紀檢工作履行監(jiān)督責任情況報告范文（22篇）

在報告中，可以使用圖表、圖像和表格等可視化工具來使信息更具有說服力。在寫報告之前，我們需要對相關領域進行詳細的研究和調查?，F代社會對報告的需求越來越多，不論是學術研究還是商業(yè)決策，報告都具有重要的意義。

紀檢工作履行監(jiān)督責任情況報告篇一

xx局黨組：

xx年，xx局紀檢組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實全省國xx系統全面從嚴治黨工作會議八個“堅定不移”指示精神，以明責、傳責、督責、問責為抓手，嚴格履行監(jiān)督責任，積極為xx事業(yè)健康發(fā)展營造風清氣正的良好政治氛圍?，F將具體工作情況報告如下：

一、加強政治建設，堅決促進責任落實。

一是督促落實主體責任，推動政治責任落實。xx局紀檢組嚴格按照全省xx系統全面從嚴治黨工作會議要求，堅持做好黨內政治生態(tài)優(yōu)化的維護者，黨風廉政建設和反腐敗工作按照“五個從嚴”整體思路，以“五個堅決”促進工作落實。針對xx年省局紀檢組工作要點xx方面xx項內容，按照“一合并、一臺賬、一報告、一提升”的轉化方式，最終轉化為xx項監(jiān)督工作任務清單，將監(jiān)督責任具體化，履責措施量化細化，促進各項主體責任的落實。xx年，市局黨組xx次研究黨風廉政建設工作，專題學習xx次，開展xx次“xx重點工作推進情況的調研督查”，圍繞黨紀法規(guī)組織支部開展學習討論和黨建活動，春訓活動對《刑法》進行學習，預防干部發(fā)生職務犯罪，提升了干部的廉潔守紀意識?；鶎痈骷夵h組年中向市局黨組報告問責情況，帶頭壓實“兩個責任”，認真履行主體責任，確保各項重點工作順利推進。年內還將針對落實中央、總局、省局黨組決策部署及黨內政治生活情況開展專項檢查，對黨內政治生活不嚴肅、不規(guī)范、不正常的，將嚴肅追責問責。

二是切實履行監(jiān)督責任，強化紀檢監(jiān)察工作。xx局紀檢組主動擔當作為，著力提高全面從嚴治黨監(jiān)督工作的實效性。按規(guī)定要求出席黨組會議，加強對主體責任落實情況、重大事項決策等方面的監(jiān)督，督促黨組嚴格執(zhí)行民主集中制，確保了一把手“三個不直接分管”、“三重一大”決策、議事程序的規(guī)范執(zhí)行。市局黨組書記與紀檢組組長針對信訪舉報件查辦、廉政風險防范等紀檢監(jiān)察重點工作進行工作會商xx次，暢通了黨風廉政建設主動脈。召開全市xx系統紀檢組長會議，推動紀檢監(jiān)察部門明職責，嚴執(zhí)紀。xx年，市局紀檢組對基層領導班子成員開展廉政談話xx人次，為推選的xx位先進典型出具了廉政意見書，嚴把廉政關。

二、加強作風建設，堅決維護法紀剛性運行。

一是深入開展明察暗訪。xx年共開展了xx次明察暗訪。按照年初制定的明察暗訪工作方案，市局紀檢組專門抽調基層xx位紀檢組長與市局監(jiān)察室人員組成明察暗訪組，本著“明察抓落實、暗訪掃死角”的原則，采取事先不打招呼的方式，對xx個所屬基層單位及xx個xx服務廳開展了實地突擊檢查，并在明察暗訪結束后的1-2天內進行問題“回頭看”，防止出現檢查期間合規(guī)有序、檢查過后我行我素的情況。明察暗訪以中央八項規(guī)定精神落實情況為重點，內容涵蓋思想建設、制度落實、納稅服務、工作紀律、廉潔紀律等xx個方面的xx項內容，發(fā)現xx類xx個問題，已全部進行了整改。在明察過程中，增加了對紀律作風建設情況的調查問卷，干部獨立填寫問卷、反映問題，本次檢查共收回調查問卷xx份，收集問題xx個，起到了對各單位紀律作風建設情況的摸底作用。

二是嚴格開展專項檢查。集中開展了違規(guī)收送禮品禮金專項整治工作。下發(fā)xx個工作方案，明確xx個整治階段，提出確保實現xx個“百分百”工作要求，系統內各級黨組(領導班子)研究工作xx次，對xx戶納稅人開展?jié)M意度調查，系統內在職干部職工共計xx人全部上交廉政承諾，堅決做到一個“自覺”和五個“決不”，自查自糾參與率達100%，截至目前，無違規(guī)收送禮品禮金等情況的報告，也未收到干部群眾舉報。本次專項整治工作還與明察暗訪相融合，把“廉潔紀律”作為檢查的重點內容，通過對所屬各單位財務情況的檢查，發(fā)現是否存在用公款購買禮品、購物卡(券)等問題。開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作。按照省局紀檢組《xx工作實施方案》要求，設立扶貧領域問題線索管理臺賬，對xx年扶貧工作項目開展監(jiān)督檢查，確保受助對象真正受益。xx系統xx年扶貧項目累計投入xx元，其中直接投入資金xx元，直接投入物資折款xx元，幫扶對象為xx個困難村、xx戶困難家庭、xx名貧困學生和留守兒童，以及xx名空巢老人。截至目前，未收到扶貧領域信訪舉報線索和信件。以上專項檢查的開展，進一步嚴明了黨的紀律和規(guī)矩，有效打造了執(zhí)法和廉政風險的立體防護網。

三是xx特殊時期紀律要求。嚴格以總局xx期間“六項紀律”精神和省局要求為準繩，要求系統內各單位結合工作實際和干部特點，著力抓好關鍵點和敏感期。對xx“六項紀律”執(zhí)行情況開展專項調研督查，重點檢查內容xx項，秉承以督導促執(zhí)行、以檢查促整改的原則，確保xx期間干部隊伍形不散、神凝聚，檢查未發(fā)現存在違反xx期間“六項紀律”的問題。

三、加強風險防控，堅決促進權力制約。

一是強化日常監(jiān)督。以廉政談話為抓手，以廉政警示教育為依托，為xx全體干部量身定做了“廉政套餐”，不斷增強干部“免疫力”。組織開展廉政談話，尤其在xx期間，加大了談話的頻率和密度，對基層領導班子成員開展集體廉政談話，提出xx方面xx項具體要求，提升了領導干部的政治信念，強化了紀律規(guī)矩意識，呼喚了責任擔當。按照省局紀檢組《xx警示教育的意見》要求，認真開展廉政警示教育，組織干部觀看xx錄制的警示教育片，用身邊人、身邊事教育和警醒廣大干部。以支部為單位組織學習中紀委和總局紀檢組下發(fā)的幾起典型問題通報，筑牢干部思想防線。推廣關注“廉潔xx”“廉潔xx”公眾微信號，讓干部了解最新反腐動態(tài)，進行黨紀法規(guī)知識更新，引導干部切實履職盡責，廉潔從稅。

二是加強關鍵時間節(jié)點廉政提醒。為了鞏固拓展中央八項規(guī)定成果，嚴防“四風”問題反彈，全系統在關鍵時間節(jié)點累計下發(fā)廉政提醒xx個，通過微信群、辦公樓大廳屏幕展示等方式，向干部發(fā)送廉政信息，推出帶有廉政警句的電腦屏保，動員干部遵規(guī)守紀。同時加強對領導干部報告?zhèn)€人有關事項和重大事項等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督提醒，xx年，系統內領導干部累計報告婚喪喜慶事項xx項，已按要求做到事前有請示，事后有報告，堅決防止借機斂財，促進領導干部廉潔自律。

三是做好巡察工作。開展xx巡察整改“回頭看”，制定工作方案，抽調縣區(qū)xx名紀檢組組長和市局巡察辦人員組成巡察“回頭看”工作組，對上一輪被巡察的縣區(qū)局及直屬機構xx個單位開展巡察“回頭看”，對巡察反饋的xx方面xx類xx個問題逐一對號銷賬。對于新發(fā)現“對以往發(fā)現的同類問題缺乏后續(xù)管理措施、廉政談話記錄不規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)察工作資料整理不規(guī)范“等xx類xx項重點問題要求相關單位進行整改，截止目前已全部整改完畢。對黨的十八大以來xx系統巡視工作情況進行學習總結，強化巡察干部堅定不移深化推進政治巡察的信念。完善巡察組長庫和巡察專業(yè)人才庫，確定巡察組長庫成員xx人，巡察專業(yè)人才庫成員xx人。綜合運用巡前培訓、跟組鍛煉等方式，提升巡察干部專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。綜合分析本單位巡察工作和巡察“回頭看”工作過程中發(fā)現的專項問題和共性問題，形成分析報告，為黨組決策以及被巡察單位對照檢查、自查自糾提供參考，全面系統完善巡察整改機制和強化巡察成果運用。

四、加強監(jiān)督執(zhí)紀，堅決推動工作機制持續(xù)發(fā)力。

一是嚴肅開展紀律審查。深入貫徹落實總局黨組運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施意見，充分實踐好第一、第二種形態(tài)，發(fā)揮警示作用。以用好第一種形態(tài)為關鍵點，xx年，函詢xx人，提醒談話xx人，系統內組織開展廉政談話xx人次，堅決遏制苗頭性、傾向性問題。以用足第二種形態(tài)為著力點，xx年，市局共受理信訪舉報xx件，其中，已辦結xx件，正在進行初核xx件，正在開展函詢xx件，堅決把自律不嚴、輕微違紀行為等問題遏制在初起之時。

二是加大監(jiān)督執(zhí)紀力度。市局紀檢組要求系統內各級紀檢監(jiān)察部門建立“四種形態(tài)”管理臺賬，對每種形態(tài)發(fā)現的問題及開展的工作及時進行更新和充實，同時要求基層各級紀檢監(jiān)察部門每月定期向市局紀檢組報送監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”工作報告并形成常態(tài)。目前，基層各級紀檢監(jiān)察部門已累計上報監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”工作報告xx個，對市局紀檢組實時掌握基層監(jiān)督執(zhí)紀動態(tài)起到了積極的推動作用。

三是不斷完善工作制度。堅持問題導向，提出“一二三”管理思路，嚴格履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任。“一”是指統一一個思想，即堅決擁護黨的領導，堅決執(zhí)行總局、省局、市局黨組決策，通過嚴抓系統內紀檢監(jiān)察干部的思想建設和政治學習，打造政治過硬的執(zhí)紀隊伍;“二”是指推動落實全面從嚴治黨“兩個責任”，通過深化落實黨組與紀檢組的工作會商機制，推行責任清單、問題清單、問責清單，督促提醒黨組切實把管黨治黨責任擔當起來，通過嚴肅問責，確保責任不落空、工作不空轉;“三”是指深化三項制度，一個是前面提到的監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”管理報告制度，第二個是紀檢監(jiān)察干部管理制度，通過將基層單位紀檢監(jiān)察干部統一劃歸市局紀檢組管理和調配，集中開展工作，促進了骨干力量的加快成長，第三個是建立健全定期述職和報告等制度，推動紀檢監(jiān)察工作體制具體化、程序化、制度化。

五、加強自身建設，堅決打造執(zhí)紀鐵軍。

一是注重培訓，提高能力。為了扭轉越往基層執(zhí)紀力度越小的局面，xx局紀檢組著力加強對基層紀檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)，通過集中培訓、以會代訓、交流座談、遇到問題即時輔導等方式，提高紀檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀能力。

二是健全組織，優(yōu)化配備。對全系統紀檢監(jiān)察隊伍進行了集中優(yōu)化管理。著力以基層為重點，不斷充實、整合、優(yōu)化人力資源，調整xx業(yè)務強的黨員干部充實到紀檢監(jiān)察隊伍中，去年基層新提拔和交流的紀檢組長充分發(fā)揮工作效能，帶動基層監(jiān)察干部綜合執(zhí)紀能力不斷提升。今年以來，基層各單位也不斷充實年紀輕、素質高、業(yè)務精的干部到紀檢監(jiān)隊伍中，努力培養(yǎng)骨干核心力量。

三是嚴格管理，樹好形象。堅持打鐵必須自身硬、信任不能代替監(jiān)督的原則，狠抓紀檢監(jiān)察部門和干部的內部監(jiān)督，市局紀檢組加強對基層紀檢監(jiān)察部門的檢查指導，通過向其他部門了解對紀檢監(jiān)察部門的反饋，構建廣大干部對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督評價體系，不斷拓寬監(jiān)督渠道，提高監(jiān)督水平。完善對紀檢監(jiān)察干部的和考評價辦法，以考促管、以考促建，強化自我約束，樹立紀檢監(jiān)察干部模范遵規(guī)守紀的良好形象。

紀檢工作履行監(jiān)督責任情況報告篇二

作為支部宣傳委員，我認真履行工作職責，協助支部書記開展日常的黨員管理、宣傳、培訓工作。現將2018年黨的建設主體責任履職情況向黨支部書記匯報如下：

認真履行宣傳委員職責，積極落實黨支部下達的各項工作任務。堅持學習十九大報告精神、***總書記系列重要講話、***新時代中國特色社會主義思想、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神、《黨章》、《準則》和《條例》，學習黨中央決策部署和上級黨組織的決議決定，嚴格遵守黨章，自覺踐行黨的宗旨。學習研究《黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，按照書記要求做好意識形態(tài)工作。

嚴格執(zhí)行集體學習和“三會一課”等制度，積極參加“學習貫徹十九大精神，更好的推進黨建工作融入運營發(fā)展”、“面對巡視結果，我們應當怎么看、怎么干”為主題的2次專題研討,以及《深刻領會從嚴治黨要求，做政治合格黨員》、《重溫十九大精神，不忘初心》2次專題黨課。

切實發(fā)揮好帶頭學習作用，強化政治理論學習，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個堅決維護”，定期下發(fā)學習提醒，對黨員的學習及時進行督導，在學習研討中，帶頭積極進行討論發(fā)言，進一步強化學習的自覺性。

嚴格遵守政治紀律。始終在思想上、行動上同黨中央、黨委保持一致，主動維護公司規(guī)章、制度。堅持強化規(guī)則意識，用制度約束自己，用制度規(guī)范管理。堅持高標準要求，注重實效。

1.堅持不松勁、不放棄的學習態(tài)度，把學習***新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，做到反復溫習、熟稔于心，注重學深弄懂、學用結合，使其成為自己履職的、干事的指南。牢固樹立四個意識、堅定四個自信、做到四個服從，在任何情況下都做到信仰不變、立場不移、方向不偏。

2.把貫徹落實***總書記系列重要講話精神以及“十九大”報告精神與推動本職工作結合起來，務實落實好支部各項工作。

3.繼續(xù)掌握黨建工作流程，規(guī)范管理，提升自身黨建工作能力。

紀檢工作履行監(jiān)督責任情況報告篇三

市落實黨風廉政建設責任制檢查領導小組：

20xx年，在市紀委、市局黨組的領導下，市質監(jiān)紀檢組積極推進黨風廉政建設和反*工作，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，圍繞落實黨風廉政建設?兩個責任?的要求，積極協助市局黨組履行黨風廉政建設主體責任，認真履行紀檢組的監(jiān)督責任?，F就質監(jiān)局紀檢組20xx年落實黨風廉政建設責任制監(jiān)督責任情況報告如下：

一是落實?一崗雙責?。層層落實主體責任，明確?第一責任人?、分管領導、科室隊所主要負責人在其主管范圍內都對其黨風廉政建設負有主體責任。層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成一級抓一級，層層傳導壓力，對違規(guī)違紀問題實行?三方追究?的機制。二是及時召開全市質量技術監(jiān)督暨黨風廉政建設工作會議，將黨風廉政建設工作納入工作總體部署，堅持與市局中心工作同部署、同檢查、同落實、同考核。

一是抓宣傳教育和*示教育。開展?拒腐防變每月一課?*示教育，學習市紀委關于作風建設督查情況的通報。將廉政教育上桌面、進電腦，定期在市局qq群中發(fā)廉政短語和廉政漫畫，制作了廉政建設?板報?。二是制定《20xx年黨風廉政建設及紀檢監(jiān)察工作要點》，成立了以黨組書記、局長為組長，黨組其他成員為副組長，相關科室主要負責人為成員的局黨風廉政建設責任制領導小組，統籌安排和部署了20xx紀檢監(jiān)察工作。二是抓各項工作的安排部署。制定了《20xx年黨風廉政建設及紀檢監(jiān)察工作要點》、《關于20xx年領導班子成員黨風廉政建設崗位責任制》、《關于加強對重點崗位工作人員監(jiān)督的通知》和《20xx年度重點崗位工作人員述責述廉評議工作方案》、張家界市質量技術監(jiān)督局《貫徹落實〈建立健全懲治和預防*體系20xx—20xx年工作規(guī)劃〉實施方案》。全年共下發(fā)各類通知、工作方案、函等文件12分。

(一)圍繞治理?*?抓監(jiān)督。開展?治理‘*’，面對面?活動，深入基層、企業(yè)了解本系統干部職工依法行政情況，在工作中是否有違反作風建設規(guī)定的行為，征求企業(yè)對質監(jiān)系統工作的意見和建議，發(fā)放?治理‘*’，面對面?評議卡100余份，走訪和電話回訪企業(yè)和行政相對人30家，此活動得到了社會各界和企業(yè)的贊同。

(二)圍繞作風建設抓監(jiān)督。緊緊圍繞?*八項規(guī)定?、?省委九項規(guī)定?、市委?六個一律免職?抓監(jiān)督，開展作風建設明察暗訪。20xx年，對兩縣兩區(qū)質監(jiān)局和市局干部職工的上下班考勤、人員去向牌、工作時間是否有網上炒股、網上游戲、網上看電影等情況進行了7次明察暗訪。通過走訪和明察暗訪，全市質監(jiān)系統干部職工能自覺遵守工作紀律和作風建設各項規(guī)定，積極工作，沒有發(fā)現干部職工有違反?六個一律免職?的行為。

(三)圍繞網絡輿情抓監(jiān)督。一是明確專人對網上電子政務工作進行定期巡視，對發(fā)現有超期未辦的事項(黃牌)按照網上電子政務工作要求及時進行提醒和告知工作人員，在規(guī)定的時間內完成事項的辦結，避免了?紅牌?事件的發(fā)生。二是加強網上輿情監(jiān)測。監(jiān)察室工作人員每天對張家界紅網、張家界公眾論談等網頁進行監(jiān)測，并將監(jiān)測情況在《張家界市質量技術監(jiān)督局網絡輿情監(jiān)測臺賬》進行登記，對網上投訴做到了事不過夜及時進行調查處理，形成了有訴必受、有受必果、有果必回的網絡輿情監(jiān)測機制，全年受理實名投訴一起，網上投訴2期，實名投訴已采取《督辦函》形式交到區(qū)縣局辦理，對網上投訴2期進行了調查核實，并在網上進行了回復，得到了廣大網民的好評。

建立了重點崗位工作臺賬，并對重點崗位工作對象和行政相對人采取了電話回訪和走訪。召開了行風監(jiān)督員會議和重點崗位?述責述廉?面對面評議大會。不但使被評議人員紅紅臉、出出汗。而且使各位被評個人綜合能力得到鍛煉，業(yè)務工作水平得到提高，責任心得到了加強，勤政廉政的行為得到了進一步規(guī)范，同時，也教育和*示了沒有參加評議的干部/news/。

目前為止，有7人婚喪事宜進行了報告和備案，都沒有違反相關規(guī)定和被查處。

(六)圍繞權利運行抓監(jiān)督。一是加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權，做到辦案、案審、處罰?三分離?、逢案必查，杜絕了?人情案?和吃拿卡要等現象的發(fā)生。不斷規(guī)范執(zhí)法、檢驗檢測程序和行為，二是認真執(zhí)行?三重一大?制度。在重大事情的決策中，嚴格執(zhí)行黨的*集中制和黨組會議規(guī)則，凡涉及重大事項、重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用時，嚴格執(zhí)行集體領導、*集中、個別醞釀、會議決定的原則議事程序，不搞一言堂，在充分發(fā)揚*的基礎上經集體討論，班子其他成員先表態(tài)發(fā)言，?一把手?在議事決策中都最后一個表態(tài)發(fā)言。當意見不一、出現明顯分歧時，按照少數服從多數原則，實行班子成員集體表決，對特別重大事項，黨組決策前還擴大到征求中層干部的意見和建議，做到了依法決策、*決策、廉政決策和科學決策。

紀檢工作履行監(jiān)督責任情況報告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2021年，xx公司紀委認真貫徹落實集團黨委、紀委工作部署，認真履行黨風廉政建設監(jiān)督責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，有效保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

一是履行監(jiān)督責任，協同推進“兩個責任”落地。切實履行協助黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作的重要責任，協助公司黨委召開2021年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，制定黨風廉政建設工作要點。建立基層聯系點，組織領導班子成員按規(guī)定約談分管領域內的部門負責人，尤其加強對重點崗位及風險點的監(jiān)管和防控。定期走訪基層聯系點調研工作，針對查擺出的問題、群眾反映強烈的問題、調研發(fā)現的問題，逐一加強研究并制定整改方案，細化措施、責任到人，防止查擺流于形式，持之以恒抓好作風建設。組織領導班子、中層管理人員和關鍵崗位人員觀看專題片《掃黑除惡》，引導黨員干部提高拒腐防變的能力。開展人財物關鍵崗位和重點領域風險點梳理，重點對“xx”和“xxx”等方面存在的業(yè)務風險進行評估并制定整改措施，進一步推進廉政風險防控機制建設。充分利用調研、約談等形式推動紀檢工作。

二是抓好政治監(jiān)督，堅決做到“兩個維護”。落實監(jiān)督責任，做好疫情防控常態(tài)化監(jiān)督，持續(xù)深化厲行節(jié)約制止餐飲浪費監(jiān)督工作，運用民主生活會（組織生活會）載體加強監(jiān)督工作，組織紀委人員及紀檢工作人員交叉參加基層黨支部組織生活會的現場監(jiān)督，確保組織生活會高質量召開。開展“五查五嚴”風險隱患排查整治，對反饋的問題已全部完成整改。落實關于開展重點領域問題自查自糾工作部署，細化任務分解到相關部門，將分管領導作為分管領域問題自查自糾第一責任人，對照內外部檢查發(fā)現問題和公司巡視重點內容等相關事項深入開展自查自糾，逐一對照巡視發(fā)現共性問題清單進行自查自糾并對發(fā)現問題及時進行整改，推動全面從嚴治黨不斷深入。

三是堅持問題導向，嚴格開展日常監(jiān)督。落實“逢節(jié)必查、逢查必報、快查快辦”要求，完成元旦、春節(jié)、清明等節(jié)日期間落實中央八項規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查，并將檢查報告及時上報集團。落實選人用人監(jiān)督工作，規(guī)范選人用人。新提拔中層管理人員100%書面征求紀委意見，按規(guī)定對調整的中層管理人員開展任前廉政談話，增強中層管理人員廉潔自律意識。監(jiān)督制定《公司中層管理人員管理辦法》和《公司中層管理人員任職試用期暫行辦法》等干部人事制度。定向發(fā)力精準開展專項監(jiān)督。有效整合紀檢專責監(jiān)督和業(yè)務主管部門專業(yè)監(jiān)督力量，緊盯人財物、工程建設、招標采購、科技項目、業(yè)務外包、項目分包、新興業(yè)務、境外業(yè)務等重點領域和重要環(huán)節(jié)，強化監(jiān)督檢查，發(fā)現問題，堵塞漏洞。落實關于“酒駕”“醉駕”問題專項整治工作要求，組織學習“酒駕”“醉駕”典型案例，嚴格執(zhí)紀嚴肅問責，未收到問題線索，未收到案情舉報，未發(fā)生案件。

