制定一個明確的計劃可以幫助我們更好地組織時間和資源。注意將計劃分解成具體的步驟和任務，這樣可以更好地跟蹤和執(zhí)行計劃。接下來，讓我們一起來看看一份精心制定的計劃，它能夠幫助你更好地實現(xiàn)目標。
廣播部工作計劃總結篇一
校園廣播是校園精神文明建設的主渠道，也是學校思想教育的宣傳窗口，在全面實施素質教育的今天，校園廣播對促進學生個性化發(fā)展，進而促進學校特色的形成起著重要作用。本學期，全面鋪開學校各項宣傳工作，以豐富學生的課余生活，開拓學生視野，全面提升學生的素質，打造健康和諧的校園文化為目的，以“養(yǎng)成教育”為主題，面向全體師生，服務全體師生，把我校的廣播工作推上一個新的臺階。
下學期我們要狠抓欄目內容的充實性和形式的多樣性，吐故納新，力求欄目內容對學生思想的沖擊和精神領域的熏陶，為廣大師生提供一份更為精美的精神食糧。
播音員的綜合素質是影響節(jié)目質量的一個重要因素。下學期，我們將根據欄目需求，對廣播站播音員加強管理，以提高播音員的業(yè)務水平，使廣播站成為當之無愧的喉舌。
欄目質量是廣播的靈魂，只有不斷提高質量才能樹立廣播站的良好形象，才能使廣播站更好地配合學校進行宣傳報道工作，起到校園文明窗口的作用。所以，我們將加大力度，力求每檔節(jié)目內容新穎、有條理，確保廣播質量，推進校園精神文明建設。
為了能保管好大家的工作記錄，完善廣播站的檔案統(tǒng)計，更好的管理廣播站自己的.檔案庫，所有的投稿要求清楚的記錄好投稿人的班級、姓名，已播稿件和未播稿件都也記錄完整，稿件分類放進相關的文件夾，便于查找及統(tǒng)計。
為保證本站工作質量，提高站內成員業(yè)務水平，我站將采取集中培訓，個別指導的原則，力爭使我站得到長足的進步。特作以下計劃：
1、關注社團活動，關注大學生活。加大與社團管理中心的聯(lián)系、交流。編排一檔關于我院24個社團的節(jié)目，綜合介紹各社團的宗旨特點并介紹各社團的精品及品牌活動。
2、擷取淮職風采，聆聽學生心聲。加大與院軒轅文學社的溝通，交流，以《淮職風采》為基石，在校園內征收關注大學及關注大學生活的原創(chuàng)稿件，使得廣播站的節(jié)目更為大眾化，與大學生活更為貼切，打造成全院師生喜愛的廣播節(jié)目。
3、賞析經典音樂，品味音樂人生。靜心收聽經典音樂，感受波動的音樂旋律，了解音樂人的發(fā)展軌跡，在音樂人的成長軌跡上賞析音樂，陶冶情趣，體會別樣的音樂人生。
4、品讀名人軼事，高揚理想風帆。嫻靜的傍晚，靜聽成功人士的過往，回顧成功路上的艱辛與曲折，展望美好的明天，讓我們鼓起理想的風帆直掛云帆濟滄海。
5、暢游自然樂園，樂享風土人情。介紹與解讀淮南本地的自然及人文旅游觀光景點，關注我們身邊的風土，體會身邊的別樣風情，讓我們暢游與美的樂園。
2、編輯部需注重對編輯部成員策劃及組織能力的培養(yǎng)，使得編輯部成員有較強的協(xié)調能力，以便廣播專題節(jié)目的創(chuàng)新和發(fā)展。
3、每兩周在固定教室及固定時間召開一次全體成員大會，在會上需充分總結前兩周工作中的經驗及不足之處，并對下階段的站內工作做具體布置與細節(jié)要求。
4、加大對廣播專題節(jié)目的打造和站內各部門成員的溝通交流，使得各部門成員間相處更為和諧，并將廣播站的影響力和在院內的知名度提高。
6、為使廣播站的工作更加貼近同學們的學習生活，將通過問卷調查的形式，在全院部分系部開展調查活動，對于調查統(tǒng)計結果作為廣播站今后節(jié)目編排的重要依據。
7、設立嚴格的值班及與會簽到制度，對代班制度作進一步的責任要求，最終在學期末進行綜合考核，并評選出“優(yōu)秀廣播站員”等并授予證書。
8、加強對播音員的能力的提高，邀請一些播音專業(yè)畢業(yè)的人員對播音員進行專業(yè)的播音知識的學習和指導，使播音質量能夠有一個質的飛躍。
在下學期的工作中，我們將一如既往在院團委的指導與支持下充分總結上學年的工作經驗，并對之前的不足之處加以改善，我們將嚴守廣播站“守時、準確、創(chuàng)新、團結、奉獻”的站訓，不辜負院團委及全院師生對廣播站工作的支持與期望。
廣播部工作計劃總結篇二
一、今年做出的主要工作：
修訂了《員工考勤管理制度》、制訂了《食堂用餐管理規(guī)定》、修訂了《工作餐管理辦法》。
通過了勞動與社會保障監(jiān)管部門對我公司年度的勞動年檢，拿到了年檢證;。
融合《工傷保險條例》、_省出臺實施《工傷保險條例》若干規(guī)定的重點，結合企業(yè)發(fā)生事故后的關鍵處理起草了針對內部的《工傷保險指導文件》，并通過工傷機構認定，下發(fā)到相關人員;而且邀請工傷科科長針對公司相關人員做了進一步的培訓。
