hào)。
出發(fā)地目的地手機(jī)號(hào)。
車輛保險(xiǎn)情況:。
口全險(xiǎn)口基本險(xiǎn)口交強(qiáng)險(xiǎn)。
送達(dá)時(shí)間:時(shí)分。
對(duì)服務(wù)態(tài)度滿意度。
口滿意口較滿意口不滿意。
收費(fèi)金額元。
代駕員簽字:。
服務(wù)順利完成請(qǐng)您再次簽名:。
【必備】安全協(xié)議書(shū)集錦八篇。
【必備】房屋協(xié)議書(shū)匯總八篇。
【必備】房屋協(xié)議書(shū)集合六篇。
【必備】離婚財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議書(shū)三篇。
【必備】轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)范文合集九篇。
工作獎(jiǎng)罰協(xié)議書(shū)工作獎(jiǎng)罰協(xié)議書(shū)篇十四
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》以及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、根據(jù)按勞分配、同工同酬的原則，結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式提出如下方案：
二、根據(jù)政府公布的今年本市企業(yè)工資指導(dǎo)線和上年度本企業(yè)職工平均工資水平，以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，協(xié)商確定本年度工資總額為萬(wàn)元，比上年增（減）萬(wàn)元，同比增（減）%，職工平均工資收入應(yīng)達(dá)到元，比上年增（減）元，同比增（減）%。
三、職工獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的設(shè)置和發(fā)放辦法：
四、甲方依法安排乙方加班、加點(diǎn)時(shí)，應(yīng)征得工會(huì)和職工同意，并分別按以下辦法支付乙方加班、加點(diǎn)工資：
1、加班加、點(diǎn)工資的計(jì)發(fā)基數(shù)：
2、加班、加點(diǎn)工資的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：
（3）在法定節(jié)假日工作的，支付不低于乙方職工日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
3、乙方職工實(shí)行計(jì)件工資的，在完成計(jì)件定額任務(wù)后，由甲方安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和實(shí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，甲方應(yīng)按上述辦法支付乙方工資。
4、按上述辦法支付的加班、加點(diǎn)工資是另外增發(fā)的，不含支付給乙方職工正常工作時(shí)間的工資。
五、甲方每月至少給乙方職工發(fā)放一次工資，并于每月日以貨幣形式予以支付，如遇節(jié)假日和休息日應(yīng)提前進(jìn)行發(fā)放。不得以產(chǎn)品、商品等實(shí)物抵付職工工資性收入。企業(yè)不得拖欠職工工資性收入，如確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，可延期一個(gè)月支付，但須事先向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和工會(huì)組織報(bào)告。無(wú)故拖欠，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，給勞動(dòng)者支付賠償金。
六、甲方支付給乙方提供正常勞動(dòng)的職工月工資收入不得低于政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)協(xié)商確定本年度企業(yè)內(nèi)部最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月不低于元。
七、職工帶薪年休假期間的工資待遇、因工負(fù)傷人員的工資待遇、符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工產(chǎn)假期間的工資待遇、職工婚假、喪假、探親假期間的工資待遇、職工因病或非因工負(fù)傷期間的工資待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)支付。
八、雙方認(rèn)為需要協(xié)商與工資分配有關(guān)的其他事項(xiàng)：
九、對(duì)本協(xié)議未予明確的其它事項(xiàng)，雙方應(yīng)當(dāng)以有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)，法律、法規(guī)未予明確的，應(yīng)由雙方協(xié)商確定。
十、本協(xié)議簽訂后，遇有不可抗力或企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，須變更協(xié)議的，雙方可協(xié)商修改協(xié)議。任何一方提出協(xié)商要求時(shí)，對(duì)方應(yīng)于7日內(nèi)予以書(shū)面答復(fù)，并與提出方共同進(jìn)行集體協(xié)商。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方無(wú)權(quán)變更本協(xié)議內(nèi)容。
十一、本協(xié)議在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，按《集體合同規(guī)定》有關(guān)條款執(zhí)行。
十二、違約責(zé)任（由協(xié)商雙方具體商定）：。
十三、本協(xié)議經(jīng)企業(yè)職工（代表）大會(huì)審議通過(guò)，雙方首席代表簽字后，應(yīng)于7日內(nèi)由企業(yè)將工資協(xié)議及說(shuō)明報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審查后生效，并自生效之日起日內(nèi)，采取以下形式向全體職工公布：。
十四、本協(xié)議有效期為一年，從年月日到年月日，協(xié)議期滿即行終止。十五、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障局一份。甲方首席代表：乙方首席代表：
工作獎(jiǎng)罰協(xié)議書(shū)工作獎(jiǎng)罰協(xié)議書(shū)篇十五
合伙人：乙（姓名）__________________。
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：
甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，總投資為_(kāi)_____萬(wàn)元，甲出資______萬(wàn)元，乙出資______萬(wàn)元，各占投資總額的______%、______%.
本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負(fù)責(zé)辦理工商登記。
本合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限為五年。如果需要延長(zhǎng)期限的，在期滿前六個(gè)月辦理有關(guān)手續(xù)。
合伙雙方共同經(jīng)營(yíng)、共同勞動(dòng)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧。企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。
企業(yè)債務(wù)按照各自投資比例負(fù)擔(dān)。任何一方對(duì)外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。
他人可以入伙，但須經(jīng)甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
出現(xiàn)下列事項(xiàng)，合伙終止：
（一）合伙期滿；
（二）合伙雙方協(xié)商同意；
（三）合伙經(jīng)營(yíng)的事業(yè)已經(jīng)完成或者無(wú)法完成；
（四）其他法律規(guī)定的情況。
本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
本協(xié)議一式______份，合伙人各______份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
合伙人：__________________（簽字或蓋章）。
合伙人：__________________（簽字或蓋章）。
簽訂日期：______年______月______日
工作獎(jiǎng)罰協(xié)議書(shū)工作獎(jiǎng)罰協(xié)議書(shū)篇十六
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方在甲方部門(mén)工作，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下：
1、甲方為乙方提供免費(fèi)的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。
2、甲方為乙方提供工資。
3、甲方為乙方提供相關(guān)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇，具體情況在補(bǔ)充協(xié)議中明確。
4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故，按甲方員工工傷有關(guān)規(guī)定及責(zé)任保險(xiǎn)條款執(zhí)行。
1、乙方必須遵守甲方員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方如辭職須提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并及時(shí)完清相關(guān)手續(xù)。
3、乙方在工作期間有嚴(yán)重違規(guī)過(guò)失行為，甲方將與乙方協(xié)商共同處理。
本協(xié)議有效期從年月日至年月日。
甲方(簽章)：乙方：
日期：年月日日期：年月日
實(shí)用的股權(quán)協(xié)議書(shū)集合九篇。
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