四是深化廉政宣傳教育，提升紀檢干部履職能力。以慶祝建黨100周年為契機，加強黨員干部廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想防線。督促領導干部和全體黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。組織黨委中心組學習x次，集中學習《中共中央政治局研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作意見》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等文件精神，提高領導干部的反腐倡廉責任意識。發(fā)放廉潔宣教書籍，開展廉潔讀書活動，在支部大會、黨小組會議上組織黨員交流讀書心得，營造講廉、倡廉的文化氛圍，同時組織觀看反腐倡廉題材電影，組織關鍵崗位人員前往廉潔文化教育基地，報送廉潔文化作品，不斷推動廉潔文化入腦入心。

下一步，xx公司紀委將全面貫徹落實黨風廉政建設各項工作部署，主動融入分公司中心工作，持續(xù)落實中央八項規(guī)定精神，深入開展廉潔教育，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴控廉潔風險，為公司風清氣正、持續(xù)健康發(fā)展提供堅實保障。

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紀檢工作履行監(jiān)督責任情況報告篇五

宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現”、“四風”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。

除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外，根據集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規(guī)。

每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。

深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。

堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。

1）加強學習紀檢工作業(yè)務知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。

2）進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。

3）加大監(jiān)督執(zhí)紀工作力度，及時指導相關人員落實好黨風廉潔工作，督促各項管理嚴守操作流程，進一步規(guī)范管理。

紀檢工作履行監(jiān)督責任情況報告篇六

宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現”、“四風”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。

2、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”

3、開展監(jiān)督檢查。

除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外，根據集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規(guī)。

4、加強組織協調。

每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。

5、推進紀檢監(jiān)察與生產經營相融合。

深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。

6、嚴以律己，敢于擔當。

堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。

7、存在的問題及整改措施。

1）加強學習紀檢工作業(yè)務知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。

2）進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。

紀檢工作履行監(jiān)督責任情況報告篇七

不知不覺間一個學期已經到了尾聲，這個學期的組織紀檢工作也即將結束。我是本支部的組織紀檢委員，本學期我的工作與上一學年一樣，主要為團支部方面的工作，如：團情的統計、團員的登記注冊，團費的收繳情況以及團校的學習。在我擔任組織紀檢委員的這個學期，我自己已經做到盡自己最大努力，也許在工作中總會出現一些小小的錯誤，但我也已經盡全力去完善、彌補。經過去年一學年在這一崗位上的工作，我對這個崗位上的工作已經很了解了，工作起來也很熟練。通過這一學期的工作，使我更加認識到我支部各位團員對我工作支持的重要性。在這里，我要感謝我支部的每一位團員，正是因為他們對我工作的支持，才使我支部的工作能夠順利進行。這也使我感受到了，只有和各位團員們的關系融洽，才能了解同學的想法，才能更好的開展活動，所謂“水能覆舟，亦能載舟”就是告訴我沒有同學的支持是什么活動也開展不來的。

對于本學期的工作，現做如下總結：

一、團情統計：我班共有44人，除一名同學為非團員外，其余均為團員。

二、團費收繳：我班團員均積極上交，無拒交、拖交以及欠交團費的情況發(fā)生。

三、團校：本學期共開展了3次團校，我支部共6人參加學習。根據現有情況看（目前只有前兩期團校結業(yè)情況出來了），我支部團校結業(yè)率為100%。不過，沒有優(yōu)秀學員在我支部產生。下學期我支部各位團員將努力爭取獲得優(yōu)秀團校學員。每一次的團校學習和考試，我都對他們強調了紀律，他們都能認真、嚴肅的對待團校的學習和考試，在團校的學習和考試中，各位學員均能遵守紀律，嚴格要求自己的行為，無一人做出違紀違規(guī)的事情。

在本學期團委辦公室舉辦的各支部委員民主評議會上，我支部的各位團員沒有對我提意見，都覺得我做的很好，都很支持我在這個各位上的工作。對于各位團員的支持，我深表感謝。

本學期的工作基本上就是這些。下學期我將繼續(xù)認真做好自己的本職工作，同時融洽處理與各位團干、各位團員的關系。做一名認真、負責的干部，在學業(yè)上也要努力進取。希望各位團員在以后的工作中再給我提出更多的建議以及批評。我將認真對待。

紀檢工作履行監(jiān)督責任情況報告篇八

近年來，鎮(zhèn)紀委認真貫徹落實縣紀委和鎮(zhèn)黨委決策部署，深化“三轉”，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,深入推動全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展?，F將xx年以來鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任情況匯報如下：

黨的十八屆三中全會《決定》指出：“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任?！薄皟蓚€責任”的首次明確，是落實黨要管黨、從嚴治黨的具體體現；“兩個責任”的具體落實，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，兩者是一個有機整體。作為黨的紀律檢查機關，要落實好監(jiān)督責任，就必須協助黨委落實黨風廉政建設的主體責任，協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務，更多地擔負起懲治腐敗方面的責任，鐵面執(zhí)紀，把嚴明黨的政治紀律放在首位，堅決查處違反黨紀的行為，使紀律真正成為帶電的高壓線。

一是發(fā)揮助手作用。結合實際，制定下發(fā)了《xx年全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作計劃和實施方案》，對全鎮(zhèn)黨風廉政建設和懲防體系建設工作進行了任務劃分,并按照縣紀委的要求全面實行了“三書兩報告”制度，進一步完善落實黨風廉政建設責任制。

二是發(fā)揮協調作用。根據班子成員分工，組織協調黨風廉政建設責任分工，明確了各級領導責任，嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制，努力做到工作職責和管理到哪，黨風廉政的職責就延伸到哪，真正形成黨委統一領導、班子齊抓共管的工作氛圍。

一是積極推進機關效能建設。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《鎮(zhèn)影響機關效能行為責任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現影響機關效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發(fā)當月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職；公務員累積記分超過60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀人員34名，全鎮(zhèn)機關效能得到明顯改善。

二是嚴格落實“三公”管理制度。嚴格執(zhí)行公務接待各項規(guī)定，xx年公務接待支出沒有超過公務接待總額控制數，與相比下降%。加強公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數量，嚴格執(zhí)行“三統一、兩定點”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。

三是嚴格執(zhí)行干部任用條例。嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關。堅持大穩(wěn)定、小調整的調動交流原則，有計劃、有步驟地推進干部交流工作。

一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領導輪流接訪，搭建面對面交流平臺；并設立舉報電話、舉報信箱及網上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。

二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀檢信訪糾風，調查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部；月底，對群眾信訪舉報情況進行綜合分析，及時發(fā)現侵向性、苗頭性的問題，為領導決策提供依據，對于查無實據的信訪件，及時予以澄清，保護干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀檢監(jiān)察的保護職能。

三是嚴肅查處違紀案件。xx年受理黨員計生違紀案件8件，初核8件，立案7件，已完成處理7件；受理黨員酒后駕駛違紀案件3件，立案3件，已完成處理3件；受理信訪件46件，初核46件、立案1件，已調處46件。同時成功化解信訪積案5件。

一是開展主題教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學習、知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。

二是強化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機廉政短信等形式，對黨員干部進行廉政提醒教育，引導并增強干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻在崗位”的責任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。

圍繞落實反腐倡廉建設這一核心，自加壓力，強化措施，轉變作風，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監(jiān)督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。將習總書記的“三嚴三實”內化于心，外化于行，讓其成為全鎮(zhèn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新標準、對照檢查的新標尺。鎮(zhèn)紀委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做落實“三嚴三實”的標桿，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現干部作風的徹底好轉。二是要堅持圍繞中心，服務大局。高舉監(jiān)督檢查利劍，為發(fā)展農村經濟、促進農民增收提供強有力紀律保證，切實保障黨和國家一系列方針政策在農村的全面落實，為建設秀美田園城市、魅力江南水鄉(xiāng)保好駕、護好航。

紀檢工作履行監(jiān)督責任情況報告篇九

1.切實履行監(jiān)督職責，認真落實黨風廉政建設責任報告和廉政談話制度，按照工作要求每季度認真總結情況，上報監(jiān)督責任匯報，針對各歸口監(jiān)督單位股室負責人開展廉政談話，要求按照規(guī)定填寫好《領導干部落實黨風廉政建設主體責任紀實手冊》，督促推動黨務、政務等領域辦事情況公開工作，落實黨組定期報告制度，切實抓好關鍵少數的廉潔思想建設。按照縣紀委要求，扎實開展警示教育和廉政宣傳工作，通過交流互動，干部職工表示這種發(fā)生在身邊的案例更接近工作生活實際，更能夠引起大家的共鳴，警示效果也更加有力。

2.圍繞黨章和監(jiān)察法賦予的職責，加強對嚴肅黨內政治生活的監(jiān)督檢查，對落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度監(jiān)督檢查，根據縣紀委通知，我組于12月24日至29日期間對統戰(zhàn)系統、農業(yè)系統、林業(yè)系統進行了專項督查，嚴肅工作紀律，端正各單位人員的態(tài)度，大部分單位都能按照要求執(zhí)行規(guī)定，少部分單位也存在著工作資料略為簡單，討論不夠充分，民主評議制度體現不足等問題，但是通過我組的監(jiān)督檢查工作，各歸口監(jiān)督單位在對待黨內政治生活方面有了更加嚴肅認真的態(tài)度。

3.注重主職監(jiān)督，聚焦少數關鍵。督促各機關黨組領導班子落實全面從嚴治黨主體責任，督促落實“三重一大”事項集體決策、黨政正職“五個不直接分管”“一把手末位表態(tài)”等制度，督促落實廉政建設責任制、遵守廉潔自律規(guī)定。加強日常監(jiān)督，我組年初就印發(fā)了文件通知各單位對“三重一大”事項集體決策等工作落到實處，要求各單位切實擔負起黨風廉政建設主體責任，今年下半年，我組對福音山森管局和肥源林場分別就節(jié)假日值班問題和財務交接問題下發(fā)了《監(jiān)察意見書》，并督促整改落實，紀檢組長積極主動參與各歸口監(jiān)督單位的重要會議，切實履行紀檢監(jiān)察組的職責，發(fā)揮“探頭”作用。

4.持之以恒正風肅紀，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，開展扶貧領域作風督查，干部工作日飲酒及操辦婚喪喜慶事宜巡查等工作，堅決糾正“四風”。根據縣紀委要求，以“春雷”行動和“颶風”行動為核心，以涉農項目資金發(fā)放情況為突破口，認真開展專項督查工作。通過明查暗訪、交叉抽查、財務審查等方式，重點對公款吃喝、公車私用、違反市委禁酒令等頂風違紀行為進行檢查，緊盯節(jié)假日期間“四風”隱蔽變性等問題，各單位大擺酒席之風得到明顯遏制。積極協助縣委巡查組開展巡查工作，主動應對發(fā)現的問題，謹慎開展調查工作;配合作風辦做好關于會場紀律、聯網考勤等問題的處理，嚴肅工作紀律，如實調查取證，按照規(guī)定結合實際，提出處理建議并督促整改落實。

1.紀檢組現在人手不充足，沒有足夠的人力嚴格按照有關規(guī)定做好督查工作，作風方面的督查手段有些欠缺和單一，過于依賴直接檢查，沒有形成間接側面檢查、缺少多角度全方位的關于問題線索的印證，查處問題的主動性有待提高、力度有待進一步深入，紀檢監(jiān)察工作的業(yè)務能力有待進一步鍛煉，需要全方位系統性的學習和實踐。

2.職責定位上有些尷尬，實際執(zhí)行上有些困難，除去駐在單位以外，其余歸口監(jiān)督單位的“三重一大”事項的集體決策會議，雖然我組制定了相關規(guī)定，但是我組在參會決議方面仍然處于被動地位，項目資金發(fā)放情況的檢查也存在著滯后現象，不能很好的發(fā)揮預警作用。在民主集中制、選拔任用干部等方面，由于制度規(guī)范和工作機制的現實情況，紀檢組存在著監(jiān)督上的客觀困難，對領導干部執(zhí)行黨紀法規(guī)政策決議等方面的監(jiān)督容易流于形式。而因為人力、精力、時間上的客觀實際，針對扶貧領域的專項督查工作力度有待加強，方式也比較單一，缺少同上級部門溝通協調的機會和經驗，欠缺聯合其他部門開展督查工作的經驗和水平，同其他紀檢監(jiān)察組的交流多、配合少，更多的是停留在個人交際層面，沒有形成紀檢監(jiān)察的合力，實際工作上的震懾力還有待進一步加強。

3.形式主義和官僚主義藕斷絲連，由于工作上的復雜性和考核上的痕跡性，各單位以及我組不可避免的存在著形式主義。在黨風廉政建設定期報告方面，每季度一報告，一些單位的主體責任匯報和第一責任人匯報都是由辦公室人員撰寫，很多時候單位一把手只是后期查閱一下，曲解了制度制定之初的本意，進而導致許多總結報告有些時候不能聯系實際，不能切合自身工作查找不足，容易犯“高大上”的錯誤，甚至發(fā)生季度報告重復使用的問題。由于日常工作原因，對駐在單位的警示教育相對來說有些不夠，監(jiān)督檢查力度也有待加強，兩個林場因為地處偏遠、人員分散、工作地點不固定等實際情況，我組對他們的監(jiān)督檢查頗為不便，督查力度不夠，督查方式有待創(chuàng)新。

1.進一步端正心態(tài)，提高警惕心，遇見問題，要學會創(chuàng)新方式方法，勇于革新，主動做事。

2.加強學習，善于聯系其他紀檢監(jiān)察組，增強協同配合能力，提高整合監(jiān)督能力。

3.聯系實際，注重日常工作，善于發(fā)現細節(jié)和矛盾，及時有效作出處理，解決問題，防止“燈下黑”的情況發(fā)生。

紀檢工作履行監(jiān)督責任情況報告篇十

一、2021年上半年黨風廉政建設工作情況

2021年上半年，xxx紀檢組織在集團紀委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆五中全會和十九屆中央紀委五次全會精神，全面落實管黨治黨政治責任，主動適應新形勢，自覺履行新使命，堅定不移推進全面從嚴治黨，努力推動xxx紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。

1.“兩個責任”落實情況

制定《xxx黨支部2021年落實全面從嚴治黨主體責任重點任務》，明確工作責任和工作任務，為推動xxx高質量發(fā)展提供堅強保障；
組織召開xxx2021年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議，研究部署年度重點工作，制定印發(fā)《xxx2021年紀檢工作要點》；
嚴格落實黨風廉政建設約談制度，制定全年約談工作計劃，約談覆蓋xxx全部中層干部，讓廉政提醒“常伴耳畔”；
組織紀檢委員下基層調研活動，對xxx科研采購、研發(fā)費用管理等工作開展針對性調研，確保關鍵敏感業(yè)務環(huán)節(jié)規(guī)范、高效開展工作。

2.黨風廉政教育情況

通過黨支部“三會一課”、主題黨日活動等形式，組織學習十九屆中紀委五次全會精神、公司和集團2021年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神等內容，強化黨員干部廉政從業(yè)意識；
組織開展“酒駕”“醉駕”專題教育，杜絕酒后開車的僥幸心理，嚴禁觸碰違規(guī)違紀“高壓線”；
組織觀看《治亂清源》警示教育紀錄片，用觸目驚心的真實案例警示全體員工要牢固樹立“紅線意識”，做政治上的“老實人”、工作上的“勤奮人”、思想上的“干凈人”。

3.政治監(jiān)督情況

監(jiān)督落實“第一議題”制度，將學習習近平總書記的重要講話和重要指示批示精神作為xxx黨支部委員會“第一議題”，及時跟進學習習近平總書記的最新講話、最新文章、最近指示、最新要求。xxx黨支部支委會上半年集中學習9次，黨支部書記領學，支部成員逐字逐句、原原本本、原汁原味地學，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

監(jiān)督xxx黨支部貫徹落實公司、集團各項決策部署。按照“學黨史、提站位、保安全、沖目標”要求，高質量開展xxx黨史學習教育，召開專題學習會4次，原原本本學習“四史”，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，激發(fā)愛黨、愛國、愛社會主義的巨大熱情。組織全體黨員實地參觀xxx紀念館，開展“學黨史、強信念、跟黨走”黨史知識競賽，了解黨和國家事業(yè)的來龍去脈，汲取我們黨和國家的歷史經驗，正確理解黨和國家歷史上的重大事件和重要人物。深入開展“我為群眾辦實事”，深化xxx大講堂，邀請內外部專家每月定期講座，營造了濃厚的學習創(chuàng)新氛圍；
開展“我是黨員我?guī)ь^”，每名黨員結合實際帶頭承諾踐諾，帶頭從我做起服務基層群眾。推動深化改革工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用，做好信息上傳下達，加強員工思想動態(tài)調研，確保xxx本部及“三小”安全穩(wěn)定。高質量完成公司重大專項項目驗收，加快推進在研科技項目進展，全力沖刺半年目標任務，以優(yōu)異成績禮獻黨的百年華誕。

4.日常監(jiān)督情況

加強對中央“八項規(guī)定”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項政策規(guī)定在xxx領導班子及班子成員中的貫徹執(zhí)行。緊盯元旦、春節(jié)、清明、端午等重要關鍵節(jié)點，履行重大節(jié)假日節(jié)前廉政提醒職責，運用發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部，節(jié)后及時上報重大節(jié)日期間落實中央八項規(guī)定精神情況報告單，積極營造風清氣正的節(jié)日氛圍。

5.自查自糾及巡視配合情況

全力做好公司巡視配合，xxx紀檢委員作為事業(yè)部巡視對接人員，第一時間、第一速度響應反饋事業(yè)部層面相關事項，支撐專人到集團紀委辦、人資部協助開展巡視配合，圓滿完成相關任務。嚴格落實巡視整改要求，結合《巡視發(fā)現共性問題清單》對xxx車輛管理、資金崗位人員管理、差旅報銷管理、黨的建設等領域開展自查自糾。經自查，上述領域均未發(fā)現問題。堅決執(zhí)行集團巡視整改要求，進一步完善落實出差申請、接待申請、用車申請、交流干部管理相關規(guī)范等，充分發(fā)揮巡視對健全機制、規(guī)范管理的作用，持續(xù)打造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

二、存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足

上半年紀檢監(jiān)察工作雖取得一定成果，但仍存在一些問題與不足，具體表現在，一是廉潔教育活動形式單一。上半年雖按要求，組織全體黨員和關鍵崗位人員開展了黨風廉政專題學習，但教育活動開展形式較為單一，利用紅色資源開展現場警示教育不夠，心靈震懾效果不強。二是黨風廉政約談針對性不強。約談一般性、籠統性的內容較多，結合工作性質和崗位特點“指名道姓”直指痛點不夠，未能充分發(fā)揮約談對實際業(yè)務工作的預警指導作用。三是紀檢監(jiān)察人員履職能力需進一步提升。紀檢人員理論水平、業(yè)務能力與崗位要求還有差距，需通過持續(xù)學習、參加培訓交流，緊跟紀檢工作最新要求，不斷提升紀檢人員綜合素質。

三、2021年下半年重點工作

1.做準做實政治監(jiān)督。持續(xù)落實“第一議題”制度，督促xxx黨支部和黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩；
持續(xù)加強黨史學習教育、疫情防控、厲行節(jié)約堅決制止餐飲浪費等領域監(jiān)督。

2.強化權力運行制約監(jiān)督。持續(xù)加強“三重一大”決策程序監(jiān)督，讓權力在陽光下運行；
深化關鍵領域重要環(huán)節(jié)監(jiān)督，對組織人事、科研采購、研發(fā)費用管理等存在的廉潔風險的業(yè)務環(huán)節(jié)進行定期隱患排查。

3.持續(xù)加強日常監(jiān)督。持續(xù)開展黨風廉政談話，履行黨政負責人找班子成員談、班子成員找分管部門責任人談的逐級向下約談機制，加強關鍵崗位從業(yè)人員的廉政提醒，時刻保持自廉自清的工作作風；
持續(xù)開展重大節(jié)假日落實中央八項規(guī)定情況監(jiān)督，履行節(jié)前廉政提醒職責，營造風清氣正的節(jié)日氣氛。

4.豐富廉潔教育形式。積極拓展利用本市本地紅色教育資源開展廉潔教育，進一步提高廉潔教育的浸潤效果；
積極利用影視視聽等多媒體工具開展警示教育，引導廣大黨員干部在復雜局面中時刻保持黨員的先進性和純潔性。

5.提升紀檢人員履職能力和水平。積極參加公司和集團組織的紀檢理論和業(yè)務知識學習，加固履職能力底板。落實紀檢履職情況檢查考核應用，打造政治過硬、本領高強、作風務實、紀律嚴明的紀檢隊伍。

紀檢工作履行監(jiān)督責任情況報告篇十一

為認真貫徹落實黨的十八屆六中全會、十八屆中央紀委七次全會和省、市、縣紀檢工作會議精神，根據通知要求，我局及時對“兩個責任”落實情況認真進行了“回頭望”和查漏補缺?，F將落實“兩個”責任情況報告如下：

按照上級的要求，水利局把落實“兩個”責任擺上重要議事日程，融入到水利改革發(fā)展各項工作中，做到同部署、同落實、同考核。成立了領導小組，實行了黨委書記為第一責任人，分管領導為主要責任人，局屬單位負責人為直接責任人的責任追究制度，并對個領導班子成員履職情況進行量化考核。建立了班子成員之間常態(tài)化提醒制度和班子成員約談領導干部制度，同時落實了民主集中制、議事規(guī)則、重大事項報告等一系列制度，切實做到用制度管人，用制度管事。

1、加強黨委自身建設，當好廉潔從政的表率。

(1)帶頭廉潔自律。局黨委班子成員從自身做起，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定和要求。帶頭深入基層接地氣，了解實際，商討對策和解決措施;帶頭嚴格遵守水利工程招投標和工程建設有關規(guī)定，堅持民主決策，按規(guī)程辦事;帶頭履行“一崗雙責”，堅持重大事項報告，黨務政務公開，自覺接受社會各界監(jiān)督。

(2)落實“一崗雙責”。黨委把黨風廉政建設貫穿到各項水利業(yè)務工作之中，堅持做到“五個一”：領導干部每年親自上一次廉政課;年中聽取一次局屬單位的黨風廉政建設匯報;對局屬各單位進行一次黨風廉政建設檢查;并與各班子成員進行一次廉政談話，同時每人撰寫了一份述廉報告。

(3)明確責任目標。局黨委中心學習組每星期五組織中層和機關全體同志學習，分別學習了中紀委和省紀委中心會議精神以及有關反腐倡廉等文件精神，并結合實際研究部署水利系統反腐倡廉工作，制定下發(fā)了《2014年水利系統反腐倡廉工作要點》和《2014年黨風廉政建設責任分工一覽表》，年初召開了全系統黨風廉政建設工作會議，安排部署了年度水利系統黨風廉政建設工作，與局屬各單位簽訂了黨風廉政目標責任書，進一步明確責任主體。

2、加強水利政風行風建設，堅決糾正損害群眾利益行為。

(1)深化基層水利服務體系改革。加強基層水利站所標準化建設和行風建設，實施了縣城供水和農村安全飲水工程，提高供水保證率，完善補充了各鎮(zhèn)村供水管理制度和管理人員，并逐步收回供水工程管理權限，建立了長效機制，提高了供水保證率。

(2)加大涉水案件執(zhí)法力度。在全縣開展了河道治理專項行動，對群眾反映強烈的西溝養(yǎng)豬廠污染水源事件進行警告處理，責令整改。制定了加強河道管理的意見，實行最嚴格的水資源管理制度，嚴格取水審批程序。

(3)糾正損害群眾利益的不正之風。加強對涉及廣大人民群眾切身利益的水利工程建設和資金的管理，深入開展了農田基建、小水重點縣建設、農村安全飲水、縣城供水等建設項目的監(jiān)督檢查，確保了工程安全、資金安全和人員安全。

3、強化對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上預防腐敗。

(1)加強反腐倡廉制度建設。制定了水利系統懲防體系實施細則，把懲治和預防腐敗的各項任務貫穿到水利改革發(fā)展各項工作之中。完善了水利行政審批、項目資金管理、事前事中事后監(jiān)管等制度。