設計了適合公司統(tǒng)一使用的《離職手續(xù)辦理表》，已經審批印刷下發(fā)使用，減化了繁瑣的辦理流程，達到了方便、實用，提高了工作效率。
二、目前存在問題：
1、招聘方面：
技術管理類人才難招;特殊崗位人才難遇(如：招投標主管);下一步考慮嘗試啟動專業(yè)人才網引進專業(yè)技術管理人員;某些特殊崗位建議從公司內部選擇素質相對較高的人員進行培養(yǎng);部門在招聘人員時未嚴格按照公司規(guī)定填寫《人員增補申請單》進行審批，而是隨意的口頭或電話通知，同時也未明確招聘的崗位要求、工作內容的描述，導致人力資源招聘過程中不盡完美;部門人員的崗位調動，與其它部門發(fā)生的人員調動不事先知會人力資源中心。
2、考勤：
考勤系統(tǒng)輸出數據單一，只有原始記錄，不能計入正常休假、出差、病假、公假放假等信息，部門上交的紙質考勤與考勤機統(tǒng)計的考勤經常存在不一致的現(xiàn)象，每月需要花大量的時間手動輸入、核對;得不償失。
3、離職辦理：
部門未按照合同要求嚴格控制離職人員在試用期內提前三天，在轉正后提前一個月提出書面申請的辭職報告，而往往是自行協(xié)商一致即時通知人力資源中心辦理離職手續(xù)，造成人事部門沒有足夠的時間可以招聘人員到位進行工作銜、交接。
4、合同管理：
多數人員合同到期未進行任何處理，(集團定期處理不符合要求，生產區(qū)重視不夠，經常不做處理);生產區(qū)存在只與勞動者簽訂一份合同的現(xiàn)象;存在入職手續(xù)辦理時收取43元押金，一星期內不適應辦理離職手續(xù)尚退還35元，一星期后辦離職手續(xù)即全部不退的現(xiàn)象，而合同中未有規(guī)定，此舉又是違反合同法的;制度不完善，人力資源在人員管理上監(jiān)管困難;員工手冊未建立，對員工的宣傳未達到一定的效果，員工的對公司的認可度、歸屬感較淡;部門職責及崗位職責未修訂、完善。
三、對所存在問題的建議處理措施及明年工作計劃。
招聘、離職：落實所制訂的綜合的內容全面的《人事管理制度》，審批下發(fā)，嚴格按照制度要求來規(guī)范各部門的人員招聘、異動、離職手續(xù)辦理;監(jiān)管各部門的考勤。
考勤：下一步考慮是否更換科學的考勤機解決上述問題，提高工作效率和考勤管理?
合同管理：針對以上現(xiàn)象人力資源中心依據勞動合同法，結合企業(yè)現(xiàn)狀及查閱相關案例，制訂了一系列的應對措施，設計了《勞動合同到期通知書》、《勞動合同續(xù)簽通知書》、《勞動合同解除通知書》、《終止勞動合同通知書》、《解除、終止勞動合同證明書》以及《勞動合同變更協(xié)議書》;下一步工作準備把以上措施制訂成合同管理的制度或規(guī)定，形成文件，對集團和兩邊生產進行統(tǒng)一管理。
制度建設：成立制度建設小組，做出制度建設策劃方案，明確制度制訂、修訂的流程、完成時間、主要負責人等，通過集中研討、分期修訂完善現(xiàn)有尚可用的制度;廢止不適用的制度;新增為了適應企業(yè)以后發(fā)展需增加的制度，反復推敲意見一致后上報集團審批，統(tǒng)一結冊、下發(fā)、執(zhí)行。
員工手冊：向集團明確既定的員工手冊的建議/方向，統(tǒng)一上報、經集團審批、進行下發(fā)。
部門職責、崗位說明書、工作流程圖：部門職責由行政總監(jiān)做出限期，各部門經理修訂完成;各崗位職責、崗位說明書、工作流程圖由人力資源中心設定限期，各崗位人員自行起草，各部門負責人統(tǒng)一收集審稿上交人力資源。集團設立部門職責、崗位說明書、工作流程圖統(tǒng)一建設小組，由人力資源中心進行初審，人力資源中心會同小組進行復審并終審，上交集團審批，結冊、下發(fā)、執(zhí)行。
廣播部工作計劃總結篇三
2009年，我市廣播電視系統(tǒng)緊緊圍繞學習宣傳貫徹xxx、十七屆三中全會精神和迎接新中國成立60周年這條主線，緊扣推動科學發(fā)展、加快xxx崛起的主題，扎實做好廣播電視各項工作。
一、突出重點，統(tǒng)籌協(xié)調，全面完成上半年廣播電視工作任務。
