計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)某個目標而制定的有步驟、有條理的行動方案。根據(jù)我們的經(jīng)驗，制定和執(zhí)行計劃可以提高工作效率和達成目標的可能性。我認為我們需要制定一個明確的計劃來更好地組織和管理我們的任務(wù)。那么我們該如何制定一個高效的計劃呢？首先，我們需要明確我們的目標，即我們想要實現(xiàn)什么。清晰的目標能夠幫助我們更好地聚焦和激勵自己，確保我們的行動與目標一致。其次，我們需要分析目標實現(xiàn)的條件和要求，以及可能遇到的障礙和挑戰(zhàn)。這樣我們可以根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的計劃，并為可能出現(xiàn)的困難做好準備。接下來，我們可以將目標分解成具體的行動步驟，設(shè)定適當?shù)臅r間和期限。同時，合理安排各項任務(wù)的優(yōu)先級和順序，以確保我們的計劃更加合理和可行。最后，我們應(yīng)該將計劃明確地記錄下來，并不斷進行反饋和調(diào)整。對于計劃的實施，我們需要時刻監(jiān)督進展并及時修正，以保證計劃的順利進行。以下是小編為大家整理的一些關(guān)于計劃的經(jīng)典范文，供大家參考。通過閱讀這些范文，我們可以了解到編制計劃的重要性以及一些實用的制定計劃的方法和技巧。例如，有關(guān)制定學(xué)習(xí)計劃的范文中提到了如何合理安排課程和學(xué)習(xí)時間，如何調(diào)整學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)策略等。而有關(guān)制定工作計劃的范文中則涉及了如何根據(jù)工作任務(wù)和項目需求來制定詳細的工作計劃，如何合理安排工作時間和資源等。這些范文可以幫助我們更好地理解和運用計劃的原理和方法，提高我們的規(guī)劃和管理能力。
金融宣教年度工作計劃篇一
抓好基層黨建工作,一要領(lǐng)導(dǎo)重視到位,二要責(zé)任落實到位,三要考核評價到位,形成領(lǐng)導(dǎo)有力、責(zé)任明確、運轉(zhuǎn)有序、保障有力的工作機制,為基層黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展的基本方向。下面是本站小編整理的金融支部年度黨建。
工作計劃。
希望對大家有所幫助!
xx年，我支部將在中支黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，認真領(lǐng)會xx大四中全會精神，把握精髓，結(jié)合實際，轉(zhuǎn)變觀念，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、高度的政治責(zé)任感做好各項工作。使黨支部工作進一步走向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
一、加強學(xué)習(xí)，增強責(zé)任意識和創(chuàng)新意識。
1、進一步完善學(xué)習(xí)制度，為學(xué)習(xí)活動的開展提供有力的保證。制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，系統(tǒng)地選定學(xué)習(xí)內(nèi)容，認真安排好學(xué)習(xí)活動。進一步提高學(xué)習(xí)能力，將支部學(xué)習(xí)與自學(xué)有機結(jié)合，力爭拿出1-2篇有較高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。
2、以保持黨員。
先進性教育。
教育為重點，注重政治理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性。在學(xué)習(xí)過程中，要體現(xiàn)學(xué)習(xí)形式的多樣性。結(jié)合各項專題教育，積極開展內(nèi)容豐富，形式多樣，生動活潑的學(xué)習(xí)活動。充分利用黨建例會、組織生活，結(jié)合行內(nèi)工作和思想實際，有重點地開展學(xué)習(xí)教育。
二、開展有計劃、有安排、有組織的民主生活會和組織活動，來提高認識，增進團結(jié)。加強黨組織和黨員的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮好黨支部的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，將職業(yè)道德教育和員工素質(zhì)教育與創(chuàng)先建優(yōu)工作有機結(jié)合起來，進一步推動基層央行建設(shè)工作。
三、確保在保證質(zhì)量的前提下，做好新黨員的發(fā)展工作：
將支部現(xiàn)有黨員及預(yù)備黨員劃分為2個黨小組;由組長擔(dān)任入黨積極分子的入黨聯(lián)系人和培養(yǎng)人，明確入黨聯(lián)系人對重點培養(yǎng)對象的考察內(nèi)容，主要包括本人的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)以及綜合能力等方面，并將重點培養(yǎng)對象的名單、發(fā)展計劃及其在培養(yǎng)過程的表現(xiàn)，及時提交支部例會討論。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)《黨章》、今年中央一號文件及全國科技大會精神，緊緊圍繞市委、市政府工作大局和市科技局的中心工作，認真抓好局機關(guān)黨組織和黨員的思想、組織、作風(fēng)、制度和先進性長效機制建設(shè)。
一、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)和科學(xué)管理水平。
一是堅持黨組中心組學(xué)習(xí)和正常學(xué)習(xí)日制度，進一步提高廣大黨員的政治素質(zhì)和政策理論水平，要求領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員要帶頭學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)的表率。
二是進一步掀起深入學(xué)習(xí)《黨章》的新熱潮，要在認真學(xué)習(xí)黨章、自覺遵守黨章、切實貫徹黨章、堅決維護黨章四個方面下功夫。在建黨88周年前夕，計劃舉辦一次學(xué)習(xí)黨章知識競賽活動。
三是結(jié)合滁州實際，深入學(xué)習(xí)全國科技大會精神，在貫徹落實上下功夫，鼓勵廣大黨員自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)科技法規(guī)，創(chuàng)新工作思路和工作方法，提高科技管理水平。
二、以“堡壘工程”為抓手，進一步加強黨支部建設(shè)和黨員教育，積極為群眾辦實事。
一是按照黨內(nèi)組織生活制度要求，堅持“三會一課”制度，通過正常的組織生活，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和廣大黨員的組織觀念。
二是進一步加強支部班子建設(shè)。健全和規(guī)范支委會工作程序，定期召開支委會，支委會成員要充分發(fā)揚民主、集思廣益，按照黨內(nèi)分工做好各自分管的工作，并積極做好今年局機關(guān)黨支部的換屆準備工作。
三是加強黨員先進性長效機制建設(shè)。要堅持開展黨員先進性教育活動，建立健全各項。
規(guī)章制度。
在廣大黨員中廣泛開展弘揚正氣、學(xué)習(xí)先進模范人物活動。
四是積極做好組織發(fā)展工作，抓好黨員隊伍建設(shè)。支部對積極要求入黨的積極分子，將進行認真的研究、考察，并指派專人予以聯(lián)系、培養(yǎng)和幫助。堅持組織發(fā)展原則，成熟一個發(fā)展一個。
五是開展為基層、為群眾辦實事。我們將繼續(xù)對科技局聯(lián)系的選派村支部予以幫扶，認真開展與選派村共建活動，積極為基層群眾進行科技培訓(xùn)和開展送科技下鄉(xiāng)活動，組織廣大黨員開展為困難群眾扶貧濟困和送溫暖活動，組織黨員參加面向社會的科技宣傳活動，機關(guān)黨支部積極支持局機關(guān)的關(guān)工委、婦工委等組織的各項活動。
三、認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力在黨風(fēng)廉政建設(shè)和提高機關(guān)效能建設(shè)上取得新進展。
一是要進一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度和廉潔自律各項規(guī)定的落實，全局各科、室、所負責(zé)人都要與科技局黨組簽訂黨風(fēng)廉政。
責(zé)任書。
二是堅持開展反腐敗警示教育，完善黨內(nèi)外監(jiān)督機制和措施，在預(yù)防腐敗和職務(wù)犯罪上下功夫。
三是組織開展好機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，把它作為支部黨建工作的一項重要任務(wù)來抓，制定崗位工作目標任務(wù)，完善考評辦法和獎懲措施。
四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度和科級以上干部個人收入申報制度。
四、加強對離退休黨員的教育和關(guān)心。
為了使離退休老黨員能充分發(fā)揮余熱，永葆共產(chǎn)黨人本色，機關(guān)黨支部進一步加強了對離退休黨員的關(guān)心、教育和管理工作。
一是把離退休黨員單獨編成一個黨小組，便于他們開展學(xué)習(xí)和黨小組活動。
二是積極支持離退休黨員上老年大學(xué)學(xué)習(xí)，并提供必要的經(jīng)費支持。
三是定期上門走訪身體不便的老干部，并為他們送去有關(guān)文件和學(xué)習(xí)材料，鼓勵他們在家自學(xué)。
20xx年支行黨支部工作將圍繞上級行“擔(dān)當社會責(zé)任，做最好的銀行”的戰(zhàn)略，落實省市行“質(zhì)效提升年”的部署，按照市行和支行20xx年總體工作要求，以及市行黨務(wù)工作意見,堅持“服務(wù)戰(zhàn)略、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工”，在支行黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮黨團組織的政治核心作用和廣大黨團員的先鋒模范作用，為把我行建成客戶首選的金融綜合服務(wù)供應(yīng)商、持續(xù)促進“三力”提升，提供堅強的組織保證、思想保證和輿論保證，全力助推支行經(jīng)營效益和內(nèi)部管理再上新臺階。
一、切實開展教育實踐活動“回頭看”，鞏固作風(fēng)建設(shè)初步成果。
(一)重點把住教育實踐活動出臺的“兩方案一計劃”，持續(xù)抓好落實整改工作。按照中央《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導(dǎo)意見》精神和市行黨委統(tǒng)一部署，組織對整改落實情況進行一次“回頭看”。重點組織支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員把住“兩方案一計劃”等整改措施落實情況，有針對性地拿出對策?；就瓿傻囊鞔_鞏固提高的具體要求;尚未整改的，要明確整改責(zé)任人、路線圖、時間表，抓緊推進;對新出現(xiàn)的特別是“隱形”、“變種”的問題，要主動納入整改范圍。要通過現(xiàn)場或非現(xiàn)場方式對整改落實工作以及鞏固和拓展教育實踐活動成果情況進行專項檢查，要將踐行“做最好的銀行”戰(zhàn)略目標、持續(xù)提升客戶和基層一線的滿意度作為檢驗教育實踐活動成果的重要評價方法和依據(jù)。
(二)重點落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，持續(xù)推進改進作風(fēng)長效機制建設(shè)。認真落實《江蘇省分行關(guān)于黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實施意見》，堅持將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展調(diào)查研究、建立聯(lián)系點、設(shè)立接待日、開展談心座談、征求群眾意見等做為密切聯(lián)系群眾的長效機制納入日常工作范疇，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，將教育實踐活動各項長效機制建設(shè)不斷持續(xù)推進。