(2)加強黨風廉政教育。把反腐倡廉列入全系統干部培訓教育重要內容，組織開展中層干部以上廉政培訓，通過廉政教育培訓和反面警示教育，進一步增強了領導干部廉潔從政意識。

(3)加強班子自身建設。堅持民主生活會、述職述廉等黨內監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定，約束了個人行為，有效預防職務犯罪，提升了班子成員廉潔自律的自覺性。

鑒于人事變動，局紀委工作暫由局黨委書記兼管，紀檢員由督查考核股同志兼任，均分管紀檢業(yè)務以外的其他工作。局紀委按照相關規(guī)定，認真履行監(jiān)督職責，加強了黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，加強了對領導班子和領導干部的監(jiān)督，督促協調局屬各單位黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

1、加強組織領導。及時調整了黨風廉政建設工作領導小組，把黨風廉政建設同各項工作業(yè)務緊密結合，統一研究、統一部署、統一落實、統一檢查，一級抓一級、一級帶一級，層層抓落實，把黨風廉政建設的各項工作任務真正落到了實處。

2、加強學習教育。特別是對重點崗位、重要環(huán)節(jié)和主要負責人員，組織他們真學習《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益若干規(guī)定》、《八項規(guī)定》、《六項責令》、《廉政準則》、《黨內監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)，切實增強了干部職工紀律觀念和接受監(jiān)督的意識，努力打造一支思想好、素質高、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的水利隊伍。

3、強化責任落實。按照“黨委統一領導、紀檢組織協調、股室齊抓共管、職工積極參與”的原則，認真執(zhí)行黨風廉政責任制度，對局屬單位主要負責人、重點崗位、財務工作人員實行實事監(jiān)督，實行分級管理、分級負責。把廉政風險排查和防控工作納入機關作風效能建設、年度目標任務考核和黨風廉政責任制考核范疇，堅決實行“一票否決”和“一案雙查”制，對責任落實不力、敷衍了事的局屬單位和班子成員，嚴肅問責，切實管好干部，關口前移，防患于未然。

4、加強監(jiān)督考核機制。一是建立完善財務管理制度，每半年對局屬各單位的財務收支及物資情況進行檢查和審查，進行全面監(jiān)督，并要求每季度在本單位醒目位置公示“三公經費”情況，同時上報局財務股。二是針對車輛管理上存在的問題和漏洞，進一步完善了《車輛管理使用暫行規(guī)定》，切實加強了公務用車管理，杜絕了公車私用的行為。三是在物資采購和資金安排使用管理方面，嚴格按照《招標投標法》和《政府采購法》的有關規(guī)定，加強工程建設重要設備、材料采購的監(jiān)管，確保了工程建設資金規(guī)范、高效、安全。四是繼續(xù)聘請五名政風行風監(jiān)督員，監(jiān)督水利行業(yè)各項工作。年初召開了行風政風監(jiān)督員會議，制定了政風行風員管理制度，明確了工作職責，對水利工作實施全面監(jiān)督。五是監(jiān)督設施多元化。開通了監(jiān)督電話(029-37663255)，設立了信訪舉報箱，設置了來人來訪接待室，制定了專人信訪接待，并實行領導帶班接待日制度，通過各種渠道廣泛接受社會各界的監(jiān)督。

1、認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，落實黨內監(jiān)督制度，加強對領導干部民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定。切實加強對領導干部的日常監(jiān)督管理，對出現的苗頭性問題，早提醒、早教育、早糾正。

2、按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，緊密結合黨風廉政建設工作面臨的新形勢，以思想建設、作風建設和能力建設為重點，堅持不懈地抓隊伍建設。

3、把開展反腐倡廉教育的情況列入黨風廉政建設責任制，明確各級領導的責任，注重反腐倡廉教育的自覺性和實效性，加強黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查。

4、繼續(xù)抓好工程建設管理工作。全面排查工程建設領域重點部位和關鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題，嚴肅查處建設領域違紀違法行為。

5、繼續(xù)推進廉政風險防控管理工作。把推進廉政風險防控管理工作作為一項重大政治任務來抓，一把手切實擔負起主體責任，帶好班子，管好隊伍。

紀檢工作履行監(jiān)督責任情況報告篇十二

2020年，xx公司堅持貫徹黨的十九大、十九屆四中全會、中紀委十九屆四次全會以及省紀委九屆五次全會精神，深入貫徹落實公司紀委各項工作精神，結合公司《黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任清單》要求,著力從落實黨風廉政建設責任制、轉變工作作風、規(guī)范權力運行、開展廉政教育、加強效能監(jiān)察等方面著手，全力發(fā)揮紀委監(jiān)督責任,未發(fā)現違法違紀事件。主要工作如下:。

一、強化責任分工，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。

明確黨風廉政建設責任。堅持落實黨風廉政建設責任制，由黨政負責人承擔黨風廉政建設第一責任人職責，其他班子成員也要履行“一崗雙責”，做到既認真履行好分管的黨務和行政工作職責，又全面落實抓好分管部門人員黨風廉政建設的職責，形成黨風廉政建設合力。

組織全體科級人員進行廉政承諾，進一步深化了科級人員的一崗雙責意識。

堅持完成省委巡視整改相關工作。圍繞省委巡視反饋意見提出的四個方面14項問題28個具體表現，對照整改、提升，進行了建章立制，完成了有關工作。

二、強化部署落實，著力改進工作作風。

深入推進“糾正四風和作風紀律專項整治”工作，及時完成各項階段性工作；

嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，在精簡會議、工程物資招標等方面率先垂范，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，積極營造廉政氛圍，為改進工作作風奠定了堅實的思想基礎。

加強疫情防控工作監(jiān)督。針對各子分公司疫情防控工作落實情況，不定期深入現場，抽查各項措施落實情況。采取各單位重點工作進度周匯報和月匯報的方式，由綜合部督促檢查、通報各項重點工作落實情況，形成監(jiān)管機制，達到改進工作作風和提升工作執(zhí)行力的目的。同時以績效考評為契機，采取績效與單位及個人獎金掛鉤的方式，實現績效考評體系對促進整體工作水平提升、改進工作作風的目的。

加強重點節(jié)期監(jiān)督檢查。利用元旦、春節(jié)、五一、清明、端午節(jié)等時機，深入基層檢查四風執(zhí)行情況，同時以“緊盯黨員干部作風”要求為契機，由紀委書記帶隊，紀委委員參加，檢查各作業(yè)區(qū)獎金分配、值班機制落實、員工精神面貌、辦公用房面積、疫情防控措施落實、當前重點工作落實、是否存在鋪張浪費等內容，進一步強化基層作風建設，營造良好的工作氛圍，年初以來累計檢查近10次。

三、

堅持將紀律和規(guī)矩挺在前面，強化制度體系建設。

會中集思廣益、周密考慮、科學決策；

加強經費使用的審核和檢查，最大限度壓縮各類費用。

堅持權力運行監(jiān)控制度。利用每年《管控體系》修訂的機會,重點從工程招投標、備件物資采購、人事任免、獎金分配、財務結算等方面修訂制度，累計30余個。通過對日常合同審批、招標流程監(jiān)督與廉政制度的適時修訂，進一步強化了制度流程的執(zhí)行與規(guī)則意識，全年無違規(guī)違紀現象，為生產順行奠定了制度基礎，為企業(yè)發(fā)展營造了風清氣正的良好氛圍。

嚴格執(zhí)行談話制度。結合xx公司實際情況,把落實談話制度作為加強教育的重要抓手。班子成員根據階段工作進展情況，與科級人員談心交流、溝通了解，對傾向性和苗子性問題及時提醒。根據職責權限，班子成員與近年來新提拔的科級人員進行談話，提出工作要求與期望,對干部廉潔自律、防腐拒變起到了良好的提醒和激勵作用。

四、強化廉政意識，積極開展廉政教育。

在“七一”前夕，班子成員適時參加黨支部的廉政黨課，與基層黨員積極座談，宣傳廉政知識，進一步強化了黨員廉潔自律的意識。

結合法定節(jié)期特點，做好廉政警示教育。將廉政教育與企業(yè)理念相結合。加強企業(yè)管理理念的宣貫，通過這種潛移默化的意識提升，把xx公司的利益與員工利益緊密聯系起來。無論是在各類招投標工作，還是各類管理工作中，都體現出氣體公司的各類理念，做到員工與企業(yè)休戚相關。同時，在春節(jié)、國慶、中秋等重點敏感時期，在科級人員、重點崗位員工中集中開展了系列黨風廉政教育，重點學習各類文件規(guī)定精神、招標事項、保密知識及《警醒》《叩問初心》等警示資料，加上黨支部自行組織的學習，上半年累計學習人次達236人次，使黨員、重點崗位人員的法律、自律與責任意識得到進一步深化，學習收到了積極成效。

五、強化監(jiān)督監(jiān)察，增加經濟效益。

堅持做好廉政風險防控工作。為加強對廉政風險易發(fā)高發(fā)環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)察，成立專項領導小組，制定方案、部署安排、推進實施。堅持在工程建設、物資采購、人事任免、獎金分配、招待費管理、產品運輸6方面，梳理了12個風險點及12項防控措施。采取各單位每月自查、紀檢部門集中檢查相結合的方式，對廉政風險點把好流程關，形成長效機制，未發(fā)現違規(guī)違紀現象。

加強效能監(jiān)察工作。一是加強工程建設項目監(jiān)察。河鋼樂鋼制氧項目是我單位目前重點建設的項目，成立監(jiān)察小組，按照公司《招投標執(zhí)紀監(jiān)督工作管理辦法》的要求，對工程開標、評標流程進行全過程監(jiān)控，確保招標的公開透明。上半年參與開標評標監(jiān)督項目20余個。二是加強備件物資采購項目監(jiān)察。對日常設備物資采購、設備進廠驗收等過程實施有效監(jiān)控，通過詢比價、競爭性談判等形式采購的監(jiān)督，確保流程規(guī)范，降低費用成本。三是加強合同審批監(jiān)察，以協同辦公平臺線上審批為契機，加強對各行權流程（審批節(jié)點）的監(jiān)控，目前累計審核合同105份，避免了因合同糾紛造成的經濟損失。

下半年，xx公司將繼續(xù)按照上級要求，著力發(fā)揮好紀委的監(jiān)督責任，在企業(yè)轉型升級的關鍵時期，繼續(xù)營造風清氣正的良好氛圍，推動黨風廉政建設不斷深入。

紀檢工作履行監(jiān)督責任情況報告篇十三

2019年是中華人民共和國成立70周年，是實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年。xx隊紀檢組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆三中四中全會精神，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，以黨的政治建設為統領，順應新形勢、抓住新機遇、展現新作為。

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把自己擺進去、把職責擺進去，以學促干、邊干邊學，在學懂弄通做實上下真功夫、實功夫，做到學思用貫通、知信行合一。尤其是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，緊扣主題主線，在學深悟透上持續(xù)發(fā)力，主動接受教育，改造主觀世界，堅守初心使命，認真貫徹落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，深入開展調查研究。

督促黨組調整了黨風廉政建設工作領導小組，形成“一把手負總責，班子成員各負其責”的黨風廉政建設領導體制和工作機制。分解黨風廉政建設各項工作任務到每名班子成員和相關責任科室，明確工作職責，細化防范風險點。協助黨組與各科室負責人簽訂了2019年黨風廉政建設承諾書，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系和齊抓共管的工作格局。

一是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)點正風肅紀，常態(tài)化、多樣化開展集中約談、暗訪督查。督促班子成員與分管科室負責人開展黨風廉政約談，聽取黨風廉政建設工作匯報。紀檢組約談會計、出納等重要崗位責任人。嚴格按照制度要求，支部書記、班子成員為職工上廉政黨課。組織學習《監(jiān)察法》中國共產黨問責條例》《紀檢通訊》等。組織干部到四川錦江法紀教育基地參觀學習，接受警示教育。

二是加強對“三重一大”落實情況的監(jiān)督檢查。一是加強對財務崗位財務活動的監(jiān)督。重點是對政府采購、培訓會議開支情況、物品購置情況進行紀檢審核。同時，督促財務每個季度進行賬務公開。二是堅持對黨組及班子執(zhí)行民主集中制、“一把手末位表態(tài)”等制度執(zhí)行的監(jiān)督。在重大決策、干部推薦、重要項目安排和大額資金使用方面，主動積極參與全程監(jiān)督，做到從醞釀、討論、表決到執(zhí)行的全程跟蹤。三是對重點工作尤其是數據質量進行監(jiān)督檢查。重點圍繞居民人均可支配收入、農業(yè)產值、糧食產量等數據評估工作進行監(jiān)督。

三是精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。聚焦監(jiān)督第一職責，著力在強化日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上積極作為。堅持監(jiān)督與懲治兩手抓、兩手硬，把監(jiān)督工作做實做具體。嚴格落實黨內監(jiān)督條例、強化紀律檢查機關專責監(jiān)督。深挖細查“四風”隱形變異、改頭換面等問題，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，堅決防止不良風氣反彈回期。堅持懲前毖后、治病救人。認真執(zhí)行黨紀處分條例，嚴格依法行使監(jiān)察權。精準運用“四種形態(tài)，把握政策界限，健全轉化機制。

（一）整治統計造假問題。

對照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體要求，聚焦數據質量、執(zhí)法能力、執(zhí)法規(guī)范三個方面，認真聽取本單位黨員干部及聘請的輔助調查員的意見建議，逐一開展排查，檢視問題。督促黨組及時召開專題會議，研究細化整改措施，限時完成整改。對《意見》《辦法》進行再學習、再貫徹、再落實，堅決維護統計數據質量這個統計工作的“生命線”，確保統計調查數據質量實打實、硬碰硬。

（二）整治扶貧領域腐敗和作風問題。

嚴格按照《國家統計局xx調查隊開展扶貧領域作風問題專項治理的工作方案》要求，從思想認識、責任落實、工作措施、資金管理、工作作風、考核監(jiān)督六個方面開展專項治理工作。要求全隊干部職工認真學習貫徹習近平總書記關于扶貧工作重要論述，堅持把脫貧攻堅作為重大政治任務，嚴格落實脫貧攻堅責任制，以吹糠見米、滾石上山的勁頭，把工作做好，把承諾履行好，將紀律監(jiān)督貫穿于“精準扶貧”始終。

（三）整治領導干部利用名貴特產特殊資源謀取私利問題。

督促班子成員對照《領導干部利用名貴特產特殊資源謀取私利自查登記表》所列項目逐項對照自查，查看是否存在領導干部利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題，是否存在靠數吃數、以數謀私的行為并填報如實填寫自查登記表。

（四）整治形式主義、官僚主義問題。

從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，深刻剖析成因，健全相關制度。緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現，嚴肅查處空泛表態(tài)、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題。帶頭查擺解決本單位、本人存在的形式主義、官僚主義問題。發(fā)揮問責利劍作用，嚴格執(zhí)行《中國共產黨問責條例》，對落實責任不力，嚴肅問責。

（五）整治黃賭毒和黑惡勢力問題。

要求全隊黨員干部帶頭遵紀守法，切實管好自己和親屬，堅決不參與黑惡組織，不從事涉黑涉惡違法犯罪，堅決不包庇、放縱黑惡勢力，敢于同涉黑涉惡行為作斗爭。

紀檢工作履行監(jiān)督責任情況報告篇十四

2020年，×市審計局在上級審計機關和市委市政府的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實黨的十九大精神和習近平總書記視察×重要指示，圍繞“四個促進”目標，落實黨組各項工作部署，常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面貫徹從嚴治黨要求，努力構建作風務實，清正廉潔的審計干部隊伍。

一是加強領導，明確責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年重點工作，統籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確，局主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，領導班子其他成員對分管工作范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定年度《黨風廉政建設工作要點》和具體的工作計劃，進一步明確責任，確定一名班子成員作為本局廉政紀律建設的負責人，確定一名工作人員具體負責日常工作。局主要負責人與其他班子成員、各班子成員與各自分管科室負責人、各科室負責人與科室成員之間年初層層簽訂黨風廉政建設承諾書和機關作風效能建設責任書，相互監(jiān)督，層層壓實。二是加強宣傳教育，反腐倡廉深入人心。貫徹習近平總書記重要論述和指示批示，組織全體機關干部學習貫徹上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨的重要決定部署、重要會議精神，結合實際提出貫徹落實的具體措施。開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動。突出以×、×案為反面教材的“三個以案”警示教育。把《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》作為黨員干部學習教育的重要內容。將黨風廉政宣傳教育融入大黨建之中，每季度至少開展一次廉政教育活動，常態(tài)化開展以案促改警示教育。黨組書記作為第一責任人給全體干部上廉政黨課×次，局其他班子成員通過不同形式強調廉政工作的重要性。三是嚴格落實各項制度，強化日常監(jiān)督。一方面堅持民主集中制，權利運行透明化。班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是屬于“三重一大”事項的，必須通過班子討論通過執(zhí)行，重大事項向市委政府主要領導和省審計廳報告。堅持談心談話制度，堅持改進調查研究方式方法，把每一項涉及干部群眾的小事落實落細。另一方面加強日常監(jiān)督檢查，通過開展審計現場紀律督查、三公經費自查、違規(guī)經商辦企業(yè)和違規(guī)借貸自查等，徹底消除黨風廉政死角。重大節(jié)日前召開專題會議，對市紀委提出的“十個嚴禁”要求進行了強調和再次要求，對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監(jiān)督人員進行提醒監(jiān)督。堅持從點滴做起，不斷增強執(zhí)紀的主動性和自覺性。

我局精準把握目標和總要求，迅速行動、同步推進、結合工作實際，積極采取多種措施，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。一是落實教育宣傳有方。通過制作主題教育宣傳展板，編印應知應會知識手冊，堅持學黨章、講黨史、筑黨魂，運用各種方法、各類手段推進主題教育往深里走、往實里走、往心里走。將習近平總書記重要論述、金句等實時轉發(fā)至支部微信群供黨員干部學習，加強學習強國app的使用頻率，鼓勵黨員主動學習，關心時事，激發(fā)學習的正能量。不定期檢查學習效果，在機關干部例會、支部大會以及審計組臨時支部會議上，以提問和搶答的方式抽查學習成效，營造濃厚氛圍。二是注重強化理論武裝。組織全局機關干部集中學習《綱要》《摘編》中的重點篇章，開展“理論學習我注解”的分步式講述活動;局黨組主要負責人上《×》黨課，寓教于樂、引經據典，讓審計干部不做精神上缺鈣的“殘疾人”。全體黨員赴楊灘鎮(zhèn)獨樹社區(qū)皖南紅軍獨立團紀念館開展向革命先烈致敬的現場參觀學習。通過觀看視頻等方式學習×、×、×等堅守初心、不改本色的感人事跡，品鑒“真理的味道”、讀懂“主義的真知”，不做信仰上掉隊的“迷路人”。全體機關干部赴×市看守所開展警示教育，運用反面教材警醒，用理想不堅定、宗旨意識不牢固、工作作風不端正的黨員干部事例警示審計干部，使審計干部不做思想上滑坡的“糊涂人”。三是從嚴作風紀律保障。開展自選動作“承諾守紀、踐行嚴紀”專項警示教育，實施“十個一”行動，切實提升了黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識。將審計“四嚴禁”“八不準”工作紀律承諾書印制展板，集體簽名承諾，放置醒目處，以表警示。帶領各審計組主動學習xxx公報中，堅持把審計監(jiān)督作為黨內監(jiān)督的重要一環(huán)抓實抓好，注重發(fā)揮審計對領導干部權力運行的監(jiān)督作用;在自然資源資產審計工作中要創(chuàng)新思維、爭創(chuàng)亮點，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷拓展監(jiān)督廣度和深度。

主動發(fā)揮審計監(jiān)督職責，認真貫徹落實《黨政主要領導干部和國有企事業(yè)單位主要領導人員經濟責任審計規(guī)定》和相關法律法規(guī)，以經濟責任審計為主抓手，政府建設項目審計和財政財務收支審計為突破口，項目實施過程注重“嚴審”，堅持問題導向，緊緊圍繞實施方案，突出“經濟體檢”作用，做到真審嚴審、審深審透，促進領導干部履職盡責、擔當作為。在今年審計項目中，分別將存在的美麗鄉(xiāng)村建設工程未按規(guī)定招投標、高標準農田建設項目中公職人員履職不力、違規(guī)使用發(fā)放惠農資金、公職人員違規(guī)經商辦企業(yè)、工作人員貪污挪用資金等×個問題線索進行了移送，涉及問題金額近×余萬元，相關案件均在進一步調查處理中。在民政四項資金和惠農一卡通審計發(fā)現涉及人數×人，金額×余萬元的五大類×小類問題，并對相關問題進行了移送。堅持全國審計“一盤棋”，增強審計監(jiān)督的整體合力。抽調×名同志參加了審計署駐南京特派辦在皖審計項目，×名同志參加了池州市黨委政府主要領導經濟責任審計，×名同志參加市委巡察工作，×名同志參加涇縣黨委政府主要負責人經濟責任審計，另派出×名同志參加了市級聯動項目涇縣扶貧審計，在涇縣扶貧審計項目中，對發(fā)現的違法違紀問題線索移送宣城市紀委進一步調查處理。

一是扎實開展理論學習。繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真領會習近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神，扎實開展形式主義、官僚主義整治工作，持續(xù)推進作風建設，推進全面從嚴治黨向縱深推進。

二是堅決扛穩(wěn)廉政責任。繼續(xù)深化黨風廉政建設和作風建設舉措，在審計項目實施過程中落實“一崗雙責”、強化廉政紀律、嚴守廉政“高壓線”，嚴格執(zhí)行臨時黨支部結束前工作、廉政雙考核報告制度。采取觀看廉政警示片、上廉政黨課等多種形式深入開展廉潔教育、增強防腐拒變和自我約束能力。積極配合紀檢監(jiān)察機關和派駐紀檢組履行好監(jiān)督責任，加強對責任落實情況的檢查考核和責任追究。全年開展全員性革命傳統教育、先進典型教育、警示教育活動、以及“一把手”講黨課等系列教育活動不少于×次。

三是健全完善制度建設。將本局已出臺或提請出臺的各項制度進行全面梳理，做好規(guī)章制度的立改廢，嚴把內控關、突出適用性和實用性，推動黨管干部和治理能力的進一步提升。對全面從嚴治黨主體責任工作任務進行責任分解，進一步明確各科室的工作職責，與各科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，班子成員每季度要向黨組匯報上級部署的全面從嚴治黨相關重點專項工作的落實情況，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任。

四是加強黨員監(jiān)督管理。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持紀嚴于法、紀在法前。落實談心提醒制度，了解掌握黨員干部思想、作風和工作情況，發(fā)現問題及時了解核實，做到抓早抓小，對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”，做到監(jiān)督常在，形成常態(tài)。厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定。堅持精文減會，非涉密資料全面實行審計管理系統和oa系統電子公文運用，逐步實現無紙化辦公。

五是深化廉政文化建設。進一步加大宣傳力度，注重氛圍營造，做好做實審計干部“大后方”工作。組織開展“廉政文化進家庭”活動，注重家庭、家教、家風，教育管理好親屬和身邊工作人員，要求他們謹言慎行、本分做人。

六是嚴肅查處違紀問題。著力解決群眾身邊腐敗和作風問題。聚焦鄉(xiāng)村振興審計、疫情專項資金審計、對口幫扶×審計等，督促審計人員依法履職，進行全方位、全過程的審計監(jiān)督，激勵審計人員擔當作為，客觀真實揭示群眾身邊腐敗和作風問題。持續(xù)加大審計發(fā)現問題移送力度，確保問題線索依法依規(guī)及時處理。繼續(xù)在同級審中關注惠農惠民資金補貼力度，加強對以往年度整改落實情況的監(jiān)督檢查。