1、圍繞中心，服務大局，宣傳工作濃墨重彩有成效把握規(guī)律，加大節(jié)目欄目創(chuàng)新力度。以提高宣傳質量和輿論引導水平為目標，認真研究廣播電視宣傳規(guī)律，努力把握受眾需求，圍繞增強廣播電視感染力、吸引力，扎實搞好新聞類、綜藝娛樂類、法制類等節(jié)目的創(chuàng)新，下力氣辦好重點欄目、打造品牌節(jié)目、推出精品佳作。我市各級廣播電視部門經過多年精心打磨，諸如.......等很受群眾喜愛的欄目節(jié)目。同時，我們狠抓節(jié)目“創(chuàng)優(yōu)”工作，每年都認真組織開展全市廣播電視新聞、播音與主持作品等“好稿”評選活動。在剛剛結束的省級政府獎的評選工作中，我市共有30多件作品獲獎。引導熱點，加強和改進輿論監(jiān)督。市電臺《行風熱線》和市電視臺《陽光投訴》欄目，從有利于推動工作、解決問題、促進穩(wěn)定和諧發(fā)展出發(fā)，以黨委政府關注、人民群眾關心、具有普遍意義的問題為重點，堅持正確的立場態(tài)度和方式方法，認真開展輿論監(jiān)督，積極引導社會熱點，切實保障人民群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。
2、求真務實，真抓實干，事業(yè)建設扎實推進有進展。
工程。按照省里的部署和要求，我市電影行政管理職能調整劃轉工作已于上半年全面完成，下一步我們將認真實施農村電影“2131”工程，大力培育農村新型電影放映經營主體，組建“xxx市農村數字電影院線有線責任公司”，推廣數字電影放映，繁榮農村電影市場。
切實抓好基礎設施工程。在推進村村通工程進程中，不斷加大資金投入的力度和運行維護的力度，切實加強市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視基礎設施建設和基層傳輸發(fā)射臺站建設，以確?！按宕逋ā薄㈤L期通、優(yōu)質通。同時，認真做好xxx文廣傳媒大廈的立項、選址等工作。
3、依法行政，綜合治理，管理工作措施得力上水平。
強化新聞宣傳管理。認真貫徹落實國家廣電總局和省xxx的要管部署和要求，切實加強廣播電視節(jié)目的審查和監(jiān)聽監(jiān)看，嚴格執(zhí)行《關于建立xxx市廣播電視宣傳工作調度會議制度的通知》、《關于認真做好廣播電視節(jié)目監(jiān)聽監(jiān)看工作的通知》、《關于印發(fā)xxx市廣播電視監(jiān)聽監(jiān)看暫行辦法的通知》等辦法。認真實施廣播電視“凈化工程”，深入開展了抵制低俗之風行動，完善了《關于加強對廣播電視節(jié)目主持人管理的意見》。強化廣播電視廣告播出管理，突出抓好黃金時段的廣告監(jiān)管，進一步加強廣播電視醫(yī)療和藥品廣告監(jiān)管工作。加強對群眾參與的直播類節(jié)目的管理，認真實行新聞輿論管理責任追究制。
全面開展境內外衛(wèi)星電視的治理整頓，認真查處了擅自安裝銷售境內外衛(wèi)星電視設施和擅自傳送境外衛(wèi)星電視節(jié)目的行為。僅上半年，我們市本級就組織開展六次集中行動，查禁非法電視臺（站）10多座，收繳發(fā)射機、電腦、饋線和“小鍋子”等各種物品達千余件。
廣播部工作計劃總結篇四
廣播臺辦公室負責廣播臺成員考核，策劃流程，稿件，檔案的管理，規(guī)章制度的制定頒布與實施，以及會議記錄工作等。
辦公室對廣播臺成員檔案，統(tǒng)一整理，歸檔保管；安排每組人員定期查看qq、人人，并及時反饋信息。
各種集體活動，如有必要，由辦公室協(xié)商臺委事先做出具體的策劃流程，修改完善后，按其實施。事后做出總結，并歸檔，以便日后查閱。
管理臺內的經費。臺內的收支狀況一律進行記錄，定期統(tǒng)計，并對支出的經費進行報銷。
負責臺內物品的登記。對臺內的物品出入要做好記錄，以保證臺內物品完整。
對于12級臺員的培訓，考核，做好記錄，對于一些懶散，沒有責任心，力不勝任的`臺員給予辭退，同時，積極發(fā)現(xiàn)和表揚廣播臺有能力，有潛力的人員，不斷的提高大家的素質。
提高大家的主人翁意識，認識到自己的責任，特別是這一屆助理的鍛煉，盡早讓大家獨擋一面。
隨著廣播臺的不斷發(fā)展，會出現(xiàn)新的問題，因此，辦公室應該在適當的時候，提出解決問題的方案，制定合理的規(guī)章制度，并頒布實施。、其他：
協(xié)調各個部門，處理好廣播臺其他日常事務。
廣播部工作計劃總結篇五
1.同報刊傳媒相比，在學校宣傳有良好的性價比,可用最少的資金做最好的宣傳。
２.學校消費地域集中，針對性強，產品品牌容易深入人心。
３.商家的贊助活動會得到校方的大力支持以及我方各部門協(xié)助配合，可在短時間達到宣傳效果。
此外，我校廣播臺與學院其他部門的外聯(lián)部相比優(yōu)勢更加明顯，就校廣播這一條來說，即使其他部門拿到給商家通過校廣播做廣告的項目，最終，大部分的經費也是由我廣播臺賺取。所以，我方今后要把校廣播做廣告作為工作重點。