二、認真開展黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，打牢作風(fēng)建設(shè)思想基礎(chǔ)。
(一)堅持支委會學(xué)習(xí)制度，抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)。貫徹市行黨委關(guān)于《加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的意見》，落實支行支委會學(xué)習(xí)制度，把作風(fēng)教育納入集體學(xué)習(xí)內(nèi)容，充分認識鞏固和拓展教育實踐活動成果的重要意義，在學(xué)與思、學(xué)與用的結(jié)合上下功夫。堅持不懈地抓好作風(fēng)建設(shè)，始終保持反“四風(fēng)”高壓態(tài)勢。
(二)開展黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，抓好全行黨員隊伍的作風(fēng)建設(shè)。采取專題輔導(dǎo)、書記上黨課或講戰(zhàn)略、主題黨日、結(jié)對幫學(xué)等學(xué)習(xí)教育方法以及發(fā)揮“道德講堂”等渠道，在全轄黨員，特別是黨員管理人員中開展馬克思主義群眾觀點特別是有關(guān)重要論述的學(xué)習(xí)教育，開展黨章學(xué)習(xí)和理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀、道德品德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，開展社會主義價值觀教育。其中新黨員培訓(xùn)要著眼于從思想上入黨、增強黨員意識、發(fā)揮先鋒模范作用。黨員學(xué)習(xí)教育還要著力于崗位能力培訓(xùn)，提升黨員職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)技能和服務(wù)群眾，凝聚人心的能力。
三、加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，夯實作風(fēng)建設(shè)組織基礎(chǔ)。
(一)落實基層網(wǎng)點黨建工作機制。按照《省行黨委關(guān)于加強基層網(wǎng)點黨組織和黨員隊伍建設(shè)的意見》精神，加強支行網(wǎng)點黨組織和黨員隊伍建設(shè)。結(jié)合網(wǎng)點“職工小家”建設(shè)，試行“黨員之家”建設(shè)進網(wǎng)點工作，強化“陣地”建設(shè)。探索支行黨支部與網(wǎng)點黨小組專項聯(lián)系機制和網(wǎng)點負責(zé)人與黨小組長專項溝通機制。引導(dǎo)網(wǎng)點黨小組圍繞依法合規(guī)經(jīng)營、和諧企業(yè)文化、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)等內(nèi)容開展活動。切實把黨組織和黨員隊伍建設(shè)的工作重點延伸至基層網(wǎng)點，建好建強聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。
(二)堅持落實“三會一課”制度。認真貫徹落實習(xí)從嚴治黨八點要求精神，嚴肅黨內(nèi)政治生活。通過落實“三會一課”、民主評議黨員、黨性定期分析制度，結(jié)合實際組織黨組織和黨員開展主題黨日、警示教育活動，“五好”、“五帶頭”的標準培養(yǎng)、表彰和宣傳群眾滿意的先進黨小組和優(yōu)秀黨員，推動黨內(nèi)生活規(guī)范化。
四、圍繞作風(fēng)建設(shè)，深化“行心工程”建設(shè)。
(一)結(jié)合鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，梳理“兩方案一計劃”中員工反映最強烈、最關(guān)注的幾個突出問題,制定整改措施，將其納入“行心工程”建設(shè)的范疇，加強過程管理和推動。采取上下互動溝通的方式，在充分征求群眾意見的基礎(chǔ)上確定“行心工程”改善員工滿意度的工作措施，提高“行心工程”工作的針對性和有效性，并將重點工作措施推進情況列入“行心工程”評議指標，以評促改。
(二)結(jié)合20xx年“行心工程”網(wǎng)評及省行員工思想動態(tài)問卷調(diào)查分析報告，認真加以研究分析，有針對性地提出“行心工程”建設(shè)建議，增強“行心工程”的針對性和知感度。
(三)總結(jié)提煉五年來“行心工程”建設(shè)過程中產(chǎn)生的先進典型案例，加強全行“行心工程”建設(shè)的經(jīng)驗交流和學(xué)習(xí)啟發(fā)，促進“行心工程”向深度拓展、廣度延伸。
五、圍繞服務(wù)發(fā)展，做好企業(yè)文化主題活動的實施工作。
(一)以“轉(zhuǎn)作風(fēng)強服務(wù)”為主題，開展“直通基層強穿透”企業(yè)文化活動。
一是加大省行基層業(yè)務(wù)需求直通車系統(tǒng)、市行業(yè)務(wù)咨詢系統(tǒng)在基層機構(gòu)和員工中的宣傳力度，積極推廣直通車與業(yè)務(wù)咨詢系統(tǒng)的使用，讓基層員工知道、會用、用好直通車和業(yè)務(wù)咨詢系統(tǒng)，使之成為基層員工反映業(yè)務(wù)需求的第一選擇。
二是通過基層業(yè)務(wù)需求直通車和業(yè)務(wù)咨詢系統(tǒng)不斷改進和提升各職能部門為基層服務(wù)的意識和效率，形成基層業(yè)務(wù)需求固定的統(tǒng)一的上下溝通渠道。
(二)以“講合規(guī)守底線”為主題，開展“違規(guī)案例月月講,合規(guī)底線人人守”企業(yè)文化活動。
一是開展合規(guī)護衛(wèi)“開門紅”活動。認真落實省市行關(guān)于加強員工責(zé)任意識和合規(guī)案防教育的工作要求，重點在違規(guī)行為易發(fā)關(guān)鍵節(jié)點，發(fā)動全行以網(wǎng)點為單位，利用晨會、例會，選擇相關(guān)案例在網(wǎng)點全體員工中通報，組織員工分析、排查本網(wǎng)點業(yè)務(wù)辦理中存在的違規(guī)苗頭和傾向，促進網(wǎng)點員工繃緊合規(guī)意識這根弦。
二是開展合規(guī)先進典型評選，通過宣傳“內(nèi)控合規(guī)先進網(wǎng)點”及“內(nèi)控合規(guī)先進工作者”的先進事跡或成功經(jīng)驗，樹立合規(guī)示范標桿，號召全行學(xué)習(xí)先進合規(guī)工作經(jīng)驗，提高全行風(fēng)險防范能力及合規(guī)工作人員履職能力。
(三)以“做業(yè)務(wù)促發(fā)展”為主題，新推“業(yè)務(wù)新知率先學(xué)，主辦賬戶搶先用”企業(yè)文化活動。
圍繞促進公司、個人業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險內(nèi)控管理，持續(xù)開展“網(wǎng)銀、手機銀行我先用”、“中銀人用中銀車險”等企業(yè)文化活動。20xx年新推“業(yè)務(wù)新知率先學(xué)，主辦賬戶搶先用”企業(yè)文化活動，組織員工學(xué)習(xí)“主辦賬戶”業(yè)務(wù)知識，體驗、熟悉“主辦賬戶”業(yè)務(wù)功能和操作流程，開展合理化建議，提升員工宣傳和推廣我行業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的技能，努力營造全員勤學(xué)業(yè)務(wù)、精通產(chǎn)品、善于營銷的企業(yè)文化氛圍。
(四)以“講戰(zhàn)略揚正氣”為主題，開展“尋找‘最好銀行我擔(dān)當’先鋒榜樣”企業(yè)文化活動。
一是廣泛開展戰(zhàn)略宣導(dǎo)，重點運用企業(yè)文化宣傳欄、內(nèi)網(wǎng)等，多方位、多角度、多形式進行戰(zhàn)略傳導(dǎo)，使“擔(dān)當社會責(zé)任，做最好的銀行”戰(zhàn)略目標和支行年度工作要求成為指引全行員工奮發(fā)工作的精神動力。
二是廣泛開展先進典型宣傳，重點以支行內(nèi)網(wǎng)，大力宣傳各條線涌現(xiàn)出的先進典型，用身邊人、身邊事教育員工、引導(dǎo)員工、激勵員工，形成正確的價值導(dǎo)向，營造奮發(fā)向上、樂于奉獻的文化氛圍。先進事跡和優(yōu)秀稿件將及時向上級推薦。
六、圍繞戰(zhàn)略傳導(dǎo)，樹立典型提振士氣。
深入傳導(dǎo)“擔(dān)當社會責(zé)任，做最好的銀行”戰(zhàn)略目標，著力提振員工士氣，營造樹典型、揚士氣的濃郁氛圍。結(jié)合“尋找‘最好銀行我擔(dān)當’先鋒榜樣”企業(yè)文化活動，以“最好銀行我擔(dān)當”先鋒榜樣為宣傳品牌，在支行內(nèi)網(wǎng)開設(shè)專題，運用“道德講堂”等渠道開展“最好銀行我擔(dān)當”先進典型宣講，加強正能量的宣傳引導(dǎo)，激發(fā)全行員工的擔(dān)當意識，為“做最好的銀行”的目標加油鼓勁。
七、圍繞和諧建設(shè)，認真做好維穩(wěn)工作。
認真貫徹落實上級行關(guān)于進一步規(guī)范信訪事項受理辦理程序要求，用好省、市行信訪信息管理系統(tǒng)，密切關(guān)注重要時間節(jié)點、各類重點人群和重點人的思想動態(tài)和異常行為，提前捕捉信息，主動開展工作，為全行的經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展營造和諧氛圍。
八、堅持“服務(wù)中心工作、服務(wù)青年成長”，活躍青年工作。
(一)圍繞“行心工程”和“人才培養(yǎng)”，加強人才戰(zhàn)略在青年員工中的傳導(dǎo),服務(wù)青年成長。
服務(wù)人才培養(yǎng)，積極引導(dǎo)青年員工樹立正確的從業(yè)觀和價值取向。組織青年員工參加省行以“選擇中國銀行，做最好的自己”為主題“開講啦”青年導(dǎo)師講堂(視頻)，聆聽省行管理層、青聯(lián)委員和各條線青年骨干成長成才經(jīng)歷，以及業(yè)務(wù)發(fā)展熱點和難點問題，緩解青年員工職場壓力，疏導(dǎo)職場情緒，激勵廣大青年員工樹立長遠的事業(yè)規(guī)劃，協(xié)助做好省、市行人才戰(zhàn)略在青年員工中的傳導(dǎo)工作。
繼續(xù)做實“新人入職我護航”主題工作。關(guān)心新員工培養(yǎng)，關(guān)注青年員工深層次需求，加大對青年員工職業(yè)生涯發(fā)展的輔導(dǎo)培養(yǎng)力度，做實“導(dǎo)師制”，使得青年員工得到關(guān)心和指導(dǎo)。通過機制建設(shè)、制度完善、平臺搭建，充分展示青年員工的才干和能力，創(chuàng)造一個幫助青年員工盡快成長成才的環(huán)境，使“行心工程”建設(shè)逐步從滿足員工關(guān)懷性需求轉(zhuǎn)向關(guān)注員工深層次需求的滿足，不斷提高青年員工滿意度。
(二)圍繞“質(zhì)效提升”和提升“三力”，充分發(fā)動廣大基層員工關(guān)注支行轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，服務(wù)中心工作。
緊密圍繞支行黨支部全年工作重點，在青年員工中深入開展“我與支行共成長質(zhì)效提升之我見”論壇活動。積極鼓勵青年員工通過一系列的市場調(diào)研、同業(yè)比較和分析研究，探索如何深挖發(fā)展?jié)摿?，轉(zhuǎn)變發(fā)展模式、提升“三力”。通過論壇活動凝聚青年員工智慧，探討科學(xué)的“發(fā)展觀”和正確的“成長觀”，就提升質(zhì)效建言獻策，為管理層決策提供參考。同時通過活動為各單位發(fā)掘一批善于觀察、勤于思考、視野開闊、思維活躍的優(yōu)秀青年員工，激發(fā)他們的創(chuàng)新意識、效能意識和服務(wù)意識，并給予他們施展和發(fā)揮才干的舞臺。
(三)圍繞“企業(yè)文化建設(shè)”和“青春風(fēng)采”，結(jié)合“行心工程”建設(shè)，開展豐富多彩的青年活動，展示青春風(fēng)采、豐富青年員工生活，釋放工作壓力。