紀檢工作履行監(jiān)督責任情況報告篇十五

本年中，局黨委紀檢組以黨的十九大精神為指引，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實上級決策部署，聚焦全面從嚴治黨這一中心任務，強化紀律規(guī)矩和責任擔當意識，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，積極實踐運用“四種形態(tài)”，做到思想教育從嚴、監(jiān)督檢查從嚴、率先垂范從嚴、執(zhí)紀審查從嚴、問責追究從嚴，有力推動了全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作向縱深發(fā)展?，F將履行監(jiān)督執(zhí)紀問責情況總結如下：

(一)堅持把紀律規(guī)矩挺在前面。一是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，嚴格執(zhí)行黨的“六項紀律”，認真落實請示報告和個人重大事項報告等制度。加強對黨章以及其他黨內法規(guī)、黨的路線方針政策和決議、國家法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。二是加強法律法規(guī)教育。與黨辦協調配合，定期聯合開展學習教育活動，采取集中學習和個人自學相結合的方式，重點學習黨章黨規(guī)黨紀;多種形式開展反面典型教育，通過參觀反腐倡廉警示教育基地等方式，加強革命傳統教育和警示教育，促進黨員干部熟知黨紀黨規(guī)、嚴守紀律規(guī)矩，提高政策理論水平和風險防范能力。三是強化反面典型警示教育。開展監(jiān)獄探案、服刑人員講經歷等活動，以案說法、以案釋紀、以案促教，讓干部深刻認識觸底線、踏紅線的嚴重危害。

(二)落實紀檢監(jiān)察主體責任。紀檢組認真研究推進黨風廉政建設有關工作，結合上級黨委和黨工委部署要求，深入分析本局內黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢，召開了黨風廉政建設工作會議，簽訂了《黨風廉政建設責任狀》,對全年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了分解;安排了反腐敗專題學習;開展了廉政談話，切實看好自家門、管好自己人。通過對各級主體責任落實情況進行監(jiān)督，形成“一把手負總責，領導班子負全責，分管領導各負其責，班子成員一崗雙責，職能部門誰主管誰負責”的工作格局。緊盯群眾身邊的腐敗問題，嚴肅查處以權謀私、違規(guī)收受禮品禮金問題，嚴肅查處扶貧領域政策落實不到位、定點扶貧工作中存在的突出問題，嚴肅查處干部涉黑涉惡問題，對掃黑除惡專項斗爭中發(fā)現的“保護傘”問題線索優(yōu)先處置，發(fā)現一起、查處一起，并及時上報。

55個，查處項目招投標和標后管理問題3個。加大了亂收費亂采購、私設“小金庫”問題整治力度，查處違規(guī)采購問件、追繳資金80萬元，查處了xx單位違規(guī)向稅務申報企業(yè)、個人收取好處費問題，對xx處違規(guī)收取稅務管理費予以叫停整改。三是轉作風，抓好主力。我與班子成員一道帶頭推進“兩學一做”學習教育，嚴格落實作風建設各項要求，先人一步的理念牢固樹立。聘請黨風監(jiān)督員名，對紀檢組工作開展、紀檢干部作風建設等情況進行監(jiān)督，切實解決“燈下黑”。開展述廉評議，今年組織稅務局機關“一把手”開展述廉評議，并召開紀檢組全會進行民主測評，肯定成績，改進不足。充實辦案力量，今年來，紀檢組共調入年輕干部1人，抽調3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部到跟班鍛煉。投入500萬余元用于紀檢組辦案設備購買和內網系統更新，使紀檢監(jiān)察工作持續(xù)發(fā)展能力不斷加強。

一是強化辦案力量。大力充實辦案力量，集中辦案人員、聚焦辦案主業(yè)，辦案工作由之前的紀檢組成員分管主抓轉為紀檢組常務副組長分管、辦案組長主抓，辦案人員擴充增加到8個組18人、占比達70%,形成了信訪案管紀檢審理四環(huán)節(jié)橫向聯合和重大案件全員參與辦案的工作模式。二是堅持有案必查。嚴肅查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中的貪污賄賂、失職瀆職、以權謀私案件，對涉案人員職級不高但數額較大、影響惡劣的案件快辦快結，嚴懲不貸。重點查處了xx辦原副主任xx受賄案，稅務所所長xx賄受賄案，稅務科員舒某索賄案，局機關出納xx挪用公款案等一批典型案件，配合省紀委查辦了x原黨委書記xx嚴重違紀案。三是抓實信訪核查。今年來紀檢組共受理各類信訪舉報308次、同比增長145%,其中初信初訪211件、核實率100%,經核查線索屬實125件，轉立案37件。針對學教活動期間信訪量激增的實際問題，我們按照“疑難信訪下訪辦、涉腐信訪立案辦、作風問題即刻辦"的思路，重點辦理了中央巡視組交辦xx職務受賄案，聯合公安等相關部門歷時1個月破案，xx已被公安機關刑事拘留。

突出監(jiān)督實效紀檢組以“兩學一做""學習教育為抓手，聚焦“四風”問題，突出作風建設,強化正風肅紀，有力促進了黨風政風的根本好轉。一是深入推進“四風”問題專項治理。今年以來抓住春節(jié)、清明、端午等重要時間節(jié)點，針對稅務局機關干部走讀、上班紀律松散、公款旅游、公車私用等不正之風，強力推進“四風”問題專項治理，先后x次安排人員深入稅務局附件賓館飯店、景區(qū)以及辦公室等重點場所開展明察暗訪，對x個部門重點查處了徐某違規(guī)操辦喬遷宴案，xx部門xx組織及參與公款旅游案等。積極配合上級督查組開展了明察暗訪和問責處理，對稅務局機關xx履職不力導致稅務工作被動進行了組織處理和免職;對稅務中心部分工作人上班時間玩游戲、上網聊天、聽音樂進行了問責處理。

二是不斷強化領導干部廉政監(jiān)督。著力整治收送紅包禮金、出入豪華會所、違規(guī)兼職取酬問題，推動落實領導干部重大事項報告制度，今年紀檢組共收到黨員干部上交紅包禮金xx萬元，xx名副科級以上領導干部向紀檢組報告了婚喪喜宴、因私出國境等重大事項，xx名縣處級領導、xx名科級及以下黨員領導干部簽署了不出入私人會所，不接受、不持有私人會所會員卡“公開承諾書”。對新任20名領導干部開展廉政談話。四、強化警示教育，保障監(jiān)督基礎在稅務局黨委支持下，積極開展廉政宣傳，確保黨員干部對“應知應會”、“必遵必守”的紀律法規(guī)內化于心、外化于形。強化警示教育、進行案例剖析，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。一是抓好對宣傳和輿論引導。通過內部報刊、網絡、板報等強化反腐倡廉工作宣傳報道和推介，廉政警示標語25條,發(fā)表新聞信息稿件40余篇。二是加強廉政教育和換屆監(jiān)督。

二是加強廉政教育和換屆監(jiān)督。組織400余名黨員干部觀看了《規(guī)劃錯了的人生》、《沉淪》、《“四風”之害》等廉政影片，發(fā)放《領導干部廉潔從政手冊》50冊、廉政教育讀本600本，組織2批次紀檢監(jiān)察干部參加了省紀委舉辦的業(yè)務培訓班，受理群眾反映的村換屆拉票賄選、干擾換屆信訪件12件次，全部予以核實澄清。三是狠抓紀檢監(jiān)察信息撰寫報送。出臺了《紀檢監(jiān)察綜合信息和調研工作目標管理考核辦法》，將黨風廉政建設綜合信息考核納入年終考核范疇，明確了綜合信息工作的指標任務和獎懲措施，對未完成綜合信息任務的單位予以通報批評。今年來共撰寫報送綜合信息76篇，被中紀委、省紀委獨立采用48篇次。

總之，在省紀委和局黨委的支持領導下，紀檢組的紀檢監(jiān)察工作取得了一定的成果，但面對當前反腐倡廉新形勢、新任務，仍存在許多不足，如在推進“兩學一做”學習教育中就查找出來了對涉稅務企業(yè)、群眾關心問題回應不夠的問題，處理部分稅務信訪不及時的問題;工作顧此失彼、統籌不夠、創(chuàng)新不夠的問題;對稅務重點領域、稅務爭議問題回應查處不夠的問題，等等。這些都需要我們在今后的工作中不斷加以克服和改進，不斷提升紀檢組履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的能力和水平，推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新實效。我的匯報完畢，謝謝大家!

紀檢工作履行監(jiān)督責任情況報告篇十六

落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，這是黨章賦予各級黨委、紀委的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵環(huán)節(jié)，是貫徹落實黨中央、習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭最新精神、最新部署的重要舉措。2016年，根據《2016年紀律檢查工作要點具體舉措及任務分解表》的要求，全面梳理黨委和紀檢工作責任，調整工作機制，深入推動兩項責任制落實，并取得良好成效。下面我從落實紀委監(jiān)督責任方面對今年工作進行回顧。

為切實落實好“兩個責任”，抓好公司的黨風廉政建設，分公司建立如下長效機制：

（一）支部書記落實主體責任的情況接受市公司黨委檢查，接受群眾監(jiān)督；

（四）紀檢委員提醒支部書記抓好黨建工作，健全黨支部定期廉政建設學習機制，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育。

（五）紀檢委員配合支部書記，落實“三會一課”。

今年以來，支部圍繞省市公司關于反腐倡廉工作和“兩學一做”學習教育活動的部署，先后開展三會一課次。支部堅持和完善“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和按時上好黨課，做到“三會一課”活動開展時間、人員、內容和效果四到位，進一步健全黨的組織生活，加強黨員的教育管理。

按照公司統一安排，于4月初啟動反腐倡廉教育月活動。支部高度重視該項活動，在反腐倡廉教育月初期，支部便召開了“黨風建設和反腐敗工作會議精神宣貫會”，部署了相關工作，對全體黨員提出了具體要求：

1、全體人員認真執(zhí)行“六項紀律”，嚴以律己，加強自我管理，不要流于形式現象。

2、堅持每月的黨課教育，6月份開始以“兩學一做”的學習為主，逐字逐句學習《黨章》《條例》《準則》，加強思想建設。

3、各黨員領導干部要以日常自主學習為主，不僅要依托于每月的黨課，還要通過網上學院、微信等媒體進行學習。

4、各部門主管以身作則，在日常工作中不僅要做好本職工作，也要落實“一崗雙責”的廉潔和監(jiān)督職能，杜絕出現業(yè)務違規(guī)辦理等損害公司利益的情況。

隨后的一個多月，支部組織了各種反腐倡廉活動，如上黨課、看警示教育片、參觀教育基地等，具體開展情況如下：

（一）黨支部組織黨員上黨課、看反腐倡廉教育片。

月日，分公司黨支部組織全體黨員領導干部和關鍵崗位員工觀看了反腐倡廉警示教育片《思想潰堤后的墮落人生》。通過觀看警示教育片，不僅給廣大黨員干部敲響了警鐘，而且也激發(fā)了黨員干部的廉潔意識，增強了他們的責任心和使命感，為進一步加強黨風廉政建設，強化黨員干部遵紀守法意識，筑牢了拒腐防變能力。

月日下午，支部組織了一次關于黨章和“兩學一做”的學習。由我為全體黨員同志進行了宣貫。會上，我將省公司反腐倡廉工作和黨風建設的會議精神進行了傳達，隨后深入淺出的解讀了黨章和“兩學一做”的內容。要求大家以自我學習為主，將黨章和習總書記系列講話的學習作為常態(tài)化的學習，嚴格要求自己。平時工作中要自律有擔當，積極帶動其他同事，把學習教育的成效體現為公司各項工作健康發(fā)展的成果。

（二）參觀教育基地。

組織全體黨員及重要崗位員工前往教育基地參觀學習。在這里，黨員領導干部在緬懷革命先烈的同時，深刻感受到了紅色精神的力量，大家紛紛表示，此次活動意義重大，達到了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。參觀結束后，所有人員在廉政簽名條幅上鄭重的寫下了自己的廉政承諾，每一位黨員干部都會牢記今天的承諾，時時、事事提醒自己，清白做人，廉潔做事！

反腐倡廉教育月活動剛剛告一段落，支部又展開了“兩學一做”學習教育活動。支部根據省市公司“兩學一做”學習教育相關文件安排，組織全體黨員、入黨積極分子召開了黨支部“兩學一做”學習教育動員部署會議。會后，支部制定了“兩學一做”學習教育實施方案，規(guī)劃了“兩學一做”學習計劃。全體黨員建立了微信群，用于交流日常學習心得和思想動態(tài)，黨群工作人員每日推送一道關于“兩學一做”的知識問答以便大家鞏固近期的學習效果。支部書記還帶領黨員一起學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨員廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，到目前，“四講四有”全部專題學習完畢并開展了學習討論會。

紀檢工作履行監(jiān)督責任情況報告篇十七

2020年是“十三五”規(guī)劃圓滿收官，決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會和第二個百年奮斗目標開啟的關鍵一年，在縣委、政府的堅強領導下，縣發(fā)改局深入貫徹落實習近平總書記視察x重要講話精神和省委第x屆x次全會、x市委第x屆十次全會和縣委第x屆x次全會精神，積極發(fā)揮部門職能，統籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，為打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、努力完成全年目標任務、決勝全面建成小康社會奠定堅實基礎?，F將2020年工作總結及2021年工作思路匯報如下：

（一）全力以赴保障防控物資。

按照縣新冠肺炎疫情防控工作領導小組工作安排，立足部門職能，切實做好疫情防控物資保障工作，加強疫情防控期間各類防控物資的接收、管理、調撥。疫情防控期間共籌措各類物資x余種，累計發(fā)放酒精x噸，各類消毒液x瓶，各類口罩x個，各類手套x雙，各類防護服x件，各類隔離衣x件，為全縣疫情防控工作筑牢了安全屏障。積極組織社會各界力量參與疫情防控阻擊戰(zhàn)，共收到愛心企業(yè)和愛心人士捐款共計x元。做好秋冬季防疫物資采購、代儲工作，與國藥集團（x）醫(yī)療器械有限公司簽訂物資銷售合同，完成第一批、第二批秋冬季新冠肺炎疫情期間防疫物資采購及保管工作。共儲備免洗外科手消毒凝膠x瓶、一次性乳膠檢查手套x雙、醫(yī)用隔離衣x套、醫(yī)用防護服x套、n95口罩x只、紅外額測溫儀x個、測溫門x臺、一次性醫(yī)用口罩x只、一次性頭套x個、一次性鞋套x雙、防護面罩x個、醫(yī)用外科口罩x只、防滲一次性隔離衣x件、一次性醫(yī)用靴套x雙、防霧護目鏡x個、速干手消液x瓶、x%酒精x瓶、抗菌洗手液x瓶、確保關鍵時刻防疫物資拿得出、調得快、用得上。

（二）千方百計促進經濟增長。

強化主要經濟指標調度。牽頭起草制定《x縣2020年國民經濟和社會發(fā)展主要指標分解計劃》，全力支持和推動各類企業(yè)、重大項目復工復產。加強重點行業(yè)、重點企業(yè)運行情況監(jiān)測，重點做好工業(yè)經濟運行情況月度分析和x項經濟指標季度預測工作，對經濟運行中出現的突出問題和困難，及時預警并提出對策建議。x-x月，x家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現工業(yè)增加值同比下降x%，較x-x月、x-x月降幅分別擴大x、x個百分點，低于年初確定目標x個百分點。從園區(qū)看，x工業(yè)園區(qū)累計工業(yè)增加值同比下降x%，軍民融合產業(yè)園累計工業(yè)增加值同比下降x%。園區(qū)外企業(yè)累計增加值同比下降x%。x大重點行業(yè)增加值增速“五升三降”，其中：醫(yī)藥制造業(yè)累計增加值占比為x%，同比增長x%，拉動工業(yè)增加值增長x個百分點；紡織業(yè)增加值占比為x%，同比下降x%，下拉工業(yè)增加值x個百分點。預計到三季度末，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比下降x%左右。預計全年，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比下降x%左右。

加大企業(yè)扶持力度。一是出臺惠企政策，制定實施《x縣關于印發(fā)應對新型冠狀病毒肺炎疫情支持中小企業(yè)生產經營的十條政策措施（暫行）的通知》《x縣貫徹落實省“工業(yè)穩(wěn)增長x條”實施方案》《x縣貫徹落實〈省關于推動制造業(yè)高質量發(fā)展的實施方案〉任務分工方案》等一系列政策文件，穩(wěn)住經濟基本盤，提升經濟發(fā)展質量。協調園區(qū)組織開展x家減停產企業(yè)的調研分析，摸清情況，精準施策。截止目前，除x化工外，其余受疫情影響停工的企業(yè)均已復工生產，產能實現率不斷提升。二是兌現獎補資金，牽頭組織兌現落實應對新型冠狀病毒肺炎疫情支持中小企業(yè)生產經營的十條政策措施，共涉及獎補企業(yè)x戶（次），企業(yè)享受補貼金額x億元，其中，縣財政補貼戶數x戶（次），補貼金額x萬元。牽頭組織兌現x縣“援企穩(wěn)崗”保市場主體暨扶持企業(yè)獎補資金，獎勵企業(yè)x戶（次），兌現獎補資金共計x萬元。三是落實幫扶措施，牽頭組織實施《x縣2020年縣處級領導干部“進百企”活動實施方案》，由x名縣處級領導結對幫扶x家工業(yè)企業(yè)，一對一結對幫扶轄區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)以及部分有發(fā)展?jié)摿Φ某砷L型、創(chuàng)新型企業(yè)，破解企業(yè)投資生產經營中的“堵點”、“痛點”，增強企業(yè)發(fā)展信心和競爭力。認真做好技術改造獎補資金、貸款貼息、電價補貼扶持政策的組織申報，審核篩選及資金撥付等各項基礎工作，積極幫助企業(yè)爭取各級各類政策扶持。全縣累計創(chuàng)建省智能工廠x個，省數字化車間x個，省工業(yè)互聯網發(fā)展試點x個，省雙創(chuàng)示范平臺x個，省服務型示范企業(yè)和項目x個，獲評省“專精特新”示范、技術標桿、成長標桿的企業(yè)共有x家。共爭取區(qū)市各類工業(yè)扶持資金x萬元。牽頭組織兌現2020年技術改造獎補資金，前期如意科技、麗秋玻璃等x家企業(yè)的x個項目共獲得x萬元扶持資金已全部撥付到位。

拓展節(jié)能降耗思路。截止x月底，全縣規(guī)上工業(yè)能源消費量為x萬噸標準煤，同比增長x%，單位工業(yè)增加值能耗同比增長x%，能耗總量和強度“雙控”目標任務艱巨。制定并下發(fā)了《x縣2020年節(jié)能監(jiān)察工作要點》，按季度分解目標任務，切實抓好目標責任落實。聯合市節(jié)能監(jiān)察中心對列入2020年重大工業(yè)節(jié)能監(jiān)察名單的x天雄碳材料等x家企業(yè)開展節(jié)能監(jiān)察，督促企業(yè)進一步強化節(jié)能基礎管理工作。鼓勵商貿流通企業(yè)開展綠色營銷，引導消費者樹立“節(jié)能、環(huán)保、低碳”消費理念。深入開展公共機構節(jié)能，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點，建立健全公共機構節(jié)能管理制度，開展節(jié)水型單位創(chuàng)建工作。聯合市場監(jiān)督管理局對泰益欣等x家重點用能單位宣傳政策、調查情況，確保如期完成能耗在線監(jiān)測系統建設。

（三）集中精力推進項目建設。

抓項目謀劃，推動項目盡早開工。印發(fā)《x縣2020年項目謀劃指南》《關于開展國家重大建設項目庫相關工作的通知》等文件，指導各部門開展項目謀劃工作，強化項目儲備。2020年，全縣謀劃基本建設項目x個，總投資x億元，年度計劃投資x億元。謀劃“x五”項目x個，概算總投資x億元。謀劃黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展方向項目x個，概算總投資x億元。編制儲備2021年建設項目x個，總投資x億元，年度計劃投資x億元。嚴格落實項目審批工作，有效運用在線審批監(jiān)管平臺，指導項目單位通過在線審批平臺進行網上申報工作，截至x月底全縣共備案企業(yè)投資項目x個，總投資x億元，審批政府投資項目x個，總投資x億元。

抓項目建設，力促項目有序推進。起草落實《x縣2020年縣處級領導包抓重點項目工作實施方案》《關于成立x縣2020年重點項目協調服務領導小組的通知》等，以全縣2020年重點投資項目為目標，認真梳理項目清單，列出重點項目任務分解表，將任務分解到各縣處級領導、責任部門，明確項目推進時間節(jié)點，統籌服務協調，千方百計加快項目建設進度。制定下達《x縣2020年第一批及第二批政府投資項目計劃》及“全縣2020年基建項目推進情況統計臺賬”，要求各項目單位定期更新上報項目進展情況，進行項目進度實時跟蹤，及時推進項目開工建設。截止x月底，已開工項目x個，年度計劃投資x億元，開工率為x%。

抓項目督查，解決重點難點問題。按照“計劃項目促開工、在建項目促進度”要求，積極配合縣委、政府督查室不定期對項目進行現場督查，對標找差，及時整改，確保建設項目真動工、真開工，確保項目按月度計劃如期開工建設。編制《x縣投資項目招投標監(jiān)督記錄本》《x縣政府投資項目踏勘記錄本》《x縣政府投資項目驗收記錄本》。對日常監(jiān)管中發(fā)現的問題組織核查，提出整改意見，督促整改，并將重大問題及時報送有關部門。截止目前共驗收政府投資項目x個。對全縣項目進行充分調查摸底，重點圍繞新興產業(yè)、基礎設施、社會民生、服務業(yè)等領域，做好項目前期基礎，積極向上申報項目，截止目前全縣共爭取到農業(yè)、基礎設施、社會事業(yè)、工業(yè)、教育等領域項目x個，落實項目資金x億元。

（四）多措并舉保障民生發(fā)展。

強化糧油監(jiān)管，切實保障市場供應安全。做好訂單糧食收購推進工作，共落實三大糧食品種訂單收購x噸，其中水稻x噸、小麥x噸、玉米x噸；落實訂單銷售x噸。扎實開展應急成品糧油承儲庫存檢查工作，預計撥付承儲企業(yè)資金共計x萬元。做好應急供應網點監(jiān)督巡查、資金撥付工作，對全縣x家應急供應網點及x家配送中心撥付應急供應網點及配送中心補助費用x萬元。做好夏、秋糧收購監(jiān)督檢查及樣品扦樣工作。截止目前，我局共采集新收獲小麥樣品x份，玉米樣品x份，水稻x份，為市局準確了解今年我縣新收獲小麥、水稻、玉米質量提供有效依據。做好x縣x-x年度“優(yōu)質糧食工程”建設項目資金撥付，撥付x縣x-x年度“優(yōu)質糧食工程”建設項目驗收資金費x萬元；第三方監(jiān)理服務費、“好糧油”宣傳片、u盤制作費共x萬元。

強化價格監(jiān)測，維護市場秩序平穩(wěn)。為穩(wěn)定重大節(jié)日期間市場肉價，在“元旦”“春節(jié)”“五一”“國慶”節(jié)期間，利用價格調節(jié)基金，在永泰百貨超市、雙寶、新百生活超市、百鮮園超市，對牛羊豬肉實行臨時價格干預措施，有效抑制肉價過快上漲趨勢。疫情期間加強對平價商店的巡查，對市場x種蔬菜和糧油肉蛋等生活必須品開展采價工作，及時掌握價格走勢動態(tài)，每日監(jiān)測匯報監(jiān)測情況。嚴格按照《x回族省幼兒園收費管理實施細則》（寧價費發(fā)〔x〕x號）《幼兒園收費管理暫行辦法》（寧價費發(fā)〔x〕x號），完成對轄區(qū)內x所民辦幼兒園的價格備案工作，指導幼兒園控制合理的辦學成本，保障家長、孩子的切身權益。根據《x回族省機動車停放服務收費管理辦法》（寧價費發(fā)〔x〕x號），完成x起商業(yè)停車場的價格審批，率先在全區(qū)制定了半小時停車不收費的政策，維護了消費者、經營者的合法權益，營造了良好的停車秩序。運用政務公開網、x“x”和“x”等互聯網平臺，累計回復價格方面咨詢x件，辦結率x%。累計對全縣十x個社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農牧場的人員發(fā)放了臨時價格補貼，發(fā)放補貼x元，有效保障了城鄉(xiāng)低收入人群基本生活。