廣告的.內容可以增加一些趣味性的東西，例如，我校的學生來自五湖四海，可以用各地的方言來做廣告以達到吸引聽眾的目的，但是要適度以免違反學校推廣普通話的目的。也可以加入一些當今社會的流行語。時間的選取也很重要，比如，廣告的收費標準準要分等級，熱點節(jié)目段的廣告收費當然要高一點，比較冷清的時間段價位自然低一點，給商家一個選擇的空間，讓商家感到物有所值。
當然，競爭重要，合作更重要，加強與學院其他部門的合作關系，形成優(yōu)勢互補的關系。
針對大學生主要的消費熱點，積極與這類的商家合作。另外，對學院舉辦的各類活動我們要抓住時機，與相關商機家合作。比如，近期要舉辦籃球賽，我們可以找餐飲行業(yè)，飲料行業(yè)，運動裝備的商家合作。比如，球賽的慶功宴的可在該合作商家，飲料的商家可以為比賽提供飲料贊助，運動裝備的可以提供隊服，籃球等。給商家在現(xiàn)場做產品促銷，品牌的宣傳活動。如商家對我方的宣傳效果不滿意，應積極與商家協(xié)調，如果，是我方存在工作失誤，要積極承認錯誤，給商家一個滿意答復。如果是客觀原因而不是人為的失誤，也要據理力爭。
由于我們的工作還未開始，對咱部門了解不夠深入，所以沒寫策劃書，只是寫了些個人想法，如有不妥之處，請前輩指出。
廣播部工作計劃總結篇六
第一學期工作計劃體育部作為煙臺大學學生會最重要的部門之一，上學期我們在各個部門和院系的協(xié)助下，舉辦了“動感地帶杯”學生籃球賽和校乒乓球賽，這個學期我們在上學期取得寶貴經驗的基礎上制定了以下工作計劃：
（一）組織建設方面的計劃
(1)由于體育部的任務特點，將采取比較機動的會議方式，但是我們同樣設置了固定的例會時間，我的新學期工作計劃。無特殊情況下，每兩周開一次例會，體育部干事和各院部長都要按時參加，與會者帶好筆和本，認真做好記錄。
（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應提前向部長或副部請假，經同意后方可。
（3）例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。
（4）嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
（5）加強與各學院的緊密聯(lián)系，更好的監(jiān)督和督促我們體育部存在的缺陷和不足，加以改正。同時為更好建設學校的體育活動，和學生社團聯(lián)合會保持密切地聯(lián)系，尤其是籃協(xié)、足協(xié)、排協(xié)、乒協(xié)、羽協(xié)等一些深受廣大學生們喜愛的體育社團，多做經驗的交流共同促進共同發(fā)展，共同開展體育活動。
（6）與學生會各部聯(lián)手，建立友好的交流平臺，取人之長補己之短。
（二）干事培養(yǎng)管理計劃提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮，這才是一個團體長盛不衰的根本所在。
（1）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權，把總結的機會留給部委，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。
（2）輪流安排部委每月上交工作總結，并對體育部提出建議要求。
（3）每次活動的之前要詳細工作分配與部委，要求各有關部委工作到位?；顒咏Y束要有工作總結。
（4）關心部委的學習與生活,緊密與干事間的關系，促進部門成員間的交流和工作的開展。
（5）制訂完整的計劃讓體育部成員知道本學期活動的總的方向，同時也可以為一些同學的新創(chuàng)意提供計劃書寫的參考。
（三）活動安排計劃
（1）為增強校學生會成員的愛國熱情，我部初定于第四周周一組織一次校學生會全體成員的升旗儀式。地點是青春廣場，時間第四周周一早晨7:20。
（2）為滿足排球愛好者的需要，我部將如期舉辦第二屆學生排球賽?，F(xiàn)在我們正在緊張的籌備工作中，比賽初定在四月初舉行。活動對象為全校18個院，醫(yī)院為單位組織隊伍。
（3）為讓同學們有更多的時間和機會鍛煉身體，豐富課余生活，加強院系凝聚力，發(fā)掘足球人才。我部定于運動會后即刻舉行足球賽，籌備工作在運動會之前完成。以保證給同學們留下更多的時間準備考試。