適時舉辦職業(yè)道德風(fēng)險防范演講比賽和青年員工內(nèi)控合規(guī)主題活動。大力宣傳合規(guī)文化，在全行范圍內(nèi)掀起一股學(xué)習(xí)、關(guān)注、培養(yǎng)良好日常業(yè)務(wù)操作習(xí)慣的熱潮，提升全員控制操作風(fēng)險意識，增強基層機構(gòu)管理者和一線員工的內(nèi)控和案防制度執(zhí)行意識和執(zhí)行力。通過舉行演講比賽、辯論賽等各種形式多樣的活動，發(fā)掘青年人才，豐富青年員工的業(yè)余生活，用生動活潑、青年員工喜聞樂見的形式影響和帶動廣大青年，積極傳遞正能量。
(四)圍繞“青年文明號創(chuàng)建”，積極推進全行網(wǎng)點創(chuàng)建的基礎(chǔ)工作。
20xx年是“青年文明號”創(chuàng)建評選年，要持續(xù)做實創(chuàng)建基礎(chǔ)性工作，推進創(chuàng)建工作規(guī)范化，創(chuàng)建工作做到有記錄、有更新、有承諾、有監(jiān)督，營造“青年文明號”集體濃厚的“比、學(xué)、趕、超”氛圍，為下一年度的評選工作打下堅實的基礎(chǔ)。
(五)圍繞“社會責(zé)任”和“道德教育”，積極開展具有中行特色的志愿者活動。
以“道德講堂”、志愿服務(wù)為載體，在青年員工中加強品德教育、職業(yè)道德教育，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的精神。深入開展金融知識進社區(qū)、金融知識下鄉(xiāng)等活動，向社會宣傳金融知識和我行特色產(chǎn)品與服務(wù)，普及金融知識，宣傳中行品牌。積極組織幫扶弱勢群體的志愿活動，組織青年員工關(guān)愛殘障、貧困、老弱等社會群體，豐富志愿者活動的內(nèi)涵，在履行社會責(zé)任中展示中行良好形象，為我行精神文明建設(shè)貢獻力量。
(六)關(guān)心關(guān)愛青年員工實際需求。
繼續(xù)舉辦豐富多彩的青年員工“行心工程”活動，鼓勵團支部根據(jù)實際情況自行組織或參與地方的青年聯(lián)誼活動，關(guān)心關(guān)愛單身青年員工，切實幫助解決個人問題，解除后顧之憂，全身心地投入到支行的工作中去。
金融宣教年度工作計劃篇二
20xx年，堅持以農(nóng)村金融綜合改革為中心，發(fā)展普惠金融為主線，以改革舉措、政策落實為推動、以政銀企合作機制為抓手，以直接融資為突破口，以防范風(fēng)險為底線。繼續(xù)深入推進金融組織創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新，加強支付體系建設(shè)，構(gòu)建多層次、廣覆蓋、低成本、可持續(xù)的農(nóng)村金融服務(wù)體系，顯著提升“三農(nóng)”、小微企業(yè)xx縣域經(jīng)濟的金融服務(wù)水平，力爭20xx年貸款余額達100億元。重點做好以下八方面重點工作。
一是進一步發(fā)展普惠金融。持續(xù)優(yōu)化縣域金融機構(gòu)布局，推動金融機構(gòu)深耕基層向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸；推動農(nóng)村金融服務(wù)全覆蓋，進一步加強農(nóng)村支付基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打通農(nóng)村金融基礎(chǔ)服務(wù)“最后一公里”，整合拓展提升農(nóng)村金融服務(wù)站居民電費、通訊繳費及社保繳費、領(lǐng)取等功能，打造農(nóng)村金融超市，實現(xiàn)金融服務(wù)“村村通”。
二是進一步優(yōu)化金融體制機制。積極開展流程再造，充分發(fā)揮國有商業(yè)銀行“三農(nóng)事業(yè)部”、小企業(yè)中心支農(nóng)、支企作用，落實系統(tǒng)內(nèi)二級分行信貸審批權(quán)限，對風(fēng)險特征類似客戶開展集中授信；加強我縣融資擔(dān)保體系建設(shè)，推進國有擔(dān)保公司增資擴股，與地方法人金融機構(gòu)開展風(fēng)險分擔(dān)試點，建立銀行、擔(dān)保公司、企業(yè)風(fēng)險共擔(dān)機制。
三是進一步創(chuàng)新金融產(chǎn)品。選擇主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地和農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等農(nóng)村經(jīng)營主體，開發(fā)應(yīng)用“信貸+擔(dān)?！?、“信貸+保險”、“公司+專業(yè)市場+農(nóng)戶”等貸款產(chǎn)品，大力創(chuàng)新符合“三農(nóng)”、中小微企業(yè)實際的金融產(chǎn)品；組建農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)交易平臺，大力開展林權(quán)、土地承包經(jīng)營權(quán)、財產(chǎn)權(quán)抵押擔(dān)保貸款，積極探索農(nóng)房、宅基地等抵押貸款試點，進一步擴大抵質(zhì)押物范圍。
四是進一步加大農(nóng)村經(jīng)濟金融平臺建設(shè)。探索設(shè)立村級擔(dān)?；穑剿鲃?chuàng)新金融扶貧產(chǎn)品，積極支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，籌建大別山農(nóng)產(chǎn)品交易中心，試點開展農(nóng)民專業(yè)合作社信用合作，設(shè)立村級集體經(jīng)濟發(fā)展平臺，用金融的手段支持壯大村級集體經(jīng)濟發(fā)展。
五是進一步完善和應(yīng)用農(nóng)村征信體系。對現(xiàn)有的農(nóng)戶信用信息服務(wù)平臺進行系統(tǒng)升級，簡化項目，注重實用，動態(tài)管理，適時更新；引導(dǎo)地方法人金融機構(gòu)擴大信用貸款發(fā)放，督促涉農(nóng)商業(yè)銀行積極應(yīng)用征信成果，發(fā)放信用貸款。
六是進一步拓展農(nóng)村保險服務(wù)覆蓋面。農(nóng)業(yè)保險方面，繼續(xù)開展政策性農(nóng)業(yè)保險試點，擴大特色農(nóng)業(yè)保險覆蓋面，將板栗、油茶、桑蠶、毛竹、中藥材等特色農(nóng)業(yè)納入保險試點；開展責(zé)任保險和人身保險。
七是進一步健全財政金融政策支持體系。加大對金融機構(gòu)下沉網(wǎng)點的獎補，完善金融機構(gòu)考核辦法，對金融機構(gòu)實行分類分行考核，重點考核新增存款投放當?shù)?、存貸比、戶均投放量等指標；積極爭取銀監(jiān)部門落實金寨銀行業(yè)金融機構(gòu)差異化監(jiān)管政策，人民銀行提高對地方法人金融機構(gòu)支農(nóng)再貸款限額，落實提高對金寨銀行業(yè)金融機構(gòu)涉農(nóng)、小微企業(yè)不良貸款的容忍度。提高xx縣法人金融機構(gòu)合意貸款規(guī)模，鼓勵金融機構(gòu)擴大投放等。
八是進一步強化金融風(fēng)險防控。開展優(yōu)秀金融生態(tài)縣創(chuàng)建，加強金融機構(gòu)內(nèi)部風(fēng)險防控，健全監(jiān)測預(yù)警體系，嚴厲打擊非法集資、騙貸、騙保和惡意逃債行為，維護銀行債權(quán)；加強“二類”公司的監(jiān)管，實施第三方審計；繼續(xù)加大金融知識的宣傳和培訓(xùn)。
金融宣教年度工作計劃篇三
新的學(xué)期，新的開始，我們金融系學(xué)生會又在新的學(xué)期中迎來了再接再厲，再創(chuàng)輝煌的新目標，在本學(xué)期里，我們外聯(lián)部還是會首先牢牢抓住自己的本職工作——拉來贊助為學(xué)生會其他部門的活動提供資金支持，雖然這項任務(wù)既繁且重，但我們外聯(lián)部的每一個成員都已經(jīng)做好了充分的準備，我們將以飽滿的熱情和斗志投入到工作中去，爭取超越上個學(xué)年度做出的成績，保證我們金融系學(xué)生會正常平穩(wěn)的運作。
再有，這個學(xué)期面臨一個學(xué)生會納新的重大任務(wù)，我們會制訂我們部自己的納新辦法和流程，充分體現(xiàn)優(yōu)勝劣汰的`自然法則，公平，公正，公開，給每個人以展現(xiàn)自我的機會，相信我們一定會鍛造出一支高效，優(yōu)質(zhì)的團隊來。
另外，外聯(lián)部在做好本職工作的同時，還會協(xié)同其他各部門開展合辦活動，提供資金、智力支持，發(fā)揮人力優(yōu)勢，保證大型合辦項目的順利開展。
最后，外聯(lián)部會針對本部的特點和優(yōu)勢，盡可能的構(gòu)想一些服務(wù)于廣大學(xué)生的自辦活動，例如企業(yè)參觀和名人講座等等，擴大外聯(lián)部的活動范圍，增強外聯(lián)部的影響力。
以上是外聯(lián)部本學(xué)期的工作計劃，我們會盡全力做好本職工作和協(xié)同工作，推動.個學(xué)生會的運作，為本屆學(xué)生會再創(chuàng)輝煌而努力。
金融宣教年度工作計劃篇四
深化金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)。加大a級信用企業(yè)培植力度；進一步鞏固信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)和信用社區(qū)建設(shè)成果，力爭轄內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部進入信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列。充分運用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等宣傳渠道加強建設(shè)金融生態(tài)環(huán)境宣傳，開展金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)考評，積極引導(dǎo)金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展，努力提升區(qū)域金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)水平。不斷完善農(nóng)村信用體系建設(shè)，促進社會整體信用意識進一步提升。
加大金融對“三農(nóng)”支持力度。充分發(fā)揮______行服務(wù)“三農(nóng)”發(fā)展的主力軍作用，鼓勵各類商業(yè)銀行加大對“三農(nóng)”的信貸支持力度，爭取20__年引進設(shè)立一家村鎮(zhèn)銀行。加快推進農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新，穩(wěn)步擴大農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)、宅基地使用權(quán)、林權(quán)和水面經(jīng)營權(quán)抵押貸款試點。進一步完善農(nóng)戶小額信用貸款，大力推廣農(nóng)戶、個體工商戶、農(nóng)村中小企業(yè)聯(lián)保貸款。加大對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村教育和衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村中小企業(yè)、農(nóng)村扶貧開發(fā)項目等方面的信貸投入。積極穩(wěn)妥擴大完善能繁母豬保險、奶牛保險等政策補貼的試點險種覆蓋面，逐步增加設(shè)施農(nóng)業(yè)、高效經(jīng)濟作物和特色農(nóng)業(yè)項目等保險種類。
全面增強保險業(yè)服務(wù)地方經(jīng)濟社會的能力。成立保險工作聯(lián)絡(luò)小組統(tǒng)籌推進保險工作，加強對保險行業(yè)的全面監(jiān)管，全面統(tǒng)計轄區(qū)內(nèi)保險機構(gòu)、中介機構(gòu)、兼業(yè)代理機構(gòu)基本信息、制定保險行業(yè)自律制度，定期召開工作列會，及時傳達上級保險公司及保險監(jiān)管部門對保險工作的指示和要求，通報保險業(yè)發(fā)展情況，調(diào)查了解保險機構(gòu)及業(yè)務(wù)工作中存在的困難，及時協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的困難和問題。