強化誠信建設，加大信用宣傳力度。加強頂層設計，印發(fā)《關于調整“誠信x”建設工作領導小組的通知》，明確了由縣政府主要領導任組長、副縣長和分管副縣長任副組長、全縣x個部門和單位主要負責同志為成員的領導小組，形成了規(guī)范有效的工作機制，加強了誠信建設的組織領導和工作保障。加強制度建設，起草了《x縣2020年社會信用體系建設重點任務分工方案》，形成政府推動、全社會廣泛參與的社會信用體系建設新格局。全面落實“雙公示”工作，對行政許可和行政處罰事項目錄進行全面梳理。截止目前，全縣在“中國.x”網站公示的信息條數共x條；其中行政許可x條，行政處罰x條。我縣法人統一社會信用代碼轉換工作已全部完成。推動信用信息應用，縣稅務局聯合各銀行積極做好“銀稅互動”合作，主動向納稅人提供各類“銀稅貸”相關政策，鼓勵小微企業(yè)以“納稅信用”換取“銀行信用”并獲得貸款。截止三季度末，共有x雙運商貿有限公司、x新野食品有限公司等x家納稅信用等級良好的企業(yè)通過“銀稅貸”業(yè)務共獲得貸款x萬元，有效解決了誠信企業(yè)融資難、融資貴和融資慢的問題，進一步增強了納稅信用評價結果的增值效果；縣審批局建立政務服務對象失信“黑名單”機制，在行政審批過程前環(huán)節(jié)嵌入信用承諾，引導群眾和企業(yè)誠信經營；縣商務局建立惠企政策兌現臺賬，按照兌現前置條件、兌現節(jié)點、兌現金額，主動對接聯系企業(yè)，變“被動兌現”為“主動兌現”；縣人社局加大嚴重失信企業(yè)及法人監(jiān)督檢查力度，將x家x萬元以上欠費大戶的欠費行為認定為嚴重失信行為。

（五）優(yōu)化服務改善營商環(huán)境。

健全機制，凝聚營商環(huán)境建設合力。成立縣優(yōu)化營商環(huán)境領導小組，負責統籌制定全縣優(yōu)化營商環(huán)境有關政策措施，協調解決推進過程中遇到的重大問題。對標落實省及x市優(yōu)化營商環(huán)境各項工作部署，印發(fā)《x縣優(yōu)化營商環(huán)境實施方案》，細化了x個指標x項重點工作任務，配套出臺《x縣優(yōu)化營商環(huán)境指標對口包抓實施方案》、信息報送制度、督查督辦制度、投訴舉報制度等政策措施，夯實了營商環(huán)境建設基礎。邀請市優(yōu)化營商環(huán)境指揮部辦公室主任、審批服務管理局局長井勝同志開展主題為“開拓創(chuàng)新對標一流奮力打造一流營商環(huán)境”集中輔導培訓。

壓實責任，全面推進各項指標任務。優(yōu)化企業(yè)開辦便利度，嚴格落實市場準入負面清單制度和國家各項減稅降費政策。設立商事登記服務專區(qū)，做到全流程“一站式”服務企業(yè)開辦x小時內辦結、個體營業(yè)證照即來即辦。不斷提升政務服務水平，全縣行政許可相對集中率達到x%。組織開展政務服務事項梳理，x項服務事項中x%網上可辦。優(yōu)化線上線下審批流程，推行并聯審批、聯合作業(yè)模式，實現政府投資建設項目全流程由x個工作日縮短至x個工作日；企業(yè)投資建設項目全流程由x個工作日縮短至x個工作日。建立不動產登記和稅收征繳“一窗受理、并行辦理”工作新機制，實現復雜登記壓縮至x個工作日辦結，一般不動產登記業(yè)務壓縮至x個工作日內辦結。

（六）黨建引領錘煉過硬干部作風。

堅持黨建引領，切實加強機關黨建。把黨風廉政建設、意識形態(tài)、精神文明、x、脫貧攻堅等各項工作落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

黨建工作扎實推進。以深化不忘初心、牢記使命主題教育成果為載體，強化學習型黨組織建設。采取注重“自學”、倡導“領學”、分類“促學”、創(chuàng)新“導學”的方式，創(chuàng)新學習載體，靈活學習方式。截止目前，共開展黨委中心組理論學習5次，集中學習14次，撰寫工作動態(tài)x余篇。對黨委下屬x個黨支部開展黨員相關情況調查統計工作，進一步摸清各支部黨員信息底數，為今后更好的開展工作奠定基礎。切實做好x個非公企業(yè)和糧食局退休黨支部黨員組織關系轉接工作，全面完成市委巡察整改工作任務；嚴格落實“三會一課”制度，加強黨員教育和管理，提高黨員素質，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。2020年共轉正黨員x名，發(fā)展入黨積極分子x名。全面發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織黨員積極為防疫工作進行捐款，局黨委x個黨支部x多名黨員自發(fā)性捐款x元。

黨風廉政建設工作成效顯著。建立完善領導班子全面從嚴治黨責任清單、問題清單和問責清單“三個清單”，壓緊壓實管黨治黨責任，為推進全面從嚴治黨各項工作落實、落細奠定了堅實基礎；嚴格落實單位主要負責人落實黨風廉政建設主體責任清單季報告制度，及時查找工作中存在的問題和不足，有效推進黨風廉政建設工作；深入開展“干部作風建設強化年”活動，扎實開展形式主義、官僚主義專項整治“回頭看”，不斷提升我局機關效能；扎實開展扶貧領域和作風問題專項治理，2020年共審批扶貧項目x個，項目概算總投資為x萬元；驗收扶貧項目x個。

x專項斗爭深入開展。組織全體干部職工認真學習專項斗爭相關會議和文件精神，進一步統一思想，提高政治站位和對x專項斗爭重大意義的認識，不定期對園區(qū)外規(guī)上企業(yè)進行宣傳。截止目前召開工作安排部署會議和晨會學習13次，張貼宣傳海報x余張，懸掛x宣傳標語x余條，分發(fā)宣傳單頁及x宣傳手冊x余份，積極營造社會參與的x氛圍，確保“x”專項斗爭落到實處。

堅決打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。研究制定了《x縣發(fā)改局全面開展“四查四補”高質量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施方案》，并對照方案進行“查損補失、查漏補缺、查短補齊、查弱補強”。做好反饋問題整改，對照省、x市、x縣督查反饋問題臺賬，制定整改方案、整改臺賬，逐一進行整改，確保將各項問題整改到位。同時扎實做好幫扶工作。按照高質量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)要求，局全體幫扶責任人每月入戶走訪，進行政策宣傳，同時對疫情造成的未就業(yè)的貧困戶，及時對接就業(yè)崗位，幫助有勞動能力的貧困戶都能就業(yè)，確保幫扶工作取得實效。

一方面是工業(yè)“穩(wěn)增長”形勢嚴峻。工業(yè)過度依賴個別大企業(yè)的矛盾進一步凸現。受國外疫情蔓延影響，泰益欣出口降幅超過x%，對企業(yè)產能釋放造成了一定影響，x月中旬到x月底檢修，縮減了三分之二的產能，對全縣增長的拉動能力有所減弱；如意科技訂單雖已恢復到往年的x-x成，但由于紗線價格下跌以及企業(yè)選擇尚有銷路的低端產品，累計產值降幅仍超過x%；x化工年初以來持續(xù)停產，累計減少產值x元，直接下拉全縣工業(yè)持續(xù)下滑。另一方面是項目“促投資”成效不足。目前，我縣仍有x個項目（含x軍民融合產業(yè)園）因資金、土地、規(guī)劃等因素制約尚未開工，未能按期推進，項目開工率不足，導致全縣固定資產投資增長乏力，后勁不足。

2021年，我局將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊扣高質量發(fā)展和全面建成小康社會目標任務，統籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，在疫情防控常態(tài)化前提下，堅持穩(wěn)中求進工作總基調和新發(fā)展理念，以飽滿的熱情、務實的作風，為建設黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展先行區(qū)做出應有的貢獻。重點要抓好以下幾項工作：

（一）緊牽項目建設“牛鼻子”，全面擴大有效投資。

一是把好項目審批關。按照《政府投資條例》《x縣政府投資管理辦法》，嚴格落實審批制度，規(guī)范工作流程，確保項目審批公開透明。嚴格梳理立項報審材料，按照《x回族省企業(yè)投資項目備案和核準管理辦法》《產業(yè)結構調整指導目錄》做好企業(yè)投資項目備案工作，確保項目能夠如期推進。二是在項目儲備總量和質量上下功夫。加大項目謀劃招引力度，深入學習領會中央經濟工作會議、習近平總書記在黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展座談會上的重要講話精神，特別是圍繞黃河“幾”字彎及x都市圈建設、交通運輸、生態(tài)環(huán)境、水利建設、城鎮(zhèn)基礎設施、老舊小區(qū)改造、文化旅游、民生社會事業(yè)等領域謀劃提出一批大項目、好項目，爭取省、x市資金支持。認真分析本次疫情對各行業(yè)領域的沖擊影響，研究謀劃一批公共衛(wèi)生體系、應急保障、社會治理現代化等方面的項目，不斷加大后備項目儲備力度。對項目庫實行動態(tài)管理，適時更新充實完善項目庫，提高儲備項目質量，壯大項目儲備總量，確保投資對經濟增長的有效拉動力。三是疏通堵點狠抓項目建設。貫徹落實《縣處級領導干部包抓重點項目工作實施方案》，及時協調解決項目建設過程中存在的突出問題，通過逐一核查、認真排查、剖析項目推進滯后的原因，督促項目盡快開工建設。繼續(xù)推進項目建設進度周報制度，加快在建項目建設進度，抓實新建項目開工率和續(xù)建項目的投資量。對還未開工的項目，積極配合縣委、政府督查室以責任倒逼機制力促各項目單位壓實工作責任，全力落實開工條件，力爭開工建設。

（二）對應癥狀精準施策，力促經濟穩(wěn)步恢復。

一是加強經濟運行監(jiān)測調控，認真落實縣委、政府經濟發(fā)展總體部署，在深入調查研究的基礎上，科學合理提出2021年主要經濟指標發(fā)展計劃。重點做好工業(yè)經濟運行情況月度分析和x項經濟指標季度預測工作，對經濟運行中出現的突出問題和困難，及時預警并提出對策建議，確保主要經濟指標按照時間節(jié)點穩(wěn)步持續(xù)推進。二是深入實施工業(yè)互聯網行動計劃，依托凱晨電氣云制造開源共享服務省示范平臺、艾尼蔚藍工業(yè)互聯網公共服務平臺等項目、泰益欣生物上云平臺項目、領新耘智xd打印產業(yè)協作云平臺項目，示范引領全縣工業(yè)互聯網服務平臺建設，加快推進企業(yè)上云。三是實施結構改造攻堅行動。加快培育電子信息、新材料、綠色食品、先進制造業(yè)（現代紡織、裝備制造）、生物制造藥特色產業(yè)，大力推進重點產業(yè)高質量發(fā)展。擴大新興產業(yè)規(guī)模，圍繞無人裝備、空間信息等重點領域，以新松機器人、宇航智科、星地時空等重點項目為支撐，加快引進培育一批新興產業(yè)重點企業(yè)，不斷擴大我縣新興產業(yè)規(guī)模，加快優(yōu)化產業(yè)結構。2021年，高新技術及戰(zhàn)略性新興產業(yè)增加值對全縣工業(yè)增加值的貢獻率提高x個百分點。四是實施技術改造攻堅行動。持續(xù)開展規(guī)上工業(yè)企業(yè)對標工作，同時鼓勵企業(yè)實施生產線智能化改造，實現裝備和產品“數字化”、“智能化”升級。2021年，工業(yè)企業(yè)技術投入增長x%以上。五是直面嚴峻節(jié)能形勢。加強淘汰落后生產設備、生產的力度，引導和鼓勵企業(yè)對生產設備實行節(jié)能改造和采用節(jié)能新技術，加快先進節(jié)能技術的推廣應用。切實加強節(jié)能降耗宣傳，形成全社會節(jié)能降耗濃厚氛圍。以項目促進節(jié)能管理，以重點項目落實節(jié)能量，以重點項目帶動節(jié)能行業(yè)的發(fā)展，積極推動重點耗能企業(yè)、行業(yè)實行節(jié)能改造，提高能源使用效率，加快工業(yè)節(jié)能技術進步。同時嚴控新增高耗能項目，全方位考量項目建成后對全縣能耗的影響程度。

（三）堅持民生目標導向，全力以赴保障社會民生。

提升糧食保障能力。進一步做好我縣“優(yōu)質糧食工程”建設項目跟進工作，督促各“好糧油”示范企業(yè)做好x-2020年度項目建設，同時做好優(yōu)質糧食工程項目庫進度更新工作，確保項目更新及時準確。做好糧食流通領域監(jiān)督檢查工作，對企業(yè)庫區(qū)重要崗位人員配置是否到位，關鍵環(huán)節(jié)是否制定防范措施，企業(yè)安全管理制度是否制定完善等內容進行定期、不定期地檢查，并督促企業(yè)及時進行整改，消除治理糧食行業(yè)安全隱患，保障我縣糧食行業(yè)“兩個安全”形勢持續(xù)保持穩(wěn)定。進一步加強糧食市場監(jiān)測。做好應急承儲糧油保障應急管理。不定期對承儲我縣應急成品糧油的企業(yè)進行全面檢查，確保我縣應急成品糧（油）數量真實、質量合格、環(huán)境良好、排碼整齊、責任落實到人。

強化價格監(jiān)測水平。一是扎實開展市場價格監(jiān)管，指導行業(yè)自律。加強重大節(jié)假日期間市場價格監(jiān)管，加大對平價商店的建設和監(jiān)管，規(guī)范明碼標價行為，推動價格誠信建設活動向縱深發(fā)展。加強對市場重要商品價格的定期監(jiān)測、巡查堅決查處價格欺詐、價格串通、哄抬價格等不正當價格行為，確保市場價格穩(wěn)定。認真解決好民生價格收費問題維護社會正常價格秩序，促進縣域市場經濟平穩(wěn)發(fā)展。二是強化價格監(jiān)測水平。在當前的價格監(jiān)測工作基礎上，結合建立起來的價格監(jiān)測預警制度，更加全面準確地做好價格監(jiān)測工作，完善價格預警措施，積極應對價格異動。針對目前各類商品價格普遍上漲的市場態(tài)勢，加強價格宏觀調控，確保重要商品價格不出現大的波動和全縣價格總水平的基本穩(wěn)定。三是明確各項定價。針對工業(yè)園區(qū)暖泉片區(qū)污染不同的排污企業(yè)，跟蹤調研實施差別化收費執(zhí)行情況，待污水廠運營一個財務年度后，按照實際發(fā)生成本，再進行成本監(jiān)審、聽證論證、公開公示等定價程序，制定正式收費價格。對融晟公司投運x縣出租車事宜，待出租車公司運營一個財務年度后，按照實際發(fā)生成本，進行成本監(jiān)審、聽證論證、公開公示等定價程序，制定正式收費價格。對x縣供暖價格成本進行核算，根據供暖成本支出剛性增加情況，適時做出價格調整。維護生產者和消費者的合法權益。

加快信用體系建設。一是誠信工作力度，督促各責任單位建立或執(zhí)行“紅黑名單”制度，切實將“紅黑名單”制度工作真正從制度層面推向實踐中去。深入開展守信聯合激勵、失信聯合懲戒，聯合使用行政、金融、經濟、法律等手段，促使聯合激勵和懲戒發(fā)揮最大激勵和懲戒作用。二是加快信用信息的歸集和應用。完善信息歸集、查詢、共享和應用機制，進一步推動信用信息應用。全面歸集、公示和應用行政許可、行政處罰等信用信息，充分發(fā)揮“雙公示”專欄的作用。在行政管理事項中引入信用核查機制，廣泛應用信用記錄和信用報告，推動各類市場主體在經濟活動中查詢信用信息，使用信用產品和服務。三是加強信用承諾建設。建立加快以信用承諾、信用公示為特點的新型監(jiān)管機制，組織市場主體作出信用承諾并通過“信用x”公示，將信用承諾作為事中事后監(jiān)管的事前約束機制，并配套建立相關信用主體檔案。四是加強信用宣傳和教育。進一步加強信用宣傳，要求各部門積極歸集信用典型案例，主動向縣誠信辦報送聯合激勵案例，由市信用辦推送至“信用x”網站及微信公眾號，并對行業(yè)、部門信用建設的先進經驗進行總結和推廣，進一步營造城市守信、履約踐諾的良好社會氛圍。

（四）著力優(yōu)化營商環(huán)境，持續(xù)深化效能提升。

全面落實區(qū)市化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境各項政策措施，推進各項改革措施落地見效。再壓項目審批辦理時限，繼續(xù)深化“1+n多證聯辦”集成審批，推行“區(qū)域評”模式，切實提高審批效率。加快政務服務“一張網”建設，打通部門之間數據信息壁壘，促進政務信息互通互享。不斷完善“x政務服務網x站點”網上辦事大廳各要素，提升“一網通辦”能力。加大“不見面、馬上辦”宣傳力度，通過制作宣傳彩頁，借助微信、微博、門戶網站等載體，切實提升知曉率。繼續(xù)大力推行“一表申請、一窗受理、一網通辦”模式，切實改變辦事要填多次表、跑多個窗口、進多個網站的現象。按照“能放則放”原則，加快推進政務服務向鄉(xiāng)村、社區(qū)延伸，將與群眾生產生活密切相關的公共服務事項最大限度地下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），大力開展幫辦、代辦、上門服務，縮小政務服務半徑，方便群眾就近辦事。

（五）全面落實部署要求，整體推進各項工作。

一是抓好黨建引領，做到業(yè)務工作和黨建工作互相促進。抓好理論學習，深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，充分發(fā)揮以學促工作用，切實用黨的最新理論成果武裝頭腦、凝聚共識、指導發(fā)展，努力營造廉潔干事的氛圍。二是嚴守組織紀律，堅持以制度管人管事，落實各項規(guī)定制度，以縣委、政府年初確定考核為目標，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責責任落實，確保黨風廉政和機關作風建設各項任務落到實處。三是把準全面小康的底線任務，鞏固脫貧攻堅成果，切實增強幫扶戶自身發(fā)展活力。四是強化干部作風建設，增強服務意識，提升干部業(yè)務工作能力，持之以恒抓好各項工作。

紀檢工作履行監(jiān)督責任情況報告篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，在市局、縣紀監(jiān)委及本局黨委的領導下，xx紀檢組認真學習貫徹黨的十九大，***四中***和******紀委四次***精神，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀，切實推動了本單位全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展?，F將一年來履行監(jiān)督執(zhí)紀責任情況報告如下：

一是主動擔責。組織召開xx系統全面從嚴治黨工作會議，每半年向局黨委匯報黨風廉政建設工作開展情況，提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴治黨及黨風廉政建設和反腐敗工作。制定印發(fā)《xx局紀檢工作要點》，明確了“四個突出”，x個監(jiān)督工作重點。二是主動作為。在疫情期間，x名紀檢干部在縣局疫情防控領導小組的安排下深入防控一線，積極參加疫情防控工作。x名紀檢干部走訪企業(yè)，深入開展助力企業(yè)復工復產政策宣傳與調研。配合參加下沉社區(qū)工作，對x戶居民開展入戶走訪，全面摸排居民基本信息，積極開展防詐騙、拒絕餐桌浪費等文明傳播工作。

領導帶頭示范。將黨風廉政宣教工作納入全面從嚴治黨重點內容，由黨委會研究后制定印發(fā)《第x個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》，做到了一把手親自部署重要工作、親自督促落實情況；縣局黨委書記、局長和紀檢組長分別根據《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》、“強化清廉實干擔當聚力決勝全面小康”主題，為全體黨員上了一堂廉政專題黨課，切實發(fā)揮了“關鍵少數”“率”的作用，達到了“絕大多數”“跟”的效果。嚴格落實會前學廉制。

當前隱藏內容免費查看度，堅持在黨委會、局長辦公會等集中活動開展前，組織參會干部集中學習《公職人員政務處分法》等內容，進一步把法律法規(guī)政策方針與當前中心工作結合起來，提高廣大黨員干部的法律素養(yǎng)。

創(chuàng)新活動形式。創(chuàng)新制定“讀《宣言》談初心”有獎征文活動方案，為全體黨員干部、青年干部購買發(fā)放了《宣言》，同時面向系統全體干部征集優(yōu)秀的稿件作品并收到各類稿件x篇。利用微信平臺，面向系統全體干部組織開展了為期一個月的xx局政治生態(tài)線上調研活動，共有x名干部參與了線上問卷調查。紀檢部門根據調查問卷反饋的數據形成了xx局政治生態(tài)專題調研報告，精準勾勒了xx政治生態(tài)“畫像”，為涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，深化、鞏固全面從嚴治工作提供了紀檢建議。

突出紀法引導。組織開展“忠誠擔當崇紀守法”黨紀法規(guī)專題培訓，原文領學了《中華人民共和國公職人員政務處分法》。把學習《黨章》《紀律處分條例》《中國問責條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨紀法規(guī)納入每月支部主題黨日活動重要環(huán)節(jié)之一，形成全員學法、自覺守法的良好氛圍。督促全局xx名公職干部參與縣紀委組織的線上黨紀法規(guī)知識測試，人均分達到了xx分以上，做到了在公職人員之中的全覆蓋、無遺漏。

重視案例警示。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片《xx》。充分利用好“八小時”之外的時間，在微信工作群轉發(fā)學習中紀委、市紀委以及縣紀委發(fā)布的各類警示通報案例。在黨委中心組理論學習、支部主題黨日等活動中組織全體黨員干部集中學習xxx等違法違紀典型案例，用身邊典型方面案例教育黨員干部要明禮知法、心存敬畏、時刻警醒、行有所止。

今年，我們繼續(xù)堅持內外結合、縱深發(fā)展，全面深化紀檢監(jiān)察體制改革，切實把制度優(yōu)勢轉化為效能優(yōu)勢，實現職能、人員、工作深度融合。一是內部機制逐步完善?？h局黨委主動扛起政治責任，切實加強對黨風廉政建設的集中統一領導，紀檢組主動落實監(jiān)督責任，根據各項工作推進開展情況共制發(fā)督促單x份、提請單x份，確保工作責任壓到實處、落到實處。二是外部銜接逐步暢通。加強與地方紀委監(jiān)委、公檢法等司法部門的溝通協作，積極探索問題線索移交、案件審查調查、業(yè)務指導咨詢的紀稅、紀法聯動機制，主動開展多部門協同作戰(zhàn)，全年收到紀委監(jiān)委轉交案件x條，收到監(jiān)察建議書x份，從司法部門調取查辦問題案件的相關證據x份。

為確保監(jiān)督不留死角，不留空白，我們結合xx年全面從嚴治黨工作任務和紀檢組人員變動情況，組織召開定崗定責工作會議，明確紀檢干部具體工作職責，提出四個監(jiān)督到位，實現監(jiān)督責任壓緊壓實。

日常工作監(jiān)督到位。按照每月x次的頻率，對系統各單位工作紀律執(zhí)行情況開展抽查，并對檢查情況進行通報。反復重申會風會紀要求，并隨機開展抽查，對遲到、缺席、打瞌睡、玩手機等行為點名通報。對x名干部著裝問題進行了通報。督促考勤管理部門公示考勤記錄，對公示考勤記錄進行比對和核實，督促績效管理部門根據考勤結果進行績效扣分和工資掛鉤“雙向考核”。