（4)最后，我部將進行“我愛體育部”為主題的，以增強部員的團結意識為目的，拍攝校體育部成員，各院系體育部長全家福留念?！敖酱腥瞬疟M，各領風騷數百年”。新的學年，我們體育部愿與其他各部成員一起攜手共進，迎接新的挑戰(zhàn)。
廣播部工作計劃總結篇七
為了積極配合學校各項宣傳工作和豐富學生的課余生活，全面提高學生的素質，建立健康活潑的校園文化氛圍。特制定校園紅領巾廣播計劃，具體如下：
豐富學生精神生活，培養(yǎng)學生興趣特長。促進學校文化建設，提升學校文化品位。
紅領巾廣播站是學校和少先隊的宣傳陣地，是聯(lián)系學校和學生的橋梁，是團結全體同學的紐帶。運用好這一隊員們自己的宣傳陣地，就能發(fā)揮出它所應有的自我教育、活躍課余生活的作用。
1、以人為本的管理，體現(xiàn)主人翁的作用。
2、主題鮮明，弘揚愛國精神，體現(xiàn)紅領巾廣播的特點。
3、參與實踐活動，展現(xiàn)風采，張揚學生的個性。
本學期紅領巾廣播由7-8年級學生輪流進行，每期播音以年級為單位，每年級選出兩名主持人，欄目播音員若干名。播音時間在10--20分之間。播出期間，全校師生在班級收聽。
2、文學星空。欣賞自己的創(chuàng)作或優(yōu)秀的文學作品。
3、七色光點歌臺。為大家準備一些歌曲?？梢詠硇艦槔蠋煛⑼瑢W或朋友點上一曲，讓歌聲傳遞真摯的感情、深情的祝?；蛎篮玫男脑?！
4、勵志故事。介紹一些名人勵志故事和哲理故事來激勵學生的生活、學習方向。
5、小小保護傘。介紹一些衛(wèi)生保健方面的常識、法制教育、民族常識以及自我保護方面的內容，使隊員增強自我防范的意識，提高自我保護的能力，健康、快樂地成長！
6、才藝展臺。展示學生各方面的才藝，給學生提供展示自我的舞臺。如說相聲、演講、講故事、朗讀等方面的特長。
7、開心溜溜球?？鞓返挠哪适?、謎語和笑話??
1、在節(jié)目播出前，播音員提前5分鐘到位。
2、播音員必須用流利、清楚、響亮的普通話進行播音，編輯的文章必須無病句、無錯字別字。
3、所播出的內容必須是真實的，有資料可參考的。
4、各班必須在正式播出前一天準備好廣播稿，由班主任老師審核后，交少先隊處復審，并把電子稿放于少先隊處。
5、播音完畢后，播音員要收拾好有關設備（如關閉室內外話筒、錄音機等），方可離去。七、獎勵制度：
考核采取百分制，每周每班累計投稿不少于五篇，達不到要求的將扣除班級。
量化分，每少一篇扣2分。播音員每順利播音一次，加1分，播音效果優(yōu)秀的加2分；凡播音員遲到或未簽到一次扣分1分，缺席一次導致不正常播音一次扣2分（如有特殊情況請班主任作好協(xié)調工作）。學期末評選出“優(yōu)秀播音員”、“播音先進班級”、“優(yōu)秀小記者”若干，并給予表彰。本獎懲制度納入班級考核。
廣播部工作計劃總結篇八
下逐漸竣工，并順利進入聯(lián)合試運轉，進行各項專篇的驗收程序。我們通風科、隊全體領導職工緊緊圍繞年初制定的工作目標，克服人員少，工作任務繁重，團結協(xié)作，在以“安全第一、預防為主”的前提下，嚴謹認真的完成了各項工作任務雖然工作中有不到位的地方，但覺的今年是充實的一年，現(xiàn)就20xx年的工作總結匯報如下：
1、健全了班組隊：根據礦井的規(guī)模，結合工作的需要，成立了通風科、監(jiān)控室、通風隊、瓦斯隊、巡檢組、抽放隊。
2、建立健全了通風科安全生產責任制，完善了“一通三防”各項管理制度，制定了《一通三防管理制度匯編》、《一通三防考核管理辦法》、《通風科、隊管理制度》、《通風科、隊各工種崗位責任制》，《通風科、隊各工種操作規(guī)程》，針對毛家莊煤業(yè)20xx年的井下各項工作制定了專項（安全技術措施），修訂了《事故救援應急預案》。
3、我礦今年新建地面抽放瓦斯泵站一座，從土建工程開始到安裝調試，試運行到上級有關部門的初驗和最終驗收，并得到上級部門的肯定。觀抽放泵站一切運行正常，解決了5101綜采工作面的上隅角瓦斯。
級鑒定，通風能力核定，綜合防治瓦斯達標建設方案、主要通風機性能測定、六大系統(tǒng)、四大系統(tǒng)的建立和驗收等。
5、通風方面：今年礦上從在都是新工人，為了工作的安全、順利、效率，在培訓這方面沒少下功夫，從通風系統(tǒng)、網路系統(tǒng)以及新知識引導大家去實踐工作，進行了通風系統(tǒng)的改造，通風設施完全改新，經過合理風量的計算，我礦通風系統(tǒng)完全走向規(guī)范化、合理化。
6、加強局部通風管理：在局部通風方面，井下所有風機已全部實現(xiàn)自動切換。井下隊組每天早班對雙風機自動切換裝置進行試驗，并且有專人看護風機。保證雙風機、雙專線及自動切換系統(tǒng)可靠，杜絕機電事故引發(fā)無計劃停風事故。出臺了風機每日切換記錄簿，并嚴格檢查落實；并督促瓦斯隊改造了風筒吊掛方式，由原來的鐵絲吊掛改為細鋼絲繩加螺栓吊掛，使風筒的吊掛更平、更直。