加強對中小企業(yè)的信貸支持和金融服務(wù)。充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，促進銀企對接經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化。組織舉辦中小企業(yè)融資洽談會，在防范金融風(fēng)險的前提下，支持和鼓勵金融機構(gòu)開展金融創(chuàng)新，推出更多種類的金融產(chǎn)品，適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展需要。創(chuàng)新中小企業(yè)信用擔(dān)保體系，有效解決中小企業(yè)融資難的問題。
加大對中小企業(yè)的股權(quán)改造和上市扶持力度。由金融辦牽線搭橋，構(gòu)建政府、券商、企業(yè)相互溝通的良性互動機制。組織舉辦1至2場專家培訓(xùn)會，聘請金融專家、券商高管對企業(yè)進行企業(yè)債發(fā)行、新三板、上市等進行輔導(dǎo)培訓(xùn)，并推薦高新技術(shù)企業(yè)、規(guī)模企業(yè)到中小企業(yè)板市場或創(chuàng)業(yè)板市場上市，推薦發(fā)展前景好的股份制企業(yè)掛牌新三板。
金融宣教年度工作計劃篇五
1、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”、“滿時點服務(wù)”、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓顧客滿意。
2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，顧客對銀行的服務(wù)要求越來越高，不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結(jié)算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)、開放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種，提高我行的競爭能力。
3、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為顧客服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。
4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們的金融知識，讓顧客多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。
5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)顧客推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。
隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求。
1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。
2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶管理和上門服務(wù)。
3、進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。
4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的安全，進一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段。
5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結(jié)算事故。
6、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。
7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。
1、把好進人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風(fēng)險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的.崗位，從而提高員工的積極性。
2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓(xùn)計劃上報人事部門，準備對出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)。
3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。
4、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵員工，強化員工的心理素質(zhì)。
5、有計劃、有目的地進行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。
金融宣教年度工作計劃篇六
1、加大金融對重點項目服務(wù)力度。
一是協(xié)調(diào)銀行及早將重點項目貸款需求納入年度信貸計劃，做到^v^早貸、快貸、貸好^v^集中落實項目貸款到賬率。
二是與人民銀行、銀監(jiān)局建立重點項目貸款月度統(tǒng)計督查制度。
三是和有關(guān)部門定期召開重點項目信貸資金專項調(diào)度會議，加強項目資金跟蹤與對接，讓項目資金需求盡快得到補充。
四是滿足重點項目保險需求，跟進我市新上項目，重點發(fā)展企業(yè)財產(chǎn)險和工程險等業(yè)務(wù)，為項目建設(shè)提供充分的風(fēng)險保障。
2、加大金融對中小企業(yè)服務(wù)力度。
一是在專營服務(wù)機構(gòu)設(shè)置方面取得突破，增加銀行專門服務(wù)中小企業(yè)機構(gòu)數(shù)量，引導(dǎo)鼓勵符合條件的銀行機構(gòu)年內(nèi)普遍設(shè)立中小企業(yè)信貸專營機構(gòu)。
二是深化落實銀行中小企業(yè)聯(lián)絡(luò)員制度。在擴大工作試點覆蓋面的基礎(chǔ)上，不斷豐富對企業(yè)融資的一攬子服務(wù)內(nèi)容，突出抓好工作服務(wù)實效，建立起銀行與中小企業(yè)緊密對接的長效機制。
三是建立銀行機構(gòu)支持中小企業(yè)的工作考核機制。針對銀行機構(gòu)在專營機構(gòu)設(shè)置、貸款規(guī)模、增速等方面進行考核評估，采取適度激勵和補助措施，調(diào)動金融機構(gòu)支持小企業(yè)發(fā)展的積極性。
四是引導(dǎo)銀行機構(gòu)創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)方式，采取靈活多樣的抵、質(zhì)押方式緩解企業(yè)貸款抵質(zhì)押不足問題，爭取在發(fā)行中小企業(yè)集合債券和短期融資券方面實現(xiàn)突破。
五是提升對中小企業(yè)金融綜合服務(wù)水平，引導(dǎo)銀行、保險、擔(dān)保機構(gòu)深化合作，建全企業(yè)融資擔(dān)保機制，擴大出口信用保險承保覆蓋面，重點加大對^v^外向型^v^企業(yè)支持力度。到##年底，實現(xiàn)中小企業(yè)貸款余額占全部企業(yè)貸款余額比重達到在50%以上。
3、加大金融對^v^三農(nóng)^v^服務(wù)力度。
金融宣教年度工作計劃篇七
20_年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是財務(wù)工作適應(yīng)新形勢、促進新發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們根據(jù)集團公司、股份公司和板塊的整體部署，結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，提出了20_年工作思路，即：“以集團公司、股份公司財務(wù)工作部署為導(dǎo)向，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，切實履行各級財務(wù)機構(gòu)和財務(wù)隊伍的職責(zé)，狠抓財務(wù)現(xiàn)場管理和信息化建設(shè)，確保財務(wù)安全，進一步提高核算質(zhì)量，努力建設(shè)高素質(zhì)財務(wù)隊伍，促進財務(wù)工作的和諧、健康發(fā)展，追求卓越業(yè)績，為實現(xiàn)公司效益化努力奮斗?！备爬ㄆ饋碇v為“六抓”、“兩創(chuàng)”。
抓財務(wù)現(xiàn)場安全：大力加強資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理力度，運用稽查、清算、預(yù)案和考核等多種手段，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)安全到現(xiàn)場安全再到本質(zhì)安全的轉(zhuǎn)變，同時通過進一步加大內(nèi)控執(zhí)行力度，實現(xiàn)人、財、物和管理的安全。
抓信息：重點要抓好網(wǎng)上報銷系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務(wù)7.0系統(tǒng)和財務(wù)人員信息系統(tǒng)的推廣和使用,以信息系統(tǒng)為紐帶,實現(xiàn)信息資源的共享,實現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化,進一步提高勞動效率。
抓核算：要依托財務(wù)7.0系統(tǒng)上線的契機，繼續(xù)修訂和完善費用核算手冊等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范會計核算、明確統(tǒng)一非油業(yè)務(wù)、融資租賃等特殊事項處理的方式方法，加強稽核力度，嚴肅執(zhí)行新會計準則，嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)避會計風(fēng)險。
抓隊伍：重點要加強庫、站兩個層面財務(wù)隊伍的培養(yǎng)，運用技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、晉級制度、職業(yè)道德教育機制和幫扶共建等多種手段，不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。同時要加強總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng)，促進總會計師綜合素質(zhì)的提高。
抓發(fā)展：未來兩至三年，財務(wù)工作要全面實現(xiàn)責(zé)權(quán)明晰、管理統(tǒng)一、運行高效、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標，要求我們從現(xiàn)在起必須做好規(guī)劃，為未來財務(wù)工作的和諧、健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。首先，要積極推進財務(wù)“三統(tǒng)一”建設(shè)，實現(xiàn)組織、制度和流程的統(tǒng)一;其次，要優(yōu)化財務(wù)環(huán)境，對上要與集團公司、股份公司和板塊建立良好的溝通機制，對內(nèi)要全力以赴為相關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，對下要確保受控運行、令行禁止，對外要與銀行、稅務(wù)和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定、和諧的工作關(guān)系;另外要根據(jù)公司整體戰(zhàn)略的變化適時調(diào)整發(fā)展思路，實現(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略目標的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
抓責(zé)任：要充分履行財務(wù)工作“監(jiān)督、反映、服務(wù)”三種職能，明確各級財務(wù)機構(gòu)維護資金安全、確保本級機構(gòu)平穩(wěn)運行的職責(zé)，引導(dǎo)財務(wù)人員樹立大局意識、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、提高執(zhí)行力，切實肩負起應(yīng)盡的義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