關鍵節(jié)點監(jiān)督到位。在元旦、春節(jié)、端午、十一等法定節(jié)假前夕提前通過局域網、微信工作群向全體干部職工發(fā)送節(jié)假日廉潔提醒，嚴明節(jié)假日期間的紀律要求。結合暑假中高考升學宴、謝師宴高發(fā)的節(jié)點，摸清干部底數，組織開展集體廉政談話，并與x名干部簽署承諾書。在考核考察、人事任免、“三重一大”、物資采購驗收等關鍵事務中，主動做好監(jiān)督，及時掌握風險點，防患于未然。

重點人員監(jiān)督到位。重新采集領導干部廉政基本信息，健全完善了全局中層以上干部廉政檔案，更新干部電子廉政檔案信息xx條次。堅持領導干部重大事項報告、節(jié)假日遵規(guī)守紀情況報告以及帶薪休假遵規(guī)守紀情況報告制度，按要求認真采集全局副股級以上干部廉政信息并完成干部廉政檔案。組織x名副股級以上干部填寫廉政信息表，及時填寫上報個人的有關事項。對評優(yōu)評先、職務職級晉升、推薦巡察人才等事項累計出具廉政意見函x份。

疫情防控監(jiān)督到位。在疫情期間制定下發(fā)《落實新冠疫情防控主體責任有關事項督促提醒》，針對干部執(zhí)勤守卡、政務值班、各股室分局落實疫情防控工作責任情況等內容，開展了全天候、全過程、全方位、全階段的跟蹤監(jiān)督，共下發(fā)監(jiān)察檢查通報x期，發(fā)現問題x條，電話抽查x人次，實地督導x次，隨機問訪x人次，短信提醒x次。

開展專項整治集中解決問題并推動形成長效機制，是黨的十九大以來深入推進全面從嚴治黨的重要抓手。今年以來，我們按照市局黨委紀檢組和縣紀監(jiān)委的工作安排，深入組織開展各個專項整治工作。一是二是三是。

今年，我們深化運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，堅持嚴字當頭、權責統一，加大執(zhí)紀問責力度，實施規(guī)范問責、精準問責。一是按照每半年開展一次廉政測評、完成一次廉情分析的工作要求，及時通知縣局黨委委員及全體紀檢干部完成半年度廉政測評，并對半年來監(jiān)督執(zhí)紀工作情況進行全面分析。二是深化運用“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早干預、早教育，今年紀檢組共收到問題線索x條，現已查結x起，了結x起，給予xx處罰1人。三是嚴格規(guī)范紀檢工作程序，依法依規(guī)依紀行使職權，實施監(jiān)督檢查、審查審理職能分離、人員分離。四是及時對x名受處分干部進行廉政教育回訪，做實做好監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察“后半篇文章”，教育引導黨員干部吸取教訓、引以為戒。

突出政治引領。組織干部集中學習***紀委x次***精神、市紀委x屆x次***精神、縣紀委x次會議精神等內容，把學懂弄通做實作為首要政治要求。堅持紀檢組長工作例會制度，每月組織開展一次工作例會，全面部署當月的重點工作任務。嚴格落實會前學法制度，按照全員參與、共同進步的要求，由紀檢組成員輪流領學《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《民法典》以及相關警示案例通報等內容。

磨礪干事本領。組織干部參加各類視頻業(yè)務培訓以及干部綜合能力提升培訓班，深入學習“推進全面從嚴治黨、加強黨內監(jiān)督”的相關理論知識。認真做好外部銜接，對查辦的案件主動尋求縣紀委對流程、適用法律等方面的指導。今年共有x名紀檢干部多次被抽調參與市局黨委紀檢組或縣紀委巡察工作、案件調查工作。

強化自我約束。堅持思想過硬和本領過硬同步走，組織開展集體談話和一對一面談等交心談心活動，全面了解干部的思想動態(tài)，及時發(fā)現和糾正干部職工存在的問題，幫助干部職工提高廉政意識、廉潔自律意識和大局意識。堅持刀刃向內，以鐵的紀律維護紀檢監(jiān)察干部隊伍的純潔性，對紀檢干部違規(guī)違紀違法問題“零容忍”，不斷強化自我監(jiān)督和約束。

一年來，黨風廉政建設取得了一定的成績，但是全面從嚴治黨依舊任重而道遠，我們的監(jiān)督執(zhí)紀問責水平也需要進一步完善提升：一是少數部門責任人對主體責任和監(jiān)督責任認識不到位，導致在履行主體責任、監(jiān)督責任時，有所缺位；二是貫通運用“四種形態(tài)”不夠精準，紀法貫通、紀法銜接不夠順暢；三是部分干部法紀意識不強，對“八小時”之外的個人生活要求不嚴，放松了自我約束，導致非職務違法犯罪行為仍然時有發(fā)生。這些問題都必須高度重視，切實加以解決。

2021年，我們將忠實履行監(jiān)督執(zhí)紀職責，以黨的建設為統領，協助黨委推進全面從嚴治黨，堅持紀嚴于法、紀在法前，進一步健全監(jiān)督體系，努力實現新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展：

持續(xù)深入推進紀檢監(jiān)察體制改革，綜合運用好“三單”，認真履行協助黨委全面從嚴治黨職責，督促各責任單位、責任部門切實擔負起“兩個責任”，使主體責任、監(jiān)督責任貫通協同、形成合力。

依托“三會一課”、民主生活會、組織生活會、支部主題黨日、黨委中心組理論學習等制度，依托廉政教育基地紅色資源，結合本地區(qū)本系統典型違紀違法案例，開展常態(tài)性廉潔教育，推動知行合一；加強對廉潔教育的監(jiān)督檢查，對搞形式、走過場的嚴肅批評、追責問責，切實把廉政教育成果轉為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想指引。

貫通運用“四種形態(tài)”，既要把日常監(jiān)督做好做到位，做到抓早抓小、防微杜漸，也要堅持問題導向，持續(xù)督查落實***八項規(guī)定精神、違規(guī)收送禮品禮金等問題，深挖細查“四風”問題隱形變異的表現。

繼續(xù)秉持懲前毖后、治病救人、嚴管厚愛的理念，認真執(zhí)行黨紀處分條例和公職人員政務處分法，嚴格依法行使職權，對違法違紀行為堅持發(fā)現一起、查處一起、震懾一片。深入做好監(jiān)督執(zhí)紀的“后半篇”文章，加強對受處分人員的教育回訪，深化以案為鑒、以案促改。

按照“打鐵必須自身硬”的政治要求，加大對紀檢干部的政治素養(yǎng)和執(zhí)紀能力的教育培訓力度，全面提升紀檢干部的廉潔自律意識和執(zhí)紀執(zhí)法水平。加大對紀檢干部的監(jiān)督力度，養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督、習慣監(jiān)督的良好習慣，堅決防止“燈下黑”。

紀檢工作履行監(jiān)督責任情況報告篇十九

紀檢監(jiān)察是黨的紀律檢查機關和政府的監(jiān)察部門行使的兩種職能。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

一年來以來，本人堅決擁護縣公司的領導，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，盡職盡責，遵紀守法，廉潔奉公，努力學習，不斷提高自身素質，增強為人民服務的本領。不斷按照有關文件精神忠實履行紀檢委員職責，就我一年來的履職情況方面的情況，向黨總支作如下報告：

始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加“兩學一做”學習教育、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力，牢固樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，自覺貫徹黨的基本路線。

(一)黨建工作。

協助黨支部抓好黨支部自身建設。一是完善黨支部的各項議事制度，同時要求支部成員自覺遵守各項規(guī)章制度;二是加強學習，堅持理論聯系實際，更新觀念、理清思路，提高支部整體戰(zhàn)斗力;三是分工協作，促進支部成員自覺維護支部團結，樹立大局觀念，工作互相支持。

(二)紀檢監(jiān)察工作。

1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將支部成員的責任明確細化，形成支部成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全廉潔自律制度，規(guī)范干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。

2、堅持對相關補貼的例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，相關補貼落實到農戶。

3、作為紀檢委員，我經常對照《領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領導干部廉潔從政守冊》，及時學習中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，中紀委關于扎實推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權和職務上的方便謀取不正當利益，在涉及人、財、物的工作中，能夠堅定不移地執(zhí)行民主集中制，依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關規(guī)定。沒有借公務活動之機公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發(fā)生各種奢侈浪費行為。

過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實、盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：

1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠;。

2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;。

3、對支部人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。

今后努力方向：

1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。

2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。

3、堅持原則，團結支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。

4、不斷改進工作風，提高工作效率。

5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。

宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現”、“四風”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。

運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對關鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。

除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外，根據集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規(guī)。

每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。

深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。

堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。

1）加強學習紀檢工作業(yè)務知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。

2）進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。

3）加大監(jiān)督執(zhí)紀工作力度，及時指導相關人員落實好黨風廉潔工作，督促各項管理嚴守操作流程，進一步規(guī)范管理。

不知不覺間一個學期已經到了尾聲，這個學期的組織紀檢工作也即將結束。我是本支部的組織紀檢委員，本學期我的工作與上一學年一樣，主要為團支部方面的工作，如：團情的統計、團員的登記注冊，團費的收繳情況以及團校的學習。在我擔任組織紀檢委員的這個學期，我自己已經做到盡自己最大努力，也許在工作中總會出現一些小小的錯誤，但我也已經盡全力去完善、彌補。經過去年一學年在這一崗位上的工作，我對這個崗位上的工作已經很了解了，工作起來也很熟練。通過這一學期的工作，使我更加認識到我支部各位團員對我工作支持的重要性。在這里，我要感謝我支部的每一位團員，正是因為他們對我工作的支持，才使我支部的工作能夠順利進行。這也使我感受到了，只有和各位團員們的關系融洽，才能了解同學的想法，才能更好的開展活動，所謂“水能覆舟，亦能載舟”就是告訴我沒有同學的支持是什么活動也開展不來的。

對于本學期的工作，現做如下總結：

一、團情統計：我班共有44人，除一名同學為非團員外，其余均為團員。

二、團費收繳：我班團員均積極上交，無拒交、拖交以及欠交團費的情況發(fā)生。

三、團校：本學期共開展了3次團校，我支部共6人參加學習。根據現有情況看（目前只有前兩期團校結業(yè)情況出來了），我支部團校結業(yè)率為100%。不過，沒有優(yōu)秀學員在我支部產生。下學期我支部各位團員將努力爭取獲得優(yōu)秀團校學員。每一次的團校學習和考試，我都對他們強調了紀律，他們都能認真、嚴肅的對待團校的學習和考試，在團校的學習和考試中，各位學員均能遵守紀律，嚴格要求自己的行為，無一人做出違紀違規(guī)的事情。

在本學期團委辦公室舉辦的各支部委員民主評議會上，我支部的各位團員沒有對我提意見，都覺得我做的很好，都很支持我在這個各位上的工作。對于各位團員的支持，我深表感謝。

本學期的工作基本上就是這些。下學期我將繼續(xù)認真做好自己的本職工作，同時融洽處理與各位團干、各位團員的關系。做一名認真、負責的干部，在學業(yè)上也要努力進取。希望各位團員在以后的工作中再給我提出更多的建議以及批評。我將認真對待。

1、廉潔宣傳教育。

宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現”、“四風”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。

2、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”

運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對關鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。

3、開展監(jiān)督檢查。

除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外，根據集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規(guī)。

4、加強組織協調。

每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。

5、推進紀檢監(jiān)察與生產經營相融合。

深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。

6、嚴以律己，敢于擔當。

堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。

7、存在的問題及整改措施。

1）加強學習紀檢工作業(yè)務知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。

2）進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。

根據《》（）文件要求，為切實履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設工作。現將2018年主體責任落實情況報告如下：

一、本人認真學習和領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，同時組織支部黨員和部門人員集體學習相關內容，通過學習，深刻理解了中國共產黨在中國發(fā)展中是不可磨滅和不可替代性的，只有中國共產黨才能領到中國走向勝利和輝煌；我堅決信任黨的領導，堅決服從黨的領導，時時刻刻做一名合格的共產黨員。我通過學習進一步增強了對政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的理解，無論在工作中還是生活中都要講政治，堅定擁護黨的領導，解決執(zhí)行黨的決議，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做；要時刻以黨為核心，以黨為大局，與黨保持一致，向黨看齊，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決不違背兩個維護。我堅定相信我們走社會主義道路是絕對正確的，相信黨的理論是正確的，指引我們前進，制度是正確的，為我們前進保駕護航，我們的文化是優(yōu)秀的，我們要相信自己，不妄自菲薄。我的黨內政治生活干凈、嚴肅，沒有對“四個意識”、“四個自信”、“兩個堅決維護”有任何懷疑和不信任。

二、我在工作中全面履行黨建責任，我既是黨支部委員又是部門負責人，我堅決做好“一崗雙責”，在支部黨員大會上、在部門例會和部門學習會上，部署業(yè)務工作的同時強調黨建、黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要性以及在日常工作中的需要注意的事項，嚴格執(zhí)行省市公司的相關措施，堅決不做違法違紀違規(guī)的事情。在教育方面黨支部認真開展廉潔教育學習，集體學習了《作風建設大排查實施方案》、《中國共產黨紀律處分條例》、黨風廉政建設和反腐敗工作體系等相關的制度文件的學習，提高拒腐防變的能力；在防控方面我牽頭推進廉潔風險防控工作，指導并親自抓好專業(yè)條線的廉潔風險防控，按照要求，對廉潔風險防控點進行測試，發(fā)現問題及時整改；嚴格按照廉潔風險防控手冊開展日常工作，認真執(zhí)行防控措施，將廉潔風險控制在萌芽狀態(tài)；時刻跟蹤廉潔風險防控點的執(zhí)行情況，隨時根據工作實際和要求刷新風險點。雖然在黨風廉政建設和反腐敗工作體系與廉潔風險防控工作取得一定成績，但也有一些問題，主要是在廉潔風險防控測試時存在延遲測試的情況，解決措施是嚴格按照省市公司要求，已經將風險點全部錄入到“工作平臺”，按照測試頻次和時間要求準時開展測試，杜絕了延遲測試、假測試等情況的發(fā)生。

三、我每季度均向領導匯報部門廉潔風險防控工作開展情況，主要內容包括部門季度廉潔風險測試情況、有無需要刷新的測試點、下一階段工作計劃等。部門每個季度召開廉潔風險防控工作會議，主要討論風險防控措施執(zhí)行情況、有無需要優(yōu)化等工作。在具體的廉潔風險防控工作中，根據實際工作情況提出刷新防控手冊的意見和建議，經過相關審批流程，刷新防控手冊，優(yōu)化和調整了風險點。

四、我作為支部紀檢委員，認真開展黨建責任落實情況的監(jiān)督檢查，2018年開展了1次，主要方式為自查支部的黨員大會開展情況、黨員的學習筆記情況等。自查發(fā)現的主要問題有：黨員的學習筆記有的未按時完成；整改措施為每月黨員集體學習時檢查黨員的學習筆記本。從目前來看，整改結果較好，黨員均能按時完成黨員筆記。

五、我積極認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神，對照“四風”特別是形式主義、官僚主義新表現認真開展自查，自查沒有發(fā)現問題。我同時積極主動接收同志們和同事們的監(jiān)督，截止到目前，沒有任何人反應我有“四風問題”，我自己以及黨支部和部門均沒有任何違法違紀違規(guī)情況發(fā)生，我將一直堅守下去，堅決不違反“四風”。

六、我作為支部委員和部門負責人，我一方面積極與支部的黨員同志交流思想，另一方面與部門的群眾交流思想，了解他們在日常工作中遇到的問題和困難，并積極主動解決。經過我的了解和與同志們、同事們的溝通，我發(fā)現我的同志們和同事們均認真履職，對工作兢兢業(yè)業(yè)、認認真真；有擔當有作為。當然，也有同志和同事有時存在懈怠的情況，我及時與同志和同事們溝通，了解懈怠產生的原因，并一起制定解決辦法，提升工作士氣和斗志?？傮w上黨支部的黨員干部和同事立場堅定，堅決擁護黨的領導和習近平的核心地位，思想勢積極向上。

七、我堅決執(zhí)行“六項紀律”，遵守黨規(guī)黨紀、執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度的情況，沒有任何事項向組織隱瞞。我本人沒有親屬參與經商辦企業(yè)，我本人沒有公款吃喝、收受禮金情況發(fā)生。我將繼續(xù)嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，做一名合格的共產黨員。

八、作為黨支部紀檢委員，我認真落實紀檢委員工作任務表，認真做好監(jiān)督檢查工作，監(jiān)督、提醒支部黨員干部按時參加組織生活會，在節(jié)假日做好廉潔提醒、預警和監(jiān)督工作。截止目前，黨支部沒有廉潔問題和違法違紀情況發(fā)生。

一年來以來，本人堅決擁護縣公司的領導，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，盡職盡責，遵紀守法，廉潔奉公，努力學習，不斷提高自身素質，增強為人民服務的本領。不斷按照有關文件精神忠實履行紀檢委員職責，就我一年來的履職情況方面的情況，向黨總支作如下報告：

始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加“兩學一做”學習教育、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力，牢固樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，自覺貫徹黨的基本路線。

（一）黨建工作。

協助黨支部抓好黨支部自身建設。一是完善黨支部的各項議事制度，同時要求支部成員自覺遵守各項規(guī)章制度；二是加強學習，堅持理論聯系實際，更新觀念、理清思路，提高支部整體戰(zhàn)斗力；三是分工協作，促進支部成員自覺維護支部團結，樹立大局觀念，工作互相支持。

（二）紀檢監(jiān)察工作。

1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將支部成員的責任明確細化，形成支部成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全廉潔自律制度，規(guī)范干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。

2、堅持對相關補貼的例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，相關補貼落實到農戶。

3、作為紀檢委員，我經常對照《領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領導干部廉潔從政守冊》，及時學習中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，中紀委關于扎實推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權和職務上的方便謀取不正當利益，在涉及人、財、物的工作中，能夠堅定不移地執(zhí)行民主集中制，依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關規(guī)定。沒有借公務活動之機公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發(fā)生各種奢侈浪費行為。

過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實、盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：

1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠；

2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面；

3、對支部人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。

今后努力方向：

1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。

2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。

3、堅持原則，團結支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。

4、不斷改進工作風，提高工作效率。

5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。

作為支部宣傳委員，我認真履行工作職責，協助支部書記開展日常的黨員管理、宣傳、培訓工作。現將2018年黨的建設主體責任履職情況向黨支部書記匯報如下：

認真履行宣傳委員職責，積極落實黨支部下達的各項工作任務。堅持學習十九大報告精神、習近平總書記系列重要講話、習近平新時代中國特色社會主義思想、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神、《黨章》、《準則》和《條例》，學習黨中央決策部署和上級黨組織的決議決定，嚴格遵守黨章，自覺踐行黨的宗旨。學習研究《黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，按照書記要求做好意識形態(tài)工作。

嚴格執(zhí)行集體學習和“三會一課”等制度，積極參加“學習貫徹十九大精神，更好的推進黨建工作融入運營發(fā)展”、“面對巡視結果，我們應當怎么看、怎么干”為主題的2次專題研討,以及《深刻領會從嚴治黨要求，做政治合格黨員》、《重溫十九大精神，不忘初心》2次專題黨課。

切實發(fā)揮好帶頭學習作用，強化政治理論學習，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個堅決維護”，定期下發(fā)學習提醒，對黨員的學習及時進行督導，在學習研討中，帶頭積極進行討論發(fā)言，進一步強化學習的自覺性。

嚴格遵守政治紀律。始終在思想上、行動上同黨中央、黨委保持一致，主動維護公司規(guī)章、制度。堅持強化規(guī)則意識，用制度約束自己，用制度規(guī)范管理。堅持高標準要求，注重實效。

1.堅持不松勁、不放棄的學習態(tài)度，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，做到反復溫習、熟稔于心，注重學深弄懂、學用結合，使其成為自己履職的、干事的指南。牢固樹立四個意識、堅定四個自信、做到四個服從，在任何情況下都做到信仰不變、立場不移、方向不偏。

2.把貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神以及“十九大”報告精神與推動本職工作結合起來，務實落實好支部各項工作。

3.繼續(xù)掌握黨建工作流程，規(guī)范管理，提升自身黨建工作能力。

一年來以來，本人堅決擁護縣公司的領導，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，盡職盡責，遵紀守法，廉潔奉公，努力學習，不斷提高自身素質，增強為人民服務的本領。不斷按照有關文件精神忠實履行紀檢委員職責，就我一年來的履職情況方面的情況，向黨總支作如下報告：

始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加“兩學一做”學習教育、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力，牢固樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，自覺貫徹黨的基本路線。

（一）黨建工作。

協助黨支部抓好黨支部自身建設。一是完善黨支部的各項議事制度，同時要求支部成員自覺遵守各項規(guī)章制度；二是加強學習，堅持理論聯系實際，更新觀念、理清思路，提高支部整體戰(zhàn)斗力；三是分工協作，促進支部成員自覺維護支部團結，樹立大局觀念，工作互相支持。

（二）紀檢監(jiān)察工作。

1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將支部成員的責任明確細化，形成支部成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全廉潔自律制度，規(guī)范干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。

2、堅持對相關補貼的例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，相關補貼落實到農戶。

3、作為紀檢委員，我經常對照《領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領導干部廉潔從政守冊》，及時學習中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，中紀委關于扎實推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權和職務上的方便謀取不正當利益，在涉及人、財、物的工作中，能夠堅定不移地執(zhí)行民主集中制，依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關規(guī)定。沒有借公務活動之機公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發(fā)生各種奢侈浪費行為。

過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實、盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：

1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠；

2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面；

3、對支部人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。

今后努力方向：

1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。

2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。

3、堅持原則，團結支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。

4、不斷改進工作風，提高工作效率。

5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。

1、廉潔宣傳教育。

宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現”、“四風”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。

2、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”

運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對關鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。

3、開展監(jiān)督檢查。

除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外，根據集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規(guī)。

4、加強組織協調。

每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。

5、推進紀檢監(jiān)察與生產經營相融合。

深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。

6、嚴以律己，敢于擔當。

堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。

7、存在的問題及整改措施。

1）加強學習紀檢工作業(yè)務知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。

2）進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。

近年來，鎮(zhèn)紀委認真貫徹落實縣紀委和鎮(zhèn)黨委決策部署，深化“三轉”，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,深入推動全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。現將xx年以來鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任情況匯報如下：

黨的十八屆三中全會《決定》指出：“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任?！薄皟蓚€責任”的首次明確，是落實黨要管黨、從嚴治黨的具體體現；“兩個責任”的具體落實，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，兩者是一個有機整體。作為黨的紀律檢查機關，要落實好監(jiān)督責任，就必須協助黨委落實黨風廉政建設的主體責任，協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務，更多地擔負起懲治腐敗方面的責任，鐵面執(zhí)紀，把嚴明黨的政治紀律放在首位，堅決查處違反黨紀的行為，使紀律真正成為帶電的高壓線。

一是發(fā)揮助手作用。結合實際，制定下發(fā)了《xx年全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作計劃和實施方案》，對全鎮(zhèn)黨風廉政建設和懲防體系建設工作進行了任務劃分,并按照縣紀委的要求全面實行了“三書兩報告”制度，進一步完善落實黨風廉政建設責任制。

二是發(fā)揮協調作用。根據班子成員分工，組織協調黨風廉政建設責任分工，明確了各級領導責任，嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制，努力做到工作職責和管理到哪，黨風廉政的職責就延伸到哪，真正形成黨委統一領導、班子齊抓共管的工作氛圍。

一是積極推進機關效能建設。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《鎮(zhèn)影響機關效能行為責任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現影響機關效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發(fā)當月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職；公務員累積記分超過60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀人員34名，全鎮(zhèn)機關效能得到明顯改善。

二是嚴格落實“三公”管理制度。嚴格執(zhí)行公務接待各項規(guī)定，xx年公務接待支出沒有超過公務接待總額控制數，與相比下降%。加強公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數量，嚴格執(zhí)行“三統一、兩定點”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。

三是嚴格執(zhí)行干部任用條例。嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關。堅持大穩(wěn)定、小調整的調動交流原則，有計劃、有步驟地推進干部交流工作。