7、預防瓦斯爆炸與防止擴大范圍方面：我礦編制了周密的防治計劃，在井下完全根據正規(guī)結合實際安裝了隔爆設施，每七天進行一次全面的檢查，并有記錄。
8、防塵方面：我礦制定了全面的防塵制度及計劃，實際中也是完全根據實際結合制度進行防塵。
具體完成工作如下：
1、抽放泵站一座。
2、永久性密閉建筑20道、拆遷23道，臨時密閉安設、拆除40道。
3、建筑防火門、防爆柵欄門7道、調節(jié)風門25道。
4、抽放管路、主管、支管、支撐抵住400個，抽放管路安裝6000米。黃泥灌漿管路安裝400米。
5、消防栓6組，壓風供水施救34組，
6、全斷面風流凈化水幕46道。
7、測風站13個。
8、新建隔爆水棚18組，拆除兩組。
9、建立消防材料庫1個。
10、永久避難硐室1個。
11、安裝局部通風機16臺次，拆除10臺次，延結風筒3886米，拆除風筒3000米，保證了掘進工作面風量供給。
在新的一年里我們將認真總結經驗教訓，克服不足，保證礦井通風系統(tǒng)穩(wěn)定、可靠，同時為一線區(qū)隊服務好，為各區(qū)隊提供良好的供風、防塵，瓦斯管理環(huán)境。
技術、業(yè)務方面提升。
2、加大完成抽采達標規(guī)定的20xx年度抽采任務。3、加強技術管理，全新整動完善制度，安全技術措施。4、優(yōu)化各大系統(tǒng)：結合生產情況，把通風系統(tǒng)、設施、防塵、降塵設施安裝到位。
5、防治瓦斯方面：加強對瓦斯透氣性技術研究，在20xx年的產量加大的前提下提高礦井抽采能力，繼續(xù)研究新技術、新工藝，確保鉆孔嚴密不漏風，根據生產的接替，把抽放管路從西下山安裝到位，計劃安裝3000米。
6、加強井下現(xiàn)場管理：現(xiàn)場管理方面，從嚴過細，強化監(jiān)督，安排、部署、落實好每一細小環(huán)節(jié)的工作，對重點區(qū)域瓦斯管理要堅持設施到位、措施到位、檢查到位，加強作業(yè)過程中通風瓦斯管理，避免發(fā)生瓦斯積聚。對重點工程要預先制定完善的措施、嚴格按規(guī)定程序組織實施，防止在重點工程進行過程中發(fā)生通風系統(tǒng)紊亂、瓦斯超限現(xiàn)象。
1、拆除4道液壓風門，6道臨時風門，安裝兩道液壓風門。
2、永久密閉建筑8道，拆遷2道，臨時密閉安設、拆除40道。
3、抽放管路主管、支管安裝5000米，拆除3086米。
4、消防栓安裝20組，壓風、供水施救40組。
5、全斷面風流凈化水幕50道。
6、建立永久測風站3個，臨時測風站6個。
7、新建隔爆水棚18組，拆除10組。
這些只是大概的總結與計劃，我們會在實踐中一絲不茍，不放過每一點問題，都會深思熟慮認真對待每一點問題，把工作做得完完美美，在今年的基礎上更上一層，繼續(xù)努力奮斗，把山西柳林鑫飛毛家莊煤業(yè)有限公司推向高質量，高安全的一級標準型礦井。
山西柳林鑫飛毛家莊煤業(yè)有限公司二0一二年十一月十日。
通風科。
山西柳林鑫飛毛家莊煤業(yè)有限公司。
20xx年11月10日。
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廣播部工作計劃總結篇九
為加強校園文化建設，辦好學校廣播站，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的播音員、提高本站播音的質量和效果，廣播站擬定以下工作計劃：
活躍校園氣氛，豐富校園文化生活，提高學生的綜合素質和審美能力，激發(fā)學生的學習熱情，提高學生的學習效率，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀，使學生的身心得到健康發(fā)展。
播音組組長：鄧毅剛。
播音組副組長：劉晶、覃逸博。
播音組成員：林緒東、陳心妍、伍佳龍、張明、覃逸博、覃衛(wèi)東、鄧溶。
設備使用指導：屈榮輝老師。
審稿：鄧艷老師。
每周播音三次，時間：中午12：00——12：30(文字播音)，晚飯時間(音樂)。周二、四為校園歌曲欣賞時間。
《經典欣賞》欄目：名家名篇、勵志文章、哲理故事，在故事中體驗人生，在故事中學會成長。
《流文溢彩》欄目：學生原創(chuàng)作品，優(yōu)秀作文、人生感悟、思想動態(tài)、心得體會、讀書筆記，展示學生個人風采。
《流金歲月》欄目：經典影視歌曲，老歌回顧。