創(chuàng)效益：首先要從直接效益出發(fā)，做好資金的運行管理和成本費用的監(jiān)控，著力于降低財務(wù)費用等各項可控費用;其次，要從確保預(yù)算的受控運行入手，加強分析和監(jiān)控，做好量、本、利的測算，為相關(guān)部門的決策提供支持，創(chuàng)造間接的管理效益。
創(chuàng)業(yè)績：公司財務(wù)工作、財務(wù)組織和財務(wù)人員要在集團、股份和板塊繼續(xù)保持先進水平，要加強對前沿理論的研究，并將成果及時轉(zhuǎn)化為實踐，力爭在定額和資金管理等前沿領(lǐng)域為銷售系統(tǒng)做出突出貢獻，使公司財務(wù)管理水平同比能有大的進步。
20_年我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署，帶領(lǐng)全體財務(wù)人員，繼續(xù)發(fā)揚成績，開拓進取，以嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng)，高標準、高質(zhì)量的工作要求，扎扎實實做好各項工作，為公司的發(fā)展作出新貢獻。
金融貸款平臺。
金融要考的四大證書。
金融宣教年度工作計劃篇八
一、提高認識，明確目標，力求完成保底任務(wù)。將儲蓄存款的穩(wěn)定持續(xù)增長作為日常工作來抓，緊緊圍繞發(fā)展中高端客戶的經(jīng)營思路，努力拓展客戶規(guī)模，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，提高重點業(yè)務(wù)客戶滲透率，促進個人客戶資產(chǎn)穩(wěn)定增長，在確保一季末儲蓄存款余額的基礎(chǔ)上做好穩(wěn)存增存工作。
二、加大私人銀行客戶拓展力度，全面落實“一行一季一戶”的工作要求。
一是要認真落實高端客戶發(fā)展規(guī)劃，充分運用高端客戶維護、拓展專項激勵機制和政策，推進全行中高端客戶快速發(fā)展。
二是做好存量客戶的服務(wù)與維護工作。目前，全行已基本完成存量私人銀行客戶的簽約工作，要求各支行要加強與客戶的溝通交流，充分了解客戶需求，及時了解產(chǎn)品發(fā)行、客戶活動等信息，同時還要加大私人銀行專屬產(chǎn)品配備力度，通過產(chǎn)品穩(wěn)固客戶，防止出現(xiàn)客戶資產(chǎn)下降的情況。
三是積極捕捉市場信息，抓好私人銀行客戶的規(guī)模擴張。以“煤炭資源整合、上市及擬上市企業(yè)高管、中小企業(yè)主和私營業(yè)主、第三方存管、房地產(chǎn)商”五大板塊為重點，實施名單制管理和維護，加大高凈值客戶拓展力度。
三、全力維護和發(fā)展財富客戶，努力完成全年目標任務(wù)。
一是以全行開展的“大學(xué)習(xí)、大聯(lián)動、大營銷”活動為契機，持續(xù)快速推進優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位代發(fā)工資業(yè)務(wù)發(fā)展，帶動財富客戶數(shù)量和資產(chǎn)的增長。
二是要深入挖掘存量潛力客戶，確定發(fā)展目標，努力將其培育發(fā)展成我行財富客戶和私人銀行客戶。
三是加強前臺柜員和客戶經(jīng)理的客戶推薦對接工作，采勸接對子”的方式，前臺柜員發(fā)現(xiàn)的目標客戶要及時有效地推薦給客戶經(jīng)理做營銷和后續(xù)維護，確?？蛻糍Y源不丟失，不外流。
四、發(fā)揮理財產(chǎn)品與儲蓄存款的互動作用，實現(xiàn)二者同步協(xié)調(diào)發(fā)展。一是大力營銷保本理財產(chǎn)品，將其作為理財產(chǎn)品重中之重進行全力營銷，在增加理財產(chǎn)品余額的同時增加儲蓄存款余額，實現(xiàn)二者同步發(fā)展。二是要提前做好月末、季末和年末到期理財產(chǎn)品的銜接和存款轉(zhuǎn)化工作。三是全力營銷理財產(chǎn)品的同時，要積極挖轉(zhuǎn)他行客戶和他行資產(chǎn)，穩(wěn)定本行儲蓄存款余額，避免出現(xiàn)此增彼減的情況。
五、充分發(fā)揮營銷團隊的作用，做好客戶分層維護工作。
一是各支行行長、個金業(yè)務(wù)分管行長要親自參與本行私人銀行客戶、財富客戶的維護，定期聯(lián)系和拜訪客戶。每季度組織一次有針對性的財富客戶定向營銷活動，每年組織一次較大規(guī)模的營銷活動。
二是各支行個人客戶經(jīng)理要做好中高端客戶的日常維護工作。做好客戶大額現(xiàn)金提娶預(yù)約服務(wù)、泊車、理財規(guī)劃等方面的安排，確保服務(wù)質(zhì)量;了解客戶日常金融需求，與客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。
三是建立個人高端客戶維護的雙線聯(lián)系、分層維護機制。加強與市分行財富管理崗、私人銀行部太原分部的聯(lián)系，從不同層面上共同維護。
六、認真落實相關(guān)激勵措施，加強監(jiān)測通報管理，實行大額資金報告制度。各支行要落實市分行儲蓄存款的相關(guān)激勵措施并加強動態(tài)監(jiān)測，尤其對高端客戶、大額資金的流動要責(zé)成專人予以關(guān)注，行長、分管行長要親自過問。營業(yè)網(wǎng)點柜面遇有大額資金向他行通兌情況，經(jīng)辦行要在辦理業(yè)務(wù)前向開戶行通報，開戶行要積極進行客戶關(guān)系維護，確保資金不外流。
金融宣教年度工作計劃篇九
一、以客戶為中心，做好結(jié)算服務(wù)工作。
2、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”、“滿時點服務(wù)”、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。
3、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高，不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、航空代理等代理結(jié)算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)、開放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種，提高我行的競爭能力。
4、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。
5、以銀行為課堂，明年我們將舉辦的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。
6、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。
二、強內(nèi)控制度管理，防范風(fēng)險，保證工作質(zhì)量。
1、隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求
2、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。
3、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù)。
4、進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。
5、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的安全，進一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段。
6、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結(jié)算事故。
7、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。
8、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。
三、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。
2、把好進人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風(fēng)險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。
3、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓(xùn)計劃上報人事部門，準備對出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)。
4、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。
5、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵員工，強化員工的心理素質(zhì)。
6、有計劃、有目的地進行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。
金融宣教年度工作計劃篇十
總結(jié)上半年的服務(wù)工作，為了更好的開展好下半年的客服工作，根據(jù)《客服工作手則》及公司相關(guān)規(guī)定，制定下半年計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
以公司下發(fā)的《文件》為指導(dǎo)，以“提高服務(wù)質(zhì)量”為宗旨，以“客戶滿意度為標準”。
二、工作目標。
1、搞好員工崗前培訓(xùn)，端正服務(wù)態(tài)度，提高員工業(yè)務(wù)水平。主要開展普通話培訓(xùn)，微笑服務(wù)培訓(xùn)，文明用語培訓(xùn)。
2、深入開展客戶滿意度調(diào)查，通過信訪、回訪等方式展開調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的問題作出相應(yīng)整改，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
3、開設(shè)“黨員先鋒模范崗”，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以此牽引提高服務(wù)質(zhì)量。
三、要求。
1、全體員工必須嚴格按工司要求，努力學(xué)習(xí)，提高工作標準，增進業(yè)務(wù)水平，切實把下半年客服工作推進到一個新臺階。
2、每名員工要制定出自己下半年個人工作計劃，工作計劃標準要高，要切實可行，并認真落實。
工作:。
1.按質(zhì)按量完成公司給予的任務(wù)。
2.熟悉電子商務(wù)的業(yè)務(wù)以及后臺中進出貨,支付款項的流程。
3.作好測試逐步轉(zhuǎn)管理的鋪墊,多多積累工作的問題,多多學(xué)習(xí)如何進行項目的控制管理。
生活:。
1.打理好自己的小屋,自己的屋子,應(yīng)該多多布置下。
2.養(yǎng)成鍛煉的好習(xí)慣,多參加公司的活動。
學(xué)習(xí):。
1.新概念英語的學(xué)習(xí),爭取今年在英語上有個更好的突破。
金融宣教年度工作計劃篇十一
1、領(lǐng)導(dǎo)、支持我所爭創(chuàng)市級青年文明號。我所是一支年輕人為主要力量的隊伍，全體同仁平均年齡只有29歲。在團市委發(fā)出創(chuàng)建青年文明號的號召后，我所積極響應(yīng)，從各方面規(guī)范自身行為，不斷提高服務(wù)水平。在爭創(chuàng)市級青年文明號的過程中，我所黨支部多次組織全所同仁學(xué)習(xí)黨的理論知識、指導(dǎo)青年文明號的爭創(chuàng)工作。
2、加強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。組織全所律師及其他輔助工作人員，學(xué)習(xí)新的律師法、律師職道德規(guī)范與紀律，在學(xué)習(xí)中不斷加強工作人員的服務(wù)意識。黨支部還多次在支部書記袁英軍律師帶領(lǐng)下進行當事人回訪，聽取當事人對我所服務(wù)質(zhì)量的意見，對存的問題進行整改。極大的提高了我所的服務(wù)質(zhì)量，獲得當事人的好評。