一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領導輪流接訪，搭建面對面交流平臺；并設立舉報電話、舉報信箱及網上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。

二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀檢信訪糾風，調查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部；月底，對群眾信訪舉報情況進行綜合分析，及時發(fā)現侵向性、苗頭性的問題，為領導決策提供依據，對于查無實據的信訪件，及時予以澄清，保護干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀檢監(jiān)察的保護職能。

三是嚴肅查處違紀案件。xx年受理黨員計生違紀案件8件，初核8件，立案7件，已完成處理7件；受理黨員酒后駕駛違紀案件3件，立案3件，已完成處理3件；受理信訪件46件，初核46件、立案1件，已調處46件。同時成功化解信訪積案5件。

一是開展主題教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學習、知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。

二是強化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機廉政短信等形式，對黨員干部進行廉政提醒教育，引導并增強干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻在崗位”的責任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。

圍繞落實反腐倡廉建設這一核心，自加壓力，強化措施，轉變作風，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監(jiān)督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。將習總書記的“三嚴三實”內化于心，外化于行，讓其成為全鎮(zhèn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新標準、對照檢查的新標尺。鎮(zhèn)紀委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做落實“三嚴三實”的標桿，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現干部作風的徹底好轉。二是要堅持圍繞中心，服務大局。高舉監(jiān)督檢查利劍，為發(fā)展農村經濟、促進農民增收提供強有力紀律保證，切實保障黨和國家一系列方針政策在農村的全面落實，為建設秀美田園城市、魅力江南水鄉(xiāng)保好駕、護好航。

為認真貫徹落實黨的十八屆六中全會、十八屆中央紀委七次全會和省、市、縣紀檢工作會議精神，根據通知要求，我局及時對“兩個責任”落實情況認真進行了“回頭望”和查漏補缺。現將落實“兩個”責任情況報告如下：

按照上級的要求，水利局把落實“兩個”責任擺上重要議事日程，融入到水利改革發(fā)展各項工作中，做到同部署、同落實、同考核。成立了領導小組，實行了黨委書記為第一責任人，分管領導為主要責任人，局屬單位負責人為直接責任人的責任追究制度，并對個領導班子成員履職情況進行量化考核。建立了班子成員之間常態(tài)化提醒制度和班子成員約談領導干部制度，同時落實了民主集中制、議事規(guī)則、重大事項報告等一系列制度，切實做到用制度管人，用制度管事。

1、加強黨委自身建設，當好廉潔從政的表率。

(1)帶頭廉潔自律。局黨委班子成員從自身做起，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定和要求。帶頭深入基層接地氣，了解實際，商討對策和解決措施;帶頭嚴格遵守水利工程招投標和工程建設有關規(guī)定，堅持民主決策，按規(guī)程辦事;帶頭履行“一崗雙責”，堅持重大事項報告，黨務政務公開，自覺接受社會各界監(jiān)督。

(2)落實“一崗雙責”。黨委把黨風廉政建設貫穿到各項水利業(yè)務工作之中，堅持做到“五個一”：領導干部每年親自上一次廉政課;年中聽取一次局屬單位的黨風廉政建設匯報;對局屬各單位進行一次黨風廉政建設檢查;并與各班子成員進行一次廉政談話，同時每人撰寫了一份述廉報告。

(3)明確責任目標。局黨委中心學習組每星期五組織中層和機關全體同志學習，分別學習了中紀委和省紀委中心會議精神以及有關反腐倡廉等文件精神，并結合實際研究部署水利系統反腐倡廉工作，制定下發(fā)了《2014年水利系統反腐倡廉工作要點》和《2014年黨風廉政建設責任分工一覽表》，年初召開了全系統黨風廉政建設工作會議，安排部署了年度水利系統黨風廉政建設工作，與局屬各單位簽訂了黨風廉政目標責任書，進一步明確責任主體。

2、加強水利政風行風建設，堅決糾正損害群眾利益行為。

(1)深化基層水利服務體系改革。加強基層水利站所標準化建設和行風建設，實施了縣城供水和農村安全飲水工程，提高供水保證率，完善補充了各鎮(zhèn)村供水管理制度和管理人員，并逐步收回供水工程管理權限，建立了長效機制，提高了供水保證率。

(2)加大涉水案件執(zhí)法力度。在全縣開展了河道治理專項行動，對群眾反映強烈的西溝養(yǎng)豬廠污染水源事件進行警告處理，責令整改。制定了加強河道管理的意見，實行最嚴格的水資源管理制度，嚴格取水審批程序。

(3)糾正損害群眾利益的不正之風。加強對涉及廣大人民群眾切身利益的水利工程建設和資金的管理，深入開展了農田基建、小水重點縣建設、農村安全飲水、縣城供水等建設項目的監(jiān)督檢查，確保了工程安全、資金安全和人員安全。

3、強化對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上預防腐敗。

(1)加強反腐倡廉制度建設。制定了水利系統懲防體系實施細則，把懲治和預防腐敗的各項任務貫穿到水利改革發(fā)展各項工作之中。完善了水利行政審批、項目資金管理、事前事中事后監(jiān)管等制度。

(2)加強黨風廉政教育。把反腐倡廉列入全系統干部培訓教育重要內容，組織開展中層干部以上廉政培訓，通過廉政教育培訓和反面警示教育，進一步增強了領導干部廉潔從政意識。

(3)加強班子自身建設。堅持民主生活會、述職述廉等黨內監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定，約束了個人行為，有效預防職務犯罪，提升了班子成員廉潔自律的自覺性。

鑒于人事變動，局紀委工作暫由局黨委書記兼管，紀檢員由督查考核股同志兼任，均分管紀檢業(yè)務以外的其他工作。局紀委按照相關規(guī)定，認真履行監(jiān)督職責，加強了黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，加強了對領導班子和領導干部的監(jiān)督，督促協調局屬各單位黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

1、加強組織領導。及時調整了黨風廉政建設工作領導小組，把黨風廉政建設同各項工作業(yè)務緊密結合，統一研究、統一部署、統一落實、統一檢查，一級抓一級、一級帶一級，層層抓落實，把黨風廉政建設的各項工作任務真正落到了實處。

2、加強學習教育。特別是對重點崗位、重要環(huán)節(jié)和主要負責人員，組織他們真學習《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益若干規(guī)定》、《八項規(guī)定》、《六項責令》、《廉政準則》、《黨內監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)，切實增強了干部職工紀律觀念和接受監(jiān)督的意識，努力打造一支思想好、素質高、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的水利隊伍。

3、強化責任落實。按照“黨委統一領導、紀檢組織協調、股室齊抓共管、職工積極參與”的原則，認真執(zhí)行黨風廉政責任制度，對局屬單位主要負責人、重點崗位、財務工作人員實行實事監(jiān)督，實行分級管理、分級負責。把廉政風險排查和防控工作納入機關作風效能建設、年度目標任務考核和黨風廉政責任制考核范疇，堅決實行“一票否決”和“一案雙查”制，對責任落實不力、敷衍了事的局屬單位和班子成員，嚴肅問責，切實管好干部，關口前移，防患于未然。

4、加強監(jiān)督考核機制。一是建立完善財務管理制度，每半年對局屬各單位的財務收支及物資情況進行檢查和審查，進行全面監(jiān)督，并要求每季度在本單位醒目位置公示“三公經費”情況，同時上報局財務股。二是針對車輛管理上存在的問題和漏洞，進一步完善了《車輛管理使用暫行規(guī)定》，切實加強了公務用車管理，杜絕了公車私用的行為。三是在物資采購和資金安排使用管理方面，嚴格按照《招標投標法》和《政府采購法》的有關規(guī)定，加強工程建設重要設備、材料采購的監(jiān)管，確保了工程建設資金規(guī)范、高效、安全。四是繼續(xù)聘請五名政風行風監(jiān)督員，監(jiān)督水利行業(yè)各項工作。年初召開了行風政風監(jiān)督員會議，制定了政風行風員管理制度，明確了工作職責，對水利工作實施全面監(jiān)督。五是監(jiān)督設施多元化。開通了監(jiān)督電話(029-37663255)，設立了信訪舉報箱，設置了來人來訪接待室，制定了專人信訪接待，并實行領導帶班接待日制度，通過各種渠道廣泛接受社會各界的監(jiān)督。

1、認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，落實黨內監(jiān)督制度，加強對領導干部民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定。切實加強對領導干部的日常監(jiān)督管理，對出現的苗頭性問題，早提醒、早教育、早糾正。

2、按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，緊密結合黨風廉政建設工作面臨的新形勢，以思想建設、作風建設和能力建設為重點，堅持不懈地抓隊伍建設。

3、把開展反腐倡廉教育的情況列入黨風廉政建設責任制，明確各級領導的責任，注重反腐倡廉教育的自覺性和實效性，加強黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查。

4、繼續(xù)抓好工程建設管理工作。全面排查工程建設領域重點部位和關鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題，嚴肅查處建設領域違紀違法行為。

5、繼續(xù)推進廉政風險防控管理工作。把推進廉政風險防控管理工作作為一項重大政治任務來抓，一把手切實擔負起主體責任，帶好班子，管好隊伍。

風廉政建設責任制。

二是發(fā)揮協調作用。根據班子成員分工，組織協調黨風廉政建設責任分工，明確了各級領導責任，嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制，努力做到工作職責和管理到哪，黨風廉政的職責就延伸到哪，真正形成黨委統一領導、班子齊抓共管的工作氛圍。

一是積極推進機關效能建設。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《鎮(zhèn)影響機關效能行為責任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現影響機關效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發(fā)當月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職；公務員累積記分超過60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀人員34名，全鎮(zhèn)機關效能得到明顯改善。

二是嚴格落實“三公”管理制度。嚴格執(zhí)行公務接待各項規(guī)定，xx年公務接待支出沒有超過公務接待總額控制數，與相比下降%。加強公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數量，嚴格執(zhí)行“三統一、兩定點”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。

三是嚴格執(zhí)行干部任用條例。嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關。堅持大穩(wěn)定、小調整的調動交流原則，有計劃、有步驟地推進干部交流工作。

一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領導輪流接訪，搭建面對面交流平臺；并設立舉報電話、舉報信箱及網上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。

二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀檢信訪糾風，調查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部；月底，對群眾信訪舉報情況進行綜合分析，及時發(fā)現侵向性、苗頭性的問題，為領導決策提供依據，對于查無實據的信訪件，及時予以澄清，保護干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀檢監(jiān)察的保護職能。

三是嚴肅查處違紀案件。xx年受理黨員計生違紀案件8件，初核8件，立案7件，已完成處理7件；受理黨員酒后駕駛違紀案件3件，立案3件，已完成處理3件；受理信訪件46件，初核46件、立案1件，已調處46件。同時成功化解信訪積案5件。

一是開展主題教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學習、知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。

二是強化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機廉政短信等形式，對黨員干部進行廉政提醒教育，引導并增強干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻在崗位”的責任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。

圍繞落實反腐倡廉建設這一核心，自加壓力，強化措施，轉變作風，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監(jiān)督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。將習總書記的“三嚴三實”內化于心，外化于行，讓其成為全鎮(zhèn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新標準、對照檢查的新標尺。鎮(zhèn)紀委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做落實“三嚴三實”的標桿，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現干部作風的徹底好轉。二是要堅持圍繞中心，服務大局。高舉監(jiān)督檢查利劍，為發(fā)展農村經濟、促進農民增收提供強有力紀律保證，切實保障黨和國家一系列方針政策在農村的全面落實，為建設秀美田園城市、魅力江南水鄉(xiāng)保好駕、護好航。

中共鎮(zhèn)紀律檢查委員會。

xx年3月30日。

紀檢工作履行監(jiān)督責任情況報告篇二十

對標“重要窗口”，以“執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動”為重要抓手，持續(xù)強化“一個統籌、三大職能”，全面提升司法行政工作現代化水平。天臺縣被省委省政府評為20xx年度法治浙江（法治政府）建設先進單位；天臺縣人民政府被市委市政府評為20xx年度臺州市法治政府建設（依法行政）考核先進單位；縣人民調解委員會被司法部評為“大排查、早調解、護穩(wěn)定、迎國慶”專項活動表現突出集體；“和合”調解打造“三治”特色村居”獲評全省縣鄉(xiāng)法治政府建設最佳實踐項目。

1.深化復議應訴“三色預警”品牌建設。

為規(guī)范我縣行政復議應訴工作，提高相關責任單位責任意識，進一步降低行政敗訴（被糾錯）風險，積極化解行政爭議，我局創(chuàng)新并深化打造復議應訴“三色預警”品牌，力爭行政爭議發(fā)生率和敗訴率“雙下降”。該制度實行以來，共舉辦案件分析討論會52場，梳理出9家單位28個行政執(zhí)法風險點，并將風險記錄信息作為對政府部門執(zhí)法檢查的重要依據和關鍵材料。截至目前，已對52件行政案件試行“三色預警”制度，共發(fā)出7期專報，其中2期專報獲縣委書記批示，暫無因承辦單位執(zhí)行該制度不力而導致敗訴案件的發(fā)生。

2.創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)督新模式。

以行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設試點為契機，創(chuàng)新“提案式、伴隨式、帶案式”行政執(zhí)法社會監(jiān)督模式，我縣被列為全省深化行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設創(chuàng)新實踐重點地區(qū)，法治監(jiān)督科被臺州市司法局推薦為“全省政法系統執(zhí)法辦案成績突出集體”。每季度以交流座談方式向12名縣政府執(zhí)法監(jiān)督員通報全縣行政執(zhí)法及執(zhí)法監(jiān)督新動態(tài)，并向其征集本季度執(zhí)法監(jiān)督主題，已向7個行政執(zhí)法部門發(fā)送選題建議書8份，開展專項監(jiān)督檢查4次，提出監(jiān)督意見12條，制發(fā)《行政執(zhí)法監(jiān)督通知書》2份。

3.引入全流程心理矯治。

以政府購買服務的方式，明確臺州二院為我縣社區(qū)矯正提供全方位的心理矯治服務。精心選聘26位具有主治醫(yī)師以上職稱的心理治療師組成“心理矯治專家?guī)臁?，定期對社區(qū)服刑人員開展心理健康教育講座、個別談話、心理咨詢、心理干預、心理團體課等心理健康教育，幫助其調節(jié)情緒，消除心理障礙，完善人格。今年以來，累計對全縣社區(qū)矯正對象開展心理健康教育8期，心理測評200余人次，個別談話20余人次，開展小組團體課8場次，提供心理矯治、心理輔導15人次，該模式已在全市推廣。

4.探索實施“疑難事項合法性聯審制度”為法治政府建設賦能。

在全市范圍內首創(chuàng)疑難事項合法性聯審制度并積極探索實施，助推法治政府建設。通過建好一個互動交流平臺、開好一次聯合審查會議、做好一套三色預警標準、寫好一份法律意見書、定好一套責任體系“五個一”聯審流程開展合法性聯審，主要圍繞主體權限、適用依據、作出程序、具體內容、合法性等五方面，全面分析事項風險隱患，科學評估，并對評估結果進行“紅橙黃”三色分級，具法律意見書。按照行政首長負責制的原則，由單位主要領導做出最后決定，并做好結果運用。我局將選好典型案例，做好制度調試，推動疑難事項合法性聯審制度不斷完善、成熟。

（一）落實依法抗疫，法治保障有新提升。

1.法治保障黨委政府防控疫情。出臺《應對疫情惠企惠民9條意見》，調動法治資源、保障涉醫(yī)權益、減免法治服務費用，為防疫和復工“兩抓”提供法治政策支持。成立“防疫法律顧問團”，聯系縣防疫指揮部8個工作小組，全面負責涉法事務處理，審查各類規(guī)范性文件96件，提出法律意見和建議129條。強化法律供給，編印《防范疫情政策法律知識手冊》分3期推送，指導全縣部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）運用法治思維和法治方式開展疫情防控工作。

2.“法雨春風”護航企業(yè)復工復產。聚焦“六穩(wěn)”“六保”，抓好“五減”政策、“兩直”資金，清立改廢涉企規(guī)范性文件12件。以“三服務”活動為載體，統籌“防疫法律顧問團、公益律師服務團、駐企服務員專班”服務力量，明確“法治宣傳、公益服務、暖心助企”三大任務，綜合運用電話、短信、浙江政務app、微信等平臺，組織宣傳活動22場次，發(fā)放《浙江省民營企業(yè)發(fā)展促進條例》宣傳冊1萬余份，刊登《條例》廣告740條、發(fā)布典型案例13個，免費解答線上法律咨詢2000余人次，惠及企業(yè)300余家。疫期抽調9名干部，組建4個駐企專班進行“點對點”服務，累計收集用工、政策等“七難”問題182個，幫助解決175個，辦結率為96.1%。

3.暢通渠道解決群眾涉法需求。聯合公檢法等20家單位進駐縣級矛調中心，疫情期間專設“涉疫綠色通道”，定人包案解決各類涉疫糾紛。依托司法所、公共法律服務站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調解分會、四個平臺，建立專兼結合、聯動聯防的矛盾隱患排查化解隊伍，共開展矛盾糾紛排查2580次，調處糾紛2786件，調解成功2786件，調處成功率達100%。開設“抗擊疫情法律”專欄，創(chuàng)新推出為期一周的“蝸家學法防疫”有獎競答活動，87384人次參與競答。深入開展“防控疫情法治同行”專項宣傳活動，組織開展公證“非接觸式”服務、矛盾糾紛線上調解等形式多樣的法治服務和普法宣傳5628次。

（二）推進依法行政，法治建設有新進步。

1.全力推進法治天臺建設。細化完善法治建設考核，印發(fā)《20xx年法治天臺建設工作要點》《20xx年法治浙江（法治政府）建設考核天臺縣責任分解表》。組織召開全面依法治縣委員會第二次會議，出臺《天臺縣黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責清單》，以“三個一”考評機制抓實黨政主要領導法治建設責任。通過“聯合考核”“現場述法”等方式對53個部門、15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、4個國企、395個行政村（社區(qū)）進行“法治測評”。加強法治督察，印發(fā)《20xx年法治建設專項督察工作計劃》《天臺縣法治監(jiān)督員工作規(guī)則》，選聘法治監(jiān)督員45名，制定了3項專項督察工作計劃，已對5個部門、6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行實地督察，對發(fā)現的問題要求各單位限期整改。建立“巡察+法治”工作機制，目前已完成對13家單位的法治巡察，共提交巡察報告13份，向被巡察單位反饋法治相關問題9個，完成整改8個。

2.全力加強法治政府建設。印發(fā)《天臺縣20xx年度法治政府建設考核辦法》，把法治政府建設示范指標體系100項指標進行責任分解到縣各相關單位。積極培育縣鄉(xiāng)法治政府建設“最佳實踐”5個。做好督察整改落實，協調各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改落實中央、省提出的23項督察內容。統籌推進綜合行政執(zhí)法體制改革，整合組建5支綜合行政執(zhí)法隊伍，統一目錄300項執(zhí)法事項已按要求劃轉到位。開展行政執(zhí)法“三項制度”落實情況“回頭看”工作，公示行政執(zhí)法主體79家，審核執(zhí)法證2600本，清理退休、調崗等人員證件比例達98%，執(zhí)法單位持證率高達97.12%，開展重大具體行政執(zhí)法決定網上備案769件。扎實推進執(zhí)法監(jiān)督，開展案卷評查11件，發(fā)現問題16個，均已整改落實。完善制度機制建設，推動政府依法決策，配合省廳、市局做好立法調研工作，制發(fā)《天臺縣行政裁決事項清單》并將16件事項列入，編制重大行政決策事項6項，清理規(guī)范性文件368件，審查規(guī)范性文件25件、合同11件，提出合法性審查意見82條。

3.全面提升復議應訴工作水平。加強復議應訴規(guī)范化建設，完善軟件設施，通過省行政復議規(guī)范化評估。完善行政錯案分析總結制度、行政錯案約談制度、行政負責人出庭應訴制度等，共開展案件集體討論19次，行政機關負責人出庭應訴率達100％。規(guī)范行政復議調解，今年以來，和解、調解撤回申請而終止的14件，和解調解率為37.8％；辦結行政應訴案件177件，敗訴案件16件，敗訴率為9.04%，低于省定10%最低控制線。加強司法與行政的良性互動，檢法司聯合出臺《關于加強行政非訴執(zhí)行工作和建立行政爭議實質性化解工作制度的若干規(guī)定》，共同推進行政爭議實質性化解。

（三）加強安全治理，平安建設有新成效。

1.規(guī)范社區(qū)矯正監(jiān)管。切實抓牢疫情期間社區(qū)矯正監(jiān)管教育，以100%日常信息化核查為主，實施“信息登記、每日核查、實時跟蹤”流程閉環(huán)，全面掌握社區(qū)矯正人員動向和身體健康狀況。重點開展“涉黑、涉惡、涉槍、涉賭、涉毒”5類社區(qū)矯正對象排查工作，確保及時掌握底數。推進矯正銜接，出臺了《天臺縣關于患精神疾病易肇事肇禍的社區(qū)矯正對象聯防聯控幫扶救助等工作的辦法》，確保特殊重點矯正對象信息互通。做好換屆資格聯審工作，共對2480多名候選人開展了資格聯審。推進了“智慧社區(qū)矯正中心”建設，已開展特殊時期視頻會見41場次，開展各類專題教育28場次。推進政法一體化工作，已調查評估27件，執(zhí)行協同案件數157件?？h檢察院開展專項執(zhí)法督察1次，開展執(zhí)法案卷評查142份，發(fā)現各類問題86項并落實整改。以“十個一”活動高質量抓好《社區(qū)矯正法》學習宣傳貫徹工作。

2.深化訴源治理解鎖“一地解紛”新模式。建成縣級矛調中心，構建“一中心、四平臺、一網格”上下聯動、左右協調的縣域社會治理新模式?？h聯調中心、行政復議（應訴）窗口等成建制入駐縣矛調中心，并從辦事事項、辦事流程、辦事時效以及矛盾糾紛的解決率、時效率和滿意率等方面入手，推動中心建設標準化、規(guī)范化。配置專職調解員5名，金牌調解員22人，律師5名，行業(yè)性調委會23個，設立專門接待室5個、窗口2個，進行法律事項服務。通過融合推動、關口前移，截至目前，全縣各級人民調解組織共調解矛盾糾紛5127件，調處成功5112件，涉及調處金額29382.75萬元，調解成功率達99.71%；實質化解行政爭議91件，行政訴訟案件和解撤訴率達47.3%；訴前糾紛化解和民事可調撤率達88.61%（全市第一），得到了省高級人民法院的充分肯定。

3.做實做強“和合調解”服務。將“和合基因”植入“大平安”“大調解”體系，打造了“寒山勸和工作室”“平橋“金鑰匙”、赤城“老施”等7個“和合調解”品牌工作室。深化和合調處共解機制，升級“專業(yè)+草根”組團調解模式，創(chuàng)新“四勸和”“四色圖”等矛盾糾紛化解法，推動矛盾糾紛清零見底。全力服務村級換屆選舉，組織排摸村級矛盾糾紛90次。強化重大矛盾糾紛化解處置，38件非正常死亡案件均成功化解。

（四）夯實基層基礎，基層治理有新進展。

1.全面深化基層合法性審查全覆蓋建設。出臺《天臺縣全面推進基層合法性審核全覆蓋建設實施方案》及司法所所長列席黨政聯席會議、法治事務目錄化管理等配套制度，明確鄉(xiāng)級審核規(guī)程，確?；鶎诱墒聞占皯獙徥马棥皟蓚€底數清”，著力構建黨政辦或司法所審核、法律顧問服務的多元審核機制，已實現審核機制全覆蓋，審核率達92.92%，處于全市前列。