《知識百寶箱》欄目：科普知識。
《點點溫馨》欄目：通過歌聲，傳送祝福。
1、由專業(yè)老師不定期為播音員進行一次業(yè)務知識培訓。
2、由各班語文老師對各班播音員加強培訓。支持他們從事班級活動主持工作，多渠道地提升播音員業(yè)務素質。
3、支持播音員積極參加學校各種大型的文體活動的主持工作，并為他們的主持工作提供各種指導。
4、定期總結交流，互幫互助，共同提高業(yè)務水平和思想素質。。
1.組織紀律。
(1)凡廣播站成員應遵守廣播站的制度、紀律，以認真負責的態(tài)度積極、主動參與工作。
(3)廣播站成員須一切行動聽指揮，顧全大局，無特殊情況，不得私自調動節(jié)目的內容和時間，如有違反，將做嚴肅處理。
(4)廣播站工作人員必須愛護各種設備，非工作需要，未經同意，不得隨便帶非工作人員進入播音室。
(5)各成員應經常保持聯(lián)系，提出存在的問題，總結、積累經驗，提出好的建議和意見。
(6)站長要經常留意廣播播音，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。如遇重大活動或重大節(jié)日，須及時準備，必要時可以試播。
2.播音員注意事項。
(1)播音員必須嚴格遵守播音時間，準時到崗，嚴格遵守廣播站的作息制度，廣播期間不得擅自離開崗位，有事提前請假，不得因個人原因影響廣播站的播音。
(2)值日播音員在播音準備期間必須熟悉節(jié)目稿件的內容，保證稿件的健康性、知識性、趣味性。對稿件中出現(xiàn)的不當用詞、用句，應及時修改并上報老師。
(3)播音時應合理運用背景音樂，播出時適當調低背景音樂聲，提倡播放一些校園歌曲、民歌、輕音樂等。
(4)要有敏銳的新聞捕捉能力和較強的文章修改能力，如遇學校重大活動或重要節(jié)日，播音員應及時組織并播出相關的專題節(jié)目。
(5)播音員在播音結束后，應及時整理好稿件和播音器材，并將播音稿件交主編教師存檔。
(6)廣播站播音員每學期不定期進行考核，對于不符合條件的播音員要求其下崗或經過再培訓之后重新上崗。
(7)播音員播音期間不得擅自觸碰與播音無關的設備，播音完畢后馬上離開廣播室，不得逗留。愛護器材設備，嚴格按操作規(guī)程操作，各種器材設備未經學校同意嚴禁外借。
(8)播音期間實行閉門作業(yè)，非廣播站工作人員不得進入機房。
廣播部工作計劃總結篇十
技術部是公司較小的一個部門，但是其工作卻極為重要，在公司各部門中具有承上啟下、承前啟后的工用。未來的一年，技術部的主要工作是配合公司其他部門完成項目所需的設計任務。
團隊建設。
團隊，是一個部門運行的根本。20xx年技術部團隊建設主要有以下幾個方面：
一、人員招聘。
目前技術部人員有2人，根據未來一年公司運營發(fā)展趨勢，技術部需增加一到兩人。將根據公司經營狀況及時向人事部提交招聘需求。
要求:對計算機有初級了解，對強，弱電安裝有一定根底，精通安卓系統(tǒng)使用以及路由器的調試。
二、人才培養(yǎng)。
新進員工將指定老員工進行幫、帶，以解決其在工作中所遇到的專業(yè)問題。月度或季度內部培訓，由老員工進行專業(yè)軟件以及硬件的安裝使用培訓。在較為系統(tǒng)的項目完工后，組織技術部員工進行討論、總結。
部門分工。
智能家居平板音響：負責培訓，智能軟件的調試，安裝，以及售后，和尋找新鮮產品與公司現(xiàn)有產品對接，研發(fā)。
智能車：負責測試、調試新產品，以及后期培訓，安裝，售后。
制度建設。
目前，已建立了設計工作流程，但仍有許多相關制度需要建立。未來一年的制度建設將會是技術部工作的重中之重。
1、上級2、制訂實施計劃3、分配工作任務4、開展前期準備。
5、進行項目測試6、討論研發(fā)過程難題7、總結項目。
檔案管理。
已完項目的檔案管理，不僅能體現(xiàn)一個部門管理的嚴謹，也是部門不可多得的巨大財富。當前技術部對于檔案管理較為混亂，甚至沒有檔案管理。許多項目完結后僅保留一份電子資料在當事人的電腦中。未來一年要完善項目檔案管理，實行電子、紙質雙存檔。項目完結后及時進行項目總結，整理項目實施工程中的設計資料，形成完備的檔案，編寫檔案使用說明書，立卷歸檔。定期對已歸檔資料進行分類、歸納，再整理。及時將重新歸納、整理的資料通過內部局域網進行共享。
這些檔案將會成為員工定期學習、討論的重要資料，也是日后設計的重要素材。
技術創(chuàng)新。
1、每次項目結束后都進行經驗總結，明確得失；2、考察他人的成果，吸取精華；3、借鑒行業(yè)內先進的設計理念；4、尋找新產品與公司產品進行技術對接，研發(fā)。