3、建立健全各項制度，規(guī)范黨建工作機制。黨支部成立后，著力抓好規(guī)范管理工作。一是努力提高“三會一課”質(zhì)量。嚴格落實“三會一課”制度，強化對黨員的教育，管理和監(jiān)督，落實好黨員參加雙重民主生活會制度、上黨課制度。并把全面落實和健全“三會一課”制度與民主評議制度、黨費收繳制度和發(fā)展黨員工作制度一起作為創(chuàng)建“五好”黨支部工作的重要內(nèi)容來抓。在日常工作中，堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，一起部署，一起考核，一起落實。
4、狠抓理論學(xué)習(xí)，加強思想政治建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的龍頭作用。理論是行動的先導(dǎo)，我所黨支部高度重視理論學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)作為加強、改進自身建設(shè)和提高素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作。黨支部從書記到支委都能處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭交流心得體會，做到以學(xué)習(xí)提升理論素質(zhì)，促進工作開展，形成學(xué)思結(jié)合，工學(xué)相長的良好局面。
二、20__年工作計劃
(一)狠抓理論學(xué)習(xí)，進一步加強思想政治建設(shè)
1、強化理論學(xué)習(xí)制度化建設(shè)，建立理論學(xué)習(xí)通報制度，定期或不定期地對理論學(xué)習(xí)情況進行通報。加強對學(xué)習(xí)的督促檢查，做好支部的學(xué)習(xí)記錄。
(二)加強基層組織建設(shè)，提高黨組織戰(zhàn)斗力
1、按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展新黨員。繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制、審查制和責(zé)任追究制，抓好入黨積極分子的黨課培訓(xùn)教育，加強對預(yù)備黨員的培養(yǎng)和教育考察。
2、繼續(xù)推行支部薄冊記錄規(guī)范化，切實加強對支部工作記錄的規(guī)范管理。按照規(guī)定認真做好黨費收繳和黨刊發(fā)行、黨內(nèi)統(tǒng)計工作。
(三)充分發(fā)揮黨支部的橋梁和紐帶作用
1、組織律師進行免費律師咨詢，與當事人面對面的解答法律問題。
2、對附合經(jīng)濟困難條件標準的，積極進行法律幫助。
3、關(guān)心全所員工身體健康，搞好員工的生日、節(jié)日慰問活動。
4、豐富和活躍我所文化生活。結(jié)合建國、建黨和元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，組織開展豐富多彩的慶祝活動，增強我所的凝聚力和向心力。
律師支部黨建工作計劃總結(jié)
金融宣教年度工作計劃篇十二
廣發(fā)銀行烏魯木齊分行“普及金融知識萬里行”系列活動繼續(xù)中，8月的主題是“珍視個人信用宣傳服務(wù)月”。
20xx年8月始，廣發(fā)銀行烏魯木齊分行根據(jù)根據(jù)*銀行業(yè)協(xié)會《20xx年度*銀行業(yè)普及金融知識萬里行活動方案》的部署和要求，積極組織專門部門和人員對宣傳工作進行落實，現(xiàn)將宣傳情況匯報如下：
二、宣傳形式：
1、led屏滾動宣傳：三個營業(yè)機構(gòu)都安排了led屏滾動宣傳，分別在大廳進口處和柜臺上方，口號為“加快社會信用體系統(tǒng)建設(shè)，促進征信市場健康發(fā)展”，每十分鐘滾動一次。
3、擺放折頁：將相關(guān)折頁擺放在專門的折頁架上，且基本都是分行一進門大堂經(jīng)理處。
5、通過短信形式宣傳：在專題宣傳活動期間，我行共對外以短信形式向客戶開展相關(guān)宣傳共計4次，短信內(nèi)容以本次宣傳口號及客戶較為關(guān)心的問題開展宣傳，分別是“規(guī)范征信活動，保護當事人合法權(quán)益，加快社會信用體系統(tǒng)建設(shè)，促進征信市場健康發(fā)展”、“征信機構(gòu)對個人信息的保存期限，自不良行為或者事件終止之日起為5年，超過5年的，應(yīng)當予以刪除”、“征信服務(wù)即可為防范信用風(fēng)險，保障交易安全創(chuàng)造條件，又可使具有良好信用記錄的企業(yè)和個人得以較低的交易成本獲得較多的交易機會”、“個人可以每年免費兩次向征信機構(gòu)查詢自己的信用報告，個人認為信息錯誤、遺漏的，可以向征信機構(gòu)或信息提供者提出異議”。短信涉及到的客戶是分行所有儲蓄卡和信用卡個人客戶、分行所有留存移動聯(lián)系方式的對公企業(yè)聯(lián)系人，收到信息人數(shù)共計7萬余人。
三、宣傳工作總結(jié)：
通過這幾個月的宣傳，不僅是對廣大客戶的宣傳，我們認為更是我們從事金融工作人員的一次深入的學(xué)習(xí)，我們看到信息化是當今世界發(fā)展的趨勢，個人和社會信用體系承載了越來越多的社會功能和利益，蘊含了巨大的經(jīng)濟和社會價值，我們銀行業(yè)的征信工作宣傳的著力點不能停留在傳統(tǒng)的“征信知識”的領(lǐng)域，方式上需要更加生動，還應(yīng)針對特殊的行業(yè)群體進行高效宣傳，不斷提高銀行業(yè)金融機構(gòu)服務(wù)水*。
金融宣教年度工作計劃篇十三
按照**區(qū)委區(qū)政府《創(chuàng)建平安**實施方案》要求，為2016年建立大平安宣傳平臺，提升宣傳效果，豐富宣傳內(nèi)容，進一步營造創(chuàng)建平安**活動的輿論氛圍，使創(chuàng)建平安**成為轄區(qū)居民的共識，成為群眾的自覺行動，特制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十八大和十八屆三中全會、四中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞創(chuàng)建平安**中心工作，不斷創(chuàng)新形式、拓展渠道、加強引導(dǎo)，廣泛、深入、持久的宣傳創(chuàng)建平安**的總體部署、目標任務(wù)、工作措施和工作成效，充分調(diào)動各成員單位和轄區(qū)居民在創(chuàng)建平安**實踐中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力營造共創(chuàng)共建共享平安**的社會環(huán)境和良好氛圍，為建設(shè)平安**做出更大貢獻。
二、工作目標。
按照**區(qū)創(chuàng)建平安**的總體部署,在鞏固發(fā)展去年平安宣傳成果基礎(chǔ)上,進一步充分發(fā)揮宣傳員作用，鞏固各單位宣傳陣地，善于運用專業(yè)媒體，擴大社會宣傳平臺和渠道,通過開展深層次、全方位、立體式平安宣傳,建立大平安宣傳平臺，推動平安宣傳進機關(guān)、進學(xué)校、進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭,動員社會和人民群眾廣泛參與平安創(chuàng)建活動,做到創(chuàng)建工作家喻戶曉、深入人心,切實提高廣大群眾對平安創(chuàng)建工作的知曉率、支持率和參與率。
三、工作內(nèi)容。
(一)主題宣傳。
1、明確宣傳主題。根據(jù)深圳市綜治辦《關(guān)于認真開展2016年創(chuàng)建平安深圳宣傳工作的通知》要求，結(jié)合各單位重點工作，圍繞《平安出行》、《平安家園》主題，以傳播平安文化理念，提升群眾平安生活意識為目的，**區(qū)綜治辦將以反信息詐騙平安**等系列主題，每周2場社區(qū)宣傳活動，計劃全年覆蓋全區(qū)街道社區(qū)，以活動帶動群眾參與，把創(chuàng)建平安**，共享共建落到實處，各單位可協(xié)調(diào)相關(guān)宣傳內(nèi)容，加入**區(qū)綜治辦主題宣傳活動。(主辦單位：**區(qū)平安辦，協(xié)辦單位：**區(qū)平安創(chuàng)建成員單位、各街道辦)。
2、結(jié)合各類活動開展宣傳。結(jié)合各類業(yè)務(wù)活動開展宣傳。各職能部門在組織開展消費者權(quán)益日、國際禁毒日、消防安全日、反家暴日、交通安全日、法制宣傳日、食品安全、安全生產(chǎn)、反信息詐騙等活動中,要緊密結(jié)合《平安出行》、《平安家園》主題，安排平安宣傳內(nèi)容,加強聯(lián)系各平安創(chuàng)建有關(guān)成員單位共同參與，多溝通、多聯(lián)系,形成宣傳合力,共同營造平安深圳創(chuàng)建濃厚氛圍。(主辦單位:**區(qū)平安創(chuàng)建有關(guān)成員單位,協(xié)辦單位:各街道辦)。
3、綜治及平安宣傳月活動。以每年3月份全國綜治宣傳月為契機，集中宣傳社會治理暨平安創(chuàng)建有關(guān)法規(guī)和規(guī)定，將增強全民法治觀念作為平安宣傳的基礎(chǔ)內(nèi)容，提高群眾遵紀守法和法律素質(zhì)，推動群眾學(xué)會和運用法律手段反映訴求，維護權(quán)益，推動全民守法、全民參與平安建設(shè)良好氛圍的形成。(主辦單位：**區(qū)平安創(chuàng)建成員單位、各街道辦)。
(二)媒體宣傳。
4、善于運用專業(yè)媒體。各成員單位要主動與各類媒介溝通，特別是專項工作、專項行動時有針對性地開展多形式的宣傳報道工作;鼓勵各成員單位積極制作優(yōu)秀音頻、視頻宣傳資料和平面宣傳海報，申請**區(qū)委宣傳部公益廣告，并將完成的優(yōu)秀視頻資料及時報送區(qū)綜治辦(平安辦)和深圳市平安辦。(主辦單位:**區(qū)平安辦,協(xié)辦單位:**區(qū)平安創(chuàng)建成員單位、各街道辦)。
金融宣教年度工作計劃篇十四
（一）基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集難到位。
一是數(shù)據(jù)采集渠道不暢。一些部門和企業(yè)因主觀認識上存在誤區(qū)，常以內(nèi)部機密為由拒絕提供相關(guān)信息或?qū)嵭杏袃敳樵?，?dǎo)致統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集渠道不暢通。二是縣域金融機構(gòu)統(tǒng)計工作上收，金融統(tǒng)計逐漸邊緣化。金融統(tǒng)計業(yè)務(wù)上收后，縣域金融統(tǒng)計停留在提供最基本的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)層面，而且由于統(tǒng)計人員和原始數(shù)據(jù)錄入人員相分離，經(jīng)濟金融數(shù)據(jù)采集質(zhì)量難保障。三是統(tǒng)計數(shù)據(jù)共享基礎(chǔ)薄弱，信息涵蓋面有限。日常工作中，跨地區(qū)、跨部門的經(jīng)濟金融數(shù)據(jù)獲取難度大，數(shù)據(jù)共享方式落后。例如：保險、證券業(yè)統(tǒng)計信息獲取難度較大，假如證監(jiān)會、^v^在縣域無分支機構(gòu)，僅能進行簡單的數(shù)據(jù)交換。
（二）數(shù)據(jù)處理需深入。
首先數(shù)據(jù)大集中后，統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核質(zhì)量難保證。日常工作中，基層統(tǒng)計人員忽視對報表指標歸屬關(guān)系、會計報表對應(yīng)統(tǒng)計報表鉤稽關(guān)系的及時了解，商業(yè)銀行統(tǒng)計人員對電子化取數(shù)生成的統(tǒng)計報表不知其所以然，人行統(tǒng)計人員也未能明晰數(shù)據(jù)來源的真實情況，統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)核對存在無可參照、形式化的情況。其次金融統(tǒng)計分析缺乏對數(shù)據(jù)的深入挖掘，金融統(tǒng)計的基本功能和作用不能充分體現(xiàn)。縣域基層金融統(tǒng)計分析大都只是羅列報表統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行簡單的加工和比對，缺乏對數(shù)據(jù)的深入調(diào)查，形成的分析說服力不強、參考性不高。
（三）統(tǒng)計指標待完善。