2.全域開展法治宣傳。組織召開全縣守法普法協調小組會議，制發(fā)《縣級單位20xx年度法治宣傳教育任務清單》，將53個縣級部門納入了普法責任制清單管理，編制個性化法治宣傳項目25個，編發(fā)《全縣“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制落實情況通報》6期。8月18日，“七五”普法順利通過臺州市普法總結驗收組驗收。建立完善“以案釋法”工作機制，“法治天臺”欄目持續(xù)推進，形成以案釋法品牌，該欄目被評為20xx年度浙江省“新聞名專欄”二等獎。積極開展《民法典》《社區(qū)矯正法》學習和宣傳。

3.全方位開展基層法治實踐。爭創(chuàng)國家級民主法治村1個、省級民主法治村4個、市級民主法治村18個、市級法治宣傳規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）2個。加強法治鄉(xiāng)村建設，抓好鄉(xiāng)村領導干部普法學習，發(fā)揮“法律帶頭人”示范作用，實施村（社區(qū)）“法治帶頭人”“法律明白人”“學法用法示范戶”培養(yǎng)工程，共評選出法治帶頭人505人、法律明白人840人、學法用法示范戶5017戶。推出“守法貸”“守法代”“守法辦”等系列“守法惠”活動，釋放學法用法紅利，打造“普法也是生產力”品牌。

4.全力推進司法所提檔升級。分梯次、分層級推進基層司法所規(guī)范化建設，共培育申報“楓橋式”司法所1家（白鶴司法所）。助推司法所改革發(fā)展，認真總結路橋區(qū)司法所承擔合法性審查工作的經驗做法，推進司法所積極承擔起合法性審查職能。目前，全縣已有15個司法所承擔合法性審核。

（五）優(yōu)化公共法律服務，群眾滿意度有新提升。

1.精準發(fā)力打造法治化營商環(huán)境。建立縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級公共法律服務平臺，依托工業(yè)行業(yè)協會公共法律服務站，組織開展法治化營商環(huán)境優(yōu)化專項行動和律師行業(yè)“揚帆行動”，修改、廢止不利于民營企業(yè)發(fā)展的規(guī)范性文件12件，備案審查14件。推進民營企業(yè)法治體檢120場次，開展企業(yè)經營環(huán)境檢視112次，提出法律建議257條，律師參與排查涉企矛盾190起，惠及企業(yè)179家。落實普法責任制，推動《浙江省民營企業(yè)發(fā)展促進條例》學習全覆蓋、普遍化。

2.充分發(fā)揮法律援助、公證職能。全面推廣政務服務事項“網上辦”、“掌上辦”，法律援助無紙化平臺已投入運行。全面落實法律援助容缺受理、“全城通辦”、點援制等制度，成功協助申請人申請域外法律援助1件，提供一次性法律幫助314件，實現“最多跑一次”。1件法律援助案例入選司法部優(yōu)秀案例。今年以來，共辦理法律援助案件537件，公證案件1792件，回訪率達100%，群眾滿意率達99.8%。

（六）強化素質提升，隊伍建設有新活力。

1.扎實開展主題教育活動。以黨建促隊建，將“不忘初心，牢記使命”主題教育、“八個排頭兵”指標體系建設貫穿提升年活動始終，重點研學了《選編》《綱要》《黨章》等規(guī)定書籍，組織實施全員政治輪訓、開展年度重點工作季度“亮曬比拼”，已組織開展主題黨日活動12次、政法干部專題輪訓2次。

2.提升司法行政隊伍戰(zhàn)斗力。積極開展執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動，共梳理出各類問題256條，同步制定整改措施274條。評查社區(qū)矯正案卷58件、法律援助案件41件、行政復議案件7件，整改率達99.22%。持續(xù)推進司法隊伍規(guī)范管理，推薦年輕干部參加縣委縣政府“五線歷練賽馬達標”行動3名。以專業(yè)能力提升為抓手，出臺系列激勵機制，突出抓好行政執(zhí)法、刑事執(zhí)行、公共法律服務等方面法律法規(guī)和專業(yè)技能的培訓。以《社區(qū)矯正法》《民法典》宣貫活動為契機，通過專題業(yè)務培訓、線上答題競賽等舉措，提高全局干部的法治素養(yǎng)。

3.加強黨風廉政和機關效能建設。推行“釘釘”考勤打卡，強化效能檢查和廉潔自律監(jiān)督工作，深化落實“一崗雙責”。制定了20xx年全局黨風廉政建設年度工作計劃，與各科室負責人層層簽訂《黨風廉政建設責任書》。落實廉政約談工作制度，開展提示約談24人次，警示提醒約談5人次，每月不定期組織開展作風紀律明察暗訪2-3次。

1.公證體制改革暫未落地。經多次邀請縣府辦、縣委編辦、縣財政局、縣人社局等相關部門參與公證體制改革會議、共同論證，當前相關部門已初步同意擬改制為自收自支事業(yè)單位，但該方案仍未經正式通過。

2.“楓橋式司法所”建設存在先天不足。當前，司法所作為基層四個平臺之一，其業(yè)務用房多數依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府。司法所沒有獨立的業(yè)務辦公用房，受鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）限制，很難達到楓橋式司法所建設要求。

（一）奮力推動法治天臺建設。以“推進依法治縣、建設法治天臺”為主線，全力推動法治浙江、法治臺州建設考評，全面落實黨政主要領導法治建設責任，力爭在打造法治先行區(qū)中創(chuàng)出天臺特色。全域推進法治建設納入黨委巡察，把法治建設成效作為衡量各級領導班子和領導干部實績的重要內容，納入政績考核指標體系，落實各項指標，倒逼依法執(zhí)政、依法行政。深化“最多跑一次”改革，推進重點領域政務誠信建設。優(yōu)化政務服務和政務信息管理，做好政府信息公開。

（二）主動補齊法治政府建設短板。加強法治政府建設“最佳實踐”培育、推廣，推進綜合行政執(zhí)法改革，探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法體制改革，統籌推進平橋鎮(zhèn)“一支隊伍管執(zhí)法”試點工作。全面推進法治化營商環(huán)境優(yōu)化專項行動，全面推行行政執(zhí)法“三項制度”，實現行政執(zhí)法監(jiān)督全覆蓋，重點治理行政執(zhí)法不嚴格、不公正、不規(guī)范等突出問題。健全執(zhí)法機制，加強執(zhí)法考評，規(guī)范涉企行政執(zhí)法檢查。

（三）提升法律事務服務能力。規(guī)范重大行政決策目錄化管理、重大行政決策集體討論和重大行政決策檔案管理。加強政府合同管理和審查備案，落實政府法律顧問工作規(guī)定，做好行政執(zhí)法證考試、制證，推進縣府辦常務會議學法。推動“疑難事項合法性聯審預警制度”創(chuàng)新項目見效。強化行政復議工作保障，推進行政復議聽證場所建設。繼續(xù)推進復議應訴案件“三色預警”品牌建設，落實復雜疑難案件專家咨詢會商制度，建立行政復議典型案例庫。

（四）規(guī)范推進社區(qū)矯正建設。做好《社區(qū)矯正法》及相關法律制度的貫徹實施，在《社區(qū)矯正法》框架下，打造“天臺模式”升級版。推進社區(qū)矯正中心建設，全面啟動應用政法一體化辦案單軌制運行機制。完善突發(fā)事件預防與應急處置機制并加強實戰(zhàn)演練。加強監(jiān)地協作，規(guī)范調查評估的項目內容與工作程序，做好監(jiān)獄委派民警管理。落實社區(qū)矯正專職社工隊伍建設系列文件，加強政府購買專業(yè)社團服務力度，深化社會力量參與社區(qū)矯正工作。強化刑釋人員安置幫教工作信息化建設，加強社會救助政策指引和過渡性安置。

（五）深化訴源治理工作。積極推進縣級社會矛盾糾紛調處化解中心，統籌調解資源，堅持綜合調解、全程調解，構建“一案一調解”工作機制，推動矛盾糾紛化解“只進一扇門”“最多跑一地”。推動出臺行政復議糾錯和行政訴訟敗訴案件責任追究辦法，健全行政復議全過程調解、錯案約談、府院聯席會議、集體討論等制度，加強行政和司法良性互動機制，共同提升解決行政爭議的能力，實現復議被糾錯率和行政訴訟敗訴率“雙下降”。探索建立人民調解與行政調解的工作對接機制，引導行政部門聯合購買人民調解服務。

（六）全域推進全民普法。開展“八五”普法規(guī)劃調研。推進建設法治宣傳陣地，完善“報、刊、網、端、微、視、臺”一體的融媒體公益普法矩陣。健全“以案釋法”工作機制。抓好民主法治村（社區(qū)）建設，開展法治宣傳規(guī)范化單位創(chuàng)建。推動實施農村“法治帶頭人”“法律明白人”“學法用法模范戶”培育工程。

（七）強化人民參與促進法治工作。扎實開展司法所規(guī)范化建設指導，爭創(chuàng)省級“楓橋式”司法所。規(guī)范村（社區(qū)）調委會工作流程，強化專業(yè)型品牌型人民調解工作室作用，注重人民調解大數據的分析和運用。加強行政調解指導和工作對接，引導行政部門聘用專家型調解員從事民事糾紛調解。做好人民監(jiān)督員參與檢察監(jiān)督管理、選聘和初任培訓，做好人民陪審員的補缺選任。

（八）升級公共法律服務。深化法律援助全域一體化改革，推行申請類案件全域無差別辦理。深入開展“三服務”活動，充分發(fā)揮法律服務、人民調解等職能作用，強化入企指導、優(yōu)化舉措，真正把法律服務精準高效地落到疫情防控和復工復產的急需處。深化律師制度改革，加強青年律師扶持培養(yǎng)，提高律師萬人比。推動律師事務所管理更加規(guī)范，組織律師積極參與抗疫法律服務、社會公益活動等社會活動，提升律師職業(yè)的社會美譽度。

（九）抓實司法隊伍建設。深入學習習近平總書記重要論述和最新重要講話文章，建立健全“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、黨員干部教育培訓制度，開展黨員志愿者活動。提升支部學習規(guī)范化制度化水平，創(chuàng)建示范黨支部。開展黨員律師輪訓，推進律師行業(yè)黨建工作全覆蓋、全規(guī)范、全統領。強化執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督，健全執(zhí)法司法權運行制約機制和監(jiān)督體系，落實作風監(jiān)督制度，開展廉政約談，全面加強警示教育，經常性開展明察暗訪，積極營造廉潔高效、風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，全面推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展。

紀檢工作履行監(jiān)督責任情況報告篇二十一

20xx年，×市審計局在上級審計機關和市委市政府的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實黨的十九大精神和習近平總書記視察×重要指示，圍繞“四個促進”目標，落實黨組各項工作部署，常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面貫徹從嚴治黨要求，努力構建作風務實，清正廉潔的審計干部隊伍。

一是加強領導，明確責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年重點工作，統籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確，局主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，領導班子其他成員對分管工作范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定年度《黨風廉政建設工作要點》和具體的工作計劃，進一步明確責任，確定一名班子成員作為本局廉政紀律建設的負責人，確定一名工作人員具體負責日常工作。局主要負責人與其他班子成員、各班子成員與各自分管科室負責人、各科室負責人與科室成員之間年初層層簽訂黨風廉政建設承諾書和機關作風效能建設責任書，相互監(jiān)督，層層壓實。二是加強宣傳教育，反腐倡廉深入人心。貫徹習近平總書記重要論述和指示批示，組織全體機關干部學習貫徹上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨的重要決定部署、重要會議精神，結合實際提出貫徹落實的具體措施。開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動。突出以×、×案為反面教材的“三個以案”警示教育。把《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》作為黨員干部學習教育的重要內容。將黨風廉政宣傳教育融入大黨建之中，每季度至少開展一次廉政教育活動，常態(tài)化開展以案促改警示教育。黨組書記作為第一責任人給全體干部上廉政黨課×次，局其他班子成員通過不同形式強調廉政工作的重要性。三是嚴格落實各項制度，強化日常監(jiān)督。一方面堅持民主集中制，權利運行透明化。班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是屬于“三重一大”事項的，必須通過班子討論通過執(zhí)行，重大事項向市委政府主要領導和省審計廳報告。堅持談心談話制度，堅持改進調查研究方式方法，把每一項涉及干部群眾的小事落實落細。另一方面加強日常監(jiān)督檢查，通過開展審計現場紀律督查、三公經費自查、違規(guī)經商辦企業(yè)和違規(guī)借貸自查等，徹底消除黨風廉政死角。重大節(jié)日前召開專題會議，對市紀委提出的“十個嚴禁”要求進行了強調和再次要求，對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監(jiān)督人員進行提醒監(jiān)督。堅持從點滴做起，不斷增強執(zhí)紀的主動性和自覺性。

我局精準把握目標和總要求，迅速行動、同步推進、結合工作實際，積極采取多種措施，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。一是落實教育宣傳有方。通過制作主題教育宣傳展板，編印應知應會知識手冊，堅持學黨章、講黨史、筑黨魂，運用各種方法、各類手段推進主題教育往深里走、往實里走、往心里走。將習近平總書記重要論述、金句等實時轉發(fā)至支部微信群供黨員干部學習，加強學習強國app的使用頻率，鼓勵黨員主動學習，關心時事，激發(fā)學習的正能量。不定期檢查學習效果，在機關干部例會、支部大會以及審計組臨時支部會議上，以提問和搶答的方式抽查學習成效，營造濃厚氛圍。二是注重強化理論武裝。組織全局機關干部集中學習《綱要》《摘編》中的重點篇章，開展“理論學習我注解”的分步式講述活動;局黨組主要負責人上《×》黨課，寓教于樂、引經據典，讓審計干部不做精神上缺鈣的“殘疾人”。全體黨員赴楊灘鎮(zhèn)獨樹社區(qū)皖南紅軍獨立團紀念館開展向革命先烈致敬的現場參觀學習。通過觀看視頻等方式學習×、×、×等堅守初心、不改本色的感人事跡，品鑒“真理的味道”、讀懂“主義的真知”，不做信仰上掉隊的“迷路人”。全體機關干部赴×市看守所開展警示教育，運用反面教材警醒，用理想不堅定、宗旨意識不牢固、工作作風不端正的黨員干部事例警示審計干部，使審計干部不做思想上滑坡的“糊涂人”。三是從嚴作風紀律保障。開展自選動作“承諾守紀、踐行嚴紀”專項警示教育，實施“十個一”行動，切實提升了黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識。將審計“四嚴禁”“八不準”工作紀律承諾書印制展板，集體簽名承諾，放置醒目處，以表警示。帶領各審計組主動學習xxx公報中，堅持把審計監(jiān)督作為黨內監(jiān)督的重要一環(huán)抓實抓好，注重發(fā)揮審計對領導干部權力運行的監(jiān)督作用;在自然資源資產審計工作中要創(chuàng)新思維、爭創(chuàng)亮點，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷拓展監(jiān)督廣度和深度。

主動發(fā)揮審計監(jiān)督職責，認真貫徹落實《黨政主要領導干部和國有企事業(yè)單位主要領導人員經濟責任審計規(guī)定》和相關法律法規(guī)，以經濟責任審計為主抓手，政府建設項目審計和財政財務收支審計為突破口，項目實施過程注重“嚴審”，堅持問題導向，緊緊圍繞實施方案，突出“經濟體檢”作用，做到真審嚴審、審深審透，促進領導干部履職盡責、擔當作為。在今年審計項目中，分別將存在的美麗鄉(xiāng)村建設工程未按規(guī)定招投標、高標準農田建設項目中公職人員履職不力、違規(guī)使用發(fā)放惠農資金、公職人員違規(guī)經商辦企業(yè)、工作人員貪污挪用資金等×個問題線索進行了移送，涉及問題金額近×余萬元，相關案件均在進一步調查處理中。在民政四項資金和惠農一卡通審計發(fā)現涉及人數×人，金額×余萬元的五大類×小類問題，并對相關問題進行了移送。堅持全國審計“一盤棋”，增強審計監(jiān)督的整體合力。抽調×名同志參加了審計署駐南京特派辦在皖審計項目，×名同志參加了池州市黨委政府主要領導經濟責任審計，×名同志參加市委巡察工作，×名同志參加涇縣黨委政府主要負責人經濟責任審計，另派出×名同志參加了市級聯動項目涇縣扶貧審計，在涇縣扶貧審計項目中，對發(fā)現的違法違紀問題線索移送宣城市紀委進一步調查處理。

一是扎實開展理論學習。繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真領會習近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神，扎實開展形式主義、官僚主義整治工作，持續(xù)推進作風建設，推進全面從嚴治黨向縱深推進。

二是堅決扛穩(wěn)廉政責任。繼續(xù)深化黨風廉政建設和作風建設舉措，在審計項目實施過程中落實“一崗雙責”、強化廉政紀律、嚴守廉政“高壓線”，嚴格執(zhí)行臨時黨支部結束前工作、廉政雙考核報告制度。采取觀看廉政警示片、上廉政黨課等多種形式深入開展廉潔教育、增強防腐拒變和自我約束能力。積極配合紀檢監(jiān)察機關和派駐紀檢組履行好監(jiān)督責任，加強對責任落實情況的檢查考核和責任追究。全年開展全員性革命傳統教育、先進典型教育、警示教育活動、以及“一把手”講黨課等系列教育活動不少于×次。

三是健全完善制度建設。將本局已出臺或提請出臺的各項制度進行全面梳理，做好規(guī)章制度的立改廢，嚴把內控關、突出適用性和實用性，推動黨管干部和治理能力的進一步提升。對全面從嚴治黨主體責任工作任務進行責任分解，進一步明確各科室的工作職責，與各科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，班子成員每季度要向黨組匯報上級部署的全面從嚴治黨相關重點專項工作的落實情況，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任。

四是加強黨員監(jiān)督管理。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持紀嚴于法、紀在法前。落實談心提醒制度，了解掌握黨員干部思想、作風和工作情況，發(fā)現問題及時了解核實，做到抓早抓小，對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”，做到監(jiān)督常在，形成常態(tài)。厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定。堅持精文減會，非涉密資料全面實行審計管理系統和oa系統電子公文運用，逐步實現無紙化辦公。

五是深化廉政文化建設。進一步加大宣傳力度，注重氛圍營造，做好做實審計干部“大后方”工作。組織開展“廉政文化進家庭”活動，注重家庭、家教、家風，教育管理好親屬和身邊工作人員，要求他們謹言慎行、本分做人。

六是嚴肅查處違紀問題。著力解決群眾身邊腐敗和作風問題。聚焦鄉(xiāng)村振興審計、疫情專項資金審計、對口幫扶×審計等，督促審計人員依法履職，進行全方位、全過程的審計監(jiān)督，激勵審計人員擔當作為，客觀真實揭示群眾身邊腐敗和作風問題。持續(xù)加大審計發(fā)現問題移送力度，確保問題線索依法依規(guī)及時處理。繼續(xù)在同級審中關注惠農惠民資金補貼力度，加強對以往年度整改落實情況的監(jiān)督檢查。

紀檢工作履行監(jiān)督責任情況報告篇二十二

市落實黨風廉政建設責任制檢查領導小組：

2015年，在市紀委、市局黨組的領導下，市質監(jiān)紀檢組積極推進黨風廉政建設和反*工作，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，圍繞落實黨風廉政建設?兩個責任?的要求，積極協助市局黨組履行黨風廉政建設主體責任，認真履行紀檢組的監(jiān)督責任?，F就質監(jiān)局紀檢組2015年落實黨風廉政建設責任制監(jiān)督責任情況報告如下：

一是落實?一崗雙責?。層層落實主體責任，明確?第一責任人?、分管領導、科室隊所主要負責人在其主管范圍內都對其黨風廉政建設負有主體責任。層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成一級抓一級，層層傳導壓力，對違規(guī)違紀問題實行?三方追究?的機制。二是及時召開全市質量技術監(jiān)督暨黨風廉政建設工作會議，將黨風廉政建設工作納入工作總體部署，堅持與市局中心工作同部署、同檢查、同落實、同考核。

一是抓宣傳教育和*示教育。開展?拒腐防變每月一課?*示教育，學習市紀委關于作風建設督查情況的通報。將廉政教育上桌面、進電腦，定期在市局qq群中發(fā)廉政短語和廉政漫畫，制作了廉政建設?板報?。二是制定《2015年黨風廉政建設及紀檢監(jiān)察工作要點》，成立了以黨組書記、局長為組長，黨組其他成員為副組長，相關科室主要負責人為成員的局黨風廉政建設責任制領導小組，統籌安排和部署了2015紀檢監(jiān)察工作。二是抓各項工作的安排部署。制定了《2015年黨風廉政建設及紀檢監(jiān)察工作要點》、《關于2015年領導班子成員黨風廉政建設崗位責任制》、《關于加強對重點崗位工作人員監(jiān)督的通知》和《2015年度重點崗位工作人員述責述廉評議工作方案》、張家界市質量技術監(jiān)督局《貫徹落實〈建立健全懲治和預防*體系2013—2017年工作規(guī)劃〉實施方案》。全年共下發(fā)各類通知、工作方案、函等文件12分。

(一)圍繞治理?*?抓監(jiān)督。開展?治理‘*’，面對面?活動，深入基層、企業(yè)了解本系統干部職工依法行政情況，在工作中是否有違反作風建設規(guī)定的行為，征求企業(yè)對質監(jiān)系統工作的意見和建議，發(fā)放?治理‘*’，面對面?評議卡100余份，走訪和電話回訪企業(yè)和行政相對人30家，此活動得到了社會各界和企業(yè)的贊同。

(二)圍繞作風建設抓監(jiān)督。緊緊圍繞?*八項規(guī)定?、?省委九項規(guī)定?、市委?六個一律免職?抓監(jiān)督，開展作風建設明察暗訪。2015年，對兩縣兩區(qū)質監(jiān)局和市局干部職工的上下班考勤、人員去向牌、工作時間是否有網上炒股、網上游戲、網上看電影等情況進行了7次明察暗訪。通過走訪和明察暗訪，全市質監(jiān)系統干部職工能自覺遵守工作紀律和作風建設各項規(guī)定，積極工作，沒有發(fā)現干部職工有違反?六個一律免職?的行為。

(三)圍繞網絡輿情抓監(jiān)督。一是明確專人對網上電子政務工作進行定期巡視，對發(fā)現有超期未辦的事項(黃牌)按照網上電子政務工作要求及時進行提醒和告知工作人員，在規(guī)定的時間內完成事項的辦結，避免了?紅牌?事件的發(fā)生。二是加強網上輿情監(jiān)測。監(jiān)察室工作人員每天對張家界紅網、張家界公眾論談等網頁進行監(jiān)測，并將監(jiān)測情況在《張家界市質量技術監(jiān)督局網絡輿情監(jiān)測臺賬》進行登記，對網上投訴做到了事不過夜及時進行調查處理，形成了有訴必受、有受必果、有果必回的網絡輿情監(jiān)測機制，全年受理實名投訴一起，網上投訴2期，實名投訴已采取《督辦函》形式交到區(qū)縣局辦理，對網上投訴2期進行了調查核實，并在網上進行了回復，得到了廣大網民的好評。

目前為止，有7人婚喪事宜進行了報告和備案，都沒有違反相關規(guī)定和被查處。

(六)圍繞權利運行抓監(jiān)督。一是加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權，做到辦案、案審、處罰?三分離?、逢案必查，杜絕了?人情案?和吃拿卡要等現象的發(fā)生。不斷規(guī)范執(zhí)法、檢驗檢測程序和行為，二是認真執(zhí)行?三重一大?制度。在重大事情的決策中，嚴格執(zhí)行黨的*集中制和黨組會議規(guī)則，凡涉及重大事項、重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用時，嚴格執(zhí)行集體領導、*集中、個別醞釀、會議決定的原則議事程序，不搞一言堂，在充分發(fā)揚*的基礎上經集體討論，班子其他成員先表態(tài)發(fā)言，?一把手?在議事決策中都最后一個表態(tài)發(fā)言。當意見不一、出現明顯分歧時，按照少數服從多數原則，實行班子成員集體表決，對特別重大事項，黨組決策前還擴大到征求中層干部的意見和建議，做到了依法決策、*決策、廉政決策和科學決策。

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