廣播部工作計劃總結篇十一
中心小學是一所山區(qū)農村寄宿制學校，近年來隨著打工經濟發(fā)展，農村空巢孩子增多，學校留守孩子數量逐年增加。為此，學校除了增強教育教學功能外，為學生生活成長的服務功能就顯得尤為重要。
為了解決學校寄宿制發(fā)展過程中所面臨的問題，校委會一班人，堅持圍繞“服務、安全，持續(xù)、穩(wěn)定”的發(fā)展思路，著力夯實學校后勤服務，創(chuàng)建“學生滿意食堂”，規(guī)范操作把“六”關，具體做到了：一是嚴把進貨關：采購食品，一定要符合“新鮮、衛(wèi)生”要求，嚴禁采購“三無”產品，并制訂切實可行的管理制度，把責任落實到人，做到劣質食品、商品采購人員不進，保管人員拒收，廚師及服務員不用、不賣。堅決落實大宗食品、商品索證制度，購入、支出登記制度，安全事故責任問責制度，從源頭上杜絕偽劣產品進入校園；二是嚴把購物索證關。對所進貨物必須堅持索證登記，從進貨渠道、來源、生產廠家、生產日期、產地、品名、商標、衛(wèi)生許可證等相關項目索證，確保食品、商品安全衛(wèi)生；三是嚴把食品儲藏關。對生、熟、冷、熱食品分類存放，以防止串味及二次污染，超市商品做到少進，勤進，并定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；大米、面粉、蔬菜、飯盤、饅頭盤、水桶、菜桶都有各自的貨臺，不允許食品或容器存放在地面，不允許亂堆亂擺，確保安全、衛(wèi)生；四是嚴把食品配制關。在制作加工食品及菜肴時，務必考慮“色、香、味”、營養(yǎng)和衛(wèi)生安全要求，同時還應該注意每餐供應的食品菜肴品種，要求花多樣，質量好，口感新。經常征求師生的意見，不斷調整食品蔬菜的品種色樣，完善食堂工作。做到菜料新鮮，葷素搭配，營養(yǎng)合理；五是嚴把食品、商品銷售關。食品在出售前，對衛(wèi)生、品質、生熟情況進行嚴格檢查，確保安全的情況下方可出售，對剩飯剩菜、隔夜食品，超市過期或變質商品一律不準出售；六是嚴把衛(wèi)生、防疫關。學校確立了“防塵、防蠅、防鼠”的三防重點，食品衛(wèi)生間、學生超市全部裝上護窗、護網，定期殺鼠、滅蠅，確保安全；同時要求相關責任人，負責管理監(jiān)督學生食堂、超市、教室及學生寢室衛(wèi)生和消毒工作，確保學校安全衛(wèi)生。這一舉措，深受當地人民群眾對學校后勤服務高度評價。
廣播部工作計劃總結篇十二
豐富學生精神生活，以促進培養(yǎng)學生興趣特長。
促進學?！叭L”（學風、班風、校風）建設，提升學校文化品位。
送走了嚴冬，迎來了暖春。我們吹響了新學期嘹亮的號角，我們翻開了人生新的扉頁。帶著老師們無限的關懷，滿載著同學們所有的希望，我們的新朋友——臨盤中心小學“陽光校園”廣播站來到了我們的身邊。
校園廣播站，推出新聞組、文學組、文藝組、科技組、綜合等。
1.以欄目進行分組，共分為5組，一組一天。
2.每天每組2人進行廣播，2人為一組。
3.每天的廣播人員下午大課間下課后先來廣播室報到，拿稿子去準備。第二天廣播的同學同時來辦公室準備第二天廣播的內容。周五準備周一的廣播稿。一定時間后，各欄目組可以互換欄目進行播報。
周一（新聞組）新聞袋袋酷校園風景線。
周二（文學組）美文欣賞流文溢彩。
周三（文藝組）文化之旅點點溫馨。
周四（科技組）少兒百科園人與自然。
周五（綜合組）學習園地開心樂園。
（一）周一新聞組。
《新聞袋袋酷》欄目：使師生在第一時間內了解國內外最新的時事新聞。
《文化之旅》欄目：民族、歷史等富有民族特色的相關知識介紹，借以開拓學生視野，知曉各地民俗知識。
《少兒百科園》欄目：奇妙科技，多彩童心，搜索科學小常識，讓我們的視野更加寬廣。
1、廣播站各欄目內容采編，將面向全校師生，希望老師、同學們踴躍投稿。
2、要求同學們要留意身邊事物，及時捕捉校內外信息，記錄報道。
3、來稿請到教學樓一樓政工處廣播站辦公室，稿件上投時間截止于每周四下午離校前。
1、每周評選出投稿積極者以及班級，在廣播站通告表揚。并計入班級量化管理檔案。
2、每月評選出三名投稿并被采用最多的學生，給予物質獎勵。六、結束語。
親愛的同學們，我們衷心地祝愿：陽光校園廣播站能成為你的良師益友，愿它能帶走你所有的煩惱，為你帶去無盡的歡樂；愿它能給你留下美好的回憶，伴隨你度過金色的童年。為了使它辦得更好，也真誠地希望老師和同學們能給我們提出寶貴的意見和建議，我們將表示衷心的感謝。陽光校園廣播站——我們大家的朋友，讓我們一起來關心它吧。
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