一是從統(tǒng)計指標設(shè)計環(huán)節(jié)看，金融統(tǒng)計范圍無法全面反映縣域金融總體運行情況。經(jīng)濟金融統(tǒng)計指標是基于總行角度針對全國性金融機構(gòu)而設(shè)計，而對縣域基層而言，地方特色產(chǎn)業(yè)融資、異地金融機構(gòu)本地信貸投放、投資擔(dān)保公司業(yè)務(wù)狀況等指標未能體現(xiàn)，難以較全面了解金融與地方經(jīng)濟結(jié)合情況。二是統(tǒng)計指標設(shè)置存在滯后于會計科目調(diào)整和宏觀調(diào)控所需的情況。隨著金融創(chuàng)新的不斷深入，金融機構(gòu)會計科目的調(diào)整將更頻繁，金融統(tǒng)計的范圍將會更廣，統(tǒng)計指標如何適應(yīng)經(jīng)濟金融發(fā)展的矛盾將日益突出。三是現(xiàn)行統(tǒng)計指標體系側(cè)重于銀行業(yè)金融機構(gòu)，對證券業(yè)、保險業(yè)的統(tǒng)計分類粗略、內(nèi)容單一，與新形勢下人民銀行履行“組織和實施金融業(yè)統(tǒng)計工作、依法維護金融穩(wěn)定”等履職職能不相適應(yīng)。
（四）基層統(tǒng)計隊伍基礎(chǔ)較薄弱。
一是縣域金融機構(gòu)的統(tǒng)計人員配備較少，多為兼職且換崗頻繁，導(dǎo)致統(tǒng)計制度落實不力，困擾金融統(tǒng)計工作的發(fā)展。二是部分統(tǒng)計人員主觀上對金融統(tǒng)計重視不夠，隨意修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，導(dǎo)致分析失真。三是基層統(tǒng)計人員缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。相對于積極落實會計工作人員必須取得會計從業(yè)資格證書而言，金融機構(gòu)對從事金融統(tǒng)計工作的人員往往沒有資質(zhì)要求，導(dǎo)致及時準確完成各類統(tǒng)計報表的工作難度大。
二、做好基層央行金融統(tǒng)計履職工作的建議。
（一）加強金融統(tǒng)計宣傳，營造良好的金融統(tǒng)計履職環(huán)境。
將金融統(tǒng)計納入金融知識宣傳工作統(tǒng)籌規(guī)劃，來取多渠道、多形式普及金融統(tǒng)計常識?；鶎尤嗣胥y行應(yīng)以經(jīng)濟統(tǒng)計調(diào)查為契機，面向社會各界宣傳金融統(tǒng)計工作的重要性。同時，應(yīng)加強與地方政府相關(guān)職能部門、主流媒體的溝通交流，密切協(xié)作，形成金融統(tǒng)計宣傳合力，通過媒體專欄、宣傳展板、手機短信群發(fā)等載體，增進社會各界對統(tǒng)計工作的理解和配合，為履職提供良好氛圍。
（二）加強基層統(tǒng)計隊伍建設(shè)，保證統(tǒng)計工作的穩(wěn)定性、連續(xù)性。
一是縣支行統(tǒng)計人員要結(jié)合新形勢、新要求，轉(zhuǎn)變觀念，改變過去機械報送數(shù)據(jù)的工作方式，主動挖掘數(shù)據(jù)，由統(tǒng)計數(shù)據(jù)提供者向統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析員轉(zhuǎn)變。二是加大統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有計劃、有步驟、分層次積極推進金融統(tǒng)計持證上崗。積極培養(yǎng)一批求真敬業(yè)、熱愛金融統(tǒng)計工作，具備金融統(tǒng)計資質(zhì)的工作人員。三是強化基層統(tǒng)計工作激勵機制，吸引業(yè)務(wù)素質(zhì)高的統(tǒng)計人員留在基層，保證統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定性。
（三）搭建信息共享平臺，進一步推進數(shù)據(jù)披露和共享工作。
首先加強央行內(nèi)部各業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的信息傳遞，在風(fēng)險可控的前提下，搭建金融統(tǒng)計信息查詢平臺。其次加強與地方政府相關(guān)職能部門、金融監(jiān)管機構(gòu)和各金融機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，達成信息共享協(xié)議，建立區(qū)域特色金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫和統(tǒng)計制度。
（四）完善指標體系，積極推進金融統(tǒng)計標準化。
以金融統(tǒng)計標準化推廣為契機，建立科學(xué)全面的金融統(tǒng)計指標體系，對業(yè)務(wù)資金快速增加、業(yè)務(wù)份額不斷加大的統(tǒng)計指標加快開發(fā)，刪除落后于經(jīng)濟發(fā)展需要的指標，適應(yīng)宏觀調(diào)控的需要。
（五）優(yōu)化金融統(tǒng)計監(jiān)管系統(tǒng)，突出非現(xiàn)場監(jiān)測功能。
建議開發(fā)金融統(tǒng)計非現(xiàn)場監(jiān)測模塊，對金融機構(gòu)提供的信貸數(shù)據(jù)進行適時核查和動態(tài)監(jiān)測，既能寓金融統(tǒng)計執(zhí)法檢查于基礎(chǔ)工作中，靈活確定現(xiàn)場檢查目標，又有利于形成統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量長效監(jiān)督機制。
參考文獻：
金融宣教年度工作計劃篇十五
（一）反假幣的制度不夠規(guī)范和完善，所以反假的力度不夠強。
相關(guān)的部門領(lǐng)導(dǎo)和部分金融機構(gòu)由于反假的制度不夠規(guī)范和完善，導(dǎo)致工作重視不夠，嚴重制約反假工作的有效性進行。反假貨幣的工作是一項長期而有艱巨的工程，需要各級相關(guān)部門密切配合，長期深入反假核心開展工作。但是，相關(guān)部門一直沒有形成有力度、有深度的合作。由于長期工作沒有取得理想的打假效果，部分金融機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)層逐漸加深了對反假貨幣工作的消極情緒，甚至視反假貨幣為開展工作的負擔(dān)，并不列入重要的工作計劃中，嚴重者甚至已經(jīng)不過問。
（二）我國社會公民反假意識不足，防假識假能力很弱，熱情不高。
長期開展反假工作以來，由于反假工作一直重視城市，而忽略了小型城市、城鎮(zhèn)和農(nóng)村，基礎(chǔ)金融機構(gòu)在人力資源方面和資金方面嚴重缺乏，在組織宣傳活動中完全只是走馬觀花，沒有實質(zhì)性，缺乏創(chuàng)新，不能將宣傳的核心內(nèi)容融入社會大眾的心里，所以宣傳工作無法達到家喻戶曉的效果。社會中，很多假幣流通的方式都是通過整給找零，部分是直接使用假幣，很少有通過銀行柜臺儲存假幣，還有一部分是做假幣販賣的。從以上情況來看，加上社會大眾對我國假幣法律法規(guī)的掌握中來發(fā)現(xiàn)；使用假幣和擁有假幣的基本規(guī)定不了解，因此防假、反假、識假的意識相對薄弱。比如銀行工作人員對反假熱情不高，部分人員認為反假工作會“影響”自己的業(yè)務(wù)，因為在某些銀行工作人員認為收繳或發(fā)現(xiàn)客戶的假幣，一般就會得罪客戶，而失去存款資源，影響自身的獎金和工作。
（三）反假幣宣傳工作效果不理想。
（四）反假貨幣資源嚴重緊缺，反假技術(shù)人才缺乏，專業(yè)技術(shù)有待提高。
整個反假工作進行以來，基礎(chǔ)金融機構(gòu)存在反假貨幣力量薄弱，反假經(jīng)費的嚴重不足的嚴峻問題。特別是農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)反假技術(shù)人員少之又少，很多工作人員沒有受過專業(yè)的培訓(xùn)，對于識別假幣的技術(shù)掌握程度也相對較低。在政府和反假幣相關(guān)部門在反假幣的工作中沒有實質(zhì)性的安排專項資金，因此導(dǎo)致基層金融機構(gòu)，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)金融機構(gòu)的反假設(shè)備和反假信息、反假資料嚴重缺乏，或者已有的設(shè)備嚴重老化，所謂的專業(yè)的人員只能憑自己多年的工作實踐經(jīng)驗進行識別假幣。
（五）假幣持有者不支持銀行收繳假幣的做法。
假幣持有者大部分都認為自身是受害者，去銀行存款時，又被銀行收了假幣，心理上自然就會覺得虧大了，所以不愿意自覺上繳，有甚者還回與銀行工作人員理論，將“錢”要回去，這樣一旦用出去，就會在市場上繼續(xù)運轉(zhuǎn)，制約了經(jīng)濟秩序和貨幣流通的秩序。
二、反假工作中的對策和建議。
（一）加強組織的領(lǐng)導(dǎo)，完善反假工作制度。
金融宣教年度工作計劃篇十六
職員職位工作計劃1一、建立一支團、上進、穩(wěn)定而又訓(xùn)練有素的銷售隊伍。公司的發(fā)展成長首先是要用銷售業(yè)績來說話的，而要實現(xiàn)更高的銷售目標，銷售人才是關(guān)鍵。也許有人認為，現(xiàn)在汽車行業(yè)很火暴，顧客主動找上門來，所以銷售人員也只是走過場，因此對銷售人員的素質(zhì)沒有太多要求。我要說這其實是個錯誤而危險的觀點，我們應(yīng)該站在高處看問題?，F(xiàn)在市場競爭其實日益激烈，回望__及__上半年汽車市場一直不是很景氣，消費者的購買行為漸趨理智，只有一流的銷售人員才能準確有效將品牌價值、先進技術(shù)、品質(zhì)服務(wù)甚至品牌的增值行為等傳遞給消費者，東風(fēng)風(fēng)行做為一個國內(nèi)老字號品牌，它成熟的科技、高標準的品質(zhì)、可靠的服務(wù)。這其中的東西絕不是一個普通人能表達出去的。所以我工作中的第一重點就是要建立一支既有凝聚力，又有殺傷力的銷售團隊，做成泰安汽車行業(yè)服務(wù)第一的團隊。
1、人員的挑選我相信貴公司不乏一流的銷售人才。
但是優(yōu)勝劣汰，好的人才有更高的標準來衡量。我認為專業(yè)銷售人才必備的五個基本素質(zhì)缺一不可，那就是：正確的態(tài)度、專業(yè)的知識、銷售技巧、自我約、履行職務(wù)。
2、人員的培訓(xùn)。
在這個信息社會，只有不斷地用知識武裝自己，才能在社會上立于不敗之地。我們的銷售人員就要不斷地吸取新的知識，掌握更多的信息。我們要制訂好計劃，定期進行專業(yè)培訓(xùn)。銷售禮儀、產(chǎn)品知識、銷售技巧、標準銷售流程都是銷售人員的必修課。在培訓(xùn)的方法上主要注意培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性與連貫性，打造汽車銷售的正規(guī)軍。
3、建立激勵機制，增加銷售人員的動力。
具體操作例如將底薪+提成分解為底薪+提成+獎金，銷售人員劃分明確的級別(具體細節(jié)詳細匯報)，這樣做能促進員工積極性，提高工作效率，實現(xiàn)公司與員工的雙贏。
二、規(guī)范展廳管理：
1、推行展廳5s管理(整理，整頓，清掃，清潔，修養(yǎng))，打造規(guī)范化現(xiàn)代化展廳。
(具體細節(jié)制定計劃)。
2、人員規(guī)范要有詳細周密的展廳值班計劃分工明確，責(zé)任明確，逐漸養(yǎng)成良好習(xí)慣。
三、加大對風(fēng)行品牌的宣傳力度，提高品牌影響力，限度發(fā)揮品牌效應(yīng)的作用，用品牌推動銷售。我有選擇地調(diào)查了數(shù)人，其中有風(fēng)行車主，也有待購車族，有熟悉汽車品牌的人，也有車盲。果大家對風(fēng)行這個品牌都沒有過多的了解。確實，本人對風(fēng)行的深入了解也是近段時間的事，大家都知道，品牌在產(chǎn)品的宣傳中簡單而集中，效果明顯、印象深刻，有利于消費者熟悉產(chǎn)品，激發(fā)購買欲望，所以，我們?nèi)粘Ｒ欢ㄒ訌妼︼L(fēng)行品牌的宣傳：
1、店面宣傳。
包括店面里醒目的店招及平面宣傳、銷售人員與顧客面對面的口頭宣傳、印發(fā)廣告資料、品牌店面標志的小禮品等等。
2、戶外廣告宣傳。
建議在高速公路連接段或汽車城等位置至少有一個大型的、有震憾效果的東風(fēng)風(fēng)行的廣告。
3、汽車展銷。
包括每年泰安的重點車展，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣城巡展。風(fēng)行一直是一個面向普通消費人群，定位于大眾化的品牌，我們要讓它更加深入人心。
(考慮到我們的市場定位及成本投入，廣宣一定要節(jié)約成本花最小的成本起到最有效的效果不一定靠報紙，dm宣傳，可充分利用店內(nèi)現(xiàn)有資源進行有效的宣傳)。
4、讓公司每位員工全員參與宣傳，宣傳店面及品牌，有意識的隨時隨地宣傳，全員宣傳，全員銷售。
四、市場調(diào)查、分析與預(yù)測。
1、知己知彼，百戰(zhàn)不貽。
我們應(yīng)對市場上我們每個車型的主要競品做調(diào)查與分析。具體包括品牌、參數(shù)、價格、特點等，掌握這些對于我們有很大的幫助。(對競品信息本人還有待詳細了解)。
2、本公司產(chǎn)品的賣點，消費群體及精準的市場定位。
3、對周邊城市特別是同行4s店的價格、政策也應(yīng)及時了解。
4、開發(fā)二級市場，充分發(fā)揮各個縣城汽貿(mào)的作用，前期盡量讓利于二級經(jīng)銷商，提高公司整體銷量(具體細節(jié)制定詳細計劃)。
五、完成銷售目標。根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，要做一個具體的布置。在時間與人員的安排都要落到實處。個人的力量是有限的，團隊的力量是無窮盡的，代好團隊就是提高銷量，作為部門經(jīng)理，要想作好本職工作，首先必須在思想上與公司保持高度的一致。我始終認為，只有認真執(zhí)行公司章程，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，才能排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難，干好管理工作。在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的各項指示、規(guī)定。時刻不放松學(xué)習(xí)，始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。
通過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行汽車銷售巡展和發(fā)宣傳單活動，一是擴大汽車銷售市場，從城區(qū)擴展到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)具備購車能力的客戶，可以在家門口買到稱心滿意的汽車，從而增加公司經(jīng)濟效益。二是擴大公司聲譽，不僅使城區(qū)客戶知道我們公司，也使鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶知道我們公司，在擴大公司聲譽的同時，提升公司經(jīng)濟效益。三切實提高自己與整個銷售團隊的服務(wù)水平、服務(wù)能力，增強服務(wù)形象和體現(xiàn)服務(wù)價值，達到“服務(wù)好、質(zhì)量好、客戶滿意”的目標，從而助推我們公司汽車銷售業(yè)務(wù)平穩(wěn)較快發(fā)展，為公司創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益。
二、汽車銷售巡展。
去鄉(xiāng)鎮(zhèn)汽車銷售巡展時間定為個月，即從月起至月止，做到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展一次汽車銷售巡展，大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)汽車銷售巡展時間為7-10天，小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)汽車銷售巡展時間為3-5天。積極與當?shù)卣拖嚓P(guān)部門聯(lián)系，確保汽車銷售巡展順利進行。在汽車銷售巡展中，掛橫幅、樹彩旗，營造一定聲勢，吸引眾多客戶前來觀看、洽談、購買，突出我們公司“方便、快捷、優(yōu)質(zhì)”的經(jīng)營服務(wù)理念，讓廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶對我們公司有更為直觀的認識，真正把公司品牌駛?cè)霃V大鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶的心中。
三、發(fā)宣傳單活動。
在去鄉(xiāng)鎮(zhèn)汽車銷售巡展中，要抓住一切場合和有利時機，開展發(fā)宣傳單活動，把宣傳單發(fā)放給廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶，做到邊發(fā)放邊宣傳。在發(fā)宣傳單活動中，著重提高客戶認知度，擴大我們公司的汽車消費群體，增強公司品牌影響力。同時樹立優(yōu)良服務(wù)意識，認真細致為客戶做好全方位服務(wù)，積極向客戶講解汽車相關(guān)知識以及使用特點，使越來越多的客戶了解我們公司，愿意到我們公司購買汽車，成為我們公司的合作伙伴。
四、樹立信心，排除萬難，全面完成任務(wù)。
當前國內(nèi)汽車市場競爭激烈，充滿機遇和挑戰(zhàn)。去鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行汽車銷售巡展和發(fā)宣傳單活動肯定會遇到許多困難，我要樹立信心，堅決執(zhí)行公司的各項工作決定與工作措施，想方設(shè)法，排除萬難，爭取完成汽車銷售巡展和發(fā)宣傳單活動任務(wù)，力爭取得優(yōu)異成績。
五、加強團隊建設(shè)，確保活動順利。
搞好汽車銷售巡展和發(fā)宣傳單活動，團隊建設(shè)是根本。在實際工作中，我要牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取大家的意見與建議，充分調(diào)動每個人的工作積極性，做到全體人員同呼吸，共命運，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，認真努力做好汽車銷售巡展和發(fā)宣傳單活動。在活動中，健全完善各項規(guī)章制度，加強管理，規(guī)范工作，強化措施，不出現(xiàn)以外事故，確?；顒禹樌_展，圓滿完成，取得實際成效。
職員職位工作計劃3一、指導(dǎo)思想。
認真貫徹黨的精神，以重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞金融改革、發(fā)展，深入開展金融法制教育，為維護全轄金融業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的.法制環(huán)境。
二、目標要求。
(一)通過普法學(xué)習(xí)宣傳教育，培養(yǎng)廣大干部職工樹立權(quán)利義務(wù)對等的現(xiàn)代法制觀信念，法律意識與法律素質(zhì)進一步提高。
(二)領(lǐng)導(dǎo)干部、金融監(jiān)管部門和其他金融執(zhí)法部門工作人員依法監(jiān)管、依法行政意識和水平有較大提高，能熟練掌握和運用與本職工作相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章，逐步實現(xiàn)金融管理由注重行政手段向注重法律的規(guī)范化、程序化轉(zhuǎn)變。
三、主要內(nèi)容。
金融宣教年度工作計劃篇十七
活動設(shè)計說明：
少先隊是*少年兒童的群眾性組織，是少年兒童學(xué)習(xí)*的學(xué)校，為了讓學(xué)生更好地了解少先隊，對學(xué)生進行革命傳統(tǒng)教育。
活動目的：
對全班學(xué)生進行革命傳統(tǒng)和熱愛母校、不忘師恩的教育，表達學(xué)生對母校、對輔導(dǎo)員老師的感激之情。
活動準備：
相關(guān)資料。
活動過程：
一、中隊長清點人數(shù)，各小組報數(shù)。
二、宣布隊會開始，出旗，唱隊歌。
三、隊會開始：（甲、乙主持人上臺）。
主持人甲：我們是春天的幼苗，老師精心把我們照料，茁壯的綠葉上有您的汗珠，鮮艷的蓓蕾上有您的微笑。大家知道此時此刻我們正在想啥？請猜猜謎語就知道了！
同學(xué)們齊答：紅領(lǐng)巾！
（主持人甲舉起一條紅領(lǐng)巾站到左邊[左1]）。
主持人乙：小小四方角，意義可不小，星火合成旗，隊會少不了。是什么？同學(xué)們齊答：隊旗！
（乙舉起一面隊旗站在甲身邊[左2〕）。
主持人甲：隊會開始唱，歌聲多嘹亮。先烈是榜樣，使命記心上。是什么？同學(xué)們齊答：隊歌！
（乙舉寫有隊歌歌名的長形紙條靠乙站直）。
1全班齊答：呼號?。ㄈw齊坐下）（乙手舉用紅紙條寫好的呼號詞靠丙站直）。
主持人合：紅領(lǐng)巾、隊旗、隊歌、呼號，組成了我們六年來少先隊豐富多彩的生活。在這樣的生活中，我們懂得了*少先隊光榮的歷史。
1、回顧隊史。
學(xué)生交流自己了解到的少先隊的歷史。
主持人甲乙合：?。∷麄兪俏覀兩傧汝牭尿湴?，他們是我們紅領(lǐng)巾的自豪！為此代代偉人提筆疾書，高贊*少年先鋒隊。
2、重溫*的教導(dǎo)。
學(xué)生結(jié)合資料介紹國家的四代領(lǐng)導(dǎo)人對少先隊員的期望。
3、說說我班的紅領(lǐng)巾。
引導(dǎo)學(xué)生交流自己班中的為紅領(lǐng)巾增光彩的好人與好事。
四、活動總結(jié)。
中隊長：下面我們請現(xiàn)任輔導(dǎo)員老師講話。
紅領(lǐng)巾將是我們?nèi)松飞系膯⒚餍?，我們要珍惜這閃著夢幻般光彩的學(xué)習(xí)生活，我們珍藏這佩戴紅領(lǐng)巾的日子。我們相信，到了將來，存留在我們心中的紅領(lǐng)巾將永遠是紅艷艷的。
金融宣教年度工作計劃篇十八
本行成立專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：xxx。
副組長：xxx。
組員：xx。
由總行辦公室負責(zé)具體宣傳活動籌劃、推動、開展情況，各個單位做好分工內(nèi)工作。
二、宣傳活動主題。
三、宣傳活動安排。
（一）籌備時期（20xx年8月31日前）總行辦公室制定活動方案，仔細做好各項預(yù)備工作，并依照本方案積極籌備宣傳活動工作。
（二）實施時期（20xx年9月1日至9月30日）各單位依照宣傳工作方案，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“金融知識普及月”的宣傳工作。
（三）總結(jié)時期（20xx年9月底）各單位將宣傳工作的開展事情、做法及經(jīng)驗進行總結(jié)，以書面形式報送至總行辦公室。
四、宣傳措施。
1.做好宣傳前期準備。一是制定宣傳口號。充分協(xié)調(diào)線上、線下多渠道，深入研究宣傳對象特點，結(jié)合實際案例撰寫宣傳內(nèi)容，揭示當前非法金融活動慣用套路和手法，確保重點人群愿意聽、能聽懂、記得住，切實提高群眾的警覺性和防范力。二是制作宣傳海波。制作針對性強、通俗易懂的宣傳海報、宣傳折頁，擴大宣傳范圍。（落實單位：辦公室）。
金融宣教年度工作計劃篇十九
(一)制定xx年金融機構(gòu)借款投放考核辦法，加快信貸投放步伐。
(二)繼續(xù)做好引進銀行的后續(xù)服務(wù)工作，爭取再引入1家新的金融機構(gòu)。
(三)利用鑫匯投資有限公司、赤峰金融辦擔(dān)保平臺及鑫橋擔(dān)保公司為小城鎮(zhèn)建設(shè)、中小企業(yè)和農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化融資，力爭實現(xiàn)融資超過5000萬元。
(四)清理、整頓和規(guī)范我旗寄賣行及投資公司，引導(dǎo)寄賣行業(yè)及各類投資公司健康、有序發(fā)展，避免金融事件的發(fā)生。
(五)加強對保險公司、擔(dān)保公司及微小金融機構(gòu)的監(jiān)管。
為完成xx年上述金融工作目標，我們主要采取以下工作措施：
一是制定《敖漢旗金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展考核辦法》，通過建立借款投放的正向激勵機制，更好地促進全旗經(jīng)濟社會發(fā)展。
二是加強政銀企合作，召開金融工作座談會向金融機構(gòu)推介重點項目，召開銀企座談會溝通信貸渠道。
三是加強信用體系建設(shè)改善金融生態(tài)環(huán)境，建立農(nóng)民信用協(xié)會，組建應(yīng)急互助基金，幫助金融機構(gòu)解決信貸抵押物評估等方面的具體問題。
四是充分利用赤峰恒德、鴻德?lián)Ｆ脚_為中小企業(yè)、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化借款。
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